وظائف رسام كهربائي في المغرب

<h2 class=\"h5\">وصف الوظيفة</h2> <div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\">المهمة : <p>• تشغيل غرفة الغلايات: <br>• تجهيز محطة العمل ومتابعة تعليمات التشغيل والصيانة<br>• مراقبة معايير تشغيل المحطة والتصرف وفقًا لذلك<br>• متابعة نتائج تحليل المختبر والتصرف وفقها<br>• إكمال تقرير المناوبة اليومية وتعبئة جداول التتبع<br>• ضمان إخلاء البقايا (الغبار، الرماد) من غلايات الفحم<br>• الإبلاغ عن أي حدث هام مرتبط بتشغيل المحطة للمشرف في الوقت المناسب<br>• مراقبة مخزون مستلزمات الغلاية (فحم، وقود، كيماويات) والتصرف وفق الحاجة<br>• تطبيق والمشاركة في تطوير معايير التشغيل<br>• تشغيل محطة إنتاج/معالجة الماء إذا لزم الأمر*<br>• إجراء عمليات كنس المداخن بشكل منهجي*<br> مراقبة سير العمل للمعدات بشكل صحيح:<br>• إجراء جولات للتحقق من سير العمل للمعدات والتصرف وفقًا لذلك<br>• تجهيز المعدات لتدخلات الصيانة والمساعدة في التدخلات الخطرة<br>• المشاركة في تطوير قائمة أعمال الصيانة الواجب تنفيذها (إلى تغييب يومي/سنوي) ونقلها إلى قائد النوبة<br>• الإشراف على تنفيذ أعمال الصيانة أثناء الإيقاف (المقاولين، الورش الداخلية)<br>• تنفيذ جدول الإيقاف والتشغيل للمرفق<br>• إجراء مهام الصيانة النظامية ضمن مسؤوليتك (التشحيم، مستوى الزيت،<br>تنظيف مبرد الزيت، ..)**<br> Configure معدات المحطة وفق متطلبات التشغيل والتعليمات الهرمية:<br>• تجهيز وتشغيل الغلايات<br>• في حال الإيقاف المخطط أو غير المخطط، إجراء مهام صيانة تخديرية أو علاجية ضرورية<br>**<br> الوقاية من مخاطر الصحة والسلامة البيئية في ممارسة الأنشطة:<br>• المشاركة في تحديد المخاطر في منطقة العمل<br>• تطبيق معايير ونُظم QHSE في كل إجراء<br> المشاركة في مشاريع التحسين المستمر للمجموعة:<br>• اقتراح إجراءات تحسين ضمن نطاق النشاط<br>• المشاركة في مشاريع التحسين المستمر على مستوى قسم التقارير<br>• المشاركة في مشاريع عبر وظائف مختلفة<br>بين الحملات (مصانع السكر) **<br> ضمان صيانة الغلايات والمعدات المرتبطة</p><br><br><p>• إعداد برنامج الصيانة مع مراعاة خطة الصيانة المسبقة وتحليل تاريخ الأعطال خلال الحملة<br>• الشروع في فتح، تفكيك، وتشخيص المعدات وتحديد قائمة قطع الغيار اللازمة للتدخلات<br>• فحص تAvailability قطع الغيار بالتنسيق مع أمين المخزن والتصرف وفق ذلك<br>• ضمان تنفيذ برنامج الصيانة ضمن الوقت المخصص<br>• اقتراح إجراءات تحسين للمشرف وتنفيذ الإجراءات المعتمدة<br>• دعم المقاولين في تنفيذ أعمال الصيانة المعهودة (أعمال الفرن، معايرة صمام الأمان)<br>• إعداد تقرير التقدم الأسبوعي وإرساله إلى المشرف<br> المشاركة في/أو إجراء الاختبارات:<br>• المشاركة في اختبارات الأجهزة الميكانيكية ونظم التحكم للمعدات والتأكد من أن العمل يتم لإزالة التحفظات التي وضعها لجنة الاختبار<br>• إعداد وحضور الاختبار الهيدروليكي الذي تجريه جهة التنظيم<br>• إجراء اختبارات تشغيل المحطة وتصحيح أي خلل<br>• التأكد من توفر البخار لاختبارات المصنع الحرارية</p><br><br> <br> المطلوب الملف الشخصي : <p>شروط الوصول إلى الوظيفة:<br>• التعليم: Bac + 2 في هندسة العمليات/الكهربية الميكانيكية أو ما يعادلها.<br>• الخبرة: 0<br> المهارات المهنية:<br>• الإنتاج / إدارة الطاقة<br>• تقنيات استخلاص السكـر ومعالجته<br>• الصيانة الميكانيكية<br>• الصيانة الكهربائية,<br>• الأتمتة، الأجهزة والرقابة<br>• إدارة الصيانة<br>• المعايير التشغيلية&nbsp;</p><br><br> <br><br>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span></span><p><b>انضم إلى يازاكي. اتصل بالمستقبل.&nbsp;</b></p><br> <p><b>البلد</b>:&nbsp;المغرب (MA)&nbsp;<br> <b>المدينة</b>:&nbsp;طنجة<br> <b>موقع العمل / المكان</b>:&nbsp;مركز لوجستيات طنجة&nbsp;</p><br> <p><b>وظيفة</b>:&nbsp;ECS_Logistics&nbsp;<br> <b>التخصص الوظيفي</b>:&nbsp;&nbsp;<br> <b>عائلة الوظيفة</b>:&nbsp;اللوجستيات التشغيلية</p><br> <p>تأسست في 1929، تعتبر يازاكي موردًا يابانيًا كامل الأنظمة لأسلاك التوصيل، والمنتجات الكهربائية، والبيانات والحلول التي تمكّن كهربة المركبات والتواصل والتكامل المستقل. أكثر من 235,000 موظف ملتزم ومتحفّز في 45 دولة يجعلوننا واحدًا من موردي السيارات الدوليين الأكثر نجاحًا. انضم إلى شركة عائلية ملتزمة بأن تكون صديقة للبيئة في جميع جوانب أعمالها، وتساهم في المجتمع، وتلهم الثقة. لتعزيز فريقنا، نبحث عن أخصائي لوجستيات مستوى 1 في مصنعنا في [[location]].</p><br> <p><span><strong><span>ملفك الشخصي:</span></strong></span></p><br> <p><span>• مستوى الدراسي: الهندسة أو درجة الماجستير في اللوجستيات، سلسلة التوريد، المجالات الفنية أو ما يعادلها.</span></p><br> <p><span>• الخبرة: سنة خبرة أو تدريبات في مجال مشابه.</span></p><br> <p><span>• اللغات: الطلاقة في الإنجليزية.</span></p><br> <p><span><strong><span>المسؤوليات الرئيسية:</span> </strong></span></p><br> مناطق المسؤولية الوصف التفصيلي للأنشطة الرئيسية <br> إدارة عملية الشراء.&nbsp; التنفيذ اليومي لعملية الشراء المرتبطة بإمداد المواد المتسلسلة ضمن محفظتك <br> متابعة واتخاذ إجراءات لضمان تغطية المواد الخام وفق خطة الإنتاج للمصنع. حضور خطة الإنتاج من خلال توفير المواد الخام في الوقت المحدد وفق سياسة المخزون الحالية. <br> رفع وإدارة التنبيهات عند الحاجة. فهم وإدارة المخاطر لتقليل الأثر على خط الإنتاج. رفع المعلومات للإدارة لتجنب توقف الخط/التأثير على العملاء. <br> إصدار التوقعات والأوامر الثابتة للموردين. إرسال طلبات أسبوعية وتوقعات للموردين لمشاركة المتطلبات المستقبلية معهم. <br> الحفاظ على سجلات تفصيلية حول نشاط الشراء، كمية المواد، المواصفات، إلخ إجراء تتبّع للمتطلبات/التغطية الأسبوعية. ضمان المعلمات الصحيحة في نظام ERP. <br> التحكم في مستويات المخزون وضمان توافر المواد أثناء حالات الطوارئ.&nbsp; تتبع من خلال الأدوات المناسبة (جدول التغطية، رسالة الاستثناء، إلخ) المستوى الصحيح من المخزون وفق المتطلبات. اتخاذ إجراءات تصعيد عند وجود مكونات حاسمة/طارئة. <br> إدارة مطالبات اللوجستيات مع المورد. متابعة معالجة GQRS لاسترداد الخسائر المحتملة بسبب مسؤولية المورد.&nbsp; <br> إدارة العلاقة بين المورد وأصحاب المصلحة الداخليين. العمل كواجهه بين الموردين وأصحاب المصلحة الداخليين (العمليات، الجودة، المالية، إلخ) <br> الدعم في مراحل المشاريع الجديدة/النهاية. تنفيذ أو دعم الأنشطة الشرائية فيما يتعلق ببداية/نهاية المشاريع <br> <p>في يازاكي، نحن ملتزمون بتوفير فرص عمل متكافئة للجميع وهذا يمتد إلى جميع جوانب علاقة العمل.&nbsp;</p><br> <p>نحن نتطلع لتلقي طلبك والتعرّف عليك. يرجى التقديم بالنقر على زر 'تقديم الآن'. نتمنى لك كل النجاح في طلبك!&nbsp;</p><br> <p>ملاحظة: لم تجد ما تبحث عنه؟<br>تفقد صفحة الوظائف لدينا! احرص على ذلك، فقد تجد وظيفة أحلامك القادمة.&nbsp;</p><br> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p><i>معتمد كصاحب عمل رائد؛ كوني ملتزمة بعالم عمل أفضل وتظهر ذلك من خلال ممارسات الأشخاص الممتازة. نحن ملتزمون بإيجاد بيئة عمل رائعة وتحفيز أعلى معايير الجودة والكفاءة مع وضع الناس في المقام الأول وخلق مكان عمل يعزز التعاون والتنوع والنمو والصحة والرفاهية.</i></p><br><p><b><i>حان الوقت للتحرك. انضم إلى تدفّقنا.</i></b></p><br><p>لدينا فرصة مثيرة لمهندس حلول العملاء - المنتج، الذي يوفر خبرة فنية حول أفضل منتج من كوني للعميل. سيُمَكَّن هذا المنصب من Casablanca.</p><br><p>يجب أن يفهم كيف يتم ترجمة احتياجات العملاء إلى متطلبات خاصة بالمنتج وهو مسؤول عن تنسيق جميع أعمال الهندسة حتى يتم تسليم المشروع إلى الصيانة، وسيقدم الدعم الفني لفريق CSE وجبهات الميدان وفريق المبيعات في عملية التسليم لإدارة الطلبات وتنفيذ حلول منتجات وخدمات كوني بما يتوافق مع مواصفات العقد من حيث التكلفة ومدة القيادة وبطريقة فعالة، مع ضمان الامتثال للأنظمة والمعايير.</p><br><p><b><i>ماذا ستفعل؟</i></b></p><br><p><b>التعاون مع المبيعات</b></p><br><ul><li>المسؤول عن العثور على أفضل منتج كوني لتلبية احتياجات العميل في الحالات غير القياسية مع متطلبات هندسة خاصة.</li><li>يختار المنصة الصحيحة للمنتج التي ستقدم العرض ويتأكد من أن العرض تنافسي.</li></ul><p><b>التخطيط للمنتج – التكلفة</b></p><br><ul><li>يشمل سلسلة التوريد، والتركيب، والصيانة، وإدارة المشروع لفهم تكاليف المواد والخدمة للمنتج عند الحاجة</li><li>المسؤول عن تقدير تكلفة المنتج بشكل صحيح في الحالات غير القياسية، سواء للمواد المؤسسية أو المحلية</li></ul><p><b>التخطيط للمنتج – المواصفات</b></p><br><ul><li>مسؤول عن خطط منتج تفصيلية ومخصصة للحالات غير القياسية (يتعاون مع فريق SL الهندسي عند الحاجة)</li><li>يُنشئ مواصفات المنتج للمواد المؤسسية والمحلية.</li><li>يجري حسابات الطاقة غير القياسية الأولية والمعدلة.</li><li>يجري تحليلات حركة المرور البسيطة.</li><li>عندما يكون مسؤولاً عن الهندسة الشاملة للمشروع:</li><li>مسؤول عن المسوحات الفنية للموقع</li><li>مسؤول عن المحتوى الفني للطلب بين MS 0b و MS 2z</li></ul><p><b>التخطيط للمنتج – التوفر وأوقات الانتظار</b></p><br><ul><li>يوَسِّط أوقات قياس المنتج من سلسلة التوريد والمصادر المحلية</li></ul><p><b>التخطيط للمنتج – قابلية التركيب</b></p><br><ul><li>يتأكد من أن المنتج المقترح يمكن تركيبه</li><li>يتأكد من أن تكاليف وجهود التركيب جزء من مخططات المنتج، خاصة في حالات التثبيت غير القياسية</li></ul><p><b>التخطيط للمنتج – قابلية الصيانة</b></p><br><ul><li>يتأكد من أن المنتج المقترح يلبي احتياجات دورة حياة المنتج للعميل</li><li>يحدد الانحرافات الممكنة عن أساليب الصيانة القياسية ويضمن العثور على حلول</li></ul><p><b>التخطيط للمنتج – الامتثال</b></p><br><ul><li>يتأكد من أن المنتج المقترح يلتزم باللوائح المحلية والمتطلبات السلامة</li><li>يضمن التوافق مع اللوائح البيئية</li><li>يتأكد أن المنتج المخطط يتوافق مع سياسة هندسة كوني</li></ul><p><b>المهام الرئيسية في عملية كوني للعميل</b></p><br><ul><li>يوفر المحتوى للمراجعات قبل الحجز (المنتج الفني، التكاليف، أوقات القياس، المخاطر، والتحقق من المحتوى الفني في العقود)</li><li>ينفذ أنشطة التخطيط الشامل للمنتج</li></ul><p><b>هل أنت الشخص المناسب</b></p><br><ul><li>درجة البكالوريوس في الهندسة الميكانيكية أو الكهربائية أو المدنية.</li><li>2-3 سنوات من الخبرة في صناعة المصاعد مطلوبة.</li><li>مرشح لديه خبرة من 1 إلى 2 عام في AutoCAD.</li><li>إجادة MS Office Word وExcel وPowerPoint.</li><li>مهارات تواصل وتأثير ممتازة باللغة الإنجليزية.</li><li>مهارات تعاون ممتازة والقدرة على العمل كفريق مع أشخاص من خلفيات ثقافية مختلفة.</li><li>القدرة على التفكير التحليلي والتركيز على التفاصيل - التمييز بين المعلومات الهامة والتفاصيل غير المهمة أو غيرها.</li><li>القدرة على العمل مع زملاء عالميين مع مراعاة فروق الوقت وكفاءات اللغة واختلافات ثقافة العمل.</li><li>فهم تقني ممتاز للمعدات المصاعد والسلالم المتحركة وحلول تدفق الناس المتقدمة التي تلبي توقعات العملاء يعتبر ميزة.</li></ul><p><b><span>ماذا نقدم</span></b></p><br><ul><li>فريق ديناميكي رائع يعزز بيئة تعاونية.</li><li>عناصر مكافآت إجمالية تشرك وتحفّز موظفينا وتساعدنا في جعل كوني مكاناً رائعاً للعمل.</li><li>برامج تعلم وتطوير شاملة تغطي مجموعة واسعة من المهارات المهنية.</li><li>وظيفة جذابة بوصف وظيفي وأهداف واضحة.</li><li>تعليقات منتظمة من خلال مناقشات الأداء.</li><li>فرص للتطوير الفردي.</li><li>برامج التوجيه والإرشاد.</li><li>المرونة، الثقة والاحترام.</li><li>ثقافة مستندة إلى القيم والسلوكيات والأخلاق.</li><li>الاستدامة والابتكار.</li><li>العمل من أجل ثمرة منظمة ناجحة.</li></ul><p><i>في كوني، نركز على خلق ثقافة عمل مبتكرة وتعاونية حيث نثمن مساهمة كل فرد. مشاركة الموظفين هي محور اهتمامنا ونشجع المشاركة ومشاركة المعلومات والأفكار. الاستدامة جزء لا يتجزأ من ثقافتنا وممارستنا اليومية. نتبع ممارسات تجارية أخلاقية ونسعى لتطوير ثقافة العمل المشترك حيث يثق الزملاء ببعضهم بعضاً ويحترمون بعضهم البعض وتُعترف بالأداء الجيد. كوني فخورون بأن نكون مكاناً رائعاً للعمل، ونقدم مجموعة من التجارب والفرص التي ستساعدك في تحقيق أهدافك المهنية والشخصية وتتيح لك عيش حياة صحية ومتوازنة.</i></p><br><p>اقرأ المزيد على <span><i><u>https://kone.com/global/en/careers.html</u></i></span></p><br> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p><b>About Four Seasons:</b></p><br><br><p>Four Seasons is powered by our people. We are a collective of individuals who crave to become better, to push ourselves to new heights and to treat each other as we wish to be treated in return. Our team members around the world create amazing experiences for our guests, residents, and partners through a commitment to luxury with genuine heart. We know that the best way to enable our people to deliver these exceptional guest experiences is through a world-class employee experience and company culture.<br>At Four Seasons, we believe in recognizing a familiar face, welcoming a new one and treating everyone we meet the way we would want to be treated ourselves. Whether you work with us, stay with us, live with us or discover with us, we believe our purpose is to create impressions that will stay with you for a lifetime. It comes from our belief that life is richer when we truly connect to the people and the world around us.</p><br><br><br><br><p><b>About the location:</b></p><br><br>This incredible hotel project located in the capital of Morocco sits on 15 acres and consists of 13 buildings for accommodation, restaurants, lobby, located within lush gardens, in and outdoor pools and overlooking the Atlantic Ocean.<br><br><p><b><span>About Four Seasons Hotels and Resorts:</span></b></p><br><br><p><span><span>Four Seasons Hotels and Resorts is a global, luxury hospitality company. We manage over 100 hotels and resorts and 44 private residences in 45 countries around the world and</span><span>growing</span><span>. At Four Seasons, we are powered by</span><span>people</span><span>and our culture enables everything we do. </span></span></p><br><br><br><p><span><span>At Four Seasons, we believe in recognizing a familiar face, welcoming a new one and treating everyone we meet the way we would want to be treated ourselves.</span><span>Whether you work with us, stay with us, live with</span><span>us</span><span>or discover with us, we believe our purpose is to create impressions that will stay with you for a lifetime. It comes from our belief that life is richer when we truly connect to the people and the world around us. </span></span></p><br><br><br><p><b><span>About Four Seasons Hotel Rabat</span><span>Kasr</span><span>Al Bahr, Morocco:</span></b></p><br><br><p><span><span>This incredible hotel project</span><span>located</span><span>in the capital of Morocco sits on</span><span>15 acres</span><span>and consists of 13 buildings for accommodation, restaurants, lobby,</span><span>located</span><span>within lush gardens, in and outdoor pools and overlooking the Atlantic Ocean. </span></span></p><br><br><p><b><span>The Role of Engineer Assistant Manager:</span></b></p><br><br><p><span><span>We currently have an opportunity for an Engineer Assistant Manager to join our Four Seasons Hotel Rabat</span><span>Kasr</span><span>Al Bahr team in Morocco!</span></span></p><br><br><br><p><span><span>This role reports to the Director of Engineering and will be responsible for assisting in all aspects of the hotel, building maintenance and</span><span>landscaping;</span><span>including electrical, plumbing, refrigeration, heating/cooling, painting, carpentry, structural, recycling, ground care, parking areas, outsourced gardening team, fire, and safety. Additionally, you will</span><span>be responsible for</span><span>ensuring that all inquiries are responded to in an efficient, courteous, and professional manner to deliver the</span><span>highest of</span><span>standards consistently and to ensure the safety and comfort of our guests and employees.</span></span></p><br><br><br><p><span><span>Responsibilities will include talent leadership and development,</span><span>ensuring</span><span>execution and follow up of work, preparing requisitions for purchase and work orders, evaluating meter readings and consumption, and supporting the Safety Committee and the energy conservation program.</span></span></p><br><br><br><p><b><span>Our Ideal Engineer Assistant Manager candidate will have:</span></b></p><br><br><p><span><span>Leadership experience in a hotel/resort environment</span><span>and have</span><span>technical knowledge of general building maintenance and environmental standards. Project management experience would be a great asset.</span></span></p><br><br><br><p><span><span>Along with being strategic, analytical, and having solid business acumen, you will naturally also be a charismatic, nurturing, and inspiring leader with a strong passion for</span><span>people</span><span>welfare and development. You will be the Cultural Advocate of the Golden</span><span>Rule;</span><span>creating great workplaces for all great people to deliver great experiences. </span></span></p><br><br><br><br><p><b><span>Fluency in French, Arabic and English is</span><span>a must</span><span>for this location, along with eligibility to work in Morocco.</span></b></p><br><br><br><p><span><span>F</span><span>our Seasons Hotels and Resorts can offer what many hospitality professionals dream</span><span>of;</span><span>the opportunity to build a life-long career with global potential and a real sense of pride in work well done. We look for talent who share the Golden Rule – people who, by nature, believe in treating others as we would have them treat us. As Four Seasons works towards phenomenal growth in the</span><span>next decade, our most valuable partners continue to be our talent, with whom we have a strong relationship based on the</span><span>Golden Rule. This relationship is made tangible by the awards received year after year by Four Seasons on a corporate level, as well as by our hotels, resorts, and residences around the world, making us an undisputed “employer of choice.” </span></span></p><br><br><p><br> <br><b>What we offer:&nbsp;</b><br>• Competitive Salary, wages, and a comprehensive benefits package<br>• Excellent Training and Development opportunities<br>• Employee Discount for stays at any Four Seasons worldwide<br>• Complimentary Dry Cleaning for Employee Uniforms<br>• Complimentary Employee Meals</p><br><br><br><br><br><br><br><br><br> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span><b>لير فور يو</b> <br> </span><p>نحن نعمل جاهدين من أجل الأشخاص الذين يعملون لدينا. نحن ندعم فرقنا ونشجع التعاون والشمول والاحترام والتميز. لأن <strong>نريد أن نكون أكثر من أجلك.</strong></p><br> <p>مسار لمسيرة مهنية أفضل. مستقبل أفضل.</p><br> <p>فرقنا ابتكرت تقنيات رائدة، صنعت ملايين المنتجات وكسبت قائمة طويلة من الجوائز. عاماً بعد عام، نُختَر كإحدى أكثر الشركات إعجابًا في العالم.</p><br> <p>إنهم سر نجاحنا—ممكَّنون ومبدعون وشموليون. شغوفون بحرفتهم. مدفوعون للنجاح. لأننا نفوز معاً.</p><br> <p>هل أنت مستعد لمسيرة مهنية أفضل؟ مستقبل أكثر إشراقًا؟</p><br><br><br><b>وصف الوظيفة</b> <br><p><span><strong>مكان العمل : طنجة TFZ</strong></span></p><br> <p>مكرس لقيادة ودعم تطوير وتوريد وتركيب والتحقق من صحة وتحسين معدات وأدوات الإنتاج. مسؤول عن ضمان جاهزية المعدات من بدء المشروع حتى الإنتاج المتسلسل مع قيادة مبادرات التحسين المستمر، والأتمتة، وال Industry 4.0. يسهم هذا الدور في تحسين الأداء التصنيعي والجودة والسلامة والإنتاجية والفعالية من حيث التكلفة من خلال حلول هندسية مبتكرة وتعاون بين التخصصات المختلفة.</p><br> <p>المساهمة في تحقيق أهداف المصنع من حيث السلامة والجودة والتكلفة والتحسين المستمر.</p><br><br><br><b>المسؤوليات</b> <br><ul> <li>تحديد المواصفات الفنية والقدرات والتخطيطات والمعايير للمعدات والأدوات.</li> <li>إدارة أنشطة طلب المعدات والمتابعة مع الموردين لضمان التسليم والتركيب في الوقت المحدد.</li> <li>تنسيق استقبال المعدات ونقلها وتركيبها وتكليفها والتحقق من صحتها.</li> <li>التواصل مع فرق الإنتاج والصيانة والجودة وسلسلة الإمداد والمشتريات والهندسة المركزية أثناء تنفيذ المعدات وتغييرات العملية.</li> <li>دعم نماذج النماذج الأولية وإطلاق الإنتاج من خلال ضمان توافر وجاهزية معدات التصنيع.</li> <li>قيادة مشاريع تحسين المعدات التي تركز على الإنتاجية والجودة والراحة البشرية والأتمتة وخفض التكاليف.</li> <li>المشاركة في مشاريع Industry 4.0 ونشر حلول التصنيع الرقمية.</li> <li>إعداد الوثائق الفنية والتخطيطات وسجلات المعدات وتقارير المشروع.</li> <li>المساهمة في PFMEA وتحليل 8D وتدقيقات LPA وورش العمل للتحسين المستمر.</li> <li>ضمان الامتثال للمعايير الجودة والصحة والسلامة والبيئة لجميع معدات الإنتاج.</li> <li>مراقبة مراحل المشروع وأداء الموردين ومؤشرات الأداء الهندسية الأساسية.</li> </ul><br><br><b>متطلبات الخبرة</b> <br> <ul> <li>التعليم: درجة هندسة الدولة أو ماجستير في الهندسة الميكانيكية، الهندسة الصناعية، الهندسة الكهربائية، الميكاترونيك أو مجال ذي صلة. (bac+5)</li> <li>1-3 سنوات من الخبرة في الهندسة التصنيعية أو هندسة المعدات أو بيئة التطوير الصناعي.</li> <li>معرفة قوية بمعدات التجميع وعمليات التصنيع والأتمتة الصناعية.</li> <li>خبرة في إدارة المشاريع ومنهجيات التحسين المستمر.</li> <li>فهم جيد لأدوات الجودة مثل PFMEA و8D وتحليل الأسباب الجذرية.</li> <li>مهارات تواصل وحل مشكلات فعالة.</li> <li>القدرة على العمل ضمن فرق متعددة التخصصات ومتعددة الثقافات.</li> <li>إتقان أدوات Microsoft Office (Excel, PowerPoint, Word).</li> <li>الإنجليزية والفرنسية إلزاميتان.</li> </ul><br><br><b>صاحب عمل ذو فرصة متكافئة</b> <br> <p><span><em>تلتزم Lear Corporation بسياسات توظيف عادلة قائمة على الكفاءة وتكافؤ الفرص.</em></span></p><br> <p><span><em>نقدم تسهيلات معقولة وفقًا للقانون المعمول به. للمساعدة أثناء عملية التقديم، اتصل بمجنّيك مباشرة.</em></span></p><br> <p><em><span>يجب على المتقدمين إرسال سيرتهم الذاتية للنظر فيها باستخدام نظام تتبّع المتقدمين. نظرًا للارتفاع الكبير في عدد الطلبات، سيتم التواصل فقط مع المرشحين المختارين للمقابلات. يجب أن يكون المرشحون مخوّلين قانونيًا للعمل في البلد الذي يقع فيه المنصب. لن يتم دفع رسوم لأي سِجلات غير مطالب بها من شركات البحث أو وكالات التوظيف أو ما شابه، وستصبح ملكًا لشركة Lear Corporation.</span></em></p><br><br><br><br> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span></span><p><b>انضم إلى يازاكي. اتصل بالمستقبل.&nbsp;</b></p><br> <p><b>البلد</b>:&nbsp;المغرب (MA)&nbsp;<br> <b>المدينة</b>:&nbsp;طنجة<br> <b>مكان العمل / الموقع</b>:&nbsp;مصنع طنجة&nbsp;</p><br> <p><b>وظيفة</b>:&nbsp;CFO_IT&nbsp;<br> <b>التخصص الوظيفي</b>:&nbsp;&nbsp;<br> <b>فئة العمل</b>:&nbsp;البنية التحتية</p><br> <p>تأسست في 1929، يازاكي هي مورد كامل للنُظم من الأسلاك الكهربائية، والمنتجات والحلول الكهربائية والبيانات التي تمكّن كهربة المركبات، والاتصال، ودمج الاستقلالية. أكثر من 235,000 موظف ملتزم ومتحفّز في 45 دولة يجعلوننا واحداً من أكبر موردي السيارات الدوليين. انضم إلى شركة مملوكة عائلياً ملتزمة بأن تكون صديقة للبيئة في كل جانب من أعمالها، وتساهم في المجتمع، وتلهم الثقة. لتعزيز فريقنا، نبحث عن <span>فني تكنولوجيا المعلومات L2</span> في مصنعنا بـ [[location]].</p><br> <p><strong><span>المؤهلات:</span></strong></p><br> <ul> <li>شهادة Bac +2 / Bac +3 في تكنولوجيا المعلومات، شبكات الكمبيوتر، إدارة الأنظمة، أو ما يعادلها.</li> <li>خبرة لا تقل عن سنتين في دعم تكنولوجيا المعلومات، دعم الشبكات، أو بيئة تكنولوجيا معلومات صناعية.</li> <li>معرفة جيدة بأساسيات الشبكات: LAN/WAN، TCP/IP، DNS، DHCP، VLANs، التوجيه والتبديل.</li> <li>خبرة في معدات الشبكات مثل المفاتيح (السويتشات)، أجهزة التوجيه، نقاط الوصول، والجدران النارية.</li> <li>مهارات استكشاف الأخطاء وإصلاحها جيدة في الشبكات والاتصال والأجهزة والبرمجيات.</li> <li>خبرة مع أنظمة تشغيل ويندوز، وMicrosoft Office، ودعم نقاط النهاية الأساسية.</li> <li>معرفة أساسية بـ Active Directory، حسابات المستخدمين، الأذونات، وسياسات المجموعة.</li> <li>خبرة في دعم الطابعات والماسحات الضوئية والعملاء النحيلين وأجهزة اللابتوب والكمبيوترات المكتبية وأجهزة خط الإنتاج.</li> <li>القدرة على إجراء الصيانة الوقائية ومراقبة بنية تكنولوجيا المعلومات التحتية.</li> <li>فهم أساسي لقواعد الأمن السيبراني، والتحكم في الوصول، وأفضل ممارسات أمن IT.</li> <li>القدرة على توثيق الإجراءات الفنية، وتحديث مخططات الشبكة، واتباع إجراءات IT.</li> <li>خبرة باستخدام أدوات التذاكر مثل ServiceNow أو منصات ITSM مماثلة تعتبر إضافة.</li> <li>مهارات تواصل جيدة بالفرنسية والإنجليزية.</li> <li>القدرة على العمل تحت الضغط والاستجابة السريعة للمشكلات التي تؤثر على الإنتاج.</li> <li>روح الفريق، الاستقلالية، الانضباط، وامتلاك حس مسؤولية قوي.</li> <li>خبرة سابقة في بيئة صناعية أو تصنيع تعتبر ميزة قوية.</li> <li> <p><strong><span>المسؤوليات الأساسية:</span></strong></p><br> <ul> <li>تقديم الدعم الفني الأول والثاني للمستخدمين عبر جميع الأقسام.</li> <li>تثبيت، تكوين، صيانة وتشخيص أجهزة تكنولوجيا المعلومات مثل أجهزة الكمبيوتر المكتبية، وأجهزة اللابتوب، والطابعات، وماسحات الباركود، والملحقات.</li> <li>دعم الحوادث المتعلقة بالأجهزة والبرمجيات والشبكات والتطبيقات.</li> <li>إدارة وحل تذاكر دعم تكنولوجيا المعلومات ضمن مواعيد SLA، وتصعيد القضايا عند الحاجة.</li> <li>ضمان استجابة سريعة للمشكلات التي تؤثر على الإنتاج.</li> <li>مراقبة حالة أنظمة تكنولوجيا المعلومات وأجهزة الكمبيوتر والطابعات ومعدات الشبكة.</li> <li>دعم استكشاف مشاكل الاتصال بالشبكة: LAN، وخيو Wi-Fi، وتكوين IP، وDNS، وDHCP، ومشكلات VLAN.</li> <li>الالتزام بمعايير Yazaki في IT، وقواعد الأمن، وإجراءات المصنع.</li> <li>التنسيق مع فرق تكنولوجيا المعلومات الداخلية والبائعين وباقي الإدارات لحل المشكلة.</li> <li>دعم أجهزة IT في خط الإنتاج وضمان تقليل وقت التوقف في مناطق الإنتاج.</li> <li>المشاركة في الصيانة الوقائية والتحسين المستمر لخدمات IT.</li> </ul> </li> </ul><p>في Yazaki، نلتزم بتوفير فرص عمل متكافئة للجميع وهو مايمتد إلى كافة جوانب العلاقة الوظيفية.&nbsp;</p><br> <p>نتطلع لتلقي طلبك والتعرف عليك. الرجاء التقديم بالنقر على زر 'قدم الآن'. نتمنى لك كل النجاح في طلبك!&nbsp;</p><br> <p>ملاحظة. لم تجد ما تبحث عنه؟<br>تفقد صفحة وظائفنا! احذر، فقد تجد وظيفتك dreaming التالية.&nbsp;</p><br> </div>

<h2 class="h5">وصف العمل</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span>المهمة نحن نبحث عن مهندس مبيعات لتعزيز أعمالنا في مجال الهواء الخالي من الزيت في المغرب. المهمة الرئيسية هي تطوير مبيعات محفظة الخالية من الزيت: الهواء الذكي، التبريد الصناعي وحلول تحويل الطاقة عبر مختلف القطاعات الصناعية. ستركز الدور على مبيعات المعدات الجديدة، فرص الاستبدال، تطوير المشاريع، إدارة علاقة العملاء وتغطية سوقية استباقية. الهدف هو دعم طموح النمو في أعمال الهواء الخالي من الزيت من خلال تطوير فرص جديدة، زيادة تغطية العملاء والمساهمة في قاعدة أعمال أكثر تنوعاً واستدامة. المسؤوليات الرئيسية: تطوير وإدارة القطاعات الصناعية المحددة، بما في ذلك رسم خريطة العملاء، تحديد الفرص وعمليات تطوير الأعمال. دفع زيارات العملاء الاستباقية، العروض التقنية-التجارية وتقييمات أنظمة الهواء المضغوط. بناء ومتابعة خط أنابيب قوي من المشاريع، الاستبدالات والتركيبات الجديدة. تطوير فرص الاستبدال من القاعدة المثبتة. العمل closely مع العملاء، المستشارين، المقاولين وأصحاب القرار الرئيسيين. إعداد وملاحقة العروض التجارية بالتنسيق مع الفرق الداخلية. متابعة الفرص من توليد الإعلانات حتى إغلاق الطلب. التنسيق مع أخصائي المنتج، فريق الخدمة ووظائف الدعم الداخلية. استخدام أدوات CRM لتتبع زيارات العملاء، الفرص، خط الأنابيب والتنبؤ. دعم مبادرات التنويع السوقي وتطوير الأعمال. ملف المرشح متطلب شهادة هندسة أو خلفية تقنية، ويفضل في الهندسة الميكانيكية، الكهربائية، الصناعية أو هندسة الطاقة. خبرة في المبيعات الصناعية B2B، ويفضل مع معدات رأس المال. المعرفة بضواغط الهواء، المرافق، المعدات الصناعية أو الآلات الدوارة ميزة قوية. القدرة على فهم عمليات العملاء واقتراح حلول قائمة على القيمة. عقلية تجارية قوية وقدرة على تطوير حسابات جديدة. مهارات تواصل وتفاوض جيدة. منضبط، مبادر ونتيجة-محور. مريح مع زيارات العملاء المنتظمة والنشاط الميداني. ما نتوقعه يجب أن يكون المرشح الناجح قادراً على زيادة تغطية العملاء، وإيجاد فرص أعمال جديدة، وتحويل إمكانات الاستبدال إلى أوامر والمساهمة في النمو المستدام لأعمال الهواء الخالي من الزيت. مؤشرات النجاح الرئيسية تغطية العملاء ونشاط الزيارة. فرص جديدة مخلقة. قيمة وجودة خط الأنابيب. أداء استلام الطلبات. تحديد وتحويل فرص الاستبدال. الانضباط في CRM و دقة التنبؤ. تطوير حسابات وتطبيقات جديدة. القدرة على إدارة خط مبيعات والعمل مع الأهداف. الطلاقة في الفرنسية والعربية؛ الإنجليزية مطلوبة للاتصالات الداخلية. متطلبات السفر يتضمن المنصب سفر عمل منتظم داخل المغرب ورحلات استكشافية عرضية عبر منطقة غرب ووسط أفريقيا. قد تشمل هذه المهمات زيارات العملاء، دعم الموزعين، متابعة المشاريع، أنشطة تطوير الأعمال، عروض تقنية-تجارية والمشاركة في مفاوضات رئيسية. يجب أن يكون المرشح مرتاحاً للسفر وقادراً على العمل في بيئات صناعية متعددة ثقافات. ما نقدمها: دور تحدي مع إمكانات نمو كبيرة. فرص تعلم وتطوير مستمرة. Exposure إلى تقنيات مبتكرة ومستدامة. فرص نمو وظيفي ضمن مجموعة Atlas Copco من خلال سوق العمل الداخلي. ثقافة شاملة وتعاونية وتركز على الناس. حزمة تعويضات ومزايا تنافسية. فرصة لإحداث تأثير مباشر على الاستدامة الصناعية وكفاءة الطاقة. معلومات الاتصال فريق اكتساب المواهب: فايصل بوقدير البريد الإلكتروني: faycal.boukdir@atlascopco.com مدير التوظيف: مهدي حلة عمليتنا الاختيارية تشمل مقابلات وبعض الأدوار تقييمات مهارات لاكتساب رؤى أعمق عن ملفك الشخصي. نحن حريصون على التعرف عليك، والاستماع إلى مهاراتك، ومناقشة إمكاناتك للنمو معنا. معلومات الاتصال فريق اكتساب المواهب: فايصل بوقدير</span> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p><span><strong>الموقع: الدار البيضاء، المغرب</strong></span></p><br><br><br><p><span><strong>عن إيتون</strong></span></p><br><br><br><p><span>في إيتون، نكرس جهودنا لتحسين جودة الحياة وحماية البيئة من خلال تقنيات إدارة الطاقة المبتكرة. مع وجود عمليات في أكثر من 160 دولة، ن helping عملائنا على إدارة الطاقة الكهربائية والهيدروليكية والميكانيكية بأمان وكفاءة واستدامة.</span></p><br><br><p><span>يقع مقرنا في الدار البيضاء، ستنضم إلى فريق م diverse ومتعدد الثقافات يدعم تسليم المنتجات والحلول للعملاء عبر المنطقة. تتيح لك هذه المسألة فرصة فريدة للعمل في قلب سلسلة التوريد الدولية، بالتعاون مع مصانع التصنيع والموردين وشركاء اللوجستيات والفرق التجارية حول العالم.</span></p><br><br><br>ما الذي ستقوم به: <br><p><span>كـمخطط مواد، ستلعب دوراً حاسماً في ضمان توفر المنتج مع الحفاظ على مستويات مخزون مثالية ودعم رضا العملاء. بالعمل عن كثب مع المبيعات وخدمة العملاء واللوجستيات والموردين ومواقع تصنيع إيتون، ستنسّق تدفقات المواد وتدفع أداء سلسلة التوريد.</span></p><br><br><br><p><span><strong>المسؤوليات الرئيسية</strong></span></p><br><br><br><ul><li><span>إدارة إعادة التخطيط للمادة ومستويات المخزون لضمان توافر المنتج والتميز في خدمة العملاء.</span></li><li><span>إنشاء ومراقبة وتعديل أوامر الشراء من خلال التعاون اليومي مع مصانع التصنيع والموردين.</span></li><li><span>تنسيق أنشطة الاستيراد والحفاظ على تواصل فعال مع الموردين ووكلاء الشحن والوسطاء الجمركيين.</span></li><li><span>مراقبة طلبات العملاء وإدارة النقص في الإمدادات ومخاطر التسليم وخطط التعافي بشكل استباقي.</span></li><li><span>تقديم التزامات التسليم ومعلومات التوافر لدعم الفرص التجارية والمشاريع الجديدة.</span></li><li><span>إجراء معاملات استلام البضائع في SAP وحل حالات الاختلاف في التسليم أو الفاتورة.</span></li><li><span>إجراء تسوية مخزون أسبوعية للمخزن والتحقيق في فروق الجرد.</span></li><li><span>دعم أنشطة تخطيط الطلب من خلال مراجعات التنبؤ وتحليل الإمدادات.</span></li><li><span>تحليل أداء المخزون، تحديد الاتجاهات وتوصية بتحسينات عمليات.</span></li><li><span>ضمان دقة البيانات ضمن SAP والمساهمة في مبادرات التحسين المستمر.</span></li></ul><br>المؤهلات: <br><ul><li><span>درجة البكالوريوس في إدارة سلسلة التوريد، اللوجستيات، إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة.</span></li><li><span>خبرة في تخطيط المواد وتخطيط الإمداد وإدارة المخزون أو عمليات سلسلة التوريد.</span></li><li><span>يفضل الخبرة في بيئة تصنيع صناعي.</span></li><li><span>خبرة في العمل مع موردين دوليين ومواقع تصنيع وشركاء لوجستيات ميزة.</span></li></ul><br>المهارات والكفاءات: <br><p><span><strong>المهارات الفنية</strong></span></p><br><br><br><ul><li><span>إجادة SAP مطلوبة.</span></li><li><span>مهارات متقدمة في Microsoft Excel.</span></li><li><span>معرفة بإدارة المخزون وعمليات إعادة التخزين وتخطيط الإمداد.</span></li><li><span>يفضل الخبرة في عمليات الاستيراد/التصدير والتجارة الدولية.</span></li><li><span>قوة تحليلية وإدارة بيانات.</span></li><li><span>الإلمام بأدوات تصور البيانات والتخطيط الرقمي ميزة إضافية.</span></li></ul><br><p><span><strong>اللغات</strong></span></p><br><br><br><ul><li><span>إتقان اللغة الإنجليزية والفرنسية، كتابة وتحدثاً، مطلوب.</span></li></ul><br><p><span><strong>المهارات الناعمة</strong></span></p><br><br><br><ul><li><span>نهج يركز على العميل.</span></li><li><span>قدرات تحليلية وحل مشكلات قوية.</span></li><li><span>مهارات تواصل وإدارة أصحاب مصلحة ممتازة.</span></li><li><span>مهارات تنظيم وأولوية فعالة.</span></li><li><span>القدرة على العمل في بيئة سريعة الإيقاع وعالمية.</span></li><li><span>روح التحسين المستمر.</span></li></ul><br>لماذا تنضم إلينا؟ <br><ul><li><span>انضم إلى رائد عالمي ملتزم بالاستدامة والابتكار.</span></li><li><span>اعمل في بيئة دولية مع معرض لشبكات التصنيع العالمي وسلسلة التوريد.</span></li><li><span>كن جزءاً من ثقافة تعاونية تقدر الشمول والأخلاق وتطوير الموظفين.</span></li><li><span>الوصول إلى فرص التعلم والنمو المهني داخل منظمة عالمية.</span></li><li><span>ساهم مباشرة في رضا العملاء والتميز التشغيلي.</span></li></ul><br><p><span><strong>نحن نجعل ما يهم يعمل. تعال وابنِ مستقبلك مع إيتون.</strong></span></p><br><br><p><span>#LI-JC2</span></p><br><br><p><span>قد تتطلب جميع المناصب المشاركة في مقابلات عبر الفيديو وشخصياً كجزء من عملية التوظيف. سيُقيّم جميع المرشحين بناءً على الكفاءات المرتبطة بالوظيفة، وسيُحافظ على خصوصية البيانات وأمنها وفق القوانين المعمول بها.</span></p><br><br><br><p><span>نحن ملتزمون بضمان فرص توظيف متساوية للمتقدمين والموظفين. تستخدم عمليات التوظيف لدينا معايير اختيار متوازنة وتجنب التمييز غير القانوني ضد المتقدمين بناءً على العمر أو اللون أو الإعاقة أو الحالة الاجتماعية أو الأصل الوطني أو الجنس أو الهوية الجنسية أو المعلومات الوراثية أو العرق أو الأصل العرقي أو الدين أو التوجه الجنسي أو أي حالة أخرى محمية أو مطلوبة بموجب القانون.</span></p><br><br><br> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p><strong>Position:</strong> رئيس قسم القدرة الهندسية المستقبلية<br><strong>Reference:</strong> TS025<br><strong>Location:</strong> وارننجتون<br><strong>Arrangement:</strong> دائم أو عقد<br><strong>Work arrangement:</strong> هجين، 3 أيام في المكتب و2 يوم من المنزل.</p><br><p>قسم الخدمات الفنية والاستشارات في NUVIA UK يتطور بسرعة مع فرص هجينة متاحة في جميع أنحاء البلاد. نحن نسعى لتكوين فريق متعدد التخصصات لنقدم لعملائنا أفضل نطاق من المواهب.</p><br><p><strong>سيُطلب تصريح BPSS في المستوى الأساسي. لن تكون التصاريح السابقة قابلة للنقل.&nbsp;</strong></p><br><p><strong>وصف الدور:</strong></p><br><p>الغرض من رئيس قدرة الهندسة المستقبلية هو قيادة تطوير الهندسة والقدرات الفنية عبر فريق المشروع المتكامل. إدراكاً للنية بأن يظل العمل عميلًا رفيع المستوى ولكنه ذكـي وقادر، مطلوب نهج منظم لقدرات تقنية داخلية، مدعوم بسلسلة توريد تنفيذية محددة جيداً. وبالتالي فإن رئيس قدرات الهندسة المستقبلية مسؤول عن تطوير وتنفيذ جميع الاستراتيجيات والخطط اللازمة لتقديم وظيفة تقنية قادرة. وهذا يعني تطوير وتحديد مخططات لإدارة القدرات التقنية المستقبلية داخلياً (دعماً لطلب ترخيص موقع نهائي) وقيادة المواصفات الفنية لأنشطة التعاقد الرئيسية لبناء سلسلة التوريد المطلوبة لتنفيذ البرنامج.</p><br><br><p><strong>المسؤوليات الرئيسية:</strong></p><br><ul><li>تحديد استراتيجية الهندسة، ثم تطوير وتنفيذ الخطط/الأنشطة اللازمة لتحقيقها والمتعلقة بالقدرات الفنية.</li><li>وضع الاستراتيجية والترتيبات التي تسمح للمدير الفني بإثبات كفاءة فريق التقنية في جميع مراحل تسليم المشروع، وبناءً على الشراكات الرئيسية.</li><li>تحديد قدرات الشراكات الرئيسية لتسليم البرنامج بما في ذلك شريك التنفيذ وشريك الهندسة والمقاولون.</li><li>العمل عن كثب مع قادة الهندسة الآخرين لتحديد نطاق الأنشطة التي ستنفذها كل من الشركاء.</li><li>التعاون مع وظائف البرنامج الأخرى في العمل لتمثيل المصلحة الهندسية والفنية في جميع أنشطة الشراء والتجاري وتصميم التنظيم.</li></ul><p><strong>المعرفة والمهارات والخبرة المطلوبة:</strong></p><br><ul><li>خبرة كبيرة في العمل والقيادة في صناعة منظمة بشدة على مشاريع معقدة</li><li>قدرة واضحة على وضع الاستراتيجية التقنية وتنفيذ حلول تكتيكية</li><li>فهم للمفاهيم التقنية والمبادئ والمصطلحات ذات الصلة بصناعة الطاقة النووية</li><li>إظهار الإلمام بلوائح الصناعة النووية والمعايير وأفضل ممارسات الوثائق الفنية</li><li>مهارات كتابة وتحرير جيدة، مع القدرة على نقل معلومات تقنية معقدة بشكل واضح ودقيق ومتاح</li><li>انتباه جيد للتفاصيل والالتزام بإنتاج وثائق خالية من الأخطاء تلبي معايير الصناعة</li><li>مهارات تواصل وتفاعل وتأثير قوية للعمل بشكل فعال مع أصحاب المصالح الفنيين وغير الفنيين</li></ul><p><br><strong>المؤهلات:</strong></p><br><ul><li>درجة البكالوريوس في الهندسة أو العلوم أو مجال ذي صلة، أو خبرة معادلة</li><li>عضو باتحاد فني معتمد</li><li>يجب أن يكون قادرًا على الحصول على تصريح أمني في المملكة المتحدة</li></ul><br><p><strong>فوائد الموظفين:</strong></p><br><ul><li>مساهمة معاشية 8.5% وتأمين على الحياة</li><li>نظام تأمين طبي خاص*</li><li>برنامج مشاركة الأسهم للموظفين</li><li>برامج التوفير للرواتب: مركبات كهربائية، تكنولوجيا وركوب الدراجة للعمل</li><li>أسبوعان ونصف من إجازة الأمومة الكاملة* (+21 أسبوع SMP)</li><li>25 يوماً إجازة (تزداد إلى 28 يوماً بعد 5 سنوات من الخدمة، و31 يوماً بعد 10 سنوات)</li><li>خيار شراء، بيع ونقل حتى 5 أيام من الإجازة السنوية سنوياً</li><li>بالتعاون مع نقابات العمال</li><li>تطوير شخصي ودعم تعليم مستمر</li><li>جوائز الخدمة الطويلة والتقدير</li><li>برنامج المساعدة الموظف المجاني</li></ul><p>*بعد سنة من الخدمة.</p><br><p>NUVIA UK - شركة تابعة لـ VINCI Construction - هي شركة دولية تعمل في قطاعات منظمة بشدة مثل الطاقة النووية المدنية ولها حضور قوي وتاريخ في التسليم في مواقع نووية في المملكة المتحدة وعلى الصعيد الدولي.</p><br><p>NUVIA UK هي شركة تركز على الأداء وتلتزم بتطوير موظفيها ضمن ثقافة السلامة والابتكار والتميز.</p><br><p>تلتزم NUVIA UK بتحقيق المساواة في التوظيف.</p><br> <p><strong>الجهة</strong></p><br> <p>NUVIA هي فرع من VINCI، أكبر مجموعة امتيازات وبناء متكاملة في العالم. NUVIA هي بشكل أكثر خصوصية الكيان النووي ضمن مجموعة VINCI وتشارك في دورة حياة منشآت الطاقة النووية، من البناء الجديد إلى التفكيك والصيانة والتشغيل. تشهد NUVIA نمواً مستمراً بخطوط العمل يسمح لها بتوظيف أكثر من 2700 موظف حول العالم. في المتوسط، ينضم إلينا 100 رجل وامرأة كل عام. الآن، أكثر من أي وقت مضى، نبحث عن مواهب جديدة لدعم نمو المجموعة.</p><br><br><br>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p><b>حول Four Seasons:</b></p><br><br><p>تعمل Four Seasons بفضل موظفينا. نحن كتلة من الأفراد الذين يتوقون لأن يصبحوا أفضل، ويدفعون أنفسهم إلى منصات جديدة، ويعاملون بعضهم البعض كما نود أن يعاملنا الآخرون. يخلق أعضاء فريقنا حول العالم تجارب مدهشة لضيوفنا وسكاننا وشركائنا من خلال الالتزام بالترف بنبض صادق. نعلم أن أفضل طريقة لتمكين موظفينا من تقديم هذه التجارب الاستثنائية للضيوف هي من خلال خبرة موظف عالمية المستوى وثقافة شركة مميزة. <br>في Four Seasons، نؤمن بالتعرف على وجه مألوف، وترحيب وجه جديد ومعاملة كل من نلتقي به كما نود أن نُعامل أنفسنا. سواء عملت معنا، أو أقمت معنا، أو عشت معنا أو اكتشفت معنا، نؤمن بأن هدفنا هو خلق انطباعات ستبقى معك مدى الحياة. يأتي ذلك من اعتقادنا بأن الحياة تكون أغنى عندما نتصل حقاً بالناس والعالم من حولنا.</p><br><br><br><br><p><b>حول الموقع:</b></p><br><br>هذا المشروع الفندقي الرائع الواقع في عاصمة المغرب يقع على 15 فدانًا ويتكون من 13 مبنى للإقامة والمطاعم واللوبي، يقع ضمن حدائق فاخرة، مع مسابح داخلية وخارجية تطل على المحيط الأطلسي.<br><br><p><b><span>حول فنادق Four Seasons ومنتجعاتها:</span></b></p><br><br><p><span><span>Four Seasons Hotels and Resorts هي شركة ضيافة فاخرة عالمية. ندير أكثر من 100 فندق ومنتجع و44 سكنًا خاصًا في 45 دولة حول العالم و</span><span>نمو</span><span>، في Four Seasons، نحن مدفوعون بـ</span><span>الناس</span><span>وثقافتنا تمكّن كل ما نقوم به.</span></span></p><br><br><br><p><span><span>في Four Seasons، نؤمن بالتعرف على وجه مألوف، وترحيب وجه جديد ومعاملة كل من نلتقي به كما نود أن نُعامل أنفسنا. سواء عملت معنا، أو أقمت معنا، أو عشت معنا أو اكتشفت معنا، نؤمن بأن هدفنا هو خلق انطباعات ستبقى معك مدى الحياة. يأتي ذلك من اعتقادنا بأن الحياة أغنى عندما نتصل حقاً بالناس والعالم من حولنا.</span><span> </span></span></p><br><br><br><p><b><span>حول فندق Four Seasons في الرباط - قصر البحر، المغرب:</span></b></p><br><br><p><span><span>هذا المشروع الفندقي الرائع</span><span>يقع</span><span>في عاصمة المغرب على</span><span>15 فدانًا</span><span> ويتكون من 13 مبنى للإقامة والمطاعم واللوبي،</span><span>ويقع</span><span>ضمن حدائق خصبة، داخليًا وخارجيًا، ويطل على المحيط الأطلسي.</span></span></p><br><br><p><b><span>دور مساعد مدير الهندسة:</span></b></p><br><br><p><span><span>لدينا حاليًا فرصة لمهندس مساعد مدير للانضمام إلى فريق فندق الرباط - قصر البحر ويشرف عليه مدير الهندسة في المغرب!</span></span></p><br><br><br><p><span><span>هذا الدور سيقوم بتقارير إلى مدير الهندسة وسيكون مسؤولًا عن المساعدة في جميع جوانب الفندق، وصيانة المباني و</span><span>المناظر الطبيعية؛</span><span> بما في ذلك الكهرباء، والسباكة، والتبريد، والتدفئة/التبريد، والدهان، والنجارة، والهيكلية، وإعادة التدوير، ورعاية الأرض، ومناطق وقوف السيارات، وفريق الحدائق الخارجي المستأجر، والحريق، والسلامة. بالإضافة إلى ذلك، ستصبح مسؤولاً عن</span><span>ضمان الرد على جميع الاستفسارات بشكل فعال ولبق ومهني من أجل تقديم</span><span>أعلى المعايير باستمرار ولضمان سلامة وراحة ضيوفنا وموظفينا.</span></span></p><br><br><br><p><span><span>ستتضمن المسؤوليات قيادة المواهب وتطويرها،</span><span>ضمان</span><span>تنفيذ ومتابعة الأعمال، إعداد طلبات الشراء وأوامر العمل، تقييم قراءات العدادات والاستهلاك، ودعم لجنة السلامة وبرنامج حفظ الطاقة.</span></span></p><br><br><br><p><b><span>مرشحنا المثالي لمساعد مدير الهندسة سيملك:</span></b></p><br><br><p><span><span>خبرة قيادية في بيئة فندق/منتجع</span><span> ولديه</span><span>معرفة تقنية بصيانة المباني العامة والمعايير البيئية. ستكون خبرة إدارة المشاريع ميزة كبيرة.</span></span></p><br><br><br><p><span><span>إلى جانب كونه استراتيجيًا، تحليليًا، ويمتلك فطنة أعمال قوية، ستكون أيضًا قائدًا كاريزماتيًا ورعويًا ومُلهمًا يتمتع بشغف قوي لـ</span><span>رعاية الناس وتطويرهم.</span></span></p><br><br><br><br><p><b><span>إتقان الفرنسية العربية والإنجليزية هو</span><span> أمر ضروري</span><span> لهذا الموقع، مع الأهلية للعمل في المغرب.</span></b></p><br><br><br><p><span><span>Four Seasons Hotels and Resorts يمكن أن تقدم ما يحلم به العديد من محترفي الضيافة؛</span><span> الفرصة لبناء مسيرة مهنية طويلة الأمد ذات إمكانات عالمية وفخر حقيقي بالعمل المنجز. نبحث عن المواهب التي تشارك قاعدة القاعدة الذهبية – الناس الذين، بطبيعتهم، يؤمنون بمعاملة الآخرين كما نود أن يعاملونا. بينما تعمل Four Seasons نحو نمو استثنائي في العقد القادم، يظل شركاؤنا الأكثر قيمة هم مواهبنا، الذين تربطنا بهم علاقة قوية قائمة على</span><span>القاعدة الذهبية. هذا العلاقة تصبح ملموسة من خلال الجوائز التي تزخرف Four Seasons على المستوى المؤسسي، وكذلك فنادقنا ومنتجعاتنا ومساكننا حول العالم، مما يجعلنا“صاحب عمل موصى به” بلا منازع.</span></span></p><br><br><p><br> <br><b>ما نقدمه:</b><br>• راتب تنافسي، أجور، وحزمة مزايا شاملة<br>• فرص تدريب وتطوير ممتازة<br>• خصم للموظفين للإقامة في أي فندق Four Seasons حول العالم<br>• تنظيف جاف مجاناً لزي العمل للموظف<br>• وجبات موظفين مجانية</p><br><br><br><br><br><br><br><br><br>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p><strong>النهج المتدرج</strong></p><br> <p>تماشياً مع الالتزام بالحفاظ على القدرة ودعم العاملين الموجودين بالفعل في المنظمة، يتم الإعلان عن غالبية الوظائف الشاغرة لدى UNDP UNCDF/UNV باستخدام عملية طلب متدرجة حيث:</p><br> <ul> <li><strong>المستوى 0</strong>: موظفو UNDP/UNCDF/UNV IP الذين يحملون وظائف دائمة (PA) ومواعيد ثابتة (FTA)، التي سيتم إلغاء مناصبهم، أو ستنتهي أو لا تُ renouvelر العقود خلال 2026.</li> <li><strong>المستوى 1</strong>: موظفون آخرون في UNDP/UNCDF/UNV يحملون وظائف دائمة (PA) ومواعيد ثابتة (FTA)</li> <li><strong>المستوى 2</strong>: موظفو UNDP/UNCDF/UNV يحملون وظائف مؤقتة (TA)، والموظفون بعقود PSA اعتيادية، وخبراء ومتطوعو الأمم المتحدة من فئة SP</li> <li><strong>المستوى 3 أو بدون مستوى محدد</strong>: جميع أنواع العقود الأخرى من UNDP/UNCDF/UNV ووكالات أخرى، ومرشحون خارجيون آخرون</li> </ul> <p>يرجى ملاحظة المستوى/المستويات المشار إليها في عنوان الشاغر، إن وجدت، والتأكد من استيفاء أهلية التقديم.</p><br> <p><strong>وصف المكتب/الوحدة/المشروع&nbsp;&nbsp;</strong>&nbsp;</p><br> <br> <p>برنامج بلد UNDP في المغرب (2023-2027) متوافق تماماً مع نموذج التنمية الجديد، وبرنامج الحكومة، وإطار التعاون في التنمية المستدامة للأمم المتحدة، والخطة الاستراتيجية لـ UNDP 2022-2025، وأجندة 2030 للتنمية المستدامة، ويؤكد اعتماد نهج قائم على حقوق الإنسان، والمساواة بين الجنسين ومبدأ عدم ترك أحد خلف الركب. وهو يستند إلى نتائج التنمية السابقة ويُستخدم قدرات UNDP المؤسسية على المستويين الوطني والإقليمي والعالمي، بما في ذلك التعاون بين الجنوب-الجنوب والتعاون الثلاثي. يعمل UNDP في المغرب بشراكة وثيقة مع الحكومة والمجتمع الدولي لتسهيل أهداف نموذج التنمية الجديد في التحول الهيكلي إلى اقتصاد أكثر شمولاً وتمكيناً واستدامة ومرونة ومجتمع يساهم في رخاء أوسع في إفريقيا.&nbsp;&nbsp;</p><br> <br> <p>وحدة المالية في فريق العمليات تدعم مكتب البلد (CO) في المغرب في تعزيز أجندة التنمية المستدامة من خلال تعزيز الأداء المالي للمكتب، وتقديم إدارة مالية سليمة للموارد المالية، وضمان المساءلة القوية من خلال اتخاذ قرارات مستنيرة، وعمليات إدارة مالية فعالة، وتقرير مالي شفاف يتوافق مع المعايير الدولية والإرشادات التنظيمية. كما تدعم UNDP والوكالات الأممية الأخرى التي تقدم لها UNDP الخدمات.&nbsp;</p><br> <br> <p>&nbsp;<strong>نطاق العمل</strong>&nbsp;</p><br> <br> <p>تحت الإرشاد العام من منسق العمليات وتحت الإشراف المباشر من المحلل المالي، سيكون من مسؤوليات موظف المالية (Finance Associate) ما يلي:&nbsp;</p><br> <br> <p>1. المحاسبة والدائرة المالية كاملة الدورة&nbsp;</p><br> <br> <ul> <li>معالجة حسابات دائنة كاملة الدورة: مراجعة، تحقق، إدخال طلبات الدفع المختلفة إلى نظام ERP (Quantum) بما في ذلك فواتير الموردين (PO وبدون PO) وطلبات الشركاء المنفذين (نماذج FACE). يضمن الالتزام الصارم بإطار الرقابة الداخلية (ICF) واكتمال الوثائق الداعمة قبل الموافقة النهائية.&nbsp;</li> </ul> <br> <ul> <li>التصرف كمعالج سفر: مراجعة ومعالجة طلبات السفر (TR) ومطالبات السفر (TC)، مع التحقق الصارم من استحقاقات السفر والامتثال لقواعد UNDP.&nbsp;</li> </ul> <br> <ul> <li>إدارة معاملات الوكالات الأممية: معالجة المدفوعات نيابة عن الوكالات بناءً على تفويضات الدفع المعتمدة. إجراء أنشطة استرداد التكاليف من خلال بوابة خدمات الوكالة (ASP)، ومراقبة وتسوية تقارير حسابات التسوية الخدماتية (SCA) والالتزامات غير المسواة للوكالة (ULO).&nbsp;</li> </ul> <br> <ul> <li>حل استثناءات النظام: اتخاذ إجراءات تصحيحية في فواتير غير منشورة في الوقت المناسب، بما فيها فواتير بها أخطاء فحص الميزانية، ومطابقة الاستثناءات، والفواتير غير المعتمدة.&nbsp;</li> </ul> <br> <ul> <li>إدارة معالجة وضريبة القيمة المضافة والتعويضات: التأكد من المعالجة والتسجيل والمصالحة وتقديم مطالبات VAT إلى سلطات الضرائب ذات الصلة، ومتابعة التعويضاتVAT.&nbsp;</li> </ul> <br> <ul> <li>المساعدة في الإغلاق المالي: تحضير تسويات حسابات دفتر الأستاذ العام والمساعدة كنقطة اتصال تشغيلية لإغلاقات الفترة الزمنية، مع ضمان جمع جميع المتطلبــات.&nbsp;</li> </ul> <br> <br> <p>2. إدارة الميزانية واسترداد التكاليف&nbsp;</p><br> <br> <ul> <li>إدارة تنفيذ الميزانية: المساعدة في إعداد وتعديل ميزانيات تشغيلية متنوعة (مؤسسية، UNDSS، خدمات مشتركة) وموازنـات مشاريع التنمية، مع ضمان صحة إدخالات في Quantum والامتثال لحدود الإنفاق المعتمدة (ASL).&nbsp;</li> </ul> <br> <ul> <li>معالجة دورة استرداد التكاليف الكاملة: معالجة فواتير الخدمات المقدمة للجهات الأممية لضمان دقة البيانات والمتابعة في تحصيل الإيرادات.&nbsp;</li> </ul> <br> <p>3. الخزينة، إدارة النقد، ووظائف أمين الصندوق&nbsp;</p><br> <br> <ul> <li>التصرف كأمين صندوق (حسب التعيين): إدارة صندوق النقد الصغير، وضمان حفظ النقد/الشيكات بشكل صحيح، وإعداد طلبات الاستبدال التسلسلي والمصالحة.&nbsp;</li> </ul> <br> <ul> <li>ضمان تسجيل الإيصالات للدخل في الوقت المناسب: تحديد الأموال الواردة (المساهمات، التحويلات)، إنشاء إيداعات، وضمان تطبيق جميع الإيرادات في الوقت المناسب وبشكل دقيق.&nbsp;</li> </ul> <br> <ul> <li>دعم عمليات الخزينة: إعداد مسودات توقعات التدفق النقدي الشهرية، المساعدة في إدارة صفقات التمويل، ودعم عملية التسوية بين البنك والسجل المحاسبي (B2B) من خلال تحليل العناصر غير المسددة ومساعدتها في التسوية.&nbsp;</li> </ul> <br> <p>4. الرصد، التقارير، وتقاسم المعرفة&nbsp;</p><br> <br> <ul> <li>تنمية القدرة: المساعدة في تنظيم التدريب لموظفي العمليات/المشاريع في المالية وتنفيذ إطار الرقابة الداخلية (ICF).&nbsp;</li> </ul> <br> <ul> <li>المساهمة في التحسين المستمر: المساعدة في تخطيط عمليات المالية وتحديد إجراءات تشغيل داخلية (SOPs)، وتلخيص الدروس المستفادة ضمن وحدة المالية.&nbsp;</li> </ul> <br> <p>يقوم الموظف بأداء واجبات أخرى ضمن ملفه الوظيفي عند الضرورة لكفاءة عمل المكتب والمنظمة.&nbsp;</p><br> <br> <p><strong>5.</strong> <strong>التنظيم المؤسسي</strong>&nbsp;</p><br> <br> <p>يعمل بموجب الإرشاد والإشراف من المحلل المالي، يعزز موظف المالية نهجاً تعاونيًا يركز على العميل عالي الجودة وموجه نحو النتائج عبر الجهات المستفيدة من المنح وأصحاب المصلحة. يوفر دعمًا فنيًا عمليًا لإعداد خطة تسريع ونقل القدرة في التنفيذ الفعلي لخطط عمل SR وميزانياتها لضمان المساءلة الصحيحة عن النتائج والتقارير في الوقت المناسب والاستخدام الفعال لموارد صندوق العالمية.&nbsp;&nbsp;</p><br> <br> <p>في تنفيذ هذه الوظائف المهمة، يعمل موظف المالية عن كثب مع موظفي العمليات والبرامج والمشروعات في CO ومع موظفي UNDP HQ وGSSC لتبادل المعلومات وحل القضايا المالية.&nbsp;</p><br> <br> <br> <p><strong>الكفاءات</strong>&nbsp;</p><br> <br> <p><i><strong>الأساسية</strong></i>&nbsp;</p><br> <br> <br> <br> <p><strong>تحقيق النتائج:</strong>&nbsp;</p><br> <br> <br> <p>​​المستوى 1: يخطط ويراقب عمله الخاص، يراعي التفاصيل، يسلم عمل عالي الجودة قبل الموعد النهائي​</p><br> <br> <br> <br> <p><strong>التفكير الابتكاري:</strong>&nbsp;</p><br> <br> <br> <p>​​المستوى 1: منفتح على الأفكار الإبداعية/المخاطر المعروفة، يحل المشكلات بشكل عملي، يجري تحسينات ​</p><br> <br> <br> <br> <p><strong>التعلم المستمر:</strong>&nbsp;</p><br> <br> <br> <p>​​المستوى 1: منفتح وفضولي، يشارك المعرفة، يتعلم من الأخطاء، يسأل عن تعليقات​&nbsp;</p><br> <br> <br> <br> <p><strong>المرونة بذهنية كبيرة:</strong>&nbsp;</p><br> <br> <br> <p>​​المستوى 1: يتكيف مع التغيير، يتعامل بشكل بنّاء مع الغموض/عدم اليقين، مرن ​</p><br> <br> <br> <br> <p><strong>التصرف بتحديد:</strong>&nbsp;</p><br> <br> <br> <p>​​المستوى 2: قادر على الثبات والتعامل مع مصادر ضغط متعددة في آن واحد​&nbsp;</p><br> <br> <br> <br> <p><strong>المشاركة والشراكة:</strong>&nbsp;</p><br> <br> <br> <p>​​المستوى 1: يظهر التعاطف/الفهم تجاه الآخرين، يكوِّن علاقات إيجابية​&nbsp;</p><br> <br> <br> <br> <p><strong>تمكين التنوع والشمول:</strong>&nbsp;</p><br> <br> <br> <p>​​المستوى 1: يقدّر/يحترم الاختلافات، يدرك التحيز اللاواعي، يواجه التمييز ​&nbsp;</p><br> <br> <br> <br> <p><i><strong>المهارات العابرة للوظائف والتقنية&nbsp;</strong></i>&nbsp;</p><br> <br> <p><i><strong>المجال الموضوعي</strong></i>&nbsp;</p><br> <br> <br> <p><i><strong>الاسم</strong></i>&nbsp;</p><br> <br> <br> <p><i><strong>التعريف</strong></i>&nbsp;</p><br> <br> <br> <br> <p><i><strong>إدارة الأعمال</strong></i>&nbsp;</p><br> <br> <br> <p><i><strong>الإدارة القائمة على النتائج</strong></i>&nbsp;</p><br> <br> <br> <p>القدرة على إدارة البرامج والمشاريع مع تركيز على تحسين الأداء ونتائج قابلة للإثبات&nbsp;</p><br> <br> <br> <br> <p><i><strong>إدارة المخاطر</strong></i>&nbsp;</p><br> <br> <br> <p>القدرة على التعرف وتنظيم العمل حول التخفيف والإدارة الفعّالة للمخاطر&nbsp;</p><br> <br> <br> <br> <p><i><strong>المراقبة</strong></i>&nbsp;</p><br> <br> <br> <p>القدرة على تزويد المديرين وأصحاب المصلحة الرئيسيين بتعليقات منتظمة حول التوافق أو الفروق بين الأنشطة المخطط لها والفعلية والأداء المالي والنتائج&nbsp;</p><br> <br> <br> <br> <p><i><strong>إدارة الموارد</strong></i>&nbsp;</p><br> <br> <br> <p>القدرة على تخصيص الموارد واستخدامها بشكل استراتيجي أو تكتيكي بما يتوافق مع مبادئ المساءلة والنزاهة&nbsp;</p><br> <br> <br> <br> <p><i><strong>إدارة العمليات</strong></i>&nbsp;</p><br> <br> <br> <p>القدرة على التخطيط والتنظيم والإشراف بفعالية على عمليات المنظمة التجارية من أجل تحويل أصولها إلى أفضل النتائج بأكثر الطرق كفاءة. واستخدام المعرفة بالمفاهيم والآليات ذات الصلة&nbsp;</p><br> <br> <p>بالطريقة الصحيحة. </p><br> <br> <br> <br> <p><i><strong>الاتصال</strong></i>&nbsp;</p><br> <br> <br> <p>القدرة على التواصل بطريقة واضحة وموجزة وغير قابلة للتفسير الخاطئ عبر الكتابة واللفظ، وتخصيص الرسائل واختيار طرق التواصل وفقاً للجمهور. القدرة على إدارة الاتصالات داخلياً وخارجياً، من خلال الإعلام ووسائل التواصل الاجتماعي وغيرها من القنوات المناسبة&nbsp;</p><br> <br> <br> <br> <p><i><strong>العلاقات الخارجية والدعوة</strong></i>&nbsp;</p><br> <br> <br> <p><i><strong>المنهجيات المرنة وممارساتها&nbsp;</strong></i>&nbsp;</p><br> <br> <br> <p>القدرة على إدارة المشاريع والعمليات من خلال التكرار المستمر والتعلم والتحسن.&nbsp;&nbsp;</p><br> <br> <p>القدرة على إدارة فرق متعددة الوظائف ذاتية التنظيم، تعزيز ثقافة الفريق الفضول والتعلم. أن تكون رشيقاً وتكون قادراً على الارتجال والتكيف بسرعة مع الأحداث غير المتوقعة أو التغير في الظروف أو السياق.&nbsp;&nbsp;</p><br> <br> <br> <br> <br> <br> <br> <br> <br> <p><strong>المؤهلات الدنيا للنجاح في NPSA</strong>&nbsp;</p><br> <br> <p><strong>أدنى متطلب تعليمي</strong>&nbsp;</p><br> <br> <br> <ul> <li>التعليم الثانوي مطلوب. ، أو&nbsp;</li> </ul> <br> <ul> <li>درجة جامعية (بكالوريوس) في المالية، سيتم النظر فيها بجدية، لكنها ليست شرطاً۔</li> </ul> <br> <ul> <li>محاسب مؤهل بالكامل، من معهد محاسبة معتمد دولياً أو إكمال كامل لبرنامج تدريب وشهادة الماليةUNDP FTCP. لا حاجة لاختبار المحاسبة والمالية UNDP (AFT).&nbsp;</li> </ul> <br> <ul> <li>يجب على المرشحين دون مؤهلات محاسبة مهنية، ولكن بحصص دراسية في المحاسبة والمالية أن يكملوا FTCP، إذا تم توظيفهم. ومع ذلك، لا يلزم AFT.&nbsp;</li> </ul> <br> <ul> <li>مرشح بلا مؤهلات محاسبة مهنية ولكنه يمتلك خبرة ذات صلة يجب أن يجتاز بنجاح اختبار محاسبة ومالية UNDP (AFT) قبل الاختيار ويجب أن يكمل FTCP إذا تم توظيفه.&nbsp;</li> </ul> <br> <br> <p><strong>أقل عدد سنوات خبرة عملية ذات صلة&nbsp;</strong>&nbsp;</p><br> <br> <br> <ul> <li>7 سنوات كحد أدنى (مع شهادة الثانوية) أو 4 سنوات (مع درجة البكالوريوس) من الخبرة في الشؤون المالية والمحاسبة المسؤولية المتدرجة على المستوى الوطني أو الدولي مطلوبة.&nbsp;</li> </ul> <br> <ul> <li>معرفة بالـ IPSAS و/أو IFRS مطلوبة.&nbsp;</li> </ul> <br> <br> <br> <p><strong>المهارات المطلوبة&nbsp;</strong>&nbsp;</p><br> <br> <br> <ul> <li>خبرة في استخدام أجهزة الكمبيوتر وحزم برامج المكتب (MS Word، Excel، إلخ) ومعرفة متقدمة بجداول البيانات وأنظمة الإدارة المستندة إلى الويب مثل ERP والبرامج المستودعية.&nbsp;</li> </ul> <br> <ul> <li>خبرة صلبة في استخدام نظام ERP ومهارات متقدمة في جداول Excel&nbsp;</li> </ul> <br> <br> <br> <p><strong>المهارات المرغوبة بالإضافة إلى الكفاءات المذكورة في قسم الكفاءات</strong>&nbsp;</p><br> <br> <br> <ul> <li>خبرة مثبتة في تقديم خدمات التخفيف من المخاطر، والامتثال والإدارة المالية الاستشارية&nbsp;</li> </ul> <br> <ul> <li>مهارات تحليلية وكتابة قوية وسجل في إنتاج تقارير مالية عالية الجودة ومواد أخرى&nbsp;</li> </ul> <br> <ul> <li>يفضل وجود خبرة في إدارة الميزانيات و/أو أنظمة استرداد التكاليف.&nbsp;&nbsp;</li> </ul> <br> <ul> <li>يفضل خبرة في إدارة النقد والخزينة.&nbsp;</li> </ul> <br> <ul> <li>يفضل خبرة بـ IPSAS و/أو IFRS&nbsp;</li> </ul> <br> <ul> <li>خبرة في المالية مع UNDP و/أو الوكالات الأممية، ومنظمات دولية مثل المنظمات غير الحكومية والتعاون الثنائي، إلخ. مستحبة؛&nbsp;</li> </ul> <br> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p><strong>المبيعات ما قبل البيع وتصميم الحلول:</strong></p><br><p>• العمل كسلطة تقنية لمحافظ LenelS2 وHoneywell Security بما في ذلك:</p><br><p>o أنظمة التحكم في الدخول (ACS)</p><br><p>o أنظمة إدارة الفيديو (VMS)</p><br><p>o أنظمة كشف التسلل (IDS)</p><br><p>o منصات الأمان المتكاملة</p><br><p>• تصميم بنى أمان شاملة تتوافق مع متطلبات العميل والمعايير والامتثال التنظيمي.</p><br><p>• إجراء هندسة القيمة مع ضمان حلول فنية وتجارية مثلى.</p><br><p><strong>المبيعات والتفاعل مع العملاء:</strong></p><br><p>• الشراكة عن كثب مع فرق المبيعات لدعم تأهيل الفرص، واستراتيجية العطاء، وإغلاق الصفقة.</p><br><p>• تقديم عروض تقنية، عروض توضيحية، واثبات المفاهيم (POCs) للعملاء، المستشارين، والشركاء.</p><br><p>• الرد على طلبات العروض RFPs/RFQs، إعداد مصفوفات الامتثال، التوضيحات الفنية والانحرافات.</p><br><p>• بناء وصيانة علاقات قوية مع المستشارين، ومُتكاملي الأنظمة، والمستخدمين النهائيين. قيادة جلسات الاستكشاف الفني، وتقييم المواقع، وتحليل المتطلبات.</p><br><p>• إجراء فعاليات مباشرة ورقمية ربع سنوية للعملاء (تدريب اعتماد المنتجات، ندوات عبر الإنترنت وعروض تقديمية لـ NPI)</p><br><p>قيادة تقنية وتمكين:</p><br><p>• العمل كمرشد ونقطة تصعيد فنية لمهندسي التطبيقات الآخرين.</p><br><p>• دعم الشركاء والفرق الداخلية من خلال التدريب، ورش الحلول، وتبادل أفضل الممارسات.</p><br><p>• البقاء على اطلاع بخطط منتجات الطريق، ومتطلبات الأمن السيبراني، واتجاهات الصناعة.</p><br><p><strong>تنسيق الخدمة:</strong></p><br><p>· دعم فريق مبيعات الخدمات في إعداد المقترحات، والعروض، ووثائق المناقصات.</p><br><p>· تسجيل جميع عملاء الخدمات المحتملين في منطقة META (SUSP، التدريب، PES، CS، وخدمات مدمجة)</p><br><p>· ضمان المراجعة والتصديق والتقديم للمقترحات وفق سياسات الشركة.</p><br><p>· الحفاظ على سجل دقيق لجميع الفرص، والعروض، وتحديثات خط الأنابيب في نظام NEX.</p><br><p>· التنسيق مع مدير الخدمة الميدانية وفرق المبيعات للموافقات والتسعير والامتثال.</p><br><p>· تتبع حالة المشروع والعقد لضمان التنفيذ والإغلاق في الوقت المناسب.</p><br><p>· العمل كنقطة اتصال للعملاء فيما يتعلق بتحديثات عروض الخدمة، والوثائق، وتنسيق المشروع.</p><br><p><strong>تنسيق التدريب:</strong></p><br><p>· التخطيط وتنسيق برامج التدريب الداخلية والخارجية (الموقعية والعبر الافتراضي).</p><br><p>· تتبع جميع سجلات تدريب العملاء فيما يخص عدد المهندسين المؤهلين وصلاحية الشهادة.</p><br><p>· المتابعة مع جميع VARs والتأكد من تلبية متطلبات شهادتهم.</p><br><p>· التأكد من تدريب جميع مهندسي VAR وتجديد شهاداتهم سنوياً وبما يتوافق مع أحدث إصدار من البرمجيات.</p><br><p>· إدارة اللوجستيات مثل الجدولة وترتيبات المكان والمواد.</p><br><p>· تنسيق جميع التدريبات حسب الطلب والجداول للمنطقة META كاملة.</p><br><p>· الحفاظ على سجلات التدريب دقيقة وتتبع متطلبات الامتثال.</p><br><p>· تتبع جميع إيرادات التدريب وضمان تحقيق أهداف المبيعات كل عام.</p><br><p>· جمع وتقييم معلومات من الموظفين والإدارة حول التدريب السابق لتحديد نقاط الضعف والمجالات التي تحتاج تدريباً إضافياً.</p><br><p>· تسويق برامج تدريب الشركة للعملاء وتقديم معلومات حول الفوائد لتشجيع المشاركة</p><br><p><strong>التفوّق التجاري:</strong></p><br><p>· تطوير والحفاظ على تقارير الأداء التجاري أسبوعياً وشهرياً وربع سنوياً.</p><br><p>· تتبع الإيرادات وهوامش الربح واستيعاب الطلب وخط الأنابيب والمتأخرات ودقة التنبؤ.</p><br><p>· تحليل مؤشرات الأداء البيعي بما في ذلك معدلات الفوز ونِسَب التحويل واتجاهات التسعير وتقسيم العملاء.</p><br><p>· تقديم تحليل الفروقات مقابل الأهداف والميزانيات وأداء العام السابق.</p><br><p>· تصميم وإدارة لوحات المعلومات باستخدام أدوات مثل Power BI وTableau وتحليلات CRM.</p><br><p>· أتمتة عمليات التقرير لتحسين الدقة والكفاءة.</p><br><p>· ضمان سلامة البيانات واتساقها عبر جميع وحدات الأعمال</p><br><p>· دعم مديري الخدمات الميدانية بتتبّع خط الخدمات وتوحيد التنبؤ.</p><br><p>· تحليل فجوات التنبؤ وفرص المخاطر.</p><br><p>· متابعة مدة دورة المبيعات ومقاييس تقدم الصفقة.</p><br><p>· مواءمة معايير التقارير عبر المناطق ووحدات الأعمال.</p><br><br><span>تساعد Honeywell المؤسسات على حل أعقد تحديات العالم في الأتمتة، ومستقبل الطيران وانتقال الطاقة. كشريك موثوق، نقدم حلولاً قابلة للتنفيذ وابتكاراً من خلال قطاعات الأعمال لدينا في تقنيات الفضاء الجوي، وأتمتة المباني، وحلول الطاقة والاستدامة، والأتمتة الصناعية – مدعومة ببرمجيات Honeywell Forge – التي تساعد في جعل العالم أكثر ذكاءً وأماناً وأكثر استدامة.</span><br>المسؤوليات:<br><p><strong>المبيعات ما قبل البيع وتصميم الحلول:</strong></p><br><p>• العمل كسلطة تقنية لمحافظ LenelS2 وHoneywell Security بما في ذلك:</p><br><p>o أنظمة التحكم في الدخول (ACS)</p><br><p>o أنظمة إدارة الفيديو (VMS)</p><br><p>o أنظمة كشف التسلل (IDS)</p><br><p>o منصات الأمان المتكاملة</p><br><p>• تصميم بنى أمان شاملة تتوافق مع متطلبات العميل والمعايير والامتثال التنظيمي.</p><br><p>• إجراء هندسة القيمة مع ضمان حلول فنية وتجارية مثلى.</p><br><p><strong>المبيعات والتفاعل مع العملاء:</strong></p><br><p>• الشراكة عن كثب مع فرق المبيعات لدعم تأهيل الفرص، واستراتيجية العطاء، وإغلاق الصفقة.</p><br><p>• تقديم عروض تقنية، عروض توضيحية، واثبات المفاهيم (POCs) للعملاء، المستشارين، والشركاء.</p><br><p>• الرد على طلبات العروض RFPs/RFQs، إعداد مصفوفات الامتثال، التوضيحات الفنية والانحرافات.</p><br><p>• بناء وصيانة علاقات قوية مع المستشارين، ومُتكاملي الأنظمة، والمستخدمين النهائيين. قيادة جلسات الاستكشاف الفني، وتقييم المواقع، وتحليل المتطلبات.</p><br><p>• إجراء فعاليات مباشرة ورقمية ربع سنوية للعملاء (تدريب اعتماد المنتجات، ندوات عبر الإنترنت وعروض تقديمية لـ NPI)</p><br><p>قيادة تقنية وتمكين:</p><br><p>• العمل كمرشد ونقطة تصعيد فنية لمهندسي التطبيقات الآخرين.</p><br><p>• دعم الشركاء والفرق الداخلية من خلال التدريب، ورش الحلول، وتبادل أفضل الممارسات.</p><br><p>• البقاء على اطلاع بخطط منتجات الطريق، ومتطلبات الأمن السيبراني، واتجاهات الصناعة.</p><br><p><strong>تنسيق الخدمة:</strong></p><br><p>· دعم فريق مبيعات الخدمات في إعداد المقترحات، والعروض، ووثائق المناقصات.</p><br><p>· تسجيل جميع عملاء الخدمات المحتملين في منطقة META (SUSP، التدريب، PES، CS، وخدمات مدمجة)</p><br><p>· ضمان المراجعة والتصديق والتقديم للمقترحات وفق سياسات الشركة.</p><br><p>· الحفاظ على سجل دقيق لجميع الفرص، والعروض، وتحديثات خط الأنابيب في نظام NEX.</p><br><p>· التنسيق مع مدير الخدمة الميدانية وفرق المبيعات للموافقات والتسعير والامتثال.</p><br><p>· تتبع حالة المشروع والعقد لضمان التنفيذ والإغلاق في الوقت المناسب.</p><br><p>· العمل كنقطة اتصال للعملاء فيما يتعلق بتحديثات عروض الخدمة، والوثائق، وتنسيق المشروع.</p><br><p><strong>تنسيق التدريب:</strong></p><br><p>· التخطيط وتنسيق برامج التدريب الداخلية والخارجية (الموقعية والعبر الافتراضي).</p><br><p>· تتبع جميع سجلات تدريب العملاء فيما يخص عدد المهندسين المؤهلين وصلاحية الشهادة.</p><br><p>· المتابعة مع جميع VARs والتأكد من تلبية متطلبات شهادتهم.</p><br><p>· التأكد من تدريب جميع مهندسي VAR وتجديد شهاداتهم سنوياً وبما يتوافق مع أحدث إصدار من البرمجيات.</p><br><p>· إدارة اللوجستيات مثل الجدولة وترتيبات المكان والمواد.</p><br><p>· تنسيق جميع التدريبات حسب الطلب والجداول للمنطقة META كاملة.</p><br><p>· الحفاظ على سجلات التدريب دقيقة وتتبع متطلبات الامتثال.</p><br><p>· تتبع جميع إيرادات التدريب وضمان تحقيق أهداف المبيعات كل عام.</p><br><p>· جمع وتقييم معلومات من الموظفين والإدارة حول التدريب السابق لتحديد نقاط الضعف والمجالات التي تحتاج تدريباً إضافياً.</p><br><p>· تسويق برامج تدريب الشركة للعملاء وتقديم معلومات حول الفوائد لتشجيع المشاركة</p><br><p><strong>التفوّق التجاري:</strong></p><br><p>· تطوير والحفاظ على تقارير الأداء التجاري أسبوعياً وشهرياً وربع سنوياً.</p><br><p>· تتبع الإيرادات وهوامش الربح واستيعاب الطلب وخط الأنابيب والمتأخرات ودقة التنبؤ.</p><br><p>· تحليل مؤشرات الأداء البيعي بما في ذلك معدلات الفوز ونِسَب التحويل واتجاهات التسعير وتقسيم العملاء.</p><br><p>· تقديم تحليل الفروقات مقابل الأهداف والميزانيات وأداء العام السابق.</p><br><p>· تصميم وإدارة لوحات المعلومات باستخدام أدوات مثل Power BI وTableau وتحليلات CRM.</p><br><p>· أتمتة عمليات التقرير لتحسين الدقة والكفاءة.</p><br><p>· ضمان سلامة البيانات واتساقها عبر جميع وحدات الأعمال</p><br><p>· دعم مديري الخدمات الميدانية بتتبّع خط الخدمات وتوحيد التنبؤ.</p><br><p>· تحليل فجوات التنبؤ وفرص المخاطر.</p><br><p>· متابعة مدة دورة المبيعات ومقاييس تقدم الصفقة.</p><br><p>· مواءمة معايير التقارير عبر المناطق ووحدات الأعمال.</p><br>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>وصف الشركة والمنصب: كجزء من التطوير الاستراتيجي لأنشطتها، تقوم عميلنا بتعيين رئيس مكتب تصميم التعزيزات</p><p>المهمة الرئيسية:</p><p>تحليل المخططات وتحديد التسميات</p><p>العلاقات الداخلية والخارجية:</p><p>العلاقات الداخلية: وكلاء إدارة المبيعات، مندوبي المبيعات.</p><p>العلاقات الخارجية: العملاء، مديرو المواقع.</p><p>مسؤوليات العمل:</p><p>تسجيل وتتبع المخططات المستلمة (الرقم والتاريخ)،</p><p>ضمان الدراسة الفنية وتحليل المخططات،</p><p>تحديد التسمية وإعداد أوامر التصنيع في البرنامج،</p><p>تنسيق مع مديري المواقع في مواقع البناء،</p><p>تصنيف وأرشفة المخططات المعتمدة.</p></div></section><section><p class="heading">المرشح المثالي</p><p class="paragraph"></p><ul><li>فني رسام لبناء أو هندسة مدنية.</li><li>خبرة لا تقل عن سنتين.</li><li>المهارات الفنية المطلوبة: التصميم بمساعدة الحاسوب (CAD)، معايير البناء، قراءة وتحليل المخططات، تقنيات القياس، معايير السلامة، أدوات أتمتة المكتب.</li><li>المهارات البشرية المطلوبة: مهارات التواصل، المنهجية، التنظيم، الدقة.</li></ul><p></p></section>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ثقافة الشركة : <p><strong>Capgemini Engineering</strong> تتميز بثقافة تعاونية قوية، وتضع الناس، الثقة والعمل الجماعي في صميم عملياتها. نهج إداري قريب يدعم التوجيه، وتمكين المواهب وتطويرها ضمن بيئة رعاية. يتم تعزيز هذا الديناميكية من خلال بُعد ابتكاري مهم<strong>،</strong> يشجع الإبداع والمبادرة والتجربة لتقديم حلول ذات قيمة عالية. كما تدعمه أيضاً قاعدة تنظيمية هادفة تضمن الصرامة والموثوقية، بينما يحافظ عنصر تنافسي أكثر اعتدالاً على عقلية أداء متوازنة. </p><br><br> <br> الوظيفة : <p><strong>مهمتك:</strong><br>في فرق المشروع لدينا، ستدعم مدير البناء في إنتاج ورصد دراسات التثبيت العام من خلال جلب خبرتك الفنية ورؤيتك الشاملة للمشروعات الصناعية.</p><br><br><p>كـ <strong>مهندس تثبيت عام</strong>، ستتولى المسؤولية عن:</p><br><br><br><ul><li>دراسة تخطيط الأجهزة والمواد المختلفة على النموذج ثلاثي الأبعاد.</li><li>استلام البيانات المدخلة المرتبطة بالتثبيت العام للمبنى، تحليلها والتحقق من توافقها الفني.</li><li>رصد التعديلات المطلوبة من قِبل تخصصات هندسية مختلفة.</li><li>التحقق من التناسق بين المخططات الميكانيكية التفصيلية والنموذج ثلاثي الأبعاد من خلال تنسيق أنشطة الرسامين والمصممين.</li><li>قيادة وإجراء مراجعات التثبيت العام مع مختلف أصحاب المصلحة في المشروع.</li><li>تحديد النقاط العالقة واقتراح خطط العمل المرتبطة.</li><li>تطوير وصيانة حالة النموذج من خلال دمج بيانات المدخل الأخيرة المتاحة.</li><li>المشاركة في التنسيق متعدد التخصصات لضمان التكامل الأمثل للمعدات والشبكات مع احترام المتطلبات الفنية والسلامة والتشغيلية.</li></ul> <br> <br> الملف المطلوب : <p>خريج من مدرسة هندسة أو حاصل على Bac+5 في الهندسة الميكانيكية، التثبيت العام، الهندسة المدنية، أو ما يعادلها.<br>لديك خبرة كبيرة في دراسات التثبيت العام على مشاريع صناعية معقدة.<br>لديك مستوى إنجليزي تقني ليساهم على الأقل B2، مما يتيح لك تفسير الوثائق الفنية والتواصل في بيئة دولية.<br>أنت بارع في قراءة المخططات، والرسوم التقنية، والنماذج ثلاثية الأبعاد.<br>لديك مهارات قوية في التنسيق الفني وإدارة الواجهات بين التخصصات.<br>أنت معترف بدقتك، ومهاراتك التحليلية والتنظيمية، وقدرتك على العمل ضمن فريق.</p><br><br><p>الخبرة في أحد القطاعات التالية محل تقدير كبير:</p><br><br><ul><li>محطات الطاقة الحرارية؛</li><li>إنتاج الكهرباء؛</li><li>الآلات التوربينية الصناعية (توربينات الغاز، توربينات البخار)؛</li><li>الصناعة الثقيلة (الإسمنت، الفولاذ، الكيميائيات)؛</li><li>تحلية المياه؛</li><li>النفط والغاز</li></ul><br><p><strong>بعض الأسباب للانضمام إلينا:</strong></p><br><br><p><br>• جودة حياة العمل: إمكانية العمل عن بُعد في المغرب وعلى الصعيد الدولي واستقلالية في تنظيم حياتك اليومية، ومهام هجينة وفق تفضيلاتك.<br>• التعلم المستمر: الوصول إلى تدريبات وشهادات مخصصة لتقنيتك، دعم شخصي، وعملية اندماج منظمة.<br>• مشاريع متنوعة وعالية التأثير: العمل مع عملاء كبار في قطاعات مختلفة مع تحديات أعمال وتكنولوجية محفزة.</p><br><br> <br><br> </div>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>Capgemini Engineering، رائدة عالمياً في خدمات الهندسة، تجمع فرق من المهندسين والعلماء والمعماريين لمساعدة أبرز الشركات في العالم علىUnlock إمكاناتها. من سيارات ذاتية القيادة إلى روبوتات تنقذ الحياة، يفكر خبراؤنا في التقنيات الرقمية والبرمجية خارج الصندوق من خلال تقديم خدمات بحث وتطوير وهندسة فريدة عبر جميع القطاعات. انضم إلينا لتحقيق مسيرة مهنية مليئة بالفرص، يمكنك من خلالها إحداث فرق، ولا يومين متماثلين.</p><p>حول المنصب: كجزء من مشاريعنا الصناعية، نبحث عن مهندس حساب هيكلي فولاذي. ستكون مسؤولاً عن إجراء ود/أو التحقق من دراسات ما قبل التحديد والتحديد لأطر ومكونات معدنية، مع ضمان التزام عمليات الحسابات بالمعايير الحالية ومتانة الحلول التقنية المقترحة.</p><p>مهام الوظيفة:</p><ul><li>إجراء دراسات التصميم، ما قبل التحديد، والتحديد لهياكل معدنية مثل إطارات فولاذية و/أو وسائل دعم ثانوية.</li><li>إجراء حسابات الإطار الفولاذي خلال مرحلة التنفيذ.</li><li>إجراء حسابات لدعائم الأنابيب، ودعائم صينية الكابلات، ودعائم قنوات التهوية (التدفئة وتكييف الهواء)، مع أخذ القوى المنقولة عبر الشبكات الداعمة بعين الاعتبار.</li><li>إجراء حسابات التثبيت للهياكل المعدنية (صفائح الأساسات/الدعائم).</li><li>تطبيق المراجع والمعايير الحسابية الحالية، ولا سيما Eurocodes 2 و3 و8، إضافة إلى متطلبات المشروع المعمول بها.</li><li>إنتاج ملاحظات الفرضيات، وملاحظات الحساب، والوثائق الداعمة.</li><li>تحليل تماسك بيانات الإدخال، وتحديد النقاط التقنية المفتوحة، والتنبيه عن الآثار المحتملة في التصميم أو التصنيع أو التجميع.</li><li>اقتراح حلول تقنية قوية تدمج قيود الموقع والتصنيع والتجميع والتقاطعات مع تخصصات أخرى مثل الأنابيب والتكييف والتبريد والكهرباء والتركيب العام والهندسة المدنية.</li><li>تقديم الدعم الفني للمصممين/الرسامين والمساهمة في مراجعة المخططات وملاحظات الحساب والتسليمات المرتبطة.</li></ul><p>بعض الأسباب للانضمام إلينا:</p><ul><li>جودة حياة العمل: إمكانية العمل عن بُعد في المغرب وكذلك دولياً والاستقلالية في تنظيم يومك، مهام هجينة وفقاً لتفضيلاتك.</li><li>التعلم المستمر: الوصول إلى تدريب وشهادات مخصصة لتقنيتك، دعم شخصي، وبرنامج اندماج.</li><li>مشروعات متنوعة وعالية التأثير: العمل مع عملاء كبار في قطاعات متعددة مع تحديات تقنية ومبتكرة محفزة.</li></ul><p>التزاماتنا وأولوياتنا:</p><p>يشجع مجموعة Capgemini ثقافة شاملة في بيئة متعددة الثقافات ومهيأة لذوي الإعاقة. بانضمامك إلينا، تصبح جزءاً من جماعة تقدر التنوع وتطوّر إمكانات المواهب وتشارك في مبادرات تضامن مع شركائها وتلتزم بتقليل أثرها البيئي عبر مواقعها كافة ومع عملائها.</p><p>Capgemini هي شركة عالمية ومسؤولة ومتعددة الثقافات تقود نحو نحو 350,000 موظف في أكثر من 50 دولة. مع 55 عاماً من الخبرة، نحن شريك استراتيجي للشركات في تحويل أنشطتها عبر استغلال قوة التكنولوجيا والابتكار في مجالات تتطور باستمرار مثل الحوسبة السحابية، البيانات، الذكاء الاصطناعي، الاتصال، البرمجيات، الهندسة الرقمية، أو المنصات.</p></div></section><section><p class="heading">الملف الشخصي المطلوب</p><p class="paragraph"></p><h2>ملفك الشخصي:</h2><ul><li>خريج من كلية هندسة أو حائز على شهادة ماجستير في الهندسة المدنية، الحساب الهيكلي، أو تخصص مكافئ.</li><li>خبرة كبيرة في الحسابات الهياكلية، ويفضّل في القطاعات الصناعية والطاقة.</li><li>معرفة صلبة بالهياكل المعدنية والميكانيكا الإنشائية.</li><li>إتقان Eurocodes 2 و3 و8، وقوة المواد (RDM).</li><li>معرفة جيدة بالرموز وطرق الحساب المطبقة على الهياكل المعدنية.</li><li>إتقان على الأقل لبرنامج حساب هيكلي مثل Robot Structural Analysis أو Advance Design أو RSTAB.</li><li>معرفة عرضية في الهندسة المدنية.</li><li>إتقان أدوات Office (Excel، Word، PowerPoint، Outlook).</li></ul><p></p></section>

<h2 class=\"h5\">الوصف الوظيفي</h2> <div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\"> <span><b>Lear For You</b> <br> </span><p>نحن نعمل بجد من أجل الأشخاص الذين يعملون لصالحنا. نحن ندعم فرقنا ون foster التعاون، والشمول، والاحترام، والتميز. لأن <strong>نريد أن نكون أكثر من أجلك.</strong></p><br> <p>مسار لمهنة أفضل. مستقبل أفضل.</p><br> <p>قد ابتكر فريقنا تقنيات رائدة، وصنع ملايين المنتجات، وكسب قائمة طويلة من الجوائز. عامًا بعد عام، نُصنف كواحد من أكثر الشركات احترامًا في العالم.</p><br> <p>إنهم السر وراء نجاحنا—متمكنون ومبتكرون وشاملون. شغوفون بحرفتهم. مدفوعون للنجاح. لأننا نفوز معًا.</p><br> <p>هل أنت مستعد لمهنة أفضل؟ مستقبل أفضل؟</p><br><br><br><b>وصف الوظيفة</b> <br><p>بالارتباط مع منسق عملية الإنتاج، سيكون أخصائي عمليات المعالجة البلاستيكية مسؤولاً عن إعداد وتشغيل ومراقبة وتشخيص مشاكل ماكينات قولبة الحقن البلاستيكية، مع التركيز على الإنتاج الفعّال، وجودة القطع العالية، وتقليل العيوب. تشمل المسؤوليات الأساسية ضبط أوراق المعاملات للأدوات الجديدة والمحالة، إنشاء برامج الروبوت للروبوتات الخطية وروبوتات ذات 6 محاور، التعامل مع المواد، توفير التدريب للمشغلين وإنشاء تعليمات العمل لضمان سير العمليات بسلاسة وأمان.</p><br><br><br><b>المسؤوليات</b> <br><ul> <li>إعداد وتشغيل ماكينات قولبة الحقن للإنتاج الجديد والقائم.</li> <li>مراقبة أداء الآلة وحل المشكلات للحفاظ على معايير الجودة.</li> <li>إجراء تغييرات القوالب وتحسين إعدادات الماكينة للكفاءة.</li> <li>الموافقة على حل مشكلات القطع.</li> <li>المسؤول عن الإنتاج والمتابعة للأدوات الجديدة أثناء الإنتاج.</li> <li>أن يكون جهة الاتصال التقنية الأساسية في المصنع.</li> <li>إنشاء تعليمات العمل المتعلقة بالمنتج وآلات الحقن والروبوتات.</li> <li>تحسين زمن الدورة ومخطط التدفق.</li> <li>تدريب ودعم المشغلين بأفضل الممارسات وإجراءات السلامة.</li> <li>قيادة مبادرات التحسين المستمر لتقليل العيوب وتحسين الإنتاجية.</li> </ul><br><br><b>المهارات</b> <br>قولبة الحقن<br>تطوير البرامج<br>تطوير العمليات<br>حل المشكلات المعقدة<br>الاتصالات في حالات الأزمة<br><br><br><b>متطلبات الخبرة</b> <br><p>خبرة 3 سنوات على الأقل كفني عمليات أو منصب مشابه.</p><br><br><br><b>متطلبات التعليم</b> <br><p>درجة فني: ميكانيكي، ميكانيكي كهربائي، صناعي أو عمليات بلاستيكية وصناعية</p><br><br><br><b>الاعتمادات / الرخص</b> <br><p>NA</p><br><br><br><b>اللغات</b> <br><p><span><strong>الفرنسية:</strong> إتقان مهني</span></p><br> <p><span><strong>الإنجليزية:</strong> إتقان متوسط</span></p><br><br><br><b>صاحب عمل يلتزم بالمساواة في الفرص</b> <br><p><span><em>تلتزم Lear Corporation بممارسات توظيف عادلة قائمة على الجدارة وتكافؤ الفرص.</em></span></p><br> <p><span><em>نقدم توفيرات معقولة وفقاً للقانون المعمول به. للمساعدة خلال عملية التقديم، اتصل بمسؤول التوظيف مباشرة.</em></span></p><br> <p><em><span>يجب على المتقدمين تقديم سيرتهم الذاتية للنظر من خلال نظام تتبع المتقدمين لدينا. بسبب حجم الطلبات الكبير، سيتم الاتصال فقط بالمرشحين الذين يتم اختيارهم للمقابلات. يجب أن يكون المرشحون مخولين قانونيًا للعمل في البلد الذي يقع فيه المنصب. لن يتم دفع أتعاب لشركات البحث أو وكالات التوظيف أو ما يماثلها، وسيصبحون ملكًا لـ Lear Corporation.</span></em></p><br><br><br><br> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p>انضم إلى SOGEA Maroc! نحن نوظف مسؤول صيانة مرتبط بإدارة المواد، ليؤدي دوراً رئيسياً في توافر وأداء معداتنا.</p><br><p>المسؤول عن الصيانة مهمته قيادة وتنسيق جميع أنشطة الصيانة، بهدف السلامة واستمرارية العمليات في مواقعنا.</p><br><p>وبهذا فستُطلب منك: </p><br><p>- وضع ميزانية النشاط وتتبع تنفيذها من خلال رصد الفوارق؛</p><br><p>- وضع جدول أعمال أعمال الصيانة الوقائية وتنظيم جميع التدخلات للصيانة الوقائية والتصحيحية؛</p><br><p>- تنسيق وتوجيه تدخلات فريقه من خلال مراقبة الالتزام بتعليمات السلامة والقيود التشغيلية؛</p><br><p>- متابعة ونقل مؤشرات أداء نشاط الصيانة وتحديد مصادر عدم المطابقة وعدم الأداء لاقتراح خطط تصحيحية؛</p><br><p>- التخطيط للإمداد وتحسين مخزون قطع الغيار والمواد الاستهلاكية؛</p><br><p>- متابعة العمليات التنظيمية والتنظيمية (متابعة الشروط التنظيمية للمراقبة، الالتزام بمواعيد فحص المعدات…);</p><br><p>- بدء، بالتنسيق مع سلسلته الإدارية، مشاريع الاستثمار (أعمال جديدة…)، إعداد دفاتر الشروط، اختيار المقاولين ومراقبة تدخلاتهم؛</p><br><p>- مراقبة رفع مستوى الكفاءة وأداء موظفيه.</p><br><br><p>مهندس ميكانيكي كهربائي، بخبرة تقارب 8 سنوات في وظائف مشابهة، ويفضل في قطاع البناء أو إدارة أسطول المعدات.</p><br><p>المهارات المطلوبة:</p><br><p>- مهارات مثبتة في تحسين تكلفة الصيانة والتحسين المستمر؛<br>- قدرة جيدة على التحليل، قيادة الأداء وإدارة الأولويات؛<br>- قيادة مؤكدة مع قدرة على إطار العمل، المرافقة وتطوير مهارات فريق تقني؛<br>- سهولة التعامل مع مختلف الأطراف (فرق الموقع، الموردين، المتعهدين، مقدمي الخدمات);<br>- إتقان جيد للبيئات التقنية (إلكتروميكانيك، صيانة المعدات).</p><br><br><p>انضم إلى Sogea Maroc، فهذا يعني:</p><br><p>- الاستثمار داخل شركة تعمل منذ أكثر من قرن على تطوير مشاريع وبنى تحتية مبتكرة ذات أداء عالٍ للغاية؛<br>- الانضمام إلى فرق خبراء؛<br>- فتح آفاق مهنية رائعة.</p><br><p>انضم إلينا وعش تجربة إنسانية حقيقية!</p><br> <p><strong>الجهة</strong></p><br> <p>SOGEA MAROC، فرع SOGEA SATOM، شركة ضمن مجموعة VINCI، فاعل رئيسي في سوق البناء المغربي. تأسست SOGEA MAROC منذ 1922، وتُعد الشركة المرجعية في مجالات الهيدروليك، الأعمال الفنية، الهندسة المدنية الصناعية والبناء. في SOGEA MAROC، الرؤية للنجاح هي شاملة قبل كل شيء ولا تقتصر على الجوانب الاقتصادية فقط. من أجل بلوغ الأداء الشامل، نحن ملتزمون بمبادرة تقودها مجموعتنا لخلق قيمة طويلة الأجل، خاصة لموظفينا. نحن مقتنعون تماماً بأن «أفضل سفرائنا هم موظفونا». بناءً على هذا المبدأ، نعمل على تعزيز الدافع داخلياً حتى يفخر مواهبنا بالانتماء إلى SOGEA MAROC. كما تسهم هذه المبادرة في تعزيز جاذبية شركتنا وتسهيل اندماج مواهب جديدة.</p><br> <br> <br>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p>تقوم SOGEA Maroc بتوظيف مهندس CFO/CFA في مكتب الدراسات لديه المهمة الرئيسية لتصميم ودمج التركيبات الكهربائية في الدوائر القوية والضعيفة لضمان السلامة والأداء والتشغيل البيني.</p><br><p>مهامك ستكون:</p><br><ul><li>إجراء الدراسات التقنية وحسابات أبعاد الشبكات الكهربائية (التوزيع، الإضاءة، المقابس، المعدات).</li><li>تصميم ودمج أنظمة التيارات الضعيفة (أمن الحريق، التحكم بالدخول، المراقبة بالفيديو، الاتصالات، الشبكات المعلوماتية).</li><li>إنتاج المخططات الكهربائية، مذكرات الحساب والملفات الفنية المتوافقة مع المعايير السارية.</li><li>ضمان التنسيق مع باقي التخصصات التقنية لضمان تكامل مثالي للمنشآت.</li><li>التحقق من الامتثال التنظيمي وسلامة الحلول المقترحة.</li><li>المشاركة في اجتماعات التصميم والمتابعة للمشروع مع صاحب العمل والمقاول.</li><li>المساهمة في تحسين كفاءة الطاقة وموثوقية الأنظمة الكهربائية.</li><li>توفير دعم فني في مرحلة الورشة لمتابعة التنفيذ وحل أية مشكلات محتملة.</li></ul><br><p>مهندس حاصل على شهادة في الهندسة الكهربائية أو الهندسة الكهربائية الصناعية، يمتلك من 5 إلى 7 سنوات من الخبرة في التصميم وتكامل CFO/CFA.</p><br><br><p>الانضمام إلى سوجيا المغرب يعني: <br>- الانخراط في شركة تعمل منذ أكثر من قرن لتطوير منشآت وبنى تحتية مبتكرة تبلغ مستوى عالياً من الأداء؛<br>- الاندماج في فرق من الخبراء؛<br>- فتح آفاق مهنية جميلة.</p><br><p>انضموا إلينا واختبروا مغامرة إنسانية حقيقية!</p><br> <p><strong>Entity</strong></p><br> <br> <br> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p>مسؤول قسم الصحة والسلامة والبيئة لموقع التركيب المستقبلي للمحركات المدنية في الدار البيضاء ف / ه</p><br><br><p>مقبول بالدوام الكامل</p><br><br><p>مهندس ونائب مدير</p><br><br><p>دوام كامل</p><br><br><p>في سياق نمو قوي في مجال الطيران وضرورة رفع وتيرة نشاط تركيب المحركات المدنية، اعتمدت مجموعة SAFRAN إطلاق مشروع لتنفيذ موقع تركيب جديد في المغرب.<br>سيُقام ورشنا الجديد في الدار البيضاء وسيضمن التجميع والاختبار لنُظُم المحركات الجديدة للطائرات المدنية (LEAP) التي تُزود بها طائرة Airbus A320neo.<br>بصفتك مسؤول الصحة والسلامة والبيئة (SSE) لهذا الموقع الجديد، ستكون مهامك الرئيسية كما يلي:<br>- قيادة أداء SSE على الأرض مع توفير الدعم والكفاءات اللازمة لبدء دينامية تحسين أداء SSE، والإجابة على جميع الأسئلة المتعلقة بالسلامة والبيئة مع ضمان الاتساق بين الوحدات/الإدارات المختلفة<br>• تحديد المخاطر وكذلك الآثار البيئية الهامة ومتابعتها<br>• تقديم المشورة والدعم للإدارة والجانب التشغيلي في مجال SSE<br>• إطلاق أنشطة التواصل والتوعية في مجال SSE<br>• المشاركة في التحليلات والتحقيقات SSE<br>• تحديد وإبلاغ عن المخاطر SSE المحتملة إلى من هو مسؤولك<br>- نشر وقيادة برامج SSE للموقع (مثل: خطة التقدم التشغيلية، مراجعة الإدارة ولجنة القيادة، التدقيقات، وغيرها) وفقًا لاستراتيجية المجموعة والشركة والموقع والالتزامات التنظيمية المحلية<br>• اقتراح محاور التطوير وخطط التحسين<br>• وضع خطط إجراءات SSE لتحقيق الأهداف والغايات المحددة<br>• قيادة مشاريع تحسين SSE التي تكون أنت مدير/ة المشروع<br>• إدارة و/أو إجراء عمليات التدقيق والفحص SSE<br>- ضمان تطبيق أدوات ومنهجيات وإجراءات المجموعة واقتراح محاور تحسين<br>• تنفيذ أدوات ومنهجيات وإجراءات المجموعة واقتراح محاور تحسين<br>• تطبيق إجراءات ووثائق نظام إدارة السلامة والبيئة<br>- قيادة وحدة إدارة الأزمات عند حدوث حدث يؤثر على الموقع ككل (مثال: انقطاع كهربائي، حادث عالي الخسارة، إلخ)<br>- ضمان اليقظة والمتابعة للامتثال التنظيمي <br>• التأكد من تطبيق الأحكام التنظيمية والمعايير الخاصة SSE في المجموعة<br>• ضمان تطبيق السياسة/المعيار والامتثال القانوني SSE<br>• بالتعاون مع قسم الموارد البشرية في الموقع، ضمان تحديث قوائم العاملين المؤهلين و/أو القادرين SSE<br>- إدارة فريق خبراء SSE بالإضافة إلى مندوبي SSE خطوط الإنتاج وقيادة ميزانية قسم SSE<br>- ضمان العلاقات مع السلطات الخارجية<br>- أن تكون/تكوني جهة اتصال منسقة SSE في Division des Moteurs Civils بشركة Safran Aircraft Engines ومسؤول SSE للشركة</p><br><br><p>يخضع المنصب لالتزام بالتواجد في إطار نقطة التشغيل POI.</p><br><br><p>خريج/ة شهادة bac+5 في الصحة والسلامة والبيئة، لديك خبرة قوية في منصب مماثل في القطاع الصناعي. تقن تقوانين SSE الوطنية والمعايير وتتمتع بقدرة عالية على الملاحظة والتحليل والصياغة. أنت قوة اقتراح وتقدّم مبادرات لتحسين شروط العمل والتشغيل بانتظام. تُعرف بحذرك ومرونتك وقدرتك على التكيّف مع بيئات عمل متعددة وكذلك بقدرته على التواصل والتعامل والتفاعل.</p><br><br><br> </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p>تعيِّن سوجيا المغرب لمكتب الدراسات مهندس CFO/CFA ستكون مهمته الأساسية تصميم ودمج منشآت الكهرباء في التيار القوي والضعيف لضمان السلامة والأداء والتشغيل البيني.</p><br><p>مهامك ستكون:</p><br><ul><li>إجراء الدراسات الفنية وحسابات أبعاد الشبكات الكهربائية (التوزيع، الإضاءة، المقابس، المعدات).</li><li>تصميم وتكامل أنظمة التيار الضعيف (السلامة من الحريق، التحكم بالدخول، المراقبة بالفيديو، الاتصالات، الشبكات المعلوماتية).</li><li>إنتاج المخططات الكهربائية، مذكرات الحساب والملفات الفنية بما يتوافق مع المعايير المعمول بها.</li><li>ضمان التنسيق مع باقي الجهات الفنية لضمان تكامل مثالي للمنشآت.</li><li>التحقق من الامتثال التنظيمي وسلامة الحلول المقترحة.</li><li>المشاركة في اجتماعات التصميم والمتابعة مع المقاول الرئيسي والجهة المالكة.</li><li>المساهمة في تحسين كفاءة الطاقة وموثوقية الأنظمة الكهربائية.</li><li>تقديم دعم تقني أثناء تنفيذ المشروع لمتابعة التنفيذ وحل أية إشكاليات محتملة.</li></ul><br><p>مهندس خريج في الهندسة الكهربائية، الهندسة الكهربائية الصناعية، لديه من 5 إلى 7 سنوات خبرة في التصميم وتكامل CFO/CFA.</p><br><br><p>الانضمام إلى سوجيا المغرب يعني: <br>- الانخراط في شركة تعمل منذ أكثر من قرن لتطوير أعمال وبنى تحتية مبتكرة تصل إلى مستوى عالٍ من الأداء؛<br>- الاندماج ضمن فرق خبراء؛<br>- عرض آفاق مهنية جميلة.</p><br><p>انضموا إلينا واختبروا مغامرة إنسانية حقيقية!</p><br> <p><strong>الجهة</strong></p><br> <p>SOGEA MAROC ، فرع SOGEA SATOM، شركة من مجموعة VINCI، لاعب رئيسي في سوق البناء المغربي. تأسست SOGEA MAROC منذ 1922، وهي الشركة المرجعية في مجالات الهندسة الهيدروليكية، الأعمال الفنية، الهندسة المدنية الصناعية والبناء. في SOGEA MAROC، الرؤية نحو النجاح هي في المقام الأول شاملة ولا تقتصر على الجوانب الاقتصادية فقط. بهدف تحقيق الأداء الشامل، نحن ملتزمون بمبادرة تقودها مجموعتنا لخلق قيمة طويلة الأجل، أساسًا لموظفينا. نحن مقتنعون بأن «أفضل سفرائنا هم موظفونا». بناءً على هذا principle، نعمل على تعزيز الدافع داخليًا لكي يفتخر مواهبنا بالانتماء إلى SOGEA MAROC. كما أن هذه المبادرة تعزز جاذبية شركتنا وتسهّل دمج المواهب الجديدة.</p><br> <br> <br></div>