وظائف محلل اقتصادي في المغرب
٣٩٦ وظائف شاغرة
<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles & Responsibilities</p><div class="paragraph"><p><strong><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">Job Description</font></font></strong></p><p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">As part of the development of our Data & Analytics platforms, we are looking for a Data/GCP Product Owner with at least 4 years of experience to lead the data product roadmap and ensure alignment between business needs, Data teams, and Cloud teams. You will be responsible for creating value through the definition, prioritization, and monitoring of Data initiatives on Google Cloud Platform (GCP).</font></font></p><p><strong><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">Main missions</font></font></strong></p><ul><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">Collect, analyze and qualify business needs related to data and analytics.</font></font></li><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">D. Define, prioritize and manage the product backlog according to business and technical objectives.</font></font></li><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">develop and manage the roadmap for Data products in collaboration with stakeholders.</font></font></li><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">Coordinate the Data, Cloud, BI and business teams to ensure the successful execution of projects.</font></font></li><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">Write the User Stories, acceptance criteria and functional specifications.</font></font></li><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">Ensure the monitoring of development, testing and production deployments.</font></font></li><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">Measure the adoption, performance and value created by the deployed solutions.</font></font></li><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">Facilitate Agile ceremonies and improve communication between different teams.</font></font></li></ul></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><p><strong><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">Search profile</font></font></strong></p><ul><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">Bac+5 degree in Computer Science, Data, Engineering, Information Systems Management or equivalent.</font></font></li><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">Minimum 4 years of experience as a Product Owner, Business Analyst or Data Project Manager.</font></font></li><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">Mastery of Agile methodologies (Scrum, Kanban) and Product Ownership practices.</font></font></li><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">Good knowledge of Data and Analytics platforms on Google Cloud Platform (GCP).</font></font></li><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">Experience in managing Data, BI, Analytics or Cloud projects.</font></font></li><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">Ability to manage and unite professional and technical stakeholders.</font></font></li><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">Excellent communication, organizational, and prioritization skills.</font></font></li><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">Strong focus on professional values and continuous improvement.</font></font></li></ul><p></p></section>
<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles & Responsibilities</p><div class="paragraph"><p><br></p>
<p> </p>
<p> <strong>Description:</strong> </p>
<p>We are looking for a talented <strong>QC Analyst </strong>to join us. At Hikma you ll be supported by a culture of progress and belonging where people are encouraged to develop, wellbeing is prioritised and our inclusive approach values contributions from all. We re seeking candidates who embody our values: Innovative, driven to keep learning; Caring, genuinely compassionate in their work; and Collaborative, eager to solve problems together.</p>
<p> </p>
<p>If you want to be part of a team that cares about impact, this is the place for you.</p>
<p> </p>
<p> <strong>Key Responsibilities:</strong> </p>
<p> </p>
<ul>
<li>Performing stability, validation, raw materials, packaging materials, semi-finished and finished products analyses.</li>
<li>Conducting both manual and automated analyses.</li>
<li>Calibrating and adjusting laboratory equipment.</li>
<li>Preparing and storing reagents in accordance with established procedures.</li>
<li>Following the analysis schedule and comparing results against current standards.</li>
<li>Identifying anomalies and contributing to their resolution.</li>
<li>Recording and verifying results, and issuing analysis reports.</li>
<li>Proposing improvements in equipment organization.</li>
<li>Ensuring maintenance of workstations and providing technical training to new team members.</li>
</ul>
<p> </p>
<p> <strong>Qualifications:</strong> </p>
<p>We are looking for candidates whose experience and skills align closely with the qualifications outlined below:</p>
<p> </p>
<ul>
<li> <strong>Education:</strong> Bachelor s degree (Bac+3/4) in Chemistry, Pharmaceutical Quality Control/Analysis, or equivalent.</li>
</ul>
<p> </p>
<ul>
<li> <strong>Skills:</strong> </li>
</ul>
<p>Strong knowledge of GMP (Good Manufacturing Practices) and GLP (Good Laboratory Practices).</p>
<p>Familiarity with laboratory equipment and IT systems.</p>
<p>Ability to write procedures and reports.</p>
<p>Strong organizational skills and attention to detail.</p>
<p> <strong> </strong> </p>
<ul>
<li> <strong>Personal Qualities:</strong> </li>
</ul>
<p>High level of accuracy and attention to detail.</p>
<p>Team spirit with the ability to collaborate across departments (logistics, production, quality assurance, maintenance).</p>
<p>Autonomy and proactive mindset.</p></div></section>
<h2 class=\"h5\">وصف الوظيفة</h2>
<div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\">الوظيفة : <p>انضم إلى شركة ديناميكية في قطاع <strong>التوزيع</strong> كـ<strong>موظف موارد بشرية</strong>. يقع الموقع في <strong>الدار البيضاء</strong>، بيئة محفزة في قلب النشاط الاقتصادي المغربي. مهمتك ستكون المساهمة بنشاط في إدارة وتطوير الموارد البشرية من خلال المشاركة في تنفيذ استراتيجية الموارد البشرية.</p><br><br><p>الهدف الرئيسي لهذا الدور هو ضمان تحسين إدارة العاملين مع تعزيز بيئة عمل إيجابية وفعالة. ويتضمن ذلك دعم الموظفين في مسارهم المهني ومساعدة الإدارة في قرارات الموارد البشرية.</p><br><br><p> ستشمل مسؤولياتك ما يلي:</p><br><br><ul><li>المشاركة في<strong> التوظيف</strong>، من تحديد الاحتياج إلى دمج الموظفين الجدد.</li><li>الإدارة الإدارية للموظفين: العقود، الرواتب، الغيابات، الخ.</li><li>متابعة وإدارة<strong> التدريب</strong> وتطوير المهارات.</li><li>المساهمة في تنفيذ ومتابعة<strong> سياسات الموارد البشرية</strong>.</li><li>دعم المدراء والموظفين في المسائل المتعلقة بقانون العمل والعلاقات الاجتماعية.</li><li>المشاركة في مشاريع الموارد البشرية عبر الوظائف.
<br></li></ul> <br> الملف المطلوب : <p>بخصوص هذه الوظيفة، مطلوب<strong> درجة الماجستير (بكالوريوس زائد 5) أو أعلى</strong>، ويفضل في<strong> الموارد البشرية، إدارة الأفراد، أو التدريب</strong>. سيكون الخلفية الأكاديمية القوية مفتاح نجاحك.</p><br><br><p>يتوقع خبرة مهنية من<strong> 3 إلى 5 سنوات</strong>. من الضروري أن تكون هذه الفترة مخصصة لأدوار مماثلة في إدارة الموارد البشرية، مما يتيح لك التحكم بتحديات المهنة.</p><br><br><p>نحن نبحث عن شخص يمتلك مهارات اتصال وتنظيم ممتازة. لديك معرفة شاملة بقانون العمل المغربي. ستكون مهارات الاستماع والدقة والقدرة على العمل ضمن فريق أصولاً رئيسية. كما أن الكفاءة في أدوات برامج الموارد البشرية تعتبر ميزة إضافية.</p><br><br> <br><br> </div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
ثقافة الشركة : <p><strong>Groupe Label'Vie - Carrefour</strong> تتميز بثقافة جذورها عميقة في <strong>التعاون</strong>، حيث يلعب الناس والعمل الجماعي والقيادة الداعمة دوراً محورياً. تشجع الشركة بيئة تعاونية مبنية على الثقة والمساءلة وتطوير المواهب، مما يمكّن الموظفين من الإسهام بشكل كامل في النجاح الجماعي. هذه المقاربة المتمركزة حول الإنسان تكملها تركيز قوي على <strong>الأداء</strong>، تشجع الإنجاز والتميز المرتكز إلى النتائج، فضلاً عن تنظيم منظم يضمن الكفاءة وجودة الخدمة. يعزز الابتكار هذا التوازن من خلال تعزيز المرونة والتحسين المستمر. معاً، هذه الأبعاد تخلق مكان عمل ديناميكياً وجذاباً عالي الأداء.
</p><br><br>
<br> الوظيفة : <p>مكلف بمتابعة وتطوير أداء متجر هايبرماركت وتقديم تقاريره إلى المدير الإقليمي، دورك هو ضمان التطوير التجاري وتشغيل المتجر الذي تتولاه لضمان رضا العملاء وتحقيق الأهداف الاقتصادية والتجارية المحددة.</p><br><br><p>لتحقيق ذلك، مجالات مسؤوليتك هي:</p><br><br><ul><li>استقطاب العملاء ومراقبتهم والحفاظ عليهم</li><li>التنشيط التجاري للمتجر</li><li>إدارة البضاعة</li><li>إدارة الفريق</li><li>إدارة أصول المتجر</li><li>قيادة الأداء</li></ul> <br> الملف المطلوب : <p>بشهادة بكالوريوس (Bac+4/5) في الأعمال، لديك خبرة تفوق 8 سنوات مثبتة، ويفضل في تجارة التجزئة الحديثة، بما في ذلك 3 سنوات في إدارة مركز ربح، وخلال ذلك طورت المهارات التالية:</p><br><br><ul><li>القدرة على إجراء المفاوضات</li><li>القدرة على توجيه أداء النشاط ضمن نطاقه ومراقبة المؤشرات</li><li>القدرة على الحفاظ على علاقات مع السلطات</li><li>القدرة على إدارة أصول المتجر</li></ul><p><br>القيادة والمهارات الشخصية والتواصل، والقدرات التحليلية والتركيبية، والعمل الجماعي هي الأصول وعوامل النجاح الرئيسية لهذا المنصب.</p><br><br> <br><br> </div>
<h2 class=\"h5\">Job description</h2>
<div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\">ثقافة الشركة : <p><strong>Groupe Label'Vie - Carrefour</strong> يتميز بثقافة متجذرة بقوة في <strong>التعاون</strong>، حيث يلعب الأفراد والعمل الجماعي والقيادة الداعمة دوراً مركزياً. تشجع الشركة بيئة تعاونية قائمة على الثقة والمساءلة وتطوير المواهب، مما يمكّن الموظفين من المساهمة بشكل كامل في النجاح الجماعي. يكمّل هذا النهج المركزي على الناس تركيزاً قوياً على <strong>الأداء</strong>، يشجع الإنجاز والتميّز القائم على النتائج، إلى جانب تنظيم مُهيكل يضمن الكفاءة وجودة الخدمة. تعزز الابتكار هذا التوازن من خلال تعزيز القدرة على التكيّف والتحسين المستمر. معاً، تخلق هذه الأبعاد بيئة عمل ديناميكية ومحفّزة وعالية الأداء.
</p><br><br>
<br> الوظيفة : <p>يعين في سوبرماركت ويمت بمسؤولية مدير القسم، دورك هو ضمان التطوير التجاري والتشغيل لقسم النسيج الذي تتحمل مسؤوليته، من أجل ضمان رضا العملاء وتحقيق الأهداف الاقتصادية والتجارية المحددة.</p><br><br><p>للقيام بذلك، مجالات مسؤوليتك هي:</p><br><br><ul><li>ضمان إدارة جيدة للقسم،</li><li>تحقيق أهداف الهامش، المخزون، الإنتاجية، النفايات، ونفاد المخزون،</li><li>إعداد الجداول الأسبوعية،</li><li>تنظيم عمل فريقك وتقديم الدعم،</li><li>احترام سياسة المجموعة التجارية / بناء ولاء العملاء،</li><li>مراقبة الامتثال لمعايير الصحة والسلامة،</li><li>إجراء الطلبات، استلام البضائع، وإدارة المخزون.</li></ul> <br> الملف المطلوب : <p>بحد أدنى شهادة بكالوريوس (Bac+3) في التجارة/الإدارة، لديك 3 سنوات فما فوق من الخبرة في الأزياء الجاهزة التي طورت فيها المهارات التالية:</p><br><br><ul><li>الترويجية، التفاوض، وتقنيات إدارة الفريق،</li><li>القدرة على تقديم اقتراحات لتحسين النتائج،</li><li>قراءة لوحات البيانات ومراقبة المؤشرات.</li></ul> <br><br> </div>
<h2 class=\"h5\">وصف الوظيفة</h2>
<div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\">ثقافة الشركة : <p><strong>Groupe Label'Vie - Carrefour</strong> تتميز بثقافة متجذرة بقوة في <strong>التعاون</strong>، حيث يلعب الأشخاص والعمل الجماعي والقيادة الداعمة دوراً مركزياً. تشجع الشركة بيئة تعاونية مبنية على الثقة والمساءلة وتطوير المواهب، مما يمكّن الموظفين من الإسهام بشكل كامل في النجاح الجماعي. تكمّلها هذه المقاربة المرتكزة للناس تركيزاً قوياً على <strong>الأداء</strong>، وتشجيع الإنجاز والتميز القائم على النتائج، بالإضافة إلى تنظيم هيكلي يضمن الكفاءة وجودة الخدمة. يعزز الابتكار هذا التوازن أكثر من خلال تعزيز المرونة والتحسن المستمر. معاً، تخلق هذه الأبعاد مكان عمل ديناميكياً وجذاباً وعالي الأداء.</p><br><br>
<br> الوظيفة : <p>المكلف بوصفه مدير قسم النسيج، وتقرير إليه من قبل مدير القسم، دورك هو ضمان التطوير التجاري والتشغيل لقسم النسيج الذي تتحمل مسؤوليته، بهدف ضمان رضا العملاء وتحقيق الأهداف الاقتصادية والتجارية المحددة.</p><br><br><p>لتحقيق ذلك، مجالات مسؤوليتك هي:</p><br><br><ul><li>ضمان الإدارة الجيدة للقسم،</li><li>تحقيق أهداف الهوامش والمخزون والإنتاجية والهدر ونسب النفاد من المخزون،</li><li>إعداد جداول أسبوعية،</li><li>تنظيم عمل فريقك وتقديم الدعم،</li><li>الامتثال لسياسة المجموعة التجارية / تعزيز ولاء العملاء،</li><li>ضمان الامتثال لمعايير النظافة والسلامة،</li><li>تقديم الطلبات واستلامها وإدارة المخزون.</li></ul> <br> الملف المطلوب : <p>بشهادة بكالوريوس على الأقل في التجارة/الإدارة (Bac +3) ، لديك 3 سنوات أو أكثر من الخبرة في ملابس جاهزة، وخلال ذلك طورت المهارات التالية:</p><br><br><ul><li>التجارة المعروضة والتفاوض وتقنيات إدارة الفريق،</li><li>القدرة على اقتراح تحسين النتائج،</li><li>القدرة على قراءة لوحات المعلومات ومؤشرات الرصد.</li></ul> <br><br> </div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
ثقافة الشركة : <p><strong>Groupe Label'Vie - Carrefour</strong> تتميز بثقافة متجذرة بقوة في <strong>التعاون</strong>، حيث تلعب الفرق، والعمل الجماعي، والقيادة الداعمة دوراً رئيسياً. تشجع الشركة بيئة تعاونية قائمة على الثقة والمسؤولية وتطوير المواهب، مما يمكّن الموظفين من الإسهام بشكل كامل في النجاح الجماعي. يكتمل هذا النهج المرتكز على الناس بتركيز قوي على <strong>الأداء</strong>، وتشجيع الإنجاز والتميز القائم على النتائج، فضلاً عن تنظيم مُهيكل يضمن الكفاءة وجودة الخدمة. يعزز الابتكار هذا التوازن من خلال تعزيز القدرة على التكيف والتحسين المستمر. معاً، تخلق هذه الأبعاد مكان عمل ديناميكي وجذاب وعالي الأداء.
</p><br><br>
<br> الوظيفة : <p>مكلف بمحل هايبرماركت وتقريرك إلى مدير القسم، دورك هو ضمان التطوير التجاري والتشغيل لقسم النسيج تحت مسؤوليتك لضمان رضا العملاء وتحقيق الأهداف الاقتصادية والتجارية المحددة.</p><br><br><p>للقيام بذلك، مجالات مسؤوليتك هي:</p><br><br><ul><li>ضمان إدارة جيدة للقسم،</li><li>تحقيق الأهداف للأرباح، المخزون، الإنتاجية، الانخفاض، ومعدلات نفاد المخزون،</li><li>إعداد الجداول الأسبوعية،</li><li>تنظيم عمل فريقك وتقديم الدعم،</li><li>الالتزام بسياسة المجموعة التجارية / ولاء العملاء،</li><li>ضمان الامتثال لمعايير النظافة والسلامة،</li><li>تقديم الطلبات، استلام البضائع، وإدارة المخزون.</li></ul> <br> الملف المطلوب : <p>مع الحد الأدنى من شهادة البكالوريوس (بكالوريوس +3) في التجارة/الإدارة، لديك 3 سنوات فأكثر من الخبرة في الملابس الجاهزة، وخلال ذلك طورت المهارات التالية:</p><br><br><ul><li>الترويج والتفاوض وتقنيات إدارة الفريق،</li><li>القدرة على تقديم مقترحات لتحسين النتائج،</li><li>القدرة على قراءة لوحات البيانات ومؤشرات الرصد.</li></ul> <br><br> </div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
الوظيفة : <p>انضم إلى شركة ديناميكية في قطاع <b>التأمين / الوساطة</b> كـ<b>مدير وكالة تأمين</b> في <b>القنيطرة</b>. سيكون دورك محوريًا في إدارة وتطوير وكالتنا، وتجسيد قيمنا وضمان تجربة عميل ممتازة.</p><br><br><p>الأهداف الرئيسية ستكون ضمان الأداء الاقتصادي للوكالة، زيادة حصتها في السوق، وتطوير قاعدة عملاء صلبة وموالية. ستدير الأنشطة التجارية والإدارية لتحقيق وتجاوز الأهداف المحددة.</p><br><br><p>تشمل مهامك الرئيسية:</p><br><br><ul><li>تحديد وتنفيذ استراتيجية الوكالة التجارية بما يتماشى مع الأهداف الوطنية.</li><li>قيادة والإشراف وتحفيز فريق مبيعات لتعظيم المبيعات وجودة الخدمة.</li><li>إدارة محفظة العملاء القائمة والاستباق بالفرص الجديدة لضمان نمو الإيرادات.</li><li>ضمان ربحية الوكالة وتحسين إدارتها التشغيلية والمالية.</li><li>تمثيل الشركة أمام الشركاء وفي الفعاليات المحلية.</li><li>متابعة سوق التأمين والتغيرات التنظيمية باستمرار.</li></ul> <br> <br> الملف المطلوب : <p>مطلوب <b>درجة البكالوريوس (بكالوريوس +3)</b>، ويفضل في <b>مهن التأمين</b>.</p><br><br><p>الخبرة المؤكدة في <b>20 عاماً</b> في قطاع التأمين أمر أساسي. الخبرة الكبيرة في دور إدارة وكالة تعتبر ميزة كبيرة.</p><br><br><p>المهارات الأساسية للنجاح في هذا الدور هي:</p><br><br><ul><li>خبرة قوية في تقنيات البيع ومنتجات التأمين.</li><li>إثبات مهارات إدارة وقيادة فريق.</li><li>مهارات تواصل شخصية ممتازة وقدرة تفاوض.</li><li>رؤية استراتيجية ونهج قوي يركز على النتائج.</li><li>استقلالية كبيرة، دقة وتنظيم.</li><li>معرفة عميقة بسوق القنيطرة المحلي إضافة قيمة.</li></ul><p>إذا رأيت نفسك في هذا الملف الشخصي وكنت مستعدًا لتقبل هذه التحدي التحفيزي، لا تتردد في التقديم!</p><br><br> <br><br>
<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles & Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>Job Description Economics & Business Studies Teacher Location: Rabat, Morocco Start Date: August Contract: Full-time Our client, a well-established international school in Rabat, is seeking a qualified and experienced Teacher of Economics and Business Studies to join its academic team. The successful candidate will teach Cambridge IGCSE and A Level Economics and Business Studies within a structured, high-achieving environment that values academic rigor, student engagement, and international perspective. Key Responsibilities Teach Economics and Business Studies at IGCSE and A Level (Cambridge International Curriculum). Deliver engaging lessons covering microeconomics, macroeconomics, and global economic issues. Prepare students thoroughly for Cambridge examinations. Assess and monitor student progress, providing meaningful feedback. Contribute to curriculum planning and departmental collaboration. Support the wider life of the school, including extracurricular involvement. Uphold safeguarding and pastoral responsibilities.</p></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><p>Bachelor's degree in Economics or Business or a related field. Recognised teaching qualification (PGCE, QTS, or equivalent). Essential: Experience teaching IGCSE and/or A Level Economics/Business Studies Strong subject knowledge and exam preparation experience. Excellent classroom management and organisational skills. Commitment to student wellbeing and academic excellence. This is an excellent opportunity for an internationally minded educator seeking to work in a dynamic school environment within a vibrant and growing educational landscape.</p><p>Job Requirements Want to stand out? Make sure your profile matches these job requirements to get your application noticed. Eligible Candidates: Certified Teacher Minimum Education: Bachelor Teaching Experience: 2+ years Licenses & Certifications: Teaching Credential/License</p><p></p></section>
<h2 class="h5">Job description</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<i>place</i> Morocco<br><p>Volontariat (CEV) <span>|</span> 6 months | ASAP</p><br><br>Acted<p><em><strong>Who we are</strong></em></p><br><p>Acted works with 19 million people across 43 countries at the intersection of humanitarian, development, climate and environmental programming. We draw on deep contextual knowledge and embrace emerging technologies to save lives, alleviate suffering, and protect and restore our planet. Working in collaboration with a growing ecosystem of local, national and international partners, we pursue one shared objective: a 3Zero World – Zero Exclusion, Zero Carbon and Zero Poverty.</p><br><p><em><strong>Who we are looking for</strong></em></p><br><p>You bring the core competencies required for classical humanitarian and development work, alongside an active climate and environmental conscience, and you can navigate the challenges that arise when human and environmental suffering intersect. You have an entrepreneurial mindset: you see opportunities, connect dots, adapt your approach to different environments, and take measured risks in pursuit of results. You balance principles with pragmatism, and ambition with humility.</p><br>Acted Morocco<p><span>Over two years after the 2023 earthquake, rebuilding needs in Morocco remain significant, with persistent delays in infrastructure rehabilitation, access to essential services and economic recovery, especially in rural and hard-to-reach areas. Those fragilities are compounded by wider structural challenges, including young people unemployment, territorial inequalities and limited access to health and education services, particularly affecting marginalized communities.</span></p><br><p><span>Active in Morocco since 2023, Acted implements response, recovery and sustainable development programming in the Taroudant, El Haouz and Chichaoua provinces, in close partnership with local organizations. Up to this day, more than 23 700 people have been supported through activities centered around essential infrastructure rehabilitation, WASH, resilient reconstruction, green livelihoods and professional development. Acted also implements long-term initiatives, mainly supporting feminine cooperatives, CSOs digital transformation and reconstruction projects including sustainable and patrimonial approaches.</span></p><br>You will be in charge of<p>Under the authority of the Country Finance Manager, the Finance Volunteer (FV) will be in charge of supporting the Country Finance Team on the financial internal control of the mission. More specifically, she/he will be in charge of the reviewing and cross-checking accounting data and financial management and control tools’ data.</p><br><p><strong><em>Main duties:</em></strong></p><br><p>1. Contribute to Acted Compliance and Accountability</p><br><p>2. Control of Monthly Internal Reporting tools</p><br><ul><li><em>Accounting review ;</em></li><li><em>Finance Follow Up review ;</em></li><li><em>Cost Control ;</em></li><li><em>HR follow up.</em></li></ul><p>2. Provide support</p></div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<br> الثقافة المؤسسية : <p><strong>Cnexia</strong> تحركها ثقافة تركز بشدّة على <strong>الأداء والتنافسية</strong>، حيث الطموح والتحدي وتوجيه العملاء هي محركات النجاح الرئيسية. يُكمل هذا الديناميكية بُعد <strong>تعاوني</strong> يعزّز الثقة والعمل الجماعي والدعم الإداري القريب. كما يدمج <strong>عنصر الابتكار</strong> الذي يشجع المبادرة والقدرة على التكيّف والتجربة. وأخيراً، تضطلع <strong>ثقافة تنظيمية هيكلية</strong> بضمان صرامة العمليات والموثوقية والكفاءة التشغيلية.
</p><br><br>
<br> الوظيفة : <ul><li>استيراد البيانات وجمع المعلومات اللازمة لتكوين البرنامج المثالي.</li><li>أداء تحليل وظيفي لاحتياجات العميل (الرواتب، التوظيف، إدارة المسارات المهنية، التدريب).</li><li>كتابة المواصفات الوظيفية.</li><li>قيادة مشاريع pilot حتى الإطلاق الإنتاجي، مع إعطاء الأولوية لتنفيذ وحدات مختلفة.</li><li>ضمان التواصل مع أصحاب المصلحة في المشروع (إدارات الموارد البشرية وفِرَق تكنولوجيا المعلومات)، وتقديم تقارير عن تقدمهم.</li><li>إعداد تقارير ذات صلة بالنشاط.</li><li>تدريب المستخدمين الجدد على التطبيق.</li><li>إنشاء دعم عملاء لمعالجة مشاكل الاستخدام.</li><li>تقديم الدعم للفرق أثناء جولات التدقيق ومراحل تطوير الأداة.</li><li>مراقبة والاستجابة لتعليقات العملاء.</li><li>تكوين التطبيق وأدوات ذكاء الأعمال لاستخراج البيانات للاعلانات الإلزامية وتعبئة قاعدة البيانات الاقتصادية والاجتماعية BDES.</li><li>ضمان الصيانة التشغيلية.</li><li>ضمان إنشاء وتوصيل الواجهات.</li><li>تحديد ترقيعات التحديث التلقائي المحتملة عقب التغييرات التنظيمية و/أو الضريبية المتعلقة بالرواتب.</li><li>تركيز الحوادث، مراقبة معالجتها والمتابعة حسب الحاجة.</li><li>توفير حلول تحسين للأداة (أتمتة، موثوقية).</li><li>تخصيص البرنامج وفق احتياجات العميل و/أو خصوصيات الشركة.</li><li>تنفيذ الواجهات بين الحلول مع مطابقة الجداول المقابلة.</li><li>إجراء اختبارات الامتثال</li></ul><br> <br> <br> <strong>الملف المطلوب</strong> : <br><ul><li>استيراد البيانات وجمع المعلومات اللازمة لتكوين البرنامج المثالي.</li><li>أداء تحليل وظيفي لاحتياجات العميل (الرواتب، التوظيف، إدارة المسارات المهنية، التدريب).</li><li>كتابة المواصفات الوظيفية.</li><li>قيادة مشاريع pilot حتى الإطلاق الإنتاجي، مع إعطاء الأولوية لتنفيذ وحدات مختلفة.</li><li>ضمان التواصل مع أصحاب المصلحة في المشروع (إدارات الموارد البشرية وفِرَق تكنولوجيا المعلومات)، وتقديم تقارير عن تقدمهم.</li><li>إعداد تقارير ذات صلة بالنشاط.</li><li>تدريب المستخدمين الجدد على التطبيق.</li><li>إنشاء دعم عملاء لمعالجة مشاكل الاستخدام.</li><li>تقديم الدعم للفرق أثناء جولات التدقيق ومراحل تطوير الأداة.</li><li>مراقبة والاستجابة لتعليقات العملاء.</li><li>تكوين التطبيق وأدوات ذكاء الأعمال لاستخراج البيانات للاعلانات الإلزامية وتعبئة قاعدة البيانات الاقتصادية والاجتماعية BDES.</li><li>ضمان الصيانة التشغيلية.</li><li>ضمان إنشاء وتوصيل الواجهات.</li><li>تحديد ترقيعات التحديث التلقائي المحتملة عقب التغييرات التنظيمية و/أو الضريبية المتعلقة بالرواتب.</li><li>تركيز الحوادث، مراقبة معالجتها والمتابعة حسب الحاجة.</li><li>توفير حلول تحسين للأداة (أتمتة، موثوقية).</li><li>تخصيص البرنامج وفق احتياجات العميل و/أو خصوصيات الشركة.</li><li>تنفيذ الواجهات بين الحلول مع مطابقة الجداول المقابلة.</li><li>إجراء اختبارات الامتثال</li></ul><br><strong>المهارات والخبرة المطلوبة</strong><br><ul><li>درجة البكالوريوس على الأقل (Bac+5) في الموارد البشرية / أساليب تكنولوجيا المعلومات.</li><li>خبرة لا تقل عن 3 سنوات في إدارة أداة HRIS.</li><li>إتقان أدوات وبرامج HRIS (أنظمة ERP مثل HR Access، PeopleNet، SAP، Workday، Talentsoft، وغيرها).</li><li>معرفة وفهم عمليات الموارد البشرية.</li><li>معرفة بسياق الرواتب.</li><li>إتقان أدوات الأتمتة المكتبية.</li><li>إتقان تنظيم وعقد الاجتماعات.</li><li>معرفة جيدة بمنهجية وأدوات الاختبار الوظيفي.</li><li>إتقان الكتابة والمحادثة بالفرنسية والإنجليزية.</li><li>مهارات استماع وتواصل جيدة، عقلية تحليلية، مهارات تلخيص، وقدرات كتابة.</li></ul><br> <br><br> </div>
<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles & Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>OVERVIEW _x000D_ Business Unit: Operations Department: Regional Hub of Rabat, Morocco Country: Morocco Location: Rabat, Morocco Job Grade: E3 Contract Type: Fixed Term Closing Date: 20-Jul-2026 JOB PURPOSE _x000D_ Under the supervision of the Country Operations Manager, to develop and manage the portfolio of specific sectors related to Social Infrastructure and Development (Education/Health/Water & Sanitation/Urban Development) projects and TAs within the approved costs, timelines and quality to ensure efficient delivery of the Bank s mandate to support socio-economic development in the relevant Member Countries. Supervise and provide technical oversight to Project Officers on day-to-day basis for the implementation of projects and provide clearance on their tasks. Lead in the project appraisals, conduct portfolio quality reviews, clear project progress reports and PIASRs, contribute to clearance of tender documents and contracts related to implementation of the approved projects and proactively mitigate risks issues in the portfolios. Provide technical support and contribution in shaping the Bank s strategy by focusing on the given sector in the covered region, including contribution to MCPS, analytical work and programming. Contribute to the Bank s operational, financial and procurement policies and guidelines as well as to the knowledge management agenda. KEY ACCOUNTABILITIES _x000D_ Pipeline Building: Lead the discussions with Executing Agencies/Line Ministries and development partners to identify bankable projects in line with the Bank and Country priorities. Lead the preparation of Project Concept Notes and ensure their inclusion in the Bank s 3-Year Work Programs. Coordinate with respective GPP partnership colleagues to engage development partners for co-financing Lead the efforts for the mobilization of Projects Preparation Facility to support the preparation of bankable projects. Project Appraisal: Lead the preparation of project appraisals to ensure comprehensive coverage of the technical, economic, social, financial, procurement, institutional and environmental aspects of the project proposals are in line with the operations manual and applicable policies/procedures of the Bank. Seek inputs from the respective Sector Teams in DGCP and GPP to further refine and enhance the project appraisal documents prior to submission for Board approval. Ensure all changes identified during project preparation and appraisal are incorporated in all the relevant documents for alignment of project design and approach prior to submission of project for Board approval. Project Approval: Lead in the preparation, follow-up and communication of project preparation and approvals, in line with IsDB s business processes, delegation of authority with the relevant focal points and stakeholders (Bank, MC, Partners) KEY ACCOUNTABILITIES _x000D_ Project Implementation and Monitoring: Coordinate with respective DGCP and GPP Sectoral Leads for receiving technical assistance in all aspects across the entire project lifecycle. Maintain project plans to ensure ongoing monitoring of project progress, proactive identification of issues and implementation of action plans to resolve issues promptly. Liaise with the Operations Quality and Monitoring (OQM) Unit during the operational cycle of projects to ensure necessary operational policies and procedures are being followed and suggestions for improvements are implemented. Review disbursement requests and advise on clearance status to country management to ensure timely resolution of procurement and other related issues and ensure that Undisbursed Commitments are minimized. Project Closure and Review: Lead or Contribute to the preparation of project completion reports, on completion of each project, ensuring that all elements of the project charter have been incorporated in the report. Provide inputs to the Sectoral Teams in DGCP and GPP ensuring that the problems and issues faced, remedial actions taken, and the lessons learned are well documented for reference in future projects. Provide necessary inputs to the Portfolio Effectiveness Unit, at the end of the project portfolio cycle, to ensure that the portfolio development effectiveness objectives have been achieved. ABOUT APPLICATION PROCESS _x000D_ If you meet the criteria and you are enthusiastic about the role, we would welcome your application. To complete the application you would need the following document(s): Resume/CV Copy of passport Academic certificate If you are currently an IsDB Regular staff applying for this role and get selected through the competitive selection process; your current contract type and other terms and conditions will remain unchanged. The Islamic Development Bank (IsDB) does not ask for payments of any kind from applicants throughout the recruitment process (job application, CV review, interview meeting, and final processing of applications). In addition, the IsDB does not request information on applicants bank accounts. The IsDB declines all responsibility for the fraudulent publications of job posts or job offers in its name or, in general, for the fraudulent use of its name in any way whatsoever.</p></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><p>ACADEMIC AND PROFESSIONAL QUALIFICATIONS _x000D_ Bachelor s degree in Education Engineering/ Public Health/ Health Services and Programs Management / Water & Sanitation / Urban Development / Engineering or related field. Master s Degree in a particular sector would be preferred. Additional qualification or certification in Project Management like PMP, PRINCE, etc. would be highly desirable. Minimum 8 years of experience with a Bachelor s degree/6 years experience with a Master s degree in a relevant development sector. Languages: English: Mandatory | French: Mandatory SKILLS & NECESSARY KNOWLEDGE _x000D_ Project Management skills. People Management skills. Quality Management. Results Orientation. Portfolio Management. Time and resource management. Building Relationships. Passion for Excellence. Problem Solving skills. Vendor Management Global Trends and Challenges in the specific sector. IT and AI skills, especially in project management.</p><p></p></section>
<p>مستشار محلل تكنولوجيا المعلومات والبيانات فِسِيكاتي مستقل --الدار البيضاء، المغرب-- المرجع: PHONE_NUMBER السياق: في إطار مشروعنا، نبحث عن مستشار في تكنولوجيا المعلومات والبيانات متخصص في الإلزام الضريبي لمرافقة تحديث عمليات الإقرارات والتقارير لإدارة الضرائب. الهدف هو تقليل المخاطر التشغيلية المرتبطة بالمعالجات اليدوية تحت Excel وتوطين الحسابات المعقدة. المدة: 6 أشهر البدء: بأسرع وقت ممكن الموقع: الدار البيضاء، المغرب المهمات: إعداد خارطة العمليات اليدوية الحالية (الإقرارات الضريبية، التقارير، الرقابة) تحديد فرص التشغيل الآلي والتصنيع وضع خارطة طريق مُحَدَثة للمبادرات تطوير ونشر الأتمتة المختارة (VBA، Power Query، مصادر الاستخراج) تحسين الحسابات الضريبية وتدفقات البيانات استكشاف حالات استخدام الذكاء الاصطناعي لاختبارات الاتساق والمعالجة ذات الأحجام الكبيرة</p><p><strong>المرشح المثالي</strong></p><ul><li>خبرة من 3-7 سنوات في تحليل العمليات والأتمتة</li><li>إتقان متقدم لـ Excel (VBA، Power Query، نمذجة البيانات)</li><li>خبرة في أتمتة العمليات وإدارة تدفقات البيانات</li><li>فهم لعمليات الإقرارات والضرائب (ميزة كبيرة)</li><li>القدرة على الحوار مع فرق فنية غير تقنية</li><li>الاعتماد على الذات، الانضباط، pedagogy وتوجه نحو النتائج</li></ul><p>المهارات الأساسية: VBA Excel، Power Query، استخراج البيانات (SAP، EDS، إلخ) أتمتة التدفقات، تحسين الحسابات انخفاض حساسية لحالات استخدام IA/البيانات</p><p>المخرجات: خارطة عمليات يدوية ومخاطرها، فهرس فرص الأتمتة (جهد/قيمة)، توصيات تقنية مبررة، خارطة طريق مُحَدَثة وتقدير تكاليف تقريبي</p>
<p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">الوصف الوظيفي: بصفتك محلل بيانات أول، ستنضم إلى قسم سلسلة الإمداد حيث ستدعم قسم التنبؤ والتحسين، خاصة فيما يتعلق بالبيانات وتحليل البيانات. ضمن فريق من محللي البيانات وعلماء البيانات وهندسة البيانات مُنظَّم وفق منهجية أجايل سكرم، ستقوم بإجراء تحليلات بيانات متعمقة. ستشمل مسؤولياتك: - تعريف المتطلبات الوظيفية، واستخراج البيانات من بحيرة البيانات، وإجراء التحليلات ذات الصلة؛ - عرض التحليلات لمختلف أصحاب العلاقة (الأعمال، تكنولوجيا المعلومات، الإدارة، إلخ) مع وثائق ذات صلة وتأثير؛ - إنشاء لوحات معلومات ومؤشرات الأداء باستخدام Looker Studio، من بين أدوات أخرى. التسليمات: - تقارير تحليل البيانات</font></font></p><p><strong>الملف المرشح المطلوب</strong></p><h2><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">البيئة التقنية والخبرة اللازمة</font></font></h2><p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">خبرة كبيرة في تحليل البيانات (لا تقل عن 7 سنوات)</font></font></p><p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">إتقان اللغات والأدوات التالية: SQL / BigQuery، GCP (منصة جوجل كلاود)، Git، DBT</font></font></p><p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">إتقان أدوات تصور البيانات مثل Google Data Studio وTableau</font></font></p><p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">إتقان التعامل مع قواعد البيانات واسعة النطاق، باستخدام أدوات قوية مُعدة لبيئات معقدة.</font></font></p><h2>الطرق، التنظيمات والتفاعلات</h2><ul><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">التواصل بوضوح وفعالية كتابةً وتحدثاً بالفرنسية من أجل تفاعل سلس مع الأعمال والفرق</font></font></li><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">تحليل الحالات واقتراح الحلول المناسبة مع تحديد مجالات التحسين</font></font></li><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">الالتزام بالمواعيد مع الحفاظ على معايير عالية من الجودة والتميز</font></font></li><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">التعاون بنشاط مع أعضاء الفريق، مشاركة المعرفة، وتعزيز روح الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة.</font></font></li><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">تبني عقلية التحسين المستمر لتحسين الممارسات والنتائج</font></font></li></ul><p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">العناصر التالية ستكون موضع تقدير خاص كجزء من الخدمة:</font></font></p><ul><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">درجة Bac+5 (مدرسة هندسية أو جامعة) مركزة على الإحصاء أو تحليل البيانات، أو خبرة مكافئة.</font></font></li><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">أكثر من 7 سنوات من الخبرة في تحليل البيانات.</font></font></li><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">الخبرة في قطاع التجزئة/التوزيع الكبير ستكون ميزة.</font></font></li></ul>
<p>يدعم الدور التنسيق بين وظيفة الشراء وفرق المنصة (الهندسة / التصنيع / سلسلة الإمداد) لتطوير وإنتاج المركبات بشكل تسلسلي. يتضمن ذلك مسؤولية نطاق مخصص، دعم فريق الشراء خلال اختيار الموردين، إدارة الموردين، تنسيق الفرق متعددة التخصصات أثناء تطوير المشروع، إجراء علاقات الموردين، وضمان اتخاذ الإجراءات المناسبة لضمان الالتزام بالعقود.</p><p><strong>وصف النشاط</strong></p><ul><li>بدء تشغيل المورد بعد تأكيد award المورد</li><li>التفاوض على زيادات محتملة في الحجم أثناء التطوير</li><li>التحكم والتفاوض بشأن تأثير التغييرات أثناء التطوير، مع التركيز على التفاوضات الاقتصادية والتوقيت</li><li>إصدار سعر البدء النهائي للإنتاج، بما في ذلك إشعارات تغييرات المشروع</li><li>كشف الموردين المتعثرين واحتمال حدوث نقص ثم المتابعة مع أصحاب المصلحة لدعم التصعيد</li><li>دعم فرق جودة الموردين لتحقيق أهداف التوافق في السعة والجودة</li><li>قيادة اجتماعات موجزة مع الموردين وأصحاب المصلحة الداخليين الرئيسيين</li><li>العمل مع فرق تخصصية متعددة الوظائف لإدارة المفاوضات</li></ul><p><strong>النتائج الرئيسية المطلوبة</strong></p><ul><li>تحقيق أهداف التكلفة الإنتاجية الإجمالية</li><li>التفاوض على جودة التكلفة والاتفاقيات الفنية وأدلة التغييرات الهندسية</li><li>ضمان بدء أداة المورد</li><li>فتح أو الحصول على الأوامر في الوقت المناسب</li><li>تحقيق أهداف السعر النهائي وفقاً لاحتياجات المشروع</li><li>مراقبة الأسعار وقدرات الموردين خلال مرحلة التطوير</li></ul><p><strong>الملف المرشح المرغوب</strong></p><h2>المؤهلات</h2><p>درجة الماجستير (Bac+5) مع تخصص في المشتريات / اللوجستيات</p><p>خبرة لا تقل عن 3 سنوات في الشراء</p><p>خبرة مثبتة في شراء والتفاوض مع الموردين</p><p>إتقان أدوات Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint، إلخ)</p><p>مهارات كتابة تقارير قوية مع القدرة على تلخيص المعلومات</p><p>عقلية استباقية مع القدرة على المبادرة</p><p>استجابة بسرعة بموقف مهني</p><p>معرفة جيدة بتقنيات التفاوض</p><p>إتقان مهني في العمل بالفرنسية (B2-C1) والإنجليزية (B2-C1)</p>
<p>يشرف على العاملين بالرواتب الخاصة، موجهًا عمليات التصنيع ضمن نطاق المسؤولية. يشمل نطاق المسؤولية: (أ) معالجة المواد الخام من خلال عمليات الإنتاج والتجميع. (ب) ضمان الالتزام بجداول الإنتاج، تسريع الإنتاج، التحكم في تدفق المواد، الحفاظ على حسابات محكومة للإنتاج الجاري والمنتجات النهائية المنتجة لضمان تدفق مستمر وفعال للإنتاج. (ج) ضمان توجيه جميع الموظفين بصورة حازمة وعادلة ومتسقة وبأن بيئة آمنة ومنتجة للغاية تُحافظ عليها في جميع الأوقات. (د) إجراء تفتيش للمناطق لضمان توفير بيئة عمل آمنة ومتوافقة. - المسؤول والمحاسبة لضمان مراعاة جميع معايير السلامة والحفاظ عليها في جميع الأوقات. - مسؤول عن التدريب والنمو الوظيفي لجميع الموظفين الخاضعين. - الحفاظ على وعي بمتطلبات شحن العملاء، جداول العمل، مستويات الجودة والكوادر المطلوبة لتلبية هذه المتطلبات. - تقييم، تدريب وتوجيه كل فرد في المنطقة لضمان إمكانية التطور المهني الشخصي. التأكد من تلبية متطلبات التوظيف القصيرة والطويلة المدى. - التشاور مع مدير المصنع حول جميع مشاريع تقليل التكاليف. مناقشة وتحديد جدوى المشاريع وتحديد متطلبات القياس. - التنسيق مع أقسام الخدمة لحل مشكلات الإنتاج وجداول العمل وتنظيم الاستخدام الأكثر كفاءة من حيث التكلفة لآلات والموظفين. - المساعدة في تطوير أهداف الإدارة العامة للمصنع وخطط الربح. وضع ومراقبة إجراءات للسيطرة على إجمالي تكاليف التصنيع مع التركيز الخاص على فروقات العمل والعمل غير المباشر. - تطوير وتنفيذ برامج تقليل الهدر والتغيب، الاستخدام الاقتصادي لمستلزمات التصنيع، والامتثال لمعايير السلامة والنظافة. - أداء مهام أخرى حسب الحاجة. الموقع الأساسي Adient Tiflet Morocco</p>
<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">المهام والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>الدور يدعم التنسيق بين وظيفة الشراء وفرق المنصة (التصنيع / سلسلة التوريد) لتطوير وإنتاج المركبات بشكل متسلسل. يتضمن ذلك تحمل مسؤولية نطاق مخصص، دعم فريق الشراء أثناء اختيار الموردين، إدارة الموردين، تنسيق الفرق متعددة التخصصات خلال تطوير المشروع، إدارة علاقات الموردين، وضمان اتخاذ الإجراءات المناسبة لضمان الالتزام بالعقود.</p><p>وصف النشاط</p><ul><li>بدء المعاينة مع المورد بعد تأكيد فوزه</li><li>التفاوض على احتمالية زيادة الحجم خلال التطوير</li><li>التحكم والتفاوض في أثر التغييرات خلال التطوير، مع التركيز على التفاوضات الاقتصادية والتوقيت</li><li>إطلاق سعر بدء الإنتاج النهائي، بما في ذلك إشعارات تغييرات المشروع</li><li>كشف الموردين المعرضين للمشكلات ثم متابعة أصحاب المصلحة لدعم التصعيد</li><li>دعم فرق جودة الموردين لتحقيق أهداف التوافق في السعة والجودة</li><li>قيادة اجتماعات ملخصة مع الموردين وأصحاب المصلحة الداخليين الرئيسيين</li><li>العمل مع فرق تخصصية متعددة الوظائف لإدارة المفاوضات</li></ul><p>المخرجات الرئيسية</p><ul><li>تحقيق أهداف التكلفة الإجمالية للإنتاج</li><li>التفاوض بشأن جودة التكلفة والسمات الفنية وأوامر التغييرات الهندسية</li><li>ضمان بدء أداة المورد</li><li>فتح أو الحصول على الطلبات في الوقت المناسب</li><li>تحقيق أهداف السعر النهائي وفقًا لاحتياجات المشروع</li><li>مراقبة الأسعار وقدرات الموردين خلال مرحلة التطوير</li></ul></div></section><section><p class="heading">الملف المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><p>درجة الماجستير ( Bac+5 ) مع تخصص في الشراء / اللوجستيات</p><p>خبرة لا تقل عن 3 سنوات في الشراء</p><p>خبرة مثبتة في الشراء والتفاوض مع الموردين</p><p>إتقان أدوات Microsoft Office (Excel، Word، PowerPoint، إلخ)</p><p>مهارات كتابة تقارير قوية مع القدرة على تلخيص المعلومات</p><p>تفكير استباقي مع القدرة على المبادرة</p><p>استجابة سريعة مع سلوك مهني</p><p>معرفة جيدة بتقنيات التفاوض</p><p>إتقان عملي في اللغة الفرنسية (B2-C1) والإنجليزية (B2-C1)</p><p></p></section>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
الفريق<p><span>أحد أكثر الفرق تنوعًا في Artefact، فريق البيانات والتحليلات الذي ينمو ويشارك في العديد من جوانب مشاريع استشارات البيانات لدينا: جمع البيانات ومعالجتها وعرضها بصريًا؛ وكذلك تقديم الرؤى والمدخلات حول الأعمال ووسائط الإعلام الرقمية.<br></span></p><br><p><span>جزء من الفريق يعمل أيضًا كخبراء حلول البيانات لعملائنا: إعداد لوحات القيادة، ذكاء الأعمال أو تحليل الويب.</span></p><br>المهمة<p><span>بصفتك محلل بيانات، ستقوم بإدارة مشاريع لمرافقة تحول أعمال عملائنا من خلال جمع البيانات ومعالجتها وعرضها بشكل فعال. عليك استخراج رؤى قيمة من مصادر بيانات التسويق المرتبطة بعملائنا وتصميم لوحات قيادة لاتخاذ قرارات التسويق مع مراعاة احتياجات العمل.</span></p><br><p><span>اعتمادًا على المهمة، قد تجد نفسك ترافق عملائنا في تصميم وتنفيذ بنى البيانات وأنابيب البيانات، من الجمع إلى الرصد.</span></p><br><p> </p><br>المهارات المرغوبة<p><span>إذا:<br></span></p><br><ul><li><span>لديك خبرة أو معرفة في بيئة مدفوعة بالبيانات<br></span></li><li><span>إتقان أدوات جمع البيانات وعرضها، والبرمجة بـ SQL أو Python هي شغفك؛<br></span></li><li><span>بعض هذه المصطلحات تهمك: تقنيات السحابة، ربط API، ETL، أدوات الإعلان…</span></li></ul><p><span> أو إذا كنت مهتمًا بتعلم هذه المهارات واستخدامها في عملك، تواصل معنا!</span></p><br><p> </p><br>لماذا عليك الانضمام إلينا<ul><li>Artefact هي المكان المناسب: تعال وابنِ مستقبل البيانات والتسويق</li><li>الابتكار: لدينا شغف بإحداث مشاريع مؤثرة، ونؤمن بأن الابتكار يمكن أن يأتي من أي شخص.</li><li>الإجراء: نحن نفعل الأشياء بدلاً من قول كيف يفعلونها.</li><li>التعاون: نؤمن بجمع أشخاص موهوبين معًا، بالفوز معًا، وبالتعلم من بعضنا البعض.</li></ul><p><strong>انضم إلينا!</strong></p><br> </div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
ثقافة الشركة : <p><strong>BTechnologie</strong> تتميز بثقافة تنظيمية تقودها في المقام الأول <strong>النظام</strong>، حيث الدقة والموثوقية والكفاءة التشغيلية هي محركات الأداء الأساسية. تعزز هذه البيئة المنظمة بُعداً تعاونياً قوياً، يشجع روح الفريق وعلاقات عالية الجودة وقيادة داعمة. كما تعتمد الشركة ثقافة <strong>الأداء والتحدي</strong>، مع تركيز واضح على النتائج والتميز. وتكميلاً لهذه القوَة، يجلب عقلية <strong>مبتكرة</strong> انفتاحاً على التغيير والتحسين المستمر.
</p><br><br>
<br> العمل : <p>كجزء من تعزيز فرقنا، تبحث BTechnologie، وهي فرع من Bouygues Telecom، عن محلل بيانات ذو خبرة في عالم FTTH والاتصالات.</p><br><br><p><strong> مهمتك:</strong></p><br><br><ul><li>جمع البيانات من أنشطة FTTH وتوطيدها وتحليلها.</li><li>تطوير وصيانة تقارير ولوحات قيادة.</li><li>تمييز الاتجاهات والشذوذ ونُظم الدفع لتحسين الأداء.</li><li>إعداد تحليلات لتحسين عمليات FTTH وجودتها.</li><li>تنفيذ ومراقبة مؤشرات الأداء KPIs الخاصة بالاتصالات / FTTH.</li><li>أتمتة وضمان موثوقية معالجة البيانات والتقارير.</li><li>التعاون مع فرق الأعمال والتقنية والتشغيلية لتحويل الاحتياجات إلى حلول بيانات مناسبة.</li><li>ضمان جودة واتساق وموثوقية البيانات المستخدمة.</li></ul> <br> <br> الملف المطلوب : <ul><li>درجة الماجستير (بكالوريوس+4/5) في البيانات، الإحصاء، تكنولوجيا المعلومات، الاتصالات، أو مجال مكافئ.</li><li>من 2 إلى 5 سنوات من الخبرة في تحليل البيانات، ويفضل في بيئة اتصالات / FTTH.</li><li>فهم جيد للعمليات والمشاكل المرتبطة بنشر وتشغيل شبكات FTTH.</li><li>إتقان SQL.</li><li>إتقان جيد لـ Excel: الصيغ المتقدمة، جداول Pivot، عمليات البحث، التحليل، ويفضل Power Query.</li><li>إتقان Power BI لإنشاء لوحات البيانات وتصور البيانات.</li><li>مهارات في Python للتحليل والأتمتة ستكون ميزة إضافية.</li><li>عقلية تحليلية، دقة، والقدرة على تحويل البيانات إلى توصيات ملموسة.</li><li>مهارات تواصل جيدة والقدرة على العمل مع أصحاب المصلحة من الأعمال والتقنية على حد سواء.</li></ul> <br><br> </div>
<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<br> ثقافة الشركة : <p><strong> Alten Maroc </strong> تتميز بثقافة تعاونية عميقة، مركّزة على الناس، الثقة، والدعم القوي للفريق، مع مديرين عمليين يوجهون ويطورون المواهب.<br>
يُعزز هذا البيئة دافع قوي لـ <strong>الابتكار</strong>، تشجيع الإبداع، المبادرة، والتجربة عبر المشاريع.<br>
تنظيم منضبط ومهيكل يضمن <strong>الكفاءة</strong>، والدقة، والجودة في تقديم الهندسة.<br>
<strong>الأداء</strong> والطموح جزء من الثقافة كذلك، داعمة للنجاح الجماعي مع الحفاظ على أجواء إيجابية ومهتمة.
</p><br><br>
<br> الوظيفة : <p>يضمن المحلل الصناعي للطيران (GV2) التنفيذ التشغيلي والتحسين المستمر للعمليات الصناعية للمكونات الإلكترونية المدمجة (EE)، مع جسر متطلبات التحقق مع قيود الإنتاج.</p><br><br><p><strong>داخل المشروع، ستكون مهامك الأساسية كالتالي:</strong></p><br><br><ul><li>إدارة بنية معلومات المشروع، التكوينات، وبيانات التشخيص بنية.</li><li>نشر وتتبع تكوينات البرمجيات وتحديثاتها من خلال SPARTE.</li><li>استكشاف أخطاء مقاعد الاختبار، وأدوات التحقق، ومعدات المشروع.</li><li>دعم أنشطة تجهيز اختبارات المركبة ونقل الطاقة.</li><li>إعادة إنتاج، تحليل، وتوثيق القضايا الفنية وعيوب التحقق.</li><li>المشاركة في تحليل الأسباب الجذرية وأنشطة حل المشكلات (X-Code).</li><li>إجراء أنشطة تحديث المركبات على وحدات التحكم الإلكترونية باستخدام ZIZA، التكويد عن بعد، وJDD.</li><li>تحديد الانتهاكات الكهربائية والتأكد من جاهزية المركبة للعمل.</li><li>إنشاء وصيانة السجلات الفنية والتقارير ووثائق التحديث.</li><li>المشاركة في اجتماعات المشروع، توقع المخاطر، واقتراح الإجراءات التصحيحية.</li></ul> <br> الملف المطلوب : <ul><li>درجة الهندسة في الهندسة الكهربائية، الإلكترونيات، الهندسة Automotive، الميكاترونيك، أو مجال ذو صلة.</li><li>خبرة سابقة في اختبارات السيارات، التحقق، الأنظمة المدمجة، التصنيع، أو أنشطة تحديث المركبات.</li><li>معرفة بأنظمة مجموعة القوة (ICE، هجينة، والمركبات الكهربائية).</li><li>فهم لـ ADAS وهندسة EE في السيارات.</li><li>خبرة مع أدوات تشخيص المركبات: <strong>Diagalyser، IDVH، DOTI</strong>.</li><li>إتقان مع أدوات التحقق والمعايرة: <strong>INCA، CANalyzer</strong>.</li><li>معرفة باختبارات عزل EE وعمليات التحقق من المركبات.</li><li>مهارات تحليلية قوية، وحل المشكلات، والاتصال.</li></ul> <br><br> </div>