وظائف مهندس انظمة مدمجة في المغرب 2026

من ٥ إلى ١٣ سنة Naukri Gulf

Technical Lead Messaging Outlook

في الموقع - المغرب - بولمان ٢٨ يوليو ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

وصف الوظيفة. الخبرة والتصميم: تعريف الهندسة التقنية لحل Outlook وضمان توافقها مع المعايير التقنية (الهندسة، الأمن). بناء، صيانة، وتطوير خارطة الطريق التقنية للمنتج. المشاركة في التصميم، والتقدير، وقابلية توسيع خدمات البريد الإلكتروني. ب. التصنيع والتشغيل: ضمان التنفيذ والتحسين المستمر للرصد والتنبيه والأتمتة وخطوط CI/CD. ضمان الأداء، التوفر، والمرونة لخدمة Outlook. إدارة التكامل ونشر التحسينات التقنية. تقديم الدعم الخبير من المستوى 3 للحوادث الكبرى. ج. الحوكمة والجودة: ضمان جودة أي تسليمات تقنية وصيانة المعايير عبر الوظائف. المساهمة في تحليل المخاطر، والتدقيق، ومتطلبات الأمن السيبراني. د. التعاون والقيادة: العمل عن كثب مع مالك المنتج، والمهندسين المعماريين، والأمن السيبراني، وفريق Exchange Online، وباقي فرق TGITS. تقديم التوجيه، دعم المهندسين، وتقوية ثقافة الفريق التقنية. المساهمة في الاجتماعات التقنية متعددة الوظائف وورش التحسين المستمر. المنتجات الرئيسية: خارطة طريق تقنية للمنتج. وثائق معمارية وتقنية تفصيلية. خطط الاختبار والتوثيق الفني. مؤشرات الأداء (SLA، SLO، SLI). عمليات ما بعد الحدث وتخطيط التحسين. نصوص التصنيع، الأتمتة، ولوحات القيادة.المهارات الشخصية والقيادة التقنية: القدرة على التوجيه والتحدي والإرشاد لفريق الهندسة. تواصل واضح وتربوي: القدرة على تبسيط المواضيع التقنية المعقدة لمالك المنتج، أصحاب المصلحة من الأعمال، والفرق متعددة الوظائف. التعاون العابر للوظائف بطبيعته: تعاون سلس مع الأمن السيبراني، والمهندسين المعماريين، وباقي فرق المنتج، وعمليات، وفرق M365 العالمية. المبادرة والاستقلالية: نهج استباقي لتحسين موثوقية المنتج، تجربة المستخدم، والتصنيع.ج. المهارات الإضافية: خبرة متقدمة في PowerShell (الأتمتة، إدارة Exchange Online). الكفاءة مع أدوات Microsoft 365: Defender، Purview، Intune. المعرفة ببيئات هجينة (Exchange On-Premise + Cloud). المعرفة بالبنى التحتية للشبكات والأمن (TLS، SMTP، توجيه البريد الإلكتروني). الإلمام بأدوات الرصد (Grafana، Prometheus، App Insights).د. المهارات التنظيمية والمنهجية: إتقان متقدم لمنتج أجايل: المساهمة في صياغة ملاحم/ميزات تقنية، وتسهيل الاجتماعات التقنية. ثقافة FinOps/تحسين الميزانية: تقييم التكاليف، وتحسين الموارد والتقدير. المعرفة بعمليات ITIL: إدارة التغيير، وإدارة المشاكل، واستمرارية الخدمة.الملف المرشح Desired Candidate Profileالمؤهلات: مهندس أو خبير كبير في رسائل مايكروسوفت/Exchange/Outlook مع خبرة لا تقل عن 5 إلى 8 سنوات. معرفة قوية بتقنيات Microsoft 365 وقيودها التشغيلية. خبرة مثبتة في دور خبير، قائد تقني، أو مسؤولية عابرة للوظائف. القدرة على قيادة مشاريع تقنية، إدارة التعقيد، واتخاذ قرارات استراتيجية. روح الفريق، خدمة العملاء، والقدرة على العمل في بيئة أجايل (فرق المنتج). اهتمام قوي بعملية التصنيع على المنصة، والجودة، والموثوقية.

Job Description. Expertise & Design: Define the technical architecture of the Outlook solution and ensure its alignment with technical standards (architecture, security). Build, maintain, and evolve the product's technical roadmap. Participate in the design, sizing, and scalability of email services. B. Industrialization & Operations: Ensure the implementation and continuous improvement of monitoring, alerting, automation, and CI/CD pipelines. Guarantee the performance, availability, and resilience of the Outlook service. Manage the integration and deployment of technical enhancements. Provide level 3 expert support for major incidents. C. Governance & Quality: Ensure the quality of technical deliverables and the maintenance of cross-functional standards. Contribute to risk analyses, audits, and cybersecurity requirements. D. Collaboration & Leadership: Work closely with the Product Owner, architects, cybersecurity, the Exchange Online team, and other TGITS squads. Provide mentorship, support engineers, and strengthen the squad's technical culture. Contribute to cross-functional technical meetings and continuous improvement workshops. Key Deliverables: Product technical roadmap. Detailed architecture and technical documentation. Test plans and technical validation. Performance indicators (SLA, SLO, SLI). Technical post-mortems and improvement plans. Industrialization scripts, automations, and dashboards.Interpersonal Skills and Technical Leadership: Ability to orient, challenge, and guide the engineering team. Clear and Pedagogical Communication: Ability to simplify complex technical topics for the Product Owner, business stakeholders, and cross-functional teams. Natural Cross-Functional Collaboration: Seamless collaboration with cybersecurity, architects, other product squads, operations, and global M365 teams. Proactivity and Autonomy: Proactive approach to improving product reliability, user experience, and industrialization.C. Additional Skills: Advanced PowerShell expertise (automation, Exchange Online management). Proficiency with Microsoft 365 tools: Defender, Purview, Intune. Knowledge of hybrid environments (Exchange On-Premise + Cloud). Knowledge of network and security infrastructures (TLS, SMTP, email routing). Familiarity with observability tools (Grafana, Prometheus, App Insights).D. Organizational & Methodological Skills Advanced mastery of Agile Product: Contribution to the drafting of technical Epics/Features, facilitation of technical ceremonies. FinOps culture / budget optimization: cost evaluation, resource and sizing optimization. Knowledge of ITIL processes: Change management, problem management, service continuity.Desired Candidate ProfileQualifications: Engineer or senior expert in Microsoft Messaging / Exchange / Outlook with a minimum of 5 to 8 years of experience. Strong knowledge of Microsoft 365 technologies and their operational constraints. Proven experience in an expert role, technical lead, or cross-functional responsibility. Ability to lead technical projects, manage complexity, and make strategic decisions. Team spirit, service-oriented, and able to work in an agile environment (product squads). Strong interest in platform industrialization, quality, and reliability.

من ٣ إلى ٨ سنة Naukri Gulf

مهندس جودة المشروع

في الموقع - المغرب - بولمان ٢٣ يوليو ٢٠٢٦

التصنيع والإنتاج

في Capgemini Engineering، الرائدة العالمية في خدمات الهندسة، نجمع فريقاً عالمياً من المهندسين والعلماء والمعماريين لمساعدة الشركات الأكثر ابتكاراً في العالم على إطلاق إمكاناتها. من السيارات ذاتية القيادة إلى الروبوتات المنقذة للحياة، يتفكر خبراء التكنولوجيا الرقمية والبرمجيات خارج الصندوق أثناء توفيرهم خدمات البحث والتطوير والهندسة الفريدة عبر جميع الصناعات. انضم إلينا لبدء مسار وظيفي مليء بالفرص. حيث يمكنك أن تُحدث فرقاً. حيث لا يتشابه يومان أبداً.كجزء من عملياتنا المتنامية، نبحث عن مهندس جودة مشروع شغوف بالتحسين المستمر، الجودة الصناعية، والتحول الرقمي للعمليات. ستلعب دوراً رئيسياً في إدارة مبادرات الجودة طوال دورة حياة المشروع، والتأكد من الامتثال لمتطلبات العملاء ونشر أدوات رصد الأداء والتحليل المبتكرة. ستعمل عن كثب مع فرق داخلية، ومورّدين، وعملاء لضمان التميز التشغيلي ورضا العملاء.المهام الوظيفيةالرقمنة والتشغيل الآلي<ul><li>تصميم وأتمتة وتوحيد أدوات مراقبة الجودة باستخدام Excel VBA وPower BI وغيرها من الحلول الرقمية.</li><li>تطوير لوحات معلومات تفاعلية ومؤشرات الأداء الرئيسية في الوقت الحقيقي (KPIs).</li><li>المشاركة في الرقمنة لعمليات الجودة وتحسين الكفاءة التشغيلية.</li><li>تدريب ودعم المستخدمين في تبني الأدوات الجديدة.</li></ul>إدارة الجودة وإدارة المشروع<ul><li>إدارة أنشطة APQP وضمان متابعة مراحل جودة المشروع.</li><li>إعداد ومراقبة ملفات PPAP وفق متطلبات العميل.</li><li>تسهيل اجتماعات متابعة الجودة مع المورّدين والعملاء والفرق الداخلية.</li><li>ضمان اكتمال مطابقة مخرجات الجودة وتوافقها مع المعايير.</li><li>تنسيق خطط العمل وضمان الامتثال لمواعيد المشروع.</li></ul>التحليل والتحسين المستمر<ul><li>إجراء تحليلات الجودة وتحديد مجالات التحسين.</li><li>تنفيذ منهجيات حل المشكلات (8D، شيكاغاوا، 5 لماذا).</li><li>المشاركة في تحليلات FMEA، SPC، تدقيق العمليات وغيرها من أدوات الجودة.</li><li>رصد فعالية الإجراءات التصحيحية والوقائية.</li></ul>التوثيق والتقارير<ul><li>كتابة والحفاظ على وثائق الجودة المحدثة (PPAP، الإجراءات، التقارير، خطط التحكم، إلخ).</li><li>إعداد التقارير للعملاء والموردين وأصحاب المصلحة الداخليين.</li><li>ضمان تتبّع البيانات وجودتها وتوافقها.</li></ul>المرشح المطلوبتكوين Bac+5 في الهندسة الصناعية، الجودة، الميكانيكا، الإنتاج أو ما يعادلها.الحد الأدنى 3 سنوات من الخبرة في بيئة صناعية، ويفضل في السيارات أو الفضاء أو التصنيع. خبرة مثبتة في إدارة عمليات الجودة للمشروع والمورّدين.المهارات الفنية<ul><li>إتقان منهجيات APQP وPPAP وFMEA وSPC.</li><li>معرفة جيدة بأدوات الجودة: 8D وIshikawa و5 Why وعمليات التدقيق.</li><li>إتقان ممتاز لـ Power BI وExcel المتقدم وVBA.</li><li>خبرة في إنشاء لوحات معلومات وتحليل البيانات.</li><li>معرفة بمعايير الجودة الصناعية ومتطلبات العملاء.</li></ul>اللغات<ul><li>الفرنسية: حالي</li><li>الإنجليزية: محترف / طليق</li><li>الإيطالية: ميزة إضافية</li></ul>

At Capgemini Engineering, the world leader in engineering services, we bring together a global team of engineers, scientists, and architects to help the world s most innovative companies unleash their potential. From autonomous cars to life-saving robots, our digital and software technology experts think outside the box as they provide unique R&D and engineering services across all industries. Join us for a career full of opportunities. Where you can make a difference. Where no two days are the same.As part of our expanding operations, we are seeking a Project Quality Engineer passionate about continuous improvement, industrial quality, and the digital transformation of processes. You will play a key role in managing quality initiatives throughout the project lifecycle, ensuring compliance with customer requirements and deploying innovative performance monitoring and analysis tools. You will work closely with internal teams, suppliers, and customers to ensure operational excellence and customer satisfaction.Job dutiesDigitalization & Automation<ul><li>Design, automate and standardize quality monitoring tools using Excel VBA, Power BI and other digital solutions.</li><li>Develop interactive dashboards and real-time key performance indicators (KPIs).</li><li>Participate in the digitalization of quality processes and the improvement of operational efficiency.</li><li>To train and support users in the adoption of new tools.</li></ul>Quality Management & Project Management<ul><li>Manage APQP activities and ensure the monitoring of project quality milestones.</li><li>Prepare and monitor PPAP files in accordance with client requirements.</li><li>Facilitate quality follow-up meetings with suppliers, customers and internal teams.</li><li>Ensure the completeness and conformity of quality deliverables.</li><li>Coordinate action plans and ensure compliance with project deadlines.</li></ul>Analyse & Am lioration Continue<ul><li>Conduct quality analyses and identify areas for improvement.</li><li>Implement problem-solving methodologies (8D, Ishikawa, 5 Whys).</li><li>Participate in FMEA analyses, SPC, process audits and other quality tools.</li><li>To monitor the effectiveness of corrective and preventive actions.</li></ul>Documentation & Reporting<ul><li>Write and maintain up-to-date quality documentation (PPAP, procedures, reports, control plans, etc.).</li><li>Prepare reports for clients, suppliers and internal stakeholders.</li><li>Ensure the traceability and conformity of quality data.</li></ul>Desired Candidate ProfileBac+5 training in Industrial Engineering, Quality, Mechanics, Production or equivalent.Minimum 3 years of experience in an industrial environment, ideally automotive, aerospace or manufacturing. Proven experience in managing project and supplier quality processes.Comp tences techniques<ul><li>Master of APQP, PPAP, FMEA and SPC methodologies.</li><li>Good knowledge of quality tools: 8D, Ishikawa, 5 Whys, process audits.</li><li>Excellent mastery of Power BI, advanced Excel and VBA.</li><li>Experience in creating dashboards and analyzing data.</li><li>Knowledge of industrial quality standards and customer requirements.</li></ul>LANGUAGES<ul><li>French: Current</li><li>English: Professional / Fluent</li><li>Italian: an asset</li></ul>

بيت.كوم

مهندس مبيعات الميدان

في الموقع - المغرب ٢٦ يونيو ٢٠٢٦

الهندسة

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ثقافة الشركة : Locamed تتبنى ثقافة تعتمد إلى حد كبير على التعاون، وتضع الأشخاص والثقة والعمل الجماعي في صلب منظمتها. تفضل الشركة أسلوب إدارة قريب يركّز على الدعم وتمكين العلاقات المهنية القوية. هذه الأسس التعاونية تكملها مكون ابتكاري ملحوظ، يشجع المبادرة والإبداع والقدرة على الت adaptation. الجوانب التنافسية والتنظيمية تبقى ثانوية، مما يساعد في هيكلة العمليات ودعم أهداف الأداء. العمل : انضم إلى شركة ديناميكية في قطاع الأجهزة الطبية، معروفة بخبرتها والتزامها بالجودة. نحن نبحث عن مهندس مبيعات ميدانية متخصص في العيادات للانضمام إلى فريقنا المقيم في الرباط. إذا كان لديك شغف ببيع الحلول المبتكرة وترغب في النمو في بيئة تحفيزية، فهذه الفرصة لك. الهدف الرئيسي هو تطوير والحفاظ على محفظة عملائنا داخل المؤسسات السريرية. سيشمل ذلك فهم احتياجاتهم المحددة لتقديم أنسب حلول الأجهزة الطبية لهم، وبالتالي الإسهام في تحسين الرعاية المقدمة. ستكون الرابط الأساسي بين ابتكاراتنا ومقدمي الرعاية الصحية. ستكون مهامك اليومية متنوعة وتركز على الأداء: <ul><li>التنقيب النشط وتطوير شبكة عملاء في قطاع العيادات.</li><li>تنفيذ ومتابعة استراتيجيات تجارية موجهة.</li><li>عرض وشرح منتجاتنا وحلولنا أمام متخذي القرار (الإدارة، الأقسام الفنية، الكوادر الطبية).</li><li>التفاوض على العقود والمتابعة حتى التسليم ورضا العملاء.</li><li>التقرير المنتظم عن نشاطك وتحليل الأداء التجاري.</li><li>المخابرات التنافسية وتحديد فرص سوق جديدة.</li></ul> الملف المطلوب : مطلوب درجة BAC +3 (المستوى الجامعي) كشرط. تخصص في المبيعات، التجارية، أو التصدير الميداني مع التركيز على العيادات سيكون ميزة كبيرة لهذا المنصب. أول خبرة مهنية من 1 إلى 3 سنوات في دور مماثل، ويفضل في مجال الأجهزة الطبية أو في قطاع B2B تقني، مطلوبة. ينبغي أن تسمح لك هذه الخبرة بتطوير فهم دقيق لدورات البيع المعقدة وتحديات القطاع. <ul><li>مهارات حجاج ومهارات الإقناع ممتازة.</li><li>قدرة قوية على التفاوض وإغلاق المبيعات.</li><li>اتجاه لخدمة العملاء ومهارات التعامل بين الأشخاص لبناء علاقات ثقة دائمة.</li><li>استقلالية، دقة، وتنظيم لإدارة منطقتك الجغرافية بفعالية.</li><li>فهم جيد للجوانب الفنية المتعلقة بالأجهزة الطبية.</li><li>إتقان أدوات الكمبيوتر الشائعة (حزمة Office، CRM).</li><li>رخصة قيادة سارية.</li></ul>إذا كنت تمتلك دافعاً تجارياً حقيقياً، واهتمام قوي بقطاع الرعاية الصحية، وتريد توظيف طاقتك في خدمة شركة متنامية، ندعوك للتقدم دون تأخير. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company culture : Locamed embraces a largely cooperation-driven culture, placing people, trust and teamwork at the heart of its organization. The company favors a close management style focused on support, empowerment and strong professional relationships. This collaborative foundation is complemented by a notable innovation component, encouraging initiative, creativity and adaptability. Competitive and organizational aspects remain secondary, helping structure operations and support performance objectives. Job : Join a dynamic company in the Medical Equipment sector, known for its expertise and commitment to quality. We are looking for a Field Sales Engineer specialized in clinics to join our team based in Rabat. If you are passionate about selling innovative solutions and wish to grow in a stimulating environment, this opportunity is for you. The main goal is to develop and sustain our client portfolio within clinical establishments. This will involve understanding their specific needs to offer them the most suitable medical equipment solutions, thus contributing to the improvement of care provided. You will be the key link between our innovations and healthcare professionals. Your daily tasks will be varied and focused on performance: <ul><li>Active prospecting and development of a client network in the clinic sector.</li><li>Implementation and follow-up of targeted commercial strategies.</li><li>Presentation and demonstration of our products and solutions to decision-makers (management, technical departments, medical staff).</li><li>Negotiation of contracts and follow-up of sales until delivery and customer satisfaction.</li><li>Regular reporting of your activity and analysis of commercial performance.</li><li>Competitive intelligence and identification of new market opportunities.</li></ul> Required profile : A degree of Bac +3 (Bachelor's level) is required. A specialization in Sales, Commercial, or Field Export focusing on clinics will be a major asset for this position. First professional experience of 1 to 3 years in a similar role, ideally in the medical equipment field or in a technical B2B sector, is desired. This experience should have allowed you to develop a thorough understanding of complex sales cycles and sector challenges. <ul><li>Excellent argumentation and persuasion skills.</li><li>Strong ability in negotiation and closing sales.</li><li>Customer service orientation and interpersonal skills to build lasting relationships of trust.</li><li>Autonomy, rigor, and organization to effectively manage your geographical area.</li><li>Good understanding of technical aspects related to medical equipment.</li><li>Proficiency in common computer tools (Office Suite, CRM).</li><li>Valid driver's license.</li></ul>If you have a true commercial drive, a strong interest in the healthcare sector, and want to put your energy at the service of a growing company, we invite you to apply without delay. </div>

بيت.كوم

مطور متنـقل (Android)

عن بُعد - المغرب ١٧ يوليو ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> هنا في Mindera Morocco، نحن نستمر في تطوير فريق رائع، ونود ان تنضم إلينا. نحن نبحث عن مطور Android لا يجلب فقط مهارات تقنية قوية في التطوير الأصلي للهواتف المحمولة، بل يبرع أيضًا في التلاؤم مع الفريق والتواصل والتعاون. ستُنشئ تجارب أصلية استثنائية باستخدام أحدث تقنيات التجارة الإلكترونية مع ضمان جودة منتج عالمية المستوى. بحسب قول فريقنا: “العمل يشبه إلى حد ما مطبخاً راقياً؛ التطبيق مُصمَّم وفق أعلى معايير تطوير البرمجيات لتقديم تجربة رائعة مقدمة بشكل جذاب. ” إذا كنت approachable وتتواصل بوضوح وتستمتع بالعمل في بيئة فريق تعاونية وإيجابية، نود أن نسمع منك. وقت السفر المتوقع محلياً ودولياً يختلف حسب المشروع/العميل واحتياجات المؤسسة: مقداره 0%-15% تقديريًا. الأشياء التي نهتم بها كثيراً: التأمين الصحي، لأن الصحة تأتي أولاً. ساعات عمل مرنة. العطلات المفتوحة، خذ الوقت الذي تحتاجه لنفسك. توزيع الأرباح للجميع. الرحلة السنوية لـ Mindera، الرياضة، ومجموعات المشاركة للتواصل والمرح! التدريب والمؤتمرات، ضع خطتك التدريبية الخاصة بك. أمور جيدة أخرى: اختر اللابتوب والملحقات التي تناسب احتياجاتك. نقاط اتصال مثالية بلا حدود، للاستخدام في العمل أو Netflix ؛) ثقافة العمل عن بُعد: لدينا مكتب في الدار البيضاء، لكن Minders يعملون عن بُعد من جميع أنحاء المغرب. في المكاتب، لدينا مجموعة واسعة من الوجبات الخفيفة للحفاظ على صحتك وتغذيتك، وشراكات مع الأعمال المحلية. ثقافتنا: قبل كل شيء تحصل على فرصة للعمل مع مجموعة من الأشخاص الرائعين، حيث يشارك الفريق كله في الملكية للمشروع مع بيئة خالية من السياسة. ثقافتنا تعكس نهجنا الرشيق والإدارة الذاتية. نحن نشجع زملائنا على المخاطرة، اتخاذ القرارات، العمل بشكل تعاوني والتحدث مع الجميع لتعزيز التواصل. الحرية والمسؤولية يذهبان يدًا بيد، ونقدّر الالتزام والتغذية الراجعة والتعاطف. عن Mindera: في Mindera نستخدم التكنولوجيا لبناء منتجات نفخر بها، مع أشخاص نحبهم. تطبيقات هندسة البرمجيات، بما في ذلك الويب والموبايل، هي جوهر ما نقوم به في Mindera. نتعاون مع عملائنا لفهم منتجاتهم وتقديم أنظمة برمجية عالية الأداء ومرنة وقابلة للتوسع تُحدث تأثيراً في مستخدميها وأعمالهم حول العالم. لديك فرصة للعمل مع مجموعة من الأشخاص الرائعين، حيث يملك كامل الفريق المشروع معاً. تعكس ثقافتنا نهجنا في الإدارة الذاتية والمرونة. نحن نشجع زملائنا على المخاطرة، اتخاذ القرارات، العمل بشكل تعاوني والتواصل مع الجميع لتعزيز الاتصال. نحن فخورون بعملنا ونحب التعلم في كل شيء أثناء التنقل ضمن بيئة رشيقة، مرنة وتعاونية. تفقد مدونتنا ودليلنا! مقراتنا في: الدار البيضاء، المغرب | بورتو، البرتغال | آفييرو، البرتغال | كويمبرا، البرتغال | ليستر، المملكة المتحدة | سان دييغو، الولايات المتحدة | سان فرانسيسكو، الولايات المتحدة | تشيناي، الهند | بنغالور، الهند | كلوج-نابوخا، رومانيا | بلومنوا، البرازيل. المهارات الناعمة – أولوية قصوى: تواصل واضح وفعال، قادر على التعبير عن الأفكار والتعاون بشكل فعال في الفريق. قوة اللغة الإنجليزية. سهل الوصول وسهل العمل معه، يساهم في أجواء فريق إيجابية. التلاؤم مع الفريق أمر أساسي — نقدر الأشخاص الذين يستمتعون بالعمل معاً بقدر ما نقدر المهارات التقنية. العمل من الذات، مريح عند العمل بقليل من الإشراف نحو هدف جماعي. المهارات التقنية: خبرة قوية في Kotlin (Kotlin Multiplatform ميزة إضافية). إجادة Jetpack Compose (Compose Multiplatform ميزة إضافية). معرفة عميقة بـ Coroutines و/أو RxJava. فهم قوي لهندسة البرمجيات (MVVM أو ما يشابهها). خبرة مع مكونات هندسة أندرويد (ViewModel، LiveData، Room، إلخ). اختبار وحدات واختبار واجهة المستخدم (تطوير يعتمد على الاختبار قيمة عالية). إنشاء تفاعلات بصرية سلسة وتطبيق أنماط UX حديثة للهواتف المحمولة. معرفة بتحسين الأداء والرصد والقياسات لإظهار اهتمامك بشيفرتك. أساليب العمل: منهجيات Agile مثل Scrum وKanban. التعاون مباشرة مع العملاء لضمان الجدوى الفنية وملكية الميزات. توجيه مهندسين مبتدئين وتعزيز ثقافة التعلم المستمر. معماريات موجهة للخدمات، أنماط التصميم، وهياكل بيانات قوية. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Here at Mindera Morocco , we are continuously developing a fantastic team, and would love it for you to join us. We are looking for an Android Developer who not only brings strong technical skills in native mobile development but also excels in team fit, communication, and collaboration. You will create exceptional native experiences with the latest e-commerce tech stack while ensuring world-class product quality. In our team’s words: “the work is a bit like a gourmet cuisine; the app is crafted to the utmost software development standards to deliver an exquisite experience presented in a pleasing fashion. ” If you are approachable, communicate clearly, and enjoy working in a collaborative and positive team environment, we’d love to hear from you. National and international expected traveling time varies according to project/client and organisational needs: 0%-15% estimated. The Things We Really Care About: Health Insurance , because health comes first. Flexible working hours. Open holidays , take the time you need for yourself. Profit distribution for everyone. Mindera Annual Trip , Sports, and sharing groups to connect and have fun! Training & conferences , create your own training plan. Other Good Things: Choose Laptop & Peripherals that best suit your needs. Hotspot with unlimited usage , for work or Netflix ;) Remote culture: We have an office in Casablanca, but Minders work remotely from all over Morocco. At the offices , we have a wide range of snacks to keep you fed and healthy and partnerships with local businesses. Culture Most of all you get to work with a bunch of great people, where the whole team owns the project together in a politics-free environment. Our culture reflects our lean and self-organization attitude. We encourage our colleagues to take risks, make decisions, work in a collaborative way and talk to everyone to enhance communication. Freedom and Responsibility go hand in hand, and we value commitment, feedback, and empathy. About Mindera At Mindera we use technology to build products we are proud of, with people we love. Software Engineering Applications, including Web and Mobile, are at the core of what we do at Mindera. We partner with our clients to understand their products and deliver high-performance, resilient and scalable software systems that create an impact in their users and businesses across the world. You get to work with a bunch of great people, where the whole team owns the project together. Our culture reflects our lean and self-management attitude. We encourage our colleagues to take risks, make decisions, work in a collaborative way and talk to everyone to enhance communication. We are proud of our work and we love to learn all and everything while navigating through an Agile, Lean and collaborative environment. Check out our Blog and our Handbook! Our offices are located: Casablanca, Morocco | Porto, Portugal | Aveiro, Portugal | Coimbra, Portugal | Leicester, UK | San Diego, USA | San Francisco, USA | Chennai, India | Bengaluru, India | Cluj-Napoca, Romania | Blumenau, Brazil. Soft Skills – Top Priority Clear and effective communication , able to express ideas and collaborate efficiently in a team. Strong English proficiency. Approachable and easy to work with , contributing to a positive team atmosphere. Team fit is key — we value people who are enjoyable to work with as much as technical skills. Self-driven , comfortable working with little supervision towards a common team purpose. Technical Skills Strong experience in Kotlin (Kotlin Multiplatform is a plus). Jetpack Compose proficiency (Compose Multiplatform is a plus). Deep knowledge of Coroutines and/or RxJava. Solid understanding of Software Architecture (MVVM or similar). Experience with Android Architecture Components (ViewModel, LiveData, Room, etc. ). Unit testing and UI testing (Test-driven development is highly valued). Creating fluid visual interactions and implementing modern mobile UX patterns. Knowledge of performance optimization , observability, and metrics to show you care about your code. Ways of Working Agile methodologies such as Scrum and Kanban. Collaborating directly with clients to ensure technical feasibility and feature ownership. Mentoring junior engineers and fostering a culture of continuous learning. Service-oriented architectures , design patterns, and robust data structures. </div>

بيت.كوم

شريك تطوير الأشخاص

في الموقع - المغرب ٤ أغسطس ٢٠٢٦

الموارد البشرية

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Atos هي العلامة التجارية لمجموعة Atos المكرسة للخدمات الرقمية الآمنة من النهاية إلى النهاية مدعومة بالذكاء الاصطناعي. تصمم Atos وتطور وتدير بيئات رقمية حيوية تدفع الأداء والمرونة والسيادة، وتساعد المنظمات العامة والخاصة حول العالم على الحفاظ على سيطرتها على بياناتها وبُنى تحتها، مع الامتثال للمتطلبات التنظيمية. مع أكثر من 54,000 موظف يخدمون أكثر من 4,500 عميل عبر 54 دولة، تساعد Atos في تحديث أنظمة تكنولوجيا المعلومات الأساسية، وتسرع التحول إلى السحابة والبيانات، وتعزز الأمن السيبراني، وتوفر بيئات عمل رقمية آمنة لدعم عملائها وموظفيها والمجتمع. كما توفر Atos خدمات الاستشارة والإرشاد من خلال علامة Atos Amplify. عن مجموعة Atos مجموعة Atos هي رائدة عالمياً في التحول الرقمي وتضم نحو 56,000 موظف وإيرادات سنوية تبلغ نحو 7.2 مليار يورو (بالنطاق المستمر)، وتعمل في 54 دولة تحت علامتين تجاريتين - Atos للخدمات و Eviden للمنتجات والأنظمة. وهي رقم واحد في أوروبا في الأمن السيبراني ورائدة في الحوسبة السحابية، وتلتزم مجموعة Atos بمستقبل آمن وخالٍ من الكربون وتوفر حلولاً مُضمّنة بالذكاء الاصطناعي تدعم جميع الصناعات. وتُدرج مجموعة Atos في بورصة يورونكست باريس. شريك تطوير الأشخاص التقارير إلى: مدير تطوير الأشخاص عن الفريق : انضم إلى منظمة موارد بشرية ديناميكية، مُنظَمة حول مراكز تميّز متخصصة لدعم الأعمال على نطاق واسع. يلعب فريق تطوير الأشخاص دوراً مركزياً في قيادة نمو المواهب والتعلم واستراتيجيات الأداء عبر المؤسسة، ويعمل عن كثب مع شركاء أعمال الموارد البشرية وفِرَق الإدارة. نظرة عامة على الدور : نحن نبحث عن شريك تطوير الأشخاص لدعم أنشطة التوظيف وإدارة أركان التدريب والتطوير المهني وإدارة الأداء داخل المؤسسة. يلعب هذا الدور دوراً رئيسياً في تشكيل استراتيجيات نمو المواهب وتعزيز ثقافة التطوير المستمر. المسؤوليات الرئيسية : <ul> <li>إدارة عمليات التوظيف من البداية للنهاية لجذب واختيار أفضل المواهب.</li> <li>تصميم وتنسيق ومتابعة برامج التدريب والتطوير.</li> <li>دعم مبادرات إدارة المسار الوظيفي، بما في ذلك التنقل والتخطيط والخَلَف.</li> <li>دفع عمليات إدارة الأداء، مع ضمان التوافق مع أهداف المؤسسة.</li> <li>الشراكة مع المدراء لتحديد احتياجات التطوير وبناء خطط عمل مخصصة.</li> <li>قيادة وتنسيق مبادرات الاتصال الداخلي المتعلقة ببرامج تطوير الأشخاص، وضمان رسائل واضحة ومحدّثة وجذابة عبر المؤسسة.</li> <li>تطوير مبادرات ابتكار للمشاركة العمالية والاتصالات الداخلية لتعزيز ثقافة الشركة وتجربة الموظف.</li> <li>المساهمة في التحسين المستمر لأدوات وممارسات تطوير الموارد البشرية، مع التركيز على الحلول المبتكرة والمطورة بالذكاء الاصطناعي.</li> </ul> المؤهلات المطلوبة : <ul> <li>حد أدنى ثلاث سنوات من الخبرة في دور مماثل.</li> <li>خبرة مثبتة داخل منظمة متعددة الجنسيات، ويفضل في قطاع تكنولوجيا المعلومات.</li> <li>إتقان قوي للإنجليزية (كتابة وتحدثاً).</li> <li>ذهنية إبداعية واهتمام حقيقي بالذكاء الاصطناعي وتطبيقاته في الموارد البشرية.</li> <li>مهارات تواصل وتفاعل قويّة، والقدرة على بناء علاقات موثوقة عبر جميع مستويات المؤسسة.</li> <li>خبرة في الاتصال الداخلي، والقدرة على صياغة وتقديم رسائل واضحة وجذابة لجمهور متنوع.</li> </ul> هنا في Atos، التنوع والشمول مدمجان في حمضنا النووي. اقرأ المزيد عن التزامنا ببيئة عمل عادلة للجميع. Atos هي رائدة معترف بها في صناعتها عبر معايير البيئة والمسؤولية الاجتماعية والحوكمة (ESG). تعرف على المزيد عن التزامنا بالمسؤولية الاجتماعية للشركات. اختر مستقبلك. اختر Atos. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Atos is the Atos Group brand dedicated to AI-powered, secure, end-to-end digital services. Atos designs, develops, and operates critical digital environments that drive performance, resilience and sovereignty, helping public and private organizations worldwide retain control over their data and infrastructures, while meeting regulatory requirements. With more than 54,000 employees serving over 4,500 clients across 54 countries, Atos helps modernize core IT systems, accelerate cloud and data transformation, strengthen cybersecurity, and deliver secure digital workplace environments to support its clients, its employees and society. Atos also provides consulting and advisory services through its Atos Amplify brand. A trusted partner in operating complex and mission-critical environments, Atos supports organizations across highly regulated and sovereign contexts. About Atos Group Atos Group is a global leader in digital transformation with c. 56,000 employees and annual revenue of c. €7.2 billion (at the go-forward perimeter), operating in 54 countries under two brands - Atos for services and Eviden for products and systems. European number one in cybersecurity and a leader in cloud, Atos Group is committed to a secure and decarbonized future and provides tailored AI-powered, end-to-end solutions for all industries. Atos Group is listed on Euronext Paris. People Development Partner Reporting to: People Development Manager About the Team : Join a dynamic HR organization, structured around specialized centers of excellence to support the business at scale. Our People Development team plays a central role in driving talent growth, learning, and performance strategies across the organization, working closely with HR Business Partners and management teams. Role Overview : We are looking for a People Development Partner to support recruitment activities and manage the training, career development, and performance management pillars within the organization. This role plays a key part in shaping talent growth strategies and fostering a culture of continuous development. Key Responsibilities : <ul> <li>Manage end-to-end recruitment processes to attract and select top talent.</li> <li>Design, coordinate, and monitor training and development programs.</li> <li>Support career management initiatives, including mobility and succession planning.</li> <li>Drive performance management processes, ensuring alignment with organizational objectives.</li> <li>Partner with managers to identify development needs and build tailored action plans.</li> <li>Lead and coordinate internal communication initiatives related to People Development programs, ensuring clear, timely, and engaging messaging across the organization.</li> <li>Develop creative employee engagement and internal communication initiatives to strengthen company culture and employee experience.</li> <li>Contribute to the continuous improvement of HR development tools and practices, with a focus on innovative and AI-driven solutions.</li> </ul> Required Qualifications : <ul> <li>Minimum of 3 years of experience in a similar role.</li> <li>Proven experience within a multinational organization, ideally in the IT sector.</li> <li>Strong command of English (written and spoken).</li> <li>Creative mindset with a genuine interest in artificial intelligence and its applications in HR.</li> <li>Strong interpersonal and communication skills, with the ability to build trusted relationships across all levels of the organization.</li> <li>Experience in internal communication, with the ability to craft and deliver clear, engaging messages to diverse audiences.</li> </ul> Here at Atos, diversity and inclusion are embedded in our DNA. Read more about our commitment to a fair work environment for all. Atos is a recognized leader in its industry across Environment, Social and Governance (ESG) criteria. Find out more on our CSR commitment.  Choose your future. Choose Atos. </div>

من ١ إلى ٦ سنة Naukri Gulf

مهندس منتج سينيور Fullstack (Go)

في الموقع - المغرب - بولمان ٢٣ يوليو ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

حول الدورHybrid في الدار البيضاء / بالما دي مايوركا، أو عن بُعد في أوروبا. لا شيء مما تقدمه Nuit e لعملائنا ممكن بدون العمل مع موردينا، الفنادق نفسها مباشرة. هنا تتدخل أنت: كمهندس منتج سينيور على فريق السحابة، ستساعد في بناء المنصة التي تستخدمها الفنادق مباشرة لإدارة معدلاتها وغرفها وترويجاتها. سيكون لك صوت حقيقي في ما يجب أن يقوم به ميزة ما وكيف يجب أن تكون تجربة الاستخدام، ثم تبنيها من النهاية إلى النهاية، الخلفية (Golang) والواجهة الأمامية (Next.js/Vue.js). ستكون الشخص الثاني في هذا الفريق، بانضمامك إلى الشخص الذي كان يبنيه بمفرده حتى الآن.ما الذي يجعلها مثيرة بالنسبة لك<ul><li>أثر حقيقي، خط مباشر إلى العمل. هذا المنتج جزء أساسي من كيفية تشغيل Nuit e. كل ميزة ترسلها تحسن مباشرة كيف نتعامل مع موردينا، والفنادق نفسها.</li><li>قول حقيقي في المنتج والتصميم، ليس مجرد تنفيذ. من المتوقع أن تولد أفكار، تطور رؤية المنتج، وتقود المنتج إلى الأمام، لا تنتظر تذكرة لتخبرك بما تبنيه.</li><li>ملكية كاملة، من الخلفية إلى الواجهة. تبني ما تقرر أنه يجب وجوده، Golang في الخلفية، Next.js/Vue.js في الواجهة.</li></ul>كان Nuit e مُربحًا فعليًا قبل جمع 48 مليون دولار في جولة Series A بقيادة Accel، وقد نما بمعدل 10 أضعاف منذ 2022.نوع المشاكل التي ستعمل عليها<ul><li>ما أسرع طريقة لفندق لإعداد وترقية عرض، وكيف نجعل ذلك بديهيًا؟</li><li>أين تبطئ تجربة المستخدم في المنصة الفنادق، وكيف نصلحها؟</li><li>كيف نطلق ميزات جديدة دون مواصفات كاملة، مع الحفاظ على جودة عالية؟</li><li>كيف يبدو هذا المنتج بعد عام من الآن، وكيف نبدأ البناء باتجاه ذلك اليوم؟</li></ul>هذا الدور مناسب إذا كانت لديك<ul><li>خبرة قوية في Golang الخلفية بالإضافة إلى خبرة في الواجهة الأمامية (Next.js/Vue.js، أو أطر حديثة مماثلة)</li><li>تكون ذو عقلية منتجات حقاً: تجلب أفكار ميزاتك الخاصة، لا تنفذ ما يُكلف به فقط</li><li>تملك حكمًا حقيقيًا في UX/UI، حتى لو لست مصممًا</li><li>تكون مرتاحًا مع الغموض وقلة الإجراءات</li></ul>Nuit e يتحرك بسرعة، قليل من الإجراءات، وكبير في الملكية. إذا أحببت تشكيل منتج من البداية إلى النهاية وتريد حقًا قولًا فيما يُبنى، فهذه هي الوظيفة. إذا كان ذلك ي resonant, we'd love to hear from you. You can apply with your LinkedIn profile or CV. العملية بسيطة وعادةً ما تستغرق من 2 إلى 3 أسابيع.لماذا Nuit e؟في Nuit e، لسنا مجرد إعادة تخيل السفر بل نحن نبني البنية التحتية لتشغيله.<ul><li>فرصة سوقية ضخمة: نحن نتعامل مع صناعة السفر بقيمة 9.9 تريليون دولار، بدءًا من سوق الفنادق B2B بقيمة 75 مليار دولار، مساحة مجزأة مليئة بأنظمة قديمة، حراس بوابة، وكفاءات مفقودة. منصة Nuit e ذات الأولوية إلى واجهة برمجية (API-first) تحل ذلك، مما يمكّن الشركات من الوصول إلى مخزون الفنادق بسلاسة وبمقياس.</li><li>الدعم من الأفضل في العالم: مدعومة من Accel وقادة رؤيويين عبر التكنولوجيا والسفر بما في ذلك Booking.com وStripe وShopify، نحن مجهزون لتوسيع طموحنا عالميًا.</li><li>مرونة معززة بمصادر داخلية، رشاقة الشركات الناشئة: بعد أن نمونا بشكل مربح لسنوات دون تمويل خارجي، نجمع الانضباط التشغيلي مع سرعة وابتكار شركة ناشئة تتوسع.</li><li>التأثير العالمي: بنيتنا التحتية تدعم شركاء مثل Google وGrab و fintechs العالمية وتطبيقات سريعة السفر وشركات السفر وغيرهم</li><li>الابتكار المعتمد على الذكاء الاصطناعي: Nuit e في مكانة فريدة لقيادة مستقبل السفر في عصر الذكاء الاصطناعي، مما يمكّن تفاعلات سفر ذكية وشبه شخصية.</li></ul>بانضمامك إلى Nuit e، ستكون جزءًا من فريق بنى منصة تعرف فئة من خلالها. ستعمل على نطاق عالمي، وتبتكر بجانب قادة الصناعة، وتساعد في قيادة المرحلة التالية من تكنولوجيا السفر. إذا كنت متحمسًا لدفع الحدود، وإعادة تعريف صناعة بمليارات الدولارات، وتنمو معنا Nuit e هو المكان المناسب لك.الملف المرشح المرغوبهذا الدور مناسب إذا كان لديك<ul><li>خبرة قوية في Golang الخلفية بالإضافة إلى خبرة في الواجهة الأمامية (Next.js/Vue.js، أو أطر حديثة مماثلة)</li><li>تكون عقلية منتج حقيقية: تجلب أفكار ميزاتك الخاصة، لا تنفذ ما يُكلف به فقط</li><li>تملك حكمًا حقيقيًا في UX/UI، حتى لو كنت لست مصممًا</li><li>تكون مرتاحًا مع الغموض وقلة الإجراءات</li></ul>

About the Role Hybrid in Casablanca / Palma de Mallorca, or remote in Europe. None of what Nuit e offers our customers is possible without the team working directly with our suppliers, the hotels themselves. This is where you come in: as a Senior Product Engineer on our Cloud team, you'll help build the platform hotels use directly to manage their own rates, rooms, and promotions. You'll have real say in what a feature should actually do and how it should feel to use, then build it end to end, backend (Golang) and frontend (Next.js/Vue.js). You'll be the second person on this team, joining the person who's been building it solo so far.What makes it interesting for you<ul><li>Real impact, direct line to the business. This product is a core part of how Nuit e operates. Every feature you ship directly improves how we work with our suppliers, the hotels themselves.</li><li>Real say in product and design, not just execution. You're expected to generate ideas, develop product vision, and drive the product forward, not wait for a ticket to tell you what to build.</li><li>Full ownership, backend to frontend. You build what you decide should exist, Golang on the backend, Next.js/Vue.js on the frontend.</li></ul>Nuit e was already profitable before raising a $48M Series A led by Accel, and has grown 10x since 2022.The kind of problems you'll work on<ul><li>What's the fastest way for a hotel to set up and manage a promotion, and how do we make that intuitive?</li><li>Where does the platform's UX slow hotels down, and how do we fix it?</li><li>How do we ship new features without a full spec, while still keeping quality high?</li><li>What should this product look like a year from now, and how do we start building toward that today?</li></ul>This role fits if you have<ul><li>solid Golang backend experience plus frontend experience (Next.js/Vue.js, or comparable modern frameworks)</li><li>are genuinely product minded: you bring your own feature ideas, not just execute what's assigned</li><li>have real UX/UI judgement, even if you're not a designer</li><li>are comfortable with ambiguity and low process</li></ul>Nuit e is fast-moving, low on process, and high on ownership. If you like shaping a product end to end and want real say in what gets built, this is the role. If that resonates, we'd love to hear from you. You can apply with your LinkedIn profile or CV. The process is straightforward and typically takes 2 to 3 weeks.Why Nuitee?At Nuit e, we re not just reimagining travel we re building the infrastructure to power it.<ul><li>Massive Market Opportunity: We are tackling the $9.9tn travel industry, starting with the $75 billion B2B hotel market, a fragmented space filled with outdated systems, gatekeepers, and inefficiencies. Nuit e s API-first platform is solving this, enabling businesses to access hotel inventory seamlessly and at scale.</li><li>World-Class Backing: Backed by Accel and visionary leaders across tech and travel including Booking.com, Stripe, and Shopify we re equipped to scale our ambition globally.</li><li>Bootstrapped Resilience, Startup Agility: Having grown profitably for years without external funding, we combine operational discipline with the speed and innovation of a scaling startup.</li><li>Global Impact: Our infrastructure supports partners like Google, Grab, worldwide fintechs, superapps, travel companies and others</li><li>AI-Driven Innovation: Nuit e is uniquely positioned to power the future of travel in the AI era enabling seamless, intelligent, and hyper-personalized travel interactions.</li></ul>By joining Nuit e, you ll be part of a team that s building a category-defining platform. You ll work on a global scale, innovate alongside industry leaders, and help drive the next phase of travel technology. If you re excited to push boundaries, redefine a multi-trillion-dollar industry, and grow with us Nuit e is the place for you.Desired Candidate ProfileThis role fits if you have<ul><li>solid Golang backend experience plus frontend experience (Next.js/Vue.js, or comparable modern frameworks)</li><li>are genuinely product minded: you bring your own feature ideas, not just execute what's assigned</li><li>have real UX/UI judgement, even if you're not a designer</li><li>are comfortable with ambiguity and low process</li></ul>

بيت.كوم

قائد التسويق

عن بُعد - المغرب ٢٤ يوليو ٢٠٢٦

التسويق

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> قسم قائد التسويق: التسويق التقارير إلى: رئيس التسويق نوع العمل: دوام كامل مكان العمل: عن بُعد تمامًا (نحن نوظف على مستوى العالم، قدم طلبك تحت المنطقة الأقرب إليك) دورك القادم يستحق أفضل. شكل مستقبل الذكاء الاصطناعي من أي مكان في العالم. في AIVM، نبني البنية التحتية التي تجعل الذكاء الاصطناعي موثوقًا به على مستوى الآلة، وفريق من الأشخاص الذين يدفعهم مهمة مثلنا. سواء كنت مهندسًا، مصممًا، مسوقًا، أو محترف عمليات، الانضمام إلى AIVM يعني أن تصبح جزءًا من فريق عالمي يقدّر عقلك، يدعم نموك، ويحتفل بما يجعلك فريدًا. . ليس فقط أفكار: تقنيتنا الفعلية. AIVM تبني البنية التحتية للاقتصاد العامل بالوكالة — طبقة الحدود لنشر، التحقق، وحوكمة وكلاء الذكاء الاصطناعي بهوية، ومسؤولية، وتسوية في الوقت الحقيقي. فوقها، نبني مجموعة متنامية من منتجات الذكاء الاصطناعي الموجهة للمستهلكين لكل من B2B و B2C، بالإضافة إلى الأدوات وواجهات برمجة التطبيقات وحزم التطوير خلفها. معًا، تمنح الشركات والمستخدمين العاديين ذكاءً اصطناعيًا يمكنهم الوثوق به فعليًا. عن AIVM: تجعل AIVM الذكاء الاصطناعي موثوقًا على مستوى الآلة. نعطي وكلاء الذكاء الاصطناعي هوية ومسؤولية وتسوية في الوقت الحقيقي — بنية تحتية رائدة لنشرهم والتحقق من صحتهم وحوكمة أثناء توليهم العمل الحقيقي لشركات حقيقية. منتجنا الأول، AIVM Brain، متواجد بالفعل في السوق، معززًا الذكاء الاصطناعي القابل للتحقق للعميلين المؤسسيين اليوم، بينما يتم بناء البروتوكول الأوسع بالتوازي. ستنضم في اللحظة الأكثر إثارة على الإطلاق. الفئة تعرف الآن، لدينا جبهتان للنمو في آن واحد (AIVM كشركة بنية تحتية وBrain كمنتج في أيدي العملاء بالفعل)، وستكون في قلب كل منهما. عن الدور: نبحث عن قائد تسويق للعمل مباشرة بجانب رئيس التسويق لدينا. هذه وظيفة عالية الملكية لشخص يستطيع التفكير استراتيجيًا والتنفيذ في الواقع: يوم تبني خطة دخول للسوق، واليوم التالي ترسل محتوى قصير، وتطلق تجربة نمو، أو إعداد أتمتة ذكاء اصطناعي لجعل الفريق أسرع. ستساعد في قيادة التسويق على جبهتين في آن واحد: توسيع AIVM، شركة البنية التحتية، وإدارة نمو دورة كاملة لمنتجاتنا الذكية الموجهة للمستهلكين عبر B2B و B2C. وهذا يعني أنك مرتاح بالتساوي مع تسويق بنية تحتية تقني يعتمد على المطورين ونمو منتج موجه للمستهلكين. أنت مبدع عميق، متصل جدًا بالإنترنت، ومولود ذكاء اصطناعي عميق. تفهم ثقافة Web3 وWeb2 التقنية، تعرف ما الرائج عبر المنصات قبل أن يصل إلى ذروته، وتمتلك بشكل فطري اتجاه لاستخدام أدوات الذكاء الاصطناعي لتسريع العمل. إذا كنت من نوع المسوق الذي يقوم بأتمتة نصف سير عمله ويتتبع باستمرار ما يجعل مقاطع الإطلاق، و المحتوى المستخدم مولدًا للمحتوى، والعمل القصير الفعّال، ستلائمك الوظيفة تمامًا. ما ستقوم به: العمل مباشرة مع رئيس التسويق، المساعدة يوميًا عبر الطيف الكامل لأنشطة التسويق وتنفيذها من البداية إلى النهاية. التخطيط ونشر المحتوى الاجتماعي عبر قنواتنا، بما يتماشى مع سرعة وثقافة كل منصة (تويتر/X، لينكدإن، تيك توك، يوتيوب، والمزيد). قيادة تنفيذ دخول السوق لـ AIVM ولمنتجاتنا الذكية الموجهة للمستهلكين: تحويل الاستراتيجية إلى خطط إطلاق ونمو ملموسة ومتسلسلة ثم تنفيذها. تطوير استراتيجيات تسويقية إبداعية ومفاهيم حملات تقطع ضوضاء مشهد الذكاء الاصطناعي والعملات المشفرة. تصميم وتشغيل حملات وخطط نمو، من تصميم التجربة حتى القياس والتكرار. تتبع السوق واتجاهاته الناشئة عن كثب وتقديم أكثرها صلة بالفريق، وتحويل اللحظات الثقافية إلى محتوى وفرص حملات. إنتاج وتوجيه محتوى قصير: مقاطع إطلاق، محتوى بأسلوب UGC، وفيديو أصلي مخصص لمنصات TikTok، Reels، YouTube Shorts، وX. تشغيل دورة كاملة لدخول السوق ونمو منتجاتنا الذكية الموجهة للمستهلكين عبر B2B وB2C، من الوعي في قمة القمع إلى التفعيل، والاحتفاظ، والإحالة. إعداد أتمتات ذكاء اصطناعي وتدفقات عمل مدمجة بالذكاء الاصطناعي تحسن طريقة عمل فريق التسويق بالكامل. دعم محرك التسويق الأوسع عبر SEO، العلاقات العامة، اختراق النمو، يوتيوب، والمزيد. لماذا الانضمام إلينا: جبهتان، مقعد واحد. ساعد في توسيع AIVM كشركة بنية تحتية ومنتجاتها الذكية الموجهة للمستهلكين عبر B2B وB2C في آن واحد. القليل من وظائف التسويق يمنحك هذا النطاق. خط مباشر إلى رئيس التسويق. ستعمل كيده اليمنى، تتعلم بسرعة، وتملك تأثيرًا حقيقيًا في كيفية دخولنا للسوق. توقيت يعرّف الفئة. طبقة الثقة للاقتصاد العامل بالوكالة تبنى الآن، ولم يفز بها أحد بعد. الملكية الحقيقية. نستخدم الأشخاص ليعلمونا شيئًا، لا ليخبرونا ماذا نفعل. ستمتلك استقلالية للقيادة. فريق عالمي وحاد. Collaborate with some of the best minds in AI and crypto, across 25+ countries. الموظفون مع مزايا. اطلع على التالي، نعتقد أنك سترغب أن ترى ما نقدمه. الإجازة: نظام إجازات مرن قائم على الثقة والمدة، بما في ذلك العطل. العمل عن بُعد: العمل عن بُعد من أي مكان. النتائج أهم من المكان. جدول يتوافق معك: اعمل عندما تكون أكثر إنتاجية. طرق متعددة للكسب: طرق متعددة للكسب المزيد من خلال IDO، التبييض بالاسم، وإحالات الموظفين. وصول كامل إلى الأدوات: نحن نغطي البرمجيات والخدمات التي تساعدك على النجاح. تسلق المسمار: نفضل الترقيات الداخلية ونوفر لك الموارد للنمو معنا. سياسة الباب المفتوح: لا صوامع، لا أناه، فقط فريق تعاوني وداعم. الميكروماناجمنت، من؟ : نستخدم أشخاصًا ليعلمونا أشياء، لا ليخبرونا ماذا نفعل. تواصل: تعاون مع بعض أذكى العقول في الصناعة. المزيد عن AIVM فريق عالمي وتنوع. AIVM هو فريق موزع عالميًا في أكثر من 25 دولة، مليء بالأفكار الحادة، وحلالين مبدعين، وبناة من مختلف الخلفيات. هذا المزيج المتنوع من الخلفيات والمنظورات يمكّننا من البقاء قادرين على التكيف ومبتكرين ومجهزين لمواجهة التحديات من جميع الزوايا، بغض النظر عن المنطقة الزمنية. دعم للتعلم والتجربة. نحن ندعم ثقافة التعلم المستمر والتجربة. يتم تشجيع أعضاء الفريق على استكشاف أدوات جديدة، حضور مؤتمرات صناعية، التسجيل في دورات، وبدء مشاريع داخلية. ثقافة الفريق. نحن فريق عالمي مرحّب به يؤمن بأن الأشخاص الطيبين يبنون أشياء عظيمة. للجميع صوت هنا. الجميع يساهم. ولدى الجميع الفرصة لإحداث تأثير حقيقي، ليس فقط داخل الشركة، بل عبر النظام البيئي الأوسع للذكاء الاصطناعي والعملات المشفرة. ثقافة الشركة وقيمها: في ChainGPT، نقدر الثقة، السرعة الفعالة، الابتكار، والنمو. كقائد التسويق لدينا، ستجسد هذه القيم الأساسية وستكون لديك الفرصة للمساهمة في ثقافتنا ومساعدة دفع نجاحنا. انضم إلينا في هذه الرحلة المثيرة بينما نشكل مستقبل تكنولوجيا البلوك تشين والعملات المشفرة. معلومات إضافية: الامتثال الوظيفي والسرية: سيتم توظيف جميع الموظفين من خلال مزود الرواتب والموارد البشرية الرسمي لدينا، الذي يدير وثائق التوظيف، وخصومات الضرائب، والامتثال للمتطلبات القانونية بناءً على بلد إقامة الموظف. كجزء من عملية الإعداد، يجب على كل موظف جديد إكمال تحقق Know Your Customer (KYC)، توقيع اتفاقية عدم الإفشاء (NDA)، تنفيذ عقد عمل، وتلبية أي متطلبات قانونية إضافية خاصة بمنظومتك القضائية. هذه العملية تضمن الامتثال وتحمي معلومات الشركة وتؤسس علاقة توظيف آمنة ومهنية. هيكل التوظيف: يتم تقديم المنصب إما كموظف أو كمقاول، اعتمادًا على الموقع والدور. سيستلم الأفراد الدفع عبر الإيداع المباشر شهريًا. ستُقدَّم تفاصيل إضافية بخصوص التعويض والمزايا وسياسات الشركة أثناء الإعداد وستُوضح في عقد العمل الرسمي. التعويض: الرواتب تدفع بالعملة النقدية عبر الإيداع المباشر شهريًا، مع صرف المدفوعات في أول يوم عمل من كل شهر. هذا الهيكل يضمن تعويضًا في الوقت المناسب وشفافًا متوافقًا مع الأنظمة المالية المحلية. فترة الاختبار: سيخضع جميع الموظفين الجدد لفترة اختبار مدتها 90 يومًا، وتُعد هذه الفترة بمثابة تقييم متبادل. خلال هذا الوقت، يمكن لكل من الموظف وشركة ChainGPT تقييم التناسب والأداء والتوافق طويل الأجل مع الدور والشركة. ما الذي نبحث عنه: مسوق قوي ومتوازن بعمق حقيقي عبر مجالات متعددة: الدخول للسوق، النمو، المحتوى، الوسائط الاجتماعية، SEO، وPR. لست بحاجة أن تكون الأفضل في جميعها، لكن يجب أن تكون قادرًا فعليًا عبر المجلس وتكون حادًا في عدة مجالات. عقل مبدع يولّد أفكارًا وحملات وخطاطات، ويستطيع أيضًا تنفيذها دون انتظار لتعليمك كيفية ذلك. الطلاقة في ثقافة Web3 وWeb2 التقنية. تفهم جمهور العملات المشفرة الأصلي وتفهم ثقافة التقنية السائدة، وتستطيع التحدث إلى كل منهما بلا فقدان الإيقاع. معرفة عميقة بالمنصات عبر Twitter/X، LinkedIn، TikTok، وYouTube (بما في ذلك Shorts)، مع شعور حقيقي بما يؤدي أداءً على كل منها. فهم واضح لصيغ المحتوى الحالية والاتجاهات: مقاطع إطلاق، محتوى أسلوب UGC، وفيديو قصير، ولماذا يعملون. ذكاء اصطناعي مدموج في المضمار. تستخدم أدوات الذكاء الاصطناعي يوميًا، وتعرف كيف تقيم أتمتة الذكاء الاصطناعي لتحسين سير العمل، وتبحث دائمًا عن الأداة التالية التي تجعلك أسرع. فهم ثابت لحركات دخول السوق، ويفضل شمولها على قنوات المطورين والمسارات ذات الخدمة الذاتية. خبرة في، أو رغبة قوية في، توسيع المنتجات الاستهلاكية، خاصة منتجات AI للمستهلكين، عبر دورة النمو الكاملة للجمهور B2B وB2C. تحيز للبناء نحو العمل: تفضل الإصدار، والتعلم، والتكرار على الانتظار للكمال. نقاط إضافية: ساعدت في طرح منتج AI استهلاكي في السوق ونميته. عملت في صناعة Web3/العملات المشفرة. لديك خبرة عملية في تكتيكات نمو hacking ويمكنك الإشارة إلى تجارب قمت بتشغيلها وتوسيعها. أنشأت وكلاء ذكاء اصطناعي أو أتمتة استبدلت العمل التسويقي اليدوي. لديك سجل في الفيديو القصير، إما بإنتاجه بنفسك أو توجيه المبدعين. عملت في أو حول العملات المشفرة/Web3 وتفهم الثقافة من الداخل. لديك معرفة عملية بـ SEO ورؤية GEO/AI-search (الإشارة من LLMs ومحركات الإجابة AI). لديك ملكية لحركات PR أو الإعلام المكتسب. لديك حضور بناء--public الشخصي أو جمهور خاص بك. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Marketing Lead Department: Marketing Reports to: Chief Marketing Officer Work type: Full-time Workplace: Fully remote (we hire globally, apply under the region closest to you) Your Next Role Deserves Better. Shape the future of AI from anywhere in the world. At AIVM, we're building the infrastructure that makes AI trusted at machine scale, and a team of people who are as driven by that mission as we are. Whether you're an engineer, designer, marketer, or operations professional, joining AIVM means becoming part of a global team that values your mind, supports your growth, and celebrates what makes you unique. . Not Just Ideas: Our Actual Stack. AIVM is building the infrastructure for the agentic economy — the frontier stack to deploy, verify, and govern AI agents with identity, accountability, and real-time settlement. On top of it, we're building a growing suite of consumer-facing AI products for both B2B and B2C, plus the tools, APIs, and SDKs behind them. Together, they give businesses and everyday users AI they can actually trust. About AIVM AIVM makes AI trusted at machine scale. We give AI agents identity, accountability, and real-time settlement — frontier infrastructure to deploy, verify, and govern them as they take on real work for real companies. Our first product, AIVM Brain, is already in market, bringing governed, verifiable AI to enterprise customers today, while the wider protocol is built in parallel. You would be joining at the most exciting possible moment. The category is being defined right now, we have two fronts to scale in parallel (AIVM as the infrastructure company and Brain as the product already in customers' hands), and you'll be at the center of both. About the Role We're looking for a Marketing Lead to work directly alongside our CMO. This is a high-ownership role for someone who can think in strategy and execute in reality: one day you're building a go-to-market plan, the next you're shipping short-form content, spinning up a growth experiment, or setting up an AI automation to make the whole team faster. You'll help drive marketing across two fronts at once: scaling AIVM, the infrastructure company, and running full-cycle growth for our consumer-facing AI products across B2B and B2C. That means you're equally comfortable with technical, developer-led infrastructure marketing and consumer-grade product growth. You are deeply creative, deeply online, and deeply AI-native. You understand both Web3 and Web2 tech culture, you know what's trending across platforms before it peaks, and you instinctively reach for AI tools to move faster. If you're the type of marketer who's already automating half your own workflow and can't stop noticing what makes launch videos, UGC, and short-form content actually work, you'll fit right in. What You'll Do Work directly with the CMO, assisting day-to-day across the full spread of marketing activities and owning execution end-to-end. Plan and ship social content across our channels, matching the pace and culture of each platform (Twitter/X, LinkedIn, TikTok, YouTube, and more). Drive go-to-market execution for both AIVM and our consumer AI products: turn strategy into concrete, sequenced launch and growth plans and then make them happen. Develop creative marketing strategies and campaign concepts that cut through a noisy AI and crypto landscape. Design and run growth campaigns and growth plans, from experiment design through to measurement and iteration. Track the market and emerging trends closely and surface the most relevant ones to the teamt, turning cultural moments into content and campaign opportunities. Produce and direct short-form content: launch videos, UGC-style content, and platform-native video for TikTok, Reels, YouTube Shorts, and X. Run full-cycle go-to-market and growth for our consumer AI products across B2B and B2C, from top-of-funnel awareness through activation, retention, and referral. Set up AI automations and AI-native workflows that improve how the whole marketing team operates. Support the broader marketing engine across SEO, PR, growth hacking, YouTube, and more. Why Join Us Two fronts, one seat. Help scale AIVM the infrastructure company and our consumer AI products across B2B and B2C at the same time. Few marketing roles give you this range. Direct line to the CMO. You'll work as their right hand, learn fast, and have real influence over how we go to market. Category-defining timing. The trust layer for the agentic economy is being built right now, and no one has won it yet. Real ownership. We hire people to teach us things, not to be told what to do. You'll have the autonomy to run. Global, sharp team. Collaborate with some of the best minds in AI and crypto, across 25+ countries. Employees With Benefits. Check out the following, we think you'll want to see what we bring to the table. PTO: Flexible PTO system based on trust and tenure, including Holidays. Remote Work: Work remotely from anywhere. Results matter more than location. A Schedule That Matches You: Work when you're most productive. Multiple Ways to Earn: Multiple ways to earn more through IDO, whitelabel, and employee referrals. All Access to Tools: We cover the software and services that help you succeed. Climb That Ladder: We prioritize internal promotions and give you the resources to grow with us. Open Door Policy: No silos, no egos, just a collaborative and supportive team. Micromanagement, Who? : We hire people to teach us things, not to be told what to do. Get Connected: Collaborate with some of the sharpest minds in the industry. More About AIVM Global Team and Diversity. AIVM is a globally distributed team spread across 25+ countries, full of sharp thinkers, creative problem-solvers, and builders from all walks of life. This diverse mix of backgrounds and perspectives enables us to remain adaptable, innovative, and prepared to tackle challenges from every angle, regardless of the time zone. Support for Learning and Experimentation. We champion a culture of continuous learning and experimentation. Team members are encouraged to explore new tools, attend industry conferences, enroll in courses, and initiate internal projects. The Team Culture. We're a welcoming, global team that believes good people build great things. Everyone has a voice here. Everyone contributes. And everyone has the opportunity to make a real impact, not just within the company, but across the wider AI and crypto ecosystem. Company Culture and Values At ChainGPT, we value Trust, Effective Speed, Innovation, and Growth. As our Marketing Lead, you will embody these core values and have the opportunity to contribute to our culture and help drive our success. Join us on this exciting journey as we shape the future of blockchain and crypto technology. Additional Information: Employment Compliance and Confidentiality: All employees will be onboarded through our official payroll and HR provider, which manages employment documentation, tax withholdings, and compliance with legal requirements based on the employee’s country of residence. As part of the onboarding process, each new hire is required to complete a Know Your Customer (KYC) verification, sign a Non-Disclosure Agreement (NDA), execute an employment contract, and fulfill any additional legal requirements specific to your jurisdiction. This process ensures compliance, protects company information, and establishes a secure and professional employment relationship. Employment Structure: The position is offered on either an employee or contractor basis, depending on the location and role. Individuals will receive payment via direct deposit on a monthly basis. Additional details regarding compensation, benefits, and company policies will be provided during onboarding and outlined in the official employment agreement. Compensation: Salaries are paid in fiat currency via direct deposit on a monthly schedule, with payments issued on the first business day of each month. This structure ensures timely and transparent compensation aligned with local financial systems. Probationary Period: All new employees will undergo a 90-day probationary period, which serves as a mutual evaluation phase. During this time, both the employee and ChainGPT can assess fit, performance, and long-term alignment with the role and company. What We're Looking For A strong, well-rounded marketer with real depth across multiple domains: go-to-market, growth, content, social, SEO, and PR. You don't need to be the world's best at all of them, but you should be genuinely capable across the board and sharp in several. A creative mind who generates ideas, campaigns, and hooks, and who can also execute them without waiting to be told how. Fluency in both Web3 and Web2 tech culture. You understand crypto-native audiences and you understand mainstream tech culture, and you can speak to each without missing a beat. Deep platform knowledge across Twitter/X, LinkedIn, TikTok, and YouTube (including Shorts), with a real feel for what performs on each. A clear grasp of current content formats and trends: launch videos, UGC-style content, and short-form video, and why they work. AI-native to the core. You use AI tools daily, you know how to set up AI automations to improve workflows, and you're always looking for the next tool that makes you faster. A solid understanding of go-to-market motions, ideally including developer-led and self-serve funnels. Experience with, or a strong appetite for, scaling consumer products, especially AI consumer products, across the full growth cycle for both B2B and B2C audiences. A builder's bias toward action: you'd rather ship, learn, and iterate than wait for perfect. Bonus Points You've helped take a consumer AI product to market and grow it. Worked in web3/ crypto industry. You have hands-on experience with growth hacking tactics and can point to experiments you've run and scaled. You've built AI agents or automations that replaced manual marketing work. You have a track record in short-form video, either producing it yourself or directing creators. You've worked in or around crypto / Web3 and understand the culture from the inside. You have working knowledge of SEO and GEO / AI-search visibility (getting cited by LLMs and AI answer engines). You've owned PR or earned-media motions. You have a personal build-in-public presence or an audience of your own. </div>

بيت.كوم

Aeronautical Methods Engineer | Tangier-Assilah Province (Morocco)

في الموقع - المغرب ٤ سبتمبر ٢٠٢٦

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company culture : Akkodis is driven by a strong innovation-first culture, where creativity, experimentation, and bold thinking fuel daily engineering and R&D work. This spirit is balanced by a solid collaborative mindset, with supportive teams and hands-on managers who encourage growth and knowledge-sharing. A structured and disciplined approach ensures operational excellence, meeting the high standards of the tech and engineering industries. Performance and a healthy competitive drive further strengthen the company’s ambition as a global leader. Job : ·Independently complete full RC and NRC costing for Tender Submission with proposed schedule ·Represent Manufacturing Engineering during MFT Daher ·Direct and regular communication with clients to follow up and negotiate action plans ·Training and Coaching of methods and industrialization engineers and technicians on procedures, technologies, and tools of the trade. ·Participate in pre-studies (including pre-procurement and procurement) and studies ·Identify, calculate, and forecast necessary resources and technical directives, prepare corresponding specifications and monitor their realization with industrial partners ·Define the manufacturing file (Routings, Bills of Materials, FI, programs, STL) and participate in the development of the control file ·Establish and monitor recurring and non-recurring industrialization costs (RC / NRC) and lead action plans to converge towards project objectives ·Analyze drawings and propose possible design modifications ·Validate definition files established by the design office ·Produce documentation for test programs or technical presentations (process, materials, bottlenecks, resources, schedule) for evolutions or new developments/new business, ·Analyze and interpret results, then write test reports with technical conclusions and potential impacts ·As part of production transfer, analyze on-site technical feasibility with the client (documentation, tooling status, equipment, site layout, time) ·Develop the manufacturing operational process, in accordance with technical, quality, cost, deadline, HSE requirements, and budget ·Participate in tooling design: define process/product constraints and requirements ·Participate in quality problem-solving using the 8D methodology ·Optimize workstation layout (work area, technical and/or handling equipment, tooling support) for alignment of resources/production processes ·Propose line balancing based on time analysis performed on production lines ·Ensure compliance with commitments (quality, costs, deadlines) ·Participate in value analysis and product/process FMEAs and propose improvements to processes or tooling (production time calculation, monitoring of new technologies and methods. Required profile : Basic Level: Engineer / Master's degree: in Industrial Engineering / Aeronautics / Project Management / Technical At least 5 years of experience Specific Knowledge: Knowledge of materials (metallic, composite) Assembly of composite and metallic elements Thermoset composite forming Machining Design methods (functional analysis, FMEA) Design of workstations and physical flows Problem-solving methodology ERP PLM Aeronautical regulation Part 21G Project management Time analysis Knowledge of production system efficiency tools (5S, VSM, Kanban, synchronous flow, TPM) French / English </div>

من ٥ إلى ٨ سنة Naukri Gulf

مهندس برمجيات (Java/DocBridge)

في الموقع - المغرب - بولمان ١٩ أغسطس ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

اختيار Capgemini يعني اختيار شركة يمكنك فيها تشكيل مسارك المهني وفقًا لطموحاتك. بدعم وإلهام من مجتمع عالمي من الخبراء، يمكنك إعادة كتابة مستقبلك. انضم إلينا لإعادة تعريف حدود الممكن، والمساعدة في إطلاق قيمة التكنولوجيا للمنظمات الرائدة في العالم، والمساهمة في بناء عالم أكثر استدامة وشمولاً.داخل فرق مشاريعنا، ستشارك في تطوير وتطور تطبيقات الأعمال كمطور Java/DocBridge لعملاء رئيسيين، في بيئات تقنية معقدة؛ك مطور Java/DocBridge، ستشمل مسؤولياتك:<ul><li>تصميم وتطوير والحفاظ على حلول إدارة المستندات القائمة على DocBridge.</li><li>تطوير والحفاظ على التطبيقات والسكربتات باستخدام JavaScript.</li><li>تحليل المتطلبات الوظيفية وترجمتها إلى مواصفات تقنية.</li><li>المشاركة في تكامل تدفقات المستندات ضمن نظام المعلومات</li><li>ضمان إعداد وتطوير وتحسين عمليات DocBridge.</li><li>إجراء اختبارات الوحدة والاختبارات المتكاملة والاختبارات التراجعية.</li><li>تحديد ومعالجة العيوب مع ضمان استقرار الحلول.</li><li>التعاون مع الفرق التقنية، والبنى التحتية، وفرق أخرى.</li><li>المشاركة في التوثيق الفني وأفضل ممارسات التطوير.</li><li>المساهمة في التحسين المستمر للعمليات والتطبيقات.</li></ul>ملفك الشخصي:<ul><li>دبلوم Bac+4 / Bac+5 في علوم الكمبيوتر أو ما يعادله.</li><li>خبرة لا تقل عن 5 سنوات في تطوير البرمجيات.</li><li>خبرة كبيرة مع DocBridge (DocBridge Pilot، Output Management، CCM أو ما يعادله).</li><li>إتقان جيد لـ JavaScript.</li><li>معرفة تقنيات الويب: HTML5، CSS3.</li><li>إتقان قواعد بيانات SQL.</li><li>معرفة ببيئات Linux/Unix.</li><li>خبرة باستخدام أدوات إدارة الإصدارات (Git).</li><li>معرفة بعمليات إدارة المستندات وإنتاج المستندات.</li><li>مهارات تحليلية، الاستقلالية وروح الفريق.</li><li>مستوى جيد في التواصل بالفرنسية.</li></ul>بعض الأسباب للانضمام إلينا:<ul><li>جودة حياة العمل: إمكانية العمل عن بعد في المغرب وخارجها، المرونة والاستقلالية.</li><li>التعلم المستمر: تدريب، شهادات ودعم شخصي.</li><li>مشروعات متنوعة وعالية التأثير: مهام تحفيزية لعملاء رائدة.</li><li>نظام بيئي من الخبرة: الاندماج في مجتمعات تقنية نشطة</li></ul>نحن نبحث عن مهندس DocBridge وJavaScript بخبرة لا تقل عن 5 سنوات.Capgemini هي شركة مسؤولة ومتعددة الثقافات ورائدة عالمياً، مع نحو NUMBER_PEOPLE موظف في أكثر من 50 دولة. بخبرة 55 عامًا، نحن شريك استراتيجي للشركات في تحويل أعمالها من خلال استغلال القوة الكاملة للتقنية والابتكار في مجالات تتطور باستمرار مثل السحابة، البيانات، الذكاء الاصطناعي، الاتصالات، البرمجيات، الهندسة الرقمية، والمنصات.ملف المرشح المرغوب<ul><li>دبلوم Bac+4 / Bac+5 في علوم الكمبيوتر أو ما يعادله.</li><li>خبرة لا تقل عن 5 سنوات في تطوير البرمجيات.</li><li>خبرة كبيرة مع DocBridge (DocBridge Pilot، Output Management، CCM أو ما يعادله).</li><li>إتقان جيد لـ JavaScript.</li><li>معرفة تقنيات الويب: HTML5، CSS3.</li><li>إتقان قواعد بيانات SQL.</li><li>معرفة ببيئات Linux/Unix.</li><li>خبرة باستخدام أدوات إدارة الإصدارات (Git).</li><li>معرفة بعمليات إدارة المستندات وإنتاج المستندات.</li><li>مهارات تحليلية، الاستقلالية وروح الفريق.</li><li>مستوى جيد في التواصل بالفرنسية.</li></ul>

Choosing Capgemini means choosing a company where you can shape your career according to your aspirations. With the support and inspiration of a global community of experts, you can rewrite your future. Join us to redefine the boundaries of what's possible, help unlock the value of technology for the world's leading organizations, and contribute to building a more sustainable and inclusive world.Within our project teams, you will be involved in the development and evolution of business applications as a Java/Docbridge developer for major clients, in complex technical environments;As a Java/Docbridge Developer, your responsibilities will include:<ul><li>Design, develop and maintain document management solutions based on DocBridge.</li><li>To develop and maintain applications and scripts using JavaScript.</li><li>Analyze the functional requirements and translate them into technical specifications.</li><li>Participate in the integration of document flows into the information system</li><li>Ensure the configuration, development and optimization of DocBridge processes.</li><li>Perform unit, integration and regression tests.</li><li>Identify and resolve anomalies while ensuring the stability of solutions.</li><li>Collaborating with the technical, infrastructure, and other teams.</li><li>Contribute to technical documentation and best development practices.</li><li>Contribute to the continuous improvement of processes and applications.</li></ul>Your profile:<ul><li>Diploma of a Bac+4 / Bac+5 in Computer Science or equivalent.</li><li>Minimum 5 years of experience in software development.</li><li>Significant experience with DocBridge (DocBridge Pilot, Output Management, CCM or equivalent).</li><li>Good mastery of JavaScript.</li><li>Knowledge of Web technologies: HTML5, CSS3.</li><li>Mastery of SQL databases.</li><li>Knowledge of Linux/Unix environments.</li><li>Experience with version control tools (Git).</li><li>Knowledge of document management and document generation processes.</li><li>Analytical skills, autonomy and team spirit.</li><li>Good level of communication in French.</li></ul>Some reasons to join us:<ul><li>Quality of working life: teleworking possible in Morocco and internationally, flexibility and autonomy.</li><li>Continuous learning: training, certifications and personalized support.</li><li>Varied and high-impact projects: stimulating missions for leading clients.</li><li>ecosystem of expertise: integration into active technical communities</li></ul>We are looking for a DocBridge and JavaScript engineer with a minimum of 5 years of experience.Capgemini is a responsible, multicultural, global leader with nearly PHONE_NUMBER people in more than 50 countries. With 55 years of experience, we are a strategic partner to companies for the transformation of their businesses by leveraging the full power of technology and innovation in constantly evolving areas such as cloud, data, artificial intelligence, connectivity, software, digital engineering, and platforms.Desired Candidate Profile<ul><li>Diploma of a Bac+4 / Bac+5 in Computer Science or equivalent.</li><li>Minimum 5 years of experience in software development.</li><li>Significant experience with DocBridge (DocBridge Pilot, Output Management, CCM or equivalent).</li><li>Good mastery of JavaScript.</li><li>Knowledge of Web technologies: HTML5, CSS3.</li><li>Mastery of SQL databases.</li><li>Knowledge of Linux/Unix environments.</li><li>Experience with version control tools (Git).</li><li>Knowledge of document management and document generation processes.</li><li>Analytical skills, autonomy and team spirit.</li><li>Good level of communication in French.</li></ul>

بيت.كوم

موظف أمني

في الموقع - المغرب ٢٧ يونيو ٢٠٢٦

الأمن والسلامة

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الوظيفة : كجزء من تطويرها، تبحث شركتنا عن موظف أمني لتعزيز نظام الأمن في الموقع. مهماتك الإبلاغ إلى مدير أمن الموقع (RSS)، ستقوم بالمهام التالية: حماية الأشخاص والممتلكات والمعلومات. رصد والتحكم في أنشطة مقدمي خدمات الأمن في الموقع. تشغيل وتكوين وصيانة أنظمة المراقبة بالفيديو، كاميرات IP، وأنظمة التحكم بالدخول. الإشراف على الشبكات منخفضة التيار المرتبطة بمعدات الأمن، تشخيص الأعطال، وإدارة تدخلات مقدمي الخدمات. الحفاظ على مكتب البطاقات؛ معالجة الطلبات والشكاوى من قسم الموارد البشرية وغيرها من الأقسام. المساهمة في ضبط التطبيق الصحيح لقواعد وإجراءات الأمن. المشاركة في تعزيز ثقافة الأمن في الموقع. الملف المطلوب : الملف المطلوب المهارات الفنية: تدريب تقني في الأمن الإلكتروني، الشبكات، أو الهندسة الكهربائية. خبرة في المراقبة بالفيديو، كاميرات IP، والتحكم بالدخول. إتقان شبكات منخفضة التيار / شبكة باردة. مهارات في التثبيت والتكوين والصيانة وتشخيص أنظمة الأمن الإلكترونية. معرفة ببرمجيات المراقبة بالفيديو والتحكم بالدخول. القدرة على تحليل الحوادث الفنية والمتابعة مع مقدمي الخدمات. الخبرة: خبرة لا تقل عن 3 سنوات في تطبيق القانون (أو خبرة مهنية مماثلة). </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job : As part of its development, our client is looking for a Security Officer to strengthen its on-site security system. YOUR MISSIONS Reporting to the Site Security Manager (RSS), you will perform the following tasks: Ensure the protection of people, property, and information. Monitor and control the activities of Security service providers on the site. Operate, configure, and maintain video surveillance systems, IP cameras, and access control systems. Supervise low-current networks associated with Security equipment, diagnose malfunctions, and manage service provider interventions. Maintain the badge office; process requests and complaints from HR and other departments. Contribute to controlling the correct application of Security rules and procedures. Participate in promoting a Security culture on the site. Required profile : PROFILE WANTED Technical skills: Technical training in electronic security, networks, or electrical engineering. Experience in video surveillance, IP cameras, and access control. Good command of low-current networks / cold network. Skills in installation, configuration, maintenance, and diagnosis of electronic security systems. Knowledge of video supervision and access control software. Ability to analyze technical incidents and follow up with service providers. Experience: At least 3 years or more of experience in law enforcement (or similar professional experience). </div>

بيت.كوم

ميس CAD تقني

في الموقع - المغرب ١١ أغسطس ٢٠٢٦

الأزياء والتجزئة والمنسوجات

<h2 class=\"h5\">وصف الوظيفة</h2> <div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\"> تعلم من أجلك نعمل بجد من أجل الأشخاص الذين يعملون لدينا. نحن ندعم فرقنا ونشجع التعاون والشمول والاحترام والتميز. لأن نريد أن نكون أكثر لك. مسار نحو مهنة أفضل. مستقبل أفضل. لقد اخترعت فرقنا تقنيات رائدة، وصنعت ملايين المنتجات وكسبت قائمة طويلة من الجوائز. سنة بعد سنة، نُعد واحداً من أكثر الشركات إحتراماً في العالم. إنهم سر نجاحنا—متمكنون ومبدعون وشاملوْن. شغوفون بحرفتهم. مصممون على النجاح. لأننا نفوز معًا. هل أنت مستعد لمهنة أفضل؟ مستقبل أفضل؟ الوصف الوظيفي المكان : الرباط تكنولوجيات المدينة أنت مسؤول عن إنشاء شبكات FE التي تُستخدم في تحليل FE لمحاكاة المكونات والأنظمة الكاملة في تطوير المقاعد. تضمن جودة الشبكات وتكون مسؤولاً عن التسليم في الوقت المحدد. تعمل ضمن فريق دولي وتكون عضوًا مهمًا في فريق Lear FEA العالمي. المسؤوليات <ul> <li>شبكة مستقلة لأجزاء مقاعد السيارات مثل المكونات البلاستيكية وأجزاء الرغوة والمكونات الهيكلية باستخدام برنامج HYPERMESH</li> <li>المشاركة الفاعلة في القرار حول الاستراتيجية الصحيحة للشبكة، مثل الغلاف الصدفي/الشبكة الصلبة</li> <li>إدارة بيانات CAD الواردة وضمان اكتمالها</li> <li>التواصل المباشر مع قسم CAD ومهندسي FE</li> <li>تنظيف الهندسة وتطبيق شبكة FE على الأجزاء الهندسية</li> <li>مسؤولية كاملة عن الامتثال لمعايير الجودة المحددة ومواصفات الشبكة</li> <li>التعاون على مستوى دولي داخل مجموعة FEA العالمية</li> <li>احترام التسليم في الوقت لعملائنا</li></ul> متطلبات الخبرة <ul> <li>بكالوريا + تقني ثانٍ</li> <li>مؤهل تقني مثل رسام تصميم، عامل تقني إلخ.</li> <li>إحساس مكاني جيد وفهم تقني مميز</li> <li>أول خبرات مع أدوات CAE أو برامج كمبيوتر ثلاثية الأبعاد أخرى</li> <li>القدرة على العمل بتركيز أثناء العمل على الكمبيوتر</li> <li>الرغبة في التعلم والتطوير المستمر</li> <li>أسلوب عمل متحمس ومرن ويعتمد على الفريق</li> <li>معرفة حزمة MS – Office</li> <li>معرفة جيدة بالإنجليزية مرحب بها، غير إلزامية</li> </ul> صاحب عمل يتيح فرص متساوية تلتزم Lear Corporation بممارسات توظيف عادلة قائمة على الجدارة وتكافؤ الفرص. نوفر ترتيبات معقولة وفقًا للقانون المعمول به. للمساعدة أثناء عملية التقديم، اتصل بالتجنيد مباشرة. يجب على المتقدمين تقديم سيرتهم الذاتية للنظر فيها باستخدام نظام تتبع المتقدمين لدينا. نظرًا لارتفاع عدد الطلبات المستلمة، سيتم التواصل فقط مع المرشحين المختارين للمقابلات. يجب أن يكون المرشحون مخولين قانونيًا للعمل في البلد الذي يقع فيه المنصب. لن يتم دفع رسوم لاستلام السير الذاتية غير المطلوبة من شركات البحث أو وكالات التوظيف أو ما يماثلها وستصبح ملك Lear Corporation. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Lear For You We work hard for the people who work for us. We champion our teams and foster collaboration, inclusion, respect and excellence. Because we want to be more for you. A path to a better career. A better future. Our teams have invented groundbreaking technologies, manufactured millions of products and earned a long list of awards. Year after year, we’re named one of the World’s Most Admired Companies. They’re the secret to our success—empowered, inventive and inclusive. Passionate about their craft. Driven to succeed. Because we win together. Are you ready for a better career? A better future? Job Description Location : Rabat technopolis  You are responsible for creating FE meshes which are used in FE analysis to simulate components and complete systems in seat development. You ensure the quality of the meshes and you are responsible for on time delivery. You work in an international team and act as an important member of the global Lear FEA team. Responsibilities <ul> <li>Independent meshing of automotive seating parts like plastic components, foam parts and structural components using the software HYPERMESH</li> <li>Active involvement in the decision for the correct meshing strategy, e.g., shell, solid meshing</li> <li>Managing incoming CAD data and ensuring its completeness</li> <li>Direct communication with CAD department and FEA engineers</li> <li>Geometry clean-up and FE mesh application on geometrical parts</li> <li>Full responsibility for the compliance with given quality standards and meshing specifications</li> <li>Cooperation on an international level within the global FEA group</li> <li>Respect delivery on Time for our customers</li> </ul> Experience Requirements <ul> <li>Baccalauréat + 2 technique</li> <li>Technical qualification like design draftsman, technical worker etc.</li> <li>Good spatial sense and distinct technical understanding</li> <li>Fist experiences with CAE tools or other 3D computer programs</li> <li>Ability to work with concentration at the computer workstation</li> <li>Willingness to learn and develop further</li> <li>Motivated, flexible, team-oriented work style</li> <li>Knowledgeable in MS – Office package</li> <li>Good English knowledge is welcome, not mandatory</li> </ul> Equal Opportunity Employer Lear Corporation is committed to fair, merit‑based employment practices and equal opportunity. We provide reasonable accommodations in accordance with applicable law. For assistance during the application process, contact your recruiter directly. Applicants must submit their resume for consideration using our applicant tracking system. Due to the high volume of applications received, only candidates selected for interviews will be contacted. Candidates must be legally authorized to work in the country where the position is located. Unsolicited resumes from search firms, employment agencies, or similar, will not be paid a fee and will become the property of Lear Corporation. </div>

بيت.كوم

كبير DevOps

في الموقع - المغرب ١٨ يوليو ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ثقافة الشركة : Alten Maroc تعتمد على ثقافة تعاونية عميقة، تركز على الناس، الثقة، والدعم القوي للفريق، مع مديرين عمليين يوجهون وينمّون المواهب. هذا المناخ يعزز بدافع قوي لل الابتكار، تشجيع الإبداع، المبادرة، والتجريب عبر المشاريع. التنظيم المُهيكل والمنضبط يضمن الكفاءة، الصرامة، والجودة في تسليم الهندسة. الأداء والطموح جزء من الثقافة أيضاً، مع دعم النجاح الجمعي مع الحفاظ على أجواء إيجابية ومهتمة. الوظيفة : تعريف، تصميم، وتشغيل منصة CI/CD التي تدمج Gitlab Ultimate كـ SaaS، إضافة إلى مجموعة كاملة من الأدوات مثل Gitlab-ci، Jenkins، AWX، ArgoCD، KeyCloak، HashiCorp Vault، SonarQube CE & EE، بنية تحتية مشتركة Confluence، JIRA جميعها مُنشّأة على GCP على عنقود GKE ويراقَب عبر منصتنا الداخلية للمراقبة (Dynatrace / ELK / PagerDuty) ● ضمان دعم تقني على مدار 24/7 (فترة الاستدعاء)، قابلية توسيع المنصة، والحفاظ على وثائق واضحة ومفصلة. ● العمل في تعاون وثيق مع فرق المنتج لتحسين تجربة المستخدم لديهم، وللترويج، وضمان اعتماد واسع النطاق لأفضل ممارسات DevOps. ● تشجيع الاستقلالية و المسؤولية لفرق المنتج من خلال عروضنا لخدمات المنصة في خدمة ذاتية عبر بوابتنا الداخلية المعتمدة على Backstage.io. ● مشاركة نشطة في تحديد الاستراتيجية والرؤية للتحسين المستمر لعمليات وهندسة البرمجيات ومنهجياتها ● المشاركة في الحوكمة الفنية للعميل والبقاء في طليعة ممارسات هندسة المنصة. الملف الشخصي المطلوب : خريج باكالوريا +5 (ماجستير) من مدرسة هندسية أو جامعة معادلة بتخصص في علوم الحاسوب، أو مع خبرة كبيرة مكافئة الخبرة: أكثر من 7 سنوات في وظيفة مماثلة المهارات المطلوبة: يجب أن تتوفر: ● خبرة كبيرة كمطور DevOps، خاصة في إعداد خطوط CI/CD وإدارة Gitlab. ● فهم جيد لمحيط أدوات التطوير، خبرة في Git، بناء خطوط CI/CD (ansible, terraform, argocd, helm، إلخ)، Kubernetes، و GCP. ● مهارات قوية في البرمجة (Python, Bash) و الأتمتة. سيرغب في امتلاكها: <ul><li>ذهن تحليلي وتحسين مستمر: القدرة على تقييم الكود وتأثيراته، وكذلك التشكيك في الحلول الحالية لتحسينها.</li><li>روح الفريق والمرونة</li></ul> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company culture : Alten Maroc is defined by a deeply collaborative culture, focused on people, trust, and strong team support, with hands-on managers who guide and develop talent. This environment is enhanced by a strong drive for innovation, encouraging creativity, initiative, and experimentation across projects. A structured and disciplined organization ensures efficiency, rigor, and quality in engineering delivery. Performance and ambition are part of the culture as well, supporting collective success while maintaining a positive and caring atmosphere. Job : Define, design, and operate the CI/CD platform integrating Gitlab Ultimate in SaaS, as well as a whole suite of tools such as Gitlab-ci, Jenkins, AWX, ArgoCD, KeyCloak, HashiCorp Vault, SonarQube CE & EE, shared infrastructure Confluence, JIRA all deployed on GCP on a GKE cluster and monitored via our internal observability platform (Dynatrace / ELK / PagerDuty) ● Ensure 24/7 technical support (on-call duty), platform scalability, and maintain clear and detailed documentation. ● Work in close collaboration with product teams to optimize their user experience, promote, and ensure the large-scale adoption of best DevOps practices. ● Encourage autonomy and responsibility of product teams by offering our platform's services in self-service via our internal portal based on Backstage.io. ● Actively participate in defining the strategy and vision for continuous improvement of software engineering processes and methodologies ● Participate in the client's technical governance and stay at the forefront of Platform Engineering practices. Required profile : Graduate of a Bac+5 (Master's degree) from an engineering school or equivalent university with a specialization in computer science, or with equivalent significant experience Experience: over 7 years in a similar position Skills sought: Must have: ● Significant experience as a DevOps engineer, particularly in setting up CI/CD pipelines and administering Gitlab. ● Good understanding of the development tools ecosystem, expertise in Git, building CI/CD pipelines (ansible, terraform, argocd, helm, etc.), Kubernetes, and GCP. ● Strong scripting (Python, Bash) and automation skills. Nice to have: <ul><li>Analytical and continuous improvement mindset: Ability to evaluate code and its impacts, as well as to question existing solutions to improve them.</li><li>Team spirit and Agility</li></ul> </div>

بيت.كوم

مدير الخدمة

في الموقع - المغرب ٢٨ يونيو ٢٠٢٦

خدمة العملاء

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ثقافة الشركة : CAC (Centrale Automobile Chérifienne) تتميز بثقافة تعاون قوية تعاونية، تضع الناس، الثقة والعمل الجماعي في صلب منظمتها. أسلوب إدارة قريب يدعم التوجيه، التمكين والعلاقات الطويلة الأمد داخل فرق ملتزمة. يكتمل هذا الديناميكي بــ بعدة أبعاد تنافسية، مركزة على الأداء والطموح ورضا العملاء. كما يدعمه أيضًا ثقافة تنظيمية منظمة، تضمن الدقة والكفاءة وموثوقية العمليات، بينما يساهم مكون مبتكر أكثر اعتدالاً في التكيف والتحسين المستمر. الوظيفة : مهامك: <ul><li>متابعة وضمان تنفيذ خطط العمل المختلفة التي تحددها إدارة ما بعد البيع.</li><li>ضمان تطبيق معايير ما بعد البيع المختلفة كما حددها العلامة/العلامات الممثلة.</li><li>نشر البرامج أو الإجراءات التي تهدف إلى زيادة الإيرادات من الخدمة وقطع الغيار.</li><li>تنفيذ وإعداد برامج رضا العملاء والولاء.</li><li>تحديد عمليات تهدف إلى ضمان جودة الخدمة وتقليل عوائد الورش وفقاً لتوجيهات العلامة/العلامات الممثلة.</li><li>تنفيذ خطة التدريب السنوية لموظفي ما بعد البيع كما حددتها إدارة التدريب.</li><li>التوظيف، والالتحاق، ودمج موظفين جدد.</li><li>تعزيز روح الفريق وتحفيز الموظفين.</li><li>إبلاغ الموظفين بانتظام باتجاهات الشركة ومؤشرات الأداء النوعية والكمية.</li><li>تدريب ونقل المعرفة خلال إحاطات الجودة الأسبوعية.</li><li>تخطيط التوظيف مع مراعاة الميزانيات وبعد استشارة الإدارة.</li><li>ضمان الاستخدام الأمثل للموارد المتاحة (البشرية والمادية).</li><li>الالتزام بتوجيهات الضمان والإشارات التجارية.</li><li>الامتثال للقيود البيئية والتوجيهات القانونية (حوادث مكان العمل، قوانين العمل، حماية البيئة).</li><li>رصد وتحليل مؤشرات أداء ما بعد البيع لمركز الخدمة.</li><li>عقد اجتماعات شهرية مع إدارة ما بعد البيع، عرض نتائج الشهر الماضي والأهداف للشهر التالي.</li><li>إشراف يومي على عمليات استقبال العملاء.</li><li>إشراف يومي على صيانة وإصلاح المركبات.</li><li>التعامل مع شكاوى العملاء والمتابعة عليها.</li><li>مراقبة جودة الإرشاد وخدمات الورش، وعملية إرجاع المركبة، وجودة العمل، وتواصل SAV ومعلوماتها.</li></ul> الملف المطلوب : بصفتك مهندسًا (يفضل في الميكانيكا أو الكهروميكانيكا)، لديك حد أدنى من 5 سنوات من الخبرة في قطاع السيارات، بما في ذلك 3 سنوات كـ مدير ما بعد البيع. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company culture : CAC (Centrale Automobile Chérifienne) is characterized by a strong collaborative culture, placing people, trust and teamwork at the core of its organization. A close management approach supports guidance, empowerment and long-term working relationships within committed teams. This dynamic is complemented by a competitive dimension, focused on performance, ambition and customer satisfaction. It is also supported by a structured organizational culture, ensuring rigor, efficiency and process reliability, while a more moderate innovative component fosters adaptability and continuous improvement. Job : Your tasks: <ul><li>Monitor and ensure the implementation of various action plans defined by After-Sales Management.</li><li>Ensure the application of various after-sales standards as defined by the represented brand(s).</li><li>Deploy programs or actions aimed at increasing revenue from service and spare parts.</li><li>Implement and set up customer satisfaction and loyalty programs.</li><li>Establish processes aimed at ensuring service quality and reducing workshop returns in accordance with the directives of the represented brand(s).</li><li>Implement the annual training plan for after-sales staff as defined by the Training Department.</li><li>Recruit, onboard, and integrate new employees.</li><li>Strengthen team spirit and employee motivation.</li><li>Regularly inform employees about company directions and qualitative and quantitative performance indicators.</li><li>Train and transfer knowledge during weekly quality briefings.</li><li>Plan staffing while respecting budgets and after consulting Management.</li><li>Ensure optimal use of available resources (human and material).</li><li>Adhere to directives regarding warranties and commercial gestures.</li><li>Comply with environmental constraints and legal directives (workplace accidents, labor regulations, environmental protection).</li><li>Monitor and analyze the after-sales performance indicators of the service center.</li><li>Hold monthly meetings with After-Sales Management, presenting the past month's results and objectives for the next month.</li><li>Daily supervision of customer reception operations.</li><li>Daily supervision of vehicle maintenance and repair operations.</li><li>Handle and follow up on customer complaints.</li><li>Monitor the quality of advice, workshop services, vehicle return process, work quality, and SAV communication and information.</li></ul> Required profile : As an engineer (preferably in mechanics or electromechanics), you have a minimum of 5 years of experience in the automotive sector, including 3 years as an After-Sales Manager. </div>

Naukri Gulf

Intern

في الموقع - المغرب - بولمان ٩ يوليو ٢٠٢٦

الهندسة

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">متدرب في الهندسة الكهربائية/الأتمتة سوف تساهم في دراسة وتحويل أنظمة بطارية الاحتياطي غير القابلة للإيقاف إلى مصدر الطاقة المرافق المركزي. ستكون مهمتك مركزة على إيجاد حل مستدام وموثوق لمنع إيقاف تشغيل المعدات الناتج عن انخفاض مستويات بطاريات الـ UPS ولتقليل الحاجة لاستبدال البطاريات بشكل متكرر. ستعمل مع فرق الهندسة والمرافق من أجل:<ul><li>تحليل تركيب UPS الحالي في منطقة Burn-in</li><li>دراسة الجدوى التقنية لنقل تغذية UPS إلى نظام مرافق مركزي</li><li>تحديد المخاطر والمتطلبات وقيود التنفيذ</li><li>اقتراح حل موثوق وفعال من حيث استهلاك الطاقة</li><li>دعم مراحل تخطيط الهجرة والاختبار والتحقق</li><li>المساهمة في الوثائق الفنية وتقرير المشروع</li></ul></div></section><section>الملف المرشح المطلوب<ul><li>طالب ماجستير في الأتمتة والطاقة المتجددة</li><li>طالب يستعد للحصول على درجة الماجستير في الأتمتة، الهندسة الكهربائية، أنظمة الطاقة، الطاقة المتجددة، أو مجال ذو صلة</li><li>اهتمام قوي بأنظمة الطاقة، إدارة الطاقة الصناعية، والأتمتة</li><li>معرفة أساسية بـ:<ul><li>أنظمة UPS</li><li>التوزيع الكهربائي</li><li>كفاءة الطاقة وموثوقية الطاقة</li><li>مبادئ الأتمتة</li><li>التحليل الفني وتكامل الأنظمة</li></ul></li><li>عقلية تحليلية مع مهارات حل المشكلات</li><li>القدرة على العمل في بيئة متعددة التخصصات</li><li>مهارات تواصل جيدة وروح الفريق</li><li>إتقان اللغة الإنجليزية ميزة إضافية</li></ul></section>

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">Electrical Engineering/Automation Intern You will contribute to the study and transition of Burn-in UPS systems to the central facilities power supply. Your mission will focus on finding a sustainable and reliable solution to prevent equipment shutdowns caused by low UPS battery levels and to reduce the need for frequent battery replacement. You will work with the engineering and facilities teams to:<ul><li>Analyze the current UPS installation in the Burn-in area</li><li>Study the technical feasibility of transferring UPS supply to a central facilities system</li><li>Identify risks, requirements, and implementation constraints</li><li>Propose a reliable and energy-efficient solution</li><li>Support the migration planning, testing, and validation phases</li><li>Contribute to technical documentation and project reporting</li></ul></div></section><section>Desired Candidate Profile<ul><li>Master s student in Automation and Renewable Energies</li><li>Student preparing a Master s degree in Automation, Electrical Engineering, Energy Systems, Renewable Energies, or a related field</li><li>Strong interest in power systems, industrial energy management, and automation</li><li>Basic knowledge of:<ul><li>UPS systems</li><li>Electrical distribution</li><li>Energy efficiency and power reliability</li><li>Automation principles</li><li>Technical analysis and system integration</li></ul></li><li>Analytical mindset with problem-solving skills</li><li>Ability to work in a multidisciplinary environment</li><li>Good communication skills and team spirit</li><li>English proficiency is a plus</li></ul></section>

من ١ إلى ٦ سنة Naukri Gulf

Associate & Senior Associate, West and North Africa

في الموقع - المغرب - بولمان ٣١ أغسطس ٢٠٢٦

الموارد البشرية

We're a global data and evidence advisory, working with governments, philanthropies, and non-profits to improve lives at scale, using technology and AI where they can deliver the most impact. IDinsight is a global nonprofit that equips leaders with the data, evidence, and technology to improve lives at scale. We partner with governments, NGOs, multilaterals, and funders to support decisions at every stage of their impact journey from bold pilots to nationwide scale-ups. Our teams bring rigorous evidence and practical insights so leaders can make informed decisions that truly change lives. With our partners, we are pioneering the next frontier of social impact, where data and technology accelerate progress for millions. We help leaders overcome the three main barriers to impact: • Figuring out what works • Learning and improving • Reaching and operating at scale We work in multiple countries across Asia and Africa. Our work spans a wide range of sectors, including agriculture, education, health, governance, sanitation, financial inclusion, and other areas. We have expertise in a variety of rigorous approaches and methodologies, which we tailor to each client depending on their needs and constraints. To achieve a positive social impact, we: • Support our partners with the full data and evidence value chain from primary data collection to data systems, monitoring, evaluation, and learning tools, and data science • Inform funding decisions toward high-impact initiatives and away from less effective programs or approaches • Create cutting-edge AI-for-good products that make the delivery of social interventions and learning tools more cost-effective and scalable Our diverse, growing team of roughly 250 outstanding colleagues operates in nearly two dozen countries around the world. Learn more about our mission and values at www.IDinsight.org . About the Associate / Senior Associate role Our Associates/Senior Associates are young professionals (1-6 years of experience) passionate about development challenges and causal impact. The Associate / Senior Associate role is an execution role on our research projects, under the supervision of a Manager, Project Director, and a technical team lead. Responsibilities are rich and varied, including preparing research plans, conducting advanced statistical and econometric analysis, coordinating fieldwork, and presenting our work to partners (governments, NGOs, technical and financial partners). Examples of work led by our Associates: • Joining a project team embedded within a partner government (e.g., Togo, Sierra Leone) to set up monitoring tools, analyze existing administrative data, conduct ad hoc studies on public programs and policies,or build stakeholder capacity by training client team members in quantitative research methods; • Leading the creation of data visualization tools for a flagship cash transfer program in Malawi; • Supporting the design (research protocol) and implementation of a randomized trial for a program aimed at school integration for out-of-school children in Liberia; • Helping an NGO consortium build a menstrual health app for young women and girls in Senegal, by running Theory of Change workshops and developing a literature review on menstrual health programs; • Supporting Morocco's Initiative Nationale pour le D veloppement Humain (INDH) through primary data collected from 42,000 households and the integration of this data into a visualization and decision-support platform; • Supervising a survey of 10,000 households (overseeing field enumerators) in a rural area of Nigeria as part of an impact evaluation of a vaccination coverage program; • Contributing to communications outputs: producing articles and conference materials; • Internal contributions: contributing to a proposal response; to office life and organizational culture, for example by facilitating weekly office meetings, participating in culture committee events, or engaging with thematic working groups. Nice to have: • Experience with large-scale household survey data collection (sampling, enumerator training/supervision, or survey firm coordination) is a plus, given some projects in the region involve significant field-based coverage surveys. • Familiarity with malaria, nutrition, or public health program monitoring is an asset, though not required. Depending on their experience and qualifications, candidates may be considered for other positions. Location and start date IDInsight is always looking for exceptional talent to join our dynamic team. The position is based in Rabat, Morocco or Dakar, Senegal, with potential frequent, extended travel within the region and/or to other African countries depending on the project. The start date falls between October and December 2026, depending on candidate availability and preference and IDinsight's project needs. Only candidates with legal authorization to work in Morocco or Senegal at the time of application will be considered. References Please include at least three references with your application (email, phone number, and title of the reference), specifying in what capacity you worked with each reference. Associate & Senior Associate Lieu : Rabat, Maroc ou Dakar, S n gal postes ouverts s par ment dans chaque bureau propos du r le d'Associate / Senior Associate Nos Associates/Senior Associates sont des jeunes professionnels (1-6 ans d'exp rience) passionn s par les probl matiques du d veloppement et la question de l'impact causal. • Le r le d'Associate / Senior Associate est un r le d'ex cution de nos projets de rec• The role of Associate / Senior Associate is an execution role for our research projects• The role of Associate / Senior Associate is an execution role for our research projectsby running Theory of Change workshops and developing a literature review on menstrual health programs; • Supporting Morocco's Initiative Nationale pour le D veloppement Humain (INDH) through primary data collected from 42,000 households and the integration of this data into a visualization and decision-support platform; • Supervising a survey of 10,000 households (overseeing field enumerators) in a rural area of Nigeria as part of an impact evaluation of a vaccination coverage program; • Contributing to communications outputs: producing articles and conference materials; • Internal contributions: contributing to a proposal response; to office life and organizational culture, for example by facilitating weekly office meetings, participating in culture committee events, or engaging with thematic working groups. Nice to have: • Experience with large-scale household survey data collection (sampling, enumerator training/supervision, or survey firm coordination) is a plus, given some projects in the region involve significant field-based coverage suDesired Candidate Profile<ul><li>Engineering degree or Master's in Economics, Statistics, Political Science, Mathematics, Development, or an equivalent degree;</li><li>Fluent French (C2) and strong working English (C1) are essential;</li><li>Strong analytical and quantitative skills are essential;</li><li>Proficiency in statistical analysis and data collection software such as Stata, SPSS, R, SurveyCTO and/or Open Data Kit or KoboToolBox;</li><li>Up to 6 years of professional experience, ideally in an emerging country / Africa context;</li><li>Knowledge of national languages (eg, Arabic, Amazigh, Darija, Wolof, Pular, ) is an asset;</li><li>Strong writing and communication skills;</li><li>Ability to plan and execute work autonomously;</li><li>Intellectual curiosity and passion for development issues;</li><li>Excellent interpersonal skills: open-mindedness, team spirit, ability to handle the unexpected, sense of humor;</li><li>Entrepreneurial attitude;</li><li>The role requires frequent, extended travel, including to rural and remote areas.</li><li>Experience with large-scale household survey data collection (sampling, enumerator training/supervision, or survey firm coordination) is a plus, given some projects in the region involve significant field-based coverage surveys.</li><li>Familiarity with malaria, nutrition, or public health program monitoring is an asset, though not required.</li></ul>

Naukri Gulf

مدير أول لتطوير البرمجيات في Oracle

في الموقع - المغرب - الدار البيضاء ٢ يوليو ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">إدارة فريق يقوم بتصميم وبرمجة واستكشاف مشاكل وتصحيح أخطاء برامج البرمجيات لقواعد البيانات والتطبيقات والأدوات والشبكات، وغيرها. تجمع Oracle البيانات والبنية التحتية والتطبيقات والخبرة لتمكين كل شيء من الابتكارات في الصناعة إلى الرعاية التي تنقذ الحياة. ومع تكامل الذكاء الاصطناعي عبر منتجاتنا وخدماتنا، نساعد العملاء على تحويل هذا الوعد إلى مستقبل أفضل للجميع. اكتشف إمكاناتك في شركة تقود الطريق في حلول الذكاء الاصطناعي والسحابة التي تؤثر في مليارات الأرواح. تبدأ الابتكارات الحقيقية عندما يتم تمكين الجميع من الإسهام. لهذا السبب نحن ملتزمون بتطوير قوة عاملة تتيح فرص للجميع مع مزايا تنافسية تدعم موظفينا بتغطية طبية مرنة وتأمين على الحياة وخيارات التقاعد. كما نشجع الموظفين على خدمة مجتمعاتهم من خلال برامج التطوع لدينا. نلتزم بإشراك الأشخاص ذوي الإعاقة في جميع مراحل عملية التوظيف. إذا كنت تحتاج إلى مساعدة وصول أو تعديل بسبب إعاقة في أي وقت، أخبرنا عبر البريد الإلكتروني accommodation-request_mb@oracle.com أو بالاتصال على الرقم 1-888-404-2494 في الولايات المتحدة. Oracle هي جهة توظيف توفر فرص عمل متساوية. ستُعامل جميع المتقدمين المؤهلين معاملة عادلة دون تمييز بناءً على العِرق أو اللون أو الدين أو الجنس أو الأصل الوطني أو التوجه الجنسي أو هوية gender أو الإعاقة أو حالة المحاربين المحميين أو أي سمة أخرى محمية بموجب القانون. ستنظر Oracle في تعيين المتقدمين المؤهلين الذين لديهم سجلات اعتقال وإدانة وفقًا للقانون المعمول به. المستوى الوظيفي - M3 كمدير لقسم هندسة البرمجيات، ستطبق معرفتك بنمذجة البرمجيات لإدارة مهام تطوير البرمجيات المرتبطة بتطوير أو تصحيح أخطاء أو تصميم تطبيقات برمجية وأنظمة تشغيل وقواعد بيانات وفقًا لمواصفات التصميم المقدمة. بناء تحسينات ضمن بنية برمجية موجودة واقتراح تحسينات للهيكلية.

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">Manage a team that designs, develops, troubleshoots and debugs software programs for databases, applications, tools, networks etc. Only Oracle brings together the data, infrastructure, applications, and expertise to power everything from industry innovations to life-saving care. And with AI embedded across our products and services, we help customers turn that promise into a better future for all. Discover your potential at a company leading the way in AI and cloud solutions that impact billions of lives. True innovation starts when everyone is empowered to contribute. That s why we re committed to growing a workforce that promotes opportunities for all with competitive benefits that support our people with flexible medical, life insurance, and retirement options. We also encourage employees to give back to their communities through our volunteer programs. We re committed to including people with disabilities at all stages of the employment process. If you require accessibility assistance or accommodation for a disability at any point, let us know by emailing accommodation-request_mb@oracle.com or by calling 1-888-404-2494 in the United States. Oracle is an Equal Employment Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, national origin, sexual orientation, gender identity, disability and protected veterans status, or any other characteristic protected by law. Oracle will consider for employment qualified applicants with arrest and conviction records pursuant to applicable law. Career Level - M3 As a manager of the software engineering division, you will apply your knowledge of software architecture to manage software development tasks associated with developing, debugging or designing software applications, operating systems and databases according to provided design specifications. Build enhancements within an existing software architecture and suggest improvements to the architecture.</div></section>

دوام كامل من ٥ إلى ٣٠ سنة Naukri Gulf

مهندس بيئة العمل الحديثة والأجهزة الطرفية

في الموقع - المغرب - الدار البيضاء منذ 10 ساعة

تكنولوجيا المعلومات

الخلفيةفي إطار تطوير بيئة مكان العمل الرقمي ongoing وتعزيز إدارة الأجهزة الطرفية الحديثة، تستعد مجموعة سكالين لاستقطاب مهندس بيئة العمل والأجهزة الطرفية الحديثة. كجزء من فريق البنية التحتية، ستدعم مدير الأجهزة الطرفية في إدارة وتعزيز تأمين بيئات أجهزة ويندوز والأجهزة المحمولة. ستشارك بنشاط في مشاريع تحديث بيئة العمل، و أتمتة العمليات التشغيلية، وتحسين مستمر لتجربة المستخدم. يشمل الدور دورة حياة الجهاز بالكامل: الاستقبال، النشر، الأمان، الإدارة، الدعم الفني على مستوى الخبراء، والأتمتة.الخط التسلسلي للإبلاغ<ul><li>تقدم تقارير إلى رئيس قسم البنية التحتية لتكنولوجيا المعلومات في المجموعة</li><li>عضو في فريق البنية التحتية لتكنولوجيا المعلومات في المجموعة</li></ul>المسؤوليات الرئيسيةإدارة بيئة الأجهزة الطرفية<ul><li>إدارة وتطوير منصة Microsoft Intune</li><li>إدارة سياسات التكوين</li><li>نشر التطبيقات</li><li>إدارة تحديثات ويندوز</li><li>إدارة البرامج النصية والإصلاحات</li><li>إدارة الأدوار</li><li>إدارة وتطوير Microsoft Autopilot</li><li>تحسين عمليات النشر</li><li>إدارة ملفات تعريف النشر السحابية والهجينة</li><li>الدعم الفني لفنيي دعم تكنولوجيا المعلومات المحلي</li><li>إدارة بيئات Microsoft Entra ID</li><li>إدارة المجموعات والمهام الديناميكية</li><li>إدارة الهويات والأجهزة</li></ul>إدارة Active Directory وسياسات المجموعة<ul><li>تصميم وصيانة وتحسين كائنات سياسات المجموعة (GPOs)</li><li>تنفيذ معايير تكوين الأجهزة الطرفية</li><li>الدعم الفني على مستوى الخبراء للمشكلات المتعلقة بالأجهزة الطرفية</li></ul>إدارة الأجهزة المحمولة (MDM)<ul><li>إدارة منصات أبل وأندرويد المحمولة عبر Intune</li><li>إدارة سياسات الأمان والامتثال</li><li>إدارة Apple Business Manager (ABM)</li><li>إدارة حلول Android Enterprise و Zero-Touch Enrollment (ZTE)</li><li>نشر وإدارة التطبيقات المحمولة</li></ul>نشر أنظمة التشغيل وإدارة الصور<ul><li>صيانة صور ويندوز الرئيسية</li><li>إدارة وتحسين Microsoft Deployment Toolkit (MDT)</li></ul>تغليف وإدارة التطبيقات<ul><li>إنشاء وصيانة حزم التطبيقات</li><li>تطوير حزم PSADT (أداة نشر التطبيقات PowerShell)</li><li>نشر التطبيقات عبر Intune</li><li>إدارة دورة حياة التطبيقات على الأجهزة الطرفية</li><li>اختبار وتقييم إصدارات البرامج الجديدة</li><li>إنشاء وصيانة حزم التطبيقات</li><li>تطوير حزم PSADT (أداة نشر التطبيقات PowerShell)</li><li>نشر التطبيقات عبر Intune</li><li>إدارة دورة حياة التطبيقات على الأجهزة الطرفية</li><li>اختبار وتقييم إصدارات البرامج الجديدة</li></ul>الأتمتة والتطوير<ul><li>تطوير نصوص PowerShell المتقدمة</li><li>أتمتة المهام الإدارية</li><li>الإصلاحات الأوتوماتيكية</li><li>الإبلاغ والمراقبة</li><li>التكامل مع Microsoft Graph</li><li>المساهمة في التحسين المستمر وصناعة خدمات الأجهزة الطرفية</li><li>المساهمة في الوثائق الفنية وإجراءات التشغيل</li></ul>أمان الأجهزة الطرفية<ul><li>تنفيذ معايير أمان الأجهزة الطرفية</li><li>المساهمة في نشر حلول أمان الأجهزة الطرفية</li><li>إدارة سياسات التشفير (BitLocker)</li><li>إدارة حل Local Administrator Password Solution (LAPS)</li><li>المساهمة في الحفاظ على مستوى الأمان في بيئة تكنولوجيا المعلومات</li></ul>الملف الشخصي المرغوب للمرشحالتعليم والخبرة<ul><li>درجة البكالوريوس أو الماجستير في تكنولوجيا المعلومات، أو ما يعادلها</li><li>خبرة لا تقل عن خمس سنوات في إدارة بيئات Microsoft Workplace</li><li>خبرة عملية كبيرة في Microsoft Intune وتقنيات Microsoft Endpoint</li></ul>المهارات الفنية المطلوبةالخبرة الأساسية<ul><li>Microsoft Intune</li><li>Microsoft Autopilot</li><li>PowerShell المتقدمة</li><li>Active Directory GPOs (كائنات سياسات المجموعة)</li><li>Microsoft Entra ID</li><li>Windows 11</li><li>تغليف التطبيقات باستخدام PSADT</li><li>Microsoft Deployment Toolkit (MDT)</li></ul>معرفة قوية<ul><li>Microsoft Graph API</li><li>BitLocker</li></ul>

BackgroundAs part of the ongoing development of its Digital Workplace environment and the strengthening of modern endpoint management, Scalian Group is recruiting an Endpoint Workplace & Modern Management Engineer. As a member of the Infrastructure team, you will support the Endpoint Manager in administering, enhancing, and securing Windows endpoint and mobile device environments. You will play an active role in workplace modernisation projects, the automation of operational processes, and the continuous improvement of the user experience. The role covers the entire device lifecycle: onboarding, deployment, security, administration, expert-level support, and automation.Reporting Line<ul><li>Reports to the Group Head of IT Infrastructure</li><li>Member of the Group IT Infrastructure Team</li></ul>Key ResponsibilitiesEndpoint Environment Administration<ul><li>Administration and development of the Microsoft Intune platform</li><li>Configuration policy management</li><li>Application deployment</li><li>Windows update management</li><li>Script and remediation management</li><li>Role management</li><li>Administration and development of Microsoft Autopilot</li><li>Optimisation of deployment processes</li><li>Management of cloud and hybrid deployment profiles</li><li>Technical support for local IT support technicians</li><li>Management and administration of Microsoft Entra ID environments</li><li>Management of groups and dynamic assignments</li><li>Identity and device management</li></ul>Active Directory & Group Policy Management<ul><li>Design, maintenance, and optimisation of Group Policy Objects (GPOs)</li><li>Implementation of endpoint configuration standards</li><li>Expert-level technical support for endpoint-related issues</li></ul>Mobile Device Management (MDM)<ul><li>Administration of Apple and Android mobile platforms through Intune</li><li>Management of security and compliance policies</li><li>Administration of Apple Business Manager (ABM)</li><li>Administration of Android Enterprise and Zero-Touch Enrollment (ZTE) solutions</li><li>Deployment and management of mobile applications</li></ul>Operating System Deployment and Image Management<ul><li>Maintenance of Windows master images</li><li>Administration and optimisation of Microsoft Deployment Toolkit (MDT)</li></ul>Application Packaging and Management<ul><li>Creation and maintenance of application packages</li><li>Development of PSADT packages (PowerShell App Deployment Toolkit)</li><li>Application deployment through Intune</li><li>Management of the endpoint application lifecycle</li><li>Testing and validation of new software versions</li><li>Creation and maintenance of application packages</li><li>Development of PSADT packages (PowerShell App Deployment Toolkit)</li><li>Application deployment through Intune</li><li>Management of the endpoint application lifecycle</li><li>Testing and validation of new software versions</li></ul>Automation & Development<ul><li>Development of advanced PowerShell scripts</li><li>Automation of administrative tasks</li><li>Automated remediations</li><li>Reporting and monitoring</li><li>Integration with Microsoft Graph</li><li>Contribution to the continuous improvement and industrialisation of Endpoint services</li><li>Contribution to technical documentation and operating procedures</li></ul>Endpoint Security<ul><li>Implementation of endpoint security standards</li><li>Contribution to the deployment of Endpoint security solutions</li><li>Management of encryption policies (BitLocker)</li><li>Management of Local Administrator Password Solution (LAPS)</li><li>Contribution to maintaining the security posture of the IT estate</li></ul>Desired Candidate ProfileEducation & Experience<ul><li>Bachelor s or Master s degree in Information Technology, or equivalent</li><li>At least five years experience administering Microsoft Workplace environments</li><li>Significant hands-on experience with Microsoft Intune and Microsoft Endpoint technologies</li></ul>Required Technical SkillsEssential Expertise<ul><li>Microsoft Intune</li><li>Microsoft Autopilot</li><li>Advanced PowerShell</li><li>Active Directory GPOs (Group Policy Objects)</li><li>Microsoft Entra ID</li><li>Windows 11</li><li>PSADT application packaging</li><li>Microsoft Deployment Toolkit (MDT)</li></ul>Strong Knowledge<ul><li>Microsoft Graph API</li><li>BitLocker</li></ul>

من ٢ إلى ٥ سنة Naukri Gulf

مهندس عمليات المنتجات

في الموقع - المغرب - بولمان الإثنين

الهندسة

قصتنا في STMicroelectronics، نؤمن بقوة التكنولوجيا في دفع عجلة الابتكار وإحداث تأثير إيجابي على الأفراد والأعمال والمجتمع. وبصفتنا شركة عالمية في مجال أشباه الموصلات، تشكل تقنياتنا وشرائحنا المتقدمة الأساس الخفي للعالم الذي نعيش فيه اليوم. عندما تنضم إلى ST، ستكون جزءًا من شركة عالمية تضم أكثر من 115 جنسية، وتتواجد في 40 دولة، وتضم أكثر من 50,000 من المبدعين والمبتكرين المتنوعين والمخلصين للتكنولوجيا حول العالم. إن تطوير التقنيات يتطلب أكثر من مجرد الموهبة: إنه يتطلب أشخاصًا رائعين يفهمون أهمية التعاون والاحترام. أشخاصًا لديهم الشغف والرغبة في تغيير الوضع الراهن، ودفع الابتكار، وإطلاق العنان لإمكانياتهم الخاصة. انطلق في رحلة معنا، حيث يمكنك الابتكار لمستقبل نريد أن نجعله أكثر ذكاءً واخضرارًا، بطريقة مسؤولة ومستدامة. تقنيتنا تبدأ بك. دورك إدارة أنشطة مجلس مراجعة المواد المحلية (MRB) لمنتجات الطاقة والمنتجات المنفصلة (P&D) من مجموعة APMS. قيادة عمليات التصنيع لضمان تنفيذ منتجات P&D بالمعايير والمواصفات الصحيحة وجودة المنتج والتسليم في الوقت المحدد وبأفضل تكلفة. إعداد تقارير عن مؤشرات الأداء الرئيسية لـ MRB. * تنظيم وقيادة اللجان التي تراجع المواد غير المطابقة مع تقديم الخبرة بشأن المنتجات لدعم التسليم في الوقت المحدد * المراجعة مع فرق مختلفة للتحسين المستمر للجودة والإنتاجية وزمن الدورة لتحسين العملية * دعم منتجات P&D و/أو أنشطة هندسة العمليات وضمان اتساق الاستراتيجية * تحليل العوامل الرئيسية لـ MRB والبيانات الكهربائية وإعداد التقارير المنتظمة، ودفع عجلة التحسين * التوافق المستمر مع فريق الهندسة الخلفية (STS Back-End) بشأن المنهجية، والمخاوف المحددة بشأن شحنات MRB وحلول حل المشكلات (TPAK، T2PAK، ..) مهاراتك وخبراتك * درجة مهندس / ماجستير في تكنولوجيا الإلكترونيات أو تخصصات مماثلة * خبرة سنتين أو أكثر في تصنيع أشباه الموصلات أو تطوير الاختبارات أو الجودة * معرفة جيدة بتدفقات التصنيع ومعرفة بمنتجات أشباه الموصلات (SiC, IGBT, Power MOS, Diodes, Power packages & modules, ) * إلمام بأدوات الجودة (8D, FMEA, SPC, .) وثقافة جودة جيدة * إتقان اللغة الإنجليزية (محادثة وكتابة) تفخر ST بكونها واحدة من 17 شركة حاصلة على شهادة "أفضل عمل على مستوى العالم لعام 2025" والشركة الأولى والوحيدة في مجال أشباه الموصلات التي تحصل على هذا التميز. تم التعرّف على ST في هذا التصنيف بفضل نهج التحسين المستمر وتبرز بشكل خاص في مجالات الأخلاقيات والنزاهة، والهدف والقيم، والتنظيم والتغيير، واستراتيجية الأعمال، والأداء. في ST، نسعى جاهدين لتعزيز بيئة عمل متنوعة وشاملة، ولا نتسامح مع التمييز. ونهدف إلى توظيف واستبقاء قوى عاملة متنوعة تعكس المجتمعات من حولنا. كما نسعى لتحقيق المساواة في التطوير المهني، والفرص الوظيفية، والأجور المتساوية. ونشجع المرشحين الذين قد لا يستوفون كل شرط على التقدم، حيث نثمن وجهات النظر المتنوعة ونوفر فرصًا للنمو والتعلم. إن التنوع والمساواة والشمول (DEI) جزء لا يتجزأ من ثقافة شركتنا.

OUR STORY At STMicroelectronics, we believe in the power of technology to drive innovation and make a positive impact on people, businesses, and society. As a global semiconductor company, our advanced technologies and chips form the hidden foundation of the world we live in today. When you join ST, you will be part of a global business with more than 115 nationalities, present in 40 countries, and comprising over 50,000 diverse and dedicated creators and makers of technology around the world. Developing technologies takes more than talent: it takes amazing people who understand collaboration and respect. People with passion and the desire to disrupt the status quo, drive innovation, and unlock their own potential. Embark on a journey with us, where you can innovate for a future that we want to make smarter and greener, in a responsible and sustainable way. Our technology starts with you. YOUR ROLE Manage local MRB (Material Review Board) activities for Power and Discrete (P&D) products from APMS group. Drive the manufacturing operations to ensure P&D products are realized with the correct standards, specifications, product quality, on time delivery and with optimum cost. Reports the MRB KPI. * Organize and lead committees reviewing non-conforming materials providing expertise on products to support on time delivery * Review with different teams to continuously improve the quality, yield and cycle time to improve the process * Support P&D products and/or process engineering activities and ensure strategy consistency * MRB top detractors & electrical data analysis and regular reporting, drive the improvement * Continuously align with the STS Back-End engineering team on the methodology, identified MRB lots concerns and problem solving solutions (TPAK, T2PAK,..) YOUR SKILLS & EXPERIENCES * Engineer / Master degree in Electronic Technology or similar majors * 2 years above experience in Semiconductor manufacturing, testing development or Quality * Good knowledge of manufacturing flows and knowledge of semiconductor products (SiC, IGBT, Power MOS, Diodes, Power packages & modules, ) * Familiar with quality tools (8D, FMEA, SPC, .) and good quality mindset * Fluent in english (spoken & written) ST is proud to be one of the 17 companies certified as a 2025 Global Top Employer and the first and only semiconductor company to achieve this distinction. ST was recognized in this ranking thanks to its continuous improvement approach and stands out particularly in the areas of ethics & integrity, purpose & values, organization & change, business strategy, and performance. At ST, we endeavor to foster a diverse and inclusive workplace, and we do not tolerate discrimination. We aim to recruit and retain a diverse workforce that reflects the societies around us. We strive for equity in career development, career opportunities, and equal remuneration. We encourage candidates who may not meet every single requirement to apply, as we appreciate diverse perspectives and provide opportunities for growth and learning. Diversity, equity, and inclusion (DEI) is woven into our company culture.

بيت.كوم

Application Support Engineer (M/F) | Casablanca (Morocco)

في الموقع - المغرب الجمعة

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Ce que nos collaborateurs aiment le plus chez nous ❤ : Pour consulter leurs avis certifiés Company culture : Sofrecom Maroc stands out for its strongly collaborative culture, where people, trust and employee well-being are central priorities. A close management approach promotes support, accountability and long-lasting teamwork. This collaborative foundation is complemented by a notable innovation dimension, encouraging initiative, agility and experimentation. Structured processes ensure reliability and operational efficiency, while performance-driven practices play a more supportive and balanced role. Job : The Level 3 Application Support Engineer is responsible for analyzing, diagnosing, and resolving complex application incidents affecting the platform. They intervene at the third level of support in close collaboration with the GOS (L2), development squads, infrastructure teams, subsidiaries/countries, and suppliers to ensure maximum service availability and sustainably improve service quality. Mission: Ensure the continuity of application services by: • Analyzing complex incidents, • Quickly restoring service, • Identifying root causes, • Capitalizing on knowledge, • Contributing to the continuous improvement of the platform. The objective is to sustainably reduce MTTR, limit incident recurrences, and improve application stability. Main Responsibilities 1. Level 3 Application Support • Handle P1, P2, and P3 incidents escalated by the GOS • Perform advanced application troubleshooting • Diagnose malfunctions across the entire application chain • Quickly identify probable causes • Define and implement recovery actions • Ensure follow-up until full return to normal • Participate in Level 3 on-call duty as part of a rotation within a pool of engineers (1 week of on-call duty including the weekend as part of a regular schedule, specifying the number of on-call weeks per employee per quarter) 2. Technical Diagnosis Analyze various technical components: • Application logs • Distributed traces • REST APIs • SQL / NoSQL databases • Kafka / RabbitMQ (or equivalent middleware) • Kubernetes / OpenShift • Redis caches • CMS / Backoffice • OAuth / Keycloak authentication • Grafana, Prometheus, Dynatrace, ELK monitoring, or equivalent Perform: • Performance analyses • Timeout analyses • Technical error analyses • Inter-service dependency analyses 3. Advanced Investigation Be able to: • Reproduce an incident • Read code to understand behavior • Identify software regression • Propose a workaround • Prepare necessary elements for development teams Without being a solution developer, they must be technical enough to understand how applications work. 4. Major Incident Management Participate in the technical management of critical incidents: • Qualification • Investigation • Technical coordination • Communication with the Level 3 Lead • Action tracking • Validation of return to normal Actively contribute to MTTR reduction. 5. Vendor Management Ensure technical follow-up of incidents opened with vendors: • Keyrus • Tencent • TV Vendors • Marketplace • Mini Apps • Other partners Follow up on: • Analyses • Fixes • Patches • Deliveries 6. Root Cause Analysis Produce RCAs for significant incidents: • Timeline • Technical causes • Aggravating factors • Impacts • Corrective actions • Preventive actions Participate in Problem Reviews. 7. Knowledge Capitalization Produce and maintain: • Runbooks • Resolution procedures • Known Errors • Technical FAQs • Operational guides Share knowledge with the GOS to improve the resolution rate at Level 2.  Mandatory Technical Skills • Advanced application diagnostics • REST APIs • SQL • Log analysis • Linux • HTTP / HTTPS • JSON • Kubernetes or OpenShift • Git • Ticketing tools (ServiceNow, Jira…)   </div>

Naukri Gulf

محلل تنسيق تغييرات التصميم الأولي

في الموقع - المغرب - بولمان ١٦ يوليو ٢٠٢٦

الهندسة

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">حول عرض العمل: Capgemini Engineering، رائدة عالمية في خدمات الهندسة، تجمع فرق من المهندسين والعلماء والمعماريين لمساعدة أكثر الشركات ابتكاراً في العالم على إطلاق إمكاناتها. من السيارات ذاتية القيادة إلى الروبوتات المنقذة للحياة، يفكر خبراء التكنولوجيا الرقمية والبرمجيات خارج الصندوق، مقدمين خدمات البحث والتطوير والهندسة الفريدة عبر جميع الصناعات. انضم إلينا لمسار وظيفي مليء بالفرص، حيث يمكنك أن تُحدث فرقاً ولا يتشابه يومان.</div></section><section>الملف المرغوب فيه للمرشح<h2>الملف المطلوب للبحث:</h2><ul><li>التعليم: ماجستير في الهندسة الصناعية، الهندسة الميكانيكية، سلسلة الإمداد، إدارة العمليات أو ما يعادلها.</li><li>الخبرة: 5–8 سنوات على الأقل في بيئة صناعية، عمليات هندسية، سلسلة إمداد أو إدارة التغيير.</li><li>خبرة واسعة في إدارة العمليات والتعامل مع القضايا المعقدة.</li><li>خبرة في التنسيق عبر الوظائف ودعم الفريق.</li><li>المهارات التقنية: إتقان جيد جداً لأنظمة ERP وPLM وأدوات إدارة البيانات الفنية.</li><li>مهارات قوية في تحليل الأثر، إدارة المخاطر وحل المشكلات.</li><li>إتقان مؤشرات الأداء وعمليات التحسين المستمر.</li><li>خبرة في التدقيق، مراقبة جودة البيانات وحوكمة العمليات.</li><li>القدرة على قيادة مبادرات التحسين والتوحيد القياسي.</li><li>المهارات السلوكية: القيادة والقدرة على التأثير.</li><li>مهارات اتصال وتنسيق ممتازة.</li><li>المبادرة والنتائج الموجهة.</li><li>مهارات تحليلية واتخاذ القرار قوية.</li><li>روح تعاونية وحس الإرشاد.</li></ul></section>

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">About the job offer: Capgemini Engineering, a global leader in engineering services, brings together teams of engineers, scientists, and architects to help the world's most innovative companies unlock their potential. From self-driving cars to life-saving robots, our digital and software technology experts think outside the box, delivering unique R&D and engineering services across all industries. Join us for a career full of opportunities, where you can make a difference and no two days are the same.</div></section><section>Desired Candidate Profile<h2>Search profile:</h2><ul><li>Education: Bac+5 in Industrial Engineering, Mechanical Engineering, Supply Chain, Operations Management or equivalent.</li><li>Experience: Minimum 5-8 years of experience in an industrial environment, engineering operations, supply chain or change management.</li><li>Extensive experience in process management and handling complex issues.</li><li>Experience in cross-functional coordination and team support.</li><li>Technical Skills: Very good command of ERP, PLM systems and technical data management tools.</li><li>Strong skills in impact analysis, risk management and problem solving.</li><li>Mastery of performance indicators and continuous improvement processes.</li><li>Experience in auditing, data quality control and process governance.</li><li>Ability to lead optimization and standardization initiatives.</li><li>Behavioral Skills: Leadership and ability to influence.</li><li>Excellent communication and coordination skills.</li><li>Taking initiative and results-oriented.</li><li>Strong analytical and decision-making skills.</li><li>Collaborative spirit and a sense of mentorship.</li></ul></section>

وظائف مهندس انظمة مدمجة في المغرب

Technical Lead Messaging Outlook

مهندس جودة المشروع

مهندس مبيعات الميدان

مطور متنـقل (Android)

شريك تطوير الأشخاص

مهندس منتج سينيور Fullstack (Go)

قائد التسويق

Aeronautical Methods Engineer | Tangier-Assilah Province (Morocco)

مهندس برمجيات (Java/DocBridge)

موظف أمني

ميس CAD تقني

كبير DevOps

مدير الخدمة

Intern

Associate & Senior Associate, West and North Africa

مدير أول لتطوير البرمجيات في Oracle

مهندس بيئة العمل الحديثة والأجهزة الطرفية

مهندس عمليات المنتجات

Application Support Engineer (M/F) | Casablanca (Morocco)

محلل تنسيق تغييرات التصميم الأولي

أصحاب المواقع

أصحاب العمل

الباحثين عن عمل

وظائف مهندس انظمة مدمجة في المغرب

اشترك لتصلك وظائف وظائف مهندس انظمة مدمجة في المغرب الجديدة دوريا علي بريدك