وظائف مدير شئون الموظفين في المغرب (أكتوبر 2026)

دوام كامل بيت.كوم

مدير نظام إدارة الجودة | الدار البيضاء (المغرب)

في الموقع - المغرب - الرباط ٢٢ سبتمبر ٢٠٢٦

البحث والتطوير

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الوظيفة : انضم إلى شركة رائدة في قطاعها واساهم في التميز التشغيلي لديك بصفتك مدير نظام إدارة الجودة. يقع مقر هذه الوظيفة في الدار البيضاء ، مما يوفر فرصة فريدة للتأثير بشكل إيجابي على جودة وسلامة المنتجات في قلب أنشطتنا. ستكون مهمتك الرئيسية هي إدارة وتحسين نظام إدارة الجودة لضمان الامتثال وسلامة الأغذية ورضا العملاء، مع تعزيز ثقافة التحسين المستمر داخل المؤسسة. تشمل مسؤولياتك ما يلي: <ul><li>تطوير وتنفيذ ومراقبة سياسات وإجراءات الجودة.</li><li>إدارة المراجعات الداخلية والخارجية، ومتابعة خطط الإجراءات التصحيحية والوقائية.</li><li>قيادة الفرق حول ممارسات النظافة الجيدة وسلامة الأغذية.</li><li>مراقبة مؤشرات أداء الجودة وإعداد تقارير منتظمة.</li><li>إدارة وثائق الجودة وتدريب الموظفين على مسائل الجودة.</li><li>تحليل عدم المطابقة وتنفيذ إجراءات لمنع تكرارها.</li><li>المتابعة التنظيمية وضمان امتثال المنتجات والعمليات.</li><li>مراقبة مؤشرات الأداء (KPIs)، وتحليل عدم المطابقة، وإدارة خطط الإجراءات التصحيحية.</li><li>تدريب الفرق على متطلبات الجودة ونشر ثقافة التحسين داخل المؤسسة</li></ul> الملف الشخصي المطلوب : يتطلب هذا المنصب درجة الماجستير (باك +5) في إدارة الجودة أو الإدارة الصناعية. من 5 إلى 10 سنوات من الخبرة في دور مماثل أمر ضروري، ويفضل أن تكون في قطاع الأغذية الزراعية. يتطلب هذا الدور خبرة قوية في نظم إدارة الجودة ومعرفة عميقة بمعايير سلامة الأغذية. يجب أن يتمتع المرشح المثالي بمهارات تحليلية واتصالية وقيادية ممتازة، بالإضافة إلى التوجه القوي نحو النتائج والقدرة على العمل ضمن فريق. تُقدّر التخصصات في الإنتاج، والجودة، والسلامة، أو الصيانة بشكل خاص. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job : Join a company leader in its sector and contribute to its operational excellence as QMS Manager. Based in Casablanca , this position is a unique opportunity to positively impact product quality and safety at the heart of our activities. Your main mission will be to manage and optimize the Quality Management System to ensure compliance, food safety, and customer satisfaction, while fostering a culture of continuous improvement within the organization. Your responsibilities will include: <ul><li>The development, implementation, and monitoring of quality policies and procedures.</li><li>The management of internal and external audits, and the follow-up of corrective and preventive action plans.</li><li>Leading teams on good hygiene and food safety practices.</li><li>Monitoring quality performance indicators and producing regular reports.</li><li>Managing quality documentation and training staff on quality issues.</li><li>Analyzing non-conformities and implementing actions to prevent their recurrence.</li><li>Regulatory watch and ensuring the compliance of products and processes.</li><li>Monitor performance indicators (KPIs), analyze non-conformities, and manage corrective action plans.</li><li>Train teams on quality requirements and spread a culture of improvement within the organization</li></ul> Required profile : A Master's degree (Bac +5) in quality management or industrial management is required for this position. 5 to 10 years of experience in a similar role is essential, ideally gained in the agri-food sector. This role requires strong expertise in quality management systems and in-depth knowledge of food safety standards. The ideal candidate has excellent analytical, communication, and leadership skills, as well as a strong results orientation and the ability to work in a team. Specializations in Production, Quality, Safety, or Maintenance are particularly appreciated. </div>

دوام كامل من ٢ إلى ٤ سنة Naukri Gulf

علاقات الضيوف والوكلاء

في الموقع - المغرب - بولمان ١٨ سبتمبر ٢٠٢٦

الموارد البشرية

<div> ملخص الوظيفة تزويد الضيوف بالتوجيهات والمعلومات المتعلقة بمرافق العقار، والخدمات، وساعات العمل، والمناطق المحلية ذات الاهتمام والأنشطة. الاتصال بالشخص أو القسم المناسب (مثل: موظف الاستقبال، الاستقبال، قسم التنظيف، قسم الهندسة، الأمن/منع الخسائر) عند الضرورة لحل مكالمات الضيوف أو طلباتهم أو مشكلاتهم. متابعة الضيوف للتأكد من تلبيتهم طلباتهم أو حل مشكلاتهم إلى رضاهم. استقبال وتسجيل ونقل الرسائل بدقة واكتمال ووضوح. الاستجابة للطلبات الخاصة للضيوف ذوي الاحتياجات الفريدة. إبلاغ الموظفين المعنيين بوصول الضيوف المهمين لمرافقتهم وتقديم المرافق لهم. الالتزام بجميع سياسات وإجراءات الشركة؛ الإبلاغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة إلى المدير؛ ضمان نظافة المظهر المهني للزي الرسمي والشخصي؛ الحفاظ على سرية المعلومات الخاصة؛ حماية أصول الشركة. الترحيب والإقرار بجميع الضيوف وفقًا لمعايير الشركة؛ توقع وتلبية احتياجات خدمة الضيوف؛ شكر الضيوف مع تقدير صادق. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومحترفة؛ الرد على المكالمات الهاتفية باستخدام آداب السلوك المناسبة. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين؛ دعم الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة. الامتثال لمتطلبات ومعايير ضمان الجودة. تحديد وتقديم توصيات لأفكار أو تقنيات أو عمليات جديدة لزيادة كفاءة المؤسسة وإنتاجيتها وجودتها وسلامتها أو توفير التكاليف. الوقوف أو الجلوس أو المشي لفترات طويلة أو طوال نوبة العمل. تحريك ورفع وحمل ودفع وسحب ووضع الأشياء التي تزن 10 أرطال أو أقل دون مساعدة. أداء واجبات وظيفية معقولة أخرى كما يطلبها المشرفون. المؤهلات المفضلة التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها (G.E.D.). الخبرة العملية ذات الصلة: لا توجد خبرة عمل ذات صلة. الخبرة الإشرافية: لا توجد خبرة إشرافية. الترخيص أو الشهادة: لا يوجد </div> <div> </div>

<div> POSITION SUMMARY Supply guests with directions and information regarding property amenities, services, and hours of operation, and local areas of interest and activities. Contact appropriate individual or department (e.g., Bellperson, Front Desk, Housekeeping, Engineering, Security/Loss Prevention) as necessary to resolve guest call, request, or problem. Follow up with guests to ensure their requests or problems have been met to their satisfaction. Receive, record, and relay messages accurately, completely, and legibly. Respond to special requests from guests with unique needs. Communicate VIP arrivals to designated personnel for escort and delivery of amenities. Follow all company policies and procedures; report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; ensure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Welcome and acknowledge all guests according to company standards; anticipate and address guests service needs; thank guests with genuine appreciation. Speak with others using clear and professional language; answer telephones using appropriate etiquette. Develop and maintain positive working relationships with others; support team to reach common goals. Comply with quality assurance expectations and standards. Identify and recommend new ideas, technologies, or processes to increase organizational efficiency, productivity, quality, safety, and/or cost-savings. Stand, sit, or walk for an extended period of time or for an entire work shift. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 10 pounds without assistance. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors. PREFERRED QUALIFICATIONS Education: High school diploma or G.E.D. equivalent. Related Work Experience: No related work experience. Supervisory Experience: No supervisory experience. License or Certification: None </div> <div> </div>

دوام كامل بيت.كوم

مسؤول خدمة العملاء | الدار البيضاء (المغرب)

في الموقع - المغرب - الرباط ١٧ سبتمبر ٢٠٢٦

خدمة العملاء

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">ثقافة الشركة : تتميز شركة Kitea بثقافة مؤسسية تتمحور حول التعاون، حيث يلعب العمل الجماعي والثقة والعلاقات الإنسانية القوية دورًا أساسيًا. وتعزز الشركة القيادة القريبة التي تدعم مشاركة الموظفين والمسؤولية والتطوير. وتتعزز هذه القاعدة التعاونية من خلال الانفتاح على الابتكار، مما يشجع المرونة والإبداع والتكيف مع التغيرات في السوق. كما تعتمد على تنظيم مهيكل وعقلية موجهة نحو الأداء، مما يضمن الكفاءة والموثوقية والتركيز على النتائج. الوظيفة : ستنضم إلى شركة رائدة في قطاع الأثاث والديكور. بصفتك مسؤول خدمة العملاء، سيكون دورك ضمان رضا العملاء من خلال التعامل مع الشكاوى ومتابعتها حتى معالجتها. ستكون مهامك الرئيسية هي: استلام ومعالجة طلبات وشكاوى العملاء. متابعة حالات خدمة العملاء حتى إغلاقها. التنسيق مع الفرق الداخلية (اللوجستيات، المتاجر، الموردين، وإدارة المبيعات) لتقديم الحلول المناسبة. إبلاغ العملاء بانتظام بتقدم طلباتهم. إدارة المرتجعات والاستبدالات والإصلاحات والنزاعات. ضمان الالتزام بأوقات المعالجة والحفاظ على جودة الخدمة. تحديث أدوات المتابعة وإعداد تقارير خدمة العملاء. المشاركة في التحسين المستمر للعمليات وتجربة العملاء. المؤهلات المطلوبة : شهادة الإجازة (Bac+3) إلى الماجستير (Bac+5) في التجارة، الإدارة، علاقات العملاء، أو ما يعادلها. خبرة لا تقل عن 2 إلى 5 سنوات في دور مماثل في خدمة العملاء، أو علاقات العملاء، أو إدارة الشكاوى. الخبرة في قطاع التجزئة، الأثاث، التوزيع، أو تجهيزات المنزل محبذة جدًا. مهارات ممتازة في التواصل وإدارة العلاقات مع العملاء. مهارات الاستماع، التعاطف، والتوجه نحو رضا العملاء. القدرة على التعامل مع المواقف الصعبة وحل المشكلات بفعالية. التنظيم، الدقة، الاستقلالية، وروح الفريق. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company culture : Kitea is characterized by a corporate culture centered on collaboration, where teamwork, trust and strong human relationships play an essential role. The company promotes close leadership that supports employee engagement, accountability and development. This collaborative foundation is strengthened by an openness to innovation, encouraging agility, creativity and adaptation to market changes. It also relies on a structured organization and a performance-oriented mindset, ensuring efficiency, reliability and a focus on results. Job : You will join a leading company in the furniture and decoration sector. As a Customer Service Officer, your role will be to ensure customer satisfaction by handling and following up on complaints until they are resolved. Your main tasks will be: Receive and process customer requests and complaints. Follow up on customer service cases until they are closed. Coordinate with internal teams (logistics, stores, suppliers, and sales department) to provide appropriate solutions. Regularly inform customers about the progress of their requests. Manage returns, exchanges, repairs, and disputes. Ensure that processing times are met and the quality of service is maintained. Update tracking tools and prepare customer service reports. Participate in the continuous improvement of processes and customer experience. Required profile : Bachelor's degree (Bac+3) to Master's degree (Bac+5) in Commerce, Management, Customer Relations, or equivalent. Minimum 2 to 5 years of experience in a similar role in customer service, customer relations, or complaint management. Experience in the retail, furniture, distribution, or home equipment sector is highly appreciated. Excellent communication and customer relationship management skills. Listening skills, empathy, and customer satisfaction orientation. Ability to handle difficult situations and resolve problems effectively. Organization, rigor, autonomy, and team spirit. </div>

دوام كامل من ٨ إلى ١٠ سنة Naukri Gulf

Process Quality Assurance Manager

في الموقع - المغرب - الدار البيضاء ٧ سبتمبر ٢٠٢٦

الإدارة

Job Description Reporting to the Quality Department, your main role will be to ensure compliance with customer/authority requirements to guarantee process conformity. This will involve stimulating continuous improvement, guaranteeing performance, and maintaining the quality/safety system and supporting its adoption by all. In particular, your mission will consist of: Understanding and translating customer and authority expectations/requirements; supporting staff in understanding and applying customer and authority requirements; and serving as the quality focal point for your area during internal and external audits. Protect the customer from non-quality. Lead, participate in, and support investigations and root cause analyses. Analyze non-conformities with regard to their potential impacts on flight safety. Lead the implementation of corrective actions for each exported deviation and non-quality issue. Address non-conformities under your responsibility. Ensure that each DAC/CAR is correctly managed by the deviation's owner. Gather the elements necessary for closing DACs/CARs. Stimulate continuous improvement. Guarantee performance. Participate in achieving quality effectively . Define quality indicators for your scope in collaboration with the management of the sector(s). Identify and assist in the implementation of action plans to reduce the costs of non-quality and customer complaints. Prioritize prevention and anticipation. Share lessons learned and feedback. Declarant : Define, plan and carry out the surveillance associated with his/her perimeter; Verify the effectiveness of corrective and preventive actions; Job Requirements You hold a Master's degree (Bac+5) in Engineering or equivalent, and have 8+ years of experience in a similar role, ideally in the aerospace sector. You are rigorous, possess strong leadership skills, analytical thinking, and a sense of innovation, and you enjoy teamwork – then this position is for you!

دوام كامل بيت.كوم

HRBP | Casablanca (Morocco)

في الموقع - المغرب - الرباط ٤ سبتمبر ٢٠٢٦

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company culture : Manpower Agences operates within a highly balanced culture, where collaboration plays a key role in the work environment. The company values close leadership, trust and collective engagement, while placing equal importance on performance and achieving results. This dynamic is supported by a structured organizational approach, promoting rigor, efficiency and quality execution. Openness to innovation further strengthens this balance, supporting adaptability in an evolving market. Job : Contribute to the company's performance and profitability by proactively defining people plans and executing the talent strategy. The HRBP balances direct oversight of HR efforts and employee relations with a long-term strategic focus and the implementation of hiring and retention plans to meet business needs and enable people to do their best. • Contribute to strategic discussions and decision-making, and help execute the business strategy; • Facilitate business transformation through a change management approach, acting as a trusted advisor and change agent; • Diagnose and deliver comprehensive talent interventions (quality, diversity, and depth) and plan human resources in relation to business needs - particularly in talent, performance, and change; • Coordinate with other HR functions (CoE and BSC) to align HR initiatives with the business and provide consistent service.Liaise and engage with internal and external stakeholders on HR-related matters (e.g., unions, social affairs, etc.). Member of the company's management team. Required profile : Human Resources, Social relations, labor law, business management Courage Agility Active listening Thinking and building strategic partnerships Analyzing and solving problems Influencing for change Interpersonal, coaching, facilitation Planning, organization, and prioritization skills Ability to implement and produce resultson their own and collaborate with BSC and CoE </div>

دوام كامل من ٢ إلى ٥ سنة Naukri Gulf

Maintenance Engineer

في الموقع - المغرب - الدار البيضاء ٣١ أغسطس ٢٠٢٦

الهندسة

With our strong investment in research and development and our culture of continuous improvement, Hexcel is the industry leader in the manufacturing of advanced lightweight composite materials, including carbon fiber, woven reinforcements, resins, prepregs, honeycombs and engineered core and composite structures. We invite you to join the Hexcel team at various manufacturing sites, sales offices and R&D centers around the globe. Become a part of the strength within. Hexcel is currently seeking a Maintenance Engineer for our Casablanca, Morocco location. The selected individual will be responsible for but not limited to the following obligations: <ul> <li> Ensure machinery meets health, safety, and environmental standards. </li> <li> Develop and implement maintenance schedules. </li> <li> Conduct routine inspections and servicing of equipment. </li> <li> Collaborate with production teams to improve equipment performance. </li> <li> Recommend upgrades or modifications to enhance efficiency. </li> <li> Support lean manufacturing and continuous improvement projects. </li> <li> Maintain accurate maintenance records and documentation. </li> <li> Train staff on safe equipment use and emergency procedures. </li> <li> Liaise with external contractors and suppliers for specialized repairs. </li> <li> Ensure accuracy of maintenance systems according to audits requirements </li> <li> Manage plant maintenance KPI dashboard. </li> </ul> Qualifications: <ul> <li> Bachelor s degree in Mechanical, Electrical, or Industrial Engineering (or equivalent experience). </li> <li> 2 to 5 years of experience in manufacturing or industrial maintenance and Familiarity with lean manufacturing principles. </li> <li> Experience with PLCs, robotics, or advanced automation systems. </li> <li> Proficiency in diagnostic tools and maintenance software (CMMS). </li> <li> Problem-solving and analytical skills. </li> <li> Excellent communication and teamwork abilities. </li> </ul> Candidates must be eligible to work in the country where the position is based. Hexcel (NYSE: HXL) is a global leader in advanced composites technology, a leading producer of carbon fiber, and the world leader in honeycomb manufacturing for the commercial aerospace industry.

دوام كامل بيت.كوم

عرض تدريب PFE - تطوير الويب (Symfony / Angular / Docker) | الدار البيضاء (المغرب)

في الموقع - المغرب - الرباط ٢٨ أغسطس ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

<h2 class=\"h5\">وصف الوظيفة</h2> <div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\">ثقافة الشركة : O&D Services تبرز بثقافتها التعاونية القوية، القائمة على الناس، الثقة والعمل الجماعي. أسلوب إدارة قريب وداعم يعزز empowerment، تطوير المهارات ورفاهية الموظفين داخل بيئة عمل إيجابية. هذا الأساس التعاوني يُعزَّز بنهج تنظيمي هيكلي يضمن الكفاءة والموثوقية. يلعب الابتكار دوراً تكميلياً من خلال تشجيع المبادرة والانفتاح على أفكار جديدة، بينما تبقى المنافسة القائمة على الأداء جانباً ثانويّاً في الثقافة. الوظيفة : كجزء من تطويرنا، نحن نبحث عن متدرب PFE متحمس للانضمام إلى فريقنا التقني والمشاركة الفاعلة في تصميم وتطوير تطبيق ويب حديث. مدة التدريب من 3 إلى 6 أشهر، ابتداءً من فبراير أو مارس، وفقاً لتوافر المرشح. <ul><li>المشاركة في تحليل الاحتياجات الوظيفية والتقنية.</li><li>تصميم وتطوير ميزات الخلفية باستخدام Symfony.</li><li>تطوير واجهات أمامية عالية الأداء ومستخدمة بفعالية مع Angular.</li><li>إعداد وصيانة بيئات التطوير مع Docker.</li><li>استخدام Git لإدارة الشفرات المصدرية (الفروع، الإصدار، مراجعة الشفرات).</li><li>كتابة التوثيق الفني.</li><li>المشاركة في مراحل الاختبار، التصحيح، والتحسين.</li><li>العمل بشكل وثيق مع الفريق التقني في بيئة مرنة (أجايل).</li></ul> الملف المطلوب : <ul><li>طالب في السنة الأخيرة من دراسته (بكالوريوس+3 / ماجستير+5) في علوم الحاسوب أو هندسة البرمجيات.</li><li>مطلوب بحث عن تدريب نهايات الدراسات (PFE).</li><li>أساس جيد في PHP / Symfony و TypeScript / Angular.</li><li>معرفة بـDocker و Git.</li><li>اهتمام بممارسات التطوير الجيدة (كود نظيف، هندسة، أداء).</li><li>مستقل، فضولي، دقيق، وبارع في العمل ضمن فريق.</li></ul>التقنيات والأدوات :  Symfony, Angular, Docker, Git, REST API, MySQL / PostgreSQL, Linux </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company culture : O&D Services stands out for its strongly cooperative culture, centered on people, trust and teamwork. A close and supportive management style promotes empowerment, skill development and employee well-being within a positive work environment. This collaborative foundation is reinforced by a structured organizational approach that ensures efficiency and reliability. Innovation plays a complementary role by encouraging initiative and openness to new ideas, while performance-driven competition remains a more secondary aspect of the culture. Job : As part of our development, we are looking for a motivated PFE intern to join our technical team and actively participate in the design and evolution of a modern web application. The internship is for a duration of 3 to 6 months, starting from February or March, depending on the candidate's availability. <ul><li>Participate in the analysis of functional and technical needs.</li><li>Design and develop backend features in Symfony.</li><li>Develop high-performance and user-friendly frontends with Angular.</li><li>Set up and maintain development environments with Docker.</li><li>Use Git for source code management (branches, versioning, code reviews).</li><li>Write technical documentation.</li><li>Participate in testing, debugging, and optimization phases.</li><li>Work closely with the technical team in an agile environment.</li></ul> Required profile : <ul><li>Student in the final year of studies (Bac+3 / Bac+5) in computer science or software engineering.</li><li>Looking for an end-of-studies internship (PFE).</li><li>Good foundation in PHP / Symfony and TypeScript / Angular.</li><li>Knowledge of Docker and Git.</li><li>Interest in good development practices (clean code, architecture, performance).</li><li>Autonomous, curious, rigorous, and a good team player.</li></ul>Technologies & tools :  Symfony, Angular, Docker, Git, REST API, MySQL / PostgreSQL, Linux </div>

دوام كامل من ١ إلى ٦ سنة Naukri Gulf

مهندس محاكاة التصادم

في الموقع - المغرب - بولمان ٢٠ يوليو ٢٠٢٦

الهندسة

تقدم AVL Maroc SARL AU وظيفة في المغرب (MA) كمهندس محاكاة التصادمالمسؤوليات الخاصة بك: إنشاء وتحسين نماذج المحاكاة. إجراء محاكاة التصادم لتقييم أنظمة المحركات الفرعية ومكونات النظام (المحرك الاحتراق الداخلي، نظام العادم، بطاريات الجر، ناقل الحركة، خلية الوقود والمحرك الكهربائي) وأداء المركبة. إجراء تحليل لنتائج محاكاة التصادم. معالجة بيانات الاختبار وربط نتائج المحاكاة مع نتيجة الاختبار. عرض الوثائق الفنية والتقارير للعملاء. المساهمة في تحسين منهجية المحاكاة وإنشاء الإرشادات.نحن نقدم :تكامل سلس: يضمن عملية الانضمام الفنية والشخصية لديك القدرة على التكيف بسرعة مع دورك الجديد.التطوير المهني: فرص النمو والتقدم داخل الشركة، بما في ذلك برامج الإرشاد والتدريب المصممة وفق أهدافك المهنية.مرونة العمل: خيارات للعمل عن بُعد وساعات عمل مرنة للمساعدة في الحفاظ على توازن صحي بين العمل والحياة.بيئة تعاونية: ثقافة شركة تشجع التواصل المفتوح والعمل الجماعي والتفكير المبتكر.الاتصال بالمجتمع: فعاليات ونشاطات منتظمة للموظفين تعزز الزمالة وتقوي الروابط الفريقية.التقدير والدعم: التزام بالاعتراف بمساهماتك وتوفير الدعم اللازم لك لتزدهر مهنياً.مع عملائنا، نحن نشكل مستقبل التنقل! إذا كنت تستوفي هذه المؤهلات وتبحث عن تحدٍ جديد، نشجّعك على التقدم حتى نتمكن من مناقشة هذه الفرصة المثيرة بمزيد من التفاصيل!الملف المرشح المطلوبملفك الشخصي: درجة هندسة في الهندسة الميكانيكية أو الهندسة الميكاترونك أو ما يعادلها. خبرة في محاكاة التصادم ومجال تطوير السيارات. خبرة في أدوات المحاكاة (LS-Dyna, Radioss, ANSA, Hypermesh, Meta, Hyperview, ..). مهارات اتصال وعمل جماعي ممتازة. القدرة على العمل بشكل مستقل وبشكل استباقي. إنجليزية جيدة جدًا للتفاعل اليومي مع العملاء

AVL Maroc SARL AU offers a job in Morocco (MA) as Crash Simulation EngineerYOUR RESPONSIBILITIES: Create and refine simulation models. Perform crash simulation to evaluate power train systems and sub- systems (ICE, Exhaust system, Traction batteries, Transmission, Fuel Cell and E-motor) and vehicle performance. Conduct analysis of crash simulation results. Processing of test data and correlation of simulation results with test result. Presentation of technical documentations and reports to customers. Contribute to simulation methodology improvement and creation of guidelines.We Offer :Smooth Integration: Our technical and personal onboarding process ensures you can easily and quickly adapt to your new role.Career Development: Growth and advancement opportunities within the company, including mentoring and training programs tailored to your professional goals.Work Flexibility: Options for remote work and flexible hours to help maintain a healthy work-life balance.Collaborative Environment: A company culture that fosters open communication, teamwork, and innovative thinking.Community Connection: Regular employee events and activities that build camaraderie and strengthen team bonds.Recognition and Support: A commitment to acknowledging your contributions and providing the necessary support for you to thrive professionally.Together with our clients, we are shaping the future of mobility! If you meet these qualifications and are looking for a new challenge, we encourage you to apply so we can discuss this exciting opportunity further!Desired Candidate ProfileYOUR PROFILE: Engineering degree in Mechanical, Mechatronic Engineering or equivalent. Experience in crash simulation and the field of automotive development. Experienced in simulation tools (LS-Dyn, Radioss, ANSA, Hypermesh, Meta, Hyperview,..). Excellent communication and teamwork skills. Ability to work independently and proactively Very good English for daily customer interaction

دوام كامل من ١ إلى ٦ سنة Naukri Gulf

مهندس محاكاة التصادم

في الموقع - المغرب - بولمان ٢٠ يوليو ٢٠٢٦

الهندسة

تقدم AVL Maroc SARL AU وظيفة في المغرب (MA) كـ مهندس محاكاة التصادمالمسؤوليات الخاصة بك: إنشاء وتحسين نماذج المحاكاة. إجراء محاكاة التصادم لتقييم أنظمة نقل القدرة والأنظمة الفرعية (المحرّك الداخلي، نظام العادم، بطاريات الجر، النقل، خلية الوقود والمحرك الكهربائي) وأداء المركبة. إجراء تحليل لنتائج محاكاة التصادم. معالجة بيانات الاختبار وربط نتائج المحاكاة بنتيجة الاختبار. عرض الوثائق والتقارير الفنية للعملاء. المساهمة في تحسين منهجية المحاكاة وإنشاء الإرشادات.نحن نقدم :التكامل السلس: يضمن عملية التهيئة الفنية والشخصية سهولة وسرعة التكيف مع الدور الجديد.تطوير المسار المهني: فرص للنمو والترقية داخل الشركة، بما في ذلك برامج التوجيه والتدريب المصممة وفق أهدافك المهنية.مرونة العمل: خيارات للعمل عن بُعد وساعات مرنة للمساعدة في الحفاظ على توازن صحي بين العمل والحياة.بيئة تعاونية: ثقافة شركة تشجع التواصل المفتوح والعمل الجماعي والتفكير المبتكر.التواصل مع المجتمع: فعاليات ونشاطات منتظمة للموظفين تبني الود وتدعم الروابط الفريقية.التقدير والدعم: التزام بالاعتراف بمساهماتك وتوفير الدعم اللازم لتزدهر مهنيًا.مع عملائنا معًا، نحن نشكل مستقبل التنقل! إذا كنت تستوفي هذه المؤهلات وتبحث عن تحدٍ جديد، نشجعك على التقديم حتى نتمكن من مناقشة هذه الفرصة المثيرة بمزيد من التفاصيل!الملف المطلوب للمرشحملفك الشخصي: درجة هندسة في الهندسة الميكانيكية أو الهندسة الميكاترونية أو ما يعادلها. خبرة في محاكاة التصادم ومجال تطوير السيارات. خبرة في أدوات المحاكاة (LS-Dyn, Radioss, ANSA, Hypermesh, Meta, Hyperview,..). مهارات اتصال وعمل جماعي ممتازة. القدرة على العمل بشكل مستقل وبشكل مبادر. الإنجليزية جيدة جدًا للتفاعل اليومي مع العملاء

AVL Maroc SARL AU offers a job in Morocco (MA) as Crash Simulation EngineerYOUR RESPONSIBILITIES: Create and refine simulation models. Perform crash simulation to evaluate power train systems and sub- systems (ICE, Exhaust system, Traction batteries, Transmission, Fuel Cell and E-motor) and vehicle performance. Conduct analysis of crash simulation results. Processing of test data and correlation of simulation results with test result. Presentation of technical documentations and reports to customers. Contribute to simulation methodology improvement and creation of guidelines.We Offer :Smooth Integration: Our technical and personal onboarding process ensures you can easily and quickly adapt to your new role.Career Development: Growth and advancement opportunities within the company, including mentoring and training programs tailored to your professional goals.Work Flexibility: Options for remote work and flexible hours to help maintain a healthy work-life balance.Collaborative Environment: A company culture that fosters open communication, teamwork, and innovative thinking.Community Connection: Regular employee events and activities that build camaraderie and strengthen team bonds.Recognition and Support: A commitment to acknowledging your contributions and providing the necessary support for you to thrive professionally.Together with our clients, we are shaping the future of mobility! If you meet these qualifications and are looking for a new challenge, we encourage you to apply so we can discuss this exciting opportunity further!Desired Candidate ProfileYOUR PROFILE: Engineering degree in Mechanical, Mechatronic Engineering or equivalent. Experience in crash simulation and the field of automotive development. Experienced in simulation tools (LS-Dyn, Radioss, ANSA, Hypermesh, Meta, Hyperview,..). Excellent communication and teamwork skills. Ability to work independently and proactively Very good English for daily customer interaction

دوام كامل بيت.كوم

معلم رياضيات للمدرسة الابتدائية

في الموقع - المغرب - الرباط ٢٠ يوليو ٢٠٢٦

التعليم والتدريب

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> المهمة: انضم إلى فريقنا الديناميكي كـ معلم رياضيات للمدرسة الابتدائية. تعال وشارك بنشاط في تطوير عقول الأطفال في منطقة معروفة بتربية عباقرة الرياضيات. مهمتك هي الإلهام وتوجيه الطلاب في مسيرتهم التعليمية في الرياضيات، وخلق بيئة دراسية محفّزة ومهتمة. هدفنا هو تدريب أجيال مستقبلية فضولية وكفؤة. كمعلّم رياضيات، ستكون أهدافك الرئيسية هي تطوير مهارات التفكير المنطقي وحل المشكلات لدى الطلاب، وإثارة اهتمامهم بالعلوم الدقيقة منذ سن مبكرة، وتقديم أساس قوي لنجاحهم الأكاديمي المستقبلي. سوف تشمل مسؤولياتك التخطيط وإجراء دروس رياضية مناسبة للمستوى الابتدائي. ستتوقع أن: <ul><li>تصميم دروس جذابة وتفاعلية تتماشى مع المنهج المدرسي.</li><li>تقييم تقدم الطلاب بانتظام من خلال أساليب مختلفة (اختبارات، المشاركة، عمل عملي).</li><li>تقديم دعم شخصي للطلاب الذين يواجهون صعوبات.</li><li>التعاون مع بقية أفراد هيئة التدريس لتحسين ممارسات التدريس.</li><li>الحفاظ على بيئة صفية إيجابية وشاملة.</li><li>التواصل الفعّال مع أولياء الأمور بخصوص مدراس أطفالهم.</li></ul> المؤهلات المطلوبة : درجة بنظام Bac +3 (درجة البكالوريوس أو ما يعادلها) أو أعلى مطلوبة لهذه الوظيفة. يفضل وجود خبرة مهنية من 3 إلى 10 سنوات في دور مماثل. سيتيح لك ذلك تقديم خبرة معترف بها وفهم عميق لتحديات التدريس في المدرسة الابتدائية. نبحث عن شخص شغوف بالتدريس، يمتلك مهارات تدريسية ممتازة وصبر عظيم. الكفاءة في أساليب التدريس الملائمة للمتعلمين الصغار أمر أساسي. علاوة على ذلك، فإن مهارات الاتصال، وقدرة تحفيز الطلاب، وتنظيم جيد لا غنى عنه. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job : Join our dynamic team as a Mathematics Teacher for primary school. Come and actively contribute to the development of young minds in a region known for nurturing excellent mathematicians. Your mission will be to inspire and guide students in their math learning journey, creating a stimulating and caring study environment. Our goal is to train curious and competent future generations. As a mathematics teacher, your main objectives will be to develop students' logical and problem-solving skills, spark their interest in exact sciences from a young age, and provide them with a solid foundation for their future academic success. Your responsibilities will include planning and conducting math lessons suitable for the primary level. You will be expected to: <ul><li>Design engaging and interactive lessons that align with the school curriculum.</li><li>Regularly assess students' progress through various methods (tests, participation, practical work).</li><li>Provide personalized support to students facing difficulties.</li><li>Collaborate with other teaching staff to improve teaching practices.</li><li>Maintain a positive and inclusive classroom environment.</li><li>Communicate effectively with parents regarding their children's schooling.</li></ul> Required profile : A degree of Bac +3 level (Bachelor's degree or equivalent) or higher is required for this position. Professional experience of 3 to 10 years in a similar role is preferred. This will allow you to bring recognized expertise and a deep understanding of the challenges of primary school teaching. We are looking for someone passionate about teaching, with excellent pedagogical skills and great patience. Proficiency in teaching methods adapted for young learners is essential. Furthermore, communication skills, the ability to motivate students, and good organizational skills are indispensable. </div>

دوام كامل بيت.كوم

عالم أول متمرس

في الموقع - المغرب - الرباط ١٤ أغسطس ٢٠٢٦

التعليم والتدريب

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> وصف الشركة عن AbbVie مهمة AbbVie هي اكتشاف وتقديم أدوية وحلول مبتكرة تحل قضايا صحية خطيرة اليوم وتواجه التحديات الطبية للغد. نحن نسعى لإحداث تأثير استثنائي في حياة الناس عبر عدة مجالات علاجية رئيسية بما في ذلك المناعة، الأورام، وعلوم الأعصاب - والمنتجات والخدمات في محفظة Allergan Aesthetics. لمزيد من المعلومات عن AbbVie، يرجى زيارتنا على www.abbvie.com. تابعوا @abbvie على LinkedIn وFacebook وInstagram وX وYouTube. وصف الوظيفة تصميم وتنفيذ أساليب تجريبية مبتكرة للإجابة على أسئلة علمية. التحقيق، التعرف، التطوير، وتحسين أساليب وتقنيات جديدة. المساهمة في علم المشروع في مجال التخصص. تطوير تعاونات وإتصالات مثمرة مع مجموعات أخرى عبر تخصصات علمية متعددة. المهام <ul><li>خبرة في تطوير عمليات تنقية mRNA/dsRNA، بما في ذلك الترشيح والتقسيم والتجهيزات اللاحقة المرتبطة.</li><li>خبرة في تشكيل وتطوير عملية تنقيح ال-tLNP، بما في ذلك تحسين معلمات العملية لتحسين خصائص جودة المنتج والمتانة والقابلية لإعادة الإنتاج.</li><li>خبرة في دعم توسيع العملية من تطوير المختبر إلى النموذج الأولي والتصنيع وفق GMP</li><li>إظهار المبادرة العلمية والإبداع باستمرار في الأنشطة البحثية أو التطويرية.</li><li>اعتمادياً عالي الاستقلالية والإنتاجية في إجراء بحوث مخبرية أو تطوير الطريقة، مع حاجة إلى توجيه بسيط فقط من المشرف أو تفاعل معه.</li><li>صياغة الاستنتاجات وتصميم تجارب متابعة بناءً على بيانات متعددة التخصصات.</li><li>قد يبدأ مجالات جديدة من التحقيق التي لها معنى علمي وموثوقة ويمكن دمجها مباشرة في برنامج البحث أو التطوير.</li><li>مؤلف رئيسي في منشورات، عروض تقديمية، وثائق تنظيمية و/أو مخترع رئيسي لبراءات الاختراع.</li><li>يظهر مهارة عالية عبر مجموعة واسعة من التقنيات ذات الصلة.</li><li>الحفاظ على مستوى عالٍ من الإنتاجية في المختبر و/أو المصهر التجريبي.</li><li>فهم والالتزام بمعايير الشركة المتعلقة بمدونة السلوك والسلامة والتعامل المناسب مع المواد والمركبات الخاضعة للرقابة والأدوية والمواد المشعة والامتثال لـGxP ورعاية الحيوانات حيثما ينطبق.</li><li>إرشاد وتوجيه مباشر للآخرين</li></ul> المؤهلات <ul><li>درجة البكالوريوس أو تعليم مكافئ وخبرة عادة 10 سنوات، أو درجة الماجستير أو تعليم مكافئ وخبرة عادة 8 سنوات، والدكتوراه بدون خبرة مطلوبة.</li><li>امتلاك فهم نظري وعملي دقيق لتخصصه العلمي.</li><li>يفضّل خبرة 1+ سنة في تطوير عمليات mRNA وtLNP في الصناعة.</li><li>التعرض السابق لتوسع النطاق والتصنيع وفق GMP يعد ميزة.</li></ul> معلومات إضافية ينطبق فقط على المتقدمين لشغل وظيفة في أي موقع مع متطلبات disclosure الأجر تحت القانون الولائي أو المحلي: <ul><li>نطاق التعويض الموضح أدناه هو نطاق الأجر الأساسي المحتمل الذي تعتقد الشركة بحسن نية أنها ستدفعه لهذه الوظيفة في وقت نشر هذه القائمة بناءً على درجة العمل لهذه الوظيفة. ستعتمد التعويضات الفردية ضمن هذا النطاق على عوامل عديدة بما في ذلك الموقع الجغرافي، وقد ندفع في النهاية أكثر أو أقل من النطاق المنشور. قد يتم تعديل هذا النطاق مستقبلاً. </li><li>نقدم حزمة مزايا شاملة تشمل إجازة مدفوعة (إجازة، عطلات، مرض)، تأمين صحي/أسنان/رؤية وخطة 401(k) للموظفين المؤهلين. </li><li>هذه الوظيفة مؤهلة للمشاركة في برامج الحوافز قصيرة الأجل. </li></ul>ملاحظة: لا يُعتبر أي مبلغ من الأجر أجراً أو تعويضاً حتى يتم كسبه وتثبيته ويمكن تحديده. إن مقدار وتوافر أي مكافأة أو عمولة أو حافز أو مزايا أو أي شكل آخر من أشكال التعويض والمزايا القابلة للتحويل إلى موظف معين يبقى ضمن تقدير الشركة وحده وبكامل صلاحياتها، إلا إذا دفع و/أينفذ، وقد يتم تعديله وفقاً للقانون المعمول به. AbbVie صاحب عمل يوفر فرص متساوية وتلتزم بالعمل بنزاهة ودفع الابتكار وتحويل الحياة وخدمة مجتمعنا. صاحب عمل/محاربون قدامى/معوقون يساوي الفرص. أمريكا والساحل الأمريكي فقط - لمعرفة المزيد، تفضل بزيارة https://www.abbvie.com/join-us/equal-employment-opportunity-employer.html للمتقدمين في الولايات المتحدة وبورتو ريكو الذين يسعون لتسهيلات معقولة، انقر هنا لمعرفة المزيد: https://www.abbvie.com/join-us/reasonable-accommodations.html </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company Description About AbbVie AbbVie's mission is to discover and deliver innovative medicines and solutions that solve serious health issues today and address the medical challenges of tomorrow. We strive to have a remarkable impact on people's lives across several key therapeutic areas including immunology, oncology and neuroscience - and products and services in our Allergan Aesthetics portfolio. For more information about AbbVie, please visit us at www.abbvie.com. Follow @abbvie on LinkedIn, Facebook, Instagram, X and YouTube. Job Description Conceive and implement novel experimental approaches to answer scientific questions. Investigate, identify, develop, and optimize new methods and techniques. Contribute to project science in area of expertise. Develop productive collaborations and communications with other groups across science disciplines. Responsibilities <ul><li>Experience in mRNA/dsRNA purification process development, including chromatography, TFF, and associated downstream unit operations. </li><li>Experience in tLNP formulation and purification process development, including optimization of process parameters to improve product quality attributes, robustness, and reproducibility. </li><li>Experience supporting process scale-up from bench-scale development to pilot-scale and GMP manufacturing</li><li>Routinely demonstrate scientific initiative and creativity in research or development activities.</li><li>Highly autonomous and productive in performing laboratory research or method development, requiring only minimal direction from or interaction with supervisor.</li><li>Formulate conclusions and design follow-on experiments based on multidisciplinary data.</li><li>May initiate new areas of investigation that are scientifically meaningful, reliable, and can be incorporated directly into a research or development program.</li><li>A primary author of publications, presentations, regulatory documents and/or primary inventor of patents.</li><li>Demonstrates high proficiency across a wide range of relevant technologies.</li><li>Maintain a high level of productivity in the lab and/or pilot plant.</li><li>Understand and adhere to corporate standards regarding code of conduct, safety, appropriate handling of materials, controlled drug and radioactive compounds, GxP compliance, and animal care where applicable.</li><li>Direct mentorship of others</li></ul> Qualifications <ul><li>Bachelor’s Degree or equivalent education and typically 10 years of experience, Master’s Degree or equivalent education and typically 8 years of experience, PhD and no experience necessary.</li><li>Possess thorough theoretical and practical understanding of own scientific discipline</li><li>Preferred 1+ years of industry experience in mRNA and tLNP process development. </li><li>Prior exposure to scale-up and GMP manufacturing is a plus. </li></ul> Additional Information Applicable only to applicants applying to a position in any location with pay disclosure requirements under state or local law:  <ul><li>The compensation range described below is the range of possible base pay compensation that the Company believes in good faith it will pay for this roleat the time of this posting based on the job grade for this position. Individual compensation paid within this range will depend on manyfactors including geographic location, and we may ultimately pay more or less than the posted range. This range may be modified in the future.  </li><li>We offer a comprehensive package of benefits including paid time off (vacation, holidays, sick), medical/dental/vision insurance and 401(k) to eligible employees. </li><li>This job is eligible to participate in our short-term incentive programs. </li></ul>Note: No amount of pay is considered to be wages or compensation until such amount isearned, vested, and determinable. The amount and availability of any bonus, commission, incentive, benefits, or any other form of compensation and benefits that areallocable to a particular employee remains in the Company's sole and absolute discretion unless and until paid and may be modified at the Company’s sole and absolutediscretion, consistent with applicable law.  AbbVie is an equal opportunity employer and is committed to operating with integrity, driving innovation, transforming lives and serving our community. Equal Opportunity Employer/Veterans/Disabled.  US & Puerto Rico only - to learn more, visit https://www.abbvie.com/join-us/equal-employment-opportunity-employer.html US & Puerto Rico applicants seeking a reasonable accommodation, click here to learn more: https://www.abbvie.com/join-us/reasonable-accommodations.html </div>

دوام كامل بيت.كوم

Commis de Cuisine - Rabat Marriott Hotel

في الموقع - المغرب - الرباط ١٣ أغسطس ٢٠٢٦

الضيافة والسياحة

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الملخص الوظيفي إعداد وجبات خاصة أو استبدال عناصر. ضبط درجات حرارة الأفران والمواقد والشوايات والفرّان المحمص. سحب الطعام من مخزن التجميد ليذوب في الثلاجة. التأكد من الحصة الصحيحة والترتيب والتزيين الغذائي. الحفاظ على سجلات الطعام. مراقبة جودة وكمية الطعام المحضَّر. التواصل بطلب المساعدة خلال فترات الازدحام. إ informer الطاهي بالمواد الغذائية الزائدة لاستخدامها في العروض اليومية. إعلام موظفي خدمة الطعام والشراب بالعروض القائمة وعناصر القائمة غير المتوفرة. ضمان جودة عناصر الطعام. إعداد وطهي الطعام حسب الوصفات ومعايير الجودة والمعايير التقديم وقائمة فحص إعداد الطعام. إعداد أطعمة باردة. مساعدة الإدارة في التوظيف والتدريب والجدولة والتقييم والتوجيه والانضباط والتحفيز والتوجيه للموظفين؛ العمل كنموذج يحتذى به. اتباع جميع السياسات والإجراءات الخاصة بالشركة والسلامة والأمن؛ الإبلاغ عن احتياجات الصيانة والحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة للمدير؛ إكمال التدريب والشهادات المتعلقة بالسلامة. التأكد من أن الزي والمظهر الشخصي نظيفان واحترافيان؛ الحفاظ على سرية المعلومات الملكية؛ حماية أصول الشركة. توقع وتلبية احتياجات خدمة الضيوف. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين؛ دعم الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة؛ الاستماع والرد بشكل مناسب على مخاوف الموظفين الآخرين. الالتزام بمعايير الجودة والتوقعات. الوقوف، الجلوس، أو المشي لفترة طويلة. الوصول إلى خلف الرأس وتحت الركبتين، بما في ذلك الانحناء والدوران والسحب والانحناء. التحريك والرفع وال حمل والدفع والسحب ووضع الأشياء التي تزن 25 رطلاً أو أقل دون مساعدة. أداء واجبات وظيفية أخرى طلبها المشرفون بشكل معقول. المؤهل المفضل التعليم: شهادة مدرسة تقنية أو مهنية. الخبرة العملية ذات الصلة: ثلاث سنوات كحد أدنى من الخبرة العملية ذات الصلة. الخبرة الإدارية: بدون خبرة إشرافية. الرخصة أو الشهادة: لا شيء في ماريوت الدولية، نحن ملتزمون بأن نكون صاحب عمل يوفر فرص متكافئة، ونرحب بالجميع ونوفر الوصول إلى الفرص. نحن نشجع بيئة تُقدَّر فيها خلفيات الزملاء المتنوعة وتُحتفى بها. قوتنا الكبرى تكمن في المزيج الغني من الثقافة والموهبة والخبرات لدى زملائنا. نحن ملتزمون بمبدأ عدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، أو حالة المحاربين، أو أي أساس آخر يحميه القانون المعمول به. تسعى فنادق ماريوت إلى رفع مستوى فن الضيافة، وتبتكر في كل فرصة مع الحفاظ على راحة ما هو مألوف في جميع أنحاء العالم. كونه مضيفاً مع فنادق ماريوت، ستساعد في الحفاظ على وعد «ضيافة رائعة. دائماً.» من خلال تقديم خدمة مدروسة من القلب وتفكير مستقبلي تحافظ وتبني على هذا الإرث الحي. مع الاسم المرتبط بالضيافة حول العالم، نحن فخورون بترحيبك لاستكشاف وظيفة مع فنادق ماريوت. بالانضمام إلى فنادق ماريوت، تنضم إلى مجموعة من العلامات التجارية مع ماريوت الدولية. كن في المكان الذي يمكنك فيه أداء أفضل عملك، ابدأ هدفك، انتمي إلى فريق عالمي رائع، وأصبِح أفضل نسخة من نفسك. JW Marriott جزء من محفظة ماريوت الدولية الفاخرة وتضم أكثر من 100 عقار جميل في مدن بوابات ومواقع منتجعات مميزة حول العالم. يعتقد JW أن زملاءنا أولاً. لأنك إذا كنت سعيداً فسيكون ضيوفنا سعداء. زملاء JW Marriott واثقون ومبدعون وأصيلون وذوو حدس، ويواصلون إرث الاسم المؤسس للشركة، J. Willard Marriott. تقدم فنادقنا تجربة عمل فريدة من نوعها، حيث ستكون جزءاً من مجتمع وتستمتع بروح الزمالة مع مجموعة متنوعة من الزملاء. يخلق JW فرصاً للتدريب والتطوير والتقدير، والأهم من ذلك مكان يمكنك فيه متابعة شغفك في بيئة فاخرة مع تركيز على الرفاهية الشاملة. بدء المعاملة المميزة للضيوف يبدأ من طريقة اهتمامنا بزملائنا. هذه هي معالجة JW. بانضمامك إلى JW Marriott، تنضم إلى محفظة من العلامات التجارية مع ماريوت الدولية. كن حيث يمكنك أن تقوم بأفضل عملك، وابدأ هدفك، وانتمِ إلى فريق عالمي رائع، وكن أفضل نسخة من نفسك. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> POSITION SUMMARY Prepare special meals or substitute items. Regulate temperature of ovens, broilers, grills, and roasters. Pull food from freezer storage to thaw in the refrigerator. Ensure proper portion, arrangement, and food garnish. Maintain food logs. Monitor the quality and quantity of food that is prepared. Communicate assistance needed during busy periods. Inform Chef of excess food items for use in daily specials. Inform Food & Beverage service staff of menu specials and out of stock menu items. Ensure the quality of the food items. Prepare and cook food according to recipes, quality standards, presentation standards, and food preparation checklist. Prepare cold foods. Assist management in hiring, training, scheduling, evaluating, counseling, disciplining, and motivating and coaching employees; serve as a role model. Follow all company and safety and security policies and procedures; report maintenance needs, accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; complete safety training and certifications. Ensure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Anticipate and address guests’ service needs. Speak with others using clear and professional language. Develop and maintain positive working relationships with others; support team to reach common goals; listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Ensure adherence to quality expectations and standards. Stand, sit, or walk for an extended period of time. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 25 pounds without assistance. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors. PREFERRED QUALIFICATION Education: Technical, Trade, or Vocational School Degree. Related Work Experience: At least 3 years of related work experience. Supervisory Experience: No supervisory experience. License or Certification: None At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. Marriott Hotels strive to elevate the art of hospitality, innovating at every opportunity while keeping the comfort of the oh-so-familiar all around the globe. As a host with Marriott Hotels, you will help keep the promise of “Wonderful Hospitality. Always.” by delivering thoughtful, heartfelt, forward-thinking service that upholds and builds upon this living legacy. With the name that’s synonymous with hospitality the world over, we are proud to welcome you to explore a career with Marriott Hotels. In joining Marriott Hotels, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. JW Marriott is part of Marriott International's luxury portfolio and consists of more than 100 beautiful properties in gateway cities and distinctive resort locations around the world. JW believes our associates come first. Because if you’re happy, our guests will be happy. JW Marriott associates are confident, innovative, genuine, intuitive, and carry on the legacy of the brand’s namesake and company founder, J.Willard Marriott. Our hotels offer a work experience unlike any other, where you’ll be part of a community and enjoy true camaraderie with a diverse group of co-workers. JW creates opportunities for training, development, recognition and most importantly, a place where you can pursue your passions in a luxury environment with a focus on holistic well-being. Treating guests exceptionally starts with the way we take care of our associates. That’s The JW Treatment™. In joining JW Marriott, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. </div>

دوام كامل بيت.كوم

المستشار الأول، تقصي براءات الاختراع

في الموقع - المغرب - الرباط ١١ أغسطس ٢٠٢٦

القانون

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> وصف الشركة حول AbbVie مهمة AbbVie هي اكتشاف وتقديم أدوية وحلول مبتكرة تعالج القضايا الصحية الخطيرة اليوم وتواجه التحديات الطبية للغد. نحن نسعى لإحداث تأثير بارز في حياة الناس عبر عدة مجالات علاجية رئيسية بما في ذلك المناعة والأورام وعلم الأعصاب - والمنتجات والخدمات في محفظة Allergan Aesthetics لدينا. لمزيد من المعلومات عن AbbVie، يرجى زيارتنا على www.abbvie.com. تابع @abbvie على LinkedIn وFacebook وInstagram وX وYouTube. وصف الوظيفة تبحث AbbVie عن مستشارٍ أول داخلي لمجموعة التقديم أمام المحاكم لبراءات الاختراع، وهي جزء من فريق الملكية الفكرية والمعاملات والابتكار القانوني في AbbVie. سيُعتمد هذا المنصب في دعم مجالات التجميل والعناية بالعين وغيرها من المجالات العلاجية، وسيكون مقر العمل في مكاتبنا في نورث شيكاغو، إلينوي، ووالثام، ماساتشوستس، وإيرفين، كاليفورنيا، أو ساوث سان فرانسيسكو، كاليفورنيا، بإطار عمل هجين (متواجد في الموقع 3+ أيام/أسبوع). سيطور المستشار الأول الداخلي وينفذ استراتيجيات الملكية الفكرية لمنتجات AbbVie ومرشحي المنتجات بشكل مستقل ولأجل فرق العمل متعددة الوظائف. المسؤوليات: <ul><li>تعظيم الموقف التنافسي لـ AbbVie من خلال إنشاء وتنفيذ استراتيجيات الملكية الفكرية</li><li>تقديم المشورة القانونية للمجموعة البحث والتطوير وأعمال متعددة الوظائف في مجموعة متنوعة من المسائل المتعلقة بالملكية الفكرية</li><li>صياغة وتقديم وملاحقة طلبات براءات الاختراع استراتيجياً في جميع أنحاء العالم بشكل مباشر وبواسطة إدارة المحامين الخارجيين</li><li>تحدي والدفاع عن البراءات في إجراءات IPR، المعارضة، التدخل، وإجراءات ما بعد المنح الأخرى</li><li>إجراء فحوص الفن السابق، تحليل مواقف البراءات من أطراف ثالثة، وإجراء العناية الواجبة لدعم أنشطة تطوير الأعمال</li></ul> المؤهلات المؤهلات: <ul><li>درجة JD من كلية حقوق معتمدة، قبول نقابة محلية يتيح الممارسة داخلياً (لا يشترط وجود ولاية محددة)، والتسجيل للممارسة أمام USPTO</li><li>5+ سنوات من الخبرة في ممارسة قانون البراءات كمحامي أو وكيل براءات في شركة محاماة و/أو شركة علوم حياتية، بما في ذلك تقديم براءات الولايات المتحدة والأجنبية بشكل كبير</li><li>خلفية فنية ذات صلة ببراءات الأجهزة الطبية والمنتجات التجميلية و/أو الأدوية، مثل:<ul><li>خبرة في الأجهزة الطبية، منتجات مركبة دواء/جهاز، منتجات تجميل، والاكتشاف والتطوير الدوائي الصغيـر والجزيئي و/أو بيولوجي</li><li>درجة تقنية في مجال ذي صلة، مثل التكنولوجيا الحيوية، الهندسة الطبية الحيوية، الكيمياء الحيوية، الأحياء، الكيمياء، أو الهندسة الكيميائية</li></ul></li><li>مهارات قانونية وتحليلية واتصالات وتعاون وبشر قوية</li><li>القدرة المثبتة على إدارة مشاريع معقدة للالتزام بالمواعيد النهائية</li></ul> معلومات إضافية تنطبق فقط على المتقدمين لأي وظيفة في أي موقع مع متطلبات كشف الرواتب بموجب القانون الولائي أو المحلي:  <ul><li>نطاق التعويض الموضح أدناه هو نطاق تعويض الأجر الأساسي المحتمل الذي تعتقد الشركة بحسن نية أنها ستدفعه لهذا الدور وقت النشر هذا استناداً إلى الدرجة الوظيفية لهذا المنصب. سيعتمد التعويض الفردي المدفوع ضمن هذا النطاق على عوامل عدة بما في ذلك الموقع الجغرافي، وقد ندفع في النهاية أكثر أو أقل من النطاق المنشور. قد يتم تعديل هذا النطاق في المستقبل. </li><li>نقدم حزمة شاملة من المزايا بما فيها إجازة مدفوعة الأجر (إجازة، عطلات، مرض)، وتأمين طبي/أسنان/رؤية و401(k) للموظفين المؤهلين. </li><li>هذه الوظيفة مؤهلة للمشاركة في برامج الحوافز طويلة الأجل الخاصة بنا. </li></ul>ملاحظة: لا يعتبر أي مبلغ من الأجر كأجور أو تعويض حتى يتم كسبه، وتحديده، وقابليته للتحديد. يظل مقدار وتوافر أي مكافأة، عمولة، حافز، مزايا، أو أي شكل آخر من أشكال التعويض والمزايا القابلة للتحويل إلى موظف معين في تقدير الشركة الوحيد والمطلق ما لم يُدفع، وقد يتم تعديله وفقاً لتقدير الشركة الوحيد والمطلق، وفقاً للقانون المعمول به. AbbVie جهة توظيف متساوية الفرص وملتزمة بالعمل بنزاهة، ودفع الابتكار، وتحويل الحياة وخدمة مجتمعنا. جهة توظيف متساوية للفرص/المحاربين القدامى/المعوقين. أمريكا وولايات بورتو ريكو فقط - لمعرفة المزيد، تفضل بزيارة https://www.abbvie.com/join-us/equal-employment-opportunity-employer.html للمتقدمين من الولايات المتحدة وPuerto Rico الراغبين في الحصول على accommodation معقول، انقر هنا لمعرفة المزيد: https://www.abbvie.com/join-us/reasonable-accommodations.html

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company Description About AbbVie AbbVie's mission is to discover and deliver innovative medicines and solutions that solve serious health issues today and address the medical challenges of tomorrow. We strive to have a remarkable impact on people's lives across several key therapeutic areas including immunology, oncology and neuroscience - and products and services in our Allergan Aesthetics portfolio. For more information about AbbVie, please visit us at www.abbvie.com. Follow @abbvie on LinkedIn, Facebook, Instagram, X and YouTube. Job Description AbbVie is searching for an in-house Senior Counsel for our Patent Prosecution group, part of AbbVie’s Intellectual Property, Transactions, and Innovation legal team. This position will support AbbVie’s Aesthetic, Eye Care and other therapeutic areas, and be based in our offices in North Chicago, IL, Waltham, MA, Irvine, CA, or South San Francisco, CA, with a hybrid work model (on site 3+ days/week). Acting individually and in cross-functional teams, the in-house Senior Counsel will develop and implement intellectual property strategies for AbbVie’s products and product candidates.  Responsibilities: <ul><li>Maximize AbbVie’s competitive position through creation and implementation of intellectual property strategies</li><li>Provide legal advice and counsel to cross-functional R&D and business teams on a variety of IP-related matters</li><li>Draft, file, and prosecute strategically useful patent applications worldwide both directly and through management of outside counsel</li><li>Challenge and defend patents in IPR, opposition, interference, and other post-grant proceedings</li><li>Conduct prior art searches, analyze third-party patent positions, and conduct due diligence to support business development activities</li></ul> Qualifications Qualifications: <ul><li>JD degree from an accredited law school, state bar admission enabling in-house practice (specific state not required), and registration to practice before the USPTO</li><li>5+ years of experience practicing patent law as an attorney or patent agent at a law firm and/or life sciences company, including substantial U.S. and foreign patent prosecution</li><li>Technical background relevant for medical devices, aesthetic products and/or pharmaceuticals patent prosecution, such as:<ul><li>Experience with medical devices, drug/device combination products,-aesthetic products, and/or small molecule and/or biological pharmaceutical discovery & development, and/or</li><li>Technical degree in relevant field, such as biotechnology, biomedical engineering, biochemistry, biology, chemistry, or chemical engineering</li></ul></li><li>Strong legal, analytical, communication, collaboration, and people skills</li><li>Demonstrated ability to manage complex projects to meet deadlines</li></ul> Additional Information Applicable only to applicants applying to a position in any location with pay disclosure requirements under state or local law:  <ul><li>The compensation range described below is the range of possible base pay compensation that the Company believes in good faith it will pay for this role at the time of this posting based on the job grade for this position. Individual compensation paid within this range will depend on many factors including geographic location, and we may ultimately pay more or less than the posted range. This range may be modified in the future.  </li><li>We offer a comprehensive package of benefits including paid time off (vacation, holidays, sick), medical/dental/vision insurance and 401(k) to eligible employees. </li><li>This job is eligible to participate in our long-term incentive programs.  </li></ul>Note: No amount of pay is considered to be wages or compensation until such amount is earned, vested, and determinable. The amount and availability of any bonus, commission, incentive, benefits, or any other form of compensation and benefits that are allocable to a particular employee remains in the Company's sole and absolute discretion unless and until paid and may be modified at the Company’s sole and absolute discretion, consistent with applicable law. AbbVie is an equal opportunity employer and is committed to operating with integrity, driving innovation, transforming lives and serving our community. Equal Opportunity Employer/Veterans/Disabled.  US & Puerto Rico only - to learn more, visit https://www.abbvie.com/join-us/equal-employment-opportunity-employer.html US & Puerto Rico applicants seeking a reasonable accommodation, click here to learn more: https://www.abbvie.com/join-us/reasonable-accommodations.html </div>

دوام كامل بيت.كوم

فني، ربحاث وتطوير الحيّات

في الموقع - المغرب - الرباط ٥ أغسطس ٢٠٢٦

البحث والتطوير

<h2 class="h5">وصف العمل</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> وصف الشركة عن AbbVie تتمثل مهمة AbbVie في اكتشاف وتقديم أدوية وحلول مبتكرة تعالج قضايا صحية خطيرة اليوم وتواجه تحديات الطب في الغد. نسعى لإحداث تأثير ملحوظ في حياة الناس عبر عدة مجالات علاجية رئيسية بما في ذلك المناعة، الأورام، وعلم الأعصاب - إضافة إلى المنتجات والخدمات في محفظة Allergan Aesthetics. لمزيد من المعلومات عن AbbVie، يرجى زيارتنا على www.abbvie.com. وتابعوا @abbvie على LinkedIn و Facebook و Instagram و X و YouTube. وصف الوظيفة الغرض الحفاظ على تشغيل المعدات والإمدادات والمرافق ونُظم النمذجة دعمًا مباشرًا للبحوث الحيوية داخل الجسم/ خارج الجسم أو تطوير مشاريع بإشراف المسؤوليات <ul><li>اتباع الإجراءات والبروتوكولات المحددة بالكامل تحت الإشراف وفق الجداول المطلوبة (بما في ذلك خارج ساعات العمل، عطلات نهاية الأسبوع والعطل) </li><li>التعرّف على الفوارق الإجرائية والتواصل بها ووثيقها بشكل واضح </li><li>الاعتناء بمعدات المختبر، بما في ذلك التعقيم وتوفير المستلزمات عند اللزوم </li><li>أداء تقنيات حيويّة أساسية في عدة أنواع بشكل مستقل. تعلم وتنفيذ تقنيات متقدمة جديدة داخل الجسم/ خارج الجسم بفعالية </li><li>مراقبة أداء أجهزة القياس واستكشاف أعطالها </li><li>إكمال كافة التدريبات المعينة والمطلوبة قبل المواعيد والعمل كمرشد للطاقم junior في التقنيات الأساسية </li><li>استخدام الخبرة والتدريب لاتخاذ القرارات لتنفيذ المسؤوليات </li><li>إظهار الكفاءة الفنية في المجال. إظهار مهارة في تقنيات متعددة حسب الحاجة لتلبية احتياجات البحث أو علوم التطوير. تنفيذ مهام روتينية ومعقدة بكفاءة. تأثير المشاريع بشكل رئيسي عبر الدعم المباشر للبحوث داخل الجسم/ خارج الجسم </li><li>توثيق المهام والملاحظات والالتزام بجداول المهام المعينة وإجراءات التشغيل القياسية للقسم </li><li>فهم والالتزام بمعايير الشركة والمتطلبات التنظيمية المتعلقة بمدونة السلوك والسلامة والتعامل المناسب مع المواد والمركبات الخاضعة للرقابة والأشباه الدوائية المشعة، والامتثال لـGxP ورعاية الحيوانات حيثما كان ذلك applicable </li></ul> المؤهلات <ul><li>شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها وخبرة سنتين أو شهادة A.S. أو ما يعادلها وخبرة سنة واحدة وشهادة للمبتدئين في مجال ذي صلة أو تقنيات (مثال: AALAS ALAT) </li><li>اللياقة البدنية، حدة البصر والسمع، مهارات التنظيم وإدارة الوقت، وحساسية لتغيرات الظروف البيئية المرتبطة بالأداء </li><li>مهارات حاسوبية أساسية، بما في ذلك معالجة النصوص وتصفح الإنترنت والتواصل مثل البريد الإلكتروني والمراسلة </li><li>القدرة على رفع 50 رطلاً، أداء إجراءات تكرارية، والوقوف أو المشي لفترات طويلة </li><li>معرفة عملية، بما في ذلك الحسابات الأساسية، والقدرة على حل المشكلات لأداء وظيفة العمل </li></ul> معلومات إضافية تنطبق فقط على المتقدمين لشغل وظيفة في أي موقع مع متطلبات الكشف عن الراتب وفق القوانين الولائية أو المحلية:  <ul><li>نطاق التعويض الموضّح أدناه هو نطاق تعويض الأجر الأساسي المحتمل الذي تعتقد الشركة بحسن نية أنها ستدفعه لهذا الدور في وقت هذه النشر بناءً على درجة الوظيفة لهذه المنصب. سيعتمد التعويض الفردي المدفوع ضمن هذا النطاق على عوامل كثيرة بما في ذلك الموقع الجغرافي، وقد ندفع في نهاية المطاف أكثر أو أقل من النطاق المعلن. قد يتم تعديل هذا النطاق في المستقبل.</li><li>نقدم حزمة شاملة من الامتيازات بما في ذلك إجازة مدفوعة الأجر (إجازة، عطلات، مرض)، وتأمين صحي/أسنان/عينين و401(k) للموظفين المؤهلين.</li><li>هذه الوظيفة مؤهلة للمشاركة في برامج الحوافز قصيرة الأجل.</li></ul>ملاحظة: لا يعتبر أي مبلغ من الراتب بالأجور أو تعويض حتى يتم كسبه وتوثيعه وتحديده. المبلغ وتوافر أي مكافأة أو عمولة أو حافز أو مزايا أو أي شكل آخر من أشكال التعويض والمزايا التي يمكن تخصيصها لموظف معين تبقى في تقدير الشركة الفردي والمطلق ولا يجوز دفعها أو تعديلها إلا وفقاً لتقدير الشركة الفردي المطلق، بما يتوافق مع القانون المعمول به. AbbVie هي صاحب عمل يوفّر فرص متكافئة وتلتزم بالعمل بنزاهة، ودفع الابتكار، وتحويل الحياة وخدمة مجتمعنا. صاحب عمل متساوي الفرص/قدامى المحاربين/ذوي الإعاقة. فقط في الولايات المتحدة وبورتو ريكو - لمعرفة المزيد، تفضل بزيارة https://www.abbvie.com/join-us/equal-employment-opportunity-employer.html للمتقدمين من الولايات المتحدة وبورتو ريكو الذين يسعون لتوفير accommodation معقول، انقر هنا لمعرفة المزيد: https://www.abbvie.com/join-us/reasonable-accommodations.html </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company Description About AbbVie AbbVie's mission is to discover and deliver innovative medicines and solutions that solve serious health issues today and address the medical challenges of tomorrow. We strive to have a remarkable impact on people's lives across several key therapeutic areas including immunology, oncology and neuroscience - and products and services in our Allergan Aesthetics portfolio. For more information about AbbVie, please visit us at www.abbvie.com. Follow @abbvie on LinkedIn, Facebook, Instagram, X and YouTube. Job Description Purpose To maintain and operate equipment, supplies, facilities, and model systems in direct support of essential in/ex vivo research or develop projects under supervision Responsibilities <ul><li>Completely follow established procedures and protocols with supervision according to required schedules (including off-hours, weekends, and holidays) </li><li>Recognize, clearly communicate, and document procedural variances </li><li>Maintain laboratory equipment, including sanitization, and stocking supplies when appropriate </li><li>Independently perform basic in vivo techniques in multiple species. Learn and effectively implement new advanced in/ex vivo techniques </li><li>Observe performance of and troubleshoot instrumentation </li><li>Complete all assigned and required trainings prior to deadlines and act as a mentor to junior staff for basic techniques </li><li>Use experience and training to make decisions to execute responsibilities </li><li>Demonstrate technical proficiency in field. Demonstrate skill in multiple techniques, as required, to suit the changing needs of research or development sciences. Perform routine and complex tasks competently. Impact projects mostly through direct support of in/ex vivo research activities </li><li>Documentation of tasks and observations, and adherence to designated task schedules and departmental Standard Operating Procedures </li><li>Understand and adhere to corporate standards and regulatory requirements regarding code of conduct, safety, appropriate handling of materials, controlled drug and radioactive compounds, GxP compliance, and animal care where applicable </li></ul> Qualifications <ul><li>High School Diploma or equivalent and 2 years experience or A.S. or equivalent degree and 1 year experience and entry-level certification in related field or techniques (example: AALAS ALAT) </li><li>Physical dexterity, visual and auditory acuity, organizational and time management skills, and sensitivity to changes in environmental conditions encountered in task performance </li><li>Basic computer skills, including word processing, internet browser navigation, and communication such as email and messaging </li><li>Able to lift 50 pounds, perform repetitive procedures, and stand or walk for extended periods of time </li><li>Practical knowledge, including basic calculations, and problem-solving ability to carry out job function </li></ul> Additional Information Applicable only to applicants applying to a position in any location with pay disclosure requirements under state or local law:  <ul><li>The compensation range described below is the range of possible base pay compensation that the Company believes in good faith it will pay for this role at the time of this posting based on the job grade for this position. Individual compensation paid within this range will depend on many factors including geographic location, and we may ultimately pay more or less than the posted range. This range may be modified in the future. </li><li>We offer a comprehensive package of benefits including paid time off (vacation, holidays, sick), medical/dental/vision insurance and 401(k) to eligible employees.</li><li>This job is eligible to participate in our short-term incentive programs. </li></ul>Note: No amount of pay is considered to be wages or compensation until such amount is earned, vested, and determinable. The amount and availability of any bonus, commission, incentive, benefits, or any other form of compensation and benefits that are allocable to a particular employee remains in the Company's sole and absolute discretion unless and until paid and may be modified at the Company’s sole and absolute discretion, consistent with applicable law.  AbbVie is an equal opportunity employer and is committed to operating with integrity, driving innovation, transforming lives and serving our community. Equal Opportunity Employer/Veterans/Disabled.  US & Puerto Rico only - to learn more, visit https://www.abbvie.com/join-us/equal-employment-opportunity-employer.html US & Puerto Rico applicants seeking a reasonable accommodation, click here to learn more: https://www.abbvie.com/join-us/reasonable-accommodations.html </div>

دوام كامل بيت.كوم

Director, Clinical Pharmacology

في الموقع - المغرب - الرباط ٩ سبتمبر ٢٠٢٦

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company Description About AbbVie AbbVie's mission is to discover and deliver innovative medicines and solutions that solve serious health issues today and address the medical challenges of tomorrow. We strive to have a remarkable impact on people's lives across several key therapeutic areas including immunology, oncology and neuroscience - and products and services in our Allergan Aesthetics portfolio. For more information about AbbVie, please visit us at www.abbvie.com. Follow @abbvie on LinkedIn, Facebook, Instagram, X and YouTube. Job Description Communicates/presents key Clinical Pharmacology information/strategy to senior and executive management, regulatory agencies, and external peers. Leads strategic planning for drug development activities and projects to achieve departmental strategies, goals, and objectives. Utilizes scientific expertise to provide appropriate interpretation of data and relates implications of results to management. Serves as liaison to other departments/divisions for any study/project needs. Influences and strategically manages linkages across businesses and understands the impact of business decisions and solutions. Leads teams within Clinical Pharmacology and Pharmacometrics and accountable for effective performance of the teams. Responsibilities <ul><li>Independently leads Clinical Pharmacology/PK/PD activities and multiple major projects. Assists R&D senior management in the selection of action plans that best meets drug development business objectives.</li><li>Identifies issues impacting multiple complex projects and leads issue resolution. Conducts risk assessments and leads the function in development of contingency plans. Assures project remains in alignment with strategic objectives.</li><li>Provides overall timelines to assess portfolio opportunities. Negotiates with other functional areas on project outcomes and deliverables to meet conflicting demands (time, cost, quality/performance).</li><li>Provides expert scientific and strategic consultation to R&D, Regulatory, and all levels of management on critical decisions and development plans. Connect scientific, regulatory, and business implications from multiple teams. Influences and strategically manages linkages across businesses and understands the impact of business decisions and solutions.</li><li>Responsible for critically evaluating technical, scientific aspects of all AbbVie projects along with CLINICAL PHARMACOLOGY management. Reviews clinical protocols and scientific reports for regulatory filings and anticipates regulatory questions. Leads CLINICAL PHARMACOLOGY regulatory documents writing, submission and response to Regulatory agency comments.</li><li>Independently conducts due diligence assessments, summarizes results and represents Clinical Pharmacology on business development teams.</li><li>Identifies and develops process improvement initiatives and reviews recommendations with management for approval and sponsorship.</li><li>Responsible for leading efforts to develop departmental goals. Makes strategic PK/PD decisions for the department. Provides leadership on strategic clinical pharmacology and drug development.</li><li>Manages personnel including development, mentoring, and effective delegation.</li><li>Leads teams within department, across Clinical Pharmacology and across functions. Responsible for leadership of cross-functional teams and accountable for effective performance of the team. Actively manages project team behaviors, mediates internal team disputes, and facilitates establishment of healthy and high performing teams.</li></ul> Qualifications <ul><li>PhD with typically 9+ years of experience or Pharm D with typically 11+ years of experience in a relevant field, Master's Degree in Science or related field with typically 17+ years of related work, Bachelor's Degree in Science or related field with typically 19+ years or more of related work; (*relevant field includes experience with PK, PBPK, PK-PD, Pharmacometrics or systems pharmacology, Drug metabolism/Transporters)</li><li>Excellent interpersonal skills</li><li>Advanced knowledge and experience in multiple therapeutic and/or functional areas</li><li>Experience across range of development phases</li><li>Recognized as an expert with global knowledge of AbbVie and Pharma drug development processes</li><li>Must have demonstrated strong leadership competencies in PK/PD, Biopharmaceutics, and Pharmacometric activities from planning, implementation through completion across multiple complex projects</li><li>Demonstrated leadership skills with broad scientific and business-related orientations</li><li>Demonstrated project management skills such as scope management, progress tracking/driving as well as people and time management</li><li>Key contributor to initiatives and advancement of Clinical Pharmacology</li><li>Key Leadership Competencies: • Knows the business and the cross-functional contributions needed to deliver results • Manages conflict and difficult conversations in a constructive transparent way • Develops direct reports and capable successors through coaching, stretch assignments and learning opportunities • Respectfully provides transparent, accurate and timely feedback to help direct reports improve performance • Creates an inclusive environment where all direct reports can succeed</li></ul> Additional Information Applicable only to applicants applying to a position in any location with pay disclosure requirements under state or local law:  <ul><li>The compensation range described below is the range of possible base pay compensation that the Company believes in good faith it will pay for this role at the time of this posting based on the job grade for this position. Individual compensation paid within this range will depend on many factors including geographic location, and we may ultimately pay more or less than the posted range. This range may be modified in the future. </li><li>We offer a comprehensive package of benefits including paid time off (vacation, holidays, sick), medical/dental/vision insurance and 401(k) to eligible employees.</li><li>This job is eligible to participate in our long-term incentive programs. </li></ul>Note: No amount of pay is considered to be wages or compensation until such amount is earned, vested, and determinable. The amount and availability of any bonus, commission, incentive, benefits, or any other form of compensation and benefits that are allocable to a particular employee remains in the Company's sole and absolute discretion unless and until paid and may be modified at the Company’s sole and absolute discretion, consistent with applicable law. AbbVie is an equal opportunity employer and is committed to operating with integrity, driving innovation, transforming lives and serving our community. Equal Opportunity Employer/Veterans/Disabled.  US & Puerto Rico only - to learn more, visit https://www.abbvie.com/join-us/equal-employment-opportunity-employer.html US & Puerto Rico applicants seeking a reasonable accommodation, click here to learn more: https://www.abbvie.com/join-us/reasonable-accommodations.html </div>

دوام كامل بيت.كوم

مدير اللوجستيات بالموقع | الجديـة (المغرب)

في الموقع - المغرب - الرباط ٢١ أغسطس ٢٠٢٦

اللوجستيات وسلاسل الإمداد والمشتريات

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ثقافة الشركة : ميسكي إنفست - ريفا إندستريز تُظهر ثقافة مؤسسية متوازنة للغاية، حيث التعاون هو البُعد القيادي، مما يعزز علاقات إنسانية قوية والعمل الجماعي والقيادة القريبة. تدعم هذه الثقافة المتمحورة حول الإنسان تركيزاً قوياً على الهيكل والتميز التشغيلي، حيث تعد العمليات والدقة والجودة أولويات رئيسية. كما تقدر الشركة الأداء والتحقيق، مع الحفاظ على الانفتاح تجاه الابتكار والأفكار الجديدة. هذا التوازن يخلق بيئة عمل تركز على الإنسان، ومطالبة، وتوجهها للنمو. الوظيفة : بالتبعية لمدير المرافق والمعدات، ستكون مسؤولاً عن جميع الأنشطة المتعلقة بالمهام، ورصد وتحسين معدات الموقع وفق احتياجات عملائه الداخليين، في هذا الدور، ستكون مهامك كالتالي: • التخطيط والتنظيم والسيطرة على أنشطة اللوجستيات الداخلية للموقع، مع احترام أهداف الأداء ومتطلبات الجودة والسلامة والصحة والبيئة والطاقة، وكذلك جميع المتطلبات التنظيمية والمعيارية المرتبطة بالمنتجات. • تحسين مستمر لأنظمة وممارسات الإدارة، من تطويرها حتى تطبيقها، من أجل تحسين مستدام لاستهلاك الوقود. • ضمان الامتثال لقواعد الجودة والصحة والسلامة والبيئة والطاقة (QHSEE); • ضمان توفر وتوافق جميع معدات السلامة للحماية الفردية والجماعية للموظفين والآلات؛تعيين معدات الموقع • تطوير الخطة المتوقعة لتعيين معدات الموقع; • تحديد فرص التحسين المستمر لعمليات اللوجستيات الداخلية واقتراح حلول لزيادة الكفاءة وتقليل التكاليف; • إنشاء خريطة لتدفقات اللوجستيات الداخلية; • متابعة احتياجات المواد المضافة ومستهلكات مصانع الفولاذ لتحسين العمليات؛ • ضمان إخلاء المنتجات الثانوية إلى وجهاتها المعنية (التكميم والفصل - الخَبث، الخبث الأبيض، الخبث الأسود، قشر ال مطحنة، إلخ)؛ • تعيين السائقين عند الحاجة; • التنسيق مع قسم الصيانة حول حالة وتوافر معدات الموقع (الإبلاغ عن أعطال المعدات); • متابعة ساعات التشغيل مع توزيع عادل لجميع معدات الموقع؛ • إيصال تقرير معدل الاستغلال لكل معدة ولكل عميل (مع تتبُّع). • إعداد تقارير يومية وأسبوعية وشهرية. • إدارة المقاولين الخدميين (المتابعة وفق العقد) • متابعة مؤشرات الأداء الرئيسية للوجستيات الداخلية. • وضع إجراءات كيان وضمان تطبيقها بدقة. • وضع طرق تشغيل الكيان; • فحص والتحكم في تطبيق إجراءات الخدمة; • المشاركة في تحسين إجراءات لوجستيات معدات الموقع المتنقلة؛ • ضمان إدارة جيدة للأفراد (أفراد الفريق); • تحفيز الفريق; • ضمان ظروف عمل جيدة; • عقد اجتماعات مستمرة لتعزيز التواصل مع الفريق; • إنشاء واجهة أفضل مع الأقسام الأخرى، والتواصل الجيد; • وضع أهداف فردية وجماعية وضمان تحقيقها; الملف الشخصي المطلوب : درجة الماجستير في اللوجستيات أو ما يعادلها. • معرفة جيدة باللوجستيات • معرفة جيدة بمناولة المواد • معرفة بـ IMS (ISO 9001/45001/14001) و50001. • حس الملاحظة؛ • مهارات تحليلية وتركيبية؛ • أن تكون دقيقاً ومنهجياً ومنظماً؛ • امتلاك حس المسؤولية؛ • الهدوء؛ • مهارات الاستماع والقدرة على العمل ضمن فريق؛ • قدرة تعليمية قوية ومهارات شخصية.مهارات الإدارة • القدرة على إظهار القيادة؛ • قدرة على قيادة التغيير؛ • القدرة على تمكين وتفويض؛ • القدرة على تعزيز تطوير المهارات؛ • القدرة على التنبؤ وحل النزاعات؛ • القدرة على تنظيم وإدارة ومراقبة الأنشطة

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company culture : Meski Invest - Riva Industries demonstrates a highly balanced corporate culture, with collaboration as its leading dimension, fostering strong human relationships, teamwork and close leadership. This people-oriented culture is supported by a strong focus on structure and operational excellence, where processes, rigor and quality are key priorities. The company also values performance and achievement, while maintaining openness to innovation and new ideas. This balance creates a work environment that is both people-centered, demanding and growth-oriented. Job : Reporting to the DIRECTOR OF UTILITIES & EQUIPMENT, you will be responsible for all activities related to the assignment, monitoring, and optimization of the site's equipment according to the needs expressed by its internal clients, In this role, your missions will be: • Plan, organize, and control the site's internal logistics activities, while respecting performance objectives and quality, safety, health, environmental, and energy requirements, as well as all regulatory and standard requirements associated with the products. • Continuously improve management systems and practices, from their development to their application, for sustainable optimization of fuel consumption. • Ensure compliance with Quality, Health, Safety, and Environment and Energy (QHSEE) rules; • Ensure the availability and conformity of all safety equipment for the individual and collective protection of employees and machinery;Assign site equipment • Develop the projected plan for assigning site equipment; • Identify opportunities for continuous improvement of internal logistics processes and propose solutions to increase efficiency and reduce costs; • Create a map of internal logistics flows; • Monitor needs for additives and steel mill consumables for process optimization; • Ensure the evacuation of co-products to their respective destinations (quantification and separation - dross, white slag, black slag, mill scale, etc.); • Assign drivers as needed; • Coordinate with the Maintenance department on the condition and availability of site equipment (report equipment malfunctions); • Monitor operating hours with equitable distribution of all site equipment; • Communicate the utilization rate report per equipment and per client (with traceability). • Prepare reports (daily, weekly, and monthly). • Manage service subcontractors (follow-up according to contract) • Monitor internal logistics KPIs.• Develop entity procedures and ensure their rigorous application. • Develop entity operating methods; • Inspect and control the application of service procedures; • Participate in the improvement of site mobile equipment logistics procedures;• Ensure good personnel management (team members);• Motivate the team; • Ensure good working conditions; • Hold continuous meetings to foster communication with the team; • Create a better interface with other departments, and good communication; • Develop individual and collective objectives and ensure their achievement; Required profile : Master's degree in Logistics or equivalent. • Good knowledge of logistics • Good knowledge of Material Handling • Knowledge of IMS (ISO 9001/45001/14001) and 50001. • Sense of observation; • Analytical and synthesis skills; • Be rigorous, methodical, and organized; • Have a sense of responsibility; • Calmness; • Listening skills and ability to work in a team; • Strong teaching ability and interpersonal skills.Management Skills • Ability to demonstrate leadership; • Ability to drive change; • Ability to empower and delegate; • Ability to foster skill development; • Ability to anticipate and resolve conflicts; • Ability to organize, manage, and oversee activities </div>

دوام كامل بيت.كوم

مسؤول إدارة الرهان التبادلي (ذكر/أنثى) | الرباط (المغرب)

في الموقع - المغرب - الرباط ١٥ سبتمبر ٢٠٢٦

الفعاليات والترفيه

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">ثقافة الشركة : تتميز سوريك (Sorec) بـ ثقافة تعاونية قوية، حيث يحتل العنصر البشري والثقة ورفاهية الموظفين مكانة مركزية في طريقة عمل المؤسسة. وتعزز الشركة علاقات العمل عالية الجودة، والتماسك بين أفراد الفريق، وأسلوب قيادة قريب وداعم. وتكتمل هذه القاعدة التعاونية بـ تركيز معتدل على الابتكار، مما يشجع على المبادرة والانفتاح على الأفكار الجديدة. كما يدعم الإطار التنظيمي المهيكل الكفاءة التشغيلية، بينما يلعب الأداء التنافسي دوراً أكثر محدودية. الوظيفة : تحت إشراف مديرية العمليات، ستكون مهمتك الرئيسية هي ضمان التشغيل العملياتي لنظام الرهان التبادلي من خلال التنسيق مع قطب الزبناء ومديرية تحول نظم المعلومات. وبناءً على ذلك، ستتمثل أنشطتك الرئيسية في: الدعم في التهيئة والنظام - إجراء التهيئة الأساسية لنظام الرهان التبادلي GAMMA وفقًا لتوجيهات العمل؛- اختبار واعتماد الإصدارات الجديدة من أجهزة أطراف التوصيل أو الأنظمة قبل النشر؛- تنفيذ سيناريوهات الاختبار المقدمة وإبلاغ النتائج للفرق المعنية؛- إدارة ومتابعة التحديثات الجديدة للإنتاج بعد الاختبار؛ الدعم في التنسيق والتواصل - تقديم الدعم للفرق التشغيلية في استخدام نظام الرهان التبادلي؛- معالجة الحوادث / الاختلالات وإبلاغ فريق الدعم بها إذا لزم الأمر؛- التعاون مع الفرق الداخلية (قطب الزبناء، DTSI) للمتابعة السليمة للطلبات؛- تحديث مؤشرات المراقبة والمشاركة في إعداد التقارير؛ الدعم في التدريب والمساعدة - مساعدة المستخدمين الجدد في بدء استخدام النظام؛- مشاركة تعليمات الاستخدام مع الفرق؛- تقديم الدعم في حالة وجود مشاكل تقنية أثناء السباقات أو الفعاليات؛- اقتراح حلول لمنع تكرار الحوادث / الاختلالات؛- إدارة العمليات الحرجة: ضخ المجموعات، وإدارة الإصدارات، والصلاحيات؛- توعية الفرق بالخصائص الجديدة وإبلاغ تقارير الحوادث؛- المساهمة في التدخلات خلال فترات الأزمات؛  الملف الشخصي المطلوب : بصفتك مرشحًا محتملاً: أنت حاصل على شهادة سنتين إلى 3 سنوات بعد البكالوريا في الإدارة، أو تقنية المعلومات، أو ما يعادلها مع خبرة من 2 إلى 5 سنوات. المهارات المطلوبة: - معرفة بكيفية عمل نظام الرهان التبادلي وبيئته التقنية.- القدرة على التكيف مع ساعات الحراسة.- مهارات تحليلية قوية مع القدرة على التركيب والتجميع.- إتقان ممتاز للبرامج المكتبية: Microsoft Office.- حس الالتزام، والتكيف، والمبادرة، والتعاون.- حس التنظيم والتخطيط.- مهارات التواصل والسهولة في التعامل مع الآخرين.- سرعة الاستجابة وروح الفريق.  </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company culture : Sorec is characterized by a strongly collaborative culture, where people, trust and employee well-being are central to the organization’s way of working. The company promotes high-quality working relationships, team cohesion and a close, supportive leadership style. This collaborative foundation is complemented by a moderate innovation focus, fostering initiative and openness to new ideas. A structured organizational framework supports operational efficiency, while competitive performance plays a more limited role. Job : Reporting to the Operations Department, your main mission will be to ensure the operational functioning of the tote by coordinating with the Client Pole and the Information Technology and Systems Department. As such, your main activities will be: Support for configuration and the system - Perform basic configuration of the GAMMA tote according to business guidelines;- Test and validate new versions of terminals or systems before deployment;- Execute provided test scenarios and report results to the relevant teams;- Manage and track new production updates after testing; Support for coordination and communication - Provide support to operational teams in the use of the tote;- Handle incidents / anomalies and report them to the support team if necessary;- Collaborate with internal teams (client pole, DTSI) for proper follow-up of requests;- Update monitoring indicators and participate in report writing; Support for training and assistance - Assist new users in getting started with the system;- Share usage instructions with the teams;- Provide support in case of technical problems during races or events;- Propose solutions to prevent recurrence of incidents / anomalies;- Manage critical operations: Injection of pools, management of versions, and authorizations;- Raise awareness of teams on new features and communicate incident reports;- Contribute to interventions during crisis periods;  Required profile : As a potential candidate: You have a 2-3 year degree in Management, IT, or equivalent with 2 to 5 years of experience. Required skills: - Knowledge of how the tote works and its technical environment.- Ability to adapt to on-call duties.- Strong analytical skills, with the ability to synthesize.- Excellent command of office software: Microsoft Office.- Sense of commitment, adaptability, initiative, and collaboration.- Sense of organization and planning.- Communication skills and interpersonal ease.- Responsiveness and team spirit.  </div>

دوام كامل بيت.كوم

عالم بيانات (ذكر/أنثى) | الدار البيضاء (المغرب)

في الموقع - المغرب - الرباط ١٥ سبتمبر ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description"> أكثر ما يحبه موظفونا لدينا ❤ : للاطلاع على آرائهم المعتمدة ثقافة الشركة : تتميز Sofrecom Maroc بـ ثقافة تعاونية قوية، حيث يمثل الأفراد والتقة ورفاهية الموظفين أولويات مركزية. ويدعم نهج الإدارة القريبة المساندة والمسؤولية والعمل الجماعي المستدام. وتكتمل هذه القاعدة التعاونية بـ بُعد ابتكاري بارز، مما يشجع على المبادرة والمرونة والتجريب. وتضمن العمليات المهيكلة الموثوقية والكفاءة التشغيلية، بينما تلعب الممارسات القائمة على الأداء دورًا أكثر دعمًا وتوازنًا. الوظيفة : المهمة: في إطار استراتيجية البيانات والذكاء الاصطناعي لخلق القيمة، يقوم مستشار علوم البيانات بدعم دول منطقة الشرق الأوسط وأفريقيا (MEA) في تصميم وتطوير ونشر حالات استخدام البيانات والذكاء الاصطناعي ذات القيمة التجارية العالية. ويشارك في جميع المراحل من البداية إلى النهاية، بدءًا من فهم احتياجات الأعمال وتحديد الفرص إلى تطوير الحل وإضفاء الطابع الصناعي عليه ودعمه في مرحلة الإنتاج. يعمل المستشار عن كثب مع مسؤولي البيانات والذكاء الاصطناعي في الدول، وفرق البيانات والذكاء الاصطناعي، وفرق الأعمال، بهدف رئيسي يتمثل في تحويل حالات الاستخدام إلى حلول ملموسة ومخلقة للقيمة. 1. دعم الدول <ul><li>جمع احتياجات الأعمال الخاصة بالدول ومناقشتها لتحديد فرص البيانات والذكاء الاصطناعي ذات الإمكانات العالية.</li><li>تحويل مشكلات الأعمال إلى حالات استخدام ملموسة وقابلة للتنفيذ في علوم البيانات / الذكاء الاصطناعي.</li><li>دعم الدول في تحديد النطاق، والبيانات المطلوبة، ومؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs)، ومعايير النجاح.</li><li>تقديم خبراتهم في علوم البيانات لمراجعة المناهج المتبعة واقتراح الحلول الأكثر ملاءمة.</li></ul> 2. تطوير حالات الاستخدام <ul><li>تصميم وتطوير واختبار نماذج علوم البيانات والذكاء الاصطناعي.</li><li>إجراء التحليلات الاستكشافية، وإعداد البيانات، والنمذجة، وتقييم الأداء.</li><li>استخدام منصة Dataiku كمنصة مفضلة لتطوير حالات الاستخدام وإضفاء الطابع الصناعي عليها.</li><li>توثيق التطويرات والنماذج والمنهجيات والنتائج لتسهيل إعادة استخدامها وتكرارها في دول أخرى.</li></ul> 3. التسليم وإضفاء الطابع الصناعي <ul><li>دعم حالات الاستخدام حتى دخولها مرحلة الإنتاج، بالتعاون مع فرق البيانات والذكاء الاصطناعي.</li><li>تحديد المتطلبات الفنية والبيانية والتجارية المسبقة الضرورية للنشر.</li><li>مراقبة أداء الحلول في مرحلة الإنتاج والمساهمة في تحسينها المستمر.</li><li>تعزيز التوحيد القياسي وقابلية تكرار الحلول عبر مختلف الدول.</li></ul> 4. خلق القيمة <ul><li>المساهمة في تحديد ومراقبة مؤشرات الأداء الرئيسية لقياس القيمة الناتجة عن حالات الاستخدام.</li><li>العمل مع فرق الأعمال لضمان أن الحلول المطورة تعالج تحديات الأعمال بفعالية.</li><li>تحديد فرص التحسين والتوسع لحالات الاستخدام المنشورة.  </li></ul> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Ce que nos collaborateurs aiment le plus chez nous ❤ : Pour consulter leurs avis certifiés Company culture : Sofrecom Maroc stands out for its strongly collaborative culture, where people, trust and employee well-being are central priorities. A close management approach promotes support, accountability and long-lasting teamwork. This collaborative foundation is complemented by a notable innovation dimension, encouraging initiative, agility and experimentation. Structured processes ensure reliability and operational efficiency, while performance-driven practices play a more supportive and balanced role. Job : Mission: As part of the Data & AI strategy for value creation, the Data Scientist consultant supports MEA countries in the design, development, and deployment of high-business-value Data & AI use cases. They are involved end-to-end, from understanding business needs and identifying opportunities to developing the solution, industrializing it, and supporting it in production. The consultant works closely with the Data & AI referents in the countries, the Data & AI teams, and the business teams, with a primary objective of transforming use cases into concrete, value-creating solutions. 1. Country Support <ul><li>Gather and challenge the business needs of the countries to identify high-potential Data & AI opportunities.</li><li>Translate business problems into concrete and feasible Data Science / AI use cases.</li><li>Support countries in defining the scope, necessary data, KPIs, and success criteria.</li><li>Provide their Data Science expertise to challenge approaches and propose the most relevant solutions.</li></ul> 2. Use Case Development <ul><li>Design, develop, and test Data Science and AI models.</li><li>Perform exploratory analyses, data preparation, modeling, and performance evaluation.</li><li>Use Dataiku as the preferred platform for developing and industrializing use cases.</li><li>Document developments, models, methodologies, and results to facilitate their reuse and replication in other countries.</li></ul> 3. Delivery and Industrialization <ul><li>Support use cases until they go into production, in collaboration with the Data & AI teams.</li><li>Identify the technical, data, and business prerequisites necessary for deployment.</li><li>Monitor the performance of solutions in production and contribute to their continuous improvement.</li><li>Promote the standardization and replicability of solutions across countries.</li></ul> 4. Value Creation <ul><li>Contribute to defining and monitoring KPIs to measure the value generated by use cases.</li><li>Work with business teams to ensure that developed solutions effectively address business challenges.</li><li>Identify opportunities for optimization and extension of deployed use cases.  </li></ul> </div>

دوام كامل من ١ إلى ٥ سنة Naukri Gulf

أخصائي استقطاب المواهب

في الموقع - المغرب - بولمان ١٤ سبتمبر ٢٠٢٦

الموارد البشرية

نحن نبحث عن أخصائي استقطاب مواهب دقيق ومتعاون للانضمام إلى فريق الموارد البشرية لدينا في طنجة، المغرب. في هذا الدور، ستكون مسؤولاً عن تحديد واستقطاب وتوظيف أفضل المواهب لدعم نمو مؤسستنا ونجاحها. ستعمل عن كثب مع مدراء التوظيف وأصحاب المصلحة لفهم احتياجات التوظيف وبناء شبكات قوية من الكفاءات للارتقاء بشركتنا.المسؤوليات:<ul><li>البحث عن المرشحين المؤهلين وتحديدهم من خلال قنوات التوظيف المختلفة، بما في ذلك منصات التوظيف، ووسائل التواصل الاجتماعي، والشبكات المهنية، وإحالات الموظفين.</li><li>نشر الشواغر الوظيفية على المنصات المناسبة وإدارة المواد التسويقية المتعلقة بالتوظيف.</li><li>مراجعة السير الذاتية وإجراء المقابلات الهاتفية/عبر الفيديو الأولية لتقييم مؤهلات المرشحين ومدى ملاءمتهم.</li><li>التنسيق مع مدراء التوظيف لفهم متطلبات الوظيفة، والمهارات الضرورية، ومدى التوافق مع ثقافة الشركة.</li><li>إدارة وتنظيم معلومات المرشحين في نظام تتبع المتقدمين (ATS) وضمان دقة البيانات.</li><li>بناء وصيانة شبكات التوظيف لتلبية الاحتياجات الحالية والمستقبلية للمؤسسة.</li><li>تقديم تحديثات منتظمة للمرشحين وضمان تجربة توظيف إيجابية طوال العملية.</li><li>تحليل مقاييس التوظيف وإعداد تقارير عن تقدم التوظيف، والجداول الزمنية، وتكلفة التوظيف لكل مرشح.</li><li>ضمان الامتثال لجميع سياسات التوظيف، وقوانين العمل، وممارسات تكافؤ فرص العمل.</li><li>المشاركة في مبادرات العلامة التجارية لرب العمل وفعاليات التوظيف لتعزيز حضور المؤسسة.</li><li>التعاون مع أعضاء الفريق للتحسين المستمر لعمليات واستراتيجيات التوظيف.</li></ul>الملف الشخصي للمرشح المطلوب<h2>المؤهلات</h2><ul><li>خبرة مثبتة في وظائف استقطاب المواهب، التوظيف، أو إدارة القوى العاملة.</li><li>إتقان استخدام أنظمة تتبع المتقدمين (ATS) وبرامج التوظيف.</li><li>معرفة راسخة بأفضل ممارسات التوظيف ومنهجيات البحث عن الكفاءات.</li><li>مهارات اتصال وتواصل ممتازة مع الآخرين، مع القدرة على التفاعل مع المرشحين وأصحاب المصلحة.</li><li>مهارات تنظيمية وإدارة وقت مثبتة، مع القدرة على إدارة طلبات توظيف متعددة في وقت واحد.</li><li>القدرة على تحليل بيانات التوظيف واستخلاص النتائج ذات الصلة.</li><li>إتقان استخدام منصات التواصل الاجتماعي وأدوات التوظيف عبر الإنترنت (LinkedIn، Indeed، إلخ).</li><li>اهتمام كبير بالتفاصيل والالتزام بالحفاظ على سجلات دقيقة.</li><li>القدرة على العمل التعاوني ضمن فريق ودعم الزملاء.</li><li>معرفة بقانون العمل ولوائح تكافؤ فرص العمل.</li></ul>المؤهلات المرغوبة:<ul><li>خبرة في التوظيف في منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا (MENA) أو معرفة جيدة بسوق العمل المغربي.</li><li>إتقان لغات متعددة (العربية والفرنسية والإنجليزية).</li><li>خبرة في استخدام أدوات استقطاب الكفاءات المتقدمة.</li><li>خبرة في بناء العلامة التجارية لرب العمل أو التسويق للتوظيف.</li><li>خبرة في أدوات تحليل البيانات وإعداد التقارير.</li><li>معرفة جيدة بعمليات تهيئة الموظفين الجدد وإدارة دورة حياة المرشح.</li></ul>

We are looking for a meticulous and collaborative Talent Acquisition Specialist to join our Human Resources team in Tangier, Morocco. In this role, you will be responsible for identifying, attracting, and recruiting top talent to support our organization's growth and success. You will work closely with hiring managers and stakeholders to understand staffing needs and build strong talent pipelines to advance our company.Responsibilities:<ul><li>Source and identify qualified candidates through various recruitment channels, including job boards, social media, professional networks, and employee referrals.</li><li>Post job openings on appropriate platforms and manage recruitment-related marketing materials.</li><li>Review CVs and conduct preliminary phone/video interviews to assess candidate qualifications and fit.</li><li>Coordinate with hiring managers to understand job requirements, necessary skills, and company culture alignment.</li><li>Manage and organize candidate information in the Applicant Tracking System (ATS) and ensure data accuracy.</li><li>Build and maintain talent pipelines to meet current and future organizational needs.</li><li>Provide regular updates to candidates and ensure a positive recruitment experience throughout the process.</li><li>Analyze recruitment metrics and prepare reports on hiring progress, recruitment timelines, and cost per hire.</li><li>Ensure compliance with all recruitment policies, labor laws, and equal employment opportunity practices.</li><li>Participate in employer branding initiatives and recruitment events to enhance organizational visibility.</li><li>Collaborate with team members to continuously improve recruitment processes and strategies.</li></ul>Desired Candidate Profile<h2>Qualifications</h2><ul><li>Proven experience in talent acquisition, recruitment, or workforce management functions.</li><li>Proficiency in Applicant Tracking Systems (ATS) and recruitment software.</li><li>Solid knowledge of recruitment best practices and sourcing methodologies.</li><li>Excellent communication and interpersonal skills, with the ability to interact with candidates and stakeholders.</li><li>Proven organizational and time management skills, with the ability to manage multiple recruitment requests simultaneously.</li><li>Ability to analyze recruitment data and draw relevant conclusions.</li><li>Proficiency in social media platforms and online recruitment tools (LinkedIn, Indeed, etc.).</li><li>High attention to detail and commitment to maintaining accurate records.</li><li>Ability to work collaboratively within a team and support colleagues.</li><li>Knowledge of labor law and equal employment opportunity regulations.</li></ul>Desired Qualifications:<ul><li>Recruitment experience in the MENA region or good knowledge of the Moroccan job market.</li><li>Multilingual skills (Arabic, French, and English).</li><li>Experience with advanced sourcing tools.</li><li>Experience in employer branding or recruitment marketing.</li><li>Experience with data analysis and reporting tools.</li><li>Good knowledge of onboarding processes and candidate lifecycle management.</li></ul>

دوام كامل بيت.كوم

F&B Supervisor

في الموقع - المغرب - الرباط ٩ سبتمبر ٢٠٢٦

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> About Four Seasons: Four Seasons is powered by our people. We are a collective of individuals who crave to become better, to push ourselves to new heights and to treat each other as we wish to be treated in return. Our team members around the world create amazing experiences for our guests, residents, and partners through a commitment to luxury with genuine heart. We know that the best way to enable our people to deliver these exceptional guest experiences is through a world-class employee experience and company culture. At Four Seasons, we believe in recognizing a familiar face, welcoming a new one and treating everyone we meet the way we would want to be treated ourselves. Whether you work with us, stay with us, live with us or discover with us, we believe our purpose is to create impressions that will stay with you for a lifetime. It comes from our belief that life is richer when we truly connect to the people and the world around us. About the location: This incredible hotel project located in the capital of Morocco sits on 15 acres and consists of 13 buildings for accommodation, restaurants, lobby, located within lush gardens, in and outdoor pools and overlooking the Atlantic Ocean. F&B Supervisor – Four Seasons Hotel Rabat Kasr Al Bahr, Morocco About Four Seasons Hotels and Resorts:Four Seasons Hotels and Resorts is a global, luxury hospitality company. We manage over 100 hotels and resorts and 44 private residences in 45 countries around the world and growing. At Four Seasons, we are powered by people and our culture enables everything we do. At Four Seasons, we believe in recognizing a familiar face, welcoming a new one and treating everyone we meet the way we would want to be treated ourselves. Whether you work with us, stay with us, live with us or discover with us, we believe our purpose is to create impressions that will stay with you for a lifetime. It comes from our belief that life is richer when we truly connect to the people and the world around us. About Four Seasons Hotel Rabat Kasr Al Bahr, Morocco: This incredible hotel project located in the capital of Morocco sits on 15 acres and consists of 13 buildings for accommodation, restaurants, lobby, located within lush gardens, indoor and outdoor pools and overlooking the Atlantic Ocean. The Role of F&B SupervisorWe currently have an opportunity for an F&B Supervisor to join our Four Seasons Hotel Rabat Kasr Al Bahr team in Morocco. Reporting to the Restaurant Manager, the F&B Supervisor is responsible for overseeing the daily operation of the outlet, ensuring exceptional service standards and memorable dining experiences for all guests. This role supports and supervises the service team, coordinates daily activities, monitors service quality, and ensures compliance with Four Seasons standards and operating procedures. Responsibilities include leading and motivating team members, assisting with training and development, managing guest requests and concerns, coordinating with culinary and other hotel departments, monitoring cleanliness and presentation standards, and supporting inventory and cost-control initiatives. The F&B Supervisor is expected to lead by example, foster teamwork, and ensure efficient and seamless outlet operations. Our Ideal F&B Supervisor Candidate Will Have: Candidates must have a minimum of two years of food and beverage experience, including supervisory responsibilities, in a luxury hotel, resort, or upscale restaurant environment. Strong leadership, communication, and interpersonal skills are essential, along with the ability to work effectively in a fast-paced and guest-focused environment. Knowledge of restaurant operations, service standards. Fluency in French, Arabic, and English is required for this location, along with eligibility to work in Morocco. Four Seasons Hotels and Resorts can offer what many hospitality professionals dream of: the opportunity to build a lifelong career with global potential and a real sense of pride in work well done. We look for talent who share the Golden Rule, people who, by nature, believe in treating others as we would have them treat us. As Four Seasons continues its growth, our most valuable partners remain our employees, with whom we share a strong relationship built on respect, trust, and excellence. This commitment has earned Four Seasons worldwide recognition as an employer of choice. </div>

وظائف مدير شئون الموظفين في المغرب

مدير نظام إدارة الجودة | الدار البيضاء (المغرب)

علاقات الضيوف والوكلاء

مسؤول خدمة العملاء | الدار البيضاء (المغرب)

Process Quality Assurance Manager

HRBP | Casablanca (Morocco)

Maintenance Engineer

عرض تدريب PFE - تطوير الويب (Symfony / Angular / Docker) | الدار البيضاء (المغرب)

مهندس محاكاة التصادم

مهندس محاكاة التصادم

معلم رياضيات للمدرسة الابتدائية

عالم أول متمرس

Commis de Cuisine - Rabat Marriott Hotel

المستشار الأول، تقصي براءات الاختراع

فني، ربحاث وتطوير الحيّات

Director, Clinical Pharmacology

مدير اللوجستيات بالموقع | الجديـة (المغرب)

مسؤول إدارة الرهان التبادلي (ذكر/أنثى) | الرباط (المغرب)

عالم بيانات (ذكر/أنثى) | الدار البيضاء (المغرب)

أخصائي استقطاب المواهب

F&B Supervisor

أصحاب المواقع

أصحاب العمل

الباحثين عن عمل

وظائف مدير شئون الموظفين في المغرب

اشترك لتصلك وظائف وظائف مدير شئون الموظفين في المغرب الجديدة دوريا علي بريدك