وظائف التسويق عبر وسائل التواصل الاجتماعى
٢٧٥٢ وظائف شاغرة
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
ثقافة الشركة : <p><strong>وكالات القوى العاملة</strong> تعمل ضمن ثقافة متوازنة للغاية، حيث يلعب <strong>التعاون</strong> دوراً رئيسياً في بيئة العمل. تقيّم الشركة القيادة القريبة، الثقة والمشاركة الجماعية، مع إعطاء أهمية متساوية لـ <strong>الأداء</strong> وتحقيق النتائج. يُدعم هذا الديناميكي بواسطة مقاربة تنظيمية <strong>منظمة</strong>، تعزز الصرامة والكفاءة والتنفيذ عالي الجودة. كما يعزز الانفتاح على الابتكار هذه التوازن، داعماً القدرة على التكيف في سوق متغير.
</p><br><br>
<br> الوظيفة : <ul><li>خدمة العملاء والنصح: مساعدة الأفراد في المتجر، تحديد احتياجاتهم، واقتراح العروض.</li><li>المبيعات والولاء: عرض الحلول، التعامل مع الاعتراضات، إنهاء المبيعات، وضمان رضا العملاء.</li><li>إدارة الطلبات: حل القضايا التقنية البسيطة، توجيهها إلى الخدمات المناسبة، ضمان متابعة الجودة.</li></ul> <br> <br> الملف المطلوب : <ul><li>مهارات التعامل مع الآخرين: تواصل ممتاز مع العملاء، القدرة على الترحيب والاستماع ومساعدة الأفراد في المتجر.</li><li>إحساس بالخدمة: موقف إيجابي، تعاطف، معالجة الطلبات والشكاوى باحترافية.</li><li>دينامية في المتجر: القدرة على معالجة تدفق عملاء كبير، العمل ضمن فريق، والحفاظ على وتيرة تجارية جيدة.</li><li>مهارات البيع.</li></ul><p><u>الconditions</u>:</p><br><br><p>- عقد مشروع.<br>- الراتب: 3,000 درهم + مكافأة الأداء<br>- المدن: الناظور وبركان<br> </p><br><br> <br><br> </div>
<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>الشركة: Nestl Maroc SA</p><p>الموقع: طنجة</p><p>دوام كامل</p><p>ملخص المنصب</p><p>في هذا الدور، ستتولى مسؤولية تعزيز وجود Nestl وأداء الشركة ضمن قناة الصيدليات من خلال وضع الشركة كشريك تغذية موثوق لمنتجات الرضع. ستضمن توفر المنتج الأمثل، والرؤية، والجودة مع تحقيق التميز في التنفيذ داخل المتجر والامتثال لمعايير الشركة وميثاق منظمة الصحة العالمية. يتضمن الدور بناء شراكات قوية وطويلة الأجل مع موظفي الصيدلية من خلال التدريب والمشاركة، بالإضافة إلى توسيع قاعدة العملاء من خلال الاستكشاف النشط. بالإضافة إلى ذلك، ستساهم في تحقيق أهداف المبيعات، ورصد أنشطة السوق والمنافسين، والتعاون بشكل وثيق مع مديري/key account managers لدفع أداء الإقليم، وتنفيذ الخطط التجارية، ودعم اتخاذ القرار المعتمد على البيانات.</p><p>يوم في الحياة</p><p>تعيين Nestl كشريك موثوق ومزود مفضل للحلول الغذائية بين موظفي الصيدلية.</p><p>ضمان توفير المنتج بشكل متسق، والتوافر، والظهور داخل المتجر لمنتجات تغذية الرضع من Nestl من خلال الحفاظ على مستويات مخزون مثالية تتماشى مع إمكانات كل صيدلية، وتقليل مخاطر نفاد المخزون.</p><p>رصد وضمان freshness المنتج عبر الصيدليات التي تم زيارتها بالامتثال لمبدأ FEFO (الأول انتهاء صلاحية يسبق الأول انتهاء صلاحية).</p><p>تقديم تقارير شهرية إلى KAS عن المنتجات المنتهية الصلاحية، أو القريبة من الانتهاء، أو التالفة التي تم تحديدها في الصيدليات عبر تطبيق Visicom.</p><p>ضمان فهم واضح للمنتج من خلال تقديم معلومات موجزة حول دلالات المنتج، وتركيبته، وإرشادات استخدامه لضمان التحضير الآمن والدقيق.</p><p>تطوير وصيانة شراكات طويلة الأجل مع الصيدليات من خلال بناء علاقات قوية مع الموظفين عبر التدريب المستمر، وتحديثات منتظمة حول تغذية الرضع وابتكارات المنتج، والحفاظ على معايير خدمة عالية، وضمان معالجة الشكاوى بشكل فعال مع الأقسام المعنية (الجودة، خدمات المستهلكين، إلخ).</p><p>تدريب وتوعية موظفي الصيدليات بشأن ميثاق منظمة الصحة العالمية.</p><p>ضمان تغطية إقليمية وتنفيذ أمثل وفق خطة الطريق المعتمدة من KAM.</p><p>دفع التوسع المستمر لمحفظة العملاء من خلال الاستكشاف النشط وتوظيف صيدليات جديدة.</p><p>الشراكة مع KAM لإجراء مراجعات بيانات نصف سنوية ودعم تقسيم وتصنيف الصيدليات.</p><p>رصد والإبلاغ عن أنشطة المنافسين، لا سيما انتهاكات ميثاق منظمة الصحة العالمية، من خلال توثيق الحالات وتصعيدها بشكل دقيق إلى مدير العلاقات الخارجية والسياسات.</p><p>اقتراح وتنفيذ خطط عمل معتمدة بما يتماشى مع الأهداف الاستراتيجية وأولويات Nestl.</p><p>تحقيق أهداف المبيعات الثانوية لفئات المنتجات الرئيسية (Cerelac وGrowing-Up Milk: NAN 3، NIDO).</p><p>تنفيذ خطة التوجيه المحددة عبر تطبيق Visicom.</p><p>ضمان الامتثال الكامل لمعايير زيارة الصيدليات وفقًا لإرشادات ICE (التنفيذ أثناء المكالمة).</p><p>إكمال وتقديم تقارير الأنشطة اليومية في نهاية كل يوم عمل.</p><p>تنفيذ معايير صورة النجاح المعتمدة عبر الصيدليات المعينة.</p></div></section><section><p class="heading">المرشح المثالي</p><p class="paragraph"></p><ul><li>خبرة لا تقل عن سنتين كممثل مبيعات صيدلاني</li><li>إتقان اللغة الفرنسية وإتقان جيد للغة الإنجليزية أمر مطلوب</li><li>خبرة في العمل ضمن فرق متعددة التخصصات</li><li>درجة بكالوريوس في العلوم أو التجارة أو أي مجال ذو صلة</li><li>القدرة على بناء علاقات قوية مع مختلف أصحاب المصلحة</li><li>امتلاك انضباط قوي، الاتساق، مهارات تحليلية جيدة</li></ul><p></p></section>
<section><p class="heading jdMain">الوصف الوظيفي</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>الشركة:Nestl Maroc SA الموقع: الدار البيضاء دوام كامل</p><p>ملخص المنصب</p><p>في هذا الدور، ستكون مسؤولاً عن تعزيز حضور شركة نستله وأدائها ضمن قناة الصيدلية من خلال إبراز الشركة كشريك تغذية موثوق للمنتجات المخصصة للأطفال. ستضمن توافر المنتج الأمثل والظهور والجودة مع تحقيق التميز في التنفيذ داخل المتجر والامتثال لمعايير الشركة وقواعد منظمة الصحة العالمية. يتضمن الدور بناء شراكات قوية وطويلة الأجل مع موظفي الصيدلية من خلال التدريب والمشاركة، وكذلك توسيع قاعدة العملاء من خلال الت Prospecting النشط. بالإضافة إلى ذلك، ستساهم في تحقيق أهداف المبيعات، ومتابعة أنشطة السوق والمنافسين، والتعاون بشكل وثيق مع KAMs drive أداء المنطقة، وتنفيذ الخطط التجارية، ودعم اتخاذ القرار القائم على البيانات</p><p>يوم في الحياة</p><p>إبراز نستله كشريك موثوق ومزود مفضل للحلول الغذائية بين موظفي الصيدليات.</p><p>ضمان توافر الإمدادات والمنتجات باستمرار ورؤية منتجات تغذية الرضع في الصيدليات من خلال الحفاظ على مستويات مخزون مثلى متوافقة مع إمكانات كل صيدلية، مع تقليل مخاطر نفاد المخزون.</p><p>مراقبة وضمان freshness المنتجات عبر الصيدليات التي تم زيارتها بما يتماشى مع مبدأ FEFO (الأول انتهاء تاريخه أولاً).</p><p>تقديم تقارير شهرية إلى KAS عن المنتجات منتهية الصلاحية أو قريبة من الانتهاء أو التالفة التي تم تحديدها في الصيدليات عبر تطبيق Visicom.</p><p>ضمان فهم واضح للمنتج من خلال تقديم معلومات موجزة عن مؤشرات الاستخدام وتركيب المنتج وإرشادات الاستخدام لضمان إعداد آمن ودقيق.</p><p>تطوير والحفاظ على شراكات طويلة الأجل مع الصيدليات عبر بناء علاقات قوية مع العاملين من خلال التدريب المستمر، والتحديثات المنتظمة حول تغذية الرضع وابتكارات المنتجات، والحفاظ على معايير خدمة عالية، وضمان معالجة الشكاوى بفعالية مع الأقسام المعنية (الجودة، خدمات المستهلكين، إلخ).</p><p>تدريب رفع الوعي بين موظفي الصيدليات حول ميثاق منظمة الصحة العالمية.</p><p>ضمان تغطية الإقليم والتنفيذ الأمثل بما يتماشى مع خطة الطريق المعتمدة من قبل KAM.</p><p>دفع التوسع المستمر لمحفظة العملاء من خلال Prospecting نشط وتسجيل صيدليات جديدة.</p><p>الشراكة مع KAM لإجراء مراجعات بيانات نصف سنوية ودعم تقسيم وتصنيف الصيدليات.</p><p>مراقبة والإبلاغ عن أنشطة المنافسين، خصوصاً الانتهاكات لميثاق WHO Code، من خلال توثيق الحالات وتصعيدها بدقة إلى مدير العلاقات الخارجية والسياسة.</p><p>اقتراح وتنفيذ خطط العمل المعتمدة بما يتماشى مع الأهداف والاولويات الاستراتيجية لنستله.</p><p>تحقيق أهداف المبيعات الثانوية لفئات المنتجات الأساسية (Cerelac وحليب Growing-Up: NAN 3، NIDO).</p><p>تنفيذ الخطة المحددة لمسار التوزيع عبر تطبيق Visicom.</p><p>ضمان الامتثال الكامل لمعايير زيارات الصيدليات وفقاً لإرشادات ICE (التنفيذ أثناء المكالمة).</p><p>إكمال وتقديم تقارير الأنشطة اليومية في نهاية كل يوم عمل.</p><p>تنفيذ معايير صورة النجاح المحددة عبر الصيدليات المعينة.</p></div></section><section><p class="heading">الملف الشخصي المرغوب فيه</p><p class="paragraph"></p><p>خبرة لا تقل عن سنتين كممثل مبيعات أدوية</p><p>إتقان اللغة الفرنسية وإتقان جيد للغة الإنجليزية ضرورة</p><p>خبرة في العمل ضمن فرق تتمتع بمهام متقاطعة</p><p>درجة البكالوريوس في العلوم، التجارة أو أي مجال ذي صلة</p><p>القدرة على بناء علاقات قوية مع أصحاب المصلحة المختلفين</p><p>امتلاك انضباط قوي، الاتساق، مهارات تحليلية جيدة</p><p></p></section>
<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>الشركة: Nestl Maroc SA الموقع: أغادير دوام كامل</p><p>ملخص المنصب في هذا الدور، ستكون مسؤولاً عن تعزيز وجود وأداء نستله في قناة الصيدليات من خلال وضع الشركة كشريك تغذية موثوق لمنتجات الرضع. ستضمن توفر المنتج الأمثل، والوضوح، والجودة مع تحقيق التميز في التنفيذ داخل المتجر والامتثال لمعايير الشركة وقانون منظمة الصحة العالمية. يتضمن الدور بناء شراكات قوية وطويلة الأمد مع موظفي الصيدليات من خلال التدريب والمشاركة، بالإضافة إلى توسيع قاعدة العملاء من خلال التنقيب النشط. علاوة على ذلك، ستساهم في تحقيق أهداف المبيعات، ورصد أنشطة السوق والمنافسين، والتعاون عن كثب مع مديري Key Account Management لدفع أداء المنطقة، وتنفيذ الخطط التجارية، ودعم اتخاذ القرار القائم على البيانات</p><p>يوم في الحياة</p><p>اعمل على وضع نستله كشريك موثوق ومزود مفضل للحلول التغذوية بين موظفي الصيدليات.</p><p>ضمان توفير المنتج باستمرار، والتوفر، والوضوح في متاجر الرعاية الغذائية لمنتجات تغذية الرضع من نستله من خلال الحفاظ على مستويات مخزون مثالية متوافقة مع إمكانات كل صيدلية، مع تقليل مخاطر نفاد المخزون.</p><p>مراقبة وضمان ندرة المنتج من خلال الالتزام بمبدأ FEFO (الأول منتهى صلاحيته أولاً).</p><p>تقديم تقارير شهرية إلى قسم الاستراتيجيات والتخطيط وفق تقارير Viscum عن المنتجات منتهية الصلاحية أو قريبة الانتهاء أو التالفة المحددة في الصيدليات.</p><p>ضمان فهم واضح للمنتج من خلال تقديم معلومات موجزة حول استخدامات المنتج وتركيبته وإرشادات الاستخدام لضمان تحضير آمن ودقيق.</p><p>تطوير والحفاظ على شراكات طويلة الأمد مع الصيدليات من خلال بناء علاقات قوية مع الموظفين من خلال التدريب المستمر، والتحديثات المنتظمة حول تغذية الرضع وابتكارات المنتجات، والحفاظ على معايير خدمة عالية، وضمان معالجة الشكاوى بفعالية مع الأقسام المعنية (الجودة، خدمات المستهلكين، إلخ).</p><p>تدريب ورفع الوعي بين موظفي الصيدليات حول كود منظمة الصحة العالمية.</p><p>ضمان تغطية وتنفذ مثالي للمناطق بما يتماشى مع خطة الطريق المعتمدة من قبل مدير الحساب الرئيسي (KAM).</p><p>دفع التوسع المستمر لمحفظة العملاء عبر التنقيب النشط وتسجيل صيدليات جديدة.</p><p>الشراكة مع الـ KAM لإجراء مراجعات بيانات نصف سنوية ودعم تقسيم وتصنيف الصيدليات.</p><p>مراقبة والإبلاغ عن أنشطة المنافسين، خاصة انتهاكات كود منظمة الصحة العالمية، من خلال توثيق الحالات وتحويلها إلى مدير العلاقات الخارجية والسياسة.</p><p>اقتراح وتنفيذ خطط العمل المعتمدة بما يتماشى مع الأهداف والاستراتيجيات الرئيسية لشركة نستله.</p><p>تحقيق أهداف المبيعات الثانوية لفئات المنتجات الرئيسية (Cerelac وGrowing-Up Milk: NAN 3، NIDO).</p><p>تنفيذ خطة التوجيه المحددة من خلال تطبيق Visicom.</p><p>التأكد من الامتثال الكامل لمعايير زيارة الصيدليات وفقاً لإرشادات ICE (التنفيذ أثناء الزيارة).</p><p>إعداد وتقديم تقارير الأنشطة اليومية بنهاية كل يوم عمل.</p><p>تنفيذ معايير صورة النجاح المحددة عبر الصيدليات المعينة.</p></div></section><section><p class="heading">المرشح المثالي</p><p class="paragraph"></p><ul><li>خبرة لا تقل عن سنتين كممثل مبيعات صيدلاني</li><li>إتقان اللغة الفرنسية وإتقان مستوى جيد في الإنجليزية أمر ضروري</li><li>خبرة في العمل ضمن فرق متعددة الوظائف.</li><li>درجة البكالوريوس في العلوم، التجارة أو أي مجال ذي صلة.</li><li>القدرة على بناء علاقات قوية مع مختلف الأطراف المعنية.</li><li>الالتزام القوي والانضباط، والتحليل الجيد.</li></ul><p></p></section>
<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>ملخص المنصب في هذا الدور، ستتولّى مسؤولية تعزيز حضور وأداء نستله في قناة الصيدليات من خلال وضع الشركة كشريك تغذية موثوق لمنتجات الرضّع. ستضمن توافر المنتج الأمثل، الرؤية، والجودة مع التميّز في التنفيذ داخل المتجر والالتزام بمعايير الشركة وميثاق منظمة الصحة العالمية. ينطوي الدور على بناء شراكات قوية وطويلة الأجل مع موظفي الصيدلة من خلال التدريب والمشاركة، وكذلك توسيع قاعدة العملاء عبر التنقيب النشط. بالإضافة إلى ذلك، ستساهم في تحقيق أهداف المبيعات، ومراقبة أنشطة السوق والمنافسين، والتعاون عن كثب مع مدراء Key Account Management (KAM) لدفع أداء الإقليم، وتنفيذ الخطط التجارية، ودعم اتخاذ القرار بناءً على البيانات. يوم في الحياة يعزز مكانة نستله كشريك موثوق ومزود مفضل لحلول التغذية بين موظفي الصيدليات. ضمان استمرارية الإمداد بالمنتج، والتوافر، والرؤية داخل المتاجر لمنتجات تغذية الرضع من نستله من خلال الحفاظ على مستويات مخزون مثالية تتماشى مع إمكانات كل صيدلية، وتقليل مخاطر نفاد المخزون. رصد وضمان نضارة المنتجات عبر الصيدليات التي تتم زيارتها وفق مبدأ FEFO (الأول انتهاء صلاحيته أولًا). تقديم تقارير شهرية لـ KAS عن المنتجات المنتهية صلاحيتها، القريبة من الانتهاء، أو التالفة التي تم تحديدها في الصيدليات عبر تطبيق Visicom. ضمان فهم واضح للمنتج من خلال تقديم معلومات موجزة حول استخداماته وتركيبته وإرشادات الاستخدام لضمان إعداد آمن ودقيق. تطوير والحفاظ على شراكات طويلة الأجل مع الصيدليات من خلال بناء علاقات قوية مع الموظفين عبر التدريب المستمر، والتحديثات المنتظمة حول تغذية الرضع وابتكارات المنتج، والحفاظ على معايير خدمة عالية، وضمان معالجة الشكاوى بفعالية مع الأقسام المعنية (الجودة، خدمات المستهلكين، إلخ). تدريب ورفع الوعي بين موظفي الصيدليات حول ميثاق منظمة الصحة العالمية. ضمان تغطية إقليمية وتنفيذ متوافق مع خط السير المعتمد من KAM. دفع التوسع المستمر لمحفظة العملاء من خلال التنقيب النشط وتسجيل صيدليات جديدة. الشراكة مع KAM لإجراء مراجعات بيانات نصف سنوية ودعم تقسيم وتصنيف الصيدليات. رصد والإبلاغ عن نشاطات المنافسين، وخاصةً مخالفات ميثاق WHO، من خلال توثيق الحالات وتصعيدها إلى مدير العلاقات الخارجية والسياسة بدقة. اقتراح وتنفيذ خطط العمل المعتمدة بما يتماشى مع الأهداف والاولويات الاستراتيجية لنستله. تحقيق أهداف مبيعات ثانوية لفئات المنتجات الرئيسية (Cerelac وGrowing-Up Milk: NAN 3، NIDO). تنفيذ خطة التوزيع المحددة من خلال تطبيق Visicom. ضمان الامتثال الكامل لمعايير زيارات الصيدليات وفق إرشادات ICE (التنفيذ أثناء المكالمة). إكمال وتقديم تقارير النشاط اليومية في نهاية كل يوم عمل. تنفيذ معايير صورة النجاح المحددة عبر الصيدليات المعينة.</p></div></section><section><p class="heading">الملف الشخصي المطلوب للمرشح</p><p class="paragraph"></p><p>خبرة لا تقل عن سنتين كمندوب مبيعات صيدلاني. الطلاقة في اللغة الفرنسية ومستوى جيد في الإنجليزية ضرورة. خبرة في العمل ضمن فرق وظيفية متعددة. شهادة البكالوريوس في العلوم أو التجارة أو أي مجال ذو صلة. القدرة على بناء علاقات قوية مع أصحاب المصلحة المختلفين. التزم والانضباط، الاتساق، ومهارات تحليلية قوية.</p><p></p></section>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<br> ثقافة الشركة : <p><b>HEOMI </b>تتميز بثقافة تركز بشكل قوي على <strong>الأداء والتنافسية</strong>، حيث الطموح والتحدي وتوجه العميل هي driving عوامل النجاح. هذه الديناميكية تكملها بُعد <strong>تعاوني</strong>، يعزز الثقة وتمكين ودعم إداري قريب. كما تدمج الشركة أيضاً عنصراً <strong>ابتكارياً معتدلاً</strong> يشجع المبادرة والقدرة على التكيف. وأخيراً، يوفر بُعد <strong>تنظيمي أقل هيمنة</strong> إطاراً بنائياً لدعم الكفاءة.
</p><br><br>
<br> العمل : <p>ضمن قسم التطوير، ستكون مسؤولاً عن تطوير والاحتفاظ بشبكتنا من الوسطاء الشركاء والعملاء المحتملين. ستساهم في التطوير التجاري للشركة من خلال إدارة محفظة من الوسطاء في منطقة مخصصة، من أحد المواقع.</p><br><br><p>المسؤوليات الرئيسية لك ستكون:</p><br><br><ul><li>تطوير والاحتفاظ بمحفظة من الوسطاء.</li><li>توظيف / الاستكشاف لشركاء جدد ودعم الشبكة الحالية.</li><li>تنفيذ الاستراتيجية التجارية والترويج لمنتجات الشركة.</li><li>ضمان المتابعة التجارية والتقارير ورصد المنافسين.</li><li>تنفيذ إجراءات تجارية والمشاركة في الفعاليات.</li></ul> <br> <br> الملف المطلوب : <ul><li>لديك شهادة ماجستير (بكالوريوس +5) في التجارة، التسويق، الإدارة، الاتصالات، إلخ.</li><li>لديك إتقان جيد لتقنيات البيع ومستوى جيد من اللغة الفرنسية، كتابة ومحادثة.</li><li>أنت شخص مثابر، ديناميكي، سريع الاستجابة، متحفز ولديه مهارات تواصل شخصية حقيقية. من بين صفاتك الاستماع النشط، والمسؤولية، والرغبة في تطوير النتائج.</li></ul><p>إذا كان هذا المنصب يهمك، نحن نقدم:</p><br><br><ul><li>الانضمام إلى بيئة عمل مريحة وودية.</li><li>شركة حيث الموارد البشرية في صميم استراتيجية الأعمال.</li><li>راتب تحفيزي + مكافآت الأداء </li><li>تدريب في التأمين</li></ul> <br><br> </div>
<h2 class=\"h5\">وصف الوظيفة</h2>
<div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\">
ثقافة الشركة : <p><strong>وكالات القوى البشرية</strong> تعمل ضمن ثقافة متوازنة بشدة، حيث يلعب التعاون دوراً رئيسياً في بيئة العمل. تقيّم الشركة القيادة الوثيقة، والثقة والمشاركة الجماعية، مع إعطاء أهمية متساوية لـ <strong>الأداء</strong> وتحقيق النتائج. تدعم هذه الدينامية نهجاً تنظيمياً مُهيأً، يعزز الجدارة والكفاءة والتنفيذ عالي الجودة. يقوي الانفتاح على الابتكار هذا التوازن، داعماً القدرة على التكيّف في سوق متطور.
</p><br><br>
<br> الوظيفة : <p>نحن نتعامل نيابة عن عميلنا (مشغّل اتصالات) مع <strong>بائع ميداني B2B مقره فاس.</strong></p><br><br><p><br><u>المهام الرئيسية:</u></p><br><br><ul><li>التنقيب عن عملاء جدد</li><li>تسويق منتجات وخدمات متنوعة في قطاع B2B</li><li>تقديم تقارير نشاط أسبوعية</li></ul> <br> <br> الملف المطلوب : <ul><li>بكالوريا+2 (شهادة جامعية أو ما يعادلها).</li><li>مهارات تواصل جيدة.</li><li>خبرة سابقة في المبيعات.</li><li>المكافأة: راتب ثابت + متغير غير محدود يعتمد على الأهداف المحققة.</li><li>الموقع في فاس.</li></ul> <br><br> </div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
ثقافة الشركة : <p><strong>وكالات القوى العاملة</strong> تعمل ضمن ثقافة متوازنة للغاية، حيث يلعب<strong> التعاون</strong> دوراً رئيسياً في بيئة العمل. تقدر الشركة القيادة القريبة، الثقة والمشاركة الجماعية، مع وضع أهمية مساوية لـ<strong>الأداء</strong> وتحقيق النتائج. وتدعم هذه الدينامية نهج تنظيمي <strong>منظم</strong>، يعزز الصرامة والكفاءة والتنفيذ عالي الجودة. كما أن الانفتاح على الابتكار يعزز هذا التوازن بشكل أكبر، داعماً القدرة على التكيف في سوق يتطور.</p><br><br>
<br> الوظيفة : <p>نحن نبحث نيابة عن عميلنا (مشغّل اتصالات) عن <strong>مندوب مبيعات ميداني B2B مقيم في فاس.</strong></p><br><br><p><br><u>المهام الرئيسية:</u></p><br><br><ul><li>التنقيب عن عملاء جدد</li><li>تسويق منتجات وخدمات متنوعة في قطاع B2B</li><li>تقديم تقارير نشاط أسبوعية</li></ul> <br> <br> الملف المطلوب : <ul><li>بكالوريوس +2 (شهادة جامعية متوسطة أو ما يعادلها).</li><li>مهارات تواصل جيدة.</li><li>خبرة أولى في المبيعات.</li><li>التعويض: راتب ثابت + عمولة متغيرة غير محدودة تعتمد على تحقيق الأهداف.</li><li>الموقع مقره فاس.</li></ul> <br><br> </div>
<h2 class="h5">وصف العمل</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span>وصف الوظيفة</span><p><b>هل أنت مستعد لتحقيق النتائج في Mondelēz International؟</b></p><br><p><b>انضم إلى مهمتنا لقيادة مستقبل التشييك الخفيف. افعله بفخر.</b></p><br><p><span>أنت تقود نمو الإيرادات خارج النواة والعملاء الحاليين. أنت مسؤول عن تحديد العملاء/القنوات المحتملة، بدء العلاقات والعمل على كامل عملية دمجها في أعمال Mondelez.</span></p><br><p><b>كيف ستساهم</b></p><br><p>سوف تقوم بـ:</p><br><ul><li>البحث وتحديد العملاء المحتملين باستخدام أدوات الاستكشاف وقواعد البيانات وذكاء السوق لبناء قوائم استهداف موجهة</li><li>توليد فرص عمل جديدة للشركة (قنوات خارج المنزل، عملاء جدد…)</li><li>دمج هؤلاء العملاء في RTM الحالي</li><li>تطوير RTM الصحيح للقنوات/العملاء الجدد</li><li>إدارة علاقات الأعمال مع العملاء الفائزين التي تسهل تنفيذ “أفضل في فئته” لفئاتنا.</li><li>العمل بشكل وثيق مع أصحاب المصلحة الرئيسيين بما في ذلك الفئة، فريق التنشيط، قدرة المبيعات والمالية العميلة</li><li>فهم كامل لمعرف الفئة والرؤى، للمشاركة والتأثير على العملاء لاتخاذ قرارات مستنيرة ستنمي فئاتنا وتحقق خطتنا السنوية.</li><li>إنشاء وإدارة الخطة التجارية السنوية لتحقيق KPI المستهدفة وتقديم التقارير حسب الحاجة، بما يتوافق مع خطة العمل المشتركة.</li><li>تحسين الموارد لتحقيق أفضل ربحية في عملياتك.</li></ul><p><b>ما ستقدمه</b></p><br><p>رغبة في قيادة مستقبلك وتسريع مسيرتك المهنية والخبرة والمعرفة التالية:</p><br><ul><li>أدوار إدارة العملاء</li><li>زيادة الإيرادات والحصة السوقية</li><li>تحقيق النتائج وحل المشكلات</li><li>التفاوض والتأثير في القرارات</li><li>استراتيجيات متعددة للعملاء، الهيكلة وممارسات الأعمال</li></ul><p><b><u>المزيد عن هذا الدور</u></b></p><br><p><b>ما تحتاج إلى معرفته عن هذا المنصب:</b></p><br><ul><li>إدارة المشاريع أمر حاسم لهذا الدور، العمل في فرق متعددة الوظائف أمر حاسم لإبرام صفقات جديدة واختراق قنوات جديدة</li><li>إدارة العمليات اليومية لدفع التميز التنفيذي، تحقيق KPI التشغيلية، مشاركة المكاسب والأهداف المالية</li><li>تطوير بطاقات النتائج الشهرية للمراجعة مع العملاء وتتبع KPIs</li><li>تنفيذ استراتيجيات نمو على مستوى العملاء، التأكد من التطوير فيContractات السنوية في الوقت المناسب، بناء علاقة إلى شراكة حقيقية من خلال خطط عمل مشتركة، والإدارة الفئوية مع أفضل العملاء.</li></ul><p><b><span>ما تحتاج معرفته عن هذا المنصب:</span></b></p><br><ul><li>مهارات القيادة حاسمة للنجاح في هذا الدور، والمرونة أساسية</li><li>الانضباط والملكية مكونات رئيسية لبناء شراكة مستدامة داخلياً وخارجياً</li><li>المساءلة مطلوبة بشدة لتحقيق KPI المتفق عليها</li></ul><p><b><span>المكونات الإضافية التي ستجلبها:</span></b></p><br><ul><li>القدرة على تحديد رؤية واضحة واستراتيجية وقيادة تحويلية لدفع التغيير</li><li>خبرة مواجهة العملاء في FMCG</li><li>مهارات تواصل قوية، التأثير، التفاوض ووجود تنفيذي</li></ul><p><b><span>التعليم / الشهادات:</span></b></p><br><ul><li>درجة الماجستير/البكالوريوس في إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة.</li><li>MBA أو درجة متقدمة تعد إضافة</li></ul><p><b><span>متطلبات الوظيفة المحددة:</span></b></p><br><ul><li>خبرة لا تقل عن 5 سنوات في الحسابات الرئيسية في التجارة الحديثة/FMCG.</li><li>الخبرة في صناعة الحلوى أو الأغذية مرغوبة للغاية.</li></ul><p><b><span>متطلبات السفر:</span></b></p><br><ul><li>وجود ميداني قوي مع العملاء مركزيًا وزيارات تداول متكررة في مناطق مختلفة للقاء الفرق الإقليمية على مستوى العميل. التنقل مطلوب.</li></ul>&#xa;&#xa;لا دعم لإعادة التوطين متاح<span><b>ملخص وحدة الأعمال</b></span>تخدم Mondelez International في الشرق الأوسط وشمال أفريقيا وباكستان أسواق الشرق الأوسط وأفريقيا وكذلك أستراليا ونيوزيلندا والمملكة المتحدة وكندا. مقرها في دبي، الإمارات العربية المتحدة، لدينا أكثر من 2600 موظف يعملون عبر سبع مصانع وستة مكاتب تجارية؛ نحن نُنتج، ونخبز، ونبيع ونوصل منتجاتنا للعملاء. نحن قادة السوق في فئات التشييك الخفيف الرئيسية بوجود علامات تجارية عالمية ومحلية أيقونية بما في ذلك شوكولاتة Cadbury Dairy Milk وMilka وOreo وبسكويت belVita وكعك Barni ومشروب Tang ومسحوق Chiclets وعلكة Trident وحلوى Halls. <p>تعتبر Mondelez International صاحب عمل يتيح فرص متساوية وسيتم النظر في جميع المتقدمين المؤهلين دون النظر إلى العرق أو اللون أو الدين أو الجنس أو التوجه الجنسي أو الهوية الجنسية أو الأصل القومي أو حالة الإعاقة أو حالة المحارب المحمي أو أي سمة أخرى محمية بموجب القانون.</p><br><b><span>نوع العمل</span></b>منتظمإدارة الحساباتالمبيعات
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
ثقافة الشركة : <p><strong>Groupe Label'Vie - Carrefour</strong> تتميز بثقافة راسخة بقوة في <strong>التعاون</strong>، حيث يلعب الناس والعمل الجماعي والقيادة الداعمة دورًا مركزيًا. تشجع الشركة بيئة تعاونية مبنية على الثقة والمسؤولية وتطوير المواهب، مما يمكّن الموظفين من الإسهام بشكل كامل في النجاح الجماعي. نهج يركز على الأشخاص يتكامل مع تركيز قوي على <strong>الأداء</strong>، تشجيع الإنجاز والتميز القائم على النتائج، إضافة إلى تنظيم هيكلي يضمن الكفاءة وجودة الخدمة. يعزز الابتكار هذا التوازن من خلال تعزيز التكيف والتحسين المستمر. معًا، تخلق هذه الأبعاد مكان عمل ديناميكي وجذاب ومرتفَع الأداء.
</p><br><br>
<br> العمل : <ul><li>تحليل الأداء التجاري والفئوي لتحديد فرص النمو والتحسين.</li><li>جمع وتوحيد واستخدام البيانات من مصادر مختلفة لإنتاج تحليلات ذات صلة.</li><li>تصميم ومراقبة لوحات المعلومات والتقارير لإدارة الأنشطة بشكل فعّال.</li><li>المشاركة في نشر ومراقبة مشاريع الأعمال ذات التأثير العالي.</li><li>دعم نشر المشاريع الاستراتيجية بالتعاون مع فرق إدارة الفئة، والشراء، والتسعير، ووحدات الأعمال.</li><li>تحديد المخاطر، متابعة تقدم المشروع، واقتراح توصيات ملموسة لتحسين الأداء.</li><li>المساهمة في تحسين العمليات وهيكلة أساليب العمل متعددة التخصصات.</li></ul> <br> الملف المطلوب : <ul><li>درجة الماجستير (بكالوريوس +5) من كلية أعمال أو مدرسة هندسة أو تدريب مكافئ.</li><li>من 2 إلى 5 سنوات خبرة كمحلل، مستشار، مراقب مالي إداري، أو دور مماثل.</li><li>خبرة في البيع بالتجزئة، التوزيع الشامل، أو السلع الاستهلاكية السريعة الحركة تعتبر إضافة.</li><li>إتقان ممتاز للـ Excel وPower BI وأدوات تصور البيانات.</li><li>مهارات تحليلية قوية، القدرة على تلخيص المعلومات والتركيز على النتائج.</li><li>الاستقلالية، الدقة، والمهارات التنظيمية.</li><li>مهارات شخصية ممتازة والقدرة على العمل مع فرق متعددة التخصصات.</li></ul> <br><br> </div>
<section><p class="heading jdMain">الوصف الوظيفي</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>وصف الوظيفة: هل أنت مستعد لجعل الأمور تحدث في Mondelez International؟ انضم إلى مهمتنا لقيادة مستقبل الوجبات الخفيفة. افعلها بفخر. تقود نمو الإيرادات خارج القاعدة ومع العملاء الحاليين. أنت مسؤول عن تحديد العملاء/القنوات المحتملة، بدء العلاقة والعمل على العملية كاملة لدمجهم في أعمال مونديليز.</p><p>كيف ستساهم</p><p>ستقوم بـ:</p><ul><li>بحث وتحديد العملاء المحتملين باستخدام أدوات اكتشاف وقواعد بيانات ومعلومات سوقية لبناء قوائم prospect مستهدفة</li><li>توليد فرص عمل جديدة للشركة (قنوات بعيدًا عن المنزل، عملاء جدد)</li><li>دمج هؤلاء العملاء في RTM الحالي</li><li>تطوير RTM الصحيح للقنوات/العملاء الجدد</li><li>إدارة علاقات العمل مع العملاء التي تعزز أفضل تنفيذ في القطاع ضمن فئتنا</li><li>العمل بشكل وثيق مع أصحاب المصلحة الرئيسيين بما في ذلك الفئة، فريق التنشيط، قدرة المبيعات والمالية الخاصة بالعميل</li><li>فهم كامل لفئة المعرفة والرؤى، للمشاركة والتأثير على العملاء لاتخاذ قرارات مستنيرة ستنمي فئاتنا وتحقق خطتنا السنوية.</li><li>إنشاء وإدارة الخطة التجارية السنوية لتحقيق مؤشرات الأداء المطلوبة وتقديم التقارير حسب الحاجة، وفقًا لخطة العمل المشتركة.</li><li>تحسين الموارد لتحقيق أفضل ربحية في عملياتك.</li></ul><p>ما ستقدمه</p><p>رغبة في قيادة مستقبلك وتسريع مسيرتك المهنية والخبرة والمعرفة التالية:</p><ul><li>أدوار إدارة العملاء</li><li>زيادة الإيرادات وحصة السوق</li><li>تحقيق النتائج وحل المشكلات</li><li>التفاوض والتأثير في القرارات</li><li>استراتيجيات متعددة للعملاء، البنية وممارسات العمل</li></ul><p>المزيد عن هذا الدور</p><p>ما تحتاج لمعرفته عن هذا المنصب:</p><ul><li>إدارة المشاريع أمر حيوي لهذا الدور، والعمل ضمن فرق متعددة الوظائف أمر أساسي لإبرام صفقات جديدة واختراق قنوات جديدة</li><li>إدارة العمليات اليومية لتحقيق التميز في التنفيذ، تحقيق KPIs التشغيلية، حصة المشاركة والأهداف المالية</li><li>تطوير بطاقات الأداء الشهرية للمراجعة مع العملاء وتتبع KPIs</li><li>تنفيذ استراتيجيات نمو على مستوى العملاء، ضمان التطوير في العقود السنوية في الوقت المناسب، تطوير العلاقة إلى شراكة حقيقية بدعم من خطط عمل مشتركة، وإدارة الفئة مع كبار العملاء.</li></ul><p>ما تحتاج معرفته عن هذا المنصب:</p><ul><li>مهارات القيادة أساسية للنجاح في هذا الدور، المقاومة أمر ضروري</li><li>الانضباط والملكية مكونات رئيسية لبناء شراكة مستدامة داخليًا وخارجيًا</li><li>المساءلة مطلوبة بشدة لتحقيق KPIs المتفق عليها</li></ul><p>المكونات الإضافية التي ستقدمها:</p><ul><li>القدرة على تعريف رؤية واستراتيجية واضحين وقيادة تحويلية لدفع التغيير</li><li>خبرة مواجهة العملاء في FMCG</li><li>مهارات تواصل قوية، التأثير، التفاوض والظهور التنفيذي</li></ul><p>التعليم / الشهادات:</p><ul><li>درجة ماجستير/بكالوريوس في إدارة الأعمال أو مجال ذو صلة. ماجستير إدارة الأعمال أو درجة متقدمة ميزة إضافية</li></ul><p>متطلبات الوظيفة المحددة:</p><ul><li>حد أدنى 5 سنوات خبرة في الحسابات الرئيسية في Modern Trade/FMCG.</li><li>الخبرة في صناعة الحلويات أو الغذاء مرغوبة بشدة.</li></ul><p>متطلبات السفر:</p><ul><li>وجود ميداني قوي مع العملاء مركزيًا وزيارات تجارية متكررة في مناطق مختلفة للقاء فرق إقليمية على مستوى العميل.</li><li>التنقل مطلوب.</li><li>لا دعم للإعادة توطين</li></ul></div></section><section><p class="heading">المرشح المثالي</p><p class="paragraph"></p><ul><li>أدوار إدارة العملاء</li><li>زيادة الإيرادات وحصة السوق</li><li>تحقيق النتائج وحل المشكلات</li><li>التفاوض والتأثير في القرارات</li><li>استراتيجيات متعددة للعملاء، البنية وممارسات العمل</li><li>إدارة المشاريع أمر حيوي لهذا الدور، والعمل ضمن فرق متعددة الوظائف أمر أساسي لإبرام صفقات جديدة واختراق قنوات جديدة</li><li>إدارة العمليات اليومية لتحقيق التميز في التنفيذ، تحقيق KPIs التشغيلية، حصة المشاركة والأهداف المالية</li><li>تطوير بطاقات الأداء الشهرية للمراجعة مع العملاء وتتبع KPIs</li><li>تنفيذ استراتيجيات نمو على مستوى العملاء، ضمان التطوير في العقود السنوية في الوقت المناسب، تطوير العلاقة إلى شراكة حقيقية بدعم من خطط عمل مشتركة، وإدارة الفئة مع كبار العملاء.</li><li>مهارات القيادة أساسية للنجاح في هذا الدور، المقاومة أمر ضروري</li><li>الانضباط والملكية مكونات رئيسية لبناء شراكة مستدامة داخليًا وخارجيًا</li><li>المساءلة مطلوبة بشدة لتحقيق KPIs المتفق عليها</li><li>القدرة على تعريف رؤية واستراتيجية واضحة وقيادة تحويلية لدفع التغيير</li><li>خبرة مواجهة العملاء في FMCG</li><li>مهارات تواصل قوية، التأثير، التفاوض والظهور التنفيذي</li><li>درجة ماجستير/بكالوريوس في إدارة الأعمال أو مجال ذو صلة. ماجستير إدارة الأعمال أو درجة متقدمة ميزة إضافية</li><li>حد أدنى 5 سنوات خبرة في الحسابات الرئيسية في Modern Trade/FMCG.</li><li>الخبرة في صناعة الحلويات أو الغذاء مرغوبة بشدة.</li><li>وجود ميداني قوي مع العملاء مركزيًا وزيارات تجارية متكررة في مناطق مختلفة للقاء فرق إقليمية على مستوى العميل.</li><li>التنقل مطلوب.</li></ul><p></p></section>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
الوظيفة : <p>تطوير والمحافظة على محفظة العملاء؛استقطاب عملاء جدد في قطاع الفنادق؛ضمان المتابعة التجارية وعلاقات العملاء؛تحقيق الأهداف التجارية المحددة</p><br><br> <br> الملف المطلوب : <p>حصول على شهادة البكالوريوس في التجارة أو الإدارة أو مجال مماثل؛خبرة مثبتة في قطاع الفنادق؛امتلاك محفظة عملاء في قطاع الفنادق؛مهارات تجارية وعلاقات شخصية ممتازة.</p><br><br> <br><br> </div>
<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">الوظيفة : <p> <strong>المهام الرئيسية:</strong></p><br><br><ul><li>تمثيل وتعزيز صورة وقيم وتميز مجموعتنا أمام العملاء والشركاء</li><li>ضمان الاستقطاب والتطوير والحفاظ على محفظة عملاء مستدامة</li><li>المساهمة بفاعلية في تحقيق الأهداف التجارية المحددة من قبل الشركة</li><li>ضمان مستوى عالٍ من الرضا من خلال تقديم خدمة عالية الجودة، مصممة وفقاً للتوقعات والاحتياجات الخاصة لكل عميل</li></ul> <br> <br> المؤهلات المطلوبة : <ul><li>حاصل على شهادة بكالوريا + 2/3 كحد أدنى في التجارة، التسويق، أو ما يعادلها</li><li>أصحاب خبرة أولى على الأقل في دور مماثل، ويفضل أن تكون في قطاع السيارات.</li><li>محب للتحديات، ويتمتع بحس قوي لخدمة العملاء، ومهارات تواصل جيدة</li></ul> <br><br></div>
<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>إنشاء علاقات قوية مع العملاء والحفاظ عليها لضمان مستويات عالية من رضا العملاء وشراكات تجارية طويلة الأجل. إدارة الطلبات وتلبية احتياجات العملاء، بما في ذلك تحليل التوقعات، إدارة الطلب، وتنسيق التسليم في الوقت المحدد. الإشراف على عمليات اللوجستيات وسلسلة الإمداد من خلال تنسيق الشحنات، مراقبة مستويات المخزون، وتحسين تدفقات اللوجستيات بين LEONI والعملاء. العمل كنقطة الاتصال الأساسية للعملاء، لضمان حل سريع للمشكلات التشغيلية واللوجستية وقضايا الجمارك. مراقبة الأداء التجاري، بما في ذلك تحليل الطلبات، إصدار الفواتير، تتبع المدفوعات، وأداء خدمة العملاء. تنسيق مواضيع جودة العملاء، دعم إدارة الشكاوى وضمان التواصل الفعال بين العملاء وفِرَق الجودة الداخلية. دفع تطوير الأعمال واستخبارات السوق، تحديد فرص تجارية جديدة، تحليل اتجاهات السوق، والتقرير عن المشاريع الجديدة، والمنافسين، وتطورات الصناعة.</p></div></section><section><p class="heading">ملف المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><p>ماجستير في إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة، خبرة عمل لا تقل عن 5 سنوات</p><p></p></section>
<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>بناء علاقات قوية مع العملاء والحفاظ عليها لضمان مستويات عالية من رضا العملاء وشراكات تجارية طويلة الأجل. إدارة طلب العملاء وتنفيذ الطلبات، بما في ذلك تحليل التوقعات، إدارة الطلبات، وتنسيق التسليم في الوقت المحدد. الإشراف على عمليات الخدمات اللوجستية وسلسلة التوريد من خلال تنسيق الشحنات، مراقبة مستويات المخزون، وتحسين تدفقات الخدمات اللوجستية بين LEONI والعملاء. العمل كنقطة الاتصال الأساسية للعملاء، مع ضمان حل سريع للمشكلات التشغيلية واللوجستية والمسائل المتعلقة بالجمارك. متابعة الأداء التجاري، بما في ذلك تحليل الطلبات، والفوترة، وتتبع الدفع، وأداء خدمة العملاء. تنسيق مواضيع جودة العملاء، داعمًا لإدارة الشكاوى وضمان التواصل الفعال بين العملاء وفرق الجودة الداخلية. قيادة تطوير الأعمال ومعلومات السوق، وتحديد فرص عمل جديدة، وتحليل اتجاهات السوق، والتقارير عن المشاريع الجديدة والمنافسين وتطورات الصناعة.</p></div></section><section><p class="heading">المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><h2>المؤهلات والخبرة</h2><p>درجة ماجستير في إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة</p><p>على الأقل 5 سنوات من الخبرة العملية</p><p></p></section>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<br> ثقافة الشركة : <p>
<strong>G</strong><strong>roupe Smeia</strong> يعمل في إطار <strong>ثقافة متوازنة جيداً</strong>، مع كون الابتكار جوهر نهجه من خلال الإبداع، التجريب، وتشجيع المبادرة. تدعم هذا الدينامية بعدٌ تعاوني قوي يؤكد الثقة والمساءلة والروابط الإنسانية عالية الجودة. كما تعتمد الشركة على عمليات مهيكلة لضمان الكفاءة والموثوقية والاتساق، مع الحفاظ على تركيز واضح على الأداء والنتيجة. معاً، تخلق هذه العناصر ثقافة متعددة الاستخدامات تجمع بين الرشاقة، teamwork، الانضباط التشغيلي، وتوجه الأداء. </p><br><br>
<br> الوظيفة : <p>- توسيع محفظة العملاء وتطوير خطة استباقية شاملة.
<br>- استقبال العملاء والزبائن الذين يزورون المعرض وتزويدهم بجميع المعلومات المطلوبة.
<br>- التأكد من إبقاء قاعدة البيانات التجارية محدثة بشكل جيد.
<br>- عرض جميع منتجات العلامة التجارية بدقة وبشكل مناسب ومقنع.
<br>- جدولة وتشجيع العملاء على إجراء تجارب القيادة.
<br>- متابعة التمويل لطلبات الائتمان.
<br>- مساعدة العميل أثناء تسليم المركبة الجديدة.
<br>- الحفاظ على التواصل مع العملاء.</p><br><br> <br> <br> الملف المطلوب : <p>- درجة البكالوريوس (Bac + 3) أو ما يعادلها في التجارة والإدارة.</p><br><br> <br><br> </div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<br>وصف الشركة<br><br><p>في فندق موفنبيك مانسور إد داي Marrakech، نؤمن بأن كل موهبة تستحق بيئة تعبر فيها عن نفسها وتطور وتساهم بشكل كامل.</p><br><br>وصف المنصب<br><br><p>المعين/المعينة إلى الإدارة التجارية، ستكون مهمتك تطوير ولاء للعملاء في المحافظ على القطاعات MICE والترفيه، مع المساهمة بنشاط في أداء الفندق التجاري.</p><br><p><strong>المهام الرئيسية:</strong></p><br><ul><li>تطوير المبيعات في قطاعات MICE والترفيه.</li><li>استهداف حسابات جديدة والولاء للشركاء الحاليين.</li><li>إعداد، تفاوض والمتابعة للعروض التجارية.</li><li>ضمان رصد السوق وتحديد فرص عمل جديدة.</li><li>التعاون مع الفرق الداخلية لضمان تجربة عميل سلسة وعالية الجودة.</li><li>تمثيل الفندق عند لقاءات العملاء، الفعاليات المهنية والأنشطة التجارية.</li></ul><br>المؤهلات<br><br><ul><li>خبرة مؤكدة في وظيفة تجارية فندقية.</li><li>معرفة جيدة بقطاعات MICE و/أو الترفيه.</li><li>إحساس ممتاز بالتفاوض وبناء العلاقات مع العملاء.</li><li>روح تحليلية، استقلالية وتركز على النتائج</li><li>اتصال جيد بالفرنسية والإنجليزية.</li></ul><br>معلومات إضافية<br><br><p>الانضمام إلى Mövenpick Hotel Mansour Eddahbi Marrakech يعني الانضمام إلى فريق ملتزم، ديناميكي ومتحمس للضيافة.</p><br><p><strong>طموح نحو الأفضل.</strong></p><br> </div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">Company Description<p>LEONI Cable Solutions هي مزود عالمي للكابلات والأسلاك وحلول الخدمة لإدارة الطاقة والبيانات بشكل فعال في قطاع السيارات وقطاعات صناعية أخرى متعددة. يتراوح محفظتها من الكابلات القياسية إلى الكابلات المتخصصة وكابلات البيانات، بما في ذلك كابلات الشحن للتنقل الكهربائي – تغطي كل خطوة من تطوير المفهوم إلى الإنتاج المتسلسل. </p><br><br><br>Job Description<ul><li><strong>بناء والحفاظ على علاقات قوية مع العملاء</strong> لضمان مستويات عالية من رضا العملاء وشراكات تجارية طويلة الأجل.</li><li><strong>إدارة طلبات العملاء وتنفيذها</strong>، بما في ذلك تحليل التوقعات، إدارة الطلبات، وتنسيق التسليم في الوقت المحدد.</li><li><strong>الإشراف على خدمات اللوجستيات وسلاسل التوريد</strong> من خلال تنسيق الشحنات، ومراقبة مستويات المخزون، وتحسين تدفقات اللوجستيات بين LEONI والعملاء.</li><li><strong>العمل كنقطة الاتصال الأساسية للعملاء</strong>، لضمان حل سريع للمشكلات التشغيلية واللوجستية والجمركية.</li><li><strong>مراقبة الأداء التجاري</strong>، بما في ذلك تحليل الطلبات، والفوترة، وتتبع الدفع، وأداء خدمة العملاء.</li><li><strong>تنسيق مواضيع جودة العملاء</strong>، دعم إدارة الشكاوى وضمان التواصل الفعال بين العملاء والفرق الداخلية للجودة.</li><li><strong>قيادة تطوير الأعمال ومعلومات السوق</strong>، تحديد فرص عمل جديدة، تحليل اتجاهات السوق، والتقرير عن المشاريع الجديدة والمنافسين وتطورات الصناعة.</li></ul><br><br>Qualifications and Experience<p>ماجستير في إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة</p><br><p>خبرة عملية لا تقل عن 5 سنوات </p><br><br><br>Benefits<p>• التواصل<br></p><br><p>• الاحترام<br></p><br><p>• القدرة على التكيف<br></p><br><p>• التوجه نحو النتائج </p><br><br> </div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span></span><p><span><span>RIBATIS</span></span><span><span><span> , مُشغّل التحول الرقمي في مجال </span></span></span><span><span>#eGOV</span></span><span><span><span>, يبحث عن </span></span></span><span><span>#التوظيف</span></span><span><span><span> لـ</span></span></span><span><span>#مهندس</span><span><span>في</span></span><span>#البيع_المسبق</span></span><span><span>#IT</span></span><span><span><span> :</span></span></span><br></p><br><b><span><span><span>- المهمات</span></span></span></b><span><span><span><span><b>:</b></span></span></span></span><br><br><p><span><span><span><span><span><span><span>·</span></span></span><span><span><span>إحضار خبرته و
صياغة توصيات لتكييف العرض والاستراتيجيات
التجارية</b>;</span></span></span><br></span></span></span></span></p><br><p><span><span><span>·</span></span></span><span><span><span>إعداد رصد تقني
واقتصادي للسوق;</span></span></span><br></p><br><p><span><span><span>·</span></span></span><span><span><span>المشاركة في معارض و
المؤتمرات بغرض تمثيل الشركة والحصول على معلومات حول السوق؛</span></span></span><br></p><br><p><span><span><span>·</span></span></span><span><span><span>فهم احتياجات
العملاء؛</span></span></span><br></p><br><p><span><span><span>·</span></span></span><span><span><span>تحديد دعوات العروض
العامة والمناقشات المحدودة ذات الصلة بمجالات خبرتنا والرد عليها؛</span></span></span><br></p><br><p><span><span><span>·</span></span></span><span><span><span>تحليل وتكلفة العروض؛</span></span></span><br></p><br><p><span><span><span>·</span></span></span><span><span><span>دراسة وتحليل تقنيات
إدارة وتنظيم المنافسة؛</span></span></span><br></p><br><p><span><span><span>·</span></span></span><span><span><span>مرافقة وتقديم النصح لفرق
المبيعات الميدانية أمام العملاء للمساعدة في تحسين
حجة البيع</span></span></span><br></p><br><p><span><span><span>·</span></span></span><span><span><span>إعداد تقارير عن
الأنشطة المنفذة</span>;</span></span></span><br></p><br><p><span><span><span>·</span></span></span><span><span><span>تطوير أدوات عرض وعروض توضيحية
لدعم فرق المبيعات؛</span></span></span><br></p><br><p><span><span><span>·</span></span></span><span><span><span>إقامة علاقات مع الشركاء الاستراتيجيين
للمشروعات التعاونية؛</span></span></span><br></p><br><p><span><span><span>·</span></span></span><span><span><span>المشاركة في إعداد مواد
تسويقية وتقنية للترويج للعروض؛</span></span></span><br></p><br><p><span><span><span>·</span></span></span><span><span><span>ضمان الربط بين العملاء والفِرق الداخلية
لضمان الرضا وجودة الخدمات.</span></span></span><br></p><br><p><span><span><span><span><span><span><span>---------------------</span></span></span><br></span></span></span></span></p><br><span><br><span><span>للمهتمين، يرجى إرسال طلباتكم إلى </span></span></span><span><span>rh@ribatis.com</span></span><span><span><span> مع ذكر عنوان البريد كليا في موضوع الرسالة للوظيفة التي تتقدمون لها.</span></span></span><br><p><span><span><span><span><span><span>#Hiring</span></span><span><span><span>#Ingenieur_avant_vente_IT</span></span><span><span>#IngenieuravantventeIT</span></span></span><br></span></span></span></span></p><br><br><span>الملف الشخصي<span><span><b><span><span><span><span>- التكوين الأولي</span></span></span></span></span></b><span><span><span><span><span><span><b>: </b>درجة بكالوريوس في العلوم أو التجارية</span></span></span></span></span></span></span><br><span><span><b><span><span><span><span>- الخبرة</span></span></span></span></b><span><span><b><span><span>:</span></span></b><span><span><span><span><span><span>على الأقل عام واحد من الخبرة المثبتة في وظيفة مكافئة</span></span></span></span></span></span></span></span></span><br><br><b><span><span>- المهارات العملية: </span></span><span><span><span><span><span><span>شخصية قادرة على</span></span></span></span></span></span></b><br><span><span>• التكيف مع بيئات تكنولوجية مختلفة;<br></span></span></span>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p>المهمة :<br>يتضمن هذا المنصب التعاون الوثيق مع فرق المبيعات واللوجستيات وسلسلة التوريد لضمان سير العمليات بشكل صحيح وتقديم خدمة عملاء استثنائية. يحرص الممثل/الممثلة على أن تكون الطلبات متوافقة مع توافر المخزون، وجداول التسليم، ومتطلبات العملاء.<br>المسؤوليات الأساسية :<br>• استلام وفحص وإدخال طلبات العملاء في النظام بدقة وفي الإطار الزمني المحدد ؛ SO، أمر التحضير، BL والفاتورة.<br>• التأكد من أن جميع الطلبات تتوافق مع سياسات عزيلس، والاتفاقيات السعرية، والمتطلبات الخاصة للعملاء.<br>• متابعة حالة الطلبات من إدخالها حتى تنفيذها لضمان التسليم في الوقت المحدد.<br>• الحفاظ على تتبع دقيق للطلبات وتحديث خطوط الطلبات المتعثرة.<br>التنسيق مع الفرق الداخلية :<br>• العمل بشكل وثيق مع فرق التخطيط والمبيعات واللوجستيات لضمان المعالجة الصحيحة وتنفيذ الطلبات.<br>• طلب فك الاعتماد من العملاء الذين يتجاوزون حد الائتمان من المسؤول المالي<br>• التعاون مع خدمات المالية والمحاسبة لحل أي فروقات في الفاتورة أو الدفع.<br>• تحديد وحل المشاكل المتعلقة بتنفيذ الطلبات، بما في ذلك أخطاء الشحن، المنتجات التالفة أو نقص المخزون.<br>• طلب الموافقة على جميع الاعتمادات، والقيام بتعديل العائد في النظام<br>• التحقق من فواتير الناقلين، والتصديق من مسؤول سلسلة الإمداد قبل المسح الضوئي للدفع</p><br> </div>