وظائف مطور قواعد بيانات

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ثقافة الشركة : <p> <strong>Cnexia Tech</strong> مدفوعة بثقافة تركز بشدة على <strong>الأداء والتنافسية</strong>، حيث الطموح والتحدي والنتائج القابلة للقياس هي العوامل الأساسية للنجاح. هذه الديناميكية تكملها بعد "أبعاد تعاونية"، تعزز الثقة والعمل الجماعي والدعم الإداري القريب. كما أنها تدمج مكوناً من <strong>الابتكار</strong> الذي يشجع المبادرة، والمرونة، والتجربة في بيئة تكنولوجية سريعة التطور. وأخيراً، تدعم ثقافة تنظيمية منظمة الهيكل العام من خلال ضمان صرامة العمليات والموثوقية والكفاءة التشغيلية. </p><br><br> <br> الوظيفة : <ul><li>تنسيق عمليات تفتيش المواقع المادية، إدارة دورات حياة الأجهزة، وتوجيه إدماج التطبيقات.</li><li>دعم الامتثال لـ PCI DSS وأنشطة إدماج التطبيقات.</li><li>تشغيل ورصد فحوص اكتشاف البيانات على مستوى المؤسسة باستخدام DataStealth.</li><li>تحديد البيانات الحساسة وتصنيفها وحمايتها (PII، PCI، PHI).</li><li>استكشاف أخطاء الفحص وإصلاح المشكلات الأمنية.</li><li>تحليل نتائج الفحص وتأكيد نتائج الأمان.</li><li>التعاون مع الفرق التقنية لدفع جهود الإصلاح.</li><li>إدارة حوادث ServiceNow والطلبات والتصعيدات.</li><li>الحفاظ على اتصالات أصحاب المصلحة وشهادات الامتثال.</li><li>أتمتة المهام التشغيلية المتكررة باستخدام البرمجة والأدوات.</li></ul> <br> <br> الملف المطلوب : <ul><li>درجة جامعية في الهندسة أو علوم الكمبيوتر أو الفيزياء أو الرياضيات أو خبرة ذات صلة في مجال مكافئ</li><li>مهارات تواصل ممتازة باللغة الإنجليزية</li><li>حد أدنى 3+ سنوات في دور مشابه</li><li>معرفة جيدة بنظامي Linux/Windows، خاصة باستخدام PowerShell أو بناء سكريبت Bash</li><li>إدارة تذاكر ITSM / ServiceNow والفرز والتصعيد.</li><li>بنـاء أساسي لهندسة التطبيقات/قاعدة البيانات وأمان الشبكات</li><li>إدارة أمان قواعد البيانات (Oracle, MSSQL, DB2, PostgreSQL, MySQL)</li><li>الامتثال لـ PCI DSS v4.0.1 ومفاهيم أمان الويب</li></ul> <br><br> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job : <p>Reporting to the Branch Manager, your main tasks will be:</p><br><br><p><strong>Customer Relationship Management</strong><br>? Ensure commercial promotion and customer loyalty within your portfolio through quality service;<br>? Handle customer complaints and ensure their satisfaction;<br>? Manage incident resolution.</p><br><br><p><strong>Risk Management and Monitoring</strong><br>? Assist clients or prospects in preparing financing applications;<br>? Analyze and check the completeness of documents required for financing files;<br>? Identify, analyze, and monitor overruns and anomalies in the files within your client portfolio;<br>? Manage alerts and follow up on them with management;<br>? Act as the interface with the branch support department to ensure smooth processing of client files;<br>? Process and follow up on derogation requests with the relevant departments.</p><br><br><p><strong>Administrative Management</strong><br>? Enter client information into the information system and ensure database reliability;<br>? Ensure the completeness and compliance of client files (first-level check);<br>? Manage the filing and archiving of physical files within your portfolio;<br>? Monitor daily transaction processing;<br>? Handle customer requests and complaints (telephone, electronic, etc.);<br>? Issue and send documents to clients (advice of execution, statements, etc.);<br>? Send confirmation requests (ADC, invoices, etc.).</p><br><br><br> <br> Required profile : <br><p><span><span>·</span></span><span>Master's degree (Bac+5) in financial management;</span></p><br><br><p><span><span>·</span></span><span>Minimum 1 year in a similar role, ideally in the banking sector; </span></p><br><br><p><b><span>Required Skills for the position</span></b></p><br><br><p><span><span>·</span></span><span>Mastery of commercial promotion techniques; </span></p><br><br><p><span><span>·</span></span><span>Customer relationship management;</span></p><br><br><p><span><span>·</span></span><span>Have negotiation skills;</span></p><br><br><p><span><span>·</span></span><span>Ability to develop, analyze, and monitor commercial action plans; </span></p><br><br><p><span><span>·</span></span><span>Have knowledge of banking products.</span></p><br><br> <br><br> </div>

<p>يتولى مدير الحسابات مسؤولية الترويج لمنتجات/خدمات الشركة من خلال استراتيجية محددة جيداً وشراكات راسخة مع الشركاء الحاليين/المحتملين. يعمل على تحسين أحجام المبيعات ويدعم برامج التسويق.</p><p>المهام والمسؤوليات الرئيسية</p><ul><li>تعريف وتنفيذ استراتيجية وخارطة الطريق لخط منتجات/خدمات معين بما يتماشى مع فريق الإدارة</li><li>قيادة علاقات الشركاء بما يتوافق مع إدارة الشركة واستراتيجيتها</li><li>تطوير والحفاظ على العلاقات مع القنوات/العملاء الجدد والحاليين لتوسيع المبيعات في الإقليم المعين</li><li>بناء والحفاظ على قاعدة بيانات قوية للقنوات/الإ clientes وتحديثها، تحليل البيانات وتطوير مقاييس تقيم الولاء والفرص الجديدة</li><li>تحديد متطلبات السوق للمنتجات/الخدمات الحالية والمستقبلية من خلال إجراء بحوث السوق بدعم من الزيارات المستمرة للعملاء الحاليين والمحتملين</li><li>تنفيذ والإشراف على دورة المبيعات الكاملة من تقديم السعر حتى التحصيل</li><li>متابعة الأداء الائتماني و/أو الأداء الدفع، مراجعة التسويات المستحقة وإدارة الحلول وفقاً لذلك</li><li>توليد المبيعات لكامل خط المنتج/الخدمة من حيث الإيرادات والربحية على المدى الطويل</li><li>تطوير وتقديم توقعات مبيعات وتقارير تطوير السوق بدقة بما يتفق مع أهداف العمل</li><li>الإشراف على تنفيذ البرامج المستهدفة والأنشطة التسويقية، رصد التقدم وتقديم التوصيات عند الحاجة</li><li>الترويج للشركة وخدماتها داخل المنطقة.</li></ul><p><strong>الملف المرشح المطلوب</strong></p><p><strong>متطلبات الوظيفة</strong></p><ul><li>التعليم: درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، المبيعات أو أي مجال ذي صلة.</li><li>الخبرة: من 5 إلى 7 سنوات من الخبرة ذات الصلة.</li><li><br></li></ul>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <br> Company culture : <p><strong>Marketing Call Center</strong> is built around a <strong>predominantly cooperative culture</strong>, where people, trust and teamwork guide daily operations. The company favors a close management style focused on support, empowerment and strong human relationships. This collaborative foundation is complemented by an <strong>innovative mindset</strong> that stimulates creativity and initiative, alongside a <strong>performance-driven approach</strong> based on clear objectives. Structured organizational practices further contribute to operational efficiency and reliability. </p><br><br> <br> Job : Our call center is recruiting its future talents to strengthen our Back-Office team for night shifts! Come manage our international clients' requests in a calm, 100% written environment.- Multi-channel written support: Handle requests from French-speaking and English-speaking clients via email, chat, or ticketing system (Zendesk, Salesforce, etc.).- Analysis and resolution: Study client files, identify issues, and provide precise, personalized solutions.- Database management: Accurately enter, verify, and update information in the system (CRM).- Administrative support: Ensure document validation and follow up on cases until closure, respecting service level agreements (SLAs) and quality standards. <br> <br> Required profile : Bilingualism required: You have an excellent level (C1/C2) in French AND English, with impeccable grammar and spelling in both languages.Writing skills: You can write clear, professional, and empathetic responses in writing.Availability: You are perfectly comfortable with night work and available for regular night shifts.Soft skills: You are organized, independent, have strong analytical skills, and can concentrate well.A first successful experience in back-office, email customer support, or moderation is a plus. <br><br> </div>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">We work on a variety of projects depending on our expertise. If you have significant testing experience in one of the following environments, we would be delighted to review your application:</font></font></p><p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">Expertise 1: Salesforce CRM: Salesforce (Sales Cloud, Service Cloud, Marketing Cloud) CI/CD: Jenkins, GitLab CI Testing Tools: JIRA, TestRail, Zephyr Methodologies: Agile, Scrum</font></font></p><p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">Expertise 2: SAP Commerce (Hybris) / SAP CX Testing Platform: SAP Commerce Cloud (formerly Hybris), SAP CX Languages: Java, Spring, Groovy, Selenium, Cucumber, REST Assured (for APIs) Integration Testing: JUnit, Postman, SoapUI CI/CD: Jenkins, Git, Maven Testing Tools: HP ALM, JIRA Environments: Docker, Kubernetes (Cloud)</font></font></p><p>Expertise 3 : Test UFT / DevOps / Jenkins Automatisation : UFT (Unified Functional Testing, ex-QTP) Langages : VBScript (UFT), Shell, Python, Groovy CI/CD : Jenkins, Git, GitLab CI, Azure DevOps Outils de gestion des tests : HP ALM / ALM Octane/Jira</p><p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">Expertise 4: Basic Functional Testing Functional Testing Tools: TestRail, Xray, Zephyr, Squash TM, Jira Documentation: Confluence, Excel Communication: Teams, Slack Project Methodologies: Agile/Scrum, V-Model</font></font></p><p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">Expertise 5: Data Testing PIM (Power BI, SQL Server, Database Testing...) BI &amp; Reporting: Power BI, Tableau, SSRS Databases: SQL Server, Oracle, PostgreSQL, MySQL Languages: SQL (advanced), Python (for automation) Testing Tools: QuerySurge, Dataedo, dbForge, DBeaver Automation: PyTest (with SQL queries), Jenkins</font></font></p></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">Master's degree (Bac+5) in computer science or equivalent.</font></font></p><p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">Significant experience in functional testing and manual APIs.</font></font></p><p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">Experience in the retail sector is a plus.</font></font></p><p></p></section>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span>مهندس برمجيات أصلي بالذكاء الاصطناعي - مسار مبكر للمهنة Location: Remote — الترحيب بالتطبيقات العالمية؛ يرجى التقديم عبر المنطقة الأقرب إليك الشركة: ChainGPT النوع: دوام كامل حول ChainGPT ChainGPT هي شركة سريعة في Web3 والذكاء الاصطناعي تبني منتجات عند تقاطع بنية blockchain، نظم التوكن، والأتمتة الذكية. <br> نحن نقيّم السرعة، الملكية، الوضوح، والمعايير العالية. <br> فريقنا مكوّن من مشغلين ذاتيين يدفعون بسرعة، يفكرون بشكل مستقل، ويستخدمون أدوات متطورة لإحداث تأثير تجاري حقيقي. <br> نحن نعزز ثقافة شفافة وتعاونية وعالية الأداء حيث الأفكار القوية هي الفائز، من المتوقع الاستقلالية، والتنفيذ مهم. <br> نحن نبني Brain بواسطة AIVM، منصة تجعل الذكاء الاصطناعي المؤسسي قابلاً للتحقق، مُنظّمًا، وموثوقًا به حقًا. <br> نحن فريق صغير سريع الحركة يعمل في جبهة الذكاء الاصطناعي، الحكم المؤسسي، وثقة الشركات. <br> في هذه المرحلة، يمكن لمسوق أصلي للذكاء الاصطناعي أن يحدث تأثيراً كبيراً في كيف يرى العالم لنا. <br> حول الدور نحن نبحث عن مهندس استثنائي في بداية مسيرته المهنية الذي نشأ وهو يبني مع الذكاء الاصطناعي. <br> قد تكون حديث التخرج من الجامعة، ما زلت تدرس، أو علمت بنفسك بالكامل. <br> ما المهم أكثر هو القدرة الخام، الفضول، الغريزة التقنية القوية، وهوس حقيقي بأدوات الذكاء الاصطناعي الحديثة. <br> هذا دور عالي النمو لشخص يريد تعلم كيف يُبنى شركة من الداخل مع المساهمة في عمل منتج حقيقي من اليوم الأول. <br> ستعمل عن قرب مع المؤسسين والمهندسين الكبار، بناء ميزات ونماذج أولية حقيقية، وتعلم كيفية استخدام وكلاء AI للتحرك بسرعة تفوق الفرق التقليدية. <br> ما ستقوم به بناء ميزات حقيقية، ونماذج أولية، وعروض باستخدام أدوات مثل Codex وClaude Code ووكلاء الترميز بالذكاء الاصطناعي الحديث. <br> تحويل الأفكار إلى عروض تعمل بسرعة، ثم مساعدة لجعلها أكثر موثوقية وقابلية للتوسع وجاهزة للإنتاج. <br> تعلم كيفية توجيه وتقييم والتحكم بوكلاء ترميز الذكاء الاصطناعي لتضخيم إنتاج الهندسة. <br> العمل عن قرب مع المؤسسين والمهندسين الكبار عبر المنتج والهندسة والاستراتيجية. <br> استكشاف تدفقات عمل تطوير AI جديدة ومساعدة الفريق على التحرك بشكل أسرع. <br> المساهمة في منتج سريع الحركة حيث التجربة والسرعة والجودة جميعها مهمة. <br> ما نقدمه العمل بجانب فريق ChainGPT الأساسي على منتجات AI وWeb3 عالية التأثير عبر نظامنا البيئي. <br> إعداد العمل عن بُعد أولاً مع ساعات مرنة، مركّز على النتائج والثقة والملكية. <br> تعويض تنافسي، مع إمكانية صعود يعتمد على الأداء حيثما ينطبق على الدور. <br> بيئة سريعة الحركة مع تعاون مباشر عبر جميع أعضاء الفريق، بما في ذلك الإدارة العليا، ومساءلة واضحة بدون micromanagement. <br> الدعم للقيام بأفضل عمل لديك، بما في ذلك الأدوات اللازمة، onboarding منظم، ومساحة واضحة للنمو. <br> ثقافة وقيم الشركة في ChainGPT، نثمن الثقة، السرعة الفعالة، الابتكار، والنمو. <br> كمهندس برمجيات أصلي بالذكاء الاصطناعي - في بداية المسيرة المهنية، ستمثل هذه القيم الأساسية وستتاح لك الفرصة للمساهمة في ثقافتنا ومساعدة نجاحنا. <br> انضم إلينا في هذه الرحلة المثيرة ونحن نشكل مستقبل تكنولوجيا البلوكشين والعملات المشفرة. <br> معلومات إضافية: الامتثال الوظيفي والسرية: سيتم توظيف جميع الموظفين من خلال مزود الرواتب والموارد البشرية الرسمي لدينا، الذي يدير وثائق العمل، والخصومات الضريبية، والامتثال للمتطلبات القانونية بناءً على بلد إقامة الموظف. <br> كجزء من عملية التوظيف، مطلوب من كل موظف جديد إكمال تحقق Know Your Customer (KYC)، وتوقيع اتفاقية عدم إفشاء (NDA)، وتنفيذ عقد عمل، والوفاء بأي متطلبات قانونية إضافية تخص نطاقك القضائي. <br> هذه العملية تضمن الامتثال، وتحمي معلومات الشركة، وتؤسس علاقة عمل آمنة ومهنية. <br> هيكل التوظيف: يتم تقديم المنصب إما كموظف أو متعاقد، حسب الموقع والدور. <br> سيتلقى الأفراد الدفع عن طريق الإيداع المباشر شهرياً. <br> سيُقدم تفاصيل إضافية بخصوص التعويض والفوائد وسياسات الشركة خلال onboarding ومذكور في عقد العمل الرسمي. <br> التعويض: تُدفع الأجور نقداً بالعملة الثابتة عبر الإيداع المباشر على جدول شهري، وتُصدر المدفوعات في أول أيام عمل من كل شهر. <br> هذا الهيكل يضمن تعويضاً في الوقت المناسب وشفافية متوافقة مع الأنظمة المالية المحلية. <br> فترة الاختبار: سيخضع جميع الموظفين الجدد لفترة تجربة لمدة 90 يوماً، وهي مرحلة تقييم متبادلة. <br> خلال هذا الوقت، يمكن لكلا الطرفين تقييم الملاءمة والأداء والاتساق الطويل الأجل مع الدور والشركة. <br> ما نبحث عنه أنت تبني باستخدام أدوات AI بانتظام وتستطيع أن ترينا ما صنعت. <br> لديك أمثلة لمشروعات، مستودعات، عروض، نماذج أولية، أو تجارب تقنية. <br> أنت متحمس لأدوات مثل Codex، Claude Code، Cursor، وكلاء AI، وتدفقات عمل تطوير تعتمد على الوكيل. <br> تتعلم عن طريق البناء وتطلق باستمرار. <br> لديك فضول تقني قوي ومستعد لاكتشاف الأشياء بشكل مستقل. <br> تهتم أكثر بالمخرجات وسرعة التعلم من الألقاب أو الشهادات. <br> أنت مرتاح للعمل في بيئة سريعة الحركة مع مسؤولية حقيقية. <br> نقاط إضافية لقد أنشأت محتوى، عروضاً، أو دروس حول AI أو تطوير البرمجيات. <br> لقد حاولت بدء شيء خاص بك. <br> لديك مشروع جانبي تهتم به بعمق. <br> لقد جربت وكلاء AI، تدفقات ترميز، أتمتة، أو أدوات مطورين. <br> أنت مهتم بالبُنية التحتية للذكاء الاصطناعي، AI المؤسسي، الحوكمة، أو الأنظمة الوكلائية. <br> لماذا تنضم إلينا مقعد من الصف الأول: تعلم كيف تُبنى شركة مباشرة من المؤسسين والمهندسين الكبار. <br> مسؤولية حقيقية: ستعمل على مشاريع ذات معنى، وليس مجرد مهام صغيرة. <br> توجيه قوي: ستتلقى الدعم بينما تُدفع للنمو بسرعة. <br> عمل من الحدود الأمامية: البناء في إحدى أكثر الفئات إثارة في التقنية حالياً. <br> ثقافة الإنتاج أولاً: نهتم بما يمكنك بناؤه وتعلمه وتسييره. <br> </span> </div>

<p>تفاصيل المهمة والأهداف المقررة من قبل المجلس الاقتصادي والاجتماعي (ECOSOC) للأمم المتحدة في عام 1958 كإحدى اللجان الإقليمية الخمس للأمم المتحدة، وتكليف الهيئة الاقتصادية لآفريقيا (ECA) هو تعزيز التنمية الاقتصادية والاجتماعية للدول الأعضاء، تعزيز التكامل الإقليمي الداخلي، وتعزيز التعاون الدولي من أجل تنمية إفريقيا. يقع مكتب ECA لشمال إفريقيا في الرباط، المغرب، ويخدم سبع دول أعضاء: الجزائر، مصر، ليبيا، موريتانيا، المغرب، السودان وتونس. الهدف الرئيسي هو المساهمة في تحقيق التحول الهيكلي والتنمية المتوازنة من خلال تنفيذ بيئة مواتية لخلق فرص عمل للنساء والشباب في شمال إفريقيا. السياق تواجه العديد من الحكومات الإفريقية تحديات في تنفيذ ممارسات فعالة لإدارة الدين العام وسياسات مالية متوافقة مع أولويات التنمية الوطنية، وتظل الاستدامة الماكرو-مالية من القلق. تواجه الدول الإفريقية زيادة في أعباء الدين وخدمات الدين، تفاقمتها الأزمات المطولة وعدم اليقين الاقتصادي الكلي العالمي. تواجه الميزانيات العامة صعوبات في تغطية الإنفاق الأساسي على الخدمات الاجتماعية وتلبية الالتزامات تجاه العمل المناخي. في هذا السياق، تقوم UNECA SRO NA بتنفيذ مشروع بعنوان تعزيز المرونة المالية والتمويل المستدام في إفريقيا. يهدف المشروع إلى مساعدة الحكومات الإفريقية في التعامل مع العبء الدين المتزايد وفتح فرص جديدة لتنمية اقتصادية مستدامة ومنخفضة الكربون. سيبني المشروع قدرات مكاتب إدارة الدين الوطنية (DMOs)، ويDevelop آليات التمويل المستدام، ويساعد في ضمان الاستقرار الكلي وفق أهداف التنمية المستدامة والمناخ. لتحقيق هذه الأهداف، سيقوم المشروع بـ: أ) تنظيم سلسلة من الاجتماعات الوطنية/الإقليمية وورش عمل تدريبية لتوليد/مشاركة المعرفة وتحديد الفجوات والالتزامات البيانات المتعلقة باستدامة الدين وفعاليته. ب) تطوير مجموعة من السيناريوهات والإرشادات لمساعدة الدول على إدارة دينها بشكل أفضل وتمكين صانعي السياسات من اعتماد سياسات مناسبة لجذب التمويل المستدام. تسعى اللجنة الاقتصادية للأمم المتحدة لأفريقيا (UNECA)، من خلال المكتب الفرعي الإقليمي لشمال إفريقيا (SRO-NA)، إلى تعيين باحث مساعد مؤهل لدعم مبادرتها في إدارة الدين. هذه المهمة لدى UNV هي جزء من مبادرة UNECA SRO NA لإدارة الدين، ويركز الدور بشكل أساسي على دعم أنشطة المشروع من خلال البحث والتنسيق اللوجستي والتوثيق والتواصل الفعال. يهدف هذا المنصب إلى دعم UNECA SRO-NA في مساعدة الدول الأعضاء لديها على تحسين إدارة الدين العام وتوسيع المساحة المالية لتمويل أولويات التنمية الوطنية في العمل المناخي وتحقيق أهداف التنمية المستدامة. سيعمل باحث التعاون مع منسق المشروع وفريق المشروع في UNECA. وصف المهمة ضمن التفويض المفوض وبإشراف مدير المشروع أو ممثله المفوض، سيقوم خبير UNV في استدامة الدين بما يلي: أ. الدعم البحثي والتحليلي إجراء مراجعات أدبية وجمع البيانات وتحليلها فيما يتعلق باستدامة الدين والمالية العامة واستراتيجيات التمويل المستدام. مراجعة التقارير حول إدارة الدين واستدامة الدين والضيق الديني. إعداد الملخصات البحثية والمذكرات السياسية والتقارير التقنية. تحديد الاتجاهات والقضايا الجديرة بالمراجعة والمناقشة من قبل إدارة المشروع. ب. دعم الترتيبات اللوجستية وتنفيذ المشروع للدعم الإداري والتنفيذي طوال جميع مراحل دورة المشروع. البحث، تجميع، تحليل وتلخيص بيانات المشروع الأساسية؛ إبراز القضايا والاتجاهات للنظر فيها من قبل المشرف. المساعدة في صياغة ميزانيات المشروع وتوقعاته وفق خطة العمل. العمل مع المدير على ترتيبات التمويل والحصول على الموافقات اللازمة وضمان أنظمة متابعة فعالة من خلال التقارير المنتظمة، واجتماعات المراجعة، والبعثات. ضمان الامتثال لإرشادات وأهداف المشروع، تحديد القضايا، طلب التوضيحات، تقييم الردود، وإعداد ملخصات مع اقتراحات قابلة للتنفيذ. ج. التنسيق والمهام الإدارية تقديم دعم الأمانة للجنة الفنية/المفوضة والفرق الاستشارية: تداول جداول الأعمال، مدعوي الاجتماعات، إعداد المستندات الخلفية، صياغة محاضر الاجتماعات، ومتابعة إجراءات المتابعة. دعم تنسيق وجدولة الاجتماعات الداخلية والخارجية. إعداد وثائق رسمية ومواد إحاطة لغرض تنسيق المشروع. الحفاظ وتحديث قواعد البيانات الداخلية لتتبع مراسلات المشروع، والتسليمات، وجهات الاتصال. إدارة التخزين وتحديث البيانات والتقارير والمعلومات الأخرى المرتبطة بالمشروع لضمان سهولة الوصول والتحكم في الإصدارات. د. الدعم اللوجستي والتشغيلي تنظيم وتنفيذ اللوجستيات للورش، والبعثات الميدانية، واستشارات أصحاب المصلحة. تنسيق ترتيبات السفر والإقامة للموظفين والمشاركين في المشروع. إعداد وتوزيع مواد الورش والمهام (مثل حزم المشاركين، العروض التقديمية، بطاقات الأسماء). تنسيق اللوجستيات الميدانية بما في ذلك إعداد المكان، وتقديم الطعام، والترجمة الفورية، والدعم الفني. مراقبة جداول أنشطة المشروع وجداول التسليم لضمان التنفيذ والتقارير في الوقت المحدد. هـ. الاتصالات والتقارير المساعدة في صياغة تقارير البعثة والخطابات الرسمية واتصالات أصحاب المصلحة. دعم تطوير مواد تواصل واضحة ومهيكلة للنشر الخارجي. و. مهام أخرى القيام بأي واجبات أخرى لازمة لتنفيذ المشروع بنجاح. النتائج المتوقعة: مساهمات بحثية في الوقت المناسب وبجودة عالية ومتوافقة مع أهداف المشروع. ترتيبات لوجستية فعالة لأنشطة المشروع. بالتعاون مع منسق المشروع، تقديم تقارير بعثات جاهزة جيداً. ملاحظات إيجابية من أصحاب المصلحة حول فعالية الاتصال. إكمال وثائق الاتصال الرسمية. قاعدة بيانات مُحَدَّثة جيدًا لمستندات المشروع تدعم استمرارية المشروع وتبادل المعرفة.</p><p><strong>ملف المرشح desirable</strong></p><p>معايير الأهلية العمر 18 - 80 الخبرة المطلوبة 7 سنوات الجنسية يجب أن يكون المرشح مواطنًا أو مقيمًا قانونيًا أو يحمل وضع لاجئ في البلد المعين. متطلبات التعيين الخبرة ذات صلة 5 سنوات اللغات الإنجليزية، المستوى: طلاقة، مطلوبة الفرنسية، المستوى: معرفة عملية، مرغوب فيه العربية، المستوى: معرفة عملية، مرغوب فيه مستوى التعليم المطلوب درجة دكتوراه في إدارة الأعمال، الإدارة، الإدارة العامة، أو مجال ذي صلة مطلوبة؛ الكفاءات والقيم المهنية الاحترافية التخطيط والتنظيم المساءلة العمل الجماعي مهارات تواصل ممتازة مع أهلية ثقافية واجتماعية؛ القدرة على العمل بشكل شمولى وتعاوني مع مجموعة من الشركاء، بما في ذلك أعضاء المجتمع من القاعدة الشعبية والمنظمات الدينية والشباب والسلطات على مستويات مختلفة؛ الإلمام بأدوات ونهج الاتصالات من أجل التنمية؛ القدرة على العمل والتكيف باحترافية وفعالية في بيئة تحدّية؛ القدرة على العمل بفعالية في فريق متعدد الثقافات من موظفين دوليين ووطنيين؛ إجادة الحاسب الآلي بشكل عام، بما في ذلك إتقان تطبيقات MS Office المختلفة (Excel، Word، إلخ) والبريد الإلكتروني/الإنترنت؛ الإلمام بإدارة قواعد البيانات؛ ومعدات تكنولوجيا المكتب؛ الدافع الذاتي، القدرة على العمل بأقل إشراف؛ القدرة على العمل بمهل زمنية tight؛ وعي أمني سليم؛ المهارات والخبرة ما لا يقل عن 7 سنوات من الخبرة المهنية، على المستوى الوطني و/أو الدولي، في البحث الاقتصادي وإدارة المشاريع. وجود خبرة في العمل مع الأمم المتحدة أو مؤسسات تنمية دولية أو إقليمية يعتبر ميزة. مهارات شفوية وكتابية ممتازة؛ مهارات صياغة وتكوين وتقديم تقارير ممتازة؛ الدقة والاحترافية في إنتاج وتحرير الوثائق؛ مهارات تواصل شخصية ممتازة؛ حساسية ثقافية واجتماعية؛ القدرة على العمل بشكل شامل وتعاوني مع مجموعة من الشركاء، بما في ذلك أعضاء المجتمع من القاعدة والمنظمات الدينية والشباب والسلطات على مستويات مختلفة؛ الإلمام بأدوات ونهج الاتصالات من أجل التنمية. القدرة على تنسيق المهام بكفاءة، والعمل والتكيف باحترافية وفعالية في بيئة تشكل تحديًا؛ القدرة على العمل بفاعلية في فريق متعدد الثقافات من موظفين دوليين ووطنيين وتحقيق نتائج عالية الجودة ضمن مواعيد نهائية صارمة. إتقان عام للحاسوب بما في ذلك الخبرة في تطبيقات MS Office المختلفة (Excel، Word، إلخ) وأدوات التحليل الإحصائي (مثل Stata وEViews وR)، البريد الإلكتروني/الإنترنت؛ الإلمام بإدارة قواعد البيانات؛ ومعدات تكنولوجيا المكتب؛ الدافع الذاتي، القدرة على العمل بأقل إشراف؛ القدرة على العمل بمهل زمنية ضيقة؛ يوجد لديها ميل أو اهتمام باستدامة الدين، والتطوع كآلية للتنمية المستدامة، ونظام الأمم المتحدة.</p>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><div><div><span ><b>Job requirements</b></span></div><div><span ><br></span></div><div><span >Education and Experience Required:</span></div><div><span >✓ A Master's degree (Bac +4/5) in book-related fields, library science, documentation, or cultural mediation is strongly recommended;</span></div><div><span >✓ Proven experience in designing and leading cultural and mediation activities is essential;</span></div><div><span >✓ Professional experience in a media library, library, or bookstore is highly desirable;</span></div><div><span >✓ Experience in team management and leading cultural projects will be a major asset;</span></div><div><span >NOTE! All professional references mentioned are subject to verification.</span></div><div><span >Skills:</span></div><div><span >• Proficiency in documentation techniques and library standards;</span></div><div><span >• Ability to supervise, lead, and unite a team around common goals;</span></div><div><span >• Ability to design, manage, and implement cultural projects related to books, reading, and cultural mediation;</span></div><div><span >• Proficiency in standard office software as well as library and media library management software;</span></div><div><span >• Proficiency in documentary research methodologies, information monitoring, and database management;</span></div><div><span >• Sound knowledge of information and communication technologies, as well as their integration into the development of services and uses in media libraries;</span></div><div><span >• Ability to develop partnerships and conduct outreach activities with diverse audiences;</span></div><div><span >• Ability to analyze activity, produce reports, and monitor indicators.</span></div><div><span >Desired Skills</span></div><div><span >• Proficiency in new information and communication technologies (ICTs) and library management software, particularly PMB;</span></div><div><span >• Excellent general knowledge and current awareness of the book, publishing, and public reading sectors in France and Morocco;</span></div><div><span >• Sound knowledge of the principles, methods, and tools of library science and document management;</span></div><div><span >• Sound knowledge of contemporary French publishing and Francophone literatures and cultures;</span></div><div><span >• Excellent command of spoken and written French is essential;</span></div><div><span >• Knowledge of Moroccan Arabic is desirable.</span></div><div><span >• Knowledge of the issues related to cultural mediation, educational action and audience development;</span></div><div><span >• Sensitivity to the evolution of digital uses and their impact on library services</span></div><div><span >Personal qualities</span></div><div><span >• Dynamism, availability and initiative;</span></div><div><span >• Autonomy, sense of responsibility and commitment to serving the public;</span></div><div><span >• Rigor, organizational skills, and the ability to plan and prioritize activities;</span></div><div><span >• Excellent interpersonal skills and a welcoming demeanor;</span></div><div><span >• Ability to lead, motivate, and unite a team;</span></div><div><span >• Strong writing and communication skills;</span></div><div><span >• Enjoyment of teamwork, active listening skills, and the ability to analyze the needs of different audiences and partners;</span></div><div><span >• Open-mindedness, adaptability, and the ability to thrive in an intercultural environment;</span></div><div><span >• Creativity, proactive approach, and the ability to develop new projects;</span></div><div><span >• Responsiveness and the ability to manage multiple projects simultaneously.</span></div></div><div><div><div> <div></div></div></div></div></div></section>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><p><font dir="auto" ><font dir="auto" >Responsibilities: We are seeking a Procurement Administrator to join our team. The successful candidate will be responsible for managing activities related to purchase requisition management, supplier onboarding, risk management, and contract management. This includes managing and overseeing supplier creation, purchase requisitions, and purchase contracts. The role also involves addressing the daily activities of the Procure-to-Receive process and implementing the purchasing policy and executing purchasing strategies by category.</font></font></p><p><font dir="auto" ><font dir="auto" >Job Responsibilities: Operate Procure-to-Pay activities: Manage and consolidate purchase requests and orders, ensuring they are processed in a timely manner and in accordance with company policies and procedures. Advise and support internal clients on the proper use of Inetum's purchasing methods and direct them to framework agreements or catalogs with pre-negotiated prices from the group's purchasing department. Redirect requests to the appropriate purchasing contacts based on the amount, stakes, or type of supplier (local in the countries or Global Category Leaders). Manage ongoing orders and follow up with internal clients to ensure receipt of goods. Manage the supplier onboarding process, including document collection, background checks, and updating information in the relevant systems. Monitor supplier-related risks and coordinate with buyers to implement measures to mitigate these risks. Manage contracts, from archiving to renewal management.</font></font></p><p><font dir="auto" ><font dir="auto" >Responsible for the reliability of data and purchasing repositories: Maintain the supplier database and ensure regular updates of information in the systems. Manage contract administration: archiving &amp; classification, planning and anticipation of renewals. Maintain purchasing repository data across the group: purchasing segmentation, supplier classification, catalogues, etc.</font></font></p><p><font dir="auto" ><font dir="auto" >Working collaboratively with the global purchasing organization and a network of internal clients: Regularly coordinate with purchasing teams in countries as well as with Global Category Leaders. Provide first-level support to Group order givers. Coordinate with accounts payable teams on supplier support or on order-related information.</font></font></p></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><p><font dir="auto" ><font dir="auto" >With a Bachelor's or Master's degree and at least one year of experience in a support role, administration, or call center, you are comfortable in customer service environments within a dynamic, international, and rapidly changing setting. You speak English and Portuguese at a professional level; a third language, such as French, would be an asset.</font></font></p><p><font dir="auto" ><font dir="auto" >Desired profile: Team spirit, Rigor, Dynamism &amp; availability, Integrity &amp; adaptability</font></font></p><p></p></section>

<p>الترويج لمنتجات Aspen لدى مقدمي الرعاية الصحية في منطقة محددة من المملكة المغربية، بما في ذلك بناء علاقات مع مقدمي الرعاية الصحية، وتوصيل رسائل تسويق العلامة التجارية، وتحقيق أهداف المبيعات والمشاركة في الفعاليات المحلية/الدولية.</p><p><b>المسؤوليات</b>:</p><ul><li>تمثيل Aspen من خلال تحقيق الزيارات اليومية المستهدفة إلى الأطباء والصيادلة.</li><li>إجراء AVAs والأنشطة الترويجية</li><li>تحقيق ميزانية المبيعات في الإقليم المحدد.</li><li>بناء علاقات إيجابية مستدامة مع مقدمي الرعاية الصحية المستهدفين وأصحاب المصلحة المختلفين.</li><li>الحفاظ على قاعدة بيانات العملاء محدثة</li><li>التحديث المستمر بأحدث البيانات السريرية في مجال العلاج المرتبط، وتقديم هذه البيانات ومناقشتها مع المهنيين الصحيين.</li><li>مراقبة المنافسين، والبقاء على علم بأنشطة المنافسين في منطقة محددة.</li><li>تنظيم المواعيد والاجتماعات مع موظفي الرعاية الصحية القادمين من المجتمع والمستشفيات</li><li>تقديم منتجات ASPEN في تسمية المناقصة في المستشفى</li><li>عرض أو تقديم المنتجات لموظفي الرعاية الصحية، بما في ذلك الأطباء والممرضين والصيادلة</li><li>إجراء أبحاث ميدانية ذات صلة</li><li>تلبيـة الاحتياجات التجارية والعلمية لمقدمي الرعاية الصحية</li><li>الحفاظ على سجلات مفصلة</li><li>الحضور وتنظيم المعارض التجارية والمؤتمرات والاجتماعات</li><li>إدارة الميزانيات ومراجعة الأداء البيعي</li><li>كتابة التقارير والمستندات الأخرى</li></ul><p><br></p><p><strong>المرشح المثالي:</strong></p><ul><li>درجة دكتوراه/ ماجستير متعددة في الصيدلة أو خلفية علمية (ليس إلزامياً)</li><li>ثلاث سنوات (0-3) في تمثيل طبيب/مدير حساب رئيسي أو ما يعادله</li><li>واحدة (1) ويفضل في المستحضرات الصيدلانية</li></ul><p><strong>المهارات التقنية:</strong></p><ul><li>MS Office - معرفة عملية</li><li>CRM / تقرير الاتصالات - معرفة عملية</li></ul><p><strong>السمات الأساسية:</strong></p><ul><li>معرفة السوق</li><li>المرونة والتقبل للغموض</li><li>المهارات التقنية/المهنية</li><li>الملاءمة للمستهلك</li><li>القدرة على التحمل والتوتر</li><li>معرفة الصناعة</li><li>حل المشكلات</li><li>الإنصات النشط</li><li>الفضول/المرونة في التعلم</li><li>البحث عن المعلومات</li><li>مهارات التواصل غير الرسمية</li></ul><p><strong>كفاءات ASPEN:</strong></p><ul><li><strong>الاعمال</strong><br>تعزيز التزام المستهلك والعميل<br>اتخاذ قرارات جيدة</li><li><strong>الأشخاص</strong><br>التواصل بفاعلية<br>التعامل مع الغموض/تبني التغير</li><li><strong>الذات</strong><br>النمو والتطور المستمر<br>المساهمة بخبرة خاصة</li></ul>

<p>هدف الدور: ترويج منتجات أسبن للمحترفين الصحيين في إقليم معين من المملكة المغربية، بما في ذلك بناء العلاقات مع مقدمي الرعاية الصحية، وتوصيل رسائل العلامة التجارية التسويقية، وتحقيق أهداف المبيعات والمشاركة في الفعاليات المحلية/الدولية. المسؤوليات: تمثيل أسبن من خلال إجراء اتصالات يومية مستهدفة مع الأطباء والصيادلة. إجراء الأنشطة الترويجية والفعاليات. تحقيق ميزانية المبيعات في الإقليم المحدد. بناء علاقات إيجابية مستدامة مع مقدمي الرعاية الصحية المستهدفين وأصحاب المصلحة المختلفين. الحفاظ على قاعدة بيانات عملاء محدثة. متابعة أحدث البيانات السريرية في مجال العلاج المرتبط، وعرضها ومناقشتها مع المحترفين الصحيين. مراقبة المنافسين، والبقاء مطلعاً على أنشطة المنافسين في منطقة محددة. تنظيم المواعيد والاجتماعات مع كوادر الرعاية الصحية في المجتمع والمستشفيات. تعريف منتجات ASPEN في تسمية مناقصات المستشفيات. عرض أو تقديم المنتجات لكوادر الرعاية الصحية، بما في ذلك الأطباء والممرضين والصيادلة. القيام بأبحاث ميدانية ذات صلة. تلبية الاحتياجات التجارية والعلمية للمحترفين الصحيين. الحفاظ على سجلات مفصلة. حضور وتنظيم المعارض التجارية والمؤتمرات والاجتماعات. إدارة الميزانيات ومراجعة أداء المبيعات. كتابة التقارير والمستندات الأخرى.</p><p><strong>المرشح المطلوب</strong></p><p>درجة الماجستير في الصيدلة أو/و الخلفية العلمية (ليسالزامياً) ثلاث سنوات (0-3) كممثل طبي، مدير حسابات رئيسية أو ما يشبهه. سنتان (1) سنة - ويفضل في المستحضرات الصيدلانية. المهارات التقنية: MS Office - معرفة عملي CRM / تقارير المكالمات - معرفة عملية. السمات الأساسية: المعرفة السوقية المرونة والتحمل للغموض المهارات التقنية /المهنية ملاءمة المستهلك القدرة على التحمّل والضغط معرفة الصناعة مهارة حل المشكلات الاستماع النشط الفضول/المرونة في التعلم البحث عن المعلومات مهارات التواصل غير الرسمية كفاءات أسبن: الأعمال تعزيز الالتزام بالعملاء والمستهلكين اتخاذ قرارات جيدة الناس التواصل بفعالية التعامل مع الغموض/التقبل للتغيير الذات الاستمرار في النمو والتطور المساهمة بالخبرة الخاصة</p>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> المهام : <p>كجزء من تعزيز فرقنا، تُطلق CDG Capital Gestion حملة توظيف خارجية لمنصب <strong>"مدير الذكاء الاصطناعي والهندسة البيانية"</strong> ضمن قسم الإنتاج.&nbsp;</p><br><br><p><br>المسؤول عن <strong>مدير الذكاء الاصطناعي والهندسة البيانية</strong> هو إنشاء تقارير متعددة وأداء تطويرات IT محددة:</p><br><br><p>• تصميم وإنشاء تقارير متنوعة (للإدارة، مديري الصناديق، العملاء) ؛</p><br><br><p>• إعداد ملاحظات عرضية عند الطلب من الإدارة، ومديري الصناديق، والعملاء ؛</p><br><br><p>• تطوير / إدارة أدوات تحليلية، وأداء، وقياس المخاطر جديدة ؛</p><br><br><p>• إجراء تطويرات تكنولوجية، توثيقها، وضمان صيانتها ؛</p><br><br><p>• ضمان إدارة سليمة للكود البرمجي المُنتج ضمن IT واستدامته ؛</p><br><br><p>• تدريب المستخدمين وضمان الإدارية والدعم الوظيفي والتقني للمستخدمين ؛</p><br><br><p>• اختبار والتحكم في التشغيل السليم للتطويرات ؛</p><br><br><p>• تثبيت التطبيقات المطورة ضمن النطاق المخصص لهم ؛</p><br><br><p>• مراقبة الأداء والانحرافات مقارنة بالمعايير المرجعية ؛</p><br><br><p>• تحليل الأداء ونسبة العائد/المخاطر.<br>&nbsp;</p><br><br> <br> الملف المطلوب : <p><u><strong>الملف المطلوب:</strong></u></p><br><br><p>• خريج إحدى كبرى مدارس الأعمال أو الهندسة أو جامعة (مستوى Bac+4/5).<br>• يفضل وجود خبرة لا تقل عن 5 سنوات في دور مشابه.</p><br><br><p><u><strong>المهارات المطلوبة للوظيفة:</strong></u></p><br><br><p>• معرفة بالسوق المالية؛<br>• معرفة بأعمال إدارة UCITS؛<br>• معرفة بالرياضيات المالية؛<br>• معرفة تقنيات إدارة المحافظ الاستثمارية؛<br>• إجادة أدوات إدارة قواعد البيانات ومخازن البيانات؛<br>• إجادة Excel/VBA، Access، Power Point وPower BI؛<br>• معرفة بلغات البرمجة (Python)؛<br>• التركيز على العميل داخلياً وخارجياً؛<br>• الدقة، والقدرات التحليلية والقدرة على الاختزال، والتوفر، ومهارات الاستماع الجيدة؛<br>• القدرة على العمل ضمن فريق ومهارات التعاون الجيدة.</p><br><br><p>&nbsp;الموعد النهائي لتقديم الطلبات هو <strong>08/05/2026.</strong></p><br><br><br><p><strong>المنصب مقره في الدار البيضاء</strong></p><br><br> <br><br> </div>

<p>الغرض من الدور: الترويج لمنتجات Aspen لدى المهنيين الصحيين في منطقة معينة من المملكة المغربية، بما في ذلك بناء علاقات مع مقدمي الرعاية الصحية، وتوصيل رسائل التسويق للعلامة التجارية، وتحقيق أهداف المبيعات والمشاركة في الفعاليات المحلية/الدولية. المسؤوليات: تمثيل Aspen من خلال تحقيق زيارات يومية مستهدفة للأطباء والصيادلة. إجراء AVAs وأنشطة ترويجية تحقيق الميزانية البيعية في المنطقة المحددة. بناء علاقات إيجابية مستدامة مع مقدمي الرعاية الصحية المستهدفين وأصحاب المصلحة المختلفين. الحفاظ على قاعدة بيانات العملاء المحدثة مواكبة آخر البيانات السريرية في مجال العلاج ذات الصلة، وعرض ومناقشة هذه البيانات مع المهنيين الصحيين. مراقبة المنافسين، والبقاء على اطلاع بأنشطة المنافسين في منطقة محددة. تنظيم المواعيد والاجتماعات مع موظفي الرعاية الصحية القائمين في المجتمع والمستشفيات. تقديم منتجات ASPEN في تسميات مناقصات المستشفيات. عرض/عرض المنتجات على موظفي الرعاية الصحية، بما في ذلك الأطباء والممرضين والصيادلة. إجراء أبحاث ميدانية ذات صلة. تلبية الاحتياجات التجارية والعلمية للمهنيين الصحيين. الحفاظ على سجلات تفصيلية. حضور وتنظيم المعارض التجارية والمؤتمرات والاجتماعات. إدارة الميزانيات ومراجعة أداء المبيعات. كتابة التقارير وغيرها من الوثائق.</p><p><strong>الملف المرشح المطلوب</strong></p><p>التعليم والمؤهلات والخبرة: ماجستير في الصيدلة أو/و الخلفية العلمية (ليس إلزامياً) ثلاث (0-3) سنوات كمُمثل طبي، مدير حساب رئيسي أو ما شابه ذلك سنة واحدة على الأقل - ويفضل في الصناعات الدوائية. المهارات التقنية: MS Office - معرفة عملية CRM / تقرير الاتصالات - معرفة عملية. السمات الأساسية: معرفة السوق، المرونة والقدرة على التحمل تجاه الغموض، المهارات التقنية/المهنية، ملاءمة المستهلك، القدرة على والصمود أمام الضغوط، معرفة الصناعة، حل المشكلات، الاستماع النشط، الفضول/سرعة التعلم، البحث عن المعلومات، مهارات التواصل غير الرسمية. كفاءات Aspen: الأعمال تقوية الالتزام بالعميل والمستهلك، اتخاذ قرارات جيدة، الأشخاص التواصل الفعّال، التعامل مع الغموض/التغير، الذات النمو والتطوير المستمر، المساهمة بخبرة خاصة.</p>

<p>الغرض من الدور: الترويج لمنتجات أسبن بين مهنيي الرعاية الصحية في منطقة محددة من المملكة المغربية، بما في ذلك بناء علاقات مع مقدمي الرعاية الصحية، وتوصيل رسائل العلامة التجارية التسويقية، وتحقيق أهداف المبيعات والمشاركة في الفعاليات المحلية/الدولية. المسؤوليات: تمثيل أسفن من خلال تحقيق مكالمات مستهدفة يومياً مع الأطباء والصيادلة. إجراء الأنشطة الترويجية والفعاليات. تحقيق ميزانية المبيعات في المنطقة المخصصة. بناء علاقات إيجابية مستدامة مع مقدمي الرعاية الصحية المستهدفين وأصحاب المصلحة المختلفين. الحفاظ على قاعدة بيانات عملاء محدثة. متابعة أحدث البيانات السريرية في مجال العلاج ذي الصلة، وعرض هذه البيانات ومناقشتها مع المهنيين الصحيين. مراقبة المنافسين، والبقاء مطلعاً على أنشطة المنافسين في منطقة محددة. تنظيم مواعيد واجتماعات مع طاقم الرعاية الصحية القائم على المجتمع والمستشفيات. تقديم منتجات ASPEN في تسمية مناقصات المستشفيات. عرض/تقديم المنتجات لطواقم الرعاية الصحية، بما في ذلك الأطباء والممرضات والصيادلة. القيام بأبحاث ميدانية ذات صلة. تلبية الاحتياجات التجارية والعلمية لمقدمي الرعاية الصحية. الحفاظ على سجلات مفصلة. حضور وتنظيم المعارض التجارية والمؤتمرات والاجتماعات. إدارة الميزانيات ومراجعة أداء المبيعات. كتابة التقارير وغيرها من الوثائق.</p><p><strong>المرشح المثالي</strong></p><p>التعليم والمؤهلات والخبرة: ماجستير في الصيدلة أو/و خلفية علمية (ليس إلزامياً). ثلاث (0-3) سنوات كممثل طبي، مدير حسابات رئيسية أو ما يماثله. سنة واحدة على الأقل - ويفضل في صناعة الأدوية. المهارات التقنية: MS Office - معرفة عملية CRM / تقرير المكالمات - معرفة عملية. السمات الأساسية: معرفة السوق، المرونة والتحمل للغموض، مهارات تقنية/مهنية، ملاءمة المستهلك، القدرة على التحمل ومقاومة الإجهاد، المعرفة الصناعية، حل المشكلة، الاستماع النشط، الفضول/المرونة في التعلم، البحث عن المعلومات، مهارات التواصل غير الرسمية. كفاءات أسبن: الأعمال - تعزيز التزام المستهلك والعملاء، اتخاذ قرارات جيدة. الناس - التواصل بفعالية، التعامل مع الغموض/التغيير. الذات - النمو والتطور المستمر، المساهمة بخبرة خاصة.</p>

<p>غرض الدور: الترويج لمنتجات Aspen أمام العاملين الصحيين في منطقة معينة من المملكة المغربية، بما في ذلك بناء علاقات مع مقدمي الرعاية الصحية، ونقل رسائل تسويق العلامة التجارية، وتحقيق أهداف المبيعات والمشاركة في الفعاليات المحلية/الدولية. المسؤوليات: تمثيل Aspen من خلال تحقيق زيارات تعريفية يومية للأطباء والصيادلة. إجراء AVAs ونشاطات ترويجية. تحقيق ميزانية المبيعات في المنطقة المحددة. بناء علاقات إيجابية مستدامة مع مقدمي الرعاية الصحية المستهدفين وأصحاب المصلحة المختلفين. الحفاظ على قاعدة بيانات العملاء محدثة. متابعة أحدث البيانات السريرية في مجال العلاج المتعلق، وتقديم هذه البيانات ومناقشتها مع المتخصصين الصحيين. مراقبة المنافسين، والبقاء على اطلاع بأنشطة المنافسين في منطقة محددة. تنظيم المواعيد والاجتماعات مع موظفي الرعاية الصحية من المجتمع والمستشفيات. تقديم منتجات ASPEN في تنظير المناقصات المستشفى. عرض أو تقديم المنتجات لموظفي الرعاية الصحية، بمن فيهم الأطباء والممرضات والصيادلة. إجراء أبحاث ميدانية ذات صلة. تلبية احتياجات الأعمال والجانب العلمي لمقدمي الرعاية الصحية. الحفاظ على سجلات مفصَّلة. حضور وتنظيم المعارض التجارية والمؤتمرات والاجتماعات. إدارة الميزانيات ومراجعة أداء المبيعات. كتابة التقارير والوثائق الأخرى.</p><p><strong>الملف المطلوب للمرشح</strong></p><p>التعليم، المؤهلات والخبرة: ماجستير في الصيدلة أو/و الخلفية العلمية (غير إلزامي). ثلاث (0-3) سنوات كممثل طبي، مدير حسابات رئيسية أو ما شابه. سنة واحدة (1) ويفضل في الأدوية. المهارات الفنية: MS Office - معرفة عملية CRM / تقرير المكالمات - معرفة عملية. السمات الأساسية: معرفة السوق، المرونة وتحمل الغموض، المهارات التقنية/المهنية، ملاءمة المستهلك، القدرة على التحمل ومقاومة الضغوط، معرفة الصناعة، حل المشكلات، الاستماع النشط، الفضول/السرعة في التعلم، البحث عن المعلومات، مهارات الاتصال غير الرسمية. كفاءات ASPEN: الأعمال تعزيز الالتزام بالمستهلك والعميل، اتخاذ قرارات جيدة. الناس التواصل بشكل فعال، التعامل مع الغموض/تبني التغيير. الذات النمو المستمر والتطوير، المساهمة بالخبرة الخاصة.</p>

<p>الغرض من الدور: الترويج لمنتجات أسبين لدى مهنيي الرعاية الصحية في إقليم معين من المملكة المغربية، بما في ذلك بناء علاقات مع مقدمي الرعاية الصحية، توصيل رسائل التسويق الخاصة بالعلامة التجارية، تحقيق أهداف المبيعات والمشاركة في الفعاليات المحلية/ الدولية.</p><p>المسؤوليات: تمثيل أسبين من خلال تحقيق زيارات يومية موجهة للأطباء والصيادلة. إجراء الأنشطة الترويجية والأنشطة المتوافقة مع AVAs. تحقيق ميزانية المبيعات في الإقليم المحدد. بناء علاقات إيجابية مستدامة مع مقدمي الرعاية الصحية المستهدفين وأصحاب المصلحة المختلفين. الحفاظ على قاعدة بيانات العملاء المحدثة. متابعة أحدث البيانات السريرية في مجال العلاج ذي الصلة، عرض ومناقشة هذه البيانات مع المتخصصين الصحيين. مراقبة المنافسين، والبقاء مطلعاً على أنشطة المنافسين في منطقة محددة. تنظيم المواعيد والاجتماعات مع كوادر الرعاية الصحية في المجتمع والمستشفيات. تقديم منتجات ASPEN ضمن تصنيف المناقصات في المستشفيات. عرض أو تقديم المنتجات للكوادر الصحية، بما فيها الأطباء والممرضين والصيادلة. إجراء أبحاث ميدانية ذات صلة. تلبية الاحتياجات التجارية والعلمية لمقدمي الرعاية الصحية. الحفاظ على سجلات مفصلة. حضور وتنظيم المعارض التجارية والمؤتمرات والاجتماعات. إدارة الميزانيات ومراجعة أداء المبيعات. كتابة التقارير وغيرها من الوثائق.</p><p><strong>ملف المرشح المرغوب</strong></p><p>التعليم والمؤهلات والخبرة: ماجستير في الصيدلة أو/و الخلفية العلمية (غير إلزامي). ثلاث سنوات (0-3) كممثل طبي، مدير حساب رئيسي أو ما شابه. سنة واحدة - ويفضل في الصيدلة.</p><p>المهارات التقنية: مايكروسوفت أوفيس - معرفة عملية. إدارة العلاقات مع العملاء/تقرير المكالمة - معرفة عملية.</p><p>السمات الرئيسية: معرفة السوق، المرونة والتحمل في ظل الغموض، المهارات الفنية / المهنية، ملاءمة المستهلك، القدرة على التحمل والمرونة أمام التوتر، معرفة الصناعة، حل المشكلات، الاستماع النشط، الفضول/المرونة في التعلم، البحث عن المعلومات، مهارات التواصل غير الرسمي.</p><p>كفاءات أسبين: الأعمال - تعزيز التزام المستهلك والعميل، اتخاذ قرارات جيدة. الأشخاص - التواصل الفعال، التعامل مع الغموض/التكيف مع التغيير. الذات - النمو والتطوير المستمر، المساهمة بخبرة خاصة.</p>

<p><b>الغرض من الدور:&nbsp;</b></p><p><br></p><p>الترويج لمنتجات Aspen لمهنيي الرعاية الصحية في منطقة معينة من المملكة المغربية، بما في ذلك بناء العلاقات مع مقدمي الرعاية الصحية، وتوصيل رسائل التسويق المرتبطة بالعلامة التجارية، وتحقيق أهداف المبيعات والمشاركة في الفعاليات المحلية / الدولية.</p><p><br></p><p><b><br></b></p><p><b>المسؤوليات:</b></p><p><br></p><p>&nbsp;تمثيل Aspen من خلال تحقيق مكالمات يومية مستهدفة إلى الأطباء والصيادلة. إجراء AVAs &amp; الأنشطة الترويجية<br>تحقيق ميزانية المبيعات في المنطقة المحددة. بناء علاقات إيجابية مستدامة مع مقدمي الرعاية الصحية المستهدفين وأصحاب المصلحة المختلفين. الحفاظ على قاعدة بيانات العملاء محدثة<br>البقاء على اطلاع بآخر البيانات السريرية في مجال العلاج ذي الصلة، عرض ومناقشة هذه البيانات مع المتخصصين الصحيين. رصد المنافسين، والبقاء على اطلاع بأنشطة المنافسين في منطقة محددة. تنظيم المواعيد والاجتماعات مع كوادر الرعاية الصحية في المجتمع والمستشفيات<br>تقديم منتجات ASPEN في تسمية مناقصات المستشفيات<br>عرض المنتجات أو تقديمها لكوادر الرعاية الصحية، بما في ذلك الأطباء والممرضين والصيادلة<br>إجراء بحوث ميدانية ذات صلة<br>تلبيـة الاحتياجات التجارية والعلمية لمقدمي الرعاية الصحية<br>الحفاظ على سجلات تفصيلية<br>حضور وتنظيم المعارض التجارية والمؤتمرات والاجتماعات، وإدارة الميزانيات ومراجعة أداء المبيعات<br>كتابة التقارير والوثائق الأخرى</p><p><strong>ملف المرشح المطلوب</strong></p><p><b>المؤهلات التعليمية والخبرة:&nbsp;</b></p><p><br></p><p>ماجستير في الصيدلة أو/و خلفية علمية (ليس إلزامياً) ثلاث (0-3) سنوات كـ مندوب طبي، مدير حساب رئيسي أو ما شابه ذلك سنة واحدة - ويفضل في المستحضرات الصيدلانية&nbsp;</p><p><b><br></b></p><p><b>المهارات الفنية:&nbsp;</b></p><p><br></p><p>MS Office - معرفة عملية CRM / تقرير الاتصال - معرفة عملية</p><p><br></p><p><b>&nbsp;سمات رئيسية:&nbsp;</b></p><p><br></p><p>معرفة السوق المرونة وتحمل الغموض المهارات التقنية / المهنية ملاءمة المستهلك القدرة على المقاومة والضغط معرفة الصناعة حل المشكلات الاستماع النشط الفضول/المرونة في التعلم البحث عن المعلومات مهارات الاتصال غير الرسمية كفاءات ASPEN: الكفاءات التنظيمية: الأعمال تعزيز التزام المستهلك والعميل اتخاذ قرارات جيدة الأفراد: التواصل بفعالية التعامل مع الغموض/تبني التغيير الذاتية: النمو والتطوير المستمر تقديم خبرة خاصة</p>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الوظيفة : <p>المهمة:<br>- ضمان، مع احترام قواعد الحياد، المساعدة لجهات SRM-CS في الجوانب المتعلقة بالعدادات وغيرها من ESM الكهربائي،<br>- إدارة الأنشطة التقنية المتعلقة بالإدارة الميطمترية لعدادات الكهرباء، بما في ذلك مراقبة الأسطول والخبرة وتحديث البيانات ومراقبة الاتصال وتحليل مطابقة المعدات.<br>- تنظيم ومراقبة تشغيل مختبر ESM الكهربائي، ضمان معايرة المعدات، صيانة المنشأة، إدارة الظروف المحيطة، تطوير الطرق، وإنتاج التقارير الفنية.<br>- ضمان الإدارة الفعالة لطاقم المختبر والمعدات لضمان بيئة عمل آمنة عالية الأداء تتوافق مع المتطلبات التنظيمية ومعايير الجودة.</p><br><br><p>الأنشطة:<br>• جدولة عمليات المعايرة لعدادات الكهرباء (العدادات الجديدة، مراقبة الأسطول، عدادات العملاء): التحقق من إيصالات التسليم، تتبع إزالة العداد;<br>• الامتثال لجدول توصيل المعدات؛<br>• إجراء خبرة على عدادات الكهرباء;<br>• ضمان تحديث قاعدة بيانات عداد الكهرباء؛<br>• معايرة ESM داخلياً (عدادات، PAM، MUT، AR، ...);<br>• حساب وتحديد توازن عدم اليقين في القياس؛<br>• التحقق وتفسير نتائج المعايرة الخارجية؛<br>• تطوير، تحقق، تعديل، والتحقق من الطرق؛<br>• تحليل نتائج المعايرة، بما في ذلك إفصاحات الالتزام<br>• اتخاذ قرارات حول امتثال ESMs؛<br>• إعداد تقارير المعايرة (شهادات، CR، FD، مع مراجعة واعتماد النتائج؛<br>• وضع ومتابعة تنفيذ خطة الصيانة السنوية لمنشآت ومعدات المختبر؛<br>• إنشاء وتحديث سجلات الحياة،<br>• متابعة توصيل المعايير،<br>• تحديد احتياجات القياس (المعايير، ESM)،</p><br><br><p><br>• إدارة صيانة منصة اختبار عداد الكهرباء،<br>• ضمان المراقبة اليومية لظروف المختبر البيئية،<br>• توقيع الشهادات وتقارير المعايرة مع الأفراد المخولين؛<br>• تعريف ومراقبة وتطبيق إجراءات الوقاية والسلامة،<br>• إعداد تقارير وملخصات الأنشطة المسؤولة عنها،<br>&nbsp;</p><br><br> <br> <br> الملف الشخصي المطلوب : <p>التكوين الأكاديمي:<br>درجة مهندس دولة معترف بها من الدولة في الهندسة الكهربائية، القياس، أجهزة القياس، الكهرباء، الكهروميكانيك، أو ما يعادلها<br>الخبرة المهنية:<br>من 3 إلى 5 سنوات من الخبرة في بيئة مختبر معتمد أو خدمة ESM فنية مرغوبة؛<br>المهارات المطلوبة:<br>معرفة مبادئ المعايرة، التعقب، وعدم اليقين في القياس؛<br>مهارات تحليل البيانات.<br>&nbsp;</p><br><br> <br><br>

<p>الغرض من الدور: الترويج لمنتجات أسفِن للأطباء والمتخصصين في الرعاية الصحية في منطقة محددة من المملكة المغربية، بما في ذلك بناء العلاقات مع مقدمي الرعاية الصحية، ونقل رسائل تسويق العلامة التجارية، وتحقيق أهداف المبيعات والمشاركة في الفعاليات المحلية/الدولية. المسؤوليات: تمثيل أسفِن من خلال تحقيق زيارات يومية مستهدفة للأطباء والصيادلة. إجراء العروض التقديمية والأنشطة الترويجية وتحقيق ميزانية المبيعات في المنطقة المحددة. بناء علاقات إيجابية مستدامة مع مقدمي الرعاية الصحية المستهدفين وأصحاب المصلحة المختلفين. الحفاظ على قاعدة بيانات العملاء محدثة ومواكبة أحدث البيانات السريرية في مجال العلاج ذي الصلة، وعرض هذه البيانات ومناقشتها مع المهنيين الصحيين. مراقبة المنافسين، والبقاء على اطلاع بأنشطة المنافسين في منطقة محددة. تنظيم المواعيد والاجتماعات مع موظفي الرعاية الصحية المقيمين في المجتمع والمستشفيات. تقديم منتجات ASPEN في تسمية مناقصات المستشفيات. عرض أو تقديم المنتجات للطاقم الصحي، بما في ذلك الأطباء والممرضين والصيادلة. إجراء أبحاث ميدانية ذات صلة. تلبية الاحتياجات التجارية والعلمية لمقدمي الرعاية الصحية. الحفاظ على سجلات مفصلة. حضور وتنظيم المعارض التجارية والمؤتمرات والاجتماعات. إدارة الميزانيات ومراجعة أداء المبيعات. كتابة التقارير وغيرها من الوثائق.</p><p><strong>ملف المرشح المرغوب</strong></p><p>التعليم والمؤهلات والخبرة: درجة الماجستير في الصيدلة و/أو الخلفية العلمية (غير إلزامي). ثلاث (0-3) سنوات كمن مندوب طبي، مدير حسابات رئيسية أو ما يماثلها. سنة واحدة على الأقل - ويفضل في الصناعات الدوائية. المهارات التقنية: MS Office - معرفة عملية CRM / تقارير المكالمات - معرفة عملية. السمات الرئيسية: معرفة السوق، المرونة وتقبل الغموض، المهارات التقنية/المهنية، ملاءمة المستهلك، القدرة على التحمل والمرونة في الإجهاد، معرفة الصناعة، حل المشكلات، الاستماع النشط، الفضول/سرعة التعلم، البحث عن المعلومات، مهارات التواصل غير الرسمية. كفاءات أسفن: الأعمال، تعزيز الالتزام بالعملاء، اتخاذ قرارات جيدة، الأشخاص، التواصل الفعال، التعامل مع الغموض/تبني التغيير، الذات، التطوير المستمر، المساهمة بخبرة خاصة.</p>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>الترويج لمنتجات أسبن للمهن الصحية في منطقة محددة من المملكة المغربية، بما في ذلك بناء علاقات مع مقدمي الرعاية الصحية، وتوصيل رسائل التسويق للعلامة التجارية، وتحقيق أهداف المبيعات والمشاركة في الفعاليات المحلية/الدولية.</p><p><b>المسؤوليات</b>:</p><ul><li>تمثيل أسبن من خلال تحقيق زيارات يومية مستهدفة للأطباء والصيادلة.</li><li>إجراء AVAs وأنشطة ترويجية</li><li>تحقيق ميزانية المبيعات في المنطقة المحددة.</li><li>بناء علاقات إيجابية مستدامة مع مقدمي الرعاية الصحية المستهدفين وأصحاب المصلحة المختلفين.</li><li>الحفاظ على قاعدة بيانات عملاء محدثة</li><li>المتابعة على أحدث البيانات السريرية في مجال العلاج ذي الصلة، عرض ومناقشة هذه البيانات مع العاملين في المجال الصحي.</li><li>مراقبة المنافسين والبقاء على علم بنشاطات المنافسين في منطقة محددة.</li><li>تنظيم المواعيد والاجتماعات مع موظفي الرعاية الصحية في المجتمع والمستشفيات</li><li>تقديم منتجات ASPEN في تصنيف مناقصات المستشفيات</li><li>عرض أو تقديم المنتجات لموظفي الرعاية الصحية، بما في ذلك الأطباء والممرضين والصيادلة</li><li>إجراء بحوث ميدانية ذات صلة</li><li>تلبية الاحتياجات التجارية والعلمية لمقدمي الرعاية الصحية</li><li>الحفاظ على سجلات تفصيلية</li><li>حضور وتنظيم المعارض التجارية والمؤتمرات والاجتماعات</li><li>إدارة الميزانيات ومراجعة أداء المبيعات</li><li>كتابة التقارير والوثائق الأخرى</li></ul><p><br></p></div></section><section><p class="heading">المرشح المثالي</p><p class="paragraph"></p><p>المؤهلات التعليمية والخبرة:</p><ul><li>درجة الماجستير في الصيدلة أو/و خلفية علمية (ليس إلزامياً)</li><li>ثلاث سنوات (0-3) كممثل طبي، مدير حسابات رئيسية أو ما شابه</li><li>سنة واحدة - ويفضل في صناعة الأدوية</li></ul><p>المهارات التقنية:</p><ul><li>MS Office - معرفة عملية</li><li>CRM / تقرير الزيارات - معرفة عملية</li></ul><p>السمات الأساسية:</p><ul><li>معرفة السوق</li><li>المرونة والقدرة على التحمل للغموض</li><li>المهارات التقنية/المهنية</li><li>الملاءمة للمستهلك</li><li>القدرة على التحمل والمرونة أمام الضغط</li><li>معرفة الصناعة</li><li>حل المشكلات</li><li>الاستماع الفعال</li><li>فضول/قابلية التعلم</li><li>طلب المعلومات</li><li>مهارات التواصل غير الرسمية</li></ul><p>كفاءات أسبن:</p><ul><li>الأعمال تعزيز التزام المستهلك والعميل</li><li>اتخاذ قرارات سليمة</li><li>الناس التواصل بفعالية</li><li>التعامل مع الغموض/احتضان التغيير</li><li>الذات النمو والتطور المستمر</li><li>المساهمة بخبرة خاصة</li></ul><p></p></section>