وظائف رائد نشاط
١١٥٠ وظائف شاغرة
<p>تحليل الاحتياجات الصريحة والضمنية للعميل، - أداء المهام المطلوبة في عملية المشروع، - قد يساهم في متابعة وتخطيط أنشطة المشروع والمخاطر المرتبطة، - توقع الانحرافات في المشروع ومشاركة إدارة الطوارئ مع الإدارة، - ضمان الرقابة والتحقق من مطابقة الناتج النهائي، - التواصل مع العميل وفريق المشروع، - اقتراح مجالات للتحسين. - تكوين ملفات تقنية. - المشاركة على مستوى عالمي في مشروع دراسي. - تنفيذ الخدمات وفقاً للعقد، الرموز المحددة، والقواعد الداخلية. - الإشارة إلى تقدم المهام المعينة لمدير المشروع و/أو مدير الأنشطة و/أو منسق التقنية. - معالجة التعديلات - إنشاء، تكييف، تطوير أدوات والمتابعة لرأس المال التجاري. - فحص ذاتي للمخرجات الخاصة. - احترام قواعد الجودة وإجراءاتها بالتعاون مع منشطة جودة المشروع. - إجراء التصحيحات اللازمة بعد مراجعة الناتج من قبل المراقب.</p><p><strong>الملف المرشح المطلوب</strong></p><p>خبرة مهنية أولى في مكتب تصميم أو في مراقبة الجودة. - مبتدئ مع تدريب عملي ذي صلة في مجال الطيران، لا سيما في قسم الجودة.</p>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p> ما يحبه زملاؤنا فينا أكثر شيء <span>❤</span> : للاطلاع على تقييماتهم المعتمدة </p><br><br>
<br>
<br> ثقافة الشركة : <p>
<strong>سوفريكم المغرب</strong> تتميز بـ <strong>ثقافة تعاونية قوية</strong>، حيث الناس، الثقة ورفاهية الموظف هي أولويات مركزية. نهج إداري قريب يعزز الدعم والمسؤولية والعمل الجماعي طويل الأمد. هذه الأساس التعاوني يكملها <strong>بعد طويل من الابتكار</strong>، يشجع المبادرة، المرونة والتجريب. <strong>عمليات منظمة</strong> تضمن الموثوقية والكفاءة التشغيلية، بينما تمارس الممارسات القائمة على الأداء دوراً داعماً ومتوازناً أكثر. </p><br><br>
<br>
<br> الوظيفة : <p>من خلال العمل في سلسلة الإنتاج، تولّي مسؤولية:</p><br><br><p> حوادث تكنولوجيا المعلومات في مجال نشاطك<br> طلبات القنوات المتعددة ضمن نطاقك</p><br><br><p>• تضمن إدارة طلب العميل بشكل استباقي من خلال التعامل في الوقت الحقيقي مع مشاكل حظر العميل ونظم تكنولوجيا المعلومات.<br>• تسهم في تجربة عميل إيجابية من خلال احترام مواعيد الإنتاج.<br>• تعلم العملاء بأي تغييرات في ظروف التسليم.<br>• تشارك بنشاط في تحسين العمليات الداخلية وعبر الأقسام لتقديم رحلة عالية الجودة وعلاقة متمايزة لعملائنا.</p><br><br> <br><br> </div>
<p>تطوير صورة العلامة التجارية ودفع الوصفات الطبية والتوصية.</p><p>زيارة الأطباء المستهدفين للترويج للمنتجات باستخدام نهج يركز على المريض.</p><p>التواصل بفعالية حول القيمة العلمية والتقنية للمنتج.</p><p>تنفيذ استراتيجية الزيارة الطبية (التغطية، التواتر، دورات المنتج).</p><p>استخدام أدوات ترويجية وتواصل متعدد القنوات لتخصيص الرسائل.</p><p>ضمان توفر المنتج في صيدليات قريبة ودعم البيع النهائي مع فرق المبيعات.</p><p>تحليل أداء الإقليم والمنافسة؛ تنفيذ خطط العمل.</p><p>إدارة التخطيط، تتبع إدارة العلاقة مع العملاء CRM، وتقديم تقارير الأنشطة.</p><p>ضمان الامتثال للمعايير الأخلاقية والإبلاغ عن الحوادث السلبية.</p><p><strong>الملف الشخصي المطلوب</strong></p><p>نبحث عن ممثل طبي موهوب - تجميل جلدي- عيوننا للانضمام إلينا. في هيمالا ستدعمك ثقافة التقدم والانتماء حيث يُشجّع الناس على التطور، تُعطى الأولوية للرفاه، ونهجنا الشامل يقدر مساهمات الجميع. نسعى لمرشحين يجسدون قيمنا: مبتكرون، دافعون باستمرار للتعلم؛ رعاة، عطوفون حقاً في عملهم؛ ومتعاونون، حريصون على حل المشكلات معاً.</p><p><br></p>
<p>قم بتحليل احتياجات العملاء الصريحة والضمنية، ومعالجة المخالفات المعدنية أو غيرها، وصياغة ملاحظة عدم المطابقة، وضمان التحكم والتحقق من مطابقة الناتج، وإجراء التصحيحات اللازمة بعد سيطرة المراقب على الناتج، وإجراء مناقشات تقنية مع العميل إذا لزم الأمر، داخلياً مع فريق المشروع، والمساهمة في رصد وتخطيط أنشطة المشروع والتكاليف والمخاطر المرتبطة، وتوقع انحراف المشروع ومشاركة إدارة المخاطر مع التسلسل الهرمي، واقتراح مجالات للتحسين، وتكوين ملفات فنية، وتنفيذ الخدمات وفقاً للعقد، والرموز المحددة، والقواعد الداخلية، وإبلاغ مدير المشروع و/أو مدير النشاط بتقدم المهام الموكلة إليه/إليها، ومعالجة التعديلات، وإنشاء وتكييف وتطوير الأدوات والمتابعة بإمساك المشاريع، والالتزام بقواعد الجودة وإجراءاتها بالتعاون مع ميسر جودة المشروع.
<h2 class=\"h5\">وصف الوظيفة</h2>
<div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\">المهمة الأساسية: <p>قيادة وتحسين نشاط خدمة ما بعد البيع. في هذا الدور، ستساهم في تعزيز ولاء العملاء، وتحسين عمليات الإصلاح والصيانة، وإدارة الفرق الفنية لضمان مستوى خدمة يلتزم بأعلى معايير الجودة.</p><br><br><p>بصفتك مدير ما بعد البيع للسيارات، تشمل مسؤولياتك الرئيسية ما يلي:</p><br><br><ul><li>قيادة والإشراف على جميع أنشطة خدمة ما بعد البيع (ورشة العمل، الاستقبال، قطع الغيار، الضمان).</li><li>ضمان جودة الخدمات ومستوى عالٍ من رضا العملاء.</li><li>إدارة وتحفيز وتطوير الفرق الفنية والإدارية.</li><li>تعريف ومراقبة وتحليل مؤشرات الأداء (مؤشرات أداء ما بعد البيع).</li><li>الحفاظ على العلاقات مع المصنع وضمان الامتثال لمعايير الجودة والإجراءات والمتطلبات.</li></ul> <br> الملف المطلوب: <p><strong>التعليم:</strong></p><br><br><ul><li>الهندسة الحكومية في الهندسة الميكانيكية أو مؤهل مكافئ.</li><li>حد أدنى ثلاث سنوات من الخبرة في دور مشابه.</li></ul><p><strong>المهارات:</strong></p><br><br><ul><li>مهارات إدارية قوية وقيادة مثبتة.</li><li>تركيز مرتفع على العملاء، مهارات تحليلية، وحس تنظيمي.</li><li>إتقان اللغة الفرنسية، تحدثاً وكتابة؛ الإنجليزية ميزة.</li></ul> <br><br> </div>
<p>من خلال شغفك وتحفيزك، تبيع تجربة لا تُنسى للنزلاء الذين يقيمون في ممتلكاتك. أنت محترف ومطلع على ممتلكاتك، وتبني علاقات قوية وتخلق رابطاً مع ضيوفك.</p><p>ما الفائدة لك:</p><ul><li>برامج تعليم عبر أكاديمياتنا</li><li>فرصة لتطوير موهبتك والنمو ضمن ممتلكاتك وفي جميع أنحاء العالم!</li><li>القدرة على إحداث فرق من خلال أنشطتنا في المسؤولية الاجتماعية للشركات، مثل Planet 21</li></ul><p>ما الذي ستقوم به:</p><ul><li>الاستحواذ على أعمال الجماعات والضيوف الموقتين و/أو الولائم، وتحقيق أهداف المبيعات باستمرار</li><li>تحديد المعلمات، وتقديم الاقتباسات، والتفاوض على الأسعار وتوقيع العقود</li><li>المشاركة في المعارض والبعثات والفعاليات الترويجية</li><li>الحفاظ على الحسابات والجهات والأنشطة وتفاصيل الأعمال</li></ul><p><strong>الملف المرشح المطلوب</strong></p><p>تتضمن خبرتك ومهاراتك:</p><ul><li>خبرة مبيعات ذات صلة تعتبر إضافة</li><li>القدرة على التركيز على احتياجات الضيوف، والبقاء هادئاً ومهذباً في جميع الأوقات</li><li>مسؤول جداً وموثوق</li><li>مهارات اتصال ممتازة، مكتوبة وشفوية مطلوبة</li><li>قوة في العلاقات الشخصية وحل المشكلات</li></ul>
<p><strong>وصف الوظيفة</strong></p><p><strong>المهام الرئيسية</strong></p><ul><li>التأكد من متابعة واسترداد ديون العملاء من قطاع B2B من خلال التذكيرات.</li><li>تحليل الوضع المالي للمدينين وتقييم مخاطر عدم السداد.</li><li>التفاوض وتوثيق خطط الدفع، ثم متابعة الالتزام بها من قبل العملاء.</li><li>إدارة الفواتير غير المدفوعة، الطلبات الإدارية، وإرسال النسخ المكررة والمستندات الداعمة.</li><li>استخدام SAP لمتابعة حسابات العملاء، تحليل المستحقات، وتوفيق المدفوعات.</li><li>معالجة ملفات التعويض ومتابعة الديون المشكوك فيها وفق الإجراءات الداخلية.</li><li>تجهيز ومتابعة الملفات المحالة إلى التقاضي بالتعاون مع الفرق القانونية.</li><li>إنتاج تقارير النشاط، وتحليلات المحفظة، ومؤشرات الأداء للمساهمة في التحسين المستمر لعمليات الاسترداد.</li></ul><p><strong>المرشَّح المثالي</strong></p><p><strong>المؤهلات</strong></p><ul><li>درجة البكالوريوس (Bac+3) في المالية، المحاسبة، الإدارة، الاقتصاد، أو مجال مكافئ.</li><li>معرفة بجمع الديون وإدارة مستحقات العملاء.</li><li>إتقان SAP وExcel.</li><li>مهارات التحليل المالي وإدارة مخاطر العملاء.</li><li>مهارات تواصل وتفاوض ممتازة.</li><li>الدقة والتنظيم وتحديد الأولويات.</li><li>التوجه نحو النتائج والتركيز على العميل.</li><li>مستوى جيد في اللغة الفرنسية.</li></ul>
<h2 class="h5">Job description</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span>RemotePass exists because talent is distributed equally, but opportunity is not.<br> Backed by EBRD and trusted by 800+ companies across 150+ countries, RemotePass is the platform that gives businesses the infrastructure to hire anyone, anywhere — and gives workers in emerging markets the financial tools and global access they deserve.<br> RemotePass is the only platform that combines Employer of Record, contractor management, direct employment, and corporate spend cards in a single product — rated 4.<br>8/5 on G2, trusted by Spotify, Logitech, and Deloitte, and operating across 150+ countries.<br> We are backed by leading global investors, including Oraseya Capital, Endeavor Catalyst, Khwarizmi Ventures, Flyer One Ventures, Access Bridge Ventures, A15, Swiss Founders Fund, and Plug & Play.<br> The role As RemotePass scales, we are adding a Compliance Operations Lead to strengthen the bridge between our Head of Compliance, Operations, and the analyst team.<br> This person will handle ambiguous cases, keep day-to-day execution moving, and ensure compliance decisions are consistent, well-documented, and defensible.<br> This role is flexible by design.<br> If you want to manage the analyst team directly, we're open to that.<br> If you'd rather come in as a senior individual contributor who's simply the team's first point of escalation, that works too — we'll shape the role around the right person.<br> What matters more than the org chart is the operational judgment: the ability to look at an incomplete document set, a vague business description, or an unusual payment pattern, and know exactly what to do with it.<br> What you'll do Be the first escalation point for complex KYB, KYC, and enhanced due diligence cases, before anything reaches the Head of Compliance Review and QA analyst decisions — risk ratings, evidence, disposition notes — to make sure they're complete and defensible Set and track team SLAs and KPIs: case aging, turnaround times, QA findings, rework rates Build and maintain SOPs, escalation templates, and case documentation standards as the team scales Manage sanctions, PEP, and adverse media escalations, including false-positive review and evidence retention Support transaction monitoring — spotting unusual payout patterns, rapid onboarding, or high-risk activity Maintain our compliance evidence register and issue/remediation tracker for audits and partner reviews Coordinate with Customer Success and Operations so client-facing compliance requests stay clear and commercially practical Report on compliance operations to our Head of Compliance and COO Remote-First Culture: We don't just sell remote work; we live it.<br> Enjoy the flexibility to work from anywhere.<br> Hyper-Growth: Be part of a company that is consistently recognized for its rapid expansion and innovation.<br> Inclusion Matters: We are committed to building a diverse team.<br> We value different perspectives and empower every individual to bring their authentic self to work.<br> 5+ years in compliance operations, AML/financial crime, sanctions, or payments compliance — ideally with experience at a licensed money transmitter, payment institution, bank, PSP, fintech, card/spend platform, marketplace, or other regulated financial services environment.<br> Comfortable making calls on ambiguous cases: incomplete documents, unclear business activity, or elevated payment partner risk Able to clearly separate a documentation gap from real risk from something that needs to go straight to the Head of Compliance Experience managing, mentoring, or QA'ing analysts is a strong plus — not required Strong written communication: case notes, escalation summaries, and partner responses that hold up under scrutiny CAMS or CFCS certification is a plus Arabic fluency is a strong plus, not a requirement</span> </div>
<h2 class="h5">Job description</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<br>
<p>If you love our brands and products and understand the mission of bringing joy and indulgence to our consumers, this role can interest you! As a Brand Manager, you will significantly contribute to growing market share and competitively positioning our brands. You will be developing strategies for Brand(s) by developing and implementing ideas and projects. You will aim high and achieve goals together with your team. </p><br><br>
<br>
<br>
<br>
<p>Marketing Strategic Planning</p><br><br>
<p>•Support the Senior Brand Manager in developing the annual brand plan, including objectives, volumes, sales mix, P&L and activity plans, based on market, competitor and consumer insights.•Manage the brand budget and monitor investment effectiveness.•Monitor business performance, identify risks and opportunities, and contribute to forecasts and corrective action plans.</p><br><br>
<p><strong>Advertising, Media and Consumer Engagement</strong></p><br><br>
<p>•Shape and implement the activity grid in coordination with Regional teams, ensuring timely and high-quality execution.•Manage creative and media agencies across campaign development, media planning and consumer promotions.•Monitor media and digital campaign performance and recommend optimizations.•Identify relevant consumer trends, platforms and activation opportunities.•Evaluate agency performance against quality, timing and budget requirements.•Ensure consistency with brand positioning, guidelines and communication strategy across all consumer touchpoints.•Ensure compliance with applicable legal requirements.</p><br><br>
<p><strong>Portfolio, Innovation and Business Development</strong></p><br><br>
<p>•Monitor brand performance across sales, volumes, gross margin and marketing contribution.•Manage packaging, labelling and portfolio development projects.•Assess brand positioning and portfolio performance versus competition.•Identify and evaluate opportunities across new products, segments and categories, including business-case development.•Coordinate the development, launch and post-launch evaluation of approved innovations.</p><br><br>
<p><strong>Research and Market Analysis</strong></p><br><br>
<p>•Monitor sales, market and consumer KPIs, translating insights into clear recommendations and action plans.•Support research projects to assess brand health, consumer behaviour, product preferences and promotional effectiveness.</p><br><br>
<p><strong>Project Management and Cross-Functional Collaboration</strong></p><br><br>
<p>•Lead assigned brand projects and campaigns, coordinating stakeholders, timelines and deliverables to ensure timely execution.•Collaborate with Sales, Trade Marketing, Demand Planning, Finance, Supply Chain, Media, Research, Regional Marketing, Legal, Procurement and the NAF General Manager.</p><br><br>
<br>
<br>
<br>
<br>
<ul><li>Master’s degree in Marketing, communication or sales </li><li>3 to 5 years of experience in Marketing</li><li>Previous experience as Assistant Brand Manager, Junior Brand Manager, or equivalent marketing role, with exposure to brand planning, campaign execution, budget management, and cross-functional projects</li><li>Experience in FMCG or consumer goods in North African markets or similar emerging markets</li><li>Advanced Excel and PowerPoint; proficiency with Microsoft Copilot or similar generative AI tools; NielsenIQ knowledge; SAP is a plus</li><li>Fluency in English, French and Arabic<br> </li></ul>
<br>
<br>
<br>
<p>Careers with caring built in - discover our benefits <u>here</u>.</p><br><br>
<br>
<br>
<br>
<p>Ferrero began its journey in the small town of <strong>Alba in Piedmont, Italy, in 1946.</strong> Today, it is one of the world’s largest sweet-packaged food companies, with many <strong>iconic brands</strong> sold in countries all over the world. Find out more about Ferrero at <u>ferrero.com</u>.</p><br><br>
<br>
<br>
<br>
<p>Ferrero is committed to building a diverse and inclusive culture in which all employees feel welcomed and appreciated and have the same opportunities. We believe all of our people are equally talented in their own way. In nurturing the curiosity and natural abilities of our employees, we provide them, generation after generation, the means to succeed personally and professionally, enabling them to craft their journey at Ferrero. The diversity of our talents is what makes our work environment multicultural, innovative and highly rewarding.</p><br><br>
<br>
<br>
<br><br> </div>
<br>About the Role:<br>If you love our brands and products and understand the mission of bringing joy and indulgence to our consumers, this role can interest you! As a Brand Manager, you will significantly contribute to growing market share and competitively positioning our brands. You will be developing strategies for Brand(s) by developing and implementing ideas and projects. You will aim high and achieve goals together with your team.<br>Main Responsibilities:<br>Marketing Strategic Planning<br>Support the Senior Brand Manager in developing the annual brand plan, including objectives, volumes, sales mix, P&L and activity plans, based on market, competitor and consumer insights.<br>Manage the brand budget and monitor investment effectiveness.<br>Monitor business performance, identify risks and opportunities, and contribute to forecasts and corrective action plans.<br>Advertising, Media and Consumer Engagement<br>Shape and implement the activity grid in coordination with Regional teams, ensuring timely and high-quality execution.<br>Manage creative and media agencies across campaign development, media planning and consumer promotions.<br>Monitor media and digital campaign performance and recommend optimizations.<br>Identify relevant consumer trends, platforms and activation opportunities.<br>Evaluate agency performance against quality, timing and budget requirements.<br>Ensure consistency with brand positioning, guidelines and communication strategy across all consumer touchpoints.<br>Ensure compliance with applicable legal requirements.<br>Portfolio, Innovation and Business Development<br>Monitor brand performance across sales, volumes, gross margin and marketing contribution.<br>Manage packaging, labelling and portfolio development projects.<br>Assess brand positioning and portfolio performance versus competition.<br>Identify and evaluate opportunities across new products, segments and categories, including business-case development.<br>Coordinate the development, launch and post-launch evaluation of approved innovations.<br>Research and Market Analysis<br>Monitor sales, market and consumer KPIs, translating insights into clear recommendations and action plans.<br>Support research projects to assess brand health, consumer behaviour, product preferences and promotional effectiveness.<br>Project Management and Cross-Functional Collaboration<br>Lead assigned brand projects and campaigns, coordinating stakeholders, timelines and deliverables to ensure timely execution.<br>Collaborate with Sales, Trade Marketing, Demand Planning, Finance, Supply Chain, Media, Research, Regional Marketing, Legal, Procurement and the NAF General Manager.<br>About You:<br>• Master s degree in Marketing, communication or sales<br>• 3 to 5 years of experience in Marketing<br>• Previous experience as Assistant Brand Manager, Junior Brand Manager, or equivalent marketing role, with exposure to brand planning, campaign execution, budget management, and cross-functional projects<br>• Experience in FMCG or consumer goods in North African markets or similar emerging markets<br>•<br>Advanced Excel and PowerPoint; proficiency with Microsoft Copilot or similar generative AI tools; NielsenIQ knowledge; SAP is a plus<br>• Fluency in English, French and Arabic<br>What We Offer:<br>Careers with caring built in - discover our benefits here .<br>About Ferrero:<br>Ferrero began its journey in the small town of Alba in Piedmont, Italy, in 1946. Today, it is one of the world s largest sweet-packaged food companies, with many iconic brands sold in countries all over the world. Find out more about Ferrero at ferrero.com .<br>DE&I at Ferrero:<br>Ferrero is committed to building a diverse and inclusive culture in which all employees feel welcomed and appreciated and have the same opportunities. We believe all of our people are equally talented in their own way. In nurturing the curiosity and natural abilities of our employees, we provide them, generation after generation, the means to succeed personally and professionally, enabling them to craft their journey at Ferrero. The diversity of our talents is what makes our work environment multicultural, innovative and highly rewarding.<br>
<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
الوظيفة: <p><u><strong>الوصف الوظيفي:</strong></u></p><br><br><p>تهدف منسِّقة الأداء التشغيلي إلى المساهمة في التحسين المستمر لأداء نشاط التعدين من خلال جمع البيانات التشغيلية وهيكلتها وتحسين استخدامها.<br>وأن desempen دورها في جمع البيانات وتوحيدها وتحليلها وتفسيرها من الجيولوجيا والتخطيط المنجمي والمسح والعمليات وباقي أقسام المنجم.<br>يضع الشخص الذي يشغل المنصب أدوات متابعة الأداء ولوحات البيانات ومؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) وحلول الأتمتة لضمان موثوقية البيانات وتقليل المهام اليدوية وتحسين سرعة وجودة اتخاذ القرار.<br>كما يساهم في تحديد ونشر الحلول الرقمية والذكاء الاصطناعي الملائمة لاحتياجات تشغيل الشركة.<br>وبالتالي يخدم الدور كواجهة عريضة تربط بين البيانات، والأدوات الرقمية، والفِرَق التشغيلية بهدف تحويل البيانات المتاحة إلى معلومات موثوقة وقابلة للتنفيذ لدعم الأداء التشغيلي واتخاذ القرار.</p><br><br><p><br><u><strong>المسؤوليات الرئيسية</strong></u></p><br><br><ul><li>جمع البيانات من مصادر متعددة وتنقيتها وتوحيدها.</li><li>تصميم وصيانة قواعد بيانات موثوقة وموثقة.</li><li>تطوير لوحات البيانات ومؤشرات الأداء (Excel، Power BI، وغيرها).</li><li>أتمتة العمليات باستخدام Excel المتقدم وPower Query وVBA/Macros.</li><li>إنشاء لوحات البيانات ومؤشرات الأداء.</li><li>أتمتة لوحات البيانات باستخدام Excel وVBA/Macros وPower Query.</li><li>تطوير حلول الذكاء الاصطناعي ودعم المستخدمين.</li><li>تطوير أدوات دعم القرار.</li><li>استخدام SQL للاستخراجات والتحليلات.</li><li>تحديد حالات استخدام الذكاء الاصطناعي لإدارة البيانات</li><li>تدريب ودعم المستخدمين.</li><li>ضمان جودة البيانات وأمنها والحوكمة.</li><li>ضمان ممارسات الصحة والسلامة المهنية وبيئة عمل آمنة، والتعاون مع قسم الصحة والسلامة والبيئة.</li><li>أداء مهام أخرى حسب الحاجة لدعم أهداف الشركة.</li><li>إشراف على مهندسين صغار.</li><li>سيتم قضاء فترات على-site في دور إشرافي كجزء من التطوير المستمر.</li><li>الالتزام بدعم جميع سياسات وإجراءات الشركة.</li><li>إنشاء ملفات Excel متقدمة.</li><li>تطوير وحدات VBA.</li><li>إنشاء قواعد بيانات.</li><li>تصميم تقارير Power BI أو غيرها</li><li>التحليل الإحصائي ومراقبة الأداء.</li><li>المتابعة التكنولوجية في البيانات والذكاء الاصطناعي.</li></ul><p><u><strong>إدارة الواجهة</strong></u></p><br><br><ul><li>إدارة الواجهة بين الجيولوجيا والتخطيط والمسوحات والعمليات.</li><li>الحفاظ على علاقات عمل بناءة وفعالة مع الموظفين والمتعهدين.</li></ul><p><br><u><strong>إدارة السلامة</strong></u></p><br><br><ul><li>ضمان قيام جميع الأنشطة بشكل آمن وبما يتوافق مع معايير الشركة وإجراءاتها.</li><li>ضمان اتباع الإجراءات والمعايير.</li><li>إظهار الالتزام والقيادة في مجالات السلامة والمسؤولية الاجتماعية والبيئية.<br> </li></ul> <br> الملف المطلوب : <p><u><strong>المستوى التعليمي</strong></u></p><br><br><ul><li>درجة الماجستير (بكالوريوس زائد 5 سنوات)</li></ul><p><br><u><strong>الخبرة</strong></u></p><br><br><ul><li>سنتان من الخبرة في دور مماثل.</li><li>يُفضَّل وجود خبرة في قطاع التعدين.</li><li>الخبرة في تحليل البيانات التشغيلية وتطوير لوحات البيانات ميزة.</li><li>الخبرة في أتمتة العمليات وتطوير أدوات دعم القرار مطلوبة.</li></ul><p><br><u><strong>المهارات التقنية</strong></u></p><br><br><ul><li>إتقان جيد لمجموعة Microsoft Office (Excel متقدم، Word، PowerPoint).</li><li>Excel متقدم الخبرة (الصيغ المتقدمة، PivotTables، Power Query، Power Pivot).</li><li>VBA / Macros.</li><li>إنشاء وإدارة ونمذجة قواعد البيانات.</li><li>Power BI وغيرها من الأدوات.</li><li>Python (ميزة).</li><li>الانتباه للتفاصيل</li><li>القدرة على العمل في بيئة متعددة الثقافات.</li><li>القدرة على التواصل بفاعلية على جميع مستويات المنظمة.</li><li>مهارات تحليلية وحل مشاكل.</li><li>إجادة الإنجليزية والفرنسية.</li><li>سمعة بالنزاهة والأخلاقيات.</li><li>القدرة على العمل في بيئة متطلبة ومجهدة.</li></ul><p><u><strong>الكفاءات السلوكية والمهارات اللينة</strong></u></p><br><br><ul><li>مهارات تواصل جيدة (الفرنسية، الإنجليزية)</li><li>التوافر</li><li>القدرة على التكيف</li><li>الانتباه للتفاصيل والملاحظة</li><li>القدرة البدنية</li><li>حس المسؤولية</li><li>العمل بروح الفريق</li><li>الدقة والتنظيم</li><li>مهارات التلخيص</li><li>الاهتمام بالتقنيات الجديدة وتحدياتها</li><li>القدرة على التعلم الذاتي</li><li>إدارة الواجهة</li></ul><p><u><strong>شروط التوظيف</strong></u></p><br><br><ul><li>المسمى الوظيفي: محلل بيانات في مشروع تعدين مفتوح وم/or تحت الأرض</li><li>قطاع النشاط: عمليات التعدين المفتوح وتحت الأرض</li><li>المنطقة: منجم زغوندار</li><li>المدينة: تالوين (https://maps.app.goo.gl/ncWdKQj3pYfEwTYVA)</li><li>ساعات العمل: 20/10 (20 يوماً عمل، 10 أيام راحة)</li></ul><br><br> <br><br> </div>
<h2 class="h5">وصف العمل</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
المهنة : <p>• تقديم الرعاية التمريضية الروتينية والإسعافات الأولية في حالة الطوارئ<br>• إدارة العيادة: مخزونات الأدوية والمعدات والسجلات الطبية<br>• المشاركة في الفحوصات الطبية الدورية بالتعاون مع طبيب العمل<br>• رفع وعي العاملين بممارسات النظافة الجيدة والوقاية من المخاطر<br>• كشف وبلغ عن أي وضع مهدد لصحة العامل<br>• ضمان متابعة العاملين في الإجازة المرضية وإدارة إعلانات الحوادث المهنية<br>• إنتاج تقارير الإحصاءات الصحية والنشاط الدوري<br> </p><br><br> <br> <br> الملف المطلوب : <p><strong>التدريب والشهادة</strong><br>• دبلوم الدولة المغربية في التمريض (ISPITS أو ما يعادله المعترف به)<br>• التسجيل في المجلس الوطني للممرضين بالمغرب<br><strong>الخبرة</strong><br>• الحد الأدنى 5 سنوات من الخبرة في التمريض (يفضل الخبرة في الصحة المهنية أو بيئة صناعية)<br><strong>المهارات والصفات</strong><br>• الكفاءة في الفرنسية (كتابة وتخاطب) <br>• مهارات استماع جيدة، discretion، والصرامة المهنية<br>• إدارة جيدة للإجهاد والاستجابة في حالات الطوارئ<br>• الكفاءة في برامج المكتب (Word, Excel)<br> </p><br><br> <br><br> </div>
<h2 class="h5">Job description</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
Company culture : <p><strong>Manpower Agences</strong> operates within a highly balanced culture, where <strong>collaboration</strong> plays a key role in the work environment. The company values close leadership, trust and collective engagement, while placing equal importance on <strong>performance</strong> and achieving results. This dynamic is supported by a <strong>structured organizational approach</strong>, promoting rigor, efficiency and quality execution. Openness to innovation further strengthens this balance, supporting adaptability in an evolving market.
</p><br><br>
<br> Job : <p>Join our dynamic company in the <strong>Automobile / Motorcycles / Bicycles</strong> sector as a <strong>Sales Representative</strong>, based in <strong>El Jadida</strong>. This is a unique opportunity to actively contribute to our growth and build a stimulating career in a booming region.</p><br><br><p>Your main objective will be to develop and retain our customer base, ensuring the achievement of set sales targets. You will be a key player in expanding our market share and strengthening our presence in the territory.</p><br><br><p>Your main tasks will include:</p><br><br><ul><li>Prospecting for new clients and developing the existing portfolio.</li><li>Presenting our products and services, negotiating commercial terms.</li><li>Following up on sales and customer satisfaction.</li><li>Participating in the development of commercial strategies.</li><li>Regularly reporting your activity to management.</li></ul> <br> <br> Required profile : <p>To excel in this role, professional experience in a sales function is desired. Knowledge of the automotive or two-wheeler sector would be a significant asset.</p><br><br><p>The essential skills for this position are:</p><br><br><ul><li>Excellent interpersonal skills and a strong sense of customer service.</li><li>Strong negotiation and persuasion skills.</li><li>Autonomy, rigor, and organization.</li><li>Proactivity and results orientation.</li><li>Good command of computer tools and sales techniques.</li></ul><p>If you see yourself in this description and are ready to take on this challenge, don't wait to apply! r.</p><br><br> <br><br> </div>
<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles & Responsibilities</p><div class="paragraph"><p><font dir="auto" ><font dir="auto" >Training and Quality Manager</font></font></p><p><br></p><p>Formation</p><p><font dir="auto" ><font dir="auto" >Conduct an annual analysis of training needs</font></font></p><p><font dir="auto" ><font dir="auto" >Development and monitoring of the implementation of the annual training plan</font></font></p><p><font dir="auto" ><font dir="auto" >integrate the hotel's training strategy into the hotel's overall strategy</font></font></p><p><font dir="auto" ><font dir="auto" >Manage and implement the company's training programs, and lead training sessions using teaching methods adapted to an adult audience.</font></font></p><p><font dir="auto" ><font dir="auto" >To offer training courses designed to support quality standards</font></font></p><p><font dir="auto" ><font dir="auto" >Maximize learning by providing a creative and stimulating environment during training sessions</font></font></p><p><font dir="auto" ><font dir="auto" >Ensuring the integration of new employees and new interns</font></font></p><p><font dir="auto" ><font dir="auto" >Organize the training schedule</font></font></p><p><font dir="auto" ><font dir="auto" >Managing the training activity budget</font></font></p><p><font dir="auto" ><font dir="auto" >Evaluate the effectiveness of training programs</font></font></p><p>Qualit</p><p><font dir="auto" ><font dir="auto" >Monitoring compliance with quality rules established by senior management</font></font></p><p><font dir="auto" ><font dir="auto" >Monitor the implementation of these procedures</font></font></p><p><font dir="auto" ><font dir="auto" >Help improve services in line with the brand and strive for excellence at all levels</font></font></p><p><font dir="auto" ><font dir="auto" >Control and monitoring of the correct application of the brand's standards and brand markers by the relevant departments.</font></font></p><p><font dir="auto" ><font dir="auto" >Control and monitoring of action plans related to the mystery shopper visit;</font></font></p><p><font dir="auto" ><font dir="auto" >Lead by example by strictly adhering to Sofitel values, brand codes, and guidelines regarding dress and presentation.</font></font></p><p><font dir="auto" ><font dir="auto" >Manage the hotel's LinkedIn account (posting T&C events, recruitment, etc.).</font></font></p><p><font dir="auto" ><font dir="auto" >Organize and manage the hotel's T&C events calendar.</font></font></p><p><font dir="auto" ><font dir="auto" >To control and enforce brand codes regarding employee dress and presentation.</font></font></p></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><h2>Qualifications</h2><p><font dir="auto" ><font dir="auto" >Master's degree or equivalent</font></font></p><p><font dir="auto" ><font dir="auto" >Minimum 2 years of experience in designing and delivering training courses, ideally in a hotel or tourism environment.</font></font></p><p><font dir="auto" ><font dir="auto" >Excellent communication skills, both oral and written, with the ability to clearly convey complex information.</font></font></p><p><font dir="auto" ><font dir="auto" >Strong team spirit combined with strong initiative, capable of working effectively in collaboration while also knowing how to make autonomous decisions.</font></font></p><p><font dir="auto" ><font dir="auto" >Strong sense of organization and ability to manage multiple tasks and priorities simultaneously.</font></font></p><p><font dir="auto" ><font dir="auto" >Proficiency in common computer tools (office suite, training software, etc.).</font></font></p><p></p></section>
<b><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">Job Description </font></font><br></b><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">: Manage SEPM import/export flows according to Incoterms. </font></font><br><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">Participate in project start-up related to transport flows. </font></font><br><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">Supervise, train, and manage data entry agents to ensure the smooth execution of their tasks. </font></font><br><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">Manage the warehouse and shipping teams, respecting HSE requirements </font></font><br><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">. Ensure the training and certification of the handling and packing team. </font></font><br><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">Coordinate with the document release, sales administration, handling, and shipping planning departments. </font></font><br><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">Define the workload capacity of handling and packing staff based on defined production rates. </font></font><br><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">Define trailer volume forecasts based on projected production rates in the short to medium term. </font></font><br><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">Ensure door-to-door tracking for deliveries to different clients. </font></font><br><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">Ensure compliance with established procedures related to your activity. </font></font><br><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">Ensure the smooth running of audits. </font></font><br><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">Ensure the implementation and monitoring of SQCDP indicators through fill rates, service rates, and availability rates for the transport component. </font></font><br><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">Contribute to the daily execution of finished product shipments. </font></font><br><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">Participate in improvement initiatives with the site's Lean teams. </font></font><br><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><b><br>Job Requirements:</b><br> Master's </font></font><br><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">degree (Bac+5) with proven experience in Logistics. </font></font><br><br>
<h2 class="h5">Job description</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
Company culture : <p><strong>Bank Assafa</strong> operates within a predominantly <strong>performance- and competition-driven culture</strong>, where ambition, challenge, and the achievement of measurable objectives are key success drivers. The bank <strong>promotes</strong> self-improvement, results orientation, and a strong <strong>customer focus</strong>. This environment is <strong>supported</strong> by solid organizational practices that ensure efficiency, structure, and reliability. It is <strong>complemented</strong> by an openness to <strong>innovation</strong> and a balanced <strong>collaborative</strong> dimension, contributing to overall performance.
</p><br><br>
<br> Job : <p>- Contribute to revenue growth.</p><br><br><p>- Ensure the animation of the agency's activity to achieve the agency's commercial objectives.</p><br><br><p>- Ensure good quality of service to customers.</p><br><br><p>- Be in line with the orientations and recommendations of Audit & Control, and comply with current banking regulations.</p><br><br><p>- Prospect for new clients and build loyalty within the agency's portfolio.</p><br><br><p>- Manage the administrative aspects of the agency.</p><br><br><p>- Ensure team management. </p><br><br><p><strong>City: Rabat </strong></p><br><br> <br> <br> Required profile : <p>- Higher education qualification (Bac+5) in commerce, management, finance, or other related fields.</p><br><br><p>- You have 5 years or more of experience in a similar role.</p><br><br><p>- Knowledge in the field of Participatory Finance would be an asset.<br> </p><br><br> <br><br> </div>
<b>وصف الوظيفة </b><div> <p>مدير المبيعات<br>
من خلال شغفك وتحفيزك، تبيع تجربة لا تُنسى للنزلاء الذين يقيمون في منشأتك. أنت محترف وعلى دراية بملكيتك، وتبني علاقات قوية وتخلق رابطة مع ضيوفك.<br>
ماذا ستستفيد من ذلك:<br>
في 3-4 نقاط موجزة، عرض فوائد ومزايا العمل في المنشأة<br>
برامج تعليمية من خلال أكاديمياتنا<br>
فرصة لتطوير مواهبك والنمو داخل منشأتك وعبر العالم!<br>
القدرة على إحداث فرق من خلال أنشطتنا للمسؤولية الاجتماعية للشركات، مثل Planet 21<br>
ما ستقوم به:<br>
استقطاب أعمال جماعية ومتنقلة ومائدة، وتحقيق أهداف المبيعات باستمرار<br>
تحديد المعايير، العروض وتفاوض الأسعار وتوثيق العقود<br>
المشاركة في المعارض والمؤتمرات والفعاليات الترويجية<br>
الحفاظ على الحسابات والاتصالات والأنشطة وتفاصيل الأعمال</p></div><p><strong>وصف المرشح المثالي</strong></p>المؤهلات <div> <p>خبرتك ومهاراتك تشمل:<br>
خبرة مبيعات ذات صلة تعتبر ميزة<br>
القدرة على التركيز على احتياجات الضيف، والبقاء هادئاً ومهذباً في جميع الأوقات<br>
مسؤول للغاية وموثوق<br>
مهارات اتصال ممتازة، كتابياً وشفوياً مطلوبة<br>
قدرات تواصل قوية وحل مشكلات ممتازة</p></div>
<p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">الوصف الوظيفي: تحليل الاحتياجات الواضحة والضمنية للعميل؛ أداء المهام المطلوبة ضمن عملية المشروع؛ المساهمة في رصد وتخطيط أنشطة المشروع والمخاطر المرتبطة؛ توقع الانحرافات في المشروع ومشاركة إدارة المخاطر مع الإدارة؛ ضمان مراقبة والتحقق من مطابقة التسليمات؛ التواصل مع العميل وفريق المشروع؛ اقتراح مجالات التحسين؛ تجميع الوثائق التقنية؛ المشاركة الكاملة في مشروع دراسة؛ تنفيذ الخدمات وفق العقد والأنظمة الداخلية؛ تقرير تقدم المهام المكلفة إلى مدير المشروع أو مدير الأنشطة و/أو المنسق الفني؛ معالجة التغييرات؛ إنشاء، وتكييف، وتطوير الأدوات وتوثيق أفضل الممارسات. - راقب تسليماتك بنفسك.
- احترام قواعد وإجراءات الجودة بالتعاون مع ميسر جودة المشروع. - إجراء التصحيحات اللازمة بعد أن يتم فحص التسليم من قبل مراقب الجودة.</font></font></p><p><strong>الملف الشخصي للمرشح المرغوب</strong></p><p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">أول خبرة مهنية في مكتب تصميم ميكانيكي أو في مراقبة الجودة. - قبول ملف تعريفي الدخول، مع وجود فترة تدريب كبيرة في المجال الجوي، ويفضل ضمن قسم الجودة. - إجادة اللغة الفرنسية والإنجليزية كتابة وتحدثاً.</font></font></p>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
الوظيفة : <p>التقرير إلى فرع طنجة، ستتولى المهام التالية:</p><br><br><p>مهمتك ستكون كما يلي بالتفصيل:</p><br><br><p>• تطوير وبناء الولاء مع محفظة من العملاء المحترفين.<br>• الاستقطاب لعملاء جدد في المنطقة الشمالية.<br>• إجراء زيارات تجارية وتقديم الحلول.<br>• تحديد احتياجات العملاء واقتراح المنتجات المناسبة.<br>• إعداد عروض تجارية وضمان متابعة حتى الطلب.<br>• تحقيق أهداف المبيعات والتطوير.<br>• متابعة ملفات العملاء وجمعها بالتعاون مع الأقسام المعنية.<br>• تقديم تقارير منتظمة عن نشاطك للإدارة.<br> </p><br><br> <br> الملف المطلوب : <p>ل لديك مركبة وعنوانك في طنجة وتفي بالمعايير التالية:</p><br><br><p>• العمر: من 25 إلى 40 سنة.<br>• شهادة البكالوريوس (Bac+3) وبكولاريوس ماستر (Bac+5) في التجارة، الإدارة، أو ما يعادلها.<br>• خبرة لا تقل عن 5 سنوات في مبيعات B2B.<br>• خبرة إلزامية في قطاع التوزيع، التجارة، المبيعات، أو المنتجات التقنية.<br>• معرفة جيدة بالبنية الاقتصادية لمنطقة طنجة.<br>• مهارات تفاوض واستقصاء ممتازة.<br>• كفاءة في أدوات تكنولوجيا المعلومات (إكسل، ERP، CRM).<br> </p><br><br><br><br><p><strong>ثم لا تتردد، هذه الوظيفة لك!</strong></p><br><br> <br><br> </div>
<p>يضمن محلل الطيران الصناعي (GV2) التنفيذ التشغيلي والتحسين المستمر للعمليات الصناعية للمكونات الإلكترونية المضمنة (EE)، معرباً متطلبات التحقق مع قيود الإنتاج. ضمن المشروع، ستكون مهامك الرئيسية تشمل: إدارة وبناء مداخل المشروع وبيانات التشخيص والمعلومات الفنية. نشر ومراقبة تكوينات البرمجيات والتحديثات عبر SPARTE. استكشاف أخطاء معدات الاختبار ووسائل التحقق. إعادة الإنتاج، تحليل، وتوثيق القضايا التقنية والعيوب. دعم أنشطة حل القضايا بالتنسيق مع فرق الهندسة. تحديد المخالفات الكهربائية والتأكد من صلاحية السيارة بعد التحديثات. الإبلاغ عن حالة الأنشطة والحفاظ على تتبّع المشروع. المشاركة في اجتماعات المشروع وتحديد المخاطر وفرص التحسين بشكل استباقي.</p><p><strong>الملف الشخصي المرغوب للمرشح</strong></p><ul><li>درجة هندسية في الكهرباء أو الإلكترونيات أو السيارات أو الميكاترونيك أو مجال ذو صلة.</li><li>خبرة في التحقق في السيارات، الأنظمة المضمنة، تكامل البرمجيات، أو أنشطة تحديث المركبات.</li><li>معرفة بأنظمة مجموعة القوة (المحركات الاحتراقية، والهجينة، والسيارات الكهربائية).</li><li>فهم لبنية ADAS والكهربائية/الإلكترونية للمركبة.</li><li>خبرة مع أدوات التشخيص: Diagalyser، IDVH، DOTI .</li><li>خبرة مع أدوات معايرة والتحقق: INCA، CANalyzer .</li><li>معرفة باختبارات عزل EE وعمليات تحقق المركبات.</li><li>مهارات تحليلية قوية، وتحديد المشكلات، والتواصل.</li></ul>