وظائف مدير فرع في المغرب
٣٧٤ وظائف شاغرة
<h2 class="h5">وصف العمل</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
ثقافة الشركة : <p>
<strong>بنك أفريقيا</strong> يتميز بثقافة قوية من <strong>الابتكار</strong>، حيث الإبداع والجرأة والتجربة هي المحركات الأساسية للأداء. هذه الدينامية تعززها ثقافة تعاونية بارزة، تعزز الثقة، التمكين ودعم إداري قريب يركز على تطوير المواهب. كما أنها مدعومة بأساس تنظيمي قوي، يضمن صرامة العمليات وكفاءة التشغيل والاعتمادية. وأخيراً، يساند بُعد تنافسي أكثر اعتدالاً عقلية مدفوعة بالنتائج وسعي مستمر للتميز.</p><br><br>
<br> الوظيفة : <p>تتبع لمدير الفرع، ستكون مسؤولاً عن تقديم المشورة والحفاظ على محفظة عمل وتطويرها.</p><br><br><p>ستقترح وتبيع باستمرار مجموعة كاملة من المنتجات والخدمات للعملاء.</p><br><br><p>ستُخطط إجراءاتك التجارية بعناية وتدير وفقاً للأهداف العالمية والفردية.</p><br><br><p>سيكون منع المخاطر تحدياً مستمراً.</p><br><br> <br> الملف المطلوب : <p>مع خلفية تجارية أو مالية (شهادة ماجستير من مدرسة أعمال أو جامعة)، لديك خبرة سابقة لا تقل عن سنتين في دور مماثل.</p><br><br><p>ستكون حواسك التجارية المطورة، ومهارات الكتابة، والقدرة على الاستماع، والقدرة على الجدل هي أصولك الرئيسية للنجاح في هذا الدور.</p><br><br><p>الدقة والتنظيم والعمل الجماعي ستكون مطلوبة أيضاً.</p><br><br> <br><br> </div>
<h2 class="h5">وصف العمل</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<br> ثقافة الشركة : <p><strong>البنك التجاري الحافظ على الاستقرار</strong> يعمل داخل ثقافة <strong>تعاونية في الأساس</strong>، وتضع الناس، الثقة، والعمل الجماعي في قلب منظومته. البنك <strong>يروج</strong> لإدارة قريبة وداعمة، تشجع المساءلة والتطوير وبناء علاقات مهنية قوية. هذا النهج المتمركز على الإنسان <strong>يتوازن</strong> مع عقلية قائمة على الأداء، تؤكد الطموح، التحسين المستمر، وتركيز العملاء. كما <strong>يحتضن</strong> الابتكار، <strong>مدعوم</strong> بعمليات منظمة تضمن الموثوقية والكفاءة والتميز التشغيلي.
</p><br><br>
<br> الوظيفة : <p>كجزء من تطوير أعمالنا، نبحث عن مديري عملاء ديناميكيين ومتحمسين <strong>.</strong> إذا كنت تستوفي هذه المعايير وترغب في النمو في بيئة تحفيزية، فهذه الفرصة لك. </p><br><br><p>كـ <strong>مدير عميل</strong>، ستكون مسؤولياتك تشمل:</p><br><br><p><br>• استقبال وإرشاد العملاء الأفراد والمهنيين.<br>• إدارة النقد والقيام بالعمليات المصرفية اليومية (الودائع، السحب، التحويلات، الخ).<br>• ضمان إدارة الخزينة (جمع أو توزيع الأموال، تعبئة أجهزة الصراف الآلي) مع مدير عميل أول أو مدير الفرع.<br>• معالجة القيم المركزية وتوحيد السجلات المحاسبية.<br>• تطوير محفظة عملاء وتسويق منتجات بنكية بسيطة.<br>• ضمان الالتزام بالإجراءات الداخلية والمعايير الحالية.</p><br><br> <br> الملف التعريفي المطلوب : <p>• التعليم: <strong>باك+2/باك+3</strong> (شهادة جامعية لمدة سنتين أو ثلاث سنوات): BTS، DTS، DUT، DEUG، أو شهادة بكالوريوس بتخصص في الاقتصاد والإدارة، المحاسبة والمالية، أو التجارة والتسويق.<br>• أنت ديناميكي، مستقل، وتتمتع بروح الفريق.</p><br><br><br><p><strong>لماذا تنضم إلينا؟</strong></p><br><br><p>• الانضمام إلى بنك رائد في السوق المالية، يركز على الناس والابتكار، و<strong>حاصل على لقب صاحب العمل الأفضل لمدة 4 سنوات متتالية</strong>.<br>• الاستفادة من بيئة عمل محفزة مع العديد من فرص التطوير المهني.<br>• الاستمتاع بفوائد جذابة (راتب تنافسي، تدريب مستمر، وغيرها).</p><br><br><p>أرسل لنا سيرتك الذاتية، نتطلع إلى اكتشاف ملفك!</p><br><br><br> <br><br> </div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<br> ثقافة الشركة : <p><strong>بنك التجاري وفابنك</strong> يعمل ضمن ثقافة <strong>تعاونية بشكل سائد</strong>، مع وضع الأشخاص والثقة والعمل الجماعي في صميم مؤسسته. البنك <strong>يعزز</strong> الإدارة القريبة والداعمة، مما ي foster accountability, development, and strong professional relationships. This human-centered approach is <strong>balanced</strong> by a strong performance-driven mindset, emphasizing ambition, continuous improvement, and customer focus. It also <strong>embraces</strong> innovation, <strong>supported</strong> by structured processes that ensure reliability, efficiency, and operational excellence.
</p><br><br>
<br> الوظيفة : <p>كجزء من تطوير أعمالنا، نحن نبحث عن <strong>مديري عملاء</strong> ديناميين ومتحمسين. إذا كنت تستوفي هذه المعايير وترغب في النمو في بيئة محفزة، فهذه الفرصة مخصصة لك. </p><br><br><p>كـ <strong>مدير عمـلاء</strong>، ستكون مسؤولياتك كالتالي:</p><br><br><p><br>• استقبال وإرشاد العملاء الأفراد والمهنيين.<br>• إدارة سطح النقد وأداء العمليات المصرفية الروتينية (إيداعات، سحوبات، تحويلات، إلخ).<br>• ضمان إدارة الخزينة، مع مدير عميل رئيسي أو مدير الفرع (جمع أو استلام الأموال، تعبئة atm).<br>• معالجة القيم وتوحيد إدخالات المحاسبة.<br>• تطوير محفظة عملاء وتسويق منتجات بنكية مبسطة.<br>• ضمان الامتثال للإجراءات الداخلية والمعايير السارية.</p><br><br> <br> الملف المطلوب : <p>• تعليم Bac+2/Bac+3: BTS, DTS, DUT, DEUG، أو شهادة بكالوريوس مع تخصص في الاقتصاد والإدارة، المحاسبة والمالية، أو التجارة والتسويق.<br>• أنت ديناميكي، مستقل، وتتمتع بروح الفريق.</p><br><br><br><p><strong>لماذا تنضم إلينا؟</strong></p><br><br><p>• الانضمام إلى بنك رائد في السوق المالية، يركز على الناس والابتكار، و<strong>معتمد كأفضل صاحب عمل لـ4 سنوات متتالية</strong>.<br>• الاستفادة من بيئة عمل محفزة مع العديد من فرص التطوير المهني.<br>• الاستمتاع بمزايا تنافسية (راتب جذاب، تدريب مستمر، إلخ).</p><br><br><p>أرسل لنا سيرتك الذاتية، نتطلع لاكتشاف ملفك الشخصي!</p><br><br><br> <br><br>
<h2 class=\"h5\">وصف الوظيفة</h2>
<div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\">
<br> ثقافة الشركة : <p><strong>بنك التجاري القرضي (Attijariwafa bank)</strong> يعمل ضمن ثقافة تعاونية في الأساس، يضع الناس، الثقة، والعمل الجماعي في قلب منظومته. البنك <strong>يعزز</strong> إدارة قريبة وداعمة، تشجع المساءلة والتطوير وعلاقات مهنية قوية. هذا النهج المتمركِز حول الإنسان <strong>متوازن</strong> بعقلية مدفوعة بالأداء، تبرز الطموح والتحسين المستمر والتركيز على العميل. كما <strong>يتبنى</strong> الابتكار، <strong>مدعومًا</strong> بعمليات منظمة تضمن الاعتمادية والكفاءة والتميّز التشغيلي.
</p><br><br>
<br> الوظيفة : <p>كجزء من تطوير أعمالنا، نبحث عن مديري عملاء ديناميكيين ومتحمسين <strong>Customer Managers</strong>. إذا كنت تستوفي هذه المعايير وترغب في النمو في بيئة تحفيزية، فهذه الفرصة لك.</p><br><br><p>كـ <strong>Customer Manager</strong>، ستكون مسؤولياتك تشمل:</p><br><br><p><br>• الترحيب وتوجيه العملاء الأفراد والمؤسسات.<br>• إدارة السيولة وأداء عمليات مصرفية روتينية (إيداعات، سحوبات، تحويلات، إلخ).<br>• ضمان إدارة الخزينة مع مدير العميل الرئيسي أو مدير الفرع (جمع أو تجميع الأموال، تعبئة أجهزة الصراف الآلي).<br>• معالجة القيم المركزية وتوثيق الحسابات.<br>• تطوير محفظة عملاء وتسويق منتجات مصرفية مبسطة.<br>• ضمان الامتثال للإجراءات الداخلية والمعايير الحالية.</p><br><br> <br> الملف المطلوب : <p>• <strong>بكالوريا +2/ +3</strong> تعليم: BTS، DTS، DUT، DEUG، أو شهادة بكالوريوس بتخصص في الاقتصاد والإدارة، المحاسبة والمالية، أو التجارة والتسويق.<br>• أنت ديناميكي، مستقل، وتتمتع بروح الفريق.</p><br><br><br><p><strong>لماذا تنضم إلينا؟</strong></p><br><br><p>• انضم إلى بنك رائد في السوق المالية، يركز على الأشخاص والابتكار، و<strong>معتمد كصاحب عمل رائد لمدة 4 سنوات متتالية</strong>.<br>• استفد من بيئة عمل محفزة مع العديد من الفرص للتطوير المهني.<br>• استمتع بمزايا تنافسية (رواتب جذابة، تدريب مستمر، إلخ).</p><br><br><p>أرسل لنا سيرتك الذاتية، نحن متحمسون لاكتشاف ملفك!</p><br><br><br> <br><br> </div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<br> ثقافة الشركة : <p><strong>بنك التبريج</strong> يعمل ضمن ثقافة تعاونية أساسها الناس والثقة والعمل الجماعي في قلب المؤسسة. البنك <strong>يعزز</strong> إدارة قريبة ومساندة، مما يشجع المساءلة والتطوير وعلاقات مهنية قوية. هذا النهج البشري محكوم أيضاً بعقلية قوية مدفوعة بالأداء، مع إبراز الطموح والتحسين المستمر وتركيز على العملاء. كما <strong>يتبنى</strong> الابتكار، <strong>مدعوماً</strong> بعمليات منظمة تضمن الاعتمادية والكفاءة والتميز التشغيلي.
</p><br><br>
<br> الوظيفة : <p>كجزء من تطوير أعمالنا، نحن نبحث عن مديري عملاء ديناميين ومتحمسين. إذا كنت تستوفي هذه المعايير وترغب في النمو في بيئة تحفيزية، فهذه الفرصة مناسبة لك. </p><br><br><p>كـ<strong> مدير عملاء</strong>، ستكون مسؤولياتك بما في ذلك:</p><br><br><p><br>• استقبال وإرشاد العملاء الأفراد والمهنيين.<br>• إدارة النقد والقيام بعمليات بنكية يومية (إيداعات، سحب، تحويلات، إلخ).<br>• ضمان إدارة الخزانة (جمع أو توزيع الأموال، إعادة تعبئة أجهزة الصراف الآلي) مع مدير العملاء الرئيسي أو مدير الفرع.<br>• معالجة القيم وتوحيد السجلات المحاسبية.<br>• تطوير محفظة عملاء وتسويق منتجات بنكية مبسطة.<br>• ضمان الامتثال للإجراءات الداخلية والمعايير الحالية.</p><br><br> <br> <br> الملف المطلوب : <p>• مستوى تعليم <strong> Bac+2/Bac+3</strong>: BTS، DTS، DUT، DEUG، أو درجة بكالوريوس مع تخصّص في الاقتصاد والإدارة، المحاسبة والمالية، أو التجارة والتسويق.<br>• أنت ديناميكي، مستقل، وتملك روح الفريق.</p><br><br><br><p><strong>لماذا تنضم إلينا؟</strong></p><br><br><p>• انضم إلى بنك رائد في السوق المالية، مركّز على الناس والابتكار، و<strong>معتمد كأفضل صاحب عمل لمدة 4 سنوات متتالية</strong>.<br>• استفد من بيئة عمل تحفيزية مع فرص تطوير مهني عديدة.<br>• استمتع بمزايا تنافسية (راتب جذاب، تدريب مستمر، إلخ).</p><br><br><p>أرسل لنا سيرتك الذاتية، نتطلع لاكتشاف ملفك!</p><br><br><br> <br><br> </div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<br> ثقافة الشركة : <p><strong>بنك Attijariwafa</strong> يعمل ضمن ثقافة <strong>تعاونية أساساً</strong>، حيث تنصب قيمه على الناس، الثقة، والعمل الجماعي في صميم مؤسسته. البنك <strong>يعزز</strong> الإدارة القريبة والداعمة، مما يعزز المساءلة، والتطوير، والعلاقات المهنية القوية. هذا النهج المتمركز حول الإنسان <strong>متوازن</strong> برؤية مركزة على الأداء القوي، مع التأكيد على الطموح، والتحسين المستمر، وتركيز العملاء. كما <strong>يتبنى</strong> الابتكار، <strong>مدعوماً</strong> بعمليات منظمة تضمن الموثوقية والكفاءة والتميز التشغيلي.
</p><br><br>
<br> الوظيفة : <p>كجزء من تطوير أعمالنا، نحن نبحث عن مديرين عملاء ديناميكيين ومتحمسين. إذا كنت تستوفي هذه المعايير وترغب في التطور في بيئة حافزة، فهذه الفرصة لك. </p><br><br><p>كـ <strong>مدير عملاء</strong>، ستكون مسئولياتك بما في ذلك:</p><br><br><p><br>• الترحيب والإرشاد للعملاء الأفراد والمهنيين.<br>• إدارة النقد والقيام بالعمليات المصرفية اليومية (إيداعات، سحب، تحويلات، إلخ).<br>• ضمان إدارة الخزانة (جمع أو توزيع الأموال، إعادة تعبئة أجهزة الصراف الآلي) مع مدير عميل رئيسي أو مدير الفرع.<br>• معالجة القيم وتوحيد السجلات المحاسبية.<br>• تطوير محفظة عملاء وتسويق منتجات بنكية مبسطة.<br>• ضمان الالتزام بالإجراءات الداخلية والمعايير الجارية.</p><br><br> <br> <br> الملف المطلوب : <p>• مستوى التعليم <strong> Bac+2/Bac+3</strong>: BTS، DTS، DUT، DEUG، أو درجة بكالوريوس تخصص اقتصاد وإدارة، محاسبة ومالية، أو تجارة وتسويق.<br>• أنت ديناميكي، مستقل، وتتمتع بروح الفريق.</p><br><br><br><p><strong>لماذا تنضم إلينا؟</strong></p><br><br><p>• انضم إلى بنك رائد في السوق المالية، يركز على الناس والابتكار، و<strong>معتمد كأفضل صاحب عمل لمدة 4 سنوات متتالية</strong>.<br>• استمتع ببيئة عمل محفزة مع العديد من فرص التطوير المهني.<br>• تمتّع بمزايا تنافسية (راتب جذاب، تدريب مستمر، إلخ).</p><br><br><p>أرسل لنا سيرتك الذاتية، ويتطلع فريقنا لاكتشاف ملفك الشخصي!</p><br><br><br> <br><br> </div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
ثقافة الشركة : <p><strong>جميل موتورز</strong> تتسم بـ<strong>ثقافة قائمة على الأداء وتنافسية</strong>، حيث الطموح، والتركيز على العميل وتحقيق نتائج ملموسة تلعب دوراً محورياً. تكمل هذا الدينامية بعداً <strong>تعاوني</strong>، يعزز الثقة والعمل الجماعي ودعم الموظفين. كما تحافظ الشركة على الانفتاح نحو <strong>الابتكار</strong>، داعمةً التكيّف والممارسات المتطورة. هذا التوازن يخلق بيئة عمل مطلوبة وتعاونية وتركّز على النجاح.</p><br><br>
<br> الوظيفة : <p><strong>مهامك:</strong></p><br><br><p>تقريراً إلى مدير المبيعات، ستكون مسؤولاً عن استقبال العملاء والمتابعة عبر جميع مراحل عملية البيع. ول accomplish ذلك، ستركز على أربع مجالات:</p><br><br><p><strong><u>1. عمليات المبيعات والتProspecting:</u></strong><br>• بدء التواصل مع الزوار في صالة العرض، وفي المعارض الخارجية، والفعاليات التجارية، مع إدخال البيانات بشكل منهجي إلى قاعدة البيانات<br>• متابعة العملاء الحاليين والمهتمين في جميع مراحل دورة البيع<br>• اقتراح عروض المبادلة للسيارات المستعملة بالتنسيق مع مشرف المبيعات، أو مدير الفرع، أو مدير قسم السيارات المستعملة<br>• تحقيق الأهداف المحددة من قسم المبيعات من حيث المبيعات، والخصومات الممنوحة، ورضا العملاء</p><br><br><p><strong><u>2. التوصيل والولاء للعميل:</u></strong><br>• الإشراف على تسليم المركبات بما يتماشى مع الإجراءات الداخلية<br>• التنسيق مع إدارة المبيعات لتسجيل المركبات وتسليمها للعملاء<br>• الحفاظ على التواصل مع العملاء الحاليين وتطوير آفاق جديدة<br>• متابعة شكاوى العملاء حتى حلها بشكل كامل</p><br><br><p><u><strong>3. الإجراءات التجارية والإدارة:</strong></u><br>• تطبيق إجراءات العمل التي حددها مشرف المبيعات والإدارة<br>• المشاركة بنشاط في اجتماعات الفرع اليومية</p><br><br><p><u><strong>4. رصد السوق:</strong></u><br>• جمع معلومات ميدانية وإبلاغ الإدارة بها<br>• اقتراح نماذج أو نطاقات تتناسب مع طلب السوق<br> </p><br><br> <br> <br> <br> الملف الشخصي المطلوب : <p><strong> ملفك الشخصي</strong></p><br><br><p><strong>التعليم:</strong><br>• شهادة جامعية، ويفضل في الاقتصاد، الأعمال، أو ما يعادلها</p><br><br><p><strong>الخبرة:</strong><br>• سنتان من خبرة المبيعات، ويفضل في دور مشابه في قطاع السيارات</p><br><br><p><strong>المهارات الأساسية:</strong><br>• حس تجاري قوي ونزعة للنتائج<br>• مهارات تواصل جيدة والقدرة على بناء ولاء مع العملاء مطالبين<br>• الدقة في المتابعة الإدارية وإدارة ملفات العملاء<br>• الكفاءة في أدوات إدارة علاقات العملاء وإدارة قاعدة البيانات</p><br><br><p><strong>اللغات:</strong><br>• العربية والفرنسية: بطلاقة - مطلوبة<br> </p><br><br> <br><br> </div>
<h2 class="h5">Job description</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
Company culture : <p>
<strong>Bank of Africa</strong> is characterized by a strong culture of <strong>innovation</strong>, where creativity, boldness and experimentation are key drivers of performance. This dynamic is reinforced by a pronounced <strong>collaborative culture</strong>, promoting trust, empowerment and close managerial support focused on talent development. It is also underpinned by a solid <strong>organizational foundation</strong>, ensuring process rigor, operational efficiency and reliability. Lastly, a more moderate <strong>competitive dimension</strong> supports a results-driven mindset and a continuous pursuit of excellence. </p><br><br>
<br> Job : <p>Reporting to the Branch Manager, you will be responsible for:</p><br><br><p>• Processing and ensuring the correct execution of counter operations,</p><br><br><p>• Proposing and informing the client about the product offerings and ensuring the sale and pre-sale of monetary and bancassurance products for retail clients,</p><br><br><p>• Informing and directing the client to the customer advisor.</p><br><br> <br> <br> Required profile : <p>You have a Bac+2/3 level of education (Commercial, Economics, Business Management...) with or without experience in the field.</p><br><br><p>Your main qualities are:</p><br><br><p>• Sense of welcome and listening,</p><br><br><p>• Speed and accuracy in processing operations,</p><br><br><p>• Ability to propose and advise on products in the implementation of commercial actions.</p><br><br> <br><br> </div>
<h2 class="h5">Job description</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
Job : <p>Reporting to the Branch Manager, your main tasks will be:</p><br><br><p><strong>Customer Relationship Management</strong><br>? Ensure commercial promotion and customer loyalty within your portfolio through quality service;<br>? Handle customer complaints and ensure their satisfaction;<br>? Manage incident resolution.</p><br><br><p><strong>Risk Management and Monitoring</strong><br>? Assist clients or prospects in preparing financing applications;<br>? Analyze and check the completeness of documents required for financing files;<br>? Identify, analyze, and monitor overruns and anomalies in the files within your client portfolio;<br>? Manage alerts and follow up on them with management;<br>? Act as the interface with the branch support department to ensure smooth processing of client files;<br>? Process and follow up on derogation requests with the relevant departments.</p><br><br><p><strong>Administrative Management</strong><br>? Enter client information into the information system and ensure database reliability;<br>? Ensure the completeness and compliance of client files (first-level check);<br>? Manage the filing and archiving of physical files within your portfolio;<br>? Monitor daily transaction processing;<br>? Handle customer requests and complaints (telephone, electronic, etc.);<br>? Issue and send documents to clients (advice of execution, statements, etc.);<br>? Send confirmation requests (ADC, invoices, etc.).</p><br><br><br> <br> Required profile : <br><p><span><span>·</span></span><span>Master's degree (Bac+5) in financial management;</span></p><br><br><p><span><span>·</span></span><span>Minimum 1 year in a similar role, ideally in the banking sector; </span></p><br><br><p><b><span>Required Skills for the position</span></b></p><br><br><p><span><span>·</span></span><span>Mastery of commercial promotion techniques; </span></p><br><br><p><span><span>·</span></span><span>Customer relationship management;</span></p><br><br><p><span><span>·</span></span><span>Have negotiation skills;</span></p><br><br><p><span><span>·</span></span><span>Ability to develop, analyze, and monitor commercial action plans; </span></p><br><br><p><span><span>·</span></span><span>Have knowledge of banking products.</span></p><br><br> <br><br> </div>
<h2 class="h5">Job description</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
Company culture : <p><strong>Fondation Arrawaj</strong> features a culture primarily shaped by <strong>innovation</strong>, promoting creativity, agility and experimentation to drive impact and transformation. This orientation is strengthened by a <strong>competitive</strong> dimension, reflecting a strong focus on performance and results. <strong>Collaboration</strong> and <strong>organizational structure</strong> further contribute to the overall balance by supporting teamwork, accountability and structured ways of working. The environment appeals to autonomous, committed profiles who thrive in dynamic and evolving contexts.
</p><br><br>
<br> Job : <p>
Fondation ARRAWAJ is a major economic and social player in the micro-finance sector. It relies on a strong human capital of over 2000 employees, spread across a network of over 208 branches. As part of the implementation of its expansion plan to the South of Morocco, Fondation ARRAWAJ is recruiting a Branch Manager for all of Morocco.</p><br><br>
<p>
- Supervise and coordinate all branch activities and ensure the achievement of branch objectives and the individual objectives of your team.<br>
- Implement and lead the commercial strategy of your branch;
- Monitor the key performance indicators of your branch and develop action plans to achieve the set objectives ;
- Ensure the development of credit activities as well as financial inclusion products and services, according to the agreed objectives ;
- Guarantee quality customer service and promote a customer-centric culture within the branch ;
- Ensure good administrative management of the branch and the security of the premises ;
- Plan work schedules, train staff, and evaluate individual performance ;
- Ensure compliance with internal procedures and policies at the branches under your responsibility ;
- Identify and report potential operational risks to the Branch Group Manager.</p><br><br>
<br> Required profile : <p>
- You have proven experience of 1 to 3 years in a managerial role;<br>
- You have team management and leadership skills ;
- You are dynamic and rigorous ;
- You can work independently ;
- You have good interpersonal and communication skills.</p><br><br>
<br><br> </div>
<h2 class="h5">Job description</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
Company culture : <p><strong>Fondation Arrawaj</strong> features a culture primarily shaped by <strong>innovation</strong>, promoting creativity, agility and experimentation to drive impact and transformation. This orientation is strengthened by a <strong>competitive</strong> dimension, reflecting a strong focus on performance and results. <strong>Collaboration</strong> and <strong>organizational structure</strong> further contribute to the overall balance by supporting teamwork, accountability and structured ways of working. The environment appeals to autonomous, committed profiles who thrive in dynamic and evolving contexts.
</p><br><br>
<br> Job : <p> Arrawaj Foundation is a major economic and social player in the microfinance sector. It relies on a strong human capital of over 2,000 employees, spread across a network of over 208 branches. As part of the implementation of its expansion plan to the South of Morocco, the Arrawaj Foundation is recruiting a Branch Manager for all of Morocco.</p><br><br>
<p> - Supervise and coordinate all branch activities and be responsible for achieving the branch's objectives and your team's individual objectives;<br> - Implement and manage your branch's commercial strategy;<br> - Monitor your branch's key performance indicators and develop action plans to achieve set objectives;<br> - Ensure the development of credit activities as well as financial inclusion products and services, according to the agreed objectives;<br> - Guarantee quality customer service and promote a customer-centric culture within the branch;<br> - Ensure good administrative management of the branch and the security of the premises;<br> - Plan work schedules, train staff, and evaluate individual performance;<br> - Ensure compliance with internal procedures and policies at the branches under your responsibility;<br> - Identify and report potential operational risks to the Branch Group Manager.</p><br><br>
<br> <br> Required profile : <p> - You have proven experience of 1 to 3 years in a managerial role;<br> - You have team management and leadership skills;<br> - You are dynamic and rigorous;<br> - You can work independently;<br> - You have strong interpersonal and communication skills.</p><br><br> <br><br> </div>
<h2 class="h5">Job description</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
Company culture : <p><strong>Fondation Arrawaj</strong> features a culture primarily shaped by <strong>innovation</strong>, promoting creativity, agility and experimentation to drive impact and transformation. This orientation is strengthened by a <strong>competitive</strong> dimension, reflecting a strong focus on performance and results. <strong>Collaboration</strong> and <strong>organizational structure</strong> further contribute to the overall balance by supporting teamwork, accountability and structured ways of working. The environment appeals to autonomous, committed profiles who thrive in dynamic and evolving contexts.
</p><br><br>
<br> Job : <p> Fondation ARRAWAJ is a major economic and social player in the microfinance sector. It relies on a strong human capital of over 2000 employees, spread across a network of over 208 branches. As part of the implementation of its expansion plan to the South of Morocco, Fondation ARRAWAJ is recruiting a Branch Manager for all of Morocco.</p><br><br>
<p> - Supervise and coordinate all branch activities and be responsible for achieving the branch's objectives and your team's individual objectives.<br> - Implement and manage your branch's commercial strategy;<br> - Monitor your branch's key performance indicators and develop action plans to achieve the set objectives;<br> - Ensure the development of credit activities, as well as financial inclusion products and services, according to the agreed objectives;<br> - Guarantee quality customer service, and promote a customer-centric culture within the branch;<br> - Ensure good administrative management of the branch and the security of the premises;<br> - Plan work schedules, train staff, and evaluate individual performance;<br> - Ensure compliance with internal procedures and policies at the branches under your responsibility;<br> - Identify and report potential operational risks to the Branch Group Manager.</p><br><br>
<br> <br> Required profile : <p> - You have proven experience of 1 to 3 years in a managerial role;<br> - You have skills in team management and leadership;<br> - You are dynamic and rigorous;<br> - You can work independently;<br> - You have good interpersonal and communication skills.</p><br><br> <br><br> </div>
<h2 class="h5">Job description</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
Company culture : <p><strong>Fondation Arrawaj</strong> features a culture primarily shaped by <strong>innovation</strong>, promoting creativity, agility and experimentation to drive impact and transformation. This orientation is strengthened by a <strong>competitive</strong> dimension, reflecting a strong focus on performance and results. <strong>Collaboration</strong> and <strong>organizational structure</strong> further contribute to the overall balance by supporting teamwork, accountability and structured ways of working. The environment appeals to autonomous, committed profiles who thrive in dynamic and evolving contexts.
</p><br><br>
<br> Job : <p> The ARRAWAJ Foundation is a major economic and social player in the micro-finance sector. It relies on a strong human capital of over 2000 employees, spread across a network of over 208 branches. As part of the implementation of its expansion plan to the South of Morocco, the ARRAWAJ Foundation is recruiting a Branch Manager for all of Morocco.</p><br><br>
<p> - Supervise and coordinate all branch activities and ensure the achievement of the branch's objectives and your team's individual goals.<br> - Implement and manage your branch's commercial strategy;<br> - Monitor your branch's key performance indicators and develop action plans to achieve set goals;<br> - Ensure the development of credit activities as well as financial inclusion products and services, according to agreed objectives;<br> - Guarantee quality customer service and promote a customer-centric culture within the branch;<br> - Ensure good administrative management of the branch and the security of the premises;<br> - Plan work schedules, train staff, and evaluate individual performance;<br> - Ensure compliance with internal procedures and policies at the branches under your responsibility;<br> - Identify and report potential operational risks to the Branch Group Manager.</p><br><br>
<br> <br> Required profile : <p> - You have proven experience of 1 to 3 years in a role with managerial responsibility;<br> - You have skills in team management and leadership;<br> - You are dynamic and rigorous;<br> - You can work independently;<br> - You have strong interpersonal skills and good communication abilities.</p><br><br> <br><br> </div>
<h2 class="h5">Job description</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
Company culture : <p>
<strong>Bank of Africa</strong> is characterized by a strong culture of <strong>innovation</strong>, where creativity, boldness and experimentation are key drivers of performance. This dynamic is reinforced by a pronounced <strong>collaborative culture</strong>, promoting trust, empowerment and close managerial support focused on talent development. It is also underpinned by a solid <strong>organizational foundation</strong>, ensuring process rigor, operational efficiency and reliability. Lastly, a more moderate <strong>competitive dimension</strong> supports a results-driven mindset and a continuous pursuit of excellence. </p><br><br>
<br> Job : <p>Reporting to the Branch Manager, you will be responsible for advising, retaining, and developing a customer portfolio.</p><br><br><p>You will have to constantly propose and sell the entire range of products and services to customers.</p><br><br><p>Your commercial actions will be carefully planned and monitored according to overall and individual objectives.</p><br><br><p>Risk prevention will be a constant challenge.</p><br><br> <br> <br> Required profile : <p>With a commercial or financial background (Bac+5, e.g., Business School or University), you have at least 2 years of prior experience in a similar role.</p><br><br><p>Your developed commercial sense, your writing skills, your ability to listen, and your argumentation skills will be your main assets for success in this role.</p><br><br><p>Rigor, organization, and the ability to work in a team will also be necessary.</p><br><br> <br><br> </div>
<h2 class="h5">Job description</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
Company culture : <p><strong>Fondation Arrawaj</strong> features a culture primarily shaped by <strong>innovation</strong>, promoting creativity, agility and experimentation to drive impact and transformation. This orientation is strengthened by a <strong>competitive</strong> dimension, reflecting a strong focus on performance and results. <strong>Collaboration</strong> and <strong>organizational structure</strong> further contribute to the overall balance by supporting teamwork, accountability and structured ways of working. The environment appeals to autonomous, committed profiles who thrive in dynamic and evolving contexts.
</p><br><br>
<br> Job : <p> Arrawaj Foundation is a major economic and social player in the microfinance sector. It relies on a strong human capital of over 2000 employees, spread across a network of over 208 branches. As part of the implementation of its expansion plan to the South of Morocco, the Arrawaj Foundation is recruiting a Branch Manager for all of Morocco.</p><br><br>
<p> - Supervise and coordinate all agency activities and be responsible for achieving the agency's objectives and the individual objectives of your team.<br> - Implement and lead the commercial strategy of your agency;<br> - Monitor the key performance indicators of your agency and develop action plans to achieve the set objectives;<br> - Ensure the development of credit activities as well as financial inclusion products and services, according to the established objectives;<br> - Guarantee quality customer service, and promote a customer-centric culture within the agency;<br> - Ensure good administrative management of the agency and the security of the premises;<br> - Plan work schedules, train staff, and evaluate individual performance;<br> - Ensure compliance with internal procedures and policies at the agencies under your responsibility;<br> - Identify and report potential operational risks to the Branch Group Manager.</p><br><br>
<br> <br> Required profile : <p> - You have proven experience of 1 to 3 years in a role with managerial responsibilities;<br> - You have skills in team management and leadership;<br> - You are dynamic and rigorous;<br> - You can work independently;<br> - You have good interpersonal and communication skills.</p><br><br> <br><br> </div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<br> ثقافة الشركة : <p><strong>البنك التجاري السعودي</strong> يتيح ثقافة داخلية في الغالب <strong>تعاونية</strong>، مع وضع الأشخاص والثقة والعمل الجماعي في صميم مؤسسته. ي<strong>روّج</strong> البنك لإدارة قريبة وداعمة، مما يعزز المسؤولية، والتطوير، والعلاقات المهنية القوية. هذا النهج المتمركز حول الإنسان <strong>متوازن</strong> بسلوكية قائمة على الأداء، مع التأكيد على الطموح، والتحسين المستمر، والتركيز على العميل. كما <strong>يتبنى</strong> الابتكار، <strong>مدعومًا</strong> بعمليات منظمة تضمن الموثوقية والكفاءة والتميز التشغيلي.
</p><br><br>
<br> الوظيفة : <p>كجزء من تطوير أعمالنا، نبحث عن مديري/ مديرات عملاء ديناميكيين ومتحمسين. إذا كنت تستوفي هذه المعايير وترغب في التطور في بيئة محفزة، فهذه الفرصة لك. </p><br><br><p>كـ<strong> مدير/ة عملاء</strong>، ستكون مسؤولياتك بما في ذلك:</p><br><br><p><br>• استقبال وتوجيه العملاء الأفراد والمهنیین.<br>• إدارة كشك النقدي وتنفيذ عمليات مصرفية روتينية (الودائع، السحب، التحويلات، الخ).<br>• التأكد، مع مدير كبار العملاء أو مدير فرع، من إدارة الخزنة (جمع أو استلام الأموال، تعبأة أجهزة الصراف الآلي).<br>• معالجة النقد وتوحيد السجلات المحاسبية.<br>• تطوير محفظة عملاء وتسويق منتجات بنكية مبسطة.<br>• الالتزام بالامتثال للإجراءات الداخلية والمعايير الحالية.</p><br><br> <br> الملف المطلوب : <p>• مستوى تعليم <strong>Bac+2/Bac+3</strong>: BTS، DTS، DUT، DEUG، أو درجة البكالوريوس بتخصص في الاقتصاد والإدارة، المحاسبة، التمويل، أو التسويق والمبيعات.<br>• أنت ديناميكي، مستقل، وذو روح الفريق.</p><br><br><br><p><strong>لماذا تنضم إلينا؟</strong></p><br><br><p>• انضم إلى بنك رائد في السوق المالية، يركز على الناس والابتكار، و<strong>حاصل على لقب Top Employer لمدة 4 سنوات متتالية</strong>.<br>• استفد من بيئة عمل محفزة مع العديد من فرص التطوير المهني.<br>• استمتع بمزايا تنافسية (راتب جذاب، تدريب مستمر، إلخ).</p><br><br><p>أرسل لنا سيرتك الذاتية، نتطلع إلى اكتشاف ملفك الشخصي!</p><br><br><br> <br><br> </div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<br> ثقافة الشركة : <p><strong>مصرف التجاري وفا بنك</strong> يعمل ضمن ثقافة تعاونية في الغالب، يضع الناس، الثقة، والعمل الجماعي في قلب منظمته. ي<strong>روّج</strong> البنك لإدارة قريبة وداعمة، مما يعزز المساءلة، التطوير، والعلاقات المهنية القوية. هذا النهج المتمحور حول الإنسان <strong>متوازن</strong> مع عقلية قائمة على الأداء القوي، تؤكد الطموح، التحسين المستمر، وتركيز على العملاء. كما <strong>يتبنى</strong> الابتكار، <strong>بدعم</strong> من عمليات منظمة تضمن الموثوقية والكفاءة والتميز التشغيلي.
</p><br><br>
<br> الوظيفة : <p>كجزء من تطوير أعمالنا، نبحث عن <strong>مستشاري عملاء</strong> ديناميكيين ومتحمسين. ستكون نقطة الاتصال الأساسية لعملائنا، تدعمهم في مشاريعهم المالية وتقدم لهم حلول مصممة وفق احتياجاتهم. إذا كانت لديك المطابقة لهذه المعايير وتود التطور في بيئة مثيرة، فهذه الفرصة لك. </p><br><br><br><p>كـ <strong>مستشار عملاء</strong>، ستبلغ مدير الفرع مباشرة.</p><br><br><p><br>وتشمل مسؤولياتك:</p><br><br><p>• إدارة وتطوير محفظة عملاء (أفراد ومهنيين).<br>• تحديد احتياجات العملاء وتقديم منتجات وخدمات بنكية مناسبة لهم (التوفير، القروض، التأمين، إلخ).<br>• بناء ولاء العملاء وتقديم المشورة.<br>• تطوير النشاط التجاري من خلال التنقيب عن العملاء المحتملين.<br>• ضمان الامتثال للإجراءات الداخلية والمعايير الحالية.</p><br><br> <br> الملف المطلوب : <p><strong>الملف المطلوب:</strong></p><br><br><p>• حاصلاً على <strong>درجة الماجستير (باك+5)</strong> من كلية أعمال أو ما يعادلها، أنت مبتدئ أو لديك خبرة سابقة في المبيعات، ويفضل في القطاع المالي.<br>• لديك مهارات الاستماع، مهارات التعامل مع الآخرين، وروح النصيحة.<br>• أنت ديناميكي، مستقل، وتحب العمل ضمن فريق.</p><br><br><p><strong>لمَ الانضمام إلينا؟</strong></p><br><br><p>• انضم إلى بنك رائد في السوق المالية، يركز على الناس والابتكار، و<strong>معتمد كأفضل صاحب عمل لمدة 4 سنوات متتالية</strong>.<br>• استفد من بيئة عمل تحفز التطوير المهني مع العديد من فرص التطور المهني.<br>• استمتع بمزايا منافسة (راتب جذاب، تدريب مستمر، إلخ).</p><br><br><p>أرسل لنا سيرتك الذاتية، نتطلع لاكتشاف ملفك!</p><br><br> <br><br> </div>
<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p><strong>دَوْرُكَ</strong></p><p><br></p><p> </p><p><br></p><p>بصفتك مدير الائتمان والتحصيل، ستقود سياسة الائتمان وأنشطة التحصيل للسيطرة على مخاطر العملاء وتحصيل الأرصدة المستحقة وتحسين التدفق النقدي للشركة. ستشرف على تقييمات ملاءمة العملاء الائتمانية، ومراقبة الذمم المدينة، وإدارة المنازعات والدعاوى، والتقارير ذات الصلة.</p><p><br></p><p>ستعمل عن كثب مع فرق المبيعات والعمليات والمالية لضمان الامتثال لسياسة الائتمان الخاصة بالمجموعة وتحسين الأداء المالي للشركة. كما ستكون مسؤولاً عن إدارة وتطوير وتعزيز مهارات فريق الائتمان والتحصيل.</p><p><br></p><p> </p><p><br></p><p>ما ستقوم به</p><p><br></p><p>الإشراف على فتح حسابات العملاء والتأكد من أن بيانات العملاء محدثة في النظام، بالتشاور مع مديري المنتج والوظيفة ومدير البلد.</p><p>إدارة حظر وفك حظر حسابات العملاء في نظام المعلومات وفقاً لسياسة الائتمان لمجموعة CEVA.</p><p>الإشراف والتنسيق لعمليات متابعة العملاء (كشوف الحسابات، المتابعات الهاتفية، رسائل المتابعة، زيارات العملاء، إلخ).</p><p>التنسيق مع مختلف أصحاب المصلحة (مديرو المنتج والوظيفة، المدراء الإداريين، فريق المبيعات، مدير العمليات، وكيل تسليم الوثائق، إلخ) لمراقبة الحسابات المتأخرة والإجراءات الاستردادية المرتبطة.</p><p>إعداد وتقديم قائمة الذمم غير القابلة للتحصيل ربع السنوية إلى مديري المنتج والوظيفة ومدير البلد لاتخاذ قرارات حول الإجراءات القانونية الواجب اتخاذها.</p><p>الإشراف على فتح ومراقبة ملفات التقاضي.</p><p>ضمان التحديث المنتظم لرصيد التقدم المشروح والتنسيق لإجراءات الاسترداد التي ستتم مع مديري المنتج والوظيفة وكذلك فريق المبيعات.</p><p>إعداد وت communicate تقارير الاسترداد الشهرية لمديري الفروع، مدير المبيعات والإدارة العامة.</p><p>التأكد من إرسال ملفات الفوترة إلى العملاء بالكامل وفي الوقت المحدد.</p><p>المشاركة والمساهمة في تقييم solvency العملاء قبل تنفيذ العقود التجارية.</p><p>ضمان، بالتنسيق مع فريق المحاسبة، أن استلامات النقد يتم تسويتها بشكل صحيح وبسرعة مع الفواتير المعنية.</p><p>المساهمة بنشاط في أعمال محاسبة العملاء، بما في ذلك مراجعة تسوية الحسابات وحساب مخصصات الديون المشكوك في تحصيلها.</p><p>ضمان الامتثال للمعايير الجودة المعمول بها والإبلاغ عن أي وضع خطِر عند اكتشافه.</p><p>ضمان تطبيق إجراءات الصحة والسلامة والبيئة HSE المعمول بها داخل الشركة.</p><p>ضمان الإبلاغ والمتابعة لل anomalies والحوادث Situations الخطرة مع الأطراف المعنية.</p><p>ضمان تطبيق والامتثال لقواعد HSE من قبل جميع أعضاء الفريق.</p><p>الإشراف على متابعة الحوادث والتعاون مع قسم HSE لتنفيذ الإجراءات التصحيحية والوقائية اللازمة.</p><p>إدارة فريق الائتمان والتحصيل، وضمان التوظيف والتدريب وتطوير المهارات والتحفيز وتقييم الأداء.</p><p>لأداء أي مهمة أخرى تُوكل من الإدارة ضمن نطاق مسؤولياتهم.</p><p>ما الذي نبحث عنه</p><p><br></p><p>درجة الماجستير في المالية أو المحاسبة أو الإدارة أو إدارة الأعمال أو تخصص مكافئ.</p><p>خبرة لا تقل عن 8 سنوات في إدارة الائتمان والتحصيل.</p><p>خبرة مثبتة في قطاعات النقل واللوجستيات.</p><p>يفضل الخبرة في بيئة متعددة الجنسيات.</p><p>خبرة مثبتة في إدارة وتطوير الفريق.</p><p>إتقان الأحكام القانونية والتنظيمية المتعلقة بالائتمان، والتحصيل الودي والقضائي، وإدارة التقاضي.</p><p>إتقان Excel وأدوات التقارير وأنظمة ERP، بما فيها SAP وJD Edwards / Oracle.</p><p>اللغات: الطلاقة في الفرنسية والإنجليزية والعربية، كتابة وتحدثاً.</p><p>القيادة وإدارة الفريق.</p><p>الاتصال والتفاوض.</p><p>تحليل المشكلات وحلها.</p><p>مرونة النتائج والأولويات.</p><p>الصرامة والاستقلالية والمبادرة.</p></div></section><section><p class="heading">الملف المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><h2><br></h2><p></p></section>
<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p><font dir="auto" ><font dir="auto" >يدير إشراف قسم المنتج كوحدة تنظيمية وفق أهداف و مؤشرات الأداء المحددة يصمم ويقود مبادرات فيما يتعلق بقسم المنتج ويتحمل المسؤولية عن المعايير والحوكمة والعمليات في مجال المسؤولية يحدد ويدير ميزانيات تطوير الأنشطة ضمن مجال المسؤولية يدير ويراقب عدة وحدات تنظيمية ضمن قسم المنتج يقترح وينفذ إجراءات لتحسين أداء الفريق والمرونة التنظيمية والتنوع والتخطيط للخلافة والتوجيه وإدارة التغيير والنمو الشخصي</font></font></p></div></section><section><p class="heading">ملف المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><h2><font dir="auto" ><font dir="auto" >المؤهلات والخبرة</font></font></h2><p><font dir="auto" ><font dir="auto" >المستوى التعليمي: مهندس أو درجة الماجستير فرع الدراسة: مي mechanical/ كهربائي/ صناعي أو ما يعادلها الخبرة: الحد الأدنى 7 سنوات في موقع قيادي في صناعة السيارات إلزامية اللغة: الإنجليزية والفرنسية إلزاميتان</font></font></p><h2><font dir="auto" ><font dir="auto" >المهارات الاجتماعية:</font></font></h2><p><font dir="auto" ><font dir="auto" >الاتصال / الحس الاجتماعي والحس عبر الثقافات / إدارة التغيير / التركيز على الهدف والنتيجة / الدافع والمرونة / التنظيم الذاتي / إدارة النزاعات / العمل الجماعي</font></font></p><h2><font dir="auto" ><font dir="auto" >الكفاءة المهنية:</font></font></h2><p><font dir="auto" ><font dir="auto" >تفويض وسيطرة، تدريب وتطوير الموظفين، القيادة</font></font></p><p></p></section>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
الوظيفة : <p>التقرير إلى فرع طنجة، ستتولى المهام التالية:</p><br><br><p>مهمتك ستكون كما يلي بالتفصيل:</p><br><br><p>• تطوير وبناء الولاء مع محفظة من العملاء المحترفين.<br>• الاستقطاب لعملاء جدد في المنطقة الشمالية.<br>• إجراء زيارات تجارية وتقديم الحلول.<br>• تحديد احتياجات العملاء واقتراح المنتجات المناسبة.<br>• إعداد عروض تجارية وضمان متابعة حتى الطلب.<br>• تحقيق أهداف المبيعات والتطوير.<br>• متابعة ملفات العملاء وجمعها بالتعاون مع الأقسام المعنية.<br>• تقديم تقارير منتظمة عن نشاطك للإدارة.<br> </p><br><br> <br> الملف المطلوب : <p>ل لديك مركبة وعنوانك في طنجة وتفي بالمعايير التالية:</p><br><br><p>• العمر: من 25 إلى 40 سنة.<br>• شهادة البكالوريوس (Bac+3) وبكولاريوس ماستر (Bac+5) في التجارة، الإدارة، أو ما يعادلها.<br>• خبرة لا تقل عن 5 سنوات في مبيعات B2B.<br>• خبرة إلزامية في قطاع التوزيع، التجارة، المبيعات، أو المنتجات التقنية.<br>• معرفة جيدة بالبنية الاقتصادية لمنطقة طنجة.<br>• مهارات تفاوض واستقصاء ممتازة.<br>• كفاءة في أدوات تكنولوجيا المعلومات (إكسل، ERP، CRM).<br> </p><br><br><br><br><p><strong>ثم لا تتردد، هذه الوظيفة لك!</strong></p><br><br> <br><br> </div>