وظائف افراد امن في المغرب 2026 | احدث الوظائف من تنقيب

دوام كامل من ٨ إلى ١٣ سنة Naukri Gulf

مدير ضمان جودة العمليات

في الموقع - المغرب - بولمان ٣٠ يوليو ٢٠٢٦

التصنيع والإنتاج

التبليغ لقسم الجودة، سيكون دورك الرئيسي ضمان الامتثال لمتطلبات العملاء/السلطات لضمان مطابقة العمليات، بالإضافة إلى تحفيز التحسين المستمر، وضمان الأداء، والحفاظ على نظام الجودة/السلامة ودعمه اعتماده من قبل الجميع. وبشكل خاص، ستكون مهمتك كما يلي:<ul><li>فهم وتلبية توقعات وطلبات العميل والسلطات.</li><li>دعم العاملين في فهم وتطبيق متطلبات العميل والسلطات</li><li>أن يكون نقطة تركيز الجودة لمنطقته أثناء التدقيقات الداخلية والخارجية.</li><li>حماية العميل من الجودة المنخفضة</li><li>قيادة، المشاركة في ودعم التحقيقات والتحليلات السببية</li><li>تحليل المخالفات فيما يتعلق بالتأثيرات المحتملة على أمان الطيران</li><li>إدارة تنفيذ تدابير الأمان لكل عربة وتصدير غير جودة</li><li>معالجة عدم المطابقة هي إحدى مسؤولياته.</li><li>ضمان تشغيل DAC/CAR بشكل صحيح من قِبل مدير العربة.</li><li>جمع العناصر اللازمة لإغلاق DAC/CAR</li><li>تحفيز التحسين المستمر</li><li>ضمان الأداء</li><li>المشاركة في تحقيق الجودة بشكل فعال</li><li>تعريف مؤشرات الجودة لنطاق عمله بالتعاون مع هرم القطاع/القطاعات</li><li>تحديد ومساعدة في تنفيذ خطة العمل لتقليل تكاليف عدم الجودة وشكاوى العملاء.</li><li>إعطاء الأولوية للوقاية والتوقع</li><li>تبادل خبرات Feedback وتغذية المرتجعة للمصرّح</li><li>تعريف وتخطيط وتنفيذ أنشطة الرقابة المرتبطة بنطاقه.</li><li>التحقق من فعالية الإجراءات التصحيحية والوقائية</li><li>إدارة خطة العمل الناتجة عن نظام إدارة السلامة/لجنة الفرز</li><li>المشاركة في تحديث المخاطر وفق نظام إدارة السلامة.</li><li>ت acting كنقطة اتصال لنشر المبادرات لتحسين الجودة (FH، FOD، )</li><li>تنفيذ نظام جودة بسيط وسهل الاستخدام للجميع</li><li>ضمان تطبيق سياسة الجودة، واحترام مبادئ الجودة الأساسية، وتطبيق إجراءات نظام إدارة الجودة والسلامة.</li><li>تدريب وتوعية العاملين بمبادئ الجودة ونظام إدارة الجودة والسلامة.</li><li>مراقبة عملية تأهيل الموظفين</li><li>التحقق من إعادة تأهيل وتشغيل التركيبات العمليات الخاصة</li><li>المشاركة في عملية الاعتماد الصناعي</li><li>المشاركة في عملية تعديل قوائم السعة</li></ul>ملف المرشح المرغوبلديك شهادة Bac+5 في الهندسة أو ما يعادلها، لديك 8 سنوات وما فوق من الخبرة في منصب مشابه ويفضل في قطاع الطيران. أنت دقيق، تمتلك قيادة قوية، عقل تحليلي وحس الابتكار، تستمتع بالعمل ضمن فريق، إذاً هذه الوظيفة لك!

Reporting to the Quality Department, your main role will be to ensure compliance with customer/authority requirements to guarantee process conformity, as well as to stimulate continuous improvement, guarantee performance, and maintain the quality/safety system and support its adoption by all. In particular, your mission will consist of:<ul><li>Understanding and responding to the expectations/requirements of the client and the authorities.</li><li>Supporting staff in understanding and applying customer and authority requirements</li><li>To be the quality focal point for one's area during internal and external audits.</li><li>Protecting the customer from poor quality</li><li>To lead, participate in and support investigations and causal analyses</li><li>Analyze non-conformities with regard to potential impacts on flight safety</li><li>Manage the implementation of security measures for each cart and non-quality export.</li><li>Addressing non-conformities is one of its responsibilities.</li><li>Ensure that each DAC/CAR is correctly operated by the cart manager.</li><li>Gather the elements necessary for closing the DAC/CAR</li><li>Stimulate continuous improvement</li><li>Guarantee performance</li><li>Participate in achieving quality in an effective way</li><li>Define the quality indicators for its scope in collaboration with the hierarchy of the sector(s)</li><li>Identify and assist in the implementation of the action plan to reduce the costs of non-quality and customer complaints.</li><li>Prioritize prevention and anticipation</li><li>Sharing Experience Feedback and Feedback to the Declarant</li><li>Define, plan and carry out the surveillance activities associated with its perimeter.</li><li>Verify the effectiveness of corrective and preventive actions</li><li>Manage the action plan resulting from the Safety Management System / Screening Committee</li><li>Participate in updating risks according to the Safety Management System.</li><li>To act as a liaison for the deployment of initiatives to improve quality (FH, FOD, )</li><li>To implement a simple and user-friendly quality system for everyone</li><li>To ensure the application of the quality policy, respect for fundamental quality principles, and the application of the procedures of the Quality and Safety Management System.</li><li>Train and raise awareness among staff regarding quality fundamentals and the Quality and Safety Management System.</li><li>Monitor the staff qualification process</li><li>Validate the (re)qualification of special process installations</li><li>Participate in the industrial validation process</li><li>Participate in the process of amending the capacity lists</li></ul>Desired Candidate ProfileYou have a Bac+5 degree in Engineering or equivalent, you have 8 years or more of experience in a similar position ideally in the aeronautics sector. You are rigorous, possess strong leadership, an analytical mind and a sense of innovation, you enjoy teamwork, then this position is for you!

دوام كامل بيت.كوم

Technical Buyer | Tanger (Morocco)

في الموقع - المغرب - الرباط ٩ سبتمبر ٢٠٢٦

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company culture : Groupe Bel operates within a corporate culture primarily driven by collaboration, where human relationships, teamwork and employee development play a central role. This collaborative environment is combined with a strong focus on performance, emphasizing results, commitment and customer satisfaction. The company also relies on structured practices that support efficiency and quality, while encouraging innovation and openness to new ideas. This balance creates a work environment that is both people-oriented, stimulating and excellence-driven. Job : As a Technical Buyer, you will be responsible for direct technical purchases (spare parts, OPEX), CAPEX projects, and maintenance contracts. You will analyze technical needs, propose alternative solutions, and optimize cost, quality, delivery time, and supply security criteria, in close collaboration with internal teams and suppliers. In this role, your main responsibilities will be: Technical Purchases & Needs Management <ul><li>Carry out technical purchases of spare parts, equipment, maintenance contracts, industrial supplies, and investments</li><li>Manage purchases related to maintenance work, CAPEX projects, and investments</li><li>Purchase mechanical, electrical, pneumatic, fluid, and technical consumable parts</li><li>Analyze technical needs and propose alternative solutions</li><li>Manage purchase requests via SAP (purchasing relay, item management)</li></ul>Sourcing, Negotiation & Contracting <ul><li>Select suppliers and launch price requests and calls for tender</li><li>Establish comparisons, negotiate, and contract</li><li>Ensure compliance with contractual clauses and supplier commitments</li><li>Establish and ensure administrative follow-up of contracts and orders</li><li>Approve invoices from foreign suppliers</li></ul>Supplier Performance & Optimization <ul><li>Rate product-supplier pairs according to ISO 9001, ISO 22000, OHS, and CSR requirements</li><li>Propose optimization projects for purchasing families</li><li>Participate in approval processes with the relevant departments</li><li>Monitor the Ecovadis aspect with service providers</li><li>Manage technical non-conformities and supplier disputes</li></ul>Internal Coordination & Operational Management <ul><li>Coordinate meetings with internal clients and suppliers</li><li>Manage priorities related to emergencies and supply deadlines</li><li>Follow up with suppliers</li><li>Contribute to production continuity and supply security</li></ul>Quality, Safety & Continuous Improvement <ul><li>Integrate quality, food safety, OHS, and CSR requirements into the purchasing process</li><li>Update quality procedures and instructions for the purchasing process</li><li>Apply and enforce 5S standards within your scope</li></ul> Required profile : Profile Sought With a Master's degree (Bac+5) in purchasing or a technical field, you have at least 5 years of experience in technical purchasing or technical and project management. You have mastered purchasing methods and techniques, negotiation, cost analysis, and budget management. You have a good knowledge of the market, regulations, and legal aspects related to purchasing documents. Comfortable with office tools and the SAP purchasing module, you understand the different technical areas related to the purchasing categories (packaging, raw materials, technical equipment). </div>

دوام كامل من ٢ إلى ٧ سنة Naukri Gulf

مشرف-بار

في الموقع - المغرب - بولمان ٢٠ يوليو ٢٠٢٦

الإدارة

ملخص الوظيفة: تفتيش المظهر والملابس للموظفين وتصحيح أي نواقص. التواصل مع الضيوف، والموظفين الآخرين، و/أو الإدارات لضمان تلبية احتياجات الضيوف. التأكد من أن الموظفين يعملون كفريق واحد. متابعة قاعات الطعام لإتاحة المقاعد، والخدمة، والسلامة، ورفاه الضيوف. استكمال أوامر العمل الخاصة بإصلاحات الصيانة. إجراء جرد دوري للإمدادات والمواد الغذائية والمشروبات الروحية. فحص المخزون وت requisition supplies اللازمة. الحصول على البنك المعين والتأكد من دقة الأموال المتعاقد عليها، والحصول على النقود اللازمة لمستوى النشاط المتوقع، والحفاظ على أمان البنك في جميع الأوقات. إبلاغ آخر اتصال في وقت الإغلاق المحدد. مساعدة الإدارة في التوظيف والتدريب والجدولة والتقييم والتوجيه والإنضباط والتحفيز وتوجيه الموظفين. تطوير وصيانة علاقات عمل إيجابية مع الآخرين، ودعم الفريق للوصول إلى أهداف مشتركة. الالتزام بجميع سياسات الشركة والسلامة والأمن وإبلاغ الإدارة عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة؛ وإكمال التدريب والسلامة والشهادات. ضمان أن يكون الزي والمظهر الشخصي نظيفين ومهنيين، والحفاظ على سرية المعلومات الملكية، وحماية أصول الشركة. الترحيب والاعتراف بجميع الضيوف وفق معايير الشركة، وتوقع وتلبية احتياجات خدمة الضيوف، وشكر الضيوف بتقدير صادق. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية، والرد على الهواتف باستخدام البروتوكول المناسب. ضمان الالتزام بمعايير الجودة والتوقعات. قراءة والتحقق بصريًا من المعلومات بتنسيقات متعددة (على سبيل المثال الأحرف الصغيرة). فحص الأدوات والمعدات والآلات بصريًا (على سبيل المثال لاكتشاف العيوب). الوقوف والجلوس والمشي لفترة طويلة من الزمن أو طوال فترة الورديات. التحريك والرفع والصب والدفع والسحب ووضع الأشياء التي لا تتجاوز 50 باوند دون مساعدة. القبض والالتفاف والتعامل مع أشياء بأحجام وكتل مختلفة، بما يتطلب مهارات حركية دقيقة ويد-عين دقيقة. التنقل عبر مساحات ضيقة ومحصورة ومرتفعة. الصعود والنزول في السلالم و/أو منحدرات الخدمة. الوصول فوق الرأس وتحت الركبتين، بما في ذلك الانحناء واللف والسحب والانحناء. أداء واجبات وظيفية معقولة أخرى حسب طلب المشرفين.الملف المرشح المفضل<ul><li>التعليم: دبلوم المدرسة الثانوية أو ما يعادله.</li><li>خبرة عمل ذات صلة: ما لا يقل عن سنتين من الخبرة العملية المتعلقة.</li><li>الخبرة الإشرافية: ما لا يقل عن سنتين من الخبرة الإشرافية.</li><li>الرخصة أو الشهادة: لا شيء</li></ul>

POSITION SUMMARY Inspect grooming and attire of staff, and rectify any deficiencies. Communicate with guests, other employees, and/or departments to ensure guest needs are met. Ensure staff is working together as a team. Monitor dining rooms for seating availability, service, safety, and well being of guests. Complete work orders for maintenance repairs. Complete scheduled inventories of supplies, food, and liquor. Check stock and requisition necessary supplies. Obtain assigned bank and ensure accuracy of contracted monies, obtaining change required for expected business level, and keeping bank secure at all times. Communicate last call at designated closing time. Assist management in hiring, training, scheduling, evaluating, counseling, disciplining, and motivating and coaching employees. Develop and maintain positive working relationships with others, and support team to reach common goals. Follow all company and safety and security policies and procedures; report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; and complete safety training and certifications. Ensure uniform and personal appearance are clean and professional, maintain confidentiality of proprietary information, and protect company assets. Welcome and acknowledge all guests according to company standards, anticipate and address guests service needs, and thank guests with genuine appreciation. Speak with others using clear and professional language, and answer telephones using appropriate etiquette. Ensure adherence to quality expectations and standards. Read and visually verify information in a variety of formats (e.g., small print). Visually inspect tools, equipment, or machines (e.g., to identify defects). Stand, sit, or walk for an extended period of time or for an entire work shift. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 50 pounds without assistance. Grasp, turn, and manipulate objects of varying size and weight, requiring fine motor skills and hand-eye coordination. Move through narrow, confined, or elevated spaces. Move up and down stairs and/or service ramps. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors.Desired Candidate Profile<ul><li>Education: High school diploma or G.E.D. equivalent.</li><li>Related Work Experience: At least 2 years of related work experience.</li><li>Supervisory Experience: At least 2 years of supervisory experience.</li><li>License or Certification: None</li></ul>

دوام كامل بيت.كوم

وكلاء-الحجوزات

في الموقع - المغرب - الرباط ١٣ أغسطس ٢٠٢٦

الضيافة والسياحة

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ملخص المنصب معالجة جميع طلبات الحجز والتغييرات والإلغاءات المستلمة عبر الهاتف أو الفاكس أو البريد. تحديد احتياجات حجز الضيوف وتحديد نوع الغرفة المناسب. التحقق من توفر نوع الغرفة والسعر. شرح الضمان والسعر الخاص وسياسات الإلغاء للمتصلين. تلبية وتوثيق الطلبات الخاصة. الإجابة عن الأسئلة حول مرافق الفندق/الخدمات وعمليات الإقامة. اتباع تقنيات البيع لزيادة الإيرادات. إدخال والوصول إلى البيانات في نظام الحجز. الإشارة إلى أنواع حجز الغرف الخاصة (مثل الغرف المجانية، خصومات الموظفين، معدلات فحص وكيل السفر، وحجوزات جملة) من خلال إدخال الرمز الصحيح والسعر في نظام الحجز. اتباع إجراءات التصعيد المناسبة عند معالجة مخاوف الضيوف. اتباع جميع سياسات وإجراءات الشركة؛ التأكد من أن الزي الرسمي والمظهر الشخصي نظيفان واحترافيان؛ الحفاظ على سرية المعلومات الملكية؛ حماية أصول الشركة؛ حماية خصوصية وأمن الضيوف وزملاء العمل. الترحيب والاعتراف بجميع الضيوف وفقًا لمعايير الشركة؛ توقع وتلبية احتياجات خدمة الضيوف؛ مساعدة الأفراد من ذوي الإعاقة؛ شكر الضيوف بتقدير حقيقي. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية؛ الرد على الهواتف باحترافية مناسبة. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين؛ دعم الفريق لتحقيق أهداف مشتركة؛ الاستماع والاستجابة بشكل مناسب لاهتمامات موظفين آخرين. الامتثال لتوقعات ومعايير ضمان الجودة. التحريك والرفع والدفع والسحب ووضع الأشياء التي توازى وزنها حتى 10 أرطال أو أقل بدون مساعدة. أداء واجبات وظيفية معقولة أخرى حسب طلب المشرفين. المؤهلات المفضلة التعليم: شهادة المدرسة الثانوية أو ما يعادلها من GED. الخبرة العملية ذات الصلة: لا خبرة عمل ذات صلة. الخبرة الإشرافية: لا خبرة إشرافية. رخصة أو شهادات: لا شيء في ماريوت الدولية، نحن ملتزمون بأن نكون صاحب عمل يوفر فرص متساوية للجميع، مرحبين بالجميع ومتاح الوصول إلى الفرص. نحن نشجع بيئة تقدر وتحتفي بالخلفيات الفريدة لزملائنا. أقوى قوتنا تكمن في المزيج الغني من الثقافة والموهبة والتجارب لدى زملائنا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة أو حالة المحارب القدامى، أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون المعمول به. بانسجام مع الجمال الخالد وروح الطليعة، تلتزم فنادق ورُزُوتس ست ريجيس بتقديم تجارب رائعة في أكثر من 50 فندقًا ومنتجعًا فخمًا في أبرز العناوين حول العالم. ابتداءً من عرض فندق ذا ست ريجيس في نيويورك على يد جون جاكوب أستور الرابع في مطلع القرن العشرين، ظل العلامة ملتزمة بمستوى لا يضاهى من الخدمة المصممة مسبقًا والمتوقعة لكل ضيوفها، مقدمة بلا عيوب من فريق مضيفين كرام يجمع بين الأناقة الكلاسيكية والفطرة العصرية، وكذلك خدمة البوّال المميزة لدينا. ندعوكم لاستكشاف وظائف في ست ريجيس. بالانضمام إلى ست ريجيس، تنضمون إلى مجموعة من العلامات التجارية مع ماريوت الدولية. كونوا في المكان الذي يمكنكم فيه أداء عملكم بأفضل صورة، ابدأوا بغرضكم، انتموا إلى فريق عالمي مدهش، وكونوا أفضل نسخة من أنفسكم. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> POSITION SUMMARY Process all reservation requests, changes, and cancellations received by phone, fax, or mail. Identify guest reservation needs and determine appropriate room type. Verify availability of room type and rate. Explain guarantee, special rate, and cancellation policies to callers. Accommodate and document special requests. Answer questions about property facilities/services and room accommodations. Follow sales techniques to maximize revenue. Input and access data in reservation system. Indicate special room reservation types (e.g., complimentary rooms, employee discounts, travel agent inspection rates, and wholesale reservations) by inputting the correct code and rate into the reservation system. Follow proper escalation procedures when addressing guest concerns. Follow all company policies and procedures; ensure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets; protect the privacy and security of guests and coworkers. Welcome and acknowledge all guests according to company standards; anticipate and address guests’ service needs; assist individuals with disabilities; thank guests with genuine appreciation. Speak with others using clear and professional language; answer telephones using appropriate etiquette. Develop and maintain positive working relationships with others; support team to reach common goals; listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Comply with quality assurance expectations and standards. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 10 pounds without assistance. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors. PREFERRED QUALIFICATIONS Education: High school diploma or G.E.D. equivalent. Related Work Experience: No related work experience. Supervisory Experience: No supervisory experience. License or Certification: None At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. Combining timeless glamour with a vanguard spirit, St. Regis Hotels & Resorts is committed to delivering exquisite experiences at more than 50 luxury hotels and resorts in the best addresses around the world. Beginning with the debut of The St. Regis hotel in New York by John Jacob Astor IV at the dawn of the twentieth century, the brand has remained committed to an uncompromising level of bespoke and anticipatory service for all of its guests, delivered flawlessly by a team of gracious hosts that combine classic sophistication and modern sensibility, as well as our signature Butler Service. We invite you to explore careers at St. Regis. In joining St. Regis, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. </div>

دوام كامل بيت.كوم

مسؤول إدارة أجور ذو خبرة (ر/ن) | الرباط (المغرب)

في الموقع - المغرب - الرباط ٥ أكتوبر ٢٠٢٦

الموارد البشرية

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ثقافة الشركة : تتميز Sorec بـ ثقافة تعاونية قوية، حيث يُشكل الأفراد والثقة ورفاهية الموظفين جوهر أسلوب عمل المؤسسة. وتعزز الشركة علاقات العمل عالية الجودة، والتماسك بين أعضاء الفريق، وأسلوب قيادة قريباً وداعماً. وتتكامل هذه القاعدة التعاونية مع تركيز معتدل على الابتكار، مما يشجع على المبادرة والانفتاح على الأفكار الجديدة. كما يدعم الإطار التنظيمي المهيكل الكفاءة التشغيلية، بينما يلعب الأداء التنافسي دوراً أكثر محدودية. الوظيفة : تحت إشراف رئيس قسم التعويضات والمزايا الاجتماعية، ستكون مهمتك الرئيسية هي إدارة ومعالجة عناصر التعويضات، والتصريحات الاجتماعية، والمسائل المتعلقة بالأجور. وبناءً على ذلك، ستتمثل أنشطتك الرئيسية فيما يلي: إدارة عناصر التعويضات - جمع وحساب عناصر التعويضات المتغيرة - إدخال بيانات الأجور والرقابة عليها ومعالجتها عبر نظام AGIRH - متابعة الغيابات وضبط أوقات العمل (الإجازات المدفوعة الأجر، الإجازات المرضية، إلخ) - تحديث البيانات الخاصة بالاستردادات والاقتطاعات من الأجور - إدارة تقارير النفقات المتعلقة بتنقلات الموظفين مع ضمان الامتثال للإجراءات والاتساق مع متطلبات العمل التصريحات الاجتماعية ودفع التكاليف - إعداد التصريحات الاجتماعية الشهرية والفصلية والسنوية - ضمان الدفع في الوقت المحدد لمختلف التكاليف الاجتماعية - الحفاظ على تواصل منتظم مع مؤسسات الضمان الاجتماعي وهيئات المراقبة إدارة المسائل المتعلقة بالأجور - الإجابة على استفسارات الموظفين المتعلقة بالأجور والإجازات والتكاليف الاجتماعية - معالجة وتسوية ملفات المتقاعدين إدارة العقود والالتزام بالمواعيد النهائية - ضمان إدارة ومتابعة المواعيد النهائية التعاقدية المتعلقة بالعقود غير محددة المدة، وفترات التجربة، ونهاية التدريب، إلخ (عقود SOREC، وANAPEC، والمتدربين) الإنصات والاستماع للموارد البشرية ومتابعة المناخ الاجتماعي - توفير إنصات استباقي فيما يتعلق ببيئة العمل والموظفين، ورفع المعلومات التي تساهم في تحسين بيئة العمل إلى الإدارة الإنصات الاستباقي ومتابعة المناخ الاجتماعي للموارد البشرية - توفير إنصات استباقي فيما يتعلق ببيئة العمل والموظفين، ورفع المعلومات التي تساهم في تحسين بيئة العمل إلى الإدارة إعداد التقارير ولوحات القيادة - وضع مؤشرات لمتابعة نشاط إدارة الموارد البشرية وضمان إعداد التقارير الخاصة بها - إنتاج تقارير موثوقة من بيانات نظام AGIRH واقتراح مجالات للتحسين   الملف الشخصي المطلوب : بصفتك مرشحاً محتملاً: - أنت حاصل على شهادة باكلوريا + 3/4 في الموارد البشرية، إدارة الأعمال أو ما يعادلها مع خبرة تتراوح بين 2 إلى 5 سنوات يفضل أن تكون في إدارة الأجور وإدارة شؤون الموظفين، ويفضل أن تكون في بيئة مهيكلة (شركة كبيرة) مع إتقان جيد لـ برنامج AGIRH؛ - لديك معرفة بمعالجة عناصر التعويضات؛ - تتقن القوانين واللوائح المتعلقة بالأجور؛ - تتقن نظام AGIRH؛ - لديك القدرة على حساب الاشتراكات والاستقطاعات الاجتماعية؛ - تجيد التعامل مع أدوات البرامج المكتبية والبرامج المخصصة؛ - تتمتع بالحس العالي للسرية والتنظيم؛ - تمتلك مهارات تواصل وعلاقات إنسانية جيدة؛   </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company culture : Sorec is characterized by a strongly collaborative culture, where people, trust and employee well-being are central to the organization’s way of working. The company promotes high-quality working relationships, team cohesion and a close, supportive leadership style. This collaborative foundation is complemented by a moderate innovation focus, fostering initiative and openness to new ideas. A structured organizational framework supports operational efficiency, while competitive performance plays a more limited role. Job : Reporting to the Head of Compensation and Social Benefits, your main mission will be to manage and process compensation elements, social declarations, and payroll-related issues. As such, your key activities will be: Management of compensation elements - Collect and calculate variable compensation elements - Ensure data entry, control, and processing of payroll data via the AGIRH system - Monitor absences and timekeeping (paid leave, sick leave, etc.) - Maintain updates for reimbursements and deductions from salaries - Manage expense reports related to employee travel, ensuring compliance with procedures and business consistency Social declarations and payment of charges - Prepare monthly, quarterly, and annual social declarations - Ensure timely payment of various social charges - Maintain regular contact with social security organizations and control institutions Management of payroll-related issues - Respond to employee inquiries regarding payroll, leave, and social charges - Process the settlement of files for retirees Management of contracts and compliance with deadlines - Ensure the management and monitoring of contractual deadlines related to permanent contracts, probationary periods, end of internships, etc. (SOREC contracts, ANAPEC, interns) HR listening and monitoring regarding social climate - Provide proactive listening regarding the work environment and employees, and report to management information that contributes to the improvement of the work environment HR listening and monitoring regarding social climate - Provide proactive listening regarding the work environment and employees, and report to management information that contributes to the improvement of the work environment Reporting and dashboards - Implement indicators for monitoring HR administration activity and ensure their reporting - Produce reliable reports from AGIRH data and propose areas for improvement   Required profile : As a potential candidate: - You have a BAC+3/4 degree in HR, Business Management or equivalent with 2 to 5 years of experience ideally in Payroll Management and Personnel Administration, ideally in a structured environment (large company) with good command of the AGIRH software is preferred; - You have knowledge in processing compensation elements; - You master the laws and regulations related to payroll; - You master the AGIRH system; - You are able to calculate social contributions and deductions; - You are comfortable with office tools and dedicated software; - You have a sense of confidentiality and organization; - You possess good communication and interpersonal skills;   </div>

دوام كامل بيت.كوم

مدير نظم المعلومات | مراكش (المغرب)

في الموقع - المغرب - الرباط ٦ أكتوبر ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description"> ثقافة الشركة : يتميز منتجع إي السعدي مراكش بثقافة قائمة بشكل قوي على التعاون، حيث يحتل العنصر البشري والرفاهية وجودة العلاقات الإنسانية مكانة مركزية. تعمل الفرق في بيئة داعمة مبنية على الثقة والتضامن والإدارة القريبة التي تعمل كمرشد وميسر. وتتوازن هذه الثقافة مع الأبعاد الابتكارية والتنظيمية، مما يشجع على الإبداع والمبادرة مع ضمان وجود عمليات مهيكلة وموثوقية تشغيلية. تلعب المنافسة دورًا محدودًا، مع التركيز الواضح على المشاركة الجماعية والتعاون لتقديم تجربة استثنائية للضيوف. الوظيفة : انضم إلى مؤسسة فندقية مرموقة في مراكش بصفتك مديرًا لنظم المعلومات. فرصة فريدة لقيادة الاستراتيجية التكنولوجية في قلب قطاع حيوي ومثير. المهام الرئيسية <ul><li>استراتيجية وحوكمة تكنولوجيا المعلومات: تحديد خارطة الطريق التكنولوجية، وإدارة ميزانية النفقات الرأسمالية (CAPEX)، وإدارة عقود الموردين/البائعين.</li><li>إدارة الفريق: قيادة وتطوير فريق تكنولوجيا المعلومات والجهد المنخفض، وفقًا لأهداف S.M.A.R.T. ومعايير التميز الفاخرة.</li><li>الأمن والشبكات: ضمان الأمن السيبراني، وإدارة وصول المستخدمين، واستمرارية خدمة البنية التحتية.</li><li>مكتب المساعدة والعمليات: الإشراف على الدعم الفني اليومي (CMMS)، ومساعدة العملاء في الاتصال بالشبكة، وصيانة المعدات.</li><li>البنية التحتية والدعم: ضمان صيانة الكابلات والخوادم، تقديم دعم فني موجه لقسم المراقبة فيما يتعلق بالمراقبة بالفيديو.</li></ul> الملف الشخصي المطلوب : <ul><li>المؤهل العلمي: شهادة الماجستير (Bac +5) في هندسة نظم المعلومات. تعد شهادة MBA ميزة إضافية.</li><li>الخبرة: إتقان العمل في بيئات السحابة/SaaS، وإدارة المشاريع (Agile/Waterfall)، وأمن الشبكات.</li><li>المهارات الشخصية: أسلوب تقديم ممتاز (يلتزم بمعايير الفخامة)، والقيادة، والدقة، والمبادرة، والقدرة العالية على تحمل الضغط.</li><li>اللغات: ثنائي اللغة بالكامل. إتقان لغة ثالثة يعتبر مزية إضافية.</li><li>المرونة: الجاهزية للتدخلات العاجلة خارج ساعات العمل الإدارية</li></ul> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company culture : Es Saadi Marrakech Resort stands out for a culture strongly driven by collaboration, where people, well-being and the quality of human relationships are central. Teams operate in a supportive environment built on trust, solidarity and close management that acts as a mentor and facilitator. This culture is balanced by innovation and organizational dimensions, encouraging creativity and initiative while ensuring structured processes and operational reliability. Competition plays a limited role, with the emphasis clearly placed on collective engagement and collaboration in delivering an outstanding guest experience. Job : Join a renowned hotel establishment in Marrakech as an Information Systems Director. A unique opportunity to lead the technological strategy in the heart of a dynamic and exciting sector. Main Missions <ul><li>IT Strategy & Governance: Define the technological roadmap, manage the CAPEX budget, and handle supplier/vendor contracts.</li><li>Team Management: Lead and develop the IT and Low Voltage team, according to S.M.A.R.T. objectives and luxury excellence standards.</li><li>Security & Networks: Ensure cybersecurity, access management, and service continuity of infrastructure.</li><li>Helpdesk & Operations: Oversee daily technical support (CMMS), customer connectivity assistance, and equipment maintenance.</li><li>Infrastructure & Support: Ensure maintenance of cabling, servers, and provide targeted technical support to the Surveillance department for video surveillance.</li></ul> Required profile : <ul><li>Education: Master's degree (Bac +5) in IS Engineering. An MBA is a plus.</li><li>Expertise: Proficiency in Cloud/SaaS environments, project management (Agile/Waterfall), and network security.</li><li>Soft Skills: Excellent presentation (luxury codes), leadership, rigor, proactivity, and high stress resistance.</li><li>Languages: Perfectly bilingual. A third language is appreciated.</li><li>Flexibility: Availability for urgent interventions outside of administrative hours</li></ul> </div>

دوام كامل من ٣ إلى ٥ سنة Naukri Gulf

مطور Salesforce

في الموقع - المغرب - بولمان ٢١ يوليو ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

مهمتك<ul><li>تصميم وتطوير والحفاظ على الحلول على Salesforce Sales Cloud وService Cloud.</li><li>إجراء التطوير وتكوين المنصة (Apex، Lightning، Flows، إلخ).</li><li>تحليل احتياجات العمل واقتراح الحلول الملائمة.</li><li>المشاركة في مراحل الاختبار والقبول ونشر التغييرات.</li><li>تقديم الصيانة التصحيحية والتطورية لتطبيقات Salesforce.</li><li>التعاون مع فرق التشغيل والدعم لضمان جودة الخدمة.</li><li>كتابة الوثائق الفنية والوظيفية للتطويرات المنفذة.</li><li>المساهمة في التحسين المستمر لعمليات وحلول Salesforce.</li><li>ضمان الامتثال لممارسات التطوير الجيدة والأمان والأداء.</li><li>دعم المستخدمين في التبني وتطوير الحلول المنفذة.</li></ul>ملفك الشخصي<ul><li>شهادة ماجستير (Bac+5) في علوم الكمبيوتر أو ما يعادلها.</li><li>خبرة لا تقل عن 3 سنوات في تطوير Salesforce.</li><li>إتقان جيد لـ Sales Cloud و Service Cloud.</li><li>خبرة في تطوير Apex، Lightning Web Components (LWC)، Visualforce وFlow.</li><li>معرفة بواجهات Salesforce عبر REST/SOAP API.</li><li>خبرة في تصميم وتطوير واختبار ونشر المراحل.</li><li>فهم جيد لاحتياجات الأعمال والقدرة على اقتراح حلول مناسبة.</li><li>معرفة بممارسات تطوير Salesforce والأمان والأداء.</li><li>خبرة في منهجية Agile/Scrum.</li><li>مهارات تحليلية ممتازة، تواصل والعمل ضمن فريق.</li><li>إتقان الفرنسية؛ وارتفاع مستوى الإنجليزية ميزة.</li><li>شهادات Salesforce تعتبر ميزة إضافية.</li></ul>بعض الأسباب للانضمام إلينا<ul><li>جودة حياة العمل: إمكانية العمل عن بُعد في المغرب وعلى مستوى دولي، واستقلالية في تنظيم حياتك اليومية، ومهام هجينة وفقاً لتفضيلاتك.</li><li>التعلم المستمر: وصول إلى التدريب والشهادات المخصصة لتقنياتك، دعم شخصي ومسار اندماج منظم.</li><li>مشاريع متنوعة وتأثير عالٍ: العمل مع عملاء كبار في قطاعات متعددة مع تحديات تجارية وتكنولوجية محفزة.</li><li>تكامل تقني متخصص: الاستفادة من دعم تقني شخصي ودمج نشط في مجتمعات SM الخارجية.</li></ul>التزاماتنا وأولوياتنامجموعة Capgemini تشجع ثقافة شاملة ضمن بيئة متعددة الثقافات ومهيأة لذوي الإعاقة. بانضمامك إلينا تصبح جزءاً من فريق يقدر التنوع، يطور مواهب موظفيه، يشارك في مبادرات التضامن مع شركائه، ويلتزم بتقليل أثره البيئي عبر مواقعنا وعند عملائنا.Capgemini شركة مسؤولة ومتعددة الثقافات ورائدة عالميًا يضم قرابة عشرات الآلاف من الأشخاص في أكثر من 50 دولة. مع 55 عامًا من الخبرة، نحن شريك استراتيجي للشركات، نساعدهم في تحويل عملياتهم من خلال قوة التكنولوجيا والابتكار في مجالات تتطور بسرعة مثل السحابة والبيانات والذكاء الاصطناعي والاتصال والبرمجيات والهندسة الرقمية والمنصات.الملف الشخصي المرغوب للمترشحدرجة الماجستير (Bac+5) في علوم الكمبيوتر أو ما يعادلها. خبرة لا تقل عن 3 سنوات في تطوير Salesforce. قدرة قوية في Sales Cloud و Service Cloud. خبرة في تطوير Apex وLightning Web Components (LWC)، وVisualforce وFlow. معرفة بواجهات Salesforce عبر REST/SOAP APIs. خبرة في تصميم وتطوير واختبار ونشر المراحل. فهم جيد لاحتياجات الأعمال والقدرة على اقتراح حلول مناسبة. معرفة بممارسات Salesforce الأفضل في التطوير والأمان والأداء. خبرة مع منهجيات Agile/Scrum. مهارات تحليلية واتصال وعمل ضمن فريق ممتازة. الطلاقة بالفرنسية؛ مستوى جيد من الإنجليزية ميزة. شهادات Salesforce تعتبر ميزة.

Your mission<ul><li>Design, develop and maintain solutions on Salesforce Sales Cloud and Service Cloud.</li><li>Carry out the development and configuration of the platform (Apex, Lightning, Flows, etc.).</li><li>Analyze business needs and propose suitable solutions.</li><li>Participate in the testing, acceptance and deployment phases of the changes.</li><li>Provide corrective and evolutionary maintenance for Salesforce applications.</li><li>Collaborating with operational and support teams to guarantee quality of service.</li><li>Write the technical and functional documentation for the developments carried out.</li><li>Contribute to the continuous improvement of Salesforce processes and solutions.</li><li>Ensure compliance with good development, security and performance practices.</li><li>Supporting users in the adoption and evolution of the solutions implemented.</li></ul>Your profile<ul><li>Diploma m (e) of a Bac+5 in Computer Science or equivalent.</li><li>Minimum 3 years of experience in Salesforce development.</li><li>Good mastery of Sales Cloud and Service Cloud.</li><li>Exp rience en d veloppement Apex, Lightning Web Components (LWC), Visualforce et Flow.</li><li>Knowledge of Salesforce integrations via REST/SOAP API.</li><li>Experience in the design, development, testing and deployment phases.</li><li>Good understanding of business needs and ability to propose suitable solutions.</li><li>Knowledge of Salesforce development, security and performance best practices.</li><li>Exp rience en m thodologie Agile/Scrum.</li><li>Excellent analytical, communication and teamwork skills.</li><li>My mastery of French; a good level of English is an asset.</li><li>Salesforce certifications are a plus.</li></ul>Some reasons to join us<ul><li>Quality of work life: Possibility of teleworking in Morocco as well as internationally and autonomy in the organization of your daily life, hybrid missions according to your preferences.</li><li>Continuous learning: access to training and certifications dedicated to your technology, personalized support and structured integration pathway.</li><li>Diverse projects and high impact: work with major accounts in diversified sectors with stimulating business and technological challenges.</li><li>Cosyst me d'expertise: benefit from personalized technical support and active integration into our third-party SM communities.</li></ul>Our commitments and prioritiesThe Capgemini Group fosters an inclusive culture within a multicultural and disability-friendly environment. By joining us, you become part of a team that values diversity, develops the potential of its talent, engages in solidarity initiatives with its partners, and is committed to reducing its environmental impact across all its sites and with its clients.Capgemini is a responsible, multicultural, global leader with nearly PHONE_NUMBER people in more than 50 countries. With 55 years of experience, we are a strategic partner to businesses, helping them transform their operations by harnessing the power of technology and innovation in rapidly evolving areas such as cloud, data, artificial intelligence, connectivity, software, digital engineering, and platforms.Desired Candidate ProfileMaster's degree (Bac+5) in Computer Science or equivalent. Minimum 3 years of experience in Salesforce development. Strong command of Sales Cloud and Service Cloud. Experience developing Apex, Lightning Web Components (LWC), Visualforce, and Flow. Knowledge of Salesforce integrations via REST/SOAP APIs. Experience in the design, development, testing, and deployment phases. Good understanding of business needs and ability to propose appropriate solutions. Knowledge of Salesforce development, security, and performance best practices. Experience with Agile/Scrum methodologies. Excellent analytical, communication, and teamwork skills. Fluency in French; a good level of English is an asset. Salesforce certifications are a plus.

دوام كامل بيت.كوم

أخصائي تنسيق الضرائب (فرنسا) - VVN المغرب

في الموقع - المغرب - الرباط ٢٦ سبتمبر ٢٠٢٦

المحاسبة والمالية والبنوك

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> وصف الشركة انضم إلى الشركة الرائدة في مجال العمل العالمي. تساعد Vialto المؤسسات الرائدة على تحديد أولويات القوى العاملة وتطويرها وتنفيذها بثقة. تشمل مجالات ممارستنا الضرائب العالمية، والهجرة، والمكافآت، والاستشارات، وخدمات Vialto الخاصة، ويمثل فريقنا المعيار الذهبي في التعامل مع تعقيدات الامتثال عبر الحدود، واستراتيجيات القوى العاملة. نحن نبحث عن أفراد يمكن لعملائنا وموظفينا المعارين الاعتماد عليهم لتقديم حلول واضحة ومدروسة للمشكلات المعقدة.  لكي نكون الأفضل في هذا المجال، فإننا ننمي ثقافة ديناميكية وتعاونية للغاية تعزز نمو موظفينا. ندعوك للاستفسار بجرأة، والتعلم بعمق، والنمو بلا حدود معنا. ستعمل جنبًا إلى جنب مع خبراء معترف بهم، لتشكيل حلول تعتمد على التكنولوجيا وتضع الإنسان في المقام الأول، مما يقود مستقبل العمل. نحن نساعد عملائنا على تحقيق أهدافهم وتخيل إمكانيات جديدة. ويمكننا أن نفعل الشيء نفسه من أجلك. مهما كانت تطلعاتك، يمكن لـ Vialto مساعدتك في إيجاد طريقك. الوصف الوظيفي في المغرب، نبدأ فصلًا جديدًا مثيرًا مع أكثر من 90 شخصًا على متن فريقنا. هذه قصة نمو تخلق فرصًا متعددة للأفراد الملتزمين بالتعلم الذاتي والتحسين المستمر، والذين يتمتعون أيضًا بالمرونة الكافية للعمل في مشاريع قائمة على التكنولوجيا. بانضمامك إلى فريقنا، ستكون جزءًا من فريق شاب متخصص في مختلف المجالات المتعلقة بالانتقال الدولي (الضرائب، قانون العمل، الهجرة، إلخ). ستحصل على الدعم اليومي والتدريب من قبل زملاء أكثر خبرة بالإضافة إلى مجموعة من المحترفين من Vialto فرنسا أو المكاتب الأخرى. ستساعد العملاء المرموقين الذين لديهم موظفون في مهام دولية، مما يضمن الامتثال للالتزامات الضريبية الفرنسية لجميع هؤلاء الأفراد. المسؤوليات الرئيسية: <ul><li>تطوير حزم التنقل وتقديرات التكلفة التي يطلبها العميل مع احترام سياسة التنقل الدولي الخاصة به في بداية المهمة.</li><li>تحديث حزمة التنقل أثناء مهمة الموظف وضمان تنفيذها في كشوف المرتبات.</li><li>إدارة الجوانب الإدارية المتعلقة بتنقل الموظف (صياغة ملحق التنقل الدولي، وإدارة الإجراءات القانونية، والهجرة، والإعلان المسبق عن الإعارة، والضمان الاجتماعي، والضرائب، وتنسيق كشوف المرتبات)</li><li>تفويض مختلف مزودي الخدمات ومراكز الخبرة التابعة لـ Vialto Partners المسؤولين عن إجراءات الهجرة والإعلان المسبق والضمان الاجتماعي والضرائب.</li><li>تنسيق وتحليل الإجراءات القانونية الواجب إتمامها يوميًا لتنقلات العميل قصيرة الأجل عبر أدواتنا (محفظة من < 300 موظف لـ < 1,000 مهمة قصيرة الأجل سنوياً)</li><li>إبلاغ مراكز الخبرة المختلفة لـ Vialto Partners (الهجرة، الضرائب، إلخ) بالخدمات التي سيتم إطلاقها للموظفين في المهام قصيرة وطويلة الأجل</li><li>متابعة مراكز الخبرة</li><li>ضمان الامتثال لمؤشرات الأداء الرئيسية للعميل (KPIs)</li><li>إدارة قاعدة بيانات Vialto Partners عبر أدواتنا</li><li>ضمان إعداد التقارير عن الخدمات المقدمة في جميع أنحاء العالم</li></ul> المؤهلات <ul><li>التعليم: درجة الماجستير أو ما يعادلها (Bac+5)</li><li>شغف بالتعلم مع شعور قوي بالدوافع الذاتية والعمل الجماعي</li><li>القدرة على العمل بنجاح تحت الضغط العالي والالتزام بالمواعيد النهائية الصارمة</li><li>إتقان اللغة الفرنسية والإنجليزية قراءةً وكتابةً</li><li>مهارات تحليلية ممتازة</li><li>إتقان استخدام تطبيقات الكمبيوتر</li><li>الالتزام بالحفاظ على سرية معلومات العملاء والموظفين والشركة</li><li>أسلوب عمل يتسم بالمسؤولية والمبادرة</li><li>شغف بالنمو الشخصي والمهني</li></ul> معلومات إضافية <ul><li>فريق داعم ومتحمس: انضم إلى مجموعة من الزملاء والمتخصصين والمهنيين المخلصين الذين يستمتعون بعملهم حقًا وحريصون على مساعدتك في رحلة تعلمك.</li><li>فرص مبتكرة: المساهمة في تطوير أفضل الأدوات والعمليات في فئتها من خلال استغلال إبداعك ومبادرتك.</li><li>بيئة عمل دولية ديناميكية: المشاركة في مشاريع مثيرة للاهتمام ضمن إطار عالمي، مع مكاتب تقع في أكثر من 50 دولة.</li><li>النمو المهني: تجربة التطور المهني التصاعدي المصمم وفقًا لتطلعاتك.</li><li>تدريب وتطوير مخصصان: الاستفادة من برامج التدريب الداخلي المصممة لتلبية احتياجاتك الفردية.</li><li>ثقافة ودية ومحترفة: الاستمتاع بأجواء ترحيبية تعزز التعاون والاحترافية.</li><li>نموذج عمل هجين: 3 أيام في المكتب في ميلينيوم زينيث (الدار البيضاء)</li></ul> نحن نعمل وفق مبدأ تكافؤ الفرص ولا نميز على أساس أي وضع يحميه القانون. يرجى العلم أنه يتم استخدام الذكاء الاصطناعي كجزء من عملية تقديم الطلبات. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company description Join the leader in global work. Vialto helps leading organizations identify, develop, and execute their workforce priorities with confidence. Our practice areas include global tax, immigration, rewards, advisory and Vialto private and our team is the gold standard in navigating the complexities of cross-border compliance, and workforce strategies. We look for people our clients and assignees can count on to thoughtfully deliver clear solutions to complex problems.  To be the best in the business, we cultivate a dynamic, highly collaborative culture that fuels the growth of our people. We invite you to inquire boldly, learn deeply, and grow endlessly with us. You’ll work alongside recognized experts, shaping people-first, technology-driven solutions that drive the future of work. We help our clients achieve their goals and imagine new possibilities. And we can do the same for you. Whatever your aspirations, Vialto can help you find your way. Job Description In Morocco, we are embarking on an exciting new chapter with over 90 people on board. This is a story of growth, creating multiple opportunities for individuals who are committed to self-learning and continuous improvement, and who are also flexible enough to work on technology-driven projects. By joining our team, you will be part of a young team specializing in various fields related to international mobility (Taxation, Labor Law, Immigration, etc.). You will be supported daily and trained by more experienced colleagues as well as a group of professionals from Vialto France or other offices. You will assist renowned clients with employees on international assignments, ensuring compliance with French tax obligations for these individuals. Key Responsibilities: <ul><li>Develop the mobility packages and cost estimates requested by the client while respecting its international mobility policy at the start of the assignment.</li><li>Update the mobility package during the employee's assignment and ensure its implementation in payroll.</li><li>Manage the administrative aspects relating to the employee's mobility (drafting the international mobility amendment, management of legal formalities, immigration, prior declaration of secondment, social security, taxation, and payroll coordination)</li><li>Mandate the various Vialto Partners service providers and expertise centers in charge of immigration procedures, prior declaration, social security, and taxation.</li><li>Coordinate and analyze daily the legal formalities to be completed for the client's short-term mobility via our tools (portfolio of < 300 employees for < 1,000 short-term missions per year)</li><li>Inform the various Vialto expertise centers Partners (immigration, taxation, etc.) of the services to be launched for employees on short-term and long-term missions</li><li>Monitor the expertise centers</li><li>Ensure compliance with the client's KPIs</li><li>Manage the Vialto Partners database via our tools</li><li>Ensure reporting of services rendered worldwide</li></ul> Qualifications <ul><li>Education: Master’s degree or equivalent (Bac+5)</li><li>Eager learner with a strong sense of self-motivation and teamwork</li><li>Ability to thrive under high pressure and meet tight deadlines</li><li>Fluent in both French and English, with strong reading and writing skills</li><li>Excellent analytical skills</li><li>Proficient in computer applications</li><li>Committed to maintaining the confidentiality of client, staff, and firm information</li><li>Responsible and proactive in work approach</li><li>Passionate about personal and career growth</li></ul> Additional Information <ul><li>A supportive and enthusiastic team: Join a group of dedicated colleagues, specialists, and professionals who genuinely enjoy their work and are eager to assist you on your learning journey.</li><li>Innovative opportunities: Contribute to the development of best-in-class tools and processes by utilizing your creativity and initiative.</li><li>Dynamic international work environment: Engage in interesting projects within a global setting, with offices located in over 50 countries.</li><li>Professional growth: Experience progressive career advancement tailored to your aspirations.</li><li>Personalized training and development: Benefit from internal training programs designed to meet your individual needs.</li><li>Friendly and professional culture: Enjoy a welcoming atmosphere that promotes collaboration and professionalism.</li><li>Hybrid work model. 3 days at the office in Millennium Zénith (Casablanca)</li></ul> We are an equal opportunity employer that does not discriminate on the basis of any legally protected status. Please note, AI is used as part of the application process. </div>

دوام كامل بيت.كوم

مدقق داخلي مبتدئ | الدار البيضاء (المغرب)

في الموقع - المغرب - الرباط الخميس

المحاسبة والمالية والبنوك

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">الوظيفة : في إطار تعزيز نظام الرقابة الداخلية لدينا، نبحث عن مدقق داخلي مبتدئ يتولى مسؤولية المساهمة في إدارة المخاطر، وتحسين العمليات، وتعزيز الالتزام بالإجراءات الداخلية. في هذا الدور، ستشمل مسؤولياتك الرئيسية ما يلي: إعداد وصياغة الخطة السنوية للإجراءات الداخلية، بالتعاون مع مختلف أقسام وإدارات الشركة تحديد وتحليل وصياغة الإجراءات الحالية وتحديد الاحتياجات لإنشاء إجراءات جديدة أو تحديثها أو تحسينها ضمان اتساق الإجراءات الداخلية والالتزام بها وتطبيقها إعداد خطة التدقيق الداخلي السنوية وتحديد أولويات التدخل بناءً على المخاطر المحددة تنفيذ مهام التدقيق والرقابة مع مختلف الأقسام تقييم فعالية أنظمة الرقابة الداخلية وتحديد النقص أو الخلل في الأداء تحليل المخاطر التشغيلية والمالية والتنظيمية والقانونية صياغة توصيات تصحيحية ووقائية تهدف إلى تحسين العمليات والحد من المخاطر كتابة تقارير التدقيق والمحاضر والملخصات الموجهة للإدارة العامة متابعة تنفيذ التوصيات وخطط العمل المساهمة في التحسين المستمر لنظام الرقابة الداخلية وأمن العمليات توعية الموظفين بالالتزام بالإجراءات والممارسات الجيدة للرقابة الداخلية إجراء أي تحليلات أو عمليات رقابة أو مهام تدقيق خاصة بطلب من الإدارة العامة المؤهلات المطلوبة : تعليم عالي في مجال التدقيق، المالية، المحاسبة، مراقبة التسيير، إدارة المخاطر، أو ما يعادلها خبرة من [1 إلى 3 سنوات] في التدقيق الداخلي إتقان تقنيات التدقيق والرقابة الداخلية مهارات قوية في صياغة وتوثيق وتحسين الإجراءات معرفة جيدة بإدارة المخاطر ومبادئ الرقابة الداخلية إتقان برنامج Excel والأدوات المكتبية عقلية تحليلية، ودقة، وقدرة على تحديد المخاطر والاختلالات مهارات ممتازة في الكتابة والتلخيص الاستقلالية، والكتمان، والنزاهة، وحس السرية مهارات تواصل ممتازة وقدرة على التعاون مع مختلف الأقسام المزايا: النقل متوفر + مطعم الشركة الموقع: مديونة، الدار البيضاء الالتحاق فوراً </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job : As part of strengthening our internal control system, we are looking for a Junior Internal Auditor responsible for contributing to risk management, process improvement, and strengthening compliance with internal procedures. In this role, your main responsibilities will include: Developing and writing the annual plan of internal procedures, in collaboration with the various departments and services of the company Identifying, analyzing, and formalizing existing procedures and identifying needs for creation, updates, or improvements Ensuring the consistency, compliance, and application of internal procedures Developing the annual internal audit plan and defining intervention priorities based on identified risks Carrying out audit and control missions with the various departments Evaluating the effectiveness of internal control systems and identifying shortcomings or dysfunctions Analyzing operational, financial, organizational, and regulatory risks Formulating corrective and preventive recommendations aimed at improving processes and reducing risks Writing audit reports, minutes, and summaries for General Management Ensuring follow-up on the implementation of recommendations and action plans Participating in the continuous improvement of the internal control system and the security of operations Raising employee awareness about compliance with procedures and good internal control practices Performing any ad-hoc analysis, control, or audit missions at the request of General Management Required profile : Higher education in audit, finance, accounting, management control, risk management, or equivalent Experience of [1 to 3 years] in internal audit Mastery of audit and internal control techniques Strong skills in writing, formalizing, and optimizing procedures Good knowledge of risk management and internal control principles Proficiency in Excel and office tools Analytical mindset, rigor, and ability to identify risks and dysfunctions Excellent writing and summarizing skills Autonomy, discretion, integrity, and a sense of confidentiality Good interpersonal skills and ability to collaborate with various departments Benefits: Transport provided + Canteen Location: Mediouna Casablanca Immediate Availability </div>

دوام كامل من ٣ إلى ٨ سنة Naukri Gulf

ديمي شيف دي بارتي

في الموقع - المغرب - الرباط ٢٨ سبتمبر ٢٠٢٦

الإدارة

ملخص الوظيفة: إعداد وجبات خاصة أو أطعمة بديلة. ضبط درجة حرارة الأفران وشوايات التحمير والشوايات وأجهزة التحمير. إخراج الطعام من الفريزر لتذويبه في الثلاجة. التأكد من تحديد الحصص والترتيب وتزيين الطعام بشكل صحيح. الاحتفاظ بسجلات الطعام. مراقبة جودة وكمية الطعام المُعد. التواصل لطلب المساعدة المطلوبة خلال فترات الذروة. إبلاغ الطاهي (الشيف) بالأطعمة الفائضة لاستخدامها في الأطباق اليومية الخاصة. إبلاغ موظفي خدمة الأغذية والمشروبات بالأطباق اليومية الخاصة والأصناف غير المتوفرة في قائمة الطعام. ضمان جودة الأصناف الغذائية. إعداد وطهي الطعام وفقاً للوصفات، ومعايير الجودة، ومعايير التقديم، وقائمة مراجعة تحضير الطعام. إعداد الأطعمة الباردة. مساعدة الإدارة في التعيين والتدريب وضع الجداول والتقييم والتوجيه والتأديب وتحفيز الموظفين وتدريبهم؛ والعمل كقدوة يُحتذى بها. اتباع جميع سياسات وإجراءات الشركة والأمن والسلامة؛ والإبلاغ عن احتياجات الصيانة والحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة للمدير؛ وإكمال تدريبات وتراخيص السلامة. التأكد من أن الزي الرسمي والمظهر الشخصي نظيفان ومحترفان؛ الحفاظ على سرية المعلومات الملكية؛ حماية أصول الشركة. توقع احتياجات خدمة الضيوف وتلبيتها. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومحترفة. تطوير علاقات عمل إيجابية والحفاظ عليها مع الآخرين؛ دعم الفريق للوصول إلى الأهداف المشتركة؛ الاستماع والاستجابة بشكل مناسب لمخاوف الموظفين الآخرين. ضمان الالتزام بتوقعات ومعايير الجودة. الوقوف أو الجلوس أو المشي لفترات طويلة. الوصول إلى الأشياء فوق مستوى الرأس وتحت الركبتين، بما في ذلك الانحناء والالتواء والسحب والانحناء. تحريك ورفع وحمل ودفع وسحب ووضع أجسام تزن 25 رطلاً أو أقل دون مساعدة. أداء المهام الوظيفية المعقولة الأخرى وفقاً لطلب المشرفين.ملف المرشح المطلوبالتعليم: شهادة مدرسة فنية أو حرفية أو مهنية. خبرة العمل ذات الصلة: 3 سنوات على الأقل من خبرة العمل ذات الصلة. الخبرة الإشرافية: لا توجد خبرة إشرافية. الترخيص أو الشهادة: لا يوجد

POSITION SUMMARY Prepare special meals or substitute items. Regulate temperature of ovens, broilers, grills, and roasters. Pull food from freezer storage to thaw in the refrigerator. Ensure proper portion, arrangement, and food garnish. Maintain food logs. Monitor the quality and quantity of food that is prepared. Communicate assistance needed during busy periods. Inform Chef of excess food items for use in daily specials. Inform Food & Beverage service staff of menu specials and out of stock menu items. Ensure the quality of the food items. Prepare and cook food according to recipes, quality standards, presentation standards, and food preparation checklist. Prepare cold foods. Assist management in hiring, training, scheduling, evaluating, counseling, disciplining, and motivating and coaching employees; serve as a role model. Follow all company and safety and security policies and procedures; report maintenance needs, accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; complete safety training and certifications. Ensure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Anticipate and address guests service needs. Speak with others using clear and professional language. Develop and maintain positive working relationships with others; support team to reach common goals; listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Ensure adherence to quality expectations and standards. Stand, sit, or walk for an extended period of time. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 25 pounds without assistance. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors.Desired Candidate ProfileEducation: Technical, Trade, or Vocational School Degree. Related Work Experience: At least 3 years of related work experience. Supervisory Experience: No supervisory experience. License or Certification: None

دوام كامل بيت.كوم

مدير تكنولوجيا المعلومات | الدار البيضاء (المغرب)

في الموقع - المغرب - الرباط ١٧ سبتمبر ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">ثقافة الشركة : تتميز شركة Prevas بـ ثقافة تنظيمية قوية، حيث تشكل الهيكلة والموثوقية وكفاءة العمليات ركيزة أساسية لعملياتها. وتثمن الشركة وجود إطار عمل محدد بوضوح مدعوم بقيادة تضمن الاتساق والأداء التشغيلي. ويكتمل هذا الأساس بـ بعد تعاوني، يعزز روح العمل الجماعي والثقة وتطوير الموظفين. وتكتمل هذه الموازنة بعقلية قائمة على الأداء والانفتاح على الابتكار، مما يدعم النتائج والقدرة على التكيف. الوظيفة : في إطار تطورنا التنظيمي وأهداف التحول الرقمي، نعلن عن توظيف مدير نظم المعلومات. تحت إشراف الإدارة العامة، ستكون مسؤولاً عن توجيه نظام المعلومات وتطويره، مع دعم وحدات الأعمال في مشاريع الرقمنة وتحسين الأدوات الخاصة بها. مهامك: 1. الأنظمة والبيانات والتطبيقات - إدارة وتطوير أنظمة وتطبيقات الأعمال. - الإشراف على قواعد البيانات واستعلامات SQL والاستخراجات والتقارير. - ضمان توفر البيانات والأنظمة وموثوقيتها وأمنها. 2. مشاريع تكنولوجيا المعلومات والتحول الرقمي - قيادة مشاريع تكنولوجيا المعلومات وتطور الحلول التقنية. - متابعة المنصة الرقمية للتأمين الطلابي. - دعم الفرق في مشاريع التحول الرقمي وإدارة التغيير. 3. الدعم الفني والشركاء - الإشراف على دعم المستخدمين ومتابعة الحوادث والمشاكل الفنية. - التنسيق مع موردي البرامج ومزودي الخدمات وشركاء تكنولوجيا المعلومات. - المساهمة في التحسين المستمر وأداء نظام المعلومات. المؤهلات المطلوبة : الملف الشخصي المطلوب: - شهادة البكالوريوس أو الماجستير في علوم الحاسوب، أو نظم المعلومات، أو ما يعادلها. - خبرة مثبتة في إدارة نظم المعلومات وقيادة مشاريع تكنولوجيا المعلومات. - إتقان جيد لقواعد البيانات ولغة SQL. - خبرة في إدارة تطبيقات الأعمال و/أو المنصات الرقمية. - عقلية تحليلية، منظمة، مستقلة، ومهارات تنسيق جيدة. المزايا وبيئة العمل: - دور محوري داخل شركة في طور النمو. - بيئة عمل ديناميكية ومنظمة. - راتب تنافسي مع مكافأة سنوية. - برنامج تدريب مستمر وفرص للتطور المهني الداخلي. - مزايا اجتماعية جذابة: الضمان الاجتماعي (CNSS)، الصندوق المغربي للتقاعد (CIMR)، التأمين الصحي التكميلي... </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company culture : Prevas is characterized by a strong organizational culture, where structure, reliability and process efficiency are central to its operations. The company values a well-defined framework supported by leadership that ensures consistency and operational performance. This foundation is complemented by a collaborative dimension, promoting teamwork, trust and employee development. A performance-driven mindset and openness to innovation further complete this balance, supporting both results and adaptability. Job : As part of our organizational evolution and digital transformation goals, we are recruiting an Information Systems Manager. Reporting to the Management, you will be responsible for steering and developing the information system, while supporting business units in their digitalization projects and tool improvements. Your missions: 1. Systems, data, and applications - Manage and develop business systems and applications. - Oversee databases, SQL queries, extractions, and reporting. - Ensure the availability, reliability, and security of data and systems. 2. IT projects and digital transformation - Lead IT projects and the evolution of IT solutions. - Monitor the Student Insurance digital platform. - Support teams in digital transformation projects and change management. 3. IT Support and partners - Supervise user support and incident tracking. - Coordinate with software vendors, service providers, and IT partners. - Contribute to the continuous improvement and performance of the information system. Required profile : Profile sought: - Bachelor's or Master's degree in Computer Science, Information Systems, or equivalent. - Proven experience in information systems management and IT project leadership. - Good command of databases and SQL. - Experience in managing business applications and/or digital platforms. - Analytical mindset, organized, autonomous, and good coordination skills. Benefits and work environment: - A key role within a growing firm. - A dynamic and structured work environment. - Competitive salary with annual bonus. - Continuous training program and internal career development opportunities. - Attractive social benefits: CNSS, CIMR, Mutual Insurance... </div>

دوام كامل من ٣ إلى ٨ سنة Naukri Gulf

شيف دي باتي

في الموقع - المغرب - بولمان ١٨ أغسطس ٢٠٢٦

الإدارة

ملخص الوظيفة تجهيز وجبات خاصة أو استبدال عناصر. ضبط درجة حرارة الأفران والمحمرات والشوايات وأفران التحميص. سحب الطعام من التخزين المجمد ليتم فك تجمده في الثلاجة. ضمان الحصة الصحيحة، الترتيب، وزينة الطعام. الحفاظ على سجلات الطعام. مراقبة جودة وكمية الطعام المحضَّر. التواصل بطلب المساعدة أثناء فترات الذروة. إبلاغ الشيف بوجود فائض من مواد الطعام لاستخدامها في العروض اليومية. إعلام موظفي خدمة الطعام والشراب بالعروض الخاصة في القائمة والمواد غير المتوفرة. ضمان جودة المواد الغذائية. إعداد وطهي الطعام وفق الوصفات، معايير الجودة، معايير العرض، وقائمة فحص تحضير الطعام. إعداد الأطعمة الباردة. مساعدة الإدارة في التوظيف، التدريب، الجدولة، التقييم، الإرشاد، التأديب، وتحفيز وتوجيه الموظفين؛ العمل كنموذج يحتذى به. اتباع جميع سياسات وإجراءات الشركة والسلامة والأمن؛ الإبلاغ عن احتياجات الصيانة، الحوادث، الإصابات، وظروف العمل غير الآمنة إلى المدير؛ إكمال تدريبات السلامة والشهادات. ضمان أن يكون الزي والمظهر الشخصي نظيفين واحترافيين؛ الحفاظ على سرية المعلومات الملكية؛ حماية أصول الشركة. توقع وتلبية احتياجات خدمة الضيوف. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين؛ دعم الفريق للوصول إلى أهداف مشتركة؛ الاستماع والرد بشكل مناسب على مخاوف باقي الموظفين. ضمان الالتزام بتوقعات ومعايير الجودة. الوقوف، والجلوس، أو المشي لفترة طويلة. الوصول فوق الرأس وتحت الركب، بما في ذلك الانحناء، الالتواء، السحب، والانحناء. التحرك والرفع وال carrying والدفع والسحب ووضع الأشياء التي تزن أقل من أو يساوي 25 باوند دون مساعدة. أداء وظائف أخرى معقولة كما يطلبها المشرفون.الملف المرغوب فيه للمرشحالتعليم: شهادة فنية، تجارة، أو مدرسة مهنية. الخبرة العملية ذات الصلة: لا تقل عن 3 سنوات من الخبرة ذات الصلة. الخبرة الإشرافية: بدون خبرة إشرافية. الرخصة أو الشهادة: لا شيء

دوام كامل من ٣ إلى ٨ سنة Naukri Gulf

طَبّاخ مساعد

في الموقع - المغرب - بولمان ١٤ أغسطس ٢٠٢٦

الإدارة

المُلخص الوظيفي إعداد وجبات خاصة أو استبدال عناصر. تنظيم درجة حرارة الأفران والشواية والقدور الشوي والحوامس. سحب الطعام من تخزين المجمدات ليذوب في الثلاجة. ضمان الحصة الصحيحة والتنسيق وتزيين الطعام. الحفاظ على سجلات الطعام. متابعة جودة وكمية الطعام المحضر. التواصل بطلب المساعدة أثناء فترات الازدحام. إبلاغ الطاهي عن مواد الطعام الزائدة لاستخدامها في العروض اليومية. إبلاغ فريق الخدمة الغذائية والشراب بعروض القائمة والمواد غير المتوفرة من القائمة. ضمان جودة المواد الغذائية. إعداد وطهي الطعام وفق الوصفات ومعايير الجودة والمعروض والتفتيش على التحضير. إعداد الأطعمة الباردة. مساعدة الإدارة في التوظيف والتدريب والجدولة والتقييم والاستشارة والتأديب والتحفيز والتوجيه للموظفين؛ العمل كنموذج يحتذى. اتباع جميع سياسات وإجراءات الشركة والسلامة والأمن؛ الإبلاغ عن احتياجات الصيانة والحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة إلى المدير؛ إكمال التدريب والسلامة والشهادات. ضمان أن المظهر الموحد والشخصي نظيفان واحترافيان؛ الحفاظ على سرية المعلومات الخاصة؛ حماية أصول الشركة. الت anticipate وتلبية احتياجات خدمة الضيوف. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين؛ دعم الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة؛ الاستماع والرد بما يناسب على مخاوف الموظفين الآخرين. ضمان الالتزام بتوقعات ومعايير الجودة. الوقوف أو الجلوس أو المشي لفترة طويلة. الوصول إلى ما فوق الرأس وتحت الركبتين، بما في ذلك الانحناء والالتواء والسحب والانحناء. التحرك والرفع وحمل الأشياء التي تقل عن 25 باوندًا بدون مساعدة. أداء مهام وظيفية معقولة أخرى بناءً على طلب المشرفين.

POSITION SUMMARY  Prepare special meals or substitute items. Regulate temperature of ovens, broilers, grills, and roasters. Pull food from freezer storage to thaw in the refrigerator. Ensure proper portion, arrangement, and food garnish. Maintain food logs. Monitor the quality and quantity of food that is prepared. Communicate assistance needed during busy periods. Inform Chef of excess food items for use in daily specials. Inform Food & Beverage service staff of menu specials and out of stock menu items. Ensure the quality of the food items. Prepare and cook food according to recipes, quality standards, presentation standards, and food preparation checklist. Prepare cold foods. Assist management in hiring, training, scheduling, evaluating, counseling, disciplining, and motivating and coaching employees; serve as a role model. Follow all company and safety and security policies and procedures; report maintenance needs, accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; complete safety training and certifications. Ensure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Anticipate and address guests service needs. Speak with others using clear and professional language. Develop and maintain positive working relationships with others; support team to reach common goals; listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Ensure adherence to quality expectations and standards. Stand, sit, or walk for an extended period of time. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 25 pounds without assistance. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors.Desired Candidate ProfilePREFERRED QUALIFICATION<ul><li>Education: Technical, Trade, or Vocational School Degree.</li><li>Related Work Experience: At least 3 years of related work experience.</li><li>Supervisory Experience: No supervisory experience.</li><li>License or Certification: None</li></ul>

دوام كامل من ٣ إلى ٨ سنة Naukri Gulf

شيف دو باريس بايكري

في الموقع - المغرب - بولمان ٢٢ يوليو ٢٠٢٦

الإدارة

الملخص الوظيفي إعداد وجبات خاصة أو استبدال عناصر. تنظيم درجة حرارة الأفران والشوايات والشوايات ومحمصات الطعام. سحب الطعام من التخزين المجمد لإذابته في الثلاجة. ضمان الحصة الصحيحة، والترتيب، وزينة الطعام. الحفاظ على سجلات الطعام. مراقبة جودة وكميات الطعام المحضّر. التواصل بطلب المساعدة أثناء فترات الازدحام. إبلاغ الشيف بوجود فائض من عناصر الطعام لاستخدامها في العروض اليومية. إعلام طاقم خدمة الطعام والشراب بعروض القائمة وبالأصناف غير المتوفرة في المخزون. ضمان جودة العناصر الغذائية. إعداد وطهي الطعام وفق الوصفات ومعايير الجودة والمعايير التقديم وقائمة فحص إعداد الطعام. إعداد الأطعمة الباردة. مساعدة الإدارة في التوظيف والتدريب والجدولة والتقييم وتقديم المشورة والتأديب والتحفيز والتوجيه للموظفين؛ العمل كنموذج يحتذى به. اتباع جميع سياسات وإجراءات الشركة والسلامة والأمن؛ الإبلاغ عن احتياجات الصيانة والحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة إلى المدير؛ إكمال التدريب الأمني والشهادات. ضمان أن المظهر والزي الموحدين والمظهر الشخصي نظيفان واحترافيان؛ الحفاظ على سرية المعلومات الملكية؛ حماية أصول الشركة. توقع وتلبية احتياجات خدمة الضيوف. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين؛ دعم الفريق للوصول إلى أهداف مشتركة؛ الاستماع والرد وفقًا لاهتمامات الموظفين الآخرين. ضمان الالتزام بتوقعات ومعايير الجودة. الوقوف أو الجلوس أو المشي لفترة طويلة. الوصول فوق الرأس وتحت الركبتين، بما في ذلك الانحناء والالتفاف والسحب والانحناء. التحريك والرفع والنقل والدفع والسحب ووضع الأشياء التي تزن 25 باوند أو أقل دون مساعدة. أداء مهام وظيفية أخرى معقولة حسب طلب المشرفين.المرشح المثاليالمؤهل المفضل التعليم: شهادة تقنية أو تجارة أو مدرسة مهنية. الخبرة العملية ذات الصلة: ما لا يقل عن 3 سنوات من الخبرة العملية ذات الصلة. خبرة إشرافية: بدون خبرة إشرافية. الرخصة أو الشهادة: لا شيء

POSITION SUMMARY Prepare special meals or substitute items. Regulate temperature of ovens, broilers, grills, and roasters. Pull food from freezer storage to thaw in the refrigerator. Ensure proper portion, arrangement, and food garnish. Maintain food logs. Monitor the quality and quantity of food that is prepared. Communicate assistance needed during busy periods. Inform Chef of excess food items for use in daily specials. Inform Food & Beverage service staff of menu specials and out of stock menu items. Ensure the quality of the food items. Prepare and cook food according to recipes, quality standards, presentation standards, and food preparation checklist. Prepare cold foods. Assist management in hiring, training, scheduling, evaluating, counseling, disciplining, and motivating and coaching employees; serve as a role model. Follow all company and safety and security policies and procedures; report maintenance needs, accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; complete safety training and certifications. Ensure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Anticipate and address guests service needs. Speak with others using clear and professional language. Develop and maintain positive working relationships with others; support team to reach common goals; listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Ensure adherence to quality expectations and standards. Stand, sit, or walk for an extended period of time. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 25 pounds without assistance. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors.Desired Candidate ProfilePREFERRED QUALIFICATION Education: Technical, Trade, or Vocational School Degree. Related Work Experience: At least 3 years of related work experience. Supervisory Experience: No supervisory experience. License or Certification: None

دوام كامل بيت.كوم

مدير تطوير الأعمال

في الموقع - المغرب - الرباط ٢٢ يوليو ٢٠٢٦

المبيعات

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الوظيفة : بتقرير إلى مدير وحدة الأعمال CFO/CFA (تيار عالي / تيار منخفض)، يكون مدير تطوير الأعمال مسؤولاً عن تحديد وخلق وتأهيل فرص عمل جديدة في أسواقهم المستهدفة. يعتبرون محرك النمو للشركة، بنهج استباقي و"خارج-داخلي": فهم ديناميكيات السوق واحتياجات العملاء لتوليد الأعمال وفتح حسابات جديدة. يعملون في المراحل الأولى من دورة المبيعات، محولين إشارات السوق إلى فرص مؤهلة، ثم يضمنون نقلها بشكل منظم إلى فرق المبيعات التي تغلق الصفقة. تغطي وحدة الأعمال ثلاثة مجالات تقنية تكميلية - تيار عالي (CFO)، تيار منخفض (CFA: مراقبة الفيديو، الأمن والتحكم في الدخول، أنظمة الصوت، BMS/BMS، VDI، الشبكات النشطة…) والإنارة التقنية (تتحكم بها DMX/KNX/DALI) - مجتمعين تحت موقع فريد يميزها كوجهة شاملة واحدة. يتولى مدير تطوير الأعمال الدعوة إلى هذه القيمة المضافة المتكاملة وتطوير التآزر التجاري بنشاط بين الثلاثة مجالات. هم مسؤولون بشكل محدد عن: <ul><li>تحديد وتطوير أسواق أولوية جديدة، شرائح، أو مناطق جغرافية</li><li>إجراء تحديد آليات نشطة ومنظمة لتوليد فرص عمل جديدة</li><li>إجراء مراقبة سوق مستمرة (مشروعات، عطاءات، اتجاهات، لاعبين رئيسيين)</li><li>بناء وصيانة خط فرص مؤهل وموثوق ومحدث</li><li>تعريف استراتيجيات دخول الحسابات وتحديد رافعات الوصول الصحيحة (المتخصصون، الشركاء، صناع القرار)</li><li>تصوير أنظمة العملاء</li><li>تطوير شراكات استراتيجية لتسريع توليد الفرص</li><li>إدارة دورات المبيعات العليا حتى التأهيل المتقدم ونقل الخبرات إلى KAMs</li><li>المساهمة في الردود على العطاءات خلال مرحلة التعريف وما قبل التأهيل</li><li>ضمان جودة بيانات CRM والتوقعات العليا</li><li>الاستفادة من ملاحظات الميدان ومعرفة السوق</li><li>الترويج للعرض المتعدد الحرف المتكامل (CFO، CFA، الإنارة التقنية) وتطوير البيع المتبادل بين المجالات الثلاثة لتعظيم القيمة لكل حساب</li></ul> الملف المطلوب : <ul><li>التعليم: درجة الماجستير من مدرسة أعمال أو كلية هندسة</li><li>الخبرة: خبرة لا تقل عن 10 سنوات في تطوير الأعمال B2B/B2G، ويفضل في قطاعات الطاقة، الإضاءة العامة، البنى التحتية الحضرية، الخدمات العامة، أو حلول كفاءة الطاقة. تعتبر الخبرة في مجالات التيار المنخفض (الأمن الإلكتروني، مراقبة الفيديو، التحكم بالدخول، الشبكات النشطة، VDI، BMS/BMS…) و/أو الإنارة التقنية (الإنارة المعمارية أو الرياضية) ميزة حاسمة لهذه الأدوار متعددة الاختصاصات التي تغطي جميع مجالات BU الثلاثة.</li></ul>المهارات الأساسية: تطوير الأعمال وتحديد الفرص لعملاء عامين وعموميين كبار؛ تحديد، تأهيل وهيكلة الفرص المعقدة؛ إتقان دورات المبيعات الطويلة والعطاءات العامة؛ إدارة خط المبيعات وأدوات CRM؛ فهم القضايا التقنية والاقتصادية والتنظيمية في الطاقة والإضاءة العامة؛ تطوير شراكات استراتيجية وإدارة شبكة من المتخصصين؛ تفاوض تجاري عالي المستوى؛ بناء دراسة جدوى؛ معرفة مجالات التيار المنخفض والإنارة التقنية (DMX/KNX/DALI)؛ معرفة بمصنعي النظام البيئي (Schneider، ABB، Cisco، Axis، Philips)؛ إتقان متطلبات الجودة (ISO 9001). المهارات الناعمة: عقلية ريادية وموجهة نحو النتائج، صرامة ومهنية تجارية، مثابرة ومرونة، مهارات التأثير والتواصل، الاستقلالية والمبادرة. الموقع والتنقل: <ul><li>الوظيفة مقيمة في المقر الرئيسي (مراكش/الرباط)، وتصل على المستوى الوطني. السفر المتكرر داخل المملكة (الترويج الميداني، زيارات الحسابات، المعارض). الطلاقة في الفرنسية أمر أساسي؛ الإنجليزية المهنية مطلوبة؛ العربية محل تقدير.</li></ul> ما نقدم: <ul><li>عقد دائم (CDI)</li><li>العمل عن بُعد: لا</li><li>الأدوات: ERP SAGE X3/CRM، دعم فني (قسم فني والموردين)</li></ul>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job : Reporting to the Director of the CFO/CFA Business Unit (High Current / Low Current), the Business Development Manager is responsible for identifying, creating, and qualifying new business opportunities in their target markets. They are a growth engine for the company, with a proactive and "Outside-In" approach: understanding market dynamics and customer needs to generate business and open new accounts. They act upstream in the sales cycle, transforming market signals into qualified opportunities, and then ensuring their structured handover to the closing sales teams. The Business Unit covers three complementary technical areas - High Current (CFO), Low Current (CFA: video surveillance, security and access control, sound systems, BMS/BMS, VDI, active networks…) and Technical Lighting (controlled by DMX/KNX/DALI) - united under a differentiating "one-stop-shop" positioning. The Business Development Manager champions this integrated value proposition and actively develops commercial synergies between the three areas. They are specifically responsible for: <ul><li>Identifying and developing new priority markets, segments, or geographic areas</li><li>Carrying out active and structured prospecting to generate new business opportunities</li><li>Conducting continuous market watch (projects, tenders, trends, key players)</li><li>Building and maintaining a qualified, reliable, and up-to-date opportunity pipeline</li><li>Defining account entry strategies and identifying the right access levers (specifiers, partners, decision-makers)</li><li>Mapping customer ecosystems</li><li>Developing strategic partnerships to accelerate opportunity generation</li><li>Managing upstream sales cycles until advanced qualification and handover to KAMs</li><li>Contributing to tender responses during the identification and pre-qualification phase</li><li>Ensuring the quality of CRM data and upstream forecasting</li><li>Capitalizing on field feedback and market knowledge</li><li>Promoting the integrated multi-trade offering (CFO, CFA, Technical Lighting) and developing cross-selling between the three areas to maximize value per account</li></ul> Required profile : <ul><li>Education: Master's degree from a business or engineering school</li><li>Experience: Minimum 10 years in B2B/B2G business development, ideally in the energy, public lighting, urban infrastructure, public services, or energy efficiency solutions sectors. Experience in low current fields (electronic security, video surveillance, access control, active networks, VDI, BMS/BMS…) and/or technical lighting (architectural or sports) is a decisive asset for this cross-functional role covering all three areas of the BU.</li></ul>Key Skills: business development and prospecting for large public and private accounts; identification, qualification, and structuring of complex opportunities; mastery of long sales cycles and public tenders; sales pipeline management and CRM tools; understanding of technical, economic, and regulatory issues in energy and public lighting; development of strategic partnerships and management of a network of specifiers; high-level commercial negotiation; business case construction; knowledge of low current and technical lighting fields (DMX/KNX/DALI); knowledge of ecosystem manufacturers (Schneider, ABB, Cisco, Axis, Philips); mastery of quality requirements (ISO 9001). Soft Skills: entrepreneurial and results-oriented mindset, commercial rigor and discipline, perseverance and resilience, influencing and communication skills, autonomy and initiative. Location & Mobility: <ul><li>Position based at headquarters (Marrakech/Rabat), with national reach. Frequent travel within the national territory (field prospecting, account visits, trade shows). Fluent French is essential; professional English is required; Arabic is appreciated.</li></ul> What we offer: <ul><li>Permanent contract (CDI)</li><li>Remote work: no</li><li>Tools: ERP SAGE X3/CRM, technical support (technical department & suppliers)</li></ul> </div>

دوام كامل من ٣ إلى ٨ سنة Naukri Gulf

مسؤول نظم المعلومات

في الموقع - المغرب - الدار البيضاء منذ 8 ساعة

تكنولوجيا المعلومات

نوع العقد: عادي / دائم مهمتك: تحت إشراف قسم نظم المعلومات، ستكون مسؤولاً عن الحفاظ على الجاهزية التشغيلية لجميع البنية التحتية وتطبيقات شركة سويز المغرب (SUEZ Morocco). في هذا الدور، ستقوم بـ:<ul><li>ضمان الصيانة التشغيلية للبنى التحتية وتطبيقات تكنولوجيا المعلومات (الخوادم، الشبكات، محطات العمل، تطبيقات الأعمال).</li><li>إدارة وتطوير بيئة المحاكاة الافتراضية (برامج التشغيل الوهمي، الأجهزة الافتراضية، تخصيص الموارد).</li><li>إدارة النسخ الاحتياطية والمساهمة في خطة استمرارية الأعمال/التعافي من الكوارث: التخطيط، المراقبة، واختبارات الاستعادة.</li><li>تقديم الدعم للمستخدمين (المستويين 1 و 2): التشخيص، حل المشكلات، المتابعة عبر أداة التذاكر، والتصعيد إذا لزم الأمر.</li><li>إدارة البنية التحتية للاتصالات في الشركة: الهاتف الثابت والمحمول، العلاقات مع المشغلين، ومراقبة العقود والاشتراكات.</li><li>المشاركة في تحديث التوثيق الفني وضمان الامتثال لأفضل الممارسات في أمن تكنولوجيا المعلومات.</li><li>المساهمة في مشاريع تطوير وتحديث البنية التحتية لتكنولوجيا المعلومات.</li></ul> ملف المرشح المطلوبمؤهل جامعي (باك+3 إلى باك+5) في علوم الكمبيوتر، الشبكات والاتصالات، أو نظم المعلومات.خبرة تتراوح بين 3 إلى 5 سنوات في إدارة الأنظمة والشبكات والبنية التحتية، ويفضل في بيئة صناعية أو متعددة المواقع.المهارات الفنية<ul><li>إدارة خوادم ويندوز (Windows Server) وبيئات الدليل النشط (Active Directory).</li><li>المحاكاة الافتراضية (VMware / Hyper-V): إنشاء وإدارة ومراقبة الأجهزة الافتراضية.</li><li>حلول النسخ الاحتياطي والاستعادة (Veeam أو ما يعادلها).</li><li>شبكات LAN/WAN، شبكات الـ VPN، الواي فاي (Wi-Fi)، ومفاهيم أمن الكمبيوتر الأساسية.</li><li>إدارة أصول الاتصالات (الهاتف الثابت، المحمول، علاقات المشغلين).</li><li>الكفاءة في استخدام أدوات الدعم والتذاكر؛ ومهارات التشخيص.</li></ul>الدقة، الاستجابة، والحس بالترتيب عند التعامل مع الحوادث. عقلية موجهة نحو الخدمة ومهارات تواصل جيدة مع المستخدمين. الاستقلالية، روح الفريق، والقدرة على إعداد التقارير بفعالية.إتقان اللغة الفرنسية؛ وتعتبر اللغة العربية و/أو الإنجليزية ميزة إضافية.

Contract type: Regular / Permanent YOUR MISSION:  Reporting to the Information Systems Department, you will be responsible for maintaining the operational readiness (MCO) of all SUEZ Morocco's IT infrastructure and applications. In this role, you will:<ul><li>Ensure the operational maintenance (MCO) of IT infrastructures and applications (servers, networks, workstations, business applications).</li><li>Manage and develop the virtualization environment (hypervisors, virtual machines, resource allocation).</li><li>Manage backups and contribute to the business continuity/disaster recovery plan: planning, monitoring, restoration testing.</li><li>Provide user support (levels 1 and 2): diagnosis, incident resolution, follow-up via the ticketing tool, and escalation if necessary.</li><li>Manage the company's telecom infrastructure: fixed and mobile telephony, relations with operators, monitoring of contracts and subscriptions.</li><li>Participate in updating the technical documentation and ensuring compliance with best practices in IT security.</li><li>Contribute to the IT infrastructure evolution and modernization projects</li></ul> Desired Candidate ProfileBac+3 Bac+5 training in computer science, networks and telecommunications, or information systems.Experience 3-5 years of experience in systems, network and infrastructure administration, ideally in an industrial or multi-site environment.Technical skills<ul><li>Administration of Windows Server servers and Active Directory environments.</li><li>Virtualization (VMware / Hyper-V): creation, administration and supervision of VMs.</li><li>Backup and restore solutions (Veeam or equivalent).</li><li>LAN/WAN networks, VPN, Wi-Fi and basic computer security concepts.</li><li>Management of telecoms parks (fixed telephony, mobile, operator relations).</li><li>My proficiency with support and ticketing tools; diagnostic skills</li></ul>Rigour, responsiveness and a sense of priorities when dealing with incidents. A service-oriented mindset and good interpersonal skills with users. Autonomy, team spirit and the ability to report effectively.Mastery of French; Arabic and/or English are a plus

دوام كامل بيت.كوم

مسؤول الأنظمة والشبكات والتقنيات الافتراضية | الدار البيضاء (المغرب)

في الموقع - المغرب - الرباط ١٧ سبتمبر ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description"> ثقافة الشركة : تتميز CAC (Centrale Automobile Chérifienne) بـ ثقافة تعاونية قوية، تضع العنصر البشري والثقة والعمل الجماعي في قلب تنظيمها. يدعم نهج الإدارة المباشرة التوجيه والتمكين وعلاقات العمل طويلة الأمد ضمن فرق عمل ملتزمة. وتكتمل هذه الديناميكية بـ بعد تنافسي يركز على الأداء والطموح ورضا العملاء. كما تحظى بدعم ثقافة تنظيمية مهيكلة تضمن الدقة والكفاءة وموثوقية العمليات، بينما يعزز المكون الابتكاري المعتدل القدرة على التكيف والتحسين المستمر. الوظيفة : بصفتك مسؤولاً عن الأنظمة والشبكات، ستكون مهامك كما يلي: <ul><li>تثبيت ونشر وتشغيل تقديم الدعم لأنظمة تشغيل الخوادم، وأنظمة البريد الإلكتروني، ومختلف حلول الافتراضية والتخزين والنسخ الاحتياطي للبيانات.</li><li>المشاركة في ضمان عملها بشكل صحيح والوقاية من الأعطال من خلال تأمين صيانة مكوناتها المختلفة وفق المستويات الحالية، بهدف تحقيق التوافر والجودة والإنتاجية والأمان.</li><li>المشاركة في الإشراف والصيانة وحسن سير العمل لمركز البيانات والغرف التقنية.</li><li>المساهمة في تشغيل ودعم وحسن سير عمل وتوافر الشبكات وحلول الأمان المسؤول عنها، بهدف استمرارية الخدمة والاستقرار واستجابة المخاطر.</li><li>المشاركة في إجراءات التحسين ونشر الخدمات للبنية التحتية للأنظمة والشبكات.</li><li>بناءً على طلب المستخدمين، تقديم الدعم والتعامل مع الحوادث والطلبات المتعلقة بدمات تكنولوجيا المعلومات المرتبطة بالبنية التحتية، مع الالتزام بمستويات جودة الخدمة. </li></ul> المؤهلات المطلوبة : التعليم والشهادات <ul><li>شهادة البكالوريوس أو الماجستير (Bac+4/5) في تكنولوجيا المعلومات (الشبكات والأنظمة)</li><li>خبرة من 5 إلى 8 سنوات على الأقل في بيئة تشغيلية.</li></ul>المعرفية والخبرات <ul><li>معرفة واسعة بحلول البنية التحتية، خاصة في مراكز البيانات</li></ul> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company culture : CAC (Centrale Automobile Chérifienne) is characterized by a strong collaborative culture, placing people, trust and teamwork at the core of its organization. A close management approach supports guidance, empowerment and long-term working relationships within committed teams. This dynamic is complemented by a competitive dimension, focused on performance, ambition and customer satisfaction. It is also supported by a structured organizational culture, ensuring rigor, efficiency and process reliability, while a more moderate innovative component fosters adaptability and continuous improvement. Job : As a Systems & Networks Administrator, your tasks will be as follows: <ul><li>Install, deploy, operate, and provide support for server operating systems, email systems, various virtualization, storage, and data backup solutions.</li><li>Participate in their proper functioning and ensure the prevention of malfunctions by guaranteeing the maintenance of its various components at the current level, aiming for availability, quality, productivity, and security.</li><li>Participate in the supervision, maintenance, and proper functioning of the Data Center and technical rooms.</li><li>Contribute to the operation, support, proper functioning, and availability of the networks and security solutions for which he is responsible, with the aim of service continuity, stability, and risk reduction.</li><li>Participate in improvement actions and the deployment of services for systems and network infrastructures.</li><li>At the request of users, provide support and handle incidents and requests related to IT services associated with the infrastructure, while respecting service quality levels. </li></ul> Required profile : Education and Degrees <ul><li>Bachelor's degree or Master's degree (Bac+4/5) in IT (Networks and Systems)</li><li>Minimum of 5 to 8 years of experience in an operational environment.</li></ul>Knowledge <ul><li>Broad knowledge of infrastructure solutions, especially in Data Centers</li></ul> </div>

دوام كامل حتى ٥ سنة Naukri Gulf

Income Auditor

في الموقع - المغرب - بولمان ٢٠ أغسطس ٢٠٢٦

القانون

ملخص المنصب تحقق من الأرقام والإدخالات والوثائق للدقة. تسجيل وتخزين والوصول إلى وتحليل المعلومات المالية المحوسبة. السيطرة على النقد ومكافئاته وتأمينهما وفق سياسة وإجراءات التعامل النقدي للممتلكات. تنظيم وتأمين والحفاظ على جميع الملفات والسجلات وفق سياسات وإجراءات الاحتفاظ بالوثائق والسرية. إعداد وصيانة وتوزيع تقارير وجداول إحصائية ومالية ومحاسبية وتدقيق أو كشوف الرواتب. تدقيق وتحليل تقارير وجداول إحصائية ومالية ومحاسبية وتدقيق أو كشوف رواتب. تدقيق وتسوية جميع إدخالات العائدات. الالتزام بجميع سياسات وإجراءات السلامة والأمن الخاصة بالشركة؛ الإبلاغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة للمدير؛ الحفاظ على الوعي بالأشخاص غير المرغوب فيهم في ممتلكات الشركة. اتباع جميع سياسات وإجراءات الشركة؛ ضمان أن تكون اللباس والظاهر الشخصي نظيفة ومهنية؛ الحفاظ على سرية المعلومات الملكية؛ حماية أصول الشركة؛ حماية خصوصية وأمن الضيوف والزملاء. ترحيب والاعتراف بجميع الضيوف وفقًا لمعايير الشركة؛ توقع وتلبية احتياجات خدمة الضيوف؛ مساعدة ذوي الإعاقة؛ شكر الضيوف بتقدير حقيقي. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية؛ إعداد ومراجعة الوثائق المكتوبة بدقة وبشكل كامل؛ الرد على الهواتف باستخدام آداب مناسبة. تطوير وصيانة علاقات عمل إيجابية مع الآخرين؛ دعم الفريق للوصول إلى أهداف مشتركة؛ الاستماع والرد بشكل مناسب على مخاوف الموظفين الآخرين. الالتزام بتوقعات ومعايير ضمان الجودة. التحريك، والرفع، والحمل، والدفع، والسحب، ووضع الأشياء التي تزن حتى 10 أرطال أو أقل دون مساعدة. أداء مهام وظيفية أخرى معقولة حسب طلب المشرفين.الملف المرشح المرغوبالتعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها. الخبرة العملية ذات الصلة: لا خبرة عملية ذات صلة. الخبرة الإشرافية: لا خبرة إشرافية. الرخصة أو الشهادة: لا شيء

POSITION SUMMARY Check figures, postings, and documents for accuracy. Record, store, access, and/or analyze computerized financial information. Control and secure cash and cash equivalents for property according to cash handling policy and procedures. Organize, secure, and maintain all files and records in accordance with document retention and confidentiality policies and procedures. Prepare, maintain, and distribute statistical, financial, accounting, auditing, or payroll reports and tables. Audit statistical, financial, accounting, auditing, or payroll reports and tables. Audit and reconcile all revenue postings. Follow all company safety and security policies and procedures; report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; maintain awareness of undesirable persons on property premises. Follow all company policies and procedures; ensure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets; protect the privacy and security of guests and coworkers. Welcome and acknowledge all guests according to company standards; anticipate and address guests service needs; assist individuals with disabilities; thank guests with genuine appreciation. Speak with others using clear and professional language; prepare and review written documents accurately and completely; answer telephones using appropriate etiquette. Develop and maintain positive working relationships with others; support team to reach common goals; listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Comply with quality assurance expectations and standards. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 10 pounds without assistance. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors.Desired Candidate ProfileEducation: High school diploma or G.E.D. equivalent. Related Work Experience: No related work experience. Supervisory Experience: No supervisory experience. License or Certification: None

دوام كامل بيت.كوم

كتَّاب العقود

في الموقع - المغرب - الرباط ٦ أغسطس ٢٠٢٦

اللوجستيات وسلاسل الإمداد والمشتريات

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ثقافة الشركة : CGI Technologies and Solutions Morocco تتميز بثقافة تعاونية في الأساس، تضع الناس، والثقة والعمل الجماعي في صميم عملياتها. نهج إداري مقرب يعزز التوجيه، empowerment and skills development within a supportive environment. This dynamic is reinforced by a structured organizational culture, ensuring process rigor, reliability and operational efficiency. It is complemented by an innovation dimension that encourages adaptability and initiative, while a more moderate competitive component supports a balanced results-driven mindset. الوظيفة : كجزء من تطورنا، نحن نقوم بتعيين مدير/كاتب عقد. الملف المطلوب : الوظائف والمسؤوليات - كتابة، تنسيق، مراجعة، وتصحيح: o اتفاقيات رئيسية o العقود o الملاحق A إلى D o التعديلات o الشروط الخاصة o طاولة التفاوض (المشاركة في اجتماعات التفاوض وتحديث الجدول) o التدفقات المنخفضة o الشروط الخاصة - صياغة اتفاقيات السرية وتأكيدات التفويض، والخطوات التي يجب البدء بها بشكل عاجل لأنها تسبق وصول المقاولين من الباطن. - كتابة الإجراءات وتحديثاتها - تحديث قوالب العقد وفقاً لـ: o التغييرات على مستوى: القوانين الكندية إطار إدارة CGI سياسة الأمن والاستخدام المقبول، التي تتم مراجعتها سنوياً من قبل CGI (الملحق B من العقود الفرعية) إلخ. - التصنيف المنهجي للمهام وSharePoint. يجب سرد وحفظ جميع الوثائق والعمليات والإجراءات والإيميلات، لأنها تخدم كمرجع وخطوة تمهيدية خلال التدقيقات الداخلية والخارجية. - عند الحضور للعمل: جمع والتحقق من شهادات التأمين المطلوبة كما نصت عليها العقود الفرعية: o تأمين المسؤولية العامة التجارية، o تأمين مسؤولية الأخطاء والتقصير المهنية، و أي تأمين آخر مطلوب من العميل، مثل الأمن السيبراني. جمع تجديد التأمين من الشركات أو المقاولين الفرعيين. الصفات اللازمة للنجاح في هذا الدور المهارات الأساسية: - الانضباط، الرغبة في الفهم والالتزام بإطار الإدارة - الأدوات: Word Excel PowerPoint SharePoint اهتمام قوي بتعلم أدوات جديدة لأداء أفضل داخل الفريق - التعبير بوضوح وبإيجاز - نهج إيجابي أثناء التبادلات - الفرنسية والإنجليزية: يتقنان كتابة وتحدثاً - القدرة على العمل تحت الضغط - الدقة - الاحترام - إحساس بالتنظيم وإدارة الطوارئ والأولويات - النضج وإدارة الطوارئ والأولويات - الاستقلالية - المزايا: الخبرة السابقة في كتابة العقود المعرفة بالقوانين الكندية. CGI هي جهة توظيف شاملة وتولي اهتماماً بطلبات الأشخاص ذوي الإعاقة وبمسار التطور المهني للرجال والنساء.   </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company culture : CGI Technologies and Solutions Morocco is characterized by a predominantly collaborative culture, placing people, trust and teamwork at the core of its operations. A close management approach fosters guidance, empowerment and skills development within a supportive environment. This dynamic is reinforced by a structured organizational culture, ensuring process rigor, reliability and operational efficiency. It is complemented by an innovation dimension that encourages adaptability and initiative, while a more moderate competitive component supports a balanced results-driven mindset. Job : As part of our development, we are recruiting a contract manager/writer. Required profile : Functions and responsibilities - Writing, formatting, reviewing, and correcting: o Master agreements o Contracts o Appendices A to D o Amendments o Special Conditions o Negotiation table (participate in negotiation meetings and update the table) o Flowdowns o Special Conditions - Drafting confidentiality agreements and mandate confirmations, steps that must be initiated urgently as they precede the arrival of subcontractors. - Writing procedures and their updates - Updating contract templates following: o Changes at the level of: Canadian laws CGI Management Framework The "Security and Acceptable Use Policy", reviewed annually by CGI (Appendix B of subcontracts) Etc. - Methodical classification of tasks and SharePoint. All documents, processes, actions taken, emails, must be listed and secured, as they serve as reference and stepping stone during internal and external audits. - Upon arrival for work: collect and validate required insurance certificates as stipulated in subcontracts: o Commercial general liability insurance, o Errors and omissions professional liability insurance, and Any other insurance required by the Client, e.g., cybersecurity. Collect insurance renewals from firms or subcontractors. Qualities required to succeed in this role KEY SKILLS: - Disciplined, wanting to understand and adhere to the Management Framework - Tools: Word Excel PowerPoint SharePoint Strong interest in learning new tools to perform better within the Team - Expressing oneself clearly and concisely - Positive approach during exchanges - French and English: well mastered in writing and speaking - Able to work under pressure - Rigor - Respect - Sense of organization and management of emergencies and priorities - Maturity and management of emergencies and priorities - Autonomy - Assets: Previous experience in contract writing Knowledge of Canadian laws. CGI is an inclusive employer and attentive to applications from people with disabilities and to the career development of men and women.   </div>

دوام كامل بيت.كوم

مستشار متدرب مشارك، شتاء 2027 – المغرب

في الموقع - المغرب - الرباط ٢ أكتوبر ٢٠٢٦

الإدارة

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> هدفنا تمكّن ماستركارد الاقتصاد وتدعم الأفراد في أكثر من 200 دولة وإقليم حول العالم. وجنباً إلى جنب مع عملائنا، نساعد في بناء اقتصاد مستدام يمكن للجميع الازدهار فيه. نحن ندعم مجموعة واسعة من خيارات المدفوعات الرقمية، مما يجعل المعاملات آمنة وبسيطة وذكية ومتاحة للجميع. تتضافر تقنياتنا وابتكاراتنا وشراكاتنا وشبكاتنا لتقديم مجموعة فريدة من المنتجات والخدمات التي تساعد الأفراد والشركات والحكومات على تحقيق أقصى إمكاناتهم. المسمى الوظيفي والملخص مستشار متدرب مشارك، شتاء 2027 – المغرب لماذا تنضم إلى برنامج التدريب العملي في ماستركارد؟ يقدم برنامج التدريب العملي في ماستركارد ما هو أكثر من مجرد العمل الميداني. فهو يتيح فرصة لبناء المهارات، وتوسيع شبكة علاقاتك، وإحداث تأثير ملموس أثناء العمل على مشاريع تدعم أولويات الأعمال. فهو يتيح فرصة لبناء المهارات، وتوسيع شبكة علاقاتك، وإحداث تأثير ملموس أثناء العمل على مشاريع تدعم أولويات الأعمال. عن الفريق يساعد فريق الخدمات الاستشارية والتنفيذية (A&CS) في ماستركارد العملاء على إحداث تأثير من خلال الرؤى القائمة على البيانات، والتنفيذ العملي، وثقافة التعاون المدعومة بالتكنولوجيا. نحن نستثمر في المواهب من خلال المشاركات العالمية، والتعلم المستمر، وبرامج مثل برنامج السفراء العالميين، مع تعزيز الغاية والأهداف من خلال العمل التطوعي، والخدمات المجانية، والابتكار الذي يفيد العملاء والمجتمعات على حد سواء. ما ستصنعه وتعمل عليه بصفتك مستشاراً متدرباً مشاركاً، ستعمل ضمن فرق صغيرة لمساعدة بعض من أكبر العلامات التجارية في العالم على إيجاد الإجابات وتنفيذ الحلول لأكثر أسئلتها الاستراتيجية تحدياً. ستساهم بشكل مباشر وملموس من خلال تحمُّل مسؤولية المخرجات وبناء علاقات خارجية مع العملاء. من خلال التركيز على التكنولوجيا والبيانات، ستكتسب خبرة واسعة في مجموعة من القطاعات، بما في ذلك الخدمات المالية، والتجزئة، والمطاعم، والضيافة، وغيرها الكثير. ستقوم بـ: o العمل ضمن فرق صغيرة لدعم المشاريع الاستشارية الاستراتيجية عبر مختلف القطاعات o التعاون مع الزملاء في مختلف مجالات المؤسسة واكتساب الخبرة في تطوير الأعمال، وإدارة الحسابات، وإدارة المنتجات o تحليل البيانات، وتحديد الاتجاهات، والمساعدة في تحويل الرؤى إلى توصيات o إنشاء عروض تقديمية واضحة ومقنعة للفرق الداخلية والعملاء o دعم حل المشكلات من خلال تنظيم التحديات واستكشاف الحلول o بناء فهم لكيفية تقديم المشاريع الاستشارية من البداية إلى النهاية o المشاركة في التجارب التطوعية وبناء فريق العمل o التواصل مع فريق القيادة لدينا من خلال جلسات التعارف وسلسلة المحاضرين o البدء في بناء علاقات مع العملاء لفهم احتياجات أعمالهم، والبحث عن حلول استراتيجية، وتوجيه القرارات ذات التأثير o التطور والتطوير الذاتي من خلال تلقي توجيه عملي من فريق إداري ذي خبرة عالية. مسارات التخصص نحن نبحث عن محترفين شغوفين وموهوبين يشاركوننا رؤيتنا لمساعدة عملائنا في تلبية احتياجات أعمالهم الأكثر إلحاحاً. نحن نقتني ونوظف لخمسة مسارات تخصصية تشكل فريقنا. سيحدد المسار نوع المشاريع التي ستُمضي فيها معظم وقتك؛ ومع ذلك، نحن نشجع ونمكّن العمل عبر مختلف المسارات لإتاحة الفرصة لأعضاء الفريق لاكتساب مهارات وخبرات متنوعة. 1. الاستراتيجية والتحول توجيه العملاء عبر التحديات الاستراتيجية والتكتيكية والتشغيلية والتحولية لتعزيز الأداء والعمليات. تغطي مشاريعنا مجالات متنوعة، بما في ذلك تطوير المنتجات، والتسويق، وولاء العملاء، والابتكار. من خلال العمل مع عملاء من مختلف القطاعات، تتفاعل العديد من مشاريع الاستراتيجية والتحول بشكل مباشر مع العديد من شركات Fortune 500. يتوافق هذا الدور مع ممارسات شركات الاستشارات الإدارية التقليدية. نماذج من الأسئلة التي نساعد عملائنا على الإجابة عليها: • كيف يمكن لمؤسسة خدمات مالية عالمية أن تنجح في دخول سوق جديد يتميز بالمنافسة الشديدة؟ • كيف يمكن للعميل تحسين نموذج تشغيله لتحقيق الأهداف التشغيلية والمالية والاستراتيجية بشكل أفضل؟ 2. التسويق تطوير الاستراتيجيات وقيادة تنفيذ الحملات والمشاريع التسويقية؛ وتقييم النتائج لتعزيز الأداء نيابة عن عملاء ماستركارد. تقديم خبرة عميقة في التسويق المباشر عبر مختلف القنوات، والاستفادة من بيانات العملاء والسلوكيات والمعاملات، وتحديد نتائج ملموسة لكل من العميل وماستركارد. نماذج من الأسئلة التي نساعد عملائنا على الإجابة عليها: • كيف يمكن لعميل في مجال التكنولوجيا المالية (Fintech) تحسين عملية استقطاب العملاء الجدد والقيمة الممتدة لأسلوب حياة العملاء الحاليين من خلال الاستهداف والتواصل الفعالين؟ • كيف يمكن لعميل في قطاع التجزئة زيارة المتاجر بعد جائحة كوفيد و/أو تحسين موقعه للتجارة الإلكترونية لزيادة حجم السلة ومتوسط الإنفاق لكل عميل؟ • كيف يمكن لمؤسسة مالية كبيرة تنفيذ عملية تحويل محفظة بأفضل طريقة – على سبيل المثال، بعد شراء محفظة جهة إصدار أخرى – بما في ذلك المكونات مثل الاتصالات الداخلية والخارجية، والإطلاق في السوق، وغيرها؟ ما نبحث عنه • درجة البكالوريوس أو الماجستير المسرّع مع تاريخ تخرج متوقع في ربيع 2027 نحن نقتني ونقدر الكفاءات الأساسية التالية: • الشغف: السعي الفعال لتحمل المسؤولية والاعتزاز بتقديم نتائج وتوصيات بأعلى جودة لعملائنا. سجل مثبت من القيادة في بيئة العمل و/أو من خلال الأنشطة اللاصفية. • التميز التحليلي: إظهار قدرة قوية على حل المشكلات بشكل منظم، والمهارات التحليلية والكمية. تعد الخبرة في استخدام أدوات تحليل البيانات أو الاستعلام (مثل SQL أو SAS أو Excel أو Tableau) ميزة إضافية (خاصة لمسارات تحليلات الأداء أو تجريب الأعمال). • الاهتمام بالأعمال: اهتمام واضح بعالم الأعمال، والحدس الفطري بالطريقة التي تتخذ بها الشركات القرارات. • النمو السريع: الحرص على التعلم السريع، سواء من خلال المنهج التدريبي المنظم في ماستركارد أو فرص التطوير الطبيعية. • العمل الجماعي: الرغبة في العمل ضمن فرق صغيرة لتقديم مخرجات متميزة، مع روح وإرادة الفوز. • النزاهة: سجل متميز من الإنجاز الأكاديمي. الالتزام بقيم ماستركارد المتمثلة في الصدق والنزاهة مع الرغبة في تقبل الأخطاء والتعلم منها. • منظور متنوع: تقديم مجموعة مهارات أو نهج فريد في كل مشروع مع العملاء أو نشاط داخلي. • التواصل: القدرة على توصيل الأفكار المعقدة بفعالية. مهارات تواصل ممتازة شفهية وخطية. بصفتك متدرباً، ستستفيد من • التوجيه والإرشاد من محترفين وقادة ذوي خبرة • فرص التواصل وشبكات العلاقات مع زملائك المتدربين والموظفين وكبار القادة • تجارب التطوير المهني التي تركز على النمو الوظيفي وبناء المهارات • الاطلاع على التقنيات المبتكرة وتحديات الأعمال العالمية • أنشطة التطوع والمشاركة المجتمعية وبناء فريق العمل يواصل العديد من متدربينا بناء مسيراتهم المهنية مع ماستركارد من خلال فرص العمل بدوام كامل، أو برامج التطوير المهني المبكر، أو فرص التدريب العملي المستقبلية. للمشاركة في محاكاة الوظيفة لدينا وتجربة ما يعنيه العمل كمستشار في ماستركارد، تفضل بزيارة: https://www.theforage.com/simulations/mastercard/advisors-client-services-xvlw مسؤولية الأمن المؤسسي ترافق جميع الأنشطة التي تتضمن الوصول إلى أصول ماستركارد ومعلوماتها وشبكاتها مخاطر متأصلة على المؤسسة، ولذلك، يُتوقع من كل شخص يعمل لدى ماستركارد أو نيابة عنها أن يكون مسؤولاً عن أمن المعلومات ويجب عليه: <ul><li>الالتزام بسياسات وممارسات الأمن الخاصة بـ ماستركارد؛ </li><li>ضمان سرية وسلامة المعلومات التي يتم الوصول إليها؛ </li><li>الإبلاغ عن أي انتهاك أو خرق مشتبه به لأمن المعلومات، و </li><li>إكمال جميع التدريبات الأمنية الإلزامية الدورية وفقاً لإرشادات ماستركارد. </li></ul> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Our Purpose Mastercard powers economies and empowers people in 200+ countries and territories worldwide. Together with our customers, we’re helping build a sustainable economy where everyone can prosper. We support a wide range of digital payments choices, making transactions secure, simple, smart and accessible. Our technology and innovation, partnerships and networks combine to deliver a unique set of products and services that help people, businesses and governments realize their greatest potential. Title and Summary Associate Consultant Intern, Winter 2027 – Morocco Why join Mastercard’s internship program? Mastercard's internship program offers more than hands-on work. It provides an opportunity to build skills, expand your network, and make a meaningful impact while working on projects that support business priorities. It provides an opportunity to build skills, expand your network, and make a meaningful impact while working on projects that support business priorities. About the team Mastercard’s Advisors & Consulting Services (A&CS) team helps clients drive impact through data-driven insights, hands-on implementation, and a collaborative, tech-enabled culture. We invest in talent through global engagements, continuous learning, and programs like the Global Ambassadors Program, while fostering purpose through volunteerism, pro-bono work, and innovation that benefits both clients and communities. What you’ll do As an Associate Consultant Intern, you will collaborate within small teams to help some of the world's biggest brands answer and implement solutions for their most challenging strategic questions. You will immediately create meaningful contributions through ownership of deliverables and building external relationships with clients. Focusing on technology and data, you will gain broad exposure to a range of industries, including financial services, retail, restaurants, hospitality, and more. You will: o Work in small teams to support strategic consulting projects across industries o Collaborate with colleagues across different areas of the organization and gain exposure to business development, account management, and product management o Analyze data, identify trends, and help translate insights into recommendations o Create clear and compelling presentations for internal teams and clients o Support problem solving by structuring challenges and exploring solutions o Build an understanding of how consulting engagements are delivered end to end o Participate in volunteer and team building experiences o Gain exposure to our leadership team through networking sessions and speaker series o Begin to build relationships with clients to understand their business needs, seek strategic solutions and guide impactful decisions o Grow by receiving hands-on mentorship from an experienced management team. Specialization Tracks We are looking for passionate and talented professionals who share our vision for helping our customers with their most urgent business needs. We are recruiting five specialization tracks that make up our team. Track placement will indicate the types of projects where you will spend most of your time; however, we encourage and enable working across tracks to allow team members to acquire diverse skills and experiences. 1. Strategy & Transformation Guide clients through strategic, tactical, operational, and transformational challenges to enhance performance and operations. Our engagements cover diverse areas, including product development, marketing, customer loyalty, and innovation. Working with clients from various industries, many S&T engagements directly interface with numerous Fortune 500 companies. This role aligns with the practices of traditional management consulting firms. Sampling of questions we help our customers answer: • How can a global financial services institution be successful at entering a hyper competitive new market? • How can a customer improve its operating model to better achieve operational, financial, and strategic goals? 2. Marketing Develop strategies and lead implementation of marketing campaigns and engagements; evaluate results to drive performance on behalf of Mastercard’s clients. Provide deep direct marketing expertise across channels, leveraging customer, behavioral and transactional data and defining tangible results to both the client and Mastercard. Sampling of questions we help our clients answer: • How does a fintech client optimize new customer acquisition and existing customers’ life cycle value through effective targeting and communications? • How does a retail client drive foot traffic into store post-covid and/or optimize their ecommerce website to increase basket-size and average spend per customer? • How can a large financial institution best execute a portfolio conversion – for example, after purchasing another issuer’s portfolio – including components like internal and external communications, market launch, and more? What we’re looking for • Undergraduate or accelerated master’s degree with an expected graduation date in spring 2027 We recruit for and value the following core competencies: • Passion: Actively seeks responsibility and takes pride in delivering the highest quality results and recommendations to our clients. Proven record of leadership in a work setting and/or through extracurricular activities. • Analytic Excellence: Demonstrates a strong aptitude for structured problem solving, analytical, and quantitative skills. Experience using data analysis or querying tools (e.g., SQL, SAS, Excel or Tableau) is an asset (particularly for Performance Analytics or Business Experimentation tracks). • Business Interest: Clear interest in the world of business, and intuition for the way that companies make decisions. • Rapid Growth: Eagerness to learn quickly, both through Mastercard's structured training curriculum and organic development opportunities. • Teamwork: Willingness to work within small teams to produce outstanding deliverables, with a will to win attitude. • Integrity: Outstanding record of academic achievement. Commitment to Mastercard's values of honesty and integrity with a willingness to embrace and learn from mistakes. • Diverse Perspective: Brings a unique skillset or approach to the table in every client engagement or internal activity. • Communication: Ability to communicate complex ideas effectively. Excellent written and verbal communication skills. As an intern, you'll benefit from • Mentorship and coaching from experienced professionals and leaders • Networking opportunities with fellow interns, employees, and senior leaders • Professional development experiences focused on career growth and skill-building • Exposure to innovative technologies and global business challenges • Volunteer, community engagement, and team-building activities Many of our interns continue building their careers with Mastercard through full-time opportunities, early career programs, or future internships. To participate in our job simulation and experience what it’s like to work as a Consultant at Mastercard visit: https://www.theforage.com/simulations/mastercard/advisors-client-services-xvlw Corporate Security Responsibility All activities involving access to Mastercard assets, information, and networks comes with an inherent risk to the organization and, therefore, it is expected that every person working for, or on behalf of, Mastercard is responsible for information security and must: <ul><li>Abide by Mastercard’s security policies and practices; </li><li>Ensure the confidentiality and integrity of the information being accessed; </li><li>Report any suspected information security violation or breach, and </li><li>Complete all periodic mandatory security trainings in accordance with Mastercard’s guidelines. </li></ul> </div>

وظائف افراد امن في المغرب

مدير ضمان جودة العمليات

Technical Buyer | Tanger (Morocco)

مشرف-بار

وكلاء-الحجوزات

مسؤول إدارة أجور ذو خبرة (ر/ن) | الرباط (المغرب)

مدير نظم المعلومات | مراكش (المغرب)

مطور Salesforce

أخصائي تنسيق الضرائب (فرنسا) - VVN المغرب

مدقق داخلي مبتدئ | الدار البيضاء (المغرب)

ديمي شيف دي بارتي

مدير تكنولوجيا المعلومات | الدار البيضاء (المغرب)

شيف دي باتي

طَبّاخ مساعد

شيف دو باريس بايكري

مدير تطوير الأعمال

مسؤول نظم المعلومات

مسؤول الأنظمة والشبكات والتقنيات الافتراضية | الدار البيضاء (المغرب)

Income Auditor

كتَّاب العقود

مستشار متدرب مشارك، شتاء 2027 – المغرب

أصحاب المواقع

أصحاب العمل

الباحثين عن عمل

وظائف افراد امن في المغرب

اشترك لتصلك وظائف وظائف افراد امن في المغرب الجديدة دوريا علي بريدك