وظائف مطورين Git - الرباط المغرب

دوام كامل بيت.كوم

محلل استراتيجية المجال

في الموقع - المغرب - الرباط ١٧ سبتمبر ٢٠٢٦

الاتصالات والتقنية

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">تاريخ النشر : 16 سبتمبر 2026، 12:00 صباحاً Orange Business هنا! نبذة عناانضم إلينا في Orange Business! نحن شركة متكاملة للشبكات والحلول الرقمية تفهم سلسلة القيمة الكاملة للعالم الرقمي، مما يتيح لعملائنا التركيز على المبادرات الاستراتيجية التي تشكل أعمالهم. يومياً، ستتعاون مع فريق مكرس لتقديم حلول عالمية متسقة ومستدامة، بغض النظر عن مكان عمل عملائنا. مع أكثر من 30,000 موظف عبر آسيا والأمريكتين وأفريقيا وأوروبا، نقدم بيئة ديناميكية لتطوير مهاراتك وإتقانها في مجال مليء بالتحديات والفرص المثيرة. نبذة عن الدور الوظيفي"مدير الدراسات الاستراتيجية والابتكار في مجال البنية التحتية للنقل" التحليل الاستشرافي والتكنولوجي <ul><li>إجراء المراقبة التكنولوجية والاستراتيجية لتطور الشبكات والبنى التحتية الدولية، مع التركيز بشكل رئيسي على شبكات النقل (WDM، الأقمار الصناعية، الأنظمة البرية والبحرية، الألياف الضوئية)، مع مراعاة تطورات المجال (الذكاء الاصطناعي، التقارب بين IP والشبكات الضوئية).</li><li>تحديد الاتجاهات المبتكرة وإحداث التغيير، وتقييم ملاءمتها التجارية والتشغيلية لـ OINIS.</li><li>إجراء دراسات الفرص والجدوى والدراسات التقنية الاقتصادية حول البنيات الهيكلية والوظائف الجديدة.</li><li>المشاركة في المؤتمرات والندوات ومجموعات العمل لجمع الرؤى القطاعية واستشراف الابتكارات.</li></ul>تصميم وتخطيط سيناريوهات البنيات الهيكلية المستقبلية <ul><li>تحديد ونمذجة ومقارنة العديد من البنيات الهيكلية المستهدفة لشبكات النقل ومسارات تطورها.</li><li>تطوير المراجع الهندسية، والمعايير الفنية، وأفضل الممارسات، والنماذج المعمارية.</li></ul>التأثير والتثمين والتعاون والتواصل <ul><li>المشاركة في التثمين الداخلي (المؤتمرات، المذكرات الاستراتيجية) والنشر الخارجي (الأوراق البيضاء، المعارض التجارية).</li><li>تطوير المهارات الفنية في البنية التحتية (WDM، الأقمار الصناعية، الأنظمة البرية والبحرية، تقارب IP والشبكات الضوئية، الألياف الضوئية).</li><li>العمل عن كثب مع الفرق التسويقية والفنية والتجارية والتشغيلية في Orange Business وWholesale.</li><li>التواصل بفعالية حول استراتيجية الابتكار ونتائج الدراسات والحلول المقترحة.</li><li>تنظيم دورات تدريبية وجلسات توعوية لتعزيز ثقافة الابتكار الداخلية.</li></ul>إدارة المشاريع والابتكار <ul><li>تصميم برامج الابتكار وقيادتها.</li><li>إدارة مشاريع الاستشراف والتطوير لحلول الشبكات الجديدة، من التصميم إلى النشر.</li><li>تحديد الأهداف والمواعيد النهائية والموارد، والإشراف على التنفيذ بالتنسيق مع الفرق الداخلية والشركاء.</li><li>مراقبة أداء المشاريع باستخدام المؤشرات وأدوات إدارة المحافظ.</li><li>تقديم تقارير دورية للإدارة وأصحاب المصلحة.</li></ul> نبذة عنكالمهارات الأساسية <ul><li>الخبرة في بنيات الشبكات، وخاصة البنى التحتية (WDM، أنظمة النقل البرية والبحرية، تقارب IP والشبكات الضوئية، الألياف الضوئية).</li><li>القدرة على إجراء الدراسات الاستراتيجية والتقنية الاقتصادية.</li><li>القيادة في إدارة المشاريع المعقدة.</li><li>مهارات قوية في التحليل والتركيب والتواصل.</li><li>عقلية مبتكرة، وشغف استكشاف تكنولوجي، وقدرة على التأثير.</li></ul>الخبرة <ul><li>10 سنوات في دور مماثل كمدير للدراسات الاستراتيجية والابتكار في البنية التحتية للنقل أو في الهندسة ضمن نفس المجال الفني، مع الرغبة في التطور نحو استراتيجية الابتكار.</li></ul> أنت تتمتع بالرغبة والطاقة وحب الاستكشاف والقدرة على التكيف. وتسعى للحصول على الفرصة لتوسيع معرفتك وتطوير مهارات جديدة. ما نقدمه• فرص عالمية: العمل ضمن فرق متعددة الجنسيات مع فرصة التعاون مع زملاء وعملاء من جميع أنحاء العالم. • بيئة عمل مرنة: ساعات عمل مرنة وإمكانية الجمع بين العمل من المكتب والمنزل (أساليب العمل الهجينة). • التطوير المهني: برامج تدريبية وفرص لترقية المهارات/إعادة التأهيل. • النمو المهني: فرص النمو الداخلي والتحرك الوظيفي داخل أورنج. • ثقافة الرعاية والجرأة: برامج ومزايا الصحة والرفاهية، ومبادرات التنوع والاشتمال، والمسؤولية الاجتماعية للشركات، وفعاليات التواصل بين الموظفين. • برامج المكافآت: برنامج إحالة الموظفين، وجوائز صناع التغيير. مهاراتك فقط هي ما يهمبغض النظر عن عمرك، أو هويتك الجنسانية، أو عرقك، أو أصلك العرقي، أو دينك/معتقدك، أو توجهك الجنسي، أو حالتك الاجتماعية، أو التنوع العصبي، أو الإعاقة، أو وضعك كحارب قديم، أو مظهرك، فإننا نشجع التنوع داخل أفرقتنا لأنه قوة للمجموع ومحرك للابتكار. مجموعة أورنج هي شركة صديقة لذوي الإعاقة وتضمن تكافؤ الفرص: لا تتردد في إخبارنا باحتياجاتك الخاصة. في أورنج، مهاراتك فقط هي ما يهم. بغض النظر عن عمرك، أو جنسك، أو خلفيتك، أو أصلك، أو دينك، أو توجهك الجنسي، أو إعاقتك، أو تنوعك العصبي، أو مظهرك، فإننا نشجع التنوع بنشاط داخل أفرقتنا، حيث إنه قوة جماعية ومحرك للابتكار. أورنج هي جهة عمل دمج لذوي الإعاقة: لا تتردد في إخبارنا بأي احتياجات خاصة قد تكون لديك. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Publication date : Sep 16, 2026, 12:00AM Orange Business is here! About usJoin us at Orange Business! We are a network and digital integrator that understands the entire value chain of the digital world, freeing our customers to focus on the strategic initiatives that shape their business. Every day, you will collaborate with a team dedicated to providing consistent, sustainable global solutions, no matter where our customers operate. With over 30,000 employees across Asia, the Americas, Africa, and Europe, we offer a dynamic environment to develop and perfect your skills in a field filled with exciting challenges and opportunities. About the role"Strategic Studies and Innovation Manager in the Transmission Infrastructure Field" Prospective & Technological Analysis <ul><li>Conduct technological and strategic watch on the evolution of networks and international infrastructures, with a major focus on transmission networks (WDM, Satellite, terrestrial and submarine systems, optical fibers), considering domain developments (AI, IP/Optical convergence).</li><li>Identify disruptive trends, assess their business and operational relevance for OINIS.</li><li>Conduct opportunity, feasibility, and techno-economic studies on new architectures and functionalities.</li><li>Participate in conferences, seminars, and working groups to gather industry insights and anticipate innovations.</li></ul>Design and Scenario Planning of Future Architectures <ul><li>Define, model, and compare multiple target transmission network architectures and evolution pathways.</li><li>Develop engineering references, technical standards, best practices, and architectural patterns.</li></ul>Influence, Representation, Collaboration & Communication <ul><li>Participate in internal valorization (conferences, strategic notes) and external dissemination (white papers, trade shows).</li><li>Develop technical skills in infrastructure (WDM, satellite, terrestrial and submarine systems, IP and optical convergence, fibers).</li><li>Work closely with marketing, technical, commercial, and operational teams at Orange Business and Wholesale.</li><li>Communicate effectively on innovation strategy, study results, and proposed solutions.</li><li>Organize training and awareness sessions to strengthen internal innovation culture.</li></ul>Project Management & Innovation <ul><li>Design innovation programs and lead them.</li><li>Manage anticipation and development projects for new network solutions, from design to deployment.</li><li>Set objectives, deadlines, resources, and oversee execution in coordination with internal teams and partners.</li><li>Monitor project performance using indicators and portfolio management tools.</li><li>Provide regular reports to management and stakeholders.</li></ul> About youKey Skills <ul><li>Expertise in network architectures, especially infrastructures (WDM, terrestrial and submarine transmission systems, IP and Optical convergence, fibers).</li><li>Ability to conduct strategic and techno-economic studies.</li><li>Leadership in managing complex projects.</li><li>Strong analytical, synthesis, and communication skills.</li><li>Innovative mindset, technological curiosity, and influence.</li></ul>Experience <ul><li>10 years in a similar role as a strategic studies and innovation manager in transmission infrastructure or in engineering within the same technical field, with a desire to evolve towards innovation strategy.</li></ul> You bring passion, energy, taste for exploration and adaptability. You seek the opportunity to expand your knowledge and develop new skills. What we offer• Global Opportunities: Work in multi-national teams with opportunity to collaborate with colleagues and customers from all over the world. • Flexible Work Environment: Flexible working hours and possibility to combine work from office and home (hybrid ways of working). • Professional Development: training programs and upskilling/re-skilling opportunities. • Career Growth: Internal growth and mobility opportunities within Orange. • Caring and Daring Culture: Health and well-being programs and benefits, diversity & inclusion initiatives, CSR and employee connect events. • Reward Programs: Employee Referral Program, Change Maker Awards. Only your skills matterRegardless of your age, gender identity, race, ethnic origin, religion/belief, sexual orientation, marital status, neuroatypia, disability, veteran status or appearance, we encourage diversity within our teams because it is a strength for the collective and a vector of innovation. Orange Group is a disabled-friendly company and equal opportunity employer: don't hesitate to tell us about your specific needs. At Orange, only your skills matter. Regardless of your age, gender, background, origin, religion, sexual orientation, disability, neurodiversity, or appearance, we actively encourage diversity within our teams, as it is a collective strength and a driver of innovation.Orange is a disability-inclusive employer: please feel free to let us know about any specific needs you may have. </div>

دوام كامل بيت.كوم

مدير محفظة (ذكر/أنثى) | القنيطرة (المغرب)

في الموقع - المغرب - الرباط ١٧ سبتمبر ٢٠٢٦

المحاسبة والمالية والبنوك

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">ثقافة الشركة : تتميز مؤسسة الرواج بثقافة تتشكل أساساً من خلال الابتكار، مما يعزز الإبداع والمرونة والتجريب لإحداث التأثير والتحول. ويتعزز هذا التوجه ببعد تنافسي، يعكس تركيزاً قوياً على الأداء والنتائج. كما تسهم التعاون والهيكلية التنظيمية في تحقيق التوازن العام من خلال دعم العمل الجماعي والمسؤولية وأساليب العمل المنظمة. وتجذب هذه البيئة الكفاءات المستقلة والملتزمة التي تزدهر في سياقات ديناميكية ومتطورة. الوظيفة : انضم إلى فريقنا الديناميكي في قطاع البنوك / المالية كمدير محفظة. استناداً إلى القنيطرة والمناطق المجاورة لها، يمثل هذا المنصب فرصة فريدة للمساهمة بفعالية في إدارة وتطوير محفظة العملاء داخل مؤسسة مالية مرموقة. الهدف الرئيسي من هذا الدور هو ضمان رضا العملاء وولائهم، مع تطوير فرص تجارية جديدة. ستكون لاعباً رئيسياً في تحقيق أهداف نمو المحفظة، من خلال اقتراح حلول مالية مخصصة لاحتياجات كل عميل. ستشمل مسؤولياتك الإدارة اليومية لمحفظة العملاء الحالية، وتحليل احتياجاتهم المالية، واقتراح المنتجات والخدمات المصرفية ذات الصلة. كما ستكون مسؤولاً عن البحث عن عملاء جدد لتوسيع محفظتك. وسيتضمن جزء كبير من مهمتك مراقبة تطورات الأسواق المالية والحفاظ على يقظة تنافسية نشطة لاستباق التوجهات. الملف الشخصي المطلوب : لهذا المنصب، يُشترط الحصول على شهادة الإجازة / البكالوريوس (Bac +3). وستكون التخصصات في مجالات البنوك، أو المهن التجارية / المبيعات / التصدير ميزة رئيسية للنجاح في هذا الدور. يُطلب وجود خبرة أولية تتراوح بين سنة و3 سنوات في منصب مماثل، ويفضل أن تكون في القطاع المصرفي أو المالي. وستكون هذه الخبرة قد سمحت لك بتطوير فهم عميق للمنتجات المالية وتقنيات إدارة العملاء. مهارات ممتازة في التواصل مع الآخرين وحس قوي بخدمة العملاء. مهارات التحليل والتركيب لتقييم الاحتياجات المالية. إتقان تقنيات البيع والتفاوض. الاستقلالية والدقة والمهارات التنظيمية. الارتياح في التعامل مع أدوات الكمبيوتر والبرامج المصرفية. إذا كنت تبحث عن بيئة محفزة يمكنك فيها استخدام مهاراتك والنمو مهنياً، فهذا المنصب يناسبك! تقدم بطلبك الآن لخوض هذه المغامرة الرائعة. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company culture : Fondation Arrawaj features a culture primarily shaped by innovation, promoting creativity, agility and experimentation to drive impact and transformation. This orientation is strengthened by a competitive dimension, reflecting a strong focus on performance and results. Collaboration and organizational structure further contribute to the overall balance by supporting teamwork, accountability and structured ways of working. The environment appeals to autonomous, committed profiles who thrive in dynamic and evolving contexts. Job : Join our dynamic team in the Banking / Finance sector as a Portfolio Manager. Based in Kénitra and surrounding regions, this position represents a unique opportunity to actively contribute to the management and development of a client portfolio within a recognized financial institution. The main goal of this role is to ensure customer satisfaction and loyalty, while developing new business opportunities. You will be a key player in achieving portfolio growth objectives, by proposing financial solutions tailored to the needs of each client. Your responsibilities will include the daily management of an existing client portfolio, analyzing their financial needs, and proposing relevant banking products and services. You will also be responsible for prospecting new clients to expand your portfolio. A significant part of your mission will involve monitoring financial market developments and maintaining active competitive intelligence to anticipate trends. Required profile : For this position, a Bachelor's degree (Bac +3) is required. A specialization in Banking, Commercial / Sales / Export professions would be a major asset for success in this role. First experience of 1 to 3 years in a similar position, ideally in the banking or financial sector, is sought. This experience will have allowed you to develop a thorough understanding of financial products and customer management techniques. Excellent interpersonal skills and a strong sense of customer service. Analytical and synthesis skills to assess financial needs. Mastery of sales and negotiation techniques. Autonomy, rigor, and organizational skills. Comfort with computer tools and banking software. If you are looking for a stimulating environment where you can use your skills and grow professionally, this position is for you! Apply now to take on this great adventure. </div>

دوام كامل بيت.كوم

مسؤول الإدارة والأجور (ذكر/أنثى) | الدار البيضاء (المغرب)

في الموقع - المغرب - الرباط ١٧ سبتمبر ٢٠٢٦

الموارد البشرية

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الوظيفة : في إطار تعزيز إدارة الموارد البشرية لدينا، نعلن عن توظيف مسؤول الإدارة والأجور (ذكر/أنثى) لدعم الإدارة اليومية لأنشطة الموارد البشرية والمساهمة بفاعلية في تطوير رأس المال البشري للشركة. تحت إشراف إدارة الموارد البشرية، ستكون مسؤولاً عن إدارة الأجور وإدارة الموظفين للمجموعة. وبصفتك الضامن لموثوقية العمليات وامتثالها، ستكون حلقة وصل أساسية بين الموظفين والإدارة والمنظمات الاجتماعية. ستشمل مسؤولياتك الرئيسية ما يلي: • إعداد ومراجعة كشوف المرتبات الشهرية على برنامج SAGE Paie (إدخال المتغيرات، إصدار قسائم الراتب، وتصفية الحسابات النهائية)؛ • إنشاء وتحديث ملفات الموظفين على أداة SAGE (الموظفون الجدد، المغادرون، البيانات الفردية)؛ • إعداد عقود العمل، الملاحق، الشهادات، والوثائق الإدارية للموظفين؛ • إعداد التصريحات الاجتماعية والضريبية (CNSS, AMO, CIMR، والضريبة على الدخل على الأجور) وإجراء التصريحات الإلكترونية؛ • ضمان المتابعة والتحديث والأرشفة لملفات ووثائق الموظفين، وفقاً للالتزامات القانونية؛ • إدارة التصريح بحوادث العمل ومتابعتها (تصريح CNSS، إنشاء الملفات ومتابعتها)؛ • متابعة الإجازات، الغيابات، وتسجيل الحضور، وضمان إدراجها في كشوف المرتبات؛ • العمل كصلة وصل مع المنظمات الاجتماعية (CNSS, AMO, CIMR، التأمين التكافلي/التبادلي، والتأمينات الأخرى)؛ • ضمان امتثال الممارسات للتشريعات الاجتماعية الحالية. الملف الشخصي المطلوب : حاصل على شهادة البكالوريوس أو الماجستير (Bac+3 إلى Bac+5) في الموارد البشرية، الإدارة، إدارة الأفراد، أو ما يعادلها، وتتمتع بخبرة أولية هامة لا تقل عن 3 سنوات في دور مماثل، يفضل أن تكون في بيئة صناعية، لوجستية، أو توزيع. لديك فهم قوي لأساسيات إدارة الموارد البشرية، وخاصة إدارة الأفراد والأجور. ستكون المعرفة الجيدة بقانون العمل المغربي وإتقان الأدوات المكتبية ونظام معلومات الموارد البشرية (HRIS) محل تقدير كبير. بصرف النظر عن المهارات الفنية، نحن نبحث عن مهني متميز بـ: <ul><li>مهارات ممتازة في التواصل والعلاقات والتفاعل مع الآخرين والقدرة على الاستماع؛</li><li>الدقة ومهارات التنظيم؛</li><li>القدرة على إدارة الأولويات والعمل في بيئة ديناميكية؛</li><li>روح الفريق والمبادرة؛</li><li>الكتمان والحس العالي بالسرية؛</li><li>القدرة على التعاون بفعالية مع مختلف الأطراف المعنية.</li></ul>إن التزامك وتعدد مهاراتك ونهجك القائم على تقديم الخدمات سيجعل منك عنصراً رئيسياً في سير عمل إدارة الموارد البشرية بسلاسة داخل VITAL FER. التوفر الفوري </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job : As part of strengthening our Human Resources Department, we are recruiting an ADMINISTRATIVE AND PAYROLL OFFICER (M/F) to support the daily management of HR activities and actively contribute to the development of the company's human capital. Reporting to the Human Resources Department, you will be responsible for managing payroll and staff administration for the group. As the guarantor of the reliability and compliance of operations, you will be an essential link between employees, management, and social organizations. Your main responsibilities will include: • Establishing and checking monthly payroll on SAGE Paie software (entering variables, issuing payslips, final settlements); • Creating and updating employee files on the SAGE tool (new hires, departures, individual data); • Preparing employment contracts, amendments, certificates, and staff administrative documents; • Preparing social and tax declarations (CNSS, AMO, CIMR, Income Tax on salaries) and carrying out electronic declarations; • Ensuring the follow-up, updating, and archiving of employee documents and files, in compliance with legal obligations; • Managing declarations and follow-up of work accidents (CNSS declaration, file creation and follow-up); • Monitoring leave, absences, and timekeeping, and ensuring their integration into payroll; • Acting as the interface with social organizations (CNSS, AMO, CIMR, mutual insurance, other insurance); • Ensuring compliance of practices with current social legislation. Required profile : Holding a Bachelor's or Master's degree (Bac+3 to Bac+5) in Human Resources, Management, Personnel Administration, or equivalent, you have a significant initial experience of at least 3 years in a similar role, ideally gained in an industrial, logistics, or distribution environment. You have a solid understanding of human resources management fundamentals, particularly personnel administration and payroll. Good knowledge of Moroccan labor law and proficiency in office tools and HRIS will be highly appreciated. Beyond technical skills, we are looking for a professional recognized for: <ul><li>Their excellent interpersonal skills and ability to listen;</li><li>Their rigor and organizational skills;</li><li>Their ability to manage priorities and work in a dynamic environment;</li><li>Their team spirit and proactivity;</li><li>Their discretion and sense of confidentiality;</li><li>Their ability to collaborate effectively with various stakeholders.</li></ul>Your commitment, versatility, and service-oriented approach will make you a key player in the smooth functioning of the HR department within VITAL FER. Immediate availability </div>

دوام كامل بيت.كوم

مدير محفظة (H/F) | بن جرير (المغرب)

في الموقع - المغرب - الرباط ١٧ سبتمبر ٢٠٢٦

المحاسبة والمالية والبنوك

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ثقافة الشركة : تتميز Fondation Arrawaj بثقافة قائمة بشكل أساسي على الابتكار، حيث تعزز الإبداع والمرونة والتجريب لإحداث التأثير والتحول. وتعزز هذا التوجه أبعاد تنافسية تعكس تركيزاً قوياً على الأداء والنتائج. كما تساهم التعاون والهيكلية التنظيمية في تحقيق التوازن العام من خلال دعم العمل الجماعي والمسؤولية وطرق العمل المنظمة. تناسب هذه البيئة الكفاءات المستقلة والملتزمة التي تزدهر في سياقات ديناميكية ومتطورة. الوظيفة : انضم إلى فريقنا الديناميكي في قطاع البنوك/المالية كمدير محفظة. يقع مقر هذه الوظيفة في بن جرير، وتمثل فرصة فريدة للمساهمة بفعالية في إدارة وتطوير محفظة العملاء داخل مؤسسة مالية مرموقة. الهدف الرئيسي من هذا الدور هو ضمان رضا العملاء وولائهم، مع تطوير فرص تجارية جديدة. ستكون عنصراً رئيسياً في تحقيق أهداف نمو المحفظة، من خلال تقديم حلول مالية مصممة خصيصاً لتلبية احتياجات كل عميل. ستشمل مسؤولياتك الإدارة اليومية لمحفظة العملاء الحالية، وتحليل احتياجاتهم المالية، واقتراح المنتجات والخدمات المصرفية المناسبة. كما ستكون مسؤولاً عن استقطاب عملاء جدد لتوسيع محفظتك. وسيتكون جزء كبير من مهمتك من متابعة تطورات الأسواق المالية والحفاظ على يقظة تنافسية نشطة لاستباق الاتجاهات. الملف الشخصي المطلوب : لهذه الوظيفة، يُشترط الحصول على مؤهل تعليمي برتبة بكالوريوس +3 (Bac +3). ويكون التخصص في المجال المصرفي أو المهن التجارية / المبيعات / التصدير ميزة رئيسية للنجاح في هذا الدور. يُشترط وجود خبرة أولية من سنة إلى 3 سنوات في منصب مماثل، ويفضل أن تكون في القطاع المصرفي أو المالي. يجب أن تكون هذه الخبرة قد مكنتك من تطوير فهم عميق للمنتجات المالية وتقنيات إدارة العملاء. مهارات ممتازة في التواصل وحس قوي بخدمة العملاء. مهارات التحليل والتركيب لتقييم الاحتياجات المالية. إتقان تقنيات المبيعات والتفاوض. الاستقلالية والدقة والمهارات التنظيمية. الارتياح في التعامل مع الأدوات البرمجية والبرامج المصرفية. إذا كنت تبحث عن بيئة محفزة يمكنك من خلالها استغلال مهاراتك والنمو مهنياً، فإن هذه الوظيفة لك! قدم طلبك الآن للاستفادة من هذه الفرصة الرائعة. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company culture : Fondation Arrawaj features a culture primarily shaped by innovation, promoting creativity, agility and experimentation to drive impact and transformation. This orientation is strengthened by a competitive dimension, reflecting a strong focus on performance and results. Collaboration and organizational structure further contribute to the overall balance by supporting teamwork, accountability and structured ways of working. The environment appeals to autonomous, committed profiles who thrive in dynamic and evolving contexts. Job : Join our dynamic team in the Banking/Finance sector as a Portfolio Manager. Based in Ben Guerir, this position represents a unique opportunity to actively contribute to the management and development of a client portfolio within a recognized financial institution. The main objective of this role is to ensure customer satisfaction and loyalty, while developing new business opportunities. You will be a key player in achieving portfolio growth objectives, by offering financial solutions tailored to the needs of each client. Your responsibilities will include the daily management of an existing client portfolio, analyzing their financial needs, and proposing relevant banking products and services. You will also be responsible for prospecting new clients to expand your portfolio. A significant part of your mission will consist of monitoring financial market developments and maintaining active competitive intelligence to anticipate trends. Required profile : For this position, a Bac +3 level of education is required. A specialization in Banking, Commercial / Sales / Export professions would be a major asset for success in this role. First experience of 1 to 3 years in a similar position, ideally in the banking or financial sector, is sought. This experience should have allowed you to develop a thorough understanding of financial products and customer management techniques. Excellent interpersonal skills and a strong sense of customer service. Analytical and synthesis skills to assess financial needs. Mastery of sales and negotiation techniques. Autonomy, rigor, and organizational skills. Comfort with computer tools and banking software. If you are looking for a stimulating environment where you can use your skills and grow professionally, this position is for you! Apply now to seize this great opportunity. </div>

دوام كامل بيت.كوم

مدير محفظة (ذكر/أنثى) | الدار البيضاء (جوهرة، سيدي مؤمن، سيدي مؤمن العناسي) (المغرب)

في الموقع - المغرب - الرباط ١٦ سبتمبر ٢٠٢٦

المحاسبة والمالية والبنوك

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">ثقافة الشركة : تتميز مؤسسة الرواج (Fondation Arrawaj) بثقافة تتشكل بشكل أساسي من خلال الابتكار، وترويج الإبداع والمرونة والتجريب لدفع الأثر والتحول. ويتعزز هذا التوجه ببعد تنافسي، مما يعكس تركيزاً قوياً على الأداء والنتائج. وتساهم التعاون والهيكلية التنظيمية بشكل أكبر في التوازن العام من خلال دعم العمل الجماعي والمسؤولية وأساليب العمل المنظمة. وتجذب هذه البيئة الكفاءات المستقلة والملتزمة التي تزدهر في سياقات ديناميكية ومتطورة. الوظيفة : انضم إلى فريقنا الديناميكي في قطاع البنوك / المالية كمدير محفظة. يقع مقر هذه الوظيفة في الدار البيضاء (جوهرة، سيدي مؤمن، سيدي مؤمن العناسي)، وتمثل فرصة فريدة للمساهمة بفاعلية في إدارة وتطوير محفظة العملاء داخل مؤسسة مالية مرموقة. الهدف الرئيسي من هذا الدور هو ضمان رضا العملاء وولائهم، مع تطوير فرص تجارية جديدة. ستكون عنصراً رئيسياً في تحقيق أهداف نمو المحفظة، من خلال تقديم حلول مالية مخصصة لاحتياجات كل عميل. ستشمل مسؤولياتك الإدارة اليومية لمحفظة العملاء الحالية، وتحليل احتياجاتهم المالية، واقتراح المنتجات والخدمات المصرفية ذات الصلة. ستكون مسؤولاً أيضاً عن البحث عن عملاء جدد لتوسيع محفظتك. وسيتضمن جزء كبير من مهمتك مراقبة تطورات الأسواق المالية والحفاظ على يقظة تنافسية نشطة لاستباق الاتجاهات. الملف الشخصي المطلوب : لهذه الوظيفة، يتطلب الحصول على مؤهل تعليمي بمستوى بكالوريا + 3 سنوات (Bac +3). وستكون التخصصات في مجالات البنوك، المهن التجارية / المبيعات / التصدير إضافة رئيسية للنجاح في هذا الدور. نبحث عن خبرة أولى من سنة إلى 3 سنوات في وظيفة مماثلة، ويفضل أن تكون في القطاع المصرفي أو المالي. يجب أن تكون هذه الخبرة قد سمحت لك بتطوير فهم شامل للمنتجات المالية وتقنيات إدارة العملاء. مهارات ممتازة في التواصل وحس قوي بخدمة العملاء. مهارات التحليل والتركيب لتقييم الاحتياجات المالية. إتقان تقنيات البيع والتفاوض. الاستقلالية والدقة والمهارات التنظيمية. الارتياح في التعامل مع الأدوات المعلوماتية والبرامج المصرفية. إذا كنت تبحث عن بيئة تحفيزية يمكنك فيها توظيف مهاراتك والنمو مهنياً، فهذه الوظيفة لك! تقدم الآن لخوض هذه المغامرة الرائعة. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company culture : Fondation Arrawaj features a culture primarily shaped by innovation, promoting creativity, agility and experimentation to drive impact and transformation. This orientation is strengthened by a competitive dimension, reflecting a strong focus on performance and results. Collaboration and organizational structure further contribute to the overall balance by supporting teamwork, accountability and structured ways of working. The environment appeals to autonomous, committed profiles who thrive in dynamic and evolving contexts. Job : Join our dynamic team in the Banking / Finance sector as a Portfolio Manager. Based in Casablanca (Jaouhara, Sidi Moumen, Sidi Moumen Annasi), this position represents a unique opportunity to actively contribute to the management and development of a client portfolio within a recognized financial institution. The main objective of this role is to ensure customer satisfaction and loyalty, while developing new business opportunities. You will be a key player in achieving portfolio growth objectives, by offering financial solutions tailored to each client's needs. Your responsibilities will include the daily management of an existing client portfolio, analyzing their financial needs, and proposing relevant banking products and services. You will also be responsible for prospecting new clients to expand your portfolio. A significant part of your mission will involve monitoring financial market developments and maintaining active competitive intelligence to anticipate trends. Required profile : For this position, a Bac +3 level of education is required. A specialization in Banking, Commercial / Sales / Export professions would be a major asset for success in this role. A first experience of 1 to 3 years in a similar position, ideally in the banking or financial sector, is sought. This experience should have allowed you to develop a thorough understanding of financial products and customer management techniques. Excellent interpersonal skills and a strong sense of customer service. Analytical and synthesis skills to assess financial needs. Mastery of sales and negotiation techniques. Autonomy, rigor, and organizational skills. Comfort with computer tools and banking software. If you are looking for a stimulating environment where you can use your skills and grow professionally, this position is for you! Apply now to take on this great adventure. </div>

دوام كامل بيت.كوم

مدير محفظة (H/F) | الدار البيضاء (شارع النيل، سباتة) (المغرب)

في الموقع - المغرب - الرباط ١٦ سبتمبر ٢٠٢٦

المحاسبة والمالية والبنوك

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">ثقافة الشركة : تتميز مؤسسة الرواج (Fondation Arrawaj) ببيئة عمل تقوم بشكل أساسي على الابتكار، وتعزيز الإبداع والمرونة والتجريب لإحداث أثر وتحول إيجابي. ويتعزز هذا التوجه ببعد تنافسي يعكس تركيزًا قويًا على الأداء والنتائج. كما تساهم التعاون والهيكلة التنظيمية في تحقيق التوازن العام من خلال دعم العمل الجماعي والمسؤولية وأساليب العمل المنظمة. تجذب هذه البيئة الكفاءات المستقلة والملتزمة التي تزدهر في سياقات ديناميكية ومتطورة. الوظيفة : انضم إلى فريقنا الديناميكي في قطاع البنوك / المالية كمدير محفظة. يقع هذا المنصب في الدار البيضاء (شارع النيل، سباتة)، ويمثل فرصة فريدة للمساهمة بفاعلية في إدارة وتطوير محفظة العملاء داخل مؤسسة مالية مرموقة. الهدف الرئيسي من هذا الدور هو ضمان رضا العملاء وولائهم، مع تطوير فرص تجارية جديدة. ستكون عنصرًا رئيسيًا في تحقيق أهداف نمو المحفظة من خلال تقديم حلول مالية مصممة خصيصًا لتلبية احتياجات كل عميل. ستتضمن مسؤولياتك الإدارة اليومية لمحفظة عملاء حالية، وتحليل احتياجاتهم المالية، واقتراح المنتجات والخدمات المصرفية المناسبة. ستشارك أيضًا في البحث عن عملاء جدد لتوسيع محفظتك. وسيشكل جزء كبير من مهمتك متابعة التطورات في الأسواق المالية والحفاظ على يقظة تنافسية نشطة لاستباق التوجهات. الملف الشخصي المطلوب : لهذا المنصب، يُشترط الحصول على شهادة البكالوريوس (Bac +3). وتعد التخصصات في المهن المصرفية، التجارية / المبيعات / التصدير ميزة رئيسية للنجاح في هذا الدور. نبحث عن خبرة أولية تتراوح بين سنة و3 سنوات في منصب مشابه، ويفضل أن تكون في القطاع المصرفي أو المالي. ينبغي أن تكون هذه الخبرة قد سمحت لك بتطوير فهم شامل للمنتجات المالية وتقنيات إدارة العملاء. مهارات ممتازة في التواصل مع الآخرين وحس قوي بتقديم خدمة العملاء. مهارات التحليل والتركيب لتقييم الاحتياجات المالية. إتقان تقنيات المبيعات والتفاوض. الاستقلالية والدقة والمهارات التنظيمية. الارتياح في التعامل مع الأدوات البرمجية والبرامج المصرفية. إذا كنت تبحث عن بيئة محفزة يمكنك فيها استخدام مهاراتك والنمو مهنيًا، فهذا المنصب مناسب لك! قدّم طلبك الآن لهذه المغامرة الرائعة. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company culture : Fondation Arrawaj features a culture primarily shaped by innovation, promoting creativity, agility and experimentation to drive impact and transformation. This orientation is strengthened by a competitive dimension, reflecting a strong focus on performance and results. Collaboration and organizational structure further contribute to the overall balance by supporting teamwork, accountability and structured ways of working. The environment appeals to autonomous, committed profiles who thrive in dynamic and evolving contexts. Job : Join our dynamic team in the Banking / Finance sector as a Portfolio Manager. Based in Casablanca (Boulevard Nil, Sbata), this position represents a unique opportunity to actively contribute to the management and development of a client portfolio within a recognized financial institution. The main objective of this role is to ensure customer satisfaction and loyalty, while developing new business opportunities. You will be a key player in achieving portfolio growth objectives by offering financial solutions tailored to each client's needs. Your responsibilities will include the daily management of an existing client portfolio, analyzing their financial needs, and proposing relevant banking products and services. You will also be involved in prospecting for new clients to expand your portfolio. A significant part of your mission will consist of monitoring developments in financial markets and maintaining active competitive intelligence to anticipate trends. Required profile : For this position, a Bachelor's degree (Bac +3) is required. A specialization in Banking, Commercial / Sales / Export professions would be a major asset for success in this role. First experience of 1 to 3 years in a similar position, ideally in the banking or financial sector, is sought. This experience should have allowed you to develop a thorough understanding of financial products and customer management techniques. Excellent interpersonal skills and a strong sense of customer service. Analytical and synthesis skills to assess financial needs. Mastery of sales and negotiation techniques. Autonomy, rigor, and organizational skills. Comfort with computer tools and banking software. If you are looking for a stimulating environment where you can use your skills and grow professionally, this position is for you! Apply now for this great adventure. </div>

دوام كامل بيت.كوم

مدير الشؤون الإدارية والرواتب | مراكش (المغرب)

في الموقع - المغرب - الرباط ١٦ سبتمبر ٢٠٢٦

الموارد البشرية

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الوظيفة : انضم إلى مؤسسة استثنائية في قلب مدينة مراكش، وهي لاعب رئيسي في قطاع الضيافة / المطاعم. تبحث المؤسسة بجدية عن مدير الشؤون الإدارية والرواتب المستقبل للقيام بالوظائف الرئيسية المتعلقة بإدارة الموظفين. فرصة فريدة لوضع خبرتك في خدمة مغامرة مهنية مجزية. الهدف الرئيسي من هذا المنصب هو ضمان إدارة إدارية وإدارة رواتب دقيقة ومحسّنة لجميع الموظفين. ويتضمن ذلك ضمان الامتثال القانوني، وتحسين العمليات الداخلية، والمساهمة بفعالية في رضا الموظفين والحفاظ عليهم. ستتركز مسؤولياتك في عدة مجالات رئيسية: <ul><li>الإشراف على عملية كشوف الرواتب بأكملها، بدءًا من جمع المتغيرات وحتى إصدار قسائم الراتب، مع احترام المواعيد النهائية والتشريعات المعمول بها.</li><li>إدارة التصريحات الاجتماعية الإلزامية (المساهمات، الضرائب، إلخ).</li><li>قيادة الإدارة الإدارية للموظفين: العقود، التعديلات، متابعة عدد الموظفين، إدارة الغياب (الإجازات، الإجازات المرضية).</li><li>ضمان المتابعة القانونية والاجتماعية لاستباق التغييرات وتكييف ممارسات الشركة.</li><li>أن تكون جهة الاتصال الرئيسية مع الهيئات الاجتماعية والإدارات.</li><li>المشاركة في إعداد ومتابعة الميزانيات المتعلقة بكشوف الرواتب.</li><li>التعاون وثيقًا مع فرق الموارد البشرية والعمليات لإدارة فعالة وإنسانية للموارد.</li><li>تطبيق وتحسين الأدوات والعمليات المتعلقة بإدارة الموظفين وكشوف الرواتب.</li></ul> المؤهلات المطلوبة : لتفوقك في هذا الدور، يتطلب الحصول على درجة الماجستير أو أعلى. وسيكون التخصص في الموارد البشرية أو إدارة الأفراد موضع تقدير خاص. يُتوقع وجود خبرة قوية تتراوح بين 5 إلى 10 سنوات في أدوار مماثلة، ويفضل أن تكون في قطاع الضيافة أو المطاعم. وتُعد الخبرة في كشوف الرواتب وإدارة الشؤون الإدارية للموظفين على مستويات مختلفة ميزة رئيسية. بعيدًا عن مؤهلاتك، فإن مهاراتك هي التي ستصنع الفارق: <ul><li>الإتقان التام للتشريعات الاجتماعية والضريبية المغربية.</li><li>خبرة مثبتة في كشوف الرواتب وإدارة الشؤون الإدارية للموظفين.</li><li>مستوى عالٍ من الدقة، وحس تنظيمي قوي، وموثوقية عالية.</li><li>مهارات ممتازة في التحليل والتركيب.</li><li>مهارات عالية في التواصل والتفاعل مع الموظفين والشركاء الخارجيين.</li><li>القدرة على العمل باستقلالية مع كونك عضوًا رئيسيًا في الفريق.</li><li>إتقان برامج إدارة الرواتب وأدوات الموارد البشرية.</li></ul>إذا كنت ترى نفسك في هذا الملف الشخصي ولديك الدافع لخوض هذا التحدي، فلا تتردد! أرسل سيرتك الذاتية إلى مسؤول التوظيف. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job : Join an exceptional establishment in the heart of Marrakech, a major player in the Hospitality / Catering sector. The establishment is actively looking for its future Administration & Payroll Manager to lead key functions related to staff management. A unique opportunity to put your expertise to work for a rewarding professional adventure. The main goal of this position is to ensure rigorous and optimized administrative and payroll management for all staff. This involves ensuring legal compliance, improving internal processes, and actively contributing to employee satisfaction and retention. Your responsibilities will focus on several major areas: <ul><li>Supervise the entire payroll process, from collecting variables to issuing payslips, while respecting deadlines and current legislation.</li><li>Manage mandatory social declarations (contributions, taxes, etc.).</li><li>Lead staff administrative management: contracts, amendments, headcount monitoring, absence management (holidays, sick leave).</li><li>Ensure legal and social monitoring to anticipate changes and adapt company practices.</li><li>Be the primary point of contact for social organizations and administrations.</li><li>Participate in the development and monitoring of budgets related to payroll.</li><li>Collaborate closely with HR and operational teams for effective and human resource management.</li><li>Implement and optimize tools and processes related to staff administration and payroll.</li></ul> Required profile : To excel in this role, a degree of Master's degree or higher is required. A specialization in Human Resources, Personnel Management will be particularly appreciated. Solid experience of 5 to 10 years in similar roles, ideally gained in the Hospitality or Catering sector, is expected. Experience in payroll and staff administration management at different levels is a major asset. Beyond your background, your skills will make the difference: <ul><li>Perfect mastery of Moroccan social and tax legislation.</li><li>Proven expertise in payroll and staff administrative management.</li><li>High level of rigor, a keen sense of organization, and unfailing reliability.</li><li>Excellent analytical and synthesis skills.</li><li>Strong interpersonal skills to interact with employees and external partners.</li><li>Ability to work independently while being a key team member.</li><li>Proficiency in payroll management software and HR tools.</li></ul>If you see yourself in this profile and are motivated by the idea of taking on this challenge, don't hesitate! Send your CV to the recruiter. </div>

دوام كامل بيت.كوم

مسؤول محفظة عملاء (ذكر/أنثى) | الدار البيضاء (برشيد، الدورة مخلوف) (المغرب)

في الموقع - المغرب - الرباط ١٦ سبتمبر ٢٠٢٦

المحاسبة والمالية والبنوك

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ثقافة الشركة : تتميز مؤسسة الرواض (Fondation Arrawaj) بثقافة تتشكل أساسًا من خلال الابتكار، حيث تشجع الإبداع والمرونة والتجريب لإحداث التأثير والتحول. وتتعزز هذه التوجهات ببعد تنافسي، مما يعكس تركيزًا قويًا على الأداء والنتائج. وتساهم التعاون والهيكلية التنظيمية في تحقيق التوازن العام من خلال دعم العمل الجماعي والمسؤولية وأساليب العمل المنظمة. وتجذب هذه البيئة الكفاءات المستقلة والملتزمة التي تزدهر في السياقات الديناميكية والمتطورة. الوظيفة : انضم إلى فريقنا الديناميكي في قطاع البنوك/المالية بصفتك مسؤول محفظة عملاء. يقع مقر هذه الوظيفة في الدار البيضاء (برشيد، الدورة مخلوف)، وتُمثل فرصة فريدة للمساهمة بفاعلية في إدارة وتطوير محفظة العملاء داخل مؤسسة مالية مرموقة. الهدف الرئيسي من هذا الدور هو ضمان رضا العملاء وولائهم، مع تطوير فرص تجارية جديدة. ستكون عنصرًا فاعلاً في تحقيق أهداف نمو المحفظة من خلال تقديم حلول مالية مخصصة لاحتياجات كل عميل. ستشمل مسؤولياتك الإدارة اليومية لمحفظة العملاء الحالية، وتحليل احتياجاتهم المالية، واقتراح المنتجات والخدمات المصرفية المناسبة. ستكون مسؤولاً أيضًا عن البحث عن عملاء جدد لتوسيع محفظتك. وسيتضمن جزء كبير من مهمتك متابعة اتجاهات الأسواق المالية والحفاظ على يقظة تنافسية نشطة للتنبؤ بالاتجاهات. الملف الشخصي المطلوب : لهذه الوظيفة، يُشترط الحصول على شهادة الإجازة أو ما يعادلها (Bac +3). ويعد التخصص في المجال المصرفي، أو المبيعات/التصدير، أو المجالات التجارية ذات الصلة ميزة رئيسية للنجاح في هذا الدور. يُبحث عن خبرة سابقة من 1 إلى 3 سنوات في منصب مماثل، ويفضل أن تكون في القطاع المصرفي أو المالي. وينبغي أن تكون هذه الخبرة قد سمحت لك بتطوير فهم عميق للمنتجات المالية وتقنيات إدارة العملاء. مهارات ممتازة في التواصل والتفاعل مع الآخرين وحس قوي بخدمة العملاء. مهارات التحليل والتركيز لتقييم الاحتياجات المالية. إتقان تقنيات البيع والتفاوض. الاستقلالية والدقة والمهارات التنظيمية. إتقان أدوات الكمبيوتر والبرامج المصرفية. إذا كنت تبحث عن بيئة محفزة حيث يمكنك استغلال مهاراتك والنمو مهنيًا، فهذه الوظيفة مناسبة لك! قدم طلبك الآن للاستفادة من هذه الفرصة الرائعة. Wait, let me double check control characters inside JSON, no unescaped newlines inside strings in standard JSON, but raw JSON generator must escape them if needed or strictly format standard JSON. I will provide safe, valid parseable JSON.</div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company culture : Fondation Arrawaj features a culture primarily shaped by innovation, promoting creativity, agility and experimentation to drive impact and transformation. This orientation is strengthened by a competitive dimension, reflecting a strong focus on performance and results. Collaboration and organizational structure further contribute to the overall balance by supporting teamwork, accountability and structured ways of working. The environment appeals to autonomous, committed profiles who thrive in dynamic and evolving contexts. Job : Join our dynamic team in the Banking/Finance sector as a Portfolio Manager. Based in Casablanca (Berrechid, Deroua Makhlouf), this position represents a unique opportunity to actively contribute to the management and development of a client portfolio within a recognized financial institution. The main goal of this role is to ensure customer satisfaction and loyalty, while developing new business opportunities. You will be a key player in achieving portfolio growth objectives by offering financial solutions tailored to each client's needs. Your responsibilities will include the daily management of an existing client portfolio, analyzing their financial needs, and proposing relevant banking products and services. You will also be responsible for prospecting new clients to expand your portfolio. A significant part of your mission will involve monitoring financial market trends and maintaining active competitive intelligence to anticipate trends. Required profile : For this position, a Bachelor's degree (Bac +3) is required. A specialization in Banking, Sales/Export, or related commercial fields would be a major asset for success in this role. 1 to 3 years of previous experience in a similar position, ideally in the banking or financial sector, is sought. This experience should have allowed you to develop a deep understanding of financial products and customer management techniques. Excellent interpersonal skills and a strong sense of customer service. Analytical and synthesis skills to assess financial needs. Mastery of sales and negotiation techniques. Autonomy, rigor, and organizational skills. Proficiency with computer tools and banking software. If you are looking for a stimulating environment where you can use your skills and grow professionally, this position is for you! Apply now to seize this great opportunity. </div>

دوام كامل بيت.كوم

ضابط الدعم التجاري - الرباط والمناطق | الرباط (المغرب)

في الموقع - المغرب - الرباط الأحد

المحاسبة والمالية والبنوك

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ثقافة الشركة : بنك أفريقيا يتميز بثقافة قوية من الإبداع، حيث تعد الإبداع، والمغامرة، والتجريب من المحركات الرئيسية للأداء. وتعزز هذه الديناميكية ثقافة التعاون الواضحة، التي تعزز الثقة، وتمكين الموظفين، والدعم الإداري القريب الذي يركز على تطوير المواهب. كما تستند هذه الثقافة إلى أساس تنظيمي متين، يضمن الدقة في العمليات، والكفاءة التشغيلية، والموثوقية. وأخيراً، تدعم بعداً تنافسياً معتدلاً عقلية driven النتائج والسعي المستمر للتميز. المهام : تبلغك تقاريرك إلى مدير الفرع، وستكون مسؤولاً عن: • معالجة وضمان التنفيذ الصحيح للعمليات على المنضدة، • اقتراح وإعلام العميل بالعروض والمنتجات، وضمان بيع وتسويق المنتجات المصرفية والتأمينية للعملاء الأفراد، • توجيه العميل إلى المستشار العميل. الملف المطلوب : لديك مستوى تعليمي Bac+2/3 (تجاري، اقتصاد، إدارة أعمال...) مع أو بدون خبرة في المجال. صفاتك الرئيسية هي: • حس الترحيب والاستماع، • السرعة والدقة في معالجة العمليات، • القدرة على اقتراح وتقديم المشورة حول المنتجات في تنفيذ الإجراءات التجارية. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company culture : Bank of Africa is characterized by a strong culture of innovation, where creativity, boldness and experimentation are key drivers of performance. This dynamic is reinforced by a pronounced collaborative culture, promoting trust, empowerment and close managerial support focused on talent development. It is also underpinned by a solid organizational foundation, ensuring process rigor, operational efficiency and reliability. Lastly, a more moderate competitive dimension supports a results-driven mindset and a continuous pursuit of excellence. Job : Reporting to the Branch Manager, you will be responsible for: • Processing and ensuring the correct execution of counter operations, • Proposing and informing the client about the product offerings and ensuring the sale and pre-sale of monetary and bancassurance products for retail clients, • Informing and directing the client to the customer advisor. Required profile : You have a Bac+2/3 level of education (Commercial, Economics, Business Management...) with or without experience in the field. Your main qualities are: • Sense of welcome and listening, • Speed and accuracy in processing operations, • Ability to propose and advise on products in the implementation of commercial actions. </div>

دوام كامل بيت.كوم

ضابط الدعم التجاري - فاس والمناطق | فاس (المغرب)

في الموقع - المغرب - الرباط الأحد

المحاسبة والمالية والبنوك

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ثقافة الشركة : بنك أفريقيا يتميز بثقافة قوية من الإبداع، حيث تعد الإبداع والجرأة والتجريب من المحركات الرئيسية للأداء. يتم تعزيز هذه الديناميكية من خلال ثقافة التعاون الواضحة، التي تعزز الثقة وتمكين الموظفين والدعم الإداري القريب مع التركيز على تطوير المواهب. كما تستند هذه الثقافة إلى أساس تنظيمي متين، مما يضمن الدقة في العمليات والكفاءة التشغيلية والموثوقية. وأخيراً، تدعم البعد التنافسي المعتدل عقلية driven النتائج والسعي المستمر للتميز. المهام : تتبعاً للمدير الفرعي، ستكون مسؤولاً عن: • معالجة وضمان تنفيذ العمليات المصرفية بكفاءة، • تقديم وعرض عروض المنتجات على العملاء، وضمان بيع وتسويق المنتجات النقدية وتأمينات البنك (bancassurance) للعملاء الأفراد، • توجيه العملاء إلى مستشارهم المخصص. الملف المطلوب : حاصل على شهادة Bac+2/3 (تسويق، اقتصاد، إدارة أعمال...) مع أو بدون خبرة في المجال. تتمتع بالمؤهلات الرئيسية التالية: • مهارات الاستقبال والاستماع، • السرعة والدقة في معالجة العمليات، • القدرة على تقديم المشورة واقتراح المنتجات في تنفيذ الإجراءات التجارية. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company culture : Bank of Africa is characterized by a strong culture of innovation, where creativity, boldness and experimentation are key drivers of performance. This dynamic is reinforced by a pronounced collaborative culture, promoting trust, empowerment and close managerial support focused on talent development. It is also underpinned by a solid organizational foundation, ensuring process rigor, operational efficiency and reliability. Lastly, a more moderate competitive dimension supports a results-driven mindset and a continuous pursuit of excellence. Job : Reporting to the Branch Manager, you will be responsible for: • Processing and ensuring the smooth execution of counter operations, • Proposing and informing clients about product offers, and ensuring the sale and pre-sale of monetary and bancassurance products for retail clients, • Informing and directing clients to the client advisor. Required profile : You have a Bac+2/3 degree (Commercial, Economics, Business Management...) with or without experience in the field. You have the following main qualities: • Welcoming and listening skills, • Speed and accuracy in processing operations, • Ability to propose and advise on products in the implementation of commercial actions. </div>

دوام كامل بيت.كوم

موظف الدعم التجاري - مراكش والمناطق | مراكش (المغرب)

في الموقع - المغرب - الرباط الأحد

المحاسبة والمالية والبنوك

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ثقافة الشركة : بنك أفريقيا يتميز بثقافة قوية في الإبداع، حيث تعد الإبداع، والتفكير الجريء، والتجريب من المحركات الرئيسية للأداء. وتعزز هذه الديناميكية ثقافة التعاون الواضحة، التي تعزز الثقة وتمكين الموظفين والدعم الإداري القريب الذي يركز على تطوير المواهب. كما تستند هذه الثقافة إلى أساس تنظيمي متين، مما يضمن الدقة في العمليات والكفاءة التشغيلية والموثوقية. وأخيرًا، تدعم الأبعاد التنافسية المعتدلة عقلية driven النتائج والسعي المستمر للتميز. الوظيفة : تعدينًا لمدير الفرع، ستكون مسؤولاً عن: • معالجة وضمان تنفيذ العملياتCounter بسلاسة، • اقتراح وإعلام العملاء بمجموعة المنتجات وضمان بيع وتسويق المنتجات النقدية وتأمينات البنك (bancassurance) للعملاء الأفراد، • توجيه العملاء إلى مدير الحساب. الملف المطلوب : حاصل على شهادة Bac+2/3 (تسويق، اقتصاد، إدارة أعمال...)، مع أو بدون خبرة في المجال. تتمتع بالمؤهلات الرئيسية التالية: • مهارات الاستقبال والاستماع، • السرعة والدقة في معالجة العمليات، • القدرة على اقتراح وتقديم المشورة حول المنتجات في تنفيذ الإجراءات التجارية. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company culture : Bank of Africa is characterized by a strong culture of innovation, where creativity, boldness and experimentation are key drivers of performance. This dynamic is reinforced by a pronounced collaborative culture, promoting trust, empowerment and close managerial support focused on talent development. It is also underpinned by a solid organizational foundation, ensuring process rigor, operational efficiency and reliability. Lastly, a more moderate competitive dimension supports a results-driven mindset and a continuous pursuit of excellence. Job : Reporting to the Branch Manager, you will be responsible for: • Processing and ensuring the smooth execution of counter operations, • Proposing and informing clients about the product range and ensuring the sale and pre-sale of monetary and bancassurance products for retail clients, • Informing and directing clients to the account manager. Required profile : You have a Bac+2/3 (Commercial, Economics, Business Management...) qualification, with or without experience in the field. You have the following main qualities: • Welcoming and listening skills, • Speed and accuracy in processing operations, • Ability to propose and advise on products in the implementation of commercial actions. </div>

دوام كامل بيت.كوم

ضابط الدعم التجاري - فاس والمناطق | فاس (المغرب)

في الموقع - المغرب - الرباط ٢٠ سبتمبر ٢٠٢٦

المحاسبة والمالية والبنوك

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ثقافة الشركة : بنك أفريقيا يتميز بثقافة قوية من الإبداع، حيث تعد الإبداع، والتفكير الجريء، والتجريب من المحركات الرئيسية للأداء. يتم تعزيز هذه الديناميكية من خلال ثقافة التعاون الواضحة، التي تعزز الثقة، وتمكين الموظفين، والدعم الإداري القريب الذي يركز على تطوير المواهب. كما تستند هذه الثقافة إلى أساس تنظيمي متين، مما يضمن الدقة في العمليات، والكفاءة التشغيلية، والموثوقية. وأخيراً، تدعم البعد التنافسي المعتدل عقلية driven النتائج والسعي المستمر للتميز. المهام : تبلغك مباشرةً مدير الفرع، وستكون مسؤولاً عن: • معالجة وضمان تنفيذ العملياتCounter بشكل صحيح، • اقتراح وإعلام العميل بالعرض المنتج وضمان بيع وتسويق المنتجات النقدية وتأمينات البنوك للعملاء الأفراد، • إعلام وتوجيه العميل إلى مستشار العملاء. الملف المطلوب : حاصل على شهادة Bac+2/3 (تسويق، اقتصاد، إدارة أعمال...)، مع أو بدون خبرة في المجال. صفاتك الرئيسية هي: • مهارات الاستقبال والاستماع، • السرعة والدقة في معالجة العمليات، • القدرة على اقتراح وتقديم المشورة حول المنتجات في تنفيذ الإجراءات التجارية. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company culture : Bank of Africa is characterized by a strong culture of innovation, where creativity, boldness and experimentation are key drivers of performance. This dynamic is reinforced by a pronounced collaborative culture, promoting trust, empowerment and close managerial support focused on talent development. It is also underpinned by a solid organizational foundation, ensuring process rigor, operational efficiency and reliability. Lastly, a more moderate competitive dimension supports a results-driven mindset and a continuous pursuit of excellence. Job : Reporting to the Branch Manager, you will be responsible for: • Processing and ensuring the proper execution of counter operations, • Proposing and informing the customer about the product offer and ensuring the sale and pre-sale of monetary and bancassurance products for retail customers, • Informing and directing the customer to the customer advisor. Required profile : You have a Bac+2/3 (Commercial, Economics, Business Management...) qualification, with or without experience in the field. Your main qualities are: • Welcoming and listening skills, • Speed and accuracy in processing operations, • Ability to propose and advise on products in the implementation of commercial actions. </div>

من ١ إلى ٥ سنة Naukri Gulf

Deputy PPL Weight Management - PLM Consultant

في الموقع - المغرب - الرباط ٣١ أغسطس ٢٠٢٦

الهندسة

The Deputy PPL Weight Management (ADJ PPL) supports program performance and validation activities by managing budgets, monitoring project KPIs, coordinating stakeholders, and ensuring the successful execution of validation plans. The role contributes to project convergence, risk management, and delivery performance throughout the development lifecycle.Key Responsibilities<ul><li>Manage and utilize the EMAT Budget Tool .</li><li>Prepare and follow up budget requests for activity validation.</li><li>Support budget negotiations and cost optimization initiatives.</li><li>Monitor project KPIs, including RFQ targets, deliverables, issues, performance indicators, and milestone achievement.</li><li>Report program progress and performance to management.</li><li>Lead technical meetings and coordinate cross-functional stakeholders.</li><li>Drive virtual and physical validation plans in collaboration with project teams.</li><li>Ensure performance convergence at each project milestone.</li><li>Propose and implement technical improvement actions.</li><li>Contribute to Lessons Learned activities and continuous improvement initiatives.</li><li>Manage issue escalation processes and support problem resolution.</li><li>Plan activities, manage deliverables, and monitor project schedules.</li><li>Build and maintain integrated physical validation plans (PIV).</li><li>Update and maintain project information within PLM tools.</li></ul>Desired Candidate Profile<h2>Qualifications</h2>Master's Degree (Bac+5) in Engineering or a related technical field.Initial experience in project management, validation, performance management, or engineering coordination.<h2>Languages</h2>Good level of English and French (mandatory).<h2>Required Skills</h2><ul><li>Budget planning, monitoring, and cost control.</li><li>KPI tracking and performance management.</li><li>Stakeholder management and cross-functional coordination.</li><li>Risk and issue management.</li><li>Leadership and meeting facilitation.</li><li>Negotiation and communication skills.</li><li>Planning, scheduling, and reporting.</li><li>Knowledge of product development and validation processes.</li><li>Proficiency with PLM and project management tools.</li></ul><h2>Soft Skills</h2><ul><li>Dynamism and curiosity.</li><li>Strong communication and presentation skills.</li><li>Autonomy and sense of responsibility.</li><li>Teamwork and collaboration mindset.</li><li>Analytical and problem-solving abilities.</li><li>Ability to work in a multicultural environment.</li></ul>

دوام كامل بيت.كوم

مدير فرع | جميع أنحاء المغرب

في الموقع - المغرب - الرباط ١٧ سبتمبر ٢٠٢٦

الإدارة

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">ثقافة الشركة: تتميز مؤسسة أروىج (Fondation Arrawaj) ببيئة عمل تقوم بشكل أساسي على الابتكار، حيث تعزز الإبداع والمرونة والتجريب لإحداث التأثير والتحول. ويتعزز هذا التوجه ببعد تنافسي يعكس تركيزاً قوياً على الأداء والنتائج. كما تسهم التعاون والهيكلة التنظيمية في تحقيق التوازن العام من خلال دعم العمل الجماعي والمسؤولية وأساليب العمل المنظمة. وتجذب هذه البيئة الكفاءات المستقلة والملتزمة التي تزدهر في سياقات ديناميكية ومتطورة. الوظيفة: برنامج مديري المستقبل:  ماذا لو أصبحت إمكانياتك أفضل مؤهلاتك؟ <ul><li>هل أنت خريج إحدى كبرى مدارس إدارة الأعمال ولديك خبرة من سنة إلى سنتين في البنوك؟</li><li>هل ترغب في إعطاء دفعة جديدة لمسيرتك المهنية، وتطوير مهاراتك الإدارية، وخوض تحديات جديدة؟</li></ul>في إطار تطوير شبكتها، تطلق مؤسسة أروىج برنامج المديرين، وهو برنامج مصمم لتحديد التدريب والدعم للمواهب ذات الإمكانيات العالية نحو تحمل المسؤوليات الإدارية. ما ينتظرك: إن انضمامك إلى هذا البرنامج يعني الاستفادة من برنامج مهيكل يجمع بين: <ul><li>تدريب شامل على دور المدير؛</li><li>مواكبة شخصية من مديرين ذوي خبرة؛</li><li>تطوير مهاراتك في الإدارة، ومتابعة الأداء، وتطوير الأعمال، وإدارة الفرق؛</li><li>انغماس تشغيلي يؤهلك تدريجياً لتولي المسؤولية عن محفظة عملاء.</li></ul> المؤهلات المطلوبة: مؤهلاتك:  <ul><li>خريج إحدى كبرى مدارس إدارة الأعمال؛</li><li>خبرة من سنة إلى سنتين في القطاع البنكي؛</li><li>كاريزما، وحس بالمسؤولية، وروح المبادرة؛</li><li>توجه قوي نحو العملاء وتحقيق النتائج؛</li><li>مهارات تواصل ممتازة وشغف بالإدارة.</li><li>تعد الخبرة في القطاع البنكي ميزة إضافية</li></ul>قيادتك تستحق تحدياً جديداً. انضم إلى مؤسسة أروىج وساهم في نمو شبكة تضع العنصر البشري والأداء والالتزام في قلب نجاحها. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company culture : Fondation Arrawaj features a culture primarily shaped by innovation, promoting creativity, agility and experimentation to drive impact and transformation. This orientation is strengthened by a competitive dimension, reflecting a strong focus on performance and results. Collaboration and organizational structure further contribute to the overall balance by supporting teamwork, accountability and structured ways of working. The environment appeals to autonomous, committed profiles who thrive in dynamic and evolving contexts. Job : FUTURE MANAGERS PROGRAM:  What if your potential became your best qualification? <ul><li>Are you a graduate of a top business school and have one to two years of experience in a bank?</li><li>Do you want to give a new boost to your career, develop your management skills, and take on new challenges?</li></ul>As part of the development of its network, the Arrawaj Foundation is launching its Managers Program, a program designed to identify, train, and support high-potential talents towards management responsibilities. What awaits you: Joining this program means benefiting from a structured program combining: <ul><li>Comprehensive training in the role of a Manager;</li><li>Personalized support from experienced managers;</li><li>The development of your skills in management, performance monitoring, business development, and team management;</li><li>Operational immersion, gradually preparing you to take responsibility for a client portfolio.</li></ul> Required profile : Your profile:  <ul><li>Graduate of a top business school;</li><li>One to two years of experience in a bank;</li><li>Charisma, sense of responsibility, and initiative;</li><li>Strong customer and results orientation;</li><li>Excellent interpersonal skills and a passion for management.</li><li>Experience in the banking sector is a plus</li></ul>Your leadership deserves a new challenge. Join the Arrawaj Foundation and contribute to growing a network that places people, performance, and commitment at the heart of its success. </div>

دوام كامل بيت.كوم

مسؤول الزبناء (H/F) | أكادير (المغرب)

في الموقع - المغرب - الرباط ١٧ سبتمبر ٢٠٢٦

المحاسبة والمالية والبنوك

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ثقافة الشركة : يعمل التجاري وفا بنك في إطار ثقافة تعاونية سائدة، حيث يضع العنصر البشري والثقة والعمل الجماعي في قلب مؤسسته. يشجع البنك الإدارة القريبة والداعمة، مما يعزز المسؤولية والتطوير والعلاقات المهنية القوية. وتتوازن هذه المقاربة القائمة على العنصر البشري مع عقلية قوية موجهة نحو الأداء، مع التركيز على الطموح والتحسين المستمر والتركيز على الزبناء. كما يتبنى البنك الابتكار، مدعومًا بمسارات مهيكلة تضمن الموثوقية والكفاءة والتميز التشغيلي. الوظيفة : في إطار تطوير أنشطتنا، نبحث عن مسؤولي زبناء يتسمون بالحيوية والتحفيز. إذا كانت تتوفر فيك هذه المعايير وترغب في التطور في بيئة محفزة، فهذه الفرصة موجهة إليك.  بصفتك مسؤول زبناء، ستشمل مسؤولياتك ما يلي: • استقبال وتوجيه الزبناء من الأفراد والمهنيين. • إدارة الصندوق وإجراء العمليات البنكية الاعتيادية (الإيداعات، السحوبات، التحويلات، إلخ). • الضمان، برفقة مسؤول الزبناء الرئيسي أو مدير الوكالة، لإدارة التدفقات النقدية (جمع أو توزيع الأموال، تزويد الصراف الآلي). • معالجة القيم وتجميع القيود المحاسبية. • تطوير محفظة الزبناء وتسويق المنتجات البنكية المبسطة. • ضمان الالتزام بالإجراءات الداخلية والمعايير المعمول بها. الملف الشخصي المطلوب : • مستوى تعليمي بكالوريا +2 / بكالوريا +3: BTS أو DTS أو DUT أو DEUG أو شهادة الإجازة مع تخصص في الاقتصاد والتسيير، المحاسبة والمالية، أو التجارة والتسويق. • تتمتع بالحيوية والاستقلالية والروح الجماعية. لماذا تنضم إلينا؟ • الانضمام إلى بنك رائد في السوق المالية، يركز على العنصر البشري والابتكار، وحاصل على شهادة أفضل أرباب العمل (Top Employer) لـ 4 سنوات متتالية. • الاستفادة من بيئة عمل محفزة مع العديد من فرص التطوير المهني. • التمتع بامتيازات تنافسية (راتب مغرٍ، تدريب مستمر، إلخ). أرسل لنا سيرتك الذاتية، ونحن نتطلع إلى اكتشاف ملفك الشخصي! </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company culture : Attijariwafa bank operates within a predominantly collaborative culture, placing people, trust, and teamwork at the heart of its organization. The bank promotes close and supportive management, fostering accountability, development, and strong professional relationships. This human-centered approach is balanced by a strong performance-driven mindset, emphasizing ambition, continuous improvement, and customer focus. It also embraces innovation, supported by structured processes that ensure reliability, efficiency, and operational excellence. Job : As part of our business development, we are looking for dynamic and motivated Customer Managers. If you meet these criteria and wish to grow in a stimulating environment, then this opportunity is for you.  As a Customer Manager, your responsibilities will include: • Welcoming and directing individual and professional clients. • Handling cash management and carrying out routine banking operations (deposits, withdrawals, transfers, etc.). • Ensuring, with the Principal Customer Manager or the Branch Manager, cash flow management (collecting or distributing funds, ATM replenishment). • Processing valuables and centralizing accounting entries. • Developing a client portfolio and marketing simplified banking products. • Ensuring compliance with internal procedures and current standards. Required profile : • Bac+2/ Bac+3 education: BTS, DTS, DUT, DEUG, or Bachelor's degree with a specialization in Economics and Management, Accounting and Finance, or Commerce and Marketing. • You are dynamic, autonomous, and have a team spirit. Why join us? • Join a leading bank in the financial market, focused on people and innovation, and certified Top Employer for 4 consecutive years. • Benefit from a stimulating work environment with numerous professional development opportunities. • Enjoy competitive benefits (attractive salary, continuous training, etc.). Send us your CV, we look forward to discovering your profile! </div>

دوام كامل بيت.كوم

خبير دعم المأكولات والمشروبات

في الموقع - المغرب - الرباط الأحد

أخرى

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ملخص الوظيفة إن وظائفنا لا تقتصر على تقديم الطعام والشراب الذي يستمتع به ضيوفنا حتى يطلبوا الفاتورة. بدلاً من ذلك، نريد بناء تجربة لا تُنسى وفريدة من نوعها – مع تقديم الطعام والشراب كجزء من هذه التجربة. يتخذ خبراء دعم خدمة الضيوف المبادرة ويقدمون مجموعة واسعة من الخدمات لضمان سير عمليات المأكولات والمشروبات بسلاسة. سواء كان ذلك في إعداد الطاولات، أو مساعدة المطبخ، أو تنظيف مناطق العمل وتجديد الإمدادات، فإن خبير دعم خدمة الضيوف يقدم الدعم الذي يجعل المعاملات تبدو وكأنها جزء من التجربة. بغض النظر عن المنصب الذي تشغله، هناك بعض الأمور التي تعد حاسمة للنجاح – خلق بيئة عمل آمنة، واتباع سياسات وإجراءات الشركة، والحفاظ على معايير الجودة، وضمان أن يكون زيكم الشخصي ومظهركم الشخصي واتصالاتكم احترافية. سيتعين على خبراء دعم خدمة الضيوف الوقوف على أقدامهم والتحرك (الوقوف، الجلوس، أو المشي لفترات طويلة؛ التحرك على أسطح مائلة أو غير مستوية أو زلقة)، وإدارة القائمة (قراءة والتحقق من المعلومات بصرياً)، واتخاذ نهج عملي في العمل (تحريك، رفع، حمل، دفع، سحب، ووضع الأشياء التي تزن 25 رطلاً أو أقل دون مساعدة، و50 رطلاً مع المساعدة؛ الوصول إلى أعلى أو أسفل الركبتين، بما في ذلك الانحناء، والتواء، والسحب، والانحناء). إن القيام بكل هذه الأمور بشكل جيد (والواجبات الوظيفية المعقولة الأخرى عند الطلب) أمر حاسم لخبراء دعم خدمة الضيوف – للحصول على الأمور صحيحة لصالح ضيوفنا وأعمالنا في كل مرة. المؤهلات المفضلة التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها (G.E.D). الخبرة العملية ذات الصلة: لا توجد خبرة عمل سابقة مطلوبة. يفضل وجود خبرة سابقة في بيئة المأكولات والمشروبات. الخبرة الإشرافية: لا توجد خبرة إشرافية. الترخيص أو الشهادة: لا يوجد في مارriott International، نلتزم بأن نكون صاحب عمل يوفر فرصاً متساوية للجميع، مرحبين بالجميع ويوفر الوصول إلى الفرص. نحن نشجع بنشاط بيئة تُقدّر وتحتفل بالخلفيات الفريدة لزملائنا. إن أقوى نقاط قوتنا تكمن في التنوع الغني للثقافات والمواهب والخبرات التي يتمتع بها زملاؤنا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، أو وضع المحاربين القدامى، أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون. في أكثر من 100 عقار حاصل على جوائز حول العالم، يخلق سادة وسيدات ريتز-كارلتون تجارب استثنائية لدرجة أنه بعد فترة طويلة من إقامة الضيف معنا، تبقى التجربة عالقة في ذاكرتهم. ونحن نجذب أفضل المهنيين في مجال الضيافة في العالم الذين يصنعون ذكريات مدى الحياة، نؤمن بأن الجميع ينجحون عندما يتم تمكينهم ليكونوا مبدعين، واعين، ورحيمين. كل يوم، نضع معياراً للخدمة الفاخرة النادرة الخاصة في جميع أنحاء العالم، ونفخر بتقديم التميز في رعاية وراحة ضيوفنا. سيكون دورك هو ضمان تقديم "المعايير الذهبية" لريتز-كارلتون بلباقة وتفكير في كل يوم. المعايير الذهبية هي أساس ريتز-كارلتون وهي ما يوجهنا كل يوم ليكون أفضل من اليوم السابق. إن هذا الأساس واعتقادنا بأن ثقافتنا تدفع النجاح هو ما جعل من ريتز-كارلتون获得

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> POSITION SUMMARY Our jobs aren’t just about putting food on the table that our guests will enjoy until they ask for their bill. Instead, we want to build an experience that is memorable and unique – with food and drinks on the side. Our Guest Service Support Experts take the initiative and deliver a wide range of services to make sure food and beverage operations run smoothly. Whether setting tables, assisting the kitchen, or cleaning work areas and replenishing supplies, the Guest Service Support Expert provides the support that make transactions feel like part of the experience. No matter what position you are in, there are a few things that are critical to success – creating a safe workplace, following company policies and procedures, upholding quality standards, and ensuring your uniform, personal appearance, and communications are professional. Guest Service Support Experts will be on their feet and moving around (stand, sit, or walk for an extended time; moving over sloping, uneven, or slippery surfaces), managing the menu (read and visually verify information), and taking a hands-on approach to work (move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 25 pounds without assistance and 50 pounds with assistance; reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping). Doing all these things well (and other reasonable job duties as requested) is critical for Guest Service Support Experts – to get it right for our guests and our business each and every time. PREFERRED QUALIFICATIONS Education: High school diploma or G.E.D. equivalent. Related Work Experience: No related work experience. Previous experience in a food and beverage environment preferred. Supervisory Experience: No supervisory experience. License or Certification: None At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. At more than 100 award-winning properties worldwide, The Ritz-Carlton Ladies and Gentlemen create experiences so exceptional that long after a guest stays with us, the experience stays with them. Attracting the world’s top hospitality professionals who curate lifelong memories, we believe that everyone succeeds when they are empowered to be creative, thoughtful and compassionate. Every day, we set the standard for rare and special luxury service the world over and pride ourselves on delivering excellence in the care and comfort of our guests. Your role will be to ensure that the “Gold Standards” of The Ritz-Carlton are delivered graciously and thoughtfully every day. The Gold Standards are the foundation of The Ritz-Carlton and are what guides us each day to be better than the next. It is this foundation and our belief that our culture drives success by which The Ritz Carlton has earned the reputation as a global brand leader in luxury hospitality. As part of our team, you will learn and exemplify the Gold Standards, such as our Employee Promise, Credo and our Service Values. And our promise to you is that we offer the chance to be proud of the work you do and who you work with. In joining The Ritz-Carlton, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. </div>

Naukri Gulf

مختبر وظيفي أول SQLI

في الموقع - المغرب - الرباط ١٣ يوليو ٢٠٢٦

البحث والتطوير

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">وصف الوظيفة: كجزء من نمو أنشطتنا في ضمان الجودة، نبحث عن مختبر وظيفي أول للانضمام إلى فرقنا والمساهمة في جودة التسليمات في مشاريع استراتيجية عالية الرؤية. ستعمل في بيئات معقدة (ويب، موبايل، API، ERP، إلخ) ضمن فرق عمل أجايل.المهام الرئيسية<ul><li>المشاركة في تحديد استراتيجية الاختبار وكتابة خطة الاختبار.</li><li>تصميم، صيانة وتنفيذ سيناريوهات الاختبار الوظيفي (يدويًا وآليًا حسب النطاق).</li><li>تحديد، توثيق وتتبع العيوب حتى حلها.</li><li>التعاون بشكل وثيق مع MOA وفِرق التطوير والمنتج لضمان الامتثال الوظيفي.</li><li>المشاركة في مراجعات المواصفات والفعاليات الأجايل (التحديث اليومي، مراجعة السبرينت، العكس).</li><li>ضمان التتبّع بين المتطلبات وحالات الاختبار.</li><li>المساهمة في التحسين المستمر لعملية QA (الأدوات، المنهجية، أفضل الممارسات).</li><li>لدعم وتدريب المختبرين الأصغر سناً في الفريق.</li></ul></div></section><section>المرشح المطلوب<h2>المؤهّلات</h2>المهارات المطلوبة<ul><li>خبرة قوية في الاختبار الوظيفي على تطبيقات الويب/الموبايل.</li><li>امتلاك جيد لأدوات إدارة الاختبار: Jira، Xray، TestLink، HP ALM أو ما يعادلها.</li><li>معرفة جيدة بواجهات الAPI وفهم تبادلات REST / JSON / XML.</li><li>معرفة بمنهجيات أجايل (Scrum، Kanban).</li><li>معرفة بالأتمتة محل تقدير (Postman، SoapUI، Selenium، Karate، Katalon).</li><li>القدرة على كتابة وثائق واضحة ومنظمة (كتاب الاختبار، تقرير الحملة).</li><li>مستوى جيد من التواصل وروح العمل الجماعي.</li></ul>ملف البحث<ul><li>درجة البكالوريوس (3 سنوات من التعليم العالي) أو درجة الماجستير (5 سنوات من التعليم العالي) في علوم الحاسوب أو ما يعادلها.</li><li>خبرة لا تقل عن 5 سنوات في اختبار البرمجيات، بما في ذلك سنتين على الأقل في دور مرموق.</li><li>ذهنية تحليلية دقيقة وفضولية وتوجه نحو الجودة.</li><li>مستوى جيد في الإنجليزية (قراءة وكتابة الوثائق التقنية).</li></ul></section>

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">Job Description: As part of the growth of our QA activities, we are looking for a Senior Functional Tester to join our teams and contribute to the quality of deliverables on high-visibility strategic projects. You will work on complex environments (web, mobile, API, ERP, etc.) within agile teams.Main missions<ul><li>Participate in defining the test strategy and writing the test plan.</li><li>Design, maintain and execute functional test scenarios (manual and automatic depending on the scope).</li><li>Identify, document and track anomalies until they are resolved.</li><li>Collaborating closely with the MOA, development and product teams to ensure functional compliance.</li><li>Participate in specification reviews and agile ceremonies (daily, sprint review, retro).</li><li>Ensure traceability between requirements and test cases.</li><li>Contribute to the continuous improvement of the QA process (tools, methodology, best practices).</li><li>To support and train the junior testers of the team.</li></ul></div></section><section>Desired Candidate Profile<h2>Qualifications</h2>Required skills<ul><li>Solid experience in functional testing on web/mobile applications.</li><li>My mastery of test management tools: Jira, Xray, TestLink, HP ALM or equivalents.</li><li>Good knowledge of APIs and understanding of REST / JSON / XML exchanges.</li><li>Knowledge of agile methodologies (Scrum, Kanban).</li><li>Knowledge of automation is appreciated (Postman, SoapUI, Selenium, Karate, Katalon).</li><li>Ability to write clear and structured documents (test book, campaign report).</li><li>Good level of communication and sense of teamwork.</li></ul>Search profile<ul><li>Bachelor's degree (3 years of higher education) or Master's degree (5 years of higher education) in computer science or equivalent.</li><li>Minimum 5 years of experience in software testing, including at least 2 years in a senior role.</li><li>Analytical, rigorous, curious and quality-oriented mind.</li><li>Good level of English (reading and writing technical documentation).</li></ul></section>

دوام كامل بيت.كوم

مستشار ELT ومستشار تعليمي (م/و) | المحمدية (المغرب)

في الموقع - المغرب - الرباط الأحد

التعليم والتدريب

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الوظيفة : سيستخدم المرشح الناجح خلفيته في تدريس اللغة الإنجليزية لتقديم المشورة لإدارات المدارس ودفع اعتماد كتالوج ELT الخاص بنا ضمن المنطقة الجغرافية المخصصة له. تشمل المهام الرئيسية: <ul><li>الترويج التربوي: تقديم وعرض كتبنا المتخصصة في اللغة الإنجليزية، والموارد التعليمية، وحلول ELT للمؤسسات التعليمية.</li><li>تطوير المحفظة: تحديد وبناء والحفاظ على علاقات قوية مع محفظة من العملاء، بما في ذلك المدارس الخاصة ومراكز اللغات والمدارس الثانوية وأصحاب المصلحة التعليميين الرئيسيين.</li><li>العروض الأكاديمية، الندوات والأحداث: تنظيم واستضافة وتقديم عروض تقديمية وورش عمل تربوية لأعضاء مجالس المدارس، منسقي اللغة الإنجليزية، وموظفي التدريس. كما ستقوم بتنسيق الأحداث المدرسية الأكاديمية مثل مسابقات تهجئة الكلمات، ومسابقات الخطابة العامة، والندوات التعليمية لتفعيل شركائنا من المدارس.</li><li>تقييم الاحتياجات والاستشارات: تحليل الاحتياجات المحددة لمناهج اللغة ومستوى اللغة لكل مؤسسة وتقديم حلول أكاديمية وتجارية مصممة خصيصًا.</li></ul> الملف المطلوب : المؤهلات والخبرة. <ul><li>التعليم: درجة البكالوريوس (BA / الإجازة) في اللغة الإنجليزية أو اللسانيات أو التربية، أو في مجال وثيق الصلة.</li><li>الخبرة: خلفية مثبتة في تدريس اللغة الإنجليزية (ELT/EFL). تعتبر الخبرة السابقة في تنسيق المدارس أو المبيعات التعليمية ميزة كبيرة.</li></ul>المتطلبات المهنية والمهارات. <ul><li>إتقان اللغة: إجادة ممتازة للغة الإنجليزية (كتابة وتحدثًا)، إلى جانب مهارات اتصال قوية باللغة الفرنسية للتواصل مع إدارات المدارس المحلية.</li><li>الاتصال: مهارات exceptional في التعامل مع الآخرين، والتفاوض، والعروض التقديمية الرسمية.</li><li>معرفة الصناعة: فهم عميق للبيئة المدرسية المغربية، وهيكل مناهج اللغة الإنجليزية، والمصطلحات التربوية الحديثة.</li><li>المهارات الشخصية: شخص نشيط للغاية، ومستقل، وفعال، ومنظم بدقة.</li></ul>ما نقدمه. <ul><li>بيئة ملهمة: مكان عمل محفز ضمن قطاع عالي القيمة مكرس لتقدم التعليم الإنجليزي في المغرب.</li><li>حزمة تنافسية: نظام أجور جذاب يتكون من راتب أساسي ثابت بالإضافة إلى عمولات/مكافآت بناءً على الأداء والأهداف.</li><li>امتيازات مميزة: امتيازات شركة مميزة، بما في ذلك سيارة الشركة، وبدلات سفر كاملة التغطية، ومعدات تكنولوجيا المعلومات المهنية، والتأمين الصحي الخاص.</li><li>التطوير المهني: برامج تدريب مستمرة حول حلولنا الدولية ELT والمنتجات التربوية.</li><li>التقدم الوظيفي: فرص حقيقية للتقدم الوظيفي طويل الأمد داخل الشركة.</li></ul> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job : The successful candidate will use their English teaching background to advise school administrations and drive the adoption of our ELT catalogue within their assigned geographical zone. Key missions include: <ul><li>Pedagogical Promotion: Present and promote our specialized English language textbooks, educational resources, and ELT solutions to educational institutions.</li><li>Portfolio Development: Identify, build, and maintain strong relationships with a portfolio of customers, including private schools, language centers, high schools, and key educational stakeholders.</li><li>Academic Demonstrations, Seminars & Events: Organize, host, and lead pedagogical presentations and workshops for school boards, English coordinators, and teaching staffs. You will also coordinate academic school events such as Spelling Bees, Public Speaking competitions, and educational seminars to engage our partner schools.</li><li>Needs Assessment & Consulting: Analyze the specific curriculum and language level needs of each institution and deliver tailored academic and commercial solutions.</li></ul> Required profile : Qualifications & Experience. <ul><li>Education: Bachelor's Degree (BA / Licence) in English, Linguistics, Education, or a closely related field.</li><li>Experience: Proven background in teaching English (ELT/EFL). Prior experience in school coordination, or educational sales is highly advantageous.</li></ul>Professional Requirements & Skills. <ul><li>Language Proficiency: Excellent command of English (written and spoken), combined with strong communication skills in French to liaise with local school administrations.</li><li>Communication: Exceptional interpersonal, negotiation, and formal presentation skills.</li><li>Industry Knowledge: Deep understanding of the Moroccan school environment, English curriculum structures, and modern pedagogical terminology.</li><li>Soft skills: Highly dynamic, autonomous, proactive, and rigorously organized.</li></ul>What We Offer. <ul><li>Inspiring Environment: A stimulating workplace within a high-value sector dedicated to the advancement of English education in Morocco.</li><li>Competitive Package: An attractive remuneration scheme composed of a fixed base salary plus performance-based bonuses/commissions on targets.</li><li>Premium Perks: Premium company benefits, including a company car, fully covered travel allowances, professional IT equipment, and private health insurance.</li><li>Professional Development: Continuous training programs on our international ELT solutions and pedagogical products.</li><li>Career Growth: Genuine opportunities for long-term career advancement within the company.</li></ul> </div>

من ٢ إلى ٥ سنة Naukri Gulf

Sous Chef

في الموقع - المغرب - الرباط ٣١ أغسطس ٢٠٢٦

About Four Seasons: Four Seasons is powered by our people. We are a collective of individuals who crave to become better, to push ourselves to new heights and to treat each other as we wish to be treated in return. Our team members around the world create amazing experiences for our guests, residents, and partners through a commitment to luxury with genuine heart. We know that the best way to enable our people to deliver these exceptional guest experiences is through a world-class employee experience and company culture. At Four Seasons, we believe in recognizing a familiar face, welcoming a new one and treating everyone we meet the way we would want to be treated ourselves. Whether you work with us, stay with us, live with us or discover with us, we believe our purpose is to create impressions that will stay with you for a lifetime. It comes from our belief that life is richer when we truly connect to the people and the world around us. About the location: This incredible hotel project located in the capital of Morocco sits on 15 acres and consists of 13 buildings for accommodation, restaurants, lobby, located within lush gardens, in and outdoor pools and overlooking the Atlantic Ocean. <div> Sous Chef - Four Seasons Hotel Rabat Kasr Al Bahr, Morocco </div> <div> </div> <div> About Four Seasons Hotels and Resorts: </div> <div> Four Seasons Hotels and Resorts is a global, luxury hospitality company. We manage over 100 hotels and resorts and 44 private residences in 45 countries around the world and growing. At Four Seasons, we are powered by people and our culture enables everything we do. </div> <div> </div> <div> At Four Seasons, we believe in recognizing a familiar face, welcoming a new one and treating everyone we meet the way we would want to be treated ourselves. Whether you work with us, stay with us, live with us or discover with us, we believe our purpose is to create impressions that will stay with you for a lifetime. It comes from our belief that life is richer when we truly connect to the people and the world around us. </div> <div> </div> <div> About Four Seasons Hotel Rabat Kasr Al Bahr, Morocco: </div> <div> This incredible hotel project located in the capital of Morocco sits on 15 acres and consists of 13 buildings for accommodation, restaurants, lobby, located within lush gardens, in and outdoor pools and overlooking the Atlantic Ocean. </div> <div> </div> <div> The Role of Sous Chef: </div> <div> We currently have an opportunity for a Sous Chef to join our Four Seasons Hotel Rabat, Kasr Al Bahr team in Morocco! </div> <div> </div> <div> Reporting into the Senior Exec Chef you will be provide leadership and management for the culinary department by establishing efficient systems and processes to ensure standards as set forth by Four Seasons and culinary partners are adhered to. </div> <div> </div> <div> Responsibilities will include assisting in the planning and development of recipes and ensures the correct preparation and presentation of a consistent level for all food items is prepared through production and demonstration. Maintaining control systems which will assure quality and portion consistency, monitoring food shipments to meet purchasing specifications and fostering an awareness of the importance of food preparation and quality is part of the role of the Sous Chef. </div> <div> </div> <div> Our Ideal Sous Chef candidate will have: </div> <div> A special talent and passion for ensuring you and your team deliver the highest of culinary standards consistently and ensuring that our food offering is at the center of our guest experience. You should have a wealth of culinary experience in luxury resorts, a desire to focus on the development of our team and a creative flair; bringing your personal touch and energy to all our food and beverage experiences. </div> <div> </div> <div> You will naturally also be a charismatic, nurturing, and inspiring leader with a strong passion for people welfare and development. You will be the Cultural Advocate of the Golden Rule; creating great workplaces for all great people to deliver great experiences. </div> <div> </div> <div> Fluency in French, Arabic and English is a must for this location, along with eligibility to work in Morocco. </div> <div> </div> <div> Four Seasons Hotels and Resorts can offer what many hospitality professionals dream of; the opportunity to build a life-long career with global potential and a real sense of pride in work well done. We look for talent who share the Golden Rule people who, by nature, believe in treating others as we would have them treat us. As Four Seasons works towards phenomenal growth in the next decade, our most valuable partners continue to be our talent, with whom we have a strong relationship based on the Golden Rule. This relationship is made tangible by the awards received year after year by Four Seasons on a corporate level, as well as by our hotels, resorts, and residences around the world, making us an undisputed employer of choice. </div> <div> </div>

من ١ إلى ٤ سنة Naukri Gulf

F&B Service Expert

في الموقع - المغرب - الرباط ٤ سبتمبر ٢٠٢٦

الإدارة

<div> POSITION SUMMARY Our jobs aren t just about putting food on the table that our guests will enjoy until they ask for their bill. Instead, we want to build an experience that is memorable and unique with food and drinks on the side. Our Guest Service Experts take the initiative and deliver a wide range of services to make sure that guests enjoy their meal. Whether setting tables, communicating with the kitchen, interacting and serving guests, or cleaning work areas and supplies, the Guest Service Expert makes transactions feel like part of the experience. No matter what position you are in, there are a few things that are critical to success creating a safe workplace, following company policies and procedures, upholding quality standards, and ensuring your uniform, personal appearance, and communications are professional. Guest Service Experts will be on their feet and moving around (stand, sit, or walk for an extended time; moving over sloping, uneven, or slippery surfaces), managing the menu (read and visually verify information), and taking a hands-on approach to work (move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 25 pounds without assistance and 50 pounds with assistance; reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping). Doing all these things well (and other reasonable job duties as requested) is critical for Guest Service Experts to get it right for our guests and our business each and every time. PREFERRED QUALIFICATIONS Education: High school diploma or G.E.D. equivalent. Related Work Experience: Less than 1 year related work experience. Supervisory Experience: No supervisory experience. License or Certification: None </div> <div> </div> At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law.

وظائف مطورين Git - الرباط المغرب

محلل استراتيجية المجال

مدير محفظة (ذكر/أنثى) | القنيطرة (المغرب)

مسؤول الإدارة والأجور (ذكر/أنثى) | الدار البيضاء (المغرب)

مدير محفظة (H/F) | بن جرير (المغرب)

مدير محفظة (ذكر/أنثى) | الدار البيضاء (جوهرة، سيدي مؤمن، سيدي مؤمن العناسي) (المغرب)

مدير محفظة (H/F) | الدار البيضاء (شارع النيل، سباتة) (المغرب)

مدير الشؤون الإدارية والرواتب | مراكش (المغرب)

مسؤول محفظة عملاء (ذكر/أنثى) | الدار البيضاء (برشيد، الدورة مخلوف) (المغرب)

ضابط الدعم التجاري - الرباط والمناطق | الرباط (المغرب)

ضابط الدعم التجاري - فاس والمناطق | فاس (المغرب)

موظف الدعم التجاري - مراكش والمناطق | مراكش (المغرب)

ضابط الدعم التجاري - فاس والمناطق | فاس (المغرب)

Deputy PPL Weight Management - PLM Consultant

مدير فرع | جميع أنحاء المغرب

مسؤول الزبناء (H/F) | أكادير (المغرب)

خبير دعم المأكولات والمشروبات

مختبر وظيفي أول SQLI

مستشار ELT ومستشار تعليمي (م/و) | المحمدية (المغرب)

Sous Chef

F&B Service Expert

أصحاب المواقع

أصحاب العمل

الباحثين عن عمل

وظائف مطورين Git - الرباط المغرب

اشترك لتصلك وظائف وظائف مطورين Git الجديدة دوريا علي بريدك