وظائف مطورين Git - الرباط المغرب
٣٢٢٤ وظائف شاغرة
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
ثقافة الشركة : <p>
<strong>مجموعة أكوا</strong> تعمل في إطار ثقافة متوازنة حيث يلعب <strong>التعاون والأداء</strong> دوراً محورياً. تولي الشركة قيمة العلاقات الإنسانية القوية والعمل الجماعي والمسؤولية، مع الحفاظ على تركيز واضح على النتائج والإنجاز. يتكامل هذا الديناميكي مع <strong>الانفتاح على الابتكار</strong>، مدعوماً بالمرونة والتكيف مع تغيّرات السوق. بشكل عام، يعكس بيئة تجمع بين المشاركة الجماعية، عقلية الأداء، والقدرة على التطور.</p><br><br>
<br> الوظيفة : <p><strong>محلل شبكات</strong></p><br><br><p>الموقع: الدار البيضاء، المغرب<br>نوع العقد: دائم (CDI)<br>الخبرة: من 1 إلى 5 سنوات<br>المستوى التعليمي: من البكالوريوس إلى الماجستير (3-5 سنوات بعد التعليم العالي) (تكنولوجيا المعلومات، الشبكات، الاتصالات)<br>الراتب: سيتم التفاوض عليه بناءً على الملف الشخصي والخبرة</p><br><br><p>عنّا:<br>لدعم نموّنا وتحديث بنية IT التحتية، نحن نبحث عن محفظ شبكات متحمس للتكنولوجيا.<br>الانضمام إلى فريقنا يعني أن تصبح جزءاً من بيئة ديناميكية حيث يتم تشجيع التعلم والتطوير.</p><br><br><p>المسؤوليات الرئيسية:<br>• تركيب، تهيئة، وصيانة معدات الشبكة<br>(المفاتيح، الموجهات، الجدران النارية، الواي-فاي، إلخ)<br>• تقديم دعم المستوى 2 لحوادث الشبكة (LAN، WAN، Wi-Fi).<br>• مراقبة أداء الشبكة وإدارتها باستخدام أدوات المراقبة<br>(مثلاً Zabbix، SolarWinds، Librenms)<br>• تحليل وحل حوادث الاتصال والأمان<br>• توثيق الإجراءات وتكوينات الشبكة<br>• المشاركة في مشاريع تطوير البنية التحتية (الهجرة، النشر، التحسين)<br>• تقديم المساعدة الفنية للمستخدمين الداخليين والعملاء</p><br><br><p>الملف المطلوب:<br>• شهادة في تكنولوجيا المعلومات، الشبكات، أو الاتصالات<br>• شهادة سيسكو (CCNA) أو ما يعادلها<br>• معرفة قوية ببروتوكولات الشبكة: TCP/IP، VLAN، STP، BGP<br>• فهم جيد لمبادئ عنوان IP (IPv4/IPv6) وDNS/DHCP<br>• معرفة أساسية بتقنيات الأمن: الجدران النارية (Fortinet، Palo Alto).<br>• عقلية تحليلية، دقة، توجيه لخدمة العملاء، والقدرة على العمل ضمن فريق<br>• فضول تقني ورغبة قوية في التعلم<br>• الاستقلالية وروح المسؤولية</p><br><br> <br>المطلوب ملفه الشخصي : <p><strong>محلل شبكات</strong></p><br><br><p>الموقع: الدار البيضاء، المغرب<br>نوع العقد: دائم (CDI)<br>الخبرة: من 1 إلى 5 سنوات<br>المستوى التعليمي: من البكالوريوس إلى الماجستير (3-5 سنوات بعد التعليم العالي) (تكنولوجيا المعلومات، الشبكات، الاتصالات)<br>الراتب: سيتم التفاوض عليه بناءً على الملف الشخصي والخبرة</p><br><br><p>عنّا:<br>لدعم نموّنا وتحديث بنية IT التحتية، نحن نبحث عن محفظ شبكات متحمس للتكنولوجيا.<br>الانضمام إلى فريقنا يعني أن تصبح جزءاً من بيئة ديناميكية حيث يتم تشجيع التعلم والتطوير.</p><br><br><p>المسؤوليات الرئيسية:<br>• تركيب، تهيئة، وصيانة معدات الشبكة<br>(المفاتيح، الموجهات، الجدران النارية، الواي-فاي، إلخ)<br>• تقديم دعم المستوى 2 لحوادث الشبكة (LAN، WAN، Wi-Fi).<br>• مراقبة أداء الشبكة وإدارتها باستخدام أدوات المراقبة<br>(مثلاً Zabbix، SolarWinds، Librenms)<br>• تحليل وحل حوادث الاتصال والأمان<br>• توثيق الإجراءات وتكوينات الشبكة<br>• المشاركة في مشاريع تطوير البنية التحتية (الهجرة، النشر، التحسين)<br>• تقديم المساعدة الفنية للمستخدمين الداخليين والعملاء</p><br><br><p>الملف المطلوب:<br>• شهادة في تكنولوجيا المعلومات، الشبكات، أو الاتصالات<br>• شهادة سيسكو (CCNA) أو ما يعادلها<br>• معرفة قوية ببروتوكولات الشبكة: TCP/IP، VLAN، STP، BGP<br>• فهم جيد لمبادئ عنوان IP (IPv4/IPv6) وDNS/DHCP<br>• معرفة أساسية بتقنيات الأمن: الجدران النارية (Fortinet، Palo Alto).<br>• عقلية تحليلية، دقة، توجيه لخدمة العملاء، والقدرة على العمل ضمن فريق<br>• فضول تقني ورغبة قوية في التعلم<br>• الاستقلالية وروح المسؤولية</p><br><br> <br><br>
<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">ثقافة الشركة : <p>تتميز <strong>مجموعة لابل في - كارفور (Groupe Label'Vie - Carrefour)</strong> بثقافة متجذرة بقوة في <strong>التعاون</strong>، حيث يلعب العنصر البشري، والعمل الجماعي، والقيادة الداعمة دورًا محوريًا. تعزز الشركة بيئة تعاونية تقوم على الثقة والمؤازرة وتطوير المواهب، مما يمكن الموظفين من المساهمة بشكل كامل في النجاح الجماعي. ويكتمل هذا النهج الذي يركز على الإنسان بالتركيز القوي على <strong>الأداء</strong>، وتشجيع الإنجاز والتميز القائم على النتائج، فضلاً عن التنظيم الهيكلي الذي يضمن الكفاءة وجودة الخدمة. ويعزز الابتكار هذا التوازن من خلال تعزيز القدرة على التكيف والتحسين المستمر. وتخلق هذه الأبعاد معًا بيئة عمل ديناميكية وجذابة وعالية الأداء.</p><br><br><br> الوظيفة : <p>في إطار تطوير وحدة أعمال سوبيكو (Supeco)، نقوم بتعزيز قسم الأشغال لدينا من خلال توظيف تقنيي مواقع في <strong>طنجة.</strong></p><br><br><p>تتمثل مهمتك، بالتبعية لقسم الأشغال، في ضمان متابعة الأعمال وضمان الالتزام بالمواعيد النهائية والجودة والمعايير في مواقع البناء الخاصة بنا.</p><br><br><p><strong>المهام والمسؤوليات:</strong></p><br><br><ul><li>متابعة تقدم الأعمال في الموقع</li><li>ضمان الالتزام بالمخططات والمعايير الفنية وقواعد السلامة</li><li>مراقبة جودة الأعمال والمواد المستخدمة</li><li>تحديد الاختلافات والإبلاغ عن الخلل</li><li>إعداد تقارير تقدم وحالة الأعمال</li></ul> <br> الملف الشخصي المطلوب : <ul><li>دبلوم (Bac+2) في الهندسة المدنية.</li><li>خبرة من 3 إلى 5 سنوات في دور مماثل.</li><li>الجدية، ومهارات التنظيم، والحضور القوي في الموقع.</li></ul> <br> عنوان المقر الرئيسي : <span> Route nationale 1km 3.5 douar Oulad Othman- SKHIRAT </span><br> السمات الشخصية المطلوبة : <p><span> الإصرار </span><span> التنظيم </span><span> احترام القواعد </span><span> الحاجة إلى التفكير </span><span> الانخراط في العمل </span></p><br><br><br><span>4K</span><br> التوافق العام<br> غير متوفر <br><br> غير متوفر <br> FineTunePro<br> المهارات<br><br> غير متوفر <br> Kapacity Revealer<br> الشخصية<br><br> غير متوفر <br> Feel Good<br> الثقافة<br><br><br><br><br><p> تجد هنا نسبة التوصية لهذه الوظيفة الشاغرة، بالإضافة إلى معلومات حول كيفية تعزيز طلبك. سجل الدخول / سجل الآن لعرض هذه المعلومات المخصصة.</p><br><br><br><br><br><br><p> يقدم لك ReKrute هذا الاختبار الشخصي الجديد لمساعدتك على التعرف على نفسك بشكل أفضل والاستفادة القصوى من طلبات التوظيف الخاصة بك. أجرِ الاختبار الآن، فهو لا يستغرق سوى 5 دقائق على الأكثر. </p><br><br><br><br><br><br><br><br><br><br></div>
<h2 class=\"h5\">وصف الوظيفة</h2>
<div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\">
ثقافة الشركة : <p><strong> CGI Technologies and Solutions Morocco </strong> يتميز بثقافة تعاونية في الغالب، تضع الناس، الثقة والعمل الجماعي في صميم عملياتها. نهج إداري قريب يعزز الإرشاد، empowerment وتنمية المهارات ضمن بيئة داعمة. يتم تعزيز هذا الديناميكية من خلال ثقافة تنظيمية مُهيكلة، تضمن الدقة في العمليات والموثوقية والكفاءة التشغيلية. كما تكملها بعد الابتكار الذي يشجع على التكيف والمبادرة، في حين أن مكون تنافسي أكثر توازنًا يدعم عقلية مدفوعة بالنتائج بشكل متزن.
</p><br><br>
<br> الوظيفة : <p>في سياق قائم على البيانات، نبحث عن مدير مشروع متخصص في البيانات لقيادة مشاريع BI وهندسة البيانات. سيكون المرشح مسؤولاً عن تنسيق الفرق، إدارة المشاريع، مع ضمان الامتثال للتكاليف والمواعيد والجودة.</p><br><br><p><u><strong>الوظائف والمسؤوليات:</strong></u></p><br><br><br><ul><li>قيادة مشاريع البيانات و BI من البداية حتى النهاية</li><li>إدارة وتنسيق الفرق الفنية</li><li>تصميم معماريات البيانات المتوافقة مع احتياجات الأعمال</li><li>الإشراف على تدفقات ETL وأدوات BI</li><li>ضمان جودة البيانات وحوكمتها وموثوقيتها</li><li>تطوير ومراقبة والتحكم في ميزانيات المشاريع، مع ضمان الامتثال للتكاليف وتحسين الموارد</li><li>مراقبة المؤشرات المالية، توقع فروق الميزانية واقتراح الإجراءات التصحيحية اللازمة</li><li>ضمان الامتثال للمواعيد والمخاطر والتزامات المشروع</li></ul> <br> <br> الملف المطلوب : <p><u><strong>الصفات اللازمة للنجاح في هذا الدور</strong></u></p><br><br><ul><li>الخبرة في البيانات (ETL، BI، MicroStrategy، Power BI...)</li><li>خبرة قوية في إدارة مشاريع البيانات</li><li>إتقان إدارة الميزانية والمتابعة المالية للمشاريع</li><li>القدرة على تبسيط المواضيع الفنية لأصحاب المصلحة</li><li>القيادة التقنية ومهارات التنسيق الممتازة</li><li>عقلية تحليلية وموجهة نحو النتائج</li></ul> <br><br> </div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
ثقافة الشركة : <p><strong>شركة CGI Technologies and Solutions Morocco</strong> تتميز بثقافة تعاونية في المقام الأول، تضع الأشخاص، الثقة والعمل الجماعي في صميم عملياتها. نهج إداري قريب يعزز التوجيه وتمكين وتطوير المهارات ضمن بيئة داعمة. هذا الديناميكي يعزز بواسطة ثقافة تنظيمية مُهيكلة، تضمن الدقة في العمليات والموثوقية والكفاءة التشغيلية. كما يكتمل ذلك بأبعاد الابتكار التي تشجع قابلية التكيف والمبادرة، بينما يدعم مكون تنافسي أكثر اعتدالاً عقلية موجهة نحو النتائج بشكل متوازن.
</p><br><br>
<br> الوظيفة : <p>في سياق قائم على البيانات، نحن نبحث عن مدير مشروع متخصص في البيانات لقيادة مشاريع BI وهندسة البيانات. سيكون المرشح مسؤولاً عن تنسيق الفرق، إدارة المشاريع، مع ضمان الالتزام بالتكاليف والمواعيد والجودة.</p><br><br><p><u><strong>الوظائف والمسؤوليات:</strong></u></p><br><br><br><ul><li>قيادة مشاريع البيانات وBI من البداية حتى النهاية</li><li>إدارة وتنسيق الفرق الفنية</li><li>تصميم بنى بيانات تتلاءم مع احتياجات الأعمال</li><li>الإشراف على تدفقات ETL وأدوات BI</li><li>ضمان جودة البيانات وحوكمتها وموثوقيتها</li><li>تطوير ومراقبة والرقابة على ميزانيات المشاريع، ضمان الامتثال للتكاليف وتحسين الموارد</li><li>مراقبة المؤشرات المالية، توقع انحرافات الميزانية، واقتراح الإجراءات التصحيحية اللازمة</li><li>ضمان الالتزام بالمواعيد، المخاطر، والتعهدات الخاصة بالمشروعات</li></ul> <br> <br> الملف المطلوب : <p><u><strong>الصفات المطلوبة للنجاح في هذا الدور</strong></u></p><br><br><ul><li>خبرة في البيانات (ETL، BI، MicroStrategy، Power BI...)</li><li>خبرة قوية في إدارة مشاريع البيانات</li><li>إجادة إدارة الميزانية والمراقبة المالية للمشروعات</li><li>القدرة على تبسيط المواضيع التقنية لأصحاب المصالح</li><li>القيادة التقنية ومهارات التنسيق الممتازة</li><li>عقلية تحليلية وموجهة نحو النتائج</li></ul> <br><br> </div>
<h2 class="h5">Job description</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<b>Position:</b>Inside Sales Associate (German speaker)<br><br><b>Job Description:</b><p><b><span>About US:</span></b></p><br><br><p><b><span>Arrow Enterprise Computing Solutions</span></b><span>, a division of the Arrow Electronics Group (16,500 employees spread across 58 countries, turnover + $29 billion), provides IT professionals (service companies, publishers and integrators) with global technological solutions associated with offers of training and services, in 5 main segments: servers, storage and virtualization, networks and security, infrastructure software and Cloud solutions.</span></p><br><br><p><span>As part of its growth, <b>ARROW BSC</b> is strengthening its teams and is looking for an <b>Inside Sales associate (</b></span><b><span>German speaker</span></b><b><span>)</span></b><span>,</span></p><br><br><br><p><b><span>What you will be doing at ARROW:</span></b></p><br><br><ul><li><p><span>Maintain customer, lead, and sales activity data in the CRM system by entering, organizing, and maintaining it accurately,</span></p><br><br></li><li><p><span>Providing administrative support to the sales team,</span></p><br><br></li><li><p><span>Handling Vendor requests and issues related to orders</span></p><br><br></li></ul><br><p><b><span>Who are we looking for:</span></b></p><br><br><ul><li><p>Fluent level in <b><span>German and English</span></b></p><br><br></li><li><p>Excellent written and oral communication skills,</p><br><br></li><li><p>Ability to work in teams and collaborate with other departments,</p><br><br></li></ul><br><p><b><span>What is in it for you?</span></b></p><br><br><ul><li><p>Full Permanent contract,</p><br><br></li><li><p>Social advantage: CNSS, CIMR, Health insurance,</p><br><br></li><li><p>Very good working atmosphere in a team of passionate collaborators,</p><br><br></li><li><p>Work culture where you can make an impact,</p><br><br></li><li><p>Working within an international organization, recognized worldwide in its sector.</p><br><br></li></ul><br><p>#LI-FR2</p><br><br><br><br><b>Location:</b>MA-Casablanca, Morocco (Boulevard Al Quods)<br><br><b>Time Type:</b>Full time<br><b>Job Category:</b>Sales<br> </div>
<h2 class="h5">Job description</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<b>Position:</b>Inside Sales Associate (German speaker)<br><br><b>Job Description:</b><p><b><span>About US:</span></b></p><br><br><p><b><span>Arrow Enterprise Computing Solutions</span></b><span>, a division of the Arrow Electronics Group (16,500 employees spread across 58 countries, turnover + $29 billion), provides IT professionals (service companies, publishers and integrators) with global technological solutions associated with offers of training and services, in 5 main segments: servers, storage and virtualization, networks and security, infrastructure software and Cloud solutions.</span></p><br><br><p><span>As part of its growth, <b>ARROW ECS </b>is strengthening its teams and is looking for an <b>Inside Sales Associate (</b></span><b><span>German speaker</span></b><b><span>)</span></b><span>,</span></p><br><br><br><p><b><span>What you will be doing at ARROW:</span></b></p><br><br><ul><li><p><span>Maintain customer, lead, and sales activity data in the CRM system by entering, organizing, and maintaining it accurately,</span></p><br><br></li><li><p><span>Providing administrative support to the sales team,</span></p><br><br></li><li><p><span>Handling Vendor requests and issues related to orders</span></p><br><br></li></ul><br><p><b><span>Who are we looking for:</span></b></p><br><br><ul><li><p>Fluent level in <b><span>(German)</span></b></p><br><br></li><li><p>Excellent written and oral communication skills,</p><br><br></li><li><p>Ability to work in teams and collaborate with other departments,</p><br><br></li></ul><br><p><b><span>What is in it for you?</span></b></p><br><br><ul><li><p>Full Permanent contract,</p><br><br></li><li><p>Social advantage: CNSS, CIMR, Health insurance,</p><br><br></li><li><p>Very good working atmosphere in a team of passionate collaborators,</p><br><br></li><li><p>Work culture where you can make an impact,</p><br><br></li><li><p>Working within an international organization, recognized worldwide in its sector.</p><br><br></li></ul><br><br><br><br><b>Location:</b>MA-Casablanca, Morocco (Boulevard Al Quods)<br><br><b>Time Type:</b>Full time<br><b>Job Category:</b>Sales<br> </div>
<h2 class="h5">Job description</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p><strong>Position:</strong> رئيس قسم القدرة الهندسية المستقبلية<br><strong>Reference:</strong> TS025<br><strong>Location:</strong> وارننجتون<br><strong>Arrangement:</strong> دائم أو عقد<br><strong>Work arrangement:</strong> هجين، 3 أيام في المكتب و2 يوم من المنزل.</p><br><p>قسم الخدمات الفنية والاستشارات في NUVIA UK يتطور بسرعة مع فرص هجينة متاحة في جميع أنحاء البلاد. نحن نسعى لتكوين فريق متعدد التخصصات لنقدم لعملائنا أفضل نطاق من المواهب.</p><br><p><strong>سيُطلب تصريح BPSS في المستوى الأساسي. لن تكون التصاريح السابقة قابلة للنقل. </strong></p><br><p><strong>وصف الدور:</strong></p><br><p>الغرض من رئيس قدرة الهندسة المستقبلية هو قيادة تطوير الهندسة والقدرات الفنية عبر فريق المشروع المتكامل. إدراكاً للنية بأن يظل العمل عميلًا رفيع المستوى ولكنه ذكـي وقادر، مطلوب نهج منظم لقدرات تقنية داخلية، مدعوم بسلسلة توريد تنفيذية محددة جيداً. وبالتالي فإن رئيس قدرات الهندسة المستقبلية مسؤول عن تطوير وتنفيذ جميع الاستراتيجيات والخطط اللازمة لتقديم وظيفة تقنية قادرة. وهذا يعني تطوير وتحديد مخططات لإدارة القدرات التقنية المستقبلية داخلياً (دعماً لطلب ترخيص موقع نهائي) وقيادة المواصفات الفنية لأنشطة التعاقد الرئيسية لبناء سلسلة التوريد المطلوبة لتنفيذ البرنامج.</p><br><br><p><strong>المسؤوليات الرئيسية:</strong></p><br><ul><li>تحديد استراتيجية الهندسة، ثم تطوير وتنفيذ الخطط/الأنشطة اللازمة لتحقيقها والمتعلقة بالقدرات الفنية.</li><li>وضع الاستراتيجية والترتيبات التي تسمح للمدير الفني بإثبات كفاءة فريق التقنية في جميع مراحل تسليم المشروع، وبناءً على الشراكات الرئيسية.</li><li>تحديد قدرات الشراكات الرئيسية لتسليم البرنامج بما في ذلك شريك التنفيذ وشريك الهندسة والمقاولون.</li><li>العمل عن كثب مع قادة الهندسة الآخرين لتحديد نطاق الأنشطة التي ستنفذها كل من الشركاء.</li><li>التعاون مع وظائف البرنامج الأخرى في العمل لتمثيل المصلحة الهندسية والفنية في جميع أنشطة الشراء والتجاري وتصميم التنظيم.</li></ul><p><strong>المعرفة والمهارات والخبرة المطلوبة:</strong></p><br><ul><li>خبرة كبيرة في العمل والقيادة في صناعة منظمة بشدة على مشاريع معقدة</li><li>قدرة واضحة على وضع الاستراتيجية التقنية وتنفيذ حلول تكتيكية</li><li>فهم للمفاهيم التقنية والمبادئ والمصطلحات ذات الصلة بصناعة الطاقة النووية</li><li>إظهار الإلمام بلوائح الصناعة النووية والمعايير وأفضل ممارسات الوثائق الفنية</li><li>مهارات كتابة وتحرير جيدة، مع القدرة على نقل معلومات تقنية معقدة بشكل واضح ودقيق ومتاح</li><li>انتباه جيد للتفاصيل والالتزام بإنتاج وثائق خالية من الأخطاء تلبي معايير الصناعة</li><li>مهارات تواصل وتفاعل وتأثير قوية للعمل بشكل فعال مع أصحاب المصالح الفنيين وغير الفنيين</li></ul><p><br><strong>المؤهلات:</strong></p><br><ul><li>درجة البكالوريوس في الهندسة أو العلوم أو مجال ذي صلة، أو خبرة معادلة</li><li>عضو باتحاد فني معتمد</li><li>يجب أن يكون قادرًا على الحصول على تصريح أمني في المملكة المتحدة</li></ul><br><p><strong>فوائد الموظفين:</strong></p><br><ul><li>مساهمة معاشية 8.5% وتأمين على الحياة</li><li>نظام تأمين طبي خاص*</li><li>برنامج مشاركة الأسهم للموظفين</li><li>برامج التوفير للرواتب: مركبات كهربائية، تكنولوجيا وركوب الدراجة للعمل</li><li>أسبوعان ونصف من إجازة الأمومة الكاملة* (+21 أسبوع SMP)</li><li>25 يوماً إجازة (تزداد إلى 28 يوماً بعد 5 سنوات من الخدمة، و31 يوماً بعد 10 سنوات)</li><li>خيار شراء، بيع ونقل حتى 5 أيام من الإجازة السنوية سنوياً</li><li>بالتعاون مع نقابات العمال</li><li>تطوير شخصي ودعم تعليم مستمر</li><li>جوائز الخدمة الطويلة والتقدير</li><li>برنامج المساعدة الموظف المجاني</li></ul><p>*بعد سنة من الخدمة.</p><br><p>NUVIA UK - شركة تابعة لـ VINCI Construction - هي شركة دولية تعمل في قطاعات منظمة بشدة مثل الطاقة النووية المدنية ولها حضور قوي وتاريخ في التسليم في مواقع نووية في المملكة المتحدة وعلى الصعيد الدولي.</p><br><p>NUVIA UK هي شركة تركز على الأداء وتلتزم بتطوير موظفيها ضمن ثقافة السلامة والابتكار والتميز.</p><br><p>تلتزم NUVIA UK بتحقيق المساواة في التوظيف.</p><br>
<p><strong>الجهة</strong></p><br>
<p>NUVIA هي فرع من VINCI، أكبر مجموعة امتيازات وبناء متكاملة في العالم. NUVIA هي بشكل أكثر خصوصية الكيان النووي ضمن مجموعة VINCI وتشارك في دورة حياة منشآت الطاقة النووية، من البناء الجديد إلى التفكيك والصيانة والتشغيل. تشهد NUVIA نمواً مستمراً بخطوط العمل يسمح لها بتوظيف أكثر من 2700 موظف حول العالم. في المتوسط، ينضم إلينا 100 رجل وامرأة كل عام. الآن، أكثر من أي وقت مضى، نبحث عن مواهب جديدة لدعم نمو المجموعة.</p><br><br><br>
<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description"><b>المسمى الوظيفي:</b> أخصائي عام موارد بشرية (HRBP)<br><br><b>الوصف الوظيفي:</b><p><b><br>أخصائي عام موارد بشرية (HRBP) المغرب</b></p><br><br><p>ظهرت فرصة ممتازة لدى أرو (Arrow) لشغل وظيفة أخصائي عام موارد بشرية (HRBP)، ومقرها في مكتبنا بالدار البيضاء. سيركز هذا الدور الديناميكي على تقديم الاستشارات الخاصة بالموارد البشرية للعملاء من مستوى المديرين وما دونهم لجميع قطاعات الأعمال في المغرب.</p><br><br><p><b>ماذا ستفعل في Arrow</b></p><br><br><ul><li>التفاعل مع قطاع الأعمال (استقطاب الكفاءات، مراكز خدمات الموارد البشرية، المديرين...) في جميع جوانب الموارد البشرية:</li><li>علاقات الموظفين</li><li>السياسات والإجراءات.</li><li>التعويضات ومؤشرات أداء العمل</li><li>مبادرات إدارة التغيير.</li><li>إدارة وتطوير المواهب</li><li>البرامج الأخرى التي تدعم الأعمال في تحقيق أهدافها.</li><li>تقديم التوجيه والإرشاد والمشورة للمديرين بشأن أفضل الممارسات والسياسات واللوائح لضمان الامتثال، ومشاركة الموظفين، وتخطيط القوى العاملة والتعامل المناسب مع جميع القضايا الأخرى المتعلقة بالموارد البشرية.</li><li>المساهمة في تطوير قسم ووظيفة الموارد البشرية بالمغرب (الهيكل، التقييس، الأتمتة، التكنولوجيا، مؤشرات الأداء الرئيسية).</li><li>مشاريع أو مبادرات أخرى بحسب ما يُسند إليك.</li></ul><br><p><b>عن ماذا نبحث؟</b></p><br><br><ul><li>أن تكون حاصلًا على درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، أو الموارد البشرية، أو أي مجال ذي صلة.</li><li>خبرة لا تقل عن أربع سنوات في دور أخصائي عام موارد بشرية، أو مزيج من الخبرة كأخصائي موارد بشرية وأخصائي عام، ويفضل أن يكون ذلك في بيئة دولية.</li><li>فطنة تجارية وقدرة قوية على فهم الأعمال لتحديد الحلول لمشكلاتها.</li><li>القدرة والرغبة في تقديم حلول أعمال عملية للعملاء عند الطلب، مع ممارسة اللباقة والدبلوماسية أثناء تقديم الحقائق والبيانات الداعمة.</li><li>مهارات مثبتة في التواصل مع الآخرين والقدرة على بناء علاقات مؤثرة على جميع المستويات داخل المؤسسة؛ وقدرة مثبتة على الشراكة الفعالة مع عملاء الأعمال الداخليين.</li><li>مهارات تحليلية قوية والقدرة على دمج البيانات في العروض التقديمية والتقارير الموجزة والجاهزة للعرض على الإدارة التنفيذية.</li><li>مهارات اتصال ممتازة شفهيًا وكتبةً.</li><li><b>إتقان تام للغات الفرنسية والإنجليزية والعربية.</b></li><li><b>توجّه استثنائي نحو العمل وخدمة العملاء </b>مع القدرة الفعالة على تحديد الأولويات وإدارة مسؤوليات متعددة في بيئة أعمال ديناميكية وسريعة الوتيرة.</li><li><b>معرفة قوية بقانون العمل المغربي واللوائح والأنظمة ذات الصلة.</b></li><li>مهارات مثبتة في حل المشكلات والاستشارات بالإضافة إلى قدرات إدارة المشاريع.</li><li>القدرة على العمل عن بُعد واستقلالية.</li><li>إتقان تطبيقات Microsoft Office؛ وخاصة Outlook وWord وExcel وPowerPoint.</li><li>القدرة والرغبة في السفر عند الاقتضاء.</li></ul><br><p><b>ما هي المزايا المقدمة لك؟ </b></p><br><br><ul><li>حزمة تعويضات ومكافآت تنافسية وجذابة للموظف</li><li>بيئة عمل موثوقة وقائمة على الثقة.</li><li>فريق عمل تعاوني ببيئة تواصل ممتازة وهياكل إدارية غير معقدة.</li><li>التطوير المهني والشخصي.</li></ul><br><p><b>تعتبر Arrow صاحب عمل يتيح تكافؤ الفرص وتلتزم بإنشاء بيئة عمل شاملة ومتنوعة من خلال توفير فرص عمل متكافئة لجميع الأشخاص المؤهلين. </b></p><br><br><p>هل ترى نفسك زميلنا في المستقبل؟ إذا كانت الإجابة بنعم – أرسل لنا طلبك.</p><br><br><p><b>يجب إرسال الطلب باللغة الإنجليزية، وسيتم رفض السيرة الذاتية المقدمة بلغة أخرى تلقائيًا.</b></p><br><br><p><i>إن Arrow هي جهة عمل تكفل تكافؤ الفرص. نحن ملتزمون بتوفير بيئة عمل ميسرة وشاملة ومفتوحة ومرحبة بالأفراد من مختلف القدرات والخلفيات وأنماط الحياة والتوجهات والتطلعات، مما يساعد الجميع على تحقيق أقصى استفادة من إمكاناتهم المهنية. ونحن نفي بالتزاماتنا بموجب المادتين 1 و18 من القانون رقم 68/1999 ونولي اهتمامًا خاصًا للمرشحين في الفئات المشمولة بالحماية.</i></p><br><br><p>#LI-EK2</p><br><br><br><br><b>الموقع:</b> المغرب-الدار البيضاء (شارع القدس)<br><br><b>نوع دوام العمل:</b> دوام كامل<br><b>فئة الوظيفة:</b> الموارد البشرية والاستدامة<br></div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<br>وصف الشركة<br><br><p>مهمة AbbVie هي اكتشاف وتقديم أدوية وحلول مبتكرة تعالج قضايا صحية خطيرة اليوم وتواجه التحديات الطبية في الغد. نسعى لإحداث تأثير مميز في حياة الناس عبر عدة مجالات علاجية رئيسية – المناعة، الأورام، علم الأعصاب، ورعاية العين – ومنتجات وخدمات في محفظة Allergan Aesthetics. للمزيد من المعلومات عن AbbVie، يرجى زيارة موقعنا www.abbvie.com. تابعنا على X و Facebook و Instagram و YouTube و LinkedIn و Tik Tok.</p><br><br>وصف الوظيفة<br><br><p>يقود التوجيه والتخطيط وتفسير التجارب السريرية أو أنشطة البحث في واحد أو أكثر من برامج التطوير السريري. يشارك في ويقود فرقاً متعددة الوظائف لتوليد البيانات السريرية عالية الجودة ودعم الاستراتيجية العلمية والتجارية للمنتج بشكل عام.</p><br><p>المسؤوليات:</p><br><ul><li>يقود ويظهر ملكية تصميم وتنفيذ عدة برامج تطوير سريري (أو برنامج واحد كبير ومعقد) دعمًا لخطة تطوير المنتج الشاملة، بناءً على مبادئ طبية وعلمية قوية، ومعرفة بالامتثال والمتطلبات التنظيمية، والعملاء والأسواق والعمليات والأطر الناشئة لـ AbbVie. يشرف على التعليم المتعلق بالمشروع للمحققين وموظفي مواقع الدراسة وموظفي دراسة AbbVie.</li><li>قد تكون لديه مسؤولية قيادة فرق الدراسة السريرية، ومراقبة تكامل الدراسة بشكل عام، ومراجعة وتفسير وتواصل البيانات المتراكمة المتعلقة بالسلامة والفعالية للجزيء. جنبًا إلى جنب مع عملياتClinical، مسؤول عن ضمان معدّل الإعتماد على المشاركة في الدراسة والجداول الزمنية الإجمالية للمخرجات الأساسية.</li><li>المسؤولية الأساسية وملكية التصميم والتحليل والتفسير والإبلاغ عن المحتوى العلمي للبرتكولات ونشرات المحققين وتقارير الدراسات السريرية وتقديمات تنظيمية وردود ووثائق البرنامج الأخرى.</li><li>قد يشرف على عمل المدراء الطبيين و/أو العلماء ومديري العلوم السريرية الذين يعملون في البرامج نفسها أو المرتبطة.</li><li>قد يخدم في أو يرأس فريق استراتيجية الأدلة المتكاملة (Integrated Evidence Strategy Team) مع مسؤولية تطوير خطة تطوير سريري صارمة ومتوافقة عبر الوظائف وبالنظر الكامل في contingencies وبدائل. بصفته رئيسًا مشاركًا لفريق CST، قد تشمل المسؤوليات إشراف أعضاء فريق المصفوفة والعمل كممثل للبحوث السريرية لإضفاء الخبرة السريرية والدوائية على فرق تطوير الأصول (ADTs) ولوحات قيادة ADT (ALBs).</li><li>يعمل كخبير سريري داخلي لجزيء واحد أو أكثر وأمراض في المجال العلاجي، منسقًا وقائدًا للأنشطة العلمية والطبية المناسبة مع أصحاب المصلحة الداخليين كما تتعلق بالمشروعات الجارية. قد يشارك أو يقود مساهمات التطوير السريري في العناية الواجبة أو نشاطات تطوير الأعمال الأخرى. حسب احتياجات البرنامج، يشارك بالتعاون مع زملاء الاكتشاف في تصميم وتنفيذ استراتيجيات ترنسلية.</li><li>يعمل كقائد سريري ويسعى بنشاط للحصول على آراء القادة المتعلقة بمكان المرض؛ يتعاون مع الشؤون الطبية والتجارية ووظائف أخرى في هذه الأنشطة وفق السياسات المؤسسية لضمان إدراج وجهات نظر عبر وظائف في خطط وبروتوكولات التطوير السريري بالشكل المناسب.</li><li>يبقى على اطلاع بالمعلومات المهنية والتقنية من خلال المؤتمرات والأدبيات الطبية وغيرها من التدريبات المتاحة لتعزيز الخبرة في المجال العلاجي. قد يمثل AbbVie في اجتماعات خارجية رئيسية.</li><li>مسؤول عن فهم المتطلبات التنظيمية المتعلقة بالدراسات السريرية وتطوير الدواء عالميًا ومسؤول عن الالتزام بتلك المتطلبات. يعمل كممثل سريري للمناقشات التنظيمية الرئيسية.</li><li>يضمن الالتزام بممارسات سريرية جيدة ومعايير اليقظة الدوائية وإجراءات التشغيل القياسية وجميع معايير الجودة الأخرى في إجراء البحث.</li></ul><br>المؤهلات<br><br><ul><li>درجة البكالوريوس في العلوم؛ يفضل الحصول على درجة متقدمة (مثل ماجستير، دكتوراه). يفضل خبرة في علم الدم. يفضل خبرة في ليمفوما الخبيثة غير هودجكين (NHL).</li><li>خبرة لا تقل عن 8 سنوات في التجارب السريرية في صناعة المستحضرات الصيدلانية، الأكاديمية، أو ما يعادلها.</li><li>القدرة على تشغيل برنامج بحث سريري معقد بشكل مستقل.</li><li>مهارات القيادة المثبتة والقدرة على إظهار الأفضل في الآخرين ضمن فريق عالمي متعدد الوظائف. يجب أن يكون قادرًا على القيادة من خلال التأثير.</li><li>القدرة على التفاعل خارجيًا وداخليًا لدعم استراتيجية علمية وتجارية عالمية.</li><li>معرفة واسعة بمنهجية التجارب السريرية والمتطلبات التنظيمية والامتثال التي تحكم التجارب السريرية وخبرة في تطوير الاستراتيجية السريرية وتصميم بروتوكولات الدراسة.</li><li>يجب أن يمتلك مهارات اتصالات شفهية وكتابية باللغة الإنجليزية ممتازة.</li><li>القدرة على ممارسة الحكم ومعالجة المشاكل المعقدة وابتكار حلول لمشروع واحد أو أكثر.</li></ul><br>معلومات إضافية<br><br><p>تنطبق فقط على المتقدمين الذين يتقدمون لشغل وظيفة في أي موقع مع متطلبات الإفصاح عن الأجور بموجب القانون المحلي أو الولايتي: </p><br><ul><li><p>يشير نطاق التعويض الموصوف أدناه إلى نطاق الراتب الأساسي الممكن الذي تعتقد الشركة بحسن نية أنها ستدفع لهذا الدور في وقت نشر هذه الوظيفة، استنادًا إلى درجة الوظيفة لهذا المنصب. الراتب الفردي المدفوع ضمن هذا النطاق سيعتمد على عوامل عديدة بما في ذلك الموقع الجغرافي، وربما سندفع أكثر أو أقل من النطاق المنشور في نهاية المطاف. قد يتم تعديل هذا النطاق في المستقبل.</p><br></li><li><p>نحن نقدم حزمة شاملة من المزايا بما في ذلك إجازة مدفوعة الأجر (الإجازة، العطل، المرض)، والتأمين الطبي/الأسنان/النظر وخطة 401(k) للموظفين المؤهلين.</p><br></li><li><p>هذه الوظيفة مؤهلة للمشاركة في برامج الحوافز قصيرة الأجل.</p><br></li></ul><p>ملاحظة: لا يعتبر أي مبلغ من الأجر كأجور أو تعويض حتى يتم كسب ذلك المبلغ واكتنازه وتحديده. سيعتمد مقدار وتوفر أي مكافأة أو عمولة أو حافز أو مزايا أو أي صورة أخرى من التعويض والمزايا التي يمكن تخصيصها لموظف معين وفقًا لتقدير الشركة المطلق والمنفرد، ما لم ودُفع، وقد يتم تعديله وفقًا لتقدير الشركة المطلق والمنفرد بما يتوافق مع القانون المعمول به.</p><br><p>AbbVie صاحب عمل يتبع تكافؤ الفرص وملتزم بالعمل بنزاهة ودفع الابتكار وتحويل الحياة وخدمة مجتمعنا. صاحب عمل/محاربون قدامى/معوقون متكافئ الفرص.</p><br><p>فقط الولايات المتحدة وبورتو ريكو - لمعرفة المزيد، قم بزيارة https://www.abbvie.com/join-us/equal-employment-opportunity-employer.html</p><br><p>للمتقدمين في الولايات المتحدة وبورتو ريكو الذين يسعون للحصول على ترتيب معقولة، انقر هنا لمعرفة المزيد:</p><br><p>https://www.abbvie.com/join-us/reasonable-accommodations.html</p><br>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<br>ثقافة الشركة : <p>
<strong>كوفاس</strong> تتميز بثقافة تعاونية في الغالب، حيث تضع الأشخاص والثقة والعلاقات المهنية النوعية في صميم عملياتها. نهج الإدارة القريب يشجع على التوجيه وتمكين المهارات في بيئة داعمة. تكمل هذه الثقافة بعدة أبعاد أخرى، منها البعد التنافسي الذي يركز على الأداء والنتائج ووجهة العميل. كما تدعمها بنية تنظيمية منظمة تضمن الدقة والموثوقية، بينما يساهم البعد الابتكاري المعتدل في التكيف والتحسين المستمر. </p><br><br>
<br>المهام : <p>المهام الرئيسية تشمل:</p><br><br><ul><li>المشاركة في تحليل تصاريح المطالبات وفقاً لشروط السياسة</li><li>المساهمة في إعداد وتكامل ملفات التعويضات</li><li>المساعدة في جمع والتحقق من الوثائق الداعمة</li><li>المساعدة في التحقيقات المتعلقة بعدم سداد المدفوعات</li><li>المشاركة في مناقشات مع الفرق الداخلية (جمع الديون، التغطية، الإدارة)</li><li>تحديث المعلومات في الأدوات الداخلية</li><li>المساهمة في متابعة الملفات والالتزام بمواعيد المعالجة</li><li>المشاركة في إعداد التقارير البسيطة</li><li>تقديم الدعم للعمليات الإدارية والمحاسبية المتعلقة بالملفات</li></ul> <br>الملف المطلوب : <ul><li>حاصل على شهادة البكالوريوس (باك+3) في الإدارة أو المالية أو المحاسبة</li><li>مؤهل لبرنامج أنابيك</li><li>مهارات جيدة في التواصل الكتابي والشفهي (بالفرنسية)</li><li>روح المبادرة والاستقلالية والدقة وروح الفريق</li><li>مهارات تحليل وتنظيم جيدة</li></ul> <br><br> </div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<br>ثقافة الشركة : <p><strong>أكديتال </strong>تسير ثقافة قوية تتمحور حول <strong>الأداء</strong>، حيث تُعد الطموح، والمعايير العالية، والتحسين المستمر مفتاحاً لتقديم رعاية صحية استثنائية.<br>
يتم موازنة هذا التفكير التنافسي من خلال التزام حقيقي <strong>بالابتكار</strong>، ودعم تطوير ممارسات طبية وتنظيمية جديدة.<br>
تلعب <strong>التعاون</strong> أيضاً دوراً مهماً، مع فرق عمل قوية وإدارة داعمة في بيئة مت demanding.<br>
يضمن النهج المنظم والمنضبط <strong>الجودة والأمان والموثوقية</strong> الأساسية لقطاع الطب.
</p><br><br>
<br> الوظيفة : <p>انضم إلى فريقنا الديناميكي في قطاع <strong>الصحة</strong> كوكيل <strong>PEC</strong>. يقع هذا المنصب في المدينة الجميلة <strong>الصويرة</strong>، ويمثل فرصة فريدة للمساهمة بنشاط في مهمتنا وتنمية مهاراتك في بيئة محفزة.</p><br><br><p>سيكون دورك أساسياً لضمان سير عملياتنا بسلاسة، وضمان رعاية فعالة للمرضى ومتابعة دقيقة للملفات. الهدف هو ضمان جودة خدمة مثالية لمرضانا وشركائنا، مع المشاركة في التحسين المستمر لعملياتنا.</p><br><br><p>تشمل مهامك الرئيسية:</p><br><br><ul><li>استقبال وتوجيه المرضى.</li><li>الإدارة الإدارية لملفات المرضى، بما في ذلك إدخال البيانات والتحقق منها.</li><li>جدولة وإدارة المواعيد.</li><li>التنسيق مع مختلف الأقسام الطبية والتمريضية.</li><li>متابعة الدفع والفواتير.</li><li>المساهمة في التنظيم اللوجستي.</li><li>ضمان الامتثال للإجراءات الداخلية والمعايير الجودة.</li></ul> <br> الملف المطلوب : <p>للشغل في هذا المنصب، يُطلب مستوى <strong>باك +2</strong> (ما يعادل شهادة جامعية لمدة سنتين أو أعلى). تدريب في الإدارة، الإدارة، إدارة الأعمال، السكرتارية الطبية، أو مجال مماثل،</p><br><br><p>تبحث الشركة عن شخص لديه خبرة مثبتة تتراوح بين <strong>3 إلى 5 سنوات</strong> في دور مماثل، ويفضل أن تكون في قطاع الرعاية الصحية.</p><br><br><p>للتميز في هذا الدور، هناك مهارات أساسية يجب توفرها:</p><br><br><ul><li>مهارات تنظيمية وتحديد أولويات ممتازة.</li><li>مهارات تواصل واستماع قوية.</li><li>إتقان الأدوات الحاسوبية الشائعة (حزمة أوفيس) والبرمجيات الخاصة بالقطاع.</li><li>الدقة والسرية في التعامل مع المعلومات الحساسة.</li><li>القدرة على العمل ضمن فريق وإظهار الاستقلالية.</li><li>معرفة بالإجراءات الإدارية المتعلقة بالرعاية الصحية.</li></ul><p>إذا وجدت نفسك في هذا الوصف وترغب في خوض هذا التحدي المثير في الصويرة، فلا تتردد في تقديم طلبك.</p><br><br> <br><br> </div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
ثقافة الشركة : <p><strong>أكتital </strong>محكومة بثقافة <strong>عالية الأداء</strong>، حيث الطموح والمعايير العالية والتحسين المستمر هي مفتاح تقديم رعاية صحية استثنائية.<br>
هذه العقلية التنافسية متوازنة مع التزام حقيقي بـ <strong>الابتكار</strong>، دعم تطوير ممارسات طبية وتنظيمية جديدة.<br>
<strong>التعاون</strong> يلعب دوراً هاماً أيضاً، مع عمل جماعي صلب وإدارة داعمة في بيئة مت demandingه.<br>
نهج منظم ومنضبط يضمن <strong>الجودة والسلامة والاعتمادية</strong> الأساسية لقطاع الطب.
</p><br><br>
<br> الوظيفة : <p>انضم إلى لاعب رئيسي في قطاع <strong>الصحة</strong> كـ<strong> محاسب</strong>. ستكون خبرتك جوهر منظمتنا، الواقعة في <strong>وجدة</strong>. هذه فرصتة فريدة للمساهمة بنشاط في الأداء المالي لشركة ديناميكية والنمو في بيئة تحفيزية.</p><br><br><p>الهدف الرئيسي من هذا المنصب هو ضمان موثوقية والتوافق لـ <strong>المحاسبة العامة والتحليلية</strong>. ستلعب دوراً رئيسياً في الرصد المالي، وتحسين العمليات، وتقديم معلومات ذات صلة لاتخاذ القرار الاستراتيجي.</p><br><br><p>مهمتك ستدور حول عدة مجالات أساسية:</p><br><br><ul><li>تسجيل ورصد عمليات المحاسبة الجارية (المشتريات، المبيعات، التدفق النقدي).</li><li>إعداد التقارير المالية الدورية <strong>البيانات المالية</strong> (الميزانيات، حسابات الدخل).</li><li>التسوية البنكية وإدارة التدفق النقدي.</li><li>المشاركة في الإغلاق الشهري والسنوي.</li><li>رصد التصريحات الضريبية والاجتماعية.</li><li>تحليل الفوارق واقتراح إجراءات تصحيحية.</li><li>إدارة الأصول الثابتة والمخزون من منظور محاسبي.</li><li>الدعم للجان التدقيق الداخلية والخارجية.</li></ul> <br> الملف المطلوب : <p>خلفيتك الأكاديمية تشمل <strong>درجة البكالوريوس (Bac +3)</strong>.</p><br><br><p><strong>من 3 إلى 5 سنوات من الخبرة المهنية</strong> في أدوار مشابهة مطلوبة، ويفضل داخل قطاع الرعاية الصحية أو في بيئات تتطلب دقة عالية.</p><br><br><ul><li>إتقان مبادئ المحاسبة والضرائب.</li><li>معرفة جيدة بأدوات الحاسوب وبرامج المحاسبة (مثلاً SAGE، CEGID، SAP).</li><li>مهارات تحليلية وتركيبية.</li><li>الصرامة والتنظيم والالتزام بالمهل الزمنية.</li><li>الاستقلالية والمبادرة.</li><li>مهارات تواصل جيدة مع أقسام مختلفة.</li><li>تخصص في <strong>الإدارة / المحاسبة / المالية</strong> يعد ميزة كبيرة.</li></ul> <br><br> </div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
الوظيفة : <p><br>تقرير إلى إدارة المخاطر التشغيلية والتحكم الدائم، ستكون مهمتك الرئيسية هي تعريف وصيانة وإدارة نظام التحكم الدائم ضمن منطقة عملك. ستضمن أن تكون أطر الرقابة ذات صلة ومناسبة لعمليات البنك ومخاطره، مع دعم مبكر وفعال لوحدات المجموعة في تطبيقها والتحسين المستمر لها.<br>ولهذا ستتولى المسئوليات التالية:</p><br><br><p>• تعريف نظام الرقابة من المستوى الأول ضمن منطقة عملك مع خطوط الأعمال والتأكد من نشر الضوابط؛<br>• تعريف الضوابط من المستوى الثاني بناءً على مقاربة قائمة على المخاطر والتأكد من نشرها؛<br>• تحديث إطار الرقابة بشكل منتظم لأخذ بعين الاعتبار: التغييرات التنظيمية، والمتطلبات الداخلية والخارجية، نتائج خريطة المخاطر، تاريخ وجود عدم امتثال، الشكاوى، الحوادث التشغيلية، توصيات التدقيق الداخلي، الخ؛<br>• الإبلاغ بشكل دوري عن نتائج أعمال الرقابة من المستوى الثاني إلى الجهات والهيئات الإدارية، والمتابعة بشأن الإجراءات التصحيحية المتعلقة بغير المطابقة المحددة والتوصيات الصادرة، والتي تم تعريفها بالتشاور مع خطوط الأعمال ذات الصلة؛<br>• ضمان التزام الجهات بممارسات وثقافة الرقابة وإدارة المخاطر؛<br>• إنتاج مؤشرات متابعة الأنشطة وضمان التحديث المنتظم لإطار التقارير للحفاظ على صلته واكتماله؛<br>• تحمل مسؤولية إجراء العناية الواجبة الرقابية وفق أهداف ومواعيد محددة؛<br>• إدارة الطبيعة متعددة التخصصات للتحقيقات التي ستتم، وكتابة تقرير يتضمن ملخص المشاهدات، التحليل السببي، التوصيات، ومجالات التحسين؛<br>• دعم نشر نظام إدارة الجودة للمصرف؛<br>• تنسيق أعمال الرقابة مع الكيانات الأخرى المشاركة في نظام الرقابة الداخلية (إدارة المخاطر، الامتثال، التدقيق الداخلي، أمن المعلومات، إلخ)؛<br>• إدارة ورصد نتائج نظام الرقابة لفرع من فروع البنك؛<br>• تعزيز صورة الرقابة الدائمة وثقافة المخاطر داخل المؤسسة وفروعها؛<br>• تحديث أساليب العمل وتشجيع تبادل المعرفة ضمن فريق الرقابة.<br> </p><br><br> <br> ملف المؤهل المطلوب : <p>• شهادة الماجستير (مستوى bac+5) من مدرسة أعمال، أو كلية هندسية، أو جامعة، ويفضل بتخصص في المالية؛<br>• لا تقل عن 5 سنوات من الخبرة المهنية في دور مماثل ضمن بنك أو نشاط مشابه (شركة إدارة، شركة وساطة مالية، إلخ)؛<br>• الاعتماد من AMMC فيما يخص الرقابة الداخلية سيكون ميزة إضافية.</p><br><br><p><br><strong> المهارات المطلوبة للمنصب:</strong></p><br><br><p>• معرفة ممتازة بالأسواق المالية؛<br>• فهم قوي لإدارة المخاطر؛<br>• إتقان جيد لأنظمة المعلومات؛<br>• الكفاءة في حزمة офис المكتبية؛<br>• معرفة ممتازة باللوائح التنظيمية؛<br>• إتقان تقنيات المراقبة والإحصاء؛<br>• أدوات الإدارة والتواصل والتيسير؛<br>• إدارة المشاريع؛<br>• إدارة الأنشطة؛<br>• مهارات التكامل والتحليل؛<br>• القدرة على المبادرة وإدارة المواقف المعقدة؛<br>• روح الفريق والتعاون.<br> </p><br><br> <br><br>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span><br>ملخص الوظيفة <br>يدعم تنفيذ العمليات اليومية المتعلقة بالدفاتر العامة، بما في ذلك دعم العملاء أثناء تعاملهم مع هذه العمليات وفهمها. يؤدي وظائف محاسبية محددة في مجالات موازنة الحسابات، ومطابقة الدفاتر، والإبلاغ عن الفروقات وحلها.<br>الملف الشخصي للمرشح <br>التعليم والخبرة<br>• درجة البكالوريوس في التمويل والمحاسبة أو تخصص ذي صلة؛ لا يتطلب خبرة سابقة في العمل.<br>أو<br>• درجة جامعية مدتها عامان من جامعة معتمدة في التمويل والمحاسبة أو تخصص ذي صلة؛ سنتان من الخبرة في التمويل والمحاسبة أو مجال مهني ذي صلة.<br>الأنشطة الأساسية للعمل <br>إدارة العمل والمشاريع والسياسات <br>• ينسق وينفذ الأعمال والمشاريع المحاسبية الموكلة إليه.<br>• ينسق وينفذ ويتبع عمليات تدقيق إجراءات التشغيل القياسية (SOP) المحاسبية لجميع مناطق العقار.<br>• يلتزم بالقوانين الفيدرالية والدولية المتعلقة بالغش وإجراءات التحصيل.<br>• ينتج ويوفر نتائج دقيقة وفي الوقت المناسب على شكل تقارير وعروض تقديمية وغيرها.<br>• يحلل المعلومات ويقيّم النتائج لاختيار أفضل الحلول وحل المشكلات.<br>• يجمع ويرمز ويصنف ويحسب ويدقق أو يتحقق من المعلومات أو البيانات.<br>• يوازن دفاتر بطاقات الائتمان.<br>• يتحقق من العقود الخاصة بالمجموعات ويقوم بفحوصات مرجعية ائتمانية للمجموعات ذات الفواتير المباشرة عند الضرورة.<br><br>الحفاظ على أهداف التمويل والمحاسبة <br>• يحقق ويتجاوز الأهداف بما في ذلك أهداف الأداء وأهداف الميزانية وأهداف الفريق وغيرها.<br>• يضع أهدافًا محددة وخططًا لتحديد الأولويات وتنظيم وإنجاز العمل.<br>• يقدم التقارير في الوقت المناسب، مما يضمنDeadlines التسليم.<br>• يضمن تسجيل الأرباح والخسائر بدقة.<br>• يراقب جميع الضرائب المطبقة، مما يضمن أن تكون الضرائب الحالية والمتحصلة و/أو المتراكمة.<br>• يحافظ على بيئة قوية للسيطرة المحاسبية والعمليات لحماية الأصول.<br>• يكمل وظيفة نهاية الفترة في كل فترة.<br>• يقدم التوجيه والمساعدة للوحدات التنظيمية الأخرى فيما يتعلق بسياسات وإجراءات المحاسبة والميزنة، والسيطرة الفعالة والاستخدام الأمثل للموارد المالية.<br><br>إظهار وتطبيق المعرفة المحاسبية <br>• يظهر معرفة بالقضايا والمنتجات والأنظمة والعمليات ذات الصلة بالوظيفة.<br>• يظهر معرفة بإجراءات فحص الشيكات المرتجعة.<br>• يظهر معرفة بتقرير الإيرادات الإجمالية.<br>• يظهر معرفة وإتقان إجراءات الإلغاء.<br>• يظهر معرفة وإتقان إجراءات الإيداع الموحدة.<br>• يبقى على اطلاع تقنيًا ويطبق المعرفة الجديدة في عملك.<br>• يستخدم أجهزة الكمبيوتر وأنظمة الكمبيوتر (بما في ذلك الأجهزة والبرامج) للبرمجة وتطوير جداول البيانات المالية، وإعداد الوظائف، وإدخال البيانات، أو معالجة المعلومات.<br>• يستخدم المعلومات ذات الصلة والحكم الفردي لتحديد ما إذا كانت الأحداث أو العمليات تتوافق مع القوانين أو اللوائح أو المعايير.<br><br>قيادة فرق المحاسبة <br>• يستخدم المهارات الشخصية والتواصلية للقيادة والتأثير وتشجيع الآخرين؛ يدافع عن اتخاذ القرارات المالية/الأعمال السليمة؛ يظهر النزاهة والأمانة؛ ويقود بالمثال.<br>• يحفز ويوفر بيئة عمل يكون فيها الموظفون منتجين.<br>• يفرض المواعيد النهائية ويوكل المهام.<br>• يوفر سياسة
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p><strong>تاريخ النشر :</strong> 15 يوليو 2026، 12:00 صباحًا</p><br><br><p>مدة العقد : </p><br><br>ه بنك Orange هنا!<br>عنّا<p>انضم إلينا في Orange Business!<br>نحن مدمج شبكي ورقمي يفهم سلسلة القيمة الكلية للعالم الرقمي، مما يتيح لعملائنا التركيز على المبادرات الاستراتيجية التي تشكل أعمالهم.<br>كل يوم، ستتعاون مع فريق م dedicated لتقديم حلول عالمية متسقة ومستدامة، أينما يعمل عملاؤنا. مع أكثر من 30,000 موظف عبر آسيا، الأمريكتين، أفريقيا، وأوروبا، نقدّم بيئة ديناميكية لتطوير وتحسين مهاراتك في مجال مليء بالتحديات والفرص.</p><br><br>حول الدور<p><span>المهمة الرئيسية لمهندس شبكة المحمول الأساسية هي ضمان تصميم وتنفيذ حلول شبكة أساسية مبتكرة تعزز بنية الاتصالات التحتية بشكل عام، وتدفع المنظمة نحو رؤيتها للاتصال السلس وموثوقية الشبكة المتقدمة.</span></p><br><br><p><span>الأنشطة الرئيسية</span></p><br><br><ul><li><span>تصميم وتطوير حلول تقنية مخصصة لمشروعات العملاء، بما في ذلك التصميم عالي المستوى (HLD) والتصميم منخفض المستوى (LLD).</span></li><li><span>تحديد خريطة تنفيذ لحلول الشبكة الأساسية لـ4G و5G تتماشى مع احتياجات العميل.</span></li><li><span>المساهمة في نشر حلول الشبكة الأساسية المحمول بنجاح في بيئات المختبر، ما قبل الإنتاج، والإنتاج، مع ضمان التكامل الأفقي والعمودي.</span></li><li><span>العمل ضمن بيئة التكامل المستمر / النشر المستمر (CI-CD).</span></li><li><span>تعريف سيناريوهات الاختبار، تنفيذ الاختبارات، وتحليل آثار التتبع المجمَّعة في بيئات E2E، بما في ذلك 5G وVoLTE وتطبيقات IoT.</span></li><li><span>توفير الدعم المستمر للحلول المنفذة في الإنتاج ومعالجة المسؤوليات المرتبطة بذلك.</span></li></ul><p><span><strong>المهارات المطلوبة:</strong></span></p><br><br><ul><li><span>معرفة عميقة بشبكات المحمول، بما في ذلك البروتوكولات والهياكل والقدرات بين التشغيليّة.</span></li><li><span>إتقان لهندسة معمارية LTE/5G ومفاهيم الهندسة. معرفة بمعايير 3GPP المرتبطة بشبكات المحمول الأساسية.</span></li><li><span>خبرة عملية بعناصر الشبكة الأساسية المحمول الرئيسية، بما في ذلك AMF/MME، SMF/SPGW-C، UPF/SPGW-U، وغيرها.</span></li><li><span>خبرة مثبتة في نشر حلول الشبكة الأساسية المحمول في بيئة تشغيلية.</span></li><li><span>خبرة في أنشطة الدعم للشبكات التشغيلية.</span></li><li><span>التعامل مع أدوات الاختبار الوظيفية، والأداء، وE2E.</span></li><li><span>إتقان التكامل CI-CD وأدوات أتمتة الاختبار، مثل GitLab.</span></li><li><span>خبرة في نشرات الشبكة الأساسية المحمول المحاكية في بيئات Telco cloud، مثل Redhat OpenShift.</span></li><li><span>معرفة بحلول OSS وBSS</span></li><li><span>فهم لشبكات راديو 4G/5G RAN.</span></li><li><span>معرفة عملية بهندسة IPv4 وIPv6، بما في ذلك التوجيه IP، QoS، MPLS، وتقنيات VPN.</span></li><li><span>وعي بإجراءات وتقنيات الأمان ذات الصلة بالشبكات الأساسية المحمول.</span></li><li><span>القدرة على تنظيم وإدارة الأنشطة التقنية.</span></li><li><span>القدرة على إدارة علاقات الموردين.</span></li><li><span>القدرة على أولوية المهام والالتزام بضيق المواعيد النهائية.</span></li><li><span>الصرامة، الشغف بالتحديات، والاهتمام بالتفاصيل في المهام التقنية.</span></li><li><span>مهارات تواصل فعالة لترجمة احتياجات العميل إلى متطلبات تقنية.</span></li><li><span>مشاركة نشطة في تصميم الحلول بشكل تعاوني.</span></li><li><span>مهارات تعامل بين شخصية قوية وروح تعاون.</span></li><li><span>فهم راسخ لأهمية تقديم منتجات عالية الجودة ضمن التكاليف والجداول الزمنية المحددة.</span></li><li><span>التزام بالتعلم المستمر ومواكبة التطورات التكنولوجية.</span></li><li><span>كفاءة في الإنجليزية، شفويا وكتابة.</span></li></ul><p><span><strong>التعليم:</strong></span><br><span>درجة الدراسات العليا في هندسة البرمجيات، هندسة الاتصالات، أو مجال ذو صلة.</span></p><br><br><p><span>حد أدنى من الخبرة 5 إلى 8 سنوات مثبتة في الاتصالات تركز على شبكات المحمول الأساسية.</span></p><br><br><span>الدور يتطلب العمل في مناوبات (تشغيل 24/7)</span><br>عن نفسك<p></p><p><span>في OINIS/ الخدمات، قسم “الخدمات المحمولة” مسؤول عن الهندسة والتصميم والبناء والنشر والتشغيل لجميع الخدمات المحمولة الدولية (التجوال، الرسائل، CNaaS 5G)، وهي أحد محركات النمو للجر العالمي. طموح القسم هو قيادة التحول البرمجي للخدمات المحمولة كجزء من الانتقال إلى 5G.</span></p><br><br><p><span>فريق Mobile Core Network مسؤول عن هندسة ونشر وتشغيل الشبكة الأساسية المحمولة. الفريق يقدم الدعم لعدة مشاريع مُسَلَّمة لـ OB (IoT، …) وOW/OWI (M(V)NO CNaaS، OLB، …). كما يساهم في الرد على مناقصات مختلفة.</span></p><br><br><br><br><br><p>أنت تجلب الانضباط والشغف بالتحديات والعزيمة. تسعى لفرصة توسيع خبرتك وتحقيق أهدافك والنجاح.</p><br><br>ما نقدمه<p><strong>• فرص عالمية:</strong> العمل ضمن فرق متعددة الجنسيات مع فرصة التعاون مع الزملاء والعملاء من جميع أنحاء العالم.<br><strong>• بيئة عمل مرنة:</strong> ساعات عمل مرنة وإمكانية الجمع بين العمل من المكتب والمنزل (طرق عمل هجينة).<br><strong>• التطور المهني:</strong> برامج تدريب وفرص رفع المهارات والتأهيل.<br><strong>• نمو مهني:</strong> فرص نمو داخلي وتنقل داخل Orange.<br><strong>• ثقافة رعاية وجريئة:</strong> برامج الصحة والرفاهية ومبادرات التنوع والشمول وفعاليات CSR والتواصل مع الموظفين.<br><strong>• برامج مكافآت:</strong> برنامج إحالة الموظفين، جوائز صانعي التغيير.</p><br><br>فقط مهاراتك هي ما يهمبالرغم من عمرك أو هويتك الجنسية أو عرقيتك أو أصولك أو ديانتك أو ميولك الجنسية أو حالتك الاجتماعية أو نمطك العصبي أو إعاقتك أو وضعك كقديس أو غائب الأداء، نحن نشجع التنوع في فرقنا لأنه قوة للجماعة ومتجه للابتكار. Orange Group هي شركة صديقة لذوي الإعاقة وصاحبة فرص متساوية: لا تتردد في إخبارنا باحتياجاتك المحددة.<p> في Orange، فقط مهاراتك هي المهمة.
</p><br><br>
<p> بغض النظر عن عمرك، جنسك، خلفيتك، أصلِك، ديانتك، ميولك الجنسية، إعاقتك، أو مظهرِك، نحن نشجع التنوع بنشاط داخل فرقنا، لأنه قوة جماعية ومحرك للابتكار. Orange هي صاحب عمل يدمج ذوي الإعاقات: لا تتردد في إبلاغنا عن أي احتياجات خاصة قد تكون لديك.</p><br><br><br>
<h2 class=\"h5\">وصف الوظيفة</h2>
<div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\">
<br> ثقافة الشركة : <p><strong>Cnexia</strong> مدفوعة بثقافة تركز بشدة على <strong>الأداء والتنافسية</strong>، حيث الطموح والتحدي وتوجه العملاء هي عوامل رئيسية للنجاح. هذا الديناميك يتكامل مع بعد <strong>تعاوني</strong>، يعزز الثقة والعمل الجماعي والدعم الإداري الوثيق. كما يدمج مكون <strong>الابتكار</strong> الذي يشجع المبادرة والقدرة على التكيف والتجريب. وأخيراً، تثبت <strong>ثقافة تنظيمية</strong> من خلال ضمان صرامة العمليات والموثوقية والكفاءة التشغيلية.
</p><br><br>
<br> الوظيفة : <br><ul><li>التواصل مع كبار التنفيذيين، إدارة تكنولوجيا المعلومات، والمستخدمين النهائيين لتحديد المتطلبات التجارية والمالية والتشغيلية.</li><li>تطوير المعايير وأفضل الممارسات لاستخدامها عبر مشاريع متعددة.</li><li>قيادة تعريف النطاق والأهداف للمشروعات الجديدة والمطلوبة، بمشاركة جميع الأطراف المعنية والتأكد من الجدوى التقنية.</li><li>تحمل المسؤولية عن أداء تقديم الخدمة، تلبية توقعات العملاء، ودفع الطلب المستقبلي.</li><li>التأكد من تسليم المشاريع في الوقت المحدد، ضمن النطاق، وداخل الميزانية باستخدام وثائق إدارة المشاريع مثل خطط المشروع، ميزانيات المشروع، تقارير الوضع، وسجلات المخاطر/المسائل.</li><li>التبليغ والتصعيد إلى إدارة تكنولوجيا المعلومات ولجنة التوجيه IT عند الحاجة.</li><li>إدارة المخاطر للمشروع بفعالية وتوثيقها والتواصل بشأنها.</li><li>إدارة وثائق المشروع والاتفاقيات والعقود.</li><li>التعاون مع فرق التصميم الفني لوضع معايير للبرمجيات والأجهزة والأمان.</li></ul><br> <br> <br> <strong>الملف الشخصي المطلوب :</strong> <br><ul><li>التواصل مع كبار التنفيذيين، إدارة تكنولوجيا المعلومات، والمستخدمين النهائيين لتحديد المتطلبات التجارية والمالية والتشغيلية.</li><li>تطوير المعايير وأفضل الممارسات لاستخدامها عبر مشاريع متعددة.</li><li>قيادة تعريف النطاق والأهداف للمشروعات الجديدة والمطلوبة، بمشاركة جميع الأطراف المعنية والتأكد من الجدوى التقنية.</li><li>تحمل المسؤولية عن أداء تقديم الخدمة، تلبية توقعات العملاء، ودفع الطلب المستقبلي.</li><li>التأكد من تسليم المشاريع في الوقت المحدد، ضمن النطاق، وداخل الميزانية باستخدام وثائق إدارة المشاريع مثل خطط المشروع، ميزانيات المشروع، تقارير الوضع، وسجلات المخاطر/المسائل.</li><li>التبليغ والتصعيد إلى إدارة تكنولوجيا المعلومات ولجنة التوجيه IT عند الحاجة.</li><li>إدارة المخاطر للمشروع بفعالية وتوثيقها والتواصل بشأنها.</li><li>إدارة وثائق المشروع والاتفاقيات والعقود.</li><li>التعاون مع فرق التصميم الفني لوضع معايير للبرمجيات والأجهزة والأمان.</li></ul><br><strong>المهارات والخبرة المطلوبة</strong><br><ul><li>درجة جامعية في البرمجيات/الهندسة الحاسوبية (بكالوريوس+4) أو مزيج مماثل من التعليم والخبرة العملية.</li><li>ف ما لا يقل عن 3 سنوات خبرة ذات صلة في إدارة تقديم الخدمة.</li><li>مهارات حاسوبية جيدة والقدرة على استخدام برامج دعم الأعمال.</li><li>مهارات خدمة العملاء قوية، إدارة المشاريع، وضبط الجودة.</li><li>مهارات تخطيط الموارد</li><li>مهارات قوية في إدارة المشاريع والموردين</li><li>يفضل وجود خبرة في ترحيل وإدارة السحابة، ولكن ليست مطلوبة</li><li>اتصالات ممتازة، وبحوث، وتحليل، وإدارة مشاريع، وتوثيق</li><li>القدرة على التعامل مع مشاريع متعددة ومتزامنة؛ إدارة المزودين بفعالية والاستجابة للمستخدمين وموظفي تكنولوجيا المعلومات في الوقت المناسب.</li></ul><br> <br><br> </div>
<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">ثقافة الشركة : <p>تتميز <strong>مؤسسة أروج (Fondation Arrawaj)</strong> بثقافة تتشكل بشكل أساسي من خلال <strong>الابتكار</strong>، وتعزيز الإبداع والمرونة والتجريب لإحداث التأثير والتحول. ويتعزز هذا التوجه ببعد <strong>تنافسي</strong>، يعكس تركيزاً قوياً على الأداء والنتائج. وتساهم <strong>التعاون</strong> و<strong>الهيكلية التنظيمية</strong> بشكل أكبر في التوازن العام من خلال دعم العمل الجماعي والمسؤولية وطرق العمل المنظمة. وتجذب هذه البيئة الكفاءات المستقلة والملتزمة التي تزدهر في سياقات ديناميكية ومتطورة.</p><br><br><br> الوظيفة : <p>انضم إلى فريقنا الديناميكي في قطاع البنوك/المالية كمدير محفظة. انطلاقاً من <strong>سلا والمناطق المجاورة</strong>، يمثل هذا المنصب فرصة فريدة للمساهمة بفاعلية في إدارة وتطوير محفظة العملاء داخل مؤسسة مالية مرموقة.</p><br><br><p>الهدف الرئيسي من هذا الدور هو ضمان رضا العملاء وولائهم، مع تطوير فرص تجارية جديدة. ستكون عنصراً رئيسياً في تحقيق أهداف نمو المحفظة، من خلال تقديم حلول مالية متكيفة مع احتياجات كل عميل.</p><br><br><p>ستشمل مسؤولياتك الإدارة اليومية لمحفظة عملاء حالية، وتحليل احتياجاتهم المالية، واقتراح المنتجات والخدمات المصرفية ذات الصلة. كما ستكون مسؤولاً عن البحث عن عملاء جُدد لتوسيع محفظتك. وسيتكون جزء كبير من مهمتك من متابعة تطورات الأسواق المالية والحفاظ على يقظة تنافسية نشطة لاستباق التوجهات.</p><br><br> <br> الملف الشخصي المطلوب : <p>لهذا المنصب، يُشترط الحصول على شهادة البكالوريوس (باك +3). وتُعد التخصصات في المهن المصرفية، التجارية/المبيعات/التصدير ميزة رئيسية للنجاح في هذا الدور.</p><br><br><p>يُطلب وجود خبرة أولية تتراوح بين سنة و3 سنوات في دور مماثل، ويفضل أن تكون في القطاع المصرفي أو المالي. وينبغي أن تكون هذه الخبرة قد سمحت لك بتطوير فهم شامل للمنتجات المالية وتقنيات إدارة العملاء.</p><br><br><p>مهارات ممتازة في التواصل وحس قوي بخصوص خدمة العملاء.<br>مهارات التحليل والتركيب لتقييم الاحتياجات المالية.<br>إتقان تقنيات البيع والتفاوض.<br>الاستقلالية والدقة والمهارات التنظيمية.<br>الارتياح في التعامل مع الأدوات البرمجية والأنظمة المصرفية.<br>إذا كنت تبحث عن بيئة محفزة يمكنك فيها استغلال مهاراتك والنمو مهنياً، فهذا المنصب لك! قدّم طلبك الآن للاستفادة من هذه الفرصة الرائعة.</p><br><br> <br><br></div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<br>وصف الشركة<br><br><p><strong>حول AbbVie</strong></p><br><p>مهمة AbbVie هي اكتشاف وتسليم أدوية وحلول مبتكرة تعالج قضايا صحية خطيرة اليوم وتواجه التحديات الطبية لغدٍ أفضل. نسعى لإحداث تأثير ملحوظ في حياة الناس عبر عدة مجالات علاجية رئيسية تشمل المناعة والمناعة الذاتية، وعلم الأورام، والأعصاب - بالإضافة إلى المنتجات والخدمات في محفظة Allergan Aesthetics. لمزيد من المعلومات عن AbbVie، يرجى زيارة موقعنا www.abbvie.com. تابعوا @abbvie على LinkedIn وFacebook وInstagram وX وYouTube.</p><br><br>وصف الوظيفة<br><br><p>الغرض:</p><br><p>يشرف على التوجيه والتخطيط والتنفيذ وتفسير التجارب السريرية أو أنشطة البحث في واحد أو أكثر من برامج التطوير السريري. يشارك في فرق عبر وظائف متعددة لتوليد وتقديم وتفسير بيانات سريرية عالية الجودة تدعم الاستراتيجية العلمية والتجارية الشاملة للمنتج.</p><br><p>المسؤوليات:</p><br><ul><li>يدير تصميم وتنفيذ واحد أو أكثر من برامج التطوير السريري دعمًا لخطة تطوير المنتج الشاملة، بناءً على مبادئ طبية وعلمية قوية، ومعرفة بالامتثال والمتطلبات التنظيمية، واحتياجات عملاء AbbVie والأسواق وعمليات الأعمال والقضايا الناشئة. يشرف على التعليم المرتبط بالمشروع للمحققين، وموظفي موقع الدراسة، وموظفي دراسة AbbVie.</li><li>يتحمل المسؤولية الشاملة عن الإشراف على الدراسات السريرية، ورصد سلامة الدراسة وأمانتها وتفسير البيانات المتراكمة المتعلقة بالسلامة والفعالية للجزيء، وبالتنسيق مع عمليات Clinical، مسؤول عن الإشراف على التسجيل الزمني والدورات الأساسية. مسؤول عن تقييم وتقرير الأحداث السلبية الخطيرة وفق سياسة الشركة والأنظمة الخاصة بتلك البروتوكولات المعينة.</li><li>مسؤول عن التصميم والتحليل وتفسير والإبلاغ عن المحتوى العلمي للبروتوكولات والكتيبات التحقيق، وتقارير الدراسات السريرية، والطلبات التنظيمية والردود، ووثائق البرنامج الأخرى.</li><li>قد يشرف على أعمال المدراء الطبيين و/أو المدراء العلميّين، وعلماء Clínical الذين يعملون على البرامج نفسها أو ذات الصلة.</li><li>يوفر خبرة سريرية داخلية للجزيء والمرض، منسقًا الأنشطة العلمية والطبية المناسبة مع الأطراف الداخلية كما relate إلى المشاريع السريرية المستمرة. قد يشارك في الاستيثاق أو أنشطة تطوير أعمال أخرى. حسب احتياجات البرنامج، يساهم بالشراكة مع زملاء الاكتشاف في تصميم وتنفيذ استراتيجيات ترانزلاشنال.</li><li>قد يخدم في فريق استراتيجيةClinical Strategy Team (CST)، بمسؤولية تطوير خطة تطوير سريرية صارمة ومتوافقة عبر الوظائف مع أخذ الاعتبار الكامل للاحتياطات والبدائل. بصفته رئيس CST، قد تشمل المسؤوليات إشراف على أعضاء فريق المصفوفة وخدمة كممثل البحوث السريرية لتوفير الخبرة السريرية في فريق تطوير الأصول (ADT)، ومجلس قيادة ADT (ALB).</li><li>يعمل كواجهة سريرية ويسعى بنشاط للحصول على تفاعلات قادة الرأي المتعلقة بالجزيء ومجال المرض؛ يتعاون مع الشؤون الطبية، والتجارة وغيرها من الوظائف في هذه الأنشطة حسب الحاجة، بما يتوافق مع سياسات الشركة، لضمان تضمين وجهات نظر عابرة للوظائف في خطط التطوير السريري والبروتوكولات حسب الاقتضا بالرياضة</li><li>يبقى على اطلاع بالمعلومات المهنية والتكنولوجيا من خلال المؤتمرات والمواد الطبية والتدريب المتاح، لتعزيز الخبرة في مجال العلاج.</li><li>مسؤول عن فهم المتطلبات التنظيمية المتعلقة بالدراسات السريرية وتطوير الدواء العالمي ومحاسب عن الامتثال لتلك المتطلبات. يعمل كممثل سريري للنقاشات التنظيمية الرئيسية.</li><li>يضمن الالتزام بممارسات سريرية جيدة ومعايير السلامة الدوائية وإجراءات التشغيل القياسية وجميع معايير الجودة الأخرى أثناء إجراء البحث.</li></ul><br>المؤهلات<br><br><ul><li>طبيب ممارس (M.D.) أو دكتور في Osteopathy (D.O.) أو ما يعادل غير الأميركي من الدرجة M.D مع تخصص علاجي ذي صلة في بيئة جامعية أو مستشفى. يفضل إكمال برنامج الإقامة. من المستحب إكمال زمالة فرعية.</li><li>خبرة لا تقل عن سنتين في التجارب السريرية في صناعة الأدوية أو الأكاديميا أو ما يعادلها.</li><li>القدرة على إدارة برنامج بحث سريري من درجة متوسطة من التعقيد بإشراف بسيط.</li><li>القدرة على إجراء ورفع أفضل أداء للآخرين في فريق عالمي متعدد الوظائف.</li><li>القدرة على التفاعل خارجيًا وداخليًا لدعم استراتيجية علمية وتجارية عالمية.</li><li>معرفة بمنهجية التجربة السريرية والمتطلبات التنظيمية والامتثال المنظمة للتجارب السريرية وخبرة في تطوير استراتيجية سريرية وتصميم بروتوكولات الدراسة.</li><li>يجب أن يمتلك مهارات اتصال شفهية وكتابية باللغة الإنجليزية ممتازة.</li></ul><br>معلومات إضافية<br><br><p>ينطبق فقط على المتقدمين لشغل وظيفة في أي مكان يخضع لمتطلبات الإفصاح عن الراتب بموجب القانون الولائي أو المحلي:</p><br><ul><li><p>نطاق التعويض الموضح أدناه هو نطاق التعويض الأساسي المحتمل الذي تعتقد الشركة بحسن نية أنها ستدفعه لهذا الدور في وقت نشره بناءً على درجة الوظيفة. سيتوقف التعويض الفردي داخل هذا النطاق على عوامل كثيرة بما في ذلك الموقع الجغرافي، وقد ندفع في نهاية المطاف أكثر أو أقل من النطاق المنشور. قد يتم تعديل هذا النطاق في المستقبل.</p><br></li><li><p>نقدم حزمة شاملة من المزايا بما في ذلك إجازة مدفوعة الأجر و/أو التأمين الطبي/الأسنان/النظر وخطة التقاعد 401(k) للمؤهلين.</p><br></li><li><p>هذه الوظيفة مؤهلة للمشاركة في برامج الحوافز طويلة الأجل.</p><br></li></ul><p>ملاحظة: لا يعتبر أي مبلغ من الراتب راتباً أو تعويضاً حتى يتم كسبه وتثبيته وتحديده. سيظل مبلغ وتوافر أي مكافأة أو عمولة أو حافز أو مزايا أو أي شكل آخر من أشكال التعويض والمزايا القابلة للتحويل إلى موظف معين ضمن سلطة الشركة المطلقة الوحيدة والمطلقة حتى يتم الدفع، وقد يتم تعديله وفقاً لسلطة الشركة المطلقة، بما يتوافق مع القانون المعمول به.</p><br><p>AbbVie صاحب عمل يتساوى في الفرص وهو ملتزم بالعمل بنزاهة، ودفع الابتكار، وتحويل حياتنا وخدمتنا لمجتمعنا. صاحب عمل متكافئ للفرص/المحاربين القدماء/ذوي الإعاقة.</p><br><p>لولاية الولايات المتحدة وبورتو ريكو فقط - لمعرفة المزيد، قم بزيارة https://www.abbvie.com/join-us/equal-employment-opportunity-employer.html</p><br><p>للمتقدمين من الولايات المتحدة وبورتو ريكو الذين يسعون لتوفير تسهيل معقول، انقر هنا لمعرفة المزيد:</p><br><p>https://www.abbvie.com/join-us/reasonable-accommodations.html</p><br>
<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description"><b>المسمى الوظيفي:</b>أخصائي مبيعات العملاء<br><b>الوصف الوظيفي:</b><p>يتولى ممثلو المبيعات الداخلية لدينا مسؤولية بيع مجموعة منتجات Arrow المتمثلة في المكونات السلبية والإلكتروميكانيكية والموصلات، ويمثلون نقطة التواصل اليومية مع العملاء والموردين.</p><br><br><p><b>المهام والمسؤوليات: </b></p><br><br><ul><li>إدارة العلاقة الكلية مع الحسابات من خلال تقديم خدمة واستشارات استراتيجية لقاعدة العملاء المحددة. تعظيم الهوامش الربحية، وكسب حصة سوقية، وتعزيز بيع الحلول ذات القيمة المضافة.</li><li>العمل مع الموارد الداخلية والخارجية لتقديم خدمة العملاء، والتي تقتضي في كثير من الأحيان تسهيل عمل الآخرين في تقديم عروض الأسعار، وتلبية الطلب، وضمان تسليم الطلبات في الوقت المحدد، تقديم الدعم الهندسي، وحل مشكلات العملاء الأخرى.</li><li>العمل كحلقة وصل رئيسية بين الموردين والعملاء لبناء وتأسيس شراكات تجارية طويلة الأجل لشركة Arrow. </li><li>مسؤول عن التميز في المبيعات من خلال تطوير وإدارة استراتيجية العملاء في نطاق الحسابات المخصص.</li><li>بيع وتعزيز بيع الحلول ضمن استراتيجية مستوى الحسابات المعتمدة. يتطلب معرفة بالمشهد التنافسي في السوق والقدرة على اتخاذ قرارات المبيعات بناءً على تلك المعلومات. </li><li>مسؤول عن أنشطة دعم المبيعات المستمرة لعملية الطلب حتى الفاتورة. يتولى التفاعل مع العملاء لعمليات الجودة الخلفية: الإجراءات التصحيحية، وتقارير الجودة الميدانية. يتولى ويحافظ على مؤشر الطلب المثالي (POI) وسلامة المخزون لتقليل شطب التكاليف/المطالبات العكسية.</li><li>يتولى التفاعل مع العملاء للحصول على المعلومات الائتمانية والمالية الهامة بالإضافة إلى التنسيق بين جميع الموارد المتاحة ووظائف الدعم. </li><li>بصفتك المسؤول عن أهداف مبيعات العروض للطلبات الإجمالية للعميل، ضع استراتيجية لعملية تقديم عروض الأسعار، وتنسيق الموارد ومعالجة عروض أسعار العملاء (مركز عروض الأسعار، صفحة غلاف عرض السعر، آراء مدير المنتج، الإدارة، FSR، الموردون، القيمة المضافة، وSSG)، والتحقق من انتهاء الصلاحية (EOL) وتغيير فئة العنصر (NCNR)، والتفاوض على الأسعار وهامش الربح لعرض السعر (يمتلك الاستراتيجية والتطبيق) وإخطار العميل بجميع/أي زيادات في الأسعار.<br></li></ul><p><b>المؤهلات ومتطلبات الوظيفة:</b></p><br><br><ul><li>(1) يتمتع الشاغل بمستوى محدود من حرية التصرف للحيود عن الإجراءات المعمول بها، ويعمل تحت إشراف عام، ويحل بعض المشكلات البسيطة. ويمتلك الشاغل عمومًا خبرة عملية محدودة تتضمن المفاهيم والإجراءات الأساسية ولكنه يتطلب تدريبًا رسميًا في النظريات/المفاهيم الخاصة بوظيفته.</li><li>(2) يتمتع الشاغل بمستوى عالٍ من حرية التصرف للحيود عن الإجراءات المعمول بها، ويعمل تحت إشراف واسع، ويحل بعض المشكلات المعقدة. ويمتلك الشاغل عمومًا خبرة عملية كبيرة تتضمن مفاهيم وإجراءات معقدة في النظريات/المفاهيم الخاصة بوظيفته.</li><li>يتطلب عادةً الحصول على درجة بكالوريوس (4 سنوات) وخبرة ذات صلة تتراوح بين 2 إلى 4 سنوات؛ أو درجة علمية متقدمة بدون خبرة؛ أو خبرة عمل مكافئة.</li></ul><br><p><b>نظام العمل:</b></p><br><br><p><span>• نظام هجين: 3 أيام من المكتب / يومان عمل من المنزل </span></p><br><br><p><span><span><b>المزايا والفوائد المقدمة لك:</b></span></span></p><br><br><p><span><span>في Arrow، ندرك أن المكافآت المالية والمزايا الرائعة هي جوانب مهمة للوظيفة المثالية. لهذا السبب نقدم تعويضات مالية تنافسية، بما في ذلك خطط تعويض متنوعة وحزمة مزايا قوية.</span></span></p><br><br><ul><li><span><span>تأمين طبي، وتأمين أسنان، وتأمين بصريات</span></span></li></ul><ul><li><span><span>خطة 401k لادخار التقاعد مع مساهمات مطابقة</span></span></li></ul><ul><li><span><span>تأمين العجز قصير الأجل وطويل الأجل</span></span></li></ul><ul><li><span><span>خيارات حساب التوفير الصحي (HSA) / حساب التعويض الصحي (HRA)</span></span></li></ul><ul><li><span><span>إجازة مدفوعة الأجر (شاملة الإجازات المرضية، والعطلات، والإجازات السنوية، وغيرها)</span></span></li></ul><ul><li><span><span>سداد رسوم التعليم</span></span></li></ul><ul><li><span><span>فرص للنمو والتطور المهني</span></span></li></ul><ul><li><span><span>تذاكر RTD بأسعار مخفضة، مع موقع مكتب متميز بالقرب من القطار الخفيف RTD (مخرج Dry Creek)</span></span></li></ul><ul><li><span><span>مقهى في الموقع مع خيار توفير الوجبات لأنماط الحياة المزدحمة </span></span></li></ul><ul><li><span><span>صالة ألعاب رياضية وخزائن في الموقع متاحة على مدار الساعة طوال أيام الأسبوع/365 يومًا، مجانًا لجميع الموظفين! </span></span></li></ul><ul><li><span><span>أماكن لركن الدراجات الهوائية</span></span></li></ul><ul><li><span><span>والمزيد!</span></span></li></ul><br><b>نطاق التوظيف السنوي / الأجر بالساعة:</b><br>32.45$ - 39.67$<br><p><span>قد يختلف عرض التعويض الفعلي للمرشح عن نطاق التوظيف المعلن بناءً على الموقع الجغرافي، الخبرة العملية، التعليم، و/أو مستوى المهارة. سيتم تحديد نسبة الأجر الأساسي إلى الحافز المستهدف (إن وجد) بشكل نهائي عند تقديم العرض.</span></p><br><br><b>الموقع:</b>الولايات المتحدة - كولورادو - دنفر (مبنى Panorama Arrow)<br><b>نوع دوام العمل:</b>دوام كامل<br><b>فئة الوظيفة:</b>دعم الأعمال<br><b>بيان تكافؤ فرص العمل:</b><p><span>تعتبر شركة Arrow سياسة تكافؤ الفرص في التوظيف أساسًا لها. وسيتم النظر في جميع المتقدمين للتوظيف دون الالتفات إلى العرق، أو اللون، أو الدين، أو الجنس، أو العمر، أو التوجه الجنسي، أو الهوية الجنسية، أو الأصل الوطني، أو حالة المحاربين القدامى، أو الإعاقة. </span>(سياسة Arrow لتكافؤ فرص العمل/خطة العمل الإيجابي)</p><br><br><p><br><i>جميع إعلانات الوظائف في Arrow هي لوظائف شاغرة حالية</i>. <i>نتوقع أن يظل هذا الطلب مفتوحًا لمدة لا تقل عن خمسة أيام، على الرغم من أنه قد يظل مفتوحًا لفترة أطول. نشجعك على تقديم طلبك بسرعة.</i></p><br><br><br><p><i><span>في أي مستندات تقدمها، يمكنك حجب أو إزالة المعلومات المحددة للعمر مثل العمر، أو تاريخ الميلاد، أو تواريخ الحضور أو التخرج من المدرسة. لن تتعرض لأي عقوبة بسبب حجب أو إزالة هذه المعلومات.</span></i></p><br><br><br></div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
ثقافة الشركة : <p><strong>Axa Services Maroc</strong> يعمل في إطار <strong>ثقافة تعاونية قوية</strong>، حيث الناس والثقة والعلاقات المهنية عالية الجودة هي المركز. تشجع الشركة الإدارة القريبة والداعمة، وتدفع المسؤولية والتطوير والعمل الجماعي. هذا البيئة الإنسانية مُعزَّزة بممارسات تنظيمية راسخة تضمن الموثوقية والكفاءة التشغيلية. وهي متوازنة بروح الأداء وتفتح محسوب على الابتكار، بما يدعم النجاح الجماعي.
</p><br><br>
<br> الوظيفة : <p><strong>الغرض من الدور:</strong></p><br><br><p>دعم العملاء في حالات الطوارئ من خلال تنظيم جميع خدمات المساعدة وفقاً لقواعد المهنة وإدارة علاقات العملاء.</p><br><br><p><strong>الأنشطة الرئيسية:</strong></p><br><br><p><strong>إدارة علاقات العملاء:</strong></p><br><br><p>التعامل مع مكالمات العملاء في حالات الطوارئ<br>تحليل طلبات المساعدة والتحقق من ضمانات العملاء<br>اقتراح أنسب الحلول لحالة العميل ضمن الحدود العقدية<br>تنظيم وتنفيذ خدمة المساعدة (التدخلات الميدانية، الحجوزات، إلخ)<br>إشراف على عمليات المساعدة حتى الإغلاق التشغيلي للملف<br>تنبيه الإدارة في الحالات الحساسة<br>توليد فرص تجارية من المكالمات الواردة من خلال عرض منتجات إضافية وضمانات تلبي احتياجات العملاء أو توجيههم إلى شبكات شركائنا.<br> </p><br><br><p><strong>معالجة فواتير المساعدة:</strong></p><br><br><p>تحليل طلبات التعويض والتحقق من ضمانات العملاء<br>فحص مطابقة الخدمات التي سيتم تعويضها<br>معالجة إجراءات دفع فواتير العملاء<br>متوقّع من CEA المخضر للدعم: <br>القدرة على التوجيه والتدريب<br>القدرة على إدارة أنشطة محددة: اختبار عمليات جديدة؛ قيادة مبادرات التميز التشغيلي<br>المشاركة في مشاريع تنظيمية أو داخلية (مشاريع التحسين المستمر)<br>المشاركة أحياناً في فرق عمل لمعالجة القضايا التشغيلية</p><br><br><p><strong>متطلبات الوصول:</strong></p><br><br><p><strong>التعليم المرجعي:</strong></p><br><br><p>شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها (البكالوريا أو Bac+2/3)</p><br><br><p><strong>المهارات الفنية/الوظيفية:</strong></p><br><br><p>الإتقان في تطبيقات تقنية المعلومات لقسم المساعدة<br>معرفة بمنتجات وضمانات المساعدة<br>معرفة ببرمجيات Office وحلول الاتصالات<br>إتقان إجراءات المساعدة<br>إتقان تقنيات إدارة علاقات العملاء<br>إتقان أدوات تحديد المواقع<br>معرفة ميكانيكية (اختيارية)<br>الكتابة والتواصل الشفهي بالفرنسية<br>معرفة الثقافة والجغرافيا الفرنسية<br>معرفة اللغة الإنجليزية</p><br><br> <br> <br> الملف الشخصي المطلوب : <p><strong>مع مستوى تعليم عالي من Bac + 2 إلى Bac + 4، أنت:</strong></p><br><br><p>- تتمتع بإتقان كامل للغة الفرنسية، كتابةً وتحدثاً،<br>- تتقن تقنيات إدارة علاقات العملاء وبرمجيات المكاتب.<br>- لديك عين دقيقة للتفاصيل ومهارات تحليلية.<br>- لديك مهارات حجاج قوية.<br>- لديك حس بالمسؤولية والعمل الجماعي.</p><br><br><p><strong><span>نشكر جميع المتقدمين، لكننا سنتواصل فقط مع من يتم اختيارهم لمرحلة ما قبل الاختيار.</span></strong></p><br><br> </div>