وظائف مطور قواعد بيانات في المغرب 2026

دوام كامل بيت.كوم

محامٍ أول

في الموقع - المغرب - الرباط ٣ يوليو ٢٠٢٦

القانون

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ثقافة الشركة : تعمل الجامعة الدولية بالرباط (UIR) ضمن ثقافة قوية قائمة على الأداء وتنافسية عالية، حيث الطموح والتفوق الأكاديمي والسمعة المؤسسية هي محركات النجاح الأساسية. يعزز هذا البيئة وجود بعد ابتكاري كبير، يدعم البحث والتجربة وتطوير مشاريع ذات تأثير عالي. كما تدعم الثقافة بصورة أكبر من خلال نهج تعاوني، يشجع مشاركة الفريق ونقل المعرفة والقيادة القريبة. إلى حد أقل، تساعد العمليات المنظمة في ضمان الكفاءة التشغيلية والاعتمادية عبر الأنشطة الأكاديمية والإدارية. الوظيفة : ضمان الأمن القانوني لأنشطة المجموعة، دعم الكيانات المختلفة في مشاريعها، وضمان امتثال الأعمال والإجراءات والقرارات للوائح القانونية والتنظيمية والتشريعية المعمول بها. المشاركة في حوكمة شركات وهياكل المجموعة، وكذلك في إدارة الوثائق القانونية وحماية الأصول المعنوية. المسؤوليات الرئيسية 1. المستشار/المساعدة القانونية <ul><li>ضمان متابعة قانونية وتنظيمية في مجالات أعمال المجموعة</li><li>تقديم المشورة للوحدات التشغيلية حول القضايا القانونية التي تواجهها</li><li>تحليل المخاطر القانونية المرتبطة بالمشروعات وتقديم التوصيات</li><li>المشاركة في صياغة المذكرات القانونية والاستشارات والآراء</li></ul>2. إدارة العقود <ul><li>صياغة وتحليل وتأمين العقود والاتفاقيات</li><li>متابعة دورة حياة العقد</li><li>التأكد من التزام التعهدات التعاقدية</li><li>المشاركة في حل النزاعات والتعامل مع التقاضي بالتنسيق مع المستشارين الخارجيين</li></ul>3. الحوكمة وخدمات السكرتارية القانونية <ul><li>إعداد وتنظيم اجتماعات هيئات الحوكمة (الجمعيات العامة، مجالس الإدارات، مجالس الإشراف، مجالس الإدارة، اللجان المتخصصة، إلخ)</li><li>صياغة المحاضر والتقارير والقرارات ووثائق الشركة الأخرى</li><li>متابعة ولايات الشركات والالتزامات القانونية للم directors</li><li>إجراء الشكلية القانونية والإدارية لدى الإدارات والمنظمات المختصة</li><li>ضمان الالتزام بقواعد الحوكمة والأحكام التنظيمية</li></ul>4. إدارة الشركات والعمليات المؤسسية <ul><li>ضمان المتابعة القانونية للشركات التابعة وكيانات المجموعة</li><li>إعداد ومراقبة العمليات القانونية الروتينية والاستثنائية: تشكيل الشركات، التعديلات النظامية، التعيينات، تجديد التفويضات، وإعادة الهيكلة، زيادات رأس المال، إلخ</li><li>الحفاظ على السجلات القانونية والوثائق المؤسسية</li></ul>5. إدارة الوثائق القانونية والأرشيف <ul><li>تنظيم وتصنيف وضمان حفظ الوثائق القانونية (المادية والرقمية)</li><li>ضمان تحديث ومصداقية قواعد بيانات الوثائق القانونية</li><li>المشاركة في مشاريع رقمنة الوثائق والعمليات القانونية</li><li>ضمان تتبّع وتيسير الوصول إلى الوثائق القانونية الاستراتيجية</li></ul>6. الملكية الفكرية <ul><li>متابعة محفظة العلامات التجارية وحقوق الملكية الفكرية الأخرى</li><li>تنسيق الإجراءات لتقديم الطلبات والتجديد وحماية العلامات التجارية</li></ul>7. حماية البيانات الشخصية <ul><li>ضمان الامتثال لمعالجة البيانات الشخصية وفقاً للأحكام القانونية والتنظيمية المعمول بها، لاسيما القانون رقم 09-08</li><li>دعم كيانات المجموعة في الامتثال للوائح حماية البيانات الشخصية</li><li>متابعة الإجراءات والتصريحات مع CNDP</li><li>المشاركة في تطوير وتنفيذ إجراءات داخلية تتعلق بحماية البيانات الشخصية</li><li>رفع الوعي وتوجيه الأطراف المعنية حول الالتزامات المتعلقة بحماية البيانات الشخصية</li><li>تحديد والمساعدة في إدارة المخاطر القانونية المرتبطة بمعالجة البيانات الشخصية</li></ul>8. إدارة التأمين <ul><li>متابعة إدارية وقانونية لمحفظة تأمين المجموعة</li><li>المشاركة في تحليل احتياجات التغطية التأمينية لكيانات المجموعة المختلفة</li><li>تنسيق العلاقات مع الوسطاء وشركات التأمين وغيرهم من الأطراف المعنية</li><li>متابعة تجديد وثائق التأمين والتحقق من مدى كفاية التغطية</li><li>المشاركة في إدارة ومتابعة المطالبات بالتنسيق مع الأطراف المعنية</li><li>المساهمة في تحديد وتغطية المخاطر التي قد تؤثر على أنشطة المجموعة وأصولها.</li></ul> الملف المطلوب : التعليم <ul><li>درجة الماجستير (Bac+5) في القانون التجاري، القانون الشركات، أو ما يعادله</li><li>الخبرة في الحوكمة أو الامتثال أو القانون المؤسسي ستكون ميزة</li></ul>الخبرة <ul><li>5 إلى 8 سنوات خبرة كحد أدنى في قسم قانوني، شركة محاماة، أو مجموعة منظمة</li></ul>المهارات التقنية <ul><li>إتقان قانون الأعمال</li><li>إتقان الصياغة القانونية والتعاقدية</li><li>معرفة جيدة بالإجراءات القانونية وخدمات سكرتارية قانونية</li><li>معرفة بقضايا الامتثال وإدارة المخاطر القانونية</li><li>إتقان أدوات المكتب وحلول إدارة المستندات</li><li>معرفة باللوائح المتعلقة بحماية البيانات الشخصية</li><li>معرفة بإدارة التأمين وآليات تغطية المخاطر</li></ul>الصفات الشخصية <ul><li>الالتزام والدقة التنظيمية</li><li>مهارات كتابة وتواصل ممتازة</li><li>مهارات تحليلية وبسملية/توليفية</li><li>حسّ بالسرية</li><li>الاستقلالية والمبادرة</li><li>القدرة على العمل ضمن فريق والتفاعل مع أصحاب مراكز عليا داخلياً وخارجياً</li></ul>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company culture : Université Internationale de Rabat (UIR) operates within a strongly performance-driven and competitive culture, where ambition, academic excellence and institutional reputation are key success drivers. This environment is reinforced by a significant innovation dimension, promoting research, experimentation and the development of high-impact projects. The culture is further supported by a collaborative approach, encouraging team engagement, knowledge sharing and close leadership. To a lesser extent, structured processes help ensure operational efficiency and reliability across academic and administrative activities. Job : Ensure the legal security of the Group's activities, support the various entities in their projects, and guarantee the compliance of acts, decisions, and operations with applicable legal, regulatory, and statutory provisions. Participate in the governance of the Group's companies and structures, as well as in the management of legal documents and the protection of intangible assets. Main Responsibilities 1. Legal advice and assistance <ul><li>Ensure legal and regulatory watch in the Group's business areas</li><li>Advise operational departments on legal issues encountered</li><li>Analyze legal risks related to projects and formulate recommendations</li><li>Participate in drafting legal notes, consultations, and opinions</li></ul>2. Contract management <ul><li>Draft, analyze, and secure contracts and agreements</li><li>Ensure the follow-up of the contract lifecycle</li><li>Ensure compliance of contractual commitments</li><li>Participate in dispute resolution and litigation handling in coordination with external counsel</li></ul>3. Governance and legal secretarial services <ul><li>Prepare and organize meetings of governance bodies (General Assemblies, Boards of Directors, Supervisory Boards, Management Boards, Specialized Committees, etc.)</li><li>Draft minutes, reports, resolutions, and other corporate documents</li><li>Ensure follow-up of corporate mandates and legal obligations of directors</li><li>Carry out legal and administrative formalities with competent administrations and organizations</li><li>Ensure compliance with governance rules and statutory provisions</li></ul>4. Company management and corporate operations <ul><li>Ensure legal follow-up of subsidiaries and Group entities</li><li>Prepare and monitor routine and exceptional legal operations: company formations, statutory modifications, appointments, mandate renewals, restructurings, capital increases, etc.</li><li>Maintain legal registers and corporate documentation</li></ul>5. Legal document management and archives <ul><li>Organize, classify, and ensure the conservation of legal documents (physical and digital)</li><li>Ensure the updating and reliability of legal document databases</li><li>Participate in digitalization projects for legal documents and processes</li><li>Ensure traceability and accessibility of strategic legal documents</li></ul>6. Intellectual property <ul><li>Ensure follow-up of the trademark portfolio and other intellectual property rights</li><li>Coordinate formalities for filing, renewal, and protection of trademarks</li></ul>7. Personal data protection <ul><li>Ensure compliance of personal data processing with applicable legal and regulatory provisions, particularly law No. 09-08</li><li>Support Group entities in complying with personal data protection regulations</li><li>Ensure follow-up of formalities and declarations with the CNDP</li><li>Participate in the development and implementation of internal procedures relating to personal data protection</li><li>Raise awareness and advise stakeholders on obligations related to personal data protection</li><li>Identify and contribute to managing legal risks related to the processing of personal data</li></ul>8. Insurance management <ul><li>Ensure administrative and legal follow-up of the Group's insurance portfolio</li><li>Participate in analyzing the insurance coverage needs of the Group's various entities</li><li>Coordinate relations with brokers, insurance companies, and other stakeholders</li><li>Ensure follow-up of insurance policy renewals and verify the adequacy of coverage</li><li>Participate in the management and follow-up of claims in coordination with relevant stakeholders</li><li>Contribute to the identification and coverage of risks that could affect the Group's activities and assets.</li></ul> Required profile : Education <ul><li>Master's degree (Bac+5) in business law, corporate law, or equivalent</li><li>Experience in governance, compliance, or corporate law would be an asset</li></ul>Experience <ul><li>Minimum 5 to 8 years of experience in a legal department, law firm, or structured group</li></ul>Technical Skills <ul><li>Proficiency in business law</li><li>Proficiency in legal and contractual drafting</li><li>Good knowledge of legal formalities and legal secretarial services</li><li>Knowledge of compliance and legal risk management issues</li><li>Proficiency in office tools and document management solutions</li><li>Knowledge of regulations regarding personal data protection</li><li>Knowledge of insurance management and risk coverage mechanisms</li></ul>Personal Qualities <ul><li>Rigor and organizational skills</li><li>Excellent writing and interpersonal skills</li><li>Analytical and synthesis skills</li><li>Sense of confidentiality</li><li>Autonomy and proactivity</li><li>Ability to work in a team and interact with high-level stakeholders (internal and external)</li></ul> </div>

دوام كامل Naukri Gulf

الاستشاري الرئيسي في الذكاء الاصطناعي

في الموقع - المغرب - بولمان ١٧ يوليو ٢٠٢٦

الهندسة

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">كجزء من تطوير خبرتنا في الذكاء الاصطناعي، نحن نبحث عن مستشار ذكاء اصطناعي رُباعي قادر على تصميم ونشر حلول مبتكرة تعالج تحديات عمل عملائنا. ستعمل على مشاريع استراتيجية حول الذكاء الاصطناعي التوليدي، الوكلاء الذكيون، والتحول الآلي، مع اهتمام قوي بنظام ServiceNow وإمكاناته في الذكاء الاصطناعي.مهامك<ul><li>دعم العملاء في تعريف وتنفيذ استراتيجيتهم للذكاء الاصطناعي.</li><li>تصميم وتطوير ونشر حلول قائمة على الذكاء الاصطناعي التوليدي، والـLLM، وتعلم الآلة ووكلاء الذكاء الاصطناعي.</li><li>تطوير المساعدات الحوارية، وحلول Retrieval-Augmented Generation (RAG) وتدفقات العمل الذكية.</li><li>المشاركة في البنية المعمارية التقنية للحلول وضمان قابليتها للتوسع والأمان والأداء.</li><li>دمج حلول الذكاء الاصطناعي في أنظمة المعلومات والمنصات السحابية (Azure، AWS أو GCP).</li><li>التعاون مع فرق تقنية وهندسية وبُنية معمارية لتحويل الاحتياجات الوظيفية إلى حلول مبتكرة.</li><li>المساهمة في الابتكار، والمراقبة التكنولوجية ومشاركة أفضل الممارسات.</li><li>لدعم تطوير مهارات الفرق وضمان دورك كمرجع تقني.</li><li>المشاركة في أنشطة ما قبل البيع، وورش عمل العملاء، العروض والاستجابات لطلبات العروض.</li><li>استكشاف واستخدامات الذكاء الاصطناعي داخل ServiceNow (Now Assist، AI Agents، AI Search، Workflow Automation).</li></ul></div></section><section>المرشح المثاليدرجة الماجستير (Bac+5) في علوم الحاسوب، الذكاء الاصطناعي، علوم البيانات أو مجال مكافئ.خبرة لا تقل عن 5 سنوات في مشاريع الذكاء الاصطناعي، تعلم الآلة أو البيانات.إتقان متميز للغة بايثون.خبرة قوية في أطر ومكتبات الذكاء الاصطناعي: LangChain، LangGraph، TensorFlow، PyTorch، scikit-learn، Hugging Face.خبرة مع نماذج اللغة (LLM)، وRAG، وقواعد بيانات المتجهات ووكلاء الذكاء الاصطناعي.معرفة جيدة بـ REST APIs، والخدمات المصغرة وعمارة السحابة.تُقدَّر الخبرة مع Azure AI، AWS Bedrock أو Google Vertex AI.تُعتبر تجربة ServiceNow ميزة إضافية؛ وإلا فهناك توقع قوي لتطوير هذه الخبرة.مهارات اتصال، وقيادة وعلاقات عمل مع العملاء مميزة.الطلاقة بالعربية والإنجليزية.الموقع مفتوح في الدار البيضاء واصل.المهارات التقنية مطلوبة<ul><li>Python</li><li>LangChain / LangGraph</li><li>OpenAI، Azure OpenAI، Anthropic، Gemini</li><li>RAG وقواعد بيانات المتجهات (Pinecone، ChromaDB، FAISS، Weaviate)</li><li>Docker، Kubernetes</li><li>Git، CI/CD</li><li>Azure، AWS أو GCP</li><li>ServiceNow (Now Assist، AI Search، AI Agents، IntegrationHub) ميزة</li></ul></section>

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">As part of the development of our Artificial Intelligence expertise, we are looking for a Lead AI Consultant capable of designing and deploying innovative solutions that address our clients' business challenges. You will work on strategic projects around generative AI, intelligent agents, and automation, with a strong interest in the ServiceNow ecosystem and its AI capabilities.Your tasks<ul><li>Supporting clients in defining and implementing their AI strategy.</li><li>Design, develop and deploy solutions based on generative AI, LLM, Machine Learning and AI Agents.</li><li>To develop conversational assistants, RAG (Retrieval-Augmented Generation) solutions and intelligent workflows.</li><li>Participate in the technical architecture of the solutions and guarantee their scalability, security and performance.</li><li>Integrate AI solutions into information systems and Cloud platforms (Azure, AWS or GCP).</li><li>Collaborating with technical, engineering, and architectural teams to transform functional needs into innovative solutions.</li><li>Contributing to innovation, technological monitoring and the sharing of best practices.</li><li>To support the skills development of the teams and to ensure a role of technical reference.</li><li>Participate in pre-sales activities, customer workshops, demonstrations and responses to calls for tenders.</li><li>Discover and develop the uses of AI within ServiceNow (Now Assist, AI Agents, AI Search, Workflow Automation).</li></ul></div></section><section>Desired Candidate ProfileMaster's degree (Bac+5) in Computer Science, Artificial Intelligence, Data Science or equivalent field.Minimum 5 years of experience on AI, Machine Learning or Data projects.Excellent mastery of Python.Solid experience in AI frameworks and libraries: LangChain, LangGraph, TensorFlow, PyTorch, scikit-learn, Hugging Face.Experience with Language Models (LLM), RAG, Vector Databases and AI Agents.Good knowledge of REST APIs, microservices and Cloud architectures.Experience with Azure AI, AWS Bedrock or Google Vertex AI appreciated.ServiceNow experience is a plus; otherwise, a strong motivation to develop this expertise is expected.Excellent communication, leadership and customer relationship skills.Fluent in French and English.The position is open in Casablanca and SalTechnical skills appreciated<ul><li>Python</li><li>LangChain / LangGraph</li><li>OpenAI, Azure OpenAI, Anthropic, Gemini</li><li>RAG and vector databases (Pinecone, ChromaDB, FAISS, Weaviate)</li><li>Docker, Kubernetes</li><li>Git, CI/CD</li><li>Azure, AWS or GCP</li><li>ServiceNow (Now Assist, AI Search, AI Agents, IntegrationHub) is an asset</li></ul></section>

دوام كامل بيت.كوم

مهندس DevOps

في الموقع - المغرب - الرباط الجمعة

تكنولوجيا المعلومات

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">نحن نوظف مهندس DevOps لمشروع تحول نظام المعلومات المصرفية، والذي ستكون مهامه الرئيسية: • تصميم وتصنيع وصيانة سلاسل أتمتة نشر الخدمات لكيانات البنية التحتية والإنتاج، مع تغطية جميع الطبقات التقنية (منصة K8S، البرمجيات الوسيطة، قواعد البيانات والتطبيقات) • تقديم خبرة تقنية عالية المستوى في البيئات الحرجة للبنك، والمساهمة في تعزيز موثوقية الأنظمة ومرونتها، وتنفيذ إجراءات التحسين والمراقبة والحل الاستباقي للحوادث من أجل تحسين توفر الخدمات. • الانضمام إلى فرق المشاريع والمنتجات لتولي مواضيع DevOps الكلاسيكية حول CI/CD، والبنية التحتية كرمز (Infrastructure as Code)، وأتمتة الاختبارات والتحسين المستمر لعمليات التسليم الملف الشخصيالمهارات المطلوبة: • مؤهل Bac+5 أو ما يعادله مع خبرة تزيد عن 3 سنوات في منصبه مماثل • DevOps: القدرة على العمل بالتعاون وثيق مع فرق التطوير • SRE: القدرة على جعل أعباء العمل في الإنتاج أكثر موثوقية من خلال نهج التحسين المستمر • الأتمتة: خبرة في الأتمتة باستخدام أدوات مثل Ansible وTerraform وSalt • القدرة على التحليل: استخدام الموارد الفكرية لإجراء التفكير الاستنتاجي • استخدام أنظمة الإدارة: دمج أدوات العمل وابتكاراتها في تنفيذ المهام </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Nous recrutons un IngÃ©nieur DevOps pour un projet de transformation SI bancaire qui aura comme principales missions : • Concevoir, industrialiser et maintenir les chaÃ®nes d’automatisation de dÃ©ploiement des services des entitÃ©s Infrastructure et Production, en couvrant l’ensemble des couches techniques (Plateforme K8S, middleware, base de donnÃ©es et applicatif) • Apporter une expertise technique de haut niveau sur les environnements critiques de la banque, contribuer Ã  la fiabilisation et Ã  la rÃ©silience des systÃ¨mes, et mener des actions d’optimisation, de supervision et de rÃ©solution proactive des incidents afin d’amÃ©liorer la disponibilitÃ© des services. • IntÃ©grer les squads projets et produits pour porter les sujets DevOps classiques autour du CI/CD, de l’Infrastructure as Code, de l’automatisation des tests et de l’amÃ©lioration continue des processus de livraison ProfilCompÃ©tences requises : • Formation Bac+5 ou Ã©quivalent avec une expÃ©rience de plus de 3 ans dans un poste similaire • DevOps : CapacitÃ© Ã  travailler en Ã©troite collaboration avec les Ã©quipes de dÃ©veloppement • SRE : La capacitÃ© Ã  fiabiliser des workload en production avec une dÃ©marche d'amÃ©lioration continue • Automatisation : Expertise dans l'automatisation avec des outils comme Ansible, Terraform, Salt • CapacitÃ© d'analyse Exploiter ses ressources intellectuelles pour conduire un raisonnement • Utilisation des systÃ¨mes de gestion IntÃ©grer les outils de travail et leurs innovations dans la rÃ©alisation de ses missions </div>

دوام كامل وظائف دي اتش ال

أخصائي مركز مراقبة الشحن الجوي (ACC)

في الموقع - المغرب - الرباط ١٨ سبتمبر ٢٠٢٦

أخرى

<div>أخصائي مركز مراقبة الشحن الجوي (ACC) هل تود أن تكون جزءاً من الشركة الأكثر عالمية في العالم؟ شركة تعمل في أكثر من 220 دولة حول العالم ورائدة في مجال الشحن الدولي السريع منذ عام 1969. هل تود أن تكون جزءاً من عمل يربط الناس عبر الكرة الأرضية وترغب في إحداث فرق؟ إذاً، لا تضيع الوقت وانضم إلى فريقنا المذهل في دويتشه بوست دي إتش إل (DPDHL). تُعد DHL للنقليات العالمية (Global Forwarding) المتخصص في الشحن الجوي والبحري والبري للمجموعة. نحن نقدم خدمات نقل قياسية بالإضافة إلى حلول متخصصة للغاية وشاملة للعملاء في مجموعة واسعة من الصناعات عالمياً. لدى DHL للنقليات العالمية شاغر لوظيفة أخصائي مركز مراقبة الشحن الجوي (ACC) في المغرب.انضم إلينا في ربط الناس وتحسين حياتهم! في منصب أخصائي مركز مراقبة الشحن الجوي (ACC) هذا:<ul><li>ستدعم تنفيذ الخطط والعمليات لتطبيق استراتيجية تسعير الشحن الجوي (AFR).</li><li>ستساعد في الرد على استفسارات التسعير بطريقة فعالة وتنافسية.</li><li>ستقوم بتنفيذ المهام والأنشطة مع ضمان الإدارة الفعالة للموارد وتحسين الإنتاجية للعمليات اليومية.</li><li>ستدعم المراقبة في الوقت المناسب والتحديث الدقيق للتعريفات المحلية.</li><li>ستقوم بإعداد وتقديم جميع وثائق المناقصات ذات الصلة.</li><li>ستعمل على تطوير وصيانة قواعد بيانات تحتوي على معلومات محددة لتمكين الاستجابة السريعة لاستفسارات الشبكة.</li><li>ستبني وتحافظ على علاقات عمل قوية مع العملاء وشركاء شركات الطيران.</li><li>ستقوم بإعداد تقارير أداء الناقلات وإجراء مراجعات الأداء.</li><li>ستحدد الفرص لتعزيز الخدمات والعمليات، وتأمين تسعير فعال من حيث التكلفة وتنافسي، والتفاوض على أسعار تنافسية مع موردي شركات الطيران مع تلبية مواصفات الخدمة وأهداف وقت العبور.</li><li>ستبقى على اطلاع بالتطورات الأخيرة في الحلول الجديدة والخدمات ومسارات التجارة وتطورات حركة المرور.</li><li>ستقدم التوجيه الوظيفي أو المشورة أو التدريب لأعضاء الفريق الأقل خبرة عند الحاجة.</li><li>ستحدد وتحل المشكلات المتكررة وتوصي بتحسينات لطرق تسعير الشحن الجوي لزيادة الفعالية والكفاءة.</li><li>ستساهم بشكل فردي في تحقيق أهداف الفريق دون مسؤولية مباشرة عن قيادة الآخرين.</li><li>ستؤثر على أصحاب المصلحة داخل منطقة العمل من خلال شرح واضح للحقائق والسياسات والممارسات.</li><li>ستدعم وتتعاون بشكل أساسي مع الزملاء داخل وظيفتك.</li><li>ستبني علاقات مع العملاء وأصحاب المصلحة الرئيسيين وتفهم اهتماماتهم ومخاوفهم.</li><li>ستعالج المشكلات المتعلقة بالمهام بشكل مهني ومناسب للحفاظ على علاقات عمل إيجابية.</li></ul> المؤهلات والخبرة: <ul><li>أكثر من سنتين من الخبرة</li><li>درجة البكالوريوس أو خبرة/مؤهل معادل</li><li>مهارات تواصل جيدة</li><li>إجادة اللغتين الإنجليزية والعربية كتابةً وتحدثاً</li><li>القدرة على التواصل بفعالية على جميع المستويات</li><li>القدرة على استخدام المبادرة والاعتماد على الذات</li></ul> نحن نقدم:<ul><li>فرصاً في شركة عالمية حيث يمكنك المساهمة بأفكارك ومهاراتك للمضي قدماً نحو أهدافنا المشتركة.</li><li>إمكانية التطوير الوظيفي المستقبلي.</li><li>راتباً تنافسياً.</li></ul> لماذا تنضم إلى DHL للنقليات العالمية؟ نحن جزء من دويتشه بوست دي إتش إل، المزود اللوجستي الرائد في العالم مع عمليات في أكثر من 220 دولة. قم بزيارة موقعنا الوظيفي على الويب عبر الرابط <a href="https://www.logistics.dhl/us-en/home/careers.html">https://www.logistics.dhl/us-en/home/careers.html</a> تُثبت شهادتنا المرموقة كأفضل صاحب عمل (TOP EMPLOYER) جهودنا المتميزة لجذب المواهب والاحتفاظ بها من خلال تعزيز بيئة عمل إيجابية وتشجيع التطوير الشخصي والمهني بين الموظفين. سيكون تطوير النساء الموهوبات في مؤسستنا محور تركيز لنا وجزءاً مهماً من استراتيجية DGF 2026 الخاصة بنا. نحن نطمح لنصبح الرائد بلا منازع في صناعتنا، عندما يفكر الناس في الشحن؛ نريدهم أن يفكروا في DGF لأننا نمتلك: <ul><li>أكبر شبكة عالمية تضم أكثر من 30,000 موظف شغوف</li><li>أكثر العمليات كفاءة وأسرع أوقات استجابة</li><li>أفضل الحلول وأفضل خدمة عملاء</li></ul> رؤيتنا: الشركة اللوجستية للعالم. مهمتنا: التميز. يُقدم ببساطة. هدفنا: ربط الناس، وتحسين حياتهم. قيمنا: الاحترام والنتائج أهدافنا: صاحب العمل والمزود والاستثمار المفضل، والعيش بمسؤولية تعتبر DHL للنقليات العالمية جهة توظيف تلتزم بمبدأ تكافؤ الفرص. نحن نقيم المتقدمين المؤهلين دون النظر إلى العرق، أو اللون، أو الدين، أو الجنس، أو التوجه الجنسي، أو الهوية الجنسانية، أو الأصل القومي، أو الإعاقة، أو حالة المحاربين القدامى، وغيرها من الخصائص المحمية قانونياً. #LI-MEA</div>

<div>Airfreight ACC Specialist Would you like to be part of the most international company in the world? A company operating in more than 220 countries worldwide and has been pioneering cross-border express shipping since 1969. Would you like to be part of a business that connects people across the globe and want to make a difference? Then waste no time and join our amazing team at Deutsche Post DHL (DPDHL). DHL Global Forwarding, is the Group's air, ocean, and road freight specialist. We offer standardized transport as well as highly specialized end-to-end solutions to customers in a wide range of industries globally. DHL Global Forwarding has an opening for Airfreight ACC Specialist in Morocco.Join us in connecting people and improving lives! In this Airfreight ACC Specialist position<ul><li>You will support the execution of plans and processes to implement the AFR pricing strategy.</li><li>You will assist in responding to pricing enquiries in an efficient and competitive manner.</li><li>You will execute tasks and activities while ensuring effective resource management and optimizing productivity for day-to-day operations.</li><li>You will support the timely monitoring and accurate updating of local tariffs.</li><li>You will prepare and submit all relevant tender documentation.</li><li>You will develop and maintain databases containing specific information to enable quick responses to network queries.</li><li>You will build and maintain strong business relationships with customers and airline partners.</li><li>You will prepare carrier performance reports and conduct performance reviews.</li><li>You will identify opportunities to enhance services and processes, secure cost-effective and competitive pricing, and negotiate competitive rates with airline suppliers while meeting service specifications and transit time targets.</li><li>You will stay informed about recent developments in new solutions, services, trade lanes, and traffic developments.</li><li>You will provide functional guidance, advice, or training to less experienced team members when required.</li><li>You will identify and resolve recurring issues and recommend improvements to AFR pricing methods to increase effectiveness and efficiency.</li><li>You will contribute individually to achieving team objectives without direct responsibility for leading others.</li><li>You will influence stakeholders within the job area through clear explanations of facts, policies, and practices.</li><li>You will support and collaborate primarily with colleagues within your function.</li><li>You will build relationships with customers and key stakeholders and understand their interests and concerns.</li><li>You will address task-related issues professionally and appropriately to maintain positive working relationships.</li></ul> Qualifications & Experience <ul><li>More than 2 Years’ experience</li><li>Bachelor’s Degree or equivalent experience/qualification</li><li>Good communication</li><li>Good English and Arabic Both Written and Spoken</li><li>Ability to communicate effectively on all levels</li></ul>Ability to use initiative and be a self-starter We offer:<ul><li>Opportunities in a global company where you can contribute your ideas and skills to move towards our shared goals.</li><li>Possible further career development.</li><li>Competitive salary.</li></ul> Why join DHL Global Forwarding? We are part of Deutsche Post DHL, the world’s leading logistics provider with operations in over 220 countries. Visit our career site on the web at <a href="https://www.logistics.dhl/us-en/home/careers.html">https://www.logistics.dhl/us-en/home/careers.html</a> Our TOP EMPLOYER prestigious certification attests to our best-in-class efforts to attract and retain talent by fostering a positive work environment and encouraging personal and professional development among employees. The development of talented women in our organization will be a focus for us and an important part of our DGF Strategy 2026. We aspire to become the undisputed leader in our industry, when people think of forwarding; we want them to think DGF because we have: <ul><li>The largest global network with more than 30,000 passionate employees</li><li>The most efficient processes and fastest response times</li><li>The best solutions and best customer service</li></ul> Our Vision: The Logistics Company for the World.Our Mission: Excellence. Simply Delivered. Our Purpose: Connecting People, improving lives. Our Values: Respect & Results Our Goals: Employer, Provider, and Investment of Choice, Living Responsibility DHL Global Forwarding is an equal opportunity employer. We evaluate qualified applicants without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, veteran status, and other legally protected characteristics. #LI-MEA</div>

دوام كامل بيت.كوم

قائد فريق تقنية المعلومات

في الموقع - المغرب - الرباط ١ يوليو ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ثقافة الشركة : Cnexia تقودها ثقافة تركز بشدة على الأداء والتنافسية، حيث الطموح والتحدي وتوجه العميل هي المحركات الأساسية للنجاح. هذا الديناميكي يكمله بُعد تعاوني، يعزز الثقة والعمل الجماعي والدعم الإداري الوثيق. كما يندمج معها مكون الابتكار الذي يشجع المبادرة والقدرة على التكيف والتجربة. وأخيراً، ثقافة تنظيمية مهيكلة تدعم الكل من خلال ضمان صرامة العمليات والموثوقية والكفاءة التشغيلية. الوظيفة : <ul><li>إدارة فريق محلي من الموارد عالية التقنية يعمل في فرق وبودات لتقديم برامج ذات قيمة عالية</li><li>التنسيق مع مديري التوظيف، الإشراف، تنظيم نطاقك لضمان تحقيق أهداف الأداء والتماسك</li><li>المساهمة في اختيار وتحديد أعضاء فريقك</li><li>تقديم الإرشاد والرؤية اليومية لأعضاء الفريق المختلفين</li><li>إجراء مراجعات الأداء الشهرية ونصف السنوية</li><li>إنشاء ورعاية ثقافة الأداء والتفوق ضمن فريقك</li><li>الانضمام، تطوير المهارات، رفع الكفاءة، التدريب والتأكد من توافق مهارات فرقك دائماً مع متطلبات HM</li><li>إدارة الانضباط، الغياب، أساليب العمل والتأكد من أن قواعد وسياسات أعمال Cnexia محترمة ومطبقة من قبل جميع فرق التقنية</li><li>إجراء نقاط تواصل منتظمة مع فريقك، مدير تقديم الخدمة ومدير التوظيف لضمان متابعة يومية للتسليم وتقدم الفريق بما يتوافق مع المشاريع المختلفة التي يشارك فيها فريقك </li></ul> الملف المطلوب : وصف عرض العمل <ul><li>إدارة فريق محلي من الموارد عالية التقنية يعمل في فرق وبودات لتقديم برامج ذات قيمة عالية</li><li>التنسيق مع مديري التوظيف، الإشراف، تنظيم نطاقك لضمان تحقيق أهداف الأداء والتماسك</li><li>المساهمة في اختيار وتحديد أعضاء فريقك</li><li>تقديم الإرشاد والرؤية اليومية لأعضاء الفريق المختلفين</li><li>إجراء مراجعات الأداء الشهرية ونصف السنوية</li><li>إنشاء ورعاية ثقافة الأداء والتفوق ضمن فريقك</li><li>الانضمام، تطوير المهارات، رفع الكفاءة، التدريب والتأكد من توافق مهارات فرقك دائماً مع متطلبات HM</li><li>إدارة الانضباط، الغياب، أساليب العمل والتأكد من أن قواعد وسياسات أعمال Cnexia محترمة ومطبقة من قبل جميع فرق التقنية</li><li>إجراء نقاط تواصل منتظمة مع فريقك، مدير تقديم الخدمة ومدير التوظيف لضمان متابعة يومية للتسليم وتقدم الفريق بما يتوافق مع المشاريع المختلفة التي يشارك فيها فريقك </li></ul> المهارات والخبرة المطلوبة <ul><li>3 سنوات خبرة عمل في إدارة الفريق في بيئة تقنية عالية الطلب</li><li>مستوى تعليم جامعي في مجال تكنولوجي متقدم (يفضل التطوير، إدارة المشاريع، البيانات إلخ)</li><li>خبرة سابقة كقائد فريق في بيئة متعددة الجنسيات ثنائية اللغة (الإنجليزية والفرنسية)</li><li>خبرة في نهج الإدارة الرشيقة</li><li>خبرة في إدارة المشاريع</li><li>خبرة في إدارة تقديم الخدمات</li><li>خدماتي التوجه، ومستقل</li><li>استباقي، مبتكر، ومفكر نقدي</li><li>مهارات اتصال جيدة بالإنجليزية والفرنسية</li></ul>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company culture : Cnexia is driven by a culture strongly focused on performance and competitiveness, where ambition, challenge and customer orientation are key drivers of success. This dynamic is complemented by a collaborative dimension, promoting trust, teamwork and close managerial support. It also integrates an innovation component that encourages initiative, adaptability and experimentation. Finally, a structured organizational culture underpins the whole by ensuring process rigor, reliability and operational efficiency. Job : <ul><li>Manage locally a team of High-tech resources working in teams and pods to deliver high value programs</li><li>Coordinate with hiring managers, supervise, organize your scope to ensure performance and consistency targets are met</li><li>Contribute in the selection and identification of your team members</li><li>Provide guidance and day to day insight to different team members</li><li>Conduct performance monthly and bi-annual reviews</li><li>Create and nurture a culture of performance and over achievement within your team</li><li>Onboard, develop skills, upskill, train and ensure that your teams skills are always in concordance with the HM requirements</li><li>Manage discipline, absenteism, work ways and ensure that Cnexias business rules and policies and respected and applied by all tech team</li><li>Hold regular touch point with your team, the service delivery manager and the Hiring manager to guarantee a day-to-day monitoring of the delivery and team progress in correspondence to the different projects your team is involved in </li></ul> Required profile : Job Offer Description <ul><li>Manage locally a team of High-tech resources working in teams and pods to deliver high value programs</li><li>Coordinate with hiring managers, supervise, organize your scope to ensure performance and consistency targets are met</li><li>Contribute in the selection and identification of your team members</li><li>Provide guidance and day to day insight to different team members</li><li>Conduct performance monthly and bi-annual reviews</li><li>Create and nurture a culture of performance and over achievement within your team</li><li>Onboard, develop skills, upskill, train and ensure that your teams skills are always in concordance with the HM requirements</li><li>Manage discipline, absenteism, work ways and ensure that Cnexias business rules and policies and respected and applied by all tech team</li><li>Hold regular touch point with your team, the service delivery manager and the Hiring manager to guarantee a day-to-day monitoring of the delivery and team progress in correspondence to the different projects your team is involved in </li></ul> Required Skills and Experience <ul><li>3 years working experience Team management in a highly demanding Tech environment.</li><li>Bachelor Education Level in an advanced it field (preferably development, project management, Dataetc.)</li><li>A previous experience as an Team lead in a multi-national bilingual (Eng+Fr) environment</li><li>Experience with agile Management approach</li><li>Experience with project management</li><li>Experience with service delivery management</li><li>Service oriented, and autonomous</li><li>Proactive, innovative, and critical thinker</li><li>Good communication skills in English and French</li></ul> </div>

دوام كامل بيت.كوم

رئيس الدراسات والأعمال للانقسامات والكهرباء متوسطة الجهد

في الموقع - المغرب - الرباط ٥ أغسطس ٢٠٢٦

التصنيع والإنتاج

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> المهمة : المهمة: الإشراف والتنسيق والتحكم في الدراسات والأعمال الخاصة بخيوط الكهرباء ذات الجهد المتوسط (MT) للانقسامات والبنى التحتية، مع ضمان الالتزام بالمعايير الفنية، والمواعيد النهائية، والتكاليف، ومتطلبات الجودة والسلامة. الأنشطة: <ul><li>قيادة واعتماد الدراسات الفنية المرتبطة بمشاريع ربط التقسيمات وشبكات MT.</li><li>التخطيط والتنظيم والإشراف على تنفيذ الأعمال الميدانية.</li><li>تنسيق التدخلات مع مطوري العقارات ومكاتب التصميم وشركات البناء والجهات المختصة.</li><li>متابعة المواعيد النهائية والميزانيات وجودة الأعمال المنفذة.</li><li>ضمان الامتثال للمعايير الفنية والتنظيمية والسلامة الحالية.</li><li>المشاركة في القبول الفني والإداري للأعمال والتأكد من حل أي قضايا.</li><li>إعداد تقارير التقدم واقتراح إجراءات تصحيحية في حال وجود انحرافات.</li></ul> الملف المطلوب : التكوين الأكاديمي: <ul><li>درجة هندسة معترف بها من قبل الدولة في الهندسة الكهربائية أو ما يعادلها</li></ul> الخبرة المهنية: <ul><li>خبرة أكثر من 3 سنوات في الدراسات والأعمال لشبكات الكهرباء، ويفضّل في الجهد المتوسط (MT) وربط الانقسامات.</li><li>خبرة في إدارة المشاريع وإدارة مواقع البناء متعددة الأطراف.</li></ul>المهارات المطلوبة: <ul><li>مهارات قوية في إدارة المشاريع الفنية.</li><li>إحساس التنظيم والدقة والتفكير التحليلي.</li><li>مهارات تواصل وتفاوض جيدة.</li><li>القدرة على القيادة واتخاذ القرار.</li></ul> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job : Mission: To oversee, coordinate, and control the studies and work for medium voltage (MT) electrical connections for subdivisions and infrastructures, ensuring compliance with technical standards, deadlines, costs, and quality and safety requirements. Activities: <ul><li>To lead and approve technical studies related to subdivision connection projects and MT networks.</li><li>To plan, organize, and supervise the execution of field work.</li><li>To coordinate interventions with real estate developers, design offices, construction companies, and competent authorities.</li><li>To monitor deadlines, budgets, and the quality of completed works.</li><li>To ensure compliance with current technical, regulatory, and safety standards.</li><li>To participate in the technical and administrative acceptance of works and ensure the resolution of any issues.</li><li>To produce progress reports and propose corrective actions in case of deviations.</li></ul> Required profile : Academic Training: <ul><li>State-recognized engineering degree in Electrical Engineering or equivalent</li></ul> Professional Experience: <ul><li>More than 3 years of experience in the studies and work of electrical networks, ideally in medium voltage (MT) and subdivision connections.</li><li>Experience in project management and managing multi-stakeholder construction sites.</li></ul>Required Skills: <ul><li>Strong skills in technical project management.</li><li>Sense of organization, rigor, and analytical thinking.</li><li>Good communication and negotiation skills.</li><li>Leadership and decision-making ability.</li></ul> </div>

دوام كامل بيت.كوم

مهندس جودة متقدم

عن بُعد - المغرب - الرباط ١٠ يوليو ٢٠٢٦

التصنيع والإنتاج

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Intetics Inc. , شركة تقنية عالمية تقدم تطوير تطبيقات برمجية مخصصة، فرق مهنية موزعة، تقييم جودة منتجات البرمجيات، وحلول “كل شيء رقمي”، تبحث عن مهندس جودة متقدم ماهر وذو خبرة (يدوي + آلي) للانضمام إلى فريقنا الديناميكي بنظام دوام كامل. حول المشروع: يوفر هذا المشروع منصة موحدة تجمع بين بيانات الثغرات والتهديدات والأصول، مما يمكّن المؤسسات من تحديد أولويات الاستجابة والتعامل مع التعرضات الحرجة بشكل فعال. من خلال دمج معلومات من أكثر من 150 أداة أمان، يوفر مركزاً مركزياً لإدارة الثغرات بناءً على المخاطر، مع أتمتة التدفقات وتحسين نتائج الأمان. تم تصميم المنصة لتقويم وتبسيط برامج إدارة الثغرات والتعرض، لضمان التخفيف الفعال من التهديدات المحتملة. نظرة عامة: نبحث عن مهندس جودة متقدم دقيق ومبادر للانضمام إلى فريقنا. ستكون هذه الوظيفة مسؤولة عن ضمان جودة وموثوقية وأداء منتجاتنا من خلال إجراء اختبارات يدوية وآلية عبر أنظمة الواجهة الأمامية والخلفية. المرشح المثالي شغوف بجودة البرمجيات، مريح في التعاون مع فرق متعددة الوظائف، ومتحمس لتحسين ممارسات الاختبار والأدوات والأطر باستمرار. المسؤوليات الرئيسية: الاختبار وضمان الجودة - تخطيط وتصميم وتنفيذ حالات اختبار يدوية وآلية للتحقق من وظيفة المنتج وأداءه وأمانه. - إجراء اختبارات وظيفية، وتراجع، ودخان، وتكامل، مع تغطية الحالات الإيجابية والسلبية والحالة الحدية. - ربط حالات الاختبار بالمتطلبات التجارية والتصاميم الوظيفية، مع ضمان التتبع الكامل. - توثيق وإبلاغ العيوب، والتحقق من تصحيح الأخطاء، وضمان الحل السريع بالتعاون مع فرق التطوير. - الحفاظ على فهم قوي للعمليات وتدفقات النظام ومتطلبات البيانات للتحقق من سلوك النظام بشكل عام. الأتمتة والأدوات - تطوير وصيانة أطر الأتمتة لتعزيز الكفاءة والصيانة والقدرة على التوسع. - تنفيذ سكريبتات الأتمتة باستخدام Java وSelenium WebDriver، مع الاستفادة من أنماط التصميم مثل نموذج صفحة الكائن. - دمج الاختبارات الآلية في خطوط CI/CD وتحديد الفرص لتحسين تنفيذ الاختبار ضمن سير عمل DevOps. - تقييم مستمر وتوصية بالتقنيات أو الأدوات أو العمليات الجديدة التي تحسن فاعلية QA. التعاون والاستراتيجية - الشراكة مع قائد QA والمطورين ومديري المنتج لتحديد معايير القبول وتوضيح المتطلبات. - الإسهام في تعريف وتنفيذ استراتيجية ضمان الجودة وخطط الاختبار للفريق. - دعم انتقال حالات الاختبار اليدوية القائمة إلى مجموعات آلية حيثما كان ذلك مناسباً. - الترويج لأفضل ممارسات ضمان الجودة داخل فريق الهندسة. - خبرة مثبتة في الاختبار اليدوي والالتي، بما في ذلك تصميم وتنفيذ حالات الاختبار. - خبرة عملية مع Selenium WebDriver وJava وخطوط CI/CD. - خبرة في منهجيات Agile والعمل في بيئات DevOps. - الإلمام بأدوات إدارة حالات الاختبار وأنظمة تتبع العيوب. - معرفة قوية ببيئات السحابة (AWS، GCP، أو Azure). - خبرة في تحديد سيناريوهات الاختبار المناسبة، بما في ذلك الحالات الحدية ومعالجة الأخطاء. - مهارات تواصل ممتازة، وخبرة في العمل ضمن فرق موزعة عبر مناطق زمنية متعددة. - الإلمام بأدوات التعاون مثل Slack وMicrosoft Teams. - مرغوب فيه لكن ليس ضرورياً: التعرض لأدوات اختبار الأمان. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Intetics Inc. , a global technology company providing custom software application development, distributed professional teams, software product quality assessment, and “all-things-digital” solutions, is seeking a highly skilled and experienced Senior QA Engineer (Manual + Automation) to join our dynamic team on a full-time basis. About the project: This project offers a unified platform that consolidates vulnerability, threat, and asset data, enabling organizations to effectively prioritize and remediate critical exposures. By integrating information from over 150 security tools, it provides a centralized hub for risk-based vulnerability management, automating workflows and enhancing security outcomes. The platform is designed to scale and streamline vulnerability and exposure management programs, ensuring efficient mitigation of potential threats Overview We are seeking a detail-oriented and proactive Senior QA Engineer to join our team. This role will be responsible for ensuring the quality, reliability, and performance of our products by executing both manual and automated testing across front-end and back-end systems. The ideal candidate is passionate about software quality, comfortable collaborating with cross-functional teams, and eager to continuously improve testing practices, tools, and frameworks. Key Responsibilities Testing & Quality Assurance - Plan, design, and execute manual and automated test cases to validate product functionality, performance, and security. - Perform functional, regression, smoke, and integration testing, ensuring coverage of positive, negative and edge cases. - Map test cases to business requirements and functional designs, ensuring complete traceability. - Document and report defects, verify bug fixes, and ensure timely resolution in collaboration with development teams. - Maintain a strong understanding of processes, system flows, and data requirements to validate overall system behavior. Automation & Tools - Develop and maintain automation frameworks to enhance efficiency, maintainability, and scalability. - Implement automation scripts using Java and Selenium WebDriver, leveraging design patterns such as the Page Object Model. - Integrate automated tests into CI/CD pipelines and identify opportunities to optimize test execution within DevOps workflows. - Continuously evaluate and recommend new technologies, tools, or processes that improve QA effectiveness. Collaboration & Strategy - Partner with QA Lead, developers, and product managers to define acceptance criteria and clarify requirements. - Contribute to the definition and execution of the team’s quality assurance strategy and test plans. - Support the transition of existing manual test cases into automated suites where appropriate. - Evangelize quality assurance best practices within the engineering team. - Proven experience in manual and automation testing, including test case design and execution. - Hands-on expertise with Selenium WebDriver, Java, and CI/CD pipelines. - Experience with Agile methodologies and working in DevOps environments. - Familiarity with test case management tools and defect tracking systems. - Strong knowledge of cloud environments (AWS, GCP, or Azure). - Experience identifying appropriate test scenarios, including edge cases and error handling. - Excellent communication skills, with experience working in distributed teams across multiple time zones. - Familiarity with collaboration tools such as Slack and Microsoft Teams. - Desired but not essential: exposure to security testing tools. </div>

دوام كامل بيت.كوم

فنّي المعادن

في الموقع - المغرب - الرباط ٢٤ يوليو ٢٠٢٦

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> The job: يدعم فني المعادن فريق المعادن من خلال تنظيم وتنفيذ حملات أخذ العينات في المنشأة، إجراء اختبارات على نطاق المختبر، وتحسين أداء المنشأة. يتأكد من التشغيل الصحيح لمحلّلات العمليات في المنشأة ويقوم بفحوصات دورية للمعدات. يتولى فني المعادن مشاريع محددة لتحسين أداء مصانع الإنتاج. يتعاون مع أقسام أخرى في المنشأة لضمان تشغيل آمن للمصنع، إضافة إلى مع مجموعات التعدين والجغرافيا لضمان تحقيق أهداف الإنتاج.   المسؤوليات الرئيسية: <ul><li>التميز التشغيلي في علم المعادن لعمليات الطحن والتكرير.</li><li>المشاركة في أنشطة عمليات المعادن في المنشأة، بما في ذلك أخذ العينات، التحليل، الاختبار، أداء الدائرة، والمحاسبة المعدنية.</li><li>التخطيط وتنفيذ أعمال الاختبار على نطاق المختبر؛ إعداد تقارير عمل اختبارات موجزة بالنتائج.</li><li>تحليل وتفسير بيانات المعادن والعمليات لضمان التوافق مع الأهداف التشغيلية.</li><li>التحقق من أن الأساليب المستخدمة الأكثر كفاءة وآماناً ومقبولة بيئياً.</li><li>التخطيط والتنسيق لحملات أخذ العينات في المنشأة.</li><li>إعداد التقارير والوثائق المكتوبة المتعلقة بالتوصيات الفنية والتحسينات في عمليات المنشأة.</li><li>ضمان تشغيل آمن وكفؤ ودقيق للمحلّلات والجامعات على الإنترنت طوال العملية.</li><li>المشاركة في تطوير ومراجعة الإجراءات وفي تحليل مخاطر التشغيل.</li><li>إكمال التحليلات وفحصات المعدات الحيوية في المنشأة أثناء الإغلاقات المخطط لها.</li></ul>الموقع: منجم زغوندار، بلدية أسکاؤن، دائرة طاليون، محافظة تارودانت. الملف المطلوب : <ul><li>يحمل شهادة DUT أو بكالوريوس في هندسة التعدين، مع تخصص في الاستغلال، هندسة المواد والمعادن، هندسة العمليات، أو ما يعادلها، مع سنة خبرة.</li><li>معرفة تقنية وخبرة في معالجة الخامات؛</li><li>القدرة على تحديد وتشخيص المشاكل التي تواجه في المراحل المختلفة من العملية؛ مهارات تحليلية وتلخيص وتواصل ممتازة;</li><li>سنة أو أكثر من الخبرة في معالجة الخامات، الكسر، الطحن، السيانيد، التعويم، والترشيح تعتبر ميزة.</li><li>ثنائية اللغة أمر أساسي (الفرنسية والإنجليزية).</li></ul>المهارات المطلوبة: <ul><li>التزام قوي باحترام قواعد الصحة والسلامة والبيئة والتوجيهات؛</li><li>الاستعداد للعمل في بيئة متعددة الثقافات وبداخل فريق متعدد الثقافات؛</li><li>مهارات ممتازة لتطوير والحفاظ على علاقات شخصية جيدة؛ امتلاك مهارات تنظيمية وتواصلية؛</li><li>المواقف العامة المطلوبة: نشيط، مستقل، إيجابي، مرن، متعدد المهارات، ولديه إحساس قوي بتنظيم العمل؛</li><li>القدرة على العمل ضمن فريق وإدارة مشروع بشكل فعال؛</li><li>القدرة على العمل تحت الضغط.</li></ul> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job : The metallurgy technician supports the metallurgy team by organizing and executing plant sampling campaigns, conducting laboratory-scale tests, and optimizing plant performance. They ensure the proper functioning of plant process analyzers and perform regular equipment inspections. The metallurgy technician undertakes specific projects to improve the performance of production plants. They collaborate with other plant departments to ensure safe plant operation, as well as with mining and geological groups to ensure production targets are met.   Main responsibilities: <ul><li>Operational excellence in the metallurgy of grinding and refinery processes.</li><li>Participate in plant metallurgical process activities, including sampling, analysis, testing, circuit performance, and metallurgical accounting.</li><li>Plan and execute laboratory-scale test work; prepare concise test work reports with results.</li><li>Analyze and interpret metallurgical and process data to ensure alignment with operational objectives.</li><li>Investigate whether the methods used are the most efficient, safe, and environmentally acceptable.</li><li>Plan and coordinate plant sampling campaigns.</li><li>Prepare reports and written documents related to technical recommendations and improvements in plant operations.</li><li>Ensure safe, efficient, and accurate operation of online analyzers and samplers throughout the process.</li><li>Participate in the development and review of procedures and in the analysis of occupational risks.</li><li>Complete analysis and inspections of critical plant equipment during planned shutdowns.</li></ul>Location: Zgounder Mine, Askaoun Municipality, Taliouine Circle, Taroudant Province. Required profile : <ul><li>Hold a DUT or Bachelor's degree in mining engineering, concentration in valorization, materials and metallurgy engineering, process engineering, or equivalent, with 1 year of experience.</li><li>Technical knowledge and experience in ore processing;</li><li>Ability to identify and diagnose problems encountered in the different stages of the process; Excellent analytical, synthesis, and communication skills;</li><li>1 year or more of experience in ore processing, crushing, grinding, cyanidation, flotation, and filtration is an asset.</li><li>Bilingualism essential (French and English).</li></ul>DESIRED SKILLS: <ul><li>Strong commitment to respecting health, safety, and environmental rules and guidelines;</li><li>Willingness to work in a multicultural environment and within a multicultural team;</li><li>Excellent skills for developing and maintaining good interpersonal relationships; Possess organizational and communication skills;</li><li>General desired attitudes: dynamic, autonomous, positive, flexible, versatile, and a strong sense of work organization;</li><li>Ability to work in a team and effectively manage a project;</li><li>Ability to work under pressure.</li></ul> </div>

دوام كامل بيت.كوم

مساعد مدير الوكالة

في الموقع - المغرب - الرباط ١٨ يوليو ٢٠٢٦

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ثقافة الشركة : Sorec تتميز بثقافة تعاونية بشكل كبير، حيث الناس والثقة ورفاهية الموظفين في صلب طريقة عمل المنظمة. تشجع الشركة علاقات عمل عالية الجودة، وتماسك الفريق، وأسلوب قيادة قريب وداعم. تُكمل هذه الأساس التعاوني تركيزًا متواضعًا على الابتكار، يعزز المبادرة والانفتاح على الأفكار الجديدة. إطار تنظيمي منظم يدعم الكفاءة التشغيلية، بينما يلعب الأداء التنافسي دورًا محدودًا أكثر. الوظيفة : التقارير إلى قسم التجارة، مهمتك الرئيسية هي إدارة عملية الإيرادات لـ SOREC، من تسجيل الرهانات إلى إيداع الأموال، مع احترام المعايير والإجراءات الداخلية، وتولي منصب مدير الوكالة في حال الغياب. وبناءً عليه، ستشمل أنشطتك الرئيسية ما يلي: إدارة عمليات الرهان: - تسجيل رهانات العملاء من خلال التحكم في رصيد النقد على مستوى الوكالة؛ - إجراء فحصات غير معلنة لصناديق cash registers لمشغلي الوكالة؛ - التحكم في المرافق الفنية المرتبطة بعمليات الرهان: الأجهزة الطرفية، الاحتمالات، البث؛ التحكم في الأموال على مستوى الوكالة: -ضمان استلام/تسليم الأموال لفرق النقد أثناء النقل؛ -التحقق من الاتساق العام لبيانات نهاية اليوم؛ -إدارة الشؤون الإدارية للوكالة؛ - إعداد وضع السيولة النقدية، والتأكد من أن المبالغ تتوافق مع بيانات S2A وضمان دقة المعلومات المدخلة في نظام S3K؛ دور نائب في غياب CDA: -ضمان الإدارة المؤقتة لمدير الوكالة؛ -العناية بالعملاء المهمين للوكالة بالتنسيق مع مدير الوكالة؛ -تحسين أداء الوكالة؛ -اقتراح إجراءات لتحسين أداء الوكالة؛ -ضمان جودة الخدمة للعملاء. الملف المطلوب : كمرشح محتمل: - لديك شهادة Bac+2/3 في الإدارة أو المالية، أو ما يعادلها مع 2 إلى 5 سنوات من الخبرة، ويفضل في دور مماثل. - لديك كفاءة في إدارة الإيرادات - لديك معرفة بالمحاسبة - لديك معرفة بتنظيمات الرهان - لديك معرفة بتسجيل رهانات العملاء - أنت بارع في منتجات ألعاب سباقات الخيل المختلفة - أنت بارع في إدارة النقد وتدفقات مالية - كن موجهًا نحو العميل - كن قادرًا على احترام قواعد وإجراءات العمل - لديك مهارات تواصل وتقرير جيدة - لديك حس بالتفاصيل والتحليل والدقة - كن قادرًا على تحمل الضغط - كن منضبطًا ومت conformist، متاحًا، وقادرًا على اتباع سلوك مهني - كن قادرًا على العمل ضمن فريق والتكيف مع التغييرات (قيادة إبداعية)

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company culture : Sorec is characterized by a strongly collaborative culture, where people, trust and employee well-being are central to the organization’s way of working. The company promotes high-quality working relationships, team cohesion and a close, supportive leadership style. This collaborative foundation is complemented by a moderate innovation focus, fostering initiative and openness to new ideas. A structured organizational framework supports operational efficiency, while competitive performance plays a more limited role. Job : Reporting to the Commercial Department, your main mission is to manage SOREC's revenue process, from the registration of bets to the deposit of funds, while respecting internal standards and procedures, and to replace the agency manager in case of absence. As such, your main activities will be: Management of betting operations: - Register customer bets by controlling cash balance at the agency level; - Conduct unannounced checks of the agency operators' cash registers; - Control and maintain technical facilities related to betting operations: terminals, odds, broadcast; Control of funds at the agency level: -Ensure the reception/handover of funds to cash-in-transit crews; -Verify the overall consistency of end-of-day statements; -Agency administrative management; - Prepare the cash position, ensuring that the amounts correspond to the S2A statements and ensure the accuracy of the information entered in the S3K system; Deputy role in the absence of the CDA: -Ensure interim management of the agency manager; -Take care of important agency clients in coordination with the agency manager; -Improve agency performance; -Propose actions to improve agency performance; -Ensure quality of service to clients. Required profile : As a potential candidate: - You have a Bac+2/3 degree in Management, Finance, or equivalent with 2 to 5 years of experience, ideally in a similar role. - You have competence in revenue management - You have knowledge of accounting - You have knowledge of betting regulations - You have knowledge of customer bet registration - You are proficient in the various horse racing game products - You are proficient in cash and financial flow management - Be client-oriented - Be able to respect business rules and procedures - You have good communication and reporting skills - You have a sense of detail, analysis, and precision - Be able to withstand stress - Be disciplined, conformist, available, and capable of adopting ethical behavior - Be able to work in a team and adapt to changes (creative leadership) </div>

دوام كامل بيت.كوم

قائم/ة تدقيق القروض العقارية

عن بُعد - المغرب - الرباط ١٠ يوليو ٢٠٢٦

المحاسبة والمالية والبنوك

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> يرجى تقديم سيرتك الذاتية باللغة الإنجليزية وتحديد مستوى إجادتك للغة الإنجليزية. تتصل Mindrift المتخصصين بفرص الذكاء الاصطناعي القائمة على المشاريع لشركات التكنولوجيا الرائدة، مع التركيز على الاختبار والتقييم وتحسين أنظمة الذكاء الاصطناعي. المشاركة مبنية على المشروع، وليست توظيفاً دائماً. ما تتضمنه هذه الفرصة بينما ينطوي كل مشروع على مهام فريدة، يمكن للمساهمين أن يقوموا بـ: تقييم قرارات تأمين الرهن العقاري التي ينتجها الذكاء الاصطناعي عبر أنواع القروض (الت conforming، الجمبو، FHA، VA، إعادة التمويل بالنقد الكامل)؛ إنشاء حالات اختبار تتعلق بحسابات الدخل المؤهِّل للمقترضين العاملين لحسابهم الخاص باستخدام Schedule C وK-1 وSchedule E؛ صياغة ومراجعة رسائل الموافقة المشروطة وإشعارات الإجراء المعاكس للامتثال Reg B / ECOA؛ تمييز قواعد دليل البيع الخاص بموردي فاني ماي / فريدي ماك عن الOverlay الخاص بالمُقرض في سيناريوهات القروض الجمبو وغير المطابقة؛ توثيق بيانات المشكلة بوضوح وتقديم الإجابات الصحيحة المؤكَّدة. ما الذي نبحث عنه هذا الفرصة مناسبة جيدًا لقوامين القروض العقارية ومحترفي تمويل القروض الذين مستعدين للمشاريع الجزئية بدوام جزئي وغير دائمة. من المفضل أن يكون لدى المساهمين: شهادة في المالية، الاقتصاد، إدارة الأعمال، المحاسبة، العقارات، أو أي مجال ذي صلة؛ خبرة 3+ سنوات في الرهن العقاري، الإقراض، العقارات، أو الخدمات المالية؛ خبرة حالية أو حديثة في الاكتتاب والتمويل أو الأدوار المجاورة؛ القدرة على حساب دخل التأهيل للمقترضين العاملين لحسابهم الخاص من نماذج IRS 1040 وSchedule C وSchedule E وK-1؛ إلمام عميق بدليل البيع لـ فاني ماي / فريدي ماك ومعرفة ترتيبات Reg B وReg Z وقواعد توقيت إفصاح TRID؛ مهارة كتابية قوية باللغة الإنجليزية (C1+). كيف تعمل العملية التقديم → اجتياز المؤهلات → الانضمام إلى مشروع → إكمال المهام → الدفع توقعات وقت المشروع بالنسبة لهذا المشروع، تُقدر المهام بأن تستغرق نحو 10–20 ساعة في الأسبوع خلال المراحل النشطة، استناداً إلى متطلبات المشروع. هذا تقدير وليس عبء عمل مضمون، ويطبق فقط أثناء نشاط المشروع. التعويض في هذا المشروع، يمكن للمساهمين أن يكسبوا حتى 50 دولارًا في الساعة المكافئة، اعتماداً على مستواهم وسرعتهم في المساهمة. يختلف التعويض عبر المشاريع اعتماداً على النطاق، التعقيد، والخبرة المطلوبة. يرجى ملاحظة أن مشاريع أخرى على المنصة قد تقدم مستويات كسب مختلفة بناءً على متطلباتها. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Please submit your CV in English and indicate your level of English proficiency. Mindrift connects specialists with project-based AI opportunities for leading tech companies, focused on testing, evaluating, and improving AI systems. Participation is project-based, not permanent employment. What this opportunity involves While each project involves unique tasks, contributors may: Evaluate AI-generated mortgage underwriting decisions across loan types (conforming, jumbo, FHA, VA, cash-out refinance); Create test cases involving qualifying income calculations for self-employed borrowers using Schedule C, K-1, and Schedule E; Draft and audit conditional approval letters and adverse action notices for Reg B / ECOA compliance; Distinguish Fannie Mae / Freddie Mac selling guide rules from lender overlays in jumbo and non-conforming loan scenarios; Document problem statements clearly and provide verified correct answers. What we look for This opportunity is a good fit for mortgage underwriters and loan origination professionals open to part-time, non-permanent projects. Ideally, contributors will have: Degree in Finance, Economics, Business Administration, Accounting, Real Estate, or any related field; 3+ years of of mortgage, lending, real estate, or financial services experience; Current or recent experience in underwriting & origination or adjacent roles; Ability to calculate qualifying income for self-employed borrowers from IRS Forms 1040, Schedule C, Schedule E, and K-1; Deep familiarity with Fannie Mae / Freddie Mac selling guides and knowledge of Reg B, Reg Z, and TRID disclosure timing rules; Strong written English (C1+). How it works Apply → Pass qualification(s) → Join a project → Complete tasks → Get paid Project time expectations For this project, tasks are estimated to require around 10–20 hours per week during active phases, based on project requirements. This is an estimate, not a guaranteed workload, and applies only while the project is active. Compensation On this project, contributors can earn up to $50 per hour equivalent , depending on their level and pace of contribution. Compensation varies across projects depending on scope, complexity, and required expertise. Please note that other projects on the platform may offer different earning levels based on their requirements. </div>

دوام كامل بيت.كوم

المخزون المسؤول

في الموقع - المغرب - الرباط ٨ يوليو ٢٠٢٦

اللوجستيات وسلاسل الإمداد والمشتريات

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> المهمة: الإشراف على إدارة المخزون وتحسينها على مستوى الشبكة (أكثر من 10 نقاط بيع، عالم الأزياء ومستحضرات التجميل)، بدءاً من استلام البضائع الموردة من العلامات التجارية وحتى توزيعها في المتاجر، مع ضمان موثوقية الجرد وتوفر المنتج في المكان المناسب وفي الوقت المناسب. المسؤوليات الرئيسية إدارة التدفقات والتوزيع: قيادة استقبال شحنات العلامات التجارية وتنسيق توزيعهــا بين المتاجر وفق الاحتياجات (أداء البيع، الحجم، نوع العملاء، الأحداث التجارية) تحديد قواعد التوزيع/التعبئة بين نقاط البيع (النقل بين المتاجر) متابعة مستويات المخزون بكل متجر وبكل علامة تجارية، توقع النقص والفقاعات التخزينية، التنسيق مع فريق المشتريات/الشراء لضبط المشتريات. الجرد وموثوقية المخزون: تنظيم ومراقبة الجرد (دوراني وجزئي) عبر الشبكة كاملة وضع إجراءات العد والفروقات والتسوية تحليل فروقات الجرد (المسروق المعروف/المجهول) واقتراح خطط عمل تصحيحية ضمان موثوقية بيانات المخزون في النظام (ERP/نظام الكاش/النظام) الإشراف والتنشيط: توجيه وتنشيط مرجعين المخزون في المتجر (غالباً ما يكونو مديري متجر أو مساعدين مخصصين) تدريب فرق المتجر على أفضل ممارسات إدارة المخزون. كن نقطة اتصال مع فرق اللوجستيات المركزية والمالية وتجزئة السوق. التقارير والتحسين المستمر: بناء ومتابعة مؤشرات الأداء: معدل النفاد، معدل الخسائر، معدل الخدمة، زمن التوزيع، معدل الدوران اقتراح تحسينات في العمليات (الأدوات، وتيرة إعادة التوزيع، طرق العد) التدريب والخبرة: شهادة دبلوم عالي في اللوجستيات، سلسلة التوريد، الإدارة، أو خبرة ميدانية مكافئة 3 إلى 7 سنوات من الخبرة في إدارة المخزون، ويفضل في تجارة التجزئة متعددة المواقع (الأزياء، مستحضرات التجميل، أو التوزيع المتخصص) المهارات التقنية: إجادة متقدمة لبرنامج Excel أمر أساسي؛ إتقان ERP/WMS أو برنامج كاش تجزئة (مثل Odoo، إلخ) يعتبر ميزة حقيقية الصفات الشخصية: الانضباط، التنظيم، القدرة على إدارة عدة مواقع في وقت واحد القيادة والتعليم لتنشئة فرق غير هرمية في المتجر المقاومة للضغط في فترات الذروة (التخفيضات، الحملات التجارية) العربية والفرنسية بطلاقة؛ الإنجليزية ميزة للتواصل مع العلامات الدولية. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Mission : Superviser et optimiser la gestion des stocks à l'échelle du réseau (10+ points de vente, univers Fashion & Cosmétique), depuis la réception des marchandises fournies par les marques jusqu'à leur dispatch en boutique, en garantissant la fiabilité des inventaires et la disponibilité produit au bon endroit, au bon moment. RESPONSABILITES PRINCIPALES Gestion des flux et du dispatch : Piloter la réception des livraisons des marques et coordonner leur répartition entre les boutiques selon les besoins (performance de vente, taille, typologie de clientèle, événements commerciaux) Définir et faire respecter les règles d'allocation/réassort entre points de vente (transferts inter-boutiques) Suivre les niveaux de stock par boutique et par marque, anticiper les ruptures et les surstocks Coordonner avec l'équipe achats/buying pour ajuster les approvisionnements. Inventaires et fiabilité de stock : Organiser et superviser les inventaires (tournants et généraux) sur l'ensemble du réseau Mettre en place les procédures de comptage, d'écart et de régularisation Analyser les écarts d'inventaire (démarque connue/inconnue) et proposer des plans d'action correctifs Garantir la fiabilité des données de stock dans le système (ERP/logiciel caisse) Supervision et animation : Encadrer/animer les référents stock en boutique (souvent des responsables de magasin ou des assistants dédiés) Former les équipes boutique aux bonnes pratiques de gestion de stock. Être l'interlocuteur des équipes logistique centrale, finance et retail. Reporting et amélioration continue : Construire et suivre des KPIs : taux de rupture, taux de démarque, taux de service, délai de dispatch, taux de rotation Proposer des améliorations de process (outils, cadences de réassort, méthodes de comptage) Formation & Expérience Formation Bac+3/5 en logistique, supply chain, gestion, ou expérience terrain équivalente 3 à 7 ans d'expérience en gestion de stock, idéalement dans le retail multi-sites (fashion, cosmétique, ou distribution spécialisée) Compétences Techniques Maîtrise d'Excel avancé impérative ; Maîtrise d'un ERP/WMS ou d'un logiciel de caisse retail (type Odoo, etc. ) est un vrai plus Qualités Personnelles Rigueur, sens de l'organisation, capacité à gérer plusieurs sites en parallèle Leadership et pédagogie pour animer des équipes non hiérarchiques en boutique Résistance au stress en période de pics (soldes, opérations commerciales) Arabe et français courants ; l'anglais est un plus pour l'interface avec les marques internationales. </div>

دوام كامل بيت.كوم

ضابط تسوية المطالبات القضائية

في الموقع - المغرب - الرباط ٢٤ يوليو ٢٠٢٦

القانون

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> AXA إسْتِثْمَار المغرب تُعيِّنُ نيابة عن مديرها إدارة الحوكمة والامتثال والشراء التأميني موظف/موظفة ضابط تسوية المطالبات القضائية: مهمة المنصب : يهدف ضابط تسوية المطالبات إلى مَساعدة ونصح العملاء أو الوسطاء، من الناحية التقنية وكذلك في استخدام أداة الحاسوب في إدارة المطالبات. يُعنى بالإجراءات، إدارة وتسوية المطالبات التي لم تُدار من قبل الوسطاء بهدف خدمة عالية الجودة للعميل. أنشطة المنصب: <ul><li>دراسة البلاغ وتحديد الضمانات الواجب تفعيلها؛</li><li>تكليف المساعدين (خبراء، محامون، ...) بقوائم محددة مسبقاً، متابعة ملف الخبرة وتحليل استنتاجات المساعدين؛</li><li>إعطاء تعليمات قانونية للمستشارين القانونيين؛</li><li>تقييم مالي للاحتياطات ومتابعتها، حساب التعويضات المستحقّة؛</li><li>تبرير المبلغ وتقديم التعويض ضمن نطاق صلاحياته؛</li><li>البحث عن سبل الانتصاف الممكن اتباعها؛</li><li>مراقبة التسويات التي يجريها الوسطاء؛</li><li>إبلاغ خدمات الاكتتاب بالعيوب المكتشفة؛</li><li>المشاركة في إعداد إحصاءات نتائج العقد؛</li><li>إجراء تسوية المطالبات في إطار صلاحياته المفوَّض بها؛</li><li>كشف عدم تطابق العقد وإبلاغ الإنتاج والوسيط باستصدار ملاحق أو استبدال؛</li><li>المساهمة في تنفيذ مشاريع الإدارة؛</li><li>الحرص على مصلحة AXA Assurance Maroc مع مراعاة المعايير والامتثال والتنظيمات…</li></ul> المهارات المطلوبة: المهارات التقنية:      • معرفة جيدة بمنتجات التأمين في مجال نشاطه؛      • إجادة تقنيات وإجراءات التسوية؛      • معرفة إجراءات تعويض المطالبات؛      • إجادة قواعد القانون والتقنيات القانونية في مجال نشاطه؛      • اتقان الإجراءات المدنية والجنائية      • اتقان أدوات معالجة قواعد البيانات (Excel، Word…)  المهارات العرضية: <ul><li>قدرة على التواصل، وتوجيه المجموعة والمرونة في استخدام أدوات الحاسوب؛</li><li>احترام السرية والأخلاقيات؛</li><li>مهارات الدبلوماسية، اللباقة؛</li><li>احترام القواعد والإجراءات؛</li><li>الانضباط، المبادرة، القدرة على العمل ضمن فريق…</li></ul> الملف المطلوب: <ul><li>شهادة عالية أو ماجستير في القانون الفرنسي؛</li><li>خبرة لا تقل عن 5 سنوات في وظيفة أو أنشطة مشابهة (تنظيم المطالبات IRD+Contentieux)…</li></ul>إذا كان الوصف يتناسب مع ملفك المهني وطموحاتك المهنية، يرجى إرسال سيرتك الذاتية إلينا. لماذا الانضمام إلى AXA Assurance Maroc؟ <ul><li>AXA هي أحد قادة التأمين وإدارة الأصول حول العالم.</li><li>نساعد 108 ملايين عميل عبر الحياة اليومية، صغيرة وكبيرة.</li><li>الوصول إلى فرص تطوير مهني وتكوين مستمر لتعزيز نموك داخل شركتنا وتوسيع مهاراتك.</li><li>التطور في ثقافة مؤسسة قائمة على المرونة، الأداء الفردي والجماعي، التعاون، والأخلاق.</li><li>أن تكون موظفاً في AXA Assurance Maroc يعني الانضمام إلى بيئة عمل شاملة ومتنوعة، حيث يتم تقييم كل فرد ويتم منح فرصة للارتقاء. <li>جميع وظائفنا مفتوحة للأشخاص ذوي الإعاقات.</li></ul> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> AXA ASSURANCE MAROC recrute pour le compte de sa Direction GRC, Indemnisation et Achats Assurantielsun/une Régleur de Sinistres Contentieux : Mission du poste :  Le Régleur de Sinistres a pour vocation d’assister et de conseiller les clients ou intermédiaires, tant sur le plan technique que pour la maîtrise de l’outil informatique en matière de gestion des sinistres. Il Instruit, gère et règle les sinistres non gérés par les intermédiaires avec pour objectif un service de qualité au client.  Activités du poste : <ul><li>Etudier la déclaration et déterminer les garanties à mettre en jeu;</li><li>Missionner les auxiliaires (experts, avocats, ...) sur des listes prédéterminées, suivre le dossier d’expertise et analyser les conclusions des auxiliaires ;</li><li>Donner des instructions juridiques aux avocats conseils ;</li><li>Evaluer financièrement les réserves et en assurer le suivi, calculer les indemnités dues ;</li><li>Justifier le montant et proposer l’indemnisation dans la limite de ses pouvoirs ;</li><li>Rechercher les recours à exercer ;</li><li>Contrôler les règlements effectués par les intermédiaires ;</li><li>Informer les services de souscription des anomalies détectées ;</li><li>Participer à la mise au point de la statistique des résultats du contrat ;</li><li>Procéder au règlement des sinistres dans le cadre de ses pouvoirs délégués ;</li><li>Détecter la non-conformité du contrat et en informer la production et l’intermédiaire pour un avenant ou un remplacement ;</li><li>Contribuer à la mise en œuvre des projets de la direction ;</li><li>Veiller à l’intérêt de AXA Assurance Maroc dans le respect des standards, de la conformité, et de la réglementation …</li></ul> Compétences requises: Compétences techniques :      • Bonne connaissance des produits d’assurance de son domaine d’activité ;      • Maîtrise des techniques et procédures de règlement ;      • Connaissance des procédures d’indemnisation ;      • Maîtrise des règles de droit et des techniques juridiques de son domaine d’activités ;      • Maitrise de la procédure civile et pénale      • Maîtrise des outils de traitement des bases de données (Excel, Word…) ;  Compétences transversales : <ul><li>Capacité de communication, d’animation de groupe et agilité dans l’utilisation des outils informatiques ;</li><li>Respect de la confidentialité, éthique ;</li><li>Facultés de diplomatie, tact ;</li><li>Respect des règles et procédures ;</li><li>Rigueur, proactivité, capacité de travail en équipe…</li></ul> Profil recherché : <ul><li>De formation supérieure Licence ou Master en Droit français ;</li><li>Expérience de minimum 5 ans dans un poste ou activités similaires (Réglement sinistre IRD+Contentieux)…</li></ul>Si le descriptif correspond à votre profil et motivations professionnelles, merci de nous faire parvenir vos CV. Pourquoi rejoindre AXA Assurance Maroc ? <ul><li>AXA est un des leaders de l’assurance et de la gestion d’actifs à travers le monde.</li><li>Nous aidons nos 108 millions de clients à traverser les petites et grandes difficultés de la vie.</li><li>Accéder à des opportunités de développement professionnel et de formation continue pour favoriser votre croissance au sein de notre entreprise et enrichir votre panel de compétences.</li><li>Evoluer dans une culture d'entreprise basée sur l’agilité, la performance individuelle et collective, la collaboration et l'éthique.</li><li>Être collaborateur AXA Assurance Maroc, c’est rejoindre un environnement de travail inclusif et diversifié, où chaque individu est valorisé et a la possibilité de s'épanouir.</li><li>Tous nos emplois sont ouverts aux personnes en situation d’handicap.</li></ul> </div>

دوام كامل بيت.كوم

المراقب التنفيذي للإدارة

في الموقع - المغرب - الرباط ٧ يوليو ٢٠٢٦

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> سياق التوظيف وتعريف المنصب مرتبط بالإدارة الخاصة بالرقابة على الإدارة وALM، ستكون لديك المهام الرئيسية كالتالي: <ul> <li>تصميم لوحات متابعة النشاط، إجراء تقارير عن نشاطه ومراجعات تحليلية توضيحية ;</li> <li>إعداد وتكييف أدوات التقارير الموجهة للإدارة العامة وإجراء، بناءً على الطلب، الدراسات المساعدة لاتخاذ القرار ;</li> <li>المشاركة في إعداد الخطة متوسطة المدى ;</li> <li>إعداد توقعات نهاية السنة بناءً على موازنات معدلة وفق أحداث الفترة الجارية ;</li> <li>تحليل أداء الشركة شهرياً من خلال دراسة فروق النتائج مقارنة بالميزانيات والأهداف ;</li> <li>المتابعة بصفة شهرية وسنوية للميزانيات ووضع أدوات الرقابة على الميزانية التي يمكن تطويرها وفقاً لاعتبارات الوقت الراهن ;</li> <li>مساعدة قسم المحاسبة حتى تعكس قيود المحاسبة الواقع التشغيلي: متابعة الالتزام بالميزانية، تقارب البيانات المحاسبية مع النتائج الواردة من لوحات التحكم…</li> <li>تحديد احتياجات تحسين نظام المعلومات التحليلية والمشاركة في وضع أدوات (تعبير عن الاحتياج، MOA، اختبار…) ;</li> <li>وضع وتحسين إجراءات إدارة وتحسين تدفقات المعلومات المالية ;</li> <li>ضمان صيانة نظام الرقابة الإدارية: تعريف الاحتياجات الجديدة في التقارير، تحديث قواعد إدارة الأدوات، المقارنة المرجعية …</li> </ul> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Contexte du recrutement et définition de poste Rattaché à la Direction Contrôle de Gestion et ALM, vous aurez comme missions principales: <ul> <li>Concevoir les tableaux de bord de l’activité, effectuer le reporting de son activité et les revues analytiques explicatives ;</li> <li>Elaborer et adapter les outils de reporting destinés à la direction générale et mener, à la demande, des études d'aide à la décision ;</li> <li>Participer à l’élaboration du plan à moyen terme ;</li> <li>Établir des prévisions de fin d'année sur la base des budgets corrigés des événements de la période en cours ;</li> <li>Analyser mensuellement les performances de l'entreprise par l'étude des écarts des résultats par rapport aux budgets et objectifs ;</li> <li>Suivre à fréquence mensuel et annuel les budgets et mettre en place des outils de contrôle budgétaire à faire évoluer en fonction des enjeux du moment ;</li> <li>Assister la comptabilité à fin que les écritures reflètent la réalité opérationnelle : suivi de tenu des budget, rapprochement des états comptables avec les résultats provenant des tableaux de bord etc…</li> <li>Identifier les besoins d’amélioration du système d'information analytique et participer à la mise en place d’outils (expression de besoin, MOA, recette…) ;</li> <li>Mettre en place et améliorer les procédures de de gestion et d’optimisation des flux d’information financière ;</li> <li>Assurer la maintenance du dispositif de contrôle de gestion : définition des nouveaux besoins en reporting, mise à jour des règles de gestion des outils, benchmark etc…</li> </ul> Profil recherché <ul> <li>Bac+5 : Formation en finance et contrôle de gestion et/ou école d’ingénieur ;</li> <li>+5 ANS d’expérience en contrôle de gestion idéalement dans le secteur financier ;</li> <li>Maîtrise de l'utilisation des systèmes d’information : tableurs, bases de données, requêteurs…</li> <li>Bonne connaissance des IFRS est un plus</li> </ul> Compétences clé : <ul> <li>Comptabilité (idéalement des établissements de crédits)</li> <li>Comptabilité analytique</li> <li>Principes budgétaires et indicateurs de gestion</li> <li>Capacité d'analyse et de synthèse</li> <li>Organisation, rigueur et sens du détail</li> <li>Aisance relationnelle</li> </ul> </div>

دوام كامل بيت.كوم

Tech Lead Frontend

عن بُعد - المغرب - الرباط ١٤ يوليو ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ثقافة الشركة : Aba Technology هي شركة تقودها الابتكار، حيث تشكل الإبداع والتجربة والتفكير الجريء العمل اليومي. يدعم هذا mindset الريادي هيكل قوي وانضباط في العمليات، مما يضمن الكفاءة وجودة متسقة. تتطور الفرق في بيئة تعاونية ورعاية تقدر الثقة والدعم والعمل الجماعي الوثيق. بينما تلعب الأداء والمنافسة دورًا أخف، يظل التركيز على الرشاقة، والتوافق الجماعي، والابتكار ذو التأثير. العمل : القيادة التقنية • تحديد هندسة الواجهة الأمامية (اختيار الأطر، نظام التصميم، هيكل المشروع، استراتيجية إدارة الحالة، الميكرو-فروانتدس إذا كان ذلك مناسبًا). • وضع معايير الشفرة وفرضها (الإرشادات، التحقق البرمجي، الاتفاقيات، مراجعات الشفرة النظامية). • اتخاذ قرارات تقنية وإدارة الدين التقني (خارطة الطريق التقنية، إعادة الهيكلة المخطط لها). • تنفيذ أكثر التطورات تعقيدًا وإثباتات المفاهيم. • ضمان الجودة من خلال استراتيجية الاختبار (وحدات، تكامل، End-to-End - Jest/Vitest، Testing Library، Playwright/Cypress).   إدارة الفريق • توجيه وتطوير مهارات فريق من 3 إلى 6 مطورين أماميين (توجيه، برمجة مزدوجة، تغذية راجعة منتظمة). • المشاركة في التوظيف (المقابلات التقنية، الاختبارات) وتوجيه الموظفين الجدد. • قيادة الطقوس التقنية (استعراضات الهندسة، نقابات الواجهة الأمامية، مشاركة المعرفة). • تقدير عبء العمل والمساهمة في تخطيط السبرنت والتقديرات.   التعاون مع المنتج والتصميم • العمل عن كثب مع مديري المنتجات ومصممي UX/UI لتحويل النماذج المصغرة إلى واجهات عالية الأداء وقابلة للوصول. • التحدي في المواصفات الوظيفية من منظور الجدوى وتجربة المستخدم. • المساهمة في بناء وحوكمة نظام التصميم.   الأداء، الوصولية، والأمان • تحسين أداء الويب (Core Web Vitals، التحميل الكسول، تقطيع الشفرة، التخزين المؤقت، SSR/SSG). • ضمان الوصولية (WCAG 2.1/2.2، RGAA) والتوافق عبر المتصفحات/الأجهزة. • تطبيق أفضل ممارسات أمان الواجهة الأمامية (CSP، حماية XSS/CSRF، إدارة الرموز الآمنة) بالتنسيق مع فرق الأمن. • الإشراف على مراقبة الواجهة الأمامية (Sentry، تحليلات الأداء، RUM).   الملف الشخصي المطلوب : المهارات التقنية • التعليم: شهادة ماجستير في علوم الكمبيوتر أو ما يعادلها (تُقدَّر الخبرة). • الخبرة: 5 إلى 8 سنوات في تطوير الواجهة الأمامية، مع سنة واحدة على الأقل في دور قيادي أو كمرجع تقني. • الأصول: مساهمات مفتوحة المصدر، خبرة في نظام التصميم، معرفة بالخلفية (Node.js) للتواصل مع فرق التطوير الشامل. • اللغات: JavaScript (خبير)، TypeScript (خبير)، HTML5، CSS3/Sass. • الأطر: فهم عميق لـ React JS مع Next.js/Nuxt يعد ميزة. • إدارة الحالة: Redux، Zustand، أو ما يعادلها. • الأدوات: Vite/Webpack، npm/pnpm، monorepos (Turborepo/Nx). • الاختبار: Jest/Vitest، Testing Library، Playwright، أو Cypress. • APIs: استهلاك REST وGraphQL، إدارة التخزين المؤقت والأخطاء. • أنظمة التصميم: Storybook، Design tokens، مكونات قابلة لإعادة الاستخدام. المهارات الناعمة: • قدرة قيادية طبيعية ووحدة الصف بدون سلطة هرمية مباشرة. • تواصل ممتاز (شرح تقني للأشخاص غير التقنيين). • عقلية المنتج وتجربة المستخدم. • مطلب للجودة مع الواقعية (الوقت للوحدة السوقية). • القدرة على اتخاذ القرارات والالتزام بها. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company culture : Aba Technology is a company driven by innovation, where creativity, experimentation, and bold thinking shape everyday work. This entrepreneurial mindset is supported by strong structure and process discipline, ensuring efficiency and consistent quality. Teams thrive in a collaborative and caring environment that values trust, support, and close teamwork. While performance and competition play a lighter role, the focus remains on agility, collective alignment, and impactful innovation. Job : Technical Leadership • Define the frontend architecture (choice of frameworks, design system, project structure, state management strategy, micro-frontends if applicable). • Establish and enforce code standards (guidelines, linting, conventions, systematic code reviews). • Make technical decisions and manage technical debt (technical roadmap, planned refactoring). • Carry out the most complex developments and proofs of concept. • Ensure quality through testing strategy (unit, integration, E2E - Jest/Vitest, Testing Library, Playwright/Cypress).   Team Management • Mentor and develop the skills of a team of 3 to 6 frontend developers (mentoring, pair programming, regular feedback). • Participate in recruitment (technical interviews, tests) and onboarding of new hires. • Lead technical rituals (architecture reviews, frontend guilds, knowledge sharing). • Estimate workload and contribute to sprint planning and estimations.   Product and Design Collaboration • Work closely with Product Managers and UX/UI designers to transform mockups into high-performing and accessible interfaces. • Challenge functional specifications from a feasibility and user experience perspective. • Contribute to the construction and governance of the design system.   Performance, Accessibility, and Security • Optimize web performance (Core Web Vitals, lazy loading, code splitting, caching, SSR/SSG). • Ensure accessibility (WCAG 2.1/2.2, RGAA) and cross-browser/cross-device compatibility. • Apply frontend security best practices (CSP, XSS/CSRF protection, secure token management) in coordination with security teams. • Oversee frontend monitoring (Sentry, performance analytics, RUM).   Required profile : Hard Skills • Education: Master's degree in Computer Science or equivalent (experience is valued). • Experience: 5 to 8 years in frontend development, with at least 1 year in a lead or technical referent role. • Assets: Open-source contributions, design system experience, backend knowledge (Node.js) to communicate with fullstack teams. • Languages: JavaScript (expert), TypeScript (expert), HTML5, CSS3/Sass. • Frameworks: In-depth mastery of React JS with Next.js/Nuxt a plus. • State management: Redux, Zustand, or equivalents. • Tooling: Vite/Webpack, npm/pnpm, monorepos (Turborepo/Nx). • Testing: Jest/Vitest, Testing Library, Playwright, or Cypress. • APIs: REST and GraphQL consumption, cache and error management. • Design systems: Storybook, design tokens, reusable components. Soft Skills: • Natural leadership and ability to unite without direct hierarchical authority. • Excellent communication (technical explanation to non-technical people). • Product and user experience mindset. • Demand for quality balanced with pragmatism (time-to-market). • Ability to make decisions and stand by them. </div>

دوام كامل Naukri Gulf

محترف المشتريات للمشروعات

في الموقع - المغرب - الدار البيضاء ٢ يوليو ٢٠٢٦

الهندسة

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph"><div> <div> انضم إلينا في ريادة الاختراقات في الرعاية الصحية. للجميع. في كل مكان. بشكل مستدام. بيئتنا الملهمة والمراعية تشكل مجتمعاً عالمياً يحتفي بالتنوع والفردية. نشجعك على الخروج من منطقة الراحة، مع توفير الموارد والمرونة لتعزيز نموك المهني والشخصي، مع تقدير إسهاماتك الفريدة. قدم الآن لدرجة محترف المشتريات للمشروعات المقيم في الدار البيضاء، المغرب حيث تضمن توافر المنتجات والإمدادات في الوقت المناسب وبالكمية الصحيحة لدعم عمليات البيع. دورك: <ul> <li>تحليل احتياجات التوريد بناءً على توقعات المبيعات ومستويات المخزون.</li> <li>إصدار أوامر الشراء للموردين.</li> <li>مراقبة ومتابعة الطلبات لضمان التسليم في الوقت المحدد.</li> <li>تحليل التقارير والتحكم في أوامر الشراء المفتوحة.</li> <li>الحفاظ على مستويات المخزون المثلى ومنع النقص أو الإفراط في التخزين.</li> <li>التنسيق مع الموردين بشأن جداول التسليم ومشكلات الطلب.</li> <li>العمل عن كثب مع فرق اللوجستيات والمشتريات والمالية.</li> <li>إعداد تقارير تتعلق بالمخزون والطلبات وتخطيط التوريد.</li> </ul> خبرتك: <ul> <li>خبرة 1-2 سنوات في المشتريات.</li> <li>معرفة قوية بإدارة المخزون وعمليات سلسلة الإمداد.</li> <li>مهارات تواصل جيدة.</li> <li>تفكير تحليلي وقدرات حل المشكلات.</li> <li>إتقان أنظمة ERP (SAP)، ومايكروسوفت إكسل.</li> <li>مهارات تنظيمية وإدارة الوقت قوية.</li> </ul> يرجى تقديم السيرة الذاتية باللغة الإنجليزية. من نحن: نحن فريق يضم أكثر من 73,000 Healthineers مكرسين في أكثر من 70 دولة. كقادة في تكنولوجيا الطب، ندفع باستمرار الحدود نحو نتائج وتجارب أفضل للمرضى، بغض النظر عن مكان وجودهم أو المشاكل الصحية التي يواجهونها. محفظتنا تعد حاسمة لاتخاذ القرار السريري ومسارات العلاج. كيف نعمل: عند انضمامك إلى Siemens Healthineers، فستكون جزءاً من فريق عالمي من العلماء والأطباء والمطورين والباحثين والمحترفين والمتخصصين المهرة، الذين يؤمنون بإمكانات كل فرد للمساهمة بأفكار متنوعة. نحن من خلفيات وثقافات ودينات وتوجهات سياسية و/أو جنسية مختلفة، ونعمل معاً لمحاربة أسوأ أمراض العالم وتمكين الوصول إلى الرعاية، موحدين بغرض واحد: ريادة الاختراقات في الرعاية الصحية. للجميع. في كل مكان. بشكل مستدام. كصاحب عمل يقدم فرصاً متساوية، نرحب بالطلبات من الأفراد ذوي الإعاقات. نهتم بخصوصيتك للبيانات ونتعامل بجدية مع الامتثال لإرشادات GDPR وكذلك تشريعات حماية البيانات الأخرى. لذلك، نطلب منك عدم إرسال سيرتك الذاتية عبر البريد الإلكتروني. أنشئ ملفاً ضمن مجتمع المواهب لدينا واشترك في تنبيه وظيفي شخصي يبقيك مطلعاً على الفرص الجديدة. إلى جميع وكالات التوظيف: يُدار توظيف Siemens Healthineers داخلياً، وبالدعم الخارجي فقط عندما يقوم مورد مؤهل بإبرام عقد رسمي معنا. لا تعتبر الإرساليات من المرشحين غير المطلوبة والإرشاد في حال عدم وجود عقد مورد حالي موافقة، ولا تستحق الرسوم. نقوم بحذف وتدمير المعلومات غير المطلوبة، لذا نوصي بالامتناع عن مثل هذه الممارسات. نقدر امتثالكم لسياساتنا </div> </div></div></section>

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph"><div> <div> Join us in pioneering breakthroughs in healthcare. For everyone. Everywhere. Sustainably. Our inspiring and caring environment forms a global community that celebrates diversity and individuality. We encourage you to step beyond your comfort zone, offering resources and flexibility to foster your professional and personal growth, all while valuing your unique contributions. Apply now for the position of Project Procurement Professional based in Casablanca, Morocco where you ensure the availability of products, and supplies at the right time, in the right quantity, to support sales operations. Your Role: <ul> <li>Analyze supply needs based on sales forecasts, and stock levels.</li> <li>Place purchase orders with suppliers.</li> <li>Monitor and follow up on orders to ensure on-time delivery.</li> <li>Analyze report and control open purchase orders.</li> <li>Maintain optimal inventory levels and prevent stock shortages or overstock.</li> <li>Coordinate with suppliers regarding delivery schedules and order issues.</li> <li>Work closely with logistics, procurement, and finance teams.</li> <li>Prepare reports related to inventory, orders, and supply planning.</li> </ul> Your Expertise: <ul> <li>1-2 Years of Experience in Procurement.</li> <li>Strong knowledge of inventory management and supply chain processes.</li> <li>Good communication skills.</li> <li>Analytical thinking and problem-solving abilities.</li> <li>Proficiency in ERP systems (SAP,) and Microsoft Excel.</li> <li>Strong organizational and time management skills.</li> </ul> Interested candidates are requested to submit their CV in English. Who we are: We are a team of more than 73,000 highly dedicated Healthineers in more than 70 countries. As a leader in medical technology, we constantly push the boundaries to create better outcomes and experiences for patients, no matter where they live or what health issues they are facing. Our portfolio is crucial for clinical decision-making and treatment pathways. How we work: When you join Siemens Healthineers, you become one in a global team of scientists, clinicians, developers, researchers, professionals, and skilled specialists, who believe in each individual s potential to contribute with diverse ideas. We are from different backgrounds, cultures, religions, political and/or sexual orientations, and work together, to fight the world s most threatening diseases and enable access to care, united by one purpose: to pioneer breakthroughs in healthcare. For everyone. Everywhere. Sustainably. As an equal opportunity employer, we welcome applications from individuals with disabilities. We care about your data privacy and take compliance with GDPR as well as other data protection legislation seriously. For this reason, we ask you not to send us your CV or resume by email. Please create a profile within our talent community and subscribe to personalized job alert that will keep you posted about new opportunities. To all recruitment agencies: Siemens Healthineers' recruitment is internally managed, with external support permitted only when a qualified supplier has established a formal contract with us. Unsolicited candidate submissions and referrals, absent a current supplier contract, do not establish consent and are ineligible for fees. We delete and destroy unsolicited information, thus, would recommend you refrain from any such practices. Your adherence to our policies is appreciated </div> </div></div></section>

دوام كامل بيت.كوم

أخصائي تProcurement المشاريع

في الموقع - المغرب - الرباط ٢ يوليو ٢٠٢٦

اللوجستيات وسلاسل الإمداد والمشتريات

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> انضم إلينا في قيادة الاختراقات في الرعاية الصحية. للجميع. في كل مكان. بشكل مستدام. بيئتنا الملهمة والرعاية تشكل مجتمعاً عالمياً يحتفل بالتنوع والفردية. نشجعك على الخروج من منطقة الراحة، مع توفير الموارد والمرونة لتعزيز نموك المهني والشخصي، مع تقدير مساهماتك الفريدة. قدِّم الآن لوظيفة أخصائي المشتريات المشاريع في الدار البيضاء، المغرب حيث تضمن توفر المنتجات والإمدادات في الوقت المناسب، وبالكمية الصحيحة، لدعم عمليات المبيعات. دورك: تحليل احتياجات التوريد بناءً على توقعات المبيعات ومستويات المخزون. إصدار أوامر الشراء من قبل الموردين. متابعة وتتبع الطلبات لضمان التسليم في الوقت المحدد. تحليل التقارير والسيطرة على أوامر الشراء المفتوحة. الحفاظ على مستويات مخزون مثالية ومنع نقص المخزون أو الإفراط فيه. التنسيق مع الموردين بخصوص جداول التسليم وقضايا الطلب. العمل عن كثب مع فرق اللوجستيات والمشتريات والمالية. إعداد تقارير تتعلق بالمخزون والطلبات وتخطيط الإمدادات. خبرتك: 1-2 سنوات من الخبرة في المشتريات. معرفة قوية بإدارة المخزون وعمليات سلسلة الإمداد. مهارات تواصل جيدة. التفكير التحليلي وقدرات حل المشكلات. الكفاءة في أنظمة ERP (SAP)، وفي مايكروسوفت إكسل. مهارات تنظيمية وإدارة الوقت قوية. يُطلب من المرشحين المهتمين تقديم سيرهم الذاتية باللغة الإنجليزية. من نحن: نحن فريق يتجاوز عدده 73,000 من العاملين الصحيين المتفرغين في أكثر من 70 دولة. كقائد في تكنولوجيا الطب، ندفع الحدود باستمرار لخلق نتائج وخبرات أفضل للمرضى، بغض النظر عن مكان إقامتهم أو المشكلات الصحية التي يواجهونها. محفظتنا ضرورية لاتخاذ القرار السريري ومسارات العلاج. كيف نعمل: عند انضمامك إلى سيمنز هيلثاينرز، تصبح جزءاً من فريق عالمي من العلماء والأطباء والمطورين والباحثين والمهنيين والمتخصصين المهرة الذين يؤمنون بإمكانات كل فرد للمساهمة بأفكار متنوعة. نحن من خلفيات وثقافات وأديان ومعتقدات سياسية وتوجهات جنسية مختلفة، ونعمل معاً لمكافحة أكثر الأمراض تهديداً في العالم وتوفير الوصول إلى الرعاية، موحدين بغرض واحد: قيادة الاختراقات في الرعاية الصحية. للجميع. في كل مكان. بشكل مستدام. وبصفتك صاحب عمل يكفل تكافؤ الفرص، نرحب بالطلبات من الأشخاص ذوي الإعاقة. نهتم بخصوصيتك للبيانات ونلتزم بالامتثال للـ GDPR وغيرها من تشريعات حماية البيانات بجدية. لهذا السبب نطلب منك عدم إرسال سيرتك الذاتية بالبريد الإلكتروني. يرجى إنشاء ملف تعريف داخل مجتمع المواهب لدينا والاشتراك في تنبيه وظيفي مُخصص سيبقيك على اطلاع بفرص جديدة. إلى جميع وكالات التوظيف: يتم إدارة التوظيف في سيمنز هيلثينيرز داخلياً، مع السماح بالدعم الخارجي فقط عندما يكون لدى مورد مؤهل عقد رسمي معنا. لا تُنشئ التقديمات غير المرغوبة والإحالات، بدون وجود عقد مورد حالي، ولا تعتبر مؤهلة للرسوم. نحذف ونُدمر المعلومات غير المرغوبة، لذا نوصي بأن ref

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Join us in pioneering breakthroughs in healthcare. For everyone. Everywhere. Sustainably. Our inspiring and caring environment forms a global community that celebrates diversity and individuality. We encourage you to step beyond your comfort zone, offering resources and flexibility to foster your professional and personal growth, all while valuing your unique contributions. Apply now for the position of Project Procurement Professional based in Casablanca, Morocco where you ensure the availability of products, and supplies at the right time, in the right quantity, to support sales operations. Your Role: Analyze supply needs based on sales forecasts, and stock levels. Place purchase orders with suppliers. Monitor and follow up on orders to ensure on-time delivery. Analyze report and control open purchase orders. Maintain optimal inventory levels and prevent stock shortages or overstock. Coordinate with suppliers regarding delivery schedules and order issues. Work closely with logistics, procurement, and finance teams. Prepare reports related to inventory, orders, and supply planning. Your Expertise: 1-2 Years of Experience in Procurement. Strong knowledge of inventory management and supply chain processes. Good communication skills. Analytical thinking and problem-solving abilities. Proficiency in ERP systems (SAP,) and Microsoft Excel. Strong organizational and time management skills. Interested candidates are requested to submit their CV in English. Who we are: We are a team of more than 73,000 highly dedicated Healthineers in more than 70 countries. As a leader in medical technology, we constantly push the boundaries to create better outcomes and experiences for patients, no matter where they live or what health issues they are facing. Our portfolio is crucial for clinical decision-making and treatment pathways. How we work: When you join Siemens Healthineers, you become one in a global team of scientists, clinicians, developers, researchers, professionals, and skilled specialists, who believe in each individual’s potential to contribute with diverse ideas. We are from different backgrounds, cultures, religions, political and/or sexual orientations, and work together, to fight the world’s most threatening diseases and enable access to care, united by one purpose: to pioneer breakthroughs in healthcare. For everyone. Everywhere. Sustainably. As an equal opportunity employer, we welcome applications from individuals with disabilities. We care about your data privacy and take compliance with GDPR as well as other data protection legislation seriously. For this reason, we ask you not to send us your CV or resume by email. Please create a profile within our talent community and subscribe to personalized job alert that will keep you posted about new opportunities. To all recruitment agencies: Siemens Healthineers' recruitment is internally managed, with external support permitted only when a qualified supplier has established a formal contract with us. Unsolicited candidate submissions and referrals, absent a current supplier contract, do not establish consent and are ineligible for fees. We delete and destroy unsolicited information, thus, would recommend you ref</div>

دوام كامل بيت.كوم

المسؤول عن توظيف تكنولوجيا المعلومات

عن بُعد - المغرب - الرباط ١ أغسطس ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ثقافة الشركة : وكالات القوى العاملة تعمل ضمن ثقافة متوازنة للغاية، حيث تلعب التعاون دوراً رئيسياً في بيئة العمل. تقيّم الشركة القيادة القوية، والثقة، والمشاركة الجمعية، مع منح أهمية متساوية لـ الأداء وتحقيق النتائج. هذا الديناميكي مدعوم بـ نهج تنظيمي منظّم يعزز الدقة والكفاءة وجودة التنفيذ. يضفي الانفتاح على الابتكار مزيداً من القوة على هذا التوازن، ويدعم القدرة على التكيّف في سوق يتطور باستمرار. الوظيفة : نحن نبحث عن مرشح لصاحِبنا، شركة متخصصة في الحلول الرقمية ودعم الموارد البشرية، وموظف توظيف تكنولوجيا المعلومات يعمل عن بُعد لتعزيز فريق اكتساب المواهب. المهام الرئيسية: <ul><li>تحديد المصادر عبر منصات متخصصة.</li><li>تأهيل الملفات الفنية: المطورون، مهندسو النظام، DevOps، QA، إلخ.</li><li>إجراء المقابلات الهاتفية والفيديو.</li><li>إدارة خط سير المرشح والتقارير المنتظمة.</li><li>التعاون مع المديرين الفنيين لتحديد الاحتياجات.</li><li>المتابعة الكاملة لعملية التوظيف حتى الدمج.</li></ul>المزايا: <ul><li>وظيفة عن بُعد 100%.</li><li>بيئة ديناميكية ومُرقمنة.</li><li>فرصة العمل على مشاريع تكنولوجيا معلومات ذات قيمة عالية.</li></ul> الملف المطلوب : الملف المطلوب: <ul><li>درجة البكالوريوس / الماجستير في الموارد البشرية، الإدارة، أو مجال مشابه.</li><li>خبرة مثبتة (لا تقل عن 2 عامًا) في توظيف تكنولوجيا المعلومات.</li><li>إتقان أدوات البحث وبيئات التقنية.</li><li>مهارات تواصل ممتازة والقدرة على تقييم المهارات التقنية.</li><li>الاستقلالية والتنظيم والمهارات التحليلية.</li><li>الراحة في العمل عن بُعد.</li></ul>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company culture : Manpower Agences operates within a highly balanced culture, where collaboration plays a key role in the work environment. The company values close leadership, trust and collective engagement, while placing equal importance on performance and achieving results. This dynamic is supported by a structured organizational approach, promoting rigor, efficiency and quality execution. Openness to innovation further strengthens this balance, supporting adaptability in an evolving market. Job : We are recruiting for our client, a company specializing in digital solutions and HR support, an IT Recruitment Officer working remotely to strengthen its Talent Acquisition team. Main missions: <ul><li>IT sourcing on specialized platforms.</li><li>Qualification of technical profiles: developers, system engineers, DevOps, QA, etc.</li><li>Conducting telephone and video interviews.</li><li>Managing the candidate pipeline and regular reporting.</li><li>Collaboration with technical managers to define needs.</li><li>Full follow-up of the recruitment process until integration.</li></ul>Benefits: <ul><li>100% remote position.</li><li>Dynamic and digitized environment.</li><li>Opportunity to work on high-value IT projects.</li></ul> Required profile : Profile sought: <ul><li>Bachelor's degree / Master's degree in Human Resources, Management, or similar field.</li><li>Proven experience (minimum 2 years) in IT recruitment.</li><li>Proficiency in sourcing tools and technical environments.</li><li>Excellent communication skills and ability to assess technical skills.</li><li>Autonomy, organization, analytical skills.</li><li>Comfortable with remote work.</li></ul> </div>

دوام كامل بيت.كوم

مدير إنتاج الحديد المبرَد (H/F) | الدار البيضاء (المغرب)

في الموقع - المغرب - الرباط ١٢ أغسطس ٢٠٢٦

التصنيع والإنتاج

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ثقافة الشركة : Manpower Agencies تعمل ضمن ثقافة متوازنة للغاية، حيث يلعب التعاون دوراً رئيسياً في بيئة العمل. تقيّم الشركة القيادات القريبة، الثقة والمشاركة الجماعية، مع وضع أهمية مساوية لـ الأداء وتحقيق النتائج. يدعم هذا الديناميكية نهج تنظيمي مهيكل، يعزز الدقة والكفاءة والتنفيذ الجيد. تَفْعِيل الانفتاح على الابتكار يعزز هذا التوازن بشكل إضافي، ويدعم القدرة على التكيف في سوق يتطور. الوظيفة : 1. العرض العام للمهمة يُشرف مدير الإنتاج / مدير الورشة على جميع عمليات التصنيع والمعالجة للحديد المبرَد للخرسانة المسلحة (التسوية، القطع، التشكيل، تجميع القفص، الثني، واللحام). 2. المهمات والمسؤوليات الرئيسية •إدارة وتنشيط فرق الميدان - تنظيم وتخطيط ومتابعة العمل اليومي لرؤساء الفرق، المشغلين، المعّدلين، واللحّامين. - إدارة الجداول، متابعة الحضور، وقت العمل، وتطوير التعددية. •توجيه الإنتاج والأداء الصناعي - ترجمة أوامر التصنيع (OF) التي ترسلها دائرة الهندسة إلى جداول وبصيغ أسبوعية ويومية للعمل. - توجيه مؤشرات الأداء الرئيسية - تحسين استهلاك الصلب لتقليل معدل الهدر الناتج عن القطع (أسلاك السلك والمكعبات المسلحة للخرسانة). •رصد أسطول الآلات واللوجستيات الداخلية - الإشراف على تشغيل وتعديل المعدات الآلية؛ - التنسيق مع قسم الصيانة للتدخلات الوقائية والتصحيحية لضمان أقصى توفر للأسطول. - ضمان توريد المواد الخام باستمرار إلى خطوط الإنتاج وإخلاء/تخزين مقاطع الحديد المشكَّلة بشكل صحيح إلى منطقة الشحن. •السلامة والجودة وتتبع السلسلة - تطبيق قواعد السلامة، والاستخدام الإلزامي لمعدات الحماية الشخصية، والتوجيهات البيئية بلا تسامح. - ضمان مطابقة الإنتاج للبيانات الفنية، وخطط reinforced، ومعايير شهادات الصلب. - ضمان تتبّع كامل لمخزونات المواد الأولية من الاستلام حتى التسليم في الموقع. الملف المطلوب : الخبرة في إدارة ورش ذات سرعة عالية مع قيود التوريد في الوقت المناسب. • يُولَى اهتمام خاص بالقدرة على إدارة مخلفات المواد الخام (الصلب) والكفاءة في السلامة في بيئة صناعية معدنية. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company culture : Manpower Agences operates within a highly balanced culture, where collaboration plays a key role in the work environment. The company values close leadership, trust and collective engagement, while placing equal importance on performance and achieving results. This dynamic is supported by a structured organizational approach, promoting rigor, efficiency and quality execution. Openness to innovation further strengthens this balance, supporting adaptability in an evolving market. Job : 1. General Presentation of the Mission The Production Manager / Workshop Manager oversees all manufacturing and processing operations of rebars for reinforced concrete (straightening, cutting, shaping, cage assembly, bending, and welding). 2. Main Missions & Responsibilities •Management & Animation of Field Teams - Organize, plan, and supervise the daily work of team leaders, operators, setters, and welders. - Manage schedules, monitor attendance, working time, and develop versatility. •Production Steering & Industrial Performance - Translate manufacturing orders (OF) sent by the Engineering Department into weekly and daily workload schedules. - Steer key performance indicators - Optimize steel consumption to minimize cutting scrap rate (wire rod and concrete reinforcing bars). •Machine Park Monitoring & Internal Logistics - Supervise the operation and adjustment of automated equipment; - Coordinate with the Maintenance department for preventive and corrective interventions to ensure maximum availability of the park. - Ensure continuous supply of raw materials to lines and proper evacuation/storage of shaped rebars to the shipping area. •Safety, Quality & Traceability - Enforce safety rules, mandatory use of PPE, and environmental guidelines with zero tolerance. - Guarantee production conformity to technical data sheets, reinforcement plans, and steel certification standards. -Ensure full traceability of raw material lots from reception to site delivery. Required profile : Experience in managing high-speed workshops with just-in-time constraints. •Particular attention paid to the ability to manage raw material (steel) waste and proficiency in safety in a metal-industrial environment. </div>

دوام كامل بيت.كوم

قائد التسليم SAP SIRH

في الموقع - المغرب - الرباط ٢٥ يوليو ٢٠٢٦

الموارد البشرية

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ثقافة الشركة : Alten Maroc تُعرَّف بثقافة تعاونية عميقة تتركز حول الناس والثقة والدعم القوي للفريق، مع مدیرين عمليين يوجهون وينمّون المواهب. هذا milieu يعزز من خلال دافع قوي لـ الابتكار، تشجيع الإبداع، والمبادرة، والتجريب عبر المشاريع. تنظيم مُهيكل ومنضبط يضمن الكفاءة والدقة والجودة في تسليم الهندسة. الأداء والطموح جزء من الثقافة أيضاً، مع دعم النجاح الجماعي مع الحفاظ على أجواء إيجابية ومبالية. الوظيفة : الهدف من المهمة هو ضمان استمرارية وجودة وأداء حلول HRIS (SAP HR, SuccessFactors, HR4U)، من خلال إدارة تسليم التطبيق بالتنسيق مع فرق الأعمال، والفرق التقنية، وأصحاب المصلحة، في بيئة قُرْب الشاطئ ومتعددة السياقات. سيكون المستشار مسؤولاً عن: <ul><li>ضمان جودة الخدمة والتوافر والأداء للوحدات التطبيقية HRIS.</li><li>رصد الحوادث والطلبات والتغييرات التي لا يتعامل معها مكتب الخدمة.</li><li>ضمان الامتثال السيبراني وأمن التطبيق (التدقيقات، الإصلاحات، MCO/MCS).</li><li>الإشراف على تقادم، وتحديثات، وتغييرات، وقابلية صيانة الحلول.</li><li>المزامنة اليومية للتسليم بين الأعمال، وفرق تحليل الأعمال، والفرق التقنية (TGITS، القُرْب/البعيد).</li><li>التنسيق مع الشركات المدمجة ومراكز الكفاءة.</li><li>تسوية الأولويات بالتعاون مع المدراء الأعمال والتقنية.</li><li>بناء أو المواءمة مع خارطة الطريق التقنية والوظيفية.</li><li>إعداد والتحقق من الانتقال إلى الوضع التكراري (MOVE to RUN).</li><li>تحديد مستويات الخدمة والالتزامات ومعايير الجودة المتوقعة.</li><li>ضمان تطبيق معايير TGITS والمنهجيات وقواعد SOX.</li><li>إبقاء الوثائق محدثة (العمليات، التشغيل، تعليمات الأمن).</li><li>تتبّع الخلف backlog، والعمل، والمعالم، والالتزامات.</li><li>التحقق من جودة التسليمات والامتثال لـ SLAs.</li><li>إنتاج تقارير منظمة ومتكررة (لوحات البيانات، مؤشرات الجودة، الحوادث، الخلف backlog، SLA، القدرة).</li></ul> الملف المطلوب : خرّيج بشهادة Bac+5 (ماجستير) من مدرسة هندسة أو شهادة جامعية مكافئة بتخصص في تكنولوجيا المعلومات، أو بخبرة ذات صلة كبيرة. الخبرة: من 5 إلى 10 سنوات خبرة في حلول HRIS (SAP HR، SuccessFactors، أو ما يعادلها). خبرة مثبتة في إدارة تسليم تطبيقات لنطاق حاسم ذو رؤية bisnis عالية. الخبرة في قطاع الطاقة ميزة كبيرة. المهارات المطلوبة: <ul><li>HRIS: SAP HR, SuccessFactors, HR4U - التشغيل، الإعداد، التغييرات</li><li>عمليات الأعمال البشرية: الرواتب، التدريب، المواهب، إدارة الأفراد</li><li>التسليم والتشغيل: دورة RUN/BUILD، إدارة الحوادث والخلفية، MCO/MCS، SLA</li><li>الامتثال: أمان التطبيق، قواعد SOX، معايير TGITS</li><li>الإدارة: خارطة طريق التطبيق، تقارير منظمة، لوحات البيانات، إدارة السعة</li><li>عابر الوظائف: تنسيق فرق متعددة الثقافات، التنسيق مع المدمجين ومراكز الكفاءة</li></ul> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company culture : Alten Maroc is defined by a deeply collaborative culture, focused on people, trust, and strong team support, with hands-on managers who guide and develop talent. This environment is enhanced by a strong drive for innovation, encouraging creativity, initiative, and experimentation across projects. A structured and disciplined organization ensures efficiency, rigor, and quality in engineering delivery. Performance and ambition are part of the culture as well, supporting collective success while maintaining a positive and caring atmosphere. Job : The goal of the mission is to ensure the continuity, quality, and performance of HRIS solutions (SAP HR, SuccessFactors, HR4U), by managing application delivery in coordination with business teams, technical teams, and stakeholders, in a nearshore and multi-context environment. The consultant will be responsible for: <ul><li>Ensuring the quality of service, availability, and performance of HRIS application modules.</li><li>Monitoring incidents, requests, and changes not handled by the service desk.</li><li>Ensuring cyber compliance and application security (audits, fixes, MCO/MCS).</li><li>Supervising obsolescence, updates, changes, and maintainability of the solutions.</li><li>Daily synchronization of delivery between business, BA teams, and technical teams (TGITS, nearshore/offshore).</li><li>Liaising with integrators and competence centers.</li><li>Arbitrating priorities in collaboration with business and technical managers.</li><li>Building or co-consolidating the technical and functional roadmap.</li><li>Preparing and validating the transition to recurring mode (Move to Run).</li><li>Defining service levels, commitments, and expected quality criteria.</li><li>Ensuring the application of TGITS standards, methodologies, and SOX rules.</li><li>Keeping documentation up to date (processes, operations, security instructions).</li><li>Tracking the backlog, workload, milestones, and commitments.</li><li>Verifying the quality of deliverables and compliance with SLAs.</li><li>Producing structured and recurring reporting (dashboards, quality indicators, incidents, backlog, SLA, capacity).</li></ul> Required profile : Graduated with a Bac+5 (Master's degree) in engineering school or equivalent university degree with a specialization in IT, or with equivalent significant experience. Experience: 5 to 10 years of experience with HRIS solutions (SAP HR, SuccessFactors, or equivalent). Proven experience in managing application delivery for a critical scope with high business visibility. Experience in the energy sector is a major asset. Required Skills: <ul><li>HRIS: SAP HR, SuccessFactors, HR4U - operations, configuration, changes</li><li>HR Business Processes: payroll, training, talent, personnel administration</li><li>Delivery & Run: RUN/BUILD cycle, incident and backlog management, MCO/MCS, SLA</li><li>Compliance: application security, SOX rules, TGITS standards</li><li>Management: application roadmap, structured reporting, dashboards, capacity management</li><li>Cross-functional: coordination of multicultural teams, liaison with integrators and competence centers</li></ul> </div>

دوام كامل بيت.كوم

مدير بطاقة الوقود والدفع (أ/ي)

في الموقع - المغرب - الرباط ٤ يوليو ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الوظيفة : الإبلاغ إلى قسم التجاري، ستكون مسؤولا عن تطوير، إدارة ورصد نشاط بطاقة الوقود والدفع. كما ستقوم بإدارة الأدوات، تحليل بيانات العمل، ودعم العملاء والفرق الداخلية. المهام الرئيسية • تطوير وإدارة قاعدة العملاء لبطاقات الوقود. • رصد وتحسين الأحجام المحققة من خلال بطاقات الوقود. • المشاركة في تعريف وتنفيذ استراتيجية تطوير أعمال بطاقة الدفع. • تكوين وإدارة ومراقبة حلول وبرمجيات إدارة البطاقات والمنصات. • إدارة دورة حياة البطاقة: الإنشاء، التجديد، الحظر، الحدود، التعيينات، ورصد المخزون. • إنتاج وتحليل مؤشرات الأداء التجاري والتشغيلي. • إجراء التسويات، والضوابط، وتحليل تدفقات المعاملات. • معالجة شكاوى العملاء وتنسيق حل الحوادث. • إجراء متابعة مستمرة للمنافسة والتكنولوجيا في حلول الدفع والخدمات المرتبطة. • التعاون مع فرق تجارية ومالية وتكنولوجيا معلومات وتشغيلية لتحسين العمليات وجودة الخدمة بشكل مستمر. • المشاركة في مشاريع الرقمنة وتطوير حلول الدفع للشركة. الملف المطلوب : • درجة البكالوريوس (Bac+4 / Bac+5) في أنظمة المعلومات، كلية الأعمال، أو المدرسة الهندسية. • خبرة من 3 إلى 5 سنوات في دور مشابه. • اتقان جيد لقواعد البيانات وأدوات التحليل. • معرفة جيدة بتطبيقات الويب وأنظمة المعلومات. • قدرة على تحليل البيانات، إنتاج التقارير، واقتراح إجراءات تحسين. • مهارات تواصل ممتازة وتوجه لخدمة العملاء.   </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job : Reporting to the Commercial Department, you will be responsible for the development, administration, and monitoring of the Fuel & Payment Card business. You will also manage the tools, analyze business data, and support clients and internal teams. Main tasks • Develop and manage the customer base for fuel cards. • Monitor and optimize volumes achieved through fuel cards. • Participate in defining and implementing the strategy for developing the payment card business. • Configure, administer, and monitor card management solutions and platforms. • Manage the card lifecycle: creation, renewal, blocking, limits, assignments, and stock monitoring. • Produce and analyze commercial and operational performance indicators. • Perform reconciliations, controls, and analyses of transaction flows. • Handle customer complaints and coordinate incident resolution. • Conduct ongoing competitive and technological monitoring of payment solutions and associated services. • Collaborate with commercial, financial, IT, and operational teams to continuously improve processes and service quality. • Participate in digitalization projects and the evolution of the company's payment solutions. Required profile : • Bachelor's degree (Bac+4 / Bac+5) in Information Systems, Business School, or Engineering School. • 3 to 5 years of experience in a similar role. • Good command of databases and analysis tools. • Good knowledge of web applications and information systems. • Ability to analyze data, produce reports, and propose improvement actions. • Excellent interpersonal skills and customer service orientation.   </div>

وظائف مطور قواعد بيانات

محامٍ أول

الاستشاري الرئيسي في الذكاء الاصطناعي

مهندس DevOps

أخصائي مركز مراقبة الشحن الجوي (ACC)

قائد فريق تقنية المعلومات

رئيس الدراسات والأعمال للانقسامات والكهرباء متوسطة الجهد

مهندس جودة متقدم

فنّي المعادن

مساعد مدير الوكالة

قائم/ة تدقيق القروض العقارية

المخزون المسؤول

ضابط تسوية المطالبات القضائية

المراقب التنفيذي للإدارة

Tech Lead Frontend

محترف المشتريات للمشروعات

أخصائي تProcurement المشاريع

المسؤول عن توظيف تكنولوجيا المعلومات

مدير إنتاج الحديد المبرَد (H/F) | الدار البيضاء (المغرب)

قائد التسليم SAP SIRH

مدير بطاقة الوقود والدفع (أ/ي)

أصحاب المواقع

أصحاب العمل

الباحثين عن عمل

وظائف مطور قواعد بيانات

اشترك لتصلك وظائف وظائف مطور قواعد بيانات الجديدة دوريا علي بريدك