مصمم Prototype - الرباط المغرب
١٠٦ وظائف شاغرة
<h2 class=\"h5\">وصف الوظيفة</h2>
<div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\">ثقافة الشركة : <p><strong>Capgemini Engineering</strong> تتميز بثقافة تعاون قوية <strong>تعاون</strong>، وتضع الأشخاص والثقة والعمل الجماعي في صلب عملياتها. نهج إداري قريب يدعم التوجيه وتمكين وتطوير المواهب ضمن بيئة رعاية. هذه الدينامية تعززها أبعاد مبتكرة كبيرة <strong>بعد الابتكار</strong>، تشجع الإبداع والمبادرة والتجربة لتقديم حلول عالية القيمة. كما أنها مدعومة بأساس تنظيمي منظم يضمن الدقة والموثوقية، بينما يظل مكوّن تنافسي معتدل يدعم عقلية أداء متوازنة.
</p><br><br>
<br> الوظيفة : <p>كجزء من مشاريعنا الصناعية، نحن نبحث عن مهندس حسابات هياكل فولاذية. ستكون مسؤولاً عن إجراء ود/أو التحقق من دراسات التصميم الأولية والتفصيلية للهياكل الحديدية، مع التأكد من أن الحسابات تتوافق مع المعايير الحالية وأن الحلول الفنية المقترحة قوية ومتينة.</p><br><br><p>تشمل مسؤوليات الوظيفة:</p><br><br><ul><li>إجراء تصميم ودراسات أولية وتفصيلية لهياكل فولاذية مثل الإطارات الفولاذية و/أو الدعائم الثانوية.</li><li>أداء الحسابات للأطر الفولاذية خلال مرحلة التنفيذ.</li><li>أداء الحسابات للدعامات الخاصة بالأنابيب، ولوحات الكابل، ومراوح التهوية (HVAC)، مع أخذ بعين الاعتبار القوى المنقولة من الشبكات المدعومة.</li><li>إجراء الحسابات لربط الهياكل الفولاذية (صفائح الأساس/دعامات).</li><li>تطبيق معايير ومرجعات الحساب الحالية، وبشكل خاص Eurocodes 2 و3 و8، بالإضافة إلى متطلبات المشروع المعمول بها.</li><li>إعداد ملاحظات الافتراضات، وملاحظات الحساب، والوثائق الداعمة.</li><li>تحليل اتساق بيانات الإدخال، وتحديد القضايا الفنية المفتوحة، والتنبيه عن الآثار المحتملة في التصميم أو التصنيع أو التجميع.</li><li>اقتراح حلول تقنية متينة تدمج قيود الموقع، والتصنيع، والتجميع، والتعاملات مع الأنابيب، وتكييف التهوية HVAC، والكهرباء، والتثبيت العام، والتخصصات الهندسية المدنية.</li><li>تقديم الدعم الفني للمصممين/الرُسْمين والمساهمة في مراجعة المخططات، وملاحظات الحساب، والنتائج المرتبطة.</li></ul> <br> الملف المطلوب : <p>ملفك الشخصي:</p><br><br><ul><li>خريج مدرسة هندسية أو حاصل على درجة الماجستير في الهندسة المدنية، التحليل الهيكلي، أو تخصص مكافئ.</li><li>خبرة كبيرة في التحليل الإنشائي، ويفضّل في القطاعات الصناعية أو الطاقة.</li><li>معرفة راسخة بهياكل فولاذية وميكانيكا الإنشاءات.</li><li>إتقان Eurocodes 2 و3 و8، وقوة المواد (RDM).</li><li>معرفة جيدة بالرموز وطرق الحساب المطبقة على الهياكل الفولاذية.</li><li>الإتقان في على الأقل أحد برامج التحليل الإنشائي مثل Robot Structural Analysis، Advance Design، أو RSTAB.</li><li>معرفة متعددة التخصصات في الهندسة المدنية.</li><li>إتقان أدوات المكتب (Excel, Word, PowerPoint, Outlook).</li></ul> <br><br> </div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span><b>لتعلم من أجلك</b> <br>
</span><p>نحن نعمل بجد من أجل الأشخاص الذين يعملون من أجلنا. نحن ندفع فريقنا إلى الأمام ونعزز التعاون والشمول والاحترام والتميز. لأن <strong>نريد أن نكون أكثر من أجلكم.</strong></p><br>
<p>طريق نحو مسيرة مهنية أفضل. مستقبل أفضل.</p><br>
<p>ابتكرت فرقنا تقنيات رائدة، وصنعت ملايين المنتجات وكسبت قائمة طويلة من الجوائز. عامًا بعد عام، نُختَر كإحدى أكثر الشركات إحترامًا في العالم.</p><br>
<p>إنها السر وراء نجاحنا—تمكين، مبتكر وشامل. شغوفون بحرفتهم. مدفوعون بالنجاح. لأننا نكسب معًا.</p><br>
<p>هل أنتم مستعدون لمسيرة مهنية أفضل؟ مستقبل أفضل؟</p><br><br><br><b>المسؤوليات</b> <br><ul>
<li><span>تنسيق وتحسين موارد منطقة هندسة المنتج لتحقيق الأهداف المحددة.</span></li>
<li><span>التأكد من اعتماد المواد الجديدة، إنتاج العينات، توحيد المواد والعمليات والمواصفات، إلخ.</span></li>
<li><span>تنسيق استخدام الوثائق الفنية للتصنيع (مخططات الكابلات، المكونات، معايير العملاء، المعايير الدولية) من الإنشاء إلى الأرشفة أو التدمير النهائي.</span></li>
<li><span>تخطيط وتنظيم وتوجيه والتحكم بنشاطات هندسة المنتج وكذلك موافقات تطوير المنتج والإنتاجية وإطلاق منتجات جديدة وتعديلات جديدة.</span></li>
<li><span>مراقبة محطات التصنيع والتعديلات بالإضافة إلى التخطيط وإنتاج النماذج الأولية والعينات والقطع الاحتياطية وبداية السلسلة.</span></li>
<li><span>إعداد أنظمة للتوحيد والمنطق وتحسين العمل في منطقتك (تحليل المنتج، قائمة المواد، زمن APD، إلخ).</span></li>
<li><span>التعاون مع مناطق أخرى في أقسام الهندسة، وأقسام أخرى، ووحدات أخرى في الشركة.</span></li>
<li><span>التأكد من إكمال المشاريع المسؤولي عنها.</span></li>
<li><span>توفير الدعم والمساعدة اللازمة لفريقه في تنفيذ المهام التي تقع ضمن مسؤولياته.</span></li>
<li><span>التأكد من تطبيق معايير وسياسات الشركة في المنطقة المسؤولة عنها.</span></li>
</ul><br><br><b>متطلبات الخبرة</b> <br><ul>
<li><span>بكالوريوس +5 مع خبرة 3 سنوات في نشاط الأسلاك خاصة في تجميع العمليات.</span></li>
<li><span>الملكية والاستقلالية في التفكير، التحليل، المنهجية، والتنظيم</span></li>
<li><span>مَهارة كتابة وتواصل جيدة جدًا</span></li>
<li><span>إتقان Microsoft Office</span></li>
<li><span>إتقان اللغتين الإنجليزية والفرنسية، معقولين كتابة وتحدثًا</span></li>
</ul><br><br><b>صاحب عمل يتيح فرص متساوية</b> <br>
<p><span><em>شركة Lear تلتزم بممارسات توظيف عادلة قائمة على الكفاءة وتكافؤ الفرص.</em></span></p><br>
<p><span><em>نقدم ترتيبات معقولة وفقًا للقانون المعمول به. للمساعدة أثناء عملية التقديم، اتصل بمسوق التوظيف الخاص بك مباشرة.</em></span></p><br>
<p><em><span>يجب على المتقدمين تقديم سيرتهم الذاتية للنظر فيها باستخدام نظام تتبع المتقدمين لدينا. نظرًا للارتفاع الكبير في عدد الطلبات المستلمة، سيُتصل فقط بالمرشحين المختارين للمقابلات. يجب أن يكون المرشحون مخولين قانونيًا للعمل في البلد الذي يوجد فيه المنصب. لن يتم دفع رسوم للسير الذاتية غير المطلوبة من قبل شركات البحث أو وكالات التوظيف أو ما شابه ذلك، وستصبح ملكًا لشركة Lear Corporation.</span></em></p><br><br><br><br>
</div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span>حول الدور MyOutDesk تسعى لتعيين مهندس موزع أماميًا / أخصائي أتمتة ذكاء اصطناعي للانضمام إلى فريقنا في قيادة حلول أتمتة مبتكرة تعزز الكفاءة التشغيلية وت streamline سير العمل.<br> هذا الدور مصمم للمفكر الاستباقي التحليلي مع فهم قوي لأدوات الذكاء الاصطناعي وتكنولوجيات الأتمتة.<br> كأخصائي أتمتة ذكاء اصطناعي، ستعمل عن كثب مع الفرق الداخلية وأصحاب المصلحة لتحديد الفرص لاستغلال الذكاء الاصطناعي لأتمتة المهام المتكررة، وتحسين تقديم الخدمات، وتحسين تجارب العملاء.<br> ستساعد خبرتك في توسيع عملياتنا بفعالية مع تقديم قيمة استثنائية لعملائنا.<br> هذا المنصب عمل بعيد بالكامل ويتطلب أن تكون متاحًا خلال ساعات العمل الأمريكية.<br> المسؤوليات الرئيسية تطوير وصيانة سير عمل الأتمتة باستخدام أدوات ومنصات ذكاء اصطناعي مثل n8n، Zapier، Microsoft Power Automate، أو تقنيات مماثلة.<br> التعاون مع فرق متعددة الوظائف لتحليل العمليات التجارية وتحديد فرص الأتمتة.<br> المساعدة في تنفيذ حلول مدفوعة بالذكاء الاصطناعي لتحسين الكفاءة التشغيلية وإدارة البيانات.<br> رصد وتحسين أنظمة الأتمتة الموجودة لضمان الأداء والفعالية المستمرة.<br> إعداد المستندات، بما في ذلك إجراءات التشغيل القياسية (SOPs) ومواد التدريب للمستخدمين.<br> توفير التدريب والدعم للمستخدمين لأدوات الذكاء الاصطناعي وعمليات الأتمتة.<br> البقاء محدثًا باتجاهات الصناعة وأفضل الممارسات في تقنيات الذكاء الاصطناعي والأتمتة.<br> ما الذي نبحث عنه المؤهلات الأساسية خبرة 3+ سنوات في الأتمتة، حلول الذكاء الاصطناعي، أو مجالات ذات صلة.<br> خبرة مع منصات الأتمتة (Zapier، Power Automate، أو ما شابه).<br> مهارات تحليلية قوية وفهم راسخ للعمليات التجارية.<br> مهارات اتصال شفهية وكتابية ممتازة باللغة الإنجليزية.<br> القدرة على العمل بفعالية خلال ساعات العمل الأمريكية.<br> مهارات حل المشكلات القوية ونهج تفصيلي.<br> خبرة في التعاون مع فرق متعددة الوظائف.<br> زائد قوي: خبرة سابقة في بيئة عمل عن بعد.<br> الإلمام بأدوات الذكاء الاصطناعي مثل منصات تعلم الآلة، الروبوتات المحادثة، أو أنظمة تحليل البيانات.<br> الخبرة في منهجيات إدارة المشاريع.<br> التعويض الشهري: 3,000 – 5,000 دولار أمريكي، اعتمادًا على الخبرة والمؤهلات<br> دور بعيد كليًا: العمل من أي مكان يتوفر فيه إنترنت فائق السرعة.<br> ساعات عمل الولايات المتحدة: جدول مستقر وقابل للتنبؤ يتماشى مع قيادة الولايات المتحدة.<br> التوظيف طويل الأجل: دور بدوام كامل ومستمر (ليس مشروعًا أو عملًا حرًا).<br> عمل عالي التأثير: تعاون مباشر مع كبار القادة والمبادرات الاستراتيجية.<br> النمو المهني المهنية: فرصة لتشكيل استراتيجية الذكاء الاصطناعي والأتمتة في شركة عالمية.<br> بيئة فريق عالمية: العمل مع فرق دولية تدعم عملاء الولايات المتحدة.<br> الإجازة المدفوعة والفوائد المحلية: مقدمة وفقًا لقوانين العمل المحلية أو هيكل المقاول.<br> 3+ سنوات من الخبرة في الأتمتة أو حلول الذكاء الاصطناعي.<br> الكفاءة في منصات الأتمتة (مثلاً، Zapier، Power Automate).<br> مهارات تحليلية قوية وفهم عمليات الأعمال.<br> مهارات اتصال شفوية وكتابية ممتازة (إنجليزية C1+).<br> القدرة على العمل خلال ساعات العمل الأمريكية.<br> دقة التفاصيل مع قدرات قوية في حل المشكلات.<br> خبرة في التعاون الفعال مع فرق متعددة الوظائف.<br></span> </div>
<h2 class="h5">Job description</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<b><span>Viseven Group</span></b><span> is a leading global B2B MarTech service provider, empowering Pharma and LifeScience companies since 2009. Our mission is to drive digital transformation and excellence, offering comprehensive end-to-end software and digital marketing services tailored to the pharmaceutical industry. The company's solutions, products, and services are actively used by the top 100 Pharma and Life Science companies.</span><br><span>At Viseven, our rapidly growing team boasts over 700 highly skilled professionals, including experts in development, design, business analysis, project management, delivery, sales, marketing, and customer success.</span><br><span>With a global footprint in more than 30 countries across the US, LATAM, Europe, and APAC, and physical offices in Ukraine, Poland, Estonia, India, and the US, we are well-positioned to serve our diverse clientele.</span><br><span>Join us and become part of a pioneering team dedicated to shaping the future of digital transformation in Pharma and Life Sciences across more than 50 countries around the globe.</span><br><br><p><b>Responsibilities:</b></p><br><ul>
<li>Work closely with key stakeholders to understand their business challenges and solve their complex issues (complicated logic affecting different services).</li>
<li>Analyze, elicit and document business requirements, and transform them into technical requirements.</li>
<li>Cooperate with Solutions Consultants, UX\UI Designers, Product Managers, Project Managers, and Technical Writers for product scoping, planning, development, delivery & support.</li>
<li>Prepare & manage technical requirements during Software Development Lifecycle.</li>
<li>Create and deliver presentations of suggested solutions to key stakeholders.</li>
<li>Cooperate with the development teams.</li>
<li>Participate in User Acceptance Testing.</li>
<li>Initiate and lead collaboration with colleagues to drive quality and identify best practices.</li>
</ul><br><p><b>Requirements:</b></p><br><ul>
<li><strong>English from Upper-Intermediate </strong>(comprehensive written and verbal communication).</li>
<li>At least 2 years of experience working as Business Analyst or similar position in an Agile environment.</li>
<li>Proficiency with understanding business requirements and translating them into technical requirements.</li>
<li>Knowledge of software development methodologies.</li>
<li>Understanding of end-to-end software development lifecycle.</li>
<li>Ability to analyze and document the most complex business processes (complicated logic affecting different services).</li>
<li>Proficiency with: <br>*Project management tools such as JIRA, Confluence or similar; <br>*Office 365; <br>*Visualization tools (Figma, Axure RP or similar).</li>
<li>Experience in business process modeling techniques, methodologies, and tools.</li>
<li>Excellent communication skills for both technical and non-technical audiences.</li>
<li>Ability to comfortably work with a wide range of stakeholders (internal & external) across all levels of management.</li>
</ul><br> </div>
<h2 class="h5">Job description</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span>Le Responsable des Études Design est garant de la qualité architecturale et technique des projets d'aménagement tertiaire et d'architecture.<br> Il pilote les études de conception depuis l'expression du besoin jusqu'à la remise des dossiers d'exécution.<br> Il encadre les équipes de conception, coordonne les différents intervenants et veille à la production de livrables conformes aux exigences des clients, aux normes techniques et aux objectifs de délais et de rentabilité.<br> Il est le référent Design de l'entreprise et contribue activement au développement de solutions innovantes, fonctionnelles et esthétiques.<br> Principales responsabilitésConception architecturale Concevoir des projets d'aménagement tertiaire (bureaux, espaces collaboratifs, commerces, showrooms, sièges sociaux, etc.<br>). Élaborer les concepts architecturaux et d'aménagement intérieur.<br> Traduire les besoins des clients en solutions fonctionnelles, esthétiques et innovantes.<br> Assurer le respect de l'identité visuelle et des standards de qualité de l'entreprise.<br> Pilotage des études Piloter l'ensemble des phases de conception : Relevés et analyse des sites Programmation Concept Design APS APD Dossier de consultation des entreprises (DCE) Dossiers d'exécution (EXE) DOE (si applicable) Garantir la cohérence technique et architecturale de chaque projet.<br> Production des livrables Superviser et valider la production de l'ensemble des livrables : Plans d'aménagement Space Planning Zoning Plans techniques Plans de plafonds Plans de sols Plans de mobilier Détails d'exécution Carnets de détails Moodboards Material Boards Sélections des matériaux Plans d'éclairage Plans de signalétique Perspectives 3D Rendus photoréalistes Présentations clients Cahiers de prescriptions techniques Estimations budgétaires des aménagements Coordination des études Coordonner les différents intervenants : Architectes Designers d'intérieur Dessinateurs BIM Modelers BET Structure BET Fluides (CVC, Électricité, Plomberie) Économistes Acousticiens Bureaux de contrôle Entreprises partenaires Veiller à la bonne intégration des contraintes techniques dans les projets.<br> Relation client Participer aux réunions de lancement.<br> Comprendre les besoins du client.<br> Présenter les concepts et les propositions d'aménagement.<br> Conseiller les clients dans leurs choix techniques et esthétiques.<br> Intégrer les remarques tout au long du projet.<br> Innovation et développement Assurer une veille sur les nouvelles tendances du Workplace Design.<br> Développer des solutions innovantes en matière d'espaces de travail.<br> Participer à l'amélioration des standards internes de conception.<br> Contribuer aux réponses aux appels d'offres.<br> Profil recherchéFormation Diplôme d'État d'Architecte Une spécialisation en architecture d'intérieur ou design est un atout.<br> Expérience Minimum 10 ans d'expérience.<br> Expérience confirmée dans l'aménagement tertiaire.<br> Expérience en architecture intérieure.<br> Expérience dans le pilotage de projets de conception.<br> Expérience en management d'équipe.<br></span> </div>
<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><font dir="auto" ><font dir="auto" ><b>الوصف الوظيفي </b></font></font><div> <p><font dir="auto" ><font dir="auto" >المطور الكامل-الواجهة الخلفية .NET / Angular يشارك في تصميم وتطوير وصيانة تطبيقات ويب قوية وقابلة للتوسع. يعمل عبر سلسلة التطوير بالكامل، من الخلفية إلى الواجهة الأمامية، بالتعاون مع فرق المنتج والفنية.</font></font></p> <p><b>المسؤوليات</b></p> <ul> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >تصميم وتطوير تطبيقات ويب باستخدام </font></font><strong><font dir="auto" ><font dir="auto" >.NET (C#)</font></font></strong><font dir="auto" ><font dir="auto" > خلفية</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >تطوير واجهات مستخدم ديناميكية باستخدام </font></font><strong><font dir="auto" ><font dir="auto" >Angular</font></font></strong> </li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >المشاركة في تحليل المتطلبات الوظيفية والتقنية</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >تصميم وصيانة واجهات برمجة تطبيقات REST عالية الأداء وآمنة</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >ضمان جودة الكود (اختبارات الوحدة، مراجعات الكود، الشيفرة النظيفة)</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >المشاركة في التحسين المستمر لأداء التطبيق</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >إصلاح الأخطاء وضمان الصيانة المستمرة والتصحيحية</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >العمل باستخدام منهجية Agile (Scrum / Kanban)</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >التعاون مع مصممي UX/UI، مالكي المنتج، وفرق DevOps</font></font></li> </ul> <p>التكديس التقني</p> <ul> <li>الخلفية : <strong>.NET / .NET Core / C#</strong> </li> <li>الواجهة الأمامية : <strong>Angular (TypeScript, HTML, CSS)</strong> </li> <li>واجهة برمجة التطبيقات : REST / JSON</li> <li>قاعدة البيانات : SQL Server / PostgreSQL</li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >أدوات: Git، Azure DevOps / Jira</font></font></li> <li>مكافأة : Docker، CI/CD، Kubernetes</li></ul></div></div></section><section><p class="heading">المرشح المثالي</p><p class="paragraph"><b>المؤهلات </b></p><div> <ul> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >درجة البكالوريوس (3 سنوات من التعليم العالي) أو درجة الماجستير (5 سنوات من التعليم العالي) في علوم الكمبيوتر أو ما يعادلها</font></font></li> <li><font dir="auto" ></font><strong><font dir="auto" ><font dir="auto" >خبرة من 2-5 سنوات</font></font></strong><font dir="auto" ><font dir="auto" > في تطوير الواجهة الكاملة</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >إتقان جيد لـ </font></font><strong><font dir="auto" ><font dir="auto" >.NET Core و Angular</font></font></strong> </li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >فهم جيد لهندسة الويب (MVC، الميكروسيرفيس)</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >معرفة بـ SQL وتصميم قاعدة البيانات</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >مهارات العمل ضمن فريق واتصال جيد</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >استقلالية، دقة ومهارات تحليلية</font></font></li></ul></div><p></p></section>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p> تم النشر في 04/08/2026 </p><br><br> المهمة <p>هل تريد الانضمام إلى مجموعة حيث يعملك له قيمة حقيقية وحيث يمكن أن تتطور بجهدك؟ في نيوريست، نتقدم بفضل أولئك الذين يشاركون، يجرؤون ويرغبون في التطور. انضم إلى فريق ديناميكي بعقلية ريادية ورياضية حيث تُتخذ القرارات بسرعة دون خوف من الفشل. في نيوريست، يساهم كل واحد في نمو المجموعة. هنا، الخبرة الميدانية هي الأهم: حتى المدير التنفيذي يدفع عربات الترحيل.</p><br><br><p><b>عن نيوريست</b></p><br><br><p>نيوريست، خبير في تقديم الخدمات الغذائية خارج مواقع المطاعم وإدارة المرافق، يعد من بين قادة التوريد متعدد القطاعات على مستوى العالم. بروح رائدة «Unlimited»، يطبق المجموعة خبراتها في 53 دولة عبر 60,000 موظف.</p><br><br><p>عرضنا يغطي مجموعة واسعة من الخدمات: تقديم الطعام الجوي، خدمات الشراء على متن الرحلة والـ duty-free، خدمات الطعام في مواقع العمل، القواعد المعيشية، الخدمات الغذائية للسكك الحديدية، الامتيازات في المطارات والطرق السريعة، إضافة إلى حلول كاملة لإدارة المرافق.</p><br><br><p>أكثر من مجرد مجموعة، إنها عائلة حقيقية، تقريبا 97% من رأس مالها مملوك لأكثر من 700 موظف.</p><br><br><p><b>نشاطنا في المغرب</b></p><br><br><ul><li>أنشطة رئيسية: <i>تموين الطيران، تغذية مقسمة، تجارة التجزئة، FM</i></li><li>عملاء رئيسيون: <i>شركات محلية ودولية وشركات طيران مرموقة</i></li><li>معلومات رئيسية ذات صلة: المقر في الدار البيضاء، <i>متواجدون في جميع مدن المملكة الكبرى (الرباط، طنجة، مراكش، أكادير وغيرها)</i></li></ul><p><b>برنامج الخريجين لدينا</b></p><br><br><p><strong>برنامج الخريجين لدينا</strong> هو برنامج مكثف لمدة <strong>12 شهرًا</strong>، مصمم لمرافقة المواهب الشابة عالية الإمكانات في تطوير مهاراتها وتحمل المسؤوليات.</p><br><br><p>بوابة حقيقية لـ <strong>مسار مهني</strong>، يجمع برنامجنا بين خبرة عملية ملموسة، وتطور مهني منظم ودعم مقرب (توجيه، متابعة الموارد البشرية، تغذية راجعة منتظمة). المتخرجون مدمجون تماماً في قلب التحديات التجارية ويساهمون بنشاط في مشاريع ذات قيمة مضافة عالية.</p><br><br><p><b>المنصب الخاص بك :</b></p><br><br><p>نبحث عن <b>مشرف عمليات</b></p><br><br><p>ستمارس وظيفتك تحت مسؤولية <i>مدير العمليات</i></p><br><br><p><b>مهامك الرئيسية :</b></p><br><br><ul><li>إدارة عدة مواقع</li><li>الحرص على تحقيق الخدمة يومياً</li><li>معرفة، فهم وتطبيق العقد</li><li>تطوير والحفاظ على علاقة ممتازة مع العملاء</li><li>إدارة الميزانية: تكلفة الطعام، تكلفة العمل، المصروفات العامة</li><li>إدارة الفرق يومياً</li><li>إدارة تدفقات المواد الخام</li><li>الإشراف على تنفيذ الأنظمة الداخلية والتأكد من استخدامها الصحيح من قبل الفرق</li><li>متابعة وتطبيق البروتوكولات والتوجيهات QHSE الموضوعة بالتعاون مع قسم QHSE</li></ul><br> الملف الشخصي <ul><li>مدارس هندسة غذائية (عام/صناعي)، مدرسة فندقة، سلسلة توريد، لوجستيات أو كلية إدارة الأعمال.</li><li>نبحث عن شخص متحمس وطموح ومبادر بالاقتراحات.</li><li>إتقان الفرنسية أمر ضروري والإنجليزية موصى بها بشدة.</li></ul><b>ما يجب معرفته قبل التقدم :</b> <br><ul><li>تضامنًا مع فرقنا الميدانية، لا عمل عن بُعد</li><li>التعددية في المهام مطلوب، حتى في وظائف الدعم</li><li>هوية شركة قوية قائمة على الالتزام والمسؤولية وروح الفريق</li><li>بيئة ديناميكية وعالمية في تطور مستمر</li><li>نمو ثنائي الرقم منذ 2020</li><li>3.4 مليار من العائدات (2024/2025)</li><li>تطوير صناعة 4.0: المصنع الرقمي: https://www.youtube.com/watch?v=2fq_qXf7WFo</li><li>ERP Maison: Winrest</li><li>برنامج خريجين يقدّر المواهب الشابة</li><li>إدارة سلسلة القيمة من شراء المادة الأولية إلى التسليم على المدرج</li><li>أكثر من 2 مليون وجبة تُقدَّم يومياً</li><li>أخبار المجموعة هنا: https://statics.teams.cdn.office.net/evergreen-assets/safelinks/2/atp-safelinks.html</li></ul><p>إذا كنت ترغب في الانضمام إلى فريق يعتمد على حماسك كما يعتمد على إمكاناتك... أرسل لنا ترشيحك وابدأ رحلتك نحو النجاح معنا!</p><br><br><br> </div>
<h2 class=\"h5\">وصف الوظيفة</h2>
<div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\">
<br> ثقافة الشركة : <p><strong>Foods and Goods</strong> تبرز بثقافة مدفوعة بقوة بـ<strong>المنافسة والأداء</strong>، حيث تشكل الطموح والتحدي والنتائج القابلة للقياس العمليات اليومية. وتكمل هذه النهج بُعد <strong>تعاونـي</strong> يشجع الإدارة القريبة والعمل الجماعي والمسؤولية الفردية. الجوانب <strong>التنظيمية</strong> و <strong>الابتكار</strong> الأكثر اعتدالاً توفر بنية وتفتحاً انتقائياً أمام الأفكار الجديدة. البيئة مناسبة جيداً للملفات الملتزمة والمتجهة نحو النتائج الذين يزدهرون في بيئات تطلب الكثير.
</p><br><br>
<br> الوظيفة : <p>ضمن فريق الأعمال، ستكون مسؤولاً عن:</p><br><br><p><u>الجوانب التجارية:</u></p><br><br><ul><li>نصح عملائنا وتقديم الحل الأنسب لأعمالهم.</li><li>استلام وتتبع طلبات العملاء.</li><li>متابعة طلبات العملاء (الإرجاع، المعدات...) بالتنسيق مع فرق اللوجستيات لدينا.</li><li>التعاون يومياً مع فنيينا لتنظيم زيارات العملاء.</li><li>كتابة وتنظيم وأرشفة العقود التجارية.</li><li>المشاركة في أي مهام أخرى يمكن أن تحسن أداء الخدمة.</li></ul><p><u>جوانب العلامة التجارية:</u></p><br><br><ul><li>ضمان المتابعة التشغيلية لعمليات ترويجية خاصة.</li><li>إنتاج تقارير شهرية عن النشاط والمتابعة التشغيلية للتفعيل.</li><li>مراقبة وإدارة موقعنا الإلكتروني (نشر العروض، تحديث الأسعار، تتبع طلبات العملاء...).</li><li>متابعة تطوير أدوات دعم المبيع (ملخصات الإبداع، المتابعة مع مصممي الجرافيك والطابعات...).</li><li>المشاركة بنشاط في بعض الأحداث الخارجية (المعارض...).</li></ul> <br> <br> الملف المطلوب : <p><strong>التعليم:</strong></p><br><br><ul><li>درجة البكالوريوس (BAC + 3)، في إدارة الأعمال.</li></ul><p><strong>المهارات المطلوبة:</strong></p><br><br><p>Technical:</p><br><br><ul><li>إتقان برامج المكتب (Word, Excel, PowerPoint).</li><li>إجادة اللغة الفرنسية، المحكية والمكتوبة.</li><li>يفضل وجود خبرة في خدمة العملاء، لكن يتم قبول الخريجين الجدد.</li></ul><p>Personal:</p><br><br><ul><li>جدي/ة ومنظَّم/ة وسريع الاستجابة ويمتلك/تملك مهارات تواصل جيدة والقدرة على تحمل الضغط، موجه نحو العميل.</li></ul> <br><br>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p>الإنتاج</p><br><br><p>الهندسة الصناعية - قائد التصنيع</p><br><br><p>مسؤول مشاريع صناعية وتطوير ف / هـ</p><br><br><p>CDD</p><br><br><p>مهندس وقيادي</p><br><br><p>دوام كامل</p><br><br><p>RPID مكلف بقيادة و/أو تنفيذ إجراءات التطوير، التصنيع ونقل الأنشطة على المشاريع الصناعية التي وكلت إليه. يضمن احترام أهداف الجودة والتكلفة والجدول الزمني والسلامة والبيئة (QCDS) بينما يضمن التنسيق العرضي وتنشيط الأطراف المعنية داخلياً وخارجياً.<br>المهام الأساسية<br>• تعريف وتوجيه الاستراتيجية الصناعية:<br>o اقتراح واعتماد وتفصيل المخطط الصناعي (اصنع أم اشترِ).<br>o المساهمة في اختيار الموردين بما يتوافق مع متطلبات البرنامج والاستراتيجية الصناعية.<br>• إدارة المخاطر والتخطيط:<br>o وضع وإدارة المخاطر منذ مرحلة MER1.<br>o إعداد الجدول الزمني للمشروع بشكل عام (التطوير، التصنيع، التوريد) والمتابعة الدقيقة له.<br>• السيطرة على التكاليف:<br>o إعداد تقدير النظام من خلال الدمج وتحدي المساهمين.<br>o اعتماد وتفصيل متطلبات QCDRS (الجودة، التكلفة، المهلة، السلامة، المتانة).<br>o الحفاظ على سعر تقديري دائم للتكاليف والجودة، واعتماد التكلفة المتكررة للمنتج (CCR).<br>o قيادة تكلفة التصنيع حتى الانتهاء (CAT).<br>• تطوير المنتج والتصنيع:<br>o المساهمة في إعداد واعتماد منطق التطوير (LDEV).<br>o وضع وإدارة خطة التصنيع وتوريد النماذج والمعدات قبل الإنتاج وخطة الإنتاج.<br>o المشاركة في نهج التصميم بتكلفة الهدف (CCxO).<br>o الحرص على دمج القيود الصناعية (القابلية للتصنيع، العمليات، الوسائل).<br>o التأكد من أخذ بعين الاعتبار تجربة العودة (RETEX).<br>o المشاركة في الأعمال للحصول على نضج المنتج والعملية (AMDEC المنتج/العملية، تحديد KC، المتانة).<br>• إدارة الوثائق والتحقق:<br>o إنشاء وإدارة تطور ملف التصنيع والرقابة (DFC)، ملف الاعتماد الصناعي (DVI / PPAP)، وملف الصيانة، بما يتوافق مع ملف التعريف.<br>o قيادة عملية الاعتماد الصناعية واعتماد أو عدم الاعتماد لمراجعات التصنيع.<br>o الترشح لـ DI خلال مراجعات MER.<br>• الوسائل الصناعية:<br>o اقتناء وتشغيل الوسائط الصناعية الملائمة للمشاريع.<br>• القيادة والتواصل:<br>o قيادة وتنشيط فريق المشروع والتنسيق العابر مع مختلف الأطراف (سلسلة الإمداد، الجودة، الإنتاج، الهندسة الصناعية، الصيانة، DT، البرنامج، CEI فرنسا، العملاء، الموردين…).<br>o إعداد تقارير دورية لمحفظة المشاريع والتواصل مع العملاء الداخليين والخارجيين.<br>• التحسين المستمر:<br>o جمع القيم وتوثيقها وتعميم الممارسات الجيدة داخل الورش.<br>o البحث عن حلول تحسين واقتراحها ومحفزها.</p><br><br><p>• التنقل: رحلات دوريّة داخل فرنسا وخارجها.</p><br><br><p>الملف الشخصي المطلوب : <br>• التعليم: مهندس في الهندسة الصناعية أو الميكانيكية أو الكهرميكانيكية أو ما يعادلها.<br>• الخبرة: حد أدنى 8 سنوات من الخبرة ويفضل في قطاع الإنتاج وتطوير وتصنيع مشاريع صناعية.<br>• الكفاءات التقنية :<br>o إتقان المعارف في الإلكترونيات، الكهروميكانيك، الميكانيك، الكمبيوتر الصناعي.<br>o خبرة في إدارة المشاريع وقراءة/تحليل المخططات الكهربائية والميكانيكية.<br>o معرفة في أجهزة القياس والتحكم بالجودة.<br>o إتقان إجراءات الخبرة وحل المشكلات (Brainstorming، 8D، Ishikawa، AMDEC، QQOQCCP).<br>o استخدام الأدوات الرقمية والإحصائية (Minitab، SPC، Six Sigma، SAP، PLM، Pack Office).<br>• الكفاءات السلوكية :<br>o قيادة مثبتة والقدرة على تحريك فرق متعددة وتطبيق التغيير.<br>o الدقة والاستقلالية والفعالية والإبداع.<br>o قدرات كتابة ممتازة وروح التحليل. <br>o اتقان اللغة الفرنسية والإنجليزية التقنية.<br>• التنقل: رحلات دورية داخل فرنسا وخارجها.</p><br><br><br> </div>
<h2 class="h5">وصف العمل</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p>الإنتاج</p><br><br><p>الهندسة الصناعية - قائد إطار التصنيع</p><br><br><p>مسؤول مشاريع صناعية وتطوير F/H</p><br><br><p>CI/CD</p><br><br><p>مهندس & إطار وظيفي</p><br><br><p>دوام كامل</p><br><br><p>تقوم RPID بقيادة و/أو تنفيذ أنشطة التطوير، والتصنيع، ونقل الأنشطة في المشاريع الصناعية التي تُسند إليها. تضمن الالتزام بأهداف الجودة والتكلفة والجدول الزمني والسلامة والبيئة (QCDS) مع ضمان التنسيق العرضي وتحفيز الأطراف المعنية داخلياً وخارجياً.<br>المهام الرئيسية<br>• تعريف وقيادة الاستراتيجية الصناعية:<br>o اقتراح وتصديق وتفصيل المخطط الصناعي (اصنع أم اشترِ).<br>o المشاركة في اختيار الموردين بما يتسق مع متطلبات البرنامج والاستراتيجية الصناعية.<br>• إدارة المخاطر والتخطيط:<br>o وضع وإدارة المخاطر منذ مرحلة MER1.<br>o وضع خطة المشروع العالمية (التطوير، التصنيع، التوريد) ومتابعتها بدقة.<br>• سيطرة التكاليف:<br>o إعداد فاتورة النظام من خلال تجميع وتحدي المساهمين.<br>o التصديق وتفصيل متطلبات QCDRS (الجودة، التكلفة، المهل، السلامة، المتانة).<br>o الحفاظ على فاتورة دائمة (DP) التكاليف والجودة، والمصادقة على التكلفة المتكررة للمنتج (CCR).<br>o قيادة تكلفة التصنيع حتى النهاية (CAT).<br>• تطوير المنتج والتصنيع:<br>o المساهمة في إعداد وتوثيق منطق التطوير (LDEV).<br>o إنشاء وقيادة خطة التصنيع وتوريد النماذج والمعدات للمرحلة التجريبية وخطة الإنتاج.<br>o المشاركة في نهج التصميم بتكلفة هدف (CCxO).<br>o التأكد من دمج القيود الصناعية (قابلية التصنيع، العمليات، الوسائل).<br>o التأكد من أخذ خبرة الرجوع (RETEX) بعين الاعتبار.<br>o المشاركة في الأعمال للحصول على نضج المنتج والعملية (AMDEC المنتج/العملية، تحديد KC، المتانة).<br>• إدارة الوثائق والتحقق:<br>o تأسيس وإدارة تطور ملف التصنيع والرقابة (DFC)، ملف التحقق الصناعي (DVI / PPAP)، وملف الصيانة وفقًا لملف التعريف.<br>o قيادة عملية التحقق الصناعية والتحقق من مراجعات التصنيع أم لا.<br>o تموضعها لدى المدير الصناعي (DI) خلال مراجعات MER.<br>• الوسائل الصناعية:<br>o اقتناء وتشغيل الوسائل الصناعية الملائمة للمشاريع.<br>• الإدارة والاتصال:<br>o قيادة وتحفيز فريق المشروع والتنسيق العرضي مع مختلف الأطراف (سلسلة التوريد، الجودة، الإنتاج، الهندسة الصناعية، الصيانة، DT، البرنامج، CEI فرنسا، العملاء، الموردين…).<br>o إعداد تقارير المحفظة الدورية للمشروعات والتواصل مع العملاء الداخليين والخارجيين.<br>• التحسين المستمر:<br>o الاحتفاظ بالخبرات وتوثيقها وتدريب الممارسات الجيدة داخل الورش.<br>o البحث عن حلول تحسين واقتراحها وتحفيزها.</p><br><br><p>• التنقل: سفرات متكررة داخل فرنسا وخارجها.</p><br><br><p>ملف المرشح المطلوب : <br>• التعليم: مهندس في الهندسة الصناعية، الميكانيكا، الآلية الكهربائية أو ما يعادلها.<br>• الخبرة: الحد الأدنى 8 سنوات من الخبرة ويفضل في قطاع الإنتاج وتطوير وتصنيع مشاريع صناعية.<br>• المهارات التقنية :<br>o إجادة المعارف في الإلكترونيات، الهندسة الكهربائية الميكانيكية، المعلومات الصناعية.<br>o خبرة في إدارة المشاريع وقراءة/تحليل المخططات الكهربائية والميكانيكية.<br>o معارف في القياس والضبط والتحكم بالجودة.<br>o إتقان إجراءات الخبرة وحل المشكلات (Brainstorming، 8D، Ishikawa، AMDEC، QQOQCCP).<br>o استخدام الأدوات الرقمية والإحصائية (Minitab، SPC، Six Sigma، SAP، PLM، Pack Office).<br>• المهارات السلوكية :<br>o قيادة موثوقة وقدرة على تحفيز الفرق عابر التخصص وخلال التغيير.<br>o الجدية، الاستقلالية، المبادرة، الاستجابة والابتكار.<br>o قدرات ممتازة في الكتابة وبصيرة تحليلية.<br>o قدرة تواصل جيدة وتقدر إدارة عدة جهات اتصال مختلفة.<br>o الطلاقة في الفرنسية والإنجليزية التقنية.<br>• التنقل: سفرات متكررة داخل فرنسا وخارجها.</p><br><br><br> </div>
<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span>هنا في Mindera Morocco، نحن نستمر في تطوير فريق رائع، ونود ان تنضم إلينا.<br> نحن نبحث عن مطور Android لا يجلب فقط مهارات تقنية قوية في التطوير الأصلي للهواتف المحمولة، بل يبرع أيضًا في التلاؤم مع الفريق والتواصل والتعاون.<br> ستُنشئ تجارب أصلية استثنائية باستخدام أحدث تقنيات التجارة الإلكترونية مع ضمان جودة منتج عالمية المستوى.<br> بحسب قول فريقنا: “العمل يشبه إلى حد ما مطبخاً راقياً؛ التطبيق مُصمَّم وفق أعلى معايير تطوير البرمجيات لتقديم تجربة رائعة مقدمة بشكل جذاب.<br>” إذا كنت approachable وتتواصل بوضوح وتستمتع بالعمل في بيئة فريق تعاونية وإيجابية، نود أن نسمع منك.<br> وقت السفر المتوقع محلياً ودولياً يختلف حسب المشروع/العميل واحتياجات المؤسسة: مقداره 0%-15% تقديريًا.<br> الأشياء التي نهتم بها كثيراً: التأمين الصحي، لأن الصحة تأتي أولاً.<br> ساعات عمل مرنة.<br> العطلات المفتوحة، خذ الوقت الذي تحتاجه لنفسك.<br> توزيع الأرباح للجميع.<br> الرحلة السنوية لـ Mindera، الرياضة، ومجموعات المشاركة للتواصل والمرح!<br> التدريب والمؤتمرات، ضع خطتك التدريبية الخاصة بك.<br> أمور جيدة أخرى: اختر اللابتوب والملحقات التي تناسب احتياجاتك.
<br> نقاط اتصال مثالية بلا حدود، للاستخدام في العمل أو Netflix ؛) ثقافة العمل عن بُعد: لدينا مكتب في الدار البيضاء، لكن Minders يعملون عن بُعد من جميع أنحاء المغرب.<br> في المكاتب، لدينا مجموعة واسعة من الوجبات الخفيفة للحفاظ على صحتك وتغذيتك، وشراكات مع الأعمال المحلية.<br> ثقافتنا: قبل كل شيء تحصل على فرصة للعمل مع مجموعة من الأشخاص الرائعين، حيث يشارك الفريق كله في الملكية للمشروع مع بيئة خالية من السياسة.<br> ثقافتنا تعكس نهجنا الرشيق والإدارة الذاتية.<br> نحن نشجع زملائنا على المخاطرة، اتخاذ القرارات، العمل بشكل تعاوني والتحدث مع الجميع لتعزيز التواصل.<br> الحرية والمسؤولية يذهبان يدًا بيد، ونقدّر الالتزام والتغذية الراجعة والتعاطف.<br> عن Mindera: في Mindera نستخدم التكنولوجيا لبناء منتجات نفخر بها، مع أشخاص نحبهم.<br> تطبيقات هندسة البرمجيات، بما في ذلك الويب والموبايل، هي جوهر ما نقوم به في Mindera.<br> نتعاون مع عملائنا لفهم منتجاتهم وتقديم أنظمة برمجية عالية الأداء ومرنة وقابلة للتوسع تُحدث تأثيراً في مستخدميها وأعمالهم حول العالم.<br> لديك فرصة للعمل مع مجموعة من الأشخاص الرائعين، حيث يملك كامل الفريق المشروع معاً.<br> تعكس ثقافتنا نهجنا في الإدارة الذاتية والمرونة.<br> نحن نشجع زملائنا على المخاطرة، اتخاذ القرارات، العمل بشكل تعاوني والتواصل مع الجميع لتعزيز الاتصال.<br> نحن فخورون بعملنا ونحب التعلم في كل شيء أثناء التنقل ضمن بيئة رشيقة، مرنة وتعاونية.<br> تفقد مدونتنا ودليلنا!<br> مقراتنا في: الدار البيضاء، المغرب | بورتو، البرتغال | آفييرو، البرتغال | كويمبرا، البرتغال | ليستر، المملكة المتحدة | سان دييغو، الولايات المتحدة | سان فرانسيسكو، الولايات المتحدة | تشيناي، الهند | بنغالور، الهند | كلوج-نابوخا، رومانيا | بلومنوا، البرازيل.<br> المهارات الناعمة – أولوية قصوى: تواصل واضح وفعال، قادر على التعبير عن الأفكار والتعاون بشكل فعال في الفريق.<br> قوة اللغة الإنجليزية.<br> سهل الوصول وسهل العمل معه، يساهم في أجواء فريق إيجابية.<br> التلاؤم مع الفريق أمر أساسي — نقدر الأشخاص الذين يستمتعون بالعمل معاً بقدر ما نقدر المهارات التقنية.<br> العمل من الذات، مريح عند العمل بقليل من الإشراف نحو هدف جماعي.<br> المهارات التقنية: خبرة قوية في Kotlin (Kotlin Multiplatform ميزة إضافية).<br> إجادة Jetpack Compose (Compose Multiplatform ميزة إضافية).<br> معرفة عميقة بـ Coroutines و/أو RxJava.<br> فهم قوي لهندسة البرمجيات (MVVM أو ما يشابهها).<br> خبرة مع مكونات هندسة أندرويد (ViewModel، LiveData، Room، إلخ).<br> اختبار وحدات واختبار واجهة المستخدم (تطوير يعتمد على الاختبار قيمة عالية).<br> إنشاء تفاعلات بصرية سلسة وتطبيق أنماط UX حديثة للهواتف المحمولة.<br> معرفة بتحسين الأداء والرصد والقياسات لإظهار اهتمامك بشيفرتك.<br> أساليب العمل: منهجيات Agile مثل Scrum وKanban.<br> التعاون مباشرة مع العملاء لضمان الجدوى الفنية وملكية الميزات.<br> توجيه مهندسين مبتدئين وتعزيز ثقافة التعلم المستمر.<br> معماريات موجهة للخدمات، أنماط التصميم، وهياكل بيانات قوية.<br></span>
</div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span>حول Mozn MOZN هي شركة ذكاء اصطناعي مؤسسي رائدة تمكّن المؤسسات من اتخاذ قرارات مستنيرة في مجالين حاسمين: الوقاية من الجرائم المالية وذكاء المعرفة المؤسسي.<br> نحن فريق متنوع وتعاوني من المبدعين موحدين بغاية مشتركة: بناء ذكاء اصطناعي يوفر قيمة أعمال ملموسة، يبني الثقة، ويمكّن الأفراد والمؤسسات بذكاء معزز.<br> ثقافتنا مبنية على السعي المستمر للتميز والأثر ذو المعنى.<br> إذا كنت شغوفاً بالعمل بجانب مواهب استثنائية في الذكاء الاصطناعي من الطراز العالمي، وتريد الاستقلالية ومساراً لتنفيذ أفضل ما لديك في مسيرتك المهنية، انضم إلينا ونشكل مستقبل المؤسسات الذكية.<br> حول الدور تعتبر فريق قناة MOZN عموداً حيوياً لنمو الشركة، ونحن نبحث عن قائد مبيعات قنوات عالي التأثير يزدهر في بيئات سريعة الخطى ويعمل كالمهندس وراء تنفيذ شركاء Mozn القابل للتوسع.<br> هذا الدور مصمم لقائد تجاري يحفز على بناء الأنظمة والحركات البيعية والتوافق عبر الوظائف لتسريع تفعيل الشركاء، وتوليد الخط الأنبوبي، ونمو الإيرادات عبر Mozn.ai كحافظة منتجات<br> كقائد مبيعات قنوات، أنت المالك الوحيد لسرد شريك Mozn وتحويل نموذج: التوظيف → التمكين → التفعيل → القدرات → توليد الطلب → الخط الأنبوبي → الإيرادات إلى حركة قابلة للتنفيذ ومتكررة لمجموعة مختارة من الشركاء ذوي القيمة العالية، مع قيادة اختراق السوق بشكل مباشر وتنفيذ المبيعات المؤسسية في الوقت نفسه.<br> ستعمل عن كثب مع فرق داخلية وقادة ما قبل البيع والتسويق وأصحاب المصلحة التنفيذيين لضمان وجود أهداف إيرادات واضحة للمنطقة، وحركات مبيعات مستمرة، ونماذج فريق منسقة تقود تفعيل الشركاء إلى نتائج أعمال قابلة للقياس.<br> تعمل كمالك تجاري إقليمي، وبناء النظام البيئي، ومهندس تأثير Mozn.ai على شكل قصة نفّذ أحادية الخيط (التوظيف → التمكين → التفعيل → القدرات → توليد الطلب → الخط الأنبوبي → الإيرادات) وتضمن ربط كل تفاعل شريك بإيرادات ARR قابلة للقياس.<br> تحقق اختراق سوق في الميدان عبر المشاركة المباشرة مع المؤسسات.<br> بناء حزم تفعيل شركاء قابلة لإعادة الاستخدام وأطر البيع المشترك التي تتوسع عبر المنطقة.<br> تصميم خطط إقليمية توازن بين البيع المباشر واستغلال الشركاء.<br> تحويل التمكين إلى تنفيذ من خلال مواءمة استراتيجية Mozn.ai وبائعين الشركاء حول أهداف حساب محددة.<br> بناء أطر مراجعة ربع سنوية منظمة تتبع الخط الأنبوبي والإيرادات ومقاييس التفعيل.<br> العمل كواجهة تجارية إقليمية لـ Mozn عبر المؤسسات والحكومات وأنظمة الشركاء.<br> ماذا ستفعل تتحمل مسؤولية المبيعات والاستراتيجية وتنفيذ بناء حسابات وشراكات جديدة وتطوير الحسابات القائمة في الإقليم المعين.<br> قيادة المبيعات المؤسسية الاستراتيجية مع شركائك بينما تقود الفرص المباشرة أيضًا بشكل مستقل.<br> إغلاق اتفاقيات الشراكة مع موازنة التأثير على الإيرادات والسرعة في السوق والقيمة البيئية طويلة الأجل.<br> تقييم الفوائد المالية والاستراتيجية للشراكات الجديدة والقائمة.<br> متابعة وتقديم تقارير وتحسين أداء الشركاء، وتحديد الثغرات واتخاذ إجراءات تصحيحية.<br> امتلاك أهداف إيرادات الإقليم وتقديم نتائج قابلة للقياس.<br> بناء والحفاظ على خط أنبوبي من الحسابات الاستراتيجية، مع تحمل المسؤولية من الاستكشاف حتى الإغلاق، بالإضافة إلى إدارة العلاقات المستمرة.<br> التعاون عبر الوظائف مع التسويق والبيع قبل البيع والقيادة حول النمو الإقليمي.<br> السفر حسب الحاجة للقاء العملاء والشركاء في المنطقة.<br> ستكون في طليعة فترة مثيرة في الشرق الأوسط، انضمامك إلى سفينة صاروخية عالية النمو في مساحة مثيرة.<br> سيُمنح لك قدر كبير من المسؤولية والثقة.<br> نؤمن بأن أفضل النتائج تأتي عندما يُسمح للأشخاص الذين يتحملون وظيفة ما أن يحرّوا ما يرونه الأنسب.<br> ستتم العناية بالأساسيات: تعويض تنافسي، تأمين صحي من المستوى الأول، وثقافة تمكينية حتى تتمكن من التركيز على ما تفعل أفضل.<br> ستستمتع ببيئة عمل ممتعة وديناميكية إلى جانب بعض أعظم العقول في الذكاء الاصطناعي.<br> نؤمن بأن القوة تكمن في الاختلاف، مع احتضان الجميع كما هم وممكن أن يكونوا أفضل نسخة من أنفسهم.<br> 5+ سنوات خبرة في مبيعات تكنولوجيا المؤسسات (يفضل ذكاء اصطناعي، SaaS، الأمن السيبراني، المخاطر، التحليلات).<br> سجل مثبت في إغلاق صفقات مؤسسية معقدة بشكل مباشر.<br> خبرة في إدارة وتنشيط شركاء القناة أو متكاملين للمشروعات.<br> خبرة في العمل في بيئات مبيعات هجينة مباشرة وغير مباشرة.<br> نجاح مثبت في اختراق أسواق جديدة.<br> مهارات تخطيط الحسابات والحوكمة للميزانية قوية.<br> القدرة على تحويل الفرص من البداية للنهاية من الاستكشاف حتى الإغلاق.<br> مهارات تواصل وتفاوض تنفيذية قوية.<br> منظمة للغاية مع انضباط في الخط الأنبوبي.<br> عقلية الملكية والمسؤولية القوية.<br> الطلاقة في الإنجليزية والعربية والفرنسية.<br></span> </div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span>حول Mozn MOZN هي شركة رائدة في مجال الذكاء الاصطناعي للمؤسسات تُمكّن المنظمات من اتخاذ قرارات مستنيرة في امتدادين حاسمين: الوقاية من الجرائم المالية وذكاء المعرفة المؤسسي.<br> نحن فريق متنوع وتعاوني من المبتكرين موحدين بغرض مشترك: بناء ذكاء اصطناعي يقدم قيمة أعمال ملموسة، يبني الثقة، ويُمكّن الناس والمنظمات بذكاء مُعزز.<br> ثقافتنا مبنية على السعي المستمر نحو الإتقان والتأثير ذو المعنى.<br> إذا كان لديك شغف بالعمل بجانب المواهب الاستثنائية في ذكاء اصطناعي حول العالم، وتريد الاستقلالية والتمويل الزمني لأداء أفضل أعمالك في مسيرتك المهنية، انضم إلينا في تشكيل مستقبل المؤسسات الذكية.<br> حول الدور فريق قنوات MOZN هو عمود أساسي لنمو الشركة، ونحن نسعى لقيادة مبيعات القنوات ذات التأثير العالي التي تزدهر في بيئات سريعة الوتيرة وتعمل كالمهندس وراء تنفيذ شركاء Mozn القابل للتطوير.<br> هذا الدور مُصمم لقائدDriven تجارياً يبني الأنظمة، حركات المبيعات، والتوافق عبر الوظائف الذي يسرع تفعيل الشركاء، وتوليد الخطط، ونمو الإيرادات عبر Mozn.ai. <br>بصفتك قائد مبيعات القنوات، ستعمل كصاحب واحد المسار لسرد شريك Mozn، تترجم نموذجنا: التوظيف → التمكين → التفعيل → القدرة → توليد الطلب → خط أنابيب → الإيرادات إلى حركة قابلة للتنفيذ القابلة لإعادة التكرار لمجموعة محددة من الشركاء ذوي القيمة العالية، مع دفع اختراق السوق المباشر وتنفيذ مبيعات المؤسسات بشكل متوازٍ.<br> ستعمل عن كثب مع الفرق الداخلية وقادة ما قبل البيع والتسويق وأصحاب المصلحة التنفيذيين لضمان وجود أهداف إيراد واضحة للإقليم، وحركات مبيعات مستمرة، ونماذج فريق منظمة تقود إلى تحويل تفعيل الشريك إلى نتائج أعمال قابلة للقياس.<br> تعمل ككل من: المالك التجاري الإقليمي وبناء النظام البيئي ومهندس التأثير Mozn.ai. <br> narrativ القصة المفردة ل Mozn.ai (التوظيف → التمكين → التفعيل → القدرات → توليد الطلب → خط الأنابيب → الإيرادات) وتأكد من أن كل تفاعل للشريك مرتبط بإيراد ARR قابلة للقياس.<br> قيادة اختراق السوق في الميدان من خلال التفاعل المباشر مع المؤسسات.<br> بناء أطر تفعيل الشركاء وتعاون البيع التي يمكن تكرارها وتوسيعها عبر المنطقة.<br> تصميم خطط المناطق التي توازن البيع المباشر واستغلال الشركاء.<br> تحويل التمكين إلى تنفيذ من خلال توحيد استراتيجية Mozn.ai وبائعي الشركاء حول أهداف حساب محددة.<br> بناء أطر QBR منظمة تتبع خط الأنابيب والإيرادات وقياسات التفعيل.<br> العمل كواجهة تجارية إقليمية لـ Mozn عبر مؤسسات، حكومات، ونظم شركاء.<br> ما ستفعله: تحمل مسؤولية المبيعات والاستراتيجية وتنفيذ بناء حسابات جديدة وتطوير الشراكات القائمة في الإقليم المعين.<br> قيادة مبيعات المؤسسات الاستراتيجية مع شركائك بينما تقود أيضًا الفرص المباشرة بشكل مستقل.<br> إغلاق اتفاقيات الشراكة مع موازنة تأثير الإيرادات وسرعة الوصول إلى السوق وقيمة النظام البيئي طويلة الأجل.<br> تقييم الفوائد المالية والاستراتيجية للشراكات الجديدة والقائمة.<br> تتبع وتقرير وتحسين أداء الشركاء، مع تحديد الفجوات واتخاذ إجراءات تصحيحية.<br> امتلاك أهداف الإيرادات الإقليمية وتحقيق نتائج قابلة للقياس.<br> بناء والحفاظ على خط أنابيب من الحسابات الاستراتيجية، مع تحمل المسؤولية من التحري إلى الإغلاق، إضافة إلى إدارة العلاقات المستمرة.<br> التعاون عبر الأقسام مع التسويق وما قبل البيع والقيادة حول نمو إقليمي.<br> السفر حسب الحاجة للقاء العملاء والشركاء في جميع أنحاء المنطقة.<br> ستكون في مقدمة وقت مثير للمنطقة الوسطى الشرقية، بالانضمام إلى سفينة صاروخية عالية النمو في مجال مثير.<br> ستمنحك مسؤولية وثقة كبيرة.<br> نؤمن أن أفضل النتائج تأتي عندما يُمنح المسؤولون عن وظيفة ما الحرية لفعل ما يرون أنه الأفضل.<br> سيتم العناية بالأساسيات: تعويض منافس، تأمين صحي من الدرجة الأولى، وثقافة تمكين لكي تتمكن من التركيز على ما تجيده.<br> ستستمتع ببيئة عمل ممتعة وديناميكية جنبًا إلى جنب مع بعض أذكى العقول في الذكاء الاصطناعي.<br> نؤمن أن القوة تكمن في الاختلاف، ونحتضن الجميع كما هم ومخولين ليكونوا أفضل نسخة من أنفسهم.<br> 5+ سنوات خبرة في مبيعات تكنولوجيا المؤسسات (المفضل AI، SaaS، الأمن السيبراني، المخاطر، التحليلات).<br> دليل على النجاح في إغلاق صفقات مؤسسية معقدة بشكل مباشر.<br> خبرة في إدارة وتنشيط شركاء القنوات أو مزودي النظام.<br> خبرة في العمل في بيئات مبيعات هجينة مباشرة + غير مباشرة.<br> دليل على نجاح في اختراق أسواق جديدة.<br> مهارات تخطيط حساب قوية وإدارة الحصة.<br> القدرة على التولي الفرص من البداية إلى الإغلاق.<br> مهارات اتصال تفاوضية تنفيذية قوية.<br> تنظيم عالي مع انضباط خط أنابيب قوي.<br> عقلية تملك ومسؤولية قوية.<br> الطلاقة في الإنجليزية، العربية والفرنسية.<br></span> </div>
<h2 class="h5">Job description</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span>About the role Are you a creative and results-driven marketing professional who knows how to turn ideas into engaging content, grow an online audience, and support business growth?<br> We are looking for a Junior Social Media / Marketing Specialist with at least 3 years of relevant experience in social media management, digital marketing, content creation, or a related field.<br> The ideal candidate is creative, organized, proactive, and comfortable managing multiple marketing initiatives.<br> In this role, you will help develop and execute marketing strategies, manage social media platforms, create engaging content, monitor campaign performance, and identify opportunities to strengthen brand awareness, audience engagement, and lead generation.<br> You should be comfortable working across different digital channels and adapting your approach based on audience behavior, marketing trends, and performance data.<br> Responsibilities: Develop and execute social media and digital marketing strategies aligned with business objectives.<br> Manage and maintain company social media accounts across platforms such as Facebook, Instagram, LinkedIn, TikTok, and other relevant channels.<br> Create, curate, and publish engaging content, including posts, graphics, short-form videos, captions, and other marketing materials.<br> Develop and maintain social media content calendars and ensure consistent posting schedules.<br> Monitor social media trends, industry developments, and competitor activities to identify opportunities for growth.<br> Track and analyze social media and marketing performance using relevant analytics tools and provide recommendations for improvement.<br> Support the planning and execution of digital marketing campaigns, promotions, and lead-generation initiatives.<br> Coordinate with internal teams, designers, content creators, and other stakeholders to ensure timely delivery of marketing materials.<br> Assist with email marketing, website content, SEO, paid advertising, and other digital marketing initiatives as needed.<br> Monitor audience engagement, respond to comments and messages when required, and help maintain a positive online brand presence.<br> Conduct basic market and audience research to identify customer needs, trends, and potential marketing opportunities.<br> Maintain brand consistency across all digital channels and marketing materials.<br> Prepare regular reports on campaign performance, engagement, traffic, leads, and other relevant KPIs.<br> Perform other marketing-related duties and projects as assigned.<br> About Us: MyOutDesk is a dynamic company established to connect talented professionals with businesses across the globe.<br> We foster a culture of excellence, growth, and mutual respect, ensuring our team members are equipped to thrive and succeed.<br> At MOD, we believe in taking care of our team members so they can perform their best.<br> We offer: Competitive Salary: Above industry-standard, reflective of your experience and contribution.<br> Cutting-Edge Tools and Resources: Access to industry-leading platforms to train you and support your success.<br> Collaborative Culture: Our team values innovation Join us and enjoy a unique experience in the heart of Casablanca At least 3 years of professional experience in social media management, digital marketing, marketing communications, or a related role.<br> Proven experience managing social media accounts and developing content strategies.<br> Strong written and verbal communication skills, with excellent attention to detail.<br> Experience creating engaging social media content and marketing materials.<br> Working knowledge of major social media platforms, including Facebook, Instagram, LinkedIn, and TikTok.<br> Familiarity with social media management and analytics tools.<br> Basic understanding of digital marketing concepts, including SEO, paid advertising, email marketing, and lead generation.<br> Strong organizational and project management skills with the ability to manage multiple priorities and deadlines.<br> Creative, proactive, and highly adaptable.<br> Ability to work independently while collaborating effectively with remote and cross-functional teams.<br> Strong analytical skills and the ability to translate marketing data into actionable insights.<br> Additional Notes: We’re looking for a proactive and adaptable individual who is eager to learn and grow with us.<br></span> </div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<br> ثقافة الشركة : <p><strong>Cnexia</strong> تقودها ثقافة تركز بشدة على <strong>الأداء والتنافسية</strong>، حيث الطموح والتحدي وتوجه العملاء هي المحركات الأساسية للنجاح. وتكمّل هذا الدينامية بعدة <strong>بعد تعاوني</strong>، يعزز الثقة والعمل الجماعي والدعم الإداري القريب. كما يدمج أيضاً <strong>عنصر الابتكار</strong> الذي يشجع المبادرة والمرونة والتجريب. وأخيراً، تدعم <strong>ثقافة تنظيمية</strong> مُهيكلة العمل برمته من خلال ضمان صرامة العمليات، الاعتمادية والكفاءة التشغيلية.
</p><br><br>
<br> الوظيفة : <p>الموقع الوظيفي:</p><br><br><ul><li>ت Adapt خطّة اتصالات المجموعة لتكون على مستوى الموقع بالتنسيق الوثيق مع مدير الاتصالات.</li><li>ضمان تطوير مواد اتصال داخلية وخارجية مختلفة عبر مصممي الجرافيك (أدلة، كتيبات ترحيب، كتيبات، ملصقات، معلومات وتوعية، أطقم الاندماج، مواد فعاليات داخلية وخارجية مختلفة، إلخ).</li><li>تحديث محتوى موقع المجموعة ومحتوى الشبكات الاجتماعية الرقمية.</li><li>إدارة صفحات وسائل التواصل الاجتماعي للمجموعة والإشراف عليها.</li><li>القيام بتنظيم وضمان سير جميع الفعاليات الداخلية والخارجية بسلاسة (حفلات سنوية، فعاليات تقويم التسويق، مناسبات من جميع الأنواع).</li><li>المشاركة في إنشاء التقويم التحريري بالتعاون مع المدير وضمان تنفيذه.</li><li>العمل بنمط المشروع مع جميع الأطراف المعنية لتحقيق جميع إجراءات الاتصال المخطط لها في الجدول الزمني الأولي.</li><li>إحياء حياة الموقع من خلال إجراءات ممتعة ومبدعة تضمن بيئة عمل جيدة ومستوى عالٍ من دافعية الموظفين.</li><li>تهدف جميع إجراءات الاتصال إلى خلق والحفاظ على صورة شركة ممتازة داخلياً وخارجياً.</li><li>إدارة المشروع.</li><li>إدارة الحدث.</li><li>تطوير ونشر استراتيجية وخطة الاتصال - عبر الإنترنت وخارجها.</li><li>معرفة ممتازة/إتقان قنوات الاتصال - الرقمية وخارجها.</li><li>المخابرات التنافسية.</li><li>التقارير وقياس مؤشرات الأداء (KPI).</li><li>إنشاء المحتوى - تجاري وشركاتي.</li><li>إدارة وسائل التواصل الاجتماعي.</li></ul> <br> <br>الملف المطلوب : <ul><li>دبلوم في الاتصال/التسويق/الأعمال.</li><li>خبرة لا تقل عن سنتين في دور مماثل، ويفضّل في بيئة مركز الاتصال.</li><li>-مهارات التعامل بين الأشخاص والقدرات في التحفيز وإدارة الفعاليات.</li><li>معرفة بأساليب البحث عن المعلومات والذكاء.</li><li>خبرة جيدة في الاستخدام الاستراتيجي لوسائل التواصل الاجتماعي.</li><li>إتقان عالٍ لبرمجيات الحاسوب؛ مجموعة أداة Office وAdobe.</li><li>مهارات ممتازة في التواصل كتابياً وشفوياً باللغتين الفرنسية والإنجليزية.</li><li>روح الإبداع.</li><li>إتقان تقنيات التحفيز.</li><li>مهارات تنظيمية وقدرة على اقتراح الحلول. </li></ul> <br><br>
Rabat - ممثل خدمة عملاء B2B للاسترداد (الطاقة) | عطلات نهاية الأسبوع مع مكافآت غير محدودة | الرباط (المغرب)
خدمة العملاء
<h2 class=\"h5\">الوصف الوظيفي</h2>
<div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\"> ثقافة الشركة : <p><strong>قيمة ADM</strong> مبنية حول ثقافة <strong>التعاون كنهج أساسي</strong>, مع تركيز قوي على العلاقات الإنسانية، الثقة وتطوير الموظفين. تشجع الشركة قيادة قريبة تدعم المسؤولية وتفاعل الفريق. هذه الثقافة المتمركزة حول الناس تكملها <strong>عقلية أداء قوية</strong>، تعكس تركيزاً واضحاً على النتائج والالتزام. نهج تنظيمي منظم يعزز الكفاءة التشغيلية، بينما يلعب الابتكار دوراً مكملاً داخل الشركة.
</p><br><br>
<br> الوظيفة : <p>هل يمكنك إدارة العلاقات المهنية مع العملاء، حتى عندما تكون الوضعية حساسة؟<br>في ADM Value، نقوم بتعيين مندوب خدمة عملاء B2B متخصص في تحصيل الديون، نيابة عن أحد عملائنا، لخدمة العملاء لمورد الكهرباء والغاز.<br>دورك:</p><br><br><ul><li>إدارة ملفات الدين، المتابعة المنهجية، التفاوض بمهنية، وضمان الدفع - مع الحفاظ على العلاقة مع عملاء الأعمال.</li><li>التعامل مع ملفات تحصيل الدين (الدفعات المستحقة والتأخيرات في الدفع).</li><li>الاتصال بالعملاء المحترفين عبر الهاتف والبريد الإلكتروني، باستخدام نهج منظم.</li><li>تقييم الوضع: سبب التأخير، القدرة على الدفع، إمكانية جدول الدفع، الأولويات.</li><li>اقتراح حلول مناسبة للتسوية (التفاوض، خطط الدفع، الالتزامات).</li><li>ضمان متابعة دقيقة: تحديث المعلومات، تتبّع التقدم، إدارة الملفات حتى الإغلاق.</li></ul><p><strong>المزايا وأكثر</strong></p><br><br><p>انضمامك إلى ADM Value بعقد دائم (CDI)، مع تدريب ودعم مصممين لجعلك مستقلاً بسرعة، وراتب يكافئ الأداء الخاص بك.<br>عقد دائم من البداية.</p><br><br><ul><li>التغطية الاجتماعية: CNSS + AMO.</li><li>تدريب شامل وممول لتحقيق النجاح في الدور.</li><li>مرشد مخصص لدعمك في الاندماج والتطوير.</li><li>حزمة ترحيب عند الوصول + إفطار تكاملي.</li><li>مكافآت الأداء غير المحدودة: أداءك هو الفارق.</li><li>مكافأة الولاء 6,000 درهم، تُدفع على ثلاث دفعات: في الشهر السادس، الشهر الثاني عشر، والشهر الثامن عشر من الخدمة.</li><li>بدل النقل + قسيمة وجبة.</li><li>شراكات الموظفين: معدلات مميزة (الخدمات، والترفيه، والتسوق…).</li></ul><p><strong>ساعات العمل</strong><br>من الإثنين إلى الجمعة: 9 صباحاً-7 مساءً (التوقيت الفرنسي). عطلات نهاية الأسبوع مُعطلة. وظيفة ميدانية في موقعنا بالرباط.</p><br><br><p><strong>الراتب الصافي + المكافآت</strong><br>حزمة راتب صافية حوالي 7,000 درهم، شاملاً المكافآت.</p><br><br> <br> <br> الملف المطلوب : <ul><li>فرنسية ممتازة (محادثة وكتابة)، مع القدرة على الجدال والتفاوض.</li><li>خبرة في تحصيل الديون / إدارة الحسابات المدينة، ويفضّل في بيئة B2B.</li><li>إتقان الحاسوب: أدوات الإدارة، تتبع الملفات، CRM، البريد الإلكتروني.</li><li>مهارات الاستماع الجيدة + الثقة بالنفس: تعرف كيف تحصل على الالتزام دون صراع.</li><li>التنظيم والدقة: إدارة ملفاتك وضمان المتابعة حتى الدفع.</li></ul> <br><br>
<h2 class=\"h5\">وصف الوظيفة</h2>
<div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\">
<span><b>تعلم من أجلك</b> <br>
</span><p>نعمل بجد من أجل الأشخاص الذين يعملون لدينا. نحن ندعم فرقنا ونشجع التعاون والشمول والاحترام والتميز. لأن <strong>نريد أن نكون أكثر لك.</strong></p><br>
<p>مسار نحو مهنة أفضل. مستقبل أفضل.</p><br>
<p>لقد اخترعت فرقنا تقنيات رائدة، وصنعت ملايين المنتجات وكسبت قائمة طويلة من الجوائز. سنة بعد سنة، نُعد واحداً من أكثر الشركات إحتراماً في العالم.</p><br>
<p>إنهم سر نجاحنا—متمكنون ومبدعون وشاملوْن. شغوفون بحرفتهم. مصممون على النجاح. لأننا نفوز معًا.</p><br>
<p>هل أنت مستعد لمهنة أفضل؟ مستقبل أفضل؟</p><br><br><br><b>الوصف الوظيفي</b> <br><p><span><strong>المكان : الرباط تكنولوجيات المدينة</strong></span></p><br> <p>أنت مسؤول عن إنشاء شبكات FE التي تُستخدم في تحليل FE لمحاكاة المكونات والأنظمة الكاملة في تطوير المقاعد. تضمن جودة الشبكات وتكون مسؤولاً عن التسليم في الوقت المحدد.<br>تعمل ضمن فريق دولي وتكون عضوًا مهمًا في فريق Lear FEA العالمي.</p><br><br><br><b>المسؤوليات</b> <br><ul>
<li>شبكة مستقلة لأجزاء مقاعد السيارات مثل المكونات البلاستيكية وأجزاء الرغوة والمكونات الهيكلية باستخدام برنامج HYPERMESH</li>
<li>المشاركة الفاعلة في القرار حول الاستراتيجية الصحيحة للشبكة، مثل الغلاف الصدفي/الشبكة الصلبة</li>
<li>إدارة بيانات CAD الواردة وضمان اكتمالها</li>
<li>التواصل المباشر مع قسم CAD ومهندسي FE</li>
<li>تنظيف الهندسة وتطبيق شبكة FE على الأجزاء الهندسية</li>
<li>مسؤولية كاملة عن الامتثال لمعايير الجودة المحددة ومواصفات الشبكة</li>
<li>التعاون على مستوى دولي داخل مجموعة FEA العالمية</li>
<li>احترام التسليم في الوقت لعملائنا</li></ul><br><br><b>متطلبات الخبرة</b> <br><ul>
<li>بكالوريا + تقني ثانٍ</li>
<li>مؤهل تقني مثل رسام تصميم، عامل تقني إلخ.</li>
<li>إحساس مكاني جيد وفهم تقني مميز</li>
<li>أول خبرات مع أدوات CAE أو برامج كمبيوتر ثلاثية الأبعاد أخرى</li>
<li>القدرة على العمل بتركيز أثناء العمل على الكمبيوتر</li>
<li>الرغبة في التعلم والتطوير المستمر</li>
<li>أسلوب عمل متحمس ومرن ويعتمد على الفريق</li>
<li>معرفة حزمة MS – Office</li>
<li>معرفة جيدة بالإنجليزية مرحب بها، غير إلزامية</li>
</ul><br><br><b>صاحب عمل يتيح فرص متساوية</b> <br>
<p><span><em>تلتزم Lear Corporation بممارسات توظيف عادلة قائمة على الجدارة وتكافؤ الفرص.</em></span></p><br>
<p><span><em>نوفر ترتيبات معقولة وفقًا للقانون المعمول به. للمساعدة أثناء عملية التقديم، اتصل بالتجنيد مباشرة.</em></span></p><br>
<p><em><span>يجب على المتقدمين تقديم سيرتهم الذاتية للنظر فيها باستخدام نظام تتبع المتقدمين لدينا. نظرًا لارتفاع عدد الطلبات المستلمة، سيتم التواصل فقط مع المرشحين المختارين للمقابلات. يجب أن يكون المرشحون مخولين قانونيًا للعمل في البلد الذي يقع فيه المنصب. لن يتم دفع رسوم لاستلام السير الذاتية غير المطلوبة من شركات البحث أو وكالات التوظيف أو ما يماثلها وستصبح ملك Lear Corporation.</span></em></p><br><br><br><br>
</div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p>وصف الشركة Publicis Global Delivery (PGD) هو شبكة مراكز التميز العالمية التابعة لمجموعة Publicis، الرائدة الدولية في مجالات الاتصالات والتسويق والتحول الرقمي. توفر PGD الخبرات المتخصصة في مجالات الإعلام، البيانات، التكنولوجيا، التجارة، المحتوى، الإبداع، ضمان الجودة وإدارة المشاريع للمؤسسات والعملاء في جميع أنحاء العالم. نظرة عامة نحن نبحث عن مطور Front-End AEM شغوف بالتقنيات الويب الحديثة الانضمام إلى فريق دولي رقمي. ستشارك في تصميم وتطوير وتحسين حلول ويب عالية الأداء وقابلة للتوسع ومركزة على تجربة المستخدم، في بيئة تعاونية ومبتكرة. كمطور Front-End AEM، ستساهم في تطوير وصيانة تطبيقات الويب باستخدام معايير تطوير Front-End الحديثة. ستعمل عن كثب مع فرق UX وUI وBack-End وQA وProduct لضمان الجودة والأداء للحلول المسلَّمة. المسؤوليات تطوير واجهات ويب حديثة وفعالة باستخدام JavaScript ES6+ وHTML5 وSCSS/SASS. المشاركة في تنفيذ وتطوير مكونات Front-End القابلة لإعادة الاستخدام. تطوير وصيانة قوالب على Adobe Experience Manager (AEM). التعاون مع مطوري Back-End ومصممي UX/UI وOwners المنتج وفِرق QA. المشاركة في مراجعات الكود وتشجيع ممارسات التطوير الجيدة. ضمان جودة النتائج من خلال تطبيق معايير الأمن، والقدرات، والأداء. كتابة والحفاظ على المستندات التقنية. تقدير أعباء التطوير والمشاركة في طقوس Agile. ضمان متابعة تقنية مستمرة واقتراح تحسينات تقنية. المؤهلات المهارات الأساسية إجادة ممتازة لـ JavaScript ES6+. معرفة قوية بـ SCSS/SASS وCSS الحديث (Grid، BEM، CSS Modules، Custom Properties). إتقان HTML5 الدلالي. خبرة مع أدوات بناء الواجهة مثل Webpack أو Vite. خبرة في Adobe Experience Manager (AEM). المهارات المرغوبة TypeScript. تطوير يركز على الوصولية. خبرة مع HTL وTwig وHandlebars أو محركات تمثيل أخرى. معرفة تصميم atomic Design وأنظمة التصميم. إتقان Web Components. التعاون مع بيئات Java Back-End. المهارات الناعمة روح الفريق واتصال ممتاز. الاستقلالية والتنظيم. القدرة على التطور في بيئة عالمية ناطقة باللغة الإنجليزية. الفضول التقني والرغبة في التعلم المستمر. معلومات إضافية نوع العقد: CDI الخبرة: 4 إلى 7 سنوات المستوى: Mid-Senior بيئة Agile تعاون دولي فرص التطوير التقني والوظيفي العمل على مشاريع رقمية مبتكرة تستخدم Adobe Experience Manager (AEM)</p> </div>
<h2 class="h5">Job description</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span>Digital Marketing Specialist (Multi-Industry) Remote · Monday–Friday, 9am–6pm (Pacific, Central, or Eastern) · $1,250/month for the first 90 days, then $1,500/month Some of the roles we hire for have a client ready to go right away.<br> Others don't yet, and either way, you go through the same process.<br> When there's no client lined up yet, we spend that time getting to know people properly, so we're not starting from zero the moment one does show up.<br> Your recruiter will tell you plainly which situation applies to you.<br> What this job actually is A campaign doesn't stop needing attention once it launches.<br> Somebody has to watch what's happening after the ads go live, catch what's working, and use that to shape the next round of copy, creative, and sends.<br> That's this role.<br> You're not just building campaigns, you're the one adjusting them while they're running, based on what the numbers actually say.<br> The specific platforms and mix of work can shift depending on the business you're supporting.<br> What stays the same is the job itself: own the campaign after it launches, not just before.<br> What you'll actually do Plan, launch, and adjust paid campaigns on Meta, Google, and LinkedIn, changing budgets and targeting as results come in Work with writers and designers to get ad copy and creative ready, then check it against what's actually converting Build and send email and SMS campaigns in Klaviyo or Mailchimp, testing subject lines and timing to improve opens and clicks Use ChatGPT or similar tools to draft ad variations and speed up execution, not to replace your own judgment on what to actually run Pull performance numbers on a regular schedule and turn them into a short list of what to change next, not just a deck of charts Coordinate with design, content, and any project managers on the account so campaigns go out on time and nobody's caught off guard How the process actually works Six steps.<br> Same steps whether or not there's a client waiting.<br> We read your CV.<br> Not a keyword scan, an actual read.<br> If it's clearly AI-generated with nothing specific in it, that's usually obvious and it doesn't help you.<br> A short intro video.<br> Two minutes of you talking is worth more than a page of text.<br> We're checking if you're clear and comfortable on camera, your English skills, and your professional setup (camera, lighting, sound.<br>..) A call with a recruiter, about 30 minutes.<br> We'll ask you to walk us through something real you've done, so have a specific example ready instead of a general answer.<br> A couple of short take-home exercises.<br> Nothing sneaky, nothing that takes your whole evening.<br> A reference check.<br> We'll ask for someone who actually managed or worked closely with you, not a character reference.<br> If a client's ready: one interview with them.<br> They make the final call on who they hire, but you don't repeat anything you've already done here.<br> Here's the honest part: sometimes when you finish this process, there's no job waiting yet.<br> That's not a runaround, it's how we work.<br> We'd rather spend the time getting to know good people properly now, so that when a client does come looking for someone like you, we already know you're ready, instead of starting the search from scratch.<br> If that's your situation, you won't be left guessing.<br> We'll tell you where things stand, including when the honest answer is "nothing new yet.<br>" And if you take another job while you're waiting, that's completely fine, just tell us, and we'll pick things back up whenever the timing works for you.<br> What to actually expect from us If you make it to an interview, you'll get real, specific feedback about how it went either way, not a copy-paste line.<br> If your CV doesn't move forward past the application stage, you'll still hear back, but it'll be a quick automated note rather than a personal one.<br> With how many applications a posting like this gets, that's the only honest way we can get back to everyone fast.<br> What we're actually looking for 2-5 years running digital marketing campaigns end to end, with real ownership of results Hands-on experience running paid ads in Meta Ads Manager, Google Ads, and LinkedIn Campaign Manager Proficient in Adobe Photoshop and Premiere for basic creative edits and asset prep Real experience running email or SMS campaigns in Klaviyo or Mailchimp Written English that's genuinely fluent, not "good enough," since you'll be writing copy customers actually see Experience with ChatGPT or similar AI tools, SEO or Google Analytics/SEMrush, basic HTML/CSS for email templates, or extra video editing skills is a plus, not a requirement A few things that matter more than they sound like they should Internet that doesn't cut out mid-launch or during a client call You show up on time, every time If a campaign's underperforming or something looks off, you flag it early instead of hoping it sorts itself out You follow through on what you said you'd do without someone having to chase you for it</span> </div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span><b>Lear For You</b> <br>
</span><p>نحن نعمل بجد من أجل الأشخاص الذين يعملون من أجلنا. نحن ندعمفرقنا ونعزز التعاون والشمول والاحترام والتميز. لأن <strong>نريد أن نكون أكثر لك.</strong></p><br>
<p>مسار إلى مسيرة مهنية أفضل. مستقبل أفضل.</p><br>
<p>فرقنا اخترعت تقنيات رائدة، صنعت ملايين المنتجات وكسبت قائمة طويلة من الجوائز. عامًا بعد عام، نُختَار كواحدة من أكثر الشركات احترامًا في العالم.</p><br>
<p>إنهم سر نجاحنا—متمرسون، مبدعون وشاملون. شغوفون بحرفتهم. مصممون على النجاح. لأننا نفوز معًا.</p><br>
<p>هل أنت مستعد لمسيرة مهنية أفضل؟ مستقبل أفضل؟</p><br><br><br><b>المسؤوليات</b> <br><ul>
<li>المشاركة في تطوير المشروع والتحقق من صحته وإدارة التقدم من خلال الاجتماعات والتقارير الدورية.</li>
<li>تحليل ودراسة تعريف العملية وتدفق التصنيع في منطقة القطع.</li>
<li>تحديد وتنفيذ عمليات القطع والثني، بما في ذلك إعدادات الآلة، وضبط المعلمات، وتوحيد العملية.</li>
<li>قيادة تعريف وشراء معدات القطع والثني، والتجهيزات (المعاجِلات، المكابس، الشفرات)، وقطع الغيار بما يتوافق مع متطلبات المشروع والميزانية.</li>
<li>تحديد والتحقق من اختيار الأدوات (أجهزة الترابط، القوالب، أدوات قطع الأسلاك) بناءً على مواصفات الأسلاك والمتطلبات العميلة.</li>
<li>ضمان تركيب الأدوات والمعدات والتحقق منها وفقًا لموعد المشروع.</li>
<li>حل مشاكل التصنيع اليومية والتعامل مع توقفات الإنتاج المتعلقة بالعملية.</li>
<li>تحسين كفاءة خط التصنيع باستخدام تقنيات التصنيع الرشيق والستة سيغما.</li>
<li>إظهار وتطبيق واحتضان صفات القيادة النموذجية: متابعة وتنفيذ مشاريع الابتكار: IDEA، Industry 4.0، …</li>
<li>الإشراف وتحريك فريق وظيفي وهرمي من فنيي المعدات/العمليات.</li>
</ul><br><br><b>متطلبات التعليم</b> <br><ul>
<li>درجة مهندس أو ما يعادلها (Bac+5) في الهندسة الميكانيكية/الصناعية أو ما يعادلها.</li>
</ul><br><br><b>متطلبات الخبرة</b> <br><ul>
<li>خبرة مهنية لمدة 3 سنوات في صناعة السيارات/أسلاكها.</li>
<li>معرفة ممتازة في تحليل البيانات ودراسة القدرة.</li>
<li>خبرة فنية قوية في معدات القطع والثني، بما في ذلك الإعداد والتحقق من الصحة والتشخيص والتحسين.</li>
<li>فهم عميق لمعايير الثني (قوة السحب، ارتفاع الثني، تحليل مقطع الثني، معايير IPC/الصناعات السيارات) ومتطلبات الجودة.</li>
<li>القدرة على تعريف والتحقق من معلمات الثني، اختيار الأدوات (أجهزة التثبيت، المكابس)، ومعييرة الماكينة.</li>
<li>معرفة عملية ببرنامج MS Office.</li>
<li>مهارات تنظيمية قوية وحل المشكلات.</li>
<li>الالتزام بالمواعيد والقدرة على اتخاذ القرار.</li>
<li>مهارات تنظيمية ممتازة: قدرة مثبتة على التخطيط وتحديد الأولويات.</li>
</ul><br><br><b>لغات</b> <br><ul>
<li>مهارات تواصل ممتازة بالفرنسية والإنجليزية</li>
</ul><br><br><b>جهة توظيف تساوي الفرص</b> <br>
<p><span><em>شركة Lear ملتزمة بممارسات توظيف عادلة قائمة على الجدارة ومساواة الفرص.</em></span></p><br>
<p><span><em>نحن نوفر تسهيلات معقولة وفقًا للقانون المعمول به. للمساعدة أثناء عملية التقديم، اتصل بمسؤول التوظيف مباشرة.</em></span></p><br>
<p><em><span>يجب على المتقدمين إرسال سيرتهم الذاتية للنظر فيها باستخدام نظام تتبع المتقدمين. نظرًا للارتفاع في عدد الطلبات المستلمة، سيُطلب من المرشحين المختارين للمقابلة فقط التواصل. يجب أن يكون المرشحون مخولين قانونيًا للعمل في البلد الذي يقع فيه المنصب. لن يتم دفع أجر لسير ذاتية غير مطلوبة من شركات البحث أو وكالات التوظيف أو ما يماثلها، وستصبح ملك Lear Corporation.</span></em></p><br><br><br><br>
</div>