وظائف أخصائى مختبر في المغرب

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <br> الثقافة المؤسسية : <p><strong>Cnexia</strong> تحركها ثقافة تركز بشدّة على <strong>الأداء والتنافسية</strong>، حيث الطموح والتحدي وتوجيه العملاء هي محركات النجاح الرئيسية. يُكمل هذا الديناميكية بُعد <strong>تعاوني</strong> يعزّز الثقة والعمل الجماعي والدعم الإداري القريب. كما يدمج <strong>عنصر الابتكار</strong> الذي يشجع المبادرة والقدرة على التكيّف والتجربة. وأخيراً، تضطلع <strong>ثقافة تنظيمية هيكلية</strong> بضمان صرامة العمليات والموثوقية والكفاءة التشغيلية. </p><br><br> <br> الوظيفة : <ul><li>استيراد البيانات وجمع المعلومات اللازمة لتكوين البرنامج المثالي.</li><li>أداء تحليل وظيفي لاحتياجات العميل (الرواتب، التوظيف، إدارة المسارات المهنية، التدريب).</li><li>كتابة المواصفات الوظيفية.</li><li>قيادة مشاريع pilot حتى الإطلاق الإنتاجي، مع إعطاء الأولوية لتنفيذ وحدات مختلفة.</li><li>ضمان التواصل مع أصحاب المصلحة في المشروع (إدارات الموارد البشرية وفِرَق تكنولوجيا المعلومات)، وتقديم تقارير عن تقدمهم.</li><li>إعداد تقارير ذات صلة بالنشاط.</li><li>تدريب المستخدمين الجدد على التطبيق.</li><li>إنشاء دعم عملاء لمعالجة مشاكل الاستخدام.</li><li>تقديم الدعم للفرق أثناء جولات التدقيق ومراحل تطوير الأداة.</li><li>مراقبة والاستجابة لتعليقات العملاء.</li><li>تكوين التطبيق وأدوات ذكاء الأعمال لاستخراج البيانات للاعلانات الإلزامية وتعبئة قاعدة البيانات الاقتصادية والاجتماعية BDES.</li><li>ضمان الصيانة التشغيلية.</li><li>ضمان إنشاء وتوصيل الواجهات.</li><li>تحديد ترقيعات التحديث التلقائي المحتملة عقب التغييرات التنظيمية و/أو الضريبية المتعلقة بالرواتب.</li><li>تركيز الحوادث، مراقبة معالجتها والمتابعة حسب الحاجة.</li><li>توفير حلول تحسين للأداة (أتمتة، موثوقية).</li><li>تخصيص البرنامج وفق احتياجات العميل و/أو خصوصيات الشركة.</li><li>تنفيذ الواجهات بين الحلول مع مطابقة الجداول المقابلة.</li><li>إجراء اختبارات الامتثال</li></ul><br> <br> <br> <strong>الملف المطلوب</strong> : <br><ul><li>استيراد البيانات وجمع المعلومات اللازمة لتكوين البرنامج المثالي.</li><li>أداء تحليل وظيفي لاحتياجات العميل (الرواتب، التوظيف، إدارة المسارات المهنية، التدريب).</li><li>كتابة المواصفات الوظيفية.</li><li>قيادة مشاريع pilot حتى الإطلاق الإنتاجي، مع إعطاء الأولوية لتنفيذ وحدات مختلفة.</li><li>ضمان التواصل مع أصحاب المصلحة في المشروع (إدارات الموارد البشرية وفِرَق تكنولوجيا المعلومات)، وتقديم تقارير عن تقدمهم.</li><li>إعداد تقارير ذات صلة بالنشاط.</li><li>تدريب المستخدمين الجدد على التطبيق.</li><li>إنشاء دعم عملاء لمعالجة مشاكل الاستخدام.</li><li>تقديم الدعم للفرق أثناء جولات التدقيق ومراحل تطوير الأداة.</li><li>مراقبة والاستجابة لتعليقات العملاء.</li><li>تكوين التطبيق وأدوات ذكاء الأعمال لاستخراج البيانات للاعلانات الإلزامية وتعبئة قاعدة البيانات الاقتصادية والاجتماعية BDES.</li><li>ضمان الصيانة التشغيلية.</li><li>ضمان إنشاء وتوصيل الواجهات.</li><li>تحديد ترقيعات التحديث التلقائي المحتملة عقب التغييرات التنظيمية و/أو الضريبية المتعلقة بالرواتب.</li><li>تركيز الحوادث، مراقبة معالجتها والمتابعة حسب الحاجة.</li><li>توفير حلول تحسين للأداة (أتمتة، موثوقية).</li><li>تخصيص البرنامج وفق احتياجات العميل و/أو خصوصيات الشركة.</li><li>تنفيذ الواجهات بين الحلول مع مطابقة الجداول المقابلة.</li><li>إجراء اختبارات الامتثال</li></ul><br><strong>المهارات والخبرة المطلوبة</strong><br><ul><li>درجة البكالوريوس على الأقل (Bac+5) في الموارد البشرية / أساليب تكنولوجيا المعلومات.</li><li>خبرة لا تقل عن 3 سنوات في إدارة أداة HRIS.</li><li>إتقان أدوات وبرامج HRIS (أنظمة ERP مثل HR Access، PeopleNet، SAP، Workday، Talentsoft، وغيرها).</li><li>معرفة وفهم عمليات الموارد البشرية.</li><li>معرفة بسياق الرواتب.</li><li>إتقان أدوات الأتمتة المكتبية.</li><li>إتقان تنظيم وعقد الاجتماعات.</li><li>معرفة جيدة بمنهجية وأدوات الاختبار الوظيفي.</li><li>إتقان الكتابة والمحادثة بالفرنسية والإنجليزية.</li><li>مهارات استماع وتواصل جيدة، عقلية تحليلية، مهارات تلخيص، وقدرات كتابة.</li></ul><br> <br><br> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الوظيفة: <p>التقرير إلى رئيس قسم مخاطر الائتمان، ستكون مسؤولياتك الرئيسية كما يلي:</p><br><br><p><strong>معالجة وتحليل مخاطر ملفات الائتمان</strong>:</p><br><br><ul><li>تحليل ملفات الائتمان من خلال إجراء تحليلات تقنية ومالية واقتصادية؛</li><li>التأكد من تحليل الضمانات واستشارة الملفات السلبية: القائمة السوداء للمسؤولين، مركز الائتمان لمنع أي مخاطر كبيرة؛</li><li>التأكد من الاتساق بين البيانات المالية المدخلة من قِبل مدير الأعمال والمستندات المادية؛</li><li>التأكد من إدخال عناصر التحليل المضاد للملفات في نظام تكنولوجيا المعلومات الخاص بالأعمال؛</li><li>وضع تصنيفات العملاء باستخدام أدوات النظام المخصصة؛</li><li>التأكد من إعداد قرارات الائتمان بإصدار رأي مبرر وواقعي؛</li><li>إصدار محاضر وقرارات الائتمان للجان المختلفة؛</li><li>تداول القرارات للتوقيع، ضمان توزيعها على الشبكة وأرشفتها؛</li><li>التأكد من توزيع قرارات الائتمان إلى الأقسام المعنية؛</li><li>مراجعة وتحدي خطة التمويل (تحليل قدرة السداد وتطوير اختبارات ضغوط خطة العمل).</li></ul><p><strong>المراقبة والوقاية من المخاطر</strong>:</p><br><br><br><ul><li>تحليل مخاطر الائتمان للعملاء في المحفظة ومتابعة تطور المخاطر المرتبطة بالاعتمادات القائمة؛</li><li>التأكد من تحليل الالتزامات (تفصيل الالتزامات والمدفوعات المستلمة حسب السوق، الضمانات حسب الأولوية، إيصال حالة السوق إلى مدير مراقبة الالتزامات...);</li><li>العمل كواجهة مع مختلف الإدارات للحصول على معلومات حول طبيعة العقد و/أو تقدمه؛</li><li>الحفاظ على توازن التفويضات الممنوحة؛</li><li>تطوير وتحديث مؤشرات مرتبطة بالمخاطر للوقاية من المخاطر المحتملة؛</li><li>المشاركة في إعداد لجان الاستدراك؛</li><li>معالجة استمارات الاستثناء وإعداد المتابعة الشهرية؛</li><li>مراقبة المعايير والإجراءات والتأكد من الامتثال.<br>&nbsp;</li></ul> <br> الملف المطلوب : <p><strong>المهارات الفنية المطلوبة:</strong></p><br><br><p>• درجة الماجستير (بكالوريوس+5) في المالية;<br>• Minimum 3 سنوات خبرة في القطاع المصرفي (قسم المخاطر/ الالتزامات/ تمويل الاستثمار);<br>• المعرفة بتشريعات المشتريات العامة مرغوبة؛<br>• المعرفة بمنتجات وتقنيات تشغيلية مصرفية للشركات (التحليل المالي، تقنيات تقييم مخاطر العملاء؛ ...)<br>• تطوير وتحليل التقارير؛<br>• حفظ الملفات، المرجعية وأرشفة المستندات؛</p><br><br><p><strong>مهارات سلوكية مطلوبة:</strong></p><br><br><p>• الدقة والتنظيم؛<br>• مبادرات ومهارات التركيب.<br>&nbsp;</p><br><br> <br><br> </div>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>الوصف</p><p>الغرض من الدور: ترويج منتجات Aspen للمحترفين الصحيين في منطقة محددة من المملكة المغربية، بما في ذلك بناء علاقات مع مقدمي الرعاية الصحية، وتوصيل رسائل التسويق للعلامة التجارية، وتحقيق أهداف المبيعات والمشاركة في الأحداث المحلية/الدولية. المسؤوليات: تمثيل Aspen من خلال تحقيق زيارات يومية مستهدفة للأطباء والصيادلة. إجراء الأنشطة الترويجية والفعاليات الترويجية. تحقيق الميزانية البيعية في المنطقة المحددة. بناء علاقات إيجابية مستدامة مع مقدمي الرعاية الصحية المستهدفين وأصحاب المصلحة المختلفين. الحفاظ على قاعدة بيانات العملاء محدثة. متابعة آخر البيانات السريرية في مجال العلاج ذي الصلة، وتقديم ومناقشة هذه البيانات مع المحترفين الصحيين. مراقبة المنافسين، والبقاء على اطلاع بعملياتهم في منطقة محددة. تنظيم المواعيد والاجتماعات مع موظفي الرعاية الصحية في المجتمع والمستشفيات. تقديم منتجات ASPEN في تصنيف مناقصات المستشفيات. عرض/إظهار المنتجات أمام موظفي الرعاية الصحية، بما في ذلك الأطباء والممرضين والصيادلة. القيام بأبحاث ميدانية ذات صلة. تلبية الاحتياجات التجارية والعلمية لمحترفي الرعاية الصحية. الاحتفاظ بسجلات مفصلة. حضور وتنظيم المعارض التجارية والمؤتمرات والاجتماعات. إدارة الميزانيات ومراجعة أداء المبيعات. كتابة التقارير والمستندات الأخرى.</p><p>ما نبحث عنه في المرشحين</p><p>في Aspen، تستند ثقافتنا إلى قيم أساسية تدفع نجاحنا وتفتح بيئة داعمة ومبتكرة. نقدر العمل الجماعي، حيث تتحد وجهات النظر والمهارات المتنوعة لتعزيز الإبداع وحل المشكلات. الابتكار في صلبنا، حيث نسعى باستمرار لإيجاد طرق أفضل لتحقيق أهدافنا والبقاء في مقدمة صناعتنا. نظهر الالتزام من خلال تجاوز التوقعات وبناء علاقات طويلة الأمد، مع السعي دائماً لتحقيق التميز في كل ما نقوم به. أسسنا من النزاهة تضمن أن توجه القرارات النزاهة والسلوك الأخلاقي والمساءلة. من خلال متابعة تطبيق هذا الطلب الوظيفي، نفهم أنك تشارك هذه القيم، ونتطلع لمراجعة طلبك والتفاعل معك أكثر.</p><p>المتطلبات</p><p>التعليم والمؤهلات والخبرة: ماجستير في الصيدلة أو/و خلفية علمية (غير إلزامي) ثلاث (0-3) سنوات كمُمثل طبي، مدير حساب رئيسي أو ما يماثلها سنة واحدة - ويفضل في المستحضرات الصيدلانية</p><p>المهارات الفنية: MS Office - معرفة عملية CRM / تقارير الاتصال - معرفة عملية</p><p>المهارات الأساسية: معرفة السوق المرونة والتحمل للغموض المهارات التقنية/المهنية الملاءمة للمستهلك القدرة على التحمل والضغط المعرفة بالصناعة حل المشكلات الاستماع النشط الفضول/التعلم السريع البحث عن المعلومات مهارات التواصل غير الرسمية</p><p>كفاءات ASPEN: الأعمال تعزيز الالتزام بالعملاء والمستهلكين اتخاذ قرارات جيدة</p><p>الناس التواصل بشكل فعال التعامل مع الغموض/احتضان التغيير</p><p>الذات التطور المستمر والمساهمة بخبرة خاصة</p></div></section><section><p class="heading">الملف المرغوب للمرشح</p><p class="paragraph"></p><ul><li>ماجستير في الصيدلة أو/و خلفية علمية (غير إلزامي)</li><li>ثلاث (0-3) سنوات كمُمثل طبي، مدير حساب رئيسي أو ما يماثلها</li><li>سنة واحدة - ويفضل في المستحضرات الصيدلانية</li><li>MS Office - معرفة عملية</li><li>CRM / تقارير الاتصال - معرفة عملية</li><li>معرفة بالسوق</li><li>المرونة والتحمل للغموض</li><li>المهارات التقنية/المهنية</li><li>ملاءمة للمستهلك</li><li>القدرة على التحمل والضغط</li><li>معرفة بالصناعة</li><li>حل المشكلات</li><li>الاستماع النشط</li><li>الفضول/المرونة في التعلم</li><li>البحث عن المعلومات</li><li>مهارات التواصل غير الرسمية</li><li>تعزيز الالتزام بالعملاء والمستهلكين واتخاذ قرارات جيدة</li><li>التواصل بشكل فعال التعامل مع الغموض/احتضان التغيير</li><li>التطور المستمر والمساهمة بخبرة خاصة</li></ul><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">وصف العمل</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>مسؤول عن تنفيذ حالات الاختبار، والتحقق من النتائج وإدارة بيانات الاختبار، خاصة في بيئات قابلة عن بُعد (SiL، التحقق باستخدام السجلات، دعم HiL جزئيًا) عقلية تنفيذ منظمة ومتماسكة القدرة على تفسير النتائج، وليس مجرد تسجيلها خبرة في حملات الاختبار الكبيرة</p></div></section><section><p class="heading">الملف المرشح المثالي</p><p class="paragraph"></p><ul><li>الخبرة تنفيذ حالات الاختبار المحددة في SiL / بيئات عن بُعد</li><li>جمع وتحليل بيانات الاختبار والسجلات</li><li>تحديد الانحرافات وإعداد تقارير منظمة</li><li>دعم إنشاء وتتبع تقارير المشكلة (PR)</li><li>ضمان جودة وكمال البيانات</li><li>التواصل مع فرق الأتمتة وتصميم الاختبارات</li><li>خبرة في تنفيذ الاختبار، تحليل البيانات، تفسير السجلات</li><li>فهم أساسي لأنظمة المركبة وسلوك وحدة التحكم في المحرك (ECU)</li><li>خبرة من 3 إلى 5 سنوات</li></ul><p></p></section>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span>انضم إلى TMGM، مزود خدمات مالية متعدد الأصول عالمي السمعة يقع مقره في سيدني منذ عام 2013. <br> نتخصص في خدمات التسوية والوساطة، ونوفر للعملاء الوصول إلى أكثر من 12,000 منتج قابل للتداول، بما في ذلك الفوركس، والعقود مقابل الفروقات، والأسهم، والسندات. <br> تفخر TMGM بأن تكون الشريك الرسمي لفريق تشيلسي لكرة القدم وبروكلين نتس في 2025، بالشراكة مع علامات تجارية عالمية أيقونية لقيادة الابتكار والمشاركة في المجالين المالي والرياضي. <br> الهدف: هذا الدور هو وظيفة تنفيذية عالية المستوى ومباشرة ضمن فريق الأداء التسويقي في منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا. <br> المسؤولية الأساسية هي دعم قائد الأداء التسويقي في تنفيذ وتحسين حملات الاستحواذ المدفوعة، وضمان توصيل حركة المرور والقيادة والتحويلات بكفاءة عبر القنوات المخصصة. <br> الدور يركز على التنفيذ ولا يتضمن قيادة فريق أو ملكية استراتيجية. <br> المسؤوليات الأساسية 1. <br> تنفيذ الحملة (المسؤولية الأساسية): تنفيذ الإعداد اليومي، المراقبة، والتحسين للحملات التسويقية المدفوعة عبر المنصات (فيسبوك/ميتا، إعلانات جوجل، وقنوات الاستحواذ الأخرى) تنفيذ تغييرات الحملة بناءً على تعليمات قائد الأداء التسويقي ضمان الإطلاقات والحملات والتحديثات والضبط ميزانياتي في الوقت المناسب الحفاظ على استقرار عمليات الحملات النشطة 2. <br> دعم التحسين: المساعدة في تحسين الحملات لتحسين CPA، CPL، CTR، ومعدلات التحويل إجراء اختبارات A/B أساسية على المبدعين والجمهور والمواقع كما هو مطلوب تقديم ملاحظات الأداء وملاحظات للفريق القائد 3. <br> الإبلاغ والتعامل مع البيانات: إعداد تقارير أداء منتظمة (يوميًا/ أسبوعيًا/ شهريًا/ ربع سنوي/ سنوي) تتبع مقاييس القَمع الأساسي (النقرات، القيادات، التسجيلات، FTD عند التطبيق) ضمان إدخال البيانات بدقة والتناسق عبر أنظمة التتبع (GA4، Ads Manager، أدوات CRM) تسليط الضوء على أي شذوذ أو مشاكل أداء للفريق القائد 4. <br> التنسيق الإبداعي: التنسيق مع فرق التصميم/الإبداع لضمان التسليم الفوري للمواد الإعلانية دعم تنفيذ الإبداعات الجديدة في الحملات الحية مشاركة ملاحظات الأداء الأساسية حول الإبداعات (ما نجح/ما لم ينجح) 5. <br> دعم القنوات التشغيلية: دعم التنفيذ عبر قنوات الاستحواذ المتعددة كما هو مكلف اتباع إرشادات القناة وهياكل الحملات المحددة من قبل قائد الأداء التسويقي المساعدة في الحفاظ على وثائق الحملات وتسمية الحملات 6. <br> الالتزام والعملية: الالتزام بسياسات الامتثال الداخلية والإرشادات الترويجية الإبلاغ عن أي قضايا أو مخاطر لقائد الأداء التسويقي على الفور اتباع عمليات الموافقة قبل إطلاق أو تعديل الحملات لماذا TMGM؟ <br> انضم إلى رائد صناعة لديه شراكات علامة تجارية عالمية وخطط نمو طموحة. <br> كن جزءًا من فريق ديناميكي وتعاوني وموجه نحو النتائج. <br> احرص على إحداث تأثير ذي معنى عند تقاطع المال والرياضة. <br> مكافأة تنافسية وفرص التطوير المهني. <br> خبرة 3–4 سنوات في التسويق الأداء/تنفيذ الإعلانات المدفوعة في نفس الصناعة. <br> خبرة عملية مع Meta Ads Manager و/أو Google Ads و/أو قنوات برمجية أخرى (Taboola / Criteo .<br>إلخ) فهم جيد لقنوات التسويق ومقاييس الأداء. القدرة على تنفيذ التعليمات بدقة وبسرعة. اهتمام قوي بالتفاصيل والانضباط العملياتي. الإلمام بأدوات الإبلاغ ميزة إضافية (GA4، Google Search Console، Salesforce). الصفات المفضلة: عقلية مركزة على التنفيذ؛ القدرة على العمل في بيئات سريعة الوتيرة؛ استجابة وموثوقية عالية؛ الرغبة في التعلم واتباع العمليات المنظمة. تركيز OKR (مستوى التنفيذ): دقة سرعة تنفيذ الحملات، استقرار الحملات الحية (تشغيل خالٍ من الأخطاء)، دعم بسيط لتحسين الأداء (CTR، CPL، CPA)، تقديم تقارير في الوقت المناسب، الاستجابة لتعليمات قائد الفريق.</span> </div>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>الوصف</p><p></p><p></p><p></p><p>الغرض من الدور: الترويج لمنتجات Aspen لدى المهنيين الصحيين في منطقة محددة من المملكة المغربية، بما يضمن بناء علاقات مع مقدمي الرعاية الصحية، وتسليم رسائل تسويق العلامة التجارية، وتحقيق أهداف المبيعات والمشاركة في الفعاليات المحلية/الدولية. المسؤوليات: تمثيل Aspen من خلال تحقيق مكالمات يومية موجهة إلى الأطباء والصيادلة. إجراء الأنشطة الترويجية وAVAs. تحقيق ميزانية المبيعات في المنطقة المحددة. بناء علاقات إيجابية ومستدامة مع مقدمي الرعاية الصحية المستهدفين وأصحاب المصلحة المختلفين. الحفاظ على قاعدة بيانات العملاء محدثة. مواكبة أحدث البيانات السريرية في مجال العلاج ذات الصلة، وعرضها ومناقشتها مع المهنيين الصحيين. مراقبة المنافسين، والبقاء على اطلاع بأنشطتهم في منطقة محددة. تنظيم المواعيد والاجتماعات مع كوادر الرعاية الصحية القائمة في المجتمع والمستشفيات. إدخال منتجات ASPEN في تسميات مناقصات المستشفيات. عرض أو تقديم المنتجات لموظفي الرعاية الصحية، بما في ذلك الأطباء والممرضين والصيادلة. إجراء أبحاث ميدانية ذات صلة. تلبية الاحتياجات التجارية والعلمية للمهنيين الصحيين. الحفاظ على سجلات تفصيلية. حضور وتنظيم المعارض التجارية والمؤتمرات والاجتماعات. إدارة الميزانيات ومراجعة أداء المبيعات. كتابة التقارير والوثائق الأخرى. ما نبحث عنه في المرشحين: في Aspen، ثقافتنا مبنية على قيم أساسية تقود نجاحنا وتدعم بيئة مبتكرة. نحن نقدر العمل الجماعي حيث تتكامل وجهات نظر ومهارات مختلفة لتعزيز الإبداع وحل المشكلات. الابتكار جوهرنا، حيث نسعى دائماً لطرق أفضل لتحقيق أهدافنا والبقاء في طليعة صناعتنا. نظهر الالتزام من خلال تجاوز التوقعات وبناء علاقات طويلة الأجل، مع السعي الدائم للتميز في كل ما نقوم به. أساسيتنا من النزاهة تضمن أن القيادة بالصدق والسلوك الأخلاقي والمسؤولية توجه قراراتنا. من خلال التقدم بطلب هذه الوظيفة، نحن ندرك أنك تشاركنا هذه القيم، ونتطلع إلى مراجعة طلبك والتفاعل معك بشكل أكبر.</p><p></p><p></p><p></p><p>المتطلبات</p><p></p><p></p><p></p><p></p><p>المؤهلات التعليمية والخبرة: شهادة دكتوراه/ ماجستير في الصيدلة أو خلفية علمية (ليست إلزامية) ثلاث (0-3) سنوات في تمثيل طبي، مدير حسابات رئيسية أو ما شابهها، واحد (1) ويفضل في المستحضرات الصيدلانية. المهارات التقنية: MS Office - معرفة عملية CRM / تقارير المكالمات - معرفة عملية السمات الأساسية: معرفة السوق، المرونة والتحمل للغموض، المهارات التقنية/المهنية، ملاءمة المستهلك، القدرة على التحمل والقدرة على مقاومة التوتر، المعرفة الصناعية، حل المشكلات، الاستماع النشط، الفضول/القدرة على التعلم، البحث عن المعلومات، مهارات الاتصال غير الرسمية. كفاءات ASPEN: الأعمال تشجيع الالتزام بالعمل والمستهلكين والقرار الجيد، الأشخاص التواصل الفعال، التعامل مع الغموض/التكيف مع التغيير، الذات النمو المستمر والتطوير، المساهمة بالخبرة الخاصة.</p><p></p></div></section><section><p class="heading">الملف المرشح المثالي المتوقع</p><p class="paragraph"></p><p>المؤهلات التعليمية والخبرة: شهادة دكتوراه/ ماجستير في الصيدلة أو خلفية علمية (ليست إلزامية) ثلاث (0-3) سنوات في تمثيل طبي، مدير حسابات رئيسية أو ما شابهها، واحد (1) ويفضل في المستحضرات الصيدلانية. المهارات التقنية: MS Office - معرفة عملية CRM / تقارير المكالمات - معرفة عملية السمات الأساسية: معرفة السوق، المرونة والتحمل للغموض، المهارات التقنية/المهنية، ملاءمة المستهلك، القدرة على التحمل والقدرة على مقاومة التوتر، المعرفة الصناعية، حل المشكلات، الاستماع النشط، الفضول/القدرة على التعلم، البحث عن المعلومات، مهارات الاتصال غير الرسمية. كفاءات ASPEN: الأعمال تشجيع الالتزام بالعمل والمستهلكين والقرار الجيد، الأشخاص التواصل الفعال، التعامل مع الغموض/التكيف مع التغيير، الذات النمو المستمر والتطوير، المساهمة بالخبرة الخاصة.</p><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><b>وصف الوظيفة </b><div> <p> نحن نبحث عن مهندس اختبار لدعم تسليم ترحيل Talend إلى TIBCO من خلال التحقق من أن جميع عمليات التكامل تمت ترحيتها بدقة وتعمل بما يتماشى مع العمليات التجارية الحالية. تضمن الدور سلامة البيانات والدقة الوظيفية والاستعداد للإصدار عبر موجات التسليم القائمة على السبرينت.</p> <p>-تصميم وتنفيذ حالات الاختبار عبر وظائف التكامل (دفعات، أساس ملفات، API)</p> <p> التحقق من التكاملات التي تم ترحيتها مقابل سلوك Talend الموجود</p> <p> إجراء اختبار النظام والتكامل عبر البيئات</p> <p> إجراء التحقق من البيانات والمصالحة (الدقة، الاكتمال، عدم التكرار)</p> <p> دعم التحقق التجاري واختبار قبول المستخدم (UAT)</p> <p> تسجيل وتتبع وإعادة اختبار العيوب، دعم الفرز وتحديد الأولويات</p> <p> إنتاج ملخصات الاختبار لدعم قرارات البدء/عدم البدء</p> <p> التحقق من النشر ودعم اختبارات ما بعد الإصدار</p> <p> الحفاظ على وثائق الاختبار وأدلة التدقيق لأغراض التدقيق</p></div></div></section><section><p class="heading">الملف المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"><b>المؤهلات </b></p><div> <p> خبرة في اختبار التكامل أو ETL</p> <p> مهارات تحقق من البيانات ومصالحة قوية</p> <p> فهم لـ APIs، المعالجة الدُفعيّة والتكاملات المعتمدة على الملفات</p> <p> خبرة العمل في بيئات التسليم المرنة (أجايل)</p> <p> اهتمام قوي بالتفاصيل والتوثيق</p> <p> القدرة على العمل عبر أصحاب المصلحة التقنيين والتجاريين</p> <p> </p></div><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p><font dir="auto" ><font dir="auto" >كجزء من تعزيز فريق الأمن السيبراني لدينا، أكتب إليكم بخصوص فرصة عمل لمختبر اختراق أقدم/مدقق شفرة المصدر. سيتضمن الدور إجراء تقييمات أمنية لتطبيقات وبنى تحتية وبيئات الدليل النشط (Active Directory).</font></font></p><p><font dir="auto" ><font dir="auto" >المهام الرئيسية:</font></font></p><ul><li><font dir="auto" ><font dir="auto" >إجراء اختبارات اختراق خارجية وداخلية للبنى التحتية والشبكات وأنظمة المعلومات.</font></font></li><li><font dir="auto" ><font dir="auto" >إجراء تدقيقات أمان لبيئات الدليل النشط (تحديد ثغرات التكوين، أخطاء التفويض، مسارات تصعيد الامتيازات ومخاطر الاختراق).</font></font></li><li><font dir="auto" ><font dir="auto" >إجراء تدقيقات شفرة المصدر لتحديد الثغرات والعيوب في التصميم والانحرافات عن أفضل ممارسات التطوير الآمن.</font></font></li><li><font dir="auto" ><font dir="auto" >إجراء تدقيقات أمان لتطبيقات الويب وط APIs والخدمات المعرضة.</font></font></li><li><font dir="auto" ><font dir="auto" >تحليل المخاطر وتقدير تأثيرها واقتراح التوصيات الفنية والتنظيمية المناسبة.</font></font></li><li><font dir="auto" ><font dir="auto" >كتابة تقارير تقنية وملخصات تنفيذية تعرض الثغرات والتدابير التصحيحية.</font></font></li><li><font dir="auto" ><font dir="auto" >عرض نتائج التدقيق على الفرق الفنية ودعم تنفيذ خطط التصحيح.</font></font></li><li><font dir="auto" ><font dir="auto" >لضمان المراقبة الفنية والمساهمة في التحسين المستمر للمنهجيات الخاصة بالتدقيق واختبار الاختراق.</font></font></li></ul></div></section><section><p class="heading">الملف الشخصي المطلوب للمرشح</p><p class="paragraph"></p><p><font dir="auto" ><font dir="auto" >درجة ماجستير ( Bac+5) في الأمن أو ما يعادلها. خبرة لا تقل عن 4 سنوات في اختبار الاختراق والتدقيق الأمني. خبرة قوية في اختبارات الاختراق الخارجية والداخلية. الكفاءة في بيئات Microsoft Active Directory والمسائل الأمنية المرتبطة بها. خبرة مثبتة في تدقيق شفرة المصدر وتحليل أمان التطبيقات. معرفة جيدة بمنهجيات اختبار الاختراق، ومعايير أمان التطبيقات، وأفضل ممارسات التطوير الآمن. مهارات تحليلية ممتازة، كتابة تقارير، ومهارات تواصل. الشهادات المطلوبة: OSCP, OSWE, OSEP، أو CRTE. مهارات تواصل جيدة باللغتين الفرنسية والإنجليزية.</font></font></p><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>مراجعة الرسومات لتحديد أنسب طريقة القياس. إنشاء نماذج مقارنة ثلاثية الأبعاد عن طريق ربط بيانات فحص التصوير المقطعي المحوسب مع هندسة CAD للتقييم البُعدي. إنشاء وتنفيذ برامج القياس. إعداد تقارير القياس والعروض التقديمية للعملاء. التنسيق مع قسم البحث والتطوير وفريق الإنتاج عالي الجودة.</p></div></section><section><p class="heading">المرشح المثالي</p><p class="paragraph"></p><p>فني ميكانيكا (Bac+2). خبرة لا تقل عن سنة واحدة في دور مماثل. خبرة عملية في عمليات CMM. فهم عميق لـ GD&T. مستوى جيد في اللغتين الفرنسية والإنجليزية.</p><p></p></section>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <br> ثقافة الشركة : <p><strong> Alten Maroc </strong>تعرف بـ ثقافة تعاونية عميقة، مركزة على الناس، الثقة، والدعم القوي للفريق، مع مديرين عمليين يوجّهون ويطوّرون المواهب.<br> هذا البيئة يعززها دافع قوي نحو <strong>الابتكار</strong>، تشجع الإبداع، المبادرة، والتجربة عبر المشاريع.<br> تنظيم منظم ومضبوط يضمن <strong>الكفاءة</strong>، الصرامة، والجودة في التسليم الهندسي.<br> <strong>الأداء</strong> والطموح جزء من الثقافة أيضاً، داعمين للنجاح الجماعي مع الحفاظ على جو إيجابي ومهتم. </p><br><br> <br> الوظيفة : <p>ضمن المشروع، ستكون مهامك الرئيسية كالتالي: </p><br><br><ul><li>تطوير وتنفيذ خطط اختبار التكامل لوحدات ECU المعتمدة على AUTOSAR (المنصة Classic)</li><li>إجراء اختبارات وظيفية وعلى مستوى الواجهة بين وحدات BSW، وSWCs، وMCAL</li><li>تكوين والتحقق من RTE واستخراج ECU باستخدام أدوات مثل Vector DaVinci Configurator/Developer</li><li>تحليل نتائج اختبار التكامل، تحديد الأسباب الجذرية، والعمل مع فرق التطوير لحل العيوب.</li><li>الاحتفاظ بتنفيذ أتمتة الاختبار باستخدام Python/CAPL لـ CANoe أو منصات المحاكاة/HIL الأخرى.</li><li>ضمان تتبّع حالات الاختبار إلى هندسة البرمجيات والمتطلبات (SWE.1/SWE.2)</li><li>دعم خطوط أنابيب CI/CD لاختبار التكامل (مثلاً Jenkins، GitLab CI)</li><li>المساهمة في توثيق متوافق مع ASPICE لعمليات تدقيق SWE.5</li></ul> <br> <br> الملف المطلوب : <ul><li>درجة الماجستير (BAC+5) من مدرسة هندسية أو جامعة تتخصص في الأنظمة المدمجة.</li><li>من 1 إلى 3 سنوات خبرة في مجال تكامل البرمجيات.</li><li>إتقان C/C++ مدمج، مع معرفة بالذاكرة الثابتة/الديناميكية، والسجلات، ومعالجة المقاطعات</li><li>معرفة صناعية عن الاتصالات المعتمدة على الإشارات (CAN، LIN، ETH و SOME/IP)</li><li>خبرة في أدوات Vector والسكربتات (Python، CAPL).</li><li>خبرة قوية في AUTOSAR Classic Platform (BSW، RTE، MCAL) </li><li>خبرة عملية في:</li><li>أدوات Vector: CANoe، CANalyzer، DaVinci Configurator/Developer</li><li>السكربتات: Python، CAPL</li><li>أدوات التصحيح: TRACE32/Lauterbach، راسمات التذبذب، DLT logs</li><li>الاطلاع على طبقات تجريد ECU وتكوين OS، EcuM، Com، CanIf، Dem، Dcm، وغيرها.</li></ul> <br><br> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <br> ثقافة الشركة : <p><strong> Alten Maroc </strong> يتم تعريفها بثقافة تعاونية عميقة، تركز على الأشخاص، الثقة، ودعم الفريق القوي، مع مديرين عمليين يوجهون المواهب ويطورونها.<br> هذا البيئة تعززها دافع قوي نحو <strong>الابتكار</strong>، تشجع الإبداع والمبادرة والتجربة عبر المشاريع.<br> تضمن منظمة منضبطة وهيكلية الكفاءة، والصرامة، والجودة في تسليم الهندسة.<br> <strong>الأداء</strong> والطموح جزء من الثقافة أيضاً، يدعم النجاح الجماعي مع الحفاظ على أجواء إيجابية ومهتمة. </p><br><br> <br> الوظيفة : <p>ضمن المشروع، ستكون مهامك الرئيسية كالتالي: </p><br><br><ul><li>تطوير وتنفيذ خطط اختبار التكامل لـ ECU المستندة إلى AUTOSAR (المنصة Classic)</li><li>إجراء اختبارات وظيفية واختبارات على مستوى الواجهة بين وحدات BSW، SWCs، وMCAL</li><li>تكوين والتحقق من RTE و ECU Extract باستخدام أدوات مثل Vector DaVinci Configurator/Developer</li><li>تحليل نتائج اختبارات الدمج، تحديد الأسباب الجذرية، والعمل مع فرق التطوير لإصلاح العيوب.</li><li>الحفاظ على وتنفيذ أتمتة الاختبار باستخدام Python/CAPL لمنصة CANoe أو منصات المحاكاة/HIL أخرى.</li><li>ضمان تتبعية حالات الاختبار مع بنية البرمجيات والمتطلبات (SWE.1/SWE.2)</li><li>دعم خطوط CI/CD لامتحانات الدمج (مثل Jenkins، GitLab CI)</li><li>المساهمة في توثيق متوافق مع ASPICE لعمليات SWE.5.</li></ul> <br> الملف المطلوب : <ul><li>درجة الماجستير (BAC+5) من مدرسة هندسية أو جامعة متخصصة في الأنظمة المدمجة.</li><li>من 1 إلى 3 سنوات من الخبرة في مجال تكامل البرمجيات.</li><li>إتقان البرمجة المدمجة C/C++، مع معرفة بالذاكرة الثابتة/الديناميكية، والسجلات، ومعالجة المقاطعات</li><li>معرفة صناعية حول التواصل القائم على الإشارات (CAN، LIN، ETH و SOME/IP)</li><li>خبرة في أدوات Vector والسكربتات (Python، CAPL).</li><li>خبرة قوية في AUTOSAR Classic Platform (BSW، RTE، MCAL)</li><li>خبرة عملية بـ:</li><li>Vector Tools: CANoe, CANalyzer, DaVinci Configurator/Developer</li><li>السكربتات: Python, CAPL</li><li>أدوات التصحيح: TRACE32/Lauterbach، أوسيلوسكوبات، DLT logs</li><li>مألوف بطبقات تجريد ECU وتكوين OS, EcuM, Com, CanIf, Dem, Dcm، وغيرها.</li></ul> <br><br>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <br>وصف الشركة<br><br><p><strong>حول AbbVie</strong></p><br><p>مهمة AbbVie هي اكتشاف أدوية مبتكرة وتقديم حلول تعالج قضايا صحية خطيرة اليوم وتواجه التحديات الطبية للغد. نسعى لإحداث تأثير ملحوظ في حياة الناس عبر عدة مجالات علاجية رئيسية بما في ذلك علم المناعة، الأورمـة (السرطان) والعصبية - والمنتجات والخدمات في محفظة Allergan Aesthetics. لمزيد من المعلومات عن AbbVie، يرجى زيارتنا على www.abbvie.com. تابع @abbvie على LinkedIn وFacebook وInstagram وX وYouTube.</p><br><br>وصف الوظيفة<br><br><p>يتحمل موظفو المستودع المسؤولية عن أداء مجموعة من المهام اليدوية والآلية بدقة اللازمة لاستلام وتخزين ونقل وتجميع وتعبئة وشحن وتنسيق وتسليم المنتجات التي قد تكون خطرة أو حساسة لدرجة الحرارة أو ذات قيمة عالية أثناء المشاركة باستمرار في سلوكيات تتماشى مع صفات وقيم Abbvie.</p><br><p>المسؤوليات</p><br><ul><li>الامتثال لجميع السياسات والإجراءات المناسبة للحفاظ بنجاح على التدريب والسلامة ومعايير GxP والجهة الحكومية.</li><li>القدرة على فهم ومعالجة الأوراق بدقة وفق السياسات والإجراءات.</li><li>القدرة على التكيف مع متطلبات العمل سريعة التغير.</li><li>المسؤولية عن التدريب المتبادل في عدة مجالات من التشغيل مع الحفاظ على مستوى منخفض من أخطاء الجودة.</li><li>استلام وفحص المنتجات/المواد الواردة بدقة للتحقق من الآفات والفائض والنقص والأضرار (OS&D).</li><li>الاختيار بكفاءة ودقة لطلبات العملاء للشحن، والتأكد من أن العدد والنوع الصحيح من المنتج يتم اختياره.</li><li>نقل وتحديد المادة/المنتج إلى مناطق التخزين العامة أو مواقع الشحن.</li><li>التحقق من الكمية والجودة والتسمية والعنوان مع طلب العميل لضمان اكتمال الشحنات الصادرة ودقتها.</li><li>إظهار الخبرة والعمل كخبير موضوع (SME) خلال عمليات التدقيق الامتثاقي. الحفاظ على تواصل مفتوح مع القيادة بخصوص نتائج التدقيق وتقديم خطة عمل للحل.</li><li>الحفاظ على رخصة القيادة المطلوبة لقيادة مركبات القسم.</li></ul><br>المؤهلات<br><br><ul><li>شهادة الثانوية أو GED مع خبرة ذات صلة 5+ سنوات ويفضل ضمن بيئة عمليات صيدلانية.</li><li>إكمال حسابات رياضيات أساسية بدقة. القدرة على قراءة وفهم وثائق التدريب، ووسم المنتجات واللافتات المخزنية باللغة الإنجليزية.</li><li>اجتياز فحص طبي و/أو خلفية جنائية وفق السلطات المحلية والولاية والفدرالية.</li><li>دافع ذاتي مع القدرة على العمل في بيئة فريق إيجابية سريعة وتحت إشراف معتدل مع التركيز على رضا العملاء.</li><li>إظهار القدرة على التكيف مع متطلبات العمل سريعة التغير.</li><li>5+ سنوات عمل مع نظام ERP، ويفضل SAP. الإلمام بمنتجات مايكروسوفت أوفيس، ومهارات كمبيوتر عامة ومسح RF مطلوبة. القدرة على التحليل والتفكير الإبداعي واتخاذ القرار والتواصل الفعّال شفهيًا وكتابيًا.</li><li>معرفة قوية جدًا بتطبيق لوائح الامتثال CDA وTSA وIATA وDOT وIMDG و/أو FTZ لاستلام وشحن المواد</li><li>قادرة على رفع 50 رطلاً، وربما أكثر بمساعدة. القدرة على الانحناء والوصول والانحناء والتسلق والوقوف والمشي طوال دوام 8 ساعات أو أكثر.</li><li>القدرة على العمل في نطاق درجة حرارة -20°C إلى 30°C (-4°F إلى 86°F)، مع ارتداء معدات الحماية الشخصية المطلوبة (PPE) لإكمال المهام المعينة.</li><li>تشغيل أنواع مختلفة من معدات مناولة المواد بما في ذلك على سبيل المثال لا الحصر الرافعات الشوكية، وأدوات اليد وأجهزة أخرى تعمل في بيئة المستودع مع الحفاظ على أعلى مستوى من الإنتاجية والدقة.</li></ul><br>معلومات إضافية<br><br><p>​تنطبق فقط على المتقدمين لشغل وظيفة في أي موقع مع متطلبات الإفصاح عن الأجور وفق القانون المحلي أو القانون الولائي:​</p><br><ul><li>نطاق التعويض الموضح أدناه هو نطاق الأجر الأساسي المحتمل الذي تعتقد الشركة بصدق أنه ستدفعه لهذا الدور في وقت هذا النشر اعتماداً على درجة الوظيفة لهذا المنصب. الراتب الفردي المدفوع ضمن هذا النطاق سيعتمد على عوامل كثيرة بما في ذلك الموقع الجغرافي، وقد ندفع في النهاية أكثر أو أقل من النطاق المنشور. قد يتم تعديل هذا النطاق في المستقبل.</li><li>نحن نقدم حزمة مزايا شاملة بما في ذلك إجازة مدفوعة الأجر (إجازة، عطلات، مرض)، وتأمين صحي/أسنان/رؤية وخطة 401(k) للموظفين المؤهلين.</li><li>هذه الوظيفة مؤهلة للمشاركة في برامج الحوافز قصيرة الأجل لدينا.</li></ul><p>ملاحظة: أي مبلغ من الأجر لا يعتبر أجرًا أو تعويضًا حتى يتم كسبه وتحديده. المبلغ وتوافر أي مكافأة أو عمولة أو حافز أو مزايا أو أي شكل آخر من أشكال التعويض والمزايا المخصصة لموظف معين يظل ضمن تقدير الشركة المطلق والوحيد حتى الدفع وقد يتم تعديله وفقاً لتقدير الشركة المطلق، بما يتوافق مع القانون المعمول به.</p><br><p>AbbVie هي جهة توظيف تكافؤ الفرص وتلتزم بالعمل بنزاهة، ودفع الابتكار، وتحويل الحياة وخدمة مجتمعنا. صاحب عمل متساوي الفرص/المحاربون القدماء/المعاقون.</p><br><p>للمستوى الولايات المتحدة وبورتو ريكو فقط - لمعرفة المزيد، قم بزيارة https://www.abbvie.com/join-us/equal-employment-opportunity-employer.html</p><br><p>للمتقدمين من الولايات المتحدة وبورتو ريكو الذين يبحثون عن تسهيل معقول، انقر هنا لمعرفة المزيد:</p><br><p>https://www.abbvie.com/join-us/reasonable-accommodations.html</p><br> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <br> Company culture : <p><strong>Marketing Call Center</strong> is built around a <strong>predominantly cooperative culture</strong>, where people, trust and teamwork guide daily operations. The company favors a close management style focused on support, empowerment and strong human relationships. This collaborative foundation is complemented by an <strong>innovative mindset</strong> that stimulates creativity and initiative, alongside a <strong>performance-driven approach</strong> based on clear objectives. Structured organizational practices further contribute to operational efficiency and reliability. </p><br><br> <br> Job : <p>Live on Canadian time from Rabat! Join an elite team dedicated to premium assistance and technical coordination for our Canadian customers.</p><br><br><p>Your Missions:<br>- Handle incoming calls in French and English<br>- Take charge of and follow up on incidents until resolution.</p><br><br> <br> <br> Required profile : <p>We are looking for candidates with the following qualities and assets:<br>- Natural mastery and ease of French and English<br>- Previous experience in a call center would be a major asset<br>- Excellent communication, listening skills, and empathy.<br>- Exclusive availability to work night shifts (Canadian time zones).<br>- Computer skills</p><br><br> <br><br> </div>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>يساهم في تعريف نطاق الانتقال إلى التشغيل</p><p>يشارك في التعريف ويضمن التنفيذ المتسق لإجراءات التشغيل</p><p>ينفّذ مكتب الخدمة من المستوى الأول لمحفظة خدمات تكنولوجيا المعلومات</p><p>ينفّذ الدعم من المستوى الثاني ويعاون المستوى الثالث في جميع الحلول ذات الصلة بتكنولوجيا المعلومات</p><p>يلتقط ويرتب أولويات طلبات الخدمة والحوادث</p><p>يدير ويراقب ويشغّل أنظمة تكنولوجيا المعلومات الموجودة</p><p>ينشئ ويوافق ويدير ويحافظ على خطط استمرارية تكنولوجيا المعلومات</p><p>يدير هوية المستخدم والوصول إلى أنظمة تكنولوجيا المعلومات</p><p>يضمن حماية الأمن والتنفيذ التقني لأنظمة تكنولوجيا المعلومات</p></div></section><section><p class="heading">الملف المرغوب للمرشح</p><p class="paragraph"></p><h2>المؤهلات والخبرة</h2><ul><li>مستوى التعليم: درجة ماجستير أو أعلى.</li><li>مجال الدراسة: تكنولوجيا المعلومات</li></ul><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">يضمن وظيفة عملية الصيانة للمعدات الإنتاجية، ويضمن توافر المعدات الإنتاجية تقنيًا، ويقدم اقتراحات للتحسين لعملية الصيانة والمعدات الإنتاجية/معدات المنشأة، ويراقب صحة الالتزام بخطة الصيانة للمعدات أو الأدوات ويتخذ الإجراءات اللازمة، ويدعم تطبيق صيانة LEONI الكلية الفعالة (مثلاً يجري صيانة وقائية وتنبؤية وغير مخططة للمعدات الإنتاجية)، ويدعم إنشاء قائمة قطع الغيار المطلوبة للصيانة المخطط لها للمعدات الإنتاجية/معدات المنشأة وتحسين مخزون قطع الغيار المتاحة للصيانة</font></font></p></div></section><section><p class="heading">الملف الشخصي المرغوب فيه للمرشح</p><p class="paragraph"></p><h2><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">المؤهلات والخبرة</font></font></h2><p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">درجة البكالوريوس (سنتان أو ثلاث سنوات) في الهندسة الميكانيكية أو الصناعية أو الكهربائية.</font></font></p><p></p></section>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company culture : <p> <strong>Cnexia Tech</strong> is driven by a culture strongly focused on <strong>performance and competitiveness</strong>, where ambition, challenge and measurable results are key drivers of success. This dynamic is complemented by a <strong>collaborative dimension</strong>, promoting trust, teamwork and close managerial support. It also integrates an <strong>innovation component</strong> that encourages initiative, adaptability and experimentation in a fast-evolving technological environment. Finally, a structured <strong>organizational culture</strong> underpins the whole by ensuring process rigor, reliability and operational efficiency. </p><br><br> <br> Job : <ul><li>Manages updates to bell.ca related to competitive pricing and strategic initiatives, including multiple placements across various pages.</li><li>Responsible for both mass-market messaging and targeted offers tailored to competitive footprints.</li><li>Collaborates closely with the team to translate marketing briefs into execution requests for integration teams, ensuring timely and accurate updates to offers and messaging.</li><li>Oversees quality assurance (QA) and regression testing to ensure all changes are deployed error-free.</li><li>Thrives in a fast-paced environment with frequent pricing updates and evolving priorities.&nbsp;</li></ul> <br> <br> Required profile : <ul><li>University or college degree in Engineering, Marketing, Business or operations</li><li>Excellent communication skills in English</li><li>Minimum of 3+ years' in similar role</li><li>&nbsp;Experience with web content and marketing communications</li><li>QA &amp; testing discipline:&nbsp;Executes thorough QA and regression testing to deliver error-free updates</li><li>Clearly communicates updates, escalates risks, and works cross-functionally with key stakeholders</li><li>Ability to spot discrepancies in pricing, content, and formatting across multiple pages on bell.ca.</li><li>Manages multiple priorities while proactively identifying and resolving issues fast</li></ul> <br><br> </div>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><p><strong>Missions:</strong> D finir et mettre en uvre des cadres, politiques et standards de gouvernance des donn es tablir les mod les de propri t et de stewardship des donn es D velopper dictionnaires de donn es, glossaires m tier et taxonomies Assurer la conformit (GDPR, BCBS 239, etc.) Concevoir des r gles de qualit , profilage, monitoring et tableaux de bord Cartographier la tra abilit des donn es (end to end lineage) D ployer et administrer des outils de catalogue et de gestion des m tadonn es (Informatica, Collibra, Alation, Microsoft Purview) Int grer la gouvernance dans les pipelines ETL/ELT et environnements BI Automatiser les contr les qualit via Python ou dbt Former et accompagner les quipes m tier et techniques</p></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><p><strong>Profil recherch :</strong> Master en informatique, syst mes d information, gestion des donn es ou quivalent 3 6 ans d exp rience en gouvernance, gestion ou ing nierie des donn es Anglais courant + une autre langue (fran ais, arabe, espagnol, allemand) Exp rience en conseil ou environnement multi client (atout)<strong> Comp tences techniques :</strong> Informatica (IDMC, Axon, EDC, Data Quality) obligatoire SQL avanc (Snowflake, BigQuery, Synapse, Redshift) Python pour automatisation Outils qualit : Great Expectations, Monte Carlo, Soda ETL/ELT : dbt, Airflow, Informatica Architectures data : lac, lakehouse, entrep t Cloud : Azure Purview, AWS Glue, Google Dataplex (appr ci ) Normes : DAMA-DMBOK, BCBS 239, ISO 8000</p><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>يؤدي ويقود أنشطة تحسين الكفاءة</p><p>يضمن تنفيذ أنظمة مراقبة كفاءة الإنتاج بما في ذلك وليس حصراً كوسو، القيم المُضافة، 5S، إلخ.</p><p>يؤدي تحليل عمليات الإنتاج بناءً على أساليب الهندسة الصناعية القياسية (IE)، يكتشف اختناقات الوقت، والتبذير MUDA، وينفذ إجراءات لإبرازها وحلها</p><p>يعرف ويُنفّذ موازنة عمليات الإنتاج وفقاً لتحليل الوقت المنفّذ ويطبق في منطقة الإنتاج</p><p>يضمن إنشاء وصيانة بيانات رئيسية متعلقة بالهندسة الصناعية بما في ذلك وليس حصراً مستندات الورشة، بيانات نظام MES، تخطيط القدرة، تخطيط التسريع، إلخ.</p><p>يدعم ويضمن تنفيذ المنتجات الجديدة والتغييرات الفنية (مثال: إدارة التغيير وفق CP2.2.2)</p><p>يدعم تطوير معدات إنتاج جديدة وعمليات بالتنسيق مع فرق الإدارة الوطنية والإنتاج</p></div></section><section><p class="heading">الملف الشخصي المرغوب فيه</p><p class="paragraph"></p><h2>المؤهلات والخبرة</h2><p>درجة البكالوريوس (2 أو 3 سنوات) في الهندسة الميكانيكية أو التطوير/الطرق.</p><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>إدارة وصيانة بنية تكنولوجيا المعلومات التحتية، بما في ذلك الخوادم والشبكات وأنظمة التخزين. متابعة أداء النظام ومعالجة المشكلات لتقليل فترات التوقف. تنفيذ وصيانة إجراءات وأدلة أمن تكنولوجيا المعلومات لحماية بيانات الشركة وأصولها. تطوير وتنفيذ إجراءات تشغيل تكنولوجيا المعلومات ووثائقها. التعاون مع فرق متعددة التخصصات لتحسين تقديم خدمات تكنولوجيا المعلومات. إدارة بيئات الحوسبة السحابية وضمان تخصيص الموارد بشكل صحيح. تنفيذ حلول الأتمتة لتحسين الكفاءة وتقليل المهام اليدوية.</p></div></section><section><p class="heading">الملف المرغوب للمرشح</p><p class="paragraph"></p><ul><li>درجة البكالوريوس في علوم الكمبيوتر أو تكنولوجيا المعلومات أو مجال ذو صلة.</li><li>سنة خبرة في تشغيل تكنولوجيا المعلومات، ويفضل في بيئة مؤسسية.</li><li>معرفة راسخة بإدارة بنية تكنولوجيا المعلومات والشبكات.</li><li>إتقان في مراقبة الأنظمة واستكشاف الأخطاء وتحسين الأداء.</li><li>خبرة مع منصات الحوسبة السحابية مثل AWS أو Azure.</li><li>فهم قوي لأفضل ممارسات أمان تكنولوجيا المعلومات وتطبيقها.</li></ul><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><p><b>POSITION SUMMARY</b> Our Utility Cleaners play an important role in support of a number of vital hotel functions. At our hotels these associates may work across departments (e.g., kitchen, food and beverage, laundry) to support cleaning needs. Whether preparing fresh clean linen and spotless dining ware for guests to enjoy, operating and maintaining cleaning equipment and tools (e.g., dish washing machines, hand wash stations, linen washers and dryers), or transporting dishware or linens across the hotel, these associates do whatever it takes to get the job done. No matter what position you are in, there are a few things that are critical to success creating a safe workplace, following company policies and procedures, upholding quality standards, and ensuring your uniform, personal appearance, and communications are professional. Ensure adherence to quality expectations and standards, develop and maintain positive working relationships with other employees and departments, support team to reach common goals, and listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 50 pounds without assistance. Stand, sit, or walk for an extended period of time. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors.</p></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><p>PREFERRED QUALIFICATIONS Education: No high school diploma or G.E.D. equivalent. Related Work Experience: No related work experience. Supervisory Experience: No supervisory experience. License or Certification: None</p><p></p></section>