وظائف اختبار البرمجيات في المغرب
١٧٢٣ وظائف شاغرة
<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<br>وصف الشركة<br><br><p><strong>حول AbbVie</strong></p><br><p>مهمة AbbVie's هي اكتشاف وتوفير أدوية وحلول مبتكرة تعالج مشكلات صحية خطيرة اليوم وتواجه التحديات الطبية الغد. نسعى لإحداث أثر ملحوظ في حياة الناس عبر عدة مجالات علاجية رئيسية بما في ذلك المناعة، الأورام وعلوم الأعصاب - والمنتجات والخدمات في محفظة Allergan Aesthetics. لمزيد من المعلومات عن AbbVie، يرجى زيارتنا على www.abbvie.com. تابعوا @abbvie على LinkedIn و Facebook و Instagram و X و YouTube.</p><br><br>الوصف الوظيفي<br><br><p>نحن نبحث عن عالِم حيّة داخلي (في المختبر) متحمس ومؤهل للانضمام إلى منظمتنا في اكتشاف علوم الأعصاب. سيسهم هذا الباحث في جهود البحث الاستكشافي المبكر التي تركز على تحديد وتطوير أساليب علاجية جديدة لأمراض نَسَخِة الاعتماد العصبي، مع تركيز على مرض باركنسون. ستدعم هذه الوظيفة المعملية تنفيذ الاختبارات داخلية النمو، وتطوير نماذج قائمة على الخلايا، وتقييم المركبات، ودراسات إثبات المفهوم في بيئة استكشافية تعاونية. سيعمل المرشح الناجح بشكل وثيق مع علماء عبر وظائف الاكتشاف الحيوي والانتقال لتوليد بيانات ذات جودة عالية توجه قرارات البرامج. </p><br><p><strong>المهام الأساسية </strong></p><br><ul><li><p>تصميم وتنفيذ وتفسير التجارب الحيوية داخل المختبر الحاسمة بشكل مستقل لدعم برامج اكتشاف علوم الأعصاب، مع تركيز على أنظمة الاختبار المعتمدة على الخلايا. </p><br></li></ul><ul><li><p>الصيانة وأداء الأعمال الروتينية مع ثقافات الخلايا العصبية الأولية، وخطوط الخلايا المُركَّبة، ونماذج داخلية الأعصاب الأخرى ذات الصلة. </p><br></li></ul><ul><li><p>دعم اختبار المركبات وتطوير الاختبار ودراسات إثبات المفهوم من خلال تنفيذ دقيق لسير العمل التجريبي. </p><br></li></ul><ul><li><p>قيادة جهود تحسين الاختبار، واستكشاف الأخطاء، وتنفيذ طرق داخلية جديدة أو معدلة. </p><br></li></ul><ul><li><p>توليد وتنظيم وتحليل البيانات التجريبية بدقة عالية وقابلية لإعادة الإنتاج. </p><br></li></ul><ul><li><p>الحفاظ على سجلات تجريبية مفصلة ومتوافقة، والملاحظات، ووثائق الدراسات. </p><br></li></ul><ul><li><p>التعاون الفعّال مع فرق المشاريع متعددة الوظائف لدعم أهداف البرنامج وتفسير البيانات. </p><br></li></ul><ul><li><p>الامتثال لمعايير السلامة والجودة ونزاهة البيانات المعمول بها. </p><br></li></ul><br>المؤهلات<br><br><p><strong>المؤهلات المطلوبة </strong></p><br><ul><li><p>درجة البكالوريوس في علوم الأعصاب، الأحياء، علم الأدوية، الكيمياء الحيوية، أو تخصص علمي ذو صلة مع 7 سنوات أو أكثر من الخبرة؛ أو ماجستير أو درجة معادلة مع 5 سنوات أو أكثر من الخبرة في بيئة أكاديمية، حيوية حيوية أو صيدلانية. </p><br></li><li><p>خبرة عملية مع قراءات ذات صلة بعلم الأعصاب مثل التصوير عالي المحتوى، اختبارات الحيوية، اختبارات المراسل، ELISA، qPCR، أو تقنيات مشابهة. </p><br></li><li><p>مهارات تنظيم قوية، اهتمام بالتفاصيل، والتزام بإنتاج بيانات عالية الجودة. </p><br></li><li><p>مهارات تواصل كتابية وشفوية فعالة. </p><br></li><li><p>القدرة على العمل بشكل مستقل وتعاوني في بيئة سريعة الإيقاع وتعاونية. </p><br></li></ul><p><strong>المؤهلات المفضلة </strong></p><br><ul><li><p>خبرة في ثقافة الخلايا الأولية، أنظمة الخلايا المُركَّبة، أو منصات نموذجية أخرى داخل المختبر. </p><br></li><li><p>التعرض لفحص المركبات، وتطوير الاختبار، أو دراسات إثبات المفهوم في بيئة اكتشاف. </p><br></li><li><p>خبرة في تحليل وتقديم البيانات التجريبية. </p><br></li><li><p>معرفة ببيولوجيا أمراض الأعصاب وتدفقات عمل اكتشاف الدواء المبكر. </p><br></li><li><p>إلمام بإحصاءات تحليلية أو أدوات عرض البيانات. </p><br></li></ul><p><strong>الكفاءات الأساسية </strong></p><br><ul><li><p>الصرامة العلمية والانضباط التجريبي </p><br></li><li><p>اهتمام قوي بالتفاصيل والمتابعة </p><br></li><li><p>فضول ومبادرة وعقلية حل المشكلات </p><br></li><li><p>التعاون والمرونة </p><br></li><li><p>الالتزام بجودة البيانات وقابلية إعادة الإنتاج والالتزام </p><br></li></ul><br>معلومات إضافية<br><br><p>تنطبق فقط على المتقدمين المتقدمين إلى وظيفة في أي موقع مع متطلبات الإفصاح عن الأجر وفق القانون المحلي أو الولائي: </p><br><ul><li><p>نطاق التعويض الموضَّح أدناه هو نطاق تعويض الأجر الأساسي المحتمل الذي يعتقد الشركة بحسن نية أنها ستدفعه لهذا الدور في وقت هذا الإعلان بناءً على درجة الوظيفة لهذا المنصب. سيعتمد التعويض الفردي ضمن هذا النطاق على عوامل عديدة بما في ذلك الموقع الجغرافي، وربما ندفع أكثر أو أقل من النطاق المنشور في نهاية المطاف. قد يتم تعديل هذا النطاق في المستقبل. </p><br></li><li><p>نقدم حزمة شاملة من المزايا بما في ذلك الإجازة المدفوعة (الإجازة، العطل، المرض)، والتأمين الطبي/الأسنان/النظر وخطط 401(k) للموظفين المؤهلين.</p><br></li><li><p>هذه الوظيفة مؤهلة للمشاركة في برامج الحوافز قصيرة الأجل. ملاحظة: لا يُعد أي مبلغ من الأجر أجرًا أو تعويضًا حتى يتم كسبه، وتثبيته، وتحديده. فإن المبلغ وتوافر أي مكافأة أو عمولة أو حافز أو مزايا أو أي شكل آخر من التعويض والمزايا التي تخص موظفًا بعينه يظل في تقدير الشركة الخاص الخالص ومطلق الصلاحية ما لم يتم دفعه وحتى عندما يتم، وقد يتم تعديله وفقًا لتقدير الشركة الخالص والمطلق، بما يتوافق مع القانون المعمول به. </p><br></li></ul><p>AbbVie صاحب عمل يتبع مبدأ تكافؤ الفرص ومكرس للعمل بنزاهة، وقيادة الابتكار، وتحويل الأرواح وخدمة مجتمعنا. صاحب عمل يقدِّر الفرصة العادلة/قدامى المحاربين/المعاقين. </p><br><p>الولايات المتحدة وبورتو ريكو فقط - لمعرفة المزيد، يرجى زيارة https://www.abbvie.com/join-us/equal-employment-opportunity-employer.html</p><br><p>للمتقدمين من الولايات المتحدة وبورتو ريكو الذين يرغبون في توفير مساحة معقولة، انقر هنا لمعرفة المزيد:</p><br><p>https://www.abbvie.com/join-us/reasonable-accommodations.html</p><br>
<p><font dir="auto"><font dir="auto">الوصف الوظيفي: تطوير تقارير Power BI؛ تطوير تطبيقات PowerApps وتدفقات Power Automate؛ إنشاء خطط اختبار لتحسينات الأداة (VBA)؛ اختبار والتحقق من البيانات (تشغيل المهمات، إلخ)؛ دعم وتسهيل حل الحوادث باستخدام VBA؛ تقديم الدعم المنهجي للمستخدمين؛ كتابة أدلة الدعم، الطرق الأساسية، وخطط الاختبار</font></font></p><p><strong>المرشح المطلوب</strong></p><p><font dir="auto"><font dir="auto">مستوى جيد من الفرنسية والإنجليزية (الحديث والكتابة)</font></font></p><p><font dir="auto"><font dir="auto">معرفة قواعد البيانات المنظمة وغير المنظمة</font></font></p><p><font dir="auto"><font dir="auto">إتقان Power BI (Dax، Power Query، التقارير)</font></font></p><p><font dir="auto"><font dir="auto">الإتقان في Power Apps وPower Automate</font></font></p><p><font dir="auto"><font dir="auto">تطوير VBA/macros/دوال متقدمة</font></font></p><p><font dir="auto"><font dir="auto">إتقان لغات استعلام من نوع SQL</font></font></p><p><font dir="auto"><font dir="auto">تحديث قواعد البيانات بإضافة البيانات الناقصة وإزالة الأخطاء</font></font></p><p><font dir="auto"><font dir="auto">معرفة أساسية بـ: Snowflake/Data lake</font></font></p><p><font dir="auto"><font dir="auto">اكتساب معارف جديدة.</font></font></p><p><font dir="auto"><font dir="auto">المهارات القيمة: مهارات التلخيص، التحليل النقدي، الدقة، إدارة علاقات العملاء (التواصل، المساعدة، الاستماع النشط).</font></font></p><p><font dir="auto"><font dir="auto">معرفة بثقافة السيارات</font></font></p>
<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><b>وصف الوظيفة </b><div> <p><font dir="auto" ><font dir="auto" >كجزء من نمونا، نبحث عن </font></font><strong><font dir="auto" ><font dir="auto" >مهندس QA أول للانضمام إلى فريق التجارة الإلكترونية لدينا وضمان جودة </font></font></strong><font dir="auto" ></font><strong><font dir="auto" ><font dir="auto" > Checkout/Payment</font></font></strong><font dir="auto" ><font dir="auto" > نطاق على منصة </font><font dir="auto" >SAP Commerce Cloud (Hybris)</font></font><strong><font dir="auto" ><font dir="auto" > </font></font></strong><font dir="auto" ><font dir="auto" > ستكون مسؤولاً عن التأكد من أن جميع الوظائف الحيوية المتعلقة بقمع الشراء تعمل بشكل صحيح وتلبي توقعات العمل.</font></font></p> <p> <strong><font dir="auto" ><font dir="auto" >المهام الرئيسية:</font></font></strong> </p> <ul> <li> <p><font dir="auto" ><font dir="auto" >تعريف وتنفيذ </font></font><strong><font dir="auto" ><font dir="auto" >خطط الاختبار الوظيفية والفنية</font></font></strong> </p> </li> <li> <p><font dir="auto" ><font dir="auto" >إنشاء وصيانة وتنفيذ </font></font><strong><font dir="auto" ><font dir="auto" >حالات الاختبار</font></font></strong><font dir="auto" ><font dir="auto" > في </font></font><strong><font dir="auto" ><font dir="auto" >Xray (Jira)</font></font></strong> </p> </li> <li> <p><font dir="auto" ><font dir="auto" >أداء </font></font><strong><font dir="auto" ><font dir="auto" >اختبارات API</font></font></strong><font dir="auto" ><font dir="auto" > للتحقق من تكاملات الخلفية وأنظمة الدفع</font></font></p> </li> <li> <p><font dir="auto" ><strong><font dir="auto" >اختبر وتأكد من جودة مسار Checkout/الشراء</font></strong><font dir="auto" > والوظائف</font></font><strong><font dir="auto" ></font></strong> </p> </li> <li> <p><font dir="auto" ><font dir="auto" >تحديد المستندة وتتبع العيوب حتى حلها</font></font></p> </li> <li> <p><font dir="auto" ><font dir="auto" >المشاركة في </font></font><strong><font dir="auto" ><font dir="auto" >مراجعات المواصفات والتخطيط للسبرنت</font></font></strong><font dir="auto" ><font dir="auto" > في بيئة أجايل</font></font></p> </li> <li> <p><font dir="auto" ></font><strong><font dir="auto" ><font dir="auto" >التعاون مع فرق التطوير، المنتج، والأعمال</font></font></strong><font dir="auto" ><font dir="auto" > لضمان جودة التسليم</font></font></p> </li> <li> <p><font dir="auto" ><font dir="auto" >المساهمة في </font></font><strong><font dir="auto" ><font dir="auto" >التحسين المستمر لعمليات QA</font></font></strong> </p> </li> </ul> <p> </p></div></div></section><section><p class="heading">المرشح المرغوب</p><p class="paragraph"><b>المؤهلات </b></p><div> <p> <strong><font dir="auto" ><font dir="auto" >ملف البحث:</font></font></strong> </p> <ul> <li> <p><font dir="auto" ><font dir="auto" >خبرة مثبتة في </font></font><strong><font dir="auto" ><font dir="auto" >QA / الاختبار الوظيفي والتقني</font></font></strong> </p> </li> <li> <p><font dir="auto" ><font dir="auto" >إتقان في </font></font><strong><font dir="auto" ><font dir="auto" >SAP Commerce Cloud (Hybris)</font></font></strong> </p> </li> <li> <p><font dir="auto" ><font dir="auto" >خبرة مع </font></font><strong><font dir="auto" ><font dir="auto" >Xray لإدارة الاختبار ضمن Jira</font></font></strong> </p> </li> <li> <p><font dir="auto" ><font dir="auto" >معرفة جيدة بـ </font></font><strong><font dir="auto" ><font dir="auto" >اختبار API</font></font></strong><font dir="auto" ><font dir="auto" > (Postman, SoapUI, REST/JSON)</font></font></p> </li> <li> <p><font dir="auto" ><font dir="auto" >خبرة في مشاريع التجارة الإلكترونية، ويفضل على </font></font><strong><font dir="auto" ><font dir="auto" >قمع Checkout/Payment</font></font></strong> </p> </li> <li> <p><font dir="auto" ><font dir="auto" >القدرة على العمل في بيئة </font></font><strong><font dir="auto" ><font dir="auto" >أجايل</font></font></strong><font dir="auto" ><font dir="auto" > والتعاون مع فرق مختلفة</font></font></p> </li> <li> <p><font dir="auto" ><font dir="auto" >الانضباط، والدقة، وتركز على النتائج</font></font></p> </li> </ul> <p> </p></div><p></p></section>
<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>مراجعة الرسومات لتحديد أنسب طريقة القياس. إنشاء نماذج مقارنة ثلاثية الأبعاد عن طريق ربط بيانات فحص التصوير المقطعي المحوسب مع هندسة CAD للتقييم البُعدي. إنشاء وتنفيذ برامج القياس. إعداد تقارير القياس والعروض التقديمية للعملاء. التنسيق مع قسم البحث والتطوير وفريق الإنتاج عالي الجودة.</p></div></section><section><p class="heading">المرشح المثالي</p><p class="paragraph"></p><p>فني ميكانيكا (Bac+2). خبرة لا تقل عن سنة واحدة في دور مماثل. خبرة عملية في عمليات CMM. فهم عميق لـ GD&T. مستوى جيد في اللغتين الفرنسية والإنجليزية.</p><p></p></section>
<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><font dir="auto" ><font dir="auto" ><b>وصف الوظيفة </b></font></font><div> <p> <strong><font dir="auto" ><font dir="auto" >وصف الوظيفة</font></font></strong> </p> <p><font dir="auto" ><font dir="auto" >نحن نبحث عن </font></font><strong><font dir="auto" ><font dir="auto" >مهندس QA متمرس</font></font></strong><font dir="auto" ><font dir="auto" > لتعزيز فريق QA لدينا، وضمان جودة المنتج طوال دورة التطوير. الدور يشمل </font></font><strong><font dir="auto" ><font dir="auto" >الاختبار الوظيفي للويب والهواتف</font></font></strong><font dir="auto" ><font dir="auto" > , </font></font><strong><font dir="auto" ><font dir="auto" >اختبار API</font></font></strong><font dir="auto" ><font dir="auto" > , و </font></font><strong><font dir="auto" ><font dir="auto" >المساهمة النشطة في أتمتة الاختبار للهواتف</font></font></strong><font dir="auto" ><font dir="auto" > ضمن إطار العمل </font></font><strong><font dir="auto" ><font dir="auto" >Agile/SAFe.</font></font></strong> </p> <p> <strong><font dir="auto" ><font dir="auto" >مسؤولياتك:</font></font></strong> </p> <p><font dir="auto" ><font dir="auto" > الاختبار الوظيفي والتحقق من قصص المستخدم</font></font></p> <ul> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >تحليل قصص المستخدم و </font></font><strong><font dir="auto" ><font dir="auto" >تصميم الاختبارات استناداً إلى معايير القبول</font></font></strong> </li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >المشاركة في </font></font><strong><font dir="auto" ><font dir="auto" >صياغة وتوضيح معايير القبول</font></font></strong> </li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >إعداد </font></font><strong><font dir="auto" ><font dir="auto" >مجموعات البيانات</font></font></strong><font dir="auto" ><font dir="auto" > اللازمة للاختبارات</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >تنظيم وتحديد أولويات وتنفيذ الاختبارات ضمن السبرينت</font></font></li> <li>اختبارات الويب، <strong>اختبارات الهواتف (iOS / Android)</strong> والاختبارات UAT</li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >ضمان التغطية الاختبارية ذات الصلة ومرتكزة على المخاطر</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >إبلاغ الفريق بالتقدم والتنبيهات المتعلقة بالجودة</font></font></li> </ul> <p><font dir="auto" ><font dir="auto" > اختبارات non regression (NRT)</font></font></p> <ul> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >تحديد مناطق التأثير ونقاط الانتباه</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >إعطاء الأولوية وتنفيذ اختبارات التراجع</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >تكييف نطاق TNR وفق مخاطر المشروع والقيود</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >التواصل بالتقدم والنتائج بانتظام.</font></font></li> </ul> <p><font dir="auto" ><font dir="auto" > إدارة الشذوذ</font></font></p> <ul> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >التحديد والتحري وإعادة إنتاج الشذوذات</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >كتابة تقارير أخطاء واضحة وكاملة في </font></font><strong><font dir="auto" ><font dir="auto" >JIRA/XRAY</font></font></strong> </li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >شرح الشذوذات (الواجهة الأمامية/الخلفية)</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >ضمان إعادة الاختبار والمتابعة حتى التصحيح</font></font></li> </ul> <p><font dir="auto" ><font dir="auto" > أتمتة الاختبار (معظمها للهواتف)</font></font></p> <ul> <li><br></li></ul></div></div></section><section><p class="heading">ملف المرشح المطلوب</p><p class="paragraph">المؤهلات </p><div> <p> <strong>المؤهلات : </strong> </p> <ul> <li> <p><font dir="auto" ><font dir="auto" >درجة الماجستير (Bac+5) من مدرسة هندسية أو شهادة جامعية مماثلة مع تخصص في علوم الكمبيوتر، أو خبرة ذات صلة كبيرة.</font></font></p> </li> <li> <p><font dir="auto" ><font dir="auto" >4-7 سنوات من الخبرة </font></font><strong><font dir="auto" ><font dir="auto" >في وظيفة مماثلة</font></font></strong> </p> </li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >شهادة ISTQB Foundation أو Advanced تعتبر ميزة قيمة.</font></font></li> </ul> <p> <strong><font dir="auto" ><font dir="auto" >اللغات</font></font></strong> </p> <ul> <li> <strong><font dir="auto" ><font dir="auto" >العربية: سُعِيَة</font></font></strong> </li> <li> <strong><font dir="auto" ><font dir="auto" >الإنجليزية: طلاقة</font></font></strong></li></ul></div><p></p></section>
<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><b>وصف الوظيفة </b><div> <p><font dir="auto" ><font dir="auto" >نحن نعمل على مجموعة من المشاريع اعتماداً على الخبرة المطلوبة. إذا كان لديك خبرة اختبار كبيرة في أحد البيئات التالية، سنكون سعداء بمراجعة طلبك:</font></font></p> <p> <strong>الخبرة 1</strong> : <strong>Sales Force</strong> </p> <ul> <li> <p> <strong>CRM</strong> : Salesforce (Sales Cloud, Service Cloud, Marketing Cloud)</p> </li> <li> <p> <strong><font dir="auto" ><font dir="auto" >CI/CD</font></font></strong><font dir="auto" ><font dir="auto" > : Jenkins, GitLab CI</font></font></p> </li> <li> <p> <strong><font dir="auto" ><font dir="auto" >أدوات الاختبار</font></font></strong><font dir="auto" ><font dir="auto" > : JIRA, TestRail, Zephyr</font></font></p> </li> <li> <p> <strong>المنهجيات</strong> : Agile, Scrum</p> </li> </ul> <p> <strong>الخبرة 2 : اختبر SAP Commerce (Hybris) / SAP CX</strong> </p> <ul> <li> <p> <strong><font dir="auto" ><font dir="auto" >المنصة</font></font></strong><font dir="auto" ><font dir="auto" > : SAP Commerce Cloud (المعروفة سابقاً Hybris), SAP CX</font></font></p> </li> <li> <p> <strong>اللغات</strong> : Java, Spring, Groovy, Selenium, Cucumber, REST Assured (للواجهات)</p> </li> <li> <p> <strong>اختبارات التكامل</strong> : JUnit, Postman, SoapUI</p> </li> <li> <p> <strong><font dir="auto" ><font dir="auto" >CI/CD</font></font></strong><font dir="auto" ><font dir="auto" > : Jenkins, Git, Maven</font></font></p> </li> <li> <p> <strong><font dir="auto" ><font dir="auto" >أدوات الاختبار</font></font></strong><font dir="auto" ><font dir="auto" > : HP ALM, JIRA</font></font></p> </li> <li> <p> <strong><font dir="auto" ><font dir="auto" >بيئات العمل</font></font></strong><font dir="auto" ><font dir="auto" > : Docker, Kubernetes (Cloud)</font></font></p> </li> </ul> <p> <strong>الخبرة 3 : اختبر UFT / DevOps / Jenkins</strong> </p> <ul> <li> <p> <strong>الأتمتة</strong> : UFT (Unified Functional Testing, سابقاً QTP)</p> </li> <li> <p> <strong>اللغات</strong> : VBScript (UFT), Shell, Python, Groovy</p> </li> <li> <p> <strong><font dir="auto" ><font dir="auto" >CI/CD</font></font></strong><font dir="auto" ><font dir="auto" > : Jenkins, Git, GitLab CI, Azure DevOps</font></font></p> </li> <li> <p> <strong><font dir="auto" ><font dir="auto" >أدوات إدارة الاختبار</font></font></strong><font dir="auto" ><font dir="auto" > : HP ALM / ALM Octane/Jira</font></font></p> </li> </ul> <p> <strong><font dir="auto" ><font dir="auto" >الخبرة 4: اختبار وظيفي بسيط</font></font></strong> </p> <ul> <li> <p> <strong><font dir="auto" ><font dir="auto" >أدوات الاختبار الوظيفي</font></font></strong><font dir="auto" ><font dir="auto" > : TestRail, Xray, Zephyr, Squash TM, Jira</font></font></p> </li> <li> <p> <strong>التوثيق</strong> : Confluence, Excel</p> </li> <li> <p> <strong>الاتصال</strong> : Teams, Slack</p> </li> <li> <p> <strong><font dir="auto" ><font dir="auto" >منهجيات المشروع</font></font></strong><font dir="auto" ><font dir="auto" > : Agile/Scrum, V-Model</font></font></p> </li> </ul> <p> <strong>الخبرة 5 : بيانات الاختبار PIM (Power BI, SQL Server, Test BDD...)</strong> </p> <ul> <li> <p> <strong>BI والتقارير</strong> : Power BI, Tableau, SSRS</p> </li> <li> <p> <strong>قواعد البيانات</strong> : SQL Server, Oracle, PostgreSQL, MySQL</p> </li> <li> <p> <strong><font dir="auto" ><font dir="auto" >اللغات</font></font></strong><font dir="auto" ><font dir="auto" > : SQL (متقدم)، Python (للأتمتة)</font></font></p> </li> <li> <p> <strong><font dir="auto" ><font dir="auto" >أدوات الاختبار</font></font></strong><font dir="auto" ><font dir="auto" > : QuerySurge, Dataedo, dbForge, DBeaver</font></font></p> </li> <li> <p> <strong><font dir="auto" ><font dir="auto" >الأتمتة</font></font></strong><font dir="auto" ><font dir="auto" > : PyTest (مع استعلامات SQL)، Jenkins</font></font></p></li></ul></div></div></section><section><p class="heading">المرشح المثالي</p><p class="paragraph">المؤهلات </p><div> <ul> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >درجة الماجستير (Bac+5) في علوم الحاسوب أو ما يعادلها.</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >خبرة كبيرة في الاختبار الوظيفي وواجهات APIs يدوية.</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >الخبرة في قطاع التجزئة تعتبر ميزة.</font></font></li></ul></div><p></p></section>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<br> ثقافة الشركة : <p><strong>ألتن المغرب</strong> تعرف بثقافة تعاونية عميقة تتمركز حول الناس والثقة والدعم القوي للفريق، مع مديرين عمليين يوجهون وينمون المواهب.<br>
هذا البيئة تُعززها الرغبة القوية في <strong>الابتكار</strong>، تشجع الإبداع والمبادرة والتجريب عبر المشاريع.<br>
تنظيم منضبط ومهيكل يضمن <strong>الكفاءة</strong>، الصرامة والجودة في تقديم الهندسة.<br>
<strong>الأداء</strong> والطموح جزء من الثقافة أيضاً، داعمين النجاح الجماعي مع الحفاظ على جو إيجابي ومرحّب.
</p><br><br>
<br> الوظيفة : <p>المستشار سيكون مسؤولاً عن:</p><br><br><ul><li>التصرف كحارس جودة للميزات الجديدة، تغييرات المنصة والت интеграции، لضمان جاهزية الإنتاج على نطاق واسع.</li><li>تحديد وتخفيف مخاطر القابلية للتوسع والتشغيل والقيمة من خلال الأتمتة، لمنع التفتيت وإعادة التخصيص والديون التقنية.</li><li>تعريف وتطبيق معايير الجودة وأطر الحماية الآلية.</li><li>تصميم وتوثيق سيناريوهات الاختبار وحالات الاختبار بناءً على قواعد العمل وبيانات المرجع المعتمدة.</li><li>تقييم يدوياً للمخرجات التي تولدها الذكاء الاصطناعي (الدقة، الاتساق، الاكتمال، الهلاوس، البيانات غير المدعومة).</li><li>إنتاج نتائج اختبارات التراجع للميزات الجديدة، تغييرات المنصة وتحديثات تكوين الذكاء الاصطناعي.</li><li>توثيق عيوب بوضوح مع الأدلة والشدة وخطوات إعادة الإنتاج وتأثير العمل التجاري.</li><li>إنتاج تقارير اختبارات قابلة لإثبات التتبع تدعم قرارات جاهزية الإصدار.</li><li>الحفاظ على مجموعة ممثلة من أصول الاختبار والنتائج المتوقعة لتقييمات متكررة.</li><li>التعاون مع أصحاب المصلحة من الأعمال وMLR والتقنية طوال دورة الاختبار.</li></ul> <br> الملف المطلوب : <p>خريج Bac+5 (درجة الماجستير) من مدرسة هندسية أو جامعة معادلة بتخصص في علوم الحاسوب، أو بخبرة ذات قيمة مميزة معادلة.</p><br><br><p><u><strong>الخبرة</strong></u>: خبرة لا تقل عن 8 سنوات في ضمان الجودة / اختبار الهندسة. خبرة مثبتة في اختبار أنظمة معقدة، ويفضل دمج مكونات AI أو LLM.</p><br><br><p><strong><u>المهارات المطلوبة:</u></strong></p><br><br><ul><li><strong>يُشترط وجوده:</strong> اختبارات يدوية واستكشافية، تصميم حالات الاختبار على قواعد عمل معقدة، تقييم مخرجات AI مقابل بيانات المرجع، اختبار التراجع، توثيق وتتبع منهجي للنتائج، تعريف الهلاوس/النتائج غير المدعومة، معرفة بمنصات الويب والتكاملات (واجهات برمجة التطبيقات، PIM، DAM، CDP)، تعاون متعدد الأطراف (الأعمال، MLR، التقنية)</li><li><strong>يفضّل وجوده:</strong> اختبار أنظمة AI / LLM، فهم هلاوس LLM وعدم determinism، اختبار الامتثال / القوانين / سير العمل المنظم، إطار أتمتة مثل Playwright أو ما يماثله، Azure AI Foundry أو منصة ذكاء اصطناعي مماثلة، اختبار أصول ومواد تسويقية</li><li>الإنجليزية بطلاقة أمر أساسي.</li></ul> <br><br>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p><strong>تاريخ النشر :</strong> 12 أغسطس 2026، 12:00 صباحًا</p><br><br><p><strong>مدة العقد : </strong></p><br><br>فيديو EVP<br>بيان مهمة الشركة<p>انضم إلينا في Orange Business!<br>نحن شبكة ومُدمِج رقمي يفهم سلسلة القيمة الكاملة للعالم الرقمي، مما يتيح لعملائنا التركيز على المبادرات الاستراتيجية التي تشكّل أعمالهم.<br>كل يوم، ستتعاون مع فريق مكرس لتقديم حلول عالمية متسقة ومستدامة، بغض النظر عن مكان عمل عملائنا. مع أكثر من 30,000 موظف عبر آسيا والأمريكتين وأفريقيا وأوروبا، نقدم بيئة ديناميكية لتطوير وتحسين مهاراتك في مجال مليء بالتحديات والفرص المثيرة.</p><br><br>حول الدور<p><span>فيما يتعلق بدور القائد الوظيفي لفريق تطوير ميزة ضمن منظمة ذات أجايل متزامن، فهو الضامن الوظيفي للنتائج التي يقوم بها الفريق. لذا فهو يتولى تحليلات التأثير والدراسات الوظيفية والمواصفات وكذلك مراحل الاختبار. كما يقدّم الدعم للمطورين من الناحية الوظيفية للمحلول، ويتولى تحليلات العيوب بهدف تحديد المصدر ويعزز تحليل الأسباب الجذرية. كما سيتوافق مع صاحبه PO ومع بقية القادة الوظيفيين لفرق المزايا الأخرى من أجل وجود اتساق عام للمنتج.</span><span> ليحافظ على الاتساق العالمي للمنتج.</span></p><br><br><br><p><span>مهمة القائد الوظيفي هي:</span></p><br><br><ul><li><span>ضمان التحليلات الوظيفية</span></li><li><span>صياغة المواصفات الوظيفية</span></li><li><span>ضمان مراحل الاختبار: صياغة استراتيجية الاختبارات، إعداد حالات الاختبار وتنفيذها، رفع العيوب</span></li><li><span>تقديم الدعم للمطورين</span></li></ul><br><br><p><b><span><strong>المخرجات:</strong></span></b></p><br><br><ul><li><span>المواصفات الوظيفية</span></li><li><span>إرث الاختبار (الاستراتيجية، الأوراق، مجموعات البيانات، آثار التنفيذ)</span></li><li><span>أدوات التتبع محدثة (JIRA)</span></li><li><span>جميع الوثائق أو الملاحظات الوظيفية (Confluence)</span></li></ul><br>حولك<p><b><span><strong>الخبرة الفنية و/أو المهنية المطلوبة:</strong></span></b></p><br><br><p><b><span><strong><u>المتطلبات الأساسية:</u></strong></span></b></p><br><br><ul><li><span>خبرة مؤكدة وناجحة في قيادة وظيفة فريق من 5 إلى 10 أشخاص، ويفضل في سياق أجايل</span></li><li><span>معرفة بمفاهيم التصميم BPMN و API-REST</span></li><li><span>خبرة في الأنشطة الأمامية: التحليل، التصميم، صياغة المواصفات والنمذجة</span></li><li><span>خبرة في الاختبار: صياغة استراتيجية الاختبارات، بناء مجموعات البيانات، صياغة حالات الاختبار، تنفيذ الاختبارات، تتبع العيوب والتحليل العام للأخطاء</span></li><li><span>خبرة في بيئة عابرة بشكل كبير، وبالتواصل مع عدة تطبيقات أخرى</span></li><li><span>القدرة على إدارة الأولويات، متابعة المخاطر، رفع المعلومات</span></li></ul><br><br><p><b><span><strong><u>المهارات السلوكية:</u></strong></span></b></p><br><br><ul><li><span>اتصالات جيدة، قيادة طبيعية</span></li><li><span>الرغبة في العمل باستخدام الأساليب الرشيقة،</span></li><li><span>المبادرة، روح الفريق، الاستقلالية،</span></li><li><span>الانضباط، الانتباه للتفاصيل، المثابرة</span></li></ul><br><p>أنت تجلب الشغف، الطاقة، ولع بالاكتشاف والقدرة على التكيف. تبحث عن فرصة لتوسيع معرفتك وتطوير مهاراتك الجديدة.</p><br><br>معلومات إضافية<p><strong>• الفرص العالمية:</strong> العمل في فرق متعددة الجنسيات مع فرصة للتعاون مع الزملاء والعملاء من جميع أنحاء العالم.<br><strong>• بيئة عمل مرنة:</strong> ساعات عمل مرنة وإمكانية الدمج بين العمل من المكتب ومن المنزل (طرق عمل هجينة).<br><strong>• التطوير المهني:</strong> برامج تدريب وفرص إعادة تأهيل/تطوير المهارات.<br><strong>• نمو وظيفي:</strong> فرص نمو داخلية وتتنقل داخل Orange.<br><strong>• ثقافة الرعاية والمجازفة:</strong> برامج الصحة والرفاهية ومبادرات التنوع والشمول، CSR وفعاليات تواصل الموظفين.<br><strong>• برامج المكافآت:</strong> برنامج إحالة الموظفين، جوائز صانعي التغيير.</p><br><br>المساواة في فرص العمل<p>بغض النظر عن عمرك، هوية جنسيتك، عِرقك، أصلك الإثني، ديانتك/اعتقادك، ميولك الجنسية، وضعك الاجتماعي، نوراتفك العصبي، إعاقتك، حالتك كـ«محارب قدام»، أو مظهرك، نحن نشجع التنوع ضمن فرقنا لأنه قوة جماعية ورائد للابتكار. مجموعة Orange هي شركة صديقة للأشخاص ذوي الإعاقة ومكان عمل يوفر فرص متساوية: لا تتردد في إبلاغنا عن احتياجاتك الخاصة.</p><br><br>جوائز..<p> في Orange، فقط مهاراتك هي ما يهم.
</p><br><br>
<p> بغض النظر عن عمرك، جنسك، خلفيتك، أصلك، دينك، ميولك الجنسية، إعاقتك/تنوعك العصبي، أو مظهرك، نحن نشجع التنوع ضمن فرقنا بشكل نشط، لأنه قوة جماعية ومحرك للابتكار. Orange هي جهة توظيف شاملة لذوي الإعاقات: لا تتردد في إبلاغنا عن أية احتياجات خاصة قد تكون لديك.</p><br><br><br> </div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span>يرجى تقديم سيرتك الذاتية باللغة الإنجليزية وتحديد مستوى إتقانك للغة الإنجليزية.<br> ترتبط Mindrift بالمتخصصين بفرص الذكاء الاصطناعي القائمة على المشاريع مع شركات-tech الرائدة، مع تركيز على اختبار وتقييم وتحسين أنظمة الذكاء الاصطناعي.<br> المشاركة قائمة على المشاريع، وليست توظيفاً دائماً.<br> ما تتضمنه هذه الفرصة في حين أن كل مشروع ينطوي على مهام فريدة، قد يسهم المساهمون في: تصميم وتقييم سيناريوهات استفسار الرسوم وتوضيح البيانات — التحقق من أن مبالغ الرسوم تتوافق مع الجداول المعلنة وتمييز أسئلة التطابق الوصفي عن مطالبات الاحتيال الحقيقية؛ إنشاء سيناريوهات الدفع التلقائي وإعداد الدفع مع فخاخ مقصودة: مستفيد غير صحيح، سياسة رصيد غير كاف، تاريخ سحب خاطئ، أو خطوات تأكيد مفقودة؛ بناء سيناريوهات استبدال البطاقة وادعاءات الاحتيال تختبر عاجلية حظر البطاقة، تعرف إشارات الاحتيال، التقاط معلومات القبول، ونقل سلس إلى فريق المنازعات؛ كتابة سيناريوهات إغلاق الحساب لاختبار منطق أهلية العرض الاحتفاظي، فحص المعاملات المعلقة، ورفض التمديد لعروض لعملاء غير مؤهلين؛ تقييم الردود من حيث الدقة الواقعية ونبرة المحادثة: التعاطف تحت الضغط، السجل المناسب للقناة (الصوت مقابل المحادثة)، والوضوح دون المبالغة في الالتزام.<br> ما نبحث عنه يناسب هذه الفرصة المحترفين ذوي الخلفية في خدمة العملاء، أو الخدمات المصرفية، أو الخدمات المالية الذين هم منفتحون على مشاريع بنظام جزئي غير دائم.<br> من الأفضل أن يكون لدى المساهمين: درجة في المالية، إدارة الأعمال، الاقتصاد، الاتصالات، علم النفس، التسويق، أو أي مجال ذي صلة؛ خبرة 2+ سنة في خدمة العملاء، الخدمات المصرفية، التجزئة، أو الخدمات المالية؛ خبرة حالية أو حديثة في خدمة العملاء والدعم، أو في الأدوار المصرفية والخدمات المالية، أو الأدوار المجاورة؛ الحكم في التوجيه — غريزة واضحة لما يقع ضمن نطاق الخدمة، والقدرة على قراءة جدول الرسوم أو مستند السياسة لتحديد القاعدة التي تنطبق على موقف محدد؛ خلفية محلل QA، مدرب مركز الاتصالات، أو مصمم محادثة تُعد إشارة إيجابية قوية؛ مستوى إنجليزية كتابية قوي (C1+).<br> كيف تسير الأمور اختر → اجتياز المؤهلات → الانضمام إلى مشروع → إكمال المهام → الدفع توقعات وقت المشروع في هذا المشروع، تُقدَّر المهام بأنها ستتطلب حوالي 10–20 ساعة في الأسبوع خلال المراحل النشطة، بناءً على متطلبات المشروع.<br> هذا تقدير، وليس حجم عمل مضمون، ويطبق فقط أثناء نشاط المشروع.<br> التعويض في هذا المشروع، يمكن للمساهمين أن يكسبوا حتى 50 دولارًا في الساعة المكافئة، وذلك وفقاً لمستوى kontribución pace الخاص بهم.<br> يختلف التعويض عبر المشاريع حسب النطاق، التعقيد، والخبرة المطلوبة.<br> يرجى ملاحظة أن مشاريع أخرى على المنصة قد تقدم مستويات كسب مختلفة بناءً على متطلباتها.<br></span> </div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span><br>ملخص المنصب<br>تحضير المكونات للطهي بما في ذلك التقطيع والتوزيع والتخزين. غسل وتقشير الفواكه والخضار الطازجة. وزن وقياس وخلط المكونات. تحضير وطبخ الطعام وفق الوصفات والمعايير الجودة ومعايير التقديم وقائمة فحص تحضير الطعام. إعداد الأطعمة الباردة. تشغيل الأفران والمواقد والشوايات وأفران المايكروويف والقلايات. اختبار الأطعمة لتحديد مدى نضجها. مراقبة جودة الطعام أثناء التحضير. إعداد وتفكيك محطة العمل. تقديم الطعام بالحجم المناسب إلى الأوعية المناسبة. غسل وتعقيم منطقة المطبخ والطاولات والأدوات والسكاكين والمعدات. فحص وضمان صحة درجات حرارة الأجهزة والطعام الصحيح.
اتباع جميع سياسات وإجراءات الشركة والسلامة والأمن؛ الإبلاغ عن احتياجات الصيانة، الحوادث، الإصابات وظروف العمل غير الآمنة إلى المدير؛ إكمال التدريب والشهادات في السلامة. التأكد من أن الملبس والمظهر الشخصي نظيفان ومهنيان؛ الحفاظ على سرية المعلومات المملوكة؛ حماية أصول الشركة. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين؛ دعم الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة؛ الاستماع والرد بشكل مناسب على هموم الموظفين الآخرين. ضمان الالتزام بتوقعات ومعايير الجودة. الوقوف، الجلوس، أو المشي لفترة طويلة أو طوال نوبة العمل كاملة. الوصول إلى الأعلى وتحت الركبة، بما في ذلك الانحناء والتواء والسحب والانحناء. الحركة والرفع والنقل والدفع والسحب ووضع الأشياء التي لا يتجاوز وزنها 25 رطلاً دون مساعدة. أداء واجبات وظيفية أخرى معقولة حسب طلب المشرفين.<br>المؤهل المفضل<br>التعليم: شهادة المدرسة الثانوية أو ما يعادلها من GED.<br>الخبرة العملية ذات الصلة: خبرة عملية ذات صلة لا تقل عن سنة واحدة.<br>الخبرة الإشرافية: لا خبرة إشرافية.<br>الرخصة أو الشهادة: لا شيء<br>في ماريوت الدولية، نلتزم بأن نكون صاحب عمل يوفر فرص متكافئة للجميع، مرحبًا بالجميع ونوفر الوصول إلى الفرص. نحن نشجع بيئة تُقدِّر وتحتفل بالخلفيات الفريدة لأعضائنا. أقوى نقاطنا هي التنوع الثقافي والمواهب والخبرات لدى أعضائنا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، وضع المحاربين القدامى، أو أي أساس آخر تحميه القوانين المعمول بها.<br>تسعى فنادق ماريوت إلى رفع مستوى فن الضيافة، والابتكار عند كل فرصة مع الحفاظ على راحة ما هو مألوف في جميع أنحاء العالم. كمنشئ ضيافة مع فنادق ماريوت، ستساعد في الحفاظ على وعد “الضيافة الرائعة. دائمًا.” من خلال تقديم خدمة مدروسة ومخلصة ومتفهمة ومتفوقة تعزز هذه الإرث الحي. مع الاسم المرتبط بالضيافة حول العالم، نحن فخورون بترحيبك لاستكشاف مسار مهني مع فنادق ماريوت. بالانضمام إلى فنادق ماريوت، تنضم إلى محفظة علامات تجارية لدى ماريوت الدولية. كن حيث يمكنك أن تؤدي عملك بأفضل شكل، ابدأ هدفك، انتمي إلى فريق عالمي رائع، وكن أفضل نسخة من نفسك. <br>JW ماريوت جزء من محفظة ماريوت الدولية الفاخرة وتتكون من أكثر من 100 ملكية جميلة في مدن الوصول ومواقع منتجعات مميزة حول العالم. يعتقد JW أن أفراد فريقنا في المقام الأول. لأنه إذا كنت سعيداً، سيكون ضيوفنا سعداء. أعضاء JW Marriott واثقون ومبتكرون وصادقون وبديهون، ويحملون تراث اسم العلامة التجارية ومؤسس الشركة J. Willard Marriott. توفر فنادقنا تجربة عمل فريدة من نوعها، حيث ستكون جزءاً من مجتمع وتستمتع بجماعة صادقة مع مجموعة متنوعة من زملاء العمل. تخلق JW فرصاً للتدريب والتطوير والتقدير، والأهم من ذلك مكان يمكنك فيه متابعة شغفك في بيئة فاخرة مع تركيز على العافية الشاملة. يبدأ الاهتمام بضيوفنا الاستثنائي من العناية بأعضاء فريقنا. هذا هو معاملة JW. بالانضمام إلى JW Marriott، تنضم إلى محفظة علامات تجارية لدى ماريوت الدولية. كن حيث يمكنك أن تؤدي عملك بأفضل شكل، ابدأ هدفك، انتمي إلى فريق عالمي رائع، وكن أفضل نسخة من نفسك.</span></div>
<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span><br>ملخص المنصب<br>تحضير المكونات للطهي، بما في ذلك تقطيع وتقسيم وتخزين الطعام. غسل وتقشير الفواكه والخضروات الطازجة. وزن وقياس وخلط المكوّنات. تحضير وطهي الطعام وفق الوصفات والمعايير الجودة ومعايير التقديم وقائمة فحص إعداد الطعام. إعداد أطعمة باردة. تشغيل الأفران، المواقد، الشوايات، مايكرويف، والقلايات. اختبار الأطعمة لتحديد ما إذا كانت مطهية بما فيه الكفاية. مراقبة جودة الطعام أثناء التحضير. إعداد منطقة العمل وتفكيكها. تقديم الطعام بالحصص المناسبة في الأوعية الصحيحة. غسل وتعقيم منطقة المطبخ والطاولات والأدوات والسكاكين والمعدات. فحص والتأكد من صحة درجة حرارة الأجهزة والطعام.<br>اتّباع جميع سياسات وإجراءات الشركة والسلامة والأمن؛ الإبلاغ عن احتياجات الصيانة والحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة للمدير؛ إكمال التدريب والسلامة والشهادات. التأكد من أن الزي والمظهر الشخصي نظيفين ومهنيين؛ الحفاظ على سرية المعلومات الخاصة؛ حماية أصول الشركة. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين؛ دعم الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة؛ الاستماع والاستجابة بشكل مناسب لمخاوف الموظفين الآخرين. التأكد من الالتزام بتوقعات الجودة والمعايير. الوقوف أو الجلوس أو المشي لمدة طويلة أو طوال نوبة العمل كاملة. الوصول إلى الأعلى وتحت الركبة، بما في ذلك الانحناء والالتواء والسحب والإنحناء. التحرك والرفع وال حمل والدفع والسحب ووضع الأشياء التي لا تزيد وزنها عن 25 رطلاً بدون مساعدة. أداء واجبات وظيفية معقولة أخرى حسب طلب المشرفين.<br>المؤهلات المفضلة<br>التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها.<br>الخبرة العملية ذات الصلة: خبرة عمل ذات صلة لا تقل عن سنة واحدة.<br>الخبرة الإشرافية: لا توجد خبرة إشرافية.<br>الرخصة أو الشهادة: لا شيء<br>في فندق ماريوت الدولية، نلتزم بأن نكون صاحب عمل يوفر فرصاً متساوية للجميع، ونرحب بالجميع ونوفر الوصول إلى الفرص. نحن نعزز بيئة تُقدّر وتحتفي بخلفيات موظفينا الفريدة. أقوى أصولنا هي التنوع الثقافي والموهبة والتجارب لموظفينا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، أو وضع المحارب السابق، أو أي أساس آخر يحميه القانون المعمول به. <br>تسعى فنادق ماريوت إلى رفع مستوى فن الضيافة، والابتكار في كل فرصة مع الحفاظ على راحة ما هو مألوف في جميع أنحاء العالم. بصفتك مضيفاً في فنادق ماريوت، ستساعد في الوفاء بوعد "الضيافة الرائعة. دائماً." من خلال تقديم خدمة مدروسة ومخلصة ومتفكرة ومستقبلية تدعم وتبني على هذه التراث الحي. مع الاسم المرتبط بالضيافة حول العالم، نحن فخورون بأن ندعوك لاستكشاف مسيرة مهنية مع فنادق ماريوت. عند الانضمام إلى فنادق ماريوت، تنضم إلى مجموعة من العلامات التجارية لدى ماريوت الدولية. كن حيث يمكنك أن تبذل أفضل ما لديك، ابدأ هدفك، انتمي لفريق عالمي مدهش، وتصبح أفضل نسخة منك. <br>JW Marriott جزء من محفظة ماريوت الدولية الفاخرة وتتألف من أكثر من 100 منشأة جميلة في مدن بوابة ومواقع منتجعية مميزة حول العالم. يؤمن JW بأن موظفينا يأتي أولاً. لأنك إذا كنت سعيداً، سيكون ضيوفك سعداء. موظفو JW Marriott واثقون ومبدعون وأصيلون وبديهون، ويحافظون على إرث اسم العلامة التجارية ومؤسس الشركة J. Willard Marriott. توفر فنادقنا تجربة عمل فريدة من نوعها، حيث ستكون جزءاً من مجتمع وتتمتع بتعاون حقيقي مع مجموعة متنوعة من الزملاء. يخلق JW فرصاً للتدريب والتطوير والتقدير، والأهم من ذلك، مكان يمكنك فيه متابعة شغفك في بيئة فاخرة مع تركيز على الرفاه الشامل. يبدأ التعامل مع الضيوف exceptional من الطريقة التي نعتني بها بموظفينا. هذه هي معالجة JW. بالانضمام إلى JW Marriott، تنضم إلى محفظة علامات تجارية لدى ماريوت الدولية. كن حيث يمكنك أن تبذل أفضل ما لديك، ابدأ هدفك، انتمي إلى فريق عالمي رائع، وكن أفضل نسخة منك.</span> </div>
<h2 class="h5">وصف العمل</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span><br>ملخص الوظيفة<br>الحفاظ على الالتزام بلوائح الصحة والسلامة والمتطلبات. الاجتماع مع الشيف لمراجعة المهام، وتوقع مستويات الأعمال، والتغييرات، ومعلومات أخرى. إعداد المكونات للطهي، بما في ذلك التقسيم والفرم والتخزين بحيث تكون جاهزة للخدمة. مواصلة أعمال الإعداد بين فترات الخدمة. تحضير وطهي الطعام وفق الوصفات ومعايير الجودة والعرض وقائمة فحص إعداد الطعام. مراقبة جودة الطعام أثناء التحضير. وزن وقياس ومزج المكونات وفق الوصفات أو الحكم الشخصي. اختبار الأطعمة لتحديد ما إذا كانت مطبوخة بشكل كاف باستخدام طرق مثل التذوق أو الشم أو وخزها بالأواني. ضمان الحصة الصحيحة والترتيب وتزيين الطعام لتقديمه. تقديم الطعام بالحصص الملائمة إلى الحاويات المناسبة. توقع وتواصل أي مساعدة مطلوبة خلال فترات الازدحام. أن تكون على علم بتكاليف الطعام والعمل ورصد مستويات الطعام لتقليل الهدر والحفاظ على الضوابط لتلبية تكاليف الطعام المتوقعة وتحديد حالات النقص عندما قد تنفد المواد. توجيه ومساعدة مزاليج التنظيف لزيادة كفاءة التنظيف. تقديم أفكار جديدة لإدارة القسم في غياب الشيف والشيف المساعد. استخدام أدوات المطبخ بأمان وبشكل مناسب. غسل وتعقيم منطقة المطبخ والطاولات والأدوات والسكاكين والمعدات. فحص وضمان صحة وسلامة درجات حرارة الأجهزة والطعام.<br>اتباع جميع سياسات الشركة والسلامة والأمن والإجراءات؛ الإبلاغ عن احتياجات الصيانة والحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة إلى المدير؛ إكمال تدريب السلامة والشهادات. التأكد من أن الزي والمظهر الشخصي نظيفان ومهنيان. ترحيب والاعتراف بجميع الضيوف وفق معايير الشركة. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية. دعم الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة؛ الاستماع والرد بشكل مناسب على مخاوف الموظفين الآخرين. التأكد من الالتزام بتوقعات الجودة والمعايير. الوقوف أو الجلوس أو المشي لفترة طويلة. التحرك والرفع والنقل والدفع والسحب ووضع أشياء بوزن 10 أرطال أو أقل بدون مساعدة. أداء مهام وظيفية معقولة أخرى حسب الطلب.<br>المؤهل المفضل<br>التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها.<br>الخبرة العملية ذات الصلة: لا يقل عن 6 سنوات من الخبرة ذات الصلة.<br>الخبرة الإدارية: مطلوب عام واحد من الخبرة الإدارية.<br>التصريح أو الشهادة: لا شيء<br>في ماريوت الدولية، نحن مكرسون لأن نكون صاحب عمل يتيح فرص متكافئة للجميع، مرحبين بالجميع ونوفر الوصول إلى الفرص. نحن نشجع بيئة حيث تُقدَّر وتُحتفى الخلفيات الفريدة لموظفينا. قوتنا الأعظم تكمن في المزيج الغني للثقافة والموهبة والتجارب لدى موظفينا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، حالة المحارب القديم، أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون المعمول به.<br>في أكثر من 100 فندق حائز على جوائز حول العالم، يخلق نادي The Ritz-Carlton ويخلقون تجارب استثنائية تظل مع الضيف بعدها وتبقى تجربتهم معهم. يجذبون أفضل محترفي الضيافة في العالم الذين ي curated ذكريات مدى الحياة، ونؤمن بأن النجاح يحقق عندما يتم تمكين الجميع ليكونوا مبدعين ومهتمين ومتعاطفين. <br>كل يوم، نضع المعايير للخدمات الفاخرة النادرة والمميزة حول العالم ونفخر بتقديم التميز في رعاية وراحة ضيوفنا.<br>دورك سيكون ضمان أن معايير ذهبية لـ The Ritz-Carlton تُقدَّم gracefully وبفكر كل يوم. المعايير الذهبية هي أساس Ritz-Carlton وهي ما يوجهنا كل يوم لنكون أفضل من اليوم السابق. إنها هذه الأساسيات ومعتقدنا بأن ثقافتنا تقود النجاح هي ما جعل Ritz Carlton يكتسب سمعة كعلامة عالمية رائدة في الضيافة الفاخرة. كجزء من فريقنا، ستتعلم وتتمثل المعايير الذهبية، مثل وعد الموظف لدينا، و Credo وقيم الخدمة لدينا. ووعدنا لك أننا نمنحك فخر العمل الذي تقوم به ومن تعمل معه.<br>بالانضمام إلى The Ritz-Carlton، تنضم إلى مجموعة من العلامات التجارية مع Marriott International. كن حيث يمكنك أن تبذل أفضل عملك، ابدأ هدفك، انتمِ إلى فريق عالمي رائع، واعتمد أفضل نسخة من نفسك.</span></div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p><strong>تاريخ النشر :</strong> 24 يوليو 2026، 12:00 صباحًا</p><br><br><p><strong>مدة العقد : </strong></p><br><br>فيديو EVP<br>بيان مهمة الشركة<p>انضم إلينا في Orange Business!</p><br><br><p>نحن مُدمِجون شبكيون ورِقميون يفهمون سلسلة القيمة الكلية لعالم الرقمي، مما يسمح لعملائنا بالتركيز على المبادرات الاستراتيجية التي تشكل أعمالهم.</p><br><br><p>كل يوم، ستتعاون مع فريق مكرس لتقديم حلول عالمية متسقة ومستدامة، بغض النظر عن مكان تشغيل عملائنا. مع أكثر من 30,000 موظف في آسيا والأمريكتين، وأفريقيا، وأوروبا، نقدم بيئة ديناميكية لتطوير مهاراتك وإتقانها في مجال مليء بالتحديات والفرص.</p><br><br>حول الدور<p>نرغب في توسيع فريق اختبارات الخدمات الرقمية في Orange Business Maroc عن طريق دمج مهندس اختبارات وأتمتة مؤهل ضمن فريق مشروع يعمل بأسلوب تعاوني وأجايل. وبناءً عليه تتحمل المسؤوليات التالية:</p><br><br><ul><li><span>تعريف استراتيجية الاختبار</span></li><li><span>صياغة وصيانة دفتر الاختبار (الاختبارات الوظيفية، الاختبارات التكاملية، اختبارات عدم الانفصال، الاختبارات الفنية) لكل سبرينت من التطبيق</span></li><li><span>التواصل مع مالك الأعمال/مالك منتج الوكيل لتتبع احتياجات العملاء</span></li><li><span>تنفيذ الاختبارات المخطط لها في بيئة التكامل المستمر</span></li><li><span>أتمتة الاختبارات</span></li><li><span>التقارير عن تقدم الاختبارات</span></li><li><span>صياغة تقارير AR للإبلاغ عن العيوب المكتشفة</span></li><li><span>متابعة AR المصدرة</span></li><li><span>تحليل قصص المستخدم الوظيفية</span></li><li><span>الإنتاجية في التنبيهات ونقاط الحظر</span><br></li></ul><p>لنجاح هذه المهمة، من الضروري السيطرة على هذه الأدوات:</p><br><br><ul><li><span>الأدوات: Jenkins، Postman (أو ما يعادلها)، Visual framework، TFS، Git، Robot Framework، Cucumber، Jmeter، XRay</span></li><li><span>قواعد البيانات: SQL، PostgreSQL، Oracle</span></li><li><span>اللغات: Vue Js، C#، .Net core، Java، Python</span></li><li><span>واجهات API: REST، Selenium</span></li><li><span>إتقان اللغة الإنجليزية العملية شفوياً وكتابة إلزامي</span></li><li><span>معرفة TFS، JIRA، TDD/ BDD</span></li></ul><br>حولك<p>أنت خريج كلية هندسة أو ما يعادلها (بكالوريوس +4/5) ولديك خبرة قوية لا تقل عن 3 سنوات في الاختبار والأتمتة؟ </p><br><br><p>هل أنت ملم بالتقنيات الواردة في هذا العرض؟</p><br><br><ul><li><span>فضولي، ديناميكي ومستجيب، لا تتردد في استكشاف تقنيات أو طرق جديدة؟</span></li><li><span>الانفتاح الذهني وتعبيرك عن أفكارك هي نقاط قوتك؟</span></li><li><span>لديك حس علاقات عالي وتستمتع بالعمل التعاوني؟</span></li><li><span>أنت قوة اقتراح وتشارك بنشاط في التحسين المستمر للفريق؟</span></li><li><span>المرونة تعني لك الفعالية؟</span><br></li></ul><p>إذًا، ربما تكون أنت المواهب الجديدة التي ستكمل فريقنا!</p><br><br><p><strong>من نحن؟</strong></p><br><br><p>Orange Business هي شركة خدمات رقمية وُلدت من الشبكة والكيان من Orange المكرس للشركات حول العالم.</p><br><br><p>بفضل خبرتها كمشغل ومُدمِج خدمات في كل خطوة من سلسلة القيمة الرقمية، تجمع Orange Business جميع الخبرات لمساعدة الشركات خاصة في الشبكات SDN، وخدمات متعددة السحابة، والبيانات والذكاء الاصطناعي، وخدمات التنقل الذكي والأمن السيبراني.</p><br><br><p>DS (الخدمات الرقمية): يساعد ويدعم عملاء Orange Business في استغلال قوة البيانات والرقمية للابتكار وإعادة ابتكار أعمالهم.</p><br><br><p>الخدمات الرقمية متخصصة في تطوير وتكامل البرمجيات، وتحليل البيانات والذكاء الاصطناعي. مع أكثر من 3900 خبير، تدعم الشركات في رقمنة عملياتها وتساعدها في استغلال بياناتها وتقييمها بشكل أفضل.</p><br><br><p>انضم إلى DS، يعني الانضمام إلى منظمة شابة وديناميكية ومبتكرة في مجالات الحلول الرقمية وذكاء البيانات لخدمة عملاء Orange Business. العمل ضمن DS يمنحك فرصة تغيير المهمة والبيئة التقنية والقطاع بشكل دوري. قوتنا أن نبقى دوماً في طليعة أحدث التقنيات من خلال تدريب وشهادات منتظمة لموظفينا ليلائم دائمًا احتياجات عملائنا بأفضل شكل.</p><br><br>
<p>You bring a can-do attitude, tackle challenges head-on and challenge the status quo with new and innovative ideas.</p><br><br>معلومات إضافية<p><strong>• فرص عالمية:</strong> اعمل ضمن فرق متعددة الجنسيات مع فرصة التعاون مع الزملاء والعملاء من جميع أنحاء العالم.<br><strong>• بيئة عمل مرنة:</strong> ساعات عمل مرنة وإمكانية الجمع بين العمل من المكتب والمنزل (أساليب عمل هجينة).<br><strong>• التطوير المهني:</strong> برامج تدريب وفرص رفع كفاءة وإعادة تأهيل.<br><strong>• نمو مهني:</strong> فرص نمو وتوظيف داخلي داخل Orange.<br><strong>• ثقافة الرعاية والجرأة:</strong> برامج الصحة والرفاهية ومبادرات التنوع والشمول وفعاليات CSR واتصال الموظفين.<br><strong>• برامج المكافآت:</strong> برنامج إحالة الموظفين، جوائز صانعي التغيير.</p><br><br>المساواة في فرص العمل<p>بغض النظر عن عمرك، أو هويتك الجندرية، أو عِرْقك، أو أصل عرقي، أو ديانتك/اقتدائك، أو ميولك الجنسية، أو وضعك العائلي، أو وجودك العصبي، أو إعاقاتك، أو حالتك كـ محارب قديم أو مظهرك، نحن نشجع التنوع داخل فرقنا لأنه قوة جماعية ومحرك للابتكار. Orange Group هي شركة صديقة للأشخاص ذوي الإعاقة وصاحبة فرص متساوية: لا تتردد في إخبارنا باحتياجاتك الخاصة.</p><br><br>الجوائز..<p> في Orange، مهاراتك وحدها هي ما يهم.</p><br><br>
<p> بغض النظر عن عمرك أو خلفيتك أو أصل مكانك أو ديانتك أو ميولك الجنسية أو إعاقتك أو التنوع العصبي لديك أو مظهرك، نحن نشجع التنوع بنشاط ضمن فرقنا، كونه قوة جماعية ومحرك للابتكار. Orange هي صاحب عمل يدمج أعراق الإعاقة: لا تتردد في إبلاغنا بأي احتياجات خاصة قد تكون لديك.</p><br><br><br> </div>
<h2 class=\"h5\">Job description</h2>
<div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\">
<span><br>الوصف الوظيفي<br>الاستجابة وتلبية طلبات إصلاح الضيوف. التواصل مع الضيوف/العملاء لحل مشاكل الصيانة. إجراء الصيانة الوقائية على الأدوات ومعدات المطبخ وغرفة الميكانيكا، بما في ذلك التنظيف والتشحيم. فحص بصري للأدوات والمعدات أو الآلات. حمل المعدات (مثلاً الأدوات، الراديو). تحديد، locating وتشغيل جميع صمامات الإغلاق للمعدات وجميع صمامات الإطفاء للمباني. الحفاظ على مخزون الصيانة وطلب القطع والإمدادات حسب الحاجة. التواصل بأنشطة اليوم ومشاكله إلى التحويلات الأخرى باستخدام برامج ومعايير التواصل المعتمدة. عرض معرفة أساسية أو القدرة على اكتساب المعرفة في الفئات التالية: التكييف والتبريد، الكهرباء، الميكانيكا، السباكة، الأنظمة والنظم Pneumatic/Electronic والتحكمات، النجارة ومهارات التشطيب، معدات المطبخ، المركبات، حفظ الطاقة، و/أو البناء العام. تنفيذ جميع أعمال تجهيز الأسطح، الطلاء، إصلاح الجدران الخشبية والمواد القابلة لإصلاحها، استبدال المصباح وفلتر تكييف الهواء وتنظيف منطقة الطلاء أو الإصلاح بشكل كامل ودقيق. اختبار، استكشاف الأخطاء وإجراء إصلاحات أساسية لجميع أنواع المعدات، السباكة (مثال، تفريغ المراحيض وفتح الانسدادات)، المكونات الكهربائية بما في ذلك المصابيح، العناصر التجميلية، أسلاك التمديد، المكانس الكهربائية، أجهزة الإنترنت، استبدال المفاتيح والمخارج الكهربائية، وغيرها من عناصر غرف الضيوف. برمجة أجهزة التلفزيون وأداء مهام المخازن العامة والهندسية المرتبطة بالوظيفة. استخدام نظام قفل/تاج قبل تنفيذ أي عمل صيانة. إجراء الإصلاحات في المناظر الطبيعية الداخلية والخارجية بالإضافة إلى رشاشات الحدائق الخارجية. إظهار مهارات حاسوبية أساسية بما في ذلك إدخال جداول مهام مناصر الهواء وإجراء تغييرات في درجة الحرارة.<br>الالتزام بجميع سياسات وإجراءات الشركة والسلامة والأمن؛ الإبلاغ عن أية مشاكل صيانة، مخاطر سلامة، حوادث، أو إصابات؛ إكمال تدريبات وشهادات السلامة؛ وتخزين المواد القابلة للاشتعال بشكل صحيح. التأكد من أن المظهر والزي موحد ونظيفان ومهنيان، والحفاظ على سرية المعلومات الملكية، وحماية أصول الشركة. الترحيب بكل الضيوف والاعتراف بهم وفق معايير الشركة، توقع وتلبية احتياجات خدمة الضيوف، مساعدة الأشخاص ذوي الإعاقة، وشكر الضيوف بتقدير حقيقي. الالتزام بمعايير الجودة والتوقعات. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين، دعم الفريق للوصول إلى أهداف مشتركة، والاستماع والاستجابة بشكل مناسب لمخاوف موظفي الشركة الآخرين. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية. التحرك، والرفع، والحمل، والدفع، والسحب، ووضع الأشياء التي تزن حتى 50 رطلاً دون مساعدة، وبالمهمة الثقيلة مع المساعدة. الصعود والنزول من الدرج، الممرات والخدمات، والسلالم. الوصول بإمساك فوق الرأس وتحت الركبتين، بما في ذلك الانثناء والدوران والسحب والانحناء. الدخول وتحديد معلومات العمل باستخدام أجهزة الكمبيوتر. أداء واجبات وظيفية أخرى معقولة حسب الطلب.<br>المؤهلات المفضلة<br>التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها.<br>الخبرة ذات الصلة: بعض الخبرة في الصيانة العامة، تجهيز السطح الخارجي والداخلي والطلاء. <br>الخبرة في هندسة الفنادق أو الصيانة تعتبر ميزة. <br>الخبرة الإشرافية: لا توجد خبرة إشرافيه.<br>المؤهلات المطلوبة<br>رخصة أو شهادة: رخصة قيادة<br>في ماريوت الدولية، نحن ملتزمون بأن نكون صاحب عمل يوفر فرص متكافئة للجميع، ونرحب بالجميع ونوفر الوصول إلى الفرص. نحن نشجع بيئة يتم فيها تقدير الخلفيات الفريدة لشركائنا وتكريمها. قوتنا الكبرى تكمن في المزيج الغني من الثقافة والموهبة والخبرات لشركائنا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، أو وضع المحاربين القدامى، أو غيرها من الأسس المحمية بموجب القانون المعمول به.<br>الجمع بين السحر الكلاسيكي وروح الريادة، فندق ومنتجعات سانت ريجيس ملتزمة بتقديم تجارب راقية في أكثر من 50 فندقاً ومنتجعاً فاخراً في أفضل العناوين حول العالم. بدءاً من ظهور فندق سانت ريجيس في نيويورك على يد جون جاك أمستور الرابع في بداية القرن العشرين، ظلّ العلامة مكرّساً لخدمة مصممة خصيصاً وبحثاً عن التوقعات لجميع ضيوفه، تُقدمها فرق مضيافة تجمع بين الرقي الكلاسيكي والوعي الحديث، وكذلك خدمة البوكر المميزة لدينا. ندعوك لاستكشاف مسارات مهنية في سانت ريجيس. بانضمامك إلى سانت ريجيس، ستنضم إلى محفظة علامات تجارية مع ماريوت الدولية. كن حيث يمكنك أداء أفضل أعمالك، ابدأ هدفك، تنتمي إلى فريق عالمي رائع، وكن أفضل نسخة من نفسك.</span> </div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span>أخصائي الإعلام المدفوع (إعلانات جوجل وآعلانات ميتا والتسويق بالأداء) – عمل عن بُعد نوع الوظيفة: دوام كامل، العمل عن بُعد ساعات العمل: أ.س. ساعات العمل التجارية تقارير لـ: مدير التسويق / رئيس النمو
حول الدور
في بافاغو، أحد عملائنا يعين أخصائي إعلام مدفوع ليتولى استراتيجية الإعلان المدفوع وتنفيذ الحملات وتحسين الأداء عبر إعلانات جوجل وآعلانات ميتا والمنصات الرقمية الإعلانية الأخرى.
هذا ليس دوراً لرصد الحملات.
ستكون مسؤولاً عن: استراتيجية وتنفيذ الإعلام المدفوع توليد العملاء وإكتسابهم من العملاء تحسين الحملة إدارة الميزانية أداء صفحة الهبوط تحليل البيانات والتقارير ستعمل عن كثب مع قيادة التسويق لدفع نمو تجاري ملموس من خلال الاختبار المستمر والتحسين واتخاذ القرار بناءً على البيانات.
إذا كنت تفكر بمصطلحات CPL وCPA وROAS ومعدلات التحويل ونمو الإيرادات، فهذا الدور مُعد لك.
ما ستملكه
إدارة جوجل إعلانات: التخطيط، الإطلاق، وتحسين الحملات عبر: بحث جوجل عرض جوجل أداء ماكس (PMax) إعلانات الخدمات المحلية (LSA)
إدارة: بحث الكلمات، أنواع المطابقة، الكلمات المفتاحية السلبية، استراتيجيات العطاء، نص الإعلان
رصد الميزانيات، وتوقيت الحملة، والأداء اليومي.
تحديد الفرص لتحسين الكفاءة وتوسيع الحملات الناجحة.
إدارة إعلان Meta
بناء وتحسين الحملات عبر: فيسبوك وإنستاجرام
إدارة الحملات المعنية بـ: الوعي بالعلامة التجارية توليد العملاء إعادة الاستهداف
بناء وتحسين: جماهير مخصصة جماهير مشابهة حملات إعادة الاستهداف
التعاون مع فرق الإبداع لتحسين نص الإعلان، والصور، ومواد الفيديو، والأداء الإبداعي العام.
صفحات الهبوط وتحسين التحويل
العمل مع منصات صفحات الهبوط مثل: Unbounce، Instapage، وأدوات مماثلة
إجراء اختبارات A/B على: العناوين، الدعوات للإجراء، النماذج، التخطيطات
التحسين المستمر لمعدلات تحويل صفحات الهبوط من خلال الاختبار والتحسين.
تحليل الأداء والتقارير
إعداد تقارير الأداء أسبوعياً وشهرياً.
المراقبة: تكلفة التقود (CPL) تكلفة الاكتساب (CPA) العائد على الإنفاق الإعلاني (ROAS) معدل التحويل (CVR) نسبة النقر (CTR)
تحديد الاتجاهات وفرص التحسين ومشاكل الأداء مبكراً.
تقديم توصيات قابلة للتنفيذ مدعومة ببيانات الحملة.
ما الذي يجعل منك ملاءمة قوية
تفكر في نتائج الأعمال لا في مقاييس التباهي.
تتعامل مع ميزانيات الإعلانات كما لو كانت استثمارك الخاص.
تتعرف على المشاكل قبل أن تصبح مشاكل.
تختبر باستمرار، وتحسن، وتطور الأداء.
تبقى مطلعاً على تحديثات منصات الإعلانات والاتجاهات الصناعية.
تزدهر في بيئات سريعة الأداء ومركزة على الأداء.
تتحمل مسؤولية أداء الحملة من الاستراتيجية حتى التحسين.
الخبرة والمهارات المطلوبة
الخبرة: يفضل 3+ سنوات خبرة عملية في إدارة الإعلام المدفوع.
خبرة مثبتة في إدارة: إعلانات جوجل إعلانات جوجل بحث أداء ماكس (PMax) إعلانات الخدمات المحلية (LSA)
خبرة بإدارة حملات Meta Ads من البداية للنهاية.
خبرة في إدارة ميزانيات إعلانية شهرية تزيد عن 50,000 دولار.
المهارات الأساسية
مهارات تحليلية قوية وقدرات حل المشكلات.
إثبات القدرة على تحسين الحملات بناءً على بيانات الأداء.
خبرة في إدارة عدة حملات في وقت واحد.
مهارات اتصال مكتوبة وشفوية ممتازة باللغة الإنجليزية.
الراحة في العمل بشكل مستقل عن بُعد.
الخبرة المفضلة
خبرة في: خدمات منزلية B2B
أعمال خدمات محلية
الإلمام بـ: HubSpot CallRail منصات CRM أنظمة تتبع المكالمات
دعم: أعمال متعددة المواقع منظمات الامتياز
معرفة HTML وCSS الأساسية لتحديث صفحات الهبوط.
ما يتكرر في يوم نموذجي
مراجعة لوحات إعلام مدفوع وأداء الحملة.
تحسين العروض والميزانيات والجمهور والإبداعات الإعلانية.
إطلاق حملات جديدة على جوجل وميتا.
مراقبة وتيرة الحملة وإنفاق الإعلانات.
اختبار نص الإعلان والإبداعات وصفحات الهبوط.
تحليل بيانات الحملة وتحديد فرص التحسين.
إعداد تقارير وتوصيات للنمو.
التعاون مع قيادة التسويق حول أولويات الحملة.
خلاصة القول: ستقود اكتساب العملاء المربح من خلال تحسين الحملات الإعلامية المدفوعة باستمرار، وتحسين التحويلات، وتحقيق أقصى عائد من الإنفاق الإعلاني.
المقاييس الأساسية للنجاح (KPIs)
CPL، CPA، ROAS، CVR، CTR، جودة العملاء ومساهمتهم في الإيرادات، كفاءة الميزانية وإمكانية توسيع الحملات
لماذا تنضم إلينا؟
امتلاك استراتيجية الإعلام المدفوع عبر منصات إعلانية متعددة.
إحداث تأثير مباشر في توليد العملاء ونمو الإيرادات.
الانضمام لبيئة مركزة على الأداء مع نتائج قابلة للقياس.
العمل مع أدوات وتقنيات الإعلان الحديثة.
دور عن بُعد بالكامل مع فرص نمو طويلة الأمد.
التدرج الوظيفي إلى: أخصائي الإعلام المدفوع الكبار مدير التسويق بالأداء مدير نمو التسويق رئيس الإعلام المدفوع
عملية المقابلة
الفحص الأول من الكيان التوظيفي
فيديو مقدمة Spark Hire (3–5 دقائق)
المقابلة مع موظف التوظيف تقييم عملي (سيناريو استراتيجية وتحسين الحملة)
مقابلة مع العميل
ال offers والانضمام
ما يحدث بعد التقديم
بعد تقديم طلبك، ستتلقى دعوة بريد إلكتروني من Spark Hire لتسجيل فيديو تعريف قصير مدته 3–5 دقائق.
هذه هي الخطوة التالية في عملية التعيين ويمكن إكمالها في الوقت المناسب لك.
بدلاً من تكرار خلفيتك عبر عدة مكالمات فحص، سيكون لديك فرصة واحدة لتقديم نفسك، مناقشة خبرتك في الإعلام المدفوع، وتسليط الضوء على النتائج التي حققتها.
سيتم مراجعة الفيديو من قبل فريق التوظيف قبل الانتقال إلى المرحلة التالية، مما يساعد على تبسيط عملية المقابلة.
يمكنك تسجيل الفيديو عدة مرات كما تشاء قبل تقديمه—فقط نسختك النهائية ستُراجع.
يرجى متابعة صندوق بريدك الوارد ومجلد الرسائل غير المرغوبة لدعوة Spark Hire بعد التقدم.
قدم الآن إذا كنت شغوفاً بالإعلام المدفوع، تستمتع بتحسين أداء الحملات، وتحب تحويل الإنفاق الإعلاني إلى نمو تجاري ملموس، فنحن نود سماعك.
قدم اليوم وساهم في قيادة حملات تسويق ذات أثر عالي تحقق نتائج فعلية في الأعمال.
</span>
</div>
<h2 class=\"h5\">وصف الوظيفة</h2>
<div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\">المهمة : <p>• تشغيل غرفة الغلايات: <br>• تجهيز محطة العمل ومتابعة تعليمات التشغيل والصيانة<br>• مراقبة معايير تشغيل المحطة والتصرف وفقًا لذلك<br>• متابعة نتائج تحليل المختبر والتصرف وفقها<br>• إكمال تقرير المناوبة اليومية وتعبئة جداول التتبع<br>• ضمان إخلاء البقايا (الغبار، الرماد) من غلايات الفحم<br>• الإبلاغ عن أي حدث هام مرتبط بتشغيل المحطة للمشرف في الوقت المناسب<br>• مراقبة مخزون مستلزمات الغلاية (فحم، وقود، كيماويات) والتصرف وفق الحاجة<br>• تطبيق والمشاركة في تطوير معايير التشغيل<br>• تشغيل محطة إنتاج/معالجة الماء إذا لزم الأمر*<br>• إجراء عمليات كنس المداخن بشكل منهجي*<br> مراقبة سير العمل للمعدات بشكل صحيح:<br>• إجراء جولات للتحقق من سير العمل للمعدات والتصرف وفقًا لذلك<br>• تجهيز المعدات لتدخلات الصيانة والمساعدة في التدخلات الخطرة<br>• المشاركة في تطوير قائمة أعمال الصيانة الواجب تنفيذها (إلى تغييب يومي/سنوي) ونقلها إلى قائد النوبة<br>• الإشراف على تنفيذ أعمال الصيانة أثناء الإيقاف (المقاولين، الورش الداخلية)<br>• تنفيذ جدول الإيقاف والتشغيل للمرفق<br>• إجراء مهام الصيانة النظامية ضمن مسؤوليتك (التشحيم، مستوى الزيت،<br>تنظيف مبرد الزيت، ..)**<br> Configure معدات المحطة وفق متطلبات التشغيل والتعليمات الهرمية:<br>• تجهيز وتشغيل الغلايات<br>• في حال الإيقاف المخطط أو غير المخطط، إجراء مهام صيانة تخديرية أو علاجية ضرورية<br>**<br> الوقاية من مخاطر الصحة والسلامة البيئية في ممارسة الأنشطة:<br>• المشاركة في تحديد المخاطر في منطقة العمل<br>• تطبيق معايير ونُظم QHSE في كل إجراء<br> المشاركة في مشاريع التحسين المستمر للمجموعة:<br>• اقتراح إجراءات تحسين ضمن نطاق النشاط<br>• المشاركة في مشاريع التحسين المستمر على مستوى قسم التقارير<br>• المشاركة في مشاريع عبر وظائف مختلفة<br>بين الحملات (مصانع السكر) **<br> ضمان صيانة الغلايات والمعدات المرتبطة</p><br><br><p>• إعداد برنامج الصيانة مع مراعاة خطة الصيانة المسبقة وتحليل تاريخ الأعطال خلال الحملة<br>• الشروع في فتح، تفكيك، وتشخيص المعدات وتحديد قائمة قطع الغيار اللازمة للتدخلات<br>• فحص تAvailability قطع الغيار بالتنسيق مع أمين المخزن والتصرف وفق ذلك<br>• ضمان تنفيذ برنامج الصيانة ضمن الوقت المخصص<br>• اقتراح إجراءات تحسين للمشرف وتنفيذ الإجراءات المعتمدة<br>• دعم المقاولين في تنفيذ أعمال الصيانة المعهودة (أعمال الفرن، معايرة صمام الأمان)<br>• إعداد تقرير التقدم الأسبوعي وإرساله إلى المشرف<br> المشاركة في/أو إجراء الاختبارات:<br>• المشاركة في اختبارات الأجهزة الميكانيكية ونظم التحكم للمعدات والتأكد من أن العمل يتم لإزالة التحفظات التي وضعها لجنة الاختبار<br>• إعداد وحضور الاختبار الهيدروليكي الذي تجريه جهة التنظيم<br>• إجراء اختبارات تشغيل المحطة وتصحيح أي خلل<br>• التأكد من توفر البخار لاختبارات المصنع الحرارية</p><br><br> <br> المطلوب الملف الشخصي : <p>شروط الوصول إلى الوظيفة:<br>• التعليم: Bac + 2 في هندسة العمليات/الكهربية الميكانيكية أو ما يعادلها.<br>• الخبرة: 0<br> المهارات المهنية:<br>• الإنتاج / إدارة الطاقة<br>• تقنيات استخلاص السكـر ومعالجته<br>• الصيانة الميكانيكية<br>• الصيانة الكهربائية,<br>• الأتمتة، الأجهزة والرقابة<br>• إدارة الصيانة<br>• المعايير التشغيلية </p><br><br> <br><br>
<section><p class="heading jdMain">الوصف الوظيفي</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><font dir="auto" ><font dir="auto" >وصف الوظيفة </font></font><div> <p> </p> <ul> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >إتقان لغة برمجة PHP وإطار Symfony، خصوصاً لتطوير الواجهة الخلفية لتطبيقات الويب.</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >التمتع بخبرة عميقة في إطار Vue.js لتطوير واجهات الويب الأمامية، بما في ذلك إدارة المكونات والبيانات وتفاعل المستخدم.</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >إمتلاك خبرة قوية في CI/CD (التكامل المستمر والتوزيع المستمر)، مع اتقان أدوات مثل Jenkins وGitLab CI، بالإضافة إلى أفضل ممارسات خط أنابيب النشر.</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >إتقان تقنيات الحاويات والتنسيق مثل Docker وKubernetes لنشر تطبيقات قابل للتوسع وقابلة لإعادة الإنتاج.</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >أن يكون مريحاً مع JavaScript على جانبي العميل والخادم (NodeJS)، وأن يمتلك إتقاناً جيداً لأدوات الاختبار الحديثة مثل Jest وVitest وJUnit وMockito في نهج التطوير المعتمد على الاختبار (TDD) واختبار وحدات قوي.</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >إمتلاك خبرة كبيرة في المراقبة (الملاحظة، وتتبع الأداء، واكتشاف الشذوذ) وفي استخدام أدوات اختبار API مثل Postman.</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >الانخراط في نهج الحرفية في التطوير، مع إيلاء أهمية خاصة لجودة الكود وممارسات التطوير الجيدة ومبادئ التصميم المحوري للمجال (DDD).</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >معرفة بأساليب إدارة المشاريع المرنة (Scrum، تخطيط السبرنت، قائمة الأعمال)</font></font></li></ul></div></div></section><section><p class="heading">الملف المرشح المستهدف</p><p class="paragraph">المؤهلات </p><div> <p><font dir="auto" ><font dir="auto" >درجة الماجستير (Bac+5) من مدرسة هندسية أو مؤهل جامعي مكافئ مع تخصص في علوم الكمبيوتر، أو خبرة كبيرة مكافئة.</font></font></p> <p><font dir="auto" ><font dir="auto" >أكثر من 7 سنوات من الخبرة </font></font><strong><font dir="auto" ><font dir="auto" >في Vue.js / PHP</font></font></strong></p></div><p></p></section>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
ثقافة الشركة : <p><strong>Aba Technology</strong> شركة تقودها <strong>الابتكار</strong>، حيث ي şekكل الإبداع، والتجربة، والتفكير الطموح العمل اليومي. تدعم هذه العقلية الريادية بنية قوية وانضباط عملياتي، مما يضمن الكفاءة وجودة متسقة. الفرق تزدهر في بيئة تعاونية ومهتمة تقدر الثقة والدعم والعمل الجماعي الوثيق. بينما يلعب <strong>الأداء والمنافسة</strong> دوراً أخف، يظل التركيز على الرشاقة، الاتساق الجماعي، والابتكار المؤثر.
</p><br><br>
<br> الوظيفة : <p><strong>CI/CD والتح automation</strong><br>• تصميم وتنفيذ وصيانة خطوط CI/CD (GitLab CI، GitHub Actions، Azure DevOps).<br>• أتمتة البناء، الاختبار، النشر، والتراجع عبر بيئات مختلفة (تطوير، التهيئة، الإنتاج).<br>• تعميم تجهيز البنية التحتية عبر البنية التحتية ككود (IaC).<br>الأمن المتكامل (Sec)<br>• دمج أدوات تحليل الأمان في خطوط الأنابيب: SAST (SonarQube)، DAST (OWASP ZAP، Burp)، SCA (Snyk، Dependency-Track، Trivy).<br>• تنفيذ إدارة الأسرار.<br>• تعزيز أمان صور الحاويات وتكويناتها (معايير CIS، فحص الصور، توقيع القطع).<br>• تحديد وتطبيق سياسات أمان Kubernetes (RBAC، سياسات الشبكة، OPA/Gatekeeper، Kyverno).<br>• المشاركة في إدارة الثغرات: الكشف، التصنيف (CVSS/EPSS)، الإصلاح، والمتابعة.<br><strong>البنية التحتية والسحابة</strong><br>• إدارة وتحسين بيئات السحابة وعوارض Kubernetes.<br>• ضمان توافر عالي ومرونة وخطط استمرارية الأعمال/التعافي من الكوارث (BCP/DRP).<br>• تحسين تكاليف السحابة (FinOps).<br><strong>المراقبة والعمليات</strong><br>• تنفيذ الرصد، التسجيل، والتنبيه (Prometheus، Grafana، ELK/OpenSearch، Datadog).<br>• المشاركة في إدارة الحوادث في الإنتاج وما بعد الحدث. <br>• المساهمة في الاستجابة لحوادث الأمن بالتنسيق مع فريق الأمن السيبراني (SOC/CSIRT).<br><strong>الثقافة والدعم</strong><br>• نشر ثقافة DevSecOps بين فرق التطوير (التدريب، الإرشادات، أبطال الأمان).<br>• كتابة والحفاظ على الوثائق الفنية (تشغيل دفاتر العمل، الهندسات، الإجراءات).<br>• إجراء متابعة تقنية وأمنية مستمرة.<br> </p><br><br> <br> <br> ملف تعريف مطلوبة : <p><strong>المهارات الصلبة:</strong></p><br><br><p>• التعليم: درجة ماجستير (مدرسة هندسية أو ماجستير) في علوم الحاسوب، الأنظمة/الشبكات، أو الأمن.<br>• الخبرة: من 3 إلى 5 سنوات كحد أدنى في DevOps/SRE مع عنصر أمني قوي، أو في الأمن التشغيلي مع خبرة في الأتمتة.<br>• الشهادات المميزة: CKA/CKS، AWS/Azure Security Specialty، Terraform Associate، DevSecOps Foundation، CompTIA Security+.</p><br><br><p><strong>المهارات الناعمة:</strong></p><br><br><p>• الصرامة والقدرة على توقع المخاطر.<br>• عقلية الأتمتة (
<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><div> <div> </div> <div> <p><font dir="auto" ><font dir="auto" >نحن نقوم بتجنيد</font></font><strong ><font dir="auto" ><font dir="auto" >مهندس Validation قيادي مبتدئ</font></font></strong><font dir="auto" ><font dir="auto" > (0-2 سنوات من الخبرة)، يحمل شهادة ماجستير ( </font></font><strong ><font dir="auto" ><font dir="auto" >Bac+5</font></font></strong><font dir="auto" ><font dir="auto" > ), للمشاركة في أنشطة التحقق من الصحة في </font></font><strong ><font dir="auto" ><font dir="auto" >أنظمة ADAS</font></font></strong><font dir="auto" ><font dir="auto" > وفق بروتوكولات </font></font><strong ><font dir="auto" ><font dir="auto" >Euro NCAP 2026</font></font></strong><font dir="auto" ><font dir="auto" >. تنطوي الوظيفة على دعم إدارة الاختبار، وتتبع المتطلبات، وتطبيق مبادئ </font></font><strong ><font dir="auto" ><font dir="auto" >ISO 17025</font></font></strong><font dir="auto" ><font dir="auto" >، بالإضافة إلى تنظيم البيانات وسيناريوهات الاختبار بما يتوافق مع معايير السلامة والأنظمة المعمول بها.</font></font></p><div> <div> <strong>المهارات التقنية</strong> <ul> <li> <div><font dir="auto" ></font><strong><font dir="auto" ><font dir="auto" >معرفة أنظمة ADAS</font></font></strong><font dir="auto" ><font dir="auto" > وتطبيقات التحقق المرتبطة بها.</font></font></div> </li> <li> <div><font dir="auto" ><font dir="auto" >فهم جيد لبروتوكولات </font></font><strong><font dir="auto" ><font dir="auto" >Euro NCAP 2026</font></font></strong><font dir="auto" ><font dir="auto" > للتحقق وتتبع المتطلبات.</font></font></div> </li> <li> <div><font dir="auto" ><font dir="auto" >الكفاءة في تحليل البيانات وأدوات الأتمتة </font></font><strong><font dir="auto" ><font dir="auto" >,</font></font></strong><font dir="auto" ><font dir="auto" > ولا سيما </font></font><strong><font dir="auto" ><font dir="auto" >VBA</font></font></strong><font dir="auto" ><font dir="auto" > .</font></font></div> </li> <li> <div> <div><font dir="auto" ><font dir="auto" >القدرة على إعداد وتنظيم وتحليل بيانات الاختبار وسيناريوهات التحقق والتدفقات ذات الصلة.</font></font></div> </div> </li> <li> <div><font dir="auto" ><font dir="auto" >مهارات تحليلية وحل المشكلات لتحديد ومعالجة الشذوذ الناتج عن أنشطة التحقق.</font></font></div> </li> <li> <div><font dir="auto" ><font dir="auto" >الصرامة والتنظيمية والاستقلالية والقدرة على العمل ضمن فريق في بيئة تقنية متعددة التخصصات.</font></font></div> </li> </ul> </div> </div> </div> </div> <div> <div> </div> <div> <strong><font dir="auto" ><font dir="auto" >المهام الرئيسية</font></font></strong> <ul> <li> <div><font dir="auto" ><font dir="auto" >المساهمة في أنشطة التحقق من صحة في </font></font><strong><font dir="auto" ><font dir="auto" >أنظمة ADAS</font></font></strong><font dir="auto" ><font dir="auto" > وفق بروتوكولات </font></font><strong ><font dir="auto" ><font dir="auto" >Euro NCAP 2026</font></font></strong><font dir="auto" ><font dir="auto" >.</font></font></div> </li> <li> <div><font dir="auto" ><font dir="auto" >المشاركة في تفسير إجراءات الاختبار وضمان تتبع متطلبات التحقق.</font></font></div> </li> <li> <div><font dir="auto" ><font dir="auto" >دعم تطبيق مبادئ معيار </font></font><strong><font dir="auto" ><font dir="auto" >ISO 17025</font></font></strong><font dir="auto" ><font dir="auto" >، خاصة من حيث التوثيق والرقابة والتتبع.</font></font></div> </li> <li> <div><font dir="auto" ><font dir="auto" >إعداد وتنظيم بيانات اختبارات ADAS وسيناريوهات الاختبار والتدفقات ذات الصلة.</font></font></div> </li> <li> <div><font dir="auto" ><font dir="auto" >تحليل نتائج التحقق، وتحديد التباينات والمساهمة في حل الشذوذ المكتشف.</font></font></div> </li> <li> <div><font dir="auto" ><font dir="auto" >ضمان متابعة أنشطة التحقق والتقارير إلى فرق المشروع، مع الالتزام بمعايير السلامة والأنظمة المعمول بها.</font></font></div> </li> </ul> <p> </p> <p><br></p> </div> </div></div></section>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span>أخصائي الوسائط المدفوعة (إعلانات جوجل والمتاجر الإعلانية وأداء التسويق) – وظيفة عن بُعد
نوع العمل: دوام كامل، العمل عن بُعد ساعات العمل: أ.م.ب ساعات العمل التجارية
التقارير إلى: مدير التسويق / رئيس النمو
عن الدور
في بافاگو، أحد عملائنا يقوم بتعيين أخصائي وسائط مدفوعة ليتولى استراتيجية الإعلان المدفوع وتنفيذ الحملات وتحسين الأداء عبر إعلانات جوجل والمتاجر والإعلانات الرقمية الأخرى.
هذا الدور ليس دور مراقبة الحملات.
ستكون مسؤولاً عن:
- استراتيجية الوسائط المدفوعة والتنفيذ
- توليد العملاء والاكتساب
- تحسين الحملات
- إدارة الميزانية
- أداء صفحات الهبوط والتقارير
ستعمل عن كثب مع قيادة التسويق لتحقيق نمو تجريبي للأعمال من خلال الاختبار المستمر، والتحسين، واتخاذ القرارات المستندة إلى البيانات.
إذا كنت تفكر بمصطلحات CPL وCPA وROAS ومعدلات التحويل ونمو الإيرادات، فُهذا الدور مُناسب لك.
ما ستملكه
إدارة إعلانات جوجل
التخطيط والإطلاق وتحسين الحملات عبر: جوجل البحث، العرض، الأداء ماكس (PMax)، الإعلانات المحلية لخدمات (LSA)
إدارة: بحث الكلمات، أنواع المطابقة، الكلمات السلبية، استراتيجيات العطاء، نص الإعلان
مراقبة الميزانيات، وت pacing الحملات، والأداء اليومي.
تحديد فرص لتحسين الكفاءة وتوسيع الحملات الناجحة.
إدارة Meta Ads
إعداد وتحسين الحملات عبر: فيسبوك، إنستغرام
إدارة الحملات التي تركز على: الوعي بالعلامة التجارية، توليد العملاء المحتملين، إعادة الاستهداف
بناء وتحسين: جماهير مخصصة، جماهير مشابهة، حملات إعادة الاستهداف
التعاون مع فرق الإبداع لتحسين نص الإعلان، والصور، وأصول الفيديو، والأداء الإبداعي العام.
صفحات الهبوط وتحسين التحويل
العمل مع منصات صفحات الهبوط مثل: Unbounce، Instapage، وأدوات مشابهة
إجراء اختبارات A/B على: العناوين، الدعوات إلى الإجراء، النماذج، التصاميم
تحسين معدلات تحويل صفحات الهبوط من خلال الاختبار والتحسين باستمرار.
تحليل الأداء والتقارير
إعداد تقارير أداء أسبوعية وشهرية.
مراقبة: تكلفة القاد/lead (CPL)، تكلفة الاشتراك/الاستحواذ (CPA)، العائد على الإنفاق الإعلاني (ROAS)، معدل التحويل (CVR)، معدل النقر (CTR)
التعرف على الاتجاهات وفرص التحسين ومشاكل الأداء مبكرًا.
تقديم توصيات قابلة للتنفيذ مدعومة ببيانات الحملة.
ما الذي يجعلك مناسباً بقوة
تفكر في نتائج العمل لا مجرد مؤشرات زائفة.
تعامل مع ميزانيات الإعلانات كاستثمار خاص بك.
تحدد بشكل استباقي القضايا قبل أن تصبح مشاكل.
تواصل الاختبار، والتحسين، وتحسين الأداء.
تبقى مطلعًا على تحديثات منصات الإعلانات والاتجاهات الصناعية.
تزدهر في بيئات سريعة الوتيرة وتركز على الأداء.
تتحمل مسؤولية أداء الحملة من الاستراتيجية حتى التحسين.
الخبرة والمهارات المطلوبة
خبرة 3+ سنوات من إدارة الوسائط المدفوعة بشكل عملي.
خبرة مثبتة في إدارة: إعلانات جوجل (Google Ads)، جوجل البحث، الأداء ماكس (PMax)، الإعلانات المحلية لخدمات (LSA)
خبرة في إدارة حملات Meta Ads من البداية إلى النهاية.
خبرة في إدارة ميزانيات إعلان شهرية تبلغ 50,000 دولار أو أكثر.
المهارات الأساسية
قدرات تحليلية قوية وحلول مشكلات.
قدرة مثبتة على تحسين الحملات بناءً على بيانات الأداء.
خبرة في إدارة عدة حملات في وقت واحد.
مهارات تواصل كتابيًا وشفهيًا ممتازة بالإنجليزية.
القدرة على العمل بشكل مستقل في بيئة عن بُعد.
الخبرة المميزة
خبرة في: خدمات المنازل، الأعمال بين الشركات B2B، شركات الخدمات المحلية
إلمام بـ: HubSpot، CallRail، منصات CRM، أنظمة تتبع المكالمات
خبرة في دعم: أعمال متعددة المواقع، منظمات الامتياز
معرفة أساسية بـ HTML و CSS لتحديث صفحات الهبوط.
ما يوصفه يومك النموذجي
مراجعة لوحات بيانات الوسائط المدفوعة وأداء الحملات.
تحسين العطاءات والميزانيات والجمهور والإبداعات الإعلانية.
إطلاق حملات جوجل وفيسبوك جديدة.
مراقبة وتيرة الحملة والإنفاق الإعلاني.
اختبار نصوص إعلانية جديدة، ومواد إبداعية، وصفحات هبوط.
تحليل بيانات الحملة وتحديد فرص التحسين.
إعداد تقارير وتوصيات للنمو.
التعاون مع قيادة التسويق في أولويات الحملات.
باختصار: ستقود اكتساب عملاء مربح من خلال تحسين حملات الوسائط المدفوعة باستمرار، وتحسين التحويلات، وتعظيم العائد على الإنفاق الإعلاني.
المؤشرات الرئيسية للنجاح (KPIs)
CPL، CPA، ROAS، CVR، CTR، جودة القاد ومساهمتها في الإيرادات، كفاءة الميزانية وقابلية توسيع الحملة
لماذا تنضم إلينا؟
امتلاك استراتيجية الوسائط المدفوعة عبر منصات إعلانية متعددة.
إحداث تأثير مباشر على توليد العملاء ونمو الإيرادات.
العمل في بيئة تركز على الأداء مع نتائج قابلة للقياس.
التعامل مع أدوات وتقنيات الإعلان الحديثة.
دور عن بُعد بالكامل مع فرص نمو طويلة الأجل.
التطور المهني إلى: أخصائي وسائط مدفوعة أول، مدير تسويق الأداء، مدير نمو، رئيس الوسائط المدفوعة
عملية المقابلة
الفرز الأول من التوظيف، فيديو تقديمي (3-5 دقائق)، تقييم عملي (استراتيجية وتحسين الحملة).
مقابلة مع العميل وتقديم عرض.
عندما يتم تقديم العرض والانضمام.
ماذا يحدث بعد التقديم
بعد إرسال طلبك، ستتلقى دعوة بالبريد الإلكتروني من Spark Hire لتسجيل فيديو تمهيدي قصير من 3-5 دقائق.
هذه الخطوة التالية في عملية التوظيف ويمكن إكمالها في الوقت الملائم لك.
بدلاً من تكرار خلفيتك عبر عدة مكالمات فحص، ستتاح لك فرصة واحدة لتقديم نفسك، مناقشة خبرتك في الوسائط المدفوعة، وإبراز النتائج التي حققتها.
سيتم مراجعة مقطع الفيديو الخاص بك من قبل فريق التوظيف قبل الانتقال إلى المرحلة التالية، مما يساعد في تبسيط عملية المقابلة.
يمكنك تسجيل الفيديو أكثر من مرة كما تشاء قبل تقديمه—فقط الإصدار النهائي سيُراجع.
يرجى متابعة بريدك الوارد وبريد الرسائل غير المرغوب فيه لدعوة Spark Hire بعد التقديم.
قدِّم الآن
إذا كنت شغوفاً بالإعلانات المدفوعة، وتستمتع بتحسين أداء الحملات، وتحويل الإنفاق على الإعلانات إلى نمو تجاري قابل للقياس، فسنحب سماعك.
قدم اليوم وساعد في قيادة حملات تسويق ذات تأثير عالي تحقق نتائج حقيقية للأعمال.
</span>
</div>