وظائف مطورين Git في المغرب
٤٦٧٨ وظائف شاغرة
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
المهمة: <p>انضم إلى شركة ديناميكية في قطاع <b>النقل / اللوجستيات</b> في قلب <b>الدار البيضاء</b>. فرصة تدريب دولي فريدة لتطوير مهاراتك والمساهمة بنشاط في نمو شركتنا.</p><br><br><p>الهدف الرئيسي من هذا التدريب هو غمرُك في عالم الأعمال الدولية من خلال المشاركة الفعّالة في تطوير أنشطة التصدير للشركة. هذا تدريب مكثف لفهم تحديات السوق واقتراح استراتيجيات ملموسة لتحسين المبيعات الدولية.</p><br><br><p>خلال هذا التدريب، <b>من المتوقع منك</b>:</p><br><br><ul><li>المشاركة في تطوير وتنفيذ الاستراتيجية التجارية الدولية.</li><li>المساعدة في اكتشاف أسواق جديدة وتطوير قاعدة عملاء دولية.</li><li>المساهمة في تحليل الأسواق الدولية والمنافسين.</li><li>المساعدة في إعداد العروض التجارية والمتابعة في المفاوضات.</li><li>إدارة المتابعة الإدارية لعمليات التصدير.</li><li>التعاون مع الفرق الداخلية لضمان رضا العملاء.</li></ul> <br> <br> ملف الشخصية المطلوب : <p>لكي تكون مؤهلاً لهذا التدريب، **يُشترط أن تكون حاصلاً على ماجستير (بكالوريوس +5) أو أعلى**، ويفضل في مجال مثل <b>التجارة / المبيعات / التصدير</b>.</p><br><br><p>يفتقر خبرة أولى، حتى لو كانت <b>1 إلى 1 سنة</b>، في المبيعات أو التصدير، أن تكون ميزة كبيرة لفهم المهام المقترحة بسرعة.</p><br><br><p>هذا التدريب مخصص للأشخاص المتحمسين الذين يمتلكون:</p><br><br><ul><li>إتقان ممتاز لتقنيات التجارة والمبيعات.</li><li>مهارات شخصية قوية والقدرة على التواصل بفعالية.</li><li>إحساس دقيق بالتنظيم والصرامة.</li><li>مهارات تحليلية وتلخيصية جيدة.</li><li>فتح ذهن واهتمام قوي بالشؤون الدولية.</li><li>إتقان أدوات الحاسوب (أوفيس) ويفضل وجود نظام ERP.</li><li>إتقان جيد للفرنسية والإنجليزية يعتبر إضافة بلا شك.</li></ul><p>إذا كان هذا التحدي يتحدث إليك وتراك ترى نفسك في هذا الملف الشخصي، لا تتردد في التقدم!</p><br><br> <br><br> </div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<br> ثقافة الشركة : <p><strong>Alten Maroc </strong>تُعرَف بثقافة تعاونية عميقة، مركزة على الأشخاص، الثقة، ودعم الفريق القوي، مع مديرين عمليين يوجهون المواهب ويطورونها.<br>
هذا الجو يعزز بدافع قوي لـ <strong>الابتكار</strong>، يشجع الإبداع والمبادرة والتجربة عبر المشاريع.<br>
تنظِيم منضبط ومنظم يضمن <strong>الكفاءة</strong> والدقة والجودة في تسليم الهندسة.<br>
<strong>الأداء</strong> والطموح جزء من الثقافة أيضاً، داعمة للنجاح الجماعي مع الحفاظ على جو إيجابي ومهتم.
</p><br><br>
<br> الوظيفة : <p><strong>ALTEN</strong> تدعم عميلها في أنشطة إدارة المشاريع ضمن قسم TS-TC (نظام التحكم في القطارات ونظام القطار).</p><br><br><p>المهندس النظامي مسؤول عن تطوير وتكامل معدات القطارات (تكييف الهواء، الأبواب، البطارية، وغيرها).</p><br><br><p><strong>المهام تشمل: </strong></p><br><br><ul><li>إدارة متطلبات النظام (كتابة، تحديث، تتبّع)</li><li>إدارة المزودين (الوثائق، التخطيط، بنداً بنبندٍ، إلخ)</li><li>التحقق من الامتثال للمواصفات</li><li>التحقق من قابلية تسليمات المزود (تصميم ثلاثي الأبعاد، الأسلاك، وظيفي، التصنيع)</li><li>المشاركة في الاجتماعات الفنية مع العميل</li><li>الكتابة والمشاركة وإدارة اختبارات أداء المعدات</li><li>المشاركة في اجتماعات لجنة التعديل</li><li>التواصل مع الفرق المشروع الأخرى (التحكم، التصميم ثلاثي الأبعاد، الأسلاك، RAMS، التحقق)</li></ul> <br> الملف المطلوب : <p><strong>الملف الشخصي</strong></p><br><br><ul><li><strong>التعليم:</strong> درجة الماجستير (Bac+5) في الهندسة الميكانيكية، الميكاترونكس، الهندسة الكهروميكانيكية، أو الأنظمة المدمجة</li><li><strong>الخبرة:</strong> 3 إلى 5 سنوات</li><li>مع خبرة في هندسة الأنظمة (تطوير أنظمة معقدة تحتوي على مكونات ميكانيكية، كهربائية، وبرمجيات)</li></ul><p><strong>المهارات المطلوبة</strong></p><br><br><ul><li><p><strong>التقنية:</strong></p><br><br><ul><li>إدارة المتطلبات</li><li>إدارة المزودين</li><li>DOORS <em>(إضافة بميزة)</em></li><li>معرفة في الأنظمة الكهربائية والميكانيكية والهوائية والناعورة</li></ul></li><li><p><strong>المهارات الشخصية:</strong></p><br><br><ul><li>تسهيل الاجتماعات وتتبع التقدم</li><li>مهارات التركيب والتوليف</li><li>عقلية عملية <em>(القدرة على وضع النفس مكان المستخدمين)</em></li><li>المبادرة والاستقلالية</li><li>الإبلاغ عن التنبيهات للعملاء وأصحاب القرار</li></ul></li><li><p><strong>اللغات:</strong> الفرنسية، الإنجليزية <em>(بطلاقة/متقنة، منطوقة ومكتوبة)</em></p><br><br></li></ul> <br><br> </div>
<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
ثقافة الشركة : <p>تعمل <strong>Manpower Agences</strong> ضمن ثقافة متوازنة للغاية، حيث يلعب <strong>التعاون</strong> دورًا رئيسيًا في بيئة العمل. تقدر الشركة القيادة القريبة، والثقة، والالتزام الجماعي، بينما تولي أهمية متساوية لـ <strong>الأداء</strong> وتحقيق النتائج. يتم دعم هذه الديناميكية من خلال <strong>نهج تنظيمي مهيكل</strong>، مما يعزز الدقة والكفاءة وجودة التنفيذ. كما يعزز الانفتاح على الابتكار هذا التوازن، مما يدعم القدرة على التكيف في سوق متطور.
</p><br><br>
<br> الوظيفة : <p><strong>عن الوظيفة:</strong></p><br><br><p>نحن نبحث عن فنيين لمكتب الخدمات / الدعم الفني لتقنية المعلومات للانضمام إلى فرق تقنية معلومات ديناميكية لمشاريع ذات تركيز تكنولوجي قوي. ستكون مسؤولاً عن تقديم الدعم الفني لتقنية المعلومات من المستوى الأول للمستخدمين، في بيئة منظمة تركز على جودة الخدمة.</p><br><br><p><strong>المهام الرئيسية:</strong></p><br><br><ul><li>إدارة حوادث وطلبات المستخدمين</li><li>حل المشكلات المتعلقة بـ:</li><li>Windows، وOffice 365، وOutlook، وTeams</li><li>الشبكات الافتراضية الخاصة (VPN)، والطابعات، وإمكانية الوصول، وكلمات المرور</li><li>متابعة ومعالجة التذاكر عبر ServiceNow / GLPI / Jira</li><li>تصعيد حوادث المستوى الثاني (N2) عند الضرورة</li><li>تواصل واضح ومحترف باللغتين الفرنسية والإنجليزية</li><li>اتباع إجراءات ITIL وأفضل الممارسات</li></ul> <br> <br> المؤهلات المطلوبة : <p><strong>الملف الشخصي المطلوب:</strong></p><br><br><ul><li>شهادة تعادل Bac+2 / Bac+3 / ماجستير في علوم الكمبيوتر / تقنية المعلومات</li><li>خبرة من سنتين إلى 10 سنوات في مكتب الخدمات أو الدعم الفني لتقنية المعلومات</li><li>إتقان اللغتين الفرنسية والإنجليزية (كتابة وتحدثاً)</li><li>مهارات ممتازة في خدمة العملاء، والقدرة على الشرح وإدارة الأولويات</li><li>معرفة ببيئات Microsoft وأدوات إدارة التذاكر</li></ul> <br><br> </div>
<p>الحفاظ على سجلات دقيقة وحديثة على نظام SAP. تسوية حسابات الدفع والاستحقاقات إدارة عملية أرشفة الوثائق وفقًا للمتطلبات القانونية وإجراءات الشركة.</p><p><strong>الملف الشخصي المرغوب فيه للمرشح</strong></p><p>درجة البكالوريوس/الجامعة في المحاسبة أو المالية أو درجة ذات صلة. إجادة اللغة العربية والفرنسية، واستخدام اللغة الإنجليزية بشكل احترافي. خبرة لا تقل عن سنة واحدة في مناصب مماثلة. معرفة أساسية بأنظمة ولوائح المحاسبة والضريبة، بما في ذلك المبادئ المحاسبية المقبولة عمومًا (GAAP). خبرة عملية في برامج المحاسبة، مثل نظام SAP.</p>
<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>نبحث عن قائد خدمة عملاء أول ذو خبرة عالية للارتقاء بتجربة عملائنا. نحتاج شخصاً لا يقود فقط بالخبرة بل ويرتقي بمعايير خدمة العملاء لدينا إلى آفاق جديدة. هذه وظيفة قيادية استراتيجية وتشغيلية، بناء العلاقات مع الشركاء الداخليين والخارجيين، وتحسينها والحفاظ عليها هي المفاتيح لهذه الدور. ستكون بطلاً لتجربة العناية بالعملاء داخليًا وخارجيًا، قيادة التميز في الخدمة، قيادة مبادرات التحول، وضمان التنسيق السلس عبر المبيعات وسلسلة التوريد واللوجستيات والعمليات. تلعب هذه الوظيفة دوراً حاسماً في تشكيل مسار العميل وتقديم تجربة رعاية عملاء استثنائية. المسؤوليات الرئيسية: قيادة عمليات خدمة العملاء، الدعم اليومي للزملاء الميدان، الدعم الفني، الاستفسارات. بناء والحفاظ على علاقات قوية مع زملاء الميدان. ضمان تنسيق فعال مع سلسلة التوريد واللوجستيات وتخطيط الطلب وفرق المستودع لضمان تنفيذ الطلب بسلاسة. ضمان تنسيق رائع مع فريق المالية والائتمان وجمع النقد لدعم التدفق النقدي. تحسين سير العمل لتقليل أزمنة الاستجابة، وضمان الدقة، وزيادة رضا العملاء. حل قضايا العملاء المشروعة وتحديات الخدمة المعقدة. تعزيز نمو الإيرادات ضمن المحفظة التي تديرها خدمة العملاء. المساهمة في اجتماعات الفريق واجتماعات شركاء الأعمال. إدارة البيانات الأساسية Master Data. إنشاء وتحديث الحسابات، صيانة التسعير. التعامل مع المهام الإدارية، إرسال فواتير ورسائل POD إلى قائمة من العملاء. معالجة المكالمات ودعم إدخال الطلب. تجربة العملاء والتحسين المستمر: قيادة مراجعات أعمال العملاء وتنفيذ حلقات تغذية راجعة منظمة. الشراكة مع فرق المبيعات وتطوير الأعمال لدعم توسيع الحساب. تحليل بيانات الخدمة لتحديد الاتجاهات والفرص للتحسين. قيادة مبادرات التحسين المستمر لرفع موثوقية الخدمة وكفاءتها. متابعة أحدث الممارسات والتقنيات والأدوات التي تشكل خدمة العملاء الحديثة. البحث عن فرص لتحقيق الكفاءة وتوصية تحسينات العمليات. إدارة الشكاوى. قيادة الأشخاص وتطويرهم: تقوية التنسيق متعدد الوظائف مع فرق المبيعات والمالية والمنتجات وسلسلة التوريد. تعزيز التطوير المهني، مبادرات الاحتفاظ، ورفاهية الفريق. التعاون الفعّال مع الأقران. ضمان علاقات عمل جيدة مع جميع الأعضاء المحليين، قدوة في السلوكيات وقيم الشركة (نموذج القيادة - القيادة للنمو). الكفاءات: خلفية لوجستية، المساءلة، تركيز على العميل، علاقات الزملاء، حل المشاكل، drive for results، إدارة الوقت، إدارة العمليات، التحسين المستمر، المهارات الوظيفية والتقنية، فطنة الأعمال، إدارة النزاعات، الوعي الذاتي والتطوير، الذكاء العاطفي، التواصل الفعال، إدارة التغيير، النهج التحليلي. المتطلبات: أساسي: خبرة من 3 إلى 5 سنوات في عمل ذي صلة. الإنجليزية بطلاقة. الفرنسية بطلاقة. معرفة ERP قوية. مهارات لوجستية قوية. الأفضلية: خبرة سابقة كمساعد مبيعات أعمال أو أخصائي حسابات رئيسية.</p></div></section><section><p class="heading">المرشح المثالي المرغوب فيه</p><p class="paragraph"></p><p>المتطلبات: خبرة من 3 إلى 5 سنوات في عمل ذي صلة. الإنجليزية بطلاقة. الفرنسية بطلاقة. معرفة ERP قوية. مهارات لوجستية قوية. الأفضلية: خبرة سابقة كمساعد مبيعات أعمال أو أخصائي حسابات رئيسية.</p><p></p></section>
<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description"><p><strong>تاريخ النشر:</strong> 21 سبتمبر 2026، 12:00 صباحًا</p><br><br>فيديو EVP<br>بيان مهمة الشركة<p>انضم إلينا في أورانج بيزنس!</p><br><br><p>نحن شركة متكاملة للشبكات والحلول الرقمية تفهم سلسلة القيمة بالكامل في العالم الرقمي، مما يتيح لعملائنا التفرغ للتركيز على المبادرات الاستراتيجية التي تشكل أعمالهم.</p><br><br><p>ستعمل يوميًا بالتعاون مع فريق مكرس لتقديم حلول عالمية متسقة ومستدامة، بغض النظر عن مكان عمل عملائنا. مع أكثر من 30,000 موظف عبر آسيا والأمريكتين وإفريقيا وأوروبا، نقدم بيئة ديناميكية لتطوير صقل مهاراتك في مجال مليء بالتحديات والفرص المثيرة.</p><br><br>عن الدور الوظيفي<p><span><span>منذ يناير 2017، تجمع أورانج سايبدر دفاع (Orange Cyberdefense) أنشطة الأمن لمجموعة أورانج، العمل الأكبر في المجال الرقمي، وتضم أكثر من 3000 خبير في فرنسا والخارج.</span></span></p><br><br><p><span><span>في أكتوبر 2018، اختارت أورانج الدار البيضاء لتأسيس منشأتها المخصصة للدفاع السيبراني في إفريقيا بهدف جعلها مركزًا وإقليمًا للخبرة بحلول عام 2023 من خلال الرهان على السوق الإفريقية.</span></span></p><br><br><p><span><span>مع تواجدنا في العديد من المدن الكبرى في أوروبا والمغرب؛ نقدم اليوم لعملائنا مواكبة شاملة من البداية إلى النهاية: الاستشارات، التدقيق، الدعم الفني والإداري (AMOA/AMOE)، التكامل والخدمات المدارة، ونستهدف جميع القطاعات.</span></span></p><br><br><p><span><span>مهمتنا هي حماية الأصول الحساسة لعملائنا الكبار من خلال مرافقتهم في تصميم استراتيجية الدفاع السيبراني الخاصة بهم، وتعزيز وإدارة الوصول، وحماية الأصول الحساسة، ومعرفة الثغرات والتحقق من فعالية أنظمة الدفاع السيبراني.</span></span></p><br><br><p><span><span>بنمو سنوي يتجاوز خانة الآحاد، تُعد ORANGE CYBERDEFENSE رقم 1 في سوق الأمن السيبراني الأوروبي وقريبًا الرائدة في السوق الإفريقية.</span></span></p><br><br><p><span><span>نحن نتبع سياسة موارد بشرية قريبة مع إدارة مسيرة مهنية مخصصة، تأخذ في الاعتبار استراتيجية الشركة والتشغيل العملياتي، بالإضافة إلى رغبات التطوير الشخصي للموظف.</span></span></p><br><br><p><span><span>نحن فريق ذو حجم إنساني، محترف ونعمل في إطار ودود. نحن نركز على العملاء ونبحث عن توازن جيد بين الحياة المهنية والشخصية لموظفينا.</span></span></p><br><br><br><br><p><b><span><strong>المهام:</strong></span></b></p><br><br><p><span><span>ستنضم إلى فريق الاستشارات والتدقيق في Orange Cyberdefense بالمغرب بصفة </span><b><span><strong>مدير أمن</strong></span></b><span> لمرافقة عملائنا في تأمين أنظمة معلوماتهم، لا سيما لدى الحسابات الكبرى (الخاصة والعامة) في المغرب وإفريقيا والشرق الأوسط.</span></span></p><br><br><p><span><span>وبصفتك هذه، قد تشمل مهامك الرئيسية ما يلي:</span></span></p><br><br><ul><li><span><span>إجراء تحليلات المخاطر (EBIOS، MEHARI، إلخ)</span></span></li><li><span><span>تطبيق ومراجعة نظام إدارة أمن المعلومات ISO 27001،</span></span></li><li><span><span>إعداد سياسات الأمن، والإجراءات التشغيلية للأمن، والمعايير، إلخ.</span></span></li><li><span><span>مرافقة عملائنا لتحقيق الامتثال (القانون 09.08، DNSSI، ISO27001-2، NIST، GDPR، إلخ)،</span></span></li><li><span><span>تحديد استراتيجيات الدفاع السيبراني / المخطط التوجيهي لأمن نظام المعلومات</span></span></li><li><span><span>مراجعة أمن الهندسات المعمارية</span></span></li><li><span><span>تصميم أو تدقيق استمرارية الأعمال والتعافي من الكوارث لتكنولوجيا المعلومات (ISO 22301)</span></span></li><li><span><span>التوعية بالأمن السيبراني</span></span></li><li><span><span>تقديم النصائح والتوصيات المناسبة لمشاكل الأمن التي يواجهها العملاء</span></span></li><li><span><span>تطوير عروض سيبرانية جديدة جاهزة أو مخصصة لعملائنا في المنطقة</span></span></li><li><span><span>إدارة فريق من استشاريي الأمن السيبراني (المبتدئين، المتمرسين، والخبراء).</span></span></li></ul><p><span><span>بصفتك مديرًا، ستشغل دور مدير مشروع في العديد من المهام المعقدة (مهام ذات تأثير كبير، متعددة التخصصات، وحول مواضيع مبتكرة...) بالتوازي. وبالتالي فإن مهمتك ستكون قيادة هذه المهام مع ضمان رضا العملاء وإبراز صورة OCD من جهة، والالتزام بالميزانيات والجداول الزمنية من جهة أخرى.</span></span></p><br><br><p><span><span>ستقدم خبرتك لتعزيز أو تطوير عروضنا ومصداقية OCD في السوق. كما سيتم استغلال خبرتك وتجربتك لتطوير الكفاءات الخاضعة لمسؤوليتك.</span></span></p><br><br><p><span><span>بالإضافة إلى ذلك، سيعمل تحت إشرافك العديد من المستشارين/المستشارات وستكون مسؤولاً عن المتابعة الخاصة بالموارد البشرية لهم (تحديد الأهداف، تحديد الاحتياجات التدريبية، التوجيه، متابعة تخصيص الأوقات والإجازات، إلخ). وسيكون ذلك ضمن إدارة المسارات المهنية في OCD من خلال تنظيم مقابلات فردية نصف سنوية، وتقديم التقييمات المستمرة، وإدارة أو المشاركة في إدارة اجتماعات الفريق لمتابعة توزيع الموظفين، وتوزيع المبيعات المسبقة، ونقاط التعثر إلخ. كما ستكون إدارة التطور المهني تحت مسؤوليتك بالنسبة للموارد المدارة (تغيير الدرجة، الزيادات، المكافآت...).</span></span></p><br><br><p><span><span>بصفتك مديرًا، سُيتوقع منك المساهمة بشكل قوي جدًا في مرحلة ما قبل البيع من خلال المشاركة والاعتماد للعروض التجارية (النهج، الرؤية، التسعير...)، وإعداد/تحديث العروض، والعروض التقديمية والتعفيزية أمام العملاء أو في المعارض.</span></span></p><br><br><p><span><span>أخيرًا، يُتوقع منك المشاركة في التوظيف من خلال المساهمة القوية في البحث، وفرز السير الذاتية، وإجراء المقابلات، والتحقق من الكفاءات (من المتدربين إلى الخبراء) لمواكبة نمو OCD.</span></span></p><br><br>نبذة عنك<p><span><span>أنت حاصل على شهادة ماجستير (Bac+5) من مدرسة مهندسين أو جامعة في مجال أمن أنظمة المعلومات ولديك خبرة تتراوح بين 8 إلى 12 عامًا في مجال تكنولوجيا المعلومات أو الأمن السيبراني أو تدقيق أنظمة المعلومات.</span></span></p><br><br><p><span><span>تمتلك خبرة متميزة في مجال الاستشارات ولعبت سابقًا دورًا مشابهًا في شركة أخرى.</span></span></p><br><br><p><span><span>إن الحصول على إحدى الشهادات التالية يعد ميزة إضافية: ISO 27001, ISO27005, ISO22301, CISA, CISSP...</span></span></p><br><br><p><span><span>هل لديك معرفة بمجالات عملنا؟ هل تتمتع بروح الفريق، وتظهر المبادرة، ولديك مهارات تواصل ممتازة وحس بالمسؤولية؟ هل لديك خبرة سابقة في إدارة فرق من استشاريي الأمن السيبراني؟ هل أدرت سابقًا عدة مشاريع بمستويات معقدة مختلفة ولديك القدرة على التوجيه التشغيلي لمستشارين آخرين؟ هل تتحدث وتكتب بالفرنسية بجودة عالية ولديك القدرة على العمل باللغة الإنجليزية؟ قدّم طلبك الآن!</span></span></p><br><br><p>تتمتع بإنفتاح الذهن، والقدرة على التعامل مع الضغوط، والقيادة بالشجاعة والتعاطف، والحزم، والتواصل الفعال.</p><br><br>معلومات إضافية<p><strong>• فرص عالمية:</strong> العمل ضمن فرق متعددة الجنسيات مع فرصة للتعاون مع زملاء وعملاء من جميع أنحاء العالم.<br><strong>• بيئة عمل مرنة:</strong> ساعات عمل مرنة وإمكانية الجمع بين العمل من المكتب والمنزل (أساليب عمل هجينة).<br><strong>• التطوير المهني:</strong> برامج تدريبية وفرص لتطوير ورفع المهارات/إعادة التأهيل.<br><strong>• النمو المهني:</strong> فرص للنمو الداخلي والتنقل الوظيفي داخل أورانج.<br><strong>• ثقافة الرعاية والجرأة:</strong> برامج ومزايا الصحة والرفاهية، مبادرات التنوع والشمول، المسؤولية الاجتماعية للشركات وفعاليات تواصل الموظفين.<br><strong>• برامج المكافآت:</strong> برنامج إحالة الموظفين، جوائز صناع التغيير.</p><br><br>تكافؤ الفرص في العمل<p>بغض النظر عن عمرك أو هويتك الجنسية أو عرقك أو أصلك الإثني أو دينك/معتقدك أو توجهك الجنسي أو حالتك الاجتماعية أو التنوع العصبي أو الإعاقة أو وضعك كقدامى المحاربين أو مظهرك، فإننا نشجع التنوع داخل أفرقتنا لأنه مصدر قوة للمجموعة ومحرك للابتكار. مجموعة أورانج هي شركة داعمة للأشخاص ذوي الإعاقة وتضمن تكافؤ الفرص: لا تتردد في إخبارنا باحتياجاتك الخاصة.</p><br><br>المكافآت..<p> في أورانج، مهاراتك فقط هي ما يهم.</p><br><br><p> بغض النظر عن عمرك أو جنسك أو خلفيتك أو أصلك أو دينك أو توجهك الجنسي أو إعاقتك أو تنوعك العصبي أو مظهرك، فإننا نشجع التنوع بشكل نشط داخل أفرقتنا، حيث يُعد قوة جماعية ومحركًا للابتكار. أورانج صاحب عمل شامل للأشخاص ذوي الإعاقة: لا تتردد في إبلاغنا في حال كان لديك أي احتياجات خاصة.</p><br><br><br></div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<br> ثقافة الشركة : <p><strong>Alten Maroc </strong>تعرف بثقافة <strong>تعاون عميقة</strong> تركز على الناس والثقة والدعم القوي للفريق، مع مديرين يعملون جنباً إلى جنب يوجهون ويطورون المواهب.<br>
هذا البيئة يعززها دافع قوي نحو <strong>الابتكار</strong>، يشجع الإبداع والمبادرة والتجريب عبر المشاريع.<br>
تنظيم منضبط ومهيكل يضمن <strong>الكفاءة</strong> والصرامة والجودة في تقديم الهندسة.<br>
<strong>الأداء</strong> والطموح جزء من الثقافة أيضاً، مما يدعم النجاح الجماعي مع المحافظة على أجواء إيجابية ومهتمة.
</p><br><br>
<br> الوظيفة : <p>هدفك سيكون المشاركة في التنفيذ والتشغيل والتحسين المستمر لكيانات البيانات في منصة البيانات، ضمن بنية 'Data Centric'، لضمان الاعتمادية وقابلية التوسع والأداء والخصوصية للمنصات البيانات، مع المساهمة في الأتمتة والرصد وإدارة الحوادث.</p><br><br><p>ستتوقع منك:</p><br><br><ul><li>المساهمة في تنفيذ وتحسين مستمر لخطوط بيانات التشغيل</li><li>أتمتة النشر والعمليات التشغيلية</li><li>رصد أداء منصات البيانات</li><li>إدارة وحل الحوادث الإنتاجية</li><li>المشاركة النشطة في أنشطة DevOps حول Kafka وKubernetes وGCP</li><li>التعاون الوثيق مع فرق التطوير والبنية التحتية</li><li>ضمان موثوقية وتوافر وقابلية توسع منصات البيانات</li><li>المساهمة في مبادرات التحسين المستمر وتحسين الحلول القائمة</li></ul> <br> الملف المطلوب : <p>خريج باكالوريوس+5 (ماجستير) من مدرسة هندسية أو جامعة مماثلة مع تخصص في تكنولوجيا المعلومات، أو بخبرة معادلة كبيرة.</p><br><br><p><u><strong>الخبرة</strong></u>: خبرة موثقة (>7 سنوات) في Apache Kafka.</p><br><br><p>الخبرة في البيع بالتجزئة الشامل ميزة.</p><br><br><p><u><strong>المهارات المطلوبة:</strong></u></p><br><br><ul><li>Google Cloud Platform (GCP):<ul><li>Google Kubernetes Engine (GKE)</li><li>Cloud Storage</li><li>Cloud SQL</li><li>Cloud Monitoring</li></ul></li><li>Apache Kafka (خبرة متقدمة):<ul><li>التقسيم، التكرار، الضغط</li><li>ضبط الأداء</li><li>إدارة المواضيع والفواصل</li><li>الأمان: TLS، SASL، ACL</li><li>الرصد عبر Prometheus وGrafana</li></ul></li><li>Kubernetes:<ul><li>إنشاء وإدارة العناقيد</li><li>نشر التطبيقات</li><li>رصد الأداء وتحسينه</li></ul></li><li>DevOps: CI/CD، أتمتة النشر</li><li>البرمجة: Bash، Python</li><li>قواعد بيانات علائقية (مفاهيم أساسية)</li><li>الأمان: أفضل الممارسات وسياسات الوصول</li></ul><p><u><strong>المهارات السلوكية:</strong></u></p><br><br><ul><li>مهارات تحليلية قوية وتحسين مستمر</li><li>الاستقلالية وإدارة الوقت بامتياز</li><li>القدرة على التراجع وتقديم الاقتراحات</li><li>اتصال كتابي وشفهي ممتاز (التسليمات والتقارير)</li><li>روح الفريق والتعاون عبر الأقسام</li><li>إتقان منهجيات Agile (Scrum، تخطيط السبرينت، Backlog)</li></ul> <br><br> </div>
<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">المسؤوليات والمهام</p><div class="paragraph"><p>من نحن؟ كونينتريكس هي شركة دولية موجودة في أكثر من 70 دولة. المتخصصون في تحسين تجربة العملاء وتحسين العمليات التجارية، نساعد الشركات على التحول وتحقيق التفوق في بيئة شاملة وتعاونية ومبتكرة.</p><p>مهمتك كمستشار العملاء:</p><p>دورك الأساسي سيكون أن تكون نقطة الاتصال المفضلة لعملائنا. ستكون مسؤولاً عن:</p><ul><li>مساعدة العملاء المحتملين والزبائن في حل المشاكل أو تقديم المعلومات.</li><li>المساهمة بنشاط في تعزيز صورة علامتنا التجارية وتطوير رضا العملاء.</li><li>إدارة الشكاوى بفاعلية.</li><li>أن تكون سفيراً لرضا العملاء!</li></ul><p>كيف ذلك؟</p><p>المكالمات الواردة، الرسائل الإلكترونية، الرسائل المكتوبة، وربما التفاعل عبر الشبكات الاجتماعية. لا دوائر اتصال هاتفية للمبيعات!</p><p>ماذا نقدم لك:</p><p>في كونينتريكس، نولي أهمية لتقدير مواهبنا. فيما يلي المزايا الفريدة التي نقدمها للاعتراف بمساهمتك:</p><ul><li><b>الأجر والمزايا:</b></li><li>مكافأة لغوية لملفات متعددة اللغات</li><li>مكافآت الأداء</li><li>مكافأة انتظام بدءاً من الشهر الثاني عشر</li><li>مكافأة خاصة بعيد الأضحى</li><li>ساعات مرنة مع إمكانية العمل عن بُعد بعد الاندماج</li><li>الدخول المجاني إلى صالة الألعاب الرياضية</li><li>النقل ميسر</li><li><b>المزايا الاجتماعية:</b></li><li>تأمين صحي مميز + CNSS/AMO</li><li>التقاعد التكميلي بعد سنة واحدة</li><li><b>ظروف عمل مثالية:</b></li><li>التدريب الأولي والمستمر.</li><li>بيئة عمل تُقدّر جودة الحياة في مكان العمل.</li><li>فرص التطوير المهني.</li></ul></div></section><section><p class="heading">المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><p>نحن نبحث عن مواهب تمتلك:</p><ul><li>إتقان تام للفرنسية، كتابةً وتحدثاً.</li><li>إجادة اللهجة المغربية (الدارجة) مع مستوى مقبول من الإنجليزية.</li><li>مهارات تواصل ممتازة، منظم، مستقل وإيجابي.</li><li>إتقان الأدوات الرقمية وفضول طبيعي لتبني تقنيات جديدة.</li><li>معرفة بعلاقات العملاء في Fintech / البنوك / الخدمات المالية.</li></ul><p>عملية التوظيف لدينا:</p><ol><li>التأهيل الهاتفي المسبق: نقاش مبدئي مع عضو من فريق التوظيف للتحقق من متطلبات الوظيفة.</li><li>مقابلة حضورياً:</li><li>عرض جماعي، الإجابة عن أسئلتك، واختبارات كتابية (الفرنسية وتكنولوجيا المعلومات).</li><li>مقابلة فردية (30 دقيقة): نقاش معمّق مع عضو من فريق التوظيف للتحقق من مهاراتك وتوافق طموحاتك مع ثقافتنا.</li></ol><p></p></section>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span>نحن أفوميند - ونحن شركة توظيف.<br> ما الذي يجعلنا مميزين؟<br> نوصّل الأفراد ذوي الأداء العالي إلى الشركات ذات النمو الفائق.<br> أنا متأكد أنك لا ترى ذلك كل يوم.<br> فريقنا متنوع دولي (نأتي من جميع أنحاء العالم — ونحن نتحدث 16 لغة)، مع فرق في ألمانيا، والمملكة المتحدة، والأمريكتين، وإندونيسيا.<br> رؤيتنا الأساسية؟<br> أن نوفر لمرشحينا أفضل الفرص التي يستحقونها — وأن نوفر لعملائنا مرشحين عاليي الجودة، في كل مرة.<br> سهل. ما الذي نبحث عنه؟<br> نحن نتطلع لتوسيع فريق اكتساب المواهب لدينا، ولا يمكننا فعل ذلك بدونك.<br> هذا الفريق أساسي لنجاح أفوميند، وستكون تدعم في قلب كل ما نقوم به هنا - وكيف ستتشكل أعمالنا في المستقبل.<br> هل أنت شغوف، ملتزم، ومتحمس لتعلم عملية التوظيف؟<br> رائع — إذن نحن مستعدون للانطلاق.<br> ماذا ستقوم به يوميًا؟<br> ساهم بنشاط في استراتيجيات التوظيف الصادرة والواردة، والعمل عن كثب مع الإدارة لاستكشاف فرص ترشيح جديدة.<br> إجراء مكالمات بحث مباشرة من مصادر متعددة مثل LinkedIn / Xing / GitHub / Google X-Ray، إلخ.<br> إجراء مكالمات فرز مع المرشحين - التعرف عليهم بشكل حقيقي وتقييم ملاءمتهم لأدوارنا.<br> إدارة لوجستيات المقابلة مع المرشحين بالتوازي مع مديري المشروع ومديري العملاء لدينا.<br> نصح مديري المشروع ومديري العملاء حول مشهد المرشح والاتجاهات، لدعم خدمة سلسة لعملائنا.<br> تحمل مسؤولية تجربة المرشح - ابنِ سمعتك من خلال تجربة مرشح ممتازة.<br> العمل عن كثب مع بعض الأفضل في المجال - نفتخر للغاية بفريقنا ونتطلع لانضمامك إلينا!<br> المتطلبات هل يبدو ذلك جيداً؟<br> نود أن نتعرف عليك إذا: لديك خبرة لا تقل عن سنتين في التوظيف من البداية للنهاية ضمن وكالة أو بيئة مبيعاتية.<br> لديك خبرة في العمل مع LinkedIn Recruiter ومنصات ATS الداخلية.<br> تزدهر في بيئات ذات أهداف وتريد تحقيق الأفضل.<br> لديك عقلية نمو وتبحث دائمًا عن طرق للتحسين.<br> أنت فريق-موجه وملتزم.<br> يمكنك العمل مع الأولويات المتغيرة باستمرار في بيئة مرنة جدًا.<br> أنت متمرس باللغة الإنجليزية والفرنسية — وأي لغات أخرى ستكون ميزة.<br> الفوائد تعزيز المسيرة المهنية: برنامج التدريب والتطوير أسبوعياً تدريبات عالمية سريعة مسار وظيفي سريع (70% من فريقنا تم ترقيتهم في آخر 12 شهرًا — ستنضم إليهم أيضًا!<br>) التعلم من القمة.<br> لدينا هياكل سردية مسطحة، لذا ستتعلم من أفضل ما تقدمه أفوميند.<br> العمل الحديث: ساعات عمل مرنة (نفهم ذلك — الحياة تأتيك بسرعة، لذا نحن مرنون).<br> الإجازات: 20 يوم إجازة + العطل الرسمية.<br> كل عام معنا = يوم إجازة إضافي (محدود عند 30 يومًا).<br> نوع العقد: مستقل الموقع: 100% عن بُعد</span> </div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p><strong>تاريخ النشر :</strong> 29 يوليو 2026، 12:00 صباحًا</p><br><br><p><strong>مدة العقد : </strong></p><br><br>Vidéo EVP<br>إعلان مهمة الشركة<p>انضم إلينا في Orange Business!</p><br><br><p>نحن شبكة ومُدمِج رقمي يفهم سلسلة القيمة الكلية لعالم الرقمية، مما يتيح لعملائنا التركيز على المبادرات الاستراتيجية التي تشكل أعمالهم.</p><br><br><p>كل يوم ستتعاون مع فريق م dedicated لتقديم حلول عالمية متسقة ومستدامة، بغض النظر عن مكان عمل عملائنا. مع أكثر من 30,000 موظف عبر آسيا وأميركا وأفريقيا وأوروبا، نقدم بيئة ديناميكية لتطوير مهاراتك وتحسينها في مجال مليء بالتحديات والفرص المثيرة.</p><br><br>حول الدور<p><span>يُدير أخصائي حملة استطلاع العملاء العملية من النهاية إلى النهاية لتصميم واستهداف وتحليل الاستطلاعات. يتعاون مع الفرق الداخلية لتحديد فرص الاستطلاع، خطة وإطلاق الحملات، وضمان دقة البيانات وتقديم تقارير ذات مغزى. كما يتضمن الدور دعم مستخدمي المنصة، وصيانة أنظمة الاستطلاع، وتحفيز التحسين المستمر من خلال الابتكار التكنولوجي.</span></p><br><br><p><span><strong>المسؤوليات </strong></span><span><strong> الأساسية</strong></span><span><strong>:</strong></span></p><br><br><ul><li><span>التعاون مع الفرق الداخلية (التسويق، العمليات، قنوات المبيعات) لتحديد استطلاعات جديدة، تعريف لحظات التفاعل، واختيار أنسب آليات جمع البيانات (البريد الإلكتروني، الاستبيانات، إلخ).</span></li></ul><br><ul><li><span>تخطيط وتحضير حملات الاستطلاع من خلال استخراج وتنظيف وتحديد بيانات الاتصال من CRM (Salesforce)، مع ضمان تقسيم دقيق.</span></li></ul><br><ul><li><span>كتابة وتصميم استطلاعات العملاء داخل المنصة لجمع ملاحظات ذات صلة.</span></li></ul><br><ul><li><span>برمجة الدعوات والتذكيرات الآلية لزيادة المشاركة.</span></li></ul><br><ul><li><span>تنفيذ حملات الاستطلاع، متابعة التقدم، والتعديل لضمان اكتمالها بنجاح.</span></li></ul><br><ul><li><span>جمع ومعالجة نتائج الاستطلاع، إدارة الصادرات وضمان تبادل البيانات بسلاسة بين الأنظمة.</span></li></ul><br><ul><li><span>تطوير وتخصيص وتحديث لوحات المعلومات للمستخدمين النهائيين لعرض رؤى الاستطلاع بشكل فعال.</span></li></ul><br><ul><li><span>إدارة عملية
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p><strong>تاريخ النشر :</strong> 02 يوليو 2026، 12:00 صباحاً</p><br><br><p>مدة العقد :</p><br><br>أورنج للأعمال هنا!<br>عنّا<p>انضم إلينا في أورنج للأعمال!<br>نحن مُدمج شبكات ورقمنه يفهم سلسلة القيمة الكلية لعالم الرقمنة، مما يتيح لعملائنا التركيز على المبادرات الاستراتيجية التي تشكل أعمالهم.<br>كل يوم ستتعاون مع فريق مكرس لتقديم حلول عالمية متسقة ومستدامة، بغض النظر عن مكان تشغيل عملائنا. مع أكثر من 30,000 موظف عبر آسيا، الأمريكتين، أفريقيا وأوروبا، نقدم بيئة حركية لتطوير مهاراتك وتحسينها في مجال مليء بالتحديات والفرص الممتعة.</p><br><br>عن الدور<p><span>كـ محلل مالي ستكون جزءاً من مكتب المحاسبة الرئيسي، مع التركيز على الأنشطة المركزية، بما في ذلك ما يلي:</span></p><br><br><ul><li><span>IFRS16 (حق استخدام الإيجارات) – الإعداد الشهري، تسجيل وتسوية القيود – تسجيل القيود،</span></li><li><span>خطط منح الأسهم المجانية – الإعداد، التسجيل وتسوية القيود الشهرية MEJ والسنوية</span></li><li><span>حسابات الضرائب المؤجلة وتسجيل القيود</span></li><li><span>المطابقة العالمية – حضور اجتماعات المراجعة الشهرية وتقديم نتائجها</span></li><li><span>مراجعة الدين العام ربع السنوية - حضور اجتماعات الربع السنوية والتقرير للإدارة.</span></li><li><span>IFRS15 (الإيرادات) المراجعة ربع السنوية - حضور اجتماعات المراجعة وإعداد وثائق أدلة المراجعة</span></li><li>التقارير من دولة إلى دولة - إعداد الحزمة السنوية</li><li>التقارير القطاعية السنوية للمجموعة.</li><li>المشاركة في دورات توثيق الرقابة الداخلية الشهرية والسنوية.</li></ul><br>عنك<p>محاسب مؤهل بحد أدنى 3 سنوات خبرة بعد التأهيل.</p><br><br>مؤهل إلى مستوى درجة جامعية أو ما يعادلها.<br>مهارات إكسل قوية.<br>الخبرة في Oracle Fusion ستكون فائدة.<br>نهج قائم على العمل ضمن فريق مع التركيز على التعاون وتبادل المعرفة.<br>مهارات حل المشكلات والتحليل قوية.<br>نهج استباقي وقابل للتكيف للازدهار في بيئة سريعة الوتيرة.<br>يجيد اللغة الإنجليزية بطلاقة.<br><p>أنت تتمتع بروح المبادرة، وتتحدى التحديات بشكل مباشر وتواجه الوضع الراهن بأفكار جديدة ومبتكرة.</p><br><br>ما نقدمه<p><strong>• فرص عالمية:</strong> العمل ضمن فرق متعددة الجنسيات مع فرصة للتعاون مع الزملاء والعملاء من جميع أنحاء العالم.<br><strong>• بيئة عمل مرنة:</strong> ساعات عمل مرنة وإمكانية الجمع بين العمل من المكتب والمنزل (طرق عمل هجينة).<br><strong>• التطور المهني:</strong> برامج تدريب وفرص upskilling/re-skilling.<br><strong>• نمو مهني:</strong> فرص نمو وتنقل داخلي داخل أورنج.<br><strong>• ثقافة رعاية وشجاعة:</strong> برامج الصحة والرفاهية ومبادرات التنوع والشمول وفعاليات CSR وربط الموظفين.<br><strong>• برامج المكافآت:</strong> برنامج إحالة الموظفين، جوائز صانعي التغيير.</p><br><br>فقط مهاراتك هي المهمة بغض النظر عن عمرك أو هويتك الجندرية أو عرقك أو أصلك أو ديانتك/اعتقادك أو ميولك الجنسية أو حالتك الاجتماعية أو اعاقتك أو حالتك كقدامى المحاربين أو مظهرك، نحن نشجع التنوع داخل فرقنا لأنه قوة للجماعة ومُحرك للابتكار. مجموعة أورنج هي شركة صديقة لذوي الإعاقة ومكان عمل يكفل التكافؤ: لا تتردد في إخبارنا باحتياجاتك الخاصة.<p> في أورنج، فقط مهاراتك هي المهمة.</p><br><br>
<p> بغض النظر عن عمرك، جنسك، خلفيتك، أصلِك، ديانتك، ميولك الجنسية، إعاقتك، أو مظهرك، نحن نشجع التنوع بنشاط داخل فرقنا، فهو قوة جماعية ودافع للابتكار. أورنج هي جهة عمل شاملة لذوي الإعاقة: يرجى إبلاغنا عن أي احتياجات خاصة قد تكون لديك.
</p><br><br><br> </div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
الوظيفة : <p>التقارير إلى قسم النقل، ستكون مهامك كالآتي:</p><br><br><ul><li>جمع البيانات، إجراء المسوح الميدانية، إدخال البيانات وتحليلها لغرض الدراسة،</li><li>إنتاج جميع الرسومات الفنية measurements للمشروعات التي تقودها شركة نوفك، وفقًا للوائح والمعايير الحالية، مع الالتزام بالمواعيد النهائية المطلوبة والجودة والكفاءة، وفق احتياجات الدراسة،</li><li>المشاركة في الدراسات ومشاريع التصميم باستخدام برامج التصميم، تحت إشراف مدير المشروع.<br> </li></ul><p>تلتزم نوفك بتعزيز التنوع في التوظيف ومنع جميع أشكال التمييز. </p><br><br> <br> <br> الملف المطلوب : <ul><li>حاصل على دبلوم فني تخصصي في الهندسة المدنية،</li><li>خبرة عملية في استخدام AutoCAD،</li><li>القدرة على العمل بشكل مستقل وضمن فريق؛</li><li>الصرامة، التوفر، والدينامية،</li><li>الاستجابة والمبادرة،</li><li>روح الفريق.</li></ul><br> <br><br> </div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
الوظيفة : <p>مساعدة فريق التوظيف في فرز وفحص الطلبات مقدماً؛<br>إجراء مقابلات هاتفية والمتابعة مع المرشحين؛<br>المشاركة في إدارة عملية التوظيف؛<br>إدارة المهام الإدارية للمتدرّبين (اتفاقيات التدريب، تتبع الملفات الإدارية، إلخ)؛<br>تحديث وإدارة قواعد بيانات المرشحين والمتدرّبين (ATS، Excel)؛<br>المشاركة في مختلف المهام الإدارية المرتبطة بالموارد البشرية.</p><br><br> <br> الملف المطلوب : <p>درجة البكالوريوس على الأقل (بكال+3) في إدارة الموارد البشرية، إدارة الأعمال، أو التجارة؛<br>خبرة سابقة أو معرفة في التوظيف والإدارة الإدارية للموارد البشرية ميزة حقيقية؛<br>إتقان جيد لبرامج المكتب، خاصة Excel؛<br>مهارات تواصل مكتوبة وشفوية ممتازة؛<br>المهارات التنظيمية، والدقة، والاستجابة السريعة؛<br>مهارات بين شخصية وروح الفريق جيدة.</p><br><br> <br><br> </div>
<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
ثقافة الشركة : <p>تعمل <strong>Pratt & Whitney</strong> ضمن <strong>ثقافة تعاونية قوية</strong>، حيث تشكل الثقة والاهتمام والالتزام الجماعي طبيعة العمل اليومي. تعزز الشركة أسلوب قيادة قريب وداعم يركز على التمكين والتوجيه وتطوير المهارات. ويتعزز هذا النهج المرتكز على العنصر البشري من خلال <strong>بُعد قوي للابتكار</strong>، مما يشجع على المبادرة والإبداع والتحسين المستمر. وتضمن العمليات المنظمة الموثوقية والكفاءة التشغيلية، في حين تلعب الضغوط التنافسية دوراً محدوداً.
</p><br><br>
<br> الوظيفة : <p>نحن نبحث عن أخصائي مستودعات للانضمام إلى فريق اللوجستيات لدينا. في هذا الدور، ستكون مسؤولاً عن ضمان السير السلس للعمليات اللوجستية الداخلية والخارجية مع الالتزام بقواعد السلامة والجودة والتكلفة والمواعيد النهائية.</p><br><br><p><br>في هذا الدور، ستكون مهامك الرئيسية هي:</p><br><br><p><br> إدارة عمليات المستودع<br>• الإشراف على أنشطة الاستلام والفحص والتخزين وتجهيز الطلبات والشحن.<br>• ضمان تتبع القطع وفقًا للمعايير الحالية.<br>• تخطيط الأنشطة وتحديد أولوياتها وفقًا لاحتياجات الإنتاج والصيانة والعملاء الداخليين/الخارجيين.<br>• ضمان الإدارة الفعلية والمعلوماتية الجيدة للمخزون (المواقع، الترميز، FIFO...).<br>• المشاركة في تحديد وتحسين العمليات اللوجستية.<br>• مراقبة المؤشرات الداخلية الرئيسية.<br>• المشاركة في عمليات الجرد العام والدوري، وضمان موثوقية المخزون.<br>• ضمان التواصل المنتظم مع الأقسام ذات الصلة (الإنتاج، المشتريات، الجودة، النقل...).<br>• ضمان سلامة الأشخاص والممتلكات (معدات الحماية الشخصية، حركة المرور، التخزين الآمن للقطع...).<br>• ضمان المطابقة المستندية (شهادات المطابقة، التتبع، وثائق الشحن).<br>• المشاركة في عمليات التدقيق الداخلية والخارجية.</p><br><br><p><br> إدارة الفريق<br>• الإشراف على فريق من عمال المستودعات/مشغلي الرافعات الشوكية وتوجيههم وتحفيزهم.<br>• تنظيم الجداول الزمنية، وتكليف المهام، وضمان المتابعة اليومية للنشاط.<br>• تدريب الفرق على الإجراءات الداخلية وقواعد الجودة والسلامة.<br>• تقييم الأداء الفردي والجماعي، واقتراح إجراءات التطوير. </p><br><br> <br> المؤهلات المطلوبة : <p>شهادة الماجستير (Bac + 5) في اللوجستيات، أو سلسلة التوريد، أو ما يعادلها.<br>الخبرة: 5 سنوات على الأقل في دور مماثل، في قطاع الطيران أو قطاع صناعي آخر عالي التنظيم.<br>معرفة بمعايير ومتطلبات الطيران (EN9100...).<br>إتقان نظام SAP.<br>معرفة قوية بإدارة المخزون، والإدارة الرشيقة (Lean management)، والإجراءات اللوجستية.<br>مهارات جيدة في التعامل مع الآخرين والقدرة على العمل مع أقسام متعددة.<br>إتقان اللغتين الفرنسية والإنجليزية، كتابة وتحدثاً. </p><br><br> <br><br> </div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
ثقافة الشركة : <p><strong>Locamed</strong> تتبنى <strong>ثقافة تعاونية إلى حد كبير</strong>، وتضع الناس والثقة والعمل الجماعي في قلب منظمتها. الشركة تفضل نموذج إدارة قريب يركز على الدعم وتمكين العلاقات المهنية القوية. هذه الأساس التعاوني يكمله عنصر معاونة <strong>متميز للابتكار</strong>، يشجع المبادرة والإبداع والقدرة على التكيف. الجوانب التنافسية والتنظيمية تبقى ثانوية، وتساهم في هيكلة العمليات ودعم أهداف الأداء.
</p><br><br>
<br> الوظيفة : <p>انضم إلى شركة نشطة في قطاع <b>المعدات الطبية</b> حيث ستكون خبرتك في صميم تطورنا. نحن نبحث عن <b>ضابط الشؤون التنظيمية - الأجهزة الطبية</b> لموقعنا في <b>الرباط</b>. إذا كنت تطمح للمساهمة في إدخال منتجات مبتكرة إلى السوق وضمان امتثالها، فهذه الفرصة لك.</p><br><br><p>المساهمة بنشاط في استراتيجية الشركة التنظيمية، لضمان الامتثال لمنتجات الأجهزة الطبية مع المعايير الوطنية والدولية. الهدف الرئيسي هو تيسير وصول السوق مع الحفاظ على أعلى معايير الجودة والسلامة.</p><br><br><p>مسؤولياتك الرئيسية ستركز على عدة مجالات رئيسية:</p><br><br><ul><li>الإعداد وتقديم ملفات تسجيل الأجهزة الطبية لدى السلطات المختصة.</li><li>المتابعة التنظيمية الاستباقية لاستباق التغيرات التشريعية والمعيارية.</li><li>دعم تنظيمي لفرق التطوير والإنتاج والتسويق.</li><li>إدارة التدقيقات والفحوصات من الجهات المختصة.</li><li>تقييم وإدارة المخاطر المتعلقة بالامتثال المنتج.</li><li>كتابة وتحديث الوثائق الفنية والتنظيمية.</li><li>النصح والدعم في قضايا تنظيم الأجهزة الطبية.</li></ul> <br> الملف المطلوب : <p>للتميز في هذا الدور، مطلوب<strong> درجة البكالوريوس (بكالوريوس+3)</strong>.</p><br><br><p>خبرة مهنية من <strong>3 إلى 5 سنوات</strong> في المجال التنظيمي للأجهزة الطبية ضرورية لفهم التحديات بشكل كامل.</p><br><br><p>هذا المنصب يتطلب مزيجاً من المهارات التقنية والسلوكية القوية:</p><br><br><ul><li>معرفة ممتازة باللوائح المعمول بها للأجهزة الطبية (محلية ودولية).</li><li>مهارات تحليلية وتركيبية مثبتة.</li><li>الدقة والتنظيم والاهتمام بالتفاصيل.</li><li>الكفاءة في أدوات الحاسوب وقواعد البيانات التنظيمية.</li><li>القدرة على التواصل بشكل فعال مع أصحاب المصلحة المختلفين.</li><li>الاستقلالية والمبادرة في إدارة الملفات.</li><li>إجادة اللغة الفرنسية والإنجليزية، كتابةً وتحدثاً.</li></ul><p>إذا وجدت نفسك في هذا الوصف وكنت متحمساً لتولي تحديات جديدة، لا تتردد في التقديم!</p><br><br> <br><br> </div>
<h2 class="h5">Job description</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span> What you´ll do </span><p>The Region Business Manager (RBM) is responsible for driving sales growth, profit performance, and market share expansion across the Northeast Grocery Territory for Henkel Consumer Brands. This role leads the commercial development and execution of the Northeast Region business strategies, manages key customer relationships, and partners with brokers and cross-functional teams to maximize distribution, visibility, and execution excellence.<br> The RBM owns region’s business performance, identifies growth opportunities through data-driven insights, and ensures successful execution of customer and company objectives.</p><br> <p>Business & P&L Leadership</p><br> <ul> <li>Own region sales, volume, profit, and market share objectives.</li> <li>Deliver annual revenue targets while managing trade investments and overall business profitability.</li> <li>Develop and execute strategic business plans that drive sustainable growth across the territory.</li> </ul> <p>Customer & Account Management</p><br> <ul> <li>Build and maintain strong relationships with Northeast Region grocery retailers, distributors, and key decision-makers.</li> <li>Develop customer-specific strategies that support category growth and strengthen Henkel’s position within the market.</li> <li>Lead business reviews, negotiations, and promotional planning activities with customers.</li> </ul> <p>Broker & Field Execution Leadership</p><br> <ul> <li>Lead and influence broker partners and field sales resources to deliver best-in-class retail execution.</li> <li>Ensure effective implementation of merchandising programs, distribution initiatives, and promotional activities.</li> <li>Monitor in-store performance and address execution opportunities to improve results.</li> </ul> <p>Data-Driven Business Planning</p><br> <ul> <li>Utilize syndicated data sources, including Circana (IRI), Nielsen, and customer analytics, to identify trends and growth opportunities.</li> <li>Analyze category, shopper, and competitive data to optimize assortment, pricing, placement, and promotional strategies.</li> <li>Develop actionable recommendations that drive distribution gains and sales growth.</li> </ul> <p>Cross-Functional Collaboration</p><br> <ul> <li>Partner closely with Category Management, Supply Chain, Sales Finance, and Customer Strategy teams to deliver customer and company objectives.</li> <li>Support new product launches, forecasting activities, and promotional planning processes.</li> <li>Ensure alignment between customer needs and organizational priorities.</li> </ul>
<br><br>
What makes you a good fit <ul> <li>Bachelor's degree in Business, Marketing, Sales, or a related field required.</li> <li>Minimum of 5-7 years of progressive experience in Consumer Packaged Goods (CPG) sales, category management, account management, or related commercial roles.</li> <li>Experience working with grocery retailers (Wakefern and/or other Northeast grocery experience a plus), brokers, and syndicated data preferred.</li> <li>Demonstrated success managing customer relationships and delivering business growth.</li> <li>Strong negotiation, communication, and relationship management skills.</li> <li>Proven business and financial acumen, including P&L management.</li> <li>Analytical mindset with experience leveraging retail and consumer insights to drive decisions.</li> <li>Ability to work cross-functionally in a fast-paced, results-oriented environment.</li> <li>Strong leadership and influencing skills, including indirect team leadership.</li> </ul> <p><strong>Travel Requirements</strong></p><br> <ul> <li>Ability to travel throughout the Northeast territory, approximately 30% to 50% of the time, including customer meetings, market visits, and company events.</li> </ul> Some benefits of joining Henkel <ul> <li>Health Insurance: affordable plans for medical, dental, vision and wellbeing starting on day 1 </li> <li>Work-Life Balance: Paid time off including sick, vacation, holiday and volunteer time, flexible & hybrid work policies (depending on role), and vacation buy / sell program </li> <li>Financial: 401k matching, employee share plan with voluntary investment and Henkel matching shares, annual performance bonus, service awards and student loan reimbursement </li> <li>Family Support: 12-week gender neutral parental leave (up to 20 weeks for parents giving birth), fertility support, adoption & surrogacy reimbursement, discounted child and elderly care, and scholarships </li> <li>Career Growth: diverse national and international growth opportunities, access to thousands of skills development courses, and tuition reimbursement</li> </ul> <p>The salary range for this role is $130,000.00 and $170,000.00. This range represents the good‑faith minimum and maximum wages the Company reasonably expects to offer for this role at the time of posting. In addition to base salary, this position may be eligible for incentive pay or other forms of compensation, as applicable. The Company also offers a comprehensive benefits package as described above. Actual compensation will be based on factors such as the candidate’s skills, experience, education, training, and work location. This posting is intended to comply with all applicable state and local pay transparency laws.<br> Henkel does not accept unsolicited resumes from search firms or employment agencies. Unsolicited referrals and resumes are considered Henkel property and therefore, Henkel will not pay a fee for any placement resulting from the receipt of an unsolicited referral.<br> At Henkel, we come from a broad range of backgrounds, perspectives, and life experiences. We believe the uniqueness of all our employees is the power in us. Henkel is an equal opportunity employer. We evaluate qualified applicants without regard to race, color, religion, sex, age, national origin, disability, veteran status, genetic information, and other legally protected categories.</p><br>
<br> </div>
<h2 class=\"h5\">وصف الوظيفة</h2>
<div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\">
ثقافة الشركة : <p><strong>أكديتال </strong>مدفوعة بثقافة قوية <strong>ترتكز على الأداء</strong>، حيث الطموح والمعايير العالية والتحسين المستمر هي مفتاح تقديم رعاية صحية استثنائية.<br>
هذه العقلية التنافسية متوازنة بالتزام حقيقي بـ <strong>الابتكار</strong>، دعم تطوير ممارسات طبية وتنظيمية جديدة.<br>
<strong>التعاون</strong> يلعب دوراً هاماً أيضاً، مع عمل جماعي قوي وإدارة داعمة في بيئة مطلبة.<br>
نهج منظم ومنضبط يضمن <strong>الجودة والسلامة والاعتمادية</strong> الضرورية للقطاع الطبي.
</p><br><br>
<br> الوظيفة : <p>نحن نوظف <strong>مدير الموارد البشرية</strong> للإشراف على الإدارة التشغيلية لأنشطة الموارد البشرية لموقعنا القائم في <strong>الدار البيضاء</strong>.</p><br><br><p>يومياً، ستكون في قلب التحديات البشرية، داعماً الموظفين والمديرين في جميع القضايا المتعلقة بإدارة الموارد البشرية، مع ضمان التطبيق الصحيح لإجراءات وممارسات الموارد البشرية.</p><br><br><p><strong>المهام الرئيسية:</strong><br>ضمان الإدارة الإدارية للموظفين والحفاظ على ملفات موظفين دقيقة.<br>إعداد، فحص وتتبع عناصر الرواتب المتغيرة بالتنسيق مع الفرق المعنية.<br>تولي مسؤولية التوظيف في الموقع، بالتنسيق مع المدراء، والتأكد من متابعة الاندماج.<br>دعم الموظفين والمديرين من خلال المراحل المختلفة من رحلتهم داخل الموقع.<br>المشاركة في تحديد احتياجات التدريب ومتابعة إجراءات تنمية المهارات.<br>تقديم الدعم الإداري للمديرين في إدارة فرقهم يومياً.<br>ضمان الامتثال للوائح العمل والإجراءات الداخلية.<br>متابعة مؤشرات الموارد البشرية الرئيسية وإعداد التقارير.<br>تحديد أي اختلالات والمساهمة في تنفيذ إجراءات التحسين.<br>المشاركة في إدارة العلاقات الاجتماعية والمساعدة في إقامة بيئة عمل هادئة ومهنية.</p><br><br> <br> <br> الملف الشخصي المطلوب : <p><strong>الملف المطلوب:</strong></p><br><br><p>لديك درجة ماجستير (البكالوريا+5) في الموارد البشرية، إدارة الموارد البشرية، أو ما يعادلها، وتملك خبرة لا تقل عن 5 سنوات في وظيفة موارد بشرية عامة أو مماثلة.</p><br><br><p>ستكون الخبرة في بيئة تشغيلية ذات بعد بشري قوي موضع تقدير خاص.</p><br><br><p>فوق خبرتك، نحن نبحث عن شخص approachable ومنظم وسريع الاستجابة، قادر على بناء علاقات ثقة مع الفرق مع إظهار الحزم وحكم صحيح عندما تتطلب الحالة ذلك.</p><br><br><p><strong>ما الذي سيحدث الفرق:</strong></p><br><br><p>إلمام جيد بإدارة الأفراد والرواتب وقانون العمل.<br>مهارات تواصل بين شخصية قوية و القدرة على التواصل مع أصحاب المصلحة المختلفين.<br>مهارات الاستماع الجيدة والقدرة على إدارة الحالات الفردية أو الجماعية باللباقة.<br>التنظيم والدقة واحترام السرية.<br>الاستقلالية والقدرة على إدارة عدة مواضيع في وقت واحد.<br>مهارات تحليلية وقدرة على اقتراح حلول.<br>إلمام جيد بأدوات المكاتب ونُظم معلومات الموارد البشرية.</p><br><br><p>هل ترغب في تولّي دور موارد بشرية قريب من الواقع، بمسؤوليات حقيقية وتأثير مباشر على حياة الموقع؟</p><br><br><p>انضم إلينا من خلال إرسال طلبك.</p><br><br> <br><br> </div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
الوظيفة : <p>كجزء من تطوير أعمالنا الدولية، شركتنا التي تصنع البسكويتات والحلويات المحشوة والمنتجات المغلفة بالشوكولاتة، توظف مدير تصدير.</p><br><br><p>التقارير إلى الإدارة العامة، سيكون العمل الرئيسي لمدير التصدير هو زيادة مبيعات الشركة في الأسواق الدولية، وخاصة في إفريقيا، والشرق الأوسط، وأسواق أخرى ذات إمكانات عالية.</p><br><br><p>المهام الرئيسية</p><br><br><p>* تحديد وتنفيذ استراتيجية مبيعات التصدير للشركة.<br>* تحديد والبحث عن أسواق جديدة، المستوردين، الموزعين، الجملة، والشركاء التجاريين.<br>* تطوير والحفاظ على محفظة من العملاء الدوليين.<br>* تحليل الأسواق المستهدفة، المنافسة، مستويات الأسعار، وعادات المستهلك.<br>* تحديد الأسواق ذات الأولوية وإنشاء خطط عمل مبيعات لكل بلد.<br>* التفاوض على الأسعار والكميات وشروط الدفع وحقوق الحصرية واتفاقيات التوزيع.<br>* إعداد عروض المبيعات، والاقتباسات، وقوائم الأسعار، والفواتير المسبقة.</p><br><br><p>* إدارة طلبات التصدير، من استلام الطلب إلى تسليم العميل.<br>* تنسيق العمليات مع سلسلة الإمداد، وإدارة المبيعات، والإنتاج، والجودة، والمالية، واللوجستيات.<br>* التحقق من توافر المنتج، وأوقات الإنتاج، وتواريخ الشحن.<br>* متابعة تجهيز الطلب، وتحميل الحاويات، وعمليات النقل الدولي.<br>* التأكد من صحة وثائق التصدير: الفواتير، وقوائم التعبئة، وشهادات المنشأ، ووثائق الجمارك، وبوالص الشحن، وشهادات الصحة.<br>* التأكد من مطابقة المنتجات والتعبئة والملصقات للوائح الدول الوجهة.<br>* تتبع مدفوعات العملاء والمبالغ المستحقة والضمانات المصرفية والمخاطر المرتبطة بعمليات التصدير.<br>* تنظيم الرحلات التجارية والمشاركة في المعارض التجارية الدولية والمعارض والاجتماعات المهنية.<br>* إعداد العينات، والكتيبات، والعروض البيعية، والمواد للآفاق المحتملة.<br>* تتبع أداء التصدير حسب البلد، والعميل، والمنتج، والحجم، والإيراد، والربح.<br>* إنشاء تقارير دورية للإدارة العامة.<br>* البقاء على اطلاع بالمعلومات التجارية والتنظيمية والمنافسة في الأسواق الدولية.<br>* تمثيل الشركة أمام الشركاء والموزعين والمؤسسات والمنظمات ذات الصلة بالتجارة الخارجية.</p><br><br> <br> الملف المطلوب : <p>* درجة البكالوريوس أو الماجستير في التجارة الدولية، أو الإدارة، أو التسويق، أو اللوجستيات، أو مؤهل مكافئ.<br>* خبرة ناجحة في دور مبيعات التصدير.<br>* خبرة في صناعة الأغذية، صناعة البسكويت، صناعة الشوكولاتة، أو السلع الاستهلاكية سريعة الحركة ميزة كبيرة.<br>* معرفة جيدة بالتجارة الدولية، والنقل، والجمارك، وإجراءات الدفع الدولية.<br>* الإلمام بجانب Incoterms والوثائق اللازمة للعمليات الدولية.<br>* مهارات قوية في التفاوض البيعي وتطوير السوق.<br>* القدرة على تحليل تكاليف اللوجستيات والأسعار والربحية حسب السوق.<br>* إجادة اللغة الفرنسية والإنجليزية.<br>* الإلمام بالعربية ولغات أجنبية أخرى ميزة إضافية.<br>* مهارة جيدة في استخدام الحاسوب، إكسل، وأنظمة ERP، وأدوات تتبع المبيعات.<br>* الرغبة في السفر بشكل متكرر داخل المغرب وخارجه.</p><br><br> <br><br>
<p><b> مسؤولياتك</b>: كن نقطة الاتصال من المستوى الأول للمشكلات المتعلقة بالتحديثات التي تم تحديدها أثناء أنشطة التحديث. ضمان اتباع العمليات والإجراءات المعمول بها بشكل صحيح. التحقق من أن فرق التحديث تستخدم الأدوات والبرمجيات والمنهجيات المناسبة. تحليل المشكلات المبلّغة وتحديد ما إذا كان التصعيد إلى المرجع FL مطلوبًا لمزيد من التحقيق. إدارة ومراقبة تذاكر التحديث ضمن النطاق المخصص، بما في ذلك تحديثات البرمجيات، تحليل المشكلات، وتوزيع المهام. إعداد وتوزيع تقارير وملخصات تشغيلية يومية، بما في ذلك حالات التحديث، والعلامات، ومؤشرات الأداء الرئيسية. الحفاظ على نظرة عامة شاملة لأداء فريق التحديث، مع إبراز الكفاءة، والتحديات، والمخاطر التشغيلية داخل الفريق وخارجه. إصدار اتصالات سريعة وتنبيهات تشغيلية عند الحاجة. تنسيق وتسهيل التواصل بين فريق التحديث وفريق GV. تقديم الدعم التشغيلي لضمان حل مشكلات التحديث بشكل في الوقت المناسب. ملفك الشخصي: درجة هندسية في الإلكترونيات أو الأنظمة المدمجة. خبرة لا تقل عن سنتين في دور مماثل، ويفضل في صناعة السيارات. مهارات تحليلية وحل المشكلات قوية. مهارات تنظيمية ممتازة والاهتمام بالتفاصيل. القدرة على إدارة أولويات متعددة في بيئة ذات وتيرة سريعة. مهارات اتصال وإدارة أصحاب المصلحة قوية. خبرة في العمل مع أنظمة إدارة التذاكر وأدوات التقارير تعتبر ميزة. عقلية فريقية مع مقاربة استباقية لحل المشكلات. </p><p><strong>الملف المرغوب فيه للمرشح</strong></p><h3>ملفك الشخصي:</h3>
<p>درجة هندسية في الإلكترونيات أو الأنظمة المدمجة. خبرة لا تقل عن سنتين في دور مماثل، ويفضل في صناعة السيارات. مهارات تحليلية وحل المشكلات قوية. مهارات تنظيمية ممتازة والاهتمام بالتفاصيل. القدرة على إدارة أولويات متعددة في بيئة ذات وتيرة سريعة. مهارات اتصال قوية وإدارة أصحاب المصلحة. خبرة في العمل مع أنظمة إدارة التذاكر وأدوات التقارير تعتبر ميزة. عقلية فريقية مع نهج استباقي لحل المشكلات. الرغبة في السفر بشكل متكرر بين مواقع متعددة. مهارات تنظيمية قوية، استقلالية، وعقلية تحليلية صارمة. الوظيفة مقرها في القنيطرة. رخصة قيادة فئة ب صالحة مطلوبة.</p>
<p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">قم بإجراء الدراسات التقنية والتصاميم ثنائية/ثلاثية الأبعاد باستخدام أدوات CAD. طور الخطط والوثائق الفنية اللازمة لتصنيع أو تركيب أو صيانة المنتجات، بما يتوافق مع معايير ومتطلبات المشروع.</font></font></p><p><strong>المرشح المثالي</strong></p><h3>متطلبات العمل</h3><p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">درجة البكالوريوس/الماجستير المهنية في التصميم الميكانيكي أو الهندسة الصناعية أو ما يعادلها</font></font></p><ul><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">المهارات التقنية: إتقان برامج CAD (مثلاً SolidWorks، CATIA، AutoCAD، Inventor)</font></font></li><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">معرفة بمعايير الرسم الصناعي (ISO، EN)</font></font></li><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">قراءة وتفسير المخططات الفنية</font></font></li><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">معرفة أساسية بالمواد والميكانيكا والهندسة الصناعية – قطاع الطيران</font></font></li></ul><h3><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">مهارات سلوكية:</font></font></h3><ul><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">الصرامة والدقة</font></font></li><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">ذهنية تحليلية</font></font></li><li>تنظيم</li><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">العمل ضمن فريق</font></font></li><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">الاستقلالية</font></font></li></ul>