وظائف مدرس تربية اسلامية

دوام كامل بيت.كوم

مساعد إداري متدرب

في الموقع - المغرب - الرباط ٣٠ يوليو ٢٠٢٦

الإدارة

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> هل أنت طالب متحمّس، دقيق الملاحظة أو خريج حديث يسعى لاكتساب خبرة عملية في بيئة أعمال دولية؟ تسعى MyOutDesk للانضمام إلى فريقنا المتنامي كمساعد إداري متدرب! بصفتك متدربًا، ستكتسب خبرة عملية في دعم عمليات الإدارة اليومية أثناء العمل إلى جانب محترفين ذوي خبرة في بيئة تعاونية سريعة الوتيرة. تم تصميم هذا التدريب لمساعدتك في تطوير مهارات أعمال قيمة، واتصالات، وتنظيم ستجهزك لمهنة ناجحة. المسؤوليات الأساسية: المساعدة في إدارة الرسائل الإلكترونية والتقويمات وجدولة المواعيد. دعم إدخال البيانات، وتنظيم المستندات، وإدارة السجلات. المساعدة في إدارة وسائل التواصل الاجتماعي والمهام المتعلقة بالتسويق عند الحاجة. توفير الدعم الإداري لفِرَق مختلفة والمساهمة في العمليات اليومية. المشاركة في جلسات التدريب وتطوير المهارات المهنية باستمرار. في MyOutDesk، نحن ملتزمون بمساعدة المتدربين على التعلم والنمو وبناء أساس قوي لمسيرتهم المهنية. انضم إلى فريقنا المتنوع واكتسب خبرة واقعية في شركة تقدر الابتكار والتعاون والتفوّق! في MOD، نؤمن باستثمار في المواهب المستقبلية. كمتدرب، ستستفيد من: تعلم عملي: اكتساب خبرة عملية من خلال العمل على عمليات ومشاريع أعمال حقيقية. الإرشاد: التعلم من محترفين ذوي خبرة في بيئة أعمال دولية. التطوير المهني: بناء مهارات قيمة والاستعداد لفرص مستقبلية في مسارك المهني. فرص نمو مهني: قد يُنظر في المتدربين المتميزين لاحقًا لفرص عمل بدوام كامل. ثقافة تعاونية: انضم إلى فريق داعم يقدّر الابتكار والتعلم والتحسين المستمر. انضم إلينا وابدأ مسيرتك المهنية من خلال تجربة تدريب فريدة في قلب الدار البيضاء. المؤهلات: الطلاقة في اللغة الإنجليزية مع مهارات اتصال مكتوبة وشفوية قوية مناسبة لبيئة أعمال أمريكية. مهارات تنظيمية قوية واهتمام بالتفاصيل. من السابق أن لديك خبرة سابقة في تدريب، أو عمل تطوعي، أو مشروع أكاديمي، أو خدمة عملاء تعتبر ميزة، لكنها ليست مطلوبة. الارتياح لاستخدام التكنولوجيا وبرامج الإنتاجية الشائعة (Microsoft Office، Google Workspace، إلخ). سلوك مبادر، والرغبة في التعلم، والاستعداد لاتخاذ المبادرة. القدرة على إدارة مهام متعددة أثناء العمل بشكل مستقل وضمن فريق. التوفر للعمل حسب ساعات العمل الدولية، بما في ذلك المساء والليل عند الضرورة. التعليم: يسعى حاليًا للحصول على أو أنهى مؤخرًا درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، الإدارة، التسويق، الاتصالات، أو مجال ذو صلة. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Are you a motivated, detail-oriented student or recent graduate looking to gain hands-on experience in an international business environment? MyOutDesk is seeking an Administrative Assistant Intern to join our growing team! As an intern , you'll gain practical experience supporting day-to-day administrative operations while working alongside experienced professionals in a collaborative and fast-paced environment. This internship is designed to help you develop valuable business, communication, and organizational skills that will prepare you for a successful career. Key Responsibilities: Assist with managing emails, calendars, and scheduling. Support data entry, document organization, and record management. Assist with social media management and marketing-related tasks as needed. Provide administrative support to various teams and contribute to daily operations. Participate in training sessions and continuously develop professional skills. At MyOutDesk, we are committed to helping interns learn, grow, and build a strong foundation for their careers. Join our diverse team and gain real-world experience in a company that values innovation, collaboration, and excellence! At MOD, we believe in investing in future talent. As an intern, you'll benefit from: Hands-On Learning: Gain practical experience by working on real business operations and projects. Mentorship: Learn from experienced professionals in an international business environment. Professional Development: Build valuable skills and prepare for future career opportunities. Career Growth Opportunities: High-performing interns may be considered for future full-time opportunities. Collaborative Culture: Join a supportive team that values innovation, learning, and continuous improvement. Join us and kick-start your career with a unique internship experience in the heart of Casablanca. Qualifications: Fluent in English with strong written and verbal communication skills suitable for a US business environment. Strong organizational skills and attention to detail. Previous internship, volunteer, academic project, or customer service experience is a plus, but not required. Comfortable using technology and common productivity software (Microsoft Office, Google Workspace, etc. ). A proactive attitude, eagerness to learn, and willingness to take initiative. Ability to manage multiple tasks while working independently and as part of a team. Availability to work international business hours, including evening and night shifts when required. Education: Currently pursuing or recently completed a Bachelor's degree in Business Administration, Management, Marketing, Communications, or a related field. </div>

دوام كامل بيت.كوم

مدير المبيعات

في الموقع - المغرب - الرباط ٢٥ يوليو ٢٠٢٦

المبيعات

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ثقافة الشركة : الألكيمي تعمل ضمن ثقافة متوازنة للغاية، حيث الابتكار يشكل هويتها بطبيعة الحال. تقدر الشركة الإبداع، التجربة والمرونة، مع تشجيع المبادرة واستكشاف الأفكار الجديدة. يدعم هذا العقلية تركيزاً قوياً على التعاون، العلاقات الإنسانية عالية الجودة، العمليات المهيكلة، ونهج قائم على الأداء. يعكس هذا التوازن بيئة حيث يتعايش الابتكار والمشاركة الجماعية والانضباط التشغيلي والطموح. العمل : انضم إلى شركة ديناميكية كـ مدير مبيعات من الناطقين بالفرنسية من الأعلى أداءً. مقيم في الدار البيضاء، المغرب، ستنضم إلى فريق يقدَّر فيه التميز في المبيعات ويتم الاعتراف بالأداء. سيتحول هدفك الرئيسي إلى المساهمة بشكل فعال في نمو إيرادات الشركة من خلال نهج مبيعات استباقي ونتائجي. سيشمل ذلك بناء علاقات قوية مع العملاء والحفاظ عليها بينما تلتزم بتحقيق الأهداف المحددة وتجاوزها. مهامك اليومية ستشمل: <ul><li>تحديد العملاء المحتملين والاتصال بهم لتقديم منتجاتنا وخدماتنا.</li><li>إدارة دورة البيع الكاملة من التنقيب حتى إغلاق الصفقة.</li><li>تقديم نصائح شخصية مصممة وفق احتياجات كل عميل.</li><li>ضمان متابعة دقيقة لحسابات العملاء وفرص البيع.</li><li>الالتزام بتحقيق أهداف المبيعات الشهرية وتجاوزها.</li><li>المشاركة النشطة في اجتماعات الفريق وبرامج التدريب لتحسين مهاراتك باستمرار.</li></ul>التعويض <ul><li>الراتب الأساسي: 8000 درهم -> 18,000 درهم (حسب مستوى الخبرة)</li><li>الأجر المتغير: 8000 درهم -> 18,000 درهم عند تحقيق الهدف بنسبة 100%</li></ul>الظروف <ul><li>وظيفة 100% في الميدان في الدار البيضاء - ANFA ART</li><li>عقد دائم (CDI) - 44 ساعة أسبوعياً</li><li>تأمين صحي خاص</li><li>حوافز ومسابقات</li><li>خطة تطوير مهني</li></ul> الملف المطلوب : لنجاحك في هذا الدور، يجب أن تمتلك على الأقل شهادة الثانوية العامة (الباك). سيكون التعليم العالي في المبيعات ميزة. 3 إلى 10 سنوات من الخبرة في دور مبيعات، ويفضل في المبيعات أو التصدير، مطلوبة. سيُقدَّر المرشحون الذين عملوا سابقاً في بيئات مطلوبة الأداء بشكل خاص. هذا المنصب مخصص لـ مهنيين مبيعات ذوي خبرة بمهارات ممتازة في: <ul><li>التواصل الشفهي والاستماع النشط.</li><li>التفاوض والإغلاق.</li><li>تركيز على العميل وخدمة التوجيه.</li><li>الإقناع والاتزان.</li><li>الاستقلالية والتنظيم.</li><li>إتقان كامل لـ اللغة الفرنسية أمر essential.</li><li>خبرة سابقة في مراكز الاتصال ستكون ميزة إضافية.</li></ul>إذا كنت مدفوعًا بتجاوز الأهداف وتسعى إلى مسيرة مهنية مجزية في المبيعات، فهذه التحدي مناسب لك. قدم الآن إذا كنت fit لهذا الملف الشخصي. هذا المنصب مفتوح للأشخاص ذوي الإعاقة. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company culture : Alkimiy operates within a highly balanced culture, where innovation naturally shapes its identity. The company values creativity, experimentation and agility, while encouraging initiative and the exploration of new ideas. This mindset is equally supported by a strong focus on collaboration, quality human relationships, structured processes, and a performance-driven approach. This balance reflects an environment where innovation, collective engagement, operational discipline and ambition coexist. Job : Join a dynamic company as a French-Speaking Top Performing Sales Manager. Based in Casablanca, Morocco, you will join a team where sales excellence is valued and performance is recognized. Your main objective will be to actively contribute to the company's revenue growth through a proactive and results-oriented sales approach. This will involve building and maintaining strong customer relationships while meeting and exceeding set targets. Your daily tasks will include: <ul><li>Identifying and contacting potential clients to offer our products and services.</li><li>Managing the entire sales cycle, from prospecting to closing the deal.</li><li>Providing personalized advice tailored to the specific needs of each client.</li><li>Ensuring rigorous follow-up of client accounts and sales opportunities.</li><li>Meeting and exceeding monthly sales targets.</li><li>Actively participating in team meetings and training sessions to continuously improve your skills.</li></ul>Compensation <ul><li>Base Salary: 8000 MAD -> 18,000 MAD (depending on experience level)</li><li>Variable Pay: 8000 MAD -> 18,000 MAD at 100% target achievement  </li></ul>Conditions <ul><li>100% on-site position in Casablanca - ANFA ART</li><li>Permanent contract (CDI) - 44H per week</li><li>Private health insurance</li><li>Incentives and contests</li><li>Career development plan </li></ul> Required profile : To succeed in this role, you must have at least a high school diploma (Bac). Higher education in sales would be an advantage. 3 to 10 years of experience in a sales role, ideally in sales or export, is required. Candidates who have previously worked in demanding, performance-oriented environments will be particularly appreciated. This position is for experienced sales professionals with excellent skills in: <ul><li>Oral communication and active listening.</li><li>Negotiation and closing.</li><li>Customer focus and service orientation.</li><li>Persuasion and conviction.</li><li>Autonomy and organization.</li><li>Perfect command of the French language is essential.</li><li>Previous experience in call centers would be a plus.</li></ul>If you are motivated by exceeding goals and aspire to a rewarding career in sales, this challenge is for you. Apply now if you fit this profile. This position is open to people with reduced mobility. </div>

دوام كامل Naukri Gulf

مستشار أول لـ Microsoft Dynamics 365

في الموقع - المغرب - الرباط ١٣ يوليو ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">وصف الوظيفة <div> نحن نبحث عن خبير Dynamics 365 للانضمام إلى فريقنا والمساهمة في نشر النظام وتخصيصه وتحسينه ضمن شركتنا. كخبير، ستعمل على مشاريع استراتيجية لتحسين عمليات الأعمال ودمج أفضل الممارسات في استخدام هذه المنصة. ستكون أيضاً مسؤولاً عن التدريب والدعم الفني للمستخدمين الداخليين. المهام : <ul> <li> تصميم وتخصيص Dynamics 365 : تحليل الاحتياجات الأعمال وتصميم حلول مخصصة على Microsoft Dynamics 365 (CRM، المالية والعمليات، المبيعات، خدمة العملاء، إلخ).</li> <li> التطوير والتكامل : تطوير حلول تقنية على Dynamics 365 باستخدام لغات مثل C#، JavaScript، فضلاً عن أدوات التطوير (Power Platform، Power Automate، إلخ).</li> <li> إدارة الهجرة والترقية : قيادة مشاريع الهجرة إلى Dynamics 365 أو تحديثات المنصة مع ضمان استمرارية الخدمة.</li> <li> تحسين العمليات : التعاون مع فرق الأعمال لتحديد مجالات للتحسين واقتراح حلول لتحسين إدارة علاقة العملاء، والمالية، والمبيعات، وغيرها من العمليات.</li> <li> الدعم الفني والتدريب : تقديم دعم فني عالي المستوى للمستخدمين الداخليين. تدريب ودعم الفرق في الاستخدام الأمثل لـ Dynamics 365.</li> <li> المتابعة التقنية : متابعة التطورات في منصة Dynamics 365 واقتراح تحسينات مستمرة للحلول القائمة.</li> <li> التوثيق والتقارير : كتابة وثائق تقنية وتقارير أداء لضمان التتبع والفهم للمشروعات.</li></ul></div></div></section><section>الملف المرشح المطلوبالمؤهلات <div> ملف البحث: <ul> <li> التعليم : ماجستير في علوم الحاسب الآلي، هندسة البرمجيات، أو مجال مكافئ.</li> <li> الخبرة : خبرة لا تقل عن 5 سنوات في مشاريع Microsoft Dynamics 365، مع خبرة عميقة في التخصيص، والتكامل، وتحسين المنصة.</li> </ul> المهارات التقنية : <ul> <li>الخبـرة في تنفيذ وتخصيص وإدارة Dynamics 365.</li> <li>إتقان أدوات ولغات التطوير المرتبطة (C#, JavaScript, Power Apps, Power Automate، إلخ).</li> <li>معرفة وحدات Dynamics 365 (المبيعات، خدمة العملاء، المالية والعمليات، إلخ).</li> <li>خبرة في التكامل مع أنظمة أخرى (ERP، CRM، قواعد بيانات خارجية، إلخ).</li> <li>معرفة بممارسات الأمن وإدارة الأذونات في Dynamics 365.</li> <li>إتقان منهجيات Agile لإدارة المشاريع وأدواتها المصاحبة (Azure DevOps، Jira، إلخ).</li> </ul> <ul> <li> المهارات الشخصية :<ul> <li>ذهن تحليلي، دقة، والقدرة على حل مشاكل معقدة.</li> <li>الاستقلالية، القيادة والقدرة على العمل ضمن فريق في بيئة مرنة (أجايل).</li> <li>مهارات تواصل ممتازة والقدرة على تبسيط المفاهيم التقنية للمستخدمين غير التقنيين.</li> <li>الفاعلية والاستباقية والقدرة على توقع احتياجات القطاعات.</li></ul></li></ul></div></section>

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">Job Description <div> We are looking for a Dynamics 365 Expert to join our team and contribute to the deployment, customization, and optimization of the Dynamics 365 solution within our company. As an expert, you will work on strategic projects to improve our business processes and integrate best practices in the use of this platform. You will also be responsible for training and technical support for internal users. Missions : <ul> <li> Dynamics 365 design and customization : Analyze business needs and design customized solutions on Microsoft Dynamics 365 (CRM, Finance & Operations, Sales, Customer Service, etc.).</li> <li> Development and integration : Develop technical solutions on Dynamics 365 using languages such as C#, JavaScript, as well as development tools (Power Platform, Power Automate, etc.).</li> <li> Migration and upgrade management : Lead migration projects to Dynamics 365 or platform updates while ensuring service continuity.</li> <li> Process optimization : Collaborate with business teams to identify areas for improvement and propose solutions to optimize customer relationship management, finance, sales, etc. processes.</li> <li> Technical support and training : Provide high-level technical support to internal users. Train and support teams in the optimal use of Dynamics 365.</li> <li> Technology watch : Monitor developments in the Dynamics 365 platform and propose continuous improvements to existing solutions.</li> <li> Documentation and reporting : Write technical documentation and performance reports to ensure traceability and understanding of projects.</li></ul></div></div></section><section>Desired Candidate ProfileQualifications <div> Search profile: <ul> <li> Education : Bac +5 in computer science, software engineering, or equivalent field.</li> <li> Experience : Minimum 5 years of experience on Microsoft Dynamics 365 projects, with in-depth expertise in customizing, integrating and optimizing this platform.</li> </ul> Comp tences techniques : <ul> <li>Expertise in the implementation, customization and administration of Dynamics 365.</li> <li>Mastery of associated development tools and languages (C#, JavaScript, Power Apps, Power Automate, etc.).</li> <li>Knowledge of Dynamics 365 modules (Sales, Customer Service, Finance & Operations, etc.).</li> <li>Experience in integration with other systems (ERP, CRM, external databases, etc.).</li> <li>Knowledge of best practices in security and permissions management in Dynamics 365.</li> <li>Mastery of Agile project methodologies and associated project management tools (Azure DevOps, Jira, etc.).</li> </ul> <ul> <li> Personal skills :<ul> <li>Analytical mind, rigor and ability to solve complex problems.</li> <li>Autonomy, leadership and ability to work in a team within an agile environment.</li> <li>Excellent communication skills and ability to simplify technical concepts for non-technical users.</li> <li>Proactivity and ability to anticipate the needs of the trades.</li></ul></li></ul></div></section>

دوام كامل Naukri Gulf

مطور Tableau للبيانات

في الموقع - المغرب - الرباط ١٣ يوليو ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">وصف وظيفي <div> نحن نبحث عن مطور Tableau شغوف وذو خبرة لينضم إلى فريق ذكاء الأعمال لدينا. ستكون مسؤولاً عن إنشاء وتطوير وتحسين لوحات البيانات والتقارير التفاعلية باستخدام Tableau لمساعدة فرق العمل في اتخاذ قرارات مبنية على بيانات موثوقة وذات صلة. كعضو رئيسي في فريقنا، ستساهم في تطوير منصة البيانات لدينا، وتعمل مع محللي البيانات وعلمائها ومديري المشاريع. المهام : <ul> <li> تصميم وتطوير لوحات البيانات : تصميم وتطوير لوحات تقارير تفاعلية وتصورات مؤثرة باستخدام Tableau، مصممة وفق احتياجات مستخدمي الأعمال.</li> <li> تحليل الاحتياجات : التعاون مع فرق الأعمال لفهم احتياجاتهم من التقارير وتصور البيانات، وترجمة هذه الاحتياجات إلى حلول Tableau فعالة.</li> <li> تحسين الأداء : تحسين أداء اللوحات والتعبيرات ومصادر البيانات لضمان تجربة مستخدم سلسة.</li> <li> إدارة مصادر البيانات : إعداد ودمج البيانات من مصادر مختلفة (قواعد بيانات، واجهات برمجة التطبيقات، ملفات Excel، إلخ) لجعلها متاحة وقابلة للاستخدام في Tableau.</li> <li> الأتمتة وإدارة تدفقات البيانات : تنفيذ الأتمتة لتحديث البيانات وضمان اتساق التقارير.</li> <li> الدعم والتدريب : تقديم الدعم الفني للمستخدمين النهائيين، وتوفير التدريب على استخدام لوحات Tableau وحل المشاكل التقنية التي تواجههم.</li> <li> متابعة التكنولوجيا : مواكبة الميزات الجديدة وأفضل الممارسات المتعلقة بـ Tableau، واقتراح تحسينات مستمرة للمنصة.</li></ul></div></div></section><section>الملف الشخصي المطلوبالمؤهلات <div> بحث عن الملف: <ul> <li> التعليم : ماجستير في علوم الحاسوب، علم البيانات، ذكاء الأعمال أو مجال مكافئ.</li> <li> الخبرة : خبرة لا تقل عن 3 سنوات في تطوير تصورات البيانات والتقارير باستخدام Tableau.</li> <li> المهارات الفنية :<ul> <li>إتقان Tableau Desktop وTableau Server (إنشاء التصورات، الحسابات، المرشحات، إلخ).</li> <li>خبرة مع قواعد بيانات SQL والقدرة على تصميم استعلامات مركبة لملء Tableau.</li> <li>معرفة أفضل الممارسات في تصميم التصورات وسرد القصة بالبيانات.</li> <li>خبرة في Tableau Prep أو أدوات ETL أخرى تعتبر ميزة.</li> <li>معرفة بتكامل Tableau مع أنظمة خارجية (APIs، أدوات BI من طرف ثالث).</li> <li>إتقان التحكم في الإصدارات باستخدام Git أو أدوات مشابهة يعتبر ميزة.</li> </ul> </li> <li> المهارات الشخصية :<ul> <li>عقل تحليلي والقدرة على حل المشكلات المعقدة.</li> <li>مهارات تواصل ممتازة، فنية وغير فنية، للتفاعل مع فرق خارجية.</li> <li>الاستقلالية، التنظيم وتحديد الأولويات في بيئة ديناميكية.</li> <li>الانتباه للتفاصيل، الإبداع والقدرة على تحويل البيانات الخام إلى رؤى بصرية ذات صلة.</li></ul></li></ul></div></section>

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">Job Description <div> We are looking for a passionate and experienced Tableau Developer to join our Business Intelligence team. You will be responsible for creating, developing, and optimizing interactive dashboards and reports using Tableau to help business teams make decisions based on reliable and relevant data. As a key member of our team, you will contribute to the evolution of our data platform, working with data analysts, data scientists, and project managers. Missions : <ul> <li> Dashboard design and development : Design and develop interactive dashboards, reports and impactful visualizations using Tableau, tailored to the needs of business users.</li> <li> Needs analysis : Collaborate with business teams to understand their reporting and data visualization needs, and translate these needs into effective Tableau solutions.</li> <li> Performance optimization : Optimize the performance of dashboards, calculations, and data sources to ensure a smooth user experience.</li> <li> Data source management : Prepare and integrate data from different sources (databases, APIs, Excel files, etc.) to make it accessible and usable in Tableau.</li> <li> Automation and data flow management : Implement automation for data updates and ensure report consistency.</li> <li> Support and training : Provide technical support to end users, provide training on the use of Tableau dashboards and resolve technical problems encountered.</li> <li> Technology watch : Stay informed about new features and best practices related to Tableau, and propose continuous improvements to the platform.</li></ul></div></div></section><section>Desired Candidate ProfileQualifications <div> Search profile: <ul> <li> Education : Bac +5 in computer science, Data Science, Business Intelligence or equivalent field.</li> <li> Experience : Minimum 3 years of experience in developing data visualizations and reports using Tableau.</li> <li> Comp tences techniques :<ul> <li>Proficiency in Tableau Desktop and Tableau Server (creating visualizations, calculations, filters, etc.).</li> <li>Experience with SQL databases and ability to design complex queries to populate Tableau.</li> <li>Knowledge of best practices in visualization design and storytelling with data.</li> <li>Experience with Tableau Prep or other ETL tools is a plus.</li> <li>Knowledge of Tableau integrations with external systems (APIs, third-party BI tools).</li> <li>Proficiency in version control with Git or other similar tools is a plus.</li> </ul> </li> <li> Personal skills :<ul> <li>Analytical mind and ability to solve complex problems.</li> <li>Excellent communication skills, both technical and non-technical, to interact with third-party teams.</li> <li>Autonomy, organization and prioritization in a dynamic environment.</li> <li>Attention to detail, creativity and the ability to transform raw data into relevant visual insights.</li></ul></li></ul></div></section>

دوام كامل Naukri Gulf

مستشار مبيعات Microsoft Dynamics 365 CRM أول

في الموقع - المغرب - الرباط ١٣ يوليو ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

<section>وصف العملالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">وصف العمل <div> بصفتك خبيراً فنياً في Microsoft Dynamics 365، ستعمل على مشاريع استراتيجية لتحسين عملياتنا التجارية وتكامل أفضل الممارسات في استخدام هذه المنصة. ستكون أيضاً مسؤولاً عن التدريب والدعم الفني للمستخدمين الداخليين. مسؤولياتك الرئيسية ستشمل: <ul> <li> تصميم وتخصيص Dynamics 365 : تحليل احتياجات العمل وتصميم حلول مخصصة على Microsoft Dynamics 365 (CRM, Finance & Operations, Sales, Customer Service, etc.).</li> <li> التطوير والتكامل : تطوير حلول تقنية على Dynamics 365 باستخدام لغات مثل C#، JavaScript، إضافة إلى أدوات التطوير (Power Platform، Power Automate، etc.).</li> <li> إدارة الترحيل والترقيات : قيادة مشاريع الترحيل إلى Dynamics 365 أو تحديثات المنصة مع ضمان استمرارية الخدمة.</li> <li> تحسين العمليات : التعاون مع فرق الأعمال لتحديد مجالات التحسين واقتراح حلول لتحسين إدارة علاقات العملاء، والمالية، والمبيعات، وغيرها من العمليات.</li> <li> الدعم الفني والتدريب : تقديم دعم فني عالي المستوى للمستخدمين الداخليين. تدريب ودعم الفرق في الاستخدام الأمثل لـ Dynamics 365.</li> <li> متابعة التقنية : رصد التطورات في منصة Dynamics 365 واقتراح تحسينات مستمرة للحلول الموجودة.</li> <li> التوثيق والتقارير : كتابة توثيق تقني وتقارير الأداء لضمان التتبع والفهم للمشروعات.</li></ul></div></div></section><section>المرشح المفضلالمؤهلات <div> الملف البحثي: <ul> <li> التعليم : باكالوريا +5 في علوم الحاسوب، الهندسة البرمجية، أو مجال مكافئ.</li> <li> الخبرة : خبرة لا تقل عن 5 سنوات في مشاريع Microsoft Dynamics 365، مع خبرة عميقة في التخصيص، والتكامل، والتحسين لهذا النظام.</li> </ul> الكفاءات التقنية : <ul> <li>الخبرة في تنفيذ وتخصيص وإدارة Dynamics 365.</li> <li>إتقان أدوات ولغات التطوير المرتبطة (C#, JavaScript, Power Apps, Power Automate, etc.).</li> <li>معرفة بوحدات Dynamics 365 (Sales, Customer Service, Finance & Operations, etc.).</li> <li>خبرة في التكامل مع أنظمة أخرى (ERP، CRM، قواعد بيانات خارجية، etc.).</li> <li>معرفة بممارسات الأمن وإدارة الأذونات في Dynamics 365.</li> <li>الإتقان في منهجيات المشاريع الرشيقة (Agile) والأدوات المرتبطة بإدارة المشاريع (Azure DevOps، Jira، etc.).</li> </ul> <ul> <li> المهارات الشخصية :<ul> <li>فكر تحليلي، انضباط وقدرة على حل مشكلات معقدة.</li> <li>الاستقلالية، القيادة والقدرة على العمل ضمن فريق في بيئة مرنة.</li> <li>مهارات تواصل ممتازة والقدرة على تبسيط المفاهيم التقنية للمستخدمين غير التقنيين.</li> <li>الاستباقية والقدرة على توقع احتياجات التجارة.</li></ul></li></ul></div></section>

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">Job Description <div> As a Microsoft Dynamics 365 technical expert, you will work on strategic projects to improve our business processes and integrate best practices in the use of this platform. You will also be responsible for training and technical support for internal users. Your main responsibilities will include: <ul> <li> Dynamics 365 design and customization : Analyze business needs and design customized solutions on Microsoft Dynamics 365 (CRM, Finance & Operations, Sales, Customer Service, etc.).</li> <li> Development and integration : Develop technical solutions on Dynamics 365 using languages such as C#, JavaScript, as well as development tools (Power Platform, Power Automate, etc.).</li> <li> Migration and upgrade management : Lead migration projects to Dynamics 365 or platform updates while ensuring service continuity.</li> <li> Process optimization : Collaborate with business teams to identify areas for improvement and propose solutions to optimize customer relationship management, finance, sales, etc. processes.</li> <li> Technical support and training : Provide high-level technical support to internal users. Train and support teams in the optimal use of Dynamics 365.</li> <li> Technology watch : Monitor developments in the Dynamics 365 platform and propose continuous improvements to existing solutions.</li> <li> Documentation and reporting : Write technical documentation and performance reports to ensure traceability and understanding of projects.</li></ul></div></div></section><section>Desired Candidate ProfileQualifications <div> Search profile: <ul> <li> Education : Bac +5 in computer science, software engineering, or equivalent field.</li> <li> Experience : Minimum 5 years of experience on Microsoft Dynamics 365 projects, with in-depth expertise in customizing, integrating and optimizing this platform.</li> </ul> Comp tences techniques : <ul> <li>Expertise in the implementation, customization and administration of Dynamics 365.</li> <li>Mastery of associated development tools and languages (C#, JavaScript, Power Apps, Power Automate, etc.).</li> <li>Knowledge of Dynamics 365 modules (Sales, Customer Service, Finance & Operations, etc.).</li> <li>Experience in integration with other systems (ERP, CRM, external databases, etc.).</li> <li>Knowledge of best practices in security and permissions management in Dynamics 365.</li> <li>Mastery of Agile project methodologies and associated project management tools (Azure DevOps, Jira, etc.).</li> </ul> <ul> <li> Personal skills :<ul> <li>Analytical mind, rigor and ability to solve complex problems.</li> <li>Autonomy, leadership and ability to work in a team within an agile environment.</li> <li>Excellent communication skills and ability to simplify technical concepts for non-technical users.</li> <li>Proactivity and ability to anticipate the needs of the trades.</li></ul></li></ul></div></section>

دوام كامل بيت.كوم

فني صيانة ميكانيكية

في الموقع - المغرب - الرباط ١٢ يوليو ٢٠٢٦

الوظائف الفنية والعمالية

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ثقافة الشركة : كوصدر تتميز بثقافة مؤسسية تتركز حول التعاون، حيث تلعب العلاقات الإنسانية والعمل الجماعي ودعم الموظفين دوراً هاماً. هذه المقاربة التعاونية تعززها بُعد تنظيمي قوي، يضمن الصرامة والكفاءة وموثوقية العمليات. كما تولي الشركة قيمة الأداء وتحقيق الأهداف، مع الحفاظ على الانفتاح على الابتكار والتحسين المستمر. هذا التوازن يخلق بيئة عمل منظمة وموجهة نحو الإنسان وتدفعها نحو التقدم. الوظيفة : انضم إلى لاعب رئيسي في قطاع الأغذية-المزارعة كـفني صيانة ميكانيكية. في سيدي بنور ستُستخدم خبرتك لضمان التشغيل السليم لمرافقنا. فرصة فريدة للنمو داخل شركة ديناميكية. دورك سيكون حاسماً في إجراء صيانة المعدات الميكانيكية في المصنع مع احترام قواعد الجودة والصحة والسلامة والبيئة وكفاءة الطاقة (QHSEEn) المعمول بها. <ul><li>أؤدي صيانة المعدات الميكانيكية وفقاً لمتطلبات QHSEEn:</li><li>• إجراء مهام الصيانة الميكانيكية وفقاً لخطة الصيانة الوقائية (PMP)</li><li>• المشاركة في تشخيص المعدات الميكانيكية لتحديد أسباب الأعطال</li><li>• إجراء التدخلات التصحيحية اللازمة</li><li>• ملء أوراق التدخلات الفنية لبناء ملف الصيانة</li><li>• مساعدة المقاولين في تنفيذ أعمال الصيانة الخاصة بهم</li><li>• تجهيز المعدات والمساعدة في بدء تشغيل المصنع والتدخل في حال حدوث خلل</li><li>• إعداد تقرير التدخلات المنفذة (داخلية وفرعية) خلال الوردية ونقله إلى مدير الخط</li><li>• إجراء جولات للتحقق من الأداء السليم للمعدات الميكانيكية</li><li>• حضور اجتماع القطاع</li><li>• تطبيق والمشاركة في تطوير المعايير التشغيلية</li><li> الوقاية من مخاطر QHSEEn في ممارسة أنشطته:</li><li>• المشاركة في تحديد المخاطر في منطقة عملك</li><li>• تطبيق معايير QHSEEn وقواعدها في كل إجراء</li><li> المشاركة في مشاريع التحسين المستمر:</li><li>• اقتراح إجراءات تحسين ضمن نطاق نشاطك</li><li>• المشاركة في مشاريع التحسين المستمر على مستوى قسمك</li><li>المشاركة في مشاريع عبر وظائف مختلفة</li></ul> الملف المطلوب : لديك مستوى تعليم Bac+2/3 في الميكانيك أو الصيانة الصناعية، أو ما يعادلها. يتطلب خبرة كمتدرب في وظيفة مماثلة، ويفضل في قطاع الأغذية الزراعية أو صناعة ثقيلة. إذا كنت ترى نفسك في هذا الملف وتستعد لتقبل هذا التحدي، لا تتردد في التقدم بسرعة باستخدام زر "إرسال سيرتي الذاتية إلى المجند" أدناه. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company culture : Cosumar is characterized by a corporate culture centered on collaboration, where human relationships, teamwork and employee support play an important role. This collaborative approach is reinforced by a strong organizational dimension, ensuring rigor, efficiency and process reliability. The company also values performance and goal achievement, while maintaining openness to innovation and continuous improvement. This balance fosters a structured, people-oriented and progress-driven work environment. Job : Join a major player in the agri-food sector as a Mechanical Maintenance Technician. It is in Sidi Bennour that your expertise will be used to ensure the proper functioning of our facilities. A unique opportunity to grow within a dynamic company. Your role will be crucial in carrying out maintenance of mechanical equipment in the factory while respecting the quality, health, safety, environment, and energy efficiency (QHSEEn) rules in force. <ul><li>I Perform maintenance on mechanical equipment in accordance with QHSEEn requirements:</li><li>• Carry out mechanical maintenance tasks according to the preventive maintenance plan (PMP)</li><li>• Participate in the diagnosis of mechanical equipment to locate the causes of breakdowns</li><li>• Carry out necessary corrective maintenance interventions</li><li>• Fill in the technical intervention sheets to build the maintenance file</li><li>• Assist contractors in carrying out their maintenance work</li><li>• Prepare equipment and assist with the start-up of the factory and act in case of malfunction</li><li>• Prepare the report of interventions carried out (internal and subcontracted) during the shift and transmit it to the line manager</li><li>• Carry out rounds to check the proper functioning of mechanical equipment</li><li>• Attend the sector meeting</li><li>• Apply and participate in the development of operational standards</li><li> Prevent QHSEEn risks in the exercise of its activities:</li><li>• Participate in identifying risks in your work area</li><li>• Apply QHSEEn standards and rules in each action</li><li> Participate in continuous improvement projects:</li><li>• Propose improvement actions within your scope of activity</li><li>• Participate in continuous improvement projects at your department level</li><li>Participate in cross-functional projects</li></ul> Required profile : You have a Bac+2/3 level education in mechanics, industrial maintenance, or equivalent. Experience as an intern in a similar position is required, ideally in the agri-food sector or a heavy industry. If you recognize yourself in this profile and are ready to take on this challenge, do not hesitate to apply quickly using the "Send my CV to the recruiter" button below. </div>

دوام كامل بيت.كوم

فني المختبر

في الموقع - المغرب - الرباط ١١ يوليو ٢٠٢٦

الطب والرعاية الصحية

<h2 class="h5">وصف العمل</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ثقافة الشركة : كوسومار تتميز بثقافة مؤسسية مركزة على التعاون، حيث العلاقات الإنسانية والعمل الجماعي ودعم الموظفين تلعب دوراً هاماً. هذا النهج التعاوني يعزز بُعداً تنظيمياً قوياً، يضمن الدقة والكفاءة وموثوقية العمليات. كما تقدر الشركة الأداء وتحقيق الأهداف، مع الحفاظ على الانفتاح على الابتكار والتحسين المستمر. هذا التوازن يخلق بيئة عمل منضبطة ومتمحورة حول الإنسان وتدفع إلى التقدم. وظيفة : انضم إلى شركة ديناميكية في قطاع الأغذية الزراعية-التغذية واقدّم خبرتك كـ فني مختبر لمؤسستنا الواقعة في سواد الزكيريم. هذه فرصة فريدة للنمو في بيئة تحفيزية. دورك سيكون ضمان إجراء تحليلات المختبر ونقل النتائج في الوقت المحدد. المهام الرئيسية الخاصة بك ستشمل: • بين الحملتين: • إجراء جرد للمواد الكيميائية والمعدات المخبرية • تحديد الحاجة للمعدات والكيميائيات اللازمة للحملة وإعداد أوامر شراء خاصة (CPS) • إعداد محلولات الكيميائية اللازمة للتحليلات • المساعدة في المعايرة السنوية لأجهزة القياس من قبل شركات خارجية خلال الحملة: إجراء أخذ عينات من المنتجات التشغيلية وفقاً لخطة الرقابة المخبرية • إجراء التحاليل اللازمة، عرض النتائج للمستخدمين، والإبلاغ عن أي شذوذ • توثيق تقارير التحليل اليومية • التحقق من إجراءات التصحيح التي اتخذها المشغلون ومراقبتها • مراقبة التشغيل السليم لأجهزة القياس المخبرية من خلال الفحص واتخاذ الإجراءات المناسبة• المشاركة في إعداد الملخص اليومي التعبئة: • فحص النضج (للمنتجات المصبوبة) • فحص جودة المنتجات النهائية قبل الإطلاق • تحديد الوضع اليومي لقطاع التعبئة استلام المواد: • فحص مطابقة المواد الكيميائية، والمنتجات الطاقة، ومواد التغليف عند الاستلام تجنب مخاطر QHSE أثناء تنفيذ أنشطتك: • التأكد من الامتثال لمتطلبات معيار ISO 17025 المزارعون المتعاقدون • المشاركة في تحديد المخاطر في منطقتك • مراعاة الاحتياطات والحمايات المقررة • تطبيق معايير QSE في كل إجراء المشاركة في مشاريع التحسين المستمر: • اقتراح إجراءات تحسين للمدير الهرمي للموافقة وتنفيذ الإجراءات المعتمدة   الملف المطلوب : لديك مستوى تعليم Bac+2/3 في هندسة العمليات، الكيمياء، الأحياء، تكنولوجيا الأغذية الزراعية. يشترط خبرة كمتدرب في دور مشابه، ويفضل في قطاع الأغذية الزراعية أو الصناعة الثقيلة. إذا كنت ترى نفسك في هذا الملف ومستعداً لتولي هذا التحدي، فلا تتردد في التقديم بسرعة باستخدام زر "أرسل سيرة ذاتية إلى المجند" أدناه. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company culture : Cosumar is characterized by a corporate culture centered on collaboration, where human relationships, teamwork and employee support play an important role. This collaborative approach is reinforced by a strong organizational dimension, ensuring rigor, efficiency and process reliability. The company also values performance and goal achievement, while maintaining openness to innovation and continuous improvement. This balance fosters a structured, people-oriented and progress-driven work environment. Job : Join a dynamic company in the agri-food sector and bring your expertise as a Laboratory Technician to our establishment located in Ksar El Kébir. This is a unique opportunity to grow in a stimulating environment. Your role will be to ensure laboratory analyses are carried out and results are communicated on time. Your main tasks will include: • Between campaigns: • Perform inventory of laboratory chemicals and equipment • Define the need for equipment and chemicals necessary for the campaign and prepare special purchase orders (CPS) • Prepare solutions of chemicals needed for analyses • Assist with the annual calibration of measuring instruments by external companies During campaign: Perform sampling of operating products according to the laboratory control plan • Perform necessary analyses, display results for users, and report anomalies • Document the daily analysis reports • Verify and monitor corrective actions taken by operators • Monitor the proper functioning of laboratory measuring instruments by checking and taking action accordingly• Participate in the preparation of the daily summary Packaging: • Check maturation (for molded products) • Check the quality of finished products before release • Establish the daily status of the packaging sector Reception control: • Check the conformity of chemicals, energy products, and packaging materials upon reception Prevent QHSE risks in carrying out your activities: • Ensure compliance with the requirements of the ISO 17025 standard Contract farmers • Participate in risk identification in your area • Observe prescribed precautions and protections • Apply QSE standards in every action Participate in continuous improvement projects: • Propose improvement actions to the hierarchical manager for validation and implement validated actions   Required profile : You have a Bac+2/3 level education in process engineering, chemistry, biology, agri-food technology. Experience as an intern in a similar role is required, ideally in the agri-food sector or heavy industry. If you see yourself in this profile and are ready to take on this challenge, do not hesitate to apply quickly using the button "Send my CV to the recruiter" below. </div>

دوام كامل بيت.كوم

وكيل حجوزات

في الموقع - المغرب - الرباط الإثنين

الضيافة والسياحة

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description"> ملخص الوظيفة معالجة جميع طلبات الحجز والتعديلات والإلغاءات الواردة عبر الهاتف أو الفاكس أو البريد. تحديد احتياجات الحجز للضيوف وتحديد نوع الغرفة المناسب. التحقق من توفر نوع الغرفة والسعر. شرح سياسات الضمان والأسعار الخاصة والإلغاء للمتصلين. تلبية الطلبات الخاصة وتوثيقها. الإجابة على الأسئلة المتعلقة بمرافق/خدمات المنشأة ووسائل الإقامة بالغرف. اتباع أساليب المبيعات لزيادة الإيرادات إلى الحد الأقصى. إدخال البيانات والوصول إليها في نظام الحجز. تحديد أنواع حجز الغرف الخاصة (مثل الغرف المجانية، وخصومات الموظفين، وأسعار المعاينة لوكلاء السفر، وحجوزات الجملة) من خلال إدخال الرمز والسعر الصحيحين في نظام الحجز. اتباع إجراءات التصعيد المناسبة عند التعامل مع مخاوف الضيوف. اتباع جميع سياسات وإجراءات الشركة؛ وضمان نظافة الزي الرسمي والمظهر الشخصي واحترافيتهما؛ والحفاظ على سرية المعلومات الملكية؛ وحماية أصول الشركة؛ وحماية خصوصية وأمان الضيوف والزملاء. الترحيب بجميع الضيوف والاهتمام بهم وفقًا لمعايير الشركة؛ وتوقع احتياجات خدمة الضيوف وتلبيتها؛ ومساعدة الأشخاص ذوي الإعاقة؛ وشكر الضيوف بتقدير صادق. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة واحترافية؛ والرد على الهواتف مع اتباع آداب السلوك المناسبة. تطوير علاقات عمل إيجابية والحفاظ عليها مع الآخرين؛ ودعم الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة؛ والاستماع والاستجابة بشكل مناسب لمخاوف الموظفين الآخرين. الالتزام بتوقعات ومعايير ضمان الجودة. تحريك ورفع وحمل ودفع وسحب ووضع الأشياء التي تزن 10 أرطال أو أقل دون مساعدة. أداء أي وظائف أخرى معقولة يتم التكليف بها من قبل المشرفين. المؤهلات التفضيلية التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها. خبرة العمل ذات الصلة: لا توجد خبرة عمل ذات صلة. الخبرة الإشرافية: لا توجد خبرة إشرافية. الترخيص أو الشهادة: لا يوجد في ماريوت الدولية، نحن ملتزمون بكوننا جهة توظيف تكفل تكافؤ الفرص، حيث نرحب بالجميع ونتيح الفرص للجميع. إننا نعمل بنشاط على تعزيز بيئة يتم فيها تقدير الخلفيات الفريدة لموظفينا والاحتفاء بها. تكمن قوتنا الكبرى في المزيج الغني من الثقافات والمواهب والخبرات لموظفينا. ونحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة أو وضع المحاربين القدامى أو أي أساس آخر تحميه القوانين المعمول بها. في أكثر من 100 منشأة حائزة على جوائز حول العالم، يصنع السيدات والسادة في الريتز-كارلتون تجارب استثنائية للغاية لدرجة أنها تظل محفورة في ذاكرة الضيف لفترة طويلة بعد إقامته معنا. ومن خلال جذب أفضل محترفي الضيافة في العالم الذين يصنعون ذكريات تدوم مدى الحياة، فإننا نؤمن بأن الجميع ينجحون عندما يتم تمكينهم ليكونوا مبدعين ومراعين وودودين. في كل يوم، نحدد المعايير للخدمة الفاخرة النادرة والخاصة في جميع أنحاء العالم ونفخر بتقديم التميز في رعاية وراحة ضيوفنا. سيكون دورك هو ضمان تقديم "المعايير الذهبية" للريتز-كارلتون بلطف وعناية كل يوم. المعايير الذهبية هي أساس الريتز-كارلتون وهي ما يوجهنا كل يوم لنكون أفضل في اليوم التالي. إنه هذا الأساس وإيماننا بأن ثقافتنا تدفع نحو النجاح هو ما أكسب الريتز-كارلتون سمعتها كعلامة تجارية عالمية رائدة في مجال الضيافة الفاخرة. وكجزء من فريقنا، ستتعلم وتكون مثالاً للمعايير الذهبية، مثل وعد الموظف، والعقيدة، وقيم الخدمة لدينا. ووعدنا لك هو أننا نقدم الفرصة لتفخر بالعمل الذي تقوم به ومع من تعمل معهم. بانضمامك إلى الريتز-كارلتون، فإنك تنضم إلى محفظة من العلامات التجارية التابعة لماريوت الدولية. كن حيث يمكنك تقديم أفضل ما لديك، وابدأ في تحقيق هدفك، وانتمِ إلى فريق عالمي مذهل، وكن أفضل نسخة من نفسك. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> POSITION SUMMARY Process all reservation requests, changes, and cancellations received by phone, fax, or mail. Identify guest reservation needs and determine appropriate room type. Verify availability of room type and rate. Explain guarantee, special rate, and cancellation policies to callers. Accommodate and document special requests. Answer questions about property facilities/services and room accommodations. Follow sales techniques to maximize revenue. Input and access data in reservation system. Indicate special room reservation types (e.g., complimentary rooms, employee discounts, travel agent inspection rates, and wholesale reservations) by inputting the correct code and rate into the reservation system. Follow proper escalation procedures when addressing guest concerns. Follow all company policies and procedures; ensure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets; protect the privacy and security of guests and coworkers. Welcome and acknowledge all guests according to company standards; anticipate and address guests’ service needs; assist individuals with disabilities; thank guests with genuine appreciation. Speak with others using clear and professional language; answer telephones using appropriate etiquette. Develop and maintain positive working relationships with others; support team to reach common goals; listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Comply with quality assurance expectations and standards. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 10 pounds without assistance. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors. PREFERRED QUALIFICATIONS Education: High school diploma or G.E.D. equivalent. Related Work Experience: No related work experience. Supervisory Experience: No supervisory experience. License or Certification: None At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. At more than 100 award-winning properties worldwide, The Ritz-Carlton Ladies and Gentlemen create experiences so exceptional that long after a guest stays with us, the experience stays with them. Attracting the world’s top hospitality professionals who curate lifelong memories, we believe that everyone succeeds when they are empowered to be creative, thoughtful and compassionate. Every day, we set the standard for rare and special luxury service the world over and pride ourselves on delivering excellence in the care and comfort of our guests. Your role will be to ensure that the “Gold Standards” of The Ritz-Carlton are delivered graciously and thoughtfully every day. The Gold Standards are the foundation of The Ritz-Carlton and are what guides us each day to be better than the next. It is this foundation and our belief that our culture drives success by which The Ritz Carlton has earned the reputation as a global brand leader in luxury hospitality. As part of our team, you will learn and exemplify the Gold Standards, such as our Employee Promise, Credo and our Service Values. And our promise to you is that we offer the chance to be proud of the work you do and who you work with. In joining The Ritz-Carlton, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. </div>

دوام كامل بيت.كوم

ممثل مبيعات أول

في الموقع - المغرب - الرباط الإثنين

المبيعات

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">هل ترغب في أن تكون جزءًا من شركة ملتزمة بصياغة مستقبل أكثر إشراقًا لنا جميعًا؟ هل أنت حريص على تحديد فرص التحسين، وتحدي الوضع الراهن، وإحداث تغيير ملموس؟ إذا كانت إجابتك بنعم، انضم إلى فريق البنية التحتية الناجح لدينا في هيمبل بصفتك ممثل مبيعات أول - المغرب هل أنت شخص ديناميكي وموجه بالنتائج ولديك شغف لإعادة تعريف معايير القطاع؟ نحن نضع الشراكة والتميز في تقديم الخدمات على رأس أولوياتنا، ونعمل جاهدين لترسيخ مكانتنا كشريك موثوق من خلال تجارب عملاء متميزة. من خلال رفع تقاريرك مباشرة إلى مدير المبيعات لقطاع الطاقة والبنية التحتية في شمال إفريقيا، ستلعب دورًا رئيسيًا في الربط بين العملاء، في المغرب وأسواق شمال إفريقيا الأخرى، والجهات المعنية الداخلية. يتيح هذا المنصب التفاعل الواسع مع الأسواق الدولية وفرصة التعاون مع زملاء من أفرقة المبيعات، والمالية، وخدمة العملاء، والأفرقة العالمية الأخرى. المسؤوليات الرئيسية: <ul><li>تحقيق أهداف المبيعات السنوية من خلال التحليل المنتظم، وترتيب الأولويات، والأنشطة المحددة ذات التركيز المباشر.</li><li>بناء ولاء العملاء والحفاظ عليه، وتحديد العملاء المحتملين والتواصل معهم، وتطوير علاقات إيجابية لاستراتيجيات المبيعات المستقبلية.</li><li>الرد على استفسارات العملاء، والتفاوض على الأسعار ومواعيد التسليم، وإبرام أوامر البيع ضمن حدود الصلاحيات المحددة.</li><li>تطوير خطط مبيعات طويلة الأجل للعملاء والحسابات الرئيسية، وتكييف أنشطة المبيعات لتحقيق الأهداف.</li><li>وضع وإتمام خطط المبيعات السنوية والربع سنوية والشهرية والأسبوعية.</li><li>تقديم الدعم الفني للعملاء بالتعاون مع فريق الخدمة الفنية لدينا.</li><li>إعداد توقعات المبيعات والتقارير والميزانيات الدقيقة، وإدارة الشؤون الإدارية للعملاء.</li></ul>إليك المتطلبات لتصبح العضو القادم في فريقنا. <ul><li>مهارات تجارية قوية ومستوى تعليمي جيد، مع معرفة بقطاع الطلاء والدهانات.</li><li>قدرات مثبتة على حل المشكلات، مع التفاني والتركيز على النتائج.</li><li>مهارات ممتازة في إدارة المهام المتعددة مع القدرة على التعامل مع العمليات والحلول الشاملة من البداية إلى النهاية.</li><li>كفاءات مبيعات رئيسية، بما في ذلك القدرة على العرض والتفاوض بنجاح مع قاعدة عملاء متنوعة.</li><li>الاستعداد للسفر بنسبة 20-40%، وإتقان أنظمة إدارة علاقات العملاء (CRM) وأدوات Office، وإتقان اللغات الإنجليزية والعربية والفرنسية.</li></ul>المزايا المتاحة لك: <ul><li>الانضمام إلى فريق موثوق مكرس لتقديم أفضل جودة.</li><li>فرص مهنية عالمية وعلاقات عمل متعددة الوظائف.</li><li>راتب مغرٍ وحزمة ممتازة من التعويضات والمزايا.</li></ul> هل تجد أن هذا المنصب يناسبك؟ للتقدم لهذه الفرصة المميزة، يرجى تقديم طلبك وسيرتك الذاتية باللغة الإنجليزية عبر نظام التوظيف الخاص بنا بالنقر على رابط 'التقدم للوظيفة' في الزاوية العلوية اليمنى. الموعد النهائي: 09.02.24 كن جزءًا من رحلة نمونا وانضم إلى عائلة هيمبل! #هجين تاريخ انتهاء تقديم الطلبات 2026-10-16المستوى الوظيفي أخصائي مشاركالمجال الوظيفي تطوير الأعمال، المبيعاتالقطاع المواد الكيميائية في هيمبل، نرحب بك في مجتمع عالمي يضم أكثر من 7000 زميل حول العالم. بيئة عمل قائمة على الثقة المشتركة، والاحترام المتبادل، والدعم المتبادل. نحن في مهمة لمضاعفة أثرنا. وللنجاح، نحتاج إلى عقول نيرة وأفراد يتمتعون بروح الفريق. ولهذا السبب، منذ اليوم الأول، لا نكتفي بالترحيب بآرائك وأفكارك ومبادراتك بل نتوقعها منك. وفي مقابل ذلك، ستستمتع بفرص رائعة للتطوير في شركة عالمية تنمو باستمرار - وتكون جزءًا من الحل من خلال المساهمة في أثرنا العالمي. في هيمبل، نحن ملتزمون بأن يشعر الجميع بالأمان والتقدير والمساواة، في بيئة يمكن لكل موظف فيها التعبير عن ذاته الحقيقية في العمل. نحن نؤمن بأن الشمول هو مفتاح الابتكار، ومن خلال الجمع بين أحدث الرؤى والمواهب الأكثر تنوعًا، يمكننا تحقيق أشياء عظيمة معًا. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Do You Want to Be Part of a Company Committed to Shaping a Brighter Future for Us All? Are you eager to identify opportunities for improvement, challenge the status quo, and drive meaningful change? If yes, Join our Winning Infrastructure Team at Hempel as Senior Sales Representative - Morocco Are you a dynamic and results-driven individual with a passion for redefining industry standards? We prioritize partnership and excellence in service delivery, striving to position ourselves as a trusted partner through outstanding customer experiences. Reporting directly to the Sales Manager, Energy & Infrastructure North Africa, you will play a key role in connecting customers, in Morocco and other North Africa markets, and internal stakeholders. This position offers broad exposure to international markets and the opportunity to collaborate with colleagues from Commercial, Finance, Customer Service, and other global teams. Key Responsibilities: <ul><li>Achieve annual sales targets through regular analysis, prioritization, and scheduled focused activities.</li><li>Build and maintain customer dedication, identify and contact prospective customers, and develop positive relationships for future sales strategies.</li><li>Respond to customer inquiries, negotiate prices and delivery times, and conclude sales orders within defined authority limits.</li><li>Develop long-term sales plans for key customers and accounts, adapting sales activities to meet objectives.</li><li>Establish and complete annual, quarterly, monthly, and weekly sales plans.</li><li>Provide technical support to customers in collaboration with our Technical Service team.</li><li>Prepare accurate sales forecasts, reports, budgets, and handle customer administration.</li></ul>Here’s what it takes to become our next team member. <ul><li>Strong commercial skills and a good standard of education, with knowledge of the coating and painting industry.</li><li>Validated problem-solving abilities, dedicated, and result oriented.</li><li>Excellent multitasking skills with the ability to handle end-to-end processes and solutions.</li><li>Key sales proficiencies, including the ability to present and negotiate successfully across a diverse customer base.</li><li>Availability to travel 20-40%, proficiency in CRM, Office tools, and fluency in English, Arabic, and French.</li></ul>What's In It For You: <ul><li>Join a trusted team dedicated to delivering the best quality.</li><li>Global career possibilities and cross-functional working relationships.</li><li>Attractive salary and excellent compensation and benefits package.</li></ul> Sounds like a match? To apply for this exciting opportunity, submit your application letter and CV in English via our recruitment system by clicking the 'Apply for position' link at the top-right corner. Deadline: 09.02.24 Be a part of our growth journey and join the Hempel family! #Hybrid Application due 2026-10-16Seniority Level AssociateJob Functions Business Development, SalesIndustry Chemicals At Hempel, you’re welcomed to a global community of +7000 colleagues around the world. A workplace built on shared trust, mutual respect and support for each other. We’re on a mission to double our impact. To succeed, we need bright minds and team players. Which is why, from day one, your input, ideas and initiative are not only welcomed, but expected. In return, you will enjoy great opportunities for development in a growing global company – and be part of the solution by contributing to our global impact. At Hempel, we are committed to everyone feeling safe, valued and treated equally, in an environment where each employee can bring their authentic selves to work.  We believe that inclusion is key to innovation and by bringing together the most diverse perspectives and talents,  we can achieve great things, together. </div>

دوام كامل بيت.كوم

مهندس مبيعات كبار العملاء الصناعيين | الدار البيضاء (المغرب)

في الموقع - المغرب - الرباط ٣٠ سبتمبر ٢٠٢٦

المبيعات

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">الوظيفة: 3. المهام الرئيسية3.1 التنقيب والتطوير التجاري <ul><li>تحديد واستهداف والتنقيب لدى كبار العملاء الصناعيين: المكتب الشريف للفوسفاط (OCP)، مصانع الأسمنت، مصانع الصلب، مصانع السكر، الصناعات الغذائية، وصناعات الأنشطة المستمرة</li><li>بناء والحفاظ على محفظة عملاء استراتيجيين على المدى الطويل</li><li>تحديد مشاريع الاستثمار الصناعي في المراحل المبكرة (الرصد، الشبكات المهنية، مكاتب التصميم)</li><li>تمثيل الشركة في المعارض التجارية، الأيام الفنية، والفعاليات المهنية في القطاع الصناعي</li></ul>3.2 التوصيف الفني <ul><li>تحليل الاحتياجات الفنية للعملاء الصناعيين في ما يتعلق بالتوزيع الكهربائي للجهد العالي/المنخفض، الأتمتة، وأنظمة الجهد المنخفض (BMS، كشف الحريق، الأمن)</li><li>اقتراح حلول فنية متكيفة مع السياق الصناعي للعميل (العمليات المستمرة، قيود ATEX، أقصى قدر من الجاهزية)</li><li>ضمان توصيف منتجات وحلول الشركة لدى مكاتب التصميم وصناع القرار الفنيين</li><li>إجراء أو الإشراف على دراسات الجدوى الفنية الأولية للعروض</li></ul>3.3 الاستجابة للمناقصات <ul><li>تحليل المواصفات الفنية وثائق المناقصات (DAO/CCTP)</li><li>تنسيق إعداد العروض الفنية والتجارية بالتعاون مع مكتب التصميم وإدارة حساب التكاليف</li><li>تبرير العروض والدفاع عنها خلال العروض التقديمية الفنية</li><li>التفاوض على الشروط التجارية، المواعيد النهائية، والضمانات حتى توقيع العقد</li></ul>3.4 متابعة وإدارة المشاريع <ul><li>ضمان المتابعة التعاقدية والمالية للمشاريع الجارية (الفوترة، كشوف الأعمال، المدفوعات)</li><li>التنسيق مع الفرق الفنية الداخلية لضمان سير المشاريع بسلاسة</li><li>إدارة شكاوى العملاء وضمان حلها ضمن المواعيد المحددة</li><li>المشاركة في اجتماعات الموقع واجتماعات الاستلام المؤقت/النهائي</li></ul>3.5 التقارير ومراقبة السوق <ul><li>تقديم تقارير دورية عن النشاط التجاري (قنوات البيع، التوقعات، معدل التحويل)</li><li>تحديث نظام إدارة علاقات العملاء (CRM) والحفاظ على ملفات العملاء والفرص</li><li>إجراء مراقبة نشطة للمشاريع الصناعية، المناقصات المنشورة، والمنافسين</li><li>المساهمة في تحديد الاستراتيجية التجارية لكبار العملاء في الشركة</li></ul> الملف المطلوب : 4. الملف الوظيفيالمؤهل العلمي <ul><li>مهندس في الهندسة الكهربائية، هندسة الأنظمة الكهربائية، أو الأتمتة (مستوى الماجستير - Bac+5)</li><li>أو تقني متخصص في الهندسة الكهربائية مع خلفية تجارية مثبتة (مستوى الإجازة - Bac+3)</li><li>يعد التدريب الإضافي في الإدارة التجارية أو هندسة الأعمال ميزة إضافية</li></ul>الخبرة <ul><li>خبرة لا تقل عن 5 سنوات في إدارة المشاريع الكهربائية الكبرى في بيئة صناعية</li><li>خبرة مثبتة مع كبار العملاء: OCP، مصانع الأسمنت، صناعة الصلب، مصانع السكر، صناعات العمليات المستمرة</li><li>الخبرة في التطوير التجاري B2B أو هندسة الأعمال أمر مرحب به</li><li>معرفة المشهد الصناعي المغربي والمقاولين الرئيسيين فيه أمر أساسي</li></ul>5. المهارات الرئيسيةالمهارات الفنية <ul><li>إتقان التركيبات الكهربائية للجهد العالي/المنخفض، محطات التحويل، والتوزيع الصناعي</li><li>معرفة بأنظمة التيار الخفيف/كشف الحريق (CFO/CFA): الأتمتة، BMS، كشف الحريق، التحكم في الدخول، التيار الخفيف</li><li>القدرة على قراءة وتحليل المخططات الكهربائية، المخططات أحادية الخط، والمواصفات الفنية</li><li>معرفة بالمعايير الكهربائية المغربية (NM) والمعايير الدولية المعمول بها (IEC, NF)</li><li>إتقان العمليات الصناعية في القطاعات المستهدفة (العمليات المستمرة، قيود ATEX، إلخ)</li></ul>المهارات التجارية <ul><li>إتقان دورة المبيعات الصناعية B2B (من التنقيب إلى الإغلاق)</li><li>مهارات في التفاوض على العقود المعقدة مع أطراف متعددة</li><li>القدرة على إعداد والدفاع عن العروض الفنية التجارية</li><li>عقلية قوية موجهة نحو النتائج وحس تطوير الأعمال</li></ul>المهارات السلوكية <ul><li>مهارات ممتازة في العرض والتواصل مع صناع القرار الصناعيين</li><li>الاستقلالية والدقة ومهارات التنظيم</li><li>القدرة على إدارة مشاريع متعددة في نفس الوقت</li><li>مهارات تحليلية والقدرة على اقتراح الحلول</li><li>المرونة تحت الضغط والإصرار التجاري</li></ul>اللغات والأدوات <ul><li>إتقان اللغة العربية والفرنسية أمر أساسي</li><li>الإنجليزية الفنية أمر مرحب به</li><li>إتقان أدوات المكتب (Excel, PowerPoint, CRM)</li><li>رخصة قيادة مطلوبة للتنقل المستمر عبر التراب الوطني</li></ul> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job : 3. MAIN MISSIONS3.1 Commercial prospecting & development <ul><li>Identify, target, and prospect major industrial accounts: OCP, cement plants, steel mills, sugar refineries, agri-food industries, continuous activity industries</li><li>Build and maintain a portfolio of strategic clients in the long term</li><li>Identify industrial investment projects in the early stages (monitoring, professional networks, design offices)</li><li>Represent the company at trade shows, technical days, and professional events in the industrial sector</li></ul>3.2 Technical prescription <ul><li>Analyze the technical needs of industrial clients regarding HV/LV electrical distribution, automation, and low voltage systems (BMS, fire detection, security)</li><li>Propose technical solutions adapted to the client's industrial context (continuous process, ATEX constraints, maximum availability)</li><li>Ensure the prescription of the company's products and solutions to design offices and technical decision-makers</li><li>Carry out or supervise preliminary technical feasibility studies for bids</li></ul>3.3 Responding to tenders <ul><li>Analyze technical specifications and tender documents (DAO/CCTP)</li><li>Coordinate the development of technical and commercial offers in collaboration with the design office and costing department</li><li>Justify and defend offers during technical presentations</li><li>Negotiate commercial terms, deadlines, and guarantees until contract signing</li></ul>3.4 Project monitoring and management <ul><li>Ensure contractual and financial follow-up of ongoing projects (invoicing, work statements, payments)</li><li>Coordinate with internal technical teams for the smooth running of projects</li><li>Manage client complaints and ensure their resolution within deadlines</li><li>Participate in site meetings and provisional/final acceptance meetings</li></ul>3.5 Reporting & market watch <ul><li>Provide regular reporting on commercial activity (pipeline, forecasts, conversion rate)</li><li>Update the CRM and maintain client and opportunity files</li><li>Conduct active monitoring of industrial projects, published tenders, and competitors</li><li>Contribute to the definition of the company's key account commercial strategy</li></ul> Required profile : 4. JOB PROFILEEducation <ul><li>Engineer in Electrical Engineering, Electrical Systems Engineering, or Automation (Master's degree level - Bac+5)</li><li>Or Higher Technician in Electrical Engineering with a proven commercial background (Bachelor's degree level - Bac+3)</li><li>Additional training in commercial management or business engineering is a plus</li></ul>Experience <ul><li>Minimum 5 years of experience in managing major electrical projects in an industrial environment</li><li>Proven experience with major accounts: OCP, cement plants, steel industry, sugar refineries, continuous process industries</li><li>Experience in B2B commercial development or business engineering is appreciated</li><li>Knowledge of the Moroccan industrial landscape and its main contractors is essential</li></ul>5. KEY SKILLSTechnical skills <ul><li>Mastery of HV/LV electrical installations, transformer substations, industrial distribution</li><li>Knowledge of low voltage/fire detection systems (CFO/CFA): automation, BMS, fire detection, access control, low voltage</li><li>Ability to read and analyze electrical diagrams, single-line diagrams, and technical specifications</li><li>Knowledge of Moroccan electrical standards (NM) and applicable international standards (IEC, NF)</li><li>Mastery of industrial processes in the target sectors (continuous process, ATEX constraints, etc.)</li></ul>Commercial skills <ul><li>Mastery of the B2B industrial sales cycle (from prospecting to closing)</li><li>Skills in negotiating complex contracts with multiple stakeholders</li><li>Ability to build and defend a techno-commercial offer</li><li>Strong results-oriented mindset and business development sense</li></ul>Behavioral skills <ul><li>Excellent presentation and interpersonal skills with industrial decision-makers</li><li>Autonomy, rigor, and organizational skills</li><li>Ability to manage multiple projects simultaneously</li><li>Analytical skills and ability to propose solutions</li><li>Resilience under pressure and commercial tenacity</li></ul>Languages & tools <ul><li>Fluent Arabic and French are essential</li><li>Technical English is appreciated</li><li>Proficiency in office tools (Excel, PowerPoint, CRM)</li><li>Driver's license required for frequent travel throughout the national territory</li></ul> </div>

دوام كامل من ٢ إلى ٧ سنة Naukri Gulf

مدير قطاع الغرف

في الموقع - المغرب - الرباط ٢٨ سبتمبر ٢٠٢٦

الإدارة

ملخص الوظيفة: يشارك في إدارة تنفيذ جميع العمليات في أقسام قطاع الغرف (مثل المكاتب الأمامية والاستقبال/الاستعلامات) وإدارة الموظفين. يسعى باستمرار لتحسين رضا الضيوف والموظفين وتعظيم الأداء المالي للقسم. يراقب الالتزام بالمعايير والإجراءات. يقود فريقاً معنياً مع المساعدة في تحقيق أو تجاوز أهداف المنشأة.<h3>قيادة فريق عمليات الغرف</h3>يتأكد من توصيل الأهداف إلى الفريق في كل ما يتعلق بمتابعة الضيوف والإنتاجية. يخلق ويرعى بيئة عمل بالمنشأة تؤكد على التحفيز والتمكين والعمل الجماعي والتحسين المستمر والشغف بتقديم الخدمة. يفهم نتائج رضا الموظفين والضيوف ويطور خطط عمل للتعامل مع مجالات الاحتياج والتوسع في نقاط القوة. يتأكد من أن الفريق لديه القدرات اللازمة لتلبية التوقعات. يقود بالقدوة مستعرضاً الثقة بالنفس والنشاط والحماس. يساعد الموظفين في فهم احتياجات الضيوف وتوقعاتهم المتغيرة باستمرار، وتجاوزها.<h3>إدارة وظيفة (وظائف) عمليات الغرف بالمنشأة</h3>يساعد في إدارة تنفيذ جميع العمليات في أقسام قطاع الغرف (مثل المكاتب الأمامية، الهندسة/الصيانة، التدبير المنزلي). يتبع خطة الاستجابة الثانوية والتعافي الخاصة بالمنشأة. ينشر جميع نتائج رضا الضيوف في الوقت المناسب بما في ذلك استمارات رضا الضيوف، وبطاقات الملاحظات، ورسائل الضيوف. يتخذ أساليب استباقية عند التعامل مع مخاوف الموظفين. يظهر الاحترافية واللياقة مع الموظفين في جميع الأوقات. يبلغ/يحدث جميع الأهداف والنتائج مع الموظفين. يجتمع نصف سنوياً مع الموظفين بشكل فردي. يساعد/يدرب الفريق على وضع الجداول الزمني مقارنة بأهداف الضيوف والساعات/الغرف المشغولة. يؤدي وظائف العمل بالساعة حسب الحاجة. يؤدي واجبات أخرى، كما هو مكلَّف، لتلبية احتياجات العمل.<h3>إدارة ومراقبة الأنشطة التي تؤثر على تجربة الضيف</h3>يفهم ثقافة الخدمة الخاصة بالعلامة التجارية. يقدم خدمة عملاء ممتازة من خلال التواجد وسهولة التواصل لجميع الضيوف. يسعى باستمرار لتحسين رضا الضيوف والموظفين. يتخذ أساليب استباقية عند التعامل مع مخاوف الضيوف. يظهر الاحترافية واللياقة للضيوف في جميع الأوقات. يستجيب في الوقت المناسب لطلبات قسم خدمة العملاء. يتأكد من أن جميع أعضاء الفريق يستوفون أو يتجاوزون جميع متطلبات الضيافة.<h3>إدارة الربحية</h3>يساعد في إجراء تدقيق الجودة السنوي المطلوب مع المدير العام (GM) والمدير الإقليمي (RD). يتأكد من وجود برنامج فعال للتحكم بالمفاتيح. يراجع القوائم المالية وتقارير المبيعات والنشاط وغيرها من بيانات الأداء لقياس الإنتاجية وتحقيق الأهداف وتحديد المجالات التي تحتاج إلى خفض التكاليف وتحسين البرامج. يسعى لتعظيم الأداء المالي للقسم.<h3>إجراء أنشطة الموارد البشرية</h3>يجري المقابلات ويساعد في اتخاذ قرارات التوظيف. يتلقى توصيات التوظيف من مشرفي الفريق. يتأكد من أن البرامج التوجيهية لأعضاء الفريق الجدد شاملة ومكتملة في الوقت المناسب. يستطلع آراء الموظفين، ويتبع سياسة الباب المفتوح، ويراجع نتائج رضا الموظفين لتحديد مشكلات الموظفين أو مخاوفهم ومعالجتها. يتأكد من تطبيق سياسات المنشأة بإنصاف وانسجام، وأن الإجراءات والتوثيقات التأديبية تكتمل وفقاً لإجراءات التشغيل القياسية والمحلية (SOPs و LSOPs) وتدعم عملية مراجعة الأقران، حيثما ينطبق ذلك. يحتفل بالنجاحات ويثني علناً على إسهامات أعضاء الفريق.ملف المرشح المطلوبالتعليم والخبرة: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها؛ خبرة 4 سنوات في خدمات الضيوف أو المكاتب الأمامية أو التدبير المنزلي أو مجالات مهنية ذات صلة. أو شهادة مدتها سنتان من جامعة معتمدة في إدارة الفنادق والمطاعم أو الضيافة أو إدارة الأعمال أو تخصص ذات صلة؛ خبرة سنتين في خدمات الضيوف أو المكاتب الأمامية أو التدبير المنزلي أو مجال مهني ذات صلة.

JOB SUMMARY Assists in managing the execution of all operations in the rooms area departments (e.g.,Front Office, concierge ) and managing staff. Strives to continually improve guest and employee satisfaction and maximize the financial performance of the department. Monitors compliance with standards and procedures. Leads specific team while assisting with meeting or exceeding property goals.<h3>Leading Room Operations Team</h3>Verifies that goals are being translated to the team as they relate to guest tracking and productivity. Creates and nurtures a property environment that emphasizes motivation, empowerment, teamwork, continuous improvement and a passion for providing service. Understands employee and guest satisfaction results and developing game plans to attack need areas and expand on the strengths. Verifies that the team has the capabilities to meet expectations. Leads by example demonstrating self-confidence, energy and enthusiasm. Assists employees in understanding guests ever-changing needs and expectations, and exceeding them.<h3>Managing Property Rooms Operations Function(s)</h3>Assists in managing the execution of all operations in the rooms area departments (e.g., Front Office, Engineering/Maintenance, Housekeeping). Follows property specific second effort and recovery plan. Publishes all guest satisfaction results in a timely fashion including all guest satisfaction forms, comment cards and guest letters. Takes proactive approaches when dealing with employee concerns. Extends professionalism and courtesy to employees at all times. Communicates/updates all goals and results with employees. Meets semiannually with staff on a one-to-one basis. Assists/teaches the team scheduling against guest and hours/occupied room goals. Performs hourly job functions as needed. Performs other duties, as assigned, to meet business needs.<h3>Managing and Monitoring Activities that Affect the Guest Experience</h3>Understands the brand's service culture. Provides excellent customer service by being readily available/approachable for all guests. Strives to continually improve guest and employee satisfaction. Takes proactive approaches when dealing with guest concerns. Extends professionalism and courtesy to guests at all times. Responds timely to customer service department request. Verifies that all team members meet or exceed all hospitality requirements.<h3>Managing Profitability</h3>Assists in performing required annual Quality audit with General Manager (GM) & Regional Director (RD). Verifies that a viable key control program is in place. Reviews financial statements, sales and activity reports, and other performance data to measure productivity and goal achievement and to determine areas needing cost reduction and program improvement. Strives to maximize the financial performance of the department.<h3>Conducting Human Resources Activities</h3>Interviews and assists in making hiring decisions. Receives hiring recommendations from team supervisors. Verifies that orientations for new team members are thorough and completed in a timely fashion. Solicits employee feedback, utilizes an open door policy, and reviews employee satisfaction results to identify and address employee problems or concern. Verifies property policies are administered fairly and consistently, disciplinary procedures and documentation are completed according to Standard and Local Operating Procedures (SOPs and LSOPs) and support the Peer Review Process, where applicable. Celebrates successes and publicly recognizes the contributions of team members.Desired Candidate ProfileEducation and Experience High school diploma or GED; 4 years experience in the guest services, front desk, housekeeping, or related professional area. OR 2-year degree from an accredited university in Hotel and Restaurant Management, Hospitality, Business Administration, or related major; 2 years experience in the guest services, front desk, housekeeping, or related professional area.

دوام كامل بيت.كوم

مضيفة

في الموقع - المغرب - الرباط ٢٧ سبتمبر ٢٠٢٦

الضيافة والسياحة

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ملخص الوظيفة الترحيب بالضيوف وتحديد عددهم. إجلاس الضيوف عن طريق العثور على طاولة نظيفة ومتاحة، وسحب الكراسي، ووضع قائمة طعام نظيفة/محدثة أمام الضيف، وما إلى ذلك. إرشاد الضيوف عبر صالات الطعام تقديم أي مساعدة مطلوبة. تحريك وترتيب الطاولات والكراسي وإعدادات الطاولة وتنظيم المقاعد للمجموعات ذات الاحتياجات الخاصة. التأكد من أن إعدادات الطاولة مناسبة وأن كل ضيف لديه منديل وأدوات مائدة نظيفة وأي عنصر آخر جزء من إعداد الطاولة القياسي. فحص قوائم الطعام للتأكد من أنها محدثة ونظيفة ومتوفرة بكثرة وخالية من التجاعيد. الحفاظ على نظافة مناطق العمل طوال اليوم، واتباع إجراءات التنظيف المستمر أثناء العمل. مراقبة صالات الطعام لمعرفة مدى توفر المقاعد والخدمة والسلامة وراحة الضيوف. اتباع جميع سياسات وإجراءات الشركة والسلامة والأمن؛ والإبلاغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة للمدير؛ وإكمال تدريبات وشهادات السلامة. التأكد من أن الزي الرسمي والمظهر الشخصي نظيفان ومحترفان، والحفاظ على سرية المعلومات المملوكة للشركة، وحماية أصول الشركة. الترحيب بجميع الضيوف والاهتمام بهم وفقاً لمعايير الشركة. التحدث مع الآخرين باستخدام لغة واضحة ومهنية، والرد على الهواتف باستخدام الآداب المناسبة. تطوير وإقامة علاقات عمل إيجابية مع الآخرين، ودعم الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة، والاستماع والاستجابة بشكل مناسب لمخاوف الموظفين الآخرين. ضمان الالتزام بتوقعات ومعايير الجودة. الوقوف أو الجلوس أو المشي لفترة زمنية طويلة. تحريك ورفع وحمل والدفع والسحب ووضع الأشياء التي تزن 10 أرطال أو أقل دون مساعدة. أداء واجبات وظيفية معقولة أخرى بناءً على طلب المشرفين. المؤهلات المفضلة التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها. خبرة العمل ذات الصلة: لا تتطلب خبرة عمل ذات صلة. الخبرة الإشرافية: لا تتطلب خبرة إشرافية. الترخيص أو الشهادة: لا يوجد في ماريوت الدولية، نحن ملتزمون بكوننا أصحاب عمل يتيحون تكافؤ الفرص، ونرحب بالجميع ونوفر الفرص للجميع. نحن نعمل بجد على تعزيز بيئة يتم فيها تقدير الخلفيات الفريدة لموظفينا والاحتفاء بها. إن قوتنا العظمى تكمن في المزيج الغني من الثقافة والموهبة والخبرات لموظفينا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، أو وضع المحاربين القدامى، أو أي أساس آخر تحميه القوانين المعمول بها. في أكثر من 100 منشأة حائزة على جوائز حول العالم، يبتكر السيدات والسادة في الريتز-كارلتون تجارب استثنائية للغاية بحيث تظل مع الضيف لفترة طويلة بعد إقامته معنا. تجذب المنشأة أفضل محترفي الضيافة في العالم الذين يصنعون ذكريات تدوم مدى الحياة، ونحن نؤمن بأن الجميع ينجحون عندما يتم تمكينهم ليكونوا مبدعين ومراعين ومتبصرين. كل يوم، نضع المعيار لخدمة الفخامة النادرة والخاصة حول العالم ونفخر بتقديم التميز في رعاية وراحة ضيوفنا. سيكون دورك هو ضمان تقديم "المعايير الذهبية" للريتز-كارلتون بأسلوب لبق وراقي كل يوم. المعايير الذهبية هي الأساس للريتز-كارلتون وهي ما يوجهنا كل يوم لنكون أفضل من اليوم السابق. هذا الأساس وإيماننا بأن ثقافتنا تقود النجاح هو ما أكسب الريتز-كارلتون السمعة كعلامة تجارية عالمية رائدة في مجال الضيافة الفاخرة. كجزء من فريقنا، ستتعلم وتجسد المعايير الذهبية، مثل وعد الموظف، والعقيدة، وقيم الخدمة لدينا. ووعدنا لك هو أننا نقدم الفرصة لتكون فخوراً بالعمل الذي تقوم به وبمن تعمل معهم. بانضمامك إلى الريتز-كارلتون، فإنك تنضم إلى محفظة من العلامات التجارية مع ماريوت الدولية. كن حيث يمكنك تقديم أفضل ما لديك، وابدأ هدفك، وانتمِ إلى فريق عالمي مذهل، وكن أفضل نسخة من نفسك. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> POSITION SUMMARY Greet guests and determine the number in their party. Seat guests by finding a clean, available table; pulling out chairs; placing clean/current menu in front of guest, etc. Guide guests through the dining rooms and provide any needed assistance. Move and arrange tables, chairs, and settings and organize seating for groups with special needs. Ensure place settings are appropriate and each guest has a napkin, clean silverware, and any other item that is part of the standard place setting. Check menus to ensure they are current, clean, plentiful, and wrinkle-free. Maintain cleanliness of work areas throughout the day, practicing clean-as-you-go procedures. Monitor dining rooms for seating availability, service, safety, and well being of guests. Follow all company and safety and security policies and procedures; report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; and complete safety training and certifications. Ensure uniform and personal appearance are clean and professional, maintain confidentiality of proprietary information, and protect company assets. Welcome and acknowledge all guests according to company standards. Speak with others using clear and professional language, and answer telephones using appropriate etiquette. Develop and maintain positive working relationships with others, support team to reach common goals, and listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Ensure adherence to quality expectations and standards. Stand, sit, or walk for an extended period of time. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 10 pounds without assistance. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors. PREFERRED QUALIFICATIONS Education: High school diploma or G.E.D. equivalent. Related Work Experience: No related work experience. Supervisory Experience: No supervisory experience. License or Certification: None At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. At more than 100 award-winning properties worldwide, The Ritz-Carlton Ladies and Gentlemen create experiences so exceptional that long after a guest stays with us, the experience stays with them. Attracting the world’s top hospitality professionals who curate lifelong memories, we believe that everyone succeeds when they are empowered to be creative, thoughtful and compassionate. Every day, we set the standard for rare and special luxury service the world over and pride ourselves on delivering excellence in the care and comfort of our guests. Your role will be to ensure that the “Gold Standards” of The Ritz-Carlton are delivered graciously and thoughtfully every day. The Gold Standards are the foundation of The Ritz-Carlton and are what guides us each day to be better than the next. It is this foundation and our belief that our culture drives success by which The Ritz Carlton has earned the reputation as a global brand leader in luxury hospitality. As part of our team, you will learn and exemplify the Gold Standards, such as our Employee Promise, Credo and our Service Values. And our promise to you is that we offer the chance to be proud of the work you do and who you work with. In joining The Ritz-Carlton, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. </div>

دوام كامل بيت.كوم

مسؤول برامج ريادة الأعمال وبناء المجتمعات (H/F) | الرباط (المغرب)

في الموقع - المغرب - الرباط ٢٦ سبتمبر ٢٠٢٦

أخرى

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description"> ثقافة الشركة : تعمل الجامعة الدولية للرباط (UIR) ضمن ثقافة تنافسية قائمة بقوة على الأداء، حيث تشكل الطموح والتميز الأكاديمي والسمعة المؤسسية المحركات الرئيسية للنجاح. وتتعزز هذه البيئة من خلال بُعد ابتكاري بارز، يشجع على البحث والتجريب وتطوير مشاريع ذات أثر عالٍ. وتدعم هذه الثقافة أيضًا منهجية تعاونية تشجع مشاركة الفريق وتبادل المعرفة والقيادة القريبة. وبدرجة أقل، تساعد العمليات المهيكلة على ضمان الكفاءة التشغيلية والموثوقية عبر الأنشطة الأكاديمية والإدارية. الوظيفة : رفع التقارير إلى رئيس قسم الحضانة وريادة الأعمال تحت الإشراف العام للإدارة العامة لمركز الابتكار وريادة الأعمال (CIE). أ. تنشيط ونشر ومتابعة برامج الحضانة <ul><li>إدارة الدفعات واستقطاب المشاريع: المشاركة في النشر التشغيلي لبرامج الحضانة والتسريع، بما في ذلك الاستقطاب، وإدارة الدعوات لتقديم الطلبات، وتنظيم لجان الاختيار، ودمج أصحاب المشاريع.</li><li>الدعم التشغيلي: تقديم الدعم الفردي والجماعي للطلاب وأصحاب المشاريع (المتابعة، التوجيه من المستوى الأول، التوجيه إلى الموارد المناسبة، تحديد خريطة الطريق، ومتابعة مؤشرات الأداء الرئيسية للتقدم).</li><li>تنشيط شبكة الخبراء: حشد وتنسيق وقيادة شبكة الموجهين وخبراء الأعمال والمدربين والمتحدثين الخارجيين المناسبين لاحتياجات الشركات الناشئة المدعومة.</li><li>نهج الجودة والحصول على الاعتماد: ضمان الالتزام بمعايير الجودة الخاصة بالقسم (ولا سيما نهج Afric'Innov) وإعداد لجان التحكيم، وأيام العروض التوضيحية (Demo Days)، وجلسات العرض التقديمي (Pitch Sessions).</li></ul>ب. تنشيط النظام البيئي وبناء المجتمع <ul><li>تنشيط المجتمع: تنشيط وهيكلة وتطوير مجتمع ريادة الأعمال في الجامعة الدولية للرباط (الطلاب، الخريجون، رواد الأعمال المحتضنون، المستثمرون، والشركاء المؤسسيون/الصناعيون) من خلال أنشطة تفاعلية منتظمة.</li><li>الفعاليات والرحلات التعليمية: المشاركة في تصميم والتنظيم اللوجستي للفعاليات الرئيسية، والدورات التدريبية، والهاكاثونات، والمعسكرات التدريبية، والدورات المتقدمة (Masterclasses)، والرحلات الاستكشافية التعليمية لمركز CIE.</li><li>التواصل والترويج: المساهمة في إنشاء المحتوى (وسائل التواصل الاجتماعي، النشرات الإخبارية، قصص النجاح، المواد الترويجية) للترويج لأنشطة CIE وإنجازات الشركات الناشئة المدعومة.</li></ul>ج. تطوير المشاريع، الدعوات لتقديم الطلبات والتمويل <ul><li>إعداد الملفات: المساهمة في تحديد وإعداد والمتابعة الإدارية للردود على طلبات العروض والمشاريع الوطنية والدولية.</li><li>إعداد التقارير وإدارة المخرجات: المشاركة في إعداد ملفات الطلبات، وصياغة التقارير السردية، والمتابعة الدقيقة للمخرجات مع الممولين والشركاء.</li><li>الرصد والبحث عن التمويل: الرصد المستمر لفرص التمويل، والمسابقات، والمنح، والبرامج، والشبكات ذات الصلة بـ CIE ورواد الأعمال المحتضنين.</li><li>التآزر والشراكات: تسهيل التواصل مع آليات التمويل والعمل عن كثب مع أعضاء فريق CIE وشركاء الجامعة الداخليين والخارجيين.</li></ul> المؤهلات المطلوبة : المهارات والخبرات التشغيلية <ul><li>المؤهل العلمي: شهادة الماجستير (مدرسة إدارة الأعمال، مدرسة الهندسة، أو ماجستير جامعي في الإدارة، ريادة الأعمال، التواصل، أو مجال معادل).</li><li>الخبرة: خبرة مثبتة لا تقل عن 3 سنوات في تطوير البرامج، بناء المجتمعات، دعم ريادة الأعمال، أو داخل حاضنة أعمال / مجمع تكنولوجي / مركز دعم المقاولات الصغرى والمتوسطة.</li><li>المنهجيات والأدوات: إتقان قوي لأدوات دعم ريادة الأعمال (Lean Startup، Business Model Canvas، Design Thinking، النمذجة الأولية، العروض التقديمية)، البرامج المكتبية، وأدوات التواصل الرقمي وإدارة المجتمعات.</li><li>إدارة المشاريع والتمويل: مهارات مثبتة في تنشيط المجتمعات، دعم أصحاب المشاريع، وإعداد ملفات الطلبات/التمويل.</li><li>اللغات: إتقان تام للغتين الفرنسية والإنجليزية، كتابةً وتحدثاً.</li></ul>المهارات السلوكية (المهارات الناعمة) <ul><li>التركيز على النتائج: تركيز قوي على النتائج مع القدرة على تعزيز مجتمع نشط وضمان إكمال ملفات الطلبات في الوقت المحدد.</li><li>المهارات والتواصل وروح الخدمة: مهارات ممتازة في التواصل والتفاعل مع الآخرين، توجه قائم على تقديم الخدمة، الاستماع النشط، وقدرات التيسير والتوجيه من المستوى الأول.</li><li>الاستقلالية والتنظيم: مهارات جيدة في التنسيق والتنظيم وإدارة المشاريع، مع الاستقلالية والدقة في تنفيذ المسؤوليات.</li><li>العمل الجماعي والتآزر: القدرة على العمل عن كثب مع الفرق الداخلية لـ CIE وشركاء النظام البيئي للجامعة.</li></ul> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company culture : Université Internationale de Rabat (UIR) operates within a strongly performance-driven and competitive culture, where ambition, academic excellence and institutional reputation are key success drivers. This environment is reinforced by a significant innovation dimension, promoting research, experimentation and the development of high-impact projects. The culture is further supported by a collaborative approach, encouraging team engagement, knowledge sharing and close leadership. To a lesser extent, structured processes help ensure operational efficiency and reliability across academic and administrative activities. Job : Reporting to the Head of the Incubation and Entrepreneurship Department under the overall supervision of the General Management of the Innovation and Entrepreneurship Center (CIE). A. Animation, Deployment, and Monitoring of Incubation Programs <ul><li>Cohort Management & Sourcing: Participate in the operational deployment of incubation and acceleration programs, including sourcing, managing application calls, organizing selection committees, and onboarding project leaders.</li><li>Operational Support: Provide individual and group support to students and project leaders (follow-up, first-level mentoring, guidance to appropriate resources, defining roadmaps, and monitoring progress KPIs).</li><li>Animation of the Expert Network: Mobilize, coordinate, and lead the pool of mentors, business experts, coaches, and external speakers suitable for the needs of the supported startups.</li><li>Quality Approach & Labeling: Ensure adherence to the department's quality standards (particularly the Afric'Innov approach) and prepare evaluation juries, demo days, and pitch sessions.</li></ul>B. Ecosystem Animation & Community Building <ul><li>Community Dynamization: Animate, structure, and develop the entrepreneurial community of IUR (students, alumni, incubated entrepreneurs, investors, and institutional/industrial partners) through regular engagement activities.</li><li>Events & Learning Expeditions: Participate in the design and logistical organization of key events, training sessions, hackathons, bootcamps, masterclasses, and learning expeditions of the CIE.</li><li>Communication & Promotion: Contribute to content creation (social media, newsletters, success stories, communication materials) highlighting the CIE's activities and the achievements of supported startups.</li></ul>C. Project Development, Calls for Applications & Financing <ul><li>Dossier Preparation: Contribute to identifying, preparing, and administratively following up on responses to national and international calls for tenders and projects.</li><li>Reporting & Deliverable Management: Participate in preparing application files, drafting narrative reports, and rigorously tracking deliverables with funders and partners.</li><li>Monitoring & Funding Search: Continuously monitor funding opportunities, competitions, grants, programs, and networks relevant to the CIE and incubated entrepreneurs.</li><li>Synergies & Partnerships: Facilitate connections with funding mechanisms and work closely with members of the CIE team and the university's internal and external partners.</li></ul> Required profile : Operational Skills & Experience <ul><li>Education: Master's degree (Business School, Engineering School, or University Master's in Management, Entrepreneurship, Communication, or equivalent field).</li><li>Experience: Proven experience of at least 3 years in program development, community building, entrepreneurship support, or within an incubator/technopark/SME support center.</li><li>Methodologies & Tools: Strong command of entrepreneurial support tools (Lean Startup, Business Model Canvas, Design Thinking, Prototyping, Pitching), office suite, and digital communication/community management tools.</li><li>Project & Funding Management: Proven skills in community animation, supporting project leaders, and preparing application/funding dossiers.</li><li>Languages: Perfect command of French and English, both written and spoken.</li></ul>Behavioral Skills (Soft Skills) <ul><li>Results Orientation: Strong results orientation with the ability to foster an active community and ensure timely completion of application files.</li><li>Interpersonal Skills & Service: Excellent interpersonal skills, service-oriented attitude, active listening, and first-level facilitation/mentoring capabilities.</li><li>Autonomy & Organization: Good coordination, organization, and project management skills, with autonomy and rigor in carrying out responsibilities.</li><li>Teamwork & Synergy: Ability to work closely with the internal CIE teams and the university's ecosystem partners.</li></ul> </div>

دوام كامل بيت.كوم

مختص تمويل PTP

في الموقع - المغرب - الرباط ٢٠ سبتمبر ٢٠٢٦

المحاسبة والمالية والبنوك

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> مختص تمويل PTP هل ترغب في أن تكون جزءاً من أكثر الشركات عالمية في العالم؟ شركة تعمل في أكثر من 220 دولة حول العالم، وتعد رائدة في مجال الشحن الدولي منذ عام 1969. هل تريد أن تكون جزءاً من عمل تجاري يربط الناس عبر الكرة الأرضية ويرغب في إحداث فرق؟ إذاً، لا تضيع وقتك وانضم إلى فريقنا الرائع في دويتشه بوست دي إتش إل (DPDHL). دويتشه بوست دي إتش إل جلوبال فورواردينج هي الشركة المتخصصة في شحن الجو والبضائع البحرية والبري التابعة للمجموعة. نحن نقدم خدمات نقل موحدة بالإضافة إلى حلول متخصصة من البداية إلى النهاية لعملائنا في مجموعة واسعة من الصناعات حول العالم. تعلن دويتشه بوست دي إتش إل جلوبال فورواردينج عن وظيفة مختص تمويل PTP في المغرب. في هذا الدور، ستقوم بمسك دفاتر جميع البنوك، ومطابقة المدفوعات الصادرة، وكشوف حسابات الموردين، والدفع المنتظم ومتابعة جميع الدائنين من الأطراف الثالثة بما في ذلك الدفع. انضم إلينا في ربط الناس وتحسين الحياة! في وظيفة مختص تمويل PTP هذه <ul><li>ستتحكم في معالجة المدفوعات للموردين النقديين عبر جميع المنتجات.</li><li>ستتحكم في معالجة المدفوعات لموردي CDZ.</li><li>ستقوم بإدخال ومطابقة جميع فواتير DOE.</li><li>ستتابع جميع الدائنين من الأطراف الثالثة فيما يتعلق بالدفعات والفواتير والمسائل ذات الصلة.</li><li>ستقوم بمطابقة كشوف حسابات الموردين والمدفوعات لـ OFR وAIR وIP.</li><li>ستقوم بإعداد جميع دفعات الشيكات.</li><li>ستدعم عملية التدقيق السنوي القانوني.</li><li>ستقوم بإعداد المدفوعات الدولية.</li><li>ستدعم تقديم جميع الضرائب، بما في ذلك ضرائب الدفع المتأخر، وضريبة القيمة المضافة، وضوابط الضرائب، والمتطلبات ذات الصلة.</li><li>ستدعم عمليات إقرارات ضريبة القيمة المضافة واستردادها.</li><li>ستقوم بتصنيف وحفظ جميع الوثائق.</li><li>ستقوم بمطابقة وتخصيص جميع المدفوعات التي تمت معالجتها.</li><li>ستقوم بإعداد جميع التقارير المطلوبة.</li><li>ستقوم بالإبلاغ عن جميع البيانات والمعلومات اللازمة إلى المدير المالي.</li><li>ستشارك في أنشطة الإغلاق الشهري.</li><li>ستقدم الدعم والمساعدة اللازمة للزملاء عند الحاجة.</li></ul> المؤهلات والخبرة <ul><li>المستوى التعليمي</li></ul> درجة البكالوريوس <ul><li>المستوى الوظيفي</li></ul> 3 سنوات خبرة نحن نقدم: <ul><li>فرص في شركة عالمية يمكنك من خلالها المساهمة بأفكارك ومهاراتك لتحقيق أهدافنا المشتركة.</li><li>فرص تطوير وظيفي مستقبلية محتملة.</li><li>راتب تنافسي.</li></ul> لماذا الانضمام إلى دويتشه بوست دي إتش إل جلوبال فورواردينج؟ نحن جزء من دويتشه بوست دي إتش إل، المزود الرائد لخدمات اللوجستيات في العالم مع عمليات في أكثر من 220 دولة. زر موقعنا الوظيفي على الويب على https://www.logistics.dhl/us-en/home/careers.html تؤكد شهادتنا أفضل صاحب عمل المرموقة على جهودنا الرائدة في جذب والحفاظ على المواهب من خلال تعزيز بيئة عمل إيجابية وتشجيع التطوير الشخصي والمهني بين الموظفين. سيكون تطوير النساء الماهرات في منظمتنا محور تركيز لنا وجزءاً مهماً من استراتيجية DGF 2026. نطمح إلى أن نصبح القائد غير المتنازع عليه في صناعتنا، عندما يفكر الناس في الشحن؛ نريدهم إلى التفكير في DGF لأننا نمتلك: <ul><li>أكبر شبكة عالمية تضم أكثر من 30,000 موظف متحمس</li><li>أكثر العمليات كفاءة وأسرع أوقات استجابة</li><li>أفضل الحلول وأفضل خدمة عملاء</li></ul> رؤيتنا: شركة اللوجستيات الخاصة بالعالم. رسالتنا: التميز. ببساطة، تم تسليمه. غرضنا: ربط الناس، وتحسين الحياة. قيمنا: الاحترام والإنجازات أهدافنا: أفضل صاحب عمل، ومزود، واستثمار، والمسؤولية المجتمعية دويتشه بوست دي إتش إل جلوبال فورواردينج هو صاحب عمل يؤمن بالمساواة في الفرص. نقيم المتقدمين المؤهلين دون النظر إلى العرق أو اللون أو الدين أو الجنس أو التوجه الجنسي أو الهوية الجنسية أو الأصل القومي أو الإعاقة أو وضع المحاربين القدامى أو الخصائص المحمية قانوناً. #LI-MEA </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> PTP Finance Specialist Would you like to be part of the most international company in the world? A company operating in more than 220 countries worldwide and has been pioneering cross-border express shipping since 1969. Would you like to be part of a business that connects people across the globe and want to make a difference? Then waste no time and join our amazing team at Deutsche Post DHL (DPDHL). DHL Global Forwarding, is the Group's air, ocean, and road freight specialist. We offer standardized transport as well as highly specialized end-to-end solutions to customers in a wide range of industries globally. DHL Global Forwarding has an opening for PTP Finance Specialist in Morocco. In this role, you will be accountable to reconcile all banks, reconciliation of outgoing payments, supplier SOA, regular payment and follow up of all third parties creditors including payment. Join us in connecting people and improving lives! In this PTP Finance Specialist position <ul><li>You will control and process payments for cash suppliers across all products.</li><li>You will control and process payments for CDZ suppliers.</li><li>You will post and reconcile all DOE invoices.</li><li>You will follow up with all third-party creditors regarding payments, invoices, and related matters.</li><li>You will reconcile supplier statements and payments for OFR, AIR, and IP.</li><li>You will prepare all cheque payments.</li><li>You will support the annual statutory audit process.</li><li>You will prepare international payments.</li><li>You will support the submission of all taxes, including delayed payment taxes, TVA, tax controls, and related requirements.</li><li>You will support TVA declarations and reimbursement processes.</li><li>You will classify and archive all documents.</li><li>You will reconcile and allocate all processed payments.</li><li>You will prepare all required reports.</li><li>You will report all necessary data and information to the CFO.</li><li>You will participate in monthly closing activities.</li><li>You will provide all necessary support and assistance to colleagues whenever required.</li></ul> Qualifications & Experience <ul><li>Education Level</li></ul> Bachelor degree <ul><li>Experience Level</li></ul> 3 years experience We offer: <ul><li>Opportunities in a global company where you can contribute your ideas and skills to move towards our shared goals.</li><li>Possible further career development.</li><li>Competitive salary.</li></ul> Why join DHL Global Forwarding? We are part of Deutsche Post DHL, the world’s leading logistics provider with operations in over 220 countries. Visit our career site on the web at https://www.logistics.dhl/us-en/home/careers.html Our TOP EMPLOYER prestigious certification attests to our best-in-class efforts to attract and retain talent by fostering a positive work environment and encouraging personal and professional development among employees. The development of talented women in our organization will be a focus for us and an important part of our DGF Strategy 2026. We aspire to become the undisputed leader in our industry, when people think of forwarding; we want them to think DGF because we have: <ul><li>The largest global network with more than 30,000 passionate employees</li><li>The most efficient processes and fastest response times</li><li>The best solutions and best customer service</li></ul> Our Vision: The Logistics Company for the World. Our Mission: Excellence. Simply Delivered. Our Purpose: Connecting People, improving lives. Our Values: Respect & Results Our Goals: Employer, Provider, and Investment of Choice, Living Responsibility DHL Global Forwarding is an equal opportunity employer. We evaluate qualified applicants without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, veteran status, and other legally protected characteristics. #LI-MEA </div>

دوام كامل بيت.كوم

نادل مشروبات

في الموقع - المغرب - الرباط ٢٠ سبتمبر ٢٠٢٦

الضيافة والسياحة

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ملخص الوظيفة تحضير طلبات المشروبات للضيوف وفقًا للوصفات المحددة باستخدام أنظمة القياس. فتح وتقديم زجاجات النبيذ/الشمبانيا. إعداد وصيانة نظافة وحالة البار، وحدة البار، الطاولات والأدوات الأخرى. تحضير الزينة الطازجة للمشروبات. تخزين الثلج، أدوات الشرب، والإمدادات الورقية. نقل الإمدادات إلى منطقة إعداد البار. غسل أدوات الشرب المتسخة. إزالة الأواني المتسخة من سطح البار والطاولات ووضعها في المنطقة المخصصة. توقع احتياجات التجديد وابلاغ عنها. معالجة جميع طرق الدفع. عد الأموال في نهاية الوردية، وإكمال تقارير أمين الصندوق المخصصة، وحل أي discrepancies، وتسليم الإيصالات، وتأمين الأموال. تأمين الخمور، البيرة، النبيذ، المبردات، الخزانات، ومناطق التخزين. إكمال مهام الإغلاق. الالتزام بجميع سياسات وإجراءات الشركة المتعلقة بالسلامة والأمن؛ الإبلاغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة إلى المدير؛ وإكمال تدريبات السلامة والشهادات. ضمان نظافة المظهر الشخصي والمهني، والحفاظ على سرية المعلومات الخاصة، وحماية أصول الشركة. الترحيب بجميع الضيوف وفقًا لمعايير الشركة، توقع وتلبية احتياجات الضيوف، وشكر الضيوف بتقدير صادق. التواصل مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين، ودعم الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة، والاستماع والاستجابة بشكل مناسب لمخاوف الموظفين الآخرين. ضمان الامتثال لمتطلبات الجودة والمعايير. قراءة والتحقق البصري من المعلومات في تنسيقات متنوعة (مثل الطباعة الصغيرة). الوقوف، الجلوس، أو المشي لفترات طويلة أو طوال وردية العمل. تحريك، رفع، حمل، دفع، سحب، ووضع الأشياء التي تزن 50 رطلاً أو أقل دون مساعدة. الإمساك، الدوران، والتحكم في الأشياء ذات الأحجام والأوزان المختلفة، مما يتطلب مهارات حركية دقيقة وتنسيق بين اليد والعين. التحرك في مساحات ضيقة أو مرتفعة. التحرك على أسطح مائلة أو غير مستوية أو زلقة، بالإضافة إلى صعود وهبوط السلالم و/أو منحدرات الخدمة. الوصول إلى أعلى وأسفل الركبتين، بما في ذلك الانحناء، الالتواء، السحب، والانحناء. أداء مهام وظيفية معقولة أخرى كما يطلبها المشرفون. المؤهلات المفضلة التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها (G.E.D). الخبرة العملية ذات الصلة: سنة واحدة على الأقل من الخبرة العملية ذات الصلة. الخبرة الإشرافية: لا توجد خبرة إشرافية. الترخيص أو الشهادة: لا يوجد في مارriott International، نلتزم بأن نكون صاحب عمل يوفر فرصًا متساوية للجميع، مرحبين بالجميع وتوفير الوصول إلى الفرص. نحن نشجع بنشاط بيئة تُقدّر وتحتفل بالخلفيات الفريدة لزملائنا. إن أقوى نقاط قوتنا تكمن في التنوع الغني للثقافات والمواهب والخبرات التي يتمتع بها زملاؤنا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، أو وضع المحاربين القدامى، أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون. بجمع مارriott International بين الفخامة الخالدة والروح الطليعية، تلتزم فنادق ومنتجعات سانت ريجيس بتقديم تجارب راقية في أكثر من 50 فندق ومنتجع فاخر في أفضل المواقع حول العالم. بدءًا من افتتاح فندق ذا سانت ريجيس في نيويورك على يد جون جاكوب أستور الرابع في مطلع القرن العشرين، ظلت العلامة التجارية ملتزمة بمستوى لا يتزعزع من الخدمة الفريدة والمتوقعة لجميع ضيوفها، والتي يتم تقديمها بسلاسة من قبل فريق من المضيفين المهذبين الذين يجمعون بين الأناقة الكلاسيكية والحساسية الحديثة، بالإضافة إلى خدمة البتلر المميزة. ندعوك لاستكشاف فرص العمل في سانت ريجيس. من خلال الانضمام إلى سانت ريجيس، تنضم إلى محفظة من العلامات التجارية مع مارriott International. كن في المكان الذي يمكنك أن تؤدي فيه أفضل عمل، ابدأ غرضك، وانتم إلى فريق عالمي رائع، وكن أفضل نسخة منك. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> POSITION SUMMARY Prepare drink orders for guests according to specified recipes using measuring systems. Issue, open, and serve wine/champagne bottles. Set up and maintain cleanliness and condition of bar, bar unit, tables, and other tools. Prepare fresh garnishes for drinks. Stock ice, glassware, and paper supplies. Transport supplies to bar set-up area. Wash soiled glassware. Remove soiled wares from bar top and tables and place in designated area. Anticipate and communicate replenishment needs. Process all payment methods. Count bank at end of shift, complete designated cashier reports, resolve any discrepancies, drop off receipts, and secure bank. Secure liquors, beers, wines, coolers, cabinets, and storage areas. Complete closing duties. Follow all company and safety and security policies and procedures; report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; and complete safety training and certifications. Ensure uniform and personal appearance are clean and professional, maintain confidentiality of proprietary information, and protect company assets. Welcome and acknowledge all guests according to company standards, anticipate and address guests’ service needs, and thank guests with genuine appreciation. Speak with others using clear and professional language. Develop and maintain positive working relationships with others, support team to reach common goals, and listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Ensure adherence to quality expectations and standards. Read and visually verify information in a variety of formats (e.g., small print). Stand, sit, or walk for an extended period of time or for an entire work shift. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 50 pounds without assistance. Grasp, turn, and manipulate objects of varying size and weight, requiring fine motor skills and hand-eye coordination. Move through narrow, confined, or elevated spaces. Move over sloping, uneven, or slippery surfaces as well as up and down stairs and/or service ramps. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors. PREFERRED QUALIFICATION Education: High school diploma or G.E.D. equivalent. Related Work Experience: At least 1 year of related work experience. Supervisory Experience: No supervisory experience. License or Certification: None At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. Combining timeless glamour with a vanguard spirit, St. Regis Hotels & Resorts is committed to delivering exquisite experiences at more than 50 luxury hotels and resorts in the best addresses around the world. Beginning with the debut of The St. Regis hotel in New York by John Jacob Astor IV at the dawn of the twentieth century, the brand has remained committed to an uncompromising level of bespoke and anticipatory service for all of its guests, delivered flawlessly by a team of gracious hosts that combine classic sophistication and modern sensibility, as well as our signature Butler Service. We invite you to explore careers at St. Regis. In joining St. Regis, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. </div>

دوام كامل بيت.كوم

خبير دعم المأكولات والمشروبات

في الموقع - المغرب - الرباط ٢٠ سبتمبر ٢٠٢٦

أخرى

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ملخص الوظيفة إن وظائفنا لا تقتصر على تقديم الطعام والشراب الذي يستمتع به ضيوفنا حتى يطلبوا الفاتورة. بدلاً من ذلك، نريد بناء تجربة لا تُنسى وفريدة من نوعها – مع تقديم الطعام والشراب كجزء من هذه التجربة. يتخذ خبراء دعم خدمة الضيوف المبادرة ويقدمون مجموعة واسعة من الخدمات لضمان سير عمليات المأكولات والمشروبات بسلاسة. سواء كان ذلك في إعداد الطاولات، أو مساعدة المطبخ، أو تنظيف مناطق العمل وتجديد الإمدادات، فإن خبير دعم خدمة الضيوف يقدم الدعم الذي يجعل المعاملات تبدو وكأنها جزء من التجربة. بغض النظر عن المنصب الذي تشغله، هناك بعض الأمور التي تعد حاسمة للنجاح – خلق بيئة عمل آمنة، واتباع سياسات وإجراءات الشركة، والحفاظ على معايير الجودة، وضمان أن يكون زيكم الشخصي ومظهركم الشخصي واتصالاتكم احترافية. سيتعين على خبراء دعم خدمة الضيوف الوقوف على أقدامهم والتحرك (الوقوف، الجلوس، أو المشي لفترات طويلة؛ التحرك على أسطح مائلة أو غير مستوية أو زلقة)، وإدارة القائمة (قراءة والتحقق من المعلومات بصرياً)، واتخاذ نهج عملي في العمل (تحريك، رفع، حمل، دفع، سحب، ووضع الأشياء التي تزن 25 رطلاً أو أقل دون مساعدة، و50 رطلاً مع المساعدة؛ الوصول إلى أعلى أو أسفل الركبتين، بما في ذلك الانحناء، والتواء، والسحب، والانحناء). إن القيام بكل هذه الأمور بشكل جيد (والواجبات الوظيفية المعقولة الأخرى عند الطلب) أمر حاسم لخبراء دعم خدمة الضيوف – للحصول على الأمور صحيحة لصالح ضيوفنا وأعمالنا في كل مرة. المؤهلات المفضلة التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها (G.E.D). الخبرة العملية ذات الصلة: لا توجد خبرة عمل سابقة مطلوبة. يفضل وجود خبرة سابقة في بيئة المأكولات والمشروبات. الخبرة الإشرافية: لا توجد خبرة إشرافية. الترخيص أو الشهادة: لا يوجد في مارriott International، نلتزم بأن نكون صاحب عمل يوفر فرصاً متساوية للجميع، مرحبين بالجميع ويوفر الوصول إلى الفرص. نحن نشجع بنشاط بيئة تُقدّر وتحتفل بالخلفيات الفريدة لزملائنا. إن أقوى نقاط قوتنا تكمن في التنوع الغني للثقافات والمواهب والخبرات التي يتمتع بها زملاؤنا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، أو وضع المحاربين القدامى، أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون. في أكثر من 100 عقار حاصل على جوائز حول العالم، يخلق سادة وسيدات ريتز-كارلتون تجارب استثنائية لدرجة أنه بعد فترة طويلة من إقامة الضيف معنا، تبقى التجربة عالقة في ذاكرتهم. ونحن نجذب أفضل المهنيين في مجال الضيافة في العالم الذين يصنعون ذكريات مدى الحياة، نؤمن بأن الجميع ينجحون عندما يتم تمكينهم ليكونوا مبدعين، واعين، ورحيمين. كل يوم، نضع معياراً للخدمة الفاخرة النادرة الخاصة في جميع أنحاء العالم، ونفخر بتقديم التميز في رعاية وراحة ضيوفنا. سيكون دورك هو ضمان تقديم "المعايير الذهبية" لريتز-كارلتون بلباقة وتفكير في كل يوم. المعايير الذهبية هي أساس ريتز-كارلتون وهي ما يوجهنا كل يوم ليكون أفضل من اليوم السابق. إن هذا الأساس واعتقادنا بأن ثقافتنا تدفع النجاح هو ما جعل من ريتز-كارلتون获得

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> POSITION SUMMARY Our jobs aren’t just about putting food on the table that our guests will enjoy until they ask for their bill. Instead, we want to build an experience that is memorable and unique – with food and drinks on the side. Our Guest Service Support Experts take the initiative and deliver a wide range of services to make sure food and beverage operations run smoothly. Whether setting tables, assisting the kitchen, or cleaning work areas and replenishing supplies, the Guest Service Support Expert provides the support that make transactions feel like part of the experience. No matter what position you are in, there are a few things that are critical to success – creating a safe workplace, following company policies and procedures, upholding quality standards, and ensuring your uniform, personal appearance, and communications are professional. Guest Service Support Experts will be on their feet and moving around (stand, sit, or walk for an extended time; moving over sloping, uneven, or slippery surfaces), managing the menu (read and visually verify information), and taking a hands-on approach to work (move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 25 pounds without assistance and 50 pounds with assistance; reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping). Doing all these things well (and other reasonable job duties as requested) is critical for Guest Service Support Experts – to get it right for our guests and our business each and every time. PREFERRED QUALIFICATIONS Education: High school diploma or G.E.D. equivalent. Related Work Experience: No related work experience. Previous experience in a food and beverage environment preferred. Supervisory Experience: No supervisory experience. License or Certification: None At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. At more than 100 award-winning properties worldwide, The Ritz-Carlton Ladies and Gentlemen create experiences so exceptional that long after a guest stays with us, the experience stays with them. Attracting the world’s top hospitality professionals who curate lifelong memories, we believe that everyone succeeds when they are empowered to be creative, thoughtful and compassionate. Every day, we set the standard for rare and special luxury service the world over and pride ourselves on delivering excellence in the care and comfort of our guests. Your role will be to ensure that the “Gold Standards” of The Ritz-Carlton are delivered graciously and thoughtfully every day. The Gold Standards are the foundation of The Ritz-Carlton and are what guides us each day to be better than the next. It is this foundation and our belief that our culture drives success by which The Ritz Carlton has earned the reputation as a global brand leader in luxury hospitality. As part of our team, you will learn and exemplify the Gold Standards, such as our Employee Promise, Credo and our Service Values. And our promise to you is that we offer the chance to be proud of the work you do and who you work with. In joining The Ritz-Carlton, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. </div>

دوام كامل بيت.كوم

مضيف

في الموقع - المغرب - الرباط ٢٠ سبتمبر ٢٠٢٦

الضيافة والسياحة

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ملخص الوظيفة باعتبارها المنزل الأصلي للفخامة، تستمر فنادق سانت ريجيس في إعادة تعريف الفخامة الحديثة من خلال خدماتها. في صميمها، برنامج المضيفين، رمز لتراثنا وقلب وجوهر الفخامة الجديدة. إنه تفاعلي، شخصي، إبداعي وأصلي. يتم تقديمه من قبل جميع الموظفين، لكن الفريق الرئيسي الذي يمثل البرنامج هو فريق المضيفين، الذين هم سفراء الفخامة النهائيون. يوفر المضيف تجارب وخدمات مصممة خصيصًا لتلبية جميع احتياجات الضيوف أثناء مرحلة ما قبل الوصول، وتسجيل الوصول، طوال فترة الإقامة وعند المغادرة، بالتعاون مع الأقسام الأخرى في الفندق. ويشمل ذلك تنسيق جهود حمالو المضيفين، والتأكد من أن الأقسام الأخرى الداعمة لخدمات المضيفين مجهزة لتلبية احتياجات الضيوف. المضيف هو المفتاح لبناء علاقة جيدة مع الضيوف، وتوقع احتياجاتهم بشكل استباقي والتصرف بناءً عليها حيثما أمكن. على الرغم من أن علامة سانت ريجيس التجارية متجذرة في التاريخ مع جذور يمكن إرجاعها إلى أوائل القرن العشرين، إلا أن كل عضو في الفريق هو جزء من مستقبل رائد لإعادة تعريف الفخامة الحديثة من خلال الخدمة. يعتمد نجاح المضيف على شغف عميق بالخدمة، ومعايير لا تتسامح، والقدرة على توقع الاحتياجات والمهارات الشخصية الرائعة. من المتوقع منك أيضًا إنشاء بيئة عمل آمنة، واتباع سياسات وإجراءات الشركة، والحفاظ على معايير الجودة، وضمان أن يكون زيهم الرسمي، ومظهرهم الشخصي، واتصالاتهم احترافية. سيتحرك أعضاء فريق المضيفين كثيرًا (الوقوف، الجلوس، أو المشي لفترات طويلة) واتخاذ نهج عملي في العمل (تحريك، رفع، حمل، دفع، سحب، ووضع الأشياء التي تزن 50 رطلاً أو أقل دون مساعدة). إن القيام بكل هذه الأشياء بشكل جيد (والواجبات الوظيفية المعقولة الأخرى عند الطلب) أمر بالغ الأهمية لأعضاء فريق المضيفين - للحصول على كل شيء صحيح لضيوفنا ولعملنا في كل مرة. المؤهلات المفضلة التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها (G.E.D). الخبرة الإشرافية: لا توجد خبرة إشرافية. الرخصة أو الشهادة: لا يوجد المؤهلات المطلوبة الخبرة العملية ذات الصلة: 6 أشهر من الخبرة العملية ذات الصلة مطلوبة. في مارriott International، نلتزم بأن نكون صاحب عمل يوفر فرصًا متساوية للجميع، مرحبين بالجميع وتوفير الوصول إلى الفرص. نحن نشجع بنشاط بيئة يتم فيها تقدير وCelebration الخلفيات الفريدة لأعضائنا. إن أقوى نقاط قوتنا تكمن في المزيج الغني من الثقافة والمواهب وخبرات أعضاء فريقنا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، أو حالة المحاربين القدامى، أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون. بجمعها بين السحر الخالد والروح الطليعية، تلتزم فنادق سانت ريجيس بتقديم تجارب رائعة في أكثر من 50 فندقًا وفنادق فاخرة في أفضل العناوين حول العالم. بدءًا من افتتاح فندق ذا سانت ريجيس في نيويورك على يد جون جاكوب أستور الرابع في فجر القرن العشرين، ظلت العلامة التجارية ملتزمة بمستوى لا يتسامح من الخدمة المصممة خصيصًا والمتوقعة مسبقًا لجميع ضيوفها، والتي يتم تقديمها بسلاسة من قبل فريق من المضيفين الكرماء الذين يجمعون بين الأناقة الكلاسيكية والحساسية الحديثة، بالإضافة إلى خدمة المضيفين المميزة. ندعوك لاستكشاف فرص العمل في سانت ريجيس. من خلال الانضمام إلى سانت ريجيس، تنضم إلى محفظة من العلامات التجارية مع مارriott International. كن حيث يمكنك القيام بأفضل عمل، ابدأ غرضك، وانتم إلى فريق عالمي مذهل، وكن أفضل نسخة منك. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> POSITION SUMMARY As the original house of luxury, St. Regis continues to redefine modern luxury through service. At the core is the Butler program, an icon to our heritage and the heart and soul of new luxury. It is high-touch, personalized, creative and original. It is brought to life by all talent but serving as the primary face to the program is our Butler team, who are the ultimate luxury ambassadors. The Butler provides bespoke experiences and services to fulfill all guest needs during pre-arrival, check-in, throughout the stay and upon departure, in partnership with other departments in the hotel operation. This includes coordinating efforts of Butler Valets, and verifying that other departments supporting butler services are equipped to meet guest needs. The Butler is key to building rapport with guests, proactively anticipate guest needs and acting upon them where possible. While the St. Regis brand is steeped in history with roots that can be traced back to the early 1900s, every team member is part of a trailblazing future to redefine modern luxury through service. The Butler’s success is rooted in a deep passion for service, uncompromising standards, the ability to anticipate needs and impeccable interpersonal skills. You will also be expected to create a safe workplace, follow company policies and procedures, uphold quality standards, and ensure your uniform, personal appearance, and communications are professional. Butler team members will be on their feet and moving around (stand, sit, or walk for an extended time) and taking a hands-on approach to work (move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 50 pounds without assistance). Doing all these things well (and other reasonable job duties as requested) is critical for Butler team members – to get it right for our guests and our business each and every time. PREFERRED QUALIFICATIONS Education: High school diploma or G.E.D. equivalent. Supervisory Experience: No supervisory experience. License or Certification: None REQUIRED QUALIFICATIONS Related Work Experience: 6-months related work experience required. At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. Combining timeless glamour with a vanguard spirit, St. Regis Hotels & Resorts is committed to delivering exquisite experiences at more than 50 luxury hotels and resorts in the best addresses around the world. Beginning with the debut of The St. Regis hotel in New York by John Jacob Astor IV at the dawn of the twentieth century, the brand has remained committed to an uncompromising level of bespoke and anticipatory service for all of its guests, delivered flawlessly by a team of gracious hosts that combine classic sophistication and modern sensibility, as well as our signature Butler Service. We invite you to explore careers at St. Regis. In joining St. Regis, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. </div>

دوام كامل بيت.كوم

مدير الحساب

في الموقع - المغرب - الرباط ١٧ سبتمبر ٢٠٢٦

المبيعات

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> وصف الشركة الرؤية في شركة إيكيا هي خلق حياة يومية أفضل للعديد من الناس. نحقق ذلك من خلال تقديم مجموعة واسعة من منتجات الأثاث المنزلية المصممة بشكل جيد ووظيفية بأسعار معقولة. نحن جزء من شركة إيكيا الحمايز المحدودة، التي تعمل في ثلاث دول - الكويت والأردن والمغرب. كلماتنا الرئيسية هي المنزل، الناس، السعادة، التطور، القيادة، الشمولية والتنوع، وكلها مع الشغف! انضم إلينا لربط أحلامك وأفكارك الفريدة بمنظمة تؤمن بالناس! وصف الوظيفة الغرض من الوظيفة في إيكيا، نكرس جهودنا لتقديم تجارب عملاء استثنائية. كمدير حساب، يلعب دورك دورًا حاسمًا في بناء وتطوير العلاقات مع عملائنا طوال رحلة مشروعهم. سيركز تركيزك الرئيسي على ضمان رضا العملاء، وتعزيز ولائهم، وتسهيل نمو الأعمال. المسؤوليات الرئيسية <ul><li>وضع وتنفيذ استراتيجية متكاملة للتفاعل مع العملاء لتحديد العملاء المحتملين، وفهم احتياجاتهم، وإقامة الاتصال الأولي لبناء الثقة والمصداقية. </li><li>إجراء مفاوضات بناءة مع العملاء للوصول إلى اتفاقيات مفيدة للطرفين، مع توضيح الشروط والأسعار وتفاصيل العقود مع معالجة المخاوف والاعتراضات. </li><li>العمل كممثل رئيسي بين العملاء والفرق الداخلية (المصممين، منسقي الخدمات/الموردين)، وضمان التواصل الواضح والتنسيق السلس طوال عملية تسليم المشروع. </li><li>جدولة متابعات ودعم منتظمين مع العملاء الحاليين والمحتملين من خلال قنوات متعددة (الاجتماعات الشخصية، المكالمات الهاتفية، الرسائل الإلكترونية، وسائل التواصل الاجتماعي) لتقديم الدعم المخصص المستمر. </li><li>إعداد عروض مبيعات compelling تسلط الضوء على قيم المنتجات والخدمات، مع تخصيص الرسائل لتناسب الجماهير المستهدفة. </li><li>تنفيذ إجراءات مراقبة الجودة لضمان تلبية المنتجات والخدمات لتوقعات العملاء والحفاظ على معايير عالية طوال عملية التسليم. </li></ul> المؤهلات المعرفة <ul><li>فهم ديناميكيات السوق المحلية، وتحليل المنافسين، وأهداف العملاء من الشركات لتطوير مبادرات استراتيجية تدفع نمو المبيعات.</li><li>معرفة شاملة بمنتجات إيكيا، النطاق B2B، الخدمات، والأسعار لتقديم المشورة للعملاء الرئيسيين بشأن الحلول المناسبة.</li><li>قدرات تفاوض قوية لضمان شروط واتفاقيات مواتية مع العملاء الرئيسيين.</li></ul>الدافع <ul><li>الشغف بخلق تجارب عملاء استثنائية وتحقيق أهداف المبيعات مع تعزيز العلاقات الدائمة.</li><li>المرونة والتكيف مع تلبية احتياجات العملاء المتغيرة واتجاهات السوق بموقف إيجابي.</li><li>التوافق مع قيم إيكيا المتمثلة في الاحترام والنزاهة والشمولية.</li></ul>القدرات <ul><li>مهارات اتصال وتفاوض وإدارة علاقات ممتازة مع نهج يركز على العميل.</li><li>مهارات قوية في حل المشكلات والتكيف مع الاستماع الدقيق والفهم التعاطفي.</li><li>القدرة على إدارة أولويات متعددة بكفاءة مع الحفاظ على معايير خدمة عالية.</li><li>القدرة على إدارة وتطوير الحسابات عبر قطاعات متعددة، بما في ذلك البناء والسكن، الضيافة، والخدمات ومكان العمل، مع تكيف النهج التجاري مع احتياجات العملاء المختلفة والسياقات التجارية.</li></ul>الخبرة والتعليم <ul><li>حاصل على درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، التسويق، أو مجال ذي صلة.</li><li>من 3 إلى 5 سنوات من الخبرة في المبيعات، ويفضل في مجال B2B.</li><li>تجربة سابقة في إدارة الحسابات الرئيسية هو plus</li><li>معرفة قوية بالصناعة ومهارات التعاون عبر الوظائف.</li><li>إجادة ثنائية اللغة في العربية والإنجليزية، وتعزيز الشمولية وسهولة الوصول.</li><li>خبرة في إدارة الحسابات الرئيسية، مبيعات B2B، تطوير الأعمال أو دور تجاري ذي صلة، ويفضل في واحد أو أكثر من القطاعات التالية: البناء والسكن، الضيافة، الخدمات ومكان العمل.</li></ul> معلومات إضافية بعض التفاصيل الإضافية لك: هذه وظيفة بدوام كامل في Zenata إيكيا. قد يتطلب السفر. يرجى إرسال سيرتك الذاتية باللغة الإنجليزية وأخبرنا لماذا ستكون مناسبًا لهذا الدور. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company Description The IKEA vision is to create a better everyday life for the many people. We do this by offering a wide range of well-designed, functional home furnishing products at affordable prices . We are part of IKEA Al-Homaizi Limited, operating in three countries - Kuwait, Jordan, and MOROCCO. Our keywords are Home, People, Happiness, Development, Leadership, Inclusion & Diversity, All with Passion! Join us to bridge your dreams and unique ideas within an organization that believes in People ! Job Description Purpose of the Job At IKEA, we are dedicated to delivering exceptional customer experiences. As a Account Manager, your role is crucial in building and developing relationships with our clients throughout their project journey. Your primary focus will be on ensuring customer satisfaction, fostering loyalty, and facilitating business growth. Key Responsibilities <ul><li>Develop and execute an integrated customer engagement strategy to identify potential customers, understand their needs, and establish initial contact to build rapport and credibility. </li><li>Conduct constructive negotiations with customers to reach mutually beneficial agreements, clearly articulating terms, pricing, and contract details while addressing concerns and objections. </li><li>Serve as the primary liaison between customers and internal teams (designers, supply/services coordinators), ensuring clear communication and seamless coordination throughout project delivery. </li><li>Schedule regular follow-ups and check-ins with existing and potential customers through multiple channels (in-person meetings, phone calls, emails, social media) to provide tailored ongoing support. </li><li>Develop compelling sales presentations that highlight product and service value propositions, tailoring messaging to resonate with target audiences. </li><li>Implement quality control measures to ensure products and services meet customer expectations and maintain high standards throughout the delivery process. </li></ul> Qualifications Knowledge <ul><li>Understanding of local market dynamics, competitor analysis, and business customer goals to develop strategic initiatives that drive sales growth.</li><li>Thorough knowledge of IKEA's product offerings, B2B range, services, and pricing to advise key clients on suitable solutions.</li><li>Strong negotiation abilities to secure favourable terms and agreements with key clients.</li></ul>Motivation <ul><li>Passion for creating exceptional customer experiences and achieving sales targets whilst fostering lasting relationships.</li><li>Resilience and adaptability to embrace changing customer needs and market trends with a positive attitude.</li><li>Alignment with IKEA's values of respect, integrity, and inclusivity.</li></ul>Capabilities <ul><li>Excellent communication, negotiation, and relationship management abilities with a customer-centric approach.</li><li>Strong problem-solving and adaptability skills with attentive listening and empathetic understanding.</li><li>Ability to manage multiple priorities efficiently whilst maintaining high service standards.</li><li>Ability to manage and develop accounts across multiple segments, including Construction & Residential, Hospitality, and Services & Workplace, adapting the commercial approach to different customer needs and business contexts.</li></ul>Experience & Education <ul><li>Bachelor's degree in Business, Marketing, or related field.</li><li>3–5 years of sales experience, preferably in B2B.</li><li>Prior experience in key account management is a plus </li><li>Strong industry knowledge and cross-functional collaboration skills. </li><li>Bilingual proficiency in Arabic and English, promoting inclusivity and accessibility.</li><li>Experience in Key Account Management, B2B sales, business development or a related commercial role, preferably within one or more of the following segments: Construction & Residential, Hospitality, Services & Workplace.</li></ul> Additional Information A few more details for you: This is a full-time position based in IKEA Zenata . Some travel may be required. Please send your CV in English and tell us why you would be a good fit for this role. </div>

دوام كامل بيت.كوم

قائد فريق البوتلر

في الموقع - المغرب - الرباط ١٧ سبتمبر ٢٠٢٦

الضيافة والسياحة

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description"> ملخص الوظيفة بصفته دار الفخامة الأصيلة، يواصل سانت ريجيس إعادة تعريف الفخامة الحديثة من خلال الخدمة. وفي صميم ذلك يأتي برنامج البوتلر (الخادم الشخصي)، وهو رمز لتراثنا وجوهر الفخامة الجديدة وروحيها. إنه يرتكز على التواصل الشخصي المباشر، ومخصص، ومبتكر، وأصيل. ويتم تجسيده من قبل جميع المواهب، ولكن يمثل فريق البوتلر لدينا الوجه الأساسي للبرنامج، حيث يُعدون السقراء الأسمى للفخامة. يقدم البوتلر تجارب وخدمات مخصصة لتلبية جميع احتياجات الضيوف أثناء مرحلة ما قبل الوصول، وعند تسجيل الوصول، وطوال فترة الإقامة، وعند المغادرة، بالتعاون مع الأقسام الأخرى في عمليات الفندق. ويشمل ذلك تنسيق جهود مساعدي البوتلر، والتحقق من أن الأقسام الأخرى التي تدعم خدمات البوتلر مجهزة لتلبية احتياجات الضيوف. ويُعد البوتلر العنصر الأساسي في بناء علاقات طيبة مع الضيوف، والتنبؤ باحتياجاتهم بشكل استباقي والعمل على تلبيتها كلما أمكن ذلك. في حين أن علامة سانت ريجيس التجارية راسخة في التاريخ وتعود جذورها إلى أوائل القرن العشرين، فإن كل عضو في الفريق هو جزء من مستقبل رائد لإعادة تعريف الفخامة الحديثة من خلال الخدمة. ويتجذر نجاح البوتلر في الشغف العميق بالخدمة، والمعايير الصارمة التي لا تقبل المساومة، والقدرة على التنبؤ بالاحتياجات، ومهارات التواصل الاستثنائية مع الآخرين. ويُتوقع منك أيضاً إنشاء بيئة عمل آمنة، والالتزام بسياسات الشركة وإجراءاتها، والحفاظ على معايير الجودة، وضمان أن يكون المظهر الشخصي، والزي الرسمي، والاتصالات احترافية. سيكون أعضاء فريق البوتلر على أقدامهم ويتحركون باستمرار (الوقوف، أو الجلوس، أو المشي لفترات طويلة) واتباع أسلوب عمل عملي ومباشر (تحريك، ورفع، وحمل، ودفع، وسحب، ووضع أشياء تزن 50 رطلاً أو أقل دون مساعدة). إن أداء كل هذه الأمور بشكل جيد (وغيرها من مهام العمل المعقولة حسب الطلب) أمر حيوي لأعضاء فريق البوتلر - لتقديم الأفضل لضيوفنا ولأعمالنا في كل مرة. المؤهلات المفضلة التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها. الخبرة الإشرافية: لا تتطلب خبرة إشرافية. الترخيص أو الشهادة: لا يوجد المؤهلات المطلوبة خبرة العمل ذات الصلة: تتطلب خبرة عمل ذات صلة لمدة 6 أشهر. في ماريوت الدولية، نحن ملتزمون بكوننا أصحاب عمل يتيحون تكافؤ الفرص، ونرحب بالجميع ونوفر الفرص للجميع. نحن نعزز بفاعلية بيئة تُقدَّر فيها الخلفيات الفريدة لموظفينا ويُحتفى بها. وتكمن قوتنا الكبرى في المزيج الغني من الثقافة والمواهب والخبرات لدى موظفينا. ونحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة أو حالة المحاربين القدامى أو أي أساس آخر يحميه القانون المعمول به. تجمع فنادق ومنتجعات سانت ريجيس بين السحر الخالد والروح الطليعية، وتلتزم بتقديم تجارب استثنائية في أكثر من 50 فندقاً ومنتجعاً فاخراً في أفضل الوجهات حول العالم. بدايةً من افتتاح فندق سانت ريجيس في نيويورك على يد جون جاكوب أستور الرابع في مطلع القرن العشرين، ظلت العلامة التجارية ملتزمة بمستوى لا يضاهى من الخدمة المخصصة والاستباقية لجميع ضيوفها، والتي يقدمها بلا شوائب فريق من المضيفين الكرماء الذين يجمعون بين الرقي الكلاسيكي والحس العصري، بالإضافة إلى خدمة البوتلر المميزة لدينا. ندعوك لاستكشاف الفرص المهنية في سانت ريجيس. بإنضمامك إلى سانت ريجيس، فإنك تنضم إلى مجموعة من العلامات التجارية التابعة لشركة ماريوت الدولية. كن حيث يمكنك تقديم أفضل ما لديك، وابدأ غايتك، وانتمِ إلى فريق عالمي مذهل، وكن أفضل نسخة من نفسك.</div>

دوام كامل بيت.كوم

بارمان

في الموقع - المغرب - الرباط ١٧ سبتمبر ٢٠٢٦

الضيافة والسياحة

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description"> ملخص الوظيفة تحضير طلبات المشروبات للضيوف وفقًا للوصفات المحددة باستخدام أنظمة القياس. صرف وفتح وتقديم زجاجات النبيذ/الفوار. تجهيز والحفاظ على نظافة وحالة البار، ووحدة البار، والطاولات، والأدوات الأخرى. تحضير الزينة الطازجة للمشروبات. تخزين الثلج والأواني الزجاجية والمستلزمات الورقية. نقل المستلزمات إلى منطقة إعداد البار. غسل الأواني الزجاجية المتسخة. إزالة الأواني المتسخة من أعلى البار والطاولات ووضعها في المنطقة المخصصة. توقع الاحتياجات من إعادات التعبئة والإبلاغ عنها. معالجة كافة طرق الدفع. عدّ صندوق العهدة المالية في نهاية وردية العمل، وإكمال تقارير أمين الصندوق المحددة، وحل أي اختلافات، وتسليم الإيصالات، وتأمين الصندوق. تأمين المشروبات الروحية، والبيرة، والنبيذ، والمبردات، والخزائن، ومناطق التخزين. إتمام واجبات الإغلاق. اتباع جميع سياسات وإجراءات الشركة والسلامة والأمن؛ والإبلاغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة للمدير؛ وإكمال التدريب على السلامة والشهادات. التأكد من أن الزي الرسمي والمظهر الشخصي نظيفان ومحترفان، والحفاظ على سرية المعلومات المملوكة للشركة، وحماية أصول الشركة. الترحيب بجميع الضيوف والاهتمام بهم وفقًا لمعايير الشركة، وتوقع احتياجات الخدمة للضيوف وتلبيتها، وشكر الضيوف بامتنان صادق. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومحترفة. تطوير علاقات عمل إيجابية والحفاظ عليها مع الآخرين، ودعم الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة، والاستماع والاستجابة بشكل مناسب لمخاوف الموظفين الآخرين. ضمان الالتزام بتوقعات ومعايير الجودة. قراءة المعلومات والتحقق منها بصريًا في مجموعة متنوعة من التنسيقات (مثل الخطوط الصغيرة). الوقوف أو الجلوس أو المشي لفترة زمنية طويلة أو لوردية العمل بأكملها. تحريك ورفع وحمل والدفع والسحب ووضع الأشياء التي تزن 50 رطلاً أو أقل دون مساعدة. الإمساك بالأشياء ذات الأحجام والأوزان المختلفة وتدويرها والتحكم بها، مما يتطلب مهارات حركية دقيقة وتنسيقًا بين اليد والعين. التحرك عبر المساحات الضيقة أو المحصورة أو المرتفعة. التحرك على الأسطح المائلة أو غير المستوية أو الزلقة وكذلك صعود وهبوط السلالم و/أو منحدرات الخدمة. الوصول إلى ما فوق الرأس وأسفل الركبتين، بما في ذلك الانحناء والتواء الجسم والسحب والانحناء. أداء واجبات الوظيفة المعقولة الأخرى بناءً على طلب المشرفين. المؤهلات المفضلة التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها. خبرة العمل ذات الصلة: سنة واحدة على الأقل من خبرة العمل ذات الصلة. الخبرة الإشرافية: لا توجد خبرة إشرافية. الترخيص أو الشهادة: لا يوجد في ماريوت الدولية، نحن ملتزمون بكوننا صاحب عمل يتيح تكافؤ الفرص، ونرحب بالجميع ونوفر الوصول إلى الفرص. نحن نعمل بفعالية على تعزيز بيئة تُقدَّر فيها الخلفيات الفريدة لموظفينا ويُحتفل بها. إن قوتنا العظمى تكمن في المزيج الغني من الثقافة والموهبة والخبرات التي يتمتع بها موظفونا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، أو وضع المحاربين القدامى، أو أي أساس آخر تحميه القوانين المعمول بها. تجمع فنادق ومنتجعات سانت ريجيس (St. Regis Hotels & Resorts) بين الجاذبية الخالدة والروح الرائدة، وتلتزم بتقديم تجارب رائعة في أكثر من 50 فندقًا ومنتجعًا فاخرًا في أفضل العناوين حول العالم. بداية من افتتاح فندق سانت ريجيس في نيويورك على يد جون جاكوب أستور الرابع في مطلع القرن العشرين، ظلت العلامة التجارية ملتزمة بمستوى غير مسبوق من الخدمة المخصصة والاستباقية لجميع ضيوفها، والتي يقدمها بلا عيب فريق من المضيفين الكرماء الذين يجمعون بين الرقي الكلاسيكي والحس العصري، بالإضافة إلى خدمة الخادم الشخصي الشهيرة لدينا. ندعوك لاستكشاف الفرص المهنية في سانت ريجيس. بالانضمام إلى سانت ريجيس، فإنك تنضم إلى مجموعة من العلامات التجارية التابعة لشركة ماريوت الدولية. كن حيث يمكنك تقديم أفضل ما لديك،&null; ابدأ هدفَك،&null; انتمِ إلى فريق عالمي مذهل،&null; وصر أفضل نسخة من نفسك. </div>

وظائف مدرس تربية اسلامية - الرباط المغرب

مساعد إداري متدرب

مدير المبيعات

مستشار أول لـ Microsoft Dynamics 365

مطور Tableau للبيانات

مستشار مبيعات Microsoft Dynamics 365 CRM أول

فني صيانة ميكانيكية

فني المختبر

وكيل حجوزات

ممثل مبيعات أول

مهندس مبيعات كبار العملاء الصناعيين | الدار البيضاء (المغرب)

مدير قطاع الغرف

مضيفة

مسؤول برامج ريادة الأعمال وبناء المجتمعات (H/F) | الرباط (المغرب)

مختص تمويل PTP

نادل مشروبات

خبير دعم المأكولات والمشروبات

مضيف

مدير الحساب

قائد فريق البوتلر

بارمان

أصحاب المواقع

أصحاب العمل

الباحثين عن عمل

وظائف مدرس تربية اسلامية - الرباط المغرب

اشترك لتصلك وظائف وظائف مدرس تربية اسلامية الجديدة دوريا علي بريدك