وظائف لخريجي كلية الهندسة في المغرب 2026

بيت.كوم

Dir Security &Engineering

في الموقع - المغرب ٨ سبتمبر ٢٠٢٦

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> JOB SUMMARY Provides a high level of property maintenance knowledge. Position has overall responsibility for maintaining the building, grounds and physical plant with particular attention towards safety, security and asset protection. Accountable for managing the budget, capital expenditure projects, preventative maintenance and energy conservation. Develops and implements strategies that will deliver products and services, which meet or exceed the needs and expectations of guests and employees while maximizing the financial performance. Responsible for maintaining standards and regulatory requirements. Leads the emergency response team for all facility issues. CANDIDATE PROFILE  Education and Experience • High school diploma or GED; 6 years experience in the engineering and maintenance or related professional area; technical training in HVAC-R/Electrical/Plumbing. OR • 2-year degree from an accredited university in Building and Construction, Engineering, Mechanics, or related major; 4 years experience in the engineering and maintenance or related professional area; technical training in HVAC-R/Electrical/Plumbing. CORE WORK ACTIVITIES Managing Engineering Operations and Budgets • Works with property and regional engineering leadership team to determine how Engineering is performing against budget and highlights areas of concern to leadership. • Manages the physical plant including equipment, refrigeration, HVAC, plumbing, water treatment and electrical systems in accordance with Standard Operating Procedures. • Administers service contracts to support property needs. • Ensures fire crew has complete understanding of all procedures, equipment and alarms. • Coaches and supports engineering leadership team to effectively manage controllable expenses (e.g., wages, heat, light and power, water consumption, tools and equipment, grounds keeping supplies, uniforms, vendors, service agreements, inventory, etc.). • Manages and controls heat, light and power. • Develops an engineering operating strategy that is aligned with the property/brand’s business strategy. • Develops and manages Engineering budget. • Ensures integration of departmental goals in game plans. • Oversees execution of long term preventative maintenance and 10 year asset protection plans. • Reviews financial reports and statements to determine how Engineering is performing against budget. • Addresses potential areas of concern and proposing solutions to owners in a proactive manner. • Communicates a clear and consistent message regarding departmental goals to produce desired results. • Supervises construction to ensure timely completion of projects within budgetary guidelines. Maintaining Engineering Standards • Ensures compliance with state, local and federal regulations. • Maintains property life safety systems (e.g., fire fighting equipment, sprinkler systems, and alarm systems). • Ensures building and equipment licenses, permits and certifications are current. • Ensures property policies are administered fairly and consistently. Managing Profitability • Manages areas of operation to budget by reviewing operating statements, budget worksheets and payroll progress reports. • Monitors and manages the payroll function. • Manages department's controllable expenses to achieve or exceed budgeted goals. • Participates in the development of department's capital expenditure goals; manages projects as needed. • Participates in the budgeting process for areas of responsibility. • Prepares weekly and period end P&L critiques. • Understands the impact of department's operation on the overall property financial goals; educates staff on details as appropriate. • Reviews and manages controllable expenses such as, heat, light, power, water consumption, tools and equipment, grounds keeping supplies, uniforms, vendors, service agreements, etc. Conducting Human Resources Activities • Ensures employees are treated fairly and equitably. • Ensures disciplinary procedures and documentation are completed according to Standard and Local Operating Procedures (SOPs and LSOPs) and support the Peer Review Process. • Utilizes employee feedback and an “open door” policy to identify and address employee problems or concerns in a timely manner. • Celebrates successes by publicly recognizing the contributions of team members. • Resolves guest problems and complaints. • Brings issues to the attention of Human Resources as necessary. • Ensures that regular on-going communication takes place throughout the engineering operation to communicate daily operations activities, set expectations and create awareness of business objectives. At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. Combining timeless glamour with a vanguard spirit, St. Regis Hotels & Resorts is committed to delivering exquisite experiences at more than 50 luxury hotels and resorts in the best addresses around the world. Beginning with the debut of The St. Regis hotel in New York by John Jacob Astor IV at the dawn of the twentieth century, the brand has remained committed to an uncompromising level of bespoke and anticipatory service for all of its guests, delivered flawlessly by a team of gracious hosts that combine classic sophistication and modern sensibility, as well as our signature Butler Service. We invite you to explore careers at St. Regis. In joining St. Regis, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. </div>

Naukri Gulf

أخصائي هندسة المواد

في الموقع - المغرب - بولمان ٦ يوليو ٢٠٢٦

الهندسة

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph"> دورك تحليل المتطلبات الفنية دعم أنشطة الاختبار والتحقق أو التوصيف جمع البيانات ومعالجتها تحسين الأدوات والسكربتات أو طرق العمل توثيق النتائج وإعداد التقارير التعاون مع المهندسين والفرق متعددة التخصصات المشاركة في استكشاف الأخطاء وتحليل السبب الجذري المساهمة في مبادرات التحسين المستمر مهاراتك وخبراتك * BAC+5 في هندسة المواد * معرفة واسعة ببرنامج اكسل ومجموعة مايكروسوفت المكتبية..; * الكفاءة في الإنجليزية للأعمال </div></section>

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph"> YOUR ROLE Analyzing technical requirements Supporting test, validation, or characterization activities Collecting and processing data Improving tools, scripts, or workflows Documenting results and preparing reports Collaborating with engineers and cross-functional teams Participating in troubleshooting and root-cause analysis Contributing to continuous improvement initiatives YOUR SKILLS & EXPERIENCES * BAC+5 in material engineering * Extensive knowledge of excel, office suite..; * English business proficiency </div></section>

بيت.كوم

Experienced Rural Engineering Design Engineer | Salé (Technopolis) (Morocco)

في الموقع - المغرب ٨ سبتمبر ٢٠٢٦

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job : Reporting to the Agriculture and Rural Development Department, your mission will be: <ul><li>To carry out technical studies for the design of irrigation systems,</li><li>To manage and supervise construction and development work on sites,</li><li>To develop detailed plans using specialized software,</li><li>To design rural tracks adapted to the needs of local communities and environmental conditions,</li><li>To monitor the construction of rural tracks, ensuring they comply with plans and technical specifications,</li><li>To carry out the division of agricultural and rural plots using AutoCAD,</li><li>To collaborate with technical teams to ensure plans meet project needs,</li></ul>Novec is committed to promoting diversity in recruitment and preventing all forms of discrimination.  Required profile : <ul><li>Holder of a Rural Engineering degree from a top engineering school,</li><li>Minimum of 5 years of experience in the management and supervision of rural projects,</li><li>Technical mastery of irrigation system design,</li><li>Excellent knowledge of technical design and drawing tools,</li><li>Significant experience in the monitoring and control of hydro-agricultural development works,</li><li>Excellent written and verbal communication skills for writing technical reports and presenting results,</li><li>Rigor, autonomy, and dynamism,</li><li>Organization, availability, interface management,</li><li>Team spirit.  </li></ul> </div>

بيت.كوم

Process Engineering Technician L3

في الموقع - المغرب ٢ سبتمبر ٢٠٢٦

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Join Yazaki. Connect to the future.  Country: Morocco (MA)  City: Meknes Worksite / Location: Meknes Plant 1  Job Function: EDS_Manufacturing (Technical Dep)  Job Discipline:   Job Family: Technical Services (PL) Founded in 1929, Yazaki is a Japanese full systems supplier of wire harness, electrical, data products and solutions enabling vehicle electrification, connectivity, and autonomy integration. More than 235,000 committed and highly motivated employees in 45 countries make us one of the most successful international automotive suppliers. Join a family-owned company committed to being environmentally friendly in every aspect of its business, contributing to society, and inspiring trust. To strengthen our team, we are looking for a Process Engineering Technician L3 in our plant in Meknes .  Key Responsibilities : <ul> <li>Develop, update, and validate work instructions related to testing technologies.</li> <li>Develop, program, install, and validate testing equipment and systems, including test boards, screwdriving stations, vision systems, test modules, and associated equipment.</li> <li>Design, develop, and maintain test programs and testing sequences in accordance with project technical specifications.</li> <li>Ensure the commissioning and implementation of testing equipment during new project launches and product changes (Change Management).</li> <li>Ensure the availability, backup, version control, and configuration management of test programs and parameters.</li> <li>Participate in the technical analysis of internal defects and customer complaints by identifying root causes and proposing corrective and preventive actions.</li> <li>Provide technical support to production teams to troubleshoot and resolve issues related to testing equipment and systems.</li> <li>Contribute to the continuous improvement of testing processes by proposing innovative solutions to enhance quality, safety, productivity, and equipment reliability.</li> <li>Collaborate closely with Project, Quality, Maintenance, Production teams, and suppliers to ensure the successful implementation of new product launches and engineering changes.</li> <li>Capture and document lessons learned, and share best practices across the Testing team.</li> </ul> Candidate’s Profile: <ul> <li>Bac+2 / Specialized Technician Diploma or equivalent in Computer Science , Electrical Engineering , Industrial Automation Systems , Industrial Maintenance Or any equivalent technical discipline ,</li> <li>Previous experience in Testing within the automotive industry is required.</li> <li>Knowledge of industrial electrical systems, automation, and industrial IT.</li> <li>Proficiency in Microsoft Office applications.</li> <li>Ability to read and interpret electrical and wiring diagrams.</li> <li>Strong analytical, diagnostic, and problem-solving skills.</li> <li>Well-organized, autonomous, and detail-oriented.</li> <li>Ability to work effectively in a team-oriented manufacturing environment.</li> <li>French: Fluent, both written and spoken.</li> <li>English: Professional working proficiency, with the ability to understand technical documentation, use technical platforms, and communicate effectively with international teams.</li> </ul>At Yazaki, we are committed to providing equal employment opportunities for everyone which extends to all aspects of the employment relationship.  We are looking forward to receiving your application and to get to know you. Please apply by clicking the 'Apply Now' button. We wish you all the success in your application!  Ps. Didn't find what you are looking for? Take a look at our careers page! Be careful though, you might find your next dream job.  </div>

Naukri Gulf

مِتدرب في الهندسة الكيميائية

في الموقع - المغرب - بولمان ٦ يوليو ٢٠٢٦

الهندسة

<section>وصف العملالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph"> دورك اتباع التحليلات الكيميائية التي تُجرى في مختبر الطلاء، تقييمها من حيث الدقة، والتفكير في كيفية تحسينها مهاراتك وخبراتك إعداد شهادة البكالوريوس أو الماجستير في الكيمياء </div></section>

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph"> YOUR ROLE To follow the chemical analyses performed at the plating lab, evaluate them in terms of accuracy, and think about how to improve them YOUR SKILLS & EXPERIENCES Preparing Bachelor s degree or master s degree in chemistry </div></section>

Naukri Gulf

مهندس مُتدرّب في الهندسة الصناعية / تحليل البيانات

في الموقع - المغرب - بولمان ٣ يوليو ٢٠٢٦

الهندسة

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">دور الشخص المسمى<ul><li>جمع وتوحيد البيانات المرتبطة بمؤشر MTBI من المصادر ذات الصلة.</li><li>مراقبة تطور المؤشر بانتظام وضمان دقة وملاءمة التحديثات.</li><li>تحليل الاتجاهات والفجوات لتحديد المخاطر والضعف ومناطق التحسين.</li></ul></div></section><section>الملف الشخصي المرغوب للمرشحيدرج حالياً في ENCG أو ENSAM، ويتابع تخصصاً أكاديمياً ذا صلة.إتقان برمجيات المكتب، ولا سيما Excel وPowerPoint.مهارات تحليلية قوية، دقة وتنظيم.القدرة على تلخيص المعلومات والعمل بشكل مستقل والتعاون بفاعلية ضمن فريق.الاهتمام بمراقبة مؤشرات الأداء الرئيسية، تحليل البيانات، والتحسين المستمر.مهارات تواصل كتابية وشفوية مميزة.</section>

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">ROUR ROLE<ul><li>Collect and consolidate data related to the MTBI indicator from relevant sources.</li><li>Regularly monitor the indicator s evolution and ensure the accuracy and relevance of updates.</li><li>Analyze trends and gaps in order to identify risks, weaknesses, and areas for improvement.</li></ul></div></section><section>Desired Candidate ProfileCurrently enrolled in ENCG or ENSAM, pursuing a relevant academic track.Proficient in office software, particularly Excel and PowerPoint.Strong analytical skills, meticulousness, and organizational abilities.Ability to synthesize information, work independently, and collaborate effectively within a team.Interest in monitoring key performance indicators, analyzing data, and continuous improvement.Excellent written and oral communication skills.</section>

من ١ إلى ٥ سنة Naukri Gulf

مهندس تصميم الهندسة الهندسية

في الموقع - المغرب - بولمان ١٠ أغسطس ٢٠٢٦

الهندسة

يتدخل المستشار في محيط التصوير كجزء من نشاط جودة مدرك، مسؤول عن اكتشاف العيوب في أجزاء الداخلية للمركبة وتحليلها والإبلاغ عنها والتعاون مع أقسام Body-in-White، التجميع والتصميم.مهارات قوية في التجميع: اكتشاف عيوب أجزاء داخلية من المركبة. إتقان عمليات Body-in-White إدارة التوافيق الهندسية تحليل أشكال هندسة الهندسة والـ Body-in-White. تعريف خطط التحكم والمراقبة الهندسية. الاتساق بين التصميم / التصنيع. حل ومعالجة قضايا الواجهة التي تؤثر على الجودة المدركة وتجمّع المركبة.المرشح المثالي<ul><li>مستوى جيد في الفرنسية والإنجليزية (نطقاً وكتابة)</li><li>قابلية عالية للتكيف ومبادرة</li><li>تنظيم جيد وتحديد الاحتياجات</li><li>الأدوات: الجودة: MSP، 8D، 5M</li><li>CAD: PLM، Catia</li><li>مهارات إضافية: معرفة أداة VRED / DELTAGEN</li></ul>

The consultant intervenes in the imaging perimeter as part of a perceived quality activity, responsible for detecting, analyzing and reporting defects of interior parts of the vehicle and converging with the departments of Body-in-White, assembly and design.Strong skills in Assembly: Detection of defects of interior parts of the Vehicle. Mastery of Body-in-White processes Management of geometric convergences Analysis of the geometries of the architecture and Body-in-White. Definition of control plans and geometric surveillance. Coherence design / industrialization. Resolution and treatment of interface issues impacting perceived quality and vehicle assembly.Desired Candidate Profile<ul><li>Good level in French and English (Speaking & Writing)</li><li>Strong adaptability and initiative</li><li>Good organization and needs framing</li><li>Tools: Quality: MSP, 8D, 5M</li><li>CAD: PLM, Catia</li><li>Additional skills: Knowledge of VRED / DELTAGEN tool</li></ul>

من ١ إلى ٥ سنة Naukri Gulf

مهندس دراسات هندسية

في الموقع - المغرب - بولمان ٥ أغسطس ٢٠٢٦

الهندسة

الدعم في الإنتاج، معالجة الاستثناءات: تقديم المشورة الفنية بشأن أجزاء المحرك غير المطابقة. <ul style="font-size: 11px;"><li style="font-size: 11px;">معرفة معمقة بتصميم الميكانيكية وعمليات التصنيع.</li><li style="font-size: 11px;">معرفة بRDM (مقاومة المواد)</li><li style="font-size: 11px;">إتقان معايير الرسم الصناعي، القياس الوظيفي والتحمل الهندسي.</li><li style="font-size: 11px;">معرفة أدوات CAD: CATIA V5</li><li style="font-size: 11px;">معرفة أدوات الحسابات الميكانيكية: Patran / Ansys</li><li style="font-size: 11px;">القدرة على تحليل وتوليف مسائل التصميم الميكانيكي.</li><li style="font-size: 11px;">القدرة على كتابة التقارير والمذكرات الفنية ومواد التدريب.</li></ul>المرشح المطلوب<ul><li> </li></ul>

Support in production, Treatment of derogations: provide technical advice on non-compliant engine parts. <ul ><li >In-depth knowledge of mechanical design and manufacturing processes.</li><li >Knowledge of RDM (resistance of materials)</li><li >Mastery of industrial drawing standards, functional dimensioning and geometric tolerancing.</li><li >Knowledge of CAD tools: CATIA V5</li><li >Knowledge of mechanical calculation tools: Patran / Ansys</li><li >Ability to analyze and synthesize mechanical design issues.</li><li >Ability to write reports, technical notes and training materials.</li></ul>Desired Candidate Profile<ul><li> </li></ul>

حتى ٥ سنة Naukri Gulf

مهندس دراسات هندسية

في الموقع - المغرب - بولمان ٣١ يوليو ٢٠٢٦

الهندسة

قم بتحليل احتياجات العملاء الصريحة والضمنية، ومعالجة المخالفات المعدنية أو غيرها، وصياغة ملاحظة عدم المطابقة، وضمان التحكم والتحقق من مطابقة الناتج، وإجراء التصحيحات اللازمة بعد سيطرة المراقب على الناتج، وإجراء مناقشات تقنية مع العميل إذا لزم الأمر، داخلياً مع فريق المشروع، والمساهمة في رصد وتخطيط أنشطة المشروع والتكاليف والمخاطر المرتبطة، وتوقع انحراف المشروع ومشاركة إدارة المخاطر مع التسلسل الهرمي، واقتراح مجالات للتحسين، وتكوين ملفات فنية، وتنفيذ الخدمات وفقاً للعقد، والرموز المحددة، والقواعد الداخلية، وإبلاغ مدير المشروع و/أو مدير النشاط بتقدم المهام الموكلة إليه/إليها، ومعالجة التعديلات، وإنشاء وتكييف وتطوير الأدوات والمتابعة بإمساك المشاريع، والالتزام بقواعد الجودة وإجراءاتها بالتعاون مع ميسر جودة المشروع.

Analyze explicit and implicit customer needs, process metallurgical or other non-conformities, draft the non-conformity note, ensure control and verification of deliverable conformity, make necessary corrections after control of the deliverable by the controller, have technical discussions with the client if necessary, and internally with the project team, contribute to monitoring and planning of project activities, associated costs and risks, anticipate project drift and share risk management with hierarchy, propose areas for improvement, constitute technical files, execute services in accordance with the contract, specified codes, and internal rules, inform the project manager and/or activity manager of the progress of tasks assigned to him/her, process modifications, create, adapt, develop tools and proceed with capitalization of projects, respect quality rules and procedures in collaboration with the project quality facilitator.Desired Candidate ProfileBeginner with relevant internship in the metallurgical field or with experience in aeronautics or automotive as a Materials Engineer.

Naukri Gulf

طالب هندسة داخلي - تحليل بيانات

في الموقع - المغرب - بولمان ١ يوليو ٢٠٢٦

الهندسة

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph"> دعم الفريق من خلال مركزة البيانات وتحضيرها لأتمتة الضوابط، اكتشاف الشذوذ، وإنتاج لوحات بيانات Power BI قابلة للتنفيذ.</div></section><section>ملف المرشح المطلوبدراسات في التدقيق/المالية/الإدارة/تكنولوجيا المعلومات مع اهتمام بتحليل البيانات. إكسل متقدم، SQL أساسي، Power BI (النمذجة، DAX أساسي). تحليلي، صارم، مع مراعاة السرية.</section>

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph"> Support the team by centralizing and preparing data to automate controls, detect anomalies, and produce actionable Power BI dashboards.</div></section><section>Desired Candidate ProfileStudies in audit/finance/management/IT with data interest. Advanced Excel, basic SQL, Power BI (modeling, basic DAX). Analytical, rigorous, confidentiality-aware.</section>

بيت.كوم

مدير أول، هندسة برمجيات المنصة

في الموقع - المغرب ٨ يوليو ٢٠٢٦

اللوجستيات وسلاسل الإمداد والمشتريات

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> يقود فرق منصة واحدة أو أكثر؛ يحدد عناصر تكتيكية واستراتيجية رئيسية لتطور الوسط البرمجي الوسيط يخدم عدة مستهلكين. مسؤول عن الأداء والسيطرة على التكاليف ونتائج الاعتمادية؛ الارتفاعات لحلول debugging الموزعة والسلامة في الترقية. يدفع تحسينات كبيرة عبر الفرق في الرصد وSLOs ونماذج المرونة. يشارك أصحاب المصلحة داخل المجموعة وخارجها؛ يعقد اجتماعات خطط الهجرة وكتب اعتماد التبني. فقط Oracle يجمع البيانات والبنية التحتية والتطبيقات والخبرة لتشغيل كل شيء من الابتكارات الصناعية إلى الرعاية التي تنقذ الحياة. ومع وجود الذكاء الاصطناعي مدمجاً عبر منتجاتنا وخدماتنا، نساعد العملاء على تحويل هذا الوعد إلى مستقبل أفضل للجميع. اكتشف potentialك في شركة تقود الطريق في الحلول المعتمدة على الذكاء الاصطناعي والسحابة التي تؤثر في مليارات الأرواح. الإبداع الحقيقي يبدأ عندما يتم تمكين الجميع من المساهمة. لهذا نلتزم بتنمية قوة عاملة تتيح فرص للجميع مع مزايا تنافسية تدعم موظفينا بخيارات طبية مرنة، وتأمين حياة، وتقاعد. كما نشجع الموظفين على رد الجميل لمجتمعاتهم من خلال برامج التطوع لدينا. نلتزم بإشراك الأشخاص ذوي الإعاقة في جميع مراحل عملية التوظيف. إذا كنت بحاجة إلى مساعدة وصول أو تسهيل للإعاقة في أي نقطة، أخبرنا عبر البريد الإلكتروني accommodation-request_mb@oracle.com أو بالاتصال على 1-888-404-2494 في الولايات المتحدة. Oracle صاحب عمل يلتزم بمبدأ تكافؤ فرص العمل. سيتم النظر في جميع المتقدمين المؤهلين بغض النظر عن العرق أو اللون أو الدين أو الجنس أو الأصل القومي أو التوجه الجنسي أو الهوية الجنسية أو الإعاقة أو حالة المحاربين المحميين أو أي سمة أخرى محمية بموجب القانون. ستنظر Oracle في المتقدمين المؤهلين الذين لديهم سجلات اعتقال وإدانه وفقاً للقانون المعمول به. المسؤوليات: المسؤوليات الأساسية تطوير منصة البرمجيات: <ul><li>قيادة فرق منصة متعددة لتوحيد أنماط وسيط البرمجيات ومكتبات العملاء المستخدمة من قبل عدة فرق مستهلكة. </li><li>إنشاء حواجز حماية على مستوى المجموعة لـ APIs/SDKs والاستراتيجيات الخاصة بإيقاف الاعتماد وخطط الترقية؛ متابعة التبني والمخاطر. </li><li>رعاية أطر الرصد المشتركة ونماذج السعة عبر الفرق؛ مراجعة وضع خطأ-الميزانية والإجراءات التصحيحية. </li></ul>التطوير والبرمجة - التصميم، الاختبار، والتحسين: <ul><li>يقود الفرق ويقدم التوصيات التقنية والإرشاد في تصميم حلول البرمجيات وتحديد وتحليل وضمان التوافق مع المتطلبات. </li><li>يدير تنفيذ العمليات لتطوير وتوجيه ميزات وبرمجيات جديدة وتعزيزات وفقاً لمواصفات التصميم، مع ضمان الوصول وابتكار مستندات لتوضيح تصميم وبرمجيات. </li><li>يقود عمليات فحص الكود والوظائف لدفع التحسينات عبر المشروع. </li><li>يقود ويراجع الفرق للقيام بعمليات التصحيح والتخفيف لتحديد وإصلاح قضايا البرمجيات عبر مكونات أو مجالات وظيفية متعددة. </li><li>يوجه الفرق بتنفيذ اختبارات البرمجيات (وظيفية وغير وظيفية)، وعمليات ضمان الجودة، وتسجيل أخطاء البرمجيات، والمراقبة والرصد لتسهيل التصحيح. </li><li>يعتمد نهجاً تحليلياً لإجراء تحليل الأداء وتحسين الترميز. </li><li>يقود الفرق في استكشاف وحل قضايا وظيفية واجهة برمجة التطبيقات وتكاملها. </li><li>يقود الفرق لتنفيذ إصدار API، دورة الحياة، واستراتيجيات التشغيل البيني. </li></ul>المعماريات البرمجية - التصميم الهيكلي للأنظمة: <ul><li>يقود الفرق لتصميم وتطوير البرمجيات والأنظمة والخدمات. </li><li>يعمل كنموذج يحتذى به لتقديم التوجيه الفني والخبرة في قرارات هندسة البرمجيات وأفضل الممارسات. </li><li>يقود الفرق لإجراء مراجعات دورية والتأكد من الالتزام بإطار العمل المعماري وعمليات وتوجيهات التطوير الداخلية. </li><li>يتعاون مع فرق متعددة التخصصات لمحاذاة وبناء هندسة برمجيات مع أهداف العملاء و/أو الأعمال في الأولوية. </li><li>يقود الفرق لتنفيذ استراتيجيات تحسين الأداء والقابلية للتوسع في تصميم البرمجيات. </li><li>يؤثر على الفرق لإجراء أبحاث تكنولوجية وتقييمات بانتظام لتعزيزات المعمارية. </li></ul>التعاون والتعاطي مع القضايا - دعم منتجات البرمجيات: <ul><li>يتعاون مع أصحاب المصلحة والعملاء الخارجيين والشركاء لفهم مشاكل العملاء وتوحيد الحلول. </li><li>يقود الفرق لتقديم التوجيه الفني وتحديد أولويات الدعم للعملاء فيما يخص القضايا المبلغ عنها. </li><li>يعمل كنموذج يحتذى به للفرق للدفاع عن مصالح العملاء ويقترح تحسينات المنتجات بناءً على التعليقات. </li><li>يطور ويعدل وينفذ السياسات لضمان رضا العملاء من خلال الحل الفوري للقضايا والتواصل الفعال. </li><li>يقود الفرق خلال إجراءات معالجة قضايا العملاء و/أو العيوب ويوجههم إلى فرص التدريب حسب الحاجة. </li><li>يدير التحقيق وتخفيف مشاكل صيانة المنتج المعقدة لضمان اتفاق العميل على الحلول القصيرة والبعيدة المدى. </li></ul>الممارسات والامتثال - الأمن والالتزام: <ul><li>يتعاون مع الفرق وأصحاب المصلحة داخل وخارج المجموعة لوضع معايير أمنية موثقة، وممارسات وأطر صناعية، ومعايير ترميز. </li><li>يضمن وضوح أهداف تشغيل الفرق للالتزام بمعايير القبول الشاملة. </li><li>ينفذ ممارسات تطوير برامج آمنة معقدة نسبياً تتطلب جمع المعلومات والتحليل لمنع الثغرات الأمنية. </li></ul>عمليات التطوير - صيانة النظام: <ul><li>يقود الفرق في إجراء صيانة دورية وعمليات اختبار للأنظمة التي تحتاج إلى ترقية أو تصحيح (مثلاً للثغرات الحرجة). </li><li>يفوض مهام إلى الفرق لتنفيذ وتطوير إجراءات التشغيل القياسية (SOP) للتطوير وقيادة التحسينات، مع ضمان الأتمتة والاختبار وتصحيح الأنظمة لضمان توفر الخدمة/المنتج وصحته ودعمه وموثوقيته. </li></ul>المسؤوليات الأساسية التخطيط والتنفيذ: <ul><li>يدير عدة مشاريع متوسطة إلى كبيرة النطاق عبر الفرق، مع التأكد من الالتزام بالجداول الزمنية والتسليمات والميزانيات عند الاقتضاء. يوجه الفرق في أعمال المشروع، وتحديد الأولويات، والتوافق مع احتياجات العمل. يوجه الفرق لتعديل الخطط لاستيعاب تغييرات الموارد أو الجدول الزمني. </li></ul>التعاون والشراكات: <ul><li>يعزز شراكات عبر الوظائف لمواءمة التوقعات والأهداف المشتركة عبر فرق متعددة. يدرب أعضاء الفريق على بناء علاقات استراتيجية مع قادة الأعمال وأصحاب المصالح والشركاء الخارجيين لتعزيز التعاون والنجاح على المدى الطويل. يعزز الشمولية من خلال السعي والاستماع إلى وجهات نظر متنوعة، لضمان أن يشعر الآخرون بأنهم مسموعون ومحترمون. </li></ul>حل المشكلات: <ul><li>يوجه عدة فرق في معالجة القضايا التشغيلية والتقنية المعقدة، إضافة إلى توفير إرشادات حول تحليل البيانات والمعلومات المعقدة لتحديد الحلول. يراجع ويقدم رؤى حول القضايا غير المحلولة أو الحرجة، مما يساعد الفريق في تحديد الحلول المحتملة. </li></ul>التعلم المستمر: <ul><li>يعتبر نفسه مثالاً في التعلم المستمر لتعميق الخبرة ومواكبة اتجاهات الصناعة، مع دمج أفضل الممارسات في التخطيط الاستراتيجي. يستغل التعليقات لتحسين مهاراته ومهارات الفريق. يحدد فجوات المهارات عبر الفرق ويمكّن الأعضاء من متابعة فرص التعلم وتبادل المعرفة التي تبني خبرتهم في مجالات جديدة ويشجعهم على تطبيق ما تعلموه لدفع المؤسسة قدمًا. </li></ul>التحسين المستمر: <ul><li>يقود الفريق للتعاون وتطوير وتنفيذ أفكار لزيادة كفاءة وفعالية العمليات والبروتوكولات وتدفقات العمل داخل الفرق وعبرها، مع الإشراف. يوجه الفريق لاعتماد أفكار جديدة لأساليب بديلة ويشجع التعليقات من أجل التحسين المستمر. </li></ul>الأداء والتطوير: <ul><li>يعزز الأداء عبر الفرق من خلال تقديم الملاحظات والتوجيه بما يتماشى مع عمليات إدارة الأداء والإرشادات والتوقعات. يناقش أهداف التطوير مع أعضاء الفريق، ويشارك فرص لتسهيل التطور المهني، ويضمن توافق الأهداف الفردية مع الأهداف التنظيمية الأوسع. يطور ويدير خط أنابيب استقطاب المواهب من خلال قيادة مقابلات المرشحين، ومراقبة أهلية الترقية، وتنظيم موارد المواهب. </li></ul> المؤهلات: مستوى المهنة - M3

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Leads one or more platform teams; defines tactical and key strategic elements for middleware evolution serving multiple consumers. Accountable for performance, cost control, and reliability outcomes; escalations for distributed debugging and upgrade safety. Drives significant cross-team improvements to observability, SLOs, and resilience patterns. Engages stakeholders inside and outside the group; socializes migration plans and adoption playbooks. Only Oracle brings together the data, infrastructure, applications, and expertise to power everything from industry innovations to life-saving care. And with AI embedded across our products and services, we help customers turn that promise into a better future for all. Discover your potential at a company leading the way in AI and cloud solutions that impact billions of lives. True innovation starts when everyone is empowered to contribute. That’s why we’re committed to growing a workforce that promotes opportunities for all with competitive benefits that support our people with flexible medical, life insurance, and retirement options. We also encourage employees to give back to their communities through our volunteer programs. We’re committed to including people with disabilities at all stages of the employment process. If you require accessibility assistance or accommodation for a disability at any point, let us know by emailing accommodation-request_mb@oracle.com or by calling 1-888-404-2494 in the United States. Oracle is an Equal Employment Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, national origin, sexual orientation, gender identity, disability and protected veterans’ status, or any other characteristic protected by law. Oracle will consider for employment qualified applicants with arrest and conviction records pursuant to applicable law. Responsibilities: Key Responsibilities Platform Software Development: <ul><li>Lead multiple platform teams to standardize middleware patterns and client libraries used by several consumer teams. </li><li>Establish group-level guardrails for APIs/SDKs, deprecation strategies, and upgrade playbooks; track adoption and risk. </li><li>Sponsor shared observability frameworks and capacity models across teams; review error-budget posture and corrective actions. </li></ul>Software Development and Coding - Design, Testing, and Optimization: <ul><li>Leads teams and provides technical recommendations and guidance in designing software solutions and identifying, analyzing and ensuring alignment with requirements. </li><li>Manages the execution of processes to develop and guide new software features and enhancements following design specifications, ensuring accessibility, and to develop documents to clarify software design and code. </li><li>Leads code and/or functional reviews to drive improvements across a project. </li><li>Leads and reviews teams to conduct debugging and troubleshooting to identify and fix software issues across multiple components or functional areas. </li><li>Provides teams guidance to implement software testing (e.g., functional and non-functional), quality assurance processes, software error logging, monitoring, and observability for effective debugging. </li><li>Utilizes an analytic approach to conduct performance profiling and optimization of coding. </li><li>Leads teams in troubleshooting and resolving issues related to application programming interface (API) functionality and integration. </li><li>Leads teams to implement API versioning, lifecycle, and interoperability strategies. </li></ul>Software Architecture - Software System Structural Design: <ul><li>Leads teams to design and develop software, systems, and services. </li><li>Acts as a role model to provide technical guidance and domain expertise in software architecture decisions and best practices. </li><li>Leads teams to conduct periodic reviews and ensures adherence to architectural framework(s) and internal development practices and standards. </li><li>Collaborates with cross-functional teams to align and build software architecture with business and/or customer goals and priorities in focus. </li><li>Leads teams to implement performance optimization and scalability strategies in software design. </li><li>Impacts teams to conduct regular technology research and evaluation for architectural enhancements. </li></ul>Issue/Defect Collaboration - Software Products Support: <ul><li>Collaborates with stakeholders and external clients and/or partners to understand customer issues and align solutions. </li><li>Leads team(s) to provide technical guidance and appropriately prioritize support to customers regarding reported issues. </li><li>Acts as a role model for teams to advocate for customers' interests and suggests product enhancements based on feedback. </li><li>Develops, modifies, and executes policies to ensure customer satisfaction through timely resolution of issues and effective communication. </li><li>Leads teams through processes for handling customer issues and/or defects handling and directs them to training opportunities as needed. </li><li>Manages the investigation and troubleshooting of complex product maintenance issues to ensure customer agreement on short- and long-term solutions. </li></ul>Practices and Standards Compliance - Security and Compliance: <ul><li>Collaborates with teams and other stakeholders within and outside of group to establish, follow, and enforce documented security criteria, development industry best practices and processes, and coding standards. </li><li>Ensures clarity of teams' operational objectives for adherence to broad acceptance criteria. </li><li>Implements moderately complex secure software development practices requiring information gathering and analysis to prevent security vulnerabilities. </li></ul>Development Operations - System Maintenance: <ul><li>Leads teams in performing periodic maintenance and testing operations for systems that require upgrading or patching (e.g., for critical vulnerabilities). </li><li>Delegates assignments to teams to implement and evolve standard operating procedures (SOP) for development and for driving improvements, ensuring automation, testing, and debugging of systems to ensure service/product availability, health, support, and reliability. </li></ul>Core Responsibilities Planning & Execution: <ul><li>Manages multiple medium- to large-scale projects or initiatives across teams, ensuring timelines, deliverables, and budgets when applicable are monitored and met. Provides direction to teams on project work, setting priorities, and aligning with business needs. Guides teams on adjusting plans to accommodate resource or timeline changes. </li></ul>Collaboration & Partnership: <ul><li>Drives cross-functional partnerships to align expectations and shared objectives across multiple teams. Coaches team members to develop strategic relationships with business leaders, stakeholders, and external partners to foster collaboration and long-term success. Promotes inclusivity by actively seeking and listening to diverse perspectives, ensuring others feel heard and respected. </li></ul>Problem Solving: <ul><li>Provides direction to multiple teams on addressing complex operational and/or technical issues as well as providing guidance on analyzing complex data and/or information to identify solutions. Reviews and provides insights into unresolved or critical issues, helping the team to identify potential solutions. </li></ul>Continuous Learning: <ul><li>Models engaging in continuous learning to deepen expertise and stay ahead of industry trends, integrating best practices into strategic planning. Leverages feedback to drive personal and team skill improvements. Identifies skill gaps across teams, and empowers team members to pursue learning and knowledge sharing opportunities that build their expertise in new areas and coaches them to apply learnings to advance the organization. </li></ul>Continuous Improvement: <ul><li>Drives team to collaborate on, develop, and implement ideas to increase the efficiency and effectiveness of processes, protocols, and workflows within and across teams, providing oversight. Guides team to adopt new ideas for alternative approaches and methods and encourages feedback for continued improvement. </li></ul>Performance and Development: <ul><li>Drives performance across teams by providing feedback and coaching in alignment with performance management processes, guidelines, and expectations. Discusses development goals with team members, shares opportunities to facilitate career development, and ensures individual goals are aligned with broader organizational goals. Develops and manages talent acquisition pipeline by leading candidate interviews, monitoring promotion eligibility, and/or orchestrating talent resources. </li></ul> Qualifications: Career Level - M3 </div>

Naukri Gulf

مدير أول، هندسة برمجيات المنصات

في الموقع - المغرب - بولمان ٨ يوليو ٢٠٢٦

الهندسة

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">المسؤوليات الأساسيةتطوير برمجيات المنصات: قيادة فرق منصات متعددة لتوحيد أنماط وسيطيات المصدر ومكتبات العملاء التي تستخدمها عدة فرق مستهلكة. وضع حواجز على مستوى المجموعة لـواجهات برمجة التطبيقات/حزم التطوير البرمجية، واستراتيجيات الاستبعاد والتحديثات؛ تتبع التبني والمخاطر. رعاية أطر الرصد المشتركة ونماذج السعة عبر الفرق؛ مراجعة وضع ميزان الخطأ والإجراءات التصحيحية.تطوير البرمجيات والبرمجة - التصميم والاختبار والتحسين: يقود الفرق ويقدم التوصيات التقنية والإرشاد في تصميم حلول البرمجيات وتحديد وتحليل وضمان التوافق مع المتطلبات. يدير تنفيذ العمليات لتطوير وتوجيه ميزات وبرمجيات جديدة وتحسينات وفقاً لمواصفات التصميم، مع ضمان الإتاحة، وتطوير وثائق لتوضيح تصميم البرمجيات والكود. يقود مراجعات الكود/الوظائف لدفع التحسينات عبر مشروع. يقود ويراجع الفرق لإجراء التصحيح والاستكشاف لتحديد وحل مشكلات البرمجيات عبر مكونات أو مجالات وظيفية متعددة. يوفر الفرق بإرشاد لتنفيذ اختبارات البرمجيات (مثل الوظيفية وغير الوظيفية)، وعمليات ضمان الجودة، وتسجيل أخطاء البرمجيات، والمراقبة والرصد لتسهيل التصحيح. يعتمد نهجاً تحليلياً لإجراء تحليل الأداء وتحسين ترميز البرمجة. يقود الفرق في استكشاف وحل قضايا تتعلق بوظائف واجهة برمجة التطبيقات وتكاملها. يقود الفرق لتنفيذ إصدار وإدارة دورة حياة وتوافقية واجهة برمجة التطبيقات.هندسة البرمجيات - التصميم البنيوي للنظام: يقود الفرق لتصميم وتطوير البرمجيات والأنظمة والخدمات. يَعتبر قدوة لتوفير الإرشاد الفني والخبرة الميدانية في قرارات معمارية البرمجيات وأفضل الممارسات. يقود الفرق لإجراء مراجعات دورية والتأكد من الالتزام بإطار معماري وعمليات ومعايير التطوير الداخلية. يتعاون مع فرق متعددة التخصصات لمواءمة وبناء معمارية البرمجيات مع أهداف العمل والعملاء والتركيز على الأولويات. يقود الفرق لتنفيذ استراتيجيات تحسين الأداء والقابلية للتوسع في تصميم البرمجيات. يؤثر على الفرق لإجراء أبحاث وتقييمات تقنية منتظمة للتحسينات المعمارية.التعاون والتقصي - دعم منتجات البرمجيات: يتعاون مع أصحاب المصلحة والعملاء الخارجيين والشركاء لفهم مشكلات العملاء وتوجيه الحلول. يقود الفرق لتقديم الإرشاد الفني وتحديد أولويات الدعم للعملاء بخصوص المشكلات المبلغ عنها. يعمل كنموذج يحتذى به للفرق للدفع بمصالح العملاء واقتراح تحسينات المنتج بناءً على الملاحظات. يطور ويعدل وينفذ السياسات لضمان رضا العملاء من خلال حل المشكلات في الوقت المناسب والتواصل الفعال. يقود الفرق عبر عمليات معالجة قضايا العملاء و/أو العيوب والتوجيه إلى فرص التدريب عند الحاجة. يدير التحقيق واستكشاف مشكلات صيانة المنتج المعقدة لضمان اتفاق العملاء على الحلول القصيرة والطويلة الأجل.الامتثال للمعايير والممارسات - الأمن والامتثال: يتعاون مع الفرق وأطراف أخرى داخل المجموعة وخارجها لوضع، واتباع وتطبيق معايير الأمن الموثقة، وأفضل الممارسات في صناعة التطوير والعمليات والمعايير الترميزية. يضمن وضوح أهداف تشغيل الفرق للالتزام بمعايير القبول الشاملة. ينفذ ممارسات تطوير برمجيات آمنة ذات مستوى متوسط يتطلب جمع معلومات وتحليل لمنع ثغرات الأمن.عمليات التطوير - صيانة النظام: يقود الفرق في إجراء صيانة دورية وعمليات اختبار للأنظمة التي تتطلب ترقية أو تصحيح (مثلاً للثغرات الحرجة). ي delegates المهمات للفرق لتنفيذ وتطوير إجراءات التشغيل القياسية (SOP) للتطوير ولقيادة التحسينات، مع ضمان الأتمتة والاختبار وتصحيح الأنظمة لضمان توفر الخدمة/المنتج والصحة والدعم والموثوقية.المسؤوليات الأساسيةالتخطيط والتنفيذ: يدير مشاريع أو مبادرات متعددة متوسطة إلى كبيرة النطاق عبر الفرق، مع التأكد من متابعة الجداول الزمنية والنتائج والميزانيات عند التطبيق. يوفر التوجيه للفرق في أعمال المشروع، وتحديد الأولويات، وبالاقتران مع احتياجات العمل. يوجه الفرق لتعديل الخطط لاستيعاب تغييرات الموارد أو الجداول الزمنية.التعاون والشراكة: يقود شراكات عابرة للوظائف لمواءمة التوقعات والأهداف المشتركة عبر فرق متعددة. يدرب أعضاء الفريق على بناء علاقات استراتيجية مع قادة الأعمال وأصحاب المصلحة والشركاء الخارجيين لتعزيز التعاون والنجاح على المدى الطويل. يعزز الشمولية من خلال الاستماع إلى وجهات نظر متنوعة والتأكد من أن الآخرين مسموعون ومُحترمون.حل المشكلات: يوجه فرق متعددة في معالجة قضايا تشغيلية وتقنية معقدة وكذلك تقديم إرشادات تحليل البيانات المعقدة لإيجاد الحلول. يراجع ويقدم رؤى حول القضايا غير المحلولة أو الحرجة، مما يساعد الفريق على تحديد حلول محتملة.التعلم المستمر: يحاكي المشاركة في التعلم المستمر لتعميق الخبرة ومواكبة اتجاهات الصناعة، ودمج أفضل الممارسات في التخطيط الاستراتيجي. يستفيد من الملاحظات لدفع تحسين المهارات الشخصية وفِرقه. يحدد فجوات المهارات عبر الفرق، ويمكّن أعضاء الفريق من متابعة فرص التعلم ومشاركة المعرفة التي تبني خبرتهم في مجالات جديدة ويشجعهم على تطبيق الدروس لتقدم المنظمة.التحسين المستمر: يقود الفريق إلى التعاون على تطوير وتنفيذ أفكار لزيادة كفاءة وفعالية العمليات والبروتوكولات وسير العمل داخل الفرق وعبرها، مع الإشراف. يوجه الفريق لتبني أفكار جديدة لأساليب وطرق بديلة ويشجع على التغذية الراجعة للاستمرار في التحسن.الأداء والتطوير: يدفع الأداء عبر الفرق من خلال تقديم التغذية الراجعة والتوجيه وفقاً لعمليات إدارة الأداء والإرشادات والتوقعات. يناقش أهداف التطوير مع أعضاء الفريق، ويعرض فرص لتسهيل التطوير المهني، ويتأكد من توافق الأهداف الفردية مع الأهداف التنظيمية الأوسع. يطوّر ويدير خط أنابيب اكتساب المواهب من خلال إجراء مقابلات المرشحين، ورصد أهلية الترقية، وتنظيم الموارد البشرية.</div></section><section>المرشح المثالي المتوقعإذا كنت بحاجة إلى مساعدة في الوصول أو ترتيبات لإعاقة في أي نقطة، أخبرونا عبر البريد الإلكتروني EMAIL_ADDRESS أو عبر الاتصال PHONE_NUMBER في الولايات المتحدة. أوراكل جهة توظيف متكافئة. سيحصل جميع المتقدمين المؤهلين على إجراء التوظيف دون النظر إلى العرق أو اللون أو الدين أو الجنس أو الأصل الوطني أو التوجه الجنسي أو الهوية الجنسية أو الإعاقة أو وضع المحاربين المحميين، أو أي سمة محمية بموجب القانون. ستنظر أوراكل في طلبات التوظيف المؤهلة التي لديها سجل اعتقال وإدانة وفقاً للقانون المعمول به.</section>

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">Key ResponsibilitiesPlatform Software Development: Lead multiple platform teams to standardize middleware patterns and client libraries used by several consumer teams. Establish group-level guardrails for APIs/SDKs, deprecation strategies, and upgrade playbooks; track adoption and risk. Sponsor shared observability frameworks and capacity models across teams; review error-budget posture and corrective actions.Software Development and Coding - Design, Testing, and Optimization: Leads teams and provides technical recommendations and guidance in designing software solutions and identifying, analyzing and ensuring alignment with requirements. Manages the execution of processes to develop and guide new software features and enhancements following design specifications, ensuring accessibility, and to develop documents to clarify software design and code. Leads code and/or functional reviews to drive improvements across a project. Leads and reviews teams to conduct debugging and troubleshooting to identify and fix software issues across multiple components or functional areas. Provides teams guidance to implement software testing (e.g., functional and non-functional), quality assurance processes, software error logging, monitoring, and observability for effective debugging. Utilizes an analytic approach to conduct performance profiling and optimization of coding. Leads teams in troubleshooting and resolving issues related to application programming interface (API) functionality and integration. Leads teams to implement API versioning, lifecycle, and interoperability strategies.Software Architecture - Software System Structural Design: Leads teams to design and develop software, systems, and services. Acts as a role model to provide technical guidance and domain expertise in software architecture decisions and best practices. Leads teams to conduct periodic reviews and ensures adherence to architectural framework(s) and internal development practices and standards. Collaborates with cross-functional teams to align and build software architecture with business and/or customer goals and priorities in focus. Leads teams to implement performance optimization and scalability strategies in software design. Impacts teams to conduct regular technology research and evaluation for architectural enhancements.Issue/Defect Collaboration - Software Products Support: Collaborates with stakeholders and external clients and/or partners to understand customer issues and align solutions. Leads team(s) to provide technical guidance and appropriately prioritize support to customers regarding reported issues. Acts as a role model for teams to advocate for customers' interests and suggests product enhancements based on feedback. Develops, modifies, and executes policies to ensure customer satisfaction through timely resolution of issues and effective communication. Leads teams through processes for handling customer issues and/or defects handling and directs them to training opportunities as needed. Manages the investigation and troubleshooting of complex product maintenance issues to ensure customer agreement on short- and long-term solutions.Practices and Standards Compliance - Security and Compliance: Collaborates with teams and other stakeholders within and outside of group to establish, follow, and enforce documented security criteria, development industry best practices and processes, and coding standards. Ensures clarity of teams' operational objectives for adherence to broad acceptance criteria. Implements moderately complex secure software development practices requiring information gathering and analysis to prevent security vulnerabilities.Development Operations - System Maintenance: Leads teams in performing periodic maintenance and testing operations for systems that require upgrading or patching (e.g., for critical vulnerabilities). Delegates assignments to teams to implement and evolve standard operating procedures (SOP) for development and for driving improvements, ensuring automation, testing, and debugging of systems to ensure service/product availability, health, support, and reliability.Core ResponsibilitiesPlanning & Execution: Manages multiple medium- to large-scale projects or initiatives across teams, ensuring timelines, deliverables, and budgets when applicable are monitored and met. Provides direction to teams on project work, setting priorities, and aligning with business needs. Guides teams on adjusting plans to accommodate resource or timeline changes.Collaboration & Partnership: Drives cross-functional partnerships to align expectations and shared objectives across multiple teams. Coaches team members to develop strategic relationships with business leaders, stakeholders, and external partners to foster collaboration and long-term success. Promotes inclusivity by actively seeking and listening to diverse perspectives, ensuring others feel heard and respected.Problem Solving: Provides direction to multiple teams on addressing complex operational and/or technical issues as well as providing guidance on analyzing complex data and/or information to identify solutions. Reviews and provides insights into unresolved or critical issues, helping the team to identify potential solutions.Continuous Learning: Models engaging in continuous learning to deepen expertise and stay ahead of industry trends, integrating best practices into strategic planning. Leverages feedback to drive personal and team skill improvements. Identifies skill gaps across teams, and empowers team members to pursue learning and knowledge sharing opportunities that build their expertise in new areas and coaches them to apply learnings to advance the organization.Continuous Improvement: Drives team to collaborate on, develop, and implement ideas to increase the efficiency and effectiveness of processes, protocols, and workflows within and across teams, providing oversight. Guides team to adopt new ideas for alternative approaches and methods and encourages feedback for continued improvement.Performance and Development: Drives performance across teams by providing feedback and coaching in alignment with performance management processes, guidelines, and expectations. Discusses development goals with team members, shares opportunities to facilitate career development, and ensures individual goals are aligned with broader organizational goals. Develops and manages talent acquisition pipeline by leading candidate interviews, monitoring promotion eligibility, and/or orchestrating talent resources.</div></section><section>Desired Candidate ProfileIf you require accessibility assistance or accommodation for a disability at any point, let us know by emailing EMAIL_ADDRESS or by calling PHONE_NUMBER in the United States. Oracle is an Equal Employment Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, national origin, sexual orientation, gender identity, disability and protected veterans status, or any other characteristic protected by law. Oracle will consider for employment qualified applicants with arrest and conviction records pursuant to applicable law.</section>

Naukri Gulf

متدرب

في الموقع - المغرب - بولمان ٩ يوليو ٢٠٢٦

الهندسة

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">متدرب هندسة ميكانيكية/كهربائية/هندسة العمليات سوف تساهم في تحسين الخسائر الناتجة عن بقع سوداء في منطقة التجهيز النهائي. ستكون مهمتك مركّزة على تحليل أداء العمليات، وتحديد المصادر الرئيسية للعيوب والخسائر في العائد، ودعم تنفيذ الإجراءات التصحيحية لتحسين كفاءة وجودة الإنتاج بشكل عام. ستعمل مع فرق الهندسة والإنتاج لـ:<ul><li>تحليل عملية التجهيز النهائي الحالية لتحديد المصادر الرئيسية لخسارة العائد</li><li>جمع ومراجعة بيانات الإنتاج للكشف عن العيوب المتكررة والانحرافات في العمليات</li><li>إجراء تحليل السبب الجذري للمشاكل الأكثر حرجاً التي تؤثر على عائد التجهيز النهائي</li><li>اقتراح وتنفيذ إجراءات تصحيحية لتقليل الهدر وإعادة العمل والرفض</li><li>تتبع مؤشرات الأداء الرئيسية لقياس تأثير إجراءات التحسين على العائد الكلي</li></ul></div></section><section>الملف المرشح المطلوبطالب يستعد للحصول على درجة الهندسة أو ماجستير في الهندسة الصناعية، الهندسة الميكانيكية، الهندسة الكهربائية، هندسة العمليات، أو مجال ذات صلةاهتمام قوي بتحسين العمليات والجودة وتحسين الإنتاجمعرفة أساسية بـ:<ul><li>جمع البيانات وتحليلها</li><li>أدوات تحليل السبب الجذري</li><li>تتبع KPI</li><li>طرق التحسين المستمر</li><li>بيئات الإنتاج الصناعية</li></ul>تفكير تحليلي مع مهارات حل المشكلاتالقدرة على العمل في بيئة متعددة التخصصاتمهارات تواصل جيدة وروح الفريقإتقان اللغة الإنجليزية ميزة إضافية</section>

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">Mechanical/Electrical/Process Engineering Student Intern You will contribute to the improvement of black dot yield losses in the Finishing area. Your mission will focus on analyzing process performance, identifying the main sources of defects and yield loss, and supporting the implementation of corrective actions to improve overall production efficiency and quality. You will work with the engineering and production teams to:<ul><li>Analyze the current finishing process to identify the main sources of yield loss</li><li>Collect and review production data to detect recurring defects and process deviations</li><li>Perform root cause analysis on the most critical issues affecting finishing yield</li><li>Propose and implement corrective actions to reduce waste, rework, and rejects</li><li>Track key performance indicators to measure the impact of improvement actions on overall yield</li></ul></div></section><section>Desired Candidate ProfileStudent preparing an Engineering degree or Master s degree in Industrial Engineering, Mechanical Engineering, Electrical Engineering, Process Engineering, or a related fieldStrong interest in process improvement, quality, and production optimizationBasic knowledge of:<ul><li>Data collection and analysis</li><li>Root cause analysis tools</li><li>KPI tracking</li><li>Continuous improvement methods</li><li>Industrial production environments</li></ul>Analytical mindset with problem-solving skillsAbility to work in a multidisciplinary environmentGood communication skills and team spiritEnglish proficiency is a plus</section>

Naukri Gulf

مهندس كهربائي متدرب

في الموقع - المغرب - بولمان ١ يوليو ٢٠٢٦

الهندسة

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">سيساهم في تحسين أداء آلة Dry Pack من خلال أتمتة نظام إغلاق الباب في خطوة FQC الخاصة بـ TPAK. ستكون مهمتك مركزة على القضاء على حركة المشغل اليدوية، وتحسين ergonomics، وتطوير حل بسيط وموثوق وآلي لإغلاق الباب. ستعمل مع فرق الهندسة والإنتاج لـ:<ul><li>تحليل تشغيل آلة Dry Pack الحالية في خطوة FQC</li><li>تحديد فرص لأتمتة وظيفة إغلاق الباب</li><li>دراسة واقتراح حل كهربائي، ميكانيكي، أو ميكاتروني</li><li>المشاركة في التصميم، والتكامل، والاختبار، والتحقق من النظام الآلي</li><li>دعم استكشاف الأخطاء، وتقييم الأداء، والوثائق الفنية</li></ul></div></section><section>الملف الشخصي للمرشح المرغوبطالب يستعد للحصول على شهادة الهندسة أو الماجستير في الهندسة الكهربائية، الأتمتة، الميكاترونيك، الهندسة الميكانيكية، أو مجال ذي صلة<ul><li>اهتمام قوي بالأتمتة الصناعية، تحسين الماكينات، وتحسين العمليات</li><li>معرفة أساسية ب:<ul><li>الرسوم الكهربائية</li><li>المستشعرات وأجهزة العمل</li><li>أنظمة الأتمتة / التحكم</li><li>دمج الماكينات والسلامة الصناعية</li></ul></li><li>ذهنية تحليلية ومهارات حل المشكلات</li><li>القدرة على العمل في بيئة متعددة التخصصات</li><li>مهارات تواصل جيدة وروح الفريق</li><li>إتقان اللغة الإنجليزية ميزة إضافية</li></ul></section>

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">You will contribute to the optimization of a Dry Pack machine through the automation of the door closing system at the TPAK FQC step. Your mission will focus on eliminating the operator s manual movement, improving ergonomics, and developing a simple, reliable, and automated door closing solution. You will work with the engineering and production teams to:<ul><li>Analyze the current Dry Pack machine operation at the FQC step</li><li>Identify opportunities to automate the door closing function</li><li>Study and propose an electrical, mechanical, or mechatronic solution</li><li>Participate in the design, integration, testing, and validation of the automated system</li><li>Support troubleshooting, performance evaluation, and technical documentation</li></ul></div></section><section>Desired Candidate ProfileStudent preparing an Engineering degree or Master s degree in Electrical Engineering, Automation, Mechatronics, Mechanical Engineering, or a related field<ul><li>Strong interest in industrial automation, machine optimization, and process improvement</li><li>Basic knowledge of:<ul><li>Electrical schematics</li><li>Sensors and actuators</li><li>Automation / control systems</li><li>Machine integration and industrial safety</li></ul></li><li>Analytical mindset with problem-solving skills</li><li>Ability to work in a multidisciplinary environment</li><li>Good communication skills and team spirit</li><li>English proficiency is a plus</li></ul></section>

بيت.كوم

مهندس جودة الحياة

في الموقع - المغرب ٢٨ يوليو ٢٠٢٦

التصنيع والإنتاج

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ثقافة الشركة : Alten Maroc تعرف بثقافة تعاونية عميقة تتركز حول الناس، الثقة، ودعم الفريق القوي، مع مديرين عمليين يوجهون وينمّون المواهب. هذا البيئة يعززها دافع قوي لل الابتكار، مما يشجع الإبداع، المبادرة، والتجريب عبر المشاريع. تؤمن منظمة منظمة منضبطة ومنظمة بالكفاءة، والصرامة، والجودة في تسليم الهندسة. الأداء والطموح جزء من الثقافة كذلك، دعم النجاح الجماعي مع الحفاظ على جو إيجابي ومهتم. الوظيفة : المسؤوليات الأساسية <ul><li>قيادة خطط تقارب الجودة لتحقيق أهداف جودة العملاء.</li><li>رصد وتحليل مؤشرات الجودة، مطالبات الضمان، معدلات الفشل، وتكاليف الضمان.</li><li>قيادة حل قضايا الجودة من خلال التنسيق بين الهندسة، المصانع، والموردين، وفرق الجودة.</li><li>إدارة قضايا جودة الهندسة (QIT) وضمان التتبع الصحيح في GIM/PLM.</li><li>دعم أنشطة حل المشكلات ببيانات الجودة والتقارير والمنهجيات.</li><li>ضمان معالجة عدم المطابقة في الإنتاج من قبل فرق جودة المصنع.</li><li>إعداد مراجعات الجودة وتمثيل حالة الجودة في اجتماعات العملاء والإدارة.</li><li>تقييم المخاطر المتعلقة بتنبيهات السلامة ودعم إجراءات ميدانية أو حملات الخدمة.</li><li>الاستفادة من الدروس المستفادة وضمان دمجها في المشاريع المستقبلية.</li></ul>الأهداف الرئيسية <ul><li>تحقيق أهداف جودة العملاء وأهداف الضمان.</li><li>تحسين موثوقية المنتج ورضا العملاء.</li><li>تحديد الإجراءات التصحيحية والحلول الفنية لقضايا جودة الميدان.</li><li>العمل كالممثل الرئيسي للجودة بين فرق الهندسة والتصنيع والموردين وخدمات ما بعد البيع ورضا العملاء</li></ul> الملف الشخصي المطلوب : <ul><li>درجة الماجستير في الهندسة الصناعية ؛</li><li>من 2 إلى 5 سنوات من الخبرة في دور مماثل </li><li>مهارات حل المشكلات، عملية الجودة، تصميم المنتج (النظام، الهندسة المعمارية)، المهارات الصناعية، عمل المشروع، تحكم سياق التعاون </li></ul>المهارات الإدارية: <ul><li>القدرة على الإقناع، التواصل، إدارة التعامل مع قضايا الجودة </li><li>القدرة على تحليل المخاطر وتبعاتها </li><li>القدرة على تعبئة وقيادة فرق عابرة للوظائف </li><li>الاستقلالية والمرونة لتعلّم أدوات وإجراءات جديدة </li><li>القدرة على الدقة والالتزام</li></ul> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company culture : Alten Maroc is defined by a deeply collaborative culture, focused on people, trust, and strong team support, with hands-on managers who guide and develop talent. This environment is enhanced by a strong drive for innovation, encouraging creativity, initiative, and experimentation across projects. A structured and disciplined organization ensures efficiency, rigor, and quality in engineering delivery. Performance and ambition are part of the culture as well, supporting collective success while maintaining a positive and caring atmosphere. Job : Key Responsibilities <ul><li>Drive quality convergence plans to achieve customer quality targets.</li><li>Monitor and analyze quality KPIs, warranty claims, failure rates, and warranty costs.</li><li>Lead quality issue resolution by coordinating Engineering, Plants, Suppliers, and Quality teams.</li><li>Manage Engineering Quality Issues (QIT) and ensure proper tracking in GIM/PLM.</li><li>Support problem-solving activities with quality data, reports, and methodologies.</li><li>Ensure production non-conformities are addressed by plant quality teams.</li><li>Prepare quality reviews and represent quality status in customer and management meetings.</li><li>Assess risks related to safety alerts and support field actions or service campaigns.</li><li>Capitalize on lessons learned and ensure their integration into future projects.</li></ul>Main Objectives <ul><li>Achieve customer quality targets and warranty objectives.</li><li>Improve product reliability and customer satisfaction.</li><li>Define corrective actions and technical solutions for field quality issues.</li><li>Act as the key quality representative between Engineering, Manufacturing, Suppliers, Aftersales, and Customer Experience teams</li></ul> Required profile : <ul><li>Master's degree in Industrial Engineering ;</li><li>2 to 5 years of experience in a similar role </li><li>Problem solving skills, quality process, product design (system, architecture), industrial skills, project work, cooperation context control </li></ul>Managerial skills: <ul><li>Ability to convince, communicate, manage the handling of quality issues </li><li>Ability to analyze risks and their consequences </li><li>Ability to mobilize and lead transversal teams </li><li>Autonomy and flexibility to learn new toolings and procedure </li><li>Rigourness ability</li></ul> </div>

بيت.كوم

مختبر خفض التكلفة PMA (نظام فرعي للمركبة)

في الموقع - المغرب ٣٠ يوليو ٢٠٢٦

التصنيع والإنتاج

<h2 class=\"h5\">وصف الوظيفة</h2> <div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\">\n ثقافة الشركة : Alten Maroc تعرف بثقافة عميقة تعاونية، مركزة على الناس، والثقة، ودعم الفريق القوي، مع مديرين عمليين يرشدون وينمّون المواهب. \nهذا البيئة يعززها دافع قوي لـ الابتكار، تشجع الإبداع والمبادرة والتجريب عبر المشاريع. \nتنظيم منظم ومضبوط يضمن الكفاءة، والصرامة، والجودة في تسليم الهندسة. \nالأداء والطموح جزء من الثقافة أيضاً، يدعم النجاح الجماعي مع الحفاظ على جو إيجابي ومهتم. \n الوظيفة : يقود مختبر PMA Cost Reduction Pilot ويُنسّق مبادرات خفض التكاليف على نظام فرعي للمركبة أو عائلة مكونات. يحوّل أفكار التحسين إلى مشاريع ملموسة ومخطط لها وقابلة للتنفيذ، مع ضمان التنسيق بين الفرق الفنية والشراء وبرنامج المشروع. تعمل الدور كنقطة ارتكاز تشغيلي، لضمان التنفيذ الفعّال، ومتابعة المكاسب الاقتصادية، والالتزام بجداول نشر إجراءات التحسين. المسؤوليات الرئيسية: <ul><li>تحديد وبناء فرص خفض التكاليف على نظام فرعي للمركبة أو عائلة من المكونات.</li><li>تحويل أفكار التحسين إلى مشاريع ملموسة بجدول زمني ومعالم ومخرجات.</li><li>قيادة تنفيذ إجراءات خفض التكاليف بالتنسيق مع فرق الهندسة والشراء والبرنامج.</li><li>تحليل وحدات ومكونات الميكاترونيك لتحديد مسارات التحسين التقنية أو الصناعية.</li><li>ضمان متابعة المكاسب الاقتصادية، والتقارير، وتصعيد المخاطر أو العقبات.</li><li>ضمان الالتزام بالجداول الزمنية وأهداف خفض التكاليف المحددة من قبل البرنامج.</li></ul> الملف المطلوب : الملف الشخصي: درجة في الهندسة الميكانيكية، الميكاترونيك، الهندسة الكهروميكانيكية، أو ما يعادلها. من 0 إلى 3 سنوات من الخبرة في صناعة السيارات أو التنقل. الخبرة في: <ul><li>تطوير وحدات ميكاترونيك أو مكونات</li><li>خفض التكاليف / الهندسة القيمية</li><li>التنسيق الفني أو إدارة المشاريع</li></ul>المهارات العملية: <ul><li>معرفة أنظمة ووحدات المركبة</li><li>فهم مكونات الميكاترونيك</li><li>منهجيات خفض التكاليف / تحليل القيمة / الهندسة القيمية</li><li>تحليل المكونات التقنية</li><li>إدارة المشاريع الفنية</li><li>التفاعل مع الشراء والموردين</li><li>قراءة وفهم الوثائق الفنية (CAD، قائمة المواد، المواصفات)</li></ul>الأدوات: <ul><li>Excel متقدم / تتبع المكاسب</li><li>PLM / إدارة BOM</li><li>أدوات إدارة المشاريع.</li></ul>المهارات الناعمة: <ul><li>قدرة عالية على التنسيق عبر الأقسام</li><li>تفكير تحليلي وميل نحو الحلول</li><li>القدرة على تحويل الأفكار إلى إجراءات ملموسة</li><li>التواصل الفعّال مع فرق الهندسة والشراء</li><li>التركيز على النتائج والأداء الاقتصادي</li><li>الاستقلالية والمبادرة</li><li>مهارات التفاوض والتأثير</li></ul> \t</div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company culture : Alten Maroc is defined by a deeply collaborative culture, focused on people, trust, and strong team support, with hands-on managers who guide and develop talent. This environment is enhanced by a strong drive for innovation, encouraging creativity, initiative, and experimentation across projects. A structured and disciplined organization ensures efficiency, rigor, and quality in engineering delivery. Performance and ambition are part of the culture as well, supporting collective success while maintaining a positive and caring atmosphere. Job : The PMA Cost Reduction Pilot leads and coordinates cost reduction initiatives on a vehicle sub-system or a family of components. It transforms optimization ideas into concrete, planned, and executable projects, while ensuring coordination between technical, purchasing, and program teams. The role acts as an operational pivot, ensuring effective implementation, monitoring of economic gains, and adherence to the deployment deadlines of optimization actions. Key Responsibilities: <ul><li>Identify and structure cost reduction opportunities on a vehicle sub-system or a family of components.</li><li>Transform optimization ideas into concrete projects with schedules, milestones, and deliverables.</li><li>Lead the implementation of cost reduction actions in coordination with engineering, purchasing, and program teams.</li><li>Analyze mechatronic modules and components to identify technical or industrial optimization paths.</li><li>Ensure monitoring of economic gains, reporting, and escalation of risks or blockages.</li><li>Guarantee compliance with deadlines and cost reduction objectives defined by the program.</li></ul> Required profile : Profile: Degree in Mechanical, Mechatronics, Electromechanical Engineering, or equivalent. 0 to 3 years of experience in the automotive or mobility industry. Experience in: <ul><li>Development of mechatronic modules or components</li><li>Cost reduction / value engineering</li><li>Technical coordination or project management</li></ul>Hard Skills: <ul><li>Knowledge of vehicle systems and modules</li><li>Understanding of mechatronic components</li><li>Cost reduction / value analysis / value engineering methodologies</li><li>Technical component analysis</li><li>Technical project management</li><li>Interaction with purchasing and suppliers</li><li>Reading and understanding technical documents (CAD, BOM, specifications)</li></ul>Tools: <ul><li>Advanced Excel / gain tracking</li><li>PLM / BOM management</li><li>Project management tools.</li></ul>Soft Skills: <ul><li>Strong cross-functional coordination ability</li><li>Analytical and solution-oriented mindset</li><li>Ability to transform ideas into concrete actions</li><li>Effective communication with technical and purchasing teams</li><li>Results-oriented and focused on economic performance</li><li>Autonomy and proactivity</li><li>Negotiation and influencing skills</li></ul> </div>

من ١ إلى ٥ سنة Naukri Gulf

مهندس جودة أول

في الموقع - المغرب - بولمان ١٠ أغسطس ٢٠٢٦

التصنيع والإنتاج

حول عرض العملCapgemini Engineering، الرائدة العالمية في خدمات الهندسة، تجمع فرق من المهندسين والعلماء والمعماريين لمساعدة الشركات الأكثر ابتكاراً في العالم على إطلاق إمكاناتها.نبحث عن مهندس جودة أول، بشهادة Bac+5 وخبرة مثبتة في قطاع السيارات، ويفضل مع مصنع سيارات (OEM)، لقيادة أنشطة جودة المنتج والعمليات في بيئة صناعية مطلوبة.المرشح المثالي<h2>التكوين</h2>Bac+5 / شهادة هندسة أو ماجستير في الهندسة الصناعية، الجودة، الميكانيكا، الإنتاج أو ما يعادلها.<h2>الخبرة</h2>خبرة كبيرة في الجودة الصناعية في قطاع السيارات.خبرة عملية في معالجة وحل مشاكل جودة المنتج والعملية.معرفة بعمليات التجميع الصناعية: اللحام النقطي، لحام MIG، اللصق، تاكر، برغي.<h2>المهارات التقنية</h2>معرفة الهندسة والت tolerancing.إتقان أدوات الجودة: 5P QQOQCP 8Dإتقان أساليب التصنيع الرشيق: 5S Kaizen Gembaإجراء تدقيقات العمليات والمنتجات.البرمجيات CATIA, PL

About the job offerCapgemini Engineering, a global leader in engineering services, brings together teams of engineers, scientists, and architects to help the world's most innovative companies unleash their potential.We are looking for a Senior Quality Engineer, with a Bac+5 and proven experience in the automotive sector, ideally with an automotive manufacturer (OEM), to lead product and process quality activities within a demanding industrial environment.Desired Candidate Profile<h2>Formation</h2>Bac+5 / Engineering degree or Master in Industrial Engineering, Quality, Mechanics, Production or equivalent.<h2>Experience</h2>Significant experience in industrial quality in the automotive sector.Practical experience in processing and resolving product and process quality issues.Knowledge of industrial assembly processes: spot welding, MIG welding, gluing, Tucker, screwing.<h2>Technical Skills</h2>Knowledge of geometry and tolerancing.Mastery of quality tools: 5P QQOQCP 8DMastery of Lean Manufacturing methods: 5S Kaizen GembaConducting Process and Product audits.Software CATIA, PL

بيت.كوم

مدير جودة الحياة

في الموقع - المغرب ٣١ يوليو ٢٠٢٦

الهندسة

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ثقافة الشركة : Alt en Maroc تُعرف بثقافة تعاونية عميقة، مركزة على الناس، الثقة، ودعم الفريق القوي، مع مدراء عمليين يوجهون ويطورون المواهب. هذا البيئة يعززها دافع قوي لـ الابتكار، تشجيع الإبداع، المبادر والمغامرة عبر المشاريع. تنظم منظمة منظمة بشكل هيكلي ومنضبط يضمن الكفاءة، الجدية، والجودة في تسليم الهندسة. الأداء والطموح جزء من الثقافة أيضًا، تدعم النجاح الجماعي مع الحفاظ على جو إيجابي ومراعٍ. الوظيفة : المسؤوليات الرئيسية <ul><li>قيادة خطط تقارب الجودة لتحقيق أهداف جودة العملاء.</li><li>رصد وتحليل مؤشرات الجودة، مطالبات الضمان، معدلات الفشل، وتكاليف الضمان.</li><li>قيادة حل قضايا الجودة من خلال تنسيق الفرق الهندسية والمصانع والموردين والجودة.</li><li>إدارة قضايا جودة الهندسة (QIT) وضمان التتبع المناسب في GIM/PLM.</li><li>دعم أنشطة حل المشكلة ببيانات الجودة والتقارير والمنهجيات.</li><li>ضمان معالجة عدم المطابقة في الإنتاج من قبل فرق جودة المصنع.</li><li>إعداد مراجعات الجودة وتمثيل حالة الجودة في اجتماعات العملاء والإدارة.</li><li>تقييم المخاطر المتعلقة بتنبيهات السلامة ودعم الإجراءات الميدانية أو حملات الخدمة.</li><li>الاستفادة من الدروس المستفادة وضمان دمجها في المشاريع المستقبلية.</li></ul>الأهداف الرئيسية <ul><li>تحقيق أهداف جودة العملاء وأهداف الضمان.</li><li>تحسين موثوقية المنتج ورضا العملاء.</li><li>تحديد إجراءات تصحيحية وحلول فنية لمشاكل جودة الحقل.</li><li>العمل كالممثل الرئيسي للجودة بين الهندسة والتصنيع والموردين وما بعد البيع وفرق تجربة العملاء</li></ul> الملف الشخصي المطلوب : <ul><li>درجة الماجستير في الهندسة الصناعية ؛</li><li>من 2 إلى 5 سنوات خبرة في دور مشابه</li><li>مهارات حل المشكلات، عمليات الجودة، تصميم المنتج (النظام، الهندسة المعمارية)، المهارات الصناعية، العمل على المشاريع، السيطرة على سياق التعاون</li></ul>المهارات الإدارية: <ul><li>القدرة على الاقناع والتواصل وإدارة معالجة قضايا الجودة</li><li>القدرة على تحليل المخاطر وتبعاتها</li><li>القدرة على تعبئة وقيادة فرق عابرة للوظائف</li><li>الاستقلالية والمرونة لتعلم أدوات وإجراءات جديدة</li><li>القدرة على الصرامة</li></ul> 　</div>

حتى ٣ سنة Naukri Gulf

المهندس المعماري الوظيفي

في الموقع - المغرب - بولمان ١٠ أغسطس ٢٠٢٦

الهندسة

قم بتحليل والحفاظ على المتطلبات الوظيفية لأنظمة المقصورة، والهيكل، والترفيه، والخدمات المتصلة، وتصميم وتحديث نماذج الهندسة المعمارية الوظيفية باستخدام CATIA V6. أنشئ، راجع، وأدر متطلبات النظام وتتبعها ضمن ENOVIA. إدارة تنوع المنتج وضمان الاتساق عبر نماذج المركبة. تحليل التأثيرات الوظيفية وتقييم طلبات التغيير على هندسة E/E. التحقيق وتنفيذ تحليل السبب الجذري للمشاكل الفنية المبلّغ عنها في ALTIS/PLM. اقتراح إجراءات تصحيح وتحديد حلول تقنية لضمان امتثال النظام. توليد وصيانة تسليمات تصميم الوظائف الفنية (TFD) وتصميم النظام الفرعي (SSD). تطوير وتحديث نماذج الهندسة المعمارية الوظيفية View 5. مراجعة مواصفات الخدمات المسبقة والتأكد من جودة واكتمال المتطلبات. دعم أصحاب المصلحة من خلال الرد على الاستفسارات الفنية وضمان التشغيل البيني بين الأنظمة. إعداد وقيادة اجتماعات المراجعة الفنية مع فرق متعددة التخصصات. إنتاج تقارير تقنية، وتدوين دقائق المراجعة، وتوثيق الهندسة المعمارية. تعريف وإدارة معلمات المعايرة وفق متطلبات المشروع. ضمان الالتزام بمعايير الهندسة، والمرحلة الزمنية للمشروع، وجودة التسليمات. التعاون مع قادة فرق الميزات، ومديري النطاق الفرعي، وأصحاب المصلحة في المشروع لدعم أنشطة تطوير المركبات وعمليات اتخاذ القرار.المرشح المثالي<h2>المؤهلات</h2>درجة الماجستير (BAC+5) في الإلكترونيات، الهندسة الكهربائية أو الأنظمة المدمجة<ul><li>من 0 إلى 1 سنة خبرة</li><li>هندسة E/E في السيارات، مع تركيز على المقصورة، والهيكل، والترفيه والخدمات المتصلة</li><li>إتقان جيد لهندسة المتطلبات، تصميم الهندسة المعمارية الوظيفية، التحليل الفني والتكامل النظامي، باستخدام أدوات مثل CATIA V6 و ENOVIA</li><li>الهندسة المعمارية الوظيفية وأنظمة الهندسة</li><li>معرفة جيدة بهندسات E/E في السيارات وأنظمة مدمجة</li><li>الخبرة في هندسة المتطلبات وتصميم الهندسة المعمارية الوظيفية</li><li>القدرة على تحليل المواصفات وإدارة تفاعلات النظام</li><li>فهم لمجالات المقصورة، والهيكل، والترفيه، والخدمات المتصلة</li><li>الهندسة الأنظمة</li><li>فهم جيد لدورة التطوير V</li><li>الخبرة في تحليل المتطلبات والتقسيم الوظيفي</li><li>القدرة على ضمان الاتساق والتكامل النظامي</li><li>الأدوات وإدارة التكوين</li><li>احتراف CATIA V6 وENOVIA</li><li>معرفة بعمليات PLM وإدارة تنوع المنتجات</li><li>الخبرة في إنتاج التسليمات التقنية (TFD، SSD، View 5)</li><li>حل المشكلات والتحليل الفني</li><li>مهارات تحليل التأثير الوظيفي القوي وتحري السبب الجذري</li><li>القدرة على تعريف وتوثيق الحلول التقنية</li><li>عقلية تحليلية مع نهج منظم لحل المشكلات</li><li>المهارات الشخصية</li><li>قوة التواصل وإدارة أصحاب المصلحة</li><li>القدرة على قيادة المراجعات الفنية وتنسيق فرق متعددة التخصصات</li><li>التفاصيل الدقيقة، والصرامة، والتنظيم الجيد</li><li>القدرة على العمل بفعالية في بيئة متعددة التخصصات ودولية</li></ul>

Analyze and maintain functional requirements for Cockpit, Body, Infotainment and Connected Services systems Design and update functional architecture models using CATIA V6 Create, review and manage system requirements and their traceability within ENOVIA Manage product diversity and ensure consistency across vehicle configurations Analyze functional impacts and assess change requests on E/E architecture Investigate and perform root cause analysis of technical issues reported in ALTIS/PLM Propose corrective actions and define technical solutions to ensure system compliance Generate and maintain Technical Function Design (TFD) and Sub System Design (SSD) deliverables Develop and update View 5 functional architecture models Review upstream service specifications and ensure requirement quality and completeness Support stakeholders by answering technical queries and ensuring interoperability between systems Prepare and lead technical review meetings with cross-functional teams Produce technical reports, review minutes and architecture documentation Define and manage calibration parameters according to project requirements Ensure compliance with engineering standards, project milestones and deliverable quality objectives Collaborate with Feature Team Leaders, Sub-Domain Managers and project stakeholders to support vehicle development activities and decision-making processes.Desired Candidate Profile<h2>Qualifications</h2>Master s degree (BAC+5) in Electronics, Electrical Engineering or Embedded Systems<ul><li>0 to 1 year of experience</li><li>Automotive Electrical & Electronic (E/E) Architecture, with a focus on Cockpit, Body, Infotainment and Connected Services</li><li>Good command of requirements engineering, functional architecture design, technical analysis and system integration, using tools such as CATIA V6 and ENOVIA</li><li>Functional Architecture & Systems Engineering</li><li>Good knowledge of automotive E/E architectures and embedded systems</li><li>Experience in requirements engineering and functional architecture design</li><li>Ability to analyze specifications and manage system interactions</li><li>Understanding of Cockpit, Body, Infotainment, and Connected Services domains</li><li>Systems Engineering</li><li>Good understanding of the V-cycle development process</li><li>Experience in requirements analysis and functional decomposition</li><li>Ability to ensure system consistency and integration</li><li>Tools & Configuration Management</li><li>Proficiency in CATIA V6 and ENOVIA</li><li>Knowledge of PLM processes and product diversity management</li><li>Experience in producing technical deliverables (TFD, SSD, View 5)</li><li>Problem Solving & Technical Analysis</li><li>Strong functional impact analysis and root cause investigation skills</li><li>Ability to define and document technical solutions</li><li>Analytical mindset with a structured problem-solving approach</li><li>Soft Skills</li><li>Strong communication and stakeholder management skills</li><li>Ability to lead technical reviews and coordinate cross-functional teams</li><li>Detail-oriented, rigorous, and well-organized</li><li>Ability to work effectively in a multidisciplinary and international environment</li></ul>

من ٢ إلى ٧ سنة Naukri Gulf

مدير جودة الحياة

في الموقع - المغرب - بولمان ٣١ يوليو ٢٠٢٦

التصنيع والإنتاج

قيادة خطط تقارب الجودة لتحقيق أهداف جودة العملاء. رصد وتحليل مقاييس جودة الأداء، مطالبات الضمان، معدلات الفشل، وتكاليف الضمان. قيادة حل قضايا الجودة من خلال تنسيق فرق الهندسة والمصانع والموردين والجودة. إدارة قضايا جودة الهندسة (QIT) وضمان التتبع المناسب في GIM/PLM. دعم أنشطة حل المشكلات ببيانات الجودة والتقارير والمنهجيات. ضمان معالجة حالات عدم الامتثال في الإنتاج من قبل فرق جودة المصانع. إعداد مراجعات الجودة وتمثيل حالة الجودة في اجتماعات العملاء والإدارة. تقييم المخاطر المتعلقة بإنذارات السلامة ودعم إجراءات الميدان أو حملات الخدمة. الاستفادة من الدروس المستفادة وضمان إدماجها في المشاريع المستقبلية.الأهداف الرئيسيةتحقيق أهداف جودة العملاء وأهداف الضمان. تحسين موثوقية المنتج ورضا العملاء. تحديد إجراءات تصحيحية وحلول فنية لقضايا جودة الميدان. العمل كالممثل الرئيسي للجودة بين الهندسة والتصنيع والموردين وخدمات ما بعد البيع وفرق تجربة العملاءالملف المرغوب فيه للمرشحدرجة الماجستير في الهندسة الصناعية ؛ 2 إلى 5 سنوات من الخبرة في دور مماثل. مهارات حل المشكلات، عملية الجودة، تصميم المنتج (النظام، الهيكل)، المهارات الصناعية، عمل المشاريع، سيطرة سياق التعاون. مهارات إدارية: القدرة على الإقناع، التواصل، إدارة معالجة قضايا الجودة. القدرة على تحليل المخاطر وتبعاتها. القدرة على تعبئة وقيادة فرق عابرة للوظائف. الاستقلالية والمرونة في تعلم تقنيات وإجراءات جديدة. الدقة والالتزام

Drive quality convergence plans to achieve customer quality targets. Monitor and analyze quality KPIs, warranty claims, failure rates, and warranty costs. Lead quality issue resolution by coordinating Engineering, Plants, Suppliers, and Quality teams. Manage Engineering Quality Issues (QIT) and ensure proper tracking in GIM/PLM. Support problem-solving activities with quality data, reports, and methodologies. Ensure production non-conformities are addressed by plant quality teams. Prepare quality reviews and represent quality status in customer and management meetings. Assess risks related to safety alerts and support field actions or service campaigns. Capitalize on lessons learned and ensure their integration into future projects.Main ObjectivesAchieve customer quality targets and warranty objectives. Improve product reliability and customer satisfaction. Define corrective actions and technical solutions for field quality issues. Act as the key quality representative between Engineering, Manufacturing, Suppliers, Aftersales, and Customer Experience teamsDesired Candidate ProfileMaster's degree in Industrial Engineering ; 2 to 5 years of experience in a similar role Problem solving skills, quality process, product design (system, architecture), industrial skills, project work, cooperation context control Managerial skills: Ability to convince, communicate, manage the handling of quality issues Ability to analyze risks and their consequences Ability to mobilize and lead transversal teams Autonomy and flexibility to learn new toolings and procedure Rigourness ability

وظائف لخريجي كلية الهندسة في المغرب

Dir Security &Engineering

أخصائي هندسة المواد

Experienced Rural Engineering Design Engineer | Salé (Technopolis) (Morocco)

Process Engineering Technician L3

مِتدرب في الهندسة الكيميائية

مهندس مُتدرّب في الهندسة الصناعية / تحليل البيانات

مهندس تصميم الهندسة الهندسية

مهندس دراسات هندسية

مهندس دراسات هندسية

طالب هندسة داخلي - تحليل بيانات

مدير أول، هندسة برمجيات المنصة

مدير أول، هندسة برمجيات المنصات

متدرب

مهندس كهربائي متدرب

مهندس جودة الحياة

مختبر خفض التكلفة PMA (نظام فرعي للمركبة)

مهندس جودة أول

مدير جودة الحياة

المهندس المعماري الوظيفي

مدير جودة الحياة

أصحاب المواقع

أصحاب العمل

الباحثين عن عمل

وظائف لخريجي كلية الهندسة في المغرب

اشترك لتصلك وظائف وظائف لخريجي كلية الهندسة في المغرب الجديدة دوريا علي بريدك