وظائف مهندس تعدين 2026 | احدث الوظائف من تنقيب

بيت.كوم

Aeronautical Methods Engineer | Tangier-Assilah Province (Morocco)

في الموقع - المغرب ٤ سبتمبر ٢٠٢٦

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company culture : Akkodis is driven by a strong innovation-first culture, where creativity, experimentation, and bold thinking fuel daily engineering and R&D work. This spirit is balanced by a solid collaborative mindset, with supportive teams and hands-on managers who encourage growth and knowledge-sharing. A structured and disciplined approach ensures operational excellence, meeting the high standards of the tech and engineering industries. Performance and a healthy competitive drive further strengthen the company’s ambition as a global leader. Job : ·Independently complete full RC and NRC costing for Tender Submission with proposed schedule ·Represent Manufacturing Engineering during MFT Daher ·Direct and regular communication with clients to follow up and negotiate action plans ·Training and Coaching of methods and industrialization engineers and technicians on procedures, technologies, and tools of the trade. ·Participate in pre-studies (including pre-procurement and procurement) and studies ·Identify, calculate, and forecast necessary resources and technical directives, prepare corresponding specifications and monitor their realization with industrial partners ·Define the manufacturing file (Routings, Bills of Materials, FI, programs, STL) and participate in the development of the control file ·Establish and monitor recurring and non-recurring industrialization costs (RC / NRC) and lead action plans to converge towards project objectives ·Analyze drawings and propose possible design modifications ·Validate definition files established by the design office ·Produce documentation for test programs or technical presentations (process, materials, bottlenecks, resources, schedule) for evolutions or new developments/new business, ·Analyze and interpret results, then write test reports with technical conclusions and potential impacts ·As part of production transfer, analyze on-site technical feasibility with the client (documentation, tooling status, equipment, site layout, time) ·Develop the manufacturing operational process, in accordance with technical, quality, cost, deadline, HSE requirements, and budget ·Participate in tooling design: define process/product constraints and requirements ·Participate in quality problem-solving using the 8D methodology ·Optimize workstation layout (work area, technical and/or handling equipment, tooling support) for alignment of resources/production processes ·Propose line balancing based on time analysis performed on production lines ·Ensure compliance with commitments (quality, costs, deadlines) ·Participate in value analysis and product/process FMEAs and propose improvements to processes or tooling (production time calculation, monitoring of new technologies and methods. Required profile : Basic Level: Engineer / Master's degree: in Industrial Engineering / Aeronautics / Project Management / Technical At least 5 years of experience Specific Knowledge: Knowledge of materials (metallic, composite) Assembly of composite and metallic elements Thermoset composite forming Machining Design methods (functional analysis, FMEA) Design of workstations and physical flows Problem-solving methodology ERP PLM Aeronautical regulation Part 21G Project management Time analysis Knowledge of production system efficiency tools (5S, VSM, Kanban, synchronous flow, TPM) French / English </div>

بيت.كوم

مهندس أجهزة Hardware

في الموقع - المغرب ٢٩ أغسطس ٢٠٢٦

الأزياء والتجزئة والمنسوجات

<h2 class="h5">وصف العمل</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Lear For You نحن نعمل بجد من أجل الأشخاص الذين يعملون لدينا. نحن ندعم فرقنا ونشجع التعاون والشمول والاحترام والتميز. لأننا نريد أن نكون أكثر من مجرد كيان لك. مسار نحو مسيرة مهنية أفضل. مستقبل أفضل. إسهامات فرقنا أدت إلى ابتكار تقنيات رائدة، وتصنيع ملايين المنتجات، وجنى قائمة طويلة من الجوائز. عامًا بعد عام، نُسَمّى أحد أكثر الشركات إعجابًا في العالم. إنهم سر نجاحنا—ممكَّنون، مبتكرون وشاملون. شغوفون بحرفتهم. عازمون على النجاح. لأننا ننجح معًا. هل أنت مستعد لمسار مهني أفضل؟ مستقبل أفضل؟ وصف الوظيفة بصفتك مهندس أجهزة، تقوم بتصميم وتطوير حلول أجهزة إلكترونية مخصصة للسيارات تلبي متطلبات العملاء والتقيد التنظيمي والجودة والسلامة الوظيفية والأمن السيبراني. تلعب دورًا رئيسيًا في تحويل متطلبات النظام إلى تصميمات أجهزة قوية مع التعاون مع فرق هندسية متعددة التخصصات طوال دورة تطوير المنتج. المهام والمسؤوليات <ul> <li>تحليل متطلبات المعنيين والعملاء والمتطلبات الداخلية وترجمتها إلى متطلبات الأجهزة والحلول التقنية.</li> <li>تصميم وتطوير مخططات الأجهزة، اختيار المكونات وتحديد بنى الدوائر التي تلبي أهداف الأداء والجودة والتكلفة.</li> <li>التحقق من تصاميم الأجهزة من خلال المحاكاة وتحليل الدوائر ومراجعات التصميم لضمان الامتثال للمتطلبات الفنية.</li> <li>إنشاء وصيانة وثائق تطوير الأجهزة، بما في ذلك المخططات وتوابع الشبكات ومطابقة المتطلبات وحزم الإصدار.</li> <li>دعم أنشطة السلامة الوظيفية والأمن السيبراني، بما في ذلك المراجعات والتحليلات والامتثال للمعايير والإجراءات ذات الصلة.</li> <li>إجراء التحقيقات الفنية، تحليل الأسباب الجذرية، تحليل أقصى حالات الدوائر، ودعم أنشطة DFMEA لتحديد المخاطر وتخفيفها.</li> <li>إدارة تغييرات الهندسة واستبدال المكونات من خلال إجراء تحليلات الجدوى ودعم طلبات التغيير والإجراءات التصحيحية وعمليات الإصدار.</li> <li>التعاون مع النظام والبرمجيات والميكانيكا والاختبار والتصنيع والموردين والعملاء لضمان تطوير المنتج وتوصيله بنجاح.</li> </ul> متطلبات الخبرة <ul> <li>درجة البكالوريوس في الهندسة الكهربائية أو الهندسة الإلكترونية أو ما يعادلها من الخبرة.</li> <li>3+ سنوات من الخبرة في تصميم الأجهزة وتطويرها لمنتجات السيارات أو الإلكترونيات المدمجة.</li> <li>خبرة عملية في تصميم المخططات واختيار المكونات والمحاكاة الدائرية وأنشطة تحقق الجهاز.</li> <li>الإلمام بمعايير وأساليب السلامة الوظيفية، بما في ذلك DFMEA وFMEDA وFTA والتحليلات الأمنية ذات الصلة.</li> <li>معرفة بعمليات تطوير السيارات، إدارة التغيير، مفاهيم الأمن السيبراني، وبيئات تطوير المنتج عبر التخصصات.</li> </ul> صاحب عمل يتيح تكافؤ الفرص تلتزم Lear Corporation بممارسات توظيف عادلة قائمة على الجدارة وتكافؤ الفرص. نقدم تسهيلات معقولة وفقًا للقانون المعمول به. للمساعدة أثناء عملية التقديم، اتصل بمسؤول التوظيف لديك مباشرة. يجب على المتقدمين تقديم سيرتهم الذاتية للنظر فيها باستخدام نظام تتبع المتقدمين لدينا. نظرًا لارتفاع عدد الطلبات الواردة، فسيتم الاتصال فقط بالمرشحين المختارين للمقابلات. يجب أن يكون المرشحون مخولين قانونيًا للعمل في البلد الذي تقع فيه الوظيفة. لن يتم دفع رسوم للسير الذاتية غير المطلوبة من قبل شركات البحث أو وكالات التوظيف أو ما يشابهها، وستصبح ملك Lear Corporation. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Lear For You We work hard for the people who work for us. We champion our teams and foster collaboration, inclusion, respect and excellence. Because we want to be more for you. A path to a better career. A better future. Our teams have invented groundbreaking technologies, manufactured millions of products and earned a long list of awards. Year after year, we’re named one of the World’s Most Admired Companies. They’re the secret to our success—empowered, inventive and inclusive. Passionate about their craft. Driven to succeed. Because we win together. Are you ready for a better career? A better future? Job Description As a Hardware Engineer, you design and develop automotive hardware solutions that meet customer, regulatory, quality, functional safety, and cybersecurity requirements. You play a key role in transforming system requirements into robust hardware designs while collaborating with cross-functional engineering teams throughout the product development lifecycle. Responsibilities <ul> <li>Analyze stakeholder, customer, and internal requirements and translate them into hardware requirements and technical solutions.</li> <li>Design and develop hardware schematics, selecting components and defining circuit architectures that meet performance, quality, and cost targets.</li> <li>Verify hardware designs through simulations, circuit analyses, and design reviews to ensure compliance with technical requirements.</li> <li>Create and maintain hardware development documentation, including schematics, netlists, requirements traceability, and release packages.</li> <li>Support Functional Safety and Cybersecurity activities, including reviews, analyses, and compliance with applicable standards and procedures.</li> <li>Perform technical investigations, root cause analysis, worst-case circuit analysis, and support DFMEA activities to identify and mitigate risks.</li> <li>Manage engineering changes and component replacements by conducting feasibility analyses and supporting change requests, corrective actions, and release processes.</li> <li>Collaborate with system, software, mechanical, testing, manufacturing, suppliers, and customers to ensure successful product development and delivery.</li> </ul> Experience Requirements <ul> <li>Bachelor’s degree in Electrical Engineering, Electronics Engineering, or equivalent experience.</li> <li>3+ years of experience in hardware design and development for automotive or embedded electronic products.</li> <li>Hands-on experience with schematic design, component selection, circuit simulation, and hardware verification activities.</li> <li>Familiarity with Functional Safety standards and methods, including DFMEA, FMEDA, FTA, and related safety analyses.</li> <li>Knowledge of automotive development processes, change management, cybersecurity concepts, and cross-functional product development environments.</li> </ul> Equal Opportunity Employer Lear Corporation is committed to fair, merit‑based employment practices and equal opportunity. We provide reasonable accommodations in accordance with applicable law. For assistance during the application process, contact your recruiter directly. Applicants must submit their resume for consideration using our applicant tracking system. Due to the high volume of applications received, only candidates selected for interviews will be contacted. Candidates must be legally authorized to work in the country where the position is located. Unsolicited resumes from search firms, employment agencies, or similar, will not be paid a fee and will become the property of Lear Corporation. </div>

من ٥ إلى ٨ سنة Naukri Gulf

مهندس برمجيات (Java/DocBridge)

في الموقع - المغرب - بولمان ١٩ أغسطس ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

اختيار Capgemini يعني اختيار شركة يمكنك فيها تشكيل مسارك المهني وفقًا لطموحاتك. بدعم وإلهام من مجتمع عالمي من الخبراء، يمكنك إعادة كتابة مستقبلك. انضم إلينا لإعادة تعريف حدود الممكن، والمساعدة في إطلاق قيمة التكنولوجيا للمنظمات الرائدة في العالم، والمساهمة في بناء عالم أكثر استدامة وشمولاً.داخل فرق مشاريعنا، ستشارك في تطوير وتطور تطبيقات الأعمال كمطور Java/DocBridge لعملاء رئيسيين، في بيئات تقنية معقدة؛ك مطور Java/DocBridge، ستشمل مسؤولياتك:<ul><li>تصميم وتطوير والحفاظ على حلول إدارة المستندات القائمة على DocBridge.</li><li>تطوير والحفاظ على التطبيقات والسكربتات باستخدام JavaScript.</li><li>تحليل المتطلبات الوظيفية وترجمتها إلى مواصفات تقنية.</li><li>المشاركة في تكامل تدفقات المستندات ضمن نظام المعلومات</li><li>ضمان إعداد وتطوير وتحسين عمليات DocBridge.</li><li>إجراء اختبارات الوحدة والاختبارات المتكاملة والاختبارات التراجعية.</li><li>تحديد ومعالجة العيوب مع ضمان استقرار الحلول.</li><li>التعاون مع الفرق التقنية، والبنى التحتية، وفرق أخرى.</li><li>المشاركة في التوثيق الفني وأفضل ممارسات التطوير.</li><li>المساهمة في التحسين المستمر للعمليات والتطبيقات.</li></ul>ملفك الشخصي:<ul><li>دبلوم Bac+4 / Bac+5 في علوم الكمبيوتر أو ما يعادله.</li><li>خبرة لا تقل عن 5 سنوات في تطوير البرمجيات.</li><li>خبرة كبيرة مع DocBridge (DocBridge Pilot، Output Management، CCM أو ما يعادله).</li><li>إتقان جيد لـ JavaScript.</li><li>معرفة تقنيات الويب: HTML5، CSS3.</li><li>إتقان قواعد بيانات SQL.</li><li>معرفة ببيئات Linux/Unix.</li><li>خبرة باستخدام أدوات إدارة الإصدارات (Git).</li><li>معرفة بعمليات إدارة المستندات وإنتاج المستندات.</li><li>مهارات تحليلية، الاستقلالية وروح الفريق.</li><li>مستوى جيد في التواصل بالفرنسية.</li></ul>بعض الأسباب للانضمام إلينا:<ul><li>جودة حياة العمل: إمكانية العمل عن بعد في المغرب وخارجها، المرونة والاستقلالية.</li><li>التعلم المستمر: تدريب، شهادات ودعم شخصي.</li><li>مشروعات متنوعة وعالية التأثير: مهام تحفيزية لعملاء رائدة.</li><li>نظام بيئي من الخبرة: الاندماج في مجتمعات تقنية نشطة</li></ul>نحن نبحث عن مهندس DocBridge وJavaScript بخبرة لا تقل عن 5 سنوات.Capgemini هي شركة مسؤولة ومتعددة الثقافات ورائدة عالمياً، مع نحو NUMBER_PEOPLE موظف في أكثر من 50 دولة. بخبرة 55 عامًا، نحن شريك استراتيجي للشركات في تحويل أعمالها من خلال استغلال القوة الكاملة للتقنية والابتكار في مجالات تتطور باستمرار مثل السحابة، البيانات، الذكاء الاصطناعي، الاتصالات، البرمجيات، الهندسة الرقمية، والمنصات.ملف المرشح المرغوب<ul><li>دبلوم Bac+4 / Bac+5 في علوم الكمبيوتر أو ما يعادله.</li><li>خبرة لا تقل عن 5 سنوات في تطوير البرمجيات.</li><li>خبرة كبيرة مع DocBridge (DocBridge Pilot، Output Management، CCM أو ما يعادله).</li><li>إتقان جيد لـ JavaScript.</li><li>معرفة تقنيات الويب: HTML5، CSS3.</li><li>إتقان قواعد بيانات SQL.</li><li>معرفة ببيئات Linux/Unix.</li><li>خبرة باستخدام أدوات إدارة الإصدارات (Git).</li><li>معرفة بعمليات إدارة المستندات وإنتاج المستندات.</li><li>مهارات تحليلية، الاستقلالية وروح الفريق.</li><li>مستوى جيد في التواصل بالفرنسية.</li></ul>

Choosing Capgemini means choosing a company where you can shape your career according to your aspirations. With the support and inspiration of a global community of experts, you can rewrite your future. Join us to redefine the boundaries of what's possible, help unlock the value of technology for the world's leading organizations, and contribute to building a more sustainable and inclusive world.Within our project teams, you will be involved in the development and evolution of business applications as a Java/Docbridge developer for major clients, in complex technical environments;As a Java/Docbridge Developer, your responsibilities will include:<ul><li>Design, develop and maintain document management solutions based on DocBridge.</li><li>To develop and maintain applications and scripts using JavaScript.</li><li>Analyze the functional requirements and translate them into technical specifications.</li><li>Participate in the integration of document flows into the information system</li><li>Ensure the configuration, development and optimization of DocBridge processes.</li><li>Perform unit, integration and regression tests.</li><li>Identify and resolve anomalies while ensuring the stability of solutions.</li><li>Collaborating with the technical, infrastructure, and other teams.</li><li>Contribute to technical documentation and best development practices.</li><li>Contribute to the continuous improvement of processes and applications.</li></ul>Your profile:<ul><li>Diploma of a Bac+4 / Bac+5 in Computer Science or equivalent.</li><li>Minimum 5 years of experience in software development.</li><li>Significant experience with DocBridge (DocBridge Pilot, Output Management, CCM or equivalent).</li><li>Good mastery of JavaScript.</li><li>Knowledge of Web technologies: HTML5, CSS3.</li><li>Mastery of SQL databases.</li><li>Knowledge of Linux/Unix environments.</li><li>Experience with version control tools (Git).</li><li>Knowledge of document management and document generation processes.</li><li>Analytical skills, autonomy and team spirit.</li><li>Good level of communication in French.</li></ul>Some reasons to join us:<ul><li>Quality of working life: teleworking possible in Morocco and internationally, flexibility and autonomy.</li><li>Continuous learning: training, certifications and personalized support.</li><li>Varied and high-impact projects: stimulating missions for leading clients.</li><li>ecosystem of expertise: integration into active technical communities</li></ul>We are looking for a DocBridge and JavaScript engineer with a minimum of 5 years of experience.Capgemini is a responsible, multicultural, global leader with nearly PHONE_NUMBER people in more than 50 countries. With 55 years of experience, we are a strategic partner to companies for the transformation of their businesses by leveraging the full power of technology and innovation in constantly evolving areas such as cloud, data, artificial intelligence, connectivity, software, digital engineering, and platforms.Desired Candidate Profile<ul><li>Diploma of a Bac+4 / Bac+5 in Computer Science or equivalent.</li><li>Minimum 5 years of experience in software development.</li><li>Significant experience with DocBridge (DocBridge Pilot, Output Management, CCM or equivalent).</li><li>Good mastery of JavaScript.</li><li>Knowledge of Web technologies: HTML5, CSS3.</li><li>Mastery of SQL databases.</li><li>Knowledge of Linux/Unix environments.</li><li>Experience with version control tools (Git).</li><li>Knowledge of document management and document generation processes.</li><li>Analytical skills, autonomy and team spirit.</li><li>Good level of communication in French.</li></ul>

من ٣ إلى ٨ سنة Naukri Gulf

كبير مهندسي البرمجيات والضوابط

في الموقع - المغرب - بولمان ٢٢ يوليو ٢٠٢٦

الهندسة

تقدم AVL Maroc SARL AU وظيفة في المغرب (MA) ككبير مهندسي البرمجيات والضوابطمسؤولياتك: تحليل متطلبات النظام لتحديد الاحتياجات الوظيفية والقيود البرمجية. تحديد وتوثيق المتطلبات الوظيفية للبرمجيات بما يتماشى مع متطلبات النظام. تصميم النواة الوظيفية للبرمجيات من خلال تعريف الكتل الوظيفية والواجهات وتدفقات البيانات ضمن بيئة MATLAB/Simulink/Stateflow. تطوير وظائف وخوارزميات التحكم باستخدام نهج التصميم القائم على النماذج في MATLAB/Simulink/Stateflow. إجراء التحقق من النموذج الثابت لضمان الامتثال لإرشادات ومعايير النمذجة (مثال MAAB). التحقق من السلوك الوظيفي للنماذج من خلال محاكاة Model-in-the-Loop (MiL). توليد كود برمجي مدمج تلقائياً من النماذج المعتمدة. إجراء التحليل الثابت والتحقق من كود C الناتج وفقاً لمعايير التكويد (مثال MISRA-C). إجراء محاكاة Software-in-the-Loop (SiL) للتحقق من المطابقة الوظيفية للكود الناتج. المشاركة في تكامل البرمجيات للمكونات المطورة على المنصة المستهدفة. التعاون عن كثب مع الفرق الداخلية والشركاء الخارجيين لضمان الاتساق والاستمرارية طوال دورة حياة التطوير وفق نموذج التطوير V.نقدم: تمهيد سلس للانضمام: سيساعدك مفهوم التأهيل الفني والشخصي على الانتقال بسهولة. تطوير المسار الوظيفي: فرص للنمو والتقدم داخل الشركة، بما في ذلك برامج التوجيه والتدريب المصممة وفق أهدافك. ترتيبات عمل مرنة: خيارات للعمل بنظام التنقل والدوام المرن لدعم توازن صحي بين العمل والحياة. بيئة تعاونية: ثقافة تشجع على التواصل المفتوح والعمل الجماعي والتفكير المبتكر. وجود مجتمع: فعاليات وأنشطة دورية للموظفين تقوّي الروابط وتبنّي روح الفريق. الاعتراف والدعم: التزام بالاعتراف بمساهماتك وتوفير الدعم الذي تحتاجه لتزدهر. كن جزءاً من عملنا الرائد مع عملائنا ونشكل together مستقبل التنقل! إذا كانت لديك المؤهلات المذكورة وتبحث عن تحدٍ جديد، نشجعك على التقدم لمناقشته بمزيد من التفاصيل!الملف المرغوب للمترشح<h2>ملفك الشخصي:</h2><ul><li>درجة ماجستير أو شهادة هندسة في الأنظمة المدمجة، الهندسة الكهروميكانيكية، أو مجال ذو صلة.</li><li>حد أدنى 3 سنوات من الخبرة في تطوير البرمجيات واختبارها باستخدام نهج التصميم القائم على النماذج.</li><li>معرفة قوية بهياكل موراد ICE (محرك الاحتراق الداخلي)، xHEV (المركبة الهجينة الكهربائية)، وBEV (المركبة الكهربائية بالبطارية).</li><li>فهم قوي لأسس ISO 26262 المرتبطة بالسلامة الوظيفية.</li><li>معرفة جيدة ببروتوكولات الاتصال المدمجة، بما في ذلك CAN وLIN وFlexRay وUDS.</li><li>الاطلاع على عمليات ومتطلبات ASPICE.</li><li>مهارات تحليلية قوية وحل مشكلات مع القدرة على معالجة التحديات التقنية المعقدة.</li><li>ذهنية استباقية، شعور قوي بالملكية، ودرجة عالية من الالتزام بنجاح المشروع.</li><li>خبرة في إدارة الفريق والتنسيق الفني.</li><li>مهارات تفاوض وإدارة أصحاب المصلحة قوية.</li><li>قدرات اتصال بطلاقة في الفرنسية والإنجليزية على حد سواء.</li></ul>

AVL Maroc SARL AU offers a job in Morocco (MA) as Senior SW & Controls EngineerYOUR RESPONSIBILITIES: Analyze system requirements to identify functional needs and software constraints. Define and document software functional requirements in alignment with system requirements. Design the software functional architecture by defining functional blocks, interfaces, and data flows within the MATLAB/Simulink/Stateflow environment. Develop control functions and algorithms using the Model-Based Design approach in MATLAB/Simulink/Stateflow. Perform static model verification to ensure compliance with modeling guidelines and standards (e.g., MAAB). Validate the functional behavior of models through Model-in-the-Loop (MiL) simulations. Automatically generate embedded software code from validated models. Perform static analysis and validation of the generated C code in accordance with coding standards (e.g., MISRA-C). Conduct Software-in-the-Loop (SiL) simulations to verify the functional compliance of the generated code. Participate in the software integration of developed components on the target platform. Collaborate closely with internal teams and external partners to ensure consistency and continuity throughout the development lifecycle following the V-model development process.WE OFFER : Smooth Onboarding: Our technical and personal onboarding concept will help you transition easily. Career Development: Opportunities for growth and advancement within the company, including mentorship and training programs tailored to your goals. Flexible Working Arrangements: Options for mobile working and flexible hours to support a healthy work-life balance. Collaborative Environment: A culture that encourages open communication, teamwork, and innovative thinking. Community Connection: Regular employee events and activities that foster camaraderie and strengthen team bonds. Recognition and Support: A commitment to recognizing your contributions and providing the support you need to thrive. Be part of our pioneering work together with our customers we shape the future of mobility! If you have these qualifications and are looking for a new challenge, we encourage you to apply to discuss it further!Desired Candidate Profile<h2>YOUR PROFILE:</h2><ul><li>Master s degree or Engineering degree in Embedded Systems, Electromechanical Engineering, or a related field.</li><li>Minimum of 3 years of experience in software development and testing using the Model-Based Design approach.</li><li>Strong knowledge of ICE (Internal Combustion Engine), xHEV (Hybrid Electric Vehicle), and BEV (Battery Electric Vehicle) powertrain architectures.</li><li>Solid understanding of ISO 26262 fundamentals related to functional safety.</li><li>Good knowledge of embedded communication protocols, including CAN, LIN, FlexRay, and UDS.</li><li>Familiarity with ASPICE processes and requirements.</li><li>Strong analytical and problem-solving skills with the ability to address complex technical challenges.</li><li>Proactive mindset, strong sense of ownership, and high level of commitment to project success.</li><li>Experience in team management and technical coordination.</li><li>Strong negotiation and stakeholder management skills.</li><li>Fluent communication skills in both French and English.</li></ul>

بيت.كوم

كبير DevOps

في الموقع - المغرب ١٨ يوليو ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ثقافة الشركة : Alten Maroc تعتمد على ثقافة تعاونية عميقة، تركز على الناس، الثقة، والدعم القوي للفريق، مع مديرين عمليين يوجهون وينمّون المواهب. هذا المناخ يعزز بدافع قوي لل الابتكار، تشجيع الإبداع، المبادرة، والتجريب عبر المشاريع. التنظيم المُهيكل والمنضبط يضمن الكفاءة، الصرامة، والجودة في تسليم الهندسة. الأداء والطموح جزء من الثقافة أيضاً، مع دعم النجاح الجمعي مع الحفاظ على أجواء إيجابية ومهتمة. الوظيفة : تعريف، تصميم، وتشغيل منصة CI/CD التي تدمج Gitlab Ultimate كـ SaaS، إضافة إلى مجموعة كاملة من الأدوات مثل Gitlab-ci، Jenkins، AWX، ArgoCD، KeyCloak، HashiCorp Vault، SonarQube CE & EE، بنية تحتية مشتركة Confluence، JIRA جميعها مُنشّأة على GCP على عنقود GKE ويراقَب عبر منصتنا الداخلية للمراقبة (Dynatrace / ELK / PagerDuty) ● ضمان دعم تقني على مدار 24/7 (فترة الاستدعاء)، قابلية توسيع المنصة، والحفاظ على وثائق واضحة ومفصلة. ● العمل في تعاون وثيق مع فرق المنتج لتحسين تجربة المستخدم لديهم، وللترويج، وضمان اعتماد واسع النطاق لأفضل ممارسات DevOps. ● تشجيع الاستقلالية و المسؤولية لفرق المنتج من خلال عروضنا لخدمات المنصة في خدمة ذاتية عبر بوابتنا الداخلية المعتمدة على Backstage.io. ● مشاركة نشطة في تحديد الاستراتيجية والرؤية للتحسين المستمر لعمليات وهندسة البرمجيات ومنهجياتها ● المشاركة في الحوكمة الفنية للعميل والبقاء في طليعة ممارسات هندسة المنصة. الملف الشخصي المطلوب : خريج باكالوريا +5 (ماجستير) من مدرسة هندسية أو جامعة معادلة بتخصص في علوم الحاسوب، أو مع خبرة كبيرة مكافئة الخبرة: أكثر من 7 سنوات في وظيفة مماثلة المهارات المطلوبة: يجب أن تتوفر: ● خبرة كبيرة كمطور DevOps، خاصة في إعداد خطوط CI/CD وإدارة Gitlab. ● فهم جيد لمحيط أدوات التطوير، خبرة في Git، بناء خطوط CI/CD (ansible, terraform, argocd, helm، إلخ)، Kubernetes، و GCP. ● مهارات قوية في البرمجة (Python, Bash) و الأتمتة. سيرغب في امتلاكها: <ul><li>ذهن تحليلي وتحسين مستمر: القدرة على تقييم الكود وتأثيراته، وكذلك التشكيك في الحلول الحالية لتحسينها.</li><li>روح الفريق والمرونة</li></ul> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company culture : Alten Maroc is defined by a deeply collaborative culture, focused on people, trust, and strong team support, with hands-on managers who guide and develop talent. This environment is enhanced by a strong drive for innovation, encouraging creativity, initiative, and experimentation across projects. A structured and disciplined organization ensures efficiency, rigor, and quality in engineering delivery. Performance and ambition are part of the culture as well, supporting collective success while maintaining a positive and caring atmosphere. Job : Define, design, and operate the CI/CD platform integrating Gitlab Ultimate in SaaS, as well as a whole suite of tools such as Gitlab-ci, Jenkins, AWX, ArgoCD, KeyCloak, HashiCorp Vault, SonarQube CE & EE, shared infrastructure Confluence, JIRA all deployed on GCP on a GKE cluster and monitored via our internal observability platform (Dynatrace / ELK / PagerDuty) ● Ensure 24/7 technical support (on-call duty), platform scalability, and maintain clear and detailed documentation. ● Work in close collaboration with product teams to optimize their user experience, promote, and ensure the large-scale adoption of best DevOps practices. ● Encourage autonomy and responsibility of product teams by offering our platform's services in self-service via our internal portal based on Backstage.io. ● Actively participate in defining the strategy and vision for continuous improvement of software engineering processes and methodologies ● Participate in the client's technical governance and stay at the forefront of Platform Engineering practices. Required profile : Graduate of a Bac+5 (Master's degree) from an engineering school or equivalent university with a specialization in computer science, or with equivalent significant experience Experience: over 7 years in a similar position Skills sought: Must have: ● Significant experience as a DevOps engineer, particularly in setting up CI/CD pipelines and administering Gitlab. ● Good understanding of the development tools ecosystem, expertise in Git, building CI/CD pipelines (ansible, terraform, argocd, helm, etc.), Kubernetes, and GCP. ● Strong scripting (Python, Bash) and automation skills. Nice to have: <ul><li>Analytical and continuous improvement mindset: Ability to evaluate code and its impacts, as well as to question existing solutions to improve them.</li><li>Team spirit and Agility</li></ul> </div>

بيت.كوم

مدير الخدمة

في الموقع - المغرب ٢٨ يونيو ٢٠٢٦

خدمة العملاء

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ثقافة الشركة : CAC (Centrale Automobile Chérifienne) تتميز بثقافة تعاون قوية تعاونية، تضع الناس، الثقة والعمل الجماعي في صلب منظمتها. أسلوب إدارة قريب يدعم التوجيه، التمكين والعلاقات الطويلة الأمد داخل فرق ملتزمة. يكتمل هذا الديناميكي بــ بعدة أبعاد تنافسية، مركزة على الأداء والطموح ورضا العملاء. كما يدعمه أيضًا ثقافة تنظيمية منظمة، تضمن الدقة والكفاءة وموثوقية العمليات، بينما يساهم مكون مبتكر أكثر اعتدالاً في التكيف والتحسين المستمر. الوظيفة : مهامك: <ul><li>متابعة وضمان تنفيذ خطط العمل المختلفة التي تحددها إدارة ما بعد البيع.</li><li>ضمان تطبيق معايير ما بعد البيع المختلفة كما حددها العلامة/العلامات الممثلة.</li><li>نشر البرامج أو الإجراءات التي تهدف إلى زيادة الإيرادات من الخدمة وقطع الغيار.</li><li>تنفيذ وإعداد برامج رضا العملاء والولاء.</li><li>تحديد عمليات تهدف إلى ضمان جودة الخدمة وتقليل عوائد الورش وفقاً لتوجيهات العلامة/العلامات الممثلة.</li><li>تنفيذ خطة التدريب السنوية لموظفي ما بعد البيع كما حددتها إدارة التدريب.</li><li>التوظيف، والالتحاق، ودمج موظفين جدد.</li><li>تعزيز روح الفريق وتحفيز الموظفين.</li><li>إبلاغ الموظفين بانتظام باتجاهات الشركة ومؤشرات الأداء النوعية والكمية.</li><li>تدريب ونقل المعرفة خلال إحاطات الجودة الأسبوعية.</li><li>تخطيط التوظيف مع مراعاة الميزانيات وبعد استشارة الإدارة.</li><li>ضمان الاستخدام الأمثل للموارد المتاحة (البشرية والمادية).</li><li>الالتزام بتوجيهات الضمان والإشارات التجارية.</li><li>الامتثال للقيود البيئية والتوجيهات القانونية (حوادث مكان العمل، قوانين العمل، حماية البيئة).</li><li>رصد وتحليل مؤشرات أداء ما بعد البيع لمركز الخدمة.</li><li>عقد اجتماعات شهرية مع إدارة ما بعد البيع، عرض نتائج الشهر الماضي والأهداف للشهر التالي.</li><li>إشراف يومي على عمليات استقبال العملاء.</li><li>إشراف يومي على صيانة وإصلاح المركبات.</li><li>التعامل مع شكاوى العملاء والمتابعة عليها.</li><li>مراقبة جودة الإرشاد وخدمات الورش، وعملية إرجاع المركبة، وجودة العمل، وتواصل SAV ومعلوماتها.</li></ul> الملف المطلوب : بصفتك مهندسًا (يفضل في الميكانيكا أو الكهروميكانيكا)، لديك حد أدنى من 5 سنوات من الخبرة في قطاع السيارات، بما في ذلك 3 سنوات كـ مدير ما بعد البيع. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company culture : CAC (Centrale Automobile Chérifienne) is characterized by a strong collaborative culture, placing people, trust and teamwork at the core of its organization. A close management approach supports guidance, empowerment and long-term working relationships within committed teams. This dynamic is complemented by a competitive dimension, focused on performance, ambition and customer satisfaction. It is also supported by a structured organizational culture, ensuring rigor, efficiency and process reliability, while a more moderate innovative component fosters adaptability and continuous improvement. Job : Your tasks: <ul><li>Monitor and ensure the implementation of various action plans defined by After-Sales Management.</li><li>Ensure the application of various after-sales standards as defined by the represented brand(s).</li><li>Deploy programs or actions aimed at increasing revenue from service and spare parts.</li><li>Implement and set up customer satisfaction and loyalty programs.</li><li>Establish processes aimed at ensuring service quality and reducing workshop returns in accordance with the directives of the represented brand(s).</li><li>Implement the annual training plan for after-sales staff as defined by the Training Department.</li><li>Recruit, onboard, and integrate new employees.</li><li>Strengthen team spirit and employee motivation.</li><li>Regularly inform employees about company directions and qualitative and quantitative performance indicators.</li><li>Train and transfer knowledge during weekly quality briefings.</li><li>Plan staffing while respecting budgets and after consulting Management.</li><li>Ensure optimal use of available resources (human and material).</li><li>Adhere to directives regarding warranties and commercial gestures.</li><li>Comply with environmental constraints and legal directives (workplace accidents, labor regulations, environmental protection).</li><li>Monitor and analyze the after-sales performance indicators of the service center.</li><li>Hold monthly meetings with After-Sales Management, presenting the past month's results and objectives for the next month.</li><li>Daily supervision of customer reception operations.</li><li>Daily supervision of vehicle maintenance and repair operations.</li><li>Handle and follow up on customer complaints.</li><li>Monitor the quality of advice, workshop services, vehicle return process, work quality, and SAV communication and information.</li></ul> Required profile : As an engineer (preferably in mechanics or electromechanics), you have a minimum of 5 years of experience in the automotive sector, including 3 years as an After-Sales Manager. </div>

بيت.كوم

مدير الرواتب وإدارة الموارد البشرية | الدار البيضاء (المغرب)

في الموقع - المغرب ١٢ أغسطس ٢٠٢٦

الموارد البشرية

<h2 class=\"h5\">وصف الوظيفة</h2> <div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\">الوظيفة : 1. إدارة الرواتب ومعالجتها <ul><li>إعداد ومراقبة وضمان معالجة الرواتب الشهرية؛</li><li>جمع والتحقق ودمج عناصر التعويض المتغيرة;</li><li>مراقبة الغيابات والإجازات والعمل الإضافي والمكافآت والبدلات والخصومات وغيرها من العناصر التي تؤثر على الرواتب؛</li><li>التحقق من تماسك البيانات قبل الاعتماد النهائي للرواتب؛</li><li>ضمان ضبط قسائم الرواتب وإجراء التصحيحات اللازمة؛</li><li>التأكد من الالتزام بمواعيد الرواتب؛</li><li>متابعة السلف والأقساط والقروض وغيرها من خصومات الراتب؛</li><li>إعداد بيانات وتحليلات التحكم المرتبطة بالرواتب والجداول؛</li><li>الرد على طلبات ومطالبات الموظفين بشأن تعويضاتهم؛</li><li>ضمان سرية بيانات الراتب.</li></ul> 2. إدارة الموارد البشرية <ul><li>ضمان إدارة وتحديث ملفات الموظفين الإدارية؛</li><li>إعداد ومراقبة عقود العمل والتعديلات والشهادات والوثائق؛</li><li>إدارة وصول الموظفين ومغادراتهم؛</li><li>مراقبة فترات الاختبار والتجديد وتواريخ انتهاء العقود؛</li><li>الحفاظ على قواعد البيانات وملفات الموظفين الفردية مُحدثة؛</li><li>مراقبة الإجازات والغيابات وأيام المرض وغيرها من الأحداث الإدارية؛</li><li>إعداد المستندات الإدارية اللازمة لإدارة الموظفين؛</li><li>ضمان امتثال ملفات الموظفين للإجراءات الداخلية والمتطلبات التنظيمية.</li></ul> 3. إدارة الملفات التأمينية والاجتماعية <ul><li>إدارة ومعالجة التأمين المرتبط بالموظفين؛</li><li>التعامل مع الانتسابات والتسجيلات وإشعارات تحديث الملفات لدى هيئات التأمين؛</li><li>مراقبة الملفات الخاصة بالتغطية الطبية والتأمينات الاجتماعية الأخرى؛</li><li>معالجة ومتابعة ملفات السداد والتغطية؛</li><li>مراقبة الملفات المتعلقة بحوادث العمل والأمراض المهنية والمطالبات الأخرى بتنسيق مع الجهات المعنية؛</li><li>التحكم في الاشتراكات وبنود التأمين؛</li><li>التنسيق مع شركات التأمين ومختلف المنظمات الاجتماعية؛</li><li>الاستجابة لطلبات الموظفين المتعلقة بحقوقهم ومزاياهم التأمينية.</li></ul> 4. التصاريح الاجتماعية والالتزامات الإدارية <ul><li>إعداد ومراقبة التصاريح الاجتماعية والإدارية الإلزامية؛</li><li>التأكد من الالتزام بالجداول التنظيمية؛</li><li>التحقق من أسس الحساب والمبالغ المُعلنة؛</li><li>مراقبة مدفوعات المساهمات الاجتماعية؛</li><li>إعداد المستندات اللازمة أثناء الرقابة الاجتماعية أو التدقيق؛</li><li>البقاء على اطلاع بالتغييرات في القوانين الاجتماعية وتأثيرها على الرواتب وإدارة الموارد البشرية.</li></ul> 5. تقارير الموارد البشرية ولوحات المعلومات <ul><li>تطوير لوحات معلومات الرواتب والعدد الوظيفي؛</li><li>إنتاج تقارير الموارد البشرية الشهرية؛</li><li>مراقبة العدد الوظيفي وتكاليف الرواتب والغيابات وحركات الموظفين؛</li><li>إعداد التحليلات والمؤشرات اللازمة لاتخاذ القرار؛</li><li>المشاركة في تحسين موثوقية ودقة بيانات الموارد البشرية.</li></ul> 6. تحسين عمليات الموارد البشرية <ul><li>المشاركة في التحسين المستمر لعمليات الرواتب وإدارة الموارد البشرية؛</li><li>تحديد الشذوذات واقتراح إجراءات تصحيحية؛</li><li>المساهمة في الرقمنة وتحسين العمليات الإدارية للموارد البشرية؛</li><li>ضمان التطبيق السليم للإجراءات الداخلية؛</li><li>المشاركة في مشاريع الموارد البشرية المتعلقة بالرواتب، إدارة الموارد البشرية وأنظمة معلومات الموارد البشرية.</li></ul> ملف تعريف مطلوب : الملف المطلوب التعليم <ul><li>درجة الماجستير (Bac+5) في الموارد البشرية، الإدارة، المحاسبة، المالية، قانون العمل، أو مؤهل يعادلها؛</li><li>التخصص في إدارة الرواتب أو إدارة الموارد البشرية يعتبر ميزة.</li></ul>الخبرة <ul><li>خبرة مهنية لا تقل عن 3 سنوات في دور مشابه؛</li><li>يفضّل الخبرة في التعدين أو الصناعات أو البناء (BTP) أو شركة تشغّل قوى عاملة كبيرة؛</li><li>الخبرة في إدارة الملفات التأمينية والاجتماعية تعتبر ميزة كبيرة.</li></ul> المهارات التقنية يجب أن يتقن المرشح، بشكل خاص: <ul><li>دورة معالجة الرواتب الكاملة؛</li><li>إدارة الموارد البشرية الإدارية؛</li><li>مراقبة الإجازات والغيابات؛</li><li>عناصر التعويض المتغيرة؛</li><li>التصاريح والمساهمات الاجتماعية؛</li><li>إدارة التأمين للموظفين ومراقبته؛</li><li>إدارة الملفات الاجتماعية؛</li><li>إنتاج تقارير الموارد البشرية ولوحات المعلومات؛</li><li>القانون العمالي والالتزامات المتعلقة بالتوظيف؛</li><li>أدوات المكتب، خاصة Excel؛</li><li>برمجيات الرواتب و/أو HRIS.</li></ul>نبحث عن شخص يكون: <ul><li>دقيق ومنهجي؛</li><li>منظم وقادر على الالتزام بمواعيد صارمة؛</li><li>متكتم ويحترم سرية المعلومات؛</li><li>يمتلك مهارات تحكم وتحليل ممتازة؛</li><li>سريع الاستجابة وقادر على التعامل مع المواقف العاجلة؛</li><li>مريح في التواصل مع الموظفين وأصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين؛</li><li>قادر على العمل تحت الضغط، خاصة خلال فترات إغلاق الرواتب؛</li><li>ذو استقلالية وفي نفس الوقت روح فريق جيدة؛</li><li>يمتلك إحساس عالٍ بالمسؤولية.</li></ul>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job : 1. Payroll Management and Processing <ul><li>Prepare, control, and ensure monthly payroll processing;</li><li>Collect, verify, and integrate variable compensation elements;</li><li>Monitor absences, leave, overtime, bonuses, allowances, deductions, and other elements affecting payroll;</li><li>Verify data consistency before final payroll validation;</li><li>Ensure control of payslips and make necessary corrections;</li><li>Guarantee adherence to payroll deadlines;</li><li>Follow up on advances, installments, loans, and other salary deductions;</li><li>Prepare payroll-related control statements and tables;</li><li>Respond to employee requests and claims regarding their compensation;</li><li>Ensure the confidentiality of salary data.</li></ul> 2. Personnel Administration <ul><li>Ensure the management and updating of employee administrative files;</li><li>Prepare and monitor employment contracts, amendments, certificates, and attestations;</li><li>Manage staff arrivals and departures;</li><li>Monitor probation periods, renewals, and contract expiry dates;</li><li>Keep databases and individual employee files up to date;</li><li>Monitor leave, absences, sick days, and other administrative events;</li><li>Prepare the necessary administrative documents for employee management;</li><li>Ensure employee files comply with internal procedures and regulatory requirements.</li></ul> 3. Insurance and Social File Management <ul><li>Manage and process employee-related insurance;</li><li>Handle affiliations, de-registrations, and updates of files with insurance organizations;</li><li>Monitor files for medical coverage and other social insurances;</li><li>Process and follow up on reimbursement and coverage files;</li><li>Monitor files related to work accidents, occupational diseases, and other claims, in coordination with relevant organizations;</li><li>Control contributions and insurance-related items;</li><li>Liaise with insurance companies and various social organizations;</li><li>Respond to employee requests concerning their insurance rights and benefits.</li></ul> 4. Social Declarations and Administrative Obligations <ul><li>Prepare and monitor mandatory social and administrative declarations;</li><li>Ensure compliance with regulatory deadlines;</li><li>Verify calculation bases and declared amounts;</li><li>Monitor social contribution payments;</li><li>Prepare necessary documents during social controls or audits;</li><li>Stay informed about changes in social regulations and their impact on payroll and personnel administration.</li></ul> 5. HR Reporting and Dashboards <ul><li>Develop payroll and headcount dashboards;</li><li>Produce monthly HR reports;</li><li>Monitor headcount, payroll costs, absences, and staff movements;</li><li>Prepare analyses and indicators necessary for decision-making;</li><li>Participate in improving the reliability and accuracy of HR data.</li></ul> 6. Improvement of HR Processes <ul><li>Participate in the continuous improvement of payroll and personnel administration processes;</li><li>Identify anomalies and propose corrective actions;</li><li>Contribute to the digitalization and optimization of HR administrative processes;</li><li>Ensure proper application of internal procedures;</li><li>Participate in HR projects related to payroll, personnel administration, and HR information systems.</li></ul> Required profile : PROFILE SOUGHT Education <ul><li>Master's degree (Bac+5) in Human Resources, Management, Accounting, Finance, Labor Law, or equivalent qualification;</li><li>A specialization in payroll management or personnel administration is an asset.</li></ul>Experience <ul><li>Minimum of 3 years of professional experience in a similar role;</li><li>Experience in the mining, industrial, construction (BTP), or a company with a large workforce is highly desirable;</li><li>Experience in managing insurance and social files is a significant advantage.</li></ul> Technical Skills The candidate must, in particular, master: <ul><li>The complete payroll processing cycle;</li><li>Personnel administrative management;</li><li>Monitoring of leave and absences;</li><li>Variable compensation elements;</li><li>Social declarations and contributions;</li><li>Processing and monitoring of employee insurance;</li><li>Management of social files;</li><li>Production of HR reports and dashboards;</li><li>Labor legislation and employment-related obligations;</li><li>Office tools, especially Excel;</li><li>Payroll and/or HRIS software.</li></ul>We are looking for someone who is: <ul><li>Rigorous and methodical;</li><li>Organized and able to meet strict deadlines;</li><li>Discreet and respects information confidentiality;</li><li>Possesses excellent control and analytical skills;</li><li>Responsive and able to handle urgent situations;</li><li>Comfortable communicating with employees and various internal and external stakeholders;</li><li>Able to work under pressure, especially during payroll closing periods;</li><li>Autonomous while having good team spirit;</li><li>Possesses a high sense of responsibility.</li></ul> </div>

دوام كامل من ٥ إلى ٣٠ سنة Naukri Gulf

مهندس بيئة العمل الحديثة والأجهزة الطرفية

في الموقع - المغرب - الدار البيضاء الخميس

تكنولوجيا المعلومات

الخلفيةفي إطار تطوير بيئة مكان العمل الرقمي ongoing وتعزيز إدارة الأجهزة الطرفية الحديثة، تستعد مجموعة سكالين لاستقطاب مهندس بيئة العمل والأجهزة الطرفية الحديثة. كجزء من فريق البنية التحتية، ستدعم مدير الأجهزة الطرفية في إدارة وتعزيز تأمين بيئات أجهزة ويندوز والأجهزة المحمولة. ستشارك بنشاط في مشاريع تحديث بيئة العمل، و أتمتة العمليات التشغيلية، وتحسين مستمر لتجربة المستخدم. يشمل الدور دورة حياة الجهاز بالكامل: الاستقبال، النشر، الأمان، الإدارة، الدعم الفني على مستوى الخبراء، والأتمتة.الخط التسلسلي للإبلاغ<ul><li>تقدم تقارير إلى رئيس قسم البنية التحتية لتكنولوجيا المعلومات في المجموعة</li><li>عضو في فريق البنية التحتية لتكنولوجيا المعلومات في المجموعة</li></ul>المسؤوليات الرئيسيةإدارة بيئة الأجهزة الطرفية<ul><li>إدارة وتطوير منصة Microsoft Intune</li><li>إدارة سياسات التكوين</li><li>نشر التطبيقات</li><li>إدارة تحديثات ويندوز</li><li>إدارة البرامج النصية والإصلاحات</li><li>إدارة الأدوار</li><li>إدارة وتطوير Microsoft Autopilot</li><li>تحسين عمليات النشر</li><li>إدارة ملفات تعريف النشر السحابية والهجينة</li><li>الدعم الفني لفنيي دعم تكنولوجيا المعلومات المحلي</li><li>إدارة بيئات Microsoft Entra ID</li><li>إدارة المجموعات والمهام الديناميكية</li><li>إدارة الهويات والأجهزة</li></ul>إدارة Active Directory وسياسات المجموعة<ul><li>تصميم وصيانة وتحسين كائنات سياسات المجموعة (GPOs)</li><li>تنفيذ معايير تكوين الأجهزة الطرفية</li><li>الدعم الفني على مستوى الخبراء للمشكلات المتعلقة بالأجهزة الطرفية</li></ul>إدارة الأجهزة المحمولة (MDM)<ul><li>إدارة منصات أبل وأندرويد المحمولة عبر Intune</li><li>إدارة سياسات الأمان والامتثال</li><li>إدارة Apple Business Manager (ABM)</li><li>إدارة حلول Android Enterprise و Zero-Touch Enrollment (ZTE)</li><li>نشر وإدارة التطبيقات المحمولة</li></ul>نشر أنظمة التشغيل وإدارة الصور<ul><li>صيانة صور ويندوز الرئيسية</li><li>إدارة وتحسين Microsoft Deployment Toolkit (MDT)</li></ul>تغليف وإدارة التطبيقات<ul><li>إنشاء وصيانة حزم التطبيقات</li><li>تطوير حزم PSADT (أداة نشر التطبيقات PowerShell)</li><li>نشر التطبيقات عبر Intune</li><li>إدارة دورة حياة التطبيقات على الأجهزة الطرفية</li><li>اختبار وتقييم إصدارات البرامج الجديدة</li><li>إنشاء وصيانة حزم التطبيقات</li><li>تطوير حزم PSADT (أداة نشر التطبيقات PowerShell)</li><li>نشر التطبيقات عبر Intune</li><li>إدارة دورة حياة التطبيقات على الأجهزة الطرفية</li><li>اختبار وتقييم إصدارات البرامج الجديدة</li></ul>الأتمتة والتطوير<ul><li>تطوير نصوص PowerShell المتقدمة</li><li>أتمتة المهام الإدارية</li><li>الإصلاحات الأوتوماتيكية</li><li>الإبلاغ والمراقبة</li><li>التكامل مع Microsoft Graph</li><li>المساهمة في التحسين المستمر وصناعة خدمات الأجهزة الطرفية</li><li>المساهمة في الوثائق الفنية وإجراءات التشغيل</li></ul>أمان الأجهزة الطرفية<ul><li>تنفيذ معايير أمان الأجهزة الطرفية</li><li>المساهمة في نشر حلول أمان الأجهزة الطرفية</li><li>إدارة سياسات التشفير (BitLocker)</li><li>إدارة حل Local Administrator Password Solution (LAPS)</li><li>المساهمة في الحفاظ على مستوى الأمان في بيئة تكنولوجيا المعلومات</li></ul>الملف الشخصي المرغوب للمرشحالتعليم والخبرة<ul><li>درجة البكالوريوس أو الماجستير في تكنولوجيا المعلومات، أو ما يعادلها</li><li>خبرة لا تقل عن خمس سنوات في إدارة بيئات Microsoft Workplace</li><li>خبرة عملية كبيرة في Microsoft Intune وتقنيات Microsoft Endpoint</li></ul>المهارات الفنية المطلوبةالخبرة الأساسية<ul><li>Microsoft Intune</li><li>Microsoft Autopilot</li><li>PowerShell المتقدمة</li><li>Active Directory GPOs (كائنات سياسات المجموعة)</li><li>Microsoft Entra ID</li><li>Windows 11</li><li>تغليف التطبيقات باستخدام PSADT</li><li>Microsoft Deployment Toolkit (MDT)</li></ul>معرفة قوية<ul><li>Microsoft Graph API</li><li>BitLocker</li></ul>

BackgroundAs part of the ongoing development of its Digital Workplace environment and the strengthening of modern endpoint management, Scalian Group is recruiting an Endpoint Workplace & Modern Management Engineer. As a member of the Infrastructure team, you will support the Endpoint Manager in administering, enhancing, and securing Windows endpoint and mobile device environments. You will play an active role in workplace modernisation projects, the automation of operational processes, and the continuous improvement of the user experience. The role covers the entire device lifecycle: onboarding, deployment, security, administration, expert-level support, and automation.Reporting Line<ul><li>Reports to the Group Head of IT Infrastructure</li><li>Member of the Group IT Infrastructure Team</li></ul>Key ResponsibilitiesEndpoint Environment Administration<ul><li>Administration and development of the Microsoft Intune platform</li><li>Configuration policy management</li><li>Application deployment</li><li>Windows update management</li><li>Script and remediation management</li><li>Role management</li><li>Administration and development of Microsoft Autopilot</li><li>Optimisation of deployment processes</li><li>Management of cloud and hybrid deployment profiles</li><li>Technical support for local IT support technicians</li><li>Management and administration of Microsoft Entra ID environments</li><li>Management of groups and dynamic assignments</li><li>Identity and device management</li></ul>Active Directory & Group Policy Management<ul><li>Design, maintenance, and optimisation of Group Policy Objects (GPOs)</li><li>Implementation of endpoint configuration standards</li><li>Expert-level technical support for endpoint-related issues</li></ul>Mobile Device Management (MDM)<ul><li>Administration of Apple and Android mobile platforms through Intune</li><li>Management of security and compliance policies</li><li>Administration of Apple Business Manager (ABM)</li><li>Administration of Android Enterprise and Zero-Touch Enrollment (ZTE) solutions</li><li>Deployment and management of mobile applications</li></ul>Operating System Deployment and Image Management<ul><li>Maintenance of Windows master images</li><li>Administration and optimisation of Microsoft Deployment Toolkit (MDT)</li></ul>Application Packaging and Management<ul><li>Creation and maintenance of application packages</li><li>Development of PSADT packages (PowerShell App Deployment Toolkit)</li><li>Application deployment through Intune</li><li>Management of the endpoint application lifecycle</li><li>Testing and validation of new software versions</li><li>Creation and maintenance of application packages</li><li>Development of PSADT packages (PowerShell App Deployment Toolkit)</li><li>Application deployment through Intune</li><li>Management of the endpoint application lifecycle</li><li>Testing and validation of new software versions</li></ul>Automation & Development<ul><li>Development of advanced PowerShell scripts</li><li>Automation of administrative tasks</li><li>Automated remediations</li><li>Reporting and monitoring</li><li>Integration with Microsoft Graph</li><li>Contribution to the continuous improvement and industrialisation of Endpoint services</li><li>Contribution to technical documentation and operating procedures</li></ul>Endpoint Security<ul><li>Implementation of endpoint security standards</li><li>Contribution to the deployment of Endpoint security solutions</li><li>Management of encryption policies (BitLocker)</li><li>Management of Local Administrator Password Solution (LAPS)</li><li>Contribution to maintaining the security posture of the IT estate</li></ul>Desired Candidate ProfileEducation & Experience<ul><li>Bachelor s or Master s degree in Information Technology, or equivalent</li><li>At least five years experience administering Microsoft Workplace environments</li><li>Significant hands-on experience with Microsoft Intune and Microsoft Endpoint technologies</li></ul>Required Technical SkillsEssential Expertise<ul><li>Microsoft Intune</li><li>Microsoft Autopilot</li><li>Advanced PowerShell</li><li>Active Directory GPOs (Group Policy Objects)</li><li>Microsoft Entra ID</li><li>Windows 11</li><li>PSADT application packaging</li><li>Microsoft Deployment Toolkit (MDT)</li></ul>Strong Knowledge<ul><li>Microsoft Graph API</li><li>BitLocker</li></ul>

من ٢ إلى ٥ سنة Naukri Gulf

مهندس عمليات المنتجات

في الموقع - المغرب - بولمان الإثنين

الهندسة

قصتنا في STMicroelectronics، نؤمن بقوة التكنولوجيا في دفع عجلة الابتكار وإحداث تأثير إيجابي على الأفراد والأعمال والمجتمع. وبصفتنا شركة عالمية في مجال أشباه الموصلات، تشكل تقنياتنا وشرائحنا المتقدمة الأساس الخفي للعالم الذي نعيش فيه اليوم. عندما تنضم إلى ST، ستكون جزءًا من شركة عالمية تضم أكثر من 115 جنسية، وتتواجد في 40 دولة، وتضم أكثر من 50,000 من المبدعين والمبتكرين المتنوعين والمخلصين للتكنولوجيا حول العالم. إن تطوير التقنيات يتطلب أكثر من مجرد الموهبة: إنه يتطلب أشخاصًا رائعين يفهمون أهمية التعاون والاحترام. أشخاصًا لديهم الشغف والرغبة في تغيير الوضع الراهن، ودفع الابتكار، وإطلاق العنان لإمكانياتهم الخاصة. انطلق في رحلة معنا، حيث يمكنك الابتكار لمستقبل نريد أن نجعله أكثر ذكاءً واخضرارًا، بطريقة مسؤولة ومستدامة. تقنيتنا تبدأ بك. دورك إدارة أنشطة مجلس مراجعة المواد المحلية (MRB) لمنتجات الطاقة والمنتجات المنفصلة (P&D) من مجموعة APMS. قيادة عمليات التصنيع لضمان تنفيذ منتجات P&D بالمعايير والمواصفات الصحيحة وجودة المنتج والتسليم في الوقت المحدد وبأفضل تكلفة. إعداد تقارير عن مؤشرات الأداء الرئيسية لـ MRB. * تنظيم وقيادة اللجان التي تراجع المواد غير المطابقة مع تقديم الخبرة بشأن المنتجات لدعم التسليم في الوقت المحدد * المراجعة مع فرق مختلفة للتحسين المستمر للجودة والإنتاجية وزمن الدورة لتحسين العملية * دعم منتجات P&D و/أو أنشطة هندسة العمليات وضمان اتساق الاستراتيجية * تحليل العوامل الرئيسية لـ MRB والبيانات الكهربائية وإعداد التقارير المنتظمة، ودفع عجلة التحسين * التوافق المستمر مع فريق الهندسة الخلفية (STS Back-End) بشأن المنهجية، والمخاوف المحددة بشأن شحنات MRB وحلول حل المشكلات (TPAK، T2PAK، ..) مهاراتك وخبراتك * درجة مهندس / ماجستير في تكنولوجيا الإلكترونيات أو تخصصات مماثلة * خبرة سنتين أو أكثر في تصنيع أشباه الموصلات أو تطوير الاختبارات أو الجودة * معرفة جيدة بتدفقات التصنيع ومعرفة بمنتجات أشباه الموصلات (SiC, IGBT, Power MOS, Diodes, Power packages & modules, ) * إلمام بأدوات الجودة (8D, FMEA, SPC, .) وثقافة جودة جيدة * إتقان اللغة الإنجليزية (محادثة وكتابة) تفخر ST بكونها واحدة من 17 شركة حاصلة على شهادة "أفضل عمل على مستوى العالم لعام 2025" والشركة الأولى والوحيدة في مجال أشباه الموصلات التي تحصل على هذا التميز. تم التعرّف على ST في هذا التصنيف بفضل نهج التحسين المستمر وتبرز بشكل خاص في مجالات الأخلاقيات والنزاهة، والهدف والقيم، والتنظيم والتغيير، واستراتيجية الأعمال، والأداء. في ST، نسعى جاهدين لتعزيز بيئة عمل متنوعة وشاملة، ولا نتسامح مع التمييز. ونهدف إلى توظيف واستبقاء قوى عاملة متنوعة تعكس المجتمعات من حولنا. كما نسعى لتحقيق المساواة في التطوير المهني، والفرص الوظيفية، والأجور المتساوية. ونشجع المرشحين الذين قد لا يستوفون كل شرط على التقدم، حيث نثمن وجهات النظر المتنوعة ونوفر فرصًا للنمو والتعلم. إن التنوع والمساواة والشمول (DEI) جزء لا يتجزأ من ثقافة شركتنا.

OUR STORY At STMicroelectronics, we believe in the power of technology to drive innovation and make a positive impact on people, businesses, and society. As a global semiconductor company, our advanced technologies and chips form the hidden foundation of the world we live in today. When you join ST, you will be part of a global business with more than 115 nationalities, present in 40 countries, and comprising over 50,000 diverse and dedicated creators and makers of technology around the world. Developing technologies takes more than talent: it takes amazing people who understand collaboration and respect. People with passion and the desire to disrupt the status quo, drive innovation, and unlock their own potential. Embark on a journey with us, where you can innovate for a future that we want to make smarter and greener, in a responsible and sustainable way. Our technology starts with you. YOUR ROLE Manage local MRB (Material Review Board) activities for Power and Discrete (P&D) products from APMS group. Drive the manufacturing operations to ensure P&D products are realized with the correct standards, specifications, product quality, on time delivery and with optimum cost. Reports the MRB KPI. * Organize and lead committees reviewing non-conforming materials providing expertise on products to support on time delivery * Review with different teams to continuously improve the quality, yield and cycle time to improve the process * Support P&D products and/or process engineering activities and ensure strategy consistency * MRB top detractors & electrical data analysis and regular reporting, drive the improvement * Continuously align with the STS Back-End engineering team on the methodology, identified MRB lots concerns and problem solving solutions (TPAK, T2PAK,..) YOUR SKILLS & EXPERIENCES * Engineer / Master degree in Electronic Technology or similar majors * 2 years above experience in Semiconductor manufacturing, testing development or Quality * Good knowledge of manufacturing flows and knowledge of semiconductor products (SiC, IGBT, Power MOS, Diodes, Power packages & modules, ) * Familiar with quality tools (8D, FMEA, SPC, .) and good quality mindset * Fluent in english (spoken & written) ST is proud to be one of the 17 companies certified as a 2025 Global Top Employer and the first and only semiconductor company to achieve this distinction. ST was recognized in this ranking thanks to its continuous improvement approach and stands out particularly in the areas of ethics & integrity, purpose & values, organization & change, business strategy, and performance. At ST, we endeavor to foster a diverse and inclusive workplace, and we do not tolerate discrimination. We aim to recruit and retain a diverse workforce that reflects the societies around us. We strive for equity in career development, career opportunities, and equal remuneration. We encourage candidates who may not meet every single requirement to apply, as we appreciate diverse perspectives and provide opportunities for growth and learning. Diversity, equity, and inclusion (DEI) is woven into our company culture.

بيت.كوم

Application Support Engineer (M/F) | Casablanca (Morocco)

في الموقع - المغرب ١١ سبتمبر ٢٠٢٦

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Ce que nos collaborateurs aiment le plus chez nous ❤ : Pour consulter leurs avis certifiés Company culture : Sofrecom Maroc stands out for its strongly collaborative culture, where people, trust and employee well-being are central priorities. A close management approach promotes support, accountability and long-lasting teamwork. This collaborative foundation is complemented by a notable innovation dimension, encouraging initiative, agility and experimentation. Structured processes ensure reliability and operational efficiency, while performance-driven practices play a more supportive and balanced role. Job : The Level 3 Application Support Engineer is responsible for analyzing, diagnosing, and resolving complex application incidents affecting the platform. They intervene at the third level of support in close collaboration with the GOS (L2), development squads, infrastructure teams, subsidiaries/countries, and suppliers to ensure maximum service availability and sustainably improve service quality. Mission: Ensure the continuity of application services by: • Analyzing complex incidents, • Quickly restoring service, • Identifying root causes, • Capitalizing on knowledge, • Contributing to the continuous improvement of the platform. The objective is to sustainably reduce MTTR, limit incident recurrences, and improve application stability. Main Responsibilities 1. Level 3 Application Support • Handle P1, P2, and P3 incidents escalated by the GOS • Perform advanced application troubleshooting • Diagnose malfunctions across the entire application chain • Quickly identify probable causes • Define and implement recovery actions • Ensure follow-up until full return to normal • Participate in Level 3 on-call duty as part of a rotation within a pool of engineers (1 week of on-call duty including the weekend as part of a regular schedule, specifying the number of on-call weeks per employee per quarter) 2. Technical Diagnosis Analyze various technical components: • Application logs • Distributed traces • REST APIs • SQL / NoSQL databases • Kafka / RabbitMQ (or equivalent middleware) • Kubernetes / OpenShift • Redis caches • CMS / Backoffice • OAuth / Keycloak authentication • Grafana, Prometheus, Dynatrace, ELK monitoring, or equivalent Perform: • Performance analyses • Timeout analyses • Technical error analyses • Inter-service dependency analyses 3. Advanced Investigation Be able to: • Reproduce an incident • Read code to understand behavior • Identify software regression • Propose a workaround • Prepare necessary elements for development teams Without being a solution developer, they must be technical enough to understand how applications work. 4. Major Incident Management Participate in the technical management of critical incidents: • Qualification • Investigation • Technical coordination • Communication with the Level 3 Lead • Action tracking • Validation of return to normal Actively contribute to MTTR reduction. 5. Vendor Management Ensure technical follow-up of incidents opened with vendors: • Keyrus • Tencent • TV Vendors • Marketplace • Mini Apps • Other partners Follow up on: • Analyses • Fixes • Patches • Deliveries 6. Root Cause Analysis Produce RCAs for significant incidents: • Timeline • Technical causes • Aggravating factors • Impacts • Corrective actions • Preventive actions Participate in Problem Reviews. 7. Knowledge Capitalization Produce and maintain: • Runbooks • Resolution procedures • Known Errors • Technical FAQs • Operational guides Share knowledge with the GOS to improve the resolution rate at Level 2.  Mandatory Technical Skills • Advanced application diagnostics • REST APIs • SQL • Log analysis • Linux • HTTP / HTTPS • JSON • Kubernetes or OpenShift • Git • Ticketing tools (ServiceNow, Jira…)   </div>

من ٢ إلى ٧ سنة Naukri Gulf

Systems & Infrastructure Operations Engineer

في الموقع - المغرب - بولمان ٣١ أغسطس ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

As part of the operational continuity and evolution of Scalian Group's IT infrastructure, we are looking for a Systems & Infrastructure Operations Engineer. This is a hands-on role primarily focused on day-to-day operations, infrastructure reliability and user service continuity in an international, multi-site environment. The position will also contribute to technical improvements and transformation projects, without losing its strong operational focus.Reporting to the Head of IT Infrastructure, you will join the Systems team within the Group IT Department.Main Responsibilities<ul><li>Operate, administer and maintain Windows Server environments on a daily basis</li><li>Administer VMware virtualisation platforms and the associated infrastructure</li><li>Monitor infrastructure health, availability, capacity and backup execution</li><li>Manage the full server lifecycle: provisioning, configuration, inventory, patching, upgrades and decommissioning</li><li>Administer backup and recovery solutions, investigate failed jobs and perform regular restoration tests</li><li>Handle Level 2 and Level 3 incidents and service requests, including diagnosis, resolution, escalation and follow-up</li><li>Perform routine operational activities and preventive maintenance in accordance with procedures and service commitments</li><li>Support application and business teams with infrastructure provisioning and troubleshooting</li><li>Maintain accurate operating procedures, inventories, technical documentation and knowledge articles</li><li>Participate in service continuity, operational handovers and knowledge sharing within the team</li><li>Contribute to infrastructure projects and the integration of new entities, while keeping operational responsibilities as the priority</li></ul>Operations, Security and Continuous Improvement<ul><li>Apply security patches, remediate vulnerabilities and maintain secure system configurations</li><li>Implement and maintain Windows hardening standards and Group information security policies</li><li>Contribute to compliance activities, particularly ISO 27001, through reliable operations and auditable documentation</li><li>Analyse recurring incidents and propose pragmatic corrective or preventive actions</li><li>Automate repetitive operational tasks using PowerShell and/or Ansible where this improves reliability and efficiency</li><li>Improve monitoring, alerting, standardisation and operating practices</li></ul>Technical Environment<ul><li>Systems: Windows Server, Active Directory, GPO, DNS, DHCP</li><li>Virtualisation: VMware vSphere / vCenter / VxRail</li><li>Backup and recovery: NetBackup / ExaGrid</li><li>Storage: SAN / NAS environments, particularly NetApp</li><li>Operations: monitoring, alerting, log centralisation, patch management and incident management tools</li><li>Automation: PowerShell, Ansible, Git</li><li>Cloud: Microsoft Azure, hybrid environments and OVH</li><li>Depending on the candidate s profile: Linux, SQL Server and related infrastructure services</li></ul>Desired Candidate ProfileYou hold at least a two-year higher education qualification in IT and have solid hands-on experience in systems and infrastructure operations within a multi-site enterprise environment. You are comfortable managing production environments, handling incidents, following operational procedures and working on recurring administration activities. Strong practical knowledge of Windows Server, Active Directory, VMware virtualisation, backup and recovery is expected. Experience with monitoring, storage, ITIL practices, hybrid environments or automation would be an advantage. This position is suited to a reliable operations-oriented professional rather than a purely project, architecture or cloud engineering profile.Behavioral SkillsService-oriented, hands-on, reliable, autonomous, collaborative, thorough, well organised and responsive. You are able to prioritise operational issues, remain calm during incidents, follow through until resolution, document your work and share knowledge. You value stable and secure operations while contributing pragmatically to continuous improvement.LanguagesProfessional English.

دوام كامل من ٨ إلى ١٠ سنة Naukri Gulf

قائد المشتريات

في الموقع - المغرب - الدار البيضاء الأربعاء

اللوجستيات وسلاسل الإمداد والمشتريات

تنظيم وأنشطة التجميع والاستحواذ الاستراتيجي والتحكم فيها وقياسها، بهدف إرساء أفضل الشروط على قاعدة موردين ممتازة تساهم في النتيجة التشغيلية للشركة. إدارة فريق المشتريات من خلال قيادة الموظفين وتدريبهم لزيادة نموهم الشخصي وفرصهم المهنية إلى أقصى حد. مسؤول عن أنشطة "من الشراء إلى الدفع" (Purchase-to-Pay) لجميع الموردين وضمان الإسراع في تنفيذ العمليات والإجراءات المعيارية. تنسيق وإدارة فريق لتحقيق أفضل الشروط والتوفير من خلال أنشطة تعاونية ومستهدفة ولزيادة الأرباح من التوريد العالمي والعابر للأعمال أو التوريد لعمل تجاري واحد. التفاوض على العقود الإطارية؛ تحديد التشكيلة الأساسية؛ توثيق العقود الإطارية في أنظمة تكنولوجيا المعلومات ذات الصلة بإدارة الموردين. إعادة توجيه جميع المعلومات المتعلقة بمشاريع المشتريات ذات الصلة بشكل منهجي (مثل الشروط التعاقدية المحدثة، وبيانات إدارة الموردين) لإبقاء جميع المشاركين في المشروع على اطلاع دائم. تحديد مخاطر المشتريات الخاصة والفرص وقوى السوق لتجنب الضرر المحتمل/استغلال الفرص المحتملة من خلال إدارة المخاطر والتغيير. أداء إدارة الموردين، وخاصة تطوير الموردين للحصول على أفضل الموردين وتطويرهم ولضمان سلاسل توريد مثالية. إصدار طلبات تقديم العروض (RFQ)، وتقييم المناقصات والبت فيها وفقًا لأفضل ممارسات الشراء ضمن سياسات وإجراءات المشتريات في Healthineers. المساعدة في المشاريع الخاصة عند الحاجة. مراقبة أداء الموردين ومعالجة مجالات القلق بطريقة احترافية. التفاوض وتقديم تقارير عن توفير التكاليف المحقق فيما يتعلق بهدف القسم. إعداد التقارير: تحليل حجم الشراء، والطلبات المفتوحة، إلخ. إدارة العلاقات بفاعلية ومسؤولية مع الموردين والإدارة والأقسام الداخلية والعملاء. تطوير استراتيجيات السلع. تطبيق أدوات إدارة الموردين وتحديثها بما يتماشى مع البصمة العالمية. التعاون وثيق الصلة مع قسم الجودة (مراجعات الموردين، الاتفاقيات المطلوبة بما يتماشى مع نطاق التوريد، وإدارة الإجراءات التصحيحية والوقائية CAPA والتوثيق عند الحاجة). دور محوري في تطوير الموردين والمؤسسات وكذلك المشتريات التفضيلية بما يتماشى مع قانون التحول في جنوب أفريقيا. دمج شركة Varian في فريق المشتريات ومواءمة قواعد وأنظمة P2P. التواصل مع الشركاء متعددي الوظائف داخل Varian لتعظيم التآزر. تطبيق استراتيجية المشتريات وفقًا للاستراتيجيات الأعلى. قيادة المؤسسة المعينة وقيادة جميع الموظفين والإدارة ذات الصلة. العمل كنموذج يُحتذى به والقيادة الاستباقية لتحول المؤسسة والقوى العاملة، لا سيما فيما يتعلق بالتحول الرقمي، وتنسيق سلسلة القيمة، والتنوع، ومجموعة المهارات المطلوبة للموظفين، إلخ. ضمان تطبيق معايير ولوائح وإرشادات المشتريات على مستوى وحدة الأعمال. المساهمة في برامج ومبادرات إدارة سلسلة التوريد (SCM) / المشتريات الشاملة على مستوى الدولة. مسؤول عن PVO، وCoO/FTE ومؤشرات الأداء الرئيسية الأخرى ذات الصلة؛ وتحقيق النتائج المستهدفة. العمل كمستشار شخصي للرؤساء التنفيذيين والإدارة العليا في الدولة في جميع القضايا المتعلقة بالمشتريات.ملف المرشح المستهدفخبرتك: بكالوريوس في إدارة التوريد أو ما يعادلها، مع خبرة من 8 إلى 10 سنوات في المشتريات / الرعاية الصحية أو المجال ذات الصلة، شهادة جامعية إما في إدارة الأعمال أو الهندسة كمؤهل نموذجي، المؤهلات الأخرى (مثل التدريب المهني في الشركة الأم Stammhauslehre، شهادات في الاقتصاد، الفيزياء، إلخ) يتم مناقشتها كل حالة على حدة، يمتلك خبرة في 2-3 على الأقل من مجالات/أدوار إدارة سلسلة التوريد (SCM) التالية: أخصائي شراء، مدير سلع، مهندس مشتريات/مدير مشتريات مشاريع، مدير مشتريات إقليمي، CVE، إدارة الموردين أو إدارة جودة الموردين، الطرق/العمليات/الرقابة، قام بنقلة واحدة على الأقل عابرة للوظائف أو عابرة للأعمال، تولى مسؤولية قيادية لفريق واحد على الأقل

Organizing, controlling and measurement of strategic pooling and procurement activities, with the objective of establishing optimum conditions on an excellent supplier base contributing to the operational result for the Company. Manage the procurement team by leading and coaching the employees to maximize their personal growth and career opportunities. Responsible for the Purchase-to-Pay activities of all suppliers and ensuring that standard processes and procedures are being expedited. Coordinates and manages a team to achieve optimum conditions and savings through collaborative, targeted activities and to increase profit from global and cross-business or sourcing for one business. Negotiates frame contracts; defines core assortment; documents frame contracts in relevant Supplier Management IT-systems. Forwards systematically all relevant Procurement related project information (e.g., updated contractual conditions, Supplier Management data) to keep all project participants up to date. Identifies particular procurement risks, opportunities and market forces to avoid potential damage/ exploit potential opportunities through risk and change management. Performs Supplier Management, in particular Supplier Development to obtain and develop the best suppliers and to ensure an optimum supply chain. Issue RFQ s, evaluate and adjudicate tenders in accordance with best purchasing practice within the Healthineers procurement policies and procedures. Assist with ad hoc projects as required. Monitor Supplier performance and address areas of concern in professional manner. Negotiate and report on cost savings achieved in terms of departmental target. Produce reports: Purchase volume analysis, open orders, etc. Effective and responsible relationship control with suppliers, management, internal departments, and customers. Develop commodity strategies. Implement and update supplier management tools in line with the global footprint. Close collaboration with the Quality department (Supplier audits, required agreements in line with the scope of supply, CAPA management and documentation as and when needed. Pivotal role in the Supplier and Enterprise development as well as preferential procurement in line with the transformation act of South Africa. Integrating Varian into the procurement team and aligning the P2P rules and regulations. Engage with the cross functional partners within Varian to maximize synergies. Deploys Procurement strategy according to superior strategies. Heads organization assigned, and leads all related management and staff. Acts as a role model and proactively leads transformation of organization and workforce, especially with regards to digitalization, value chain orchestration, diversity, required skill set of staff etc. Ensures implementation of Procurement standards, regulations and guidelines on Business Unit level. Contributes to overarching SCM/ Procurement programs and initiatives on country level. Responsible for PVO, CoO/ FTE and related other KPIs; delivers targeted results. Acts as personal advisor to country Executives and Senior Management in all Procurement related issues.Desired Candidate ProfileYour expertise: BCom Supply Management or equivalent 8 to 10 years experience in procurement / healthcare or relevant field University degree in either business administration or engineering as typical qualification Other qualifications (e.g. Stammhauslehre, degrees in economics, physics etc. ) to be discussed on case-by-case basis Has experience in at least 2-3 of the following SCM areas/roles: Buying professional, commodity manager, procurement engineer/project procurement manager, regional procurement manager, CVE, supplier management or supplier quality management, methods/processes/controlling Has made at least one cross-functional or one cross-business move Has had leadership responsibility for at least one team

من ٢ إلى ٤ سنة Naukri Gulf

Reliability Engineer

في الموقع - المغرب - الدار البيضاء ٣١ أغسطس ٢٠٢٦

الهندسة

Capgemini Engineering, leader mondial des services d'ing nierie, rassemble des quipes d'ing nieurs, de scientifiques et d'architectes pour aider les entreprises les plus innovantes dans le monde lib rer leur potentiel. Des voitures autonomes aux robots qui sauvent des vies, nos experts en technologies digitales et logicielles sortent des sentiers battus en fournissant des services uniques de R&D et d'ing nierie dans tous les secteurs d'activit . Rejoignez-nous pour une carri re pleine d'opportunit s, o vous pouvez faire la diff rence et o aucun jour ne se ressemble. <div> <div> <div> propos du poste </div> <div> <div>Dans le cadre du d veloppement de nos activit s ferroviaires, nous recrutons un(e) Reliability Engineer Junior pour rejoindre le d partement RBSE Architecture & Safety Assessment Casablanca. Vous interviendrez sur des projets de mat riel roulant ferroviaire en contribuant l'analyse des donn es de fiabilit et l' valuation de la performance des syst mes.</div> <div> </div> <div> Profil recherch : <ul> <li>Dipl me Bac+5 en g nie lectrique, lectronique, lectrom canique, m catronique ou domaine similaire. </li> <li>Jeune dipl m (e) ou premi re exp rience/stage significatif. </li> <li>Connaissances en lectrom canique et lectronique. </li> <li>Fran ais et anglais courants ; l'espagnol est un atout.</li> <li>Une premi re connaissance du secteur ferroviaire et du mat riel roulant serait appr ci e.</li> </ul> </div> </div> </div> <div> <div> Missions du poste </div> <div> <div> <ul> <li> <div>Collecter, analyser et exploiter les donn es de fiabilit relatives aux syst mes et quipements de mat riel roulant ferroviaire.</div> </li> <li> <div>Participer aux tudes de fiabilit et de s ret de fonctionnement des syst mes.</div> </li> <li> <div>Contribuer la r alisation des analyses de risques et des tudes AMDEC (Analyse des Modes de D faillance, de leurs Effets et de leur Criticit ).</div> </li> <li> <div>Calculer et suivre les indicateurs de fiabilit tels que le MTBF, les taux de d faillance et autres KPI RAMS.</div> </li> <li> <div>Analyser les sch mas lectriques, les montages m caniques et les quations logiques afin d'identifier les causes potentielles de d faillance.</div> </li> <li> <div>Participer l'identification et la mise en uvre des actions d'am lioration de la fiabilit des produits et syst mes.</div> </li> <li> <div>R diger des rapports techniques et pr senter les r sultats des analyses aux quipes projet.</div> </li> <li> <div>Collaborer avec les diff rentes parties prenantes dans un environnement international.</div> </li> </ul> </div> </div> </div> </div> Nos engagements et priorit s: Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous int grez un collectif qui valorise la diversit , d veloppe le potentiel de ses talents, s engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour r duire son impact environnemental sur tous ses sites et aupr s de ses clients. Capgemini est un leader mondial, responsable et multiculturel, regroupant pr s de 350 000 personnes dans plus de 50 pays. Fort de 55 ans d exp rience, nous sommes un partenaire strat gique des entreprises pour la transformation de leurs activit s en tirant profit de toute la puissance de la technologie et des innovations dans les domaines en perp tuelle volution tels que le cloud, la data, l Intelligence Artificielle, la connectivit , les logiciels, l ing nierie digitale ou les plateformes.

بيت.كوم

أخصائي هندسة من المستوى الأول

في الموقع - المغرب ٢٩ يوليو ٢٠٢٦

التصنيع والإنتاج

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> انضم إلى Yazaki. تواصل مع المستقبل.  البلد: المغرب (MA)  المدينة: القرية (كينيترا) مكان العمل / الموقع: مصنع كينيترا 1  وظيفة: EDS_Manufacturing (PP/IE)  التخصص الوظيفي:   الفئة الوظيفية: التحضير للإنتاج/الهندسة الصناعية (PL) تأسست في 1929، Yazaki هي مورد أنظمة كامل ياباني لأسلاك التجميع، والمنتجات الكهربائية والبيانات والحلول التي تمكّن كهربية المركبة والتواصل والاندماج الذكي. أكثر من 235,000 موظف ملتزم وذو دافع عالي في 45 دولة يجعلوننا أحد أنجح مورّدي السيارات الدوليين. انضم إلى شركة عائلية ملتزمة بأن تكون صديقة للبيئة في جميع جوانب أعمالها، وتساهم في المجتمع وتلهم الثقة. لتعزيز فريقنا، نبحث عن أخصائي IE/PP من المستوى 1 في مصنعنا في [[location]]. المؤهلات: <ul> <li>مستوى الدراسة: Ingeniería Bac+5 أو ماجستير في الهندسة الصناعية، الهندسة الميكانيكية، الهندسة الكهربائية</li> <li>الخبرة: خبرة لا تقل عن 1 سنة في السيارات أو مجال مشابه.</li> <li>اللغة: يجيد الفرنسية والإنجليزية بطلاقة</li> <li>المهارات الشخصية: تواصل جيد، حل المشكلات.</li> </ul> المسؤولية: <ul> <li>تحليل مواصفات العميل من رسومات YAZAKI ومشاركة المعلومات ذات الصلة مع فريق العمل المتعدد التخصصات (CFT) لضمان انعكاسها بشكل صحيح على خط الإنتاج.</li> <li>ضمان إعداد البيانات في الوقت المناسب ومشاركتها عبر جميع مراحل المشروع بما يتوافق مع milestones المشروع.</li> <li>أداء أنشطة معايرة الأسلاك في كل مرحلة من المشروع.</li> <li>المشاركة في، دعم تنسيق، والمساهمة في تنفيذ مشاريع جديدة.</li> <li>إدارة وتقارير مؤشرات التحضير للإنتاج (KPIs).</li> <li>التأكد من الامتثال لمتطلبات نظام إدارة الجودة (QMS) (IATF 16949)، والالتزام بإجراءات YEL/YMOK، وتطبيق جميع معايير العمل وقواعدها المتعلقة بالبيئة والصحة والسلامة (EHS) وممارسات 5S.</li> <li>التأكد من أن لدى المصنع القدرة على تلبية متطلبات العملاء (CR).</li> </ul> في Yazaki، نحن ملتزمون بتقديم فرص عمل متكافئة للجميع وهو ما يمتد إلى جميع جوانب علاقة العمل.  نتطلع إلى تلقي طلبك والتعرّف عليك. يرجى التقديم بالنقر على زر "قدم الآن". نتمنى لك كل التوفيق في طلبك!  م. ملاحظة: لم تجد ما تبحث عنه؟ تفقد صفحة وظائفنا! كن حذرًا، فقد تجد وظيفة أحلامك التالية.  </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Join Yazaki. Connect to the future.  Country: Morocco (MA)  City: Kenitra Worksite / Location: Kenitra Plant 1  Job Function: EDS_Manufacturing (PP/IE)  Job Discipline:   Job Family: Production Preparation/Industrial Engineering (PL) Founded in 1929, Yazaki is a Japanese full systems supplier of wire harness, electrical, data products and solutions enabling vehicle electrification, connectivity, and autonomy integration. More than 235,000 committed and highly motivated employees in 45 countries make us one of the most successful international automotive suppliers. Join a family-owned company committed to being environmentally friendly in every aspect of its business, contributing to society, and inspiring trust. To strengthen our team, we are looking for a IE/PP Specialist L1 in our plant in [[location]]. Qualifications: <ul> <li>Level of studies: Bac+5 Engineer or master’s degree in industrial engineering, Mechanical Engineering, Electrical Engineering</li> <li>Experience: Minimum of 1 years of experience in automotive or similar area.</li> <li>Language: Fluent speaker of French and English</li> <li>Soft skills: Good communication, Problem solving.</li> </ul> Responsibility: <ul> <li>Analyze customer specifications from YAZAKI drawings and share relevant information with the Cross-Functional Team (CFT) to ensure proper reflection on the production line.</li> <li>Ensure timely data preparation and sharing across all project phases in alignment with project milestones.</li> <li>Perform wire tuning activities at each phase of the project.</li> <li>Participate in, support the coordination of, and contribute to the implementation of new projects.</li> <li>Manage and report on Production Preparation KPIs.</li> <li>Ensure compliance with Quality Management System (QMS) requirements (IATF 16949), adherence to YEL/YMOK procedures, and application of all work standards and rules related to Environment, Health & Safety (EHS) and 5S practices.</li> <li>Ensure that the plant has the capability to meet customer requirements (CR).</li> </ul> At Yazaki, we are committed to providing equal employment opportunities for everyone which extends to all aspects of the employment relationship.  We are looking forward to receiving your application and to get to know you. Please apply by clicking the 'Apply Now' button. We wish you all the success in your application!  Ps. Didn't find what you are looking for? Take a look at our careers page! Be careful though, you might find your next dream job.  </div>

دوام كامل من ٢ إلى ٥ سنة Naukri Gulf

فني تبريد

في الموقع - المغرب - الرباط الأربعاء

البحث والتطوير

<div> ملخص الوظيفة الاستجابة لطلبات الإصلاح الخاصة بالضيوف وتلبيتها. التواصل مع الضيوف/العملاء لحل مشكلات الصيانة بإشراف محدود أو بدون إشراف. إجراء الصيانة الوقائية للأدوات والمعدات، بما في ذلك التنظيف والتزييت. الفحص البصري للأدوات أو المعدات أو الآلات. حمل المعدات (مثل الأدوات، أجهزة اللاسلكي). تحديد واستخدام جميع صمامات الإغلاق الخاصة بالمعدات. الحفاظ على مخزون الصيانة وطلب القطع والمستلزمات حسب الحاجة. التأكد من إبلاغ الورديات الأخرى بأنشطة كل يوم والمشكلات التي تحدث باستخدام برامج ومعايير التواصل المعتمدة. إظهار قدرة متقدمة على قراءة المخططات الهندسية القياسية والرسومات الكهربائية المتعلقة بالسباكة وأنظمة التدفئة والتهوية وتكييف الهواء (HVAC). إظهار مهارات أعلى من المتوسط في العمليات الهندسية وقدرة ميكانيكية عامة قوية. إظهار الإتقان في ثلاث فئات على الأقل من الفئات التالية، ومهارات أعلى من المتوسط في ثلاث فئات أخرى، ومهارات أساسية في الفئات المتبقية: التكييف والتبريد، الكهرباء، الميكانيكا، السباكة، الأنظمة والضوابط النيوماتيكية/الإلكترونية، مهارات النجارة والتشطيب، معدات المطبخ، المركبات، الحفاظ على الطاقة، و/أو إدارة المباني العامة. إظهار معرفة ومهارة قوية في الاستخدام الآمن للأدوات اليدوية والكهربائية والمواد الأخرى المطلوبة لأداء مهام الإصلاح والصيانة. إجراء إصلاحات عالية التعقيد بأمان للممتلكات المادية، والمعدات الكهربائية والسباكة والميكانيكية، ومكيفات الهواء، والتبريد، وسخانات المسابح - مع ضمان استيفاء جميع الأساليب والمواد والممارسات لمعايير الشركة واللوائح المحلية والوطنية - بإشراف محدود أو بدون إشراف. استكشاف الأخطاء وإصلاحها وإجراء الإصلاحات على جميع أنواع المعدات (مثل استبدال المضخات والمحركات)، والسباكة (مثل تسليك المراحيض وفتح المصارف المنسدة)، والمعدات الكهربائية بما في ذلك المصابيح، ومكيفات الهواء، ومعدات HVAC، والأدوات التجميلية، وأسلاك التمديد، والمكانس الكهربائية، وأجهزة الإنترنت، واستبدال المفاتيح والمقابس الكهربائية، وبرمجة أجهزة التلفزيون. استخدام نظام الإغلاق/الوسم (Lockout/Tagout) قبل إجراء أي أعمال صيانة. إظهار معرفة متقدمة بجميع البرامج الهندسية المعتمدة على الكمبيوتر والمتعلقة بالصيانة الوقائية وإدارة الطاقة والأنظمة الأخرى، بما في ذلك الأجهزة التي تتفاعل مع هذه البرامج. إجراء استكشاف أخطاء متقدم وإصلاحها للأنظمة الميكانيكية والكهربائية والسباكة (MEP) في الفندق. إظهار القدرة على تدريب وتوجيه المهندسين الآخرين عند الضرورة. إظهار القدرة على القيام بمسؤوليات المهندس المناوب، بما في ذلك أخذ القراءات والجولات التفقدية. اتباع جميع سياسات وإجراءات الشركة والسلامة والأمن؛ والإبلاغ عن أي مشكلات صيانة أو مخاطر تتعلق بالسلامة أو حوادث أو إصابات؛ وإكمال تدريبات وشهادات السلامة؛ وتخزين المواد القابلة للاشتعال بشكل صحيح. التأكد من أن المظهر الموحد والشخصي نظيف ومحترف، والحفاظ على سرية المعلومات الخاصة، وحماية أصول الشركة. الترحيب بجميع الضيوف والاعتراف بهم وفقًا لمعايير الشركة، وتوقع احتياجات خدمة الضيوف وتلبيتها، ومساعدة الأفراد ذوي الإعاقة، وشكر الضيوف بتقدير حقيقي. الالتزام بتوقعات ومعايير الجودة. تطوير وبناء علاقات عمل إيجابية مع الآخرين، ودعم الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة، والاستماع والاستجابة بشكل مناسب لمخاوف الموظفين الآخرين. التحدث مع الآخرين باستخدام لغة واضحة واحترافية. نقل ورفع وحمل والدفع والسحب ووضع أobjects تزن 50 رطلاً أو أقل دون مساعدة، والقيام بالمهام الأكثر ثقلاً للرفع أو الحركة بمساعدة. التحرك صعوداً وهبوطاً على السلالم ومنحدرات الخدمة و/أو السلالم النقالة. الوصول إلى ما فوق الرأس وتحت الركبتين، بما في ذلك الانحناء والالتواء والسحب والاستلقاء. إدخال وتحديد المعلومات المتعلقة بالعمل باستخدام أجهزة الكمبيوتر. أداء واجبات الوظيفة المعقولة الأخرى حسب الطلب. المؤهلات المفضلة التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها وخلفية مهنية أو تقنية. خبرة العمل ذات الصلة: خبرة واسعة وتدريب في الصيانة العامة، أو الكهرباء أو التبريد، ومخزون قطع الغيار وطلباتها، وإعداد وتجهيز الأسطح الخارجية والداخلية والدهان. خبرة لا تقل عن سنتين في مجال الهندسة/الصيانة في الفنادق. الخبرة الإشرافية: لا توجد خبرة إشرافية. الترخيص أو الشهادة: رخصة قيادة سارية المفعول المؤهلات المطلوبة شهادة مركبات الكلوروفلوروكاربون (CFC) الشاملة يجب استيفاء متطلبات الشهادات و/أو التراخيص الولائية والاتحادية المعمول بها. المتطلبات. </div> <div> </div>

<div> POSITION SUMMARY Respond and attend to guest repair requests. Communicate with guests/customers to resolve maintenance issues with little to no supervision. Perform preventive maintenance on tools and equipment, including cleaning and lubrication. Visually inspect tools, equipment, or machines. Carry equipment (e.g., tools, radio). Identify, locate, and operate all shut-off valves for equipment. Maintain maintenance inventory and requisition parts and supplies as needed. Assure each day s activities and problems that occur are communicated to the other shifts using approved communication programs and standards. Display advanced ability to read standard blue prints and electrical schematics concerning plumbing and HVAC. Display above average engineering operations skills and strong general mechanical ability. Display proficiency in at least three of the following categories, above average skills in three more of the following categories and basic skills in the remaining categories: air conditioning and refrigeration, electrical, mechanical, plumbing, pneumatic/electronic systems and controls, carpentry and finish skills, kitchen equipment, vehicles, energy conservation, and/or general building management. Display solid knowledge and skill in the safe use of hand and power tools and other materials required to perform repair and maintenance tasks. Safely perform highly complex repairs of the physical property, electrical, plumbing and mechanical equipment, air conditioners, refrigeration and pool heaters - ensuring all methods, materials and practices meet company standards and Local and National codes - with little or no supervision. Troubleshoot and perform repairs on all types of equipment (e.g., pump and motor replacement), plumbing (e.g., plunge toilets and unclog drains), electrical equipment including lamps, air conditioners, HVAC equipment, cosmetic items, extension cords, vacuum cleaners, internet devices, replace electrical switches and outlets, and program TV's. Use the Lockout/Tagout system before performing any maintenance work. Display advanced knowledge of all engineering computer programs related to preventative maintenance, energy management, and other systems, including devices that interact with such programs. Perform advanced troubleshooting of hotel Mechanical, Electrical, and Plumbing (MEP) systems. Display the ability to train and mentor other engineers as necessary. Display ability to perform Engineer on Duty responsibilities, including readings and rounds. Follow all company and safety and security policies and procedures; report any maintenance problems, safety hazards, accidents, or injuries; complete safety training and certifications; and properly store flammable materials. Ensure uniform and personal appearances are clean and professional, maintain confidentiality of proprietary information, and protect company assets. Welcome and acknowledge all guests according to company standards, anticipate and address guests service needs, assist individuals with disabilities, and thank guests with genuine appreciation. Adhere to quality expectations and standards. Develop and maintain positive working relationships with others, support team to reach common goals, and listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Speak with others using clear and professional language. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 50 pounds without assistance and heavier lifting or movement tasks with assistance. Move up and down stairs, service ramps, and/or ladders. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Enter and locate work-related information using computers. Perform other reasonable job duties as requested. PREFERRED QUALIFICATIONS Education: High school diploma or G.E.D. equivalent and vocational or technical background. Related Work Experience: Extensive experience and training in general maintenance, electrical or refrigeration, parts inventory and requisition, exterior and interior surface preparation and painting. At least 2 years of hotel engineering/maintenance experience. Supervisory Experience: No supervisory experience. License or Certification: Valid Driver s License REQUIRED QUALIFICATIONS Universal Chlorofluorocarbon (CFC) Certification Must meet applicable state and federal certification and/or licensing requirements. </div> <div> </div>

من ٣ إلى ٥ سنة Naukri Gulf

DevOps Cloud Engineer

في الموقع - المغرب - بولمان ٨ سبتمبر ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

Choosing Capgemini means choosing a company where you can shape your career according to your aspirations. With the support and inspiration of a global community of experts, you can rewrite your future. Join us to redefine the limits of what's possible, help unlock the value of technology for the largest organizations, and participate in building a more sustainable and inclusive world.Your mission:Within our project teams, you will contribute to the implementation of data integration solutions for large enterprise clients in the banking, insurance, energy, and industry sectors. You will join a multidisciplinary team, organized in Agile mode, working on high-impact business projects.As a Senior DevOps Engineer, you will be involved in various missions such as:<ul><li>Define and implement secure cloud architectures (AWS, Azure, GCP) in collaboration with architects and project teams.</li><li>Design, implement, and maintain robust and secure CI/CD pipelines (GitLab CI, Jenkins, Azure DevOps).</li><li>Automate infrastructure provisioning using Infrastructure as Code tools (Terraform, Ansible, CloudFormation).</li><li>Deploy and manage containerized environments (Docker, Kubernetes) ensuring performance, scalability, and security.</li><li>Implement DevSecOps best practices: Integration of security controls into the CI/CD pipeline (SAST, DAST), Identity and Access Management (IAM), Secret security (Key Vault, Secrets Manager).</li><li>Ensure system monitoring and observability (Grafana, ELK, Dynatrace, Splunk) and intervene in case of incidents.</li><li>Participate in Build & RUN activities: deployment, operation, performance optimization, and troubleshooting.</li><li>Collaborate closely with Dev, Data, Infra, and Security teams to ensure platform reliability and security.</li><li>Contribute to the continuous improvement of DevOps/SecOps tools, processes, and best practices.</li><li>Maintain technological watch on cloud, automation, and cybersecurity solutions.</li></ul>Desired Candidate ProfileYour profile:<ul><li>Graduated (e) with a Master's degree (Bac+5) in computer science or equivalent.</li><li>Proven experience (3-5 years) in DevOps in cloud environments.</li><li>Proficiency in Cloud platforms: AWS, Azure and/or GCP.</li><li>Solid expertise in setting up and managing CI/CD pipelines (GitLab CI, Jenkins, Azure DevOps, Git).</li><li>Good command of Infrastructure as Code and automation tools (Terraform, Ansible, CloudFormation, Azure CLI).</li><li>Experience in containerization and orchestration (Docker, Kubernetes).</li><li>Security skills (SecOps).</li><li>Experience in monitoring & observability (Grafana, ELK, Dynatrace, Splunk).</li><li>Ability to intervene in Build & RUN activities (deployment, operation, troubleshooting).</li><li>Good understanding of SRE concepts (SLO, SLA, performance, reliability).</li><li>Analytical mindset, autonomy, delivery-oriented, and ability to work in an Agile environment.</li><li>One or more Cloud or DevOps/Security certifications are highly appreciated.</li></ul>Some reasons to join us:<ul><li>Quality of work life: Possibility of remote work in Morocco as well as internationally and autonomy in organizing your daily life, hybrid missions according to your preferences.</li><li>Continuous learning: access to training and certifications dedicated to your technology, personalized support and a structured integration path.</li><li>Varied and high-impact projects: work with large companies in various sectors with stimulating business and technological challenges.</li><li>Expert ecosystem: benefit from personalized technical support and active integration into our professional communities.</li></ul>Our commitments and priorities:The Capgemini group encourages an inclusive culture in a multicultural and disability-friendly environment. By joining us, you become part of a collective that values diversity, develops the potential of its talents, engages in solidarity initiatives with its partners, and mobilizes to reduce its environmental impact across all its sites and with its clients.Capgemini is a global, responsible, and multicultural leader, bringing together nearly 350,000 people in over 50 countries. With 55 years of experience, we are a strategic partner for companies in their business transformation by leveraging the full power of technology and innovations in ever-evolving fields such as cloud, data, Artificial Intelligence, connectivity, software, digital engineering, or platforms.

بيت.كوم

Industry 4.0 Data Engineer

في الموقع - المغرب ٣ سبتمبر ٢٠٢٦

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Lear For You We work hard for the people who work for us. We champion our teams and foster collaboration, inclusion, respect and excellence. Because we want to be more for you. A path to a better career. A better future. Our teams have invented groundbreaking technologies, manufactured millions of products and earned a long list of awards. Year after year, we’re named one of the World’s Most Admired Companies. They’re the secret to our success—empowered, inventive and inclusive. Passionate about their craft. Driven to succeed. Because we win together. Are you ready for a better career? A better future? Job Description Work Location : Rabat Technopolis R&D Center As a Data Engineer, you will work with cross-functional stakeholders to understand operational use cases and deliver data solutions that support business decision-making. You will be responsible for the development of data pipelines, ensuring their security, reliability, and efficiency, as well as the design and maintenance of scalable datasets for analytics and reporting. While your primary focus will be data engineering, you will also have opportunities to contribute to broader data projects, including work that extends into analytics, applications, or user-facing components. Responsibilities <ul> <li>Design, develop, and maintain data pipelines and ingestion processes to integrate data from multiple enterprise systems</li> <li>Ensure the reliability, efficiency, and performance of data pipelines and platform components</li> <li>Develop and maintain well-structured datasets, including contributing to metadata management and semantic modelling to ensure data is clearly defined and aligned with business meaning</li> <li>Maintain data quality, lineage, and observability, ensuring datasets are trusted, traceable, and fit for use</li> <li>Manage changes to data structures and pipelines over time, including schema evolution, refactoring, and deprecation activities</li> <li>Apply data security, access control, and compliance standards, including data classification, permissions, and appropriate handling of sensitive data</li> <li>Collaborate with stakeholders (e.g. SMEs, analysts, business users) to understand requirements, support correct data usage, and contribute to data governance activities</li> <li>Support the usability and maintainability of data products through documentation, knowledge sharing, and resolution of day-to-day support queries</li> <li>Contribute to broader data initiatives or projects where required, including work that may extend beyond core data engineering responsibilities</li> </ul> Experience Requirements <ul> <li>Master’s degree in computer science, electronics/systems/software engineering, data science, or a related technical field</li> <li>2-5 years of experience in data engineering, data platform development, or ETL/data pipeline development</li> <li>Strong experience in Python and SQL, with exposure to distributed processing frameworks (e.g. Spark)</li> <li>Proven experience developing data pipelines and ETL processes from disparate data sources</li> <li>Experience of working within a multinational organization with international, cross functional teams</li> <li>Experience working with relational and/or large-scale datasets in enterprise environments</li> <li>Experience working in Agile environments</li> <li>Strong problem-solving skills and ability to work independently and collaboratively</li> <li>Effective communication skills to engage with both technical and non-technical stakeholders, with spoken and written English language proficiency</li> <li>Competent to reach into data sources to create new data extraction interfaces</li> </ul> Equal Opportunity Employer Lear Corporation is committed to fair, merit‑based employment practices and equal opportunity. We provide reasonable accommodations in accordance with applicable law. For assistance during the application process, contact your recruiter directly. Applicants must submit their resume for consideration using our applicant tracking system. Due to the high volume of applications received, only candidates selected for interviews will be contacted. Candidates must be legally authorized to work in the country where the position is located. Unsolicited resumes from search firms, employment agencies, or similar, will not be paid a fee and will become the property of Lear Corporation. </div>

من ٣ إلى ٥ سنة Naukri Gulf

مهندس تحقق المؤهلات

في الموقع - المغرب - بولمان ٢٧ يوليو ٢٠٢٦

الهندسة

Capgemini Engineering، الشركة العالمية الرائدة في خدمات الهندسة، تجمع فرق المهندسين والعلماء والمعماريين لمساعدة الشركات الأكثر ابتكاراً في العالم على فتح إمكاناتها. من السيارات ذاتية القيادة إلى الروبوتات المنقذة للحياة، خبراؤنا في التكنولوجيات الرقمية والبرمجيات يفتحون آفاق جديدة من خلال تقديم خدمات البحث والتطوير والهندسة الفريدة عبر جميع القطاعات. انضم إلينا لمسار وظيفي مليء بالفرص، حيث يمكنك إحداث فارق ولا يتشابه يومان.حول المنصب: كجزء من تعزيز أنشطتنا في الجودة، نبحث عن مهندس تأهيل والتحقق CQV ذو خبرة من 3 إلى 5 سنوات في بيئة دوائية. ستلعب دوراً رئيسياً في تنفيذ ورصد أنشطة التـشغيل والتأهيل والتحقق (CQV) لضمان امتثال المعدات والعمليات والوثائق للمتطلبات التنظيمية ومعايير الجودة الحالية. ستعمل مع فرق متعددة التخصصات وتشارك بنشاط في التحسين المستمر لنظم الجودة في بيئة مطلوبة ومقيدة باللوائح.المهام الوظيفية:<ul><li>تخطيط وتنسيق وتنفيذ أنشطة التشغيل والتأهيل والتحقق (IQ/OQ/PQ) للمعدات المعملية و معدات الإنتاج.</li><li>صياغة ومراجعة واعتماد بروتوكولات و تقارير التأهيل/التحقق وفق متطلبات GMP وFDA وICH والمعايير المعمول بها الأخرى.</li><li>المشاركة في تطوير خريطة خطة التحقق الشامل (VMP) والوثائق المصاحبة.</li><li>ضمان إدارة الوثائق المتعلقة بأنشطة التأهيل والتحقق.</li><li>تقييم ومعالجة الانحرافات، وعمليات التغيير، وتحليلات التأثير، مع ضمان الالتزام التنظيمي المستمر.</li><li>ضمان التطبيق السليم لممارسات المختبر الجيدة (GLP) والإجراءات الجودة الداخلية.</li><li>المساهمة في التحقيقات وCAPAs وخطط التحسين المستمر.</li><li>المشاركة في التدقيقات الداخلية والخارجية وكذلك التفتيشات التنظيمية كخبير في التأهيل والتحقق.</li></ul>بعض الأسباب للانضمام إلينا:<ul><li>جودة بيئة العمل: إمكانية العمل عن بُعد في المغرب وعلى المستوى الدولي، واستقلالية في تنظيم حياتك اليومية، مهام هجينة وفقاً لتفضيلاتك.</li><li>التعلم المستمر: الوصول إلى برامج تدريب وشهادات مخصصة لتكنولوجيتك، دعم شخصي، ومسار دمج مُنظم.</li><li>مشروعات متنوعة وعالية التأثير: العمل مع شركات كبرى في قطاعات مختلفة مع تحديات عمل وتكنولوجيا مثيرة.</li></ul>التزاماتنا وأولوياتنا:مجموعة Capgemini تعزز ثقافة شاملة في بيئة متعددة الثقافات ومراعية للإعاقة. بالانضمام إلينا، ستصبح جزءاً من فريق يقدّر التنوع، يطور إمكانات مواهبه، يشارك في مبادرات التضامن مع شركائه، ويلتزم بتقليل أثره البيئي عبر جميع مواقعها ومع عملائها.Capgemini هي رائد عالمي مسؤول ومتعدد الثقافات، يجمع ما يقرب من 300,000 شخص في أكثر من 50 دولة. مع خبرة تمتد لـ55 عاماً، نحن شريك استراتيجي للشركات في تحويل نشاطاتها من خلال استغلال القوة الكاملة للتكنولوجيا والابتكار في مجالات تتطور باستمرار مثل الحوسبة السحابية، البيانات، الذكاء الاصطناعي، الاتصال، البرمجيات، الهندسة الرقمية، أو المنصات.الملف المرشح المطلوب<ul><li>شهادة Bac+5 / بكالوريوس في الهندسة في الجودة أو الصيدلة أو الأحياء أو الكيمياء أو هندسة العمليات، أو ما يعادلها.</li><li>من 3 إلى 5 سنوات من الخبرة في الصناعة الدوائية مع تخصص في التأهيل والتحقق (CQV).</li><li>إلمام جيد بمعايير GMP وGLP وFDA وICH والمتطلبات التنظيمية للقطاع.</li><li>تجربة في التحقق من أنظمة الحاسوب (CSV) محل تقدير.</li><li>معرفة بالبيئات والعمليات المعقمة ميزة رئيسية.</li><li>مهارات تحليلية وتنظيمية وإدارة وثائق ممتازة.</li><li>القدرة على العمل ضمن فريق والتواصل مع أصحاب المصلحة المختلفين.</li><li>الطلاقة في الفرنسية والإنجليزية، كتابة ومحادثة.</li></ul>

Capgemini Engineering, a global leader in engineering services, brings together teams of engineers, scientists, and architects to help the world's most innovative companies unlock their potential. From autonomous cars to life-saving robots, our digital and software technology experts are breaking new ground by providing unique R&D and engineering services across all sectors. Join us for a career full of opportunities, where you can make a difference and no two days are the same.About the position: As part of strengthening our Quality activities, we are looking for a CQR Engineer Qualification & Validation with 3 to 5 years of experience in a pharmaceutical environment. You will play a key role in the implementation and monitoring of Commissioning, Qualification, and Validation (CQV) activities to ensure the compliance of equipment, processes, and documentation with regulatory requirements and current quality standards. You will work with multidisciplinary teams and actively participate in the continuous improvement of quality systems in a demanding and regulated environment.Job missions:<ul><li>Plan, coordinate, and carry out Commissioning, Qualification, and Validation (IQ/OQ/PQ) activities for laboratory and production equipment.</li><li>Draft, review, and approve qualification/validation protocols and reports in accordance with GMP, FDA, ICH requirements, and other applicable standards.</li><li>Participate in the development of the Validation Master Plan (VMP) and associated documentation.</li><li>Ensure document management related to qualification and validation activities.</li><li>Evaluate and process deviations, change controls, and impact analyses, ensuring regulatory compliance is maintained.</li><li>Guarantee the proper application of Good Laboratory Practices (GLP) and internal quality procedures.</li><li>Contribute to investigations, CAPAs, and continuous improvement actions.</li><li>Participate in internal and external audits as well as regulatory inspections as a Qualification & Validation expert.</li></ul>Some reasons to join us:<ul><li>Quality of work life: Possibility of remote work in Morocco and internationally, and autonomy in organizing your daily life, hybrid missions according to your preferences.</li><li>Continuous learning: Access to dedicated training and certifications for your technology, personalized support, and a structured integration path.</li><li>Varied and high-impact projects: Work with major companies in diverse sectors with stimulating business and technological challenges.</li></ul>Our commitments and priorities:The Capgemini Group promotes an inclusive culture in a multicultural and disability-friendly environment. By joining us, you will become part of a collective that values diversity, develops the potential of its talents, engages in solidarity initiatives with its partners, and is committed to reducing its environmental impact across all its sites and with its clients.Capgemini is a global, responsible, and multicultural leader, bringing together nearly 300,000 people in over 50 countries. With 55 years of experience, we are a strategic partner for companies in transforming their activities by leveraging the full power of technology and innovation in constantly evolving fields such as cloud, data, Artificial Intelligence, connectivity, software, digital engineering, or platforms.Desired Candidate Profile<ul><li>Bac+5 / Engineering degree in Quality, Pharmacy, Biology, Chemistry, Process Engineering, or equivalent.</li><li>3 to 5 years of experience in the pharmaceutical industry with a specialization in Qualification & Validation (CQV).</li><li>Good command of GMP, GLP, FDA, ICH standards and regulatory requirements of the sector.</li><li>Experience in Computer System Validation (CSV) is appreciated.</li><li>Knowledge of sterile environments and processes is a major asset.</li><li>Excellent analytical, organizational, and document management skills.</li><li>Ability to work in a team and communicate with different stakeholders.</li><li>Fluent French and English, both written and spoken.</li></ul>

حتى ٥ سنة Naukri Gulf

مشرف الإنتاج

في الموقع - المغرب - بولمان ٢٥ أغسطس ٢٠٢٦

اللوجستيات وسلاسل الإمداد والمشتريات

مشرف الإنتاج خلال الوردية مسؤول عن ضمان تنفيذ الإنتاج بأمان وبكفاءة وبجودة عالية خلال ورديته/وردتها. يشمل الدور تنسيق الفريق، رصد الإنتاج، دعم استكشاف الأخطاء والتحسين المستمر من أجل تحقيق أهداف الإنتاج ومؤشرات الأداء الرئيسية. هذا المنصب مناسب لمهندس مبتدئ لديه إمكانات قيادية قوية ورغبة في التطور في بيئة تصنيع سريعة الوتيرة.المسؤوليات :1. إدارة عمليات الوردية<ul><li>ضمان تنفيذ الإنتاج وفق التخطيط والأولويات والإجراءات التشغيلية.</li><li>رصد الناتج اليومي وضمان تحقيق أهداف الإنتاج (OEE، العائد، المخلفات، زمن الدورة).</li><li>تنسيق أنشطة الوردية وضمان التسليم/التسليم النهائي الصحيح بين الورديات.</li></ul>2. الإشراف على الفريق<ul><li>قيادة وتقديم الدعم للمشغلين/الفنيين خلال الوردية.</li><li>ضمان تخصيص القوة العاملة بشكل صحيح بناءً على عبء العمل والعمليات الحرجة.</li><li>توجيه وتحفيز الفريق لتحسين الأداء والانضباط.</li><li>ضمان الامتثال للحضور وقواعد الوردية وتنظيم ورشة العمل.</li></ul>3. الجودة والتحكم في العمليات<ul><li>التأكد من الامتثال لمعايير الجودة والتعليمات العمل ومعلمات العمليات.</li><li>التعامل السريع مع الانحرافات وتنسيق إجراءات الاحتواء عند الحاجة.</li><li>دعم تحقيقات عدم المطابقة وتنفيذ إجراءات تصحيحية.</li></ul>4. السلامة والامتثال<ul><li>ضمان الامتثال الصارم لقواعد السلامة والسياسات الداخلية.</li><li>تعزيز ثقافة السلامة (5S، استخدام معدات الوقاية الشخصية، السلوك الآمن).</li><li>إيقاف الإنتاج إذا لزم الأمر في حالة وجود مخاطر تتعلق بالسلامة.</li></ul>5. استكشاف الأخطاء والتصعيد<ul><li>توفير استكشاف أخطاء من المستوى الأول لمشاكل العمليات/المعدات.</li><li>التنسيق مع فرق الصيانة والهندسة العملية والجودة لإيجاد الحل.</li><li>تصعيد القضايا الكبرى وفق إجراءات التصعيد.</li></ul>6. التحسين المستمر<ul><li>المشاركة في مبادرات التصنيع الرشيق (5S، كايزن، SMED، العمل القياسي).</li><li>تحديد فرص التحسين وتنفيذ خطط العمل.</li><li>المساهمة في تقليل فترات التوقف والتقاط وإعادة العمل.</li></ul>7. التقارير والوثائق<ul><li>إعداد تقارير الوردية (إنتاجية، مشاكل، إجراءات، أسباب التوقف).</li><li>ضمان التوثيق الصحيح ويمكن الرجوع إليه (السجلات، قوائم التحقق، الانحرافات).</li><li>ضمان تتبع مؤشرات الأداء الرئيسية بدقة البيانات.</li></ul>8. مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs)<ul><li>إنتاجية مقارنة بالخطة</li><li>OEE / الكفاءة</li><li>خفض وقت التعطل</li><li>أداء المخلفات والعائد</li><li>حوادث الجودة / الانحرافات</li><li>حوادث السلامة / الاقتراب من الواقعة</li><li>نتيجة تدقيق 5S</li><li>انضباط الفريق واستقرار الوردية</li></ul> الملف المطلوب للمرشحدرجة هندسة في الهندسة الصناعية، الميكانيكية، الكهربائية، الأتمتة .. من مدرسة كبيرة.خبرة تدريب في التصنيع إضافة جيدة.الاستعداد للعمل بنظام الورديات (بما في ذلك الليل/نهاية الأسبوع بحسب الجدول).إمكانات قيادية والقدرة على إدارة فرق ورشة العمل.مهارات تواصل قوية والقدرة على تنسيق عدة أصحاب مصلحة. mindset لحل المشكلات (تفكير منظم، تحليل السبب الجذري).القدرة على العمل تحت الضغط وإدارة الأولويات في الوقت الحقيقي.فهم أساسي لعمليات التصنيع ومؤشرات الأداء الصناعية.معرفة بمبادئ التصنيع الرشيق إضافة.مهارات حاسوبية جيدة (Excel، أدوات تقارير، معرفة ERP/MES إضافة).الفرنسية: متقنة ؛ الإنجليزية: متوسطة إلى متقنة (مفضل)

The Shift Production Supervisor is responsible for ensuring safe, efficient and high-quality production execution during his/her shift. The role includes team coordination, production monitoring, troubleshooting support, and continuous improvement actions in order to meet production targets and KPIs. This position is suitable for a junior engineer with strong leadership potential and willingness to develop in a fast-paced manufacturing environment.ROLE :1. Shift Operations Management<ul><li>Ensure production execution according to planning, priorities, and operational procedures.</li><li>Monitor daily output and ensure achievement of production targets (OEE, yield, scrap, cycle time).</li><li>Coordinate shift activities and ensure proper handover between shifts.</li></ul>2. Team Supervision<ul><li>Lead and support operators/technicians during the shift.</li><li>Ensure correct manpower allocation based on workload and critical operations.</li><li>Coach and motivate the team to improve performance and discipline.</li><li>Ensure compliance with attendance, shift rules, and shopfloor organization.</li></ul>3. Quality & Process Control<ul><li>Ensure compliance with quality standards, work instructions and process parameters.</li><li>React quickly to deviations and coordinate containment actions when needed.</li><li>Support investigations of non-conformities and implement corrective actions.</li></ul>4. Safety & Compliance<ul><li>Ensure strict compliance with safety rules and internal policies.</li><li>Promote safety culture (5S, PPE usage, safe behavior).</li><li>Stop production if required in case of safety risk.</li></ul>5. Troubleshooting & Escalation<ul><li>Provide first-level troubleshooting for process/equipment issues.</li><li>Coordinate with Maintenance, Process Engineering and Quality teams for resolution.</li><li>Escalate major issues according to escalation procedures.</li></ul>6. Continuous Improvement<ul><li>Participate in Lean manufacturing initiatives (5S, Kaizen, SMED, standard work).</li><li>Identify improvement opportunities and implement action plans.</li><li>Contribute to reduction of downtime, scrap and rework.</li></ul>7. Reporting & Documentation<ul><li>Prepare shift reports (production output, issues, actions, downtime reasons).</li><li>Ensure proper documentation and traceability (logs, checklists, deviations).</li><li>Ensure correct KPI tracking and data accuracy.</li></ul>8. Key Performance Indicators (KPIs)<ul><li>Production output vs plan</li><li>OEE / Efficiency</li><li>Downtime reduction</li><li>Scrap and yield performance</li><li>Quality incidents / deviations</li><li>Safety incidents / near misses</li><li>5S audit score</li><li>Team discipline & shift stability</li></ul> Desired Candidate ProfileEngineer degree in Industrial Engineering, Mechanical, Electrical, Automation .. from big school.internship experience in manufacturing is a plus.Willingness to work in shifts (including nights/weekends depending on schedule).Leadership potential and ability to manage shopfloor teams.Strong communication skills and ability to coordinate multiple stakeholders.Problem-solving mindset (structured thinking, root cause analysis).Ability to work under pressure and handle priorities in real-time.Basic understanding of manufacturing processes and industrial KPIs.Knowledge of Lean Manufacturing principles is a plus.Good computer skills (Excel, reporting tools, ERP/MES knowledge is a plus).French: fluent ; English: intermediate to fluent (preferred)

بيت.كوم

Senior AI Engineer - AI Systems

عن بُعد - المغرب ١٠ سبتمبر ٢٠٢٦

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> At Mindera, we believe in building software that improves lives. As a Senior AI Engineer for AI Systems you own the machinery that makes our accelerators reliable and reusable: the agent harness, orchestration, the platform-agnostic core, the evaluation infrastructure, and the observability that tells us whether a change made things better or worse. You are the reason delivery teams can trust output from a non-deterministic system. What you'll own: The reusable accelerator core and the multi-agent workflows built on it. Agent design across coding, planning, review, and testing agents, with tool-calling and human-in-the-loop where it earns its place. The evaluation pipelines and telemetry that make quality measurable and regressions visible. Reliability, cost control, and observability for agentic systems in real use. The Things We Really Care About: Health Insurance , because health comes first. Flexible working hours. Open holidays , take the time you need for yourself. Profit distribution for everyone. Mindera Annual Trip , Sports, and sharing groups to connect and have fun! Training & conferences , create your own training plan. Other Good Things: Choose Laptop & Peripherals that best suit your needs. Hotspot with unlimited usage , for work or Netflix ;) Remote culture: We have an office in Casablanca, but Minders work remotely from all over Morocco. At the offices , we have a wide range of snacks to keep you fed and healthy and partnerships with local businesses. Culture Most of all you get to work with a bunch of great people, where the whole team owns the project together in a politics-free environment. Our culture reflects our lean and self-organization attitude. We encourage our colleagues to take risks, make decisions, work in a collaborative way and talk to everyone to enhance communication. Freedom and Responsibility go hand in hand, and we value commitment, feedback, and empathy. About Mindera At Mindera we use technology to build products we are proud of, with people we love. Software Engineering Applications, including Web and Mobile, are at the core of what we do at Mindera. We partner with our clients to understand their products and deliver high-performance, resilient and scalable software systems that create an impact in their users and businesses across the world. You get to work with a bunch of great people, where the whole team owns the project together. Our culture reflects our lean and self-management attitude. We encourage our colleagues to take risks, make decisions, work in a collaborative way and talk to everyone to enhance communication. We are proud of our work and we love to learn all and everything while navigating through an Agile, Lean and collaborative environment. Check out our Blog and our Handbook! Our offices are located: Casablanca, Morocco | Porto, Portugal | Aveiro, Portugal | Coimbra, Portugal | Leicester, UK | San Diego, USA | San Francisco, USA | Chennai, India | Bengaluru, India | Cluj-Napoca, Romania | Blumenau, Brazil. Key Qualifications: At least 6 years of professional experience relevant for the role (probably a mix of AI Engineering and Software Deveopment). Can deploy a working customer facing app themselves including devops, front end, backend etc Has experience building a production app which was modern, could handle scale, fast, responsive etc AI SDLC in production experience Real depth in LLM application engineering: prompt design, function calling, structured outputs, RAG, vector stores, with the Anthropic and OpenAI APIs. Evaluation-driven development as a core habit, not an afterthought. You treat evals as the source of truth. Experience building agentic systems end to end: systems that plan, write code, validate their own output, and improve over time. Familiar with the orchestration landscape (LangGraph, LlamaIndex, AutoGen, CrewAI) and opinionated about when a thin custom harness beats a framework. Working fluency with at least one cloud data platform and SQL: enough to build eval and verification infrastructure that your applied-data counterpart fills with domain rules. You do not need to be the deepest data expert in the room. </div>

وظائف مهندس تعدين

Aeronautical Methods Engineer | Tangier-Assilah Province (Morocco)

مهندس أجهزة Hardware

مهندس برمجيات (Java/DocBridge)

كبير مهندسي البرمجيات والضوابط

كبير DevOps

مدير الخدمة

مدير الرواتب وإدارة الموارد البشرية | الدار البيضاء (المغرب)

مهندس بيئة العمل الحديثة والأجهزة الطرفية

مهندس عمليات المنتجات

Application Support Engineer (M/F) | Casablanca (Morocco)

Systems & Infrastructure Operations Engineer

قائد المشتريات

Reliability Engineer

أخصائي هندسة من المستوى الأول

فني تبريد

DevOps Cloud Engineer

Industry 4.0 Data Engineer

مهندس تحقق المؤهلات

مشرف الإنتاج

Senior AI Engineer - AI Systems

أصحاب المواقع

أصحاب العمل

الباحثين عن عمل

وظائف مهندس تعدين

اشترك لتصلك وظائف وظائف مهندس تعدين الجديدة دوريا علي بريدك