وظائف التسويق عبر وسائل التواصل الاجتماعى

دوام كامل بيت.كوم

Intern

في الموقع - المغرب - الرباط ٢٥ يوليو ٢٠٢٦

الاتصالات والتقنية

<h2 class=\"h5\">وصف الوظيفة</h2> <div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\">الوظيفة: كجزء من تعزيز قسم الاتصالات لدينا، تبحث AKDITAL، الرائدة في القطاع الصحي الخاص في المغرب، عن متدرب اتصالات يرغب في اكتساب خبرة مهنية غنية في بيئة ديناميكية ومبتكرة. الملف المطلوب: درجة البكالوريوس أو ماجستير في الاتصالات، التسويق، الإعلام، الرقمي، العلاقات العامة، أو مجال معادل. إتقان عالٍ للفرنسية، كتابة وتحدثاً. إجادة استخدام أدوات المكتب (Microsoft Office) والشبكات الاجتماعية. إلمام جيد بأدوات التصميم الجرافيكي (Canva، Adobe Photoshop، Illustrator، أو ما يعادلها) ميزة إضافية. الإبداع، مهارات التنظيم، المبادرة، ومهارات تواصل شخصية جيدة. روح الفريق، الفضول، والاستعداد للتعلم. الملف المطلوب : مهامك الأساسية: المشاركة في إنشاء المحتوى لمواد الاتصالات الداخلية والخارجية. المساهمة في إدارة وسائل التواصل الاجتماعي وتنفيذ تقويم التحرير. المشاركة في تنظيم الفعاليات الداخلية والخارجية. المساعدة في تصميم مواد الاتصالات (عروض تقديمية، ملصقات، رسومات، النشرات الإخبارية، إلخ). ضمان اتساق صورة العلامة التجارية والمساهمة في مشاريع الاتصالات للمجموعة. مراقبة اتجاهات الاتصالات واقتراح أفكار جديدة. نحن نقدم لك: <ul><li>تدريب مدفوع الأجر.</li><li>دعم من محترفي الاتصالات.</li><li>خبرة غنية ضمن مجموعة رائدة في قطاع الرعاية الصحية.</li><li>فرصة لتطوير مهاراتك والمشاركة في مشاريع ذات تأثير عالي.</li></ul> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job : As part of strengthening our Communication Department, AKDITAL, a leader in the private healthcare sector in Morocco, is looking for a Communication Intern wishing to gain enriching professional experience within a dynamic and innovative environment. Profile sought: Bachelor's degree or Master's degree in Communication, Marketing, Media, Digital, Public Relations, or an equivalent field. Excellent command of French, both written and spoken. Good command of office tools (Microsoft Office) and social networks. Proficiency in graphic design tools (Canva, Adobe Photoshop, Illustrator, or equivalents) is a plus. Creativity, organizational skills, initiative, and good interpersonal skills. Team spirit, curiosity, and willingness to learn. Required profile : Your main tasks: Participate in content creation for internal and external communication materials. Contribute to social media management and the implementation of the editorial calendar. Participate in the organization of internal and external events. Assist in the design of communication materials (presentations, posters, visuals, newsletters, etc.). Ensure brand image consistency and contribute to the group's communication projects. Monitor communication trends and propose new ideas. We offer you: <ul><li>A paid internship.</li><li>Support from communication professionals.</li><li>An enriching experience within a leading group in the healthcare sector.</li><li>The opportunity to develop your skills and participate in high-impact projects.</li></ul> </div>

دوام كامل بيت.كوم

التدريب في مجال الاتصالات

في الموقع - المغرب - الرباط ٢٣ يوليو ٢٠٢٦

الإعلام والصحافة

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> المهمة : كجزء من تعزيز قسم الاتصالات لدينا، تبحث AKDITAL، الرائدة في قطاع الرعاية الصحية الخاص في المغرب، عن متدرب في الاتصالات يطمح لاكتساب خبرة مهنية مثمرة ضمن بيئة ديناميكية ومبتكرة. المهارة المطلوبة: درجة البكالوريوس أو الماجستير في الاتصالات، التسويق، الإعلام، الرقمنة، العلاقات العامة، أو مجال مكافئ. إتقان ممتاز للغة الفرنسية، كتابة وتحدثاً. إتقان جيد لأدوات المكتب (Microsoft Office) والشبكات الاجتماعية. إتقان أدوات التصميم الجرافيكي (Canva، Adobe Photoshop، Illustrator، أو ما يعادلها) ميزة. الإبداع، المهارات التنظيمية، المبادرة، ومهارات التعامل الشخصي الجيدة. روح الفريق، الفضول، والرغبة في التعلم. الملف المطلوب : مهامك الرئيسية: المشاركة في إنشاء المحتوى لمواد التواصل الداخلي والخارجي. المساهمة في إدارة وسائل التواصل الاجتماعي وتنفيذ التقويم التحريري. المشاركة في تنظيم الفعاليات الداخلية والخارجية. المساعدة في تصميم مواد الاتصال (العروض التقديمية، الملصقات، التصامير، النشرات، إلخ). ضمان اتساق صورة العلامة التجارية والمساهمة في مشاريع التواصل للمجموعة. مراقبة اتجاهات الاتصالات واقتراح أفكار جديدة. نحن نقدم لك: <ul><li>تدريب مدفوع الأجر.</li><li>دعم من محترفي الاتصال.</li><li>خبرة مثمرة ضمن مجموعة رائدة في قطاع الرعاية الصحية.</li><li>فرصة لتطوير مهاراتك والمشاركة في مشاريع ذات تأثير عالي.</li></ul> </div>

دوام كامل بيت.كوم

مطوّر تطبيقات الهاتف المحمول المستقل (iOS / Android)

عن بُعد - المغرب - الرباط ١٤ أغسطس ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> تبحث Mindrift عن مطوري تطبيقات محمولة مهرة (React Native، Flutter، Swift، أو Kotlin) للانضمام إلى مشروع Tendem (https://tendem. ai/) وبناء تطبيقات محمولة أصلية وعبر المنصات لحالات استخدام واقعية. في هذا الدور، ستطبق خبرتك الهندسية في الهاتف المحمول لبناء تطبيقات مستقرة، ذات أداء عالي وسهلة الاستخدام لـ iOS وAndroid. هذه الفرصة عن بُعد بوقت جزئي مثالية للمهنيين ذوي الخبرة العملية في إصدار تطبيقات iOS و/أو Android، والتعامل مع APIs المنصة، وإدارة دورة تطوير الهاتف المحمول الكاملة. ما الذي نفعله؟ منصة Mindrift تربط المتخصصين بمشروعات تقنية مبتكرة. مهمتنا هي المساهمة في تطوير تقنيات ذكاء اصطناعي عالية الجودة من خلال دمج الخبرة الواقعية من المحترفين حول العالم مع جهود تطوير ذكاء اصطناعي متقدمة. عن الدور هذه وظيفة حرة لمشروع Tendem. بصفته مطوّر تطبيقات موبايل، ستقوم بتصميم وبناء وتحسين التطبيقات المحمولة عبر فئات مثل الخدمات، الصحة/اللياقة، الألعاب، الإنتاجية، التوصيل، وتطبيقات المحتوى — لـ iOS وAndroid، أو لكلاهما، باستخدام أطر أصلية أو عبر المنصات المتعددة. المسؤوليات الأساسية بناء تطبيقات المحمول باستخدام React Native، Flutter، Swift (iOS)، أو Kotlin (Android). تنفيذ واجهات استخدام متجاوبة تتبع اتفاقيات المنصة (iOS HIG، تصميم مادي). دمج ميزات الجهاز الأصلية (الكاميرا، الإشعارات الفورية، الموقع، التخزين، القياسات الحيوية). ربط التطبيقات بواجهات برمجة خلفية، التعامل مع الوضع دون اتصال، التخزين المؤقت، والمزامنة. تنفيذ ميزات التحقق من العائدات عند التطلب (المشتريات داخل التطبيق، الإعلانات، الاشتراكات). مراجعة، تصحيح أخطاء، تحسين، وإعادة الهيكلة لكود التطبيق المحمول لتحسين الصحة والدقة والأداء وكفاءة البطارية وسهولة الصيانة. تصحيح مشاكل خاصة بكل منصة والتحضير للإصدارات للتوزيع (TestFlight، Play Console). المؤهلات التعليمية: خبرة لا تقل عن 3 سنوات في تطوير تطبيقات المحمول (مطلوب). درجة البكالوريوس أو الماجستير في علوم الكمبيوتر، الهندسة، تكنولوجيا المعلومات، أو مجالات تقنية ذات صلة تعتبر ميزة. الخبرة الأكاديمية و/أو المهنية: يجب أن يكون لدى المرشح أساس قوي في تطوير تطبيقات المحمول، أنماط UI/UX الخاصة بالمنصة، وبناء تجارب محمولة مستقرة وعالية الجودة لـ iOS وAndroid. نحن نبحث عن متخصصين يمكنهم العمل بثقة باستخدام أطر أصلية أو عبر المنصات المتعددة، دمج APIs الجهاز وخدمات الخلفية، وبناء تطبيقات محمولة جاهزة للإنتاج. الانتباه القوي للتفاصيل، ووعي الأداء، والقدرة على العمل بشكل مستقل أساسية. المهارات التقنية (أساسية) خبرة مباشرة مع واحد على الأقل من: React Native، Flutter، Swift/SwiftUI (iOS)، أو Kotlin/Jetpack Compose (Android). فهم قوي لأنماط واجهة المستخدم المحمولة، التنقل، إدارة الحالة، وإرشادات المنصة. خبرة في دمج REST APIs، التعامل مع البيانات غير المتزامنة، وإدارة التخزين المحلي. الإلمام بواجهات برمجة الجهاز الأصلية (الإشعارات، الكاميرا، الموقع، التخزين، القياسات الحيوية). خبرة في أدوات بناء المحمول، توقيع الشفرة، والتقديم إلى App Store / Google Play. خبرة في تنفيذ المشتريات داخل التطبيق، الإعلانات، أو الاشتراكات تعتبر ميزة. الإلمام بخدمات الخلفية مثل Firebase، Supabase، أو مشابهة ميزة إضافية. متطلبات إضافية: الانتباه الشديد للتفاصيل والالتزام بالأداء والاستقرار ورونق المنصة. أخلاقيات عمل ذاتي مع القدرة على طرح ميزات المحمول كاملة بشكل مستقل. محفظة من التطبيقات المحمولة المطروحة (مطلوب، ويفضل وجود روابط App Store / Google Play). الكفاءة الإنجليزية: المستوى المتوسط الأعلى (B2) أو أعلى (مطلوب) توقعات الوقت للمشروع لهذا المشروع، من المتوقع أن تتطلب المهام نحو 10–20 ساعة في الأسبوع خلال المراحل النشطة، بناءً على متطلبات المشروع. هذه تقدير وليس حمل عمل مضمون، ويسري فقط أثناء نشاط المشروع. التعويض: في هذا المشروع، يمكن للمساهمين كسب حتى 35 دولارًا في الساعة المعادلة، اعتمادًا على مستواهم وسرعة مساهمتهم. يختلف التعويض بين المشاريع حسب النطاق والتعقيد والخبرة المطلوبة. يرجى ملاحظة أن مشاريع أخرى على المنصة قد تقدم مستويات كسب مختلفة وفقًا لمتطلباتها. لماذا قد تكون هذه الفرصة الحرة مناسبة لك؟ العمل عن بُعد تمامًا وفق جدولك الخاص مع كمبيوتر محمول واتصال وإنترنت مستقر فقط. Apply خبرتك إلى مشروعات تقنية واقعية أثناء اكتساب الخبرة في بناء حلول عالية الجودة لمنصة عالمية. المشاركة في برامج مكافآت تعتمد على الأداء وتكافئ العمل عالي الجودة والتسليم المتسق. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Mindrift is looking for skilled Mobile App Developers (React Native, Flutter, Swift, or Kotlin) to join the Tendem project (https://tendem. ai/) and build native and cross-platform mobile applications for real-world use cases. In this role, you'll apply your mobile engineering expertise to build stable, performant, and user-friendly applications for iOS and Android. This part-time remote opportunity is ideal for professionals with hands-on experience shipping iOS and/or Android apps, working with platform APIs, and handling the full mobile development lifecycle. What We Do The Mindrift platform connects specialists with innovative technology projects. Our mission is to help develop high-quality AI technologies by combining real-world expertise from professionals across the globe with advanced AI development efforts. About the Role This is a freelance role for a Tendem project. As a Mobile App Developer, you'll design, build, and refine mobile applications across categories such as utilities, fitness/wellness, games, productivity, delivery, and content apps — for iOS, Android, or both, using native or cross-platform frameworks. Key Responsibilities Build mobile applications using React Native, Flutter, Swift (iOS), or Kotlin (Android). Implement responsive mobile UIs that follow platform conventions (iOS HIG, Material Design). Integrate native device features (camera, push notifications, location, storage, biometrics). Connect apps to backend APIs, handle offline state, caching, and synchronization. Implement monetization features where required (in-app purchases, ads, subscriptions). Review, debug, optimize, and refactor mobile application code to improve correctness, performance, battery efficiency, and maintainability. Debug platform-specific issues and prepare builds for distribution (TestFlight, Play Console). Educational qualifications At least 3 years of relevant experience in mobile app development (required). Bachelor's or Master's Degree in Computer Science, Engineering, Information Technology, or related technical fields is a plus. Academic and/or Professional Experience Candidates should have a strong foundation in mobile application development, platform-specific UI/UX patterns, and building stable, high-quality mobile experiences for iOS and Android. We are looking for specialists who can confidently work with native or cross-platform frameworks, integrate device APIs and backend services, and build production-ready mobile applications. Strong attention to detail, performance awareness, and the ability to work independently are essential. Technical Skills (Essential) Hands-on experience with at least one of: React Native, Flutter, Swift/SwiftUI (iOS), or Kotlin/Jetpack Compose (Android). Solid understanding of mobile UI patterns, navigation, state management, and platform guidelines. Experience integrating REST APIs, handling async data, and managing local storage. Familiarity with native device APIs (notifications, camera, location, storage, biometrics). Experience with mobile build tools, code signing, and submission to App Store / Google Play. Experience implementing in-app purchases, ads, or subscriptions is a plus. Familiarity with backend services such as Firebase, Supabase, or similar is a plus. Additional requirements Strong attention to detail and commitment to performance, stability, and platform polish. Self-directed work ethic with the ability to ship complete mobile features independently. Portfolio of shipped mobile apps (required, with App Store / Google Play links preferred). English proficiency: Upper-intermediate (B2) or above (required) Project time expectations For this project, tasks are estimated to require around 10–20 hours per week during active phases, based on project requirements. This is an estimate, not a guaranteed workload, and applies only while the project is active. Compensation On this project, contributors can earn up to $35 per hour equivalent , depending on their level and pace of contribution. Compensation varies across projects depending on scope, complexity, and required expertise. Please note that other projects on the platform may offer different earning levels based on their requirements. Why this freelance opportunity might be a great fit for you? Work fully remote on your own schedule with just a laptop and stable internet connection. Apply your expertise to real-world technology projects while gaining experience building high-quality solutions for a global platform. Participate in performance-based bonus programs that reward high-quality work and consistent delivery. </div>

دوام كامل بيت.كوم

متدرب اتصالات داخلية

في الموقع - المغرب - الرباط ٦ أغسطس ٢٠٢٦

الإعلام والصحافة

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> المهمة : كـ متدرب في الاتصالات الخارجية، ستنضم إلى فريق شغوف حيث سيتم تقدير مساهمتك وحيث يمكنك تطوير مهاراتك في بيئة تحفيزية. الهدف الأساسي من هذه الفترة التدريبية هو تمكينك من وضع معرفتك النظرية في الاتصالات الخارجية موضع التنفيذ. ستشارك بنشاط في تحديد وتنفيذ استراتيجيات الاتصالات، مع اكتساب خبرة ملموسة ومثمرة ضمن منظمتنا. ستشمل مهامك، ولكن لا تقتصر على: <ul><li>المشاركة في تصميم وتوزيع المحتوى لقنوات الاتصال المختلفة لدينا (وسائل التواصل الاجتماعي، الإنترانت، البيانات الصحفية).</li><li>المساعدة في تنظيم الأحداث الداخلية والخارجية.</li><li>رصد الوسائط والمنافسة.</li><li>المساهمة في إدارة العلاقات مع الشركاء وأصحاب المصلحة.</li><li>دعم تنسيق حملات الاتصال.</li></ul> الملف المطلوب : لكي يتم النظر في هذا المنصب، مطلوب الحصول على درجة البكالوريوس (Bac +3)، ويفضل في الاتصالات، الإعلان، العلاقات العامة، أو التسويق. نحن نبحث عن شخص مبدع يمتلك مهارات بين شخصية ممتازة وقدرات كتابية قوية. الكفاءة في أدوات الاتصال الرقمي والطلاقة في اللغة الفرنسية أمران أساسيان. <ul><li>مهارات تحليلية وتركيبية.</li><li>المبادرة والاستقلالية.</li><li>روح الفريق.</li><li>إتقان أدوات الحاسوب ومنصات وسائل التواصل الاجتماعي.</li></ul>إذا كنت مستعداً لتحمل هذا التحدي والانضمام إلى شركة رائدة في مجالها، لا تتردد! قدّم الآن باستخدام الزر "أرسل سيرتي الذاتية إلى المدير" أدناه. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job : As an External Communications Intern, you will join a passionate team where your contribution will be valued and where you can develop your skills in a stimulating environment. The main goal of this internship is to allow you to put your theoretical knowledge in external communication into practice. You will actively participate in defining and implementing communication strategies, while gaining concrete and enriching experience within our organization. Your tasks will include, but are not limited to: <ul><li>Participating in the design and distribution of content for our various communication channels (social media, intranet, press releases).</li><li>Assisting in the organization of internal and external events.</li><li>Media and competitive monitoring.</li><li>Contributing to managing relationships with partners and stakeholders.</li><li>Supporting the coordination of communication campaigns.</li></ul> Required profile : To be considered for this position, a Bachelor's degree (Bac +3) is required, ideally in Communication, Advertising, Public Relations, or Marketing. We are looking for a creative person with excellent interpersonal skills and strong writing abilities. Proficiency in digital communication tools and fluency in French are essential. <ul><li>Analytical and synthesis skills.</li><li>Proactivity and autonomy.</li><li>Team spirit.</li><li>Proficiency in computer tools and social media platforms.</li></ul>If you are ready to take on this challenge and join a leading company in its field, don't hesitate! Apply now using the button "Send my CV to the recruiter" below. </div>

دوام كامل بيت.كوم

مدير تطوير الأعمال

في الموقع - المغرب - الرباط ٣٠ يوليو ٢٠٢٦

المبيعات

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> المسمى الوظيفي: مدير تطوير الأعمال الوصف الوظيفي:Arrow Enterprise Computing Solutions، قسم من مجموعة Arrow Electronics (16,500 موظف موزعين في 58 دولة، إيرادات تفوق 29 مليار دولار)، يوفر لخبراء تكنولوجيا المعلومات (شركات الخدمات، الناشرون والمفدمون) حلولاً تقنية عالمية مرتبطة بعروض تدريب وخدمات، في 5 قطاعات رئيسية: الخوادم والتخزين والتحويل إلى افتراضي، الشبكات والأمان، بنى تحتية البرمجيات وحلول السحابة. كجزء من نموها، Arrow ECS تقوّي فرقها وتبحث عن مدير تطوير الأعمال. نحن نبحث عن مدير ذو خبرة ومتحمس للنتائج لقيادة فريق توليد العملاء المحتملين العالمي لدينا. هذه المهمة مسؤولة عن دفع نمو خط الأنابيب من خلال ضمان تحويل فعال لـ Marketing Qualified Leads (MQLs) إلى Sales Qualified Leads (SQLs)، مع بناء عمليات قابلة للتوسع، وضمان دقة البيانات، والارتباط الوثيق مع فرق المبيعات والتسويق عبر المناطق.  المسؤوليات الرئيسية <ul><li>قيادة وتوجيه وتطوير فريق عالمي من متولدي العملاء المحتملين / SDRs يركز على تحويل MQL إلى SQL </li></ul> <ul><li>تعريف وتنفيذ استراتيجيات لتحسين تأهيل العملاء، معدلات التحويل، وتوليد خط الأنابيب </li></ul> <ul><li>مالك و/أو تحسينعملية MQL إلى SQL من البداية للنهاية مع ضمان الاتساق عبر المناطق </li></ul> <ul><li>التعاون الوثيق مع التسويق لـالتوافق على أداء الحملات، جودة العملاء المستهدفين، واستراتيجيات الاستهداف </li></ul> <ul><li>التعاون مع قيادة المبيعات لضمان انتقال سلس لـ SQLs وتحويل خط أنابيب قوي </li></ul> <ul><li>مراقبة والتقرير عن مؤشرات الأداء الرئيسية (معدلات التحويل، قيمة خط الأنابيب، سرعة الوصول إلى العملاء، مستويات النشاط) </li></ul> <ul><li>إرساء وتطبيق أفضل الممارسات في استخدام CRM (مثلاً Salesforce)، نظافة البيانات، والتقارير </li></ul> <ul><li>قيادة التحسين المستمر من خلال تحسين العمليات، التدريب، وإدارة الأداء  </li></ul>  ما الذي نبحث عنه؟ <ul><li>4+ سنوات خبرة في المبيعات الداخلية، توليد العملاء المحتملين، أو تطوير الأعمال ضمن صناعة IT/Tech </li></ul> <ul><li>خبرة مثبتة في إدارة وتوسيع فرق تطوير المبيعات أو توليد العملاء عالية الأداء </li></ul> <ul><li>سجل قويفي تحسين تحويل MQL إلى SQL وتوليد خط أنابيب مؤهل </li></ul> <ul><li>فهم عميق لدورات مبيعات B2B، خصوصاً في حلول IT أو الخدمات </li></ul> <ul><li>خبرة في العمل في بيئة عالمية أو متعددة المناطق </li></ul> <ul><li>مهارات تحليلية قوية مع القدرة على تفسير البيانات واتخاذ القرارات  </li></ul> <ul><li>قيادة مميزة، اتصال، ومهارات إدارة أصحاب المصلحة  </li></ul> <ul><li>طلاقة باللغة الإنجليزية& الفرنسية(لغات إضافية تعد ميزة) </li></ul> ما الذي ستحصل عليه؟  <ul><li>عقد دائم كامل، </li><li>المزايا الاجتماعية: CNSS، CIMR، التأمين الصحي، </li><li>جو عمل جيد جدًا في فريق من المتعاونين المتحمسين، </li><li>ثقافة عمل يمكن أن تحدث تأثيرًا، </li><li>بيئة ديناميكية مع جو عمل ودود، </li><li>فرص تطوير مهني مثيرة في بيئة سريع النمو، </li><li>العمل ضمن منظمة دولية معترف بها عالميًا في قطاعها.  </li></ul> هل ترى نفسك زميلنا المستقبلي؟ إذا كان الجواب نعم – أرسل لنا طلبك.  #LI-HL1 الموقع:الدار البيضاء-المغرب، المغرب (شارع القدس) نوع الوقت:دوام كامل فئة الوظيفة:المبيعات

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Position:Business Development Manager Job Description:Arrow Enterprise Computing Solutions, a division of the Arrow Electronics Group (16,500 employees spread across 58 countries, turnover + $29 billion), provides IT professionals (service companies, publishers and integrators) with global technological solutions associated with offers of training and services, in 5 main segments: servers, storage and virtualization, networks and security, infrastructure software and Cloud solutions. As part of its growth, Arrow ECS is strengthening its teams and is looking for a Business Development Manager. We areseekingan experienced and results-driven Manager to lead our global Lead Generation team. This roleis responsible fordriving pipeline growth by ensuring effective conversion of Marketing Qualified Leads (MQLs) into Sales Qualified Leads (SQLs), while building scalable processes, ensuring data accuracy, and aligning closely with Sales and Marketing teams across regions.  Key Responsibilities <ul><li>Lead, coach, and develop a global team of Lead Generation Specialists / SDRs focused on MQL to SQL conversion </li></ul> <ul><li>Define and implement strategies to improve lead qualification, conversion rates, and pipeline generation </li></ul> <ul><li>Own andoptimizetheend to endMQL to SQL process ensuring consistency across regions </li></ul> <ul><li>Partner closely with Marketing toalign oncampaign performance, lead quality, and targeting strategies </li></ul> <ul><li>Collaborate with Sales leadership to ensure smooth handoff of SQLs and strong pipeline conversion </li></ul> <ul><li>Monitor and report on key performance metrics (conversion rates, pipeline value, speed to lead, activity levels) </li></ul> <ul><li>Establish and enforce best practices in CRM usage (e.g., Salesforce), data hygiene, and reporting </li></ul> <ul><li>Drive continuous improvement through process optimization, training, and performance management  </li></ul>  What are we looking for? <ul><li>4+ years of experience in Inside Sales, Lead Generation, or Business Development within the IT/Tech industry </li></ul> <ul><li>Proven experience managing and scaling high-performing sales development or lead generation teams </li></ul> <ul><li>Strongtrack recordof improving MQL to SQL conversion and generating qualified pipeline </li></ul> <ul><li>Deep understanding of B2B sales cycles, particularly in IT solutions or services </li></ul> <ul><li>Experienceworking in a global or multi-regional environment </li></ul> <ul><li>Strong analytical skills with the ability to interpret data and drive decisions  </li></ul> <ul><li>Excellent leadership, communication, and stakeholder management skills  </li></ul> <ul><li>Fluent in English& French(additionallanguages are a plus) </li></ul> What is in it for you?  <ul><li>Full Permanent contract,  </li><li>Social advantages: CNSS, CIMR, Health insurance,  </li><li>Very good working atmosphere in a team of passionate collaborators,  </li><li>Work culture where you can make an impact,  </li><li>Dynamic environment with a friendly work atmosphere,  </li><li>Interesting career development opportunities in a quickly growing environment,  </li><li>Working within an international organization, recognized worldwide in its sector.  </li></ul> Do you see yourself as our future colleague? If yes – send us your application.  #LI-HL1 Location:MA-Casablanca, Morocco (Boulevard Al Quods) Time Type:Full time Job Category:Sales </div>

دوام كامل بيت.كوم

مُدرِّب داخلي لِحِسابات

في الموقع - المغرب - الرباط ١٣ أغسطس ٢٠٢٦

المبيعات

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> وصف الشركة Glovo جزء من مجموعة Delivery Hero، المنصة الرائدة عالميًا في التوصيل المحلي، مهمتنا هي تقديم تجربة مدهشة—سريعة، سهلة، إلى بابك. نعمل في نحو 65 دولة حول العالم. المقر في برلين، ألمانيا. تم إدراج Delivery Hero في بورصة فرانكفورت منذ 2017 وهو جزء من مؤشر MDAX للأسهم. وصف الوظيفة مهمتك الطريقة التي ندير بها شركتنا تقوم على الاعتقاد بأنه من خلال تقديم خدمة WOW لشركائنا، سنتمكن من تغيير سوق التوصيل عند الطلب. كيف نفعل ذلك؟ بالاهتمام بالتفاصيل الصغيرة. Glovo هي سوق محلي فائق يضم أكثر الأماكن عصرية في كل مدينة ويقوم بتوصيل منتجاتها في أقل من 30 دقيقة. كمدير حسابات أول، ستلعب دورًا رئيسيًا في تطوير أعمال الغذاء مع شركاء رائدين في المغرب. الرحلة <ul><li>امتلاك علاقات شركاء استراتيجية من النهاية إلى النهاية، بما في ذلك فهم تتبع الربح والخسارة، إدارة تكاملات منتج عميقة، قيادة جهود تسويق مشترك لرفع الوعي والتفعيل، وضمان التميز التشغيلي. </li><li>إدخال شركاء جدد إلى منصتنا من خلال تزويدهم بجميع الأدوات والمعلومات اللازمة لبدء العمل. </li><li>تحَمّل مسؤولية أداء أعمال شركائنا، تحليل مؤشراتهم الرئيسية وضمان النمو شهريًا. </li><li>تتبع وتقديم تقارير عن مقاييس الأداء. </li><li>قيادة إعادة التفاوض على الشراكات لإقامة تعاون عمل قوي مبني على اقتصاديات مستدامة لكلا الطرفين. </li><li>الحصول على ملاحظات من شركائنا وترجمتها إلى تحسينات في المنتج والتسويق والعمليات. </li><li>امتلاك تشكيل الشركاء → إدارة الفئة. </li><li>إعداد التقارير ولوحات المعلومات لعرضها على الشركاء واستخدامها كمصدر لتحسينات تشغيلية. </li><li>التعاون النشط مع زملائك والتعلم من بعضكم في بيئة داعمة تسمح لك بالنمو والتطوير وإحداث فرق. </li></ul> المؤهلات ما ستقدمه إلى الرحلة <ul><li>موقف تجاري وممتع في التعامل </li><li>عقلية تحليلية </li><li>مُحلل للمشكلات، يبحث عن جذر المشكلة ويعمل حتى تُنجز الأمور. </li><li>اتصال كتابي ومحادثة مثالية </li><li>إدمان العملاء </li><li>مبادرة، منظم، ومهووس بالتفاصيل </li><li>موقف تعاطفي وشامل وفضولي </li><li>الإنجليزية إلزامية، إلى جانب الفرنسية والعربية. </li></ul> معلومات إضافية في Glovo، يتم تعريف نجاحك من خلال النتائج والسلوكيات معًا. نحن نُوظِّف للتميز في الحرفة ولقيم القيادة التي تشكل كيف نفكر ونقرر ونتعاون. ما تحققه مهم، وطريقة تحقيقه هي ما يعرّفنا. معًا، يدفعون الأعمال إلى الأمام ويوفّرون تجارب رائعة. تعرف أكثر على مبادئ القيادة لدينا هنا. هنا في Glovo، نؤمن بالتنوع، ونعتقد أنه يعزز فرقنا ومنتجاتنا وثقافتنا. نعلم أن أفضل الأفكار تأتي من مزيج عقول متعددة وبارزة. لهذا نحن ملتزمون بتوفير فرص متساوية للمواهب من جميع الخلفيات – جميع الأجناس والخلفيات العرقية/المتنوعة، والقدرات، والعمر، والتوجهات الجنسية وجميع الصفات الفريدة التي تجعلك أنت. سنشجعك على أن تكون نفسك الحقيقية في العمل، مما يعزز بيئة شمولية يشعر فيها الجميع بأن أصواتهم مسموعة. لا تتردد في ذكر ضمائرهم في طلبك (مثلاً، هي/لها، هو/له/له، هم/هم/هؤلاء، إلخ). إذًا، هل أنت مستعد لتولّي القيادة وجعل هذه الرحلة حياة لك؟ انغمس في ثقافتنا من خلال إلقاء نظرة على انستغرامنا وتحقق من لينكدإن وموقعنا!

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company Description Glovo is part of the Delivery Hero Group, the world’s pioneering local delivery platform, our mission is to deliver an amazing experience—fast, easy, and to your door. We operate in around 65 countries worldwide. Headquartered in Berlin, Germany. Delivery Hero has been listed on the Frankfurt Stock Exchange since 2017 and is part of the MDAX stock market index. Job Description YOUR MISSION The way we manage our company is built on the belief that, by giving a WOW service to our partners, we will be able to change the on-demand delivery market. How are we doing this? By paying attention to small details. Glovo is a hyper-local marketplace featuring the most trendy places in each city and delivers their products in less than 30 mins. As a Senior Account Manager, you will play a key role in developing the food business with top partners in Morocco. THE JOURNEY <ul><li>Own strategic partner relationships end to end, including understanding P&L tracking, managing deep product integrations, leading co-marketing efforts to drive awareness and activation, and ensure operational excellence. </li><li>Onboard new partners on our platform by providing them all the necessary tools and information to start working. </li><li>Be responsible for our partners business performance, analyze their main KPIs and ensure growth MoM.  </li><li>Tracking and reporting of performance metrics. </li><li>Lead partnership renegotiations to establish a strong working collaboration grounded on sustainable economics for both parties. </li><li>Get feedback from our partners and translate it into product, marketing and operations improvement. </li><li>Own partner’s assortment → category management. </li><li>Prepare reports and dashboards to present to partners and use as a source of operational improvements. </li><li>Actively collaborate with your colleagues and learn from each other in a supportive environment that allows you to grow, develop and make a difference. </li></ul> Qualifications WHAT YOU WILL BRING TO THE RIDE <ul><li>Commercial & easy going attitude </li><li>Analytical mindset </li><li>Problem solver, look for the root-cause of the problem and go for it till make things happen. </li><li>Perfect written and spoken communication </li><li>Customer obsession </li><li>Proactive, organized, and obsessed with details </li><li>An empathetic, inclusive and curious attitude </li><li>English is mandatory, along with French & Arabic. </li></ul> Additional Information At Glovo, your success is defined by both results and behaviors. We hire for excellence in craft and for the Leadership Principles that shape how we think, decide, and collaborate. What you achieve matters and how you achieve it defines us. Together, they move the business forward and deliver great experiences. Learn more about our Leadership Principles here. Here at Glovo, we thrive on diversity, we believe it enhances our teams, products, and culture. We know that the best ideas come from a mashup of brilliant diverse minds. This is why we are committed to providing equal opportunities to talent from all backgrounds – all genders, racial/diverse backgrounds, abilities, ages, sexual orientations and all other unique characteristics that make you YOU. We will encourage you to bring your authentic self to work, fostering an inclusive environment where everyone feels heard. Feel free to note your pronouns in your application (e.g., she/her/hers, he/him/his, they/them/theirs, etc). So, ready to take the wheel and make this the ride of your life? Delve into our culture by taking a peek at our Instagram and check out our LinkedIn and website! </div>

دوام كامل بيت.كوم

مطور تطبيقات الهاتف المحمول

عن بُعد - المغرب - الرباط ٢٣ يوليو ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> تبحث Mindrift عن مطوري تطبيقات هاتف محمول مهرة (React Native، Flutter، Swift، أو Kotlin) للانضمام إلى مشروع Tendem (https://tendem. ai/) وبناء تطبيقات محمولة أصلية ومتعددة المنصات ضمن بيئتنا الهجينة AI + بشري. في هذا الدور، كعلامة AI Pilot – هكذا نُشير إلى هذا المنصب في Mindrift – ستتعاون مع وكلاء Tendem الذين يتولون مهام متكررة، بينما تقدم خبرتك في هندسة الهواتف، والحكم الخاص بالمنصة، ومراقبة الجودة لضمان أن تكون التطبيقات مستقرة، عالية الأداء وجاهزة للمستخدمين الحقيقيين على أجهزتهم الحقيقية. هذه الفرصة بدوام جزئي عن بُعد مثالية للمهنيين ذوي الخبرة العملية في شحن تطبيقات iOS و/أو Android، والعمل مع واجهات برمجة التطبيقات الخاصة بالمنصة، والتعامل مع دورة تطوير الهاتف المحمول الكاملة. ما نقوم به: تربط منصة Mindrift المتخصصين بمشروعات AI من روّاد التقنية الكبرى. مهمتنا هي فتح إمكانات الذكاء الاصطناعي التوليدي بالاستفادة من الخبرة الواقعية من جميع أنحاء العالم. حول الدور: هذا دور مستقل لمشروع Tendem. كـ مطور تطبيقات محمولة، ستصمّم وتبني وتحسّن التطبيقات عبر فئات مثل الخدمات، اللياقة/الصحة، الألعاب، الإنتاجية، التوصيل، وتطبيقات المحتوى — لنظامي iOS وAndroid، أو كليهما، باستخدام أطر أصلية أو عابرة للمنصة. المسؤوليات الأساسية بناء تطبيقات الهاتف المحمول باستخدام React Native، Flutter، Swift (iOS)، أو Kotlin (Android). تنفيذ واجهات مستخدم متناغمة للهاتف المحمول تتبع اتفاقيات المنصة (iOS HIG، تصميم مادي). دمج ميزات الجهاز الأصلية (الكاميرا، الإشعارات، الموقع، التخزين، القياسات الحيوية). ربط التطبيقات بواجهات برمجة الخلفية، التعامل مع وضع عدم الاتصال، التخزين المؤقت والمزامنة. تنفيذ ميزات التحقق من الدخل (أو الربحية) عند الحاجة (المشتريات داخل التطبيق، الإعلانات، الاشتراكات). تقييم كود الهاتف المحمول الناتج عن الذكاء الاصطناعي وإعادة هيكلته من حيث الصحة والدقة، الأداء، استهلاك البطارية، وسهولة الصيانة. تصحيح قضايا متعلقة بالمنصة وتحضير构 الحزم للتوزيع (TestFlight، Play Console). المتطلبات والفوائد: خبرة لا تقل عن 3 سنوات ذات صلة في تطوير تطبيقات الهاتف المحمول (مطلوب). درجة البكالوريوس أو الماجستير في علوم الحاسوب، الهندسة، تكنولوجيا المعلومات، أو مجالات تقنية ذات صلة تعتبر ميزة إضافية. يجب أن يمتلك المرشحون أساساً قوياً في تطوير تطبيقات الهاتف المحمول، ونماذج UI/UX الخاصة بالمنصة، وبناء تجارب محمولة مستقرة وعالية الجودة لـ iOS وAndroid. نبحث عن متخصصين يمكنهم العمل بثقة مع أطر أصلية أو عبر المنصة، ودمج واجهات API للخادم الخلفي، وتحسين الناتج المدعوم بالذكاء الاصطناعي ليصبح تطبيقات محمولة جاهزة للإنتاج. الانتباه القوي للتفاصيل، ووعي الأداء، والقدرة على العمل بشكل مستقل أمر أساسي. خبرة مباشرة في واحد من: React Native، Flutter، Swift/SwiftUI (iOS)، أو Kotlin/Jetpack Compose (Android). فهم صلب لنماذج واجهة المستخدم الهاتفية، والتنقل، وإدارة الحالة، وإرشادات المنصة. خبرة في دمج REST APIs، والتعامل مع البيانات غير المتزامنة، وإدارة التخزين المحلي. Familiarity with native device APIs (الإشعارات، الكاميرا، الموقع، التخزين، القياسات الحيوية). خبرة مع أدوات بناء الهاتف المحمول، توقيع الكود، وتقديمه إلى App Store / Google Play. خبرة في تنفيذ الشراء داخل التطبيق، الإعلانات، أو الاشتراكات تعتبر ميزة. الإلمام بخدمات backend مثل Firebase، Supabase، أو ما شابه يعتبر ميزة. اهتمام قوي بالتفاصيل والالتزام بالأداء، الاستقرار، وتلميع المنصة. أخلاقيات عمل ذاتية التوجيه مع القدرة على طرح ميزات الهاتف المحمول كاملة بشكل مستقل. محفظة تطبيقات هاتف محمولة مطروحة (مطلوب، مع روابط App Store / Google Play مفضلة). الكفاءة الإنجليزية: مستوى فوق المتوسط (B2) أو أعلى (مطلوب). توقعات الوقت للمشروع: لهذه المشروع، من المتوقع أن تستغرق المهام حوالي 10–20 ساعة في الأسبوع خلال فترات النشاط، بناءً على متطلبات المشروع. هذا تقدير وليس عبئ عمل مضمون، ويطبق فقط أثناء نشاط المشروع. التعويض: في هذا المشروع، يمكن للمساهمين كسب حتى 35 دولارًا في الساعة كمعادل، حسب مستواهم وإيقاع مساهمتهم. يختلف التعويض عبر المشاريع حسب النطاق، التعقيد، والخبرة المطلوبة. يرجى ملاحظة أن مشاريع أخرى على المنصة قد تقدم مستويات ربح مختلفة بناءً على متطلباتها. لماذا قد تكون هذه الفرصة المستقلة مناسبة لك؟ العمل عن بُعد تماماً وفق جدولك الخاص مع مجرد كمبيوتر محمول واتصال إنترنت ثابت. اكتسب خبرة عملية في بيئة هجينة فريدة حيث يتعاون الخبرة البشرية ووكلاء AI بسلاسة — مجموعة مهارات مميزة في مجال يتسع بسرعة. شارك في برامج مكافآت الأداء التي تكافئ العمل عالي الجودة والتنفيذ المتسق. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Mindrift is looking for skilled Mobile App Developers (React Native, Flutter, Swift, or Kotlin) to join the Tendem project (https://tendem. ai/) and build native and cross-platform mobile applications within our hybrid AI + human environment. In this role, as an AI Pilot – that's how we refer to this position at Mindrift – you'll collaborate with Tendem Agents that handle repetitive tasks, while you provide mobile engineering expertise, platform-specific judgment, and quality control to ensure apps are stable, performant, and ready for real users on real devices. This part-time remote opportunity is ideal for professionals with hands-on experience shipping iOS and/or Android apps, working with platform APIs, and handling the full mobile development lifecycle. What We Do The Mindrift platform connects specialists with AI projects from major tech innovators. Our mission is to unlock the potential of Generative AI by tapping into real-world expertise from across the globe. About the Role This is a freelance role for a Tendem project. As a Mobile App Developer, you'll design, build, and refine mobile applications across categories such as utilities, fitness/wellness, games, productivity, delivery, and content apps — for iOS, Android, or both, using native or cross-platform frameworks. Key Responsibilities Build mobile applications using React Native, Flutter, Swift (iOS), or Kotlin (Android). Implement responsive mobile UIs that follow platform conventions (iOS HIG, Material Design). Integrate native device features (camera, push notifications, location, storage, biometrics). Connect apps to backend APIs, handle offline state, caching, and synchronization. Implement monetization features where required (in-app purchases, ads, subscriptions). Evaluate AI-generated mobile code and refactor it for correctness, performance, battery use, and maintainability. Debug platform-specific issues and prepare builds for distribution (TestFlight, Play Console). Requirements and benefits At least 3 years of relevant experience in mobile app development (required). Bachelor's or Master's Degree in Computer Science, Engineering, Information Technology, or related technical fields is a plus. Candidates should have a strong foundation in mobile application development, platform-specific UI/UX patterns, and building stable, high-quality mobile experiences for iOS and Android. We are looking for specialists who can confidently work with native or cross-platform frameworks, integrate device APIs and backend services, and refine AI-assisted output into production-ready mobile applications. Strong attention to detail, performance awareness, and the ability to work independently are essential. Hands-on experience with at least one of: React Native, Flutter, Swift/SwiftUI (iOS), or Kotlin/Jetpack Compose (Android). Solid understanding of mobile UI patterns, navigation, state management, and platform guidelines. Experience integrating REST APIs, handling async data, and managing local storage. Familiarity with native device APIs (notifications, camera, location, storage, biometrics). Experience with mobile build tools, code signing, and submission to App Store / Google Play. Experience implementing in-app purchases, ads, or subscriptions is a plus. Familiarity with backend services such as Firebase, Supabase, or similar is a plus. Strong attention to detail and commitment to performance, stability, and platform polish. Self-directed work ethic with the ability to ship complete mobile features independently. Portfolio of shipped mobile apps (required, with App Store / Google Play links preferred). English proficiency: Upper-intermediate (B2) or above (required) Project time expectations For this project, tasks are estimated to require around 10–20 hours per week during active phases, based on project requirements. This is an estimate, not a guaranteed workload, and applies only while the project is active. Compensation On this project, contributors can earn up to $35 per hour equivalent , depending on their level and pace of contribution. Compensation varies across projects depending on scope, complexity, and required expertise. Please note that other projects on the platform may offer different earning levels based on their requirements. Why this freelance opportunity might be a great fit for you? Work fully remote on your own schedule with just a laptop and stable internet connection. Gain hands-on experience in a unique hybrid environment where human expertise and AI agents collaborate seamlessly — a distinctive skill set in a rapidly growing field. Participate in performance-based bonus programs that reward high-quality work and consistent delivery. </div>

دوام كامل بيت.كوم

مطور تطبيقات موبايل حر (iOS / Android)

عن بُعد - المغرب - الرباط ٥ يوليو ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> تبحث Mindrift عن مطوري تطبيقات موبايل مهرة (React Native, Flutter, Swift, أو Kotlin) للانضمام إلى مشروع Tendem (https://tendem. ai/) وبناء تطبيقات موبايل أصلية ومتعددة المنصات ضمن بيئتنا الهجينة AI + البشر. في هذا الدور، كـ Pilot AI – هكذا نُطلق على هذا المنصب في Mindrift – ستتعاون مع وكلاء Tendem الذين يتعاملون مع المهام المتكررة، بينما تقدم خبرتك في الهندسة الميدانية للجهات المعنية بالحالة والمنصة، وجودة التحكم لضمان أن تكون التطبيقات مستقرة وفعالة وجاهزة للمستخدمين الحقيقيين على أجهزة حقيقية. هذه الفرصة الجزئية عن بُعد مناسبة للمهنيين ذوي الخبرة العملية في إصدار تطبيقات iOS و/أو Android وتخطيط API المنصة والتعامل مع دورة التطوير الكاملة للموبايل. ما نفعله ترتبط منصة Mindrift بمصادر مشاريع AI المتخصصة مع كبار مبتكري التكنولوجيا. مهمتنا هي فتح إمكانات Generative AI من خلال الاستفادة من الخبرة الواقعية من جميع أنحاء العالم. عن الدور هذه وظيفة حرة لمشروع Tendem. كمطور تطبيقات موبايل، ستقوم بتصميم وبناء وتحسين التطبيقات عبر فئات مثل الخدمات، اللياقة/الصحة، الألعاب، الإنتاجية، التوصيل، ومحتوى التطبيقات — لـ iOS، Android، أو كليهما، باستخدام أطر أصلية أو متعددة المنصات. المسؤوليات الأساسية بناء تطبيقات موبايل باستخدام React Native، Flutter، Swift (iOS)، أو Kotlin (Android). تنفيذ واجهات مستخدم موبايل سريعة الاستجابة تتبع اتفاقيات المنصة (iOS HIG، Material Design). دمج ميزات الجهاز الأصلية (الكاميرا، الإشعارات، الموقع، التخزين، القياسات الحيوية). ربط التطبيقات بواجهات خلفية (APIs)، التعامل مع الوضع غير المتصل، التخزين المؤقت، والتزامن. تنفيذ ميزات التسييل عند الحاجة (المشتريات داخل التطبيق، الإعلانات، الاشتراكات). تقييم كود الموبايل الناتج عن AI وإعادة بنائه لصحة الاستخدام والأداء واستهلاك البطارية والصيانة. تصحيح مشاكل خاصة بالمنصة وتحضير الإصدارات للتوزيع (TestFlight، Play Console). المتطلبات والفوائد: خبرة لا تقل عن 3 سنوات ذات صلة في تطوير تطبيقات الموبايل (مطلوب). شهادة البكالوريوس أو الماجستير في علوم الحاسوب، الهندسة، تكنولوجيا المعلومات، أو المجالات التقنية ذات الصلة تعد ميزة. يجب أن يمتلك المتقدمون أساسًا قويًا في تطوير تطبيقات الموبايل وأنماط UI/UX الخاصة بالمنصة وبناء تجارب موبايل مستقرة وعالية الجودة لـ iOS وAndroid. نحن نبحث عن متخصصين يستطيعون العمل بثقة باستخدام أطر أصلية أو متعددة المنصات، دمج APIs الأجهزة وخدمات الخلفية، وتكرير المخرجات المساعدة من AI إلى تطبيقات موبايل جاهزة للإنتاج. الاهتمام القوي بالتفاصيل، ووعي الأداء، والقدرة على العمل بشكل مستقل أمور ضرورية. خبرة عملية في واحد على الأقل من: React Native، Flutter، Swift/SwiftUI (iOS)، أو Kotlin/Jetpack Compose (Android). فهم solid لأنماط واجهة المستخدم الموبايل، والتنقل، وإدارة الحالة، وإرشادات المنصة. خبرة في دمج REST APIs، التعامل مع البيانات غير المتزامنة، وإدارة التخزين المحلي. الإلمام بواجهات الأجهزة الأصلية (الإشعارات، الكاميرا، الموقع، التخزين، القياسات الحيوية). خبرة في أدوات بناء التطبيقات الموبايل، توقيع الشيفرة، وتقديمها إلى App Store / Google Play. خبرة تطبيق المشتريات داخل التطبيق، الإعلانات، أو الاشتراكات ميزة إضافية. الإلمام بخدمات الخلفية مثل Firebase، Supabase، أو ما شابه ميزة إضافية. الانتباه القوي للتفاصيل والالتزام بالأداء والاستقرار وتهذيب المنصة. أخلاقيات عمل ذاتي مع القدرة على شحن ميزات موبايل كاملة بشكل مستقل. محفظة تطبيقات موبايل منشورة (مطلوب، مع روابط App Store / Google Play مفضلة). مستوى الإنجليزية: أعلى متوسط (B2) أو أعلى (مطلوب). توقعات الوقت للمشروع: لهذا المشروع، من المتوقع أن تتطلب المهام حوالي 10–20 ساعة أسبوعيًا خلال المراحل النشطة، بناءً على متطلبات المشروع. هذه تقدير، ليست عبء عمل مضمون، وتطبق فقط أثناء نشاط المشروع. التعويض: يمكن للمساهمين كسب حتى 35 دولارًا في الساعة المعادلة للمساهمة بحسب مستواهم وسرعتهم في الإسهام. التعويض يختلف عبر المشاريع وفق النطاق، التعقيد، والخبرة المطلوبة. يرجى ملاحظة أن مشاريع أخرى على المنصة قد تقدم مستويات كسب مختلفة بناءً على متطلباتها. لماذا قد تكون هذه الفرصة الحرّة مناسبة لك؟ العمل عن بُعد بالكامل وفق جدولك الخاص مع مجرد كمبيوتر محمول واتصال إنترنت مستقر. اكتساب خبرة عملية في بيئة هجينة فريدة حيث يتعاون الخبرة البشرية ووكلاء AI بسلاسة — مجموعة مهارات مميزة في مجال سريع النمو. المشاركة في برامج مكافآت مبنية على الأداء تكافئ العمل عالي الجودة والتسليم المتسق. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Mindrift is looking for skilled Mobile App Developers (React Native, Flutter, Swift, or Kotlin) to join the Tendem project (https://tendem. ai/) and build native and cross-platform mobile applications within our hybrid AI + human environment. In this role, as an AI Pilot – that's how we refer to this position at Mindrift – you'll collaborate with Tendem Agents that handle repetitive tasks, while you provide mobile engineering expertise, platform-specific judgment, and quality control to ensure apps are stable, performant, and ready for real users on real devices. This part-time remote opportunity is ideal for professionals with hands-on experience shipping iOS and/or Android apps, working with platform APIs, and handling the full mobile development lifecycle. What We Do The Mindrift platform connects specialists with AI projects from major tech innovators. Our mission is to unlock the potential of Generative AI by tapping into real-world expertise from across the globe. About the Role This is a freelance role for a Tendem project. As a Mobile App Developer, you'll design, build, and refine mobile applications across categories such as utilities, fitness/wellness, games, productivity, delivery, and content apps — for iOS, Android, or both, using native or cross-platform frameworks. Key Responsibilities Build mobile applications using React Native, Flutter, Swift (iOS), or Kotlin (Android). Implement responsive mobile UIs that follow platform conventions (iOS HIG, Material Design). Integrate native device features (camera, push notifications, location, storage, biometrics). Connect apps to backend APIs, handle offline state, caching, and synchronization. Implement monetization features where required (in-app purchases, ads, subscriptions). Evaluate AI-generated mobile code and refactor it for correctness, performance, battery use, and maintainability. Debug platform-specific issues and prepare builds for distribution (TestFlight, Play Console). Requirements and benefits At least 3 years of relevant experience in mobile app development (required). Bachelor's or Master's Degree in Computer Science, Engineering, Information Technology, or related technical fields is a plus. Candidates should have a strong foundation in mobile application development, platform-specific UI/UX patterns, and building stable, high-quality mobile experiences for iOS and Android. We are looking for specialists who can confidently work with native or cross-platform frameworks, integrate device APIs and backend services, and refine AI-assisted output into production-ready mobile applications. Strong attention to detail, performance awareness, and the ability to work independently are essential. Hands-on experience with at least one of: React Native, Flutter, Swift/SwiftUI (iOS), or Kotlin/Jetpack Compose (Android). Solid understanding of mobile UI patterns, navigation, state management, and platform guidelines. Experience integrating REST APIs, handling async data, and managing local storage. Familiarity with native device APIs (notifications, camera, location, storage, biometrics). Experience with mobile build tools, code signing, and submission to App Store / Google Play. Experience implementing in-app purchases, ads, or subscriptions is a plus. Familiarity with backend services such as Firebase, Supabase, or similar is a plus. Strong attention to detail and commitment to performance, stability, and platform polish. Self-directed work ethic with the ability to ship complete mobile features independently. Portfolio of shipped mobile apps (required, with App Store / Google Play links preferred). English proficiency: Upper-intermediate (B2) or above (required) Project time expectations For this project, tasks are estimated to require around 10–20 hours per week during active phases, based on project requirements. This is an estimate, not a guaranteed workload, and applies only while the project is active. Compensation On this project, contributors can earn up to $35 per hour equivalent , depending on their level and pace of contribution. Compensation varies across projects depending on scope, complexity, and required expertise. Please note that other projects on the platform may offer different earning levels based on their requirements. Why this freelance opportunity might be a great fit for you? Work fully remote on your own schedule with just a laptop and stable internet connection. Gain hands-on experience in a unique hybrid environment where human expertise and AI agents collaborate seamlessly — a distinctive skill set in a rapidly growing field. Participate in performance-based bonus programs that reward high-quality work and consistent delivery. </div>

دوام كامل بيت.كوم

Intern

في الموقع - المغرب - الرباط ٣١ يوليو ٢٠٢٦

البحث والتطوير

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الموقع يُصمَّم هذا التدريب ليكون حضورياً في مكتب الهيئة الاقتصادية لأفريقيا التابعة للأمم المتحدة في الرباط، المغرب، ولكنه قد يكون عن بُعد أو جزئياً عن بُعد وفقاً لموافقة المشرف المدة المتوقعة 3 أشهر الواجبات والمسؤوليات بعثة الهيئة الاقتصادية لأفريقيا هي تقديم أفكار وأفعال من أجل أفريقيا متمكنة ومتحولة؛ مستندة إلى أجندة 2030 وأجندة 2063. ستسترشد هذه المهمة بخمس توجهات استراتيجية جديدة للهيئة الاقتصادية لأفريقيا وهي: تعزيز موقف الهيئة كمؤسسة معرفة رائدة تستند إلى مكانتها وامتيازها الفريدين لتقديم حلول عالمية لمشاكل القارة وأخذ الحلول المحلية إلى القارة؛ تطوير خيارات سياسة الاقتصاد الكلي والسياسات الهيكلية لتسريع التنويع الاقتصادي وخلق فرص العمل؛ تصميم وتنفيذ نماذج تمويل مبتكرة للبنية التحتية وللأصول البشرية والمادية والاجتماعية من أجل أفريقيا تتحول؛ المساهمة في حلول للتحديات الإقليمية والعابرة للحدود، مع تركيز على حفظ السلام والأمن والشمول الاجتماعي كمجال تنموي مهم؛ الدعوة لموقف أفريقيا على المستوى العالمي وتطوير استجابات إقليمية كمساهمة في قضايا الحوكمة العالمية. يقع مكتب الهيئة الاقتصادية لأفريقيا في الرباط، المغرب، ويخدم سبع دول أعضاء: الجزائر، مصر، ليبيا، موريتانيا، المغرب، السودان، وتونس. هدفه الرئيسي المساهمة في تحقيق التحول البنيوي والتنمية المتوازنة من خلال سياسات مالية كلية سليمة، والتمويل من أجل التنمية، وإدارة الدين؛ الاندماج الإقليمي، التنويع الاقتصادي، التصنيع؛ ومقاومة التغير المناخي. كما يولي المكتب اهتماماً خاصاً بالتحديات التي تخص الدول ذات الدخل المتوسط وسياسات يمكن أن تساعدها في تعزيز النمو الاقتصادي الشامل، والقدرة التنافسية، والتنويع لتفادي فخ الدخل المتوسط. وظائفه الأساسية هي: تعزيز قدرة الدول الأعضاء في الإقليم الفرعي على تصميم وتنفيذ السياسات والاستراتيجيات الوطنية لإيجاد عمل مستدام؛ المساهمة في تنفيذ أولويات التنمية الفرعية بما يتوافق مع أجندة 2030 وأجندة 2063 مع مراعاة مُسبقة لوجهات نظر الشباب والجندر؛ تحسين السياسات الاقتصادية والمالية، ولضمان نمو مستدام؛ تقديم المساعدة الفنية ذات الصلة للدول الأعضاء وللمجتمعات الاقتصادية الإقليمية والمنظمات الحكومية الدولية في بناء قدراتها لاستدامة التحول الاقتصادي والاجتماعي والسياسي، مع تركيز خاص على التوظيف والمهارات والتنمية المتوازنة، بهدف ضمان نمو دامش، مع مراعاة الوصول إلى فرص متكافئة للنساء والشباب. سيتم التدريب تحت الإشراف المباشر لضابط الاتصال وتوجيه المدير العام للمكتب الاقليمي فرع شمال أفريقيا للأمم المتحدة لجنة الاقتصادية لأفريقيا ومقره الرباط، المغرب و/أو رئيس قسم الاتصال بالأمم المتحدة اللجنة الاقتصادية لأفريقيا، مقره أديس أبابا (إثيوبيا). المسئوليات تحت الإشراف المباشر لضابط الاتصال، سيقوم المتدرب المختار بالقيام بالمهمات التالية ودعم إنجاز المهام المرتبطة، بما في ذلك توليد تقارير وسرد قصصي ذات صلة. 1. المشاركة في التحضيرات الإعلامية والاتصالات المتعلقة بالفعاليات التي ينظمها المكتب الفرعي الإقليمي لأفريقيا الشمالية بالأمم المتحدة ويغطيها؛ 2. المساعدة في رصد تقارير الإعلام (محلية ودولية) لفعاليات الهيئة وكتابة تقارير التغطية؛ 3. المساعدة في تغطية فعاليات الهيئة من خلال المساهمة في تدوين الملاحظات لأغراض الاتصال، والبيانات الصحفية، ووسائل التواصل الاجتماعي؛ 4. المساعدة في تصميم الرسومات (ملصقات، بطاقات بريدية، إلخ) والفيديو، ومحتوى وسائل التواصل الاجتماعي حيثما أمكن؛ 5. المساعدة في التعامل مع استفسارات الإعلام بما في ذلك طلبات المقابلة؛ 6. المساعدة في ترجمة محتوى الإعلام حيثما كان ذلك مناسباً؛ 7. المساعدة في ضابط الاتصال في أنشطة أخرى مؤقتة حسب التعليمات المؤهلات/المهارات الخاصة للتأهل للتدريب يجب استيفاء الشرط التالي: (أ) التسجيل في برنامج دراسات عليا (درجة جامعية ثانية أو ما يعادلها، أو أعلى)؛ (ب) التسجيل في السنة الأكاديمية الأخيرة من برنامج درجة جامعية أولى (على الأقل مستوى البكالوريوس أو ما يعادله)؛ معرفة جيدة بثقافة شمال أفريقيا والسياق الاقتصادي الاجتماعي تعتبر ميزة. التدريبات لا تتطلب خبرة عمل اللغات الإنجليزية والفرنسية لغات العمل لدى أمانة الأمم المتحدة. الطلاقة في الفرنسية مطلوبة لبرنامج التدريب. معرفة الإنجليزية والعربية مطلوبة ومفضلة. معلومات إضافية الأمم المتحدة ملتزمة بخلق بيئة متنوعة وشاملة تستند إلى الاحترام المتبادل. يُشجَّع بشدة التقدم من قبل المرشحات والنساء والأشخاص ذوي الإعاقة. وفق اتفاقية الأمم المتحدة بشأن حقوق الأشخاص ذوي الإعاقة، قد يتواصل من يطالب بتوفير تسهيلات معقولة في أي مرحلة من مراحل عملية التوظيف مع منسق التدريب للمساعدة. نص داخلي للمتدرب المتدربون لا يتلقون أجرًا ماليًا من الأمم المتحدة. التكاليف والترتيبات للسفر والتأشيرات والإقامة ومصاريف المعيشة هي مسؤولية المتدربين أو المؤسسات الراعية لهم. قد يُطلب من المتدربين الذين لا يحملون جنسية البلد أو ليسوا مقيمين دائمين فيه الحصول على التأشيرة المناسبة وترخيص العمل/التوظيف. يجب على المرشحين الناجحين مناقشة متطلباتهم الخاصة للحصول على تأشيرة قبل قبول عرض التدريب. لا يوجد رسوم الأمم المتحدة لا تفرض رسوماً في أي مرحلة من مراحل عملية التوظيف (التقديم، المقابلة، المعالجة، أو التدريب). الأمم المتحدة لا يتعلق بمعلومات حول حسابات المتقدمين المصرفية. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Work Location This internship is designed to be in person, at the ECA Office for North Africa in Rabat, Morocco, but can be remote or partly remote based on the approval of the supervisor Expected duration 3 Months Duties and Responsibilities ECA's mission is to deliver ideas and actions for an empowered and transformed Africa; informed by the 2030 Agenda and Agenda 2063. The mission will be guided by ECA's five new strategic directions which are: advancing ECA's position as a premier knowledge institution that builds on its unique position and privilege to bring global solutions to the continent's problems and take local solution to the continent; developing macroeconomic and structural policy options to accelerate economic diversification and job creation; designing and implementing innovative financing models for infrastructure, and for human, physical and social assets for a transforming Africa; contributing solutions to regional and trans-boundary challenges, with a focus on peace security and social inclusion as an important development nexus; advocating Africa's position at the global level and developing regional responses as a contribution to global governance issues. The ECA Office for North Africa is located in Rabat, Morocco, and serves seven member states: Algeria, Egypt, Libya, Mauritania, Morocco, Sudan, and Tunisia. Its main objective is to contribute to achieving structural transformation and balanced development through sound macroeconomic policies, financing for development and debt management; regional integration, economic diversification, industrialization; and climate change resilience. The office is also paying special attention to challenges specific to middle income countries and policies that can help them spur inclusive economic growth, competitiveness and diversification to escape the middle-income trap. Its core functions are: Strengthening the capacity of member states in the sub-region to design and implement national policies and strategies for sustainable employment creation; Contributing to the implementation of sub-regional development priorities in line with the 2030 Agenda and Agenda 2063 with due consideration for youth and gender perspectives; Improving macroeconomic and fiscal policies, and to ensure sustainable growth; Providing relevant technical assistance to member states and to regional economic communities and intergovernmental organizations in building their capacities to sustain economic, social and political transformation, with a particular focus on employment, skills and balanced development, with the aim of ensuring inclusive growth, taking into consideration access to equal opportunities for women and young people. The internship will be undertaken under the direct supervision of the Communication Officer and the overall guidance of the Director of the Sub-regional Office for North Africa of the United Nations Economic Commission for Africa based in Rabat, Morocco and/or the Head of the Communication division of the United Nations Economic Commission for Africa, based in Addis Ababa (Ethiopia). Responsibilities Under the direct supervision of the Communication Officer, the selected intern will undertake the following assignments and support the accomplishment of the related tasks, including generating related write-ups and story lines. 1. Participate in media & com’s related preparations and research for events organized and covered by the ECA sub-regional office for North Africa, 2. Assist in monitoring media reports (local and international) of ECA events and draft coverage reports, 3. Assist with the coverage of ECA events by contributing to note taking for communication purposes, press releases, social media 4. Assist with the design of visuals (posters, postcards etc.) and video, social media content where applicable 5. Assist with the handling of media inquiries including interview requests 6. Assist with the translation of media content where applicable 7. Assist the Communication Officer with other ad-hoc activities as instructed Qualifications/special skills To qualify for an internship, the following condition must be met: (a) Be enrolled in a graduate school programme (second university degree or equivalent, or higher); (b) Be enrolled in the final academic year of a first university degree programme (minimum bachelor’s level or equivalent); A good knowledge of the North African culture and socio-economic context and culture is an advantage. Internships do not require work experience Languages English and French are the working languages of the United Nations Secretariat. Fluency in French is required for the Internship Programme. Knowledge of English and Arabic is desirable. Additional Information The United Nations is committed to creating a diverse and inclusive environment of mutual respect. Female candidates and persons with disabilities are strongly encouraged to apply. In line with the United Nations Convention on the Rights of Persons with Disabilities, applicants requiring reasonable accommodation at any stage of the recruitment process may contact the internship coordinator for assistance. Intern Specific text Interns are not financially remunerated by the United Nations. Costs and arrangements for travel, visas, accommodation and living expenses are the responsibility of interns or their sponsoring institutions. Interns who are not citizens or permanent residents of the country where the internship is undertaken, may be required to obtain the appropriate visa and work/employment authorization. Successful candidates should discuss their specific visa requirements before accepting the internship offer. No Fee THE UNITED NATIONS DOES NOT CHARGE A FEE AT ANY STAGE OF THE RECRUITMENT PROCESS (APPLICATION, INTERVIEW MEETING, PROCESSING, OR TRAINING). THE UNITED NATIONS DOES NOT CONCERN ITSELF WITH INFORMATION ON APPLICANTS’ BANK ACCOUNTS. </div>

دوام كامل بيت.كوم

أخصائي التسويق الرقمي وتوليد العملاء المحتملين | الدار البيضاء (المغرب)

في الموقع - المغرب - الرباط ٢٣ أغسطس ٢٠٢٦

التسويق

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job : كجزء من تطوير أعمالنا، نبحث عن أخصائي التسويق الرقمي وتوليد العملاء المحتملين قادر على تصميم وإدارة وتحسين حملات الاكتساب لتوليد عملاء محتملين مؤهلين لمشروعات وقطاعات أعمال مختلفة. يملك المرشح المثالي مهارة في قنوات التسويق الرقمي الرئيسية ويركز بشدة على الأداء والاكتساب وتحليل النتائج. المهام الرئيسية لك <ul><li>تصميم وتنفيذ استراتيجيات توليد العملاء المحتملين.</li><li>إنشاء، إطلاق وتحسين حملات الإعلان الرقمي.</li><li>إدارة الحملات على منصات مختلفة: Meta وGoogle والقنوات ذات الصلة الأخرى.</li><li>المشاركة في إنشاء وتحسين صفحات الهبوط وقنوات التحويل.</li><li>تنفيذ أنظمة تتبع الأداء والقياس.</li><li>المراقبة اليومية للمؤشرات الرئيسية: عدد العملاء المحتملين، cost per lead، معدل التحويل، جودة العميل المحتمل، إلخ.</li><li>تحليل أداء الحملات المختلفة وتحديد مجالات التحسين.</li><li>إجراء اختبارات وتجارب لتحسين النتائج باستمرار.</li><li>التعاون مع فرق المبيعات والعمليات لتحليل جودة العملاء المحتملين التي تم توليدها.</li><li>المشاركة في وضع استراتيجيات اكتساب رقمية جديدة.</li><li>البقاء مطلعاً على الاتجاهات والفرص الجديدة في التسويق الرقمي.</li></ul> المتطلبات: ملف التعريف المطلوب <ul><li>درجة في التسويق الرقمي أو الاتصالات أو مجال مشابه.</li><li>خبرة مثبتة في إدارة حملات الإعلانات الرقمية وتوليد العملاء المحتملين.</li><li>إتقان جيد لإعلانات Meta وGoogle Ads.</li><li>خبرة في توليد العملاء عبر صفحات الهبوط والنماذج.</li><li>فهم جيد لقنوات التحويل ومسار العميل.</li><li>القدرة على تحليل البيانات واتخاذ قرارات مبنية على الأداء.</li><li>إتقان أدوات التتبع والتحليل الرئيسية: Google Analytics، بكسلز، أدوات التتبع، CRM، إلخ.</li><li>عقلية تحليلية، إبداع، وتوجه قوي نحو النتائج.</li><li>الاستقلالية والقدرة على إدارة حملات متعددة في آن واحد.</li></ul> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job : As part of our business development, we are looking for a Digital Marketing and Lead Generation Specialist capable of designing, managing, and optimizing acquisition campaigns to generate qualified prospects for various projects and business sectors. The ideal candidate masters the main digital marketing channels and has a strong focus on performance, acquisition, and results analysis. Your main tasks <ul><li>Design and implement lead generation strategies.</li><li>Create, launch, and optimize digital advertising campaigns.</li><li>Manage campaigns on various platforms: Meta, Google, and other relevant channels.</li><li>Participate in the creation and optimization of landing pages and conversion funnels.</li><li>Implement performance tracking and measurement systems.</li><li>Daily monitoring of key indicators: number of leads, cost per lead, conversion rate, lead quality, etc.</li><li>Analyze the performance of different campaigns and identify areas for improvement.</li><li>Conduct tests and experiments to continuously improve results.</li><li>Collaborate with sales and operations teams to analyze the quality of generated leads.</li><li>Participate in defining new digital acquisition strategies.</li><li>Stay updated on new trends and opportunities in digital marketing.</li></ul> Required profile : Profile sought <ul><li>Degree in digital marketing, communication, or a similar field.</li><li>Proven experience in managing digital advertising campaigns and lead generation.</li><li>Good command of Meta Ads and Google Ads.</li><li>Experience in generating leads through landing pages and forms.</li><li>Good understanding of conversion funnels and the customer journey.</li><li>Ability to analyze data and make performance-based decisions.</li><li>Proficiency in major tracking and analysis tools: Google Analytics, pixels, tracking tools, CRM, etc.</li><li>Analytical mindset, creativity, and strong results orientation.</li><li>Autonomy and ability to manage multiple campaigns simultaneously.</li></ul> </div>

دوام كامل بيت.كوم

ضابط الاتصالات

في الموقع - المغرب - الرباط ١٧ يوليو ٢٠٢٦

المبيعات

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ثقافة الشركة : Cnexia تقودها ثقافة تركز بشدة على الأداء والتنافسية، حيث الطموح والتحدي وتوجه العملاء هي المحركات الأساسية للنجاح. وتكمّل هذا الدينامية بعدة بعد تعاوني، يعزز الثقة والعمل الجماعي والدعم الإداري القريب. كما يدمج أيضاً عنصر الابتكار الذي يشجع المبادرة والمرونة والتجريب. وأخيراً، تدعم ثقافة تنظيمية مُهيكلة العمل برمته من خلال ضمان صرامة العمليات، الاعتمادية والكفاءة التشغيلية. الوظيفة : الموقع الوظيفي: <ul><li>ت Adapt خطّة اتصالات المجموعة لتكون على مستوى الموقع بالتنسيق الوثيق مع مدير الاتصالات.</li><li>ضمان تطوير مواد اتصال داخلية وخارجية مختلفة عبر مصممي الجرافيك (أدلة، كتيبات ترحيب، كتيبات، ملصقات، معلومات وتوعية، أطقم الاندماج، مواد فعاليات داخلية وخارجية مختلفة، إلخ).</li><li>تحديث محتوى موقع المجموعة ومحتوى الشبكات الاجتماعية الرقمية.</li><li>إدارة صفحات وسائل التواصل الاجتماعي للمجموعة والإشراف عليها.</li><li>القيام بتنظيم وضمان سير جميع الفعاليات الداخلية والخارجية بسلاسة (حفلات سنوية، فعاليات تقويم التسويق، مناسبات من جميع الأنواع).</li><li>المشاركة في إنشاء التقويم التحريري بالتعاون مع المدير وضمان تنفيذه.</li><li>العمل بنمط المشروع مع جميع الأطراف المعنية لتحقيق جميع إجراءات الاتصال المخطط لها في الجدول الزمني الأولي.</li><li>إحياء حياة الموقع من خلال إجراءات ممتعة ومبدعة تضمن بيئة عمل جيدة ومستوى عالٍ من دافعية الموظفين.</li><li>تهدف جميع إجراءات الاتصال إلى خلق والحفاظ على صورة شركة ممتازة داخلياً وخارجياً.</li><li>إدارة المشروع.</li><li>إدارة الحدث.</li><li>تطوير ونشر استراتيجية وخطة الاتصال - عبر الإنترنت وخارجها.</li><li>معرفة ممتازة/إتقان قنوات الاتصال - الرقمية وخارجها.</li><li>المخابرات التنافسية.</li><li>التقارير وقياس مؤشرات الأداء (KPI).</li><li>إنشاء المحتوى - تجاري وشركاتي.</li><li>إدارة وسائل التواصل الاجتماعي.</li></ul> الملف المطلوب : <ul><li>دبلوم في الاتصال/التسويق/الأعمال.</li><li>خبرة لا تقل عن سنتين في دور مماثل، ويفضّل في بيئة مركز الاتصال.</li><li>-مهارات التعامل بين الأشخاص والقدرات في التحفيز وإدارة الفعاليات.</li><li>معرفة بأساليب البحث عن المعلومات والذكاء.</li><li>خبرة جيدة في الاستخدام الاستراتيجي لوسائل التواصل الاجتماعي.</li><li>إتقان عالٍ لبرمجيات الحاسوب؛ مجموعة أداة Office وAdobe.</li><li>مهارات ممتازة في التواصل كتابياً وشفوياً باللغتين الفرنسية والإنجليزية.</li><li>روح الإبداع.</li><li>إتقان تقنيات التحفيز.</li><li>مهارات تنظيمية وقدرة على اقتراح الحلول. </li></ul>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company culture : Cnexia is driven by a culture strongly focused on performance and competitiveness, where ambition, challenge and customer orientation are key drivers of success. This dynamic is complemented by a collaborative dimension, promoting trust, teamwork and close managerial support. It also integrates an innovation component that encourages initiative, adaptability and experimentation. Finally, a structured organizational culture underpins the whole by ensuring process rigor, reliability and operational efficiency. Job : Position: <ul><li>Adapt the group's communication plan to the site level in close collaboration with the Communication Manager.</li><li>Ensure the development of various internal and external communication materials via Graphic Designers (guides, welcome booklets, brochures, posters, information and awareness materials, integration kits, various internal and external event materials, etc.).</li><li>Update the group's website content and the digital content of social networks.</li><li>Moderate and manage the group's social media pages.</li><li>Take charge of the organization and ensure the smooth running of all internal and external events (Annual parties, marketing calendar events, Celebrations of all kinds).</li><li>Participate in the creation of the editorial calendar in collaboration with the Manager and ensure its implementation.</li><li>Work in a project mode with all stakeholders for the realization of all communication actions planned in the initial schedule.</li><li>Animate the site's life through enjoyable and creative actions ensuring a good working environment and a high level of employee motivation.</li><li>Aim through all communication actions to create and maintain an excellent company image both internally and externally.</li><li>Project Management.</li><li>Event Management.</li><li>Development and deployment of communication strategy and plan - online and offline.</li><li>Good knowledge/mastery of communication channels - Digital and offline.</li><li>Competitive intelligence.</li><li>Reporting and KPI measurement.</li><li>Content Creation - Commercial & Corporate.</li><li>Social Media Management.</li></ul> Required profile : <ul><li>A Diploma in Communication/Marketing/Business.</li><li>A minimum of 2 years of experience in a similar role, ideally in the call center environment.</li><li>-Good interpersonal skills and abilities in animation and event management.</li><li>Knowledge of intelligence and information research techniques.</li><li>Good experience in the strategic use of social media.</li><li>Advanced proficiency in IT tools; the Office suite and Adobe.</li><li>Excellent written and oral communication skills in French and English.</li><li>Sense of creativity.</li><li>Mastery of animation techniques.</li><li>Organizational skills and ability to propose solutions. </li></ul> </div>

دوام كامل بيت.كوم

Gestionnaire Maladie H/F

في الموقع - المغرب - الرباط ٢٩ يوليو ٢٠٢٦

الطب والرعاية الصحية

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> نحن نبحث عن موهبة جديدة للانضمام إلى فريقنا. هذا المنصب مبني في الدار البيضاء. نحن نعتمد عليك من أجل: <ul><li>متابعة وإدارة الملفات</li><li>التحقق من امتثال المستندات الداعمة (فواتير طبية، وصفات طبية، تقارير طبية، كشوف، إلخ).</li><li>دراسة الضمانات الواردة في عقود التأمين الصحي.</li><li>التعامل مع طلبات السداد وفق الإجراءات والمواعيد المحددة.</li><li>التبادل مع شركات التأمين لمتابعة الملفات وحل الاختناقات المحتملة.</li><li>إبلاغ ومرافقة العملاء بشأن تقدم ملفاتهم.</li><li>تحديد أي شوائب أو ملفات غير مكتملة أو حالات تتطلب خبرة.</li><li>إجراء المتابعات مع المؤمن لهم أو مقدمي الرعاية أو شركات التأمين.</li><li>تحديث أدوات الإدارة وضمان إعداد تقارير الملفات المعالجة.</li><li>إدارة ومتابعة الملفات المتعلقة بالعجز أو الإعاقة أو الوفاة</li></ul> ما نتوقعه منك: <ul><li>معرفة جيدة بعقود التأمين الصحي، الضمانات الصحية وإجراءات إدارة المطالبات.</li><li>إتقان تحليل الوثائق والتحقق من الأوراق.</li><li>إحساس بالتنظيم، الدقة والقدرة على إدارة عدة ملفات في آن واحد.</li><li>مهارات تواصل جيدة وروح خدمة العملاء.</li><li>القدرة على التواصل مع المؤمن لهم وشركات التأمين.</li><li>إتقان أدوات المكتب وبرامج إدارة المطالبات</li></ul> الملف المطلوب: <ul><li>شهادة BAC+2 / 3 في التأمين، الإدارة، المالية أو المجال الإداري.</li><li>خبرة في إدارة مطالبات الصحة، الوساطة أو في شركة تأمين مطلوبة/مرغوبة.</li><li>روح تحليلية</li></ul> لماذا ننضم إليك: <ul><li>سنسهم في تطوير إمكاناتك من خلال فرص التطور لدينا، عمل عالي القيمة مضافاً إليه دعم إداري. </li><li>نشجع ثقافة ديناميكية وشاملة حيث ستعمل مع زملاء موهوبين لإبداع حلول جديدة وتأثيرك على زملائك وعملائك.</li><li>نطاق عملنا يتيح لك مجموعة واسعة من فرص المسار المهني، بالإضافة إلى مزايا تهدف إلى تحسين رفاهيتك.</li></ul> Marsh Risk هي شركة ضمن Marsh (NYSE: MRSH)، رائدة عالمياً في المخاطر وإعادة التأمين والرسملة والناس والاستثمار، والاستشارات الإدارية، تقدم المشورة للعملاء في 130 دولة. وبإيرادات سنوية تفوق 27 مليار دولار وأكثر من 95,000 زميل، تساعد Marsh في بناء الثقة للازدهار من خلال قوة الرؤية. لمزيد من المعلومات عن Marsh Risk، تفضل بزيارة marsh.com، أو تابعنا على LinkedIn وX. تلتزم Marsh باحتضان بيئة عمل متنوعة وشاملة ومرنة. هدفنا جذب أفضل الأشخاص واحتضان التنوع في العمر والخلفية والإعاقة والعرق والواجبات العائلية والجنسية والوضع الشخصي والاجتماعي والانتماء السياسي والعرق والدين والمعتقدات والجنس/الجندر ولون البشرة أو أي سمة أخرى محمية بموجب القانون المعمول به. تلتزم Marsh بالعمل الهجين، الذي يشمل مرونة العمل عن بُعد والتعاون والاتصالات ومزايا التطوير المهني للعمل معًا في المكتب. من المتوقع أن يتواجد جميع زملاء Marsh في مكتبهم المحلي أو يعملون في الموقع مع العملاء على الأقل ثلاثة أيام في الأسبوع. ستحدد فرق المكتب يومًا واحدًا كـ“يوم مرجعي” أسبوعيًا يجتمع فيه فريقهم كاملًا بشكل شخصي.

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Nous recherchons un nouveau talent pour rejoindre notre équipe. Ce poste est basé à Casablanca. Nous comptons sur vous pour : <ul><li>Assurer le suivi et la gestion des dossiers</li><li>Vérifier la conformité des pièces justificatives (factures médicales, prescriptions, rapports médicaux, décomptes, etc.).</li><li>Étudier les garanties prévues dans les contrats d’assurance santé.</li><li>Assurer le traitement des demandes de remboursement dans le respect des procédures et des délais.</li><li>Échanger avec les compagnies d’assurance pour le suivi des dossiers et la résolution des éventuels blocages.</li><li>Informer et accompagner les clients sur l’avancement de leurs dossiers.</li><li>Identifier les anomalies, les dossiers incomplets ou les situations nécessitant une expertise.</li><li>Effectuer les relances auprès des assurés, prestataires de soins ou assureurs.</li><li>Mettre à jour les outils de gestion et assurer le reporting des dossiers traités.</li><li>Gérer et suivre les dossiers relatifs à l’incapacité, à l’invalidité et au décès</li></ul> Ce que nous attendons de vous : <ul><li>Bonne connaissance des contrats d’assurance maladie, des garanties santé et des procédures de gestion des sinistres.</li><li>Maîtrise de l’analyse documentaire et du contrôle des pièces.</li><li>Sens de l’organisation, rigueur et capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément.</li><li>Bon relationnel et sens du service client.</li><li>Capacité à communiquer avec les assurés et les compagnies d’assurance.</li><li>Maîtrise des outils bureautiques et logiciels de gestion des sinistres</li></ul> Profil recherché : <ul><li>BAC+2 /3 Formation en assurance, gestion, finance ou domaine administratif.</li><li>Expérience en gestion de sinistres santé, en courtage ou en compagnie d’assurance appréciée.</li><li>Esprit d’analyse</li></ul> Pourquoi nous rejoindre : <ul><li>Nous vous aiderons à développer votre potentiel grâce à nos opportunités de développement, un travail à forte valeur ajoutée et un accompagnement managérial. </li><li>Nous favorisons une culture dynamique et inclusive où vous travaillerez avec des collègues talentueux/se pour créer de nouvelles solutions et avoir un impact sur vos collègues, vos clients.</li><li>Notre envergure nous permet de vous proposer un large éventail d'opportunités de carrière, ainsi que des avantages visant à améliorer votre bien-être.</li></ul> Marsh Risk is a business of Marsh (NYSE: MRSH), a global leader in risk, reinsurance and capital, people and investments, and management consulting, advising clients in 130 countries. With annual revenue of over $27 billion and more than 95,000 colleagues, Marsh helps build the confidence to thrive through the power of perspective. For more information about Marsh Risk, visit marsh.com, or follow us on LinkedIn and X. Marsh is committed to embracing a diverse, inclusive and flexible work environment. We aim to attract and retain the best people and embrace diversity of age, background, disability, ethnic origin, family duties, nationality, parental status, personal or social status, political affiliation, race, religion and beliefs, sex/gender, skin color, or any other characteristic protected by applicable law. Marsh is committed to hybrid work, which includes the flexibility of working remotely and the collaboration, connections and professional development benefits of working together in the office. All Marsh colleagues are expected to be in their local office or working onsite with clients at least three days per week. Office-based teams will identify at least one “anchor day” per week on which their full team will be together in person. </div>

دوام كامل بيت.كوم

مدير الحدث

في الموقع - المغرب - الرباط ٢ يوليو ٢٠٢٦

أخرى

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الوظيفة : تنظيم وتنسيق فعاليات الشركة (الإطلاقات، أيام الافتتاح، المعارض، فعاليات العملاء، إلخ). إدارة اللوجستيات وضمان سير الفعاليات بسلاسة. تنسيق مقدمي الخدمات والفرق الداخلية. تتبع ميزانيات الفعالية. المشاركة في الترويج للفعاليات عبر قنوات اتصال مختلفة. إعداد تقرير لكل فعالية واقتراح التحسينات. الملف المطلوب : درجة البكالوريوس (Bac+3) في التسويق، الاتصالات، أو إدارة الفعاليات. يفضل وجود خبرة سابقة في دور مشابه. مهارات تنظيم وتخطيط ممتازة. مبدع، ديناميكي، ولديه مهارات تواصل جيدة. القدرة على إدارة مشاريع متعددة في نفس الوقت. إتقان برامج Office ووسائل التواصل الاجتماعي. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job : Organize and coordinate company events (launches, open days, trade shows, client events, etc.). Manage logistics and ensure the smooth running of events. Coordinate service providers and internal teams. Track event budgets. Participate in the promotion of events across various communication channels. Prepare a report for each event and suggest improvements. Required profile : Bachelor's degree (Bac+3) in Marketing, Communication, or Event Management. Previous experience in a similar role is desired. Excellent organizational and planning skills. Creative, dynamic, and good interpersonal skills. Ability to manage multiple projects simultaneously. Proficiency in office software and social media. </div>

دوام كامل بيت.كوم

المحترف الإداري الافتراضي

في الموقع - المغرب - الرباط ١٤ يوليو ٢٠٢٦

الإدارة

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> حول MyOutDesk منذ 2008، قامت MyOutDesk بربط المحترفين المهرة بالشركات النامية والمستقرة في الولايات المتحدة، مما مكنهم من إحداث تأثير عملي وقابل للقياس على الأعمال كجزء من فرق عالمية موسّعة. موثقة من قبل الشركات في العقارات، الرعاية الصحية، المالية، الخدمات المهنية، وغيرها من الصناعات ذات النمو، تتيح MyOutDesk للمحترفين فرصة بناء مسارات مهنية بعيدة المدى ومستقرة مع الإسهام بشكل هادف في فرق ذات أداء عالٍ. حول الدور: نحن نبحث عن مساعد إداري يزدهر في الحفاظ على تنظيم العمليات ودعم نجاح الأعمال. في هذا الدور، ستعمل جنبًا إلى جنب مع العملاء والفرق الداخلية لإدارة المهام الإدارية اليومية، وتنسيق الجداول، والحفاظ على سجلات دقيقة، وضمان سير العمل بسلاسة. المسؤوليات الرئيسية: إدارة التقاويم والجداول والمواعيد والبريد الإلكتروني بدقة واحترافية. إجراء إدخال البيانات، الحفاظ على قواعد البيانات، وتنظيم الملفات الرقمية والوثائق. تقديم دعم عملاء استثنائي عبر الهاتف والبريد الإلكتروني والدردشة مع الرد بسرعة على الاستفسارات. إعداد التقارير والعروض التقديمية وجداول البيانات وغيرها من المستندات التجارية حسب الحاجة. تنسيق الاجتماعات، وتدوين ملاحظات الاجتماع، وتتبّع عناصر العمل. المساعدة في جدولة وسائل التواصل الاجتماعي، ونشر المحتوى، وتقديم دعم تسويقي أساسي عند الطلب. إدارة المشاريع الإدارية ودعم عدة أقسام لضمان كفاءة التشغيل. الحفاظ على السرية عند التعامل مع معلومات حساسة للعملاء والشركة. تحديد الفرص لتحسين العمليات الإدارية وتوصية بتحسين سير العمل. أداء مهام إدارية وتشغيلية أخرى يكلف بها العميل أو الإدارة. راتب تنافسي: فوق معيار الصناعة، يعكس خبرتك ومساهمتك. إجازة مدفوعة سخية (PTO): تتجاوز معايير الصناعة، لإعادة شحن طاقتك وإعطاء الأولوية لراحتك. فرص للنمو المهني: كن جزءًا من استراتيجية توسع MOD في إفريقيا، مع فرص لتطوير القيادة وتقدم في المسار الوظيفي. أدوات وموارد متطورة: الوصول إلى منصات رائدة في الصناعة لدعم نجاحك. ثقافة تعاونية: فريقنا يقدّر الابتكار بطلاقة في اللغة الإنجليزية مع مهارات كتابية وشفوية ممتازة في بيئة أعمال أمريكية. مهارات تنظيمية قوية مع اهتمام بالتفاصيل. الخبرة السابقة في دور دعم إداري أو خدمة عملاء تعتبر ميزة. الكفاءة في استخدام التكنولوجيا وتطبيقات البرمجيات الشائعة. سلوك استباقي، دافع ذاتي مع رغبة في التعلم. القدرة على العمل بشكل مستقل وإدارة مهام متعددة في آن واحد. خبرة في ساعات العمل الدولية، الأمسيات والورديات الليلية. التعليم: يفضل الحصول على درجة جامعية أو خبرة ذات صلة. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> About MyOutDesk Since 2008, MyOutDesk has connected highly skilled professionals with growing and established U. S.-based organizations, enabling them to make a real and measurable business impact as part of extended global teams. Trusted by companies in real estate, healthcare, finance, professional services, and other growth industries, MyOutDesk provides professionals the opportunity to build stable, long-term remote careers while contributing meaningfully to high-performing teams. About the Role We are seeking an Administrative Assistant who thrives on keeping operations organized and supporting business success. In this role, you'll work alongside clients and internal teams to manage day-to-day administrative tasks, coordinate schedules, maintain accurate records, and ensure smooth business operations. Key Responsibilities Manage calendars, schedules, appointments, and email correspondence with accuracy and professionalism. Perform data entry, maintain databases, and organize digital files and documentation. Provide exceptional customer support through phone, email, and chat while responding promptly to inquiries. Prepare reports, presentations, spreadsheets, and other business documents as needed. Coordinate meetings, take meeting notes, and track action items. Assist with social media scheduling, content posting, and basic marketing support when required. Handle administrative projects and support multiple departments to ensure operational efficiency. Maintain confidentiality when handling sensitive client and company information. Identify opportunities to improve administrative processes and recommend workflow enhancements. Perform other administrative and operational tasks assigned by the client or management. Competitive Salary: Above industry-standard, reflective of your experience and contribution. Generous Paid Time Off (PTO): Exceeds industry standards, recharge and prioritize your well-being. Professional Growth Opportunities: Be part of MOD’s African expansion strategy, with opportunities for leadership development and career advancement. Cutting-Edge Tools and Resources: Access to industry-leading platforms to support your success. Collaborative Culture: Our team values innovation Fluent in English with excellent written and verbal communication skills in a US Business Environment. Strong organizational skills with attention to detail. Previous experience in an administrative support or customer service role is a plus. Proficient in using technology and common software applications. A proactive, self-motivated attitude with a willingness to learn. Ability to work independently and manage multiple tasks simultaneously. Experience working International Business Hours, evenings & night shifts Education: Bachelor’s degree or relevant experience preferred. </div>

دوام كامل بيت.كوم

Bar Manager

في الموقع - المغرب - الرباط ٨ سبتمبر ٢٠٢٦

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> JOB SUMMARY Creates a unique guest experience that draws hotel and non-hotel guests. Plays a significant role in maximizing financial performance and attracting hotel and non-hotel guests by understanding the local market and effectively positioning the outlet. Is heavily involved with promoting the bar/lounge, menu planning, maintaining standards, assisting servers on the floor during peak periods and managing property liquor inventories and controls. Manages Bar/Lounge daily shift operations and supervision of staff. Strives for high guest and employee satisfaction while maintaining the operating budget. Accountable for promoting compliance with legal obligations professionally and consistently. Determines and implements training needed to accomplish goals. Strengthens the Food and Beverage/Culinary team by assisting in other outlets when needed. CANDIDATE PROFILE  Education and Experience • High school diploma or GED; 4 years experience in the food and beverage, culinary, or related professional area. OR • 2-year degree from an accredited university in Food Service Management, Hotel and Restaurant Management, Hospitality, Business Administration, or related major; 2 years experience in the food and beverage, culinary, or related professional area. CORE WORK ACTIVITIES Taking an Entrepreneurial Approach to Driving the Bar/Lounge Business • Understands financial opportunities by surveying restaurant demand. • Confers with key individuals in the local community to assess opportunities while identifiying and analyzing competitors. • Controls purchases and inventory, negotiates prices and contracts, develops preferred supplier lists, reviews and evaluates usage reports and takes corrective action as necessary. • Applies sound revenue management strategies to secure the right level of business at the most optimal time to yield maximum revenues. Leading Significant Marketing/Public Relations/Media Activities • Attracts guests by developing and implementing marketing, advertising, public and community relations programs, evaluating program results and identifying and tracking changing demands. • Owns bar/lounge related social media posts and public event communications; monitors social media activity; responds to comments; analyzes posts/trends; corrects deficiencies • Creates network of sources to enable outreach and event opportunities. • Serves as the primary point of contact for any events or bar/lounge related community activities. • Interacts with liquor purveyors and purchases wine, beer and spirits for the outlets.Coordinates and books entertainment and events. • Handles the set-up and execution of all events to promote a world-class experience. • Participates in local networking activities that often take place off-property. • Activates specific brand strategies geared toward the customer experience. Managing Bar/Lounge Operations • Implements agreed upon beverage policy and procedures throughout the property. • Manages the bar/lounge in compliance with all local, state and Federal beverage and liquor laws. • Monitors adherence to liquor control policies and procedures. • Monitors compliance with all Bar/Lounge policies, standards and procedures. • Maintains and monitors all collateral, menus and guest touch points such that all are pristine and free of tears, stains and noticeable wear and tear. • Understands beverage control including, but not limited to: days on hand, perpetual inventory, bar pars, portion control, costs controls, beverage potentials, mix of sales analysis for beverage, issue & returns, food standards, and period end inventory. • Attends pre- and post-convention meetings as needed to understand group needs. • Comprehends budgets, operating statements and payroll progress reports as needed to assist in the financial management of department. • Participates in the management of the department's controllable expenses to achieve or exceed budgeted goals. • Achieves or exceeds budgeted goals. • Maintains food handling and sanitation standards. • Manages inventories according to budget and business levels. • Assists with developing menus and promotions, as necessary. • Communicates critical information to the Bar/Lounge staff regarding each event. • Monitors ambiance/atmosphere (e.g., lighting, music, table-top, etc.) is appropriate for Bar/Lounge concept, positioning, time of day, etc. • Manages entertainment and activation process to ensure it is appropriate for brand strategy. Fostering an Environment that Creates Exciting and Memorable Guest Experiences • Creates long-term professional relationships with guest clientele. • Provides and empowers employees to provide excellent customer service • Interacts with guests to obtain feedback on product quality and service levels. • Responds effectively to guest problems and complaints. • Emphasizes guest satisfaction during all departmental meetings and focuses on continuous improvement. • Provides feedback to individuals in an effort to improve service performance. • Reviews comment cards and guest satisfaction results with employees and takes next steps as appropriate. Managing Human Resource Activities • Supports a departmental orientation program for employees to receive the appropriate new hire training to successfully perform their job. • Participates in the development and implementation of corrective action plans. • Trains staff on liquor control policies and procedures. • Manages staffing levels to meet guest service standards, operational needs and financial objectives. • Promotes employee understanding of expectations and the work. • Actively participates in the hiring process to identify the right talent to support the outlet’s concept. • Provides guidance and direction to subordinates, including setting performance standards and monitoring performance. • Facilitates the fair and equal treatment of employees • Solicits employee feedback, utilizes an "open door" policy and reviews employee satisfaction results to identify and address employee problems or concerns. • Monitors employee attendance of on-going training to understand guest expectations. At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. At more than 100 award-winning properties worldwide, The Ritz-Carlton Ladies and Gentlemen create experiences so exceptional that long after a guest stays with us, the experience stays with them. Attracting the world’s top hospitality professionals who curate lifelong memories, we believe that everyone succeeds when they are empowered to be creative, thoughtful and compassionate. Every day, we set the standard for rare and special luxury service the world over and pride ourselves on delivering excellence in the care and comfort of our guests. Your role will be to ensure that the “Gold Standards” of The Ritz-Carlton are delivered graciously and thoughtfully every day. The Gold Standards are the foundation of The Ritz-Carlton and are what guides us each day to be better than the next. It is this foundation and our belief that our culture drives success by which The Ritz Carlton has earned the reputation as a global brand leader in luxury hospitality. As part of our team, you will learn and exemplify the Gold Standards, such as our Employee Promise, Credo and our Service Values. And our promise to you is that we offer the chance to be proud of the work you do and who you work with. In joining The Ritz-Carlton, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. </div>

دوام كامل بيت.كوم

وكيل دعم العملاء - الدردشة | الدار البيضاء (المغرب)

في الموقع - المغرب - الرباط الأربعاء

خدمة العملاء

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description">الثقافة المؤسسية : إير أрабيا تُعرف بثقافة إنسانية وتعاونية بعمق، حيث الثقة والعمل الجماعي والدعم المتبادل هما أساس العمليات اليومية. يحافظ المدراء على وجود قريب وداعم، مما يضمن بيئة عمل مستقرة ومحفزة لجميع الموظفين. يتم تعزيز هذا النهج المتمحور حول الأشخاص من خلال الهيكل والانضباط في العمليات، وهما أمران أساسيان للجودة والموثوقية والسلامة في قطاع الطيران. تساهم الأداء والطموح والروح التنافسية الصحية في دفع الشركة إلى الأمام، بينما تدعم الابتكار التحسين المستمر في صناعة تتطور بسرعة. الوظيفة : الغرض من الوظيفة: العمل كنقطة الاتصال الرئيسية للعملاء/العملاء/الوكالات العامة/الوكالات العامة للخدمات (GSAs) للإجابة على استفساراتهم حول المنتجات والخدمات والشكاوى وتحديثات الرحلات والاضطرابات عبر الشبكة بأكملها. يساعد في مراقبة الأنظمة، ويجد ويحل المشاكل، ويدعم تنفيذ الخطط لزيادة المبيعات وجعل العملاء أكثر سعادة. وهذا يضمن حسن سير العمل وفقًا لقواعد الشركة وإجراءاتها. المسؤوليات الرئيسية: <ul><li>يكون أول جهة اتصال للعملاء/وكلاء السفر/الوكالات العامة للخدمات (GSAs) للاستفسارات والمعلومات وأنواع مختلفة من الطلبات والشكاوى وما إلى ذلك، ويضمن أن جميع الاتصالات والمعلومات المشتركة تتبع معايير الشركة.</li><li>يدعم فرق مركز الاتصال من خلال الإجابة على الاستفسارات عبر وسائل مختلفة مثل: المكالمات، الموقع الإلكتروني، البريد الإلكتروني، وسائل التواصل الاجتماعي، الدردشة عبر الإنترنت، وتطبيقات المراسلة.</li><li>يحدد احتياجات العملاء/وكلاء السفر ويوجههم بشكل صحيح، مما يضمن حل مشاكلهم في الوقت المناسب وبطريقة مرضية. يتابع مع العملاء/وكلاء السفر والأقسام الداخلية حسب الحاجة.</li><li>يقدم معلومات دقيقة حول المنتجات والخدمات، بما في ذلك القواعد والتذاكر والحجوزات والخدمات الإضافية والعروض على متن الطائرة.</li><li>يساعد في handling الحجوزات الخاصة مثل رحلات FAM، التذاكر المقايضة، الحوافز، والتذاكر المجانية وفقًا للقواعد والإجراءات المحددة. يعمل مع جميع الأطراف المعنية للحصول على الموافقات اللازمة.</li><li>يساعد وكلاء السفر في حل المشاكل المتعلقة بالنظم مثل تفعيل/إلغاء تفعيل الحسابات، إنشاء مستخدمين، إعادة تعيين كلمات المرور، وما إلى ذلك. يعمل مع الأشخاص المناسبين ويبلغ عن أي مشاكل عند الحاجة.</li><li>يساعد في handling حالات التأخير أو الإلغاء أو الاضطرابات في الرحلات بطريقة سريعة ومهنية. وهذا يشمل الاستفسارات حول التوصيلات، إيجاد رحلات بديلة، والإقامة الفندقية للتوقفات الطويلة. يعمل مع قسم العمليات/التشغيل على التغييرات والموافقات اللازمة.</li><li>يساعد في إرسال تنبيهات وإشعارات اضطرابات الرحلات إلى العملاء والأطراف المعنية باستخدام رسائل SMS والبريد الإلكتروني. يصلح التوصيلات الفائتة بسبب التأخير أو الإلغاء أو المغادرة المبكرة من خلال العمل مع قسم العمليات/مكتب التحويل.</li><li>يبني ويحافظ على علاقات عمل جيدة مع الأقسام والأطراف الأخرى المعنية لضمان تقديم الدعم عند الحاجة.</li><li>يبقى على اطلاع دائم باتجاهات السوق في المبيعات وخدمة العملاء. يجري استطلاعات رأي العملاء عند الحاجة ويقترح تحسينات لتعزيز الأداء وجعل العملاء أكثر سعادة.</li><li>ينفذ أي مهام إضافية كما هو موصى به من قبل المشرف/مدير الخط.</li></ul> المتطلبات المطلوبة : المؤهلات: <ul><li>الثانوية العامة/دبلوم أو ما يعادلها؛ يُفضل الحصول على درجة البكالوريوس في مجال ذي صلة.</li><li>قادر على استخدام أنظمة وأدوات تكنولوجية؛ ماهر في استخدام مايكروسوفت أوفيس.</li><li>يتحدث الإنجليزية والفرنسية والعربية بطلاقة.</li></ul>الخبرة العملية: <ul><li>أكثر من سنتين من الخبرة العملية ذات الصلة في دور مماثل في خدمة العملاء أو الدعم في أي صناعة خدمية، ويفضل أن تكون في قطاع الطيران.</li><li>يتمتع بمهارات اتصال جيدة.</li><li>يركز على التكلفة، ويتمتع بمهارات جيدة في الإقناع وحل المشكلات.</li><li>يستخدم المعرفة الفنية والمهارات الشخصية لتنفيذ أفكار جديدة وتحقيق الأهداف.</li><li>قادر على فهم احتياجات العملاء وتوجيههم إلى المكان المناسب.</li><li>قادر على تحديد المشكلات والاستجابة بسرعة للمواقف المختلفة مثل العملاء الغاضبين والشكاوى والطلبات الخاصة.</li><li>قادر على العمل لساعات طويلة وتحت الضغط.</li><li>يظهر القدرة على المساعدة والنجاح في تنفيذ استراتيجية العمل وتحقيق الأهداف المحددة (KPIs).</li></ul> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company culture : Air Arabia is defined by a deeply human and collaborative culture, where trust, teamwork, and mutual support guide everyday operations. Managers maintain a close, supportive presence, ensuring a stable and empowering work environment for all employees. This people-centric mindset is reinforced by strong structure and process discipline, essential for quality, reliability, and safety in aviation. Performance, ambition, and a healthy competitive spirit contribute to the company’s drive, while innovation supports continuous improvement in a fast-evolving industry. Job : Job purpose: To act as the main point of contact for customers/Agents/GSAs for questions about products and services, complaints, flight updates, and disruptions across the whole network. Helps in watching systems, finds and fixes problems, and supports in carrying out plans to grow sales and make customers happier. This ensures work is done well and follows the company's rules and methods. Key Result Responsibilities: <ul><li>Acts as the first contact for customers/travel agents/GSAs with questions, information, different types of requests, complaints, etc. and makes sure all communication and information shared follows Company standards.</li><li>Supports the Contact Center teams by answering questions asked through different ways like: calls, website, email, social media, online chat, and messaging apps.</li><li>Figures out what customers/travel agents need and directs them correctly, making sure their issues are solved on time and in a satisfying way. Follows up with customers/travel agents and internal departments as needed.</li><li>Gives correct information about products and services, including rules, tickets, bookings, extra services, and what's offered on the plane.</li><li>Helps handle special bookings for FAM trips, barter tickets, incentives, and free tickets according to the set rules and procedures. Works with all involved parties to get the necessary approvals.</li><li>Helps travel agents with system-related issues like activating/deactivating accounts, creating users, resetting passwords, etc. Works with the right people and reports any issues when needed.</li><li>Helps handle cases of delayed, cancelled, or disrupted flights in a timely and professional way. This includes questions about connections, finding other flights, and hotel stays for long layovers. Works with Operations/Dispatch on necessary changes and approvals.</li><li>Helps send flight disruption alerts and notifications to customers and all involved parties using SMS and email alerts. Fixes missed connections due to cancellations, delays, and early departures by working with Operations/Transfer Desk.</li><li>Builds/keeps good working relationships with other departments and involved parties to ensure they provide support when needed.</li><li>Stays updated with market trends in sales and customer service. Conducts customer surveys as needed and suggests improvements to boost performance and make customers happier.</li><li>Performs any extra tasks as advised by the Supervisor/Line Manager. </li></ul> Required profile : Qualifications: <ul><li>High School/Diploma or similar; a Bachelor's degree in a related field is preferred.</li><li>Can use technology systems and tools; skilled in Microsoft Office.</li><li>Speaks English, French & Arabic fluently.</li></ul>Work experience: <ul><li>More than 2 years of related work experience in a similar customer service or support role in any service industry, preferably in aviation.</li><li>Has good communication skills.</li><li>Focuses on cost, has good skills in persuading and solving problems.</li><li>Uses technical knowledge and people skills to carry out new ideas and reach goals.</li><li>Can understand what customers need and guide them to the right place.</li><li>Can spot problems and react quickly to different situations like angry customers, complaints, and special requests.</li><li>Can work long hours and under pressure.</li><li>Shows the ability to help and succeed in delivering the business strategy and meeting set goals (KPIs).</li></ul> </div>

دوام كامل بيت.كوم

مشرف صيانة

في الموقع - المغرب - الرباط ٣ يوليو ٢٠٢٦

الضيافة والسياحة

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Greif شركة رائدة عالميًا في تغليف الأداء وتتواجد في 40 دولة. تقدم الشركة حلولاً موثوقة ومبتكرة ومخصصة تدعم بعض أكثر الصناعات طلبًا ونموًا في العالم وتطورها بسرعة. بالتزام بتقديم خدمة عملاء أسطورية، والتميز التشغيلي، والاستدامة العالمية، تقوم Greif بتعبئة أساسيات الحياة - وتخلق قيمة دائمة لزملائها والعملاء وأصحاب المصلحة الآخرين. تعرّف أكثر على حلول الشركة البوليمر المخصص، الألياف المستدامة، المعدن المتين، والحلول المتكاملة على www.greif.com ومتابعة Greif على إنستغرام ولينكدإن. رؤيتنا:  أن نكون الميزة التي تساعد عملاءنا على الفوز. هدفنا:  إنشاء حلول تغليف لأساسيات الحياة. رقم طلب العمل: 034627 مشرف صيانة (فتح)وصف العمل: حول الدور نحن نبحث عن مشرف صيانة نشيط وبإجراءات عملية للانضمام إلى فريقنا في الدار البيضاء، المغرب. هذا الدور أساسي للحفاظ على عمليات التصنيع آمنة وموثوقة وفعالة من خلال دعم فني قوي وتحسين مستمر. المرشح المثالي لديه خبرة قوية في صناعة البلاستيك ومعرفة قوية بـأنظمة الهيدروليك، إلى جانب القدرة على استكشاف الأخطاء وتحسين ودعم معدات الإنتاج في بيئة سريعة الحركة. المسؤوليات الأساسية<ul><li>قيادة جدولة الصيانة، إصلاح المعدات، وموثوقية المعدات بشكل عام.</li><li>التوصية وتنفيذ تحسينات للمعدات لتعزيز وقت التشغيل، الأداء، والنتاج.</li><li>استكشاف وحل قضايا المعدات المعقدة، مع تركيز قوي على الأنظمة الهيدروليكية، الميكانيكية، والكهربائية.</li><li>إجراء الصيانة الوقائية، تحليل الفشل، والإصلاحات غير المجدولة.</li><li>دعم تعديلات المعدات، التركيبات، وأنشطة التصنيع الداخلي.</li><li>شراء قطع الغيار والأدوات اللازمة للعمليات.</li><li>تطوير أو دعم إجراءات الصيانة وتدريب الزملاء على استخدام المعدات.</li><li>تعزيز ثقافة السلامة القوية من خلال استخدام معدات الحماية الشخصية الصحيحة، حماية الآلات، وممارسات العمل الآمنة.</li><li>تحديد أولويات التشغيل اليومية والتأكد من اتباع سياسات وإجراءات الشركة.</li><li>أداء واجبات أخرى حسب التعيين.</li></ul>الخبرة والتعليم<ul><li>يفضّل الحصول على درجة البكالوريوس أو خلفية تقنية مكافئة.</li><li>يشترط وجود خبرة في بيئة تصنيع.</li><li>خلفية في صناعة البلاستيك مفضلة بشدة.</li><li>معرفة عملية قوية بـالأنظمة الهيدروليكية أساسية.</li></ul>المعرفة والمهارات<ul><li>مهارات تحليلية قوية، واستكشاف أخطاء وحل مشكلات.</li><li>معرفة تقنية بـالهيدروليك، ميكانيكا، كهرباء/إلكترونيات، أدوات القياس، وأنظمة الحواسيب.</li><li>خبرة في تجميع وفك تجميع معدات التصنيع.</li><li>القدرة على تشخيص وحل مشاكل المعدات الميكانيكية والكهربائية بشكل فعال.</li><li>مهارات تخطيط وتنسيق مشاريع وتنظيم قوية.</li><li>القدرة على العمل بتعاون وقيادة أنشطة التشغيل اليومية.</li><li>التزام قوي بالسلامة، الجودة، والتحسين المستمر.</li></ul>في Greif، نعتقد أن زملائنا هم محور نجاحنا. دُفُعنا الشامل يركز على الرفاهية ويقدم حزمة منافسة تتيح لك الازدهار والمشاركة وتحقيق أقصى إمكاناتك.  احمِ نفسك من الاحتيال: نحن نقدر نزاهة عملية التوظيف لدينا ونولي رفاهية مرشحينا أهمية. رغم أنك قد تجد فرص عمل Greif على منصات مختلفة، يمكن التحقق من جميع الفرص الشرعية عبر صفحة الوظائف الرسمية لدينا على www.greif.com. كما ستصل جميع الاتصالات من Greif بخصوص الفرص الوظيفية من عنوان بريد إلكتروني ينتهي بـ @greif.com. إذا كان لديك مخاوف بشأن شرعية إعلان وظيفي، أو تلقيت عرض عمل غير مرغوب فيه، أو اشتبهت في نشاط احتيالي، يرجى التواصل معنا للتحقق عبر هذا الرابط Contact Us - Greif. بيان EEO: https://www.greif.com/wp-content/uploads/2023/04/HR-101-Equal-Employment-Opportunity-Policy-English.pdf نحن نقدم راتباً تنافسياً، ومزايا ممتازة وفرصة للنمو. Greif صاحب عمل يضمن تكافؤ الفرص. لن نميز ضد أي متقدم أو موظف بناء على الجنس أو العرق أو الدين أو العمر أو الأصل الوطني أو اللون أو الإعاقة أو حالة قدِمة أو أي سمة محمية أخرى. لمزيد من المعلومات اقرأ سياسة Greif لمكافحة التمييز في الفرص المتكافئة.

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Greif is a global leader in performance packaging located in 40 countries. The company delivers trusted, innovative, and tailored solutions that support some of the world's most in demand and fastest-growing industries.   With a commitment to legendary customer service, operational excellence, and global sustainability, Greif packages life's essentials - and creates lasting value for its colleagues, customers, and other stakeholders.   Learn more about the company's Customized Polymer, Sustainable Fiber, Durable Metal, and Integrated Solutions at www.greif.com and follow Greif on Instagram and LinkedIn.  OUR VISION:  To Be the Advantage That Helps Our Customers Win.  OUR PURPOSE:  Creating packaging solutions for life’s essentials.  Job Requisition #: 034627 MAINTENACE SUPERVISOR (Open)Job Description: About the RoleWe are seeking a proactive, hands-onMaintenance Supervisor to join our team in Casablanca, Morocco. This role is key to maintaining safe, reliable, and efficient manufacturing operations through strong technical support and continuous improvement. The ideal candidate brings solid experience in theplastics industryand strong knowledge ofhydraulic systems, along with the ability to troubleshoot, improve, and support production equipment in a fast-paced environment. Key Responsibilities<ul><li>Lead maintenance scheduling, equipment repairs, and overall equipment reliability.</li><li>Recommend and implement equipment improvements to enhance uptime, performance, and yield.</li><li>Troubleshoot and resolve complex equipment issues, with a strong focus onhydraulic, mechanical, and electrical systems.</li><li>Perform preventive maintenance, failure analysis, and unscheduled repairs.</li><li>Support equipment modifications, installations, and in-house fabrication activities.</li><li>Procure replacement parts and tools as needed for operations.</li><li>Develop or support maintenance procedures and train colleagues on equipment use.</li><li>Promote a strong safety culture by ensuring proper PPE use, machine guarding, and safe work practices.</li><li>Set daily operational priorities and ensure company policies and procedures are followed.</li><li>Perform other duties as assigned.</li></ul>Experience and Education<ul><li>Bachelor’s degree or equivalent technical background preferred.</li><li>Experience in a manufacturing environment is required.</li><li>Background in theplastics industryis strongly preferred.</li><li>Strong practical knowledge ofhydraulic systemsis essential.</li></ul>Knowledge and Skills<ul><li>Strong analytical, troubleshooting, and problem-solving skills.</li><li>Technical knowledge ofhydraulic, mechanical, electrical/electronic, instrumentation, and computer systems.</li><li>Experience assembling and disassembling manufacturing equipment.</li><li>Ability to diagnose and resolve mechanical and electrical equipment issues effectively.</li><li>Strong planning, project coordination, and organizational skills.</li><li>Ability to work collaboratively and lead day-to-day operational activities.</li><li>Strong commitment to safety, quality, and continuous improvement.</li></ul>At Greif, we believe that our colleagues are the center of our success. Our Total Rewards have a comprehensive focus on well-being and offer a competitive package that enables you to thrive, be engaged, and reach your full potential.  Protect Yourself From Scams: We value the integrity of our recruitment process and prioritize the well-being of our candidates. While you may find Greif job postings on various platforms, all legitimate opportunities can be verified on our official Careers page at www.greif.com. All communication from Greif regarding job opportunities will also come from an @greif.com email address. If you have concerns about the legitimacy of a job posting, receive an unsolicited job offer or suspect fraudulent activity, please contact us for verification via this link Contact Us - Greif. EEO Statement: https://www.greif.com/wp-content/uploads/2023/04/HR-101-Equal-Employment-Opportunity-Policy-English.pdf We offer a competitive salary, excellent benefits and opportunity for growth. Greif is an equal opportunity employer. We will not discriminate against any applicant or employee on the basis of sex, race, religion, age, national origin, color, disability, veteran status or any other any other legally protected characteristic. For more information read Greif’s Equal Opportunity Policy. </div>

دوام كامل بيت.كوم

مسؤول اتصالات مبتدئ

عن بُعد - المغرب - الرباط ١١ أغسطس ٢٠٢٦

التصميم والإبداع

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ثقافة الشركة : Cnexia تقودها ثقافة تركز بشدة على الأداء والمنافسة، حيث الطموح والتحدي ومحورية العملاء هي دوافع النجاح. تكمّل هذا الديناميكية بُعد تعاوني يعزز الثقة والعمل الجماعي والدعم الإداري القريب. كما تدمج مكون الابتكار الذي يشجع المبادرة والمرونة والتجريب. وأخيراً، تدعم الثقافة التنظيمية المنظومة ككل من خلال ضمان صرامة العمليات، والموثوقية، والكفاءة التشغيلية. العمل : بتقرير إلى فريق الاتصالات، ستكون مسؤولياتك الرئيسية كالتالي: <ul><li>المشاركة في إنشاء وتوزيع محتوى الاتصالات الداخلي والخارجي.</li><li>تصميم ونشر المحتوى على وسائل التواصل الاجتماعي للشركة.</li><li>المساهمة في حملات التوظيف وبناء العلامة كجهة مواءمة لصاحب العمل.</li><li>إنشاء مواد اتصال بصرية ونصية (ملصقات، نشرات إخبارية، عروض تقديمية، منشورات رقمية، إلخ).</li><li>المشاركة في تنظيم والترويج للفعاليات الداخلية.</li><li>مواكبة الاتجاهات الرقمية وأفضل ممارسات الاتصال.</li><li>مراقبة أداء إجراءات الاتصالات واقتراح توصيات للتحسين.</li></ul> الملف المطلوب : <ul><li>حاصل على شهادة Bac+2 إلى Bac+5 في الاتصالات، التسويق، الاتصالات الرقمية، أو مجال مشابه.</li><li>خريج حديث أو لديه بعض الخبرة في الاتصالات.</li><li>مهارات كتابة جيدة باللغة الفرنسية؛ الإنجليزية ميزة إضافية.</li><li>إلمام جيد بوسائل التواصل الاجتماعي وأدوات إنشاء المحتوى.</li><li>معرفة ب Canvа، PowerPoint، ومجموعة أدوات Microsoft Office.</li><li>مبدع، منظم، ومبادر.</li><li>القدرة على إدارة مشاريع متعددة في وقت واحد مع الالتزام بالمواعيد النهائية.</li><li>مهارات تواصل شخصية ممتازة وروح فريق قوية.</li></ul>ما نقدمه عقد ثابت مدفوع الأجر تجربة غنية في بيئة دولية المشاركة في مشاريع ذات تأثير عالي دعم مهني وتطوير فرصة للنمو الوظيفي داخل Cnexia بناءً على الأداء والفرص المتاحة </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company culture : Cnexia is driven by a culture strongly focused on performance and competitiveness, where ambition, challenge and customer orientation are key drivers of success. This dynamic is complemented by a collaborative dimension, promoting trust, teamwork and close managerial support. It also integrates an innovation component that encourages initiative, adaptability and experimentation. Finally, a structured organizational culture underpins the whole by ensuring process rigor, reliability and operational efficiency. Job : Reporting to the Communications team, your main responsibilities will be: <ul><li>Participate in the creation and distribution of internal and external communication content.</li><li>Design and publish content on the company's social media.</li><li>Contribute to recruitment and employer branding campaigns.</li><li>Create visual and written communication materials (posters, newsletters, presentations, digital publications, etc.).</li><li>Participate in the organization and promotion of internal events.</li><li>Stay updated on digital trends and best communication practices.</li><li>Monitor the performance of communication actions and propose recommendations for improvement.</li></ul> Required profile : <ul><li>Holder of a Bac+2 to Bac+5 degree in Communication, Marketing, Digital Communication, or a similar field.</li><li>Recent graduate or with some experience in communication.</li><li>Good writing skills in French; English is a plus.</li><li>Good command of social media and content creation tools.</li><li>Knowledge of Canva, PowerPoint, and Microsoft Office suite tools.</li><li>Creative, organized, and proactive.</li><li>Able to manage multiple projects simultaneously while respecting deadlines.</li><li>Excellent interpersonal skills and a strong team spirit.</li></ul>What we offer Paid fixed-term contract Enriching experience in an international environment Participation in high-impact projects Professional support and development Opportunity for career growth within Cnexia based on performance and available opportunities </div>

دوام كامل بيت.كوم

مسؤول/مسؤولة التواصل (ذكر/أنثى) | الرباط (المغرب)

في الموقع - المغرب - الرباط ٢٠ سبتمبر ٢٠٢٦

التسويق

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ثقافة الشركة : جامعة الرباط الدولية (UIR) تعمل في إطار ثقافة تنافسيةStrongly driven by performance، حيث تُعد الطموح، والتميز الأكاديمي، وسمعة المؤسسة من العوامل الرئيسية للنجاح. يتم تعزيز هذا الإطار من خلال بعد ابتكار كبير، مما يعزز البحث، والتجريب، وتطوير مشاريع ذات تأثير عالٍ. كما تدعم الثقافة نهج تعاوني، يشجع على مشاركة الفريق، وتبادل المعرفة، ودعم القيادة الوثيق. إلى حد أقل، تساعد العمليات المنظمة في ضمان الكفاءة التشغيلية والموثوقية عبر الأنشطة الأكاديمية والإدارية. المهمة : الإبلاغ إلى عميد كلية علوم الصحة، تتمثل المهمة العامة لمسؤول/مسؤولة التواصل في الاضطلاع بجميع جوانب التواصل: الفعاليات، وسائل التواصل الاجتماعي، الموارد البشرية... المهام الرئيسية وضع وتنفيذ خطة تواصل <ul><li>تطوير خطة تواصل محددة لكل مؤسسة أو كيان تابع لكلية علوم الصحة، وضمان نشرها ومتابعتها، بالتنسيق الوثيق مع قسم التواصل المركزي، الذي يضمن الاتساق مع الاستراتيجية المؤسسية للجامعة وتوجهاتها.</li><li>تحديد، بالتشاور مع كل مدير في الكلية، الأهداف التواصلية المرتبطة بكل فعالية أو عمل أو مشروع، وضمان تنفيذها على أرض الواقع.</li><li>اختيار الوسائط والمحتوى المناسب بناءً على الرسائل المراد نقلها، مع ضمان اتساقها مع صورة واستراتيجية كلية علوم الصحة.</li><li>إعداد ملخص دوري لأنشطة كلية علوم الصحة، على شكل نشرة إخبارية، وفقًا لتردد محدد بالتشاور مع أصحاب المصلحة المعنيين.</li></ul>تنفيذ ومتابعة إجراءات التواصل <ul><li>ترجمة خطة التواصل الخاصة بكلية علوم الصحة إلى خطط عمل تشغيلية لكل مؤسسة أو كيان، بالتنسيق مع قسم التواصل المركزي.</li><li>تحديد الاحتياجات الرسمية وتطوير الملخصات والمواصفات اللازمة لتنفيذ إجراءات التواصل.</li><li>تصميم وتنسيق إنتاج مواد المحتوى التواصلي، وضمان ملاءمتها وتحديثها.</li><li>ضمان الامتثال للميثاق الرسومي والهوية المؤسسية لجامعة الرباط الدولية في جميع المواد والاتصالات الخاصة بالكلية.</li><li>تنسيق مختلف أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين المشاركين في مشاريع التواصل لضمان تنفيذ الإجراءات بسلاسة والالتزام بالمواعيد النهائية.</li><li>تحديد ومراقبة مؤشرات الأداء (KPIs) لقياس فعالية ووضوح وتأثير الإجراءات المنفذة.</li><li>المساهمة في قياس الشهرة والصورة والرضا بين مختلف الجماهير المستهدفة، من خلال الاستطلاعات أو الدراسات أو الميزانيات.</li><li>إجراء مراجعات دورية وتقديم توصيات لتحسين الإجراءات وخطة التواصل باستمرار.</li></ul>تعزيز صورة كلية علوم الصحة <ul><li>الترويج لصورة كلية علوم الصحة من خلال مختلف الصيغ (البيانات الصحفية، مجموعات الصحافة، الحملات الإعلانية...) وأن تكون قوة استباقية في اختيار الرسائل.</li><li>الإلمام بسمعة الكلية الإلكترونية (e-reputation).</li><li>تطوير كل قناة توزيع مختارة (الموقع الإلكتروني، الشبكات الاجتماعية، المعارض التجارية...).</li><li>نقل أعمال الفرق وتقدم المشاريع إلى الجماهير المستهدفة من خلال إنتاج تواصل مسبق (ملصقات، دعوات...) وتواصل لاحق (رسائل شكر، ملخصات، حملات إعلامية...).</li><li>تمثيل كلية علوم الصحة من خلال المشاركة في مختلف الفعاليات.</li></ul>الأنشطة المحتملة <ul><li>المشاركة في المشاريع المشتركة بالتعاون مع فرق أخرى.</li></ul> الملف المطلوب : الملف الشخصي المطلوب: المستوى التعليمي: دبلوم جامعي +5 تخصص في التواصل أو التسويق خبرة من 3 إلى 5 سنوات في مجال التواصل مرغوبة. المهارات المطلوبة: المهارات التقنية <ul><li>إتقان تقنيات كتابة وتقديم مختلف الوثائق (الأسلوب الصحفي، الكتابة الإلكترونية...)</li><li>إتقان برامج المكتب الرئيسية، خاصة معالجة الكلمات والعروض التقديمية (حزمة Office، حزمة OpenOffice...) وأدوات النشر عبر الإنترنت</li><li>معرفة جيدة بالشبكات الاجتماعية وأدوات تحليل حركة المرور (تحليلات)</li><li>معرفة إدارة الميزانية ومراقبة الربحية</li><li>معرفة برامج التصميم (QuarkXPress...) وتحرير الصور (Photoshop، InDesign، Illustrator...) وأنظمة إدارة المحتوى (CMS)</li><li>فهم جيد لعمليات التنفيذ المختلفة للإجراءات وتقنيات التحكم في جودة الإنجازات (الكتيبات، المنشورات، الموقع الإلكتروني، الشبكات الاجتماعية...) والالتزام بالمواعيد النهائية للإنتاج</li><li>إتقان لغات البرمجة الرئيسية المستخدمة على الويب (HTML، DHTML، XML...)</li><li>معرفة جيدة باللغات الفرنسية والإنجليزية والعربية</li></ul>المهارات الشخصية والسلوكية <ul><li>اللباقة الدبلوماسية</li><li>مهارات التواصل والتفاوض</li><li>مهارات الاستماع</li><li>مهارات الكتابة</li><li>القدرة على التكيف</li><li>الإبداع وحب الابتكار</li><li>الحيوية والنشاط</li><li>القدرة على العمل تحت ضغوط المواعيد النهائية</li><li>مهارات التنظيم والترتيب الأولويات</li><li>القدرة على العمل في مشاريع متعددة في آن واحد</li><li>الدقة والانضباط</li><li>مهارات الإدارة والتدريب</li><li>العمل القائم على المشاريع</li></ul> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company culture : Université Internationale de Rabat (UIR) operates within a strongly performance-driven and competitive culture, where ambition, academic excellence and institutional reputation are key success drivers. This environment is reinforced by a significant innovation dimension, promoting research, experimentation and the development of high-impact projects. The culture is further supported by a collaborative approach, encouraging team engagement, knowledge sharing and close leadership. To a lesser extent, structured processes help ensure operational efficiency and reliability across academic and administrative activities. Job : Reporting to the Dean of the College of Health Sciences, the communication officer's overall mission is to take charge of communication in all its aspects: events, social media, human resources... Main missions Definition and implementation of a communication plan <ul><li>Develop a specific communication plan for each establishment and entity of the College of Health Sciences, ensure its deployment and follow-up, in close coordination with Central Communication, which ensures consistency with the University's institutional strategy and orientations.</li><li>Define, in consultation with each manager of the College, the communication objectives associated with each event, action or project, and ensure their operational implementation.</li><li>Choose appropriate media and content based on the messages to be conveyed, while ensuring their consistency with the image and strategy of the College of Health Sciences.</li><li>Develop a regular summary of the College of Health Sciences' activities, in the form of a newsletter, according to a frequency defined in consultation with the relevant stakeholders.</li></ul>Implementation, application and monitoring of communication actions <ul><li>Translate the communication plan of the College of Health Sciences into operational action plans for each establishment and entity, in coordination with Central Communication.</li><li>Formalize needs and develop the briefs and specifications necessary for the implementation of communication actions.</li><li>Design and coordinate the production of communication materials and content, and ensure their relevance and updating.</li><li>Ensure compliance with the graphic charter and the institutional identity of the IUR on all materials and communications of the College.</li><li>Coordinate the various internal and external stakeholders involved in communication projects to ensure the smooth execution of actions and compliance with deadlines.</li><li>Define and monitor performance indicators (KPIs) to measure the effectiveness, visibility, and impact of the actions carried out.</li><li>Contribute to the measurement of notoriety, image, and satisfaction among the different target audiences, through surveys, studies, or barometers.</li><li>Carry out regular reviews and make recommendations to continuously optimize actions and the communication plan.</li></ul>Enhancing the image of the College of Health Sciences <ul><li>Promote the image of the College of Health Sciences through various formats (press releases, press kits, advertising campaigns...) and be a proactive force in choosing messages.</li><li>Master the e-reputation of the College of Health Sciences.</li><li>Develop each of the chosen distribution channels (website, social networks, trade shows...).</li><li>Communicate the work of the teams and the progress of projects to the target audiences by producing upstream communication (posters, invitations...) and downstream communication (thank you notes, summaries, information campaigns...).</li><li>Represent the College of Health Sciences by participating in various events.</li></ul>Potential activities <ul><li>Participate in cross-functional projects in collaboration with other teams.</li></ul> Required profile : Profile sought: Minimum Bac +5 level education with a specialization in communication or Marketing 3 to 5 years of experience in communication is desirable. Required skills: Technical skills <ul><li>Mastery of various document writing and presentation techniques (journalistic style, web writing...)</li><li>Mastery of main office software, especially word processing and presentation (Office suite, OpenOffice suite...) and online publishing tools</li><li>Good knowledge of social networks and traffic analysis tools (analytics)</li><li>Knowledge of budget management and profitability monitoring tools</li><li>Knowledge of DTP software (QuarkXPress...), photo editing (Photoshop, InDesign, Illustrator...) and CMS (Content Management System) software</li><li>Good understanding of the different implementation processes for actions and the techniques required to control the quality of achievements (brochures, leaflets, website, social networks...) and to meet production deadlines</li><li>Mastery of the main programming languages used on the Web (HTML, DHTML, XML...)</li><li>Good knowledge of French, English and Arabic</li></ul>Attitude and soft skills <ul><li>Diplomacy</li><li>Interpersonal skills and negotiation skills</li><li>Listening skills</li><li>Writing skills</li><li>Adaptability</li><li>Creativity and taste for innovation</li><li>Dynamism</li><li>Ability to work under tight deadlines</li><li>Organization and prioritization skills</li><li>Ability to work on multiple projects simultaneously</li><li>Rigor</li><li>Management skills and pedagogy</li><li>Project-based work</li></ul> </div>

دوام كامل بيت.كوم

Senior DevOps GCP_ Hybride

في الموقع - المغرب - الرباط ٩ سبتمبر ٢٠٢٦

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company Description We Elevate. Digitally. SQLI, leader européen de l’expérience client et de la transformation digitale, aide les grandes marques internationales à créer de la valeur grâce à la technologie et à l’innovation digitale. De la stratégie au déploiement des actifs technologiques de nos clients, nous imaginons et construisons des architectures robustes et performantes ainsi que des expériences engageantes en combinant technologies de pointe, méthodologies éprouvées et expertise technologique approfondie. Afin de renforcer nos équipes (2200 personnes, réparties dans 12 pays), nous recrutons des collaborateurs passionnés et qui partagent nos valeurs : Creative spirit, Commitment, Forward thinking. Job Description Notre collaborateur aura pour mission de participer à la mise en place et à la gestion de l'infrastructure cloud, en s'appuyant sur des technologies telles que GCP, Terraform, Ansible, Kubernetes et Linux. Il/Elle contribuera à l'automatisation des déploiements et des processus opérationnels, en garantissant la sécurité et la performance des applications e-commerce. Qualifications Diplômé(e) d’un Bac+5 en école d'ingénieur ou équivalent universitaire avec une spécialisation en informatique, ou justifiant d'une expérience significative équivalente ● Expérience de plus de 7 ans en Ops / Admin Système / Architecte technique  <ul><li>Cloud Computing, notamment GCP (Google Cloud Platform).</li><li>Outils d'orchestration de conteneurs comme Kubernetes. </li><li>Terraform pour la gestion d'infrastructure as code.</li><li>Outils d'automatisation d'Ansible pour la configuration et le déploiement d'applications</li><li>Une connaissance approfondie du système d'exploitation Linux + les concepts de base des réseaux informatiques. </li><li>Agilité (Scrum, Sprint Planning, Backlog…)</li></ul> </div>

وظائف التسويق عبر وسائل التواصل الاجتماعى - الرباط المغرب

Intern

التدريب في مجال الاتصالات

مطوّر تطبيقات الهاتف المحمول المستقل (iOS / Android)

متدرب اتصالات داخلية

مدير تطوير الأعمال

مُدرِّب داخلي لِحِسابات

مطور تطبيقات الهاتف المحمول

مطور تطبيقات موبايل حر (iOS / Android)

Intern

أخصائي التسويق الرقمي وتوليد العملاء المحتملين | الدار البيضاء (المغرب)

ضابط الاتصالات

Gestionnaire Maladie H/F

مدير الحدث

المحترف الإداري الافتراضي

Bar Manager

وكيل دعم العملاء - الدردشة | الدار البيضاء (المغرب)

مشرف صيانة

مسؤول اتصالات مبتدئ

مسؤول/مسؤولة التواصل (ذكر/أنثى) | الرباط (المغرب)

Senior DevOps GCP_ Hybride

أصحاب المواقع

أصحاب العمل

الباحثين عن عمل

وظائف التسويق عبر وسائل التواصل الاجتماعى - الرباط المغرب

اشترك لتصلك وظائف وظائف التسويق عبر وسائل التواصل الاجتماعى الجديدة دوريا علي بريدك