وظائف افراد امن في المغرب 2026 | احدث الوظائف من تنقيب

دوام كامل بيت.كوم

Simulations Technician II

في الموقع - المغرب - الرباط ١٣ سبتمبر ٢٠٢٦

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Overview Simulations Technician II- Rabat Morocco Company Overview Statement: Working across the globe, V2X builds smart solutions designed to integrate physical and digital infrastructure from base to battlefield. We bring 120 years of successful mission support to improve security, streamline logistics, and enhance readiness. Aligned around a shared purpose, our $4.5B company and 16,000 people work alongside our clients, here and abroad, to tackle their most complex challenges with integrity, respect, responsibility, and professionalism. Job Overview: V2X GTS has a requirement for a Electronic/Simulation Technician II in support of the Royal Moroccan Air Base, Rabat, Morocco. The Sim Tech-III provides scheduled, preventive, and corrective maintenance on TADSS (e.g. AH64E and GFP), following technical manuals, preventive maintenance checklists, or industry best practices when no checklist is available. Informs the government of the maintenance timelines for both staffed and unstaffed sites, including notifying when personnel need to travel for maintenance purposes. Responsibilities Responsibilities: + Performs scheduled, preventive, and corrective maintenance on TADSS (e.g. AH64E Longbow Crew Trainer (LCT) and GFP), Transportable Flight Proficiency Simulator (TFPS) and GFP), following technical manuals, preventive maintenance checklists, or industry best practices when no checklist is available + Diagnoses system failures, repair/replace + Records all maintenance activities in real-time in MAXIMO and adheres to warranty terms for maintained items, tracking them by part number, serial number by location + Ensures that maintenance data capture is immediate at the time and place of maintenance actions to improve data accuracy and completeness in real-time + Sets up and tests TADSS Devices to confirm equipment works as expected, including interoperability and operation verification + Responsible for maintaining a safe workplace and ensuring that Safety is the priority in the workplace. Safeguards and maintains property, materials, and facilities + Complies with all Environmental Health & Safety and Quality Assurance requirements and goals + Provides information and materials to these divisions as necessary to ensure adequate and legal documentation + Participates in and enforces all mandatory training requirements; implements provision for Government-wide programs such as Occupational Safety and Health Administration (OSHA) standards, personnel, and information security requirements + Sets up and tests TADSS Devices to confirm equipment works as expected, including interoperability and operation verification + Responsible for maintaining a safe workplace and ensuring that Safety is the priority in the workplace. Safeguards and maintains property, materials, and facilities + Complies with all Environmental Health & Safety and Quality Assurance requirements and goals + Provides information and materials to these divisions as necessary to ensure adequate and legal documentation + Participates in and enforces all mandatory training requirements; implements provision for Government-wide programs such as Occupational Safety and Health Administration (OSHA) standards, personnel, and information security requirements + Installs modifications or upgrade kits as per manufacturer's instructions + Analyzes maintenance trends, tracks component consumption, manages obsolescence, implements risk management strategies, and conducts failure analysis to minimize risks and improve system reliability + Responsible for configuration management of all maintenance on TADSS Devices, and GFP devices + Maintain TADSS in Fully Mission Capable (FMC) condition to meet the Contract Mission Time and CPF requirements in Appendix B for each device and location + Other duties as directed by the V2X Program Manager Qualifications Desired Experience: + AH64E Longbow Crew Trainer (LCT) knowledge preferred + Demonstrated relevant experience (academic, work, or combination of both) managing the maintenance of TADSS for an Army Training Support Program with an understanding of the Army Training Support Enterprise objectives, Army TADSS program, AR 350-1 training requirements and AR 750-1 maintenance requirements + Extensive experience creating products employing MS Office, especially MS PowerPoint and MS Word Degree(s)/Years of Experience: + (4 +Associates) or (2 + Bachelors) or (1+Masters) or or (6+No Degree) + Possess a Military Occupational Specialty (MOS) in a related discipline. Material & Equipment Directly Used: + Government Furnished Equipment (GFP), Components-Off-The-Shelf (COTS), Hand tools, soldering station, and specialized test equipment to include Digital Multimeter. + AH64E Longbow Crew Trainer (LCT) Working Environment: + 90% of the regular work environment is inside simulation facilities either onsite or a Point of Need (PoN) location wherever training is being conducted + 10% of the regular work is within an office environment + Must be able to meet requirements to obtain Work Permit and Residency Visa in Germany + Must have a valid driver’s license, able to obtain an International Driver’s Permit + Applicant may be required to travel and will be required to work in compliance with OSHA and V2X Safety policies and procedures + Must possess a US Passport with at least 2 years of remaining eligibility Physical Activities: + Physical activities include stooping, bending, lifting and/or carrying up to 50 lbs + Must be able to wear appropriate Personal Protective Equipment (PPE) + Short periods of walking and standing for extended periods are likely + Walk or stand on level and/or inclined surfaces up to 8-hours/day & sit for up to 3 hours/day; climb/descend stairs; grasp or handle objects; use finger dexterity; bend elbows/knees; reach above/below shoulders; read/interpret typewritten print; communicate by voice & detect sound by ear Certification(s): + Electronic Technicians Association (ETA) Basic Electronics Certification IAW ISO 17024 standards Clearance: Secret EEO Statement: At V2X, we are deeply committed to both equal employment opportunity, including protection for Veterans and individuals with disabilities, and fostering an inclusive and diverse workplace. We ensure all individuals are treated with fairness, respect, and dignity, recognizing the strength that comes from a workforce rich in diverse experiences, perspectives, and skills. This commitment, aligned with our core Vision and Values of Integrity, Respect, and Responsibility, allows us to leverage differences, encourage innovation, and expand our success in the global marketplace, ultimately enabling us to best serve our clients. </div>

دوام كامل بيت.كوم

Simulations Technician III

في الموقع - المغرب - الرباط ١٣ سبتمبر ٢٠٢٦

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Overview Simulations Technician III - Rabat Morocco Company Overview Statement: Working across the globe, V2X builds smart solutions designed to integrate physical and digital infrastructure from base to battlefield. We bring 120 years of successful mission support to improve security, streamline logistics, and enhance readiness. Aligned around a shared purpose, our $4.5B company and 16,000 people work alongside our clients, here and abroad, to tackle their most complex challenges with integrity, respect, responsibility, and professionalism. Job Overview: V2X GTS has a requirement for a Electronic/Simulation Technician III in support of the Royal Moroccan Air Base, Rabat, Morocco. The Sim Tech-III provides scheduled, preventive, and corrective maintenance on TADSS (e.g. AH64E and GFP), following technical manuals, preventive maintenance checklists, or industry best practices when no checklist is available. Informs the government of the maintenance timelines for both staffed and unstaffed sites, including notifying when personnel need to travel for maintenance purposes. Responsibilities Responsibilities: + Performs scheduled, preventive, and corrective maintenance on TADSS (e.g. AH64E Longbow Crew Trainer (LCT) and GFP), Transportable Flight Proficiency Simulator (TFPS) and GFP), following technical manuals, preventive maintenance checklists, or industry best practices when no checklist is available + Diagnoses system failures, repair/replace + Records all maintenance activities in real-time in MAXIMO and adheres to warranty terms for maintained items, tracking them by part number, serial number by location + Ensures that maintenance data capture is immediate at the time and place of maintenance actions to improve data accuracy and completeness in real-time + Sets up and tests TADSS Devices to confirm equipment works as expected, including interoperability and operation verification + Responsible for maintaining a safe workplace and ensuring that Safety is the priority in the workplace. Safeguards and maintains property, materials, and facilities + Complies with all Environmental Health & Safety and Quality Assurance requirements and goals + Provides information and materials to these divisions as necessary to ensure adequate and legal documentation + Participates in and enforces all mandatory training requirements; implements provision for Government-wide programs such as Occupational Safety and Health Administration (OSHA) standards, personnel, and information security requirements + Sets up and tests TADSS Devices to confirm equipment works as expected, including interoperability and operation verification + Responsible for maintaining a safe workplace and ensuring that Safety is the priority in the workplace. Safeguards and maintains property, materials, and facilities + Complies with all Environmental Health & Safety and Quality Assurance requirements and goals + Provides information and materials to these divisions as necessary to ensure adequate and legal documentation + Participates in and enforces all mandatory training requirements; implements provision for Government-wide programs such as Occupational Safety and Health Administration (OSHA) standards, personnel, and information security requirements + Installs modifications or upgrade kits as per manufacturer's instructions + Analyzes maintenance trends, tracks component consumption, manages obsolescence, implements risk management strategies, and conducts failure analysis to minimize risks and improve system reliability + Responsible for configuration management of all maintenance on TADSS Devices, and GFP devices + Maintain TADSS in Fully Mission Capable (FMC) condition to meet the Contract Mission Time and CPF requirements in Appendix B for each device and location + Other duties as directed by the V2X Program Manager Qualifications Desired Experience: + AH64E Longbow Crew Trainer (LCT) knowledge preferred + Demonstrated relevant experience (academic, work, or combination of both) managing the maintenance of TADSS for an Army Training Support Program with an understanding of the Army Training Support Enterprise objectives, Army TADSS program, AR 350-1 training requirements and AR 750-1 maintenance requirements + Extensive experience creating products employing MS Office, especially MS PowerPoint and MS Word Degree(s)/Years of Experience: + (3+ years MA/MS) or (5+ years with BA/BS) or (8+ years with AA) Or (10+ years with No Degree) + Possess a Military Occupational Specialty (MOS) in a related discipline. Material & Equipment Directly Used: + Government Furnished Equipment (GFP), Components-Off-The-Shelf (COTS), Hand tools, soldering station, and specialized test equipment to include Digital Multimeter. + AH64E Longbow Crew Trainer (LCT) Working Environment: + 90% of the regular work environment is inside simulation facilities either onsite or a Point of Need (PoN) location wherever training is being conducted + 10% of the regular work is within an office environment + Must be able to meet requirements to obtain Work Permit and Residency Visa in Germany + Must have a valid driver’s license, able to obtain an International Driver’s Permit + Applicant may be required to travel and will be required to work in compliance with OSHA and V2X Safety policies and procedures + Must possess a US Passport with at least 2 years of remaining eligibility Physical Activities: + Physical activities include stooping, bending, lifting and/or carrying up to 50 lbs + Must be able to wear appropriate Personal Protective Equipment (PPE) + Short periods of walking and standing for extended periods are likely + Walk or stand on level and/or inclined surfaces up to 8-hours/day & sit for up to 3 hours/day; climb/descend stairs; grasp or handle objects; use finger dexterity; bend elbows/knees; reach above/below shoulders; read/interpret typewritten print; communicate by voice & detect sound by ear Certification(s): + Electronic Technicians Association (ETA) Basic Electronics Certification IAW ISO 17024 standards Clearance: Secret EEO Statement: At V2X, we are deeply committed to both equal employment opportunity, including protection for Veterans and individuals with disabilities, and fostering an inclusive and diverse workplace. We ensure all individuals are treated with fairness, respect, and dignity, recognizing the strength that comes from a workforce rich in diverse experiences, perspectives, and skills. This commitment, aligned with our core Vision and Values of Integrity, Respect, and Responsibility, allows us to leverage differences, encourage innovation, and expand our success in the global marketplace, ultimately enabling us to best serve our clients. </div>

دوام كامل بيت.كوم

مساعد تجاري (استقبال الاتصالات) | الدار البيضاء (المغرب)

في الموقع - المغرب - الرباط ٢٨ أغسطس ٢٠٢٦

خدمة العملاء

دوام كامل من ٣ إلى ٨ سنة Naukri Gulf

صيانة متعددة التقنيات

في الموقع - المغرب - بولمان ١٦ سبتمبر ٢٠٢٦

البحث والتطوير

التزامات مقدم الخدمة يجب على مقدم الخدمة:• أن يكون لديه موظفون مؤهلون ومعتمدون• الامتثال للمعايير المعمول بها في المغرب (السلامة، الكهرباء، أنظمة السلامة من الحرائق، إلخ)• تقديم جدول زمني سنوي للتدخلات• الاحتفاظ بسجل الصيانة• إعداد تقارير تدخل تفصيلية• ضمان الاستدعاء أو التوافر في حالة الطوارئ   معايير الأهلية سيتعين على المرشحين تقديم ما يثبت: زيارات المواقع (DG و IFR و CJB)خبرة كبيرة في الصيانة متعددة التقنيات (يوصى بحد أدنى 3 سنوات)مراجع مماثلة (مؤسسات عامة أو ثقافية أو في قطاع الخدمات)الموارد البشرية والتقنية المناسبةالوضعية الضريبية والاجتماعية القانونية الملف الشخصي المطلوب للمرشح

Obligations of the service provider The service provider must:• Have qualified and certified personnel• Comply with the standards in force in Morocco (safety, electricity, fire safety systems, etc.)• Provide an annual intervention schedule• Keep a maintenance log• Produce detailed intervention reports• Guarantee on-call or availability in case of emergency   Eligibility criteria Candidates will need to provide proof of: Site visits (DG, IFR and CJB)Significant experience in multi-technical maintenance (minimum 3 years recommended)Similar references (public, cultural or service sector institutions)Appropriate human and technical resourcesRegular tax and social security status Desired Candidate Profile

دوام كامل بيت.كوم

ممثل خدمة العملاء

في الموقع - المغرب - الرباط ١٥ يوليو ٢٠٢٦

خدمة العملاء

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ثقافة الشركة : Maroc Climate and Security (MCS) – Carrier تعمل ضمن ثقافة تعاونية في الغالب، حيث الناس، الثقة وروح الفريق تشكل التعاون اليومي. تعتمد المنظمة على نهج إداري قريب يدعم التمكين، التوجيه والالتزام الجماعي بمهمات ذات معنى. يُعزز هذا الأساس التعاوني بــ توجه قوي نحو الأداء، يُعكس في أهداف واضحة وممارسات قائمة على النتائج. كما يكمله بعد ابتكاري يقدّر المبادرة، إلى جانب عمليات تنظيمية مهيكلة تضمن الكفاءة والاتساق والاعتمادية. الوظيفة : كجزء من تطورنا، نحن نوظف ممثل خدمة عملاء بدوام كامل (ذ/أ) لشريكنا Chubb Fire & Security. Chubb Fire & Security هي شركة ضمن مجموعة API وتعد من أبرز مقدمي حلول وخدمات الحماية من الحرائق والأمان الإلكتروني للعملاء في جميع أنحاء العالم. لطالما حمت تشبّب الناس والممتلكات لأكثر من 200 سنة. اليوم، يعمل 13,000 موظف لديها في أكثر من 200 فرع و17 دولة على جعل العالم أكثر أماناً، حماية الناس، وضمان راحة بال العملاء. بصفتك ممثل خدمة عملاء بدوام كامل (ذ/أ)، ستتولى المهام التالية: <ul><li>Provide technical information to customers; </li><li>التعامل مع المعالجة التجارية والإدارية لطلبات العملاء؛</li><li>معالجة التوصيات الخاصة باستبدال المعدات من أداة الاقتباس: المتابعات الهاتفية، تعديلات الاقتباس، إدخال الطلب وتتبع الطلب، تحديث محفظة الاقتباسات...)</li><li>التعامل مع طلبات العملاء المحوّلة من قسم علاقات العملاء (طلبات الاقتباس والفرص) وضمان التواصل بين العملاء والفروع (المديرين وممثلي المبيعات)؛</li><li>تسجيل عقود الصيانة التي فاز بها الفنيون في أداة الاقتباس؛</li><li>تحديث قاعدة بيانات جهات اتصال العملاء في أداة الاقتباس؛</li><li>تحليل النشاط التجاري والتقرير بانتظام (التقارير). </li></ul> الملف المطلوب : يمكنك أن تكون جزءاً من فريق MCS: <ul><li>درجة دبلوم أو بكالوريوس في التجارة، الإدارة، أو ما يعادلها؛</li><li>من 2 إلى 3 سنوات من الخبرة في قسم المبيعات؛</li><li>مهارات خدمة عملاء جيدة ودافع تجاري؛</li><li>منظم، دقيق ومتحفز؛</li><li>إجادة في مجموعة Microsoft Office؛</li><li>معرفة ببيئة السلامة من الحرائق مطلوبة؛</li><li>إتقان جيد للغة الفرنسية كتابةً وتحدثاً.</li></ul>ما نقدمه لك: ستتاح لك الفرصة أن تكون جزءاً من بيئة دولية دائمة التطور والانضمام إلى فريق ممتع ومفتوح يعزز التنوع. <ul><li>ساعات العمل المكتبية القياسية؛</li><li>التوازن بين الحياة والعمل؛</li><li>بيئة دولية تتطور باستمرار؛</li><li>بيئة تعلم مستمرة؛</li><li>بناء الفريق وأنشطة أخرى... إلخ. </li></ul>انضم إلينا الآن! </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company culture : Maroc Climate and Security (MCS) – Carrier operates within a predominantly cooperative culture, where people, trust and team spirit shape daily collaboration. The organization relies on a close management approach that supports empowerment, mentorship and collective commitment to meaningful missions. This collaborative foundation is balanced by a strong performance orientation, reflected in clear objectives and results-driven practices. It is further complemented by an innovative dimension that values initiative, alongside structured organizational processes ensuring efficiency, consistency and reliability. Job : As part of our development, we are recruiting a full-time Customer Service Representative (M/F) for our partner Chubb Fire & Security. Chubb Fire & Security is an API Group company and one of the leading providers of fire and electronic security solutions and services for customers worldwide. Chubb has been protecting people and property for over 200 years. Today, its 13,000 employees in over 200 branches and 17 countries work to make the world safer, protect people, and ensure customers' peace of mind. As a full-time Customer Service Representative (M/F), you will be responsible for the following tasks: <ul><li>Provide technical information to customers;</li><li>Handle the commercial and administrative processing of customer orders;</li><li>Process recommendations for equipment replacement from the quoting tool: telephone follow-ups, quote modifications, order entry and tracking, quote portfolio updates...);</li><li>Handle customer requests forwarded by the Customer Relations Department (quote requests and prospects) and ensure communication between customers and branches (Directors and Sales Representatives);</li><li>Record maintenance contracts won by technicians in the quoting tool;</li><li>Update the customer contact database in the quoting tool;</li><li>Analyze commercial activity and report regularly (reporting). </li></ul> Required profile : You can be part of the MCS team: <ul><li>Associate's or Bachelor's degree in commerce, management, or equivalent;</li><li>2 to 3 years of experience in a sales department;</li><li>Good customer skills and commercial drive;</li><li>Organized, punctual, and motivated;</li><li>Proficient in Microsoft Office Suite;</li><li>Knowledge of the fire safety environment is desired;</li><li>Good command of written and spoken French.</li></ul>What we offer you: You will have the opportunity to be part of an international, constantly evolving environment and to join a fun, open-minded team that promotes diversity. <ul><li>Standard office hours;</li><li>Work-life balance;</li><li>A continuously growing international environment;</li><li>A continuous learning environment;</li><li>Team building and other activities...etc. </li></ul>Join us now! </div>

دوام كامل بيت.كوم

مدير EH&S

في الموقع - المغرب - الرباط ١٤ يوليو ٢٠٢٦

الأمن والسلامة

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Lear For You نحن نعمل بجد من أجل الأشخاص الذين يعملون لدينا. نحن ندعم فرقنا ونشجع التعاون، والشمول، والاحترام والتميز. لأن نريد أن نكون أكثر لك. مسار نحو مهنة أفضل. مستقبل أفضل. ابتكرت فرقنا تقنيات رائدة، وصنعت ملايين المنتجات وكسبت قائمة طويلة من الجوائز. عاماً بعد عام، نُختَر كواحدة من أكثر الشركات احتراماً في العالم. إنهم السر وراء نجاحنا — متمكنون، مُبدعون وشاملون. شغوفون بحرفتهم. مصممون على النجاح. لأننا نفوز معاً. هل أنت مستعد لمهنة أفضل؟ مستقبل أفضل؟ وصف الوظيفة ستكون مسؤولاً عن جميع المواضيع المتعلقة بالصحة والسلامة والبيئة للمصنع. مهمتك ستكمن في الاستمرار بتطوير ثقافة Lear والقيادة في السلامة وإدارة البيئة لخدمة Lear وموظفيها. المسؤوليات <ul> <li>العمل كمنسِّق والتبليغ مباشرة إلى مدير المصنع</li> <li>تحديد سياق المؤسسة.</li> <li>تحديد الأطراف المهتمة والقضايا الخارجية والداخلية وتحليل المخاطر.</li> <li>التعريف والتنفيذ لنظام الصحة والسلامة والبيئة بالمصنع، وتحديثه وفقاً للدليل والإجراءات الخاصة بـ Focus: HS&E.</li> <li>تقديم خبرة HS&E للشركة، وتوفير برامج تدريبية واستشارة مع كافة أقسام الشركة حول ممارسات العمل الصحية والبيئية والآمنة.</li> <li>التأسيس بالتعاون مع الإدارة أهداف وغايات HS&E قصيرة وطويلة الأجل وتقديم المساعدة لتنفيذ سياسات HS&E.</li> <li>مسؤولية مباشرة عن تدقيق HS&E لكل قسم في المصنع باستخدام موظفي الإشراف الإداري.</li> <li>تعريف وتخطيط وتنفيذ إجراءات HS&E المتقدمة للمشروعات الجديدة.</li> <li>إبداء المشورة في تصميم المعدات الآمن، وضمان الامتثال للجهات الحكومية وقوانين ومعايير LEAR HS&E.</li> <li>العمل كخبير الشركة والمتحدث الرسمي والمرجع الأساسي في جميع مسائل HS&E.</li> <li>تواصل متكرر مع مدير المصنع، والمدراء، والمهندسين، ورؤساء الأقسام، والمشرفين، والموظفين، ولجنة الصحة والسلامة والبيئة المحلية وعلى الصعيد الخارجي مع الجهات الحكومية وممثلي الصحة والسلامة والبيئة، وزملاء الشركات الأوروبية الأخرى لـLEAR، وموظفي مجلس HS&E الوطني، إلخ. التأكد من الت conforming للمنتجات والعمليات وفق IATF ومتطلبات العملاء والتنظيمية.</li> </ul> متطلبات الخبرة <ul> <li>درجة تقنية و/أو هندسة مع خبرة 5+ سنوات</li> <li>يجب أن يكون على دراية بمعايير HS&E الصناعية الموازية.</li> <li>يجب أن يكون قادرًا على التفاوض ويمتلك معرفة في الأنظمة الوطنية للصحة والسلامة والبيئة.</li> <li>يجب أن يعمل وفق الفلسفة القائلة بأن “جميع الإصابات، الأمراض المهنية، وضرر HS&E قابل للمنع”</li> <li>قدرته على التواصل جيداً (بالفرنسية والإنجليزية واللغة المحلية) مع جميع المستويات في المصنع ومع الأشخاص المذكورين أعلاه خارجياً.</li> </ul> صاحب العمل ذو فرص متساوية Lear Corporation ملتزمة بممارسات توظيف عادلة قائمة على الجدارة وتكافؤ الفرص. نقدم التسهيلات المعقولة وفقاً للقانون المعمول به. للمساعدة خلال عملية التقديم، اتصل بمسؤول التوظيف مباشرة. يجب على المتقدمين تقديم سيرتهم الذاتية للنظر من خلال نظام تتبع المتقدمين لدينا. بسبب كثرة الطلبات، سيتم الاتصال فقط بالمرشحين المختارين للمقابلات. يجب أن يكون المرشحون مخولين قانونياً للعمل في البلد الذي يقع فيه المنصب. لن يتم دفع أية رسوم للساعات البحث من قبل شركات البحث أو وكالات التوظيف، وستصبح جزءاً من Lear Corporation. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Lear For You We work hard for the people who work for us. We champion our teams and foster collaboration, inclusion, respect and excellence. Because we want to be more for you. A path to a better career. A better future. Our teams have invented groundbreaking technologies, manufactured millions of products and earned a long list of awards. Year after year, we’re named one of the World’s Most Admired Companies. They’re the secret to our success—empowered, inventive and inclusive. Passionate about their craft. Driven to succeed. Because we win together. Are you ready for a better career? A better future? Job Description You will be in charge of all topics related to Health, Safety and Environment for the Plant. Your mission will be to Continue to evolve Lear’s culture and leadership in safety and environmental management to serve Lear and its people. Responsibilities <ul> <li>Acting as a coordinator and reporting directly to the plant manager</li> <li>Definition of the context of the organization.</li> <li>Definition of the interested parties, external and internal issues, and risk analysis.</li> <li>Definition and implementation of the Plant HS&E System, as well as updating it according to the Focus: HS&E Manual and Procedures.</li> <li>Bring the HS&E expertise to the company, providing training programs and consulting with all company departments on health environmentally friendly and safe work practices.</li> <li>Establishing in cooperation with management short and long-term company HS&E goals and objectives and giving assistance to implement HS&E policies.</li> <li>Direct responsibility for HS&E audit of each department in the plant utilizing management supervisory personnel.</li> <li>Definition, planning and implementing advanced HS&E procedures for new projects.</li> <li>Giving advice on safe equipment design, ensuring compliance with government, LEAR HS&E codes and standards.</li> <li>Acting as the company’s expert, spokesperson, and primary consultant on all HS&E matters.</li> <li>Frequent contact with the plant manager, managers, engineers, department heads, supervisors, employees, and the local HS&E committee and externally with government agencies, occupational HS&E representatives, colleagues other LEAR Europe companies, National HS&E council personnel etc.Ensure the conformance of products and processes according IATF, Customer specific requirements, and regulatory requirements.</li> </ul> Experience Requirements <ul> <li>Technical and/or engineering degree with 5+ years’ experience</li> <li>Must be familiar with parallel industry HS&E standards.</li> <li>Must be able to negotiate with and is knowledgeable in national HS&E regulations.</li> <li>Must work with the philosophy that “ALL Injuries, occupational illness, HS&E damage is preventable”</li> <li>Able to communicate well (French, English and local language) with all levels in the plant and towards the external people mentioned above.</li> </ul> Equal Opportunity Employer Lear Corporation is committed to fair, merit‑based employment practices and equal opportunity. We provide reasonable accommodations in accordance with applicable law. For assistance during the application process, contact your recruiter directly. Applicants must submit their resume for consideration using our applicant tracking system. Due to the high volume of applications received, only candidates selected for interviews will be contacted. Candidates must be legally authorized to work in the country where the position is located. Unsolicited resumes from search firms, employment agencies, or similar, will not be paid a fee and will become the property of Lear Corporation. </div>

دوام كامل بيت.كوم

مهندس DevSecOps

في الموقع - المغرب - الرباط ١٧ يوليو ٢٠٢٦

أخرى

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Ce que nos collaborateurs aiment le plus chez nous ❤ : Pour consulter leurs avis certifiés Company culture : Sofrecom Maroc تبرز بثقافتها التعاونية القوية، حيث الناس، الثقة ورفاهية الموظف في صدارة الأولويات. يروّج نهج الإدارة القريب للدعم، المساءلة والعمل الجماعي الطويل الأمد. تؤكد هذه الأساس التعاوني بُعداً مزدوجاً من الابتكار الملحوظ، يشجع المبادرة والمرونة والتجريب. عمليات منظمة تضمن الاعتمادية والكفاءة التشغيلية، فيما تمارس ممارسات مركزة على الأداء دوراً داعماً ومتوازناً أكثر. الوظيفة : سياق المهمة: ستنضم إلى فريق متعدد التخصصات يعمل بنمط أجايل. مهمتك الأساسية ستكون تعزيز مجال أمان خدمات السحابة (COSMOS Security) من خلال المساهمة في تصميم وتطوير وأتمتة وتشغيل حلول أمان عابرة للوظائف. ستعمل في بيئة فنية مبتكرة، في الغالب مفتوحة المصدر، وتتعاون عن كثب مع العديد من أصحاب المصلحة الداخليين لضمان توفر خدمات آمنة وعالية الأداء وموثوقة. المهام الرئيسية سيتركز دورك حول محاور THINK وBUILD وRUN الاستراتيجية، مع نطاق تدخل يغطي عدداً من المشاريع الرئيسية. 1. تصميم وتنفيذ خدمات الأمان (BUILD) المشاركة في إنشاء وتطور خدمة WAF (Web Application Firewall) استناداً إلى حل F5 NAP، من هيكلها المعماري إلى نشرها. المساهمة في إثراء أداة أمان داخلية تجمع اكتشاف الثغرات والضبط الامتثاثي (CIS) وتحليلات الصلابة (مثلاً Vulso، John the Ripper). تعريف وتنفيذ هندسة هذه الخدمات في بيئة حاويات (Docker) ومنظّمة (Kubernetes). 2. الدعم والمساندة (BUILD & RUN) مساعدة فرق العملاء في دمج خدمة WAF: المساعدة في التحقيق في حالات الحظر، إعداد القواعد، وبناء الخبرة. توفير الدعم الفني لفرق التطوير بهدف الدمج المستمر (CI/CD) لتطبيقاتهم على منصاتنا. 3. الدراسات والمراقبة التقنية (THINK) إجراء دراسات تقنية لتقييم ودمج حلول جديدة تتعلق باستراتيجية أمان النطاق. ضمان أن تكون الدراسات قابلة لإعادة الإنتاج من خلال توثيق صارم وتوصيل النتائج بشكل فعال. 4. الأتمتة والتكامل المستمر (BUILD) تطوير وصيانة خطوط أنابيب الدمج والنشر المستمر (GitLab-CI) لخدمات الأمان. كتابة إجراءات الدمج والتشغيل المرتبطة بها. 5. الصيانة في ظروف التشغيل والتحسين المستمر (RUN) التعامل مع حوادث المستوى 2 و3 وتقديم خبرتك لحلها. مراقبة الأداء والتوافر وتجربة المستخدم للخدمات. إدارة مراقبة سعة المنصة وتحسين الموارد. المشاركة في جولات الفريق لضمان استمرارية الخدمة (إدارة التذاكر، التواصل، والواجب العارض). </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Ce que nos collaborateurs aiment le plus chez nous ❤ : Pour consulter leurs avis certifiés Company culture : Sofrecom Maroc stands out for its strongly collaborative culture, where people, trust and employee well-being are central priorities. A close management approach promotes support, accountability and long-lasting teamwork. This collaborative foundation is complemented by a notable innovation dimension, encouraging initiative, agility and experimentation. Structured processes ensure reliability and operational efficiency, while performance-driven practices play a more supportive and balanced role. Job : Mission Context: You will join a multidisciplinary team working in agile mode. Your main mission will be to strengthen the Cloud services security domain (COSMOS Security) by contributing to the design, development, automation, and operation of cross-functional security solutions. You will work in an innovative technical environment, mostly Open Source, and collaborate closely with many internal stakeholders to ensure the availability of secure, high-performance, and reliable services. Main Missions Your role will revolve around the strategic THINK, BUILD, and RUN axes, with an intervention scope covering several key projects. 1. Design and implementation of security services (BUILD) Participate in the construction and evolution of a WAF (Web Application Firewall) service based on the F5 NAP solution, from its architecture to its deployment. Contribute to the enrichment of an internal security tool that aggregates vulnerability detection, compliance control (CIS), and robustness analysis functionalities (e.g., Vulso, John the Ripper). Define and implement the architecture of these services in a containerized (Docker) and orchestrated (Kubernetes) environment. 2. Support and assistance (BUILD & RUN) Assist client teams in integrating the WAF service: help investigate blocks, configure rules, and build expertise. Provide technical support to development teams for the continuous integration (CI/CD) of their applications on our platforms. 3. Studies and technological watch (THINK) Conduct technical studies to evaluate and integrate new solutions related to the domain's security strategy. Ensure studies are reproducible through rigorous documentation and effectively communicate results. 4. Automation and continuous integration (BUILD) Develop and maintain continuous integration and deployment pipelines (GitLab-CI) for security services. Write associated integration and operational procedures. 5. Maintenance in Operational Conditions and continuous improvement (RUN) Handle Level 2 and 3 incidents and provide your expertise for their resolution. Monitor the performance, availability, and user experience of services. Manage platform capacity monitoring and optimize resources. Participate in team rotations to ensure service continuity (ticket management, communication, on-call duty). </div>

دوام كامل وظائف دي اتش ال

وكيل عمليات

في الموقع - المغرب - الرباط ١٩ سبتمبر ٢٠٢٦

أخرى

<div>أنت تسعى لتحقيق الجودة والخدمة المميزة. وهذا سيؤدي إلى تحسين حياة عملائنا.هل ترغب في أن تصبح جزءاً من أكثر الشركات عالمية في العالم؟شركة رادت مجال الشحن السريع عبر الحدود في عام 1969 وتنشط الآن في أكثر من 220 دولة وإقليماً حول العالم. هل تريد أن تكون جزءاً من شركة تربط الناس في جميع أنحاء العالم؟ وكلما زاد عدد الأشخاص الذين نربطهم، أصبحت الحياة على كوكبنا أفضل.انضم إلى فريقنا واكتشف كيف يمكن لشبكة دولية تركز على الخدمة والجودة والاستدامة، أن تربط الناس وتحسن حياتهم من خلال قوة التجارة العالمية. وليس فقط لعملائنا، بل لكل فرد في فريقنا أيضاً. لمعرفة المزيد عن ثقافتنا والأشخاص المتحمسين وهدفنا، يرجى زيارة www.dpdhl.jobs/express<hr style="font-family: 'Segoe UI'; font-size: 14px;"><h2 style="font-family: 'Segoe UI';">حول الدور :</h2>ضمان المعالجة الفعالة للشحنات الواردة والصادرة بما يتماشى مع معايير DHL التشغيلية من أجل تلبية أوقات العبور للشبكة، ومتطلبات السلامة والجودة وخدمة العملاء. يشمل الدور أيضاً أنشطة الاستلام والتسليم، مما يساهم في مستوى عالٍ من التميز في الخدمة عبر عمليات المستودعات والبوابة وعمليات الميل الأخير.<hr style="font-family: 'Segoe UI'; font-size: 14px;"><h2 style="font-family: 'Segoe UI';">مهامك :</h2><ul style="font-family: 'Segoe UI'; font-size: 14px;"><li>تنفيذ عمليات المستودعات الواردة والصادرة بما في ذلك الفرز والتحميل والتفريغ والمسح الضوئي وإعداد الشحنات وفقاً لإجراءات DHL.</li><li>معالجة الشحنات داخل البوابة (GTW) مع ضمان الامتثال لمعايير الشبكة والأمن.</li><li>ضمان المسح الضوئي الدقيق وفي الوقت المناسب لجميع الشحنات للحفاظ على رؤية الشحنة وسلامة البيانات.</li><li>دعم أنشطة الرحلات الجوية، والمنحدرات، والنقل المكوك، والمستودعات حسب احتياجات التشغيل.</li><li>تسليم الشحنات الواردة وجمع الشحنات الصادرة ضمن جداول الخدمة المتفق عليها.</li><li>ضمان سلامة وأمن ونزاهة الشحنات أثناء المناولة والنقل والتسليم.</li><li>تشغيل مركبات الشركة بمسؤولية، وضمان الامتثال للوائح السلامة على الطرق ومعايير القيادة في DHL.</li><li>إدارة الشحنات التي لم يتم تسليمها (UNDL) والإبلاغ عن المشكلات فوراً للمشرف.</li><li>الحفاظ على نظافة وتنظيم وسلامة المستودع والمناطق التشغيلية (5S).</li><li>اختبار المعدات التشغيلية قبل الاستخدام والإبلاغ عن أي خلل أو خطر على السلامة فوراً.</li><li>العمل بشكل وثيق مع المشرفين وقادة الفرق والإدارات الأخرى لضمان تدفق تشغيلي سلس.</li><li>التعاون مع سلطات الجمارك وأصحاب المصلحة الخارجيين الآخرين عند الحاجة.</li><li>إعداد التقارير التشغيلية اليومية ودعم طلبات تتبع الشبكة.</li><li>الالتزام الصارم بسياسات الصحة والسلامة والبيئة (H&S) والإبلاغ عن الحوادث أو الأحداث الوشيكة في نفس اليوم.*</li></ul><hr style="font-family: 'Segoe UI'; font-size: 14px;"><h2 style="font-family: 'Segoe UI';">ملفك الشخصي :</h2>*درجة علمية (BAC +2) كحد أدنى. رخصة قيادة سارية المفعول من الفئة B و C. خبرة قيادة لا تقل عن سنة واحدة؛ وتعتبر الخبرة في الخدمات اللوجستية أو النقل أو العمليات ميزة إضافية. إجادة جيدة للغة الفرنسية، تحدثاً وكتابة. مهارات حاسوبية أساسية (Word، Excel، أنظمة المسح التشغيلي).الكفاءات: التحليل: القدرة على تحديد المشكلات التشغيلية والمساهمة في حلول فعالة. التخطيط والتنظيم: إدارة المهام بكفاءة لتلبية المواعيد النهائية في بيئة تشغيلية سريعة الخطى. اتخاذ القرار: اتخاذ الإجراءات المناسبة مع الامتثال لإجراءات DHL ومعايير السلامة. التركيز على النتائج: التركيز على تحقيق الأهداف التشغيلية ومؤشرات الأداء الرئيسية لجودة الخدمة. العمل الجماعي: التعاون بفعالية مع الزملاء والمشرفين. الموثوقية والمسؤولية: إظهار المساءلة والانضباط والالتزام بالسلامة وتميز الخدمة.*</div>

<div>YOU TACKLE FOR QUALITY AND GREAT SERVICE. THIS WILL IMPROVE THE LIFE OF OUR CUSTOMERS.Would you like to become part of the world's most international company in the world?A company that pioneered cross-border express delivery in 1969 and is now active in more than 220 countries and territories worldwide. Do you want to be part of a company that connects people worldwide? And the more people we connect, the better life will be on our planet.Join our team and discover how an international network that's focused on service, quality and sustainability, is able to connect people and improve lives through the power of global trade. And not just for our customers, but for every member of our team too. To learn more about our culture, motivated people and our purpose, please visit www.dpdhl.jobs/express<hr Segoe UI"; font-size: 14px;"><h2 Segoe UI";">ABOUT THE ROLE :</h2>Ensure the efficient handling of inbound and outbound shipments in line with DHL operational standards in order to meet network transit times, safety, quality and customer service requirements. The role also includes Pickup & Delivery activities, contributing to a high level of service excellence across warehouse, gateway and last-mile operations.<hr Segoe UI"; font-size: 14px;"><h2 Segoe UI";">YOUR TASKS :</h2><ul Segoe UI"; font-size: 14px;"><li>Perform inbound and outbound warehouse operations including sorting, loading, unloading, scanning and shipment preparation according to DHL procedures.</li><li>Handle shipments within the Gateway (GTW) while ensuring compliance with network and security standards.</li><li>Ensure accurate and timely scanning of all consignments to maintain shipment visibility and data integrity.</li><li>Support flight, ramp, shuttle and warehouse activities as required by operational needs.</li><li>Deliver inbound shipments and collect outbound shipments within agreed service timelines.</li><li>Ensure the safety, security and integrity of shipments during handling, transportation and delivery.</li><li>Operate company vehicles responsibly, ensuring compliance with road safety regulations and DHL driving standards.</li><li>Manage undelivered shipments (UNDL) and report issues promptly to the supervisor.</li><li>Maintain cleanliness, organization and safety of the warehouse and operational areas (5S).</li><li>Test operational equipment before use and report any malfunction or safety hazard immediately.</li><li>Work closely with supervisors, team leaders and other departments to ensure smooth operational flow.</li><li>Cooperate with customs authorities and other external stakeholders when required.</li><li>Prepare daily operational reports and support network tracing requests.</li><li>Adhere strictly to Health, Safety & Environment (H&S) policies and report incidents or near-miss events on the same day.*</li></ul><hr Segoe UI"; font-size: 14px;"><h2 Segoe UI";">YOUR PROFILE :</h2>*BAC +2 minimum. Valid driving license B & C. Minimum 1 year of driving experience; experience in logistics, transport or operations is an asset. Good command of French, spoken and written. Basic computer skills (Word, Excel, operational scanning systems).Competencies: Analysis: Ability to identify operational issues and contribute to effective solutions. Planning & Organizing: Manages tasks efficiently to meet deadlines in a fast-paced operational environment. Decision Making: Takes appropriate actions while complying with DHL procedures and safety standards. Results Orientation: Focuses on meeting operational targets and service quality KPIs. Teamwork: Collaborates effectively with colleagues and supervisors. Reliability & Responsibility: Demonstrates accountability, discipline and commitment to safety and service excellence.*</div>

دوام كامل بيت.كوم

General Services Officer

في الموقع - المغرب - الرباط ٥ سبتمبر ٢٠٢٦

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company culture : Axa Services Maroc operates within a strongly collaborative culture, where people, trust, and high-quality professional relationships are central. The company promotes close and supportive management, encouraging accountability, development, and teamwork. This human-centered environment is reinforced by robust organizational practices that ensure reliability and operational efficiency. It is balanced by a performance-oriented mindset and a measured openness to innovation, supporting collective success. Job : Reporting to the Site Manager, you will implement logistical actions on each site. To this end, the officer will carry out tasks related to Facility Management: <ul><li>Rounds on the work floors to check their condition,</li><li>Respond to internal customer requests related to infrastructure,</li><li>Distribution of masks and supply of parcels and mail,</li><li>Monitoring of technical, cleaning, and security operations,</li><li>Setting up meeting rooms,</li><li>Responding to various relocation tasks,</li><li>Working as a team with other Site FM employees </li></ul> Required profile : With a Bac+2 education or higher, you have a minimum of 4 years of experience. Technical skills: general electricity, plumbing, carpentry, air conditioning, electrical maintenance, and proficiency in Office tools. Behavioral skills: team spirit and good interpersonal skills </div>

دوام كامل بيت.كوم

كبير أخصائيي Data Ops | الرباط (المغرب)

في الموقع - المغرب - الرباط ٢٧ سبتمبر ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">ثقافة الشركة : تتميز Alten Maroc بثقافة تعاونية عميقة، تركز على الأفراد والثقة والدعم القوي للفريق، مع وجود مدراء عمليين يوجهون المواهب ويطورونها. تتعزز هذه البيئة بدافع قوي نحو الابتكار، مما يشجع على الإبداع والمبادرة والتجريب عبر كافة المشاريع. يضمن التنظيم المهيكل والمنضبط تحقيق الفعالية والدقة والجودة في تقديم الخدمات الهندسية. كما يعد الأداء والطموح جزءًا من هذه الثقافة أيضًا، مما يدعم النجاح الجماعي مع الحفاظ على بيئة إيجابية وداعمة. الوظيفة : سيكون هدفك هو تسهيل وتسريع تطوير جميع المشاريع في أقسام علوم البيانات، وتحليل البيانات، وتصور البيانات في Analytics Factory، من خلال إدخال عمليات DevOps والتقنيات العابرة للأقسام والخبرات طوال دورة التطوير، بدءًا من النموذج الأول وحتى النشر في بيئة الإنتاج والصيانة المستمرة. ستكون مسؤولاً عن: <ul><li>إعداد وصيانة وتحسين عمليات التكامل والنشر المستمر (CI/CD) للبنى التحتية السحابية للمشاريع التحليلية (بما في ذلك الذكاء الاصطناعي والنظم القائمة على الوكلاء).</li><li>إدارة وصيانة الخدمات المشتركة لـ Analytics Factory (مثل Airflow وLangfuse والطبقة الدلالية وغيرها).</li><li>ضمان الالتزام بأفضل الممارسات وقواعد الأمان الخاصة بـ Carrefour.</li><li>تحديد فرص التحسين والأتمتة لعروض الخدمات، مع البقاء متنبهاً لاحتياجات الفرق التحليلية.</li><li>تقديم المساعدة اليومية لمجتمع الهندسة: النشر، تهيئة التطبيقات، إدارة الوصول، التحقيق في الحوادث، وتحسين تكاليف السحابة.</li><li>نشر وإدارة مجموعات Kubernetes والتطبيقات المرتبطة بها.</li><li>تشغيل GCP (GKE, Cloud Storage, Cloud SQL, Cloud Monitoring).</li><li>إدارة Apache Kafka من التهيئة المتقدمة إلى التشغيل في بيئة الإنتاج (الأداء، الأمان، المراقبة).</li><li>تطبيق أفضل ممارسات الأمان وإدارة الوصول.</li><li>كتابة السكربتات بلغة Bash أو Python أو ما يعادلها للأتمتة.</li><li>تحليل التأثيرات التقنية وتحسين الحلول الحالية.</li></ul> المؤهلات المطلوبة : حاصل على شهادة Bac+5 من مدرسة مهندسين أو برنامج جامعي يعادلها مع تخصص في تقنية المعلومات، أو خبرة كبيرة مماثلة. الخبرة: أكثر من 7 سنوات من الخبرة في DevOps و/أو هندسة البيانات. تُعد الخبرة في قطاع التجزئة / التوزيع الكثيف ميزة إضافية. المهارات المطلوبة: <ul><li>مهارات أساسية (Must have): تطوير البرمجيات، CI/CD، النشر السحابي (يفضل GCP)، البنية التحتية ككود، الحوسبة بالحاويات وتنسيق Kubernetes، وفهم عميق لمشاكل الشبكات </li><li>مهارات إضافية (Nice to have): GCP (GKE, Cloud Storage, Cloud SQL, Cloud Monitoring)، Apache Kafka (التهيئة المتقدمة، الإنتاج)، Bash / Python، قواعد البيانات العلاقاتية، ممارسات DevOps وAgile، إدارة الوصول والأمان السحابي </li></ul> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company culture : Alten Maroc is defined by a deeply collaborative culture, focused on people, trust, and strong team support, with hands-on managers who guide and develop talent. This environment is enhanced by a strong drive for innovation, encouraging creativity, initiative, and experimentation across projects. A structured and disciplined organization ensures efficiency, rigor, and quality in engineering delivery. Performance and ambition are part of the culture as well, supporting collective success while maintaining a positive and caring atmosphere. Job : Your goal will be to facilitate and accelerate the development of all projects in the Data Science, Data Analysis, and Data Visualization departments of the Analytics Factory, by introducing DevOps processes, transversal tools, and expertise throughout the development cycle, from the first prototype to production deployment and ongoing maintenance. You will be responsible for: <ul><li>Setting up, maintaining, and improving the continuous integration and deployment (CI/CD) processes for the analytical projects' cloud infrastructures (including AI and agent-based systems).</li><li>Administering and maintaining the shared services of the Analytics Factory (Airflow, Langfuse, semantic layer, etc.).</li><li>Ensuring compliance with Carrefour's best practices and security rules.</li><li>Identifying opportunities for improvement and automation of service offerings, while remaining attentive to the needs of the analytical teams.</li><li>Providing daily assistance to the engineering community: deployment, application configuration, access management, incident investigation, cloud cost optimization.</li><li>Deploying and managing Kubernetes clusters and associated applications.</li><li>Operating GCP (GKE, Cloud Storage, Cloud SQL, Cloud Monitoring).</li><li>Administering Apache Kafka from advanced configuration to production operation (performance, security, monitoring).</li><li>Implementing security and access management best practices.</li><li>Scripting in Bash, Python, or equivalent for automation.</li><li>Analyzing technical impacts and improving existing solutions.</li></ul> Required profile : Graduated with a Bac+5 degree from an engineering school or equivalent university program with a specialization in IT, or with equivalent significant experience. Experience: More than 7 years of experience in DevOps and/or Data Engineering. Experience in the retail / mass distribution sector is an advantage. Required Skills: <ul><li>Must have: software development, CI/CD, cloud deployment (GCP preferred), infrastructure as code, containerization and Kubernetes orchestration, deep understanding of network issues </li><li>Nice to have: GCP (GKE, Cloud Storage, Cloud SQL, Cloud Monitoring), Apache Kafka (advanced configuration, production), Bash / Python, relational databases, DevOps and Agile practices, cloud access management and security </li></ul> </div>

دوام كامل من ٣ إلى ٥ سنة Naukri Gulf

مسؤول الشراء

في الموقع - المغرب - بولمان ٢٠ يوليو ٢٠٢٦

اللوجستيات وسلاسل الإمداد والمشتريات

مسؤول الشراء مسؤول عن إدارة سلسلة التوريد في الشركة والحفاظ على اتصال منتظم مع الموردين. كما أنه مسؤول عن إدارة المخزون.كمسؤول شراء، ستكون مسؤولياتك كالتالي:<ul><li>ضمان توفير الإمدادات في الوقت المناسب وبجودة عالية للعملاء الداخليين</li><li>تحليل الاحتياجات من المواد الخام والمستهلكات لتوريد الإنتاج</li><li>ضمان سير العمل بسلاسة وحساب احتياجات الشركة المتوقعة</li><li>تطوير ونشر التوقعات للمواد الخام والمستهلكات للموردين</li><li>إصدار وإدارة وتتبع الطلبات الثابتة</li><li>ضمان إدارة الموردين والمتابعة (إدخال استلام البضائع ومتابعة التأخيرات المحتملة)</li><li>تحديد وضمان مستويات مخزون جيدة بالتشاور مع مدير اللوجستيات (الأهداف المالية، احتياجات الإنتاج، أمان الموردين...)</li><li>إدارة مخزون المواد القابلة للتلف (تحليل DLU والاستخدام)</li><li>مراقبة مخاطر المخزون وحركاته وفق الاحتياج (المخزون غير المتحرك/العتيق / فائض المخزون)</li><li>متابعة منازعات الاستلام / PVNC والفوترة فيما يتعلق بهذه الطلبات</li><li>إدارة الجزء الفني (NM) وتغطية العملاء عند الطلب للتحليل</li><li>تأمين المواد لشراء المواد الخام لعمليات النقل الجديدة</li><li>دعم قسم الجودة لمتابعة FAI مع الموردين</li><li>قيادة معالجة الحوادث ونقاط العرقلة (Cf. QRQC UAP)</li><li>تنسيق إدارة خطط العمل التصحيحية مع الموردين</li><li>العمل بالتعاون مع مختلف الأقسام الداخلية، خاصة الشراء، التقنية، الجودة، اللوجستيات، التخطيط والإنتاج/الجدولة</li><li>ضمان صيانة وتحديث مؤشرات أداء الموردين - OTD العالمي لـ HCIM، المخزون بالأيام، القيم المنتهية/خطة اللحاق بالركب/ مخاطر المورد - خطوط تأخير المورد، تعقب انقطاع الإنتاج، عدد المنازعات.</li></ul>*قائمة غير حصريةالمؤهل المرغوب فيه للمرشح<ul><li>أن يكون حاصلاً على تعليم Bac+5 في اللوجستيات، مع خبرة ثلاث سنوات في قطاع الطيران.</li><li>إتقان أدوات المكتب الأساسية (الجداول، قواعد البيانات، برامج المحاسبة، إلخ) ونظام ERP الخاص بالشركة.</li><li>معرفة بالتحديات المرتبطة بالنقل واللوجستيات.</li><li>مهاراتك الشخصية، فضولك، وكذلك قدرتك على المبادرة والابتكار، ستتيح لك النجاح في أداء مهامك والازدهار في هذا الدور.</li></ul>

The Purchasing Officer is responsible for managing the company's series of supplies and maintaining regular contact with suppliers. They are also responsible for inventory management.As a Purchasing Officer, your responsibilities will include:<ul><li>Guaranteeing timely and quality supplies to internal customers</li><li>Analyzing needs for raw materials and consumables to supply production</li><li>Ensuring the smooth running of firm and forecast Net Requirements calculations</li><li>Developing and disseminating forecasts for raw materials and consumables to suppliers</li><li>Issuing, managing, and tracking firm orders</li><li>Ensuring supplier management and follow-up (Entering Goods Receipts & Chasing potential delays)</li><li>Setting and guaranteeing good stock levels in consultation with the logistics manager (financial objectives, production needs, supplier security...)</li><li>Managing stock of perishable materials (DLU analysis & usage)</li><li>Monitoring stock risks & movements according to needs (non-moving/obsolete stock / overstock)</li><li>Tracking reception disputes / PVNC & Invoicing in connection with these orders</li><li>Managing the technical part (NM) and customer coverage upon request for analysis</li><li>Securing materials for the purchase of raw materials for new transfers</li><li>Supporting the quality department for FAI follow-up with suppliers</li><li>Leading the treatment of incidents and blocking points (Cf. QRQC UAP)</li><li>Coordinating the management of corrective action plans with suppliers</li><li>Working in collaboration with various internal departments, particularly Purchasing, Technical, Quality, Logistics, Planning & Production/Scheduling</li><li>Ensuring the maintenance and updating of supplier performance indicators - global HCIM supplier OTD, Stock in Days, - Expiration values / catch-up plan / supplier risks - Supplier delay lines, Production outage tracking, Number of disputes.</li></ul>*Non-exhaustive listDesired Candidate Profile<ul><li>Be from a Bac+5 education in logistics, with 3 years of experience in the aeronautics sector.</li><li>Mastery of essential office tools (spreadsheet, database, accounting software, etc.) and the company's ERP system.</li><li>Knowledge of the challenges related to transport and logistics.</li><li>Your interpersonal skills, your curiosity, as well as your ability to be proactive and innovative, will enable you to successfully carry out your missions and thrive in this role.</li></ul>

دوام كامل من ٣ إلى ٥ سنة Naukri Gulf

أمين المشتريات

في الموقع - المغرب - بولمان ٢٠ يوليو ٢٠٢٦

اللوجستيات وسلاسل الإمداد والمشتريات

يتولى أمين المشتريات مسؤولية إدارة سلسلة إمدادات الشركة والحفاظ على اتصال منتظم مع الموردين. كما أنه مسؤول أيضاً عن إدارة الجرد.كأمين مشتريات، ستتضمن مسؤولياتك ما يلي:<ul><li>ضمان إمدادات في الوقت المناسب وبجودة عالية للعملاء الداخليين</li><li>تحليل الاحتياجات من المواد الخام والمواد الاستهلاكية لتزويد الإنتاج</li><li>ضمان سلاسة تشغيل الشركة وحسابات المتطلبات الصافية المتوقعة</li><li>تطوير ونشر التنبؤات للمواد الخام والمواد الاستهلاكية للموردين</li><li>إصدار، إدارة وتتبع الطلبات المؤكدة</li><li>ضمان إدارة الموردين والمتابعة (إدخال إيصالات البضائع والمتابعة في حال حدوث تأخيرات)</li><li>تحديد وضمان مستويات مخزون جيدة بالتشاور مع مدير اللوجستيات (الأهداف المالية، احتياجات الإنتاج، أمان الموردين...)</li><li>إدارة مخزون المواد القابلة للتلف (تحليل DLU والاستخدام)</li><li>رصد مخاطر المخزون وحركته وفقاً للاحتياجات (المخزون غير الحرك/المهمل/الإفراط في التخزين)</li><li>تتبع خلافات الاستلام/PVNC والفوترة المرتبطة بهذه الطلبات</li><li>إدارة الجزء الفني (NM) وتغطية العميل عند الطلب للتحليل</li><li>تأمين المواد لشراء المواد الخام لنقلات جديدة</li><li>دعم قسم الجودة للمتابعة مع الموردين لتنفيذ FAI</li><li>قيادة معالجة الحوادث ونقاط العرقلة (Cf. QRQC UAP)</li><li>تنسيق إدارة خطط العمل التصحيحية مع الموردين</li><li>التعاون مع مختلف الأقسام الداخلية، خاصة الشراء، التقنية، الجودة، اللوجستيات، التخطيط والإنتاج/الجدولة</li><li>ضمان صيانة وتحديث مؤشرات أداء الموردين - مقياس HCIM العالمي للمورد OTD، المخزون بعدد الأيام، قيم انتهاء الصلاحية/خطة الالتقاط/مخاطر المورد - خطوط تأخر المورد، تتبع انقطاع الإنتاج، عدد النزاعات.</li></ul>*قائمة غير حصريةالملف الشخصي المرغوب للمرشح<ul><li>أن يكون حتى Bac+5 في اللوجستيات، مع 3 سنوات خبرة في قطاع الطيران</li><li>إتقان أدوات المكتب الأساسية (جداول البيانات، قواعد البيانات، برامج المحاسبة، إلخ) ونظام ERP الخاص بالشركة</li><li>معرفة بتحديات النقل واللوجستيات</li><li>مهاراتك الشخصية، فضولك، وكذلك قدرتك على المبادرة والابتكار، ستمكنك من تنفيذ مهامك بنجاح والازدهار في هذا الدور</li></ul>

دوام كامل بيت.كوم

مشرف التصنيع III

في الموقع - المغرب - الرباط ٧ أغسطس ٢٠٢٦

التصنيع والإنتاج

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> وصف الشركة عن AbbVie مهمة AbbVie هي اكتشاف وتقديم أدوية وحلول مبتكرة تحل قضايا صحية خطيرة اليوم وتواجه التحديات الطبية لالغد. نسعى لإحداث تأثير ملحوظ في حياة الناس عبر عدة مجالات علاجية رئيسية بما في ذلك المناعة والأورام والعلوم العصبية - ومنتجات وخدمات في محفظة Allergan Aesthetics. لمزيد من information عن AbbVie، يرجى زيارتنا على www.abbvie.com. تابعونا على LinkedIn وFacebook وInstagram وX وYouTube. وصف الوظيفة دور مشرف التصنيع III لديه معرفة ميدانية متخصصة و/أو يعتبر خبيرًا تقنيًا (SME) يمتلك خبرة متقدمة في العمليات. يقود ويسهل تشغيلًا آمنًا وفقًا لجميع المتطلبات السلامة والتنظيمية والتشغيلية. يضمن فاعلية الفريق على المدى الطويل: تقديم مستويات عالية من خدمة العملاء، وضمان جودة المنتج والخدمات، والامتثال لجميع المتطلبات التنظيمية، وتحقيق الأداء المالي المرغوب بما في ذلك تقليل التكاليف، وبناء ثقافة أداء عالي للفريق. المسؤوليات <ul><li>السلامة: يدير برنامج سلامة الإنتاج مع خلق بيئة تكون السلامة فيها الأولوية القصوى في كل نشاط تقوم به، مع تعزيز تحسينات السلامة وإجراء جِمبرات السلامة بانتظام. التواجد على أرض الواقع والترويج لثقافة الصفر حوادث سلامة بما يتوافق مع جميع متطلبات EHS.</li><li>الأشخاص: مسؤول عن النشر الفعال اليومي لأعضاء الفريق والتأكد من تفويض المهام بشكل مناسب لتحقيق جدول الإنتاج. التأكد من تدريب أعضاء الفريق بالمعايير المطلوبة لعملهم. يحفز المشاركة مع الفريق من خلال عقد اجتماعات 1:1 منتظمة، وإجراء تقييمات الأداء، وخطط التطوير، وخطط الإجراءات الاستقصائية. التأكد من أن الوقت والحضور معتمدان في الوقت المحدد كل أسبوع حتى يتم دفع الرواتب بشكل صحيح.</li><li>الأفراد: التواصل بفاعلية مع فريقك لضمان تمرير الاتصالات الهامة. يعمل كمستشار/مدرب للوحدة/الوحدة الفرعية ويعمل كمدرب/مرشد للزملاء الأصغر سناً. يمكنه الإشراف على موظفي دعم الإنتاج.</li><li>التشغيلي: مسؤول عن التنسيق الفعال للأنشطة ضمن الورقة لتلبية جدول الإنتاج. ضمان تسليم مناورة انتقال سلس مع المدير التالي لضمان التخطيط والتنفيذ الآمن للأنشطة القسمية.</li><li>الامتثال: ضمان الامتثال للوكالات التنظيمية المعمول بها. تنفيذ عملية إدارة امتثال استباقية حيث يتم فحص المواد، وفحص تفريغ الخطوط، والفحوصات العشوائية بانتظام. إدارة أي مشكلة امتثال قد تنشأ أثناء الوردية والتي قد تؤثر على إكمال اللقطة.</li><li>الأداء: مسؤول عن إدارة وقت الدورة بالكامل ويسعى باستمرار لتحديد التحسينات. مسؤول عن إدارة زمن التغيير ويسعى باستمرار لتحديد التحسينات. يقود أو يدير تنفيذ مشاريع تحسين العمليات. يعرف جميع مقاييس الموقع ويدعم بنشاط المبادرات لضمان أن منطقتها تلبي التوقعات والأهداف.</li><li>التطوير: يطور التقارير المباشرين من خلال تأمين التدريب المناسب وتكليف مهام تتحدى بشكل متدرج. يضمن وجود إجراءات/خطط تطوير لجميع الأفراد، مع التركيز على المواهب الأساسية، وترتيب فرص للنمو. كن مبادرًا في التطوير الذاتي من خلال تبني عقلية النمو نحو التطوير الشخصي.</li><li>التميز التشغيلي (OpEx): يقود مبادرات تحسين العمليات. يحصل على أفكار التحسين من فريقه ويقدمها إلى المجموعة المعنية لتحسين الثقافة والجودة والإنتاجية والسلامة في مناطقهم.</li><li>يولد ويدير النفايات غير الخطرة والخطرة وفقًا لإجراءات التشغيل الداخلية وبالامتثال للوائح المحلية والفيدرالية.</li></ul> المؤهلات <ul><li>درجة البكالوريوس مطلوبة. يفضل درجة في العلوم أو الهندسة. خبرة لا تقل عن 4 سنوات في الإشراف أو قيادة فريق وظيفي. الخبرة في صناعة الأدوية التنظيمية مفضلة بشدة.</li><li>الخبرة: الأنظمة - الكفاءة في Microsoft Office وأنظمة التصنيع الأخرى، مثل SAP. الإلمام بالتحكم الصناعي الآلي (الأنظمة المستندة إلى التحكم الموزع وPLC).</li><li>الخبرة: التنظيمية - معرفة عملية بالسلامة وأنظمة الجودة و cGMPs مطلوبة.</li><li>الخبرة: تعقيم (إن كان متاحًا) - خبرة العمل في بيئة إنتاج معقمة مفضلة.</li></ul> معلومات إضافية تنطبق فقط على المتقدمين الذين يتقدمون لوظيفة في أي مكان يفرض قوانين الكشف عن الأجور وفق القانون المحلي أو الإقليمي:  <ul><li>نطاق التعويض الموضح أدناه هو نطاق التعويض الأساسي الممكن أن تدفعه الشركة بنية حسنة لهذه الوظيفة عند وقت هذا النشر بناءً على درجة العمل لهذه الوظيفة. التعويض الفردي المدفوع ضمن هذا النطاق سيعتمد على عوامل كثيرة بما في ذلك الموقع الجغرافي، وربما ندفع أكثر أو أقل من النطاق المنشور في النهاية. قد يتم تعديل هذا النطاق في المستقبل. </li><li>نقدم حزمة شاملة من المزايا بما في ذلك إجازة مدفوعة الأجر (الإجازة، العطل، المرض)، وتأمين صحي/أسنان/رؤية وخطة 401(k) للموظفين المؤهلين. </li><li>هذه الوظيفة مؤهلة للمشاركة في برامج الحوافز قصيرة الأجل. </li></ul>ملاحظة: لا يُعتبر أي مبلغ من الراتب أجرًا أو تعويضًا حتى يتم كسبه وامتلاكه وتحديده. المبلغ وتوافر أي مكافأة، عمولة، حافز، مزايا، أو أي شكل آخر من أشكال التعويض والمزايا القابلة للخصم إلى موظف معين تبقى وفق التقدير الوحيد المطلق للشركة ما لم تُدفع وتُعدل حسب تقدير الشركة المطلق والمطلق، بما يتوافق مع القانون المعمول به.  AbbVie هي صاحب عمل يضمن تكافؤ الفرص والتزامها بالعمل بنزاهة، وتحفز الابتكار، وتغير الأنظمة وتخدم مجتمعنا. صاحب عمل يساوي الفرص/قدامى المحاربين/المعاقين. فقط الولايات المتحدة وبورتو ريكو - لمعرفة المزيد، قم بزيارة https://www.abbvie.com/join-us/equal-employment-opportunity-employer.html على المتقدمين من الولايات المتحدة وبورتو ريكو الذين يسعون للحصول على تسهيلات معقولة، انقر هنا لمعرفة المزيد: https://www.abbvie.com/join-us/reasonable-accommodations.html </<div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company Description About AbbVie AbbVie's mission is to discover and deliver innovative medicines and solutions that solve serious health issues today and address the medical challenges of tomorrow. We strive to have a remarkable impact on people's lives across several key therapeutic areas including immunology, oncology and neuroscience - and products and services in our Allergan Aesthetics portfolio. For more information about AbbVie, please visit us at www.abbvie.com. Follow @abbvie on LinkedIn, Facebook, Instagram, X and YouTube. Job Description The role of the Manufacturing Supervisor III has specialized field of knowledge and/or is considered a technical subject matter expert (SME) who has advanced expertise in the operations. Lead and facilitate safe operations in line with all safety, regulatory and operational requirements. Assure the long-term effectiveness of the team: deliver high levels of customer service, ensure quality of product and services, comply with all regulatory requirements, achieve desired financial performance including cost reductions, and build a culture of high performance for the team. Responsibilities <ul><li>Safety : Manages production safety program while creating an environment where safety is the number one priority in every activity that you do, driving safety improvements and conducting safety gembas routinely. Be present on the floor promoting a culture of zero safety incidents in compliance with all EHS requirements.</li><li>People: Responsible for daily effective deployment of team members and ensure tasks are appropriately delegated to meet production schedule. Ensure that team members are trained to the required standards of their job. Drives engagement with team by having regular 1:1’s, conducting performance reviews, development planning and has survey actions plans in place. Ensure time and attendance is approved on time each week so that employees are paid correctly.</li><li>People: Communicating effectively with your team to ensure important communications are cascaded. Acts as advisor/coach to unit /sub-unit and acts as a trainer/ mentor to junior peers. Can supervise production support personnel.</li><li>Operational: Responsible for the effective coordination of the activities within the shift to meet the production schedule. Ensure a smooth shift handover with the next manager to ensure departmental activities are planned and executed safely.</li><li>Compliance: Ensure compliance with applicable regulatory agencies. Implement a proactive compliance management process where material checks, line clearance checks and spot checks are conducted routinely. Effectively manage any compliance issue that arises during shift that could potentially impact on lot completion.</li><li>Performance: Responsible for complete cycle time management and continuously seeks to identify improvements. Responsible for change-over time management and continuously seeks to identify improvements. Leads or manages the implementation of process improvement projects. Knows all metrics of the site and actively supports initiatives to ensure their area meets expectations and targets.</li><li>Development: Develop direct reports by securing appropriate training and assigning progressively challenging tasks. Ensures all personnel, with specific focus on Key Talent, has development actions/ plans in place and arranging opportunities for growth. Be proactive in self-development by having a growth mindset towards personal development.</li><li>Operational Excellence (OpEx): Leads process improvement initiatives. Obtains improvement ideas from their team and submitting to pertinent group to improve culture, quality, productivity, and safety of their areas.</li><li>Generates and manages non-hazardous and hazardous waste, according with the internal operating procedures and in compliance with local and federal regulations.</li></ul> Qualifications <ul><li>Bachelor’s degree is required. A degree in sciences or engineering is preferred. Minimum 4 yr. experience supervising or leading a functional team. Experience in regulated pharmaceutical industry is strongly preferred.</li><li>Experience: Systems - Proficient in Microsoft Office and other manufacturing systems, such as SAP. Familiarity with industrial automation (distributed control and PLC based systems).</li><li>Experience: Regulatory- Working knowledge of safety, quality systems, and cGMPs is required.</li><li>Experience: Aseptic (If applicable) -Experience working in an aseptic production environment preferred.</li></ul> Additional Information Applicable only to applicants applying to a position in any location with pay disclosure requirements under state or local law:  <ul><li>The compensation range described below is the range of possible base pay compensation that the Company believes in good faith it will pay for this roleat the time of this posting based on the job grade for this position. Individual compensation paid within this range will depend on manyfactors including geographic location, and we may ultimately pay more or less than the posted range. This range may be modified in the future.  </li><li>We offer a comprehensive package of benefits including paid time off (vacation, holidays, sick), medical/dental/vision insurance and 401(k) to eligible employees. </li><li>This job is eligible to participate in our short-term incentive programs. </li></ul>Note: No amount of pay is considered to be wages or compensation until such amount isearned, vested, and determinable. The amount and availability of any bonus, commission, incentive, benefits, or any other form of compensation and benefits that areallocable to a particular employee remains in the Company's sole and absolute discretion unless and until paid and may be modified at the Company’s sole and absolutediscretion, consistent with applicable law.  AbbVie is an equal opportunity employer and is committed to operating with integrity, driving innovation, transforming lives and serving our community. Equal Opportunity Employer/Veterans/Disabled.  US & Puerto Rico only - to learn more, visit https://www.abbvie.com/join-us/equal-employment-opportunity-employer.html US & Puerto Rico applicants seeking a reasonable accommodation, click here to learn more: https://www.abbvie.com/join-us/reasonable-accommodations.html </div>

دوام كامل بيت.كوم

مساعد إعداد الرواتب وإدارة الوقت | الدار البيضاء (المغرب)

في الموقع - المغرب - الرباط ٢٦ سبتمبر ٢٠٢٦

الموارد البشرية

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description"> ثقافة الشركة : تعمل Groupe Smeia ضمن ثقافة متوازنة للغاية، حيث يشكل الابتكار جوهر نهجها من خلال الإبداع والتجريب وتشجيع المبادرات. وتدعم هذه الديناميكية بعد قوي للتعاون، يركز على الثقة والمسؤولية والعلاقات الإنسانية عالية الجودة. كما تعتمد الشركة على عمليات مهيكلة لضمان الكفاءة والموثوقية والاتساق، مع الحفاظ على تركيز واضح على الأداء والنتائج. وتخلق هذه العناصر معاً ثقافة متعددة الاستخدامات تجمع بين المرونة والعمل الجماعي والانضباط التشغيلي والتوجيه نحو الأداء. الوظيفة : ستكون مهمتك الرئيسية هي ضمان الإدارة الدقيقة والفعالة لرواتب الموظفين وأوقات عملهم. <ul><li>جمع وتدقيق بيانات أوقات عمل الموظفين.</li><li>إدخال ومعالجة بيانات الرواتب في برنامج Agirh.</li><li>حساب الأجور واشتراكات الضمان الاجتماعي وعناصر التعويضات الأخرى.</li><li>إعداد قسائم الأجور والتحقق من دقتها.</li><li>إدارة غيابات وإجازات الموظفين.</li><li>الإجابة على أسئلة الموظفين المتعلقة برواتبهم وساعات عملهم.</li><li>المشاركة في إعداد التصاريح الاجتماعية.</li><li>أرشفة وثائق الرواتب وفقًا للأنظمة المعمول بها.</li><li>التعاون مع قسم الموارد البشرية للإدارة الإدارية للموظفين.</li></ul> المؤهلات المطلوبة : للنجاح في هذا الدور، يعد الحصول على شهادة البكالوريوس (Bac +3) أمرًا ضروريًا، ويفضل أن يكون ذلك مع تخصص في الموارد البشرية / الأفراد / التدريب. وسيكون التدريب الإضافي في مجال الرواتب ميزة إضافية مؤكدة. إتقان برنامج Agirh إجباري. نبحث عن شخص يتمتع بخبرة لا تقل عن 1 إلى 3 سنوات في دور مماثل. وتعد الخبرة في بيئة ديناميكية ومتطلبة ميزة كبيرة. إذا كانت لديك خبرة مثبتة في إدارة الرواتب وإدارة الوقت، فلا تتردد في التقدم! ستكون خبرتك في قطاع السيارات ميزة إضافية. بالإضافة إلى مؤهلاتك الأكاديمية والمهنية، نبحث عن مرشح يتمتع بالمهارات التالية: <ul><li>معرفة بالتشريعات الاجتماعية</li><li>مهارات التنظيم والدقة</li><li>الكتمان واحترام السرية</li><li>القدرة على العمل ضمن فريق وبشكل مستقل</li><li>مهارات تواصل جيدة كتابياً وشفهياً</li></ul> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company culture : Groupe Smeia operates within a well-balanced culture, with innovation forming the core of its approach through creativity, experimentation, and the encouragement of initiative. This dynamic is supported by a strong collaborative dimension, emphasizing trust, accountability, and high-quality human relationships. The company also relies on structured processes to ensure efficiency, reliability, and consistency, while maintaining a clear focus on performance and results. Together, these elements create a versatile culture that blends agility, teamwork, operational discipline, and performance orientation. Job : Your main mission will be to ensure the precise and efficient management of employee payroll and working time. <ul><li>Collect and verify employee working time data.</li><li>Enter and process payroll data in the Agirh software.</li><li>Calculate salaries, social security contributions, and other remuneration elements.</li><li>Prepare payslips and check their accuracy.</li><li>Manage employee absences and leave.</li><li>Answer employee questions regarding their pay and working hours.</li><li>Participate in preparing social declarations.</li><li>Archive payroll documents in accordance with current regulations.</li><li>Collaborate with the HR department for administrative personnel management.</li></ul> Required profile : To succeed in this role, a Bachelor's degree (Bac +3) is essential, ideally with a specialization in HR / Personnel / Training. Additional payroll training would be a definite asset. Proficiency in Agirh is mandatory. We are looking for someone with a minimum of 1 to 3 years of experience in a similar role. Experience within a dynamic and demanding environment is a significant asset. If you have proven experience in payroll and time management, do not hesitate to apply! Your experience in the automotive sector would be a plus. In addition to your academic and professional qualifications, we are looking for a candidate with the following skills: <ul><li>Knowledge of social legislation</li><li>Organizational skills and accuracy</li><li>Discretion and respect for confidentiality</li><li>Ability to work in a team and independently</li><li>Good written and oral communication skills</li></ul> </div>

دوام كامل حتى ٢ سنة Naukri Gulf

متدرب

في الموقع - المغرب - بولمان ٣١ يوليو ٢٠٢٦

الموارد البشرية

موقع العمل هذا التدريب مُصمَّم ليكون حضوريًّا في مكتب الإيسا (ECA) لأفريقيا الشمالية في الرباط، المغرب، ولكنه قد يكون عن بُعد أو شبه عن بُعد بناءً على موافقة المشرف. المدة المتوقعة 3 أشهر. الواجبات والمسؤوليات: مهمة الإيسا هي تقديم الأفكار والإجراءات من أجل إفريقيا ممكوْنة ومتحوِّلة؛ مستندة إلى أجندة 2030 وأجندة 2063. ستسترشد المهمة بخمس اتجاهات استراتيجية جديدة لدى الإيسا وهي: تعزيز مكانة الإيسا كمؤسسة معرفة رائدة تستند إلى موقعها وامتيازها الفريد لجلب حلول عالمية لمشاكل القارة ونقل الحلول المحلية إلى القارة؛ تطوير الخيارات السياسية الكلية والهيكلية لتسريع التنويع الاقتصادي وخلق فرص العمل؛ تصميم وتنفيذ نماذج تمويلية مبتكرة للبنية التحتية، ولكل الأصول البشرية والمادية والاجتماعية لقارة تتحوَّل؛ المساهمة في حلول للتحديات الإقليمية وعبر الحدود، مع تركيز على السلام والأمن والشمول الاجتماعي كرافعة تنموية مهمة؛ الدعوة لموقف إفريقيا على المستوى العالمي وتطوير استجابات إقليمية كمساهمة في قضايا الحوكمة العالمية. مكتب الإيسا لأفريقيا الشمالية يقع في الرباط، المغرب، ويخدم سبع دول عضو: الجزائر، ومصر، وليبيا، وموريتانيا، والمغرب، والسودان، وتونس. هدفه الرئيسي المساهمة في تحقيق التحول الهيكلي والتنمية المتوازنة من خلال سياسات كلية سليمة، تمويل التنمية، وإدارة الدين؛ التكامل الإقليمي، التنويع الاقتصادي، التصنيع؛ ومرونة التغير المناخي. كما يولي المكتب اهتمامًا خاصًا بالتحديات الخاصة ببلدان الدخل المتوسط والسياسات التي يمكن أن تساعدها في دفع النمو الاقتصادي الشامل والقدرة التنافسية والتنويع للهروب من فخ الدخل المتوسط. وظائفه الأساسية هي: تعزيز قدرة الدول الأعضاء في الإقليم الفرعي على تصميم وتنفيذ سياسات وطنية واستراتيجيات لخلق فرص عمل مستدامة؛ الإسهام في تنفيذ أولويات التنمية الفرعية بما يتماشى مع أجندة 2030 وأجندة 2063 مع مراعاة وجهات نظر الشباب والنساء؛ تحسين السياسات الكلية والمالية، وضمان نمو مستدام؛ توفير المساعدة الفنية الملائمة للدول الأعضاء وللجامعات الاقتصادية الإقليمية والمنظمات الحكومية الدولية في بناء قدراتها لاستدامة التحول الاقتصادي والاجتماعي والسياسي، مع تركيز خاص على التوظيف والمهارات والتنمية المتوازنة، بهدف ضمان النمو الشامل، مع مراعاة الوصول إلى فرص متساوية للنساء والشباب. سيتم التدرُّب تحت الإشراف المباشر لــ موظف الاتصال وتوجيه المدير العام للمكتب الفرعي لأفريقيا الشمالية للجنة الاقتصادية لأفريقيا التابعة للأمم المتحدة المقِيم في الرباط، المغرب و/أو رئيس قسم الاتصالات في لجنة الأمم المتحدة الاقتصادية لأفريقيا، المقيم في أديس أبابا (إثيوبيا). المسؤوليات: بموجب الإشراف المباشر لموظف الاتصال، سيقوم المتدرب المختار بالآتي والقيام بالدعم في إنجاز المهام المرتبطة بها، بما في ذلك إعداد الكتابات والخطوط السردية ذات الصلة. 1. المشاركة في الاستعدادات الإعلامية والتقارير البحثية للفعاليات المنظَّمة والتغطية التي تقيمها مكتب الإيسا الفرعي في شمال أفريقيا؛ 2. المساعدة في رصد تقارير الإعلام (محلية وعالمية) لفعاليات الإيسا وصياغة تقارير التغطية؛ 3. المساعدة في تغطية فعاليات الإيسا من خلال المساعدة في تدوين الملاحظات لأغراض الاتصال، البيانات الصحفية، وسائل التواصل الاجتماعي؛ 4. المساعدة في تصميم المرئيات (الملصقات، البطاقات البريدية، إلخ) والفيديو، محتوى وسائل التواصل الاجتماعي عند الاقتضاء؛ 5. المساعدة في التعامل مع استفسارات وسائل الإعلام بما في ذلك طلبات المقابلة؛ 6. المساعدة في ترجمة محتوى وسائل الإعلام عند الاقتضاء؛ 7. المساعدة في دعم موظف الاتصال بأنشطة أخرى مؤقتة كما يُطلب.الملف المرغوب فيه للمرشح<ul><li>(أ) أن يكون مسجلاً في برنامج دراسات عليا (درجة جامعية ثانية أو ما يعادلها، أو أعلى)؛</li><li>(ب) أن يكون مسجلاً في السنة الأكاديمية الأخيرة من برنامج درجة جامعية أولى (المستوى الجامعي الجامعي أو ما يعادله)؛</li></ul>معرفة جيدة بثقافة شمال إفريقيا والسياق الاقتصادي والاجتماعي والثقافي تعتبر ميزة.التدريب لا يتطلب خبرة عملالإنجليزية والفرنسية لغات العمل في أمانة الأمم المتحدة. الطلاقة في الفرنسية مطلوبة لبرنامج التدريب. من desirable معرفة الإنجليزية والعربية.

Work Location This internship is designed to be in person, at the ECA Office for North Africa in Rabat, Morocco, but can be remote or partly remote based on the approval of the supervisor Expected duration 3 Months Duties and Responsibilities ECA's mission is to deliver ideas and actions for an empowered and transformed Africa; informed by the 2030 Agenda and Agenda 2063. The mission will be guided by ECA's five new strategic directions which are: advancing ECA's position as a premier knowledge institution that builds on its unique position and privilege to bring global solutions to the continent's problems and take local solution to the continent; developing macroeconomic and structural policy options to accelerate economic diversification and job creation; designing and implementing innovative financing models for infrastructure, and for human, physical and social assets for a transforming Africa; contributing solutions to regional and trans-boundary challenges, with a focus on peace security and social inclusion as an important development nexus; advocating Africa's position at the global level and developing regional responses as a contribution to global governance issues. The ECA Office for North Africa is located in Rabat, Morocco, and serves seven member states: Algeria, Egypt, Libya, Mauritania, Morocco, Sudan, and Tunisia. Its main objective is to contribute to achieving structural transformation and balanced development through sound macroeconomic policies, financing for development and debt management; regional integration, economic diversification, industrialization; and climate change resilience. The office is also paying special attention to challenges specific to middle income countries and policies that can help them spur inclusive economic growth, competitiveness and diversification to escape the middle-income trap. Its core functions are: Strengthening the capacity of member states in the sub-region to design and implement national policies and strategies for sustainable employment creation; Contributing to the implementation of sub-regional development priorities in line with the 2030 Agenda and Agenda 2063 with due consideration for youth and gender perspectives; Improving macroeconomic and fiscal policies, and to ensure sustainable growth; Providing relevant technical assistance to member states and to regional economic communities and intergovernmental organizations in building their capacities to sustain economic, social and political transformation, with a particular focus on employment, skills and balanced development, with the aim of ensuring inclusive growth, taking into consideration access to equal opportunities for women and young people. The internship will be undertaken under the direct supervision of the Communication Officer and the overall guidance of the Director of the Sub-regional Office for North Africa of the United Nations Economic Commission for Africa based in Rabat, Morocco and/or the Head of the Communication division of the United Nations Economic Commission for Africa, based in Addis Ababa (Ethiopia). Responsibilities Under the direct supervision of the Communication Officer, the selected intern will undertake the following assignments and support the accomplishment of the related tasks, including generating related write-ups and story lines. 1. Participate in media & com s related preparations and research for events organized and covered by the ECA sub-regional office for North Africa, 2. Assist in monitoring media reports (local and international) of ECA events and draft coverage reports, 3. Assist with the coverage of ECA events by contributing to note taking for communication purposes, press releases, social media 4. Assist with the design of visuals (posters, postcards etc.) and video, social media content where applicable 5. Assist with the handling of media inquiries including interview requests 6. Assist with the translation of media content where applicable 7. Assist the Communication Officer with other ad-hoc activities as instructedDesired Candidate Profile<ul><li>(a) Be enrolled in a graduate school programme (second university degree or equivalent, or higher);</li><li>(b) Be enrolled in the final academic year of a first university degree programme (minimum bachelor s level or equivalent);</li></ul>A good knowledge of the North African culture and socio-economic context and culture is an advantage.Internships do not require work experienceEnglish and French are the working languages of the United Nations Secretariat. Fluency in French is required for the Internship Programme. Knowledge of English and Arabic is desirable.

دوام كامل من ٤ إلى ٩ سنة Naukri Gulf

مهندس عمليات البنية التحتية والمنصة

في الموقع - المغرب - بولمان ٢٧ يوليو ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

حول المنصةالمشروع: عمليات الوضع المستقر بالمغربالبيئة: بنية تحتية مادية محلية من درجة حكومية. ثلاث عنقود Kubernetes في مناطق أمان (DMZ، Core، Red Zone) مدعومة بنسيج أمني Fortinet (زوج FortiGate 901G HA، FortiSwitch، FortiManager، FortiPAM، FortiWeb WAF، FortiADC، FortiAnalyzer) وعقد حوسبة Dell PowerEdge R670 مع تخزين موزع Ceph. يتم التوصيل الاحتياطي عبر Dell PowerProtect.نموذج العمليات: تم نشر المنصة وقبولها. تغطي هذه الأدوار عمليات الوضع المستقر في اليوم الثاني — الرصد، الاستجابة للحوادث، إدارة التغيير، التحقق من النسخ الاحتياطي، والتحسين المستمر. لا مسؤوليات نشر أو توزيع مشروع.نظرة عامة على الدورمهندس عمليات البنية التحتية والمنصة هو المالك الأساسي لطبقة الحوسبة وKubernetes والتخزين والنسخ الاحتياطي في اليوم الثاني. تقوم بصيانة صحة العنقود، والاستجابة لحوادث العقد والعبء، وإدارة دورة النسخ الاحتياطي والاستعادة، وضمان أن خط أنابيب الرصد دقيق وقابل للتنفيذ.تعمل بجانب مهندس Network & Security Operations، الذي يملك نسيج Fortinet. معًا، يوفر الدوران coverage كامل للمكدس التشغيلي. عندما يكون لدى حادثة المنصة بُعد شبكي/أمني — على سبيل المثال، فشل الحاوية في الوصول إلى نقطة نهاية خارجية — تتعاون عبر الحدود وتتصرف بشكل صحيح في التصعيد.المهام اليوميةتشغيل Kubernetes Cluster<ul><li>رصد صحة جميع عُقد Kubernetes الثلاثة (DMZ، Core، Red Zone): جاهزية العقد، حالة عناصر طاولة التحكم، صحة etcd، واستجابة خادم API.</li><li>التحقيق وحل فشل جدولة الحاويات، حوادث CrashLoopBackOff، حوادث OOMKill، ومشاكل ربط المطالبات التخزينية المستمرة.</li><li>إدارة صيانة العقد: عزل، تصريف، إجراء الصيانة (البرامج الثابتة، التصحيح OS، تبديل الأجهزة)، وإعادة العقد إلى الخدمة.</li><li>مراقبة وتطبيق حصص موارد النطاق، والحدود، ووضع سياسة الشبكة — الإبلاغ وإصلاح أي انزياح عن القاعدة المعتمدة.</li><li>إدارة RBAC: تسجيل دخول/خروج مستخدمي العُقد وحسابات الخدمات، مراجعة الأذونات ربع السنوية، الحفاظ على وضع الحد الأدنى من الامتيازات.</li><li>تجديد وتدوير شهادات عنقود Kubernetes، شهادات TLS للدخول، وأي أسرار منتهية قبل تاريخ الانتهاء.</li><li>التنسيق مع فريق التطبيق حول جاهزية النشر: التحقق من توجيه الدخول ونقاط نهاية الخدمة وتوفر الموارد قبل إصدارات التطبيق.</li></ul>تشغيل Ceph التخزيني<ul><li>رصد لوحة صحة عنقود Ceph يوميًا: حالة OSD، حالات PG، الامتثال لمعامل التكرار، واستهلاك السعة مقابل العتبات المحددة.</li><li>الاستجابة لتنبيهات فشل OSD: فحص صحة القرص (بيانات SMART)، استبدال OSDs الفاشلة، ومراقبة إعادة التوازن حتى الاكتمال قبل فشل ثانٍ.</li><li>رصد سعة بركة Ceph ورفع التنبيهات عند تجاوز الاستهلاك العتبات المخططة — تنسيق مراجعات تخطيط السعة مع العميل.</li><li>التحقق من توفير PVC للأحمال الجديدة: تأكيد التعيين الصحيح للمجموعة، وضع الوصول، وسياسة الاستعادة.</li></ul>تشغيل Dell Compute & Node<ul><li>رصد عقد Dell PowerEdge R670 عبر iDRAC: تنبيهات الأجهزة (مزود الطاقة، DIMM، NIC، قرص، حرارة)، سجلات أحداث BIOS، واستعداد الكونسول عن بُعد.</li><li>إدارة دورة حياة البرامج الثابتة: تتبع تحديثات BIOS وiDRAC وNIC وPERC؛ الجدولة والتطبيق من خلال نوافذ صيانة معتمدة.</li><li>الحفاظ على خط الأساس لنظام Linux على جميع عقد Kubernetes: تصحيحات الأمان، تحديثات النواة، توافق إصدار containerd وkubelet مع مصفوفة التوافق في العنقود.</li><li>الحفاظ على سجل جرد الأجهزة: تتبع أرقام السيريال، إصدارات البرامج الثابتة، ووضع الضمان لكل عقدة.</li></ul>تشغيل النسخ الاحتياطي والاستعادة<ul><li>رصد وظائف Dell PowerProtect للنسخ الاحتياطي يوميًا: تأكيد إتمام المهمة، التحقيق والإصلاح، والحفاظ على SLA نسبة نجاح النسخ الاحتياطي.</li><li>تنفيذ وتوثيق اختبارات الاستعادة الدورية (على الأقل ربع سنوي): استعادة على الأقل جهاز VM واحد وسيناريو بيانات واحد، تسجيل زمن الاستعادة، التحقق من تكامل البيانات.</li><li>إدارة تغييرات سياسة النسخ الاحتياطي من خلال عملية التغيير: تعديل النطاق، تحديثات الاحتفاظ، وتغييرات الجدولة.</li><li>الحفاظ على دليل التشغيل الخاص بالاستعادة مع الإجراءات الحالية والمختبرة — التحديث بعد كل اختبار استعادة.</li></ul>المراقبة والتنبيه<ul><li>الحفاظ على خط أنابيب الرصد: ضمان جمع السجلات، جلب المقاييس، والتنبيه يعمل عبر جميع العقد والعُقد.</li><li>تصنيف تنبيهات مستوى المنصة: التمييز بين الضوضاء والحوادث الحقيقية، ضبط عتبات التنبيه، والتصعيد وفق نموذج الشدة المعرّف.</li><li>إنتاج ملخصات صحة المنصة أسبوعيًا: استخدام العنقود، حالة النسخ الاحتياطي، سعة التخزين، والحالات العالقة.</li></ul> ملف المرشح المرغوبالمتطلبات الأساسية<ul><li>خبرة تشغيل Kubernetes في بيئة الإنتاج: إدارة العقد، استكشاف مشاكل العبء، RBAC، PVC/storage، تدوير الشهادات. مطلوب CKA.</li><li>إدارة أنظمة Linux: تصحيحات النظام، إدارة النواة، systemd، journald، استكشاف العمليات والأقراص.</li><li>تشغيل Ceph أو تخزين موزع مقارن: مراقبة OSD، استجابة العطل، إدارة السعة.</li><li>تشغيل منصة النسخ الاحتياطي (Dell PowerProtect، Veeam، أو ما يعادلها): رصد الوظائف، إصلاح العطل، اختبار الاستعادة وتوثيق الإنتاج.</li><li>تشغيل خادم Bare-metal: رصد iDRAC أو iLO، إدارة البرامج الثابتة، استجابة عطل الأجهزة.</li><li>أدوات الرصد: خبرة مع Prometheus، Grafana، Loki، أو ما يعادلها لمراقبة على مستوى العنقود.</li><li>التوافر في المغرب بشكل دائم أو طويل الأجل.</li></ul>يفضل وجود<ul><li>CKS (Certified Kubernetes Security Specialist) — مفضل بشدة نظرًا لتصنيف الأمان الحكومي للمنصة.</li><li>خبرة خاصة بـ Dell PowerEdge (PowerEdge R670 أو ما يعادله من سلسلة R، iDRAC 9/10، OMSA).</li><li>خبرة Dell PowerProtect مقارنةً بمعرفة منصة النسخ الاحتياطي العامة.</li><li>خبرة ترقية Kubernetes: ترقية الإصدارات الفرعية من وحدة التحكم والعقد العاملين على عنقود حي.</li><li>الاطلاع على مفاهيم Fortinet/طبقة الشبكة (كاف لتعاون في حوادث عبر المجالات مع مهندس عمليات الشبكة والأمان).</li><li>قدرة على اللغة الفرنسية أو العربية.</li></ul>

bout the PlatformProject: Morocco Steady-State OperationsEnvironment: Government-grade, on-premises bare-metal infrastructure. Three security-zone Kubernetes clusters (DMZ, Core, Red Zone) underpinned by a Fortinet security fabric (FortiGate 901G HA pair, FortiSwitch, FortiManager, FortiPAM, FortiWeb WAF, FortiADC, FortiAnalyzer) and Dell PowerEdge R670 compute nodes with Ceph distributed storage. Backup is delivered via Dell PowerProtect.Operations model: The platform has been deployed and accepted. These roles cover Day 2 steady-state operations — monitoring, incident response, change management, backup validation, and continuous improvement. No deployment or project delivery responsibilities.Role OverviewThe Infrastructure & Platform Operations Engineer is the primary Day 2 owner of the compute, Kubernetes, storage, and backup layer of the platform. You maintain cluster health, respond to node and workload incidents, manage the backup and recovery lifecycle, and ensure the observability pipeline is accurate and actionable.You work alongside the Network & Security Operations Engineer, who owns the Fortinet fabric. Together, the two roles provide full-stack operational coverage. When a platform incident has a network/security dimension — for example, a pod failing to reach an external endpoint — you collaborate across the boundary and escalate correctly.Day-to-Day ResponsibilitiesKubernetes Cluster Operations<ul><li>Monitor health of all three Kubernetes clusters (DMZ, Core, Red Zone): node readiness, control plane component status, etcd health, and API server responsiveness.</li><li>Investigate and resolve pod scheduling failures, CrashLoopBackOff events, OOMKill incidents, and persistent volume claim binding issues.</li><li>Manage node maintenance: cordon, drain, perform maintenance (firmware, OS patch, hardware swap), and return nodes to service.</li><li>Monitor and enforce namespace resource quotas, limit ranges, and network policy posture — flag and remediate any drift from the accepted baseline.</li><li>Manage RBAC: onboard/offboard cluster users and service accounts, review permissions quarterly, maintain least-privilege posture.</li><li>Renew and rotate Kubernetes cluster certificates, ingress TLS certificates, and any expiring secrets before expiry.</li><li>Coordinate with the application team on deployment readiness: validate ingress routing, service endpoints, and resource availability before application releases.</li></ul>Ceph Storage Operations<ul><li>Monitor Ceph cluster health dashboard daily: OSD status, PG states, replication factor compliance, and capacity utilisation against defined thresholds.</li><li>Respond to OSD failure alerts: investigate disk health (SMART data), replace failed OSDs, and monitor rebalancing to completion before any second failure.</li><li>Monitor Ceph pool capacity and raise alerts when utilisation exceeds planned thresholds — coordinate capacity planning reviews with the client.</li><li>Validate PVC provisioning for new workloads: confirm correct pool assignment, access mode, and reclaim policy.</li></ul>Dell Compute & Node Operations<ul><li>Monitor Dell PowerEdge R670 nodes via iDRAC: hardware alerts (PSU, DIMM, NIC, disk, thermal), BIOS event logs, and remote console readiness.</li><li>Manage firmware lifecycle: track available BIOS, iDRAC, NIC, and PERC firmware updates; schedule and apply via approved maintenance windows.</li><li>Maintain Linux OS baseline on all Kubernetes nodes: security patches, kernel updates, containerd and kubelet version alignment with the cluster compatibility matrix.</li><li>Maintain hardware inventory register: track serial numbers, firmware versions, and warranty status per node.</li></ul>Backup & Recovery Operations<ul><li>Monitor Dell PowerProtect backup jobs daily: confirm job completion, investigate and remediate failures, and maintain the backup success rate SLA.</li><li>Execute and document periodic restore tests (minimum quarterly): restore at least one VM and one data scenario, record restore time, verify data integrity.</li><li>Manage backup policy changes through change control: scope adjustments, retention updates, and schedule changes.</li><li>Maintain the restore runbook with current, tested procedures — update after every restore test.</li></ul>Observability & Alerting<ul><li>Maintain the observability pipeline: ensure log collection, metrics scraping, and alerting are functioning across all nodes and clusters.</li><li>Triage platform-level alerts: distinguish noise from genuine incidents, tune alerting thresholds, and escalate per the defined severity model.</li><li>Produce weekly platform health summaries: cluster utilisation, backup status, storage capacity, and outstanding incidents.</li></ul> Desired Candidate ProfileMust-Have Requirements<ul><li>Kubernetes operations experience in a production environment: node management, workload troubleshooting, RBAC, PVC/storage, certificate rotation. CKA required.</li><li>Linux systems administration: OS patching, kernel management, systemd, journald, process and disk troubleshooting.</li><li>Ceph or comparable distributed storage operations: OSD monitoring, failure response, capacity management.</li><li>Backup platform operations (Dell PowerProtect, Veeam, or equivalent): job monitoring, failure remediation, restore testing and evidence production.</li><li>Bare-metal server operations: iDRAC or iLO monitoring, firmware management, hardware fault response.</li><li>Observability tooling: experience with Prometheus, Grafana, Loki, or equivalent for cluster-level monitoring.</li><li>On-site availability in Morocco on a permanent or long-term basis.</li></ul>Good-to-Have<ul><li>CKS (Certified Kubernetes Security Specialist) — strongly preferred given the government security classification of the platform.</li><li>Dell PowerEdge-specific experience (PowerEdge R670 or R-series equivalent, iDRAC 9/10, OMSA).</li><li>Dell PowerProtect-specific experience vs generic backup platform knowledge.</li><li>Kubernetes upgrade experience: minor version upgrades of control plane and worker nodes on a live cluster.</li><li>Familiarity with Fortinet/network layer concepts (enough to collaborate on cross-domain incidents with the Network & Security Ops Engineer).</li><li>French or Arabic language capability.</li></ul>

دوام كامل من ٣ إلى ٦ سنة Naukri Gulf

Procurement Officer

في الموقع - المغرب - بولمان ٧ سبتمبر ٢٠٢٦

اللوجستيات وسلاسل الإمداد والمشتريات

<div> Your function The Procurement Officer is responsible for managing the company's serial supplies and conducting regular follow-up with suppliers. They are also responsible for inventory management. As a Procurement Officer , your responsibilities will be as follows*: <ul> <li>Guaranteeing timely and high-quality supplies to your internal customers</li> <li>Analyze the needs for raw materials and consumables to supply production</li> <li>Ensuring the smooth running of firm and forecasted Net Requirements Calculations</li> <li>Develop and distribute raw material and consumable forecasts to suppliers</li> <li>Edit, manage and track firm orders.</li> <li>Manage and monitor suppliers (enter acknowledgments of receipt and follow up on potential delays)</li> <li>Establishes and guarantees the correct stock levels in consultation with the logistics manager (financial objectives, production needs, supplier security, etc.).</li> <li>Managing the stock of expired materials (analysis of expiration dates & usage)</li> <li>Monitor risks & stock movements as needed (non-turning stock - obsolete stock / overstock)</li> <li>Follow up on receipt/PVNC & invoicing disputes related to these orders.</li> <li>Knowing how to manage the technical (NM) and customer coverage aspects upon request for analyses</li> <li>Secure the materials for the purchase of materials for new transfers. </li> <li>Supporting the quality service for monitoring ISPs with suppliers</li> <li>Facilitates the processing of ALAS and blocking points (See QRQC UAP)</li> <li>Coordinate the implementation of corrective action plans with suppliers</li> <li>Working in collaboration with various internal departments, including Purchasing, Technical, Quality, Logistics, Planning & Production/Scheduling</li> <li>Ensure the maintenance and updating of supplier performance indicators - OTD global HCIM suppliers, Stock in Days, - Preemption values / catch-up plan / supplier risks - Supplier delay lines, Monitoring of production disruptions, Number of Disputes. </li> </ul> *Non-exhaustive list Skills and knowledge required <ul> <li>Candidates must have a Bac+5 degree specializing in logistics, with 3 years of experience in the aeronautical sector.</li> <li>Mastering the essential office tools for his activity (spreadsheet, database, accounting software, etc.) and the structure's ERP.</li> <li>Knowledge of the issues related to transport and logistics. </li> </ul> Your interpersonal skills, your curiosity, but also your ability to be proactive and to be oriented towards innovation will allow you to carry out your missions successfully and to thrive in this position.</div><div><div><div> </div></div></div>

دوام كامل من ١ إلى ٣ سنة Naukri Gulf

Supplier

في الموقع - المغرب - بولمان ٤ سبتمبر ٢٠٢٦

اللوجستيات وسلاسل الإمداد والمشتريات

Your function The Procurement Officer is responsible for managing the company's serial supplies and conducting regular follow-up with suppliers. They are also responsible for inventory management. As a Procurement Officer , your responsibilities will be as follows*: <ul> <li>Guaranteeing timely and high-quality supplies to your internal customers</li> <li>Analyze the needs for raw materials and consumables to supply production</li> <li>Ensuring the smooth running of firm and forecasted Net Requirements Calculations</li> <li>Develop and distribute raw material and consumable forecasts to suppliers</li> <li>Edit, manage and track firm orders.</li> <li>Manage and monitor suppliers (enter acknowledgments of receipt and follow up on potential delays)</li> <li>Establishes and guarantees the correct stock levels in consultation with the logistics manager (financial objectives, production needs, supplier security, etc.).</li> <li>Managing the stock of expired materials (analysis of expiration dates & usage)</li> <li>Monitor risks & stock movements as needed (non-turning stock - obsolete stock / overstock)</li> <li>Follow up on receipt/PVNC & invoicing disputes related to these orders.</li> <li>Knowing how to manage the technical (NM) and customer coverage aspects upon request for analyses</li> <li>Secure the materials for the purchase of materials for new transfers. </li> <li>Supporting the quality service for monitoring ISPs with suppliers</li> <li>Facilitates the processing of ALAS and blocking points (See QRQC UAP)</li> <li>Coordinate the implementation of corrective action plans with suppliers</li> <li>Working in collaboration with various internal departments, including Purchasing, Technical, Quality, Logistics, Planning & Production/Scheduling</li> <li>Ensure the maintenance and updating of supplier performance indicators - OTD global HCIM suppliers, Stock in Days, - Preemption values / catch-up plan / supplier risks - Supplier delay lines, Monitoring of production disruptions, Number of Disputes. </li> </ul> *Non-exhaustive list Skills and knowledge required <ul> <li>Candidates must have a Bac+5 degree specializing in logistics, with 3 years of experience in the aeronautical sector.</li> <li>Mastering the essential office tools for his activity (spreadsheet, database, accounting software, etc.) and the structure's ERP.</li> <li>Knowledge of the issues related to transport and logistics. </li> </ul> Your interpersonal skills, your curiosity, but also your ability to be proactive and to be oriented towards innovation will allow you to carry out your missions successfully and to thrive in this position. You will be working in a dynamic and growing environment.

دوام كامل بيت.كوم

مدير الأمن الإقليمي | جميع أنحاء المغرب (المغرب)

في الموقع - المغرب - الرباط منذ 8 ساعة

الأمن والسلامة

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">الوظيفة : المهام الرئيسية: <ul><li>الحفاظ على سلامة وأمن المواقع من خلال الإجراءات والمقترحات المقدمة للعميل.</li><li>إعداد وإطلاق أسواق جديدة</li><li>إعداد وتوصيل المخرجات المطلوبة في دفتر الشروط (CPS) الخاص بالعميل؛</li><li>تطوير ومراقبة الالتزام بالإجراءات المحددة من قبل العميل</li><li>ضمان الالتزام بالجداول الزمنية الصادرة في بداية كل شهر.</li><li>مراقبة خدمات المواقع (نهاراً وليلاً)،</li><li>إعداد وتوقيع المرفقات الخاصة بالعميل،</li><li>مراقبة ومتابعة واحترام الموعد النهائي لتقديم الفواتير.</li><li>ضمان تدريب وتوظيف عناصر الأمن</li><li>سد العجز في الموظفين الذي قد يحدث في المواقع</li><li>أن يكون حلقة الوصل بين العميل والشركة.</li><li>تحديد الاحتياجات من الزي الرسمي والمعدات ومتابعتها؛</li><li>توزيع بريد الشركة على العملاء أثناء التنقلات إلى المواقع.</li><li>في حالة وقوع حادث شغل (AT)، متابعة إجراءات المشرف ومساعدته في مهمته</li><li>التحقق من متابعة الملفات الإدارية للموظفين الخاضعين لمسؤوليته.</li><li>التحقق من متابعة طلبات العقوبات والإجراءات التأديبية</li></ul> المؤهلات المطلوبة : <ul><li>الدبلوم المطلوب: بكالوريا + 3 أو 4، شهادة متخصصة في "الجودة والصحة والسلامة والبيئة أو الموارد البشرية للقرب"</li><li>الدبلوم المحصل عليه: الإجازة من الأكاديمية الملكية بمكناس.</li></ul>السلوكيات المطلوبة: <ul><li>الصرامة والانضباط</li><li>السرية</li><li>المهارات التنظيمية</li><li>أخذ المبادرة</li><li>القدرة على العمل باستقلالية</li><li>القدرة على إدارة الفرق.</li></ul> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job : Main tasks: <ul><li>Preserve the safety and security of sites through actions and proposals to the client.</li><li>Preparation and launch of new markets</li><li>Prepare and communicate deliverables required in the client's CPS;</li><li>Develop and monitor compliance with procedures dictated by the client</li><li>Ensure compliance with schedules issued at the beginning of each month.</li><li>Control site services (Day & Night),</li><li>Establish and sign client attachments,</li><li>Control, monitor and respect the deadline for submitting invoices.</li><li>Guarantee the training and recruitment of agents</li><li>Provide for staff shortages that may occur at sites</li><li>Be the link between the client and the company.</li><li>Issue the need for uniforms and equipment and ensure their follow-up;</li><li>Distribute company mail to clients during travel to sites.</li><li>In case of a workplace accident (AT), follow the supervisor's action and assist them in their task</li><li>Verify the follow-up of administrative files for personnel under their responsibility.</li><li>Verify the follow-up of sanction requests and disciplinary measures</li></ul> Required profile : <ul><li>Required Diploma: BAC + 3 or 4, Specialized degree in "QHSE OR PROXIMITY HR"</li><li>Obtained Diploma: License from the Royal Academy of Meknes.</li></ul>Required behaviors: <ul><li>Rigor</li><li>Confidentiality</li><li>Organizational skills</li><li>Taking initiative</li><li>Ability to work independently</li><li>Ability to manage teams.</li></ul> </div>

دوام كامل بيت.كوم

مدير الموارد البشرية

في الموقع - المغرب - الرباط ٢٦ يوليو ٢٠٢٦

الموارد البشرية

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الوظيفة: نحن نوظف مدير الموارد البشرية لدعم الإدارة التشغيلية لأنشطتنا الموارد البشرية في موقعنا الواقع في خريبكة. كصلة حقيقية لسياسة الموارد البشرية على الأرض، ستكون مسؤولاً عن الإدارة الصحيحة للموارد البشرية في الموقع، مع تركيز قوي على إدارة الأفراد، وإدارة الرواتب، والامتثال للأنظمة الاجتماعية، والدعم اليومي للمديرين. <ul><li>ضمان الإدارة الإدارية للموظفين طوال رحلة الموظف (التعيين، التحويلات، الغيابات، المغادرات، الملفات الإدارية، إلخ).</li><li>ضمان سير عملية الرواتب بسلاسة من خلال ضمان موثوقية البيانات المتغيرة ودقة بيانات الموارد البشرية.</li><li>ضمان الامتثال للتشريعات الاجتماعية والإجراءات الداخلية والالتزامات التنظيمية.</li><li>إدارة الإجراءات التأديبية ودعم المدراء في التعامل مع الحالات الفردية، بما يتوافق مع الإطار القانوني.</li><li>تقديم النصح والدعم للمديرين حول مواضيع الموارد البشرية اليومية وإدارة فرقهم.</li><li>مراقبة مؤشرات الموارد البشرية وإنتاج التقارير اللازمة لإدارة النشاط.</li><li>المشاركة في التحسين المستمر لعمليات الموارد البشرية والمساهمة في مشاريع الموارد البشرية للموقع.</li><li>المساهمة في الحفاظ على مناخ اجتماعي إيجابي من خلال ضمان حوار بنّاء مع مختلف الأطراف المعنية.</li><li>المشاركة في التوظيف والتأكد من إدماج الموظفين الجدد، وفقاً لاحتياجات الموقع.</li><li>المساهمة في تنفيذ إجراءات تطوير المهارات ومراقبة خطة التدريب.</li></ul> الملف المطلوب: بدرجات ماستر (بكالوريوس زائد 5) في الموارد البشرية أو إدارة الأفراد أو ما يعادلها، لديك خبرة لا تقل عن 4 سنوات في دور مشابه أو كمحترف موارد بشرية عام، ويفضل في بيئة متعددة الأنشطة أو تشغيلية. أنت معترف باقترابك الشديد من الميدان، وبقدرتك على الاستماع، وبقدرتك على إدارة الأولويات بسرعة وباحترافية. الصفات المتوقعة للنجاح في هذا الدور: خبرة راسخة في قانون العمل، وإدارة شؤون الموظفين، وعمليات إدارة الرواتب. مهارات تواصل وش interpersonal متميزة. القدرة على دعم المدراء والتعامل مع المواقف الحساسة. مستوى عالٍ من التنظيم والسرية والدقة. استقلالية قوية ومرونة جيدة. مهارات تحليلية وحل المشكلات. إتقان برامج Office وأنظمة معلومات الموارد البشرية. هل تريد أن تنمو في بيئة محفزة وتساهم بنشاط في الأداء البشري والتنظيمي؟ انضم إلينا الآن من خلال التقدم لهذه الفرصة. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job : We are hiring a Human Resources Manager to support the operational management of our HR activities at our site located in Khouribga. As a true link for HR policy on the ground, you will be responsible for the proper management of the site's human resources, with a strong focus on personnel administration, payroll management, compliance with social regulations, and daily support for managers. <ul><li>Ensure administrative management of personnel throughout the employees' journey (hiring, transfers, absences, departures, administrative files, etc.).</li><li>Guarantee the smooth running of the payroll process by ensuring the reliability of variable data and the accuracy of HR data.</li><li>Ensure compliance with social legislation, internal procedures, and regulatory obligations.</li><li>Manage disciplinary procedures and support managers in handling individual situations, in compliance with the legal framework.</li><li>Advise and support managers on daily HR topics and in managing their teams.</li><li>Monitor HR indicators and produce the necessary reports for activity management.</li><li>Participate in the continuous improvement of HR processes and contribute to site HR projects.</li><li>Contribute to maintaining a positive social climate by ensuring constructive dialogue with various stakeholders.</li><li>Participate in recruitment and ensure the onboarding of new employees, based on site needs.</li><li>Contribute to the implementation of skills development actions and monitor the training plan.</li></ul> Required profile : With a Master's degree (Bac+5) in Human Resources, Personnel Management, or equivalent, you have a minimum of 4 years of experience in a similar role or as a generalist HR professional, ideally in a multi-activity or operational environment. You are recognized for your close proximity to the field, your listening skills, and your ability to manage priorities with responsiveness and professionalism. Qualities expected to succeed in this role: Solid expertise in labor law, personnel administration, and payroll management processes. Excellent interpersonal and communication skills. Ability to support managers and handle sensitive situations. A high degree of organization, confidentiality, and accuracy. Strong autonomy and good adaptability. Analytical and problem-solving skills. Proficiency in office software and HR information systems. Do you want to grow in a stimulating environment and actively contribute to human and organizational performance? Join us now by applying for this opportunity. </div>

وظائف افراد امن في المغرب

Simulations Technician II

Simulations Technician III

مساعد تجاري (استقبال الاتصالات) | الدار البيضاء (المغرب)

صيانة متعددة التقنيات

ممثل خدمة العملاء

مدير EH&S

مهندس DevSecOps

وكيل عمليات

General Services Officer

كبير أخصائيي Data Ops | الرباط (المغرب)

مسؤول الشراء

أمين المشتريات

مشرف التصنيع III

مساعد إعداد الرواتب وإدارة الوقت | الدار البيضاء (المغرب)

متدرب

مهندس عمليات البنية التحتية والمنصة

Procurement Officer

Supplier

مدير الأمن الإقليمي | جميع أنحاء المغرب (المغرب)

مدير الموارد البشرية

أصحاب المواقع

أصحاب العمل

الباحثين عن عمل

وظائف افراد امن في المغرب

اشترك لتصلك وظائف وظائف افراد امن في المغرب الجديدة دوريا علي بريدك