وظائف شيف مخبوزات و معجنات في المغرب
١٧٦ وظائف شاغرة
<p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">Job Description: Main Duties: Ensure customer satisfaction by guaranteeing a high level of preparation and presentation of hot dishes during the night service. Maintain the identity of the nighttime outlet by adhering to dish presentation standards, in accordance with the hotel's standard recipes. Master the preparation methods and standard recipes for nighttime menu items and ensure that all procedures are followed at all times. Maintain work areas, kitchen equipment, and utensils to high standards of cleanliness and hygiene, in collaboration with the hygiene manager. Coordinate with colleagues on the night team to resolve any operational issues and ensure smooth service. Know and correctly use all nighttime kitchen equipment to maximize efficiency and ensure the safety of personnel. Ensure compliance with food safety and hygiene standards, including HACCP and other municipal regulations, in close collaboration with the Hygiene Manager. Participate in nighttime meetings and briefings when required for the proper coordination of the night shift. Understand and adhere to emergency procedures, safety protocols, and fire prevention regulations. Participate in training and professional development programs aimed at enhancing personal and professional skills. Be flexible and adapt to any necessary rotation or temporary reassignment within the kitchen outlets. Perform any other reasonable duties assigned by the Sous Chef and Head Chef. Other responsibilities: Report to work on time, wearing the required uniform and name badge. Maintain impeccable personal presentation and hygiene, adhering to hotel standards. Provide friendly, courteous, and professional service at all times. Maintain good working relationships with colleagues and other departments. Respond to any operational changes dictated by the hotel's needs during the night shift. Demonstrate flexibility by performing other assigned tasks or temporarily covering other areas if necessary to meet the needs of the hotel and guests. Participate in meetings and training sessions when required.</font></font></p><p><strong>Desired Candidate Profile</strong></p><p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">The following knowledge, skills, and abilities are required: Meticulous attention to detail, style, and the hotel's aesthetics is crucial. Excellent verbal and written communication skills. University degree in culinary arts or a related field. Two years of experience in a similar role. Fluency in English, Arabic, and French.</font></font></p>
<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles & Responsibilities</p><div class="paragraph"><p><b>JOB SUMMARY</b> Areas of responsibility include Restaurants/Bars and Room Service, if applicable. Assists in the daily supervision restaurant operations and assists with menu planning, maintains sanitation standards and assists servers and hosts on the floor during peak meal periods. Strives to continually improve guest and employee satisfaction. Determines training needed to accomplish goals, then implements plan.</p><p>CORE WORK ACTIVITIES</p><p>Assisting in Management of Restaurant Team</p><ul><li>Handles employee questions and concerns.</li><li>Monitors employees to ensure performance expectations are met.</li><li>Provides feedback to employees based on observation of service behaviors.</li><li>Assists in supervising daily shift operations.</li><li>Supervises restaurant and all related areas in the absence of the Director of Restaurants or Restaurant Manager.</li><li>Participates in department meetings by communicating a clear and consistent message regarding the departmental goals to produce desired results.</li></ul><p>Conducting Day-to-Day Restaurant Operations</p><ul><li>Ensures all employees have proper supplies, equipment and uniforms.</li><li>Communicates to Chef and Restaurant Manager any issues regarding food quality and service levels.</li><li>Ensures compliance with all restaurant policies, standards and procedures.</li><li>Monitors alcohol beverage service in compliance with local laws.</li><li>Manages to achieve or exceed budgeted goals.</li><li>Performs all duties of restaurant employees and related departments as necessary.</li><li>Opens and closes restaurant shifts.</li></ul><p>Providing Exceptional Customer Service</p><ul><li>Interacts with guests to obtain feedback on product quality and service levels.</li><li>Supervises staffing levels to ensure that guest service, operational needs and financial objectives are met.</li><li>Encourages employees to provide excellent customer service within guidelines.</li><li>Handles guest problems and complaints, seeking assistance from supervisor as necessary.</li><li>Strives to improve service performance.</li><li>Sets a positive example for guest relations.</li><li>Assists in the review of comment cards and guest satisfaction results with employees.</li><li>Meets and greets guests.</li></ul><p>Conducting Human Resource Activities</p><ul><li>Supervises on-going training initiatives.</li><li>Uses all available on the job training tools for employees.</li><li>Communicates performance expectations in accordance with job descriptions for each position.</li><li>Coaches and counsels employees regarding performance on an on-going basis.</li></ul><p>Additional Responsibilities</p><ul><li>Provides information to supervisors, co-workers, and subordinates by telephone, in written form, e-mail, or in person.</li><li>Analyzes information and evaluating results to choose the best solution and solve problems.</li><li>Assists servers and hosts on the floor during meal periods and high demand times.</li><li>Recognizes good quality products and presentations.</li><li>Supervises daily shift operations in absence of Restaurant Manager.</li></ul></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><ul><li>High school diploma or GED; 4 years experience in the food and beverage, culinary, or related professional area.</li><li>OR 2-year degree from an accredited university in Food Service Management, Hotel and Restaurant Management, Hospitality, Business Administration, or related major; 2 years experience in the food and beverage, culinary, or related professional area.</li></ul><p></p></section>
<h2 class="h5">Job description</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span></span><p><span><span>RIBATIS</span></span><span><span><span> , Opérateur de la transformation digitale dans le
domaine du </span></span></span><span><span>#eGOV</span></span><span><span><span>, cherche à </span></span></span><span><span>#Recruter</span></span><span><span><span> un </span></span></span><span><span>#CHEF</span><span><span> de </span></span><span>#PROJETS</span></span><span><span>#IT</span></span><span><span><span> :</span></span></span><br></p><br><p><b><span><span><span>- Missions</span></span></span></b><span><span><span> :</span></span></span><br></p><br><p><span><span><span>·</span></span></span><span><span><span>Organiser et coordonner <b>les
opérations d’avant-vente et de réponse aux appels d’offres</b> et consultations
restreintes ;</span></span></span><br></p><br><p><span><span><span>·</span></span></span><span><span><span>Constituer, organiser et piloter <b>l’équipe projet </b>;</span></span></span><br></p><br><p><span><span><span>·</span></span></span><span><span><span>Établir <b>les plannings de
réalisation des projets</b> selon des logiques de gestion classique ou agile ;</span></span></span><br></p><br><p><span><span><span>·</span></span></span><span><span><span>Évaluer <b>les risques et les enjeux
du projet</b> et établir <b>le plan assurance qualité</b> associé ;</span></span></span><br></p><br><p><span><span><span>·</span></span></span><span><span><span>Alimenter et maintenir à jour <b>le
Backlog projet</b> et animer <b>les sessions de planification et de clôture des
sprints</b> ;</span></span></span><br></p><br><p><span><span><span>·</span></span></span><span><span><span>Contrôler, en tant que coordinateur, <b>la qualité des développements</b> <b>et des releases livrées</b> ;</span></span></span><br></p><br><p><span><span><span>·</span></span></span><span><span><span>Assurer <b>l’interfaçage avec le
client</b> entant que principal interlocuteur ;</span></span></span><br></p><br><p><span><span><span>·</span></span></span><span><span><span>Accompagner <b>les consultants
fonctionnels et techniques</b> dans les ateliers de collecte de besoins et
coordination avec les équipes clients ;</span></span></span><br></p><br><p><span><span><span>·</span></span></span><span><span><span>Organiser, préparer <b>les supports
de présentation</b> et animer <b>les comités de suivi et de pilotage</b> projet ;</span></span></span><br></p><br><p><span><span><span>·</span></span></span><span><span><span>Assurer <b>la revue des livrables
documentaires</b> sur le plan fond et forme avant leur communication au client ;</span></span></span><br></p><br><p><span><span><span>·</span></span></span><span><span><span>Assurer <b>la réception des
livrables</b> par le client et <b>le paiement des échéances</b> contractuelles ;</span></span></span><br></p><br><p><span><span><span>·</span></span></span><span><span><span>Maitriser scrupuleusement <b>le
périmètre contractuel </b>du projet, qualifier <b>les demandes client</b> et
statuer sur <b>leur prise en charge</b> dans le périmètre initial ou entant
qu’évolutions ;</span></span></span><br></p><br><p><span><span><span>·</span></span></span><span><span><span>Faire un <b>compte rendu</b> à sa
hiérarchie comme à son client ;</span></span></span><br></p><br><p><span><span><span>·</span></span></span><span><span><span>Boucler <b>le projet en temps et en
heure</b>, en répondant au mieux au budget et aux attentes exprimées ;</span></span></span><br></p><br><p><span><span><span>·</span></span></span><span><span><span>Évaluer <b>la rentabilité financière</b> du projet ;</span></span></span><br></p><br><p><span><span><span>·</span></span></span><span><span><span>Assurer <b>la maintenance des
projets</b> dans le cadre de la garantie ou à travers le contrat de maintenance
associé ;</span></span></span><br></p><br><p><span><span><span>·</span></span></span><span><span><span>Maintenir <b>la relation avec le
client</b> au-delà du projet et assurer <b>la vente d’extensions du projet</b> à chaque fois que l’opportunité se présente.</span></span></span><br></p><br><p><span><span><span>---------------------</span></span></span><br></p><br><span><br><span><span>Pour toute
personne intéressée, prière de nous adresser vos candidatures sur </span></span></span><span><span>rh@ribatis.com</span></span><span><span><span> en précisant au
niveau de l'objet de l'émail l'offre pour laquelle vous postulez.</span></span></span><br><span><span><span></span></span></span><br><br><p><span><span>#Hiring</span></span><span><span><span>#Chef_Projets_IT</span></span></span><span><span><span>#ChefprojetsIT</span></span></span><br></p><br><br><span>ProfilProfil<br><br></span><p><span><span><span><span><b><span><span><span>- Formation initiale</span></span></span></b><span><span><span>: BAC+5 en IT</span></span></span><br></span></span></span></span></p><br><p><span><span><span><span><b><span><span><span>- Expérience</span></span></span></b><span><span><span>: Au moins une année probante dans un poste équivalent</span></span></span><br></span></span></span></span></p><br><p><span><span><span><span><b><span><span><span>- Savoir-être</span></span></span></b><span><span><span>: Une personne :</span></span></span><br></span></span></span></span></p><br><p><span><span><span><span><span><span><span>·</span></span></span><span><span></span></span></span></span></span></span></p> </div>
<p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">Reporting to the Head Pastry Chef, you will participate in the preparation, production, and presentation of desserts, pastries, and sweet treats, adhering to the hotel's standards of quality, hygiene, and creativity. Your responsibilities will include ensuring the daily production of pastry preparations; preparing, plating, and presenting desserts according to established standards; maintaining the quality, freshness, and consistency of products; participating in the setup for various points of sale, banquets, and events; complying with hygiene, food safety, and storage standards; contributing to the efficient organization of the workstation; and supervising and mentoring junior pastry chefs as needed.</font></font></p><p><strong>Desired Candidate Profile</strong></p><ul><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">Training in pastry or cooking.</font></font></li><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">Proven experience in a similar role, ideally in the hotel industry.</font></font></li><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">Mastery of basic pastry techniques.</font></font></li><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">Attention to detail, creativity and rigor.</font></font></li><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">Team spirit, organization and respect for standards.</font></font></li><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">Ability to work in a demanding and dynamic environment.</font></font></li></ul>
<h2 class="h5">Job description</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span></span><p><span><span>RIBATIS</span></span><span><span><span> , Opérateur de la transformation digitale dans le
domaine du </span></span></span><span><span>#eGOV</span></span><span><span><span>, cherche à </span></span></span><span><span>#Recruter</span></span><span><span><span> un </span></span></span><span><span>#CHEF</span></span><span><span><span> de </span></span></span><span><span>#PRODUITS</span></span><span><span>#IT</span></span><span><span><span>:</span></span></span><br></p><br><p><b><span><span><span>- Missions :</span></span></span></b><br></p><br><p><span><span><span>·</span></span></span><span><span><span>Agréger <b>l'ensemble des
informations</b> issues des services commerciaux, marketing et technique afin
d'optimiser la connaissance du marché ;</span></span></span><br></p><br><p><span><span><span>·</span></span></span><span><span><span>Organiser et animer <b>des focus
groups avec les utilisateurs clés et les sponsors</b>, afin d’identifier et
planifier l’implémentation des points à améliorer et l’intégration des
nouvelles fonctionnalités ;</span></span></span><br></p><br><p><span><span><span>·</span></span></span><span><span><span>Anticiper <b>les besoins clients
existants et potentiels</b> en termes de technologies et de fonctionnalités des
produits ;</span></span></span><br></p><br><p><span><span><span>·</span></span></span><span><span><span>Définir <b>une offre de produits ou
de services</b> adaptée à la demande du marché ;</span></span></span><br></p><br><p><span><span><span>·</span></span></span><span><span><span>Définir <b>des fiches d’expressions
de besoins précises</b> et assurer <b>la bonne traduction en spécifications
fonctionnelles</b> avec les équipes de conception ;</span></span></span><br></p><br><p><span><span><span>·</span></span></span><span><span><span>Actualiser et assurer <b>le suivi du
plan de développement produit</b> (" roadmap produit ") avec les
équipes fonctionnelles et techniques</span></span></span><br></p><br><p><span><span><span>·</span></span></span><span><span><span>Valider <b>l'adéquation des
fonctionnalités développées avec les expressions de besoin</b> énoncées en
amont ;</span></span></span><br></p><br><p><span><span><span>·</span></span></span><span><span><span>Suivre <b>l'avancée du développement</b> en lien avec les impératifs de lancements commerciaux, le " time to market
" ;</span></span></span><br></p><br><p><span><span><span>·</span></span></span><span><span><span>Concevoir <b>le contenu des supports
d'aide à la vente</b>, soit à destination des équipes commerciales, soit à
destination des équipes de communication en charge des actions de lancement des
produits ;</span></span></span><br></p><br><p><span><span><span>·</span></span></span><span><span><span>Assurer <b>des actions de
communication en interne</b> afin de présenter les produits : formation des
équipes commerciales, présentation aux départements stratégiques de
l'entreprise, …etc ;</span></span></span><br></p><br><p><span><span><span>·</span></span></span><span><span><span>Analyser et optimiser <b>le produit
ou service</b> en fonction des contraintes propres à l'entreprise (ressources
humaines, coûts, rentabilité, image de l'entreprise) et de la demande du marché ;</span></span></span><br></p><br><p><span><span><span>·</span></span></span><span><span><span>Adapter en permanence <b>l'offre à
l'évolution et aux opportunités</b> du marché ;</span></span></span><br></p><br><p><span><span><span>·</span></span></span><span><span><span>Mettre en place <b>un business plan</b> étudiant l'ensemble du positionnement du produit et sa rentabilité ;</span></span></span><br></p><br><p><span><span><span>·</span></span></span><span><span><span>Établir et actualiser périodiquement <b>la roadmap produit</b> ;</span></span></span><br></p><br><p><span><span><span>·</span></span></span><span><span><span>Établir <b>le plan de charge des
actions et le planning de mobilisation des ressources </b>fonctionnelles,
techniques et transverses pour la réalisation des sprints ;</span></span></span><br></p><br><p><span><span><span>·</span></span></span><span><span><span>Participer <b>aux différentes
cérémonies</b> liées aux sprints ;</span></span></span><br></p><br><p><span><span><span>·</span></span></span><span><span><span>Participer et coordonner <b>les
actions de définition de l’UX</b> liées aux fonctionnalités à produire ; </span></span></span><br></p><br><p><span><span><span>·</span></span></span><span><span><span>Faire <b>la revue des livrables
fonctionnels</b> de l’équipe conception.</span></span></span><br></p><br><span><span><span>------------------</span></span></span><br><span><span><span>Pour toute
personne intéressée, prière de nous adresser vos candidatures sur </span></span></span><span><span>rh@ribatis.com</span></span><span><span><span> en précisant au
niveau de l'objet de l'émail l'offre pour laquelle vous postulez.</span></span></span><br><br><span><span><span></span></span></span><br><br><p><span><span>#Hiring</span></span><span><span>#Chef_Produits_IT</span></span><span><span>#chefproduitsIT</span></span><span><span><span>#Product_Owner</span></span></span><span><span><span>#productowner</span></span></span><span><span><span>#Product</span></span></span><span><span><span>#Owner</span></span></span><br></p><br><br><span>Profil</span><p><b><span><span><span>- Formation initiale</span></span></span></b><span><span><span> : BAC+5 en IT ou en Marketing</span></span></span><br></p><br><p><b><i><u><span><span><span>NB :</span></span></span></u></i></b><span><span><span> Les doubles formations sont très
appréciées. Idéalement, une formation d'ingénieur en IT couplée avec une
formation en marketing</span></span></span><br></p><br><b><span><span><span>- Expérience :</span></span></span></b><span><span><span> Au moins une année probante dans un poste équivalent</span></span></span><br><br><b><span><span><span>- Savoir-être</span></span></span></b><span><span><span> : Une personne</span></span></span><br><br><p><span><span><span>·</span></span></span><span><span><span>Résiste au stress ;</span></span></span><br></p><br><p><span><span><span>·</span></span></span><span><span><span>Orientée résultats ;</span></span></span><br></p><br><p></p> </div>
<h2 class="h5">Job description</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p>Recherche, conception et développement</p><br><br><p>Mecanique - Conception pieces ou sous ensembles mecanique</p><br><br><p>Ingénieur d'études F/H</p><br><br><p>CDI</p><br><br><p>Ingénieur & Cadre</p><br><br><p>Temps complet</p><br><br><p>Au sein du Bureau d'Études et rattaché(e) au Chef de Projet, vous occuperez le poste d'Ingénieur(e) d'Études, en charge du traitement des non-conformités de structures composites et métalliques, ainsi que la proposition de solutions de réparationn.<br>Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire intervenant sur des problématiques d'analyse analytique, de justification technique à la suite de la détection de non-conformités et de réparation.<br>Dans ce cadre, vous serez amené(e) à analyser les défauts détectés, les localiser dans la structure, comprendre leur environnement ainsi que leurs causes, puis proposer au client des solutions adaptées pour la résolution de ces non-conformités.</p><br><br><p>- De formation ingénieur(e), vous justifiez d'une expérience significative de plus de 5 ans, avec une spécialisation en génie mécanique.<br>- Vous disposez d'une solide expérience dans la réparation de structures principalement composite, connaissance des méthodes de fabrications de structure des avions et de propostion des solutions des dommages.<br>- Vous maîtrisez parfaitement la lecture de plans industriels. <br>- Vous avez un bon niveau sur CATIA, notamment pour la modélisation 2D, 3D.<br>- Vous maîtrisez les principes de résistance des matériaux (RDM), <br>- Vous possédez un bon niveau en français et en anglais, à l'écrit comme à l'oral.<br>- Vous faites preuve de rigueur, d'un bon esprit d'analyse, et êtes doté(e) d'une aisance relationnelle reconnue.<br>- Vous maîtrisez les outils Excel (idéalement avec notions de VBA, Matlab, ou autres outils de traitement de données techniques).</p><br><br><br> </div>
<h2 class="h5">Job description</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p> Posted on 11/06/2026 </p><br><br> Mission <p>Rattaché au Responsable de Secteur
FM, il aura la charge de :</p><br><br>
<ul>
<li>Superviser l’ensemble des prestations Hard FM (CVC, électricité, plomberie, SSI, multitechnique…)</li>
<li>Assurer la continuité de service et la disponibilité des installations</li>
<li>Gérer les interventions curatives, préventives et réglementaires</li><li>Assurer le suivi de la saisie des interventions sur la GMAO</li><li>Anticiper les besoins en ressources (équipements, PDR)</li>
</ul>
<ul>
<li><p>Assurer la polyvalence des équipes et gérer les remplacements en cas d’absence.</p><br><br></li><li><p>Vérifier la bonne exécution des interventions sur le terrain.</p><br><br></li><li><p>Suivre leurs interventions, valider les travaux et signaler d’éventuelles anomalies au chef de secteur</p><br><br></li>
<li>Développer les compétences et veiller à la discipline opérationnelle</li>
<li>Animer les réunions de suivi (hebdomadaires / mensuelles)</li>
<li>Gérer les réclamations et plans d’actions correctifs</li>
<li>Être force de proposition pour l’amélioration continue et l’optimisation des coûts</li>
</ul>
<ul>
<li>Suivre le budget d’exploitation des sites</li>
<li>Contrôler les consommations, sous-traitants et dépenses</li>
<li>Contribuer à l’optimisation des coûts et à la rentabilité du contrat</li>
</ul><br> Profile <p>·
Bac +3 à Bac +5 en Génie Industriel, Maintenance,</p><br><br>
<p>·
5 ans d’expérience en FM</p><br><br>
<br>
<p><b>A PROPOS DE
NEWREST MAROC :</b></p><br><br>
<p>Humilité, simplicité, efficience, et sens
des responsabilités, telles sont les valeurs de Newrest. Fort de ses 4700
collaborateurs présents dans tout le royaume, acteur majeur du catering aérien,
Newrest est le seul opérateur à intervenir sur l’ensemble des secteurs :
catering aérien, restauration collective, base-vies, retail et facility
management.</p><br><br><br> </div>
<h2 class="h5">Job description</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
Job : <br><p>Main tasks:</p><br><br><p>Supervise general, subsidiary, and analytical accounting.<br>Ensure the reliability of financial statements and monthly and annual closings.<br>Ensure compliance with tax, social, and regulatory obligations.<br>Manage and support the accounting team.<br>Prepare financial reports for management.<br>Manage relationships with statutory auditors, auditors, and administrations.<br>Participate in improving accounting procedures and internal control.</p><br><br> <br> Required profile : <p> Profile sought</p><br><br><p>Master's degree (Bac+5) in Accounting, Finance, Management, or equivalent.<br>Minimum of 8 years of experience in accounting, including proven experience as a Chief Accountant or Accounting Manager.<br>Mandatory experience in an industrial environment (agri-food, processing industry, production, etc.).<br>Excellent command of general accounting, Moroccan tax law, and accounting closings.<br>Good command of Excel and an accounting ERP system.<br>Leadership, rigor, organizational skills, and excellent analytical abilities.</p><br><br><p> Position based in Dakhla</p><br><br><p>Interested candidates are invited to send their CV to boutaina.dom@gmail.com, specifying "Chef Comptable - Dakhla" in the subject line of their application.</p><br><br> <br><br> </div>
<p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">At Movenpick Hotel Mansour Eddahbi Marrakech, we believe that every talent deserves an environment in which it can express itself, evolve and contribute fully.</font></font></p><p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">Reporting to the Head Pastry Chef, you will participate in the preparation, production and presentation of desserts, pastries and sweet treats, respecting the hotel's standards of quality, hygiene and creativity.</font></font></p><p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">To ensure the daily production of pastry preparations.</font></font></p><p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">Prepare, plate and present desserts according to established standards.</font></font></p><p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">Ensure the quality, freshness and consistency of the products.</font></font></p><p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">Participate in the setup for the different points of sale, banquets and events.</font></font></p><p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">Comply with hygiene, food safety and storage standards.</font></font></p><p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">Contribute to the proper organization of the workstation.</font></font></p><p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">Supervise and support clerks according to operational needs.</font></font></p><p><strong>Desired Candidate Profile</strong></p><ul><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">Training in pastry or cooking.</font></font></li><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">Proven experience in a similar role, ideally in the hotel industry.</font></font></li><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">Mastery of basic pastry techniques.</font></font></li><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">Attention to detail, creativity and rigor.</font></font></li><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">Team spirit, organization and respect for standards.</font></font></li><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">Ability to work in a demanding and dynamic environment.</font></font></li></ul>
<h2 class="h5">Job description</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p><b>About Four Seasons:</b></p><br><br><p>Four Seasons is powered by our people. We are a collective of individuals who crave to become better, to push ourselves to new heights and to treat each other as we wish to be treated in return. Our team members around the world create amazing experiences for our guests, residents, and partners through a commitment to luxury with genuine heart. We know that the best way to enable our people to deliver these exceptional guest experiences is through a world-class employee experience and company culture.<br>At Four Seasons, we believe in recognizing a familiar face, welcoming a new one and treating everyone we meet the way we would want to be treated ourselves. Whether you work with us, stay with us, live with us or discover with us, we believe our purpose is to create impressions that will stay with you for a lifetime. It comes from our belief that life is richer when we truly connect to the people and the world around us.</p><br><br><br><br><p><b>About the location:</b></p><br><br>Bathed in natural light, our seaside Hotel cascades down a hillside toward the Atlantic. Perched on a beach just 10 minutes from the heart of Morocco’s largest and liveliest city, the sweeping views you’ll find from your private balcony easily fulfill the romantic reputation that precedes Casablanca. With architectural marvels both historic and modern, a cutting-edge art scene and world-class restaurants, allow us to show off the best of our alluring port city, starting with a plate of fresh local seafood prepared à la minute at Bleu. Our Oceanfront sanctuary offering a resort-like atmosphere minutes from the city’s key business districts and cultural landmarks opened in November 2015, and has 186 rooms, 3 food and beverage outlets including a grill & seafood restaurant, a modern Moroccan lobby lounge serving exquisite tea times and a poolside restaurant famous for its Sundays barbecues, an outdoor pool with private poolside cabanas, fitness center, and a stunning spa offering bespoke treatments that pay tribute to ancestral beauty techniques and ancient Moroccan traditions at Le Spa.<br><br><p><span><b>Position:</b> Commis de Rang – Breakfast<br><b>Department:</b> Food & Beverage<br><b>Contract:</b> Full-time<br>We are currently seeking a motivated and service-oriented <b>Commis de Rang – Breakfast</b> to join our Food & Beverage team. This role plays an important part in supporting daily breakfast operations and ensuring every guest receives a warm, professional, and memorable dining experience.<br>The ideal candidate is enthusiastic about hospitality, eager to learn, and able to perform efficiently in a fast-paced environment while maintaining Four Seasons service standards.<br><b>Key Responsibilities:</b><br>Support the Chef de Rang and Demi Chef de Rang during breakfast service<br>Follow the correct sequence of service and maintain service standards<br>Prepare, set, clear, and reset tables efficiently<br>Assist with buffet setup, replenishment, and cleanliness<br>Serve food and beverages accurately and professionally<br>Maintain cleanliness and organization of service stations and restaurant areas<br>Communicate effectively with colleagues and supervisors<br>Deliver friendly, attentive, and personalized service to every guest<br><b>Candidate Profile:</b><br>Previous experience in Food & Beverage or hospitality is an advantage<br>Basic knowledge of restaurant service and guest interaction<br>Strong communication and guest service skills<br>Punctual, reliable, and well-organized<br>Ability to work early morning shifts and in a fast-paced environment<br>Positive attitude, team spirit, and willingness to learn and grow within the Food & Beverage department.</span></p><br><br><br><br><br><br><br> </div>
<p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">Reporting to the Chef de Partie, the essential responsibilities and functions of the position include, but are not limited to: Providing professional, engaging, and attentive service to guests while assisting colleagues; Preparing and plating all dishes, whether for the menu or buffet, in accordance with recipes and hotel standards; Actively sharing ideas, opinions, and suggestions during daily preparatory meetings; Ensuring proper rotation of products in all cold storage areas to minimize waste; Ensuring that storage room requisitions are accurate; Having a thorough knowledge of all menu items, daily specials, and promotions; Maintaining the cleanliness and upkeep of all work areas, utensils, and equipment; Adhering to all kitchen policies, procedures, and service standards; and Complying with all hygiene and safety policies when handling food and beverages. Other tasks, such as those assigned.</font></font></p><p><strong>Desired Candidate Profile</strong></p><p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">Prior experience in the culinary field; A diploma or certificate in a culinary discipline is an asset; Excellent interpersonal and problem-solving skills; Highly responsible and reliable; Ability to work effectively under pressure in a fast-paced environment; Ability to work as part of a team; Ability to focus attention on customer needs, remaining calm and courteous at all times.</font></font></p>
<p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">Reporting to the Chef de Partie, the essential responsibilities and functions of the position include, but are not limited to: Providing professional, engaging, and attentive service to guests while assisting colleagues; Preparing and plating all dishes, whether for the menu or buffet, in accordance with recipes and hotel standards; Actively sharing ideas, opinions, and suggestions during daily preparatory meetings; Ensuring proper rotation of products in all cold storage areas to minimize waste; Ensuring that storage room requisitions are accurate; Having a thorough knowledge of all menu items, daily specials, and promotions; Maintaining the cleanliness and upkeep of all work areas, utensils, and equipment; Adhering to all kitchen policies, procedures, and service standards; and Complying with all hygiene and safety policies when handling food and beverages. Other tasks, such as those assigned.</font></font></p><p><strong>Desired Candidate Profile</strong></p><p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">Prior experience in the culinary field; A diploma or certificate in a culinary discipline is an asset; Excellent interpersonal and problem-solving skills; Highly responsible and reliable; Ability to work effectively under pressure in a fast-paced environment; Ability to work as part of a team; Ability to focus attention on customer needs, remaining calm and courteous at all times.</font></font></p>
<h2 class="h5">Job description</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span><br>POSITION SUMMARY<br>Prepare special meals or substitute items. Regulate temperature of ovens, broilers, grills, and roasters. Pull food from freezer storage to thaw in the refrigerator. Ensure proper portion, arrangement, and food garnish. Maintain food logs. Monitor the quality and quantity of food that is prepared. Communicate assistance needed during busy periods. Inform Chef of excess food items for use in daily specials. Inform Food & Beverage service staff of menu specials and out of stock menu items. Ensure the quality of the food items. Prepare and cook food according to recipes, quality standards, presentation standards, and food preparation checklist. Prepare cold foods.<br>Assist management in hiring, training, scheduling, evaluating, counseling, disciplining, and motivating and coaching employees; serve as a role model. Follow all company and safety and security policies and procedures; report maintenance needs, accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; complete safety training and certifications. Ensure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Anticipate and address guests’ service needs. Speak with others using clear and professional language. Develop and maintain positive working relationships with others; support team to reach common goals; listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Ensure adherence to quality expectations and standards. Stand, sit, or walk for an extended period of time. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 25 pounds without assistance. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors.<br>PREFERRED QUALIFICATION<br>Education: Technical, Trade, or Vocational School Degree.<br>Related Work Experience: At least 3 years of related work experience.<br>Supervisory Experience: No supervisory experience.<br>License or Certification: None<br>At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law.<br>Marriott Hotels strive to elevate the art of hospitality, innovating at every opportunity while keeping the comfort of the oh-so-familiar all around the globe. As a host with Marriott Hotels, you will help keep the promise of “Wonderful Hospitality. Always.” by delivering thoughtful, heartfelt, forward-thinking service that upholds and builds upon this living legacy. With the name that’s synonymous with hospitality the world over, we are proud to welcome you to explore a career with Marriott Hotels. In joining Marriott Hotels, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. <br>JW Marriott is part of Marriott International's luxury portfolio and consists of more than 100 beautiful properties in gateway cities and distinctive resort locations around the world. JW believes our associates come first. Because if you’re happy, our guests will be happy. JW Marriott associates are confident, innovative, genuine, intuitive, and carry on the legacy of the brand’s namesake and company founder, J.Willard Marriott. Our hotels offer a work experience unlike any other, where you’ll be part of a community and enjoy true camaraderie with a diverse group of co-workers. JW creates opportunities for training, development, recognition and most importantly, a place where you can pursue your passions in a luxury environment with a focus on holistic well-being. Treating guests exceptionally starts with the way we take care of our associates. That’s The JW Treatment™. In joining JW Marriott, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you.</span> </div>
<h2 class="h5">Job description</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<br>Description de l'entreprise<br><br><p><strong>Fairmont Hotels & Resorts</strong></p><br><p>Rejoignez une équipe dynamique et faites partie d’un réseau de 90 établissements d’exception, avec 34 nouvelles ouvertures en cours, répartis dans 30 pays à travers le monde.<br>Nos établissements s’étendent des plages d’Hawaï aux parcs nationaux préservés du Canada, du cœur de Londres aux déserts des Émirats Arabes Unis.</p><br><p><strong>Fairmont Royal Palm Marrakech</strong></p><br><p>C‘est sur un domaine d’exception, au cœur d’une oliveraie centenaire dominé par l’Atlas que se trouve le Fairmont Royal Palm Marrakech. À seulement vingt minutes de la vibrante « Ville Rouge », sur la route d’Amizmiz, le Fairmont Royal Palm Marrakech propose le meilleur : 134 clés réparties en suites et villas, trois restaurants, un Spa d'une superficie de 3500 m2 ainsi qu’un centre sportif avec une piscine de 2000 m2, un golf de 18 trous et un club enfant unique.</p><br><br>Description du poste<br><br><p>Relevant du Chef de partie, les responsabilités et les fonctions essentielles du poste comprennent, sans s’y limiter :<br> </p><br><ul><li>Minimiser les pertes, respecter la meilleure utilisation des matières premières et du matériel ;</li><li>Respecter et assurer le respect des normes en matière d’hygiène et de sécurité ;</li><li>Appliquer et faire respecter les procédures de travail et les fiches techniques relatives à sa partie ;</li><li>Remplacer les postes inférieurs au sein de sa partie si besoin ;</li><li>Veiller à l’application des critères de qualité ;</li><li>Recevoir et contrôler l’arrivage des marchandises de son poste ;</li><li>Vérifier les dates limites de consommation et la qualité des produits et marchandises de sa partie ;</li><li>Contrôler le contenu, le rangement et la propreté des enceintes réfrigérées de sa partie et de la cuisine ;</li><li>Confectionner les mets dont il a la charge, en respectant les fiches techniques et les délais ;</li><li>Aider au dressage des assiettes ;</li><li>Contrôler et participer au nettoyage du matériel et équipement de sa partie et des cuisines ;</li><li>Etablir les commandes en collaboration avec son Sous-chef ;</li><li>Faire des listes de recommandations et des rapports précis par écrit, de sa partie la veille pour le lendemain ;</li><li>Autres tâches, telles qu’assignées.</li></ul><br>Qualifications<br><br><ul><li>Expérience préalable dans le domaine culinaire</li><li>Attestation de compagnonnage ou équivalent international</li><li>Un diplôme ou un certificat dans une discipline culinaire est un atout</li><li>La connaissance des applications Microsoft Windows est un atout</li><li>Excellentes compétences interpersonnelles et compétences en résolution de problèmes</li><li>Particulièrement responsable et fiable</li><li>Capacité à travailler efficacement sous pression dans un environnement au rythme soutenu</li><li>Capacité à travailler en équipe</li><li>Capacité à concentrer son attention sur les besoins des clients, en restant calme et courtois à tout moment</li></ul><br>Informations supplémentaires<br><br><p><em><strong>Avantages collaborateurs</strong></em></p><br><p>Rejoignez nos équipes et bénéficiez d’un ensemble d’avantages exclusifs, incluant des surclassements offerts, des séjours prolongés, des tarifs préférentiels au sein des établissements <strong>Fairmont & Raffles</strong>, ainsi que des réductions sur la restauration et le bien-être, sans oublier de nombreuses attentions pensées pour enrichir votre expérience.</p><br><p>Nous avons à cœur de prendre soin de nos collaborateurs et de valoriser leur engagement en leur offrant des avantages à la hauteur de leur investissement.</p><br><p><em><strong>Nos valeurs</strong></em></p><br><p><strong>Respect</strong><br>Nous valorisons les besoins, les idées et l’individualité de chacun.<br>Nous traitons toutes les personnes avec équité et dignité.</p><br><p><strong>Excellence</strong><br>Nous créons des liens authentiques et saisissons chaque occasion pour faire sentir à notre entourage qu’il est unique.</p><br><p><strong>Appartenance</strong><br>Nous célébrons nos différences, nous nous soutenons mutuellement et avançons toujours ensemble.</p><br><p><strong>Autonomisation</strong><br>Nous donnons à chacun la liberté de prendre des initiatives et d’anticiper les moments qui créent des expériences inoubliables.</p><br><p><strong>Intégrité</strong><br>Nous bâtissons la confiance à travers le respect mutuel et l’authenticité.</p><br><p><strong><em>Diversité & Inclusion</em></strong></p><br><p>Fairmont s’engage à créer un environnement inclusif où la diversité des talents peut pleinement s’épanouir.<br>Nous accueillons avec enthousiasme des candidats issus de tous horizons.</p><br> </div>
<h2 class="h5">Job description</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span><br>POSITION SUMMARY<br>Prepare special meals or substitute items. Regulate temperature of ovens, broilers, grills, and roasters. Pull food from freezer storage to thaw in the refrigerator. Ensure proper portion, arrangement, and food garnish. Maintain food logs. Monitor the quality and quantity of food that is prepared. Communicate assistance needed during busy periods. Inform Chef of excess food items for use in daily specials. Inform Food & Beverage service staff of menu specials and out of stock menu items. Ensure the quality of the food items. Prepare and cook food according to recipes, quality standards, presentation standards, and food preparation checklist. Prepare cold foods.<br>Assist management in hiring, training, scheduling, evaluating, counseling, disciplining, and motivating and coaching employees; serve as a role model. Follow all company and safety and security policies and procedures; report maintenance needs, accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; complete safety training and certifications. Ensure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Anticipate and address guests’ service needs. Speak with others using clear and professional language. Develop and maintain positive working relationships with others; support team to reach common goals; listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Ensure adherence to quality expectations and standards. Stand, sit, or walk for an extended period of time. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 25 pounds without assistance. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors.<br>PREFERRED QUALIFICATION<br>Education: Technical, Trade, or Vocational School Degree.<br>Related Work Experience: At least 3 years of related work experience.<br>Supervisory Experience: No supervisory experience.<br>License or Certification: None<br>At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law.<br>At more than 100 award-winning properties worldwide, The Ritz-Carlton Ladies and Gentlemen create experiences so exceptional that long after a guest stays with us, the experience stays with them. Attracting the world’s top hospitality professionals who curate lifelong memories, we believe that everyone succeeds when they are empowered to be creative, thoughtful and compassionate. <br>Every day, we set the standard for rare and special luxury service the world over and pride ourselves on delivering excellence in the care and comfort of our guests.<br>Your role will be to ensure that the “Gold Standards” of The Ritz-Carlton are delivered graciously and thoughtfully every day. The Gold Standards are the foundation of The Ritz-Carlton and are what guides us each day to be better than the next. It is this foundation and our belief that our culture drives success by which The Ritz Carlton has earned the reputation as a global brand leader in luxury hospitality. As part of our team, you will learn and exemplify the Gold Standards, such as our Employee Promise, Credo and our Service Values. And our promise to you is that we offer the chance to be proud of the work you do and who you work with.<br>In joining The Ritz-Carlton, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you.</span> </div>
<h2 class="h5">Job description</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<br>Description de l'entreprise<br><br><p><strong>Fairmont Hotels & Resorts</strong></p><br><p>Rejoignez une équipe dynamique et faites partie d’un réseau de 90 établissements d’exception, avec 34 nouvelles ouvertures en cours, répartis dans 30 pays à travers le monde.<br>Nos établissements s’étendent des plages d’Hawaï aux parcs nationaux préservés du Canada, du cœur de Londres aux déserts des Émirats Arabes Unis.</p><br><p><strong>Fairmont Royal Palm Marrakech</strong></p><br><p>C‘est sur un domaine d’exception, au cœur d’une oliveraie centenaire dominé par l’Atlas que se trouve le Fairmont Royal Palm Marrakech. À seulement vingt minutes de la vibrante « Ville Rouge », sur la route d’Amizmiz, le Fairmont Royal Palm Marrakech propose le meilleur : 134 clés réparties en suites et villas, trois restaurants, un Spa d'une superficie de 3500 m2 ainsi qu’un centre sportif avec une piscine de 2000 m2, un golf de 18 trous et un club enfant unique.</p><br><br>Description du poste<br><br><p>Relevant du Chef Exécutif, les responsabilités et les fonctions essentielles du poste comprennent, sans s’y limiter :</p><br><ul><li>Proposer des services professionnels, cordiaux et prévenants aux clients tout en aidant les collègues</li><li>Veiller à l’homogénéité lors de la préparation de tous les plats, qu’ils soient destinés à la carte ou aux menus du buffet, et à ce qu’ils soient conformes aux recettes et aux standards de l’hôtel</li><li>Organiser les réunions préparatoires quotidiennes à l’intention des cuisiniers en l’absence du sous-chef</li><li>Veiller à ce que tous les cuisiniers soient au fait des règles et des objectifs</li><li>Communiquer avec les chefs de point de vente pour connaître les appréciations des clients</li><li>Assurer la rotation correcte des produits dans toutes les chambres froides afin de réduire le gaspillage</li><li>Connaître parfaitement tous les plats du menu, les plats du jour et les promotions</li><li>Veiller à la propreté et à l’entretien de toutes les aires de travail, des ustensiles et des équipements</li><li>Respecter les politiques, les procédures et les standards de service relatifs aux cuisines</li><li>Respecter toutes les politiques d’hygiène et de sécurité lors de la manipulation d’aliments et de boissons</li><li>Autres tâches, telles qu’assignées.</li></ul><br>Qualifications<br><br><ul><li>Expérience préalable dans le domaine culinaire</li><li>Un diplôme ou un certificat dans une discipline culinaire</li><li>Connaissance des applications Microsoft Windows un atout</li><li>Excellentes compétences interpersonnelles et compétences en résolution de problèmes</li><li>Particulièrement responsable et fiable</li><li>Capacité à travailler efficacement sous pression dans un environnement au rythme soutenu</li><li>Capacité à travailler en équipe</li><li>Capacité à concentrer son attention sur les besoins des clients, en restant calme et courtois à tout moment</li><li>Expérience préalable dans le domaine culinaire</li></ul><br>Informations supplémentaires<br><br><p><em><strong>Avantages collaborateurs</strong></em></p><br><p>Rejoignez nos équipes et bénéficiez d’un ensemble d’avantages exclusifs, incluant des surclassements offerts, des séjours prolongés, des tarifs préférentiels au sein des établissements <strong>Fairmont & Raffles</strong>, ainsi que des réductions sur la restauration et le bien-être, sans oublier de nombreuses attentions pensées pour enrichir votre expérience.</p><br><p>Nous avons à cœur de prendre soin de nos collaborateurs et de valoriser leur engagement en leur offrant des avantages à la hauteur de leur investissement.</p><br><p><em><strong>Nos valeurs</strong></em></p><br><p><strong>Respect</strong><br>Nous valorisons les besoins, les idées et l’individualité de chacun.<br>Nous traitons toutes les personnes avec équité et dignité.</p><br><p><strong>Excellence</strong><br>Nous créons des liens authentiques et saisissons chaque occasion pour faire sentir à notre entourage qu’il est unique.</p><br><p><strong>Appartenance</strong><br>Nous célébrons nos différences, nous nous soutenons mutuellement et avançons toujours ensemble.</p><br><p><strong>Autonomisation</strong><br>Nous donnons à chacun la liberté de prendre des initiatives et d’anticiper les moments qui créent des expériences inoubliables.</p><br><p><strong>Intégrité</strong><br>Nous bâtissons la confiance à travers le respect mutuel et l’authenticité.</p><br><p><strong><em>Diversité & Inclusion</em></strong></p><br><p>Fairmont s’engage à créer un environnement inclusif où la diversité des talents peut pleinement s’épanouir.<br>Nous accueillons avec enthousiasme des candidats issus de tous horizons.</p><br> </div>
<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles & Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>Description du poste : Dans le cadre du d veloppement de nos plateformes Data & Analytics, nous recherchons un Product Owner Data / GCP disposant d'au moins 4 ans d'exp rience pour piloter la roadmap des produits data et assurer l'alignement entre les besoins m tiers, les quipes Data et les quipes Cloud. Vous serez responsable de la cr ation de valeur travers la d finition, la priorisation et le suivi des initiatives Data sur Google Cloud Platform (GCP). Missions principales : Recueillir, analyser et qualifier les besoins m tiers li s la donn e et l'analytique. D finir, prioriser et g rer le backlog produit en fonction des objectifs business et techniques. Laborer et piloter la roadmap des produits Data en collaboration avec les parties prenantes. Coordonner les quipes Data, Cloud, BI et m tiers afin de garantir la bonne ex cution des projets. R diger les User Stories, crit res d'acceptation et sp cifications fonctionnelles. Assurer le suivi des d veloppements, des tests et des mises en production. Mesurer l'adoption, la performance et la valeur cr e par les solutions d ploy es. Animer les c r monies Agile et faciliter la communication entre les diff rentes quipes.</p></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><p>Profil recherch : Dipl me Bac+5 en Informatique, Data, Ing nierie, Management des Syst mes d'Information ou quivalent. Minimum 4 ans d'exp rience en tant que Product Owner, Business Analyst ou Chef de Projet Data. Ma trise des m thodologies Agile (Scrum, Kanban) et des pratiques de Product Ownership. Bonne connaissance des plateformes Data et Analytics sur Google Cloud Platform (GCP) . Exp rience dans le pilotage de projets Data, BI, Analytics ou Cloud. Capacit g rer et f d rer des parties prenantes m tiers et techniques. Excellentes comp tences en communication, organisation et gestion des priorit s. Forte orientation valeur m tier et am lioration continue.</p><p></p></section>
<h2 class="h5">Job description</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<br>Description de l'entreprise<br><br><p><strong>Pourquoi travailler chez Accor ?</strong><br>Nous sommes bien plus qu’un leader mondial. Nous vous accueillons comme vous êtes et vous pouvez trouver le métier et la marque qui correspond à votre personnalité.<br>Nous vous accompagnons dans votre évolution et votre apprentissage au quotidien, nous nous assurons que votre travail apporte du sens à votre vie. Ainsi, durant votre expérience avec nous, vous pouvez explorer les possibilités illimitée du Groupe Accor.<br>En rejoignant Accor, vous écrivez chaque chapitre de votre histoire et ensemble nous pouvons imaginer l’Hôtellerie de demain. Découvrez la vie qui vous attend chez Accor, https://careers.accor.com/.<br><strong>Faites ce que vous aimez, prenez soin du monde qui vous entoure, oser challenger le status quo ! #BELIMITLESS</strong></p><br><br>Description du poste<br><br><p><strong>Mission principale</strong></p><br><p>Le Commis de Cuisine participe à la préparation et à la cuisson sous la supervision de l’équipe de cuisine, tout en respectant les standards de qualité, d’hygiène et de sécurité de l’hôtel.</p><br><p>Responsabilités principales</p><br><p><strong>Préparation culinaire</strong></p><br><ul><li>Préparer les ingrédients nécessaires à la réalisation des plats.</li><li>Réaliser les préparations de base selon les fiches techniques</li><li>Participer à la cuisson </li><li>Veiller à la qualité et à la présentation des préparations.</li></ul><p><strong>Organisation & Hygiène</strong></p><br><ul><li>Maintenir le poste de travail propre et organisé.</li><li>Respecter les normes HACCP et les procédures de sécurité alimentaire.</li><li>Contrôler la fraîcheur et le stockage des produits.</li><li>Participer au nettoyage des équipements et du matériel de cuisine.</li></ul><p><strong>Travail en équipe</strong></p><br><ul><li>Collaborer avec les différents Heartists de la cuisine et du service.</li><li>Appliquer les consignes du Chef et des supérieurs hiérarchiques.</li><li>Participer au bon déroulement du service.</li></ul><br>Qualifications<br><br><p><strong>Profil recherché et Compétences requises</strong></p><br><ul><li>Expérience souhaitée</li><li>Connaissance des normes HACCP.</li><li>Techniques de préparation culinaire.</li><li>Utilisation des équipements de cuisine.</li><li>Gestion du temps et des priorités.</li><li>Première expérience en cuisine souhaitée.</li><li>Sens de l’organisation et rapidité d’exécution.</li><li>Capacité à travailler en équipe dans un environnement dynamique.</li><li>Motivation, discipline et ponctualité.</li><li>Créativité, dynamisme et esprit « Heartist ».</li></ul><br>Informations supplémentaires<br><br><p><strong>Notre Engagement Diversité & Inclusion :</strong><br>Nous sommes une entreprise inclusive et notre ambition est d’attirer, de recruter, et de promouvoir la diversité des talents.</p><br> </div>
<h2 class="h5">Job description</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span></span><p><span><span>RIBATIS</span></span><span><span><span> , Opérateur de la transformation digitale dans le
domaine du </span></span></span><span><span>#eGOV</span></span><span><span><span>, cherche à </span></span></span><span><span>#Recruter</span></span><span><span><span> un </span></span></span><span><span>#CHEF</span></span><span><span><span> de </span></span></span><span><span>#PRODUITS</span></span><span><span>#IT</span></span><span><span><span>:</span></span></span><br></p><br><p><b><span><span><span>- Missions :</span></span></span></b><br></p><br><p><span><span><span>·</span></span></span><span><span><span>Agréger <b>l'ensemble des
informations</b> issues des services commerciaux, marketing et technique afin
d'optimiser la connaissance du marché ;</span></span></span><br></p><br><p><span><span><span>·</span></span></span><span><span><span>Organiser et animer <b>des focus
groups avec les utilisateurs clés et les sponsors</b>, afin d’identifier et
planifier l’implémentation des points à améliorer et l’intégration des
nouvelles fonctionnalités ;</span></span></span><br></p><br><p><span><span><span>·</span></span></span><span><span><span>Anticiper <b>les besoins clients
existants et potentiels</b> en termes de technologies et de fonctionnalités des
produits ;</span></span></span><br></p><br><p><span><span><span>·</span></span></span><span><span><span>Définir <b>une offre de produits ou
de services</b> adaptée à la demande du marché ;</span></span></span><br></p><br><p><span><span><span>·</span></span></span><span><span><span>Définir <b>des fiches d’expressions
de besoins précises</b> et assurer <b>la bonne traduction en spécifications
fonctionnelles</b> avec les équipes de conception ;</span></span></span><br></p><br><p><span><span><span>·</span></span></span><span><span><span>Actualiser et assurer <b>le suivi du
plan de développement produit</b> (" roadmap produit ") avec les
équipes fonctionnelles et techniques</span></span></span><br></p><br><p><span><span><span>·</span></span></span><span><span><span>Valider <b>l'adéquation des
fonctionnalités développées avec les expressions de besoin</b> énoncées en
amont ;</span></span></span><br></p><br><p><span><span><span>·</span></span></span><span><span><span>Suivre <b>l'avancée du développement</b> en lien avec les impératifs de lancements commerciaux, le " time to market
" ;</span></span></span><br></p><br><p><span><span><span>·</span></span></span><span><span><span>Concevoir <b>le contenu des supports
d'aide à la vente</b>, soit à destination des équipes commerciales, soit à
destination des équipes de communication en charge des actions de lancement des
produits ;</span></span></span><br></p><br><p><span><span><span>·</span></span></span><span><span><span>Assurer <b>des actions de
communication en interne</b> afin de présenter les produits : formation des
équipes commerciales, présentation aux départements stratégiques de
l'entreprise, …etc ;</span></span></span><br></p><br><p><span><span><span>·</span></span></span><span><span><span>Analyser et optimiser <b>le produit
ou service</b> en fonction des contraintes propres à l'entreprise (ressources
humaines, coûts, rentabilité, image de l'entreprise) et de la demande du marché ;</span></span></span><br></p><br><p><span><span><span>·</span></span></span><span><span><span>Adapter en permanence <b>l'offre à
l'évolution et aux opportunités</b> du marché ;</span></span></span><br></p><br><p><span><span><span>·</span></span></span><span><span><span>Mettre en place <b>un business plan</b> étudiant l'ensemble du positionnement du produit et sa rentabilité ;</span></span></span><br></p><br><p><span><span><span>·</span></span></span><span><span><span>Établir et actualiser périodiquement <b>la roadmap produit</b> ;</span></span></span><br></p><br><p><span><span><span>·</span></span></span><span><span><span>Établir <b>le plan de charge des
actions et le planning de mobilisation des ressources </b>fonctionnelles,
techniques et transverses pour la réalisation des sprints ;</span></span></span><br></p><br><p><span><span><span>·</span></span></span><span><span><span>Participer <b>aux différentes
cérémonies</b> liées aux sprints ;</span></span></span><br></p><br><p><span><span><span>·</span></span></span><span><span><span>Participer et coordonner <b>les
actions de définition de l’UX</b> liées aux fonctionnalités à produire ; </span></span></span><br></p><br><p><span><span><span>·</span></span></span><span><span><span>Faire <b>la revue des livrables
fonctionnels</b> de l’équipe conception.</span></span></span><br></p><br><span><span><span>------------------</span></span></span><br><span><span><span>Pour toute
personne intéressée, prière de nous adresser vos candidatures sur </span></span></span><span><span>rh@ribatis.com</span></span><span><span><span> en précisant au
niveau de l'objet de l'émail l'offre pour laquelle vous postulez.</span></span></span><br><br><span><span><span></span></span></span><br><br><p><span><span>#Hiring</span></span><span><span>#Chef_Produits_IT</span></span><span><span>#chefproduitsIT</span></span><span><span><span>#Product_Owner</span></span></span><span><span><span>#productowner</span></span></span><span><span><span>#Product</span></span></span><span><span><span>#Owner</span></span></span><br></p><br><br><span>Profil</span><p><b><span><span><span>- Formation initiale</span></span></span></b><span><span><span> : BAC+5 en IT ou en Marketing</span></span></span><br></p><br><p><b><i><u><span><span><span>NB :</span></span></span></u></i></b><span><span><span> Les doubles formations sont très
appréciées. Idéalement, une formation d'ingénieur en IT couplée avec une
formation en marketing</span></span></span><br></p><br><b><span><span><span>- Expérience :</span></span></span></b><span><span><span> Au moins une année probante dans un poste équivalent</span></span></span><br><br><b><span><span><span>- Savoir-être</span></span></span></b><span><span><span> : Une personne</span></span></span><br><br><p><span><span><span>·</span></span></span><span><span><span>Résiste au stress ;</span></span></span><br></p><br><p><span><span><span>·</span></span></span><span><span><span>Orientée résultats ;</span></span></span><br></p><br><p></p> </div>
<h2 class="h5">Job description</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p> Posted on 22/05/2026 </p><br><br> Mission <p>Rattaché au Chef de secteur, vous êtes en charge de la bonne application du contrat
et de la réalisation des objectifs budgétaires, vous êtes aussi l’interlocuteur
quotidien du client et des convives.</p><br><br>
<p>Vous assurez aussi le garant de :</p><br><br>
<p>·
La formation de l’équipe du site de restauration.</p><br><br>
<p>·
La gestion administrative (matières et personnel), du respect des règles
d’hygiène et de l’application des procédures relatives au système de management
de la sécurité des aliments, ainsi que celles relatives à la sécurité au
travail.</p><br><br>
<p>·
La gestion du personnel ;</p><br><br>
<p>·
Le respect et l’application du contrat avec le client ;</p><br><br>
<p>·
La gestion de la cuisine : Food coast ;</p><br><br>
<p>·
La gestion des équipements de la cuisine et des zones de production ;</p><br><br>
<p>·
L’application des procédures relatives au système de management de la
sécurité des aliments </p><br><br>
<p>·
L’application des procédures et des standards communiqués par la
direction ;</p><br><br>
<p>·
La vérification des prélèvements des échantillons témoins.</p><br><br>
<p>·
L’application des procédures inscrites dans de cadre de la Politique
Environnement, sécurité et santé au travail, et ce à travers la vérification de
la bonne utilisation des EPIs, la communication sur les incidents, et la
sensibilisation des ses équipes aux risques professionnels.</p><br><br>
<p>·
La gestion des risques liés à l’activité</p><br><br> Profile <p>·
Diplôme DTH ou lauréat d’une école supérieure de gestion hôtelière avec une
première expérience probante dans un poste similaire</p><br><br>
<p>·
Une maîtrise parfaite de l’outil informatique.</p><br><br>
<p>·
Possibilité de CDI à la clé</p><br><br><br> </div>