وظائف لخريجي كلية الهندسة في المغرب
١٦٤٢ وظائف شاغرة
<h2 class="h5">Job description</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p>We are seeking an experienced Software Development Manager to lead and scale a multidisciplinary engineering organization of 30+ engineers at our Morocco Development Center. This leader will be accountable for people leadership, engineering execution, operational excellence, and talent development across work spanning Oracle Support, Oracle Operations, AI data platforms, AI-enabled capabilities, and related software engineering initiatives.</p><br><p>The successful candidate combines strong engineering judgment with a proven ability to lead teams of engineers and senior technical professionals, create clarity across a diverse portfolio, and build an inclusive, high-performing organization.</p><br><br><p>Only Oracle brings together the data, infrastructure, applications, and expertise to power everything from industry innovations to life-saving care. And with AI embedded across our products and services, we help customers turn that promise into a better future for all. Discover your potential at a company leading the way in AI and cloud solutions that impact billions of lives.</p><br><p>True innovation starts when everyone is empowered to contribute. That’s why we’re committed to growing a workforce that promotes opportunities for all with competitive benefits that support our people with flexible medical, life insurance, and retirement options. We also encourage employees to give back to their communities through our volunteer programs.</p><br><p>We’re committed to including people with disabilities at all stages of the employment process. If you require accessibility assistance or accommodation for a disability at any point, let us know by emailing <u>accommodation-request_mb@oracle.com</u> or by calling 1-888-404-2494 in the United States.</p><br><p>Oracle is an Equal Employment Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, national origin, sexual orientation, gender identity, disability and protected veterans’ status, or any other characteristic protected by law. Oracle will consider for employment qualified applicants with arrest and conviction records pursuant to applicable law.</p><br><br>Responsibilities:<br><p>As a manager of the software engineering division, you will apply your knowledge of software architecture to manage software development tasks associated with developing, debugging or designing software applications, operating systems and databases according to provided design specifications. Build enhancements within an existing software architecture and occasionally suggest improvements to the architecture.<br><span>Lead, coach, and develop an engineering organization of 30 or more employees, including engineering managers, technical leads, and individual contributors.</span></p><br><ul><li><p><span>Set a clear operating model, organizational structure, goals, and priorities that align local execution with broader product, support, data, and AI strategies.</span></p><br></li><li><p><span>Deliver reliable, secure, scalable software and operational improvements across assigned initiatives.</span></p><br></li><li><p><span>Partner closely with global engineering, product, support, data, security, and operations teams to define roadmaps, resolve dependencies, and deliver measurable outcomes.</span></p><br></li><li><p><span>Establish a culture of customer focus and operational excellence, particularly for work supporting Oracle customers and production services.</span></p><br></li><li><p><span>Drive engineering best practices, including architecture reviews, design quality, code quality, testing, release readiness, incident management, and post-incident learning.</span></p><br></li><li><p><span>Use data to manage delivery health, quality, reliability, customer impact, hiring progress, engagement, and workforce capacity.</span></p><br></li><li><p><span>Build and execute talent plans: hiring, onboarding, performance management, career development, succession planning, and retention.</span></p><br></li><li><p><span>Develop technical and leadership capability in modern data, cloud, automation, and AI technologies, ensuring practical and responsible adoption.</span></p><br></li><li><p><span>Foster an inclusive, collaborative environment that encourages ownership, innovation, continuous improvement, and transparent communication.</span></p><br></li><li><p><span>Represent the Morocco Development Center in cross-functional planning, leadership forums, and global stakeholder discussions.</span></p><br></li><li><p><span>Manage headcount, staffing plans, budgets, and vendor or partner relationships as applicable.</span></p><br></li></ul><span>Required Qualifications</span><ul><li><p><span>Bachelor’s degree in Computer Science, Engineering, or a related field, or equivalent practical experience.</span></p><br></li><li><p><span>10+ years of software engineering, systems engineering, data engineering, or related technical experience.</span></p><br></li><li><p><span>5+ years of people-management experience, including experience managing managers and/or leading sizable engineering teams.</span></p><br></li><li><p><span>Demonstrated success delivering complex software, platform, support, data, or AI-related initiatives across multiple teams and stakeholders.</span></p><br></li><li><p><span>Strong understanding of modern software development practices, cloud services, operational reliability, security, and agile delivery.</span></p><br></li><li><p><span>Experience leading teams that support production systems or enterprise customers, including incident response and service improvement.</span></p><br></li><li><p><span>Ability to translate business and customer needs into clear technical priorities and executable plans.</span></p><br></li><li><p><span>Excellent communication, stakeholder-management, and organizational leadership skills.</span></p><br></li><li><p><span>Professional fluency in English; French and/or Arabic are strongly preferred.</span></p><br></li></ul><span>Preferred Qualifications</span><ul><li><p><span>Experience in enterprise software, cloud infrastructure, developer platforms, data platforms, analytics, machine learning, or generative AI.</span></p><br></li><li><p><span>Experience working in a global, distributed engineering organization.</span></p><br></li><li><p><span>Experience building or scaling engineering teams in Morocco or the broader EMEA region.</span></p><br></li><li><p><span>Familiarity with Oracle products, Oracle Support processes, or enterprise customer environments.</span></p><br></li><li><p><span>Experience with workforce planning, organizational design, and budget management.</span></p><br></li></ul><br>Qualifications:<br><p>Career Level - M2</p><br> </div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<br> ثقافة الشركة : <p><strong> Alten Maroc </strong>تعرف بثقافة تعاونية عميقة تتركز حول الناس، الثقة، ودعم الفريق القوي، مع مديرين عمليين يوجهون وينمّون المواهب.<br>
هذا البيئة يعززها دافع قوي لل <strong>الابتكار</strong>، مما يشجع الإبداع، المبادرة، والتجريب عبر المشاريع.<br>
تؤمن منظمة منظمة منضبطة ومنظمة بالكفاءة، والصرامة، والجودة في تسليم الهندسة.<br>
<strong>الأداء</strong> والطموح جزء من الثقافة كذلك، دعم النجاح الجماعي مع الحفاظ على جو إيجابي ومهتم.
</p><br><br>
<br> الوظيفة : <p><strong>المسؤوليات الأساسية</strong></p><br><br><ul><li>قيادة خطط تقارب الجودة لتحقيق أهداف جودة العملاء.</li><li>رصد وتحليل مؤشرات الجودة، مطالبات الضمان، معدلات الفشل، وتكاليف الضمان.</li><li>قيادة حل قضايا الجودة من خلال التنسيق بين الهندسة، المصانع، والموردين، وفرق الجودة.</li><li>إدارة قضايا جودة الهندسة (QIT) وضمان التتبع الصحيح في GIM/PLM.</li><li>دعم أنشطة حل المشكلات ببيانات الجودة والتقارير والمنهجيات.</li><li>ضمان معالجة عدم المطابقة في الإنتاج من قبل فرق جودة المصنع.</li><li>إعداد مراجعات الجودة وتمثيل حالة الجودة في اجتماعات العملاء والإدارة.</li><li>تقييم المخاطر المتعلقة بتنبيهات السلامة ودعم إجراءات ميدانية أو حملات الخدمة.</li><li>الاستفادة من الدروس المستفادة وضمان دمجها في المشاريع المستقبلية.</li></ul><p><strong>الأهداف الرئيسية</strong></p><br><br><ul><li>تحقيق أهداف جودة العملاء وأهداف الضمان.</li><li>تحسين موثوقية المنتج ورضا العملاء.</li><li>تحديد الإجراءات التصحيحية والحلول الفنية لقضايا جودة الميدان.</li><li>العمل كالممثل الرئيسي للجودة بين فرق الهندسة والتصنيع والموردين وخدمات ما بعد البيع ورضا العملاء</li></ul> <br> الملف الشخصي المطلوب : <ul><li>درجة الماجستير في الهندسة الصناعية ؛</li><li>من 2 إلى 5 سنوات من الخبرة في دور مماثل </li><li>مهارات حل المشكلات، عملية الجودة، تصميم المنتج (النظام، الهندسة المعمارية)، المهارات الصناعية، عمل المشروع، تحكم سياق التعاون </li></ul><p><strong>المهارات الإدارية: </strong></p><br><br><ul><li>القدرة على الإقناع، التواصل، إدارة التعامل مع قضايا الجودة </li><li>القدرة على تحليل المخاطر وتبعاتها </li><li>القدرة على تعبئة وقيادة فرق عابرة للوظائف </li><li>الاستقلالية والمرونة لتعلّم أدوات وإجراءات جديدة </li><li>القدرة على الدقة والالتزام</li></ul> <br><br> </div>
<p>في كابجميني للهندسة (Capgemini Engineering)، الشركة العالمية الرائدة في مجال الخدمات الهندسية، نجمع بين فريق عالمي من المهندسين والعلماء والمهندسين المعماريين لمساعدة الشركات الأكثر إبداعًا في العالم على إطلاق إمكانياتها. من السيارات ذاتية القيادة إلى الروبوتات المنقذة للحياة، يفكر خبراؤنا في التقنيات الرقمية والبرمجيات خارج الصندوق لتقديم خدمات بحث وتطوير وخدمات هندسية فريدة عبر جميع القطاعات. انضم إلينا لمسيرة مهنية مليئة بالفرص. حيث يمكنك إحداث فارق. وحيث لا يتشابه يومان. يتولى مهندس تكاليف البرمجيات والإلكترونيات مسؤولية تطوير واعتماد والدفاع عن تقديرات التكلفة لبرمجيات السيارات، والإلكترونيات، وتقنيات المركبات المتصلة طوال دورة حياة تطوير المنتج. يعمل هذا الدور كجسر تقني بين الهندسة والمشتريات والمالية والموردين لضمان تحقيق أهداف تكلفة تنافسية مع الحفاظ على وظائف المنتج وجودته وأدائه. يقود هذا المنصب أنشطة هندسة التكاليف التي تغطي البرمجيات المدمجة، والأنظمة القائمة على وحدات التحكم الإلكترونية (ECU)، والتطبيقات السحابية/الخارجية، وإلكترونيات المركبات، وأدوات الموردين. يتطلب هذا الدور فهمًا عميقًا لمعماريات الهندسة الكهربائية والإلكترونية (EE) للسيارات، ومناهج المقارنة المرجعية، وتقنيات نمذجة التكلفة، وإدارة أصحاب المصلحة من مختلف التخصصات.</p><h3>المسؤوليات الرئيسية:</h3><ul><li>تحليل المواصفات الفنية ومتطلبات البرمجيات ومخططات المعمارية وتصاميم الأنظمة بدءًا من مستوى المركبة وحتى مستوى الوحدة.</li><li>تطوير نماذج تكلفة تفصيلية لبرامج برمجيات وإلكترونيات السيارات.</li><li>التحقق من صحة عروض أسعار الموردين والافتراضات الهندسية وتقديرات العمالة وجهود التطوير وتكاليف الترخيص واستثمارات أدوات التصنيع.</li><li>تحديد فجوات التكلفة والدفاع عنها من خلال التحليل القائم على الحقائق والأدلة الفنية الموثوقة.</li><li>العمل عن كثب مع فرق الهندسة لتحديد الحلول الفنية المحسنة التي توازن بين الوظائف والجودة والتوقيت والتكلفة.</li><li>قيادة أنشطة المقارنة المرجعية التنافسية للبرمجيات والأجهزة والإلكترونيات والخدمات المتصلة.</li><li>إجراء المراجعات الفنية للموردين والزيارات الميدانية للمصانع (GEMBA) للتحقق من افتراضات التصنيع والتطوير.</li><li>تحليل معماريات المنافسين والميزات والحزم البرمجية وتوزيع وحدات التحكم الإلكترونية (ECU) ونهج التطوير.</li><li>إجراء تقييمات التصميم حسب التكلفة (DTC) وتحسين تكلفة الحلول الفنية (C.O.S.T.).</li><li>تقييم المعماريات البديلة واستراتيجيات البرمجيات والمقايضات الفنية لتقليل التكاليف الإجمالية لدورة الحياة.</li></ul><p><strong>الملف الشخصي للمرشح المطلوب</strong></p><h3>الملف الشخصي:</h3><p>محترف هندسي يتمتع بقدرات تحليلية عالية وخلفية قوية في تطوير برمجيات وإلكترونيات السيارات، بالإضافة إلى خبرة في هندسة التكاليف. يمكن للمرشح المثالي ترجمة المعماريات الفنية إلى نماذج تكلفة قوية، وتحدي عروض أسعار الموردين من خلال التحليل القائم على الحقائق، وقيادة مبادرات المقارنة المرجعية، والتأثير على القرارات الهندسية لتحقيق أفضل أهداف التكلفة والأداء عبر برامج المركبات.</p><ul><li>خبرة تتراوح بين 3 إلى 8 سنوات في هندسة التكاليف، أو تسعير المنتجات، أو تقدير البرمجيات، أو هندسة الإلكترونيات، أو المشتريات، أو تطوير المنتجات.</li><li>خبرة قوية في صناعة السيارات.</li><li>خبرة في إدارة المشاريع متعددة الوظائف وإشراك أصحاب المصلحة.</li><li>خبرة في مفاوضات الموردين وأنشطة المقارنة المرجعية.</li><li>مهارات ممتازة في التفاوض والتأثير.</li><li>خبرة في إدارة المشاريع وإدارة أصحاب المصلحة.</li></ul>
<p>قيادة تطوير النُظُم الفرعية الكهربائية والإلكترونية (E&E) من طلب الأسعار حتى الإطلاق الصناعي. قيادة التطوير التقني لبرمجيات السيارات وهندسة E&E وفق المعايير الخاصة بالشركة المُصنِّعة للمعدات الأصلية. تنسيق فرق الهندسة متعددة التخصصات وضمان إدارة تشغيلية فعّالة طوال دورة حياة المشروع. تحديد خرائط الطريق التقنية، التخطيط التطويري، المعالم، وتخصيص الموارد. إدارة تخطيط المشروع، والميزانية، ومؤشرات الأداء، والمخاطر والتقارير لضمان تنفيذ المشروع بنجاح. العمل كواجهة تقنية رئيسية مع OEMs والموردين وأصحاب المصلحة الداخليين. دعم تطوير المنتج باستخدام منهجيات PLM وضمان الامتثال لعمليات تطوير العملاء. المشاركة في تعريف والتحقق من هندسة الكهرباء والإلكترونيات (Architecture EE) وتكامل النُظم الفرعية. تنسيق تطوير أنظمة التوزيع الكهربائي (EDS)، وحزم الأسلاك (Faisceaux)، والتوصيلية وأنظمة الميكاترونيك. إعداد ومراقبة مخططات تطوير تشغيلية (Sch mas op rationnels de d veloppement). ضمان الامتثال لمخرجات APQP/PAPP ومتطلبات جودة العملاء. دعم أنشطة التصنيع والتحول إلى الإنتاج ونقل المنتج إلى التصنيع. قيادة تحليل السبب الجذري وحل عيوب E&E مع ضمان سرعة الاستجابة للمشاكل التقنية. تنسيق أنشطة RFQ من خلال اقتراح حلول تقنية محسّنة وتقديرات التكلفة. دفع مبادرات التحسين المستمر لتحسين جودة المنتج، وأداء التسليم، وكفاءة الهندسة.</p><p><strong>الملف المرغوب فيه للمرشح</strong></p><h2>الملف الشخصي</h2><p>التعليم: درجة الماجستير في الهندسة الكهربائية، الإلكترونيات، الأنظمة المدمجة، الميكاترونيك، هندسة السيارات، أو ما يعادلها.</p><p>الخبرة: حد أدنى 4 سنوات من الخبرة في هندسة السيارات. خبرة مثبتة في إدارة مشاكل النُظم الفرعية الفنية، أو القيادة المشروع، أو إدارة المشاريع التقنية. خبرة في العمل مع الشركات المصنِّعة للمعدات الأصلية في صناعة السيارات. خبرة قوية في إدارة فرق الهندسة متعددة التخصصات. خبرة من التطوير حتى التصنيع والإطلاق الصناعي.</p><p>المهارات الشخصية: قيادة قوية وإدارة فريق ممتازة، تواصل فعال وإدارة أصحاب المصلحة، عقلية موجهة نحو العميل، مستوى عالٍ من الاستجابة وحل المشكلات، القدرة على إدارة عدة مشاريع في وقت واحد، مهارات اتخاذ القرار والتنظيم، استقلالية، اندفاعية وتركّز على النتائج.</p><p>اللغات: الفرنسية بطلاقة (كتابة وتحدثاً)، الإنجليزية بطلاقة (كتابة وتحدثاً)</p><p>المهارات: البرمجيات EE، هندسة معمارية السيارات EE، نظام التوزيع الكهربائي (EDS)، تصميم حزم الأسلاك (Faisceaux وC blage)، الميكاترونيك، أنظمة السيارات المدمجة، قيادة التطوير، إدارة تشغيلية، PLM (إدارة دورة حياة المنتج).</p>
<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description"><span><b>Lear من أجلك</b> <br></span><p>نحن نعمل بجد من أجل الأشخاص الذين يعملون لدينا. نحن ندعم فرقنا ونعزز التعاون والشمول والاحترام والتميز. لأننا <strong>نريد أن نكون أكثر من أجلك.</strong></p><br><p>طريق نحو مسيرة مهنية أفضل. ومستقبل أفضل.</p><br><p>لقد ابتكرت فرقنا تقنيات رائدة، وصنعت ملايين المنتجات، وحصلت على قائمة طويلة من الجوائز. عامًا بعد عام، يتم اختيارنا كواحدة من أكثر الشركات إثارة للإعجاب في العالم.</p><br><p>إنهم سر نجاحنا—مُمَكَّنون، ومبتكرون، وشاملون. شغوفون بعملهم. مدفوعون بالرغبة في النجاح. لأننا ننتصر معًا.</p><br><p>هل أنت مستعد لمسيرة مهنية أفضل؟ لمستقبل أفضل؟</p><br><br><br><b>المسؤوليات</b> <br><ul><li>إدارة التغييرات الهندسية الخاصة بالعملاء وضمان تنفيذها في الوقت المحدد.</li><li>مراجعة وصيانة رسومات الضفائر الكهربائية، وقوائم المواد (BOM)، وأوراق القطع، ووثائق التصنيع.</li><li>التحقق من مطابقة المنتج لمواصفات العميل والمتطلبات الهندسية.</li><li>تحديث الأنظمة الهندسية والتصنيعية (QAD، UCS، PLM، إلخ).</li><li>دعم عمليات الإطلاق، والتحويلات، وتطبيق التغييرات الهندسية.</li><li>تحليل تكاليف المنتجات ودعم مبادرات خفض التكاليف.</li><li>التنسيق مع فرق التصنيع، والجودة، والمشتريات، وإدارة البرامج، والهندسة الموجهة للعملاء.</li><li>دعم أنشطة الاعتماد والتأكد من صحة المنتج وحل المشكلات أثناء الإنتاج.</li></ul><br><br><b>متطلبات الخبرة</b> <br><ul><li>درجة البكالوريوس في الهندسة الصناعية، أو الهندسة الكهربائية، أو الميكاترونكس، أو الهندسة الميكانيكية، أو ما يعادلها.</li><li>خبرة في مجال الضفائر الكهربائية للسيارات أمر مطلوب.</li><li>معرفة جيدة بإدارة قائمة المواد (BOM)، والتغييرات الهندسية، وعمليات التصنيع.</li><li>إتقان استخدام برنامج Excel والأنظمة/الأدوات الهندسية.</li><li>مهارات قوية في التحليل، وحل المشكلات، والتواصل.</li><li>إتقان اللغتين الإنجليزية والفرنسية.</li></ul><br><br><b>صاحب عمل يتيح تكافؤ الفرص</b> <br><p><span><em>تلتزم شركة Lear Corporation بممارسات توظيف عادلة قائمة على الجدارة وتكافؤ الفرص.</em></span></p><br><p><span><em>نحن نقدم التسهيلات المعقولة وفقًا للقانون المعمول به. للحصول على المساعدة أثناء عملية التقديم، يرجى الاتصال بمسؤول التوظيف الخاص بك مباشرةً.</em></span></p><br><p><em><span>يجب على المتقدمين تقديم سيرتهم الذاتية للنظر فيها باستخدام نظام تتبع المتقدمين لدينا. نظرًا لكثرة طلبات التوظيف الواردة، سيتم الاتصال فقط بالمرشحين الذين يتم اختيارهم للمقابلات. يجب أن يكون المرشحون مخولين قانونًا للعمل في الدولة التي يقع فيها المنصب. لن يتم دفع رسوم مقابل السير الذاتية غير المطلوبة من شركات البحث أو وكالات التوظيف أو ما شابه ذلك، وستصبح ملكًا لشركة Lear Corporation.</span></em></p><br><br><br><br></div>
<p>قم بتحليل والحفاظ على المتطلبات الوظيفية لأنظمة المقصورة، والهيكل، والترفيه، والخدمات المتصلة، وتصميم وتحديث نماذج الهندسة المعمارية الوظيفية باستخدام CATIA V6. أنشئ، راجع، وأدر متطلبات النظام وتتبعها ضمن ENOVIA. إدارة تنوع المنتج وضمان الاتساق عبر نماذج المركبة. تحليل التأثيرات الوظيفية وتقييم طلبات التغيير على هندسة E/E. التحقيق وتنفيذ تحليل السبب الجذري للمشاكل الفنية المبلّغ عنها في ALTIS/PLM. اقتراح إجراءات تصحيح وتحديد حلول تقنية لضمان امتثال النظام. توليد وصيانة تسليمات تصميم الوظائف الفنية (TFD) وتصميم النظام الفرعي (SSD). تطوير وتحديث نماذج الهندسة المعمارية الوظيفية View 5. مراجعة مواصفات الخدمات المسبقة والتأكد من جودة واكتمال المتطلبات. دعم أصحاب المصلحة من خلال الرد على الاستفسارات الفنية وضمان التشغيل البيني بين الأنظمة. إعداد وقيادة اجتماعات المراجعة الفنية مع فرق متعددة التخصصات. إنتاج تقارير تقنية، وتدوين دقائق المراجعة، وتوثيق الهندسة المعمارية. تعريف وإدارة معلمات المعايرة وفق متطلبات المشروع. ضمان الالتزام بمعايير الهندسة، والمرحلة الزمنية للمشروع، وجودة التسليمات. التعاون مع قادة فرق الميزات، ومديري النطاق الفرعي، وأصحاب المصلحة في المشروع لدعم أنشطة تطوير المركبات وعمليات اتخاذ القرار.</p><p><strong>المرشح المثالي</strong></p><h2>المؤهلات</h2><p>درجة الماجستير (BAC+5) في الإلكترونيات، الهندسة الكهربائية أو الأنظمة المدمجة</p><ul><li>من 0 إلى 1 سنة خبرة</li><li>هندسة E/E في السيارات، مع تركيز على المقصورة، والهيكل، والترفيه والخدمات المتصلة</li><li>إتقان جيد لهندسة المتطلبات، تصميم الهندسة المعمارية الوظيفية، التحليل الفني والتكامل النظامي، باستخدام أدوات مثل CATIA V6 و ENOVIA</li><li>الهندسة المعمارية الوظيفية وأنظمة الهندسة</li><li>معرفة جيدة بهندسات E/E في السيارات وأنظمة مدمجة</li><li>الخبرة في هندسة المتطلبات وتصميم الهندسة المعمارية الوظيفية</li><li>القدرة على تحليل المواصفات وإدارة تفاعلات النظام</li><li>فهم لمجالات المقصورة، والهيكل، والترفيه، والخدمات المتصلة</li><li>الهندسة الأنظمة</li><li>فهم جيد لدورة التطوير V</li><li>الخبرة في تحليل المتطلبات والتقسيم الوظيفي</li><li>القدرة على ضمان الاتساق والتكامل النظامي</li><li>الأدوات وإدارة التكوين</li><li>احتراف CATIA V6 وENOVIA</li><li>معرفة بعمليات PLM وإدارة تنوع المنتجات</li><li>الخبرة في إنتاج التسليمات التقنية (TFD، SSD، View 5)</li><li>حل المشكلات والتحليل الفني</li><li>مهارات تحليل التأثير الوظيفي القوي وتحري السبب الجذري</li><li>القدرة على تعريف وتوثيق الحلول التقنية</li><li>عقلية تحليلية مع نهج منظم لحل المشكلات</li><li>المهارات الشخصية</li><li>قوة التواصل وإدارة أصحاب المصلحة</li><li>القدرة على قيادة المراجعات الفنية وتنسيق فرق متعددة التخصصات</li><li>التفاصيل الدقيقة، والصرامة، والتنظيم الجيد</li><li>القدرة على العمل بفعالية في بيئة متعددة التخصصات ودولية</li></ul>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<br> ثقافة الشركة : <p><strong>Alt en Maroc </strong>تُعرف بثقافة تعاونية عميقة، مركزة على الناس، الثقة، ودعم الفريق القوي، مع مدراء عمليين يوجهون ويطورون المواهب.<br>
هذا البيئة يعززها دافع قوي لـ <strong>الابتكار</strong>، تشجيع الإبداع، المبادر والمغامرة عبر المشاريع.<br>
تنظم منظمة منظمة بشكل هيكلي ومنضبط يضمن <strong>الكفاءة</strong>، الجدية، والجودة في تسليم الهندسة.<br>
<strong>الأداء</strong> والطموح جزء من الثقافة أيضًا، تدعم النجاح الجماعي مع الحفاظ على جو إيجابي ومراعٍ.
</p><br><br>
<br> الوظيفة : <p><strong>المسؤوليات الرئيسية</strong></p><br><br><ul><li>قيادة خطط تقارب الجودة لتحقيق أهداف جودة العملاء.</li><li>رصد وتحليل مؤشرات الجودة، مطالبات الضمان، معدلات الفشل، وتكاليف الضمان.</li><li>قيادة حل قضايا الجودة من خلال تنسيق الفرق الهندسية والمصانع والموردين والجودة.</li><li>إدارة قضايا جودة الهندسة (QIT) وضمان التتبع المناسب في GIM/PLM.</li><li>دعم أنشطة حل المشكلة ببيانات الجودة والتقارير والمنهجيات.</li><li>ضمان معالجة عدم المطابقة في الإنتاج من قبل فرق جودة المصنع.</li><li>إعداد مراجعات الجودة وتمثيل حالة الجودة في اجتماعات العملاء والإدارة.</li><li>تقييم المخاطر المتعلقة بتنبيهات السلامة ودعم الإجراءات الميدانية أو حملات الخدمة.</li><li>الاستفادة من الدروس المستفادة وضمان دمجها في المشاريع المستقبلية.</li></ul><p><strong>الأهداف الرئيسية</strong></p><br><br><ul><li>تحقيق أهداف جودة العملاء وأهداف الضمان.</li><li>تحسين موثوقية المنتج ورضا العملاء.</li><li>تحديد إجراءات تصحيحية وحلول فنية لمشاكل جودة الحقل.</li><li>العمل كالممثل الرئيسي للجودة بين الهندسة والتصنيع والموردين وما بعد البيع وفرق تجربة العملاء</li></ul> <br> الملف الشخصي المطلوب : <ul><li>درجة الماجستير في الهندسة الصناعية ؛</li><li>من 2 إلى 5 سنوات خبرة في دور مشابه</li><li>مهارات حل المشكلات، عمليات الجودة، تصميم المنتج (النظام، الهندسة المعمارية)، المهارات الصناعية، العمل على المشاريع، السيطرة على سياق التعاون</li></ul><p><strong>المهارات الإدارية: </strong></p><br><br><ul><li>القدرة على الاقناع والتواصل وإدارة معالجة قضايا الجودة</li><li>القدرة على تحليل المخاطر وتبعاتها</li><li>القدرة على تعبئة وقيادة فرق عابرة للوظائف</li><li>الاستقلالية والمرونة لتعلم أدوات وإجراءات جديدة</li><li>القدرة على الصرامة</li></ul> <br><br> </div>
<h2 class=\"h5\">وصف الوظيفة</h2>
<div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\">\n<br> ثقافة الشركة : <p><strong> Alten Maroc </strong>تعرف بثقافة عميقة <strong>تعاونية</strong>، مركزة على الناس، والثقة، ودعم الفريق القوي، مع مديرين عمليين يرشدون وينمّون المواهب.<br>\nهذا البيئة يعززها دافع قوي لـ <strong>الابتكار</strong>، تشجع الإبداع والمبادرة والتجريب عبر المشاريع.<br>\nتنظيم منظم ومضبوط يضمن <strong>الكفاءة</strong>، والصرامة، والجودة في تسليم الهندسة.<br>\n<strong>الأداء</strong> والطموح جزء من الثقافة أيضاً، يدعم النجاح الجماعي مع الحفاظ على جو إيجابي ومهتم.</p><br><br>\n<br> الوظيفة : <p>يقود مختبر PMA Cost Reduction Pilot ويُنسّق مبادرات خفض التكاليف على نظام فرعي للمركبة أو عائلة مكونات.</p><br><br><p>يحوّل أفكار التحسين إلى مشاريع ملموسة ومخطط لها وقابلة للتنفيذ، مع ضمان التنسيق بين الفرق الفنية والشراء وبرنامج المشروع.</p><br><br><p>تعمل الدور كنقطة ارتكاز تشغيلي، لضمان التنفيذ الفعّال، ومتابعة المكاسب الاقتصادية، والالتزام بجداول نشر إجراءات التحسين.</p><br><br><p><strong><u>المسؤوليات الرئيسية:</u></strong></p><br><br><ul><li>تحديد وبناء فرص خفض التكاليف على نظام فرعي للمركبة أو عائلة من المكونات.</li><li>تحويل أفكار التحسين إلى مشاريع ملموسة بجدول زمني ومعالم ومخرجات.</li><li>قيادة تنفيذ إجراءات خفض التكاليف بالتنسيق مع فرق الهندسة والشراء والبرنامج.</li><li>تحليل وحدات ومكونات الميكاترونيك لتحديد مسارات التحسين التقنية أو الصناعية.</li><li>ضمان متابعة المكاسب الاقتصادية، والتقارير، وتصعيد المخاطر أو العقبات.</li><li>ضمان الالتزام بالجداول الزمنية وأهداف خفض التكاليف المحددة من قبل البرنامج.</li></ul> <br> الملف المطلوب : <p><strong>الملف الشخصي:</strong></p><br><br><p>درجة في الهندسة الميكانيكية، الميكاترونيك، الهندسة الكهروميكانيكية، أو ما يعادلها.</p><br><br><p>من 0 إلى 3 سنوات من الخبرة في صناعة السيارات أو التنقل.</p><br><br><p><u>الخبرة في:</u></p><br><br><ul><li>تطوير وحدات ميكاترونيك أو مكونات</li><li>خفض التكاليف / الهندسة القيمية</li><li>التنسيق الفني أو إدارة المشاريع</li></ul><p><strong>المهارات العملية:</strong></p><br><br><ul><li>معرفة أنظمة ووحدات المركبة</li><li>فهم مكونات الميكاترونيك</li><li>منهجيات خفض التكاليف / تحليل القيمة / الهندسة القيمية</li><li>تحليل المكونات التقنية</li><li>إدارة المشاريع الفنية</li><li>التفاعل مع الشراء والموردين</li><li>قراءة وفهم الوثائق الفنية (CAD، قائمة المواد، المواصفات)</li></ul><p><u>الأدوات:</u></p><br><br><ul><li>Excel متقدم / تتبع المكاسب</li><li>PLM / إدارة BOM</li><li>أدوات إدارة المشاريع.</li></ul><p><strong>المهارات الناعمة:</strong></p><br><br><ul><li>قدرة عالية على التنسيق عبر الأقسام</li><li>تفكير تحليلي وميل نحو الحلول</li><li>القدرة على تحويل الأفكار إلى إجراءات ملموسة</li><li>التواصل الفعّال مع فرق الهندسة والشراء</li><li>التركيز على النتائج والأداء الاقتصادي</li><li>الاستقلالية والمبادرة</li><li>مهارات التفاوض والتأثير</li></ul><br> <br><br>\t</div>
<p>مع استثمارنا القوي في البحث والتطوير وثقافتنا في التحسين المستمر، تعتبر Hexcel رائدة الصناعة في تصنيع المواد المركبة خفيفة الوزن المتقدمة، بما في ذلك ألياف الكربون، والتعزيزات المنسوجة، والراتنجات، وال prepregs، وخلايا النحل والهياكل الأساسية والمركبة المصممة. ندعوكم للانضمام إلى فريق Hexcel في مواقع تصنيع متعددة ومكاتب مبيعات ومراكز البحث والتطوير حول العالم. كن جزءاً من القوة داخل الشركة.</p><p>تسعى Hexcel حالياً لتعيين مهندس تصنيع في موقعنا في الدار البيضاء، المغرب. سيتحمل الشخص المختار المسؤولية وفقاً لما يلي، ولكنه ليس مقيداً بذلك فقط:</p><p>تقديم الدعم الهندسي اليومي لعمليات الإنتاج لضمان أداء تصنيع آمن وفعال وعالي الجودة وفي الوقت المحدد. العمل كنموذج بإلتزم السلامة من خلال تعزيز ثقافة سلامة استباقية، وتحديد المخاطر، وضمان الامتثال لجميع متطلبات الصحة والسلامة والبيئة. تطوير وتنفيذ وتحسين عمليات التصنيع، وتعليمات العمل، والأدوات، وطرق الإنتاج لتحسين الإنتاجية وجودة المنتج. قيادة أنشطة استكشاف الأخطاء من خلال إجراء تحليل السبب الجذري، وتنفيذ الإجراءات التصحيحية والوقائية، ودفع حل المشكلات بشكل مستدام. إدارة إدخال منتجات جديدة وبرامج وحزم عمل، بالتنسيق مع فرق الهندسة العالمية وأصحاب المصلحة عبر الوظائف. مراجعة الرسومات الهندسية، والمواصفات، وتغييرات التصميم لضمان قابلية التصنيع، والامتثال، والتنفيذ الناجح في الإنتاج. الحفاظ على بيانات ERP دقيقة، بما في ذلك قوائم المواد (BOMs)، وتوجيهات الإنتاج، وخطط العمليات، والوثائق التصنيعية. دعم مبادرات خفض التكاليف من خلال تحسين العمليات، وتقييمات التكاليف القياسية، والقضاء على الهدر، وتطبيق منهجيتي التصنيع الرشيق وSix Sigma. قيادة والمشاركة في مشاريع متعددة الوظائف تركز على التحسين المستمر، والتميز التشغيلي، وتعزيز الجودة، ورضا العملاء. تقديم الدعم الفني خلال زيارات العملاء والتدقيق وأنشطة التأهيل مع ضمان الامتثال لأنظمة إدارة الجودة والمتطلبات التنظيمية وسياسات الشركة.</p><p><strong>الملف الشخصي للمرشح المطلوب</strong></p><p><strong>المؤهلات:</strong></p><ul><li>درجة هندسية في الهندسة الصناعية/الهندسة التصنيعية، أو الهندسة الميكانيكية، أو هندسة المواد، أو الهندسة الجوية، أو تخصص تقني ذي صلة.</li><li>3-5 سنوات من الخبرة في بيئة تصنيع أو صناعية أو فضائية أو سيارات أو هندسية.</li><li>خبرة في تطوير العمليات، ودعم الإنتاج، والتحسين المستمر، وإدارة المشاريع.</li><li>شهادة التصنيع الرشيق و/أو Six Sigma تعتبر ميزة.</li><li>خبرة بنظم ERP وأدوات تخطيط التصنيع.</li><li>مهارات تحليلية وحل مشكلات قوية مع القدرة على إدارة أولويات متعددة في وقت واحد.</li><li>مهارات تواصل وعمل جماعي ممتازة، مع القدرة على العمل بفعالية في بيئة متعددة الوظائف ودولية.</li><li>إتقان تطبيقات Microsoft Office وأدوات البرمجيات الهندسية.</li><li>إتقان الإنجليزية والفرنسية.</li><li>يجب أن يكون المرشحون مؤهلين للعمل في البلد الذي يقع فيه المنصب.</li></ul>
<p>في سياق تطوير عميلنا، نحن نبحث عن رئيس لأساليب وتخطيط الإنتاج.<br><br><strong>المهام الرئيسية:</strong><br><br>قيادة أنشطة الأساليب الصناعية وجدولة الإنتاج لتحسين أداء الورشة.<br>تطوير وتخطيط ومراقبة برامج الإنتاج وفق الطاقة الإنتاجية الصناعية والمواعيد النهائية واحتياجات العملاء.<br>تحسين عمليات التصنيع وتدفقات الإنتاج واستخدام الموارد.<br>تحديد وتحديث الأدلة التشغيلية، والأوقات القياسية، وإجراءات الإنتاج.<br>تنسيق الواجهات بين الإنتاج، الصيانة، الشراء، اللوجستيات، وغيرها من الأقسام التقنية.<br>ضمان رصد مؤشرات الأداء (الإنتاجية، التسليم في الموعد، معدل الخدمة، OEE، إلخ) وتنفيذ إجراءات التحسين المستمر.<br>المشاركة في مشاريع التصنيع، وتحسين العمليات، وتحسين التكلفة.<br>إشراف وتطوير فرق الأساليب والتخطيط.<br>ضمان الامتثال لمتطلبات الجودة والسلامة والبيئة والمعايير الصناعية.</p><p><strong>الملف المرغوب فيه للمرشح</strong></p><p>مهندس دولة في الهندسة الصناعية، هندسة العمليات، الهندسة الميكانيكية، الهندسة الكهرميكانيكية، أو ما يعادلها.<br>خبرة مثبتة لا تقل عن 8 سنوات في الأساليب الصناعية والتخطيط وتقويم الإنتاج ضمن بيئة صناعية، ويفضل في قطاعات مواد البناء، التعدين، الأسمنت، أو الصناعات الثقيلة.<br>إتقان قوي لتقنيات الجدولة، تخطيط الإنتاج، تحسين التدفقات، والأساليب الصناعية.<br>خبرة مثبتة في إدارة فرق فنية.<br>معرفة جيدة بأدوات التحسين المستمر (لين للإنتاج، كايسين، 5S، SMED، إلخ).<br>إتقان في أنظمة ERP صناعية وأدوات التخطيط (SAP، Oracle، Sage X3، أو ما يعادلها) إضافة إلى أدوات المكتب المتقدمة.<br>مهارات تحليلية وتنظيم وتنسيق وإدارة الأولويات بشكل ممتاز.</p>
<p>قيادة خطط تقارب الجودة لتحقيق أهداف جودة العملاء. رصد وتحليل مقاييس جودة الأداء، مطالبات الضمان، معدلات الفشل، وتكاليف الضمان. قيادة حل قضايا الجودة من خلال تنسيق فرق الهندسة والمصانع والموردين والجودة. إدارة قضايا جودة الهندسة (QIT) وضمان التتبع المناسب في GIM/PLM. دعم أنشطة حل المشكلات ببيانات الجودة والتقارير والمنهجيات. ضمان معالجة حالات عدم الامتثال في الإنتاج من قبل فرق جودة المصانع. إعداد مراجعات الجودة وتمثيل حالة الجودة في اجتماعات العملاء والإدارة. تقييم المخاطر المتعلقة بإنذارات السلامة ودعم إجراءات الميدان أو حملات الخدمة. الاستفادة من الدروس المستفادة وضمان إدماجها في المشاريع المستقبلية.</p><p>الأهداف الرئيسية</p><p>تحقيق أهداف جودة العملاء وأهداف الضمان. تحسين موثوقية المنتج ورضا العملاء. تحديد إجراءات تصحيحية وحلول فنية لقضايا جودة الميدان. العمل كالممثل الرئيسي للجودة بين الهندسة والتصنيع والموردين وخدمات ما بعد البيع وفرق تجربة العملاء</p><p><strong>الملف المرغوب فيه للمرشح</strong></p><p>درجة الماجستير في الهندسة الصناعية ؛ 2 إلى 5 سنوات من الخبرة في دور مماثل. مهارات حل المشكلات، عملية الجودة، تصميم المنتج (النظام، الهيكل)، المهارات الصناعية، عمل المشاريع، سيطرة سياق التعاون. مهارات إدارية: القدرة على الإقناع، التواصل، إدارة معالجة قضايا الجودة. القدرة على تحليل المخاطر وتبعاتها. القدرة على تعبئة وقيادة فرق عابرة للوظائف. الاستقلالية والمرونة في تعلم تقنيات وإجراءات جديدة. الدقة والالتزام</p>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span><b>لير فور يو</b> <br>
</span><p>نحن نعمل جاهدين من أجل الأشخاص الذين يعملون لدينا. نحن ندعم فرقنا ونشجع التعاون والشمول والاحترام والتميز. لأن <strong>نريد أن نكون أكثر من أجلك.</strong></p><br>
<p>مسار لمسيرة مهنية أفضل. مستقبل أفضل.</p><br>
<p>فرقنا ابتكرت تقنيات رائدة، صنعت ملايين المنتجات وكسبت قائمة طويلة من الجوائز. عاماً بعد عام، نُختَر كإحدى أكثر الشركات إعجابًا في العالم.</p><br>
<p>إنهم سر نجاحنا—ممكَّنون ومبدعون وشموليون. شغوفون بحرفتهم. مدفوعون للنجاح. لأننا نفوز معاً.</p><br>
<p>هل أنت مستعد لمسيرة مهنية أفضل؟ مستقبل أكثر إشراقًا؟</p><br><br><br><b>وصف الوظيفة</b> <br><p><span><strong>مكان العمل : طنجة TFZ</strong></span></p><br> <p>مكرس لقيادة ودعم تطوير وتوريد وتركيب والتحقق من صحة وتحسين معدات وأدوات الإنتاج. مسؤول عن ضمان جاهزية المعدات من بدء المشروع حتى الإنتاج المتسلسل مع قيادة مبادرات التحسين المستمر، والأتمتة، وال Industry 4.0. يسهم هذا الدور في تحسين الأداء التصنيعي والجودة والسلامة والإنتاجية والفعالية من حيث التكلفة من خلال حلول هندسية مبتكرة وتعاون بين التخصصات المختلفة.</p><br>
<p>المساهمة في تحقيق أهداف المصنع من حيث السلامة والجودة والتكلفة والتحسين المستمر.</p><br><br><br><b>المسؤوليات</b> <br><ul>
<li>تحديد المواصفات الفنية والقدرات والتخطيطات والمعايير للمعدات والأدوات.</li>
<li>إدارة أنشطة طلب المعدات والمتابعة مع الموردين لضمان التسليم والتركيب في الوقت المحدد.</li>
<li>تنسيق استقبال المعدات ونقلها وتركيبها وتكليفها والتحقق من صحتها.</li>
<li>التواصل مع فرق الإنتاج والصيانة والجودة وسلسلة الإمداد والمشتريات والهندسة المركزية أثناء تنفيذ المعدات وتغييرات العملية.</li>
<li>دعم نماذج النماذج الأولية وإطلاق الإنتاج من خلال ضمان توافر وجاهزية معدات التصنيع.</li>
<li>قيادة مشاريع تحسين المعدات التي تركز على الإنتاجية والجودة والراحة البشرية والأتمتة وخفض التكاليف.</li>
<li>المشاركة في مشاريع Industry 4.0 ونشر حلول التصنيع الرقمية.</li>
<li>إعداد الوثائق الفنية والتخطيطات وسجلات المعدات وتقارير المشروع.</li>
<li>المساهمة في PFMEA وتحليل 8D وتدقيقات LPA وورش العمل للتحسين المستمر.</li>
<li>ضمان الامتثال للمعايير الجودة والصحة والسلامة والبيئة لجميع معدات الإنتاج.</li>
<li>مراقبة مراحل المشروع وأداء الموردين ومؤشرات الأداء الهندسية الأساسية.</li>
</ul><br><br><b>متطلبات الخبرة</b> <br>
<ul>
<li>التعليم: درجة هندسة الدولة أو ماجستير في الهندسة الميكانيكية، الهندسة الصناعية، الهندسة الكهربائية، الميكاترونيك أو مجال ذي صلة. (bac+5)</li>
<li>1-3 سنوات من الخبرة في الهندسة التصنيعية أو هندسة المعدات أو بيئة التطوير الصناعي.</li>
<li>معرفة قوية بمعدات التجميع وعمليات التصنيع والأتمتة الصناعية.</li>
<li>خبرة في إدارة المشاريع ومنهجيات التحسين المستمر.</li>
<li>فهم جيد لأدوات الجودة مثل PFMEA و8D وتحليل الأسباب الجذرية.</li>
<li>مهارات تواصل وحل مشكلات فعالة.</li>
<li>القدرة على العمل ضمن فرق متعددة التخصصات ومتعددة الثقافات.</li>
<li>إتقان أدوات Microsoft Office (Excel, PowerPoint, Word).</li>
<li>الإنجليزية والفرنسية إلزاميتان.</li>
</ul><br><br><b>صاحب عمل ذو فرصة متكافئة</b> <br>
<p><span><em>تلتزم Lear Corporation بسياسات توظيف عادلة قائمة على الكفاءة وتكافؤ الفرص.</em></span></p><br>
<p><span><em>نقدم تسهيلات معقولة وفقًا للقانون المعمول به. للمساعدة أثناء عملية التقديم، اتصل بمجنّيك مباشرة.</em></span></p><br>
<p><em><span>يجب على المتقدمين إرسال سيرتهم الذاتية للنظر فيها باستخدام نظام تتبّع المتقدمين. نظرًا للارتفاع الكبير في عدد الطلبات، سيتم التواصل فقط مع المرشحين المختارين للمقابلات. يجب أن يكون المرشحون مخوّلين قانونيًا للعمل في البلد الذي يقع فيه المنصب. لن يتم دفع رسوم لأي سِجلات غير مطالب بها من شركات البحث أو وكالات التوظيف أو ما شابه، وستصبح ملكًا لشركة Lear Corporation.</span></em></p><br><br><br><br>
</div>
<h2 class=\"h5\">وصف الوظيفة</h2>
<div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\">
المسمى الوظيفي : <p>انضم إلى شركة ديناميكية في قطاع <strong>الطاقة</strong> كـ <strong>كبير مطوري الأعمال</strong>، مقره في <strong>الدار البيضاء</strong>، المغرب. هذه فرصة فريدة للمساهمة بنشاط في تطوير حضورنا في السوق مع العمل في بيئة تحفيزية ومبتكرة.</p><br><br><p>دورك هو التعرف على فرص عمل جديدة وتأمينها، وتوسيع محفظة عملائنا، وتقوية موقعنا الاستراتيجي. ستكون لاعباً رئيسياً في تحقيق أهداف النمو وتوسيع أنشطتنا التجارية.</p><br><br><p>سيشمل مسؤولياتك الرئيسية:</p><br><br><p><strong> •</strong> تعريف وتنفيذ استراتيجية استكشافية عدوانية عبر كامل السوق المغربي.<br><strong> •</strong> تحديد وتقييم عملاء جدد في كلا القطاعين العام والخاص.<br><strong> •</strong> تطوير شبكة من صانعي القرار وفتح حسابات استراتيجية جديدة.<br><strong> •</strong> تحديد المشاريع مبكراً قبل طرحها في المناقصات.<br><strong> •</strong> تنظيم وعقد اجتماعات مبيعات مع صانعي القرار.<br><strong> • </strong> فهم احتياجات العملاء وبناء حلول مناسبة مع الفرق الفنية.<br><strong> • </strong> إدارة دورة المبيعات الكاملة من الاستكشاف حتى توقيع العقد.<br><strong> •</strong> المشاركة في تطوير المقترحات الفنية والتجارية.<br><strong> •</strong> التفاوض على الشروط التجارية والعقدية.<br><strong> •</strong> تقديم تقارير دورية للإدارة.<br><strong> •</strong> تمثيل BUTEC في الفعاليات المهنية والحفاظ على معلومات سوقية مستمرة.<br> </p><br><br> <br> المؤهل المطلوب : <p>تحمل درجة في الهندسة الكهربائية، الهندسة الكهروميكانية، الهندسة الصناعية، هندسة الطاقة، الهندسة المدنية، أو ما يعادلها.</p><br><br><p>مع خبرة لا تقل عن 5 إلى 8 سنوات في تطوير الأعمال بين الشركات B2B، بما في ذلك خبرة أساسية في صيانة متعددة التقنيات، إدارة المرافق، أو قطاع الخدمات الفنية.<br> للتفوق في هذا الدور، من الضروري أن تمتلك:</p><br><br><p>• معرفة ممتازة بمهن الصيانة متعددة التقنيات.<br>• فهم جيد لعقود إدارة المرافق.<br>• إتقان مناقصات القطاعين العام والخاص.<br>• مهارات تفاوض قوية.<br>• رؤية استراتيجية لتطوير الأعمال.<br>• قدرة قوية على فتح حسابات جديدة.<br>• قدرة ممتازة على إقناع صانعي القرار.<br>• عقلية مركزة على النتائج.<br>• استمتاع بالتحديات.<br>• دافع لتطوير أعمال جديدة.</p><br><br> <br><br> </div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<br> ثقافة الشركة : <p><strong>Alten Maroc </strong>تُعرَف بثقافة تعاونية عميقة، مركزة على الأشخاص، الثقة، ودعم الفريق القوي، مع مديرين عمليين يوجهون المواهب ويطورونها.<br>
هذا الجو يعزز بدافع قوي لـ <strong>الابتكار</strong>، يشجع الإبداع والمبادرة والتجربة عبر المشاريع.<br>
تنظِيم منضبط ومنظم يضمن <strong>الكفاءة</strong> والدقة والجودة في تسليم الهندسة.<br>
<strong>الأداء</strong> والطموح جزء من الثقافة أيضاً، داعمة للنجاح الجماعي مع الحفاظ على جو إيجابي ومهتم.
</p><br><br>
<br> الوظيفة : <p><strong>ALTEN</strong> تدعم عميلها في أنشطة إدارة المشاريع ضمن قسم TS-TC (نظام التحكم في القطارات ونظام القطار).</p><br><br><p>المهندس النظامي مسؤول عن تطوير وتكامل معدات القطارات (تكييف الهواء، الأبواب، البطارية، وغيرها).</p><br><br><p><strong>المهام تشمل: </strong></p><br><br><ul><li>إدارة متطلبات النظام (كتابة، تحديث، تتبّع)</li><li>إدارة المزودين (الوثائق، التخطيط، بنداً بنبندٍ، إلخ)</li><li>التحقق من الامتثال للمواصفات</li><li>التحقق من قابلية تسليمات المزود (تصميم ثلاثي الأبعاد، الأسلاك، وظيفي، التصنيع)</li><li>المشاركة في الاجتماعات الفنية مع العميل</li><li>الكتابة والمشاركة وإدارة اختبارات أداء المعدات</li><li>المشاركة في اجتماعات لجنة التعديل</li><li>التواصل مع الفرق المشروع الأخرى (التحكم، التصميم ثلاثي الأبعاد، الأسلاك، RAMS، التحقق)</li></ul> <br> الملف المطلوب : <p><strong>الملف الشخصي</strong></p><br><br><ul><li><strong>التعليم:</strong> درجة الماجستير (Bac+5) في الهندسة الميكانيكية، الميكاترونكس، الهندسة الكهروميكانيكية، أو الأنظمة المدمجة</li><li><strong>الخبرة:</strong> 3 إلى 5 سنوات</li><li>مع خبرة في هندسة الأنظمة (تطوير أنظمة معقدة تحتوي على مكونات ميكانيكية، كهربائية، وبرمجيات)</li></ul><p><strong>المهارات المطلوبة</strong></p><br><br><ul><li><p><strong>التقنية:</strong></p><br><br><ul><li>إدارة المتطلبات</li><li>إدارة المزودين</li><li>DOORS <em>(إضافة بميزة)</em></li><li>معرفة في الأنظمة الكهربائية والميكانيكية والهوائية والناعورة</li></ul></li><li><p><strong>المهارات الشخصية:</strong></p><br><br><ul><li>تسهيل الاجتماعات وتتبع التقدم</li><li>مهارات التركيب والتوليف</li><li>عقلية عملية <em>(القدرة على وضع النفس مكان المستخدمين)</em></li><li>المبادرة والاستقلالية</li><li>الإبلاغ عن التنبيهات للعملاء وأصحاب القرار</li></ul></li><li><p><strong>اللغات:</strong> الفرنسية، الإنجليزية <em>(بطلاقة/متقنة، منطوقة ومكتوبة)</em></p><br><br></li></ul> <br><br> </div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<br> ثقافة الشركة : <p><strong> Alten Maroc </strong>تعرف بثقافة تعاونية عميقة، تركز على الناس، الثقة، والدعم القوي للفريق، مع مديرين عمليين يوجهون وينمّون المواهب.<br>
هذا البيئة يعززها دافع قوي نحو <strong>الابتكار</strong>، تشجع الإبداع، المبادرة، والتجريب عبر المشاريع.<br>
تنظيم مُهيكل ومنضبط يضمن <strong>الكفاءة</strong> والدقة والجودة في تقديم الهندسة.<br>
<strong>الأداء</strong> والطموح جزء من الثقافة أيضاً، يدعم النجاح الجماعي مع الحفاظ على جو إيجابي ومهتم.
</p><br><br>
<br> الوظيفة : <p><strong>المستشار سيكون مسؤولاً عن:</strong></p><br><br><ul><li>التخطيط وتنفيذ ورش تقليل التكلفة - مناقشة المكونات الفردية، الأنظمة، أو مجالات التصميم مع تخصصات ميدانية (التكلفة، التصميم، الهندسة) بشكل منفصل وفي مجموعات موزّعة ومختلطة لتحديد فرص خفض التكلفة - استعراض تخطيط الورشة والتقدم، بما في ذلك النتائج المحققة (اقتراحات التحسين)</li><li>نقل الأفكار المجموعة إلى فريق الهندسة للتنفيذ</li><li>المتابعة على التقدم</li></ul> <br> الملف المطلوب : <ul><li><strong>التعليم:</strong> شهادة ماجستير (بكالوريوس +5) في تحليل البيانات، الميكانيكا، أو الهندسة الصناعية.</li><li><strong>اللغات:</strong> إجادة ممتازة لكل من الفرنسية والإنجليزية.</li><li><strong>الخبرة</strong>: أكثر من 5 سنوات خبرة.</li><li><strong>المهارات التقنية:</strong> كفاءة قوية في PLM (إدارة دورة حياة المنتج) وإدارة التكلفة.</li><li><strong>المهارات soft:</strong> قدرة مثبتة على القيادة عبر وظائف متعددة (Animation transversale)، الاستقلالية، والابتكار.</li></ul> <br><br> </div>
<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<br> ثقافة الشركة : <p><strong> Alten Maroc </strong>تعرف بثقافة تعاونية عميقة تتركز حول الناس والثقة والدعم القوي للفريق، مع مديرين عمليين يوجّهون ويوطِّنون المواهب.<br>
هذا البيئة تعززها دافع قوي لل <strong>الابتكار</strong>، تشجع الإبداع والمبادرة والتجريب عبر المشاريع.<br>
تنظيم منضبط وهيكلية يضمنان <strong>الكفاءة</strong> والدقة والجودة في تسليم الهندسة.<br>
<strong>الأداء</strong> والطموح جزء من الثقافة أيضاً، يدعم النجاح الجماعي مع الحفاظ على أجواء إيجابية ورعاية.
</p><br><br>
<br> الوظيفة : <p><strong><u>المهام:</u></strong></p><br><br><p>• تطوير مكونات كهربائية عبر جميع مراحل التطوير.</p><br><br><p>• تطوير المولد</p><br><br><p>• تطوير بدء التشغيل</p><br><br><p>• تطوير البواجي والريلاي</p><br><br><p>• تطوير الـ Starter Ecotech</p><br><br><p>• نمذجة بطارية LVS</p><br><br><p>• تطوير محول 12 فولت</p><br><br> <br> الملف المطلوب : <p>لديك شهادة هندسة أو BAC+5 (أو ما يعادلها) في الكهرباء، الهندسة الكهربائية، أو إلكترونيات القوى، مع خبرة تتراوح بين 1 إلى 3 سنوات في قطاع السيارات في دور مماثل.</p><br><br><ul><li>إدارة لوحة القيادة: إدارة CR وخطة العمل</li><li>إدارة الجدول الزمني: إنشاء، صيانة جدول تطوير المكونات (أنشطة الموردين + أنشطة العميل: التصميم، التحقق، المعايرة، التسليم في المصنع…إلخ)</li><li>خطة إدارة المخاطر</li><li>إتقان أدوات تخطيط المشاريع</li><li>إتقان أدوات PLM…</li><li>مستوى جيد من الإنجليزية. القدرة على القيادة، التلخيص…</li></ul> <br><br> </div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<br> ثقافة الشركة : <p><strong> Alten Maroc </strong>تعتمد على ثقافة تعاونية عميقة، مركزة على الناس، الثقة، ودعم الفريق القوي، مع مديرين عمليين يوجهون الموهبة ويطورونها.<br>
هذا البيئة يعززها دافع قوي لل <strong>الابتكار</strong>، تشجع الإبداع، المبادرة، والتجربة عبر المشاريع.<br>
تنظيم مُهيكل ومنضبط يضمن <strong>الكفاءة</strong>، الصرامة، والجودة في تسليم الهندسة.<br>
<strong>الأداء</strong> والطموح جزء من الثقافة أيضاً، داعمة للنجاح الجماعي مع الحفاظ على أجواء إيجابية ومُعطِية.
</p><br><br>
<br> الوظيفة : <p>نبحث عن مهندسي أنظمة ذوي خبرة كبيرة مع 8+ سنوات في إلكترونيات القدرة HV للسيارات.</p><br><br><ul><li>تحليل CR</li><li>استكشاف الأخطاء وإصلاحها</li><li>تعريف المفاهيم</li><li>القيادة الفنية في كفاءات الهندسة مثل HW و SW</li><li>قيادة فريق من مهندسي HW لتطوير تصميم النظام على مستوى العاكسات</li><li>إدارة تغييرات الطلب</li><li>العمل عن كثب مع مورّدي المكونات لضمان الجودة والتوافق</li><li>التحقق من التعاريف الفنية مع العميل</li><li>من المتوقع السفر إلى ميلان وبروكسل تقريباً مرة كل شهرين</li></ul><br> <br> الملف المطلوب : <ul><li>يفترض وجود 8+ سنوات خبرة</li><li>خبرة قوية في إلكترونيات القدرة HV للسيارات</li><li>القيادة الفنية في كفاءات هندسة HW و SW</li><li>سيطلاب سيعملون ضمن فريق أوروبي دولي، لذلك الإنجليزية مطلوبة</li></ul> <br><br> </div>
<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<br> ثقافة الشركة : <p>تعتمد Akkodis على ثقافة قوية تقوم على <strong>الابتكار أولاً</strong>، حيث يغذي الإبداع والتجريب والتفكير الجريء العمل الهندسي والبحث والتطوير اليومي.<br>
ويتوازن هذا بروح <strong>العمل الجماعي التعاوني</strong> القوية، مع فرق داعمة ومديرين مشاركين يشجعون على النمو وتبادل المعرفة.<br>
ويضمن النهج المنظم والمنضبط تحقيق <strong>التميز التشغيلي</strong>، بما يلبي المعايير العالية لقطاعات التكنولوجيا والهندسة.<br>
كما يعزز <strong>الأداء</strong> والدافع التنافسي الصحي طموح الشركة كشركة رائدة عالمياً.
</p><br><br>
<br> المهام الوظيفية : <p>تصميم عمليات التجميع للمركبات والمركبات المطورة أو المنتجة للشركاء.</p><br><br><p>تحديد وتطوير عمليات التجميع لبطاريات السيارات الكهربائية (EV)، والهجينة (HEV)، والهجينة القابلة للشحن الخارجي (PHEV).</p><br><br><p>إجراء التعديلات خلال فترة الإنتاج لمشاريع السيارات والمركبات المصممة أو المصنعة للشركاء.</p><br><br><p>تصميم واعتماد وتخطيط وإدارة تركيب عمليات التجميع الأولي، وأدوات التجميع، ومعدات المناولة خلال مراحل التطوير والتصنيع الفعلي.</p><br><br><p>تحديد واعتماد المرافق العامة اللازمة لتنفيذ العمليات الصناعية.</p><br><br><p>إعداد وإجراء محاكاة لعمليات التجميع لتحسين التدفقات وعمليات التجميع.</p><br><br><p>ضمان المطابقة الهندسية للمركبة النهائية، ومتانة عمليات التصنيع، وامتثال المركبة لمتطلبات الجودة والمتطلبات الصناعية.</p><br><br><p>إنشاء وتوحيد واعتماد مرجعيات التثبيت متعددة المستخدمين، وضمان توافقها مع عمليات التصنيع المختلفة.</p><br><br> <br> المؤهلات المطلوبة : <p>شهادة هندسة أو درجة الماجستير (Bac+5) في الهندسة الميكانيكية، أو الهندسة الصناعية، أو الهندسة الإلكتروميكانيكية، أو ما يعادلها.</p><br><br><p>خبرة لا تقل عن 2 إلى 5 سنوات في مجالات التصنيع الفعلي، أو الطرق، أو عمليات <strong>التجميع</strong> في صناعة السيارات.</p><br><br><p>معرفة قوية بعمليات التجميع الميكانيكي وخطوط تجميع السيارات.</p><br><br><p>خبرة في تصميم عمليات التجميع واعتمادها وتحسينها خلال مرحلتي التطوير والتصنيع الفعلي.</p><br><br><p>إتقان تحديد أدوات التجميع، والمعدات، وأجهزة المناولة، والمرافق العامة.</p><br><br><p>معرفة بأدوات محاكاة التجميع والتحقق من صحة العمليات الصناعية.</p><br><br><p>إتقان جيد لمتطلبات هندسة السيارات، والتفاوتات المسموح بها في التجميع، وجودة المنتج/العملية.</p><br><br><p>معرفة بأساليب التصنيع الرشيق (Lean Manufacturing)، وتحليل أسباب وآثار الأعطال للعمليات (PFMEA)، و5S، وKaizen، وتقنيات حل المشكلات.</p><br><br><p>إتقان أدوات التصميم بمساعدة الكمبيوتر CAD (تعد مهارة CATIA ميزة إضافية) وحزمة Microsoft Office.</p><br><br><p>مستوى جيد في اللغتين الفرنسية والإنجليزية، كتابةً ومحادثةً.</p><br><br><p>الدقة، والتفكير التحليلي، والاستقلالية، والمهارات التنظيمية، والقدرة على العمل ضمن فريق في بيئة صناعية متطلبة.</p><br><br> <br><br> </div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<br> ثقافة الشركة : <p><strong> Alten Maroc </strong>تعرف بثقافة تعاونية عميقة، تركز على الناس، الثقة، والدعم القوي للفريق، مع مدراء عمليين يوجهون ويطورون المواهب.<br>
هذا البيئة يعززها دافع قوي لـ <strong>الابتكار</strong>، تشجيع الإبداع، المبادرة، والتجربة عبر المشاريع.<br>
منظمة منظمة ومنضبطة تضمن <strong>الكفاءة</strong>، التدقيق، والجودة في تقديم الهندسة.<br>
<strong>الأداء</strong> والطموح جزء من الثقافة أيضاً، يدعم النجاح الجماعي مع الحفاظ على أجواء إيجابية ومهتمة.
</p><br><br>
<br> الوظيفة : <p>ضمن مركز ALTEN للخدمات، سيعمل مهندس RAMS على مشاريع سكك حديدية لدعم العميل في أنشطة الاختبار والتجربة وتحليل العيوب. سيساهم في تحسين صيانة النظام من خلال تحليل أوضاع العطل وتأثيراتها.</p><br><br><p><strong>المسؤوليات الرئيسية</strong></p><br><br><ul><li>إنشاء وصيانة قواعد بيانات أكواد العطل.</li><li>أداء التحليل الوظيفي لأسباب العطل.</li><li>تحديد وتعريف أوضاع عطل المعدات.</li><li>تصنيف المعدات بناءً على أهميتها الحرجة.</li><li>تحديد موقع المعدات المتأثرة بالعطل.</li><li>إجراء تحليل لتأثيرات العطل على الأنظمة الفرعية وعلى القطار.</li><li>تطوير وتحديث تحليلات <strong>FMECA</strong>.</li><li>إنتاج مستندات إمكانية الاختبار (قواعد بيانات Excel، تقارير التحليل، جداول التتبع).</li><li>ضمان جودة وتسليم المستلزمات في الوقت المحدد.</li><li>التعاون مع RAMS، فرق الصيانة، وخبراء العميل الفنيين.</li></ul> <br> الملف المطلوب : <ul><li>درجة الماجستير (بكالوريوس زائد 5) في الهندسة الصناعية، الهندسة الكهربائية، الهندسة الميكانيكية، الأنظمة المدمجة، أو ما يعادلها.</li><li>خبرة لا تقل عن ثلاث سنوات.</li><li>الخبرة السابقة في RAMS، الصيانة، أو السلامة الوظيفية ميزة.</li><li>معرفة بمنهجيات <strong>FMEA/FMECA</strong>، التحليل الوظيفي، والموثوقية.</li><li>مهارات تحليلية وحل المشكلات جيدة.</li><li>الصرامة، الاستقلالية، وروح العمل الجماعي.</li><li>الفرنسية: B2/C1</li><li>الإنجليزية: B2/C1</li></ul><p><strong>المهارات الفنية</strong></p><br><br><ul><li>RAMS</li><li>FMEA / FMECA</li><li>تحليل أوضاع العطل</li><li>التحليل الوظيفي</li><li>الصيانة الصناعية</li><li>Excel (مستوى متقدم)</li><li>Microsoft Word</li><li>الإنجليزية الفنية</li></ul><p><strong>المزايا</strong></p><br><br><ul><li>معرفة بصناعة السكك الحديدية (ألستوم، سيمنز، CAF، هيتاشي…)</li><li>التمكن من المعايير EN 50126 / EN 50128 / EN 50129.</li><li>الخبرة في بيئة دولية.</li></ul> <br><br> </div>
<p>Capgemini Engineering، رائدة عالمياً في خدمات الهندسة، تجمع فرق من المهندسين والعلماء والمعماريين لمساعدة أكثر الشركات ابتكاراً على إطلاق إمكاناتها. من السيارات المستقلة إلى الروبوتات المنقذة للحياة، خبراء التكنولوجيا الرقمية والبرمجيات لدينا يدفعون الحدود من خلال تقديم خدمات البحث والتطوير والهندسة الفريدة عبر جميع القطاعات. انضم إلينا في مسيرة مهنية مليئة بالفرص، حيث يمكنك أن تحدث فرقاً ولا يتشابه يوم مع آخر.</p><p>حول الوظيفة</p><p>كجزء من تطوير أنشطتنا في السيارات، نبحث عن مهندس اختبار NVH لتعزيز فرق التحقق من صحة الأداء والمركبات. المنصب جزء من بيئة تحتوي على مكوّن قوي من أنظمة السيارات والاختبار والصوتيات والاهتزازات، بغرض ضمان أداء NVH (الضجيج، الاهتزاز، والخشونة) للمركبات.</p><p>المكان: الدار البيضاء</p><p>المستوى: Bac+5 (الميكانيكا، الإلكترونيات، الهندسة الكهربائية، أو الهندسة الميكانيكية للسيارات)</p><p>الخبرة: مبتدئ (حتى 3 سنوات)</p><p>اللغات: مطلوب إجادة اللغة الفرنسية والإنجليزية</p><p>مهماتك</p><p>الإعداد والتنفيذ والتحليل لاختبارات NVH (الضجيج، الاهتزاز، والخشونة).</p><p>التحقق من الأداء الصوتي والاهتزازي للأنظمة والمكونات.</p><p>تحليل نتائج الاختبار وتحديد الانحرافات عن المتطلبات.</p><p>المساهمة في تعريف وتنفيذ خطط التحقق.</p><p>التعاون مع فرق التصميم والمحاكاة والأنظمة لتحليل وحل قضايا NVH.</p><p>كتابة تقارير الاختبارات وتقديم الاستنتاجات لأصحاب المصلحة.</p><p><strong>الملف المرشح المطلوب</strong></p><p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">المستوى: Bac+5 (الهندسة الميكانيكية، الإلكترونيات، الهندسة الكهربائية أو الهندسة الميكانيكية للسيارات)</font></font></p><p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">الخبرة: حديث التخرج (3 سنوات)</font></font></p><p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">اللغات: الفرنسية والإنجليزية (يلزم الطلاقة)</font></font></p>