وظائف مطور قواعد بيانات

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p><span><strong>AXA&nbsp;ASSURANCE&nbsp;MAROC</strong>&nbsp;تعلن عن توظيفٍ لصالح&nbsp;<strong>إدارة BU الحياة و BU الصحة</strong> موظف/موظفة <strong>مُشرف على الرقابة والتسيير CIMA</strong>:</span></p><br><p><span><strong><u>مهام المنصب&nbsp;:</u></strong></span></p><br><p><span>في إطار تعزيز فرقها، تبحث AXA Africa Francophonie عن ملفّ وظيفي مبتدئ للتدخل في مواضيع التسيير والرقابة للمحفظة في التأمين على الحياة والصحة.</span></p><br><p><span><strong><u>أنشطة المنصب:</u></strong></span></p><br><p><span><strong>تسيير الأداء :</strong></span></p><br><ul><li><span>التدخل في متابعة أداء أنشطة الحياة والصحة;</span></li><li><span>المشاركة في البناء والمتابعة لمؤشرات KPI وتقارير المجموعة;</span></li><li><span>إنتاج تحليلات ذات قيمة مضافة لاتخاذ القرار;</span></li><li><span>مواءمة البيانات وتوظيفها كرافعة للتسيير</span></li></ul><p><span><strong>البيانات، BI والتحسين المستمر :</strong></span></p><br><ul><li><span>تطوير لوحات معلومات مؤثرة وتطوير أدوات التسيير;</span></li><li><span>استغلال البيانات لتوليد رؤى ملموسة;</span></li><li><span>الاقتراح بنموذج يُعزِّز التحسين المستمر.</span></li></ul><p><span><strong>تحويل وت automatisation des processus :</strong></span></p><br><ul><li><span>المساهمة في تحويل العمليات عبر الأتمتة;</span></li><li><span>تحديد فرص التحسين وتحسين الكفاءة التشغيلية;</span></li><li><span>المشاركة في هيكلة ممارسات أكثر رشاقة وأداءً.</span></li></ul><p><span>&nbsp;<strong><u>المهارات المطلوبة:</u></strong></span></p><br><p><span><u>المهارات التقنية :</u></span></p><br><ul><li><span>إتقان جيد لـ Excel ؛ Power BI (أو أدوات مماثلة) مفضلة بشدة;</span></li><li><span>معرفة في تحليل البيانات و/أو أتمتة العمليات;</span></li><li><span>معرفة في قطاع التأمين تعتبر ميزة.</span></li></ul><p><span>&nbsp;<u>المهارات العرضية:</u></span></p><br><ul><li><p><span>الإحساس بالتنظيم والتفصيل;</span></p><br></li><li><p><span>القدرة على الابتكار والاقتراح؛</span></p><br></li><li><p><span>قدرات التحليل؛</span></p><br></li><li><p><span>الالتزام بالسرية والأخلاقيات (التوعية بسلوكيات وقواعد سرية البيانات).</span></p><br></li></ul><p><span>&nbsp;<strong><u>الملف المطلوب :</u></strong></span></p><br><ul><li><span>خريج جامعي شهادة Bac+5 (مدرسة تجارة، هندسة، إكتوارية، بيانات أو ما يعادلها);</span></li><li><span>خبرة أولى في منصب مماثل تعتبر مرغوبة.</span></li></ul><p><span>إذا كان الوصف يتوافق مع ملفك المهني ورغباتك المهنية، يرجى إرسال سيرتك الذاتية.</span></p><br><p><span><strong>لماذا الانضمام إلى AXA Assurance Maroc؟</strong></span></p><br><ul><li><span>AXA هي إحدى رواد قطاع التأمين وإدارة الأصول حول العالم.</span></li><li><span>نساعد 108 ملايين عميل عبر تجاوزات الحياة والحوادث.</span></li><li><span>الوصول إلى فرص تطوير مهني وتكوين مستمر لتعزيز نموك داخل شركتنا وتنوّع مهاراتك.</span></li><li><span>العمل في ثقافة مؤسسة قائمة على المرونة، الأداء الفردي والجماعي، التعاون والأخلاقيات.</span></li><li><span>أن تكون موظفاً في AXA Assurance Maroc يعني الالتحاق ببيئة عمل شاملة ومتنوعة حيث يُقدر كل فرد ويملك فرص التطور.</span></li><li><span>جميع وظائفنا مفتوحة للأشخاص ذوي الإعاقات.</span></li></ul></div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span>GRAMIAN Consultancy هي شركة استشارية فاخرة متخصصة في خدمات تكنولوجيا المعلومات وحلول المواهب الهندسية. <br> بفضل خلفية قوية في هندسة البرمجيات والقيادة، نساعد الشركات على بناء فرق عالية الأداء من خلال مطابقتها مع المحترفين الذين يتناسبون حقًا مع احتياجاتهم. <br> حول الدور عملائنا هم منظمة رائدة في التكنولوجيا الصناعية والهندسة متخصصة في أتمتة المستودعات وتحسين الخدمات اللوجستية وحلول سلسلة التوريد الرقمية. <br> فرقهم تصمم وتنشر وتدعم منصات البرمجيات التي تتحكم في وتحسن عمليات المستودعات المعقدة لعملاء عبر صناعات متعددة. <br> نحن نبحث عن مهندس دعم تطبيقات للمساعدة في صيانة ودعم أنظمة تحكم المستودعات (WCS) المنتشرة في بيئات الإنتاج. <br> يدمج هذا الدور بين الدعم الفني، استكشاف الأخطاء، إدارة الحوادث، صيانة البرمجيات، والتفاعل مع العملاء. <br> المرشح المثالي يحب حل القضايا التقنية، والعمل مباشرة مع المستخدمين، وضمان تشغيل أنظمة اللوجستيات الحساسة للمهمة بشكل موثوق. <br> العقد: دائم (CDI) الموقع: منطقة أوولين/ليون، فرنسا (هجينة) العملية: 3 مقابلات مع العميل ملاحظة: العميل منفتح على رعاية التأشيرة وإعادة التوطين. المسؤوليات الأساسية العمل كجهة الاتصال الأساسية للعملاء الذين يحتاجون إلى دعم التطبيق إدارة تذاكر الدعم والتأكد من الالتزام باتفاقيات مستوى الخدمة فحص وتشخيص وحل حوادث البرمجيات والأنظمة إجراء استكشاف عن بُعد وتدخلات تقنية تنفيذ إجراءات تصحيحية وت workaround مؤقتة عند الحاجة التعاون مع فرق التطوير والتقنية في القضايا المعقدة الحفاظ على وثائق دقيقة للحوادث والحلول تنسيق التدخلات الميدانية عندما يكون الدعم عن بُعد غير كافٍ إجراء صيانة وقائية وتدقيقات النظام في مواقع العملاء المساهمة في تحسين الوثائق التقنية وقواعد المعرفة أكثر من 3 سنوات من الخبرة في دعم التطبيقات أو صيانة البرمجيات أو أدوار الدعم الفني معرفة قوية بـ SQL وقواعد البيانات العلائقية خبرة بـ C# أو C++ أو بيئات البرمجة الشيئية خبرة في استكشاف أخطاء تطبيقات البرمجيات في بيئات الإنتاج فهم نظم تطبيقات Windows القدرة على تحليل الحوادث وتحديد الأسباب الجذرية الطلاقة في الفرنسية (كتابة وتحدثاً) درجة البكالوريوس أو أعلى في علوم الكمبيوتر، هندسة البرمجيات، أنظمة المعلومات، أو مجال ذي صلة</span> </div>

<section><p class="heading jdMain">الوصف الوظيفي</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p><span>الأهداف المحددة:</span></p><p>على وجه الخصوص، ستسعى الدراسة إلى:</p><ul><li>تحليل التوزيع الجغرافي والإقليمي للمهاجرين العائدين وتوصيف ملفاتهم الاجتماعية-الديموغرافية (العمر، الجنس، مستوى التعليم، المؤهلات)، بالمقارنة مع هيكل السكان الكلي واحتياجات المهارات الإقليمية.</li><li>تحديد محددات العودة من خلال فحص العوامل الفردية والاقتصادية والأسريّة والمؤسسية، بالإضافة إلى تأثير سياسات الهجرة للدولة المستقبِلة، الأزمات (الصحة، الاقتصادية، الجيوسياسية)، والفرص الناشئة في المغرب.</li><li>تقييم المسارات المهنية قبل العودة وبعدها، قياس مدى توافر المهارات لدى المهاجرين مع احتياجات سوق العمل الوطني، وتحديد القطاعات التي يساهمون فيها في تخفيض حدة التوظيف (الصحة، البناء، تكنولوجيا المعلومات، الزراعة المحدثة، الحرف التقنية).</li><li>تحليل سلوكيات الاستثمار للمهاجرين العائدين من خلال دراسة القطاعات المفضلة، والمبالغ المستثمَرة، والعقبات التي يواجهونها، والتأثير المحتمل على خلق فرص العمل، والابتكار، والتنمية المحلية.</li><li>قياس الآثار الإقليمية لعودة الهجرة، خاصة على التوظيف، وريادة الأعمال، والجاذبية الاقتصادية، والاندماج الاجتماعي، وتحديد المناطق ذات الإمكانات العالية لاستنهاض المهاجرين العائدين.</li></ul><p>السؤال الرئيسي</p><p>كيف تسهم هجرة العائدين من المغاربة، كما تكشفه بيانات RGPH-2024 والمسح الوطني للهجرة الدولية (ENMI)، في تحول سوق العمل والاستثمار والتنمية الإقليمية، وما الاستراتيجيات التي يمكن أن تعزز أثرها الاقتصادي والاجتماعي؟</p><p>الأسئلة الفرعية</p><ul><li>ما التوزيع الجغرافي للمهاجرين العائدين وما هي ملفاتهم الاجتماعية-الديموغرافية (العمر، الجنس، مستوى التعليم، المؤهلات)؟</li><li>ما العوامل الفردية والاقتصادية والأسريّة والمؤسسية التي تحدد خيار العودة، وما دور الأزمات وسياسات الهجرة للدولة المستقبِلة؟</li><li>كيف تتطور المسارات المهنية قبل العودة وبعدها، وإلى أي مدى تلبي مهارات المهاجرين احتياجات سوق العمل الوطني؟</li><li>في أي القطاعات يساهم فيها العائدون في تقليل توترات التوظيف، وما العراقيل التي تقيد اندماجهم المهني؟</li><li>ما سلوكيات الاستثمار التي يتبنّاها العائدون، ما العوائق التي يواجهونها، وما التأثير المحتمل على خلق فرص العمل والابتكار؟</li><li>ما الآثار الإقليمية لعودات الهجرة على التوظيف، وريادة الأعمال، وجاذبية المناطق المستقرة؟</li><li>ما التوصيات الاستراتيجية التي يمكن وضعها لتعزيز الدمج الاقتصادي للعائدين وتحفيز إمكاناتهم في الأولويات الوطنية؟</li></ul><p>المنهجية</p><p>النهج</p><p>ستتبنى الدراسة نهجاً تحليلياً استشرافياً يجمع بين الأساليب الكمية والنوعية لتوفير فهم معمّق لديناميكيات هجرة العائدين في المغرب. وستعتمد بشكل رئيسي على بيانات RGPH-2024، والتعداد 2014، وENMI_PHONE_NUMBER لمراجعة البيانات الاجتماعية-الاقتصادية والإقليمية. وسيُجرى التحليل على مستويات متعددة: وطنياً وإقليمياً ومحلياً، لالتقاط التفاوتات الإقليمية والفرص الاقتصادية المرتبطة بعودات الهجرة. سيوظف النهج بُعداً مقارنًا (2014 مقابل 2024) وبُعداً استشرافياً للتنبؤ باتجاهات المستقبل. وسيجمع بين التحليل الإحصائي للبيانات الموجودة وتقييمًا نقديًا للآليات المؤسسية والسياسات العامة.</p><p>مجالات التدخل</p><p>ستركّز الدراسة على خمسة محاور أولوية:</p><ul><li>التوزيع الجغرافي والملف الاجتماعي-الديموغرافي للمهاجرين العائدين.</li><li>محددات العودة، بما في ذلك العوامل الفردية والاقتصادية والمؤسسية.</li><li>المسارات المهنية قبل وبعد العودة، وتأثيرها على سوق العمل.</li><li>سلوكيات الاستثمار ومساهمتها في خلق فرص العمل والابتكار.</li><li>الآثار الإقليمية لعودات الهجرة على التوظيف وريادة الأعمال والجاذبية الاقتصادية.</li></ul><p>الطرق والإجراءات</p><p>ستنطلق المنهجية من:</p><ul><li>التحليل الإحصائي لبيانات RGPH وENMI لقياس الحجم والملفات والاتجاهات في عوائد الهجرة.</li><li>رسم خرائط للتدفقات ومناطق الاستقرار لتصوير الديناميكيات الإقليمية وتحديد المناطق ذات الإمكانات العالية.</li><li>التحليل القطاعي لتقييم ملاءمة مهارات المهاجرين لاحتياجات سوق العمل والمجالات التي تعاني من توتر.</li><li>دراسة الآليات المؤسسية (برامج الدعم، سياسات الاستثمار) لتحديد العقبات والفرص.</li><li>التنبؤ بتدفقات وهياكلها الاقتصادية بناءً على الاتجاهات الملحوظة.</li></ul><p>الوحدة/القسم التنظيمي الذي يساهم فيه المستشار:</p><p>وحدة الهجرة والتنمية والحكم</p><p>بيانات برنامج تغير المناخ والهجرة (NC0161)</p><p>المؤهلات والخبرة والمهارات المطلوبة</p><p>التعليم الأكاديمي:</p><p>درجة ماجستير أو دكتوراه في علم السكان، الاقتصاد، الإحصاء، علم الاجتماع، العلوم الاجتماعية، التنمية الدولية، أو أي مجال ذي صلة.</p><p>الخبرة المطلوبة:</p><ul><li>خبرة لا تقل عن 7 سنوات في إجراء الدراسات والأبحاث حول الهجرة الدولية، والهجرة العائدة، والتنقل، أو الشتات.</li><li>خبرة موثوقة في تحليل أسواق العمل، وريادة الأعمال، وسياسات الاستثمار.</li><li>خبرة في العمل مع المؤسسات الإحصائية الوطنية، والمنظمات الدولية (إي أو أم، منظمة العمل الدولية، برنامج الأمم المتحدة الإنمائي، البنك الدولي)، أو وكالات حكومية (ميزة إضافية).</li><li>معرفة عميقة بالسياق المغربي من حيث الهجرة، والشتات، والتنمية الإقليمية (مرغوبة بشدة).</li><li>خبرة في تقييم السياسات العامة وصياغة توصيات استراتيجية.</li></ul><p>المهارات:</p><ul><li>إتقان أساليب التحليل الإحصائي المتقدمة (وصفية، استدلالية، اقتصادياً، نمذجة).</li><li>خبرة موثوقة في استغلال وتحليل بيانات التعداد (RGPH) ومسوح الهجرة (ENMI أو ما يشابهها).</li><li>إتقان أدوات التحليل الإحصائي وتصور البيانات (SPSS، R، Stata، Python، أو ما يماثلها).</li><li>مهارات مثبتة في إجراء الخرائط ونظم المعلومات الجغرافية.</li><li>مهارات ممتازة في كتابة التقارير والدراسات الاقتصادية وتلخيص المذكرات السياسية.</li><li>إتقان ممتاز للفرنسية (كتابة وتحدثاً)، بالإضافة إلى العربية.</li><li>القدرة على عرض وتوصيل النتائج المعقدة لجمهور متنوع (صناع القرار، الفنيين، الباحثين، فاعلي الميدان).</li></ul></div></section><section><p class="heading">الملف المرشح المرغوب فيه</p><p class="paragraph"></p><ul><li>خبرة لا تقل عن 7 سنوات في إجراء الدراسات والأبحاث حول الهجرة الدولية، والهجرة العائدة، والتنقل، أو الشتات.</li><li>خبرة موثوقة في تحليل أسواق العمل، وريادة الأعمال، وسياسات الاستثمار.</li><li>خبرة في العمل مع المؤسسات الإحصائية الوطنية، والمنظمات الدولية (إي أو أم، منظمة العمل الدولية، برنامج الأمم المتحدة الإنمائي، البنك الدولي)، أو الوكالات الحكومية (ميزة).</li><li>معرفة عميقة بالسياق المغربي من حيث الهجرة، والشتات، والتنمية الإقليمية (مرغوبة بشدة).</li><li>خبرة في تقييم السياسات العامة وصياغة توصيات استراتيجية.</li><li>إتقان أساليب التحليل الإحصائي المتقدمة (وصفية، استدلالية، تحليل اقتصادي، نمذجة).</li><li>خبرة موثوقة في استغلال وتحليل بيانات التعداد (RGPH) ومسوح الهجرة (ENMI أو ما يشابهها).</li><li>إتقان أدوات التحليل الإحصائي وتصور البيانات (SPSS، R، Stata، Python، أو ما يماثلها).</li><li>مهارات مثبتة في إجراء الخرائط ونظم المعلومات الجغرافية.</li><li>مهارات ممتازة في كتابة التقارير والدراسات الاقتصادية وتلخيص المذكرات السياسية.</li><li>إتقان ممتاز للفرنسية (كتابة وتحدثاً)، بالإضافة إلى العربية.</li><li>القدرة على عرض وتوصيل النتائج المعقدة لجمهور متنوع (صناع القرار، الفنيين، الباحثين، فاعلي الميدان).</li><li>القدرة على صياغة توصيات استراتيجية واضحة وعملية ومبنية على الأدلة.</li></ul><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>فهم احتياجات الأعمال وإنشاء تحليل دقيق يساعد فريقك على اتخاذ القرارات الصحيحة لتعزيز وجود Glovo وزيادة الطلبات تحديد فرص النمو لزيادة قاعدة المستخدمين مع التركيز على حركة المرور ومعدلات التحويل والاحتفاظ والاستفادة من محركات مثل التسعير والترويج والفعاليات وCRM وغيرها من محركات التسويق إلخ قيادة المشاريع من البداية للنهاية وتحويل التحديات التجارية إلى رؤى وإجراءات تحديد فرص النمو لزيادة قاعدة مستخدميننا، وتحسين معدلات الاحتفاظ وتحقيق أقصى ربحية تحمّل مسؤولية تقارير مؤشرات الأداء الرئيسية من خلال إنشاء أدوات مخصصة واستخدام الأدوات المتاحة التأكد من أن هذه الأدوات قابلة للتوسع ومحدّثة باستمرار مساعدة زملائك في الوصول إلى البيانات الصحيحة، والتواصل وتبسيط المفاهيم لتلبية احتياجات الجمهور قيادة الوضوح وحل الالتباس باستخدام أساليب مبنية على البيانات تطبيق خبرتك في التحليل الكمي، والتنقيب عن البيانات، وعرض البيانات لرؤية ما وراء الأرقام وفهم كيفية تفاعل مستخدمينا مع كل من منتجات المستهلكين والأعمال، وتحديد فرص النمو، وتنفيذ المشاريع لدفع النمو والمشاركة</p></div></section><section><p class="heading">الملف المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><p>1-3 سنوات من الخبرة العملية في أدوار تحليلية تقود التحليل وتحويل الرؤى إلى إجراءات درجة البكالوريوس في الرياضيات، الهندسة، الأعمال، الإحصاء، مجال كمي أو أعمال الإلمام بـ SQL ضروري/ بايثون ميزة إضافية خبرة Ninja مع Excel/Google Sheets أمر ضروري معرفة أدوات التصور مثل Tableau وLooker فطنة تجارية وشغف بإدارة المشاريع من البداية للنهاية (من توليد الأفكار والتحليل إلى التنفيذ) موقف عملي ضروري. ستضطر إلى رفع الأكمام! إجادة اللغة الإنجليزية مهارات فهم المستهلك قوية</p><p></p></section>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Manage a team that designs, develops, troubleshoots and debugs software programs for databases, applications, tools, networks etc.<br><p>Only Oracle brings together the data, infrastructure, applications, and expertise to power everything from industry innovations to life-saving care. And with AI embedded across our products and services, we help customers turn that promise into a better future for all. Discover your potential at a company leading the way in AI and cloud solutions that impact billions of lives.</p><br><p>True innovation starts when everyone is empowered to contribute. That’s why we’re committed to growing a workforce that promotes opportunities for all with competitive benefits that support our people with flexible medical, life insurance, and retirement options. We also encourage employees to give back to their communities through our volunteer programs.</p><br><p>We’re committed to including people with disabilities at all stages of the employment process. If you require accessibility assistance or accommodation for a disability at any point, let us know by emailing <u>accommodation-request_mb@oracle.com</u> or by calling 1-888-404-2494 in the United States.</p><br><p>Oracle is an Equal Employment Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, national origin, sexual orientation, gender identity, disability and protected veterans’ status, or any other characteristic protected by law. Oracle will consider for employment qualified applicants with arrest and conviction records pursuant to applicable law.</p><br><br>Responsibilities:<br>As a manager of the software engineering division, you will apply your knowledge of software architecture to manage software development tasks associated with developing, debugging or designing software applications, operating systems and databases according to provided design specifications. Build enhancements within an existing software architecture and suggest improvements to the architecture.<br>Qualifications:<br><p>Career Level - M3</p><br> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <br> ثقافة الشركة : <p> <strong>منتجع السعدي مراكش</strong> يبرز بثقافة تدفعها أدوار<strong> التعاون </strong>، حيث الإنسان والرفاهية وجودة العلاقات البشرية هي المركز. الفرق تعمل في بيئة داعمة مبنية على الثقة والتضامن وإدارة قريبة تعمل كمرشد وميسِّر. هذه الثقافة متوازنة مع أبعاد <strong>الابتكار</strong> و<strong>التنظيم</strong>، تشجع الإبداع والمبادرة مع ضمان عمليات منظمة وموثوقية تشغيلية. تلعب <strong>المنافسة</strong> دوراً محدوداً، مع التركيز الواضح على المشاركة الجمعية والتعاون في تقديم تجربة ضيف مميزة. </p><br><br> <br> الوظيفة : <p>مدير الرقمنة والبيانات وCRM في منتجع السعدي مراكش مسؤول عن إدارة وتحديد وتعديل استراتيجية الرقمنة والتجارة الإلكترونية للمنتجع باستمرار بهدف تحسين المبيعات المباشرة وولاء العملاء. وهو مسؤول عن أداء الأدوات الرقمية والامتثال التنظيمي (خصوصاً GDPR)، والاستخدام الاستراتيجي لبيانات العملاء.&nbsp;</p><br><br> <p><strong>المسؤوليات والأنشطة الرئيسية</strong></p><br><br> <p>- تطوير استراتيجية رقمية ومباشرة للويب: تحسين المبيعات المباشرة من خلال الموقع المباشر وحملات رقمية.<br> - حملات SEO/SEA: إدارة الحملات لزيادة الرؤية وتوليد حركة مؤهلة.<br> - إدارة أدوات CRM: إدارة أدوات وحملات CRM<br> - توصيات دورية حول الأنظمة الحالية (GDPR... وغيره...)<br> - تنفيذ الرقمنة ضمن المنتجع: مقترحات منتظمة ومشاركة في مناقصات لاختيار ونشر الأدوات والتحديثات.<br> - تخصيص العملاء والولاء:<br> - ضمان مع العمليات التخطيط والتدريب ورفع الوعي بجمع بيانات العملاء، ورصد الفرق في هذا الشأن.<br> - تحريك الموقع: المحتوى النصي والبصري وتحسين UX.<br> - استخدام بيانات CRM لتقسيم واستهداف الجماهير بفعالية.<br> - رصد وتحليل الأداء الرقمي: إنتاج تقارير وتعديل الاستراتيجيات بناءً على النتائج.<br> </p><br><br> <br> الملف الشخصي المطلوب : <p>- holder بكالوريا +5 (ماجستير مكافئ) في التسويق الرقمي.<br> - خبرة من 5 إلى 8 سنوات في إدارة CRM والاستراتيجية الرقمية. ويفضل وجود تجربة في بيئة منتجع أو فندق.</p><br><br> <p>- إجادة أدوات SEO/SEA: Google Ads, SEMrush, Ahrefs<br> - إجادة CRM والحملات الآلية: Hex, HubSpot, Salesforce Marketing Cloud<br> - معرفة بنظام الفنادق الرقمي<br> - إجادة أدوات التحليل: Google Analytics, Tableau<br> - إجادة أدوات CMS: WordPress</p><br><br> <p>- قدرة تحليلية قوية، مهارات التوصية/الاقتراح القوية<br> - الصرامة والمنهجية في إدارة البيانات والأدوات.<br> - تركيز على النتائج وتحسين العائد على الاستثمار</p><br><br> <p><strong>العلاقات الداخلية والخارجية</strong><br> - داخلياً: جميع رؤساء الأقسام<br> - خارجياً: المستقلين، وكالات التواصل والعلاقات العامة، والموردين وشركاء منتجع السعدي مراكش.<br> </p><br><br> <br><br>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <br>وصف الشركة<br><br><p><strong>حول AbbVie</strong></p><br><p>مهمة AbbVie's هي اكتشاف وتوفير أدوية وحلول مبتكرة تعالج مشكلات صحية خطيرة اليوم وتواجه التحديات الطبية الغد. نسعى لإحداث أثر ملحوظ في حياة الناس عبر عدة مجالات علاجية رئيسية بما في ذلك المناعة، الأورام وعلوم الأعصاب - والمنتجات والخدمات في محفظة Allergan Aesthetics. لمزيد من المعلومات عن AbbVie، يرجى زيارتنا على www.abbvie.com. تابعوا @abbvie على LinkedIn و Facebook و Instagram و X و YouTube.</p><br><br>الوصف الوظيفي<br><br><p>نحن نبحث عن عالِم حيّة داخلي (في المختبر) متحمس ومؤهل للانضمام إلى منظمتنا في اكتشاف علوم الأعصاب. سيسهم هذا الباحث في جهود البحث الاستكشافي المبكر التي تركز على تحديد وتطوير أساليب علاجية جديدة لأمراض نَسَخِة الاعتماد العصبي، مع تركيز على مرض باركنسون. ستدعم هذه الوظيفة المعملية تنفيذ الاختبارات داخلية النمو، وتطوير نماذج قائمة على الخلايا، وتقييم المركبات، ودراسات إثبات المفهوم في بيئة استكشافية تعاونية. سيعمل المرشح الناجح بشكل وثيق مع علماء عبر وظائف الاكتشاف الحيوي والانتقال لتوليد بيانات ذات جودة عالية توجه قرارات البرامج.&nbsp;</p><br><p><strong>المهام الأساسية&nbsp;</strong></p><br><ul><li><p>تصميم وتنفيذ وتفسير التجارب الحيوية داخل المختبر الحاسمة بشكل مستقل لدعم برامج اكتشاف علوم الأعصاب، مع تركيز على أنظمة الاختبار المعتمدة على الخلايا.&nbsp;</p><br></li></ul><ul><li><p>الصيانة وأداء الأعمال الروتينية مع ثقافات الخلايا العصبية الأولية، وخطوط الخلايا المُركَّبة، ونماذج داخلية الأعصاب الأخرى ذات الصلة.&nbsp;</p><br></li></ul><ul><li><p>دعم اختبار المركبات وتطوير الاختبار ودراسات إثبات المفهوم من خلال تنفيذ دقيق لسير العمل التجريبي.&nbsp;</p><br></li></ul><ul><li><p>قيادة جهود تحسين الاختبار، واستكشاف الأخطاء، وتنفيذ طرق داخلية جديدة أو معدلة.&nbsp;</p><br></li></ul><ul><li><p>توليد وتنظيم وتحليل البيانات التجريبية بدقة عالية وقابلية لإعادة الإنتاج.&nbsp;</p><br></li></ul><ul><li><p>الحفاظ على سجلات تجريبية مفصلة ومتوافقة، والملاحظات، ووثائق الدراسات.&nbsp;</p><br></li></ul><ul><li><p>التعاون الفعّال مع فرق المشاريع متعددة الوظائف لدعم أهداف البرنامج وتفسير البيانات.&nbsp;</p><br></li></ul><ul><li><p>الامتثال لمعايير السلامة والجودة ونزاهة البيانات المعمول بها.&nbsp;</p><br></li></ul><br>المؤهلات<br><br><p><strong>المؤهلات المطلوبة&nbsp;</strong></p><br><ul><li><p>درجة البكالوريوس في علوم الأعصاب، الأحياء، علم الأدوية، الكيمياء الحيوية، أو تخصص علمي ذو صلة مع 7 سنوات أو أكثر من الخبرة؛ أو ماجستير أو درجة معادلة مع 5 سنوات أو أكثر من الخبرة في بيئة أكاديمية، حيوية حيوية أو صيدلانية.&nbsp;</p><br></li><li><p>خبرة عملية مع قراءات ذات صلة بعلم الأعصاب مثل التصوير عالي المحتوى، اختبارات الحيوية، اختبارات المراسل، ELISA، qPCR، أو تقنيات مشابهة.&nbsp;</p><br></li><li><p>مهارات تنظيم قوية، اهتمام بالتفاصيل، والتزام بإنتاج بيانات عالية الجودة.&nbsp;</p><br></li><li><p>مهارات تواصل كتابية وشفوية فعالة.&nbsp;</p><br></li><li><p>القدرة على العمل بشكل مستقل وتعاوني في بيئة سريعة الإيقاع وتعاونية.&nbsp;</p><br></li></ul><p><strong>المؤهلات المفضلة&nbsp;</strong></p><br><ul><li><p>خبرة في ثقافة الخلايا الأولية، أنظمة الخلايا المُركَّبة، أو منصات نموذجية أخرى داخل المختبر.&nbsp;</p><br></li><li><p>التعرض لفحص المركبات، وتطوير الاختبار، أو دراسات إثبات المفهوم في بيئة اكتشاف.&nbsp;</p><br></li><li><p>خبرة في تحليل وتقديم البيانات التجريبية.&nbsp;</p><br></li><li><p>معرفة ببيولوجيا أمراض الأعصاب وتدفقات عمل اكتشاف الدواء المبكر.&nbsp;</p><br></li><li><p>إلمام بإحصاءات تحليلية أو أدوات عرض البيانات.&nbsp;</p><br></li></ul><p><strong>الكفاءات الأساسية&nbsp;</strong></p><br><ul><li><p>الصرامة العلمية والانضباط التجريبي&nbsp;</p><br></li><li><p>اهتمام قوي بالتفاصيل والمتابعة&nbsp;</p><br></li><li><p>فضول ومبادرة وعقلية حل المشكلات&nbsp;</p><br></li><li><p>التعاون والمرونة&nbsp;</p><br></li><li><p>الالتزام بجودة البيانات وقابلية إعادة الإنتاج والالتزام&nbsp;</p><br></li></ul><br>معلومات إضافية<br><br><p>تنطبق فقط على المتقدمين المتقدمين إلى وظيفة في أي موقع مع متطلبات الإفصاح عن الأجر وفق القانون المحلي أو الولائي:&nbsp;</p><br><ul><li><p>نطاق التعويض الموضَّح أدناه هو نطاق تعويض الأجر الأساسي المحتمل الذي يعتقد الشركة بحسن نية أنها ستدفعه لهذا الدور في وقت هذا الإعلان بناءً على درجة الوظيفة لهذا المنصب.&nbsp;سيعتمد التعويض الفردي ضمن هذا النطاق على عوامل عديدة بما في ذلك الموقع الجغرافي، وربما ندفع أكثر أو أقل من النطاق المنشور في نهاية المطاف. قد يتم تعديل هذا النطاق في المستقبل.&nbsp;​</p><br></li><li><p>نقدم حزمة شاملة من المزايا بما في ذلك الإجازة المدفوعة (الإجازة، العطل، المرض)، والتأمين الطبي/الأسنان/النظر وخطط 401(k) للموظفين المؤهلين.</p><br></li><li><p>هذه الوظيفة مؤهلة للمشاركة في برامج الحوافز قصيرة الأجل. ملاحظة: لا يُعد أي مبلغ من الأجر أجرًا أو تعويضًا حتى يتم كسبه، وتثبيته، وتحديده. فإن المبلغ وتوافر أي مكافأة أو عمولة أو حافز أو مزايا أو أي شكل آخر من التعويض والمزايا التي تخص موظفًا بعينه يظل في تقدير الشركة الخاص الخالص ومطلق الصلاحية ما لم يتم دفعه وحتى عندما يتم، وقد يتم تعديله وفقًا لتقدير الشركة الخالص والمطلق، بما يتوافق مع القانون المعمول به.&nbsp;</p><br></li></ul><p>AbbVie صاحب عمل يتبع مبدأ تكافؤ الفرص ومكرس للعمل بنزاهة، وقيادة الابتكار، وتحويل الأرواح وخدمة مجتمعنا. صاحب عمل يقدِّر الفرصة العادلة/قدامى المحاربين/المعاقين.&nbsp;</p><br><p>الولايات المتحدة وبورتو ريكو فقط - لمعرفة المزيد، يرجى زيارة https://www.abbvie.com/join-us/equal-employment-opportunity-employer.html</p><br><p>للمتقدمين من الولايات المتحدة وبورتو ريكو الذين يرغبون في توفير مساحة معقولة، انقر هنا لمعرفة المزيد:</p><br><p>https://www.abbvie.com/join-us/reasonable-accommodations.html</p><br>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p><strong>هدف الوظيفة</strong></p><p>ضمان التحول الرقمي والدعم للمورّدين قبل وأثناء وبعد الانتقال إلى عمليات PPS الجديدة.</p><p><strong>مهام الوظيفة</strong></p><ul><li>جمع بيانات المورّدين (جهات اتصال PPS، COFOR الثلاثي، حالة EDI)</li><li>الانطلاق</li><li>التسجيل B2B</li><li>المساعدة في eSupplierConnect</li><li>تحديث بيئة تكنولوجيا المعلومات (العميل)</li><li>تدريب ITMS/PLE وPortal B2B/ORION</li><li>مراقبة تقدم المورّد</li><li>تصعيد نقاط العرقلة</li></ul></div></section><section><p class="heading">الملف الشخصي المرغوب للمرشح</p><p class="paragraph"></p><p><strong>المهارات المطلوبة</strong></p><ul><li>فني / مهندس التحول الرقمي لسلسلة الإمداد (صناعة السيارات)</li><li>خبرة لا تقل عن 2 سنة في بيئة صناعية دولية ومتعددة المواقع</li><li>الإتقان في قطاع السيارات وعمليات سلسلة الإمداد أمر أساسي</li><li>خبرة في إدارة علاقات الموردين</li><li>مهارات إدارة التغيير</li><li>الإنجليزية مطلوبة لتبادل المورّدين الدوليين.</li><li><strong>الأدوات:</strong> EDI (المعايير الدولية) / ERP / B2B Stellantis / eSupplierConnect / ORION / ITMS / PLE / CORAIL / COFOR / Packaging / PN</li></ul><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>وصف المنصب وصف النشاط قيادة تخطيط الطلب والتنسيق التشغيلي لتحسين تدفق المركبات وتحقيق أهداف منطقة الشرق الأوسط وأفريقيا من خلال خطط عمل استراتيجية ورصد الأداء. إعداد عملية التخطيط التكتيكي اللوجستي رصد الخطة الإنتاجية متوسطة المدى وإعداد التخطيط التكتيكي اللوجستي المتوسط الأجل (M+4) بالتنسيق مع مقدمي الخدمات لعمليات المركبات في منطقة الشرق الأوسط وأفريقيا مراجعة والتنسيق مع قسم المشتريات والجهات المعنية الأخرى متابعة وتحسين الخطة اللوجستية المتوسطة الأجل مع الأطراف المعنية (CT، التشغيل، الشراء، LPs) العناصر الرئيسية القابلة للتسليم تقارير اللوجستيات الشهرية مركزية البيانات التفاعلات الرئيسية المشتريات مقدمو الخدمات اللوجستية</p></div></section><section><p class="heading">الملف الوظيفي المرغوب فيه</p><p class="paragraph"></p><p><b>المؤهلات</b> Bac + 5 في الهندسة الصناعية واللوجستيات 1 إلى 3 سنوات من الخبرة المهارات اللازمة جمع البيانات ومعالجتها تحليل مؤشرات الأداء والتقارير إتقان Excel تنسيق الأطراف المعنية تخصيص التخطيط توقع الطلب تخطيط سعة النقل المهارات الفنية الاهتمام بصناعة السيارات واللوجستيات إدارة البيانات/التحليل إتقان Excel (جداول محورية، ماكرو، مصادر مشتركة...) المهارات اللينة التحدث بالإنجليزية (والفرنسية ميزة إضافية) الطلاقة في الإنجليزية اختبار Bright مستوى B2 القدرة والرغبة في حل المشكلات بمنهج عابر للتخصصات اتصال جيد (عرض واضح للقضايا/الاقتراحات) المرونة، التحمل، العمل الجاد</p><p></p></section>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2><div class="t-break" data-jb-field="description"> المهمة: <p><strong>التقارير إلى قسم إمدادات المياه والصرف الصحي</strong>، مهمتك هي:</p><br><br><ul><li>عند الطلب، كجزء من العطاءات، المساهمة في إعداد subsets من العروض الفنية، وفقاً لتعليمات مدير المشروع أو مدير DEPA</li><li>أعمال التصميم كجزء من المشاريع الموهوبة</li><li>ضمان جمع البيانات اللازمة للمشاريع، وتنظيمها وتلخيصها</li><li>المساهمة في وضع شروط تنفيذ العمل من خلال إجراء أعمال القياس المطلوبة، باستخدام التقنيات أو البرمجيات المناسبة، وفق الجودة المطلوبة، وبما يتوافق مع المعايير الفنية وفي المهل والتكاليف</li><li>ترجمة البيانات المعبرة بأي صيغة أخرى (قيود العميل، المتطلبات التنظيمية، القيود البيئية، الرسومات، وغيرها) إلى بيانات فنية (ملاحظات حساب، مخططات، تقديرات مالية، وغيرها)</li><li>إجراء أعمال التصميم لعناصر أو مجموعات فرعية من العمل و/أو الدراسة المطلوبة، بالدرجة من الدقة والشك المحسوسة المطلوبة لطبيعة الدراسة (دراسة جدوى، دراسة ابتدائية، دراسة تفصيلية، إلخ)</li><li>المساهمة في أعمال اندماج المشروع عن طريق إدارة إنتاج المخرجات الفنية (خطط التنفيذ، خطط الإطلاق، مخططات الموقع، إلخ) مع تحسين الحلول من وجهة نظر تقنية واقتصادية</li><li>إعداد المواصفات والتقارير كجزء من المشاريع التي تم اعتمادها</li><li>عند الطلب، المساهمة في إعداد تقارير التدقيق أو التقارير الخبيرة</li><li>المساهمة في إدارة المشروع على المستوى الإداري (تتبع المراحل، تتبع المواعيد التعاقدية، إعداد التقارير)</li><li>عند الطلب، المساهمة في المتابعة الإدارية للعقود (تتبع المواعيد التعاقدية، الوقت المستغَرق، تتبع الفواتير، إلخ)</li></ul><p>تلتزم نوفيك بتعزيز التنوع في التوظيف ومنع جميع أشكال التمييز.&nbsp;</p><br><br> <br> الملف المطلوب : <ul><li>حاصل على شهادة هندسية <strong>في الهندسة المدنية أو الهيدروليكا</strong>، لديك <strong>0 إلى 2 سنوات من الخبرة</strong> في منصب مشابه.</li><li>إتقان جيد للبرمجيات: أوتوكاد، مِنسورا وEpanet</li><li>القدرة على العمل بشكل مستقل وكجزء من فريق؛</li><li>الانضباط، التوفر والحيوية،</li><li>الرد الفوري والاستباقية،</li><li>روح الفريق.</li></ul> <br><br>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ما ستستمتع بالقيام به <span></span><ul> <li>قيادة وتسهيل مشاريع التحسين المستمر باستخدام منهجيات مثل اللين، ستة سيجما، أو أطر أخرى ذات صلة.</li> <li>تحديد فرص التحسين من خلال تحليل العمليات الحالية، البيانات، والتعليقات من أصحاب المصلحة.</li> <li>تطوير وتنفيذ خطط التحسين، بما في ذلك الجداول الزمنية، الموارد، ومقاييس النجاح.</li> <li>تدريب وتوجيه أعضاء الفريق حول مبادئ وأدوات وتقنيات التحسين المستمر.</li> <li>تسهيل فرق متعددة الوظائف لدفع حل المشكلات بشكل تعاوني وتحسين العمليات.</li> <li>مراقبة وتتبع تقدم مبادرات التحسين، والتأكد من أنها تحقق الأهداف وتوفر نتائج قابلة للقياس.</li> <li>جمع وتحليل البيانات لتحديد الاتجاهات، قياس الأداء، وإظهار تأثير جهود التحسين.</li> <li>تطوير والحفاظ على الوثائق، بما في ذلك خرائط العمليات، تعليمات العمل القياسية، وتقارير المشاريع.</li> <li>التواصل الفعّال مع أصحاب المصلحة على كافة المستويات لتقديم تحديثات حول التقدم، التحديات، والنجاحات.</li> <li>تعزيز ثقافة التحسين المستمر من خلال تشجيع مشاركة الموظفين، الاعتراف بالإنجازات، والترويج لأفضل الممارسات.</li> <li>البقاء على اطلاع بآخر اتجاهات الصناعة وأفضل الممارسات في منهجيات التحسين المستمر.</li> <li>توفير التدريب اللازم لجميع الموظفين لتنفيذ كامل لأدوات وأنظمة تحكم عمليات ERP ل alnpla</li> <li>ضمان جودة البيانات وأن قاعدة بيانات ERP محدثة.</li> <li>تمثيل أداء CI للمنشأة وإنجازاتها أمام الشركة</li> </ul> ما الذي يجعلك مميزاً <span></span><ul> <li>درجة البكالوريوس في الهندسة الصناعية أو خبرة مكافئة.</li> <li>خبرة مثبتة في قيادة وتنفيذ مشاريع التحسين المستمر.</li> <li>معرفة قوية بمنهجيات التحسين المستمر (مثلاً اللين، ستة سيجما، كايدان، VSM، FMEA، TPM، MUDA، العمل القياسي والإدارة البصرية).</li> <li>مهارات تحليلية ممتازة وحل المشكلات واتخاذ القرار.</li> <li>قيادة قوية، مهارات تواصل وتفاعل بين الأشخاص.</li> <li>القدرة على العمل بفعالية مع فرق متعددة الوظائف والتأثير في الآخرين. </li> <li>الكفاءة في أدوات تحليل البيانات والتقارير.</li> <li>المؤهلات المفضلة (مثلاً Lean Six Sigma Green Belt أو Black Belt) تعتبر إضافة.</li> <li>القدرة على تحديد التحديات ومعالجتها بشكل استباقي، والتكيف بسرعة وفعالية مع الأولويات والظروف المتغيرة.</li> <li>مهارات تواصل ممتازة بالإنجليزية والفرنسية.</li> <li>معرفة ممتازة بأدوات MS وPower BI.</li> </ul> ما يمكن توقعه عند العمل معنا <ul> <li><strong>انضم إلى رائد سوق عالمي مع حضور محلي قوي</strong> – جزء من مجموعة عالمية راسخة تخدم علامات تجارية كبرى في جميع أنحاء العالم.</li> <li><strong>ثقافة عمل داعمة وعائلية</strong> مبنية على الاحترام، الثقة، والتواصل المفتوح، حيث يهم كل زميل.</li> <li><strong>فرص حقيقية للتعلم والنمو والتقدم</strong> من خلال التطوير المستمر، والتعريف المُنظم بالمنظومة، ومشاريع تحدي.</li> <li><strong>ممارسات توظيف عادلة ومزايا تنافسية</strong> في مكان عمل شامل يثمن التنوع والنزاهة وتكافؤ الفرص.</li> <li><strong>بيئة حافلة تشجع الأفكار والتحسين</strong>، توفر المرونة والعمل المعني مع تعرض عالمي.</li> <li>نحن ندرك أن لا أحد يملأ كل خانة من اليوم الأول، وهذا مقبول. إذا كنت متحمساً للنمو والتعلم وتحمّل تحديات جديدة، ستجد كل الدعم الذي تحتاجه معنا.</li> </ul> <br>\t</div>

<h2 class=\"h5\">وصف الوظيفة</h2> <div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\"> ثقافة الشركة : <p><strong>أكديتال</strong> مدفوعة بثقافة قوية <strong>موجهة نحو الأداء</strong>، حيث الطموح والمعايير العالية والتحسين المستمر هي مفتاح تقديم رعاية صحية استثنائية.<br> هذه العقلية التنافسية متوازنة مع التزام حقيقي بـ<strong>الابتكار</strong>، دعم تطوير ممارسات طبية وتنظيمية جديدة.<br> <strong>التعاون</strong> يلعب أيضًا دورًا هامًا، مع عمل جماعي متين وإدارة داعمة في بيئة تطلبية.<br> نهج منظم ومنضبط يضمن <strong>الجودة والسلامة والموثوقية</strong> الأساسية لقطاع الطبيِّة. </p><br><br> <br> الوظيفة : <p>انضم إلى <b>عيادة خاصة</b>&nbsp;في القطاع كـ<strong>مساعد صيدلة</strong>. هذا المنصب مقره في <strong>الحسيمة</strong>، في قلب منطقة حيوية. مهمتك <strong>الرئيسية</strong> ستكون المساهمة في سير صيدلتنا بسلاسة وتقديم خدمة عالية الجودة لعملائنا.</p><br><br><p>الهدف هو ضمان إدارة مخزون صارمة، والمشاركة النشطة في صرف الأدوية والمنتجات الصحية، مع ضمان ترحيب وتوجيه مخصصين للمرضى. ستساهم في <strong>إرضاء العملاء</strong> والامتثال لممارسات صيدلانية جيدة.</p><br><br><p>شروحاتك ستشمل:</p><br><br><ul><li>ضمان الاستقبال والفحص والترتيب والتخزين للأدوية والأجهزة الطبية وفقًا للإجراءات الحالية.</li><li>إدارة مخزونات الصيدلة: مراقبة مستويات المخزون، فحص تواريخ صلاحية، تقديم الطلبات، وإعادة التخزين لأقسام العيادة المختلفة.</li><li>تحضير وتوزيع الأدوية والأجهزة الطبية إلى وحدات الرعاية وفق الطلبات المعتمدة.</li><li>المشاركة في الجرد الدوري وضمان موثوقية حركة المخزون.</li><li>ضمان تتبّع المنتجات الدوائية والامتثال لإجراءات التخزين.</li><li>التعاون مع الصيدلي والفرق الطبية والتمريضية لضمان توفر المنتجات اللازمة لرعاية المرضى.</li><li>التأكد من الامتثال لمعايير النظافة والسلامة والجودة والتنظيمات الجارية داخل صيدلية العيادة.</li><li>الحفاظ على بيئة عمل نظيفة ومنظمة ومتوافقة مع معايير المستشفيات.</li></ul> <br> <br> الملف المطلوب : <p>لهذا المنصب، مطلوب مستوى Bac +2 من التعليم. سيكون التدريب في <strong>الطب / المهن المساعدة الطبية</strong>، <strong>الصحة / الاجتماعية</strong>، أو مهن الرعاية الصحية موضع تقدير خاص.</p><br><br><p>يُفضل <strong>خبرة مهنية من 1 إلى 3 سنوات</strong> في بيئة مماثلة. هذه الخبرة ستسمح لك بتطوير معرفة جيدة بمنتجات صيدلانية وتقنيات المبيعات.</p><br><br><p>نبحث عن شخص منظم ودقيق ذو مهارات تواصل ممتازة. إتقان برامج إدارة الصيدلية ميزة. المهارات الأساسية تشمل:</p><br><br><ul><li>صرامة كبيرة وحس قوي باتباع الإجراءات.</li><li>القدرة على العمل بتعاون وثيق مع الفرق الطبية والتمريضية والإدارية.</li><li>القدرة على التعامل مع استقبال وتخزين وإدارة وتوزيع الأدوية والأجهزة الطبية إلى أقسام العيادة المختلفة.</li><li>إتقان إدارة المخزون والجرد ومتابعة تاريخ الصلاحية.</li><li>معرفة قواعد النظافة والتتبع والأنظمة المعمول بها في مرافق الرعاية الصحية.</li><li>القدرة على ضمان توفر المنتجات الدوائية مع احترام الإجراءات الداخلية ومعايير الجودة.</li></ul><p>إذا رأيت نفسك في هذا الملف الشخصي ومستعد لتحدي هذا التحدي، <strong>قدِّم الآن</strong> للانضمام إلى فريقنا!</p><br><br> <br><br>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الوظيفة : <p>التقارير إلى قسم النقل، ستكون مهامك كالآتي:</p><br><br><ul><li>جمع البيانات، إجراء المسوح الميدانية، إدخال البيانات وتحليلها لغرض الدراسة،</li><li>إنتاج جميع الرسومات الفنية measurements للمشروعات التي تقودها شركة نوفك، وفقًا للوائح والمعايير الحالية، مع الالتزام بالمواعيد النهائية المطلوبة والجودة والكفاءة، وفق احتياجات الدراسة،</li><li>المشاركة في الدراسات ومشاريع التصميم باستخدام برامج التصميم، تحت إشراف مدير المشروع.<br>&nbsp;</li></ul><p>تلتزم نوفك بتعزيز التنوع في التوظيف ومنع جميع أشكال التمييز.&nbsp;</p><br><br> <br> <br> الملف المطلوب : <ul><li>حاصل على دبلوم فني تخصصي في الهندسة المدنية،</li><li>خبرة عملية في استخدام AutoCAD،</li><li>القدرة على العمل بشكل مستقل وضمن فريق؛</li><li>الصرامة، التوفر، والدينامية،</li><li>الاستجابة والمبادرة،</li><li>روح الفريق.</li></ul><br> <br><br> </div>

<h2 class="h5">وصف العمل</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> المهام: <p>ضمان الإدارة الإدارية للموظفين.<br>متابعة ملفات الصحة المهنية (حوادث العمل، الزيارات الطبية، الخ).<br>المشاركة في التحاق موظفين جدد.<br>ضمان المتابعة الإدارية للتدريب.<br>تقديم الدعم لأنشطة التوظيف.<br>تحديث بيانات الموارد البشرية ولوحات المعلومات (مؤشرات الأداء للموارد البشرية).<br>إدارة أشكال fleet سيارة الشركة.<br>ضمان الامتثال لإجراءات الموارد البشرية وتقديم الدعم اليومي للموظفين.</p><br><br> <br> <br> الملف المطلوب : <p>درجة البكالوريوس (Bac+3) في الموارد البشرية، الإدارة، أو ما يعادلها.<br>أول خبرة في إدارة الموارد البشرية، ويفضل في بيئة صناعية.<br>إتقان جيد لـ Excel وأدوات المكتب.<br>الصرامة والتنظيم والسرية والقدرات التواصلية الممتازة.<br>القدرة على إدارة عدة أولويات والعمل ضمن فريق.<br>الشروط<br>التعاقد: مؤقت (بدل الأمومة)<br>المكان: بوسكورة<br>الراتب: يتراوح بين 5,000 درهم و6,000 درهم إجمالاً شهرياً، حسب الملف.</p><br><br> <br><br>

<h2 class=\"h5\">وصف الوظيفة</h2> <div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\">Job : <p>نحن نبحث عن مدير محاسبة لأحد عملائنا المقيمين في الدار البيضاء.</p><br><br><p>تتولى مهمتك الرئيسية، تحت إشراف رئيس المحاسبين، ضمان صيانة المحاسبة للشركة وسيطرتها وموثوقيتها، والمشاركة في إعداد البيانات المالية، وضمان تطبيق المعايير المحاسبية والضريبية السارية، مع ضمان مطابقة العمليات وجودة المعلومات المالية المنتجة.</p><br><br><p><strong><u>المسؤوليات:</u></strong></p><br><br><p><u>المحاسبة والبيانات المالية:</u><br>- استقبال وتدقيق وتسجيل المستندات المحاسبية<br>- إجراء إدخال بيانات العمليات والقيود المحاسبية<br>- إعداد التسويات المصرفية الشهرية<br>- معالجة توثيق التكاليف للالتزامات الاستيرادية والمتابعة مع وكلاء الشحن<br>- إعداد ومتابعة فواتير العملاء<br>- ضمان الصيانة المنتظمة لسجلات المحاسبة<br>- المشاركة في أعمال إغلاق الحسابات<br>- تصنيف وأرشفة المستندات المحاسبية</p><br><br><p><br><u>الإقرارات الاجتماعية والضريبية:</u><br>- إعداد العناصر اللازمة للإقرارات الضريبية والاجتماعية (الضريبة على الأرباح المخصومة من الإيجار، الضريبة المخصومة على الضريبة على الشركات، ضريبة القيمة المضافة، الضريبة المخصومة على الموردين الأجانب، ضريبة الدخل الشخصي، الأقساط)<br>- تقديم الإقرارات الضريبية والاجتماعية.<br>- إعداد وشهادات خصم الضريبة.</p><br><br> <br> الملف المطلوب : <ul><li>المستوى الدراسي: شهادة البكالوريوس حتى الماجستير (بكالوريا + 3 إلى بكالوريا + 5)</li><li>المجال الدراسي المطلوب: المحاسبة</li><li>الخبرة الرئيسية: 5 سنوات خبرة في دور مماثل</li></ul><ul><li>المهارات الفنية:</li></ul><ol><li>معرفة الأنظمة المحاسبية والضريبية</li><li>المحاسبة العامة والتكاليف</li><li>معرفة دليل الحسابات</li><li>القدرة على إعداد قيود محاسبية</li><li>القدرة على تحليل الحسابات</li><li>الانتباه إلى التفاصيل</li><li>السرية المهنية</li></ol><ul><li>الكفاءات السلوكية:</li></ul><ol><li>الاستقلالية</li><li>التنظيم</li><li>الصرامة</li><li>الاتصال</li><li>المهارات الشخصية</li><li>التوقع والرد الفعّال</li></ol> <br><br> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span><b>لير فور يو</b> <br> </span><p>نحن نعمل بجد من أجل الأشخاص الذين يعملون لصالحنا. نحن ندعم فرقنا ونعزز التعاون والشمول والاحترام والتميز. لأننا <strong>نريد أن نكون أكثر من أجلكم.</strong></p><br> <p>مسار نحو مهنة أفضل. مستقبل أفضل.</p><br> <p>لقد اخترعت فرقنا تقنيات رائدة، وصنّعت ملايين المنتجات وكسبت قائمة طويلة من الجوائز. عامًا بعد عام، نُختار كواحدة من أكثر الشركات اعتمادية في العالم.</p><br> <p>إنهم سر نجاحنا—متمكنون ومبدعون وشاملون. شغوفون بحرفتهم. عازمون على النجاح. لأننا نفوز معاً.</p><br> <p>هل أنت مستعد لمهنة أفضل؟ مستقبل أفضل؟</p><br><br><br><b>وصف الوظيفة</b> <br><p>بصفتك مهندس التكلفة والأسعار، ستكون مسؤولاً عن إعداد حسابات التكلفة والسعر لطلبات تغيير التصميم الهندسي في المشاريع القائمة، بالإضافة إلى البيانات المالية للبرامج المتقدمة والمرصودة. كجزء من فريق التكلفة والأسعار، ستدعم أيضًا فرص الأعمال العالمية الجديدة وتساهم في استراتيجية نمو الشركة</p><br><br><br><b>المسؤوليات</b> <br><p>سيشمل عملك، ولكنه لن يقتصر على:</p><br> <ul> <li>تنفيذ تغييرات هندسية واقتباسات ECR على مستويين من التكلفة والسعر.</li> <li>تطوير وتنفيذ أدوات أتمتة لتبسيط سير عمل التكلفة والتسعير.</li> <li>التنسيق مع فريق الهندسة المركزي لتقديم طلبات التغيير.</li> <li>التركيز على تعظيم وتحسين OI لكل تغيير هندسي.</li> <li>بناء لوحات قيادة ونماذج بيانات لتحسين الرؤية واتخاذ القرار</li> <li>تتبع التكاليف والأسعار وهوامش الربح والمواد والعمالة، وغيرها.</li> <li>التعاون الوثيق مع فرق وظيفية متعددة، بما في ذلك المبيعات والشراء والعمليات وPM وER&D والجودة وفرق المصانع واللوجستيات.</li> <li>التواصل مع المبيعات بشأن استراتيجية التسعير.</li> <li>دعم قرارات الإدارة من خلال تقديم تحليل استراتيجي.</li> <li>تحليل وقت العمل في التصنيع على المستويين (المُصنّع، التجاري)</li> </ul><br><br><b>المتطلبات</b> <br><ul> <li>مهندس، Bac + 5، درجة ماجستير في الهندسة الصناعية أو الأعمال المالية.</li> <li>مهارات قيادة وسلوك واثق عند التعامل مع الإدارة العليا.</li> <li>مهارات تحليلية لحل المشكلات مع عقلية التحسين المستمر.</li> <li>أن تكون منظم ذاتياً، بنيوي/عملي، مبادر.</li> <li>القدرة على العمل في مجالات متعددة التخصصات وتجاوز الحواجز.</li> <li>معرفة تطبيقات مايكروسوفت الأساسية مثل Excel وOutlook وPowerPoint وPower BI.</li> <li>معرفة ببرمجة وأدوات البيانات مثل Python وPySpark وSQL وPower Query وVBA.</li> <li>خبرة في أتمتة البيانات ومعالجتها وبناء أدوات تحليلية.</li> <li>القدرة على استغلال الترميز البرمجي لتحسين العمليات، وأتمتة التقارير، وتحليل البيانات المتقدم.</li> <li>مَهارة تواصل شفهي وكتابي ممتازة بالإنجليزية والفرنسية؛ الإسبانية ميزة إضافية.</li> </ul><br><br><b>رب العمل ذو فرص متكافئة</b> <br> <p><span><em>تلتزم Lear Corporation بممارسات توظيف عادلة قائمة على الجدارة وتكافؤ الفرص.</em></span></p><br> <p><span><em>نقدم تسهيلات معقولة وفقاً للقانون المعمول به. للمساعدة خلال عملية التقديم، اتصل بمسؤول التعيين مباشرةً.</em></span></p><br> <p><em><span>يجب على المتقدمين إرسال سيرتهم الذاتية للنظر فيها باستخدام نظام تتبع المتقدمين لدينا. نظرًا للانتماء العالي للطلبات الواردة، سيتم الاتصال فقط بالمرشحين المختارين لإجراء المقابلات. يجب أن يكون المرشحون مؤهلين قانونيًا للعمل في البلد الذي يقع فيه المنصب. السير الذاتية غير المطلوبة من شركات البحث أو وكالات التوظيف أو المماثلة لن يتم دفع أتعاب لها وستصبح ملك Lear Corporation.</span></em></p><br><br><br><br> </div>

<h2 class=\"h5\">وصف الوظيفة</h2> <div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\">ثقافة الشركة : <p><strong>PwC</strong> تعمل ضمن ثقافة <strong>منظمة للغاية وموجهة بالعمليات</strong>، حيث الدقة، والاعتمادية، ومعايير الجودة في صلب الأداء. هذا الإطار متوازن بشكل وثيق مع بُعد <strong>تعاوني قوي</strong>، يعزز الثقة، والعمل الجماعي، ونمط قيادة داعم يركز على الناس. يعزز عقلية تنافسية <strong>مقيسة</strong> النتائج والسمعة في السوق، بينما يظل الابتكار حاضرًا ولكنه أكثر تحكمًا وثانوية. </p><br><br> <br> الوظيفة : <p>- الإنشاء والمتابعة للطلبات في SAP.</p><br><br><p>- إعداد وإرسال وثائق النقل.</p><br><br><p>- متابعة المدفوعات المقدمة والفواتير ودمائع الائتمان/الخصم.</p><br><br><p>- التنسيق مع الفرق الداخلية والشركاء الخارجيين.</p><br><br><p>- تحديث بيانات العملاء وتوليد جداول زمنية للطلبات.</p><br><br> <br> <br> الملف المطلوب : <p>- تدريب في المبيعات، اللوجستيات، أو التصدير.</p><br><br><p>- معرفة SAP أو ERP مرغوبة.</p><br><br><p>- الدقة، التنظيم، والرغبة في التعلم.</p><br><br> <br><br> </div>

<section><p class="heading jdMain">الوصف الوظيفي</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>هل تريد الانضمام إلى فريق ديناميكي والمساهمة بنشاط في الإدارة الإدارية للموارد البشرية؟ هذا المنصب مناسب لك!</p><p>مهامك الأساسية:</p><ul><li>ضمان رقمنة وأرشفة المستندات الإدارية للموارد البشرية.</li><li>تحديث ومراقبة الملفات الإدارية للموظفين.</li><li>إجراء تدقيقات منتظمة لملفات الموظفين لضمان امتثالها وتمامها.</li><li>إدارة متابعة ملفات العلاج الطبي للموظفين مع الحفاظ على السرية.</li><li>تنسيق والمتابعة لزيارات الصحة المهنية.</li><li>استكمال التصريحات للمستخدمين الجدد مع شركاء التأمين والتقاعد.</li><li>تحديث ومراقبة مؤشرات ولوحات معلومات الموارد البشرية.</li><li>ضمان موثوقية بيانات الموارد البشرية والامتثال للإجراءات الداخلية.</li></ul></div></section><section><p class="heading">الملف المرشح المثالي</p><p class="paragraph"></p><p>مقتدر، منظم، لبق، مع قدرة جيدة على استخدام أدوات تكنولوجيا المعلومات وإدارة المستندات.</p><p>تكوين Bac +3 في الاقتصاد، القانون الاجتماعي، الإدارة، أو ما يعادله.</p><p>شعور بالمسؤولية والاهتمام بالتفاصيل.</p><p></p></section>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الوظيفة : <p>ضمان الإدارة الإدارية للموظفين.<br>متابعة ملفات الصحة المهنية (حوادث العمل، الزيارات الطبية، إلخ).<br>المشاركة في onboarding للموظفين الجدد.<br>ضمان المتابعة الإدارية للتدريب.<br>تقديم الدعم لأنشطة التوظيف.<br>تحديث بيانات الموارد البشرية ولوحات المعلومات (مؤشرات الأداء للموارد البشرية).<br>إدارة أعمال أسطول سيارات الشركة كما ينبغي.<br>ضمان الامتثال لإجراءات الموارد البشرية وتقديم الدعم اليومي للموظفين.</p><br><br> <br> <br> الملف المطلوب : <p>درجة البكالوريوس (بكال+3) في الموارد البشرية، الإدارة، أو ما يعادلها.<br>الخبرة الأولى في إدارة الموارد البشرية، ويفضل في بيئة صناعية.<br>إتقان جيد لـ Excel وأدوات المكتب.<br>الدقة، التنظيم، الإحساس بالسرية، ومهارات شخصية ممتازة.<br>القدرة على إدارة أولويات متعددة والعمل ضمن فريق.<br>الشروط<br>العقد: مؤقت (بدل إجازة أمومة)<br>الموقع: بوسكورة<br>الراتب: بين 5,000 درهم مغربي و6,000 درهم مغربي إجمالاً شهرياً، وفق الملف الشخصي.</p><br><br> <br><br>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <br>وصف الشركة<br><br><p><strong>عن AbbVie</strong></p><br><p>مهمة AbbVie's هي اكتشاف وتقديم أدوية وحلول مبتكرة تحل مشاكل صحية خطيرة اليوم وتواجه التحديات الطبية للغد. نسعى لإحداث تأثير استثنائي في حياة الناس عبر عدة مجالات علاجية رئيسية بما في ذلك المناعة، والأورام العصبية، والعلوم العصبية - ومنتجات وخدمات في محفظة Allergan Aesthetics. لمزيد من المعلومات عن AbbVie، يرجى زيارتنا على www.abbvie.com. تابع @abbvie على LinkedIn و Facebook و Instagram و X و YouTube.</p><br><br>وصف الوظيفة<br><br><p>تبحث قسم المناعة في الطب الدقيق عن عالِم موهوب ومتحفز بشكل عالي يمتلك خلفية في المناعة أو المناعة-الأورام وخبرة في الجينوميات المفردة الخلية أو المكانية، وعلم الأحياء الجزيئي وخلايا الحيوية لينضم إلى فريق البحث التحولي. سيقدم هذا الفرد قيادة في اكتشاف المؤشرات الحيوية السريرية من خلال تحليل العينات السريرية باستخدام أساليب مفردة الخلية والمكانية لفهم آلية عمل الدواء والديناميكيا الدوائية بشكل أفضل، مع تنفيذ استراتيجيات اختيار المرضى مبنية على البيانات. ستمول الدور برامج تطوير الأدوية عبر أمراض التهابية ومناعية ذات صلة، بما في ذلك الأمراض الجلدية، وأمراض الجهاز الهضمي، والروماتيزم، والتليف، من الاكتشاف في المراحل المتأخرة حتى التجارب السريرية. سينضم المرشح الناجح إلى مجموعة بحث تحولي نامٍ ويتعاون مع فرق متعددة الوظائف داخليًا وخارجيًا.</p><br><p><strong>المسؤوليات الرئيسية&nbsp;</strong></p><br><ul><li><p>قيادة تصميم وتنفيذ وتحليل تجارب ملف جيني معقدة بشكل مستقل، بما في ذلك RNA-Seq أحادي الخلية، CITE-Seq، والتعبير المكاني/البروتيومي.</p><br></li></ul><ul><li><p>أداء مهام تحليل الصور لبيانات التعبير المكاني والبروتيومي، بما في ذلك إزالة المصفوفة ومحاذاة التكامل متعدد-الأوميكس، تقسيم الخلايا والنمذجة.</p><br></li></ul><ul><li><p>تصميم وتطوير وتنفيذ خطوط أنابيب حاسوبية لمعالجة وتحليل بيانات الأوميكس المكانية، بما في ذلك التعبير المكاني للبروتيوميات.</p><br></li></ul><ul><li><p>تحديد المشاكل الفنية بشكل مبادر، تفسير نتائج مراقبة الجودة، تحسين أداء الاختبار، وضمان تقديم بيانات عالية الجودة وقابلة لإعادة الإنتاج ضمن المهل الزمنية.</p><br></li></ul><ul><li><p>البقاء في طليعة مجال الجينوم المفرد والمكاني من خلال المسح والتقييم والاختبار والتحقق من مناهج علمية جديدة.</p><br></li></ul><ul><li><p>عرض خطط العمل والبيانات المكتسبة بشكل واضح ودقيق أمام أصحاب المصلحة عبر تقارير مكتوبة رسمية وتحديثات شفوية.</p><br></li></ul><br>المؤهلات<br><br><p><strong>المؤهلات&nbsp;</strong></p><br><ul><li><p>المستوى I المتقدم - شهادة بكالوريوس أو معادلة تعليمية وبشكل عام خبرة 10 سنوات، شهادة ماجستير أو معادلة تعليمية وبشكل عام 8 سنوات خبرة، دكتوراه بدون خبرة مطلوبة.</p><br></li><li><p>المستوى II المتقدم - درجة رئيسية أو متقدمة في المعلوماتية الحيوية، المناعة، علم الخلية والجزيء، علم الأمراض، أو علوم حيوية ذات صلة. B.S. وبشكل عام 12+ سنوات، M.S. وبشكل عام 10+ سنوات، دكتوراه أو ما يعادلها وبشكل عام 4+ سنوات من الخبرة الصناعية الحيوية الحيوية.</p><br></li></ul><ul><li><p>خبرة واسعة في تصميم وإجراء دراسات مونتاج أحادي الخلية ومكاني لتوليد والتحقق من فرضيات مؤشرات حيوية حاسمة.</p><br></li></ul><ul><li><p>خبرة تقنية واسعة في الاختبارات الجزيئية والخلوية، مع تخصص في scRNA-seq و CITE-seq.</p><br></li></ul><ul><li><p>خبـرة في تنفيذ تجارب أوميكس مكانية باستخدام منصات CosMx و Xenium و Visium، مدموجة بخبرة عميقة في تقنيات علم الأمراض الجزيئي مثل IHC و ISH.</p><br></li></ul><ul><li><p>البراعة في التحليل المتكامل لمجموعات البيانات متعددة الأبعاد باستخدام أدوات المعلوماتية الحيوية مثل R وPython.</p><br></li></ul><ul><li><p>مهارة في استخدام منصات تحليل الصور المتقدمة، مثل Visiopharm و HALO، لاستنباط رؤى بيولوجية كمية من اختبارات أنسجة.</p><br></li></ul><ul><li><p>الاطلاع على البُنى السحابية (AWS) وبيئات الحوسبة عالية الأداء لمعالجة البيانات الجينومية على نطاق واسع.</p><br></li></ul><ul><li><p>خبرة في تطبيق أطر تعلم الآلة وأدوات تصور البيانات المتقدمة لتفسير أنماط بيولوجية معقدة.</p><br></li></ul><ul><li><p>قيادة مشروع قوية ومهارات تنظيمية، مع قدرة مثبتة على تحديد الأولويات وتخصيص الموارد لتحقيق جداول زمنية صارمة.</p><br></li></ul><ul><li><p>مهارات عرض وتواصل مع كبار القادة والفرق المتنوعة، مع قدرة مثبتة على نقل بيانات علمية معقدة إلى أصحاب المصلحة التنفيذيين.</p><br></li></ul><ul><li><p>سجل قوي في الكتابة العلمية، لضمان توثيق عالي الجودة والتقارير الشفوية للنتائج الفنية.</p><br></li></ul><br>معلومات إضافية<br><br><p>مُطبق فقط على المتقدمين لشغل وظيفة في أي موقع مع متطلبات الإفصاح عن الأجر بموجب القانون الولائي أو المحلي:</p><br><ul><li><p>نطاق التعويض الموضح أدناه هو نطاق الأجر الأساسي الممكن أن تعتقد الشركة بنية حسنة أنها ستدفع لهذا الدور في وقت النشر وفقاً لدرجة العمل لهذه الوظيفة. سيعتمد التعويض الفردي ضمن هذا النطاق على عوامل عديدة بما في ذلك الموقع الجغرافي، وربما ندفع في نهاية المطاف أكثر أو أقل من النطاق المنشور. قد يتم تعديل هذا النطاق في المستقبل.</p><br></li><li><p>نقدم حزمة شاملة من المزايا بما في ذلك الإجازة المدفوعة (الإجازة، العطل، الإجازة المرضية)، وتأمين طبي/أسنان/عناية عيون وخطة 401(k) للموظفين المؤهلين.</p><br></li><li><p>هذه الوظيفة مؤهلة للمشاركة في برامج الحوافز البعيدة المدى.</p><br></li></ul><p>ملاحظة: لا يعتبر أي مبلغ من الأجر كأجور أو تعويض حتى يتم كسب ذلك المبلغ، وتثبيته، وتحديده. سيظل مقدار وتوافر أي مكافأة أو عمولة أو حافز أو مزايا أخرى يمكن تخصيصها لموظف بعينه ضمن حق الشركة وبثبوتها المطلقة، ما لم يتم دفعها وبما يتفق مع القانون المعمول به.</p><br><p>AbbVie صاحب عمل يلتزم بتكافؤ الفرص ومتحقق من النزاهة والابتكار وتحويل الحياة وخدمة المجتمع. صاحب عمل/محاربون قدامى/ذوي الإعاقة وفقاً للمبدأ المتساوي في الفرص.</p><br><p>لأمريكا والبرتو ريكو فقط - لمعرفة المزيد، زوروا https://www.abbvie.com/join-us/equal-employment-opportunity-employer.html</p><br><p>للمتقدمين من الولايات المتحدة وبورتو ريكو الذين يسعون لتوفير تسوية معقولة، انقر هنا لمعرفة المزيد:</p><br><p>https://www.abbvie.com/join-us/reasonable-accommodations.html</p><br> </div>