وظائف مهندس ميكانيكا معدات ثقيلة - الرباط المغرب

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span><br>POSITION SUMMARY<br>Patrol all areas of the property; secure rooms; assist guests with room access. Conduct emergency response drills, daily physical hazard/safety inspections, investigations, interviews, and key control audit. Monitor Closed Circuit Televisions and alarm systems. Authorize, monitor, and document access to secured areas. Assist guests/employees during emergency situations. Respond to accidents, contact EMS or administer first aid/CPR as required. Gather information and complete reports. Maintain confidentiality of reports/documents, release information to authorized individuals. Defuse disturbances in accordance with company policies and procedures. Resolve safety hazard situations. Handle all interruptions and complaints. Escort unwelcome persons from the property. Ensure compliance with alcoholic beverage control laws. Call for assistance using proper code responses. Provide proper paperwork to employees.<br>Assist management in training, motivating and coaching employees; serve as a role model and first point of contact of the Guarantee of Fair Treatment/Open Door Policy process. Follow all company policies and procedures; report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; complete safety training and certifications; ensure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Welcome and acknowledge all guests according to company standards; anticipate and address guests’ service needs; thank guests with genuine appreciation. Speak with others using clear and professional language; prepare and review written documents accurately and completely; answer telephones using appropriate etiquette. Develop and maintain positive working relationships with others; support team to reach common goals; listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Ensure adherence to quality expectations and standards. In addition, some states may have additional licensing/registration requirements to be considered for this position. Read and visually verify information in a variety of formats (e.g., small print). Visually inspect tools, equipment, or machines (e.g., to identify defects). Enter and locate work-related information using computers and/or point of sale systems. Move at a speed required to respond to work situations (e.g., run, walk, jog). Stand, sit, or walk for an extended period of time or for an entire work shift. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 50 pounds without assistance and objects weighing in excess of 75 pounds with assistance. Grasp, turn, and manipulate objects of varying size and weight, requiring fine motor skills and hand-eye coordination. Move through narrow, confined, or elevated spaces. Move over sloping, uneven, or slippery surfaces as well as up and down stairs and/or service ramps. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors.<br>PREFERRED QUALIFICATIONS<br>Education: High school diploma or G.E.D. equivalent.<br>Related Work Experience: At least 2 years of related work experience.<br>Supervisory Experience: At least 1 year of supervisory experience.<br>License or Certification: None<br>At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law.<br>Marriott Hotels strive to elevate the art of hospitality, innovating at every opportunity while keeping the comfort of the oh-so-familiar all around the globe. As a host with Marriott Hotels, you will help keep the promise of “Wonderful Hospitality. Always.” by delivering thoughtful, heartfelt, forward-thinking service that upholds and builds upon this living legacy. With the name that’s synonymous with hospitality the world over, we are proud to welcome you to explore a career with Marriott Hotels. In joining Marriott Hotels, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. <br>JW Marriott&nbsp;is part of Marriott International's luxury portfolio and consists of more than 100 beautiful properties in gateway cities and distinctive resort locations around the world. JW believes our associates come first. Because if you’re happy, our guests will be happy. JW Marriott associates are confident, innovative, genuine, intuitive, and carry on the legacy of the brand’s namesake and company founder, J.Willard Marriott. Our hotels offer a work experience unlike any other, where you’ll be part of a community and enjoy true camaraderie with a diverse group of co-workers. JW creates opportunities for training, development, recognition and most importantly, a place where you can pursue your passions in a luxury environment with a focus on holistic well-being. Treating guests exceptionally starts with the way we take care of our associates. That’s The JW Treatment™. In joining JW Marriott, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work,​ begin&nbsp;your purpose,&nbsp;belong&nbsp;to an amazing global​&nbsp;team, and&nbsp;become&nbsp;the best version of you.</span> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ثقافة الشركة : <p><strong>مجموعة Label'Vie - كارفور</strong> تتميز بثقافة متجذرة بقوة في <strong>التعاون</strong>، حيث يلعب الناس والعمل الجماعي والقيادة الداعمة دورًا مركزيًا. تشجع الشركة بيئة تعاونية مبنية على الثقة والمساءلة وتطوير المواهب، مما يمكّن الموظفين من الإسهام بشكل كامل في النجاح الجماعي. نهج يركز على الإنسان يكمله تركيز قوي على <strong>الأداء</strong>، مع تشجيع الإنجاز والتميز القائم على النتائج، بالإضافة إلى تنظيم هيكل يضمن الكفاءة وجودة الخدمة. كما تقوي الابتكار هذا التوازن من خلال تعزيز القدرة على التكيف والتحسين المستمر. معًا، تخلق هذه الأبعاد بيئة عمل ديناميكية وجذابة وعالية الأداء.</p><br><br> <br> الوظيفة : <p><strong>المسمى الوظيفي:</strong></p><br><br><p>المكلف بالمتجر، دورك هو الإشراف على استقبال العملاء وتقديم المعلومات وإدارة التدفقات المالية للمتجر مع تحسين عمليات الدفع عند الخروج. </p><br><br><p>لإنجاز ذلك، فإن <strong>مساحات المسئولية الخاصة بك</strong> هي:</p><br><br><ul> <li>توزيع، تخطيط، ومراقبة عمل فريقك؛</li> <li>إجراء المعاملات النقدية بين مكتب النقدية والخزائن؛</li> <li>عد أموال صندوق الخروج النقدي؛</li> <li>تدريب الموظفين على تقنيات العمل؛</li> <li>متابعة بطاقات الإلغاء؛</li> <li>ضمان الاتصال والوظيفة الصحيحة لمعدات صندوق النقود؛</li> <li>ضمان مستوى مثالي من استقبال العملاء، والمعلومات، والرضا.</li> </ul><br> <br> الملف المطلوب : <p><strong>الملف المطلوب:</strong></p><br><br><ul> <li>حاصل على شهادة Bac+2 / Bac+3 في المالية/الإدارة أو ما يعادلها؛ لديك خبرة لا تقل عن <strong>3 سنوات في وظيفة مماثلة في التجزئة</strong>;</li> <li>لديك كفاءة في استخدام أدوات المكتب ونظام المعلومات المرتبط بالوظيفة؛</li> <li>توجه خدمة العملاء، وضبط النفس/إدارة التوتر والصراع والاحترام للأنظمة والإجراءات هي عوامل النجاح الأساسية لهذه الوظيفة.</li> </ul><br> <br><br>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <br> ثقافة الشركة : <p><strong>Alten Maroc </strong>تعرف بثقافة تعاونية عميقة تتركز حول الناس، الثقة، ودعم الفريق القوي، مع مديرين عمليين يوجهون وينمّون المواهب.<br> هذه البيئة تعززها دافعية قوية للابتكار، تشجع الإبداع والمبادرة والتجريب عبر المشاريع.<br> تنظيم منضبط وهندسة منظمة يضمنان الكفاءة، الصرامة، والجودة في تقديم الهندسة.<br> الأداء والطموح جزء من الثقافة أيضًا، يدعمان النجاح الجماعي مع الحفاظ على جو إيجابي ومهتم. </p><br><br> <br> الوظيفة : <p>يضمن المحلل الطائر للتصنيع (GV2) التنفيذ التشغيلي والتحسين المستمر للعمليات الصناعية للمكونات الإلكترونية المدمجة، مع جسر متطلبات التحقق مع قيود الإنتاج.</p><br><br><p><strong>ضمن المشروع، ستكون مهامك الرئيسية تشمل:</strong></p><br><br><ul><li>إدارة وهيكلة مدخلات المشروع وبيانات التشخيص والمعلومات التقنية.</li><li>نشر ومراقبة تكوينات البرمجيات وتحديثاتها من خلال SPARTE.</li><li>استكشاف أجهزة الاختبار ووسائل التحقق.</li><li>إعادة إنتاج وتحليل وتوثيق القضايا الفنية والعيوب.</li><li>دعم أنشطة حل القضايا بالتنسيق مع فرق الهندسة.</li><li>تحديد عدم المطابقات الكهربائية وضمان تشغيل المركبة بعد التحديثات.</li><li>الإبلاغ عن حالة النشاط والحفاظ على تتبّع المشروع.</li><li>المشاركة في اجتماعات المشروع وتحديد المخاطر وفرص التحسين بشكل استباقي.</li></ul> <br> ملف تعريف مطلوب : <ul><li>درجة هندسية في الكهرباء، الإلكترونيّات، السيارات، الميكاترونكس، أو مجال ذي صلة.</li><li>خبرة في التحقق في السيارات، الأنظمة المدمجة، تكامل البرمجيات، أو أنشطة تحديث المركبات.</li><li>معرفة بأنظمة مجموعة نقل الحركة (الوقود، الهجين، والمركبات الكهربائية).</li><li>فهم لواجهات ADAS وهياكل الكهرباء/الإلكترون في المركبات.</li><li>خبرة مع أدوات التشخيص: <strong>Diagalyser, IDVH, DOTI</strong>.</li><li>خبرة مع أدوات المعايرة والتحقق: <strong>INCA, CANalyzer</strong>.</li><li>معرفة باختبارات عزل EE وعمليات التحقق من المركبات.</li><li>مهارات تحليلية قوية، واستشارية وحل المشكلات واتصالات.</li></ul> <br><br> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الوظيفة : <p>سيكون مدير تطوير الأعمال الصناعي مسؤولاً عن بناء محفظة العملاء الصناعيين لبيع أجزاء الألومنيوم لقطاعي السيارات والفضاء.</p><br><br><p><strong>المهمة الرئيسية</strong><br>تطوير محفظة العملاء الصناعيين في المغرب من خلال تحديد وتحويل الفرص التجارية في قطاعات الصناعة (السيارات، الفضاء، الأغذية الزراعية، الأسمنت، التعدين، الكيميائيات)، مع مساهمة مباشرة في إيرادات الجهة.</p><br><br><p><strong>المسؤوليات والأنشطة</strong></p><br><br><ul><li>استكشاف حسابات صناعية بنشاط</li><li>إدارة دورة المبيعات الكاملة: الاستكشاف، تأهيل الاحتياجات، العرض الفني والتجاري، التفاوض، الإغلاق</li><li>تأهيل الاحتياجات لقطع الألومنيوم المُحقنة (أحجام، مواصفات، IATF 16949، ISO 9001، معايير EN 9100)</li><li>تطوير شراكات تقنية مع مكاتب التصميم وقسم الشراء لدى المقاولين الرئيسيين</li><li>بناء خط الأنابيب التجاري</li><li>اقتراح حلول ملائمة لاحتياجات كل موقع صناعي محدد (كفاءة الطاقة، الإضاءة، الأتمتة)</li><li>إعداد ملفات مرجعية للموردين مع الشركات المصنعة وموردي المعدات</li><li>المهارات في التكاليف والتفاوض التجاري</li></ul> <br> ملف تعريف مطلوب : <ul><li>درجة الماجستير من مدرسة هندسية، مدرسة أعمال، أو ما يعادلها</li><li>خبرة مثبتة في دور مشابه ومعرفة جيدة جداً بالقطاعات التالية: السيارات والفضاء، المصاهر، الدمج، المواقع الصناعية</li><li>الاستقلالية والقدرة على تغطية التراب الوطني (60% من الوقت في الميدان)</li><li>مهارات تواصل وتفاوض ممتازة</li><li>الانضباط في المتابعة والتقارير</li><li>روح الفريق والتنسيق العابر للوظائف</li><li>المرونة والتركيز على النتائج</li><li>إتقان الفرنسية، العربية (الدارجة) ضروري، الإنجليزية مرغوبة</li></ul><p><strong>الشروط وما نقدمه<br></strong></p><br><br><ul><li>موقع رئيسي في استراتيجية نمو مجموعة صناعية مغربية سريعة التوسع</li><li>التبليغ المباشر لقسم المبيعات</li><li>عقد دائم (CDI) مع فترة تجربة 6 أشهر</li><li>الراتب: ثابت + متغير يعتمد على الأهداف (الإيرادات، خط الأنابيب، التحويل)</li><li>سيارة الشركة، لابتوب، هاتف، ونفقات السفر</li></ul> <br><br> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description">ثقافة الشركة : <p><strong>Groupe Label'Vie - Carrefour</strong> تتميز بثقافة متجذرة بقوة في <strong>التعاون</strong>، حيث يلعب الناس والعمل الجماعي والقيادة الداعمة دوراً مركزياً. تشجع الشركة بيئة تعاونية مبنية على الثقة والمسؤولية وتطوير المواهب، مما يمكّن الموظفين من المساهمة بشكل كامل في النجاح الجماعي. وتكمل هذه المقاربة المتمركزة حول الأشخاص تركيزاً قوياً على <strong>الأداء</strong>، مع تشجيع الإنجاز والتميز القائم على النتائج، إضافة إلى تنظيم هيكلي يضمن الكفاءة وجودة الخدمة. يعزز الابتكار هذا التوازن من خلال دعم القدرة على التكيف والتحسين المستمر. معاً، تخلق هذه الأبعاد مكان عمل ديناميكي وجذاب وأداء عالي. </p><br><br> <br> الوظيفة : <p>المكلف بالمتجر، دورك هو الإشراف على استقبال العملاء وتقديم المعلومات وضمان إدارة التدفقات المالية للمتجر مع تحسين عملية الدفع عند الخروج. لتحقيق ذلك، تكون <strong>مجالات المسؤولية</strong> كما يلي:</p><br><br><ul><li>تعيين وتخطيط ومراقبة عمل فريقك؛</li><li>تنفيذ المعاملات النقدية بين الخزنة وصناديق المحاسبة؛</li><li>عد أموال صندوق المحاسبة؛</li><li>تدريب الموظفين على تقنيات العمل؛</li><li>متابعة بطاقات الإلغاء؛</li><li>ضمان الاتصال ووظائف صحيحة لمعدات ماكينة الدفع؛</li><li>ضمان مستوى مثالي من استقبال العملاء وتقديم المعلومات ورضاهم</li></ul> <br> الملف المطلوب : <ul><li>بشهادة Bac+2 / Bac+3 في المالية/الإدارة أو ما يعادلها؛ لديك <strong>خبرة لا تقل عن 3 سنوات في وظيفة مماثلة في التجزئة</strong>؛</li><li>تمتلك إتقاناً لأدوات المكتب ونظام المعلومات المتعلق بالوظيفة؛</li><li>توجه لخدمة العملاء، وضبط النفس/إدارة الضغط والصراع، والتقيد/احترام القواعد والإجراءات هي عوامل النجاح الأساسية لهذه الوظيفة.</li></ul> <br><br> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span> </span><p>At JTI we celebrate differences, and everyone truly belongs. <strong>46,000 people from all over the world</strong> are continuously building their unique success story with us.<strong> 83% of employees feel happy </strong> working at JTI.</p><br> <p>To make a difference with us, all you need to do is bring your <strong> human best.</strong></p><br> <p>What will your story be? Apply now! &nbsp;</p><br> <p><strong>Learn more: jti.com</strong></p><br> <p><strong><span>PRODUCTION ASSOCIATE</span></strong></p><br> <p><span>We are seeking a committed and well-organized Production Associate in Tetouan, Morocco, to support the Production Department. </span></p><br> <p><strong><span>WHAT YOU WILL BE DOING</span></strong></p><br> <p><span>As a Production Associate, you will provide day-to-day operational and administrative support to the Production Department. You will support purchasing activities and the creation and follow-up of purchase requisitions (PRs), prepare production documentation such as SOPs and OPLs, consolidate information, and coordinate the administrative activities required by the department.</span></p><br> <p><span>You will coordinate outsourced manpower requirements for Production, communicate with the relevant stakeholders, follow up on attendance and availability where applicable, and help ensure that manpower support is aligned with production needs. You will also assist with site-wide production requirements, including auxiliary equipment, production assets, IICI-related activities, and other support requested by the Production or Analytics teams.</span></p><br> <p><span>You will coordinate production-related audits, inspections, and visits by preparing the required information, organizing schedules, coordinating with stakeholders, following up on actions, and supporting the readiness of the relevant production areas.</span></p><br> <p><span>You will perform assigned tasks and projects while complying with legal and JTI Environment, Health and Safety requirements. You will follow safety instructions and control measures, participate in required training, report incidents, near misses, unsafe conditions, and unsafe behaviours, and adhere to the company’s Environment, Health and Safety, Energy, and Quality policies, processes, and operating standards.</span></p><br> <p><strong><span>EDUCATION</span></strong></p><br> <p><span>1–3 years of relevant experience in production support, process analysis, manufacturing administration, coordination, or a similar factory-support role.</span></p><br> <p><strong><span>WORK EXPERIENCE</span></strong></p><br> <p><span>Minimum 3 years of experience in logistics and customs-related fields.</span></p><br> <p><strong><span>SKILLS</span></strong></p><br> <ul> <li><span>PC knowledge, particularly MS Office programs (Operational level)</span></li> <li><span>Purchasing and PR creation process knowledge (Operational level)</span></li> <li><span>Production process knowledge (Operational level)</span></li> <li><span>Manufacturing performance and KPI awareness (Basic/Operational level)</span></li> <li><span>Coordination of outsourced manpower and service providers (Operational level)</span></li> <li><span>Audit, inspection, and visit coordination (Operational level)</span></li> <li><span>IWS and Daily Management System awareness (Basic level)</span></li> <li><span>EHS and quality compliance understanding (Operational level)</span></li> <li><span>Communication and stakeholder coordination skills (Operational level)</span></li> <li><span>Local language required</span></li> <li><span>English preferred for reporting, coordination, and system usage</span></li> <li><span>French is an asset</span></li> </ul> <p>Are you ready to join us? Build your success story at JTI. Apply now!</p><br> <p>Next Steps:</p><br> <p>After applying, if selected, please anticipate the following within 1-3 weeks of the job posting closure: Phone screening with Talent Advisor &gt; Assessment tests &gt; Interviews &gt; Offer. Each step is eliminatory and may vary by role type.</p><br> <p>At JTI, we strive to create a diverse and inclusive work environment. As an equal-opportunity employer, we welcome applicants from all backgrounds. If you need any specific support, alternative formats, or have other access requirements, please let us know.</p><br> </div>

<h2 class=\"h5\">وصف الوظيفة</h2> <div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\">ثقافة الشركة : <p><strong>Locamed</strong> تتبنى <strong>ثقافة تعاونية إلى حد كبير</strong>، وتضع الأشخاص، الثقة والعمل الجماعي في صلب مؤسستها. تفضّل الشركة أسلوب إدارة قريب يركّز على الدعم، وتمكين، وعلاقات مهنية قوية. هذه الأساس التعاوني يكمله عنصر <strong>ابتكار ملحوظ</strong>، يشجع المبادرة، الإبداع والقدرة على التكيف. الجوانب التنافسية والتنظيمية تبقى ثانوية، مما يساعد في تنظيم العمليات ودعم أهداف الأداء. </p><br><br> <br> الوظيفة : <p>انضم إلى فريقنا الديناميكي في قطاع <b>الأجهزة الطبية</b>! نحن نبحث عن <b>متدربة في التجارة الإلكترونية والتسويق الرقمي</b> لديها شغف بعمل ميداني غني في قلب <b>الرباط</b>.</p><br><br><p>الإسهام بنشاط في تطوير حضورنا الرقمي وتحسين استراتيجيات المبيعات الرقمية لدينا. تعتبر هذه الفترة التدريبية فرصة فريدة لتطبيق معارفك وتطوير مهاراتك في بيئة محفزة.</p><br><br><p>خلال هذه الفترة التدريبية، سيُطلب منك:</p><br><br><ul><li>المشاركة في إدارة وترويج منصات التجارة الإلكترونية لدينا.</li><li>دعم تنفيذ حملات التسويق الرقمي (وسائل التواصل الاجتماعي، التسويق بالبريد الإلكتروني، SEO/SEA).</li><li>كتابة محتوى للمنصات.&nbsp;</li><li>تحليل أداء إجراءات التسويق واقتراح مجالات التحسين.</li><li>المساهمة في إنشاء محتوى ويب جذاب.</li><li>المساعدة في متابعة علاقات العملاء عبر الإنترنت.</li></ul> <br> الملف التعريفي المطلوب : <p>الخلفية الأكاديمية المثالية لديك هي نحو <b>درجة الماجستير أو أعلى</b>، مع <b>تخصص في التسويق</b>.</p><br><br><p>سيكون لمشاريع أكاديمية ذات صلة قيمة مضافة.</p><br><br><p>نبحث عن شخص مبادر ومبدع ولديه اهتمام قوي بالرقمي. ستُقدَّر المهارات التالية بشكل خاص:</p><br><br><ul><li>معرفة جيدة بأدوات وعوامل التسويق الرقمي.</li><li>فضول وسهولة في التعامل مع منصات التجارة الإلكترونية.</li><li>مهارات تحليلية وتلخيصية.</li><li>مهارات كتابة ممتازة باللغة الفرنسية.</li><li>روح الفريق والمهارات التنظيمية.</li></ul> <br><br> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span>غرض الوظيفة <br></span><p><span><span><span>مراقبة عمليات الشحن السريع والعمليات المحلية لضمان سير العمل بشكل فعال وكفء بما يتوافق مع الإجراءات والسياسات المعايير</span></span></span></p><br><br> <br>وصف الوظيفة <br><ul> <li><span><span><span>الإشراف على فريق من موظفي العمليات وتحفيزه لتحقيق أهداف القسم.</span></span></span></li> <li><span><span><span>تقديم التدريب والإرشاد وتقييم الأداء للموظفين المباشرين.</span></span></span></li> <li><span><span><span>ضمان الالتزام بممارسات العمل الآمنة ضمن الفريق.</span></span></span></li> <li><span><span><span>إدارة جداول الفريق ومستويات التوظيف لتحقيق أقصى كفاءة.</span></span></span></li> <li><span><span><span>إدارة مركبات الشركة وضمان استخدامها بشكل أمثل.</span></span></span></li> <li><span><span><span>تتبع وتحسين المسارات لعمّال التوصيل.</span></span></span></li> <li><span><span><span>المعاينة لإجراءات التعامل مع النقد وضمان الامتثال.</span></span></span></li> <li><span><span><span>التعامل مع قضايا النقد عند التوصيل (COD).</span></span></span></li> </ul> <ul> <li><span><span><span>تسهيل التواصل الواضح داخلياً وخارجياً.</span></span></span></li> <li><span><span><span>التعاون بفعالية مع أقسام مختلفة لضمان سير العمليات بسلاسة.</span></span></span></li> <li><span><span><span>إدارة الأداء والتحليل:</span></span></span></li> <li><span><span><span>مراقبة أداء الفريق وتحديد مجالات التحسين.</span></span></span></li> <li><span><span><span>تطوير وتنفيذ استراتيجيات لتعزيز الكفاءة التشغيلية.</span></span></span></li> <li><span><span><span>تحليل بيانات الأداء وتحديد المخاطر أو الخسائر المحتملة.</span></span></span></li> <li><span><span><span>إعداد وتتبع تقارير الأداء.</span></span></span></li> </ul> <ul> <li><span><span><span>ضمان استجابات فورية لاستفسارات وشكاوى العملاء.</span></span></span></li> <li><span><span><span>العمل بشكل تعاوني مع فرق خدمة العملاء لحل القضايا بشكل فعال.</span></span></span></li> </ul> <ul> <li><span><span><span>تنفيذ وتطبيق المعايير والإجراءات التشغيلية المعتمدة.</span></span></span></li> <li><span><span><span>مراقبة أنشطة الفريق لضمان الالتزام بسياسات ولوائح الشركة.</span></span></span></li> <li><span><span><span>إدارة الموارد بفعالية، بما في ذلك الأفراد والمعدات والتكنولوجيا</span></span></span></li> </ul> <br>متطلبات الوظيفة - الخبرة والتعليم <br><ul> <li><span><span><span>درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، إدارة العمليات، اللوجستيات، أو مجال ذي صلة (مفضل)</span></span></span></li> <li><span><span><span>حد أدنى 5 سنوات خبرة في دور إشرافي أو قيادي ضمن بيئة تشغيلية</span></span></span></li> <li><span><span><span>خبرة مثبتة في إدارة وتحفيز فريق</span></span></span></li> <li><span><span><span>خبرة في تطبيق وإنفاذ المعايير والإجراءات التشغيلية</span></span></span></li> </ul> <br>سلوكيات القيادة <br>بناء فرق مميزة<br>تحديد اتجاه واضح<br>التبسيط<br>التعاون وكسر الحواجز<br>التنفيذ والمساءلة<br>عقلية النمو<br>الابتكار<br>الإدماج<br>التركيز الخارجي<br>المهارات <br>المرونة<br>تحليل البيانات<br>مهارات الاتصال<br>إدارة الأزمات<br>حل المشكلات<br>العمل الجماعي<br>اتخاذ القرار<br>التفويض والتوجيه<br> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span><br>ملخص المنصب<br>تحضير المكونات للطهي بما في ذلك التقطيع والتوزيع والتخزين. غسل وتقشير الفواكه والخضار الطازجة. وزن وقياس وخلط المكونات. تحضير وطبخ الطعام وفق الوصفات والمعايير الجودة ومعايير التقديم وقائمة فحص تحضير الطعام. إعداد الأطعمة الباردة. تشغيل الأفران والمواقد والشوايات وأفران المايكروويف والقلايات. اختبار الأطعمة لتحديد مدى نضجها. مراقبة جودة الطعام أثناء التحضير. إعداد وتفكيك محطة العمل. تقديم الطعام بالحجم المناسب إلى الأوعية المناسبة. غسل وتعقيم منطقة المطبخ والطاولات والأدوات والسكاكين والمعدات. فحص وضمان صحة درجات حرارة الأجهزة والطعام الصحيح. اتباع جميع سياسات وإجراءات الشركة والسلامة والأمن؛ الإبلاغ عن احتياجات الصيانة، الحوادث، الإصابات وظروف العمل غير الآمنة إلى المدير؛ إكمال التدريب والشهادات في السلامة. التأكد من أن الملبس والمظهر الشخصي نظيفان ومهنيان؛ الحفاظ على سرية المعلومات المملوكة؛ حماية أصول الشركة. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين؛ دعم الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة؛ الاستماع والرد بشكل مناسب على هموم الموظفين الآخرين. ضمان الالتزام بتوقعات ومعايير الجودة. الوقوف، الجلوس، أو المشي لفترة طويلة أو طوال نوبة العمل كاملة. الوصول إلى الأعلى وتحت الركبة، بما في ذلك الانحناء والتواء والسحب والانحناء. الحركة والرفع والنقل والدفع والسحب ووضع الأشياء التي لا يتجاوز وزنها 25 رطلاً دون مساعدة. أداء واجبات وظيفية أخرى معقولة حسب طلب المشرفين.<br>المؤهل المفضل<br>التعليم: شهادة المدرسة الثانوية أو ما يعادلها من GED.<br>الخبرة العملية ذات الصلة: خبرة عملية ذات صلة لا تقل عن سنة واحدة.<br>الخبرة الإشرافية: لا خبرة إشرافية.<br>الرخصة أو الشهادة: لا شيء<br>في ماريوت الدولية، نلتزم بأن نكون صاحب عمل يوفر فرص متكافئة للجميع، مرحبًا بالجميع ونوفر الوصول إلى الفرص. نحن نشجع بيئة تُقدِّر وتحتفل بالخلفيات الفريدة لأعضائنا. أقوى نقاطنا هي التنوع الثقافي والمواهب والخبرات لدى أعضائنا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، وضع المحاربين القدامى، أو أي أساس آخر تحميه القوانين المعمول بها.<br>تسعى فنادق ماريوت إلى رفع مستوى فن الضيافة، والابتكار عند كل فرصة مع الحفاظ على راحة ما هو مألوف في جميع أنحاء العالم. كمنشئ ضيافة مع فنادق ماريوت، ستساعد في الحفاظ على وعد “الضيافة الرائعة. دائمًا.” من خلال تقديم خدمة مدروسة ومخلصة ومتفهمة ومتفوقة تعزز هذه الإرث الحي. مع الاسم المرتبط بالضيافة حول العالم، نحن فخورون بترحيبك لاستكشاف مسار مهني مع فنادق ماريوت. بالانضمام إلى فنادق ماريوت، تنضم إلى محفظة علامات تجارية لدى ماريوت الدولية. كن حيث يمكنك أن تؤدي عملك بأفضل شكل، ابدأ هدفك، انتمي إلى فريق عالمي رائع، وكن أفضل نسخة من نفسك. <br>JW ماريوت جزء من محفظة ماريوت الدولية الفاخرة وتتكون من أكثر من 100 ملكية جميلة في مدن الوصول ومواقع منتجعات مميزة حول العالم. يعتقد JW أن أفراد فريقنا في المقام الأول. لأنه إذا كنت سعيداً، سيكون ضيوفنا سعداء. أعضاء JW Marriott واثقون ومبتكرون وصادقون وبديهون، ويحملون تراث اسم العلامة التجارية ومؤسس الشركة J. Willard Marriott. توفر فنادقنا تجربة عمل فريدة من نوعها، حيث ستكون جزءاً من مجتمع وتستمتع بجماعة صادقة مع مجموعة متنوعة من زملاء العمل. تخلق JW فرصاً للتدريب والتطوير والتقدير، والأهم من ذلك مكان يمكنك فيه متابعة شغفك في بيئة فاخرة مع تركيز على العافية الشاملة. يبدأ الاهتمام بضيوفنا الاستثنائي من العناية بأعضاء فريقنا. هذا هو معاملة JW. بالانضمام إلى JW Marriott، تنضم إلى محفظة علامات تجارية لدى ماريوت الدولية. كن حيث يمكنك أن تؤدي عملك بأفضل شكل، ابدأ هدفك، انتمي إلى فريق عالمي رائع، وكن أفضل نسخة من نفسك.</span></div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span><br>POSITION SUMMARY<br>Answer patients' questions and determine how to assist them. Record patient symptoms, medical information, and changes in condition. Make referrals if necessary. Measure and record patients' vital signs. Recommend and implement patient care plans and interventions based on assessment of patient conditions. Administer medications or start intravenous fluids and note times and amounts. Provide basic patient care and treatments, such as taking temperatures/blood pressures, cleaning/dressing wounds, massaging muscles, or delivering hot/cold applications. Administer emergency treatment for injuries/illnesses; arrange medical care if necessary. Inform employer/employees of health problems to minimize or eliminate potential illness risks. Record, store, and maintain guests' assessment and counseling information. Maintain up-to-date knowledge of professional area, seek additional information when presented with unfamiliar situations; participate in ongoing professional development.<br>Follow all company policies and procedures; report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; use proper equipment; wear appropriate personal protective clothing. Maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Anticipate and address guests’ service needs. Discuss work topics discreetly and quietly; speak with others using clear and professional language. Ensure employee compliance with company standards/policies and external regulations. Develop and maintain positive working relationships with others; support team to reach common goals; listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Comply with quality assurance expectations and standards. Grasp, turn, and manipulate objects of varying size and weight, requiring fine motor skills and hand-eye coordination. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 10 pounds without assistance. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors.<br>PREFERRED QUALIFICATIONS<br>Education: Bachelor's degree from accredited university or college.<br>Related Work Experience: At least 3 years of related work experience.<br>Supervisory Experience: No supervisory experience.<br>REQUIRED QUALIFICATIONS<br>License or Certification: Professional licensure as Registered Nurse in state of practice.<br>.<br>At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law.<br>At Le Méridien, we are inspired by the era of glamorous travel, celebrating each culture through the distinctly European spirit of savouring the good life. Our guests are curious and creative, cosmopolitan culture seekers that appreciate moments of connection and slowing down to savour the destination. We provide authentic, chic and memorable service along with experiences that inspire guests to savour the good life. We’re looking for curious and creative people to join our team. If you appreciate connecting with like-minded guests and have a deep desire to create memorable experiences, we invite you to explore career opportunities with Le Méridien. In joining Le Méridien, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work,​ begin&nbsp;your purpose,&nbsp;belong&nbsp;to an amazing global​&nbsp;team, and&nbsp;become&nbsp;the best version of you.</span> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span><br>JOB SUMMARY<br>Responsible for the daily shift operations of Housekeeping, Recreation/Health Club and, if applicable, Laundry. Directs and works with employees to verify property guestrooms, public space and employee areas are clean and well maintained. Completes inspections and holds people accountable for corrective action. Position assists in ensuring guest and employee satisfaction while maintaining the operating budget.<br>CANDIDATE PROFILE&nbsp;<br>Education and Experience<br>• High school diploma or GED; 2 years experience in the housekeeping or related professional area.<br>OR<br>• 2-year degree from an accredited university in Hotel and Restaurant Management, Hospitality, Business Administration, or related major; no work experience required.<br>CORE WORK ACTIVITIES<br>Managing Housekeeping Operations and Budgets<br>• Verifies guest room status is communicated to the Front Desk in a timely and efficient manner.<br>• Inspects guestrooms on a daily basis.<br>• Obtains list of rooms to be cleaned immediately and list of prospective check-outs or discharges to prepare work assignments.<br>• Inventories stock to verify adequate supplies.<br>• Supports and supervises an effective inspection program for all guestrooms and public space.<br>• Understands the impact of department’s operations on the overall property financial goals and objectives and manages to achieve or exceed budgeted goals.<br>• Verifies all employees have proper supplies, equipment and uniforms.<br>• Communicates areas that need attention to staff and follows up to verify understanding.<br>• Supervises daily Housekeeping shift operations and verifies compliance with all housekeeping policies, standards and procedures.<br>• Participates in departmental meetings and continually communicates a clear and consistent message regarding the departmental goals to produce desired results.<br>Conducting Human Resources Activities<br>• Uses all available on the job training tools to train new room attendants and provide follow-up training as necessary.<br>• Establishes and maintains open, collaborative relationships with employees and verifies employees do the same with them.<br>• Schedules employees to business demands and for tracks employee time and attendance.<br>• Verifies employees understand expectations and parameters.<br>• Verifies property policies are administered fairly and consistently, disciplinary procedures and documentation are completed according to Standard and Local Operating Procedures (SOPs and LSOPs) and support the Peer Review Process, where applicable.<br>• Supervises staffing levels to verify that guest service, operational needs, and financial objectives are met.<br>• Observes service behaviors of employees and provides feedback to individuals.<br>• Verifies employee recognition is taking place on all shifts.<br>• Participates in an on-going employee recognition program.<br>• Solicits employee feedback, utilizes an “open door” policy, and reviews employee satisfaction results to identify and address employee problems or concerns.<br>• Participates in employee progressive discipline procedures.<br>• Celebrates successes and publicly recognizes the contributions of team members.<br>Ensuring Exceptional Customer Service<br>• Sets a positive example for guest relations.<br>• Understands the brand's service culture.<br>• Participates in the development and implementation of corrective action plans to improve guest satisfaction.<br>• Empowers employees to provide excellent customer service.<br>• Emphasizes guest satisfaction during all departmental meetings and focuses on continuous improvement.<br>• Responds to and handles guest problems and complaints.<br>• Strives to improve service performance.<br>At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law.<br>Combining timeless glamour with a vanguard spirit, St. Regis Hotels &amp; Resorts is committed to delivering exquisite experiences at more than 50 luxury hotels and resorts in the best addresses around the world. Beginning with the debut of The St. Regis hotel in New York by John Jacob Astor IV at the dawn of the twentieth century, the brand has remained committed to an uncompromising level of bespoke and anticipatory service for all of its guests, delivered flawlessly by a team of gracious hosts that combine classic sophistication and modern sensibility, as well as our signature Butler Service. We invite you to explore careers at St. Regis. In joining St. Regis, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work,​ begin&nbsp;your purpose,&nbsp;belong&nbsp;to an amazing global​&nbsp;team, and&nbsp;become&nbsp;the best version of you.</span> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span><br>JOB SUMMARY<br>Entry level management position that focuses on supporting the day-to-day activities in Housekeeping, Recreation/Health Club and Laundry, if applicable. Position works with employees to clean and maintain guestrooms and public space. Completes inspections and holds people accountable for corrective action. Position assists in ensuring guest and employee satisfaction while maintaining the operating budget.<br>CANDIDATE PROFILE&nbsp;<br>Education and Experience<br>• High school diploma or GED; 1 year experience in the housekeeping or related professional area.<br>OR<br>• 2-year degree from an accredited university in Hotel and Restaurant Management, Hospitality, Business Administration, or related major; no work experience required.<br>CORE WORK ACTIVITIES<br>Managing Housekeeping Operations and Budgets<br>• Ensures knowledge and understanding of OSHA regulations are up to date.<br>• Oversees all lost and found procedures.<br>• Obtains list of rooms to be cleaned immediately and list of prospective check-outs or discharges to prepare work assignments.<br>• Inventories stock to ensure adequate supplies.<br>• Ensures guest room status is communicated to the Front Desk in a timely and efficient manner.<br>• Works effectively with the Engineering department on guest room maintenance needs.<br>• Understands and complies with loss prevention policies and procedures.<br>• Ensures all employees have proper supplies, equipment and uniforms.<br>• Assists in supervising an effective inspection program for all guestrooms and public space.<br>• Manages linen inventory and guest supplies and assists in the ordering of supplies as necessary.<br>• Supervises Housekeeping and all related areas in the absence of the Director of Services or Housekeeping Manager.<br>• Observes service behaviors of employees and provides feedback to individuals; continuously strives to improve service performance.<br>Ensuring Exceptional Customer Service<br>• Handles guest problems and complaints seeking assistance from supervisor as necessary.<br>• Assists in the review of comment cards and guest satisfaction results with employees.<br>• Sets a positive example for guest relations.<br>At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law.<br>Marriott Hotels strive to elevate the art of hospitality, innovating at every opportunity while keeping the comfort of the oh-so-familiar all around the globe. As a host with Marriott Hotels, you will help keep the promise of “Wonderful Hospitality. Always.” by delivering thoughtful, heartfelt, forward-thinking service that upholds and builds upon this living legacy. With the name that’s synonymous with hospitality the world over, we are proud to welcome you to explore a career with Marriott Hotels. In joining Marriott Hotels, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. <br>JW Marriott&nbsp;is part of Marriott International's luxury portfolio and consists of more than 100 beautiful properties in gateway cities and distinctive resort locations around the world. JW believes our associates come first. Because if you’re happy, our guests will be happy. JW Marriott associates are confident, innovative, genuine, intuitive, and carry on the legacy of the brand’s namesake and company founder, J.Willard Marriott. Our hotels offer a work experience unlike any other, where you’ll be part of a community and enjoy true camaraderie with a diverse group of co-workers. JW creates opportunities for training, development, recognition and most importantly, a place where you can pursue your passions in a luxury environment with a focus on holistic well-being. Treating guests exceptionally starts with the way we take care of our associates. That’s The JW Treatment™. In joining JW Marriott, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work,​ begin&nbsp;your purpose,&nbsp;belong&nbsp;to an amazing global​&nbsp;team, and&nbsp;become&nbsp;the best version of you.</span> </div>

<h2 class="h5">وصف العمل</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ثقافة الشركة : <p><strong>سوريك</strong> تتميز بثقافة <strong>تعاونية بشكل قوي</strong>، حيث الناس والثقة ورفاهية الموظفين مركزيان في طريقة عمل المؤسسة. تعزز الشركة العلاقات العملية عالية الجودة وروح الفريق والتوجيه القيادي القريب والداعم. هذه الأسس التعاونية تكملها <strong>تركيز ابتكار معتدل</strong>، مما يعزز المبادرة والانفتاح على أفكار جديدة. إطار تنظيمي <strong>منظم</strong> يدعم الكفاءة التشغيلية، بينما يلعب الأداء التنافسي دوراً محدوداً أكثر. </p><br><br> <br> الوظيفة : <p>بالإلتحاق بقسم العمليات، ستكون مهمتك إدارة ومراقبة تدفقات اللوجستيات والمخزونات وعمليات النشر، والتأكد من تنفيذها ضمن الأطر الزمنية والشروط المحددة.<br>وبالتالي، ستكون أنشطتك الرئيسية كالتالي:</p><br><br><p>- ضمان متابعة وإدارة مخزون مجموعات NDE والترويج والهدايا والحوافز، وضمان توافرها وتتبعها؛</p><br><br><p>- تنسيق عمليات نشر المخزونات إلى قسم المبيعات، مع احترام المواعيد والمواقع المتفق عليها؛</p><br><br><p>- المشاركة في وضع المواصفات المتعلقة باحتياجات قسم المشتريات، لا سيما من الناحية اللوجستية؛</p><br><br><p>- ضمان متابعة حالة أصول ومعدات القسم والتنسيق، بالتعاون مع الأقسام المعنية، صيانة أو إصلاح أو إتلاف العمليات؛</p><br><br><p>- المشاركة في اختيار ومتابعة الناقلين ومواقع التخزين وتحسين مسارات اللوجستيات المرتبطة بعمليات النشر؛</p><br><br><p>- ضمان متابعة لوحات ومؤشرات أداء اللوجستيات، بالتعاون مع قسم العمليات؛</p><br><br><p>- تحديد الانحرافات والشذوذ الموجودة في التدفقات والمخزونات، تحديد الأسباب واقتراح إجراءات تصحيحية؛</p><br><br><p>- ضمان الامتثال لإجراءات اللوجستية وقواعد الرقابة الداخلية المعمول بها في التخزين والنقل وعمليات النشر؛</p><br><br><p>- المساهمة في التحسين المستمر لعمليات اللوجستيات من أجل تقليل التكاليف والمهل الزمنية وجودة الخدمة.<br>&nbsp;</p><br><br> <br> الملف المطلوب : <p>كمرشح محتمل، أنت:</p><br><br><p>بحدود <strong>درجة Bac+4/5</strong> في <strong>اللوجستيات، سلسلة التوريد، إدارة الإنتاج، أو ما يعادلها</strong>، لديك خبرة مثبتة في دور مماثل؛</p><br><br><p>- تمكن من إدارة المخزون وتدفقات اللوجستيات؛</p><br><br><p>- معرفة جيدة بعمليات النقل والتخزين والتوزيع؛</p><br><br><p>- قدرة على تطوير وتحليل المواصفات؛</p><br><br><p>- mastery من أدوات التقارير ومراقبة الأداء؛</p><br><br><p>- إتقان جيد لأنظمة معلومات اللوجستيات وأدوات المكتب، خاصة Excel؛</p><br><br><p>- مهارات إدارة المشاريع والتنسيق؛</p><br><br><p>- مهارات تحليلية وتركيبية وتنبؤية؛</p><br><br><p>- مهارات شخصية جيدة والقدرة على العمل عبر التخصصات؛</p><br><br><p>- الاستجابة والقدرة على إدارة الأولويات وحالات الطوارئ؛</p><br><br><p>- حس المسؤولية وتركز النتائج.</p><br><br> <br><br> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Culture company : <p><strong>BTechnologie</strong> يتميز بثقافة مؤسسية تقودها أساساً <strong>المنظمة</strong>, حيث الدقة، الاعتمادية والكفاءة التشغيلية هي محركات الأداء الرئيسية. تُعزز هذه البيئة المنظمة بُعداً تعاونيّاً قوياً، يعزز روح الفريق، العلاقات عالية الجودة والقيادة الداعمة. كما تتبنّى الشركة ثقافة <strong>الأداء والتحدي</strong>، مع تركيز واضح على النتائج والتميز. وبالإضافة إلى هذه النقاط، يضيف الذهن <strong>المبتكر</strong> انفتاحاً على التغيير وتحسيناً مستمراً. </p><br><br> <br> وظيفة : <p><u><strong>المهمة:</strong></u></p><br><br><p><br><strong>سياق المهمة:</strong></p><br><br><p><br>ضمن قسم نشر شبكة الألياف في DED، ستتولى مسؤولية إدارة مشروع NOK MIGRATION لمحطات الراديو المجهزة بـ FTTA.<br>في حال وقوع مشاكل في ترحيل الحركة من محطة الراديو إلى الألياف المقدَّمة، سترسل لنا الجهة الإقليمية التحقيق والتدبير التصحيحي المطلوبين. نقطة دخول وحيدة لمراجع عمليات BSS من الـ 6 مناطق لحل تذاكر المستوى 1 في حالة الانقطاع عن شبكة FTTA، إدارة 6 MMO للFO للتدقيق والإصلاح، رصد التذاكر وتصعيدها إلى المستوى 2 - DOR للأعطال المعقدة، إدارة طلبات تحديد الأعطال في الشبكة من فريق FTTO - تحديد الشبكة.<br>سوف تتحدى MMOs لضمان الرد الفعّال وستكون مسؤولاً عن المواعيد النهائية، التحقيق، مراقبة التكاليف، والحوكمة المرتبطة (لجان المشروع، التقارير، تنبيهات التصعيد، إلخ). كما ستكون مسؤولاً عن تحسين العملية القائمة والتنسيق مع مديري مشاريع النشر الأولية لدفع التحقيقات عند الحاجة وتحسين عمليات النشر في البداية.<br>&nbsp;</p><br><br><p><u><strong>الأنشطة:</strong></u></p><br><br><p><br><u>الأنشطة المنفذة:</u></p><br><br><p><br>• إدارة ترحيلات NOK المبلغ عنها من قبل المناطق.<br>• تحليل فشل الترحيل وبناء ملف مشروع فني (PTF) وتحديد أولوية المعالجة.<br>• التفاعل مع DOR (غرفة عمليات البيانات).<br>• إدارة وتحدّي MMOs للالتزام بالمهل (<30 يوم عمل)<br>• بناء خط مالي مخصص<br>• متابعة الميزانية / إدارة الفواتير (PVR - تقرير قيمة التقدم)<br>• التحسين المستمر<br>• إنتاج تقرير شهري بمؤشرات الأداء.</p><br><br><br><p><u><strong>المهارات التقنية و/أو المهنية:</strong></u></p><br><br><p><br><u>المهارات التقنية الأساسية:</u></p><br><br><br><ul><li>إدارة مشاريع النشر</li><li>GIS (مثلاً: QGIS, NETDESIGNER)</li><li>بنية الألياف البصرية (الهندسة المعمارية، المعدات السلبية)</li><li>المهارات الفنية الثانوية</li><li>أدوات Bouygues Telecom (OSMOSE، OBYONE، GEDI، RESNOW)</li><li>معرفة إجراءات أعمال الهندسة المدنية</li><li>الإدارة المالية</li></ul><p><br><u>المهارات المهنية:</u></p><br><br><br><ul><li>كتابة الرسائل والبريد الإلكتروني بالفرنسية</li><li>معرفة بيئة الإدارة الفرنسية (الأوامر، PMV - تحقق من مراحل المشروع، الاتفاقيات)</li><li>معرفة سلامة الموقع (اللوائح، خطة الوقاية)</li><li>المهارات السلوكية (المهارات الناعمة)</li><li>التواصل الشفهي والمهارات الشخصية</li><li>الاستقلالية</li><li>النهج الإيجابي</li></ul> <br>المؤهل المطلوب : <p>الملف المثالي:</p><br><br><br><ul><li>درجة الماجستير (Bac+5) في الاتصالات، الشبكات، أو هندسة الاتصالات.</li><li>خبرة في إدارة مشاريع النشر، ويفضل في بنية الألياف البصرية.</li><li>إلمام جيد بـ GIS (QGIS, NETDESIGNER) ومعرفة بهندسة الألياف البصرية والمعدات السلبية.</li><li>إتقان أدوات Bouygues Telecom: OSMOSE، OBYONE، GEDI، RESNOW.</li><li>معرفة الإجراءات المتعلقة بالأعمال الهندسية المدنية وسلامة المواقع.</li><li>مهارات في الإدارة المالية ومراقبة المشروع.</li><li>إتقان جيد للفرنسية كتابةً وتحدثاً.</li><li>معرفة بيئة الإدارة الفرنسية: الأوامر، PMV، الاتفاقيات.</li><li>شخصية مستقلة، صارمة، منظمة، مع مهارات تواصل جيدة.</li><li>روح الفريق، موقف إيجابي، والقدرة على إدارة الأولويات.</li></ul> <br><br>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span></span><p><strong>الموقع:</strong>&nbsp;الدار البيضاء، المغرب</p><br> <p><strong>نوع الوظيفة:</strong>&nbsp;دوام كامل</p><br> <p><strong>هاشتاغ:</strong>&nbsp;#LI-MM1</p><br> <p><strong>معلومات عنا</strong></p><br> <p>على مدى أكثر من 45 عامًا، كانت هايكما للأدوية تجعل صحة أفضل في متناول الجميع يوميًا، من خلال إنشاء أدوية عالية الجودة وجعلها متاحة لمن يحتاجها. نحن نساعد في تشكيل عالم أكثر صحة يغني مجتمعاتنا جميعاً، وفريقنا العالمي الذي يضم أكثر من 9,500 موظف متمكن مركزي في هذه المهمة.</p><br> <p>كشريك موثوق وموثوق به لأكثر من 800 منتجات دوائية جنيريك عالية الجودة، ومختصة وماركة، نحن مدفوعون لتحسين الوصول إلى الدواء. من خلال 29 مصنعاً و9 مراكز بحث وتطوير في منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا وأوروبا وأمريكا الشمالية، يتيح لنا وجودنا أن نلعب دوراً حاسماً في خدمة المرضى.&nbsp;</p><br> <p><strong>الوصف:</strong></p><br> <p>نحن نبحث عن موهوب/ة <strong>موظف/ة ضمان الجودة</strong> للانضمام إلينا. في هايكما ستدعمك ثقافة التقدم والانتماء حيث يتم تشجيع الناس على التطور وتولي العناية بالصحة وتبني نهجنا الشامل الذي يقدّر مساهمات الجميع. نبحث عن مرشحين يجسدون قيمنا: مبتكرون، دافعون للتعلم المستمر؛ مُهتمون، متعاطفون حقاً في عملهم؛ ومتعاونون، حريصون على حل المشكلات معاً.</p><br> <p>إذا كنت تريد أن تكون جزءاً من فريق يهتم بالأثر، فهذا المكان المناسب لك.</p><br> <p><strong>المسؤوليات الرئيسية:</strong></p><br> <ul> <li>إجراء جولات ضمان جودة يومية في مناطق التصنيع والتعبئة القابلة الحقن.</li> <li>التحقق من الامتثال لممارسات GMP، وممارسات التوثيق الجيدة، وتسجيل البيانات في الوقت الفعلي.</li> <li>فحص حالة مناطق الإنتاج والمعدات والمواد والظروف البيئية.</li> <li>مراقبة نظافة العاملين والتأكد من اكتمال أنشطة التطهير للمسار بشكل صحيح.</li> <li>إعداد تقارير جولات QA والمتابعة لتنفيذ وفعالية إجراءات التصحيح.</li> <li>إجراء اختبارات القبول في مراحل التصنيع المختلفة وتسجيل النتائج بدقة.</li> <li>المشاركة في الضوابط أثناء العملية، والفحوصات المعززة، وعينات المنتج النهائي.</li> <li>إجراء التحقيقات المتعلقة بانحرافات داخل قسم الحقن القائم.</li> </ul> <p><strong>المؤهلات:</strong></p><br> <p>نبحث عن مرشحين تتوافق خبراتهم ومهاراتهم بشكل وثيق مع المؤهلات الواردة أدناه:</p><br> <ul> <li>خلفية تعليمية فنية أو علمية.</li> <li>معرفة جيدة بأنشطة ومتطلبات ضمان الجودة.</li> <li>فهم جيد لـ GMP والمتطلبات التنظيمية المعمول بها.</li> <li>مهارات تواصل وبناء الوعي قوية.</li> <li>إتقان جيد للغتي الفرنسية والإنجليزية.</li> <li>تركيز قوي على التفاصيل، مهارات تحليلية، ونهج يركز على الجودة.</li> </ul> </div>

<h2 class=\"h5\">وَصف الوَظيفة</h2> <div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\"> <span></span><p><strong>الموقع:</strong> الدار البيضاء، المغرب</p><br> <p><strong>نوع الوظيفة:</strong> دوام كامل</p><br> <p><strong>هشتاج:</strong> #LI-MM1</p><br> <p><strong>مَنْ نحن</strong></p><br> <p>على مدار أكثر من 45 عامًا، أصبحت هايكما للصناعات الدوائية تقرب الصحة الأفضل من الناس كل يوم من خلال ابتكار أدوية عالية الجودة وجعلها متاحة لمن يحتاجها. نحن نساعد في تشكيل عالم صحي يثري كل مجتمعاتنا، وفريقنا العالمي الذي يتجاوز عدده 9,500 موظف قادر ومتمكن هو محور هذه المهمة.</p><br> <p>باعتبارنا شريكًا موثوقًا وجديرًا بالاعتماد لأكثر من 800 منتج دوائي جنيريك عالي الجودة، وتخصصي ودوائي مُسجل، فإننا نسعى جاهدين لتحسين الوصول إلى الدواء. عبر 29 مصنعًا لنا، و9 مراكز بحث وتطوير عبر منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا وأوروبا وأمريكا الشمالية، يتيح لنا أثرنا أن نلعب دورًا حيويًا في خدمة المرضى.&nbsp;</p><br> <p><strong>الوصف:</strong></p><br> <p>نبحث عن <strong>موظف ضمان جودة</strong>موهوب للانضمام إلينا. في هايكما ستنال دعمًا من ثقافة التقدم والانتماء حيث يُشجَّع الناس على التطور، وتُعطى الأولوية للرفاهية، ونهجنا الشامل يقدر مساهمات الجميع. نبحث عن مرشحين يجسّدون قيمنا: مبتكرون، يسعون باستمرار للتعلم؛ مُراعون، عاطفيون حقًا في عملهم؛ وتعاونيون، حريصون على حل المشكلات سويًا.</p><br> <p>إذا كنت ترغب في أن تكون جزءًا من فريق يهتم بالتأثير، فهذه هي المكان المناسب لك.</p><br> <p><strong>المهام الرئيسية:</strong></p><br> <ul> <li>إجراء جولات QA اليومية في مناطق التصنيع والتغليف القابلة للحقن.</li> <li>الامتثال لممارسات GMP، وممارسات التوثيق الجيدة، وتسجيل البيانات في الوقت الفعلي.</li> <li>فحص حالة مناطق الإنتاج والمعدات والمواد والظروف البيئية.</li> <li>مراقبة نظافة العاملين والتأكد من اكتمال عمليات إزالة الخط بشكل صحيح.</li> <li>إعداد تقارير جولات QA والمتابعة لتنفيذ وفعالية إجراءات التصحيح.</li> <li>إجراء اختبارات القبول في مراحل التصنيع المختلفة وتسجيل النتائج بدقة.</li> <li>المشاركة في عمليات الإنتاج في أثناء العملية، وفحوصات معزَّزة، وعينات المنتج النهائي.</li> <li>إجراء تحقيقات ذات صلة بانحرافات داخل قسم الحقن.</li> </ul> <p><strong>المؤهلات:</strong></p><br> <p>نبحث عن مرشحين تتوافق خبراتهم ومهاراتهم مع المؤهلات الموضحة أدناه:</p><br> <ul> <li>خلفية تعليمية تقنية أو علمية.</li> <li>معرفة جيدة بأنشطة وضوابط ضمان الجودة والمتطلبات.</li> <li>فهم جيد لـ GMP والمتطلبات التنظيمية ذات الصلة.</li> <li>مهارات تواصل وبناء وعي قوية.</li> <li>إتقان جيد للفرنسية والإنجليزية.</li> <li>انتباه قوي للتفاصيل، ومهارات تحليلية، وعقلية مركزة على الجودة.</li> </ul> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span></span><p><strong>الموقع:</strong> الدار البيضاء، المغرب</p><br> <p><strong>نوع العمل:</strong> دوام كامل</p><br> <p><strong>هاشتاغ:</strong> #LI-MM1</p><br> <p><strong>معلومات عنا </strong></p><br> <p>لأكثر من 45 عامًا، تعمل Hikma Pharmaceuticals على وضع صحة أفضل في متناول الجميع، كل يوم، من خلال ابتكار أدوية عالية الجودة وجعلها في متناول من يحتاجها. نحن نساعد في تشكيل عالم أكثر صحة يثري جميع مجتمعاتنا، وفريقنا العالمي الذي يضم أكثر من 9,500 موظف مُتمكن وذو تمكين مركزي في هذه المهمة.</p><br> <p>كشريك موثوق وموثوقيته لأكثر من 800 منتج دوائي عام عالي الجودة، متخصص ومُدار، نحن مدفوعون بتحسين الوصول إلى الدواء. من خلال 29 مصنعًا لدينا، و9 مراكز للبحوث والتطوير في منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا وأوروبا، يسمح لنا وجودنا بأن نلعب دورًا حاسمًا في خدمة المرضى.&nbsp;</p><br> <p><strong>الوصف:</strong></p><br> <p>نبحث عن <strong>مسؤول QA</strong> موهوب لانضمامنا. في Hikma ستجد بيئة تشجع التقدم والانتماء حيث يُشجَّع الناس على التطوير، وتُعطى الأولوية للرفاهية، وتقدِّر نهجنا الشامل مساهمات الجميع. نحن نبحث عن مرشحين يجسدون قيمنا: مبتكر، يسعى باستمرار للتعلم؛ مُراعٍ، متعاطف حقًا في عمله؛ وتعاوني، حريص على حل المشكلات معًا.</p><br> <p>إذا كنت ترغب في أن تكون جزءًا من فريق يهتم بالتأثير، فهذا هو المكان المناسب لك.</p><br> <p><strong>المسؤوليات الرئيسية:</strong></p><br> <ul> <li>إجراء جولات QA يومية في مناطق التصنيع والعبوات القابلة للحقن.</li> <li>التحقق من الامتثال لممارسات GMP، وممارسات التوثيق الجيدة، وتسجيل البيانات في الوقت الفعلي.</li> <li>فحص حالة مناطق الإنتاج، والمعدات، والمواد، والظروف البيئية.</li> <li>مراقبة نظافة العاملين والتأكد من إتمام أنشطة إزالة السطور بالشكل الصحيح.</li> <li>تحضير تقارير جولات QA والمتابعة لتنفيذ وفعالية إجراءات التصحيح.</li> <li>إجراء اختبارات القبول في مراحل التصنيع المختلفة وتسجيل النتائج بدقة.</li> <li>المشاركة في الضوابط أثناء العملية، والفحوصات المعززة، وعينات المنتج النهائي.</li> <li>إجراء التحقيقات المتعلقة بالانحرافات داخل قسم الحقن.</li> </ul> <p><strong>المؤهلات:</strong></p><br> <p>نحن نبحث عن مرشحين تتوافق خبرتهم ومهاراتهم بشكل وثيق مع المؤهلات الموضحة أدناه:</p><br> <ul> <li>خلفية تعليمية تقنية أو علمية.</li> <li>معرفة جيدة بأنشطة ومتطلبات ضمان الجودة.</li> <li>فهم جيد لـ GMP والمتطلبات التنظيمية المعمول بها.</li> <li>مهارات تواصل وبناء وعي قوية.</li> <li>إتقان جيد للفرنسية والإنجليزية.</li> <li>انتباه قوي للتفاصيل، ومهارات تحليلية، وذهنية مركزة على الجودة.</li> </ul> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> المهمة: <p>الهدف الرئيسي من هذا المنصب هو توفير الدعم الأساسي لفرق الموارد البشرية والإدارة، وضمان سلاسة العمليات والمساهمة في بيئة عمل مثلى. ستشارك في الإدارة اليومية للجوانب الإدارية وموارد البشرية، مع ضمان كفاءة الإجراءات والتزامها.</p><br><br><p>المهام الرئيسية لديك ستكون:</p><br><br><p><strong>• الدعم المالي والإداري:</strong></p><br><br><p>o إدارة الفوترة<br> o إعداد التصريحات الضريبية بالتنسيق مع الشركاء الخارجيين (وكالات، مكاتب محاسبة، إلخ…)<br> o إدارة شراء أجهزة المكتب، صيانتها، واستبدالها.</p><br><br><p>•<strong> التنسيق الإداري الإقليمي:</strong></p><br><br><p> o صياغة وإرسال مختلف الطلبات والرسائل إلى الشركاء الخارجيين (البنوك، السلطات المحلية، إلخ).<br> o التحديث الشهري للمخططات التنظيمية وأدلة الترحيب.<br> o صياغة الشهادات، العقود، ومذكرات المعلومات الداخلية.<br> o جمع، أرشفة، وتحديث معلومات الموردين.</p><br><br><p><strong>• التوظيف والتوظيف الجديد للموظفين:</strong></p><br><br><p> o المساعدة لمدير الموارد البشرية والإدارة في عملية التوظيف، بما في ذلك نشر عروض العمل، اختيار وفحص الطلبات، تنظيم المقابلات في الدول الثلاث، والتواصل مع المرشحين بآراءهم.<br> o إعداد المذكرات للموظفين الجدد وتحضير برنامـج انضمامهم.</p><br><br><p>• <strong>إدارة الخدمات اللوجستية والسفر:</strong></p><br><br><p> o إعداد رسائل الدعوة للزوار والفرق.<br> o تنسيق إدارة السفر، بما في ذلك النقل الفندقي وحجوزات المطاعم.<br> o إدارة لوجستيات سيارة الشركة، بما في ذلك الإصلاحات والفحوصات الفنية.<br> o تقديم الدعم في تنظيم ورش العمل، أنشطة بناء الفريق، والفعاليات، إلخ.</p><br><br> <br> <br> الملف المطلوب : <p>خلفيتك الأكاديمية تشمل درجة <strong>ماجستير (باكالوريا +5) أو أعلى</strong>. تعتبر تخصصات <strong>الإدارة، المحاسبة، المالية</strong> أو في <strong>الموارد البشرية، شؤون العاملين، التدريب</strong> مكسباً رئيسياً.</p><br><br><p>الخبرة المهنية من <strong>3 إلى 5 سنوات</strong> مطلوبة. لقد مكنت هذه الفترة من تطوير فهم شامل للمسائل الإدارية وممارسات الموارد البشرية.</p><br><br><p>للتفوق في هذا الدور، لديك مهارات تنظيمية ممتازة واهتمام كبير بالتفاصيل. قدرتك على إدارة مهام متعددة في آن واحد والالتزام بالمواعيد النهائية أمران أساسيان. إتقان جيد لبرامج Office أمر لا غنى عنه. لذا، المرونة القوية ومهارات التواصل الممتازة بالإنجليزية والفرنسية أمران أساسيان. وأخيراً، مهارات تعامل بين الأشخاص وروح فريق قوية أمران حيويان للتفاعل الفعال مع الموظفين.</p><br><br><ul><li>روح التنظيم والاعتمادية والاهتمام بالتفاصيل.</li><li>القدرة على إدارة الأولويات.</li><li>مهارات تحليلية ومهارات حل المشكلات متميزة</li><li>المهارة في مجموعة Microsoft Office.</li><li>مهارات تواصل بين الأشخاص وروح الفريق ممتازة.</li></ul><p>إذا رأيت نفسك في هذا الوصف وترغب في منح دفعة جديدة لمسارك المهني، قدم الآن!</p><br><br> <br><br>　</div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span><br>الملخص الوظيفي<br>تقديم توجيه عام للسبا للضيوف عند الوصول، مثل الموقع واستخدام غرف الخزائن، ومساحات الاستراحة، ومحطات الضيافة. تقديم وسائل راحة للضيوف مثل الماء أو العصير أو وسادات الرقبة المسخنة. الإجابة عن الأسئلة المتعلقة بمعلومات المنشأة العامة والمرافق. مرافقة الضيوف من وإلى غرف العلاج. فحص الحاسوب للحصول على التحديثات والتغييرات في الجدول بانتظام طوال اليوم. الحفاظ على نظافة محطة العمل وغرف العلاج وغرفة خزانة السبا/الصالون ومساحات الاستراحة. إتلاف القمامة والملابس المتسخة في المكان المخصص. تأمين المستلزمات والمعدات في نهاية كل وردية. تعبئة المناشف والملاءات والمهمات والوسائل في غرفة الخزائن ومساحات الاستراحة ومحطات الضيافة.<br>الإبلاغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة للمدير؛ إكمال تدريب السلامة والشهادات. الالتزام بجميع سياسات وإجراءات الشركة؛ ضمان أن تكون الزي والمظهر الشخصي نظيفين ومهنيين؛ حماية أصول الشركة. توقع وتلبية احتياجات خدمة الضيوف؛ شكر الضيوف بتقدير حقيقي. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين. الامتثال لتوقعات ومعايير ضمان الجودة. الوصول والانحناء والالتواء والسحب والانحناء؛ التحريك أو رفع أو حمل أشياء تزن حتى 10 أرطال كحد أقصى؛ الوقوف أو الجلوس أو المشي لفترة طويلة. أداء واجبات وظيفية أخرى معقولة كما يطلبها المشرفون.<br>المؤهلات المفضلة<br>التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها من GED.<br>الخبرة العملية ذات الصلة: لا خبرة ذات صلة.<br>الخبرة الإشرافية: لا خبرة إشرافية.<br>الرخصة أو الشهادة: لا شيء<br>في ماريوت الدولية، نحن ملتزمون بأن نكون صاحب عمل يوفر فرص متكافئة للجميع، مع ترحيب الجميع وتوفير فرص الوصول إليها. نحن نشجع بيئة حيث تُقدَّر الخلفيات الفريدة لموظفينا وتُحتفى بها. قوتنا الكبرى تكمن في المزيج الغني من الثقافة والمواهب والتجارب لموظفينا. نحن ملتزمون بعدم التمييز بناءً على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة أو وضع المحاربين القدامى أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون المعمول به.<br>مع الجمع بين السحر الكلاسيكي وروح الطليعة، تلتزم فنادق وقرى ست ريجيس بتقديم تجارب رائعة في أكثر من 50 فندق ووجهة فاخرة حول العالم. بدءاً من عرض فندق The St. Regis في نيويورك على يد جون جاك أستور الرابع في فجر القرن العشرين، ظلت العلامة التجارية ملتزمة بمستوى لا يتزعزع من الخدمة المصممة بعناية وتوقعية لجميع ضيوفها، يتم تقديمها بلا عيب من قبل فريق مضيفين كرام يجمع بين الرقي الكلاسيكي والحس الحديث، بالإضافة إلى خدمة البوّتلر المميزة. ندعوك لاستكشاف مسارات مهنية في St. Regis. بالانضمام إلى St. Regis، تنضم إلى محفظة من العلامات التجارية مع Marriott International. كن حيث يمكنك أن تبذل أفضل ما لديك، ابدأ هدفك، انتمِ إلى فريق عالمي رائع، وكن أفضل إصدار لك.</span> </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span><br>ملخص المنصب<br>توفير توجيه عام للسبا للضيوف عند الوصول، مثل موقع استخدام غرف الخزانة، مناطق الاستراحة، ومحطات الضيافة. تقديم وسائل الراحة للضيوف مثل الماء، العصير، أو وسائد الرقبة المدفأة. الإجابة على الأسئلة حول معلومات ومرافق المرسى العامة للمكان. مرافقة الضيوف من وإلى غرف العلاج. التحقق من الكمبيوتر للحصول على التحديثات والتغييرات في الجدول الزمني بانتظام على مدار اليوم. الحفاظ على نظافة مكان العمل، غرف العلاج، غرفة الخزانة الخاصة بالسبا/الصالون، ومناطق الاستراحة. التخلص من القمامة والملاءات المتسخة في المنطقة الصحيحة. تأمين المستلزمات والمعدات في نهاية كل وردية. تعبئة المناشف واللفائف واللوازم والمرافق في غرفة الخزانة ومناطق الاستراحة ومحطات الضيافة.<br>الإبلاغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة إلى المدير؛ إتمام التدريب على السلامة والشهادات. الالتزام بجميع سياسات وإجراءات الشركة؛ ضمان أن تكون الزي والمظهر الشخصي نظيفين ومهنيين؛ حماية أصول الشركة. توقع وتلبية احتياجات خدمة الضيوف؛ شكر الضيوف بتقدير حقيقي. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين. الامتثال لتوقعات ومعايير ضمان الجودة. الوصول والانحناء والالتواء والسحب والانخفاض؛ تحريك أو رفع أو حمل أشياء تزن حتى 10 أرطال أو أقل؛ الوقوف أو الجلوس أو المشي لفترة طويلة. أداء مهام وظيفية اخرى معقولة كما يطلبها المشرفون.<br>المؤهلات المفضلة<br>التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها من GED.<br>الخبرة العملية ذات الصلة: لا خبرة ذات صلة.<br>الخبرة الإشرافية: لا خبرة إشرافية.<br>الرخصة أو الشهادة: لا شيء<br>في Marriott International، نلتزم بأن نكون صاحب عمل يتكافأ فيه الفرص للجميع، مرحبًا بالجميع ونوفر الوصول إلى الفرص. نحن نعزز بيئة حيث تُقدَّر خلفيات موظفينا الفريدة وتُحتفى بها. أقوى نقاطنا تكمن في المزيج الغني من الثقافة والمواهب والتجارب التي يمتلكها موظفونا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، حالة المحاربين القدماء، أو أي أساس آخر يحميه القانون المعمول به.<br>الجمع بين السحر الكلاسيكي وروح الريادة، فنحن في فنادق ومنتجعات St. Regis ملتزمون بتقديم تجارب راقية في أكثر من 50 فندقاً فاخراً ومنتجعاً في أفضل عناوين العالم. بدءاً من ظهور فندق The St. Regis في نيويورك على يد جون جاكوب أستور الرابع في مطلع القرن العشرين، ظلّ العلامة التجارية ملتزمة بمستوى لا يضاهى من الخدمة المصممة خصيصاً والمتوقّعة من جميع ضيوفها، مقدمة بفريق مضياف يجمع بين الرقي الكلاسيكي والحس الحديث، بالإضافة إلى خدمة الخادم الحارس المميزة لدينا. ندعوكم لاستكشاف مسارات مهنية في St. Regis. بالانضمام إلى St. Regis، تنضم إلى مجموعة من العلامات التجارية لدى Marriott International. كونوا حيث تستطيعون تقديم أفضل أعمالكم، ابدأوا غايتم، انتموا إلى فريق عالمي رائع، وكونوا أفضل إصدار من أنفسكم.</span> </div>