وظائف سمسار اليوم الجمعة

بيت.كوم

مدير الحسابات

في الموقع - المغرب ١٠ يوليو ٢٠٢٦

المبيعات

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ثقافة الشركة : فاسينس Coface تتسم بثقافة تعاونية في الغالب، حيث تقع الناس والثقة والعلاقات المهنية عالية الجودة في صميم عملياتها. مقاربة إدارة قريبة تشجع التوجيه وتمكين وتطوير المهارات في بيئة داعمة. كما تكمل هذه الثقافة بشكل قوي بُعداً تنافسياً يركز على الأداء والنتائج وتوجه العملاء. كما تدعمها أيضاً أساس تنظيمي منظم يضمن الصرامة والموثوقية، بينما مساهمة ابتكارية أكثر اعتدالاً تساهم في التكيف والتحسين المستمر. العمل : مهمة مدير حساب التحصيل الدينّي من طرف ثالث هي تطوير نشاط تحصيل الديون من طرف ثالث من خلال البحث عن عملاء جدد، وتطوير شراكات استراتيجية، ومساعدة الشركات في تحسين إدارتها لحسابات القبض. هم مسؤولون عن اكتساب تفويضات تحصيل جديدة، وإدارة العلاقات التجارية، والترويج لجميع خدمات إدارة مخاطر العملاء. التطوير التجاري <ul><li>استهداف وكسب عملاء من الصغيرة والمتوسطة والمتوسطة الكبرى والشركات الكبيرة.</li><li>تحديد احتياجات الشركات من حيث التحصيل الودي والقانوني للدين.</li><li>تطوير محفظة عملاء ناشطة عبر المغرب.</li><li>تطوير وتنفيذ خطة عمل تجارية مخصصة لنشاط التحصيل من طرف ثالث.</li><li>الحفاظ على رصد السوق والمنافسة بشكل نشط.</li></ul>إدارة علاقات العملاء <ul><li>عرض خدمات التحصيل والحلول المرتبطة.</li><li>فهم قضايا العملاء واقتراح حلول مناسبة.</li><li>بناء علاقات مستدامة مع أقسام المالية وإدارة الائتمان والإدارة العامة ومديري التحصيل.</li><li>التأكد من المتابعة وولاء العملاء.</li></ul>إدارة فرص تجارية <ul><li>إعداد العروض التجارية والمناقصات.</li><li>التفاوض على الشروط التعاقدية وأسعارها.</li><li>التنسيق مع الفرق التشغيلية لضمان التعامل الأمثل مع القضايا.</li><li>الإشراف على العقود حتى التوقيع والتنفيذ.</li></ul>التنسيق الداخلي <ul><li>العمل عن كثب مع فرق التحصيل والقانوني والعمليات.</li><li>التأكد من نقل القضايا الجديدة إلى الفرق المعنية بكفاءة.</li><li>المشاركة في التحسين المستمر للعمليات التجارية.</li></ul>التقارير والمتابعة <ul><li>تحديث CRM وضمان جودة البيانات التجارية.</li><li>إنتاج تقارير منتظمة عن النشاط التجاري.</li><li>متابعة تحقيق الأهداف الفردية والجماعية.</li></ul> الملف المطلوب : التعليم <ul><li>درجة البكالوريوس (البكالوريا زائد 4/5) في إدارة الأعمال، المالية، الإدارة، القانون التجاري، أو ما يعادله.</li></ul>الخبرة <ul><li>5 سنوات خبرة كحد أدنى في تطوير الأعمال من B2B.</li><li>الخبرة في التحصيل، تأمين الائتمان، التخصيم، المصارف، الخدمات المالية، أو خدمات الأعمال مرغوبة بشدة.</li><li>معرفة جيدة بمشهد الاقتصاد المغربي.</li></ul>المهارات التقنية <ul><li>الإتقان في تقنيات البحث عن العملاء والتفاوض.</li><li>فهم جيد لدورة الطلب إلى النقد وإدارة حسابات القبض.</li><li>معرفة إجراءات التحصيل الودي والقانوني.</li><li>القدرة على تحليل الاحتياجات المعقدة وبناء عروض خدمات مصممة خصيصاً.</li><li>الإتقان في أدوات CRM ومجموعة Microsoft Office.</li></ul> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company culture : Coface is characterized by a predominantly collaborative culture, placing people, trust and quality professional relationships at the core of its operations. A close management approach encourages guidance, empowerment and skills development within a supportive environment. This culture is strongly complemented by a competitive dimension, focused on performance, results and customer orientation. It is also supported by a structured organizational foundation ensuring rigor and reliability, while a more moderate innovation component contributes to adaptability and continuous improvement. Job : The Debt Collection Account Manager's mission is to develop the third-party debt collection business by prospecting new clients, developing strategic partnerships, and assisting companies in optimizing their accounts receivable management. They are responsible for acquiring new collection mandates, managing commercial relationships, and promoting all client risk management services. Commercial Development <ul><li>Prospect and win new SME, ETI, and large enterprise clients.</li><li>Identify companies' needs in terms of amicable and legal debt collection.</li><li>Develop a portfolio of active clients throughout Morocco.</li><li>Develop and implement a commercial action plan dedicated to the Third Party Collection activity.</li><li>Maintain active market and competitor monitoring.</li></ul>Client Relationship Management <ul><li>Present collection services and associated solutions.</li><li>Understand client issues and propose suitable solutions.</li><li>Build lasting relationships with financial departments, credit management, general management, and collection managers.</li><li>Ensure follow-up and customer loyalty.</li></ul>Commercial Opportunity Management <ul><li>Prepare commercial proposals and tenders.</li><li>Negotiate contractual and pricing terms.</li><li>Coordinate with operational teams to ensure optimal handling of cases.</li><li>Oversee contracts until signature and implementation.</li></ul>Internal Coordination <ul><li>Work closely with collection, legal, and operations teams.</li><li>Ensure efficient transfer of new cases to the relevant teams.</li><li>Participate in the continuous improvement of commercial processes.</li></ul>Reporting and Monitoring <ul><li>Update the CRM and ensure the quality of commercial data.</li><li>Produce regular reports on commercial activity.</li><li>Monitor the achievement of individual and collective objectives.</li></ul> Required profile : Education <ul><li>Bachelor's degree (Bac+4/5) in Business, Finance, Management, Business Law, or equivalent.</li></ul>Experience <ul><li>Minimum 3 to 5 years of experience in B2B business development.</li><li>Experience in debt collection, credit insurance, factoring, banking, financial services, or business services is highly desirable.</li><li>Good knowledge of the Moroccan economic landscape.</li></ul>Technical Skills <ul><li>Proficiency in prospecting and negotiation techniques.</li><li>Good understanding of the Order-to-Cash cycle and accounts receivable management.</li><li>Knowledge of amicable and legal collection procedures.</li><li>Ability to analyze complex needs and build tailored service offers.</li><li>Proficiency in CRM tools and Microsoft Office Suite.</li></ul> </div>

بيت.كوم

مساعد إداري ومالي

في الموقع - المغرب ١٠ يوليو ٢٠٢٦

المحاسبة والمالية والبنوك

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الوصف الوظيفي : لضمان الإدارة اليومية للأعمال الإدارية والمالية والمحاسبية للشركة، ودعم الإدارة في متابعة مواقع البناء (العروض، الفوترة، تحصيل الديون) وفي إعداد وثائق العطاءات، من أجل ضمان سلاسة التشغيل اليومي لـ KOA وموثوقية معلوماتها الإدارية. الإدارة الإدارية <ul><li>الرد على المكالمات الهاتفية وإدارة البريد والرسائل والأرشفة (ورقية ورقية ورقية)</li><li>كتابة وتنسيق الرسائل والتقارير والوثائق التجارية</li><li>متابعة العقود (التأمين ضد الع-decennial والمسؤولية المهنية، المركبات، المباني) ومواعيد التجديد</li><li>إدارة الموارد البشرية: ملفات الموظفين، الإعلانات CNSS، تتبع الإجازات والغيابات، إعداد عناصر الرواتب المتغيرة للمحاسب</li><li>متابعة الزيارات الطبية وتوزيع معدات الحماية الشخصية بالتنسيق مع فرق الموقع</li></ul>الإدارة المالية والمحاسبة <ul><li>إصدار وإرسال فواتير العملاء؛ متابعة تقارير تقدم الأعمال وخدمات الاحتجاز</li><li>متابعة المدفوعات وتذكيرات العملاء (تحصيل الديون)؛ الحفاظ على جدول جرد المستحقات</li><li>فحص ودفع فواتير الموردين بالتنسيق مع مدير المشتريات</li><li>متابعة التدفق النقدي: التسويات البنكية، توقعات التدفق النقدي الشهرية</li><li>إعداد وإرسال المستندات المحاسبية إلى المحاسب؛ متابعة الإقرارات الضريبية (VAT، ضريبة الشركات، ضريبة الدخل) ضمن المواعيد النهائية</li><li>متابعة تقارير المصروفات وخزينة المصروفات</li></ul>الدعم التجاري والموقع <ul><li>تنسيق عروض الأسعار بناءً على المعلومات الفنية المقدمة من الإدارة أو قائد الفريق</li><li>إعداد ومتابعة ملفات العطاءات الإدارية (الشهادات الضريبية والاجتماعية، المراجع، الضمانات)</li><li>فتح وصيانة ملفات مواقع البناء: طلبات العملاء، شهادات القبول، ملفات كما-built إن وجدت</li><li>تحديث جدول متابعة موقع البناء (الجدول الزمني، الفوترة، هامش الربح) للإدارة</li></ul> الملف المطلوب : درجة الماجستير (بكالوريوس+5) في الإدارة، المحاسبة، أو المساعدة التنفيذية  خبرة لا تقل عن 3 سنوات في دور مماثل، ويفضل في شركة صغيرة ومتوسطة في قطاع البناء، والصناعة، أو الخدمات الفنية المهارات<ul><li>الإلمام ببرامج المكتب (إكسل متقدم أساسي، وورد، بريد إلكتروني)</li><li>فهم قوي للمحاسبة العامة وإدارة التدفق النقدي</li><li>معرفة بالالتزامات الاجتماعية والضريبية المغربية (CNSS، TVA، ضريبة الدخل)</li><li>مهارات كتابة مهنية باللغة الفرنسية؛ اللغة العربية شفهياً وكتابة ضرورية للتبادلات الإدارية</li><li>معرفة بقطاع البناء (تقارير تقدم العمل، الضمانات الاحتجازية، العقود العامة) تعتبر ميزة قوية</li></ul>الصفات الشخصية<ul><li>الدقة والتنظيم والالتزام بالمواعيد</li><li>الخصوصية والسرية (البيانات المالية والاجتماعية)</li><li>المرونة والاستقلالية في هيكل صغير ونمو سريع</li><li>مهارات تواصل جيدة مع مختلف أصحاب المصلحة (العملاء، الموردين، الإدارات)</li></ul>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job : To ensure the daily administrative, financial, and accounting management of the company, support management in monitoring construction sites (quotes, invoicing, debt collection) and in preparing tender documents, in order to guarantee the smooth daily operation of KOA and the reliability of its management information. Administrative Management <ul><li>Answering phone calls and managing mail, emails, and filing (paper and digital)</li><li>Writing and formatting letters, reports, and commercial documents</li><li>Monitoring contracts (decennial and professional liability insurance, vehicles, premises) and renewal deadlines</li><li>Personnel administration: employee files, CNSS declarations, tracking of leave and absences, preparation of variable payroll elements for the accountant</li><li>Monitoring medical visits and PPE distribution in coordination with the site teams</li></ul>Financial and Accounting Management <ul><li>Issuing and sending customer invoices; monitoring work progress reports and retention guarantees</li><li>Monitoring payments and customer reminders (debt collection); maintaining a receivables spreadsheet</li><li>Checking and paying supplier invoices in coordination with the purchasing manager</li><li>Cash flow monitoring: bank reconciliations, monthly cash flow forecasts</li><li>Preparing and sending accounting documents to the accountant; monitoring tax declarations (VAT, corporate tax, income tax) within deadlines</li><li>Monitoring expense reports and petty cash</li></ul>Commercial and Site Support <ul><li>Formatting quotes based on technical information provided by management or the team leader</li><li>Preparing and monitoring administrative tender files (tax and social certificates, references, guarantees)</li><li>Opening and maintaining construction site files: customer orders, acceptance certificates, as-built files if applicable</li><li>Updating the construction site monitoring spreadsheet (schedule, invoicing, profit margin) for management</li></ul> Required profile : Master's degree (Bac+5) in management, accounting, or executive assistance  Minimum of 3 years of experience in a similar role, ideally in an SME in the construction, industrial, or technical services sector Skills<ul><li>Proficiency in office software (advanced Excel essential, Word, email)</li><li>Solid understanding of general accounting and cash flow management</li><li>Knowledge of Moroccan social and tax obligations (CNSS, VAT, income tax)</li><li>Professional writing skills in French; oral and written Arabic is necessary for administrative exchanges</li><li>Knowledge of the construction sector (work progress reports, retention guarantees, public contracts) is a strong asset</li></ul>Personal Qualities<ul><li>Rigor and organizational skills; strict adherence to deadlines</li><li>Discretion and confidentiality (financial and social data)</li><li>Versatility and autonomy in a small, growing structure</li><li>Good interpersonal skills with various stakeholders (clients, suppliers, administrations)</li></ul> </div>

Naukri Gulf

مهندس Full Stack

في الموقع - المغرب - بولمان ٦ يوليو ٢٠٢٦

الهندسة

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">Capgemini Engineering، الشركة العالمية الرائدة في خدمات الهندسة، تجمع فرق من المهندسين والعلماء والمعماريين لمساعدة أكثر الشركات ابتكاراً في العالم على فتح إمكاناتها. من السيارات المستقلة إلى الروبوتات التي تنقذ الأرواح، يقوم خبراؤنا في التكنولوجيا الرقمية والبرمجيات بتجاوز الحدود من خلال تقديم خدمات بحث وتطوير وهندسة فريدة عبر جميع القطاعات. انضم إلينا لمسار وظيفي مليء بالفرص، حيث يمكنك إحداث فرق وتنوع الأيام غير مماثل.كجزء من تطوير أعمالنا في قطاع السيارات، نحن نبحث عن مهندس Full Stack شغوف بالتقنيات الجديدة والابتكار.مهامك<ul><li>تصميم وتطوير وصيانة تطبيقات ويب ومنصات مخصصة للمشروعات السيارات.</li><li>تطوير واجهات مستخدم عالية الأداء وبديهية.</li><li>تصميم وصيانة خدمات وبائيّات APIs الخلفية.</li><li>المشاركة في تكامل حلول السحابة وقواعد البيانات.</li><li>التعاون مع فرق طرف ثالث، والبرمجيات، واختبار، وهندسة المركبات.</li><li>ضمان جودة التطبيقات وأمنها وأدائها.</li><li>المشاركة في مراجعات الشفرة وعمليات التحسين المستمر.</li></ul>لماذا تنضم إلينا؟<ul><li>مشروعات مبتكرة في صناعة السيارات</li><li>بيئة دولية وتعاونية</li><li>فرص التطوير المهني</li><li>تدريب مستمر وتطوير المهارات</li></ul>التزاماتنا وأولوياتنا:مجموعة Capgemini تعزز ثقافة شاملة في بيئة متعددة الثقافات وصديقة لذوي الإعاقة. بالانضمام إلينا، ستصبح جزءاً من جماعة تقدر التنوع وتطوّر إمكانات مواهبها وتشارك في مبادرات تضامن مع شركائها وتلتزم بتقليل أثرها البيئي عبر مواقعها وجميع عملائها.Capgemini هي شركة رائدة عالمياً مسؤولة ومتعددة الثقافات، تجمع نحو 350,000 موظف في أكثر من 50 دولة. مع 55 عامًا من الخبرة، نحن شريك استراتيجي للشركات في تحولها التجاري من خلال تسخير القوة الكلية للتكنولوجيا والابتكار في مجالات تتطور باستمرار مثل السحابة والبيانات والذكاء الاصطناعي والاتصال والبرمجيات والهندسة الرقمية أو المنصات.</div></section><section>الملف المطلوب للمرشح<ul><li>درجة هندسة أو ماجستير (بكالوريوس زائد خمس) في علوم الحاسوب أو الهندسة البرمجية أو مجال مكافئ.</li><li>خبرة مثبتة في تطوير Full Stack.</li><li>إتقان تقنيات الواجهة الأمامية: React أو Angular أو Vue.js، HTML5، CSS3، JavaScript/TypeScript.</li><li>إتقان تقنيات الواجهة الخلفية: Java، .NET، Node.js، أو Python.</li><li>معرفة جيدة بقواعد بيانات SQL و/أو NoSQL.</li><li>خبرة في تطوير REST APIs وهندسة المايكرو خدمات.</li><li>معرفة ببيئات السحابة (Azure، AWS، أو GCP).</li><li>الخبرة في قطاع السيارات تعتبر ميزة.</li><li>مستوى جيد من التواصل بالفرنسية والإنجليزية.</li></ul></section>

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">Capgemini Engineering, a global leader in engineering services, brings together teams of engineers, scientists, and architects to help the world's most innovative companies unlock their potential. From autonomous cars to life-saving robots, our digital and software technology experts push boundaries by providing unique R&D and engineering services across all sectors. Join us for a career full of opportunities, where you can make a difference and no two days are the same.As part of our business development in the automotive sector, we are looking for a Full Stack Engineer passionate about new technologies and innovation.Your missions<ul><li>Design, develop, and maintain web applications and platforms dedicated to automotive projects.</li><li>Develop high-performance and intuitive user interfaces.</li><li>Design and maintain back-end services and APIs.</li><li>Participate in the integration of cloud solutions and databases.</li><li>Collaborate with third-party teams, software, testing, and vehicle engineering teams.</li><li>Ensure the quality, security, and performance of applications.</li><li>Participate in code reviews and continuous improvement processes.</li></ul>Why join us?<ul><li>Innovative projects in the automotive industry</li><li>International and collaborative environment</li><li>Professional development opportunities</li><li>Continuous training and skills development</li></ul>Our commitments and priorities:The Capgemini Group promotes an inclusive culture in a multicultural and disability-friendly environment. By joining us, you will become part of a collective that values diversity, develops the potential of its talents, engages in solidarity initiatives with its partners, and is committed to reducing its environmental impact across all its sites and with its clients.Capgemini is a responsible and multicultural global leader, bringing together nearly 350,000 people in over 50 countries. With 55 years of experience, we are a strategic partner for companies in their business transformation by leveraging the full power of technology and innovation in constantly evolving fields such as cloud, data, Artificial Intelligence, connectivity, software, digital engineering, or platforms.</div></section><section>Desired Candidate Profile<ul><li>Engineering degree or Master's degree (Bac+5) in Computer Science, Software Engineering, or equivalent field.</li><li>Proven experience in Full Stack development.</li><li>Proficiency in Front-End technologies: React, Angular, or Vue.js, HTML5, CSS3, JavaScript/TypeScript.</li><li>Proficiency in Back-End technologies: Java, .NET, Node.js, or Python.</li><li>Good knowledge of SQL and/or NoSQL databases.</li><li>Experience in developing REST APIs and microservices architectures.</li><li>Knowledge of Cloud environments (Azure, AWS, or GCP).</li><li>Experience in the automotive sector is a plus.</li><li>Good level of communication in French and English.</li></ul></section>

بيت.كوم

أخصائي الوسائط المدفوعة

عن بُعد - المغرب ١٦ يوليو ٢٠٢٦

المبيعات

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> أخصائي الوسائط المدفوعة (إعلانات جوجل والمتاجر الإعلانية وأداء التسويق) – وظيفة عن بُعد نوع العمل: دوام كامل، العمل عن بُعد ساعات العمل: أ.م.ب ساعات العمل التجارية التقارير إلى: مدير التسويق / رئيس النمو عن الدور في بافاگو، أحد عملائنا يقوم بتعيين أخصائي وسائط مدفوعة ليتولى استراتيجية الإعلان المدفوع وتنفيذ الحملات وتحسين الأداء عبر إعلانات جوجل والمتاجر والإعلانات الرقمية الأخرى. هذا الدور ليس دور مراقبة الحملات. ستكون مسؤولاً عن: - استراتيجية الوسائط المدفوعة والتنفيذ - توليد العملاء والاكتساب - تحسين الحملات - إدارة الميزانية - أداء صفحات الهبوط والتقارير ستعمل عن كثب مع قيادة التسويق لتحقيق نمو تجريبي للأعمال من خلال الاختبار المستمر، والتحسين، واتخاذ القرارات المستندة إلى البيانات. إذا كنت تفكر بمصطلحات CPL وCPA وROAS ومعدلات التحويل ونمو الإيرادات، فُهذا الدور مُناسب لك. ما ستملكه إدارة إعلانات جوجل التخطيط والإطلاق وتحسين الحملات عبر: جوجل البحث، العرض، الأداء ماكس (PMax)، الإعلانات المحلية لخدمات (LSA) إدارة: بحث الكلمات، أنواع المطابقة، الكلمات السلبية، استراتيجيات العطاء، نص الإعلان مراقبة الميزانيات، وت pacing الحملات، والأداء اليومي. تحديد فرص لتحسين الكفاءة وتوسيع الحملات الناجحة. إدارة Meta Ads إعداد وتحسين الحملات عبر: فيسبوك، إنستغرام إدارة الحملات التي تركز على: الوعي بالعلامة التجارية، توليد العملاء المحتملين، إعادة الاستهداف بناء وتحسين: جماهير مخصصة، جماهير مشابهة، حملات إعادة الاستهداف التعاون مع فرق الإبداع لتحسين نص الإعلان، والصور، وأصول الفيديو، والأداء الإبداعي العام. صفحات الهبوط وتحسين التحويل العمل مع منصات صفحات الهبوط مثل: Unbounce، Instapage، وأدوات مشابهة إجراء اختبارات A/B على: العناوين، الدعوات إلى الإجراء، النماذج، التصاميم تحسين معدلات تحويل صفحات الهبوط من خلال الاختبار والتحسين باستمرار. تحليل الأداء والتقارير إعداد تقارير أداء أسبوعية وشهرية. مراقبة: تكلفة القاد/lead (CPL)، تكلفة الاشتراك/الاستحواذ (CPA)، العائد على الإنفاق الإعلاني (ROAS)، معدل التحويل (CVR)، معدل النقر (CTR) التعرف على الاتجاهات وفرص التحسين ومشاكل الأداء مبكرًا. تقديم توصيات قابلة للتنفيذ مدعومة ببيانات الحملة. ما الذي يجعلك مناسباً بقوة تفكر في نتائج العمل لا مجرد مؤشرات زائفة. تعامل مع ميزانيات الإعلانات كاستثمار خاص بك. تحدد بشكل استباقي القضايا قبل أن تصبح مشاكل. تواصل الاختبار، والتحسين، وتحسين الأداء. تبقى مطلعًا على تحديثات منصات الإعلانات والاتجاهات الصناعية. تزدهر في بيئات سريعة الوتيرة وتركز على الأداء. تتحمل مسؤولية أداء الحملة من الاستراتيجية حتى التحسين. الخبرة والمهارات المطلوبة خبرة 3+ سنوات من إدارة الوسائط المدفوعة بشكل عملي. خبرة مثبتة في إدارة: إعلانات جوجل (Google Ads)، جوجل البحث، الأداء ماكس (PMax)، الإعلانات المحلية لخدمات (LSA) خبرة في إدارة حملات Meta Ads من البداية إلى النهاية. خبرة في إدارة ميزانيات إعلان شهرية تبلغ 50,000 دولار أو أكثر. المهارات الأساسية قدرات تحليلية قوية وحلول مشكلات. قدرة مثبتة على تحسين الحملات بناءً على بيانات الأداء. خبرة في إدارة عدة حملات في وقت واحد. مهارات تواصل كتابيًا وشفهيًا ممتازة بالإنجليزية. القدرة على العمل بشكل مستقل في بيئة عن بُعد. الخبرة المميزة خبرة في: خدمات المنازل، الأعمال بين الشركات B2B، شركات الخدمات المحلية إلمام بـ: HubSpot، CallRail، منصات CRM، أنظمة تتبع المكالمات خبرة في دعم: أعمال متعددة المواقع، منظمات الامتياز معرفة أساسية بـ HTML و CSS لتحديث صفحات الهبوط. ما يوصفه يومك النموذجي مراجعة لوحات بيانات الوسائط المدفوعة وأداء الحملات. تحسين العطاءات والميزانيات والجمهور والإبداعات الإعلانية. إطلاق حملات جوجل وفيسبوك جديدة. مراقبة وتيرة الحملة والإنفاق الإعلاني. اختبار نصوص إعلانية جديدة، ومواد إبداعية، وصفحات هبوط. تحليل بيانات الحملة وتحديد فرص التحسين. إعداد تقارير وتوصيات للنمو. التعاون مع قيادة التسويق في أولويات الحملات. باختصار: ستقود اكتساب عملاء مربح من خلال تحسين حملات الوسائط المدفوعة باستمرار، وتحسين التحويلات، وتعظيم العائد على الإنفاق الإعلاني. المؤشرات الرئيسية للنجاح (KPIs) CPL، CPA، ROAS، CVR، CTR، جودة القاد ومساهمتها في الإيرادات، كفاءة الميزانية وقابلية توسيع الحملة لماذا تنضم إلينا؟ امتلاك استراتيجية الوسائط المدفوعة عبر منصات إعلانية متعددة. إحداث تأثير مباشر على توليد العملاء ونمو الإيرادات. العمل في بيئة تركز على الأداء مع نتائج قابلة للقياس. التعامل مع أدوات وتقنيات الإعلان الحديثة. دور عن بُعد بالكامل مع فرص نمو طويلة الأجل. التطور المهني إلى: أخصائي وسائط مدفوعة أول، مدير تسويق الأداء، مدير نمو، رئيس الوسائط المدفوعة عملية المقابلة الفرز الأول من التوظيف، فيديو تقديمي (3-5 دقائق)، تقييم عملي (استراتيجية وتحسين الحملة). مقابلة مع العميل وتقديم عرض. عندما يتم تقديم العرض والانضمام. ماذا يحدث بعد التقديم بعد إرسال طلبك، ستتلقى دعوة بالبريد الإلكتروني من Spark Hire لتسجيل فيديو تمهيدي قصير من 3-5 دقائق. هذه الخطوة التالية في عملية التوظيف ويمكن إكمالها في الوقت الملائم لك. بدلاً من تكرار خلفيتك عبر عدة مكالمات فحص، ستتاح لك فرصة واحدة لتقديم نفسك، مناقشة خبرتك في الوسائط المدفوعة، وإبراز النتائج التي حققتها. سيتم مراجعة مقطع الفيديو الخاص بك من قبل فريق التوظيف قبل الانتقال إلى المرحلة التالية، مما يساعد في تبسيط عملية المقابلة. يمكنك تسجيل الفيديو أكثر من مرة كما تشاء قبل تقديمه—فقط الإصدار النهائي سيُراجع. يرجى متابعة بريدك الوارد وبريد الرسائل غير المرغوب فيه لدعوة Spark Hire بعد التقديم. قدِّم الآن إذا كنت شغوفاً بالإعلانات المدفوعة، وتستمتع بتحسين أداء الحملات، وتحويل الإنفاق على الإعلانات إلى نمو تجاري قابل للقياس، فسنحب سماعك. قدم اليوم وساعد في قيادة حملات تسويق ذات تأثير عالي تحقق نتائج حقيقية للأعمال. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Paid Media Specialist (Google Ads, Meta Ads & Performance Marketing) – Remote Job Type: Full-Time, Remote Working Hours: U. S. Business Hours Reports To: Marketing Director / Head of Growth About the Role At Pavago, one of our clients is hiring a Paid Media Specialist to own paid advertising strategy, campaign execution, and performance optimization across Google Ads, Meta Ads, and other digital advertising platforms. This is not a campaign monitoring role. You’ll be responsible for: Paid media strategy and execution Lead generation and customer acquisition Campaign optimization Budget management Landing page performance Data analysis and reporting You’ll work closely with marketing leadership to drive measurable business growth through continuous testing, optimization, and data-driven decision-making. If you think in terms of CPL, CPA, ROAS, conversion rates, and revenue growth , this role is built for you. What You’ll Own Google Ads Management Plan, launch, and optimize campaigns across: Google Search Display Performance Max (PMax) Local Services Ads (LSA) Manage: Keyword research Match types Negative keywords Bid strategies Ad copy Monitor budgets, campaign pacing, and daily performance. Identify opportunities to improve efficiency and scale successful campaigns. Meta Ads Management Build and optimize campaigns across: Facebook Instagram Manage campaigns focused on: Brand awareness Lead generation Remarketing Build and optimize: Custom audiences Lookalike audiences Retargeting campaigns Collaborate with creative teams to improve ad copy, imagery, video assets, and overall creative performance. Landing Pages & Conversion Optimization Work with landing page platforms such as: Unbounce Instapage Similar tools Conduct A/B testing on: Headlines CTAs Forms Layouts Continuously improve landing page conversion rates through testing and optimization. Performance Analysis & Reporting Build weekly and monthly performance reports. Monitor: Cost Per Lead (CPL) Cost Per Acquisition (CPA) Return on Ad Spend (ROAS) Conversion Rate (CVR) Click-Through Rate (CTR) Identify trends, optimization opportunities, and performance issues early. Present actionable recommendations backed by campaign data. What Makes You a Strong Fit You think in business outcomes—not vanity metrics. You treat advertising budgets like your own investment. You proactively identify issues before they become problems. You continuously test, optimize, and improve performance. You stay current with advertising platform updates and industry trends. You thrive in fast-paced, performance-focused environments. You take ownership of campaign performance from strategy through optimization. Required Experience & Skills Experience 3+ years of hands-on paid media management experience. Proven experience managing: Google Ads Google Search Performance Max (PMax) Local Services Ads (LSA) Experience managing Meta Ads campaigns end-to-end. Experience managing monthly advertising budgets of $50,000+ . Core Skills Strong analytical and problem-solving abilities. Proven ability to optimize campaigns based on performance data. Experience managing multiple campaigns simultaneously. Excellent written and verbal English communication skills. Comfortable working independently in a remote environment. Nice-to-Have Experience in: Home services B2B Local service businesses Familiarity with: HubSpot CallRail CRM platforms Call tracking systems Experience supporting: Multi-location businesses Franchise organizations Basic HTML and CSS knowledge for landing page updates. What a Typical Day Looks Like Review paid media dashboards and campaign performance. Optimize bids, budgets, audiences, and ad creatives. Launch new Google and Meta campaigns. Monitor campaign pacing and advertising spend. Test new ad copy, creatives, and landing pages. Analyze campaign data and identify optimization opportunities. Prepare reports and growth recommendations. Collaborate with marketing leadership on campaign priorities. In short: You’ll drive profitable customer acquisition by continuously optimizing paid media campaigns, improving conversions, and maximizing return on advertising spend. Key Metrics for Success (KPIs) Cost Per Lead (CPL) Cost Per Acquisition (CPA) Return on Ad Spend (ROAS) Conversion Rate (CVR) Click-Through Rate (CTR) Lead quality and revenue contribution Budget efficiency and campaign scalability Why Join Us? Own paid media strategy across multiple advertising platforms. Make a direct impact on lead generation and revenue growth. Join a performance-focused environment with measurable outcomes. Work with modern advertising tools and technologies. Fully remote role with long-term growth opportunities. Career progression into: Senior Paid Media Specialist Performance Marketing Manager Growth Marketing Manager Head of Paid Media Interview Process Initial Recruiter Screening Spark Hire Intro Video (3–5 minutes) Recruiter Interview Practical Assessment (Campaign Strategy & Optimization Scenario) Client Interview Offer & Onboarding What Happens After You Apply After submitting your application, you’ll receive an email invitation from Spark Hire to record a short 3–5 minute Intro Video . This is the next step in our hiring process and can be completed whenever it’s convenient for you. Rather than repeating your background across multiple screening calls, you’ll have one opportunity to introduce yourself, discuss your paid media experience, and highlight the results you’ve achieved. Your video will be reviewed by the hiring team before moving to the next stage, helping streamline the interview process. You can record your video as many times as you’d like before submitting it—only your final version will be reviewed. Please keep an eye on both your inbox and spam folder for your Spark Hire invitation after applying. Apply Now If you’re passionate about paid media, enjoy optimizing campaign performance, and love turning advertising spend into measurable business growth, we’d love to hear from you. Apply today and help drive high-impact marketing campaigns that generate real business results. </div>

بيت.كوم

مساعد مدير، التصنيع الخارجي - البيولوجيات

في الموقع - المغرب ١ يوليو ٢٠٢٦

الإنشاءات والعقارات

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> وصف الشركة عن AbbVie مهمة AbbVie هي اكتشاف أدوية مبتكرة وتقديم حلول تعالج قضايا صحية خطيرة اليوم وتواجه التحديات الطبية للغد. نسعى لإحداث تأثير م remarkable على حياة الناس عبر عدة مجالات علاجية رئيسية بما في ذلك المناعة، الأورام والأعصاب - ومنتجات وخدمات في محفظتنا Allergan Aesthetics. لمزيد من المعلومات عن AbbVie، يرجى زيارتنا على www.abbvie.com. تابع @abbvie على LinkedIn وFacebook وInstagram وX وYouTube. وصف الوظيفة سيكون مساعد المدير، مدير التصنيع من terceiros (TPM) هو جهة الاتصال الرئيسية المتعلقة بالعلاقات مع الموردين مكلف بتقديم المنظمة، الإشراف، المبادرات الاستراتيجية والدعم الفني اللازم لإدارة إمدادات المنتجات المحددة. سيضمن الدور تصنيع منتج عالي الجودة بما يتوافق مع القوانين المحلية والدولية، وإصداره وتسليمه وفق التوقعات والجدولة والتكاليف المخطط لها. كما يدير هذا المنصب المشاريع والبرامج التي تؤثر على AbbVie لضمان منتج فعال من حيث التكلفة وقابل للتسويق وقابل للتصنيع ويزيد الربحية طوال دورة حياته. من خلال الإدارة المصفوفة للمجموعات/الأفراد متعددة الوظائف، يكون مساعد المدير، TPM مسؤولاً عن قيادة فرق متنوعة دون سلطة مباشرة، وتقديم دعم إدارة البرنامج، وهو الممثل الأساسي لـ AbbVie لتنسيق العمليات للمنتجات القائمة والجديدة المصنوعة مع المورد. المسؤوليات <ul><li>المشاركة في التفاوض على اتفاقية خدمة التصنيع والتعديلات، وضمان الامتثال لشروط الاتفاقيات.</li><li>ضمان وجود خطط فعالة للالتقاء والشراء المواد اللازمة لتزويد TPM بالمواد المطلوبة.</li><li>التواصل مع TPM بتوقعات المنتج، والاتفاق على جداول التصنيع والتسليم. بالتنسيق مع سلسلة التوريد والتخطيط، التأكد من أن المورد يسلم المنتج وفقًا للتوقعات بالطلب.</li><li>المشاركة النشطة في تطوير الخطة التشغيلية المالية، والتحديثات، وخطة التخطيط طويلة المدى، والعمليات القياسية، والتأكد من تحقيق الأهداف المالية</li><li>تنسيق لجنة التوجيه ومراقبة أن فرق التشغيل الافتراضية تلتقي بشكل دوري لتقييم الأداء، ومعالجة القضايا، وفي حال الضرورة تصعيدها.</li><li>مراجعة تقارير الحالة وإعداد التحديثات للقيادة العليا.</li><li>بالاشتراك مع الفرق الفنية والجودة، مراجعة أداء العملية واتجاهات الجودة بشكل دوري، والاتفاق على خطط تحسين العملية.</li><li>إرساء الحوكمة والإرشادات وقنوات الاتصال. ضمان بالتنسيق مع وحدات الجودة أن لدى المزود أنظمة جودة ووثائق مطلوبة للامتثال التنظيمي، متابعة الردود على الفحوصات والالتزامات.</li><li>التنسيق مع QA للمراجعة السنوية لإدارة الجودة والتدقيقات الدورية لـ TPM. ضمان التحقيق في الانحرافات واتخاذ قرارات التصرف في المنتج في الوقت المناسب. وضع مقاييس أداء وتتبع الأداء بشكل دوري.</li><li>تطوير وتنفيذ وإدارة البرامج أو المشاريع مثل النطاق والتكلفة والوقت والإدارة الموارد والاتصال وإدارة المخاطر من خلال مراحل المبادرة والتخطيط والتنفيذ للمشروع.</li></ul> المؤهلات <ul><li>درجة البكالوريوس، ويفضل في علوم أو مجال تقني ذي صلة. يفضل درجة MSc أو MBA.</li><li>خبرة لا تقل عن 10 سنوات في مجالات مثل: التصنيع، الهندسة، إدارة المشاريع، الجودة والبحث والتطوير.</li><li>المرشح يحتاج إلى منظور عمل تجاري واسع، ومعرفة وفهم لعمليات التصنيع.</li><li>خبرة مشروع قوية وقدرة على التأثير في الآخرين أساسية.</li><li>يفضل الخبرة السابقة في إدارة علاقات التعهيد.</li><li>قيادة مثبتة مع مهارات اتصال فائقة بما في ذلك الاستماع واللفظية والعرضية والكتابة.</li><li>مهارات تطوير الاستراتيجية والتخطيط القوية مع المعرفة اللازمة لتطوير المستحضرات الصيدلانية والتصنيع وأنشطة الإمداد.</li><li>تحديد المشكلات ومهارات تحليل المشكلة القوية وتطوير الحلول.</li><li>إثبات قدرة العمل كعضو فريق والقدرة على العمل في بيئة عمل عالمية.</li><li>معرفة قوية بأنظمة وأدوات مالية الأعمال</li></ul> معلومات إضافية تنطبق فقط على المتقدمين لشغل وظيفة في أي مكان يخضع لمتطلبات كشف الأجر بموجب القانون المحلي أو الدولة:  <ul><li>نطاق التعويض الموضح أدناه هو نطاق التعويض الأساسي المحتمل الذي تعتقد الشركة بحسن نية أنها ستدفعه لهذا الدور وقت نشره اعتماداً على درجة العمل لهذا المنصب. سيعتمد التعويض الفردي المدفوع ضمن هذا النطاق على عوامل عديدة بما في ذلك الموقع الجغرافي، وربما ندفع في نهاية المطاف أكثر أو أقل من النطاق المنشور. قد يتم تعديل هذا النطاق في المستقبل. </li><li>نقدم حزمة مزايا شاملة بما في ذلك إجازة مدفوعة الأجر (إجازة، عطلات، مرض)، وتأمين طبي/أسنان/نظر و401(k) للموظفين المؤهلين. </li><li>هذه الوظيفة مؤهلة للمشاركة في برامج الحوافز طويلة المدى لدينا. </li></ul>ملاحظة: لا يُعتبر أي مبلغ من الأجر كأجور أو تعويض حتى يتم كسبه، وتَسْتِدَنْهُ، وتحديده. مقدار وتوافر أي مكافأة، عمولة، حافز، مزايا، أو أي شكل آخر من التعويضات والمزايا التي تخص موظفًا معينًا يظل في تقدير الشركة وحدها وبشكل مطلق، ما لم يُدفع وقد يُعدل وفقاً لتقدير الشركة وحده وبشكل مطلق، بما يتوافق مع القانون المعمول به. AbbVie هي صاحب عمل يتساوى في الفرصة وتلتزم بالعمل بنزاهة، وقيادة الابتكار، وتحويل الحياة وخدمة مجتمعنا. صاحب عمل متماثل الفرص/ محاربون/ مكفوفون. فقط في الولايات المتحدة وبورتو ريكو - لمزيد من المعلومات، زوروا https://www.abbvie.com/join-us/equal-employment-opportunity-employer.html للطلبات من الولايات المتحدة وبورتو ريكو الذين يبحثون عن تسوية معقولة، انقر هنا لمعرفة المزيد: https://www.abbvie.com/join-us/reasonable-accommodations.html

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company Description About AbbVie AbbVie's mission is to discover and deliver innovative medicines and solutions that solve serious health issues today and address the medical challenges of tomorrow. We strive to have a remarkable impact on people's lives across several key therapeutic areas including immunology, oncology and neuroscience - and products and services in our Allergan Aesthetics portfolio. For more information about AbbVie, please visit us at www.abbvie.com. Follow @abbvie on LinkedIn, Facebook, Instagram, X and YouTube. Job Description The Associate Director, Third Party Manufacturing (TPM) Manager will be the main supplier relationship contact person in charge of providing the organization, supervision, strategic initiatives, and technical support necessary to manage supply of designated products. The role will ensure that high quality product is manufactured in compliance with local and international regulations, and released and delivered according to the established forecasts, schedules, and cost planned. This position also manages projects and programs impacting AbbVie to ensure a cost effective, marketable and manufacturable product and maximizes profitability throughout its life cycle. Through matrix management of cross functional groups/individuals, the Associate Director, TPM is responsible for leading various teams without direct authority, providing program management support, and is the primary AbbVie representative to coordinate operations for existing and new products manufactured with the supplier. Responsibilities <ul><li>Participate in the negotiation of the Manufacturing Service Agreement and amendments, and ensure compliance with the terms of the agreements.</li><li>Ensure effective planning and material procurement strategies are in place to supply the TPM with the required materials.</li><li>Communicate to the TPM the product forecasts, and agree on manufacturing and delivery schedules. In coordination with Supply Chain and Planning, ensure the supplier delivers the product according to the demand forecasted.</li><li>Actively participate in the development of Financial Operating Plan, Updates, LRP, and Standard processes, and ensure the financial goals are met</li><li>Coordinate the Steering Committee and monitor that the Virtual Operation Teams meet periodically to evaluate performance, address issues, and if necessary escalate.</li><li>Review status reports and prepare updates for Senior leadership.</li><li>In collaboration with technical and quality teams, periodically review process performance, quality trends, and agree on process improvement plans.</li><li>Establish governance, guidelines, and communication channels. Ensure in coordination with the quality units that the supplier has the required quality systems and documentation to meet regulatory requirements, follow up inspection responses and commitments.</li><li>Coordinate with QA, the annual quality management review and periodic audits of the TPM. Ensure deviations are properly investigated and product disposition decisions are made in a timely manner. Establish performance metrics and periodically track performance.</li><li>Develop, implement and manage the programs or projects such as scope, cost, time & resource management, communication and risk management through the initiating, planning and executing phases of the project.</li></ul> Qualifications <ul><li>Bachelor’s Degree, preferably in science or technical related field. MSc or MBA degree is preferred.</li><li>A minimum of 10+ years of experience, in areas such as: manufacturing, engineering, project management, quality and S&T.</li><li>The individual needs a broad business perspective, knowledge and understanding of manufacturing processes.</li><li>Strong project experience and an ability to influence others are essential.</li><li>Previous experience managing subcontracted relationships preferred.</li><li>Proven leadership ability with superior communication skills including listening, verbal, presentation and written.</li><li>Strong strategy development and planning skills coupled with necessary knowledge of pharmaceutical development, manufacturing and supply activities.</li><li>Issue identification and strong problem analysis and solution development skills.</li><li>Demonstrated team player and ability to work in a globally oriented work environment.</li><li>Strong knowledge of business financial systems and tools</li></ul> Additional Information Applicable only to applicants applying to a position in any location with pay disclosure requirements under state or local law:  <ul><li>The compensation range described below is the range of possible base pay compensation that the Company believes in good faith it will pay for this role at the time of this posting based on the job grade for this position. Individual compensation paid within this range will depend on many factors including geographic location, and we may ultimately pay more or less than the posted range. This range may be modified in the future.  </li><li>We offer a comprehensive package of benefits including paid time off (vacation, holidays, sick), medical/dental/vision insurance and 401(k) to eligible employees. </li><li>This job is eligible to participate in our long-term incentive programs.  </li></ul>Note: No amount of pay is considered to be wages or compensation until such amount is earned, vested, and determinable. The amount and availability of any bonus, commission, incentive, benefits, or any other form of compensation and benefits that are allocable to a particular employee remains in the Company's sole and absolute discretion unless and until paid and may be modified at the Company’s sole and absolute discretion, consistent with applicable law. AbbVie is an equal opportunity employer and is committed to operating with integrity, driving innovation, transforming lives and serving our community. Equal Opportunity Employer/Veterans/Disabled.  US & Puerto Rico only - to learn more, visit https://www.abbvie.com/join-us/equal-employment-opportunity-employer.html US & Puerto Rico applicants seeking a reasonable accommodation, click here to learn more: https://www.abbvie.com/join-us/reasonable-accommodations.html </div>

بيت.كوم

مالك منتجات تكنولوجيا المعلومات

في الموقع - المغرب ٩ أغسطس ٢٠٢٦

البحث والتطوير

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> RIBATIS , مشغل التحول الرقمي في مجال #eGOV, يبحث عن #التوظيف عن #رئيس لـ #المنتجات#IT: - المهمات : ·اجمع جميع المعلومات الواردة من الخدمات التجارية والتسويق والتقنية من أجل تحسين معرفة السوق ؛ ·نظم وقدم مجموعات التركيز مع المستخدمين الأساسيين والجهات المانحة، بهدف تحديد وتخطيط تنفيذ النقاط المحسّنة ودمج الميزات الجديدة ؛ ·استبق احتياجات العملاء الحالية والمحتملة فيما يتعلق بالتقنيات والوظائف للمنتجات ; ·حدد عروض للمنتجات أو الخدمات تلبي الطلب في السوق ; ·حدد بطاقات متطلبات دقة وتأكد من الترجمة الصحيحة إلى المواصفات الوظيفية مع فرق التصميم ; ·حدث وتأكد من متابعة خطة تطوير المنتج ("خريطة طريق المنتج") مع الفرق الوظيفية والفنية ·تحقق من ملاءمة الميزات المطورة مع تعبيرات الاحتياج الموضحة أعلاه ; ·تابع التقدم في التطوير بالتعاون مع الالتزامات لإطلاق التجاري، زمن وصول السوق ·صمم محتوى مواد الدعم للبيع، سواء لاستهداف فرق المبيعات، أو لفرق الاتصالات المسؤولة عن أنشطة الإطلاق للمنتجات ; ·ضمن التواصل الداخلي لإطلاع الفرق على المنتجات: تدريب فرق المبيعات، عرض على أقسام الشركة الإستراتيجية، وغيرها ; ·تحليل وتحسين المنتج أو الخدمة وفقاً لقيود الشركة (الموارد البشرية، التكاليف، الربحية، صورة الشركة) وطلب السوق ; ·التكيف المستمر للعرض مع التطور والفرص في السوق ; ·وضع خطة عمل تدرس جميع جوانب موضع المنتج وربحيته ؛ ·وضع وتحديث دوري خارطة طريق المنتج؛ ·وضع خطة تحميل/تنسيق للأنشطة وتخطيط استدعاء الموارد الوظيفية والتقنية والعبور للمساعدة في تنفيذ السبرينات؛ ·المشاركة في مختلف الاجتماعات المرتبطة بالسبرينات ؛ ·المشاركة والتنسيق لأعمال تعريف تجربة المستخدم UX المرتبطة بالوظائف المراد إنتاجها؛ ·إجراء مراجعة المنتجات الوظيفية لفريق التصميم. ------------------ لكل من يهتم، يرجى إرسال طلباتكم إلى rh@ribatis.com  مع تحديد موضوع البريد للوظيفة التي تتقدم لها. #Hiring#Chef_Produits_IT#chefproduitsIT#Product_Owner#productowner#Product#Owner الملف الشخصي- التعليم الأولي : درجة BAC+5 في IT أو في التسويق ملاحظة : الجمع بين التخصصات مرغوب للغاية. من الأفضل، وجود هندسة IT مدمجة مع تدريب في التسويق - الخبرة : سنة إثباتية على الأقل في وظيفة مماثلة - السلوك : : شخص ·يقاوم الضغط؛ ·يركز على النتائج؛

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> RIBATIS , Opérateur de la transformation digitale dans le domaine du #eGOV, cherche à #Recruter un #CHEF de #PRODUITS#IT: - Missions : ·Agréger l'ensemble des informations issues des services commerciaux, marketing et technique afin d'optimiser la connaissance du marché ; ·Organiser et animer des focus groups avec les utilisateurs clés et les sponsors, afin d’identifier et planifier l’implémentation des points à améliorer et l’intégration des nouvelles fonctionnalités ; ·Anticiper les besoins clients existants et potentiels en termes de technologies et de fonctionnalités des produits ; ·Définir une offre de produits ou de services adaptée à la demande du marché ; ·Définir des fiches d’expressions de besoins précises et assurer la bonne traduction en spécifications fonctionnelles avec les équipes de conception ; ·Actualiser et assurer le suivi du plan de développement produit (" roadmap produit ") avec les équipes fonctionnelles et techniques ·Valider l'adéquation des fonctionnalités développées avec les expressions de besoin énoncées en amont ; ·Suivre l'avancée du développement en lien avec les impératifs de lancements commerciaux, le " time to market " ; ·Concevoir le contenu des supports d'aide à la vente, soit à destination des équipes commerciales, soit à destination des équipes de communication en charge des actions de lancement des produits ; ·Assurer des actions de communication en interne afin de présenter les produits : formation des équipes commerciales, présentation aux départements stratégiques de l'entreprise, …etc ; ·Analyser et optimiser le produit ou service en fonction des contraintes propres à l'entreprise (ressources humaines, coûts, rentabilité, image de l'entreprise) et de la demande du marché ; ·Adapter en permanence l'offre à l'évolution et aux opportunités du marché ; ·Mettre en place un business plan étudiant l'ensemble du positionnement du produit et sa rentabilité ; ·Établir et actualiser périodiquement la roadmap produit ; ·Établir le plan de charge des actions et le planning de mobilisation des ressources fonctionnelles, techniques et transverses pour la réalisation des sprints ; ·Participer aux différentes cérémonies liées aux sprints ; ·Participer et coordonner les actions de définition de l’UX liées aux fonctionnalités à produire ; ·Faire la revue des livrables fonctionnels de l’équipe conception. ------------------ Pour toute personne intéressée, prière de nous adresser vos candidatures sur rh@ribatis.com en précisant au niveau de l'objet de l'émail l'offre pour laquelle vous postulez. #Hiring#Chef_Produits_IT#chefproduitsIT#Product_Owner#productowner#Product#Owner Profil- Formation initiale : BAC+5 en IT ou en Marketing NB : Les doubles formations sont très appréciées. Idéalement, une formation d'ingénieur en IT couplée avec une formation en marketing - Expérience : Au moins une  année probante dans un poste équivalent - Savoir-être : Une personne ·Résiste au stress ; ·Orientée résultats ; </div>

بيت.كوم

مالك المنتج

في الموقع - المغرب ٢١ يوليو ٢٠٢٦

أخرى

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> RIBATIS , مشغل التحول الرقمي في مجال #eGOV, يبحث عن #التوظيف عن #رئيس #المنتجات#IT: - المهمّات : ·اجمع جميع المعلومات الناتجة عن الخدمات التجارية والتسويق والتقنية من أجل تحسين معرفة السوق ؛ ·نظم وادٍة مجموعات تركيز مع المستخدمين الرئيسيين والداعمين، لتحديد وتخطيط تنفيذ النقاط التي يجب تحسينها ودمج الميزات الجديدة ؛ ·توقع احتياجات العملاء الحالية والمحتملة من حيث التقنيات والوظائف للمنتجات ; ·حدد عروض المنتجات أو الخدمات الملائمة لطلب السوق ; ·حدّد أوراق تعبّر عن الاحتياجات بدقة وتأكد من التفسير الصحيح في المواصفات الوظيفية مع فرق التصميم ; ·حدّث وتأكد من متابعة خطة تطوير المنتج (“خارطة طريق المنتج”) مع الفرق الوظيفية والتقنية ·صِدْق توافق الوظائف المطورة مع تعبيرات الاحتياج المعلنة سابقاً؛ ·تابع تقدم التطوير بالتزامن مع متطلبات الإطلاق التجاري، زمن الوصول إلى السوق ·صمّم محتوى مواد الدعم للبيعات، إما لاستهداف فرق المبيعات، وإما لفرق التواصل المعنية بإطلاق المنتجات ; ·ضمان تنفيذ أنشطة تواصل داخلي لعرض المنتجات: تدريب فرق المبيعات، عرض على إدارات استراتيجية بالشركة، وغيرها ; ·تحليل وتحسين المنتج أو الخدمة وفقاً لقيود الشركة (الموارد البشرية، التكاليف، الربحية، صورة الشركة) وبناءً على الطلب في السوق ; ·التكيّف المستمر للعرض مع التطور والفرص في السوق ; ·وضع خطة عمل تدرس جميع جوانب موقع المنتج وربحيته ؛ ·إعداد وتحديث دوري خارطة طريق المنتج ؛ ·إعداد خطة عبء الأعمال وجدول ت عبئة الموارد الوظيفية والتقنية والمستعرضة لتنفيذ السبرينات ؛ ·المشاركة في جميع فعاليات السبرينت المرتبطة بالسبرينتات ؛ ·المشاركة وتنسيق إجراءات تعريف UX المرتبطة بالميزات المراد إنتاجها؛ ·إجراء مراجعة entregables الوظيفية لفريق التصميم. ------------------ للجميع الراغبين، يرجى إرسال طلباتكم إلى rh@ribatis.com مع ذكر في عنوان البريد العرض الذي تتقدمون له. #Hiring#Chef_Produits_IT#chefproduitsIT#Product_Owner#productowner#Product#Owner الملف الشخصي- التعليم الأولي : ماجستير في IT أو في التسويق ملاحظة : تعد الشهادات المزدوجة محبَّذة. من الأفضل عادةً أن تكون لديك هندسة في IT مع تخصص في التسويق - الخبرة :  على الأقل سنة إثباتية في وظيفة مماثلة - السمات الشخصية : شخص ·يتميّز بالقدرة على التحمل الإجهاد؛ ·يركز على النتائج؛

بيت.كوم

مدير التخطيط

في الموقع - المغرب ١٨ يوليو ٢٠٢٦

الضيافة والسياحة

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ثقافة الشركة : Alten Maroc تُعرَّف بثقافة تعاونية عميقة تركز على الناس، الثقة، والدعم القوي للفريق، مع مدراء عمليين يوجهون وينمون المواهب. هذا البيئة تُعززها دافع قوي لل الابتكار ، تشجع الإبداع والمبادرة والتجريب عبر المشاريع. تنظيم مُهيكل ومنضبط يضمن الكفاءة، والصرامة، والجودة في تسليم الهندسة. الأداء والطموح جزء من الثقافة أيضًا، داعمين للنجاح الجماعي مع الحفاظ على جو إيجابي ومهتم. الوظيفة : <ul><li>يبني الجدول الزمني master للمشروع/البرنامج (عام) بما يتفق مع عملية تطوير المنتج (PDP)</li><li>يحدد ويُنسّق ويراقب أنشطة/المخرجات لأصحاب العلاقة المعنيين بالمشروع ويضمن الاتساق مع الجدول الزمني master</li><li>يحدد وينفّذ خطة إطلاق المشروع، أي تواريخ الإطلاق، والمزيج، والأحجام لجميع الوجهات</li><li>يُنشئ مع أصحاب العلاقة المعنيين التقارب التفصيلي لخطة تحقق المشروع/البرنامج وفقاً للميزانية المخصصة للوسائل</li><li>يراقب وسائل ما قبل السلسلة من مخزونها حتى تسليمها للعملاء (وسائل كاملة وجزئية، قائمة قطع إضافية)</li><li>يدير حوض تحقق المشروع من المركبات</li><li>يقود مع أصحاب علاقة المشروع/البرنامج تقارب عقد المشروع من حيث عدد العاملين والوسائل</li><li>يخصص ميزانية التعداد السنوية وفقاً لجدول المشروع. بالنسبة لبرنامج، يقسمها لكل مشروع.</li><li>يراقب تقدم المشروع ويحدد خطط عمل مع فريق المشروع في حال وجود انحراف في المخرجات، الجدول الزمني، أو عدد العاملين</li><li>يحدد ويضبط أداة بيئة تكنولوجيا المعلومات لإدارة توقيت المشروع (هيكل تكنولوجيا المعلومات، المعالم، إلخ)</li><li>يدير تنفيذياً المتخصصين في التخطيط المعينين للمشروع/البرنامج</li><li>ينسّق، في كل طور من المشروع، إجراءات الرصد التالية: خريطة الطريق، أسبوع القياسي، ورش عمل التحضير للمرحلة، وتخطيط المعالم</li><li>يراقب المستوى الصحيح من ترميز المركبات لكل مرحلة بناء مع أقسام الهندسة</li><li>يضع ويدير خطط عمل وقائية أو علاجية ضرورية لتحقيق أهداف الوقت-الموارد، استناداً إلى إجراء تحليل مخاطر رسمي بالتعاون مع مدير جودة المشروع.</li><li>يطبق عمليات وإجراءات إدارة المشاريع، ينسّق الدروس المستفادة من كل مرحلة من أجل التحسين المستمر في مهارات التخطيط</li></ul> الملف المطلوب : <ul><li>درجة ماجستير في الهندسة الصناعية</li><li>خبرة ضمن Stellantis</li><li>معرفة بنظام PLM</li><li>إتقان Excel</li><li>الإلمام بـ Gantt / MS Project</li></ul>المهارات الصلبة <ul><li>قيادة تحقيق أهداف التوقيت للمشروع، العمل، والتحقق للمركبة</li><li>تنفيذ وتنسيق جدولة المشروع العامة والتفصيلية (حسب المرحلة) لضمان الاتساق في التنفيذ</li><li>التأكد من تحقيق أهداف العمل، التحقق، والماليات للنموذج الأولي</li><li>إدارة خطط بناء المركبات وتسليمها لدعم متطلبات التحقق</li><li>إدارة خطة الإطلاق التجاري (الأحجام والتواريخ) مع العلامة/العلامات التجارية، المصانع، وقسم الشراء</li></ul> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company culture : Alten Maroc is defined by a deeply collaborative culture, focused on people, trust, and strong team support, with hands-on managers who guide and develop talent. This environment is enhanced by a strong drive for innovation, encouraging creativity, initiative, and experimentation across projects. A structured and disciplined organization ensures efficiency, rigor, and quality in engineering delivery. Performance and ambition are part of the culture as well, supporting collective success while maintaining a positive and caring atmosphere. Job : <ul><li>Builds the project/program master (general) schedule in accordance with the Product Development Process (PDP)</li><li>Defines, coordinates, and monitors the activities/deliverables of stakeholders involved in the project and ensures consistency with the master schedule</li><li>Defines and implements the project Launch Plan, i.e., launch dates, mix, and volumes for all destinations</li><li>Builds with the relevant stakeholders the detailed convergence of the project/program validation plan according to the allocated Means budget</li><li>Monitors pre-series means from their inventory to their delivery to the customers (complete and partial means, additional parts list)</li><li>Manages the project validation pool of vehicles</li><li>Leads with project/program stakeholders the project contract convergence for headcount and means</li><li>Allocates the pluriannual headcount budget according to the project schedule. For a program, breaks it down for each project.</li><li>Monitors project progress and sets up action plans with the project team in case of deviation on deliverables, timing, or headcount</li><li>Defines and sets up the IT environment tool for project timing management (IT structure, milestones, etc.)</li><li>Operationally manages the planning specialists assigned to the project/program</li><li>Coordinates, for each project phase, the following monitoring processes: roadmap, standard week, preparation phase workshops, and milestone planning</li><li>Monitors the right level of vehicle coding per build phase with Engineering departments</li><li>Elaborates and manages preventive or curative action plans necessary for achieving time-resource objectives, relying on a formalized risk analysis procedure in relation with the Project Quality Manager.</li><li>Applies project management processes and procedures, coordinates lessons learned per phase for continuous improvement in planning skills</li></ul> Required profile : <ul><li>Master's degree in Industrial Engineering</li><li>Experience within Stellantis</li><li>Knowledge of PLM</li><li>Proficiency in Excel</li><li>Familiarity with Gantt / MS Project</li></ul>Hard Skills <ul><li>Lead the achievement of project timing, labor, and validation objectives for the vehicle</li><li>Implement and coordinate general and detailed project scheduling (by phase) to ensure consistency in execution</li><li>Ensure that labor, validation, and prototype financial targets are met</li><li>Manage vehicle build plans and delivery to support validation requirements</li><li>Manage the commercial launch plan (volumes and dates) with Brand(s), Plant(s), and Purchasing Department</li></ul> </div>

Naukri Gulf

مدير مبيعات المناطق

في الموقع - المغرب - بولمان ٨ يوليو ٢٠٢٦

المبيعات

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">نحن نبحث عن مدير مبيعات منطقة لدعم نمو المبيعات داخل المغرب. هذا دور عن بُعد، مع تفضيل للمرشحين المقيمين في أغادير أو مراكش، المغرب. ستدير قطاع سوق محدد وتعمل على فهم احتياجات العملاء، وتحديد فرص عمل جديدة، وتقديم حلول مخصصة لتلبية الاحتياجات. ستتعاون مع الشركاء، وفرق المبيعات الداخلية، وأصحاب المصلحة الفنيين لبناء خط أنابيب من الفرص وتطوير علاقات طويلة الأجل مع العملاء. المسؤوليات الرئيسية: تحليل إمكانات السوق وتتبع حصة السوق. تحديد وتأمين فرص عمل جديدة ضمن منطقَتك. بناء والحفاظ على خط أنابيب قوي من المشاريع وفرص المبيعات. إدارة دورة المبيعات الكاملة من الاتصال الأول حتى إغلاق الطلب. تحمل مسؤولية الأهداف التجارية وتقديم النتائج باستمرار. رصد إمكانات السوق ونشاط العملاء واتجاهات حصة السوق. متابعة التطورات الصناعية وتحديات العملاء ونشاط المنافسين وتكنولوجيات TOMRA. اتباع منهج استشاري لفهم احتياجات العملاء وتوصية الحلول المناسبة. التخطيط وهيكلة أنشطة المبيعات، بما في ذلك التنبؤ وإدارة خط الأنابيب. إجراء زيارات منتظمة للعملاء والبقاء مرئياً بشدة في السوق. قيادة عروض العملاء، زيارات المراجع، الندوات عبر الإنترنت، والفعاليات الترويجية. العمل على نحو وثيق مع بقية منظمة مبيعات TOMRA Food وخدمات وفرق المبيعات وإدارة المبيعات CPM والهندسة قبل البيع. تنظيم أنشطة ترويجية في منطقتك، مثل العروض التوضيحية، أيام مفتوحة، محادثات TOMRA Food، زيارات المراجع، والندوات عبر الإنترنت. العمل مع خطط المبيعات وأدوات إدارة الخط الأنبوبي. تقديم ملاحظات منظمة من السوق إلى الفرق الداخلية. الصحة والسلامة والاهتمام بالبيئة تأتي في المقام الأول. لديك صلاحية إيقاف العمل إذا بدا شيئاً غير آمن، ونتوقع من الجميع الكلام بصراحة حتى نمنع الضرر ونقلل أثرنا البيئي.</div></section><section>الملف الشخصي المرغوب فيه للمرشحنحن نبحث عن محترف مبيعات ذو دافع عالي يجمع بين الدافع التجاري ومهارات بناء العلاقات القوية. الخبرة والمهارات: مؤهل عالي في الهندسة التقنية أو التجارية أو الصناعية. خبرة 5+ سنوات في المبيعات، ويفضل ضمن معدات رأس المال الكبيرة. نجاح مثبت في إدارة دورات مبيعات طويلة وإغلاق صفقات ذات قيمة عالية. معرفة بصناعة الأغذية. خبرة في منهجيات المبيعات الاستشارية والقائمة على الحلول. فطنة تجارية عالية ووعي بالسوق. مهارات تواصل وإدارة أصحاب المصلحة ممتازة. نهج منظم، تحليلي، واستباقي في تخطيط المبيعات. الكفاءة في الإنجليزية والعربية والفرنسية. القدرة على العمل بشكل مستقل في دور عن بُعد. الرغبة في السفر حتى 50%.</section>

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">We are looking for an Area Sales Manager to support sales growth within Morocco. This is a remote role, with preference for candidates based in Agadir or Marrakesh , Morocco. You will manage a defined market segment and work to understand customer needs, identify new business opportunities, and deliver tailored solutions to meet customer needs. You will collaborate with partners, internal sales teams, and technical stakeholders to build a pipeline of opportunities and develop long-term customer relationships. Key Responsibilities: Analyse market potential and track market share. Identify and secure new business opportunities within your territory. Build and maintain a strong pipeline of projects and sales opportunities. Manage the full sales cycle from initial contact through to order closure. Take ownership of commercial targets and consistently deliver results. Monitor market potential, customer activity, and market share trends. Stay informed on industry developments, customer challenges, competitor activity, and TOMRA technologies. Use a consultative approach to understand customer needs and recommend suitable solutions. Plan and structure sales activities, including forecasting and pipeline management Conduct regular customer visits and remain highly visible in the market. Lead customer demonstrations, reference visits, webinars, and promotional events. Work closely with the wider TOMRA Food sales organisation, service teams, sales admin, CPM, and pre-sales engineering. Organise promotion activities in your area, such as demos, open days, TOMRA Food talks, reference visits, and webinars. Work with sales plans, and pipeline management tools. Provide structured feedback from the market to internal teams. Health, safety and care for the environment come first. You are empowered to stop work if something feels unsafe, and we expect everyone to speak up so we can prevent harm and reduce our environmental impact.</div></section><section>Desired Candidate ProfileWe are looking for a highly motivated sales professional who combines commercial drive with strong relationship-building skills. Experience & Skills: Higher qualification in technical, commercial, or industrial engineering. 5+ years experience in sales, ideally within large capital equipment. Proven success managing long sales cycles and closing high-value deals. Knowledge of the food industry. Experience with consultative, solution-based sales methodologies. Strong commercial acumen and market awareness. Excellent communication and stakeholder management skills. Highly structured, analytical, and proactive approach to sales planning. Proficiency in English, Arabic and French. Comfortable working independently in a remote role Willingness to travel up to 50%.</section>

Naukri Gulf

مدير مبيعات المنطقة

في الموقع - المغرب - بولمان ٦ يوليو ٢٠٢٦

المبيعات

<section>الوصف الوظيفيالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">نحن نبحث عن مدير مبيعات منطقة لدعم نمو المبيعات داخل المغرب. هذا دور عن بُعد، مع تفضيل للمرشحين المقيمين في أغادير أو مراكش، المغرب. ستقوم بإدارة شريحة سوقية محددة والعمل على فهم احتياجات العملاء، وتحديد فرص عمل جديدة، وتقديم حلول مخصصة لتلبية احتياجات العملاء. ستت collaborate مع الشركاء، فرق المبيعات الداخلية، وأصحاب المصلحة التقنيين لبناء خط أنابيب من الفرص وتطوير علاقات طويلة الأمد مع العملاء. المسؤوليات الأساسية: تحليل الإمكانات السوقية وتتبع حصة السوق. تحديد وتأمين فرص عمل جديدة within your territory. بناء والحفاظ على خط أنابيب قوي من المشاريع وفرص المبيعات. إدارة دورة المبيعات الكاملة من الاتصال الأول حتى إغلاق الطلب. تحمل مسؤولية الأهداف التجارية وتحقيق النتائج باستمرار. رصد الإمكانات السوقية، ونشاط العملاء، واتجاهات حصة السوق. البقاء مطلعاً على التطورات الصناعية، وتحديات العملاء، ونشاط المنافسين، وتكنولوجيا TOMRA. استخدام نهج استشاري لفهم احتياجات العملاء وتوصية الحلول المناسبة. تخطيط وهيكلة أنشطة المبيعات، بما في ذلك التنبؤ وإدارة خط الأنابيب إجراء زيارات منتظمة للعملاء والبروز بشكل عالي في السوق. قيادة عروض العملاء، وزيارات مرجعية، والندوات عبر الويب، والفعاليات الترويجية. العمل عن كثب مع باقي منظمة مبيعات TOMRA Food، فرق الخدمة، مبيعات الإدارة، CPM، والهندسة قبل البيع. تنظيم أنشطة الترويج في منطقتك، مثل العروض التوضيحية، أيام مفتوحة، محادثات TOMRA Food، زيارات مرجعية، والندوات عبر الويب. العمل مع خطط المبيعات وأدوات إدارة خط الأنابيب. تقديم ملاحظات منظمة من السوق للفرق الداخلية. الصحة والسلامة ورعاية البيئة تأتي أولاً. لديك السلطة لإيقاف العمل إذا بدا شيئاً غير آمن، ونتوقع من الجميع التحدث حتى نتمكن من منع الضرر وتقليل تأثيرنا البيئي.</div></section><section>الملف الشخصي المرغوب للمرشحعنك: نحن نبحث عن محترف مبيعات عالي الحافز يجمع بين الدافع التجاري ومهارات بناء العلاقات القوية. الخبرة والمهارات: مؤهل عالٍ في الهندسة التقنية أو التجارية أو الصناعية. خبرة 5+ سنوات في المبيعات، ويفضل ضمن معدات رأس المال الكبيرة. نجاح مثبت في إدارة دورات مبيعات طويلة وإغلاق صفقات عالية القيمة. معرفة بصناعة الغذاء. خبرة في منهجيات المبيعات الاستشارية القائمة على الحلول. حاسة تجارية قوية ووعي بالسوق. مهارات اتصال وإدارة أصحاب المصلحة ممتازة. نهج منظم، تحليلي واستباقي لتخطيط المبيعات. الطلاقة في الإنجليزية، العربية والفرنسية. الراحة في العمل بشكل مستقل في دور عن بُعد. الاستعداد للسفر حتى 50%.</section>

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">We are looking for an Area Sales Manager to support sales growth within Morocco. This is a remote role, with preference for candidates based in Agadir or Marrakesh , Morocco. You will manage a defined market segment and work to understand customer needs, identify new business opportunities, and deliver tailored solutions to meet customer needs. You will collaborate with partners, internal sales teams, and technical stakeholders to build a pipeline of opportunities and develop long-term customer relationships. Key Responsibilities: Analyse market potential and track market share. Identify and secure new business opportunities within your territory. Build and maintain a strong pipeline of projects and sales opportunities. Manage the full sales cycle from initial contact through to order closure. Take ownership of commercial targets and consistently deliver results. Monitor market potential, customer activity, and market share trends. Stay informed on industry developments, customer challenges, competitor activity, and TOMRA technologies. Use a consultative approach to understand customer needs and recommend suitable solutions. Plan and structure sales activities, including forecasting and pipeline management Conduct regular customer visits and remain highly visible in the market. Lead customer demonstrations, reference visits, webinars, and promotional events. Work closely with the wider TOMRA Food sales organisation, service teams, sales admin, CPM, and pre-sales engineering. Organise promotion activities in your area, such as demos, open days, TOMRA Food talks, reference visits, and webinars. Work with sales plans, and pipeline management tools. Provide structured feedback from the market to internal teams. Health, safety and care for the environment come first. You are empowered to stop work if something feels unsafe, and we expect everyone to speak up so we can prevent harm and reduce our environmental impact.</div></section><section>Desired Candidate ProfileAbout You: We are looking for a highly motivated sales professional who combines commercial drive with strong relationship-building skills. Experience & Skills: Higher qualification in technical, commercial, or industrial engineering. 5+ years experience in sales, ideally within large capital equipment. Proven success managing long sales cycles and closing high-value deals. Knowledge of the food industry. Experience with consultative, solution-based sales methodologies. Strong commercial acumen and market awareness. Excellent communication and stakeholder management skills. Highly structured, analytical, and proactive approach to sales planning. Proficiency in English, Arabic and French. Comfortable working independently in a remote role Willingness to travel up to 50%.</section>

بيت.كوم

أخصائي الإعلام المدفوع

عن بُعد - المغرب ١١ أغسطس ٢٠٢٦

التسويق

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> أخصائي الإعلام المدفوع (إعلانات جوجل، إعلانات ميتا والتسويق الأداءي) – وظيفة عن بُعد نوع العمل: دوام كامل، العمل عن بُعد ساعات العمل: من الاثنين إلى الجمعة وفق ساعات عمل الولايات المتحدة. تقديم التقارير إلى: مدير التسويق / رئيس النمو حول الدور في Pavago، يقوم أحد عملائنا بتوظيف أخصائي إعلام مدفوع لتولي استراتيجية الإعلان المدفوع، وتنفيذ الحملات، وتحسين الأداء عبر إعلانات جوجل، وإعلانات ميتا، ومنصات الإعلان الرقمي الأخرى. هذا ليس دور مراقبة الحملات. ستكون مسؤولاً عن: استراتيجية الإعلام المدفوع والتنفيذ توليد العملاء المحتملين واكتساب العملاء تحسين الحملات إدارة الميزانية أداء صفحات الهبوط تحليل البيانات والتقارير ستعمل عن كثب مع قيادة التسويق لدفع نمو أعمال قابل للقياس من خلال الاختبار المستمر، والتحسين، واتخاذ القرار المستند إلى البيانات. إذا كنت تفكر بمفاهيم CPL، CPA، ROAS، معدلات التحويل، ونمو الإيرادات، فهذا الدور مُخصص لك. ما ستديره من مهام: إدارة Google Ads تخطيط، إطلاق، وتحسين الحملات عبر: بحث Google عرضها الأداء الأفضل (PMax) الإعلانات المحلية (LSA) إدارة: بحث الكلمات الرئيسية أنواع المطابقة الكلمات السلبية استراتيجيات العروض نص الإعلان مراقبة الميزانيات، وتيرة الحملة، والأداء اليومي. تحديد الفرص لتحسين الكفاءة وتوسيع الحملات الناجحة. إدارة Meta Ads بناء وتحسين الحملات عبر: فيسبوك وإنستغرام إدارة الحملات التي تتركز على: الوعي بالعلامة التجارية توليد العملاء المحتملين إعادة الاستهداف بناء وتحسين: الجمهور المخصص جمهور مشابه حملات إعادة الاستهداف التعاون مع فرق الإبداع لتحسين نص الإعلان، والصور، وموارد الفيديو، والأداء العام للإبداع. صفحات الهبوط وتحسين التحويل العمل مع منصات صفحات الهبوط مثل: Unbounce Instapage أدوات مشابهة إجراء اختبارات A/B على: العناوين، عبارات الدعوة لاتخاذ إجراء، النماذج، التخطيط تحسين مستمر لمعدلات تحويل صفحة الهبوط من خلال الاختبار والتحسين. تحليل الأداء والتقارير بناء تقارير أداء أسبوعية وشهرية. مراقبة: تكلفة القLead (CPL) تكلفة الاكتساب (CPA) العائد على الإنفاق الإعلاني (ROAS) معدل التحويل (CVR) معدل النقر (CTR) تحديد الاتجاهات وفرص التحسين ومشكلات الأداء مبكرًا. تقديم توصيات قابلة للتنفيذ مدعومة ببيانات الحملة. ما يجعل منك مطابقة قوية أنت تفكر في النتائج التجارية لا في مقاييس الجماليات. تعامل ميزانية الإعلان كأنها استثمارك الخاص. تتعرف على المشكلات قبل أن تصبح مشاكل. تستمر في الاختبار، والتحسين، وتحسين الأداء. تبقى مطلعًا على آخر تحديثات منصات الإعلان واتجاهات الصناعة. تزدهر في بيئات سريعة الوتيرة وتتحلى بالتركيز على الأداء. تتحمل مسؤولية أداء الحملة من الاستراتيجية حتى التحسين. الخبرة والمهارات المطلوبة خبرة 3+ سنوات من الخبرة العملية في إدارة الإعلام المدفوع. خبرة مثبتة في إدارة: إعلانات جوجل بحث Google Performance Max (PMax) الإعلانات المحلية (LSA) خبرة في إدارة حملات Meta Ads من البداية للنهاية. خبرة في إدارة ميزانيات إعلانية شهرية تزيد عن 50,000 دولار. المهارات الأساسية: قدرات تحليلية قوية وحل المشكلات. قدرة مثبتة على تحسين الحملات بناءً على بيانات الأداء. خبرة في إدارة عدة حملات في وقت واحد. مهارات اتصالات كتابية وشفهية ممتازة باللغة الإنجليزية. الراحة في العمل بشكل مستقل في بيئة عن بُعد. الخبرة المميزة: خبرة في: خدمات المنازل B2B أعمال الخدمات المحلية الإلمام بـ: HubSpot CallRail منصات CRM نظم تتبع المكالمات خبرة في دعم: أعمال متعددة المواقع مؤسسات الامتياز المعرفة الأساسية بـ HTML وCSS لتحديثات صفحات الهبوط. شكل يوم تقليدي عمل: مراجعة لوحات معلومات الإعلام المدفوع وأداء الحملات. تحسين العروض، الميزانيات، الجماهير، ومواد الإعلانات. إطلاق حملات جديدة على Google وMeta. مراقبة وتيرة الحملة وإنفاق الإعلانات. اختبار نص الإعلان، والمواد الإبداعية، وصفحات الهبوط. تحليل بيانات الحملة وتحديد فرص التحسين. إعداد التقارير وتوصيات النمو. التعاون مع قيادة التسويق حول أولويات الحملات. باختصار: ستقود اكتساب عملاء مربح من خلال الاستمرار في تحسين حملات الإعلام المدفوع، وتحسين التحويلات، وتحقيق أقصى عائد على الإنفاق الإعلاني. المقاييس الأساسية للنجاح (KPIs): تكلفة Lead (CPL) تكلفة الاكتساب (CPA) العائد على الإنفاق الإعلاني (ROAS) معدل التحويل (CVR) معدل النقر (CTR) جودة العملاء المحتملين ومساهمة الإيرادات كفاءة الميزانية وقابلية توسيع الحملة لماذا الانضمام إلينا؟ تولي استراتيجية الإعلام المدفوع عبر منصات إعلان متعددة. التأثير المباشر على توليد العملاء المحتملين ونمو الإيرادات. الانضمام إلى بيئة مركزة على الأداء مع نتائج يمكن قياسها. العمل باستخدام أدوات وتقنيات الإعلان الحديثة. دور عن بُعد بالكامل مع فرص نمو طويلة المدى. التطور المهني إلى: أخصائي الإعلام المدفوع الأول مدير التسويق الأداء مدير نمو التسويق رئيس الإعلام المدفوع عملية المقابلة: فحص أولي من قبل مسؤول التوظيف بدء فيديو الترحيب (3-5 دقائق) مقابلة مسؤولي التوظيف تقييم عملي (سيناريو استراتيجية وتحسين الحملة) مقابلة العميل عرض وتوجيه الانضمام ماذا يحدث بعد تقديمك طلبك بعد إرسال طلبك ستتلقى دعوة بالبريد الإلكتروني من Spark Hire لتسجيل فيديو تعريفي قصير (3-5 دقائق). هذه هي الخطوة التالية في عملية التوظيف وقد تتم في أي وقت يناسبك. بدلاً من تكرار خلفيتك عبر عدة مكالمات فحص، لديك فرصة واحدة لتقديم نفسك، مناقشة خبرتك في الإعلام المدفوع، وتسليط الضوء على النتائج التي حققتَها. سيُراجع فريق التوظيف الفيديو الخاص بك قبل الانتقال إلى المرحلة التالية، مما يساعد على تبسيط عملية المقابلة. يمكنك تسجيل الفيديو مرات عدة كما تشاء قبل تقديمه—فقط النسخة النهائية ستُراجع. الرجاء متابعة صندوق الوارد والمجلد العشوائي إلى دعوة Spark Hire بعد التقديم. قدِّم الآن إذا كنت شغوفًا بالإعلام المدفوع، وتستمتع بتحسين أداء الحملات، وتحب تحويل الإنفاق الإعلاني إلى نمو تجاري قابل للقياس، فسنسرّ لسماع منك. قدِّم اليوم وساعد في قيادة حملات تسويق ذات تأثير عالٍ تحقق نتائج أعمال حقيقية. </div>

بيت.كوم

مهندس برمجيات أصلي بالذكاء الاصطناعي

عن بُعد - المغرب ٢٨ يونيو ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> مهندس برمجيات أصلي بالذكاء الاصطناعي - مسار مبكر للمهنة Location: Remote — الترحيب بالتطبيقات العالمية؛ يرجى التقديم عبر المنطقة الأقرب إليك الشركة: ChainGPT النوع: دوام كامل حول ChainGPT ChainGPT هي شركة سريعة في Web3 والذكاء الاصطناعي تبني منتجات عند تقاطع بنية blockchain، نظم التوكن، والأتمتة الذكية. نحن نقيّم السرعة، الملكية، الوضوح، والمعايير العالية. فريقنا مكوّن من مشغلين ذاتيين يدفعون بسرعة، يفكرون بشكل مستقل، ويستخدمون أدوات متطورة لإحداث تأثير تجاري حقيقي. نحن نعزز ثقافة شفافة وتعاونية وعالية الأداء حيث الأفكار القوية هي الفائز، من المتوقع الاستقلالية، والتنفيذ مهم. نحن نبني Brain بواسطة AIVM، منصة تجعل الذكاء الاصطناعي المؤسسي قابلاً للتحقق، مُنظّمًا، وموثوقًا به حقًا. نحن فريق صغير سريع الحركة يعمل في جبهة الذكاء الاصطناعي، الحكم المؤسسي، وثقة الشركات. في هذه المرحلة، يمكن لمسوق أصلي للذكاء الاصطناعي أن يحدث تأثيراً كبيراً في كيف يرى العالم لنا. حول الدور نحن نبحث عن مهندس استثنائي في بداية مسيرته المهنية الذي نشأ وهو يبني مع الذكاء الاصطناعي. قد تكون حديث التخرج من الجامعة، ما زلت تدرس، أو علمت بنفسك بالكامل. ما المهم أكثر هو القدرة الخام، الفضول، الغريزة التقنية القوية، وهوس حقيقي بأدوات الذكاء الاصطناعي الحديثة. هذا دور عالي النمو لشخص يريد تعلم كيف يُبنى شركة من الداخل مع المساهمة في عمل منتج حقيقي من اليوم الأول. ستعمل عن قرب مع المؤسسين والمهندسين الكبار، بناء ميزات ونماذج أولية حقيقية، وتعلم كيفية استخدام وكلاء AI للتحرك بسرعة تفوق الفرق التقليدية. ما ستقوم به بناء ميزات حقيقية، ونماذج أولية، وعروض باستخدام أدوات مثل Codex وClaude Code ووكلاء الترميز بالذكاء الاصطناعي الحديث. تحويل الأفكار إلى عروض تعمل بسرعة، ثم مساعدة لجعلها أكثر موثوقية وقابلية للتوسع وجاهزة للإنتاج. تعلم كيفية توجيه وتقييم والتحكم بوكلاء ترميز الذكاء الاصطناعي لتضخيم إنتاج الهندسة. العمل عن قرب مع المؤسسين والمهندسين الكبار عبر المنتج والهندسة والاستراتيجية. استكشاف تدفقات عمل تطوير AI جديدة ومساعدة الفريق على التحرك بشكل أسرع. المساهمة في منتج سريع الحركة حيث التجربة والسرعة والجودة جميعها مهمة. ما نقدمه العمل بجانب فريق ChainGPT الأساسي على منتجات AI وWeb3 عالية التأثير عبر نظامنا البيئي. إعداد العمل عن بُعد أولاً مع ساعات مرنة، مركّز على النتائج والثقة والملكية. تعويض تنافسي، مع إمكانية صعود يعتمد على الأداء حيثما ينطبق على الدور. بيئة سريعة الحركة مع تعاون مباشر عبر جميع أعضاء الفريق، بما في ذلك الإدارة العليا، ومساءلة واضحة بدون micromanagement. الدعم للقيام بأفضل عمل لديك، بما في ذلك الأدوات اللازمة، onboarding منظم، ومساحة واضحة للنمو. ثقافة وقيم الشركة في ChainGPT، نثمن الثقة، السرعة الفعالة، الابتكار، والنمو. كمهندس برمجيات أصلي بالذكاء الاصطناعي - في بداية المسيرة المهنية، ستمثل هذه القيم الأساسية وستتاح لك الفرصة للمساهمة في ثقافتنا ومساعدة نجاحنا. انضم إلينا في هذه الرحلة المثيرة ونحن نشكل مستقبل تكنولوجيا البلوكشين والعملات المشفرة. معلومات إضافية: الامتثال الوظيفي والسرية: سيتم توظيف جميع الموظفين من خلال مزود الرواتب والموارد البشرية الرسمي لدينا، الذي يدير وثائق العمل، والخصومات الضريبية، والامتثال للمتطلبات القانونية بناءً على بلد إقامة الموظف. كجزء من عملية التوظيف، مطلوب من كل موظف جديد إكمال تحقق Know Your Customer (KYC)، وتوقيع اتفاقية عدم إفشاء (NDA)، وتنفيذ عقد عمل، والوفاء بأي متطلبات قانونية إضافية تخص نطاقك القضائي. هذه العملية تضمن الامتثال، وتحمي معلومات الشركة، وتؤسس علاقة عمل آمنة ومهنية. هيكل التوظيف: يتم تقديم المنصب إما كموظف أو متعاقد، حسب الموقع والدور. سيتلقى الأفراد الدفع عن طريق الإيداع المباشر شهرياً. سيُقدم تفاصيل إضافية بخصوص التعويض والفوائد وسياسات الشركة خلال onboarding ومذكور في عقد العمل الرسمي. التعويض: تُدفع الأجور نقداً بالعملة الثابتة عبر الإيداع المباشر على جدول شهري، وتُصدر المدفوعات في أول أيام عمل من كل شهر. هذا الهيكل يضمن تعويضاً في الوقت المناسب وشفافية متوافقة مع الأنظمة المالية المحلية. فترة الاختبار: سيخضع جميع الموظفين الجدد لفترة تجربة لمدة 90 يوماً، وهي مرحلة تقييم متبادلة. خلال هذا الوقت، يمكن لكلا الطرفين تقييم الملاءمة والأداء والاتساق الطويل الأجل مع الدور والشركة. ما نبحث عنه أنت تبني باستخدام أدوات AI بانتظام وتستطيع أن ترينا ما صنعت. لديك أمثلة لمشروعات، مستودعات، عروض، نماذج أولية، أو تجارب تقنية. أنت متحمس لأدوات مثل Codex، Claude Code، Cursor، وكلاء AI، وتدفقات عمل تطوير تعتمد على الوكيل. تتعلم عن طريق البناء وتطلق باستمرار. لديك فضول تقني قوي ومستعد لاكتشاف الأشياء بشكل مستقل. تهتم أكثر بالمخرجات وسرعة التعلم من الألقاب أو الشهادات. أنت مرتاح للعمل في بيئة سريعة الحركة مع مسؤولية حقيقية. نقاط إضافية لقد أنشأت محتوى، عروضاً، أو دروس حول AI أو تطوير البرمجيات. لقد حاولت بدء شيء خاص بك. لديك مشروع جانبي تهتم به بعمق. لقد جربت وكلاء AI، تدفقات ترميز، أتمتة، أو أدوات مطورين. أنت مهتم بالبُنية التحتية للذكاء الاصطناعي، AI المؤسسي، الحوكمة، أو الأنظمة الوكلائية. لماذا تنضم إلينا مقعد من الصف الأول: تعلم كيف تُبنى شركة مباشرة من المؤسسين والمهندسين الكبار. مسؤولية حقيقية: ستعمل على مشاريع ذات معنى، وليس مجرد مهام صغيرة. توجيه قوي: ستتلقى الدعم بينما تُدفع للنمو بسرعة. عمل من الحدود الأمامية: البناء في إحدى أكثر الفئات إثارة في التقنية حالياً. ثقافة الإنتاج أولاً: نهتم بما يمكنك بناؤه وتعلمه وتسييره. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> AI-Native Software Engineer - Early Career Location: Remote — global applications welcome; please apply via the region closest to you Company: ChainGPT Type: Full-Time About ChainGPT ChainGPT is a fast-moving Web3 and AI company building products at the intersection of blockchain infrastructure, token ecosystems, and intelligent automation. We value speed, ownership, clarity, and high standards. Our team is made up of self-driven operators who move fast, think independently, and use cutting-edge tools to create real commercial impact. We foster a transparent, collaborative, and high-performance culture where strong ideas win, autonomy is expected, and execution matters. We’re building Brain by AIVM , a platform that makes enterprise AI verifiable, governed, and genuinely trustworthy. We’re a small, fast-moving team working at the frontier of AI, governance, and enterprise trust. At this stage, a sharp AI-native marketer can have an outsized impact on how the world sees us. About the Role We’re looking for an exceptional early-career engineer who has grown up building with AI. You may be fresh out of university, still studying, or entirely self-taught. What matters most is raw ability, curiosity, strong technical instincts, and a genuine obsession with modern AI tooling. This is a high-growth role for someone who wants to learn how a company is built from the inside while contributing to real product work from day one. You’ll work closely with the founders and senior engineers, build real features and prototypes, and learn how to use AI agents to move faster than traditional teams. What You’ll Do Build real features, prototypes, and demos using tools like Codex, Claude Code, and modern AI coding agents. Turn ideas into working demos quickly, then help make them more reliable, scalable, and production-ready. Learn how to direct, evaluate, and control AI coding agents to multiply engineering output. Work closely with founders and senior engineers across product, engineering, and strategy. Explore new AI development workflows and help the team move faster. Contribute to a fast-moving product where experimentation, speed, and quality all matter. What We Offer Work alongside the ChainGPT core team on high-impact AI and Web3 products across our ecosystem. Remote-first setup with flexible hours, focused on outcomes, trust, and ownership. Competitive compensation, with performance-based upside where applicable to the role. Fast-moving environment with direct collaboration across all team members, including senior management, and clear accountability with no micromanagement. The support to do your best work, including the tools you need, structured onboarding, and clear room to grow. Company Culture and Values At ChainGPT, we value Trust, Effective Speed, Innovation, and Growth. As our AI-Native Software Engineer - Early Career, you will embody these core values and have the opportunity to contribute to our culture and help drive our success. Join us on this exciting journey as we shape the future of blockchain and crypto technology. Additional Information: Employment Compliance and Confidentiality: All employees will be onboarded through our official payroll and HR provider, which manages employment documentation, tax withholdings, and compliance with legal requirements based on the employee’s country of residence. As part of the onboarding process, each new hire is required to complete a Know Your Customer (KYC) verification, sign a Non-Disclosure Agreement (NDA), execute an employment contract, and fulfill any additional legal requirements specific to your jurisdiction. This process ensures compliance, protects company information, and establishes a secure and professional employment relationship. Employment Structure: The position is offered on either an employee or contractor basis, depending on the location and role. Individuals will receive payment via direct deposit on a monthly basis. Additional details regarding compensation, benefits, and company policies will be provided during onboarding and outlined in the official employment agreement. Compensation: Salaries are paid in fiat currency via direct deposit on a monthly schedule, with payments issued on the first business day of each month. This structure ensures timely and transparent compensation aligned with local financial systems. Probationary Period: All new employees will undergo a 90-day probationary period, which serves as a mutual evaluation phase. During this time, both the employee and ChainGPT can assess fit, performance, and long-term alignment with the role and company. What We’re Looking For You build with AI tools regularly and can show us what you’ve made. You have examples of projects, repos, demos, prototypes, or technical experiments. You’re excited about tools like Codex, Claude Code, Cursor, AI agents, and agentic development workflows. You learn by building and ship constantly. You have strong technical curiosity and are willing to figure things out independently. You care more about output and learning speed than titles or credentials. You’re comfortable working in a fast-moving environment with real responsibility. Bonus Points You’ve created content, demos, or tutorials around AI or software development. You’ve tried to start something of your own. You have a side project you’re deeply interested in. You’ve experimented with AI agents, coding workflows, automations, or developer tools. You’re interested in AI infrastructure, enterprise AI, governance, or agentic systems. Why Join Us Front-row seat: Learn how a company is built directly from founders and senior engineers. Real responsibility: You’ll work on meaningful projects, not just small tasks. Strong mentorship: You’ll be supported while being pushed to grow quickly. Frontier work: Build in one of the most exciting categories in tech right now. Output-first culture: We care about what you can build, learn, and ship. </div>

بيت.كوم

AI-Native Content Marketer

عن بُعد - المغرب ٢٧ يونيو ٢٠٢٦

المبيعات

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> مسوق محتوى أصلي يعتمد على الذكاء الاصطناعي — مسار وظيفي مبكر الموقع: عن بُعد — مرحبًا بالتقديم من جميع أنحاء العالم؛ يرجى التقديم عبر المنطقة الأقرب إليك الشركة: ChainGPT النوع: دوام كامل عن ChainGPT ChainGPT هي شركة سريعة الحركة في قطاع Web3 والذكاء الاصطناعي تبني منتجات عند تقاطع بنية blockchain، ونُظُم التوكن، والأتمتة الذكية. نحن نولي قيمةً للسرعة، الملكية، الوضوح، والمعايير العالية. فريقنا يتكون من مشغلين مستقلين يتحركون بسرعة، ويفكرون بشكل مستقل، ويستخدمون أدوات متطورة لخلق تأثير تجاري حقيقي. نحن نعزز ثقافة شفافة وتعاونية وعالية الأداء حيث تفوز الأفكار القوية، يُتوقع الاستقلالية، وتُحَقِّق التنفيذ. نحن نبني Brain by AIVM، منصة تجعل الذكاء الاصطناعي المؤسسي قابِل للتحقق، مُدار، ومصدر ثقة حقيقي. نحن فريق صغير وسريع الحركة يعمل عند حافة الذكاء الاصطناعي، الحوكمة، وثقة المؤسسات. في هذه المرحلة، يمكن لمسوق أصلي يعتمد على الذكاء الاصطناعي أن يحدث تأثيرًا كبيرًا على كيف يرى العالمنا. حول الدور نحن نبحث عن مسوق مبتدئ يعتمد على الذكاء الاصطناعي يعامل الذكاء الاصطناعي التوليدي كاستوديو إبداعي وفريق معًا. هذا الدور مثالي لشخص يبدأ بابتكار باستخدام الذكاء الاصطناعي يوميًا: إنتاج مقاطع فيديو، صور، منشورات، أفكار حملات، واستخدام وكلاء أو أتمتة للتحرك بشكل أسرع. نولي أهمية أكبر للطعم، الناتج، الغريزة الإبداعية، والوعي الثقافي أكثر من سنوات الخبرة أو المؤهلات الرسمية. ستساعد في تشكيل كيفية ظهور Brain by AIVM في السوق، بالعمل بشكل وثيق مع المؤسسين وفريق التسويق لإنشاء محتوى تسويقي عالي الجودة وبكميات كبيرة يجذب الانتباه. ما ستقوم به استخدم وكلاء الذكاء الاصطناعي وأدوات الذكاء الاصطناعي التوليدي لإدارة سير عمل التسويق من الفكرة حتى المحتوى المنشور. إنتاج فيديو وصور ومحتوى اجتماعي باستخدام أدوات الذكاء الاصطناعي بكميات عالية وجودة عالية. تطوير أفكار حملات إبداعية تجذب الانتباه وتدفع النمو. تتبع سوق الذكاء الاصطناعي وثقافة الإنترنت والاتجاهات الناشئة عن كثب. اكتشاف الاتجاهات ذات الصلة مبكرًا وتحويلها إلى محتوى أو أفكار حملات مناسبة للوقت. تجربة أشكال ووسائل قنوات وزوايا إبداعية لفهم ما يتجاوب معه الجمهور. العمل عن كثب مع فريق التسويق والفريق المؤسس لتشكيل صوت العلامة التجارية والاتجاه الإبداعي والوجود في السوق. ما نقدمه العمل بجانب فريق ChainGPT الأساسي على منتجات AI و Web3 ذات تأثير عالٍ عبر نظامنا البيئي. ترتيب العمل من المنزل مع ساعات مرنة، يركز على النتائج، الثقة، والملكية. تعويض تنافسي، مع إمكانية وجود مكاسب مرتبطة بالأداء حيث ينطبق ذلك على الدور. بيئة سريعة الحركة مع تعاون مباشر بين جميع أعضاء الفريق، بما في ذلك الإدارة العليا، ومسؤولية واضحة بدون micromanagement. الدعم لتقديم أفضل أعمالك، بما في ذلك الأدوات التي تحتاجها، وتوجيه تعريفي منظم، ومساحة واضحة للنمو. ثقافة وقيم الشركة في ChainGPT، نثمن الثقة، السرعة الفعالة، الابتكار، والنمو. كمسوق محتوى أصلي يعتمد على الذكاء الاصطناعي، ستجسد هذه القيم الأساسية وستتاح لك الفرصة للمساهمة في ثقافتنا وتحقيق نجاحنا. انضم إلينا في هذه الرحلة المثيرة بينما نشكل مستقبل تكنولوجيا blockchain والتمويل الرقمي. معلومات إضافية: الامتثال الوظيفي والسرية: سيُضمّ موظفو الشركة إلى كشوف الرواتب ومزود الموارد البشرية الرسمي، الذي يدير وثائق التوظيف، والاقتطاع الضريبي، والامتثال للمتطلبات القانونية بناءً على بلد إقامة الموظف. كجزء من عملية التوظيف، يجب على كل موظف جديد إكمال تحقق Know Your Customer (KYC)، وتوقيع اتفاقية عدم إفشاء (NDA)، وتنفيذ عقد التوظيف، والوفاء بأي متطلبات قانونية إضافية خاصة باختصاصك القضائي. هذه العملية تضمن الامتثال، وتحمي معلومات الشركة، وتؤسس علاقة وظيفية آمنة ومهنية. هيكل التوظيف: يُقدم المنصب إما كموظف أو كمتعاقد، حسب الموقع والدور. سيستلم الأفراد المدفوعات عبر الإيداع المباشر شهريًا. ستُقدم تفاصيل إضافية حول التعويض والمزايا وسياسات الشركة أثناء التوجيه التعريفي وتُOutline في عقد التوظيف الرسمي. التعويض: تُدفع الرواتب بالعملة العادية عبر الإيداع المباشر شهريًا، وتصدر المدفوعات في أول يوم عمل من كل شهر. هذا الهيكل يضمن تعويضًا في الوقت المناسب وبشفافية متوافقة مع الأنظمة المالية المحلية. فترة الاختبار: سيخضع جميع الموظفين الجدد لفترة اختبار مدتها 90 يومًا، وهي فترة تقييم متبادل. خلال هذه الفترة، يمكن للموظف وChainGPT تقييم التوافق والأداء والتوافق الطويل الأجل مع الدور والشركة. ما نبحث عنه: أنت تستخدم أدوات الإبداع بالذكاء الاصطناعي يوميًا وتستطيع عرض أمثلة لما أنجزته. تعرف كيفية استخدام وكلاء AI، الأتمتة، أو سير العمل لمضاعفة الإنتاج لديك. لديك غريزة إبداعية قوية وتفهم ما يجعل المحتوى ينتشر. أنت تعيش على الإنترنت، تتابع مجال الذكاء الاصطناعي عن كثب، وتملك رُصدًا قويًا على الثقافة والاتجاهات. تهتم بالناتج والسرعة والجودة. أنت مرتاح لتجربة أشياء جديدة، اختبار أفكار بسرعة، والتعلم من ما ينجح. لا تحتاج إلى بيئة عالية التنظيم لخلق الزخم. نقاط إضافية لديك جمهور أو قناة أو نشرة إخبارية أو مجتمع نمّيته. لقد أدرت حملاتك أو تجارب المحتوى الخاصة بك. لديك محتوى حقق أداءً جيدًا أو حصد انتباهاً ذا معنى. لديك خبرة مع فيديو الذكاء الاصطناعي، توليد الصور، المحتوى القصير، الميمز، أو حملات تعطي الأولوية للوسائط الاجتماعية. أنت متحمس للوكلاء الذكاء الاصطناعي، الذكاء الاصطناعي المؤسسي، حوكمة الذكاء الاصطناعي، أو مستقبل العمل. لماذا تنضم إلينا الحرية الإبداعية: ستملك حق الملكية الحقيقية على الحملات والمحتوى والتجارب. التأثير المباشر: سيشكل عملك كيف يُرى شركة ذكاء اصطناعي طموحة منذ اليوم الأول. فئة متقدمة: ستسوّق لمنتج في واحد من أكثر المجالات إثارة في التكنولوجيا. بيئة سريعة الحركة: ستعمل عن كثب مع المؤسسين وتتحرك بسرعة من الفكرة إلى التنفيذ. ثقافة الإنتاج أولاً: نولي الاهتمام بما تخلقه، تختبره، وتتعلم منه. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> AI-Native Content Marketer — Early Career Location: Remote — global applications welcome; please apply via the region closest to you Company: ChainGPT Type: Full-Time About ChainGPT ChainGPT is a fast-moving Web3 and AI company building products at the intersection of blockchain infrastructure, token ecosystems, and intelligent automation. We value speed, ownership, clarity, and high standards. Our team is made up of self-driven operators who move fast, think independently, and use cutting-edge tools to create real commercial impact. We foster a transparent, collaborative, and high-performance culture where strong ideas win, autonomy is expected, and execution matters. We’re building Brain by AIVM , a platform that makes enterprise AI verifiable, governed, and genuinely trustworthy. We’re a small, fast-moving team working at the frontier of AI, governance, and enterprise trust. At this stage, a sharp AI-native marketer can have an outsized impact on how the world sees us. About the Role We’re looking for an early-career, AI-native marketer who treats generative AI as both a creative studio and a team. This role is ideal for someone who is already creating with AI every day: producing videos, images, posts, campaign ideas, and using agents or automation to move faster. We care much more about taste, output, creative instinct, and cultural awareness than years of experience or formal credentials. You’ll help shape how Brain by AIVM shows up in the market, working closely with the founders and The Marketing Team to create high-quality, high-volume marketing content that earns attention. What You’ll Do Use AI agents and generative AI tools to run marketing workflows from idea to published content. Create video, image, and social content using AI tools at high volume and high quality. Develop creative campaign ideas that earn attention and drive growth. Track the AI market, internet culture, and emerging trends closely. Spot relevant trends early and turn them into timely content or campaign ideas. Experiment with formats, channels, and creative angles to understand what resonates. Work closely with the Marketing Team and the founding team to shape the brand’s voice, creative direction, and market presence. What We Offer Work alongside the ChainGPT core team on high-impact AI and Web3 products across our ecosystem. Remote-first setup with flexible hours, focused on outcomes, trust, and ownership. Competitive compensation, with performance-based upside where applicable to the role. Fast-moving environment with direct collaboration across all team members, including senior management, and clear accountability with no micromanagement. The support to do your best work, including the tools you need, structured onboarding, and clear room to grow. Company Culture and Values At ChainGPT, we value Trust, Effective Speed, Innovation, and Growth. As our AI-Native Content Marketer, you will embody these core values and have the opportunity to contribute to our culture and help drive our success. Join us on this exciting journey as we shape the future of blockchain and crypto technology. Additional Information: Employment Compliance and Confidentiality: All employees will be onboarded through our official payroll and HR provider, which manages employment documentation, tax withholdings, and compliance with legal requirements based on the employee’s country of residence. As part of the onboarding process, each new hire is required to complete a Know Your Customer (KYC) verification, sign a Non-Disclosure Agreement (NDA), execute an employment contract, and fulfill any additional legal requirements specific to your jurisdiction. This process ensures compliance, protects company information, and establishes a secure and professional employment relationship. Employment Structure: The position is offered on either an employee or contractor basis, depending on the location and role. Individuals will receive payment via direct deposit on a monthly basis. Additional details regarding compensation, benefits, and company policies will be provided during onboarding and outlined in the official employment agreement. Compensation: Salaries are paid in fiat currency via direct deposit on a monthly schedule, with payments issued on the first business day of each month. This structure ensures timely and transparent compensation aligned with local financial systems. Probationary Period: All new employees will undergo a 90-day probationary period, which serves as a mutual evaluation phase. During this time, both the employee and ChainGPT can assess fit, performance, and long-term alignment with the role and company. What We’re Looking For You use generative AI creative tools daily and can show examples of what you’ve made. You know how to use AI agents, automations, or workflows to multiply your output. You have strong creative instincts and understand what makes content spread. You live online, follow the AI space closely, and have a strong pulse on culture and trends. You care about output, speed, and quality. You’re comfortable experimenting, testing ideas quickly, and learning from what works. You don’t need a highly structured environment to create momentum. Bonus Points You’ve grown an audience, channel, newsletter, or community. You’ve run your own campaigns or content experiments. You have content that has performed well or earned meaningful attention. You have experience with AI video, image generation, short-form content, memes, or social-first campaigns. You’re excited about AI agents, enterprise AI, AI governance, or the future of work. Why Join Us Creative freedom: You’ll have real ownership over campaigns, content, and experiments. Direct impact: Your work will shape how an ambitious AI company is seen from day one. Frontier category: You’ll market a product in one of the most exciting areas in tech. Fast-moving environment: You’ll work closely with founders and move quickly from ideas to execution. Output-first culture: We care about what you create, test, and learn. </div>

بيت.كوم

محلل ائتمان

في الموقع - المغرب ٧ أغسطس ٢٠٢٦

المحاسبة والمالية والبنوك

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> المسمى الوظيفي:محلل ائتمان لمنطقة أوروبا والشرق الأوسط وأفريقيا وصف الوظيفة: عنا نحن منظمة ديناميكية ومتنامية ملتزمة بتحقيق التميز في الخدمات المالية وإدارة المخاطر. يلعب فريقنا دوراً حاسماً في دعم نمو الأعمال بشكل مستدام من خلال قرارات ائتمانية سليمة، وإدارة تحصيل فعّالة، وتعاون قوي مع فرق التجزئة/البيع. نحن نُسهم في بيئة حيث التفكير التحليلي والدقة والتحسين المستمر هي الأساس. كجزء من نمو شركتنا، تقوم Arrow ECS بتقوية فرقها وتبحث عن محلل ائتمان لمنطقة أوروبا والشرق الأوسط وأفريقيا. حول الدور بصفتك محلل ائتمان، ستكون مسؤولاً عن تقييم جدارة العملاء الائتمانية، إدارة التعرض الائتماني، ودعم عمليات الائتمان والتحصيل الفعّالة المسؤوليات الرئيسية تشمل: <ul><li>مراجعة وتحليل معلومات الائتمان للحسابات الجديدة والحالية لتقييم الصحة المالية والتوصية بحدود ائتمانية مناسبة. </li><li>إجراء تحليل ائتماني تفصيلي لتحديد المخاطر والفرص، بما في ذلك الحسابات التي تستحق زيادة خط الائتمان والحسابات التي تتطلب مراقبة أقرب. </li><li>تقييم والتبليغ عن مخاطر العملاء، وتقديم توصيات لاستراتيجيات التخفيف من المخاطر وحلول التمويل البديلة. </li><li>إدارة جوانب الائتمان والتحصيل، ضمان المتابعة في الوقت المناسب للمستحقات. </li><li>ممارسة سلطة الائتمان للحسابات الأكبر حيثما انطبق الأمر. </li><li>تطوير وصيانة وتحسين أدوات الائتمان الداخلية مثل نماذج المخاطر، ونماذج التوقع، ونظم تسجيل ائتماني للعملاء. </li><li>مراجعة وحل قضايا ائتمانية للعملاء، بالتعاون الوثيق مع قسم المبيعات وأصحاب المصلحة الداخليين. </li><li>مراجعة وإطلاق أوامر البيع المعلقة بما يتماشى مع سياسات الائتمان. </li><li>تنسيق الاتصال مع العملاء والفرق الداخلية بخصوص مسائل الائتمان. </li><li>دعم إدماج موظفي المبيعات والعمليات الجدد من خلال شرح عمليات وسياسات وإجراءات الخدمات المالية. </li><li>المساهمة في (إدارة حسابات القبض) عند الحاجة. </li></ul> من نبحث عنه؟ نبحث عن محترف دقيق التحليل وذو دراية مالية قوية ونهج استباقي تجاه مخاطر الائتمان والتحصيلات. المؤهلات والمهارات: <ul><li>مهارات تواصل بطلاقة في الإنجليزية </li><li>خبرة من 2 إلى 4 سنوات في تحليل الائتمان، إدارة الائتمان، أو الذمم المدينة. </li><li>درجة في المالية، المحاسبة، الاقتصاد، أو مجال ذو صلة (مفضل). </li><li>فهم قوي لتقييم مخاطر الائتمان والتحليل المالي. </li><li>خبرة بالعمل مع أنظمة ERP مثل Oracle، SAP، أو أدوات ERP مماثلة. </li><li>الإلمام بممارسات إدارة الائتمان ميزة قوية. </li><li>القدرة على تحليل بيانات معقدة واتخاذ قرارات ائتمانية سليمة. </li><li>مهارات حل المشكلات ودقة عالية. </li><li>مهارات تواصل قوية مع القدرة على التعاون بفعالية مع المبيعات وأقسام أخرى. </li><li>القدرة على إدارة أولويات متعددة في بيئة سريعة الوتيرة. </li></ul> ما الذي ستحصل عليه؟<ul><li>فرصة للعمل في دور مالي رئيسي ذو تأثير مباشر على الأداء التجاري وإدارة المخاطر. </li><li>التعرّض لاستراتيجيات الائتمان، التحليل المالي، وإدارة الذمم المدينة. </li><li>بيئة عمل تعاونية ودولية. </li><li>فرص تطوير مهني ونمو ضمن قسم المالية وإدارة الائتمان. </li><li>حزمة تعويضات ومزايا منافسة. </li></ul>#LI-FR2 الموقع:الدار البيضاء، المغرب (شارع القدس) نوع الوقت:دوام كامل فئة الوظيفة:المحاسبة/المالية

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Position:EMEA Credit Analyst Job Description:About Us We are a dynamic and growing organization committed to delivering excellence in financial services and risk management. Our team plays a critical role in supporting sustainable business growth through sound credit decisions, effective receivables management, and strong collaboration with commercial teams. We foster an environment where analytical thinking, accuracy, and continuous improvement are key. As part of our company’s growth, Arrow ECS is strengthening its teams and is looking for a EMEA Credit Analyst. About the Role As a Credit Analyst, you will be responsible for evaluating customer creditworthiness, managing credit exposure, and supporting effective credit and collection processes Key Responsibilities include: <ul><li>Review and analyze credit information for new and existing customer accounts to assess financial health and recommend appropriate credit limits. </li><li>Conduct detailed credit analysis to identify risks and opportunities, including accounts eligible for credit line increases and accounts requiring closer monitoring. </li><li>Assess and report on customer risk, providing recommendations on risk mitigation strategies and alternative financing solutions. </li><li>Manage aspects of credit and collection, ensuring timely follow-up on outstanding receivables. </li><li>Exercise credit authority for larger accounts where applicable. </li><li>Develop, maintain, and enhance internal credit tools such as risk models, projection models, and customer credit scoring systems. </li><li>Review and resolve customer credit issues, working closely with Sales and internal stakeholders. </li><li>Review and release pending sales orders in line with credit policies. </li><li>Coordinate communication with customers and internal teams regarding credit matters. </li><li>Support onboarding of new Sales and Operations employees by explaining Financial Services processes, policies, and procedures. </li><li>Contribute to (accounts receivable management) activities where needed. </li></ul> Who Are We Looking For? We are looking for a detail-oriented and analytical professional with strong financial acumen and a proactive approach to credit risk and collections. Qualifications & Skills: <ul><li>Fluent Communication skills in English </li><li>2 to 4 years of experience in credit analysis, credit management, or accounts receivable. </li><li>Degree in Finance, Accounting, Economics, or a related field (preferred). </li><li>Solid understanding of credit risk assessment and financial analysis. </li><li>Experience working with ERP systems such as Oracle, SAP, or similar ERP tools. </li><li>Familiarity with credit management practices is a strong plus. </li><li>Ability to analyze complex data and make sound credit decisions. </li><li>Strong problem-solving skills and attention to detail. </li><li>Good communication skills with the ability to collaborate effectively with Sales and other departments. </li><li>Ability to manage multiple priorities in a fast-paced environment. </li></ul> What’s in It for You?<ul><li>Opportunity to work in a key finance role with direct impact on business performance and risk management. </li><li>Exposure to credit strategy, financial analysis, and receivables management. </li><li>A collaborative and international work environment. </li><li>Professional development and growth opportunities within finance and credit management. </li><li>Competitive compensation and benefits package. </li></ul>#LI-FR2 Location:MA-Casablanca, Morocco (Boulevard Al Quods) Time Type:Full time Job Category:Accounting/Finance </div>

بيت.كوم

دعم المبيعات

في الموقع - المغرب ١٥ يوليو ٢٠٢٦

خدمة العملاء

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ملخص الوظيفة هل أنت مستعد لرفع مهاراتك إلى المستوى التالي وتصبح دعم المبيعات القادم لدينا؟ IFF هي رائدة عالمياً في النكهات والعطور ومكونات الطعام والصحة وعلوم الحياة والتكنولوجيا الحيوية، نحن نقدم ابتكارات مستدامة تعزز المنتجات اليومية. الذوق: تصميمات نكهات فريدة مدعومة بالتكنولوجيا تحدد هوية علامات الطعام والشراب، تشكل الاتجاهات في بناء النكهات وتُسرّع نجاح السوق. نحن نبحث عن دعم مبيعات موهوب ليؤدي دوراً رئيسياً في دعم أنشطتنا التجارية وضمان تجربة عميل مميزة. ستعمل عن كثب مع العملاء ومديري الحسابات وسلسلة الإمداد وفرق متعددة التخصصات لتقديم دعم فعال ودقيق وفي الوقت المناسب. هذه فرصة مثيرة وتقع في هد سوهلم، المغرب!أين ستحدث فرقك <ul><li>مهارات تنظيمية وتنسيق مشاريع ممتازة</li><li>قدرة قوية على إدارة أولويات متعددة والعمل بفعالية تحت الضغط</li><li>نهج استباقي مع تركيز متمحور حول العميل مع اهتمام استثنائي بالتفاصيل</li><li>خبرة في العمل مع فرق متعددة الوظائف ومتعددة الثقافات</li><li>مهارات بناء العلاقات وإدارة أصحاب المصلحة قوية</li><li>خبرة مواجهة العملاء، ويفضل في بيئة B2B</li><li>توجه إيجابي مع نهج مبني على الحلول</li><li>القدرة على حل المشاكل بشكل بنّاء وتعاوني</li><li>مستوى طاقة مرتفع وعقلية “يمكن القيام به”</li><li>معرفة بأسواق غرب إفريقيا</li><li>خبرة في دعم فرق تجارية تخدم عملاء دوليين</li><li>التعرّض للصناعات مثل المكونات، النكهات، العطور، السلع الاستهلاكية أو الصناعات ذات الصلة ميزة</li></ul>ما يجعل منك الأنسب لهذا الدور <ul><li>3–5 سنوات خبرة في الدعم التجاري، خدمة العملاء، دعم المبيعات، اللوجستيات، أو سلسلة الإمداد في بيئة دولية</li><li>درجة البكالوريوس من جامعة مرموقة</li><li>إتقان مجموعة Microsoft Office (Excel, PowerPoint, Word)</li><li>تفضيل الخبرة بـ SAP و/أو Salesforce (SFDC)</li><li>قابلية عالية للنظام وقدرة على تعلم أدوات جديدة بسرعة</li><li>إتقان العربية والإنجليزية</li><li>إتقان الفرنسية (المستوى الأدنى كتابة وقراءة B)</li></ul>كيف ستبرز؟ <ul><li>مهارات تواصل مكتوبة وشفوية متميزة</li><li>مستوى عال من الدقة والمرونة التنظيمية</li><li>القدرة على العمل بشكل مستقل وتحمّل المسؤولية</li><li>عقلية فريقية</li><li>النزاهة والمساءلة والاحترافية</li><li>مهارات شخصية وتواصل بين الأشخاص</li><li>قدرة عالية على التكيف في بيئة سريعة الوتيرة</li></ul>لماذا تختارنا؟ <ul><li>عملية تعريف وظيفي احترافية</li><li>المرونة والرشاقة في تنفيذ المشاريع</li><li>القدرة على العمل مع تخصصات متعددة في بيئة ديناميكية وعالمية</li><li>فرص التدريب</li><li>برامج التعلم والتطوير من اليوم الأول</li></ul>نحن رائدون عالميًا في التذوق والعبير والتغذية، نقدم لعملائنا مجموعة أوسع من الحلول الطبيعية ونسرّع استراتيجيتنا للنمو. في IFF، نؤمن بأن تفردك يطلق إمكاناتنا. نحن نقدر التنوع في المكونات العرقية والأصل الوطني والعرق والعمر والجنس أو حالة المحارب القديم. نسعى لبيئة عمل شاملة تسمح لكل زميل بأن يعبر عن ذاته الحقيقية في العمل بغض النظر عن ديانته أو هويته/ تعبيره الجنسي أو توجهه الجنسي أو إعاقته. زيارة IFF.com/careers/workplace-diversity-and-inclusion لمعرفة المزيد </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job Summary Are you ready to take your skills to the next level and become our next Sales Support? IFF is a global leader in flavors, fragrances, food ingredients and health & biosciences, we deliver sustainable innovations that elevate everyday products. Taste: Crafting unique, technology-enabled flavor designs that define the identity of food and beverage brands, shape trends in flavor building and fuel market success. We are seeking a talented Sales Support to play a key role in supporting our commercial activities and ensuring an outstanding customer experience. You will work closely with customers, Account Managers, Supply Chain, and cross-functional teams to deliver efficient, accurate, and timely support. This is exciting opportunity is based in Had Souhalem, Morocco!Where You’ll Make a Difference <ul><li>Excellent organizational and project coordination skills</li><li>Strong ability to manage multiple priorities and work effectively under pressure</li><li>A proactive, customer-centric mindset with exceptional attention to detail</li><li>Experience working with cross-functional and multicultural teams</li><li>Strong relationship-building and stakeholder management skills</li><li>Customer-facing experience, preferably in a B2B environment</li><li>Positive attitude with a solution-oriented approach</li><li>Ability to resolve issues constructively and collaboratively</li><li>High energy level and a "can-do" mindset</li><li>Knowledge of West African markets</li><li>Experience supporting commercial teams serving international customers</li><li>Exposure to the ingredients, flavors, fragrances, FMCG, or related industries is an advantage</li></ul>What Makes You the Right Fit <ul><li>3–5 years of experience in commercial support, customer service, sales support, logistics, or supply chain in an international environment</li><li>Bachelor's degree from a reputable university</li><li>Proficiency in Microsoft Office Suite (Excel, PowerPoint, Word)</li><li>Experience with SAP and/or Salesforce (SFDC) preferred</li><li>Strong systems aptitude and ability to learn new tools quickly</li><li>Fluent in Arabic and English</li><li>French proficiency (minimum B-level writing and reading)</li></ul>How Would You Stand Out? <ul><li>Excellent written and verbal communication skills</li><li>High level of accuracy and organizational agility</li><li>Ability to work independently and take ownership</li><li>Team-oriented mindset</li><li>Integrity, accountability, and professionalism</li><li>Personal & Interpersonal Skills</li><li>Strong adaptability in a fast-paced environment</li></ul>Why Choose Us? <ul><li>Professional onboarding process</li><li>Flexibility, agility in approach to project execution</li><li>Ability to work with multiple disciplines in a dynamic, global environment</li><li>Training opportunities</li><li>Learning and development programs from day one</li></ul>We are a global leader in taste, scent, and nutrition, offering our customers a broader range of natural solutions and accelerating our growth strategy. At IFF, we believe that your uniqueness unleashes our potential. We value the diverse mosaic of the ethnicity, national origin, race, age, sex, or veteran status. We strive for an inclusive workplace that allows each of our colleagues to bring their authentic self to work regardless of their religion, gender identity & expression, sexual orientation, or disability. Visit IFF.com/careers/workplace-diversity-and-inclusion to learn more </div>

بيت.كوم

محلل أعمال

في الموقع - المغرب ١٠ يوليو ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ثقافة الشركة : يُدْعَم أكوديس بثقافة قوية تبدأ بـ الابتكار أولاً، حيث الإبداع والتجريب والتفكير الجريء تغذي العمل الهندسي وعمليات البحث والتطوير اليومية. هذا الروح متوازن بعقلية تعاونية solid، مع فرق داعمة ومديرين عمليين يشجعون النمو وتبادل المعرفة. نهج منظم ومنضبط يضمن التفوّق التشغيلي، وتلبية المعايير العالية لصناعة التكنولوجيا والهندسة. الأداء ودافع تنافسي صحي يعززان طموح الشركة كقائد عالمي. الوظيفة : المهام والمسؤوليات الأساسية: · تحليل البيانات / الاختبار o المحلل التجاري مسؤول عن تحويل الاحتياجات التجارية إلى متطلبات واضحة ومفصلة وقابلة للتنفيذ بشكل فعال من قبل فريق تطوير CRMA. o تلعب الدور كجسر بين أصحاب المصلحة من الأعمال والفرق الفنية، لضمان توثيق المتطلبات وتحديد أولوياتها والتحقق منها بشكل صحيح. o يشمل ذلك تحليل العمليات القائمة، وتحديد احتياجات البيانات والتقارير، وإنشاء المواصفات الوظيفية، ودعم دورة التطوير لضمان تقديم الحلول القيمة التجارية المتوقعة. o سيكون الشخص مسؤولاً أيضًا عن إجراء اختبارات مع الأعمال، لضمان راحة المستخدمين مع الإصدار التطويري. السمات الشخصية: · إدارة ذاتية ومبادرة · موقف حل المشكلات من خلال التعاون والعمل الجماعي · توجه نحو العميل مع مهارات تواصل وتحليل وتفاعل شخصية ممتازة · الدقة والانتباه للتفاصيل · القدرة على إدارة السرية · القدرة على توصيل مواقف معقدة بطريقة بسيطة وسهلة الفهم لأصحاب المصلحة الرئيسيين الخبرة المهنية والقيادية: (الخبرة السابقة من حيث الوقت والتعقيد) · الحد الأدنى 3 سنوات خبرة في وظيفة ذات تعقيد مشابه · فهم جيد لممارسات تطوير تكنولوجيا المعلومات ومنهجية Agile التعليم والتدريب · مستوى جيد إلى ممتاز في اللغة الإنجليزية. (إلزامي) · الخبرة في منهجية Agile تعتبر إضافة الإبلاغ إلى: قائد تسليم الحلول التقنية / الموقع: عن بُعد الغرض من الوظيفة: · دعم مدير منتج تكنولوجيا المعلومات لتقارير

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company culture : Akkodis is driven by a strong innovation-first culture, where creativity, experimentation, and bold thinking fuel daily engineering and R&D work. This spirit is balanced by a solid collaborative mindset, with supportive teams and hands-on managers who encourage growth and knowledge-sharing. A structured and disciplined approach ensures operational excellence, meeting the high standards of the tech and engineering industries. Performance and a healthy competitive drive further strengthen the company’s ambition as a global leader. Job : Main Tasks & Responsibilities: · Data Analysis / testing o The Business Analyst is responsible for translating business needs into clear, detailed, and actionable requirements that can be effectively implemented by the CRMA development team. o The role acts as the bridge between business stakeholders and technical teams, ensuring that requirements are properly captured, documented, prioritized, and validated. o This includes analyzing existing processes, defining data and reporting needs, creating functional specifications, and supporting the development lifecycle to ensure solutions deliver the expected business value. o The person would also be responsible for running tests with the Business, ensuring the users are comfortable with the development release. Personal Attributes: · Self-management and proactivity · Problem-solver attitude by seeking collaboration and teamwork · Customer Orientation with excellent communication, analytical and interpersonal skills · Accuracy and attention to detail · Ability to manage confidentiality · Ability to communicate complex situations in a simple way and easy to understand for key stakeholders Professional & Leadership Experience: (Previous experience in terms of time and complexity) · Minimum 3 years of experience in a position with comparable complexity · Good level of understanding of IT development best practices and Agile methodology Education & Training · Good to excellent command of English. (MANDATORY) · Experience is Agile methodology is a pluReporting to: IT Solution Delivery Lead / Location: remote Job Purpose: · Support IT Product manager of "FO reporting" in delivering the product backlog for GDD and Agentic, Gen AI and Tech enablers adoption reporting Main Accountabilities/Measured On: · Accuracy of business requirements captured, accuracy of User stories captured · Quality of development by technical teams, thanks to clear requirements · Quality of testing and validation of the deliverables · Sign-off by business teams Main Tasks & Responsibilities: · Data Analysis / testing o The Business Analyst is responsible for translating business needs into clear, detailed, and actionable requirements that can be effectively implemented by the CRMA development team. o The role acts as the bridge between business stakeholders and technical teams, ensuring that requirements are properly captured, documented, prioritized, and validated. o This includes analyzing existing processes, defining data and reporting needs, creating functional specifications, and supporting the development lifecycle to ensure solutions deliver the expected business value. o The person would also be responsible for running tests with the Business, ensuring the users are comfortable with the development release. Required profile : Personal Attributes: · Self-management and proactivity · Problem-solver attitude by seeking collaboration and teamwork · Customer Orientation with excellent communication, analytical and interpersonal skills · Accuracy and attention to detail · Ability to manage confidentiality · Ability to communicate complex situations in a simple way and easy to understand for key stakeholders Professional & Leadership Experience: (Previous experience in terms of time and complexity) · Minimum 3 years of experience in a position with comparable complexity · Good level of understanding of IT development best practices and Agile methodology Education & Training · Good to excellent command of English. (MANDATORY) · Experience is Agile methodology is a plu </div>

بيت.كوم

مدير الحسابات الرئيسية

في الموقع - المغرب ٤ يوليو ٢٠٢٦

أخرى

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <ul><li>Abbott هي شركة رائدة في مجال الرعاية الصحية على مستوى العالم تساعد الناس على العيش بصورة أكثر اكتمالاً في جميع مراحل الحياة. محفظتنا من التقنيات التي تغير الحياة تغطي طيف الرعاية الصحية، مع أعمال رائدة ومنتجات في التشخيص، الأجهزة الطبية، التغذية والأدوية الجنيسة ذات العلامة التجارية. يعمل فريقنا المكون من 115,000 موظف مع أشخاص في أكثر من 160 دولة. في Abbott، يمكنك القيام بعمل ذو مغزى، والنمو، والتعلم، والاعتناء بنفسك وبعائلتك، وأن تكون نفسك الحقيقية وتعيش حياة كاملة. ستحصل على إمكانية الوصول إلى: • التطوير الوظيفي مع شركة دولية حيث يمكنك تطوير المسار الوظيفي الذي تحلم به. • شركة معترف بها كمكان رائع للعمل في العديد من الدول حول العالم وتُعد من أكثر الشركات احتراماً في العالم من قبل Fortune. • شركة معترف بها كواحدة من أفضل الشركات الكبرى للعمل وكذلك كأفضل مكان للعمل من أجل التنوع، للأمهات العاملات، للمديرات التنفيذيين، وللعلماء. في قسم التشخيصات السريعة لدى Abbott، نحن ملتزمون بتحسين نتائج المرضى من خلال تقديم معلومات تشخيصية سريعة ودقيقة وقابلة للتنفيذ للأطباء وموفري الرعاية الصحية. الفرصة سيكون دور مدير الحسابات الرئيسية، مقره في المغرب، دافعاً للنجاح التجاري ويوسّع وجود Abbott عبر الحسابات الرئيسية. يركّز هذا المنصب على تسريع نمو المبيعات، تعزيز شراكات العملاء، وتحسين التنفيذ في السوق من خلال التعاون الوثيق مع موزعنا وأصحاب المصلحة على الأرض . ما ستعمل عليه<ul><li>قيادة الإستراتيجية التجارية لتحقيق أهداف المبيعات والهوامش الإجمالية عبر الحسابات المعينة</li><li>تحديد ومتابعة أهداف الحجم، التفاوض على الاتفاقيات، وزيادة وضوح أسماء Abbott التجارية</li><li>تطوير وتنفيذ خطط عمل تكتيكية لرفع المبيعات في المغرب</li><li>بناء والحفاظ على علاقات عمل قوية وطويلة الأمد مع العملاء</li><li>إدارة خط أنابيب الفرص وهيكلية والمتابعة الدقيقة</li><li>التعرف على دعم المناقصات والفرص الكبيرة، وتوجيه العملاء نحو نتائج ناجحة</li><li>رصد اتجاهات السوق، أنشطة المنافسين، والأسعار، وتطبيق الإجراءات التصحيحية حسب الحاجة</li><li>إنشاء حجج مبيعات مميزة لتعزيز المكانة التنافسية</li><li>ضمان سلاسة عمليات البيع وتنسيق التوصيل بما يتوافق مع معايير Abbott</li><li>التعاون مع فرق خدمات ما بعد البيع لتقديم دعم عملاء متميز</li><li>قيادة أداء الموزعين وتطوير القدرات، بما في ذلك الدعم الميداني وتعزيز معرفة المنتج</li><li>تنسيق طلب دورة الإمداد ودعم أنشطة الميدان بالموزع</li></ul>المؤهلات<ul><li>خبرة مبيعات/حسابات رئيسية/تجارية مثبتة في بيئة متعددة الجنسيات، ويفضل داخل الاختبارات المعملية/التشخيصات المخبرية</li><li>خبرة قوية في التجارة وإدارة الحسابات الرئيسية</li><li>الخبرة في العمل مع الموزعين وإدارة الشراكات</li><li>إتقان اللغة الإنجليزية، والفرنسية، العربية (أساسية)</li><li>مهارات تحليلية، تفاوض وبناء العلاقات قوية</li><li>القدرة على العمل بشكل مستقل وبفعالية ضمن بيئة ديناميكية عابرة للوظائف</li></ul> يجب تقديم الطلبات باللغة الإنجليزية بسبب متطلبات العمل . </li></ul> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <ul><li>Abbott is a global healthcare leader that helps people live more fully at all stages of life. Our portfolio of life‑changing technologies spans the spectrum of healthcare, with leading businesses and products in diagnostics, medical devices, nutritionals and branded generic medicines. Our 115,000 colleagues serve people in more than 160 countries. At Abbott, you can do work that matters, grow, and learn, care for yourself and family, be your true self and live a full life. You will have access to: • Career development with an international company where you can grow the career you dream of. • A company recognized as a great place to work in dozens of countries around the world and named one of the most admired companies in the world by Fortune. • A company that is recognized as one of the best big companies to work for as well as a best place to work for diversity, working mothers, female executives, and scientists. In Abbott’s Rapid Diagnostics divisionwe are committed to improving patient outcomes by delivering fast, accurate, and actionable diagnostic information to clinicians and healthcare providers. The OpportunityThe role of Key Account Manager, based in Morocco, will drive commercial success and expand Abbott’s presence across key accounts. This position focuses on accelerating sales growth, strengthening customer partnerships, and enhancing in‑market execution through close collaboration with our distributor and on‑ground stakeholders . What You’ll Work On<ul><li>Drive commercial strategy to achieve sales and gross margin targets across assigned accounts</li><li>Define and track volume objectives, negotiate agreements, and increase visibility of Abbott brands</li><li>Develop and execute tactical action plans to boost sales within Morocco</li><li>Build and maintain strong, long-term customer relationships</li><li>Manage a structured pipeline of opportunities and ensure rigorous follow-up</li><li>Identify and support tenders and large opportunities, guiding customers to successful outcomes</li><li>Monitor market trends, competitor activities, and pricing, implementing corrective actions as needed</li><li>Create differentiated sales arguments to strengthen competitive positioning</li><li>Ensure smooth sales processes and delivery coordination in line with Abbott standards</li><li>Collaborate with after-sales service teams to deliver excellent customer support</li><li>Drive distributor performance and capability development, including field support and product knowledge enhancement</li><li>Coordinate ordering and supply cycles and support distributor field activities</li></ul>Qualifications<ul><li>Proven Sales/ Key Account/ Commercial experience in a multinational environment, ideally within IVD / laboratory diagnostics</li><li>Strong commercial and key account management experience</li><li>Experience working with distributors and managing partnerships</li><li>Fluency in English, French, Arabic is (essential)</li><li>Strong analytical, negotiation, and relationship-building skills</li><li>Ability to work independently and effectively within a dynamic, cross-functional environment</li></ul> Applications should be submitted in English due to business requirements . </li></ul> </div>

بيت.كوم

مدير الحساب الرئيسي

في الموقع - المغرب ٤ يوليو ٢٠٢٦

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <ul><li>Abbott هي رائدة عالمية في الرعاية الصحية تساعد الناس على العيش بشكل أكثر اكتمالاً في جميع مراحل الحياة. تشمل محفظتنا من التقنيات التي تغير الحياة طيف الرعاية الصحية، مع أعمال ومنتجات رائدة في التشخيص، الأجهزة الطبية، التغذية والأدوية الجنيسة ذات العلامات التجارية. يعمل لدينا 115,000 زميل لخدمة الناس في أكثر من 160 دولة. في Abbott، يمكنك القيام بعمل ذو معنى، والنمو، والتعلم، والعناية بنفسك وبعائلتك، وكونك ذاتك الحقيقية وتعيش حياة كاملة. ستتمتع بالوصول إلى: • التطوير المهني مع شركة دولية حيث يمكنك بناء المسار الوظيفي الذي تحلم به. • شركة معترف بها كبيئة عمل رائعة في عشرات الدول حول العالم وتُعد من أكثر الشركات إعجاباً في العالم وفقاً لفوربس. • شركة معترف بها كإحدى أفضل الشركات الكبرى للعمل بها وكذلك كأفضل مكان للعمل من أجل التنوع، الأمهات العاملات، التنفيذيين الإناث، والعلماء. في قسم التشخيصات السريعة التابعة لـ Abbott، نلتزم بتحسين نتائج المرضى من خلال تقديم معلومات تشخيصية سريعة ودقيقة وقابلة للتصرف للأطباء ومقدمي الرعاية الصحية. الفرصة دور مدير الحساب الرئيسي، مقره في المغرب، سيدفع النجاح التجاري ويوسع وجود Abbott عبر الحسابات الرئيسية. يركز هذا المنصب على تسريع نمو المبيعات، تقوية شراكات العملاء، وتعزيز التنفيذ في السوق من خلال التعاون الوثيق مع موزعينا وأصحاب المصلحة الميدانيين. . ما ستعمل عليه<ul><li>قيادة الاستراتيجية التجارية لتحقيق أهداف المبيعات وهوامش الربح الإجمالية عبر الحسابات المعينة</li><li>تحديد وتتبع أهداف الحجم، التفاوض على الاتفاقيات، وزيادة ظهور علامات Abbott</li><li>تطوير وتنفيذ خطط عمل تكتيكية لرفع المبيعات داخل المغرب</li><li>بناء والحفاظ على علاقات عمل قوية وطويلة الأمد مع العملاء</li><li>إدارة خط أنابيب فرص منظم والتأكد من المتابعة الدقيقة</li><li>تحديد ودعم المناقصات والفرص الكبيرة، وتوجيه العملاء إلى نتائج ناجحة</li><li>مراقبة اتجاهات السوق، أنشطة المنافسين، والتسعير، وتنفيذ إجراءات تصحيحية عند الضرورة</li><li>إنشاء حجج مبيعات مميزة لتعزيز الوضع التنافسي</li><li>ضمان سلاسة عمليات المبيعات والتنسيق في التوصيل بما يتماشى مع معايير Abbott</li><li>التعاون مع فرق خدمات ما بعد البيع لتقديم دعم عملاء ممتاز</li><li>دفع أداء الموزعين وتطوير القدرات، بما في ذلك الدعم الميداني وتطوير معرفة المنتج</li><li>تنسيق دوائر الطلب والتوريد ودعم أنشطة الميدان للموزع</li></ul>المؤهلات<ul><li>خبرة مثبتة في المبيعات/الحساب الرئيسي/التجارة في بيئة متعددة الجنسيات، ويفضل ضمن المختبرات وIVD / تشخيصات مخبرية</li><li>خبرة قوية في التجارة وإدارة الحسابات الرئيسية</li><li>الخبرة العملية مع الموزعين وإدارة الشراكات</li><li>إتقان الإنجليزية، الفرنسية، العربية ضروري</li><li>مهارات تحليلية، تفاوض وبناء علاقات قوية</li><li>القدرة على العمل بشكل مستقل وفعّال ضمن بيئة ديناميكية متعددة الوظائف</li></ul> يجب تقديم الطلبات باللغة الإنجليزية بسبب متطلبات العمل . </li></ul></div>

بيت.كوم

مندوب مبيعات - الأجهزة الطبية | الدار البيضاء (المغرب)

في الموقع - المغرب ٢٥ أغسطس ٢٠٢٦

الطب والرعاية الصحية

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الوظيفة : مبيعات ميدانية / مندوب مبيعات - الأجهزة الطبية تقوم LONGEVITEK بتوظيف مندوب مبيعات ميداني ذو خبرة في الأجهزة الطبية لتطوير محفظتها من الأطباء والعيادات والمستشفيات والمراكز الطبية في المغرب. مطلوب خبرة من 2 إلى 3 سنوات على الأقل في بيع الأجهزة الطبية أو المعدات الطبية. يقع المسمى الوظيفي في الدار البيضاء مع سفر ميداني منتظم. التقارير إلى قسم المبيعات، ستكون مهمتك الترويج للأجهزة والحلول الطبية التي توزعها LONGEVITEK على المهنيين في الرعاية الصحية. يتطلب الموقع حضورًا نشطًا في الميدان، وفهمًا جيدًا للقطاع الطبي، والقدرة على شرح المعدات التقنية، والقدرة على بناء علاقات موثوقة مع الأطباء ومديري العيادات والمشترين وصانعي القرار في قطاع الصحة. المهام الرئيسية ستتحمل المسؤولية عن: * استباق عملاء جدد: الأطباء، والعيادات الخاصة، والممارسات الطبية، والمراكز التخصصية، والمستشفيات، والمؤسسات الصحية. * عرض الأجهزة الطبية والحلول التي تقدمها LONGEVITEK بمهنية ووضوح وامتثال. * تنظيم زيارات ميدانية منتظمة مع المهنيين في الرعاية الصحية. * إجراء عروض المنتجات، بالتنسيق مع الفريق الفني أو الطبي إذا لزم الأمر. * تحديد احتياجات الأطباء والمؤسسات الصحية لاقتراح الحلول المناسبة. * تطوير والحفاظ على محفظة عملاء. * المتابعة مع الإحتمالات، والعروض، والاستفسارات التجارية، والطلبات. * المشاركة في تنظيم جلسات التدريب والعروض والفعاليات الطبية وورش العمل والمؤتمرات. * الإبلاغ عن معلومات من الميدان: احتياجات العملاء، الاعتراضات، المنافسة، فرص السوق والاتجاهات. * تحقيق أهداف المبيعات المحددة من الإدارة. * تمثيل علامة LONGEVITEK بجدية ودقة واحتراف. الملف المطلوب : نحن نبحث عن ملف ميداني جاد ومستقل وموجه نحو النتائج مع خبرة حقيقية في القطاع الطبي. يجب أن يمتلك المرشح ما يلي: * خبرة لا تقل عن 2 إلى 3 سنوات في بيع الأجهزة الطبية، والمعدات الطبية، أو التقنيات الطبية. * معرفة جيدة بقطاع الرعاية الصحية في المغرب. * خبرة مثبتة في زيارة الأطباء والعيادات والممارسات الطبية أو المستشفيات. * القدرة على فهم وعرض المعدات الطبية التقنية. * مهارات تواصل جيدة مع المهنيين في الرعاية الصحية. * مهارات تفاوض ومتابعة مبيعات جيدة. * عرض تقديمي ممتاز وسلوك مهني. * إتقان جيد للفرنسية والعربية. * إتقان الأدوات الأساسية للمكتب: البريد الإلكتروني، Excel، CRM، أو تقارير المبيعات. * رخصة قيادة من فئة B. التنقل الميداني ضروري. الخبرة في الترويج للأجهزة الطبية أمر أساسي؛ يجب أن يمتلك المرشح قدرة حقيقية على بيع أو ترويج الأجهزة الطبية والمعدات التقنية. المهارات المتوقعة * التنقيب في المبيعات الميدانية. * مبيعات B2B في القطاع الطبي. * عرض وتوضيح الأجهزة الطبية. * إدارة محفظة العملاء. * التفاوض التجاري. * متابعة العروض والاستفسارات والطلبات. * الإبلاغ المنتظم للإدارة. * فهم جيد لعمليات اتخاذ القرار في العيادات والممارسات الطبية والمؤسسات الصحية. السمات الشخصية * الجدية والدقة. * الاستقلالية في الميدان. * مهارات الاستماع الجيدة. * القدرة على الإقناع دون حديث مطول مفرط. * العرض المهني. * حس التنظيم. * المثابرة. * احترام أخلاقيات الطب وخصوصية المرضى. * القدرة على بناء الثقة مع المهنيين في الرعاية الصحية. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job : Field Sales / Sales Representative - Medical Devices LONGEVITEK is recruiting an experienced Field Sales Representative in medical devices to develop its portfolio of doctors, clinics, hospitals, and medical centers in Morocco. A minimum of 2 to 3 years of experience in selling medical devices or medical equipment is required. The position is based in Casablanca with regular field travel. Reporting to the sales department, your mission will be to promote the devices and medical solutions distributed by LONGEVITEK to healthcare professionals. The position requires an active presence in the field, a good understanding of the medical sector, the ability to explain technical equipment, and the aptitude to build trusting relationships with doctors, clinic managers, buyers, and decision-makers in the healthcare sector. Main missions You will be responsible for: * Prospecting new clients: doctors, private clinics, medical practices, specialized centers, hospitals, and healthcare facilities. * Presenting medical devices and solutions offered by LONGEVITEK professionally, clearly, and compliantly. * Organizing regular field visits with healthcare professionals. * Conducting product demonstrations, in coordination with the technical or medical team if necessary. * Identifying the needs of doctors and healthcare facilities to propose appropriate solutions. * Developing and retaining a client portfolio. * Following up on prospects, quotes, commercial inquiries, and orders. * Participating in the organization of training sessions, presentations, medical events, workshops, and conferences. * Reporting information from the field: client needs, objections, competition, market opportunities, and trends. * Achieving sales targets set by management. * Representing the LONGEVITEK brand with seriousness, rigor, and professionalism. Required profile : We are looking for a serious, autonomous, and results-oriented field profile with real experience in the medical sector. The candidate must have: * A minimum of 2 to 3 years of experience in selling medical devices, medical equipment, or medical technologies. * Good knowledge of the healthcare sector in Morocco. * Proven experience in visiting doctors, clinics, medical practices, or hospitals. * Ability to understand and present technical medical equipment. * Good communication skills with healthcare professionals. * Good negotiation and sales follow-up skills. * Excellent presentation and professional attitude. * Good command of French and Arabic. * Proficiency in basic office tools: email, Excel, CRM, or sales reporting. * A B driving license. Field mobility is essential. Experience in promoting medical devices is essential; the candidate must have a real ability to sell or promote medical devices and technical equipment. Expected skills * Field sales prospecting. * B2B sales in the medical sector. * Presentation and demonstration of medical devices. * Client portfolio management. * Commercial negotiation. * Follow-up of quotes, inquiries, and orders. * Regular reporting to management. * Good understanding of decision-making processes in clinics, medical practices, and healthcare facilities. Personal qualities * Seriousness and rigor. * Autonomy in the field. * Good listening skills. * Ability to persuade without excessive speech. * Professional presentation. * Sense of organization. * Perseverance. * Respect for medical ethics and confidentiality. * Ability to build trust with healthcare professionals. </div>

بيت.كوم

رئيس التنمية، التعليم المستمر وعلاقات الأعمال

في الموقع - المغرب ١١ يوليو ٢٠٢٦

المبيعات

<h2 class="h5">وصف العمل</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ثقافة الشركة : Université Internationale de Rabat (UIR) تعمل في إطار ثقافة ذات أداء عالي وتنافسية، حيث الطموح والتفوّق الأكاديمي والسمعة المؤسسية هي المحركات الأساسية للنجاح. هذا البيئة مدعومة بــبعد ابتكاري كبير، يعزز البحث والتجربة وتطوير مشاريع ذات تأثير عالي. كما تدعم الثقافة نهج تعاوني, يشجع مشاركة الفريق ونقل المعرفة والقيادة القريبة. وإلى حد أقل، تساعد العمليات المنظمة في ضمان الكفاءة التشغيلية والموثوقية عبر الأنشطة الأكاديمية والإدارية. الوظيفة : كجزء من تطوير أنشطة التعليم المستمر وتقوية علاقاتنا مع الشركات، نحن نوظف رئيس التنمية، التعليم المستمر وعلاقات الأعمال - الحرم الجامعي بالدار البيضاء المهام الرئيسية: 1. التنمية التجارية وتطوير الأنشطة (مهمة ذات أولوية) <ul><li>تطوير أنشطة التعليم المستمر لتحقيق أهداف الإيرادات وتجنيد المشاركين ونمو البرامج.</li><li>تعريف وتنفيذ وإدارة الإجراءات التجارية والتسويقية (BtoB & BtoC) بالتنسيق مع الفرق المعنية.</li><li>ضمان الت prospecting التجاري متعدد القنوات (الهاتف، البريد الإلكتروني، الفعاليات، الشبكات المهنية، الشراكات، إلخ) وتطوير محفظة من العملاء المحتملين والشركات.</li><li>إدارة دورة العمل التجارية بأكملها: تأهيل القوائم، المتابعات، المواعيد، التفاوض، التحويل، العقد، التسجيلات، الفوترة، وتتبع الدفع.</li><li>ضمان المتابعات التجارية وجمع الديون بالتعاون مع الأقسام المعنية.</li><li>تطوير والحفاظ على العلاقات مع الشركات الشريكة، تحديد فرص جديدة والمساهمة في تطوير برامج جديدة.</li><li>إدارة لوحات القياس التجارية، متابعة KPIs (العملاء المحتملون، معدلات التحويل، الإيرادات، المشاركون، المدفوعات، الرضا، إلخ)، وتنفيذ الإجراءات التصحيحية اللازمة.</li><li>إجراء أبحاث السوق لتكييف العرض وتقوية موقع التعليم المستمر.</li></ul>2. إدارة برامج التعليم المستمر <ul><li>ضمان التنسيق التربوي والإداري للبرامج، من التسجيل حتى التخرج.</li><li>تخطيط جلسات التدريب، تنسيق المدرسين، وضمان السير السلس للدروس.</li><li>إشراف على الامتحانات والدفاعات والدرجات والشهادات وعملية التخرج.</li><li>ضمان جودة تجربة المشاركين ومتابعة مسارات الخريجين.</li></ul>3. الجودة والاعتماد والتحسين المستمر <ul><li>الإشراف على إدارة المنهاج وضمان امتثال البرنامج للمعايير الأكاديمية.</li><li>المشاركة في عمليات الاعتماد (AACSB، EQUIS، AMBA) ومبادرات التحسين المستمر.</li><li>تنفيذ ومتابعة لوحات البيانات وأداء الأكاديمي والتجاري والتشغيلي مؤشرات.</li></ul>4. علاقات الأعمال والفعاليات والتنسيق المؤسسي <ul><li>تطوير العلاقات مع الشركات والشركاء والخريجين لتعزيز النظام التنفيذي.</li><li>تنظيم الفعاليات والمؤتمرات والاحتفالات ورحلات الدراسة، ودعم المشاركين أثناء التنقل الدولي.</li><li>ضمان التنسيق مع حرم الرباط، المشاركة في الاجتماعات المؤسسية وضمان التوافق مع استراتيجية مدرسة الأعمال بالرباط.</li></ul> الملف الشخصي المطلوب : المهارات السلوكية <ul><li>التوجه القوي نحو النتائج مع القدرة على تحقيق أهداف الإيرادات والتجنيد</li><li>مهارات تواصل عُليا، خدمة موجهة، مستقل ودقيق في تنفيذ المهام</li><li>تنسيق وتنظيم ومهارات إدارة المشاريع جيدة</li></ul> المهارات التشغيلية <ul><li>مهارات ممتازة في الاستكشاف، التفاوض، إدارة المبيعات، وتطوير الشراكات</li><li>إتقان أدوات المكتب، CRM، ونظم المعلومات</li><li>إتقان اللغة الفرنسية والإنجليزية، كتابة ومحادثة</li></ul>الملف درجة الماجستير (Bac+5) في الإدارة، التجارة، التسويق، إدارة الأعمال أو مجال مكافئ خبرة مثبتة في تطوير الأعمال، علاقات العملاء، و/أو التعليم المستمر

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company culture : Université Internationale de Rabat (UIR) operates within a strongly performance-driven and competitive culture, where ambition, academic excellence and institutional reputation are key success drivers. This environment is reinforced by a significant innovation dimension, promoting research, experimentation and the development of high-impact projects. The culture is further supported by a collaborative approach, encouraging team engagement, knowledge sharing and close leadership. To a lesser extent, structured processes help ensure operational efficiency and reliability across academic and administrative activities. Job : As part of the development of our continuing education activities and the strengthening of our relationships with companies, we are recruiting a Head of Development, Continuing Education and Business Relations - Casa Campus Main missions: 1. Commercial Development and Activity Development (Priority Mission) <ul><li>Develop continuing education activities to achieve revenue, participant recruitment, and program growth objectives.</li><li>Define, implement, and manage commercial and marketing actions (BtoB & BtoC) in coordination with the relevant teams.</li><li>Ensure multi-channel commercial prospecting (phone, email, events, professional networks, partnerships, etc.) and develop a portfolio of prospects and companies.</li><li>Manage the entire commercial cycle: lead qualification, follow-ups, appointments, negotiation, conversion, contracting, registrations, invoicing, and payment tracking.</li><li>Ensure commercial follow-ups and debt collection in collaboration with the relevant departments.</li><li>Develop and retain relationships with partner companies, identify new opportunities, and contribute to the development of new programs.</li><li>Manage commercial dashboards, monitor KPIs (leads, conversion rates, revenue, participants, payments, satisfaction, etc.), and implement necessary corrective actions.</li><li>Conduct market research to adapt the offering and strengthen the positioning of Continuing Education.</li></ul>2. Management of Continuing Education Programs <ul><li>Ensure the pedagogical and administrative coordination of programs, from registration to graduation.</li><li>Plan training sessions, coordinate instructors, and ensure the smooth running of classes.</li><li>Supervise exams, defenses, grades, certifications, and graduation processes.</li><li>Ensure the quality of the participant experience and monitor the careers of graduates.</li></ul>3. Quality, Accreditations, and Continuous Improvement <ul><li>Supervise syllabus management and ensure program compliance with academic standards.</li><li>Participate in accreditation processes (AACSB, EQUIS, AMBA) and continuous improvement initiatives.</li><li>Implement and monitor dashboards as well as academic, commercial, and operational performance indicators.</li></ul>4. Business Relations, Events, and Institutional Coordination <ul><li>Develop relationships with companies, partners, and Alumni to strengthen the Executive ecosystem.</li><li>Organize events, conferences, ceremonies, and Study Trips, and support participants during international mobility.</li><li>Ensure coordination with the Rabat campus, participate in institutional meetings, and ensure alignment with the Rabat Business School strategy.</li></ul> Required profile : Behavioral Skills <ul><li>Strong results orientation with the ability to achieve revenue and recruitment targets</li><li>Excellent interpersonal skills, service-oriented, independent, and rigorous in carrying out tasks</li><li>Good coordination, organization, and project management skills</li></ul> Operational Skills <ul><li>Excellent skills in prospecting, negotiation, sales management, and partnership development</li><li>Proficiency in office tools, CRM, and information systems</li><li>Proficiency in French and English, both written and spoken</li></ul>Profile Master's degree (Bac+5) in Management, Commerce, Marketing, Business Administration, or equivalent field Proven experience in business development, client relations, and/or continuing education </div>

وظائف سمسار

مدير الحسابات

مساعد إداري ومالي

مهندس Full Stack

أخصائي الوسائط المدفوعة

مساعد مدير، التصنيع الخارجي - البيولوجيات

مالك منتجات تكنولوجيا المعلومات

مالك المنتج

مدير التخطيط

مدير مبيعات المناطق

مدير مبيعات المنطقة

أخصائي الإعلام المدفوع

مهندس برمجيات أصلي بالذكاء الاصطناعي

AI-Native Content Marketer

محلل ائتمان

دعم المبيعات

محلل أعمال

مدير الحسابات الرئيسية

مدير الحساب الرئيسي

مندوب مبيعات - الأجهزة الطبية | الدار البيضاء (المغرب)

رئيس التنمية، التعليم المستمر وعلاقات الأعمال

أصحاب المواقع

أصحاب العمل

الباحثين عن عمل

وظائف سمسار

اشترك لتصلك وظائف وظائف سمسار الجديدة دوريا علي بريدك