وظائف مدرس تربية اسلامية في المغرب 2026

دوام كامل من ٥ إلى ١٠ سنة Naukri Gulf

مدير وحدة الإنتاج المستقلة

في الموقع - المغرب - الدار البيضاء ٢٤ سبتمبر ٢٠٢٦

اللوجستيات وسلاسل الإمداد والمشتريات

المسؤوليات: ضمان إنجاز خطة تطوير المنتج (PDP) للعميل. الإشراف على فرق التصنيع وضمان السير السلس لدورة التصنيع بأكملها. ضمان الالتزام بقواعد الصحة والسلامة والبيئة، ولا سيما القواعد الحيوية والمشاركة في تطبيقها (أتحرك بحذر، أعمل بحذر، أتعامل بحرص، أبدأ التشغيل بأمان، أحسّن مساحة عملي، أعرف المخاطر).متابعة وتحليل الأداء الفردي من حيث الجودة والإنتاجية، مع تقييم كل عضو في الفريق. تحديد الاحتياجات التدريبية. ضمان الالتزام بعملية التصنيع والتنفيذ السليم للإجراءات المتعلقة بإنتاج المنتجات. تقديم الدعم الفني اللازم لأعضاء الفريق. تعزيز المبادرات لتحسين الجودة والإنتاجية. ضمان التواصل داخل الفريق ونقل الاقتراحات البناءة من الموظفين لتنفيذها. المساهمة في تحليل شكاوى العملاء، فضلاً عن تنفيذ ومتابعة خطط العمل المرتبطة بها بالتنسيق مع قسم الجودة. تحقيق أهداف القسم من حيث الجودة والتكاليف والمواعيد النهائية. إعداد ومراقبة ميزانيات الأنشطة. التأكد من أن كل عضو في الفريق مؤهل بشكل مناسب للعمل المؤدى وأنه يمتلك شارة التخويل وعلامة الاعتماد الخاصة به. تحسين أداء الفريق. كتابة تعليمات العمل المتعلقة بنطاق مسؤوليته. قياس وتحليل ومراقبة وتحسين مؤشرات الجودة والأداء الناتجة عن العمل الذي يؤديه الفريق. التواصل مع العميل بشأن حالة الإنتاج والجودة والتسليم.الملف الشخصي للمرشح المطلوبالمعارف: الحد الأدنى للمستوى التعليمي: مهندس دولة. الحد الأدنى للخبرة: 5 سنوات. المهارات: معرفة تقنية جيدة بمجال عمل الشركة. مستوى جيد في اللغة الإنجليزية. إدارة الفرق. إتقان تقنيات إدارة الإنتاج المختلفة (MRP، إلخ). أدوات الإدارة المحوسبة وبرامج تخطيط موارد المؤسسات (ERP). المهارات الشخصية: القيادة. مهارات ممتازة في التعامل مع الآخرين. القدرة على التفويض. انفتاح الذهن. الدقة والصرامة فيما يتعلق بالجودة. مهارات تحليلية وقدرة عالية على العمل الجماعي. القدرة على تحمل الضغوط وسرعة الاستجابة.

RESPONSIBILITIES Ensure the completion of the customer's PDP. Supervise the manufacturing teams and ensure the smooth running of the entire manufacturing cycle. Ensure compliance with Health, Safety and Environment rules, in particular the vital rules and participate in their deployment (I move carefully, I work with caution, I handle with care, I power on safely, I optimize my workspace, I know the risks).Monitoring and analyzing individual performance in terms of Quality and Productivity, with evaluation of each team member. Identifying training needs. Ensuring adherence to the manufacturing process and the proper execution of procedures related to product production. Providing necessary technical assistance to team members. Promoting initiatives to improve Quality and Productivity. Ensuring communication within the team and relaying constructive suggestions from staff for implementation. Contributing to the analysis of customer complaints, as well as the implementation and monitoring of associated action plans in conjunction with the quality department. Meeting departmental objectives in terms of quality, costs, and deadlines. Developing and monitoring activity budgets. Ensure that each team member is properly qualified for the work performed and that they have their authorization badge and validation mark. Improve the team's performance. Write work instructions related to their area of responsibility. Measure, analyze, monitor, and improve quality and performance indicators resulting from the work performed by their team. Communicate with the client regarding production, quality, and delivery status.Desired Candidate ProfileKnowledge: Minimum education level: State Engineer. Minimum experience: 5 years. Skills: Good technical knowledge of the company's business. Good level of English. Team management. Proficiency in various production management techniques (MRP, etc.). Computerized management tools and enterprise resource planning (ERP) software. Soft skills: Leadership. Excellent interpersonal skills. Ability to delegate. Open-mindedness. Rigorous and demanding regarding quality. Strong analytical and teamwork skills. Resilient to stress and responsive.

دوام كامل بيت.كوم

مدير إدارة الوحدة (ذكر/أنثى) - مدير العمليات في تكنوبوليس | الرباط (المغرب)

في الموقع - المغرب - الرباط ٢٣ سبتمبر ٢٠٢٦

الإدارة

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ثقافة الشركة : أكسا سيرفيسز المغرب تعمل ضمن ثقافة تعاونية قوية، حيث يكون الناس والثقة والعلاقات المهنية عالية الجودة في صميم الأولويات.Company promotes الإدارة الداعمة والمقربة، وتشجع على المسؤولية والتطوير والعمل الجماعي. يتم تعزيز هذا الجو الإنساني من خلال ممارسات تنظيمية متينة تضمن الموثوقية والكفاءة التشغيلية. كما يتم موازنة ذلك بمنظور يركز على الأداء وفتح آفاق الابتكار المدروس لدعم النجاح الجماعي. الوظيفة : تبلغك التقارير إلى المدير التنفيذي للعمليات، وستتولى إدارة وحدة إدارية تضم 7 إلى 8 فرق تشغيلية لتحقيق الأهداف المحددة من قبل الشركة الأم وASM. ستكون مهامك الرئيسية كالتالي: <ul><li>تنظيم، قيادة، تخطيط ومراقبة النشاط التشغيلي لوحدتك،</li><li>دعم مديري الفرق وضمان تحقيق الأهداف الفنية والإنتاجية وجودة الخدمة المحددة لوحدتك،</li><li>تعزيز روح المبادرة والابتكار والتحسين المستمر داخل الفرق،</li><li>قيادة المشاريع وكونك محركاً للاقتراحات.</li></ul> الملف المطلوب : حاصل على تعليم عالٍ (Bac + 4/5) تخصص إدارة، ولديك 4 سنوات من الخبرة في منصب مماثل (قائد فريق، مدير نشاط...): <ul><li>إتقان أساسيات الإدارة والإشراف على فرق كبيرة،</li><li>امتلاك خبرة في منصب مماثل (مدير مشروع، مدير نشاط تشغيلي، قائد فريق...) في مركز علاقات مع العملاء لمدة 4 سنوات على الأقل،</li><li>القدرة على رؤية جميع تحديات القسم وقيادة فرقك نحوها،</li><li>القدرة على العمل في بيئة معقدة وتنسيق الإجراءات الاستراتيجية،</li><li>الاستقلالية والبراغماتية،</li><li>الاهتمام بالتفاصيل، التحليل، التركيب والتنبؤ،</li><li>الشعور القوي بالمسؤولية والعمل الجماعي،</li><li>مهارات استماع واتصال ممتازة،</li><li>إتقان اللغة الفرنسية إتقاناً تاماً.</li></ul> نشكر جميع المتقدمين، لكننا سنتواصل فقط مع الذين تم اختيارهم للمرحلة التمهيدية. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company culture : Axa Services Maroc operates within a strongly collaborative culture, where people, trust, and high-quality professional relationships are central. The company promotes close and supportive management, encouraging accountability, development, and teamwork. This human-centered environment is reinforced by robust organizational practices that ensure reliability and operational efficiency. It is balanced by a performance-oriented mindset and a measured openness to innovation, supporting collective success. Job : Reporting to the Operational Director, you will manage a management unit grouping 7 to 8 operational teams to meet the objectives set by the parent company and ASM. Your main missions will be: <ul><li>Organize, lead, plan and control the operational activity of your unit,</li><li>Support your managers and ensure the achievement of the technical, productivity and service quality objectives defined for your unit,</li><li>Promote the spirit of initiative, innovation and continuous improvement within the teams,</li><li>Lead projects and be a driving force for proposals.</li></ul> Required profile : With higher education (Bac + 4/5) specializing in Management, you have 4 years of experience in a similar position (team leader, activity manager...): <ul><li>Master the fundamentals of management and supervision of large teams,</li><li>Have experience in a similar role (Project manager, Operational activity manager, team leader...) in a customer relations center for at least 4 years.</li><li>Have the ability to have a vision of all the challenges of the department and to get your teams on board,</li><li>Have the ability to act in a complex environment and coordinate strategic actions,</li><li>Be autonomous and pragmatic,</li><li>Have an eye for detail, analysis, synthesis and anticipation,</li><li>Have a strong sense of responsibility and teamwork,</li><li>Have excellent listening and communication skills,</li><li>Master the French language perfectly.</li></ul> We would like to thank all applicants, but we will only contact those selected for the pre-selection process. </div>

دوام كامل من ٣ إلى ٥ سنة Naukri Gulf

مدير المشروع

في الموقع - المغرب - الدار البيضاء ٢٢ سبتمبر ٢٠٢٦

الهندسة

تقدم التقارير إلى مدير حساب العميل، وتتكون مسؤولياتك الرئيسية من إدارة:العقد غير المباشر (عميل SEP):<ul><li>توجيه التصنيع الجديد والتغييرات في التعريف</li><li>إعداد خطط التصنيع</li><li>التواصل مع العميل بشأن الإنتاج وجودة وحالة التسليم</li><li>إدارة طقوس مراقبة التقدم للمشاريع الصناعية والتقارير الدورية</li><li>تحديد الاحتياجات من الموارد والأدوات والمعدات والمهارات وغيرها</li><li>مراقبة تكاليف التصنيع والميزانية (NRC)</li><li>المساهمة في تحليل شكاوى العملاء وكذلك تنفيذ ومتابعة خطط العمل المرتبطة بها بالتنسيق مع قسم الجودة</li><li>تنسيق إدارة وتسعير المرتجعات الخاصة بالعميل</li><li>المساهمة في إعداد وتوثيق DVIs</li></ul>العقد المباشر:<ul><li>إدخال أوامر العملاء النهائية (SILS/Discrete PO)</li><li>إدارة الأوامر: الإلغاءات، تغييرات التاريخ، العناوين، ...</li><li>إدارة وتسعير Bluestreaks</li><li>مراقبة وتحديث حالة قطع الغيار وطلبات الشحن للعميل وتحديث Exostar</li><li>مراقبة والتعاون مع العميل بشأن SDGs</li><li>مراقبة وتقدير المرتجعات الخاصة بالعميل</li><li>الدعم اليومي للعميل</li><li>الدعم اليومي للمشغل بشأن حالة c blages</li><li>إدارة تحصيل الديون</li><li>المساهمة في إعداد عناصر إغلاق الحسابات في نهاية كل شهر (الإيرادات، الأعمال الفوترة)</li><li>المساهمة في تحليل شكاوى العملاء وكذلك تنفيذ ومتابعة خطط العمل المرتبطة بها بالتنسيق مع قسم الجودة</li><li>التواصل مع العميل بشأن الإنتاج وجودة وحالة التسليم</li></ul>الملف المرشح المرغوب فيهالمستوى التعليمي الأدنى: دبلوم هندسة دولةالخبرة الدنيا: 3-5 سنوات في إدارة المشاريع الصناعية (الإنتاج)، ويفضل في قطاع الطيرانمعرفة جيدة بالأعمال التجارية للشركةمستوى جيد في اللغة الإنجليزيةإدارة فرق أدوات تكنولوجيا المعلومات وبرمجيات تخطيط موارد المؤسسات (ERP)إتقان تقنيات التفاوضمهارات شخصية ممتازةانفتاح ذهنيدقة، demanding على الجودةروح المبادرة والفريقمقاومة للضغوط وسرعة الاستجابةتفضل شهادة PMP

Reporting to the Client Account Manager, your main responsibilities will consist of managing:Indirect contract (SEP client):<ul><li>Steering of new industrializations and changes in definition</li><li>Development of industrialization plans</li><li>Communication with the client regarding production, quality and delivery status</li><li>Managing the progress monitoring rituals for industrialization projects and periodic reporting</li><li>Identifying needs in terms of resources, tools, equipment, skills, etc.</li><li>Monitoring of industrialization costs and budget (NRC)</li><li>Contribute to the analysis of customer complaints as well as the implementation and monitoring of associated action plans in conjunction with quality.</li><li>Coordination of the management and pricing of customer returns</li><li>Contribution to the preparation and validation of DVIs</li></ul>Direct contract:<ul><li>Entry of firm customer orders (SILS/Discrete PO)</li><li>Order management: cancellations, date changes, addresses, ...</li><li>Bluestreaks management and pricing</li><li>Monitoring and communicating to the client the status of spares and freighter cargo requests and updating Exostar</li><li>Monitoring and collaborating with the client on the SDGs</li><li>Monitoring and quantifying customer returns</li><li>Daily customer support</li><li>Daily workshop support for the status of c blages</li><li>Debt collection management</li><li>Contribute to the preparation at the end of each month of the elements for closing the accounts (revenue, invoiced work)</li><li>Contribute to the analysis of customer complaints as well as the implementation and monitoring of associated action plans in conjunction with quality.</li><li>Communication with the client regarding production, quality and delivery status</li></ul>Desired Candidate ProfileMinimum education level: State Engineering DiplomaMinimum experience: 3-5 years in industrial project management (production), ideally in the aeronautics sectorGood technical knowledge of the company's businessGood level of English.Management of IT tools and enterprise resource planning (ERP) software teamsMastery of negotiation techniquesExcellent interpersonal skillsOpen-mindednessRigorous, demanding on qualityEsprit de synth se and the teamR resists stress and is reactivePMP certification preferred

دوام كامل من ٣ إلى ٨ سنة Naukri Gulf

قائد فريق الإنتاج

في الموقع - المغرب - الدار البيضاء ٢٢ سبتمبر ٢٠٢٦

اللوجستيات وسلاسل الإمداد والمشتريات

يقوم قائد فريق التصنيع بتحقيق الأهداف المحددة من قبل مديره التسلسلي، على سبيل المثال، مؤشرات الأداء الرئيسية مثل SQCDP، عمليات تدقيق 5S وIGP، مشاريع التحسين المستمر، وما إلى ذلك. يجب عليه ضمان الامتثال لقواعد الصحة والسلامة والبيئة، وخاصة القواعد الحيوية، والمشاركة في تنفيذها (أتحرك بحذر، أعمل بانتباه، أتعامل بحذر، أبدأ التشغيل بأمان، أoptimize مساحتي في العمل، أنا مدرك للمخاطر).5S & الصحة والسلامة والبيئة: ضمان الامتثال للنظافة والسلامة والأنظمة الداخلية للمؤسسة. تحمل المسؤولية عن قواعد الشركة LEAN، وخاصة منهجية 5S.الجودة: مراقبة وتحليل الأداء الفردي من حيث الجودة والإنتاجية. ضمان الامتثال لعملية التصنيع والتنفيذ السليم للإجراءات المتعلقة بإنتاج المنتج. تقديم المساعدة الفنية اللازمة لأعضاء الفريق. تعزيز الإجراءات لتحسين الجودة والإنتاجية. المشاركة الفعالة في حل مشاكل الجودة (إشعارات وشكاوى العملاء/الموردين). إبلاغ مراقب الجودة عند اكتشاف أي خلل في المكونات المستخدمة. إبلاغ مخطط الإنتاج عند اكتشاف أي خلل في ملف التصنيع.إدارة الفريق: الإشراف على قيادة وتحفيز فريق مسؤول عن تنفيذ المهام الموكلة إليه. تحديد الاحتياجات التدريبية. استقبال ودمج المشغلين الجدد. المراقبة، باستخدام مصفوفة المهارات، توافق مهارات كل مشغل مع العمل المطلوب تنفيذه.الإنتاجية: ضمان تحديثات يومية لأوراق الوقت (GTA) ومؤشرات الإنتاج.تنفيذ تخطيط الإنتاج (PDP): ضمان مراقبة وصيانة الجدول الزمني للإنتاج لفريقك (STS). ضمان تنظيم والإشراف على ساعات العمل الإضافية عند الضرورة.الملف المرشح المرغوب فيهالمهارات المطلوبةالمعرفة: الحد الأدنى للمستوى التعليمي: بكالوريوس +5. الحد الأدنى للخبرة: 3 سنوات.المهارات: روح الفريق، مهارات اتصال جيدةالمهارات الشخصية: مهارات اتصال قوية، الضمير الحي، ومهارات الملاحظة

The manufacturing team leader is responsible for achieving the objectives set by their hierarchical manager, for example, KPIs such as SQCDP type, 5S & IGP audits, continuous improvement projects, etc. They must ensure compliance with Health, Safety and Environment rules, in particular vital rules, and participate in their implementation (I move carefully, I work cautiously, I handle with care, I power on safely, I optimize my workspace, I am aware of the risks).5S & HSE: Ensure compliance with cleanliness, safety, and internal regulations of the establishment. Be responsible for the company's LEAN rules, particularly the 5S methodology.Quality: Monitor and analyze individual performance in terms of Quality and Productivity. Ensure compliance with the manufacturing process and the proper execution of procedures related to product realization. Provide necessary technical assistance to team members. Promote actions to improve Quality and Productivity. Actively participate in resolving quality problems (customer/supplier notifications and complaints). Inform the quality controller upon detection of any anomaly in the components used. Inform the production planner upon detection of any anomaly in the manufacturing file.Team management: Supervising, leading, and motivating a team responsible for carrying out its assigned tasks. Identifying training needs. Welcoming and integrating new operators. Monitoring, using the skills matrix, the alignment of each operator's skills with the work to be performed.Productivit: Ensure daily updates of time sheets (GTA) and production indicators.Production Planning (PDP) Implementation: Ensure the monitoring and maintenance of the production schedule for your team (STS). Ensure the organization and supervision of overtime when necessary.Desired Candidate ProfileREQUIRED SKILLSKnowledge: Minimum education level: Bac +5 Minimum experience: 3 years.Skills: Team spirit, Good communication skillsInterpersonal skills: Strong communication skills, conscientiousness, and observational skills

دوام كامل من ٥ إلى ١٠ سنة Naukri Gulf

مدير المشروع

في الموقع - المغرب - الدار البيضاء ٢٢ سبتمبر ٢٠٢٦

الهندسة

تكون مسؤولياتك الرئيسية، بموجب تقاريرك إلى مدير حساب العميل، في إدارة:العقد غير المباشر (عميل SEP):<ul><li>توجيه التصنيع الجديد والتغييرات في التعريف</li><li>تطوير خطط التصنيع</li><li>التواصل مع العميل بشأن الإنتاج وجودة وحالة التسليم</li><li>إدارة طقوس مراقبة التقدم لمشاريع التصنيع والتقارير الدورية</li><li>تحديد الاحتياجات من الموارد والأدوات والمعدات والمهارات، إلخ.</li><li>مراقبة تكاليف التصنيع والميزانية (NRC)</li><li>المساهمة في تحليل شكاوى العملاء وكذلك تنفيذ ومراقبة خطط العمل المرتبطة بها بالتنسيق مع قسم الجودة.</li><li>تنسيق إدارة وتسعير المرتجعات الخاصة بالعميل</li><li>المساهمة في إعداد وتوثيق DVIs</li></ul>العقد المباشر:<ul><li>إدخال أوامر العملاء النهائية (SILS/Discrete PO)</li><li>إدارة الأوامر: الإلغاءات، تغييرات التاريخ، العناوين، إلخ.</li><li>إدارة وتسعير Bluestreaks</li><li>مراقبة وتحديث حالة قطع الغيار وطلبات الشحنات للعميل وإبلاغ Exostar</li><li>مراقبة والتعاون مع العميل بشأن SDGs</li><li>مراقبة وتقدير المرتجعات الخاصة بالعميل</li><li>الدعم اليومي للعميل</li><li>الدعم اليومي للمشغل بشأن حالة c blages</li><li>إدارة تحصيل الديون</li><li>المساهمة في إعداد عناصر إغلاق الحسابات في نهاية كل شهر (الإيرادات، الأعمال الفوترة)</li><li>المساهمة في تحليل شكاوى العملاء وكذلك تنفيذ ومراقبة خطط العمل المرتبطة بها بالتنسيق مع قسم الجودة.</li><li>التواصل مع العميل بشأن الإنتاج وجودة وحالة التسليم</li></ul>الملف المرشح المرغوب فيهالمستوى التعليمي الأدنى: دبلوم هندسة دولةالخبرة الدنيا: 5 سنوات في إدارة مشاريع صناعية (إنتاج)، ويفضل في قطاع الطيرانمعرفة تقنية جيدة بأعمال الشركةمستوى جيد في اللغة الإنجليزيةإدارة فرق أدوات تكنولوجيا المعلومات وبرمجيات تخطيط موارد المؤسسات (ERP)إتقان تقنيات التفاوضمهارات شخصية ممتازةانفتاح ذهنيدقة، demanding على الجودةروح التوليف والعمل الجماعيمقاومة للضغط وسرعة الاستجابةتفضل شهادة PMP

Reporting to the Client Account Manager, your main responsibilities will consist of managing:Indirect contract (SEP client):<ul><li>Steering of new industrializations and changes in definition</li><li>Development of industrialization plans</li><li>Communication with the client regarding production, quality and delivery status</li><li>Managing the progress monitoring rituals for industrialization projects and periodic reporting</li><li>Identifying needs in terms of resources, tools, equipment, skills, etc.</li><li>Monitoring of industrialization costs and budget (NRC)</li><li>Contribute to the analysis of customer complaints as well as the implementation and monitoring of associated action plans in conjunction with quality.</li><li>Coordination of the management and pricing of customer returns</li><li>Contribution to the preparation and validation of DVIs</li></ul>Direct contract:<ul><li>Entry of firm customer orders (SILS/Discrete PO)</li><li>Order management: cancellations, date changes, addresses, ...</li><li>Bluestreaks management and pricing</li><li>Monitoring and communicating to the client the status of spares and freighter cargo requests and updating Exostar</li><li>Monitoring and collaborating with the client on the SDGs</li><li>Monitoring and quantifying customer returns</li><li>Daily customer support</li><li>Daily workshop support for the status of c blages</li><li>Debt collection management</li><li>Contribute to the preparation at the end of each month of the elements for closing the accounts (revenue, invoiced work)</li><li>Contribute to the analysis of customer complaints as well as the implementation and monitoring of associated action plans in conjunction with quality.</li><li>Communication with the client regarding production, quality and delivery status</li></ul>Desired Candidate ProfileMinimum education level: State Engineering DiplomaMinimum experience: 5 years in industrial project management (production), ideally in the aeronautics sectorGood technical knowledge of the company's businessGood level of English.Management of IT tools and enterprise resource planning (ERP) software teamsMastery of negotiation techniquesExcellent interpersonal skillsOpen-mindednessRigorous, demanding on qualityEsprit de synth se and the teamR resists stress and is reactivePMP certification preferred

دوام كامل من ٢ إلى ٧ سنة Naukri Gulf

مشرف الحجوزات

في الموقع - المغرب - الرباط ٢١ سبتمبر ٢٠٢٦

الضيافة والسياحة

ملخص الوظيفة: الإشراف على دقة كتل الغرف والحجوزات ورموز السوق الجماعي. نقل قيم الشركة وثقافتها إلى الموظفين الجدد. مراجعة وتنفيذ إجراءات حجوزات جديدة. معالجة جميع طلبات الحجوزات والتغييرات والإلغاءات الواردة عبر الهاتف أو الفاكس أو البريد. تحديد احتياجات ضيوف الحجوزات وتحديد نوع الغرفة المناسب. التحقق من توفر نوع الغرفة والسعر. شرح سياسات الضمان والسعر الخاص وسياسات الإلغاء للمتصلين. تلبية وتسجيل الطلبات الخاصة. الإجابة على أسئلة حول مرافق/خدمات العقار وترتيبات الغرف. اتباع تقنيات المبيعات لزيادة الإيرادات. إدخال البيانات والوصول إليها في نظام الحجوزات. الاستجابة لأي تحديات تتعلق بتلبية طلبات الإيواء. إعداد حسابات الفوترة المناسبة وفقًا لسياسات المحاسبة. استكشاف الأخطاء وإصلاحها وحل وتسجيل مشكلات واهتمامات الضيوف أو رفعها/إحالتها إلى الشخص المناسب. مساعدة الإدارة في التدريب وجدولة الموظفين وتقديم المشورة لهم وتحفيزهم وتوجيههم؛ كونك نموذجًا يُحتذى به والنقطة الأولى للتواصل في عملية ضمان المعاملة العادلة/سياسة الباب المفتوح. الالتزام بجميع سياسات وإجراءات الشركة؛ ضمان نظافة المظهر الرسمي والشخصي واحترافه؛ الحفاظ على سرية المعلومات Proprietary؛ حماية أصول الشركة. الترحيب والإقرار بجميع الضيوف وفقًا لمعايير الشركة؛ توقع وتلبية احتياجات خدمة الضيوف؛ شكر الضيوف مع تقدير صادق. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومحترفة؛ إعداد ومراجعة الوثائق المكتوبة بدقة واكتمال؛ الإجابة على الهواتف باستخدام آداب السلوك المناسبة. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين. الامتثال لمتطلبات وضمان الجودة. قراءة والتحقق بصريًا من المعلومات في مجموعة متنوعة من التنسيقات. تحريك ورفع وحمل ودفع وسحب ووضع الأشياء التي تزن 10 أرطال أو أقل دون مساعدة. أداء واجبات وظيفية معقولة أخرى كما يطلبها المشرفون.الملف الشخصي المرغوب للمرشحالمؤهلات العلمية: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها G.E.D. الخبرة العملية ذات الصلة: عامان على الأقل من الخبرة العملية ذات الصلة. خبرة الإشراف: عام واحد على الأقل من خبرة الإشراف. الترخيص أو الشهادة: لا يوجد

POSITION SUMMARY Oversee accuracy of room blocks, reservations, and group market codes. Communicate company values and/or culture to new employees. Review and implement new Reservations procedures. Process all reservation requests, changes, and cancellations received by phone, fax, or mail. Identify guest reservation needs and determine appropriate room type. Verify availability of room type and rate. Explain guarantee, special rate, and cancellation policies to callers. Accommodate and document special requests. Answer questions about property facilities/services and room accommodations. Follow sales techniques to maximize revenue. Input and access data in reservation system. Respond to any challenges found for accommodating rooming requests. Set-up proper billing accounts according to Accounting policies. Troubleshoot, resolve, and document guest issues and concerns or escalate/refer to appropriate individual. Assist management in training, scheduling, counseling, and motivating and coaching employees; serve as a role model and first point of contact of the Guarantee of Fair Treatment/Open Door Policy process. Follow all company policies and procedures; ensure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Welcome and acknowledge all guests according to company standards; anticipate and address guests service needs; thank guests with genuine appreciation. Speak with others using clear and professional language; prepare and review written documents accurately and completely; answer telephones using appropriate etiquette. Develop and maintain positive working relationships with others. Comply with quality assurance expectations and standards. Read and visually verify information in a variety of formats. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 10 pounds without assistance. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors.Desired Candidate ProfileEducation: High school diploma or G.E.D. equivalent. Related Work Experience: At least 2 years of related work experience. Supervisory Experience: At least 1 year of supervisory experience. License or Certification: None

دوام كامل حتى ٥ سنة Naukri Gulf

وكيل الاستقبال

في الموقع - المغرب - الرباط ٢١ سبتمبر ٢٠٢٦

الموارد البشرية

ملخص الوظيفة الاستجابة لطلبات الضيوف الخاصة بالترتيبات أو الخدمات (مثل النقل، الحجوزات، التنظيف الجاف) من خلال ترتيبها أو تحديد مقدمي الخدمات المناسبين. الاستجابة للطلبات الخاصة للضيوف ذوي الاحتياجات الفريدة ومتابعة ذلك لضمان رضاهم. جمع وتلخيص وتقديم معلومات للضيوف حول مرافق العقار والمنطقة المحيطة بها، بما في ذلك الفعاليات والأنشطة الخاصة. الرد وتسجيل ومعالجة جميع مكالمات الضيوف ورسائلهم وطلباتهم وأسئلتهم أو مخاوفهم. الاتصال بالشخص أو القسم المناسب (مثل موظف الاستقبال، قسم التنظيف) عند الضرورة لحل مكالمات أو طلبات أو مشاكل الضيوف. مراجعة سجلات مناوبات اليوم أو دفاتر الملاحظات اليومية وتدوين المعلومات ذات الصلة في دفاتر السجلات. مراقبة صالة النادي للتأكد من توفر المقاعد وجودة الخدمة وسلامة الضيوف ورفاهيتهم. الإبلاغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة إلى المدير؛ وإكمال تدريبات السلامة والشهادات اللازمة. الالتزام بجميع سياسات وإجراءات الشركة، وضمان نظافة المظهر المهني للزي الرسمي والشخصي، والمحافظة على سرية المعلومات الخاصة، وحماية أصول الشركة. الترحيب والإقرار بجميع الضيوف وفقًا لمعايير الشركة، وتوقع وتلبية احتياجات خدمة الضيوف، ومساعدة الأفراد ذوي الإعاقة، وشكر الضيوف بامتنان صادق. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية، وإعداد ومراجعة الوثائق المكتوبة بدقة واكتمال، والرد على المكالمات الهاتفية باستخدام آداب المهنة المناسبة. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين، ودعم الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة، والاستماع والاستجابة بشكل مناسب لمخاوف الموظفين الآخرين. الامتثال لمتطلبات وضمانات الجودة. الوقوف أو الجلوس أو المشي لفترات طويلة أو طوال نوبة العمل. تحريك ورفع وحمل ودفع وسحب ووضع الأشياء التي تزن 10 أرطال أو أقل دون مساعدة. أداء واجبات وظيفية معقولة أخرى كما يطلبها المشرفون.الملف الشخصي المرغوب للمرشحالمؤهلات المفضلة المؤهل العلمي: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها من شهادة G.E.D. الخبرة العملية ذات الصلة: لا توجد خبرة عمل ذات صلة. الخبرة الإشرافية: لا توجد خبرة إشرافية. الترخيص أو الشهادة: لا يوجد

POSITION SUMMARY Respond to guest requests for special arrangements or services (e.g., transportation, reservations, dry cleaning) by making arrangements or identifying appropriate providers. Respond to special requests from guests with unique needs and follow up to ensure satisfaction. Gather, summarize, and provide information to guests about the property and the surrounding area amenities, including special events and activities. Answer, record, and process all guest calls, messages, requests, questions, or concerns. Contact appropriate individual or department (e.g., Bellperson, Housekeeping) as necessary to resolve guest call, request, or problem. Review shift logs/daily memo books and document pertinent information in logbooks. Monitor club lounge for seating availability, service, safety, and well-being of guests. Report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; and complete safety training and certifications. Follow all company policies and procedures, ensure uniform and personal appearance are clean and professional, maintain confidentiality of proprietary information, and protect company assets. Welcome and acknowledge all guests according to company standards, anticipate and address guests service needs, assist individuals with disabilities, and thank guests with genuine appreciation. Speak with others using clear and professional language, prepare and review written documents accurately and completely, and answer telephones using appropriate etiquette. Develop and maintain positive working relationships with others, support team to reach common goals, and listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Comply with quality assurance expectations and standards. Stand, sit, or walk for an extended period of time or for an entire work shift. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 10 pounds without assistance. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors.Desired Candidate ProfilePREFERRED QUALIFICATIONS Education: High school diploma or G.E.D. equivalent. Related Work Experience: No related work experience. Supervisory Experience: No supervisory experience. License or Certification: None

دوام كامل بيت.كوم

إدارة PMO للابتكار والتكنولوجيا | الدار البيضاء (المغرب)

في الموقع - المغرب - الرباط ٢٠ سبتمبر ٢٠٢٦

البحث والتطوير

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description">الثقافة المؤسسية : Capgemini Engineering تتميز بثقافة تعاونية قوية، تضع الأشخاص والثقة والعمل الجماعي في صميم عملياتها. يدعم النهج الإداري القريب التوجيه وتمكين المواهب وتطويرها في بيئة رعاية. يتم تعزيز هذا الديناميكية من خلال بُعد الابتكار المهم، الذي يشجع الإبداع والمبادرة والتجريب لتقديم حلول عالية القيمة. كما يدعمها أساس تنظيمي منظم يضمن الدقة والموثوقية، بينما يحافظ عنصر تنافسي معتدل على عقلية أداء متوازنة. الوظيفة : تلعب T&I PMO دورًا مركزيًا في دفع ودعم مبادرات الابتكار داخل Capgemini Engineering. تجمع هذه الوظيفة بين مهمتين رئيسيتين: التثقيف والترويج للابتكار داخل Capgemini (خاصة قسم الميكانيكا): <ul><li>تطوير ونشر ثقافة الابتكار بين موظفي القسم.</li><li>تحديد ودمج الاتجاهات التكنولوجية الناشئة ذات الصلة بأنشطة القسم.</li><li>تنظيم ورش عمل وأنشطة تدريبية وفعاليات لرفع مستوى الوعي وتحفيز الفرق لاعتماد أساليب مبتكرة.</li></ul>متابعة مشاريع الابتكار وتطوير النماذج الأولية <ul><li>الإشراف على تنسيق مشاريع مبتكرة، من الفكرة الأولية حتى تنفيذها.</li><li>العمل بشكل وثيق مع الفرق لتصميم وتطوير واختبار النماذج الأولية.</li><li>تنسيق أنشطة الابتكار بالتنسيق مع أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين (العملاء، الشركاء التكنولوجيين، الشركات الناشئة، إلخ).</li><li>تنفيذ مؤشرات متابعة لتقييم تأثير وتقدم المشاريع.</li><li>أن تكون نقطة الاتصال الرئيسية لمواءمة مبادرات الابتكار مع الأهداف الاستراتيجية للشركة.</li></ul> الملف الشخصي المطلوب : الملف الشخصي المطلوب: <ul><li>التعليم: درجة الماجستير (Bac+5) في الهندسة (ميكانيكية، كهربائية، أو ما شابه) أو إدارة الابتكار.</li><li>الخبرة: من 4 إلى 5 سنوات في إدارة مشاريع الابتكار أو كمدير PMO، ويفضل في سياق صناعي أو تكنولوجي (أو بحث وتطوير).</li><li>المهارات التقنية: معرفة جيدة بالمبادئ الميكانيكية الأساسية (السيارات، الطيران، إلخ)، عمليات الابتكار، وأدوات إدارة المشاريع.</li><li>المعرفة التكنولوجية: الطباعة ثلاثية الأبعاد / GenAI / الواقع المعزز-الافتراضي / الروبوتات / التوأم الرقمي / تصميم المنتجات / المحاكاة متعددة الفيزياء...</li></ul> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company culture : Capgemini Engineering is characterized by a strong collaborative culture, placing people, trust and teamwork at the core of its operations. A close management approach supports guidance, empowerment and talent development within a caring environment. This dynamic is reinforced by a significant innovation dimension, encouraging creativity, initiative and experimentation to deliver high-value solutions. It is also supported by a structured organizational foundation ensuring rigor and reliability, while a more moderate competitive component sustains a balanced performance mindset. Job : T&I PMO has the central role of driving and supporting innovation initiatives within Capgemini Engineering. This position combines two main missions: Educate and promote innovation within Capgemini (specifically the mechanical department): <ul><li>Develop and spread a culture of innovation among the department's employees.</li><li>Identify and integrate emerging technological trends relevant to the department's activities.</li><li>Organize workshops, events, and training sessions to raise awareness and motivate teams to adopt innovative approaches.</li></ul>Follow-up of innovation projects and prototype development <ul><li>Supervise and coordinate innovative projects, from the initial idea to their realization.</li><li>Work closely with teams to design, develop, and test prototypes.</li><li>Coordinate innovation activities in connection with internal and external stakeholders (clients, technological partners, startups, etc.).</li><li>Implement monitoring indicators to evaluate the impact and progress of projects.</li><li>Be the main point of contact to align innovation initiatives with the company's strategic objectives.</li></ul> Required profile : Profile sought: <ul><li>Education: Master's degree (Bac+5) in engineering (mechanical, electrical, or similar) or innovation management.</li><li>Experience: 4 to 5 years in innovation project management or as a PMO, ideally in an industrial or technological (or R&D) context.</li><li>Technical skills: Good knowledge of mechanical basics (automotive, aerospace...), innovation processes, and project management tools.</li><li>Technological knowledge: 3D printing / GenAI / AR-VR / Robotics / Digital Twin / Product Design / Multiphysics Simulation...</li></ul> </div>

دوام كامل بيت.كوم

مدير/مديرة العملاء - طنجة | طنجة (المغرب)

في الموقع - المغرب - الرباط ٢٠ سبتمبر ٢٠٢٦

المحاسبة والمالية والبنوك

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ثقافة الشركة : بنك التّجاري وفا بنك يعمل في بيئة تعاونية في الغالب، مع التركيز على الأشخاص والثقة والعمل الجماعي في قلب هيكله التنظيمي. يحرص البنك على تعزيز إدارة داعمة ومتفاعلة، مما يعزز المسؤولية والتطوير والعلاقات المهنية القوية. هذا النهج الإنساني يتوازن مع عقلية driven بالأداء، مع التركيز على الطموح والتحسين المستمر واهتمام العميل. كما يتبنى الابتكار، مدعومًا بعمليات منظمة تضمن الموثوقية والكفاءة والتميز التشغيلي. المهام : في إطار تطوير شبكتنا الفروع، نبحث عن مديري العملاء. تشمل مسؤولياتك: استقبال العملاء، إدارة العمليات اليومية، وتطوير محفظة عملائك. إدارة فتح وإغلاق أعمال اليوم. إدارة خزنة النقد الثانوية الخاصة بك، ومعالجة المعاملاتCounter (الإيداعات، السحوبات، التحويلات، الشهادات، صرف العملات، إلخ). المساهمة في حل الشكاوى المتعلقة بعملياتCounter ومعالجة طلبات واستفسارات العملاء، إما بشكل مباشر أو بتوجيههم إلى الشخص المناسب. إدارة تدفق النقد (طلب أو جمع الأموال، تزويد أجهزة الصراف الآلي) مع مسؤول الصندوق أو مدير الفرع. معالجة الأوراق المالية (التسوية الصادرة والواردة، بين الفروع) ودمج السجلات المحاسبية. إدارة محفظة العملاء فيCounter، إما بمفردك أو مع زملائك، وتسويق المنتجات المبسطة، وتوجيه العملاء إلى المستشارين للحصول على طلبات الائتمان والمنتجات الأخرى وفتح الحسابات، مع المساهمة في اكتساب العملاء الداخليين. الملف المطلوب : شهادة Bac+2/Bac+3 مثل BTS، DTS، DUT، DEUG، أو درجة البكالوريوس مع تخصص في الاقتصاد والإدارة. إتقان جيد لتقنيات المبيعات أو التجارة والتسويق. لماذا تنضم إلينا؟ • انضم إلى بنك رائد في السوق المالية، يركز على الأشخاص والابتكار، وحاصل على شهادة أفضل صاحب عمل لمدة 3 سنوات متتالية. • الاستفادة من بيئة عمل محفزة مع العديد من فرص التطوير المهني. • الاستمتاع بمزايا تنافسية (راتب جذاب، تدريب مستمر، إلخ). أرسل لنا سيرتك الذاتية، نتطلع لاكتشاف ملفك الشخصي! </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company culture : Attijariwafa bank operates within a predominantly collaborative culture, placing people, trust, and teamwork at the heart of its organization. The bank promotes close and supportive management, fostering accountability, development, and strong professional relationships. This human-centered approach is balanced by a strong performance-driven mindset, emphasizing ambition, continuous improvement, and customer focus. It also embraces innovation, supported by structured processes that ensure reliability, efficiency, and operational excellence. Job : As part of the development of our branch network, we are recruiting Customer Managers. Your responsibilities include: Welcoming customers, managing daily operations, and developing your client portfolio. Handling the opening and closing of the day's business. Managing your secondary cash drawer, processing counter transactions (deposits, withdrawals, transfers, certifications, currency exchange, etc.) Contributing to resolving complaints related to counter operations and handling customer requests and complaints, either directly or by directing them to the appropriate person. Managing cash flow (calling for or collecting funds, supplying ATMs) with the CCP or Branch Manager. Processing securities (outgoing and incoming clearing, inter-branch) and consolidating accounting records. Managing, alone or with colleagues, the counter client portfolio, marketing simplified sales products, directing clients to advisors for credit applications, other products, and account openings, while contributing to internal customer acquisition. Required profile : A Bac+2/Bac+3 level education such as BTS, DTS, DUT, DEUG, or Bachelor's degree with a specialization in Economics and Management. Good command of sales techniques or Commerce and Marketing. Why join us? • Join a leading bank in the financial market, focused on people and innovation, and certified Top Employer for 3 consecutive years. • Benefit from a stimulating work environment with many opportunities for professional development. • Enjoy competitive benefits (attractive salary, continuous training, etc.). Send us your CV, we look forward to discovering your profile! </div>

دوام كامل من ١ إلى ٣ سنة Naukri Gulf

فني الصوت والصورة

في الموقع - المغرب - الرباط ١٨ سبتمبر ٢٠٢٦

البحث والتطوير

<div> ملخص الوظيفة تثبيت وتشغيل واستكشاف أخطاء جميع أجهزة ومعدات الصوت والصورة والإسقاط والإضاءة والمؤتمرات، والأنظمة المتعلقة بها. الإشراف على إعداد معدات الصوت والصورة في قاعات الاستقبال والاجتماعات. التأكد من أن جميع معدات الصوت والصورة تعمل بشكل كامل، وإصلاح أو تنظيف المعدات عند الضرورة. وضع علامات على أي معدات معطلة وإبلاغ المدير/المشرف بالمشاكل. تثبيت وتغطية جميع الأسلاك والكابلات المتحركة. فحص المعدات المسلمة ومقارنة إعداد الغرفة مع أمر الحدث للاحتفالات. إبلاغ المدير/المشرف بأي إضافات أو حذف في جداول التدفق. مساعدة وتوجيه الضيوف/العملاء بشأن الاستخدام السليم لمعدات الصوت والصورة، وزيادة المبيعات للخدمات الصوتية والصورية المختلفة، ومراقبة تشغيل المعدات في الفترات المناسبة. تفكيك وإزالة وتأمين المعدات عند عدم استخدامها. قراءة وفهم والالتزام بدليل إجراءات التشغيل القياسية لبرنامج إنتاجيات ماريوت المرئية (MVP). الالتزام بجميع سياسات وإجراءات السلامة والأمن الخاصة بالشركة، والإبلاغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة إلى المدير. الالتزام بجميع سياسات وإجراءات الشركة، وضمان نظافة المظهر المهني للزي الرسمي والشخصي، والحفاظ على سرية المعلومات الخاصة، وحماية أصول الشركة. الترحيب والإقرار بجميع الضيوف وفقًا لمعايير الشركة، وتوقع وتلبية احتياجات خدمة الضيوف، وشكر الضيوف مع تقدير صادق. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين، ودعم الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة. الامتثال لمتطلبات ومعايير ضمان الجودة. الوصول، والإمساك، والدوران، والتحريك، والنقل، والحمل، والدفع، والسحب، ووضع الأشياء التي تزن 50 رطلاً أو أقل دون مساعدة. الفحص البصري للأدوات والمعدات أو الآلات. أداء واجبات وظيفية معقولة أخرى عند طلبها من قبل المشرفين. المؤهلات المفضلة المؤهل العلمي: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها (G.E.D). الخبرة العملية ذات الصلة: سنة واحدة على الأقل من الخبرة العملية ذات الصلة. الخبرة الإشرافية: لا توجد خبرة إشرافية. الترخيص أو الشهادة: لا يوجد </div> <div> </div>

<div> POSITION SUMMARY Set-up, operate, and troubleshoot all AV/projection/lighting/conferencing equipment, devices, and systems. Oversee the set-up of AV equipment in banquet and meeting rooms. Ensure all AV equipment is fully operational, repair or clean equipment when necessary. Label any broken equipment and communicate problems to manager/supervisor. Tape down and dress all loose wire and cable. Check delivered equipment and room set-up against Banquet Event Order. Communicate any additions or deletions to flowsheets to manager/supervisor. Assist and instruct guests/customers regarding proper usage and operation of AV equipment, up-sell different AV services, and monitor equipment operation at appropriate intervals. Break-down, remove, and secure equipment when not in use. Read, understand, and adhere to Marriott Visual Productions (MVP program) SOP book. Follow all company safety and security policies and procedures, and report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager. Follow all company policies and procedures, ensure uniform and personal appearance are clean and professional, maintain confidentiality of proprietary information, and protect company assets. Welcome and acknowledge all guests according to company standards, anticipate and address guests service needs, and thank guests with genuine appreciation. Speak with others using clear and professional language. Develop and maintain positive working relationships with others, and support team to reach common goals. Comply with quality assurance expectations and standards. Reach, grasp, turn, manipulate, move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 50 pounds without assistance. Visually inspect tools, equipment, or machines. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors. PREFERRED QUALIFICATIONS Education: High School diploma or G.E.D. equivalent. Related Work Experience: At least 1 year of related work experience. Supervisory Experience: No supervisory experience. License or Certification: None </div> <div> </div>

دوام كامل حتى ٣ سنة Naukri Gulf

أخصائي منتجات

في الموقع - المغرب - الرباط ١٧ سبتمبر ٢٠٢٦

المبيعات

ROLE PURPOSE:  ترويج منتجات آسبن لممارسي الرعاية الصحية في منطقة معينة بالمملكة المغربية، بما في ذلك بناء العلاقات مع ممارسي الرعاية الصحية، وإيصال الرسائل التسويقية للعلامة التجارية، وتحقيق أهداف المبيعات، والمشاركة في الفعاليات المحلية والدولية. RESPONSIBILITIES:  تمثيل شركة آسبن من خلال تحقيق الزيارات اليومية المستهدفة للأطباء والصيادلة. إجراء الاجتماعات الترويجية والأنشطة الترويجية. تحقيق ميزانية المبيعات في المنطقة المحددة. بناء علاقات إيجابية مستدامة مع ممارسي الرعاية الصحية المستهدفين ومختلف أصحاب المصلحة. الحفاظ على قاعدة بيانات محدثة للعملاء. مواكبة أحدث البيانات السريرية في المجال العلاجي ذات الصلة، وتقديم هذه البيانات ومناقشتها مع متخصصي الصحة. مراقبة المنافسين والبقاء على اطلاع بأنشطتهم في منطقة محددة. تنظيم المواعيد والاجتماعات مع الكوادر الطبية في المجتمع والمستشفيات. إدراج منتجات آسبن في قائمة مناقصات المستشفيات. عرض المنتجات للكوادر الطبية، بما في ذلك الأطباء والممرضين والصيادلة. إجراء الأبحاث الميدانية ذات الصلة. تلبية الاحتياجات التجارية والعلمية لممارسي الرعاية الصحية. الاحتفاظ بسجلات تفصيلية. حضور وتنظيم المعارض التجارية والمؤتمرات والاجتماعات. إدارة الميزانيات ومراجعة أداء المبيعات. كتابة التقارير والوثائق الأخرى.ما نبحث عنه في المرشحين ASPEN COMPETENCIES:  الأعمال: تعزيز الالتزام تجاه المستهلك والعميل، اتخاذ قرارات جيدة. الأفراد: التواصل الفعال، التعامل مع الغموض/تقبل التغيير. الذات: النمو والتطور المستمر، المساهمة بالخبرة الخاصة.مستوى العمل: مستوى متوسط | نوع الوظيفة: دائمة | الراتب: مرتبط بالسوق | وظيفة EE: لاDesired Candidate ProfileEDUCATION QUALIFICATIONS AND EXPERIENCE:  ماجستير في الصيدلة و/أو خلفية علمية (غير إجباري). من صفر إلى ثلاث (0-3) سنوات كممثل طبي، أو مدير حسابات رئيسية أو ما شابه ذلك. سنة واحدة (1) - يفضل أن تكون في مجال الصيدلة. TECHNICAL SKILLS: MS Office - معرفة عملية. CRM / تقارير الزيارات - معرفة عملية. KEY ATTRIBUTES: المعرفة بالسوق، المرونة وتحمل الغموض، المهارات التقنية/المهنية، الصلة بالمستهلك، القدرة على تحمل الضغوط، المعرفة بالصناعة، حل المشكلات، الاستماع النشط، الفضول وسرعة التعلم، البحث عن المعلومات، مهارات التواصل غير الرسمي.

ROLE PURPOSE:  Promotion of Aspen products to healthcare professionals in a certain territory of the Moroccan Kingdom, including building relations with HCPs, delivering the brand marketing messages, achieving sales targets and participating in local/international events. RESPONSIBILITIES:  Represent Aspen by achieving daily targeted calls to physicians and pharmacists. Conducting AVAs & promotional activities Achieve sales budget in the designated territory. Build sustainable positive relationships with target HCPs and different stakeholders. Maintain an updated customer database Keeping up to date with the latest clinical data in the related therapy area, presenting and discussing this data with health professionals. Monitoring competitors, staying informed about competitors activities in a defined area. Organising appointments and meetings with community- and hospital-based healthcare staff Introduce ASPEN products in the hospital tender nomenclature Demonstrating or presenting products to healthcare staff, including doctors, nurses and pharmacists Undertaking relevant field research Meeting both the business and scientific needs of healthcare professionals Maintaining detailed records Attending and organising trade exhibitions, conferences and meetings Managing budgets and reviewing sales performance Writing reports and other documentsWhat we look for in candidates ASPEN COMPETENCIES:  BUSINESS Foster Consumer & Customer Commitment Makes Good Decision PEOPLE Communicate Effectively Dealing with ambiguity/Embrace change SELF Continuously Grow & Develop Contribute Special ExpertiseWork Level Mid-Level Job Type Permanent Salary Market Related EE Position NoDesired Candidate ProfileEDUCATION QUALIFICATIONS AND EXPERIENCE:  Master's in Pharmacy or/and Scientific Background (Not Mandatory) Three (0-3) years as Medical Representative, Key Account Manager or Similar One (1) year - preferably in Pharmaceuticals TECHNICAL SKILLS: MS Office - Working knowledge CRM / Call Report - Working knowledge KEY ATTRIBUTES: Market Knowledge Flexibility and tolerance for ambiguity Technical /Professional skills Consumer relevancy Capacity for and resistance to stress Industry knowledge Problem solving Active listening Curiosity/learning agility Information seeking Informal communication skills

دوام كامل بيت.كوم

مدير البضائع الترويجية | الدار البيضاء (المغرب)

في الموقع - المغرب - الرباط ١٧ سبتمبر ٢٠٢٦

الأزياء والتجزئة والمنسوجات

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ثقافة الشركة: تتميز مجموعة لابل في - كارفور (Groupe Label'Vie - Carrefour) بثقافة متجذرة بقوة في التعاون، حيث يلعب العنصر البشري، والعمل الجماعي، والقيادة الداعمة دورًا محوريًا. تعزز الشركة بيئة تعاونية تقوم على الثقة والمسؤولية وتطوير المواهب، مما يمكن الموظفين من المساهمة بشكل كامل في النجاح الجماعي. ويدعم هذا النهج الذي يركز على الإنسان تركيزٌ قوي على الأداء، مما يشجع على الإنجاز والتميز الموجه نحو النتائج، بالإضافة إلى تنظيم هيكلي يضمن الكفاءة وجودة الخدمة. ويزيد الابتكار من تعزيز هذا التوازن من خلال تشجيع القدرة على التكيف والتحسين المستمر. وتخلق هذه الأبعاد معًا بيئة عمل ديناميكية وجذابة وعالية الأداء. الوظيفة: في إطار تطوير وحدة أعمال سوبيكو (Supeco)، نanes recruiting مدير البضائع الترويجية. المهمة الرئيسية: تتمثل مهمتك الرئيسية في إدارة العمليات الترويجية لـ Supeco من خلال ضمان توفر المنتجات، والالتزام بالتعهدات والمواعيد النهائية، وموثوقية المخزون، والتنفيذ السليم للخطط التجارية، بالتنسيق مع سلسلة التوريد (Supply Chain) والمتاجر. المهام والمسؤوليات: <ul> <li>العمليات الترويجية: ضمان توفر المنتجات الترويجية ضمن المواعيد النهائية، ومتابعة التزامات المتاجر، والإشراف على تنفيذ الفعاليات التجارية.</li> <li>التنفيذ داخل المتاجر: ضمان التنفيذ السليم للخطط الترويجية والالتزام بالأولويات التجارية والمواعيد النهائية للإعداد.</li> <li>المخزون والتوفر: مراقبة المخزون الترويجي، واستباق مخاطر نفاد المخزون أو الفائض فيه، وإدارة الإجراءات التصحيحية مع قطاعي المشتريات واللوجستيات.</li> <li>أرصدة العروض الترويجية: الإشراف على تصفية المخزون المتبقي وضمان موثوقية بيانات وحركات المخزون المتعلقة بالعروض الترويجية. </li> </ul> الملف الشخصي المطلوب: تعليم عالي (شهادة الماجستير في سلسلة التوريد، اللوجستيات، إدارة المخزون، أو المشتريات). خبرة لا تقل عن 5 سنوات في دور مشابه، ويفضل أن تكون في الأسواق التجارية الكبرى (Hypermarkets). إتقان إدارة المخزون وتحسينه. معرفة جيدة بعمليات سلسلة التوريد. عقلية تحليلية. منظم، مستقل، وذو روح المبادرة. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company culture : Groupe Label'Vie - Carrefour is characterized by a culture strongly rooted in collaboration, where people, teamwork, and supportive leadership play a central role. The company promotes a collaborative environment built on trust, accountability, and talent development, enabling employees to contribute fully to collective success. This people-centered approach is complemented by a strong focus on performance, encouraging achievement and results-driven excellence, as well as a structured organization that ensures efficiency and service quality. Innovation further strengthens this balance by fostering adaptability and continuous improvement. Together, these dimensions create a dynamic, engaging, and high-performing workplace. Job : As part of the development of our Supeco business unit, we are recruiting a Promo Merchandise Manager. Main Mission: Your main mission is to manage Supeco's promotional operations by ensuring the availability of items, compliance with commitments and deadlines, stock reliability, and the proper execution of commercial plans, in coordination with Supply Chain and stores. Missions & Responsibilities: <ul> <li>Promotional Operations: Ensure the availability of promotional items within deadlines, track store commitments, and oversee the deployment of commercial events.</li> <li>In-store Execution: Ensure the proper implementation of promotional plans and compliance with commercial priorities and setup deadlines.</li> <li>Inventory and Availability: Monitor promotional inventory, anticipate risks of stock-outs or overstock, and manage corrective actions with Purchasing and Logistics.</li> <li>Promotional Balances: Supervise the liquidation of remaining stock and ensure the reliability of inventory data and movements related to promotions. </li> </ul> Required profile : Higher education (Master's degree in Supply Chain, Logistics, Inventory Management, or Purchasing). You have at least 5 years of experience in a similar role, ideally gained in hypermarkets. Proficiency in inventory management and optimization. Good knowledge of Supply Chain processes. Analytical mindset. Organized, autonomous, and proactive. </div>

دوام كامل من ٣ إلى ٥ سنة Naukri Gulf

مستشار ضمان الجودة الصيدلانية (ناطق بالإسبانية)

في الموقع - المغرب - الدار البيضاء ١٦ سبتمبر ٢٠٢٦

التصنيع والإنتاج

<h3>الملف الشخصي المطلوب</h3>نحن نبحث عن مستشار حاصل على درجة الماجستير (Bac+5) في الصيدلة، الكيمياء، الأحياء، أو علوم الحياة، مع خبرة مثبتة تتراوح بين 3 إلى 5 سنوات في صناعة الأدوية، ويفضل أن تكون في قسم ضمان الجودة. يجب أن يمتلك المرشح فهماً جيداً لممارسات التصنيع الجيد (GMP/cGMP)، والأشكال الصيدلانية، وعمليات التصنيع الصيدلاني، بالإضافة إلى الخبرة في إدارة وتحليل بيانات الجودة.<h3>المهام الوظيفية</h3><ul><li>المشاركة في إعداد وتنفيذ مراجعات جودة المنتج (PQR) والمراجعات السنوية للمنتج (APR).</li><li>جمع وتجميع وتحليل بيانات الجودة من الأقسام المختلفة.</li><li>متابعة مؤشرات الجودة وإجراء تحليلات الاتجاهات.</li><li>استخدام ومعالجة البيانات باستخدام Excel.</li><li>كتابة وتحديث تقارير ووثائق الجودة.</li><li>المساهمة في متابعة الانحرافات، والشكاوى، وإدارة التغيير (Change Control)، وخطط الإجراءات التصحيحية والوقائية (CAPA).</li><li>ضمان الامتثال لمتطلبات GMP/cGMP، وGDPR، ونزاهة البيانات، والامتثال.</li><li>التعاون مع أقسام الإنتاج، ومراقبة الجودة، والشؤون التنظيمية، والوظائف المساندة الأخرى.</li></ul><h3>مؤهلاتك</h3><ul><li>تعليم عالٍ (Bac+5) في الصيدلة، الكيمياء، الأحياء، أو علوم الحياة.</li><li>خبرة 3-5 سنوات في صناعة الأدوية، ويفضل في قسم ضمان الجودة.</li><li>معرفة جيدة بممارسات التصنيع الجيد GMP/cGMP وعمليات التصنيع الصيدلاني.</li><li>معرفة بالأشكال الصيدلانية وبيئة إنتاجها.</li><li>خبرة في جمع وتجميع وتحليل بيانات الجودة.</li><li>إتقان استخدام Excel لمعالجة البيانات وتحليلها.</li><li>معرفة بعمليات الجودة: الانحرافات، الإجراءات التصحيحية والوقائية (CAPA)، التحكم في التغيير، والشكاوى.</li><li>الإلمام بمتطلبات GMP/cGMP، وGDPR، ونزاهة البيانات، والامتثال.</li></ul>الملف الشخصي المطلوب للمرشحدرجة الماجستير (Bac+5) في الصيدلة، الكيمياء، الأحياء، أو علوم الحياة. خبرة 3-5 سنوات في صناعة الأدوية، ويفضل في قسم ضمان الجودة. معرفة قوية بممارسات التصنيع الجيد GMP/cGMP وعمليات التصنيع الصيدلاني. معرفة بالأشكال الصيدلانية وبيئة إنتاجها. خبرة في جمع وتجميع وتحليل بيانات الجودة. إتقان استخدام Excel لمعالجة البيانات وتحليلها. معرفة بعمليات الجودة: الانحرافات، الإجراءات التصحيحية والوقائية (CAPA)، التحكم في التغيير، والشكاوى. الإلمام بمتطلبات GMP/cGMP، وGDPR، ونزاهة البيانات، والامتثال.

<h3>Search profile</h3>We are looking for a consultant with a Master's degree (Bac+5) in pharmacy, chemistry, biology, or life sciences, with 3-5 years of proven experience in the pharmaceutical industry, ideally within a Quality Assurance department. The candidate must have a good understanding of GMP/GMP, dosage forms, and pharmaceutical manufacturing processes, as well as experience in managing and analyzing quality data.<h3>Job duties</h3><ul><li>Participate in the preparation and execution of Product Quality Reviews (PQR) and Annual Product Reviews (APR).</li><li>Collect, consolidate and analyze quality data from different departments.</li><li>Monitor quality indicators and conduct trend analyses.</li><li>Using and processing data with Excel.</li><li>Write and update quality reports and documents.</li><li>Contribute to the monitoring of deviations, complaints, Change Control and CAPA action plans.</li><li>Ensure compliance with GMP/cGMP, GDPR, Data Integrity and Compliance requirements.</li><li>Collaborating with Production, Quality Control, Regulatory Affairs and other support functions.</li></ul><h3>Your profile</h3><ul><li>Higher education (Bac+5) in Pharmacy, Chemistry, Biology or Life Sciences.</li><li>3-5 years experience in the pharmaceutical industry, ideally in Quality Assurance.</li><li>Good knowledge of GMP/GMP and pharmaceutical manufacturing processes.</li><li>Knowledge of pharmaceutical forms and their production environment</li><li>Experience in collecting, consolidating and analyzing quality data.</li><li>Proficient in Excel for data processing and analysis.</li><li>Knowledge of quality processes: deviations, CAPA, Change Control and complaints.</li><li>Familiarity with GMP/cGMP, GDPR, Data Integrity and Compliance requirements.</li></ul>Desired Candidate ProfileMaster's degree (Bac+5) in Pharmacy, Chemistry, Biology, or Life Sciences. 3-5 years of experience in the pharmaceutical industry, ideally in Quality Assurance. Strong knowledge of GMP/GMP and pharmaceutical manufacturing processes. Knowledge of dosage forms and their production environment. Experience in collecting, consolidating, and analyzing quality data. Proficiency in Excel for data processing and analysis. Knowledge of quality processes: deviations, CAPAs, change control, and complaints. Familiarity with GMP/cGMP, GDPR, data integrity, and compliance requirements.

دوام كامل بيت.كوم

مهندس إدارة اختبارات المركبات | الدار البيضاء (المغرب)

في الموقع - المغرب - الرباط ١٦ سبتمبر ٢٠٢٦

الهندسة

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">ثقافة الشركة : تتميز Capgemini Engineering بـ ثقافة تعاونية قوية، تضع الإنسان والثقة والعمل الجماعي في صميم عملياتها. ويدعم أسلوب الإدارة القريب التوجيه والتمكين وتطوير المواهب ضمن بيئة داعمة. وتتعزز هذه الديناميكية بـ بعد ابتكاري كبير، مما يشجع على الإبداع والمبادرة والتجريب لتقديم حلول عالية القيمة. كما أنها مدعومة بـ أساس تنظيمي مهيكل يضمن الدقة والموثوقية، بينما يحافظ المكون التنافسي الأكثر اعتدالاً على عقلية أداء متوازنة. الوظيفة : انضم إلى شركة ديناميكية في قطاع الخدمات الأخرى وساهم بفعالية في نجاح مشاريعنا بصفة مهندس إدارة اختبارات المركبات. مقرك سيكون في الدار البيضاء، المغرب، وستنضم إلى فريق شغوف بالابتكار في مجال السيارات. المؤهلات التعليمية درجة الماجستير أو شهادة مهندس في الهندسة الصناعية، أو الهندسة الميكانيكية، أو هندسة السيارات، أو ما يعادلها. الخبرة يُفضل وجود خبرة أولية في بيئة صناعية أو في مجال السيارات. تعد الخبرة في إدارة الأنشطة الفنية أو تخطيطها أو تنسيقها ميزة إضافية. معرفة بعمليات متابعة المشاريع وإدارة الطلبات الداخلية. الملف الشخصي المطلوب : المهارات الفنية تخطيط ومتابعة أنشطة الاختبارات. جمع المتطلبات ودمجها في أدوات الإدارة المخصصة. تحليل ومتابعة تأثير تغييرات المشروع. دعم فرق التخطيط والتنسيق. متابعة تقدم الأنشطة وتقديم تقارير منتظمة. إدارة ومعالجة طلبات المعلومات والتذاكر. دعم فرق المتابعة والتوثيق. إعداد تقارير عن تقدم الأنشطة المختلفة. البرامج والبرمجيات JIRA KPM أدوات إدارة المشاريع ومتابعة الأنشطة. اللغات اللغة الإسبانية مطلوبة مهارات تواصل جيدة في سياق دولي. الصفوف والمهارات الشخصية المطلوبة القدرة على التوجيه وتنسيق مختلف الأطراف المعنية. الحس التنظيمي والقدرة على التخطيط. التفكير التحليلي والتركيبي. الاستقلالية والدقة. مهارات عالية في التعامل مع الآخرين وروح الفريق. إذا كنت شغوفًا بصناعة السيارات وكان هذا التحدي يتوافق مع طموحاتك المهنية، فلا تنتظر أكثر من ذلك وتقدّم بطلبك الآن! </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company culture : Capgemini Engineering is characterized by a strong collaborative culture, placing people, trust and teamwork at the core of its operations. A close management approach supports guidance, empowerment and talent development within a caring environment. This dynamic is reinforced by a significant innovation dimension, encouraging creativity, initiative and experimentation to deliver high-value solutions. It is also supported by a structured organizational foundation ensuring rigor and reliability, while a more moderate competitive component sustains a balanced performance mindset. Job : Join a dynamic company in the Other Services sector and actively contribute to the success of our projects as a Vehicle Test Management Engineer. Based in Casablanca, Morocco, you will join a team passionate about innovation in the automotive field. Education Master's degree or Engineering degree in Industrial Engineering, Mechanical Engineering, Automotive Engineering, or equivalent. Experience First experience in an industrial or automotive environment is appreciated. Experience in managing, planning, or coordinating technical activities is an asset. Knowledge of project follow-up processes and internal request management. Required profile : Technical skills Planning and monitoring of test activities. Collection and integration of requirements into dedicated management tools. Analysis and monitoring of the impact of project changes. Support for planning and coordination teams. Monitoring the progress of activities and regular reporting. Management and processing of information requests and tickets. Support for follow-up and documentation teams. Development of reports on the progress of various activities. Software JIRA KPM Project management and activity tracking tools. Languages Spanish required Good communication skills in an international context. Required qualities Authority and ability to coordinate different stakeholders. Sense of organization and planning. Analytical and synthetic thinking. Autonomy and rigor. Good interpersonal skills and team spirit. If you are driven by a passion for the automotive industry and this challenge matches your professional aspirations, don't wait any longer to apply! </div>

دوام كامل بيت.كوم

قائد محاكاة عتاد/برمجيات المركبات | الدار البيضاء (المغرب)

في الموقع - المغرب - الرباط ١٦ سبتمبر ٢٠٢٦

الهندسة

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">ثقافة الشركة : تتميز Capgemini Engineering بـ ثقافة تعاونية قوية، تضع الإنسان والثقة والعمل الجماعي في جوهر عملياتها. ويدعم نهج الإدارة القريبة الإرشاد والتمكين وتطوير المواهب ضمن بيئة مراعية. وتتعزز هذه الديناميكية بـ بعد ابتكاري كبير، مما يشجع على الإبداع والمبادرة والتجريب لتقديم حلول عالية القيمة. كما أنها مدعومة بـ أساس تنظيمي مهيكل يضمن الدقة والموثوقية، في حين يحافظ العنصر التنافسي الأكثر اعتدالاً على عقلية أداء متوازنة. الوظيفة : تجمع Capgemini Engineering، الشركة العالمية الرائدة في خدمات الهندسة، فرقاً من المهندسين والعلماء والمهندسين المعماريين لمساعدة أكثر الشركات إبداعاً في العالم على إطلاق إمكانياتها. من السيارات ذاتية القيادة إلى الروبوتات المنقذة للحياة، يفكر خبراؤنا في التقنيات الرقمية والبرمجية خارج الصندوق من خلال تقديم خدمات بحث وتطوير وهندسية فريدة عبر جميع قطاعات الأعمال. انضم إلينا لمسيرة مهنية مليئة بالفرص، حيث يمكنك إحداث فارق وحيث لا يتشابه يومان. . المؤهل العلمي درجة الماجستير أو شهادة في الهندسة (Bac+5) في الميكاترونكس، الهندسة الميكانيكية، هندسة السيارات، النمذجة والمحاكاة الرقمية، أو ما يعادلها. الخبرة خبرة مثبتة من 3 إلى 5 سنوات في النمذجة والمحاكاة الرقمية. خبرة في تصميم الأنظمة المعقدة والتحقق من صحتها. معرفة بمجالات الميكاترونكس (الدخول، المقاعد، الإضاءة)، الإدارة الحرارية، وديناميكيات المركبة. خبرة في إدارة وتنسيق الأنشطة الفنية. الملف الشخصي المطلوب : المهارات الفنية إتقان أدوات المحاكاة: Matlab/Simulink، CarMaker، GT-Power، Adams، VEOS. مهارة أساسية: الكفاءة التشغيلية الفورية في Control Desk VEOS. فهم جيد لمعماريات عتاد/برمجيات المركبات. القدرة على تطوير وتنفيذ وتحليل المحاكاة الرقمية المعقدة. خبرة في التحقق من صحة أداء الأنظمة وتحسينه. البرامج Matlab / Simulink CarMaker GT-Power Adams VEOS Control Desk VEOS اللغات مستوى اللغة الإنجليزية B2 كحد أدنى. الصفات المطلوبة مهارات القيادة والتنسيق. المبادرة والاستقلالية. الدقة والتنظيم. مهارات التحليل والتركيب. مهارات تواصل ممتازة والقدرة على العمل ضمن فريق. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company culture : Capgemini Engineering is characterized by a strong collaborative culture, placing people, trust and teamwork at the core of its operations. A close management approach supports guidance, empowerment and talent development within a caring environment. This dynamic is reinforced by a significant innovation dimension, encouraging creativity, initiative and experimentation to deliver high-value solutions. It is also supported by a structured organizational foundation ensuring rigor and reliability, while a more moderate competitive component sustains a balanced performance mindset. Job : Capgemini Engineering, a global leader in engineering services, brings together teams of engineers, scientists, and architects to help the world's most innovative companies unlock their potential. From self-driving cars to life-saving robots, our digital and software technology experts think outside the box by providing unique R&D and engineering services across all business sectors. Join us for a career full of opportunities, where you can make a difference and where no two days are the same. . Education Master's degree or Engineering degree (Bac+5) in Mechatronics, Mechanical Engineering, Automotive Engineering, Numerical Modeling and Simulation, or equivalent. Experience Proven experience of 3 to 5 years in numerical modeling and simulation. Experience in design and validation of complex systems. Knowledge of mechatronics fields (access, seat, lighting), thermal management, and vehicle dynamics. Experience in managing and coordinating technical activities. Required profile : Technical Skills Proficiency in simulation tools: Matlab/Simulink, CarMaker, GT-Power, Adams, VEOS. Essential skill: immediate operational proficiency in Control Desk VEOS. Good understanding of vehicle Hardware/Software architectures. Ability to develop, execute, and analyze complex numerical simulations. Experience in validation and optimization of system performance. Software Matlab / Simulink CarMaker GT-Power Adams VEOS Control Desk VEOS Languages English level B2 minimum. Required Qualities Leadership and coordination skills. Initiative and autonomy. Rigor and organization. Analytical and synthesis skills. Good interpersonal skills and ability to work in a team. </div>

دوام كامل بيت.كوم

مدير البضائع الترويجية (ذكر/أنثى) | الدار البيضاء (المغرب)

في الموقع - المغرب - الرباط ١٦ سبتمبر ٢٠٢٦

الأزياء والتجزئة والمنسوجات

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">ثقافة الشركة : تتميز مجموعة Label'Vie - Carrefour بثقافة متجذرة بقوة في التعاون، حيث يلعب العنصر البشري، والعمل الجماعي، والقيادة الداعمة دوراً مركزياً. تعزز الشركة بيئة تعاونية قائمة على الثقة، والمسؤولية، وتنمية المواهب، مما يمكن الموظفين من المساهمة بشكل كامل في النجاح الجماعي. وكتكملة لهذا النهج الذي يركز على الإنسان، هناك تركيز قوي على الأداء، مما يشجع على الإنجاز والتميز القائم على النتائج، بالإضافة إلى تنظيم هيكلي يضمن الكفاءة وجودة الخدمة. ويساهم الابتكار في تعزيز هذا التوازن من خلال تشجيع القدرة على التكيف والتحسين المستمر. وتخلق هذه الأبعاد معاً بيئة عمل ديناميكية وجذابة وعالية الأداء. الوظيفة : في إطار تطوير وحدة أعمال Supeco التابعة لنا، نعلن عن توظيف مدير البضائع الترويجية. المهمة الرئيسية: تتمثل مهمتك الرئيسية في إدارة العمليات الترويجية لـ Supeco، وضمان توفر المنتجات، والالتزام بالتعهدات والمواعيد النهائية، وموثوقية المخزون، والتنفيذ السليم للخطط التجارية، بالتنسيق مع سلسلة الإمداد والمتاجر. المهام والمسؤوليات: <ul><li>العمليات الترويجية: ضمان توفر المنتجات الترويجية ضمن المواعيد النهائية، ومتابعة التزامات المتاجر، والإشراف على تنفيذ الفعاليات التجارية.</li><li>التنفيذ داخل المتاجر: ضمان التطبيق الصحيح للخطط الترويجية والالتزام بالأولويات التجارية والمواعيد النهائية للإعداد.</li><li>المخزون والتوفر: مراقبة المخزون الترويجي، والتنبؤ بمخاطر النقص أو الفائض في المخزون، وإدارة الإجراءات التصحيحية مع قطاعي المشتريات واللوجستيات.</li><li>التصفية الترويجية: الإشراف على تصفية المنتجات الترويجية المتبقية وضمان موثوقية بيانات وحركات المخزون المتعلقة بالعروض الترويجية.  </li></ul> المؤهلات المطلوبة : • تعليم عالي (شهادة الماجستير في سلسلة الإمداد، اللوجستيات، إدارة المخزون، أو المشتريات). • لديك خبرة لا تقل عن 5 سنوات في دور مماثل، ويفضل أن تكون في تجارة التجزئة. • إتقان إدارة المخزون وتحسينه. • معرفة جيدة بعمليات سلسلة الإمداد. • عقلية تحليلية. • منظم، مستقل، وذو روح مبادرة.   </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company culture : Groupe Label'Vie - Carrefour is characterized by a culture strongly rooted in collaboration, where people, teamwork, and supportive leadership play a central role. The company promotes a collaborative environment built on trust, accountability, and talent development, enabling employees to contribute fully to collective success. This people-centered approach is complemented by a strong focus on performance, encouraging achievement and results-driven excellence, as well as a structured organization that ensures efficiency and service quality. Innovation further strengthens this balance by fostering adaptability and continuous improvement. Together, these dimensions create a dynamic, engaging, and high-performing workplace. Job : As part of the development of our Supeco business unit, we are recruiting a Promo Merchandise Manager. Main Mission: Your main mission is to manage Supeco's promotional operations, ensuring the availability of items, compliance with commitments and deadlines, stock reliability, and the proper execution of commercial plans, in coordination with Supply Chain and stores. Missions & Responsibilities: <ul><li>Promotional Operations: Ensure the availability of promotional items within deadlines, track store commitments, and oversee the deployment of commercial events.</li><li>In-Store Execution: Ensure the correct implementation of promotional plans and adherence to commercial priorities and setup deadlines.</li><li>Stocks and Availability: Monitor promotional stocks, anticipate risks of shortages or overstocks, and manage corrective actions with Procurement and Logistics.</li><li>Promotional Balances: Supervise the liquidation of remaining promotional items and ensure the reliability of stock data and movements related to promotions.  </li></ul> Required profile : • Higher education (Master's degree in Supply Chain, Logistics, Stock Management, or Purchasing). • You have at least 5 years of experience in a similar role, ideally gained in mass retail. • Proficiency in stock management and optimization. • Good knowledge of Supply Chain processes. • Analytical mindset. • Organized, autonomous, and proactive.   </div>

دوام كامل من ٢ إلى ٥ سنة Naukri Gulf

خبير دعم الأغذية والمشروبات

في الموقع - المغرب - بولمان ١٤ سبتمبر ٢٠٢٦

الإدارة

<div> ملخص الوظيفة لا تقتصر وظائفنا على تقديم الطعام على الطاولة ليتمتع به ضيوفنا حتى يطلبوا الفاتورة فحسب، بل نرغب في بناء تجربة فريدة ولا تُنسى، تكون الأطعمة والمشروبات جزءًا منها. يتولى خبراء دعم خدمة الضيوف لدينا المبادرة وتقديم مجموعة واسعة من الخدمات لضمان سير عمليات الأغذية والمشروبات بسلاسة. وسواء كان ذلك من خلال إعداد الطاولات، أو مساعدة المطبخ، أو تنظيف مناطق العمل وإعادة تزويد المستلزمات، يقدم خبير دعم خدمة الضيوف الدعم الذي يجعل التعاملات جزءًا لا يتجزأ من التجربة. بغض النظر عن منصبك، هناك بضعة أمور أساسية لتحقيق النجاح، وتتمثل في إنشاء بيئة عمل آمنة، والالتزام بسياسات الشركة وإجراءاتها، والحفاظ على معايير الجودة، وضمان أن تكون الزي الرسمي والمظهر الشخصي والتواصل على مستوى احترافي. سيقوم خبراء دعم خدمة الضيوف بالوقوف والحركة المستمرة (الوقوف أو الجلوس أو المشي لفترات طويلة؛ والتنقل عبر أسطح مائلة أو غير مستوية أو زلقة)، وإدارة قائمة الطعام (قراءة المعلومات والتحقق منها بصريًا)، واتباع أسلوب عملي في أداء المهام (تحريك ورفع وحمل ودفع وسحب ووضع أشياء تزن 25 رطلاً أو أقل بدون مساعدة و50 رطلاً بمساعدة؛ والوصول إلى ما فوق الرأس وأسفل الركبتين، بما في ذلك الانحناء، والالتواء، والسحب، والركوع). يُعد القيام بكل هذه الأمور على أكمل وجه (بالإضافة إلى المهام الوظيفية المعقولة الأخرى حسب الطلب) أمرًا حيويًا لخبراء دعم خدمة الضيوف لإنجاز العمل بالشكل الصحيح لضيوفنا ولأعمالنا في كل مرة. المؤهلات المفضلة التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها. الخبرة العملية ذات الصلة: لا توجد خبرة عملية ذات صلة. يُفضل وجود خبرة سابقة في بيئة الأغذية والمشروبات. الخبرة الإشرافية: لا توجد خبرة إشرافية. الترخيص أو الشهادة: لا يوجد </div> <div> </div>

<div> POSITION SUMMARY Our jobs aren t just about putting food on the table that our guests will enjoy until they ask for their bill. Instead, we want to build an experience that is memorable and unique with food and drinks on the side. Our Guest Service Support Experts take the initiative and deliver a wide range of services to make sure food and beverage operations run smoothly. Whether setting tables, assisting the kitchen, or cleaning work areas and replenishing supplies, the Guest Service Support Expert provides the support that make transactions feel like part of the experience. No matter what position you are in, there are a few things that are critical to success creating a safe workplace, following company policies and procedures, upholding quality standards, and ensuring your uniform, personal appearance, and communications are professional. Guest Service Support Experts will be on their feet and moving around (stand, sit, or walk for an extended time; moving over sloping, uneven, or slippery surfaces), managing the menu (read and visually verify information), and taking a hands-on approach to work (move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 25 pounds without assistance and 50 pounds with assistance; reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping). Doing all these things well (and other reasonable job duties as requested) is critical for Guest Service Support Experts to get it right for our guests and our business each and every time. PREFERRED QUALIFICATIONS Education: High school diploma or G.E.D. equivalent. Related Work Experience: No related work experience. Previous experience in a food and beverage environment preferred. Supervisory Experience: No supervisory experience. License or Certification: None </div> <div> </div>

دوام كامل من ٢ إلى ٧ سنة Naukri Gulf

Reservations Supervisor

في الموقع - المغرب - بولمان ٨ سبتمبر ٢٠٢٦

الضيافة والسياحة

POSITION SUMMARY  Oversee accuracy of room blocks, reservations, and group market codes. Communicate company values and/or culture to new employees. Review and implement new Reservations procedures. Process all reservation requests, changes, and cancellations received by phone, fax, or mail. Identify guest reservation needs and determine appropriate room type. Verify availability of room type and rate. Explain guarantee, special rate, and cancellation policies to callers. Accommodate and document special requests. Answer questions about property facilities/services and room accommodations. Follow sales techniques to maximize revenue. Input and access data in reservation system. Respond to any challenges found for accommodating rooming requests. Set-up proper billing accounts according to Accounting policies. Troubleshoot, resolve, and document guest issues and concerns or escalate/refer to appropriate individual. Assist management in training, scheduling, counseling, and motivating and coaching employees; serve as a role model and first point of contact of the Guarantee of Fair Treatment/Open Door Policy process. Follow all company policies and procedures; ensure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Welcome and acknowledge all guests according to company standards; anticipate and address guests service needs; thank guests with genuine appreciation. Speak with others using clear and professional language; prepare and review written documents accurately and completely; answer telephones using appropriate etiquette. Develop and maintain positive working relationships with others. Comply with quality assurance expectations and standards. Read and visually verify information in a variety of formats. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 10 pounds without assistance. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors.Desired Candidate ProfileEducation: High school diploma or G.E.D. equivalent.Related Work Experience: At least 2 years of related work experience.Supervisory Experience: At least 1 year of supervisory experience.License or Certification: None

دوام كامل من ٢ إلى ٧ سنة Naukri Gulf

Service Engineer Morocco

في الموقع - المغرب - بولمان ٨ سبتمبر ٢٠٢٦

الهندسة

Lead new network installation, rollout, and customer application migration from existing to new networks during the initial project phase.Perform crucial onsite system commissioning with customers post-subcontractor installation, ensuring site acceptance.Ensure proper solution functioning, incident handling, and client requests per service level agreements (SLAs), including rapid response for critical issues and major issues and working hours for other requests.Conduct monitoring and field interventions on existing installations.Execute support and testing activities for other customers.Participate in rotating on-call schedules (nights/weekends) from home to meet service demands.Design, configure, and commission new solutions (WAN, LAN, Routing, Telephony, CCTV, etc.).Assist Project Managers during technical study, engineering, and project execution.Provide technical support to Sales Managers.Write and maintain reports, documentation, and procedures (internal/external), all in French.Provide continuous reporting. What you will bring:  Education – Bachelor's degree in a relevant field or equivalent extensive working experience.Experience – 2+ years in technical support or service roles within networking.Knowledge & skills:Essential: TDM & Packet Switching, TCP/IP, Routing, MPLS, Wireless, MS Visio, MPLS-TP, Office proficiency.Nice to have: MS SQL Server, MySQL Cybersecurity, programming/scripting, CCNA/CCNP, Serial, C37.94, E1.Personality – Highly autonomous, team-oriented, strong communication/writing skills, excellent multitasking, attention to detail.Residency – Must live in or near Casablanca for rapid onsite intervention.Willingness to travel – Extensive domestic travel required, particularly during the initial project phase, to commission a significant number of sites nationwide. Frequent travel, potentially extended stays in specific areas, is expected as sites are spread across the country, including remote locations.Language proficiency – Fluency in French and English is a must, fluency in Arabic is a plusDesired Candidate Profile

دوام كامل من ٢ إلى ٤ سنة Naukri Gulf

Hostess

في الموقع - المغرب - الرباط ٧ سبتمبر ٢٠٢٦

الإدارة

<div> POSITION SUMMARY Greet guests and determine the number in their party. Seat guests by finding a clean, available table; pulling out chairs; placing clean/current menu in front of guest, etc. Guide guests through the dining rooms and provide any needed assistance. Move and arrange tables, chairs, and settings and organize seating for groups with special needs. Ensure place settings are appropriate and each guest has a napkin, clean silverware, and any other item that is part of the standard place setting. Check menus to ensure they are current, clean, plentiful, and wrinkle-free. Maintain cleanliness of work areas throughout the day, practicing clean-as-you-go procedures. Monitor dining rooms for seating availability, service, safety, and well being of guests. Follow all company and safety and security policies and procedures; report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; and complete safety training and certifications. Ensure uniform and personal appearance are clean and professional, maintain confidentiality of proprietary information, and protect company assets. Welcome and acknowledge all guests according to company standards. Speak with others using clear and professional language, and answer telephones using appropriate etiquette. Develop and maintain positive working relationships with others, support team to reach common goals, and listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Ensure adherence to quality expectations and standards. Stand, sit, or walk for an extended period of time. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 10 pounds without assistance. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors. PREFERRED QUALIFICATIONS Education: High school diploma or G.E.D. equivalent. Related Work Experience: No related work experience. Supervisory Experience: No supervisory experience. License or Certification: None </div> <div> </div>

وظائف مدرس تربية اسلامية

مدير وحدة الإنتاج المستقلة

مدير إدارة الوحدة (ذكر/أنثى) - مدير العمليات في تكنوبوليس | الرباط (المغرب)

مدير المشروع

قائد فريق الإنتاج

مدير المشروع

مشرف الحجوزات

وكيل الاستقبال

إدارة PMO للابتكار والتكنولوجيا | الدار البيضاء (المغرب)

مدير/مديرة العملاء - طنجة | طنجة (المغرب)

فني الصوت والصورة

أخصائي منتجات

مدير البضائع الترويجية | الدار البيضاء (المغرب)

مستشار ضمان الجودة الصيدلانية (ناطق بالإسبانية)

مهندس إدارة اختبارات المركبات | الدار البيضاء (المغرب)

قائد محاكاة عتاد/برمجيات المركبات | الدار البيضاء (المغرب)

مدير البضائع الترويجية (ذكر/أنثى) | الدار البيضاء (المغرب)

خبير دعم الأغذية والمشروبات

Reservations Supervisor

Service Engineer Morocco

Hostess

أصحاب المواقع

أصحاب العمل

الباحثين عن عمل

وظائف مدرس تربية اسلامية

اشترك لتصلك وظائف وظائف مدرس تربية اسلامية الجديدة دوريا علي بريدك