وظائف مساعد مدير في المغرب (أكتوبر 2026)

دوام كامل بيت.كوم

مسؤول حسابات الزبناء - شبكة سطات - برشيد - حد السوالم (ر/س) | سطات - برشيد - حد السوالم (المغرب)

في الموقع - المغرب - الرباط ٥ أكتوبر ٢٠٢٦

المحاسبة والمالية والبنوك

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ثقافة الشركة: يعمل التجاري وفا بنك وفق ثقافة تشاركية غالبة، تضع العنصر البشري والثقة والعمل الجماعي في قلب مؤسسته. يشجع البنك الإدارة القريبة والداعمة، مما يعزز المسؤولية والتطوير والعلاقات المهنية القوية. وتتوازن هذه المقاربة المرتكزة على الإنسان مع ثقافة قائمة على الأداء العالي، مع التركيز على الطموح والتحسين المستمر والاهتمام بالزبناء. كما يتبنى الابتكار، مدعومًا بإجراءات مهيكلة تضمن الموثوقية والكفاءة والتميز التشغيلي. الوظيفة: في إطار تطوير أنشطتنا، نبحث عن مسؤولي حسابات الزبناء يتميزون بالديناميكية والتحفيز. إذا كانت تتوفر فيك هذه المعايير وترغب في التطور ضمن بيئة محفزة، فهذه الفرصة موجهة إليك.  بصفتك مسؤول حسابات الزبناء، ستشمل مسؤولياتك ما يلي: • استقبال وتوجيه الزبناء من الأفراد والمهنيين. • إدارة الصندوق وإجراء العمليات البنكية الاعتيادية (الإيداعات، السحوبات، التحويلات...). • ضمان إدارة الخزينة (تحصيل الأموال، تزويد الصراف الآلي بالنقود)، بالتعاون مع مسؤول الزبناء الرئيسي أو مدير الوكالة. • معالجة القيم المنقولة وتجميع البيانات المحاسبية. • تطوير محفظة الزبناء وتسويق المنتجات البنكية المبسطة. • السهر على احترام المساطر الداخلية والمعايير المعمول بها. الملف الشخصي المطلوب: • مؤهل Bac+2/Bac+3: شهادة BTS، DTS، DUT، DEUG، أو الإجازة مع تخصص في الاقتصاد والتسيير، المحاسبة والمالية، أو التجارة والتسويق. • تتمتع بالديناميكية والاستقلالية وحس العمل الجماعي. لماذا تنضم إلينا؟ • انضم إلى بنك رائد في السوق المالية، يركز على العنصر البشري والابتكار، وحاصل على شهادة أفضل موظِف (Top Employer) لـ 4 سنوات متتالية. • استفد من بيئة عمل محفزة مع العديد من فرص التطوير المهني. • تمتع بامتيازات تنافسية (راتب محفز، تكوين مستمر، إلخ). أرسل لنا سيرتك الذاتية، ونحن نتطلع لاكتشاف ملفك الشخصي! </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company culture : Attijariwafa bank operates within a predominantly collaborative culture, placing people, trust, and teamwork at the heart of its organization. The bank promotes close and supportive management, fostering accountability, development, and strong professional relationships. This human-centered approach is balanced by a strong performance-driven mindset, emphasizing ambition, continuous improvement, and customer focus. It also embraces innovation, supported by structured processes that ensure reliability, efficiency, and operational excellence. Job : As part of our business development, we are looking for dynamic and motivated Customer Managers. If you meet these criteria and wish to grow in a stimulating environment, then this opportunity is for you.  As a Customer Manager, your responsibilities will include: • Welcoming and guiding individual and professional clients. • Handling cash desk management and carrying out routine banking operations (deposits, withdrawals, transfers…). • Ensuring treasury management (fund collection, ATM replenishment), with the Principal Customer Manager or Branch Manager. • Processing securities and centralizing accounting data. • Developing a client portfolio and marketing simplified banking products. • Ensuring compliance with internal procedures and current standards. Required profile : • Bac+2/Bac+3 qualification: BTS, DTS, DUT, DEUG, or Bachelor's degree with a specialization in Economics and Management, Accounting & Finance, or Commerce & Marketing. • You are dynamic, independent, and a team player. Why join us? • Join a leading bank in the financial market, focused on people and innovation, and certified Top Employer for 4 consecutive years. • Benefit from a stimulating work environment with numerous opportunities for professional development. • Enjoy competitive benefits (attractive salary, continuous training, etc.). Send us your CV, we look forward to discovering your profile! </div>

دوام كامل بيت.كوم

مسؤول الزبناء - شبكة تاوريرت / جرسيف (ذكور/إناث) | وجدة (المغرب)

في الموقع - المغرب - الرباط ٢٦ سبتمبر ٢٠٢٦

المحاسبة والمالية والبنوك

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ثقافة الشركة : يعمل التجاري وفا بنك ضمن ثقافة تعاونية سائدة، تضع العنصر البشري والثقة والعمل الجماعي في قلب مؤسسته. يشجع البنك الإدارة القريبة والداعمة، مما يعزز المسؤولية والتطوير والعلاقات المهنية القوية. وتتوازن هذه المقاربة المرتكزة على العنصر البشري من خلال عقلية قوية قائمة على الأداء، تشدد على الطموح والتحسين المستمر والتركيز على الزبناء. كما أنه يتبنى الابتكار، مدعوماً بمسارات مهيكلة تضمن الموثوقية والفعالية والتميز التشغيلي. المنصب : في إطار تطوير أنشطتنا، نبحث عن مسؤولي زبناء يتسمون بالديناميكية والشغف. إذا كنت تستوفي هذه المعايير وترغب في التطور ضمن بيئة محفزة، فإن هذه الفرصة موجهة إليك.  بصفتك مسؤول زبناء، ستشمل مسؤولياتك ما يلي: • استقبال وتوجيه الزبناء من الأفراد والمهنيين. • إدارة الصندوق ومعالجة العمليات البنكية اليومية (الإيداعات، السحوبات، التحويلات، إلخ). • ضمان إدارة الخزينة، بالتنسيق مع مسؤول الزبناء الأول أو مدير الوكالة (تحصيل أو إيداع الأموال، إعادة تزويد الصرافات الآلية). • معالجة القيم وتجميع البيانات المحاسبية. • تطوير محفظة الزبناء وتسويق المنتجات البنكية المبسطة. • ضمان الالتزام بالإجراءات الداخلية والمعايير المعمول بها. البروفايل المطلوب : • مستوى تعليمي باكالوريا +2 / باكالوريا +3: شهادة BTS، DTS، DUT، DEUG، أو الإجازة مع تخصص في الاقتصاد والإدارة، المحاسبة والمالية، أو التجارة والتسويق. • تتمتع بالديناميكية والاستقلالية والقدرة على العمل الجماعي. لماذا تنضم إلينا؟ • الانضمام إلى بنك رائد في السوق المالية، يركز على العنصر البشري والابتكار، وحاصل على شهادة أفضل بيئة عمل (Top Employer) لـ 4 سنوات متتالية. • الاستفادة من بيئة عمل محفزة مع العديد من فرص التطور المهني. • التمتع بمزايا تنافسية (تعويضات مغرية، تدريب مستمر، إلخ). أرسل لنا سيرتك الذاتية، نحن نتطلع لاكتشاف مؤهلاتك! </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company culture : Attijariwafa bank operates within a predominantly collaborative culture, placing people, trust, and teamwork at the heart of its organization. The bank promotes close and supportive management, fostering accountability, development, and strong professional relationships. This human-centered approach is balanced by a strong performance-driven mindset, emphasizing ambition, continuous improvement, and customer focus. It also embraces innovation, supported by structured processes that ensure reliability, efficiency, and operational excellence. Job : As part of our business development, we are looking for dynamic and motivated Customer Managers. If you meet these criteria and want to grow in a stimulating environment, then this opportunity is for you.  As a Customer Manager, your responsibilities will include: • Welcoming and guiding individual and professional clients. • Handling cash desk management and processing routine bank operations (deposits, withdrawals, transfers, etc.). • Ensuring treasury management, with the Senior Customer Manager or Branch Manager (collecting or depositing funds, restocking ATMs). • Processing valuables and centralizing accounting data. • Developing a client portfolio and marketing simplified banking products. • Ensuring compliance with internal procedures and current standards. Required profile : • Bac+2/Bac+3 level education: BTS, DTS, DUT, DEUG, or Bachelor's degree with a specialization in Economics and Management, Accounting & Finance, or Commerce & Marketing. • You are dynamic, autonomous, and a team player. Why join us? • Join a leading bank in the financial market, focused on people and innovation, and certified Top Employer for 4 consecutive years. • Benefit from a stimulating work environment with numerous professional development opportunities. • Enjoy competitive benefits (attractive compensation, continuous training, etc.). Send us your CV, we look forward to discovering your profile! </div>

دوام كامل بيت.كوم

مدير المشروع (م/م) | الدار البيضاء (المغرب)

في الموقع - المغرب - الرباط ٢٣ سبتمبر ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ما يحبه زملاؤنا أكثر لدينا ❤ : للإطلاع على آرائهم المعتمدة ثقافة الشركة : سوفريكوم المغرب تتميز بثقافة تعاونية قوية، حيث يكون الناس والثقة ورفاهية الموظفين من الأولويات الأساسية. نهج الإدارة القريب يعزز الدعم والمسؤولية والعمل الجماعي الدائم. تستكمل هذه القاعدة التعاونية ببعد ملحوظ للابتكار، يشجع المبادرة والمرونة والتجريب. تضمن العمليات المنظمة الموثوقية والكفاءة التشغيلية، بينما تمارس الممارسات القائمة على الأداء دورًا داعمًا ومتوازنًا. الوظيفة : نبحث عن مدير مشروع متمرس لقيادة المشاريع في قسم DRS/SNAP من البداية إلى النهاية، وضمان التنسيق بين الفرق الفنية وأصحاب المصلحة في الأعمال والعملاء. سيكون مسؤولاً عن الالتزام بالمواعيد النهائية والميزانية وجودة المخرجات. <ul><li>ستكون مهمتك قيادة الجزء التقني من مشروع أعمال (بالتعاون مع الوحدات التجارية)، من بداية المشروع (T-1) إلى اكتماله (T3c/T4)، وضمان الامتثال للالتزامات المتفق عليها جماعيًا (النطاق والتكلفة والمواعيد النهائية) عند بدء المشروع (T0).</li><li>ستعتمد (حسب مهاراتك والمشاريع) على فريق مشروع متعدد الوظائف (منسق وظيفي، مدير kvalifikations، ومدير نشر) لإدارة مشروعك.</li><li>ستعد وتقدم محطات المشروع المشتركة المتعددة وفقًا لحكم SDB، وكذلك لجان الاستثمار عند الاقتضاء.</li><li>ستقدم تقارير منتظمة عن تقدم المشروع، وتنبه إلى المشكلات، وتقترح حلولًا أو بدائل حسب الحاجة.</li><li>ستنسق جميع المساهمين (محللي الأعمال في المشروع، وفرق الدعم، وفرق التطوير، إلخ) سواء كانوا IT أو غير IT لضمان التزامات المشروع من خلال الاتصالات العامة والاجتماعات الفردية.</li><li>ستشارك في مختلف لجان توجيه المشاريع (COPIL) للمشروع التجاري.  </li></ul> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Ce que nos collaborateurs aiment le plus chez nous ❤ : Pour consulter leurs avis certifiés Company culture : Sofrecom Maroc stands out for its strongly collaborative culture, where people, trust and employee well-being are central priorities. A close management approach promotes support, accountability and long-lasting teamwork. This collaborative foundation is complemented by a notable innovation dimension, encouraging initiative, agility and experimentation. Structured processes ensure reliability and operational efficiency, while performance-driven practices play a more supportive and balanced role. Job : We are looking for an experienced Project Manager to lead projects in the DRS/SNAP from start to finish, ensuring coordination between technical teams, business stakeholders, and clients. They will be responsible for meeting deadlines, budget, and the quality of deliverables. <ul><li>Your mission will be to operationally lead the IT part of a business project (in collaboration with business units), from project start (T-1) to completion (T3c/T4), ensuring compliance with collectively agreed commitments (scope, cost, and deadlines) at project initiation (T0).</li><li>You will rely on (depending on your skills and the projects) a cross-functional project team (functional coordinator, qualification manager, and deployment manager) to manage your project.</li><li>You will prepare and present cross-functional project milestones in compliance with SDB governance, as well as investment committees if applicable.</li><li>You will provide regular reporting on project progress, alert on issues, and propose solutions or workarounds as needed.</li><li>You will coordinate all contributors (project business analysts, support teams, development teams, etc.) IT or non-IT to ensure project commitments are met through overall communications and one-on-one meetings.</li><li>You will participate in the various project steering committees (COPIL) of the business project.  </li></ul> </div>

دوام كامل بيت.كوم

مدير/ة العملاء (م/م) | الداخلة (المغرب)

في الموقع - المغرب - الرباط ٢٢ سبتمبر ٢٠٢٦

المحاسبة والمالية والبنوك

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ثقافة الشركة : بنك التّجاري وفا بنك يعمل في بيئة عمل تعاونية في الغالب، مع التركيز على الأشخاص والثقة والعمل الجماعي في هيكله التنظيمي. يحرص البنك على تعزيز الإدارة الداعمة والمتفاعلة، مما يعزز المسؤولية والتطوير وعلاقات العمل القوية. هذا النهج الإنساني يتوازن مع عقلية driven بالأداء، مع التركيز على الطموح والتحسين المستمر واهتمام الزبون. كما يتبنى الابتكار، مدعومًا بعمليات منظمة تضمن الموثوقية والكفاءة والتميز التشغيلي. المهمة : في إطار تطوير أعمالنا، نبحث عن مديري/ات العملاء ديناميكيين/ات ومتحمسين/ات. إذا كنت تستوفي هذه المعايير وترغب في النمو في بيئة محفزة، فإن هذه الفرصة مناسبة لك.  باعتبارك مديرًا/ة للعملاء، ستشمل مسؤولياتك: • استقبال وتوجيه العملاء الأفراد والمهنيين. • إدارة خزنة العملاء وإجراء العمليات المصرفية الروتينية (الإيداعات والسحوبات والتحويلات وغيرها). • ضمان، مع مدير العملاء الرئيسي أو مدير الفرع، إدارة تدفقات النقد (جمع أو تزويد الأموال، إعادة تعبئة أجهزة الصراف الآلي). • معالجة القيم ودمج السجلات المحاسبية. • تطوير محفظة عملاء وتسويق منتجات مصرفية مبسطة. • ضمان الامتثال للإجراءات الداخلية والمعايير الحالية. الملف المطلوب : • التعليم: بكالوريوس +2/بكالوريوس +3 (دبلوم جامعي، درجة البكالوريوس) في الاقتصاد والإدارة، أو المحاسبة والتمويل، أو التجارة والتسويق. • أنت شخص ديناميكي ومستقل وعضو فعال في الفريق. لماذا الانضمام إلينا؟ • انضم إلى بنك رائد في السوق المالية، يركز على الأشخاص والابتكار، وحاصل على شهادة أفضل صاحب عمل لأربع سنوات متتالية. • استفد من بيئة عمل محفزة مع فرص عديدة للتطوير المهني. • تمتع بمزايا تنافسية (راتب جذاب، تدريب مستمر، وغيرها). أرسل لنا سيرتك الذاتية، نحن حريصون على اكتشاف ملفك الشخصي! </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company culture : Attijariwafa bank operates within a predominantly collaborative culture, placing people, trust, and teamwork at the heart of its organization. The bank promotes close and supportive management, fostering accountability, development, and strong professional relationships. This human-centered approach is balanced by a strong performance-driven mindset, emphasizing ambition, continuous improvement, and customer focus. It also embraces innovation, supported by structured processes that ensure reliability, efficiency, and operational excellence. Job : As part of our business development, we are looking for dynamic and motivated Customer Managers. If you meet these criteria and wish to grow in a stimulating environment, then this opportunity is for you.  As a Customer Manager, your responsibilities will include: • Welcoming and guiding individual and professional clients. • Managing the cash desk and carrying out routine banking operations (deposits, withdrawals, transfers, etc.). • Ensuring, with the Senior Customer Manager or Branch Manager, the management of cash flow (collecting or supplying funds, ATM replenishment). • Processing of valuables and consolidation of accounting records. • Developing a client portfolio and marketing simplified banking products. • Ensuring compliance with internal procedures and current standards. Required profile : • Education: Bac+2/Bac+3 (Associate's degree, Bachelor's degree) in Economics and Management, Accounting and Finance, or Commerce and Marketing. • You are dynamic, independent, and a team player. Why join us? • Join a leading bank in the financial market, focused on people and innovation, and certified Top Employer for 4 consecutive years. • Benefit from a stimulating work environment with numerous professional development opportunities. • Enjoy competitive benefits (attractive salary, continuous training, etc.). Send us your CV, we are eager to discover your profile! </div>

دوام كامل بيت.كوم

مسؤول زبناء (ذكر/أنثى) | شبكة تانسيفت (تحناوت/ أمزميز/ أيت أورير/ أوريكة) (المغرب)

في الموقع - المغرب - الرباط ١٧ سبتمبر ٢٠٢٦

المحاسبة والمالية والبنوك

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description"> ثقافة الشركة : يعمل التجاري وفا بنك في إطار ثقافة تعاونية بالأساس، واضعًا العنصر البشري والثقة والعمل الجماعي في قلب مؤسسته. ويشجع البنك الإدارة القريبة والداعمة، مما يعزز المساءلة والتطوير والعلاقات المهنية القوية. ويتم موازنة هذا النهج القائم على العنصر البشري بعقلية قوية موجهة نحو الأداء، مع التركيز على الطموح والتحسين المستمر والتركيز على الزبناء. كما يتبنى الابتكار، مدعومًا بإجراءات مهيكلة تضمن الموثوقية والكفاءة والتميز التشغيلي. الوظيفة : في إطار تطوير أنشطتنا التجارية، نبحث عن مسؤولي زبناء يتمتعون بالديناميكية والحافز. إذا كنت تستوفي هذه المعايير وترغب في التطور في بيئة محفزة، فهذه الفرصة موجهة إليك. بصفتك مسؤول زبناء، ستشمل مسؤولياتك ما يلي: • استقبال وتوجيه الزبناء من الأفراد والمهنيين. • إدارة الصندوق وإجراء العمليات البنكية الاعتيادية (الإيداعات، السحوبات، التحويلات، إلخ). • ضمان إدارة الخزينة (تحصيل أو تزويد الأموال، وتزويد الصراف الآلي) بالتعاون مع مسؤول الزبناء الأول أو مدير الوكالة. • معالجة السيولة النقدية وتمركز التسجيلات المحاسبية. • تطوير محفظة الزبناء وتسويق المنتجات البنكية المبسطة. • ضمان الالتزام بالإجراءات الداخلية والمعايير المعمول بها. المؤهلات المطلوبة : • مستوى تعليمي بكالوريا+2 / بكالوريا+3: شهادة BTS، DTS، DUT، DEUG، أو الإجازة مع تخصص في الاقتصاد والتسيير، المحاسبة والمالية، أو التجارة والتسويق. • تتمتع بالديناميكية والاستقلالية وروح العمل الجماعي. لماذا تنضم إلينا؟ • الانضمام إلى بنك رائد في السوق المالية، يركز على العنصر البشري والابتكار، وحاصل على شهادة أفضل بيئة عمل (Top Employer) لـ 4 سنوات متتالية. • الاستفادة من بيئة عمل محفزة مع العديد من فرص التطوير المهني. • الاستمتاع بامتيازات تنافسية (راتب مغرٍ، تدريب مستمر، إلخ). أرسل لنا سيرتك الذاتية، فنحن نتطلع لاكتشاف ملفك الشخصي! </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company culture : Attijariwafa bank operates within a predominantly collaborative culture, placing people, trust, and teamwork at the heart of its organization. The bank promotes close and supportive management, fostering accountability, development, and strong professional relationships. This human-centered approach is balanced by a strong performance-driven mindset, emphasizing ambition, continuous improvement, and customer focus. It also embraces innovation, supported by structured processes that ensure reliability, efficiency, and operational excellence. Job : As part of our business development, we are looking for dynamic and motivated Customer Managers. If you meet these criteria and want to grow in a stimulating environment, then this opportunity is for you. As a Customer Manager, your responsibilities will include: • Welcoming and directing individual and professional clients. • Managing the cash desk and carrying out routine banking operations (deposits, withdrawals, transfers, etc.). • Ensuring, with the Senior Customer Manager or Branch Manager, treasury management (collecting or replenishing funds, ATM top-ups). • Processing cash and centralizing accounting records. • Developing a client portfolio and marketing simplified banking products. • Ensuring compliance with internal procedures and current standards. Required profile : • Educated to Bac+2/Bac+3 level: BTS, DTS, DUT, DEUG, or Bachelor's degree with a specialization in Economics and Management, Accounting and Finance, or Commerce and Marketing. • You are dynamic, independent, and a team player. Why join us? • Join a leading bank in the financial market, focused on people and innovation, and certified Top Employer for 4 consecutive years. • Benefit from a stimulating work environment with many opportunities for professional development. • Enjoy competitive benefits (attractive salary, continuous training, etc.). Send us your CV, we look forward to discovering your profile! </div>

دوام كامل حتى ٥ سنة Naukri Gulf

موظف إرسال الدعم الفني

في الموقع - المغرب - بولمان ٣ أغسطس ٢٠٢٦

خدمة العملاء

المسمى الوظيفي: منسق دعم العملاءالموقع: الدار البيضاءالقسم: خدمة دعم العملاء (الدار البيضاء وفرنسا)خط التقارير: مدير الدار البيضاءوصف الوظيفةبناءً على تقاريرهم لمدير الدار البيضاء، سيكون الموظف جزءاً من فريق دعم العملاء في الدار البيضاء وفرنسا. في هذا الدور، سيكون مسؤولاً بشكل أساسي عن إرسال الطلبات الواردة عبر الهاتف (في حالة ارتفاع حجم المكالمات)، البريد الإلكتروني، ومن خلال بوابة العملاء. بعد الانضمام، سيتلقى الموظف تدريباً على البرامج الداخلية لإجراء المهام الوصفية أدناه بنجاح. يقدم المنصب فرصاً للنمو، وقد تتسع المسئوليات بناءً على تطور المتقدم المهني.المهام الرئيسية<ul><li>ضمان إرسال الطلبات الواردة (الهاتف، البريد الإلكتروني، بوابة العملاء).</li><li>التعامل مع المكالمات عندما يكون جميع الفنيين متاحين.</li><li>إنشاء تذاكر استكشاف أخطاء وتخصيصها للفنيين المعنيين.</li><li>إنشاء وتعيين تذاكر استكشاف أخطاء CANECO & SEE من الطلبات الواردة عبر: بريد الدعم الفني، بوابة العملاء، وفريق المبيعات.</li><li>متابعة التذاكر غير المغلقة.</li><li>إعداد تقرير شهري عن تقدم إغلاق التذاكر لمدير دعم العملاء فرنسا.</li><li>متابعة ملاحظات من استبيانات الرضا وإنشاء تذاكر متابعة للعملاء غير راضين.</li><li>تحديث الأدوات وقواعد البيانات: برنامج إدارة تذاكر العملاء، إدارة العلاقات مع العملاء، قاعدة المعرفة والحلول التقنية.</li></ul>التدريب والتطور<ul><li>تدريب مبدئي على الأدوات والبرمجيات الداخلية.</li><li>تطوير تدريجي للمهارات التقنية والتشغيلية.</li><li>تطور المهام بناءً على الأداء واحتياجات الخدمة.</li></ul>المرشح المطلوب<ul><li>إتقان الفرنسية والإنجليزية (كتابة وتحدثاً) أمر أساسي.</li><li>مهارات تنظيم وتحديد الأولويات جيدة</li><li>مهارات تواصل ممتازة</li><li>التوجه لخدمة العملاء</li><li>القدرة على العمل في بيئة ديناميكية</li><li>الخبرة مع CRM أو أدوات التذاكر ميزة إضافية</li></ul>

Job Title: Customer Support CoordinatorLocalisation : CasablancaDepartment: Customer Support Service (Casablanca & France)Reporting line: Casablanca ManagerJob DescriptionReporting to the Casablanca Manager, the employee will be part of the Customer Support team for Casablanca and France. In this role, they will be primarily responsible for dispatching incoming requests received by phone (in case of high call volume), email, and via the Customer Portal. Following their onboarding, the employee will receive training on internal software to successfully carry out the tasks described below. The position offers opportunities for growth, and responsibilities may expand based on the candidate's professional development.Main missions<ul><li>Ensure the dispatch of incoming requests (telephone, emails, Customer Portal).</li><li>R to receive calls when all technicians are online.</li><li>Create troubleshooting tickets and assign them to the relevant technicians.</li><li>Create and assign CANECO & SEE troubleshooting tickets from requests received via: the Technical Support email box, the Customer Portal, the sales team.</li><li>Follow up on unclosed tickets.</li><li>Prepare a monthly report on the progress of ticket closure for the Customer Support Manager France.</li><li>Follow up on feedback from satisfaction surveys and create follow-up tickets for dissatisfied customers.</li><li>Update tools and databases: customer ticket management software, CRM, knowledge base and technical solutions.</li></ul>Training and evolution<ul><li>Initial training on internal tools and software.</li><li>Progressive development of technical and operational skills.</li><li>evolution of missions based on performance and service needs.</li></ul>Desired Candidate Profile<ul><li>Fluency in French and English (written and spoken) is essential.</li><li>Good organizational and prioritization skills</li><li>Excellent communication skills</li><li>Customer service orientation</li><li>Ability to work in a dynamic environment</li><li>Experience with CRM or ticketing tools is a plus</li></ul>

دوام كامل بيت.كوم

مدير العملاء

في الموقع - المغرب - الرباط ٢٤ يوليو ٢٠٢٦

خدمة العملاء

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ثقافة الشركة : البنك التجاري السعودي يتيح ثقافة داخلية في الغالب تعاونية، مع وضع الأشخاص والثقة والعمل الجماعي في صميم مؤسسته. يروّج البنك لإدارة قريبة وداعمة، مما يعزز المسؤولية، والتطوير، والعلاقات المهنية القوية. هذا النهج المتمركز حول الإنسان متوازن بسلوكية قائمة على الأداء، مع التأكيد على الطموح، والتحسين المستمر، والتركيز على العميل. كما يتبنى الابتكار، مدعومًا بعمليات منظمة تضمن الموثوقية والكفاءة والتميز التشغيلي. الوظيفة : كجزء من تطوير أعمالنا، نبحث عن مديري/ مديرات عملاء ديناميكيين ومتحمسين. إذا كنت تستوفي هذه المعايير وترغب في التطور في بيئة محفزة، فهذه الفرصة لك.  كـ مدير/ة عملاء، ستكون مسؤولياتك بما في ذلك: • استقبال وتوجيه العملاء الأفراد والمهنیین. • إدارة كشك النقدي وتنفيذ عمليات مصرفية روتينية (الودائع، السحب، التحويلات، الخ). • التأكد، مع مدير كبار العملاء أو مدير فرع، من إدارة الخزنة (جمع أو استلام الأموال، تعبأة أجهزة الصراف الآلي). • معالجة النقد وتوحيد السجلات المحاسبية. • تطوير محفظة عملاء وتسويق منتجات بنكية مبسطة. • الالتزام بالامتثال للإجراءات الداخلية والمعايير الحالية. الملف المطلوب : • مستوى تعليم Bac+2/Bac+3: BTS، DTS، DUT، DEUG، أو درجة البكالوريوس بتخصص في الاقتصاد والإدارة، المحاسبة، التمويل، أو التسويق والمبيعات. • أنت ديناميكي، مستقل، وذو روح الفريق. لماذا تنضم إلينا؟ • انضم إلى بنك رائد في السوق المالية، يركز على الناس والابتكار، وحاصل على لقب Top Employer لمدة 4 سنوات متتالية. • استفد من بيئة عمل محفزة مع العديد من فرص التطوير المهني. • استمتع بمزايا تنافسية (راتب جذاب، تدريب مستمر، إلخ). أرسل لنا سيرتك الذاتية، نتطلع إلى اكتشاف ملفك الشخصي! </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company culture : Attijariwafa bank operates within a predominantly collaborative culture, placing people, trust, and teamwork at the heart of its organization. The bank promotes close and supportive management, fostering accountability, development, and strong professional relationships. This human-centered approach is balanced by a strong performance-driven mindset, emphasizing ambition, continuous improvement, and customer focus. It also embraces innovation, supported by structured processes that ensure reliability, efficiency, and operational excellence. Job : As part of our business development, we are looking for dynamic and motivated Customer Managers. If you meet these criteria and wish to evolve in a stimulating environment, then this opportunity is for you.  As a Customer Manager, your responsibilities will include: • Welcoming and guiding individual and professional clients. • Managing the cash desk and carrying out routine banking operations (deposits, withdrawals, transfers, etc.). • Ensuring, with the Senior Customer Manager or Branch Manager, treasury management (collecting or receiving funds, stocking ATMs). • Processing cash and centralizing accounting records. • Developing a client portfolio and marketing simplified banking products. • Ensuring compliance with internal procedures and current standards. Required profile : • A Bac+2/Bac+3 level of education: BTS, DTS, DUT, DEUG, or Bachelor's degree with a specialization in Economics and Management, Accounting, Finance, or Marketing and Sales. • You are dynamic, independent, and have a team spirit. Why join us? • Join a leading bank in the financial market, focused on people and innovation, and certified Top Employer for 4 consecutive years. • Benefit from a stimulating work environment with numerous professional development opportunities. • Enjoy competitive benefits (attractive salary, continuous training, etc.). Send us your CV, we look forward to discovering your profile! </div>

دوام كامل حتى ٣ سنة Naukri Gulf

أخصائي منتجات

في الموقع - المغرب - بولمان ٥ أغسطس ٢٠٢٦

المبيعات

الترويج لمنتجات شركة Aspen للمحترفين الصحيين في منطقة معينة من المملكة المغربية، بما في ذلك بناء العلاقات مع مقدمي الرعاية الصحية، ونقل رسائل التسويق الخاصة بالعلامة التجارية، وتحقيق أهداف المبيعات والمشاركة في الفعاليات المحلية/الدولية.الملف المطلوب المرشح له<ul><li>درجة دكتوراه/ ماجستير متعدد في الصيدلة أو خلفية علمية (غير إلزامي)</li><li>ثلاث (0-3) سنوات كمسوق طبي، مدير حسابات رئيسية أو ما يشابه</li><li>واحدة (1) ويفضل في المستحضرات الدوائية</li><li>MS Office - المعرفة العملية</li><li>CRM / تقارير الاتصالات - المعرفة العملية</li><li>معرفة السوق</li><li>المرونة والقدرة على تحمل الغموض</li><li>المهارات الفنية / المهنية</li><li>صلة المستهلك</li><li>القدرة على التحمل والضغوط</li><li>معرفة صناعية</li><li>حل المشكلات</li><li>الاستماع النشط</li><li>الفضول / سرعة التعلم</li><li>البحث عن المعلومات</li><li>مهارات الاتصال غير الرسمية</li><li>تعزيز التزام المستهلك والعملاء</li><li>اتخاذ قرارات جيدة</li><li>التواصل بفعالية</li><li>التعامل مع الغموض/تبني التغيير</li><li>النمو والتطوير المستمر</li><li>إسهام بخبرات خاصة</li></ul>

Promotion of Aspen products to health care professionals in a certain territory of the Moroccan kingdom, including building relations with HCPs, delivering the brand marketing messages, achieving sales targets and participate to local/international events.Desired Candidate Profile<ul><li>Doctorate Degree/ Multiple Master's in Pharmacy or Scientific Background (Not Mandatory)</li><li>Three (0-3) in Medical Representative, Key Account Manager or Similar</li><li>One (1) preferably in Pharmaceuticals</li><li>MS Office - Working knowledge</li><li>CRM / Call Report - Working knowledge</li><li>Market Knowledge</li><li>Flexibility and tolerance for ambiguity</li><li>Technical /Professional skills</li><li>Consumer relevancy</li><li>Capacity for and resistance to stress</li><li>Industry knowledge</li><li>Problem solving</li><li>Active listening</li><li>Curiosity/learning agility</li><li>Information seeking</li><li>Informal communication skills</li><li>Fostering Consumer & Customer Commitment</li><li>Making Good Decisions</li><li>Communicating Effectively</li><li>Dealing with ambiguity/Embracing change</li><li>Continuously Growing & Developing</li><li>Contributing Special Expertise</li></ul>

دوام كامل حتى ٥ سنة Naukri Gulf

مهندس دراسات

في الموقع - المغرب - بولمان ٥ أغسطس ٢٠٢٦

الهندسة

وصف الوظيفة - تحليل الاحتياجات الواضحة والضمنية للعميل، - تعريف بنية استجابية على شكل مهام أو حزم عمل أو وحدات عمل، - قد يشارك في رصد وتخطيط أنشطة المشروع وتكاليفه والمخاطر المرتبطة، - توقع انحرافات المشروع ومشاركة إدارة المخاطر مع الإدارة، - ضمان التحكم والتحقق من مطابقة التسليمات، - التواصل مع العميل وفريق المشروع، - تقديم تحديثات التقدم إلى العميل، - اقتراح مجالات التحسين، - تجميع الوثائق التقنية، - تنفيذ الخدمات وفقاً للعقد والرموز المحددة والقواعد الداخلية، - إعلام مدير المشروع أو قائد الفريق وربما المنسق الفني بتقدم المهام المكلفة، - إنشاء وتكييف وتطوير الأدوات وتوثيق دراسات الحالة، - الالتزام بقواعد وإجراءات الجودةالملف المطلوب للمرشح

Job Description - Analyze the client's explicit and implicit needs, - Define a response architecture in the form of tasks, work packages, or units of work, - May contribute to the monitoring and planning of project activities, costs, and associated risks, - Anticipate project deviations and share risk management with management, - Ensure the control and verification of deliverables' conformity, - Communicate with the client and the project team, - Provide progress updates to the client, - Propose areas for improvement, - Compile technical documentation, - Execute services in accordance with the contract, specified codes, and internal rules, - Inform the project manager or team leader and/or the technical coordinator of the progress of assigned tasks, - Create, adapt, and develop tools and document case studies, - Comply with quality rules and proceduresDesired Candidate Profile

دوام كامل من ١ إلى ٥ سنة Naukri Gulf

موظف المشتريات

في الموقع - المغرب - بولمان ٣١ يوليو ٢٠٢٦

اللوجستيات وسلاسل الإمداد والمشتريات

تحقيق خدمات شراء قطع الطيران والمنتجات الكيميائية ضمن كيان المشتريات واللوجستيات، بما يتوافق مع الميزانيات الشهرية المحددة من قبل الإدارة. إجراء البحث عن قطع الطيران والطلب عند وجود طلبات شراء من مدير المخزون، بالتنسيق مع هيكلهم. تنفيذ عمليات الشراء لإعادة التزويد بالمخزون. البحث عن مصادر توريد جديدة وتنفيذ تفويضات مزودي المنتجات الكيميائية داخل الشركة، بالتنسيق مع قسم الجودة. تطوير لوحات متابعة للمواعيد النهائية والتزامات الشركة المالية. تتبُّع ملفات شراء القطع الجوية. متابعة مدفوعات الموردين.المرشح المثاليالمؤهل: باكالوريا + 4/5 في الأعمال أو المدرسة الهندسية، خيار الشراء أو اللوجستيات. الخبرة: من 1 إلى 3 سنوات في بيئة صناعية.

Realize the services of purchasing aeronautical parts and chemical products within the Purchasing & Logistics entity, in compliance with monthly budgets defined by management. Conduct prospecting for aeronautical parts and place orders based on purchase requests from the stock manager, in coordination with their hierarchy. Execute purchases for stock replenishment. Research new supply sources and implement chemical product supplier authorizations within the company, in coordination with the Quality Department. Develop dashboards for monitoring deadlines and financial commitments of the company. Track aeronautical purchasing files. Follow up on supplier payments.Desired Candidate ProfileDegree: Bac+ 4/5 Business or Engineering School, purchasing or logistics option. Experience: 1 to 3 years in an industrial environment.

دوام كامل بيت.كوم

مندوب مبيعات

في الموقع - المغرب - الرباط ٢٨ يوليو ٢٠٢٦

المبيعات

<h2 class=\"h5\">وصف الوظيفة</h2> <div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\"> الوظيفة: تحت مسؤولية مدير المبيعات، ستكون مهمتك تطوير المبيعات لـ Atlas Habitat & Énergie. ستكون مسؤولاً عن: <ul><li>التنقيب عن عملاء جدد باباً باباً</li><li>التنقيب حول مواقع العمل التي أكملت الشركة</li><li>تطوير قاعدة عملائك من خلال الكلام المنقول</li><li>استخدام شبكتك الشخصية والمهنية</li><li>توزيع مواد المبيعات</li><li>تحديد احتياجات العملاء</li><li>عرض حلول Atlas Habitat & Énergie الفولتية الشمسية</li><li>إجراء دراسات الجدوى بناءً على مستوى تدريبك</li><li>الحصول على مواعيد مؤهلة أو إغلاق المبيعات مباشرة</li><li>ضمان المتابعة مع العملاء المحتملين حتى التوقيع</li><li>المشاركة في تطوير سمعة الشركة</li></ul> الملف المطلوب: نحن نبحث بشكل أساسي عن أفراد متحفزين أنت: <ul><li>ديناميكي</li><li>جدي</li><li>منظم</li><li> مثابر</li><li>دقيق في المواعيد</li><li>مريح في التفاعل مع الناس</li><li>بابتسامة</li><li>متحمس للتحديات</li><li>طموح</li><li>قادر على العمل بشكل مستقل</li></ul>خبرة مبيعات سابقة ميزة لكنها ليست مطلوبة. مرحّب بالمبتدئين المتحفزين. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job : Under the responsibility of the sales manager, your mission will be to develop sales for Atlas Habitat & Énergie. You will be responsible for: <ul><li>Prospecting new clients door-to-door</li><li>Prospecting around job sites completed by the company</li><li>Developing your client base through word-of-mouth</li><li>Using your personal and professional network</li><li>Distributing sales materials</li><li>Identifying client needs</li><li>Presenting Atlas Habitat & Énergie photovoltaic solutions</li><li>Carrying out feasibility studies based on your training level</li><li>Obtaining qualified appointments or closing sales directly</li><li>Ensuring follow-up with prospects until signature</li><li>Participating in developing the company's reputation</li></ul> Required profile : We are primarily looking for motivated individuals You are: <ul><li>Dynamic</li><li>Serious</li><li>Organized</li><li>Persistent</li><li>Punctual</li><li>Comfortable interacting with people</li><li>Smiling</li><li>Motivated by challenges</li><li>Ambitious</li><li>Able to work independently</li></ul>Previous sales experience is a plus but not required. Motivated beginners are welcome. </div>

دوام كامل بيت.كوم

فني الهندسة المدنية

في الموقع - المغرب - الرباط ٢٨ يوليو ٢٠٢٦

الإنشاءات والعقارات

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الوظيفة : التقارير إلى قسم النقل، ستكون مهامك كالآتي: <ul><li>جمع البيانات، إجراء المسوح الميدانية، إدخال البيانات وتحليلها لغرض الدراسة،</li><li>إنتاج جميع الرسومات الفنية measurements للمشروعات التي تقودها شركة نوفك، وفقًا للوائح والمعايير الحالية، مع الالتزام بالمواعيد النهائية المطلوبة والجودة والكفاءة، وفق احتياجات الدراسة،</li><li>المشاركة في الدراسات ومشاريع التصميم باستخدام برامج التصميم، تحت إشراف مدير المشروع.  </li></ul>تلتزم نوفك بتعزيز التنوع في التوظيف ومنع جميع أشكال التمييز.  الملف المطلوب : <ul><li>حاصل على دبلوم فني تخصصي في الهندسة المدنية،</li><li>خبرة عملية في استخدام AutoCAD،</li><li>القدرة على العمل بشكل مستقل وضمن فريق؛</li><li>الصرامة، التوفر، والدينامية،</li><li>الاستجابة والمبادرة،</li><li>روح الفريق.</li></ul> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job : Reporting to the Transport Department, your missions will be: <ul><li>To collect, conduct field surveys, enter and analyze data for study purposes,</li><li>To produce all technical drawings and measurements for projects led by Novec, in accordance with current regulations and standards, meeting the required deadlines, quality, and efficiency, according to study needs,</li><li>To participate in studies and design projects using design software, under the supervision of the project manager.  </li></ul>Novec is committed to promoting diversity in recruitment and preventing all forms of discrimination.  Required profile : <ul><li>Holder of a specialized technician diploma in civil engineering,</li><li>Practical experience in using AutoCAD,</li><li>Ability to work independently and as part of a team;</li><li>Rigor, availability, and dynamism,</li><li>Responsiveness and initiative,</li><li>Team spirit.</li></ul> </div>

دوام كامل بيت.كوم

Sales Manager

في الموقع - المغرب - الرباط ٣ سبتمبر ٢٠٢٦

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> About Four Seasons: Four Seasons is powered by our people. We are a collective of individuals who crave to become better, to push ourselves to new heights and to treat each other as we wish to be treated in return. Our team members around the world create amazing experiences for our guests, residents, and partners through a commitment to luxury with genuine heart. We know that the best way to enable our people to deliver these exceptional guest experiences is through a world-class employee experience and company culture. At Four Seasons, we believe in recognizing a familiar face, welcoming a new one and treating everyone we meet the way we would want to be treated ourselves. Whether you work with us, stay with us, live with us or discover with us, we believe our purpose is to create impressions that will stay with you for a lifetime. It comes from our belief that life is richer when we truly connect to the people and the world around us. About the location: This incredible hotel project located in the capital of Morocco sits on 15 acres and consists of 13 buildings for accommodation, restaurants, lobby, located within lush gardens, in and outdoor pools and overlooking the Atlantic Ocean. Sales Manager-Four Seasons Hotel RabatKasrAl Bahr, Morocco About Four Seasons Hotels and Resorts: Four Seasons Hotels and Resorts is a global, luxury hospitality company. We manage over 100 hotels and resorts and 44 private residences in 45 countries around the world andgrowing. At Four Seasons, we are powered bypeopleand our culture enables everything we do.  At Four Seasons, we believe in recognizing a familiar face, welcoming a new one and treating everyone we meet the way we would want to be treated ourselves. Whether you work with us, stay with us, live withusor discover with us, we believe our purpose is to create impressions that will stay with you for a lifetime. It comes from our belief that life is richer when we truly connect to the people and the world around us.  About Four Seasons Hotel RabatKasrAl Bahr, Morocco: This incredible hotel projectlocatedin the capital of Morocco sits on 15 acres and consists of 13 buildings for accommodation, restaurants, lobby,locatedwithin lush gardens, in and outdoor pools and overlooking the Atlantic Ocean. The Role of Sales Manager: We currently have an opportunity for an experienced Sales Manager to join our Four Seasons Hotel RabatKasrAl Bahr team in Morocco!  Reportingintothe Director of Sales, you willbe responsible forsupporting the hotel sales strategies andassistingthe Director of Sales in achieving business growth and profitabilityobjectives.  Responsibilities will include assisting in the development of the annual marketing plan and budget, reviewing market analysis and determining client needs, fostering good communication and working productively with all Worldwide Sales Offices, enhancing the hotel’s community image, ensuring sales goals and incentive programs are implemented, coordinating special sales activities, promotions, trips and trade shows, and managing key accounts and developing new relationships; ensuring we maximize sales, grow business share and maintain the highest level of professionalism through the industry. Our Ideal Sales Manager candidate will have: As the brand ambassador, you will be well connected and have a strong presence within the hospitality, travel, and luxury arena. You will ideally have pre-opening experience, and you should be strategic, have a proactive approach, a strong drive for results, creativity in developing sales and marketingsolutionsand a proventrack recordof success asevidencedby your results. It is important to us that you bringa strong senseof quality, an eye for detail, a collaborative nature, a passion for talent management and development, and that you have exceptional presentation,communicationand writing skills.  Along with being strategic, analytical, and having solid business acumen, you will naturally also be a charismatic, nurturing, and inspiring leader with a strong passion forpeoplewelfare and development. You will be the Cultural Advocate of the GoldenRule;creating great workplaces for all great people to deliver great experiences.  Fluency in French, Arabic and English isa mustfor this location, along with eligibility to work in Morocco. Four Seasons Hotels and Resorts can offer what manyhospitalityprofessionals dreamof;the opportunity to build a life-long career with global potential and a real sense of pride in work well done. We look for talent who share the Golden Rule – people who, by nature, believe in treating others as we would have them treat us. As Four Seasonsworks towards phenomenal growth in the next decade, our most valuable partners continue to be our talent, with whom we have a strong relationship based on the Golden Rule. This relationship is made tangible by the awards received year after year by Four Seasons on a corporate level, as well as by our hotels, resorts, and residences around the world, making us an undisputed “employer ofchoice.  </div>

دوام كامل بيت.كوم

شريك أعمال الموارد البشرية (HRBP)

في الموقع - المغرب - الرباط منذ 21 ساعة

الموارد البشرية

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">شريك أعمال الموارد البشرية – العلاقات الاجتماعية والمواهب | فاس المواهب، الحوار الاجتماعي، تحول الموارد البشرية: ماذا لو كان هذا هو عملك اليومي؟ تبدأ شركة أكسا للخدمات المغرب (AXA Services Maroc) نشاطها في فاس وتقوم بتوظيف شريك أعمال الموارد البشرية الخاص بها هنا، أنت لا تتولى نطاقاً موجوداً بالفعل: بل تقوم ببناء سياسة الموارد البشرية لموقع جديد. بصفتك تابعاً لمدير رأس المال البشري، ستكون الشريك المرجعي للموارد البشرية للمديرين. دورك • بناء فرق الموقع، من خطة التوظيف وحتى دمج الموظفين • تنمية المواهب من خلال التنقل الداخلي ودعم الكفاءات • قيادة الحوار الاجتماعي مع مندوبي الموظفين • إدارة وتطوير مهارات فريق الموارد البشرية التابع لك • تقديم المشورة للمديرين وقيادة مشاريع الموارد البشرية الهيكلية للموقع هذه الوظيفة مناسبة لك إذا • كنت حاصلاً على شهادة بكالوريوس +4 سنوات على الأقل مع خبرة لا تقل عن 5 سنوات في منصب مشابه • كانت قوانين العمل، واللوائح الاجتماعية، وعمليات التأديب، وأدوات تطوير الموارد البشرية ليس لها أسرار بالنسبة لك • كانت لغتك الفرنسية ممتازة، كتابةً وتحدثاً • كنت مرناً ومبادراً: الموقع الذي يبدأ نشاطه يتم بناؤه من خلال التقدم المستمر • كنت تتمتع بروح الفريق والتوجه نحو العميل، وتمتلك الشجاعة لتحدي القرارات بنزاهة لماذا تنضم إلينا؟ • عقد عمل دائم (CDI) داخل مجموعة دولية • انغماس في البداية لاستيعاب ثقافتنا ومهننا • تغطية صحية تصل إلى 100% • خطة ادخار وتقاعد (CIMR) • التطور والتنقل الداخلي • شركة معتمدة من قبل الاتحاد العام لمقاولات المغرب (CGEM)، بمتوسط أقدمية أكثر من 5 سنوات سير المقابلات 1. تبادل أولي مع الموارد البشرية 2. مقابلة مع مدير التوظيف 3. مقابلة مع مديرك المستقبلي 4. الرد على طلبك ألا تستوفي جميع الشروط؟ إمكاناتك تهمنا بقدر سيرتك الذاتية. وظائفنا مفتوحة لجميع المواهب، بما في ذلك الأشخاص ذوو الإعاقة. هل هذا المنصب يحمل اسمك؟ لا تنتظر أكثر، تقدم بطلبك! </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> HR Business Partner – Relations sociales & Talents | Fès Talents, dialogue social, transformation RH : et si c'était votre quotidien ? AXA Services Maroc démarre son activité à Fès et recrute son/sa HR Business Partner Ici, vous ne reprenez pas un périmètre existant : vous construisez la politique RH d'un nouveau site. Rattaché(e) au Directeur du Capital Humain, vous serez le partenaire RH de référence des managers. Votre rôle • Construire les équipes du site, du plan de recrutement jusqu'à l'intégration des collaborateurs • Faire grandir les talents via la mobilité interne et l'accompagnement des potentiels • Piloter le dialogue social avec les délégués du personnel • Manager et faire monter en compétences votre équipe CRH • Conseiller les managers et porter les projets RH structurants du site Ce poste est fait pour vous si • Vous avez au minimum un Bac+4 et +5 ans d'expérience sur un poste similaire • Le Code du travail, la réglementation sociale, le processus disciplinaire et les outils de développement RH n'ont pas de secret pour vous • Votre français est excellent, à l'écrit comme à l'oral • Vous êtes agile et proactif(ve) : un site qui démarre se construit en avançant • Orienté(e) client et esprit d'équipe, vous avez le courage de challenger les décisions avec intégrité Pourquoi nous rejoindre ? • CDI au sein d'un groupe international • Immersion au démarrage pour s'approprier notre culture et nos métiers • Couverture santé jusqu'à 100 % • Plan d'épargne et retraite CIMR • Évolution et mobilité interne • Entreprise certifiée CGEM, +5 ans d'ancienneté moyenne Déroulement des entretiens 1. Premier échange RH 2. Entretien avec le Manager Recrutement 3. Entretien avec votre futur manager 4. Retour sur votre candidature Vous ne cochez pas toutes les cases ? Votre potentiel compte autant que votre CV. Nos postes sont ouverts à tous les talents, y compris aux personnes en situation de handicap. Ce poste a votre nom dessus ? N'attendez plus, postulez ! </div>

دوام كامل بيت.كوم

مدير مطعم (ذكر/أنثى) | جميع أنحاء المغرب (المغرب)

في الموقع - المغرب - الرباط ٦ أكتوبر ٢٠٢٦

الضيافة والسياحة

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description"> أكثر ما يحبه موظفونا لدينا ❤ : للاطلاع على آرائهم المعتمدة ثقافة الشركة : تعتمد ماكدونالدز المغرب على ثقافة تعاونية تقدر العنصر البشري والعمل الجماعي والدعم المتبادل. ويشجع أسلوب الإدارة القريب على التوجيه والتمكين والالتزام الجماعي. وتكتمل هذه القاعدة التعاونية بـ عقلية قوية قائمة على الأداء، تركز على النتائج ورضا العملاء. وتعمل ضمن إطار تنظيمي جيد الهيكلة يضمن الكفاءة والجودة والاتساق، مع لعب الابتكار دورًا داعمًا أكثر تركيزًا. الوظيفة : بصفتك مسؤولاً عن مركز ربحي، تتولى الإدارة الشاملة للمطعم: الإدارية والتشغيلية والمالية والتجارية والسلامة والموارد البشرية، ولا سيما فيما يتعلق بالتدريب وإدارة الموظفين (الجودة، الخدمة، دوران العمل، المبيعات، تطوير الفريق، إلخ). وبصفتك سفيراً للعلامة التجارية، وتعمل على خدمة عملائنا مع احترام ثقافة الخدمة في الشركة، فإن مدير المطعم مسؤول أيضاً عن الترحيب بعملائنا وضمان رضاهم التام من خلال القدرة على تحليل احتياجاتهم وإرشادهم في اختياراتهم. تحت إشراف المشرف الإقليمي، قد يُطلب من المدير أداء أي مهام تشغيلية متنوعة أخرى قد تكون ضرورية لسير العمل بسلاسة في المطعم. مع الحفاظ دائماً على مظهر مرتب ومحترف، وسلوك يتوافق مع صورة الشركة، يسعى مدير المطعم باستمرار لنقل صورة إيجابية عن الشركة كجهة عمل. ويتولى إدارة جميع المجالات التالية داخل المركز الربحي المسؤول عنه: - إدارة المركز الربحي: <ul><li>قيادة وتوجيه نشاط المطعم والتحكم فيه باستخدام أدوات الإدارة والتحليل المتاحة؛</li><li>تطبيق التوجهات الاستراتيجية للشركة داخل المطعم (المطعم الكامل، الطلب عبر الإنترنت، خدمة الطاولات، إلخ)؛</li><li>توقع المخاطر (التقنية، المالية، القانونية، التعاقدية، المتعلقة بالعملاء، إلخ) وتطبيق إجراءات وقائية وتدريجية لإدارتها.</li><li>رفع التقارير إلى رؤسائه المباشرين.</li><li>تحليل نتائج المطعم في جميع المجالات.</li></ul> - خدمة العملاء؛ - السلامة: <ul><li>سلامة الغذاء؛</li><li>سلامة الممتلكات والأفراد.</li></ul>- إدارة موارد المطعم وموظفيه.   </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Ce que nos collaborateurs aiment le plus chez nous ❤ : Pour consulter leurs avis certifiés Company culture : McDonald’s Morocco is built on a cooperative culture that values people, teamwork and mutual support. A close management approach encourages guidance, empowerment and collective commitment. This collaborative foundation is complemented by a strong performance-driven mindset, focused on results and customer satisfaction. It operates within a well-structured organizational framework that ensures efficiency, quality and consistency, with innovation playing a more focused supporting role. Job : Responsible for a profit center, they are in charge of the overall management of the restaurant: managerial, operational, financial, commercial, safety, and human resources, particularly regarding training and staff management (quality, service, turnover, sales, team development, etc.). As an ambassador of the brand, serving our customers while respecting the company's service culture, the Restaurant Manager is also responsible for welcoming our customers and ensuring their complete satisfaction by being able to analyze their needs and advise them in their choices. Under the responsibility of the Regional Supervisor, the Manager may be required to perform any other operational versatility tasks that may be necessary for the smooth running of the restaurant. Always maintaining a neat and professional appearance, and behavior consistent with the company's image, the Restaurant Manager constantly strives to convey a positive employer image. They manage all the following areas within the profit center for which they are responsible: - Profit Center Management: <ul><li>Drives and controls restaurant activity using the management and analysis tools available;</li><li>Implements the company's strategic directions within the restaurant (full restaurant, online ordering, table service, etc.);</li><li>Anticipates risks (technical, financial, legal, contractual, customer-related, etc.) and implements preventive and progressive actions to manage them.</li><li>Reports to their superiors.</li><li>Analyzes restaurant results in all areas.</li></ul> - Customer Service; - Safety: <ul><li>Food safety;</li><li>Safety of property and people.</li></ul>- Restaurant Resource and Personnel Management.   </div>

دوام كامل بيت.كوم

مدير موقع (إدارة المرافق) الرباط | الرباط (المغرب)

في الموقع - المغرب - الرباط ٦ أكتوبر ٢٠٢٦

الإدارة

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description"> ثقافة الشركة : تعتمد ثقافة شركتنا على إيمان قوي: الأداء المستدام ينبع قبل كل شيء من التزام النساء والرجال الذين يشكلون شركتنا. نحن نعزز بيئة قائمة على الثقة، والعمل الجماعي، والمسؤولية، والابتكار، مع وضع العنصر البشري في قلب كل ما نقوم به. وهدياً بقيم مجموعة AXA، نشجع تنوع المواهب، والتطوير المستمر للمهارات، وثقافة المشاركة التي تمكّن الجميع من النمو، والمبادرة، وإحداث تأثير إيجابي كل يوم. الوظيفة : تحت إشراف مدير عمليات الموقع، تتمثل مهمتك الرئيسية في ضمان إدارة كافة أنشطة إدارة المرافق وضمان استمرارية العمل في الموقع المخصص لك. أن تكون نقطة الاتصال الرئيسية للمستخدمين لجميع مواضيع إدارة المرافق في موقعك. • مهام مدير الموقع: o إدارة فريق من الفنيين وموظفي الخدمات العامة، o جهة الاتصال الرئيسية في موقعك لجميع المدراء والمسؤولين، o متابعة خدمات النظافة والإطعام في موقعك، وتنفيذ توصيات مدير عمليات الموقع، o متابعة خدمات الصيانة متعددة التقنيات في موقعك، o متابعة الحوادث والطلبات المتعلقة بإدارة المرافق في موقعك، o متابعة الإجراءات للامتثال للالتزامات التنظيمية و/أو التعاقدية، o الالتزام ببروتوكولات تشغيل الخدمات وأوقات الاستجابة للطلبات، o إعداد التقارير ومتابعة مؤشرات النشاط الخاصة بموقعك.   المؤهلات المطلوبة : حاصل على شهادة البكالوريوس مع 4 سنوات من التعليم العالي و 5 سنوات من الخبرة في منصب مماثل. تمتلك: <ul><li>معرفة جيدة بـ الكهرباء، التكييف، والسباكة،</li><li>إتقان الجوانب المتعلقة بالطاقة (كفاءة الطاقة...)</li><li>حزمة أوفيس (Pack Office)، ومعرفة بـ Power BI،</li><li>القدرة على متابعة الأنشطة الموكلة لجهات خارجية (التنسيق، التفاوض...).</li></ul> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company culture : Our corporate culture is built on a strong belief: sustainable performance is driven above all by the commitment of the women and men who make up our company. We foster an environment based on trust, teamwork, responsibility and innovation, while placing people at the heart of everything we do. Guided by the values of the AXA Group, we encourage talent diversity, continuous skills development and a culture of engagement that enables everyone to grow, take initiative and make a positive impact every day. Job : Reporting to the Site Operations Manager, your main mission is to ensure the management of all Facility Management activities and guarantee business continuity at your assigned site. Be the main point of contact for users for all FM topics at your site. • Site Manager Mission: o Management of a team of technicians and general services staff, o Key contact person at your site for all managers and directors, o Monitoring of cleaning and catering services at your site, and implementation of recommendations from the Site Operations Manager, o Monitoring of multi-technical maintenance services at your site, o Monitoring of incidents and requests related to Facility Management at your site, o Monitoring of actions to comply with regulatory and/or contractual obligations, o Compliance with service operating procedures and response times for requests, o Reporting and monitoring of activity indicators for your site.   Required profile : You have a Bachelor's degree plus 4 years of higher education and 5 years of experience in a similar position. You have: <ul><li>Good knowledge of electricity, air conditioning, and plumbing,</li><li>Mastery of energy aspects (energy efficiency...)</li><li>Pack Office, Knowledge of Power BI,</li><li>Ability to monitor outsourced activities (coordination, negotiation...).</li></ul> </div>

دوام كامل بيت.كوم

مدير العمليات - نقل البضائع الثقيلة | الدار البيضاء (المغرب)

في الموقع - المغرب - الرباط ٢٦ سبتمبر ٢٠٢٦

اللوجستيات وسلاسل الإمداد والمشتريات

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">الوظيفة : يتولى مدير العمليات مسؤولية الإدارة اليومية والإشراف على نشاط النقل. ويقوم بتنظيم الموارد البشرية والمادية لضمان تقديم الخدمات في أفضل ظروف السلامة والجودة والالتزام بالمواعيد والتحكم في التكاليف. كما يضمن إدارة فرق العمليات والسائقين، ومتابعة توفر الأسطول، وتحسين استخدام المركبات وفقًا لاحتياجات العملاء والقيود التشغيلية. المسؤوليات الرئيسية - إدارة العمليات - الإشراف على جميع أنشطة النقل اليومية. - تنظيم وتخطيط عمليات النقل. - تعيين المركبات والسائقين حسب الاحتياجات. - إعداد جداول وخطط النقل. - تحسين مسارات المركبات والرحلات والعمليات التناوبية. - ضمان الالتزام بمواعيد التحميل والتسليم. - متابعة العمليات في الوقت الفعلي. - إدارة الأحداث غير المتوقعة: الأعطال، التأخيرات، الحوادث، الغيابات، مشكلات التسليم، إلخ. - إدارة أسطول نقل البضائع الثقيلة - الإشراف على الاستخدام اليومي للمركبات. - التنسيق مع قسم الصيانة لاتخاذ الإجراءات الوقائية والتصحيحية. - متابعة استهلاك الوقود. - تقليل أوقات التوقف وتحسين معدل استغلال الأسطول. - إدارة السائقين وفرق العمليات - قيادة وتنظيم والإشراف على السائقين وفرق العمليات. - إعداد جداول عمل السائقين. - توزيع المهام. سيقوم مدير العمليات بمتابعة المؤشرات التشغيلية الرئيسية: عدد الرحلات المكتملة؛ الكيلومترات المقطوعة؛ الكيلومترات المقطوعة فارغة؛ معدل استغلال المركبات؛ معدل توفر الأسطول؛ استهلاك الوقود؛ تكلفة الوقود لكل مركبة؛ تكلفة الصيانة؛ عدد الأعطال؛ عدد الحوادث والحوادث العارضة؛ الالتزام بمواعيد التسليم؛ عدد شكاوى العملاء؛ إنتاجية السائقين؛ ويقترح وينفذ إجراءات تهدف إلى تقليل التكاليف وتحسين الإنتاجية التشغيلية. يقوم مدير العمليات بإعداد تقارير دورية للإدارة العليا تشمل: حالة الأسطول؛ نشاط النقل المنفذ؛ الجدول الزمني والسعة المتاحة؛ حالة المركبات المتوقفة عن العمل؛ متابعة السائقين؛ استهلاك الوقود؛ الصيانة والإصلاحات؛ الحوادث والحوادث العارضة؛ الحوادث التشغيلية؛ أداء الخدمة؛ شكاوى العملاء؛ الانحرافات الرئيسية والإجراءات التصحيحية.   المؤهلات المطلوبة : المؤهل العلمي: شهادة الماجستير (Bac+5) في النقل، أو اللوجستيات، أو إدارة سلاسل الإمداد، أو الإدارة، أو ما يعادلها. الخبرة: خبرة لا تقل عن 5 سنوات في عمليات النقل، ويفضل أن تكون في نقل البضائع عبر الطرق وإدارة مركبات البضائع الثقيلة. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job : The Operations Manager is responsible for the daily management and supervision of the transport activity. They organize human and material resources to ensure the performance of services under the best conditions of safety, quality, punctuality, and cost control. They ensure the management of operations teams and drivers, monitor fleet availability, and optimize vehicle usage according to client needs and operational constraints. Main responsibilities - Operations Management - Oversee all daily transport activities. - Organize and plan transport operations. - Assign vehicles and drivers based on needs. - Develop transport schedules and plans. - Optimize vehicle routes, trips, and rotations. - Ensure compliance with loading and delivery deadlines. - Monitor operations in real-time. - Manage unforeseen events: breakdowns, delays, accidents, absences, delivery issues, etc. - Heavy Goods Fleet Management - Supervise daily vehicle usage. - Coordinate with the maintenance department for preventive and corrective actions. - Monitor fuel consumption. - Reduce downtime and optimize fleet utilization rate. - Management of Drivers and Operations Teams - Lead, organize, and supervise drivers and operations teams. - Develop driver schedules. - Assign tasks. The Operations Manager will monitor the main operational indicators: Number of trips completed; Kilometers traveled; Empty kilometers traveled; Vehicle utilization rate; Fleet availability rate; Fuel consumption; Fuel cost per vehicle; Maintenance cost; Number of breakdowns; Number of accidents and incidents; Compliance with delivery deadlines; Number of customer complaints; Driver productivity; They propose and implement actions aimed at reducing costs and improving operational productivity. The Operations Manager prepares periodic reports for Senior Management, including: Fleet status; Transport activity performed; Schedule and available capacity; Status of immobilized vehicles; Driver monitoring; Fuel consumption; Maintenance and repairs; Accidents and incidents; Operational incidents; Service performance; Customer complaints; Main discrepancies and corrective actions.   Required profile : Education: Master's degree (Bac+5) in Transport, Logistics, Supply Chain, Management, or equivalent qualification. Experience: Minimum 5 years of experience in transport operations, ideally in road freight transport and heavy goods vehicle management. </div>

دوام كامل من ١ إلى ٣ سنة Naukri Gulf

فني الصوت والصورة

في الموقع - المغرب - الرباط ١٨ سبتمبر ٢٠٢٦

البحث والتطوير

<div> ملخص الوظيفة تثبيت وتشغيل واستكشاف أخطاء جميع أجهزة ومعدات الصوت والصورة والإسقاط والإضاءة والمؤتمرات، والأنظمة المتعلقة بها. الإشراف على إعداد معدات الصوت والصورة في قاعات الاستقبال والاجتماعات. التأكد من أن جميع معدات الصوت والصورة تعمل بشكل كامل، وإصلاح أو تنظيف المعدات عند الضرورة. وضع علامات على أي معدات معطلة وإبلاغ المدير/المشرف بالمشاكل. تثبيت وتغطية جميع الأسلاك والكابلات المتحركة. فحص المعدات المسلمة ومقارنة إعداد الغرفة مع أمر الحدث للاحتفالات. إبلاغ المدير/المشرف بأي إضافات أو حذف في جداول التدفق. مساعدة وتوجيه الضيوف/العملاء بشأن الاستخدام السليم لمعدات الصوت والصورة، وزيادة المبيعات للخدمات الصوتية والصورية المختلفة، ومراقبة تشغيل المعدات في الفترات المناسبة. تفكيك وإزالة وتأمين المعدات عند عدم استخدامها. قراءة وفهم والالتزام بدليل إجراءات التشغيل القياسية لبرنامج إنتاجيات ماريوت المرئية (MVP). الالتزام بجميع سياسات وإجراءات السلامة والأمن الخاصة بالشركة، والإبلاغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة إلى المدير. الالتزام بجميع سياسات وإجراءات الشركة، وضمان نظافة المظهر المهني للزي الرسمي والشخصي، والحفاظ على سرية المعلومات الخاصة، وحماية أصول الشركة. الترحيب والإقرار بجميع الضيوف وفقًا لمعايير الشركة، وتوقع وتلبية احتياجات خدمة الضيوف، وشكر الضيوف مع تقدير صادق. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين، ودعم الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة. الامتثال لمتطلبات ومعايير ضمان الجودة. الوصول، والإمساك، والدوران، والتحريك، والنقل، والحمل، والدفع، والسحب، ووضع الأشياء التي تزن 50 رطلاً أو أقل دون مساعدة. الفحص البصري للأدوات والمعدات أو الآلات. أداء واجبات وظيفية معقولة أخرى عند طلبها من قبل المشرفين. المؤهلات المفضلة المؤهل العلمي: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها (G.E.D). الخبرة العملية ذات الصلة: سنة واحدة على الأقل من الخبرة العملية ذات الصلة. الخبرة الإشرافية: لا توجد خبرة إشرافية. الترخيص أو الشهادة: لا يوجد </div> <div> </div>

<div> POSITION SUMMARY Set-up, operate, and troubleshoot all AV/projection/lighting/conferencing equipment, devices, and systems. Oversee the set-up of AV equipment in banquet and meeting rooms. Ensure all AV equipment is fully operational, repair or clean equipment when necessary. Label any broken equipment and communicate problems to manager/supervisor. Tape down and dress all loose wire and cable. Check delivered equipment and room set-up against Banquet Event Order. Communicate any additions or deletions to flowsheets to manager/supervisor. Assist and instruct guests/customers regarding proper usage and operation of AV equipment, up-sell different AV services, and monitor equipment operation at appropriate intervals. Break-down, remove, and secure equipment when not in use. Read, understand, and adhere to Marriott Visual Productions (MVP program) SOP book. Follow all company safety and security policies and procedures, and report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager. Follow all company policies and procedures, ensure uniform and personal appearance are clean and professional, maintain confidentiality of proprietary information, and protect company assets. Welcome and acknowledge all guests according to company standards, anticipate and address guests service needs, and thank guests with genuine appreciation. Speak with others using clear and professional language. Develop and maintain positive working relationships with others, and support team to reach common goals. Comply with quality assurance expectations and standards. Reach, grasp, turn, manipulate, move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 50 pounds without assistance. Visually inspect tools, equipment, or machines. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors. PREFERRED QUALIFICATIONS Education: High School diploma or G.E.D. equivalent. Related Work Experience: At least 1 year of related work experience. Supervisory Experience: No supervisory experience. License or Certification: None </div> <div> </div>

دوام كامل بيت.كوم

مدير الإنتاج | طنجة (المغرب)

في الموقع - المغرب - الرباط ٥ أكتوبر ٢٠٢٦

التصنيع والإنتاج

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">الوظيفة : إدارة والإشراف على أنشطة الإنتاج. ضمان تحقيق أهداف الجودة والتكلفة والمواعيد النهائية، بالإضافة إلى الإنتاجية. مراقبة مؤشرات الأداء الرئيسية واتخاذ الإجراءات التصحيحية. إدارة وتنسيق فرق الإنتاج. المشاركة في التحسين المستمر للعمليات. المؤهلات المطلوبة : شهادة الماجستير (Bac+5) في الهندسة الصناعية، أو الإنتاج، أو ما يعادلها. خبرة لا تقل عن 4 سنوات في مجال الإنتاج، ويفضل كمدير أو منسق إنتاج. خبرة إجبارية في قطاع السيارات. مستوى متقدم في اللغة الإنجليزية و/أو الإسبانية. مهارات قيادية ودقة وقدرة على التحليل. الموقع: طنجة يرجى إرسال سيرتك الذاتية باللغة الإنجليزية إلى Boutaina.dom@gmail.com مع كتابة "Production Manager - Automotive" في عنوان الرسالة. لا تتردد في مشاركة هذه الفرصة مع شبكة علاقاتك! </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job : Manage and oversee production activities. Ensure quality, cost, and deadline objectives, as well as productivity. Monitor KPIs and implement corrective actions. Manage and coordinate production teams. Participate in the continuous improvement of processes. Required profile : Master's degree (Bac+5) in Industrial Engineering, Production, or equivalent. Minimum of 4 years of experience in production, ideally as a Production Manager or Coordinator. Mandatory experience in the automotive sector. Advanced English and/or Spanish. Leadership, rigor, and analytical skills. Location: Tangier Send your CV in English to Boutaina.dom@gmail.com with the subject line "Production Manager - Automotive". Do not hesitate to share this opportunity with your network! </div>

دوام كامل بيت.كوم

Quality Assurance Agent | فاس (المغرب)

في الموقع - المغرب - الرباط ١٢ أغسطس ٢٠٢٦

الأزياء والتجزئة والمنسوجات

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الوظيفة : سيكون موظف ضمان الجودة مسؤولاً عن دعم الزملاء والموردين في احترام معايير الجودة والعمليات الخاصة بالمجموعة وعلاماتها، مع التأكد من أن سلامة المنتج وجودته يلبّان متطلبات العلامات التجارية. الأنشطة اليومية والمسؤوليات الرئيسية: <ul><li>التعاون مع مدير ضمان الجودة، وقائد الفريق، وفريق QA، وفريق المكتب لتبسيط الأنشطة المرتبطة بالعلامة التجارية ودمج قيمها وعملياتها.</li><li>نقل معرفة إجراءات التشغيل القياسية للجودة للموردين، وتدريبهم، والتأكد من فهمهم الكامل للتوقعات.</li><li>توفير تدريب عملي على إجراءات QA/QC وإجراء فحوص عشوائية.</li><li>تنظيم اجتماعات ما قبل الإنتاج وإجراء عمليات التفتيش وفق الجدول اليومي.</li><li>تحديد أسباب مشاكل الإنتاج والجودة لتقديم الحلول المناسبة وإرساء ثقافة خالية من العيوب داخل المصنع.</li><li>تحديث خطة العمل بانتظام للمدير.</li><li>مشاركة نتائج التفتيش ومناقشتها مع مدير QA وقائد الفريق؛ إعداد وتقيد تقارير التفتيش في البوابة المخصصة.</li><li>الحفاظ على علاقات عمل بناءة مع جميع الموردين والفرق.</li><li>تمثيل سياسة الشركة، ومدونات الممارسة الجيدة، وعمليات العمل بفاعلية أمام أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين، مع ضمان أن التطوير والتوريد المنتج يتمان في بيئة مسؤولة اجتماعيًا.</li><li>أداء أي مهام أخرى يعينها المشرف.</li></ul> الملف المطلوب : للبروز في هذا الدور، يجب أن يكون المرشح موجهاً نحو النتائج؛ يجب أن يكون قادراً على إدارة التعقيد وإظهار روح الفريق الحقيقية. المهارات: <ul><li>شخص منظم للغاية يتمتع بمهارات اتصال وتفاعل وتخطيط ممتازة؛ قادر على إدارة مهام متعددة في وقت واحد وحل المشكلات.</li><li>مستقل، مبادر، وقادر على العمل تحت الضغط.</li><li>فهم قوي للأقمشة والملابس ومعايير التحكم بالجودة.</li><li>الرغبة في التعلم والقدرة على التكيف مع بيئة جديدة.</li></ul>الخبرة والمؤهلات: <ul><li>خبرة لا تقل عن 3 سنوات في قطاع النسيج/الملابس</li><li>خبرة في التعامل مع عملاء أوروبيين، ويفضّل في السوق الفرنسية</li><li>درجة في مجال ذي صلة تعد ميزة إضافية</li><li>خبرة في مكتب شراء متعدد الجنسيات تعتبر ميزة إضافية</li><li>مهارات اتصال ممتازة وإتقان جيد للفرنسية (شفهياً وكتابة) وكذلك اللغة المحلية.</li></ul> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job : The Quality Assurance Agent will be responsible for supporting colleagues and suppliers in respecting the group's and its brands' quality standards and processes, while ensuring that product safety and quality meet the brands' requirements. Daily activities and key responsibilities: <ul><li>Collaborate with the Quality Assurance (QA) manager, team leader, QA team, and office team to streamline brand-related activities and integrate its values and processes.</li><li>Transfer knowledge of the group's standard quality operating procedures to suppliers, train them, and ensure they fully understand expectations.</li><li>Provide hands-on training on QA/QC procedures and conduct random checks.</li><li>Organize pre-production meetings and carry out inspections according to the daily schedule.</li><li>Identify the causes of production and quality problems to provide appropriate solutions and establish a zero-defect culture within the factory.</li><li>Regularly update the action plan for the manager.</li><li>Share and discuss inspection results with the QA manager and team leader; prepare and enter inspection reports into the dedicated portal.</li><li>Maintain constructive working relationships with all suppliers and teams.</li><li>Effectively represent the company's policy, codes of good practice, and work processes to internal and external stakeholders, while ensuring that product development and sourcing are carried out in a socially responsible environment.</li><li>Perform any other tasks assigned by the supervisor.</li></ul> Required profile : To succeed in this role, the candidate must be results-oriented; they must be able to manage complexity and demonstrate a true team spirit. SKILLS: <ul><li>Highly organized person with excellent communication, interpersonal, and planning skills; able to manage multiple tasks simultaneously and solve problems.</li><li>Autonomous, proactive, and able to work under pressure.</li><li>Solid understanding of fabrics, garments, and quality control criteria.</li><li>Willingness to learn and ability to adapt to a new environment.</li></ul>EXPERIENCE & QUALIFICATIONS: <ul><li>At least 3 years of experience in the Textile/Apparel sector</li><li>Experience dealing with European clients, preferably in the French market</li><li>Degree in a related field is a plus</li><li>Experience within a multinational buying office is a plus</li><li>Excellent communication skills and good command of French (oral and written) as well as the local language.</li></ul> </div>

وظائف مساعد مدير في المغرب

مسؤول حسابات الزبناء - شبكة سطات - برشيد - حد السوالم (ر/س) | سطات - برشيد - حد السوالم (المغرب)

مسؤول الزبناء - شبكة تاوريرت / جرسيف (ذكور/إناث) | وجدة (المغرب)

مدير المشروع (م/م) | الدار البيضاء (المغرب)

مدير/ة العملاء (م/م) | الداخلة (المغرب)

مسؤول زبناء (ذكر/أنثى) | شبكة تانسيفت (تحناوت/ أمزميز/ أيت أورير/ أوريكة) (المغرب)

موظف إرسال الدعم الفني

مدير العملاء

أخصائي منتجات

مهندس دراسات

موظف المشتريات

مندوب مبيعات

فني الهندسة المدنية

Sales Manager

شريك أعمال الموارد البشرية (HRBP)

مدير مطعم (ذكر/أنثى) | جميع أنحاء المغرب (المغرب)

مدير موقع (إدارة المرافق) الرباط | الرباط (المغرب)

مدير العمليات - نقل البضائع الثقيلة | الدار البيضاء (المغرب)

فني الصوت والصورة

مدير الإنتاج | طنجة (المغرب)

Quality Assurance Agent | فاس (المغرب)

أصحاب المواقع

أصحاب العمل

الباحثين عن عمل

وظائف مساعد مدير في المغرب

اشترك لتصلك وظائف وظائف مساعد مدير في المغرب الجديدة دوريا علي بريدك