وظائف أخصائي عيون في المغرب

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <br> ثقافة الشركة : <p><strong>الجامعة الدولية بالرباط (UIR)</strong> تعمل ضمن ثقافة <strong>قوية الأداء والتنافسية</strong>، حيث الطموح والتفوق الأكاديمي والسمعة المؤسسية هي محركات النجاح الأساسية. وتدعم هذه البيئة بُعد ابتكاري <strong>ملحوظ</strong>، يعزز البحث والتجريب وتطوير مشاريع ذات أثر عالٍ. كما تدعم الثقافة نهجاً <strong>تعاونياً</strong>، يشجع مشاركة الفريق ونقل المعرفة وقيادة وثيقة. إلى حد أقل، تسهم العمليات الممُوضبة في ضمان الكفاءة التشغيلية والموثوقية عبر الأنشطة الأكاديمية والإدارية. </p><br><br> <br> المسمى الوظيفي : <p>توظف الجامعة الدولية للرباط ومستشفى UIR Mission مزدوجة أكاديمية وعيادية وتقدم لك فرصة مهنية جامعية-استشفائية:<br>ضمن كلية الطب الدولية بالرباط في UIR، كأستاذ مساعد، للمهام التعليمية والبحثية.<br>ضمن مستشفى UIR، كممارس مستشفى لأداء أنشطة سريرية ورعاية وبحث تطبيقي.<br>من خلال هذه المهام، ستتمكن من المساهمة في تدريب المهنيين الصحيين المستقبليين والمشاركة الفاعلة في ديناميكية الابتكار، البحث، وأداء المستشفى.</p><br><br> <br> ملف مطلوب : <p><span><u><strong>الملف المطلوب:</strong></u></span></p><br><br><p>الملف المرغوب فيه هو طبيب، أخصائي، ذو خبرة سريرية وأكاديمية راسخة. يجب أن يظهر أيضاً القدرة على إجراء أنشطة البحث والمشاركة في تطوير مشاريع مبتكرة في مجال العلوم الصحية.</p><br><br><p><span><u><strong>التخصص الطبي:</strong></u></span></p><br><br><ul><li>أمراض النساء والتوليد</li></ul><p><span><u><strong>عرضنا:</strong></u></span></p><br><br><ul><li>عقد دائم مع حزمة راتب تنافسية</li><li>توظيف بدوام كامل وحصري داخل مستشفى الجامعة UIR</li><li>بيئة مستشفى-جامعة حيوية ومحفزة</li><li>فريق متعدد اللغات ومتعدد التخصصات شغوف</li><li>يُرسل ملف التقديم إلى recrutement.hopital@uir.ac.ma أو التقديم عبر موقعنا الإلكتروني.</li></ul><p><span><u><strong>يجب أن يحتوي ملف التقديم على الوثائق التالية:</strong></u></span></p><br><br><ul><li>السيرة الذاتية والشهادات،</li><li>المنشورات العلمية وأنشطة البحث.</li></ul> <br><br> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ثقافة الشركة : <p><strong>HUIR – المستشفى الجامعي الدولي بالرباط</strong> يعمل ضمن ثقافة مبنية في المقام الأول على <strong>التعاون</strong>، حيث الناس، الثقة، والعمل الجماعي محورية في الممارسات اليومية. يعزز المستشفى أسلوب إدارة قريب وداعم يركز على تمكين الفرق وتقديم التوجيه والالتزام الجماعي. هذا الأساس التعاوني مدعوم ببُعد ابتكاري قوي <strong>يشجع المبادرة والتجريب والتحسين المستمر</strong>. كما يدعمه عمليات مهيكلة تضمن الاعتمادية والكفاءة، في حين أن الديناميكيات التنافسية تلعب دوراً ثانوياً بشكل واضح. </p><br><br> <br> الوظيفة : <p>ستكون مسؤولاً عن ضمان تحسين وسلامة الفحوصات والعلاجات التي involve إشعاع مؤين (PET/CT، SPECT/CT، العلاج الإشعاعي النووي المستهدف، الثيرانوستيك، وما إلى ذلك).</p><br><br><p>تشمل المسؤوليات الرئيسية:</p><br><br><p><strong>1. مراقبة الجودة وإدارة المعدات:</strong></p><br><br><p>ضمان الجودة:</p><br><br><ul><li>مراقبة جودة المعدات عند الاستلام وبانتظام أثناء الاستخدام السريري.</li><li>تعريف وتنفيذ بروتوكولات مراقبة الجودة (يومي، أسبوعي، سنوي) لمختلف المعدات.</li></ul><p>الصيانة والمعايرة:</p><br><br><ul><li>الإشراف على صيانة معدات المختبر الحر (ghروف محمية، مقاييس النشاط، الخ)، كاميرات جاما (PET/CT، SPECT/CT)، مقاييس العد، وأجهزة حمايةمن الإشعاع.</li></ul><p><br>إدارة الأسطول:</p><br><br><ul><li>المشاركة في اختيار معدات جديدة بالتعاون مع المستخدمين أثناء وضع المواصفات، اختبار الأجهزة، إلخ.</li><li>المشاركة في عملية اليقظة للمادة.</li></ul><p><br><strong>2. القياس الإشعاعي وتحسين الجرعة:</strong></p><br><br><ul><li>قياس جرعات المرضى: تقييم وحساب الجرعات الموجهة للمريض أثناء الفحوص التشخيصية والعلاجات (مثلاً العلاج الإشعاعي النووي المستهدف، Theranostics، إلخ).</li><li>الحساب الجرعي قبل العلاج وتقييم الجرعات للأعضاء والمناطق المستهدفة.</li><li>التقييم الجرعي في حالة الحوادث.</li><li>المعايير المرجعية: المشاركة في التقييم الجرعي السنوي ونقل سجلات الجرعات إلى الطبيب المهني.</li><li>البروتوكولات: تحسين إجراءات الالتقاط وإعادة الإعمار لضمان أعلى جودة صورة بأقل جرعة ممكنة (مبدأ ALARA).</li></ul><p><br><strong>3. حماية الإشعاع</strong></p><br><br><p>حماية العاملين والمرضى والجمهور:</p><br><br><ul><li>ضمان وضع لافتات مناسبة في مناطق الخدمة،</li><li>تعزيز ثقافة المعلومات والاتصال في حماية الإشعاع.</li><li>متابعة تعرض الموظفين (الأطباء، الفنيون، التمريض، الأمناء، مقدمو الرعاية، إلخ).</li><li>المشاركة في حماية المريض من الإشعاع والسيطرة على الجرعات.</li><li>المشاركة في إبلاغ المرضى وقرناءهم عن حماية الإشعاع.</li><li>المشاركة في وضع مستويات إشارة تشخيصية وتقدير الجرعات التي يتلقاها السكان.</li><li>إدارة النفايات: اعتماد إجراءات الإخلاء والتحلل للنفايات المشعة.</li></ul><p><strong>4. البحث والابتكار والتدريس</strong></p><br><br><p>قد يعين الفيزيائي الطبي إلى أنشطة تكمل الالتزامات التنظيمية وقد يتم دمجه أيضاً في فريق البحث الطبي بالخدمة:</p><br><br><ul><li>الإسهام في تطبيق تقنيات جديدة (مذيبات إشعاعية جديدة، كوارتات جاما، بيتا، أو ألفا من النظائر).</li><li>التدريب/التدريس: المشاركة في جلسات تدريب نظرية وعملية لطاقم الخدمة الطبي والتمريضي، خاصة في حماية الإشعاع، القياس الجرعي، والفيزياء الطبية.</li><li>المشاركة في أنشطة التدريس الجامعي: إجراء جلسات تطبيقات الفيزياء الحيوية.</li><li>المشاركة في التدريب المستمر والإشراف داخل الخدمة للسكان المقيمين، والمتدربين، والفنيين، والطلبة والمتدربين، خاصة في القياس الجرعي، حماية الإشعاع، ومراقبة الجودة.</li><li>المشاركة في الإشراف على الأطروحات النهائية لفنيين وطلاب من برامج جامعة المؤسسة في القياس الجرعي، حماية الإشعاع، والفيزياء الطبية.</li><li>المشاركة في إنشاء برامج DU (الدبلوم الجامعي) أو الماجستير، بالتعاون مع رئيس القسم.</li><li>البحث السريري: التعاون في مشاريع بحثية بالخدمة تتعلق بالتكميم في التشخيص، العلاج، حماية الإشعاع، مراقبة الجودة، والقياس الجرعي.&nbsp;</li></ul> <br> الملف المطلوب التعريف به : <p>التعليم:</p><br><br><ul><li>درجة الماجستير أو درجة الهندسة في الفيزياء.</li><li>تدريب متخصص في:</li></ul><br><p> الإشعاعي</p><br><br><p> الطب النووي</p><br><br><p> علم الأشعة التشخيصية</p><br><br><p> حماية الإشعاع</p><br><br><p>الخبرة:</p><br><br><p>خبرة مثبتة (5 سنوات على الأقل) في أدوار مماثلة.&nbsp;</p><br><br> <br><br> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <br>وصف الشركة<br><br><p><strong>عن AbbVie</strong></p><br><p>مهمة AbbVie هي اكتشاف وتقديم أدوية وحلول مبتكرة تعالج مشاكل صحة خطيرة اليوم وتواجه التحديات الطبية غداً. نسعى لإحداث تأثير بارز في حياة الناس عبر عدة مجالات علاجية رئيسية بما في ذلك المناعة، الأورام والأعصاب — والمنتجات والخدمات في محفظة Allergan Aesthetics لدينا. لمزيد من المعلومات عن AbbVie، يرجى زيارتنا على www.abbvie.com. اتبع @abbvie على LinkedIn وFacebook وInstagram وX وYouTube.</p><br><br>وصف الوظيفة<br><br><p>الت_function الأساسية هي تقييم سلامة المركبات والتجارب من خلال تقييم تأثيرها على سوائل وأنسجة جسم الحيوانات التجريبية. يعمل كمرجع علمي في علم الأمراض الإكلينيكية والتشريحية لأقسام AbbVie الأخرى. طور واجرِ تلك الأجزاء من بروتوكولات الدراسة التي تتعامل مع علم الأمراض التشريحي والإكلينيكي بما في ذلك ليس فقط جمع وتقييم البيانات المتعلقة علمياً بالمرض الفسيولوجي والنسيجي والتشريحي والإكلينيكي بل وأخيرًا إعداد تقارير شاملة تربط بين هذه البيانات.</p><br><p><strong>المسؤوليات:</strong></p><br><ul><li>تقديم استشارة مهنية لطاقم العلماء في الأقسام الأخرى وتوفير إشراف مهني للمجالات التقنية المعينة.</li><li>بالتعاون مع قسم السموم، يقوم الطبيب الشرعي بتصميم وإدارة وتقييم الدراسات لتحديد سمّية محتملة للمركبات والأجهزة التجريبية في أنواع مختلفة من الحيوانات. يشمل ذلك تفسير البيانات في مجال علم الأمراض (تشريح موتي، تشريح هيستوباثولوجي، علم الأمراض الإكلينيكي، المجهر الإلكتروني، إلخ).</li><li>دمج بيانات علم الأمراض التشريحي والبيانات الإكلينيكية وغير ذلك من نتائج الدراسة لإنشاء تقرير مرضي كعنصر من تقرير السموم.</li><li>الشراكة مع علماء السموم التنظيمية، وأطباء أمراض، ووظائف أخرى لتطوير استراتيجيات مثلى لمعالجة مسائل السموم المحددة إضافة إلى اختيار وتقدم مركبات التطوير.</li><li>المسؤول عن تفسير وتقييم البيانات البيولوجية في البحث والتطوير الحيوي والصناعي والبيولوجي، والتقييم البيولوجي، والسموم، والاستشارات العامة، وحل المشكلات في هذه المجالات. دقة التفسيرات والتقييمات ذات أهمية بعيدة المدى فيما يخص clearance المنتج من قبل الجهات الحكومية والتبعات المحتملة.</li><li>القدرة على العمل في فرق متعددة التخصصات لمعالجة الاستفسارات التنظيمية.</li><li>يخدم و/أو يقود فرق حل القضايا ويشارك في فرق العناية الواجبة.</li><li>مسؤول عن الامتثال للسياسات والإجراءات المؤسسية والفِدرالية المعمول بها.</li><li>يعمل كممثل سلامة مبكر في فرق اكتشاف الأدوية. التنبؤ بالسمّيات المحتملة، وتطوير فحوصات السلامة للكشف، ووضع استراتيجيات للتخفيف لتجنب السمّيات المحتملة وإعطاء الأولوية لأكثر المركبات أماناً للتقدم إلى التطوير.</li></ul><br>المؤهلات<br><br><ul><li>دكتور في طب بيطري (DVM أو ما يعادله) بالإضافة إلى تدريب ما بعد التخرج في علم الأمراض البيطري.</li><li>شهادة زمالة في علم الأمراض التشريحي البيطري (ACVP أو ما يعادلها) مفضلة بشدة.</li><li>يفضل بشدة أن يكون لدى المرشحين دبلوم دكتواري في علم الأمراض أو تخصص ذو صلة.</li><li>فهم في المجالات المرتبطة: علم الأدوية، السموم وتطوير الأدوية.</li><li>خبرة مميزة في البحث البيولوجي، قدرات إشرافية، والقدرة على العمل بفاعلية مع الآخرين.</li><li>مهارات شفوية وكتابية ممتازة مع سجل مثبت من الإسهامات العلمية للمجتمع العلمي.</li><li>القدرة على قيادة فرق علمية متعددة التخصصات.</li><li>خبرة لا تقل عن 5-15 سنة كطبيب أمراض بيطري في قطاع الأدوية ضرورية.</li></ul><br>معلومات إضافية<br><br><p>تنطبق فقط على المتقدمين لشغل وظيفة في أي موقع مع متطلبات الإفصاح عن الراتب بموجب القانون المحلي أو الولائي: </p><br><ul><li><p>نطاق التعويض الموضح أدناه هو نطاق أجر أساسي قد تدفعه الشركة بحسن نية لهذا الدور في وقت النشر وفقاً لدرجة الوظيفة. يعتمد التعويض الفردي داخل هذا النطاق على عدة عوامل بما في ذلك الموقع الجغرافي، وقد ندفع في نهاية المطاف أكثر أو أقل من النطاق المنشور. قد يتم تعديل هذا النطاق في المستقبل.</p><br></li><li><p>نقدم حزمة شاملة من المزايا بما في ذلك إجازة مدفوعة الأجر والتأمين الطبي/الأسنان/النظر و401(k) للموظفين المؤهلين.</p><br></li><li><p>هذه الوظيفة مؤهلة للمشاركة في برامج الحوافز قصيرة الأجل.</p><br></li></ul><p>ملاحظة: لا يعتبر أي مبلغ من الراتب سوى أجر حتى يتم كسبه وتملكه وتحديد مقدارها. يظل مقدار وتوفر أي مكافأة أو عمولة أو حافز أو مزايا أخرى قابلة للتحويل يعتمد على الشركة وفق القانون.</p><br><p>AbbVie صاحب عمل يوفر تكافؤ الفرص وهو ملتزم بالعمل بنزاهة، ودفع الابتكار، وتحويل الحياة وخدمة مجتمعنا. صاحب عمل/قدامى المحاربين/المعوقين بتكافؤ الفرص.</p><br><p>الولايات المتحدة وبورتو ريكو فقط - لمعرفة المزيد، تفضل بزيارة</p><br><p>https://www.abbvie.com/join-us/equal-employment-opportunity-employer.html</p><br><p>للطلبات الأمريكية وبورتو ريكو الراغبة في تقديم تسهيلات معقولة، اضغط هنا لمعرفة المزيد:</p><br><p>https://www.abbvie.com/join-us/reasonable-accommodations.html</p><br> </div>

<h2 class="h5">وصف العمل</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ثقافة الشركة: <p><strong>Locamed</strong> تتبنى <strong>ثقافة تعاونية إلى حد كبير</strong>، وتضع الناس والثقة والعمل الجماعي في قلب منظمتها. تشجّع الشركة أسلوب إدارة قريب يركّز على الدعم، وتمكين، وعلاقات مهنية قوية. هذه الأسس التعاونية يكملها عنصر ابتكار ملحوظ، يحث على المبادرة والإبداع والتكيف. الجوانب التنافسية والتنظيمية تبقى ثانوية وتساعد في هيكلة العمليات ودعم أهداف الأداء. </p><br><br> <br> الوظيفة: <p>انضم إلى شركة ديناميكية في قطاع <strong>المعدات الطبية</strong> ك<strong>طبيب قدم/طبيبة قدم</strong> في<strong> مراكش</strong>. هذه فرصة فريدة لاستخدام خبرتك لخدمة صحة ورفاهية المرضى في بيئة محفّزة.</p><br><br><p>دورك سيكون أساسيًا في الرعاية العامة للمرضى، مقدماً لهم رعاية قدم عالية الجودة. ستساهم بنشاط في تحسين راحتهم وحركتهم، مع تعزيز سمعة مؤسستنا للتميز.</p><br><br><p>المهام الرئيسية ستكون:</p><br><br><ul><li>تقييم الحالات القدمية والجهاز العضلي الهيكلي.</li><li>إجراء علاجات تشريح القدم والأطراف الاصطناعية للقدم.</li><li>مراقبة المرضى المصابين بالسكري وبالاورام المحددة.</li><li>اقتراح وتصنيع أجزاء قدم مطاطية مخصصة.</li><li>الحفاظ على سجلات المرضى بدقة واحترام البروتوكولات.</li><li>التعاون مع مهنيي الرعاية الصحية الآخرين.</li></ul> <br> الملف المطلوب: <p>لنجاحك في هذا الدور، مطلوب <strong>شهادة bac +3</strong> (معادلة لدرجة البكالوريوس) في <b>طب قدم</b>.</p><br><br><p>خبرة مهنية تتراوح بين <strong>3 إلى 5 سنوات</strong> في وظيفة مماثلة أمر أساسي لفهم مسؤوليات الدور بشكل كامل.</p><br><br><p>هذا المنصب لشخص لديه:</p><br><br><ul><li>مهارات إكلينيكية ممتازة في طب القدم.</li><li>حسّ ملاحظ و تحليل قوي.</li><li>قدرة كبيرة على الاستماع والتعاطف مع المرضى.</li><li>براعة يدوية جيدة لصناعة الأطراف الاصطناعية للقدم.</li><li>معرفة ممتازة بأمراض القدم الشائعة.</li><li>قدرة على العمل ضمن فريق والتواصل بشكل فعال.</li></ul><p>إذا تمثّلت في هذه الوصف وتود تحمل هذا التحدي، لا تنتظر أكثر! قدّم الآن بالنقر على زر "أرسال سيرتي إلى المسؤول عن التوظيف".</p><br><br> <br><br> </div>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>الغرض من الدور: الترويج لمنتجات أسبن لمهنيي الرعاية الصحية في منطقة معينة من المملكة المغربية، بما في ذلك بناء علاقات مع مقدمي الرعاية الصحية، وتقديم رسائل التسويق للعلامة التجارية، وتحقيق أهداف المبيعات والمشاركة في الفعاليات المحلية/الدولية. المسؤوليات: تمثيل أسبن من خلال تحقيق مكالمات يومية موجهة إلى الأطباء والصيادلة. إجراء الأنشطة الترويجية والفعاليات الترويجية. تحقيق ميزانية المبيعات في المنطقة المحددة. بناء علاقات إيجابية مستدامة مع مقدمي الرعاية الصحية المعنيين وأصحاب المصلحة المختلفين. الحفاظ على قاعدة بيانات العملاء محدثة. مواكبة أحدث البيانات السريرية في مجال العلاج ذي الصلة، وعرض هذه البيانات ومناقشتها مع professionals الصحة. رصد المنافسين، والبقاء على اطلاع على أنشطة المنافسين في منطقة محددة. تنظيم المواعيد والاجتماعات مع موظفي الرعاية الصحية في المجتمع والمستشفيات. إدخال منتجات ASPEN في nomenclature مناقصة المستشفى. عرض أو تقديم المنتجات للموظفين الصحيين، بما في ذلك الأطباء والممرضين والصيادلة. إجراء أبحاث ميدانية ذات صلة. تلبية الاحتياجات التجارية والعلمية لمقدمي الرعاية الصحية. الحفاظ على سجلات تفصيلية. حضور وتنظيم المعارض التجارية والمؤتمرات واللقاءات. إدارة الميزانيات ومراجعة أداء المبيعات. كتابة التقارير وغيرها من الوثائق.</p></div></section><section><p class="heading">الملف المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><p>المؤهلات والخبرة التعليمية: درجة دكتوراه/ ماجستير مزدوج في الصيدلة أو خلفية علمية (ليس إلزامياً). ثلاث سنوات (0-3) في وظيفة مندوب طبي، مدير حساب رئيسي أو ما يشابهها. واحد (1) يفضل في المستحضرات الصيدلانية. المهارات التقنية: MS Office - معرفة عملية CRM / تقارير المكالمات - معرفة عملية. السمات الرئيسية: معرفة السوق المرونة وتحمل الغموض المهارات التقنية/المهنية صلة المستهلك القدرة على التحمل والضغوط معرفة الصناعة حل المشكلات الاستماع النشط الفضول/القدرة على التعلم السعي للحصول على المعلومات مهارات التواصل غير الرسمية كفاءات أسبن: الأعمال تعزيز الالتزام بالعملاء والمستهلكين اتخاذ القرار الجيد الأشخاص التواصل بشكل فعال التعامل مع الغموض/اعتناق التغيير الذات النمو المستمر والتطوير المساهمة بالخبرة الخاصة</p><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>الغرض من الدور: ترويج منتجات Aspen لأخصائيي الرعاية الصحية في منطقة محددة من المملكة المغربية، بما في ذلك بناء علاقات مع مقدمي الرعاية الصحية، إيصال رسائل التسويق للعلامة التجارية، تحقيق أهداف المبيعات والمشاركة في الأحداث المحلية/الدولية. المسؤوليات: تمثيل Aspen من خلال تحقيق زيارات هاتفية يومية مستهدفة إلى الأطباء والصيادلة. إجراء الأنشطة الترويجية والترويجية لإدارة التقييمات. تحقيق ميزانية المبيعات في المنطقة الم designated. بناء علاقات إيجابية مستدامة مع مقدمي الرعاية الصحية المستهدفين وأصحاب المصلحة المختلفين. الحفاظ على قاعدة بيانات العملاء محدثة. مواكبة أحدث البيانات السريرية في مجال العلاج ذي الصلة، وعرض هذه البيانات ومناقشتها مع المتخصصين الصحيين. متابعة المنافسين، والبقاء على اطلاع بأنشطة المنافسين في منطقة محددة. تنظيم المواعيد والاجتماعات مع موظفي الرعاية الصحية في المجتمع والمستشفيات. تقديم منتجات ASPEN في مصطلحات مناقصة المستشفيات. عرض أو تقديم المنتجات للموظفين الصحيين، بمن فيهم الأطباء والممرضات والصيادلة. إجراء بحوث ميدانية ذات صلة. تلبية الاحتياجات التجارية والعلمية لمقدمي الرعاية الصحية. الحفاظ على سجلات مفصلة. حضور وتنظيم المعارض والندوات والمؤتمرات والاجتماعات التجارية. إدارة الميزانيات ومراجعة أداء المبيعات. كتابة التقارير وغيرها من المستندات</p></div></section><section><p class="heading">الملف المطلوب للمرشح</p><p class="paragraph"></p><p>المؤهلات التعليمية والخبرة: درجة دكتوراه/ ماجستير مزدوج في الصيدلة أو خلفية علمية (ليست إلزامية). ثلاث سنوات (0-3) كمُمثل طبي، مدير حسابات رئيسية أو ما شابه. واحد (1) ويفضل في المستحضرات الدوائية. المهارات الفنية: MS Office - المعرفة العملية CRM / تقارير المكالمات - المعرفة العملية. السمات الرئيسية: معرفة السوق، المرونة وتحمل الغموض، المهارات الفنية/المهنية، ملاءمة المستهلك، القدرة على التحمل للضغط، المعرفة بالصناعة، حل المشكلات، الاستماع النشط، الفضول/المرونة في التعلم، البحث عن المعلومات، مهارات التواصل غير الرسمية. كفاءات ASPEN: الأعمال - تعزيز الالتزام بالعملاء والمستهلكين، اتخاذ قرارات جيدة. الأشخاص - التواصل بفعالية، التعامل مع الغموض/احتضان التغيير. الذات - التطور المستمر، المساهمة بخبرة خاصة.</p><p></p></section>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> المهمة : <p>كـ <strong>أخصائي تغذية / أخصائي حميات</strong>. مقيم في <b>الرباط</b>، ستكون مهمتك الرئيسية توجيه ودعم مرضانا نحو صحة تغذوية أفضل، مع مساهمة فاعلة في رفاههم.</p><br><br><p>الهدف الأساسي من هذا المنصب هو تطوير وتنفيذ برامج غذائية شخصية، تتناسب مع الاحتياجات الخاصة بكل مريض، مع ضمان متابعة دقيقة لتقدمهم. ستلعب دوراً رئيسياً في تعزيز الصحة والوقاية من الأمراض المرتبطة بالنظام الغذائي.</p><br><br><p>ستشمل مسؤولياتك ما يلي:</p><br><br><ul><li>إجراء تقييمات وتقديرات تغذوية كاملة لعادات الأكل.</li><li>وضع خطط غذائية شخصية مع مراعاة حالات المرضى وتفضيلاتهم وأسلوب حياتهم.</li><li>تقديم نصائح ودعم فردي لمساعدة المرضى على تحقيق أهدافهم الصحية.</li><li>تثقيف المرضى حول مبادئ اتباع نظام غذائي متوازن وصحي.</li><li>التعاون مع بقية الأخصائيين الصحيين من أجل نهج شامل للمريض.</li><li>المشاركة في مبادرات التوعية والوقاية المرتبطة بالتغذية.</li></ul> <br> الملف المطلوب : <p>يتطلب حداً أدنى من <strong>3 سنوات من التعليم العالي (بكالوريوس +3)</strong>، مع تخصص في التغذية والعِظام الغذائي.</p><br><br><p>يتطلب الحد الأدنى من <strong>سنة واحدة من الخبرة المهنية</strong> لهذه الوظيفة. تعتبر الخبرة في بيئة صحية منظمة ميزة.</p><br><br><p>لتتفوق في هذا الدور، يجب أن تتمتع بـ:</p><br><br><ul><li>فهم راسخ لمبادئ التغذية والعِظام الغذائي.</li><li>اتصالات رائعة ومهارات الاستماع لبناء علاقة ثقة مع المرضى.</li><li>التعاطف ونهج العناية.</li><li>القدرة على العمل بشكل مستقل وتنظيم جدولك.</li><li>إتقان جيد لأدوات الكمبيوتر الأساسية.</li><li>معرفة باللوائح الصحية الحالية تعتبر ميزة.</li></ul><p>إذا كنت شغوفاً بالتغذية وتريد استخدام مهاراتك لتحسين رفاهية الآخرين، قدم الآن من خلال زر «إرسال سيرتي الذاتية إلى الباحث عن الكادر».</p><br><br> <br><br> </div>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>وصف الشركة والمنصب: كجزء من تطوير عميلنا، نبحث عن أخصائي تطبيقات (غرفة العمليات):</p><p>المسؤوليات:</p><ul><li>ضمان الإعداد والتدريب والمساعدة السريرية على معدات غرفة العمليات.</li><li>إجراء عروض توضيحية وورش عمل (WS) ضمن غرف العمليات، بالتعاون مع الفرق الطبية والتمريضية والتقنية.</li><li>تقديم دعم تقني وتطبيقي عالي المستوى لضمان الاستخدام الأمثل للأجهزة ورضا المستخدمين.</li></ul></div></section><section><p class="heading">الملف الشخصي المرغوب فيه للمرشح</p><p class="paragraph"></p><p>الملف الشخصي:</p><p>التدريب:</p><ul><li>مهندس Biomedical، فني Biomedical كبير، أو تدريب معادل في مجال الأجهزة الطبية.</li></ul><p>الخبرة:</p><ul><li>4-6 سنوات كحد أدنى من الخبرة في دور دعم التطبييق أو الدعم السريري، ويفضل في غرفة العمليات.</li></ul><p>المهارات التقنية:</p><ul><li>إتقان معدات غرفة العمليات وأنظمة التصوير الجراحي والأجهزة الطبية المرتبطة بها.</li></ul><p></p></section>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span>يساهم Toloka AI في دعم نموذج الطرف الأمامي بعد التدريب من خلال بناء بيئات تعلم ا Reinforcement Learning مخصصة للمجالات، ومهام، وأطر تقييم مصممة بواسطة ممارسين حقيقيين.<br> Mindrift، مدعوم من Toloka — شريك بيانات AI وتعلم آلي رائد للمؤسسات منذ 2014 — يربط الخبراء في المجالات البارزة بمبادرات AI المتطورة.<br> مدعوم بخبرة Toloka العميقة في توليد البيانات على نطاق واسع، وتقنية الجمهور، وأنظمة ML التطبيقية، يتيح Mindrift للخبراء تشكيل كيفية تعلم نماذج الجيل التالي وتفكيرها وأدائها.<br> نحن نطلق مجال الاستشارات الإدارية يركز على ترجمة engagements الاستشارية الواقعية إلى بيئات تعلم منظمة لأنظمة AI المتقدمة.<br> للقيام بذلك بشكل موثوق، نجمع فريقاً من مستشارين استراتيجيين من شركات رائدة يمكنهم تحويل خبرة المشروع الحقيقية إلى أمثلة كاملة من البداية إلى النهاية — من هيكلة المشكلة والتخطيط للعمل إلى التحليل والتركيب والتوصيات الجاهزة للعميل.<br> ستنضم إلى فريق متنامٍ من المستشارين من شركات استراتيجيات رائدة يشكلون كيف يتعلم الذكاء الاصطناعي التفكير عالي المستوى في الأعمال.<br> المهم: هذا الدور مخصص حصراً للمستشارين ذوي الخبرة المباشرة في شركةاستشارية إستراتيجية من المستوى الأول.<br> إذا لم يكن لديك خبرة عملية في أحد الشركات المدرجة أدناه، يرجى عدم التقدم.<br> هذا الشرط يضمن أن يتم بناء المجال بممارسين مدربين على أعلى معايير حل المشكلات بشكل منظم وتقديم الخدمات للعملاء.<br> الشركات المؤهلة: ماكينزي وشركاه، BCG، Bain & Company، Oliver Wyman، Roland Berger، Monitor Deloitte (Deloitte S&C)، EY-Parthenon، Kearney، وStrategy&amp; (PwC).<br> من نبحث عنهم: مستشارون بخبرة 3+ سنوات في إحدى الشركات المدرجة أعلاه، مع خبرة عملية في: هيكلة مشاكل العملاء الغامضة إلى خطط تحليلية قابلة للتنفيذ، بناء نماذج مالية، تحليلات سوق، أو استنتاجات مُجمّعة من مدخلات فوضوية، إنتاج مواد جاهزة للعميل تحت ضغط الوقت، تشكيل والدفاع عن التوصيات في ظل الغموض، لا يلزم وجود خلفية تقنية عميقة — سنقوم بتدريبك على الأدوات الخفيفة المشاركة.<br> ما ستفعله: بناء بيئات مشاريع استشارية واقعية — إنشاء سيناريوهات مشاريع تفصيلية مرتكزة على ديناميكيات engagements الحقيقية: سياق الصناعة، الجوانب المالية، القيود، المدخلات المتضاربة، والمعلومات غير المكتملة.<br> تصميم مهام استشارية منظمة لوكلاء AI — تقسيم المشاريع إلى مهام منفصلة تعكس العمل الاستشاري الحقيقي: تقدير السوق، التدقيق التجاري، تحسين التكاليف، استراتيجية النمو، التشخيص التشغيلي، القياس، والمزيد.<br> تحديد معايير التقييم ومعايير الجودة — تطوير أطر التقييم، جداول التقييم، وحلول الإجابة الذهبية لكل مهمة، وتستخدم لتدريب ومعايرة نظام تقويم قائم على LLM يقيم مخرجات AI على نطاق واسع.<br> هذا دور عن بُعد قائم على المشروع ومساهم فرد يركز على التصميم التحليلي والتقييم.<br> المهارات والمتطلبات: 3+ سنوات في McKinsey أو BCG أو Bain أو Oliver Wyman أو Roland Berger أو Monitor Deloitte أو EY-Parthenon أو Kearney أو Strategy&amp;، قدرة قوية على حل المشكلات المنظم وتفكير قائم على الفرضيات، القدرة على تحويل المشاكل الغامضة إلى خطوات تحليلية واضحة وتسليمات، اهتمام عالي باتساق المنطق وجودة المخرجات، أسلوب عمل مستقل وموجه ذاتياً، اتقان الإنجليزية المكتوبة بوضوح (B2+)، التعويض: في هذا المشروع، يمكن للمساهمين كسب حتى 60 دولاراً في الساعة كمعادل، وهو يعتمد على مستواهم وإيقاع مساهمتهم.<br> يختلف التعويض عبر المشاريع اعتماداً على النطاق، والتعقيد، والمتطلبات التخصصية.<br> يرجى ملاحظة أن مشاريع أخرى على المنصة قد تقدم مستويات كسب مختلفة بناءً على متطلباتها.<br></span> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span>يدعم Toloka AI ما بعد التدريب على النماذج المتقدمة من خلال بناء بيئات تعلم معزز محددة المجال، ومهام، وأطر تقييم مصممة من قِبل ممارسين حقيقيين.<br> Mindrift، المدعوم من Toloka — شريك بيانات الذكاء الاصطناعي المؤسسي الرائد منذ 2014 — يربط خبراء المجال الأعلى مع مبادرات الذكاء الاصطناعي الحديثة.<br> مدعوم من خبرة Toloka العميقة في توليد البيانات بشكل قابل للتوسع، وتكنولوجيا الحشود، وأنظمة ML التطبيقية، يتيح Mindrift للخبراء تشكيل كيفية تعلم نماذج الجيل القادم من التوليد، والتفكير، والأداء.<br> نحن نطلق مجال الاستشارات الإدارية يركز على تحويل engagements الاستشارية الواقعية إلى بيئات تعلم مُنظَّمة للأنظمة الذكاء الاصطناعي المتقدمة.<br> للقيام بذلك بشكل موثوق، نجمع فريقاً من مستشاري الاستراتيجية من شركات رائدة يمكنهم تحويل خبرة المشروع الحقيقية إلى أمثلة كاملة من البداية للنهاية — من هيكلة المشكلة وتخطيط العمل إلى التحليل والتوليف وتوصيات جاهزة للعميل.<br> ستنضم إلى فريق متنامٍ من المستشارين من شركات استراتيجيات رائدة يشكلون كيفية تعلم الذكاء الاصطناعي لأساليب التفكير التجاري على المستوى العالي.<br> المهم: هذا الدور محصور لمستشارين لديهم خبرة مباشرة في شركة استشارات استراتيجية من الدرجة الأولى.<br> إذا لم يكن لديك خبرة مشروع عملية في إحدى الشركات المدرجة أدناه، فالرجاء عدم التقدم.<br> هذا الشرط يضمن أن المجال مبني من قبل ممارسين مدربين بأعلى معايير التفكير المنظَّم لحل المشكلات وتقديم الخدمات للعميل.<br> الشركات المؤهلة: McKinsey &amp; Company، Boston Consulting Group (BCG)، Bain &amp; Company، Oliver Wyman، Roland Berger، Monitor Deloitte (Deloitte S&amp;C)، EY-Parthenon، Kearney، وStrategy&amp; (PwC).<br> من نبحث عنهم: مستشارون لديهم أكثر من 3 سنوات من الخبرة في إحدى الشركات المذكورة أعلاه، مع خبرة عملية في: هيكلة مشاكل عمل غير واضحة إلى خطط تحليلية قابلة للتطبيق، بناء نماذج مالية أو تحليلات سوقية، أو استنتاجات مُجمَّعة من مدخلات فوضوية، إنتاج مخرجات جاهزة للعميل تحت ضغط الوقت، تشكيل والدفاع عن التوصيات تحت عدم اليقين، لا يلزم وجود خلفية تقنية عميقة — سنقوم بتدريبك على الأدوات الخفيفة المستخدمة.<br> ما ستفعله: بناء بيئات مشاريع استشارية واقعية — إنشاء سيناريوهات مشروع مفصَّلة تستند إلى ديناميكياتEngagement الحقيقية: سياق الصناعة، والمالية، والقيود، والمدخلات المتضاربة، والمعلومات الناقصة.<br> تصميم مهام استشارية منطقية لوكلاء AI — تقسيم المشاريع إلى مهام منفصلة تحاكي العمل الاستشاري الحقيقي: تقدير السوق، التدقيق التجاري، تحسين التكلفة، استراتيجية النمو، التشخيص التشغيلي، المقارنة المعيارية، والمزيد.<br> تحديد معايير التقييم ومعايير الجودة — تطوير أطر التقييم، ومقاييس التقييم، وحلول الإجابة الذهبية لكل مهمة، تُستخدم لتدريب وتعديل نظام تصنيف قائم على LLM يقيم نتائج الذكاء الاصطناعي على نطاق واسع.<br> هذا دور بعيد عن المكتب، قائم على المشروع، فردي يركز على التصميم والتحليل والتقييم.<br> المهارات والمتطلبات: 3+ سنوات في McKinsey، BCG، Bain، Oliver Wyman، Roland Berger، Monitor Deloitte، EY-Parthenon، Kearney، أو Strategy&amp؛ خبرة قوية في حل المشكلات المنظم والتفكير المرتكز على الفرضيات، القدرة على ترجمة المشكلات الغامضة إلى خطوات تحليلية وت Deliverables واضحة، عناية عالية باتساق المنطق وجودة المخرجات، أسلوب عمل مستقل ذاتي التوجيه، إنجليزية مكتوبة واضحة (B2+)، التعويض: في هذا المشروع، يمكن للمساهمين كسب حتى 60 دولاراً أمريكياً في الساعة وفقاً لمستواهم وسرعتهم في المساهمة.<br> يختلف التعويض عبر المشاريع حسب النطاق والتعقيد والخبرة المطلوبة.<br> يُرجى ملاحظة أن مشاريع أخرى على المنصة قد تقدم مستويات كسب مختلفة بناءً على متطلباتها.<br></span> </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span></span><p><b><span>GEC – Global Experts Consulting توظف بنظام CDI | أخصائي اكتساب المواهب (2 إلى 3 سنوات من الخبرة)</span></b><br></p><br><p><span>في إطار تعزيز فريقنا، نبحث عن </span><b><span>أخصائي اكتساب المواهب</span></b><span> يمتلك </span><b><span>2 إلى 3 سنوات من الخبرة</span></b><span> لمرافقة أنشطتنا في التوظيف.</span><br></p><br><p><b><span>مهمتك:</span></b><br></p><br><p><span>إدارة عملية التوظيف كاملة، من تحديد الحاجة حتى دمج المستشارين.</span><br></p><br><p><span>التنقيب، الاقتراب وتأهيل مرشحين في مجالات تكنولوجيا المعلومات، البنوك، البيانات، الرقمنة، الأمن السيبراني والتحول.</span><br></p><br><p><span>إجراء مقابلات التأهيل وتقييم كفاءات المرشحين.</span><br></p><br><p><span>ضمان متابعة ذات جودة مع المرشحين طوال العملية.</span><br></p><br><p><span>التعاون مع مديري الأعمال لتلبية احتياجات العملاء بسرعة.</span><br></p><br><p><span>تطوير وتفعيل شبكة من المواهب المؤهلة.</span><br></p><br><p><span>المساهمة في تطوير علامة صاحب العمل وتحسين مستمر لممارسات التوظيف.</span><br></p><br><p><b><span>الملف المطلوب:</span></b><br></p><br><p><span>شهادة Bac+5.</span><br></p><br><p><b><span>2 إلى 3 سنوات من الخبرة</span></b><span> في اكتساب المواهب أو في التوظيف.</span><br></p><br><p><span>خبرة في توظيف ملفات IT و/أو البنوك تعتبر ذات قيمة كبيرة.</span><br></p><br><p><span>مهارات اتصال وتنظيم وإدارة أولويات ممتازة.</span><br></p><br><p><span>ديناميكي، مستقل، موجه نحو النتائج، ويمتلك قدرات تواصل رائعة.</span><br></p><br><br> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span></span><p><b><span>GEC – Global Experts Consulting توفّر وظيفة دائمة | أخصائي استقطاب المواهب (2 إلى 3 سنوات من الخبرة)</span></b><br></p><br><p><span>في إطار تعزيز فريقنا، نبحث عن</span><b><span> أخصائي استقطاب المواهب</span></b><span> يمتلك </span><b><span>2 إلى 3 سنوات من الخبرة</span></b><span> للمساعدة في أنشطة التوظيف لدينا.</span><br></p><br><p><b><span>مهامك:</span></b><br></p><br><p><span>إدارة عملية التوظيف بالكامل، من أخذ الاحتياج حتى إدماج المستشارين.</span><br></p><br><p><span>البحث الأولي، الاقتراب وتقييم الملفات في مجالات تكنولوجيا المعلومات، المصرفية، البيانات، الرقمية، الأمن السيبراني والتحول.</span><br></p><br><p><span>إجراء مقابلات التأهيل وتقييم كفاءات المرشحين.</span><br></p><br><p><span>ضمان متابعة ذات جودة عالية مع المرشحين طيلة العملية.</span><br></p><br><p><span>التعاون مع مديري الأعمال لتلبية احتياجات العملاء بسرعة.</span><br></p><br><p><span>تطوير وتنشيط قاعدة مواهب عالية التأهيل.</span><br></p><br><p><span>المشاركة في تطوير علامة صاحب العمل وتحسين ممارسات التوظيف باستمرار.</span><br></p><br><p><b><span>الملف المطلوب:</span></b><br></p><br><p><span>شهادة جامعية عليا (Bac+5).</span><br></p><br><p><b><span>2 إلى 3 سنوات من الخبرة</span></b><span> في استقطاب المواهب أو التوظيف.</span><br></p><br><p><span>خبرة في توظيف ملفات IT و/أو Banking محل تقدير كبير.</span><br></p><br><p><span>مهارات تواصل وتنظيم وإدارة الاولويات ممتازة.</span><br></p><br><p><span>مفعم بالنشاط، مستقل، موجه نحو النتائج ومتمتع بعلاقات جيدة.</span><br></p><br><br>　</div>

<h2 class="h5">وصف العمل</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p><span>فريق تخطيط الإنتاج العالمي (GPP) مسؤول عن تنظيم الطلب وإدارة فعّالة لعمليات تخطيط الطلب وتنفيذ الطلب نيابة عن الشركة، مع ضمان أفضل تجربة ممكنة للعميل.</span></p><br><p><span>التركيز الرئيسي هو إدارة تصعيدات أصحاب المصلحة الداخليين على المستوى الإقليمي من خلال توقع ومواجهة قضايا التصنيع والتعاون مع فرق متعددة الوظائف لحلها. الهدف هو تعظيم أداء الشحن، خاصة خلال فترات نهاية الربع (EOQ) والتزام تسليم المخزون (IDC<span>).</span></p><br><p><span>انضم إلينا للقيام بأفضل عمل في مسيرتك المهنية وتحقيق أثر اجتماعي عميق ك<em>أخصائي إدارة الطلبات</em> في فريق <em>إدارة الطلبات</em> لدينا في <em>الدار البيضاء</em>.</span></p><br><br>المهام:<br><ul><li>العمل كحلقة الوصل الأساسية بين المصانع وأصحاب المصلحة عبر الوظائف، إدارة التصعيدات الداخلية للعميلات</li><li>التعاون مع المبيعات والعمليات لضمان تحقيق خطط الشحن، خاصةً خلال فترات IDC و EOQ</li><li>إدارة التراكم الإقليمي عن طريق حل قضايا التصنيع وتحديد أولويات الطلبات لتسريع الشحن</li><li>التعاون مع فرق الشراء للحد من النقص، وتسريع الإنتاج، وتحسين إصدار الطلب</li><li>متابعة الأداء الإقليمي، والمعايرة عبر المناطق، ومعالجة التحديات المتكررة لسلسلة الإمداد</li><li>قيادة تحسينات العمليات مع بناء علاقات قوية مع أصحاب المصلحة وقيادة تحديثات الأعمال الإقليمية</li></ul><br><br>المؤهلات:<br><ul><li>إظهار مهارات تواصل شفهية وكتابية ممتازة بالإنجليزية</li><li>التخرّج خلال آخر 12 شهراً بشهادة في إدارة الأعمال أو الهندسة</li><li>التعاون بفعالية ضمن فرق متعددة التخصصات، وبناء علاقات شخصية قوية</li><li>تطبيق مهارات تحليلية وحل مشاكل قوية لتحديد الأسباب الجذرية واتخاذ قرارات قائمة على البيانات</li><li>إدارة أولويات متعددة في بيئة عمل سريعة الإيقاع مع مهارة تنظيم زمنية واهتمام بالتفاصيل</li><li>العمل بشكل استباقي بمستوى عالٍ من الملكية، مبادئ المبادرة لحل القضايا وتحقيق النتائج</li><li>التنبؤ بالاتجاهات وتخفيف المخاطر من خلال تحليل البيانات، والتأثير على القرارات بنهج استشاري</li></ul><br>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><br><div> <div> الوصف<br> </div> </div> <div> <div> <p> <b>الغرض من الدور:</b> </p> <p>الترويج لمنتجات Aspen لدى مقدمي الرعاية الصحية في منطقة معينة من المملكة المغربية، بما في ذلك إقامة علاقات مع مقدمي الرعاية الصحية، ونقل رسائل التسويق للعلامة التجارية، وتحقيق أهداف المبيعات والمشاركة في الفعاليات المحلية/الدولية.</p> <p> <b>المسؤوليات:</b> </p> <ul> <li>تمثيل Aspen من خلال تحقيق زيارات يومية محددة الأهداف للأطباء والصيادلة.</li> <li>إجراء AVAs والأنشطة الترويجية</li> <li>تحقيق ميزانية المبيعات في الإقليم المخصص.</li> <li>بناء علاقات إيجابية مستدامة مع مقدمي الرعاية الصحية المستهدفين وأصحاب المصلحة المختلفين.</li> <li>الحفاظ على قاعدة بيانات عملاء محدثة</li> <li>متابعة أحدث البيانات السريرية في مجال العلاج المرتبط، وتقديمها ومناقشتها مع المهنيين الصحيين.</li> <li>مراقبة المنافسين، والبقاء على علم بأنشطة المنافسين في منطقة محددة.</li> <li>تنظيم المواعيد والاجتماعات مع موظفي الرعاية الصحية في المجتمع والمستشفيات</li> <li>إدخال منتجات ASPEN في تسمية مناقصات المستشفيات</li> <li>عرض المنتجات أو تقديمها لموظفي الرعاية الصحية، بما في ذلك الأطباء والممرضين والصيادلة</li> <li>إجراء أبحاث ميدانية ذات صلة</li> <li>تلبيـة الاحتياجات التجارية والعلمية لمقدمي الرعاية الصحية</li> <li>الحفاظ على سجلات مفصلة</li> <li>حضور وتنظيم المعارض التجارية والمؤتمرات والاجتماعات</li> <li>إدارة الميزانيات ومراجعة أداء المبيعات</li> <li>كتابة التقارير ووثائق أخرى</li> </ul> <p> </p> <p> <b>ما نبحث عنه في المرشحين</b> </p> <p> </p> <p>في Aspen، تتمثل ثقافتنا في قيم أساسية تدفع نجاحنا وتخلق بيئة داعمة ومبتكرة. نقدر العمل الجماعي، حيث تتكامل وجهات النظر والمهارات المتنوعة لتعزيز الإبداع وحل المشكلات. الابتكار في صلبنا، حيث نسعى باستمرار إلى طرق أفضل لتحقيق أهدافنا والبقاء في طليعة صناعتنا. نُظهر الالتزام من خلال تجاوز التوقعات وبناء علاقات طويلة الأجل، مع السعي دائماً للتميز في كل ما نقوم به. تضمن أسسنا من النزاهة أن تكون الشفافية والسلوك الأخلاقي والمساءلة توجه قراراتنا. بمتابعتك تقديم طلب العمل هذا، نحن نفهم أنك تشارك هذه القيم، ونتطلع إلى مراجعة طلبك والتواصل معك أكثر.</p> <p> </p> <p> </p> </div> </div> <div> <div> المتطلبات<br> </div> </div> <div> <div> <p> <b>المؤهلات التعليمية والخبرة:</b> </p> <ul> <li>درجة دكتوراه/ ماجستير متعدد في الصيدلة أو خلفية علمية (ليس إلزامياً)</li> <li>ثلاثة (0-3) في وظيفة مندوب طبي، مدير حساب رئيسي أو ما يماثلها</li> <li>واحد (1) يفضل في الصناعات الدوائية</li> </ul> <p> <b>المهارات الفنية:</b> </p> <ul> <li>MS Office - معرفة عملية</li> <li>CRM / تقارير المكالمات - معرفة عملية</li> </ul> <p><br></p></div></div></div></section>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>كاستشاري في فروعنا بمراكش، ستدعم عملائنا المحليين من مختلف القطاعات (النقل، الطاقة، المصرفية والتأمين، القطاع العام)، خصوصاً في سياق مشاريع التحول الرقمي: إدارة البيانات، استراتيجية تكنولوجيا المعلومات، التقنيات الجديدة (إنترنت الأشياء، الجيل الخامس، RPA، الذكاء الاصطناعي، blockchain)، التقنيات الناشئة (الحوسبة الكمية)، الحوسبة السحابية، APIization للأنظمة، إدارة برامج كبيرة، وغيرها. ستعمل ضمن فريق متعدد التخصصات في مجموعة من المهمات مثل: التنظيم والحوكمة: تحول المنظمات ونموذجها التشغيلي؛ الاستراتيجية التشغيلية ومشاريع التحول: وضع الاستراتيجية وخارطة الطريق، تأطير وتوجيه البرامج/المشروعات، دعم النشر؛ الأداء التشغيلي: تحديد/تحسين تجربة العملاء والعمليات الأساسية ومسارات المستخدم، التميز التشغيلي (إدارة لlean)، التدقيق/التشخيص والتوصيات (المنظمة والعمليات والحوكمة وتخطيط المخاطر...); الأداء الاقتصادي: دراسات جدوى، المعايير المرجعية، التحسين المالي.</p><p>ستشارك أيضاً في الحياة الداخلية للشركة حول مواضيع مختلفة: تطوير وتقوية عروضنا من خلال التدريب، ومجموعات العمل، ونشر الدعم الداخلي والخارجي. تطوير فرص جديدة من خلال الردود على العطاءات والعروض التجارية. سياسة نشر الفريق (كتابة المقالات، فك التشفير).</p></div></section><section><p class="heading">الملف المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><p>خريج ماجستير من مدرسة هندسة رائدة، أو كلية أعمال، أو جامعة، ويفترض أن لديك خبرة استشارية. لديك شغف بالبيانات وقضايا الذكاء الاصطناعي، والقدرة على اكتساب المهارات بسرعة في هذه المجالات، وتتحمس لفكرة مساعدة عملائنا في اغتنام الفرص. هل أنت فضولي وتستمتع بالعمل ضمن فريق؟ هل تُعترف بابتكاريتك التحليلية؟ هل تريد الانضمام إلى بيئة مهنية ديناميكية وملهمة؟ هل تشارك قيمنا من التميز، ريادة الأعمال، الابتكار، المشاركة، اللطف، وتوازن الحياة والعمل؟ هل تتقن الفرنسية والإنجليزية بطلاقة في سياق مهني؟ انضم إلينا!</p><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><div> <div> <div> <u> <b>المهمة</b> </u> </div> <div> <p><font dir="auto" ><font dir="auto" >نحن نبحث عن أخصائي بيانات، يتبع قسم خدمات الموارد البشرية المشتركة، وستتضمن مسؤولياته:</font></font></p> <p> </p> <ul> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >جمع البيانات من الموارد المختلفة وتوحيدها وضمان موثوقيتها</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >تحليل المؤشرات الرئيسية</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >بناء لوحات معلومات آلية وتفاعلية</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >أتمتة عمليات الموارد البشرية</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >تحديد الاتجاهات، واقتراح تحليلات تنبؤية</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >دعم فرق الموارد البشرية في تفسير البيانات واتخاذ القرارات.</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >المشاركة في مشاريع التحول الرقمي للموارد البشرية (تنفيذ الأدوات، ترحيل البيانات، تحسين بيانات المرجع).</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >ضمان جودة وخصوصية وأمان بيانات الموارد البشرية المعالجة</font></font></li> </ul> </div> </div> <div> <div> <u> <b><font dir="auto" ><font dir="auto" >الملف المطلوب</font></font></b> </u> </div> <div> <p><font dir="auto" ><font dir="auto" >درجة ماجستير (Bac+5) في الرياضيات أو الإحصاء مع خبرة سابقة في تحليل البيانات.</font></font></p> <ul> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >إتقان ممتاز لأدوات الحاسوب واللغة؛</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >إتقان لغات التطوير (Python)؛</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >إلمام بتقنيات الذكاء الاصطناعي؛</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >إتقان جيد لأساليب تحليل البيانات والمنهجيات الإحصائية؛</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >مستوى جيد في الإنجليزية؛</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >تنظيم، دقة وسهولة في الكتابة.</font></font></li> </ul> </div> </div> </div></div></section>

<h2 class=\"h5\">وصف الوظيفة</h2> <div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\"> <p><span><u>تحت إشراف </u><strong><u>مسؤول أمن المعلومات</u>,</strong>&nbsp;أخصائي أمن التطبيقات والمشروعات <strong>"Build to Run" يرافق مشاريع الشركة من خلال ضمان أمان أنظمة المعلومات</strong> طوال دورة حياتها، من مرحلة التصميم وبعد ذلك في الإنتاج.</span></p><br><p><span>يضمن الامتثال لمشاريع المعايير الأمنية المعمول بها، يقيم المخاطر، يحدد التدابير الأمنية اللازمة ويتأكد من تطبيقها الفعلي.</span></p><br><p><span><strong><u>مهامك:</u></strong></span></p><br><ul><li>مرافقة مشاريع SSI</li><li>تحليل مخاطر مشاريع AXA Services Maroc</li><li>إدارة ثغرات الأمان</li><li>إدارة التدفق</li><li>إدارة الاستثناءات</li><li>مراجعات دورية للمخاطر</li><li>المتابعة التنظيمية والتقنية</li><br></li></ul><span><strong>الملف الشخصي المطلوب :</strong></span><p><span>خريج/ة من تكوين <strong>بكالوريوس +5 في </strong>في تقنية المعلومات، <strong>أمن أنظمة المعلومات</strong>.</span></p><br><p><span>لديك <strong><u>خبرة عملية من 4 إلى 5 سنوات</u></strong> في أمن أنظمة المعلومات.</span></p><br><p><strong>المهارات التقنية :</strong></p><br><p><br>• تحليل مخاطر معلوماتية (شهادة ISO 27005، EBIOS أو منهجية أخرى)<br>• أمان التطبيقات (ترميز آمن، اختبارات الاختراق)<br>• أمان الشبكات (التدفقات …)</p><br></div>

<p>الغرض من الدور: ترويج منتجاتAspen لمقدمي الرعاية الصحية في منطقة معينة من المملكة المغربية، بما في ذلك بناء العلاقات مع مقدمي الرعاية الصحية، وتوصيل رسائل تسويق العلامة التجارية، وتحقيق أهداف المبيعات والمشاركة في الفعاليات المحلية/الدولية.</p><p>المسؤوليات: تمثيل Aspen من خلال تحقيق اتصالات يومية مستهدفة مع الأطباء والصيادلة. إجراء AVAs والأنشطة الترويجية وتحقيق ميزانية المبيعات في المنطقة المعينة. بناء علاقات إيجابية ومستدامة مع مقدمي الرعاية الصحية المستهدفين وأصحاب المصلحة المختلفين. الحفاظ على قاعدة بيانات العملاء المحدثة، والمتابعة مع أحدث البيانات السريرية في مجال العلاج المرتبط، عرض هذه البيانات ومناقشتها مع المهنيين الصحيين. مراقبة المنافسين، والبقاء على اطلاع بأنشطة المنافسين في منطقة محددة. تنظيم المواعيد والاجتماعات مع كوادر الرعاية الصحية في المجتمع والمستشفيات. إدخال منتجات ASPEN في تسمية مناقصات المستشفيات. عرض وبيان المنتجات لكوادر الرعاية الصحية، بما في ذلك الأطباء والممرضات والصيادلة. القيام بأبحاث ميدانية ذات صلة. تلبية الاحتياجات التجارية والعلمية لمقدمي الرعاية الصحية. الحفاظ على سجلات تفصيلية. حضور وتنظيم المعارض التجارية والمؤتمرات والاجتماعات. إدارة الميزانيات ومراجعة أداء المبيعات. كتابة التقارير والمستندات الأخرى.</p><p>ما نبحث عنه في المرشحين: في Aspen، ثقافتنا مبنية على قيم أساسية تدفع نجاحنا وتخلق بيئة داعمة ومبتكرة. نقدر العمل الجماعي، حيث تتكامل وجهات النظر والمهارات المختلفة لتعزيز الإبداع وحل المشكلات. الابتكار في صلبنا، حيث نستمر في البحث عن طرق أفضل لتحقيق أهدافنا والبقاء في مقدمة صناعتنا. نُظهر الالتزام من خلال تجاوز التوقعات وبناء علاقات طويلة الأمد، مع السعي الدائم للتميّز في كل ما نقوم به. أسسنا من النزاهة تضمن أن تكون الصدق والسلوك الأخلاقي والمساءلة هي دليلكم. بمواصلة التقدّم في طلب الوظيفة هذا، نفهم أنك تشارك هذه القيم، ونتطلع إلى مراجعة طلبك والتفاعل معك أكثر.</p><p><strong>الملف المرغوب للمرشح</strong></p><ul><li>ماجستير في الصيدلة أو/و خلفية علمية (ليس إلزامياً)</li><li>ثلاث (0-3) سنوات كممثل طبي، مدير حسابات رئيسية أو ما شابه</li><li>سنة واحدة - ويفضل في المستحضرات الصيدلانية</li><li>MS Office - معرفة عملية</li><li>CRM / تقارير الاتصالات - معرفة عملية</li><li>معرفة السوق</li><li>المرونة والقدرة على تحمل الغموض</li><li>المهارات التقنية / المهنية</li><li>الأهمية الاستهلاكية</li><li>القدرة على التحمل والقدرة على التحمل في الضغط</li><li>معرفة الصناعة</li><li>حل المشاكل</li><li>الاستماع النشط</li><li>الفضول/مرونة التعلم</li><li>البحث عن information</li><li>مهارات التواصل غير الرسمية</li><li>الأعمال تعزز التزام المستهلك والمستهلكين/اتخاذ القرار الجيد</li><li>الأشخاص تواصل فعال التعامل مع الغموض/احتضان التغيير</li><li>الذات النمو المستمر والتطوير المساهمة بخبرة خاصة</li></ul>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>الغرض من الدور: الترويج لمنتجات Aspen للمحترفين الصحيين في إقليم معين من المملكة المغربية، بما يشمل بناء العلاقات مع مقدمي الرعاية الصحية، وتقديم رسائل التسويق للعلامة التجارية، وتحقيق أهداف المبيعات والمشاركة في الفعاليات المحلية/الدولية. المسؤوليات: تمثيل Aspen من خلال الوصول اليومي إلى الأطباء والصيادلة. إجراء AVA وأنشطة ترويجية تحقيق ميزانية المبيعات في الإقليم المحدد. بناء علاقات إيجابية مستدامة مع مقدمي الرعاية الصحية المستهدفين وأصحاب المصلحة المختلفين. الحفاظ على قاعدة بيانات العملاء المحدثة مواكبة أحدث البيانات السريرية في مجال العلاج ذي الصلة، وتقديم ومناقشة هذه البيانات مع المهنيين الصحيين. رصد المنافسين، والبقاء على اطلاع بأنشطة المنافسين في منطقة محددة. تنظيم المواعيد والاجتماعات مع موظفي الرعاية الصحية في المجتمع والمستشفيات. تقديم منتجات ASPEN في تسمية مناقصات المستشفيات. عرض أو عرض المنتجات على العاملين في الرعاية الصحية، بما في ذلك الأطباء والممرضين والصيادلة. إجراء أبحاث ميدانية ذات صلة. تلبية الاحتياجات التجارية والعلمية للمهنيين الصحيين. الحفاظ على سجلات مفصلة. حضور وتنظيم المعارض التجارية والمؤتمرات واللقاءات. إدارة الميزانيات ومراجعة أداء المبيعات. كتابة التقارير والمستندات الأخرى</p></div></section><section><p class="heading">الملف المرشح المرغوب</p><p class="paragraph"></p><p>ما الذي نبحث عنه في المرشحين</p><p>في Aspen، ثقافتنا مبنية على قيم أساسية تقود نجاحنا وتخلق بيئة داعمة ومبتكرة. نقدر العمل الجماعي، حيث تتجمع وجهات النظر والمهارات المتنوعة لتعزيز الإبداع وحل المشكلات. الابتكار في صميمنا، حيث نسعى باستمرار لتحقيق طرق أفضل للوصول إلى أهدافنا ونبقى في مقدمة صناعتنا. نظهر الالتزام من خلال تجاوز التوقعات وبناء علاقات طويلة الأمد، مع السعي الدائم للتميز في كل ما نفعل. أسسنا من النزاهة تضمن أن التصرّف بنزاهة والسلوك الأخلاقي والمسؤولية يوجّه قراراتنا. بالاستمرار في التقدم لهذه الوظيفة، نفهم أنك تشارك هذه القيم، ونتطلع إلى مراجعة طلبك والتواصل معك بشكل أعمق.</p><p>المؤهلات التعليمية والخبرة: ماجستير في الصيدلة أو خلفية علمية (ليس إلزامياً) ثلاث (0-3) سنوات كممثل طبي، مدير حساب رئيسي أو ما شابه واحد (1) سنة - ويفضل في المستحضرات الصيدلانية المهارات التقنية: MS Office - معرفة عملية CRM / تقارير الاتصال - معرفة عملية الصفات الأساسية: معرفة السوق المرونة والتحمل للغموض المهارات التقنية/المهنية ملاءمة المستهلك القدرة على المقاومة للضغط المعرفة بالصناعة حل المشكلات الاستماع النشط الفضول/مرونة التعلم البحث عن المعلومات مهارات التواصل غير الرسمي كفاءات ASPEN: الأعمال تعزيز الالتزام بالعميل والمستهلك يتخذ قرارات جيدة الناس التواصل بشكل فعال التعامل مع الغموض/التغيير قبول الذات النمو والتطور المستمر المساهمة بخبرة خاصة</p><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>الغرض من الدور: الترويج لمنتجات Aspen لدى المهنيين الصحيين في منطقة معينة من المملكة المغربية، بما في ذلك بناء علاقات مع مقدمي الرعاية الصحية، تقديم رسائل التسويق للعلامة التجارية، تحقيق أهداف المبيعات والمشاركة في الفعاليات المحلية/الدولية. المسؤوليات: تمثيل Aspen من خلال تحقيق مكالمات يومية مستهدفة مع الأطباء والصيادلة. إجراء أنشطة AVA والترويج. تحقيق ميزانية المبيعات في المنطقة المحددة. بناء علاقات إيجابية مستدامة مع مقدمي الرعاية الصحية المستهدفين وأصحاب المصلحة المختلفين. الحفاظ على قاعدة بيانات عملاء محدثة. مواكبة أحدث البيانات السريرية في مجال العلاج ذي الصلة، عرض ومناقشة هذه البيانات مع الأخصائيين الصحيين. مراقبة المنافسين، البقاء على اطلاع بأنشطة المنافسين في منطقة محددة. تنظيم المواعيد والاجتماعات مع موظفي الرعاية الصحية في المجتمع والمستشفيات. تقديم منتجات ASPEN ضمن تشكيلة مناقصات المستشفى. عرض أو تقديم المنتجات للموظفين الصحيين، بما في ذلك الأطباء والممرضين والصيادلة. إجراء أبحاث ميدانية ذات صلة. تلبية الاحتياجات التجارية والعلمية لمقدمي الرعاية الصحية. الحفاظ على سجلات مفصلة. حضور وتنظيم المعارض التجارية والمؤتمرات والاجتماعات. إدارة الميزانيات ومراجعة أداء المبيعات. كتابة التقارير والوثائق الأخرى</p></div></section><section><p class="heading">الملف المرشح المرغوب</p><p class="paragraph"></p><p>ما الذي نبحث عنه في المرشحين</p><p>في Aspen، ثقافتنا مبنية على قيم أساسية تقود نجاحنا وتوفر بيئة داعمة ومبتكرة. نحن نقدر العمل الجماعي، حيث تتكامل وجهات النظر والمهارات المتنوعة لتعزيز الإبداع وحل المشكلات. الابتكار في صميم عملنا، إذ نسعى باستمرار لطرق أفضل لتحقيق أهدافنا والبقاء في مقدمة صناعتنا. نظهر الالتزام من خلال تجاوز التوقعات وبناء علاقات طويلة الأمد، مع السعي الدائم للتميز في كل ما نقوم به. أسسنا من النزاهة تضمن أن الإيمان بالنزاهة والسلوك الأخلاقي والمساءلة يوجه قراراتنا. بالتقدم لهذه الوظيفة، نفهم أنك تشارك هذه القيم، ونتطلع إلى مراجعة طلبك والتواصل معك بشكل أعمق.</p><p>المؤهلات التعليمية والخبرة العلمية:</p><ul><li>درجة الماجستير في الصيدلة أو خلفية علمية (ليس إلزامياً)</li><li>ثلاث سنوات (0-3) كمسوق طبي أو مدير حساب رئيسي أو ما شابه</li><li>سنة واحدة - ويفضل في الأدوية</li></ul><p>المهارات التقنية:</p><ul><li>MS Office - المعرفة العملية</li><li>CRM / تقرير المكالمة - المعرفة العملية</li></ul><p>السمات الأساسية:</p><ul><li>معرفة السوق</li><li>المرونة وتقبل الغموض</li><li>المهارات التقنية / المهنية</li><li>ذات صلة بالاستهلاك</li><li>القدرة على التحمل والتعامل مع الضغط</li><li>معرفة الصناعة</li><li>حل المشكلات</li><li>الاستماع النشط</li><li>الفضول/المرونة في التعلم</li><li>الطلب على المعلومات</li><li>مهارات التواصل غير الرسمية</li></ul><p>كفاءات ASPEN:</p><ul><li>الأعمال: تعزيز التزام المستهلك والعميل واتخاذ قرارات سليمة</li><li>الأشخاص: التواصل بفعالية، التعامل مع الغموض/تبني التغيير</li><li>الذات: التطور المستمر والمساهمة بخبرة خاصة</li></ul><p></p></section>