وظائف ممرضات في المغرب
٤١٩٧ وظائف شاغرة
<p>المهمة داخل SCALIAN، يضمن مراقب الإدارة العليا إدارة الأداء الاقتصادي للمؤسسة IT، أقسام الرقمي، الأمن الإلكتروني، منصات التطبيقات، بالإضافة إلى الخبرة التقنية والتجارية. وهو مسؤول عن بناء الميزانية، والمراقبة المالية لأنشطة RUN والمشروعات، وتحليل الربحية، وموثوقية البيانات المالية لضمان رؤية اقتصادية موثوقة وذات صلة للإدارة والفرق التشغيلية.</p><p>المسؤوليات الرئيسية</p><p>الرقابة الميزانية</p><ul><li>تصميم وتحليل الميزانيات للنفقات والإيرادات لأنشطة RUN والمشروعات.</li><li>جمع وتوحيد افتراضات الميزانية وعوامل التكلفة.</li><li>ضمان متابعة خطط تحسين تكلفة RUN.</li><li>المشاركة في نمذجة عروض RUN الاقتصادية.</li><li>المساهمة في تعريف وتحديث تسعير عروض RUN.</li></ul><p>الرقابة الإدارية والتحليل المالي</p><ul><li>ضمان المتابعة الشهرية للنتائج المالية لأنشطة RUN والمشروعات.</li><li>تحليل تكلفة البضاعة المباعة وربحية العروض.</li><li>تحديد وتحليل وشرح الفروقات بين الميزانية والتوقعات والواقع.</li><li>إنتاج التقارير والمؤشرات الأداء اللازمة لتوجيه الأعمال.</li><li>دعم الفرق التشغيلية في الالتزام بالتزاماتهم الميزانية.</li><li>المشاركة في لجان التوجيه مع الإدارة المالية والتشغيلية.</li></ul><p>الحوكمة المالية</p><ul><li>ضمان موثوقية وتناسق وجودة البيانات المالية.</li><li>ضمان الدمج المالي لنطاقهم.</li><li>ضمان تطبيق القواعد والإجراءات والمعايير المالية.</li><li>المساهمة في التحسين المستمر لأدوات وعمليات الإدارة.</li></ul><p><strong>الملف الشخصي المرغوب للمرشح</strong></p><ul><li>بكالوريوس+5 في المالية، الرقابة الإدارية، المحاسبة، أو ما يعادلها.</li><li>خبرة كبيرة في الرقابة الإدارية، ويفضل في بيئة IT، الخدمات، أو المشروع.</li><li>إتقان ممتاز للرقابة الإدارية وتكاليف المحاسبة.</li><li>مهارات تحليل مالي قوية وإدارة أداء.</li><li>إتقان متقدم في Excel.</li><li>إلمام جيد بأدوات Anaplan وPower BI.</li><li>خبرة في نشر أو تطوير أدوات الإدارة المالية.</li><li>موهبة قوية لتحليل البيانات وتحويل العمليات المالية.</li><li>الصفات الشخصية: الصرامة والاعتماد. التفكير التحليلي والتركيبي. الاستقلالية وروح المسؤولية. القدرة على العمل مع أصحاب المصلحة الماليين والتشغيليين. بروح المبادرة والتركيز على النتائج.</li></ul>
<p>Inspired Education هي المجموعة العالمية الرائدة للمدارس المميزة، مع محفظة تضم 125 مدرسة خاصة مميزة منتشرة عبر 6 قارات والتي تستخدم ممارسات تعليمية مثبتة من كل ركن من أركان العالم، مما يضمن أن يحصل أكثر من 95,000 طالب على تجربة تعلم عالمية المستوى من رياض الأطفال حتى السنة 13. <br>في 28 دولة، تُطوَّر مدارس Inspired بشكل فردي وتكون راسخة في الثقافات النابضة بالحياة لمواقعها المعنية. وهي تشكّل معاً عائلة دولية من المدارس تعزّز التطور الأكاديمي والشخصي لكل طالب في بيئة تعلم تقدمية، ديناميكية ومبتكرة. <br>من خلال الانضمام إلى فريقنا الحائز على جوائز والذي يضم أكثر من 14,000 موظف، يمكنك العمل في مرافق حديثة بجانب مدرسين وقادة في بعض من أكثر المواقع مرغوبة في العالم. نستثمر بكثافة في أعضاء فريقنا الذين يستفيدون من التطوير المهني الرائد في الصناعة، وفرص مهنية استثنائية، والتنقل عبر مجموعتنا. <br>ملخص الدور: <br>تبحث مدرسة خليل جبران عن مُعلِّم رياضيات م dedicated لتقديم تعليم عالي الجودة وفق المنهج المغربي. يركز الدور على تعزيز تفكير الطلاب التحليلي ومهارات حل المشكلات لضمان نجاح أكاديمي مستمر. بالانضمام إلى فريقنا، ستطبق معايير صارمة تمكن الطلاب من إتقان المفاهيم الرياضية المعقدة والتفوق في امتحاناتهم.</p><p><strong>الملف المرغوب فيه للمرشح</strong></p><ul><li>معرفة قوية بموضوع الرياضيات</li><li>مهارات تواصل وتقديم فعّالة</li><li>قدرات إدارة الصف</li><li>مهارات تنظيم وتخطيط</li><li>القدرة على التكيف والإبداع في التدريس</li><li>القدرة على العمل بشكل تعاوني ضمن فريق</li><li>الالتزام بنجاح الطالب والتحسين المستمر</li><li>درجة بكالوريوس في الرياضيات أو مجال ذي صلة (يفضل الماجستير)</li><li>التأهيل أو الشهادة التعليمية (مثلاً CRMEF في المغرب).</li><li>خبرة تدريس سابقة في بيئة مدرسية تعتبر ميزة إيجابية.</li><li>إتقان لغات التعليم (الفرنسية و/أو الإنجليزية).</li><li>معرفة جيدة بنظام التعليم المغربي والمنهج الدراسي</li></ul>
<p>الغرض من الدور: الترويج لمنتجات أسبين لدى مهنيي الرعاية الصحية في إقليم معين من المملكة المغربية، بما في ذلك بناء علاقات مع مقدمي الرعاية الصحية، توصيل رسائل التسويق الخاصة بالعلامة التجارية، تحقيق أهداف المبيعات والمشاركة في الفعاليات المحلية/ الدولية.</p><p>المسؤوليات: تمثيل أسبين من خلال تحقيق زيارات يومية موجهة للأطباء والصيادلة. إجراء الأنشطة الترويجية والأنشطة المتوافقة مع AVAs. تحقيق ميزانية المبيعات في الإقليم المحدد. بناء علاقات إيجابية مستدامة مع مقدمي الرعاية الصحية المستهدفين وأصحاب المصلحة المختلفين. الحفاظ على قاعدة بيانات العملاء المحدثة. متابعة أحدث البيانات السريرية في مجال العلاج ذي الصلة، عرض ومناقشة هذه البيانات مع المتخصصين الصحيين. مراقبة المنافسين، والبقاء مطلعاً على أنشطة المنافسين في منطقة محددة. تنظيم المواعيد والاجتماعات مع كوادر الرعاية الصحية في المجتمع والمستشفيات. تقديم منتجات ASPEN ضمن تصنيف المناقصات في المستشفيات. عرض أو تقديم المنتجات للكوادر الصحية، بما فيها الأطباء والممرضين والصيادلة. إجراء أبحاث ميدانية ذات صلة. تلبية الاحتياجات التجارية والعلمية لمقدمي الرعاية الصحية. الحفاظ على سجلات مفصلة. حضور وتنظيم المعارض التجارية والمؤتمرات والاجتماعات. إدارة الميزانيات ومراجعة أداء المبيعات. كتابة التقارير وغيرها من الوثائق.</p><p><strong>ملف المرشح المرغوب</strong></p><p>التعليم والمؤهلات والخبرة: ماجستير في الصيدلة أو/و الخلفية العلمية (غير إلزامي). ثلاث سنوات (0-3) كممثل طبي، مدير حساب رئيسي أو ما شابه. سنة واحدة - ويفضل في الصيدلة.</p><p>المهارات التقنية: مايكروسوفت أوفيس - معرفة عملية. إدارة العلاقات مع العملاء/تقرير المكالمة - معرفة عملية.</p><p>السمات الرئيسية: معرفة السوق، المرونة والتحمل في ظل الغموض، المهارات الفنية / المهنية، ملاءمة المستهلك، القدرة على التحمل والمرونة أمام التوتر، معرفة الصناعة، حل المشكلات، الاستماع النشط، الفضول/المرونة في التعلم، البحث عن المعلومات، مهارات التواصل غير الرسمي.</p><p>كفاءات أسبين: الأعمال - تعزيز التزام المستهلك والعميل، اتخاذ قرارات جيدة. الأشخاص - التواصل الفعال، التعامل مع الغموض/التكيف مع التغيير. الذات - النمو والتطوير المستمر، المساهمة بخبرة خاصة.</p>
<p><b>الغرض من الدور: </b></p><p><br></p><p>الترويج لمنتجات Aspen لمهنيي الرعاية الصحية في منطقة معينة من المملكة المغربية، بما في ذلك بناء العلاقات مع مقدمي الرعاية الصحية، وتوصيل رسائل التسويق المرتبطة بالعلامة التجارية، وتحقيق أهداف المبيعات والمشاركة في الفعاليات المحلية / الدولية.</p><p><br></p><p><b><br></b></p><p><b>المسؤوليات:</b></p><p><br></p><p> تمثيل Aspen من خلال تحقيق مكالمات يومية مستهدفة إلى الأطباء والصيادلة. إجراء AVAs & الأنشطة الترويجية<br>تحقيق ميزانية المبيعات في المنطقة المحددة. بناء علاقات إيجابية مستدامة مع مقدمي الرعاية الصحية المستهدفين وأصحاب المصلحة المختلفين. الحفاظ على قاعدة بيانات العملاء محدثة<br>البقاء على اطلاع بآخر البيانات السريرية في مجال العلاج ذي الصلة، عرض ومناقشة هذه البيانات مع المتخصصين الصحيين. رصد المنافسين، والبقاء على اطلاع بأنشطة المنافسين في منطقة محددة. تنظيم المواعيد والاجتماعات مع كوادر الرعاية الصحية في المجتمع والمستشفيات<br>تقديم منتجات ASPEN في تسمية مناقصات المستشفيات<br>عرض المنتجات أو تقديمها لكوادر الرعاية الصحية، بما في ذلك الأطباء والممرضين والصيادلة<br>إجراء بحوث ميدانية ذات صلة<br>تلبيـة الاحتياجات التجارية والعلمية لمقدمي الرعاية الصحية<br>الحفاظ على سجلات تفصيلية<br>حضور وتنظيم المعارض التجارية والمؤتمرات والاجتماعات، وإدارة الميزانيات ومراجعة أداء المبيعات<br>كتابة التقارير والوثائق الأخرى</p><p><strong>ملف المرشح المطلوب</strong></p><p><b>المؤهلات التعليمية والخبرة: </b></p><p><br></p><p>ماجستير في الصيدلة أو/و خلفية علمية (ليس إلزامياً) ثلاث (0-3) سنوات كـ مندوب طبي، مدير حساب رئيسي أو ما شابه ذلك سنة واحدة - ويفضل في المستحضرات الصيدلانية </p><p><b><br></b></p><p><b>المهارات الفنية: </b></p><p><br></p><p>MS Office - معرفة عملية CRM / تقرير الاتصال - معرفة عملية</p><p><br></p><p><b> سمات رئيسية: </b></p><p><br></p><p>معرفة السوق المرونة وتحمل الغموض المهارات التقنية / المهنية ملاءمة المستهلك القدرة على المقاومة والضغط معرفة الصناعة حل المشكلات الاستماع النشط الفضول/المرونة في التعلم البحث عن المعلومات مهارات الاتصال غير الرسمية كفاءات ASPEN: الكفاءات التنظيمية: الأعمال تعزيز التزام المستهلك والعميل اتخاذ قرارات جيدة الأفراد: التواصل بفعالية التعامل مع الغموض/تبني التغيير الذاتية: النمو والتطوير المستمر تقديم خبرة خاصة</p>
<p>Capgemini Engineering، رائدة عالمياً في خدمات الهندسة، تجتمع فرق من المهندسين والعلماء والمهندسين المعماريين لمساعدة شركات العالم الأكثر ابتكاراً على إطلاق إمكاناتها. من السيارات ذاتية القيادة إلى الروبوتات التي تنقذ الحياة، يفكر خبراؤنا في التكنولوجيات الرقمية والبرمجيات خارج الصندوق من خلال تقديم خدمات بحث وتطوير وهندسة فريدة عبر جميع قطاعات الأعمال. انضم إلينا لاستكمال مسار مهني مليء بالفرص، حيث يمكنك أن تُحدث فرقاً ولا تشبه الأيام بعضُها البعض. </p><p>كجزء من أنشطتنا في التحقق من صحة السيارات واختبارها، نحن نبحث عن فني إلكترونيات أنظمة مدمجة لضمان تشغيل وتحليل البيانات من اختبارات المركبات. في هذا الدور، ستكون مسؤولاً عن:</p><ul><li>ضمان معالجة وتحليل وخبرة بيانات القياس المتعلقة باختبارات المركبات (فيديو، GPS، تزامن البيانات، إلخ).</li><li>المشاركة في إنشاء تقارير فنية وتلخيص نتائج الاختبار.</li><li>إدخال وصيانة قواعد البيانات التجارية.</li><li>تحديد وتحليل والمساهمة في حل الشوائب التي تم اكتشافها أثناء الاختبارات.</li><li>تطوير وتحسين أدوات الأتمتة لتحسين عمليات معالجة الإشارات والتحليل.</li><li>التعاون مع فرق الاختبار والتحقق والهندسة لضمان جودة البيانات وموثوقيتها.</li></ul><p>البيئة التقنية:</p><ul><li>GlyphWorks (معالجة الإشارات والتحليل)</li><li>Python</li><li>Power BI</li><li>Simbad</li><li>Excel</li></ul><p><strong>الملف التعريفي المرغوب للمرشح</strong></p><ul><li>بكالوريوس+2/3 في الإلكترونيات، الأنظمة المدمجة، الحوسبة الصناعية، أو مجال مشابه.</li><li>خبرة أولى في تحليل البيانات الفنية أو اختبار السيارات تعتبر ميزة.</li><li>اهتمام بالأنظمة المدمجة والقطاع automotive.</li></ul><p>المهارات الأساسية:</p><ul><li>معالجة وتحليل بيانات اختبار السيارات.</li><li>إتقان أدوات تحليل البيانات: Excel، Power BI، GlyphWorks أو ما يعادلها.</li><li>فهم جيد لاختبار المركبات (القيادة، المسار، منصة الاختبار).</li><li>مهارات تحليلية واستقصائية وحل المشكلات.</li><li>المهارات الأساسية في البرمجة بايثون محل تقدير.</li><li>الدقة، العقل التحليلي، وروح الفريق.</li><li>مهارات تواصل وكتابة تقنية جيدة.</li></ul>
<p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">التقارير إلى كيان الموارد الصناعية (MI) ضمن قسم MI-MG-SSE، ستكون مسؤولاً عن التوفر الفني والتشغيل الكهروميكانيكي الصحيح لمعدات الإنتاج في خدمات محرك الطائرات سافران كازابلانكا (SAESC). بالعمل عن كثب مع فريق أساليب الصيانة والجدول، ستضمن بقاء الموارد الصناعية للموقع في حالة تشغيلية.</font></font></p><p>المهام :</p><ul><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">الصيانة الوقائية: إجراء التدخلات وفق خطة الصيانة المعتمدة لضمان الاعتمادية طويلة الأجل.</font></font></li><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">الصيانة التصحيحية: الاستجابة بسرعة في حال العطل، وضع تشخيص دقيق (البحث عن أعطال كهربائية أو ميكانيكية) وتقدير وقت تعطل الآلة.</font></font></li><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">استمرارية الأعمال: اقتراح ونشر حلول مؤقتة آمنة لتقليل فترات توقف الإنتاج مع انتظار الإصلاح النهائي.</font></font></li><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">الاستلام والتركيب: المشاركة النشطة في التجميع والتعديل والتشغيل للمعدات الصناعية الجديدة.</font></font></li><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">تحسين الأداء: اقتراح حلول تقنية (تعديلات ميكانيكية أو كهربائية بسيطة) لتحسين قابلية الصيانة وموثوقية المعدات.</font></font></li><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">الخبرة متعددة التقنيات: ضمان تدخلات الصيانة على أنظمة هيدروليك، نيوماتيك وكهرباء.</font></font></li><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">الدعم للمقدمي الخدمات: إدارة وتقديم الدعم الفني لفرق الصيانة الخارجية أثناء التدخلات المتخصصة.</font></font></li><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">تتبع CMMS: تسجيل جميع التدخلات بدقة في CMMS لاستثمار التاريخ وتمكين تحليل الأداء.</font></font></li><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">التقارير: ضمان التقارير الدورية للنشاط إلى مشرف صيانة MI.</font></font></li></ul><p><strong>الملف المرغوب للمترشح</strong></p><ul><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">التعليم: الحد الأدنى Bac+2 في الكهروميكانيكا، الصيانة الصناعية أو ما يعادلها.</font></font></li><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">الخبرة: الحد الأدنى 3 سنوات في صيانة معدات صناعية في بيئة demanding.</font></font></li><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">المهارات التقنية: إجادة قراءة المخططات (كهربائية، ميكانيكية، هيدروليكية) ومعرفة جيدة بتشخيص الآلات</font></font></li><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">المهارات الناعمة: الدقة، الاستقلالية، الاستجابة والفضول التقني.</font></font></li><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">التوفر: القدرة على تقديم المساعدة التقنية لفريق الصيانة MI عند الحاجة.</font></font></li><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">روح الفريق: روح فريق قوية والقدرة على التواصل الفعّال مع مشغلي الإنتاج.</font></font></li><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">السلامة والبيئة: وعي حاد بالامتثال لقواعد الصحة والسلامة والبيئة (Lockout/Lockout/Lottery، ارتداء معدات الوقاية الشخصية، فرز النفايات الصناعية).</font></font></li></ul>
<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
ثقافة الشركة : <p><strong>وكالات القوى العاملة</strong> تعمل ضمن ثقافة متوازنة للغاية، حيث يلعب <strong>التعاون</strong> دوراً رئيسياً في بيئة العمل. تولي الشركة قيمة للقيادة القريبة، الثقة والمشاركة الجماعية، مع وضع أهمية مساوية لـ <strong>الأداء</strong> وتحقيق النتائج. تدعم هذا الديناميكية نهج تنظيمي <strong>منظم</strong>، يعزز الصرامة والكفاءة والتنفيذ بالجودة. كما يعزز الانفتاح على الابتكار هذا التوازن، داعماً القدرة على التكيف في سوق تتطور.
</p><br><br>
<br> العمل : <p>بالنيابة عن شركة معروفة متخصصة في صناعة التغليف المعدني، نحن نبحث عن موظف خدمة عملاء مقره أغادير.</p><br><br><p><strong>المسؤوليات الرئيسية:</strong></p><br><br><ul><li>إدارة طلبات العملاء، العروض، وإنشاء أوامر الشراء في نظام ERP.</li><li>تتبع الطلبات وخطط الإنتاج وجداول التسليم لضمان الالتزام بالمواعيد.</li><li>ضمان التواصل اليومي مع العملاء ونشر اتصالات الشركة.</li><li>التعامل مع شكاوى العملاء وحوادث الخدمة وطلبات العينات.</li><li>التنسيق مع أقسام الإنتاج والتخطيط والخدمات اللوجستية، خاصة فيما يخص جداول الشحن وطلبات التحميل والمرتجعات والتغليف القابل لإعادة الاستخدام.</li><li>التفاوض على أسعار الشحن البحري إذا كان ذلك ممكنًا.</li><li>المشاركة في إطلاق منتجات جديدة والأنشطة التجارية، وكذلك زيارات العملاء والاجتماعات والمعارض في بعض الأحيان.</li><li>إعداد طلبات مذكرات الائتمان/الخصم والفواتير الموقعة، ومتابعة الخلافات المتعلقة بالفوترة.</li><li>إدارة بيانات العملاء الأساسية والبيانات المالية وبيانات الأصناف والمواصفات الرسومية.</li><li>تحديث توقعات المبيعات (إذا كان ذلك منطبقًا)، ومراقبة أداء المخزون، والمساهمة في تقليل المخزون البالي.</li><li>تطوير مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) والتقارير التشغيلية والتحليلات التجارية.</li><li>إدارة الوثائق الفنية والتجارية ومواد التصدير، بما في ذلك ضوابط التصدير.</li></ul> <br> الملف المطلوب : <ul><li>درجة associate أو بكالوريوس (سنتان/ثلاث سنوات) في إدارة الأعمال، سلاسل الإمداد، اللوجستيات، أو ما يعادلها.</li><li>خبرة لا تقل عن 3 سنوات في دور مماثل في خدمة العملاء، معالجة الطلبات (ADV)، أو بيئة صناعية.</li><li>إتقان برامج تخطيط موارد المؤسسات (ERP) ويفضل SAP/Oracle وبراعة متقدمة في Excel.</li><li>إتقان ممتاز للغة الفرنسية ومستوى جيد في الإنجليزية.</li><li>مهارات تنظيمية، والانتباه إلى التفاصيل، الاستقلالية، ومهارات تواصل بين شخصية رائعة.</li></ul> <br><br>
<p>كحارس أدوات الإنتاج في المستودع، تلعب دوراً أساسياً في سير العمل بسلاسة في الورش من خلال ضمان توفر الأدوات والمواد الاستهلاكية وآلات القياس اللازمة للإنتاج. أنت واجهة حقيقية بين المستودع المركزي والإنتاج، تجمع بين التواجد الميداني، إدارة المخزون، واستخدام أدوات تكنولوجيا المعلومات لضمان خدمة فعالة لفرق التشغيل.</p><p>مهامك هي:</p><ul><li>ضمان تزويد خطوط الإنتاج بالأدوات والمواد الاستهلاكية يومياً.</li><li>إجراء جولات منتظمة في الورش لتحديد احتياجات العمال.</li><li>فحص حالة الأدوات والتأكد من عودتها إلى خدمة sharpening أو استبدالها إذا لزم الأمر.</li><li>إدارة الدخول والخروج والتحركات في أنظمة تكنولوجيا المعلومات المختلفة.</li><li>إجراء الجرد والتأكد من موثوقيته.</li><li>ضمان تتبع الأدوات المسلسلة، والعناصر المعايرة، وأدوات التحكم.</li><li>إعداد وتوزيع طلبات محددة من مختلف الأقسام.</li><li>المشاركة في التحسين المستمر لتنظيم وعمليات المستودع المركزي.</li></ul><p>بصفتك لاعباً رئيسياً في دعم الإنتاج، ستضمن توريد الخطوط، إدارة الأدوات والمواد الاستهلاكية، وكذلك تتبع دقيق للمخزون. تجمع هذه الوظيفة المتعددة بين العمل الميداني، التواصل اليومي مع الورش، واستخدام أدوات IT مختلفة في بيئة صناعية ديناميكية توفر آفاق تطوير مهني حقيقية.</p><p><strong>الملف المرغوب فيه للمرشح</strong></p><ul><li>حامل رخصة CACES 3 (رخصة قيادة ونقل معدات الرافعة الشوكية).</li><li>خبرة في إدارة المستودعات الصناعية أو اللوجستيات الداخلية أو إدارة المخزون.</li><li>معرفة بأدوات الإنتاج والمواد الاستهلاك وآلات الورشة.</li><li>إتقان تدفقات الإمداد والتوزيع داخل بيئة صناعية.</li><li>إجادة أنظمة إدارة المخزون (ERP، SAP، أو ما يعادلها) وأدوات تكنولوجيا معلومات قياسية.</li><li>قدرة على تتبع وتتبع الأدوات المسلسلة والعناصر المعايرة وأدوات التحكم.</li><li>معرفة بأساليب الجرد وممارسات إدارة المخزون الجيدة.</li></ul>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span>غرض الوظيفة
<br></span><p><span><span><span>مراقبة عمليات الشحن السريع والعمليات المحلية لضمان سير العمل بشكل فعال وكفء بما يتوافق مع الإجراءات والسياسات المعايير</span></span></span></p><br><br>
<br>وصف الوظيفة
<br><ul>
<li><span><span><span>الإشراف على فريق من موظفي العمليات وتحفيزه لتحقيق أهداف القسم.</span></span></span></li>
<li><span><span><span>تقديم التدريب والإرشاد وتقييم الأداء للموظفين المباشرين.</span></span></span></li>
<li><span><span><span>ضمان الالتزام بممارسات العمل الآمنة ضمن الفريق.</span></span></span></li>
<li><span><span><span>إدارة جداول الفريق ومستويات التوظيف لتحقيق أقصى كفاءة.</span></span></span></li>
<li><span><span><span>إدارة مركبات الشركة وضمان استخدامها بشكل أمثل.</span></span></span></li>
<li><span><span><span>تتبع وتحسين المسارات لعمّال التوصيل.</span></span></span></li>
<li><span><span><span>المعاينة لإجراءات التعامل مع النقد وضمان الامتثال.</span></span></span></li>
<li><span><span><span>التعامل مع قضايا النقد عند التوصيل (COD).</span></span></span></li>
</ul>
<ul>
<li><span><span><span>تسهيل التواصل الواضح داخلياً وخارجياً.</span></span></span></li>
<li><span><span><span>التعاون بفعالية مع أقسام مختلفة لضمان سير العمليات بسلاسة.</span></span></span></li>
<li><span><span><span>إدارة الأداء والتحليل:</span></span></span></li>
<li><span><span><span>مراقبة أداء الفريق وتحديد مجالات التحسين.</span></span></span></li>
<li><span><span><span>تطوير وتنفيذ استراتيجيات لتعزيز الكفاءة التشغيلية.</span></span></span></li>
<li><span><span><span>تحليل بيانات الأداء وتحديد المخاطر أو الخسائر المحتملة.</span></span></span></li>
<li><span><span><span>إعداد وتتبع تقارير الأداء.</span></span></span></li>
</ul>
<ul>
<li><span><span><span>ضمان استجابات فورية لاستفسارات وشكاوى العملاء.</span></span></span></li>
<li><span><span><span>العمل بشكل تعاوني مع فرق خدمة العملاء لحل القضايا بشكل فعال.</span></span></span></li>
</ul>
<ul>
<li><span><span><span>تنفيذ وتطبيق المعايير والإجراءات التشغيلية المعتمدة.</span></span></span></li>
<li><span><span><span>مراقبة أنشطة الفريق لضمان الالتزام بسياسات ولوائح الشركة.</span></span></span></li>
<li><span><span><span>إدارة الموارد بفعالية، بما في ذلك الأفراد والمعدات والتكنولوجيا</span></span></span></li>
</ul>
<br>متطلبات الوظيفة - الخبرة والتعليم
<br><ul>
<li><span><span><span>درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، إدارة العمليات، اللوجستيات، أو مجال ذي صلة (مفضل)</span></span></span></li>
<li><span><span><span>حد أدنى 5 سنوات خبرة في دور إشرافي أو قيادي ضمن بيئة تشغيلية</span></span></span></li>
<li><span><span><span>خبرة مثبتة في إدارة وتحفيز فريق</span></span></span></li>
<li><span><span><span>خبرة في تطبيق وإنفاذ المعايير والإجراءات التشغيلية</span></span></span></li>
</ul>
<br>سلوكيات القيادة
<br>بناء فرق مميزة<br>تحديد اتجاه واضح<br>التبسيط<br>التعاون وكسر الحواجز<br>التنفيذ والمساءلة<br>عقلية النمو<br>الابتكار<br>الإدماج<br>التركيز الخارجي<br>المهارات
<br>المرونة<br>تحليل البيانات<br>مهارات الاتصال<br>إدارة الأزمات<br>حل المشكلات<br>العمل الجماعي<br>اتخاذ القرار<br>التفويض والتوجيه<br>
</div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span></span><p><b>انضم إلى يازاكي. تواصل مع المستقبل. </b></p><br> <p><b>البلد</b>: المغرب (MA) <br>
<b>المدينة</b>: القنيطرة<br>
<b>مكان العمل / الموقع</b>: مصنع القنيطرة 1 </p><br> <p><b>وظيفة</b>: EDS_Manufacturing (PP/IE) <br>
<b>التخصص الوظيفي</b>: <br>
<b>فئة العمل</b>: الاستعداد للإنتاج/الهندسة الصناعية (PL)</p><br> <p>تأسست في 1929، يازاكي هي مورد كامل للنظم السيارات يقدم حوامل الأسلاك، الكهرباء، المنتجات والحلول البيانات التي تدعمكه روسيا Subjects? (يُكمل الترجمة) لتفعيل الكهربة في المركبات، والاتصال، ودمج الاستقلالية. أكثر من 235,000 موظف ملتزم ومحفز في 45 دولة يجعلوننا أحد موردي السيارات الدوليين الأكثر نجاحًا. انضم إلى شركة عائلية تلتزم بأن تكون صديقة للبيئة في جميع جوانب أعمالها، وتساهم في المجتمع، وتلهم الثقة. لتعزيز فريقنا، نبحث عن فني IE/PP من المستوى 1 (WC) في مصنعنا في [[location]].</p><br>
<p><strong><u><span>المؤهلات:</span></u></strong></p><br>
<ul>
<li>مستوى الدراسة: شهادة البكالوريوس أو Bac+Diploma في الهندسة الصناعية، أو مجال تقني، أو ما يعادلها</li>
<li>الخبرة: خبرة لا تقل عن 1 سنة في السيارات أو مجال مشابه</li>
<li>اللغة: يتقن التحدث بالفرنسية والإنجليزية بطلاقة</li>
</ul>
<p><strong><u><span>المسؤوليات</span></u></strong></p><br>
<ul>
<li>ضمان تسليم الوثائق الفنية في وقتها</li>
<li>دراسة مواصفات العميل ورسوم يازاكي</li>
<li>اقتراح improvements to the product and the assembly process P3.</li>
<li>تحليل التغييرات الهندسية ومتابعة التنفيذ</li>
<li>المشاركة في تقدير تكاليف ECRs واحترام زمن الاستجابة</li>
<li>تقديم تدريب إنتاجي حول التغييرات والمنتجات الجديدة</li>
</ul><p>في يازاكي، نحن ملتزمون بتوفير فرص عمل متكافئة للجميع وهو ما يمتد إلى جميع جوانب علاقة العمل. </p><br> <p>نتطلع لتلقي طلبك والتعرف عليك. الرجاء التقديم بالنقر على زر 'قدم الآن'. نتمنى لك التوفيق في طلبك! </p><br> <p>ملاحظة. لم تجد ما تبحث عنه؟<br>اطلع على صفحة وظائفنا! احرص على أن تجد وظيفتك الحلم التالية.</p><br>
</div>
<p>الغرض من الدور: الترويج لمنتجات أسفِن للأطباء والمتخصصين في الرعاية الصحية في منطقة محددة من المملكة المغربية، بما في ذلك بناء العلاقات مع مقدمي الرعاية الصحية، ونقل رسائل تسويق العلامة التجارية، وتحقيق أهداف المبيعات والمشاركة في الفعاليات المحلية/الدولية. المسؤوليات: تمثيل أسفِن من خلال تحقيق زيارات يومية مستهدفة للأطباء والصيادلة. إجراء العروض التقديمية والأنشطة الترويجية وتحقيق ميزانية المبيعات في المنطقة المحددة. بناء علاقات إيجابية مستدامة مع مقدمي الرعاية الصحية المستهدفين وأصحاب المصلحة المختلفين. الحفاظ على قاعدة بيانات العملاء محدثة ومواكبة أحدث البيانات السريرية في مجال العلاج ذي الصلة، وعرض هذه البيانات ومناقشتها مع المهنيين الصحيين. مراقبة المنافسين، والبقاء على اطلاع بأنشطة المنافسين في منطقة محددة. تنظيم المواعيد والاجتماعات مع موظفي الرعاية الصحية المقيمين في المجتمع والمستشفيات. تقديم منتجات ASPEN في تسمية مناقصات المستشفيات. عرض أو تقديم المنتجات للطاقم الصحي، بما في ذلك الأطباء والممرضين والصيادلة. إجراء أبحاث ميدانية ذات صلة. تلبية الاحتياجات التجارية والعلمية لمقدمي الرعاية الصحية. الحفاظ على سجلات مفصلة. حضور وتنظيم المعارض التجارية والمؤتمرات والاجتماعات. إدارة الميزانيات ومراجعة أداء المبيعات. كتابة التقارير وغيرها من الوثائق.</p><p><strong>ملف المرشح المرغوب</strong></p><p>التعليم والمؤهلات والخبرة: درجة الماجستير في الصيدلة و/أو الخلفية العلمية (غير إلزامي). ثلاث (0-3) سنوات كمن مندوب طبي، مدير حسابات رئيسية أو ما يماثلها. سنة واحدة على الأقل - ويفضل في الصناعات الدوائية. المهارات التقنية: MS Office - معرفة عملية CRM / تقارير المكالمات - معرفة عملية. السمات الرئيسية: معرفة السوق، المرونة وتقبل الغموض، المهارات التقنية/المهنية، ملاءمة المستهلك، القدرة على التحمل والمرونة في الإجهاد، معرفة الصناعة، حل المشكلات، الاستماع النشط، الفضول/سرعة التعلم، البحث عن المعلومات، مهارات التواصل غير الرسمية. كفاءات أسفن: الأعمال، تعزيز الالتزام بالعملاء، اتخاذ قرارات جيدة، الأشخاص، التواصل الفعال، التعامل مع الغموض/تبني التغيير، الذات، التطوير المستمر، المساهمة بخبرة خاصة.</p>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
الوظيفة : <p><strong>المهام المتوقعة والأنشطة الوظيفية</strong></p><br><br><p>المهمة 1 - تطوير الأعمال</p><br><br><ul><li>الترويج لبرمجيات الشركة وبيعها</li><li>تحديد احتياجات العملاء المحتملين وبناء عرض مناسب (وحدات، خيارات، دعم، الخ)</li><li>إدارة إعداد الردود على مناقصات مع التعاون مع فرق الأعمال والتقنية</li><li>تطوير العروض التجارية والمشاركة في إجراء المفاوضات</li><li>الحفاظ على متابعة مستمرة للمنافسة والأنظمة التنظيمية لفرص السوق</li><li>المشاركة في تطوير الاستراتيجية التجارية والاتجاهات الاستراتيجية للشركة مع لجنة الإدارة (مثلاً شراكات استراتيجية لإثراء النظام البيئي، إلخ)</li></ul><p>المهمة 2 - إدارة علاقة العملاء</p><br><br><ul><li>تنظيم Visits منتظمة للعملاء، جمع تعليقاتهم، وتحديد احتياجات جديدة</li><li>اقتراح إجراءات ولاء</li><li>المساهمة في تطوير مبيعات إضافية</li><li>تمثيل الشركة في الفعاليات المهنية</li></ul><p>المهمة 3 - الاتصالات الخارجية والتسويق</p><br><br><ul><li>إدارة حضورنا على لينكدإن وقنوات مهنية أخرى</li><li>المشاركة في تنظيم الندوات والمؤتمرات حول الأسواق المالية</li><li>المشاركة في إنتاج محتوى عالي القيمة (أوراق بيضاء، دراسات، إلخ)</li><li>تنسيق بعض إجراءات الاتصال الداخلي</li></ul> <br> <br> الملف المطلوب : <p><strong>الملف المطلوب</strong></p><br><br><p>التعليم والخبرة</p><br><br><ul><li>درجة الماجستير (بكالوريوس زائد 5)؛ كلية إدارة أعمال، جامعة، أو كلية هندسة مع تخصّص في الأعمال، المالية، أو التسويق</li><li>5-7 سنوات من الخبرة في تطوير الأعمال بين الشركات (B2B)</li><li>الخبرة مع اللاعبين الماليين، أسواق رأس المال، إدارة الأصول، البرمجيات التجارية، أو نشر البرمجيات ميزة حقيقية</li></ul><p>المهارات</p><br><br><ul><li>تطوير محفظة من الحسابات الرئيسية</li><li>كتابة العروض التجارية</li><li>الاستجابة للمناقصات</li><li>بناء استراتيجية تطوير الأعمال</li><li>التواصل مع صناع القرار رفيعي المستوى</li></ul><p>السمات الشخصية</p><br><br><ul><li>الاعتماد على الذات، ونهج قائم على النتائج</li><li>مهارات تواصل شخصية ممتازة</li><li>التنظيم والدقة</li><li>الفضول، الاستباقية، والقدرة على اقتراح الأفكار</li><li>الراحة في بيئة ريادية حيث يساهم الجميع بنشاط في تطوير الشركة</li></ul><p>اللغات</p><br><br><ul><li>الفرنسية: بطلاقة</li><li>الإنجليزية: بطلاقة</li></ul> <br><br>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
ثقافة الشركة : <p><strong>Kitea</strong> تتميز بثقافة مؤسسية تتمحور حول <strong>التعاون</strong>، حيث يلعب العمل الجماعي والثقة والعلاقات الإنسانية القوية دوراً أساسياً. تشجع الشركة قيادة قريبة تدعم مشاركة الموظفين والمسؤولية والتطوير. يتم تعزيز هذا الأساس التعاوني من خلال<strong> الانفتاح على الابتكار</strong>، مما يشجع المرونة والإبداع والتكيف مع تغيرات السوق. كما يعتمد على تنظيم منظم وعقلية مركزة على الأداء، لضمان الكفاءة والموثوقية والتركيز على النتائج.
</p><br><br>
<br> المهنة : <p>يشرف مدير المخزون والتوزيع على إدارة المخزون وتدفقات التوزيع لضمان توفر المنتج، وتحسين مستويات المخزون، وضمان سهولة الإمداد لنقاط البيع، مع التحكم في تكاليف اللوجستيات.</p><br><br><p>دورك</p><br><br><p>حدد سياسة إدارة المخزون.</p><br><br><p>حسّن مستويات المخزون للحد من النقص والارتفاعات الزائدة.</p><br><br><p>راقب دوران المخزون والمخزون الخامل.</p><br><br><p>حلّل توقعات المبيعات وعدّل مستويات المخزون.</p><br><br><p>إدارة الجرد وضمان موثوقية البيانات.</p><br><br><p>حدد فروقات المخزون ونفّذ إجراءات تصحيحية.</p><br><br><p>حسّن معدل توفر المنتج.</p><br><br><p>حدد خطط التوزيع بين منصات اللوجستيات والمتاجر.</p><br><br><p>خصص المخزون وفقاً للاحتياجات التجارية.</p><br><br><p>احكم الأولويات في حالة النقص.</p><br><br><p>حسّن عمليات النقل بين المستودعات والمتاجر.</p><br><br><p>ضمان الامتثال لأوقات التسليم.</p><br><br><p>حسّن تكاليف النقل والتوزيع.</p><br><br><p>راقب مؤشرات أداء سلسلة الإمداد.</p><br><br><p>إعداد تقارير للإدارة.</p><br><br><p>قيادة خطط التحسين المستمر.</p><br><br><p>المشاركة في عملية S&OP (تخطيط المبيعات والعمليات).</p><br><br> <br> <br> الملف المطلوب : <p>يشترط درجة الماجستير (بكالوريوس +5 أو أعلى)، ويفضل تخصص في التوزيع أو مجال ذي صلة.</p><br><br><p>نبحث عن مرشح لديه خبرة لا تقل عن 5 إلى 10 سنوات في إدارة المخزون والتوزيع، ويفضل في قطاع الأثاث أو الديكور.</p><br><br><p>مؤهلاتك</p><br><br><ul><li>إتقان ممتاز لسلسلة الإمداد.</li><li>إدارة المخزون.</li><li>التوزيع.</li><li>توقعات المبيعات.</li><li>التخطيط.</li><li>تحليل البيانات.</li><li>Excel متقدم.</li><li>ERP (Dynamics من مايكروسوفت، إلخ).</li><li>Power BI.</li><li>إدارة الفريق.</li><li>ذهنية تحليلية.</li></ul> <br><br>
<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>الترويج لمنتجات أسبن للمهن الصحية في منطقة محددة من المملكة المغربية، بما في ذلك بناء علاقات مع مقدمي الرعاية الصحية، وتوصيل رسائل التسويق للعلامة التجارية، وتحقيق أهداف المبيعات والمشاركة في الفعاليات المحلية/الدولية.</p><p><b>المسؤوليات</b>:</p><ul><li>تمثيل أسبن من خلال تحقيق زيارات يومية مستهدفة للأطباء والصيادلة.</li><li>إجراء AVAs وأنشطة ترويجية</li><li>تحقيق ميزانية المبيعات في المنطقة المحددة.</li><li>بناء علاقات إيجابية مستدامة مع مقدمي الرعاية الصحية المستهدفين وأصحاب المصلحة المختلفين.</li><li>الحفاظ على قاعدة بيانات عملاء محدثة</li><li>المتابعة على أحدث البيانات السريرية في مجال العلاج ذي الصلة، عرض ومناقشة هذه البيانات مع العاملين في المجال الصحي.</li><li>مراقبة المنافسين والبقاء على علم بنشاطات المنافسين في منطقة محددة.</li><li>تنظيم المواعيد والاجتماعات مع موظفي الرعاية الصحية في المجتمع والمستشفيات</li><li>تقديم منتجات ASPEN في تصنيف مناقصات المستشفيات</li><li>عرض أو تقديم المنتجات لموظفي الرعاية الصحية، بما في ذلك الأطباء والممرضين والصيادلة</li><li>إجراء بحوث ميدانية ذات صلة</li><li>تلبية الاحتياجات التجارية والعلمية لمقدمي الرعاية الصحية</li><li>الحفاظ على سجلات تفصيلية</li><li>حضور وتنظيم المعارض التجارية والمؤتمرات والاجتماعات</li><li>إدارة الميزانيات ومراجعة أداء المبيعات</li><li>كتابة التقارير والوثائق الأخرى</li></ul><p><br></p></div></section><section><p class="heading">المرشح المثالي</p><p class="paragraph"></p><p>المؤهلات التعليمية والخبرة:</p><ul><li>درجة الماجستير في الصيدلة أو/و خلفية علمية (ليس إلزامياً)</li><li>ثلاث سنوات (0-3) كممثل طبي، مدير حسابات رئيسية أو ما شابه</li><li>سنة واحدة - ويفضل في صناعة الأدوية</li></ul><p>المهارات التقنية:</p><ul><li>MS Office - معرفة عملية</li><li>CRM / تقرير الزيارات - معرفة عملية</li></ul><p>السمات الأساسية:</p><ul><li>معرفة السوق</li><li>المرونة والقدرة على التحمل للغموض</li><li>المهارات التقنية/المهنية</li><li>الملاءمة للمستهلك</li><li>القدرة على التحمل والمرونة أمام الضغط</li><li>معرفة الصناعة</li><li>حل المشكلات</li><li>الاستماع الفعال</li><li>فضول/قابلية التعلم</li><li>طلب المعلومات</li><li>مهارات التواصل غير الرسمية</li></ul><p>كفاءات أسبن:</p><ul><li>الأعمال تعزيز التزام المستهلك والعميل</li><li>اتخاذ قرارات سليمة</li><li>الناس التواصل بفعالية</li><li>التعامل مع الغموض/احتضان التغيير</li><li>الذات النمو والتطور المستمر</li><li>المساهمة بخبرة خاصة</li></ul><p></p></section>
<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">كجزء من برنامج لتحسين مستويات متعددة من أنظمة معلومات اللوجستيات المرتبطة بمنافس رئيسي في صناعة السيارات بعد اندماجه، يتم الآن نشر نظام إدارة الطلبات (OMS) لاستبدال الأنظمة السابقة المتعلقة بتوزيع المركبات الجديدة للمجموعة (بما في ذلك عدة علامات تجارية دولية). عمل الفريق، تحت إشراف قائد المشروع، يتركز على الإشراف على تطوير تطبيق OMS/CRONOS والتطبيقات المرتبطة به. التطورات في هذه التطبيقات هي موضوع مواصفة متطلبات (CEB) ومواصفات وظيفية تفصيلية (DFS) ومصممة بالتعاون مع قادة الأعمال. تتبع بذلك مراحل الاختبار والإطلاق. يشارك الفريق في جميع هذه المراحل ويدعم الدول المستخدامة على مدار دورة حياة التطبيق.</font></font></p><p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">سيكون المستشار مسؤولاً عن:</font></font></p><ul><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">تحليل SFDs واستخراج المتطلبات</font></font></li><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">كتابة وتحسين سيناريوهات الاختبار الوظيفي للتحقق من الحل</font></font></li><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">إجراء اختبارات وظيفية وإدارة العيوب عبر JIRA</font></font></li><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">متابعة تقدم تذاكر JIRA حتى تُحل</font></font></li><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">تسهيل الاجتماعات مع قادة الأعمال أو الفرق المحلية (الفروع في البلدان) لمراقبة التقدم</font></font></li><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">مراقبة مؤشرات تقدم الإيرادات وتقدير النفقات</font></font></li><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">المشاركة في مشاريع دعم المستخدم بالتعاون مع فريق Daily Life</font></font></li><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">ضمان التنسيق بين قائد الفريق (TL) والفريق</font></font></li></ul></div></section><section><p class="heading">الملف المرغوب فيه للمرشح</p><p class="paragraph"></p><ul><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">دبلوم Bac+5 من مدرسة الهندسة أو درجة جامعية معادلة مع تخصص في علوم الكمبيوتر، أو ما يظهر خبرة كبيرة مكافئة.</font></font></li><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">الخبرة: 1-3 سنوات من الخبرة في الاختبار الوظيفي</font></font></li><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">المهارات المطلوبة:</font></font></li><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">المهارات الناعمة: الطلاقة في الفرنسية والإنجليزية (كتابةً وتحدثاً).</font></font></li><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">التخطيط وتنظيم الإدارة</font></font></li><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">القدرة على قيادة الأنشطة، نهج استباقي</font></font></li><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">مهارات تحليلية قوية، قدرات موثوقة في اتخاذ الإجراءات</font></font></li><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">نشاط R</font></font></li><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">الوظائف: معرفة عامة بسلسلة الإمداد</font></font></li><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">بيئة IT، مبادئ عامة لدمج الأنظمة واختبارها</font></font></li><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">JIRA، SAP</font></font></li></ul><p></p></section>
<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles & Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>The Procurement Specialist is responsible for managing local and international procurement operations, including sourcing, ordering, supplier management, and supply continuity. The role contributes to cost optimization, quality assurance, and reliable material availability while ensuring full compliance with Sika s procurement standards and ethical guidelines. Main Responsibilities & Accountabilities : Execute end-to-end procurement activities for local purchases, imported goods, services, and sample orders, ensuring accuracy, cost control, and timely supply. Conduct supplier sourcing, evaluation, and development to ensure reliable partnerships and competitive supply conditions. Negotiate prices, delivery terms, quality requirements, and volumes with existing and potential suppliers. Prepare, issue, and validate purchase orders within delegated authority, ensuring full alignment with internal procedures. Monitor order progress, delivery timelines, and resolve discrepancies or supplier-related issues (delays, quality claims, documentation gaps). Maintain accurate supplier and product master data in the ERP system to support reporting and performance tracking. Participate in physical inventory counts and contribute to the improvement of stock accuracy. Implement cost-saving initiatives and support continuous improvement across procurement processes. Track procurement KPIs and provide timely reporting using standard Sika templates. Ensure strict compliance with Sika policies, procurement procedures, and applicable legal requirements.</p></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><h2>Qualifications</h2><p>Master s degree in Supply Chain, Procurement, Business Administration, or equivalent. 1 2 years of experience in an operational procurement role. Good understanding of procurement processes and supplier negotiations. Hands-on experience with SAP ERP (preferred) or similar systems for purchase orders, reporting, and master data management. Good communication skills (verbal and written), professional English required . Strong team spirit and ability to work with cross-functional teams. Organized, detail-oriented, and results-driven. High integrity and compliance mindset.</p><p></p></section>
<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles & Responsibilities</p><div class="paragraph"><p> <strong><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">Your mission as a Customer Service Advisor</font></font></strong> </p>
<p> </p>
<p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">As a Customer Service Advisor, you will play a fundamental role by:</font></font></p>
<ul>
<li>
<p> <strong><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">Responding to customer needs</font></font></strong><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"> : Ensuring quality service by answering questions by phone, email, or chat.</font></font></p>
</li>
<li>
<p> <strong><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">Problem Solving</font></font></strong><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"> : Identify and manage requests or complaints to ensure customer satisfaction.</font></font></p>
</li>
<li>
<p> <strong><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">Customer loyalty</font></font></strong><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"> : Offering customized solutions to strengthen customer trust and loyalty.</font></font></p>
</li>
<li>
<p> <strong><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">Contribute to continuous improvement</font></font></strong><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"> : Share customer feedback to optimize our services and processes.</font></font></p>
</li>
</ul>
<p> </p>
<p> <strong><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">What we offer you</font></font></strong> </p>
<p> </p>
<p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">At Concentrix, we prioritize valuing our talent. Here are the unique benefits we offer to recognize your contribution:</font></font></p>
<ul>
<li>
<p> <strong><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">Attractive remuneration with additional bonuses</font></font></strong><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"> :</font></font></p>
</li>
<ul>
<li>
<p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">Language bonus for our multilingual Game-Changers.</font></font></p>
</li>
<li>
<p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">Regularity bonus from month 12 and performance bonuses.</font></font></p>
</li>
<li>
<p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">Special bonus for Eid al-Adha.</font></font></p>
</li>
</ul>
<li>
<p> <strong><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">Exceptional social benefits</font></font></strong><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"> :</font></font></p>
</li>
<ul>
<li>
<p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">Possibility of working in person or remotely for people who reside outside of Rabat, Sal, K nitra, Agadir, Marrakech, F sy Mekn s.</font></font></p>
</li>
<li>
<p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">Advantageous health insurance and additional pension after one year.</font></font></p>
</li>
<li>
<p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">Flexible hours with the option of teleworking after an integration period.</font></font></p>
</li>
<li>
<p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">Free access to our gym.</font></font></p>
</li>
<li>
<p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">Guaranteed transport to get you to your workplace safely and without logistical complications.</font></font></p>
</li>
<li>
<p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">Continuous training to develop your skills and acquire new knowledge adapted to the position.</font></font></p>
</li>
</ul>
<li>
<p> <strong><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">A dynamic work environment</font></font></strong><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"> :</font></font></p>
</li>
<ul>
<li>
<p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">Themed activities and gifts throughout the year to foster team spirit.</font></font></p>
</li>
</ul>
</ul>
<p> </p>
<p> <strong><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">The profile of our Game-Changers</font></font></strong> </p>
<p> </p>
<p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">We are looking for talent that:</font></font></p>
<ul>
<li>
<p> <strong><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">Fluency in Spanish, both written and spoken</font></font></strong><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"> , is required; knowledge of English is a plus. </font></font></p>
</li>
<li>
<p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">Have excellent communication skills, be organized, self-reliant, and maintain a positive attitude. </font></font></p>
</li>
<li>
<p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">Use digital tools and show a natural curiosity to adapt to new technologies. </font></font></p>
</li>
<li>
<p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">Embrace challenges with enthusiasm and have a passion for customer satisfaction.</font></font></p></li></ul></div></section>
<h2 class="h5">Job description</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
Company culture : <p><strong>Fondation Arrawaj</strong> features a culture primarily shaped by <strong>innovation</strong>, promoting creativity, agility and experimentation to drive impact and transformation. This orientation is strengthened by a <strong>competitive</strong> dimension, reflecting a strong focus on performance and results. <strong>Collaboration</strong> and <strong>organizational structure</strong> further contribute to the overall balance by supporting teamwork, accountability and structured ways of working. The environment appeals to autonomous, committed profiles who thrive in dynamic and evolving contexts.
</p><br><br>
<br> Job : <p> As part of its development, the ARRAWAJ Foundation is recruiting VSE Portfolio Managers (M/F) at our Rabat branches.</p><br><br>
<p> As a "VSE Portfolio Manager", your main missions will be:</p><br><br>
<p> - Develop and manage a portfolio of VSE clients:</p><br><br>
<p> Prospect for new VSE clients, build loyalty with existing VSE clients, and provide local support.</p><br><br>
<p> - Market products and services for the VSE segment:</p><br><br>
<p> Identify the needs of VSEs, advise VSE clients, and propose suitable financial and non-financial solutions.</p><br><br>
<p> - Analyze credit files and assess risks:</p><br><br>
<p> Study the financial situation of VSEs, verify information, assess guarantees, and prepare files in accordance with procedures.<br> - Ensure portfolio follow-up, collection, and quality:</p><br><br>
<p> Monitor repayments, prevent non-payment risks, and monitor performance indicators.<br> - Comply with procedures and report on activities:</p><br><br>
<p> Apply internal rules, produce reports (CRM, visits, prospecting, results), and contribute to the improvement of practices.</p><br><br>
<p> - Act as a liaison between the field, clients, and the branch:</p><br><br>
<p> Communicate VSE needs, share field information, and represent the institution's image to the VSE segment.</p><br><br>
<br> <br> Required profile : <ul>
<li> Holder of a Bac+3 (Bachelor's degree) or higher in Accounting, Finance, Business, or Management.</li>
<li> Recent graduate or with a first successful experience as a salesperson.</li>
<li> Dynamic, with good interpersonal skills and a strong taste for challenges.</li>
<li> Good resilience to pressure and stress.</li>
<li> Proactive spirit.</li>
<li> Good adaptability.</li>
<li> Ability to build relationships with clients.</li>
</ul> <br><br> </div>
<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles & Responsibilities</p><div class="paragraph"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><b>Job Description </b></font></font><div> <p><br></p> <p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">Your daily challenges:</font></font></p> <p> <strong><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">1. Driving Rational Operational Excellence & Quality</font></font></strong> </p> <ul> <li> <p> <strong><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">Performance:</font></font></strong><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"> Translate customer needs into concrete solutions, organize workstations and manage the profitability of your activities using your indicators (KPIs).</font></font></p> </li> <li> <p> <strong><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">Quality:</font></font></strong><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"> Ensure compliance with our Quality Management System (QMS) by conducting workstation audits and deploying the necessary corrective actions.</font></font></p> </li> </ul> <p> <strong><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">2. Managing & Developing Human Resources</font></font></strong> </p> <ul> <li> <p> <strong><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">Leadership:</font></font></strong><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"> Guiding, motivating and developing your teams on a daily basis in a calm and constructive social climate.</font></font></p> </li> <li> <p> <strong><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">Talents:</font></font></strong><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"> Participate in recruitment, manage the integration of new employees and ensure their skills development.</font></font></p> </li> </ul> <p> <strong><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">3. Cultivating Customer Relationships & Business</font></font></strong> </p> <ul> <li> <p> <strong><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">Partnership:</font></font></strong><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"> to be the trusted contact for our clients and hosts, and to ensure their complete satisfaction.</font></font></p> </li> <li> <p> <strong><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">Opportunities:</font></font></strong><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"> Anticipate needs, detect new service opportunities in the field and manage disputes diplomatically.</font></font></p> </li> </ul> <p> <strong><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">4. Ensure Administrative Management & Security</font></font></strong> </p> <ul> <li> <p> <strong><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">Management:</font></font></strong><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"> Monitor personnel administration (hours, temporary contracts) and manage invoicing using our internal tool.</font></font></p> </li> <li> <p> <strong><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">Culture S Safety:</font></font></strong><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"> to be the absolute guarantor of hygiene, safety (PPE) and ergonomics rules on your site.</font></font></p> </li> </ul> <p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">The profile we are looking for:</font></font></p> <ul> <li> <p> <strong><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">Your Mindset:</font></font></strong><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"> A true field leader, capable of combining economic demands and managerial benevolence.</font></font></p> </li> <li> <p> <strong><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">Your Strengths:</font></font></strong><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"> An innate commercial acumen, excellent communication skills, and the ability to prove your ability to handle complex situations.</font></font></p> </li> <li> <p> <strong><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">Your Background:</font></font></strong><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"> With a higher education in an industrial field, you have proven experience in a high-quality, demanding environment. Ideally gained at an automotive manufacturer or supplier, you have a thorough understanding of the rigorous standards of this sector.</font></font></p></li></ul></div></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><b>Qualifications </b></font></font></p><div> <ul> <li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">A higher education qualification in industry (Engineering or Master's degree)</font></font></li> <li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">Proven experience in a high-quality environment. Ideally acquired at an automotive manufacturer or supplier.</font></font></li> <li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">A perfect mastery of automotive standards.</font></font></li> <li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">A perfect command of English</font></font></li></ul></div><p></p></section>
<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles & Responsibilities</p><div class="paragraph"><div> We re building a Content Design function from scratch and we need people who want to be a part of that.<br> <br>We see a Content Designer as a thinker and decision-maker, not as someone who operates at the text level only. Logic, scenarios, and solutions come first everything else comes after. </div> <ul> <li> Work closely with Product Teams and take ownership of local support updates. Make sure that the right knowledge is there at the right time.</li> <li> Think scenario first, not just in answer templates or individual edits. Based on that, create clear and usable content: flow descriptions, articles, instructions, etc.</li> <li> Partner with local Support Teams: deliver knowledge updates, ask for feedback from real life, iterate, and improve. </li> <li> Help evolve content guidelines and standards.</li> </ul> <div> <br> </div> <ul> <li> Help us challenge injustice by creating fair choices for millions of people across 1100+ cities in 48 countries.</li> <li> Develop your professional skills with access to mentoring, career consulting, and learning programs.</li> <li> Collaborate with teams around the world and gain international experience through our Global Talent Exchange Program.</li> <li> Engage in company-wide challenges, awards, sports activities, employee-led social impact and volunteering projects.</li> <li> Work alongside people who take initiative, speak openly, and challenge themselves to grow.</li> <li> Improve your language skills through co-financed courses and internal speaking clubs.</li> </ul> <div> <br>Final benefits may vary depending on the location</div> <div> <br> </div></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><ul> <li> 1+ years of experience in either UX Writing, Content Design, or Knowledge Management. </li> <li> Basic experience with analyzing support tickets or customer journey mapping (CJM).</li> <li> Strong written communication skills and attention to detail, which you can demonstrate through your portfolio. </li> <li> Experience with iterating and improving content based on feedback, research, and data. </li> <li> Strong cross-functional collaboration skills.</li> </ul> <div> <br> </div><p></p></section>