وظائف طبيب قلب و صدر و أوعية دموية في المغرب
١٠٧٢ وظائف شاغرة
<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<br> ثقافة الشركة : <p><strong>ألتن المغرب</strong> تُعرف بثقافة تعاونية عميقة تركز على الأشخاص، الثقة، والدعم القوي للفريق، مع مدراء عمليين يوجهون ويطوّرون المواهب.<br>
هذه البيئة تعززها رغبة قوية في <strong>الابتكار</strong>، تشجع الإبداع، المبادرة، والتجربة عبر المشاريع.<br>
تنظيم هادف ومنضبط يضمن <strong>الكفاءة</strong>، والصرامة، والجودة في تقديم الهندسة.<br>
أداء <strong>وأطماع</strong> جزء من الثقافة أيضاً، تدعم النجاح الجماعي مع الحفاظ على جو إيجابي ورعاية.
</p><br><br>
<br> الوظيفة : <p>سيكون هدفك تصميم وتطوير والحفاظ على حلول معالجة البيانات واسعة النطاق ضمن منصة البيانات، لدعم الاستخدامات التحليلية والتشغيلية والم neighborhood real-time في بنية قائمة على البيانات..</p><br><br><p>ضمن فرق منصة البيانات، سيكون المستشار مسؤولاً عن:</p><br><br><ul><li>تصميم وتطوير والحفاظ على حلول معالجة البيانات واسعة النطاق</li><li>تنفيذ خطوط تدفق بيانات دفعي وزمني</li><li>استخدام تقنيات مثل BigQuery وBigTable وApache Kafka وApache Spark</li><li>التعاون عن قرب مع فرق التطوير والإنتاج</li><li>ضمان جودة الأداء وصلابة الحلول المنفذة</li></ul> <br> الملف المطلوب : <p>خريج Bac+5 (ماجستير) من مدرسة هندسية أو جامعة معادلة بتخصص في علوم الكمبيوتر، أو بخبرة ذات أهمية معادلة</p><br><br><p><u><strong>الخبرة</strong></u>: أكثر من 6/7 سنوات من الخبرة المؤكدة في Scala / Java وهندسة البيانات.<br>الخبرة في تجارة التجزئة أو التوزيع على نطاق واسع تعتبر إضافة.</p><br><br><p><u><strong>المهارات المطلوبة:</strong></u></p><br><br><p><strong>الفنية:</strong></p><br><br><ul><li>Scala و/أو Java</li><li>البرمجة الوظيفية</li><li>Apache Kafka / Kafka Streams</li><li>Apache Spark</li><li>BigQuery و SQL المتقدم</li><li>GCP أو AWS (التخزين السحابي، BigQuery، Dataproc، Kubernetes)</li><li>CI/CD: GitLab CI/CD، Docker Compose</li><li>Linux وواجهة الأوامر</li><li>هندسة الماكروريسفيسز</li><li>اختبار الوحدة والالتصاق</li><li>Spring Boot</li></ul><p><strong>المنهجيات:</strong></p><br><br><ul><li>DevOps</li><li>Agile Scrum</li></ul><p><strong>المهارات الشخصية:</strong></p><br><br><ul><li>اتصال مكتوب وشفهي ممتازان</li><li>القدرة على إنتاج مخرجات وتقارير عالية الجودة</li><li>التفكير التحليلي وعقلية التحسين المستمر</li><li>القدرة على التراجع خطوة للخلف</li><li>روح الفريق والتعاون عبر الوظائف</li></ul> <br><br> </div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<br> ثقافة الشركة : <p><strong>Alten Maroc</strong> تعرف بثقافة تعاونية عميقة، تركز على الناس، الثقة، ودعم الفريق القوي، مع مديرين عمليين يوجهون وينمّون المواهب.<br>
هذه البيئة يعززها دافع قوي للابتكار، حيث يتم تشجيع الإبداع والمبادرة والتجربة عبر المشاريع.<br>
تنظيم منظم ومتماسك يضمن الكفاءة، الصرامة، والجودة في تقديم الهندسة.<br>
الأداء والطموح جزء من الثقافة أيضاً، مع دعم النجاح الجماعي مع الحفاظ على أجواء إيجابية ومراعية.
</p><br><br>
<br> الوظيفة : <p>سيكون المستشار مسؤولاً عن:</p><br><br><p>- إعداد وإدارة وتأمين منصات معالجة ونقل البيانات NiFi.</p><br><br><p>- تصميم وتطوير تدفقات بيانات حرجة في بيئة تعمل على مدار 24/7.</p><br><br><p>- أتمتة النُزعات على بيئات السحاب GCP / Azure.</p><br><br><p>- ضمان رصد أداء النظام في الإنتاج.</p><br><br><p>- البرمجة بالـ Groovy / Java لأتمتة دقيقة للمهام المعقدة.</p><br><br><p>- تشغيل قواعد البيانات العلائقية والتخزين الموزع (BigQuery, BigTable).</p><br><br><p>- صيانة وتحويل تدفقات Informatica إلى NiFi.</p><br><br><p>- إدارة شفرة المصدر باستخدام GitLab / GitHub.</p><br><br><p>- تحليل وتحويل البيانات في SQL.</p><br><br><p>- تصميم وتوثيق الحلول التقنية.</p><br><br><p>- التعامل مع صيغ البيانات JSON، XML، CSV.</p><br><br><p>- العمل مع قواعد بيانات Oracle, SQL Server, PostgreSQL.</p><br><br><p>- دمج متطلبات جودة البيانات، الأمن، والتتبّع.</p><br><br><p>- تأمين المنصات من خلال رصد بزاوية 360° وتوطين عمليات Build وRun.</p><br><br> <br> الملف المطلوب : <p>درجة الماجستير في علوم الكمبيوتر أو ما يعادلها.</p><br><br><p>أكثر من 7 سنوات من الخبرة في NiFi Dev Flow Expert</p><br><br><p>المهارات المطلوبة</p><br><br><p>يجب أن تتوفر: Apache NiFi (التكوين، الإدارة، التدفقات المعقدة)، Groovy / Java، قواعد البيانات العلائقية والتخزين الموزع (BigQuery، BigTable)</p><br><br><p><br>يُفضل وجود: Informatica إلى NiFi، GitLab / GitHub، SQL، Oracle، SQL Server، PostgreSQL، JSON / XML / CSV، Kubernetes، جودة البيانات/الأمن/التتبّع<br> </p><br><br> <br><br> </div>
<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description"><br> ثقافة الشركة : <p>يتميز <strong>بنك إفريقيا</strong> بثقافة قوية قائمة على <strong>الابتكار</strong>، حيث تعد الإبداعية والجرأة والتجريب المحركات الرئيسية للأداء. وتعزز هذه الديناميكية <strong>ثقافة تعاونية</strong> بارزة، تشجع على الثقة، والتمكين، والدعم الإداري القريب الموجه نحو تطوير المواهب. كما تستند إلى <strong>أساس تنظيمي</strong> صلب، يضمن صرامة العمليات، والكفاءة التشغيلية، والموثوقية. وأخيراً، يدعم <strong>البعد التنافسي</strong> الأكثر اعتدالاً عقلية قائمة على تحقيق النتائج والسعي المستمر نحو التميز. </p><br><br><br> الوظيفة : <p>تحت إشراف مدير الوكالة، ستكون مسؤولاً عن:</p><br><br><p>• معالجة وضمان التنفيذ السليم لعمليات الشباك،</p><br><br><p>• اقتراح وإعلام الزبون بعرض المنتجات وضمان بيع وما قبل بيع المنتجات النقدية والتأمين البنكي لزبناء الأفراد،</p><br><br><p>• إعلام وتوجيه الزبون إلى مستشار الزبناء.</p><br><br> <br> المؤهلات المطلوبة : <p>أنت حاصل على شهادة بكالوريا + 2/3 (تجارة، اقتصاد، إدارة الأعمال...) مع أو بدون خبرة في هذا المجال.</p><br><br><p>مؤهلاتك الرئيسية هي:</p><br><br><p>• حس خدمة الزبناء والقدرة على الاستماع،</p><br><br><p>• السرعة والدقة في معالجة العمليات،</p><br><br><p>• القدرة على اقتراح المنتجات وتقديم المشورة بشأنها في تنفيذ المبادرات التجارية.</p><br><br> <br><br></div>
<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description"><br> ثقافة الشركة : <p>يتميز <strong>بنك إفريقيا</strong> بثقافة قوية من <strong>الابتكار</strong>، حيث تُعد الإبداعية والجرأة والتجريب محركات أساسية للأداء. وتتعزز هذه الديناميكية بـ <strong>ثقافة تعاونية</strong> واضحة، تعزز الثقة والتمكين والدعم الإداري الوثيق الموجه نحو تطوير المواهب. كما ترتكز أيضًا على <strong>أساس تنظيمي</strong> صلب، مما يضمن دقة العمليات والكفاءة التشغيلية والموثوقية. وأخيرًا، يدعم <strong>البُعد التنافسي</strong> الأكثر اعتدالاً عقلية موجهة نحو النتائج والسعي المستمر للامتياز. </p><br><br><br> الوظيفة : <p>تحت إشراف مدير الفرع، ستكون مسؤولاً عن:</p><br><br><p>• معالجة وضمان التنفيذ السليم لعمليات الصندوق،</p><br><br><p>• اقتراح وإعلام العميل بعروض المنتجات وضمان بيع وما قبل بيع المنتجات النقدية ومنتجات التأمين البنكي للعملاء الأفراد،</p><br><br><p>• إعلام العميل وتوجيهه إلى مستشار العملاء.</p><br><br> <br> <br> الملف الشخصي المطلوب : <p>حاصل على مؤهل Bac+2/3 (تجارة، اقتصاد، إدارة أعمال...)، مع أو بدون خبرة في المجال.</p><br><br><p>صفاتك الرئيسية هي:</p><br><br><p>• مهارات الترحيب والاستماع،</p><br><br><p>• السرعة والدقة في معالجة العمليات،</p><br><br><p>• القدرة على اقتراح المنتجات وتقديم المشورة بشأنها عند تنفيذ الأعمال التجارية.</p><br><br> <br><br></div>
<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span><span>في إطار مهمة استراتيجية جديدة، نبحث عن استشاري </span><b>#DataOps</b><span> يتمتع بخبرة قوية في إضفاء الطابع الصناعي ونشر وتشغيل منصات </span><b>#Data</b><span> & </span><b>#IA</b><span>.</span><br><br><span> خبرة لا تقل عن 3 سنوات في بيئات البيانات / البيانات الضخمة / DataOps</span><br><br><span> إتقان قوي لبيئات البيانات الضخمة: Hadoop، Spark، Hive، HDFS، YARN</span><br><br><span> خبرة مؤكدة في Kubernetes و/أو OpenShift</span><br><br><span> إتقان ممارسات CI/CD و DataOps و GitOps</span><br><br><span> خبرة في تنسيق وأتمتة خطوط معالجة البيانات (Data pipelines) باستخدام Airflow</span><br><br><span> معرفة ببيئات MLOps: MLflow، Kubeflow</span><br><br><span> خبرة في الأتمتة والبنية التحتية ككود (IaC)</span><br><br><span> إتقان جيد لصيغ ومعال معالجة البيانات: Parquet، Avro</span><br><br><span> القدرة على تشغيل منصات البيانات في بيئة الإنتاج وضمان موثوقيتها وتحسينها</span><br><br><span> تُعد الخبرة في نشر منصات الذكاء الاصطناعي / تعلم الآلة وتشغيل نماذج اللغات الكبيرة (LLM) المحلية (on-premise) ميزة حقيقية</span><br><br><span>نبحث قبل كل شيء عن كفاءة قادرة على الربط بين مجالات البيانات الضخمة و DevOps و MLOps: Hadoop/Spark + Kubernetes/OpenShift + إضفاء الطابع الصناعي على البيانات.</span><br></span><br> </div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span></span><p><b><span>بحث عاجل | الخدمات المصرفية للشركات والتكنولوجيا المالية | 100% عن بعد</span></b><br></p><br><p><span>أبحث عن ملف شخصي محدد للغاية وأتوجه إلى شبكتي؟</span><br></p><br><p><b><span>GEC – Global Experts Consulting</span></b><span> تبحث عن </span><b><span>مستشار أول في الخدمات المصرفية للشركات والتكنولوجيا المالية</span></b><span> لديه خبرة كبيرة في </span><b><span>Qonto أو في أي بنك رقمي / شركة تكنولوجيا مالية مماثلة</span></b><span>.</span><br></p><br><p><b><span>Qonto ليس شرطاً مسبقاً.</span></b><br></p><br><p><span>هل عملت في </span><b><span>بنك رقمي / شركة تكنولوجيا مالية B2B</span></b><span> في مجالات </span><b><span>الأعمال، الاستراتيجية، المنتج، العمليات، النمو أو تطوير الأعمال</span></b><span>؟ قد يثير ملفك الشخصي اهتمامنا بشكل كبير.</span><br></p><br><span>الخدمات المصرفية للشركات / الخدمات المصرفية للشركات الصغيرة والمتوسطة</span><br><br><span>المحترفون، رواد الأعمال، الشركات الصغيرة والمتوسطة</span><br><br><span>استراتيجية المنتج والأعمال</span><br><br><span>التسعير ونماذج الأعمال</span><br><br><span>النمو واستراتيجية الوصول إلى السوق</span><br><br><span>تطوير الأعمال والشراكات</span><br><br><span>إطلاق عروض مالية جديدة</span><br><br><span>البنوك الرقمية والتكنولوجيا المالية</span><br><br><p><b><span>العمل الكامل عن بعد ممكن – الموقع مفتوح</span></b><br></p><br><p><span>فرنسا، أوروبا أو أي مكان آخر: الموقع ليس عائقاً.</span><br></p><br><p><span>هل أنت مهتم؟ أرسل لي سيرتك الذاتية مباشرة عبر الرسائل الخاصة.</span><br></p><br><p><b><span>وإذا لم يكن هذا ملفك الشخصي، فإن المشاركة أو الوسم قد يساعدني في العثور على الشخص المناسب!</span></b><br></p><br><br> </div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<br> ثقافة الشركة : <p><strong>DXC – CDG</strong> تتميز بثقافة تركز بشدة على <strong>الأداء والمنافسة</strong>، حيث تشكل الطموح والتحدي والتوجه نحو العميل الأولويات. يتم موازنة هذا الديناميكية بثقافة <strong>تعاونية</strong>، تعزز الثقة وتمكين الموظفين والدعم الإداري القريب. كما أنها تدمج بعدًا <strong>ابتكاريًا</strong>، يشجع المبادرة والتكيف والتجريب. وأخيرًا، توفر ثقافة <strong>منظمة</strong> راسخة هيكلًا، مما يضمن الدقة في العمليات والموثوقية والكفاءة التشغيلية.
</p><br><br>
<br> الوظيفة : <ul><li><u><strong>المهمة:</strong></u></li></ul><p>تصميم حلول جديدة لتلبية احتياجات الأعمال في مجال التطوير و/أو الدعم، بالإضافة إلى قيادة مختلف المواضيع والمشاريع.</p><br><br><ul><li><u><strong>المسؤوليات:</strong></u></li></ul><p>- التعاون مع أصحاب المصلحة المختلفين (الأعمال، التقني)<br>- الالتزام بمعايير وتوجيهات التطوير<br>- إجراء متابعة العمل (تطوير، اختبار، توثيق)<br>- كتابة المواصفات الفنية<br>- ضمان الصيانة التصحيحية والتطويرية<br>- مراعاة متطلبات المشروع وضمان تحقيقها<br>- تدريب ومساعدة أعضاء الفريق</p><br><br> <br> <br> الملف المطلوب : <p><u><strong>الملف الشخصي للدخول:</strong></u></p><br><br><ul><li>المستوى التعليمي:</li></ul><p>تعليم عالي، شهادة جامعية +4/5 (مثل: مدرسة هندسية، جامعة).</p><br><br><ul><li>المستوى المهني:</li></ul><p>خبرة لا تقل عن 4 سنوات كاستشاري تقني في كافكا.</p><br><br><p><u><strong>المهارات التقنية: </strong></u></p><br><br><ul><li>كافكا، جوجل كلاود بلاتفورم (GCP)، كيوبرنيتيس (K8S)، البرمجة النصية (Scripting)، أنsible، أزور (Azure)، رابيت (Rabbit)، نيفاي (Nifi)</li></ul><p><strong><u>المهارات اللغوية: </u></strong></p><br><br><ul><li>الفرنسية، الإنجليزية</li></ul>
</div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<br>ثقافة الشركة : <p>
<strong>بنك أفريقيا</strong> يتميز بثقافة قوية من <strong>الإبداع</strong>، حيث تعد الإبداع، والمغامرة، والتجريب من المحركات الرئيسية للأداء. وتعزز هذه الديناميكية ثقافة <strong>التعاون</strong> الواضحة، التي تعزز الثقة، وتمكين الموظفين، والدعم الإداري القريب الذي يركز على تطوير المواهب. كما تستند هذه الثقافة إلى أساس تنظيمي متين، يضمن الدقة في العمليات، والكفاءة التشغيلية، والموثوقية. وأخيراً، تدعم بعداً تنافسياً معتدلاً عقلية driven النتائج والسعي المستمر للتميز. </p><br><br>
<br>المهام : <p>تبلغك تقاريرك إلى مدير الفرع، وستكون مسؤولاً عن:</p><br><br><p>• معالجة وضمان التنفيذ الصحيح للعمليات على المنضدة،</p><br><br><p>• اقتراح وإعلام العميل بالعروض والمنتجات، وضمان بيع وتسويق المنتجات المصرفية والتأمينية للعملاء الأفراد،</p><br><br><p>• توجيه العميل إلى المستشار العميل.</p><br><br> <br> <br> الملف المطلوب : <p>لديك مستوى تعليمي Bac+2/3 (تجاري، اقتصاد، إدارة أعمال...) مع أو بدون خبرة في المجال.</p><br><br><p>صفاتك الرئيسية هي:</p><br><br><p>• حس الترحيب والاستماع،</p><br><br><p>• السرعة والدقة في معالجة العمليات،</p><br><br><p>• القدرة على اقتراح وتقديم المشورة حول المنتجات في تنفيذ الإجراءات التجارية.</p><br><br>
</div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<br>ثقافة الشركة : <p>
<strong>بنك أفريقيا</strong> يتميز بثقافة قوية من <strong>الإبداع</strong>، حيث تعد الإبداع والجرأة والتجريب من المحركات الرئيسية للأداء. يتم تعزيز هذه الديناميكية من خلال ثقافة <strong>التعاون</strong> الواضحة، التي تعزز الثقة وتمكين الموظفين والدعم الإداري القريب مع التركيز على تطوير المواهب. كما تستند هذه الثقافة إلى أساس تنظيمي متين، مما يضمن الدقة في العمليات والكفاءة التشغيلية والموثوقية. وأخيراً، تدعم البعد <strong>التنافسي</strong> المعتدل عقلية driven النتائج والسعي المستمر للتميز. </p><br><br>
<br>المهام : <p>تتبعاً للمدير الفرعي، ستكون مسؤولاً عن:</p><br><br><p>• معالجة وضمان تنفيذ العمليات المصرفية بكفاءة،</p><br><br><p>• تقديم وعرض عروض المنتجات على العملاء، وضمان بيع وتسويق المنتجات النقدية وتأمينات البنك (bancassurance) للعملاء الأفراد،</p><br><br><p>• توجيه العملاء إلى مستشارهم المخصص.</p><br><br>
<br> <br>الملف المطلوب : <p>حاصل على شهادة Bac+2/3 (تسويق، اقتصاد، إدارة أعمال...) مع أو بدون خبرة في المجال.</p><br><br>
<p>تتمتع بالمؤهلات الرئيسية التالية:</p><br><br>
<p>• مهارات الاستقبال والاستماع،</p><br><br>
<p>• السرعة والدقة في معالجة العمليات،</p><br><br>
<p>• القدرة على تقديم المشورة واقتراح المنتجات في تنفيذ الإجراءات التجارية.</p><br><br>
<br><br> </div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<br>ثقافة الشركة : <p>
<strong>بنك أفريقيا</strong> يتميز بثقافة قوية من <strong>الإبداع</strong>، حيث تعد الإبداع، والتفكير الجريء، والتجريب من المحركات الرئيسية للأداء. يتم تعزيز هذه الديناميكية من خلال ثقافة <strong>التعاون</strong> الواضحة، التي تعزز الثقة، وتمكين الموظفين، والدعم الإداري القريب الذي يركز على تطوير المواهب. كما تستند هذه الثقافة إلى أساس تنظيمي متين، مما يضمن الدقة في العمليات، والكفاءة التشغيلية، والموثوقية. وأخيراً، تدعم البعد <strong>التنافسي</strong> المعتدل عقلية driven النتائج والسعي المستمر للتميز. </p><br><br>
<br>المهام : <p>تبلغك مباشرةً مدير الفرع، وستكون مسؤولاً عن:</p><br><br><p>• معالجة وضمان تنفيذ العملياتCounter بشكل صحيح،</p><br><br><p>• اقتراح وإعلام العميل بالعرض المنتج وضمان بيع وتسويق المنتجات النقدية وتأمينات البنوك للعملاء الأفراد،</p><br><br><p>• إعلام وتوجيه العميل إلى مستشار العملاء.</p><br><br>
<br> <br>الملف المطلوب : <p>حاصل على شهادة Bac+2/3 (تسويق، اقتصاد، إدارة أعمال...)، مع أو بدون خبرة في المجال.</p><br><br><p>صفاتك الرئيسية هي:</p><br><br><p>• مهارات الاستقبال والاستماع،</p><br><br><p>• السرعة والدقة في معالجة العمليات،</p><br><br><p>• القدرة على اقتراح وتقديم المشورة حول المنتجات في تنفيذ الإجراءات التجارية.</p><br><br>
<br><br> </div>
<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description"><br> ثقافة الشركة : <p>تعتمد <strong>Marketing Call Center</strong> على <strong>ثقافة تعاونية بامتياز</strong>، حيث يوجه العنصر البشري والثقة والعمل الجماعي العمليات اليومية. تفضل الشركة أسلوب إدارة قريب يركز على الدعم والتمكين والعلاقات الإنسانية القوية. ويكتمل هذا الأساس التعاوني بـ <strong>عقلية مبتكرة</strong> تحفز الإبداع والمبادرة، إلى جانب <strong>نهج قائم على الأداء</strong> يعتمد على أهداف واضحة. كما تساهم الممارسات التنظيمية المهيكلة بشكل أكبر في الكفاءة والموثوقية التشغيلية.</p><br><br><br> الوظيفة : انضم إلى فريقنا الديناميكي والمتعدد اللغات! بصفتك مستشار خدمة عملاء ثنائي اللغة، ستكون مسؤولاً عن:- استقبال وإرشاد العملاء الناطقين بالهولندية والفرنسية عبر الهاتف.- معالجة طلبات وشكاوى العملاء بكفاءة وتعاطف.- ضمان المتابعة المخصصة لكل طلب وإيجاد الحلول المناسبة.- المساهمة في التحسين المستمر لجودة الخدمة. <br> <br> الملف الشخصي المطلوب : ثنائي اللغة هولندية-فرنسية، تحدثاً وكتابة.متواصل ممتاز، تجيد الاستماع ولديك صوت لطيف.موجه نحو العميل ولديك حس قوي بالخدمة.مقاوم للضغط وقادر على التعامل مع المواقف الصعبة بهدوء.متمكن من أدوات الكمبيوتر (CRM، إلخ).خبرة أولى في خدمة العملاء ستكون ميزة إضافية. <br><br> </div>
<h2 class="h5">Job description</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
Company culture : <p>
<strong>Bank of Africa</strong> is characterized by a strong culture of <strong>innovation</strong>, where creativity, boldness and experimentation are key drivers of performance. This dynamic is reinforced by a pronounced <strong>collaborative culture</strong>, promoting trust, empowerment and close managerial support focused on talent development. It is also underpinned by a solid <strong>organizational foundation</strong>, ensuring process rigor, operational efficiency and reliability. Lastly, a more moderate <strong>competitive dimension</strong> supports a results-driven mindset and a continuous pursuit of excellence. </p><br><br>
<br> Job : <p>Reporting to the Branch Manager, you will be responsible for:</p><br><br><p>• Processing and ensuring the correct execution of counter operations,</p><br><br><p>• Proposing and informing the client about the product offerings and ensuring the sale and pre-sale of monetary and bancassurance products for retail clients,</p><br><br><p>• Informing and directing the client to the customer advisor.</p><br><br> <br> <br> Required profile : <p>You have a Bac+2/3 level of education (Commercial, Economics, Business Management...) with or without experience in the field.</p><br><br><p>Your main qualities are:</p><br><br><p>• Sense of welcome and listening,</p><br><br><p>• Speed and accuracy in processing operations,</p><br><br><p>• Ability to propose and advise on products in the implementation of commercial actions.</p><br><br> <br><br> </div>
<p>داخل مصنع الرقميات للمسوقة، الدعاية والروابط، سيشارك المستشار في تصميم وتطوير تطبيقات Full Stack. المهام الرئيسية: تطوير وصيانة تطبيقات Full Stack (Node.js / React.js) تصميم وتطوير API REST أو GraphQL في Node.js تنفيذ هياكل معيارية (Clean Architecture، فصل الطبقات) تكامل واستهلاك API بجانب React.js إدارة حالة التطبيق (Redux / Context API) تصميم بنى ميكروخدمات إذا لزم الأمر وضع اختبارات وحدوية وتكاملية (Jest, Supertest) المشاركة في مراحل التصميم، التطوير، الاختبار والإطلاق إلى الإنتاج المساهمة في التحسين المستمر وجودة البرمجيات</p><p><strong>المرشح المثالي</strong></p><ul><li>كبير + 7 سنوات خبرة في تطوير Node.js / React.js</li><li>Node.js (Express.js أو NestJS)</li><li>React.js (Hooks، Context API، Redux)</li><li>JavaScript ES6+ / TypeScript</li><li>REST API / GraphQL</li><li>قواعد البيانات SQL / NoSQL (MongoDB, PostgreSQL)</li><li>Docker / Kubernetes (مبادئ)</li><li>CI/CD (GitLab CI/CD)</li><li>اختبارات: Jest, Supertest</li><li>Clean Code / SOLID</li><li>المنهجية Agile / Scrum</li></ul>
<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p><strong>أخصائي عمليات الشحن البحري السائب (OFR) وخدمة العملاء</strong></p><br><br> <p>هل ترغب في أن تكون جزءًا من الشركة الأكثر عالمية في العالم؟ شركة تعمل في أكثر من 220 دولة حول العالم وتُعد رائدة في مجال الشحن السريع عبر الحدود منذ عام 1969. هل ترغب في أن تكون جزءًا من عمل يربط بين الناس في جميع أنحاء العالم وتريد إحداث فارق؟ إذن لا تضيع الوقت وانضم إلى فريقنا الرائع في دويتشه بوست دي أتش إلم (DPDHL). تُعد دي أتش إلم جلوبال فورواردينج المتخصصة في الشحن الجوي والبحري والبري ضمن المجموعة. نحن نقدم خدمات نقل معيارية بالإضافة إلى حلول متكاملة متخصصة للغاية للعملاء في مجموعة واسعة من القطاعات عالميًا.</p><br><br> <p>تعلن دي أتش إلم جلوبال فورواردينج عن توفر شاغر لـ <strong>أخصائي عمليات الشحن البحري السائب (OFR) وخدمة العملاء </strong>في المغرب. في هذا الدور، ستضمن تنفيذ جميع عمليات التشغيل المتعلقة بشحنات النقل البحري (OFR) من الألف إلى الياء.</p><br><br> <p><strong><em>انضم إلينا في ربط الناس وتحسين الحياة! </em></strong></p><br><br> <p><strong>في وظيفة أخصائي عمليات الشحن البحري السائب (OFR) وخدمة العملاء </strong></p><br><br> <ul> <li>ستتعامل مع الشحنات اليومية والأنشطة التشغيلية للشحن البحري السائب، بما في ذلك شحنات الاستيراد والتصدير.</li> <li>ستنسق مع مكاتب المنشأ والوصول للحصول على التوقعات والحفاظ على تواصل منتظم مع إدارة المبيعات ومشرف القسم.</li> <li>ستقوم بتقديم طلبات الحجز مع خطوط الشحن من خلال الأنظمة المناسبة.</li> <li>ستحرص على امتثال جميع الشحنات للوائح الجمركية في المغرب واللوائح الخاصة بالدول الأخرى المعنية.</li> <li>سترسل تعليمات بوليصة الشحن (BL) إلى خطوط الشحن وتتحقق من أن جميع المعلومات الموجودة في بوليصة الشحن دقيقة وكاملة.</li> <li>ستنسق مع المستودعات لتركيب الخزانات المرنة (flexitanks) وترتيب استلام الحاويات مع سائقي الشاحنات وفقًا لمتطلبات العملاء والجداول الزمنية.</li> <li>ستنسق مع المخلصين الجمركيين لإدارة إجراءات التخليص الجمركي.</li> <li>ستراجع وتعد جميع الوثائق اللازمة المطلوبة لعمليات التصدير والاستيراد والتخليص الجمركي.</li> <li>ستصدر فواتير العملاء في غضون 4 أيام من المغادرة للتصدير وفي غضون 3 أيام من الوصول للاستيراد.</li> <li>ستضمن استلام الحاويات في الوقت المحدد من مستودعات خطوط الشحن.</li> <li>ستزود العملاء بلمعلومات كاملة ودقيقة في الوقت المناسب.</li> <li>ستنسق العمليات اليومية وحركة البضائع، بما في ذلك البضائع الخطرة.</li> <li>ستعد جميع وثائق الشحن بدقة وفي الوقت المحدد وتحدد طريقة النقل الأكثر ملاءمة بالتنسيق مع العملاء.</li> <li>ستضمن تسليم جميع المستندات المطلوبة في الوقت المحدد للعملاء والمخلصين وخطوط الشحن وسائقي الشاحنات.</li> <li>ستحافظ على مستويات ممتازة من رضا العملاء.</li> <li>ستراقب وتضبط أداء الملفات، بما في ذلك إجمالي الربح (GP) والتكاليف والإيرادات.</li> <li>ستجمع البيانات التشغيلية الشهرية لإعداد تقارير مؤشرات الأداء الرئيسية (KPI) وتحليل اتجاهات الأداء.</li> <li>ستتحمل المسؤولية والسلطة للموافقة على الشحنات والحاويات غير المطابقة أو رفضها.</li> <li>ستتعامل مع شكاوى العملاء وتعمل عن كثب مع خطوط الشحن وشبكة المحطات لتنفيذ الإجراءات التصحيحية كلما ظهرت مشكلات أو تحديات.</li> </ul> <p><strong>المؤهلات والخبرات</strong></p><br><br> <ul> <li>خبرة من 2 إلى 4 سنوات</li> <li>درجة البكالوريوس أو خبرة/مؤهل معادل</li> </ul> <ul> <li>إتقان اللغات الإنجليزية والفرنسية والعربية</li> </ul> <p><strong>نحن نقدم:</strong></p><br><br> <ul> <li>فرصًا في شركة عالمية حيث يمكنك المساهمة بأفكارك ومهاراتك للمضي قدمًا نحو أهدافنا المشتركة.</li> <li>إمكانية التطوير المهني المستقبلي.</li> <li>راتبًا تنافسيًا.</li> </ul> <p><strong>لماذا تنضم إلى دي أتش إلم جلوبال فورواردينج؟</strong></p><br><br> <p>نحن جزء من دويتشه بوست دي أتش إلم، الشركة الرائدة عالميًا في مجال اللوجستيات والتي تعمل في أكثر من 220 دولة. تفضل بزيارة موقع التوظيف الخاص بنا على الويب عبر الرابط https://www.logistics.dhl/us-en/home/careers.html</p><br><br> <p>تشهد <strong>شهادة جهة العمل الأفضل (TOP EMPLOYER) المرموقة</strong> التي حصلنا عليها بجهودنا المتميزة في جذب المواهب والاحتفاظ بها من خلال تعزيز بيئة عمل إيجابية وتشجيع التطوير الشخصي والمهني بين الموظفين. وسيكون تطوير النساء الموهوبات في مؤسستنا محط تركيز لنا وجزءًا مهمًا من استراتيجية DGF لعام 2026. </p><br><br> <p>نطمح إلى أن نصبح الرائد بلا منازع في مجالنا، <strong>فعندما يفكر الناس في شحن البضائع، نريدهم أن يفكروا في DGF </strong>لأن لدينا:</p><br><br> <ul> <li><strong>أكبر شبكة عالمية</strong> تضم أكثر من 30,000 موظف شغوف</li> <li>العمليات الأكثر <strong>كفاءة</strong> و<strong>أسرع أوقات الاستجابة</strong></li> <li><strong>أفضل الحلول</strong> و<strong>أفضل خدمة عملاء</strong></li> </ul> <p><strong>رؤيتنا: </strong>شركة اللوجستيات للعالم.</p><br><br> <p><strong>مهمتنا: </strong>التميز. ببساطة.<br> <strong>هدفنا: </strong>ربط الناس وتحسين الحياة.<br> <strong>قيمنا: </strong>الاحترام والنتائج<br> <strong>أهدافنا: </strong>أن نكون جهة العمل، والمزود، والاستثمار المفضل، والعيش بمسؤولية</p><br><br> <p><em>تعتبر دي أتش إلم جلوبال فورواردينج صاحب عمل يتيح تكافؤ الفرص. نحن نُقيّم المتقدمين المؤهلين بغض النظر عن العرق، أو اللون، أو الدين، أو الجنس، أو التوجه الجنسي، أو الهوية الجنسانية، أو الأصل الوطني، أو الإعاقة، أو حالة المحاربين القدامى، وغيرها من الخصائص المحمية قانونًا. </em></p><br><br> <p> #LI-MEA</p><br><br><br> </div>
<h2 class="h5">Job description</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<br> Company culture : <p>
<strong>Concentrix</strong> is driven by a culture strongly focused on <strong>performance and competitiveness</strong>, where ambition, challenge and customer orientation are key drivers of success. This dynamic is supported by a <strong>collaborative dimension</strong>, promoting trust, empowerment and close managerial support. It is also built on a structured <strong>organizational culture</strong>, ensuring process rigor, reliability and operational efficiency. Finally, a more moderate <strong>innovation component</strong> fosters adaptability and continuous improvement of practices and services. </p><br><br>
<br> Job : <p><u><strong>Position:</strong></u></p><br><br><br><p>On behalf of our client, we are looking for a German-speaking trainer</p><br><br><br><p><u><strong>Responsibilities:</strong></u></p><br><br><br><p>1<strong> - Training Preparation</strong></p><br><br><ul><li>Assure the logistical management of training</li><li>Ensure the correct distribution of the advisor list</li><li>Guarantee the administrative and documentary management of training</li></ul><p><br><strong>2 - Training Management</strong></p><br><br><ul><li>Lead training modules</li><li>Evaluate knowledge assimilation at the end of the professional training: creation of quizzes, analysis of results...</li><li>Measure the effectiveness of professional training</li><li>Ensure continuous training</li></ul><p><br>3 <strong>- Field Follow-up and Support</strong></p><br><br><ul><li>Ensure post-training follow-up for new hires</li><li>Support new hires in the field</li><li>Perform evaluations/checks with appropriate reports</li><li>Inform the field about client news/modifications on an ongoing basis</li><li>Identify training needs and propose suitable actions</li></ul><p><br><strong>4 - Skill Development/Maintenance</strong></p><br><br><ul><li>Maintain professional skills through taking calls/back-office processing</li><li>Contribute to updating client training modules</li><li>Update the project intranet and knowledge base</li><li>Collaborate with performance coaches/managers to support employees who are falling short</li><li>Lead professional briefings</li></ul> <br> <br> Required profile : <p><u><strong>Profile Sought:</strong></u></p><br><br><br><ul><li>You have successful experience in a similar role</li><li>You perfectly master German in writing and speaking</li><li>You are a good teacher</li><li>You are known for your adaptability and creativity</li><li>You master computer tools (Word, PowerPoint, and Excel)</li><li>You are known for your interpersonal skills</li><li>6 months of experience in the travel industry is highly desirable</li></ul><br><p><u><strong>Benefits:</strong></u></p><br><br><br><p>We offer you:</p><br><br><ul><li>An attractive salary package</li><li>A range of social benefits: health insurance, supplementary pension, on-site restaurant, nursery/nursery subsidy, gym...</li><li>Pleasant working conditions and career advancement opportunities</li></ul> <br><br> </div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<b>المسمى الوظيفي:</b>أخصائي الأصول<br><br><b>وصف الوظيفة:</b><p><b>عن الدور</b></p><br><br><p>كأخصائي أصول، ستدير سجل أوامر الشراء، وضع المخزون، وأنشطة تخطيط التوريد لمحفظة مورد محددة، داعمًا لمورد رئيسي ضمن شركة مدرجة عالمياً. يدعم هذا الدور نشاط منطقة أوروبا والشرق الأوسط وأفريقيا الأوسع من خلال ضمان توفر المنتجات، وتحسين جودة المخزون، وتقليل المخزون الزائد والباقي منتهياً الصلاحية، ومساعدة الشركة في تلبية متطلبات تسليم العملاء. ستعمل عن كثب مع الموردين وفرق المبيعات والمالية والمستودع وفرق العمليات الداخلية في بيئة هجينة عابرة للوظائف.</p><br><br><br><p><b>ما الذي ستفعله:</b></p><br><br><p><br>● مسؤول عن تلبية أوامر الشراء وإدارة الرصيد المتأخر.<br>● تسريع أوامر الشراء من المصانع لتلبية متطلبات الطلبات المفتوحة من قبل العملاء.<br>● مطابقة الطلبات المفتوحة مع رصيد العميل وإجراء تغييرات الجدول وفقاً للطلب.<br>● الحفاظ على الروابط اليدوية لحسابات غير ضمن e- compass.<br>● إرسال طلبات التخصيص للشركة للرصيد المتأخر. تسريع الرصيد المتأخر.<br>● صيانة الروابط—بتوجيه من مخطط المواد.<br>● إدارة فواتير الكونسينمنت والشحن الآمن وكذلك شحن EDI لطلبات مفرج عنها.</p><br><br><p><b>من نبحث عنهم؟</b></p><br><br><br><ul><li><p>مستوى طلاقة في <b>(الإنجليزية C1)</b></p><br><br></li><li><p>مهارات كتابية وشفوية ممتازة في التواصل،</p><br><br></li><li><p>القدرة على العمل ضمن فرق والتعاون مع أقسام أخرى،</p><br><br></li></ul><br><p><b>ماذا ستنتفع به؟</b></p><br><br><ul><li><p>عقد ثابت كامل،</p><br><br></li><li><p>ميزة اجتماعية: CNSS، CIMR، التأمين الصحي،</p><br><br></li><li><p>جو عمل ممتاز في فريق من المتعاونين الشغوفين،</p><br><br></li><li><p>ثقافة عمل تتيح لك إحداث تأثير،</p><br><br></li><li><p>العمل ضمن منظمة دولية معترف بها عالميًا في قطاعها.</p><br><br></li></ul><br><p>#LI-YB1</p><br><br><br><br><br><b>الموقع:</b>ماس-الدار البيضاء، المغرب (شـارع القدس)<br><br><b>نوع الوقت:</b>دوام كامل<br><b>فئة الوظيفة:</b>إدارة المنتجات والموردين<br> </div>
<p>مقدمة: تأسست المنظمة الدولية للهجرة في عام 1951، وهي منظمة مرتبطة بالأمم المتحدة والوكالة الرائدة التابعة للأمم المتحدة في مجال الهجرة. ومن خلال العمل عن كثب مع الشركاء الحكوميين وبين الحكوميين وغير الحكوميين، تعزز المنظمة الدولية للهجرة الهجرة الإنسانية والمنظمة لمصلحة الجميع. فهي تنقذ الأرواح وتحمي الأشخاص أثناء التنقل، وتدفع بالحلول للنزوح، وتيسر السبل للهجرة النظامية، مع تقديم الخدمات والمشورة للحكومات والمهاجرين. تلتزم المنظمة الدولية للهجرة بتعزيز بيئة عمل قائمة على الاحترام والشمول والدعم حيث يمكن لجميع الموظفين الازدهار مهنياً والشعور بالتقدير. وتهدف المنظمة، من خلال خلق مثل هذه البيئة، إلى الاستفادة بشكل أفضل من إمكانات الهجرة الكاملة وتعزيز دعمها للأشخاص أثناء التنقل. تدعو المنظمة الدولية للهجرة المرشحين من خلفيات متنوعة للتقديم وتقدم الترتيبات التيسيرية المعقولة طوال عملية التوظيف عند الاقتضاء. معرفة المزيد حول ثقافة العمل في المنظمة الدولية للهجرة في ثقافة العمل بالمنظمة الدولية للهجرة | المنظمة الدولية للهجرة. سياق المشروع ونطاقه: تنفذ المنظمة الدولية للهجرة في المغرب عدة برامج تهدف إلى تعزيز حماية المهاجرين في وضعيات الهشاشة، وترويج بدائل للهجرة غير النظامية، ودعم إعادة الإدماج المستدامة من خلال أنشطة المساعدة والتوعية والتواصل والتماسك الاجتماعي. وفي هذا الإطار، يدعم مشروع "توفير حلول الحماية والبدائل للهجرة غير النظامية للفئات الهشة في المغرب"، والممول من قبل الوزارة الاتحادية للداخلية لجمهورية النمسا، أنشطة العودة الطوعية المساعدة وإعادة الإدماج (AVRR) وتطوير أدوات إعلام وتواصل متعددة اللغات لتحسين وصول المهاجرين إلى معلومات موثوقة وتعزيز بروز إنجازات البرنامج. تحت الإشراف العام لوحدة الإعلام والتواصل (MCU)، سيقدم الاستشاري الدعم الفني لإنتاج المواد التواصلية والتوعوية والرقمية والسمعية البصرية ومواد الإبراز، مع المساهمة في توثيق وتعزيز أنشطة البرنامج المنفذة مع الشركاء المؤسسيين ومؤسسات المجتمع المدني. القسم / الوحدة التنظيمية التي يساهم فيها الاستشاري: وحدة الإعلام والتواصل (MCU)، المنظمة الدولية للهجرة بالمغرب، بالتنسيق الوثيق مع قسم الحماية - وحدة العودة الطوعية المساعدة وإعادة الإدماج (AVRR). المشروع: توفير حلول الحماية والبدائل للهجرة غير النظامية للفئات الهشة في المغرب. WBL: PX0580 3:4:1:001 المهام الواجب تنفيذها بموجب هذا العقد: تحت الإشراف العام لوحدة الإعلام والتواصل (MCU)، سيقوم الاستشاري بما يلي: دعم تخطيط وتنفيذ ومتابعة أنشطة التواصل والتوعية والإبراز المتعلقة ببرنامج العودة الطوعية المساعدة وإعادة الإدماج (AVRR) ومبادرات قسم الحماية الأخرى. إنتاج مواد تواصل عالية الجودة، بما في ذلك المحتوى المكتوب والبصري والرقمي والسمعي البصري (القصص، الفيديوهات، المقابلات، التقارير المصورة، محتوى وسائل التواصل الاجتماعي، البودكاست والمطبوعات المؤسسية). تطوير وتكييف مواد إعلامية وتوعوية متعددة اللغات تستهدف المهاجرين والفئات الهشة، بما يتماشى مع معايير التواصل والهوية البصرية للمنظمة الدولية للهجرة. المساهمة في توثيق وتعزيز أنشطة البرنامج المنفذة مع النظراء المؤسسيين ومنظمات المجتمع المدني من خلال المهام الميدانية والمنتجات التواصلية. دعم إعداد المطبوعات المؤسسية ومواد الإبراز، بما في ذلك البروشورات، ونشرات الحقائق، والتقارير، والنشرات الإخبارية، والمحتوى الرقمي وأدوات التواصل الأخرى. المساعدة في الأنشطة المتعلقة بوسائل الإعلام، بما في ذلك صياغة البيانات الصحفية، والإيجازات الإعلامية، والمراجعات الصحفية والمنتجات التواصلية الأخرى. مراجعة وتحرير وضمان جودة المنتجات التواصلية لضمان الاتساق مع المبادئ التوجيهية التحريرية والهوية البصرية للمنظمة الدولية للهجرة. أداء أي مهام أخرى متعلقة بالتواصل يكلفه بها المشرف. الجدول الزمني المتوقع: ستنفذ الأنشطة طوال فترة الاستشارة الممتدة لـ 9 أشهر، وفقاً لخطة عمل وحدة التواصل وأولويات البرنامج. مؤشرات الأداء لتقييم النتائج: سيتم تقييم الأداء بناءً على: التسليم في الوقت المحدد لمنتجات التواصل والإبراز والتوعية عالية الجودة وفقاً لخطة العمل المتفق عليها. المساهمة الفعالة في تنفيذ أنشطة التواصل التي تدعم برنامج العودة الطوعية المساعدة وإعادة الإدماج وبرامج قسم الحماية الأخرى. جودة وملاءمة وقابلية تكييف منتجات التواصل لمختلف الجماهير المستهدفة ومنصات التواصل. إنتاج مواد إعلام وتواصل متعددة اللغات متوافقة مع المعايير التحريرية والهوية البصرية للمنظمة الدولية للهجرة. التوثيق والترويج الفعال للأنشطة الميدانية وإنجازات البرنامج والشراكات. القدرة المثبتة على التنسيق مع فرق البرامج ومزودي الخدمات الخارجيين والشركاء مع الالتزام بالمواعيد النهائية. الاستجابة والمبادرة والقدرة على العمل بشكل مستقل مع ضمان الامتثال للمعايير التنظيمية.</p><p><strong>ملف المرشح المطلوب</strong></p><p>التعليم: شهادة جامعية في التواصل، أو الصحافة، أو الإعلام، أو الإنتاج السمعي البصري، أو العلاقات العامة، أو مجال ذي صلة من مؤسسة أكاديمية معتمدة. الخبرة: خبرة مهنية مثبتة في التواصل المؤسسي، أو الصحافة، أو الإعلام، أو الإنتاج السمعي البصري، أو التواصل الرقمي أو المجالات ذات الصلة. خبرة مثبتة في إنتاج مواد التواصل، بما في ذلك سرد القصص، والفيديوهات، والبودكاست، ومحتوى وسائل التواصل الاجتماعي، والمطبوعات المؤسسية وغيرها من منتجات الوسائط المتعددة. خبرة في تطوير المواد التوعوية والإعلامية لمختلف الجماهير المستهدفة. تعد الخبرة في العمل مع المنظمات الدولية أو المنظمات غير الحكومية أو المشاريع المتعلقة بالهجرة أو الحماية أو المساعدات الإنسانية أو التنمية ميزة إضافية. يفضل وجود خبرة في العمل في بيئات متعددة الثقافات والتنسيق مع أصحاب مصلحة متعددين. المهارات: مهارات ممتازة في الكتابة والتحرير وتكييف المحتوى لمختلف الجماهير ومنصات التواصل. معرفة قوية بالتواصل الرقمي، وإدارة وسائل التواصل الاجتماعي والتواصل المؤسسي. إتقان برامج التصميم الجرافيكي وتحرير الفيديو، مع القدرة على إنتاج مواد تواصل بصرية وسمعية بصرية عالية الجودة. القدرة على إدارة مهام متعددة في وقت واحد مع الالتزام بالمواعيد النهائية. مهارات تنظيمية وتنسيقية وشخصية قوية. القدرة على العمل بشكل مستقل وكذلك بشكل تعاوني ضمن فرق متعددة التخصصات. تعد المعرفة الجيدة بالهوية البصرية ومعايير الإبراز والتحرير للمنظمة الدولية للهجرة ميزة إضافية. اللغات: لهذه الاستشارة، يتطلب إتقان اللغة الفرنسية والإنجليزية والعربية (شفهياً وكتابياً). سيتم تقييم مستوى إتقان اللغة (اللغات) المطلوبة بشكل خاص خلال عملية الاختيار، والتي قد تشمل تقييمات كتابية و/أو شفهية. الكفاءات المطلوبة: يمكن العثور على إطار كفاءات المنظمة الدولية للهجرة عبر هذا الرابط. سيتم تقييم الكفاءات خلال عملية الاختيار. القيم - يجب على جميع موظفي المنظمة الدولية للهجرة الالتزام بهذه القيم الخمس وإظهارها: الشمول واحترام التنوع: احترام الفروق الفردية والثقافية وتعزيزها. تشجيع التنوع والشمول. النزاهة والشفافية: الحفاظ على معايير أخلاقية عالية والتصرف بطريقة تتفق مع المبادئ/القواعد التنظيمية ومعايير السلوك. الاحترافية: إظهار القدرة على العمل بطريقة متزنة ومتمكنة وملتزمة وممارسة <bos> التقدير الدقيق في مواجهة التحديات اليومية. الشجاعة: إظهار الاستعداد لاتخاذ موقف بشأن القضايا ذات الأهمية. التعاطف: إظهار التعاطف تجاه الآخرين، وجعل الناس يشعرون بالأمان والاحترام والمعاملة العادلة. الكفاءات الأساسية - المؤشرات السلوكية: العمل الجماعي: تطوير وتعزيز التعاون الفعال داخل الوحدات وبينها لتحقيق الأهداف المشتركة وتحسين النتائج. تحقيق النتائج: إنتاج وتقديم نتائج عالية الجودة في الوقت المناسب وبأسلوب موجه نحو الخدمة. التوجه نحو العمل والالتزام بتحقيق النتائج المتفق عليها. إدارة المعرفة ومشاركتها: السعي المستمر للتعلم ومشاركة المعرفة والابتكار. المساءلة: تحمل المسؤولية عن تحقيق أولويات المنظمة وتحمل المسؤولية عن الأفعال الشخصية والأعمال الموكلة. التواصل: تشجيع التواصل الواضح والمفتوح والمساهمة فيه. شرح الأمور المعقدة بطريقة إعلامية وملهمة ومحفزة.</bos></p>
<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p><span><b>هدفنا</b></span></p><br><br><br><p><i>تمكّن ماستركارد الاقتصاد وتدعم الأفراد في أكثر من 200 دولة وإقليم حول العالم. وجنباً إلى جنب مع عملائنا، نساعد في بناء اقتصاد مستدام يمكن للجميع الازدهار فيه. نحن ندعم مجموعة واسعة من خيارات المدفوعات الرقمية، مما يجعل المعاملات آمنة وبسيطة وذكية ومتاحة للجميع. تتضافر تقنياتنا وابتكاراتنا وشراكاتنا وشبكاتنا لتقديم مجموعة فريدة من المنتجات والخدمات التي تساعد الأفراد والشركات والحكومات على تحقيق أقصى إمكاناتهم.</i></p><br><br><br><p><b>المسمى الوظيفي والملخص</b></p><br><br><br>مستشار متدرب مشارك، شتاء 2027 – المغرب<br>لماذا تنضم إلى برنامج التدريب العملي في ماستركارد؟<br>يقدم برنامج التدريب العملي في ماستركارد ما هو أكثر من مجرد العمل الميداني. فهو يتيح فرصة لبناء المهارات، وتوسيع شبكة علاقاتك، وإحداث تأثير ملموس أثناء العمل على مشاريع تدعم أولويات الأعمال. فهو يتيح فرصة لبناء المهارات، وتوسيع شبكة علاقاتك، وإحداث تأثير ملموس أثناء العمل على مشاريع تدعم أولويات الأعمال.<br>عن الفريق<br>يساعد فريق الخدمات الاستشارية والتنفيذية (A&CS) في ماستركارد العملاء على إحداث تأثير من خلال الرؤى القائمة على البيانات، والتنفيذ العملي، وثقافة التعاون المدعومة بالتكنولوجيا. نحن نستثمر في المواهب من خلال المشاركات العالمية، والتعلم المستمر، وبرامج مثل برنامج السفراء العالميين، مع تعزيز الغاية والأهداف من خلال العمل التطوعي، والخدمات المجانية، والابتكار الذي يفيد العملاء والمجتمعات على حد سواء.<br>ما ستصنعه وتعمل عليه<br>بصفتك مستشاراً متدرباً مشاركاً، ستعمل ضمن فرق صغيرة لمساعدة بعض من أكبر العلامات التجارية في العالم على إيجاد الإجابات وتنفيذ الحلول لأكثر أسئلتها الاستراتيجية تحدياً. ستساهم بشكل مباشر وملموس من خلال تحمُّل مسؤولية المخرجات وبناء علاقات خارجية مع العملاء. من خلال التركيز على التكنولوجيا والبيانات، ستكتسب خبرة واسعة في مجموعة من القطاعات، بما في ذلك الخدمات المالية، والتجزئة، والمطاعم، والضيافة، وغيرها الكثير.<br>ستقوم بـ:<br>o العمل ضمن فرق صغيرة لدعم المشاريع الاستشارية الاستراتيجية عبر مختلف القطاعات<br>o التعاون مع الزملاء في مختلف مجالات المؤسسة واكتساب الخبرة في تطوير الأعمال، وإدارة الحسابات، وإدارة المنتجات<br>o تحليل البيانات، وتحديد الاتجاهات، والمساعدة في تحويل الرؤى إلى توصيات<br>o إنشاء عروض تقديمية واضحة ومقنعة للفرق الداخلية والعملاء<br>o دعم حل المشكلات من خلال تنظيم التحديات واستكشاف الحلول<br>o بناء فهم لكيفية تقديم المشاريع الاستشارية من البداية إلى النهاية<br>o المشاركة في التجارب التطوعية وبناء فريق العمل<br>o التواصل مع فريق القيادة لدينا من خلال جلسات التعارف وسلسلة المحاضرين<br>o البدء في بناء علاقات مع العملاء لفهم احتياجات أعمالهم، والبحث عن حلول استراتيجية، وتوجيه القرارات ذات التأثير<br>o التطور والتطوير الذاتي من خلال تلقي توجيه عملي من فريق إداري ذي خبرة عالية.<br>مسارات التخصص<br>نحن نبحث عن محترفين شغوفين وموهوبين يشاركوننا رؤيتنا لمساعدة عملائنا في تلبية احتياجات أعمالهم الأكثر إلحاحاً. نحن نقتني ونوظف لخمسة مسارات تخصصية تشكل فريقنا. سيحدد المسار نوع المشاريع التي ستُمضي فيها معظم وقتك؛ ومع ذلك، نحن نشجع ونمكّن العمل عبر مختلف المسارات لإتاحة الفرصة لأعضاء الفريق لاكتساب مهارات وخبرات متنوعة.<br>1. الاستراتيجية والتحول<br>توجيه العملاء عبر التحديات الاستراتيجية والتكتيكية والتشغيلية والتحولية لتعزيز الأداء والعمليات. تغطي مشاريعنا مجالات متنوعة، بما في ذلك تطوير المنتجات، والتسويق، وولاء العملاء، والابتكار. من خلال العمل مع عملاء من مختلف القطاعات، تتفاعل العديد من مشاريع الاستراتيجية والتحول بشكل مباشر مع العديد من شركات Fortune 500. يتوافق هذا الدور مع ممارسات شركات الاستشارات الإدارية التقليدية.<br>نماذج من الأسئلة التي نساعد عملائنا على الإجابة عليها:<br>• كيف يمكن لمؤسسة خدمات مالية عالمية أن تنجح في دخول سوق جديد يتميز بالمنافسة الشديدة؟<br>• كيف يمكن للعميل تحسين نموذج تشغيله لتحقيق الأهداف التشغيلية والمالية والاستراتيجية بشكل أفضل؟<br>2. التسويق<br>تطوير الاستراتيجيات وقيادة تنفيذ الحملات والمشاريع التسويقية؛ وتقييم النتائج لتعزيز الأداء نيابة عن عملاء ماستركارد. تقديم خبرة عميقة في التسويق المباشر عبر مختلف القنوات، والاستفادة من بيانات العملاء والسلوكيات والمعاملات، وتحديد نتائج ملموسة لكل من العميل وماستركارد.<br>نماذج من الأسئلة التي نساعد عملائنا على الإجابة عليها:<br>• كيف يمكن لعميل في مجال التكنولوجيا المالية (Fintech) تحسين عملية استقطاب العملاء الجدد والقيمة الممتدة لأسلوب حياة العملاء الحاليين من خلال الاستهداف والتواصل الفعالين؟<br>• كيف يمكن لعميل في قطاع التجزئة زيارة المتاجر بعد جائحة كوفيد و/أو تحسين موقعه للتجارة الإلكترونية لزيادة حجم السلة ومتوسط الإنفاق لكل عميل؟<br>• كيف يمكن لمؤسسة مالية كبيرة تنفيذ عملية تحويل محفظة بأفضل طريقة – على سبيل المثال، بعد شراء محفظة جهة إصدار أخرى – بما في ذلك المكونات مثل الاتصالات الداخلية والخارجية، والإطلاق في السوق، وغيرها؟<br>ما نبحث عنه<br>• درجة البكالوريوس أو الماجستير المسرّع مع تاريخ تخرج متوقع في ربيع 2027<br>نحن نقتني ونقدر الكفاءات الأساسية التالية:<br>• الشغف: السعي الفعال لتحمل المسؤولية والاعتزاز بتقديم نتائج وتوصيات بأعلى جودة لعملائنا. سجل مثبت من القيادة في بيئة العمل و/أو من خلال الأنشطة اللاصفية.<br>• التميز التحليلي: إظهار قدرة قوية على حل المشكلات بشكل منظم، والمهارات التحليلية والكمية. تعد الخبرة في استخدام أدوات تحليل البيانات أو الاستعلام (مثل SQL أو SAS أو Excel أو Tableau) ميزة إضافية (خاصة لمسارات تحليلات الأداء أو تجريب الأعمال).<br>• الاهتمام بالأعمال: اهتمام واضح بعالم الأعمال، والحدس الفطري بالطريقة التي تتخذ بها الشركات القرارات.<br>• النمو السريع: الحرص على التعلم السريع، سواء من خلال المنهج التدريبي المنظم في ماستركارد أو فرص التطوير الطبيعية.<br>• العمل الجماعي: الرغبة في العمل ضمن فرق صغيرة لتقديم مخرجات متميزة، مع روح وإرادة الفوز.<br>• النزاهة: سجل متميز من الإنجاز الأكاديمي. الالتزام بقيم ماستركارد المتمثلة في الصدق والنزاهة مع الرغبة في تقبل الأخطاء والتعلم منها.<br>• منظور متنوع: تقديم مجموعة مهارات أو نهج فريد في كل مشروع مع العملاء أو نشاط داخلي.<br>• التواصل: القدرة على توصيل الأفكار المعقدة بفعالية. مهارات تواصل ممتازة شفهية وخطية.<br>بصفتك متدرباً، ستستفيد من<br>• التوجيه والإرشاد من محترفين وقادة ذوي خبرة<br>• فرص التواصل وشبكات العلاقات مع زملائك المتدربين والموظفين وكبار القادة<br>• تجارب التطوير المهني التي تركز على النمو الوظيفي وبناء المهارات<br>• الاطلاع على التقنيات المبتكرة وتحديات الأعمال العالمية<br>• أنشطة التطوع والمشاركة المجتمعية وبناء فريق العمل<br>يواصل العديد من متدربينا بناء مسيراتهم المهنية مع ماستركارد من خلال فرص العمل بدوام كامل، أو برامج التطوير المهني المبكر، أو فرص التدريب العملي المستقبلية.<br>للمشاركة في محاكاة الوظيفة لدينا وتجربة ما يعنيه العمل كمستشار في ماستركارد، تفضل بزيارة:<br>https://www.theforage.com/simulations/mastercard/advisors-client-services-xvlw<br><br><p><b>مسؤولية الأمن المؤسسي</b></p><br><br><p><br>ترافق جميع الأنشطة التي تتضمن الوصول إلى أصول ماستركارد ومعلوماتها وشبكاتها مخاطر متأصلة على المؤسسة، ولذلك، يُتوقع من كل شخص يعمل لدى ماستركارد أو نيابة عنها أن يكون مسؤولاً عن أمن المعلومات ويجب عليه:</p><br><br><ul><li><p>الالتزام بسياسات وممارسات الأمن الخاصة بـ ماستركارد؛</p><br><br></li><li><p>ضمان سرية وسلامة المعلومات التي يتم الوصول إليها؛</p><br><br></li><li><p>الإبلاغ عن أي انتهاك أو خرق مشتبه به لأمن المعلومات، و</p><br><br></li><li><p>إكمال جميع التدريبات الأمنية الإلزامية الدورية وفقاً لإرشادات ماستركارد.</p><br><br></li></ul><br><br><br><br><br> </div>
<p>سيكون المستشار مسؤولاً عن: اختبار والتحقق من REST APIs باستخدام أدوات مثل Postman. تصميم وتطوير والحفاظ على نصوص اختبارات آلية باستخدام إطار عمل Cucumber. تحليل المواصفات الوظيفية (قصص المستخدمين) لتحديد حالات الاختبار الآلية. استخدام لغة Gherkin لتعريف سيناريوهات الاختبار. تشغيل وإدارة خطوط CI/CD لأتمتة الاختبار مع GitLab CI. بناء وصيانة مجموعات البيانات ذات الصلة للاختبار الآلي. إدارة الاختبارات وتتبع الجودة باستخدام أداة Jira XRAY. تطبيق مبادئ ضمان جودة البرمجيات، بما في ذلك ISTQB. تطبيق أساليب أجايل، بما في ذلك Scrum.</p><p><strong>الملف المطلوب المرغوب</strong></p><p>تدريب Bac+5 (مدرسة هندسة أو جامعة) في علوم الكمبيوتر، أو خبرة مكافئة. خبرة أكثر من 7 سنوات في QA Automation Back. الخبرة في قطاع التجزئة / التوزيع الشامل ستكون ميزة. يجب أن تتوافر: مستوى متقدم في JAVA / Spring Boot. اختبار والتحقق من REST APIs باستخدام أدوات مثل Postman. تصميم وتطوير والحفاظ على نصوص اختبارات آلية باستخدام إطار عمل Cucumber. من المفضل وجود: تحليل المواصفات الوظيفية (قصص المستخدمين) لتحديد حالات الاختبار الآلية. استخدام لغة Gherkin لتعريف سيناريوهات الاختبار. تطبيق وإدارة خطوط CI/CD لأتمتة الاختبار مع GitLab CI. بناء وصيانة مجموعات البيانات ذات الصلة للاختبار الآلي. إدارة الاختبارات وتتبع الجودة باستخدام أداة Jira XRAY. تطبيق مبادئ ضمان جودة البرمجيات، بما في ذلك ISTQB. تطبيق أساليب أجايل. التواصل بوضوح وبفعالية كتابةً وشفهيًا بالفرنسية لسلاسة التفاعل مع الأعمال والفرق. تحليل المواقف واقتراح الحلول المناسبة مع تحديد مجالات للتحسين. احترام المواعيد النهائية مع الحفاظ على معايير عالية من الجودة والتميز. التعاون بنشاط مع أعضاء الفريق، مشاركة المعرفة وتعزيز روح جماعية لتحقيق أهداف مشتركة. تطبيق عقلية التحسين المستمر لتحسين الممارسات والنتائج.</p>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<br> ثقافة الشركة : <p><strong>Alten Maroc</strong> تُعرَّف بثقافة تعاونية عميقة، مركّزة على الناس، الثقة، والدعم القوي للفريق، مع مديرين عمليين يوجهون المواهب ويطورونها.<br>
هذا البيئة تعززها دافع قوي لل <strong>الابتكار</strong>، يشجع الإبداع والمبادرة والتجربة عبر المشاريع.<br>
تنظيم منظّم ومضبوط يضمن <strong>الكفاءة</strong>، الصرامة، والجودة في تسليم الهندسة.<br>
<strong>الأداء</strong> والطموح جزء من الثقافة أيضاً، يدعم النجاح الجماعي مع الحفاظ على أجواء إيجابية ومهتمة.
</p><br><br>
<br> الوظيفية : <p>المهمة ستركّز على تصميم وتطوير وصيانة <strong>تطبيقات Fullstack</strong> لهدف Factory الرقمي لدى Carrefour لـ <strong>للأرقام والروابط للمبيعات</strong>، من خلال دمج حلول <strong>الذكاء الاصطناعي والبيانات</strong> لـ:</p><br><br><ul><li><strong>أتمتة وتحسين</strong> عمليات الأعمال (التشكيلات، العروض الترويجية، التسعير، الخ).</li><li><strong>تحسين تجربة العميل</strong> والكفاءة التشغيلية.</li><li><strong>تطوير واجهات مستخدم حديثة</strong> باستخدام Angular.</li></ul><p>سيكون لدى المستشار المهام التالية:</p><br><br><ul><li><strong>تصميم وتطوير</strong> تطبيقات <strong>Fullstack</strong> (Java/Spring Boot للواجهة الخلفية، Angular للواجهة الأمامية).</li><li><strong>تحسين الأداء</strong> لتطبيقات Angular.</li><li><strong>التعاون مع فريق AI</strong> لدمج حلول قائمة على البيانات.</li><li><strong>المشاركة النشطة</strong> في تصميم ومراحل التطوير والاختبار والإنتاج.</li><li><strong>تحسين خطوط CI/CD</strong> لتسليم جودة مستمر.</li><li><strong>الالتزام بأفضل الممارسات</strong> (SOLID، YAGNI، الاختبارات الآلية، Sonar).</li><li><strong>العمل وفق منهجية Agile/Scrum</strong> مع فرق المنتج والتصميم والتقنية.</li></ul> <br> الملف المطلوب : <p>الخريجون بشهادة Bac+5 (ماجستير) في علوم الكمبيوتر.</p><br><br><p><u><strong>الخبرة:</strong></u> أكثر من 7 سنوات في تطوير Fullstack (Java/Angular، مع تركيز على الواجهة الأمامية).</p><br><br><ul><li>خبرة في مشاريع ذات حجم عالي وأجواء عمل Agile.</li><li>الخبرة في قطاع التجزئة/التوزيع الواسع تُعد ميزة.</li><li>خبرة في مشاريع مدعومة بالذكاء الاصطناعي (أ asset رئيسي).</li></ul><p><u><strong>المهارات المطلوبة:</strong></u></p><br><br><ul><li><strong>اللغات والإطارات</strong>: Java، Spring Boot، Kafka</li><li><strong>العمارة</strong>: Microservices، Event-driven</li><li><strong>القواعد البيانات</strong>: Relational و document-oriented</li><li><strong>DevOps</strong>: CI/CD، ممارسات DevOps</li><li><strong>النسخ/الإصدار</strong>: Git</li><li><strong>الجودة والصنعة</strong>: الاختبارات، SOLID، YAGNI، Sonar</li><li><strong>الطرق</strong>: Agile SCRUM</li><li><strong>المهارات الناعمة</strong>: تواصل فعال بالفرنسية، مهارات تحليلية، العمل الجماعي، الالتزام بالمواعيد</li></ul> <br><br>