وظائف مدير سلسلة التوريد في المغرب

<p>كـمفتش مراقبة الجودة، ستكون تقاريرك إلى مدير عمليات وتعمل كجزء من فريق عملياتنا. في QIMA، دور العمليات هو تقديم خدماتنا الرائدة في الصناعة لعملائنا مع التأكد من أن يتم تنفيذ جميع الأعمال وفق معيار جودة QIMA. سيكون دورك في هذا:</p><p><br></p><p>الاطلاع على البريد الإلكتروني يوميًا لاستلام وثائق وإرشادات التفتيش؛</p><p>الالتحاق بالعمليات في الوقت المحدد والتواصل مع المورد بشكل مهني؛</p><p>إجراء فحص البضائع وفق إجراءات الشركة. الإشراف على تعبئة الحاويات وفق إجراءات الشركة؛</p><p>إعداد تقارير التفتيش وفق إجراءات الشركة والجداول الزمنية.</p><p>هل تعتقد أنك تملك ما يلزم؟ أولاً، نريد شخصًا يمتلك:</p><p><br></p><p>خبرة في إدارة الجودة، خاصة في الملابس/ الأقمشة/ الأحذية (سنتان أو أكثر)؛</p><p>معرفة بمعايير AQL، وكذلك الأنظمة ذات الصلة بالسلامة والجودة؛</p><p>إتقان جيد للإنجليزية (تحدثًا وكتابةً)؛</p><p>اهتمام كبير بالتفاصيل وأخلاقيات مهنية قوية.</p><p><strong>الملف المرغوب كمرشح</strong></p><p><br></p>

<p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">الإبلاغ عن وظيفة سلامة الطيران، يُعَد مرجع SMS/SGS (نظام إدارة السلامة) مسؤولاً عن إجراء التحقيقات المتعلقة بحوادث السلامة ضمن MRO. يساهم بنشاط في تحديد الأسباب الجذرية ونشر الإجراءات التصحيحية، بالتعاون الوثيق مع فرق التشغيل.</font></font></p><p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><b><br></b></font></font></p><p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><b>المسؤوليات الأساسية:</b></font></font></p><ul><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">إجراء التحقيقات بعد أحداث الأمن (الحوادث، الانحرافات، الأحداث الفنية)</font></font></li><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">جمع البيانات المرتبطة بالحدث وتحليلها وتوحيدها</font></font></li><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">تحديد الأسباب الجذرية باستخدام أساليب التحليل المناسبة (5 Why لتحديد السبب، تحليل شجرة العيوب، إلى آخره)</font></font></li><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">اقتراح إجراءات تصحيحية ووقائية ذات صلة</font></font></li><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">مراقبة تنفيذ وفعالية الإجراءات</font></font></li><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">المشاركة في تعزيز ثقافة السلامة داخل فرق التشغيل</font></font></li><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">تقديم تقارير منتظمة لمدير SMS</font></font></li><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">المساهمة في التحسين المستمر لعمليات التحقيق</font></font></li></ul><p><strong>الملف المطلوب للمرشح</strong></p><ul><li>شهادة Bac+5</li><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">تدريب أو خبرة مهنية في صيانة محركات الطيران مرغوبة بشدة.</font></font></li><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">معرفة جيدة ببيئات MRO وعمليات الصيانة</font></font></li><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">مهارات تحليلية والدقة في معالجة البيانات</font></font></li><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">القدرة على التفاعل مع فرق الحقل التشغيلية العقلانية</font></font></li><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">مهارات كتابة وتواصل شفهية جيدة بالفرنسية والإنجليزية</font></font></li></ul>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <br>الوصف الوظيفي<br><br><p>فندق Sofitel Tamuda Bay Beach &amp; Spa يوظِّف <strong>مدير وردية</strong>.<br>ستتولى الإشراف على عمليات الفندق خلال نوبتك، وتنسيق بين الأقسام المختلفة، والتأكد من رضا وراحة ضيوفنا.</p><br><p><strong>المسؤوليات الرئيسية</strong></p><br><ul><li>الإشراف على عمليات الفندق خلال نوبته.</li><li>تنسيق الأقسام المختلفة.</li><li>التعامل مع طلبات وشكاوى الضيوف.</li><li>الالتزام بمعايير الخدمة.</li><li>اتخاذ القرارات التشغيلية اللازمة.</li><li>متابعة الحالات والحوادث الخاصة.</li><li>ضمان سلامة وراحة الضيوف.</li><li>التواصل مع الإدارة.</li><li>إعداد ونقل تقارير التسليم.</li></ul><p><strong>المؤهلات المطلوبة</strong></p><br><ul><li>تكوين في مجال الفنادق أو الإدارة الفندقية.</li><li>خبرة مؤكدة في منصب تشغيلي في الفنادق.</li><li>إحساس ممتاز بالخدمة والقيادة.</li><li>قدرة جيدة على اتخاذ القرار وإدارة المواقف المعقدة.</li><li>إتقان اللغة الفرنسية والإنجليزية.</li></ul> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> المهارة : <p>سيكون مدير التدقيق والمخاطر والامتثال مسؤولاً عن:</p><br><br><br><ul><li>ضمان تقييم والتحكم في عمليات الصندوق واستراتيجيته وتنظيمه من خلال نهج منظم، منهجي ومستقل.</li><li>ضمان انتظام الإجراءات الإدارية والمالية والمحاسبية.</li><li>إجراء تدقيقات للانتظام والامتثال والكفاءة.</li><li>تنفيذ مهام رقابية للامتثال باللوائح الداخلية وتشخيص وتقييم جودة عمليات الخدمة.</li><li>تحليل المخاطر وتقديم مقترحات لتحسين إجراءات الصندوق.</li></ul> <br> الملف المطلوب : <p>حاصل على درجة ماجستير (بكالوريوس زائد 5 سنتين) من مدرسة أعمال أو جامعة، تخصص في المالية/التدقيق. خبرة مهنية من 5 إلى 10 سنوات مطلوبة، ويفضل ضمن شركة تدقيق أو قسم تدقيق داخلي.<br>&nbsp;</p><br><br><p>المتطلبات:</p><br><br><p>-إتقان ممتاز للأطر الدولية لإدارة المخاطر والرقابة الداخلية والامتثال.<br>-خبرة راسخة في الرقابة الداخلية والالتزام.<br>-إتقان مثبت لإدارة المخاطر.<br>-مهارات قيادية وإدارية قوية.<br>-مهارات كتابة وتواصل جيدة جدًا باللغات الفرنسية والإنجليزية والعربية.<br>&nbsp;</p><br><br> <br><br> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الوظيفة : <p>تقريراً إلى مدير التجارة والتسويق، ستكون مسؤولاً عن:</p><br><br><p>- التنقيب عن العملاء عبر الهاتف؛ - إعداد مستندات المبيعات (عروض الأسعار، أوامر الشراء والتسليم، الفاتورة، مذكرة الاعتماد)، - ضمان دقة مقترحات الأسعار (اتساق العروض، إدارة الربحية)، - متابعة طلبات العملاء المستحقة، - ضمان متابعة جيدة لعروض الأسعار، - إعداد واستكمال ملفات العملاء، - التنسيق مع مدير المتجر حول الطلبات والتسليمات، - ضمان متابعة التسليمات مع شركات النقل، - تحسين أداء قسم المبيعات، - استقبال شكاوى العملاء، - أرشفة مستندات المبيعات وفق القواعد المعتمدة، - الإبلاغ عن المعلومات التي يتم جمعها من العملاء وطاقم المبيعات، - ضمان تحقيق أهداف قسم المبيعات.</p><br><br> <br> <br> الملف المطلوب : <br>بشهادة Bac+2/ Bac+3، لديك خبرة مهنية لا تقل عن 3 سنوات في دور مشابه؛ لديك إجادة تامة للفرنسـية. تتقن أدوات المكتب. لديك مظهر جيد، وتنظيم، ودقة. لديك تحمل عالي للضغط النفسي.<br><p><strong><em>انضم إلى فريقنا!</em></strong></p><br><br> <br><br> </div>

<p>تحت مسؤولية المدير، مهمة فني التصنيع الرشيق Safran+ Lean Manufacturing هي:</p><ul><li>المشاركة في نشر وتنفيذ وتفعيل مبادرات التحسين داخل الشركة.</li><li>الابتكار واقتراح أفكار وحلول جديدة ليتم تنفيذها.</li><li>قيادة إجراءات ملموسة لتحسين عمليات التصنيع والأدوات ومواضع العمل في الميدان.</li><li>قيادة مبادرات 5S.</li><li>اقتراح وتصميم نماذج أولية لتحسين ظروف العمل.</li><li>دراسة وتوثيق أوقات إنتاج الوحدة للمنتجات.</li><li>المشاركة في مشاريع التحسين الداعمة لخطوط التصنيع.</li><li>المشاركة الفاعلة في تفعيل وتنفيذ PPNI.</li></ul><p><strong>الملف المرغوب للمرشح</strong></p><p>المستوى التعليمي الأدنى: Bac +2 DUT/BTS</p><p>المعرفة التقنية بمنتجات الشركة.</p><p>الإتقان في أدوات Six SIGMA / LEAN.</p><p>فهم جيد لتنظيم المصفوفة.</p><p>تطوير النماذج الأولية.</p><p>القيادة، القدرة على التنشيط العابر للتخصصات وإدارة التغيير.</p><p>متعدد التخصصات، مع معرفة تامة بخصوصيات كل وظيفة.</p><p>مهارات تواصل وشخصية قوية.</p><p>يُشترط أن يكون مبادراً.</p><p>غالباً ما يُطلب منه في حالات الطوارئ، يجب أن يكون سريع الاستجابة مع إيجاد حل فعال وموثوق ومستدام. كما يمكنه التوصية بحل بعيد المدى.</p>

<p>بصفته فني فحص الجودة، ستُقدم تقاريرك إلى مدير العمليات وتعمل كجزء من فريق العمليات لدينا. في QIMA، دور العمليات هو تقديم خدماتنا الرائدة في الصناعة لعملائنا مع التأكد من أن جميع الأعمال تُنفذ وفق معيار جودة QIMA. سيكون دورك في هذا ما يلي:</p><ul><li>فحص البريد الإلكتروني يوميًا لاستلام مستندات وإرشادات التفتيش؛</li><li>حضور عمليات التفتيش في الوقت المحدد والتواصل مع المورد بطريقة مهنية؛</li><li>إجراء تفتيش البضاعة وفقًا لإجراءات الشركة.</li><li>الإشراف على تعبئة الحاويات وفقًا لإجراءات الشركة؛</li><li>إكمال تقارير التفتيش وفقًا لإجراءات الشركة والجداول الزمنية.</li></ul><p><strong>الملف المرشح المطلوب</strong></p><p>هل تعتقد أنك تملك ما يلزم؟ في البداية، نريد من يكون لديه:</p><ul><li>خبرة في إدارة الجودة، خاصة الملابس/الأقمشة/المنسوجات/الأحذية (سنتان أو أكثر);</li><li>معرفة بمعايير AQL، وكذلك الأنظمة المتعلقة بالسلامة والجودة؛</li><li>إتقان جيد للغة الإنجليزية (محادثة وكتابة);</li><li>انتباه دقيق للتفاصيل وأخلاقيات مهنية قوية.</li></ul>

<p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">الوصف الوظيفي: تُعلن فندق فِرِمِنت لامارينا الرباط سلا عن توظيف مُقشٍّ للجسم للانضمام إلى فريقه. المسؤوليات الأساسية للمنصب هي كما يلي: استقبال العملاء بشكل مهني ومساعدتهم طوال تجربتهم في الحمّام. أداء طقوس الحمّام، تقشير الجسم، والعلاجات المرتبطة وفق بروتوكولات المنشأة ومعايير الجودة. تحضير وتنظيم وصيانة غرف العلاج ومناطق الحمّام في حالة مثالية. مراقبة مستويات مخزون المنتجات والملايات والمعدات اللازمة للدور. ضمان التشغيل السليم للمعدات والإبلاغ عن أي أعطال إلى مدير السبا أو القسم الفني. ضمان الامتثال لإجراءات النظافة والسلامة والتعقيم للأماكن والمعدات. إعلام رؤسائك بأي طلبات خاصة أو شكاوى أو أعطال. المشاركة في اجتماعات الفريق والمساهمة في الحفاظ على معايير التميز لدى فندق فيرمونت.</font></font></p><p><strong>الملف الشخصي المطلوب</strong></p><p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">روح الفريق والمبادرة؛ الترحيب وخدماتيّة؛ العرض الجيد؛ مهارات التواصل الشفوي الممتازة؛ الانتباه للحفاظ على بيئة عمل نظيفة؛ الكفاءة والسرعة</font></font></p>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> المهام : <p>كجزء من تطوير عميلنا، وكالة استشارية متخصصة في التسويق عبر المؤثرين، نحن نستقطب مدير مشروع مبتدئ.</p><br><br><p>المهام:</p><br><br><br><ul><li>ضمان إدارة وتنسيق ومتابعة مشاريع التأثير مع العملاء ومقدمي الخدمات المتنوعين.</li><li>إدارة المتابعة التشغيلية واللوجستية لحملات المؤثرين: اختيار المؤثرين، إدارة الجدول، مراقبة الإنشاء، التحكم بالامتثال للمواصفات والنشر.</li><li>المشاركة في تنظيم مشاريع الأحداث (B2B وغيرها): بحث المكان، تحديد الشركاء، والتنسيق اللوجستي.</li><li>إجراء متابعة لعمليات التسويق عبر المؤثرين والاتجاهات.</li><li>تحديد ملفات مؤثرين جديدة والتأكد من تحديث قاعدة البيانات.</li><li>المساهمة في إدارة وسائل التواصل الاجتماعي وتحديث موقع الوكالة.</li></ul> <br> الملف المطلوب : <br><ul><li>درجة الماجستير (Bac+5) في التسويق أو الإعلام أو الأعمال أو ما يعادلها.</li><li>إتقان ممتاز للفرنسية والإنجليزية، كتابة وتحدثاً.</li><li>يجب أن يمتلك سيارة.</li><li>منظم، صارم، مستقل ومبدع.</li><li>مهارات شخصية ممتازة، جيد في الاستماع، التحليل والعمل ضمن فريق.</li></ul> <br><br> </div>

<h2 class=\"h5\">وصف الوظيفة</h2> <div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\">المهمة الأساسية: <p>قيادة وتحسين نشاط خدمة ما بعد البيع. في هذا الدور، ستساهم في تعزيز ولاء العملاء، وتحسين عمليات الإصلاح والصيانة، وإدارة الفرق الفنية لضمان مستوى خدمة يلتزم بأعلى معايير الجودة.</p><br><br><p>بصفتك مدير ما بعد البيع للسيارات، تشمل مسؤولياتك الرئيسية ما يلي:</p><br><br><ul><li>قيادة والإشراف على جميع أنشطة خدمة ما بعد البيع (ورشة العمل، الاستقبال، قطع الغيار، الضمان).</li><li>ضمان جودة الخدمات ومستوى عالٍ من رضا العملاء.</li><li>إدارة وتحفيز وتطوير الفرق الفنية والإدارية.</li><li>تعريف ومراقبة وتحليل مؤشرات الأداء (مؤشرات أداء ما بعد البيع).</li><li>الحفاظ على العلاقات مع المصنع وضمان الامتثال لمعايير الجودة والإجراءات والمتطلبات.</li></ul> <br> الملف المطلوب: <p><strong>التعليم:</strong></p><br><br><ul><li>الهندسة الحكومية في الهندسة الميكانيكية أو مؤهل مكافئ.</li><li>حد أدنى ثلاث سنوات من الخبرة في دور مشابه.</li></ul><p><strong>المهارات:</strong></p><br><br><ul><li>مهارات إدارية قوية وقيادة مثبتة.</li><li>تركيز مرتفع على العملاء، مهارات تحليلية، وحس تنظيمي.</li><li>إتقان اللغة الفرنسية، تحدثاً وكتابة؛ الإنجليزية ميزة.</li></ul> <br><br> </div>

<h2 class="h5">وصف العمل</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الوظيفة : <br><p>المهام الرئيسية:</p><br><br><p>الإشراف على المحاسبة العامة والفرعية والتحليلية.<br>ضمان موثوقية البيانات المالية والإقفالات الشهرية والسنوية.<br>ضمان الامتثال للالتزامات الضريبية والاجتماعية والتنظيمية.<br>إدارة ودعم فريق المحاسبة.<br>إعداد التقارير المالية للإدارة.<br>إدارة العلاقات مع مراجعي الحسابات القانونيين والمراجعين والإدارات.<br>المشاركة في تحسين إجراءات المحاسبة والرقابة الداخلية.</p><br><br> <br> الملف المطلوب : <p> الملف المطلوب</p><br><br><p>درجة الماجستير (Bac+5) في المحاسبة أو المالية أو الإدارة أو ما يعادلها.<br>حد أدنى 8 سنوات من الخبرة في المحاسبة، بما في ذلك خبرة مثبتة كمحاسب عام أو مدير محاسبة.<br>خبرة إلزامية في بيئة صناعية (الأغذية الزراعية، صناعة المعالجة، الإنتاج، إلخ.).<br>إتقان ممتاز للمحاسبة العامة وقانون الضرائب المغربي والإقفالات المحاسبية.<br>إتقان جيد لبرنامج Excel ونظام ERP محاسبي.<br>القيادة والدقة والمهارات التنظيمية والقدرات التحليلية الممتازة.</p><br><br><p> المقيم في الدخلة </p><br><br><p>يرجى إرسال السير الذاتية للمرشحين المهتمين إلى boutaina.dom@gmail.com، مع تحديد "Chef Comptable - Dakhla" في سطر الموضوع من طلبهم.</p><br><br> <br><br> </div>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>Establish and update production task scheduling, short and medium term, taking into account all production constraints (maintenance, training). Anticipate very short-term risks of planning failure to define and implement a corrective plan. Prepare and pilot gate reviews and implement and monitor industrial performance monitoring indicators (cost and deadlines) via performance reviews. Define and pilot the implementation of the specific reference planning during engine induction. Participate in the definition and implementation of the progress plan relating to his sector. Take responsibility for coordination with internal customers and suppliers (flow managers, tooling and grouping function, planning manager, Shop Visit Managers). Define the residual capacity of the shop to anticipate site load possibilities. Manage his teams with a view to collaborative work and implement the necessary means to promote their professional development.</p></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><ul><li>Engineering degree in industrial or logistics methods (or equivalent)</li><li>Experience: 5 years in an industrial planning position, ideally in the aeronautics sector</li></ul><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><br><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">Job Description: </font></font><br><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">Establish and update the production task schedule, short and medium term, taking into account all production constraints (maintenance, training). </font></font><br><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">Anticipate very short-term risks of schedule failure to define and implement an appropriate corrective action plan. </font></font><br><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">Prepare and manage gate reviews and implement and monitor industrial performance indicators (cost and time) via performance reviews. </font></font><br><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">Define and manage the implementation of the specific reference schedule during engine induction. </font></font><br><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">Participate in the definition and implementation of the improvement plan for their sector. </font></font><br><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">Manage coordination with internal clients and suppliers (flow managers, tooling and grouping function, planning manager, Shop Visit Managers). </font></font><br><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">Define the shop's residual capacity to anticipate potential site workloads. </font></font><br><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">Manage their teams with a collaborative approach and implement the necessary resources. necessary to promote their professional development </font></font><br><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">Job Requirements </font></font><br><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">Engineering degree in industrial or logistics methods (Or equivalent) </font></font><br><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">Experience: 5 years in an industrial planning position, ideally in the aeronautics sector </font></font><br><br></div></section>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><br><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">Job Description: </font></font><br><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">Perform maintenance and repair work according to the procedures and the daily sequencer. </font></font><br><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">Record service order times as work progresses. </font></font><br><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">Report any issues encountered to the line manager and participate in problem-solving discussions. </font></font><br><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">Update the QRQC (Quick Response Quality Control) system for each problem encountered and indicate the solution implemented. </font></font><br><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">Conduct the end-of-shift review at the end of each shift. </font></font><br><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">Implement the level 1 maintenance plan and maintain the tools under their responsibility. </font></font><br><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">Participate in the continuous improvement activities of their unit and propose initiatives in this direction. </font></font><br><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">As part of the mentoring process, complete assigned mentoring sessions, working towards achieving the associated objectives. </font></font><br><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">Actively participate in the RQP (Review of Quality Performance) to achieve daily objectives. </font></font><br><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">Communicate results daily to management. rarchy </font></font><br><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">Propose participatory innovations and contribute to compliance with 5S standards </font></font><br><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">Job Requirements </font></font><br><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">Senior technician/license, mechanical or industrial specialization </font></font><br><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">But what else? (advantages, specific features, etc.) </font></font><br><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">0 2 years of professional experience </font></font><br><br></div></section>

<p>يتم تجهيز المحرك في الورشة خلال فترة تقارب 4 أشهر. يشمل أنشطة ما قبل الدخول، التفكيك، الفحص، الإصلاح، الشراء، إعادة التجميع، الاختبار، إصدار الفواتير، والتغذية الراجعة.</p><p>مالك محرك LEAP MRO* هو مدير المشروع لهذه الإصلاح، وتُسمى زيارة الورشة.</p><p>*MRO: الصيانة والإصلاح والتجديد.</p><p>المتكامل ضمن فريق مالك محرك LEAP، ستكون مسؤولاً عن إدارة خدمة إصلاح المحرك بالكامل بشكل عابر للوظائف والأماكن. ستتمكن من تعزيز الالتزام من فرق متعددة التخصصات ومواقع متعددة المشاركة في إصلاح المحرك.</p><p>سنوكلك أيضاً بمهام توقع سيناريوهات زيارة الورشة والمخاطر المرتبطة بها، من أجل تعزيز وتوثيق الحلول المقترحة لتحقيق أهداف رضا العملاء، فضلاً عن أهداف زمن الت turnaround والتكاليف الصناعية.</p><p>يدير مالك المحرك علاقات العملاء أثناء تنفيذ زيارة الورشة، وينظم زيارات العملاء ومراجعاتهم في ورشة الصيانة.</p><p>ستكون الواجهة بين العملاء والجانب الصناعي: ستكون مسؤولاً عن ضمان المشاركة السلسة للمعلومات من وإلى الورش.</p><p>أخيراً، ستمثل الجانب الصناعي ضمن فرق العملاء ومع برامج MRO.</p><p>مدير مشروع LEAP MRO لمالك المحرك:</p><ul><li>يمتلك رؤية كاملة لتدفق المحرك تحت مسؤوليتهم ويتخذ جميع القرارات/الإجراءات اللازمة للوفاء بالتزامات الصناعة وتوقعات العملاء.</li><li>ينسّق وظائف الدعم خلال زيارات الورشة، يجري دراسات معمّقة حول مواضيع متعددة ومعقدة، يتخذ أو يقترح قرارات التحكيم في زيارات الورشة أمام لجنة التوجيه خلال اجتماع الإنتاج الصباحي اليومي، ويدير خطط العمل المرتبطة.</li><li>يضمن تقارير تقدم المحركات تحت مسؤوليتهم، داخلياً وخارجياً.</li><li>يتوقع ويستشعر المخاطر والفرص من خلال أخذ تعليقات العملاء بعين الاعتبار، ويدير خطط التخفيف المرتبطة.</li><li>يوفر تغذية راجعة للفرق المسؤولة عن العقود ويشارك تجربتهم مع ورش الشبكة.</li><li>يضمن معالجة عدم رضا العملاء ونزاعاتهم ضمن المهل المطلوبة.</li><li>بالاعتماد على فرق الدعم، يكون مسؤولاً عن الأداء التشغيلي وربحية زيارة الورشة؛ وبالتالي، يعتبر مالك المحرك جزءاً لا يتجزأ من تعزيز MRO.</li><li>مسؤول عن عملية الدخول وتحقيق الأهداف الصناعية خلال إعداد زيارات الورشة.</li><li>يضمن الإدارة الفنية والاقتصادية لزيارة الورشة، ويضمن جودة ومواعيد إصدار الفواتير الأولية والنهائية وفق العقد.</li><li>يمثل العميل في الورشة، ويمثل الجانب الصناعي أمام العميل وداخل فريق العميل.</li></ul><p><strong>الملف الوظيفي المرغوب فيه</strong></p><ul><li>أنت معروف بروح الفريق وقدرتك على إيجاد حلول.</li><li>لقد أظهرت موهبة في الإدارة الأفقية، إدارة مشاريع معقدة، ومقاومة جيدة للضغط.</li><li>قدرتك على توحيد الفرق وتحريكها نحو هدف مشترك في سياق صناعي مع قيود جودة/تكلفة/مهلة معروفة للجميع.</li><li>تمتلك قدرة عالية على الاختزال والتحليل ولبّ التوقع.</li><li>أنت متواصل ممتاز داخلياً وخارجياً؛ يثبت توجيهك نحو خدمة العملاء، ومهاراتك الاجتماعية معروفة من الجميع.</li><li>قدرتك على معرفة أو فهم المحرك، بالإضافة إلى قواعد وخصوصيات الصيانة الجوية، ستقدَّر بشكل خاص. لديك ميل قوي للعمل الميداني والعمليات.</li><li>معرفة جيدة بالاقتصاد والمالية سيكون ميزة إضافية.</li><li>إتقان اللغة الإنجليزية شرط أساسي.</li></ul>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <b>المسمى الوظيفي:</b>مدير برنامج Go-To-Market العالمي<br><br><b>وصف الوظيفة:</b><p>تعمل شركة Arrow في قطاع <b>حلول الحوسبة المؤسسية</b> (ECS) كإحدى شركات تمكين التكنولوجيا العالمية التي تقدم حلول تكنولوجيا معلومات مبتكرة للسوق لحل التحديات التجارية المعقدة. نحن نقدم خدمات التوزيع ذات القيمة المضافة، والاستشارات التجارية، وتمكين القنوات إلى كبرى الشركات المصنعة للتكنولوجيا والشركاء القنوات الذين يخدمون الأسواق التجارية والحكومية. الرجاء قراءة المزيد عنا على https://www.arrow.com/ecs/es</p><br><br><br><p>تبحث Arrow ECS عن <b>مدير برنامج عالمي</b> للانضمام إلى فريقنا Global Go-To-Market (GTM)، بمسؤولية رئيسية عن قيادة تنفيذ البرامج عبر <b>أوروبا والشرق الأوسط وأفريقيا (EMEA)</b>. هذه الدور مثالي لقائد برنامج استراتيجي يركز على التنفيذ ويستمتع بالعمل عند تقاطع الاستراتيجية العالمية، وتنفيذ المبيعات الإقليمي، والتميّز التشغيلي. كجزء من فريق برنامج ECS العالمي، ستتأكد من أن المبادرات التي تقودها EMEA متوافقة تماماً مع برامج شركاء Arrow العالمية، واستراتيجيات الموردين، ونموذج التشغيل المتكامل—مع مساعدة الفرق الإقليمية في تنفيذ وتوسيع مجالات الحلول ذات الأولوية.</p><br><br><br><p><b>ما ستقوم به:</b></p><br><br><p><b>قيادة البرامج العالمية مع تأثير إقليمي</b></p><br><br><ul><li><p>امتلاك <b>تنفيذ EMEA</b> للبرامج العالمية لـ GTM والشركاء، مع التأكد من الاتساق مع الاستراتيجية العالمية لـ Arrow ECS.</p><br><br></li><li><p>التعاون الوثيق مع <b>المدير العالمي لـ GTM</b> لتصميم وتقديم <b>خطط مبيعات مخصصة للحلول</b> عبر EMEA.</p><br><br></li><li><p>تمثيل احتياجات سوق EMEA ورؤاها في مناقشات التخطيط العالمية للمساعدة في تشكيل البرامج المستقبلية.</p><br><br></li></ul><p><b>قيادة تنفيذ خطط المبيعات عبر EMEA</b></p><br><br><ul><li><p>قيادة طرح وتنفيذ <b>خطط المبيعات العالمية</b> في مناطق EMEA، بالتعاون الوثيق مع فرق المبيعات والتسويق والشركاء الإقليميين.</p><br><br></li><li><p>ضمان تكييف البرامج العالمية بشكل فعال مع الأسواق الإقليمية—مع الحفاظ على الاتساق والحوكمة والنتائج القابلة للقياس.</p><br><br></li><li><p>تمكين فرق الميدان بإطارات برنامج واضحة، وكتالوجات تشغيل، وتوجيه التنفيذ.</p><br><br></li></ul><br><p><b>التعاون مع فرق العمليات والسحابة</b></p><br><br><ul><li><p>العمل بشكل عابر للوظائف مع <b>العمليات، والسحابة، وفرق الأنظمة</b> لضمان تكامل البرامج بشكل كامل، وقابليتها للتوسع، وجاهزيتها للتنفيذ.</p><br><br></li><li><p>دعم التوافق عبر الأدوات والعمليات والحوافز والتقارير لتقديم تجربة شريك وبائع سلسة.</p><br><br></li><li><p>المساعدة في ضمان جاهزية التشغيل للإطلاقات من التخطيط للتكامل حتى التنفيذ.</p><br><br></li></ul><br><p><b>التعاون عبر منظمة عالمية متعددة الهياكل</b></p><br><br><ul><li><p>التصرف كحلقة وصل بين <b>الاستراتيجية العالمية والتنفيذ الإقليمي</b>، من خلال توجيه فرق أصحاب المصلحة عبر EMEA والفرق العالمية.</p><br><br></li><li><p>التعاون مع فرق السحابة لدعم <b>برامج GTM متعددة الموردين وقائمة على الحلول</b>.</p><br><br></li><li><p>التأثير في النتائج عبر المناطق والوظائف دون سلطة مباشرة.</p><br><br></li></ul><br><p><b>قياس النجاح ودفع التحسين المستمر</b></p><br><br><ul><li><p>متابعة أداء البرنامج وتقديم <b>رؤى واضحة وقابلة للتنفيذ</b> للقيادة العالمية والإقليمية.</p><br><br></li><li><p>الحفاظ على وثائق البرنامج والمعايير الحوكمة والتقارير.</p><br><br></li><li><p>استخدام البيانات والتغذية الراجعة الإقليمية لإعادة ضبط وتحسين فعالية البرنامج باستمرار.</p><br><br></li></ul><br><p><b>ما ستقدمه</b></p><br><br><ul><li><p>درجة البكالوريوس في الأعمال أو التسويق أو مجال ذو صلة (يفضل الماجستير).</p><br><br></li><li><p>إتقان اللغة الإنجليزية</p><br><br></li><li><p><b>3+ سنوات من الخبرة</b> في إدارة البرامج، واستراتيجية GTM، أو برامج الشركاء/القنوات ضمن تكنولوجيا المعلومات أو التوزيع التقني.</p><br><br></li><li><p>فهم قوي لـ <b>بيع الحلول، ونظم شركاء، وتقنيات السحابة أو الهجينة</b>.</p><br><br></li><li><p>خبرة مثبتة في إدارة <b>برامج معقدة متعددة المناطق</b> في بيئة عالمية.</p><br><br></li><li><p>اتصالات ممتازة، وإدارة أصحاب المصلحة، ومهارات التنفيذ.</p><br><br></li><li><p>الراحة في العمل ضمن <b>منظمة سريعة الإيقاع ومصفوفية وشملت دولياً</b>.</p><br><br></li></ul><br><p><b>مفضل وجوده</b></p><br><br><ul><li><p>خبرة بالعمل في أو مع <b>أسواق EMEA</b>.</p><br><br></li><li><p>التعرض لـ <b>استراتيجيات GTM متعددة الموردين</b> وشركاء مزودو الخدمات السحابية.</p><br><br></li><li><p>مهارات تحليلية قوية مع خبرة في <b>قياس أداء البرامج والتقارير</b>.</p><br><br></li></ul><br><p>هل ترى نفسك زميلنا المستقبلي؟ إذا نعم – أرسل لنا طلبك!</p><br><br><p><b>Arrow هي صاحب عمل يوفر فرص متكافئة وتلتزم بإيجاد بيئة عمل شاملة ومتنوعة من خلال توفير فرص التوظيف المتساوية لجميع الأشخاص المؤهلين.</b></p><br><br><p>#LI-JC1</p><br><br><br><br><br><b>الموقع:</b>مطار · كازابلانكا، المغرب (Boulevard Al Quods)<br><br><b>نوع الوقت:</b>دوام كامل<br><b>فئة الوظيفة:</b>دعم الأعمال<br>

<p>&nbsp;ستتمكن من التركيز على بناء علاقات قيمة مع العملاء الحاليين والجدد والعمل مع فرق محترفة للغاية في بيئة تُقدَّر فيها وتُكافأ. ستعمل مع زملاء رائعين ومتعددين الخلفيات مع حس عميق بالالتزام بتطبيق قيمنا وبالمضي معاً إلى أبعد الحدود من أجل عملائنا ومجتمعنا وكلنا من أجل بعضنا البعض. الغرض من الوظيفة أن يكون مدير تطوير الأعمال (BDM) دوراً تجارياً يواجه العملاء سيدعم فريق المبيعات الأوسع في تقديم خدمات اللوجستيات التعاقدية بما يتماشى مع استراتيجية المندمج. سيلعب BDM دوراً فاعلاً في إدارة وتوسيع محفظة عملاء شخصية كجزء من احتياجات العمل. الغرض من الدور هو تحقيق مستويات مخطط لها من الأعمال (اللوجستيات التعاقدية) من حسابات مباشرة جديدة وقائمة، مع تركيز واضح على منتجات القطاعات الرأسية المتوافقة استراتيجياً. المسؤوليات تطوير عملاء جدد توليد خط لوجستيات تعاقدية من مَارسَك وفتح أبواب لفرص جديدة بالإضافة إلى إدارة علاقة العملاء اليومية. مسؤول عن تقديم لوجستيات تعاقدية من محفظة عملاء جديدة من خلال بيع حلول مَارسَك والتركيز على النمو المربح. مسؤول عن تطوير وتنفيذ حلول معقدة لمشكلات العملاء المحددة والتعاون مع جميع أصحاب المنتجات المعنيين لضمان تلبية توقعات العملاء. مسؤول عن التأكد من أن العقود/ الاتفاقيات/ SOPs لجميع العملاء ضمن المحفظة تتوافق مع الإرشادات، وتُوثّق بشكل شامل، وتُحافظ عليها وتُبلّغ بشكل مناسب إلى جميع الأطراف المعنية في مَارسَك لوجستيات التعاقد. إنشاء وتنفيذ استراتيجيات نمو العملاء مسؤول عن إنشاء والحفاظ على استراتيجيات العملاء مع تركيز واضح على الآلام والاحتياجات المتوافقة مع تصميم حلول مَارسَك. مسؤول عن تحديد واتباع العملاء المحتملين بما يتماشى مع الاتجاه الرأسي والاستراتيجية. مسؤول عن عملية البيع المتصاعد داخل الإقليم المعين، حيث يتم مطاردة عملاء غير خاضعين وقيادات مبيعات الشبكة بشكل شامل. طرق العمل مسؤول عن ضمان اعتماد العمليات التجارية والإرشادات والأدوات والإجراءات دون استثناء. دعم CRM خط أنابيب المبيعات المفتوح قوي بما يكفي لضمان تحقيق أهداف الإغلاق، وفي الوقت نفسه توفير منصة قوية كافية لتحقيق أداء النتائج في فترة النتيجة المالية القادمة. مسؤول عن ضمان أن الحملات البيعية التي تُطرح بشكل دوري لدفع التنمية المركزة لمحفظة المبيعات تُنفّذ ضمن نطاق الإقليم. مؤشرات الأداء والأهداف المتفق عليها سنوياً بالتعاون مع المدير المباشر. من نحن نبحث عنك خبرة في دور تجاري يواجه العملاء، ضمن صناعة اللوجستيات التعاقدية. فهم عالي المستوى للوجستيات ومنتجات الشحن والتفريغ والحلول والمصطلحات في السوق المحلي. سجل حافل في استهداف وفرْض فرص وتحقيقها من خلال جهود البيع الشخصية والتعاونية. سجل حافل في تنظيم بنية سَلمية متعددة الثقافات وبناء علاقات وشبكات قوية محلياً ودولياً. مهارات تواصل مقنعة ومقنعة ومهارات تفاوض وتوجيه متطورة. يمتلك مهارات بيع استشارية قوية وأسئلة فعّالة Demonstrable ability to handle most common customer objections. دافع ذاتي وأداء عالي.</p><p><strong>ملف المرشح المطلوب</strong></p><p>خبرة في دور تجاري يواجه العملاء، ضمن صناعة اللوجستيات التعاقدية. فهم مستوى عالٍ للوجستيات ومنتجات الشحن والتفريغ والحلول والمصطلحات في السوق المحلي. سجل حافل في استهداف وفرْض فرص وتحقيقها من خلال جهود البيع الشخصية والتعاونية. سجل حافل في تنظيم بنية سَلمية متعددة الثقافات وبناء علاقات وشبكات قوية محلياً ودولياً. مهارات تواصل مقنعة ومقنعة ومهارات تفاوض وتوجيه متطورة. يمتلك مهارات بيع استشارية قوية وأسئلة فعّالة Demonstrable ability to handle most common customer objections. التحفيز الذاتي ودفع الأداء.</p>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الوظيفة : <p>ستقدم تقاريرك إلى مدير تطوير الموارد البشرية.</p><br><br><p>ستعمل في موضوعات تتعلق بالتوظيف، والتدريب، وإدارة الموارد البشرية...</p><br><br><p>مهامك الرئيسية ستكون:</p><br><br><p>• المشاركة في عملية التوظيف للموارد البشرية المستقبلية: نشر الإعلانات، فرز الطلبات، جدولة المقابلات ...<br>• متابعة إجراءات التدريب وتوجيه الموظفين الجدد<br>• إدارة شؤون الموارد البشرية (العقود، الغيابات، الإجازات، ملفات التأمين الصحي، الصحة المهنية، عملية إنهاء العقد...)<br>• إعداد عناصر متغيرة للرواتب<br>• متابعة التنقل الوظيفي</p><br><br><p>قد تُكلف مهام إضافية مساعد الموارد البشرية.<br>&nbsp;</p><br><br> <br> الملف الشخصي المطلوب : <p><strong>التدريب والخبرة:</strong></p><br><br><p>• تدريب: طالب في Bac+2 إلى Bac+3 في الموارد البشرية أو ما يعادلها.</p><br><br><p><strong>المهارات:</strong></p><br><br><p>• مهارات تنظيمية وإدارة الوقت جيدة.<br>• حس بالسرية.<br>• القدرة على العمل ضمن فريق وإدارة مهام متعددة في آن واحد.<br>• الكفاءة في أدوات المكاتب (Word, Excel, PowerPoint).<br>• وجود تدريب سابق في قسم الموارد البشرية مرغوب فيه<br><strong>الموقع:</strong> Technopolis (سلا الجديدة)</p><br><br> <br><br>

<section><p class="heading jdMain">الوصف الوظيفي</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>مهمتك</p><p>تتولى مديرية الصيانة المسؤولية عن تنفيذ عمليات الصيانة التصحيحية والوقائية على معدات التصنيع.</p><p>أنشطتك اليومية</p><ul><li>ضمان تطبيق والالتزام بق rules and environmental rules and instructions related to the position; </li><li>ضمان الامتثال لقواعد النظافة المتعلقة بالمنصب: تطبيق NQMS و5S وHACCP;</li><li>تطبيق الإجراءات وأفضل الممارسات المتعلقة بدورك كـ AMM;</li><li>التدخل في حالة العطل بشكل آمن وفعال؛</li><li>صيانة وإصلاح الآلات والمعدات؛</li><li>إجراء الصيانة الوقائية؛</li><li>إبلاغ الفنيين الآخرين عن الشذوذ والأعمال غير المكتملة؛</li><li>المشاركة في مشاريع التحسين المستمر.</li></ul></div></section><section><p class="heading">ملف المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><ul><li>تحمل شهادة Bac+2/+3 في الهندسة الميكانيكية أو الهندسة الكهربائية الميكانيكية؛</li><li>لديك خبرة ناجحة لا تقل عن سنتين في وظيفة مماثلة;</li><li>تمتلك قدرة جيدة في اللغة الفرنسية كتابة وتحدثاً؛</li><li>لديك القدرة على استخدام أدوات الكمبيوتر؛</li><li>لديك قيادة ومهارات شخصية جيدة وروح الفريق وإحساس جيد بالمبادرة.</li></ul><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>POSITION SUMMARY Prepare ingredients for cooking, including portioning, chopping, and storing food. Wash and peel fresh fruits and vegetables. Weigh, measure, and mix ingredients. Prepare and cook food according to recipes, quality standards, presentation standards, and food preparation checklist. Prepare cold foods. Operate ovens, stoves, grills, microwaves, and fryers. Test foods to determine if they have been cooked sufficiently. Monitor food quality while preparing food. Set-up and break down work station. Serve food in proper portions onto proper receptacles. Wash and disinfect kitchen area, tables, tools, knives, and equipment. Check and ensure the correctness of the temperature of appliances and food. Follow all company and safety and security policies and procedures; report maintenance needs, accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; complete safety training and certifications. Ensure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Speak with others using clear and professional language. Develop and maintain positive working relationships with others; support team to reach common goals; listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Ensure adherence to quality expectations and standards. Stand, sit, or walk for an extended period of time or for an entire work shift. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 25 pounds without assistance. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors.</p></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><p>Education: High school diploma or G.E.D. equivalent.<br>Related Work Experience: At least 1 year of related work experience.<br>Supervisory Experience: No supervisory experience.<br>License or Certification: None</p><p></p></section>