وظائف مصانع في المغرب 2026 | احدث الوظائف من تنقيب

من ٠ إلى ٠ سنة بيت.كوم

مشرف/ة مصنع

On-site - المغرب ١ يوليو ٢٠٢٦

أخرى

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> انضم إلى يازاكي. اتصل بالمستقبل.  البلد: المغرب (MA)  المدينة: طنجة مكان العمل / الموقع: مصنع القنيطرة 2  وظيفة: CFO_المالية والرقابة  التخصص الوظيفي:   عائلة الوظائف: الرقابة تأسست في 1929، يازاكي هي مورد كامل للنظام الياباني لسلك الأسلاك، والكهرباء، والمنتجات والحلول البيانات التي تمكّن كهرلة المركبة، والاتصال، وتكامُل الاستقلالية. أكثر من 235,000 موظف مخلص ومتحمس في 45 دولة يجعلوننا واحداً من أنجح مورّدين السيارات الدوليين. انضم إلى شركة عائلية ملتزمة بأن تكون صديقة للبيئة في كل جانب من أعمالها، وتساهم في المجتمع، وتُلهم الثقة. لتعزيز فريقنا، نبحث عن مشرف مصنع في مصنعنا في طنجة. ملفك الشخصي: • مستوى الدراسات: درجة الماجستير في المالية، المحاسبة، مجالات الرقابة أو ما يعادلها. • الخبرة: 4 سنوات خبرة في مجال مماثل (يفضل في المجال الصناعي). • اللغات: الطلاقة في الإنجليزية. (معرفة جيدة في المحاسبة والمالية) المسؤوليات الرئيسية: مجال المسؤولية وصف تفصيلي للنشاطات الرئيسية العمل اليومي متابعة يومية لأهم مؤشرات الأداء: الإنتاج بالساعات، المبيعات، مستوى المخزون، الموارد البشرية فحص يومي للأثر الفعلي على P&L: الموارد البشرية، PPV، إعادة التقييم للمخزون، الأدوات الصغيرة، بيانات المواد الأساسية... طلبات الإدارة. الإغلاق الشهري تحليل PL وتسجيل القيود مع فريق المحاسبة. التبليغ عن تحليل الانحراف مقابل الموازنة مع الإدارة. إعداد ميزانية قصيرة وبعيدة الأمد احترام عملية إعداد الميزانية والمواعيد النهائية. تحليل الفروقات بين البيانات الفعلية والبياناتالموازنة. طلب BU تحليل النتائج في نهاية كل شهر ومشاركتها مع BU.  طلب YC مشاركة مع فريق تحكم YC جميع البيانات والتحليلات اللازمة. توقعات أسبوعية وتقرير جمع البيانات اللازمة لإعداد التوقعات تحليل الأرقام وتعديلها حسب الحاجة اعتماد نتيجة التوقع مع مدير المصنع تقديم توقع تأدي تقرير الفروق بين التوقعات والموازنة والتوقع السابق إعداد PCC وMTP جمع جميع البيانات اللازمة من الأقسام الأخرى، الدمج، التحليل والتأكيد مع مدير المصنع بشأن PCC. إعداد مع فريق الإدارة خطة متوسطة المدى سنوياً. ضمان الامتثال لمتطلبات الجودة والمعايير إعداد التقارير المطلوبة من الإدارة / المصنع / BU. في يازاكي، نحن ملتزمون بتوفير فرص عمل متساوية للجميع وهو ما يمتد إلى جميع جوانب علاقة العمل. نتطلع لاستلام طلبك والتعرف عليك. يرجى التقديم بالنقر على زر 'قدِم الآن'. نتمنى لك كل النجاح في طلبك! م. هل لم تجد ما تبحث عنه؟ اطلع على صفحة الوظائف لدينا! كن حذراً فقد تجد وظيفتك التالية من أحلامك. </div>"}

من ٠ إلى ٠ سنة Naukri Gulf

TL التميز التشغيلي للمصنع

On-site - المغرب - بولمان ١٦ يوليو ٢٠٢٦

الهندسة

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">يدير وحدة تنظيم التميز التشغيلي ويشرف عليها وفق الأهداف ومؤشرات الأداء المحددةيحدد إمكانات التحسين في مجال المسؤولية، يقدم الاستشارات ويساهم في تحسين تقديم الخدمةيتحمل المسؤولية عن الالتزام بالمعايير والحوكمة وتنفيذ العملياتيقود التقارير المباشرة في مجال المسؤوليةيخطط أنشطة الفريق بشكل منتظم لتغطية جميع مراحل النشاط والرد على جميع الطلبات المستقبلةيحدد أهداف وأعمال ومسؤوليات أعضاء الفريق. يقدم تعليمات واضحة، ويراقب ويقيّم النتائجيحدد احتياجات التدريب والتطور للمرؤوسين المباشرين، ويتابع التطور المهني للمرؤوسين، ويقدم المساعدة لاستخدام المعرفة المكتسبة حديثاًيقترح ويطبق إجراءات لتحسين أداء الفريق، والمرونة التنظيمية، والتنوع، وتخطيط الخلافة، والتوجيه، وإدارة التغيير، والنمو الشخصي</div></section><section>الملف الشخصي للمرشح المثاليدرجة البكالوريوس أو الماجستير في الهندسة الصناعية، الهندسة التصنيعية، إدارة العمليات، هندسة الأعمال، أو تخصص ذي صلة ضرورية لهذه الوظيفة.يتطلب خبرة لا تقل عن 5-7 سنوات في التميز التشغيلي، التحسين المستمر، التصنيع الرشيق، أو الهندسة الصناعية ضمن بيئة تصنيع، بما في ذلك خبرة في دور قيادي.خبرة موثقة في التصنيع الرشيق، السِكس سيغما، Kaizen، خريطة قيمة التدفق (VSM)، 5S، منهجيات حل المشكلات، وتحسين العمليات أمر حاسم.مهارات قيادية قوية، تحليلية، وإدارة مشروع، مع القدرة على قيادة فرق متعددة الوظائف، ودفع مبادرات التحسين المستمر، وإدارة التغيير، وضمان تحسينات أداء تشغيلي مستدامة، ضرورية.</section>

من ٠ إلى ٠ سنة بيت.كوم

التدريب في مجال الاتصالات

On-site - المغرب ٢٣ يوليو ٢٠٢٦

الإعلام والصحافة

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> المهمة : كجزء من تعزيز قسم الاتصالات لدينا، تبحث AKDITAL، الرائدة في قطاع الرعاية الصحية الخاص في المغرب، عن متدرب في الاتصالات يطمح لاكتساب خبرة مهنية مثمرة ضمن بيئة ديناميكية ومبتكرة. المهارة المطلوبة: درجة البكالوريوس أو الماجستير في الاتصالات، التسويق، الإعلام، الرقمنة، العلاقات العامة، أو مجال مكافئ. إتقان ممتاز للغة الفرنسية، كتابة وتحدثاً. إتقان جيد لأدوات المكتب (Microsoft Office) والشبكات الاجتماعية. إتقان أدوات التصميم الجرافيكي (Canva، Adobe Photoshop، Illustrator، أو ما يعادلها) ميزة. الإبداع، المهارات التنظيمية، المبادرة، ومهارات التعامل الشخصي الجيدة. روح الفريق، الفضول، والرغبة في التعلم. الملف المطلوب : مهامك الرئيسية: المشاركة في إنشاء المحتوى لمواد التواصل الداخلي والخارجي. المساهمة في إدارة وسائل التواصل الاجتماعي وتنفيذ التقويم التحريري. المشاركة في تنظيم الفعاليات الداخلية والخارجية. المساعدة في تصميم مواد الاتصال (العروض التقديمية، الملصقات، التصامير، النشرات، إلخ). ضمان اتساق صورة العلامة التجارية والمساهمة في مشاريع التواصل للمجموعة. مراقبة اتجاهات الاتصالات واقتراح أفكار جديدة. نحن نقدم لك: <ul><li>تدريب مدفوع الأجر.</li><li>دعم من محترفي الاتصال.</li><li>خبرة مثمرة ضمن مجموعة رائدة في قطاع الرعاية الصحية.</li><li>فرصة لتطوير مهاراتك والمشاركة في مشاريع ذات تأثير عالي.</li></ul> </div>

من ٠ إلى ٠ سنة بيت.كوم

عالم أول، فارماكولوجيا في الجسم الحي

On-site - المغرب ١١ يوليو ٢٠٢٦

الطب والرعاية الصحية

<h2 class="h5">وصف العمل</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> وصف الشركة حول AbbVie مهمة AbbVie هي اكتشاف وتقديم أدوية وحلول مبتكرة تعالج مشاكل صحية خطيرة اليوم وتواجه التحديات الطبية في الغد. نسعى لإحداث تأثير ملحوظ في حياة الناس عبر عدة مجالات علاجية رئيسية بما في ذلك المناعة والسرطان وعلوم الأعصاب - ومنتجات وخدمات في محفظة Allergan Aesthetics. لمزيد من information عن AbbVie، يرجى زيارة موقعنا www.abbvie.com. تابعوا @abbvie على LinkedIn وFacebook وInstagram وX وYouTube. وصف الوظيفة عالم أول، فارماكولوجيا في الجسم الحي الوصف الوظيفي:  مجموعة الأعصاب الاستكشافية للفارماكولوجيا في الجسم الحي في كامريدج، ماساتشوستس، تسعى إلى عالم متمرس وذَاتي الدافع للانضمام إلى فريق ديناميكي يدعم تحديد الهدف والتحقق منه، وPK/PD ودراسات الفعالية. المرشح المثالي سيكون لديه أيضًا خبرة في إدارة الناس والدراسات، وكذلك خبرة في إجراء تجارب معقدة بشكل مستقل. المسؤوليات الأساسية:  <ul><li>تصميم وتنفيذ اختبارات حيوية في الجسم الحي لجزيئات حيوية متعددة التخصصات ومركبات صغيرة وsiRNA لدعم مشاريع في مجالات مرض الزهايمر ومرض باركنسون </li></ul><ul><li>تحديد وحل المشكلات الفنية بشكل مستقل، تنفيذ طرق واختبارات جديدة </li></ul><ul><li>إرشاد العلماء junior بتوفير القيادة العلمية والتقنية في تصميم وتنفيذ تقييمات الفعالية في الجسم الحي وخارجه </li></ul><ul><li>ضمان الاتساق وجودة التقارير الفنية </li></ul><ul><li>التعاون مع الزملاء في مواقع AbbVie المختلفة </li></ul><ul><li>عرض الأعمال الأصلية داخليًا عبر الأقسام وفي المؤتمرات العلمية الداخلية والخارجية؛ قد يكون له مؤلف أو معاون مؤلف لأوراق علمية مُراجعة من قبل أقران أو براءات اختراع. </li></ul> المؤهلات المؤهلات الدنيا:  <ul><li>BSc أو MS في علم الأعصاب، العلوم الحيوية، علم العقاقير، أو تخصص ذو صلة مع عادة 5+ سنوات خبرة (BSc)، أو 3+ سنوات (MS) في الصناعة و/أو الأكاديمية </li></ul><ul><li>سجل حافل في العمل ضمن فرق الفارماكولوجيا في الجسم الحي متعددة التخصصات </li></ul><ul><li>خبرة بنماذج حيوية حيوية تؤثر على الجهاز العصبي، خاصة نماذج الزهايمر ومرض باركنسون </li></ul><ul><li>سجل حافل في توصيف العلاجات الحيوية المعقدة في الجسم الحي (بيولوجيكس، مركبات صغيرة، siRNA) </li></ul><ul><li>مهارات تنظيمية ممتازة والقدرة على إدارة مشاريع متعددة في آن واحد </li></ul><ul><li>إظهار القدرة على التعاون بفعالية في بيئة مصفوفية ديناميكية متعددة الوظائف </li></ul><ul><li>يجب أن يكون المرشح لاعب فريق يركز على الأهداف مع مهارات اتصال لفظية وكتابية ممتازة وروح «يمكن القيام بذلك» </li></ul>المؤهلات المفضلة:  <ul><li>خلفية في علم المستقبلات و/أو biology النقل </li></ul><ul><li>خلفية في علم حواجز الدماغ </li></ul><ul><li>خبرة بتقارير خارج الخلية تشمل الكيمياء المناعية وعلم الكيمياء الحيوية (ELISA، WB) </li></ul><ul><li>خبرة في تحليل الصور </li></ul> معلومات إضافية تنطبق فقط على المتقدمين الراغبين في وظيفة في أي موقع مع متطلبات كشف الأجور بموجب القانون المحلي أو州: <ul><li>نطاق التعويض الموضح أدناه هو نطاق الأجر الأساسي الممكن الذي تعتقد الشركة بحسن نية أنها ستدفع لهذا الدور في وقت هذا النشر بناءً على درجة الوظيفة لهذه المنصب. التعويض الفردي المدفوع ضمن هذا النطاق سيعتمد على عوامل كثيرة بما في ذلك الموقع الجغرافي، وقد ندفع في النهاية أكثر أو أقل من النطاق المنشور. قد يتم تعديل هذا النطاق في المستقبل. </li><li>نقدم حزمة شاملة من الامتيازات بما في ذلك إجازة مدفوعة الأجر، وتأمين طبي/أسنان/رؤية و401(k) للموظفين المؤهلين. </li><li>هذا العمل مؤهل للمشاركة في برامج الحوافز قصيرة الأجل لدينا. ملاحظة: لا يُعتبر أي مبلغ من الراتب أجرًا أو تعويضًا حتى يتم كسبه وتوثيقه وتحديده. المبلغ وتوافر أي مكافأة أو عمولة أو حافز أو امتياز أو أي شكل آخر من أشكال التعويض والمزايا المرسلة إلى موظف بعينه يظل في تقدير الشركة الكامل والمطلق، ما لم يُدفع وبما يتوافق مع القانون المعمول به. </li></ul>AbbVie صاحب عمل يوفر فرص متكافئة ويلتزم بالعمل بنزاهة وتحفيز الابتكار وتحويل الحياة وخدمة المجتمع. صاحب عمل متساوٍ/محاربون قدامى/ذوي الاعاقات. للولايات المتحدة وبورتو ريكو فقط - لمعرفة المزيد، زوروا https://www.abbvie.com/join-us/equal-employment-opportunity-employer.html للمتقدمين من الولايات المتحدة وبورتو ريكو الراغبين في الحصول على تسهيل معقول، انقر هنا لمعرفة المزيد: https://www.abbvie.com/join-us/reasonable-accommodations.html

من ٠ إلى ٠ سنة Naukri Gulf

مدير التميز في التنفيذ

On-site - المغرب - الرباط ١٣ يوليو ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">وصف الوظيفة <div> كـ مدير التميز في التنفيذ ، أنت تضمن تطبيق أفضل الممارسات في إدارة المشاريع وهندسة البرمجيات ضمن المشاريع والبرامج التي تشرف عليها. تضمن الامتثال لمعايير SQLI، بما في ذلك الالتزامات والجودة والتكاليف والمواعيد وت满意 العملاء والامتثال. تعمل عبر خط الإنتاج بأكمله بالتعاون مع مديري المشاريع ومديري المشاريع الذين يرفعون الجوانب التشغيلية من مهماتهم إليك. <ul> <li> قبل البيع: تحقق من الأنظمة من خلال ضمان ملاءمتها لتحديات التسليم الخاصة بالعميل والمجموعة، مع المشاركة بنشاط في هيئات اتخاذ القرار في العملية. </li> </ul> <ul> <li> الإدارة التشغيلية والمتابعة: أشرف على أنشطة التسليم، وفر الدعم المنهجي، وتأكد من التحكم في تنفيذ لوحات مؤشرات الأداء الرئيسية، ومراقبة التكاليف وفحص المخاطر. </li> </ul> <ul> <li> التوجيه والتدريب: تقديم التوجيه والمساعدة لمديري المشاريع / مديري المشاريع في مهامهم، والمشاركة في تدريب CP/DP. </li> </ul> <ul> <li> فحص المشروع: إجراء فحوصات منتظمة للمشروع لضمان الالتزام بممارسات إدارة المشاريع وهندسة البرمجيات الجيدة. </li> </ul> <ul> <li> التحسين المستمر والإغلاق: الإشراف على خطط التحسين المستمر للمشروعات ومراكز الخدمة، والمشاركة في مراجعات المشروع. </li> </ul> <ul> <li> الحوكمة: المشاركة في لجان التوجيه الخاصة بالعملاء والداخلية، وفقاً للقضايا، وقيادة نقاط التحكيم الداخلية والخارجية. </li> </ul> <ul> <li> التقارير: تنظيم اجتماعات متابعة مع مديري المشاريع ومديري المشاريع، وتقرير الأنشطة لرئيس التسليم في SQLI المغرب. </li> </ul> <ul> <li> المجتمع: تسهيل مجتمع الممارسة، والمساهمة في إطار المرجع لممارسة التسليم في SQLI وتعزيز استخدام الإطار المرجعي والأدوات عبر المنظمة. </li> </ul> <ul> <li> علاقات العملاء: ضمان الاتصال بالعميل خلال المراحل الرئيسية والتصعيدات، وقيادة ورش العمل مع العملاء.</li></ul></div></div></section><section>الملف الشخصي المرغوب فيه للمرشحالمؤهلات <div> <ul> <li> التعليم: درجة bac+5 من مدرسة هندسية (أو ما يعادلها). </li> </ul> <ul> <li> الخبرة: خبرة لا تقل عن 12 عاماً، بما في ذلك 6 سنوات على الأقل في إدارة المشاريع والبرامج. </li> </ul> <ul> <li> مهارات إدارة المشاريع: إتقان قوي لمنهجيات إدارة المشاريع. </li> </ul> <ul> <li> مهارات هندسة البرمجيات: سيطرة جيدة على ممارسات هندسة البرمجيات. </li> <li> المهارات الفنية: خلفية تقنية قوية، ويفضل خبرة في تطوير أو تكامل حلول تكنولوجيا المعلومات. </li> <li> الاتصال: مهارات تواصل مكتوبة وشفوية ممتازة مع إجادة جيدة للإنجليزية. </li> <li> المهارات الحاسوبية: إجادة حزمة Office وأدوات Atlassian (Jira, Confluence). </li> <li> الصفات التحليلية: القدرة على تلخيص المعلومات والإبداع في إيجاد الحلول. </li> <li> الترتيب: الدقة، الحس التنظيمي والمنهج. </li> <li> القدرات متعددة السياقات: القدرة على العمل في سياقات مختلفة، وتسهيل إدارة عدة مشاريع في نفس الوقت. </li> <li> المهارات بين الأشخاص: مهارات تواصل علاقة وروح الفريق، القدرة على القيادة والاستماع.</li></ul></div></section>

من ٠ إلى ٠ سنة بيت.كوم

المدير الطبي/المدير العلمي، التطوير الإكلينيكي في علم الأعصاب - الطب النفسي

On-site - المغرب ٢٢ يوليو ٢٠٢٦

أخرى

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> وصف الشركة عن AbbVie مهمة AbbVie هي اكتشاف وتقديم أدوية وحلول مبتكرة تحل مشكلات صحية خطيرة اليوم وتواجه التحديات الطبية الغد. نسعى لإحداث تأثير رائع في حياة الناس عبر عدة مجالات علاجية رئيسية تشمل المناعة، الأورام، وعصب الفيزياء العصبية - والمنتجات والخدمات في محفظة Allergan Aesthetics الخاصة بنا. لمزيد من المعلومات عن AbbVie، يرجى زيارة www.abbvie.com. تابعوا @abbvie على LinkedIn وFacebook وInstagram وX وYouTube. وصف الوظيفة تحت إشراف، يشرف على اتجاه وتخطيط وتنفيذ وتفسير التجارب الإكلينيكية أو الأنشطة البحثية في برنامج تطوير إكلينيكي. يشارك في فرق متعددة التخصصات لإنتاج وتقديم وتفسير بيانات سريرية عالية الجودة تدعم الاستراتيجية العلمية والتجارية الشاملة للمنتج. المسؤوليات: <ul><li>تحت الإشراف المناسب، يدير تصميم وتنفيذ بروتوكولات الدراسات لبرنامج تطوير إكلينيكي دعمًا لخطة تطوير المنتج الشاملة، بناءً على مبادئ طبية وعلمية قوية، ومعرفة بالامتثال والمتطلبات التنظيمية، واحتياجات عملاء AbbVie وأسواقها وعملياتها وأ Issues الناشئة. يشرف على التعليم المرتبط بالمشروعات للمحققين وموظفي مواقع الدراسة وطاقم دراسة AbbVie.</li><li>التحمل المسؤولية عن إشراف الدراسات الإكلينيكية، ومراقبة سلامة الدراسة بشكل عام، ومراجعة وتفسير وتواصل البيانات المتراكمة المتعلقة بالسلامة والفاعلية للجزيء. بجانب عمليات Clinical Operations، يتحمل إشراف تسجيل الدراسة والجداول الزمنية العامة للمخرجات الرئيسية. مسؤول عن تقييم والإبلاغ عن الأحداث السلبية الخطرة وفقًا لسياستهم التنظيمية للوبيات تلك البروتوكولات المعينة.</li><li>يساهم في التصميم والتحليل والتفسير والتقارير للمحتوى العلمي للبروتوكولات، وكتيبات المحققين، وتقارير الدراسات الإكلينيكية، والطلبات التنظيمية والردود، وغيرها من مستندات البرنامج.</li><li>قد يعمل في فريق استراتيجية إكلينيكية كممثل إكلينيكي للبروتوكولات التي يتحمل المسؤولية عنها. يساهم في تطوير خطة تطوير إكلينيكي صارمة ومتوافقة عبر الوظائف بالتعاون مع أعضاء فريق المصفوفة.</li><li>يشارك في تفاعل مع قادة الرأي المتعلقة بمجال المرض؛ ويتعاون مع الشؤون الطبية والتجاريات ووظائف أخرى في هذه الأنشطة حسب الضرورة، بما يتماشى مع سياسات الشركة.</li><li>يبقى مطلعًا على المعلومات المهنية والتكنولوجيا من خلال المؤتمرات، والأدلة الطبية، وغيرها من التدريبات المتاحة لتعزيز خبرته في المجال العلاجي.</li><li>مسؤول عن فهم المتطلبات التنظيمية المتعلقة بالدراسات الإكلينيكية وتطوير الدواء العالمي ومسؤول عن الالتزام بتلك المتطلبات. قد يُطلب منه المساهمة في الردود التنظيمية والنقاشات.</li><li>يضمن الالتزام بممارسات سريرية جيدة، ومعايير اليقظة الدوائية، وإجراءات التشغيل القياسية وجميع معايير الجودة الأخرى أثناء إجراء البحث.</li></ul> المؤهلات مؤهلات المدير الطبي:  • طبيب بشري (M.D)، دكتور في العظام (D.O)، أو ما يعادل غير الأمريكي من درجة الـM.D مع تخصص علاجي ذي صلة في بيئة جامعية أو مستشفى. من الأفضل إكمال برنامج الإقامة. كما يُفضل إتمام زمالة فرعية في الطب النفسي. • القدرة على تشغيل دراسة بحث إكلينيكي تحت إشراف مناسب. • رغبة قوية في التعاون في بيئة متعددة الوظائف. • خبرة في التجارب الإكلينيكية في صناعة الأدوية، الأكاديمية، أو ما يعادلها مفضلة. • معرفة بمنهجية التجارب الإكلينيكية والمتطلبات التنظيمية والامتثال التي تحكم التجارب وتفضيل الخبرة في تصميم بروتوكولات الدراسة. • القدرة على التفاعل خارجيًا وداخليًا لدعم الاستراتيجية العلمية والأعمال العالمية. • يجب أن يمتلك مهارات اتصال شفهية وكتابية ممتازة بالإنجليزية. المؤهلات الخاصة بالمدير العلمي:  • شهادة بكالوريوس في العلوم؛ ويفضل درجة متقدمة (مثلاً MS، PhD). • القدرة على تقديم المدخلات والتوجيه للبحث الإكلينيكي تحت إشراف مناسب. • رغبة قوية في التعاون في بيئة متعددة الوظائف. • خبرة في التجارب الإكلينيكية في صناعة الأدوية، الأكاديمية، أو ما يعادلها مفضلة. • معرفة بمنهجية التجارب الإكلينيكية والمتطلبات التنظيمية والامتثال التي تحكم التجارب وخبرة في تصميم بروتوكولات الدراسة مفضلة. • القدرة على التفاعل خارجيًا وداخليًا لدعم الاستراتيجية العلمية والأعمال العالمية. • يجب أن يمتلك مهارات اتصال شفهية وكتابية ممتازة باللغة الإنجليزية معلومات إضافية تنطبق فقط على المتقدمين الراغبين في وظيفة في أي موقع مع متطلبات الكشف عن الأجر بموجب القانون المحلي أو الإقليمي: <ul><li>نطاق التعويض الموصوف أدناه هو نطاق الراتب الأساسي المحتمل الذي تعتقد الشركة بحسن نية أنها ستدفعه لهذا الدور في وقت هذا الإعلان استنادًا إلى درجة وظيفة هذا المنصب. الراتب الفردي المدفوع ضمن هذا النطاق سيعتمد على عوامل كثيرة بما في ذلك الموقع الجغرافي، وقد ندفع في نهاية المطاف أكثر أو أقل من النطاق المنشور. قد يتم تعديل هذا النطاق في المستقبل. </li><li>نقدم حزمة شاملة من المزايا بما في ذلك إجازة مدفوعة الأجر (إجازة، عطلات، مرض)، وتأمين طبي/أسنان/رؤية وخطة 401(k) للموظفين المؤهلين. </li><li>هذه الوظيفة مؤهلة للمشاركة في برامج الحوافز طويلة الأجل. </li></ul>ملاحظة: لا يُعتبر أي مبلغ من الأجر كأجور أو تعويض حتى يتم كسبه وتثبيته وتحديده. مقدار وتوافر أي مكافأة، عمولة، حافز، مزايا أو أي شكل آخر من التعويضات والمزايا القابلة للتخصيص لموظف معين يظل بقرار الشركة المطلق والنهائي، ما لم يُدفع ويجوز تغييره وفقًا للقانون المعمول به. AbbVie صاحب عمل يوفر فرص متكافئة ويلتزم بالعمل بنزاهة، وقيادة الابتكار، وتحويل الحياة وخدمة مجتمعنا. صاحب عمل/محاربون قدامى/ذوي الإعاقة مناصفة. للمقيمين في الولايات المتحدة وبورتو ريكو فقط - لمعرفة المزيد، يرجى زيارة https://www.abbvie.com/join-us/equal-employment-opportunity-employer.html للمتقدمين في الولايات المتحدة وبورتو ريكو الذين يسعون لتوفير ترتيب ملائم، اضغط هنا لمعرفة المزيد: https://www.abbvie.com/join-us/reasonable-accommodations.html </div>

من ٠ إلى ٠ سنة بيت.كوم

مهندس أول في الذكاء الاصطناعي

On-site - المغرب ١٨ يوليو ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ثقافة الشركة : Alten Maroc تعتمد على ثقافة تعاونية عميقة تتركز حول الناس، الثقة، والدعم القوي للفريق، مع مديرين عمليين يوجهون المواهب ويطورونها. هذا البيئة مأخوذة من دافع قوي لـ الابتكار، تشجع الإبداع والمبادرة والتجربة عبر المشاريع. تنظيم منضبط وهيكلة يضمن الكفاءة، الصرامة والجودة في تقديم الهندسة. الأداء والطموح جزء من الثقافة كذلك، تدعم النجاح الجماعي مع الحفاظ على جو إيجابي ومهتم. الوظيفة : نحن نبحث عن مهندس ذكاء اصطناعي متحمس، شغوف بالابتكار، ومستعد لمواجهة تحديات تقنية معقدة. المرشح المثالي لديه خبرة في تطوير واختبار حلول الذكاء الاصطناعي، مع مهارات برمجة قوية ووعي بالقضايا الأخلاقية. المسؤوليات: تصميم وتطوير وتحسين خوارزميات الذكاء الاصطناعي لتلبية احتياجات العمل. التعاون مع فرق متعددة التخصصات لدمج حلول AI في الأنظمة القائمة. إجراء اختبارات صارمة لضمان أداء وموثوقية نماذج AI. ضمان الامتثال لأفضل الممارسات فيما يتعلق بالأخلاق وتقليل التحيز في حلول AI. الملف المطلوب : الملف المطلوب - درجة الماجستير (Bac+5) في الهندسة أو علوم الحاسوب الخبرة: الحد الأدنى 3 سنوات خبرة (ويفضل 4 سنوات) في دور AI مماثل، مع مهارات التطوير والاختبار. المهارات التقنية المطلوبة: إتقان لغات البرمجة مثل بايثون، C، أو جافا. خبرة في تطوير واختبار نماذج التعلم الآلي. معرفة بمنصات السحابة (AWS، Google Cloud، Azure) لنشر النماذج وقابليتها للتوسع. معرفة بأطر AI مثل TensorFlow، PyTorch، وغيرها. ميّزة إضافية: مهارات في الرياضيات (الجبر الخطي، الإحصاء) وتفسير البيانات. إتقان أدوات تحليل البيانات (SQL, pandas) وأدوات التصور (Tableau). الصفات الشخصية المطلوبة: روح فريق قوية والقدرة على العمل بشكل مستقل. فضول فكري وقدرة على التعلم المستمر في مجال يتطور بسرعة. مهارات عالية في حل المشكلات وذوق للتحديات. الوعي بالقضايا الأخلاقية في الذكاء الاصطناعي والتقيد بممارسات الحد من التحيز. التحفيز والاستعداد للاستثمار الكامل في مشاريع طموحة. مهارات التواصل وقدرة شرح المفاهيم التقنية المعقدة. </div>

من ٠ إلى ٠ سنة بيت.كوم

كبير محللي الأعمال في Salesforce

On-site - المغرب ١٧ يوليو ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ثقافة الشركة : Capgemini تتميز بثقافة تعاونية في الغالب، تضع الناس والثقة والعمل الجماعي في صميم ممارساتها. نهج إداري قريب يعزز التوجيه، وتمكين وتطوير المهارات ضمن بيئة داعمة. يتم تعزيز هذه الثقافة بفضل بعد تنظيمي قوي، يضمن صرامة العملية والموثوقية والكفاءة التشغيلية. كما تكتمل بعنصر تنافسي يركز على الأداء ورضا العملاء، بينما تدعم بعد أكثر اتزاناً من الابتكار التطور المستمر للخدمات والخبرة. الوظيفة : انضم إلى شركة ديناميكية في قطاع تكنولوجيا المعلومات كـ كبير محللي الأعمال Salesforce في الدار البيضاء. ستتاح لك الفرصة للمساهمة في مشاريع محفزة وتشكيل مستقبل حلول إدارة علاقة العملاء لدينا. ستكون دورك حاسماً في تحليل احتياجات الأعمال، ترجمة هذه المتطلبات إلى حلول وظيفية على منصة Salesforce، ودعم الفرق في اعتماد هذه الأدوات لتحسين عملياتنا التجارية. مهامك الرئيسية: <ul> <li> جمع وتحليل وتوثيق احتياجات الأعمال لأصحاب المصلحة المختلفين</li> <li> ترجمة احتياجات الأعمال إلى مواصفات وظيفية لـ Salesforce</li> <li> المشاركة في تصميم حلول Salesforce (Sales Cloud، Service Cloud، Experience Cloud، إلخ)</li> <li> التعاون بشكل وثيق مع الفرق الفنية (المطورين، المدراء، ضمان الجودة)</li> <li> دعم مراحل الاختبار (UAT)، النشر، وإدارة التغيير</li> <li> ضمان متابعة التسليمات والجودة الوظيفية والمواعيد النهائية</li> <li> كن مبادراً في تحسين العمليات التجارية</li> </ul> الملف المطلوب : مطلوب الحصول على درجة الماجستير (باك +5) أو أعلى، ويفضل في مجال مرتبط بـ تكنولوجيا المعلومات أو الإلكترونيات، لفهم قوي للقضايا التقنية والوظيفية. يُتوقع خبرة موثقة من 5 إلى 10 سنوات كمحلل أعمال، ويففضل على منصة Salesforce. يجب أن تُظهر هذه الخبرة القدرة على إدارة مشاريع معقدة وإجراء تحليلات عميقة. لكي تتألق في هذا الدور، فيما يلي المهارات الأساسية المطلوبة: <ul> <li> درجة الماجستير (Bac+5) في تكنولوجيا المعلومات، أنظمة المعلومات، أو ما يعادلها</li> <li> خبرة موثقة كمحلل أعمال، ويفضل في منظومة Salesforce</li> <li> إلمام جيد بـ Salesforce ووظائفه</li> <li> القدرة على فهم احتياجات الأعمال والتفاعل مع أصحاب المصلحة المختلفين</li> <li> مستوى جيد جدًا في التواصل بالفرنسية (الإنجليزية المهنية مطلوبة)</li> <li> عقلية تحليلية، الاستقلالية، الدقة، وتوجيه الخدمة</li> </ul> إذا كان ملفك الشخصي يتطابق مع هذا الوصف وتستعد لخوض تحدٍ جديد، لا تتردد في التقديم بسرعة باستخدام زر “أرسل سيرتي الذاتية إلى الموظف المسؤول” أدناه. </div>

من ٠ إلى ٠ سنة Naukri Gulf

مِتدرب في الهندسة الكيميائية

On-site - المغرب - بولمان ٦ يوليو ٢٠٢٦

الهندسة

<section>وصف العملالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph"> دورك اتباع التحليلات الكيميائية التي تُجرى في مختبر الطلاء، تقييمها من حيث الدقة، والتفكير في كيفية تحسينها مهاراتك وخبراتك إعداد شهادة البكالوريوس أو الماجستير في الكيمياء </div></section>

من ٠ إلى ٠ سنة بيت.كوم

أخصائي أول في الذكاء الاصطناعي

On-site - المغرب ١٨ يوليو ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

<h2 class=\"h5\">وصف الوظيفة</h2> <div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\"> ثقافة الشركة : ألْتين المغرب تُعرَّف بثقافة تعاونية عميقة، تركز على الأشخاص، والثقة، والدعم القوي للفريق، مع مديرين عمليين يوجهون ويطورون المواهب. هذه البيئة تعززها رغبة قوية في الابتكار، تشجع الإبداع، والمبادرة، والتجربة عبر المشاريع. تنظيم منضبط ومهيكل يضمن الكفاءة، والصرامة، والجودة في تقديم الهندسة. الـأداء والطموح جزء من الثقافة كذلك، يدعم النجاح الجمعي مع الحفاظ على أجواء إيجابية ومهتمة. الوظيفة : سيكون أخصائي الذكاء الاصطناعي المتحمس والمبتكر قادراً على تصميم ونشر حلول متقدمة مع إتقان التحديات التقنية والأخلاقية للذكاء الاصطناعي. المرشح المثالي سيملك خبرة متعمقة في تطوير وتحسين ونشر نماذج الذكاء الاصطناعي. المسؤوليات الرئيسية: <ul><li>تصميم وتطوير ونشر حلول ذكاء اصطناعي مُكيّفة لتلبية الاحتياجات الاستراتيجية والتشغيلية.</li><li>تحديد واقتراح تحسينات للأنظمة القائمة باستخدام الذكاء الاصطناعي.</li><li>ضمان قوة النماذج وقابليتها للتوسع من خلال اختبارات وتحقق صارمين.</li><li>إجراء دراسات معمقة حول تحيزات الخوارزميات واقتراح حلول مبتكرة لتقليلها.</li><li>ضمان المراقبة التكنولوجية واستشراف الاتجاهات في مجال الذكاء الاصطناعي.</li><li>توثيق العمليات ودعم الفرق الداخلية في اعتماد الحلول المطورة.</li></ul> الملف المطلوب : الملف المطلوب - درجة الماجستير ( Bac+5) في الهندسة أو الذكاء الاصطناعي أو تطوير البرمجيات الخبرة المطلوبة: <ul><li>8 سنوات على الأقل من الخبرة في مجال الذكاء الاصطناعي، بما في ذلك مشاريع التطوير والنشر.</li><li>نجاح مثبت في تحسين وتنفيذ حلول ذكاء اصطناعي على نطاق واسع.</li></ul>المهارات التقنية المطلوبة: <ul><li>خبرة في البرمجة (Python إلزامية؛ C أو Java إضافة).</li><li>إتقان أطر تعلم الآلة مثل TensorFlow، PyTorch، أو Scikit-learn.</li><li>خبرة بإدارة ومعالجة البيانات (SQL، pandas، Spark).</li><li>الإلمام بمنصات السحابة (AWS، Google Cloud، Azure) لنشر وإدارة النماذج.</li><li>معرفة قوية بالرياضيات التطبيقية (الإحصاءات، الجبر الخطي) والتحسين.</li><li>القدرة على تنفيذ خطوط أنابيب MLOps لإدارة مشاريع AI من البداية حتى النهاية.</li></ul>الصفات الشخصية المطلوبة: <ul><li>القدرة على حل المشكلات المعقدة واقتراح حلول مبتكرة.</li><li>اهتمام قوي بالابتكار والتحسين المستمر.</li><li>القدرة على العمل ضمن فريق مع الاستقلالية في إدارة المشروع.</li><li>مهارات اتصال ممتازة لشرح المفاهيم التقنية بشكل مبسّط.</li><li>الوعي الأخلاقي والتزام بالممارسات المسؤولة في مجال الذكاء الاصطناعي.</li></ul> </div>

من ٠ إلى ٠ سنة Naukri Gulf

مطور كفء كبير في الماضي/جافا و Vue.js

On-site - المغرب - بولمان ١٠ يوليو ٢٠٢٦

الهندسة

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">وصف الوظيفة: نبحث عن مطور كفء كبير Fullstack يمتلك أكثر من 7 سنوات من الخبرة، متخصص في Java/Spring Boot (الجهة الخلفية هي المسيطرة) وVue.js. خبير في تصميم تطبيقات قوية وقابلة للتوسع وآمنة، وبإتقان قوي للميكروسيرفيسز والهياكل القائمة على الحدث. تشمل المسؤوليات: - تصميم، تطوير، وصيانة تطبيقات Java/Spring Boot وVue.js - استخدام مساعد ذكاء اصطناعي-Agentic في IDE أو CLI - هندسة حلول مايكروسيرفيسز قائمة على الأحداث - إدارة قواعد البيانات العلائقية والموجهة للمستندات - تطبيق مبادئ DevOps (CI/CD) ومبادئ الحرفية (SOLID، YAGNI، Sonar) - المشاركة في جميع مراحل دورة حياة البرنامج: التصميم، التطوير، الاختبار، النشر، والصيانة - المساهمة في التحسين المستمر لممارسات التطوير - التعاون مع فرق المنتج والتصميم والتقنية باستخدام منهجية Agile SCRUM</div></section><section>الملف المرشح المطلوب<ul><li>أكثر من 7 سنوات خبرة في Fullstack Java/Vue.js (عادةً خلفي)</li><li>خبرة مثبتة في mikroservices والهياكل القائمة على الأحداث</li><li>الخبرة في بيع التجزئة/التوزيع الضخم تعد ميزة إضافية</li><li>المهارات المطلوبة: اللغات والأطر: Java، Spring Boot، Vue.js</li><li>العمارة: Microservices، Event-driven</li><li>قواعد البيانات: علائقية وموجهة للمستندات</li><li>DevOps: CI/CD</li><li>الأدوات: Git، Agentic AI Assistant (IDE/CLI)، Sonar</li><li>الطرق: Agile SCRUM</li><li>المهارات الناعمة: اتصال بطلاقة بالفرنسية، مهارات تحليلية، تعاون، احترام المواعيد النهائية</li></ul></section>

من ٠ إلى ٠ سنة Naukri Gulf

مبرمج متمرس في Dynamics 365 Field Service

On-site - المغرب - الرباط ١٣ يوليو ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">وصف الوظيفة <div> نحن نبحث عن مطور أول متخصص في Microsoft Dynamics 365 Field Service للانضمام إلى فريقنا الفني. ستتحمل مسؤولية تصميم وتطوير وتحسين حلول إدارة الخدمة الميدانية، بالتعاون مع فرق الأعمال والتقنية. المهام الرئيسية <ul> <li> تصميم وتطوير حلول مخصصة على Dynamics 365 Field Service. </li> </ul> <ul> <li> تكوين ونشر وحدات Dynamics Field Service، بما في ذلك إدارة الخدمة الميدانية، تخطيط المسارات وتحسينها. </li> </ul> <ul> <li> دمج Dynamics 365 مع أنظمة معلومات أخرى (ERP، CRM، أدوات تقارير، الخ). </li> </ul> <ul> <li> تطوير إضافات (Plugins)، عمليات سير عمل وأتمتة باستخدام C#/.NET. </li> </ul> <ul> <li> استخدام Power Platform (Power Automate، Power Apps، Power BI) لتحسين تجربة المستخدم والوظائف. </li> </ul> <ul> <li> ضمان صيانة وتحسين التطبيقات القائمة. </li> </ul> <ul> <li> دعم الفرق الفنية والوظيفية بأفضل الممارسات والتحديثات في نظام Dynamics.</li></ul></div></div></section><section>الملف المرشح المطلوبالمؤهلات <div> المهارات المطلوبة التقنيات : <ul> <li> الخبرة في Microsoft Dynamics 365 Field Service ونظامه. </li> </ul> <ul> <li> إتقان تطوير C#/.NET (إضافات، سير عمل، نصوص مخصصة). </li> </ul> <ul> <li> معرفة عميقة بـ Dataverse (Common Data Service) وبنية Dynamics. </li> </ul> <ul> <li> خبرة في دمج REST/SOAP APIs مع Dynamics 365. </li> </ul> <ul> <li> إتقان Power Automate، Power Apps و Power BI. </li> </ul> <ul> <li> خبرة مع Azure (Logic Apps، Azure Functions، Azure DevOps). </li> </ul> <ul> <li> مهارات SQL وتصميم قواعد البيانات العلائقية. </li> </ul> وظائف وظيفية: <ul> <li> فهم جيد للعمليات المشاركة في إدارة التدخلات الميدانية. </li> </ul> <ul> <li> القدرة على التفاعل مع أصحاب المصلحة لفهم وتحديد الاحتياجات الأعمال. </li> </ul> <ul> <li> حس تحليلي ومهارات حل المشكلات لقضايا معقدة. </li> </ul> <ul> <li> خبرة في طريقة Agile/Scrum. </li> </ul> الملف الباحث <ul> <li> شهادة في علوم computer science (بكالوريوس+5، كلية هندسة أو جامعة). </li> </ul> <ul> <li> خبرة لا تقل عن 5 سنوات في تطوير Dynamics 365. </li> </ul> <ul> <li> شهادات Microsoft Dynamics 365 وPower Platform تعتبر إضافة. </li> </ul> <ul> <li> مهارات اتصال جيدة وروح الفريق. </li> </ul> <ul> <li> الاستقلالية والدقة في إدارة المشاريع. </li> </ul> المزايا <ul> <li> مشاريع مبتكرة ومتنوعة في بيئة تحفيزية. </li> </ul> <ul> <li> فرصة تدريب وشهادات في تقنيات مايكروسوفت. </li> </ul> <ul> <li> ترتيبات عمل مرنة (دوام جزئي).</li></ul></div></section>

من ٠ إلى ٠ سنة بيت.كوم

معلم الإنجليزية في المدرسة الابتدائية

On-site - المغرب ٢٥ يوليو ٢٠٢٦

التعليم والتدريب

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> المهمة الوظيفية: في مؤسسة تعليمية ديناميكية في وجدة، نبحث عن معلم/ة شغوف/ة باللغة الإنجليزية (ذكر/أنثى) للانضمام إلى فريق التدريس لدينا. ستكون مهمتك الأساسية تدريس اللغة الإنجليزية تلاميذ المرحلة الابتدائية، وإثارة فضولهم ومنحهم الأدوات للتعبير عن أنفسهم بطلاقة. يشمل ذلك المساهمة بنشاط في تطوير اللغة لدى أصغر المتعلمين، ومساعدتهم على اكتشاف ثراء اللغة الإنجليزية بطريقة ممتعة وتتناسب مع أعمارهم. الهدف هو وضع الأساس للطلاقة المستقبلية في الإنجليزية، من خلال تحفيز اهتمامهم بهذه اللغة وبالثقافات الناطقة بالإنجليزية. سيشمل دورك إعداد وتقديم دروس إنجليزية جذابة، وتقييم تقدم الطلاب بانتظام، وخلق بيئة تعليمية إيجابية وتفاعلية. من المتوقع أن تقوم بتصميم أنشطة تعليمية متنوعة لتعزيز اكتساب المفردات والقواعد والنطق. <ul><li>تصميم وتقديم حصص إنجليزية آسرة لطلاب المدرسة الابتدائية.</li><li>تطوير مواد تعليمية مناسبة ومبتكرة.</li><li>متابعة وتقييم تقدم كل طالب.</li><li>تشجيع التفاعل والمشاركة النشطة في الصف.</li><li>الحفاظ على تواصل مفتوح مع أولياء الأمور بشأن تقدم أطفالهم.</li></ul> الملف المطلوب : مطلوب مؤهل يعادل درجة Bachelor's degree (Bac +3) لهذه الوظيفة. سيكون من القيم جداً وجود خبرة مهنية مثبتة في تدريس الإنجليزية، ويفضل للأطفال الصغار. نبحث عن شخص يجيد اللغة الإنجليزية بشكل قوي ولديه مهارات تدريس مثبتة. ستكون قدرتك على تكييف أسلوبك التعليمي مع الاحتياجات الخاصة للأطفال، صبرك، ديناميتك، وإبداعك من الأصول الأساسية. <ul><li>إتقان ممتاز للغة الإنجليزية (قراءة وكتابة ومحادثة).</li><li>مهارات في pédagogie وأساليب تعليم الإنجليزية كلغة أجنبية.</li><li>القدرة على إدارة الفصل وتحفيز الطلاب.</li><li>الإبداع والابتكار في نهج التدريس.</li><li>مهارات تواصل جيدة وقدرة على العمل ضمن فريق.</li></ul>إذا كنت شغوفاً بمشاركة المعرفة وترغب في الإسهام في تطوير المتعلمين الصغار، لا تتردد في التقديم. </div>

من ٠ إلى ٠ سنة بيت.كوم

مسؤول التحكم في الفوترة

On-site - المغرب ١١ يوليو ٢٠٢٦

أخرى

<h2 class="h5">وصف العمل</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ثقافة المؤسسة : HUIR – المستشفى الجامعي الدولي بالرباط يعمل في إطار ثقافة تعاونية في الغالب، حيث الناس، الثقة، والعمل الجماعي هي محاور الممارسات اليومية. يعزز المستشفى أسلوب إدارة قريب وداعم يركّز على التمكين، والتوجيه، والالتزام الجماعي. وتدعم هذه الأسس التعاونية أبعاداً قوية للابتكار، تشجع المبادرة والتجريب والتحسين المستمر. وتدعمها عمليات مُهيكلة تضمن الموثوقية والكفاءة، فيما تلعب الديناميكيات التنافسية دوراً ثانوياً بشكل واضح. الوظيفة : نحن نبحث عن موظف تحكم فواتير دقيق للانضمام إلى قسم الإدارة والمالية في HUIR. هذا الشخص سيساعد في تأمين دورة الفوترة من خلال إجراء فحوصات منتظمة على ملفات المرضى والخدمات المسجّلة في نظام معلومات المستشفى. سيقوم بتحليل التباينات، تحديد الشذوذات، والتأكد من المتابعة على التصحيحات مع الأقسام المعنية. سيساهم في التحسين المستمر لممارسات الفوترة من خلال ضمان جودة البيانات، وتتبع العمليات، والالتزام بمواعيد المعالجة. من خلال أفعاله، سيساعد في إدارة المخاطر المالية وتحسين كفاءة عملية الفوترة في المؤسسة. المهمة الرئيسة لهم هي التحقق وفحص جميع العناصر المشاركة في عملية الفوترة للخدمات الطبية والمستشفى المقدمة من المؤسسة. سيؤكدون الامتثال للبيانات الادارية والطبية والمالية المستخدمة للفوترة، وكذلك الالتزام بالإجراءات الداخلية، واللوائح الحالية، والاتفاقيات مع منظمات التأمين الصحي (CNOPS، CNSS، التأمين المتبادل، وغيرها). في هذا السياق، سيساهمون في دقة الفواتير الصادرة، وتقليل الشوائب والرفض، وتحسين الإيرادات المستشفى. سيعملون بشكل وثيق مع أقسام الرعاية، والق admissions، والفوترة، وكيانات الدفع لضمان عملية فوترة آمنة ومتوافقة وفعالة. المسؤوليات: تحسين العمليات: <ul><li>المشاركة في تنفيذ إجراءات تحكم الفوترة لضمان الامتثال والدقة في العمليات.</li><li>المساهمة في التحسين المستمر لعمليات التحكم بالتعاون مع الأقسام المعنية.</li><li>تحديد أعطال واقتراح إجراءات تحسين لتحسين جودة الرقابة وتقليل أخطاء الفوترة.</li><li>التأكد من الامتثال لإجراءات الفوترة الداخلية والإبلاغ عن أي شواذ أو عدم امتثال تم تحديده.</li><li>ضمان الاتساق بين الخدمات المسجلة في نظام معلومات المستشفى (HIS)، ووثائق الدعم من خدمات الرعاية (الوصفات، التقارير، نماذج الخدمات، إلخ)، والكميات الفعلية المعتمدة أو المستهلكة.</li></ul>إدارة العلاقة مع الأقسام الداخلية <ul><li>التعاون بشكل وثيق مع الأقسام الطبية، والاستقبال، والتشفير، والخدمات الاقتصادية، والصيدليات.</li><li>ضمان متابعة وحل الشواذ المكتشفة أثناء عمليات الفحص بالتنسيق مع الأقسام المعنية.</li></ul>مراقبة المؤشرات <ul><li>مراقبة الشواذ المكتشفة أثناء فحوصات الفوترة وضمان تسويتها.</li><li>متابعة الاتفاقيات الموقعة مع الجهات الدافعة والتأكد من تحديثها باستمرار.</li></ul>التحكم بالفاتورة والتحقق منها <ul><li>التحقق من دقة البيانات (هوية المريض، الإقامة، الخدمات المقدمة، نسبة التغطية).</li><li>التحقق من صحة الفواتير قبل إرسالها لجمعها.</li></ul>إدارة الفريق والتدريب <ul><li>إشراف فريق الفوترة (الموظفين الإداريين، وكلاء الفوترة).</li><li>تحديد احتياجات التدريب المستمر للفريق (استخدام البرمجيات، الإجراءات الجديدة، إلخ).</li></ul>مراقبة الإيرادات والتحصيل <ul><li>العمل مع قسم التحصيل لضمان استرداد الدين.</li><li>تحليل مؤشرات الأداء: معدل الفوترة، معدل التحصيل، المتوسط الزمني للتأخير.</li></ul>إنتاج التقارير ولوحات المعلومات <ul><li>إنتاج تقارير دورية عن نشاط الفوترة.</li><li>اقتراح إجراءات تصحيحية لتقليل حالات الرفض وتحسين إدارة التدفقات المالية.</li></ul> الملف المطلوب : <ul><li>درجة البكالوريوس (Bac +4) حتى الماجستير (Bac +5) في الإدارة المالية أو المحاسبة.</li><li>خبرة كبيرة (10 سنوات أو أكثر) في فوترة المستشفيات.</li><li>خبرة سابقة في سياق مشروع مستشفى تعتبر ميزة كبيرة.</li><li>تدريب إضافي في إدارة المستشفيات، أو إدارة التأمين، أو الفوترة الطبية ميزة.</li><li>معرفة عميقة بالتشريعات المغربية المتعلقة بالفوترة والتغطية الاجتماعية أساسية.</li><li>إتقان برامج إدارة المستشفيات وأنظمة الفوترة.</li><li>معرفة جيدة بالإجراءات الإدارية والمحاسبية المتعلقة بفوترة الرعاية الصحية.</li><li>معرفة بمعايير وأنظمة الضمان الاجتماعي، والتأمين الصحي، والتأمين المتبادل.</li><li>إتقان استخدام برامج المكتب (Word، Excel، إلخ).</li><li>الجدية والدقة، والقدرة على العمل الجماعي وإدارته.</li><li>مهارات اتصال وتواصل ممتازة.</li><li>مهارات تنظيمية، استقلالية، وإدارة الإجهاد.</li><li>مهارات الاستماع والاستجابة لاحتياجات المرضى والشركاء الخارجيين.</li><li>خبرة في قواعد فوترة المستشفيات.</li><li>معرفة جيدة بأنظمة معلومات المستشفى.</li><li>القدرة على قراءة وتفسير البيانات الطبية الإدارية.</li><li>خبرة في إدارة المشاريع أو مشاركة فعالة في مشروع مستشفى.</li><li>منهجية المشروع (التخطيط، المتابعة، إدارة المخاطر).</li><li>القدرة على العمل عبر وظائف متعددة وفي فريق متعدد التخصصات.</li><li>الجدية، المهارات التنظيمية، والاستقلالية.</li><li>مهارات التعامل مع الآخرين والتربوية.</li><li>مهارات تحليلية وتركيبية.</li><li>مقاومة للضغط، والقدرة على التكيف.</li></ul> </div>

من ٠ إلى ٠ سنة بيت.كوم

معلمات رياض الأطفال والمعلمات في المدارس الابتدائية

On-site - المغرب ١٨ يوليو ٢٠٢٦

التعليم والتدريب

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الوظيفة : انضم إلى مؤسسة تعليم وتدريب معروفة في وجدة بوصفك مُعلِّم رياض أطفال أو معلم ابتدائي. تُعترف المؤسسة بالتزامها بالتميّز التعليمي والتطوير الشامل للأطفال. هذه الفرصة هي دعوة لصياغة مستقبل أصغر الناس والمساهمة بنشاط في رفاههم الفكري والاجتماعي. الهدف الرئيسي هو خلق بيئة تعلم محفزة وآمنة يسمح فيها لكل طفل بالاستكشاف والاكتشاف وتطوير كامل إمكاناته. ويتضمن ذلك دعم الطلاب في رحلتهم التعليمية، وتعزيز اكتساب المعرفة الأساسية، ورعاية فضولهم الطبيعي طوال مرحلتي رياض الأطفال والابتدائية. ستشمل مسؤولياتك التخطيط وتقديم الدروس الملائمة لفئات عمرية ومستويات مختلفة، وتصميم أنشطة تعليمية جذابة وممتعة، وتقييم تقدم الطلاب بشكل مستمر، والتواصل المنتظم مع أولياء الأمور حول تطوير طفلهم. كما ستشارك أيضًا في حياة المؤسسة وفي المشاريع التعليمية. <ul><li>تصميم وتقديم برامج دراسية جذابة.</li><li>تعزيز أجواء صفية إيجابية وشاملة.</li><li>تكييف أساليب التدريس مع الاحتياجات الفردية للمتعلمين.</li><li>تقييم التعلم وتقديم تعليقات بنّاءة.</li><li>التعاون مع الزملاء والإدارة لتحسين العروض التعليمية بشكل مستمر.</li></ul> الملف المطلوب : للتفوق في هذا الدور، يشترط الحصول على درجة مشاركة أو بكالوريوس (Bac+2/Bac+3)، ويفضّل أن تكون في العلوم التربوية. نبحث عن محترفين بخبرة كبيرة، ويفضّل بين 3 و10 سنوات، في أدوار تعليم رياض الأطفال أو التعليم الابتدائي المماثلة. ستتيح لك هذه الخبرة فهمًا عميقًا لاحتياجات المتعلمين الصغار وأفضل ممارسات التدريس. بعيدًا عن المؤهلات، هناك عدة مهارات ستكون حاسمة للنجاح. صبر لا يتزعزع، إبداع رائع في قيادة وتصميم الأنشطة، واتصال ممتاز مع الأطفال، وأولياء الأمور، وفريق التدريس أمر ضروري. كما أن الكفاءة في تقنيات تيسير المجموعة وفهم قوي لنمو الطفل أمران أساسيان أيضًا. <ul><li>القدرة على بناء الثقة مع الأطفال.</li><li>المرونة والاستجابة للظروف غير المتوقعة.</li><li>تنظيم صارم في التخطيط ومتابعة الأنشطة.</li><li>روح الفريق والتعاون البنّاء.</li><li>شغف بالتعليم وتطوير العقول الشابة.</li></ul>إذا تعرفت على نفسك في هذا الوصف وترغب ببيئة مهنية غنية ونشطة، لا تتردد! قدِّم الآن بالنقر على الزر "أرسل سيرتي الذاتية إلى المجند" أدناه. </div>

من ٠ إلى ٠ سنة Naukri Gulf

مهندس ضمان الجودة والامتثال في السيارات - مجموعة تريغو

On-site - المغرب - بولمان ١٤ يوليو ٢٠٢٦

البحث والتطوير

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">التقارير إلى فرق المشروع وتعمل مباشرة مع العميل، ستتعامل مع قضايا حاسمة تتعلق بجودة المنتج، الامتثال التنظيمي، والسلامة في قطاع السيارات. ستلعب دوراً رئيسياً في تحسين موثوقية المنتج ومنع المخاطر.المسؤوليات الرئيسية لك:<ul><li>التحليل الفني وإدارة عدم المطابقة<ul><li>تحديد وتحليل ومعالجة عدم مطابقة المنتج/العملية</li><li>التحقيق في حوادث ميدانية لها تأثير أمني أو على العميل</li><li>إجراء تحليلات السبب الجذري (RCA، 8D، 5 Whys، Ishikawa)</li></ul></li><li>إدارة إجراءات التصحيح<ul><li>وضع ومراقبة إجراءات العمل التصحيحية والوقائية </li><li>ضمان فعاليتها مع مرور الوقت (QRQC، PDCA)</li><li>تنسيق أصحاب المصلحة المتعددين المعنيين (الإنتاج، الهندسة، الموردون)</li></ul></li><li>جودة المشروع والتحسين المستمر<ul><li>مراقبة مؤشرات الجودة (KPIs) وتحليل الانحرافات</li><li>تنفيذ إجراءات التحسين المستمر</li><li>المساهمة في تعزيز المتانة العملية وتقليل العيوب</li></ul></li><li>الامتثال التنظيمي والمعيارية الالتزام<ul><li>ضمان امتثال المنتج لمتطلبات العميل والمتطلبات التنظيمية</li><li>تطبيق المعايير الجودة (IATF 16949، ISO 9001)</li><li>المشاركة في التدقيقات الداخلية والخارجية</li></ul></li><li>التنسيق والتواصل<ul><li>العمل كواجهة مع فرق العميل وأصحاب المصلحة الداخليين</li><li>العمل في بيئة دولية وثقافية متعددة</li><li>ضمان تقارير واضحة ومهيكلة</li></ul></li></ul></div></section><section>الملف المرغوب فيه للمرشح<ul><li>درجة هندسة أو معادل (الجودة، الميكانيكية، صناعي)</li><li>5-10 سنوات من الخبرة في جودة المشروع، الامتثال، أو السلامة في صناعة السيارات</li><li>إتقان ممتاز لأدوات الجودة: 8D، 5 Whys، Ishikawa، RCA</li><li>معرفة جيدة بالمعايير: IATF 16949، ISO 9001 (معرفة بالسلامة ميزة)</li><li>مهارات تحليلية، الدقة والقدرة علىالتلخيص</li></ul></section>

من ٠ إلى ٠ سنة Naukri Gulf

مدير مشاريع ما قبل البيع في تقنية المعلومات - SQLI

On-site - المغرب - الرباط ١٣ يوليو ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

<section>الوصف الوظيفيالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">الوصف الوظيفي <div> بوصفك مدير مشاريع ما قبل البيع، ستكون مسؤولاً عن: <ul> <li>المشاركة في تأهيل طلبات العملاء بالتعاون مع مديري خطوط الأعمال وفِرَق المبيعات</li> <li> المشاركة في تطوير الخطة الفنية والوظيفية والتجارية للرد وفقًا لطلبات العميل (RFP، AO، RFI، إلخ) </li> <li> تنسيق، بالتعاون مع مدير العطاء، الأنشطة وفق دائرة ما قبل البيع، مع الالتزام بالعملية المعتمدة. </li> <li> تحدي مقترحات الفرق الفنية والوظيفية بناءً على توقعات العميل </li> <li> تحدي تقديرات الفرق الفنية والوظيفية </li> <li> اقتراح والدفاع عن عملية التسليم الصحيحة وفقًا للعمليات المعمول بها داخل SQLI </li> <li> صياغة و/أو إدارة صياغة العرض الفني والوظيفي ضمن المهل الزمنية المحددة. </li> <li> المشاركة في عرض العرض داخليًا أو أمام العملاء </li> <li> المشاركة في تطوير وتغليف وتحسين عروض SQLI </li> <li> المشاركة في إنشاء إثباتات المفاهيم (POCs) وتقديمها للعملاء. </li> </ul> </div></div></section><section>المرشح المطلوبالمؤهلات <div> <ul> <li> درجة هندسة أو ما يعادلها في مجال تكنولوجيا المعلومات والرقمية </li> <li> لديك خبرة مبدئية ( لا تقل عن عام واحد ) كمهندس ما قبل البيع، مدير مشروع، أو مدير مشروع في سياق مشاريع IT ورقمية. </li> <li> إتقان طرق مشاركة مشاريع تكنولوجيا المعلومات المختلفة </li> </ul> <ul> <li> إتقان أساليب التسليم ومراقبة المشروع </li> <li> معرفة جيدة بتقنيات السوق والاتجاهات التكنولوجية </li> <li> مهارات تحليلية وخدمية جيدة </li> <li> مهارات تواصل شفهية وكتابية جيدة </li> <li> الطلاقة في الفرنسية والإنجليزية </li> <li> متحفز، منضبط، ديناميكي، مستقل وملتزم</li></ul></div></section>

من ٠ إلى ٠ سنة Naukri Gulf

مستشار تقني وظيفي في Salesforce

On-site - المغرب - الرباط ١٤ يوليو ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">تولى مسؤولية التكوين والصيانة الوظيفية والتقنية لبيئات Salesforce Marketing Cloud لدينا وتقديم الدعم الوظيفي والتقني للمستخدمين والمساهمين في المشاريع التي تعتمد على هذه الأداة - الإدارة الوظيفية والتقنية - تعريف وتحسين استعلامات SQL - إنشاء/صيانة بيانات التمديدات (جداول التسويق والشرائح) - المساعدة في إنشاء رسائل بريدية مخصصة و/أو قوالب بريد إلكتروني ورسائل SMS، وفق أفضل الممارسات لمشاركة الأداة - تنظيم الحملات وأتمتة إرسال البريد الإلكتروني وSMS - النشر في بيئة الإنتاج على Salesforce Marketing Cloud. - المساعدة والدعم لمختلف أصحاب العلاقة في CRM على الجانب التجاري في تطوير مهاراتهم على Salesforce Marketing Cloud (وإيكوسيستيمها) وفي تعريف، تخطيط، وتنفيذ الحملات. - الحفاظ على مستودع الوثائق الداخلية للمشاريع التسويقية الآلية المختلفة. - المشاركة في صياغة المواصفات الفنية والوظيفية اللازمة لمهام تكوين المنصة والوحدات المرتبطة - العمل ضمن فريق SCRUM (PO، مطورين، QA، دعم) - التواصل مع دعم SF.com - صيانة تشغيل المنصة ومراقبة ترقية الإصدارات</div></section><section>الملف المرشح المطلوب<ul><li>خبرة في هندسة الأنظمة الموزعة</li><li>مسؤول Salesforce معتمد، مستشار Salesforce Marketing Cloud</li><li>إتقان AMPscript، SQL</li><li>معرفة بـ Dartagnan</li><li>معرفة بـ Jira وConfluence</li><li>مهارات استخدام أداة Postman لطلبات API إلى REST APIs الخاصة بإرسال البريد الإلكتروني عبر Marketing Cloud APIs</li><li>Google Cloud Platform (BigQuery، Cloud Pub/Sub، ...)</li><li>Mulesoft</li><li>أنظار تكنولوجية</li><li>المشاركة في الاجتماعات واللقاءات ومجتمع Salesforce.com.</li></ul></section>

من ٠ إلى ٠ سنة Naukri Gulf

الاستشاري الرئيسي في الذكاء الاصطناعي

On-site - المغرب - بولمان ١٧ يوليو ٢٠٢٦

الهندسة

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">كجزء من تطوير خبرتنا في الذكاء الاصطناعي، نحن نبحث عن مستشار ذكاء اصطناعي رُباعي قادر على تصميم ونشر حلول مبتكرة تعالج تحديات عمل عملائنا. ستعمل على مشاريع استراتيجية حول الذكاء الاصطناعي التوليدي، الوكلاء الذكيون، والتحول الآلي، مع اهتمام قوي بنظام ServiceNow وإمكاناته في الذكاء الاصطناعي.مهامك<ul><li>دعم العملاء في تعريف وتنفيذ استراتيجيتهم للذكاء الاصطناعي.</li><li>تصميم وتطوير ونشر حلول قائمة على الذكاء الاصطناعي التوليدي، والـLLM، وتعلم الآلة ووكلاء الذكاء الاصطناعي.</li><li>تطوير المساعدات الحوارية، وحلول Retrieval-Augmented Generation (RAG) وتدفقات العمل الذكية.</li><li>المشاركة في البنية المعمارية التقنية للحلول وضمان قابليتها للتوسع والأمان والأداء.</li><li>دمج حلول الذكاء الاصطناعي في أنظمة المعلومات والمنصات السحابية (Azure، AWS أو GCP).</li><li>التعاون مع فرق تقنية وهندسية وبُنية معمارية لتحويل الاحتياجات الوظيفية إلى حلول مبتكرة.</li><li>المساهمة في الابتكار، والمراقبة التكنولوجية ومشاركة أفضل الممارسات.</li><li>لدعم تطوير مهارات الفرق وضمان دورك كمرجع تقني.</li><li>المشاركة في أنشطة ما قبل البيع، وورش عمل العملاء، العروض والاستجابات لطلبات العروض.</li><li>استكشاف واستخدامات الذكاء الاصطناعي داخل ServiceNow (Now Assist، AI Agents، AI Search، Workflow Automation).</li></ul></div></section><section>المرشح المثاليدرجة الماجستير (Bac+5) في علوم الحاسوب، الذكاء الاصطناعي، علوم البيانات أو مجال مكافئ.خبرة لا تقل عن 5 سنوات في مشاريع الذكاء الاصطناعي، تعلم الآلة أو البيانات.إتقان متميز للغة بايثون.خبرة قوية في أطر ومكتبات الذكاء الاصطناعي: LangChain، LangGraph، TensorFlow، PyTorch، scikit-learn، Hugging Face.خبرة مع نماذج اللغة (LLM)، وRAG، وقواعد بيانات المتجهات ووكلاء الذكاء الاصطناعي.معرفة جيدة بـ REST APIs، والخدمات المصغرة وعمارة السحابة.تُقدَّر الخبرة مع Azure AI، AWS Bedrock أو Google Vertex AI.تُعتبر تجربة ServiceNow ميزة إضافية؛ وإلا فهناك توقع قوي لتطوير هذه الخبرة.مهارات اتصال، وقيادة وعلاقات عمل مع العملاء مميزة.الطلاقة بالعربية والإنجليزية.الموقع مفتوح في الدار البيضاء واصل.المهارات التقنية مطلوبة<ul><li>Python</li><li>LangChain / LangGraph</li><li>OpenAI، Azure OpenAI، Anthropic، Gemini</li><li>RAG وقواعد بيانات المتجهات (Pinecone، ChromaDB، FAISS، Weaviate)</li><li>Docker، Kubernetes</li><li>Git، CI/CD</li><li>Azure، AWS أو GCP</li><li>ServiceNow (Now Assist، AI Search، AI Agents، IntegrationHub) ميزة</li></ul></section>

متدرب من ٠ إلى ١ سنة تنقيب.كوم

تدريب في الموارد البشرية

On-site - المغرب - مراكش ٢٠ يوليو ٢٠٢٦

الموارد البشرية

<h3>عرض تدريب في الموارد البشرية</h3> Orchid Island Luxury Real Estate هي وكالة عقارية فاخرة مقرها في مراكش، متخصصة في البيع والاكتساب وتأجير العقارات الحصرية في المغرب وعلى المستوى الدولي. رائدة في دمج الذكاء الاصطناعي والتشغيل الآلي في عملياتها التجارية، تجمع Orchid Island بين تميز الخدمة والابتكار الرقمي وخبرة سوق العقارات الفاخرة.سياق التدريبفي إطار تطورنا وهيكلة قسم الموارد البشرية لدينا، نبحث عن متدرب/متدربة في الموارد البشرية لمرافقة فرقنا في مهام عملياتية متنوعة. هذا التدريب يمثل فرصة فريدة للتطور في بيئة مهنية مبتكرة ورقمية متعددة الثقافات.المهام الرئيسية<ul><li>المشاركة في عملية التوظيف: كتابة ونشر عروض التدريب على المنصات المغربية والدولية.</li><li>إجراء فرز وتصفية الطلبات الأولية (السير الذاتية، رسائل الدافع، المحافظ)</li><li>إنشاء والحفاظ على قاعدة بيانات للمرشحين منظمة (Sheets / Excel)</li><li>جدولة وتنسيق المقابلات.</li><li>المساهمة في onboarding للموظفين المتدربين الجدد</li><li>المساهمة في تحسين أدوات الموارد البشرية الداخلية (النماذج، القوالب، لوحات التحكم)</li></ul>المؤهل المطلوب<ul><li>طالب/ة في مستوى Bac+2 إلى Bac+5 في إدارة الموارد البشرية، الإدارة أو مجال مكافئ</li><li>اتصال جيد باللغة الفرنسية؛ الإنجليزية ميزة إضافية محبذة</li><li>القدرة على استخدام أدوات المكتب (Pack Office) والمنصات الرقمية</li><li>سرية، دقة وتنظيم</li><li>روح المبادرة والاستقلالية والقدرة على العمل ضمن فريق</li><li>يفضل وجود خبرة سابقة.</li></ul>ماذا نقدم<ul><li>انغماس مهني فعلي في قطاع فاخر ونشط</li><li>التعرض لأدوات الموارد البشرية الحديثة والذكاء الاصطناعي المطبق في عمليات الموارد البشرية</li><li>رسالة توصية وتقييم قيّم بنهاية التدريب</li></ul>معلومات إضافية :المكان : مراكش، المغربالمدة : 1 إلى 3 أشهرالتوفر : في أقرب وقت ممكننوع العقد : تدريبالقطاع : العقارات الفاخرة / الموارد البشرية والإدارةكيف التقدم؟أرسلوا طلبكم (السيرة الذاتية + مقدمة قصيرة) إلى : نبذة عن الشركةOrchid Island Luxury Real Estate هي وكالة عقارية فاخرة مقرها في مراكش، متخصصة في البيع والاكتساب وتأجير العقارات الحصرية في المغرب وعلى المستوى الدولي. رائدة في دمج الذكاء الاصطناعي والتشغيل الآلي في عملياتها التجارية، تجمع Orchid Island بين تميز الخدمة والابتكار الرقمي وخبرة سوق العقارات الفاخرة.سياق التدريبفي إطار تطورنا وهيكلة قسم الموارد البشرية لدينا، نبحث عن متدرب/متدربة في الموارد البشرية لمرافقة فرقنا في مهام عملياتية متنوعة. هذا التدريب يمثل فرصة فريدة للتطور في بيئة مهنية مبتكرة ورقمية متعددة الثقافات.المهام الرئيسية<ul><li>المشاركة في عملية التوظيف: كتابة ونشر عروض التدريب على المنصات المغربية والدولية.</li><li>إجراء فرز وتصفية الطلبات الأولية (السير الذاتية، رسائل الدافع، المحافظ)</li><li>إنشاء والحفاظ على قاعدة بيانات للمرشحين منظمة (Sheets / Excel)</li><li>جدولة وتنسيق المقابلات.</li><li>المساهمة في onboarding للموظفين المتدربين الجدد</li><li>المساهمة في تحسين أدوات الموارد البشرية الداخلية (النماذج، القوالب، لوحات التحكم)</li></ul>المؤهل المطلوب<ul><li>طالب/ة في مستوى Bac+2 إلى Bac+5 في إدارة الموارد البشرية، الإدارة أو مجال مكافئ</li><li>اتصال جيد باللغة الفرنسية؛ الإنجليزية ميزة إضافية محبذة</li><li>القدرة على استخدام أدوات المكتب (Pack Office) والمنصات الرقمية</li><li>سرية، دقة وتنظيم</li><li>روح المبادرة والاستقلالية والقدرة على العمل ضمن فريق</li><li>يفضل وجود خبرة سابقة.</li></ul>ماذا نقدم<ul><li>انغماس مهني فعلي في قطاع فاخر ونشط</li><li>التعرض لأدوات الموارد البشرية الحديثة والذكاء الاصطناعي المطبق في عمليات الموارد البشرية</li><li>رسالة توصية وتقييم قيّم بنهاية التدريب</li></ul>معلومات إضافية :المكان : مراكش، المغربالمدة : 1 إلى 3 أشهرالتوفر : في أقرب وقت ممكننوع العقد : تدريبالقطاع : العقارات الفاخرة / الموارد البشرية والإدارة

وظائف مصانع

مشرف/ة مصنع

TL التميز التشغيلي للمصنع

التدريب في مجال الاتصالات

عالم أول، فارماكولوجيا في الجسم الحي

مدير التميز في التنفيذ

المدير الطبي/المدير العلمي، التطوير الإكلينيكي في علم الأعصاب - الطب النفسي

مهندس أول في الذكاء الاصطناعي

كبير محللي الأعمال في Salesforce

مِتدرب في الهندسة الكيميائية

أخصائي أول في الذكاء الاصطناعي

مطور كفء كبير في الماضي/جافا و Vue.js

مبرمج متمرس في Dynamics 365 Field Service

معلم الإنجليزية في المدرسة الابتدائية

مسؤول التحكم في الفوترة

معلمات رياض الأطفال والمعلمات في المدارس الابتدائية

مهندس ضمان الجودة والامتثال في السيارات - مجموعة تريغو

مدير مشاريع ما قبل البيع في تقنية المعلومات - SQLI

مستشار تقني وظيفي في Salesforce

الاستشاري الرئيسي في الذكاء الاصطناعي

تدريب في الموارد البشرية

أصحاب المواقع

أصحاب العمل

الباحثين عن عمل

وظائف مصانع

اشترك لتصلك وظائف وظائف مصانع الجديدة دوريا علي بريدك