وظائف Sap في المغرب
٨ وظائف شاغرة
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span></span><p><b>انضم إلى يازاكي. اربط المستقبل.</b></p><br> <p><b>البلد</b>: المغرب (MA) <br>
<b>المدينة</b>: طنجة<br>
<b>موقع العمل / المكان</b>: مصنع طنجة </p><br> <p><b>وظيفة</b>: EDS_Manufacturing (PP/IE) <br>
<b>التخصص الوظيفي</b>: <br>
<b>فئة الوظيفة</b>: التحضير للإنتاج/الهندسة الصناعية (PL)</p><br> <p>تأسست في 1929، يازاكي هي مورد كامل للمعدات الكهربائية وموصلات الأسلاك والمنتجات والحلول الكهربائية والبيانات التي تتيح كهربة المركبات، والاتصال، ودمج الاستقلالية. أكثر من 235,000 موظف ملتزم ومتحمس في 45 دولة يجعلوننا من بين موردي السيارات الدوليين الأكثر نجاحًا. انضم إلى شركة عائلية ملتزمة بأن تكون صديقة للبيئة في كل جانب من عملها، وتساهم في المجتمع، وتلهم الثقة. لتعزيز فريقنا، نبحث عن <strong>أخصائي SAP مستوى 1</strong> في مصنعنا في [[location]].</p><br>
Qualifications:
<ul>
<li>درجة الماجستير في <strong>الهندسة الصناعية</strong>، هندسة التصنيع، إدارة سلسلة الإمداد، أو مجال ذو صلة.</li>
<li>خبرة 18 شهرًا في المنصب.</li>
<li>معرفة تخطيط الإنتاج، وتخطيط الطاقة، وعمليات التصنيع.</li>
<li>فهم مبادئ التصنيع الرشيق والتحسين المستمر.</li>
<li>مهارات تحليلية وحل مشكلات قوية.</li>
<li>قدرات اتصال والعمل الجماعي جيدة.</li>
</ul>
Key Responsibilities:
<p>في يازاكي، نحن ملتزمون بتوفير فرص عمل متساوية للجميع والتي تمتد إلى جميع جوانب علاقة التوظيف. </p><br> <p>نتطلع إلى تلقي طلبك والتعرف عليك. الرجاء التقديم بالنقر على زر 'تقديم الآن'. نتمنى لك كل التوفيق في طلبك! </p><br> <p>معلومة. لم تجد ما تبحث عنه؟<br>اطّلع على صفحة وظائفنا! كن حذرًا، قد تجد وظيفة حلمك التالية.</p><br>
</div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<br> ثقافة الشركة : <p><strong>Alten Maroc </strong>تُعرَّف بثقافة تعاونية عميقة تتركز حول الناس والثقة والدعم القوي للفريق، مع مدیرين عمليين يوجهون وينمّون المواهب.<br>
هذا milieu يعزز من خلال دافع قوي لـ <strong>الابتكار</strong>، تشجيع الإبداع، والمبادرة، والتجريب عبر المشاريع.<br>
تنظيم مُهيكل ومنضبط يضمن <strong>الكفاءة</strong> والدقة والجودة في تسليم الهندسة.<br>
<strong>الأداء</strong> والطموح جزء من الثقافة أيضاً، مع دعم النجاح الجماعي مع الحفاظ على أجواء إيجابية ومبالية.
</p><br><br>
<br> الوظيفة : <p>الهدف من المهمة هو ضمان استمرارية وجودة وأداء حلول HRIS (SAP HR, SuccessFactors, HR4U)، من خلال إدارة تسليم التطبيق بالتنسيق مع فرق الأعمال، والفرق التقنية، وأصحاب المصلحة، في بيئة قُرْب الشاطئ ومتعددة السياقات.</p><br><br><p>سيكون المستشار مسؤولاً عن:</p><br><br><ul><li>ضمان جودة الخدمة والتوافر والأداء للوحدات التطبيقية HRIS.</li><li>رصد الحوادث والطلبات والتغييرات التي لا يتعامل معها مكتب الخدمة.</li><li>ضمان الامتثال السيبراني وأمن التطبيق (التدقيقات، الإصلاحات، MCO/MCS).</li><li>الإشراف على تقادم، وتحديثات، وتغييرات، وقابلية صيانة الحلول.</li><li>المزامنة اليومية للتسليم بين الأعمال، وفرق تحليل الأعمال، والفرق التقنية (TGITS، القُرْب/البعيد).</li><li>التنسيق مع الشركات المدمجة ومراكز الكفاءة.</li><li>تسوية الأولويات بالتعاون مع المدراء الأعمال والتقنية.</li><li>بناء أو المواءمة مع خارطة الطريق التقنية والوظيفية.</li><li>إعداد والتحقق من الانتقال إلى الوضع التكراري (MOVE to RUN).</li><li>تحديد مستويات الخدمة والالتزامات ومعايير الجودة المتوقعة.</li><li>ضمان تطبيق معايير TGITS والمنهجيات وقواعد SOX.</li><li>إبقاء الوثائق محدثة (العمليات، التشغيل، تعليمات الأمن).</li><li>تتبّع الخلف backlog، والعمل، والمعالم، والالتزامات.</li><li>التحقق من جودة التسليمات والامتثال لـ SLAs.</li><li>إنتاج تقارير منظمة ومتكررة (لوحات البيانات، مؤشرات الجودة، الحوادث، الخلف backlog، SLA، القدرة).</li></ul> <br> <br> الملف المطلوب : <p>خرّيج بشهادة Bac+5 (ماجستير) من مدرسة هندسة أو شهادة جامعية مكافئة بتخصص في تكنولوجيا المعلومات، أو بخبرة ذات صلة كبيرة.</p><br><br><p><u><strong>الخبرة</strong></u>: من 5 إلى 10 سنوات خبرة في حلول HRIS (SAP HR، SuccessFactors، أو ما يعادلها). خبرة مثبتة في إدارة تسليم تطبيقات لنطاق حاسم ذو رؤية bisnis عالية.</p><br><br><p>الخبرة في قطاع الطاقة ميزة كبيرة.</p><br><br><p><strong><u>المهارات المطلوبة:</u></strong></p><br><br><ul><li>HRIS: SAP HR, SuccessFactors, HR4U - التشغيل، الإعداد، التغييرات</li><li>عمليات الأعمال البشرية: الرواتب، التدريب، المواهب، إدارة الأفراد</li><li>التسليم والتشغيل: دورة RUN/BUILD، إدارة الحوادث والخلفية، MCO/MCS، SLA</li><li>الامتثال: أمان التطبيق، قواعد SOX، معايير TGITS</li><li>الإدارة: خارطة طريق التطبيق، تقارير منظمة، لوحات البيانات، إدارة السعة</li><li>عابر الوظائف: تنسيق فرق متعددة الثقافات، التنسيق مع المدمجين ومراكز الكفاءة</li></ul> <br><br> </div>
<p><font dir="auto" ><font dir="auto" >روح التوظيف الحيوية. نما المجموعة خلال عشرين عامًا الأخيرة من خلال اتباع استراتيجية طموحة ومطلعة إلى الأمام. إنها توفر لعملائها النشطين البالغ عددهم 1,300+ خبرة مركزيَة في تحديات التحول الرقمي لديهم (ERP، البيانات، CRM)، مع ضمان أمان مثالي لأنظمة معلوماتهم من خلال دعم أمني سيبراني مخصص. كَشريك معترف به من ناشري البرمجيات (مايكروسوفت، SAP) وبـ16 وكالة في فرنسا، تقدم TVH Consulting قيمة فريدة للسوق. يعرّف الموظفون TVH Consulting بأنه شركة تعاونية ديناميكية تركز على الود والثقة والمشاركة والدعم المتبادل. لذا فإن الناس في صلب نجاحنا، كما يَصْدُر التميّز المهني، الذي يرن يوميًا في كل مشروع من مشاريعنا، الذي نقدمه بشغف من قبل 400 خبير لدينا.</font></font></p><p><strong>الملف المرغوب للمُرشَّح</strong></p><h2>المهام المستقبلية لك</h2><p><font dir="auto" ><font dir="auto" >التقرير إلى المدير المساعد لتسليم SAP، ستكون مسؤولياتك بالنسبة للوحدات FI/CO تشمل العمل على مشاريع أو ضمن فريق TMA لدينا، مع:</font></font></p><ul><li><font dir="auto" ><font dir="auto" >تحليل وتحدي عمليات الأعمال لدى الطرف الثالث للعميل</font></font></li><li><font dir="auto" ><font dir="auto" >تسهيل ورش تصميم ضمن مجالك الوظيفي</font></font></li><li><font dir="auto" ><font dir="auto" >كتابة المواصفات الوظيفية</font></font></li><li><font dir="auto" ><font dir="auto" >مراقبة تقدم التطورات</font></font></li><li><font dir="auto" ><font dir="auto" >معلمات الحلول</font></font></li><li><font dir="auto" ><font dir="auto" >إجراء اختبارات ومراحل القبول</font></font></li><li><font dir="auto" ><font dir="auto" >دعم وتدريب المستخدمين</font></font></li><li><font dir="auto" ><font dir="auto" >إتقان الوحدات المختلفة في SAP S/4HANA (FI-GL، FI-AP، FI-AR، FI-BL، FI-AA، CO-CEL، CO-OM-ABC، CO-CCA، EC-PCA، CO-OM-OPA، CO-PC، CO-PA)</font></font></li><li><font dir="auto" ><font dir="auto" >إجراء البحث والتطوير لتحسين حل Cadexpress الخاص بـ TVH</font></font></li></ul><h2><font dir="auto" ><font dir="auto" >الملف الشخصي الخاص بك</font></font></h2><p><font dir="auto" ><font dir="auto" >مع شهادة بكالوريوس أو ماجستير، لديك خبرة لا تقل عن 5 سنوات مع SAP ERP (ECC أو S/4HANA)، سواء كنت عملت لدى عميل أو لدى شركة دمج/خدمات تكنولوجيا المعلومات.</font></font></p><ul><li><font dir="auto" ><font dir="auto" >عملت على وحدات التمويل مثل: FI-CO</font></font></li><li><font dir="auto" ><font dir="auto" >يمكنك تحمل عدة مهام عبر مشروعين في مراحل مختلفة، ما يتيح تنوع المهام وتسريع مسارك المهني.</font></font></li><li><font dir="auto" ><font dir="auto" >لديك مهارات تحليلية ومنطقية جيدة.</font></font></li><li><font dir="auto" ><font dir="auto" >تستمتع بفهم سياق عمل العميل والقدرة على ترجمته إلى استخدام فعال لنظام ERP.</font></font></li></ul>
<h2 class="h5">Job description</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<br> Company culture : <p><strong>DXC – CDG</strong> stands out for a culture strongly focused on <strong>performance and competitiveness</strong>, where ambition, challenge and customer orientation shape priorities. This dynamic is balanced by a <strong>collaborative culture</strong>, fostering trust, empowerment and close managerial support. It also integrates an <strong>innovation dimension</strong>, encouraging initiative, adaptability and experimentation. Finally, a well-established <strong>organizational culture</strong> provides structure, ensuring process rigor, reliability and operational efficiency.
</p><br><br>
<br> Job : <p>Join a <strong>dynamic company</strong> in the <strong>IT</strong> sector! We are currently looking for a <strong>SAP FIORI</strong> expert to join our team in <strong>RABAT</strong>. This is a unique opportunity to contribute to innovative projects and shape the future of our digital solutions.</p><br><br><p>Your role will be central in optimizing and developing our SAP applications. You will actively participate in designing and implementing solutions that meet business needs while ensuring a smooth and efficient user experience.</p><br><br><p>Your main tasks will include:</p><br><br><ul><li>Analysis of end-users' functional and technical needs.</li><li>Design, development, and customization of Fiori applications.</li><li>Close collaboration with development teams and SAP functional consultants.</li><li>Testing and validation of implemented solutions.</li><li>Technical support and maintenance of existing applications.</li><li>Technological watch on new SAP Fiori features and best practices.</li></ul> <br> Required profile : <p>To excel in this role, a <strong>Master's degree (Bac +4)</strong> is required, ideally in <strong>IT</strong> or <strong>Electronics</strong>.</p><br><br><p>Proven experience of <strong>5 to 10 years</strong> in SAP development and project management, with a strong specialization in <strong>SAP Fiori</strong>, is expected.</p><br><br><p>The essential skills for this position are:</p><br><br><ul><li>In-depth mastery of SAP Fiori (UI5, Gateway).</li><li>Solid knowledge in front-end development (HTML5, JavaScript, CSS).</li><li>Understanding of SAP modules and their integration.</li><li>Ability to analyze complex issues and propose innovative solutions.</li><li>Excellent communication and teamwork skills.</li><li>Autonomy and rigor in task management.</li></ul><p>If you recognize yourself in this profile and are ready to take on new challenges, apply now!</p><br><br> <br><br> </div>
<p>في الأسواق سريعة التغير، يعتمد العملاء في جميع أنحاء العالم على ثالِس. ثالِس هو عمل يجتمع فيه أشخاص بارزون من جميع أنحاء العالم لتبادل الأفكار وإلهام بعضهم بعضاً. في مجالات الطيران والفضاء والاعتماد والأمن والفضاء، يصمّم مهندسونا المعماريون حلولاً مبتكرة تجعل من الممكن غدنا.</p><p><font dir="auto"><font dir="auto">المهام الرئيسية</font></font></p><ul><li><font dir="auto"><font dir="auto">مواءمة بيانات محاسبة SAP مع نظام المرجع SAGE</font></font></li><li><font dir="auto"><font dir="auto">إنشاء وتحديث بيانات المرجعية (حسابات الغير، حسابات المحاسبة، المحاور التحليلية، مراكز التكلفة، إلخ).</font></font></li><li><font dir="auto"><font dir="auto">إجراء التصنيفات المحاسبية والتحليلية اللازمة</font></font></li><li><font dir="auto"><font dir="auto">تسوية حسابات العملاء والموردين، وضمان المطابقة والمراقبة</font></font></li><li><font dir="auto"><font dir="auto">المشاركة في استرداد والتحقق من أرصدة المحاسبة (أرصدة جديدة، حسابات الإنشاءات، الأصول الثابتة، مدخلات IFRS 16، إلخ)</font></font></li><li><font dir="auto"><font dir="auto">التحقق من الاتساق بين SAP و SAGE، تحليل التناقضات واقتراح إجراءات تصحيحية</font></font></li><li><font dir="auto"><font dir="auto">المساهمة في توثيق المعالجة المنجزة وتحسين عمليات المحاسبة</font></font></li></ul><p><font dir="auto"><font dir="auto">المجالات الرئيسية للتركيز في المهمة</font></font></p><ul><li><font dir="auto"><font dir="auto">تسوية إنشاء المورّد في SAP وموثوقية المحاسبة عبر حسابات الغير</font></font></li><li><font dir="auto"><font dir="auto">إنشاء وتسوية طلبات الشراء في SAP عند الضرورة</font></font></li><li><font dir="auto"><font dir="auto">استيراد المورّدين والمصروفات ليتم تخصيصها والوجود في SAGE ولكن غير موجودة في SAP</font></font></li><li><font dir="auto"><font dir="auto">تحسين موثوقية متابعة حسابات العملاء وتنفيذ تسوية الحسابات داخل المجموعة وخارجها</font></font></li><li><font dir="auto"><font dir="auto">استئناف الأصول الثابتة قيد الخدمة وتسوية حسابات الإنشاءات</font></font></li><li><font dir="auto"><font dir="auto">المحاسبة عن Entries IFRS 16 المفقودة</font></font></li><li><font dir="auto"><font dir="auto">استئناف العمليات الجديدة غير المدمجة في SAP منذ 2023 وكذلك عمليات تاريخية من 2022</font></font></li><li><font dir="auto"><font dir="auto">تصحيح التباينات في النتائج الناتجة عن الشذوذ في عكس الأرصدة</font></font></li><li><font dir="auto"><font dir="auto">موثوقية عامة لبيانات المحاسبة والتحليل لضمان الاتساق بين SAP و SAGE</font></font></li></ul><p><strong>المرشح المطلوب</strong></p><p><font dir="auto"><font dir="auto">تعليم عالٍ في المحاسبة أو المالية أو الإدارة (بكالوريوس + 4/5 سنوات)</font></font></p><p><font dir="auto"><font dir="auto">خبرة مثبتة (لا تقل عن 7-10 سنوات) في المحاسبة العامة، ويفضل في بيئة SAP ERP</font></font></p><p><font dir="auto"><font dir="auto">إتقان ممتاز لعمليات المحاسبة (العملاء، الموردين، الأصول الثابتة، الاغلاق، IFRS 16، المطابقة والتسوية)</font></font></p><p><font dir="auto"><font dir="auto">خبرة في مشاريع الترحيل، استعادة البيانات، أو ترقية امتثال أنظمة ERP المحاسبية</font></font></p><p><font dir="auto"><font dir="auto">معرفة جيدة بـ SAP (FI/CO) و SAGE</font></font></p><p><font dir="auto"><font dir="auto">إتقان مميز لـ Excel</font></font></p><p><font dir="auto"><font dir="auto">الانضباط، الاستقلالية، القدرات التحليلية والقدرة على معالجة قضايا محاسبية معقدة</font></font></p>
<h2 class="h5">Job description</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
Company culture : <p><strong>CGI Technologies and Solutions Morocco</strong> is characterized by a predominantly <strong>collaborative culture</strong>, placing people, trust and teamwork at the core of its operations. A close management approach fosters guidance, empowerment and skills development within a supportive environment. This dynamic is reinforced by a structured <strong>organizational culture</strong>, ensuring process rigor, reliability and operational efficiency. It is complemented by an <strong>innovation dimension</strong> that encourages adaptability and initiative, while a more moderate <strong>competitive component</strong> supports a balanced results-driven mindset.
</p><br><br>
<br> Job : <p><u><strong>Roles and responsibilities:</strong></u></p><br><br><p><br>- Analyze business needs related to purchasing and inventory management;<br>- Write functional specifications;<br>- Configure the SD/MM module in SAP;<br>- Provide user support and training;<br>- Participate in testing and acceptance phases.</p><br><br> <br> <br> Required profile : <p><u><strong>Qualities required to succeed in this role:</strong></u></p><br><br><p><br><strong>Skills:</strong><br>- Good command of the SAP SD/ MM module<br>- Knowledge of procurement and inventory management processes<br>- Ability to write functional specifications<br>- Experience in SAP SD/MM configuration<br>- Good communication skills</p><br><br><p><strong>Profile:</strong><br>Graduated from higher education in computer science (Bac+3 to Bac+5), with at least 5 years of experience in the SAP SD module in an SAP ECC or S/4HANA environment. Rigorous, with good analytical skills, good communication, and a customer service mindset.</p><br><br><p>CGI is an inclusive employer and mindful of applications from people with disabilities and career development for men and women.</p><br><br> <br><br> </div>
<h2 class="h5">Job description</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<br> Company culture : <p><strong>DXC – CDG</strong> stands out for a culture strongly focused on <strong>performance and competitiveness</strong>, where ambition, challenge and customer orientation shape priorities. This dynamic is balanced by a <strong>collaborative culture</strong>, fostering trust, empowerment and close managerial support. It also integrates an <strong>innovation dimension</strong>, encouraging initiative, adaptability and experimentation. Finally, a well-established <strong>organizational culture</strong> provides structure, ensuring process rigor, reliability and operational efficiency.
</p><br><br>
<br> Job : <p><strong>Main tasks:</strong></p><br><br><ul><li>Configure and deploy SuccessFactors modules (Recruiting, Employee Central, Performance & Goals).</li><li>Provide support and training to users.</li><li>Adapt HR processes to the SAP system.</li><li>Participate in evolution projects and testing.</li></ul> <br> <br> Required profile : <ul><li>Experience with SuccessFactors and HR processes.</li><li>Ability to support users and train teams.</li><li>Autonomy, rigor, and a sense of SAP HR project management.</li><li>Good interpersonal and teaching skills.</li></ul> <br><br> </div>
<h2 class="h5">Job description</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<br> Company culture : <p><strong>DXC – CDG</strong> stands out for a culture strongly focused on <strong>performance and competitiveness</strong>, where ambition, challenge and customer orientation shape priorities. This dynamic is balanced by a <strong>collaborative culture</strong>, fostering trust, empowerment and close managerial support. It also integrates an <strong>innovation dimension</strong>, encouraging initiative, adaptability and experimentation. Finally, a well-established <strong>organizational culture</strong> provides structure, ensuring process rigor, reliability and operational efficiency.
</p><br><br>
<br> Job : <p><strong>Main tasks:</strong></p><br><br><ul><li>Configure SD and MM modules according to the company's needs.</li><li>Follow sales, order, and procurement processes.</li><li>Participate in resolving functional incidents.</li><li>Train and support users.</li></ul> <br> <br> Required profile : <p><strong>Profile sought:</strong></p><br><br><ul><li>Mastery of SAP SD and MM modules.</li><li>Knowledge of sales and procurement processes.</li><li>Ability to train and assist users.</li><li>Analytical mindset, rigor, and organizational skills.</li><li>Good communication skills, with professional English.</li></ul> <br><br> </div>