وظائف أخصائى تخاطب في المغرب

<p>ملخص الوظيفة تجهيز وجبات خاصة أو استبدال عناصر. ضبط درجة حرارة الأفران والمحمرات والشوايات وأفران التحميص. سحب الطعام من التخزين المجمد ليتم فك تجمده في الثلاجة. ضمان الحصة الصحيحة، الترتيب، وزينة الطعام. الحفاظ على سجلات الطعام. مراقبة جودة وكمية الطعام المحضَّر. التواصل بطلب المساعدة أثناء فترات الذروة. إبلاغ الشيف بوجود فائض من مواد الطعام لاستخدامها في العروض اليومية. إعلام موظفي خدمة الطعام والشراب بالعروض الخاصة في القائمة والمواد غير المتوفرة. ضمان جودة المواد الغذائية. إعداد وطهي الطعام وفق الوصفات، معايير الجودة، معايير العرض، وقائمة فحص تحضير الطعام. إعداد الأطعمة الباردة. مساعدة الإدارة في التوظيف، التدريب، الجدولة، التقييم، الإرشاد، التأديب، وتحفيز وتوجيه الموظفين؛ العمل كنموذج يحتذى به. اتباع جميع سياسات وإجراءات الشركة والسلامة والأمن؛ الإبلاغ عن احتياجات الصيانة، الحوادث، الإصابات، وظروف العمل غير الآمنة إلى المدير؛ إكمال تدريبات السلامة والشهادات. ضمان أن يكون الزي والمظهر الشخصي نظيفين واحترافيين؛ الحفاظ على سرية المعلومات الملكية؛ حماية أصول الشركة. توقع وتلبية احتياجات خدمة الضيوف. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين؛ دعم الفريق للوصول إلى أهداف مشتركة؛ الاستماع والرد بشكل مناسب على مخاوف باقي الموظفين. ضمان الالتزام بتوقعات ومعايير الجودة. الوقوف، والجلوس، أو المشي لفترة طويلة. الوصول فوق الرأس وتحت الركب، بما في ذلك الانحناء، الالتواء، السحب، والانحناء. التحرك والرفع وال carrying والدفع والسحب ووضع الأشياء التي تزن أقل من أو يساوي 25 باوند دون مساعدة. أداء وظائف أخرى معقولة كما يطلبها المشرفون.</p><p><strong>الملف المرغوب فيه للمرشح</strong></p><p>التعليم: شهادة فنية، تجارة، أو مدرسة مهنية. الخبرة العملية ذات الصلة: لا تقل عن 3 سنوات من الخبرة ذات الصلة. الخبرة الإشرافية: بدون خبرة إشرافية. الرخصة أو الشهادة: لا شيء</p>

<p><b>المُلخص الوظيفي</b></p><p><br></p><p>إعداد وجبات خاصة أو استبدال عناصر. تنظيم درجة حرارة الأفران والشواية والقدور الشوي والحوامس. سحب الطعام من تخزين المجمدات ليذوب في الثلاجة. ضمان الحصة الصحيحة والتنسيق وتزيين الطعام. الحفاظ على سجلات الطعام. متابعة جودة وكمية الطعام المحضر. التواصل بطلب المساعدة أثناء فترات الازدحام. إبلاغ الطاهي عن مواد الطعام الزائدة لاستخدامها في العروض اليومية. إبلاغ فريق الخدمة الغذائية والشراب بعروض القائمة والمواد غير المتوفرة من القائمة. ضمان جودة المواد الغذائية. إعداد وطهي الطعام وفق الوصفات ومعايير الجودة والمعروض والتفتيش على التحضير. إعداد الأطعمة الباردة. مساعدة الإدارة في التوظيف والتدريب والجدولة والتقييم والاستشارة والتأديب والتحفيز والتوجيه للموظفين؛ العمل كنموذج يحتذى. اتباع جميع سياسات وإجراءات الشركة والسلامة والأمن؛ الإبلاغ عن احتياجات الصيانة والحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة إلى المدير؛ إكمال التدريب والسلامة والشهادات. ضمان أن المظهر الموحد والشخصي نظيفان واحترافيان؛ الحفاظ على سرية المعلومات الخاصة؛ حماية أصول الشركة. الت anticipate وتلبية احتياجات خدمة الضيوف. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين؛ دعم الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة؛ الاستماع والرد بما يناسب على مخاوف الموظفين الآخرين. ضمان الالتزام بتوقعات ومعايير الجودة. الوقوف أو الجلوس أو المشي لفترة طويلة. الوصول إلى ما فوق الرأس وتحت الركبتين، بما في ذلك الانحناء والالتواء والسحب والانحناء. التحرك والرفع وحمل الأشياء التي تقل عن 25 باوندًا بدون مساعدة. أداء مهام وظيفية معقولة أخرى بناءً على طلب المشرفين.

<p><b>الملخص الوظيفي&nbsp;</b></p><p><br></p><p>تجميع، تركيب، اختبار، وصيانة الأسلاك الكهربائية أو الإلكترونية والمعدات والأجهزة والتركيبات باستخدام الأدوات اليدوية وأدوات الطاقة. فحص وتشخيص الأدوات والمعدات والأنظمة الكهربائية والأجهزة والمكونات المعطلة. توصيل الأسلاك إلى قواطع الدائرية، المحولات، أو مكونات أخرى. استخدام أجهزة الاختبار مثل المقاومة المتغيرة والجهد وفتح التذبذب. اختبار البطاريات في المولدات، وإضاءة الطوارئ، وغيرها. تخطيط تخطيط وتثبيت الأسلاك الكهربائية والمعدات والتركيبات وفقًا لمواصفات العمل وبناءً على كود الكهرباء الوطني الحالي والكود المحلي. قراءة واتباع المخططات/الرسومات السكيما. الاستجابة لطلبات الإصلاح وأداء الصيانة الوقائية للأدوات والمعدات والأجهزة المنزلية. الحفاظ على مخزون الصيانة وطلب قطع الغيار واللوازم.</p><p>اتباع جميع سياسات وإجراءات الشركة الخاصة بالسلامة والأمن؛ الإبلاغ عن أي مشاكل صيانة، مخاطر سلامة، حوادث، أو إصابات؛ إكمال التدريب والسلامة والشهادات؛ وتخزين المواد القابلة للاشتعال بشكل صحيح. الحفاظ على سرية المعلومات الملكية وحماية أصول الشركة.</p><p>استقبال وتقدير جميع الضيوف وفقًا لمعايير الشركة، تقدير واحتياجات خدمة الضيوف، مساعدة الأفراد ذوي الإعاقة، وشكر الضيوف بتقدير حقيقي. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين والاستماع والرد بشكل مناسب على مخاوف الموظفين الآخرين. التحدث مع الآخرين باستخدام لغة واضحة ومهنية، وتحضير ومراجعة المعلومات بمختلف التنسيقات بدقة وبشكل كامل.</p><p>تحريك ورفع ونقل ودفع وسحب وضع الأشياء التي تزن 10 أرطال أو أقل دون مساعدة. أمساك وتدوير والتلاعب بأشياء بأحجام وأوزان مختلفة، مما يتطلب مهارات دقيقة في الحركة وتنسيق اليد والعين. أداء واجبات وظيفية معقولة أخرى حسب طلب المشرفين.</p><p><strong>المرشح المطلوب</strong></p><p>التعليم: شهادة تقنية أو مهنية أو مدرسة صناعية. الخبرة العملية ذات الصلة: لا تقل عن سنتين من الخبرة العملية ذات الصلة. خبرة إشرافية: لا توجد خبرة إشرافية. المؤهلات المطلوبة: رخصة قيادة سارية</p>

<p>ملخص الوظيفة الاتصال بالشخص أو القسم المناسب (مثل المبيعات، إدارة البيانات، المحاسبة) حسب الحاجة لحل مكالمات الضيوف وطلباتك أو مشكلاتهم. استخدام تقنيات المبيعات التي تعظم الإيرادات مع الحفاظ على ولاء الضيوف الحالي تجاه ماريوت، بما في ذلك البيع العلوي. تحديد وتقديم المقدمات للضيوف كاهدايا مقابل رعايتهم (مثال: نقاط مكافأة، تذاكر عروض، شهادات هدايا). تعزيز الوعي بصورة العلامة التجارية داخلياً وخارجياً. معالجة طلبات استرداد نقاط Marriott Rewards. معالجة جميع طلبات الحجز وتغييراته وإلغائه التي تصل عبر الهاتف أو الفاكس أو البريد. إدخال معلومات Marriott Rewards في البرنامج المناسب عند إجراء حجوزات الضيوف. الرد على المكالمات الضيوف وتسجيلها ومعالجة جميع الطلبات والأسئلة والاهتمامات. أداء واجبات مكتبية عامة لدعم المبيعات والتسويق (مثل الأرشفة، إرسال رسائل البريد الإلكتروني، الكتابة، الفاكس). مساعدة الإدارة في تدريب وتحفيز الموظفين؛ العمل كنموذج يحتذى به. اتباع جميع سياسات وإجراءات الشركة؛ ضمان نظافة المظهر العام والزي الرسمي والشخصي ومهنتهما؛ الحفاظ على سرية المعلومات الملكية؛ حماية أصول الشركة. الترحيب بالضيوف والاعتراف بهم وفق معايير الشركة؛ توقع وتلبية احتياجات خدمة الضيوف؛ شكر الضيوف بتقدير حقيقي. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية؛ إعداد ومراجعة المستندات المكتوبة بدقة وتمام؛ الرد على الهواتف باستخدام آداب الاستقبال المناسبة. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين؛ دعم الفريق للوصول إلى أهداف مشتركة؛ الاستماع والرد بشكل مناسب على مخاوف الموظفين الآخرين. مراقبة أداء الآخرين لضمان الالتزام بالتوقعات والمعايير الجودة. قراءة والتحقق بصرياً من المعلومات بأنواعها. التحريك والرفع والدفع والسحب ووضع الأشياء التي تزن أقل من أو تساوي 10 أرطال دون مساعدة. أداء واجبات وظيفية معقولة أخرى كما يطلب من قبل المشرفين.</p><p><strong>المرشح المثالي</strong></p><h2>المؤهلات المفضلة</h2> <p>التعليم: شهادة ثانوية أو ما يعادلها.</p> <p>الخبرة العملية ذات الصلة: خبرة عملية لا تقل عن سنتين.</p> <p>الخبرة الإشرافية: لا خبرة إشرافية.</p> <p>التراخيص أو الشهادات: لا شيء</p>

<p>يشرف على عمليات سبا اليومية ويضمن سير القسم بسلاسة. يضمن جودة الخدمات والالتزام بمعايير خدمة المنشأة. يرحب بالعملاء ويضمن رضاهم طوال تجربتهم في السبا. ينسق أنشطة الفريق اليومية ويضمن التنظيم الفعال للعمليات. يراقب الامتثال لبروتوكولات الرعاية والإجراءات الداخلية ومعايير LQA (Leading Quality Assurance). يدير الحجوزات ويضمن إشغال مثالي لغرف العلاج ومرافق السبا. يراقب النظافة والنظافة العامة وواجهة غرف العلاج والمناطق المشتركة ومعدات السبا. يدير شكاوى العملاء بمهنية وينفذ الإجراءات التصحيحية المناسبة. يضمن تدفق معلومات جيد داخل الفريق وتواصلاً فعالاً مع أقسام الفندق المختلفة. يشارك في تدريب وتكامل الموظفين الجدد.</p><p><strong>المرشح المطلوب</strong></p><p>دبلوم Bac+2 في إدارة الفنادق، الإدارة، العافية أو مجال مكافئ.</p><p>من 3 إلى 5 سنوات من الخبرة المهنية، بما في ذلك سنتان على الأقل في دور مشابه، ويفضل في فندق راقٍ أو مؤسسة ذات المكانة نفسها.</p><p>المهارات التقنية</p><ul><li>معرفة جيدة بعمليات السبا ومعايير جودة المنشآت الفاخرة.</li><li>إتقان جيد لاستقبال العملاء والحجوزات وتقنيات علاقات العملاء.</li><li>القدرة على إشراف على العمليات اليومية وتنسيق أنشطة الفريق.</li><li>معرفة جيدة ببروتوكولات الرعاية ومنتجات العافية.</li><li>إتقان معايير LQA (Leading Quality Assurance) مع القدرة على تطبيقها يوميًا.</li><li>معرفة جيدة بمعايير وإجراءات النظافة والسلامة المعمول بها في مناطق العافية.</li></ul><p>الصفات الشخصية</p><ul><li>حس خدمة متميز وتوجه قوي نحو العملاء.</li><li>مهارات تواصل وتنسيق ممتازة.</li><li>مهارات تنظيمية، دقة واهتمام بالتفاصيل.</li><li>القدرة على الإشراف ودعم الفرق بشكل يومي.</li><li>الاستجابة، الاستقلالية، والقدرة على إدارة الأولويات.</li><li>روح الفريق، حس المسؤولية، والقدرة على حل المشكلات بمهنية.</li></ul><p>اللغات</p><ul><li>إتقان ممتاز للفرنسية والإنجليزية، تحدثاً وكتابة.</li><li>الإتقان في لغة ثالثة يُعتبر ميزة.</li></ul>

<p>ملخص المنصب: معالجة جميع طرق الدفع وفق الإجراءات والسياسات المحاسبية. اتّباع معايير تدقيق الرقابة على الملكية وإجراءات معالجة النقد (مثل إسقاطات صامتة). الحصول على البنك المخصص والتأكد من دقة الأموال المتعاقد عليها، والحصول على التغيير المطلوب لمستوى العمل المتوقع، والحفاظ على أمان البنك في جميع الأوقات. عد البنك في نهاية الوردية، أكمل تقارير الصراف المخصصة، حل أي تناقضات، إسقاط الإيصالات، وتأمين البنك. نقل البنك إلى/من مكان العمل المعين. إعداد وتنظيم منطقة عمل الصراف بالمستلزمات والنماذج ومواد الموارد المعينة؛ والحفاظ على نظافة منطقة العمل في جميع الأوقات. إكمال واجبات الافتتاح بما في ذلك إعداد المستلزمات والأدوات اللازمة، بما في ذلك البنك، والتأكد من أن كل شيء في حالة عمل. اتّباع جميع سياسات وإجراءات الشركة والسلامة والأمن؛ والإبلاغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة إلى المدير. ضمان أن تكون الزي والمظهر الشخصي نظيفين ومهنيين، والحفاظ على سرية المعلومات الملكية وحماية أصول الشركة. الترحيب بالضيوف والاعتراف بهم وفق معايير الشركة، توقع وتلبية احتياجات خدمة الضيوف، وشكر الضيوف بتقدير حقيقي. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية، والرد على الهواتف باستخدام آداب مناسبة. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين، ودعم الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة. ضمان الالتزام بتوقعات ومعايير الجودة. إدخال وتحديد معلومات العمل باستخدام الحاسوب و/أو أنظمة نقاط البيع. الوقوف، الجلوس، أو المشي لفترة طويلة. التحريك والرفع والالتقاط والدفع والسحب ووضع الأغراض التي تزن 10 أرطال أو أقل دون مساعدة. أداء وظائف وظيفية أخرى معقولة حسب طلب المشرفين.</p><p><strong>ملف المرشح المرغوب</strong></p><p>التعليم: شهادة المدرسة الثانوية أو ما يعادلها. الخبرة العملية ذات الصلة: بلا خبرة عملية ذات صلة. الخبرة الإشرافية: بلا خبرة إشرافية. الرخصة أو الشهادة: لا شيء</p>

<p>الهدف الوظيفي: الإشراف على دقة كتل الغرف، والحجوزات، ورموز السوق للمجموعات. نقل قيم الشركة و/أو ثقافتها للموظفين الجدد. مراجعة وتنفيذ إجراءات جديدة للحجوزات. معالجة جميع طلبات الحجوزات والتغييرات والإلغاءات التي تستلم عن طريق الهاتف أو الفاكس أو البريد. تحديد احتياجات حجوزات الضيوف وتحديد نوع الغرفة المناسب. التحقق من توفر نوع الغرفة والسعر. شرح الضمان والسعر الخاص وسياسات الإلغاء للمتصلين. تلبية وتوثيق الطلبات الخاصة. الإجابة على الأسئلة المتعلقة بمرافق الفندق وخدماته وإسكان الغرف. اتباع تقنيات البيع لزيادة الإيرادات. إدخال والوصول إلى البيانات في نظام الحجوزات. الرد على أي تحديات تواجه إمكانية استيعاب طلبات الغرفة. إعداد حسابات فواتير مناسبة وفقاً لسياسات المحاسبة. استكشاف الأخطاء، حلها وتوثيق مشاكل واهتمامات النزلاء أو تحويلها إلى الشخص المناسب. مساعدة الإدارة في التدريب والجدولة والتوجيه والتحفيز والتوجيه للموظفين؛ العمل كنموذج وقدوة ونقطة اتصال أولى لعملية ضمان المعاملة العادلة/سياسة الباب المفتوح. الالتزام بجميع سياسات وإجراءات الشركة؛ ضمان أن المظهر العام والزي الرسمي نظيفان ومهنيان؛ الحفاظ على سرية المعلومات الملكية؛ حماية أصول الشركة. الترحيب بالضيوف والاعتراف بهم وفقاً لمعايير الشركة؛ توقع وخدمة احتياجات الضيوف؛ شكر الضيوف بتقدير حقيقي. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية؛ إعداد ومراجعة الوثائق المكتوبة بدقة وبشكل كامل؛ الرد على الهواتف باستخدام آداب مناسبة. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين. الامتثال لتوقعات ومعايير ضمان الجودة. قراءة والتحقق البصري من المعلومات في مجموعة من التنسيقات. الحركة والرفع والدفع والسحب ووضع الأشياء التي لا يزيد وزنها عن 10 أرطال بمفردك أو بدون مساعدة. أداء الواجبات الوظيفية الأخرى المعقولة كما يطلبها المشرفون.</p><p><strong>المرشح المثالي</strong></p><h2>المؤهلات المفضلة</h2><p>التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها من GED.</p><p>الخبرة العملية ذات الصلة: ما لا يقل عن سنتين من الخبرة العملية ذات الصلة.</p><p>الخبرة الإشرافية: ما لا يقل عن سنة واحدة من الخبرة الإشرافية.</p><p>الرخصة أو الشهادة: لا شيء</p>

<p>Inspired Education هي المجموعة العالمية الرائدة للمدارس المميزة، مع محفظة تضم 125 مدرسة خاصة مميزة منتشرة عبر 6 قارات والتي تستخدم ممارسات تعليمية مثبتة من كل ركن من أركان العالم، مما يضمن أن يحصل أكثر من 95,000 طالب على تجربة تعلم عالمية المستوى من رياض الأطفال حتى السنة 13. <br>في 28 دولة، تُطوَّر مدارس Inspired بشكل فردي وتكون راسخة في الثقافات النابضة بالحياة لمواقعها المعنية. وهي تشكّل معاً عائلة دولية من المدارس تعزّز التطور الأكاديمي والشخصي لكل طالب في بيئة تعلم تقدمية، ديناميكية ومبتكرة. <br>من خلال الانضمام إلى فريقنا الحائز على جوائز والذي يضم أكثر من 14,000 موظف، يمكنك العمل في مرافق حديثة بجانب مدرسين وقادة في بعض من أكثر المواقع مرغوبة في العالم. نستثمر بكثافة في أعضاء فريقنا الذين يستفيدون من التطوير المهني الرائد في الصناعة، وفرص مهنية استثنائية، والتنقل عبر مجموعتنا. <br>ملخص الدور: <br>تبحث مدرسة خليل جبران عن مُعلِّم رياضيات م dedicated لتقديم تعليم عالي الجودة وفق المنهج المغربي. يركز الدور على تعزيز تفكير الطلاب التحليلي ومهارات حل المشكلات لضمان نجاح أكاديمي مستمر. بالانضمام إلى فريقنا، ستطبق معايير صارمة تمكن الطلاب من إتقان المفاهيم الرياضية المعقدة والتفوق في امتحاناتهم.</p><p><strong>الملف المرغوب فيه للمرشح</strong></p><ul><li>معرفة قوية بموضوع الرياضيات</li><li>مهارات تواصل وتقديم فعّالة</li><li>قدرات إدارة الصف</li><li>مهارات تنظيم وتخطيط</li><li>القدرة على التكيف والإبداع في التدريس</li><li>القدرة على العمل بشكل تعاوني ضمن فريق</li><li>الالتزام بنجاح الطالب والتحسين المستمر</li><li>درجة بكالوريوس في الرياضيات أو مجال ذي صلة (يفضل الماجستير)</li><li>التأهيل أو الشهادة التعليمية (مثلاً CRMEF في المغرب).</li><li>خبرة تدريس سابقة في بيئة مدرسية تعتبر ميزة إيجابية.</li><li>إتقان لغات التعليم (الفرنسية و/أو الإنجليزية).</li><li>معرفة جيدة بنظام التعليم المغربي والمنهج الدراسي</li></ul>

<h2 class= "h5">وصف الوظيفة</h2> <div class= "t-break" data-jb-field= "description"> <span>غرض العمل <br></span><p><span><span><span>بوصفك مسؤول مبيعات إقليمي في أرامكس، يتركز هدفك الأساسي على تعزيز الإيرادات، جذب عملاء جدد، وبناء علاقات طويلة الأمد ضمن منطقتك المخصصة. يتطلب هذا الدور نهجًا استباقيًا لتحديد فرص عمل جديدة، وتجاوز أهداف المبيعات، والمساهمة في النجاح العام لشركتنا.</span></span></span></p><br><br> <br>وصف الوظيفة <br><ul> <li><span><span><span>التعرف على عملاء جدد، توليد العملاء المتوقعين، وإغلاق الصفقات لتحقيق أهداف المبيعات المئذونة</span></span></span></li> <li><span><span><span>تطوير وتنفيذ خطة لتعظيم فرص المبيعات وحصة السوق ضمن منطقتك المحددة</span></span></span></li> <li><span><span><span>بناء علاقات قوية مع العملاء المعينين</span></span></span></li> <li><span><span><span>تعزيز الشراكات الطويلة الأجل وضمان تجربة عميل سلسة</span></span></span></li> <li><span><span><span>التعاون بشكل فعال مع أصحاب الشأن الداخليين مثل فريق إدارة العلاقات مع العملاء لضمان دقة البيانات وكفاءة تحليل العملاء</span></span></span></li> <li><span><span><span>إعداد تقارير منتظمة عن نشاط المبيعات وصحة خط الأنابيب وتفاعلات العملاء لتوفير رؤى قيمة</span></span></span></li> <li><span><span><span>مساعدة فريق التحصيل في حل حسابات العملاء المتأخرة، وضمان المدفوعات في الوقت المحدد</span></span></span></li> <li><span><span><span>التأكد من تحقيق مؤشرات الأداء الرئيسية (أهداف المبيعات، الزيارات، الفرص، عدد الحسابات الجديدة)</span></span></span></li> <li><span><span><span>تقديم تغذية راجعة منتظمة عن أنشطة المنافسين لدعم اتخاذ القرار الاستراتيجي</span></span></span></li> </ul> <br>متطلبات الوظيفة - الخبرة والتعليم <br><ul> <li><span><span><span>درجة البكالوريوس في الأعمال أو أي مجال ذي صلة.</span></span></span></li> <li><span><span><span>مطلوب خبرة عملية لا تقل عن 2-3 سنوات في المجالات ذات الصلة، ويفضل في صناعة اللوجستيات والشحن</span></span></span></li> <li><span><span><span>سجل حافل بتحقيق أهداف المبيعات التنظيمية والشخصية – النتائج هي الهدف</span></span></span></li> <li><span><span><span>إتقان اللغة الإنجليزية؛ تعد مهارات اللغة الإضافية ميزة.</span></span></span></li> <li><span><span><span>مهارات تواصل وتقديم عروض مميزة</span></span></span></li> <li><span><span><span>إجادة العمل مع القادة العالميين والمحليين لتطوير أهداف قصيرة وطويلة الأجل تتسم بكونها محددة لهيئتنا التجارية – النتائج هي الهدف</span></span></span></li> <li><span><span><span>مهارات تفاوض قوية، مع دمج استراتيجيات ونتائج متعددة</span></span></span></li> </ul> <br>قيادات السلوك <br>بناء فرق مميزة<br>تحديد اتجاه واضح<br>التبسيط<br>التعاون وكسر العزلة<br>التنفيذ والمساءلة<br>عقلية النمو<br>الابتكار<br>التضمين<br>التركيز الخارجي<br>المهارات <br>الفهم المالي<br>التعاون في الفريق<br>الملاءمة والتكيف<br>فهم الأعمال<br>مهارات التأثير<br>مهارات الاتصال<br>المهارات التحليلية<br>الفطنه التجارية<br>مركزية العميل<br>مهارات التفاوض<br> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span></span><p><b>انضم إلى يازاكي. تواصل مع المستقبل.&nbsp;</b></p><br> <p><b>البلد</b>:&nbsp;المغرب (MA)&nbsp;<br> <b>المدينة</b>:&nbsp;القنيطرة<br> <b>مكان العمل / الموقع</b>:&nbsp;مصنع القنيطرة 1&nbsp;</p><br> <p><b>وظيفة</b>:&nbsp;EDS_Manufacturing (PP/IE)&nbsp;<br> <b>التخصص الوظيفي</b>:&nbsp;&nbsp;<br> <b>فئة العمل</b>:&nbsp;الاستعداد للإنتاج/الهندسة الصناعية (PL)</p><br> <p>تأسست في 1929، يازاكي هي مورد كامل للنظم السيارات يقدم حوامل الأسلاك، الكهرباء، المنتجات والحلول البيانات التي تدعمكه روسيا Subjects? (يُكمل الترجمة) لتفعيل الكهربة في المركبات، والاتصال، ودمج الاستقلالية. أكثر من 235,000 موظف ملتزم ومحفز في 45 دولة يجعلوننا أحد موردي السيارات الدوليين الأكثر نجاحًا. انضم إلى شركة عائلية تلتزم بأن تكون صديقة للبيئة في جميع جوانب أعمالها، وتساهم في المجتمع، وتلهم الثقة. لتعزيز فريقنا، نبحث عن فني IE/PP من المستوى 1 (WC) في مصنعنا في [[location]].</p><br> <p><strong><u><span>المؤهلات:</span></u></strong></p><br> <ul> <li>مستوى الدراسة: شهادة البكالوريوس أو Bac+Diploma في الهندسة الصناعية، أو مجال تقني، أو ما يعادلها</li> <li>الخبرة: خبرة لا تقل عن 1 سنة في السيارات أو مجال مشابه</li> <li>اللغة: يتقن التحدث بالفرنسية والإنجليزية بطلاقة</li> </ul> <p><strong><u><span>المسؤوليات</span></u></strong></p><br> <ul> <li>ضمان تسليم الوثائق الفنية في وقتها</li> <li>دراسة مواصفات العميل ورسوم يازاكي</li> <li>اقتراح improvements to the product and the assembly process P3.</li> <li>تحليل التغييرات الهندسية ومتابعة التنفيذ</li> <li>المشاركة في تقدير تكاليف ECRs واحترام زمن الاستجابة</li> <li>تقديم تدريب إنتاجي حول التغييرات والمنتجات الجديدة</li> </ul><p>في يازاكي، نحن ملتزمون بتوفير فرص عمل متكافئة للجميع وهو ما يمتد إلى جميع جوانب علاقة العمل.&nbsp;</p><br> <p>نتطلع لتلقي طلبك والتعرف عليك. الرجاء التقديم بالنقر على زر 'قدم الآن'. نتمنى لك التوفيق في طلبك!&nbsp;</p><br> <p>ملاحظة. لم تجد ما تبحث عنه؟<br>اطلع على صفحة وظائفنا! احرص على أن تجد وظيفتك الحلم التالية.</p><br> </div>

<p>الملخص الوظيفي إعداد وجبات خاصة أو استبدال عناصر. تنظيم درجة حرارة الأفران والشوايات والشوايات ومحمصات الطعام. سحب الطعام من التخزين المجمد لإذابته في الثلاجة. ضمان الحصة الصحيحة، والترتيب، وزينة الطعام. الحفاظ على سجلات الطعام. مراقبة جودة وكميات الطعام المحضّر. التواصل بطلب المساعدة أثناء فترات الازدحام. إبلاغ الشيف بوجود فائض من عناصر الطعام لاستخدامها في العروض اليومية. إعلام طاقم خدمة الطعام والشراب بعروض القائمة وبالأصناف غير المتوفرة في المخزون. ضمان جودة العناصر الغذائية. إعداد وطهي الطعام وفق الوصفات ومعايير الجودة والمعايير التقديم وقائمة فحص إعداد الطعام. إعداد الأطعمة الباردة. مساعدة الإدارة في التوظيف والتدريب والجدولة والتقييم وتقديم المشورة والتأديب والتحفيز والتوجيه للموظفين؛ العمل كنموذج يحتذى به. اتباع جميع سياسات وإجراءات الشركة والسلامة والأمن؛ الإبلاغ عن احتياجات الصيانة والحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة إلى المدير؛ إكمال التدريب الأمني والشهادات. ضمان أن المظهر والزي الموحدين والمظهر الشخصي نظيفان واحترافيان؛ الحفاظ على سرية المعلومات الملكية؛ حماية أصول الشركة. توقع وتلبية احتياجات خدمة الضيوف. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين؛ دعم الفريق للوصول إلى أهداف مشتركة؛ الاستماع والرد وفقًا لاهتمامات الموظفين الآخرين. ضمان الالتزام بتوقعات ومعايير الجودة. الوقوف أو الجلوس أو المشي لفترة طويلة. الوصول فوق الرأس وتحت الركبتين، بما في ذلك الانحناء والالتفاف والسحب والانحناء. التحريك والرفع والنقل والدفع والسحب ووضع الأشياء التي تزن 25 باوند أو أقل دون مساعدة. أداء مهام وظيفية أخرى معقولة حسب طلب المشرفين.</p><p><strong>المرشح المثالي</strong></p><p>المؤهل المفضل التعليم: شهادة تقنية أو تجارة أو مدرسة مهنية. الخبرة العملية ذات الصلة: ما لا يقل عن 3 سنوات من الخبرة العملية ذات الصلة. خبرة إشرافية: بدون خبرة إشرافية. الرخصة أو الشهادة: لا شيء</p>

<p>ملخص الوظيفة نصائح للموظفين بشأن معلومات الملكية العامة والمجموعات الداخلية والسياسات أو معلومات ذات صلة أخرى. الإجابة عن أسئلة حول الخدمات المتاحة ومعلومات الملكية العامة والوسائل المتاحة. تأكيد اسم العميل الأول واسم العائلة ونوع العلاج المقررة قبل بدء العلاج. مراقبة والالتزام بجدول الوقت طوال اليوم. إبلاغ مقدمي الخدمة بالتغييرات أو الإضافات في الجدول الزمني وحل مواقف الجدولة حسب الحاجة. الترويج وبيع خدمات السبا/الصالون والمنتجات بالتجزئة. استكمال طلبات شراء للمزيد من المنتجات أو المستلزمات أو المعدات. فحص مناطق العمل والأدوات/المعدات لضمان التوافق مع معايير الشركة. إخطار الهندسة بمتطلبات صيانة وإصلاح السبا/الصالون. مساعدة الإدارة في التوظيف والتدريب والجدولة وتحفيز وتوجيه الموظفين؛ والعمل كنموذج يحتذى به. الإبلاغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة إلى المدير. اتباع جميع سياسات وإجراءات الشركة؛ ضمان أن تكون الزي والمظهر الشخصي نظيفة ومهنية؛ الحفاظ على سرية المعلومات المملوكة؛ حماية أصول الشركة. الترحيب بالضيوف وتقديرهم وفقًا لمعايير الشركة؛ توقع و تلبية احتياجات خدمة الضيوف؛ مساعدة الأفراد ذوي الإعاقة؛ شكر الضيوف بتقدير حقيقي. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية؛ إعداد ومراجعة المستندات المكتوبة بدقة وبشكل كامل؛ الرد على الهواتف باستخدام آداب الاستقبال المناسبة. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين؛ دعم الفريق للوصول إلى أهداف مشتركة. ضمان الالتزام بتوقعات ومعايير الجودة؛ تطوير وتنفيذ خطط تحسين الجودة أو إجراءات التصحيح. الوقوف أو الجلوس أو المشي لفترة طويلة. التحريك والرفع والنقل والدفع والجر ووضع الأشياء التي لا يزيد وزنها عن 10 أرطال دون مساعدة. أداء وظائف أخرى معقولة كما تطلبها المشرفون.</p><p><strong>الملف المرشح المطلوب</strong></p><p>التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها من GED.</p><p>خبرة عمل ذات صلة: خبرة عمل لا تقل عن سنتين ذات صلة.</p><p>الخبرة الإشرافية: لا توجد خبرة إشرافية.</p><p>الرخصة أو الشهادة: لا شيء</p>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <br> ثقافة الشركة : <p><strong>Alten Maroc </strong>تتحدد بثقافة تعاونية عميقة تركز على الناس والثقة ودعم الفريق القوي، مع مديرين عمليين يوجهون وينمون المواهب.<br> هذا البيئة يعززها دافع قوي لل <strong>الابتكار</strong>، يشجع الإبداع والمبادرة والتجريب عبر المشاريع.<br> تنظيم منضبط ومتماسك يضمن <strong>الكفاءة</strong> والصرامة والجودة في تسليم الهندسة.<br> <strong>الأداء</strong> والطموح جزء من الثقافة كذلك، يدعم النجاح الجماعي مع الحفاظ على جو إيجابي ومهتم. </p><br><br> <br> الوظيفة : <p>1. التصميم والنمذجة: تطوير النماذج الوظيفية للنظام باستخدام MATLAB/Simulink وفق مبادئ Design قائم على النموذج (MBD).</p><br><br><p>2. التجميع والتصحيح: تجميع وتحليل الكود C الناتج من النماذج، وتصحيح أي مشاكل.</p><br><br><p>3. التحقق والاختبار: إجراء اختبارات MIL (Model-in-the-Loop)، وSIL (Software-in-the-Loop)، وB2B (Back-to-Back) لضمان مطابقة النماذج والكود للمتطلبات.</p><br><br><p>4. تحليل المتطلبات: مراجعة والتحقق من توافقية وفعالية المواصفات الوظيفية.</p><br><br><p>5. تحليل مشاكل البرمجيات: تحديد وتشخيص وحل المشكلات المتعلقة بالنماذج أو بالكود المدمج.</p><br><br> <br> الملف المطلوب : <ul><li>درجة في الهندسة الإلكترونية، الحوسبة المضمنة، أو هندسة الأنظمة، مع خبرة من 1 إلى 2 سنة على الأقل.</li><li>مطلوب مستوى جيد جدًا من الإنجليزية</li></ul><p><strong>الأدوات واللغات</strong></p><br><br><ul><li>البراعة في MATLAB/Simulink (بما في ذلك Model Advisor، Design Verifier)</li><li>استخدام Git/GitHub لإدارة التكوين</li><li>البراعة في CANOE/CANalyzer لمحاكاة وتحليل شبكة CAN</li><li>مستوى جيد من لغة C لتطوير مضمن</li><li>معرفة بروتوكولات UDS وOBD (ميزة كبيرة).</li></ul><p><strong>المعايير وال norms</strong></p><br><br><ul><li>معرفة ISO 26262 (السلامة الوظيفية للسيارات)</li><li>معرفة AUTOSAR (بنية البرمجيات للسيارات)</li><li>تطبيق إرشادات MISRA C للكود المدمج</li></ul><p><strong>معرفة القطاع</strong></p><br><br><ul><li>فهم قوي لأنظمة السيارات وبروتوكولات الاتصال (CAN، LIN، إلخ)</li><li>خبرة مثبتة في Design قائم على النموذج وتطوير البرمجيات المدمجة</li></ul><p><strong>المهارات السلوكية</strong></p><br><br><ul><li>القدرة على العمل ضمن فريق</li><li>مهارات تحليلية</li><li>الصرامة والالتزام بالمعايير</li></ul> <br><br> </div>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>Who are we? Concentrix is an international company located in over 70 countries. Specialists in improving customer experience and optimizing core business processes, we help companies transform and achieve excellence in an inclusive, collaborative, and innovative environment.</p><p>Your mission as a Customer Advisor:</p><p>Your main role will be to be the privileged point of contact for our clients. Your missions will be:</p><ul><li>Support prospects and clients in resolving problems or providing information.</li><li>Actively contribute to promoting our brand image and developing customer satisfaction.</li><li>Effectively manage complaints.</li><li>Be an ambassador for customer satisfaction!</li></ul><p>By what means?</p><p>Incoming calls, emails, letters, and potentially interactions via social networks. No telephone prospecting!</p><p>What we offer you:</p><p>At Concentrix, we prioritize the development of our talents. Here are the unique benefits we offer to recognize your contribution:</p><ul><li>Remuneration and benefits:</li><li>Language bonus for multilingual profiles</li><li>Performance bonuses</li><li>Regularity bonus from 12 months</li><li>Special Eid al-Adha bonus</li><li>Flexible hours with the possibility of remote work after integration</li><li>Free access to the gym</li><li>Transport provided</li><li>Social benefits:</li><li>Advantageous health insurance + CNSS/AMO</li><li>Complementary retirement after one year</li><li>Optimal working conditions:</li><li>Initial and continuous training.</li><li>A work environment that values quality of life at work.</li><li>Professional development opportunities.</li></ul><p>The profile we are looking for:</p><p>We are looking for talents who possess:</p><ul><li>Perfect mastery of Dutch, both written and spoken.</li><li>Excellent communication skills, organized, autonomous, and with a positive attitude.</li><li>Proficiency in digital tools and natural curiosity to adopt new technologies.</li></ul></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><ul><li>Perfect mastery of Dutch, both written and spoken.</li><li>Excellent communication skills, organized, autonomous, and with a positive attitude.</li><li>Proficiency in digital tools and natural curiosity to adopt new technologies.</li></ul><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><p> <strong><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">Your mission as a Customer Service Advisor</font></font></strong> </p> <p> </p> <p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">As a Customer Service Advisor, you will play a fundamental role by:</font></font></p> <ul> <li> <p> <strong><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">Responding to customer needs</font></font></strong><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"> : Ensuring quality service by answering questions by phone, email, or chat.</font></font></p> </li> <li> <p> <strong><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">Problem Solving</font></font></strong><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"> : Identify and manage requests or complaints to ensure customer satisfaction.</font></font></p> </li> <li> <p> <strong><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">Customer loyalty</font></font></strong><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"> : Offering customized solutions to strengthen customer trust and loyalty.</font></font></p> </li> <li> <p> <strong><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">Contribute to continuous improvement</font></font></strong><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"> : Share customer feedback to optimize our services and processes.</font></font></p> </li> </ul> <p> </p> <p> <strong><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">What we offer you</font></font></strong> </p> <p> </p> <p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">At Concentrix, we prioritize valuing our talent. Here are the unique benefits we offer to recognize your contribution:</font></font></p> <ul> <li> <p> <strong><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">Attractive remuneration with additional bonuses</font></font></strong><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"> :</font></font></p> </li> <ul> <li> <p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">Language bonus for our multilingual Game-Changers.</font></font></p> </li> <li> <p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">Regularity bonus from month 12 and performance bonuses.</font></font></p> </li> <li> <p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">Special bonus for Eid al-Adha.</font></font></p> </li> </ul> <li> <p> <strong><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">Exceptional social benefits</font></font></strong><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"> :</font></font></p> </li> <ul> <li> <p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">Possibility of working in person or remotely for people who reside outside of Rabat, Sal, K nitra, Agadir, Marrakech, F sy Mekn s.</font></font></p> </li> <li> <p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">Advantageous health insurance and additional pension after one year.</font></font></p> </li> <li> <p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">Flexible hours with the option of teleworking after an integration period.</font></font></p> </li> <li> <p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">Free access to our gym.</font></font></p> </li> <li> <p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">Guaranteed transport to get you to your workplace safely and without logistical complications.</font></font></p> </li> <li> <p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">Continuous training to develop your skills and acquire new knowledge adapted to the position.</font></font></p> </li> </ul> <li> <p> <strong><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">A dynamic work environment</font></font></strong><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"> :</font></font></p> </li> <ul> <li> <p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">Themed activities and gifts throughout the year to foster team spirit.</font></font></p> </li> </ul> </ul> <p> </p> <p> <strong><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">The profile of our Game-Changers</font></font></strong> </p> <p> </p> <p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">We are looking for talent that:</font></font></p> <ul> <li> <p> <strong><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">Fluency in Spanish, both written and spoken</font></font></strong><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"> , is required; knowledge of English is a plus. </font></font></p> </li> <li> <p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">Have excellent communication skills, be organized, self-reliant, and maintain a positive attitude. </font></font></p> </li> <li> <p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">Use digital tools and show a natural curiosity to adapt to new technologies. </font></font></p> </li> <li> <p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">Embrace challenges with enthusiasm and have a passion for customer satisfaction.</font></font></p></li></ul></div></section>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span></span><p><b>Join Yazaki. Connect to the future.&nbsp;</b></p><br> <p><b>Country</b>:&nbsp;Morocco (MA)&nbsp;<br> <b>City</b>:&nbsp;Kenitra<br> <b>Worksite / Location</b>:&nbsp;Kenitra Plant 2&nbsp;</p><br> <p><b>Job Function</b>:&nbsp;EDS_Manufacturing (Technical Dep)&nbsp;<br> <b>Job Discipline</b>:&nbsp;&nbsp;<br> <b>Job Family</b>:&nbsp;Technical Services (PL)</p><br> <p>Founded in 1929, Yazaki is a Japanese full systems supplier of wire harness, electrical, data products and solutions enabling vehicle electrification, connectivity, and autonomy integration. More than 235,000 committed and highly motivated employees in 45 countries make us one of the most successful international automotive suppliers. Join a family-owned company committed to being environmentally friendly in every aspect of its business, contributing to society, and inspiring trust. To strengthen our team, we are looking for a&nbsp;Maintenance Technician L1 in our plant in [[location]].</p><br> <p><strong><span>Qualifications:</span></strong></p><br> <ul> <li><strong>Level of studies:</strong>&nbsp;Bac+2 with the following specialties: mechanical , electrical. Electromechanical, automatization .</li> <li><strong>Experience:</strong>&nbsp; Beginner or with experience in industrial sector</li> <li><strong>Language</strong>: Good level of English and French .</li> <li><strong>Soft skills:&nbsp;</strong>analysis tools , Microsoft office(excel , power point , word&nbsp;</li> </ul> <p><strong><span>Attributions &amp; Tasks:</span></strong></p><br> <ul> <li>Ensure the good operation of the machines in the appropriate area.</li> <li>Repairing breakdowns during production.</li> <li>Execution of preventive maintenance on equipment in the appropriate area.</li> <li>Ensure and verify the correct operation of the protection systems of all the machines</li> </ul><p>At Yazaki, we are&nbsp;committed to providing equal employment opportunities for everyone which extends to all aspects of the employment relationship.&nbsp;</p><br> <p>We are looking forward to receiving&nbsp;your application and to get to know you. Please apply by clicking the 'Apply Now' button. We wish you all the success in your application!&nbsp;</p><br> <p>Ps. Didn't find&nbsp;what you are looking for?<br> Take a look at our&nbsp;careers page! Be careful though, you might find your next dream job.&nbsp;</p><br> </div>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">Oversees daily front office operations, including guest check-in, check-out, reservation management, and concierge services. Develops and maintains efficient check-in procedures to ensure a smooth and welcoming guest experience. Assists in the ongoing training of front office staff to ensure professional and courteous interactions with guests. Coordinates with other departments to anticipate guest needs and resolve issues promptly. Implements strategies to maximize room occupancy and optimize revenue. Handles guest complaints professionally, finding appropriate solutions to ensure guest satisfaction. Attends regular front office staff performance reviews and provides constructive feedback. Ensures compliance with hotel safety and hygiene standards and procedures. Develops strong relationships with regular guests and loyalty program members. Implements security procedures to protect hotel property and guest confidentiality. Organizes regular briefings to ensure staff are informed of current events and promotions. Coordinates scheduling to ensure adequate coverage during peak periods.</font></font></p></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><h2><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">Qualifications</font></font></h2> <p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">Experience and training</font></font></p> <ul> <li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">Bachelor's degree (Bac+3) / Master's degree (Bac+5) in Hotel Management, Hospitality, Tourism, Management or equivalent field.</font></font></li> <li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">Professional experience of at least 3 years within the Front Office department, ideally in a high-end or luxury establishment.</font></font></li> </ul> <p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">Technical skills:</font></font></p> <ul> <li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">Excellent command of daily reception operations and procedures related to welcoming, arrivals, departures and managing customer requests.</font></font></li> <li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">Ability to assist the Front Office Manager in the organization, monitoring and optimization of department activities.</font></font></li> <li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">Mastery of hotel management systems (PMS) and office tools, including Microsoft Office.</font></font></li> <li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">Knowledge of LQA (Leading Quality Assurance) standards and ability to actively contribute to their compliance on a daily basis.</font></font></li> </ul> <p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">Personal qualities:</font></font></p> <ul> <li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">Strong organizational skills, meticulousness, and excellent prioritization skills.</font></font></li> <li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">Reactivity, flexibility and the ability to evolve in a demanding and constantly changing environment.</font></font></li> <li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">Team spirit, autonomy and a strong results orientation.</font></font></li> </ul> <p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">LANGUAGES :</font></font></p> <ul> <li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">Excellent command of French and English, both spoken and written.</font></font></li> <li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">Fluency in a third language is an asset.</font></font></li> </ul><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><div><span style="font-size: 13px;"><b>Job Description</b></span></div><div><ul> <li>Manages the Industrial Engineering Team within his structure</li> <li>Organizes and carries out activities within his / her area of responsibility</li> <li>Supports the Head of Production Engineering in planning resources &amp; investments for his or her respective function / team (additional and replacements)</li> <li>Supports the planning and management of investment budget for production equipment related to running production and or customer projects<br> Development, planning, standardization and realization of equipment and production processes / procedures</li> <li>Ensures the implementation of defined standards relating to equipment, processes, software and systems within the Plant Engineering organisation.</li> <li>Conducts the implementation of lessons learned, best practice and actively shares the information within the Production Management network</li> <li>Defines and performs training sessions for his/her team in order to improve skills and performance level</li> <li>Provides support in escalation topics from projects /quality complaints</li> <li>Escalates according to defined escalation paths</li> <li>Provides regular reports to respective superior or customer project team<br> Is responsible for People Management of the area of responsibility (resource allocation, evaluation, leadership, monitoring)</li> </ul> </div> <div> Qualifications and Experience <ul> <li> <strong>Level of Education</strong>: Bac+5, Master s degree, Engineer.</li> <li> <strong>Branch Of Study: </strong>Mechanical/Electrical/Industrial or equivalent</li> <li> <strong>Experience </strong>: 4 years experience in the automotive industry</li> <li> <strong>Language : </strong>French and English are mandatory</li> <li> <strong>Social competences:</strong> Communication /Social &amp; intercultural sensitivity / Change management /Target &amp; result orientation/ Motivation &amp; resilience /Self-organization /Conflict management / Teamwork</li> <li> <strong>Professional competence</strong> : Master the Lean Manufacturing, Hoshin Kanri &amp; Continuous Improvement Technique</li> </ul> </div> <div> Interested? <div> Apply now All jobs </div> <p>People of all genders are always meant equally; for linguistic simplification and better readability, only the masculine form is used in the text.<br>LEONI processes your application data in an IT-system that is consistent across the company and uses Foreign Service providers. By sending your application, you agree to this procedure. LEONI ensures the compliance with data protection.</p></div></div></section>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><div> We re building a Content Design function from scratch and we need people who want to be a part of that.<br> <br>We see a Content Designer as a thinker and decision-maker, not as someone who operates at the text level only. Logic, scenarios, and solutions come first everything else comes after. </div> <ul> <li> Work closely with Product Teams and take ownership of local support updates. Make sure that the right knowledge is there at the right time.</li> <li> Think scenario first, not just in answer templates or individual edits. Based on that, create clear and usable content: flow descriptions, articles, instructions, etc.</li> <li> Partner with local Support Teams: deliver knowledge updates, ask for feedback from real life, iterate, and improve. </li> <li> Help evolve content guidelines and standards.</li> </ul> <div> <br> </div> <ul> <li> Help us challenge injustice by creating fair choices for millions of people across 1100+ cities in 48 countries.</li> <li> Develop your professional skills with access to mentoring, career consulting, and learning programs.</li> <li> Collaborate with teams around the world and gain international experience through our Global Talent Exchange Program.</li> <li> Engage in company-wide challenges, awards, sports activities, employee-led social impact and volunteering projects.</li> <li> Work alongside people who take initiative, speak openly, and challenge themselves to grow.</li> <li> Improve your language skills through co-financed courses and internal speaking clubs.</li> </ul> <div> <br>Final benefits may vary depending on the location</div> <div> <br> </div></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><ul> <li> 1+ years of experience in either UX Writing, Content Design, or Knowledge Management. </li> <li> Basic experience with analyzing support tickets or customer journey mapping (CJM).</li> <li> Strong written communication skills and attention to detail, which you can demonstrate through your portfolio. </li> <li> Experience with iterating and improving content based on feedback, research, and data. </li> <li> Strong cross-functional collaboration skills.</li> </ul> <div> <br> </div><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><p><br></p> <p> </p> <p> <strong><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">Your mission as a Customer Service Advisor</font></font></strong> </p> <p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">As a Customer Service Advisor, you will play a key role in:</font></font></p> <ul> <li> <p> <strong><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">Responding to customer needs:</font></font></strong><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"> Ensuring quality service by answering questions via phone, email or chat.</font></font></p> </li> <li> <p> <strong><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">Problem-solving:</font></font></strong><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"> Identify and address requests or complaints to ensure customer satisfaction.</font></font></p> </li> <li> <p> <strong><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">Building customer loyalty:</font></font></strong><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"> Providing personalized solutions to strengthen customer trust and loyalty.</font></font></p> </li> <li> <p> <strong><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">Contributing to continuous improvement:</font></font></strong><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"> Sharing customer feedback to optimize our services and processes.</font></font></p> </li> </ul> <p> </p> <p> <strong><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">What we offer you</font></font></strong> </p> <p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">At Concentrix, we prioritize the development of our talent. Here are the unique benefits we offer to recognize your contribution:</font></font></p> <ul> <li> <p> <strong><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">An attractive salary with additional bonuses</font></font></strong><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"> :</font></font></p> </li> <ul> <li> <p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">Language bonus dedicated to our multilingual Game-Changers.</font></font></p> </li> <li> <p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">Regularity bonus from the 12th month and motivating performance bonuses.</font></font></p> </li> <li> <p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">First special A d El Adha.</font></font></p> </li> </ul> <li> <p> <strong><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">Exceptional employee benefits</font></font></strong><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"> :</font></font></p> </li> <ul> <li> <p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">Advantageous health insurance and supplementary retirement benefits after one year.</font></font></p> </li> <li> <p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">Flexible hours with the possibility of teleworking after an integration period.</font></font></p> </li> <li> <p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">Free access to our gym.</font></font></p> </li> <li> <p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">Transport assur allowing you to travel to your workplace safely and without logistical constraints.</font></font></p> </li> <li> <p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">Ongoing training to develop your skills and acquire new knowledge tailored to the position.</font></font></p> </li> </ul> <li> <p> <strong><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">A dynamic work environment:</font></font></strong> </p> </li> <ul> <li> <p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">Themed activities and gifts throughout the year to strengthen team spirit.</font></font></p> </li> </ul> </ul> <strong><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">The profile of our Game-Changers</font></font></strong> <p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">We are looking for talented individuals who:</font></font></p> <ul> <li> <p> <strong><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">They are perfectly fluent in French</font></font></strong><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"> , both written and spoken. </font></font></p> </li> <li> <p> <strong><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">They have a good level of English</font></font></strong><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"> , both spoken and written, enabling them to understand and process requests in a professional context. </font></font></p> </li> <li> <p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">They possess excellent communication skills, are organized, autonomous, and adopt a positive attitude. </font></font></p> </li> <li> <p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">They are proficient with digital tools and demonstrate a natural curiosity to adopt new technologies. </font></font></p> </li> <li> <p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">Rel vent les d défis avec enthusiasm et sont passionate s à la satisfaction de client.</font></font></p></li></ul></div></section>