وظائف تدريس إدارية في المغرب في المغرب 2026

بيت.كوم

المدير التربوي

في الموقع - المغرب ٢٥ يوليو ٢٠٢٦

التعليم والتدريب

<h2 class="h5">وصف العمل</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> المهام : ستشارك في تطوير, التنفيذ، الإدارة، و التقييم لمشروع المدرسة التربوي. من خلال أفعالك ومن خلال وضعك مثالاً، ستساهم في تحسين ملموس لجودة التعليم في المدرسة. ستضمن جودة التدريس، وتدعم الفرق التعليمية، وتساهم في سير العملية التعليمية بسلاسة في المدرسة، بالتنسيق مع المدير العام. ستلعب دوراً محورياً في التنسيق بين المعلمين، والتواصل مع الأسر، وتمثيل الرؤية التعليمية للمدرسة أمام الشركاء المؤسسيين. ستضمن توازناً صحياً بين الانضباط والتطور الشخصي للطلاب. المسؤوليات الأساسية. الإدارة التربوية. <ul><li>كن لاعباً رئيسياً في مشروع المدرسة التربوي،</li><li>ضمان جودة وتجانس الممارسات التعليمية،</li><li>دعم المعلمين في تطبيق المعايير التعليمية الوطنية والدولية، إذا كان ذلك قابلاً للتطبيق،</li><li>الإشراف على التنظيم التربوي للمراحل والمستويات،</li><li>المساهمة في الابتكار التربوي والتحسين المستمر،</li><li>المشاركة النشطة في مجلس المدرسة،</li><li>قيادة المجتمع التعليمي في المدرسة،</li><li>ضمان الالتزام الصارم بالأنظمة الداخلية للمدرسة،</li><li>تصميم، كتابة، وتحديث جميع المواد والوثائق والإجراءات اللازمة للإدارة التعليمية الفعالة في المدرسة.</li></ul>إدارة الفريق والدعم. <ul><li>الإشراف والدعم والمساعدة للمعلمين في ممارساتهم التدريسية،</li><li>تنظيم وقيادة جميع الاجتماعات التعليمية،</li><li>المساهمة في تكامل ودعم المعلمين الجدد،</li><li>تدريب المدربين وإجراء جلسات تدريبية في مجالات تخصصك،</li><li>قيادة والمشاركة في التقييم التعليمي للمعلمين.</li></ul>متابعة الطلاب. <ul><li>ضمان المتابعة التعليمية للطلاب،</li><li>المشاركة في إدارة مواقف تعليمية محددة،</li><li>المساهمة في تنفيذ الإجراءات التي تعزز النجاح الأكاديمي ورعاية الطلاب،</li><li>الإشراف وتطوير الأنشطة اللامنهجية والأنشطة المنتظمة.</li></ul>علاقات الأسرة. <ul><li>المشاركة في التواصل مع الأسر وجمعية الآباء والمعلمين.</li><li>المساهمة في حل القضايا التعليمية أو البيداغوجية،</li><li>تمثيل المدرسة في الاجتماعات أو الفعاليات التعليمية.</li></ul>التنسيق المؤسسي. <ul><li>إدارة العلاقات التعليمية مع السلطات التعليمية والشركاء المؤسسيين وأصحاب المصلحة الخارجيين،</li><li>ضمان الامتثال لمتطلبات وزارة التربية الوطنية المغربية.</li></ul>الصحة والسلامة وبيئة المدرسة. <ul><li>ضمان تطبيق قواعد الصحة والسلامة داخل المؤسسة،</li><li>المشاركة في تحسين بيئة المدرسة،</li><li>إيلاء اهتمام خاص بسلامة ورفاهية الطلاب.</li></ul>تمثيل المدرسة. <ul><li>المشاركة في الاجتماعات المؤسسية والتعليمية.</li><li>السفر المهني العرضي ضمن الإقليم.</li></ul> الملف المطلوب : التعليم. <ul><li>درجة في التربية، علم النفس التربوي، العلوم التربوية، أو الإدارة التربوية،</li><li>استيفاء المعايير التي تحددها وزارة التربية الوطنية المغربية للمناصب القيادية التعليمية.</li></ul>الخبرة. <ul><li>من 3 إلى 5 سنوات من الخبرة المثبتة في دور تنسيق تعليمي (مدير أو رئيس التعليم)،</li><li>من 8 إلى 10 سنوات من الخبرة في التدريس،</li></ul>مهارات اللغة. <ul><li>العربية: إتقان تام.</li><li>الفرنسية: إتقان تام.</li><li>الإنجليزية: الحد الأدنى B1.</li></ul>مهارات الإدارة. <ul><li>مهارات إدارة فريق قوية،</li><li>القدرة على التحليل واتخاذ القرار،</li><li>مهارات تنظيمية ودقة،</li><li>مهارات اتصال ممتازة،</li><li>إدارة النزاعات،</li></ul>المهارات الخاصة بالوظيفة. <ul><li>فهم دقيق لكيفية عمل المدارس،</li><li>إتقان الإدارة اليومية للتعليم في المدرسة،</li><li>إتقان الأطر التعليمية،</li><li>إدارة المشاريع التعليمية،</li><li>القدرة على التعامل مع مواقف تربوية معقدة،</li><li>طرق وتقنيات التدريس لرياض الأطفال، والابتدائي، والمتوسط، والثانوي.</li><li>تصميم تسلسلات التدريب،</li><li>كتابة متقنة بالعربية والفرنسية.</li></ul>الصفات الشخصية. <ul><li>القيادة وروح المسؤولية،</li><li>الدقة والاهتمام بالتفاصيل،</li><li>مهارات التعامل بين الأشخاص ممتازة،</li><li>روح الفريق،</li><li>مهارات الاستماع والدبلوماسية الجيدة،</li><li>اهتمام حقيقي برعاية تعليم الأطفال ورفاههم.</li></ul>مهارات الحاسب والرقمية. <ul><li>إتقان ماسار،</li><li>إتقان برامج الأوفيس،</li><li>الخبرة مع مدارس مذكورَة يعد ميزة،</li><li>مستخدم متمرس للشبكات الاجتماعية.</li></ul>إضافات. <ul><li>خبرة في مؤسسة ثنائية اللغة،</li><li>المشاركة في الإصلاحات التربوية.</li></ul>شروط خاصة. <ul><li>رخصة قيادة من الفئة B مطلوبة،</li><li>سيارة شخصية للسفر المهني العرضي في الإقليم.</li></ul> 　</div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job : You will be involved in the development, implementation, management, and evaluation of the school's educational project. Through your actions and by setting an example, you will contribute to the concrete improvement of the school's educational quality. You will ensure the quality of teaching, support the educational teams, and contribute to the smooth educational operation of the school, in coordination with the General Director. You will play a central role in coordinating teachers, communicating with families, and representing the school's educational vision to institutional partners. You will ensure a healthy balance between discipline and the personal development of students. Main Responsibilities. Educational Management. <ul><li>Be a key player in the school's educational project,</li><li>Ensure the quality and consistency of educational practices,</li><li>Support teachers in applying national and international educational standards, if applicable,</li><li>Oversee the educational organization of cycles and levels,</li><li>Contribute to educational innovation and continuous improvement,</li><li>Actively participate in the School Council,</li><li>Lead the school's educational community,</li><li>Ensure strict adherence to the school's internal regulations,</li><li>Design, write, and update all materials, documents, and procedures necessary for the effective educational management of the school.</li></ul>Team Management and Support. <ul><li>Supervise, support, and assist teachers in their teaching practices,</li><li>Organize and lead all educational meetings,</li><li>Contribute to the integration and support of new teachers,</li><li>Train trainers and conduct training sessions in your areas of expertise,</li><li>Lead and participate in the educational evaluation of teachers.</li></ul>Student Monitoring. <ul><li>Ensure the educational monitoring of students,</li><li>Participate in managing specific educational situations,</li><li>Contribute to the implementation of actions promoting academic success and student well-being,</li><li>Supervise and develop occasional and regular extracurricular activities.</li></ul>Family Relations. <ul><li>Participate in communication with families and the parent-teacher association.</li><li>Contribute to resolving educational or pedagogical issues,</li><li>Represent the school at meetings or educational events.</li></ul>Institutional Coordination. <ul><li>Manage educational relationships with educational authorities, institutional partners, and external stakeholders,</li><li>Ensure compliance with the requirements of the Moroccan Ministry of National Education.</li></ul>Health, Safety, and School Environment. <ul><li>Ensure the application of health and safety rules within the establishment,</li><li>Participate in improving the school environment,</li><li>Pay special attention to the safety and well-being of students.</li></ul>School Representation. <ul><li>Participate in institutional and educational meetings.</li><li>Undertake occasional professional travel within the region.</li></ul> Required profile : Education. <ul><li>Degree in education, pedagogy, educational sciences, or educational management,</li><li>Meet the criteria set by the Moroccan Ministry of National Education for educational leadership positions.</li></ul>Experience. <ul><li>3 to 5 years of proven experience in an educational coordination role (Director or Head of Education),</li><li>8 to 10 years of experience in teaching,</li></ul>Language Skills. <ul><li>Arabic: Perfect command.</li><li>French: Perfect command.</li><li>English: B1 level minimum.</li></ul>Management Skills. <ul><li>Strong team management skills,</li><li>Ability to analyze and make decisions,</li><li>Organizational skills and rigor,</li><li>Excellent communication skills,</li><li>Conflict management,</li></ul>Job-Specific Skills. <ul><li>Thorough understanding of how schools operate,</li><li>Proficiency in daily educational management of a school,</li><li>Mastery of educational frameworks,</li><li>Management of educational projects,</li><li>Ability to handle complex educational situations,</li><li>Teaching methods and techniques for preschool, primary, middle, and high school.</li><li>Design of training sequences,</li><li>Perfect writing skills in Arabic and French.</li></ul>Personal Qualities. <ul><li>Leadership and sense of responsibility,</li><li>Rigor and attention to detail,</li><li>Excellent interpersonal skills,</li><li>Teamwork oriented,</li><li>Good listening skills and diplomacy,</li><li>Genuine interest in the well-being and education of children.</li></ul>IT and Digital Skills. <ul><li>Proficiency in Massar,</li><li>Proficiency in office software,</li><li>Experience with Madariss is a plus,</li><li>Experienced user of social networks.</li></ul>Extras. <ul><li>Experience in a bilingual institution,</li><li>Participation in educational reforms.</li></ul>Special Conditions. <ul><li>Category B driver's license required,</li><li>Personal vehicle for occasional professional travel in the region.</li></ul> </div>

بيت.كوم

المساعد التربوي

في الموقع - المغرب ٨ يوليو ٢٠٢٦

التعليم والتدريب

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> المهمة : المهمة العامة المساعد التربوي المتعدد المهام مسؤول عن دعم الطلاب من الاستيقاظ حتى وقت النوم، مع ضمان سلامتهم، والانضباط، والالتزام باللوائح داخل المنشأة. المهام الرئيسية • الإشراف على الطلاب أثناء فترات الراحة، فترات الغداء، وعند وصولهم ومغادرتهم؛ • مرافقة الطلاب إلى المركز الصحي وأماكن التدريب الرياضي؛ • متابعة أنشطة الطلاب والتدخل عند الحاجة؛ • الإشراف على استيقاظ الطلاب والتحضير الصباحي للأنشطة الصباحية؛ • الإبلاغ عن الحوادث التي تقع في السكن إلى المشرف العام على السكن؛ • ضمان الالتزام بقوانين العيش الجماعي؛ • المشاركة في رصد حضور الطلاب وسلوكهم في الحرم الجامعي، بما في ذلك في السكن؛ • الإبلاغ عن الغيابات إلى مشرف الشؤون الخارجية؛ • ضمان الامتثال للوائح الداخلية للسكن ونظام Lydex في الرباط بشكل عام؛ • المشاركة في تنظيم وتنفيذ الأنشطة التعليمية والتدريبية والاجتماعية للمؤسسة: النشيد الوطني، دخول وخروج الصف، إشراف قاعة الدراسة، إلخ… • مساعدة أعضاء هيئة التدريس في الإشراف على جلسات الواجبات المنزلية؛ • مساعدة المشرف العام في المهام الإدارية؛ • مساعدة الطلاب في إعداد الملفات الطبية والتنسيق مع الخدمات الداخلية؛ • المشاركة في تنظيم وإدارة بداية السنة الدراسية؛ • المشاركة في إعداد وتنظيم اجتماعات مجلس Lydex لمدينة الرباط؛ • تقديم خدمة نوبات مداومة داخل السكن؛ • المشاركة في تنشيط الحياة الثقافية والفنية للطلاب؛   ملف التعريف المطلوب : الملف الشخصي • دبلوم لا يقل عن درجة البكالوريوس (Bac+3) بتخصص في التربية؛ • يفضل وجود خبرة سابقة في المجال التربوي؛ • إجادة أدوات الحاسوب (مجموعة أوفيس)؛ • إتقان جيد للفرنسية المحكية والمكتوبة، مع الإنجليزية كميزة إضافية؛ • يفضل التدريب في الإسعافات الأولية. المهارات • القدرة على كتابة التقارير • إدارة الوقت • مهارات التواصل • إدارة النزاعات • القدرة على الإشراف على القاصرين الصفات الشخصية • حس التنظيم • مهارات الاستماع • حس المسؤولية • الدقة • السرية • المهارات بين شخصية • روح الفريق • التوفر.   </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job : GENERAL MISSION The versatile educational assistant is responsible for supporting students from waking up until bedtime, ensuring their safety, punctuality, and discipline within the premises. MAIN MISSIONS • Supervise students during breaks, lunch breaks, and during their arrivals and departures; • Accompany students to the Health Center and sports training venues; • Oversee student activities and intervene when necessary; • Supervise students' wake-up and morning preparation for morning activities; • Report incidents that occur in the dormitory to the general dormitory supervisor; • Ensure compliance with group living rules; • Participate in monitoring student attendance and behavior on campus, including in the dormitory; • Report absences to the external affairs supervisor; • Ensure compliance with the internal regulations of the dormitory and the Lydex of Rabat in general; • Participate in the organization and implementation of the establishment's educational, training, and social activities: National Anthem, class entry and exit, study hall supervision, etc… • Assist teaching staff in supervising homework sessions; • Assist the general supervisor in administrative tasks; • Assist students in preparing medical files and coordinate with internal services; • Participate in the organization and management of the school year start; • Participate in the preparation and organization of the Lydex of Rabat council meetings; • Provide on-call duty within the dormitory; • Participate in animating students' cultural and artistic life;   Required profile : PROFILE • Diploma of at least Bachelor's degree (Bac+3) with a specialization in education; • Previous experience in the educational field is desirable; • Proficiency in computer tools (office suite); • Good command of spoken and written French, English would be an asset; • First aid training would be desirable. SKILLS • Ability to write reports • Time management • Communication skills • Conflict management • Ability to supervise minors PERSONAL QUALITIES • Sense of organization • Listening skills • Sense of responsibility • Rigor • Confidentiality • Interpersonal skills • Team spirit • Availability.   </div>

بيت.كوم

معلم/ة المدرسة الابتدائية

في الموقع - المغرب ٢٦ يوليو ٢٠٢٦

التعليم والتدريب

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> المهام الوظيفية : انضم إلى مؤسستنا التعليمية الديناميكية في وجدة كـمعلم/ة المدرسة الابتدائية. هذه فرصة فريدة للمساهمة في تطوير عقول الشباب وشكل مستقبل التعليم في منطقة تنمو بسرعة. دورك سيكون محورياً في نقل المعرفة الأساسية وتطوير المهارات الأساسية لدى الطلاب. الهدف هو خلق بيئة تعليمية محفزة وشاملة ومراعية تشجع الفضول الفكري واستقلالية كل طفل. الهدف هو ضمان تقدم تعليمي راسخ وتعزيز فضول المتعلمين الطبيعي. أهم مهامك ستشمل إعداد وتقديم دروس جذابة مصممة لمستويات مختلفة. ستكون مسؤولاً عن تقييم تقدم الطلاب، تخصيص مسارات تعلم تلبي الاحتياجات الفردية، وخلق مشاريع تعليمية مبتكرة. كما أن التواصل مع الأسر لضمان متابعة منضبطة لتطور الطفل سيكون جزءاً مهماً من مسؤولياتك. <ul><li>تصميم وتقديم دروس تفاعلية.</li><li>تقييم تقدم الطلاب وتقديم ملاحظات بناءة.</li><li>تكييف أساليب التدريس مع ملفات المتعلمين المتنوعة.</li><li>المشاركة في حياة المؤسسة والفعاليات المدرسية.</li><li>التعاون مع الزملاء والإدارة لتحسين العرض التعليمي.</li></ul> الملف المطلوب : مؤهل بدرجة البكالوريوس (Bac +3) مطلوبة، ويفضل في علوم التربية أو مجال ذي صلة يمنح فهماً قوياً لقضايا التعليم. الخبرة المهنية لـ لا تقل عن 3 سنوات وتصل إلى 10 سنوات في التدريس، ويفضّل على مستوى المدرسة الابتدائية، ستكون رصيداً هاماً للنجاح في هذا الدور. ستظهر هذه الخبرة تمكنك من ممارسات التدريس وقدرتك على إدارة فصل دراسي. للتفوق في هذا المنصب، من الضروري وجود حس تربوي حاد ومهارات اتصال ممتازة وصبر عالٍ. والقدرة على بناء الثقة مع الأطفال وتكييف التدريس وفق احتياجاتهم أمر حاسم. <ul><li>إتقان تقنيات التدريس المناسبة للجماهير الصغيرة.</li><li>إدارة الصف وحلول النزاعات.</li><li>مهارات تنظيم وتخطيط.</li><li>القدرة على العمل ضمن فريق.</li><li>القدرة على التكيف والإبداع التربوي.</li><li>الالتزام بنجاح كل طالب.</li></ul>إذا أثار هذا المنصب اهتمامك وكنت تعتقد أنك تستوفي هذا الملف، لا تتردد في التقديم! </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job : Join our dynamic educational institution in Oujda as a Primary School Teacher. This is a unique opportunity to contribute to the development of young minds and shape the future of education in a rapidly growing region. Your role will be central in transmitting fundamental knowledge and developing essential skills in students. The goal is to create a stimulating, inclusive, and caring learning environment that encourages intellectual curiosity and the autonomy of each child. The aim is to ensure solid educational progress and foster the natural curiosity of learners. Your main tasks will include preparing and leading engaging lessons tailored to different levels. You will be responsible for evaluating student progress, personalizing learning paths to meet individual needs, and creating innovative educational projects. Communicating with families to ensure smooth monitoring of the child's development will also be an important part of your responsibilities. <ul><li>Design and deliver interactive lessons.</li><li>Evaluate student progress and provide constructive feedback.</li><li>Adapt teaching methods to diverse learner profiles.</li><li>Participate in the life of the institution and school events.</li><li>Collaborate with colleagues and management to improve the educational offering.</li></ul> Required profile : A degree of Bachelor's level (Bac +3) is required, ideally in educational sciences or a related field that provides a strong understanding of educational issues. Professional experience of at least 3 years and up to 10 years in teaching, preferably at the primary school level, will be a major asset for success in this role. This experience will demonstrate your mastery of teaching practices and your ability to manage a classroom. To excel in this position, a keen sense of pedagogy, excellent communication skills, and great patience are essential. The ability to build trust with children and adapt your teaching to their needs is crucial. <ul><li>Mastery of teaching techniques suitable for young audiences.</li><li>Classroom management and conflict resolution skills.</li><li>Organizational and planning skills.</li><li>Ability to work in a team.</li><li>Adaptability and pedagogical creativity.</li><li>Commitment to the success of each student.</li></ul>If this position sparks your interest and you believe you fit this profile, don't wait to apply! </div>

بيت.كوم

الموجه التربوي

في الموقع - المغرب ٨ يوليو ٢٠٢٦

التعليم والتدريب

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الوظيفة: أنت مشارك في التطوير, التنفيذ، الإدارة، و التقييم للمشروع التربوي للمؤسسة. من خلال أفعالك ومثالك، تسهم بنشاط في تحسين ملموس لجودة التعليم في المؤسسة. أنت تضمن جودة التدريس، تدعم الفرق التعليمية، وتساهم في السير السلس للوظيفة التربوية للمؤسسة، بالتنسيق مع المدير العام. تلعب دوراً مركزياً في تنسيق المعلمين، والتواصل مع العائلات، وتمثيل المؤسسة تربوياً أمام الشركاء المؤسسيين. تضمن خلق وصيانة توازن صحيح بين احترام الانضباط وتطور الطلاب الشخصي. المسؤوليات الرئيسية. الإدارة التربوية. <ul><li>كن لاعباً رئيسياً في مشروع المؤسسة التربوي،</li><li>ضمان جودة وتناسق الممارسات التربوية،</li><li>دعم المعلمين في تطبيق المعايير التربوية الوطنية والدولية حيثما كان ذلك قابلاً للتطبيق،</li><li>الإشراف على التنظيم التربوي للدورات والمراحل،</li><li>المساهمة في الابتكار التربوي والتحسين المستمر،</li><li>المشاركة بنشاط في تفعيل مجلس المؤسسة،</li><li>قيادة مجتمع التربية بالمؤسسة،</li><li>ضمان الالتزام الصارم بلوائح المؤسسة الداخلية،</li><li>تصميم، كتابة، والحفاظ على جميع المواد والوثائق والإجراءات اللازمة للإدارة التربوية السليمة للمؤسسة.</li></ul>إدارة الفريق والدعم. <ul><li>الإشراف والدعم والمساعدة للمعلمين في ممارساتهم التربوية،</li><li>تنظيم وقيادة جميع الاجتماعات التربوية،</li><li>المساهمة في دمج ودعم المعلمين الجدد،</li><li>قيادة تدريب المدربين، إجراء التدريبات في مجالات خبرتك،</li><li>قيادة والمشاركة في التقييم التربوي للمعلمين.</li></ul>متابعة الطلاب. <ul><li>ضمان المتابعة التربوية للطلاب،</li><li>المشاركة في إدارة المواقف التعليمية الخاصة،</li><li>المساهمة في تنفيذ إجراءات تعزز النجاح الأكاديمي ورفاهية الطلاب،</li><li>الإشراف وتطوير الأنشطة اللاصفية والمتفرقة والمنتظمة.</li></ul>علاقات الأسرة. <ul><li>المشاركة في التواصل مع العائلات وجمعية أولياء الأمور والمعلمين.</li><li>المساهمة في حل المواقف التربوية أو التعليمية،</li><li>تمثيل المؤسسة في الاجتماعات التربوية أو الفعاليات.</li></ul>التنسيق المؤسسي. <ul><li>ضمان العلاقات التربوية مع السلطات التعليمية والشركاء المؤسسيين والجهات الخارجية،</li><li>ضمان الامتثال لمواصفات وزارة التربية الوطنية المغربية.</li></ul>الصحة والسلامة وبيئة المدرسة. <ul><li>ضمان تطبيق قواعد الصحة والسلامة داخل المؤسسة،</li><li>المشاركة في تحسين بيئة المدرسة،</li><li>التنبه الخاص لسلامة ورفاهية الطلاب.</li></ul>تمثيل المؤسسة. <ul><li>المشاركة في الاجتماعات المؤسسية والتربوية.</li><li>أحياناً القيام برحلات مهنية في المنطقة.</li></ul> الملف المطلوب : التعليم. <ul><li>درجة في التربية، علم التربية، العلوم التربوية، أو إدارة تربوية،</li><li>التوافق مع معايير وزارة التربية الوطنية المغربية لمناصب الإدارة التربوية.</li></ul>الخبرة. <ul><li>من 3 إلى 5 سنوات خبرة موثقة في دور تنسيق تربوي (مدير أو رئيس قسم التربية)،</li><li>من 8 إلى 10 سنوات خبرة في التدريس،</li></ul>المهارات اللغوية. <ul><li>العربية: إتقان تام.</li><li>الفرنسية: إتقان تام.</li><li>الإنجليزية: الحد الأدنى B1.</li></ul>مهارات الإدارة. <ul><li>مهارات قوية في إدارة الفريق،</li><li>قدرات تحليلية واتخاذ القرار،</li><li>مهارات تنظيمية ودقة،</li><li>مهارات تواصل ممتازة،</li><li>مهارات حل النزاعات،</li></ul>مهارات العمل. <ul><li>فهم كامل لكيفية عمل المدارس،</li><li>إتقان الإدارة اليومية للتربية المدرسية،</li><li>إتقان الأطر التربوية،</li><li>إدارة المشاريع التربوية،</li><li>القدرة على إدارة مواقف تربوية معقدة،</li><li>طرق وأساليب التدريس لرياض الأطفال والابتدائية والمتوسطة والثانوية.</li><li>تصميم تسلسلات التدريب،</li><li>مهارات كتابة متقنة بالعربية والفرنسية.</li></ul>الصفات الشخصية. <ul><li>القيادة وروح المسؤولية،</li><li>الصرامة والاهتمام بالتفاصيل،</li><li>مهارات تواصل شخصية ممتازة،</li><li>روح الفريق،</li><li>مهارات الاستماع والدبلوماسية،</li><li>إهتمام حقيقي برفاهية وتعليم الأطفال.</li></ul>المهارات التقنية والرقمية. <ul><li>إتقان Massar،</li><li>الفاءة في برامج المكتب،</li><li>الخبرة مع مدارس تعتبر ميزة إضافية،</li><li>مستخدم متمرس لشبكات التواصل الاجتماعي.</li></ul>نقاط إضافية. <ul><li>خبرة في مؤسسة ثنائية اللغة،</li><li>المشاركة في إصلاحات تربوية.</li></ul>الشروط الخاصة. <ul><li>رخصة قيادة من الفئة B مطلوبة،</li><li>مركبة شخصية لاستخدام مهني للمشاركة في السفر الإقليمي من حين لآخر.</li></ul> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job : You are involved in the development, implementation, management, and evaluation of the establishment's pedagogical project. Through your actions and your example, you actively contribute to the concrete improvement of the establishment's educational quality. You ensure the quality of teaching, support the educational teams, and contribute to the smooth pedagogical functioning of the establishment, in coordination with the General Director. You play a central role in coordinating teachers, communicating with families, and representing the establishment pedagogically to institutional partners. You ensure the creation and maintenance of a right balance between respect for discipline and the personal development of students. Main responsibilities. Pedagogical Management. <ul><li>Be a key player in the establishment's pedagogical project,</li><li>Ensure the quality and consistency of pedagogical practices,</li><li>Support teachers in applying national and international pedagogical standards where applicable,</li><li>Supervise the pedagogical organization of cycles and levels,</li><li>Contribute to pedagogical innovation and continuous improvement,</li><li>Actively participate in the animation of the Establishment Council,</li><li>Lead the pedagogical community of the establishment,</li><li>Ensure strict compliance with the establishment's internal regulations,</li><li>Design, write, and maintain all materials, documents, and procedures necessary for the proper pedagogical management of the establishment.</li></ul>Team Management and Support. <ul><li>Supervise, support, and assist teachers in their pedagogical practices,</li><li>Organize and lead all pedagogical meetings,</li><li>Contribute to the integration and support of new teachers,</li><li>Lead trainer training, conduct training in your areas of expertise,</li><li>Lead and participate in the pedagogical evaluation of teachers.</li></ul>Student Monitoring. <ul><li>Ensure the pedagogical monitoring of students,</li><li>Participate in managing specific educational situations,</li><li>Contribute to the implementation of actions promoting academic success and student well-being,</li><li>Supervise and develop occasional and regular extracurricular activities.</li></ul>Family Relations. <ul><li>Participate in communication with families and the parent-teacher association.</li><li>Contribute to resolving pedagogical or educational situations,</li><li>Represent the establishment at pedagogical meetings or events.</li></ul>Institutional Coordination. <ul><li>Ensure pedagogical relations with educational authorities, institutional partners, and external stakeholders,</li><li>Ensure compliance with the specifications of the Moroccan Ministry of National Education.</li></ul>Health, Safety, and School Environment. <ul><li>Ensure the application of hygiene and safety rules within the establishment,</li><li>Participate in improving the school environment,</li><li>Pay particular attention to the safety and well-being of students.</li></ul>Representation of the Establishment. <ul><li>Participate in institutional and pedagogical meetings.</li><li>Occasionally undertake professional travel in the region.</li></ul> Required profile : Education. <ul><li>Degree in education, pedagogy, educational sciences, or educational management,</li><li>Meet the criteria of the Moroccan Ministry of National Education's specifications for pedagogical management positions.</li></ul>Experience. <ul><li>3 to 5 years of proven experience in a pedagogical coordination role (Director or Head of Pedagogy),</li><li>8 to 10 years of teaching experience,</li></ul>Language Skills. <ul><li>Arabic: perfect mastery.</li><li>French: perfect mastery.</li><li>English: B1 level minimum.</li></ul>Management Skills. <ul><li>Strong team management skills,</li><li>Analytical and decision-making abilities,</li><li>Organizational skills and rigor,</li><li>Excellent communication skills,</li><li>Conflict resolution skills,</li></ul>Job Skills. <ul><li>Perfect understanding of how schools operate,</li><li>Mastery of the daily pedagogical management of a school,</li><li>Mastery of pedagogical frameworks,</li><li>Management of pedagogical projects,</li><li>Ability to manage complex pedagogical situations,</li><li>Teaching methods and techniques for preschool, primary, middle, and high school.</li><li>Design of training sequences,</li><li>Perfect writing skills in Arabic and French.</li></ul>Personal Qualities. <ul><li>Leadership and sense of responsibility,</li><li>Rigor and attention to detail,</li><li>Excellent interpersonal skills,</li><li>Teamwork spirit,</li><li>Good listening skills and diplomacy,</li><li>Genuine interest in the well-being and education of children.</li></ul>IT and Digital Skills. <ul><li>Mastery of Massar,</li><li>Proficiency in office software,</li><li>Experience with Madariss is a plus,</li><li>Experienced user of social networks.</li></ul>Plus points. <ul><li>Experience in a bilingual institution,</li><li>Participation in pedagogical reforms.</li></ul>Specific Conditions. <ul><li>Category B driving license required,</li><li>Personal vehicle for occasional professional travel in the region.</li></ul> </div>

بيت.كوم

مدير التعليم الأولي

في الموقع - المغرب ٢٥ يوليو ٢٠٢٦

التعليم والتدريب

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الوظيفة : انضم إلى مؤسستنا التعليم/التدريب كـ مدير التعليم الأولي. هذا المنصب الرئيسي، الذي يقع في وجدة، أساسي لتوجيه الاستراتيجية التعليمية لمدرستنا الابتدائية وضمان بيئة تعلم محفّزة ومبتكرة لطلابنا. دورك سيكون جلب ديناميكيات إيجابية لقسم التعليم الأولي، وضمان تنفيذ منهج حديث يتناسب مع احتياجات الأطفال. ستتحمل مسؤولية التميز التعليمي وتطوير كل طالب، مع دعم التطور المهني لفريق التدريس. مهامك اليومية ستشمل: <ul><li>الإشراف على تصميم وتنفيذ وتقييم مناهج المدرسة الابتدائية.</li><li>الإرشاد والدعم وتقييم المعلمين في ممارساتهم التدريسية.</li><li>تطوير وقيادة مشاريع تعليمية مبتكرة تتماشى مع قيم المؤسسة.</li><li>ضمان المتابعة الشخصية للطلاب والتعاون الوثيق مع الأسر.</li><li>ضمان الامتثال لإرشادات ومعايير جودة التعليم.</li><li>تنظيم وقيادة الاجتماعات التربوية.</li><li>المشاركة في تعريف السياسة التعليمية للمؤسسة.</li></ul> الملف المطلوب : لهذا المنصب، مطلوب درجة البكالوريوس (Bac +3)، ويفضل في علوم التربية. الخبرة من 3 إلى 10 سنوات في تدريس المدرسة الابتدائية أو التنسيق التربوي الأساسية ضرورية. الخبرة في بيئة تعليمية مماثلة ستكون ميزة رئيسية. لنجاحك في هذا الدور، المهارات التالية أساسية: <ul><li>معرفة ممتازة مناهج المدرسة الابتدائية وأساليب التدريس.</li><li>قيادة قوية، إدارة فريق، ومهارات تواصل.</li><li>القدرة على الابتكار وتنفيذ المشاريع التعليمية.</li><li>مهارات تنظيمية، صرامة، واستجابة.</li><li>مهارات التعامل الجيدة مع الطلاب والمعلمين وأولياء الأمور.</li><li>إتقان لاستخدام أدوات الحاسوب الشائعة.</li></ul>إذا كنت شغوفاً بالتعليم وترغب في استخدام خبرتك للمساهمة في نجاح طلابنا، لا تتردد! قدم الآن بالنقر على زر "أرسل سيرتي الذاتية إلى المسؤول عن التوظيف" أدناه. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job : Join our Education/Training institution as the Primary Education Manager. This key position, based in Oujda, is essential for guiding our primary school's educational strategy and ensuring a stimulating and innovative learning environment for our students. Your role will be to bring a positive dynamic to the primary department, ensuring the implementation of a modern curriculum adapted to children's needs. You will be responsible for educational excellence and the development of each student, while supporting the professional growth of the teaching team. Your daily tasks will include: <ul><li>Overseeing the design, implementation, and evaluation of primary school curricula.</li><li>Mentoring, supporting, and evaluating teachers in their teaching practices.</li><li>Developing and leading innovative educational projects aligned with the institution's values.</li><li>Ensuring personalized follow-up of students and collaborating closely with families.</li><li>Ensuring compliance with educational quality guidelines and standards.</li><li>Organizing and leading pedagogical meetings.</li><li>Participating in the definition of the institution's educational policy.</li></ul> Required profile : For this position, a Bachelor's degree (Bac +3) is required, ideally in Education Sciences. Experience of 3 to 10 years in primary school teaching or pedagogical coordination is essential. Experience in a similar educational environment would be a major asset. To succeed in this role, the following skills are essential: <ul><li>Excellent knowledge of primary school curricula and teaching methods.</li><li>Strong leadership, team management, and communication skills.</li><li>Ability to innovate and implement educational projects.</li><li>Organizational skills, rigor, and responsiveness.</li><li>Good interpersonal skills for interacting with students, teachers, and parents.</li><li>Proficiency in common computer tools.</li></ul>If you are passionate about education and want to use your expertise to contribute to our students' success, don't wait! Apply now by clicking the "Send my CV to the recruiter" button below. </div>

بيت.كوم

المدير التعليمي

في الموقع - المغرب ٢٥ يوليو ٢٠٢٦

التعليم والتدريب

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> المهمة: الانضمام إلى مؤسسة تعليمية معترف بها في قطاع التعليم / التدريب كـ<a href="#">مدير التعليم المتوسط والثانوي</a> القادم لدينا. مقره في وجدة، ستلعب دوراً محورياً في الديناميكية التعليمية وتطوير طلابنا. المهمة الرئيسية الخاصة بك هي ضمان التميز التعليمي وسير العمل بسلاسة في دورات المدرسة المتوسطة والثانوية. ستكون لاعباً رئيسياً في تحديد وتنفيذ الاستراتيجية التعليمية، aiming للنمو والنجاح لكل متعلم، مع ضمان تماسك فرق التدريس. ستشمل مسؤولياتك: <ul><li>الإشراف على فرق التدريس وقيادتها للدورات المتوسطة والثانوية.</li><li>مراقبة الطلاب بشكل فردي، بالتعاون مع المعلمين، لدعم مسار تعلمهم.</li><li>تصميم وتنفيذ وتقييم البرامج التعليمية بما يتماشى مع أهداف المؤسسة.</li><li>تنظيم التقييمات ومتابعة النتائج الأكاديمية.</li><li>المشاركة الفعالة في حياة المؤسسة وسمعتها.</li><li>إدارة المهام الإدارية اليومية المرتبطة بالدورات تحت مسؤوليتك.</li></ul> ملف مطلوبة : من الناحية المثالية، تحمل درجة المستوى Bachelor's degree +3، بتخصص العلوم التربوية. خبرة مهنية من 3 إلى 10 سنوات في أدوار مماثلة أو في التدريس مطلوبة بشدة. لقد تحملت سابقاً مناصب مسؤولية في بيئة تعليمية. <ul><li>معرفة قوية ببرامج المدرسة للدورين المتوسط والثانوي.</li><li>مهارات قيادة وإدارة فرق ممتازة.</li><li>حس تنظيمي وتخطيط وإدارة مشاريع بارز.</li><li>القدرة على الاستماع والتواصل والوساطة.</li><li>القدرة على الابتكار التربوي وحل المشكلات.</li><li>التزام قوي بنجاح الطلاب التعليمي.</li></ul>إذا رأيت نفسك في هذا الوصف وكنت تطمح إلى وظيفة تحديّة حيث يمكنك استخدام خبرتك في منظمة ديناميكية، تقدم الآن! </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job : Join a recognized educational institution in the Education / Training sector as our next Middle School High School Educational Manager. Based in Oujda, you will play a central role in the educational dynamic and the development of our students. Your main mission will be to ensure educational excellence and the smooth operation of the middle and high school cycles. You will be a key player in defining and implementing the educational strategy, aiming for the growth and success of each learner, while ensuring the cohesion of the teaching teams. Your responsibilities will include: <ul><li>Supervising and leading the teaching teams for the middle and high school cycles.</li><li>Monitoring students individually, in collaboration with teachers, to support their learning journey.</li><li>Designing, implementing, and evaluating educational programs in line with the institution's goals.</li><li>Organizing assessments and monitoring academic results.</li><li>Actively participating in the life of the institution and its reputation.</li><li>Managing daily administrative tasks related to the cycles under your responsibility.</li></ul> Required profile : Ideally, you hold a degree of level Bachelor's degree +3, with a specialization in Educational Sciences. Professional experience of 3 to 10 years in similar roles or in teaching is highly desired. You have previously held positions of responsibility in an educational environment. <ul><li>A strong knowledge of the school programs for middle and high school cycles.</li><li>Excellent leadership and team management skills.</li><li>A keen sense of organization, planning, and project management.</li><li>The ability to listen, communicate, and mediate.</li><li>Aptitude for educational innovation and problem-solving.</li><li>A strong commitment to the educational success of students.</li></ul>If you see yourself in this description and aspire to a challenging position where you can use your expertise in a dynamic organization, apply now! </div>

بيت.كوم

معلم رياضيات المدرسة الابتدائية

في الموقع - المغرب ٢٥ يوليو ٢٠٢٦

التعليم والتدريب

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الوظيفة : انضم إلى فريقنا الديناميكي كـمعلم رياضيات المدرسة الابتدائية. تعال وساهم بنشاط في تطوير عقول الأطفال في منطقة معروفة بإنتاجها لعلماء رياضيات ممتازين. ستكون مهمتك إلهام الطلاب وتوجيههم في رحلتهم التعليمية في الرياضيات، من خلال خلق بيئة دراسة محفزة ومهتمة. هدفنا هو تدريب أجيال المستقبل الفضولية والكفؤة. كمعلم رياضيات، ستكون أهدافك الرئيسية هي تطوير مهارات التفكير المنطقي وحل المشكلات لدى الطلاب، وإثارة اهتمامهم بالعلوم الدقيقة منذ سن مبكرة، وتزويدهم بأساس قوي لنجاحهم الأكاديمي المستقبلي. سيشمل مسؤولياتك التخطيط لدرـوس الرياضيات وقيادتها بما يتناسب مع المستوى الابتدائي. ستتوقع منك: <ul><li>تصميم دروس جذابة وتفاعلية تتماشى مع المنهج المدرسي.</li><li>تقييم تقدم الطلاب بشكل منتظم من خلال أساليب متعددة (الاختبارات، المشاركة، العمل التطبيقي).</li><li>تقديم دعم مخصص للطلاب الذين يواجهون صعوبات.</li><li>التعاون مع كادر التدريس الآخر لتحسين ممارسات التدريس.</li><li>الحفاظ على بيئة صفية إيجابية وشاملة.</li><li>التواصل الفعّال مع أولياء الأمور بشأن تعليم أطفالهم.</li></ul> الملف المطلوب : حاصل على درجة البكالوريوس (بكالوريوس +3) مطلوب لهذه الوظيفة. يفضَّل وجود خبرة مهنية من 3 إلى 5 سنوات في دور مشابه. سيتيح لك ذلك جلب خبرة معترف بها وفهم عميق لتحديات تعليم المدرسة الابتدائية. نحن نبحث عن شخص شغوف بالتدريس، يمتلك مهارات تربوية ممتازة وصبر كبير. إتقان أساليب التدريس الملائمة للمتعلمين الصغار أمر ضروري. علاوة على ذلك، تعد مهارات التواصل، والقدرة على تحفيز الطلاب، والتنظيم الجيد لا غنى عنها. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job : Join our dynamic team as a Primary School Mathematics Teacher. Come and actively contribute to the development of young minds in a region known for producing excellent mathematicians. Your mission will be to inspire and guide students in their mathematics learning journey, by creating a stimulating and caring study environment. Our goal is to train curious and competent future generations. As a mathematics teacher, your main objectives will be to develop students' logical and problem-solving skills, to spark their interest in exact sciences from a young age, and to provide them with a solid foundation for their future academic success. Your responsibilities will include planning and leading mathematics lessons suitable for the primary level. You will be expected to: <ul><li>Design engaging and interactive lessons that align with the school curriculum.</li><li>Regularly assess students' progress through various methods (tests, participation, practical work).</li><li>Provide personalized support to students facing difficulties.</li><li>Collaborate with other teaching staff to improve teaching practices.</li><li>Maintain a positive and inclusive classroom environment.</li><li>Communicate effectively with parents regarding their children's schooling.</li></ul> Required profile : A Bachelor's degree (Bac +3) is required for this position. Professional experience of 3 to 5 years in a similar role is preferred. This will allow you to bring recognized expertise and a deep understanding of the challenges of primary school teaching. We are looking for someone passionate about teaching, with excellent pedagogical skills and great patience. Proficiency in teaching methods suitable for young learners is essential. Furthermore, communication skills, the ability to motivate students, and good organization are indispensable. </div>

بيت.كوم

المدير البيداغوجي

في الموقع - المغرب ١٠ يوليو ٢٠٢٦

التعليم والتدريب

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> المهمة: أنتم مشاركون في التطوير, التنفيذ، الإدارة، و التقييم للمشروع البيداغوجي للمؤسسة. من خلال أعمالكم ومثالكم، تساهمون بنشاط في تحسينٍ ملموس لجودة التعليم بالمؤسسة. أنتم تضمنون جودة التدريس، تدعمون الفرق التعليمية، وتساهمون في سير العملية البيداغوجية بسلاسة داخل المؤسسة، بتنسيق مع المدير العام. تلعبون دوراً محورياً في تنسيق المعلمين، والتواصل مع الأسر، وتمثيل المؤسسة تربوياً أمام الشركاء المؤسسيين. أنتم تضمنون خلق وتثبيت توازن عادل بين احترام النظام والتطوير الشخصي للطلاب. المسؤوليات الرئيسية. الإدارة البيداغوجية. <ul><li>كونوا لاعباً رئيسياً في المشروع البيداغوجي للمؤسسة،</li><li>ضمان جودة وتماسك الممارسات البيداغوجية،</li><li>دعم المعلمين في تطبيق المعايير البيداغوجية الوطنية والدولية حيثما كان ذلك قابلاً،</li><li>الإشراف على التنظيم البيداغوجي للدورات والمستويات،</li><li>المساهمة في الابتكار البيداغوجي والتحسين المستمر،</li><li>المشاركة الفعالة في تفعيل مجلس المؤسسة،</li><li>قيادة المجتمع البيداغوجي للمؤسسة،</li><li>ضمان الامتثال الصارم للوائح الداخلية للمؤسسة،</li><li>تصميم وكتابة وصيانة جميع المواد والوثائق والإجراءات اللازمة للإدارة البيداغوجية الصحيحة للمؤسسة.</li></ul>إدارة الفريق والدعم. <ul><li>الإشراف والدعم ومساعدة المعلمين في ممارساتهم البيداغوجية،</li><li>تنظيم وقيادة جميع الاجتماعات البيداغوجية،</li><li>المساهمة في دمج ودعم المعلمين الجدد،</li><li>قيادة تدريب المدربين، وتقديم التدريب في مجالات خبرتكم،</li><li>قيادة والمشاركة في التقييم البيداغوجي للمعلمين.</li></ul>متابعة الطلاب. <ul><li>ضمان المتابعة البيداغوجية للطلاب،</li><li>المشاركة في إدارة الوضعيات التعليمية الخاصة،</li><li>المساهمة في تنفيذ أعمال تعزز النجاح الأكاديمي ورفاهية الطلاب،</li><li>الإشراف وتطوير الأنشطة اللاصفية واللامنهجية العرضية والمنتظمة.</li></ul>علاقات الأسرة. <ul><li>المشاركة في التواصل مع الأسر ورابطة أولياء الأمور والمعلمين.</li><li>المساهمة في حل الوضعيات البيداغوجية أو التعليمية،</li><li>تمثيل المؤسسة في الاجتماعات أو الفعاليات البيداغوجية.</li></ul>التنسيق المؤسسي. <ul><li>ضمان العلاقات البيداغوجية مع السلطات التعليمية والشركاء المؤسسيين والأطراف الخارجية،</li><li>التأكد من الامتثال للمواصفات الخاصة بوزارة التربية الوطنية المغربية.</li></ul>الصحة والسلامة وبيئة المدرسة. <ul><li>ضمان تطبيق قواعد النظافة والسلامة داخل المؤسسة،</li><li>المساهمة في تحسين بيئة المدرسة،</li><li>إيلاء اهتمام خاص بسلامة ورفاهية الطلاب.</li></ul>تمثيل المؤسسة. <ul><li>المشاركة في الاجتماعات المؤسسية والبيداغوجية.</li><li>أحياناً القيام برحلات مهنية في المنطقة.</li></ul> الملف المطلوب : المؤهل العلمي. <ul><li>درجة في التربية، علم النفس التربوي، العلوم التربوية، أو الإدارة التربوية،</li><li>الاستيفاء بمعايير وزارة التربية الوطنية المغربية للمواصفات الخاصة بالوظائف الإدارية البيداغوجية.</li></ul>الخبرة. <ul><li>3 إلى 5 سنوات خبرة مثبتة في دور تنسيق بيداغوجي (مدير أو رئيس بيداغوجيا)،</li><li>8 إلى 10 سنوات من الخبرة التدريسية،</li></ul>مهارات اللغة. <ul><li>العربية: إتقان تام.</li><li>الفرنسية: إتقان تام.</li><li>الإنجليزية: الحد الأدنى B1.</li></ul>مهارات الإدارة. <ul><li>مهارات إدارة فريق قوية،</li><li>قدرات تحليلية واتخاذ القرار،</li><li>مهارات تنظيمية ودقة،</li><li>مهارات تواصل ممتازة،</li><li>مهارات حل النزاعات،</li></ul>مهارات العمل. <ul><li>فهم عميق لكيفية عمل المدارس،</li><li>إتقان الإدارة اليومية للبيداغوجيا في المدرسة،</li><li>إتقان الأطر البيداغوجية،</li><li>إدارة المشاريع البيداغوجية،</li><li>القدرة على إدارة وضعيات بيداغوجية معقدة،</li><li>طرق وتقنيات التدريس لرياض الأطفال والتعليم الأساسي والمتوسط والثانوي.</li><li>تصميم سلاسل التدريب،</li><li>كتابة متميزة بالعربية والفرنسية.</li></ul>الصفات الشخصية. <ul><li>القيادة وروح المسؤولية،</li><li>الدقة والاهتمام بالتفاصيل،</li><li>مهارات التعامل مع الآخرين ممتازة،</li><li>روح العمل ضمن فريق،</li><li>مهارات الاستماع والدبلوماسية،</li><li>اهتمام حقيقي برفاهية وتعليم الأطفال.</li></ul>المهارات الحاسوبية والرقمية. <ul><li>إتقان Massar،</li><li>الإلمام ببرامج المكتب،</li><li>خبرة مع مدارس/مدارس Madariss ميزة إضافية،</li><li>مستخدم متمرس لشبكات التواصل الاجتماعي.</li></ul>نقاط إضافية. <ul><li>خبرة في مؤسسة ثنائية اللغة،</li><li>المشاركة في الإصلاحات البيداغوجية.</li></ul>الشروط الخاصة. <ul><li>رخصة قيادة من الفئة B مطلوبة،</li><li>سيارة شخصية للسفر المهني العرضي في المنطقة.</li></ul> </div>

بيت.كوم

مدير تعليمي

في الموقع - المغرب ١٩ يوليو ٢٠٢٦

التعليم والتدريب

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الوظيفة : انضم إلى مؤسسة تعليمية معترف بها في قطاع التعليم / التدريب كـمدير تعليمي لمرحلة المتوسطة والثانوية القادم لدينا. مقرك في وجدة، وستلعب دوراً محورياً في الديناميك التعليمية وتطور طلابنا. المهمة الرئيسية لك ستكون ضمان التميز التعليمي وسير عمل سلس للمراحل الوسطى والثانوية. ستكون لاعباً رئيسياً في تعريف وتنفيذ الاستراتيجية التعليمية، بهدف تطوير ونجاح كل متعلم، مع ضمان تماسك فرق التدريس. ستشمل مسؤولياتك: <ul><li>الإشراف على فرق التعليم وقيادتها للمراحل الوسطى والثانوية.</li><li>المتابعة الفردية للطلاب بالتعاون مع المعلمين لدعم رحلتهم التعليمية.</li><li>تصميم وتنفيذ وتقييم البرامج التعليمية بما يتماشى مع إرشادات المؤسسة.</li><li>تنظيم التقييمات ومتابعة النتائج الأكاديمية.</li><li>المشاركة النشطة في حياة المؤسسة وأنشطتها التوعوية.</li><li>إدارة المهام الإدارية الروتينية المرتبطة بالمراحل التي تقع ضمن مسؤوليتك.</li></ul> الملف المطلوب : من المثالي أن تحمل درجة لدى مستوى Bac +3، مع تخصص في العلوم التربوية. خبرة مهنية بين 3 و 10 سنوات في أدوار مماثلة أو في التدريس مطلوبة بشدة. لديك سابقاً مناصب مسؤولية في بيئة تعليمية. <ul><li>معرفة راسخة بمناهج المتوسط والثانوي.</li><li>مهارات قيادة وإدارة فرق ممتازة.</li><li>حس قوي بالتنظيم والتخطيط وإدارة المشاريع.</li><li>مهارات الاستماع والتواصل والوساطة.</li><li>القدرة على الابتكار التربوي وحل المشكلات.</li><li>التزام قوي بالنجاح التعليمي للطلاب.</li></ul>إذا رأيت نفسك في هذا الوصف وترغب في منصب محفز حيث يمكنك استخدام خبرتك ضمن بنية ديناميكية، قدِّم الآن! </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job : Join a recognized educational institution in the Education / Training sector as our next Middle School High School Educational Manager. Based in Oujda, you will play a central role in the educational dynamic and the development of our students. Your main mission will be to ensure educational excellence and the smooth running of the middle and high school cycles. You will be a key player in defining and implementing the educational strategy, aiming for the development and success of each learner, while ensuring the cohesion of the teaching teams. Your responsibilities will include: <ul><li>Supervising and leading the educational teams for the middle and high school cycles.</li><li>Individualized student monitoring, in collaboration with teachers, to support their learning journey.</li><li>Designing, implementing, and evaluating educational programs in line with the institution's guidelines.</li><li>Organizing assessments and monitoring academic results.</li><li>Actively participating in the life of the institution and its outreach.</li><li>Managing routine administrative tasks related to the cycles under your responsibility.</li></ul> Required profile : Ideally, you hold a degree at Bac +3 level, with a specialization in Educational Sciences. Professional experience of between 3 and 10 years in similar roles or in teaching is highly desired. You have previously held positions of responsibility in an educational environment. <ul><li>Solid knowledge of middle and high school curricula.</li><li>Excellent leadership and team management skills.</li><li>A strong sense of organization, planning, and project management.</li><li>Listening, communication, and mediation skills.</li><li>Aptitude for educational innovation and problem-solving.</li><li>Strong commitment to the educational success of students.</li></ul>If you see yourself in this description and aspire to a stimulating position where you can use your expertise within a dynamic structure, apply now! </div>

بيت.كوم

مدير بطاقة الوقود والدفع (أ/ي)

في الموقع - المغرب ٤ يوليو ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الوظيفة : الإبلاغ إلى قسم التجاري، ستكون مسؤولا عن تطوير، إدارة ورصد نشاط بطاقة الوقود والدفع. كما ستقوم بإدارة الأدوات، تحليل بيانات العمل، ودعم العملاء والفرق الداخلية. المهام الرئيسية • تطوير وإدارة قاعدة العملاء لبطاقات الوقود. • رصد وتحسين الأحجام المحققة من خلال بطاقات الوقود. • المشاركة في تعريف وتنفيذ استراتيجية تطوير أعمال بطاقة الدفع. • تكوين وإدارة ومراقبة حلول وبرمجيات إدارة البطاقات والمنصات. • إدارة دورة حياة البطاقة: الإنشاء، التجديد، الحظر، الحدود، التعيينات، ورصد المخزون. • إنتاج وتحليل مؤشرات الأداء التجاري والتشغيلي. • إجراء التسويات، والضوابط، وتحليل تدفقات المعاملات. • معالجة شكاوى العملاء وتنسيق حل الحوادث. • إجراء متابعة مستمرة للمنافسة والتكنولوجيا في حلول الدفع والخدمات المرتبطة. • التعاون مع فرق تجارية ومالية وتكنولوجيا معلومات وتشغيلية لتحسين العمليات وجودة الخدمة بشكل مستمر. • المشاركة في مشاريع الرقمنة وتطوير حلول الدفع للشركة. الملف المطلوب : • درجة البكالوريوس (Bac+4 / Bac+5) في أنظمة المعلومات، كلية الأعمال، أو المدرسة الهندسية. • خبرة من 3 إلى 5 سنوات في دور مشابه. • اتقان جيد لقواعد البيانات وأدوات التحليل. • معرفة جيدة بتطبيقات الويب وأنظمة المعلومات. • قدرة على تحليل البيانات، إنتاج التقارير، واقتراح إجراءات تحسين. • مهارات تواصل ممتازة وتوجه لخدمة العملاء.   </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job : Reporting to the Commercial Department, you will be responsible for the development, administration, and monitoring of the Fuel & Payment Card business. You will also manage the tools, analyze business data, and support clients and internal teams. Main tasks • Develop and manage the customer base for fuel cards. • Monitor and optimize volumes achieved through fuel cards. • Participate in defining and implementing the strategy for developing the payment card business. • Configure, administer, and monitor card management solutions and platforms. • Manage the card lifecycle: creation, renewal, blocking, limits, assignments, and stock monitoring. • Produce and analyze commercial and operational performance indicators. • Perform reconciliations, controls, and analyses of transaction flows. • Handle customer complaints and coordinate incident resolution. • Conduct ongoing competitive and technological monitoring of payment solutions and associated services. • Collaborate with commercial, financial, IT, and operational teams to continuously improve processes and service quality. • Participate in digitalization projects and the evolution of the company's payment solutions. Required profile : • Bachelor's degree (Bac+4 / Bac+5) in Information Systems, Business School, or Engineering School. • 3 to 5 years of experience in a similar role. • Good command of databases and analysis tools. • Good knowledge of web applications and information systems. • Ability to analyze data, produce reports, and propose improvement actions. • Excellent interpersonal skills and customer service orientation.   </div>

عمل حر / مشاريع من ١ إلى ٢ سنة تنقيب.كوم

التسويق الرقمي ووسائل التواصل الاجتماعي والدروبشيبينغ – عن بُعد

عن بُعد - المغرب - الدار البيضاء ٢٠ أغسطس ٢٠٢٦

المبيعات

نبحث عن أشخاص جادين ومهتمين بمجالالتسويق الرقمي ووسائل التواصل الاجتماعيلانضمام إلى نشاط تجاري عبر الإنترنت يمكن القيام به عن بُعد وبنظام مرن. المهام: - استخدام منصات التواصل الاجتماعي في أنشطة التسويق.- تعلم وتطبيق أساسيات التسويق الرقمي.- التواصل مع الأشخاص المهتمين.- تطوير مهارات التسويق والتواصل.- العمل وفق خطة وتوجيه وتدريب متاح. المتطلبات: - الجدية والالتزام.- القدرة على استخدام الهاتف ووسائل التواصل الاجتماعي.- الرغبة في التعلم والتطور.- القدرة على تنظيم الوقت والعمل بشكل مستقل.- لا يشترط وجود خبرة سابقة. ما نوفره: - إمكانية العمل عن بُعد.- أوقات عمل مرنة.- تدريب وتوجيه للمبتدئين.- فرصة لتطوير مهارات التسويق الرقمي ووسائل التواصل الاجتماعي. ملاحظة: هذه فرصة لنشاط تجاري مستقل عبر الإنترنت وليست وظيفة تقليدية براتب شهري ثابت.سيتم شرح طبيعة النشاط، طريقة العمل، والمتطلبات والتفاصيل كاملة للمهتمين قبل اتخاذ أي قرار.

نبحث عن أشخاص جادين ومهتمين بمجالDigital Marketing وSocial Mediaللانضمام إلى نشاط تجاري عبر الإنترنت يمكن القيام به عن بُعد وبنظام مرن. المهام: - استخدام منصات التواصل الاجتماعي في أنشطة التسويق.- تعلم وتطبيق أساسيات Digital Marketing.- التواصل مع الأشخاص المهتمين.- تطوير مهارات التسويق والتواصل.- العمل وفق خطة وتوجيه وتدريب متاح. المتطلبات: - الجدية والالتزام.- القدرة على استخدام الهاتف ووسائل التواصل الاجتماعي.- الرغبة في التعلم والتطور.- القدرة على تنظيم الوقت والعمل بشكل مستقل.- لا يشترط وجود خبرة سابقة. ما نوفره: - إمكانية العمل عن بُعد.- أوقات عمل مرنة.- تدريب وتوجيه للمبتدئين.- فرصة لتطوير مهارات Digital Marketing وSocial Media. ملاحظة: هذه فرصة لنشاط تجاري مستقل عبر الإنترنت وليست وظيفة تقليدية براتب شهري ثابت.سيتم شرح طبيعة النشاط، طريقة العمل، والمتطلبات والتفاصيل كاملة للمهتمين قبل اتخاذ أي قرار.

بيت.كوم

معلم الإنجليزية في المدرسة الابتدائية

في الموقع - المغرب ٢٥ يوليو ٢٠٢٦

التعليم والتدريب

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> المهمة الوظيفية: في مؤسسة تعليمية ديناميكية في وجدة، نبحث عن معلم/ة شغوف/ة باللغة الإنجليزية (ذكر/أنثى) للانضمام إلى فريق التدريس لدينا. ستكون مهمتك الأساسية تدريس اللغة الإنجليزية تلاميذ المرحلة الابتدائية، وإثارة فضولهم ومنحهم الأدوات للتعبير عن أنفسهم بطلاقة. يشمل ذلك المساهمة بنشاط في تطوير اللغة لدى أصغر المتعلمين، ومساعدتهم على اكتشاف ثراء اللغة الإنجليزية بطريقة ممتعة وتتناسب مع أعمارهم. الهدف هو وضع الأساس للطلاقة المستقبلية في الإنجليزية، من خلال تحفيز اهتمامهم بهذه اللغة وبالثقافات الناطقة بالإنجليزية. سيشمل دورك إعداد وتقديم دروس إنجليزية جذابة، وتقييم تقدم الطلاب بانتظام، وخلق بيئة تعليمية إيجابية وتفاعلية. من المتوقع أن تقوم بتصميم أنشطة تعليمية متنوعة لتعزيز اكتساب المفردات والقواعد والنطق. <ul><li>تصميم وتقديم حصص إنجليزية آسرة لطلاب المدرسة الابتدائية.</li><li>تطوير مواد تعليمية مناسبة ومبتكرة.</li><li>متابعة وتقييم تقدم كل طالب.</li><li>تشجيع التفاعل والمشاركة النشطة في الصف.</li><li>الحفاظ على تواصل مفتوح مع أولياء الأمور بشأن تقدم أطفالهم.</li></ul> الملف المطلوب : مطلوب مؤهل يعادل درجة Bachelor's degree (Bac +3) لهذه الوظيفة. سيكون من القيم جداً وجود خبرة مهنية مثبتة في تدريس الإنجليزية، ويفضل للأطفال الصغار. نبحث عن شخص يجيد اللغة الإنجليزية بشكل قوي ولديه مهارات تدريس مثبتة. ستكون قدرتك على تكييف أسلوبك التعليمي مع الاحتياجات الخاصة للأطفال، صبرك، ديناميتك، وإبداعك من الأصول الأساسية. <ul><li>إتقان ممتاز للغة الإنجليزية (قراءة وكتابة ومحادثة).</li><li>مهارات في pédagogie وأساليب تعليم الإنجليزية كلغة أجنبية.</li><li>القدرة على إدارة الفصل وتحفيز الطلاب.</li><li>الإبداع والابتكار في نهج التدريس.</li><li>مهارات تواصل جيدة وقدرة على العمل ضمن فريق.</li></ul>إذا كنت شغوفاً بمشاركة المعرفة وترغب في الإسهام في تطوير المتعلمين الصغار، لا تتردد في التقديم. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job : Within a dynamic educational institution in Oujda, we are looking for a passionate English Teacher (M/F) to join our teaching team. Your main mission will be to teach the English language to primary school students, sparking their curiosity and giving them the tools to express themselves fluently. This involves actively contributing to the language development of the youngest learners, helping them discover the richness of the English language in a fun and age-appropriate way. The goal is to lay the foundation for future fluency in English, by stimulating their interest in this language and English-speaking cultures. Your responsibilities will include preparing and leading engaging English classes, regularly assessing student progress, and creating a positive and interactive learning environment. You will be expected to design varied educational activities to facilitate the acquisition of vocabulary, grammar, and pronunciation. <ul><li>Design and deliver captivating English lessons for primary school students.</li><li>Develop suitable and innovative teaching materials.</li><li>Monitor and evaluate the progress of each student.</li><li>Encourage interaction and active participation in class.</li><li>Maintain open communication with parents regarding their children's progress.</li></ul> Required profile : A degree equivalent to a Bachelor's degree (Bac +3) is required for this position. Proven professional experience in teaching English, ideally to young children, will be highly valued. We are looking for someone with a strong command of the English language and proven teaching skills. Your ability to adapt your teaching to the specific needs of children, your patience, your dynamism, and your creativity will be essential assets. <ul><li>Excellent command of the English language (written and spoken).</li><li>Skills in pedagogy and didactics of English as a foreign language.</li><li>Ability to manage a classroom and motivate students.</li><li>Creativity and innovation in teaching approach.</li><li>Good interpersonal skills and ability to work in a team.</li></ul>If you are passionate about sharing knowledge and wish to contribute to the development of young learners, do not hesitate to apply. </div>

بيت.كوم

مدير علاقات العملاء

في الموقع - المغرب ٩ يوليو ٢٠٢٦

خدمة العملاء

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> المهام : نبحث عن مدير علاقات العملاء لأحد عملائنا ذو خبرة مثبتة في مراكز الاتصال، ممن شغلوا مناصب مدير، مشرف، أو قائد فريق. يجب أن يكون المرشح المثالي موجهًا نحو النتائج بقوة، ولديه سيطرة جيدة على مؤشرات الأداء وKPIs. سيكون مسؤولاً عن إدارة نشاط علاقات العملاء، ومراقبة الأهداف، وتحليل الأداء، وتنفيذ إجراءات تصحيحية لتحسين جودة الخدمة ورضا العملاء. كما يتضمن المنصب إدارة ومراقبة الفرق يوميًا، والمراقبة التشغيلية اليومية، التعامل مع شكاوى العملاء، وتنفيذ الإجراءات لضمان التعامل بكفاءة واحترافية مع الطلبات. كما سيحتاج المرشح إلى إتقان التوظيف والتدريب، ودعم الفريق وتنمية المهارات، لضمان مستوى من الأداء يتماشى مع الأهداف المحددة.  الملف المطلوب : الملف الشخصي المطلوب • خبرة مثبتة في مركز اتصالات أو علاقات عملاء، مع خبرة إدارية كبيرة. • خبرة سابقة كمدير، مشرف، أو قائد فريق. • تركيز قوي على الأرقام والنتائج والأداء. • إتقان تتبع KPI ولوحات البيانات. • القدرة على إدارة وإشراف وتدريب وتحفيز فريق. • خبرة في التعامل مع شكاوى العملاء والمتابعة عليها. • كفاءة في توظيف الفريق وتدريبه ودعمه. • توافر فوري

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job : We are looking for a Client Relations Manager for one of our clients with proven experience in call centers, having held positions as Manager, Supervisor, or Team Leader. The ideal candidate must be strongly results-oriented, with a good command of performance indicators and KPIs. He/she will be responsible for managing client relations activity, monitoring objectives, analyzing performance, and implementing corrective actions to improve service quality and customer satisfaction. The position also involves managing and supervising teams, daily operational monitoring, handling customer complaints, and implementing procedures to ensure efficient and professional handling of requests. The candidate will also need to master recruitment, training, team support, and skills development, in order to guarantee a level of performance in line with the set objectives.  Required profile : Profile sought • Proven experience in a call center or client relations, with significant managerial experience. • Previous experience as a Manager, Supervisor, or Team Leader. • Strong focus on figures, results, and performance. • Good command of KPI tracking and dashboards. • Ability to manage, supervise, train, and motivate a team. • Experience in handling and following up on customer complaints. • Proficiency in team recruitment, training, and support. • Immediate availability   </div>

بيت.كوم

مدير تطوير الأعمال

في الموقع - المغرب ٢٢ يوليو ٢٠٢٦

التصنيع والإنتاج

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الوظيفة : سيكون مدير تطوير الأعمال الصناعي مسؤولاً عن بناء محفظة العملاء الصناعيين لبيع أجزاء الألومنيوم لقطاعي السيارات والفضاء. المهمة الرئيسية تطوير محفظة العملاء الصناعيين في المغرب من خلال تحديد وتحويل الفرص التجارية في قطاعات الصناعة (السيارات، الفضاء، الأغذية الزراعية، الأسمنت، التعدين، الكيميائيات)، مع مساهمة مباشرة في إيرادات الجهة. المسؤوليات والأنشطة <ul><li>استكشاف حسابات صناعية بنشاط</li><li>إدارة دورة المبيعات الكاملة: الاستكشاف، تأهيل الاحتياجات، العرض الفني والتجاري، التفاوض، الإغلاق</li><li>تأهيل الاحتياجات لقطع الألومنيوم المُحقنة (أحجام، مواصفات، IATF 16949، ISO 9001، معايير EN 9100)</li><li>تطوير شراكات تقنية مع مكاتب التصميم وقسم الشراء لدى المقاولين الرئيسيين</li><li>بناء خط الأنابيب التجاري</li><li>اقتراح حلول ملائمة لاحتياجات كل موقع صناعي محدد (كفاءة الطاقة، الإضاءة، الأتمتة)</li><li>إعداد ملفات مرجعية للموردين مع الشركات المصنعة وموردي المعدات</li><li>المهارات في التكاليف والتفاوض التجاري</li></ul> ملف تعريف مطلوب : <ul><li>درجة الماجستير من مدرسة هندسية، مدرسة أعمال، أو ما يعادلها</li><li>خبرة مثبتة في دور مشابه ومعرفة جيدة جداً بالقطاعات التالية: السيارات والفضاء، المصاهر، الدمج، المواقع الصناعية</li><li>الاستقلالية والقدرة على تغطية التراب الوطني (60% من الوقت في الميدان)</li><li>مهارات تواصل وتفاوض ممتازة</li><li>الانضباط في المتابعة والتقارير</li><li>روح الفريق والتنسيق العابر للوظائف</li><li>المرونة والتركيز على النتائج</li><li>إتقان الفرنسية، العربية (الدارجة) ضروري، الإنجليزية مرغوبة</li></ul>الشروط وما نقدمه <ul><li>موقع رئيسي في استراتيجية نمو مجموعة صناعية مغربية سريعة التوسع</li><li>التبليغ المباشر لقسم المبيعات</li><li>عقد دائم (CDI) مع فترة تجربة 6 أشهر</li><li>الراتب: ثابت + متغير يعتمد على الأهداف (الإيرادات، خط الأنابيب، التحويل)</li><li>سيارة الشركة، لابتوب، هاتف، ونفقات السفر</li></ul> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job : The Business Development Manager Industry will be responsible for building the industrial client portfolio for the sale of aluminum parts for the automotive and aeronautics sectors. Main Mission Develop the industrial client portfolio in Morocco by identifying and converting commercial opportunities in the industry sectors (automotive, aeronautics, agri-food, cement, mining, chemicals), with a direct contribution to the entity's revenue. Responsibilities and activities <ul><li>Actively prospect industrial accounts</li><li>Manage the complete sales cycle: prospecting, needs qualification, technical and commercial offer, negotiation, closing</li><li>Qualify needs for injected aluminum parts (volumes, specifications, IATF 16949, ISO 9001, EN 9100 standards)</li><li>Develop technical partnerships with design offices and purchasing departments of prime contractors</li><li>Build the commercial pipeline</li><li>Propose solutions adapted to the specific needs of each industrial site (energy efficiency, lighting, automation)</li><li>Prepare supplier referencing files with manufacturers and equipment suppliers</li><li>Skills in costing and commercial negotiation</li></ul> Required profile : <ul><li>Master's degree from an engineering school, business school, or equivalent</li><li>Proven experience in a similar role and very good knowledge of the following sectors: automotive and aeronautics, foundries, integrators, industrial sites</li><li>Autonomy and ability to cover the national territory (60% field time)</li><li>Excellent interpersonal skills and negotiation skills</li><li>Rigor in follow-up and reporting</li><li>Team spirit and cross-functional coordination skills</li><li>Resilience and results-oriented</li><li>Fluent French, Arabic (Darija) essential, English appreciated</li></ul>Conditions & what we offer <ul><li>A key position in the growth strategy of a rapidly expanding Moroccan industrial group</li><li>Direct reporting to the Sales Department</li><li>Permanent contract (CDI) with a 6-month trial period</li><li>Salary: fixed + variable based on objectives (revenue, pipeline, conversion)</li><li>Company car, laptop, phone, and travel expenses</li></ul> </div>

Naukri Gulf

وكيل الأمن

في الموقع - المغرب - بولمان ١٠ يوليو ٢٠٢٦

الأمن والسلامة

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">للعب دور في الوقاية والمساعدة واتخاذ الإجراءات.1. ضمان تغطية مستمرة في موقع الأمن (ليلاً ونهاراً).2. متابعة وتطبيق قواعد السلامة المتعلقة بالأشخاص والممتلكات في المنشأة.3. معرفة جميع إجراءات القسم والتصرف وفقاً للتعليمات المستلمة.4. ضمان العمل السليم لمعدات حماية الحريق من خلال إجراء جولات التحقق.5. تنظيم الدوريات لمنع واكتشاف مخاطر الحريق، بما في ذلك في المباني غير المشغولة (الليل والنهار).6. فرض تعليمات السلامة من الحريق وتوجيه جهود الإنقاذ أثناء انتظار وصول فرقة الإطفاء.7. تقديم المساعدة للموظفين والعملاء الذين هم ضحايا حادث أو أي مشكلة طبية أخرى حتى وصول خدمات الطوارئ.8. التأكد من أن مخارج الطوارئ ونقاط دخول الفندق فُتحت/مُتاحة ليلاً ونهاراً.9. الوقاية، بوجود الشخص نفسه، من دخول عناصر غير مرغوب فيها قد تعرِّض نشاط الفندق للخطر وتقليل مخاطر السرقة أو التلف من خلال حضور يقظ.10. تقديم خدمة للعملاء بطريقة ممتعة وفعالة ومهنية وفقاً لمعايير Four Seasons.11. إبلاغ إدارة الأمن عن شكاوى العملاء وتعليقاتهم وبذل الجهود المناسبة لتصحيحها والمتابعة عليها.12. بناءً على طلب الإدارة، تقديم أي مساعدة داخل القسم أو بشكل عام داخل الفندق حسب الحاجة.</div></section>

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">To play a role in prevention, assistance and action.1. Ensure continuous coverage at the security post (day and night).2. Follow and enforce the safety rules concerning the people and property of the establishment.3. Know all the procedures of the department and act according to the instructions received.4. Ensure the proper functioning of fire protection equipment by carrying out verification rounds.5. Organize patrols to prevent and detect fire risks, including in unoccupied premises (day and night).6. Enforce fire safety instructions and direct rescue efforts while awaiting the arrival of the fire brigade.7. Provide assistance to employees and customers who are victims of an accident or any other medical problem until the arrival of emergency services.8. Ensure that emergency exits and hotel access points are clear day and night.9. To prevent, by one's presence, the entry of undesirable elements likely to disturb the activity of the hotel and to limit the risks of theft or damage by an attentive presence.10. To offer customers pleasant, efficient and professional service in accordance with Four Seasons Standards.11. Inform the Security management of customer complaints and comments and make appropriate efforts to correct and follow up on them.12. At the request of management, provide any assistance within the department or more generally within the hospital as needed.</div></section>

بيت.كوم

المشرف

في الموقع - المغرب ٢٦ يونيو ٢٠٢٦

خدمة العملاء

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ثقافة الشركة : Concentrix مدفوعة بثقافة تركز بقوة على الأداء والتنافسية، حيث الطموح والتحدي وتوجيه العميل هي محركات رئيسية للنجاح. هذه الدينامية مدعومة بـ بُعد تعاوني، يعزز الثقة وتمكين الدعم الإداري القريب. كما أنها مبنية على ثقافة تنظيمية منظمة ومهيكلة، لضمان صرامة العمليات والاعتمادية والكفاءة التشغيلية. وأخيراً، مكوِّن ابتكار أكثر اعتدالاً يعزز المرونة والتحسين المستمر للممارسات والخدمات. الوظيفة : المهمة: نيابة عن عميلنا، الرائد في إدارة السفر، نبحث عن مشرف إنجليزي-فرنسي التقارير إلى مدير المشروع، ستكون مهامك كما يلي: <ul><li>ضمان تحقيق الأهداف النوعية والكمية</li><li>التأكد من الالتزام بعمليات ومعايير الجودة لدى العميل وشركة Concentrix</li><li>تقديم تقارير نشاط دورية للعميل والإدارة العليا</li><li>إدارة وقيادة فريق المستشارين للعملاء: التدريب، عقد اجتماعات فردية واجتماعات فريق، تنفيذ خطط دعم للأداء القليل...</li><li>تحليل مؤشرات الأداء الفردية والجماعية لتحديد مجالات التحسين وتنفيذ إجراءات تصحيحية</li><li>ضمان توفر الموارد الضرورية وأدوات الإنتاج للتعامل مع سلاسل العمل</li><li>إدارة معدل دوران العمل، التغيب، وتنفيذ خطط العمل اللازمة</li><li>ضمان الإدارة الإدارية لفريقك (الإجازات، الغيابات، التأخر...)</li><li>الإنذار عند ظهور مشاكل قد تؤثر على الإنتاج</li><li>إدارة حوادث الإنتاج</li></ul> الملف المطلوب : الملف التعريفي: <ul><li>إعداد عالي في الإدارة</li><li>لديك إتقان تام للفرنسية والإنجليزية</li><li>لديك خبرة لا تقل عن 6 أشهر كمدير</li><li>لديك مهارات تحليلية لفهم وتحقيق الأهداف</li><li>لديك حاسة التوقع وتركِيز على رضا العملاء والحلول</li><li>أنت منظم ودقيق</li><li>محسوب عليك مهارات التعامل بين الناس</li><li>لديك مهارات استماع جيدة</li><li>أنت مبادر</li><li>القيادة ومهارات الإدارة القوية صفات أساسية للنجاح في مهمتك</li><li>أنت مرتاح مع أدوات办公室 (Word, Excel, PowerPoint والإنترنت) والهاتف</li></ul> المزايا نحن نقدم لك: <ul><li حزمة رواتب مغرية تتضمن مكافأة لغة + مكافأة خبرة + مكافأة أداء</li><li توازن قدره 300€/الفصل للاستخدام على منصة المشروع لجميع الموظفين.</li><li>مجموعة من المزايا: تأمين صحي، كافيتريا في الموقع، خصومات لدى متاجر الشركاء مع Webhelp...</li><li>ظروف عمل مريحة وفرص للنمو المهني</li></ul> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company culture : Concentrix is driven by a culture strongly focused on performance and competitiveness, where ambition, challenge and customer orientation are key drivers of success. This dynamic is supported by a collaborative dimension, promoting trust, empowerment and close managerial support. It is also built on a structured organizational culture, ensuring process rigor, reliability and operational efficiency. Finally, a more moderate innovation component fosters adaptability and continuous improvement of practices and services. Job : Mission: On behalf of our client, a leader in travel management, we are looking for an English-French supervisor Reporting to the project manager, your missions will be: <ul><li>Ensure that qualitative and quantitative objectives are met</li><li>Ensure compliance with the client's and Concentrix's processes and quality standards</li><li>Provide regular activity reports to the client and top management</li><li>Manage and lead a team of customer advisors: coaching, holding regular individual meetings and team meetings, implementing support plans for low performers...</li><li>Analyze individual and collective performance indicators to identify areas for improvement and implement corrective actions</li><li>Ensure the availability of necessary resources and production tools to handle workflows</li><li>Manage turnover, absenteeism, and implement necessary action plans</li><li>Ensure the administrative management of your team (holidays, absences, lateness...)</li><li>Alert on problems that could impact production</li><li>Manage production incidents</li></ul> Required profile : Profile: <ul><li>Higher education in management</li><li>You have perfect command of French and English</li><li>You have at least 6 months of experience as a manager</li><li>You have analytical skills to understand and drive the achievement of objectives</li><li>You have a sense of anticipation and are focused on customer satisfaction and solutions</li><li>You are organized and rigorous</li><li>You are recognized for your interpersonal skills</li><li>You have good listening skills</li><li>You are proactive</li><li>Leadership and strong managerial skills are essential qualities to successfully carry out your mission</li><li>You are comfortable with office tools (Word, Excel, PowerPoint and internet) and telephony</li></ul> Benefits We offer you: <ul><li>An attractive salary package including a language bonus + expertise bonus + performance bonus</li><li>A balance of €300/semester to use on the project platform for all employees.</li><li>A range of benefits: health insurance, on-site cafeteria, discounts with partner stores with Webhelp...</li><li>Pleasant working conditions and opportunities for career growth</li></ul> </div>

بيت.كوم

مدير المخاطر التشغيلية

في الموقع - المغرب ١ يوليو ٢٠٢٦

الإنشاءات والعقارات

<h2 class="h5">وصف المهمة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الوظيفة : التقارير إلى وحدة مخاطر التشغيل، ضمن قسم المخاطر التشغيلية والضبط، والذي يعد جزءاً من قسم إدارة المخاطر، ستكون مسؤولياتك الأساسية كما يلي: • تطوير وخريطة مخاطر تشغيلية وتحديثها وتحديد ضوابط تشغيلية من المستوى الأولCorresponding; • متابعة خطط التخفيف من المخاطر ومراقبة مؤشرات المخاطر الأساسية (KRI)؛ • تحليل المخاطر ذات الصلة بالأنشطة المستعان بها ومتابعة خطط تعزيزها المقابلة؛ • تحليل الحوادث المبلغ عنها ضمن إطار نظام إدارة الحوادث التشغيلية، بالإضافة إلى معالجتها والمتابعة على حلها؛ • تطوير تقارير متنوعة تتعلق بالأنشطة المذكورة أعلاه؛ • معالجة الطلبات ضمن إطار مشاريع مختلفة تتطلب تحليل المخاطر (مراجعة العمليات والإجراءات، طلبات الاستعانة بمصادر خارجية، تنفيذ أنظمة تكنولوجيا معلومات جديدة، إلخ)؛ • المشاركة في إجراءات التوعية والاستشارة حول إدارة المخاطر التشغيلية لهيئات CDG المختلفة؛ • المشاركة في تفعيل نظام إدارة المخاطر التشغيلية على مستوى المجموعة.   الملف الشخصي المطلوب : • درجة الماجستير (باك +5) من مدرسة هندسية، أو كلية إدارة، أو ما يعادلها؛ • حوالي 4 سنوات من الخبرة المهنية في وظائف المخاطر أو الرقابة؛ • معرفة تقنيات تقييم المخاطر، إدارة المخاطر، والرقابة الداخلية؛ • اتقان معايير وهياكل إدارة المخاطر التشغيلية؛ • مهارات تحليلية وتوليفية؛ • التوفر، الالتزام، الدقة؛ • مهارات كتابية جيدة؛ • مهارات تواصل جيدة وروح تعاونية.   </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job : Reporting to the Operational Risks Unit, within the Operational Risks and Control Department, which is part of the Risk Management Division, your main responsibilities will be: • Developing and updating operational risk maps and defining corresponding first-level operational controls; • Monitoring risk mitigation plans and KRI (Key Risk Indicator) monitoring; • Analyzing risks related to outsourced activities and monitoring corresponding strengthening plans; • Analyzing incidents reported within the framework of the operational incident management system, as well as their treatment and follow-up on their resolution; • Developing various reports related to the aforementioned activities; • Handling requests within the framework of various projects requiring risk analysis (review of processes and procedures, outsourcing requests, implementation of new IT systems, etc.); • Participating in awareness and advisory actions on operational risk management for the various CDG structures; • Participating in the animation of the operational risk management system at the Group level.   Required profile : • Master's degree (Bac+5) from an Engineering school, Business school, or equivalent; • Approximately 4 years of professional experience in risk or control functions. • Knowledge of risk rating techniques, risk management, and internal control; • Mastery of operational risk management standards and frameworks; • Analytical and synthesis skills; • Availability, commitment, rigor; • Good writing skills; • Good interpersonal skills and collaborative spirit.   </div>

بيت.كوم

مدير الحسابات

في الموقع - المغرب ١٩ يوليو ٢٠٢٦

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> المهام : تحت إشراف المدير الإداري والمالي، ستكون مسؤولاً عن: • إعداد ومراقبة البيانات والتقارير المحاسبية الشهرية والسنوية؛ • مراقبة وتوثيق البيانات المالية ونقلها إلى المدير العام والمدير الإداري والمالي، مصاحبة بتعليقات وتحليلات مهنية; • حساب الضريبة على الشركات وإعداد الإقرار الضريبي السنوي؛ • مراقبة واعتماد الإقرارات الاجتماعية والضريبية (CNSS، الضريبة المهنية، ضريبة الدخل الشخصية، النموذج 9421، ضريبة الشركات...); • مراقبة ضريبة القيمة المضافة وملفات الاسترداد؛ • محاكاة ضريبة القيمة المضافة للشهر التالي؛ • مراقبة واعتماد كشوف الرواتب ومطابقة البنك؛ • مراقبة والتحقق من الجرد الدائم؛ • إعداد تقرير شهري للمدير العام عن الامتثال الضريبي والتحسين؛ • إعداد تقرير شهري للمدير العام حول تحليل وبتحقق من الحسابات؛ • التعاون مع المراجعين الشرعيين والمشرفين في إطار عمل التدقيق؛ • ضمان متابعة الحجوزات التي قام بها المراجع الشرعي والمراجعون؛ • ضمان حفظ وأرشفة سجلات المحاسبة (الي~~~~---journals، دفتر الأستاذ العام، الرصيد العام، أرصدة فرعية، تحليلات الحساب، حزمة المحاسبة، ...); • ضمان حفظ وأرشفة سجلات الضرائب (حزمة الضرائب، الإقرارات الضريبية والتنظيمية، ...); • إدارة الواجهة مع مديري الرقابة الإدارية والمالية للشركات الفرعية (متابعة المحاسبة واسترداد المستندات الداعمة...); • الامتثال تقويم المحاسبة والضرائب؛ • تحليل والتحقق من الحسابات؛ • القيام بأي مهام أخرى حسب طلب الإدارة.   الملف المطلوب : الملف المطلوب: مستوى التدريب والخبرة المطلوب: • خريج مدرسة أعمال رفيعة المستوى: ENCG و ISCAE، تخصص تدقيق، خبرة محاسبية، أو إدارة الأعمال، مع إتقان كامل للمحاسبة والإدارة المالية. • خبرة لا تقل عن 5 سنوات في وظيفة مماثلة وخبرة في شركة محاسبة. المؤهلات المطلوبة: • إتقان تام للمحاسبة والضريبة والتقنيات المالية؛ • معرفة واسعة جداً بالقانون الاجتماعي والضريبي؛ • معرفة وإتقان برامج المحاسبة التحليلية والتقليدية؛ • القدرة على إدارة الإدارة المالية للحسابات الرئيسية للشركة؛ • مهارات إدارية؛ • تنظيم العمل؛ • مهارات إدارة الوقت؛ • مهارات التواصل؛ • مهارات العمل الجماعي؛ • إجادة ERP إدارة المحاسبة.

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job : Reporting to the Administrative & Financial Director, you will be responsible for: • Preparation and control of monthly and annual accounting statements and reports; • Control and validation of financial statements and communicate them to the General Director and the Administrative and Financial Director, accompanied by professional comments and analyses; • Calculation of corporate tax and preparation of the annual tax return; • Control and approval of social and tax declarations (CNSS, Professional Tax, Personal Income Tax, Form 9421, Corporate Tax...); • Control of VAT and recovery files; • Simulation of VAT for the next month; • Control and approval of payroll and bank reconciliations; • Control and verification of permanent inventory; • Produce a monthly report for the General Director on tax compliance and optimization; • Produce a monthly report for the General Director on the analysis and verification of accounts; • Collaborate with statutory auditors and supervisors in the framework of audit work; • Ensure follow-up of reservations made by the statutory auditor and auditors; • Ensure proper conservation and archiving of accounting records (journals, general ledger, general balance, subsidiary balances, account analyses, accounting package, ...); • Ensure proper conservation and archiving of tax records (tax package, tax and regulatory declarations, ...); • Manage the interface with the Administrative and Financial Control Managers of the subsidiaries (follow accounting and retrieve supporting documents...); • Ensure compliance with the accounting and tax calendar; • Analysis and verification of accounts; • Perform any other tasks as requested by management.   Required profile : Profile sought: Required training and experience level: • Graduate of a top Business School: ENCG and ISCAE, specializing in audit, accounting expertise, or business management, with perfect command of accounting and financial management. • Minimum of 5 years of experience in a similar position and experience in an accounting firm. Required qualifications: • Perfect command of accounting, tax, and financial techniques; • Very broad knowledge of social and tax law; • Knowledge and mastery of analytical and traditional accounting software; • Ability to manage the financial management of the company's key accounts; • Managerial skills; • Work organization; • Time management skills; • Communication skills; • Teamwork skills; • Mastery of an accounting management ERP.   </div>

بيت.كوم

المدير

في الموقع - المغرب ٢٥ يوليو ٢٠٢٦

التصنيع والإنتاج

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ثقافة الشركة : Meski Invest - Riva Industries تُظهر ثقافة مؤسسية متوازنة للغاية، مع التعاون كبعد رائد، يعزز العلاقات الإنسانية القوية، والعمل الجماعي والقيادة القريبة. تُدعَم هذه الثقافة المتمحورة حول الأشخاص بتركيز قوي على الهيكلة والتميز التشغيلي، حيث تعد العمليات والدقة والجودة أولويات رئيسية. كما تقدر الشركة الأداء والإنجاز، مع الحفاظ على الانفتاح على الابتكار وأفكار جديدة. هذا التوازن يخلق بيئة عمل تركز على الإنسان، وتطالب بالنمو. الوظيفة : كمدير ورشة هيدروليك، تقر بمدير الصيانة، ستكون مسؤولياتك الأساسية كما يلي: - المساهمة في موثوقية مرافق الإنتاج وضمان إدارة دقيقة لتشحيم المصانع; - المشاركة في التحسين المستمر لعملية الصيانة; - ضمان تنفيذ أنشطة ورشة الميكانيكا وبناء الغلايات بشكل صحيح، لزيادة توافر المعدات وتقوية موثوقيتها، مع الالتزام التام بمتطلبات السلامة والبيئة والطاقة. الملف الشخصي المطلوب : • بكالوريوس +2/3 (3-2 سنوات من التعليم العالي بعد المدرسة الثانوية)، DUT / BTS (دبلومات تقنية) في الهندسة الميكانيكية، مع خبرة مهنية لا تقل عن 10 سنوات. • خبرة مثبتة في إدارة الصيانة، ويفضل في صناعة الحديد والصلب. • مهارات قوية في التخطيط، وحل المشكلات، وتحسين العمليات. • مهارات اتصال ممتازة والقدرة على العمل عن كثب مع أقسام مختلفة. • موقف استباقي وموجه نحو النتائج • معرفة في الميكانيكا، الهيدروليكيات، الموائع; • قراءة وتفسير الرسومات الفنية، مخططات PID; • برامج CMMS (Coswin). </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company culture : Meski Invest - Riva Industries demonstrates a highly balanced corporate culture, with collaboration as its leading dimension, fostering strong human relationships, teamwork and close leadership. This people-oriented culture is supported by a strong focus on structure and operational excellence, where processes, rigor and quality are key priorities. The company also values performance and achievement, while maintaining openness to innovation and new ideas. This balance creates a work environment that is both people-centered, demanding and growth-oriented. Job : As a Hydraulic Workshop Manager, reporting to the Maintenance Manager, your main responsibilities will be: - Contribute to the reliability of production facilities and ensure rigorous management of factory lubrication; - Participate in the continuous improvement of the maintenance process; - Ensure the proper execution of mechanical and boiler-making workshop activities, in order to increase equipment availability and strengthen their reliability, while strictly respecting safety, environmental, and energy requirements. Required profile : • Bac +2/3 (2-3 years of higher education after high school), DUT / BTS (technical diplomas) in Mechanical Engineering, with a minimum of 10 years of professional experience. • Proven experience in maintenance management, ideally in the steel industry. • Solid skills in planning, problem-solving, and process optimization. • Excellent communication skills and ability to work closely with different departments. • Proactive and results-oriented attitude • Knowledge of mechanics, hydraulics, fluids; • Reading and interpreting technical drawings, PID diagrams; • CMMS software (Coswin). </div>

بيت.كوم

مدير الصيانة

في الموقع - المغرب ٧ يوليو ٢٠٢٦

أخرى

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> المهام : المهام الأساسية استراتيجية الصيانة <ul><li>وضع وإدارة خطة الصيانة الوقائية والتصحيحية لجميع المعدات (الميكانيكية والكهربائية والهيدروليكية، إلخ).</li><li>الحفاظ على الوعي التقني واقتراح التحسينات المستمرة لتحسين موثوقية المنشأة.</li></ul>إدارة وتنسيق الفريق <ul><li>إدارة وتدريب فريق technicians (الجدولة، ورصد الأداء).</li><li>التعاون مع الأقسام المختلفة (الإنتاج، اللوجستيات، الجودة) لتنسيق التدخلات وتقليل فترات التوقف.</li></ul>إدارة الميزانية والتقارير <ul><li>إعداد ومتابعة ميزانية الصيانة (تكاليف الإصلاح، شراء قطع الغيار).</li><li>تنفيذ مؤشرات الأداء (MTTR، معدل التوقف، إلخ) وتقديم تقارير دورية للإدارة.</li></ul>السلامة والامتثال <ul><li>التأكد من الامتثال لمعايير السلامة الحالية (ISO، OHSAS، إلخ) والإجراءات الداخلية.</li><li>الإشراف على امتثال المعدات للوائح الحالية وإدارة التدقيقات الفنية إذا لزم الأمر.  </li></ul> الملف المطلوب : الملف المطلوب التعليم: درجة البكالوريوس +4/5 (مدرسة هندسية أو ما يعادلها) في الهندسة الصناعية، الهندسة الكهروميكانيكية، أو الصيانة الصناعية. الخبرة: 5 إلى 10 سنوات على الأقل في دور مشابه، ويفضل في بيئة صناعية أو مقاولات (معرفة بعمليات الخشب ستكون ميزة). المهارات الأساسية: <ul><li>إتقان تقنيات الصيانة (ميكانيكية، كهربائية، أتمتة، هيدروليكية).</li><li>معرفة جيدة جدًا بأدوات CMMS وأفضل الممارسات في إدارة المشاريع الفنية.</li><li>مهارات قوية في إدارة الفريق وإدارة الميزانية.</li></ul>الصفات الشخصية: القيادة، المهارات التنظيمية، الاستجابة، القدرة على العمل عبر وظائف، التفكير التحليلي.   </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job : Main tasks Maintenance strategy <ul><li>Establish and manage the preventive and corrective maintenance plan for all equipment (mechanical, electrical, hydraulic, etc.).</li><li>Maintain technological awareness and propose continuous improvements to optimize facility reliability.</li></ul>Team management and coordination <ul><li>Manage and train the team of technicians (scheduling, performance monitoring).</li><li>Collaborate with different departments (Production, Logistics, Quality) to coordinate interventions and minimize downtime.</li></ul>Budget management and reporting <ul><li>Prepare and monitor the maintenance budget (repair costs, spare parts purchases).</li><li>Implement performance indicators (MTTR, downtime rate, etc.) and provide regular reports to management.</li></ul>Safety and compliance <ul><li>Ensure compliance with current safety standards (ISO, OHSAS, etc.) and internal procedures.</li><li>Oversee equipment compliance with current regulations and manage technical audits if necessary.  </li></ul> Required profile : Profile sought Education: Bachelor's degree +4/5 (engineering school or equivalent) in Industrial Engineering, Electromechanics, or Industrial Maintenance. Experience: 5 to 10 years minimum in a similar role, ideally in an industrial or construction environment (knowledge of wood processing would be an advantage). Key skills: <ul><li>Mastery of maintenance techniques (mechanical, electrical, automation, hydraulic).</li><li>Very good knowledge of CMMS tools and best practices in technical project management.</li><li>Strong skills in team management and budget management.</li></ul>Personal qualities: Leadership, organizational skills, responsiveness, ability to work cross-functionally, analytical thinking.   </div>

وظائف تدريس إدارية في المغرب

المدير التربوي

المساعد التربوي

معلم/ة المدرسة الابتدائية

الموجه التربوي

مدير التعليم الأولي

المدير التعليمي

معلم رياضيات المدرسة الابتدائية

المدير البيداغوجي

مدير تعليمي

مدير بطاقة الوقود والدفع (أ/ي)

التسويق الرقمي ووسائل التواصل الاجتماعي والدروبشيبينغ – عن بُعد

معلم الإنجليزية في المدرسة الابتدائية

مدير علاقات العملاء

مدير تطوير الأعمال

وكيل الأمن

المشرف

مدير المخاطر التشغيلية

مدير الحسابات

المدير

مدير الصيانة

أصحاب المواقع

أصحاب العمل

الباحثين عن عمل

وظائف تدريس إدارية في المغرب

اشترك لتصلك وظائف وظائف تدريس إدارية في المغرب الجديدة دوريا علي بريدك