وظائف اختبار البرمجيات في المغرب في المغرب 2026

بيت.كوم

Employee Experience Life Cycle Management Specialist-MENA

عن بُعد - المغرب ٨ سبتمبر ٢٠٢٦

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> About Us RemotePass is a leading global platform transforming the way businesses access and manage top talent. Recognized as one of G2’s Top 100 Fastest Growing Software Products, we’re on a mission to break down geographical barriers and create a world where exceptional talent can thrive anywhere. By streamlining global hiring, onboarding, payroll, and compliance, RemotePass empowers organizations to build high-performing remote teams. Our platform is designed to improve the lives of millions of workers worldwide by providing them with unprecedented opportunities to connect with global employers and reach their full potential. We are backed by world-class investors; Endeavor Catalyst, Khwarizmi Ventures, Oraseya Capital, Flyer One Ventures, Access Bridge Ventures, A15, Swiss Founders Fund and Plug & Play. About the Role: This role is ideal for someone with 2-3+ years of experience in HR Operations, Employee Experience, or employee lifecycle management, who thrives in fast-paced, high-growth environments and enjoys solving operational and people-related challenges across multiple jurisdictions. We’re looking for a proactive, detail-oriented professional with strong communication skills, a problem-solving mindset, and the ability to navigate employment operations with confidence. You should be comfortable supporting existing employees, managing employee requests and documentation, coordinating contract-related changes, and communicating with employees and internal stakeholders across different countries and time zones. Experience working with at least one GCC country is highly preferred. The ability to read Arabic is required, while strong Arabic communication skills would be an advantage. At RemotePass, no two days are the same. We value ownership, adaptability, and people who genuinely care about delivering an exceptional employee experience while helping companies hire and manage talent globally. If you enjoy working at the intersection of operations, compliance, and employee experience, and want to be part of a company shaping the future of global work, we’d love to hear from you. Responsibilities: Employee Support & Lifecycle Management Act as a primary point of contact for existing employees, responding to day-to-day HR and employment-related queries through the ticketing system. Support employees with requests related to their employment throughout the employee lifecycle. Manage and coordinate expense-related requests, ensuring they are reviewed and processed accurately and in line with applicable policies. Handle document requests, ensuring employees receive the required employment and HR documentation in a timely manner. Coordinate and process contract amendments, working closely with relevant internal teams where required. Support contract renewals, ensuring all required actions and documentation are completed within the appropriate timelines. Escalate medium- and high-complexity issues to the appropriate internal teams (EX, Payroll, Legal, etc. ) when needed. Maintain strong, professional communication with employees and ensure a smooth and positive employee experience. Administration & Organization Manage open tickets, ensuring timely responses, accurate prioritization, and appropriate follow-up. Keep employee records and documentation up to date across relevant HRIS and internal systems. Ensure employee documentation is accurate, complete, and compliant with applicable local requirements. Support the organization and maintenance of internal documentation and knowledge resources under the guidance of the EX Manager. Process Support & Continuous Improvement Assist with day-to-day operational tasks and process execution to ensure smooth Employee Experience team workflows. Identify recurring employee queries and operational trends and provide input on improving processes, policies, and documentation. Support EX team projects and initiatives as needed. Contribute to improving the overall employee experience by identifying opportunities to simplify and streamline processes. Team Alignment & Growth Collaborate closely with the Employee Experience team on daily operations, employee requests, and team projects. Maintain strong working relationships with cross-functional teams and external stakeholders. Take ownership of assigned tasks and cases, ensuring timely resolution and effective follow-up. Receive ongoing mentorship and training to grow in scope and responsibility. 2-3+ years of experience in HR, HR Operations, Employee Experience, or employee lifecycle management. Experience working with at least one GCC country is highly preferred. Familiarity with employment operations, HR processes, and employee documentation in international contexts. Ability to read Arabic is required; Arabic communication skills are a strong advantage. Good understanding of employee lifecycle processes and HR administration. Strong organizational and multitasking skills, with excellent attention to detail. Excellent written and verbal communication skills in English. Strong problem-solving skills and the ability to manage multiple employee requests simultaneously. Proficiency in using HRIS, ticketing systems, and other HR/collaboration tools. Comfortable working in a fast-paced, fully remote environment and across different time zones. A proactive, service-oriented mindset with a genuine interest in people operations and employee experience. </div>

بيت.كوم

مساعدة طبية الموارد البشرية | الدار البيضاء (المغرب)

في الموقع - المغرب ٢٥ أغسطس ٢٠٢٦

الموارد البشرية

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ثقافة الشركة : Groupe Label'Vie - Carrefour تتميز بثقافة راسخة بقوة في التعاون، حيث plays دور مركزي الناس والعمل الجماعي والقيادة الداعمة. تشجع الشركة بيئة تعاونية مبنية على الثقة والمسؤولية وتطوير المواهب، مما يمكّن الموظفين من الإسهام بشكل كامل في النجاح الجماعي. هذه المقاربة المتمركزة حول الإنسان تكملها تركيز قوي على الأداء، لتشجيع الإنجاز والتميز القائم على النتائج، بالإضافة إلى تنظيم منظم يضمن الكفاءة وجودة الخدمة. يعزز الابتكار من توازن هذا الإطار من خلال تعزيز القدرة على التكيف والتحسين المستمر. معاً، تخلق هذه الأبعاد مكان عمل ديناميكي وجذاب وعالي الأداء. الوظيفة : كجزء من تطورنا المستمر في قطاع التوزيع، نبحث عن مساعدة طبية للموارد البشرية للانضمام إلى فريقنا الديناميكي في الدار البيضاء. هذه فرصة فريدة للازدهار ضمن منظمة معروفة بمهنيتها وروح الفريق. الهدف الرئيسي من هذا المنصب هو دعم قسم الموارد البشرية بشكل فعال في الإدارة الإدارية لملفات الموظفين ومراقبة الجوانب المتعلقة بالصحة المهنية. سيكون دورك حاسمًا لضمان سير إجراءات الموارد البشرية بسلاسة وضمان بيئة عمل صحية وآمنة. المهام الرئيسية الخاصة بك ستشمل: <ul><li>تقديم استقبال حضورياً وهاتفياً للموظفين والشركاء الخارجيين.</li><li>إدارة جدولة وتنظيم المواعيد الطبية.</li><li>المشاركة في الإدارة الإدارية لملفات الموظفين (الالتحاق، العقود، الشهادات).</li><li>المساهمة في تنفيذ إجراءات الوقاية والترويج للصحة داخل الشركة.</li><li>مراقبة تقارير الإجازة المرضية وحوادث العمل.</li><li>المشاركة في إعداد الاجتماعات ومواد الاتصالات الخاصة بالموارد البشرية.</li><li>ضمان تحديث قواعد البيانات الخاصة بالموارد البشرية والطبية.</li></ul> الملف المطلوب : لكي تُ considered لهذه الوظيفة، يجب أن تكون حاصلاً على درجة بكالوريوس (Bac +3)، ويفضل في مجال الصحة / المهن الاجتماعية أو تخصص ذات صلة يمنحك فهماً قوياً للقضايا البشرية والتنظيمية. خبرة مهنية من 1 إلى 3 سنوات في دور مشابه، ويفضل مرتبط بالموارد البشرية أو المجال الطبي/المتعلّق بالتمريض، تعتبر ميزة كبيرة. ستتيح لك هذه الفترة تطوير الاستقلالية والدقة في إدارة الملفات. المهارات الأساسية لديك تشمل: <ul><li>تنظيم ممتاز ودقة كبيرة في معالجة المعلومات.</li><li>حس كبير بالخصوصية والسرية.</li><li>مهارات تواصل شخصية قوية وقدرات تواصل جيدة.</li><li>الإلمام ببرامج المكتب (Microsoft Office).</li><li>معرفة بإجراءات الموارد البشرية الإدارية تعتبر ميزة إضافية.</li><li>القدرة على التكيّف وروح المبادرة ستكون موضع تقدير كبير.</li></ul>إذا رأيت نفسك في هذا الوصف وترغب في منح مسار مهنيك دفعة جديدة، لا تتردد! قدّم الآن عبر الزر « أرسل سيرتي الذاتية لموظف التوظيف ». </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company culture : Groupe Label'Vie - Carrefour is characterized by a culture strongly rooted in collaboration, where people, teamwork, and supportive leadership play a central role. The company promotes a collaborative environment built on trust, accountability, and talent development, enabling employees to contribute fully to collective success. This people-centered approach is complemented by a strong focus on performance, encouraging achievement and results-driven excellence, as well as a structured organization that ensures efficiency and service quality. Innovation further strengthens this balance by fostering adaptability and continuous improvement. Together, these dimensions create a dynamic, engaging, and high-performing workplace. Job : As part of our continuous development in the Distribution sector, we are looking for an HR Medical Assistant to join our dynamic team in Casablanca. This is a unique opportunity to thrive within an organization known for its professionalism and team spirit. The main goal of this position is to effectively support the Human Resources department in the administrative management of employee files and in monitoring aspects related to occupational health. Your role will be crucial to ensure the smooth functioning of HR processes and guarantee a healthy and safe work environment. Your main tasks will include: <ul><li>Providing in-person and phone reception for employees and external partners.</li><li>Managing the scheduling and organization of medical appointments.</li><li>Participating in the administrative management of employee files (enrollment, contracts, certificates).</li><li>Contributing to the implementation of prevention and health promotion actions within the company.</li><li>Monitoring sick leave and work accident reports.</li><li>Participating in the preparation of meetings and HR communication materials.</li><li>Ensuring the update of HR and medical databases.</li></ul> Required profile : To be considered for this position, a Bachelor's degree (Bac +3) is required, ideally in the field of Health / Social professions or a related discipline that has provided you with a solid understanding of human and organizational issues. Professional experience of 1 to 3 years in a similar role, ideally related to human resources or the medical/paramedical field, is a major asset. This period will have allowed you to develop autonomy and rigor in file management. Your key skills include: <ul><li>Excellent organization and great rigor in information processing.</li><li>A keen sense of discretion and confidentiality.</li><li>Strong interpersonal skills and good communication abilities.</li><li>Proficiency in office software (Office Suite).</li><li>Knowledge of HR administrative procedures is a plus.</li><li>Adaptability and a proactive spirit will be highly appreciated.</li></ul>If you recognize yourself in this description and wish to give a new boost to your career, do not wait any longer! Apply now via the button « Send my CV to the recruiter ». </div>

بيت.كوم

المتحكم

في الموقع - المغرب ٨ أغسطس ٢٠٢٦

الأمن والسلامة

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الوظيفة : تقرير إلى إدارة المخاطر التشغيلية والتحكم الدائم، ستكون مهمتك الرئيسية هي تعريف وصيانة وإدارة نظام التحكم الدائم ضمن منطقة عملك. ستضمن أن تكون أطر الرقابة ذات صلة ومناسبة لعمليات البنك ومخاطره، مع دعم مبكر وفعال لوحدات المجموعة في تطبيقها والتحسين المستمر لها. ولهذا ستتولى المسئوليات التالية: • تعريف نظام الرقابة من المستوى الأول ضمن منطقة عملك مع خطوط الأعمال والتأكد من نشر الضوابط؛ • تعريف الضوابط من المستوى الثاني بناءً على مقاربة قائمة على المخاطر والتأكد من نشرها؛ • تحديث إطار الرقابة بشكل منتظم لأخذ بعين الاعتبار: التغييرات التنظيمية، والمتطلبات الداخلية والخارجية، نتائج خريطة المخاطر، تاريخ وجود عدم امتثال، الشكاوى، الحوادث التشغيلية، توصيات التدقيق الداخلي، الخ؛ • الإبلاغ بشكل دوري عن نتائج أعمال الرقابة من المستوى الثاني إلى الجهات والهيئات الإدارية، والمتابعة بشأن الإجراءات التصحيحية المتعلقة بغير المطابقة المحددة والتوصيات الصادرة، والتي تم تعريفها بالتشاور مع خطوط الأعمال ذات الصلة؛ • ضمان التزام الجهات بممارسات وثقافة الرقابة وإدارة المخاطر؛ • إنتاج مؤشرات متابعة الأنشطة وضمان التحديث المنتظم لإطار التقارير للحفاظ على صلته واكتماله؛ • تحمل مسؤولية إجراء العناية الواجبة الرقابية وفق أهداف ومواعيد محددة؛ • إدارة الطبيعة متعددة التخصصات للتحقيقات التي ستتم، وكتابة تقرير يتضمن ملخص المشاهدات، التحليل السببي، التوصيات، ومجالات التحسين؛ • دعم نشر نظام إدارة الجودة للمصرف؛ • تنسيق أعمال الرقابة مع الكيانات الأخرى المشاركة في نظام الرقابة الداخلية (إدارة المخاطر، الامتثال، التدقيق الداخلي، أمن المعلومات، إلخ)؛ • إدارة ورصد نتائج نظام الرقابة لفرع من فروع البنك؛ • تعزيز صورة الرقابة الدائمة وثقافة المخاطر داخل المؤسسة وفروعها؛ • تحديث أساليب العمل وتشجيع تبادل المعرفة ضمن فريق الرقابة.   ملف المؤهل المطلوب : • شهادة الماجستير (مستوى bac+5) من مدرسة أعمال، أو كلية هندسية، أو جامعة، ويفضل بتخصص في المالية؛ • لا تقل عن 5 سنوات من الخبرة المهنية في دور مماثل ضمن بنك أو نشاط مشابه (شركة إدارة، شركة وساطة مالية، إلخ)؛ • الاعتماد من AMMC فيما يخص الرقابة الداخلية سيكون ميزة إضافية.  المهارات المطلوبة للمنصب: • معرفة ممتازة بالأسواق المالية؛ • فهم قوي لإدارة المخاطر؛ • إتقان جيد لأنظمة المعلومات؛ • الكفاءة في حزمة офис المكتبية؛ • معرفة ممتازة باللوائح التنظيمية؛ • إتقان تقنيات المراقبة والإحصاء؛ • أدوات الإدارة والتواصل والتيسير؛ • إدارة المشاريع؛ • إدارة الأنشطة؛ • مهارات التكامل والتحليل؛ • القدرة على المبادرة وإدارة المواقف المعقدة؛ • روح الفريق والتعاون.

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job : Reporting to the Operational Risks and Permanent Control Department, your main mission will be to define, maintain, and manage the permanent control system within your area of operation. You will ensure that the control frameworks are relevant and suitable for the Bank's processes, operations, and risks, while proactively supporting the Group's entities in their implementation and continuous improvement. To this end, you will be responsible for: • Defining the first-level control system within your area of operation with the business lines and ensuring the deployment of controls; • Defining second-level controls based on a risk-oriented approach and ensuring their deployment; • Regularly updating the control framework to take into account: organizational changes, internal and external requirements, risk mapping results, history of non-conformities identified, complaints, operational incidents, internal audit recommendations, etc.; • Periodically reporting the results of second-level control work to the entities and governance bodies, and following up on corrective actions for identified non-conformities and issued recommendations, defined in consultation with the relevant business lines; • Ensuring the entities' adherence to control and risk management practices and culture; • Producing activity monitoring indicators and ensuring the regular updating of the reporting framework to maintain its relevance and completeness; • Taking charge of carrying out control due diligence in compliance with defined objectives and deadlines; • Managing the multi-disciplinary nature of investigations to be conducted, and writing a report including a summary of observations, causal analysis, recommendations, and areas for improvement; • Supporting the deployment of the Bank's Quality Management System; • Coordinating control work with other entities involved in the internal control system (risk management, compliance, internal audit, information security, etc.); • Managing and monitoring the results of the control system for a subsidiary of the Bank; • Promoting the image of permanent control and risk culture within the organization and its subsidiaries; • Updating work methods and encouraging knowledge sharing within the team of controllers.   Required profile : • Master's degree (Bac+5 level) from a business school, engineering school, or university, ideally with a specialization in finance; • Minimum of 5 years of professional experience in a similar role within a bank or similar activity (management company, brokerage firm, etc.); • AMMC accreditation related to internal control would be an asset.  Required skills for the position: • Excellent knowledge of financial markets; • Strong understanding of risk management; • Good command of information systems; • Proficiency in office software; • Excellent knowledge of regulations; • Mastery of monitoring and statistical techniques; • Management, communication, and facilitation tools; • Project management; • Activity management; • Synthesis and analysis skills; • Ability to take initiative and manage complex situations; • Team spirit and cooperation.   </div>

بيت.كوم

المطور

في الموقع - المغرب ٦ أغسطس ٢٠٢٦

الأزياء والتجزئة والمنسوجات

<h2 class=\"h5\">وصف العمل</h2> <div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\"> ليس لك إلا أنت نعمل بجد من أجل الأشخاص الذين يعملون لدينا. نحن ندافع عن فرقنا ونشجع التعاون والشمول والاحترام والتفوق. لأن نريد أن نكون أكثر لك. مسار نحو وظيفة أفضل. مستقبل أفضل. اختُرعت فرقنا تقنيات رائدة، وصنعت ملايين المنتجات وكسبت قائمة طويلة من الجوائز. سنويًا، نُصنف كإحدى أكثر الشركات المحبوبة في العالم. إنهم سر نجاحنا—متمكنون ومبدعون وشاملون. شغوفون بمهنهم. يسعون للنجاح. لأننا نفوز معًا. هل أنتم مستعدون لمهنة أفضل؟ مستقبل أفضل؟ وصف الوظيفة الموقع: مركز رباتي تكنولوجيوبوليس لتطوير تغطية التزيين لتصميم النية لدى العميل، STO، متوافقة مع تكلفة البرنامج والجدول الزمني وإمكانية المصنع المعطاة. العمل عن كثب مع مهندس التزيين وفريق JIT، دعم المراجعات الداخلية للعملاء، التحقق من توافق محتوى التزيين مع رسمة القالب الرئيسية وقوائم المواد، والتأكد من أن المنتج متوافق ومبتكر (عند الحاجة)، قوي وقابل للإنتاج والتجميع والطرق. <ul> <li>توفير حزمة تقنية جديدة ومحدثة: ملفات Accumark / DXFs / تقارير / رسومات</li> <li>التقرير إلى قائد القسم، التأكد من ممارسات العمل الآمنة.</li> <li>دعم الفريق بجميع مهام Accumark - PDS، CATIA/NX.</li> <li>تزويد الفريق بجميع ما يلزم من ترميز ورسم الأنماط الرقمية.</li> <li>التأكد من أن الحزمة التي تم إنشاؤها ومشاركتها ضمن المعايير المؤسسية.</li> <li>التبليغ عن أي مخاوف تتعلق بالجدوى مع الأنماط والبيانات.</li> <li>احترام الجداول الزمنية</li> <li>إجراء تدقيقات 5S</li> </ul> متطلبات الخبرة <ul> <li>درجة تقنية Bac + 2</li> <li>معرفة جيدة بعملية الخياطة والتزيين</li> <li>خبير في استخدام مكائن الخياطة المختلفة، والتواصل، والتويين، والتزيين والتجهيزات</li> <li>معرفة جيدة بعملية تجميع TRIM.</li> <li>يتمتع بمهارة صُنْع استثنائية دون مشاكل جدوى.</li> <li>معرفة في PDS أو أي برنامج CAD</li> <li>معرفة جيدة بتركيبات المواد واستخدامها.</li> <li>عقلية تحليلية جيدة وإدارة وقت.</li> <li>يمكن العمل في بيئة TDC صعبة.</li> </ul> لغات <ul> <li>مهارات عرض وتواصل جيدة.</li> <li>إنجليزية وفرنسية بمستوى متوسط / جيد.</li> </ul> صاحب عمل يتيح فرصاً متكافئة تلتزم Lear Corporation بممارسات توظيف عادلة قائمة على الكفاءة وتكافؤ الفرص. نقدم تسهيلات معقولة وفقاً للقانون المعمول به. للمساعدة أثناء عملية التقديم، تواصل مباشرة مع مرتّبك. يجب على المتقدمين تقديم سيرتهم الذاتية للنظر فيها باستخدام نظام تتبع المتقدمين لدينا. بسبب كثرة الطلبات، سيُتصل فقط بالمرشحين المختارين للمقابلات. يجب أن يكون المتقدمون مخولين قانونياً للعمل في البلد الذي يوجد فيه المنصب. لن تُدفع أتعاب إلى شركات البحث أو الوكالات الوظيفية أو ما شابه ذلك، وستصبح ملك Lear Corporation. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Lear For You We work hard for the people who work for us. We champion our teams and foster collaboration, inclusion, respect and excellence. Because we want to be more for you. A path to a better career. A better future. Our teams have invented groundbreaking technologies, manufactured millions of products and earned a long list of awards. Year after year, we’re named one of the World’s Most Admired Companies. They’re the secret to our success—empowered, inventive and inclusive. Passionate about their craft. Driven to succeed. Because we win together. Are you ready for a better career? A better future? Job Description Location : Rabat Technopolis Tech Center To develop the trim cover to the customers Design Intent, STO, aligned to the program cost, timing and given Plant feasibility. Work closely with the Trim Engineer and JIT team, support internal customer reviews, verify trim content aligns to Master Pattern drawing and BOM’s. guarantee that the product is complaint, innovative (where required), robust and feasible for production assembly and methods. <ul> <li>Provide new and updated technical package: Accumark files / DXFs/report / drawings</li> <li>Report to the Section Leader, ensuring Safe Working Practices.</li> <li>Support the team with all Accumark - PDS, CATIA/NX duties.</li> <li>Provide the Team all the needed digitalizing and plotting of the patterns</li> <li>Ensure that the package created and shared are made within corporate standards.</li> <li>Feedback any feasibility concerns with patterns, data.</li> <li>Respect the timelines</li> <li>Carry out 5s audits</li> </ul> Experience Requirements <ul> <li>Bac + 2 technical degree</li> <li>Good knowledge of the sewing & Trimming process</li> <li>Expert in using different sewing machines, joining, twining, decking and piping</li> <li>Good knowledge of TRIM assembly process.</li> <li>Have outstanding Craftsmanship with no feasibility issues.</li> <li>Knowledge in PDS or any CAD software</li> <li>Good knowledge of Material compositions and utilization.</li> <li>Good analysis mindset & time management.</li> <li>Can work in a challenging TDC environment.</li> </ul> Languages <ul> <li>Good presentation and communication skills.</li> <li>Intermediate / Good English & French.</li> </ul> Equal Opportunity Employer Lear Corporation is committed to fair, merit‑based employment practices and equal opportunity. We provide reasonable accommodations in accordance with applicable law. For assistance during the application process, contact your recruiter directly. Applicants must submit their resume for consideration using our applicant tracking system. Due to the high volume of applications received, only candidates selected for interviews will be contacted. Candidates must be legally authorized to work in the country where the position is located. Unsolicited resumes from search firms, employment agencies, or similar, will not be paid a fee and will become the property of Lear Corporation. </div>

بيت.كوم

مدير العمليات

في الموقع - المغرب ٦ أغسطس ٢٠٢٦

الإدارة

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ثقافة الشركة : Prevas تتميز بثقافة تنظيمية قوية، حيث التركيبية والموثوقية وكفاءة العمليات هي جوهر عملياته. تقيِّم الشركة إطار عمل محدد بوضوح مدعوم بقيادة تضمن الاتساق والأداء التشغيلي. هذه الأساسيات تكملها بعدٌ تعاوني، يعزز العمل الجماعي، والثقة وتطوير الموظفين. يكتمل التوازن كذلك بعقلية تركّز على الأداء وانفتاح على الابتكار، مداً الدعم للنتائج والمرونة. الوظيفة : كجزء من تطوير أعمالنا، نقوم بتعيين مدير عمليات لوكالة مراكش لدينا. التقرير إلى قسم التطوير التجاري في PREVAS، تتمثل هذه الدور في الإدارة التشغيلية للوكالة، وضمان جودة خدمة العملاء، والمساهمة في نمو المحفظة من خلال تنقيب الزبناء واكتساب عملاء جدد. مهامك: - الإشراف على العمليات اليومية للوكالة. - ضمان التزام الملفات والإجراءات باللوائح المعمول بها في قطاع التأمين. - قيادة ودعم وتطوير مهارات فريق العمليات. - تنظيم وتخطيط وتوزيع الأنشطة ضمن الفريق. - تحسين العمليات الداخلية (الاشتراكات، المطالبات، الشكاوى، ومتابعة العملاء). - ضمان خدمة عملاء سريعة وعالية الجودة وتركز على الرضا. - تطوير والحفاظ على علاقات موثوقة مع شركات التأمين الشريكة. - إجراء أنشطة التنقيب لتنمية محفظة عملاء الوكالة. - تحديد وتحويل فرص الأعمال الجديدة. - المشاركة في اجتماعات المبيعات والمساهمة في تحقيق أهداف التطوير. - رصد مؤشرات الأداء التشغيلية (الجودة، المواعيد النهائية، رضا العملاء، والإنتاجية). - إعداد تقارير دورية لقسم التطوير التجاري. الملف المطلوب : الملف المطلوب: - درجة الماجستير (بكالوريوس+5) في التأمين أو الإدارة أو المالية أو ما يعادلها. - خبرة كبيرة لا تقل عن 5 سنوات في قطاع التأمين، ويفضل داخل وكالة وساطة أو في دور تشغيلي. - معرفة ممتازة بمنتجات التأمين (سيارة، صحة، مخاطر متعددة، مسؤولية مدنية، حياة، إلخ). - الإلمام بآليات عمل وكالة الوساطة، وعمليات الاشتراك، وإدارة المطالبات. - معرفة جيدة بالإطار التنظيمي المعمول به في قطاع التأمين. - إلمام باستخدام أدوات إدارة الأعمال (DIAM) وبرامج Office. - القيادة، والقدرة على إدارة ودعم وتوحيد فريق. - مهارات تنظيمية وتخطيط وتحديد أولويات رائعة. - مهارات تواصل بينشري، وتوجه نحو خدمة العملاء، وعقلية تجارية. - تفكير تحليلي، والقدرة على اتخاذ قرارات سريعة وحل القضايا التشغيلية. - الاستقلالية والمبادرة والنتائجية. الفوائد وبيئة العمل: - وظيفة بمسؤوليات ضمن شركة وسيطة تأمينية تنمو وتزدهر. - بيئة عمل ديناميكية ومحفِّزة ومركزة على الأداء. - راتب جذاب مع مكافأة سنوية. - برنامج تدريب مستمر وفرص تطور وظيفي حقيقية. - مزايا اجتماعية جذابة: CNSS، CIMR، وتأمين صحي تكميلي. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company culture : Prevas is characterized by a strong organizational culture, where structure, reliability and process efficiency are central to its operations. The company values a well-defined framework supported by leadership that ensures consistency and operational performance. This foundation is complemented by a collaborative dimension, promoting teamwork, trust and employee development. A performance-driven mindset and openness to innovation further complete this balance, supporting both results and adaptability. Job : As part of our business development, we are recruiting an Operations Manager for our Marrakech agency. Reporting to the Commercial Development Department of PREVAS, this role is responsible for the operational management of the agency, ensuring the quality of customer service, and contributing to portfolio growth through prospecting and acquiring new clients. Your tasks: - Supervise the daily operations of the agency. - Ensure the compliance of files and procedures with current regulations in the insurance sector. - Lead, support, and develop the skills of the operational team. - Organize, plan, and assign activities within the team. - Optimize internal processes (subscriptions, claims, complaints, and customer follow-up). - Guarantee responsive, high-quality, and satisfaction-oriented customer service. - Develop and maintain trusting relationships with partner insurance companies. - Conduct prospecting activities to grow the agency's client portfolio. - Identify and convert new business opportunities. - Participate in sales meetings and contribute to achieving development goals. - Monitor operational performance indicators (quality, deadlines, customer satisfaction, and productivity). - Prepare regular reports for the Commercial Development Department. Required profile : Profile sought: - Master's degree (Bac+5) in Insurance, Management, Finance, or equivalent. - Significant experience of at least 5 years in the insurance sector, ideally within a brokerage agency or in an operational role. - Excellent knowledge of insurance products (Car, Health, Multirisk, Civil Liability, Life, etc.). - Mastery of the workings of a brokerage agency, subscription processes, and claims management. - Good knowledge of the regulatory framework applicable to the insurance sector. - Proficiency in business management tools (DIAM) and office software (Pack Office). - Leadership, ability to manage, support, and unite a team. - Excellent organizational, planning, and priority management skills. - Strong interpersonal skills, customer service orientation, and a commercial mindset. - Analytical thinking, ability to make quick decisions, and resolve operational issues. - Autonomy, initiative, and results-oriented. Benefits and work environment: - A position with responsibilities within a growing insurance brokerage firm. - A dynamic, stimulating, and performance-oriented work environment. - Attractive salary with an annual bonus. - Continuous training program and real career progression opportunities. - Attractive social benefits: CNSS, CIMR, and supplementary health insurance. </div>

بيت.كوم

أخصائي موارد بشرية عام

في الموقع - المغرب ٢ أغسطس ٢٠٢٦

الموارد البشرية

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الوظيفة : ضمن إطار تعزيز قسم الموارد البشرية لدينا، نحن نبحث عن أخصائي موارد بشرية عام لدعم الإدارة اليومية لأنشطة الموارد البشرية والمساهمة بنشاط في تطوير رأس المال البشري للشركة. في قلب المركز الصناعي لمدينة الدار البيضاء، ستعمل في بيئة ديناميكية وم demanding)، وتركز على الأداء، حيث ستكون تعدد المهام والمبادرة والمهارات الشخصية أساسية لدعم الفرق التشغيلية والمديرين بفعالية. بانضمامك إلى فتال فير، ستشارك في تنفيذ سياسة الموارد البشرية للشركة من خلال دور دعم قريب من الموظفين. ستشارك في جميع جوانب الموارد البشرية، الإدارية والتشغيلية، وذلك بهدف ضمان إدارة موارد بشرية سلسة ومتوافقة وكفؤة. ستكون مهمتك الرئيسية هي ضمان سير عملية الموارد البشرية اليومية بسلاسة، مع المساهمة في التحسين المستمر للممارسات والإجراءات الداخلية. في هذا الدور، ستشمل أهم مسؤولياتك ما يلي: <ul><li>ضمان الإدارة الإدارية للموظفين: العقود، الملفات الإدارية، الشهادات، تتبع الغيابات والإجازات؛</li><li>المشاركة في عملية التوظيف: نشر الإعلانات الوظيفية، فرز الطلبات سلفاً، تنظيم المقابلات، وتوجيه الموظفين الجدد؛</li><li>دعم الموظفين والمديرين في مسائل الموارد البشرية اليومية؛</li><li>ضمان تتبع عناصر الرواتب المتغيرة والتحقق من دقة بيانات الموارد البشرية؛</li><li>المساهمة في إدارة التدريب وتتبع تطوير المهارات؛</li><li>المساهمة في المتابعة التأديبية وتطبيق الإجراءات الداخلية؛</li><li>إنتاج تقارير الموارد البشرية ومراقبة المؤشرات الاجتماعية؛</li><li>ضمان الامتثال لقانون العمل والسياسات الداخلية ولوائح الصحة والسلامة؛</li><li>المشاركة في مشاريع موارد بشرية متعددة الوظائف والتحسين المستمر للعمليات؛</li><li>المساهمة في الحفاظ على مناخ اجتماعي إيجابي وتعزيز قيم الشركة.</li></ul> الملف المطلوب : حاصل على درجة من Bac+3 إلى Bac+5 في الموارد البشرية، الإدارة، شؤون الموظفين أو ما يعادلها، لديك خبرة كبيرة من 5 إلى 10 سنوات في دور موارد بشرية عام، ويفضل أن تكون مكتسبة في بيئة صناعية أو لوجستية أو توزيع. تتقن أساسيات إدارة الموارد البشرية، بما في ذلك إدارة شؤون الموظفين، التوظيف، متابعة الموارد البشرية، والإجراءات التأديبية. كما أن معرفتك الجيدة بقانون العمل المغربي وإتقانك لبرامج المكتب وأدوات HRIS ستكون محل تقدير عالٍ. إلى جانب المهارات التقنية، نبحث عن محترف معروف بـ: <ul><li>مهاراته الشخصية الممتازة وقدرته على الاستماع؛</li><li>دقته ومهاراته التنظيمية؛</li><li>قدرته على إدارة الأولويات والعمل في بيئة ديناميكية؛</li><li>روح الفريق ومبادرته؛</li><li>قدرته على التثبت وحفظ الأسرار؛</li><li>قدرته على التعاون الفعال مع مختلف أصحاب المصلحة.</li></ul>التزامك، وتعدد مهاراتك، ونهجك الخدمي سيجعلانك لاعباً رئيسياً في سير قسم الموارد البشرية بسلاسة داخل فتال فير. التوافر الفوري  </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job : As part of strengthening our Human Resources Department, we are recruiting a Generalist HR to support the daily management of HR activities and actively contribute to the development of the company's human capital. In the heart of Casablanca's industrial hub, you will work in a dynamic, demanding, and performance-oriented environment, where your versatility, initiative, and interpersonal skills will be essential to effectively support operational teams and managers. By joining VITAL FER, you will participate in implementing the company's HR policy by playing a close support role with employees. You will be involved in all aspects of human resources, both administrative and operational, with the goal of ensuring smooth, compliant, and efficient HR management. Your main mission will be to ensure the smooth running of daily HR processes, while contributing to the continuous improvement of internal practices and procedures. In this role, your main responsibilities will include: <ul><li>Ensure administrative management of staff: contracts, administrative files, certificates, absence and leave tracking;</li><li>Participate in the recruitment process: posting job ads, pre-screening applications, organizing interviews, and onboarding new employees;</li><li>Support employees and managers on daily HR matters;</li><li>Ensure tracking of variable payroll elements and verify the accuracy of HR data;</li><li>Participate in training management and skills development tracking;</li><li>Contribute to disciplinary follow-up and the application of internal procedures;</li><li>Produce HR reports and monitor social indicators;</li><li>Ensure compliance with labor law, internal policies, and health and safety regulations;</li><li>Participate in cross-functional HR projects and the continuous improvement of processes;</li><li>Contribute to maintaining a positive social climate and promoting company values.</li></ul> Required profile : With a degree from Bac+3 to Bac+5 in Human Resources, Management, Personnel Administration, or equivalent, you have significant experience of 5 to 10 years in a generalist HR role, ideally gained in an industrial, logistics, or distribution environment. You master the fundamentals of human resource management, including personnel administration, recruitment, HR follow-up, and disciplinary procedures. A good knowledge of Moroccan labor law and proficiency in office software and HRIS tools will be highly appreciated. Beyond technical skills, we are looking for a professional recognized for: <ul><li>Their excellent interpersonal skills and listening ability;</li><li>Their rigor and organizational skills;</li><li>Their ability to manage priorities and work in a dynamic environment;</li><li>Their team spirit and proactivity;</li><li>Their discretion and sense of confidentiality;</li><li>Their ability to collaborate effectively with various stakeholders.</li></ul>Your commitment, versatility, and service-oriented attitude will make you a key player in the smooth functioning of the HR department within VITAL FER. Immediate availability  </div>

بيت.كوم

مسؤول الموارد البشرية والإدارة

في الموقع - المغرب ٢١ يوليو ٢٠٢٦

الموارد البشرية

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> المهمة: الهدف الرئيسي من هذا المنصب هو توفير الدعم الأساسي لفرق الموارد البشرية والإدارة، وضمان سلاسة العمليات والمساهمة في بيئة عمل مثلى. ستشارك في الإدارة اليومية للجوانب الإدارية وموارد البشرية، مع ضمان كفاءة الإجراءات والتزامها. المهام الرئيسية لديك ستكون: • الدعم المالي والإداري: o إدارة الفوترة o إعداد التصريحات الضريبية بالتنسيق مع الشركاء الخارجيين (وكالات، مكاتب محاسبة، إلخ…) o إدارة شراء أجهزة المكتب، صيانتها، واستبدالها. • التنسيق الإداري الإقليمي: o صياغة وإرسال مختلف الطلبات والرسائل إلى الشركاء الخارجيين (البنوك، السلطات المحلية، إلخ). o التحديث الشهري للمخططات التنظيمية وأدلة الترحيب. o صياغة الشهادات، العقود، ومذكرات المعلومات الداخلية. o جمع، أرشفة، وتحديث معلومات الموردين. • التوظيف والتوظيف الجديد للموظفين: o المساعدة لمدير الموارد البشرية والإدارة في عملية التوظيف، بما في ذلك نشر عروض العمل، اختيار وفحص الطلبات، تنظيم المقابلات في الدول الثلاث، والتواصل مع المرشحين بآراءهم. o إعداد المذكرات للموظفين الجدد وتحضير برنامـج انضمامهم. • إدارة الخدمات اللوجستية والسفر: o إعداد رسائل الدعوة للزوار والفرق. o تنسيق إدارة السفر، بما في ذلك النقل الفندقي وحجوزات المطاعم. o إدارة لوجستيات سيارة الشركة، بما في ذلك الإصلاحات والفحوصات الفنية. o تقديم الدعم في تنظيم ورش العمل، أنشطة بناء الفريق، والفعاليات، إلخ. الملف المطلوب : خلفيتك الأكاديمية تشمل درجة ماجستير (باكالوريا +5) أو أعلى. تعتبر تخصصات الإدارة، المحاسبة، المالية أو في الموارد البشرية، شؤون العاملين، التدريب مكسباً رئيسياً. الخبرة المهنية من 3 إلى 5 سنوات مطلوبة. لقد مكنت هذه الفترة من تطوير فهم شامل للمسائل الإدارية وممارسات الموارد البشرية. للتفوق في هذا الدور، لديك مهارات تنظيمية ممتازة واهتمام كبير بالتفاصيل. قدرتك على إدارة مهام متعددة في آن واحد والالتزام بالمواعيد النهائية أمران أساسيان. إتقان جيد لبرامج Office أمر لا غنى عنه. لذا، المرونة القوية ومهارات التواصل الممتازة بالإنجليزية والفرنسية أمران أساسيان. وأخيراً، مهارات تعامل بين الأشخاص وروح فريق قوية أمران حيويان للتفاعل الفعال مع الموظفين. <ul><li>روح التنظيم والاعتمادية والاهتمام بالتفاصيل.</li><li>القدرة على إدارة الأولويات.</li><li>مهارات تحليلية ومهارات حل المشكلات متميزة</li><li>المهارة في مجموعة Microsoft Office.</li><li>مهارات تواصل بين الأشخاص وروح الفريق ممتازة.</li></ul>إذا رأيت نفسك في هذا الوصف وترغب في منح دفعة جديدة لمسارك المهني، قدم الآن! 　</div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job : The main goal of this position is to provide essential support to the HR and administrative teams, ensuring smooth processes and contributing to an optimal work environment. You will participate in the daily management of administrative and human resources aspects, guaranteeing the efficiency and compliance of procedures. Your main tasks will be: • Finance and administrative support: o Invoicing management o Preparation of tax declarations in coordination with external partners (agencies, accounting firms, etc…) o Management of office equipment purchases, maintenance, and replacement. • Regional administrative coordination: o Drafting and sending various requests and letters to external partners (banks, local authorities, etc.). o Monthly update of organizational charts and welcome guides. o Drafting of certificates, contracts, and internal information notes. o Collection, archiving, and updating of supplier information. • Recruitment and onboarding of new employees: o Assistance to the HR and Administration Manager in the recruitment process, including posting job offers, selecting and screening applications, organizing interviews in the three countries, and communicating feedback to candidates. o Preparation of memos for new hires and preparing their onboarding. • Logistics and travel management: o Preparation of invitation letters for visitors and teams. o Coordinate travel administration, including hotel transfers and restaurant reservations. o Manage company car logistics, including repairs and technical checks. o Provide support in organizing workshops, team-building activities, events, etc. Required profile : Your academic background includes a degree of Master's degree (Bac +5) or higher. A specialization in Management, Accounting, Finance or in Human Resources, Personnel, Training would be a major asset. Professional experience of 3 to 5 years is required. This period has allowed you to develop a thorough understanding of administrative issues and HR practices. To excel in this role, you have excellent organizational skills and great attention to detail. Your ability to manage multiple tasks simultaneously and meet deadlines is essential. Good command of office software (Office Suite) is indispensable. Strong adaptability and excellent communication skills in English and French are therefore essential. Finally, good interpersonal skills and a sense of internal customer service are crucial for effective interaction with employees. <ul><li>Sense of organization, reliability, and attention to detail.</li><li>Ability to manage priorities.</li><li>Excellent analytical and problem-solving skills</li><li>Proficiency in Office Suite.</li><li>Excellent interpersonal skills and team spirit.</li></ul>If you see yourself in this description and wish to give a new boost to your career, apply now! </div>

Naukri Gulf

مشرف تشغيل الطريق

في الموقع - المغرب - بولمان ٣ يوليو ٢٠٢٦

اللوجستيات وسلاسل الإمداد والمشتريات

<section>الوصف الوظيفيالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">بوصفه مدير تشغيل الطرق، دورك هو تنسيق حركة البضائع، مع ضمان انسيابية وكفاءة النقل. ويتضمن ذلك تخطيط المسارات المثلى، ومراقبة أداء المركبات والسائقين، وضمان الالتزام الصارم بمعايير السلامة والمتطلبات التنظيمية.ماذا ستقوم به؟التخطيط والجدولة للشحنات<ul><li>تنسيق الشحنات البرية الواردة والصادرة لضمان التسليمات في الوقت المحدد.</li><li>تخطيط طرق نقل فعالة لتقليل التكاليف وأزمنة التسليم.</li><li>التعاون الوثيق مع شركات الشحن، المستودعات، والسائقين لتحسين جداول التوصيل.</li></ul>التواصل والتنسيق<ul><li>العمل كنقطة الاتصال الرئيسية لأصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين (مثل الموردين ومقدمي خدمات النقل).</li><li>الحفاظ على تواصل نشط مع شركات النقل لإدارة التأخيرات والإلغاءات والقضايا التشغيلية.</li><li>التنسيق مع أقسام مثل الشراء، والمبيعات، والمالية لتبسيط عمليات اللوجستيات.</li></ul>ماذا نقدم؟مع ثقافة حقيقية من المكافأة والاعتراف، نريد أن ينمو موظفونا ويتطوروا وأن يكونوا جزءاً من رحلتنا.لا شك أنك ستحصل على تعويض مقابل عملك الجاد والتزامك، لذا إذا كنت ترغب في العمل لدى أحد أفضل مزودي الخدمات اللوجستية في العالم، فالرجاء التواصل لاستكشاف دورك التالي.عن تومورونحن نقدر نموك المهني والشخصي. لهذا السبب نشارك العديد من فرص التطوير الوظيفي لكي تزدهر ضمن CEVA. انضم إلى CEVA لمسار مهني تحدي. منظمتنا صاحب عمل يتيح فرص متكافئة. من سياسة الشركة ألا يتم التمييز ضد أي موظف أو طلب توظيف على أساس العرق أو اللون أو العقيدة أو الأصل العرقي أو الجنس أو التوجه الجنسي أو الحالة الزوجية أو الحالة الأسرية أو الإعاقة و/أو العمر (كما يفرضه القانون).</div></section><section>الملف المرشح المطلوبما الذي نبحث عنه؟التعليم<ul><li>حد أدنى درجة البكالوريوس (Bac +3) في اللوجستيات، النقل، أو مجال ذو صلة</li></ul>الخبرة<ul><li>حد أدنى من 2 إلى 5 سنوات خبرة في دور مماثل، ويفضل في قطاع النقل والخدمات اللوجستية</li></ul>المهارات التقنية<ul><li>معرفة قوية بنقل البضائع البرية في المغرب</li><li>إتقان اللوائح التجارية الدولية بين المغرب وأوروبا</li><li>الألفة بمتطلبات نقل السلع النسيجية</li><li>معرفة ببرامج إدارة النقل وأنظمة التتبع</li><li>الإلمام بحزمة Microsoft Office</li><li>إتقان الفرنسية والإنجليزية؛ الإسبانية إضافة</li></ul>المهارات الشخصية والتعامل مع الآخرين<ul><li>مهارات تنظيمية ومتابعة قوية</li><li>الاستجابة والقدرة على حل المشكلات بسرعة</li><li>اتجاه لخدمة العملاء وروح فريق</li><li>القدرة على التكيف والمرونة في مواجهة التغيير</li></ul>يرجى ملاحظة: تشمل عمليات توظيف CEVA Logistics الشرعية الاتصال بالمرشحين عبر الشبكات المهنية المعترف بها، مثل LinkedIn أو عبر بريد إلكتروني رسمي للشركة: EMAIL_ADDRESS. نوصي بعدم الرد على العروض التجارية غير المطلوبة ومن أشخاص لا تعرفهم.</section>

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">As a Road Operation Administrator , your role is to coordinate the movement of goods, ensuring transportation flows smoothly and efficiently. This includes planning optimal routes, monitoring vehicle and driver performance, and ensuring strict compliance with safety standards and regulatory requirements.WHAT ARE YOU GOING TO DO?Shipment Planning and Scheduling<ul><li>Coordinate inbound and outbound ground shipments to ensure timely deliveries.</li><li>Plan efficient transport routes to reduce costs and delivery times.</li><li>Collaborate closely with carriers, warehouses, and drivers to optimize delivery schedules.</li></ul>Communication and Coordination<ul><li>Act as the main point of contact for internal and external stakeholders (e.g., suppliers, transport service providers).</li><li>Maintain active communication with carriers to manage delays, cancellations, and operational issues.</li><li>Coordinate with departments such as procurement, sales, and finance to streamline logistics operations.</li></ul>WHAT DO WE HAVE TO OFFER?With a genuine culture of reward and recognition, we want our employees to grow, develop and be part of our journey.There s no doubt that you will be compensated for your hard work and commitment so if you d like to work for one of the top Logistics providers in the world then please do get in touch to find your next role.ABOUT TOMORROWWe value your professional and personal growth. That is why we share plenty of career opportunities for you to thrive within CEVA. Join CEVA for a challenging career Our Organization is an equal opportunity employer. It is company policy that there shall be no discrimination against any employee or applicant on the basis of race, color, creed, ancestry, ethnic origin, gender, sexual orientation, marital status, family status, disability and/or age (as prescribed by law).</div></section><section>Desired Candidate ProfileWHAT ARE WE LOOKING FOR?EDUCATION<ul><li>Minimum Bachelor's degree (Bac +3) in logistics, transportation, or a related field</li></ul>EXPERIENCE<ul><li>Minimum of 2 to 5 years of experience in a similar role, ideally in a transport and logistics sector</li></ul>TECHNICAL SKILLS<ul><li>Strong knowledge of road freight transportation in Morocco</li><li>Proficient in international trade regulations between Morocco and Europe</li><li>Familiarity with the specific requirements of textile goods transportation</li><li>Knowledge of transport management software and tracking systems</li><li>Proficient in Microsoft Office Suite</li><li>Fluent in French and English; Spanish is a plus</li></ul>PERSONAL & INTERPERSONAL SKILLS<ul><li>Strong organizational and follow-up skills</li><li>Responsiveness and ability to solve problems quickly</li><li>Customer service mindset and team-oriented attitude</li><li>Adaptability and flexibility in the face of change</li></ul>Please note: Legitimate CEVA Logistics recruitment processes include communication with candidates through recognized professional networks, such as LinkedIn or via an official company email address: EMAIL_ADDRESS. We recommend that you do not respond to unsolicited business propositions and/or offers from people with whom you are unfamiliar.</section>

Naukri Gulf

مهندس مبيعات

في الموقع - المغرب - بولمان ٣٠ يونيو ٢٠٢٦

المبيعات

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">عن Departer - فريق المعنيين معرفة الأشخاص Departer هي شركة ألمانية رائدة في مجال البحث عن التنفيذيين بخبرة تفوق 20 عامًا في التوظيف القيادي العالمي. نحن متخصصون في وضع المدراء التنفيذيين في مؤسسات متوسطة الحجم وشركات تحت محفظة الاستثمار الخاص عبر مناطق DACH و MEAI و ASIA وANZ. بفهم عميق لاقتصاد DACH، نسهل وضع ناجح ضمن فرق الإدارة العالمية عبر المقرات والشركات في الخارج. تحت تفويض حصري، نحن نبحث عن مهندس مبيعات (ذكر/أنثى/م/د) لعميلنا تيسا، شركة رائدة عالمياً في حلول ومنتجات لاصقة ذاتياً وخدمات النظام التي تخدم الصناعة والحرفيين المحترفين والمستهلكين. مع أكثر من 5,000 موظف وحضور في أكثر من 100 دولة، تيسا تطور وتسوّق حلولاً مبتكرة وعالية الجودة موثوقة حول العالم. في هذا الدور، ستتولى مسؤولية قيادة أنشطة المبيعات في الأسواق الصناعية الرئيسية، مثل التعبئة والتغليف، والطاقة الشمسية، وصناعة البناء، عبر المغرب. من خلال بناء علاقات قوية مع العملاء والاستفادة من تقنيات تيسا المبتكرة، ستلعب دوراً حيوياً في توسيع موقع الشركة في السوق والمساهمة في استراتيجيتها الطموحة للنمو في المنطقة.سيشمل واجباتك ومسؤولياتك ما يلي:<ul><li>إدارة أنشطة المبيعات عبر أسواق صناعية محددة (مثلاً التعبئة والتغليف، الأجهزة، الطاقة الشمسية، صناعة البناء، البطاقة الذكية، المصاعد)</li><li>ضمان تحقيق الأهداف التجارية المحددة عملياً</li><li>توليد فرص عمل جديدة باستمرار بناءً على ابتكارات تيسا (منتجات، تطبيقات، وقنوات توزيع)</li><li>قيادة تطوير وتنفيذ هياكل أعمال داعمة</li><li>قيادة عملية التخطيط لسوقك المعين</li><li>دعم التعاون الدولي والتواصل الفعال داخل المنظمة</li><li>تحديد وتنفيذ استراتيجيات مبيعات مخصصة، بما في ذلك خطط الحسابات والتوقعات، لتحقيق أهداف مبيعات وهوامش طموحة</li><li>ضمان التقارير الدقيقة وفي الوقت المناسب بما يتماشى مع المتطلبات المحلية والإقليمية والعالمية لتيسا</li></ul></div></section><section>الملف المرغوب فيه لدى المرشحينللنجاح في هذا الدور يجب أن تمتلك المهارات والخبرات التالية:<ul><li>درجة جامعية في الهندسة (مثلاً الهندسة الميكانيكية، الصناعية، الكيميائية، الميكاترونيك، الكهربائية، أو هندسة المواد)</li><li>سجل حافل في المبيعات الصناعية مع ما لا يقل عن 2-3 سنوات من الخبرة ذات الصلة</li><li>متمرس ديناميكي ذو مصداقية ومبادرة ذاتية ولديه قدرة مثبتة على خلق تأثير تجاري قابل للقياس</li><li>إتقان اللغة الإنجليزية بطلاقة كتابياً وشفوياً، مع مهارات عرض وتفاوض قوية</li><li>إجادة MS Office مع إجادة تطبيقات الأعمال الشائعة</li><li>مهارات تواصل وشخصية استثنائية مع القدرة على بناء علاقات طويلة الأمد مع العملاء</li><li>رخصة قيادة سارية</li><li>مرونة عالية واستعداد للسفر محلياً ودولياً</li></ul></section>

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">ABOUT DEPARTER - THE KNOW-WHO PEOPLE Departer is a leading German Executive Search firm with over 20 years of experience in global leadership recruitment. We specialize in placing executives in medium-sized enterprises and private equity portfolio firms across DACH, MEAI, ASIA, and ANZ regions. With a deep understanding of the DACH economy, we facilitate successful placements within global management teams across corporate headquarters and entities abroad. On an exclusive mandate, we are seeking a Sales Engineer (m/f/d) for our client tesa, a global leader in self-adhesive product and system solutions serving industry, professional craftsmen, and consumers. With more than 5,000 employees and a presence in over 100 countries, tesa develops and markets innovative, high-quality solutions that are trusted worldwide. In this role, you will be responsible for driving sales activities in key industrial markets, such as packaging, solar, and the building industry, across Morocco. By building strong customer relationships and leveraging tesa s innovative technologies, you will play a vital role in expanding the company s market position and contributing to its ambitious growth strategy in the region.Your duties and responsibilities will include:<ul><li>Manage sales activities across selected industrial markets (e.g., packaging, appliances, solar, building industry, smart card, elevators)</li><li>Ensure the operative achievement of defined business targets</li><li>Continuously generate new business opportunities based on tesa innovations (products, applications, and/or distribution channels)</li><li>Drive the development and implementation of supportive business structures</li><li>Lead the planning process for your assigned market segments</li><li>Support international cooperation and effective communication within the organization</li><li>Define and implement tailored sales strategies, including account plans and forecasts, to achieve ambitious sales and margin targets</li><li>Ensure accurate and timely reporting in line with local, regional, and global tesa requirements</li></ul></div></section><section>Desired Candidate ProfileTo be successful in this role you should have the following skills and experiences:<ul><li>University degree in Engineering (e.g., Mechanical, Industrial, Chemical, Mechatronic, Electrical, or Materials Engineering)</li><li>Proven track record in industrial sales with at least 2 3 years of relevant experience</li><li>Dynamic, credible and self-driven professional with a proven ability to create measurable business impact</li><li>Fluent in English, both written and spoken, with strong presentation and negotiation skills</li><li>Proficient in MS Office with a solid command of common business software applications</li><li>Outstanding communication and interpersonal skills with the ability to build lasting customer relationships</li><li>Valid driving license</li><li>High degree of flexibility and willingness to travel both locally and internationally</li></ul></section>

بيت.كوم

Industry 4.0 Data Engineer

في الموقع - المغرب ٢٤ يونيو ٢٠٢٦

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Data Engineer Rabat Technopolis R&D Center Driving the future of automotive. We’re Lear For You. Company Overview Lear, a global automotive technology leader in Seating and E-Systems, enables superior in-vehicle experiences for consumers around the world. Our diverse team of more than 165,000 talented employees in 37 countries is driven by a commitment to innovation, operational excellence, and sustainability. Lear is Making every drive better™ by providing the technology for safer, smarter, and more comfortable journeys. Lear, headquartered in Southfield, Michigan, serves every major automaker in the world and ranks #186 on the Fortune 500. Further information about Lear is available at lear.com, or follow us on Twitter @LearCorporation Lear has been operating in Morocco since 2003, offering a wide range of products and demonstrating strong expertise in electrical distribution systems, electronics, surface materials, and seating JIT(Just-in-Time).  With its 17 cutting-edge production and engineering sites located in Rabat, Tangier, Kenitra, and Meknes, Lear Morocco has become a major and significant player in the industry employing over 23,000 diverse & talented team members. Lear Morocco has been certified as a Top Employer for the fifth consecutive time in recognition of its unwavering commitment to operational excellence, innovation, and fostering supportive work environment. Position overview: As a Data Engineer, you will work with cross-functional stakeholders to understand operational use cases and deliver data solutions that support business decision-making. You will be responsible for the development of data pipelines, ensuring their security, reliability, and efficiency, as well as the design and maintenance of scalable datasets for analytics and reporting. While your primary focus will be data engineering, you will also have opportunities to contribute to broader data projects, including work that extends into analytics, applications, or user-facing components. Key Responsibilities: <ul> <li>Design, develop, and maintain data pipelines and ingestion processes to integrate data from multiple enterprise systems</li> <li>Ensure the reliability, efficiency, and performance of data pipelines and platform components</li> <li>Develop and maintain well-structured datasets, including contributing to metadata management and semantic modelling to ensure data is clearly defined and aligned with business meaning</li> <li>Maintain data quality, lineage, and observability, ensuring datasets are trusted, traceable, and fit for use</li> <li>Manage changes to data structures and pipelines over time, including schema evolution, refactoring, and deprecation activities</li> <li>Apply data security, access control, and compliance standards, including data classification, permissions, and appropriate handling of sensitive data</li> <li>Collaborate with stakeholders (e.g. SMEs, analysts, business users) to understand requirements, support correct data usage, and contribute to data governance activities</li> <li>Support the usability and maintainability of data products through documentation, knowledge sharing, and resolution of day-to-day support queries</li> <li>Contribute to broader data initiatives or projects where required, including work that may extend beyond core data engineering responsibilities</li> </ul> Key skills and Qualifications: <ul> <li>Master’s degree in computer science, electronics/systems/software engineering, data science, or a related technical field</li> <li>2-5 years of experience in data engineering, data platform development, or ETL/data pipeline development</li> </ul> <ul> <li>Strong experience in Python and SQL, with exposure to distributed processing frameworks (e.g. Spark)</li> <li>Proven experience developing data pipelines and ETL processes from disparate data sources</li> </ul> <ul> <li>Experience of working within a multinational organization with international, cross functional teams</li> </ul> <ul> <li>Experience working with relational and/or large-scale datasets in enterprise environments</li> <li>Experience working in Agile environments</li> <li>Strong problem-solving skills and ability to work independently and collaboratively</li> <li>Effective communication skills to engage with both technical and non-technical stakeholders, with spoken and written English language proficiency</li> <li>Competent to reach into data sources to create new data extraction interfaces</li> </ul> Why Lear We offer a fantastic place to work, opportunity to grow and being part of a company who places its people first. What We Offer <ul> <li>Competitive Salary, </li> <li>Competitive social perks including:  </li> </ul> <ul> <li> <ul> <li>Medical insurance </li> <li>Social security benefits, </li> <li>Transportation allowance, </li> <li>Canteen in site </li> </ul> </li> </ul> <ul> <li>Paid Vacations </li> <li>Flexible working hours, </li> <li>Access to Learning and development opportunities </li> <li>Opportunities to give back to the community</li> <li>Meaningful work that makes a difference in the world</li> </ul> Lear Corporation is an Equal Opportunity Employer, committed to a diverse workplace. Applicants must submit their resumes for consideration using our applicant tracking system. Due to the high volume of applications received, only candidates selected for interviews will be contacted. Unsolicited resumes from search firms or employment agencies, or similar, will not be paid a fee and will become the property of Lear Corporation. </div>

بيت.كوم

Freelance Presentation Designer

عن بُعد - المغرب الأحد

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Mindrift is looking for a highly skilled Presentation Designer to join the Tendem project (**https://tendem. ai/**) and create high-quality presentations for real-world use cases. In this role, you'll apply your expertise in visual communication, information design, and storytelling to create clear, engaging, and professionally designed presentations. This part-time remote opportunity is ideal for creative professionals with hands-on experience in visual communications, information design, and storytelling. What We Do The Mindrift platform connects specialists with innovative technology projects. Our mission is to help develop high-quality AI technologies by combining real-world expertise from professionals across the globe with advanced AI development efforts. About the Role This is a freelance role for a Tendem project. As a Presentation Designer, you will focus on storytelling and visual hierarchy. We need a specialist who knows how to communicate complex information beautifully, turning raw data and narratives into compelling, highly persuasive slides and one-pagers. You will use tools such as PowerPoint, Keynote, Adobe Creative Suite, and Figma to create polished, presentation-ready deliverables. Key Responsibilities Design high-stakes pitch decks and professional one-pagers tailored for specific audiences. Translate complex data into clear visual storytelling with a strong focus on minimalism and precise information hierarchy. Elevate presentations using custom fonts, elegant animations, and perfect visual consistency. Enforce a polished, persuasive, and premium corporate-meets-creative style across all deliverables. Execute formatting quality standards through meticulous validation of visual alignment, pacing, and brand adherence before final delivery. How to get started Apply, pass qualification(s), and start contributing to projects aligned with your expertise — on your own schedule. Educational qualifications At least 2 years of relevant experience in graphic design, presentation design, visual storytelling, or data visualization is desirable. Bachelor’s or Master’s Degree in Graphic Design, Fine Arts, Visual Communications, or related creative fields is a plus. Academic and/or Professional Experience Candidates must have a strong portfolio featuring high-end presentations, pitch decks, and data visualization (not just basic templates). We are looking for specialists who have a deep understanding of pacing, storytelling, and information design. A methodical, detail-oriented approach and the ability to work independently to transform complex narratives into premium visuals are essential. Technical Skills (Essential) Presentation software: Expertise in PowerPoint, Keynote, etc. , for building complex, dynamic, and perfectly animated decks. Design tools: Deep proficiency with Adobe Creative Suite (Illustrator, Photoshop) or Figma to create custom graphics and layouts. Data & information design: Ability to translate complex data and multi-level hierarchical structures into clear, minimalist visual storytelling. Typography & animation: Advanced skills in working with custom fonts and smooth, elegant animations for premium deliverables. Additional requirements Hands-on experience creating high-end, premium corporate-meets-creative style layouts. Strong attention to detail and absolute commitment to visual perfectness. Self-directed work ethic with the ability to troubleshoot design challenges independently. English proficiency: Upper-intermediate (B2) or above (required) Your CV must include a link to your portfolio featuring high-end presentations, pitch decks, and data visualization. Applications without a portfolio link, or without relevant presentation cases, will not be considered. Project time expectations For this project, tasks are estimated to require around 10–20 hours per week during active phases, based on project requirements. This is an estimate, not a guaranteed workload, and applies only while the project is active. Compensation On this project, contributors can earn up to $35 per hour equivalent , depending on their level and pace of contribution. Compensation varies across projects depending on scope, complexity, and required expertise. Please note that other projects on the platform may offer different earning levels based on their requirements. </div>

بيت.كوم

Employee Experience Specialist - EMEA

عن بُعد - المغرب ٣ سبتمبر ٢٠٢٦

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> About Us RemotePass is a leading global platform transforming the way businesses access and manage top talent. Recognized as one of G2’s Top 100 Fastest Growing Software Products, we’re on a mission to break down geographical barriers and create a world where exceptional talent can thrive anywhere. By streamlining global hiring, onboarding, payroll, and compliance, RemotePass empowers organizations to build high-performing remote teams. Our platform is designed to improve the lives of millions of workers worldwide by providing them with unprecedented opportunities to connect with global employers and reach their full potential. We are backed by world-class investors; Endeavor Catalyst, Khwarizmi Ventures, Oraseya Capital, Flyer One Ventures, Access Bridge Ventures, A15, Swiss Founders Fund and Plug & Play. About the Role: As we continue to scale rapidly across global markets, we’re looking for an experienced Employee Experience Specialist to join our growing team and support operations across the EMEA region. This role is ideal for someone with 4+ years of experience in HR Operations, onboarding/offboarding and lifecycle management, or global employment support, who thrives in fast-paced, high-growth environments and enjoys solving complex operational and people-related challenges across multiple jurisdictions. We’re looking for a proactive, detail-oriented professional with strong communication skills, a problem-solving mindset, and the ability to navigate cross-border employment operations with confidence. You should be comfortable managing onboarding, employee support, compliance coordination, documentation, and stakeholder communication across different countries and time zones. At RemotePass, no two days are the same. We value ownership, adaptability, and people who genuinely care about delivering an exceptional employee experience while helping companies hire and manage talent globally. If you enjoy working at the intersection of operations, compliance, and employee experience, and want to be part of a company shaping the future of global work, we’d love to hear from you. Responsibilities: Employee Support Act as the first point of contact for employee queries via the ticketing system, especially related to onboarding and HR support across the EMEA region. Escalate medium- and high-complexity issues to appropriate internal teams (EX, Payroll, Legal) when needed. Maintain strong, professional communication with employees to ensure a smooth experience. Onboarding & Mobility (EMEA) Support onboarding workflows for new hires across EMEA, ensuring compliance and coordination with internal teams and external partners. Assist with mobility-related coordination (e. g. relocations, document management, employment documentation). Ensure onboarding documentation and procedures reflect EMEA-specific requirements. Administration & Organization Manage open tickets, ensuring timely responses and accurate prioritization. Keep records up to date across platforms like Monday. com, Dropbox, and HRIS. Help organize internal documentation and training resources under the guidance of the EX Manager. Process Support & Continuous Improvement Assist with operational tasks and process execution to ensure smooth daily workflows. Identify trends in employee queries and provide input for improving processes and documentation. Support EX team projects and initiatives as needed. Team Alignment & Growth Collaborate closely with the Employee Experience team on routine tasks and projects. Maintain strong working relationships with cross-functional teams and external stakeholders. Receive ongoing mentorship and training to grow in scope and responsibility. .EM 4+ years of experience in HR support, onboarding coordination, employee lifecycle management, or mobility operations, preferably with exposure to EMEA markets. Strong familiarity with employment operations and onboarding processes in countries such as: European Countries. Africa. GCC./Middle East. Familiarity with onboarding processes and employment documentation in international contexts. Strong organizational and multitasking skills; attention to detƒail is a must. Excellent written and verbal communication in English. Proficiency in using HRIS and collaboration tools (e. g., ticketing systems, Monday. com, Dropbox). Comfortable working in a fast-paced, fully remote team. A proactive, service-oriented mindset with a genuine interest in people operations and global HR. </div>

بيت.كوم

مهندس/ة Python بيانات كبار في تجريف الويب

عن بُعد - المغرب ٨ أغسطس ٢٠٢٦

الاتصالات والتقنية

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> تبحث Mindrift عن متخصصين مهرة عاليي المهارة في Vibecode للانضمام إلى مشروع Tendem (https://tendem. ai/) وتوجيه تدفقات عمل استخراج البيانات المتخصصة لحالات الاستخدام الواقعية. تبحث Mindrift عن مهندسين كبار في تجريف بيانات بايثون للانضمام إلى مشروع Tendem وتوجيه تدفقات عمل استخراج البيانات المتخصصة لتطبيقات واقعية. في هذا الدور، ستطبق خبرتك في تجريف الويب، واستخراج البيانات، ومعالجة البيانات لتقديم نتائج دقيقة وموثوقة وعالية الجودة. هذه الفرصة العمل عن بُعد بدوام جزئي مثالية للمهنيين التقنيين ذوي الخبرة العملية في تجريف الويب، واستخراج البيانات ومعالجتها. ما نقوم به: منصة Mindrift تربط المتخصصين بمشاريع تكنولوجية مبتكرة. مهمتنا هي المساعدة في تطوير تقنيات ذكاء اصطناعي عالية الجودة من خلال دمج الخبرة الواقعية للمهنيين حول العالم مع جهود تطوير الذكاء الاصطناعي المتقدمة. حول الدور: هذه وظيفة حُرّة لمشروع Tendem. كمهندس/ة كبار في تجريف بيانات بايثون، ستتعامل/ين مع مهام استخراج البيانات التي تتطلب دقة تقنية من أجل الاستخراج والمعالجة عبر الويب، باستخدام أدوات مثل Apify، OpenRouter، وتقنيات أخرى، إلى جانب خبرتك الفنية ومناهجك الخاصة. المسؤوليات الرئيسية: امتلاك سير عمل استخراج البيانات من البداية إلى النهاية عبر مواقع ويب معقدة، لضمان التغطية الكاملة والدقة والتسليم الموثوق لمجموعات البيانات المنظمة. استغلال الأدوات المتاحة وتدفقات العمل المخصصة لتسريع جمع البيانات والتحقق وتنفيذ المهام مع الالتزام بالمتطلبات المعتمدة. ضمان استخراج موثوق من مصادر ويب ديناميكية وتفاعلية، مع تعديل الأساليب حسب الحاجة لمعالجة المحتوى المعروض بجافا سكريبت وسلوك المواقع المتغير. فرض معايير جودة البيانات من خلال التحقق والتصديق، وضوابط التناسق عبر المصادر، والالتزام بتنسيق البيانات، والتحقق النظامي قبل التسليم. توسيع عمليات التصفح لمجموعات بيانات كبيرة باستخدام دفعات فعالة أو توازي، ومراقبة الإخفاقات، والحفاظ على الاستقرار مع تغييرات بسيطة في بنية الموقع. المؤهلات التعليمية: خبرة لا تقل عن 5 سنوات ذات صلة في هندسة البيانات، تجريف الويب، الأتمتة، أو تطوير البرمجيات (مطلوب). شهادة البكالوريوس أو الماجستير في الهندسة، الرياضيات التطبيقية، علوم الكمبيوتر، أو مجالات تقنية ذات صلة تعد ميزة. الخبرة الأكاديمية و/أو المهنية: يجب أن يتمتع المرشحون بأساس تقني قوي وخبرة عملية في البرمجة النصية، الأتمتة، وتدفقات العمل لاستخراج البيانات. نحن نبحث عن متخصصين يمكنهم حل مشاكل غير تافهة، والعمل بثقة مع أدوات وتكنولوجيات التطوير الحديثة، وجمع وتنظيم والتحقق من البيانات من مصادر متنوعة بشكل منهجي. نهج منهجي وتفصيلي والقدرة على العمل بشكل مستقل ضروريان. المهارات التقنية (أساسية): خبرة قوية في تجريف الويب باستخدام بايثون (BeautifulSoup، Selenium أو ما يماثله)، بما في ذلك المحتوى الديناميكي (JS، AJAX، التمرير اللانهائي) وواجهات برمجة التطبيقات عبر وكيل بروكسي. قدرة مثبتة على استخراج البيانات من هياكل معقدة (التسلسلات، الصفحات المؤرشفة، HTML غير المتسق). خلفية صلبة في تنظيف البيانات، التطبيع، والتوثيق، وتقديم مجموعات بيانات منظمة (CSV، JSON، Google Sheets). متطلبات إضافية: خبرة مثبتة في التعامل مع آليات مضاد الروبوت وبنى المواقع الديناميكية عند النطاق الواسع. خبرة مع بنية تحتية سحابية (AWS أو ما يعادلها) وحاويات (Docker) كجزء من تدفقات العمل الواقعية. خبرة عملية مع أطر LLM (LangChain، OpenRouter، أو ما يماثلها) مطبقة في مهام الأتمتة. اهتمام قوي بالتفاصيل والالتزام بدقة البيانات. أخلاقيات عمل موجهة ذاتياً مع القدرة على استكشاف الأخطاء بشكل مستقل. رابط GitHub ميزة إضافية. الكفاءة الإنجليزية: مستوى فوق المتوسط (B2) أو أعلى (مطلوب). توقعات زمن المشروع: لهذا المشروع، يُقدر أن المهام تتطلب حوالي 10–20 ساعة في الأسبوع خلال المراحل النشطة، حسب متطلبات المشروع. هذه تقديرات وليست عبء عمل مضمون، وتطبق فقط أثناء نشاط المشروع. التعويض: في هذا المشروع، يمكن للمنسوبين أن يكسبوا حتى 25 دولار في الساعة كحد أقصى، وفقاً لمستوى مساهمتهم وسرعتهم في الإسهام. يتفاوت التعويض بين المشاريع حسب النطاق والتعقيد والخبرة المطلوبة. يرجى ملاحظة أن المشاريع الأخرى على المنصة قد تقدم مستويات كسب مختلفة بناءً على متطلباتها. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Mindrift is looking for highly skilled Vibecode specialists to join the Tendem project (https://tendem. ai/) and drive specialized data scraping workflows for real-world use cases. Mindrift is looking for highly skilled Senior Python Data Scraping Engineers to join the Tendem project and drive specialized data scraping workflows for real-world applications. In this role, you'll apply your expertise in web scraping, data extraction, and data processing to deliver accurate, reliable, and high-quality results. This part-time remote opportunity is ideal for technical professionals with hands-on experience in web scraping, data extraction and processing. What We Do The Mindrift platform connects specialists with innovative technology projects. Our mission is to help develop high-quality AI technologies by combining real-world expertise from professionals across the globe with advanced AI development efforts. About the Role This is a freelance role for a Tendem project. As a Senior Python Data Scraping Engineer , you'll handle data scraping tasks requiring technical precision for web extraction and processing, utilizing tools such as Apify, OpenRouter, and other technologies, alongside your own technical expertise and approaches. Key Responsibilities Own end-to-end data extraction workflows across complex websites, ensuring complete coverage, accuracy, and reliable delivery of structured datasets. Leverage available tools and custom workflows to accelerate data collection, validation, and task execution while meeting defined requirement. Ensure reliable extraction from dynamic and interactive web sources, adapting approaches as needed to handle JavaScript-rendered content and changing site behavior. Enforce data quality standards through validation checks, cross-source consistency controls, adherence to formatting specifications, and systematic verification prior to delivery. Scale scraping operations for large datasets using efficient batching or parallelization, monitor failures, and maintain stability against minor site structure changes. Educational qualifications At least 5+ years of relevant experience in data engineering, web scraping, automation, or software development (required). Bachelor’s or Master’s Degree in Engineering, Applied Mathematics, Computer Science, or related technical fields is a plus. Academic and/or Professional Experience Candidates should have a strong technical foundation and practical experience with scripting, automation, and data extraction workflows. We are looking for specialists who can solve non-trivial problems, work confidently with modern development tools and technologies, and systematically collect, structure, and validate data from diverse sources. A methodical, detail-oriented approach and the ability to work independently are essential. Technical Skills (Essential) Strong experience in Python web scraping (BeautifulSoup, Selenium or similar), including dynamic content (JS, AJAX, infinite scroll) and APIs via proxies Proven ability to extract data from complex structures (hierarchies, archived pages, inconsistent HTML) Solid background in data cleaning, normalization, and validation, delivering structured datasets (CSV, JSON, Google Sheets) Additional requirements Demonstrated experience handling anti-bot mechanisms and dynamic site structures at scale Experience with cloud infrastructure (AWS or equivalent) and containerization (Docker) as part of real workflows Hands-on experience with LLM frameworks (LangChain, OpenRouter, or similar) applied to automation tasks Strong attention to detail and commitment to data accuracy Self-directed work ethic with ability to troubleshoot independently A link to GitHub is a plus English proficiency: Upper-intermediate (B2) or above (required) Project time expectations For this project, tasks are estimated to require around 10–20 hours per week during active phases, based on project requirements. This is an estimate, not a guaranteed workload, and applies only while the project is active. Compensation On this project, contributors can earn up to $25 per hour equivalent , depending on their level and pace of contribution. Compensation varies across projects depending on scope, complexity, and required expertise. Please note that other projects on the platform may offer different earning levels based on their requirements. </div>

بيت.كوم

مهندس كبار جمع البيانات بايثون

عن بُعد - المغرب ١ أغسطس ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> تبحث Mindrift عن متخصصين ماهرين في Vibecode للانضمام إلى مشروع Tendem (https://tendem. ai/) وتوجيه تدفقات عمل استخراج البيانات المتخصصة لحالات الاستخدام الواقعية. تبحث Mindrift عن مهندسين كبار في جمع بيانات بايثون للانضمام إلى مشروع Tendem وتوجيه تدفقات عمل استخراج البيانات المتخصصة لتطبيقات العالم الواقعي. في هذا الدور، ستطبق خبرتك في استخراج البيانات من الويب، واستخراج البيانات، ومعالجة البيانات لتقديم نتائج دقيقة وموثوقة وعالية الجودة. هذه الفرصة العمل عن بُعد بدوام جزئي مثالية للمهنيين التقنيين ذوي الخبرة العملية في استخراج البيانات من الويب، واستخراج البيانات والمعالجة. ما نقوم به تقوم منصة Mindrift بربط المتخصصين بمشاريع تكنولوجية مبتكرة. مهمتنا هي المساعدة في تطوير تقنيات ذكاء اصطناعي عالية الجودة من خلال دمج الخبرة الواقعية من محترفين حول العالم مع جهود تطوير ذكاء اصطناعي متقدمة. عن الدور هذا دور عمل مستقل لمشروع Tendem. كـ مهندس كبير لجمع البيانات بايثون، ستتعامل مع مهام استخراج البيانات التي تتطلب دقة تقنية في الاستخراج والمعالجة عبر الويب، باستخدام أدوات مثل Apify وOpenRouter وتقنيات أخرى، إلى جانب خبرتك وأساليبك التقنية الخاصة. المسؤوليات الأساسية امتلاك تدفقات عمل استخراج البيانات من البداية إلى النهاية عبر مواقع ويب معقدة، والتأكد من التغطية الكاملة والدقة والتسليم الموثوق لمجموعات البيانات المهيكلة. الاستفادة من الأدوات المتاحة وتدفقات العمل المخصصة لتسريع جمع البيانات، والتحقق منها، وتنفيذ المهام مع الالتزام بالمتطلبات المحددة. ضمان استخراج موثوق من مصادر ويب ديناميكية وتفاعلية، وتكيّف الأساليب عند الحاجة للتعامل مع المحتوى المعروض عبر JavaScript وتغير سلوك الموقع. فرض معايير جودة البيانات من خلال فحوصات التحقق، وضوابط الاتساق عبر المصادر، والالتزام بمواصفات التنسيق، والتحقق المنهجي قبل التسليم. توسيع عمليات scraping لبيانات كبيرة باستخدام تقنيات جمع فعالة أو مقارنة موازية، رصد الإخفاقات، والحفاظ على الاستقرار عند حدوث تغيّرات بسيطة في هيكل المواقع. المؤهلات التعليمية لا يقل عن 5+ سنوات من الخبرة ذات الصلة في هندسة البيانات، أو استخراج البيانات من الويب، أو التشغيل الآلي، أو تطوير البرمجيات (مطلوب). درجة البكالوريوس أو الماجستير في الهندسة، الرياضيات التطبيقية، علوم الكمبيوتر، أو مجالات تقنية ذات صلة ميزة إضافية. الخبرة الأكاديمية و/أو المهنية يجب أن يكون لدى المرشحين أساس تقني قوي وخبرة عملية في التقطيع البرمجي، التشغيل الآلي، وتدفقات استخراج البيانات. نبحث عن متخصصين يمكنهم حل مشاكل غير تافهة، والعمل بثقة مع أدوات وتكنولوجيات التطوير الحديثة، وجمع البيانات من مصادر متنوعة وهيكلتها والتحقق منها بشكل منهجي. نهج منهجي، دقيق في التفاصيل، والقدرة على العمل بشكل مستقل ضروريان. المهارات التقنية (أساسية) خبرة قوية في بايثون لاستخراج البيانات من الويب (BeautifulSoup، Selenium أو ما شابه) بما في ذلك المحتوى الديناميكي (JS، AJAX، التمرير اللانهائي) وواجهات برمجة التطبيقات عبر البروكسيات قدرة مثبتة على استخراج البيانات من هياكل معقدة (هياكل، صفحات مؤرشفة، HTML غير متسق) خلفية صلبة في تنظيف البيانات، التطبيع، والتحقق، وتقديم مجموعات بيانات مهيكلة (CSV، JSON، Google Sheets) متطلبات إضافية خبرة مثبتة في التعامل مع آليات مضاد الروبوت والهياكل الديناميكية للمواقع على نطاق واسع خبرة مع بنية السحابة (AWS أو ما يعادلها) والتعبئة بالحاويات (Docker) كجزء من تدفقات العمل الواقعية خبرة عملية مع أطر LLM (LangChain، OpenRouter، أو ما شابه) وتطبيقها على مهام الأتمتة اهتمام عالي بالتفاصيل والتزام بدقة البيانات أخلاقيات العمل بشكل ذاتي مع قدرة على استكشاف المشكلات بشكل مستقل رابط GitHub ميزة إضافية الكفاءة الإنجليزية: مستوى فوق المتوسط (B2) أو أعلى (مطلوب) توقعات وقت المشروع لهذا المشروع، يُقدَّر أن المهام تتطلب حوالي 10–20 ساعة في الأسبوع خلال المراحل النشطة، بناءً على متطلبات المشروع. هذه مجرد تقدير، وليست عبء عمل مضمون، وتطبق فقط أثناء نشاط المشروع. التعويض في هذا المشروع، يمكن للمساهمين كسب ما يصل إلى 25 دولار في الساعة مكافأة، حسب مستواهم وسرعتهم في المساهمة. يختلف التعويض عبر المشاريع حسب النطاق والتعقيد والخبرة المطلوبة. يرجى ملاحظة أن مشاريع أخرى على المنصة قد تقدم مستويات كسب مختلفة بناءً على متطلباتها. </div>

من ٣ إلى ٨ سنة Naukri Gulf

كبير باحثين مشاركين

في الموقع - المغرب - بولمان ٢٠ يوليو ٢٠٢٦

البحث والتطوير

ملخص الوظيفة: تبحث مختبر المغرب للابتكار والتقييم (MEL) عن توظيف كبير باحثين مشاركين (SRA) لتنسيق جهوده البحثية لتعزيز ثقافة صناعة السياسات المستندة إلى الأدلة في المغرب. سيدعم كبير الباحثين المشاركين تنفيذ تقييم أثر أجرته فريق من الباحثين الدوليين بالتعاون مع وزارة التربية الوطنية ورياض الأطفال والرياضة (MENPS). سيكون هذا المنصب مقره في مكاتبنا بجامعة Mohammed VI Polytechnic في الرباط.عن المنصب: يمنح المنصب فرصة فريدة لكبير الباحثين المشاركين لدعم بنية البحث في مختبر المغرب للابتكار والتقييم والمساعدة في تصميم وتنفيذ تقييمات الأثر بالإضافة إلى جمع البيانات وإدارتها وتحليلها، في مؤسسة تعمل على بحوث تنموية رائدة. سيخضع كبير الباحثين المشاركين مباشرة لإدارة MEL والمدير البحثي. سيعمل كبير الباحثين المشاركين عمومًا مع كبار موظفي J-PAL وCID، وباحثين أكاديميين وموظفين ميدانيين آخرين لأداء مجموعة متنوعة من المهام البحثية. هذا المشروع البحثي هو تقييم تجريبي في ميدان التعليم يجريه باحثون منتسبون ودوليون، بما في ذلك أندرياس دي باروس (جامعة كاليفورنيا آيرفين)، بول غلووي (جامعة مينيسوتا)، أليخاندرا كامبوس كوينتيرو (جامعة كولومبيا)، نيخيل كومار (جامعة هارفارد) وزكريا منسوري (جامعة ابن طفيل).المسؤوليات الأساسية: يتحمل كبير الباحثين المشاركين مسؤولية الإشراف على المشروع وتنفيذه بنجاح في الميدان، وهو ما يشمل:<ul><li>اقتراح وتنفيذ الابتكارات في المراحل المختلفة للمشروع بالتنسيق مع الباحثين الرئيسيين؛</li><li>الحفاظ على علاقات فعالة مع منظمات الشركاء وتطويرها؛</li><li>الإشراف وقيادة أنشطة البحث الميداني، بما في ذلك تنفيذ التقييم وفق التصميم البحثي بالتنسيق مع الشركاء؛</li><li>الإشراف على حد أقصى اثنين من باحثين مشاركين يعملون في المشاريع؛</li><li>المساعدة في توظيف شركات الاستطلاع، بما في ذلك صياغة شروط المرجعية؛</li><li>التواصل مع طاقم الميدان الذي يدير التقييمات والتعاون معهم بما في ذلك السفر إلى مواقع البحث الميداني؛</li><li>إجراء بحث خلفي بالتزامن مع أنشطة البحث الميداني؛</li><li>تصميم استبيانات، وإجراء بحث نوعي، وتحسين تصميم الدراسة وأدوات المسح؛</li><li>الإشراف على جمع البيانات حضورياً أو عبر الهاتف وضمان جودة البيانات؛</li><li>المساعدة في إعداد قواعد البيانات الإدارية؛</li><li>المساعدة في تنظيف البيانات والتحليل الأولي لها؛ و</li><li>أي عمل آخر يحدده الباحثون الرئيسيون.</li></ul>سيتحمل أيضًأ مسؤولية التأكد من وجود تواصل وتنظيم جيدين بشكل يومي:<ul><li>تسهيل وتقوية والحفاظ على تواصل فعال وكفء كنقطة الاتصال الرئيسية مع الباحثين الرئيسيين؛</li><li>تقديم تحديثات دورية حول أنشطة المشروع إلى الباحثين الرئيسيين وخبراء الموضوع؛</li><li>المشاركة في التخطيط وتصميم أي أنشطة توعوية؛</li><li>التأكد من أن أنشطة المشروع تسير وفق الجدول الزمني وإعداد تقارير تحديث المشروع وفقًا للاتفاقيات مع الممولين والشركاء.</li></ul>الملف المرغوب به كمرشح<ul><li>درجة الماجستير في الاقتصاد، السياسة العامة، الرياضيات، الإحصاء أو مجالات تقنية ذات صلة بما في ذلك تدريب في علم الاقتصاد الجزئي، econometrics، الإحصاء، والرياضيات المتقدمة؛ ويفضل وجود دورات دراسات عليا في الاقتصاد.</li><li>حد أدنى 3 سنوات من الخبرة ذات الصلة، بما في ذلك سنتان منها في البحث؛</li><li>الخبرة في تحليل البيانات باستخدام STATA و/أو R أمر مطلوب؛ والخبرة في تفسير تحليل البيانات؛ والكتابة الأكاديمية؛</li><li>الخبرة في إدارة الميزانية تعتبر ميزة؛</li><li>تجربة الإقامة في المغرب ميزة قوية.</li><li>مهارات تحليلية كمّية وتنظيم وتواصل قوية للغاية ضرورية؛</li><li>إتقان الفرنسية والإنجليزية. إتقان العربية ميزة قوية؛</li><li>مرن، مبادر، قادر على إدارة مهام متعددة بكفاءة، وقادر على العمل ضمن فريق؛</li><li>قدرة مثبتة على إدارة علاقات عالية المستوى مع منظمات الشركاء؛</li><li>الإلمام بأساليب التقييم والتجارب العشوائية المعشاة مفضّل؛</li><li>القدرة على العمل تحت الضغط والالتزام بالمواعيد.</li></ul>

Job Summary: The Morocco Innovation and Evaluation Lab (MEL) is looking to hire a Senior Research Associate (SRA) to coordinate its research efforts to foster a culture of evidence-based policymaking in Morocco. The Senior Research Associate will support the implementation of an impact evaluation conducted by a team of international researchers in partnership with the Ministry of National Education, Preschool and Sports (MENPS). This position will be based in our offices at the University Mohammed VI Polytechnic campus in Rabat.About The Position: The position offers a unique opportunity for the Senior Research Associate to support the research infrastructure of the Morocco Innovation and Evaluation Lab and assist the research project in the design and implementation of impact evaluations as well as data collection, management, and analysis, in an organization undertaking cutting-edge development research. The Senior Research Associate will be directly supervised by the MEL s Director and the Research Manager. The Senior RA will work closely with senior staff from J-PAL and CID, academic researchers and other field staff to perform a variety of research tasks. This research project is an experimental evaluation in the field of education, conducted by affiliated and international researchers, including Andreas de Barros (University of California Irvine), Paul Glewwe (University of Minnesota), Alejandra Campos Quintero (Columbia University), Nikhil Kumar (Harvard University) and Zakaria Mansouri (Ibn Tofail University).Key Responsibilities: The Senior Research Associate is responsible for the supervision of the project and its successful implementation in the field, which includes:<ul><li>Propose and, as appropriate, implement innovations in the different stages of a project in coordination with Principal Investigators;</li><li>Maintain and grow effective relationships with partner organizations;</li><li>Oversee and lead the field research activities, including the implementation of the evaluation, according to the research design in coordination with partners;</li><li>Supervise a maximum of two Research Associates working on the projects;</li><li>Assist with hiring survey firms, including drafting terms of reference;</li><li>Liaising with field staff running the evaluations and collaborating with them including travel to research field sites;</li><li>Conduct background research in conjunction with field research activities;</li><li>Designing survey questionnaires, conducting qualitative research, refining study design and surveying instruments;</li><li>Supervise in person or phone data collection and ensure the good quality of the data;</li><li>Assist with the preparation of administrative databases;</li><li>Assist with data cleaning and preliminary data analysis; and</li><li>Any other work assigned by Principal Investigators.</li></ul>He/she will also be responsible for ensuring good communication and organization on a daily basis:<ul><li>Facilitate, strengthen and maintain effective and efficient communication as the primary contact point with Principal Investigators;</li><li>Provide periodic updates on project activities to PIs and subject experts;</li><li>Participate in the planning and design of any outreach activities;</li><li>Ensure that project activities are on schedule and prepare project update reports according to agreements with funders and partners.</li></ul>Desired Candidate Profile<ul><li>A Master's Degree in economics, public policy, mathematics, statistics or related technical fields including training in microeconomics, econometrics, statistics, and advanced mathematics; Graduate-level coursework in economics is a plus.</li><li>Minimum 3 years of relevant experience, including 2 years of research experience;</li><li>Experience with STATA and/or R data analysis software is a must; experience interpreting data analysis; experience with academic writing;</li><li>Experience with budget management is a plus;</li><li>Experience with living in Morocco is a strong advantage.</li><li>Very strong quantitative, organisational, and communication skills are necessary;</li><li>Fluency in French and in English. Arabic command is a strong advantage;</li><li>Flexible, self-motivating, able to manage multiple tasks efficiently, and a team player;</li><li>Demonstrated ability to manage high-level relationships with partner organisations;</li><li>Familiarity with evaluation methods and randomized controlled trials preferred;</li><li>Ability to work under pressure and meet deadlines.</li></ul>

من ٥ إلى ٧ سنة Naukri Gulf

Senior Cloud Engineer

في الموقع - المغرب - بولمان ١٨ يونيو ٢٠٢٦

الهندسة

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">Choosing Capgemini means choosing a company where you can shape your career according to your aspirations. With the support and inspiration of a community of experts worldwide, you can rewrite your future. Join us to redefine the limits of what is possible, help unlock the value of technology for the largest organizations, and participate in building a more sustainable and inclusive world.Your mission:Within our project teams, you will contribute to the implementation of data integration solutions for large enterprise clients in the banking, insurance, energy, and industry sectors. You will join a multidisciplinary team, organized in Agile mode, working on high-impact business projects.As a Senior DevOps / SecOps Engineer, you will be involved in various missions such as:<ul><li>Define and implement secure cloud architectures (AWS, Azure, GCP) in collaboration with architects and project teams.</li><li>Design, implement, and maintain robust and secure CI/CD pipelines (GitLab CI, Jenkins, Azure DevOps).</li><li>Automate infrastructure provisioning using Infrastructure as Code tools (Terraform, Ansible, CloudFormation).</li><li>Deploy and manage containerized environments (Docker, Kubernetes) ensuring performance, scalability, and security.</li><li>Implement DevSecOps best practices: Integration of security controls in the CI/CD chain (SAST, DAST), Identity and Access Management (IAM), Securing secrets (Key Vault, Secrets Manager).</li><li>Ensure system monitoring and observability (Grafana, ELK, Dynatrace, Splunk) and intervene in case of incidents.</li><li>Participate in Build & RUN activities: deployment, operation, performance optimization, and troubleshooting.</li><li>Collaborate closely with Dev, Data, Infra, and Security teams to ensure platform reliability and security.</li><li>Contribute to the continuous improvement of DevOps/SecOps tools, processes, and best practices.</li><li>Maintain technological watch on cloud, automation, and cybersecurity solutions.</li></ul></div></section><section>Desired Candidate Profile<ul><li>Diploma (Bac+5) in computer science or equivalent.</li><li>Confirmed experience (5-7 years) in DevOps / SecOps in cloud environments.</li><li>Mastery of Cloud platforms: AWS, Azure, and/or GCP.</li><li>Solid expertise in setting up and managing CI/CD pipelines (GitLab CI, Jenkins, Azure DevOps, Git).</li><li>Good mastery of Infrastructure as Code and automation tools (Terraform, Ansible, CloudFormation, Azure CLI).</li><li>Experience in containerization and orchestration (Docker, Kubernetes).</li><li>Security skills (SecOps): Secrets management (Key Vault, Secrets Manager), Implementation of DevSecOps practices (SAST, DAST, CI/CD security), Network security / WAF / IAM.</li><li>Experience in monitoring & observability (Grafana, ELK, Dynatrace, Splunk).</li><li>Ability to intervene in Build & RUN activities (deployment, operation, troubleshooting).</li><li>Good understanding of SRE concepts (SLO, SLA, performance, reliability).</li><li>Analytical mindset, autonomy, sense of delivery, and ability to work in an Agile environment.</li><li>One or more Cloud or DevOps/Security certifications are highly appreciated.</li></ul>Some reasons to join us:<ul><li>Quality of work life: Possibility of remote work in Morocco as well as internationally and autonomy in organizing your daily life, hybrid missions according to your preferences.</li><li>Continuous learning: access to dedicated training and certifications for your technology, personalized support, and structured integration process.</li><li>Varied and high-impact projects: work with large companies in various sectors with stimulating business and technological challenges.</li><li>Expert ecosystem: benefit from personalized technical support and active integration into our professional communities.</li></ul>Our commitments and priorities:The Capgemini group encourages an inclusive culture in a multicultural and disability-friendly environment. By joining us, you become part of a collective that values diversity, develops the potential of its talents, engages in solidarity initiatives with its partners, and mobilizes to reduce its environmental impact across all its sites and with its clients.Capgemini is a global, responsible, and multicultural leader, bringing together nearly 350,000 people in over 50 countries. With 55 years of experience, we are a strategic partner for companies in their business transformation by leveraging the full power of technology and innovation in ever-evolving fields such as cloud, data, Artificial Intelligence, connectivity, software, digital engineering, or platforms.</section>

بيت.كوم

فني دعم تقني أول

في الموقع - المغرب ٢٨ أغسطس ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> فني دعم تقني أول - متحدث باللغة الإنجليزية والفرنسية في Dell Technologies، الخدمة من الطراز العالمي لا تنتهي عند شراء العملاء لمنتجاتنا المبتكرة. فريق الدعم الفني لدينا موجود لمساعدتهم كلما احتاجوا إلى ذلك – عبر الهاتف أو البريد الإلكتروني، عبر الإنترنت ووسائل التواصل الاجتماعي. بغض النظر عن مدى تعقيد التحدي، نحن نواجهه. نجيب عن الأسئلة المتعلقة بالتثبيت، والتشغيل، والإعداد، والتخصيص، واستخدام منتجات Dell Technologies. في المسائل الحرجة، نستخدم أنظمتنا لتقديم دعم تشخيصي تقني عن بُعد. إذا كانت هناك مشكلة في منتج العميل، سنحللها، ونحدد السبب، ونوصي بحل، ونوثق ذلك. انضم إلينا كـ فني دعم تقني أول ضمن فريق الدعم الفني في الدار البيضاء للقيام بأفضل عمل في مسيرتك المهنية وتحقيق تأثير اجتماعي عميق. ما ستحققه فريق الدعم الفني مسؤول عن تقديم دعم عبر الإنترنت والهاتف عن بُعد، من خلال تشخيص تقني لسطحات المكتب، وأجهزة الكمبيوتر المحمولة، والملحقات (الأجهزة اللوحية، الطابعات، أجهزة العرض، إلخ)، ومساعدة برمجية مخصَّصة تدعم منتجات Dell وغيرها وفقًا للظروف. كفني دعم تقني أول في الشرق الأوسط، ستجيب عن الأسئلة المتعلقة بالتثبيت، والوظيفة الصحيحة، والإعداد، والتخصيص لمنتجات محددة وفق الإجراءات وقواعد محددة بوضوح (مثل نوع الضمان، انتهاء الضمان، نوع عقد العميل، إلخ...) وتطبق تشخيصًا فنيًا منطقيًا لتحديد مشاكل العملاء والتحقيق في الأسباب المحتملة بفعالية من أجل تقديم حلول مناسبة. سوف تقوم بـ: <ul><li>تقديم الدعم من المستوى الأول</li><li>استخدام تقنيات وأدوات استكشاف الأخطاء لتحديد العيوب/المشاكل التقنية</li><li>تعيين الحوادث وفقًا للإرشادات والإجراءات الموثقة</li><li>دعم العميل بنشاط في جميع الجوانب حتى حل المشكلة، مع إبقاء العميل مطلعًا ومحدَّثًا طوال مدة الحادث</li><li>تسجيل وتتبع تفاصيل الحلول المقدمة لحل مشكلة العميل بدقة مع الحفاظ على قاعدة بيانات العميل وتحديثها</li></ul>خطوة أولى نحو مسيرتك المهنية التي تحلم بها كل عضو في فريق Dell Technologies يجلب شيئًا فريدًا إلى الطاولة. هذا ما نبحث عنه في هذا الدور: المتطلبات الأساسية <ul><li>مهارات اتصال بطلاقة باللغة الإنجليزية والفرنسية</li><li>حد أدنى سنة واحدة من الخبرة المتعلقة بالدعم الفني</li><li>القدرة على تحليل وحل المشكلات الفنية من خلال استكشاف الحلول باستخدام مهارات الاستكشاف</li><li>مهارات تنظيمية وشخصية جيدة</li><li>مهارات هاتفية عالية والتعامل مع العملاء</li></ul>من نحن نؤمن بأن لكل منا القدرة على إحداث تأثير. لهذا السبب نضع أعضاء فريقنا في مركز كل ما نقوم به. إذا كنت تبحث عن فرصة لتطوير مسيرتك المهنية مع بعض أذكى العقول وأحدث التكنولوجيا في الصناعة، نحن نبحث عنك. تقنيات Dell هي عائلة فريدة من الأعمال تساعد الأفراد والمنظمات على تحويل كيف يعملون ويعيشون ويلعبون. انضم إلينا لبناء مستقبل يعمل للجميع لأن التقدم يأخذنا جميعاً. تلتزم Dell Technologies بمبدأ المساواة في فرص العمل لجميع الموظفين وبتهيئة بيئة عمل خالية من التمييز والتحرش. اقرأ سياسة فرص العمل المتساوية كاملة هنا.

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Technical Support Senior Technician - English & French Speaker  At Dell Technologies, world-class service doesn’t end when customers purchase our innovative products. Our Technical Support team is there for them whenever they need help – by phone or email, online and on social media. No matter how complex the challenge, we rise to it. We answer questions about the installation, operation, configuration, customization, and use of Dell Technologies products. For critical matters, we use our systems to provide remote diagnostic technical support. If there’s an issue with a customer’s product, we’ll analyze it, identify the cause, recommend a solution, and document it. Join us as a Senior Technical Support Technician on our Technical Support Team in Casablanca to do the best work of your career and make a profound social impact. What you’ll achieve The Technical Support Team is responsible for providing online and distance phone support, through a technical diagnosis of desktops, laptops, peripherals (tablets, printers, projectors, etc.), and customized software assistance that supports Dell products and others according to the situations. As a Technical Support Senior Technician for the Middle East, you will answer questions relating to the installation, the proper functioning, configuration, customization of specific products according to procedures and clearly defined rules (e.g. the type of guarantee, the warranty expiration, the type of customer contract, etc...) and apply a logical technical diagnosis to identify customer issues and investigate the possible causes effectively in order to provide appropriate solutions.  You will: <ul><li>Provide first-level support</li><li>Use troubleshooting techniques and tools to identify technical defects/issues</li><li>Assign incidents in line with documented guidelines and procedures</li><li>Actively support the customer in all aspects through to problem resolution, keeping the customer informed and updated throughout the life of the incident</li><li>Clearly and concisely log and track details of solutions provided to resolve customer issue while maintaining and updating customer database</li></ul>Take the first step towards your dream career Every Dell Technologies team member brings something unique to the table. Here’s what we are looking for in this role: Essential Requirements <ul><li>Fluent communication skills in English & French </li><li>Minimum of 1-year related experience in Technical Support</li><li>Ability to analyze and solve technical problems by investigating potential solutions using troubleshooting skills</li><li>Good organizational and interpersonal skills</li><li>Excellent telephone and customer handling skills</li></ul>Who we are We believe that each of us has the power to make an impact. That’s why we put our team members at the center of everything we do. If you’re looking for an opportunity to grow your career with some of the best minds and most advanced tech in the industry, we’re looking for you. Dell Technologies is a unique family of businesses that helps individuals and organizations transform how they work, live and play. Join us to build a future that works for everyone because Progress Takes All of Us. Dell Technologies is committed to the principle of equal employment opportunity for all employees and to providing employees with a work environment free of discrimination and harassment. Read the full Equal Employment Opportunity Policy here. </div>

بيت.كوم

استشاري دعم العملاء

عن بُعد - المغرب ١١ يوليو ٢٠٢٦

خدمة العملاء

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> من نحن؟ SupportYourApp هي رائدة عالمياً في نموذج الدعم كخدمة، تتعاون مع شركات تقنية وقادة صناعيين مثل MasterCard وCalm وMacPaw في أكثر من 30 دولة منذ 2010 لتقديم دعم عملاء وتقني آمن. نحن نقوم بأنشطتنا على مستوى العالم، ندعم عملاء بـ60 لغة عبر صناعات متنوعة. فماذا لو أتيحت لك الفرصة لتكون جزءاً من الحلول الرائدة في SaaS أو برمجيات أو أجهزة؟ انضم إلى مجتمعنا اليوم كاستشاري دعم العملاء وازدهر في بيئة متعددة الثقافات ومتعددة اللغات أثناء تمتعك بوجود مكتبك المنزلي. اطلق العنان لطاقتك من خلال إتقان مهارات جديدة وتحقيق أهداف طموحة بالتعاون مع نهج الإدارة «People First». هل أنت متحمس؟ لنرَ ما يتطلبه الأمر. ما ستقوم به: تقديم دعم عملاء متميز عبر مكالمات هاتفية ورسائل بريد إلكتروني؛ دعم العملاء في مشاكل الاتصال الأساسية بالشبكة، بما في ذلك استكشاف أخطاء Wi-Fi وEthernet؛ تحديد الأسباب الجذرية للمشكلات التقنية وتقديم حلول واضحة خطوة بخطوة لمستخدمي التكنولوجيا غير المتخصصين؛ توثيق المشاكل والحلول وخطوات استكشاف المشكلات بدقة في النظام؛ رفع المخاطر أو القضايا المعقدة إلى الفرق المختصة عند الحاجة؛ التعامل مع بيانات العملاء الحساسة بعناية وأمان؛ التواصل مع المطورين والمتخصصين عبر وظائف متعددة. ما تحتاجه للنجاح في هذا الدور: مستوى ممتاز من الألمانية (C2/الأصلية تحدثاً وكتابة) والإنجليزية B2+/C1؛ فهم أساسي لاتصال Wi-Fi وEthernet؛ القدرة على استكشاف مشكلات الاتصال الشائعة؛ مهارات تنظيمية قوية مع القدرة على إدارة وتحديد أولويات عدة طلبات بفعالية؛ الاهتمام بالتفاصيل؛ حاسوب شخصي محمول خاص وتوصيل إنترنت مستقر (على الأقل 8 جيجابايت RAM) واتصال إنترنت ثابت (50 Mbps تنزيل و40 Mbps رفع). سيكون ميزة إضافية كبيرة: خبرة في دور دعم العملاء أو الدعم الفني؛ المزايا: جدول ثابت: من الاثنين إلى الجمعة، من 10 صباحاً حتى 6 مساءً بتوقيت وسط أوروبا؛ فرصة للعمل عن بُعد بالكامل؛ بيئة دولية شاملة؛ تعويض بالدولار الأمريكي؛ مكافآت عن إحالة الأصدقاء؛ توازن بين العمل والحياة؛ قيادة مستجيبة مهتمة بتطورك وتعاون طويل الأمد؛ بيئة تشجع التنمية الذاتية؛ ثقافة مبنية على الثقة، بدون متطلبات تتبع الوقت. *قد تختلف البنود المذكورة في هذا القسم بناءً على شروط تعهّدك. بعض المزايا والشروط عادة ما تنطبق على الموظفين؛ قد لا يَكون المتعاقدون المستقلون مؤهلين لكل هذه البنود. سيتم تعريف الشروط المحددة، بما فيها التعويض والمزايا وظروف العمل، بوضوح في اتفاقك إذا تم اختيارك. يمكنك معرفة المزيد عن الشركة وثقافتها بزيارة موقعنا الرسمي وصفحاتنا الاجتماعية على فيسبوك وإنستغرام ولينكدإن. لذلك إذا كنت متخصص دعم استباقي يستمتع بحل المشكلات وضمان رضا العملاء وتقديم خدمة متميزة، لا تفوت هذه الفرصة وأرسل سيرتك الذاتية باللغة الإنجليزية لتعاون معنا! أكثر من 1500 متخصص يقدمون تجارب عملاء استثنائية بالتعاون مع SupportYourApp. هل تعرف شخصاً مناسباً للدور؟ أَرْشِدْهُم واحصل على مكافأة! رمز الوظيفة الداخلي: 33J </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Who we are? SupportYourApp is a global Support-as-a-Service leader, partnering with tech companies and industry leaders like MasterCard, Calm and MacPaw in 30+ countries since 2010 to deliver secure customer and technical support. We operate globally, supporting clients in 60 languages across diverse industries. So what if you had a chance to be a part of the world’s leading SaaS, software, or hardware solutions? Join our community as a Customer Support Consultant today and thrive in a multicultural and multilingual environment while enjoying your home office. Unlock your potential by mastering new skills and achieving challenging goals in cooperation with our People First management approach. Excited? Let’s see what it takes. What you will do: Deliver outstanding customer support via phine calls and emails; Support customers with basic network connectivity issues, including Wi-Fi and Ethernet troubleshooting; Identify root causes of technical problems and provide clear, step-by-step solutions to non-technical users; Document issues, resolutions, and troubleshooting steps accurately in the system; Escalate complex or unresolved issues to the appropriate teams when needed; Handle sensitive customer data with care and security; Communicate with developers and cross-functional specialists. What you need to succeed in this role: Excellent German (C2/Native both spoken and written) level and English B2+/C1 Basic understanding of Wi-Fi and Ethernet connectivity; Ability to troubleshoot common connectivity issues; Strong organizational skills with the ability to manage and prioritize multiple requests effectively; Attention to details Personal laptop or computer (at least 8Gb of RAM) and a stable internet connection (minimum 50 Mbps–download and 40 Mbps–upload). Will be a great plus: Experience in customer or technical support role; Benefits: Fixed schedule: Monday to Friday, 10 AM–6 PM, CET Opportunity to cooperate fully remotely; Inclusive international environment; Compensation in USD; Rewards for referring friends; Work-life balance; Responsive leadership interested in your development and long-lasting cooperation; Greenhouse conditions for self-development; A culture built on trust, with no time-tracking requirements. *The items listed in this section may vary depending on the terms of your engagement. Certain benefits and conditions typically apply to employees; independent contractors may not be eligible for all of these. The specific terms, including compensation, benefits, and work conditions, will be clearly defined in your agreement if selected. You can learn more about the company and its culture by visiting our official website and social pages on Facebook, Instagram, and LinkedIn. So if you're a proactive Support Specialist who thrives on solving problems, ensuring customer satisfaction, and delivering outstanding service, don't miss this opportunity and send us your CV in English to collaborate with us! Over 1500+ specialists who already deliver exceptional customer experiences collaborating with SupportYourApp. Know someone perfect for the role? Refer them and get rewarded! Internal job code : 33J </div>

بيت.كوم

استشاري دعم العملاء

عن بُعد - المغرب ٢٥ يونيو ٢٠٢٦

خدمة العملاء

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> من نحن؟ SupportYourApp هي رائدة عالمياً في الدعم كخدمة، تتعاون مع شركات التكنولوجيا وقادة الصناعة مثل MasterCard و Calm و MacPaw في أكثر من 30 دولة منذ 2010 لتقديم دعم عملاء وتقني آمن. نحن نعمل حول العالم، ندعم العملاء بـ60 لغة عبر صناعات متنوعة. فماذا لو أتيحت لك فرصة أن تكون جزءاً من حلول SaaS البرمجية أو الأجهزة الرائدة في العالم؟ انضم إلى مجتمعنا كاستشاري دعم العملاء اليوم وازدهر في بيئة متعددة الثقافات ومتعددة اللغات مع اكتسابك مكتبك المنزلي. افتح إمكاناتك من خلال اتقان مهارات جديدة وتحقيق أهداف تحديّة بالتعاون مع نهج الإدارة “People First”. متحمس؟ هيا نرى ما يلزم. ما ستفعله: تقديم دعم عملاء متميز عبر المكالمات الهاتفية والبريد الإلكتروني؛ دعم العملاء بمشاكل الاتصال الأساسي بالشبكة، بما في ذلك استكشاف أخطاء Wi‑Fi وEthernet؛ تحديد الأسباب الجذرية للمشاكل التقنية وتقديم حلول واضحة خطوة بخطوة للمستخدمين غير الفنيين؛ توثيق المشاكل والحلول وخطوات استكشاف الأخطاء بدقة في النظام؛ تصعيد القضايا المعقدة أو غير المحلولة إلى الفرق المعنية عند الحاجة؛ التعامل مع بيانات العملاء الحساسة بعناية وأمان؛ التواصل مع المطورين والمتخصصين عبر الوظائف المختلفة. ما تحتاجه للنجاح في هذا الدور: مستوى ممتاز في الألمانية (C1/C2 منطوقاً ومكتوباً) والإنجليزية B2+/C1، فهم أساسي للشبكات اللاسلكية والاتصال عبر Ethernet؛ القدرة على استكشاف مشكلات الاتصال الشائعة؛ مهارات تنظيمية قوية مع القدرة على إدارة وتحديد الأولويات لطلبات متعددة بفعالية؛ الاهتمام بالتفاصيل؛ حاسوب محمول شخصي أو كمبيوتر (على الأقل 8 جيجابايت RAM) واتصال إنترنت مستقر (50 ميغابت/ثانية تنزيل و40 ميغابت/ثانية رفع). سيكون إضافة رائعة: خبرة في دور دعم العملاء أو الدعم الفني؛ الفوائد: جدول ثابت: من الاثنين إلى الجمعة، من 10 صباحاً حتى 6 مساءً بتوقيت وسط أوروبا؛ فرصة للعمل عن بُعد بشكل كامل؛ بيئة دولية شاملة؛ تعويض بالعملة USD؛ مكافأة عند إحالة أصدقاء؛ توازن بين العمل والحياة؛ قيادة استجابة مهتمة بتطويرك وتعاون طويل الأمد؛ ظروف تعاون للنمو الذاتي؛ ثقافة مبنية على الثقة، بدون متطلبات تتبّع الوقت. *قد تختلف البنود الواردة في هذا القسم حسب شروط الارتباط الخاص بك. بعض الامتيازات والظروف عادةً تنطبق على الموظفين؛ قد لا يصبح المقاولون المستقلون مؤهلين لكل هذه البنود. ستُحدد الشروط المحددة، بما في ذلك التعويض والفوائد وظروف العمل، بوضوح في اتفاقك إذا تم اختيارك. يمكنك معرفة المزيد عن الشركة وثقافتها عبر موقعنا الرسمي وصفحاتنا الاجتماعية على فيسبوك وإنستغرام ولينكدإن. إذا كنت متخصص دعم استباقي يتفوق في حل المشكلات وضمان رضا العملاء وتقديم خدمة متميزة، لا تفوت هذه الفرصة وأرسل سيرتك الذاتية باللغة الإنجليزية للتعاون معنا! أكثر من 1300+ متخصص يقدمون تجارب عملاء استثنائية بالتعاون مع SupportYourApp. هل تعرف شخصاً مناسباً للدور؟ أحِهه وأكسب مكافأة! رمز الوظيفة الداخلي: 33J </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Who we are? SupportYourApp is a global Support-as-a-Service leader, partnering with tech companies and industry leaders like MasterCard, Calm and MacPaw in 30+ countries since 2010 to deliver secure customer and technical support. We operate globally, supporting clients in 60 languages across diverse industries. So what if you had a chance to be a part of the world’s leading SaaS, software, or hardware solutions? Join our community as a Customer Support Consultant today and thrive in a multicultural and multilingual environment while enjoying your home office. Unlock your potential by mastering new skills and achieving challenging goals in cooperation with our People First management approach. Excited? Let’s see what it takes. What you will do: Deliver outstanding customer support via phine calls and emails; Support customers with basic network connectivity issues, including Wi-Fi and Ethernet troubleshooting; Identify root causes of technical problems and provide clear, step-by-step solutions to non-technical users; Document issues, resolutions, and troubleshooting steps accurately in the system; Escalate complex or unresolved issues to the appropriate teams when needed; Handle sensitive customer data with care and security; Communicate with developers and cross-functional specialists. What you need to succeed in this role: Excellent German (C1/C2 both spoken and written) level and English B2+/C1 Basic understanding of Wi-Fi and Ethernet connectivity; Ability to troubleshoot common connectivity issues; Strong organizational skills with the ability to manage and prioritize multiple requests effectively; Attention to details Personal laptop or computer (at least 8Gb of RAM) and a stable internet connection (minimum 50 Mbps–download and 40 Mbps–upload). Will be a great plus: Experience in customer or technical support role; Benefits: Fixed schedule: Monday to Friday, 10 AM–6 PM, CET Opportunity to cooperate fully remotely; Inclusive international environment; Compensation in USD; Rewards for referring friends; Work-life balance; Responsive leadership interested in your development and long-lasting cooperation; Greenhouse conditions for self-development; A culture built on trust, with no time-tracking requirements. *The items listed in this section may vary depending on the terms of your engagement. Certain benefits and conditions typically apply to employees; independent contractors may not be eligible for all of these. The specific terms, including compensation, benefits, and work conditions, will be clearly defined in your agreement if selected. You can learn more about the company and its culture by visiting our official website and social pages on Facebook, Instagram, and LinkedIn. So if you're a proactive Support Specialist who thrives on solving problems, ensuring customer satisfaction, and delivering outstanding service, don't miss this opportunity and send us your CV in English to collaborate with us! Over 1300+ specialists who already deliver exceptional customer experiences collaborating with SupportYourApp. Know someone perfect for the role? Refer them and get rewarded! Internal job code : 33J </div>

من ١ إلى ٦ سنة Naukri Gulf

مدير المشروع

في الموقع - المغرب - بولمان ٢٤ يوليو ٢٠٢٦

الهندسة

في Capgemini Engineering، الرائدة عالميًا في خدمات الهندسة، نجمع فريقًا عالميًا من المهندسين والعلماء والمهندسين المعماريين لمساعدة شركات العالم الأكثر ابتكارًا على إطلاق إمكاناتها. من السيارات ذاتية القيادة إلى الروبوتات المنقذة للحياة، يفكر خبراؤنا في التكنولوجيا الرقمية والبرمجيات خارج الصندوق أثناء تقديم خدمات بحث وتطوير وهندسة فريدة عبر جميع الصناعات. انضم إلينا لمسيرة مهنية مليئة بالفرص. حيث يمكنك إحداث فرق. حيث لا تشبه الأيام بعضها البعض.بصفتك موظف إدارة المشروع (PMO)، تعمل كشريك تجاري فعلي لمديري التفاعل وفرق المشاريع. أنت تجلب الهيكلة والمنهجية والحوكمة مع ضمان السيطرة على التكاليف، وحماية الإيرادات، وتحقيق الأهداف التعاقدية. في بيئة دولية ومتعددة الثقافات، تضمن الاتساق بين الفرق والعمليات والأدوات طوال دورة حياة المشروع بأكملها لتحسين أداء المشروع وتحقيق التسليم الناجح.مهام المنصب<ul><li>الحوكمة والمنهجية<ul><li>نشر وصيانة عمليات إدارة المشاريع والمعايير وأفضل الممارسات.</li><li>ضمان الامتثال للمنهجيات وقواعد الحوكمة.</li><li>ضمان التطبيق السليم لإجراءات وأدوات إدارة المشروع.</li></ul></li><li>التحكم المالي والربحية<ul><li>مراقبة الأداء المالي للمشروع، بما في ذلك التكاليف والإيرادات وهوامش الربح والتوقعات.</li><li>تحليل الفروقات بين الميزانية والفعلي والتوقعات.</li><li>تحديد المخاطر المالية ورفع الشُعور بشكل استباقي.</li><li>المساهمة في تحسين الربحية وحماية الإيرادات.</li></ul></li><li>أداء المشروع والتسليم<ul><li>دعم تخطيط المشروع، بما في ذلك عبء العمل والموارد والمعالم الرئيسية.</li><li>تتبع تقدم المشروع وتحليل الانحرافات المرتبطة بالتكلفة والجدول والجودة والمخاطر.</li><li>إنتاج تقارير موثوقة وموجزة وموجهة لاتخاذ القرار.</li></ul></li><li>التنسيق والتواصل<ul><li>تسهيل التعاون بين الفرق التشغيلية والإدارة والعملاء.</li><li>تنفيذ روتينات الحوكمة التي تعزز الاتساق العابر للوظائف.</li><li>إعداد وتيسير اجتماعات مراجعة المشروع والحوكمة.</li></ul></li><li>التحليل والبيانات<ul><li>إجراء تحليلات مالية وتشغيلية لدعم اتخاذ القرار.</li><li>استغلال بيانات المشروع لتحديد فرص تحسين الأداء.</li><li>تطوير ومراقبة مؤشرات الأداء الرئيسية للمشروع.</li></ul></li></ul>ملفك الشخصي<ul><li>المهارات<ul><li>إدارة المشاريع، PMO والحوكمة.</li><li>القيادة المالية وتحليل أداء المشروع.</li><li>متابعة الميزانية، التوقعات المالية والرقابة على التكاليف.</li><li>إتقان متقدم ل Excel و MS Project.</li><li>إتقان جيد لأدوات التقارير والتحليل.</li><li>الإنجليزية بطلاقة.</li><li>مهارات تواصل ممتازة في بيئة متعددة الثقافات.</li></ul></li><li>الصفات الشخصية<ul><li>الدقة، التنظيم، وإدارة الأولويات.</li><li>الاستباقية والاستقلالية.</li><li>تركيز قوي على النتائج والأعمال.</li><li>روح التحليل، التركيب وحل المشكلات.</li><li>مهارات تواصل عالية والقدرة على العمل بشكل عرضي.</li><li>قيادة تأثيرية وروح تعاونية.</li></ul></li><li>اللغات<ul><li>الإنجليزية: متقدم</li><li>الفرنسية: متقدمة</li></ul></li></ul>معلومة هامةهذا المنصب ليس منصب محاسب إداري أو محاسب مالي. يتدخل PMO بشكل رئيسي في التحضير والتجميع والمتابعة لبيانات المشروع، والتحقق من اتساقها، وإنتاج التقارير، والمتابعة للمؤشرات وكذلك إدارة توثيق المشروع. تبقى مسؤولية اتخاذ القرارات المالية، وتوجيه الربحية، والالتزامات المتعلقة بأداء المشاريع بين أيدي المسؤولين والمديرين المعنيين.إذا كنت شخصًا دقيقًا ومبادرًا وساعيًا للتطور في بيئة دولية منظمة وموجهة نحو إدارة المشروع، فسنكون سعداء بالتواصل معك.ملف المرشح المثاليالمهارات<ul><li>إدارة المشاريع، PMO والحوكمة.</li><li>القيادة المالية وتحليل أداء المشروع.</li><li>متابعة الميزانية، التوقعات المالية والرقابة على التكاليف.</li><li>إتقان متقدم ل Excel و MS Project.</li><li>إتقان جيد لأدوات التقارير والتحليل.</li><li>الإنجليزية بطلاقة.</li><li>مهارات تواصل ممتازة في بيئة متعددة الثقافات.</li></ul>الصفات الشخصية<ul><li>الدقة، التنظيم، وإدارة الأولويات.</li><li>الاستباقية والاستقلالية.</li><li>تركيز قوي على النتائج والأعمال.</li><li>روح التحليل، التركيب وحل المشكلات.</li><li>مهارات تواصل عالية والقدرة على العمل بشكل عرضي.</li><li>قيادة تأثيرية وروح تعاونية.</li></ul>اللغات<ul><li>الإنجليزية: متقدمة</li><li>الفرنسية: متقدمة</li></ul>معلومة هامةهذا المنصب ليس منصب محاسب إداري أو محاسب مالي. يتدخل PMO بشكل رئيسي في التحضير والتجميع والمتابعة لبيانات المشاريع، والتحقق من اتساقها، وإنتاج التقارير، والمتابعة للمؤشرات وكذلك إدارة توثيق المشروع. تبقى مسؤولية اتخاذ القرارات المالية، وتوجيه الربحية، والالتزامات المتعلقة بأداء المشاريع بين أيدي المسؤولين والمديرين المعنيين.إذا كنت شخصًا دقيقًا، مبادرًا ومرغابًا في التطور في بيئة دولية، منظمة ومرتكزة على إدارة المشروع، سنكون سعداء بالتواصل معك.

At Capgemini Engineering, the world leader in engineering services, we bring together a global team of engineers, scientists, and architects to help the world s most innovative companies unleash their potential. From autonomous cars to life-saving robots, our digital and software technology experts think outside the box as they provide unique R&D and engineering services across all industries. Join us for a career full of opportunities. Where you can make a difference. Where no two days are the same.As a Project Management Officer (PMO) , you act as a true business partner to Engagement Managers and project teams. You bring structure, methodology, and governance while ensuring cost control, revenue protection, and the achievement of contractual objectives. Working in an international and multicultural environment, you ensure alignment between teams, processes, and tools throughout the entire project lifecycle to optimize project performance and successful delivery.Les missions du poste<ul><li>Governance & Methodology<ul><li>Deploy and maintain project management processes, standards, and best practices.</li><li>Ensure compliance with methodologies and governance rules.</li><li>Guarantee the proper application of project management procedures and tools.</li></ul></li><li>Financial Control & Profitability<ul><li>Monitor project financial performance, including costs, revenues, margins, and forecasts.</li><li>Analyze variances between budget, actuals, and forecasts.</li><li>Identify financial risks and proactively raise alerts.</li><li>Contribute to profitability optimization and revenue protection.</li></ul></li><li>Project Performance & Delivery<ul><li>Support project planning, including workload, resources, and milestones.</li><li>Track project progress and analyze deviations related to cost, schedule, quality, and risks.</li><li>Produce reliable, concise, and decision-oriented reporting.</li></ul></li><li>Coordination & Communication<ul><li>Facilitate collaboration between operational teams, management, and clients.</li><li>Implement governance routines that promote cross-functional alignment.</li><li>Prepare and facilitate project review and governance meetings.</li></ul></li><li>Analysis & Data<ul><li>Perform financial and operational analyses to support decision-making.</li><li>Leverage project data to identify performance improvement opportunities.</li><li>Develop and monitor key project performance indicators.</li></ul></li></ul>Votre profil<ul><li>Comp tences<ul><li>Gestion de projet, PMO et gouvernance.</li><li>Pilotage financier et analyse de la performance projet.</li><li>Suivi budg taire, pr visions financi res et contr le des co ts.</li><li>Ma trise avanc e d Excel et MS Project.</li><li>Bonne ma trise des outils de reporting et d analyse.</li><li>Anglais courant.</li><li>Excellentes capacit s de communication dans un environnement multiculturel.</li></ul></li><li>Qualit s personnelles<ul><li>Rigueur, sens de lOrganisation et gestion des priorit s.</li><li>Proactivit et autonomie.</li><li>Forte orientation r sultats et business.</li><li>Esprit d analyse, de synth se et de r solution de probl mes.</li><li>Excellentes comp tences relationnelles et capacit travailler en transverse.</li><li>Leadership d influence et esprit collaboratif.</li></ul></li><li>Langues<ul><li>Anglais : Courant</li><li>Fran ais : Courant</li></ul></li></ul>Important savoirCe poste n est pas un poste de Contr leur de Gestion ou de Contr leur Financier . Le PMO intervient principalement dans la pr paration, la consolidation et le suivi des donn es projets, la v rification de leur coh rence, la production des reportings, le suivi des indicateurs ainsi que la gestion de la documentation projet. La responsabilit des d cisions financi res, du pilotage de la rentabilit et des engagements relatifs la performance des projets demeure entre les mains des responsables et managers concern s.Si vous tes une personne rigoureuse, proactive et d sireuse d voluer dans un environnement international, structur et orient gestion de projet, nous serions ravis d changer avec vous.Desired Candidate ProfileComp tences<ul><li>Gestion de projet, PMO et gouvernance.</li><li>Pilotage financier et analyse de la performance projet.</li><li>Suivi budg taire, pr visions financi res et contr le des co ts.</li><li>Ma trise avanc e d Excel et MS Project.</li><li>Bonne ma trise des outils de reporting et d analyse.</li><li>Anglais courant.</li><li>Excellentes capacit s de communication dans un environnement multiculturel.</li></ul>Qualit s personnelles<ul><li>Rigueur, sens de lOrganisation et gestion des priorit s.</li><li>Proactivit et autonomie.</li><li>Forte orientation r sultats et business.</li><li>Esprit d analyse, de synth se et de r solution de probl mes.</li><li>Excellentes comp tences relationnelles et capacit travailler en transverse.</li><li>Leadership d influence et esprit collaboratif.</li></ul>Langues<ul><li>Anglais : Courant</li><li>Fran ais : Courant</li></ul>Important savoirCe poste n est pas un poste de Contr leur de Gestion ou de Contr leur Financier . Le PMO intervient principalement dans la pr paration, la consolidation et le suivi des donn es projets, la v rification de leur coh rence, la production des reportings, le suivi des indicateurs ainsi que la gestion de la documentation projet. La responsabilit des d cisions financi res, du pilotage de la rentabilit et des engagements relatifs la performance des projets demeure entre les mains des responsables et managers concern s.Si vous tes une personne rigoureuse, proactive et d sireuse d voluer dans un environnement international, structur et orient gestion de projet, nous serions ravis d changer avec vous.

وظائف اختبار البرمجيات في المغرب

Employee Experience Life Cycle Management Specialist-MENA

مساعدة طبية الموارد البشرية | الدار البيضاء (المغرب)

المتحكم

المطور

مدير العمليات

أخصائي موارد بشرية عام

مسؤول الموارد البشرية والإدارة

مشرف تشغيل الطريق

مهندس مبيعات

Industry 4.0 Data Engineer

Freelance Presentation Designer

Employee Experience Specialist - EMEA

مهندس/ة Python بيانات كبار في تجريف الويب

مهندس كبار جمع البيانات بايثون

كبير باحثين مشاركين

Senior Cloud Engineer

فني دعم تقني أول

استشاري دعم العملاء

استشاري دعم العملاء

مدير المشروع

أصحاب المواقع

أصحاب العمل

الباحثين عن عمل

وظائف اختبار البرمجيات في المغرب

اشترك لتصلك وظائف وظائف اختبار البرمجيات في المغرب الجديدة دوريا علي بريدك