وظائف مدرس تربية اسلامية

دوام كامل بيت.كوم

Middleware, Data & Database Engineers - (M/F) | Rabat (Morocco)

في الموقع - المغرب - الرباط ٨ سبتمبر ٢٠٢٦

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company culture : AFD.Tech fosters a deeply human and collaborative culture, built on trust, team spirit, and mutual support. Employees grow within a close-knit environment where hands-on managers guide, mentor, and empower their teams. This people-focused approach is strengthened by a solid organizational structure, ensuring consistency, quality, and operational excellence. Innovation and creativity play a supportive role, while performance and challenge are present but balanced. Job : As part of the development of our operational and application integration activities, we are recruiting several Middleware, Data & Database profiles, from Junior to Senior/L3 level. You will participate in the administration, support, and evolution of middleware platforms, databases, and decision-making tools, while ensuring the availability, performance, and security of production environments. Depending on your expertise, you may be involved in Middleware, Oracle DBA, ETL, BI Reporting, or even operational automation. Your main tasks Middleware Administration <ul><li>Ensure the operation and maintenance of middleware platforms in operational condition.</li><li>Supervise data exchange and transfer flows.</li><li>Administer application servers and schedulers.</li><li>Participate in incident resolution and support activities.</li><li>Contribute to deployments, version upgrades, and technical evolutions.</li></ul>Data & Database Administration <ul><li>Administer and maintain production databases.</li><li>Ensure backups, restores, and maintenance operations.</li><li>Participate in performance optimization and capacity management.</li><li>Supervise ETL processes and ensure their proper functioning.</li><li>Maintain reporting and business intelligence platforms.</li></ul>Automation & Continuous Improvement <ul><li>Develop automation scripts.</li><li>Participate in the industrialization of operations.</li><li>Improve operational and monitoring processes.</li><li>Produce and maintain technical documentation.</li></ul>Expertise & Governance (Senior Profiles) <ul><li>Handle complex level 3 technical escalations.</li><li>Define technical standards and best practices.</li><li>Participate in architecture and migration projects.</li><li>Perform root cause analyses and improvement plans.</li><li>Support team skill development.</li></ul> Required profile : Education & Experience: Junior Engineer <ul><li>First experience or recent graduate in IT.</li><li>Interest in Middleware, Database, or Data environments.</li><li>Basic knowledge of Linux and scripting.</li><li>Rigor, curiosity, and willingness to learn.</li></ul>Engineer <ul><li>3 to 5 years of experience in Middleware or Database administration.</li><li>Experience in a production environment.</li><li>Good command of operational and support processes.</li><li>Ability to work autonomously on incidents and changes.</li></ul>Senior Engineer / Architect <ul><li>More than 6 years of experience.</li><li>Recognized technical expertise in Middleware or Database environments.</li><li>Experience in L3 support, architecture, or technical governance.</li><li>Technical leadership and team support.</li></ul>Technical skills sought Depending on your specialization: Middleware <ul><li>IBM MQ</li><li>Axway CFT / B2Bi</li><li>WebSphere</li><li>JBoss</li><li>Tomcat</li><li>Autosys / IWS</li></ul>Data & Database <ul><li>Oracle Database</li><li>Oracle RAC</li><li>Data Guard</li><li>RMAN</li><li>DataStage</li><li>BusinessObjects</li><li>Spotfire</li><li>Looker</li></ul>Automation <ul><li>Shell</li><li>Python</li><li>Ansible</li></ul>Methodology <ul><li>ITIL</li><li>Incident, Problem, and Change Management</li></ul>Qualities sought <ul><li>Analytical mindset and problem-solving skills.</li><li>Rigor and autonomy.</li><li>Good communication and team spirit.</li><li>Ability to work on critical environments.</li><li>Focus on service quality and continuous improvement.</li></ul>Certifications appreciated <ul><li>Oracle OCP</li><li>IBM MQ Certified</li><li>Axway Certified</li><li>ITIL Foundation</li></ul>Your optimal candidate journey, in 10 days maximum!   <ol><li> A first exchange by phone and Teams (or at our offices) with a member of the People & Project team to discuss your profile, the position, and the company</li><li> A second interview with a Business Manager or a Technical Expert (by Teams or at our offices)</li></ol>Reactivity, fast-paced exchanges, an optimal candidate experience guaranteed with an offer within 10 days maximum. Reasons to join AFD.Tech part of Accenture, and all our benefits: <ul><li>Benefit from personalized support from your first day by our Onboarding team and your future Manager (welcome at our Rabat offices, Onboarding day, friendly breakfast).</li><li>Develop your technical, functional, or management skills through Accenture's training catalog and specialized training thanks to our school partnerships.</li><li>Advance your career through our mobility policy.</li><li>Have extraordinary experiences with regular events and a family atmosphere (Nintendo Switch Tournament, Photo Shoots, Monthly Birthdays, Football Tournament (CAM), Coaching and personal development, Top cake, Barbecue Day, Board Games, Annual party...)</li><li>Our recruitment is based on skills, without distinction of origin, age, or gender, and all our positions are open to people with disabilities.  </li></ul> </div>

دوام كامل بيت.كوم

Customer Accounts & Debt Collection Analyst APV | Casablanca (Morocco)

في الموقع - المغرب - الرباط ٢٨ أغسطس ٢٠٢٦

المحاسبة والمالية والبنوك

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ثقافة الشركة : M-automotiv تعتمد على ثقافة قائمة على التعاون، حيث الثقة والعمل الجماعي ورفاهية الموظفين تشكل ممارسات العمل اليومية. تشجع الشركة نهج إدارة وثيق يركز على التوجيه empowerment والروابط الإنسانية القوية. وتدعم هذه الأسس التعاونية عقلية تنافسية قوية تُبرز الأداء والنتائج. الإبتكار والجوانب التنظيمية، وإن كانت أكثر اعتدالاً، تساهم في الرشاقة، والهيكلة، والكفاءة التشغيلية. الوظيفة : هدف الدور: • دعم مكتب APV الخلفي والإشراف على عملية تحصيل الديون لـ M-AUTOMOTIV وفروعها من الفوترة حتى تسوية الحسابات. • ضمان الحفاظ على الحسابات وتحديثها بالتعاون الوثيق مع محاسبة العملاء. • الإسهام في تحسين تحصيل ديون APV. المهام العامة: • مساعدة مدير الإدارة والتحصيل والمخاطر في الإشراف على أنشطة تحصيل الديون لـ APV. • الإشراف على عملية تحصيل ديون فواتير APV والمتابعة للدفعات اللازمة من شركات التأمين، وشركات التأجير، وموردي قطع الغيار، إلخ. • التدخل في حالات تأخير الدفع أو مشكلات التمويل. • منع المخاطر المتعلقة بالحوادث التي قد تؤثر على سير عملية التحصيل بسلاسة. • تحليل حسابات العملاء بانتظام (عملاء التأمين، والتأجير، وقطع الغيار) لضمان تسجيل المدفوعات ومصالبتها. • إدارة وتتبع الحل الناجح لفواتير غير مدفوعة بالتعاون مع قسم الخزينة والقانوني. • مراجعة واعتماد الملفات الإدارية لفتح حسابات الورش وقطع الغيار. • الحفاظ على تقارير الحسابات المستلمة والمشاركة في لجان التحصيل وفق التكرار المحدد.   الملف المطلوب : تعليم عالٍ في المالية، المحاسبة، الإدارة، أو ما يعادلها. الحد الأدنى من الخبرة 3 إلى 5 سنوات في تحصيل الديون، محاسبة العملاء، أو إدارة المبيعات، ويفضل في قطاع السيارات أو بيئة ذات حجم فواتير عالي.

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company culture : M-automotiv relies on a cooperation-driven culture, where trust, teamwork and employee well-being shape everyday work practices. The company promotes a close management approach focused on guidance, empowerment and strong human relationships. This collaborative foundation is supported by a strong competitive mindset, emphasizing performance and results. Innovation and organizational aspects, while more moderate, contribute to agility, structure and operational efficiency. Job : Purpose of the role: • Support the APV back office and oversee the debt collection process for M-AUTOMOTIV and its subsidiaries, from invoicing to account reconciliation. • Ensure accounts are maintained and updated in close collaboration with customer accounting. • Contribute to better APV debt collection. General tasks: • Assist the Administrative, Debt Collection & Risk Manager in overseeing APV debt collection activities. • Supervise the debt collection process for APV invoices and follow up on necessary payments from insurance companies, leasing companies, and spare parts suppliers, etc. • Intervene in cases of payment delays or financing issues. • Prevent risks related to incidents that could impact the smooth running of the debt collection process. • Regularly analyze customer accounts (Insurance, Leasing, and Spare Parts customers) ensuring that payments are recorded and reconciled. • Manage and track the successful resolution of unpaid invoices in collaboration with the treasury and legal departments. • Review and approve administrative files for opening workshop & spare parts accounts. • Maintain the Accounts Receivable reporting and participate in debt collection committees according to the defined frequency.   Required profile : Higher education in Finance, Accounting, Management, or equivalent. Minimum of 3 to 5 years of experience in debt collection, customer accounting, or sales administration, ideally in the automotive sector or an environment with a high volume of invoicing. </div>

دوام كامل بيت.كوم

المدير الإقليمي ذكر/أنثى | الدار البيضاء (المغرب)

في الموقع - المغرب - الرباط ٢٦ أغسطس ٢٠٢٦

المبيعات

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ثقافة الشركة : Groupe Label'Vie - Carrefour تتميز بثقافة متجذرة بقوة في التعاون حيث يلعب الناس والعمل الجماعي والقيادة الداعمة دوراً محورياً. تشجع الشركة على بيئة تعاونية مبنية على الثقة والمسؤولية وتطوير المواهب، مما يمكّن الموظفين من الإسهام بشكل كامل في النجاح الجماعي. هذا النهج المتمركز حول الناس يكتمل بالتركيز القوي على الأداء، تشجيع الإنجاز والتميز القائم على النتائج، بالإضافة إلى تنظيم هيكلي يضمن الكفاءة وجودة الخدمة. يعزز الابتكار هذا التوازن أكثر من طريق تعزيز القدرة على التكيف والتحسين المستمر. معاً، تخلق هذه الأبعاد مكان عمل ديناميكي وجاذب وذو أداء عالٍ. الوظيفة : لاعب رئيسي في تجارة التجزئة بالجملة، LABELVIE تبحث عن مدير إقليمي م/ف لإدارة أداء مجموعة من المتاجر، لضمان تحقيق الأهداف التجارية والإنسانية والتشغيلية. المسؤوليات الرئيسية نشر الاستراتيجية التشغيلية <ul><li>ترجمة التوجهات الاستراتيجية إلى المستوى الإقليمي.</li><li>ضمان الوجود الميداني المنتظم لدعم المتاجر وضمان الامتثال لمعايير العلامة التجارية.</li></ul>إدارة أداء المتجر <ul><li>تحديد أهداف لمديري المتاجر ومتابعة تحقيقها.</li><li>توحيد وتحليل مؤشرات الإدارة لمنطقتك.</li><li>تحليل النتائج وتنفيذ خطط عمل تصحيحية مع فرق الميدان.</li></ul>الإدارة التشغيلية <ul><li>الإشراف، والتوجيه، وتطوير مديري المتاجر والمديرين.</li><li>المشاركة في توظيف المديرين ودعم اندماهم.</li><li>تطوير المهارات، تعزيز تفاعل الفريق، وتعزيز ثقافة الأداء.</li></ul>ضمان تجربة العملاء <ul><li>تشجيع تبادل أفضل الممارسات بين الفرق.</li><li>ضمان تجربة عميل متسقة تلبّي متطلبات العلامة التجارية.</li></ul>التوافق مع الإجراءات الداخلية، السلامة والنظافة في نقاط البيع الملف المطلوب : الملف المطلوب: <ul><li>تعليم عالٍ Bac+5 (كلية أعمال، ماجستير، أو درجة هندسية).</li><li>خبرة موثوقة في إدارة شبكة من المتاجر أو منطقة متعددة المواقع في التجزئة الشاملة، التجزئة، GMS، أو FMCG.</li><li>إتقان ممتاز لمؤشرات الأداء التجاري والتشغيلي.</li><li>خبرة كبيرة في إدارة فرق متعددة المواقع.</li><li>قدرة قوية على التوحيد والدعم وتطوير المديرين.</li><li>التركيز على النتائج مع تفضيل قوي للعمل الميداني.</li><li>إتقان في تحليل الأداء وأدوات الإدارة.</li></ul> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company culture : Groupe Label'Vie - Carrefour is characterized by a culture strongly rooted in collaboration, where people, teamwork, and supportive leadership play a central role. The company promotes a collaborative environment built on trust, accountability, and talent development, enabling employees to contribute fully to collective success. This people-centered approach is complemented by a strong focus on performance, encouraging achievement and results-driven excellence, as well as a structured organization that ensures efficiency and service quality. Innovation further strengthens this balance by fostering adaptability and continuous improvement. Together, these dimensions create a dynamic, engaging, and high-performing workplace. Job : A major player in mass retailing, LABELVIE is looking for aRegional Director M/Fto manage the performance of a group of stores, ensuring the achievement of commercial, human, and operational objectives. Your main responsibilities Deploy operational strategy <ul><li>Translate strategic orientations to the regional level.</li><li>Ensure regular field presence to support stores and guarantee compliance with brand standards.</li></ul>Manage store performance <ul><li>Define objectives for Store Managers and monitor their achievement.</li><li>Consolidate and analyze management indicators for your region.</li><li>Analyze results and implement corrective action plans with field teams.</li></ul>Operational Management <ul><li>Supervise, coach, and develop Store Directors and Managers.</li><li>Participate in the recruitment of managers and support their integration.</li><li>Develop skills, foster team engagement, and promote a performance culture.</li></ul>Ensure customer experience <ul><li>Encourage the sharing of best practices among teams.</li><li>Guarantee a consistent customer experience that meets brand requirements.</li></ul>Ensure compliance with internal procedures, safety, and hygiene in points of sale Required profile : Profile Sought: <ul><li>Higher education Bac+5 (Business School, Master's degree, or Engineering degree).</li><li>Proven experience in managing a network of stores or a multi-site area in Mass Retailing, Retail, GMS, or FMCG.</li><li>Excellent command of commercial and operational performance indicators.</li><li>Significant experience in managing multi-site teams.</li><li>Strong ability to unite, support, and develop managers.</li><li>Results-oriented with a strong taste for fieldwork.</li><li>Proficiency in performance analysis and management tools.</li></ul> </div>

دوام كامل بيت.كوم

مدير موقع B2B | الدار البيضاء (المغرب)

في الموقع - المغرب - الرباط ٢٦ أغسطس ٢٠٢٦

التسويق

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> المهمة: كجزء من تطوير أعمالنا، نبحث عن مدير موقع B2B لقيادة جميع الأنشطة التجارية والتشغيلية لموقعنا. بوصفك المدير الحقيقي لأداء الموقع، ستكون مهمتك ضمان تحقيق الأهداف التجارية والتشغيلية، والإشراف على فرق الإدارة، وتنفيذ الإجراءات اللازمة لتحسين الأداء باستمرار. سيكون لديك نقطة الاتصال الرئيسية للإدارة وستكون مسؤولاً عن السير السلس وتطوير الأعمال. مهماتك الرئيسية الإدارة التشغيلية <ul><li>قيادة النشاط الإجمالي للموقع وضمان تحقيق الأهداف.</li><li>الإشراف على فرق وم managers المبيعات.</li><li>مراقبة مؤشرات أداء الموقع يومياً.</li><li>تحليل النتائج وتحديد مجالات التحسين.</li><li>تنفيذ ومتابعة خطط العمل.</li><li>التأكد من الامتثال للإجراءات ومعايير الجودة.</li><li>تحسين تنظيم وعمليات التشغيل.</li></ul>الإدارة <ul><li>الإشراف ودعم المدراء وقادة الفرق.</li><li>تحديد الأهداف ومتابعة تحقيقها.</li><li>دعم المدراء في تطوير فرقهم.</li><li>المشاركة في التوظيف وتوجيهProfiles الأساسية.</li><li>تحديد احتياجات التدريب ودعم تطوير مهارات الفريق.</li><li>الحفاظ على بيئة عمل ديناميكية وم demanding وتركز على الأداء.</li></ul>الإدارة التجارية <ul><li>الإشراف على أداء مبيعات الموقع.</li><li>مراقبة KPIs الرئيسية: حجم الاتصالات، معدل التواصل، التحويل، الإيرادات، الإنتاجية، الخ.</li><li>تحديدرافعات لتحسين أداء المبيعات.</li><li>المشاركة في تعريف وتطوير استراتيجية المبيعات.</li><li>ضمان جودة عروض المبيعات والالتزام بالعمليات.</li><li>المشاركة في اجتماعات الإدارة وتقديم النتائج للقيادة.</li></ul>التقارير والتحسين المستمر <ul><li>إنتاج تقارير منتظمة عن النشاط والأداء.</li><li>تحليل الفجوات بين الأهداف والنتائج.</li><li>اقتراح إجراءات تصحيحية والمتابعة لضمان تنفيذها.</li><li>إطلاق ثقافة الأداء والتحسين المستمر.</li><li>التعاون مع أقسام الشركة المختلفة لتحسين سلسلة التشغيل بأكملها.</li></ul> الملف المطلوب : الملف الشخصي للمرشح <ul><li>تحصيل تعليمي عالٍ في المبيعات، الإدارة، الأعمال، أو مجال مشابه.</li><li>خبرة مثبتة في إدارة نشاط B2B أو مركز اتصال.</li><li>خبرة كبيرة في إدارة المدراء وفرق المبيعات.</li><li>خبرة في الترويج B2B، المبيعات عبر الهاتف، أو تطوير الأعمال.</li><li>إتقان جيد جداً لمؤشرات الأداء التجاري والتشغيلي.</li><li>مهارات تحليل واتخاذ قرار ممتازة.</li><li>قيادة طبيعية وقدرة على توحيد الفرق.</li><li>تركيز قوي على النتائج.</li><li>مهارات تواصل شفهية وكتابية ممتازة بالفرنسية.</li><li>الاستقلالية، والدقة، والتنظيم، وروح المساءلة.</li></ul> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job : As part of our business development, we are looking for a B2B Site Manager to lead all commercial and operational activities of our site. As the true manager of the site's performance, your mission will be to ensure the achievement of commercial and operational objectives, to supervise management teams, and to implement the necessary actions for continuous performance improvement. You will be the main point of contact for management and will be responsible for the smooth running and development of the business. Your main missions Operational Management <ul><li>Lead the overall site activity and ensure objectives are met.</li><li>Supervise sales teams and managers.</li><li>Monitor site performance indicators daily.</li><li>Analyze results and identify areas for improvement.</li><li>Implement and monitor action plans.</li><li>Ensure compliance with procedures and quality standards.</li><li>Optimize operational organization and processes.</li></ul>Management <ul><li>Supervise and support managers and team leaders.</li><li>Set objectives and monitor their achievement.</li><li>Support managers in developing their teams.</li><li>Participate in the recruitment and onboarding of key profiles.</li><li>Identify training needs and support team skill development.</li><li>Maintain a dynamic, demanding, and performance-oriented work environment.</li></ul>Commercial Management <ul><li>Oversee the site's sales performance.</li><li>Monitor key KPIs: call volume, contact rate, conversion, revenue, productivity, etc.</li><li>Identify levers for improving sales performance.</li><li>Participate in defining and evolving the sales strategy.</li><li>Ensure the quality of sales pitches and adherence to processes.</li><li>Participate in management meetings and present results to leadership.</li></ul>Reporting and Continuous Improvement <ul><li>Produce regular reports on activity and performance.</li><li>Analyze the gaps between objectives and results.</li><li>Propose corrective actions and ensure their follow-up.</li><li>Implement a culture of performance and continuous improvement.</li><li>Collaborate with various company departments to optimize the entire operational chain.</li></ul> Required profile : Candidate Profile <ul><li>Higher education in sales, management, business, or a similar field.</li><li>Proven experience in managing a B2B activity or a contact center.</li><li>Significant experience in managing managers and sales teams.</li><li>Experience in B2B prospecting, telesales, or business development.</li><li>Very good command of commercial and operational performance indicators.</li><li>Excellent analytical and decision-making skills.</li><li>Natural leadership and ability to unite teams.</li><li>Strong results orientation.</li><li>Excellent oral and written communication skills in French.</li><li>Autonomy, rigor, organization, and a sense of responsibility.</li></ul> </div>

دوام كامل بيت.كوم

مدير المتجر - مارينا مول المغرب

في الموقع - المغرب - الرباط ٢٥ أغسطس ٢٠٢٦

المبيعات

<h2 class="h5">وصف العمل</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الغرض والأهمية العامة للمنظمة: يساهم في تحقيق أهداف المبيعات ومؤشرات الأداء الرئيسية للمتجر وتجاوزها من خلال: بناء اتصال عاطفي مع العملاء والالتزام بقيم العلامة التجارية. خدمة وبيع للعملاء وتنفيذ عمليات المتجر بعناية. المسؤوليات الرئيسية: يدرك أهداف المتجر والأهداف الفردية ويعمل بنشاط لتحقيقها أو تجاوزها باستخدام جميع الموارد المتاحة داخل المتجر. يفي بتوقعات العملاء ويزيد المبيعات وتجربة العلامة التجارية من خلال استخدام عناصر مناسبة من نموذج خدمة العملاء لدى أديداس. يخلق اتصالاً عاطفياً مع كل عميل كونه سفير علامة أديداس البارزة والمتحمس. يسعى بنشاط ويضمّن معرفة أساسية مركزية وموسمية بالمنتجات في نهج خدماته/ها داخل منطقة المتجر المخصصة له/ها. يحافظ على بيئة جذابة وسهلة التسوق للعملاء من خلال تنفيذ معايير البيع بالتجزئة البصرية والصيانة باستمرار. يلتزم بسياسات وإجراءات المتجر للحفاظ على بيئة شراء وعمل آمنة. يضمن توفر عروض المنتجات في المتجر من خلال المساعدة في عمليات التوصيل وإعادة تعبئة منطقة البيع. يكمل عمليات البيع بسرعة ودقة مع الالتزام بإجراءات حماية النقد. يقلل الخسائر من خلال الحفاظ بنشاط على الوعي في منطقة البيع أثناء خدمة العملاء. يتعاون بشكل منتج ومحترم مع أعضاء الفريق لتحقيق أهداف المتجر أو تجاوزها. يكمل جميع برامج التدريب الإجبارية وينقل التعلم بفاعلية إلى مهارات أثناء العمل. يتواصل برغبة في التعلم المستمر ويرحب بجميع الفرص المتاحة لزيادة الأداء.العلاقات الرئيسية: العملاء، الأقران والمشرفالمؤهلات التعليمية والخبرة / الحد الأدنى من المؤهلات: الحد الأدنى من 1-2 سنوات من خبرة إدارة المتاجر. ويفضل ما بين 1-2 سنوات من العمل في بيئة بيع بالتجزئة تركز على الرياضة/الموضة والعملاء والتجاري. مهارات أساسية في الحساب والقراءة والكتابة والتواصل الشفهي. الطلاقة في الإنجليزية والفرنسية، مع وجود العربية سيكون ميزة كبيرة. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Purpose & Overall Relevance for the Organization:Contributes to meeting or exceeding store sales and KPI targets by:Building an emotional connection with customers and living the Brand Values.Serving and selling to customers and conscientiously executing store operations.Key Responsibilities:Is aware of store and individual targets and actively works to meet or exceed these by using all the resources available within the store.Meets or exceeds customer expectations and boosts sales and Brand experience by using appropriate elements of the adidas customer service model.Creates an emotional connection with every customer by being a passionate and enthusiastic adidas Brand ambassador.Proactively seeks and incorporates basic core and seasonal product knowledge into his/her service approach within his/her assigned store zone(s).Maintains an appealing, easy-to-shop environment for customers by consistently executing visual merchandising and housekeeping standards.Complies with store policies and procedures to maintain a safe shopping and working environment.Ensures the product offer in the store is made available to customers by assisting with deliveries and replenishing the sales floor.Completes sales transactions quickly and accurately while adhering to cash protection procedures.Minimizes loss by actively maintaining sales floor awareness while serving customers.Collaborates productively and respectfully with team members to meet or exceed store goals.Completes all compulsory training programs and effectively transfers learning into skills on the job.Communicates a desire for ongoing learning and welcomes all available opportunities to increase performance.Key Relationships:CustomersPeers & SupervisorRequisite Education and Experience / Minimum Qualifications:A minimum of 1-2 years of Store Management experience.  Preferably between 1-2 years working in a sports/fashion customer & commercial-focused retail environment.Basic numeracy, literacy, and verbal communication skills.Fluency in English and French, while Arabic would be advantageous. </div>

دوام كامل بيت.كوم

مدير العلامة التجارية | الدار البيضاء (المغرب)

في الموقع - المغرب - الرباط ١٤ أغسطس ٢٠٢٦

التسويق

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ثقافة الشركة : Kitea تتميز بثقافة مؤسسية تركز على التعاون، حيث يلعب العمل الجماعي والثقة والعلاقات الإنسانية القوية دوراً أساسياً. تشجع الشركة القيادة القريبة التي تدعم مشاركة الموظفين والمساءلة والتطوير. وتتعزز هذه الأسس التعاونية من خلال انفتاح على الابتكار، مما يشجع الرشاقة والإبداع والتكيف مع تغيّرات السوق. كما تعتمد على تنظيم مُهيكل وعقلية مُركّزة على الأداء، مما يضمن الكفاءة والاعتمادية والتركيز على النتائج. الوظيفة : تقريرك إلى قسم التسويق، ستشارك في تطوير العلامة التجارية وستساهم في تنفيذ استراتيجية تسويق الشركة. أهم مسؤولياتك ستكون: المشاركة في تطوير ونشر استراتيجية التسويق وخطط العمل السنوية؛ رصد أداء إجراءات التسويق من خلال مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) واقتراح توصيات للتحسين؛ إجراء تحليلات السوق، ورصد المنافسين، ودراسات سلوك المستهلك؛ قيادة نشر حملات الاتصالات وتفعيلات التسويق عبر قنوات متعددة؛ تنسيق وكالات الشركاء ومختلف الجهات الداخلية؛ ضمان إدارة ومراقبة المشاريع عبر الوظائف المختلفة المتعلقة بتطوير ورؤية العلامة التجارية؛ كن فاعلاً في تعزيز شهرة العلامة التجارية وجاذبيتها ومكانتها في السوق. الملف المطلوب : بدرجة تعليم عالي (Bachelor+5) في التسويق، الاتصالات، التجارة، أو ما يعادلها، لديك خبرة لا تقل عن 5 سنوات في دور تسويقي، ويفضَّل في إدارة العلامة التجارية. المهارات المثالية لدى المرشح هي: إتقان ممتاز لأساسيات التسويق الاستراتيجي والتشغيلي؛ مهارات تحليلية وتلخيصية جيدة؛ حس سليم بقضايا العلامة التجارية وتجربة العميل؛ الإبداعية، الاستقلالية، والمبادرة؛ القدرة على إدارة عدة مشاريع في وقت واحد والعمل بشكل عابر للوظائف؛ تركز على النتائج وإتقان مؤشرات الأداء التسويقي؛ مهارات تواصل وشخصية ممتازة؛ السهولة في تنسيق الفرق الداخلية والشركاء الخارجين. الخبرة في قطاع التجزئة أو التوزيع الكبير تعتبر ميزة. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company culture : Kitea is characterized by a corporate culture centered on collaboration, where teamwork, trust and strong human relationships play an essential role. The company promotes close leadership that supports employee engagement, accountability and development. This collaborative foundation is strengthened by an openness to innovation, encouraging agility, creativity and adaptation to market changes. It also relies on a structured organization and a performance-oriented mindset, ensuring efficiency, reliability and a focus on results. Job : Reporting to the Marketing Department, you will participate in the development of the brand and contribute to the implementation of the company's marketing strategy. Your main responsibilities will be: Participate in the development and deployment of the marketing strategy and annual action plans; Monitor the performance of marketing actions through key performance indicators (KPIs) and propose optimization recommendations; Conduct market analyses, competitor monitoring, and consumer behavior studies; Lead the deployment of communication campaigns and marketing activations across various channels; Coordinate partner agencies and various internal stakeholders; Ensure the management and monitoring of cross-functional projects related to the development and visibility of the brand; Be proactive in strengthening the brand's notoriety, attractiveness, and market positioning. Required profile : With a higher education degree (Bac+5) in Marketing, Communication, Commerce, or equivalent, you have at least 5 years of experience in a marketing role, ideally in brand management. The ideal candidate has the following skills: Excellent command of strategic and operational marketing fundamentals; Good analytical and synthesis skills; Strong sensitivity to brand issues and customer experience; Creativity, autonomy, and initiative; Ability to manage multiple projects simultaneously and work transversally; Results-oriented and proficient in marketing performance indicators; Excellent interpersonal and communication skills; Ease in coordinating internal teams and external partners. Experience in the retail or mass distribution sector is a plus. </div>

دوام كامل بيت.كوم

مهندس التصميم الهندسي والدمج (ذكر/أنثى) | الرباط (المغرب)

في الموقع - المغرب - الرباط ١٣ أغسطس ٢٠٢٦

الهندسة

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ثقافة الشركة : Alten Maroc تُعرَف بثقافة عميقة تعاونية، مركَّزة على الأفراد، الثقة، ودعم الفريق القوي، مع مدراء عمليين يوجّهون ويطوّرون المواهب. هذا الجو يعزّزه دافع قوي لـ الابتكار، تشجيع الإبداع والمبادرة والتجربة عبر المشاريع. تنظيم منظم وم disciplined يضمن الكفاءة، والصرامة، والجودة في تسليم الهندسة. الأداء والطموح جزء من الثقافة أيضاً، يدعم النجاح الجماعي مع الحفاظ على أجواء إيجابية ومهتمة. الوظيفة : كجزء من هذا الدور، ستكون مسؤولياتك الرئيسية كالتالي: أ. التصميم والتعريف الفني <ul><li>تحديد واجهات ثلاثية الأبعاد وأحجام وهندسات للأنظمة الميكانيكية.</li><li>كتابة المواصفات الفنية لطلبات الموردين.</li><li>التحقق من البيانات ثنائية/ثلاثية الأبعاد والرسومات التوافقية التي يوفرها المقاولون من الباطن.</li></ul>ب. التحقق والنهائية <ul><li>إنهاء نموذج 3D (بدمج مساهمات الموردين).</li><li>التأكد من عدم وجود تداخل والتوصل إلى حلول للمشاكل الهندسية</li><li>التحقق من النقاط المطروحة في المراجعات الفنية وإغلاق إجراءات التصحيح.</li><li>إنهاء ملف التعريف (رسومات 2D، DMA، PLM) للنقل إلى التصنيع.</li><li>ج. التحضير للتصنيع </li><li>التحقق من رسومات التثبيت والتفصيل للإنتاج.</li><li>التأكد من أن جميع تصاميم متوافقة مع عمليات التصنيع.</li><li>د. الدعم وحل المشكلات </li><li>دعم فرق الطرق/Methods أثناء مراحل التجميع/النموذج الأولي.</li><li>الإبلاغ عن المشكلات الفنية واقتراح حلول تصحيحية.</li><li>المشاركة في اجتماعات المتابعة مع فرق المشروع والموردين.</li></ul> ملف التعريف المطلوب : التعليم: شهادة هندسة أو ما يعادلها في الهندسة الميكانيكية، التصميم الصناعي، أو الطيران. الخبرة: من 3 إلى 5 سنوات في التصميم الميكانيكي (قطاع السكك الحديدية/الصناعي ميزة). المهارات: المهارات الفنية إتقان CATIA V5/V6 (أو EHI)، إنشاء نماذج معقدة. استخدام DMA وPLM وDOORS للمتابعة والمتطلبات. معرفة معايير السكك الحديدية/الفضاء (مثلاً EN 45545، NF F00-100). فهم عمليات التصنيع والقيود التجميعية. خبرة العمل مع Methods، الجودة، والموردين. المهارات الناعمة <ul><li>القيادة الفنية</li><li>الصرامة والتفكير التحليلي</li><li>التواصل عبر التخصصات</li><li>الاستقلالية وحل المشكلات</li></ul>اللغات <ul><li>الفرنسية بطلاقة</li><li>الإنجليزية التقنية</li></ul> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company culture : Alten Maroc is defined by a deeply collaborative culture, focused on people, trust, and strong team support, with hands-on managers who guide and develop talent. This environment is enhanced by a strong drive for innovation, encouraging creativity, initiative, and experimentation across projects. A structured and disciplined organization ensures efficiency, rigor, and quality in engineering delivery. Performance and ambition are part of the culture as well, supporting collective success while maintaining a positive and caring atmosphere. Job : As part of this role, your main responsibilities will be: A. Design & Technical Definition <ul><li>Define the 3D interfaces, volumes, and architectures of mechanical systems.</li><li>Write technical specifications for supplier requests.</li><li>Validate the 2D/3D data and interface drawings provided by subcontractors.</li></ul>B. Validation & Finalization <ul><li>Finalize the 3D model (integrating supplier contributions).</li><li>Check for lack of interference and correct geometric conflicts.</li><li>Validate points raised in technical reviews and close corrective actions.</li><li>Finalize the definition file (2D drawings, DMA, PLM) for transmission to manufacturing.</li><li>C. Manufacturing Preparation </li><li>Validate the installation and detail drawings for production.</li><li>Ensure all designs are compatible with manufacturing processes.</li><li>D. Support & Problem Solving </li><li>Support the Methods teams during assembly/prototyping phases.</li><li>Report technical problems and propose corrective solutions.</li><li>Participate in follow-up meetings with project teams and suppliers.</li></ul> Required profile : Education: Engineering degree or equivalent in mechanical engineering, industrial design, or aeronautics. Experience: 3 to 5 years in mechanical design (rail/industrial sector is a plus). Skills: Technical Skills Proficiency in CATIA V5/V6 (or EHI), creating complex models. Use of DMA, PLM, and DOORS for traceability and requirements. Knowledge of rail/aeronautic standards (e.g., EN 45545, NF F00-100). Understanding of manufacturing processes and assembly constraints. Experience working with Methods, Quality, and Suppliers. Soft Skills <ul><li>Technical leadership</li><li>Rigor and analytical thinking</li><li>Cross-functional communication</li><li>Autonomy and solution-oriented</li></ul>Languages <ul><li>Fluent French</li><li>Technical English</li></ul> </div>

دوام كامل بيت.كوم

مدير مشروع الاستراتيجية والتوليد الفكري | الرباط (المغرب)

في الموقع - المغرب - الرباط ١٢ أغسطس ٢٠٢٦

التسويق

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الوظيفة : سيكون مدير مشروع الاستراتيجية والتوليد الفكري مسؤولاً عن تنفيذ، تحت إشراف superior الهرمي، جميع المهام والأعمال المتعلقة بالاستراتيجية والتوليد الفكري: الاستراتيجية والدراسات الاستراتيجية: <ul><li>المساهمة في تحديد الرؤية الاستراتيجية</li><li>المساهمة في تطوير الخطة الاستراتيجية لريادة وتحوُّل إلى خارطة طريق تشغيلية (تحليل السياسات العامة وتحديد القطاعات/أنواع المشاريع الواعدة، تحليل عوامل التطور الداخلية والخارجية لتحديد الآثار المحتملة على نموذج Ithmar الاستراتيجي...)</li><li>متابعة تنفيذ الخطة الاستراتيجية لـ Ithmar وتحديث خطة العمل إذا لزم الأمر</li><li>إجراء دراسات استراتيجية (داخليّة أو خارجية)</li><li>إجراء أبحاث سوق / دراسات موضوعات معمقة لتطوير فرق العمل، خصوصاً عند الطلب</li><li>تقديم دعم فعال لإدارتهم في معالجة القضايا لوحدة الاستراتيجية والتوليد الفكري وأن يكونوا مبادرين</li></ul>التمهيد - توليد الأفكار: <ul><li>المشاركة في إدارة عملية توليد الأفكار برمتها، بالتنسيق مع المشرف الأعلى هرميّاً</li><li>إجراء دراسات التمهيد للأفكار المقدمة من أصحاب المصالح الداخليين للصندوق (خاصة دراسات السوق، الاستراتيجية، نطاق التنفيذ...)</li></ul> الإدارة <ul><li>قيادة فريق المشروع</li><li>تطوير مهارات فرقهم وتحقيق أقصى أداء لهم</li><li>تخطيط أنشطة المتعاونين من خلال تحديد أهداف واضحة والموافقة على خطط العمل المقترحة من قبلهم</li><li>مراقبة واعتماد عمل المتعاونين</li></ul> الملف المطلوب : <ul><li>التعليم: درجة الماجستير (Bac+5) في الاقتصاد، التمويل، الاستراتيجية، الإدارة</li></ul> <ul><li>الخبرة: 5 إلى 8 سنوات من الخبرة، بما في ذلك 4 سنوات على الأقل في شركة استشارات استراتيجية أو قسم استراتيجية الشركات.</li></ul> <ul><li>الشروط المسبقة</li></ul> <ul><li>خبرة قوية في إدارة المشاريع</li><li>إتقان الجوانب الفنية للمشاريع/الفرص</li><li>القدرة على إدارة ملفات معقدة متعددة في آن واحد بدقة واستقلالية</li><li>مهارات تفاوض قوية وحس فصيح مكتوب ومعلّق بالكتابة</li><li>مهارات كتابة عالية بالفرنسية والإنجليزية</li><li>مهارات تواصل شخصية ممتازة وروح التعاون</li><li>القيادة</li><li>التركيز على النتائج</li></ul> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job : The Strategy and Ideation Project Manager will be responsible for carrying out, under the supervision of their hierarchical superior, all tasks and work related to strategy and ideation: Strategy and strategic studies: <ul><li>Contribute to defining the strategic vision</li><li>Contribute to the development of Ithmar's strategic plan and its translation into an operational roadmap (Analyze public policies and identify promising sectors/types of projects, Analyze internal and external evolution factors to identify probable impacts on Ithmar's strategic model...)</li><li>Monitor the implementation of Ithmar's strategic plan and update the business plan, if necessary</li><li>Conduct strategic studies (internal or external)</li><li>Conduct market research / thematic in-depth studies for the development teams, in particular (upon request)</li><li>Provide active support to their management in handling issues for the Strategy and Ideation unit and be proactive</li></ul>Pre-qualification - Ideation: <ul><li>Participate in managing the entire ideation process, in collaboration with their hierarchical superior</li><li>Conduct pre-qualification studies for ideas submitted by internal stakeholders of the fund (particularly market studies, strategy, implementation scope...)</li></ul> Management <ul><li>Lead the project team</li><li>Develop the skills of their teams and maximize their performance</li><li>Plan the activities of their collaborators by defining clear objectives and approving the action plans proposed by them</li><li>Monitor and approve the work of their collaborators</li></ul> Required profile : <ul><li>EDUCATION: Master's degree (Bac+5) in Economics, Finance, Strategy, Management</li></ul> <ul><li>EXPERIENCE: 5 to 8 years of experience, including at least 4 years in a strategy consulting firm or corporate strategy department.</li></ul> <ul><li>PREREQUISITES</li></ul> <ul><li>Solid expertise in project management</li><li>Mastery of the technical aspects of projects/opportunities</li><li>Ability to manage multiple complex files simultaneously with rigor and autonomy</li><li>Strong negotiation skills and a keen sense of written and oral communication</li><li>Very good writing skills in French and English</li><li>Excellent interpersonal skills and a sense of collaboration</li><li>Leadership</li><li>Results-oriented</li></ul> </div>

دوام كامل بيت.كوم

مدير العملاء - شبكة الرباط تامارة (م/و) | الرباط / تمارة (المغرب)

في الموقع - المغرب - الرباط ١١ أغسطس ٢٠٢٦

المحاسبة والمالية والبنوك

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ثقافة الشركة : بنك التجاري وفا المغرب يعمل ضمن ثقافة تعاونية في الغالب، مع وضع الناس، الثقة، والعمل الجماعي في قلب مؤسسته. البنك يعزز الإدارة القريبة والداعمة، مما يعزز المساءلة والتطور والعلاقات المهنية القوية. هذا النهج المتمركز حول الإنسان متوازن مع عقلية قوية مركزة على الأداء، مع التأكيد على الطموح والتحسين المستمر والتركيز على العميل. كما يتبنى الابتكار، مدعوماً بعمليات منظمة تضمن الموثوقية والكفاءة والتميز التشغيلي. الوظيفة : كجزء من تطوير أعمالنا، نبحث عن مديري عملاء ديناميكيين ومتحمسين. إذا كنت تستوفي هذه المعايير وترغب في التطور في بيئة محفزة، فهذه الفرصة لك.  كـ مدير عميل، ستكون مسؤولياتك كالتالي: • استقبال وتوجيه العملاء الأفراد والمحترفين. • إدارة مكتب النقد والقيام بالعمليات المصرفية اليومية (إيداع، سحب، تحويلات، إلخ). • التأكد، مع مدير عميل رئيسي أو مدير فرع، من إدارة الخزينة (جمع أو تجميع الأموال، تزويد أجهزة الصراف الآلي). • معالجة المساعِدات وتوحيد القيود المحاسبية اليومية. • تطوير محفظة عملاء وترويج منتجات بنكية مبسطة. • الالتزام باللوائح والإجراءات الداخلية والمعايير الحالية. الملف الشخصي المطلوب : • مستوى تعليم Bac+2/Bac+3: BTS، DTS، DUT، DEUG أو شهادة بكالوريوس مع تخصص في الاقتصاد والإدارة، المحاسبة والتمويل، أو التسويق والمبيعات. • أنت ديناميكي، مستقل، وتعمل كفريق. لماذا تنضم إلينا؟ • انضم إلى بنك رائد في السوق المالية، يركز على الناس والابتكار، ومعتمد كأفضل صاحب عمل لمدة 4 سنوات متتالية. • استفد من بيئة عمل محفزة مع العديد من الفرص للتطوير المهني. • استمتع بمزايا تنافسية (راتب جذاب، تدريب مستمر، إلخ). أرسل لنا سيرتك الذاتية، نتطلع إلى اكتشاف ملفك الشخصي! </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company culture : Attijariwafa bank operates within a predominantly collaborative culture, placing people, trust, and teamwork at the heart of its organization. The bank promotes close and supportive management, fostering accountability, development, and strong professional relationships. This human-centered approach is balanced by a strong performance-driven mindset, emphasizing ambition, continuous improvement, and customer focus. It also embraces innovation, supported by structured processes that ensure reliability, efficiency, and operational excellence. Job : As part of our business development, we are looking for dynamic and motivated Customer Managers. If you meet these criteria and wish to evolve in a stimulating environment, then this opportunity is for you.  As a Customer Manager, your responsibilities will include: • Welcoming and guiding individual and professional clients. • Managing the cash desk and carrying out daily banking operations (deposits, withdrawals, transfers, etc.). • Ensuring, with the Principal Customer Manager or the Branch Manager, treasury management (collecting or gathering funds, supplying ATMs). • Processing valuables and centralizing accounting daily records. • Developing a client portfolio and marketing simplified banking products. • Ensuring compliance with internal procedures and current standards. Required profile : • Bac+2/Bac+3 level education: BTS, DTS, DUT, DEUG, or Bachelor's degree with a specialization in Economics and Management, Accounting & Finance, or Marketing & Sales. • You are dynamic, autonomous, and a team player. Why join us? • Join a leading bank in the financial market, focused on people and innovation, and certified Top Employer for 4 consecutive years. • Benefit from a stimulating work environment with many opportunities for professional development. • Enjoy competitive benefits (attractive salary, continuous training, etc.). Send us your CV, we look forward to discovering your profile! </div>

دوام كامل بيت.كوم

مسؤول مبيعات إقليمي

في الموقع - المغرب - الرباط ٣٠ يوليو ٢٠٢٦

المبيعات

<h2 class= "h5">وصف الوظيفة</h2> <div class= "t-break" data-jb-field= "description"> غرض العمل بوصفك مسؤول مبيعات إقليمي في أرامكس، يتركز هدفك الأساسي على تعزيز الإيرادات، جذب عملاء جدد، وبناء علاقات طويلة الأمد ضمن منطقتك المخصصة. يتطلب هذا الدور نهجًا استباقيًا لتحديد فرص عمل جديدة، وتجاوز أهداف المبيعات، والمساهمة في النجاح العام لشركتنا. وصف الوظيفة <ul> <li>التعرف على عملاء جدد، توليد العملاء المتوقعين، وإغلاق الصفقات لتحقيق أهداف المبيعات المئذونة</li> <li>تطوير وتنفيذ خطة لتعظيم فرص المبيعات وحصة السوق ضمن منطقتك المحددة</li> <li>بناء علاقات قوية مع العملاء المعينين</li> <li>تعزيز الشراكات الطويلة الأجل وضمان تجربة عميل سلسة</li> <li>التعاون بشكل فعال مع أصحاب الشأن الداخليين مثل فريق إدارة العلاقات مع العملاء لضمان دقة البيانات وكفاءة تحليل العملاء</li> <li>إعداد تقارير منتظمة عن نشاط المبيعات وصحة خط الأنابيب وتفاعلات العملاء لتوفير رؤى قيمة</li> <li>مساعدة فريق التحصيل في حل حسابات العملاء المتأخرة، وضمان المدفوعات في الوقت المحدد</li> <li>التأكد من تحقيق مؤشرات الأداء الرئيسية (أهداف المبيعات، الزيارات، الفرص، عدد الحسابات الجديدة)</li> <li>تقديم تغذية راجعة منتظمة عن أنشطة المنافسين لدعم اتخاذ القرار الاستراتيجي</li> </ul> متطلبات الوظيفة - الخبرة والتعليم <ul> <li>درجة البكالوريوس في الأعمال أو أي مجال ذي صلة.</li> <li>مطلوب خبرة عملية لا تقل عن 2-3 سنوات في المجالات ذات الصلة، ويفضل في صناعة اللوجستيات والشحن</li> <li>سجل حافل بتحقيق أهداف المبيعات التنظيمية والشخصية – النتائج هي الهدف</li> <li>إتقان اللغة الإنجليزية؛ تعد مهارات اللغة الإضافية ميزة.</li> <li>مهارات تواصل وتقديم عروض مميزة</li> <li>إجادة العمل مع القادة العالميين والمحليين لتطوير أهداف قصيرة وطويلة الأجل تتسم بكونها محددة لهيئتنا التجارية – النتائج هي الهدف</li> <li>مهارات تفاوض قوية، مع دمج استراتيجيات ونتائج متعددة</li> </ul> قيادات السلوك بناء فرق مميزة تحديد اتجاه واضح التبسيط التعاون وكسر العزلة التنفيذ والمساءلة عقلية النمو الابتكار التضمين التركيز الخارجي المهارات الفهم المالي التعاون في الفريق الملاءمة والتكيف فهم الأعمال مهارات التأثير مهارات الاتصال المهارات التحليلية الفطنه التجارية مركزية العميل مهارات التفاوض </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Purpose of the Job As an Area Sales Executive in Aramex, your primary objective is to drive revenue growth, secure new clients, and building lasting relationships within your assigned area. This role requires a proactive approach to identify new business opportunities, exceed sales targets, and contribute to the overall success of our company. Job Description <ul> <li>Prospect for new clients, generate leads, and close deals to achieve assigned sales targets</li> <li>Develop and execute plan to maximize sales opportunities and market share within your designated area</li> <li>Build strong relationships with assigned customers</li> <li>Foster long-term partnerships and to ensure a seamless client experience</li> <li>Collaborate effectively with internal stakeholders like the CRM team to ensure data accuracy data and efficient customer analysis</li> <li>Prepare regular reports on sales activity, pipeline health, and customer interactions to provide valuable insights</li> <li>Assist the collection team to resolve overdue customer accounts, ensuring timely payments</li> <li>Ensure KPIs are met (Sales targets, visits, opportunities, number of new accounts)</li> <li>Provide regular feedback about competitor activities to support strategic decision-making</li> </ul> Job Requirements - Experience and Education <ul> <li>Bachelor’s degree in business or any other relevant field.</li> <li>Minimum of 2-3 years of relevant working experience, preferably in the logistics and shipping industry</li> <li>Proven track record of attaining organizational and personal sales objectives – Results Oriented</li> <li>Fluency in English; additional language skills are advantageous.</li> <li>Excellent Communication and Presentation skills </li> <li>Proficient in working with Global and local leaders to develop short and long-term goals that are specific to our commercial organization – Results Oriented</li> <li>Strong Negotiation Skills, incorporating various strategies and desired outcomes.</li> </ul> Leadership Behaviors Building Outstanding Teams Setting a clear direction Simplification Collaborate & break silos Execution & Accountability Growth mindset Innovation Inclusion External focus Skills Financial Acumen Team Collaboration Adaptability Business Acumen Influencing Skills Communication Skills Analytical Skills Commercial Acumen Customer Centric Negotiation Skills </div>

دوام كامل بيت.كوم

تنفيذي خدمة العملاء

في الموقع - المغرب - الرباط ٣٠ يوليو ٢٠٢٦

خدمة العملاء

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> غرض العمل يلعب تنفيذي خدمة العملاء دوراً رئيسياً في تقديم خدمة عملاء استثنائية من خلال إدارة تفاعلات العملاء، حل الاستفسارات، والحفاظ على رضا العملاء. يت 요구 هذه الوظيفة مهارات اتصال قوية، وقدرات حل المشكلات، ونهج مركّز على العميل لتعزيز تجربة العميل ودعم أهداف العمل. وصف الوظيفة <ul> <li>الرد على استفسارات العملاء عبر الهاتف، البريد الإلكتروني، والدردشة بشكل فوري ومهني.</li> <li>معالجة شكاوى العملاء، وتقديم الحلول المناسبة، والمتابعة لضمان الحل.</li> <li>بناء والحفاظ على علاقات قوية مع العملاء من خلال تقديم تجربة إيجابية.</li> <li>تحديد وحل مشكلات العملاء بكفاءة مع الالتزام بسياسات الشركة.</li> <li>التنسيق مع الفرق الداخلية (المبيعات، اللوجستيات، المالية، إلخ) لحل القضايا المعزّلة.</li> <li>الحفاظ على سجلات تفصيلية لتفاعلات العملاء، والقضايا، والحلول في نظام إدارة علاقات العملاء (CRM).</li> <li>معالجة وتتبع طلبات العملاء، وضمان دقة وتوقيت التسليم.</li> <li>إبقاء العملاء على علم بحالة طلباتهم ومعالجة أي قلق متعلق بالتسليم.</li> <li>جمع وتدوين ملاحظات العملاء لتحسين الخدمات ورضا العملاء.</li> <li>إعداد تقارير منتظمة حول مقاييس خدمة العملاء، بما في ذلك وقت الاستجابة، وحل القضايا، ورضا العملاء.</li> <li>الحفاظ على معرفة محدثة بمنتجات وخدمات الشركة لتوفير معلومات دقيقة للعملاء.</li> <li>تثقيف العملاء حول المنتجات والخدمات والعروض الجديدة لتعزيز تجربة العملاء.</li> <li>التعاون مع فريق خدمة العملاء لتطوير أفضل الممارسات وتحسين سير العمل.</li> <li>المشاركة في برامج التدريب لتعزيز مهارات ومعرفة خدمة العملاء.</li> </ul> متطلبات العمل - الخبرة والتعليم <ul> <li>يفضل الحصول على درجة البكالوريوس في الأعمال أو الاتصالات أو مجال ذي صلة.</li> <li>خبرة 2+ سنوات في خدمة العملاء أو مجال ذو صلة.</li> <li>إتقان برامج إدارة علاقات العملاء (مثلاً Salesforce) و MS Office.</li> <li>القدرة على العمل في بيئة سريعة الوتيرة وإدارة مهام متعددة.</li> <li>القدرة على الحفاظ على موقف إيجابي تحت الضغط.</li> </ul> سلوكيات القيادة بناء فرق مميزة تحديد اتجاه واضح التبسيط التعاون وتفكيك الحواجز الإنجاز والمساءلة عقلية النمو الابتكار الشمولية التركيز الخارجي المهارات </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Purpose of the Job The Customer Service Executive plays a key role in delivering exceptional customer service by managing customer interactions, resolving queries, and maintaining customer satisfaction. This position requires strong communication skills, problem-solving abilities, and a customer-centric approach to enhance customer experience and support business objectives. Job Description <ul> <li>Respond to customer inquiries via phone, email, and chat in a timely and professional manner.</li> <li>Handle customer complaints, provide appropriate solutions, and follow up to ensure resolution.</li> <li>Build and maintain strong customer relationships by providing a positive experience.</li> <li>Identify and resolve customer issues efficiently while adhering to company policies.</li> <li>Coordinate with internal teams (sales, logistics, finance, etc.) to resolve escalated issues.</li> <li>Maintain detailed records of customer interactions, issues, and resolutions in the CRM system.</li> <li>Process and track customer orders, ensuring accurate and timely delivery.</li> <li>Keep customers informed about the status of their orders and address any delivery concerns.</li> <li>Gather and record customer feedback to improve services and customer satisfaction.</li> <li>Prepare regular reports on customer service metrics, including response time, issue resolution, and customer satisfaction.</li> <li>Maintain up-to-date knowledge of the company’s products and services to provide accurate information to customers.</li> <li>Educate customers about new products, services, and promotions to enhance the customer experience.</li> <li>Collaborate with the customer service team to develop best practices and improve workflows.</li> <li>Participate in training programs to enhance customer service skills and knowledge.</li> </ul> Job Requirements - Experience and Education <ul> <li>Bachelor’s degree in business, communications, or related field preferred.</li> <li>2+ years of experience in customer service or a related field.</li> <li>Proficient in CRM software (e.g. Salesforce) and MS Office.</li> <li>Ability to work in a fast-paced environment and manage multiple tasks.</li> <li>Ability to maintain a positive attitude under pressure.</li> </ul> Leadership Behaviors Building Outstanding Teams Setting a clear direction Simplification Collaborate & break silos Execution & Accountability Growth mindset Innovation Inclusion External focus Skills </div>

دوام كامل بيت.كوم

اختبار دعم التخطيط التجريبي

في الموقع - المغرب - الرباط ٢٨ يوليو ٢٠٢٦

البحث والتطوير

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ثقافة الشركة : Alten Maroc تُعرَف بثقافة تعاونية عميقة، مركزة على الأشخاص، الثقة، ودعم الفريق القوي، مع مدراء عمليين يوجهون ويطورون المواهب. يُعزِّز هذا من خلال دافع قوي لـ الابتكار، مما يشجع الإبداع، المبادرة، والتجربة عبر المشاريع. يضمن تنظيم منضبط ومهيكل الكفاءة، والصرامة، والجودة في التسليم الهندسي. الأداء والطموح جزء من الثقافة أيضاً، يدعم النجاح الجماعي مع الحفاظ على جو إيجابي ومهتم. الوظيفة : يتضمن دور اختبار دعم التخطيط التجريبي : <ul><li> تنسيق وتحسين التخطيط لأنشطة اختبار المركبات</li><li>ضمان أن كل اختبار مُجدول بكفاءة بما يتوافق مع أهداف المهمة ومتطلبات العميل</li><li>خلق خطط اختبار تفصيلية لبرامج مركبات محددة، يتبعها متابعة مستمرة وتحديثات في الوقت الفعلي للتكيف مع الأولويات المتطورة، والقيود التقنية، وتوافر الموارد.</li><li>يعمل PPOSE كنقطة اتصال مركزية بين فرق الهندسة، ومراكز الاختبار، والعملاء، لضمان توافق جميع أصحاب المصلحة وأن يظل التخطيط واقعيًا ومرنًا بما يكفي لتحقيق جداول البرامج وتوقعات الجودة</li></ul> الملف المطلوب : <ul><li>التعليم : هندسة Bac + 5</li><li>الخبرة: من 1 إلى 4 سنوات خبرة.</li></ul> <ul><li>الكفاءات الأساسية: أساسيات الجدول الزمني وإدارة المشاريع</li><li>معرفة المجال: معرفة السيارات</li><li>التواصل: التواصل الواضح، الحاسم، والمنتظم مع عدة أطراف (فرق الاختبار، المهندسين، مديرو المشاريع، العملاء) أمر أساسي، ولكنه تحدٍ—خصوصاً عند إدارة الخلافات أو التفاوض على التنازلات.</li><li>القدرة على التكيف: التغييرات المتكررة، إعادة التخطيط العاجلة، وقضايا المرحلة الأخيرة تتطلب مرونة عاطفية، وسلاسة، ونهج هادئ تحت الضغط للحفاظ على اتساق التخطيط دون الاحتراق.</li><li>المهارات التقنية: على الرغم من أن المستشار ليس من ينفذ الاختبارات، فإن فهمًا قويًا لصفوف الاختبار، وهندسة المركبات، وإجراءات القسم أمر حاسم للتخطيط بشكل واقعي واكتشاف التناقضات. الثغرات في هذه المعرفة التقنية قد تؤدي إلى أخطاء أو كفاءات منخفضة.</li></ul> <ul><li>اللغات: الإنجليزية والفرنسية بطلاقة (B2/C1)</li><li>الأدوات الأساسية:<ul><li>Planisware</li><li>Power BI</li><li>Excel متقدم</li></ul></li></ul>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company culture : Alten Maroc is defined by a deeply collaborative culture, focused on people, trust, and strong team support, with hands-on managers who guide and develop talent. This environment is enhanced by a strong drive for innovation, encouraging creativity, initiative, and experimentation across projects. A structured and disciplined organization ensures efficiency, rigor, and quality in engineering delivery. Performance and ambition are part of the culture as well, supporting collective success while maintaining a positive and caring atmosphere. Job : The Test Support Planning Pilot role involves : <ul><li> Coordinating and optimizing the planning of vehicle testing activities</li><li>Ensuring that each test is scheduled efficiently in alignment with the mission's objectives and client requirements</li><li>Creation of detailed test plans for specific vehicle programs, followed by continuous monitoring and real time updates to adapt to evolving priorities, technical constraints, and resource availability.</li><li>The PPOSE acts as a central point of contact between engineering teams, test centers, and clients, ensuring that all stakeholders are aligned and that the planning remains both realistic and flexible to meet program deadlines and quality expectations</li></ul> Required profile : <ul><li>Education : Bac + 5 engineering</li><li>Experience: 1 to 4 years of experience.</li></ul> <ul><li>Core Competencies: Schedule and Project Management fundamentals</li><li>Domain Knowledge: Automotive knowledge</li><li>Communication: Clear, assertive, and regular communication with multiple stakeholders (test teams, engineers, project managers, clients) is key, but challenging-especially when managing disagreements or negotiating compromises.</li><li>Adaptability: Frequent changes, urgent re-planning, and late-stage issues require emotional resilience, flexibility, and a calm approach under pressure to maintain planning coherence without burnout.</li><li>Technical Skills: Even though the consultant is not executing the tests, a solid grasp of test typologies, vehicle architecture, and department procedures is critical to plan realistically and detect inconsistencies. Gaps in this technical knowledge can lead to errors or inefficiencies.</li></ul> <ul><li>Languages: English & French fluent (B2/C1)</li><li>Main tools:<ul><li>Planisware</li><li>Power BI</li><li>Advanced Excel</li></ul></li></ul> </div>

دوام كامل بيت.كوم

منسق السوق

في الموقع - المغرب - الرباط ٢٣ يوليو ٢٠٢٦

اللوجستيات وسلاسل الإمداد والمشتريات

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ثقافة الشركة : مجموعة Label'Vie - كارفور تتسم بثقافة عميقة الجذور في التعاون، حيث يلعب الناس والعمل الجماعي والقيادة الداعمة دوراً مركزياً. تشجع الشركة بيئة تعاونية مبنية على الثقة والمساءلة وتطوير المواهب، مما يمكّن الموظفين من المساهمة بشكل كامل في النجاح الجماعي. تكمّل هذه المقاربة التي تركز على الإنسان تركيزاً قوياً على الأداء، ما يشجع الإنجاز والتميز المرتكز على النتائج، بالإضافة إلى تنظيم هيكلي يضمن الكفاءة وجودة الخدمة. يدعم الابتكار هذا التوازن من خلال تعزيز القدرة على التكيّف والتحسين المستمر. معاً، تخلق هذه الأبعاد مكان عمل ديناميكياً وجذاباً وعالي الأداء. الوظيفة : في إطار تطوير أنشطتنا في الشراء، تقوم مجموعة LabelVie بتعيين منسق سوق: التبليغ إلى قسم الشراء، ستكون مهمتك المساهمة في نشر استراتيجية شراء السوق بنجاح من خلال ضمان تغذية راجعة ميدانية موثوقة ومنتظمة وذات صلة، وكذلك دعم عمليات المتاجر الميدانية. مهمتك الرئيسية: <ul><li>ضمان مسوح الأسعار الأسبوعية في الجملة والأسواق التقليدية والحديثة، خصوصاً لفئات محددة.</li><li>تزويد فرق الشراء بالمعلومات السوقية الأساسية: توافر المنتجات، تطور الأسعار، المنتجات الجديدة، الاتجاهات، والتنبيهات الميدانية.</li><li>الإشراف والدعم والتدريب لفرق المبيعات في المتاجر لضمان فهم جيد لاتجاهات السوق.</li><li>ضمان التنفيذ السليم للعمليات التجارية داخل المتاجر.</li><li>دعم المتاجر خلال مرحلة الافتتاح.</li><li>إجراء تحليل ذكاء تنافسي دوري.</li><li>إعداد تقارير عن نشاطك ومشاركة التحليلات لتوجيه القرارات التشغيلية.</li></ul> الملف المطلوب : الملف المرغوب: <ul><li>بحصولك على شهادة Bac+2/3 (ما يعادل درجة دبلوم مشارك أو بكالوريوس)، من المستحسن أن لديك من 1 إلى 2 سنوات خبرة في الشراء أو المبيعات أو التوزيع أو المنتجات الطازجة، أو مجال عمل مشابه.</li><li>لديك معرفة جيدة بالأسواق والمنتجات، مع القدرة على تحديد المعلومات ذات الصلة والتواصل بها بوضوح وبناءً منظمًا.</li></ul> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company culture : Groupe Label'Vie - Carrefour is characterized by a culture strongly rooted in collaboration, where people, teamwork, and supportive leadership play a central role. The company promotes a collaborative environment built on trust, accountability, and talent development, enabling employees to contribute fully to collective success. This people-centered approach is complemented by a strong focus on performance, encouraging achievement and results-driven excellence, as well as a structured organization that ensures efficiency and service quality. Innovation further strengthens this balance by fostering adaptability and continuous improvement. Together, these dimensions create a dynamic, engaging, and high-performing workplace. Job : As part of the development of our Purchasing activities, LabelVie Group is recruiting a Market Coordinator: Reporting to the Purchasing department, your mission will be to contribute to the successful deployment of the market purchasing strategy by ensuring reliable, regular, and relevant field feedback, as well as operational support for the stores. Your main missions: <ul><li>Ensure weekly price surveys in wholesale, traditional, and modern markets, particularly for specific categories.</li><li>Provide the Purchasing teams with key market information: product availability, price evolution, new products, trends, and field alerts.</li><li>Supervise, support, and train in-store sales teams to ensure a good understanding of market directions.</li><li>Ensure the proper implementation of in-store commercial operations.</li><li>Support stores during their opening phase.</li><li>Conduct regular competitive intelligence.</li><li>Prepare reports on your activity and share analyses to guide operational decisions.</li></ul> Required profile : Profile sought: <ul><li>With a Bac+2/3 education (equivalent to an Associate's degree or Bachelor's degree), you ideally have 1 to 2 years of experience in purchasing, sales, distribution, fresh produce, or a similar field role.</li><li>You have a good knowledge of markets and products, with the ability to identify relevant information and communicate it clearly and in a structured manner.</li></ul> </div>

دوام كامل بيت.كوم

موظف إدارة المبيعات

في الموقع - المغرب - الرباط ٢٢ يوليو ٢٠٢٦

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> المسمى الوظيفي موظف إدارة المبيعات نطاق العمل موظف إدارة المبيعات مسؤول عن معالجة المشتريات بشكل يومي بما في ذلك وضع وتتبع الطلبات، إدارة الشحنات ومعالجة حسابات العملاء. المهام والمسؤوليات الرئيسية <ul> <li>استلام الطلبات المتعلقة بالبرمجيات و/أو الأجهزة عبر البريد الإلكتروني أو CRM وتحديث العملاء وفقاً لذلك</li> <li>تسعير، إنشاء حساب ERP وإدخال الطلبات في نظام المورد مع تحديث Salesforce وTraverse</li> <li>رفع أوامر الشراء في Salesforce</li> <li>تتبع الشحنات، تحديث ملف التتبع ومعالجة أي مشكلات أو فروقات مع أصحاب المصلحة ذوي الصلة</li> <li>التصرف كجهة الاتصال الأساسية للعملاء، إغلاق الصفقة بالتنسيق مع الموظف المعني بالمبيعات وإكمال الوظائف الإدارية بما يتماشى مع أهداف ومسؤوليات فريق المبيعات</li> <li>تحديث العملاء وأصحاب المصلحة الداخليين بشأن التأخر في الطلبات والمعلومات</li> <li>العمل مع فرق اللوجستيات والمبيعات والائتمان لضمان تنفيذ الطلبات في الوقت المناسب</li> <li>التعامل مع شكاوى العملاء بشكل فوري وتصعيد القضايا عند الضرورة</li> <li>تحديث تقارير المبيعات حسب الحاجة وإدارة الطلبات العارضة عند الاقتضاء</li> </ul> متطلبات المسمى الوظيفي التعليم درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو أي مجال ذي صلة الخبرة <ul> <li>2–4 سنوات من الخبرة في إدارة المبيعات، دعم المبيعات أو دور تنسيق مماثل.</li> <li>مهارات إدارية وتنظيمية قوية مع القدرة على إدارة أولويات متعددة والالتزام بالمواعيد النهائية.</li> <li>الخبرة في التعامل مع عروض الأسعار، والفوترة، ومعالجة الطلبات، والوثائق البيعية بدقة عالية.</li> <li>القدرة على تنفيذ واتباع العمليات المعتمدة، وضمان الامتثال للإجراءات الداخلية وسياسات الشركة.</li> <li>التفصيلية مع مهارات متابعة ممتازة لضمان إتمام المهام وطلبات العملاء في الوقت المناسب.</li> <li>مهارات الاتصال والتنسيق القوية، مع القدرة على التعاون الفعال مع فرق المبيعات والمالية والعمليات والعملاء.</li> <li>بروح المبادرة والموثوقية والقدرة على العمل بشكل مستقل في بيئة سريعة الإيقاع.</li> </ul> #LI-LM1 </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job Title Sales Administration Officer Job Scope The Sales Administration Officer is accountable for processing purchases on a daily basis including the placement and tracking of orders, management of shipments and processing of customer accounts. Main Duties and Responsibilities <ul> <li>Receive orders related to software and/or hardware through email or CRM and update customers accordingly</li> <li>Price, create an ERP account and input orders into the vendor’s system while updating Salesforce and Traverse</li> <li>Upload purchase orders in Salesforce</li> <li>Track shipments, update tracking file and handle any issues or discrepancies with related stakeholders</li> <li>Act as the primary contact to customers, close business in coordination with the related sales employee and complete administrative functions in line with the objectives and responsibilities of the Sales Team</li> <li>Update customers and internal stakeholders on order backlogs and information</li> <li>Work with logistics, sales and credit teams to ensure order fulfilment in a timely manner</li> <li>Handle customer complaints in a timely manner and escalate issues when necessary</li> <li>Update sales reports as required and manage ad hoc requests as and when necessary</li> </ul> Position Requirements Education Bachelor’s degree in Business Administration or any other related field Experience <ul> <li>2–4 years of experience in Sales Administration, Sales Support, or a similar coordination role.</li> <li>Strong administrative and organizational skills with the ability to manage multiple priorities and meet deadlines.</li> <li>Experience handling quotations, invoicing, order processing, and sales documentation with a high level of accuracy.</li> <li>Ability to execute and follow established processes, ensuring compliance with internal procedures and company policies.</li> <li>Detail-oriented with excellent follow-up skills to ensure timely completion of tasks and customer requests.</li> <li>Strong communication and coordination skills, with the ability to collaborate effectively with sales teams, finance, operations, and customers.</li> <li>Proactive, reliable, and capable of working independently in a fast-paced environment.</li> </ul> #LI-LM1 </div>

دوام كامل بيت.كوم

مهندس ذكاء اصطناعي مبتدئ

في الموقع - المغرب - الرباط ١٨ يوليو ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ثقافة الشركة : Alten Maroc تعرف بثقافة تعاونية عميقة، تركز على الناس، الثقة، ودعم الفريق القوي، مع مديرين عمليين يوجّهون ويطورون المواهب. تُعزّز هذه البيئة دافع قوي للابتكار، يشجع الإبداع والمبادرة والتجريب عبر المشاريع. تنظيم منضبط وهيكلية تضمن الكفاءة والصرامة والجودة في تقديم الهندسة. الأداء والطموح جزء من الثقافة أيضاً، دعماً للنجاح الجماعي مع الحفاظ على جو إيجابي ومهتم. الوظيفة : نحن نبحث عن مهندس ذكاء اصطناعي مبتدئ، شغوف بالتكنولوجيا ومتحمس لاكتساب مهارات جديدة. ستشارك في تطوير وتحسين حلول الذكاء الاصطناعي لمشاريع مبتكرة متنوعة. هذا المنصب مثالي لشخص يرغب في النمو والتدريب في مجال الذكاء الاصطناعي، بشغف للتحديات الفنية وعقل فضولي. المسؤوليات: <ul><li>المساعدة في تطوير وتدريب نماذج الذكاء الاصطناعي تحت إشراف مهندسين ذوي خبرة.</li><li>المشاركة في جمع وتحضير وتحليل البيانات اللازمة للمشاريع.</li><li>المساهمة في اختبار وتحسين النماذج بشكل مستمر لضمان أدائها وموثوقيتها.</li><li>توثيق خطوات المشروع وتقديم تقارير تقدم منتظمة.</li></ul> الملف الشخصي المطلوب: التعليم: درجة في الهندسة، علوم الحاسب، الرياضيات، أو مجال ذات صلة. الخبرة: خبرة لا تقل عن سنة واحدة في مشاريع الذكاء الاصطناعي. المهارات التقنية المطلوبة: <ul><li>معرفة جيدة بالبرمجة، خاصة بلغات مثل بايثون.</li><li>إلمام أساسي بمفاهيم تعلم الآلة واستخدام أطر الذكاء الاصطناعي (TensorFlow، PyTorch).</li><li>فهم أساسي لمعالجة البيانات باستخدام أدوات مثل SQL أو pandas.</li></ul>المهارات الإضافية المرغوبة: <ul><li>معرفة بأساسيات الرياضيات والإحصاء (الجبر الخطي، الاحتمالات).</li><li>فهم أساسي للحوسبة السحابية (AWS، Google Cloud، Azure) وتحليل البيانات (Tableau، Excel).</li></ul>الصفات الشخصية المرغوبة: <ul><li>مبني على التعلم واستعداد لتلقي التدريب والتوجيه.</li><li>دافع قوي للنمو في بيئة تقنية وتحمّل التحديات.</li><li>مهارات تواصل جيدة وروح فريق.</li><li>واعية بقضايا الأخلاق في الذكاء الاصطناعي، مع استعداد لتعلّم أفضل الممارسات للحد من التحيز.</li></ul> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company culture : Alten Maroc is defined by a deeply collaborative culture, focused on people, trust, and strong team support, with hands-on managers who guide and develop talent. This environment is enhanced by a strong drive for innovation, encouraging creativity, initiative, and experimentation across projects. A structured and disciplined organization ensures efficiency, rigor, and quality in engineering delivery. Performance and ambition are part of the culture as well, supporting collective success while maintaining a positive and caring atmosphere. Job : We are looking for a junior Artificial Intelligence engineer, passionate about technology and motivated to acquire new skills. You will participate in the development and optimization of AI solutions for various innovative projects. This position is ideal for someone who wishes to grow and train in the field of AI, with a passion for technical challenges and a curious mind. Responsibilities: <ul><li>Assist in the development and training of AI models under the supervision of experienced engineers.</li><li>Participate in the collection, preparation, and analysis of data needed for projects.</li><li>Contribute to the testing and continuous improvement of models to ensure their performance and reliability.</li><li>Document project steps and provide regular progress reports.</li></ul> Required profile : Education: Degree in engineering, computer science, mathematics, or a related field. Experience: Minimum 1 year on Artificial Intelligence projects. Required technical skills: <ul><li>Good knowledge of programming, especially with languages like Python.</li><li>Basic familiarity with machine learning concepts and the use of AI frameworks (TensorFlow, PyTorch).</li><li>Basic understanding of data manipulation with tools like SQL or pandas.</li></ul>Additional desired skills: <ul><li>Knowledge of mathematics and statistics basics (linear algebra, probability).</li><li>Basic understanding of cloud computing (AWS, Google Cloud, Azure) and data analysis (Tableau, Excel).</li></ul>Desired personal qualities: <ul><li>Learning mindset and openness to training and mentoring.</li><li>Strong motivation to grow in a technical environment and take on challenges.</li><li>Good communication skills and teamwork spirit.</li><li>Awareness of ethical issues in AI, with a willingness to learn best practices for limiting bias.</li></ul> </div>

دوام كامل بيت.كوم

فني كهرباء صناعية

في الموقع - المغرب - الرباط ١٧ يوليو ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الوظيفة : هل تبحث عن منصب تحدي يمكنك فيه استخدام مهاراتك في الكهرباء الصناعية؟ انضم إلى شركتنا الديناميكية في قطاع الصناعات الأخرى ، الواقعة في الدار البيضاء-المحمدية! كاملاًصبح فني كهرباء صناعية، ستكون جزءًا رئيسيًا من فريقنا، وتساهم مباشرة في أداء وسلامة عملياتنا. هذا المنصب يوفر فرصة فريدة للنمو في بيئة م demanding ومجزية. الهدف الرئيسي هو ضمان الصيانة الوقائية والتصحيحية للمشروعات الكهربائية الصناعية، بما يضمن موثوقيتها وسلامتها. ستساعد في تحسين الأداء الطاقي وتقليل فترات تعطل الإنتاج. ستكون يقظتك وخبرتك أساسيين لتحديد وحل المشكلات الكهربائية بسرعة وكفاءة، مع احترام أعلى معايير السلامة. كما ستشارك في التحسين المستمر للعمليات والتركيبات الكهربائية. المهام الرئيسية الخاصة بك تشمل: <ul><li>قيام بالصيانة الوقائية والتصحيحية للمعدات الكهربائية.</li><li>تشخيص وإصلاح الأعطال الكهربائية.</li><li>الالتزام بمعايير السلامة والأنظمة السارية.</li><li>المشاركة في المشاريع لتحسين التركيبات الكهربائية.</li><li>كتابة التقارير الفنية والوثائق.</li><li>التعاون مع فرق الإنتاج والصيانة.</li></ul>بعيدًا عن هذه المهام، سيُشجَّعك على اقتراح حلول مبتكرة والمشاركة بنشاط في تحسين عملياتنا. الملف المطلوب : نبحث عن مرشح حاصل على درجة Bac +2 في الكهرباء. ستكون هناك إضافة تدريبية في الهندسة الكهربائية أو التحكم الصناعي ميزة إضافية. لقد سمحت دراستك بتطوير فهم قوي للأنظمة الكهربائية الصناعية، والمخططات الكهربائية، ومعايير السلامة. يشترط خبرة مهنية من سنة إلى 3 سنوات كفني كهرباء صناعية. هذه الخبرة مكنت من تطوير خبرة عملية في استكشاف الأعطال وصيانة المعدات الكهربائية. الخبرة في بيئة صناعية تعتبر ميزة كبيرة. تمتلك مهارات تقنية قوية في الكهرباء الصناعية، وتتقن التعامل مع مختلف أنواع المواد والمعدات الكهربائية. يبرز ملفك بفضل: <ul><li>معرفة عميقة بمعايير الكهرباء.</li><li>مهارات تشخيص واستكشاف أعطال قوية.</li><li>القدرة على العمل ضمن فريق.</li><li>مهارات تنظيمية ودقة.</li><li>مهارات التعامل والتواصل بين الأشخاص.</li></ul>ستكون معرفة الأنظمة الآلية ميزة إضافية. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job : Looking for a challenging position where you can use your skills in industrial electricity? Join our dynamic company in the Other Industries sector, located in Mohammedia! As an Industrial Electrician, you will be a key part of our team, directly contributing to the performance and safety of our operations. This position offers a unique opportunity to grow in a demanding and rewarding environment. The main goal is to ensure the preventive and curative maintenance of industrial electrical installations, guaranteeing their reliability and safety. You will help optimize energy performance and minimize production downtime. Your vigilance and expertise will be essential to identify and resolve electrical problems quickly and efficiently, while respecting the strictest safety standards. You will also be involved in the continuous improvement of electrical processes and installations. Your main tasks include: <ul><li>Performing preventive and curative maintenance of electrical equipment.</li><li>Diagnosing and repairing electrical faults.</li><li>Adhering to safety standards and current regulations.</li><li>Participating in projects to improve electrical installations.</li><li>Writing technical reports and documentation.</li><li>Collaborating with production and maintenance teams.</li></ul>Beyond these tasks, you will be encouraged to propose innovative solutions and actively participate in improving our processes. Required profile : We are looking for a candidate with a Bac +2 degree in Electricity. Additional training in electrical engineering or industrial automation would be a plus. Your education has allowed you to develop a solid understanding of industrial electrical systems, electrical diagrams, and safety standards. Professional experience of 1 to 3 years as an industrial electrician is required. This experience has allowed you to develop practical expertise in troubleshooting and maintaining electrical equipment. Experience in an industrial environment is a considerable asset. You possess strong technical skills in industrial electricity, and you are proficient with various types of electrical materials and equipment. Your profile stands out due to: <ul><li>In-depth knowledge of electrical standards.</li><li>Strong diagnostic and troubleshooting skills.</li><li>Ability to work in a team.</li><li>Organizational skills and rigor.</li><li>Interpersonal and communication skills.</li></ul>Knowledge of automated systems would be a plus. </div>

دوام كامل بيت.كوم

مهندس أبحاث وتطوير

في الموقع - المغرب - الرباط ١٦ يوليو ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Ce que nos collaborateurs aiment le plus chez nous ❤ : Pour consulter leurs avis certifiés ثقافة الشركة : UM6P – Mohammed VI Polytechnic University تعمل في إطار ثقافة محورها الابتكار بقوة، حيث الإبداع والتجريب والشجاعة الفكرية هي الأسس الرئيسية. تشجع الجامعة المبادرة والانفتاح والاستقلالية في بيئة تحفيزية تركز على البحث وريادة الأعمال والأثر. هذا الفكر المبتكر يتعزز بــ بعد تعاون قوي، لتعزيز التعاون وتبادل المعرفة والتنمية البشرية. تركيز واضح على الأداء والتفوق يدعم هذه الثقافة، بينما تremain الإجراءات الرسمية أخف للحفاظ على الرشاقة والمرونة. الوظيفة : كجزء من مشروعنا لتطوير محركات اقتران صناعية ذات سرعة متغيرة عالية الأداء (VFDs)، نحن نبحث عن مهندس شغوف للانضمام إلى فريقنا الفني. ستشارك بنشاط في تصميم وتطوير وتوطين محركات من 5 كيلواط إلى 75 كيلواط. المهام الرئيسية<ul> <li>التصميم الإلكتروني: إجراء تصميم وتخطيط لوحات إلكترونية (قوة، سائق، قياس، تحكم) باستخدام Altium Designer.</li> <li>النمذجة والمحاكاة: قياس وتأكيد طوبولوجيات تحويل الطاقة باستخدام MATLAB/Simulink (أو برامج مكافئة).</li> <li>التطوير المدمج: تطوير وتحسين برمجيات التحكم في المحرك (خوارزميات من نوع DTC/FOC) على متحكمات دقيقة عالية الأداء؛</li> <li>التحقق والاختبار: المشاركة في مراحل الاختبار المخبرية، والتوصيف الحراري، والاختبارات الوظيفية في المواقع الصناعية.</li> </ul>الملف الشخصي المطلوب<ul> <li>التعليم: مهندس في الهندسة الكهربائية، الأنظمة المدمجة، الاتصالات، أو إلكترونيات القدرة.</li> <li>الخبرة الفنية:</li> </ul><ul> <li> <ul> <li>إتقان الإلكترونيات والدوائر الدقيقة للأنظمة المدمجة.</li> <li>إتقان مؤكد للهندسة الإلكترونية للطاقة للمحولّات (المبدّلات، محولات السرعة المتغيرة).</li> <li>مهارات متقدمة في تصميم لوحات PCB (المخطط والتخطيط المعقد) باستخدام Altium Designer.</li> <li>إتقان ممتاز لبرمجة الأنظمة المدمجة في الوقت الفعلي.</li> </ul> </li> </ul><ul> <li>الخبرة: لديك خبرة كبيرة في مشروع تطوير VFD أو مجال إلكترونيات القدرة المماثل.</li> <li>الأدوات: إتقان بيئة MATLAB/Simulink لمحاكاة النظام وتوليد الكود.</li> </ul>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Ce que nos collaborateurs aiment le plus chez nous ❤ : Pour consulter leurs avis certifiés Company culture : UM6P – Mohammed VI Polytechnic University operates within a strongly innovation-driven culture, where creativity, experimentation and intellectual boldness are key foundations. The university promotes initiative, openness and autonomy in a stimulating environment focused on research, entrepreneurship and impact. This innovative mindset is reinforced by a solid cooperative dimension, fostering collaboration, knowledge sharing and human development. A clear focus on performance and excellence further supports this culture, while formal processes remain lighter to maintain agility and flexibility. Job : As part of our project to develop high-performance industrial Variable Speed Drives (VFDs), we are looking for a passionate engineer to join our technical team. You will actively participate in the design, industrialization, and development of drives from 5 kW to 75 kW. Main Missions<ul> <li>Electronic Design: Carry out the design and routing of electronic boards (Power, Driver, Measurement, Control) using Altium Designer.</li> <li>Modeling and Simulation: Size and validate power conversion topologies using MATLAB/Simulink (or equivalent software).</li> <li>Embedded Development: Develop and optimize motor control firmwares (DTC/FOC type algorithms) on high-performance microcontrollers;</li> <li>Validation and Testing: Participate in laboratory testing phases, thermal characterization, and functional tests on industrial sites.</li> </ul>Profile Sought<ul> <li>Education: Engineer in Electrical Engineering, Embedded Systems, Telecommunications, or Power Electronics.</li> <li>Technical Expertise:</li> </ul><ul> <li> <ul> <li>Mastery of electronics and microelectronics for embedded systems.</li> <li>Confirmed mastery of power electronics for power converters (Inverters, VFDs).</li> <li>Advanced skills in PCB design (schematic and complex routing) using Altium Designer.</li> <li>Excellent mastery of real-time embedded systems programming.</li> </ul> </li> </ul><ul> <li>Experience: You have significant experience in a VFD development project or a similar power electronics field.</li> <li>Tools: Mastery of the MATLAB/Simulink environment for system simulation and code generation.</li> </ul> </div>

دوام كامل Naukri Gulf

مهندس اختبار SAP QA SQLI

في الموقع - المغرب - الرباط ١٣ يوليو ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">وصف الوظيفة <div> المهمة الرئيسية مهندس اختبار SAP مسؤول عن التحقق الوظيفي والتقني من حلول SAP المنفذة داخل الشركة. يتأكد من أن التطويرات والتخصيصات والتكاملات تفي بمتطلبات العمل وتضمن جودة النظام قبل النشر في بيئة الإنتاج. المسؤوليات <ul> <li> المشاركة في تحليل احتياجات الأعمال وصياغة خطط الاختبار. </li> <li> تصميم وتنفيذ وأتمتة الاختبارات الوظيفية على وحدات SAP المعنية (مثلاً FI، CO، MM، SD، PP، HCM). </li> <li> تحديد وتوثيق وتتبع العيوب المكتشفة في أداة إدارة الاختبار (مثلاً Jira، HP ALM، TestRail). </li> <li> التعاون مع فرق التطوير والمستخدمين الرئيسيين لفهم عمليات الأعمال والتحقق من الإصلاحات. </li> <li> المشاركة في الاختبارات الاندماجية، والانحدارية، واختبار قبول المستخدم (UAT). </li> <li> المساهمة في تطبيق وتحسين استراتيجيات ومناهج الاختبار. </li> <li> ضمان التتبّع بين المتطلبات وحالات الاختبار والنتائج المحصل عليها. </li> <li> كتابة تقارير الاختبار وملخصات التحقق.</li></ul></div></div></section><section>المرشح المطلوبالمؤهلات <div> المهارات التقنية المطلوبة <ul> <li> معرفة جيدة بواحد أو أكثر من أنظمة SAP (FI/CO، MM، SD، PP، HCM، BW، الخ). </li> <li> إتقان أدوات الاختبار لديك (HP ALM، Jira/XRay، SAP Solution Manager Test Suite، الخ). </li> <li> معرفة بـ SAP Fiori / S/4HANA مقبولة. </li> <li> معرفة بالتشغيل الآلي للاختبار (SAP TAO، Worksoft Certify، Tosca، UFT، أو Selenium). </li> <li> فهم جيد لعمليات الأعمال والتكامل بين الوحدات. </li> <li> القدرة على قراءة وفهم المواصفات الوظيفية والتقنية. </li> </ul> المهارات الناعمة : <ul> <li> الدقة والاهتمام بالتفاصيل. </li> <li> تفكير تحليلي ومهارات حل المشكلات. </li> <li> مهارات تواصل جيدة وقدرة على العمل ضمن فريق مع فنيين وتقنيين. </li> <li> التنظيم والاستقلالية. </li> <li> التواصل الواضح، شفويًا وكتابيًا. </li> </ul> ملف البحث <ul> <li> التعليم: درجة البكالوريوس +3 إلى ماجستير في علوم الكمبيوتر، نظم المعلومات أو ما يعادلها. </li> <li> الخبرة: الحد الأدنى 2-5 سنوات في الاختبار على بيئة SAP (المزيد للموقف الرفيع). </li> <li> اللغات: الإنجليزية المهنية مطلوبة (التبادل مع فرق دولية).</li></ul></div></section>

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">Job Description <div> Main mission The SAP testing engineer is responsible for the functional and technical validation of SAP solutions implemented within the company. They ensure that developments, customizations, and integrations meet business requirements and guarantee system quality before production deployment. Responsabilit s <ul> <li> Participate in the analysis of business needs and the drafting of test plans. </li> <li> Design, execute and automate functional tests on the SAP modules concerned (e.g. FI, CO, MM, SD, PP, HCM). </li> <li> Identify, document and track anomalies detected in the test management tool (e.g. Jira, HP ALM, TestRail). </li> <li> Collaborating with development teams and key users to understand business processes and validate fixes. </li> <li> Participate in integration, regression and user acceptance testing (UAT). </li> <li> Contribute to the implementation and improvement of testing strategies and methodologies. </li> <li> Ensure traceability between requirements, test cases and results obtained. </li> <li> Write test reports and validation summaries.</li></ul></div></div></section><section>Desired Candidate ProfileQualifications <div> Technical skills required <ul> <li> Good knowledge of one or more SAP modules (FI/CO, MM, SD, PP, HCM, BW, etc.). </li> <li> My mastery of testing tools (HP ALM, Jira/XRay, SAP Solution Manager Test Suite, etc.). </li> <li> Knowledge of SAP Fiori / S/4HANA is appreciated. </li> <li> Knowledge of test automation (SAP TAO, Worksoft Certify, Tosca, UFT, or Selenium). </li> <li> Good understanding of business processes and inter-module integrations. </li> <li> Ability to read and understand functional and technical specifications. </li> </ul> Comp tences soft skils : <ul> <li> Rigour and attention to detail. </li> <li> Analytical mind and problem-solving skills. </li> <li> Good interpersonal skills and ability to work in a team with tradespeople and technology. </li> <li> Organization and autonomy. </li> <li> Clear communication, both oral and written. </li> </ul> Search profile <ul> <li> Education: Bachelor's degree +3 to Master's degree in computer science, information systems or equivalent. </li> <li> Experience: Minimum 2-5 years in testing on SAP environment (more for a senior position). </li> <li> Languages: Professional English required (exchanges with international teams).</li></ul></div></section>

دوام كامل Naukri Gulf

Power Apps Developer SQLI

في الموقع - المغرب - الرباط ١٣ يوليو ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class= "paragraph">Job Description <div> بصفته مطور PowerApps، مهمتك هي المشاركة في الأنشطة المتعلقة بالتحول الرقمي من خلال تطوير الروبوتات و/أو تطبيقات منخفضة الترميز على منصة Power Platform. خلال مرحلة المشروع، سيُطلب منك: <ul> <li>كتابة الوثائق الفنية؛ وعلى وجه الخصوص ملف التصميم.</li> <li>تطوير روبوتات/تطبيقات منخفضة الترميز فعالة، مهيأة جيداً ومستدامة.</li> <li>تطبيق ممارسات تطوير جيدة (توحد التطويرات داخل الفريق).</li> <li>دعم الفرق التشغيلية أثناء مراحل الاختبار ونشر الإنتاج وتصحيح الروبوتات/التطبيقات منخفضة الترميز إذا لزم الأمر.</li> <li>الالتزام بالجدول المحدد.</li> </ul> خلال مرحلة التشغيل، ستُطلب منك: <ul> <li>ضمان التشغيل السليم للروبوتات/التطبيقات منخفضة الترميز في الإنتاج (التحري عن الأخطاء المبلغ عنها/المحددة واقتراح حل تصحيحي).</li> <li>تعديل/تحسين الروبوتات/التطبيقات منخفضة الترميز في الإنتاج بسرعة تتناسب مع متطلبات العمل الجديدة (صيانة قابلة للتوسع).</li> </ul> كجزء من التحسين المستمر، ستتطلب منك: <ul> <li>تحديث أفضل ممارسات التطوير.</li> <li>دعم الموظفين الأقل خبرة.</li> <li>التعلم عن تطور أدوات Low-Code RPA الموجودة.</li></ul></div></div></section><section>Desired Candidate ProfileQualifications <div> بحث عن الملف الشخصي: <ul> <li>حاصل على مؤهل تعليمي عالٍ في علوم الحاسب الآلي.</li> <li>لديك خبرة كبيرة في RPA وLow-Code على منصة Power Platform مما يجعلك معترفاً بكبير في هذا المجال.</li> <li>لقد حصلت على اعتماد في منصة Power Platform؛ كحد أدنى PL-200.</li> </ul> المهارات التقنية : <ul> <li>إتقان خوارزميات جيد في Power Platform.</li> <li>مفهوم نمط التصميم (مشكلة واحدة = حل قابل لإعادة الاستخدام وقابل للنقل).</li> <li>Power Apps (Canvas و MDA).</li> </ul> المهارات السلوكية: <ul> <li>لديك مهارات شخصية ممتازة، مع العملاء وزملائك، وتستطيع الدفاع عن آراءك وإقناع محاوريك.</li> <li>لديك شعور قوي بالخدمة. أنت معروف بقدراتك التحليلية والتركيبية الجيدة.</li> </ul> أنت مستقل في تنفيذ مهامك وتظهر قدرة على التكيف والفضول.</div></section>

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">Job Description <div> As a PowerApps Developer, your mission is to participate in activities related to digital transformation through the development of robots and/or Low-Code applications on the Power Platform. During the project phase, you will be asked to: <ul> <li>Write the technical documentation; in particular the design file.</li> <li>To develop efficient, well-structured and sustainable Low-Code robots/applications.</li> <li>Apply good development practices (standardize developments within the team).</li> <li>Support operational teams during testing and production deployment phases and correct low-code robots/applications if necessary.</li> <li>Stick to the schedule.</li> </ul> During the run phase, you will be amen: <ul> <li>Ensure the proper functioning of robots/low code applications in production (Investigate reported/identified errors and propose a corrective solution).</li> <li>Modify/improve low-code robots/applications in production to quickly respond to new business requirements (scalable maintenance).</li> </ul> As part of continuous improvement, you will be required to: <ul> <li>Update best development practices.</li> <li>Supporting less experienced employees.</li> <li>Learn about the evolution of existing Low-Code RPA tools.</li></ul></div></div></section><section>Desired Candidate ProfileQualifications <div> Search profile: <ul> <li>Holder of a higher education qualification in computer science.</li> <li>You have significant experience in RPA and Low-Code on the Power Platform which makes you recognized as a Senior in this field.</li> <li>You have obtained certifications on the Power Platform; at a minimum, PL-200.</li> </ul> Comp tences techniques : <ul> <li>Good algorithmic mastery in the Power Platform.</li> <li>Design pattern concept (one problem = one reusable and transferable solution).</li> <li>Power Apps (Canvas et MDA).</li> </ul> Behavioral skills: <ul> <li>You have excellent interpersonal skills, both with clients and with your peers, and you are able to defend your points of view and convince your interlocutors.</li> <li>You have a strong sense of service. You are recognized for your good analytical and synthesis skills.</li> </ul> You are autonomous in carrying out your tasks and you demonstrate adaptability and curiosity.</div></section>

دوام كامل بيت.كوم

مندوب طبي

في الموقع - المغرب - الرباط ١١ يوليو ٢٠٢٦

الطب والرعاية الصحية

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ثقافة الشركة : Locamed تتبنى ثقافة تعتمد بشكل كبير على التعاون، وتضع الناس والثقة والعمل الجماعي في قلب منظمتها. تفضل الشركة أسلوب إدارة قريب يركز على الدعم، empowerment وأوثق العلاقات المهنية. هذه الأسس التعاونية تكتمل بمكون مبتكر ملحوظ، يشجع المبادرة والإبداع والقدرة على التكيف. الجوانب التنافسية والتنظيمية تبقى ثانوية، helping هيكلة العمليات ودعم تحقيق أهداف الأداء. المنصب : انضم إلى شركة ديناميكية في قطاع المعدات الطبية كـمندوب طبي وأسهم في نجاحنا في مراكش. ستكون دورك أساسيًا في الترويج لمنتجاتنا وتطوير حضورنا في السوق. الهدف الرئيسي هو زيادة الوعي بحلولنا بين العاملين في الرعاية الصحية وتحقيق أهداف المبيعات المحددة. ويتضمن ذلك بناء علاقات ثقة مستدامة مع شركائنا وصيانتها. مهامك الرئيسية ستشمل: <ul><li>عرض وترويج مستلزماتنا من المعدات الطبية لقاعدة عمل من مقدمي الرعاية الصحية (الأطباء، الصيادلة، رؤساء المؤسسات).</li><li>تطوير وحفظ محفظة عمل في منطقتك الجغرافية.</li><li>تنظيم ومتابعة زيارات المبيعات.</li><li>المشاركة في المؤتمرات والملتقيات المهنية.</li><li>إجراء استخبارات تنافسية وتقديم تقارير عن معلومات السوق ذات الصلة.</li><li>الاجتماع وتحقيق أهداف إيرادات المبيعات وتجاوزها.</li></ul> الملف المطلوب : يتطلب مستوى تعليم Bac +3، ويفضل في مجال الطبّي أو المساعدة الطبية، مما يمكّنك من فهم منتجاتنا والتواصل بشأنها بفعالية. خبرة احترافية تتراوح بين من 1 إلى 3 سنوات في دور مشابه أو في بيع منتجات تقنية مطلوبة. وتُعد الخبرة الأولية في قطاع المعدات الطبية ميزة كبيرة. نبحث عن شخص يمتلك مهارات تواصل شخصية ممتازة، ومهارات تفاوض قوية، ودرجة استقلالية كبيرة. ستُعتبر مهاراتك التواصلية، وحيويتك، وتنظيمك عوامل أساسية للنجاح في هذا الدور. المعرفة الجيدة بشبكة الطب المحلية تعتبر ميزة.

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company culture : Locamed embraces a largely cooperation-driven culture, placing people, trust and teamwork at the heart of its organization. The company favors a close management style focused on support, empowerment and strong professional relationships. This collaborative foundation is complemented by a notable innovation component, encouraging initiative, creativity and adaptability. Competitive and organizational aspects remain secondary, helping structure operations and support performance objectives. Job : Join a dynamic company in the Medical Equipment sector as a Medical Representative and contribute to our success in Marrakech. Your role will be essential in promoting our products and developing our market presence. The main goal is to increase awareness of our solutions among healthcare professionals and achieve set sales objectives. It involves building and maintaining lasting relationships of trust with our partners. Your main missions will include: <ul><li>Presenting and promoting our ranges of medical equipment to a clientele of healthcare professionals (doctors, pharmacists, heads of establishments).</li><li>Developing and retaining a customer portfolio in your geographical area.</li><li>Organizing and following up on sales visits.</li><li>Participating in professional congresses and trade shows.</li><li>Conducting competitive intelligence and reporting relevant market information.</li><li>Meeting and exceeding sales revenue targets.</li></ul> Required profile : A Bac +3 level of education is required, ideally in a medical or paramedical field, enabling you to understand and communicate effectively about our products. Professional experience ranging from 1 to 3 years in a similar role or in the sale of technical products is desired. Initial experience in the medical equipment sector would be a major asset. We are looking for a person with excellent interpersonal skills, strong negotiation abilities, and great autonomy. Your communication skills, dynamism, and organizational skills will be key to succeeding in this role. Good knowledge of the local medical network is a plus. </div>

وظائف مدرس تربية اسلامية - الرباط المغرب

Middleware, Data & Database Engineers - (M/F) | Rabat (Morocco)

Customer Accounts & Debt Collection Analyst APV | Casablanca (Morocco)

المدير الإقليمي ذكر/أنثى | الدار البيضاء (المغرب)

مدير موقع B2B | الدار البيضاء (المغرب)

مدير المتجر - مارينا مول المغرب

مدير العلامة التجارية | الدار البيضاء (المغرب)

مهندس التصميم الهندسي والدمج (ذكر/أنثى) | الرباط (المغرب)

مدير مشروع الاستراتيجية والتوليد الفكري | الرباط (المغرب)

مدير العملاء - شبكة الرباط تامارة (م/و) | الرباط / تمارة (المغرب)

مسؤول مبيعات إقليمي

تنفيذي خدمة العملاء

اختبار دعم التخطيط التجريبي

منسق السوق

موظف إدارة المبيعات

مهندس ذكاء اصطناعي مبتدئ

فني كهرباء صناعية

مهندس أبحاث وتطوير

مهندس اختبار SAP QA SQLI

Power Apps Developer SQLI

مندوب طبي

أصحاب المواقع

أصحاب العمل

الباحثين عن عمل

وظائف مدرس تربية اسلامية - الرباط المغرب

اشترك لتصلك وظائف وظائف مدرس تربية اسلامية الجديدة دوريا علي بريدك