وظائف مهندس ميكانيكا سيارات في المغرب
٢٠٤٢ وظائف شاغرة
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<br>ثقافة الشركة : <p><strong>Clayens NP المغرب</strong> تتميز بثقافة تعاونية قوية، تضع الأشخاص والثقة والعمل الجماعي في قلب تنظيمها. يدعم النهج الإداري القريب التوجيه وتمكين الموظفين وتنمية المهارات في بيئة رعاية. تدعم هذه الديناميكية ثقافة تنظيمية متينة، تضمن دقة العمليات والموثوقية والكفاءة التشغيلية. كما تكملها بعدة <strong>بعد ابتكاري معتدل</strong>، في حين أن <strong>بعد تنافسي أقل هيمنة</strong> يدعم نهج متوازن يركز على النتائج.</p><br><br>
<br>المهام : <p>ستشارك يومياً في المهام الرئيسية التالية:</p><br><br><p>• إعداد الأدوات<br>• إعداد الماكينات<br>• إعداد محطات العمل<br>• المشاركة في تطوير العمليات<br>• الإنتاج تحت نظام الفحص الذاتي<br>• تعبئة مختلف نماذج تتبع الإنتاج بشكل صحيح<br>• تنفيذ عمليات التشطيب (إزالة الحواف، التجميع، إلخ) والتغليف<br>• ضمان نظافة محطات العمل<br>• تنفيذ صيانة المستوى الأول</p><br><br>
<br>الملف المطلوب : <p>الملف الشخصي:<br>• الدبلومات / التكوين: دبلوم تقني سامي (BTS) أو شهادة جامعية (بكالوريوس +3) في التصنيع الميكانيكي، الإنتاج الميكانيكي، التشغيل الآلي، أو الهندسة الميكانيكية<br>• الخبرة: 5 سنوات كحد أدنى في دور مماثل.</p><br><br><p>المهارات الفنية:<br>• معرفة جيدة بتشغيل الماكينات CNC، الخراطة CNC والعادية، قراءة الرسومات، القياس،<br>• معرفة بأدوات الإنتاج والمواد المستخدمة في صناعة الطيران واحترام متطلبات الجودة.</p><br><br><p>المهارات الشخصية:<br>• الاستقلالية والقدرة على التكيف<br>• الدقة والانضباط<br>• روح الفريق والتكيف</p><br><br><p>الأخلاقيات:<br>• احترام مدونة الأخلاقيات<br>• احترام السرية<br>• احترام اللوائح الداخلية<br>• احترام قواعد الجودة، الصحة، السلامة، البيئة والطاقة<br> </p><br><br>
</div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">الثقافة المؤسسية: <p><strong>المؤسسة الملكية للتأمين</strong> تعمل في إطار ثقافة تعاونية في الغالب، حيث يكون الناس والثقة والتعاون في صميم الممارسات اليومية. تشجع الشركة على أسلوب إدارة قريب يركز على الدعم وتمكين الموظفين وبناء علاقات شخصية قوية. تستكمل هذه القاعدة التعاونية ب<strong>نهج ابتكاري قوي</strong>، مما يعزز المبادرة والتكيف، بالإضافة إلى <strong>نهج يركز على الأداء</strong> مدفوع بالنتائج وتركيز العملاء. تساهم العمليات الواضحة والممارسات المنظمة بشكل أكبر في موثوقية وفعالية العمليات.</p><br><br>
<br>المهام: <p>المهام الرئيسية</p><br><br><ul><li>وضع وتنفيذ استراتيجية القنوات المتعددة للشركة.</li><li>رسم وتطوير رحلات العملاء وتحسينها.</li><li>ضمان تناسق التفاعلات عبر جميع القنوات.</li><li>قيادة مشاريع التحول الرقمي المتعلقة بتجربة العملاء.</li><li>تنسيق فرق الأعمال والتسويق والمبيعات وتكنولوجيا المعلومات.</li><li>استخدام بيانات العملاء لتحسين الرحلات والأداء.</li><li>تطوير أدوات لزيادة تحويل العملاء وولائهم ومشاركتهم.</li><li>مراقبة مؤشرات الأداء والرضا.</li></ul> <br> <br>الملف المطلوب: <p>الملف الشخصي المطلوب</p><br><br><ul><li>التعليم: درجة الماجستير (مدرسة هندسة، مدرسة أعمال، أو جامعة).</li><li>الخبرة: 7 إلى 10 سنوات كحد أدنى في أدوار تتعلق بتجربة العملاء، الرقمي، التسويق، أو التحول.</li><li>تعتبر الخبرة في قطاع التأمين أو البنوك أو الخدمات المالية ميزة إضافية.</li></ul><p>المهارات المطلوبة</p><br><br><p>مهارات وظيفية: القنوات المتعددة، تجربة العملاء، إدارة علاقات العملاء، التسويق الرقمي، إدارة المشاريع، إدارة التغيير.</p><br><br><p>مهارات تقنية: أنظمة إدارة علاقات العملاء (مثل Salesforce، Dynamics)، أدوات التحليل، المنصات الرقمية، مؤشرات تجربة العملاء (NPS، CSAT، CES).</p><br><br><p>المهارات الشخصية: القيادة، التركيز على العملاء، التواصل، التفكير التحليلي، الابتكار، والتعاون عبر الوظائف</p><br><br> <br><br> </div>
<p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">ضمن فريق المشتريات، ستكون مسؤولاً عن إدارة محافظ العملاء. تتمثل مهمتك الرئيسية في ضمان توفر المواد والأجزاء المرتبطة بمحافظك للعملاء الداخليين بالكميات والأ dates المحددة مسبقًا. ستشمل أنشطتك ما يلي: - تحديد معلمات التوريد في ورقة المنتج وعقود سلسلة التوريد بما يتوافق مع أهداف المخزون - تحليل ومعالجة وتأكيد وتوجيه المتطلبات للموردين باستخدام أدوات الشركة - التفاوض والمصادقة على المتطلبات مع الموردين، بالتعاون مع العملاء الداخليين - (عند التطبيق) إدارة تسليم المكونات للموردين، عندما يتم توريدها من قبل سنيكما - متابعة تقدم تصنيع الموردين، بالتنسيق مع الوظائف الداعمة (الجودة، الهندسة/إدارة البناء، إلخ) - إدارة التدفق حتى الاستلام، بالتنسيق مع فرق اللوجستيات - متابعة تدفقات الإرجاع للموردين، بالتنسيق مع الأقسام الأخرى، لا سيما الجودة والمشتريات واللوجستيات - تحليل ومشاركة معدل الخدمة مع الموردين - تقديم معلومات حول التسليمات لعملائنا - توقع المخاطر المستقبلية: تحديدها وتحليلها وتنفيذ خطط التخفيف من المخاطر</font></font></p><p><strong>الملف الشخصي المرغوب للمرشح</strong></p><p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">لديك موهبة في التواصل والعمل الجماعي. فضولي بطبعك، outgoing، ديناميكي، وقائد بالفطرة. ستتيح لك دقتك، مثابرتك، استجابتك، إلى جانب مهاراتك في التفاوض، الاستفادة الكاملة من هذا الدور. يعد فهم مبادئ MRP2، BaaN، و/أو SAP ميزة إضافية.</font></font></p>
<p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">رصد وتحديث مؤشرات أداء وحدة الإنتاج المستقل، وبدء دورات PDCA المرتبطة في حالة حدوث انحرافات؛ تنظيم وحدة الإنتاج المستقل وفقًا لخطة S&OP؛ تحديد استراتيجية وحدة الإنتاج المستقل لضمان والحفاظ على التميز التشغيلي؛ مواجهة تحديات الأهداف التشغيلية (SQCDP)؛ تحفيز الموارد داخل وحدة الإنتاج المستقل بشكل إيجابي؛ ضمان الامتثال ونشر معايير المصنع؛ المشاركة في عمليات التدقيق الداخلية والخارجية المتعلقة بعملية التصنيع؛ ضمان التنسيق مع الأقسام الأخرى المتعلقة بالإنتاج (الطرق، CAD، التخطيط، المشتريات، إلخ)؛ المشاركة في نشر نظام إدارة الطاقة ودعم أي إجراءات تحسين؛ اتخاذ إجراءات في حالة حدوث انحرافات في الطاقة ورصد مؤشرات الأداء الرئيسية للطاقة (الإضاءة/تسرب الهواء/تكييف الهواء)؛ اقتراح أفكار تهدف إلى تحسين استهلاك الطاقة وانبعاثات الكربون المنخفضة وتنفيذ إجراءات المقارنة المرجعية؛ دعم مديري المشاريع لبدء أنشطة جديدة أو نقلها أو نشر مشاريع تحسين مبتكرة.</font></font></p><p><strong>الملف الشخصي المرغوب فيه للمرشح</strong></p><p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">حاصل على درجة الماجستير/الهندسة في مجال تقني أو صناعي؛ 4 سنوات من الخبرة في دور إدارة الإنتاج. شغوف بالعمل الميداني؛ تفكير إبداعي وناقد؛ دقيق، مستقل، وملتزم؛ مدير متعاطف وقادر؛ معرفة جيدة بالبيئة الصناعية؛ مهارات تحليلية ومريحة في التعامل مع الأرقام؛ القدرة على العمل تحت الضغط.</font></font></p>
<p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">ضمن فريق إدارة الاستطلاعات والإبلاغ، ستكون مسؤولاً عن:</font></font></p><ul><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">استخراج وتحليل وإعداد البيانات من المنصات لتقييم مشكلات جودة المنتج (PRS) حسب الطراز ونوع الوقود ونوع ناقل الحركة.</font></font></li><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">إنشاء وتحديث لوحات التحكم (Power BI، Excel) لتتبع حالة التحليلات حسب الفريق وحسب الاستطلاع.</font></font></li><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">تنظيم وتسهيل الاجتماعات مع وظائف PRS (PCAL، PTD، PHES، إلخ) من أجل:</font></font></li><ul><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">المصادقة على خطط العمل والخطوات التالية (مثل متابعة إجراءات CQM/SLQM).</font></font></li><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">إعداد تقارير (محاضر الاجتماعات) تتضمن نقاط العمل وجدول الأعمال.</font></font></li></ul><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">إعداد التقارير الشهرية (PowerPoint، Excel) لمراجعة PRSQ الشهرية، بما في ذلك:</font></font></li><ul><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">قيم المشاكل لكل ساعة (PPH) حسب الطراز ونوع المحرك.</font></font></li><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">التطورات الرئيسية والانحرافات عن الأهداف.</font></font></li><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">توصيات لتحقيق الأهداف.</font></font></li></ul><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">التعاون مع الأطراف الثالثة لتحديد المتطلبات وتحليل نتائج الاستطلاعات حسب الطراز والمحرك.</font></font></li></ul><p><strong>الملف المرغوب فيه للمرشح</strong></p><p>المؤهلات</p><ul><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">درجة الماجستير (Bac + 5) في الهندسة الصناعية</font></font></li><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">إتقان متقدم لبرنامج Excel وأدوات ذكاء الأعمال (Power BI)</font></font></li><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">مهارات تحليلية وحل المشكلات ممتازة</font></font></li><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">سلوك مهني جيد ومهارات شخصية</font></font></li><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">مهارات اتصال ممتازة باللغة الفرنسية والإنجليزية</font></font></li><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">قدرة قوية على التنسيق وإدارة الواجهات</font></font></li><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">التركيز على النتائج وتحقيق الأهداف</font></font></li><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">مرونة وتكيف في البيئات الديناميكية</font></font></li><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">الدقة والانتباه للتفاصيل</font></font></li><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">روح الفريق والتعاون عبر الوظائف بفعالية</font></font></li></ul>
<p>نحن نبحث عن أخصائي تسويق منتجات IVD يتمتع بمهارات استراتيجية ودافعية عالية للانضمام إلى فريقنا المتنامي في المغرب. سيكون المرشح المثالي مسؤولاً عن تطوير وتنفيذ استراتيجيات التسويق التي تعزز الوعي بالمنتجات، ومشاركة العملاء، ونمو الأعمال.</p><p><b><br></b></p><p><b>المهام والمسؤوليات:</b></p><ul><li>تطوير وتنفيذ خطط تسويق المنتجات.</li><li>إجراء أبحاث السوق والتحليل التنافسي لتحديد الفرص واتجاهات السوق.</li><li>الترويج لمنتجات IVD وتقديمها لمتخصصي الرعاية الصحية.</li><li>التعاون مع فرق المبيعات لتطوير المواد الترويجية وأدوات المبيعات.</li><li>دعم إطلاق المنتجات وتنسيق الأنشطة المتعددة الوظائف.</li><li>مراقبة أداء الحملات تقديم رؤى قابلة للتطبيق من أجل التحسين.</li><li>تنظيم دورات تدريبية على المنتجات لفرق الموزعين والعملاء.</li><li>بناء علاقات قوية مع قادة الرأي الرئيسيّين (KOLs) والشركاء.</li></ul><p><strong>المؤهلات المطلوبة للمرشح</strong></p><p>درجة البكالوريوس على الأقل في علوم الحياة، الهندسة الطبية الحيوية، الصيدلة أو مجال ذي صلة.</p><p>خبرة لا تقل عن 2 إلى 5 سنوات في منتجات IVD أو دور مماثل. يُفضل من لديه خبرة في صناعة الأجهزة الطبية أو التشخيصية أو المختبرية.</p><p>معرفة ببرامج إدارة دورة حياة المنتج وتحليل السوق.</p><p>مهارات تحليلية وتواصلية قوية.</p><p>قدرات ممتازة في التقديم وإدارة المشاريع.</p><p>إتقان استخدام Microsoft Office وأدوات التسويق الرقمي.</p><p>القدرة على العمل بشكل مستقل وإدارة مشاريع متعددة في وقت واحد.</p><p>إتقان اللغتين الفرنسية والإنجليزية أمر إلزامي، وتعد اللغات الإضافية ميزة إضافية.</p>
<p>As part of the growth of our activities, we are looking for a passionate GenAI / AI Developer with new technologies and innovation, capable of designing and deploying high-value-added AI solutions for our clients. Your missions: Design, develop, and optimize GenAI / AI solutions (LLM, RAG, chatbots, intelligent assistants, intelligent automation). Integrate language models (OpenAI, Azure OpenAI, Hugging Face, Anthropic, etc.). Develop AI data and inference pipelines. Implement RAG architectures (Retrieval Augmented Generation). Collaborate with Data, Cloud, and Product teams. Participate in POC, MVP, and industrialization phases. Ensure the quality, performance, and security of developed solutions. Stay actively informed about GenAI / AI developments.</p><p><strong>Desired Candidate Profile</strong></p><p>Technical skills required: Languages: Python (mandatory), JavaScript / TypeScript (appreciated). AI / GenAI: LLM (GPT, Claude, LLaMA, Mistral) Prompt Engineering RAG, embeddings, vector databases Frameworks & tools: LangChain, LlamaIndex, Haystack FastAPI / Flask Data & MLOps: Vector databases (Pinecone, FAISS, Weaviate, ChromaDB) Git, CI/CD Cloud (a plus): Azure / AWS / GCP Azure OpenAI, AWS Bedrock Profile: Bachelor's degree +5 in computer science, data science, AI or equivalent. Experience in AI development (from one year). Good understanding of AI, NLP, and Machine Learning concepts. Analytical mindset, autonomy, and results-oriented. Good communication skills, ability to work in a team. Technical English required.</p>
<p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">Reporting to the Logistics Hub Manager, your responsibilities will include:</font></font></p><ul><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">Optimize stock levels (flying stock, spare parts and non-spare consumables)</font></font></li><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">Formulate recommendations aimed at improving supply management (reorder points, MTO)</font></font></li><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">Alert buyers and suppliers on and off stock levels</font></font></li><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">Monitor consumption and stock levels</font></font></li><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">Monitor standard changes and floating stock demands</font></font></li><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">Track the lifecycle of the PN in coordination with the configuration</font></font></li><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">Manage the organization of stock locations in stores (spare parts, steering wheel, sales)</font></font></li><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">Supervise and control the activities conducted by the logistics provider, including cycle counts and annual inventories.</font></font></li><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">Procd la r revision priotique du paramtrage SAP des pices gres en point de commande</font></font></li><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">Implement a rolling inventory system, analyze discrepancies, and carry out corrective and preventive actions.</font></font></li><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">Prepare budgets and ROFOs within the scope of spare parts and steering wheel stores</font></font></li><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">To be the focal point for SAESM during meetings with the Group: slow movers, ROFO and VEX monitoring, and to lead cascading improvement actions.</font></font></li><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">Manage the inventory management dashboard</font></font></li></ul><p><strong>Desired Candidate Profile</strong></p><p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">You hold a Master's degree (Bac+5) in Industrial Engineering, Logistics, Finance, Management Control or a related field. You have at least 8 years of professional experience in a similar role, ideally gained in the aeronautics sector or in an industrial environment.</font></font></p>
<b><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">Job Description </font></font><br></b><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">The Health, Safety, and Environment (HSE) Manager reports to the Human Resources Department. They define, manage, and implement the HSE policy in line with the Group's guidelines and ensure regulatory compliance as well as the continuous improvement of the site's HSE performance. </font></font><br><b><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><br>Main responsibilities: </font></font><br></b><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">- Define, implement, and manage the site's Health, Safety, and Environment policy and objectives. </font></font><br><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">- Ensure regulatory compliance and adherence to Group HSE requirements. </font></font><br><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">- Manage and support the HSE team and operational managers in risk management. </font></font><br><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">- Manage the HSE management system, audits, inspections, and the monitoring of action plans. </font></font><br><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">- Monitor performance indicators, provide reporting to Management, and propose continuous improvement actions. </font></font><br><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">- Supervise the analysis of accidents, incidents, and risk situations, and ensure the implementation of corrective actions. </font></font><br><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">- Develop a strong HSE culture through awareness campaigns, training, and communication with all employees. </font></font><br><b><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><br>Job Requirements </font></font><br></b><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">- Engineering degree or Master's degree (Bac+5) in HSE, SSE, or equivalent. </font></font><br><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">- Proven experience of at least 5-8 years in Health, Safety, and Environment within an industrial setting. </font></font><br><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">- Thorough understanding of HSE regulations and applicable standards and frameworks (ISO 45001, ISO 14001). </font></font><br><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">- Leadership, organizational skills, analytical and decision-making abilities. </font></font><br><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">- Excellent communication, facilitation, and cross-functional collaboration skills. </font></font><br><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">- Ability to manage performance indicators, conduct audits, and support change management. </font></font><br><br>
<h2 class="h5">Job description</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p> Ce que nos collaborateurs aiment le plus chez nous <span>❤</span> : Pour consulter leurs avis certifiés </p><br><br>
<br>
<br> Company culture : <p>
<strong>Sofrecom Maroc</strong> stands out for its <strong>strongly collaborative culture</strong>, where people, trust and employee well-being are central priorities. A close management approach promotes support, accountability and long-lasting teamwork. This collaborative foundation is complemented by a <strong>notable innovation dimension</strong>, encouraging initiative, agility and experimentation. <strong>Structured processes</strong> ensure reliability and operational efficiency, while performance-driven practices play a more supportive and balanced role. </p><br><br>
<br>
<br> Job : <br><p>Reporting to the Data IA Information System Department, you will be at the heart of a continuous improvement program for our cloud efficiency, within an engineering team that designs and implements the FinOps solutions of tomorrow.</p><br><br><p>You will notably contribute to the following projects:</p><br><br><ul><li>Cloud cost optimization on our GCP, AWS, and Azure environments</li><li>Development of monitoring and financial reporting dashboards</li><li>Creation of automation scripts for budget management</li><li>Implementation of APIs for cloud budget allocation and control</li><li>Operation of native cloud provider tools for cost monitoring</li></ul><p> What we offer you is the opportunity to:</p><br><br><ul><li>Work on the latest cloud technologies on the market</li><li>Propose innovative solutions with high business impact</li><li>Gain recognized FinOps expertise within the group</li><li>Evolve in a stimulating multi-cloud environment</li><li>Contribute to strategic digital transformation projects</li></ul> <br><br> </div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
انضم إلى فريقنا
<br><p><strong>حول هذه الفرصة</strong></p><br><br><p>تدعو إريكسون أفراداً ديناميين ومتحمسين للتقديم لدور إدارة التنفيذ. في هذا الدور، ستتولى المسؤولية الكاملة عن خدمات التنفيذ، وتدير مجموعة واسعة من المسؤوليات بما في ذلك تحديد نطاق المشروع والتواصل مع العملاء وتخطيط الموارد والوقت وتقديم تقارير الأداء. ستلعب دوراً رئيسياً في دعم الأنشطة التجارية مع ضمان الالتزام الصارم بتوجيهات المجموعة والمعايير القانونية والمالية واللوائح البيئية والصحة والسلامة (EHS).</p><br><br><p>كما ستتحمل مسؤولية ضمان الامتثال لمتطلبات الخصوصية والأمان للبيانات، بالإضافة إلى العمليات والأدوات المعتمدة. هذا المنصب حاسم لتحفيز التميز التشغيلي، وتمكين تسليم المشاريع بنجاح، وخلق قيمة لكل من Ericsson وعملائها.</p><br><br><p><strong>ما ستفعله</strong></p><br><br><ul><li>التواصل مع العملاء في منطقتي مكناس وأكادير لجميع الأنشطة التشغيلية</li><li>تحديد النطاق وإدارة القوى العاملة لضمان أداء صحيح من المرة الأولى</li><li>الإشراف على الأداء المالي خلال مراحل الإطلاق بما يتماشى مع الميزانية</li><li>قيادة مبادرات إدارة التغيير وتحديد فرص التحسين المستمر</li><li>ضمان الالتزام بالعمليات واللوائح والأدوات؛ اتخاذ الإجراءات التصحيحية عند الحاجة</li><li>إنشاء وإدارة إجراءات القبول مع العملاء والموردين</li><li>مراقبة دورة الفوترة لضمان نتائج مالية قوية</li><li>تقرير التقدم والمخاطر والانحرافات، دعم إدارة القوى العاملة والتكاليف</li><li>ضمان جودة أعمال التنفيذ بما يتماشى مع معايير Ericsson والعملاء</li></ul><p><em>المكان: أكادير أو مكناس</em></p><br><br><p><strong>المهارات التي تملكها</strong></p><br><br><ul><li>درجة البكالوريوس في الاتصالات، الهندسة، أو مجال ذي صلة</li><li>ثلاث سنوات خبرة على الأقل في التنفيذ أو عمليات الاتصالات أو إدارة المشاريع</li><li>أدوات والأتمتة</li><li>إدارة العمليات</li><li>فهم أعمال تقديم الخدمات</li><li>مهارات اتصال وتقديم عرض قوية</li><li>تحليلات البيانات</li><li>فطنة مالية</li><li>إدارة ASP</li><li>معرفة محفظة Ericsson</li><li>إدارة أصحاب المصلحة</li><li>إدارة التغيير والتحسين</li><li>إدارة علاقات العملاء</li><li>تخطيط المشروع</li></ul><br><p><strong>لماذا تنضم إلى Ericsson؟</strong>في Ericsson، ستكون لديك فرصة مميزة. فرصة لاستخدام مهاراتك وخيالك لدفع حدود ما هو ممكن. لبناء حلول لم تُرَ من قبل لمواجهة بعض من أكثر مشكلات العالم تحدياً. ستتحدى، لكنك لن تكون وحدك. ستنضم إلى فريق من المبتكرين المتنوعين، جميعهم يسعون لتجاوز الوضع الراهن لصياغة ما سيأتي بعد ذلك.
<br> <br><strong>ماذا يحدث بعد التقدم؟</strong>انقر هنا لمعرفة كل ما تحتاجه حول شكل عملية التوظيف النموذجية لدينا. إن تشجيع منظمة شاملة ومتنوعة حجر زاوية في قيمنا في Ericsson، وهذا هو السبب في أننا ندعمها في كل ما نقوم به. نؤمن حقاً بأن التعاون مع أشخاص ذوي تجارب مختلفة يقود إلى الابتكار، وهو أمر أساسي لنموّنا المستقبلي. نشجع من جميع الخلفيات على التقدم وتحقيق كامل إمكاناتهم كجزء من فريق Ericsson. تفخر Ericsson بأنها صاحب حق عمل متساوٍ في الفرص. تعرف أكثر.</p><br><br><br><p><strong>البلد والمدينة الأساسية:</strong> المغرب (MA) || الرباط</p><br><br><p><strong>المعرف Req:</strong> 783127 </p><br><br><br><br><br> </div>
<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span>حول هزل At Huzzle، نوصِل المواهب الاستثنائية بفرص رائدة في شركات كبرى حول المملكة المتحدة، الولايات المتحدة، كندا، أوروبا، وأستراليا.<br> عملاؤنا يشملون شركات ناشئة ذات نمو عالٍ، استشاريين، وشركات تقنية عبر قطاعات مثل الاستدامة، الطاقة، الهندسة، SaaS، وتكنولوجيا المناخ.<br> على عكس وكالات التعهيد التقليدية، نضعك مباشرة مع عميل حيث تصبح جزءاً مركزياً من فريقهم الداخلي.<br> نوع الدور: دوام كامل، مشاركة: متعاقد مستقل<br> عن الشركة: عميلنا رائد عالمي في تطوير المبيعات B2B ونمو الإيرادات، متخصص في دورات مبيعات عالية القيمة ومعقدة عبر قطاعات مثل المالية، الرعاية الصحية، والتصنيع.<br> لأكثر من عقد من الزمن، عمل الفريق كشريك استراتيجي لعلامات تجارية طموحة في المملكة المتحدة، أوروبا، وشمال أمريكا، باستخدام منهجية استشارية محفوظة لتحويل توليد الفرص إلى إيرادات ملموسة.<br> يجسرون الفجوة بين طاقة الشركات الناشئة ونضج المستوى المؤسسي، مما يمكّن الشركات من التوسع من خلال استراتيجيات خارجية متطورة ورؤى مدفوعة بالبيانات.<br> ملخص الوظيفة هل أنت شغوف بمستقبل الطاقة الخضراء وتتطلع إلى صقل مهاراتك في المبيعات ضمن بيئة عالمية المستوى؟<br> هذا الفريق رائد في مجال تسريع المبيعات الخارجة عن المالك، بفترة اثنتي عشرة سنة من المنهجية المثبتة والنجاح.<br> نحن نبحث عن مندوب تطوير المبيعات دافع ليكون الخط الأمامي لعميل رئيسي في قطاع الطاقة المستدامة.<br> المسؤوليات الرئيسية تنفيذ نشاط خارجي عالي الحجم، بمعدل 50 مكالمة في اليوم للتواصل مع صانعي القرار الرئيسيين.<br> تحديد، تأهيل، وتأمين على الأقل 10 فرص خارجية عالية الجودة شهرياً.<br> استخدام Salesforce لإدارة خطك بدقة وتتبع تفاعلات العملاء المحتملين.<br> العمل كخبير موضوع لمشروع الطاقة المستدامة، مع صياغة مقترحات قيمة مركبة بوضوح.<br> التعاون مع المدراء الداخليين لصقل العروض وتحسين معدلات التحويل من خلال حلقات التغذية الراجعة المستمرة.<br> راتب منافس مع بنية عمولات قائمة على الأداء فرصة للعمل ضمن قطاع سريع النمو يركز على الاستدامة والطاقة ثقافة فريق تعاونية وداعمة دور ذو أثر عالي يساهم مباشرة في نمو الأعمال تعرّض لمشروعات الاستدامة وإزالة الكربون بطريقة مبتكرة قابلة للتعلّم بشكل عالي مع رغبة حقيقية في التعلم وتطبيق منهجيات المبيعات الموثوقة.<br> أسلوب اتصال ودود ومهني مع القدرة على بناء علاقة بسرعة.<br> فضول عالي وتصميم على تجاوز الاعتراضات.<br> مهارات تنظيمية قوية والقدرة على العمل بشكل مستقل في بيئة عن بُعْد.<br> ما تستفيد به Nice-to-Haves: خبرة سابقة في قطاع الطاقة المستدامة أو مصادر الطاقة المتجددة.<br> خبرة سابقة باستخدام Salesforce أو منصات CRM مماثلة.<br> سجل في تحقيق أو تجاوز KPIs في بيئة سريعة الإيقاع.<br></span> </div>
<h2 class="h5">Job description</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<br> Company culture : <p><strong>Attijariwafa bank</strong> operates within a predominantly <strong>collaborative culture</strong>, placing people, trust, and teamwork at the heart of its organization. The bank <strong>promotes</strong> close and supportive management, fostering accountability, development, and strong professional relationships. This human-centered approach is <strong>balanced</strong> by a strong performance-driven mindset, emphasizing ambition, continuous improvement, and customer focus. It also <strong>embraces</strong> innovation, <strong>supported</strong> by structured processes that ensure reliability, efficiency, and operational excellence.
</p><br><br>
<br> Job : <p>As part of strengthening our teams, we are recruiting a dynamic and motivated <strong>International Retail Banking (BDI) Credit Risk Analyst (M/F)</strong> within the Global Risk Management unit. If you meet these criteria and wish to grow in a stimulating environment, then this opportunity is for you.</p><br><br><p><strong>Your mission:</strong></p><br><br><p>As a <strong>Credit Risk Analyst BDI</strong>, you will report to the Global Risk Management Department and will play a strategic role in assessing and managing credit risk for our international subsidiaries.</p><br><br><p><br>Your responsibilities will include:</p><br><br><p><br>• Checking the completeness of documents and completing the financial and legal data of clients by consulting internal databases and external information agencies.<br>• Analyzing and assessing the credit risk of financing requests from companies originating from commercial entities to aid decision-making.<br>• Formalizing analyses in the form of a reasoned report.<br>• Ensuring compliance with internal and regulatory standards for granting and managing credit risk.<br>• Periodically analyzing clients in default and monitoring the regularization of unpaid amounts.<br> </p><br><br> <br> Required profile : <p>• Bachelor's degree (Bac+5), graduate of a top Business or Engineering School.<br>• You have good financial analysis and writing skills to produce accurate and relevant reports.<br>• You are rigorous, autonomous, and have team spirit.<br>• You have mastered English to interact with international teams and write analyses in English.</p><br><br><p><br><strong>Why join us?</strong></p><br><br><p>• Join a market-leading Group focused on people and innovation, <strong>certified Top Employer for 4 consecutive years.</strong><br>• Benefit from a stimulating work environment with numerous professional development opportunities.<br>• Enjoy competitive benefits (attractive compensation, continuous training, etc.).</p><br><br><p><br>Send us your CV, we look forward to discovering your profile!</p><br><br> <br><br> </div>
<h2 class="h5">Job description</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p> Ce que nos collaborateurs aiment le plus chez nous <span>❤</span> : Pour consulter leurs avis certifiés </p><br><br>
<br>
<br> Company culture : <p><strong>UM6P – Mohammed VI Polytechnic University</strong> operates within a <strong>strongly innovation-driven culture</strong>, where creativity, experimentation and intellectual boldness are key foundations. The university promotes initiative, openness and autonomy in a stimulating environment focused on research, entrepreneurship and impact. This innovative mindset is reinforced by a <strong>solid cooperative dimension</strong>, fostering collaboration, knowledge sharing and human development. A <strong>clear focus on performance and excellence</strong> further supports this culture, while formal processes remain lighter to maintain agility and flexibility.
</p><br><br>
<br>
<br> Job : <p><strong>Entity: </strong></p><br><br><p>The Africa Center of Manufacturing Excellence (ACME) is a leading advanced manufacturing hub specializing in Advanced Manufacturing, Industry 4.0, automation, and tooling. It operates as a center of excellence at Mohammed VI Polytechnic University (UM6P) and is structured as a consortium that brings together leading industrial companies.<br><strong>Mission:</strong><br>Lead and define the technical vision and innovation roadmap of ACME to establish the center as a world-class reference in advanced manufacturing and industrial innovation.</p><br><br><p>The Technical Head will oversee the development and execution of technical programs, R&D initiatives, industrial partnerships, and technology platforms while ensuring alignment with ACME's strategic objectives and industrial impact mission.<br><strong>Key Responsibilities:</strong><br>Define and execute ACME's technical and innovation strategy.<br>Develop long-term technology roadmaps aligned with industrial and academic priorities.<br>Position ACME as a recognized leader in advanced manufacturing and industrial innovation.<br>Lead multidisciplinary R&D programs and technical initiatives.<br>Ensure successful execution of research projects from concept through industrial implementation.<br>Support technology transfer from laboratory environments to industrial applications.<br>Define equipment, infrastructure, and technology investment needs.<br>Ensure technical excellence, operational efficiency, and compliance with quality and safety standards.<br>Support collaborative projects with national and international stakeholders.<br>Participate in technical reviews, industrial workshops, and strategic innovation discussions.<br>Lead and mentor engineering, technical, and research teams.<br>Foster a high-performance culture focused on innovation, collaboration, and execution.<br>Support recruitment, coaching, and development of technical talent.<br>Participate in ACME executive leadership and strategic planning activities.<br>Monitor technical budgets, project performance, and KPIs.<br>Establish technical governance, methodologies, and best practices.<br>Ensure alignment between technical activities and business objectives.</p><br><br> <br><br> </div>
<h2 class="h5">Job description</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<br> Company culture : <p><strong>Safran Nacelles</strong> operates within a <strong>predominantly organization-driven culture</strong>, where structured processes, reliability and quality standards are key drivers of performance. The company relies on a highly disciplined environment that values analytical thinking, compliance and operational efficiency. This solid framework is complemented by a <strong>strong cooperative dimension</strong>, encouraging teamwork, trust and supportive management practices. A <strong>moderate innovation mindset</strong> supports continuous improvement, while competitive dynamics remain a secondary aspect of the culture.
</p><br><br>
<br> Job : <p>Reporting hierarchically to the UAP Manager, you will be responsible for:</p><br><br><p><strong>Producing:</strong></p><br><br><ul><li>Organizes and manages their department, and in particular, publishes the standard documents outlining the distribution of tasks and responsibilities within their team;</li><li>Establishes workload forecasts in line with program requirements and ensures their execution;</li><li>Maintains constant communication with support functions to integrate their sector's actions into their activities, in order to meet requirements and anticipate events;</li><li>Monitors operating budgets and productivity parameters to meet economic objectives for hourly rates;</li><li>Provides their teams with the necessary support to resolve complex or difficult cases;</li><li>Ensures the training and retraining of their personnel on technical evolutions and ensures they are correctly applied;</li><li>Implements general work tools and methods to increase the effectiveness of actions (cost, deadlines, quality, safety, and environment);</li><li>Maintains constant contact with other sectors of the Unit to optimize methods, resources, and the organization of manufacturing, treatment, and inspection sites in a timely manner;</li><li>Reports on the work of their department, and if necessary, prepares a report on major events;</li><li>Leads a continuous improvement process for all personnel by actively participating in the Unit's action plan;</li><li>Implements and maintains a balanced scorecard for all activities in their sector.</li></ul><p><strong>Managing with Quality:</strong></p><br><br><ul><li>Participates in the implementation of the Quality Management System (EN9100).</li></ul> <br> <br> Required profile : <ul><li>Holds an Engineering degree with proven experience in a similar role;</li><li>Good knowledge of mechanics;</li><li>Good knowledge of team management;</li><li>Perfect command of the French language, both written and spoken;</li><li>Proficient in Excel and PowerPoint;</li><li>Knowledge of SAP ERP is a plus.<br> </li></ul> <br><br> </div>
<h2 class="h5">Job description</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
Job : <p><strong>General Mission:</strong></p><br><br><p>The IT Development Project Manager is responsible for developing IT solutions adapted to user needs, with the goal of digitizing management processes and optimizing the operational functioning of the various Lydex entities.<br>He/She is also responsible for the maintenance, optimization, and evolution of IT systems and business applications.</p><br><br><p><strong>Main Missions:</strong></p><br><br><p>• Analyze the functional needs of business teams to propose IT solutions adapted to the digital evolution of management processes;<br>• Develop digital solutions (software) to automate data collection and analysis in order to improve the athletic performance of Lydex student-athletes;<br>• Design, conceive, develop, and deploy custom management applications according to user requirements;<br>• Perform validation tests and ensure follow-up on the implementation of developed solutions;<br>• Participate in the training and support of users on new applications and tools implemented;<br>• Ensure the integration of new solutions with existing systems;<br>• Manage hosting, backup, security, and related technical configurations in collaboration with specialized providers;<br>• Identify areas for improvement in existing systems and propose technical solutions to enhance operational efficiency;<br>• Ensure the stability and security of the technical infrastructures supporting the applications;<br>• Diagnose and resolve technical incidents, ensuring their resolution within the given deadlines;<br>• Provide technical support to internal users on issues related to information systems, business applications, hardware, and software;<br>• Keep technical documentation up-to-date regarding incidents, resolutions provided, and support processes;<br>• Conduct continuous technological watch to integrate new technologies or methodologies that can improve existing solutions.<br> </p><br><br> <br> <br> Required profile : <p><strong>KNOWLEDGE:</strong></p><br><br><p>• Bac+5 level diploma, preferably in Software Engineering or IT Development.<br>• Some prior experience in IT development is desirable.</p><br><br><p><strong>SKILLS:</strong></p><br><br><p>• Ability to analyze and understand business needs to translate them into technical solutions;<br>• Good knowledge of project management;<br>• Strong command of programming languages (e.g., Python, C++, PHP).<br>• Mastery of web application development tools (HTML/CSS, front-end frameworks like React, Angular, Vue.js).<br>• Knowledge of operating systems (Windows, Linux...) and server environments.</p><br><br><p><strong>PERSONAL ATTRIBUTES:</strong></p><br><br><p>• Ability to solve technical problems<br>• Teamwork skills<br>• Responsiveness<br>• Good analytical skills<br>• Organizational skills<br>• Rigor<br>• Autonomy<br> <br> </p><br><br> <br><br> </div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
الوظيفة : <p><strong>المهام الرئيسية:</strong></p><br><br><p>تنطوي مسؤولية رئيسية عن المشروع(s) في جميع أبعادها (استراتيجية، تجارية، مالية، بشرية، قانونية، تنظيمية، تقنية...).</p><br><br><p>يدير المشروع بشكل كامل في تعقيده جميعها (عدة أطراف مع مصالح متضاربة غالباً).<br>يوفر الأهمية الاستراتيجية للمشروع للأعمال، للشركة، أو لأطراف ثالثة.</p><br><br><p>الأنشطة والمهام<br><strong>إدارة المشروع:</strong></p><br><br><ul><li>يضمن ملاءمة وفرصة تطوير المشروع(s).</li><li>مسؤول عن جميع القرارات الهامة.</li><li>يصدق على القبول النهائي للمشروع(s).</li></ul><p><strong>الاتصال/التيسير:</strong></p><br><br><ul><li>• يتخذ جميع الإجراءات اللازمة لإكمال المشروع بنجاح.</li><li>• يدير ويسهّل الاتصالات مع الفرق والهيئات المختلفة.</li><li>• يحضّر ويقود إدارة التغيير.</li></ul><p><strong>إدارة الموارد:</strong></p><br><br><ul><li>يدير، يحسّن، ويتحمل مسؤولية جميع موارد المشروع (البشرية، الميزانية، العملاء، القرار النهائي).</li></ul><p><strong>المخرجات</strong></p><br><br><ul><li>خطة تنظيم إدارة المشروع للمشروعات المدارة.</li><li>تقارير الإدارة حول مواءمة المشروع.</li></ul><p><strong>مؤشرات الأداء</strong></p><br><br><ul><li>مؤشرات الجودة/التكلفة/الوقت</li></ul><br> <br> الملف المطلوب : <ul><li>درجة ماجستير (من كلية هندسية، جامعة، أو ما يعادلها) في علوم الحاسوب، إدارة المشاريع، أو مجال مشابه.</li><li>أكثر من 6 سنوات من الخبرة كمدير مشروع، ويفضل في قطاع البنوك أو ضمن قسم تقنية المعلومات.</li><li>خبرة بنظام CBS Amplitude Core Banking System</li></ul> <br><br> </div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p><b>أخصائي حلول العملاء</b></p><br><p><b>الموقع: الدار البيضاء، المغرب</b></p><br><p><b>عن الدور</b></p><br><p>نحن نبحث عن <b>أخصائي حلول العملاء</b> لتقديم الدعم التقني وتخطيط التصميم لفرق المبيعات والتسليم لدينا، للمساعدة في تطوير وتنفيذ منتجات وخدمات KONE التي تلبي احتياجات العملاء.</p><br><p>في هذا الدور، ستتولى مسؤولية <b>تصميمات CAD والتخطيط والوثائق الفنية</b>، مع التأكد من أن الرسومات وبيانات الحل دقيقة ومحدثة وتفي بمتطلبات الجودة والامتثال لدى KONE. ستعمل عبر عمليات المبيعات والتسليم، داعماً المشاريع من العطاء حتى الوثائق النهائية.</p><br><p><b>ما ستفعله</b></p><br><ul><li>تقديم الدعم الفني وتخطيط التصميم لفريق المبيعات لتطوير وبيع منتجات وحلول KONE.</li><li>تولي متابعة <b>أنشطة رسومات CAD والتخطيط</b>، بما في ذلك 2D و3D وBIM حيثما كان ذلك مناسباً.</li><li>توطين مخططات العطاء، ورُسُومات الورشة والرسومات المادية المحلية لتلبية متطلبات العملاء والمحلية.</li><li>إجراء فحص الجدوى الفنية ودعم تطوير حلول فعالة وذات تكلفة مناسبة.</li><li>المساعدة في مقترحات التصميم وتقديم الدعم الفني للمستشارين.</li><li>الرد على <b>طلبات المعلومات (RFIs)</b> وتوثيق تصميمات الحلول.</li><li>تنسيق حلول BIM مع Supply Line وتوفير المعلومات الفنية اللازمة لفرق Front Line.</li><li>إعداد والحفاظ على الوثائق الفنية، بما في ذلك وثائق الموافقات، ووثائق الامتثال، والدلائل الفنية والرسومات كما بُنيت.</li><li>إنشاء رسومات أمر الورشة النهائي، ورُسُومات M ووثائق E-Link.</li><li>إدارة تعديلات الرسومات والتأكد من دمج جميع التغييرات بدقة.</li><li>دعم عمليات أمر التغيير، بما في ذلك التفاوتات والأعمال الإضافية.</li><li>توفير رسومات التركيب والبناء عند الحاجة.</li><li>التأكد من امتثال الحلول المقترحة للرموز واللوائح ومتطلبات السلامة المعمول بها.</li><li>المشاركة في اجتماعات العملاء حيث تكون المناقشات الفنية والمتعلقة بالتخطيط مطلوبة.</li><li>الحفاظ على وثائق الحلول عالية الجودة ودقيقة ومحدثة والمساهمة في قاعدة معرفة KONE CSE.</li></ul><p><b>ما الذي تجلبه</b></p><br><ul><li><b>خبرة 2–3 سنوات في AutoCAD</b>، ويفضل في بيئة تقنية أو هندسية أو تصميمية.</li><li>فهم جيد للرسومات الفنية وعمليات التخطيط.</li><li>الخبرة بـ <b>BIM وأدوات التصميم المشترك في الوقت الفعلي</b> ستكون ميزة.</li><li>فهم جيد للوثائق الفنية وإدارة سير العمل.</li><li>فهم مبادئ وعمليات إدارة الجودة.</li><li>معرفة أساسية بالمعايير الفنية ذات الصلة.</li><li>دقة عالية واهتمام بالتفاصيل والالتزام بتقديم عمل دقيق وعالي الجودة.</li><li>مهارات تنظيمية وتحديد أولويات قوية، مع القدرة على إدارة عدة مهام ومواعيد نهائية.</li><li>مهارات تعاون واتصال قوية.</li><li>إتقان جيد للإنجليزية.</li><li>معرفة جيدة بتكنولوجيا المعلومات؛ <b>خبرة SAP ستكون ميزة</b>.</li></ul><p><b>ما نبحث عنه</b></p><br><p>أنت <b>محترف دقيق التفكير وذو عقلية فنية</b> يحب العمل مع الرسومات والوثائق والحلول الهندسية. أنت قادر على إدارة أولويات متعددة مع الحفاظ على مستوى عال من الدقة والجودة.</p><br><p>ستعمل عن كثب مع المبيعات والتسليم وخط الإمداد وأصحاب المصالح الآخرين، لذا فإن مهارات التعاون القوية والقدرة على نقل المعلومات الفنية بوضوح أمر أساسي.</p><br><p><b>لماذا تنضم إلى KONE؟</b></p><br><p>في KONE، ستتاح لك الفرصة للعمل مع حلول مبتكرة تحسن تدفق الناس في المباني والمدن. ستتعاون مع فرق ذات خبرة عبر الشركة أثناء تطوير خبرتك الفنية في <b>CAD وBIM وحلول العملاء وتكنولوجيا المصاعد</b>.</p><br><p>إذا كنت تبحث عن فرصة لاستخدام مهاراتك التقنية والتصميمية في بيئة ديناميكية تركز على العميل، نود أن نسمع منك.</p><br><p><i>في KONE، نركز على خلق ثقافة عمل مبتكرة وتعاونية حيث نثمن مساهمة كل فرد. مشاركة الموظفين هي محور تركيز رئيسي لنا ونشجع المشاركة وتبادل المعلومات والأفكار. الاستدامة جزء لا يتجزأ من ثقافتنا وممارستنا اليومية. نتبع ممارسات عمل أخلاقية ونسعى لتطوير ثقافة العمل معاً حيث يثق الزملاء ويحترمون بعضهم البعض وتُعترف بالأداء الجيد. وبكوننا مكاناً رائعاً للعمل، نحن فخورون بتقديم مجموعة من الخبرات والفرص التي ستساعدك على تحقيق أهدافك المهنية والشخصية وتمكينك من عيش حياة صحية ومتوازنة.</i></p><br><p>اقرأ المزيد على <span><i><u>https://kone.com/global/en/careers.html</u></i></span></p><br> </div>
<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">ثقافة الشركة : <p>تتميز <strong>مجموعة Label'Vie - Carrefour</strong> بثقافة راسخة في <strong>التعاون</strong>، حيث يلعب العنصر البشري، والعمل الجماعي، والقيادة الداعمة دوراً محورياً. تعزز الشركة بيئة تعاونية تقوم على الثقة والمحاسبة وتطوير المواهب، مما يتيح للموظفين المساهمة بشكل كامل في النجاح الجماعي. ويتم استكمال هذا النهج المرتكز على الإنسان من خلال التركيز القوي على <strong>الأداء</strong>، والتشجيع على الإنجاز والتميز القائم على النتائج، فضلاً عن هيكل تنظيمي يضمن الكفاءة وجودة الخدمة. كما يعزز الابتكار هذا التوازن من خلال تشجيع القدرة على التكيف والتحسين المستمر. وتخلق هذه الأبعاد معاً بيئة عمل ديناميكية ومحفزة وعالية الأداء.</p><br><br><br> الوظيفة : <p><strong>المهام:</strong></p><br><br><ul><li>تحديد الحاجة إلى إنشاء أو صيانة تنظيمي، أو عملية، أو إجراء، أو هيئة حوكمة: تحديد الهدف، والنطاق، والأطراف المعنية، وخطة العمل المؤقتة.</li><li>تنظيم وإدارة ورش عمل التصميم.</li><li>صياغة الوثائق التنظيمية واعتمادها من قبل الأطراف المعنية.</li><li>تحديد ومتابعة خطط تطبيق التغييرات التنظيمية.</li><li>تحديث المستودعات والقواعد المعنية بالتغييرات.</li><li>التعاون مع إدارة الموارد البشرية لمشاركة التغييرات التنظيمية التي تؤثر على الهياكل التنظيمية والأوصاف الوظيفية.<br> </li></ul> <br> المؤهلات المطلوبة : <p><strong>الملف الشخصي المطلوب:</strong></p><br><br><ul><li>شهادة الماجستير (Bac+5) من مدرسة إدارة أعمال، أو مدرسة هندسة، أو ما يعادلها.</li><li>خبرة لا تقل عن 8 سنوات في دور مماثل أو في مجالات التنظيم، أو التحول، أو تحسين العمليات.</li><li>إتقان جيد لإدارة المشاريع وإدارة التغيير.</li><li>الصرامة، والمهارات التحليلية، ومهارات التواصل الجيدة.</li></ul> <br><br></div>
<p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">ستنضم إلى فريق إدارة قواعد البيانات (DBA) الذي يعمل على بيئات أوراكل (Oracle) الحرجة، في كل من الإنتاج وغير الإنتاج، ضمن سياق دولي. يتضمن الدور إدارة منصات أوراكل ونسخها المتماثل وتطويرها، مع التركيز القوي على التوافر واستمرارية الخدمة.</font></font></p><h4><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">المهام:</font></font></h4><ul><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">إدارة قواعد بيانات أوراكل 19c (Release Update 19.29) و 21c و 26ai في بيئات الإنتاج وغير الإنتاج.</font></font></li><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">تنفيذ وتكوين ومراقبة عمليات النسخ المتماثل لـ Oracle GoldenGate (Extract، وData Pump، وReplicat، والتزامنات الأولية).</font></font></li><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">تحليل وحل حوادث النسخ المتماثل، وتحسين أداء التدفقات.</font></font></li><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">إجراء عمليات تطبيق التصحيحات والتحديث والترقية على قواعد بيانات أوراكل.</font></font></li><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">ضمان التوافر العالي واستمرارية الخدمة باستخدام RAC وASM وData Guard وRMAN.</font></font></li><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">تشخيص وتحسين الأداء باستخدام AWR وASH وADDM وتحليل خطط التنفيذ.</font></font></li><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">تقديم دعم المستوى الثاني والثالث (N2/N3) لفرق التطبيقات والمشاركة في خطط الانتقال والرجوع عن التغييرات.</font></font></li><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">كتابة وصيانة التوثيق الفني وإجراءات التشغيل.</font></font></li></ul><p><strong>المواصفات المطلوبة في المرشح</strong></p><p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">شهادة هندسة أو ما يعادل Bac+5 في علوم الحاسوب.</font></font></p><p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">خبرة تتراوح بين 5 و12 عامًا في إدارة قواعد بيانات أوراكل.</font></font></p><p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">خبرة تشغيلية مثبتة في Oracle GoldenGate (ضروري).</font></font></p><p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">إتقان Oracle 19c، مع إمكانية تقدير المعرفة بالإصدارين 21c و 26ai.</font></font></p><p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">معرفة جيدة بتقنيات RAC وASM وData Guard وRMAN وData Pump.</font></font></p><p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">خبرة في بيئات Linux/Unix وبرمجة السكربتات بلغة Shell أو SQL/PL-SQL.</font></font></p><p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">تعتبر الخبرة في Exadata أو OCI أو OEM 13c ميزة إضافية.</font></font></p><p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">إتقان اللغة الإنجليزية تحدثًا وكتابة أمر أساسي.</font></font></p>