وظائف جراح مخ وأعصاب في المغرب
٥٧٢ وظائف شاغرة
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<br>وصف الشركة<br><br><p>مهمة AbbVie هي اكتشاف وتقديم أدوية وحلول مبتكرة تحل مشاكل صحية خطيرة اليوم وتواجه التحديات الطبية للغد. نسعى لإحداث تأثير ملحوظ في حياة الناس عبر عدة مجالات علاجية رئيسية – المناعة، الأورام، علم الأعصاب، ورعاية العين – ومنتجات وخدمات في محفظة Allergan Aesthetics. للمزيد من المعلومات عن AbbVie، يرجى زيارتنا على www.abbvie.com. تابع @abbvie على X، فيسبوك، إنستجرام، يوتيوب، لينكدإن و Tik Tok.</p><br><br>وصف الوظيفة<br><br><p>مدير، التميز التشغيلي للأعمال، AbbVie Bioresearch Center Inc., Worcester, MA (5 أيام في الأسبوع حضورياً).</p><br><p><strong>المسؤوليات الرئيسية</strong></p><br><ul><li>قيادة المبادرات لتقليل تكاليف التشغيل، تعزيز الكفاءة، وتقليل الأخطاء عبر المنظمة.</li><li>قيادة تنفيذ مشاريع التحسين من خلال الاستفادة من أدوات Lean Six Sigma وتوجيه فرق متعددة الوظائف خلال جميع مراحل المشروع.</li><li>المسؤولية عن التحليل القائم على البيانات، مشاركة أصحاب المصلحة، والتنسيق الفعّال لضمان تحقيق نتائج قابلة للقياس في الوقت المحدد.</li><li>توفير التدريب والإرشاد في ممارسات التميز في الأعمال لدعم الأهداف التنظيمية.</li></ul><br>المؤهلات<br><br><p><strong>التعليم والخبرة</strong></p><br><p>يجب أن يحمل المرشح درجة ماجستير في الهندسة الحيوية الكيميائية، علوم الحياة، الشؤون التنظيمية المتعلقة بالأدوية، البيولوجيات، الأجهزة الطبية أو علوم الحياة أو تخصص related إلى علوم الحياة أو تخصص آخر ذي صلة بـ علوم الحياة و3 سنوات من الخبرة في قيادة تحسينات تشغيلية ضمن صناعة الأدوية و/أو الأجهزة الطبية.</p><br><p>من الخبرة المطلوبة، يجب أن يكون لديه على الأقل 3 سنوات:</p><br><ol><li>قيادة التميز التشغيلي في عمليات تصنيع أدوية و/أو أجهزة طبية في دور QA أو QC أو إدارة مشاريع و/أو هندسة؛ و</li><li>(ii) العمل عبر وظائف مختلفة مع أصحاب المصلحة في التصنيع لدفع التحسينات التصنيعية/التشغيلية وحل القضايا العلمية التقنية التحليليّة و/أو الأعمال.</li></ol><p>بدلاً من ذلك، قد يقبل شهادة بكالوريوس في الهندسة الحيوية الكيميائية، علوم الحياة، الشؤون التنظيمية المتعلقة بالأدوية، البيولوجيات، الأجهزة الطبية أو علوم الحياة أو تخصص آخر ذي صلة بـ علوم الحياة و5 سنوات من الخبرة في قيادة التحسينات التشغيلية ضمن صناعة الأدوية و/أو الأجهزة الطبية.</p><br><p>من الخبرة المطلوبة، يجب أن تكون لديه على الأقل 5 سنوات:</p><br><ol><li>قيادة التميز التشغيلي في عمليات تصنيع أدوية و/أو أجهزة طبية في دور QA أو QC أو إدارة مشاريع و/أو هندسة؛ و</li><li>(ii) العمل عبر وظائف مختلفة مع أصحاب المصلحة في التصنيع لدفع التحسينات التصنيعية/التشغيلية وحل القضايا العلمية التقنية التحليليّة و/أو الأعمال.</li></ol><p>مع أي مزيج من التعليم والخبرة العملية، يجب أن يكون قد أكمل شهادة Six Sigma Green Belt على الأقل. سنقبل أي توليفة مناسبة من التعليم أو التدريب أو الخبرة. قد تُكتسب الخبرة العملية بالتزامن.</p><br><br>معلومات إضافية<br><br><p>نطاق الراتب: 175,282 – 208,500 دولار أمريكي سنوياً.</p><br><p>قدم عبر الإنترنت على https://careers.abbvie.com/ar أو أرسل السيرة الذاتية إلى Job.opportunity.abbvie@abbvie.com. المرجع Req ID: REF49865K</p><br><p>---------------------------------------------------------------------------</p><br><p>نحن نقدم حزمة كاملة من المزايا بما في ذلك إجازة مدفوعة الأجر (الإجازة، الأعياد، المرض)، تأمين صحي/أسنان/رؤية وخطة 401(k) للموظفين المؤهلين. وهذه الوظيفة قابلة للمشاركة في برامج الحوافز القصيرة والطويلة الأجل.</p><br><p>AbbVie هي شركة توظِّف على أساس تكافؤ الفرص وتلتزم بالعمل بنزاهة، ودفع الابتكار، وتغيير الحياة، وخدمة مجتمعنا، وتبني التنوع والشمول. وسياسة AbbVie توظيف أشخاص مؤهلين من ذوي القدرة الكبرى دون التمييز ضد أي موظف أو متقدم لوظيفة بسبب العرق أو اللون أو الدين أو الأصل القومي أو العمر أو الجنس (بما في ذلك الحمل) أو الإعاقة البدنية أو العقلية أو الحالة الطبية أو المعلومات الوراثية أو الهوية الجنسية أو التعبير عنها أو التوجه الجنسي أو الوضع الزوجي أو حالة المحارب المحمي أو أي وضع جماعي محمي قانونياً آخر.</p><br><p>AbbVie هي صاحب عمل يفتح فرص متكافئة وتلتزم بالعمل بنزاهة ودفع الابتكار وتحويل الحياة وخدمة مجتمعنا. صاحب عمل متكافئ/قدامى المحاربين/المعاقين.</p><br><p>الولايات المتحدة وبورتو ريكو فقط - لمعرفة المزيد، قم بزيارة https://www.abbvie.com/join-us/equal-employment-opportunity-employer.html</p><br><p>المرشحون من الولايات المتحدة وبورتو ريكو الذين يسعون للحصول على تسهيلات معقولة، انقر هنا لمعرفة المزيد:</p><br><p>https://www.abbvie.com/join-us/reasonable-accommodations.html</p><br> </div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<br>وصف الشركة<br><br><p>مهمةAbbVie هي اكتشاف وتقديم أدوية وحلول مبتكرة تعالج قضايا صحية خطيرة اليوم وتواجه التحديات الطبية للغد. نسعى لإحداث تأثير ملحوظ في حياة الناس عبر عدة مجالات علاجية رئيسية – المناعة، الأورام، علم الأعصاب، ورعاية العين – ومنتجات وخدمات في محفظة Allergan Aesthetics. للمزيد من المعلومات عن AbbVie، يرجى زيارتنا على www.abbvie.com. تابعوا @abbvie على X، فيسبوك، إنستغرام، يوتيوب، لينكدإن وتيك توك.</p><br><br>وصف الوظيفة<br><br><p>عالم، هندسة متعددة التخصصات، AbbVie Bioresearch Center Inc., Worcester, MA. حضور فعلي (5 أيام أسبوعياً).</p><br><p><strong>المسؤوليات الرئيسية</strong></p><br><ul><li>دعم اكتشاف أدوية بيولوجية من خلال إنتاج وهندسة الأجسام المضادة متعددة التخصصات.</li><li>تنفيذ تصميم متعدد التخصصات، تصميم الجزيئات/المخططات البلازميد، تعبير البروتين وعمليات التنقية المرتبطة بالمتعدد التخصصات، وتنسيق تسليم العينات للاختبارات.</li><li>توصيف البروتينات العلاجية باستخدام تقنيات تحليلية مثل SEC، MS، وDSF. تحليل، توثيق وتقديم البيانات في إعدادات جماعية.</li></ul><br>المؤهلات<br><br><p><strong>التعليم والخبرة</strong></p><br><p>يجب أن تمتلك درجة الماجستير في علم الأحياء، الهندسة الحيوية الطبية أو مجال ذي صلة وخبرة سنتين في صناعة الأدوية الحيوية أو البحث الأكاديمي ذي الصلة.</p><br><p>من الخبرة المطلوبة، يجب أن تكون لديك سنتان:</p><br><ol><li>تدبير ثقافات خلايا بكتيرية وماميتية؛</li><li>إجراء تنقية البروتينات، البيولوجيات والمتعدد التخصصات وإجراء تقييمات في المختبر باستخدام تقنيات بما في ذلك SEC، MS، DSF، مع تحليل البيانات المرتبط؛</li><li>استخدام أدوات تحليل التسلسلات وأداء تقنيات الخلية الحيوية القياسية بما في ذلك تحضير البلازميد، PCR، والتكاثر الجزيئي؛</li><li>العمل في منظمة مصفوفية، إعداد وعرض عروض علمية مكتوبة وشفهية للمساهمين، وإدارة مشاريع جارية متعددة.</li></ol><p>بدلاً من ذلك، يمكن قبول بكالوريوس في علم الأحياء، الهندسة الحيوية أو المجال ذي الصلة وخبرة 5 سنوات في صناعة الأدوية الحيوية و/أو البحث الأكاديمي ذي الصلة.</p><br><p>من الخبرة المطلوبة، يجب أن تكون لديك 5 سنوات من (هـ)، (و)، (ز)، و(ر).</p><br><p>يمكن اكتساب الخبرة العملية بالتوازي. ستقبل مزيجاً معقولا من التعليم والتدريب والخبرة.</p><br><br>معلومات إضافية<br><br><p>نطاق الراتب: 108,675.00 دولار - 142,500.00 دولار سنوياً.</p><br><p>قدّم عبر الإنترنت على https://careers.abbvie.com/en أو أرسل سيرتك الذاتية إلى Job.opportunity.abbvie@abbvie.com. أشِر إلى Req ID: REF49864A</p><br><p>----------------------------------------------------------------------------</p><br><p>نقدم حزمة مزايا شاملة تشمل إجازة مدفوعة الأجر (إجازة، عطلات، مرض)، تأمين صحي/أسنان/عيون وتقاعد 401(k) للموظفين المؤهلين. هذا العمل مؤهل للمشاركة في برامج الحوافز قصيرة وطويلة الأجل.</p><br><p>AbbVie ملتزمة بالعمل بنزاهة، دفع الابتكار، تحويل الحياة، خدمة مجتمعنا، واحتضان التنوع والشمول. من سياسة AbbVie توظيف أشخاص مؤهلين من أبرز القدرات دون تمييز ضد أي موظف أو متقدم للوظيفة بسبب العرق، اللون، الدين، الأصل الوطني، العمر، الجنس (بما في ذلك الحامل)، الإعاقة الجسدية أو العقلية، الحالة الطبية، المعلومات الوراثية، هوية أو تعبير الجنس، التوجه الجنسي، الحالة الاجتماعية، وضع المحارب المحمي، أو أي وضع آخر محمي قانونيًا.</p><br><p>AbbVie هي جهة توظيف متكافئة وتلتزم بالعمل بنزاهة، دفع الابتكار، تحويل الحياة وخدمة مجتمعنا. صاحب حق التوظيف المتكافئ/كمحاربين قدامى/المعوقين.</p><br><p>الولايات المتحدة وبورتو ريكو فقط - لمزيد من المعلومات، زوروا https://www.abbvie.com/join-us/equal-employment-opportunity-employer.html</p><br><p>للطلبات الأمريكية وبورتو ريكو seeking accommodations reasonable، انقر هنا لمعرفة المزيد:</p><br><p>https://www.abbvie.com/join-us/reasonable-accommodations.html</p><br> </div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<br>وصف الشركة<br><br><p><strong>حول AbbVie</strong></p><br><p>مهمة AbbVie هي اكتشاف وتقديم أدوية وحلول مبتكرة تعالج مشاكل صحية خطيرة اليوم وتواجه التحديات الطبية للغد. نسعى لإحداث تأثير ملحوظ في حياة الناس عبر عدة مجالات علاجية رئيسية بما في ذلك المناعة والأورام وعلم الأعصاب - ومنتجات وخدمات في محفظة Allergan Aesthetics. للمزيد من المعلومات عن AbbVie، يرجى زيارتنا على www.abbvie.com. تابعوا @abbvie على LinkedIn و Facebook و Instagram و X و YouTube.</p><br><br>وصف الوظيفة<br><br><p>ينفذ وظائف متعلقة بعمليات التصنيع وفق ممارسات cGMP داخل مرفق إنتاج البيولوجيات، بما في ذلك العمل مع المهندسين في مهام الإعداد والمعايرة، وكذلك إجراء إعادة العمل والاختبار بالجودة المرتبط بإنتاج الأجزاء والمكونات والمواد النهائية. يستخدم برامج متقدمة (مثل LIMS، SAP، أنظمة تحكم آلية، إلخ) لجمع وتقييم بيانات التشغيل، والتي يمكن استخدامها لإجراء تعديلات آنية على المنتجات أو الآلات أو المعدات. يحدد وقد يساعد في تطوير طرق وإجراءات للسيطرة على عملية التصنيع أو تعديلها.</p><br><p>المسؤوليات</p><br><ul><li>شحن المواد النهائية</li><li>الحفاظ على مستويات المخزون</li><li>أخذ عينات من المواد قيد المعالجة والمواد الخام</li><li>تشغيل غسالة الزجاج / التعقيم</li><li>تحضير العواطر / الوسائط</li><li>إعداد المعدات (CIP/SIP)</li><li>زراعة الخلايا (من التبريد حتى حجم الإنتاج)</li><li>كروماتوجرافي عمودي</li><li>الترشيح بالتدفق العرضي</li></ul><br>المؤهلات<br><ul><li>درجة دبلوم في العلوم (أو خبرة معادلة)، مع خبرة ذات صلة 2+ سنوات. BS، مع خبرة ذات صلة 1+ سنوات. BS في الهندسة، مع 0+ سنوات من الخبرة ذات الصلة.</li><li>تطبق مهارات العمل المكتسبة وسياسات الشركة وإجراءاتها لإكمال المهام المعينة.</li><li>يعمل في مهام شبه روتينية بطبيعتها ولكنه يعترف بالحاجة إلى انحراف من الممارسة المعتمدة أحياناً.</li><li>عادةً ما يتبع الإجراءات المعتمدة في الأعمال الروتينية، ويتطلب تعليمات فقط في المهمات الجديدة.</li></ul><br>معلومات إضافية<br><br><p>تنطبق فقط على المتقدمين لشغل وظيفة في أي موقع مع متطلبات الإفصاح عن الراتب بموجب القانون الولائي أو المحلي: </p><br><ul><li>نطاق التعويض الموضح أدناه هو مدى تعويض الأجر الأساسي المحتمل الذي تعتقد الشركة بنية حسنة أنها ستدفعه لهذا الدور وقت هذا النشر بناءً على درجة الوظيفة لهذه الموقف. سيعتمد التعويض الفردي المدفوع ضمن هذا النطاق على عوامل عديدة بما في ذلك الموقع الجغرافي، وربما ندفع في النهاية أكثر أو أقل من النطاق المنشور. قد يتم تعديل هذا النطاق في المستقبل.</li><li>نقدم حزمة شاملة من المزايا بما في ذلك الإجازات المدفوعة، والتأمين الطبي/الأسنان/الرؤية، وخطة 401(k) للموظفين المؤهلين.</li><li>هذه الوظيفة مؤهلة للمشاركة في برامج الحوافز القصيرة الأجل لدينا.</li></ul><p>ملاحظة: لا يعتبر أي مبلغ من الراتب أجرًا أو تعويضًا حتى يتم كسبه وتوثيقه وتحديده. يظل المبلغ وتوافر أي مكافأة أو عمولة أو حافز أو مزايا أو أي شكل آخر من أشكال التعويض والمزايا المخصصة لموظف بعينه وفقًا لتقدير الشركة المطلق الوحيد حتى يتم الدفع وقد يُعدل وفقًا لتقدير الشركة المطلق وبما يتوافق مع القانون المعمول به.</p><br><p>AbbVie هي صاحب عمل يوفر فرص متساوية وتلتزم بالعمل بنزاهة وقيادة الابتكار وتحويل الحياة وخدمة مجتمعنا. صاحب عمل/متقاعدون/معوقون بالتساوي.</p><br><p>الولايات المتحدة وبورتوريكو فقط - لمعرفة المزيد، تفضل بزيارة https://www.abbvie.com/join-us/equal-employment-opportunity-employer.html</p><br><p>للمتقدمين من الولايات المتحدة وبورتوريكو الذين يسعون لتوفير تسهيل معقول، انقر هنا لمعرفة المزيد:</p><br><p>https://www.abbvie.com/join-us/reasonable-accommodations.html</p><br> </div>
<h2 class="h5">وصف العمل</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<br>وصف الشركة<br><br><p><strong>عن AbbVie</strong></p><br><p>تتمثل مهمة AbbVie في اكتشاف وتقديم أدوية وحلول مبتكرة تعالج قضايا صحية خطيرة اليوم وتواجه تحديات الطب في الغد. نسعى لإحداث تأثير ملحوظ في حياة الناس عبر عدة مجالات علاجية رئيسية بما في ذلك المناعة، الأورام، وعلم الأعصاب - إضافة إلى المنتجات والخدمات في محفظة Allergan Aesthetics. لمزيد من المعلومات عن AbbVie، يرجى زيارتنا على www.abbvie.com. وتابعوا @abbvie على LinkedIn و Facebook و Instagram و X و YouTube.</p><br><br>وصف الوظيفة<br><br><p><strong>الغرض</strong></p><br><p>الحفاظ على تشغيل المعدات والإمدادات والمرافق ونُظم النمذجة دعمًا مباشرًا للبحوث الحيوية داخل الجسم/ خارج الجسم أو تطوير مشاريع بإشراف</p><br><p>المسؤوليات</p><br><ul><li><p>اتباع الإجراءات والبروتوكولات المحددة بالكامل تحت الإشراف وفق الجداول المطلوبة (بما في ذلك خارج ساعات العمل، عطلات نهاية الأسبوع والعطل)</p><br></li><li><p>التعرّف على الفوارق الإجرائية والتواصل بها ووثيقها بشكل واضح</p><br></li><li><p>الاعتناء بمعدات المختبر، بما في ذلك التعقيم وتوفير المستلزمات عند اللزوم</p><br></li><li><p>أداء تقنيات حيويّة أساسية في عدة أنواع بشكل مستقل. تعلم وتنفيذ تقنيات متقدمة جديدة داخل الجسم/ خارج الجسم بفعالية</p><br></li><li><p>مراقبة أداء أجهزة القياس واستكشاف أعطالها</p><br></li><li><p>إكمال كافة التدريبات المعينة والمطلوبة قبل المواعيد والعمل كمرشد للطاقم junior في التقنيات الأساسية</p><br></li><li><p>استخدام الخبرة والتدريب لاتخاذ القرارات لتنفيذ المسؤوليات</p><br></li><li><p>إظهار الكفاءة الفنية في المجال. إظهار مهارة في تقنيات متعددة حسب الحاجة لتلبية احتياجات البحث أو علوم التطوير. تنفيذ مهام روتينية ومعقدة بكفاءة. تأثير المشاريع بشكل رئيسي عبر الدعم المباشر للبحوث داخل الجسم/ خارج الجسم</p><br></li><li><p>توثيق المهام والملاحظات والالتزام بجداول المهام المعينة وإجراءات التشغيل القياسية للقسم</p><br></li><li><p>فهم والالتزام بمعايير الشركة والمتطلبات التنظيمية المتعلقة بمدونة السلوك والسلامة والتعامل المناسب مع المواد والمركبات الخاضعة للرقابة والأشباه الدوائية المشعة، والامتثال لـGxP ورعاية الحيوانات حيثما كان ذلك applicable</p><br></li></ul><br>المؤهلات<br><br><ul><li><p>شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها وخبرة سنتين أو شهادة A.S. أو ما يعادلها وخبرة سنة واحدة وشهادة للمبتدئين في مجال ذي صلة أو تقنيات (مثال: AALAS ALAT)</p><br></li><li><p>اللياقة البدنية، حدة البصر والسمع، مهارات التنظيم وإدارة الوقت، وحساسية لتغيرات الظروف البيئية المرتبطة بالأداء</p><br></li><li><p>مهارات حاسوبية أساسية، بما في ذلك معالجة النصوص وتصفح الإنترنت والتواصل مثل البريد الإلكتروني والمراسلة</p><br></li><li><p>القدرة على رفع 50 رطلاً، أداء إجراءات تكرارية، والوقوف أو المشي لفترات طويلة</p><br></li><li><p>معرفة عملية، بما في ذلك الحسابات الأساسية، والقدرة على حل المشكلات لأداء وظيفة العمل</p><br></li></ul><br>معلومات إضافية<br><br><p>تنطبق فقط على المتقدمين لشغل وظيفة في أي موقع مع متطلبات الكشف عن الراتب وفق القوانين الولائية أو المحلية: </p><br><ul><li>نطاق التعويض الموضّح أدناه هو نطاق تعويض الأجر الأساسي المحتمل الذي تعتقد الشركة بحسن نية أنها ستدفعه لهذا الدور في وقت هذه النشر بناءً على درجة الوظيفة لهذه المنصب. سيعتمد التعويض الفردي المدفوع ضمن هذا النطاق على عوامل كثيرة بما في ذلك الموقع الجغرافي، وقد ندفع في نهاية المطاف أكثر أو أقل من النطاق المعلن. قد يتم تعديل هذا النطاق في المستقبل.</li><li>نقدم حزمة شاملة من الامتيازات بما في ذلك إجازة مدفوعة الأجر (إجازة، عطلات، مرض)، وتأمين صحي/أسنان/عينين و401(k) للموظفين المؤهلين.</li><li>هذه الوظيفة مؤهلة للمشاركة في برامج الحوافز قصيرة الأجل.</li></ul><p>ملاحظة: لا يعتبر أي مبلغ من الراتب بالأجور أو تعويض حتى يتم كسبه وتوثيعه وتحديده. المبلغ وتوافر أي مكافأة أو عمولة أو حافز أو مزايا أو أي شكل آخر من أشكال التعويض والمزايا التي يمكن تخصيصها لموظف معين تبقى في تقدير الشركة الفردي والمطلق ولا يجوز دفعها أو تعديلها إلا وفقاً لتقدير الشركة الفردي المطلق، بما يتوافق مع القانون المعمول به.</p><br><p>AbbVie هي صاحب عمل يوفّر فرص متكافئة وتلتزم بالعمل بنزاهة، ودفع الابتكار، وتحويل الحياة وخدمة مجتمعنا. صاحب عمل متساوي الفرص/قدامى المحاربين/ذوي الإعاقة.</p><br><p>فقط في الولايات المتحدة وبورتو ريكو - لمعرفة المزيد، تفضل بزيارة https://www.abbvie.com/join-us/equal-employment-opportunity-employer.html</p><br><p>للمتقدمين من الولايات المتحدة وبورتو ريكو الذين يسعون لتوفير accommodation معقول، انقر هنا لمعرفة المزيد:</p><br><p>https://www.abbvie.com/join-us/reasonable-accommodations.html</p><br> </div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<br>وصف الشركة<br><br><p><strong>عن AbbVie</strong></p><br><p>مهمة AbbVie هي اكتشاف وتقديم أدوية وحلول مبتكرة تحل قضايا صحية خطيرة اليوم وتواجه التحديات الطبية للغد. نحن نسعى لإحداث تأثير استثنائي في حياة الناس عبر عدة مجالات علاجية رئيسية بما في ذلك المناعة، الأورام، وعلوم الأعصاب - والمنتجات والخدمات في محفظة Allergan Aesthetics. لمزيد من المعلومات عن AbbVie، يرجى زيارتنا على www.abbvie.com. تابعوا @abbvie على LinkedIn وFacebook وInstagram وX وYouTube.</p><br><br>وصف الوظيفة<br><br><p>تصميم وتنفيذ أساليب تجريبية مبتكرة للإجابة على أسئلة علمية. التحقيق، التعرف، التطوير، وتحسين أساليب وتقنيات جديدة. المساهمة في علم المشروع في مجال التخصص. تطوير تعاونات وإتصالات مثمرة مع مجموعات أخرى عبر تخصصات علمية متعددة. </p><br><p>المهام</p><br><ul><li>خبرة في تطوير عمليات تنقية mRNA/dsRNA، بما في ذلك الترشيح والتقسيم والتجهيزات اللاحقة المرتبطة.</li><li>خبرة في تشكيل وتطوير عملية تنقيح ال-tLNP، بما في ذلك تحسين معلمات العملية لتحسين خصائص جودة المنتج والمتانة والقابلية لإعادة الإنتاج.</li><li>خبرة في دعم توسيع العملية من تطوير المختبر إلى النموذج الأولي والتصنيع وفق GMP</li><li>إظهار المبادرة العلمية والإبداع باستمرار في الأنشطة البحثية أو التطويرية.</li><li>اعتمادياً عالي الاستقلالية والإنتاجية في إجراء بحوث مخبرية أو تطوير الطريقة، مع حاجة إلى توجيه بسيط فقط من المشرف أو تفاعل معه.</li><li>صياغة الاستنتاجات وتصميم تجارب متابعة بناءً على بيانات متعددة التخصصات.</li><li>قد يبدأ مجالات جديدة من التحقيق التي لها معنى علمي وموثوقة ويمكن دمجها مباشرة في برنامج البحث أو التطوير.</li><li>مؤلف رئيسي في منشورات، عروض تقديمية، وثائق تنظيمية و/أو مخترع رئيسي لبراءات الاختراع.</li><li>يظهر مهارة عالية عبر مجموعة واسعة من التقنيات ذات الصلة.</li><li>الحفاظ على مستوى عالٍ من الإنتاجية في المختبر و/أو المصهر التجريبي.</li><li>فهم والالتزام بمعايير الشركة المتعلقة بمدونة السلوك والسلامة والتعامل المناسب مع المواد والمركبات الخاضعة للرقابة والأدوية والمواد المشعة والامتثال لـGxP ورعاية الحيوانات حيثما ينطبق.</li><li>إرشاد وتوجيه مباشر للآخرين</li></ul><br>المؤهلات<br><br><ul><li>درجة البكالوريوس أو تعليم مكافئ وخبرة عادة 10 سنوات، أو درجة الماجستير أو تعليم مكافئ وخبرة عادة 8 سنوات، والدكتوراه بدون خبرة مطلوبة.</li><li>امتلاك فهم نظري وعملي دقيق لتخصصه العلمي.</li><li>يفضّل خبرة 1+ سنة في تطوير عمليات mRNA وtLNP في الصناعة.</li><li>التعرض السابق لتوسع النطاق والتصنيع وفق GMP يعد ميزة.</li></ul><br>معلومات إضافية<br><br><p>ينطبق فقط على المتقدمين لشغل وظيفة في أي موقع مع متطلبات disclosure الأجر تحت القانون الولائي أو المحلي:</p><br><ul><li><p>نطاق التعويض الموضح أدناه هو نطاق الأجر الأساسي المحتمل الذي تعتقد الشركة بحسن نية أنها ستدفعه لهذه الوظيفة في وقت نشر هذه القائمة بناءً على درجة العمل لهذه الوظيفة. ستعتمد التعويضات الفردية ضمن هذا النطاق على عوامل عديدة بما في ذلك الموقع الجغرافي، وقد ندفع في النهاية أكثر أو أقل من النطاق المنشور. قد يتم تعديل هذا النطاق مستقبلاً.</p><br></li><li><p>نقدم حزمة مزايا شاملة تشمل إجازة مدفوعة (إجازة، عطلات، مرض)، تأمين صحي/أسنان/رؤية وخطة 401(k) للموظفين المؤهلين.</p><br></li><li><p>هذه الوظيفة مؤهلة للمشاركة في برامج الحوافز قصيرة الأجل.</p><br></li></ul><p>ملاحظة: لا يُعتبر أي مبلغ من الأجر أجراً أو تعويضاً حتى يتم كسبه وتثبيته ويمكن تحديده. إن مقدار وتوافر أي مكافأة أو عمولة أو حافز أو مزايا أو أي شكل آخر من أشكال التعويض والمزايا القابلة للتحويل إلى موظف معين يبقى ضمن تقدير الشركة وحده وبكامل صلاحياتها، إلا إذا دفع و/أينفذ، وقد يتم تعديله وفقاً للقانون المعمول به.</p><br><p>AbbVie صاحب عمل يوفر فرص متساوية وتلتزم بالعمل بنزاهة ودفع الابتكار وتحويل الحياة وخدمة مجتمعنا. صاحب عمل/محاربون قدامى/معوقون يساوي الفرص.</p><br><p>أمريكا والساحل الأمريكي فقط - لمعرفة المزيد، تفضل بزيارة https://www.abbvie.com/join-us/equal-employment-opportunity-employer.html</p><br><p>للمتقدمين في الولايات المتحدة وبورتو ريكو الذين يسعون لتسهيلات معقولة، انقر هنا لمعرفة المزيد:</p><br><p>https://www.abbvie.com/join-us/reasonable-accommodations.html</p><br> </div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<br>وصف الشركة<br><br><p><strong>حول AbbVie</strong></p><br><p>مهمة AbbVie هي اكتشاف وتقديم أدوية وحلول مبتكرة تعالج القضايا الصحية الخطيرة اليوم وتواجه التحديات الطبية للغد. نحن نسعى لإحداث تأثير بارز في حياة الناس عبر عدة مجالات علاجية رئيسية بما في ذلك المناعة والأورام وعلم الأعصاب - والمنتجات والخدمات في محفظة Allergan Aesthetics لدينا. لمزيد من المعلومات عن AbbVie، يرجى زيارتنا على www.abbvie.com. تابع @abbvie على LinkedIn وFacebook وInstagram وX وYouTube.</p><br><br>وصف الوظيفة<br><br><p>تبحث AbbVie عن مستشارٍ أول داخلي لمجموعة التقديم أمام المحاكم لبراءات الاختراع، وهي جزء من فريق الملكية الفكرية والمعاملات والابتكار القانوني في AbbVie. سيُعتمد هذا المنصب في دعم مجالات التجميل والعناية بالعين وغيرها من المجالات العلاجية، وسيكون مقر العمل في مكاتبنا في نورث شيكاغو، إلينوي، ووالثام، ماساتشوستس، وإيرفين، كاليفورنيا، أو ساوث سان فرانسيسكو، كاليفورنيا، بإطار عمل هجين (متواجد في الموقع 3+ أيام/أسبوع).</p><br><p>سيطور المستشار الأول الداخلي وينفذ استراتيجيات الملكية الفكرية لمنتجات AbbVie ومرشحي المنتجات بشكل مستقل ولأجل فرق العمل متعددة الوظائف.</p><br><p><strong>المسؤوليات:</strong></p><br><ul><li>تعظيم الموقف التنافسي لـ AbbVie من خلال إنشاء وتنفيذ استراتيجيات الملكية الفكرية</li><li>تقديم المشورة القانونية للمجموعة البحث والتطوير وأعمال متعددة الوظائف في مجموعة متنوعة من المسائل المتعلقة بالملكية الفكرية</li><li>صياغة وتقديم وملاحقة طلبات براءات الاختراع استراتيجياً في جميع أنحاء العالم بشكل مباشر وبواسطة إدارة المحامين الخارجيين</li><li>تحدي والدفاع عن البراءات في إجراءات IPR، المعارضة، التدخل، وإجراءات ما بعد المنح الأخرى</li><li>إجراء فحوص الفن السابق، تحليل مواقف البراءات من أطراف ثالثة، وإجراء العناية الواجبة لدعم أنشطة تطوير الأعمال</li></ul><br>المؤهلات<br><br><p><strong>المؤهلات</strong>:</p><br><ul><li>درجة JD من كلية حقوق معتمدة، قبول نقابة محلية يتيح الممارسة داخلياً (لا يشترط وجود ولاية محددة)، و<strong>التسجيل للممارسة أمام USPTO</strong></li><li><strong>5+ سنوات من الخبرة في ممارسة قانون البراءات كمحامي أو وكيل براءات</strong> في شركة محاماة و/أو شركة علوم حياتية، بما في ذلك تقديم براءات الولايات المتحدة والأجنبية بشكل كبير</li><li>خلفية فنية ذات صلة ببراءات الأجهزة الطبية والمنتجات التجميلية و/أو الأدوية، مثل:<ul><li>خبرة في الأجهزة الطبية، منتجات مركبة دواء/جهاز، منتجات تجميل، والاكتشاف والتطوير الدوائي الصغيـر والجزيئي و/أو بيولوجي</li><li>درجة تقنية في مجال ذي صلة، مثل التكنولوجيا الحيوية، الهندسة الطبية الحيوية، الكيمياء الحيوية، الأحياء، الكيمياء، أو الهندسة الكيميائية</li></ul></li><li>مهارات قانونية وتحليلية واتصالات وتعاون وبشر قوية</li><li>القدرة المثبتة على إدارة مشاريع معقدة للالتزام بالمواعيد النهائية</li></ul><br>معلومات إضافية<br><br><p>تنطبق فقط على المتقدمين لأي وظيفة في أي موقع مع متطلبات كشف الرواتب بموجب القانون الولائي أو المحلي: </p><br><ul><li><p>نطاق التعويض الموضح أدناه هو نطاق تعويض الأجر الأساسي المحتمل الذي تعتقد الشركة بحسن نية أنها ستدفعه لهذا الدور وقت النشر هذا استناداً إلى الدرجة الوظيفية لهذا المنصب. سيعتمد التعويض الفردي المدفوع ضمن هذا النطاق على عوامل عدة بما في ذلك الموقع الجغرافي، وقد ندفع في النهاية أكثر أو أقل من النطاق المنشور. قد يتم تعديل هذا النطاق في المستقبل.</p><br></li><li><p>نقدم حزمة شاملة من المزايا بما فيها إجازة مدفوعة الأجر (إجازة، عطلات، مرض)، وتأمين طبي/أسنان/رؤية و401(k) للموظفين المؤهلين.</p><br></li><li><p>هذه الوظيفة مؤهلة للمشاركة في برامج الحوافز طويلة الأجل الخاصة بنا.</p><br></li></ul><p>ملاحظة: لا يعتبر أي مبلغ من الأجر كأجور أو تعويض حتى يتم كسبه، وتحديده، وقابليته للتحديد. يظل مقدار وتوافر أي مكافأة، عمولة، حافز، مزايا، أو أي شكل آخر من أشكال التعويض والمزايا القابلة للتحويل إلى موظف معين في تقدير الشركة الوحيد والمطلق ما لم يُدفع، وقد يتم تعديله وفقاً لتقدير الشركة الوحيد والمطلق، وفقاً للقانون المعمول به.</p><br><p>AbbVie جهة توظيف متساوية الفرص وملتزمة بالعمل بنزاهة، ودفع الابتكار، وتحويل الحياة وخدمة مجتمعنا. جهة توظيف متساوية للفرص/المحاربين القدامى/المعوقين.</p><br><p>أمريكا وولايات بورتو ريكو فقط - لمعرفة المزيد، تفضل بزيارة https://www.abbvie.com/join-us/equal-employment-opportunity-employer.html</p><br><p>للمتقدمين من الولايات المتحدة وPuerto Rico الراغبين في الحصول على accommodation معقول، انقر هنا لمعرفة المزيد:</p><br><p>https://www.abbvie.com/join-us/reasonable-accommodations.html</p><br>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<br>وصف الشركة<br><br><p><strong>حول AbbVie</strong></p><br><p>مهمة AbbVie هي اكتشاف وتقديم أدوية وحلول مبتكرة تعالج قضايا صحية خطيرة اليوم وتواجه التحديات الطبية للغد. نسعى لإحداث أثر م remarkable على حياة الناس عبر عدة مجالات علاجية رئيسية بما في ذلك المناعة، الأورام، وعلم الأعصاب - ومنتجات وخدمات في محفظة Allergan Aesthetics الخاصة بنا. للمزيد من المعلومات عن AbbVie، يرجى زيارتنا على www.abbvie.com. تابع @abbvie على LinkedIn وFacebook وInstagram وX وYouTube.</p><br><br>وصف الوظيفة<br><br><p>مسؤولية كاملة/مخصصة للقيادة CMC وإدارة المشاريع للمنتجات الصغيرة الجزيئية التجارية وضمن خطوط الأنابيب. يلعب دور قيادة رئيسي داخل مجموعة S&T PPG.</p><br><p>المسؤوليات</p><br><ul><li>قيادة فرق منتجات S&T متعددة التخصصات وتمثيل فريق CMC و/أو S&T عند التفاعل مع قيادة S&T ووظائف العمليات الأخرى ووظائف AbbVie الأخرى والشركاء الخارجيين. المشاركة في أو تنسيق جهود الحوكمة مثل فرق أداء المنتج أو مراجعات الش gate.</li><li>تطوير والحفاظ على خطط مشاريع شاملة، والميزانيات، والجداول الزمنية، والاستراتيجية؛ تشمل المشاريع الفنية في جميع مراحل التطوير، من المرحلة II حتى التجارية.</li><li>ضمان ملكية تقنية سليمة واستباقية للمنتج والعملية والأساليب من فريق CMC؛ تسهيل تحديد القضايا التقنية وحلها وتحديد الأولويات بالاعتماد على فهم استراتيجي لتأثيرها على العمليات.</li><li>فهم وتقديم معلومات تقنية حول عمليات تصنيع دواء المنتج والمادة الدوائية والأساليب، وتطوير/تاريخ العملية وتوصيف العملية للإدارة والجهات التنظيمية.</li><li>مراجعة التقديمات من خلال تسجيل المنتج وكذلك إدارة دورة حياة ما بعد الاعتماد. العمل كمراجع نظير/إدارة للمراجعات.</li><li>تمثيل المشاريع المعينة في فريق عرض المنتج واستراتيجية الأجهزة متعدد التخصصات والتعاون مع الفريق المتعدد التخصصات بما في ذلك R&D وRA وOperations (MES وQA والمواقع وسلسلة التوريد والمشتريات، إلخ).</li><li>إدارة مشاريع متعددة و/أو معقدة في مراحل التطوير المختلفة، والتسويق والتصنيع التجاري.</li><li>تطوير قادة CMC جدد وأقل خبرة من خلال علاقات الراعي/المرشد.</li><li>تحديد وترويج أفضل الممارسات بين قادة CMC في S&T.</li><li>إقامة وتوطيد الشراكات مع العملاء الرئيسيين ووظائف مقابلة لتسهيل التعاون الفعال.</li></ul><br>المؤهلات<br><br><ul><li>درجة البكالوريوس مع خبرة ذات صلة 16+ سنة (CMC، تصنيع/تطوير جزيء صغير)؛ درجة الماجستير مع 14+ سنة؛ درجة الدكتوراه مع خبرة 12+ سنة على الأقل.</li><li>خبرة تطوير CMC من خلال IND و/أو NDA/MAA. يفضل خبرة في قيادة فرق مشاريع CMC متعددة عبر IND و NDA/MAA.</li><li>فهم تقني وخبرة في تصنيع منتجات الجزيئات الصغيرة، التطوير، الجودة والتحليلات مطلوبة.</li><li>معرفة وخبرة مع متطلبات FDA والتنظيمات العالمية لقضايا CMC مطلوبة. القدرة على التأثير على الخبراء الداخليين والخارجيين في قضايا تنظيم CMC بشكل مستقل.</li><li>إتقان كتابة، عرض وتواصل عام متميز.</li><li>إتقان قيادة فرق مشاريع CMC.</li><li>القدرة على تقديم اتجاه استراتيجي لمجموعات العمل، الأقسام، إلخ.</li></ul><br>معلومات إضافية<br><br><p>ينطبق فقط على المتقدمين لشغل وظيفة في أي موقع مع متطلبات الإفصاح عن الراتب وفق القانون الولائي أو المحلي:</p><br><ul><li><p>نطاق التعويض الموضح أدناه هو نطاق التعويض الأساسي الممكن للشركة لأن يتوقع بحسن نية دفعه لهذا الدور في وقت هذا الإعلان بناءً على درجة الوظيفة لهذه المنصب. سيعتمد تعويض الفرد ضمن هذا النطاق على عوامل كثيرة بما في ذلك الموقع الجغرافي، وقد نُدفع في نهاية المطاف أكثر أو أقل من النطاق المنشور. قد يُعدل هذا النطاق في المستقبل.</p><br></li><li><p>نحن نقدم حزمة مزايا شاملة تشمل إجازة مدفوعة الأجر، التأمين الطبي/الأسنان/الرؤية و401(k) للموظفين المؤهلين.</p><br></li><li><p>هذه الوظيفة مؤهلة للمشاركة في برامج الحوافز طويلة الأجل.</p><br></li></ul><p>ملاحظة: لا يعتبر أي مبلغ من الأجر كأجور أو تعويض حتى يتم كسبه، وتثبيته، وتحديده. المبلغ وتوافر أي علاوة، عمولة، حافز، مزايا، أو أي شكل آخر من أشكال التعويض والمزايا المنسوبة إلى موظف معين تبقى وفقاً لتقدير الشركة الوحيد والمطلق، ما لم وتُدفع وقد يُعدل وفقاً لتقدير الشركة الوحيد والمطلق، بما يتوافق مع القانون المعمول به.</p><br><p>AbbVie صاحب عمل يوفر فرص متساوية ويلتزم بالشفافية والابتكار وتغيير الحياة وخدمة مجتمعنا. صاحب عمل/محاربون قدامى/معوقون متساوون في الفرص.</p><br><p>لأميركا والولايات المتحدة فقط - لمعرفة المزيد، قم بزيارة https://www.abbvie.com/join-us/equal-employment-opportunity-employer.html</p><br><p>طلبة أميركا وبورتو ريكو الباحثين عن تسوية معقولة، انقر هنا لتعلم المزيد:</p><br><p>https://www.abbvie.com/join-us/reasonable-accommodations.html</p><br> </div>
<h2 class="h5">وصف العمل</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<br>وصف الشركة<br><br><p><strong>حول AbbVie</strong></p><br><p>مهمة AbbVie هي اكتشاف وتقديم أدوية وحلول مبتكرة تحل مشاكل صحية خطيرة اليوم وتواجه التحديات الطبية للغد. نسعى لتأثير ملموس على حياة الناس عبر عدة مجالات علاجية رئيسية بما في ذلك المناعة والأورام وعلم الأعصاب - والمنتجات والخدمات في محفظة Allergan Aesthetics. لمزيد من المعلومات عن AbbVie، يرجى زيارتنا على www.abbvie.com. تابع @abbvie على LinkedIn و Facebook و Instagram و X و YouTube.</p><br><br>وصف الوظيفة<br><br><p>كقائد في الطب الدقيق لـ AbbVie، قدم إشرافًا استراتيجيًا لركيزة علم النفس ضمن مجال العلوم العصبية العلاجية، وقيادة فريق من قادة الطب الدقيق الذين يدعمون تجارب الطب النفسي، وتوجيه الاستراتيجيات الحيوية والدقيقة فوق الأصل وفي إطار منطقة المرض، ومسؤول عن إيصال تأثير الطب الدقيق إلى خط أنابيب الدواء عبر المحفظة الكاملة للطب النفسي.</p><br><p>المسؤوليات:</p><br><ul><li>المسؤول عن توجيه وتنفيذ الاستراتيجية العلمية للطب الدقيق في علم النفس بما يتماشى مع الأهداف العابرة للوظائف، والأصل، والمؤسسة.</li><li>يضع معايير علمية في الطب الدقيق لعلم النفس تضع AbbVie كقائد عالمي، داعمًا تلك المعايير للابتكار الداخلي والخارجي ومن فرق الدراسة إلى القيادة العليا.</li><li>يقود أو يدعم مع قادة الاكتشاف والتطوير المساعي العلمية للطب الدقيق في علم النفس بما في ذلك، على سبيل المثال لا الحصر، اكتشاف المؤشرات الحيوية، والدليل المبكر على المفاهيم، ونقاط نهاية بديلة، وأنماط المرضى، وتمييز الأصول، والترجمة العكسية.</li><li>يقود ويرشد فريق قادة الطب الدقيق الذين يدعمون التصميم والتنفيذ الناجحين لاستراتيجيات الطب الدقيق التي تلبي الأهداف والمعايير العلمية المناسبة وكذلك احتياجات المؤسسة.</li><li>يبني علاقات فعالة خارج القسم. من خلال هذه العلاقات يوفر خبرة موضوعية إلى الأصول الأعلى، ومسارات العمل عبر الوظائف والأنشطة بما في ذلك ولكن لا يقتصر على استراتيجيات منطقة المرض، والتخطيط الاستراتيجي بعيد المدى، وتطوير الأعمال.</li><li>يتوقع ويحدد الأولويات للاتجاهات العلمية الناشئة؛ يعرّف ويدير وينفذ حلولاً وتكنولوجيات مبتكرة واختراقية لتلبية الاحتياجات المستقبلية بالتشاور مع أصحاب المصلحة.</li><li>يحدد الاتجاه العلمي الطويل الأجل للطب الدقيق في علم النفس ويضبط الخطط طويلة المدى لتظل متوافقة باستمرار مع احتياجات وأهداف المؤسسة المستقبلية.</li><li>يُبقي أصحاب المصلحة المعينين على علم من خلال عرض الأهداف العلمية والمفاهيم والتكنولوجيا للقادة والشركاء، مما يعظم أثر وقيمة موقع القيادة الخاص به وبقيادة AbbVie.</li><li>يُبني ويحافظ على علاقات مع الخبراء خارجيًا وكذلك سُمعته كخبير في مجال الطب النفسي؛ يساهم في حالة العلم، ويشارك في المؤتمرات، ويخدم في تحالفات الصناعة/الأكاديميا؛ يعزز AbbVie كقائد علمي في علم النفس.</li></ul><br>المؤهلات<br><br><ul><li>درجة دكتوراه في العلوم أو مجال ذي صلة مع 14 سنة من الخبرة العملية ذات الصلة؛ ماجستير في العلوم أو مجال ذي صلة أو PharmD مع 20 سنة من الخبرة؛ بكالوريوس في العلوم أو مجال ذي صلة مع 22 سنة من الخبرة.</li><li>قدرة مثبتة على الابتكار مع تاريخ في إطلاق منتجات جديدة أو محسّنة بنجاح.</li><li>القدرة على تقديم المشورة لخبراء التخصص والقادة عبر AbbVie حول كيفية إدارة مخاطرهم الخاصة.</li><li>يتفاعل جيداً مع مجموعات متنوعة عبر الوظائف ويحافظ على علاقات عمل قوية مع المتعاونين داخلياً وخارجياً.</li><li>يستمع ويفهم وجهات نظر الآخرين ويعبر عن وجهة نظره بلطف واحترام شفهيًا وكتابيًا وفي العروض التقديمية.</li><li>المهارات الشخصية القادرة على التفاوض والتوفيق بين الاختلافات بين التخصصات، وتحسين الأهداف العامة لـ AbbVie.</li></ul><br>معلومات إضافية<br><br><p>تنطبق فقط على المتقدمين الذين يتقدمون لشغل وظيفة في أي موقع مع متطلبات الكشف عن الرواتب وفق القانون الولائي أو المحلي: </p><br><ul><li><p>نطاق التعويض الموضّح أدناه هو مدى التعويض الأساسي المحتمل الذي تعتقد الشركة حسن النية أنها ستدفعه لهذه الدور في وقت نشر هذا الإعلان بناءً على الدرجة الوظيفية لهذا المنصب. سيعتمد التعويض الفردي المدفوع ضمن هذا النطاق على عوامل كثيرة بما في ذلك الموقع الجغرافي، وقد ندفع في نهاية المطاف أكثر أو أقل من النطاق المنشور. قد يتم تعديل هذا النطاق في المستقبل.</p><br></li><li><p>نقدم حزمة شاملة من المزايا بما في ذلك إجازة مدفوعة الأجر (إجازة، عطلات، إجازة مرضية)، وتأمين صحي/أسنان/رؤية و401(k) للموظفين المؤهلين.</p><br></li><li><p>هذا العمل مؤهل للمشاركة في برامج الحوافز طويلة الأجل لدينا.</p><br></li></ul><p>ملاحظة: لا يعتبر أي مبلغ رواتب كأجور أو تعويض حتى يتم كسبه، وتوثيقه، وتحديده. مقدار وتوافر أي مكافأة، عمولة، حافز، أو أي شكل آخر من التعويضات والفوائد التي يمكن تخصيصها لموظف معين يظل في تقدير الشركة الكامل المطلق ما لم وحتماً يتم الدفع، وقد يتم تعديله وفقاً لتقدير الشركة المطلق، بما يتوافق مع القانون المعمول به.</p><br><p>AbbVie صاحب عمل يتيح فرص متكافئة وهو ملتزم بالعمل بنزاهة، ودفع الابتكار، وتحويل الحياة وخدمة مجتمعنا. صاحب عمل متكافئ للفرص/قدامى المحاربين/ذوي الإعاقات.</p><br><p>الولايات المتحدة وبورتو ريكو فقط - لمعرفة المزيد، الرجاء زيارة https://www.abbvie.com/join-us/equal-employment-opportunity-employer.html</p><br><p>لمقدمي الطلبات من الولايات المتحدة وبورتو ريكو الذين يسعون لتوفير تسهيلات معقولة، انقر هنا لمعرفة المزيد:</p><br><p>https://www.abbvie.com/join-us/reasonable-accommodations.html</p><br> </div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<br>وصف الشركة<br><br><p><strong>حول AbbVie</strong></p><br><p>مهمة AbbVie هي اكتشاف وتقديم أدوية وحلول مبتكرة تعالج قضايا صحية خطيرة اليوم وتواجه التحديات الطبية لغدٍ أفضل. نسعى لإحداث أثر ملحوظ في حياة الناس عبر عدة مجالات علاجية رئيسية بما في ذلك المناعة، والأورام، وعلم الأعصاب - ومنتجات وخدمات في محفظة Allergan Aesthetics. لمزيد من المعلومات عن AbbVie، يرجى زيارتنا على www.abbvie.com. تابع @abbvie على LinkedIn, Facebook, Instagram, X و YouTube.</p><br><br>وصف الوظيفة<br><br><p>قسم العلاجات الحيوية والطب الوراثي ضمن البحث الاستكشافي يسعى إلى تعيين عالِم رئيسي متحمّس للغاية لينضم إلى فريق اكتشاف الأجسام المضادة الحيّة داخل الجسم في AbbVie Bioresearch Center (ABC). يقع موقع ABC في Worcester، MA، في بيئة فريدة حيث يلتقي اكتشاف العلاجات الحيوية والتطوير والتصنيع في مكان واحد. يتعاون الفريق مع مجموعات متعددة التخصصات عبر AbbVie مع تركيز على تطوير علاجات للعلوم المناعية، وعلم الأعصاب، والأورام. نستخدم أساليب مبتكرة لاكتشاف الأجسام المضادة بما في ذلك استراتيجيات تحفيز المناعة المخصصة، وعمليات فحص متعددة المحاور متقدمة، ومنصات أتمتة رائدة في المجال لتمكين اكتشاف ناجح للأجسام المضادة ضد أهداف تحدّيّة.</p><br><p>كعضو في مجموعة اكتشاف الأجسام المضادة داخل الجسم، ستتولى مسؤولية قيادة اكتشاف الأجسام المضادة القائم على التحفيز المناعي. ستوفر القيادة الفنية والاستراتيجية عبر منصات اكتشاف المناعة المتعددة، مع دفع تحديد مرشحين علاجيين عاليي الجودة لأهداف تحدّيّة ونماذج أجسام مضادة متقدمة. سيوائم المرشح الناجح بين خبرة عميقة في تقنيات اكتشاف الأجسام المضادة مع قيادة برنامج قوية وتعاون عبر وظائف خارجية وإدارة شركاء خارجية.</p><br><p><strong>المسؤوليات الرئيسية</strong></p><br><ul><li><p>قيادة برامج اكتشاف الأجسام المضادة من التعرف على النواة، والفحص، واختيار القائد، وترشيح المرشح.</p><br></li></ul><ul><li><p>تصميم وتنفيذ استراتيجيات هندسة المستضدات والتحفيز المناعي الجديدة، لزيادة جودة وتنوع الاستجابة المناعية.</p><br></li></ul><ul><li><p>توفير القيادة الفنية عبر منصات اكتشاف الأجسام المضادة المتعددة، بما في ذلك اكتشاف الخلية B، وفحص محفوظات المناعة، والهجينوم.</p><br></li></ul><ul><li><p>قيادة تحديد الأجسام المضادة ونماذج VHH لبرامج علاجية متنوعة ومتعددة الخصائص.</p><br></li></ul><ul><li><p>تقييم وتنفيذ تقنيات اكتشاف الأجسام المضادة الناشئة، بما في ذلك مسارات مدعومة بالذكاء الاصطناعي، وتعلم الآلة، وعلوم الحاسوب، وأتمتة المختبرات، لتوسيع قدرات المنصة وتسريع الاكتشاف.</p><br></li></ul><ul><li><p>الإشراف على حملات اكتشاف هجينة تدمج القدرات الداخلية مع شركاء خارجيين مع تحديد وتخفيف المخاطر العلمية/التشغيلية بشكل استباقي.</p><br></li></ul><ul><li><p>إرشاد العلماء وتقديم التوجيه التقني عبر برامج اكتشاف الأجسام المضادة.</p><br></li></ul><ul><li><p>المساهمة في السمعة العلمية للمؤسسة من خلال المنشورات والبراءات والعروض والتعاونات الخارجية.</p><br></li></ul><br>المؤهلات<br><br><ul><li><p>بكالوريوس، ماجستير، أو دكتوراه في المناعة، الكيمياء الحيوية، علم الأحياء الجزيئي، علم المعلومات الحيوية أو مجال علمي ذي صلة مع عادة خبرة صناعية 6+ سنوات للدكتوراه، 12+ للماجستير، أو 14+ للبكالوريوس.</p><br></li><li><p>خبرة عملية عميقة في منصات اكتشاف الأجسام المضادة، مثل استنساخ خلية B الواحدة، وفحص محفوظات المناعة والهجينوم.</p><br></li><li><p>خبرة واسعة في تصميم المستضدات واستراتيجيات التحفيز المناعي الجديدة لأهداف علاجية صعبة.</p><br></li></ul><ul><li><p>خبرة قوية في تعريف النواة، وتصميم سلاسل الفحص، وفرز القادة، واختيار القادة.</p><br></li></ul><ul><li><p>خبرة في منصات اكتشاف VHH باستخدام الجماليليات والهجينة الوراثية.</p><br></li></ul><ul><li><p>معرفة عملية بمبادئ هندسة الأجسام المضادة، وتقييم قابلية التطوير، وتقييم قابلية السلسلة.</p><br></li></ul><ul><li><p>بارع في تحديد والعمل مع حلول جديدة—مثل تصميم المستضدات المستند إلى الذكاء الاصطناعي، وأتمتة المختبرات.</p><br></li></ul><ul><li><p>القدرة المثبتة على تقييم وتطبيق تقنيات اكتشاف الأجسام المضادة الجديدة والمنهجيات.</p><br></li></ul><ul><li><p>لاعب فريق مع مرونة مثبتة للتعامل مع جداول زمنية متغيرة وأولويات عمل متبدلة.</p><br></li></ul><p><strong>المفضل</strong></p><br><ul><li><p>خبرة في سير عمل اكتشاف الأجسام المضادة في الأرانب.</p><br></li></ul><ul><li><p>معرفة بخطوط أنابيب البيانات الحيوية والمفاهيم المستخدمة لتحليل بيانات NGS.</p><br></li></ul><ul><li><p>الإلمام باكتشاف الأجسام المضادة الحاسوبي، وتصميم مدعوم بالذكاء الاصطناعي/التعلم الآلي، وتكنولوجيات أتمتة المختبرات.</p><br></li></ul><ul><li><p>القدرة المثبتة على قيادة فرق اكتشاف متعددة التخصصات عبر الأحياء، وعلوم البروتينات، والهندسة، والعلوم الحسابية، وإدارة المشاريع.</p><br></li></ul><ul><li><p>مهارات تنظيمية قوية ورئاسة مشاريع مع سجل ناجح في تقديم برامج اكتشاف معقدة.</p><br></li></ul><br>معلومات إضافية<br><br><p>تنطبق فقط على المتقدمين لوظيفة في أي موقع مع متطلبات disclosure للأجور وفق القانون الولائي أو المحلي: </p><br><ul><li><p>نطاق التعويض الموضح أدناه هو نطاق الأجر الأساسي الممكن دفعه لهذه الوظيفة وفقًا لتقييم الرتبة الوظيفية في وقت النشر هذا. سيعتمد التعويض الفردي داخل هذا النطاق على عوامل عدة بما في ذلك الموقع الجغرافي، وقد ندفع في نهاية المطاف أكثر أو أقل من النطاق المنشور. قد يتم تعديل هذا النطاق مستقبلاً.</p><br></li><li><p>نقدم حزمة شاملة من المزايا بما في ذلك إجازة مدفوعة، وتأمين طبي/أسنان/نظر، وخطة 401(k) للموظفين المؤهلين.</p><br></li><li><p>هذه الوظيفة مؤهلة للمشاركة في برامج الحوافز القصيرة والطويلة الأجل.</p><br></li></ul><p>ملاحظة: لا يعتبر أي مبلغ من الأجر كرواتب أو تعويض حتى يتم كسبه وتحديده واستحقاقه. مقدار وتوافر أي مكافأة، عمولة، حافز، مزايا، أو أي شكل آخر من أشكال التعويض والمزايا التي يمكن تخصيصها للموظف المحدد يظل وفق التقدير الفردي الوحيد للمؤسسة ما لم ويتم دفعه وفقًا للقانون المعمول به وباستثناء أي تعديل من قِبل الشركة بموجب تقديرها المطلق وحدها.</p><br><p>AbbVie صاحب عمل يتبع مبدأ تكافؤ الفرص وهو ملتزم بالعمل بالنزاهة، ودفع الابتكار، وتحويل الحياة وخدمة مجتمعنا. صاحب عمل متكافئ للوظائف/قدامى المحاربين/المعاقين.</p><br><p>الولايات المتحدة وبورتو ريكو فقط - لمعرفة المزيد، تفضل بزيارة https://www.abbvie.com/join-us/equal-employment-opportunity-employer.html</p><br><p>للمتقدمين من الولايات المتحدة وبورتو ريكو الذين يسعون لتوفير accommodation معقول، اضغط هنا لمعرفة المزيد:</p><br><p>https://www.abbvie.com/join-us/reasonable-accommodations.html</p><br> </div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<br>وصف الشركة<br><br><p><strong>عن AbbVie</strong></p><br><p>مهمة AbbVie's هي اكتشاف وتقديم أدوية وحلول مبتكرة تعالج قضايا صحية خطيرة اليوم وتواجه التحديات الطبية لِغدٍ. نسعى لإحداث تأثير ملحوظ في حياة الناس عبر العديد من المجالات العلاجية الأساسية بما في ذلك المناعة، الأورام، وعلوم الأعصاب - والمنتجات والخدمات في محفظة Allergan Aesthetics. لمزيد من المعلومات عن AbbVie، يرجى زيارة موقعنا www.abbvie.com. تابعوا @abbvie على LinkedIn وFacebook وInstagram وX وYouTube.</p><br><br>وصف الوظيفة<br><br><p>تنسيق النشاط التجاري ضمن فرق الميدان لضمان تحقيق الأهداف لزيادة المبيعات ضمن جغرافية معينة. إنشاء وتنفيذ والتواصل بخطة مبيعات المقاطعة ومراقبة التقدم.</p><br><ul><li>تنسيق الأنشطة الميدانية لتحقيق النتائج والأهداف المتفق عليها. تعظيم ديناميكيات السوق والشريحة والفريق لدفع النتائج العليا والسفلية على حد سواء.</li><li>ضمان جهود سلسة وتعاونية في التنفيذ اليومي والبعيد المدى للأعمال. ضبط نبرة وت pace لعملية الأعمال والتنظيم.</li><li>فهم وتقديم وجهة نظر سوقية وفرانشايز/أعمال عند قيادة الفرق والدفع نحو اجتماعات ميدانية من خلال تطوير mastery للمعلومات عن المنتج وحالة المرض، بالإضافة إلى الديناميكيات السوقية ذات الصلة، بما في ذلك مشهد الرعاية المُدارة.</li><li>توجيه وتربية وتثقيف وتطوير أعضاء الفريق المباشرين وغير المباشرين لتعزيز المهارات الفردية ورفع الأداء الكلي للفريق. تحميل التقارير المباشرة المسؤولية عن السلوكيات والتوقعات.</li><li>توفير التوجيه والرؤى للشركاء الداخليين الرئيسيين في عملية التخطيط التجاري.</li><li>التجسيد المستمر لطرق العمل في AbbVie.</li></ul><br>المؤهلات<br><br><ul><li>يفضل حصول المرشح على درجة البكالوريوس في الصحة أو العلوم أو الصيدلة أو مجال ذو صلة بالأعمال، مع خبرة صناعية معادلة مطلوبة.</li><li>مهارات تحليل الأعمال والتخطيط التي تدفع أداء المبيعات.</li><li>حكم واتخاذ قرارات ممتازة.</li><li>القدرة على توضيح الجوانب العلمية للعلاجات والمجالات العلاجية.</li><li>قدرة مثبتة على تقديم تغذية راجعة صادقة وفعالة وإدارة الأداء بكفاءة. القدرة على تطوير المواهب لفرص ترويجية.</li><li>القدرة على إنشاء ثقافة الفوز ومشاركة فريق كاملة.</li><li>يتعاون ويمكنه التأثير دون سلطة عبر المنظمات. يعكس طرق العمل في AbbVie.</li><li>المتطلب الأساسي للمنصب هو تلبية جميع متطلبات اعتماد HCIR الممثلة للصناعة الصحية للدخول إلى المنشآت والمنظمات الموجودة في الإقليم المعين. يجب أن تكون في وضع جيد و/أو مؤهلاً للحصول على هذه الاعتمادات.</li><li>قد تتضمن هذه المتطلبات اعتماد HCIR، بما في ذلك، وليس حصراً، فحص الخلفية، فحص المخدرات، إثبات التحصين/التطعيم ضد أمراض مختلفة، بصمات الأصابع والتراخيص المحددة المطلوبة من قبل كل ولاية/مدينة. تذكر أنك أنت المسؤول الوحيد عن التأكد من تلبية جميع متطلبات اعتماد HCIR وعن أي مسئولية مرتبطة بالفشل في ذلك. لدى AbbVie الموارد للإجابة على أسئلتك حول مسؤولياتك.</li></ul><br>معلومات إضافية<br><br><p>تنطبق فقط على المتقدمين لشغل وظيفة في أي موقع يتطلب الكشف عن الراتب بموجب القانون المحلي أو الولائي:</p><br><ul><li>نطاق التعويض الوصف أدناه هو نطاق الأجر الأساسي المحتمل الذي تعتقد الشركة بصدق أنها ستدفعه لهذا الدور في وقت الإتاحة بناءً على درجة الوظيفة لهذا المنصب. سيعتمد التعويض الفردي داخل هذا النطاق على عوامل كثيرة بما في ذلك الموقع الجغرافي، وقد ندفع في النهاية أكثر أو أقل من النطاق المذكور. قد يتم تعديل هذا النطاق في المستقبل.</li><li>نقدم حزمة شاملة من المزايا بما في ذلك إجازة مدفوعة الأجر (إجازة، عطلات، مرض)، تأمين طبي/سَنَدِي/رؤية، وخطة 401(k) للموظفين المؤهلين.</li><li>هذه الوظيفة مؤهلة للمشاركة في برامج الحوافز الطويلة الأجل الخاصة بنا.</li></ul><p>ملاحظة: لا يُعتبر أي مبلغ من الأجر أجرًا أو تعويضًا حتى يُكسب ويتحقق ويكون قابلًا للتحديد. مقدار وتوافر أي مكافأة أو عمولة أو حافز أو مزايا أو أي شكل آخر من التعويضات والمزايا المخصصة لموظف معين يظل من صلاحية الشركة الحصرية والمطلقة، ما لم وُدفع و/أو تم تعديله وفقًا للقانون المعمول به.</p><br><p>AbbVie صاحب عمل يفتح أمام الجميع ويلتزم بالعمل بنزاهة، ويدفع الابتكار، ويحول الحياة ويخدم مجتمعنا. صاحب عمل متكافئ الفرص/قدامى المحاربين/ذوي الإعاقات.</p><br><p>للمتقدمين في الولايات المتحدة وبورتو ريكو فقط - لمزيد من المعلومات، زوروا https://www.abbvie.com/join-us/equal-employment-opportunity-employer.html</p><br><p>للمتقدمين من الولايات المتحدة وبورتو ريكو الباحثين عن تسوية معقولة، اضغط هنا لمعرفة المزيد:</p><br><p>https://www.abbvie.com/join-us/reasonable-accommodations.html</p><br>
<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description"><br>وصف الشركة<br><br><p><strong>عن AbbVie</strong></p><br><p>تتمثل مهمة AbbVie في اكتشاف وتقديم أدوية وحلول مبتكرة تحل المشكلات الصحية الخطيرة اليوم وتواجه التحديات الطبية في الغد. نحن نسعى جاهدين لإحداث تأثير لافت في حياة الناس عبر العديد من المجالات العلاجية الرئيسية بما في ذلك علم المناعة، وعلم الأورام، وعلم الأعصاب - بالإضافة إلى المنتجات والخدمات في محفظة Allergan Aesthetics الخاصة بنا. لمزيد من المعلومات حول AbbVie، يرجى زيارتنا على www.abbvie.com. تابع @abbvie على LinkedIn، وFacebook، وInstagram، وX وYouTube.</p><br><br>الوصف الوظيفي<br><br><p>نحن نقوم حاليًا بتوظيف عالم II يتمتع بالحافز العالي للانضمام إلى فريق منصة LNP لدينا. في هذا الدور، ستنفذ بشكل مستقل أنشطة الصياغة وتطوير العمليات العملية لبرامج منتجات أدوية tLNP الناشئة، مع التركيز على التنفيذ عالي الجودة، والالتزام بالإجراءات، وتحديد المخاطر، وحل المشكلات العملي.</p><br><p>سيرفع هذا المنصب تقاريره إلى كبير العلماء وسيكون مقره في مكتبنا في وورسستر. سيتضمن الدور عملًا مخبريًا عمليًا. سيتم أداء جميع الواجبات وفقًا لإجراءات التشغيل القياسية (SOPs) الخاصة بـ AbbVie.</p><br><p>إن الخبرة في عمليات صياغة وتنقية الجسيمات النانوية الدهنية، أو الخبرة في تطوير العمليات والهندسة والتصنيع لعمليات منتجات الأدوية البيولوجية، مرغوبة للغاية.</p><br><p>المسؤوليات والواجبات:</p><br><ul><li>تنفيذ مشاريع تقنية وخطط تجريبية محددة تركز على الصياغة، والاقتران، والتنقية، وتطوير العمليات لصياغات الأحماض النووية القائمة على الجسيمات النانوية الدهنية المستهدفة.</li><li>تحضير وصياغة وتنقية وتمييز صياغات الجسيمات النانوية الدهنية المعقدة القائمة على الأحماض النووية وفقًا للبروتوكولات المحددة، وسجلات الدفعات، وإجراءات التشغيل القياسية (SOPs).</li><li>تنفيذ وتحليل التجارب المنظمة القائمة على تصميم التجارب (DOE) وغيرها لتطوير وبناء صياغات LNP، والمنتجات الدوائية المجففة بالتجميد، ومعلمات العمليات المرتبطة بها.</li><li>تحديد النتائج الشاذة، أو المشكلات التقنية، أو تقلبات العمليات، أو مخاوف أداء الصياغة؛ ودعم التحقيقات في الأسباب الجذرية؛ وإثارة المخاطر في الوقت المناسب؛ واقتراح إجراءات تصحيحية سليمة علميًا.</li><li>الحفاظ على التميز في التنفيذ المخبري، بما في ذلك التحضير الدقيق، وإنجاز المهام في الوقت المناسب، والتوثيق الواضح للإجراءات والنتائج التجريبية، والالتزام بإجراءات التشغيل القياسية والتوثيقات الأخرى المتعلقة بالتصنيع.</li><li>إعداد تقارير وعروض تقديمية تقنية عالية الجودة تلخص الإجراءات، ونتائج الدراسة، وتفسير البيانات، والمخاطر، والخطوات التالية الموصى بها.</li><li>التعاون بفعالية داخل فرق المشاريع والمختبرات لتقديم نتائج دقيقة وفي الوقت المناسب ودعم المشاريع قصيرة الأجل ذات المشكلات التقنية المحددة.</li></ul><br>المؤهلات<br><br><ul><li>بكالوريوس أو ما يعادلها من التعليم مع 7 سنوات أو أكثر من الخبرة في العادة، أو ماجستير أو ما يعادلها من التعليم مع 5 سنوات أو أكثر من الخبرة في العادة.</li><li>معرفة عملية بأنظمة التوصيل القائمة على الدهون، ومبادئ علم الصياغة، وتمييز الجسيمات النانوية، و/أو تطوير عمليات المنتجات الدوائية.</li><li>خبرة عملية في العمل مع صياغات الأحماض النووية و/أو صياغات الجسيمات النانوية الدهنية، والصياغات المعقدة/النانوية، و/أو تطوير الصياغات البيولوجية.</li><li>قدرة مثبتة على تنفيذ الإجراءات المخبرية بدرجة عالية من الدقة، واتباع البروتوكولات وإجراءات التشغيل القياسية المحددة، والحفاظ على توثيق كامل وممتثل.</li><li>القدرة على التعرف على المخاطر التقنية، وإصلاح مشكلات المختبر أو العمليات، وإجراء تقييمات أولية للأسباب الجذرية، وتصعيد المخاوف بشكل مناسب، واقتراح حلول عملية.</li><li>القدرة على إدارة وإكمال مهام محددة متعددة أو مشاريع قصيرة الأجل تحت أطر زمنية ضيقة مع الحفاظ على التركيز والجودة والاهتمام بالتفاصيل.</li><li>الاهتمام بالتفاصيل مع مهارات تنظيمية قوية والالتزام بالتميز في تنفيذ العمليات المخبرية.</li><li>عضو فعال في الفريق يمتلك مهارات تواصل شفهية وكتابية ممتازة، بما في ذلك القدرة على إبلاغ التقدم والنتائج والمخاطر والتوصيات بوضوح.</li></ul><br>معلومات إضافية<br><br><ul><li><p>ينطبق فقط على المتقدمين للوظائف في أي موقع يتطلب الإفصاح عن الأجور بموجب قانون الولاية أو القانون المحلي: </p><br></li><li><p>نطاق التعويضات الموضح أدناه هو نطاق التعويض الأساسي المحتمل الذي تعتقد الشركة بحسن نية أنها ستدفعه لهذا الدور في وقت نشر هذا الإعلان بناءً على الدرجة الوظيفية لهذا المنصب. سيعتمد التعويض الفردي المدفوع ضمن هذا النطاق على العديد من العوامل بما في ذلك الموقع الجغرافي، وقد ندفع في النهاية أكثر أو أقل من النطاق المنشور. قد يتم تعديل هذا النطاق في المستقبل. </p><br></li><li><p>نحن نقدم حزمة شاملة من المزايا بما في ذلك الإجازات المدفوعة الأجر (العطلات، الأعياد، الإجازات المرضية)، والتأمين الطبي/الأسنان/البصر وخطة 401(k) للموظفين المؤهلين.</p><br></li><li><p>هذه الوظيفة مؤهلة للمشاركة في برامج الحوافز قصيرة الأجل لدينا. </p><br></li></ul><p>ملاحظة: لا يُعتبر أي مبلغ من الأجر بمثابة أجور أو تعويضات حتى يتم اكتساب هذا المبلغ واستحقاقه وتحديده. يظل مبلغ وإمكانية الحصول على أي مكافأة أو عمولة أو حافز أو مزايا أو أي شكل آخر من أشكال التعويضات والمزايا المخصصة لموظف معين خاضعًا لتقدير الشركة المطلق والوحيد ما لم وحتى يتم دفعه، وقد يتم تعديله وفقًا لتقدير الشركة المطلق والوحيد، بما يتوافق مع القانون المعمول به. </p><br><p>إن AbbVie هي صاحب عمل يضمن تكافؤ الفرص وتلتزم بالعمل بنزاهة، وتحفيز الابتكار، وتحويل الحياة، وخدمة مجتمعنا. صاحب عمل يضمن تكافؤ الفرص/المحاربين القدامى/ذوي الإعاقة. </p><br><p>الولايات المتحدة وبورتوريكو فقط - لمعرفة المزيد، تفضل بزيارة https://www.abbvie.com/join-us/equal-employment-opportunity-employer.html</p><br><p>للمتقدمين من الولايات المتحدة وبورتوريكو الذين يبحثون عن تسهيلات معقولة، انقر هنا لمعرفة المزيد:</p><br><p>https://www.abbvie.com/join-us/reasonable-accommodations.html</p><br></div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<br>وصف الشركة<br><br><p><strong>عن AbbVie</strong></p><br><p>مهمة AbbVie هي اكتشاف أدوية مبتكرة وتقديم حلول تعالج قضايا صحية خطيرة اليوم وتواجِه التحديات الطبية للغد. نهدف إلى تحقيق تأثير ملحوظ في حياة الناس عبر مجالات علاجية رئيسية متعددة بما في ذلك المناعة، والأورام، وعلم الأعصاب - ومنتجات وخدمات ضمن محفظة Allergan Aesthetics. لمزيد من المعلومات عن AbbVie، يرجى زيارة موقعنا www.abbvie.com. تابعونا على @abbvie في LinkedIn وFacebook وInstagram وX وYouTube.</p><br><br>وصف الوظيفة<br><br><p>المسؤول عن شاةور Regulatory Affairs US & Canada Strategy Lead – Therapeutic Neurotoxins هو المسؤول عن تطوير وتنفيذ التخطيط الاستراتيكي والتكتيكي التنظيمي في الولايات المتحدة وكندا للمنتجات الواقعة في السوق أو تلك التي في مرحلة التطوير. يضمن أن الاستراتيجيات التنظيمية المحددة ضمن GRPT تُنفَّذ وتُحافظ عليها بما يتماشى مع الاحتياجات التنظيمية والتجارية المتغيرة.</p><br><p>يُحدد المدير الأول ويجمع البيانات اللازمة لدعم الملفات، والرد على الاستفسارات، وصيانة التسجيل لتمكين تسويق المنتجات التي تم تطويرها أو تصنيعها أو توزيعها لتلبية المتطلبات التنظيمية ذات الصلة في الولايات المتحدة وكندا.</p><br><p><u><strong>المسؤوليات:</strong></u></p><br><ul><li>مسؤول عن منتج/منتجات ذات مؤشرات قيادة متعددة ضمن مجال علاجي ويدعم المدير و/أو قائد التنظيم العالمي (GRL) في تطوير وتنفيذ الاستراتيجية التنظيمية. قد تكون المسائل المعينة ذات تأثير متوسط على أنشطة الأعمال وعملياتها.</li><li>يعمل كحلقة وصل مع هيئة الصحة (HA) ويتواصل مع FDA لاجتماعات ومؤتمرات عبر الهاتف وينسّق إعداد وتجهيز حزم موجزات اجتماعات FDA وردودها.</li><li>ينصح العملاء الداخليين الذين قد يساهمون في الاتصالات المنظمة حول قضايا التنظيم/FDA بما في ذلك الشؤون العامة، والتطوير السريري، والقانوني، وآخرين مثل التجاري.</li><li>يعمل بشكل مستقل في التفاوض واتخاذ القرار بشأن قضايا متعلقة بالمشروع لها تأثير عابر للوظائف.</li><li>قد يساعد في تدريب أعضاء الطاقم junior.</li><li>مُساهم رئيسي مسؤول عن إعداد ومراجعة الطلبات التنظيمية بما يتوافق مع المتطلبات والإرشادات التنظيمية في الولايات المتحدة وكندا ويضمن الرد الكامل وفي الوقت المناسب للجهات الصحية أثناء مراجعة الطلب.</li><li>يدعم عملية التقديم التنظيمي والموافقة. يطبق المعرفة التنظيمية/التقنية على نطاق واسع عبر مجالات علاجية.</li><li>يوصي وينفذ تغييرات في مشاريع صعبة بناءً على المعرفة والخبرة والتفسير الدقيق للوائح وتوجيهات الحكومة الأمريكية والكندية، بالإضافة إلى سياسات الشركة واعتبارات الإدارة.</li><li>يعرض معلومات تنظيمية ذات صلة لمناطق وظيفية متقاطعة مناسبة.</li><li>يعمل بالتوافق مع الأنظمة وسياسات وإجراءات الشركة والتوجيهات بما يتماشى مع استراتيجية المنتج التنظيمية وبرنامج ملف الجودة (QDP).</li></ul><p>أنشطة عمل رئيسية: الجلوس المستمر لفترات مطولة (أكثر من ساعتين متتاليتين في يوم عمل من 8 ساعات) مطلوب</p><br><br>المؤهلات<br><br><ul><li>درجة علمية متقدمة (مثلاً دكتور صيدلة، دكتوراه، ماجستير) أو شهادة تنظيمية بحد أدنى 5 سنوات خبرة تنظيمية، بحث وتطوير، أو خبرة صناعية مكافئة.</li><li>مفضل: درجة متقدمة و/أو شهادات أو خبرة مباشرة في أنشطة تنظيمية صيدلانية</li><li>يثبت مهارات تفاوض ممتازة، ومهارات حل المشكلات وبناء التوافق.</li><li>يثبت مهارات تواصل فعالة كتابياً وشفوياً داخل التنظيم وعبر المنظمة. قادر على توصيل رسائل صعبة بفعالية دون المساس بالعلاقات التجارية الهامة.</li><li>مهارة مثبتة في تنفيذ استراتيجيات تنظيمية ناجحة للجهة الفرعية (يفضل وجود خبرة في الولايات المتحدة أو كندا).</li><li>خبرة في العمل في بيئة معقدة ومصفوفة.</li><li>خبرة في التواصل مع وكالات تنظيمية حكومية.</li><li>تُعد الخبرة التنظيمية العالمية إضافة.</li></ul><br>معلومات إضافية<br><br><p>تنطبق فقط على المتقدمين لشغل وظيفة في أي موقع يوجد فيه متطلبات كشف الرواتب وفق القانون الولائي أو المحلي:</p><br><ul><li><p>نطاق التعويض الموضح أدناه هو نطاق الأجر الأساسي المحتمل الذي تعتقد الشركة بحسن نية أنها ستدفعه لهذا الدور في وقت هذا الإعلان استناداً إلى درجة الوظيفة لهذا المنصب. يعتمد الأجر الفردي المدفوع ضمن هذا النطاق على عوامل عديدة بما في ذلك الموقع الجغرافي، وربما ندفع في النهاية أكثر أو أقل من النطاق المنشور. قد يتم تعديل هذا النطاق في المستقبل.</p><br></li><li><p>نحن نقدم حزمة مزايا شاملة تشمل إجازة مدفوعة الأجر (إجازة، عطلات، مرض)، تأمين صحي/أسنان/عيون وخطة 401(k) للموظفين المؤهلين.</p><br></li><li><p>هذه الوظيفة مؤهلة للمشاركة في برامج الحوافز طويلة الأجل لدينا.</p><br></li></ul><p>ملاحظة: لا يعتبر أي مبلغ من الأجر أجرًا أو تعويضًا حتى يتم كسبه واستحقاقه وتحديده. سيعتمد مقدار وتوافر أي مكافأة أو عمولة أو حافز أو مزايا أو أي شكل آخر من أشكال التعويض والمزايا التي تخص موظفاً معيناً على تقدير الشركة المطلق، ما لم يُدفع، وقد يتغير وفقًا للقانون المعمول به.</p><br><p>AbbVie صاحب عمل يتعهد بمبدأ تكافؤ الفرص وهو ملتزم بالعمل بنزاهة، ودفع الابتكار، وتحويل الحياة وخدمة مجتمعنا. صاحب عمل متكافئ/محاربون قدامى/معوقون.</p><br><p>الولايات المتحدة وبورتو ريكو فقط - لمعرفة المزيد، تفضل بزيارة https://www.abbvie.com/join-us/equal-employment-opportunity-employer.html</p><br><p>للطلبات من الولايات المتحدة وبورتو ريكو الذين SEEK تسهيل مواءمة، انقر هنا لمعرفة المزيد:</p><br><p>https://www.abbvie.com/join-us/reasonable-accommodations.html</p><br> </div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<br>وصف الشركة<br><br><p><strong>حول AbbVie</strong></p><br><p>مهمة AbbVie هي اكتشاف وتقديم أدوية وحلول مبتكرة تحل قضايا صحية خطيرة اليوم وتواجه التحديات الطبية للغد. نسعى لإحداث تأثير ملموس في حياة الناس عبر مجالات علاجية رئيسية تشمل المناعة، والأورام، وعلم الأعصاب - ومنتجات وخدمات في محفظة Allergan Aesthetics. للمزيد من المعلومات عن AbbVie، يرجى زيارتنا على www.abbvie.com. تابعوا @abbvie على LinkedIn و Facebook و Instagram و X و YouTube.</p><br><br>وصف الوظيفة<br><br><p>المدير، بحوث نتائج المرضى المتمحورة حول المريض، مسئول عن تصميم وتنفيذ أدلة بيانات تجربة المريض (PED) مركزة إستراتيجياً ومبتكرة تدعم تحسين تسجيل المنتج، الوصول والتعويض، والممارسة السريرية بالتعاون مع استراتيجية HEOR ووظائف أخرى (مثل التطوير السريري والعمليات، والتنظيم التنظيمي، والتجاري).</p><br><p>سيؤدي المدير، بحوث النتائج المتمحورة حول المريض، دوراً رئيسياً في الأورام بشكل أساسي ويُنمّي شراكات قوية لتمكين تعاوناً عابراً للوظائف مع أعضاء فريق المنتج الآخرين من مجموعات داخلية تشمل HEOR-Strategy، التطوير والعمليات السريرية، الإحصاء الحيوي، الشؤون التنظيمية، الشؤون الطبية، والمؤسسة التجارية. يمثل المدير HEOR في الاجتماعات التنظيمية والهيئات الدولارية للمؤسسات الدفع/ HTA وقد يقود و/أو يدعم المفاوضات بالتعاون مع أعضاء فريق عابر للوظائف لدفع الاستراتيجية الداخلية والتوافق مع الجهات التنظيمية العالمية ووكالات التعويض. إضافة إلى ذلك، سيمثل المدير AbbVie خارجياً ويتولى دور القيادة في التعاون مع شركاء خارجين (مثلاً، اتحادات صناعية، قادة آراء رئيسية، منظمات بحثية، جماعات مناصرة المرضى). وهو/هي يعمل كخبير موضوعي (SME) في PED واستراتيجيات القياس المتمحورة حول المريض ضمن HEOR وAbbVie لقيادة ثقافة مركّزة على المريض واعتماد/تبنّي المعايير وأفضل الممارسات لـ PED.</p><br><p>سيتولى المدير إشرافاً على مجال علاجي واحد على الأقل (مثلاً الأورام، الروماتيزم، الجهاز الهضمي، الجلديات، العلوم العصبية، رعاية العين، التجميل) وتكون مسؤوليته عبر منتجات/مؤشرات متعددة. تشمل مسؤوليات المدير أيضاً تطوير التخطيط الاستراتيجي السنوي لـ PED متوافق مع استراتيجية TA/الأصل وإدارة مشاريع ومورّدين متعددة لتنفيذ PED لمسؤوليات TA الخاصة به. قد تشمل مسؤوليات الإدارة جذب وتوجيه والإشراف على أعضاء الفريق الصغار (مثلاً المتدربون، الزملاء، المدراء المساعدون)؛ تطوير خطط استراتيجية سنوية متوافقة مع استراتيجية TA/الأصول وإدارة الميزانيات السنوية لمسؤوليات TA الخاصة بهم.</p><br><p>المسؤوليات</p><br><ul><li>مسؤول عن تنفيذ جيل عالمي لـ PED واستراتيجيات مشاركة أصحاب المصلحة التي تشمل أبحاث مبتكرة متوافقة مع استراتيجية الأصول الكلية عبر مجالات علاجية متعددة</li><li>يقود إدارة المشاريع لضمان التنفيذ في الوقت المناسب لأبحاث PED لتوصيف نتائج المرضى، وتحديد تفضيلات المرضى واحتياجاتهم غير الملباة، وتوجيه مقاييس متمركزة حول المرضى، وتطوير والتحقق من قياسات ونتائج جديدة ذات صلة بالمرضى لتمييز محفظة AbbVie وتلبية الاحتياجات العالمية والتجارية</li><li>يدعم مواءمة الاستراتيجية مع نظراء HEOR-Strategy وينقل الاستراتيجية والنتائج عبر الفرق الوظيفية الأساسية</li><li>يضمن جودة العلميـة ونزاهة أبحاث COA من خلال تطوير مقترحات ودراسات وبروتوكولات وخطط تحليل وتقارير بحثية صارمة</li><li>يقود دمج قياس COA في برامج التطوير السريري من خلال دعم برامج التجارب السريرية (مثلاً، تطوير محتوى البروتوكول/SAP، تفسير النتائج، وتطوير CSR) ويضمن تنفيذ COAs على منصات eCOA في البرامج العالمية</li><li>يقود تطوير، تحقق، وتنفيذ قياسات COA للتجارب العشوائية المحكمة والدراسات الرصدية</li><li>يقود/يساهم في الاستراتيجية وتطوير محتوى لتقديمات تنظيمية وتعويضية بشأن PED ونقاط نهاية ذات صلة بالمريض ويقود/يشارك في مناقشات تنظيمية وتعويضية لتحقيق موافقات التسجيل، وضع الملصق والترويج وقرارات وصول المرضى</li><li>يطوِّر خطة اتصالات علمية استراتيجية بما في ذلك تقديم وعرض الأبحاث في مجلات محكّمة وفي المؤتمرات الطبية/المنهجية</li><li>يعمل كـ SME داخلي في مجالات تخصص تقنية لتحديد أساليب جديدة وتقدم في المجال</li><li>يضمن النزاهة العلمية للأبحاث PED من خلال كونه مراجعاً خبيراً في تصميم الدراسات والبروتوكولات والنتائج والاتصالات العلمية</li><li>يقود مشاريع/مبادرات أبحاث فوق العلامة لاختبار أساليب مبتكرة ورفع المعايير/أفضل الممارسات الداخلية</li><li>يتفاعل مع قادة فكر خارجيين وممثلين لدى السلطات التنظيمية العالمية وهيئات التعويض لتشكيل البيئة الخارجية فيما يتعلق بالبحوث حول نتائج المرضى وتطوير الأدوية المرتكزة على المرضى بما يتوافق مع أهداف AbbVie</li><li>يطوِّر ويقدّم معايير/أفضل الممارسات والموارد التعليمية للوظائف عبر AbbVie لتعزيز إدماج صوت المريض في برامج التطوير</li></ul><br>المؤهلات<br><br><ul><li>يفضل درجة عليا في علم النفس أو القياسات النفسية، علم الأوبئة، الإحصاء، الصحة العامة، الاقتصاد الصحي وبحوث النتائج (HEOR) أو تخصص ذي صلة (MS، MPH، PharmD، PhD)</li><li>خبرة لا تقل عن 7 سنوات في الصناعة الدوائية أو الاستشارات مع خبرة ذات صلة في PED البحث؛ تقييم النتائج السريرية/تطوير نتائج المرتبطة بالمريض، والتحقق القياسي النفسي، وتنفيذ؛ وتطوير وتصميم الأدوية السريرية</li><li>قُدرة مثبتة على تقييم وتطوير PED من المفاهيم إلى المفاوضات مع السلطات العالمية</li><li>إثبات القدرة على تقييم وتطوير والتحقق من أدوات COA لإدراجها في البرامج السريرية التي تلبي معايير الوكالات التنظيمية لادعاءات الملصق</li><li>خبرة في إعداد التقديمات التنظيمية وHTA</li><li>مهارات بين شخصية ممتازة مع القدرة على استغلال الخبرة العميقة لفهم والاستجابة والتأثير بشكل فعال عبر عدة عملاء داخليين وخارجيين</li><li>إثبات القدرة على إدارة أولويات متعددة في بيئة تتغير بسرعة</li><li>مهارات كتابة ومحادثة ممتازة</li><li>خبرة في تنظيم تقديم الخدمات عبر بيئات مصفوفية معقدة وعلى مستوى عالمي</li><li>مهارات إدارة مشروع ممتازة</li><li>خبرة في الصناعة الدوائية ومعرفة أطر التنظيم/الامتثال و تصميم التجارب السريرية</li><li>معرفة بمتطلبات التنظيم العالمية و HTA لنقاط النهاية المتمحورة حول المريض</li><li>القدرة على تفسير وتوصيل نتائج البحث بفعالية للجمهور الداخلي والخارجي</li><li>القدرة على العمل بشكل تعاوني لاستغلال قدرات HEOR الأخرى (الإستراتيجية، الجغرافيا، مراكز التميز الأخرى – النمذجة الاقتصادية، الميتا-بحث، RWE التحليلات)</li><li>خبرة في إدارة الأشخاص</li><li>تطوير المعايير والاستجابة السريعة لأسئلة الأعمال</li><li>السفر – يتطلب المنصب حتى 20% من السفر</li><li>يجب أن يكون الشخص مُبادرًا ولديه رغبة قوية في تحقيق النجاح التجاري للمشروعات.</li></ul><br>معلومات إضافية<br><br><p>تنطبق فقط على المتقدمين لشغل وظيفة في أي موقع وفق متطلبات الإفصاح عن الأجور بموجب القوانين الولاية/ المحلية:</p><br><ul><li>نطاق الأجر الواضح أدناه هو نطاق أجر أساسي محتمل تؤمن به الشركة بحسن نية عند هذه الإشاعة بناءً على الدرجة الوظيفية لهذا المنصب. سيعتمد التعويض الفردي المدفوع ضمن هذا النطاق على عوامل كثيرة بما في ذلك الموقع الجغرافي، وربما ندفع أكثر أو أقل من النطاق المنشور. قد يتم تعديل هذا النطاق في المستقبل.</li><li>نقدم حزمة امتيازات شاملة بما في ذلك الإجازة المدفوعة، والتأمين الطبي/الأسنان/الرؤية والتقاعد 401(k) للموظفين المؤهلين.</li><li>هذا العمل مؤهل للمشاركة في برامج الحوافز طويلة الأجل.</li></ul><p>ملاحظة: لا يُعتبر أي مبلغ من الأجر كراتب أو تعويض حتى يتم كسبه، وتوثيقه، وتحديده. سيظل مبلغ وتوفر أي مكافأة، عمولة، حافز، مزايا، أو أي شكل آخر من أشكال التعويض والمزايا المخصّصة لموظف بعينه في نطاق سلطة الشركة الحصرية والمطلقة، ما لم يتم الدفع وفي سلطة الشركة المطلقة فقط، وقد يتم تعديله وفقاً للقانون المعمول به.</p><br><p>AbbVie صاحب عمل يوفر فرص متساوية وهو ملتزم بالعمل بنزاهة، ودفع الابتكار، وتحويل الحياة وخدمة مجتمعنا. صاحب عمل مناظر/محاربون قدماء/معاقون مساواة للفرص.</p><br><p>للمتقدمين من الولايات المتحدة وبورتو ريكو فقط - لمعرفة المزيد، قم بزيارة https://www.abbvie.com/join-us/equal-employment-opportunity-employer.html</p><br><p>للمتقدمين من الولايات المتحدة وبورتو ريكو الذين يسعون للحصول على تسوية معقولة، انقر هنا لمعرفة المزيد:</p><br><p>https://www.abbvie.com/join-us/reasonable-accommodations.html</p><br> </div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<br>وصف الشركة<br><br><p><strong>عن AbbVie</strong></p><br><p>رسالة AbbVie هي اكتشاف وتقديم أدوية وحلول مبتكرة تعالج قضايا صحية خطيرة اليوم وتواجه التحديات الطبية للغد. نسعى لإحداث تأثير استثنائي على حياة الناس عبر عدة مجالات علاجية رئيسية بما في ذلك المناعة والسرطان وعلم الأعصاب - والمنتجات والخدمات في محفظة Allergan Aesthetics. لمزيد من المعلومات عن AbbVie، يرجى زيارتنا على www.abbvie.com. تابع @abbvie على LinkedIn، Facebook، Instagram، X و YouTube.</p><br><br>وصف الوظيفة<br><br><p>تسعى قسم العلاج الحيوي والدواء الجيني (BGM) في AbbVie إلى توظيف عالم أبحاث رئيسي I متحمس للانضمام إلى فريق siRNA المتنامي. في هذا الدور، ستتعاون مع فرق الطب الجيني لإقامة قدرات تصنيع وتطهير وتحليل siRNA. سيعمل هذا الفرد كمخبرة موضوعية في تصنيع وتحضير النوكليوتيدات القصيرة، وبمسؤولية إنتاج مواد siRNA عالية الجودة لدفع دراسات الطب الجيني إلى الأمام.</p><br><p><strong>المسؤوليات:</strong></p><br><ul><li>قيادة منصة تصنيع siRNA لدعم مراحل مختلفة من دراسات siRNA.</li><li>إجراء تصنيع النوكليوتيدات على الطور الصلب، الحماية، التطهير، وإزالة الأملاح لـ siRNA.</li><li>تشخيص مشاكل التصنيع والتطهير لتحسين العائد والنقاء والتوسع.</li><li>العمل عن كثب مع زملاء التحليل لدعم التوصيف وتفسير البيانات وتقييم جودة مواد siRNA.</li><li>التعاون الوثيق مع فريق التوصيف لتقدم تطوير ربط siRNA ودعم أهداف المنصة والمشروع.</li><li>ضمان توثيق صارم وسلامة البيانات والامتثال لمعايير الجودة الداخلية.</li><li>متابعة التقنيات الناشئة وأفضل الممارسات في النوكليوتيدات والعلاجات المعتمدة على الحمض النووي الريبوزي.</li><li>توجيه علماء جونيور والمساهمة في بيئة فريق تعاونية عالية الأداء.</li></ul><br>المؤهلات<br><br><ul><li>درجة BS أو MS أو PhD في الكيمياء أو علم الكيمياء الحيوية أو الكيمياء الحيوية الحيوية أو مجال ذو صلة مع خبرة صناعية حيوية حيوية في صناعات الأحياء أو الأدوية عادة 0-4+ سنوات (دكتوراه)، 8-10+ سنوات (ماجستير)، أو 10-12+ سنوات (بكالوريوس).</li><li>سجل مثبت في تصنيع النوكليوتيدات على نطاق الغرام باستخدام أجهزة تصنيع النوكليوتيدات، بالإضافة إلى تطوير طرق purification للنوكليوتيدات باستخدام أنظمة كروماتوغرافيا سائلة.</li><li>معرفة قوية بكيما ومدى النوكليوتيدات وكيما RNA.</li><li>خبرة في العمل عبر وظائف مع فرق التحليل والتوصيف.</li><li>القدرة المثبتة على حل مشاكل تقنية معقدة بشكل مستقل ودفع المشاريع إلى الأمام.</li><li>مهارات تواصل وتعاون وتنظيم ممتازة.</li><li>سجل قوي في عرض البيانات العلمية لأصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين.</li></ul><p><em>سيتم شغل المنصب بمستوى يتناسب مع مدى التعليم والخبرة والإنجاز - عالم أول I أو عالم أول II</em></p><br><br>معلومات إضافية<br><br><p>يطبق فقط على المتقدمين لشغل وظيفة في أي مكان يخضع لمتطلبات الإفصاح عن الأجور وفق القانون المحلي أو الولائي: </p><br><ul><li>نطاق التعويض الموضح أدناه هو نطاق الأجر الأساسي المحتمل الذي تعتقد الشركة بحسن نية أنها ستدفعه لهذا الدور في وقت هذا النشر بناءً على درجة الوظيفة لهذا المنصب. سيتوقف التعويض الفردي المدفوع ضمن هذا النطاق على عوامل كثيرة بما في ذلك الموقع الجغرافي، وقد ندفع في النهاية أكثر أو أقل من النطاق المنشور. قد يتم تعديل هذا النطاق في المستقبل. </li><li>نقدم حزمة شاملة من المزايا بما في ذلك إجازة مدفوعة الأجر (إجازة، عطل، مرض)، وتأمين صحي/سني/رؤية وخطة 401(k) للموظفين المؤهلين.</li><li>هذه الوظيفة مؤهلة للمشاركة في برامج الحوافز قصيرة الأجل.</li><li>هذه الوظيفة قد تكون مؤهلة للمشاركة في برامج الحوافز طويلة الأجل.</li></ul><p>ملاحظة: لا يعتبر أي مبلغ من الراتب كالراتب أو التعويض حتى يتم كسبه وتملّكه وتحديده. يظل المبلغ وتوفر أي مكافأة أو عمولة أو حافز أو مزايا أخرى قابلة للتخصيص للموظف المعين وفقاً لتقدير الشركة الوحيد والمطلق، ما لم يتم الدفع وتعديلها وفقاً للقانون المعمول به.</p><br><p>AbbVie صاحب عمل يتيح فرصاً متكافئة ويلتزم بالعمل بنزاهة، وقيادة الابتكار، وتحويل الحياة وخدمة مجتمعنا. صاحب عمل/قدامى المحاربين/المعاقين يساوي الفرص.</p><br><p>للمواطنين في الولايات المتحدة وبورتو ريكو فقط - لمعرفة المزيد، تفضل بالزيارة: https://www.abbvie.com/join-us/equal-employment-opportunity-employer.html</p><br><p>للمتقدمين من الولايات المتحدة وبورتو ريكو الذين يسعون لتوفير accommodation معقول، انقر هنا لمعرفة المزيد:</p><br><p>https://www.abbvie.com/join-us/reasonable-accommodations.html</p><br> </div>
<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<br>وصف الشركة<br><br><p><strong>حول AbbVie</strong></p><br><p>مهمة AbbVie هي اكتشاف وتقديم أدوية وحلول مبتكرة تعالج قضايا صحية خطيرة اليوم وتواجه التحديات الطبية للغد. نسعى لإحداث تأثير ملحوظ في حياة الناس عبر عدة مجالات علاجية رئيسية تشمل المناعة والسرطان وعلم الأعصاب - ومنتجات وخدمات في محفظة Allergan Aesthetics. لمزيد من المعلومات عن AbbVie، يرجى زيارة موقعنا على www.abbvie.com. تابع @abbvie على LinkedIn, Facebook, Instagram, X و YouTube.</p><br><br>وصف الوظيفة<br><br><p>الغرض</p><br><p>يعمل كالمطور الفني الأساسي ومالك الحلول والتطبيقات الداخلية الآلية. هذا الدور يعمل بشكل مستقل وعابر للوظائف لجمع المتطلبات وتحويل احتياجات العمل إلى تطبيقات تقنية باستخدام منصة Microsoft Power Platform، وتقديم أدوات داخلية تحل مشاكل الأعمال وتحسن سير العمل. يعمل محلل أنظمة الأعمال كمالك مستقل لهذه التطبيقات، مسؤول عن دورة حياتها من البداية إلى النهاية، بما في ذلك الصيانة المستمرة، واستكشاف الأخطاء، وتوفير الدعم والتدريب المخصص للمستخدمين النهائيين داخلياً.</p><br><p>المسؤوليات</p><br><ul><li>تطوير وتتبع وصيانة أنظمة وتطبيقات الأعمال الداخلية الجديدة والقائمة المبنية على منصة Microsoft Power Platform (Power Apps وPower Automate وPower BI).</li><li>دمج تطبيقات Power Platform مع الأنظمة الخارجية ومصادر البيانات، بما في ذلك قواعد بيانات SQL وواجهات برمجة التطبيقات، لضمان تدفق البيانات بسلاسة وأتمتة العمليات.</li><li>العمل بشكل مستقل لجمع وترجمة البيانات من مناقشات المستخدمين إلى متطلبات تقنية للأعمال. تحديد احتياجات العمل/النظام وتوصية بسير عمل آلي أو حلول قائمة على التطبيقات.</li><li>العمل كمالك مستقل للمنتج للتطبيقات المطورة، إدارة دورة حياة التطبيق وتوفير الدعم المستمر واستكشاف الأخطاء والتدريب مباشرةً للمستخدمين النهائيين (تحكم مستوى المنصة تُدار من قبل تكنولوجيا المعلومات المركزية).</li><li>الشراكة عبر الأقسام مع خبراء المجال (SMEs) في الأعمال لتحليل إجراءات العمل المعقدة وتقديم المفاهيم لتبسيط وأتمتة تلك الإجراءات.</li><li>المساعدة في استراتيجيات الاختبار وتطوير نتائج أولية لضمان موثوقية ودقة نشرات النظام.</li><li>العمل بفاعلية مع الفريق/المجموعة لتحقيق أهداف المؤسسة. المشاركة النشطة في اجتماعات العملاء أو الفريق من خلال تقديم حلول تقنية وقيادة المشروع.</li></ul><br>المؤهلات<br><br><ul><li>يفضل الحصول على درجة البكالوريوس أو خبرة مكافئة لإظهار التكافؤ الفني</li><li>3-5 سنوات من خبرة الصيدلة المتخصصة</li><li>خبرة في تطوير وإنشاء تقارير لتعظيم الكفاءة</li><li>يفضل خبرة في التحسين المستمر</li><li>خبرة إدارة المشاريع إضافة</li></ul><br>معلومات إضافية<br><br><p>ينطبق فقط على المتقدمين للتقدم إلى وظيفة في أي موقع يتطلب الإفصاح عن الأجور بموجب القانون الولائي أو المحلي: </p><br><ul><li><p>يتضمن النطاق التعويضي الموضح أدناه نطاق أجر أساسي ممكن تعويضه وتعتقد الشركة بحسن نية أنها ستدفعه لهذا الدور في وقت هذا الإعلان بناءً على الدرجة الوظيفية لهذه الوظيفة. سيتوقف التعويض الفردي المدفوع ضمن هذا النطاق على عوامل عديدة بما فيها الموقع الجغرافي، وقد ندفع في نهاية المطاف أكثر أو أقل من النطاق المنشور. قد يتم تعديل هذا النطاق في المستقبل.</p><br></li><li><p>نقدم حزمة امتيازات شاملة تشمل الإجازة المدفوعة وأيّاما، وتأمينات طبية/أسنان/نظر و401(k) للموظفين المؤهلين.</p><br></li><li><p>هذه الوظيفة مؤهلة للمشاركة في برامج الحوافز قصيرة الأجل. ملاحظة: لا يُعتبر أي مبلغ من الأجر رواتب أو تعويض حتى يتم كسبه، وتثبيته، وتحديده. المبلغ وتوفر أي مكافأة أو عمولة أو حافز أو مزايا أخرى يمكن تخصيصها لموظف بعينه تبقى وفقاً لتقدير الشركة المطلق وبالتوافق مع القانون المعمول به.</p><br></li></ul><p>AbbVie صاحب عمل يساوي الفرص وملتزم بالعمل بنزاهة ودفع الابتكار وتغيير الحياة وخدمة مجتمعنا. صاحب عمل يساوي الفرص/قدامى المحاربين/المعوقين.</p><br><p>فقط الولايات المتحدة وبورتو ريكو - لمعرفة المزيد، زوروا https://www.abbvie.com/join-us/equal-employment-opportunity-employer.html</p><br><p>للمتقدمين من الولايات المتحدة وبورتو ريكو الذين يبحثون عن تسهيل معقول، انقر هنا لمعرفة المزيد:</p><br><p>https://www.abbvie.com/join-us/reasonable-accommodations.html</p><br> </div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<br>وصف الشركة<br><br><p><strong>حول AbbVie</strong></p><br><p>مهمة AbbVie هي اكتشاف وتقديم أدوية وحلول مبتكرة تحل قضايا صحية خطيرة اليوم وتواجه التحديات الطبية لالغد. نسعى لتحقيق تأثير ملحوظ في حياة الناس عبر عدة مجالات علاجية رئيسية بما في ذلك المناعة والسرطان وعلم الأعصاب - والمنتجات والخدمات في محفظة Allergan Aesthetics. لمزيد من المعلومات عن AbbVie، يرجى زيارتنا على موقع www.abbvie.com. تابعوا @abbvie على LinkedIn وFacebook وInstagram وX وYouTube.</p><br><br>وصف الوظيفة<br><br><p>الموظف الأعلى الصناعي، RA CMC مسؤول عن التأكد من تحقيق أهداف تغييرات RA-CMC بعد الموافقة من خلال إدارة مشروع لتغييرات المنتجات المسوقة بما في ذلك تأليف وتجميع أقسام الكيمياء والتصنيع والرقابة (CMC) لضمان الإعداد في الوقت المناسب لوثائق التقديم. كما سيضمن الموظف الأعلى التواصُل الصحيح مع جميع الشركاء الرئيسيين في الأقسام الوظيفية دعمًا للطلبات التنظيمية.</p><br><p><strong>المسؤوليات:</strong></p><br><ul><li>إدارة وتجميع وتأليف أقسام CMC لتغييرات المنتجات المسوقة مع إشراف إداري بسيط. تحديث وثائق CMC البسيطة بشكل مستقل.</li><li>الشراكة مع قادة مشاريع RA CMC لإنشاء وتطوير خطط المحتوى، واستراتيجيات الجمع، وجداول المشروع.</li><li>التعاون مع مجموعات وظيفية متنوعة لضمان إمكانية الملف وقبول أقسام CMC.</li><li>إدارة المشاريع المعينة لضمان الشمول والدقة والالتزام الزمني لملفات CMC وردودها. إجراء مراجعات الفريق والمراجعات الإدارية بشكل مستقل.</li><li>التأكد من تلبية توقعات CMC بما في ذلك محتوى CTD ومتطلبات الهيكلة والتنسيق للمشروعات المعينة.</li><li>تقديم مدخلات واستخدام أفضل الممارسات الحالية لاستخدام أنظمة الأعمال التنظيمية داخل المجموعة.</li><li>التواصل في الوقت المناسب لمشكلات النظام إلى الإدارة.</li><li>التواصل حول فجوات المحتوى والمخاطر في وثائق التغييرات التي حددها قادة مشاريع RA CMC.</li><li>تقديم إرشادات حول استخدام قوالب وثائق التقديم.</li><li>دعم التقارير السنوية والتجديدات (الدعم الأساسي عند الحاجة)</li><li>يلتزم هذا الدور بنظام عمل هجين (3 أيام في المكتب و2 يومين عن بُعد) من مقر AbbVie في Lake County، IL؛ Waltham، MA أو Irvine، CA.</li></ul><p>أنشطة عمل مهمة: الجلوس المستمر لفترات طويلة (أكثر من ساعتين متتاليتين في يوم عمل من 8 ساعات) مطلوب</p><br><br>المؤهلات<br><br><ul><li>حد أدنى درجة BA/BS في الكيمياء و/أو العلوم الحياتية/التخصص ذي الصلة</li><li>الخبرة المطلوبة: 4 سنوات خبرة صيدلانية أو صناعية ذات صلة. 1-2 سنوات في أنظمة الجودة أو إدارة مشاريع عابرة للوظائف</li><li>الخبرة المفضلة: 5 سنوات خبرة صيدلانية تشمل 1-2 سنوات في الشؤون التنظيمية أو 1-2 سنوات في الاستكشاف والبحث والتطوير أو التصنيع</li><li>معرفة عملية قوية بعمليات وحدات التصنيع أو بنية CTD</li><li>مهارات اتصال شفهية وكتابية متفوقة</li><li>القدرة على العمل بتعاون مع جميع المستويات وأنواع الضباط العالميين المطلوبة</li><li>خبرة العمل مع أنظمة إدارة الوثائق الإلكترونية</li><li>القدرة على العمل بشكل مستقل تحت الضغط وإدارة مشاريع متعددة في آن واحد</li><li>الاهتمام بالتفاصيل والدقة</li><li>التعاون والاستعداد للتعلم</li><li>الألفة بالشروط التنظيمية الأمريكية وغيرها من المتطلبات التنظيمية لدلائل منتجات الدواء</li></ul><br>معلومات إضافية<br><br><p>يطبق فقط على المتقدمين لشغل وظيفة في أي موقع مع متطلبات الإفصاح عن الأجر بموجب القانون الولائي أو المحلي:</p><br><ul><li>يتحدث نطاق الرواتب الموضح أدناه عن نطاق الأجر الأساسي الممكن للشركة أن تدفعه لهذا الدور في وقت النشر وفقًا لدرجة الوظيفة. سيكون التعويض الفردي المدفوع ضمن هذا النطاق يعتمد على عدة عوامل بما فيها الموقع الجغرافي، وقد ندفع في نهاية المطاف أكثر أو أقل من النطاق المنشور. قد يتم تعديل هذا النطاق في المستقبل.</li><li>نحن نقدم حزمة امتيازات شاملة بما في ذلك الإجازة المدفوعة، والتأمين الطبي/الأسنان/الرؤية وخطة 401(k) للموظفين المؤهلين.</li><li>هذه الوظيفة مؤهلة للمشاركة في برامج الحوافز القصيرة الأجل.</li></ul><p>ملاحظة: لا يعتبر أي مبلغ من الأجر رواتب أو تعويض حتى يتم كسبه وفئه وتحديده. قد يكون مقدار وتوافر أي مكافأة أو عمولة أو حافز أو مزايا أو أي شكل آخر من أشكال التعويض والمزايا المخصصة لموظف معين وفقًا لتقدير الشركة وبصرف النظر عن القانون المعمول به.</p><br><p>AbbVie جهة توظيف متساوية وتلتزم بالعمل بنزاهة وقيادة الابتكار وتحويل الحياة وخدمة مجتمعنا. صاحب عمل تكافؤ الفرص/المحاربون/المعاقون.</p><br><p>فقط الولايات المتحدة وبورتو ريكو - للمزيد من المعلومات، زوروا https://www.abbvie.com/join-us/equal-employment-opportunity-employer.html</p><br><p>للطلبات من الولايات المتحدة وبورتو ريكو الراغبة في التوفير المناسب، انقر هنا لمعرفة المزيد:</p><br><p>https://www.abbvie.com/join-us/reasonable-accommodations.html</p><br>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<br>وصف الشركة<br><br><p><strong>حول AbbVie</strong></p><br><p>مهمة AbbVie هي اكتشاف وتقديم أدوية وحلول مبتكرة لحل القضايا الصحية الجدية اليوم ومعالجة التحديات الطبية للغد. نسعى لإحداث تأثير ملحوظ في حياة الناس عبر عدة مجالات علاجية رئيسية بما في ذلك المناعة، الأورام، وعصبية الجهاز العصبي - والمنتجات والخدمات في محفظة Allergan Aesthetics. لمزيد من المعلومات عن AbbVie، يرجى زيارتنا على www.abbvie.com. تابعوا @abbvie على LinkedIn وFacebook وInstagram وX وYouTube.</p><br><br>وصف الوظيفة<br><br><p><strong>الملخص الوظيفي</strong></p><br><p>المساعد الإداري الأول يقدم دعماً شاملاً لنائب رئيس أبحاث اكتشاف علم الأعصاب وموقع مركز بحوث كامبردج (CRC) القائد. تتطلب هذه Rolle شخصية مبادرة، منظمة، ومهنية يمكنها إدارة أولويات متعددة بسرية وكفاءة مع المساعدة في تعزيز ثقافة إيجابية وجاذبة. هذا المنصب يعمل في موقعنا في كامبردج بولاية ماساتشوستس.</p><br><p><strong>المسؤوليات الأساسية تشمل، وليس حصراً، ما يلي:</strong></p><br><ul><li>المسؤول عن جميع الوظائف الإدارية لـ <strong>أبحاث اكتشاف علم الأعصاب ومركز كامبردج للبحوث</strong> مثل:<ul><li>إدارة التقويم وحل التعارضات بشكل استباقي.</li><li>التعامل مع Teams/Zoom وترتيبات التواجد عن بُعد والعمل كحلقة وصل لمشاكل الوصول عن بُعد.</li><li>جدولة السفر ومعالجة تقارير المصاريف.</li><li>إدارة المراسلات وتنظيم خدمات التوصيل وكذلك إعداد ملصقات FedEx وإدارة الشحنات.</li><li>طلب إمدادات المكتب.</li><li>معالجة الفواتير.</li><li>التخطيط للاجتماعات/الفعاليات وتنسيق القاعات وتقديم الطعام.</li><li>إنشاء أو تعديل مستندات العمل.</li><li>إعداد العروض من المواد المصدر.</li><li>إعداد العلب والطلبات الكبيرة من النسخ.</li><li>طلب المنشورات/المقالات.</li><li>إلحاق وتوجيه بائعي الخارج المختلفين؛ و</li></ul></li><li>قد يوفر دعمًا إداريًا احتياطيًا لبقية فريق العمل حسب الحاجة.</li><li>المسؤول عن الامتثال للسياسات والإجراءات التنظيمية والقسمية المعمول بها. يتبع إجراءات الشراء والتفويض، قواعد الأمن والخصوصية المؤسسية، إرشادات العلامة التجارية المؤسسية، وإجراءات مركز النسخ (إن وُجد).</li><li>يتعامل مع التنفيذيين رفيعي المستوى ويتعامل مع معلومات حساسة أو سرية.</li><li>قد يتضمن دعمًا وتتبعًا للنفقات الميزانية.</li><li>ينسق ويحافظ على ملفات القسم كما تم تعيينها، بما يتوافق مع الأنظمة التنظيمية والحكومية.</li><li>يستخدم ويفهم مجموعة Microsoft Office وبرامج تجارية أخرى محددة، بما في ذلك موقع السفر والمصاريف المؤسسي وأنظمة إدارة أداء الموظفين (حسب الاقتضاء).</li><li>ينسق إعدادات مكاتب الموظفين الجدد والتوجيه.</li><li>قد يقوم بتدريب/تنسيق العمل للمساعدين الإداريين الجدد.</li><li>يعمل بتوجيه عام وببعض الإشراف.</li><li>يحمي معلومات AbbVie السرية.</li><li>قد يتطلب السفر المحدود.</li></ul><p><strong>القيادة والمهارات الاجتماعية:</strong></p><br><ul><li>يفهم المهام المعينة وتوقعاتها بالكامل.</li><li>يطلب التوضيح عند الحاجة.</li><li>يفهم المواعيد النهائية والتسليمات؛ يبلغ عن العوائق التي تعيق إكمال المواعيد النهائية؛ يقدم تحديثات الحالة قبل المواعيد النهائية.</li><li>يظهر مهارات قوية في حل المشكلة.</li><li>مسؤول عن الأفعال/الأخطاء.</li><li>يتحدى الفريق ليكون دائمًا أفضل.</li><li>يضبط أولوياته في العمل، موازنًا بين طلبات المساعدة المتعددة.</li><li>يؤسس علاقات عمل جيدة مع مناطق العملاء.</li><li>يبني الثقة والتواصل مع الآخرين؛ يمتلك مهارات الاستماع الجيدة.</li></ul><br>المؤهلات<br><br><ul><li>يفضل درجة بكالوريوس في العلوم.</li><li>يفضل وجود خبرة في القيادة أو الإشراف.</li><li>يفضل خبرة العمل في شركة دوائية أو CRO قوية.</li><li>7+ سنوات من الخبرة الإدارية السابقة في دعم التنفيذيين.</li><li>يجب أن يمتلك معرفة متوسطة إلى متقدمة بحزمة Microsoft Office، Concur، SharePoint، Visio أو OrgPlus وفهم عمليات ومتطلبات الأعمال.</li><li>روح وموقف “اجعلها تحدث” بالإضافة إلى المثابرة.</li><li>يتعلم بسرعة، يفهم الجوهر، ويمكنه تغيير المسار بسرعة عند الحاجة.</li></ul><br>معلومات إضافية<br><br><p>تنطبق فقط على المتقدمين الذين يتقدمون لشغل وظيفة في أي موقع مع متطلبات الإفصاح عن الأجور وفقًا للقانون المحلي أو الولایة:</p><br><ul><li><p>نطاق التعويض الموضح أدناه هو نطاق الأجر الأساسي الممكن للشركة أن تدفعه في هذا الدور في وقت النشر بناءً على درجة الوظيفة. سيتم دفع التعويض الفردي ضمن هذا النطاق وفقًا لعدة عوامل بما في ذلك الموقع الجغرافي، وقد ندفع في نهاية المطاف أكثر أو أقل من النطاق المنشور. قد يتم تعديل هذا النطاق في المستقبل.</p><br></li><li><p>نقدم حزمة مزايا شاملة بما في ذلك إجازة مدفوعة (إجازة، عطلات، مرض)، تأمين طبي/أسنان/عيون وخطة 401(k) للموظفين المؤهلين.</p><br></li><li><p>هذه الوظيفة مؤهلة للمشاركة في برامج الحوافز قصيرة الأجل.</p><br></li></ul><p>ملاحظة: لا يعتبر أي مبلغ من الأجر رواتب أو تعويض حتى يتم كسبه وتبلوره وتحديده. يظل المبلغ وتوافر أي مكافأة أو عمولة أو حافز أو مزايا أخرى قابلة للتخصيص للموظف معين وفقاً لتقدير الشركة الوحيد والمطلق، ما لم يُدفع وتُعدل وفقاً للقانون المعمول به.</p><br><p>AbbVie صاحب عمل يعمل على تحقيق تكافؤ الفرص ويرتبط بالعمل بنزاهة وابتكار وت transforming lives وخدمة مجتمعنا. صاحب عمل/محاربون قدامى/ذوي الإعاقة مناصفة.</p><br><p>وللسكان الولايات المتحدة وبورتو ريكو فقط - لمعرفة المزيد، تفضل بزيارة https://www.abbvie.com/join-us/equal-employment-opportunity-employer.html</p><br><p>للمتقدمين من الولايات المتحدة وبورتو ريكو الذين يسعون لتوفير accommodation معقول، انقر هنا لمعرفة المزيد:</p><br><p>https://www.abbvie.com/join-us/reasonable-accommodations.html</p><br> </div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<br>وصف الشركة<br><br><p><strong>عن AbbVie</strong></p><br><p>مهمة AbbVie هي اكتشاف وتقديم أدوية وحلول مبتكرة تعالج مشاكل صحية خطيرة اليوم وتلبي التحديات الطبية الغد. نسعى لإحداث تأثير ملحوظ في حياة الناس عبر مجالات علاجية رئيسية تشمل المناعة، الأورام، وعلم الأعصاب - والمنتجات والخدمات في محفظة Allergan Aesthetics. لمزيد من المعلومات عن AbbVie، يرجى زيارتنا على www.abbvie.com. تابع @abbvie على LinkedIn، Facebook، Instagram، X و YouTube.</p><br><br>وصف الوظيفة<br><br><p><strong>نظرة عامة: </strong></p><br><p>هل أنت محترف_histology_ذو خبرة ولديك شغف بالقيادة والتميز التشغيلي والابتكار العلمي؟ نحن نبحث عن عالِم Histology ديناميكي ومتحمس ليقود فريق علم الأنسجة ويدير العمليات المختبرية الشاملة ضمن مجموعة المناعة الوظيفية والتقنيات المبتكرة. في هذا الدور الرفيع، ستشرف على الإدارة اليومية لعامة فريق تقنية الأنسجة، مع ضمان أعلى معايير الجودة والكفاءة والامتثال التنظيمي دعمًا لبرامج اكتشاف الأدوية المناعية. ستشمل مسؤولياتك عملاً مخبريًا بتقنية الأنسجة، قيادة الفريق، تحسين سير العمل، تخطيط الموارد، أنظمة إدارة الجودة، والتعاون عبر الوظائف مع أطباء أمراض، علماء، ومديري الدراسات. ستعمل كمرجع فني وتشغيلي رئيسي للمختبر، معزّزًا ثقافة التحسين المستمر، والصرامة العلمية، والتطوير المهني. إذا كنت تزدهر في بيئة بحثية سريعة الوتيرة ومتعددة التخصصات ومستعد لقيادة فريق عالي الأداء في مقدمة العلوم التحويلية، نشجعك على التقديم.</p><br><p><strong>المسؤوليات:</strong></p><br><p><strong>تقنية الأنسجة: </strong>المشاركة في التتبع والتجهيز والتضمين والمعالجة لعينات أنسجة تقليدية إلى جانب عينات نماذج حيوية معقدة جديدة خارج الجسم.</p><br><p><strong>قيادة الفريق وإدارة الأفراد</strong>: الإشراف المباشر، الإرشاد، وتطوير فريق من فنيي الأنسجة وفنيي المختبر. إجراء تقييمات الأداء، وضع خطط تطوير فردية، الإشراف على الجدولة وتوزيع عبء العمل، وتبني ثقافة فريق تعاونية وشاملة وآمنة نفسيًا.</p><br><p><strong>الإشراف على سير العمل والإدارة التشغيلية</strong>: التخطيط والتنسيق وتحديد أولويات سير العمل المخبري لضمان التسليم في الوقت المناسب لخدمات الأنسجة دعمًا لبرامج اكتشاف الأدوية والبحوث الانتقالية. مراقبة القدرة المخبرية وتعديل تخصيص الموارد عند الحاجة للوصول إلى معالم المشاريع واهداف المنظمة. كن نقطة الاتصال لاستكشاف النظام الجديد لإدارة معلومات المختبر المستخدم في المختبر (SampleManger).</p><br><p><strong>ضمان الجودة والامتثال التنظيمي</strong>: إنشاء والحفاظ وتحسين أنظمة إدارة الجودة باستمرار، بما في ذلك الإجراءات القياسية للبروتوكولات واختبارات الجودة ومقاييس المختبر.</p><br><p><strong>إدارة الموارد والميزانية</strong>: الإشراف على الشراء والصيانة والتأهيل للمعدات المختبرية والكواشف والمواد الاستهلاكية.</p><br><p><strong>التدريب والتوجيه</strong>: تقديم تدريبات تقنية في تقنيات الأنسجة بما في ذلك تقليم الأنسجة، المعالجة، التضمين، FFPE وتقطيع صقيعي، التلطيف المنتظم والخاص، والفحوصات المِخطَة المتقدمة القائمة على النسيج.</p><br><p><strong>سلامة المختبر</strong>: تطبيق حظر التعامل الآمن مع المواد الكيميائية الخطرة والعينات البيولوجية والأدوات الحادة. قيادة تحقيقات الحوادث وتنفيذ الإجراءات التصحيحية وفق سياسات EHS.</p><br><p><strong>التعاون عبر الوظائف والدعم العلمي</strong>: الشراكة مع أطباء أمراض وباحثين ومديري البرامج لفهم احتياجات المشروع وتقديم حلول أنسجة مخصصة.</p><br><p><strong>التحسين المستمر والابتكار</strong>: تحديد وتنفيذ تحسينات لعمليات وأدوات وتقنيات جديدة. تقييم واعتماد منصات وكواشف جديدة، وتبني تقنيات علم الأنسجة وعلم الأمراض الرقمي الناشئة بما يتماشى مع الاستراتيجية العلمية للمجموعة.</p><br><br>المؤهلات<br><br><p><strong>المؤهلات الأساسية</strong>:</p><br><p>بكالوريوس أو ما يعادله مع عادةً 7 سنوات خبرة أو أكثر</p><br><p>ماجستير أو ما يعادله مع عادةً 5 سنوات خبرة أو أكثر</p><br><p>خبرة مُثبتة في علم الأنسجة، إدارة كوادر المختبر، بما في ذلك إدارة الأداء والتخطيط وجدولة وتطوير الموظفين</p><br><p><strong>المؤهلات المفضلة</strong>:</p><br><p>شهادة Histotechnologist (HTL) أو Histotechnician (HT) (ASCP) مطلوبة؛ HT/HTL (ASCP) في وضع جيد مفضل</p><br><p>إتقان تقني شامل في تقطيع الأنسجة، معالجة FFPE و OCT، التضمين، التقسيم، صبغات H&E الروتينية والتلطيف التاريخي الخاص</p><br><p>خبرة في تطوير والتحقق وتنفيذ إجراءات التشغيل القياسية (SOPs)، برامج مراقبة الجودة، وأطر الامتثال التنظيمي (GLP، ISO)</p><br><p>الإلمام بمنصات علم الأنسجة الجزيئي المتقدمة (مثل الترانسكريبتوميات المكانية) وأنظمة إدارة معلومات المختبر (LIMS) مثل Sample Manager أو ما يعادله</p><br><p><strong>سمات أخرى مرغوبة:</strong></p><br><p>مهارات قيادية وإدارة فريق مثبتة مع القدرة على تحفيز وتوجيه وتطوير فريق تقني عالي الأداء</p><br><p>مهارات تنظيمية قوية مع اهتمام استثنائي بالتفاصيل والقدرة على إدارة أولويات متنافسة في بيئة تتطلب الالتزام بالجداول الزمنية</p><br><p>التزام ظاهر بسلامة المختبر والامتثال التنظيمي والالتزام بسياسات المؤسسة ومعايير التوثيق</p><br><p>متواصل فعال مع القدرة على التعاون عبر الوظائف مع أطباء أمراض وعلماء وعمليات وقيادة عليا</p><br><p>فكر استراتيجي مع عقلية التحسين المستمر والقدرة على قيادة مبادرات تحسين العمليات والابتكار</p><br><p>سجل حافل في تقديم نتائج عالية الجودة وقابلة لإعادة الإنتاج ضمن قيود الموارد والجداول الزمنية</p><br><p>مهارات اتصال شفوي وكتابي ممتازة، بما في ذلك إعداد تقارير تقنية وعروض تقديمية</p><br><p>مستقل، تحليلي، وموجهة نحو الحلول مع قدرة مثبتة على التعامل مع الغموض واتخاذ قرارات في بيئة بحثية معقدة</p><br><p>إتقان مجموعة Microsoft Office (Excel وWord وPowerPoint وOneNote) وأدوات إدارة بيانات المختبر</p><br><br>معلومات إضافية<br><br><p>ينطبق فقط على المتقدمين الراغبين في وظيفة في أي موقع يتطلب الكشف عن الأجر وفق القانون المحلي أو الإقليمي: </p><br><ul><li><p>نطاق التعويض الموضح أدناه هو نطاق الأجر الأساسي المحتمل الذي تعتقد الشركة بحسن نية أنها ستدفعه لهذا الدور في وقت نشر هذا الإعلان بناءً على درجة الوظيفة لهذا المنصب. سيكون التعويض الفردي المدفوع ضمن هذا النطاق معتمداً على عوامل كثيرة بما في ذلك الموقع الجغرافي، وقد ندفع في نهاية المطاف أكثر أو أقل من النطاق المنشور. قد يتم تعديل هذا النطاق في المستقبل. </p><br></li><li><p>نقدم حزمة شاملة من المزايا بما في ذلك الإجازات المدفوعة والتمريض/التأمين الصحي و401(k) للموظفين المؤهلين.</p><br></li><li><p>هذه الوظيفة مؤهلة للمشاركة في برامج الحوافز قصيرة الأجل.</p><br></li></ul><p>ملاحظة: لا يعد أي مبلغ من الأجر كمقابل أتعاب حتى يتم كسبه وحيازته وتحديده. ستظل قيمة وأحقية أي مكافأة أو عمولة أو حافز أو مزايا أخرى قابلة للتحويل إلى موظف محدد وفقاً لتقدير الشركة الفردي والخالص، ما لم تتم الدفع وفقًا لتقدير الشركة الفردي والخالص، وفقًا للقانون المعمول به. </p><br><p>AbbVie شركة توظيف تكافؤ فرص وتلتزم بالعمل بنزاهة ودفع الابتكار وتحويل الحياة وخدمة مجتمعنا. صاحب العمل/محاربون قدامى/ذوو الإعاقة فرص متساوية.</p><br><p>للمتقدمين من الولايات المتحدة وبورتو ريكو فقط - لمعرفة المزيد، زوروا https://www.abbvie.com/join-us/equal-employment-opportunity-employer.html</p><br><p>للمتقدمين من الولايات المتحدة وبورتو ريكو الذين يبحثون عن تسهيل معقول، انقر هنا لمعرفة المزيد:</p><br><p>https://www.abbvie.com/join-us/reasonable-accommodations.html</p><br>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<br>وصف الشركة<br><br><p><strong>عن AbbVie</strong></p><br><p>مهمة AbbVie's هي اكتشاف وتقديم أدوية وحلول مبتكرة تحل قضايا صحية خطيرة اليوم وتواجه التحديات الطبية للغد. نسعى لإحداث تأثير ملحوظ في حياة الناس عبر عدة مجالات علاجية رئيسية بما في ذلك المناعة، الأورام، وعلم الأعصاب - والمنتجات والخدمات في محفظة Allergan Aesthetics. للمزيد من المعلومات عن AbbVie، يرجى زيارتنا على www.abbvie.com. تابعنا @abbvie على LinkedIn، Facebook، Instagram، X و YouTube.</p><br><br>وصف الوظيفة<br><br><p>يبحث قسم الأجسام الحيوية والطب الوراثي داخل أبحاث الاستكشاف عن عالِم/ة مُتحفيز/ة عالي المستوى للانضمام إلى فريق النواة الجزيئية في مركز AbbVie Bioresearch (ABC). يوفر موقع ABC في Worcester، MA بيئة فريدة حيث يتعايش الاكتشاف والتطوير والتصنيع في موقع واحد. يتعاون النواة الجزيئية مع فرق متعددة التخصصات عبر AbbVie للتركيز على تطوير علاجات للأمراض المناعية، العصبية والسرطانية. نستخدم منهجيات مبتكرة لاكتشاف الأجسام المضادة بما في ذلك تقنيات في الجسم، استراتيجيات تحفيز من نوع مخصص، فحوصات متقدمة متعددة التشخيص وأنظمة أتمتة من الطراز الأول لتمكين اكتشاف ناجح للأجسام المضادة ضد أهداف معقدة.</p><br><p>كعضو في مجموعة اكتشاف الأجسام المضادة في الجسم الحي، ستتحمل مسؤولية تحسين وتوسيع قدرات تسلسل تنوّع الأجسام المضادة في اكتشاف الأجسام المضادة، فضلاً عن تطوير طرق مبتكرة للمساعدة في الحفاظ على معايير AbbVie الرائدة في الصناعة. سيولد المرشح الناجح أفكاراً تقنية أصلية واستراتيجيات بحث لـ RepSeq وتحليل التنوّع الانتقائي للأجسام المضادة (RepSeq)؛ سيمتلك خبرة تقنية في إنتاج وتطبيق بيانات RepSeq لاكتشاف أجسام مضادة علاجية بما في ذلك الكفاءة الحسابية التي تُمكن تعاوناً فعالاً مع علماء حاسوب. هذه فرصة مثيرة للمساهمة في دفع برامج اكتشاف الأجسام المضادة ضمن مجموعة بحث متعددة التخصصات في بيئة ديناميكية وسريعة الوتيرة.</p><br><p><strong>المسؤوليات: </strong></p><br><ul><li>العمل كخبير علمي وتقني في تسلسل تنوّع الأجسام المضادّة (RepSeq/AIRR-Seq/BCR-Seq) لاكتشاف الأجسام المضادة العلاجية وتوسيع النتائج – التسلسل بالجملة، 10X، ومنصات تجارية وملك أعمال أخرى.</li><li>التعاون مع علماء حاسوب لتحسين تحليل التنوّع وفتح مسارات جديدة لاكتشاف الأجسام المضادة من خلال التعلم الآلي المستند إلى التنوّع والتصميم التوليدي</li><li>إنشاء وتوثيق وأرشفة بيانات التنوّع مع السياق والوصف التعريفي المناسب لدعم وصول الفريق الأوسع واستخدامه مستقبلاً.</li><li>تحليل وتفسير النتائج، ووضع البيانات في السياق العلمي الصحيح من خلال مراجعة الأدبيات ذات الصلة، وتقديم النتائج في اجتماعات الفريق.</li><li>عرض البيانات بانتظام، التواصل الفعّال، وتنسيق العمل ضمن بيئة فريق مشروع عالية البنية.</li><li>إظهار تفوق علمي من خلال الالتزام بمشروعات متعددة في بيئة سريعة التغير ومتعددة التخصصات.</li><li>إظهار موقف can-do ومهارات شخصية واتصالات قوية عند العمل عبر عدة فرق وظيفية.</li></ul><br>المؤهلات<br><p><strong>التعليم: </strong></p><br><ul><li>بكالوريوس، ماجستير، أو دكتوراه في المناعة، علم الأحياء الجزيئي، الكيمياء الحيوية، المعلوماتية الحيوية أو مجال ذي صلة مع خبرة عادة 0-4+ سنوات (دكتوراه)، 8-10+ سنوات (ماجستير)، أو 10-12+ سنوات (بكالوريوس) من الخبرة ذات الصلة</li></ul><p><strong>المطلوب: </strong></p><br><ul><li>خبرة علمية واسعة في جينات الغلوبين المناعي وبيولوجيا الأجسام المضادة؛ يجب أن يكون المرشح متمرساً في توليد تنوع الأجسام المضادة (جينات النابتة / إعادة الإعادة V(D)J / طفرة بهية)، النضج الانجذر والبيولوجيا الخلوية للبروتوبيا B.</li><li>خبرة تقنية واسعة في عزل وجزيء منطقة المتغيرات للأجسام المضادة لـ Next-generation Sequencing (NGS) والتقاط بيانات RepSeq/AIRR-Seq/BCR-Seq) لكلا الاسترداد أحادي السلسلة والمتشابك ثقيل-وبصري.</li><li>فهم تقنيات وأدوات NGS – Illumina (NextSeq, MiSeq) و PacBio</li><li>فهم واتقان تقنيات البيولو جيا الجزيئية (مثل PCR، تصميم البريمر، الاستنساخ الجزيئي، Gibson Assembly، تصميم البلازميد)</li><li>القدرة على تحسين وتبسيط العمليات القائمة</li><li>اهتمام قوي بالجودة والتفاصيل عند ممارسة مهارات التنظيم والتوثيق والتواصل</li><li>مرونة مثبتة في التعامل مع جداول زمنية متغيرة وأولويات عمل متبدلة</li><li>الكفاءة في برامج البرمجيات، بما في ذلك تحليل الأجسام المضادة (PipeBio)، وتحليل DNA (Geneious، Sequencher) وMS Office (Excel، PowerPoint، Word)</li><li>إتقان العلوم الحسابية والت familiarity بتطبيق أدوات AI/ML التنبؤية ونماذج لغة البروتينات (PLMs) لاكتشاف الأجسام المضادة</li></ul><p><strong>مرغوب فيه: </strong></p><br><ul><li>خبرة في علم الوراثة المناعي غير البشري وغير الفأري</li><li>يفضل وجود خبرة سابقة في المعلوماتية الحيوية والتحليل الحسابي لبيانات DNA وبروتينات كبيرة الحجم</li><li>خبرة في ترتيب التنوّع من مكتبات اكتشاف الأجسام المضادة في المختبر</li><li>خبرة في زراعة الخلايا الثديية، وتقنيات التعقيم، والتطعيم العابر</li><li>خبرة في الاختبارات المناعية باستخدام تقنيات مثل ELISA وسرعة التدفق الخلوي</li></ul><p><em>سيُملأ المنصب بمستوى يتناسب مع مدى التعليم والخبرة والإنجاز - عالِم أول أو عالِم ثاني</em></p><br><br>معلومات إضافية<br><br><p>ينطبق فقط على المتقدمين الذين يتقدمون لوظيفة في أي موقع مع متطلبات الكشف عن الأجور وفق القانون الولائي أو المحلي: </p><br><ul><li>نطاق التعويض الموضّح أدناه هو نطاق راتب أساسي محتمل تعتقد الشركة بحسن نية أنها ستدفعه لهذا الدور في وقت النشر هذا استنادًا إلى درجة العمل لهذه الوظيفة. سيتوقف التعويض الفردي داخل هذا النطاق على عوامل كثيرة بما في ذلك الموقع الجغرافي، وقد ندفع في نهاية المطاف أكثر أو أقل من النطاق المنشور. قد يتم تعديل هذا النطاق في المستقبل.</li><li>نقدم مجموعة شاملة من المزايا بما في ذلك إجازة مدفوعة الثمن (إجازة، عطلات، مرض)، تأمين طبي/أسنان/عيون وخطة 401(k) للموظفين المؤهلين.</li><li>هذه الوظيفة مؤهلة للمشاركة في برنامج الحوافز قصير الأجل.</li><li>قد تكون هذه الوظيفة مؤهلة للمشاركة في برنامج الحوافز بعيد المدى.</li></ul><p>ملاحظة: لا يعتبر أي مبلغ من الراتب كأجر أو تعويض حتى يتم كسبه وتثبيته وتحديده. مقدار وتوافر أي مكافأة، عمولة، حافز، مزايا أو أي شكل آخر من أشكال التعويض والمزايا المنسوبة إلى موظف معين تبقى وفقاً لتقدير الشركة وحدها وبكل صراحة، ما لم يُدفع حتى ذلك الحين وقد يتم تعديله وفقاً لتقدير الشركة المطلق والمطلق، بما يتوافق مع القانون المعمول به.</p><br><p>AbbVie صاحب عمل يضمن التكافؤ والتنوع وهو ملتزم بالعمل بنزاهة، وتحفيز الابتكار، وتحويل الأرواح وخدمة مجتمعنا. صاحب عمل يضمن تكافؤ الفرص/المحاربين القدامى/المعوقين.</p><br><p>الولايات المتحدة وبورتو ريكو فقط - لمعرفة المزيد، تفضل بزيارة https://www.abbvie.com/join-us/equal-employment-opportunity-employer.html</p><br><p>لمن يتقدم من الولايات المتحدة وبورتو ريكو ويرغبون في توفير تسهيل معقول، انقر هنا لمعرفة المزيد:</p><br><p>https://www.abbvie.com/join-us/reasonable-accommodations.html</p><br> </div>
<p><font dir="auto" ><font dir="auto" >انضم إلى Intelcia Tech وساهم في تشكيل مستقبل تكنولوجيا المعلومات معنا! تعتبر Intelcia Tech رائدة في مجال الاستعانة بمصادر خارجية لتكنولوجيا المعلومات والتحول الرقمي. بفضل خبرتنا التي تزيد عن 20 عاماً، نعمل حالياً في 5 مجالات استراتيجية: البنية التحتية، السحابة، حلول التطبيقات، الأمن السيبراني، البيانات، والذكاء الاصطناعي.</font></font></p><p><font dir="auto" ><font dir="auto" >نحن نبحث عن خبير Full Stack للعمل على تصميم وتطوير وتطوير تطبيقات الأعمال.</font></font></p><p>المهام :</p><ul><li><font dir="auto" ><font dir="auto" >تصميم وتطوير تطبيقات الواجهة الخلفية (Backend) باستخدام Java و Spring Boot.</font></font></li><li><font dir="auto" ><font dir="auto" >تصميم وتطوير تطبيقات Full Stack باستخدام Java و Spring Boot و Thymeleaf و Angular.</font></font></li><li><font dir="auto" ><font dir="auto" >تطوير ودمج واجهات برمجة التطبيقات (REST APIs) وضمان صيانة التطبيقات.</font></font></li><li><font dir="auto" ><font dir="auto" >تصميم وتنفيذ سير عمل الأعمال باستخدام Camunda/BPMN.</font></font></li><li><font dir="auto" ><font dir="auto" >المشاركة في الاختبارات، ومراجعة الأكواد، والتحسين المستمر لجودة البرمجيات.</font></font></li><li><font dir="auto" ><font dir="auto" >إعداد وصيانة مسارات CI/CD باستخدام GitLab CI.</font></font></li></ul><p><font dir="auto" ><font dir="auto" >المهارات التقنية المطلوبة:</font></font></p><ul><li><font dir="auto" ><font dir="auto" >Java و Spring Boot و Thymeleaf و Camunda و Angular و GitLab CI</font></font></li></ul><p><strong>الملف الشخصي للمرشح المطلوب</strong></p><p><font dir="auto" ><font dir="auto" >المؤهل الدراسي: شهادة بكالوريوس + 5 (درجة الماجستير أو مدرسة هندسة) في نظم المعلومات</font></font></p><p><font dir="auto" ><font dir="auto" >الخبرة: خبرة لا تقل عن 6 سنوات في منصب مماثل</font></font></p><p><font dir="auto" ><font dir="auto" >التوفر الفوري.</font></font></p><p><font dir="auto" ><font dir="auto" >مهارات تواصل جيدة للتفاعل مع مختلف أصحاب المصلحة (التقنيين والمهنيين).</font></font></p>