وظائف مدرس تربية اسلامية في المغرب 2026

دوام كامل بيت.كوم

Accountant and Administrative Manager | Casablanca (Morocco)

في الموقع - المغرب - الرباط ١ سبتمبر ٢٠٢٦

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job : Customer accounting & treasury <ul><li>Accounting entries, control and reconciliation of receipts; customer portfolio management, reminders and collection</li><li>Cash flow forecasts, bank reconciliations and treasury monitoring</li><li>Compliance with third-party accounting procedures and participation in periodic closings</li></ul>Supplier accounting & taxation <ul><li>Entry of purchase invoices, general expenses and fixed assets, up to supplier payment</li><li>Entry of cash vouchers, account analysis and calculation of depreciation</li><li>Preparation and VAT declaration</li></ul>Administrative & support <ul><li>Management of the switchboard, mail, and document filing/archiving</li><li>Monitoring of administrative files, timesheets, leave, and sick leave records</li></ul> Required profile : Education and experience <ul><li>Bac+2/3 degree in Administrative Management / Accounting or equivalent</li><li>Solid and successful experience of 4 to 6 years in a similar role</li></ul>Skills <ul><li>Proficiency in the Sage accounting software</li><li>Proficiency in office tools, especially Excel</li><li>Good knowledge of accounting and tax rules (VAT, periodic closings)</li><li>Proficiency in bank reconciliation and treasury monitoring techniques</li></ul>Personal attributes <ul><li>Rigor and attention to detail</li><li>Sense of organization and priority management</li><li>Good communication skills and team spirit</li><li>Autonomy and reliability</li><li>Discretion and respect for the confidentiality of accounting and administrative data</li><li>Responsiveness and adherence to deadlines (tax deadlines, closings)</li></ul>Languages <ul><li>French: fluent</li><li>English: professional</li></ul> </div>

دوام كامل من ٢ إلى ٧ سنة Naukri Gulf

مدير العمليات

في الموقع - المغرب - بولمان ٢٢ يوليو ٢٠٢٦

الإدارة

الملخص الوظيفي  يعمل كقائد أعمال استراتيجي في عمليات فندق الملكية. قد تشمل مجالات المسؤولية قسم الاستقبال، والأنشطة/نادي الصحة، والتنظيف والإدارة، والطعام والشراب/الطهي والهندسة/الصيانة. يعمل هذا المنصب مع تقارير مباشرة (رؤساء الأقسام) لتطوير وتنفيذ استراتيجيات القسم ويضمن تنفيذ استراتيجية الخدمة ومع مبادرات العلامة التجارية. يضمن المنصب امتثال عمليات الفندق للمعايير الخاصة بالعلامة التجارية، وتلبية احتياجات العملاء، وضمان رضا الموظفين، والتركيز على نمو الإيرادات وتعظيم الأداء المالي للقسم وتطوير علاقات إيجابية مع المالك. يطور وينفذ استراتيجيات على مستوى العقار توفر المنتجات والخدمات لتلبية أو تجاوز احتياجات وتوقعات العملاء المستهدفين والعاملين للعلامة التجارية ويحقق عائدًا على الاستثمار.الملف الشخصي المرغوب للمرشحالتعليم والخبرة: درجة لمدة سنتين من جامعة معتمدة في إدارة الأعمال، إدارة الفنادق والمطاعم، أو تخصص ذي صلة؛ 4 سنوات خبرة في خدمات النزلاء، الاستقبال، التنظيف، المبيعات والتسويق، عمليات الإدارة، أو مجال مهني ذو صلة. أو شهادة بكالوريوس لمدة 4 سنوات في إدارة الأعمال، إدارة الفنادق والمطاعم، أو تخصص ذي صلة؛ 2 سنة خبرة في خدمات النزلاء، الاستقبال، التنظيف، المبيعات والتسويق، عمليات الإدارة، أو مجال مهني ذو صلة.

JOB SUMMARY  Functions as the strategic business leader of the property's Hotel Operations. Areas of responsibility may include Front Office, , Recreation/Health Club, Housekeeping, Food and Beverage/Culinary and Engineering/Maintenance. Position works with direct reports (department heads) to develop and implement departmental strategies and ensures implementation of the brand service strategy and brand initiatives. The position ensures Hotel Operations meet the brand s standards, targets customer needs, ensures employee satisfaction, focuses on growing revenues and maximizes the financial performance of the department and developing positive owner relations. Develops and implements property-wide strategies that deliver products and services to meet or exceed the needs and expectations of the brand s target customer and employees and provides a return on investment.Desired Candidate ProfileEducation and Experience 2-year degree from an accredited university in Business Administration, Hotel and Restaurant Management, or related major; 4 years experience in the guest services, front desk, housekeeping, sales and marketing, management operations, or related professional area. OR 4-year bachelor's degree in Business Administration, Hotel and Restaurant Management, or related major; 2 years experience in the guest services, front desk, housekeeping, sales and marketing, management operations, or related professional area.

دوام كامل بيت.كوم

موظف التحصيل

في الموقع - المغرب - الرباط ٩ يوليو ٢٠٢٦

المحاسبة والمالية والبنوك

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> المهمة : في إطار تطوير الأعمال لديها، AFROBIOMEDIC، وهي شركة فرعية لـDislog Medical Devices، تعلن عن توظيف موظف تحصيل لقيادة وإدارة وتطوير فريق المبيعات على مستوى الدولة. المسؤوليات الرئيسية الخاصة بك: <ul><li>ضمان متابعة وجمع ديون العملاء.</li><li>المتابعة مع العملاء بشأن الديون المستحقة.</li><li>التفاوض على شروط الدفع وتحديد جداول الدفع.</li><li>مراقبة إيصالات النقد وتحديث ملفات العملاء.</li><li>تحليل حسابات العملاء وتحديد مخاطر عدم السداد.</li><li>التعاون مع فِرَق المبيعات والمالية لتحسين التحصيل.</li><li>إعداد تقارير ولوحات متابعة متعلقة بأنشطة التحصيل.</li></ul> الملف المطلوب : التعليم والخبرة: <ul><li>درجة جامعية (Bac+2/3) في المحاسبة، الإدارة، المالية، أو ما يعادلها.</li><li>حد أدنى سنتان من الخبرة في دور مشابه.</li></ul>المهارات التقنية المطلوبة والصفات الشخصية: <ul><li>إتقان جيد لأساليب التحصيل والتفاوض.</li><li>مهارات تواصل وقدرة على التعامل مع المواقف الصعبة.</li><li>إتقان أدوات офис، خصوصاً Excel.</li><li>الصرامة والتنظيم والإحساس بالسرية.</li></ul>لماذا تنضم إلى AFROBIOMEDIC؟ <ul><li>انضم إلى شركة فرعية لـ Dislog Medical Devices، لاعب رئيسي في قطاع الرعاية الصحية؛</li><li>المشاركة في مشاريع طموحة في بيئة ديناميكية ومتنامية؛</li><li>التطور داخل شركة مبتكرة تقدم آفاق تطوير حقيقية؛</li><li>الاستفادة من بيئة عمل تحفيزية وتدريب مستمر.  </li></ul> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job : As part of its business development, AFROBIOMEDIC, a subsidiary of Dislog Medical Devices, is recruiting a Collection Officer to lead, manage, and develop its sales team nationwide. Your main responsibilities: <ul><li>Ensure the follow-up and collection of customer debts.</li><li>Follow up with customers on outstanding debts.</li><li>Negotiate payment terms and set up payment schedules.</li><li>Monitor cash receipts and update customer files.</li><li>Analyze customer accounts and identify non-payment risks.</li><li>Collaborate with sales and finance teams to optimize collection.</li><li>Prepare reports and dashboards related to collection activities.</li></ul> Required profile : Education and Experience: <ul><li>University degree (Bac+2/3) in Accounting, Management, Finance, or equivalent.</li><li>Minimum of 2 years of experience in a similar role.</li></ul>Required technical skills and personal qualities: <ul><li>Good command of collection and negotiation techniques.</li><li>Interpersonal skills and ability to manage difficult situations.</li><li>Proficiency in office tools, especially Excel.</li><li>Rigor, organization, and a sense of confidentiality.</li></ul>Why join AFROBIOMEDIC? <ul><li>Join a subsidiary of Dislog Medical Devices, a major player in the healthcare sector;</li><li>Participate in ambitious projects in a dynamic and growing environment;</li><li>Develop within an innovative company offering real development prospects;</li><li>Benefit from a stimulating work environment and continuous training.  </li></ul> </div>

دوام كامل Naukri Gulf

Lead Support SQLI

في الموقع - المغرب - الرباط ١٣ يوليو ٢٠٢٦

الموارد البشرية

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">وصف الوظيفة <div> السياق كجزء من تطوير خدماته في الاستعانة بمصادر خارجية لتكنولوجيا المعلومات ودعم المستخدمين، تبحث شركتنا لخدمات تكنولوجيا المعلومات عن قائد دعم المستوى 1/المستوى 2 . بكونك خبيراً عملياً حقيقياً، ستدير أنشطة الدعم المحلية والبعيدة، وتضمن جودة الخدمة المقدمة للعملاء وتدعم تطوير مهارات الفنيين. المهام الرئيسية إدارة أنشطة الدعم <ul> <li>الإشراف على النشاط اليومي لفريقي الدعم N1 وN2.</li> <li>ضمان الالتزام بمستويات الخدمة (SLAs والالتزامات التعاقدية).</li> <li>تحديد أولويات الحوادث وتنسيق إجراءات الحل.</li> <li>مراقبة مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) وإنتاج التقارير المرتبطة.</li> <li>تنظيم وقيادة اجتماعات الفريق ونقاط التشغيل.</li> </ul> إدارة الحوادث والطلبات <ul> <li>الاستجابة للحوادث المعقدة أو الحوادث الحرجة التي تتطلب خبرة متقدمة.</li> <li>ضمان التصعيد إلى فرق N3، الناشرين أو الموردين عند الضرورة.</li> <li>ضمان جودة معالجة التذاكر والامتثال للإجراءات.</li> <li>المشاركة في إدارة الأزمات وخلايا التصعيد.</li> </ul> الإدارة الوظيفية والدعم <ul> <li>توفير الإشراف الوظيفي لفنيي N1 وN2.</li> <li>توزيع عبء العمل وتحسين استخدام الموارد المتاحة.</li> <li>تدريب الموظفين ودعمهم في تطوير مهاراتهم.</li> <li>ضمان تطبيق أفضل ممارسات ITIL والعمليات الداخلية.</li> </ul> التحسين المستمر <ul> <li>تحديد مجالات للتحسين في عمليات الدعم.</li> <li>المشاركة في إنشاء وتحديث قاعدة المعرفة.</li> <li>اقتراح إجراءات تهدف إلى تقليل حجم الحوادث المتكررة.</li> <li>المساهمة في مشاريع لتحويل وتحسين أدوات الدعم.</li> </ul> علاقة العملاء <ul> <li>أن تكون نقطة الاتصال المفضلة للعملاء في الأمور التشغيلية.</li> <li>المشاركة في لجان المراقبة ومراجعات الخدمة.</li> <li>ضمان التواصل الاستباقي حول الحوادث الكبيرة وخطط الإجراءات.</li></ul></div></div></section><section>المرشح المستهدفالمؤهلات <div> الكفاءات التقنية الأنظمة والبيئات <ul> <li>Windows 10/11</li> <li>Windows Server</li> <li>Microsoft 365</li> <li>Active Directory / Azure AD (Entra ID)</li> <li>Exchange Online</li> <li>Teams</li> <li>Intune (إدارة الأجهزة)</li> </ul> الشبكات <ul> <li>TCP/IP</li> <li>LAN / WAN</li> <li>VPN</li> <li>Wi-Fi</li> <li>DNS / DHCP</li> </ul> الأدوات <ul> <li>أدوات ITSM (ServiceNow, EasyVista, GLPI, Jira Service Management, إلخ)</li> <li>أدوات الوصول عن بعد</li> <li>المراقبة والاشراف</li> <li>مجموعة Microsoft Office</li> </ul> المنهجيات <ul> <li>ITIL Foundation أو ما يعادلها</li> <li>إدارة الحوادث والمشاكل والتغييرات</li> </ul> ملف البحث التكوين <ul> <li>درجة البكالوريوس (3 سنوات من التعليم العالي) أو درجة الماجستير (5 سنوات من التعليم العالي) في علوم الكمبيوتر، الشبكات أو نظم المعلومات.</li> </ul> الخبرة <ul> <li>خبرة كبيرة في دعم المستخدمين N1/N2.</li> <li>أول تجربة ناجحة في تنسيق أو إدارة فريق دعم.</li> <li>خبرة في بيئة متعددة المواقع و/أو شركة خدمات تكنولوجيا المعلومات ذات قيمة عالية.</li> </ul> المهارات السلوكية <ul> <li>القيادة والقدرة على توحيد الفريق.</li> <li>مهارات خدمة العملاء ممتازة.</li> <li>مهارات تحليلية وحل المشكلات.</li> <li>إدارة الأولويات ومقاومة الضغط.</li> <li>روح الفريق ومهارات الاتصال.</li> <li>الانضباط، الاستقلالية والمبادرة.</li> </ul> مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) <ul> <li>الالتزام بمستويات الخدمة.</li> <li>معدل الحلول من المستوى الأول.</li> <li>متوسط زمن معالجة الحوادث.</li> <li>رضا العملاء (CSAT).</li> <li>عدد الحوادث المتداخلة</li> <li>جودة واكتمال وثائق الدعم.</li></ul></div></section>

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">Job Description <div> Context As part of the development of its IT outsourcing and user support activities, our IT services company is looking for a Level 1/Level 2 Support Lead . As a true operational expert, you will manage the local and remote support activities, guarantee the quality of service delivered to clients and support the skills development of technicians. Main missions Management of Support Activities <ul> <li>Supervise the daily activity of the N1 and N2 support teams.</li> <li>Ensure compliance with SLAs and contractual commitments.</li> <li>Prioritize incidents and coordinate resolution actions.</li> <li>Monitor key performance indicators (KPIs) and produce associated reports.</li> <li>Organize and lead team meetings and operational points.</li> </ul> Incident and request management <ul> <li>Responding to complex or critical incidents requiring advanced expertise.</li> <li>Ensure escalation to N3 teams, publishers or suppliers when necessary.</li> <li>Ensure the quality of ticket processing and compliance with procedures.</li> <li>Participate in crisis management and escalation cells.</li> </ul> Functional management and support <ul> <li>To provide functional supervision to N1 and N2 technicians.</li> <li>To distribute the workload and optimize available resources.</li> <li>To train and support employees in their skills development.</li> <li>Ensure the application of ITIL best practices and internal processes.</li> </ul> Am lioration continue <ul> <li>Identify areas for improvement in support processes.</li> <li>Participate in the creation and updating of the knowledge base.</li> <li>Propose actions aimed at reducing the volume of recurring incidents.</li> <li>Contribute to projects for the transformation and improvement of support tools.</li> </ul> Relation client <ul> <li>to be the preferred point of contact for clients on operational matters.</li> <li>Participate in monitoring committees and service reviews.</li> <li>Ensure proactive communication on major incidents and action plans.</li></ul></div></div></section><section>Desired Candidate ProfileQualifications <div> Comp tences techniques Systems and Environments <ul> <li>Windows 10/11</li> <li>Windows Server</li> <li>Microsoft 365</li> <li>Active Directory / Azure AD (Entra ID)</li> <li>Exchange Online</li> <li>Teams</li> <li>Intune (appr ci )</li> </ul> Networks <ul> <li>TCP/IP</li> <li>LAN / WAN</li> <li>VPN</li> <li>Wi-Fi</li> <li>DNS / DHCP</li> </ul> Tools <ul> <li>ITSM tools (ServiceNow, EasyVista, GLPI, Jira Service Management, etc.)</li> <li>Remote access tools</li> <li>Supervision et monitoring</li> <li>Suite Microsoft Office</li> </ul> M thodologies <ul> <li>ITIL Foundation ou quivalent</li> <li>Incident, problem and change management</li> </ul> Search profile Formation <ul> <li>Bachelor's degree (3 years of higher education) or Master's degree (5 years of higher education) in Computer Science, Networks or Information Systems.</li> </ul> Exp rience <ul> <li>Significant experience in N1/N2 user support.</li> <li>Successful first experience in coordinating or managing a support team.</li> <li>Experience in a multi-site environment and/or IT services company is highly valued.</li> </ul> Behavioral skills <ul> <li>Leadership and ability to unite a team.</li> <li>Excellent customer service skills.</li> <li>Analytical and problem-solving skills.</li> <li>Priority management and stress resistance.</li> <li>Team spirit and communication skills.</li> <li>Rigour, autonomy and proactivity.</li> </ul> Key Performance Indicators (KPIs) <ul> <li>Compliance with SLAs.</li> <li>First-level solution rate.</li> <li>Average incident handling time.</li> <li>Satisfaction client (CSAT).</li> <li>Number of incidents r currents.</li> <li>Quality and completeness of the documentation.</li></ul></div></section>

دوام كامل بيت.كوم

مساعد خدمة العملاء والمبيعات (مقاول ذاتي) - الرباط

في الموقع - المغرب - الرباط منذ 12 ساعة

خدمة العملاء

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">ملف الوظيفة: مساعد خدمة العملاء والمبيعات1. الغرض من الوظيفةالهدف من هذه الوظيفة هو: <ul><li>تمثيل المجلس الثقافي البريطاني باحترافية وتقديم خدمة استفسارات واستشارات متكاملة وعالية الجودة عبر جميع منتجات وخدمات اللغة الإنجليزية والامتحانات. </li><li>إظهار الاتجاهات والسلوكيات والمهارات والمعرفة المطلوبة بما يتماشى مع معايير خدمة العملاء بالمجلس الثقافي البريطاني. </li><li>الترويج لمنتجات وخدمات المجلس الثقافي البريطاني وبيعها التبادلي لتحقيق أهداف المبيعات ومؤشرات الأداء الرئيسية ودعم فريقي مركز التدريس والامتحانات في تحقيق الأهداف التجارية السنوية. </li></ul>2. سياق الوظيفة<ul><li>يعمل فريق خدمة العملاء والمبيعات بنظام المناوبات لتلبية احتياجات العملاء ضمن القيود التشغيلية. </li><li>قد تتطلب الوظيفة أحيانًا العمل خارج الساعات القياسية، بما في ذلك عطلات نهاية الأسبوع. وسيتم تعويض أي ساعات إضافية وفقًا لسياسة المجلس الثقافي البريطاني. </li><li>قد يتم تعيين شاغلي الوظائف في مراكز أو فرق متخصصة وتدويرهم بانتظام لاكتساب مهارات وخبرات أوسع. </li></ul>3. المسؤوليات الرئيسية / المهام الأساسيةأ. استفسارات العملاء (الجدد والحاليين)<ul><li>الترحيب بالعملاء وخدمتهم وجهًا لوجه والرد على الاستفسارات المباشرة وعبر الهاتف والبريد الإلكتروني ووسائل التواصل الاجتماعي بكل احترافية وتهذيب. </li><li>تشجيع العملاء على حجز اختبارات تحديد المستوى، أو الجلسات الاستشارية، أو التسجيل في الامتحانات، أو حضور الفعاليات. </li><li>إنشاء وتحديث حسابات نظام إدارة علاقات العملاء (CRM)، والعملاء المحتملين، والفرص، والحالات للحفاظ على سجل تفاعل دقيق. </li><li>متابعة الاستشارات والتسجيلات والفعاليات للتذكير بها. </li><li>تقديم حلول شاملة ومباشرة أو توجيه الاستفسارات/الشكاوى إلى الفريق المختص للمتابعة في الوقت المناسب. </li><li>معالجة طلبات الاسترداد والتحويل وفقًا للسياسة المتبعة. </li></ul>ب. المبيعات<ul><li>تحقيق أو تجاوز أهداف المبيعات (للطلاب الجدد والحاليين) ومؤشرات الأداء الرئيسية. </li><li>إدارة اختبارات تحديد المستوى تقديم الاستشارات حول دورات المجلس الثقافي البريطاني، والعمل كنقطة اتصال واحدة وأساسية بدءًا من الاستفسار وحتى إتمام البيع. </li><li>تسجيل مرشحي الامتحانات باحترافية وكفاءة. </li><li>إجراء البيع التبادلي لخدمات ومنتجات المجلس الثقافي البريطاني ذات الصلة. </li><li>إجراء متابعة ما بعد البيع وتشجيع إعادة التسجيل للفصول الدراسية القادمة. </li><li>إجراء مكالمات صادرة مع المرشحين المحتملين والحاليين لزيادة معدلات التحويل. </li></ul>ج. التسجيل والامتثال الماليتماشيًا مع السياسة الإقليمية للتعامل مع النقد: <ul><li>تحصيل الإيرادات وتسجيل المعاملات بدقة في نظام SAP أو الأنظمة المالية الأخرى. </li><li>مطابقة وترحيل جميع الإيرادات المحصلة يوميًا. </li><li>استيفاء المتطلبات المالية ومتطلبات التدقيق وإعداد التقارير والإبلاغ عن أي تباينات فورًا. </li></ul>د. المعرفة بالمنتجات والعروض<ul><li>الحفاظ على معرفة محدثة بالمنتجات من خلال التدريب وملاحظة الفصول الدراسية. </li><li>البقاء على اطلاع دائم بأسعار المنتجات والعروض والخصومات. </li></ul>هـ. الأنظمة وحفظ السجلات<ul><li>استخدام الأنظمة بفاعلية مثل نظام CRM، وأدوات مركز الاتصال، ونظام TCMS، ومنصات الحجز عبر الإنترنت. </li><li>صيانة وتحديث قواعد البيانات والإحصاءات والتقارير بدقة وفي الوقت المحدد. </li></ul>و. مهام الدعم الأخرى<ul><li>المشاركة في الفعاليات التسويقية والبيعية لجلب العملاء المحتملين والترويج للخدمات. </li><li>التحقق من تزويد منطقة المكاتب الأمامية وغرف الاستشارات بالمواد الترويجية المحدثة. </li><li>تقديم خدمات التحقق والتوثيق للشهادات الصادرة من المملكة المتحدة. </li><li>إجراء الاستبيانات أو جمع آراء وملاحظات العملاء. </li><li>حضور وملاحظة الفصول الدراسية بمركز التدريس أو زيارة مواقع الامتحانات حسب الحاجة. </li></ul>ز. دعم المجموعة<ul><li>دعم الزملاء عبر المجموعة لضمان سير العمليات بسلاسة. </li><li>المشاركة في الفعاليات مثل الأيام المفتوحة، ولقاءات أولياء الأمور، والندوات، وحفلات الاستقبال، والحملات الترويجية الخارجية. </li><li>أداء أي مهام أخرى يتم التكليف بها من قبل المدير المباشر. </li></ul>4. مواصفات الشخص المطلوبأ. المهارات<ul><li>مهارات تواصل قوية وقدرة مثبتة على بناء علاقات جيدة مع العملاء. </li></ul>المهارات الأساسية للمجلس الثقافي البريطاني:<ul><li>التواصل والتأثير (المستوى 1): يستمع بفاعلية ويتواصل بوضوح ودقة مع مراعاة تنوع الجمهور. </li><li>تحليل البيانات والمشكلات (المستوى 1): يحلل المشكلات بشكل منهجي ويتخذ الإجراء المناسب. </li><li>استخدام التكنولوجيا (المستوى 1): كفء في استخدام البرامج المكتبية وأنظمة المجلس الثقافي البريطاني. </li><li>التخطيط والتنظيم (المستوى 1): يخطط لعمله بفاعلية للمهام الروتينية. </li></ul>ب. المعرفة والخبرة<ul><li>أساسي: خبرة في خدمة العملاء والمبيعات. </li><li>مفضل: خبرة في المبيعات الهاتفية، والعمل في قطاع التعليم، ومعرفة بنظم إدارة علاقات العملاء (CRM). </li></ul>ج. التعليم والمؤهلات<ul><li>الحد الأدنى: شهادة الثانوية العامة. </li><li>مفضل: شهادة جامعية. </li></ul>د. اللغات<ul><li>أساسي: إتقان اللغة الإنجليزية كتابة وتحدثًا بمستوى جيد. </li></ul>5. متطلبات إضافية للوظيفة<ul><li>يجب على المتقدمين التأكد من امتلاكهم الحق القانوني للعيش والعمل في البلد الذي تقع فيه الوظيفة. </li><li>قد يتم تقديم الدعم للحصول على التأشيرة وفقًا لتقدير المجلس الثقافي البريطاني، ويجب التحقق من ذلك مع إدارة الموارد البشرية. </li></ul>6. قيم وسلوكيات المجلس الثقافي البريطانيتوجه هذه القيم عملية اتخاذ القرارات والتفاعلات والسلوك على جميع المستويات، وسيتم تقييمها أثناء عملية الاختيار: <ul><li>المنفتح والملتزم </li><li>الخبير والجامع للجميع </li><li>المتفائل والجريء </li></ul> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Role Profile: Customer Service and Sales Assistant1. Role PurposeThe purpose of this role is to: <ul><li>Represent the British Council professionally and deliver a high-quality, integrated enquiry and consultancy service across all English and Exams products and services. </li><li>Demonstrate the required attitudes, behaviours, skills, and knowledge in line with British Council Customer Service Standards. </li><li>Promote and cross-sell British Council products and services to achieve sales targets, KPIs, and support Teaching Centre and Exams teams in meeting annual business objectives. </li></ul>2. Role Context<ul><li>The Customer Services and Sales Team works on a shift basis to accommodate customer needs within operational constraints. </li><li>The role may require occasional work outside standard hours, including weekends. Any additional hours will be compensated according to British Council policy. </li><li>Post holders may be assigned to specialised hubs or teams and rotated regularly to gain wider skills and experience. </li></ul>3. Key Responsibilities / Main AccountabilitiesA. Customer Enquiries (New & Existing)<ul><li>Greet and serve face-to-face customers and respond to enquiries via walk-ins, phone, email, and social media professionally and politely. </li><li>Encourage customers to book placement tests, consultations, register for exams, or attend events. </li><li>Create and update CRM accounts, leads, opportunities, and cases to maintain accurate interaction history. </li><li>Follow up on consultations, registrations, and events as reminders. </li><li>Provide one-stop solutions or forward queries/complaints to the appropriate team for timely follow-up. </li><li>Process refunds and transfer requests in line with policy. </li></ul>B. Sales<ul><li>Meet or exceed sales targets (new and existing students) and KPIs. </li><li>Administer placement tests and provide consultation on British Council courses, acting as the Single Point of Contact from enquiry to sale. </li><li>Register exam candidates professionally and efficiently. </li><li>Cross-sell relevant British Council services and products. </li><li>Conduct after-sales follow-up and encourage re-registration for upcoming terms. </li><li>Make outbound calls to prospective and existing candidates to increase conversion rates. </li></ul>C. Registration & Financial ComplianceIn alignment with the regional cash handling policy: <ul><li>Collect income and record transactions accurately in SAP or other financial systems. </li><li>Reconcile and post all collected income daily. </li><li>Meet financial, audit, and reporting requirements and report discrepancies promptly. </li></ul>D. Product and Offer Knowledge<ul><li>Maintain up-to-date product knowledge through training and class observations. </li><li>Stay informed of pricing, offers, and discounts. </li></ul>E. Systems and Record-Keeping<ul><li>Use systems such as CRM, call centre tools, TCMS, and online booking platforms effectively. </li><li>Maintain and update databases, statistics, and reports accurately and on time. </li></ul>F. Other Support Duties<ul><li>Participate in sales and marketing events to generate leads and promote services. </li><li>Ensure front-of-house and consultation areas are stocked with updated promotional materials. </li><li>Provide verification services for UK certificates. </li><li>Conduct surveys or gather customer insights. </li><li>Observe Teaching Centre classes or visit exam venues as required. </li></ul>G. Cluster Support<ul><li>Support colleagues across the cluster to ensure smooth operations. </li><li>Participate in events such as Open Days, Parent Events, Seminars, Receptions, and Offsite Promotions. </li><li>Perform other duties as assigned by the Line Manager. </li></ul>4. Person SpecificationA. Skills<ul><li>Strong communication skills and proven ability to build rapport with customers. </li></ul>British Council Core Skills:<ul><li>Communicating & Influencing (Level 1): Listens actively and communicates clearly with accuracy and awareness of diverse audiences. </li><li>Analysing Data & Problems (Level 1): Breaks down problems systematically and takes appropriate action. </li><li>Using Technology (Level 1): Competent in using office software and British Council systems. </li><li>Planning & Organizing (Level 1): Plans own work effectively for routine tasks. </li></ul>B. Knowledge and Experience<ul><li>Essential: Customer service and sales experience. </li><li>Desirable: Tele-sales, education sector experience, and CRM knowledge. </li></ul>C. Education & Qualifications<ul><li>Minimum: High School Certificate. </li><li>Desirable: University degree. </li></ul>D. Languages<ul><li>Essential: Good written and spoken English. </li></ul>5. Additional Role Requirements<ul><li>Candidates must ensure they have legal right to live and work in the country where the role is based. </li><li>Visa support may be provided at the discretion of the British Council and should be checked with HR. </li></ul>6. British Council Values and BehavioursThese values guide decision-making, interactions, and behaviour at all levels and will be assessed during selection: <ul><li>Open and Committed </li><li>Expert and Inclusive </li><li>Optimistic and Bold </li></ul> </div>

دوام كامل بيت.كوم

ممثل نجاح العملاء - SiliconExpert

عن بُعد - المغرب - الرباط ٢٥ سبتمبر ٢٠٢٦

خدمة العملاء

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> المسمى الوظيفي:ممثل نجاح العملاء - SiliconExpert الوصف الوظيفي:ساعدنا في تشكيل مستقبل ذكاء سلسلة التوريد إن سلسلة توريد الإلكترونيات العالمية لا تصبح أسهل — ولكن في SiliconExpert، نحن نساعد العالم على التعامل معها بثقة. لقد تطورنا من تقديم البيانات إلى تقديم الذكاء الموثوق—حيث نربط المليارات من نقاط البيانات لمساعدة الفرق على توقع المخاطر والتكيف بشكل أسرع والتصميم بشكل أذكى. نحن نوظف متخصصين في نجاح العملاء ممن يمتلكون الشغف بحل التحديات الكبيرة، ولديهم شغف بالتكنولوجيا، ومستعدين لمساعدة العملاء على تحويل الذكاء إلى عمل ملموس. إذا كنت ترغب في أن تكون جزءًا من فريق يؤثر عمله حقًا في كيفية تصميم العالم وبنائه وتسليمه—فلنتحدث. انضم إلينا. عندما يكون الذكاء موثوقًا، لا يتوقف الابتكار أبداً. ما ستفعله: <ul><li>إدارة الحسابات لضمان تجربة إيجابية للعملاء، واستدامة وتعزيز العلاقات معهم، ونمو الإيرادات داخل الحسابات. التعامل مع عمليات الإعداد والتدريب المستمر لزيادة الاحتفاظ بالعملاء واكتشاف فرص البيع الإضافي.</li><li>المسؤولية عن تحقيق/تجاوز معدل التجديد وأهداف النمو المحدد. تتبع التجديدات المهددة بالخطر، والتجديدات المعلقة، وغير المجددة، والفقودة بما في ذلك أسباب الإلغاء.</li><li>الفهم الواضح لجميع عروض المنتجات، ونماذج تراخيص الاشتراك والتجديد. دعم قاعدة العملاء المخصصة والرد في الوقت المناسب على استفسارات العملاء والمتابعة الفورية للمشكلات المتعلقة بالعملاء.</li><li>التعاون مع فرق المبيعات والتسويق والقنوات والفرق الفنية لمشاركة وتطوير وبناء معلومات السوق العالمية، بما في ذلك المعلومات المتعلقة بالعملاء، واتجاهات السوق، والعرض والطلب.</li><li>إجراء زيارات افتراضية لمراجعة الأعمال الفصلية مع 75% على الأقل من الحسابات في سنة تجديدها. السفر مطلوب لأقل من 25% من الوقت. </li></ul> ما نبحث عنه: <ul><li>يتمتع شاغل الوظيفة بمستوى محدود من التقدير للخروج عن الإجراءات المحددة، ويعمل تحت إشراف عام، ويحل بعض المشكلات البسيطة. يمتلك شاغل الوظيفة عمومًا خبرة عمل محدودة تتضمن المفاهيم والإجراءات الأساسية ولكنه يتطلب تدريبًا رسمياً في النظريات/المفاهيم الخاصة بوظيفته.</li><li>يتمتع شاغل الوظيفة بمستوى عالٍ من التقدير للخروج عن الإجراءات المحددة، ويعمل تحت إشراف واسع، ويحل بعض المشكلات المعقدة. يمتلك شاغل الوظيفة عمومًا خبرة عملية كبيرة تتضمن مفاهيم وإجراءات معقدة في النظريات/المفاهيم الخاصة بوظيفته.</li><li>الخبرة / التعليم</li><li>يتطلب عادةً درجة جامعية لمدة 4 سنوات وخبرة ذات صلة من 2 إلى 4 سنوات؛ أو درجة علمية متقدمة دون خبرة؛ أو خبرة عمل مكافئة.</li></ul> نظام العمل: <ul><li>للمرشحين المقيمين في كولورادو: نظام هجين: أيام الثلاثاء والأربعاء والخميس أيام حضور مكتبية إلزامية في موقع مكتب بانوراما؛ الاثنين والجمعة - العمل من المنزل.  </li><li>في حال عدم الإقامة في كولورادو: عمل عن بُعد بالكامل: يجب أن يكون قادرًا على السفر إلى موقع مكتب Arrow بناءً على طلب قيادة Arrow. </li></ul> المزايا المقدمة لك: في Arrow، ندرك أن المكافآت المالية والمزايا الرائعة هي جوانب مهمة للوظيفة المثالية. لهذا السبب نقدم تعويضات مالية تنافسية، بما في ذلك خطط تعويض متنوعة وحزمة مزايا قوية.  <ul><li>تأمين طبي، وتأمين أسنان، وتأمين على البصر</li></ul><ul><li>خطة 401k مع مساهمات مطابقة</li></ul><ul><li>تأمين العجز قصير الأجل / طويل الأجل</li></ul><ul><li>خيارات حساب التوفير الصحي (HSA) / حساب التعويض الصحي (HRA)</li></ul><ul><li>إجازة مدفوعة الأجر (بما في ذلك الإجازات المرضية والعطلات والإجازات السنوية، إلخ)</li></ul><ul><li>تسديد الرسوم الدراسية</li></ul><ul><li>فرص للنمو والتطور</li></ul><ul><li>والمزيد!</li></ul>#LI-LH1 نطاق التوظيف السنوي/الأجر بالساعة: $22.11 - $27.03 قد يختلف عرض التعويض الفعلي المقدم للمرشح عن نطاق التوظيف المنشور بناءً على الموقع الجغرافي، الخبرة العملية، التعليم، و/أو مستوى المهارة. سيتم تحديد نسبة الأجر بين الأجر الأساسي والحافز المستهدف (إن وجد) عند تقديم العرض. الموقع:الولايات المتحدة - كولورادو - دنفر، كولورادو (مبنى بانوراما أرو) قد يُطلب من موظفي العمل عن بُعد التواجد في أقرب مكتب محدد لشركة Arrow لأغراض تتعلق بالعمل، بناءً على طلب الشركة ووفقًا لتقديرها المطلق. نوع الوقت:دوام كامل فئة الوظيفة:المبيعات بيان تكافؤ فرص العمل:تعتبر Arrow صاحب عمل يتيح تكافؤ الفرص. سيتم النظر في جميع المتقدمين للتوظيف دون النظر إلى العرق أو اللون أو الدين أو الجنس أو العمر أو التوجه الجنسي أو الهوية الجنسية أو الأصل القومي أو وضع المحاربين القدامى أو الإعاقة. (سياسة Arrow EEO/AAP) جميع إعلانات الوظائف في Arrow هي لوظائف شاغرة حالية. نتوقع أن يظل طلب التوظيف هذا مفتوحًا لمدة لا تقل عن خمسة أيام، على الرغم من أنه قد يظل مفتوحًا لفترة أطول. نحثك على تقديم طلبك بسرعة. في أي مواد تقوم بتقديمها، يمكنك حجب أو إزالة المعلومات التي تحدد العمر مثل العمر أو تاريخ الميلاد أو تواريخ الحضور أو التخرج من المدرسة. لن تتعرض لأي عقوبة بسبب حجب هذه المعلومات أو إزالتها. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Position:Customer Success Representative - SiliconExpert Job Description:Help Us Shape the Future of Supply Chain Intelligence The global electronics supply chain isn’t getting simpler — but at SiliconExpert, we’re helping the world navigate it with confidence. We’ve evolved from delivering data to delivering Trusted Intelligence—connecting billions of data points to help teams anticipate risk, adapt faster, and design smarter. We’re hiring Customer Success Professionals who are energized by solving big challenges, passionate about technology, and ready to help customers turn intelligence into action. If you want to be part of a team where your work truly impacts how the world designs, builds, and delivers—let’s talk. Join us. When intelligence is trusted, innovation never stops. What You'll Be Doing: <ul><li>Manages accounts to ensure positive customer experience, sustained and enhanced customer relationships, and revenue growth within accounts. Handles onboarding and ongoing training to increase retention and uncover upsells.</li><li>Responsible for meeting/exceeding assigned renewal rate and growth targets. Tracks at risk, non-renewal, pending, and lost renewals including reasons for cancellation.</li><li>Clearly understands all product offering, subscription and renewal licensing models. Supports assigned client base and responds timely to customer inquiries and promptly follow-ups on customer related issues.</li><li>Collaborates with Sales, Marketing, Channel, and Technical teams to share, develop and build global market intelligence including information related to customers, market trends, supply and demand.</li><li>Conducts quarterly business review virtual visits with at least 75% of accounts in their renewal year. Travel required less than 25% of the time. </li></ul> What We're Looking For: <ul><li>Incumbent has limited level of discretion to vary from established procedures, works under general supervision, and solves some straightforward problems. Incumbent generally has limited work experience involving basic concepts and procedures but requires formal training in theories/concepts in own function.</li><li>Incumbent has high level of discretion to vary from established procedures, works under broad supervision, and solves some complex problems. Incumbent generally has substantial work experience involving complex concepts and procedures in theories/concepts in own function.</li><li>Experience / Education</li><li>Typically requires a 4-year degree and 2–4 years of related experience; or an advanced degree without experience; or equivalent work experience.</li></ul> Work Arrangement: <ul><li>For Colorado-based candidates: Hybrid: Tuesday, Wednesday, Thursday required office days for Panorama Office site; Monday, Friday-work from home.  </li><li>If not located in Colorado: Fully Remote: Must be able to travel to an Arrow office location as requested by Arrow leadership. </li></ul> What's In It For You: At Arrow, we recognize that financial rewards and great benefits are important aspects of an ideal job. That’s why we offer competitive financial compensation, including various compensation plans and a solid benefits package.  <ul><li>Medical, Dental, Vision Insurance</li></ul><ul><li>401k, With Matching Contributions</li></ul><ul><li>Short-Term/Long-Term Disability Insurance</li></ul><ul><li>Health Savings Account (HSA)/Health Reimbursement Account (HRA) Options</li></ul><ul><li>Paid Time Off (including sick, holiday, vacation, etc.)</li></ul><ul><li>Tuition Reimbursement</li></ul><ul><li>Growth Opportunities</li></ul><ul><li>And more!</li></ul>#LI-LH1 Annual Hiring Range/Hourly Rate: $22.11 - $27.03 Actual compensation offer to candidate may vary from posted hiring range based upon geographic location, work experience, education, and/or skill level. The pay ratio between base pay and target incentive (if applicable) will be finalized at offer. Location:US-CO-Denver, Colorado (Panorama Arrow Building) Remote work employees may be required to be present at the closest designated Arrow office for work-related purposes, at the Company’s request and sole discretion. Time Type:Full time Job Category:Sales EEO Statement:Arrow is an equal opportunity employer. All applicants will be considered for employment without attention to race, color, religion, gender, age, sexual orientation, gender identity, national origin, veteran or disability status. (Arrow EEO/AAP policy) All Arrow job postings are for existing job vacancies. We anticipate this requisition will be open for a minimum of five days, though it may be open for a longer period of time. We encourage your prompt application. In any materials you submit, you may redact or remove age-identifying information such as age, date of birth, or dates of school attendance or graduation. You will not be penalized for redacting or removing this information. </div>

دوام كامل بيت.كوم

مدير تدقيق - المعايير الفرنسية | الدار البيضاء (المغرب)

في الموقع - المغرب - الرباط ٢٣ سبتمبر ٢٠٢٦

المحاسبة والمالية والبنوك

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الوظيفة : في إطار تطوير أعمالها، تبحث شركة محاسبة كبيرة مقرها الدار البيضاء عن مدير تدقيق. المهام الرئيسية <ul><li>الإشراف على إدارة مهام التدقيق القانوني والعقود.</li><li>تخطيط المهام وضمان متابعة أعمال التدقيق.</li><li>تنفيذ و/أو الإشراف على الأعمال وفقًا للمعايير الفرنسية.</li><li>قيادة ودعم فرق التدقيق.</li><li>مراجعة الملفات، تحليل المخاطر، وتقييم الأعمال المنجزة.</li><li>ضمان التواصل مع العملاء والمشاركة في اجتماعات التغذية الراجعة.</li><li>تحديد مجالات التحسين وتقديم التوصيات.</li><li>ضمان الالتزام بالمواعيد، الإجراءات، ومعايير الجودة الخاصة بالشركة.  </li></ul> الملف المطلوب : <ul><li>تعليم عالٍ في المحاسبة، التدقيق، التمويل، أو ما يعادلها.</li><li>خبرة لا تقل عن 7 سنوات في شركة محاسبة أو تدقيق.</li><li>معرفة قوية بالمعايير الفرنسية ومنهجيات التدقيق.</li><li>خبرة مثبتة في الإشراف على الفرق وإدارة المهام.</li><li>إتقان جيد للقضايا المحاسبية والتدقيقية المتعلقة باللغة الفرنسية.</li><li>مستوى ممتاز في اللغة الفرنسية، كتابةً وشفاهة.</li><li>الدقة، التنظيم، المهارات التحليلية، والقدرات الشخصية الجيدة.</li><li>القدرة على إدارة مهام متعددة والالتزام بالمواعيد الصارمة.</li></ul> نحن نقدم <ul><li>فرصة الانضمام إلى شركة محاسبة كبيرة.</li><li>بيئة مهنية محفزة ومنظمة.</li><li>فرص للتقدم الوظيفي والتطوير المهني.</li><li>مهام متنوعة مع قاعدة عملاء متنوعة.</li></ul> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job : As part of its business development, a major accounting firm based in Casablanca is looking for an Audit Manager. Main tasks <ul><li>Supervise and manage legal and contractual audit missions.</li><li>Plan missions and ensure the follow-up of audit work.</li><li>Perform and/or supervise work according to French standards.</li><li>Lead and support audit teams.</li><li>Review files, analyze risks, and validate completed work.</li><li>Ensure communication with clients and participate in feedback meetings.</li><li>Identify areas for improvement and make recommendations.</li><li>Ensure deadlines, procedures, and quality standards of the firm are met.  </li></ul> Required profile : <ul><li>Higher education in Accounting, Audit, Finance, or equivalent.</li><li>Minimum of 7 years of experience in an audit or accounting firm.</li><li>Strong knowledge of French standards and audit methodologies.</li><li>Proven experience in supervising teams and managing missions.</li><li>Good command of French accounting and audit-related issues.</li><li>Excellent level of French, both written and spoken.</li><li>Thoroughness, organization, analytical skills, and good interpersonal abilities.</li><li>Ability to manage multiple missions and meet demanding deadlines.</li></ul> We offer <ul><li>The opportunity to join a major accounting firm.</li><li>A stimulating and structured professional environment.</li><li>Opportunities for career advancement and professional development.</li><li>Varied missions with a diverse clientele.</li></ul> </div>

دوام كامل بيت.كوم

عالم أول

في الموقع - المغرب - الرباط ٢٠ سبتمبر ٢٠٢٦

البحث والتطوير

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> وصف الشركة عن AbbVie تتمثل مهمة AbbVie في اكتشاف وتقديم علاجات وحلول مبتكرة تعالج المشكلات الصحية الخطيرة اليوم وتواجه التحديات الطبية في المستقبل. نسعى جاهدين لتحقيق تأثير ملحوظ في حياة الناس عبر العديد من المجالات العلاجية الرئيسية بما في ذلك علم المناعة والأورام وعلوم الأعصاب - بالإضافة إلى المنتجات والخدمات في محفظة Allergan Aesthetics. لمزيد من المعلومات حول AbbVie، يرجى زيارة موقعنا على الويب www.abbvie.com. تابعوا @abbvie على LinkedIn، و Facebook، و Instagram، و X و YouTube. وصف الوظيفة نبحث عن أفراد موهوبين ومتحمسين للانضمام إلى فريقنا المتنامي، للعمل معًا لتعزيز الأبحاث العلمية المتطورة والتجارب والتحليلات. هذا الدور قائم في مختبرات AbbVie Waltham الحديثة والمتطورة المصممة لتمكين الابتكار من الجيل التالي  نبحث عن خبير تقني يمكنه دعم أنشطة تطوير العمليات المتأخرة للمنتجات الدوائية المترافقة. نفضل من يمكنه القيام بما يلي: <ul><li>تنفيذ تجارب معملية بشكل مستقل لتلبية الاحتياجات الحرجة للمشروع، وتحديد الفرص للتطوير والتحسين بالتعاون مع المشرف. </li><li>السعي باستمرار لتحسين طرق وعمليات المختبر الحالية. </li><li>إظهار إتقان تقنيات التجارب وأساليب تحليل البيانات المستخدمة في المسؤوليات اليومية. </li><li>التعاون بفعالية مع المجموعات متعددة التخصصات لدعم أهداف المشروع</li></ul>المسؤوليات: <ul><li>تنفيذ وتفسير التجارب الحرجة بشكل مستقل للإجابة على الأسئلة العلمية المتعلقة بأنشطة تطوير الأدوية. فهم الأهداف العامة للمشروع ودورهم في تحقيق تلك الأهداف، وتعديل خطة التجربة عند الضرورة.</li><li>الالتزام بالمواعيد الزمنية للتجارب والمشروع وفقًا لاستراتيجية CMC.</li><li>العمل بشكل تعاوني ضمن فريق متعدد التخصصات، بما في ذلك الكيميائيين التحليليين وكيميائيي العمليات والموظفين في مجال التصنيع.</li><li>دعم مشاريع التطوير من خلال التجارب المعملية العملية، وتوليد البيانات، وتحليل النتائج. عند الحاجة، تقديم الدعم لنقل التكنولوجيا وصعود المعرفة العملية للمختبر إلى مواقع التصنيع.</li><li>تعلم وفهم تقنيات تجريبية جديدة، وتطوير الكفاءة في التقنيات لتكون موردًا للآخرين.</li><li>الحفاظ على دفتر ملاحظات إلكتروني مفصل ومنظم، وجمع البيانات في عروض تقديمية وتقارير علمية لدعم أهداف المشروع.</li></ul> المؤهلات <ul><li>درجة البكالوريوس أو ما يعادلها مع خبرةTypically 5 سنوات، أو درجة الماجستير أو ما يعادلها مع خبرةTypically سنتين.</li><li>المعرفة النظرية والعملية لتنفيذ وظائف الوظيفة.</li></ul>المؤهلات المفضلة: <ul><li>الاطلاع على تطوير المنتجات البيولوجية أو ADCs أو المواد الدوائية المعقدة الأخرى مفضل</li><li>(ضمن المسؤوليات) كتابة ومراجعة الوثائق العلمية لدعم تقديمات التسجيل التنظيمي، عند الحاجة</li></ul> معلومات إضافية تنطبق فقط على المتقدمين الذين يتقدمون لوظيفة في أي موقع يتطلب الكشف عن الأجور بموجب قانون الولاية أو المحلي  <ul><li>النطاق التعويضي الموضح أدناه هو النطاق المحتمل للأجور الأساسية الذي تعتقد الشركة بحسن نية أنها ستدفعه لهذا الدور في وقت هذا الإعلان بناءً على درجة الوظيفة لهذه الوظيفة. سيعتمد التعويض الفردي المدفوع ضمن هذا النطاق على العديد من العوامل بما في ذلك الموقع الجغرافي، وقد ندفع في النهاية أكثر أو أقل من النطاق المنشور. قد يتم تعديل هذا النطاق في المستقبل  </li><li>نحن نقدم حزمة شاملة من المزايا تشمل الإجازات المدفوعة (الإجازة، الأعياد، المرض)، وتأمين (الطبية/الأسنان/البصر) و401(k) للموظفين المؤهلين  </li><li>هذا الدور مؤهل للمشاركة في برامج الحوافز قصيرة الأجل  </ul>ملاحظة: لا يعتبر أي مبلغ من الأجور أو التعويضات أجورًا أو تعويضات حتى يتم كسبه واكتسابه وتحديده. يظل مقدار وتوافر أي مكافأة أو عمولة أو حافز أو مزايا أو أي شكل آخر من أشكال التعويضات والمزايا المخصصة لموظف معين في تقدير الشركة الحصري والمطلق ما لم يتم دفعها، وقد يتم تعديلها وفقًا لتقدير الشركة الحصري والمطلق، بما يتوافق مع القانون  AbbVie هو صاحب عمل فرص متساوية ملتزم بالعمل بنزاهة ودفع الابتكار وتحويل الحياة وخدمة مجتمعنا. صاحب عمل فرصت متساوية/المحاربين القدامى/ذوي الإعاقة  المتقدمون في الولايات المتحدة وبورتوريكو فقط - لمعرفة المزيد، قم بزيارة https://www.abbvie.com/join-us/equal-employment-opportunity-employer.html المتقدمون في الولايات المتحدة وبورتوريكو الذين يسعون للحصول على تسهيلات معقولة، انقر هنا لمعرفة المزيد: https://www.abbvie.com/join-us/reasonable-accommodations.html </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company Description About AbbVie AbbVie's mission is to discover and deliver innovative medicines and solutions that solve serious health issues today and address the medical challenges of tomorrow. We strive to have a remarkable impact on people's lives across several key therapeutic areas including immunology, oncology and neuroscience - and products and services in our Allergan Aesthetics portfolio. For more information about AbbVie, please visit us at www.abbvie.com. Follow @abbvie on LinkedIn, Facebook, Instagram, X and YouTube. Job Description Seeking talented and passionate individuals to join our growing team, working together to advance cutting-edge scientific research, experiments and analytics. This role is based at AbbVie Waltham’s new, state-of-the-art laboratory designed to enable next-generation innovation.  We are looking for a technical expert that will support late-stage process development activities of conjugated drug products. Ideally someone who can do the following: <ul><li>Independently execute laboratory experiments to address critical project needs, and identify opportunities for development and improvement in collaboration with supervisor. </li><li>Continuously seek to improve existing laboratory methods and processes. </li><li>Demonstrate mastery of experimental techniques and methods of data analysis used in day-to-day responsibilities. </li><li>Collaborate effectively with cross-functional groups to support project goals</li></ul>Responsibilities:  <ul><li>Independently execute, and interpret critical experiments to answer scientific questions related to pharmaceutical development activities. Understand the broad objectives of the project as well as their role in achieving those objectives, and modify experimental plan when required.</li><li>Meet experimental and project timelines in accordance with CMC strategy.</li><li>Work collaboratively within a multi-disciplinary team, including analytical chemists, process chemists, and manufacturing personnel.</li><li>Support development projects with hands-on laboratory experimentation, data generation, and analysis of results. As needed, provide support for technical transfer and scale-up of laboratory process knowledge to manufacturing sites.</li><li>Learn and understand new experimental techniques, and develop proficiency in techniques to serve as a resource for others.</li><li>Maintain detailed and organized electronic laboratory notebook, and compile data into scientific presentations and reports to support project goals.</li></ul> Qualifications <ul><li>Bachelor’s Degree or equivalent education with typically 5 years of experience, or Master’s Degree or equivalent education with typically two years of experience.</li><li>Theoretical and practical knowledge to carry out the job functions.</li></ul>Preferred Qualifications:  <ul><li>Familiarity with developing biologics, ADCs, or other complex drug substances preferred</li><li>(under Responsibilities) Write and review scientific documents in support of regulatory filings, as needed</li></ul> Additional Information Applicable only to applicants applying to a position in any location with pay disclosure requirements under state or local law:  <ul><li>The compensation range described below is the range of possible base pay compensation that the Company believes in good faith it will pay for this roleat the time of this posting based on the job grade for this position. Individual compensation paid within this range will depend on manyfactors including geographic location, and we may ultimately pay more or less than the posted range. This range may be modified in the future.  </li><li>We offer a comprehensive package of benefits including paid time off (vacation, holidays, sick), medical/dental/vision insurance and 401(k) to eligible employees. </li><li>This job is eligible to participate in our short-term incentive programs. </li></ul>Note: No amount of pay is considered to be wages or compensation until such amount isearned, vested, and determinable. The amount and availability of any bonus, commission, incentive, benefits, or any other form of compensation and benefits that areallocable to a particular employee remains in the Company's sole and absolute discretion unless and until paid and may be modified at the Company’s sole and absolutediscretion, consistent with applicable law.  AbbVie is an equal opportunity employer and is committed to operating with integrity, driving innovation, transforming lives and serving our community. Equal Opportunity Employer/Veterans/Disabled.  US & Puerto Rico only - to learn more, visit https://www.abbvie.com/join-us/equal-employment-opportunity-employer.html US & Puerto Rico applicants seeking a reasonable accommodation, click here to learn more: https://www.abbvie.com/join-us/reasonable-accommodations.html </div>

دوام كامل بيت.كوم

Responsable RH Formation Site

في الموقع - المغرب - الرباط ١٣ سبتمبر ٢٠٢٦

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company DescriptionLEONI is a global leading provider of products, solutions and services for energy and data management in the automotive industry. With around 86,000 employees in 21 countries and consolidated sales of EUR 3.9 billion in 2025 (excluding the former Automotive Cable Solutions division), we are a leading supplier of complex wiring systems and customer‑specific cable harnesses. Since 2025, we have been part of the Luxshare Group, a global technology company headquartered in China. Together, we are shaping the future of mobility. Join us and help drive the transformation of the automotive world. Job Description<ul><li>Drives delivery of training services as defined in department or team scope and yearly operational department or team plans</li><li>Manages and monitors induction trainings incl. planning, logistics, training conduction, data collection, evaluations, reports</li><li>Supports regular and needs based training needs analysis and elaboration of suitable training programs</li><li>Develops, sets-up and conducts trainings in defined areas incl. training curriculum definition, training content and material creation, conduction and monitoring</li><li>Provides advice and subject matter expertise in the area of training, within HR community and towards the business</li><li>Ensures adherence to globally defined policies, processes, tools and frameworks</li><li>Ensures accurate & compliant data quality for all training related data, regular maintenance and required cleansing of data according to global and local rules defined</li><li>Prepares regular ad-hoc analysis, reports and presentations</li><li>Supports and leads upon request global and local initiatives and roll-ins of training and related programs, policies, processes, projects</li><li>Secures continuous improvement of training processes and tools in the area of responsibility, implementing innovative best practices within HR and towards the business; focus on support of business</li></ul> Qualifications and Experience<ul><li>Level of Education: Master’s degree</li><li>Branch Of Study: HR management</li><li>Experience : 3 years of experience</li><li>Language : French and English are mandatory</li><li>Social competences: Communication /Social & intercultural sensitivity / Change management /Target & result orientation/ Motivation & resilience /Self-organization /Conflict management / Teamwork</li><li>Professional competence : ELearning Concepts/ Skills and Competency Modeling/ Training Management/ Skills and Competency Modeling/Networking & knowledge management/Creativity and innovative thinking/Persuasive power</li></ul> </div>

دوام كامل بيت.كوم

Specialist Production Engineering

في الموقع - المغرب - الرباط ١٣ سبتمبر ٢٠٢٦

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Description de l'entrepriseLEONI est un fournisseur mondial de produits, solutions et services pour la gestion de l’énergie et des données dans l’industrie automobile. Avec environ 87 000 employés répartis dans 21 pays et un chiffre d’affaires de 5 milliards d’euros en 2024, nous sommes l’un des principaux fournisseurs de systèmes de câblage complexes et de faisceaux de câbles spécifiques aux clients. Nous croyons que des connexions porteuses de sens favorisent l’innovation et le succès. Chez LEONI, vous rejoindrez une équipe diversifiée, internationale et collaborative qui façonne l’avenir de la mobilité, de la conduite autonome aux motorisations alternatives et aux solutions de recharge intelligente. Depuis la mi-2025, nous faisons partie du Luxshare Group, l’un des principaux fournisseurs mondiaux de solutions dans les secteurs de l’électronique grand public, des communications et centres de données, de l’automobile et du médical, basé en Chine. Rejoignez-nous et contribuons ensemble à façonner l’avenir de la connectivité. Description du poste<ul><li>Supports the development of new production equipment and processes, provides training and technical support to production in coordination with Country and Production Management teams</li><li>Supports and applies planning, standardization and realization of Production Engineering activities (Change management, Equipment planning, creation and release of master data, method of manufacture, etc.)</li><li>Ensures the implementation of the production concept and integration of new processes in plant in collaboration with Production Concept Team on country level</li><li>Supports the definition and implementation of processes and material flows within the Cutting & Wire Preparation Area (CWPA) or Assembly area line setup</li><li>Ensures the creation and maintenance of manufacturing master data including but not limited to Material Requirements Planning (MRP) and Cutting Area (CAO) optimisation P1/P2 systems, machine attributes and processing parameters or production drawings, bill of material, Manufacturing Execution Systems (MES) data, board designs, Failure Mode and Effects Analysis FMEA, etc.</li><li>Creates, modifies and maintains all master data and documentation related to methods of manufacture (work instructions, visual aids, etc.) and ensures machine and operator instructions are present and up to date</li></ul> Qualifications et Expérience<ul><li>Level of Education: Tachnical diplomaor more.</li><li>Branch Of Study: Mechanical/Electrical/Industrial or equivalent</li><li>Experience : 1 year’ experience in the automotive industry</li><li>Language : French is mandatory</li></ul> </div>

دوام كامل بيت.كوم

C-S Storekeeper

في الموقع - المغرب - الرباط ١٣ سبتمبر ٢٠٢٦

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Description de l'entrepriseLEONI est l’un des leaders mondiaux de produits, solutions et services destinés à la gestion de l’énergie et des données dans l’industrie automobile. Avec environ 86 000 employés dans 21 pays et un chiffre d’affaires consolidé de 3,9 milliards d’euros en 2025 (hors ancienne division Automotive Cable Solutions), nous sommes l’un des principaux fournisseurs de systèmes de câblage complexes et de faisceaux de câbles conçus sur mesure pour nos clients. Depuis 2025, nous faisons partie du groupe Luxshare, une entreprise technologique mondiale dont le siège est basé en Chine. Ensemble, nous façonnons l’avenir de la mobilité. Rejoignez‑nous et contribuez à transformer le monde de l’automobile. Description du poste- Performs the activities within the Raw Material,Pagoda and Finished Goods warehouse depending on the defined area of responsibility as for unloading, booking, scanning, storing, picking, labelling, sequencing, loading, etc. - Inspects incoming goods in terms of quality and quantity and packaging damages - Books goods receipts and goods issues in the ERP system - Forwards goods shipments to employees or departments - Stores the goods according to the released standards and storage conditions - Picks goods for the internal production area or for goods delivery to the customer delivery to the production area or to the customer - Performs shipment and picking list preparation and closure in the ERP system - Prepares the shipping documents for the goods deliveries to the customer or the picking list for the internal plant transports - Respects the customer-specific packaging regulations - Declares the shipment for finished goods to the forwarder - Prepares the delivery notes for the goods deliveries to the customer and internal plant traffic - Manages and ensures the operational readiness of the technical equipment used in the material handling - Ensures the accuracy of stocks and stock transfers - Performs cycle count and stocktake according to the plan - Ensures the proper storage conditions - Reports procurement requirements for packaging materials and is responsible for processing incoming and outgoing packaging - Ensures the customer packaging cleanliness - Supports the non-returnable packaging collection and disposal Qualifications et Expérience<ul><li>Level of Education: Formal education</li><li>Branch Of Study: VCM.</li><li>Experience : 2 year of experience in the automotive industry</li><li>Language : French is mandatory</li></ul> </div>

دوام كامل بيت.كوم

Group Financial Director | Agadir (Morocco)

في الموقع - المغرب - الرباط ١٢ سبتمبر ٢٠٢٦

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job : Reporting to the Presidency, the Group Financial Director is responsible for supervising and coordinating the financial function across its entire scope. He/She acts as the preferred financial contact for the Presidency and contributes to strengthening governance, the reliability of financial information, and the performance of the various subsidiaries. Your main responsibilities 1. Supervise and support the financial functions of subsidiaries <ul><li>Supervise the Financial Managers/Directors of the various subsidiaries and production sites</li><li>Support teams in skill development and reinforce good financial practices</li><li>Ensure the quality, reliability, and compliance of financial closings and statements</li><li>Ensure the implementation and adherence to the Group's governance rules and financial procedures</li><li>Provide expertise on accounting, tax, financial, and management control issues</li></ul>2. Structure Group financial reporting <ul><li>Implement and manage consolidated financial reporting to provide the Presidency with a comprehensive and consistent view of the perimeter's performance</li><li>Harmonize indicators, processes, and management tools across the different entities</li><li>Analyze performance, variances, and key financial risks and make necessary recommendations</li><li>Produce financial analyses to inform the Presidency's decisions.</li></ul>3. Lead strategic financial projects <ul><li>Support investment projects and evaluate their financial impact</li><li>Lead or coordinate projects with tax implications, particularly those related to shareholders</li><li>Oversee grant, financing, and other support scheme files</li><li>Contribute to the Group's structuring, development, or transformation operations</li><li>Involve in any strategic project requiring financial, accounting, or tax expertise.  </li></ul> Required profile : Education & experience <ul><li>Master's degree (Bac+5) in finance, accounting, audit, or business school</li><li>Certified public accountant or a profile with very high-level accounting expertise</li><li>Significant experience of at least 12 to 15 years in finance, audit, accounting, or financial management</li><li>Experience gained in various business sectors and ideally in a multi-company / multi-site environment</li><li>Confirmed experience in supervising financial departments</li></ul>Skills & qualities <ul><li>Excellent command of accounting, taxation, and financial analysis</li><li>Solid knowledge of Group consolidation and reporting issues</li><li>Mastery of financial governance and internal control issues</li><li>Ability to analyze diverse economic environments and models</li><li>Leadership, foresight, and ability to support and develop teams</li><li>Strong analytical, synthesis, and recommendation skills</li><li>Sense of confidentiality, rigor, and autonomy</li><li>Excellent interpersonal skills and ability to interact with the Presidency and high-level stakeholders.</li></ul> </div>

دوام كامل بيت.كوم

Outbound Flow Manager | Tetouan (Morocco)

في الموقع - المغرب - الرباط ١١ سبتمبر ٢٠٢٦

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company culture : Alten Maroc is defined by a deeply collaborative culture, focused on people, trust, and strong team support, with hands-on managers who guide and develop talent. This environment is enhanced by a strong drive for innovation, encouraging creativity, initiative, and experimentation across projects. A structured and disciplined organization ensures efficiency, rigor, and quality in engineering delivery. Performance and ambition are part of the culture as well, supporting collective success while maintaining a positive and caring atmosphere. Job : The Outbound Flow Manager is responsible for overseeing vehicle logistics operations from manufacturing plants to delivery regions, ensuring smooth coordination between production, transport providers, and delivery performance across multiple transport modes (road, rail, sea). Activity description Logistics Operations Management : Monitor vehicle flows from production to delivery regions. Track bookings and pre-transport plans with Control Towers and logistics providers. Ensure transport capacity is aligned with needs (road, rail, sea). Data Monitoring & Reporting : Analyze production plans and logistics execution. Prepare daily and weekly dashboards and reports on logistics performance. Coordination & Communication : Interface with Control Towers, logistics providers, and internal teams. Participate in regular team meetings (daily/weekly). Report progress and issues to the client Business Manager. Project Phases : Multi-year engagement divided into 3 phases (2024-2026). Includes one 3-day trip to a client facility. Main deliverables MEA FLOW file update OBT Tracking Weekly production monitoring VIN blocking Vessel follow-up update by VIN Aggeing stock monitoring Tracking of required locations in vessels Main Interactions Business Manager (Client): main technical contact. Control Towers & Logistics Providers: for transport execution. Execution Manager (Service Provider): responsible for service delivery and reporting. Internal Systems: eLIADE, CRONOS, Rapid Response, CLV, EOLE, OBT, GEFCO portal, PowerBI, Business Object. Required profile : Education: Master's degree in industrial engineering and logistics Experience: Minimum 3 years in logistics or automotive. Technical Skills <ul><li>Data collection & processing</li><li>KPI Analysis & reporting</li><li>Production monitoring and analysis</li><li>VIN Tracking & Vehicle Status Analytics</li><li>Excel</li><li>Control-Tower Monitoring & Booking Oversight</li><li>End-to-end outbound process</li><li>Expediting to Vessel Cut-offs</li><li>Load Planning & Volume Calculation</li><li>Vehicle Inventory Management</li><li>Stakeholders coordination</li><li>Demand forecasting</li></ul>Soft Skills <ul><li>Problem-solving with a transversal approach.</li><li>Strong communication and presentation.</li><li>Agility, resilience, and a proactive mindset.</li><li>Fluent English (Bright Test B2); Italian is a plus.</li></ul> </div>

دوام كامل بيت.كوم

Portfolio Manager (M/F) | SEBAA AYOUN (Morocco)

في الموقع - المغرب - الرباط ١١ سبتمبر ٢٠٢٦

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company culture : Fondation Arrawaj features a culture primarily shaped by innovation, promoting creativity, agility and experimentation to drive impact and transformation. This orientation is strengthened by a competitive dimension, reflecting a strong focus on performance and results. Collaboration and organizational structure further contribute to the overall balance by supporting teamwork, accountability and structured ways of working. The environment appeals to autonomous, committed profiles who thrive in dynamic and evolving contexts. Job : Join our dynamic team in the Banking/Finance sector as a Portfolio Manager. Based in Sebaa Ayoun, this position offers a unique opportunity to actively contribute to the management and development of a client portfolio within a recognized financial institution. The main goal of this role is to ensure client satisfaction and loyalty while developing new business opportunities. You will be a key player in achieving portfolio growth objectives by offering financial solutions tailored to each client's needs. Your responsibilities will include the daily management of an existing client portfolio, analyzing their financial needs, and proposing relevant banking products and services. You will also be responsible for prospecting new clients to expand your portfolio. A significant part of your mission will involve monitoring financial market developments and maintaining active competitive intelligence to anticipate trends. Required profile : For this position, a Bac +3 level of education is required. A specialization in Banking, Commercial/Sales/Export professions would be a major asset for success in this role. 1 to 3 years of previous experience in a similar role, ideally in the banking or financial sector, is sought. This experience should have allowed you to develop a thorough understanding of financial products and customer management techniques. Excellent interpersonal skills and a strong sense of customer service. Analytical and synthesis skills to assess financial needs. Mastery of sales and negotiation techniques. Autonomy, rigor, and organizational skills. Comfort with computer tools and banking software. If you are looking for a stimulating environment where you can use your skills and grow professionally, this position is for you! Apply now for this great adventure. </div>

دوام كامل بيت.كوم

Portfolio Manager (M/F) | Merirt (Morocco)

في الموقع - المغرب - الرباط ١١ سبتمبر ٢٠٢٦

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company culture : Fondation Arrawaj features a culture primarily shaped by innovation, promoting creativity, agility and experimentation to drive impact and transformation. This orientation is strengthened by a competitive dimension, reflecting a strong focus on performance and results. Collaboration and organizational structure further contribute to the overall balance by supporting teamwork, accountability and structured ways of working. The environment appeals to autonomous, committed profiles who thrive in dynamic and evolving contexts. Job : Join our dynamic team in the Banking / Finance sector as a Portfolio Manager. Based in Merirt, this position represents a unique opportunity to actively contribute to the management and development of a client portfolio within a recognized financial institution. The main goal of this role is to ensure customer satisfaction and loyalty, while developing new business opportunities. You will be a key player in achieving portfolio growth objectives, by proposing financial solutions adapted to the needs of each client. Your responsibilities will include the daily management of an existing client portfolio, analyzing their financial needs, and proposing relevant banking products and services. You will also be responsible for prospecting new clients to expand your portfolio. A significant part of your mission will involve monitoring financial market developments and maintaining active competitive intelligence to anticipate trends. Required profile : For this position, a Bac +3 level education is required. A specialization in Banking, Commercial / Sales / Export professions would be a major asset for success in this role. First experience of 1 to 3 years in a similar position, ideally in the banking or financial sector, is sought. This experience should have allowed you to develop a thorough understanding of financial products and customer management techniques. Excellent interpersonal skills and a strong sense of customer service. Analytical and synthetic skills to assess financial needs. Mastery of sales and negotiation techniques. Autonomy, rigor, and organizational skills. Proficiency with computer tools and banking software. If you are looking for a stimulating environment where you can use your skills and grow professionally, this position is for you! Apply now to seize this great opportunity. </div>

دوام كامل بيت.كوم

Manager - IT Project Management and Steering | Rabat (Morocco)

في الموقع - المغرب - الرباط ٩ سبتمبر ٢٠٢٦

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job : We are looking for an " IT Project Management and Steering Manager " profile with 3 or more years of experience in the IT field. Main responsibilities: • Define the scope of projects assigned: objectives, scope, deliverables, schedule, organization, budget, and risk analysis. • Gather and analyze business needs and translate them into requirements and functional specifications. • Participate in the development of consultation documents, the awarding process, and the supervision of IT contract execution. • Manage project execution: track progress, manage milestones and deliverables, make decisions through technical and steering committees. • Lead IT system planning and master plan (SDSI), dematerialization projects, as well as integration and evolution of integrated management solutions (ERP/SAP). • Ensure the monitoring of maintenance, support, and application maintenance contracts for deployed solutions, as well as managing evolution requests. • Act as the project management contact for SRMs for projects carried out for their benefit and support change management with regional teams. • Ensure the consistency of projects with the IT strategy and current governance, security, and architecture principles. • Produce dashboards and reports on progress, risk analysis, and results measurement, and ensure knowledge capitalization related to IT projects.   Required profile : Education and required skills: • State Engineer diploma (or equivalent) or "BAC+5" State diploma in information systems, computer science, or similar. • Significant experience (minimum 3 years) in steering and managing information system development, integration, or transformation projects. • Proven experience in implementing and evolving integrated management software, particularly SAP (scoping, design workshops, configuration, data migration, testing, and maintenance). • Proficiency in project management methodologies (classic and agile) and planning and tracking tools. • Ability to manage a multi-project portfolio, considering the volume and diversity of initiatives. • Knowledge of software development and testing tools and methodologies to ensure the quality of integrated solutions. • Ability to work in close collaboration with other departments to integrate solutions and ensure their proper functioning. • Ability to adapt to technological changes.   Desired personality traits: <ul><li>Organizational skills and rigor.</li><li>Integrity and availability.</li><li>Analytical skills and autonomy.</li><li>Teamwork skills.</li><li>Excellent written and oral communication skills.</li></ul> </div>

دوام كامل بيت.كوم

مدير المستودع |Had Soualem (المغرب)

في الموقع - المغرب - الرباط ١٣ أغسطس ٢٠٢٦

اللوجستيات وسلاسل الإمداد والمشتريات

<h2 class=\"h5\">وصف الوظيفة</h2> <div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\"> الوصف الوظيفي: بصفتك مدير مستودع، ستكون مسؤولاً عن الإدارة اليومية للمستودع، وضمان كفاءة إدارة المخزون، وجودة المنتج، وتلبية احتياجات الإنتاج. ستشرف على فريق وتتواصل بين الأقسام المختلفة لتحسين اللوجستيات وعمليات الإنتاج. المسؤوليات الرئيسية: - الإشراف وإدارة مستويات المخزون، ضمان إعادة التخزين وتقليل حدوث نفاد المخزون. - تنفيذ ومراقبة إجراءات إدارة المخزون لضمان دقة الجرد. - قيادة وتدريب فريق موظفي المستودع، توزيع المهام وتقييم أدائهم. - تعزيز بيئة عمل آمنة وفعالة. - التعاون closely مع الأقسام لضمان سلسلة توريد سلسة. - التواصل باحتياجات ومسائل المخزون واللوجستيات. - ضمان جودة وسلامة المنتجات المخزنة، وفقاً للمعايير واللوائح الحالية. - تحديد وتنفيذ فرص التحسين المستمر في عمليات إدارة المخزون واللوجستيات.   الملف المطلوب : التعليم: بكالوريوس+2 إلى بكالوريوس+3 في اللوجستيات، إدارة المخزون، الإدارة، أو ما يعادلها. لديك خبرة لا تقل عن 5 سنوات في دور مماثل. المهارات المطلوبة: • قواعد إدارة المخزون; • الالتزامات المهنية فيما يتعلق بالنظافة والسلامة؛ • مهارات المكتب والحاسوب؛ • مستوى جيد من الفرنسية، تحدثاً وكتابةً. إذا كانت لديك المهارات اللازمة، فهذه هي الوظيفة المناسبة لك! </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job : As a Warehouse Manager, you will be responsible for the daily management of the warehouse, ensuring efficient stock management, product quality, and meeting production needs. You will supervise a team and liaise between different departments to optimize logistics and production operations. Main Responsibilities: - Supervise and manage stock levels, ensure restocking, and minimize stockouts. - Implement and monitor stock management procedures to ensure accurate inventory. - Lead and train a team of warehouse staff, assign tasks, and evaluate their performance. - Promote a safe and efficient working environment. - Collaborate closely with departments to ensure a smooth supply chain. - Communicate stock and logistics needs and issues. - Ensure the quality and safety of stored products, following current standards and regulations. - Identify and implement opportunities for continuous improvement in stock and logistics management processes.   Required profile : Education: Bac+2 to Bac+3 in logistics, stock management, management, or equivalent. You have at least 5 years of experience in a similar role. Required Skills: • Stock management rules; • Professional obligations regarding hygiene and safety; • Office and computer skills; • Good command of French, both spoken and written. If you have the necessary skills, then this position is for you! </div>

دوام كامل بيت.كوم

المتحكم في الجوانب الإدارية

في الموقع - المغرب - الرباط ٨ أغسطس ٢٠٢٦

الإدارة

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الوظيفة : نبحث عن ملف تعريف "المتحكم في الجوانب الإدارية" مع معرفة جيدة باللوائح المتعلقة بقانون الإدارة المفوضة، ونُسُر SRMs، وقانون العمل المغربي، ومرسومات الشراء العمومي. كما يجب أن يكون لديه فهم جيد للإجراءات الإدارية. المهام الرئيسية: - تحليل وفحص البيانات المتعلقة بالجوانب البشرية لـ SRM-CS - التحقق من الامتثال للالتزامات الاجتماعية العقدية مع استخدام أدوات الرقابة المناسبة - إطلاق ومراقبة التدقيقات الخارجية (الموارد البشرية، الإدارة العامة، تكنولوجيا المعلومات) وكتابة تقارير عن التدقيقات التي أُجريت - المشاركة في لجان المزايدة للموارد العامة وجوانب تكنولوجيا المعلومات - مراقبة موثوقية البيانات المستلمة وسلامتها وأمنها - إعداد تقارير دورية.  <ul><li>الخبرة في قطاع التوزيع تعتبر ميزة كبيرة</li></ul> الملف المطلوب : المؤهلات والمهارات المطلوبة: <ul><li>درجة ماجستير معترف بها من الدولة (بكالوريوس +5) أو ما يعادلها في الرقابة على الأداء/إدارة الموارد البشرية/الإدارة/التجارة / تخصص تقني أو مشابه.</li><li>خبرة مهنية من 5 إلى 15 عاماً؛</li><li>إتقان أدوات الإدارة المتقدمة (CRM، ERP الأعمال)،</li><li>القدرة على تحليل التقارير الفنية ولوحات مؤشرات العملاء،</li><li>معرفة معايير جودة الخدمة.</li></ul> الصفات الشخصية المرغوبة: <ul><li>مهارات تنظيمية والدقة.</li><li>النزاهة والتوفر.</li><li>المهارات التحليلية والاستقلالية</li><li>مهارات العمل ضمن فريق.</li><li>مهارات تواصل مكتوبة وشفوية ممتازة. </li></ul> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job : We are looking for an "Administrative Aspects Controller" profile with good knowledge of regulations regarding delegated management law, SRMs, Moroccan labor law, and public procurement decrees. Also, a good understanding of administrative procedures. Main Missions: - Analyze and examine data related to human resources aspects of SRM-CS - Check compliance with social contractual obligations while using appropriate control tools - Launch and monitor external audits (HR, General Management, and IT) and write reports on conducted audits - Participate in tender committees for general resources and IT aspects - Control the reliability, integrity, and security of received data - Prepare periodic reports.  <ul><li>Experience in the distribution sector is a significant asset</li></ul> Required profile : Required Education and Skills: <ul><li>State-recognized Master's degree (Bac+5) or equivalent in Management Control/HRM/Management/Commerce / technical specialty or similar.</li><li>Professional experience of 5 to 15 years;</li><li>Proficiency in advanced management tools (CRM, business ERP),</li><li>Ability to analyze technical reports and customer indicator dashboards,</li><li>Knowledge of service quality standards.</li></ul> Desired Personality Traits: <ul><li>Organizational skills and Thoroughness.</li><li>Integrity and Availability.</li><li>Analytical skills and Autonomy</li><li>Teamwork skills.</li><li>Excellent written and oral communication skills. </li></ul> </div>

دوام كامل بيت.كوم

إدارة الخدمات الاجتماعية

في الموقع - المغرب - الرباط ٥ أغسطس ٢٠٢٦

الموارد البشرية

<h2 class=\"h5\">وصف الوظيفة</h2> <div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\">ثقافة الشركة: وكالات القوى العاملة تعمل ضمن ثقافة متوازنة بشدة، حيث يلعب التعاون دوراً رئيسياً في بيئة العمل. تقدر الشركة القيادة القريبة، الثقة والمشاركة الجماعية، مع إيلاء أهمية مساوية للأداء وتحقيق النتائج. يتم دعم هذا الديناميك من خلال نهج تنظيمي هيكلي، يعزز الدقة والكفاءة وجودة التنفيذ. كما أن الانفتاح على الابتكار يقوي هذا التوازن، داعماً التكيّف في سوق متغير. العمل : <ul><li>إدارة مخطط التغطية الطبية لجميع الموظفين الدائمين والمتقاعدين، من خلال التأكد من المتابعة الإدارية للعضويات والتعويضات والمزايا.</li><li>التأكد من التطبيق الصحيح لعملية إدارة الإجازات ومراقبة الغياب وفقاً لسياسات وإجراءات الشركة.</li><li>إعداد تقارير شهرية تتعلق بالإجازات والغيابات.</li><li>إنشاء، والتحقق، وضمان المعالجة ضمن المواعيد النهائية المطلوبة للنماذج والوثائق المتعلقة بالموارد البشرية.</li><li>مساعدة طبيب العمل في تنظيم ومراقبة اختبارات الكحول والمخدرات (A&D).</li><li>ضمان متابعة حضور الموظفين وإعداد تقارير التوقيت والحضور.</li></ul> الملف المطلوب : <ul><li>التعليم العالي في الموارد البشرية، القانون الاجتماعي، أو ما يعادله.</li><li>خبرة لا تقل عن سنتين في إدارة الشؤون الاجتماعية.</li><li>معرفة جيدة بقانون العمل والحماية الاجتماعية.</li></ul> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company culture : Manpower Agences operates within a highly balanced culture, where collaboration plays a key role in the work environment. The company values close leadership, trust and collective engagement, while placing equal importance on performance and achieving results. This dynamic is supported by a structured organizational approach, promoting rigor, efficiency and quality execution. Openness to innovation further strengthens this balance, supporting adaptability in an evolving market. Job : <ul><li>Manage the medical coverage scheme for all permanent employees and retirees, by ensuring the administrative follow-up of memberships, reimbursements, and benefits.</li><li>Ensure the proper application of the leave management process and the control of absences in accordance with company policies and procedures.</li><li>Prepare monthly reports related to leave and absences.</li><li>Establish, verify, and ensure the processing, within the required deadlines, of human resources related forms and documents.</li><li>Assist the Occupational Physician in organizing and monitoring Alcohol and Drug (A&D) tests.</li><li>Ensure the monitoring of staff attendance and establish timekeeping and attendance reports.</li></ul> Required profile : <ul><li>Higher education in Human Resources, Social Law, or equivalent.</li><li>At least 2 years of experience in social affairs management.</li><li>Good knowledge of labor law and social protection.</li></ul> </div>

دوام كامل بيت.كوم

مراقب جودة الميكروبيولوجيا

في الموقع - المغرب - الرباط ٥ أغسطس ٢٠٢٦

الطب والرعاية الصحية

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الوظيفة : ستضمن استكمال وموثوقية التحليلات الميكروبيولوجية للمواد الخام والعمل قيد التنفيذ والمنتجات النهائية، فضلاً عن الرصد الميكروبيولوجي لبيئات الإنتاج، بما يتفق بدقة مع المتطلبات التنظيمية (GMP، المصادر النباتية، ISO). المسؤوليات الرئيسية <ul><li>إجراء التحليلات الميكروبيولوجية: عد الجراثيم، البحث عن جراثيم محددة، اختبارات التعقيم، السموم المعوية (LAL).</li><li>ضمان الرقابة الميكروبيولوجية للماء، الهواء، الأسطح، والموظفين.</li><li>إعداد ومراقبة وسائل الزرع (التعقيم، الخصوبة).</li><li>إجراء اختبارات وفق طرق معتمدة (Ph. Eur., USP, ISO).</li><li>ضمان قابلية تتبع العينات والنتائج (LIMS).</li><li>إجراء الرصد البيئي لبيئات الإنتاج (الفئة D) وتحليل الاتجاهات.</li><li>المشاركة في تحقيقات OOS/OOT، CAPA، وتحديثات SOP.</li><li>المساهمة في صيانة، تأهيل، وميترو مترية معدات المختبر.</li><li>التطبيق الصارم لقواعد الصحة والسلامة المهنية، النظافة، والسلامة الحيوية.</li></ul> الملف المطلوب : <ul><li>التعليم: درجة البكالوريوس +3 في علم الميكروبيولوجيا، علم الأحياء، التكنولوجيا الحيوية، أو الصيدلة.</li><li>الخبرة: لا تقل عن 3 سنوات في مختبر صناعي دوائي أو غذائي في بيئة GMP.</li><li>المهارات التقنية: الترشيح بالغشاء، التلقيح، الحضانة، LAL، تحديد الميكروبات.</li><li>المعرفة: GMP، الفارماسوبيا الأوروبية، ISO 17025.</li><li>الأدوات: LIMS، Excel، برامج الرصد الميكروبيولوجي.</li><li>اللغات: الطلاقة في الفرنسية</li><li>السمات: الصرامة، المهارات التنظيمية، روح الفريق، الاستجابة السريعة، والالتزام بالإجراءات.</li></ul> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job : You will ensure the completion and reliability of microbiological analyses of raw materials, work in progress, and finished products, as well as the microbiological monitoring of production environments, in strict compliance with regulatory requirements (GMP, Pharmacopoeias, ISO). Key Responsibilities <ul><li>Perform microbiological analyses: germ counts, search for specific germs, sterility tests, endotoxins (LAL).</li><li>Ensure microbiological control of water, air, surfaces, and personnel.</li><li>Prepare and control culture media (sterility, fertility).</li><li>Conduct tests according to validated methods (Ph. Eur., USP, ISO).</li><li>Ensure traceability of samples and results (LIMS).</li><li>Perform environmental monitoring of production areas (class D) and analyze trends.</li><li>Participate in OOS/OOT investigations, CAPA, and SOP updates.</li><li>Contribute to the maintenance, qualification, and metrology of laboratory equipment.</li><li>Strictly apply HSE, hygiene, and biological safety rules.</li></ul> Required profile : <ul><li>Education: Bachelor's degree +3 in microbiology, biology, biotechnology, or pharmacy.</li><li>Experience: Minimum 3 years in a pharmaceutical or food industry laboratory in a GMP environment.</li><li>Technical skills: membrane filtration, seeding, incubation, LAL, microbial identification.</li><li>Knowledge: GMP, European Pharmacopoeia, ISO 17025.</li><li>Tools: LIMS, Excel, microbiological monitoring software.</li><li>Languages: fluent French</li><li>Qualities: rigor, organizational skills, team spirit, responsiveness, and adherence to procedures.</li></ul> </div>

وظائف مدرس تربية اسلامية

Accountant and Administrative Manager | Casablanca (Morocco)

مدير العمليات

موظف التحصيل

Lead Support SQLI

مساعد خدمة العملاء والمبيعات (مقاول ذاتي) - الرباط

ممثل نجاح العملاء - SiliconExpert

مدير تدقيق - المعايير الفرنسية | الدار البيضاء (المغرب)

عالم أول

Responsable RH Formation Site

Specialist Production Engineering

C-S Storekeeper

Group Financial Director | Agadir (Morocco)

Outbound Flow Manager | Tetouan (Morocco)

Portfolio Manager (M/F) | SEBAA AYOUN (Morocco)

Portfolio Manager (M/F) | Merirt (Morocco)

Manager - IT Project Management and Steering | Rabat (Morocco)

مدير المستودع |Had Soualem (المغرب)

المتحكم في الجوانب الإدارية

إدارة الخدمات الاجتماعية

مراقب جودة الميكروبيولوجيا

أصحاب المواقع

أصحاب العمل

الباحثين عن عمل

وظائف مدرس تربية اسلامية

اشترك لتصلك وظائف وظائف مدرس تربية اسلامية الجديدة دوريا علي بريدك