وظائف مدرس تربية اسلامية
١١٨١ وظائف شاغرة
<p><b>ROLE PURPOSE: </b></p><p><br></p><p>ترويج منتجات آسبن لممارسي الرعاية الصحية في منطقة معينة بالمملكة المغربية، بما في ذلك بناء العلاقات مع ممارسي الرعاية الصحية، وإيصال الرسائل التسويقية للعلامة التجارية، وتحقيق أهداف المبيعات، والمشاركة في الفعاليات المحلية والدولية.</p><p><b><br></b></p><p><b>RESPONSIBILITIES</b>: </p><p><br></p><p>تمثيل شركة آسبن من خلال تحقيق الزيارات اليومية المستهدفة للأطباء والصيادلة. إجراء الاجتماعات الترويجية والأنشطة الترويجية. تحقيق ميزانية المبيعات في المنطقة المحددة. بناء علاقات إيجابية مستدامة مع ممارسي الرعاية الصحية المستهدفين ومختلف أصحاب المصلحة. الحفاظ على قاعدة بيانات محدثة للعملاء. مواكبة أحدث البيانات السريرية في المجال العلاجي ذات الصلة، وتقديم هذه البيانات ومناقشتها مع متخصصي الصحة. مراقبة المنافسين والبقاء على اطلاع بأنشطتهم في منطقة محددة. تنظيم المواعيد والاجتماعات مع الكوادر الطبية في المجتمع والمستشفيات. إدراج منتجات آسبن في قائمة مناقصات المستشفيات. عرض المنتجات للكوادر الطبية، بما في ذلك الأطباء والممرضين والصيادلة. إجراء الأبحاث الميدانية ذات الصلة. تلبية الاحتياجات التجارية والعلمية لممارسي الرعاية الصحية. الاحتفاظ بسجلات تفصيلية. حضور وتنظيم المعارض التجارية والمؤتمرات والاجتماعات. إدارة الميزانيات ومراجعة أداء المبيعات. كتابة التقارير والوثائق الأخرى.</p><p>ما نبحث عنه في المرشحين</p><p><br></p><p><b>ASPEN COMPETENCIES: </b></p><p><br></p><p>الأعمال: تعزيز الالتزام تجاه المستهلك والعميل، اتخاذ قرارات جيدة. الأفراد: التواصل الفعال، التعامل مع الغموض/تقبل التغيير. الذات: النمو والتطور المستمر، المساهمة بالخبرة الخاصة.</p><p>مستوى العمل: مستوى متوسط | نوع الوظيفة: دائمة | الراتب: مرتبط بالسوق | وظيفة EE: لا</p><p><strong>Desired Candidate Profile</strong></p><p><b>EDUCATION QUALIFICATIONS AND EXPERIENCE:</b></p><p><br></p><p> ماجستير في الصيدلة و/أو خلفية علمية (غير إجباري). من صفر إلى ثلاث (0-3) سنوات كممثل طبي، أو مدير حسابات رئيسية أو ما شابه ذلك. سنة واحدة (1) - يفضل أن تكون في مجال الصيدلة.</p><p><b><br></b></p><p><b>TECHNICAL SKILLS: </b>MS Office - معرفة عملية. CRM / تقارير الزيارات - معرفة عملية.</p><p><b><br></b></p><p><b>KEY ATTRIBUTES: </b>المعرفة بالسوق، المرونة وتحمل الغموض، المهارات التقنية/المهنية، الصلة بالمستهلك، القدرة على تحمل الضغوط، المعرفة بالصناعة، حل المشكلات، الاستماع النشط، الفضول وسرعة التعلم، البحث عن المعلومات، مهارات التواصل غير الرسمي.</p>
<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
ثقافة الشركة: <p>تتميز <strong>مجموعة لابل في - كارفور (Groupe Label'Vie - Carrefour)</strong> بثقافة متجذرة بقوة في <strong>التعاون</strong>، حيث يلعب العنصر البشري، والعمل الجماعي، والقيادة الداعمة دورًا محوريًا. تعزز الشركة بيئة تعاونية تقوم على الثقة والمسؤولية وتطوير المواهب، مما يمكن الموظفين من المساهمة بشكل كامل في النجاح الجماعي. ويدعم هذا النهج الذي يركز على الإنسان تركيزٌ قوي على <strong>الأداء</strong>، مما يشجع على الإنجاز والتميز الموجه نحو النتائج، بالإضافة إلى تنظيم هيكلي يضمن الكفاءة وجودة الخدمة. ويزيد الابتكار من تعزيز هذا التوازن من خلال تشجيع القدرة على التكيف والتحسين المستمر. وتخلق هذه الأبعاد معًا بيئة عمل ديناميكية وجذابة وعالية الأداء.
</p><br><br>
<br> الوظيفة: <p>في إطار تطوير وحدة أعمال <strong>سوبيكو (Supeco)</strong>، نanes recruiting <strong>مدير البضائع الترويجية</strong>.</p><br><br> <p><strong>المهمة الرئيسية:</strong></p><br><br> <p>تتمثل مهمتك الرئيسية في إدارة العمليات الترويجية لـ Supeco من خلال ضمان توفر المنتجات، والالتزام بالتعهدات والمواعيد النهائية، وموثوقية المخزون، والتنفيذ السليم للخطط التجارية، بالتنسيق مع سلسلة التوريد (Supply Chain) والمتاجر.</p><br><br> <p><strong>المهام والمسؤوليات:</strong></p><br><br> <ul> <li>العمليات الترويجية: ضمان توفر المنتجات الترويجية ضمن المواعيد النهائية، ومتابعة التزامات المتاجر، والإشراف على تنفيذ الفعاليات التجارية.</li> <li>التنفيذ داخل المتاجر: ضمان التنفيذ السليم للخطط الترويجية والالتزام بالأولويات التجارية والمواعيد النهائية للإعداد.</li> <li>المخزون والتوفر: مراقبة المخزون الترويجي، واستباق مخاطر نفاد المخزون أو الفائض فيه، وإدارة الإجراءات التصحيحية مع قطاعي المشتريات واللوجستيات.</li> <li>أرصدة العروض الترويجية: الإشراف على تصفية المخزون المتبقي وضمان موثوقية بيانات وحركات المخزون المتعلقة بالعروض الترويجية.<br></li> </ul> <br> <br> <br> الملف الشخصي المطلوب: <p> تعليم عالي (شهادة الماجستير في سلسلة التوريد، اللوجستيات، إدارة المخزون، أو المشتريات).<br> خبرة لا تقل عن 5 سنوات في دور مشابه، ويفضل أن تكون في الأسواق التجارية الكبرى (Hypermarkets).<br> إتقان إدارة المخزون وتحسينه.<br> معرفة جيدة بعمليات سلسلة التوريد.<br> عقلية تحليلية.<br> منظم، مستقل، وذو روح المبادرة.<br></p><br><br> <br><br> </div>
<p><br></p><h3><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">الملف الشخصي المطلوب</font></font></h3><p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">نحن نبحث عن مستشار حاصل على درجة الماجستير (Bac+5) في الصيدلة، الكيمياء، الأحياء، أو علوم الحياة، مع خبرة مثبتة تتراوح بين 3 إلى 5 سنوات في صناعة الأدوية، ويفضل أن تكون في قسم ضمان الجودة. يجب أن يمتلك المرشح فهماً جيداً لممارسات التصنيع الجيد (GMP/cGMP)، والأشكال الصيدلانية، وعمليات التصنيع الصيدلاني، بالإضافة إلى الخبرة في إدارة وتحليل بيانات الجودة.</font></font></p><h3><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">المهام الوظيفية</font></font></h3><ul><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">المشاركة في إعداد وتنفيذ مراجعات جودة المنتج (PQR) والمراجعات السنوية للمنتج (APR).</font></font></li><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">جمع وتجميع وتحليل بيانات الجودة من الأقسام المختلفة.</font></font></li><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">متابعة مؤشرات الجودة وإجراء تحليلات الاتجاهات.</font></font></li><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">استخدام ومعالجة البيانات باستخدام Excel.</font></font></li><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">كتابة وتحديث تقارير ووثائق الجودة.</font></font></li><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">المساهمة في متابعة الانحرافات، والشكاوى، وإدارة التغيير (Change Control)، وخطط الإجراءات التصحيحية والوقائية (CAPA).</font></font></li><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">ضمان الامتثال لمتطلبات GMP/cGMP، وGDPR، ونزاهة البيانات، والامتثال.</font></font></li><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">التعاون مع أقسام الإنتاج، ومراقبة الجودة، والشؤون التنظيمية، والوظائف المساندة الأخرى.</font></font></li></ul><h3><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">مؤهلاتك</font></font></h3><ul><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">تعليم عالٍ (Bac+5) في الصيدلة، الكيمياء، الأحياء، أو علوم الحياة.</font></font></li><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">خبرة 3-5 سنوات في صناعة الأدوية، ويفضل في قسم ضمان الجودة.</font></font></li><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">معرفة جيدة بممارسات التصنيع الجيد GMP/cGMP وعمليات التصنيع الصيدلاني.</font></font></li><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">معرفة بالأشكال الصيدلانية وبيئة إنتاجها.</font></font></li><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">خبرة في جمع وتجميع وتحليل بيانات الجودة.</font></font></li><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">إتقان استخدام Excel لمعالجة البيانات وتحليلها.</font></font></li><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">معرفة بعمليات الجودة: الانحرافات، الإجراءات التصحيحية والوقائية (CAPA)، التحكم في التغيير، والشكاوى.</font></font></li><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">الإلمام بمتطلبات GMP/cGMP، وGDPR، ونزاهة البيانات، والامتثال.</font></font></li></ul><p><strong>الملف الشخصي المطلوب للمرشح</strong></p><p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">درجة الماجستير (Bac+5) في الصيدلة، الكيمياء، الأحياء، أو علوم الحياة. خبرة 3-5 سنوات في صناعة الأدوية، ويفضل في قسم ضمان الجودة. معرفة قوية بممارسات التصنيع الجيد GMP/cGMP وعمليات التصنيع الصيدلاني. معرفة بالأشكال الصيدلانية وبيئة إنتاجها. خبرة في جمع وتجميع وتحليل بيانات الجودة. إتقان استخدام Excel لمعالجة البيانات وتحليلها. معرفة بعمليات الجودة: الانحرافات، الإجراءات التصحيحية والوقائية (CAPA)، التحكم في التغيير، والشكاوى. الإلمام بمتطلبات GMP/cGMP، وGDPR، ونزاهة البيانات، والامتثال.</font></font></p>
<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">ثقافة الشركة : <p>تتميز <strong>Capgemini Engineering</strong> بـ <strong>ثقافة تعاونية</strong> قوية، تضع الإنسان والثقة والعمل الجماعي في صميم عملياتها. ويدعم أسلوب الإدارة القريب التوجيه والتمكين وتطوير المواهب ضمن بيئة داعمة. وتتعزز هذه الديناميكية بـ <strong>بعد ابتكاري</strong> كبير، مما يشجع على الإبداع والمبادرة والتجريب لتقديم حلول عالية القيمة. كما أنها مدعومة بـ <strong>أساس تنظيمي</strong> مهيكل يضمن الدقة والموثوقية، بينما يحافظ <strong>المكون التنافسي</strong> الأكثر اعتدالاً على عقلية أداء متوازنة.</p><br><br><br> الوظيفة : <p>انضم إلى شركة ديناميكية في قطاع <b>الخدمات الأخرى</b> وساهم بفعالية في نجاح مشاريعنا بصفة <b>مهندس إدارة اختبارات المركبات</b>. مقرك سيكون في <b>الدار البيضاء</b>، المغرب، وستنضم إلى فريق شغوف بالابتكار في مجال السيارات.</p><br><br><p>المؤهلات التعليمية</p><br><br><p><br>درجة الماجستير أو شهادة مهندس في الهندسة الصناعية، أو الهندسة الميكانيكية، أو هندسة السيارات، أو ما يعادلها.</p><br><br><p>الخبرة</p><br><br><br><p>يُفضل وجود خبرة أولية في بيئة صناعية أو في مجال السيارات.<br>تعد الخبرة في إدارة الأنشطة الفنية أو تخطيطها أو تنسيقها ميزة إضافية.<br>معرفة بعمليات متابعة المشاريع وإدارة الطلبات الداخلية.</p><br><br> <br> <br> الملف الشخصي المطلوب : <p>المهارات الفنية</p><br><br><br><p>تخطيط ومتابعة أنشطة الاختبارات.<br>جمع المتطلبات ودمجها في أدوات الإدارة المخصصة.<br>تحليل ومتابعة تأثير تغييرات المشروع.<br>دعم فرق التخطيط والتنسيق.<br>متابعة تقدم الأنشطة وتقديم تقارير منتظمة.<br>إدارة ومعالجة طلبات المعلومات والتذاكر.<br>دعم فرق المتابعة والتوثيق.<br>إعداد تقارير عن تقدم الأنشطة المختلفة.</p><br><br><p>البرامج والبرمجيات</p><br><br><br><p>JIRA</p><br><br><p><br>KPM</p><br><br><p><br>أدوات إدارة المشاريع ومتابعة الأنشطة.</p><br><br><br><p>اللغات</p><br><br><br><p>اللغة الإسبانية مطلوبة</p><br><br><p><br>مهارات تواصل جيدة في سياق دولي.</p><br><br><br><p>الصفوف والمهارات الشخصية المطلوبة</p><br><br><br><p>القدرة على التوجيه وتنسيق مختلف الأطراف المعنية.<br>الحس التنظيمي والقدرة على التخطيط.<br>التفكير التحليلي والتركيبي.<br>الاستقلالية والدقة.<br>مهارات عالية في التعامل مع الآخرين وروح الفريق.</p><br><br><p>إذا كنت شغوفًا بصناعة السيارات وكان هذا التحدي يتوافق مع طموحاتك المهنية، فلا تنتظر أكثر من ذلك وتقدّم بطلبك الآن!</p><br><br> <br><br></div>
<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">ثقافة الشركة : <p>تتميز <strong>Capgemini Engineering</strong> بـ <strong>ثقافة تعاونية</strong> قوية، تضع الإنسان والثقة والعمل الجماعي في جوهر عملياتها. ويدعم نهج الإدارة القريبة الإرشاد والتمكين وتطوير المواهب ضمن بيئة مراعية. وتتعزز هذه الديناميكية بـ <strong>بعد ابتكاري</strong> كبير، مما يشجع على الإبداع والمبادرة والتجريب لتقديم حلول عالية القيمة. كما أنها مدعومة بـ <strong>أساس تنظيمي</strong> مهيكل يضمن الدقة والموثوقية، في حين يحافظ <strong>العنصر التنافسي</strong> الأكثر اعتدالاً على عقلية أداء متوازنة.</p><br><br><br> الوظيفة : <p>تجمع Capgemini Engineering، الشركة العالمية الرائدة في خدمات الهندسة، فرقاً من المهندسين والعلماء والمهندسين المعماريين لمساعدة أكثر الشركات إبداعاً في العالم على إطلاق إمكانياتها.</p><br><br><p>من السيارات ذاتية القيادة إلى الروبوتات المنقذة للحياة، يفكر خبراؤنا في التقنيات الرقمية والبرمجية خارج الصندوق من خلال تقديم خدمات بحث وتطوير وهندسية فريدة عبر جميع قطاعات الأعمال.</p><br><br><p>انضم إلينا لمسيرة مهنية مليئة بالفرص، حيث يمكنك إحداث فارق وحيث لا يتشابه يومان.</p><br><br><p>.</p><br><br><br><p>المؤهل العلمي</p><br><br><br><p>درجة الماجستير أو شهادة في الهندسة (Bac+5) في الميكاترونكس، الهندسة الميكانيكية، هندسة السيارات، النمذجة والمحاكاة الرقمية، أو ما يعادلها.</p><br><br><br><p>الخبرة</p><br><br><br><p>خبرة مثبتة من 3 إلى 5 سنوات في النمذجة والمحاكاة الرقمية.<br>خبرة في تصميم الأنظمة المعقدة والتحقق من صحتها.<br>معرفة بمجالات الميكاترونكس (الدخول، المقاعد، الإضاءة)، الإدارة الحرارية، وديناميكيات المركبة.<br>خبرة في إدارة وتنسيق الأنشطة الفنية.</p><br><br> <br> <br> الملف الشخصي المطلوب : <p>المهارات الفنية</p><br><br><br><p>إتقان أدوات المحاكاة: Matlab/Simulink، CarMaker، GT-Power، Adams، VEOS.<br>مهارة أساسية: الكفاءة التشغيلية الفورية في Control Desk VEOS.<br>فهم جيد لمعماريات عتاد/برمجيات المركبات.<br>القدرة على تطوير وتنفيذ وتحليل المحاكاة الرقمية المعقدة.<br>خبرة في التحقق من صحة أداء الأنظمة وتحسينه.</p><br><br><br><p>البرامج</p><br><br><br><p>Matlab / Simulink<br>CarMaker<br>GT-Power<br>Adams<br>VEOS<br>Control Desk VEOS</p><br><br><br><p>اللغات</p><br><br><br><p>مستوى اللغة الإنجليزية B2 كحد أدنى.</p><br><br><br><p>الصفات المطلوبة</p><br><br><br><p>مهارات القيادة والتنسيق.<br>المبادرة والاستقلالية.<br>الدقة والتنظيم.<br>مهارات التحليل والتركيب.<br>مهارات تواصل ممتازة والقدرة على العمل ضمن فريق.</p><br><br> <br><br> </div>
<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">ثقافة الشركة : <p>تتميز <strong>مجموعة Label'Vie - Carrefour</strong> بثقافة متجذرة بقوة في <strong>التعاون</strong>، حيث يلعب العنصر البشري، والعمل الجماعي، والقيادة الداعمة دوراً مركزياً. تعزز الشركة بيئة تعاونية قائمة على الثقة، والمسؤولية، وتنمية المواهب، مما يمكن الموظفين من المساهمة بشكل كامل في النجاح الجماعي. وكتكملة لهذا النهج الذي يركز على الإنسان، هناك تركيز قوي على <strong>الأداء</strong>، مما يشجع على الإنجاز والتميز القائم على النتائج، بالإضافة إلى تنظيم هيكلي يضمن الكفاءة وجودة الخدمة. ويساهم الابتكار في تعزيز هذا التوازن من خلال تشجيع القدرة على التكيف والتحسين المستمر. وتخلق هذه الأبعاد معاً بيئة عمل ديناميكية وجذابة وعالية الأداء.</p><br><br><br> الوظيفة : <p>في إطار تطوير وحدة أعمال <strong>Supeco</strong> التابعة لنا، نعلن عن توظيف <strong>مدير البضائع الترويجية</strong>.</p><br><br><p><strong>المهمة الرئيسية:</strong></p><br><br><p>تتمثل مهمتك الرئيسية في إدارة العمليات الترويجية لـ Supeco، وضمان توفر المنتجات، والالتزام بالتعهدات والمواعيد النهائية، وموثوقية المخزون، والتنفيذ السليم للخطط التجارية، بالتنسيق مع سلسلة الإمداد والمتاجر.</p><br><br><p><strong>المهام والمسؤوليات:</strong></p><br><br><ul><li>العمليات الترويجية: ضمان توفر المنتجات الترويجية ضمن المواعيد النهائية، ومتابعة التزامات المتاجر، والإشراف على تنفيذ الفعاليات التجارية.</li><li>التنفيذ داخل المتاجر: ضمان التطبيق الصحيح للخطط الترويجية والالتزام بالأولويات التجارية والمواعيد النهائية للإعداد.</li><li>المخزون والتوفر: مراقبة المخزون الترويجي، والتنبؤ بمخاطر النقص أو الفائض في المخزون، وإدارة الإجراءات التصحيحية مع قطاعي المشتريات واللوجستيات.</li><li>التصفية الترويجية: الإشراف على تصفية المنتجات الترويجية المتبقية وضمان موثوقية بيانات وحركات المخزون المتعلقة بالعروض الترويجية.<br> </li></ul> <br> المؤهلات المطلوبة : <p>• تعليم عالي (شهادة الماجستير في سلسلة الإمداد، اللوجستيات، إدارة المخزون، أو المشتريات).<br>• لديك خبرة لا تقل عن 5 سنوات في دور مماثل، ويفضل أن تكون في تجارة التجزئة.<br>• إتقان إدارة المخزون وتحسينه.<br>• معرفة جيدة بعمليات سلسلة الإمداد.<br>• عقلية تحليلية.<br>• منظم، مستقل، وذو روح مبادرة.<br> </p><br><br> <br><br></div>
<div> <p> <strong>ملخص الوظيفة</strong> </p> <p> </p> <p>لا تقتصر وظائفنا على تقديم الطعام على الطاولة ليتمتع به ضيوفنا حتى يطلبوا الفاتورة فحسب، بل نرغب في بناء تجربة فريدة ولا تُنسى، تكون الأطعمة والمشروبات جزءًا منها. يتولى خبراء دعم خدمة الضيوف لدينا المبادرة وتقديم مجموعة واسعة من الخدمات لضمان سير عمليات الأغذية والمشروبات بسلاسة. وسواء كان ذلك من خلال إعداد الطاولات، أو مساعدة المطبخ، أو تنظيف مناطق العمل وإعادة تزويد المستلزمات، يقدم خبير دعم خدمة الضيوف الدعم الذي يجعل التعاملات جزءًا لا يتجزأ من التجربة.</p> <p> </p> <p>بغض النظر عن منصبك، هناك بضعة أمور أساسية لتحقيق النجاح، وتتمثل في إنشاء بيئة عمل آمنة، والالتزام بسياسات الشركة وإجراءاتها، والحفاظ على معايير الجودة، وضمان أن تكون الزي الرسمي والمظهر الشخصي والتواصل على مستوى احترافي. سيقوم خبراء دعم خدمة الضيوف بالوقوف والحركة المستمرة (الوقوف أو الجلوس أو المشي لفترات طويلة؛ والتنقل عبر أسطح مائلة أو غير مستوية أو زلقة)، وإدارة قائمة الطعام (قراءة المعلومات والتحقق منها بصريًا)، واتباع أسلوب عملي في أداء المهام (تحريك ورفع وحمل ودفع وسحب ووضع أشياء تزن 25 رطلاً أو أقل بدون مساعدة و50 رطلاً بمساعدة؛ والوصول إلى ما فوق الرأس وأسفل الركبتين، بما في ذلك الانحناء، والالتواء، والسحب، والركوع). يُعد القيام بكل هذه الأمور على أكمل وجه (بالإضافة إلى المهام الوظيفية المعقولة الأخرى حسب الطلب) أمرًا حيويًا لخبراء دعم خدمة الضيوف لإنجاز العمل بالشكل الصحيح لضيوفنا ولأعمالنا في كل مرة.</p> <p> </p> <p>المؤهلات المفضلة</p> <p>التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها.</p> <p>الخبرة العملية ذات الصلة: لا توجد خبرة عملية ذات صلة. يُفضل وجود خبرة سابقة في بيئة الأغذية والمشروبات.</p> <p>الخبرة الإشرافية: لا توجد خبرة إشرافية.</p> <p>الترخيص أو الشهادة: لا يوجد</p> <p> </p> <p> </p> </div> <div> </div> <p><br></p>
<p><b>POSITION SUMMARY </b></p><p><br></p><p>Oversee accuracy of room blocks, reservations, and group market codes. Communicate company values and/or culture to new employees. Review and implement new Reservations procedures. Process all reservation requests, changes, and cancellations received by phone, fax, or mail. Identify guest reservation needs and determine appropriate room type. Verify availability of room type and rate. Explain guarantee, special rate, and cancellation policies to callers. Accommodate and document special requests. Answer questions about property facilities/services and room accommodations. Follow sales techniques to maximize revenue. Input and access data in reservation system. Respond to any challenges found for accommodating rooming requests. Set-up proper billing accounts according to Accounting policies. Troubleshoot, resolve, and document guest issues and concerns or escalate/refer to appropriate individual. Assist management in training, scheduling, counseling, and motivating and coaching employees; serve as a role model and first point of contact of the Guarantee of Fair Treatment/Open Door Policy process. Follow all company policies and procedures; ensure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Welcome and acknowledge all guests according to company standards; anticipate and address guests service needs; thank guests with genuine appreciation. Speak with others using clear and professional language; prepare and review written documents accurately and completely; answer telephones using appropriate etiquette. Develop and maintain positive working relationships with others. Comply with quality assurance expectations and standards. Read and visually verify information in a variety of formats. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 10 pounds without assistance. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors.</p><p><strong>Desired Candidate Profile</strong></p><p>Education: High school diploma or G.E.D. equivalent.</p><p>Related Work Experience: At least 2 years of related work experience.</p><p>Supervisory Experience: At least 1 year of supervisory experience.</p><p>License or Certification: None</p>
<p>Lead new network installation, rollout, and customer application migration from existing to new networks during the initial project phase.</p><p>Perform crucial onsite system commissioning with customers post-subcontractor installation, ensuring site acceptance.</p><p>Ensure proper solution functioning, incident handling, and client requests per service level agreements (SLAs), including rapid response for critical issues and major issues and working hours for other requests.</p><p>Conduct monitoring and field interventions on existing installations.</p><p>Execute support and testing activities for other customers.</p><p>Participate in rotating on-call schedules (nights/weekends) from home to meet service demands.</p><p>Design, configure, and commission new solutions (WAN, LAN, Routing, Telephony, CCTV, etc.).</p><p>Assist Project Managers during technical study, engineering, and project execution.</p><p>Provide technical support to Sales Managers.</p><p>Write and maintain reports, documentation, and procedures (internal/external), all in French.</p><p>Provide continuous reporting.</p><p> </p><p><b style="font-size: 11px;">What you will bring: </b></p><p><br></p><p>Education – Bachelor's degree in a relevant field or equivalent extensive working experience.</p><p>Experience – 2+ years in technical support or service roles within networking.</p><p>Knowledge & skills:</p><p>Essential: TDM & Packet Switching, TCP/IP, Routing, MPLS, Wireless, MS Visio, MPLS-TP, Office proficiency.</p><p>Nice to have: MS SQL Server, MySQL Cybersecurity, programming/scripting, CCNA/CCNP, Serial, C37.94, E1.</p><p>Personality – Highly autonomous, team-oriented, strong communication/writing skills, excellent multitasking, attention to detail.</p><p>Residency – Must live in or near Casablanca for rapid onsite intervention.</p><p>Willingness to travel – Extensive domestic travel required, particularly during the initial project phase, to commission a significant number of sites nationwide. Frequent travel, potentially extended stays in specific areas, is expected as sites are spread across the country, including remote locations.</p><p>Language proficiency – Fluency in French and English is a must, fluency in Arabic is a plus</p><p><strong>Desired Candidate Profile</strong></p><p><br></p>
<div>
<p> <strong>POSITION SUMMARY</strong> </p>
<p> </p>
<p>Greet guests and determine the number in their party. Seat guests by finding a clean, available table; pulling out chairs; placing clean/current menu in front of guest, etc. Guide guests through the dining rooms and provide any needed assistance. Move and arrange tables, chairs, and settings and organize seating for groups with special needs. Ensure place settings are appropriate and each guest has a napkin, clean silverware, and any other item that is part of the standard place setting. Check menus to ensure they are current, clean, plentiful, and wrinkle-free. Maintain cleanliness of work areas throughout the day, practicing clean-as-you-go procedures. Monitor dining rooms for seating availability, service, safety, and well being of guests.</p>
<p> </p>
<p>Follow all company and safety and security policies and procedures; report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; and complete safety training and certifications. Ensure uniform and personal appearance are clean and professional, maintain confidentiality of proprietary information, and protect company assets. Welcome and acknowledge all guests according to company standards. Speak with others using clear and professional language, and answer telephones using appropriate etiquette. Develop and maintain positive working relationships with others, support team to reach common goals, and listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Ensure adherence to quality expectations and standards. Stand, sit, or walk for an extended period of time. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 10 pounds without assistance. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors.</p>
<p> </p>
<p><b><br></b></p><p><b>PREFERRED QUALIFICATIONS</b></p>
<p>Education: High school diploma or G.E.D. equivalent.</p>
<p>Related Work Experience: No related work experience.</p>
<p>Supervisory Experience: No supervisory experience.</p>
<p>License or Certification: None</p>
<p> </p>
<p> </p>
</div>
<div>
</div>
<p><br></p>
<h2 class="h5">Job description</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
Company culture : <p><strong>ALH Holding</strong> is characterized by a <strong>collaboration-driven culture</strong>, where people, trust and teamwork are central to the organization. Employees operate in a supportive environment shaped by close management that encourages engagement and accountability. This foundation is strengthened by a <strong>strong organizational focus</strong>, ensuring structure, efficiency and process reliability. The culture is further balanced by a performance mindset and openness to innovation, supporting both results and adaptability.
</p><br><br>
<br> Job : <p><strong>Sector Management</strong></p><br><br><ul><li>Define and implement the sector's development strategy.</li><li>Ensure the technical, operational, and economic performance of the farms.</li><li>Monitor key production, quality, and profitability indicators.</li><li>Provide regular reporting to Management.</li></ul><p><strong>Development and Expansion</strong></p><br><br><ul><li>Participate in identifying and evaluating opportunities for land development or acquisition of existing farms.</li><li>Participate in the technical and economic studies of growth projects.</li><li>Support the integration of new assets into the sector.</li></ul><p><strong>Organization and Management</strong></p><br><br><ul><li>Design the target organization needed for the sector's growth.</li><li>Gradually build teams according to the evolution of cultivated areas.</li><li>Supervise, lead, and develop the skills of field and technical teams.</li><li>Implement appropriate management processes and tools.</li></ul><p><strong>Technical Excellence and Innovation</strong></p><br><br><ul><li>Supervise technical routes and cultivation practices.</li><li>Maintain constant monitoring of new varieties, agronomic innovations, and new production techniques.</li><li>Identify and implement best practices to sustainably improve the sector's performance.</li></ul><p><strong>Budget Management</strong></p><br><br><ul><li>Participate in the development and monitoring of operational and investment budgets.</li><li>Contribute to evaluating the profitability of development projects.</li></ul> <br> <br> Required profile : <p><strong>Education</strong></p><br><br><ul><li>Agricultural Engineer Degree.</li></ul><p><strong>Experience</strong></p><br><br><ul><li>Minimum of 7 years of experience in the Red Berry sector.</li></ul><p><strong>Skills</strong></p><br><br><ul><li>Excellent technical mastery of the Red Berry sector.</li><li>Team management and structuring capabilities.</li><li>Good understanding of the economic and financial challenges of a farm.</li><li>Ability to lead development and growth projects.</li></ul><p><strong>Personal Qualities</strong></p><br><br><ul><li>Leadership.</li><li>Entrepreneurial spirit.</li><li>Results-oriented.</li><li>Rigor and organizational skills.</li><li>Autonomy and strong field presence.</li></ul> <br><br> </div>
<h2 class="h5">Job description</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
Job : <p>Join our dynamic company in the <strong>electricity</strong> sector, based in <strong>Casablanca</strong>, as a <strong>Painting Workshop Manager</strong>. This is a unique opportunity to lead a team and ensure operational excellence in a stimulating environment.</p><br><br><p>Your role will be essential in achieving the workshop's production, quality, and safety objectives. You will optimize available resources and ensure compliance with the highest standards.</p><br><br><p>Your main responsibilities will include:</p><br><br><ul><li>Organize production and assign tasks among teams.</li><li>Define and monitor objectives (Productivity, OEE, deadlines, safety, and quality).</li><li>Analyze deviations (delays, scrap, stoppages, non-conformities) and initiate corrective actions.</li><li>Manage operators, production supervisors, and train them.</li><li>Ensure the correct application of process parameters.</li><li>Coordinate the link with upstream/downstream steps.</li><li>Implement and monitor quality control procedures.</li><li>Monitor equipment status and availability.</li><li>Require maintenance monitoring and traceability of interventions (preventive/corrective).</li><li>Ensure traceability of manufactured batches.</li><li>Apply rules for PPE, lockout/tagout, chemical risks, fire/explosion.</li><li>Monitor paint/solvent consumption, control waste, and optimize yields.</li><li>Ensure that mixtures are prepared according to technical data sheets (recipes).</li><li>Participate in the 5S initiative, internal audits, and standardization of operating procedures.</li><li>Produce daily/weekly reports (Quality, production, incidents).</li></ul> <br> <br> Required profile : <p>This Painting Workshop Manager position requires an experienced candidate, capable of effectively supervising production and maintenance activities while ensuring compliance with current quality and safety standards.</p><br><br><p><br>Profile:</p><br><br><p>Experience level required in the industry, production, or manufacturing sector.<br>Education level required: Associate's degree (Bac+2).<br>Relevant company business sectors for the position: Industry, production, manufacturing, others.</p><br><br><p><br>Qualifications and skills:</p><br><br><p>Experience between 2 and 5 years in a similar role.<br>Knowledge of production and quality control processes.<br>Team management and activity coordination skills.<br>Maintenance and process optimization skills.<br>Mastery of safety and compliance standards in industry.</p><br><br> <br><br> </div>
<p>POSITION SUMMARY Assemble, install, test, and maintain electrical or electronic wiring, equipment, appliances, apparatus, and fixtures using hand tools and power tools. Inspect and diagnose malfunctioning tools, equipment, electrical systems, apparatus, and components. Connect wires to circuit breakers, transformers, or other components. Use testing devices such as ohmmeters, voltmeters, and oscilloscopes. Test batteries in generators, emergency lighting, etc. Plan layout and installation of electrical wiring, equipment, and fixtures, based on job specifications and current National Electric Code and local codes. Read and follow blueprints/schematics. Respond to repair requests and perform preventative maintenance on tools and equipment, and appliances. Maintain maintenance inventory and requisition parts and supplies. Follow all company and safety and security policies and procedures; report any maintenance problems, safety hazards, accidents, or injuries; complete safety training and certifications; and properly store flammable materials. Maintain confidentiality of proprietary information and protect company assets. Welcome and acknowledge all guests according to company standards, anticipate and address guests service needs, assist individuals with disabilities, and thank guests with genuine appreciation. Develop and maintain positive working relationships with others and listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Speak with others using clear and professional language and prepare and review information in a variety of formats accurately and completely. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 10 pounds without assistance. Grasp, turn, and manipulate objects of varying size and weight, requiring fine motor skills and hand-eye coordination. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors.</p><p><strong>Desired Candidate Profile</strong></p><p>Education: Technical, Trade, or Vocational School Degree. Related Work Experience: At least 2 years of related work experience. Supervisory Experience: No supervisory experience. REQUIRED QUALIFICATIONS License or Certification: Valid Driver s License</p>
<h2 class="h5">Job description</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<br> Company culture : <p><strong>Alten Maroc </strong>is defined by a deeply <strong>collaborative</strong> culture, focused on people, trust, and strong team support, with hands-on managers who guide and develop talent.<br>
This environment is enhanced by a strong drive for <strong>innovation</strong>, encouraging creativity, initiative, and experimentation across projects.<br>
A structured and disciplined organization ensures <strong>efficiency</strong>, rigor, and quality in engineering delivery.<br>
<strong>Performance</strong> and ambition are part of the culture as well, supporting collective success while maintaining a positive and caring atmosphere.
</p><br><br>
<br> Job : <p>As part of strengthening our team, we are recruiting a General Services Officer for our site based in Tetouan.</p><br><br><p><br><u><strong>Main tasks:</strong></u></p><br><br><ul><li>Travel management: Assist employees, process requests on the internal portal (Vision/SAP), book flights/hotels, and manage VISA or secondment files.</li><li>Office maintenance: Monitor development work and technical maintenance of buildings (electricity, fire safety, air conditioning) with subcontractors.</li><li>Security & Premises: Ensure infrastructure security (alarms, fire extinguishers) and manage the granting, updating, and destruction of access badges.</li><li>Service provider management: Daily management of security guards, cleaning teams, and various subcontractors.</li><li>Administrative follow-up & Performance: Ensure reconciliation of delivery notes with specifications and update KPI tracking files.</li><li>Compliance with HSE rules: Ensure strict adherence to internal procedures and general safety, hygiene, and environmental instructions.</li></ul><p><u><strong>Environment & Tools:</strong></u></p><br><br><ul><li>ERP: SAP</li><li>Management Portal: Vision</li><li>Tracking Tools: Dashboards and performance indicators (KPI MGX)<br> </li></ul> <br> Required profile : <p><u><strong>Profile sought:</strong></u></p><br><br><ul><li>Education: Bac+2/+3 in finance, management, business, or equivalent.</li><li>Experience: First successful experience in a similar role (desired).</li><li>Qualities: Rigor, organization, autonomy, and good interpersonal skills.</li></ul><p><u><strong>Appreciated skills:</strong></u></p><br><br><ul><li>Excellent analytical skills and sense of priorities.</li><li>High reactivity and initiative.</li><li>Availability to meet the operational constraints of the site.</li><li>A good level of French and English (oral and written).</li></ul> <br><br> </div>
<h2 class="h5">Job description</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<br> Company culture : <p><strong>Alten Maroc </strong>is defined by a deeply <strong>collaborative</strong> culture, focused on people, trust, and strong team support, with hands-on managers who guide and develop talent.<br>
This environment is enhanced by a strong drive for <strong>innovation</strong>, encouraging creativity, initiative, and experimentation across projects.<br>
A structured and disciplined organization ensures <strong>efficiency</strong>, rigor, and quality in engineering delivery.<br>
<strong>Performance</strong> and ambition are part of the culture as well, supporting collective success while maintaining a positive and caring atmosphere.
</p><br><br>
<br> Job : <p>As part of strengthening our team, we are recruiting a Receptionist for our site based in Fez.</p><br><br><p><u><strong>Main missions:</strong></u></p><br><br><br><ul><li><strong>Reception & Assistance</strong>: Manage the reception area, receive visitors, ensure room bookings, and handle catering orders for events and training.</li><li><strong>Administrative & Mail Management</strong>: Contribute to the management, filing, and sending of supplier invoices, as well as incoming and outgoing mail.</li><li><strong>Travel Management</strong>: Assist employees with their travel and expense reports on the Vision portal, consult agencies (tickets, hotels), and prepare mission files.</li><li><strong>Site Maintenance</strong>: Monitor renovation work and technical maintenance of buildings (electricity, elevators, fire safety, air conditioning) with subcontractors.</li><li><strong>Safety & Premises</strong>: Ensure the safety of the premises (fire extinguishers, alarms), manage the issuance, updating, and destruction of badges, and oversee cleaning and security teams.</li><li><strong>HSE Rules & Procedures</strong>: Ensure strict adherence to internal procedures (MGX) and safety, hygiene, and environmental protection guidelines</li></ul><p><u><strong>Environment & Tools:</strong></u></p><br><br><ul><li>Management portal: Vision</li><li>Tools: Office tools, badge management, and internal databases.<br> </li></ul> <br> Required profile : <p><u><strong>Profile sought:</strong></u></p><br><br><ul><li>Education: Bac+2/+3 in finance, management, commerce, or equivalent.</li><li>Experience: First successful experience in a similar role (desired).</li><li>Qualities: Rigor, organization, autonomy, availability, and interpersonal skills.</li></ul><p><u><strong>Skills appreciated:</strong></u></p><br><br><ul><li>Excellent analytical skills and sense of priorities.</li><li>Strong responsiveness and initiative.</li><li>Strong sense of customer service and maintaining a well-kept workspace.</li><li>Good command of French and English (spoken and written).</li></ul> <br><br> </div>
<p>الغرض من الدور: الترويج لمنتجات Aspen لدى المهنيين الصحيين في منطقة معينة من المملكة المغربية، بما في ذلك بناء علاقات مع مقدمي الرعاية الصحية، وتوصيل رسائل التسويق للعلامة التجارية، وتحقيق أهداف المبيعات والمشاركة في الفعاليات المحلية/الدولية. المسؤوليات: تمثيل Aspen من خلال تحقيق زيارات يومية مستهدفة للأطباء والصيادلة. إجراء AVAs وأنشطة ترويجية تحقيق الميزانية البيعية في المنطقة المحددة. بناء علاقات إيجابية مستدامة مع مقدمي الرعاية الصحية المستهدفين وأصحاب المصلحة المختلفين. الحفاظ على قاعدة بيانات العملاء المحدثة مواكبة آخر البيانات السريرية في مجال العلاج ذات الصلة، وعرض ومناقشة هذه البيانات مع المهنيين الصحيين. مراقبة المنافسين، والبقاء على اطلاع بأنشطة المنافسين في منطقة محددة. تنظيم المواعيد والاجتماعات مع موظفي الرعاية الصحية القائمين في المجتمع والمستشفيات. تقديم منتجات ASPEN في تسميات مناقصات المستشفيات. عرض/عرض المنتجات على موظفي الرعاية الصحية، بما في ذلك الأطباء والممرضين والصيادلة. إجراء أبحاث ميدانية ذات صلة. تلبية الاحتياجات التجارية والعلمية للمهنيين الصحيين. الحفاظ على سجلات تفصيلية. حضور وتنظيم المعارض التجارية والمؤتمرات والاجتماعات. إدارة الميزانيات ومراجعة أداء المبيعات. كتابة التقارير وغيرها من الوثائق.</p><p><strong>الملف المرشح المطلوب</strong></p><p>التعليم والمؤهلات والخبرة: ماجستير في الصيدلة أو/و الخلفية العلمية (ليس إلزامياً) ثلاث (0-3) سنوات كمُمثل طبي، مدير حساب رئيسي أو ما شابه ذلك سنة واحدة على الأقل - ويفضل في الصناعات الدوائية.
المهارات التقنية: MS Office - معرفة عملية CRM / تقرير الاتصالات - معرفة عملية.
السمات الأساسية: معرفة السوق، المرونة والقدرة على التحمل تجاه الغموض، المهارات التقنية/المهنية، ملاءمة المستهلك، القدرة على والصمود أمام الضغوط، معرفة الصناعة، حل المشكلات، الاستماع النشط، الفضول/سرعة التعلم، البحث عن المعلومات، مهارات التواصل غير الرسمية.
كفاءات Aspen: الأعمال تقوية الالتزام بالعميل والمستهلك، اتخاذ قرارات جيدة، الأشخاص التواصل الفعّال، التعامل مع الغموض/التغير، الذات النمو والتطوير المستمر، المساهمة بخبرة خاصة.</p>
<p>الغرض من الدور: الترويج لمنتجات أسبن بين مهنيي الرعاية الصحية في منطقة محددة من المملكة المغربية، بما في ذلك بناء علاقات مع مقدمي الرعاية الصحية، وتوصيل رسائل العلامة التجارية التسويقية، وتحقيق أهداف المبيعات والمشاركة في الفعاليات المحلية/الدولية. المسؤوليات: تمثيل أسفن من خلال تحقيق مكالمات مستهدفة يومياً مع الأطباء والصيادلة. إجراء الأنشطة الترويجية والفعاليات. تحقيق ميزانية المبيعات في المنطقة المخصصة. بناء علاقات إيجابية مستدامة مع مقدمي الرعاية الصحية المستهدفين وأصحاب المصلحة المختلفين. الحفاظ على قاعدة بيانات عملاء محدثة. متابعة أحدث البيانات السريرية في مجال العلاج ذي الصلة، وعرض هذه البيانات ومناقشتها مع المهنيين الصحيين. مراقبة المنافسين، والبقاء مطلعاً على أنشطة المنافسين في منطقة محددة. تنظيم مواعيد واجتماعات مع طاقم الرعاية الصحية القائم على المجتمع والمستشفيات. تقديم منتجات ASPEN في تسمية مناقصات المستشفيات. عرض/تقديم المنتجات لطواقم الرعاية الصحية، بما في ذلك الأطباء والممرضات والصيادلة. القيام بأبحاث ميدانية ذات صلة. تلبية الاحتياجات التجارية والعلمية لمقدمي الرعاية الصحية. الحفاظ على سجلات مفصلة. حضور وتنظيم المعارض التجارية والمؤتمرات والاجتماعات. إدارة الميزانيات ومراجعة أداء المبيعات. كتابة التقارير وغيرها من الوثائق.</p><p><strong>المرشح المثالي</strong></p><p>التعليم والمؤهلات والخبرة: ماجستير في الصيدلة أو/و خلفية علمية (ليس إلزامياً). ثلاث (0-3) سنوات كممثل طبي، مدير حسابات رئيسية أو ما يماثله. سنة واحدة على الأقل - ويفضل في صناعة الأدوية. المهارات التقنية: MS Office - معرفة عملية CRM / تقرير المكالمات - معرفة عملية. السمات الأساسية: معرفة السوق، المرونة والتحمل للغموض، مهارات تقنية/مهنية، ملاءمة المستهلك، القدرة على التحمل ومقاومة الإجهاد، المعرفة الصناعية، حل المشكلة، الاستماع النشط، الفضول/المرونة في التعلم، البحث عن المعلومات، مهارات التواصل غير الرسمية. كفاءات أسبن: الأعمال - تعزيز التزام المستهلك والعملاء، اتخاذ قرارات جيدة. الناس - التواصل بفعالية، التعامل مع الغموض/التغيير. الذات - النمو والتطور المستمر، المساهمة بخبرة خاصة.</p>
<p>ملخص الوظيفة تجهيز وجبات خاصة أو استبدال عناصر. ضبط درجة حرارة الأفران والمحمرات والشوايات وأفران التحميص. سحب الطعام من التخزين المجمد ليتم فك تجمده في الثلاجة. ضمان الحصة الصحيحة، الترتيب، وزينة الطعام. الحفاظ على سجلات الطعام. مراقبة جودة وكمية الطعام المحضَّر. التواصل بطلب المساعدة أثناء فترات الذروة. إبلاغ الشيف بوجود فائض من مواد الطعام لاستخدامها في العروض اليومية. إعلام موظفي خدمة الطعام والشراب بالعروض الخاصة في القائمة والمواد غير المتوفرة. ضمان جودة المواد الغذائية. إعداد وطهي الطعام وفق الوصفات، معايير الجودة، معايير العرض، وقائمة فحص تحضير الطعام. إعداد الأطعمة الباردة. مساعدة الإدارة في التوظيف، التدريب، الجدولة، التقييم، الإرشاد، التأديب، وتحفيز وتوجيه الموظفين؛ العمل كنموذج يحتذى به. اتباع جميع سياسات وإجراءات الشركة والسلامة والأمن؛ الإبلاغ عن احتياجات الصيانة، الحوادث، الإصابات، وظروف العمل غير الآمنة إلى المدير؛ إكمال تدريبات السلامة والشهادات. ضمان أن يكون الزي والمظهر الشخصي نظيفين واحترافيين؛ الحفاظ على سرية المعلومات الملكية؛ حماية أصول الشركة. توقع وتلبية احتياجات خدمة الضيوف. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين؛ دعم الفريق للوصول إلى أهداف مشتركة؛ الاستماع والرد بشكل مناسب على مخاوف باقي الموظفين. ضمان الالتزام بتوقعات ومعايير الجودة. الوقوف، والجلوس، أو المشي لفترة طويلة. الوصول فوق الرأس وتحت الركب، بما في ذلك الانحناء، الالتواء، السحب، والانحناء. التحرك والرفع وال carrying والدفع والسحب ووضع الأشياء التي تزن أقل من أو يساوي 25 باوند دون مساعدة. أداء وظائف أخرى معقولة كما يطلبها المشرفون.</p><p><strong>الملف المرغوب فيه للمرشح</strong></p><p>التعليم: شهادة فنية، تجارة، أو مدرسة مهنية. الخبرة العملية ذات الصلة: لا تقل عن 3 سنوات من الخبرة ذات الصلة. الخبرة الإشرافية: بدون خبرة إشرافية. الرخصة أو الشهادة: لا شيء</p>
<p><b>المُلخص الوظيفي</b></p><p><br></p><p>إعداد وجبات خاصة أو استبدال عناصر. تنظيم درجة حرارة الأفران والشواية والقدور الشوي والحوامس. سحب الطعام من تخزين المجمدات ليذوب في الثلاجة. ضمان الحصة الصحيحة والتنسيق وتزيين الطعام. الحفاظ على سجلات الطعام. متابعة جودة وكمية الطعام المحضر. التواصل بطلب المساعدة أثناء فترات الازدحام. إبلاغ الطاهي عن مواد الطعام الزائدة لاستخدامها في العروض اليومية. إبلاغ فريق الخدمة الغذائية والشراب بعروض القائمة والمواد غير المتوفرة من القائمة. ضمان جودة المواد الغذائية. إعداد وطهي الطعام وفق الوصفات ومعايير الجودة والمعروض والتفتيش على التحضير. إعداد الأطعمة الباردة. مساعدة الإدارة في التوظيف والتدريب والجدولة والتقييم والاستشارة والتأديب والتحفيز والتوجيه للموظفين؛ العمل كنموذج يحتذى. اتباع جميع سياسات وإجراءات الشركة والسلامة والأمن؛ الإبلاغ عن احتياجات الصيانة والحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة إلى المدير؛ إكمال التدريب والسلامة والشهادات. ضمان أن المظهر الموحد والشخصي نظيفان واحترافيان؛ الحفاظ على سرية المعلومات الخاصة؛ حماية أصول الشركة. الت anticipate وتلبية احتياجات خدمة الضيوف. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين؛ دعم الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة؛ الاستماع والرد بما يناسب على مخاوف الموظفين الآخرين. ضمان الالتزام بتوقعات ومعايير الجودة. الوقوف أو الجلوس أو المشي لفترة طويلة. الوصول إلى ما فوق الرأس وتحت الركبتين، بما في ذلك الانحناء والالتواء والسحب والانحناء. التحرك والرفع وحمل الأشياء التي تقل عن 25 باوندًا بدون مساعدة. أداء مهام وظيفية معقولة أخرى بناءً على طلب المشرفين.
<p><b>الملخص الوظيفي </b></p><p><br></p><p>تجميع، تركيب، اختبار، وصيانة الأسلاك الكهربائية أو الإلكترونية والمعدات والأجهزة والتركيبات باستخدام الأدوات اليدوية وأدوات الطاقة. فحص وتشخيص الأدوات والمعدات والأنظمة الكهربائية والأجهزة والمكونات المعطلة. توصيل الأسلاك إلى قواطع الدائرية، المحولات، أو مكونات أخرى. استخدام أجهزة الاختبار مثل المقاومة المتغيرة والجهد وفتح التذبذب. اختبار البطاريات في المولدات، وإضاءة الطوارئ، وغيرها. تخطيط تخطيط وتثبيت الأسلاك الكهربائية والمعدات والتركيبات وفقًا لمواصفات العمل وبناءً على كود الكهرباء الوطني الحالي والكود المحلي. قراءة واتباع المخططات/الرسومات السكيما. الاستجابة لطلبات الإصلاح وأداء الصيانة الوقائية للأدوات والمعدات والأجهزة المنزلية. الحفاظ على مخزون الصيانة وطلب قطع الغيار واللوازم.</p><p>اتباع جميع سياسات وإجراءات الشركة الخاصة بالسلامة والأمن؛ الإبلاغ عن أي مشاكل صيانة، مخاطر سلامة، حوادث، أو إصابات؛ إكمال التدريب والسلامة والشهادات؛ وتخزين المواد القابلة للاشتعال بشكل صحيح. الحفاظ على سرية المعلومات الملكية وحماية أصول الشركة.</p><p>استقبال وتقدير جميع الضيوف وفقًا لمعايير الشركة، تقدير واحتياجات خدمة الضيوف، مساعدة الأفراد ذوي الإعاقة، وشكر الضيوف بتقدير حقيقي. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين والاستماع والرد بشكل مناسب على مخاوف الموظفين الآخرين. التحدث مع الآخرين باستخدام لغة واضحة ومهنية، وتحضير ومراجعة المعلومات بمختلف التنسيقات بدقة وبشكل كامل.</p><p>تحريك ورفع ونقل ودفع وسحب وضع الأشياء التي تزن 10 أرطال أو أقل دون مساعدة. أمساك وتدوير والتلاعب بأشياء بأحجام وأوزان مختلفة، مما يتطلب مهارات دقيقة في الحركة وتنسيق اليد والعين. أداء واجبات وظيفية معقولة أخرى حسب طلب المشرفين.</p><p><strong>المرشح المطلوب</strong></p><p>التعليم: شهادة تقنية أو مهنية أو مدرسة صناعية. الخبرة العملية ذات الصلة: لا تقل عن سنتين من الخبرة العملية ذات الصلة. خبرة إشرافية: لا توجد خبرة إشرافية. المؤهلات المطلوبة: رخصة قيادة سارية</p>