وظائف مهندسى امن معلومات في المغرب
٢٣٢٢ وظائف شاغرة
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<br>وصف الشركة<br><br><p><strong>عن AbbVie</strong></p><br><p>مهمة AbbVie هي اكتشاف وتقديم أدوية وحلول مبتكرة تحل مشاكل صحية خطيرة اليوم وتواجه التحديات الطبية لغدٍ أفضل. نسعى لإحداث تأثير ملحوظ في حياة الناس عبر عدة مجالات علاجية رئيسية بما في ذلك المناعة والأورام neuroscience - ومنتجات وخدمات ضمن محفظة Allergan Aesthetics. لمزيد من المعلومات عن AbbVie، يرجى زيارتنا على www.abbvie.com. تابع @abbvie على LinkedIn وFacebook وInstagram وX وYouTube.</p><br><br>وصف الوظيفة<br><br><p>نحن نبحث عن <strong>عالم/عالم مشارك</strong> عالي الدافع لينضم إلى فريق <strong>الروماتيزم</strong> في مركز كامبريدج للأبحاث (CRC). سيكون المرشح المثالي عالماً تعاونيًا وذو خبرة وقابل للتكيف ومندفع، قادر على العمل بفعالية في بيئة عبر وظيفية وتطبيق المعرفة النظرية والعملية لمبادئ البحث العلمي الأساسية. سيدعم هذا العالم الأبحاث في المختبر عبر برامج محفظة الاكتشاف من المراحل المبكرة حتى المتأخرة. تشمل المسؤوليات المساهمة في تصميم وتنفيذ وتحليل وتقرير الدراسات في المختبر التي تجيب عن أسئلة بيولوجية رئيسية في أمراض الروماتيزمية، بما في ذلك التهاب المفاصل الروماتويدي (RA) والتهاب المفاصل الصدفي (PsA). سيطبق المرشح الناجح مبادئ علمية أساسية على الأبحاث قبل السريرية وسيكون ماهرًا في تقنيات المختبر مثل دهن الخلايا، وطرق علم الوراثة، وELISA، والتحليل الشجري، واختبارات الوظائف المناعية. يُفضل وجود خبرة مع الخلايا المناعية البشرية الأولى وبيولوجيا الأمراض المناعية الشائعة.</p><br><p><strong>المسؤوليات</strong></p><br><ul><li><strong>البحث العلمي: </strong>تصميم وتنفيذ تجارب دقيقة في المختبر لتعزيز فهم بيولوجيا أمراض الروماتيزم.</li><li><strong>تقنيات المعمل: </strong>استخدام مهارات مثل القياس، وزراعة الخلايا، وطرق علم الوراثة (qPCR)، وتحليل التدفق الخلوي وتوفر خبرة مع التجريب التقليدي في المختبر وفي الأطباق (ELISA، MSD، ومنصات Luminex).</li><li><strong>تحليل البيانات: </strong>تحليل وتفسير النتائج بدقة، وإعداد تقارير وعروض للمشاركة مع الفرق.</li><li><strong>تطوير البروتوكولات: </strong>اتباع وتكييف بروتوكولات التجربة مع تنفيذ طرق جديدة حسب الحاجة.</li><li><strong>إدارة المختبر: </strong>صيانة المعدات وإدارة الإمدادات لضمان عمليات مخبرية فعالة.</li><li><strong>مراجعة الأدبيات: </strong>مراجعة الأدبيات للحصول على رؤى تساعد في تصميم التجارب وتقديم أفكار.</li><li><strong>التعاون: </strong>العمل مع فرق متعددة التخصصات، مع توفير الخبرة العلمية لدفع تقدم المشروع.</li></ul><br>المؤهلات<br><br><p>المؤهلات</p><br><p>قائمة المؤهلات المطلوبة والمفضلة (حتى 10). يتضمن التعليم، المهارات والخبرة.</p><br><ul><li><strong>المؤهلات الأكاديمية: </strong>درجة البكالوريوس مع عادة خبرة من 0-3 سنوات أو درجة الماجستير (بدون خبرة إضافية).</li><li><strong>الخبرة المهنية: </strong>إتقان تقنيات زراعة الخلايا مع فهم قوي لعلم الوراثة، بما في ذلك الخبرة العملية في ELISA وMSD وLuminex وتدفق الخلايا كمھارات مميزة.</li><li><strong>قدرات التواصل: </strong>مهارات تواصل شفهي وكتابي ممتازة، مع القدرة على شرح أفكار علمية معقدة بوضوح وتشجيع الحوار التعاوني.</li><li><strong>القدرات الشخصية: </strong>إثبات القدرة على الازدهار في بيئة قائمة على الفريق، مع مهارات تواصل وعمل جماعي قوية.</li><li><strong>المهارات التنظيمية: </strong>إتقان إدارة الوقت والتنظيم، والقدرة على معالجة أولويات ومهام متعددة بفعالية.</li><li><strong>القدرة التعليمية: </strong>متعلمة مبادِرة وقابلة للتكيف مع القدرة على توليد وتقييم البيانات بشكل مستقل، مع اكتساب وتطبيق مهارات جديدة بسرعة.</li></ul><br>معلومات إضافية<br><br><p>يقتصر التطبيق على المتقدمين لوظيفة في أي موقع تتطلب الإفصاح عن الرواتب وفقًا للقانون المحلي أو الولاية: </p><br><ul><li><p>نطاق التعويض الموضح أدناه هو نطاق الراتب الأساسي المحتمل الذي تعتقد الشركة بحسن نية أنها ستدفعه لهذا الدور وقت هذه النشر بناءً على درجة الوظيفة لهذا المنصب. ستعتمد التعويضات الفردية داخل هذا النطاق على عوامل كثيرة بما في ذلك الموقع الجغرافي، وقد ندفع في نهاية المطاف أكثر أو أقل من النطاق المنشور. قد يتغير هذا النطاق في المستقبل.</p><br></li><li><p>نقدم حزمة شاملة من المزايا بما في ذلك إجازة مدفوعة الأجر (الإجازة، العطل الرسمية، المرض)، وتأمين طبي/أسنان/النظر وخطة 401(k) للموظفين المؤهلين.</p><br></li><li><p>هذه الوظيفة مؤهلة للمشاركة في برامج الحوافز قصيرة الأجل. ملاحظة: لا يعتبر أي مبلغ من الراتب أجرًا أو تعويضًا حتى يتم كسبه وتوثيقه وتحديده. قد يتم تعديل المبلغ وتوافر أي مكافأة أو عمولة أو حافز أو مزايا أو أي شكل آخر من أشكال التعويض والمزايا المسندة إلى موظف محدد وفقًا لتقدير الشركة المطلق والوحيد، ما لم يتم الدفع، وفقًا للقانون المعمول به.</p><br></li></ul><p>AbbVIE صاحب عمل يساوي الفرص ومتحقق من العمل بنزاهة، يدفع للابتكار، يحول الحياة ويخدم مجتمعنا. صاحب عمل يكفل فرص متساوية/قدامى المحاربين/معوقين.</p><br><p>فقط الولايات المتحدة وبورتو ريكو - لمعرفة المزيد، تفضل بزيارة https://www.abbvie.com/join-us/equal-employment-opportunity-employer.html</p><br><p>للطلبات من الولايات المتحدة وبورتو ريكو الباحثين عن تسهيلات معقولة، انقر هنا لمعرفة المزيد:</p><br><p>https://www.abbvie.com/join-us/reasonable-accommodations.html</p><br> </div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<br>وصف الشركة<br><br><p><strong>عن AbbVie</strong></p><br><p>هدف AbbVie هو اكتشاف وتقديم أدوية وحلول مبتكرة تعالج قضايا صحية خطيرة اليوم وتواجه التحديات الطبية غداً. نطمح إلى تحقيق تأثير ملحوظ في حياة الناس عبر عدة مجالات علاجية رئيسية تشمل المناعة، الأورام، وعلم الأعصاب - والمنتجات والخدمات في محفظة Allergan Aesthetics. لمزيد من المعلومات عن AbbVie، يرجى زيارة موقعنا www.abbvie.com. وتابعوا @abbvie على LinkedIn وFacebook وInstagram وX وYouTube.</p><br><br>وصف الوظيفة<br><br><p>تسعى منظمة أبحاث التطوير Immunology في AbbVie إلى توظيف <strong>عالم أول رفيع المستوى II</strong> متحمس ومبتكر للانضمام إلى فريق <strong>الروماتولوجيا</strong> في مركز بحث كامبريدج (CRC). سيدعم هذا الفرد برامج اكتشاف أدوية قبل السريرية في أمراض الروماتيزم، مع تركيز على التهاب المفاصل الروماتويد والالتهاب المفصلي الصدفي. يركز الدور على الت验证 الهدف ودراسات آلية العمل والبحث الترجمي وتقدم استراتيجيات علاجية مبتكرة. المرشح المثالي سيجلب خبرة عميقة في المناعة وعلم مناعة الالتهابات، وخبرة قوية في علم الأدوية قبل السريرية، ومعرفة عملية بنماذج أمراض حيوية حية. النجاح في هذا الدور يتطلب القدرة على دمج بيولوجيا المرض البشرية مع مقاربات قبل السريرية، وتوليد حزم بيانات عالية الجودة، والتعاون عبر الوظائف، والعمل بشكل مستقل على مبادرات علمية، والمساهمة في استراتيجية البرنامج.</p><br><p><strong>المسؤوليات الأساسية تشمل</strong>:</p><br><ul><li>العمل كممثل وظيفي مسؤول عن وضع استراتيجية الروماتولوجيا لبرامج خط الأنابيب والمساهمة في تقييم الأهداف وتطوير النماذج.</li><li>قيادة علم الأدوية في المختبر وفي الجسم الحي للمركبات المرشحة للأدوية، بما في ذلك إقامة علاقات PK/PD، وتطوير وتحسين اختبارات الفحص، وتصميم وتنفيذ دراسات آلية العمل، وتقييم فاعلية المرشح.</li><li>تطوير نماذج حيوانية حادة ومزمنة من الالتهاب لدعم التطوير قبل السريري للمرشحين للأدوية لأمراض الروماتولوجية وأمراض مناعية ذاتية أخرى.</li><li>تطبيق تقنيات مناعية مثل تدفق الخلايا، تحليل التعبير الجيني PCR/الجينات، quantification البروتين والسيتوكينات، علم النسيج، وقراءات وظيفية ذات صلة.</li><li>تصميم التجارب، تحليل البيانات، وعرض النتائج في منتديات AbbVie العلمية والمؤتمرات الخارجية.</li><li>كتابة ومراجعة التقارير الفنية، البروتوكولات، ووثائق علمية رئيسية أخرى.</li><li>الالتزام بالمعايير الشركاتية المتعلقة بمدونة السلوك، التوثيق، السلامة، التعامل السليم مع المواد، والاحترام الإنساني للحيوانات المختبرية.</li></ul><br>المؤهلات<br><br><ul><li>درجة البكالوريوس مع 12 عاماً من الخبرة، درجة الماجستير مع 10 سنوات من الخبرة، دكتوراه مع 4 سنوات من الخبرة.</li><li>خبرة مثبتة في أنظمة النماذج في المختبر والحي قبل السريري</li><li>مهارات تواصل وتعاون عالية</li><li>القدرة على العمل بفعالية في بيئة تعاونية عالية، بما في ذلك فرق متعددة الوظائف وزملاء في مواقع متعددة لدعم أهداف الفريق والشركة.</li><li>يوجد خبرة سابقة في الصناعات الدوائية أو التكنولوجيا الحيوية مفضلة.</li></ul><p><strong>الكفاءات القيادية الأساسية:</strong></p><br><ul><li>يقيم علاقات قوية مع الأقران وبالتعاون مع الشركاء خارج الفريق المباشر لتمكين أداء أعلى.</li><li>يتعلم بسرعة، ويستوعب الجوهر ويستطيع تغيير المسار سريعاً عند الحاجة.</li><li>يخلق بيئة تعلم مفتوحة للاقتراحات والتجارب لدفع العلم في مجال الاهتمام.</li><li>يحتضن أفكار الآخرين، ي nurtures الابتكار ويدير الابتكار ليصبح واقعاً</li></ul><br>معلومات إضافية<br><br><p>قد تُطبق فقط على المتقدمين لشغل وظيفة في أي موقع مع متطلبات إفصاح الأجر وفق القانون الولائي أو المحلي:</p><br><ul><li><p>نطاق التعويض الموضح أدناه هو نطاق الراتب الأساسي المحتمل الذي تعتقد الشركة بحسن نية أنها ستدفعه لهذا الدور في وقت نشر هذا الإعلان وفقاً لدرجة العمل لهذه الوظيفة. سيعتمد التعويض الفردي داخل هذا النطاق على عوامل عديدة بما في ذلك الموقع الجغرافي، وقد ندفع في النهاية أكثر أو أقل من النطاق المنشور. قد يتم تعديل هذا النطاق في المستقبل.</p><br></li><li><p>نقدم حزمة مزايا شاملة بما في ذلك الإجازات المدفوعة، التأمين الطبي/الأسنان/الرؤية والتدرج 401(k) للموظفين المؤهلين.</p><br></li><li><p>هذه الوظيفة مؤهلة للمشاركة في برامج الحوافز طويلة الأجل.</p><br></li></ul><p>ملاحظة: لا يُعد أي مبلغ من الراتب أجرًا أو تعويضًا حتى يتم كسبه، وتثبيته، وتحديده. يبقى مقدار وتوفر أي مكافأة أو عمولة أو حافز أو مزايا أو أي شكل آخر من أشكال التعويض والمزايا القابلة للتخصيص لموظف بعينه في صلاحية الشركة الكلية المطلقة حتى الدفع وقد يتم تعديله وفقاً للقوانين المعمول بها.</p><br><p>AbbVie صاحب عمل يطبق تكافؤ الفرص والتزم بالعمل بنزاهة، قيادة الابتكار، تحويل الحياة وخدمة مجتمعنا. صاحب عمل/محاربون قدامى/ذوو إعاقة متساوون في الفرصة.</p><br><p>للمعاقبة الأمريكية وبورتو ريكو فقط - لمعرفة المزيد، زر https://www.abbvie.com/join-us/equal-employment-opportunity-employer.html</p><br><p>للمتقدمين من الولايات المتحدة وبورتو ريكو الذين يسعون لتسهيلات معقولة، انقر هنا لمعرفة المزيد:</p><br><p>https://www.abbvie.com/join-us/reasonable-accommodations.html</p><br> </div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span>تبحث Mindrift عن مطوري بوتات مهرة (WhatsApp Business API، Telegram Bot API، Discord API) للانضمام إلى مشروع Tendem (https://tendem.<br>ai/) وبناء بوتات محادثة وتكاملات منصات الرسائل ضمن بيئتنا الهجينة AI + بشر. <br> في هذا الدور، كطيّار ذكاء اصطناعي – هذا هو المصطلح المستخدم لهذه الوظيفة في Mindrift – ستتعاون مع وكلاء Tendem الذين يتعاملون مع المهام المتكررة، بينما تقدم خبرة هندسة البوتات، وحكم تصميم المحادثة، وضمان الجودة لضمان أن تكون البوتات موثوقة ومفيدة وجاهزة للمستخدمين الحقيقيين. <br> هذه الفرصة المستقلة جزئيًا مناسبة للمهنيين ذوي الخبرة العملية في بناء بوتات الرسائل، والعمل مع واجهات برمجة التطبيقات والمنشآت webhook، وتنفيذ منطق محادثة. <br> ماذا نفعل: منصة Mindrift تربط المتخصصين بمشاريع AI من روّاد التكنولوجيا الكبار. <br> مهمتنا هي فتح إمكانات الذكاء الاصطناعي التوليدي من خلال الاستفادة من خبرات العالم الواقعي من جميع أنحاء العالم. <br> عن الدور: هذا دور مستقل لمشروع Tendem. <br> كلاعب بوت، ستقوم بتصميم وبناء وتحسين بوتات الرسائل لمنصة أو أكثر من منصات الرسائل، بما في ذلك WhatsApp وTelegram وDiscord وSlack والمنصات المشابهة — لاستخدامات مثل خدمة العملاء، حجز المواعيد، taking الطلبات، توصيل المحتوى، الإشراف، والإشعارات الآلية. <br> المسؤوليات الأساسية: بناء بوتات لمنصة أو أكثر من منصات الرسائل، مثل WhatsApp (Business API / Cloud API)، Telegram (Bot API)، Discord، Slack ومنصات الرسائل المشابهة. <br> تصميم وتنفيذ تدفقات المحادثة، حالة الحوار، والتعامل مع التعثر. <br> دمج البوتات مع LLMs (OpenAI، Anthropic، أو ما شابه) لاستجابات لغوية طبيعية حيثما كان ذلك مناسبًا. <br> ربط البوتات بخدمات الخلفية وقواعد البيانات وCRMs وواجهات برمجة تطبيقات الطرف ثالث (أنظمة الحجز، الدفع، مصادر المحتوى). <br> التعامل مع webhooks، حدود معدل الاستخدام، وتنسيقات الرسائل الخاصة بالمنصة (الرسائل التفاعلية، الأزرار، الوسائط، القوالب). <br> تقييم كود البوت الناتج عن الذكاء الاصطناعي وإعادة هيكلته من أجل الدقة والموثوقية والتعامل مع الأخطاء بشكل سليم. <br> تطبيق التسجيل والمراقبة والتعافي للحفاظ على صحة البوتات في الإنتاج. <br> المتطلبات والفوائد: المؤهلات التعليمية: خبرة لا تقل عن 3 سنوات في الخلفية، التكامل، الأتمتة، أو تطوير البوتات (مطلوب).<br> دبلوم بكالوريوس أو ماجستير في علوم الحاسوب، الهندسة، تكنولوجيا المعلومات، أو مجالات تقنية ذات صلة ميزة. <br> الخبرة الأكاديمية و/أو المهنية: يجب أن يكون لدى المرشحين أساس قوي في تطوير البوتات، وتكامل منصات الرسائل، وبناء سير عمل محادثة موثوق. <br> نحن نبحث عن متخصصين يمكنهم تصميم وصيانة بوتات جاهزة للإنتاج، والعمل بثقة مع APIs وwebhooks وخدمات الخلفية، وتحسين الناتج المعتمد على AI ليصبح تجارب مستقرة وسهلة للمستخدم. <br> مهارات قوية في حل المشكلات، والانتباه للتفاصيل، والقدرة على العمل بشكل مستقل ضرورية. <br> المهارات التقنية (أساسية): سنة واحدة على الأقل من الخبرة العملية في بناء بوتات لمنصة رئيسية واحدة على الأقل من منصات الرسائل (WhatsApp، Telegram، Discord، Slack، أو ما شابهها) مطلوبة. أمر تحكم قوي في Python أو Node.<br>js منطق بوت الخلفية. <br> خبرة صلبة مع REST APIs، webhooks، OAuth، والتعامل غير المتزامن مع الطلبات. <br> خبرة مع قواعد البيانات العلائقية أو NoSQL لتخزين حالة المحادثة وبيانات المستخدم. <br> الإلمام بـ LLM APIs (OpenAI، Anthropic) وتصميم المطالبات للاستخدام المحادثي يعتبر ميزة قوية. <br> فهم لحدود المنصة، قوالب الرسائل، وتدفقات الموافقات (مثلاً رسائل قوالب WhatsApp). <br> خبرة في الاستضافة والنشر (Docker، خادم بدون إدارة، VPS، أو PaaS). <br> متطلبات إضافية: الاهتمام الشديد بالتفاصيل والالتزام بموثوقية البوت — بدون فشل صامت، بدون تدفقات مكسورة. <br> أخلاقيات العمل ذاتي التوجيه مع القدرة على تصميم وإطلاق بوتات كاملة بشكل مستقل. <br> ملف أعمال أو أمثلة على بوتات قمت ببنائها (مطلوب). <br> الطلاقة الإنجليزية: مستوى أعلى من المتوسط (B2) أو أعلى (مطلوب). <br> توقعات زمن المشروع: لهذه المشروع، يقدر أن المهام تتطلب حوالي 10–20 ساعة في الأسبوع خلال مراحل النشطة، بناءً على متطلبات المشروع. <br> هذه تقديرات، ليست عبئًا مضمونًا، وتطبق فقط أثناء نشاط المشروع. <br> التعويض: في هذا المشروع، يمكن للمساهمين كسب حتى 35 دولارًا بالساعة المكافئة، وفقًا لمستوى المشاركة وسرعتها. <br> يختلف التعويض عبر المشاريع حسب النطاق والتعقيد والخبرة المطلوبة. <br> يرجى ملاحظة أن مشاريع أخرى على المنصة قد تقدم مستويات دخل مختلفة وفقًا لمتطلباتها. <br> لماذا قد تكون هذه الفرصة الحرة مناسبة لك؟ <br> العمل عن بُعد بالكامل وفق جدولك الخاص مع جهاز كمبيوتر محمول واتصال إنترنت مستقر. <br> اكتساب خبرة عملية في بيئة هجينة فريدة حيث تتعاون الخبرة البشرية ووكلاء AI بسلاسة — مجموعة مهارات مميزة في مجال سريع النمو. <br> المشاركة في برامج مكافآت قائمة على الأداء تكافئ العمل عالي الجودة والتسليم المتسق. <br> </span> </div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<br>وصف الشركة<br><br><p><strong>عن AbbVie</strong></p><br><p>مهمة AbbVie هي اكتشاف وتقديم أدوية وحلول مبتكرة تعالج قضايا صحية خطيرة اليوم وتواجه التحديات الطبية لغيـب الغد. نسعى لإحداث تأثير ملحوظ في حياة الناس عبر عدة مجالات علاجية رئيسية بما في ذلك المناعة والسرطان وعلوم الأعصاب - والمنتجات والخدمات في محفظة Allergan Aesthetics. لمزيد من المعلومات عن AbbVie، يرجى زيارتنا على www.abbvie.com. تابعنا على LinkedIn وFacebook وInstagram وX وYouTube.</p><br><br>وصف الوظيفة<br><br><p>يقود مدير مشروع الدراسة II الربط بين الأصل والتسليم التشغيلي والتنفيذ لواحدة أو أكثر من دراسات البحث السريري. يقود تقديم استراتيجيات تشغيلية سريرية لضمان تنفيذ الدراسات بجودة وكفاءة، وفي الوقت المحدد، وفي الميزانية، وتلبية أهداف الشركة. يحقق مدير مشروع الدراسة II هذه الأهداف من خلال جلب فطنة علمية، وتفكير استراتيجي على مستوى الأصل، وابتكار، وخبرة في إدارة عمليات الدراسات السريرية وإدارة أصحاب المصلحة لمعالجة المخاطر والتحديات.</p><br><p>المسؤوليات</p><br><ul><li>يحدد ويدفع استراتيجيات ونتائج تشغيلية على مستوى الدراسة — وربطها بأهداف على مستوى الأصل</li><li>يجلب تفكيراً استراتيجياً على مستوى الأصل وحلولاً مبتكرة للمشكلات في تخطيط وتنفيذ الدراسة</li><li>مسؤول عن تنفيذ الدراسات السريرية بما يتوافق مع معايير الجودة (ICH/GCP، اللوائح العالمية، وسياسات وإجراءات AbbVie).</li><li>يعرض بشكل فعال ويساهم في مناقشات حول عمليات الدراسة في الاجتماعات الاستراتيجية على مستوى الأصل</li><li>يقود تخطيط العمليات السريرية حتى التنفيذ عبر بيئة مصفوفية متعددة الوظائف ويؤثر في أصحاب المصلحة عبر الوظائف المختلفة لتحقيق الإنجاز في المواعيد</li><li>يظهر المهارات والخبرة والتفكير النقدي لقيادة فرق متعددة الوظائف بإشراف ضئيل</li><li>خبرة في إدارة عمليات الدراسات السريرية من النهاية إلى النهاية (جميع المراحل، من الإعداد إلى الإغلاق)</li><li>يدرب ويُرشد أعضاء الفريق، ويفوض ويمكّن إلى المستوى الصحيح، ويساهم بنشاط في مجتمع عمليات التطوير</li><li>يظهر روح القيادة مع مهارات إدارة أصحاب مصلحة متعددة الوظائف عالية المستوى والتأثير</li><li>يُقود الكفاءات التشغيلية ويعزز ثقافة الابتكار</li><li>في دراسة معينة مسؤول عن (ولكن ليس محدوداً بـ)<br>- تطوير تصميم الدراسة السريرية والأنظمة والأدوات والوثائق المرتبطة<br>- إنشاء ميزانية الدراسة والإشراف عليها<br>- اختيار الموردين وتحديد النطاق وإدارة وإشراف على الموردين الخارجيين<br>- تحديد المخاطر بشكل استباقي ومعالجة و/أو تصعيد قضايا و/أو فرص الكفاءة للدراسة<br>- صانع قرار مخول في الجوانب التشغيلية لتنفيذ الدراسة.</li></ul><br>المؤهلات<br><br><ul><li>درجة البكالوريوس أو ما يعادلها مطلوبة،</li><li>8 سنوات من الخبرة المثبتة في صيدلة ذات صلة و/أو أبحاث سريرية ذات صلة أو ما يعادلها مطلوبة.</li><li>يفضَّل خبرة في التجارب السريرية للأورام</li><li>يفضَّل التعرض في بدء الدراسة حتى اكتمالها في المراحل 1-4 و/أو خبرة في التجارب السريرية</li></ul><br>معلومات إضافية<br><br><p>تنطبق فقط على المتقدمين لشغل وظيفة في أي موقع مع متطلبات إفصاح الأجور وفق القانون المحلي أو القومي: </p><br><ul><li><p>يغطي نطاق التعويض الموضح أدناه نطاقاً من التعويض الأساسي المحتمل الذي تعتقد الشركة بحسن نية أنها ستدفعه لهذا الدور في وقت نشر هذا الإعلان بناءً على الدرجة الوظيفية لهذا المنصب. وسيعتمد التعويض الفردي المدفوع ضمن هذا النطاق على عوامل كثيرة بما فيها الموقع الجغرافي، وربما ندفع في النهاية أكثر أو أقل من النطاق المذكور. قد يتم تعديل هذا النطاق في المستقبل.</p><br></li><li><p>نقدم حزمة شاملة من المزايا بما في ذلك إجازة مدفوعة الأجر (إجازة، عطلات، مرض)، وتأمين صحي/أسنان/نظر، وخيار 401(k) للموظفين المؤهلين.</p><br></li><li><p>هذه الوظيفة مؤهلة للمشاركة في برامج الحوافز طويلة الأجل.</p><br></li></ul><p>ملاحظة: لا يعتبر أي مبلغ من الأجر أجرًا أو تعويضًا حتى يتم كسبه وتوثيقه وتحديده. سيظل المبلغ وتوافر أي مكافأة أو عمولة أو حافز أو مزايا أخرى قابلة للتخصيص للموظف بعين الشركة وفقاً للسلطة المطلقة الوحيدة للشركة، ما دام مدفوعاً ومحدداً، وقد يتم تعديله وفقاً لتقدير الشركة المطلق والمتسق مع القانون المعمول به.</p><br><p>AbbVie صاحب عمل يساوي الفرص وملتزم بالعمل بنزاهة، ودفع الابتكار، وتحويل حياة الناس وخدمة مجتمعنا. صاحب عمل يساوي الفرص/المحاربين القدامى/المعوقين.</p><br><p>للولايات المتحدة وبورتو ريكو فقط - لمعرفة المزيد، تفضل بزيارة https://www.abbvie.com/join-us/equal-employment-opportunity-employer.html</p><br><p>للطلبة الولايات المتحدة وبورتو ريكو الذين يسعون للحصول على تسهيلات معقولة، انقر هنا لمعرفة المزيد:</p><br><p>https://www.abbvie.com/join-us/reasonable-accommodations.html</p><br> </div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<br>وصف الشركة<br><br><p><strong>عن AbbVie</strong></p><br><p>مهمة AbbVie هي اكتشاف أدوية مبتكرة وتقديم حلول تعالج مشكلات صحية خطيرة اليوم وتواجه التحديات الطبية في الغد. نسعى لإحداث تأثير استثنائي على حياة الناس عبر عدة مجالات علاجية رئيسية بما في ذلك المناعة، الأورام العصبية، وعلوم الأعصاب - بالإضافة إلى المنتجات والخدمات في مجموعة Allergan Aesthetics. لمزيد من المعلومات عن AbbVie، يرجى زيارتنا على www.abbvie.com. تابعوا @abbvie على LinkedIn و Facebook و Instagram و X و YouTube.</p><br><br>وصف الوظيفة<br><br><p>يدير مدير مشروع دراسة II الربط بين الأصل والتنفيذ التشغيلي لدراسة أو أكثر من الدراسات البحثية السريرية. يقود تقديم الاستراتيجيات التشغيلية السريرية لضمان تنفيذ الدراسات بجودة وكفاءة وفي الوقت المحدد، وضمن الميزانية، وتحقيق أهداف الشركة. يحقق مدير مشروع دراسة II هذه الأهداف من خلال جلب الفطنة العلمية، والتفكير الاستراتيجي على مستوى الأصل، والابتكار، والخبرة في إدارة عمليات الدراسات السريرية وإدارة أصحاب المصلحة لمعالجة المخاطر والتحديات.</p><br><p>المسؤوليات</p><br><ul><li>يحدد ويدفع الاستراتيجيات التشغيلية على مستوى الدراسة والتسليمات—يربطها بأهداف على مستوى الأصل</li><li>يجلب التفكير الاستراتيجي على مستوى الأصل وحلول مبتكرة للمشكلات إلى تخطيط وتنفيذ الدراسة</li><li>مسؤول عن تنفيذ الدراسات السريرية بما يتوافق مع معايير الجودة (ICH/GCP، القوانين العالمية، وسياسات وإجراءات AbbVie).</li><li>يقدم بشكل فعال ويساهم في المناقشات حول عمليات الدراسة في الاجتماعات الاستراتيجية على مستوى الأصل</li><li>يقود التخطيط للعمليات السريرية حتى التنفيذ من خلال بيئة مصفوفية متعددة الوظائف ويؤثر في أصحاب المصلحة عبر الوظائف المختلفة لدفع تحقيق المعالم</li><li>يظهر المهارات والخبرة والتفكير النقدي لقيادة فرق متعددة الوظائف مع إشراف محدود.</li><li>خبرة في إدارة عمليات الدراسات السريرية من النهاية إلى النهاية (جميع المراحل، الإعداد حتى الإغلاق)</li><li>يعطي التوجيه ويدرب أعضاء الفريق، يفوض ويمكّن إلى المستوى الصحيح، يساهم بنشاط في مجتمع عمليات التطوير</li><li>يظهر قيادة مع إدارة عالية المستوى لأصحاب المصلحة عبر وظائف متعددة ويؤثر</li><li>قيادة الكفاءات التشغيلية وتعزيز ثقافة الابتكار</li><li>في دراسة معينة يكون مسؤولاً عن (ولكن ليس حصراً على) <br>- تطوير تصميم الدراسة السريرية والأنظمة والأدوات والوثائق المرتبطة<br>- إنشاء ميزانية الدراسة والإشراف عليها<br>- اختيار البائعين وتحديد النطاق وإدارة وإشراف البائعين الخارجيين<br>- التعرف مسبقاً على المخاطر ومعالجة و/أو تصعيد قضايا الدراسة وفرص الكفاءة<br>- صانع قرار مخول في الجوانب التشغيلية لتنفيذ الدراسة.</li></ul><br>المؤهلات<br><br><ul><li>يشترط الحصول على درجة البكالوريوس أو ما يعادلها</li><li>8 سنوات من الخبرة المثبتة في الصيدلة ذات الصلة و/أو البحث السريري أو ما يعادلها مطلوبة.</li><li>يفضل خبرة في تجربة سريرية للأورام</li><li>يفضل خبرة في بدء الدراسة حتى اكتمالها في المراحل 1-4 و/أو خبرة تجربة سريرية</li></ul><br>معلومات إضافية<br><br><p>انطباقها فقط على المتقدمين لشغل وظيفة في أي موقع مع متطلبات الإفصاح عن الأجور وفقاً للقانون الولائي أو المحلي: </p><br><ul><li><p>يتضمن نطاق التعويض الموضّح أدناه نطاق الأجر الأساسي المحتمل الذي تعتقد الشركة بِنِيّة حسنة أنها ستدفعه لهذا الدور وقت نشره بناءً على درجة الوظيفة لهذا المنصب. سيتوقف التعويض الفردي المدفوع ضمن هذا النطاق على العديد من العوامل بما في ذلك الموقع الجغرافي، وربما ندفع في نهاية المطاف أكثر أو أقل من النطاق المنشور. قد يتم تعديل هذا النطاق في المستقبل.</p><br></li><li><p>نقدم حزمة شاملة من المزايا بما في ذلك الإجازات (الإجازة، العطل الرسمية، المرض)، تأمين صحي/أسنان/عيون وخطة 401(k) للموظفين المؤهلين.</p><br></li><li><p>هذه الوظيفة مؤهلة للمشاركة في برامج الحوافز طويلة الأجل لدينا.</p><br></li></ul><p>ملاحظة: لا يُعتبر أي مبلغ من الأجر رواتب أو تعويض حتى يتم كسبه وتثبيته وتحديده. مقدار وتوافر أي مكافأة أو عمولة أو حافز أو مزايا أو أي شكل آخر من التعويضات والمزايا التي يمكن تخصيصها لموظف معين يبقى في تقدير الشركة وباحترام القانون المعمول به.</p><br><p>AbbVie جهة توظيف ذات تكافؤ فرص وتلتزم بالعمل بنزاهة ودفع الابتكار وتحويل الحياة وخدمة مجتمعنا. صاحب عمل يكافئ الفرص/قدامى المحاربين/المعوقين.</p><br><p>للولايات المتحدة وبورتو ريكو فقط - لمعرفة المزيد، تفضل بزيارة https://www.abbvie.com/join-us/equal-employment-opportunity-employer.html</p><br><p>للمتقدمين من الولايات المتحدة وبورتو ريكو الذين يبحثون عن تسهيلات معقولة، انقر هنا لمعرفة المزيد:</p><br><p>https://www.abbvie.com/join-us/reasonable-accommodations.html</p><br>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span>تبحث Mindrift عن مطوري بوت مهرة (واجهة WhatsApp Business API، واجهة Telegram Bot API، واجهة Discord API) للانضمام إلى مشروع Tendem (https://tendem.<br>ai/) وبناء بوتات محادثة وتكاملات منصات الرسائل ضمن بيئتنا الهجينة الذكية + البشرية.<br> في هذا الدور، كملاح AI – هكذا نُشير إلى هذا المنصب في Mindrift – ستتعاون مع وكلاء Tendem الذين يتعاملون مع المهام المتكررة، بينما تقدم خبرتك الهندسية للبوتات، وحكم تصميم المحادثة، وضبط الجودة لضمان أن تكون البوتات موثوقة ومفيدة وجاهزة للمستخدمين الحقيقيين.<br> هذه الفرصة بدوام جزئي عن بُعد مناسبة للمحترفين الذين لديهم خبرة عملية في بناء بوتات الرسائل، والعمل مع واجهات برمجة التطبيقات والمنصات والتوصلات، وتطبيق منطق محادثة.<br> ماذا نفعل؟ تربط منصة Mindrift المتخصصين بمشروعات AI من كبار المبتكرين في التكنولوجيا.<br> رسالتنا هي فتح إمكانات الذكاء الاصطناعي التوليدي من خلال الاستفادة من خبرة العالم الواقعي من جميع أنحاء العالم.<br> حول الدور هذا دور مستقل لمشروع Tendem.<br> كمطور بوت، ستقوم بتصميم وبناء وتحسين بوتات الرسائل عبر WhatsApp وTelegram وDiscord ومنصات رسائل مماثلة — لاستخدامات مثل خدمة العملاء، حجز المواعيد، أخذ الطلبات، توصيل المحتوى، الإشراف، والإشعارات الآلية.<br> المسؤوليات الأساسية: بناء بوتات لـ WhatsApp (واجهة API للأعمال / Cloud API)، وTelegram (Bot API)، وDiscord، ومنصات رسائل مماثلة.<br> تصميم وتنفيذ تدفقات المحادثة وحالة الحوار والتعامل مع الاسترجاع (fallback).<br> دمج البوتات مع نماذات اللغة الكبيرة (LLMs) مثل OpenAI، Anthropic، أو ما يماثلها لإجابات طبيعية حين تكون مناسبة.<br> ربط البوتات بخدمات خلفية، قواعد بيانات، أنظمة إدارة علاقات العملاء، وواجهات برمجة تطبيقات طرف ثالث (أنظمة الحجز، الدفع، مصادر المحتوى).<br> التعامل مع webhooks، وحدود السرعة، وتنسيقات الرسائل الخاصة بالمنصة (الرسائل التفاعلية، الأزرار، الوسائط، النماذج).<br> تقييم كود البوت الناتج عن الذكاء الاصطناعي وإعادة تشكيله من أجل الصحة والدقة والقدرة على التعامل مع الأخطاء بشكل سلس.<br> تطبيق التLogging، والمراقبة، والاسترداد لضمان بقاء البوتات صحية في الإنتاج.<br> المتطلبات والفوائد: المؤهلات التعليمية يجب أن لا تقل عن 3 سنوات خبرة عملية في الخلفية، التكامل، الأتمتة، أو تطوير بوتات (مطلوب).<br> درجة البكالوريوس أو الماجستير في علوم الحاسوب، الهندسة، تكنولوجيا المعلومات، أو مجالات تقنية ذات صلة تعتبر ميزة. <br> الخبرة الأكاديمية و/أو المهنية يجب أن يكون لدى المرشحين أساس قوي في تطوير البوتات وتكامل منصات الرسائل وبناء تدفقات محادثة موثوقة.<br> نحن نبحث عن متخصصين يمكنهم تصميم وصيانة بوتات جاهزة للإنتاج، العمل بثقة مع APIs، webhooks، وخدمات الخلفية، وتحويل مخرجات مدعومة بالذكاء الاصطناعي إلى تجارب مستقرة وسهلة الاستخدام.<br> مهارات قوية في حل المشكلات، الانتباه للتفاصيل، والقدرة على العمل بشكل مستقل ضرورية.<br> المهارات التقنية (أساسية) يجب أن تتوافر خبرة hands-on لمدة لا تقل عن سنة في بناء بوتات لمنصات الرسائل الرئيسية (WhatsApp، Telegram، Discord، Slack، أو ما يماثلها) مطلوبة. إجادة قوية لـ Python أو Node.js للمنطق الخلفي للبوت.<br> خبرة صلبة مع REST APIs، webhooks، OAuth، والتعامل غير المتزامن مع الطلبات.<br> خبرة مع قواعد البيانات العلائقية أو NoSQL لتخزين حالة المحادثة وبيانات المستخدم.<br> الإلمام بواجهات LLM (OpenAI، Anthropic) وتصميم المحفزات للاستخدام المحادثي يعتبر ميزة قوية.<br> فهم حدود المنصة، قوالب الرسائل، وتدفقات الموافقة (مثلاً رسائل قوالب WhatsApp).<br> خبرة في الاستضافة والنشر (Docker، خادم بدون حالة serverless، VPS، أو PaaS).<br> متطلبات إضافية: اهتمام قوي بالتفاصيل والتزام بموثوقية البوت — بدون فشل صامت، بدون مسارات مكسورة.<br> أخلاقيات عمل ذاتية التوجيه مع القدرة على تصميم وشحن بوتات كاملة بشكل مستقل.<br> محفظة أو أمثلة لبوتات بنيتها (مطلوب).<br> الكفاءة الإنجليزية: مستوى فوق المتوسط (B2) أو أعلى (مطلوب).<br> توقعات وقت المشروع: لهذه المشروع، تقدَّر المهام بحوالي 10–20 ساعة أسبوعياً خلال المراحل النشطة، وفق متطلبات المشروع.<br> هذه مجرد تقديرات وليست عبء عمل مضمون، وتطبق فقط أثناء نشاط المشروع.<br> التعويض: في هذا المشروع، يمكن للمساهمين كسب حتى 35 دولاراً في الساعة كحد أقصى، اعتماداً على مستواهم وتيرتهم في المساهمة.<br> يختلف التعويض عبر المشاريع اعتماداً على النطاق والتعقيد والخبرة المطلوبة.<br> يرجى ملاحظة أن مشاريع أخرى على المنصة قد تقدم مستويات كسب مختلفة وفقاً لمتطلباتها.<br> لماذا قد تكون هذه الفرصة المستقلة مناسبة لك؟<br> العمل بالكامل عن بعد وفق جدولك الخاص مع جهاز كمبيوتر محمول واتصال إنترنت مستقر فقط.<br> اكتساب خبرة عملية في بيئة هجينة فريدة حيث يتعاون الخبرة البشرية ووكلاء الذكاء الاصطناعي بسلاسة — مجموعة مهارات مميزة في مجال سريع النمو.<br> المشاركة في برامج مكافآت تعتمد الأداء وتكافئ العمل عالي الجودة والتسليم المتسق.<br></span> </div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span>تبحث Mindrift عن مطوري تطبيقات موبايل مهرة (React Native, Flutter, Swift, أو Kotlin) للانضمام إلى مشروع Tendem (https://tendem.<br>ai/) وبناء تطبيقات موبايل أصلية ومتعددة المنصات ضمن بيئتنا الهجينة AI + البشر.<br> في هذا الدور، كـ Pilot AI – هكذا نُطلق على هذا المنصب في Mindrift – ستتعاون مع وكلاء Tendem الذين يتعاملون مع المهام المتكررة، بينما تقدم خبرتك في الهندسة الميدانية للجهات المعنية بالحالة والمنصة، وجودة التحكم لضمان أن تكون التطبيقات مستقرة وفعالة وجاهزة للمستخدمين الحقيقيين على أجهزة حقيقية.<br> هذه الفرصة الجزئية عن بُعد مناسبة للمهنيين ذوي الخبرة العملية في إصدار تطبيقات iOS و/أو Android وتخطيط API المنصة والتعامل مع دورة التطوير الكاملة للموبايل.<br> ما نفعله ترتبط منصة Mindrift بمصادر مشاريع AI المتخصصة مع كبار مبتكري التكنولوجيا.<br> مهمتنا هي فتح إمكانات Generative AI من خلال الاستفادة من الخبرة الواقعية من جميع أنحاء العالم.<br> عن الدور هذه وظيفة حرة لمشروع Tendem.<br> كمطور تطبيقات موبايل، ستقوم بتصميم وبناء وتحسين التطبيقات عبر فئات مثل الخدمات، اللياقة/الصحة، الألعاب، الإنتاجية، التوصيل، ومحتوى التطبيقات — لـ iOS، Android، أو كليهما، باستخدام أطر أصلية أو متعددة المنصات.<br> المسؤوليات الأساسية بناء تطبيقات موبايل باستخدام React Native، Flutter، Swift (iOS)، أو Kotlin (Android).<br> تنفيذ واجهات مستخدم موبايل سريعة الاستجابة تتبع اتفاقيات المنصة (iOS HIG، Material Design).<br> دمج ميزات الجهاز الأصلية (الكاميرا، الإشعارات، الموقع، التخزين، القياسات الحيوية).<br> ربط التطبيقات بواجهات خلفية (APIs)، التعامل مع الوضع غير المتصل، التخزين المؤقت، والتزامن.<br> تنفيذ ميزات التسييل عند الحاجة (المشتريات داخل التطبيق، الإعلانات، الاشتراكات).<br> تقييم كود الموبايل الناتج عن AI وإعادة بنائه لصحة الاستخدام والأداء واستهلاك البطارية والصيانة.<br> تصحيح مشاكل خاصة بالمنصة وتحضير الإصدارات للتوزيع (TestFlight، Play Console).<br> المتطلبات والفوائد: خبرة لا تقل عن 3 سنوات ذات صلة في تطوير تطبيقات الموبايل (مطلوب).<br> شهادة البكالوريوس أو الماجستير في علوم الحاسوب، الهندسة، تكنولوجيا المعلومات، أو المجالات التقنية ذات الصلة تعد ميزة. <br> يجب أن يمتلك المتقدمون أساسًا قويًا في تطوير تطبيقات الموبايل وأنماط UI/UX الخاصة بالمنصة وبناء تجارب موبايل مستقرة وعالية الجودة لـ iOS وAndroid.<br> نحن نبحث عن متخصصين يستطيعون العمل بثقة باستخدام أطر أصلية أو متعددة المنصات، دمج APIs الأجهزة وخدمات الخلفية، وتكرير المخرجات المساعدة من AI إلى تطبيقات موبايل جاهزة للإنتاج.<br> الاهتمام القوي بالتفاصيل، ووعي الأداء، والقدرة على العمل بشكل مستقل أمور ضرورية.<br> خبرة عملية في واحد على الأقل من: React Native، Flutter، Swift/SwiftUI (iOS)، أو Kotlin/Jetpack Compose (Android).<br> فهم solid لأنماط واجهة المستخدم الموبايل، والتنقل، وإدارة الحالة، وإرشادات المنصة.<br> خبرة في دمج REST APIs، التعامل مع البيانات غير المتزامنة، وإدارة التخزين المحلي.<br> الإلمام بواجهات الأجهزة الأصلية (الإشعارات، الكاميرا، الموقع، التخزين، القياسات الحيوية).<br> خبرة في أدوات بناء التطبيقات الموبايل، توقيع الشيفرة، وتقديمها إلى App Store / Google Play.<br> خبرة تطبيق المشتريات داخل التطبيق، الإعلانات، أو الاشتراكات ميزة إضافية.<br> الإلمام بخدمات الخلفية مثل Firebase، Supabase، أو ما شابه ميزة إضافية.<br> الانتباه القوي للتفاصيل والالتزام بالأداء والاستقرار وتهذيب المنصة.<br> أخلاقيات عمل ذاتي مع القدرة على شحن ميزات موبايل كاملة بشكل مستقل.<br> محفظة تطبيقات موبايل منشورة (مطلوب، مع روابط App Store / Google Play مفضلة).<br> مستوى الإنجليزية: أعلى متوسط (B2) أو أعلى (مطلوب). توقعات الوقت للمشروع: لهذا المشروع، من المتوقع أن تتطلب المهام حوالي 10–20 ساعة أسبوعيًا خلال المراحل النشطة، بناءً على متطلبات المشروع.<br> هذه تقدير، ليست عبء عمل مضمون، وتطبق فقط أثناء نشاط المشروع.<br> التعويض: يمكن للمساهمين كسب حتى 35 دولارًا في الساعة المعادلة للمساهمة بحسب مستواهم وسرعتهم في الإسهام.<br> التعويض يختلف عبر المشاريع وفق النطاق، التعقيد، والخبرة المطلوبة.<br> يرجى ملاحظة أن مشاريع أخرى على المنصة قد تقدم مستويات كسب مختلفة بناءً على متطلباتها.<br> لماذا قد تكون هذه الفرصة الحرّة مناسبة لك؟<br> العمل عن بُعد بالكامل وفق جدولك الخاص مع مجرد كمبيوتر محمول واتصال إنترنت مستقر.<br> اكتساب خبرة عملية في بيئة هجينة فريدة حيث يتعاون الخبرة البشرية ووكلاء AI بسلاسة — مجموعة مهارات مميزة في مجال سريع النمو.<br> المشاركة في برامج مكافآت مبنية على الأداء تكافئ العمل عالي الجودة والتسليم المتسق.<br></span> </div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<br>وصف الشركة<br><br><p><strong>حول AbbVie</strong></p><br><p>مهمة AbbVie هي اكتشاف وتقديم أدوية وحلول مبتكرة تحل قضايا صحية خطيرة اليوم وتواجه التحديات الطبية لالغد. نسعى لإحداث تأثير استثنائي في حياة الناس عبر عدة مجالات علاجية رئيسية بما في ذلك المناعة، الأورام والعصبونات - والمنتجات والخدمات في محفظة Allergan Aesthetics. لمزيد من المعلومات عن AbbVie، يرجى زيارتنا على www.abbvie.com. تابع @abbvie على LinkedIn, Facebook, Instagram, X و YouTube.</p><br><br>وصف الوظيفة<br><br><p>تبحث Biotherapeutics and Genetic Medicine في AbbVie عن عالِم أبحاث متحمس للغاية للانضمام إلى فريق ديناميكي يدعم اكتشاف وتطوير بيولوجيات الدواء والهندسة. يقع هذا الدور ضمن فريق <strong>إنتاج الأجسام المضادة عالي الإنتاجية</strong>، الذي يطبق حلول آلية مدعومة بالذكاء الاصطناعي وتعلم الآلة لتوفير أدوية حيوية مُعاد تركيبها. في هذا المنصب، ستُسهم بشكل ملموس من خلال المساعدة في بناء ونشر قدراتنا من الجيل التالي <strong>مختبر في حلقة</strong>.</p><br><p>نبحث عن عالم موهوب ذو خلفية هندسة حيوية قوية وخبرة عميقة في تقنيات الإنتاج عالي الإنتاجية كما تتعلق بإنتاج الأجسام المضادة وتوصيفها. ستُساهم مباشرة في تعزيز قدراتنا في التحليلات عالية الإنتاجية، دعم قرارات المحفظة وجهود المختبر في الحلقة. نثمن وجهات النظر المتنوعة ونشجع بقوة المتقدمين من خلفيات بحثية متنوعة على التقديم. معًا، سنستمر في تطوير محرك الاكتشاف من خلال تطوير وتنفيذ وتحسين حلول متقدمة.</p><br><br>المؤهلات<br><br><p><strong><u>التعليم:</u></strong></p><br><ul><li>بكالوريوس، ماجستير، أو دكتوراه في الهندسة البيولوجية، الهندسة الحيوية/الكيميائية، الكيمياء، الكيمياء الحيوية، أو مجال ذي صلة، عادةً مع 10+ سنوات (BS)، 8+ سنوات (MS)، أو 0+ سنوات (PhD) من الخبرة في الأدوية الصناعات ذات الصلة.</li></ul><p><strong><u>المهارات والخبرات:</u></strong></p><br><ul><li>معرفة خبيرة بإجراءات المختبر لاكتشاف الأجسام المضادة؛ القدرة على تصميم وتطوير وتحسين وتنفيذ سير عمل تحليلات الأجسام المضادة عالية الإنتاجية لدعم توليد بيانات عالية الجودة على نطاق واسع.</li><li>الكفاءة في تحليلات البروتين، بما في ذلك SEC، HIC، MS، ELISA، التفاعلات البيولوجية، والاختبارات الخلوية.</li><li>خبرة عملية في تطوير اختبارات آلية عالية الإنتاج باستخدام معالجات السائل (Lynx, Hamilton, Tecan).</li><li>الإلمام بدمج الأجهزة، وبرمجيات الجدولة (Cellario, Green Button Go, Overlord, Genera)، وLIMS.</li><li>الكفاءة في التعبير الخلوي وتنقية الأجسام المضادة في بيئة عالية الإنتاجية.</li><li>الإلمام بأدوات الذكاء الاصطناعي (مثل Claude, Codex) ولغات البرمجة (Python, C#) لتسريع العمليات وتدفقات البيانات.</li><li>التفكير الإبداعي، الدافع القوي، ومهارات حل المشكلات؛ قدرة مثبتة على التفاعل مع قادة علميين داخليين وخارجيين في أبحاث تعاونية.</li><li>مبادرة في اعتماد تقنيات جديدة لتحسين سير العمل، بما في ذلك تطوير تجارب إثبات المفهوم لقرارات سريعة بنعم/لا.</li><li>مهارات تنظيمية ممتازة مع القدرة على إدارة مشاريع متعددة في آن واحد.</li></ul><br>معلومات إضافية<br><br><p>ينطبق فقط على المتقدمين الذين يتقدمون لوظيفة في أي مكان مع متطلبات كشف الأجر بموجب القانون المحلي أو الولائي: </p><br><ul><li>نطاق التعويض الموضّح أدناه هو نطاق التعويض الأساسي المحتمل الذي تعتقد الشركة بحسن نية أنها ستدفعه لهذا الدور في وقت النشر بناءً على الدرجة الوظيفية لهذا المنصب. ستعتمد التعويضات الفردية ضمن هذا النطاق على عدة عوامل بما في ذلك الموقع الجغرافي، وقد ندفع في النهاية أكثر أو أقل من النطاق المنشور. قد يتم تعديل هذا النطاق في المستقبل. </li><li>نقدم حزمة شاملة من المزايا بما في ذلك إجازة مدفوعة الأجر، والتأمين الطبي/الأسنان/النظر و401(k) للموظفين المؤهلين.</li><li>هذا العمل مؤهل للمشاركة في برامج الحوافز قصيرة الأجل لدينا. </li></ul><p>ملاحظة: لا يعتبر أي مبلغ من الراتب أجرًا أو تعويضًا حتى يتم كسبه، وتجاوزه، وتحديده. يظل مقدار وتوافر أي مكافأة أو عمولة أو حافز أو مزايا أخرى قابلة للنطاق لقِسم معين من الموظفين ضمن تقدير الشركة المطلق والوحيد، ما لم تُدفع وقد يجوز تعديله وفقًا للقانون المعمول به. </p><br><p>AbbVie جهة توظيف تساوي الفرص وتلتزم بالعمل بنزاهة، ودفع الابتكار، وتحويل الحياة وخدمة المجتمع. مساواة في فرص التوظيف/قدامى المحاربين/المعاقين. </p><br><p>للولايات المتحدة وبورتوركو فقط - لمعرفة المزيد، قم بزيارة https://www.abbvie.com/join-us/equal-employment-opportunity-employer.html</p><br><p>للمتقدمين من الولايات المتحدة وبورتو ريكو الذين يبحثون عن تسهيل معقول، انقر هنا لمعرفة المزيد:</p><br><p>https://www.abbvie.com/join-us/reasonable-accommodations.html</p><br> </div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<br>وصف الشركة<br><br><p><strong>حول AbbVie</strong></p><br><p>مهمة AbbVie هي اكتشاف وتسليم أدوية وحلول مبتكرة تعالج قضايا صحية خطيرة اليوم وتواجه التحديات الطبية غدًا. نحن نسعى لتحقيق تأثير ملحوظ في حياة الناس عبر عدة مجالات علاجية رئيسية بما في ذلك المناعة والسرطان وعلم الأعصاب - والمنتجات والخدمات في محفظة Allergan Aesthetics. لمزيد من المعلومات عن AbbVie، يرجى زيارتنا على www.abbvie.com. تابع @abbvie على LinkedIn و Facebook و Instagram و X و YouTube.</p><br><br>وصف الوظيفة<br><br><p>مجموعة الهندسة متعددة التخصصات في AbbVie تسعى إلى تعيين باحث دافع للغاية للانضمام إلى فريق ديناميكي يدعم اكتشاف الأدوية البيولوجية والهندسة متعددة التخصصات. سيؤثر هذا المنصب على المشاريع من خلال تصميم وإنتاج منتجات حيوية-دوائية. يجب أن يمتلك المرشح المثالي خبرة قوية في إنتاج وتوصيف متعدد التخصصات. من المهارات المرغوبة الأخرى: خبرة في هندسة الأجسام المضادة وتعبير البروتين وخبرة التنقية، وأدوات تحليل السلاسل. يجب أن يكون المتقدم قادرًا على تحليل وتوثيق وتقديم البيانات. يجب أن يمتلك مهارات تواصل ممتازة ويكون مريحًا في العروض أمام مجموعات.</p><br><p>المهام الرئيسية:</p><br><ul><li><p>الحفاظ على خطوط خلايا الثدييات وتحسين الظروف</p><br></li></ul><ul><li><p>تصميم متعددة التخصصات للإنتاج</p><br></li></ul><ul><li><p>إعداد DNA، التعبير وتنقية منتجات متعددة التخصصات لتلبية احتياجات فريق المشروع</p><br></li></ul><ul><li><p>المساعدة في الحفاظ على مخزون DNA والبروتين للفريق</p><br></li></ul><ul><li><p>إعداد Aliquots وأطباق لاختبارات ومشروعات متعددة وتنسيق نقل المهام</p><br></li></ul><ul><li><p>إنشاء تقارير الإنتاج والحفاظ على دفاتر المختبر محدثة</p><br></li></ul><ul><li><p>عرض البيانات في اجتماعات فريق المشروع وفي الاجتماعات أو المؤتمرات الداخلية</p><br></li></ul><br>المؤهلات<br><br><ul><li><p>بكالوريوس أو ماجستير في علم الأحياء أو مجال ذي صلة بخبرة 5+ سنوات (BS)، أو 2+ سنوات (MS) من الخبرة الصيدلانية و/أو الخبرة ذات الصلة</p><br></li><li><p>خبرة في زراعة الخلايا البكتيرية والثديية</p><br></li><li><p>خبرة في بروتين، منتجات حيوية، أجزاء، وتنقية متعددة التخصصات</p><br></li><li><p>خبرة في Purification باستخدام SEC/ HIC/ IEX باستخدام AKTAs</p><br></li><li><p>خبرة في تقنيات تحليلية داخل المختبر لتوصيف البروتين (مثل SEC، MS، DSF)</p><br></li><li><p>خبرة في إعداد البلازميد، الاستنساخ الجزيئي</p><br></li><li><p>مهارات تواصل شفهية وكتابية ممتازة</p><br></li><li><p>مهارات تنظيم ممتازة والقدرة على تنفيذ مشاريع متعددة في وقت واحد</p><br></li><li><p>عمل جماعي مع القدرة على العمل في بيئة متعددة التخصصات بسرعة</p><br></li><li><p>التكيف مع التغيرات السريعة في أولويات المشروع والجداول الزمنية</p><br></li><li><p>الكفاءة في برامج الحاسوب، بما في ذلك MS Excel، PowerPoint، Word</p><br></li><li><p>المؤهلات المفضلة:</p><br></li><li><p>خبرة في تشغيل معدات الأتمتة (مثلاً Hamilton، AssayMap، Kingfisher) في عمليات اكتشاف البيولوجيات</p><br></li><li><p>خبرة في إعداد وإدارة أنظمة مخزون البيولوجيات وDNA مثل Freezerpro</p><br></li><li><p>خبرة في التعبير CHO بما في ذلك تحسين الظروف ونسب البلازميد لمتعدد التخصصات</p><br></li><li><p>خبرة في ELISA و FACS</p><br></li><li><p>خبرة في تفسير كتل الكتلة/ mass spectrometry للبيولوجيات المعقدة</p><br></li><li><p>خبرة في برامج Geneious و Genedata و PMI و Unicorn</p><br></li><li><p>خبرة في تنسيق CRO</p><br></li></ul><br>معلومات إضافية<br><br><p>تنطبق فقط على المتقدمين لشغل وظيفة في أي موقع مع متطلبات إفصاح الأجر بموجب القانون المحلي أو القانون الإقليمي:</p><br><ul><li><p>نطاق التعويض الموضح أدناه هو نطاق الأجر الأساسي المحتمل الذي تعتقد الشركة بحسن نية أنها ستدفعه لهذه الوظيفة وقت نشر هذا الإعلان بناءً على درجة العمل لهذه الوظيفة. ستعتمد الأجور الفردية المدفوعة ضمن هذا النطاق على عوامل متعددة بما في ذلك الموقع الجغرافي، وربما ندفع أكثر أو أقل من النطاق المنشور في نهاية المطاف. قد يتم تعديل هذا النطاق في المستقبل.</p><br></li><li><p>نقدم حزمة شاملة من المزايا بما في ذلك إجازة مدفوعة الأجر (إجازة، عطلات، مرض)، تأمين طبي/أسنان/نظارات و401(k) للموظفين المؤهلين.</p><br></li><li><p>هذه الوظيفة مؤهلة للمشاركة في برامج الحوافز قصيرة الأجل. ملاحظة: لا يعتبر أي مبلغ من الأجر أجرًا أو تعويضًا حتى يُكتسب، ويتحقق وتُحدد قيمته. المبلغ والتوافر لأي مكافأة، عمولة، حافز، مزايا أو أي شكل آخر من أشكال التعويض والمزايا التي يمكن تخصيصها لموظف معين يبقى في تقدير الشركة المطلق وفقًا للقانون المعمول به.</p><br></li></ul><p>AbbVie شركة توظيف تكافؤ الفرص وتلتزم بالعمل بنزاهة، ودفع الابتكار، وتحويل الحياة وخدمة مجتمعنا. صاحب العمل/ المحاربين القدماء/ المعاقين وفقاً لمبدأ تكافؤ الفرص.</p><br><p>فقط الولايات المتحدة وبورتو ريكو - لمعرفة المزيد، قم بزيارة https://www.abbvie.com/join-us/equal-employment-opportunity-employer.html</p><br><p>للمتقدمين من الولايات المتحدة وبورتو ريكو الذين seeking accommodation معقول، اضغط هنا لمعرفة المزيد:</p><br><p>https://www.abbvie.com/join-us/reasonable-accommodations.html</p><br>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span>في Deliverect، منصتنا المعتمدة على الـ API تحدث ثورة في التجارة من خلال توفير مجموعة متصلة من الحلول على الحائطين وعبر المواقع. نحن نمكّن كل من صناعات الأغذية والتجزئة من توسيع عوائدها وتبسيط عملياتها، مما يخلق تجارب سلسة للأعمال للبيع في أي مكان والتوصيل في كل مكان. انضم إلينا في هذه الرحلة المثيرة، حيث ستؤثر مساهماتك مباشرة في كيفية ربط الشركات بعملائها في سوق عالمي سريع التطور. </span><br><strong>تركيز القسم:</strong><br>
<span>فريق تجربة العملاء في Deliverect مكرس لتمكين نجاح عملائنا من خلال الإرشاد الشخصي والدعم على مدار الساعة، لضمان أن تتمكن الشركات من جميع الأحجام من تحقيق أقصى استفادة من منتجاتنا. كدعاة شغوفين لمستخدمينا، يعتمِد فريقنا العالمي على الخبرة الصناعية ونهج يركز على العميل لدفع التحسين المستمر وتوسيع النتائج الناجحة في جميع أنحاء العالم. ملتزمون بتقديم دعم مخصص والعمل كنقطة مركزية لتجميع الملاحظات، نمزج لمسة شخصية مع تقنيتنا الرائدة لضمان أن تكون تجارب العملاء استثنائية جزءاً أساسياً من كل رحلة Deliverect.</span><br> <strong>تأثيرك:</strong><br>
<span>بوصفك أخصائي دعم خط أول، أنت حاسم في تقديم تجارب عملاء استثنائية وضمان سير الخدمات بسلاسة. ستكون نقطة الاتصال الأساسية لمعظم العملاء، تحل المشكلات الفنية بكفاءة وتلبي الاحتياجات بدقة. عملك يعزز رضى العملاء بشكل مباشر، يمنع فقدان العملاء، ويساهم في استمرار الاشتراك وربما التوسع المستقبلي، مما يؤثر على الاحتفاظ بالعملاء والقيمة مدى الحياة. من خلال التأكد من أن الشركات تستغل إمكانات المنتج إلى أقصى حد وتحافظ على تجارب سلسة، ستقود ارتفاع درجات رضا العملاء (CSAT)، ونسب الترويج الصافي (NPS)، وأوقات الحل الأسرع. كما ستدير العمليات الداخلية بشكل أكثر كفاءة من خلال التواصل بين الفرق في الوقت المناسب والتحري الأول الفعال، مما يقود إلى تحسين الكفاءة عبر المنظمة.</span><br> <strong>ترتيب العمل:</strong><br>
<span>هذا المنصب يتطلب العمل خارج ساعات العمل القياسية، بما في ذلك عطلات نهاية الأسبوع والعطل في جدول دوّار. في حين قد يتكون أسبوع العمل النموذجي من الإثنين إلى الجمعة، من 10:00 صباحاً إلى 7:00 مساءً أو 11:00 صباحاً إلى 8:00 مساءً، سيكون هناك مرونة متوقعة لتلبية الاحتياجات التشغيلية. كن مطمئناً، كل العمل المنجز وفق هذا الجدول سيُعوض وفق الأطر القانونية المحلية، بما في ذلك القوانين الخاصة بساعات العمل الإضافية وأجور العطل. ساعات العمل: العمل بين 7:00 صباحاً و10:00 مساءً بانتظام من الاثنين إلى الجمعة، وفي عطلات نهاية الأسبوع وفق جدول دوّار، حسب احتياجات الأعمال.</span><br> <strong>**هذا المنصب يتطلب حضوراً كاملاً في المكتب بدوام كامل خلال الأشهر الثلاثة الأولى من التوظيف لدعم الاستحواذ والاندماج في الفريق. بعد هذه الفترة الأولية، ينتقل الدور إلى جدول عمل هجين، يتيح 3 أيام في مكتب الدار البيضاء و2 يوماً من راحة منزلك.**</strong><br><br><p><b>ما ستقوم به:</b></p><br><ul>
<li>إعطاء الأولوية وتنظيم وإدارة عبء عملك لضمان حل تذاكر دعم العملاء في الوقت المناسب، باستخدام أدوات إدارة تجربة العملاء المتقدمة (حوالي 40%).</li>
<li>التصرف كنقطة الاتصال الأساسية للعملاء، حل المشكلات الفنية والإدارية بكفاءة وتلبية الاحتياجات بعناية ودقة (حوالي 25%).</li>
<li>استكشاف المشكلات الفنية الشائعة وحلها بشكل مستقل لتجارب SMB Deliverect (حوالي 15%).</li>
<li>إجراء تحقيقات أولية وجمع المعلومات لطلبات التجزئة والاحتفاظ بالعملاء لعملاء SMB، والمساعدة في طلبات الإيماءات التجارية (حوالي 10%).</li>
<li>التنسيق مع الفرق الداخلية والشركاء الخارجيين، إدارة تصعيد الحالات إلى خبراء الموضوع أو فريق التحقيق عند تتطلب القضايا تحليلاً فنياً أعمق أو خارج نطاق الملكية المباشرة (حوالي 10%).</li>
</ul><br><p><b>ما الذي ستجلبه: </b></p><br><ul>
<li>الإتقان في العربية والإنجليزية أساسي، مع مهارات كتابة وتواصل شفهي قوية؛ الإتقان في الفرنسية سيكون ميزة كبيرة.</li>
<li>خبرة لا تقل عن سنتين في دور دعم العملاء أو IT Helpdesk أو استشارات الحلول، ويفضل في صناعة SaaS، أو خبرة عمل مكافئة.</li>
<li>مهارات امتلاك قوية لضمان متابعة وتذكرة عالية الجودة وفي الوقت المحدد.</li>
<li>قدرات تنظيم وبناء بنية ممتازة للتعامل مع عبء العمل باستخدام أدوات إدارة CX المتقدمة، لضمان سير العمل بسلاسة وحل تذاكر الدعم في الوقت المحدد.</li>
<li>مهارات تواصل قوية للتعامل مع قضايا العملاء المعقدة ومشاعرهم، والتعامل مع أي نقد باحتراف.</li>
<li>قدرة على التكيّف لتقديم تجربة عملاء مميزة على أي قناة تواصل تختارها Deliverect في أي وقت.</li>
<li>مهارات تعاون قوية للعمل بفعالية عبر الفرق، وتعزيز ديناميكيات الفريق الإيجابية والمساهمة في الأهداف.</li>
<li>تفكير نقدي وحل مشكلات إبداعي عند مواجهة قضايا صعبة تتطلب التحري خارج الصندوق.</li>
<li>استقلالية وثقة بالنفس لتكون مبادرًا ولديك القدرة على التعامل مع المعاكسات.</li>
</ul><br>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span>تبحث Mindrift عن مطوري تطبيقات موبايل ماهرين (React Native، Flutter، Swift، أو Kotlin) للانضمام إلى مشروع Tendem (https://tendem.<br>ai/) وبناء تطبيقات موبايل أصلية ومتعددة المنصات ضمن بيئتنا الهجينة AI + بشرية.<br> في هذا الدور، كـ AI Pilot – هكذا نُشير إلى هذا المنصب في Mindrift – ستت collaboration مع وكلاء Tendem الذين يتولون المهام المتكررة، بينما تقدم خبرتك في هندسة الموبايل، وحكمك الخاص بالمنصة، وضمان الجودة لضمان أن التطبيقات مستقرة، عالية الأداء، وجاهزة للمستخدمين الحقيقيين على أجهزة حقيقية.<br> هذه الفرصة بدوام جزئي عن بُعد مثالية للمهنيين ذوي الخبرة العملية في إصدار تطبيقات iOS و/أو Android، والعمل مع واجهات برمجة التطبيقات الخاصة بالمنصة، والتعامل مع كامل دورة تطوير الموبايل.<br> ما نقوم به: توصل منصة Mindrift المتخصصين بمشاريع AI من روّاد التكنولوجيا الكبار.<br> مهمتنا هي فتح إمكانات الذكاء الاصطناعي التوليدي من خلال الاستفادة من الخبرة العالمية من جميع أنحاء العالم.<br> عن الدور: هذه وظيفة عن فريلانسينج لمشروع Tendem.<br> كمطوّر تطبيقات موبايل، ستصمم وتبني وت refine التطبيقات عبر فئات مثل الخدمات، اللياقة/الصحة، الألعاب، الإنتاجية، التوصيل، ومحتوى التطبيقات — لـ iOS وAndroid، أو كلاهما، باستخدام أطر أصلية أو مشتركة عبر المنصات.<br> المسؤوليات الأساسية بناء تطبيقات موبايل باستخدام React Native، Flutter، Swift (iOS)، أو Kotlin (Android).<br> تنفيذ واجهات مستخدم موبايل سريعة الاستجابة تتبع اتفاقيات النظام الأساسي (iOS HIG، تصميم مادي).<br> دمج ميزات الجهاز الأصلية (الكاميرا، الإشعارات، الموقع، التخزين، القياسات الحيوية).<br> ربط التطبيقات بواجهات برمجة الخلفية، التعامل مع حالة عدم الاتصال، التخزين المؤقت، والمزامنة.<br> تنفيذ ميزات التحقق من الدخل عند الحاجة (المشتريات داخل التطبيق، الإعلانات، الاشتراكات).<br> تقييم كود الموبايل الناتج من AI وإعادة بنائه من أجل الصحة والدقة، الأداء، استخدام البطارية، وقابليته للصيانة.<br> تصحيح قضايا خاصة بالمنصة وتحضير الإصدارات للتوزيع (TestFlight، Play Console).<br> المتطلبات والفوائد: خبرة لا تقل عن 3 سنوات في تطوير تطبيقات الموبايل (مطلوب).<br> الشهادة الجامعية أو ماجستير في علوم الكمبيوتر، الهندسة، تكنولوجيا المعلومات، أو المجالات التقنية ذات الصلة يعتبر إضافة. <br> يجب أن يكون لدى المرشحين أساس قوي في تطوير تطبيقات الموبايل، ونماذج UI/UX الخاصة بالمنصة، وبناء تجارب موبايل مستقرة وعالية الجودة لـ iOS وAndroid.<br> نبحث عن متخصصين يمكنهم العمل بثقة مع أطر أصلية أو متعددة المنصات، دمج API الأجهزة وخدمات الخلفية، وتحويل المخرجات المدعومة بالذكاء الاصطناعي إلى تطبيقات موبايل جاهزة للإنتاج.<br> الاهتمام القوي بالتفاصيل، ووعي الأداء، والقدرة على العمل بشكل مستقل أمور أساسية.<br> خبرة عملية في واحد على الأقل من: React Native، Flutter، Swift/SwiftUI (iOS)، أو Kotlin/Jetpack Compose (Android).<br> فهم قوي لأنماط واجهة المستخدم الموبايل، التنقل، إدارة الحالة، وإرشادات المنصة.<br> خبرة في دمج REST APIs، Handling البيانات غير المتزامنة، وإدارة التخزين المحلي.<br> الإلمام بواجهات API الجهاز الأصلية (الإشعارات، الكاميرا، الموقع، التخزين، القياسات الحيوية).<br> خبرة مع أدوات البناء للموبايل، توقيع الشيفرة، وتقديم التطبيقات إلى App Store / Google Play.<br> وجود خبرة في تنفيذ عمليات الشراء داخل التطبيق، الإعلانات، أو الاشتراكات يعتبر ميزة.<br> الإلمام بخدمات الخلفية مثل Firebase، Supabase، أو ما يماثلها يعتبر ميزة.<br> الانتباه القوي للتفاصيل والالتزام بالأداء والاستقرار وإتقان المنصة.<br> أخلاقيات عمل ذاتية التوجيه والقدرة على إصدار مميزات موبايل كاملة بشكل مستقل.<br> محفظة من تطبيقات الموبايل المنشورة (مطلوب، ويفضل وجود روابط App Store / Google Play).<br> كفاءة اللغة الإنجليزية: مستوى فوق متوسط (B2) أو أعلى (مطلوب). توقعات وقت المشروع لهذا المشروع: من المتوقع أن تتطلب المهام حوالي 10–20 ساعة أسبوعيًا خلال مراحل النشطة، وفقًا لمتطلبات المشروع.<br> هذا تقدير، وليس عبء عمل مضمون، ويطبق فقط أثناء نشاط المشروع.<br> التعويض: في هذا المشروع، يمكن للمساهمين أن يكسبوا حتى 35 دولارًا في الساعة معادلًا، اعتمادًا على مستواهم وسرعتهم في الإسهام.<br> يتفاوت التعويض عبر المشاريع اعتمادًا على النطاق والتعقيد والخبرة المطلوبة.<br> يرجى ملاحظة أن مشاريع أخرى على المنصة قد تقدم مستويات ربح مختلفة وفقًا لمتطلباتها.<br> لماذا قد تكون هذه الفرصة المستقلة مناسبة لك؟<br> العمل عن بُعد بالكامل وفق جدولك الخاص مع جهاز كمبيوتر محمول واتصال نت مستقر فقط.<br> اكتساب خبرة عملية في بيئة هجينة فريدة حيث يتعاون الخبرة البشرية ووكلاء AI بسلاسة — مجموعة مهارات مميزة في مجال سريع النمو.<br> المشاركة في برامج مكافآت تعتمد على الأداء تكافئ العمل عالي الجودة والتسليم المستمر.<br></span> </div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span>تبحث Mindrift عن مطوري بوتات مهرة (WhatsApp Business API، Telegram Bot API، Discord API) للانضمام إلى مشروع Tendem (https://tendem.<br>ai/) وبناء بوتات حوارية وتكاملات منصات رسائل ضمن بيئتنا الهجينة بين الذكاء الاصطناعي والبشر.
<br> في هذا الدور، كـ AI Pilot – هذا هو المصطلح الذي نستخدمه لهذه الوظيفة في Mindrift – ستتعاون مع وكلاء Tendem الذين يتعاملون مع المهام المتكررة، بينما تقدم خبرة هندسة الروبوتات، وحكم التصميم الحواري، وضبط الجودة لضمان أن تكون البوتات موثوقة ومفيدة وجاهزة لمستخدميها الحقيقيين.
<br> هذه الفرصة عن بعد بدوام جزئي مثالية للمهنيين ذوي الخبرة العملية في بناء بوتات الرسائل، والعمل مع واجهات برمجة التطبيقات والمنصات والويب هوكس، وتنفيذ المنطق الحواري.
<br> ماذا نفعل؟ منصة Mindrift تربط المتخصصين بمشروعات AI من كبار مبتكري التقنية.
<br> مهمتنا هي إطلاق العنان لإمكانات الذكاء الاصطناعي التوليدي من خلال الاستفادة من الخبرة الواقعية من جميع أنحاء العالم.
<br> حول الدور: هذا دور مستقل لمشروع Tendem.
<br> بصفتي مطور بوت، ستصمم وتبني وت refined بوتات الرسائل عبر WhatsApp (Business API / Cloud API)، Telegram (Bot API)، Discord، ومنصات الرسائل المشابهة — لاستخدامات مثل خدمة العملاء، حجز المواعيد، تسجيل الطلبات، توصيل المحتوى، الإشراف، والإشعارات الآلية.
<br> المسؤوليات الرئيسية: بناء بوتات لـ WhatsApp (Business API / Cloud API)، Telegram (Bot API)، Discord، ومنصات رسائل مشابهة.
<br> تصميم وتنفيذ تدفقات حوارية، حالة الحوار، والتعامل مع الاسترجاع.
<br> ربط البوتات مع LLMs (OpenAI، Anthropic، أو ما شابه) لردود بلغة طبيعية حيثما كان مناسبًا.
<br> ربط البوتات بخدمات الخلفية، قواعد البيانات، أنظمة CRMs، وواجهات APIs التابعة لجهات خارجية (أنظمة الحجز، الدفع، مصادر المحتوى).
<br> التعامل مع الويب هوكس، حدود المعدل، وصيغ الرسائل الخاصة بكل منصة (الرسائل التفاعلية، الأزرار، الوسائط، القوالب).
<br> تقييم كود البوت الناتج عن الذكاء الاصطناعي وإعادة هيكلته لضمان الصحة والدقة والتعامل الخالي من الأخطاء.
<br> تنفيذ التسجيل والمراقبة والتعافي لضمان صحة البوت في الإنتاج.
<br> المؤهلات والفوائد: المؤهلات التعليمية: خبرة لا تقل عن 3 سنوات في الخلفية، التكامل، الأتمتة، أو تطوير البوتات (مطلوب).
<br> درجة البكالوريوس أو الماجستير في علوم الكمبيوتر، الهندسة، تكنولوجيا المعلومات، أو مجالات تقنية ذات صلة ميزة إضافية.
<br> الخبرة الأكاديمية و/أو المهنية: يجب أن يكون لدى المرشح أساس قوي في تطوير البوتات، تكامل منصات الرسائل، وبناء تدفقات حوارية موثوقة.
<br> نبحث عن متخصصين يمكنهم تصميم وصيانة بوتات جاهزة للإنتاج، والعمل بثقة مع APIs، webhooks، وخدمات الخلفية، وتحويل الناتج بمساعدة الذكاء الاصطناعي إلى تجارب مستقرة وسهلة الاستخدام.
<br> مهارات حل المشكلات القوية، الانتباه للتفاصيل، والقدرة على العمل بشكل مستقل ضرورية.
<br> المهارات التقنية (أساسية): خبرة عملية لا تقل عن سنة في بناء بوتات لمنصات الرسائل الكبرى (WhatsApp، Telegram، Discord، Slack، أو ما شابه) مطلوبة.
<br> ق гур جيد في Python أو Node.js من أجل منطق البوت الخلفي.
<br> خبرة راسخة مع REST APIs، webhooks، OAuth، والتعامل غير المتزامن مع الطلبات.
<br> خبرة مع قواعد البيانات العلائقية أو NoSQL لتخزين حالة المحادثة وبيانات المستخدم.
<br> familiar with LLM APIs (OpenAI، Anthropic) وتصميم المطالب للحوار ميزة قوية.
<br> فهم حدود المنصة، قوالب الرسائل، وتدفقات الموافقة (مثلاً رسائل القوالب WhatsApp).
<br> خبرة في الاستضافة والنشر (Docker، serverless، VPS، أو PaaS)
<br> المتطلبات الإضافية: اهتمام عالي بالتفاصيل والتزام بموثوقية البوت — بدون فشل صامت، بدون تدفقات معطلة.
<br> أخلاقيات عمل ذاتية التوجيه مع القدرة على تصميم وإرسال بوتات كاملة بشكل مستقل.
<br> محفظة أو أمثلة للبوتات التي بنيتها (مطلوب).
<br> إجادة اللغة الإنجليزية: مستوى فوق المتوسط (B2) أو أعلى (مطلوب).
<br> توقعات وقت المشروع: لهذا المشروع، تُقدَّر المهام بنحو 10–20 ساعة في الأسبوع خلال فترات النشاط، بناءً على متطلبات المشروع.
<br> هذا تقدير وليس عبء عمل مضمون، وينطبق فقط أثناء نشاط المشروع.
<br> التعويض: في هذا المشروع، يمكن للمساهمين كسب حتى 35 دولارًا في الساعة، إعتمادًا على مستواهم وسرعتهم في المساهمة.
<br> يختلف التعويض عبر المشاريع اعتمادًا على النطاق، التعقيد، والخبرة المطلوبة.
<br> الرجاء ملاحظة أن مشاريع أخرى على المنصة قد تقدم مستويات كسب مختلفة وفقًا لمتطلباتها.
<br> لماذا قد تكون هذه الفرصة المستقلة مناسبة لك؟<br> العمل صحيح تمامًا من وراء مكتبك وفق جدولك الخاص مع فقط لابتوب واتصال إنترنت مستقر.<br> اكتسب خبرة عملية في بيئة هجينة فريدة حيث يتعاون الخبرة البشرية ووكلاء AI بسلاسة — مجموعة مهارات مميزة في مجال سريع النمو.<br> شارك في برامج مكافآت قائمة على الأداء تكافئ العمل عالي الجودة والتسليم المتسق.<br></span> </div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<br>وصف الشركة<br><br><p><strong>حول AbbVie</strong></p><br><p>مهمة AbbVie هي اكتشاف وتقديم أدوية وحلول مبتكرة تعالج قضايا صحية خطيرة اليوم وتواجه التحديات الطبية للمستقبل. نسعى لتحقيق تأثير بارز في حياة الناس عبر عدة مجالات علاجية رئيسية تشمل المناعة والأورام العصبية والتصلب العصبي - وكذلك المنتجات والخدمات في محفظة Allergan Aesthetics الخاصة بنا. للمزيد من المعلومات عن AbbVie، يرجى زيارتنا على www.abbvie.com. تابعوا @abbvie على LinkedIn وFacebook وInstagram وX وYouTube.</p><br><br>وصف الوظيفة<br><br><p>تسعى وحدة Discovery Biotherapeutics and Genetic Medicine في AbbVie إلى باحث علمي متحفز للغاية للانضمام إلى فريق ديناميكي يدعم اكتشاف الأدوية البيولوجية والهندسة. سيكون المرشح الناجح مسؤولا عن تصميم وتنفيذ تقنيات عرض في المختبر لتحديد الأجاك المستهدف وتحسينه، وسيشارك في توليد حزم بيانات في المختبر وخلايا وفي الجسم تدعم إثبات المفهوم. يستفيد هذا الدور من الخبرة العلمية لتطوير وتنفيذ أبحاث تدعم الاكتشاف والتحسين والفهم الميكانيسي للدواءات الجزيئية عبر مجالات علاجية. يجب أن يكون المرشح المثالي قادرًا على تحليل وتوثيق وتبليغ البيانات بشكل فعال، ويمتلك مهارات تواصل ممتازة مع الارتياح لتقديم عروض في الإعدادات الجماعية.</p><br><br>المؤهلات<br><br><p>التعليم: شهادة بكالوريوس أو ماجستير في العلوم البيولوجية أو مجال ذي صلة مع عادة 5+ سنوات خبرة (بكالوريوس) أو 2+ سنة خبرة (ماجستير) في بيئة صيدلانية و/أو بحثية ذات صلة.</p><br><p>المهارات والخبرة المطلوبة</p><br><ul><li>مهارات قوية في علم الوراثة الجزيئي (مثل الاستنساخ الجزيئي)</li><li>الإلمام بأدوات تحليل التسلسلات (مثل Geneious وGenedata وPipeBio)</li><li>خبرة في البيولوجيات الجزيئية والأجسام المضادة وقطع الأجسام المضادة والمحاكيات</li><li>خبرة في زراعة الخلايا البكتيرية</li><li>فهم قوي لبنية ووظيفة البروتين</li><li>مهارات تواصل شفهية وكتابية ممتازة</li><li>القدرة على التفاعل مع قادة علميين داخليين وخارجيين في أبحاث تعاونية</li><li>مهارات تنظيمية قوية مع القدرة على إدارة مؤسسات متعددة في آن واحد</li><li>لاعِب فريق يتأقلم مع بيئة سريعة وتعدد تخصصي</li><li>القدرة على التكيف مع تغييرات سريعة في أولويات المشروع والجداول الزمنية</li><li>إتقان حزمة Microsoft Office (Excel وPowerPoint وWord)</li></ul><p>المهارات والخبرة المفضلة</p><br><ul><li>خبرة عملية بتقنيات عرض اكتشاف الأجسام المضادة في المختبر (مثل العرض الفِجّي، عرض الخمائر)</li><li>خبرة مباشرة في اختبارات الارتباط (مثلاً ELISA، قياس التدفق الخلوي)</li><li>خبرة في هندسة وتحسين الأجسام المضادة (مثلاً تعديل التناسب، هندسة الحساسية، التحوّل إلى الإنسان)</li><li>خبرة في تصميم وبناء مكتبة الأجسام المضادة</li><li>خبرة في زراعة الخلايا الثديية</li><li>خبرة في أتمتة عمليات اكتشاف البيولوجيات</li><li>الإتقان مع Prism وGeneious وSequencher و/أو Genedata</li><li>الإلمام بالنهج الحسابية والقدرة على العمل بشكل مستقل وبشراكة مع فرق AI/ML والتحول الرقمي لتعظيم تدفقات عمل تكنولوجيا in vitro والمساهمة في بنية AbbVie AI/ML</li></ul><br>معلومات إضافية<br><br><p>تنطبق فقط على المتقدمين لشغل وظيفة في أي موقع مع متطلبات إفصاح عن الأجور بموجب القانون الولائي أو المحلي:</p><br><ul><li>نطاق التعويض الموضح أدناه هو نطاق الأجر الأساسي الممكن للشركة في هذا الدور وفقًا لتقييم الدرجة الوظيفية وقت النشر لهذه الوظيفة. سيعتمد التعويض الفردي داخل هذا النطاق على عوامل عديدة بما في ذلك الموقع الجغرافي، وربما ندفع أكثر أو أقل من النطاق المعلن في نهاية المطاف. قد يتم تعديل هذا النطاق في المستقبل.</li><li>نقدم حزمة شاملة من المزايا بما في ذلك إجازة مدفوعة الأجر (الإجازة والعطل والإجازة المرضية)، والتأمين الصحي/الأسنان/الرؤية وخطة 401(k) للموظفين المؤهلين.</li><li>هذه الوظيفة مؤهلة للمشاركة في برامج الحوافز قصيرة الأجل لدينا.</li></ul><p>ملاحظة: لا يعتبر أي مبلغ من الرواتب أجراً أو تعويضاً حتى يتم كسبه، وامتلاكه، وتحديد قيمته. سيظل المبلغ وتوافر أي مكافأة أو عمولة أو حافز أو مزايا أخرى قابلة للخصم والتحديد في تقدير الشركة المطلق حتى يتم الدفع وقد يخضع للتعديل وفقاً للالتزام القانوني المعمول به.</p><br><p>AbbVie صاحب عمل يضمن تكافؤ الفرص والتزم بالعمل بنزاهة وتحفيز الابتكار وتحويل الحياة وخدمة مجتمعنا. صاحب عمل/محاربون قدامى/معوقون متساووا في الفرصة.</p><br><p>للولايات المتحدة وبورتو ريكو فقط - لمعرفة المزيد، زوروا https://www.abbvie.com/join-us/equal-employment-opportunity-employer.html</p><br><p>المتقدمون من الولايات المتحدة وبورتو ريكو الذين يسعون لإعاقة معقولة، اضغط هنا لمعرفة المزيد:</p><br><p>https://www.abbvie.com/join-us/reasonable-accommodations.html</p><br> </div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<br>وصف الشركة<br><br><p><strong>حولAbbVie</strong></p><br><p>مهمة AbbVie هي اكتشاف وتقديم أدوية وحلول مبتكرة لمعالجة قضايا صحية خطيرة اليوم ومعالجة التحديات الطبية للغد. نسعى لإحداث تأثير ملحوظ في حياة الناس عبر عدة مجالات علاجية رئيسية بما في ذلك المناعة، والأورام العصبية، وعلم الأعصاب - وبمنتجات وخدمات في مجموعة Allergan Aesthetics. لمزيد من information عن AbbVie، يُرجى زيارتنا على www.abbvie.com. تابع @abbvie على LinkedIn، Facebook، Instagram، X و YouTube.</p><br><br>وصف الوظيفة<br><br><p>الغرض:</p><br><p>تحت الإشراف، يشرف على الاتجاه والتخطيط والتنفيذ وتفسير التجارب السريرية أو أنشطة البحث في برنامج التطوير السريري. يشارك في فرق متعددة التخصصات لإنتاج البيانات السريرية عالية الجودة ودعم الاستراتيجية العلمية والتجارية للمنتج بشكل عام.</p><br><p>المسؤوليات:</p><br><ul><li>تحت الإشراف المناسب، يدير تصميم وتنفيذ بروتوكولات الدراسات لبرنامج تطوير سريري دعمًا لخطة تطوير المنتج الشاملة، استنادًا إلى مبادئ طبية وعلمية قوية، ومعرفة بالامتثال والمتطلبات التنظيمية، وعملاء AbbVie والأسواق وعمليات الأعمال والقضايا الناشئة. يشرف على التثقيف المتعلق بالمشروع للمحققين وموظفي مواقع الدراسة وطاقم دراسة AbbVie.</li><li>يتحمل مسؤولية مراجعة وتفسير وتواصل البيانات المتراكمة المتعلقة بالسلامة والفعالية للجزيء. إلى جانب عمليات السريرية، قد يتحمل مسؤولية الرقابة على تسجيل الدراسة والجداول الزمنية الشاملة للتسليمات الرئيسية.</li><li>يساهم في التصميم والتحليل والتفسير والإبلاغ عن المحتوى العلمي للبروتوكولات، وكتيبات المحققين، وتقارير الدراسات السريرية، والطلبات التنظيمية والردود وغيرها من وثائق البرنامج.</li><li>قد يُطلب المساهمة في تطوير خطة تطوير سريري صارمة ومتعددة الوظائف ومتقنة بالتعاون مع أعضاء فريق الماتريكس.</li><li>يشارك في تفاعلات قادة الرأي المتعلقة بمجال المرض؛ يتعاون مع الشؤون الطبية والتجارية ووظائف أخرى في هذه الأنشطة عند الحاجة، بما يتوافق مع سياسات الشركة.</li><li>يبقى على اطلاع بالمعلومات المهنية والتقنية من خلال المؤتمرات والأدلة الطبية وغيرها من التدريبات المتاحة لتعزيز الخبرة في المجال العلاجي.</li><li>مسؤول عن فهم المتطلبات التنظيمية المتعلقة بالدراسات السريرية وتطوير الدواء عالميًا ومسؤول عن الامتثال لتلك المتطلبات. قد يُطلب منه المساهمة في الردود التنظيمية والنقاشات.</li><li>يضمن الالتزام بممارسات سريرية جيدة، ومعايير اليقظة الدوائية، وإجراءات التشغيل القياسية وجميع معايير الجودة الأخرى في إجراء البحوث.</li></ul><br>المؤهلات<br><br><ul><li>درجة البكالوريوس في العلوم؛ تعتبر درجة أعلى مثل ماجستير، دكتوراه مفضلة.</li><li>القدرة على تقديم المدخلات والتوجيه للبحوث السريرية تحت إشراف مناسب.</li><li>رغبة قوية في التعاون في بيئة متعددة التخصصات.</li><li>يفضل وجود خبرة في التجارب السريرية في صناعة الأدوية، الأكاديميا، أو ما يعادلها.</li><li>المعرفة بمنهجية التجارب السريرية والمتطلبات التنظيمية والامتثال التي تحكم التجارب وتصميم بروتوكولات الدراسات مرغوبة.</li><li>القدرة على التفاعل خارجيًا وداخليًا لدعم الاستراتيجية العلمية والأعمال العالمية.</li><li>يجب امتلاك مهارات تواصل شفهية وكتابية ممتازة باللغة الإنجليزية.</li></ul><br>معلومات إضافية<br><br><p>يسري تطبيقها فقط على المتقدمين لشغل وظيفة في أي مكان يخضع لمتطلبات الإفصاح عن الأجور وفق القوانين الولائية أو المحلية: </p><br><ul><li>نطاق التعويض الموضح أدناه هو نطاق الأجر الأساسي المحتمل الذي تعتقد الشركة بنية حسنة أنها ستدفعه لهذا الدور في وقت نشر هذا الإعلان وفقًا لدرجة العمل لهذه الوظيفة. سيتوقف التعويض الفردي المدفوع ضمن هذا النطاق على عوامل عديدة بما فيها الموقع الجغرافي، وربما سندفع في النهاية أكثر أو أقل من النطاق المنشور. قد يتم تعديل هذا النطاق في المستقبل.</li><li>نقدم حزمة مزايا شاملة بما في ذلك إجازة مدفوعة الأجر (العطل، الإجازات، المرض)، وتغطية تأمين طبي/أسنان/رؤية وخطة 401(k) للموظفين المؤهلين.</li><li>هذه الوظيفة مؤهلة للمشاركة في برامج الحوافز طويلة الأجل لدينا.</li></ul><p>ملاحظة: لا يعتبر أي مبلغ من الأجور راتبًا أو تعويضًا حتى يتم كسبه وتثبيته وتحديد قيمته.</p><br><p>AbbVie جهة توظيف ذات مساواة وفرصة وتلتزم بالإدارة بنزاهة، ودفع الابتكار، وتحويل الحياة وخدمة مجتمعنا. صاحب عمل وفرصة متساوية/قدامى المحاربين/ذوي الإعاقة.</p><br><p>الولايات المتحدة وبويرتوريكو فقط - لمعرفة المزيد، قم بزيارة https://www.abbvie.com/join-us/equal-employment-opportunity-employer.html</p><br><p>للطلبة من الولايات المتحدة وبويرتوريكو الباحثين عن تسوية عادلة، انقر هنا لمعرفة المزيد:</p><br><p>https://www.abbvie.com/join-us/reasonable-accommodations.html</p><br> </div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p><span><strong>AXA ASSURANCE MAROC</strong> تُعيّن للنيابة عن إدارتها <strong>الشؤون العامة</strong> موظف/موظفة <strong>محامي/ة قضايا</strong> :</span></p><br><p><span><strong><u>مهمة المنصب : </u></strong></span></p><br><p><span>المهمة الرئيسية لـ< strongly>المحامي/ة القضايا</strong> هي حماية مصالح الشركة من خلال وضع استراتيجية دفاع مناسبة لكل ملف قضايا. وعلى هذا الأساس، يضمن الإدارة الاستباقية والتفاعلية لجميع القضايا، سواءً تمت المصالحة أو عبر الطريق القضائي. كما أنه يلعب دور المرجع القانوني من خلال تقديم نصائحه وتوصياته قبل اتخاذ أي قرار تشغيلي.</span></p><br><p><span><strong><u>أنشطة المنصب :</u></strong></span></p><br><p><span>المحامي/ة القضايا هو/هي خبير/ة قانوني/ة متخصص/ة في إدارة النزاعات والإجراءات القضائية. وتشمل مهامه/ها الرئيسية:</span></p><br><ul><li><span>إدارة محفظة من ملفات القضايا المسعّرة؛</span></li><li><span>الدفاع عن مصالح الشركة فيما يتعلق بملفات القضايا من خلال وضع استراتيجية الدفاع المناسبة؛</span></li><li><span>تحليل، توثيق واستخلاص المعلومات والوثائق اللازمة لتكوين الملفات؛</span></li><li><span>فتح وتحقيق حوصلات القضايا المسعّرة؛</span></li><li><span>التفاوض على حلول ودية، وضع جداول زمنية وصياغة بروتوكولات الاتفاق؛</span></li><li><span>تمثيل الشركة أمام المحاكم والشرطة القضائية والخبراء وغيرهم من مساعدي العدالة والتأكد من إدارة الجهات الخارجية من البداية إلى النهاية؛</span></li><li><span>تنظيم نقاط منتظمة مع المستشارين المحامين؛</span></li><li><span>الرد على طلبات المحامين ضمن المهل المحددة؛</span></li><li><span>إدارة الإعلانات بالدائنات في إطار إجراء صعوبات الشركات؛</span></li><li><span>معالجة القيم غير المسددة ومتابعة الإجراءات القضائية المرتبطة بالتعاون مع المحامين؛</span></li><li><span>متابعة تطور الإجراءات القضائية بالتنسيق مع الشركاء الخارجيين؛</span></li><li><span>ضمان متابعة دقيقة للإشعارات وتنفيذ الأحكام؛</span></li><li><span>إجراء التحقيقات اللازمة لتحديد مكان المدينين؛</span></li><li><span>إعداد قاعدة فقه قضائي خاصة بالنزاعات القسطية؛</span></li><li><span>إجراء تقارير دورية وتقديم ملخصات متابعة للإنجازات.</span></li></ul><p><span><strong>هيكلة نهج القضايا</strong> <strong>:</strong></span></p><br><ul><li><span>وضع وتطوير إجراءات قضايا لمواقف نزاعية؛</span></li><li><span>تطور حجم الملفات القضايا وتأثيرها المالي؛</span></li><li><span>تحسين معدل التحصيل بالنسبة للدين الإجمالي؛</span></li><li><span>مستوى رضا العملاء الداخليين عن قيمة الخدمة، خصوصاً جودة الردود ومهلة المعالجة؛</span></li><li><span>نسبة تنفيذ خطط العمل المتفق عليها، من حيث الأهداف والجودة والالتزام بالمواعيد، مع التزام بالوسائل.</span></li></ul><p><span> <strong><u>المهارات المطلوبة:</u></strong></span></p><br><p><span><u>المهارات التقنية:</u></span></p><br><ul><li><span>إتقان عميق لفروع القانون في مجال النشاط: القانون المدني، القانون الجنائي، قانون الأعمال، الإجراءات المدنية والجنائية، التنظيم القضائي، القانون التجاري، قانون التأمين.</span></li><li><span>معرفة كاملة بمراحل الإجراءات والمساطر الزمنية في القضايا.</span></li><li><span>تنظيم وتتبع صارم للعديد من الملفات في آن واحد، مع إدارة مستندية فعالة.</span></li><li><span>القدرة على إجراء رصد قانوني دوري لمتابعة تطور التشريعات والأحكام وتطبيق هذه التطورات في تحليلاته/ها.</span></li><li><span>التحليل القانوني: القدرة على فحص الملف، تحديد القضايا القانونية وترتيب الأولويات حسب الأهمية.</span></li><li><span>التوقع والتنبؤ بالمخاطر القانونية المرتبطة بالقضايا.</span></li><li><span>مهارات صياغة قانونية جيدة: كتابة رسائل التوجيه، بروتوكولات الاتفاق، رسائل البريد الإلكتروني، التصريحات، إلخ.</span></li><li><span>إتقان متقدم لـExcel، بالإضافة إلى Word وOutlook.</span></li><li><span>قدرة على تقديم استشارة فعّالة للعميل الداخلي حول الجوانب القانونية للقضايا.</span></li><li><span>القدرة على التفاوض على تسويات ودية وبروتوكولات اتفاق.</span></li><li><span>القدرة على العمل بتنسيق مع المحامين والخبراء والكتّاب الحكام ودوائر داخلية أخرى.</span></li></ul><p><span> <u>الكفاءات العرضية :</u></span></p><br><ul><li><p><span>الالتزام بالسرية</span></p><br></li><li><p><span>التوفر والتنظيم والدقة</span></p><br></li><li><p><span>القدرة على العمل تحت الضغط وفي مواضيع متنوّعة</span></p><br></li><li><p><span>القدرة على الاختصار والتحليل</span></p><br></li><li><p><span>بادرة وتقدّم</span></p><br></li><li><p><span>إدارة الكتلة</span></p><br></li><li><p><span>روح الفريق</span></p><br></li></ul><p><span> <strong><u>الملف المطلوب:</u></strong></span></p><br><ul><li><span>شهادة Bac + 3 أو Bac + 5 في القانون الخاص – فرنسية؛</span></li><li><span>خبرة لا تقل عن 5 سنوات في وظيفة مشابهة ويفضل في شركة تأمين.</span></li></ul><p><span>إذا كان الوصف يتطابق مع ملفك المهني/رغباتك المهنية، فيُرجى إرسال سيرتك الذاتية إلينا.</span></p><br><p><span><strong>لماذا الانضمام إلى AXA Assurance Maroc؟</strong></span></p><br><ul><li><span>AXA هي إحدى رواد صناعة التأمين وإدارة الأصول حول العالم.</span></li><li><span>نساعد 108 ملايين عميل في تجاوز المصاعب الصغيرة والكبيرة في الحياة.</span></li><li><span>الوصول إلى فرص التطوير المهني والتكوين المستمر لتعزيز نموك داخل شركتنا وإثراء مجموعة مهاراتك.</span></li><li><span>التطور ضمن ثقافة مؤسسية قائمة على المرونة، الأداء الفردي والجماعي، التعاون، والأخلاقيات.</span></li><li><span>أن تكون موظفاً/موظفة في AXA Assurance Maroc يعني الانضمام إلى بيئة عمل شاملة ومتنوعة حيث يتم تقدير كل فرد وتتاح له إمكانية الازدهار.</span></li><li><span>جميع وظائفنا مفتوحة للأشخاص ذوي الإعاقة.</span></li></ul></div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<br>وصف الشركة<br><br><p><strong>حول AbbVie</strong></p><br><p>مهمة AbbVie هي اكتشاف وتقديم أدوية وحلول مبتكرة تحل قضايا صحية خطيرة اليوم وتواجه التحديات الطبية لغدٍ. نسعى لإحداث أثر استثنائي في حياة الناس عبر العديد من المجالات العلاجية الرئيسية بما في ذلك المناعة والأورام والاعصاب - والمنتجات والخدمات في محفظة Allergan Aesthetics. لمزيد من المعلومات عن AbbVie، يرجى زيارتنا على www.abbvie.com. تابعوا @abbvie على LinkedIn وFacebook وInstagram وX وYouTube.</p><br><br>الوصف الوظيفي<br><br><p>كقائد في مجال الطب الدقيق الدقيق للأمراض النفسية داخل AbbVie، نوفر إشرافاً استراتيجياً على عمود الطب النفسي ضمن مجال الأعصاب العلاجي، نقود فريق قادة الطب الدقيق يدعمون التجارب النفسية، نقود استراتيجيات المؤشرات الحيوية والدقة فوق-المنتج وفي مجال المرض، ونكون مسؤولين عن إيصال أثر الطب الدقيق إلى خط الأنابيب عبر محفظة الأمراض النفسية الكلية.</p><br><p>المسؤوليات:</p><br><ul><li>المسؤول عن توجيه وتنفيذ استراتيجية الطب الدقيق العلمي للطب النفسي بما يتماشى مع الأهداف متعددة الوظائف، الأصل والفرصة المؤسسية.</li><li>وضع معايير علمية في الطب الدقيق النفسي تضع AbbVie كقائد عالمي، تدعم هذه المعايير للابتكار الداخلي والخارجي ومن فرق الدراسة إلى القيادة العليا.</li><li>يقود أو يدعم مع قادة الاكتشاف والتطوير المساعي العلمية للطب الدقيق في الطب النفسي بما في ذلك اكتشاف المؤشرات الحيوية، الإثبات المبكر للمفهوم، النقاط النهاية البديلة، أنواع المرضى، تمييز الأصل، والترجمة العكسية.</li><li>يقود ويرشد فريق قادة الطب الدقيق الذين يدعمون تصميم وتنفيذ استراتيجيات الطب الدقيق التي تحقق الأهداف العلمية والمعايير المناسبة وكذلك احتياجات المؤسسة.</li><li>يبني علاقات فعالة خارج القسم. من خلال هذه العلاقات يوفر خبرة موضوعية لعمليات العمل فوق-الأصل، عبر الوظائف والتوجيهات المتعلقة باستراتيجيات المنطقة المرضية والتخطيط الاستراتيجي بعيد المدى وتطوير الأعمال.</li><li>يتنبأ بالاتجاهات العلمية الناشئة ويعطي الأولوية لها؛ يحدد ويقود وينفذ حلولاً وتقنيات مبتكرة ومُصلِحة لتلبية الاحتياجات المستقبلية بالتشاور مع أصحاب المصلحة.</li><li>يحدد الاتجاه العلمي بعيد المدى للطب الدقيق في الطب النفسي ويعدل الخطط الطويلة الأجل لتظل متوافقة باستمرار مع احتياجات وأهداف المؤسسة مستقبلًا.</li><li>يحافظ على إطلاع أصحاب المصلحة المحددين من خلال عرض الأهداف العلمية والمفاهيم والتقنية على القادة والشركاء، لتعظيم تأثير وقيمة موقع القيادة الخاص به وبـ AbbVie.</li><li>يبني ويحافظ على علاقات مع الخبراء خارجيًا وكذلك سُمعة الشخص كخبير في مجال الطب النفسي؛ يسهم في حالة العلم، يشارك في المؤتمرات، ويخدم في الاتحادات الصناعية/الأكاديمية؛ يرفع AbbVie كقائد علمي في الطب النفسي.</li></ul><br>المؤهلات<br><br><ul><li>دكتوراه في العلوم أو مجال ذي صلة مع 14 عامًا من الخبرة العملية؛ ماجستير في العلوم أو مجال ذي صلة أو PharmD مع 20 عامًا من الخبرة؛ شهادة البكالوريوس في العلوم أو مجال ذي صلة مع 22 عامًا من الخبرة.</li><li>قدرة مثبتة على الابتكار مع تاريخ من الإصدارات الناجحة لمنتجات جديدة أو محسّنة.</li><li>القدرة على تقديم المشورة لخبراء التخصص والقادة عبر AbbVie حول كيفية إدارة مخاطرهم الخاصة.</li><li>التفاعل جيدًا مع مجموعات متنوعة عبر الوظائف ويحافظ على علاقات عمل قوية مع المتعاونين الداخليين والخارجيين.</li><li>يستمع ويفهم وجهات نظر الآخرين ويعبر عن وجهة نظره الخاصة بابتساطة واحترام شفهيًا، كتابةً، وعروضًا تقديمية.</li><li>مهارات شخصية قادرة على التفاوض والتوفيق بين اختلافات التخصصات، وتحسين أهداف AbbVie الشاملة.</li></ul><br>معلومات إضافية<br><br><p>تنطبق فقط على المتقدمين لشغل وظيفة في أي مكان يوجد به متطلبات الكشف عن الرواتب بموجب القانون الولائي أو المحلي: </p><br><ul><li><p>نطاق التعويض الموضح أدناه هو نطاق الأجر الأساسي الممكن الذي تعتقد الشركة بصدق أنها ستدفعه للرجل/المرأة لهذه الوظيفة في وقت نشر هذا الإعلان وفقًا لدرجة الوظيفة لهذا المنصب. سيتوقف التعويض الفردي المدفوع ضمن هذا النطاق على عدة عوامل بما في ذلك الموقع الجغرافي، وقد ندفع في النهاية أكثر أو أقل من النطاق المشار إليه. قد يتم تعديل هذا النطاق في المستقبل.</p><br></li><li><p>نقدم حزمة مزايا شاملة بما في ذلك إجازة مدفوعة الأجر (إجازة، عطلات، مرضية)، وتأمين صحي / أسنان / رؤية و401(k) للموظفين المؤهلين.</p><br></li><li><p>هذه الوظيفة مؤهلة للمشاركة في برامج الحوافز طويلة الأجل.</p><br></li></ul><p>ملاحظة: لا يعتبر أي مبلغ من الأجر مكافأة حتى يتم كسبه واستحقاقه وتحديده. يظل المبلغ وتوافر أي مكافأة، عمولة، حافز، مزايا، أو أي شكل آخر من التعويضات والمزايا المخصصة للموظف المعين وفقًا لتقدير الشركة المطلق حتى يتم الدفع وقد يتم تعديله وفقًا لتقدير الشركة المطلق، بما يتوافق مع القانون المعمول به.</p><br><p>AbbVie جهة توظيف تتيح الفرص للجميع وتلتزم بالعمل بنزاهة، وتحفيز الابتكار، وتحويل الحياة وخدمة مجتمعنا. صاحب عمل يساوي الفرص/قدامى المحاربين/المعاقين.</p><br><p>فقط الولايات المتحدة وبورتو ريكو - لمعرفة المزيد، تفضل بزيارة https://www.abbvie.com/join-us/equal-employment-opportunity-employer.html</p><br><p>المتقدمون من الولايات المتحدة وبورتو ريكو الذين يسعون للحصول على تسهيلات معقولة، انقر هنا لمعرفة المزيد:</p><br><p>https://www.abbvie.com/join-us/reasonable-accommodations.html</p><br> </div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<br>وصف الشركة<br><br><p><strong>عن AbbVie</strong></p><br><p>مهمة AbbVie هي اكتشاف وتقديم أدوية وحلول مبتكرة تحل قضايا الصحة الجدية اليوم وتواجه التحديات الطبية للغد. نسعى لإحداث تأثير ملحوظ في حياة الناس عبر عدة مجالات علاجية رئيسية بما في ذلك المناعة والأورام والعلوم العصبية - ومنتجات وخدمات في محفظتنا Allergan Aesthetics. لمزيد من المعلومات عن AbbVie، يرجى زيارتنا على www.abbvie.com. تابع @abbvie على LinkedIn وFacebook وInstagram وX وYouTube.</p><br><br>وصف الوظيفة<br><br><p>يشرف مشرف القياس على قيادة الأنشطة اليومية للمعايرة والصيانة التصحيحية واستكشاف الأخطاء وإصلاحها في عمليات التصنيع ذات الممارسات التصنيعية الجيدة، والمختبر، والمرافق وأنظمة الخدمات. يشرف هذا الدور على الأفراد المعنيين، ويحدد الأولويات والجدول الزمني للأعمال، ويوازن عبء العمل الفريق، ويضمن إتمام الأنشطة بأمان وبشكل دقيق وبما يتوافق مع متطلبات GMP والجودة والسلامة وبرنامج التميز في الصيانة (MEP).</p><br><p>هذا المنصب مسؤول عن الإكمال في الوقت المحدد وتوثيق أوامر العمل وأنشطة المعايرة والسجلات الجودة والوثائق المرتبطة بالمترويدلوجيا. يتعاون مشرف القياس مع التصنيع والهندسة والتحقق والجودة والموثوقية والامتثال والجهات الخارجية والمقاولين لدعم موثوقية المعدات والتدقيق التنظيمي وتدابير التشغيل المستمر للموقع.</p><br><p>يجب أن يكون المرشح الناجح قادرًا على القيادة في بيئة تصنيع سريعة الخطى، واتخاذ قرارات سليمة تحت الضغط، والتواصل الفعال عبر الأقسام، والحفاظ على تركيز قوي على السلامة والجودة والامتثال والتميز التشغيلي.</p><br><p>المسؤوليات:</p><br><ul><li>الإشراف على كوادر القياس المسؤولين عن المعايرة والصيانة التصحيحية واستكشاف الأخطاء والاستعداد للطوارئ.</li><li>مراقبة العمل اليومي لضمان إتمام المهام الحرجة بأمان وبكفاءة وبما يتماشى مع احتياجات الإنتاج.</li><li>مراجعة وتنفيذ التحسينات المستمرة لكفاءة عملية المعايرة، بما في ذلك تحسين تكرارات المعايرة بناءً على مستويات الثقة والموثوقية المتزايدة. دعم مبادرات التحسين للتقنيات الجديدة وتحديثات البرمجيات/النظم وتكامل الذكاء الاصطناعي وتحليلات البيانات.</li><li>مراجعة أوامر العمل لضمان توثيق دقيق، وأداء المعدات، والإكمال في الوقت المحدد للأعمال المعينة ضمن CMMS (Maximo).</li><li>مراقبة إكمال أوامر العمل للمعايرة؛ دفع الإكمال في الوقت المحدد، والسيطرة على التراكم، وتوازن عبء العمل عبر الفريق.</li><li>تقديم التوجيه الفني، والتوجيه، والتدريب، وتقديم ملاحظات الأداء للأفراد المعنيين.</li><li>الحفاظ على جداول التدريب، ومراجعة مراجعات الوثائق، وضمان بقاء الأفراد على اطلاع بالتدريب المطلوب.</li><li>دعم إجراءات تسجيل الوقت، وتخطيط الإجازات، والجدولة، وعمليات تقييم الأداء حسب المطلوب.</li><li>دعم تغييرات الضوابط، وCAPAs، والانحرافات، والتحقيقات المتعلقة بالمعدات (قضايا تشغيلية وحوادث خارج النطاق)، وطلبات التدقيق، وأنشطة التفتيش التنظيمي.</li></ul><br>المؤهلات<br><br><ul><li>يفضل وجود درجة البكالوريوس في الهندسة أو العلوم أو تخصص ذي صلة، أو خبرة تقنية معادلة مع كفاءة مثبتة.</li><li>يوصى بخبرة هندسية وتشغيلية كبيرة لمدة 6+ سنوات. يفضل وجود تعليم/درجة دراسية عليا قد يسهم في زيادة سنوات الخبرة.</li><li>يمتلك معرفة تقنية قوية وتطبيق للمفاهيم والممارسات والإجراءات.</li><li>يعمل على مشاكل ذات نطاق معقد حيث ينطوي تحليل الوضعيات أو البيانات على عوامل متنافسة متعددة.</li><li>يظهر حكمًا ضمن إجراءات وممارسات محددة لتحديد الإجراء المناسب.</li><li>مهارات تواصل شفهية وكتابية قوية؛ القدرة على الاستماع وتطبيق التعليقات من مجموعة متنوعة من أصحاب المصلحة.</li><li>مهارات قوية في تحديد المشكلة وتحليلها وتطوير الحلول.</li><li>تخطيط فعال، وإدارة عبء العمل، ومهارات تنظيمية.</li></ul><br>معلومات إضافية<br><br><p>ينطبق فقط على المتقدمين الذين يتقدمون لوظيفة في أي موقع مع متطلبات الإفصاح عن الأجور بموجب القانون الولائي أو المحلي:</p><br><ul><li>مجال التعويض الموضح أدناه هو نطاق الأجر الأساسي المحتمل الذي تعتقد الشركة بنزاهة أنها ستدفعه لهذا الدور في وقت نشر هذا الإعلان وفقًا لدرجة الوظيفة. سيعتمد التعويض الفردي ضمن هذا النطاق على عوامل كثيرة بما في ذلك الموقع الجغرافي، وقد ندفع في النهاية أكثر أو أقل من النطاق المنشور. قد يتم تعديل هذا النطاق في المستقبل.</li><li>نحن نقدم حزمة امتيازات شاملة بما في ذلك إجازة مدفوعة، وتأمين صحي/أسناني/عيوني و401(k) للموظفين المؤهلين.</li><li>هذه الوظيفة مؤهلة للمشاركة في برامج الحوافز القصيرة الأجل لدينا.</li></ul><p>ملاحظة: لا يعتبر أي مبلغ من الأجر رواتب أو تعويض حتى يتم كسبه، وتثبيته، وتحديده. يظل المبلغ وتوفر أي مكافأة أو عمولة أو حافز أو مزايا أخرى أو أي شكل تعويض أخرى وقابلة للتحويل لموظف معين وفق التقدير المطلق الوحيد للشركة ما لم يتم الدفع وبحسب ما تسمح به القوانين المعمول بها.</p><br><p>AbbVie صاحب عمل يتيح فرص متساوية ويلتزم بالعمل بنزاهة، ودفع الابتكار، وتحويل الأرواح وخدمة مجتمعنا. صاحب عمل/ المحاربون القدامى/ المعوقون.</p><br><p>للمقيمين في الولايات المتحدة وبورتو ريكو فقط - لمعرفة المزيد، قم بزيارة https://www.abbvie.com/join-us/equal-employment-opportunity-employer.html</p><br><p>للطلبات في الولايات المتحدة وبورتو ريكو الذين يسعون لتوفير accommodation معقول، انقر هنا لمعرفة المزيد:</p><br><p>https://www.abbvie.com/join-us/reasonable-accommodations.html</p><br>
<p>التقاط طلبات النزلاء، ونقل الطلبات الخاصة إلى المطبخ، وتنسيق تسليم الطلبات وسلع الغرفة المكملة وفقاً لمعايير Four Seasons. استخدام الهاتف بأدب وكفاءة مع الحصول على جميع المعلومات اللازمة لمعالجة طلب النزيل وفقاً لمعايير Four Seasons، ووصف قائمة الطعام والشراب للنزلاء من خلال تقديم أوصاف مثيرة وواضحة لكل عنصر من حيث المنشأ والطعم وطرق التحضير. زيادة بيع الخدمات والمنتجات الإضافية لتعظيم العوائد. إبلاغ طلبات النزلاء بما في ذلك أي احتياجات خاصة أو طلبات إلى المطبخ باستخدام نظام نقاط البيع الخاص بالفندق؛ التحقق من الطلبات المكتملة من المطبخ مع طلب النزيل الأصلي؛ جودة المشروبات والطعام في البار الخاص وغرفة النزلاء من موظفي خدمة الغرفة بشكل فوري لضمان جودة الطعام والشراب؛ إغلاق فواتير النزلاء بشكل صحيح ودقيق؛ تسجيل رسوم النزلاء والإكرامية. التنبؤ باحتياجات النزلاء، والتأكد من الرضا، وتقديم الاقتراحات، والاستجابة بشكل عاجل ومناسب لمخاوف وطلبات النزلاء. تنسيق توصيل المزايا عن طريق ضمان استلام جميع الطلبات وتسجيلها وطلبها من المطبخ وتوصيلها بشكل سريع ودقيق. حفظ وتوثيق سجلات توصيل المزايا وجلب الطاولات وطلبات خدمة البار الخاصة. تحديث برنامج Opera بتفضيلات النزلاء التي جُمعت والحفاظ على تقارير منتظمة لمراجعة النزلاء داخل الفندق والوافدين VIP في حال وجود طلبات/تركـيبات خاصة. الامتثال لسياسات عمل Four Seasons من الفئة الأولى والفئة الثانية ومعايير السلوك كما هو مذكور في Empact. العمل بتناغم وباحتراف مع الزملاء والمشرفين. تخزين وطلب المستلزمات الورقية (الأكواب، العلامات، الستارب، إلخ) ومستلزمات المكتب (ورق Micros، ورق الطباعة، بطاقات التوفير، قوائم باب الإفطار، إلخ). المساعدة في إعداد طاولات الصينية/صينية التوصيل. العمل بشكل وثيق مع منسق التنظيف لاستلام طلبات النزلاء في الغرفة بشكل متزامن وسلس. استخدام HotSOS لإرسال الموظفين إلى غرف النزلاء (وأدوار سكنية) لإكمال الطلب المطلوب. استخدام تقارير Opera للتحضير لضيوف الفندق؛ مشاركة التواصل مع الفريق وما وراءه بشأن التفضيلات؛ تحديث السجلات/الملفات وغيرها. التنسيق مع الولائم عند وجود توصيلات خاصة مطلوبة من حدث إلى غرفة النزيل (مثلاً وجبة منتصف الليل للعروسين، إلخ). إكمال مهام الخزنة وفق الإرشادات اليومية. المساعدة في إعداد تقارير Avero العادية لتحليل الأداء وتعديل الاستراتيجية وفقاً لتفضيلات النزلاء. المساعدة في تقارير الرواتب. امتلاك معرفة ممتازة بمنتجات الطعام والشراب والقدرة على الحزم وتقديم بدائل وحلول لاستفسارات/مشكلات/اقتراحات النزلاء. التواصل مع قائد نوبة المطبخ عند الشك في أي طلبات للنزلاء خارج القائمة/غير عادية، قبل التأكيد مع النزلاء. القدرة على استخدام Open Table وأخذ حجز النزيل بشكل مناسب لأي من منافذ الطعام والشراب لدينا. المهام الأساسية القياسية: تقديم خدمة ودودة ومهنية تفوق توقعات النزلاء باستمرار. المساعدة في تغطية الهاتف مع الأقسام الأخرى. مساعدة القسم في الحفاظ على لوحات الإعلانات. إعداد المستندات المتعلقة للتعيينات الجديدة. يتطلب معرفة والقدرة على تشغيل أجهزة الكمبيوتر بما في ذلك معالجة الكلمات وبرامج الجداول وأنظمة أخرى (أي Opera، Windows، Bayan تقارير الرواتب والتحليل، الخ). تحمل المسؤولية عن صحة وسلامة ورفاهية جميع مجالات القسم، النزلاء والموظفين والاستجابة بشكل مناسب لأي طارئ فندقي. حماية النزلاء والموظفين بالمعرفة والتطبيق لمعايير الصحة والسلامة، الوقاية من الحوادث، تدريبات الإطفاء والإسعاف الأولي. التأكد من قراءة دليل موظفي الفندق وفهمه والالتزام بقواعده ولوائحه، وبالأخص السياسات والإجراءات المتعلقة بالنار، النظافة، الصحة والسلامة. القيام بواجبات ومسؤوليات أخرى قد لا تكون جزءاً من الروتين العادي، لكنها ضمن النطاق العام للوظيفة. الحضور للعمل في الوقت المحدد مرتدياً الزي/الملابس الصحيحة وبطاقة الاسم. الحفاظ على مستوى عالٍ من المظهر الشخصي والنظافة والالتزام بمعايير مظهر الفندق والقسم. ارتداء حواجز الشعر/قبعة، قفازات، مِئزر، سترة وأحذية مغلقة الأصابع أثناء العمل. الامتثال للتشريعات المحلية حسب الحاجة. الحفاظ على علاقات عمل جيدة مع زملائك وجميع الأقسام الأخرى من خلال العمل وفق قاعدة الذهب. الاستجابة لأي تغييرات في القسم وفقاً لاحتياجات الصناعة، الشركة أو الفندق. كونك مرناً وتوسيع مهامك الوظيفية لأداء أي مهام ومسؤوليات معقولة أخرى ضمن قدرات الوظيفة كما هو مُحدد، بما في ذلك إعادة توزيع إلى أقسام/مناطق بديلة إذا لزم الأمر، لتلبية متطلبات العمل واحتياجات خدمة النزلاء. إجراء وحضور جلسات التدريب كما هو موضح. أداء مهام أو مشاريع أخرى كما يكلف به مدير الطعام والشراب أو مدير خدمة الغرف. يجب أن تكون قادرًا على الحصول على أي شهادات صحيّة أو تداول طعام أو مطابقة صحة تتطلبها الجهات المحلية أو الحكومية.</p><p><strong>الملف المرغوب فيه للمرشح</strong></p><p>يجب أن تكون قادرًا على الحصول على أي شهادات تداول طعام و/أو تعقيم مطلوبة من قبل الجهات المحلية أو الحكومية.</p>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<br>وصف الشركة<br><br><p><strong>حول AbbVie</strong></p><br><p>مهمة AbbVie هي اكتشاف وتقديم أدوية وحلول مبتكرة تعالج قضايا صحية خطيرة اليوم وتواجه التحديات الطبية غداً. نسعى لإحداث تأثير ملحوظ في حياة الناس عبر عدة مجالات علاجية رئيسية تشمل المناعة والأورام والأعصاب - والمنتجات والخدمات في محفظة Allergan Aesthetics الخاصة بنا. لمزيد من المعلومات حول AbbVie، يرجى زيارتنا على www.abbvie.com. تابع @abbvie على LinkedIn وFacebook وInstagram وX وYouTube.</p><br><br>وصف الوظيفة<br><br><p><strong>الغرض</strong></p><br><p>تبحث Discover Biotherapeutics في AbbVie عن عالم عالي المهارة وذو دافع ذاتي للانضمام إلى فريق ديناميكي يدعم التصميم والهندسة وإنتاج مركبات متعددة التخصصات. سيؤثر هذا المنصب على المشاريع من خلال <strong>الهندسة والإنتاج وتوصيف منتجات الأدوية البيولوجية متعددة التخصصات</strong>. يجب أن يتمتع المرشح المثالي بخبرة في منصات إنتاج البيوجليك والبیولوجیات متعددة التخصصات والتوصيف التحليلي. من المفضل أن تكون لديه خبرة في ADCs و/أو مركبات متعددة التخصصات مركّزة على الأورام. يجب أن يكون مقدم الطلب عالماً مبدعاً ومتحمساً سيساهم بشكل ملموس في التحسين المستمر والابتكار داخل المؤسسة.</p><br><p><strong>المسؤوليات الأساسية:</strong></p><br><ul><li>المسؤول عن تصميم وهندسة وإنتاج البيوجليك متعددة التخصصات لدعم مجال الأورام العلاجي.</li><li>تقييم وتكامل أحدث التقنيات لتحسين منصات الإنتاج العلاجي، وإظهار تفكيراً إبداعياً خارج الصندوق لحل المشكلات الصعبة</li><li>العمل كممثل لهندسة المركبات متعددة التخصصات لفرق متعددة التخصصات، وتقديم رؤى علمية في مشاريع متعددة عبر مجالات علاجية متنوعة؛ خبير معترف به في تصميم وإنتاج المركبات متعددة التخصصات</li><li>التعرف على المشكلات التقنية وحلها بشكل مستقل، ابتكار وتنفيذ أفكار بحثية عملية جديدة</li><li>ضمان الاتساق وجودة التقارير الفنية</li><li>تقديم تحديث المشروع والتحليل والنصح للفرق المتعددة التخصصات والإدارة العليا</li><li>عرض أعمال أصلية داخلياً عبر الأقسام وفي المؤتمرات العلمية الداخلية والخارجية؛ قد يساهم في كتابة أو تأليف أوراق علمية محكمة أو براءات اختراع</li></ul><br>المؤهلات<br><br><p>المؤهلات</p><br><ul><li>درجة دكتوراه أو ماجستير في الكيمياء الحيوية أو الهندسة الكيميائية الحيوية أو تخصصات ذات صلة</li><li>المسمى الوظيفي سيحدد بحسب سنوات الخبرة، ويفضل في هندسة البيولوجيات متعددة التخصصات:</li><ul><li>Sr Sci I 0-4 (دكتوراه)، 6+ (ماجستير)، أو 8+ (بكالوريوس)</li></ul></li><li>خبرة في تصميم البروتينات والبيولوجيات والقطاعات والتعبير والتنقية</li><li>يفضل خبرة تصميم ADC و/أو ADC متعدد التخصصات</li><li>مهارات قوية في علم الأحياء الجزيئي (مثلاً الاستنساخ الجزيئي) وخبرة في أدوات تحليل التسلسل (Vector NTI, Geneious, Genedata)</li><li>خبرة في أجهزة التنقية والأتمتة (مثلاً Akta, Kingfisher, Hamilton)</li><li>خبرة بالتقنيات التحليلية في المختبر في تصميم البروتين (مثلاً SEC, MS, DSF)</li><li>خبرة في فحص قابلية التطوير للمركبات متعددة التخصصات مفضل</li><li>خبرة في تنسيق CRO مفضل</li><li>مهارات تنظيمية ممتازة والقدرة على إدارة عدة مشاريع في وقت واحد والتكيف مع تغير الأولويات بسرعة</li><li>يجب أن يكون المرشح قائد فريق وذو هدف، مع مهارات اتصال شفوية وكتابية ممتازة، والقدرة على العمل في بيئة متعددة التخصصات سريعة الوتيرة، وموقف can-do قوي</li><li>معروف في المجتمع العلمي من خلال سجل مستمر من المنشورات المحكمة وبراءات الاختراع مفضل</li></ul><br>معلومات إضافية<br><br><p>مطبق فقط على المتقدمين لشغل وظيفة في أي مكان يخضع لمتطلبات الإفصاح عن الرواتب بموجب القانون الولائي أو المحلي: </p><br><ul><li>نطاق التعويض الوارد أدناه هو نطاق الأجر الأساسي الممكن الذي تعتقد الشركة بحسن نية أنها ستدفعه لهذا الدور عند وقت هذا المنشور بناءً على درجة الوظيفة لهذه المنصب. ستعتمد التعويضات الفردية المدفوعة ضمن هذا النطاق على عوامل كثيرة بما في ذلك الموقع الجغرافي، وربما ندفع في نهاية المطاف أكثر أو أقل من النطاق المعلن. قد يتغير هذا النطاق في المستقبل.</li><li>نقدم حزمة شاملة من المزايا بما في ذلك إجازة مدفوعة الأجر (إجازة، عطلات، مرض)، تأمين صحي/أسنان/نظر و401(k) للموظفين المؤهلين.</li><li>هذه الوظيفة مؤهلة للمشاركة في برامج الحوافز قصيرة الأجل.</li></ul><p>ملاحظة: لا يعتبر أي مبلغ من الأجر أحياناً كأجور أو تعويض حتى يتم كسبه وتثبيته وتحديده. ويتم الاحتفاظ بمقدار وتوافر أي مكافأة، عمولة، حافز، مزايا، أو أي شكل آخر من أشكال التعويض والمزايا القابلة لتخصيصها لموظف معين وفقاً لتقدير الشركة وحده وبإطلاقية، ما لم يتم الدفع، وقد يتم تعديله وفقاً لتقدير الشركة وحدها وبإطلاقية، بما يتوافق مع القانون المعمول به.</p><br><p>AbbVie جهة توظيف تتساوى في الفرص وتلتزم بالعمل بنزاهة، ودفع الابتكار، وتحويل الحياة وخدمة مجتمعنا. مِحنة التوظيف المتساوية/المحاربين القدماء/المعوقين.</p><br><p>الولايات المتحدة وبورتو ريكو فقط - لمعرفة المزيد، قم بزيارة https://www.abbvie.com/join-us/equal-employment-opportunity-employer.html</p><br><p>بالنسبة للمتقدمين من الولايات المتحدة وبورتو ريكو الذين يسعون للحصول على تسهيلات معقولة، انقر هنا لمعرفة المزيد:</p><br><p>https://www.abbvie.com/join-us/reasonable-accommodations.html</p><br> </div>
<h2 class="h5">وصف العمل</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<br>وصف الشركة<br><br><p><strong>حول AbbVie</strong></p><br><p>مهمة AbbVie هي اكتشاف وتقديم أدوية وحلول مبتكرة تحل مشاكل صحية خطيرة اليوم وتواجه التحديات الطبية للغد. نسعى لتأثير ملموس على حياة الناس عبر عدة مجالات علاجية رئيسية بما في ذلك المناعة والأورام وعلم الأعصاب - والمنتجات والخدمات في محفظة Allergan Aesthetics. لمزيد من المعلومات عن AbbVie، يرجى زيارتنا على www.abbvie.com. تابع @abbvie على LinkedIn و Facebook و Instagram و X و YouTube.</p><br><br>وصف الوظيفة<br><br><p>كقائد في الطب الدقيق لـ AbbVie، قدم إشرافًا استراتيجيًا لركيزة علم النفس ضمن مجال العلوم العصبية العلاجية، وقيادة فريق من قادة الطب الدقيق الذين يدعمون تجارب الطب النفسي، وتوجيه الاستراتيجيات الحيوية والدقيقة فوق الأصل وفي إطار منطقة المرض، ومسؤول عن إيصال تأثير الطب الدقيق إلى خط أنابيب الدواء عبر المحفظة الكاملة للطب النفسي.</p><br><p>المسؤوليات:</p><br><ul><li>المسؤول عن توجيه وتنفيذ الاستراتيجية العلمية للطب الدقيق في علم النفس بما يتماشى مع الأهداف العابرة للوظائف، والأصل، والمؤسسة.</li><li>يضع معايير علمية في الطب الدقيق لعلم النفس تضع AbbVie كقائد عالمي، داعمًا تلك المعايير للابتكار الداخلي والخارجي ومن فرق الدراسة إلى القيادة العليا.</li><li>يقود أو يدعم مع قادة الاكتشاف والتطوير المساعي العلمية للطب الدقيق في علم النفس بما في ذلك، على سبيل المثال لا الحصر، اكتشاف المؤشرات الحيوية، والدليل المبكر على المفاهيم، ونقاط نهاية بديلة، وأنماط المرضى، وتمييز الأصول، والترجمة العكسية.</li><li>يقود ويرشد فريق قادة الطب الدقيق الذين يدعمون التصميم والتنفيذ الناجحين لاستراتيجيات الطب الدقيق التي تلبي الأهداف والمعايير العلمية المناسبة وكذلك احتياجات المؤسسة.</li><li>يبني علاقات فعالة خارج القسم. من خلال هذه العلاقات يوفر خبرة موضوعية إلى الأصول الأعلى، ومسارات العمل عبر الوظائف والأنشطة بما في ذلك ولكن لا يقتصر على استراتيجيات منطقة المرض، والتخطيط الاستراتيجي بعيد المدى، وتطوير الأعمال.</li><li>يتوقع ويحدد الأولويات للاتجاهات العلمية الناشئة؛ يعرّف ويدير وينفذ حلولاً وتكنولوجيات مبتكرة واختراقية لتلبية الاحتياجات المستقبلية بالتشاور مع أصحاب المصلحة.</li><li>يحدد الاتجاه العلمي الطويل الأجل للطب الدقيق في علم النفس ويضبط الخطط طويلة المدى لتظل متوافقة باستمرار مع احتياجات وأهداف المؤسسة المستقبلية.</li><li>يُبقي أصحاب المصلحة المعينين على علم من خلال عرض الأهداف العلمية والمفاهيم والتكنولوجيا للقادة والشركاء، مما يعظم أثر وقيمة موقع القيادة الخاص به وبقيادة AbbVie.</li><li>يُبني ويحافظ على علاقات مع الخبراء خارجيًا وكذلك سُمعته كخبير في مجال الطب النفسي؛ يساهم في حالة العلم، ويشارك في المؤتمرات، ويخدم في تحالفات الصناعة/الأكاديميا؛ يعزز AbbVie كقائد علمي في علم النفس.</li></ul><br>المؤهلات<br><br><ul><li>درجة دكتوراه في العلوم أو مجال ذي صلة مع 14 سنة من الخبرة العملية ذات الصلة؛ ماجستير في العلوم أو مجال ذي صلة أو PharmD مع 20 سنة من الخبرة؛ بكالوريوس في العلوم أو مجال ذي صلة مع 22 سنة من الخبرة.</li><li>قدرة مثبتة على الابتكار مع تاريخ في إطلاق منتجات جديدة أو محسّنة بنجاح.</li><li>القدرة على تقديم المشورة لخبراء التخصص والقادة عبر AbbVie حول كيفية إدارة مخاطرهم الخاصة.</li><li>يتفاعل جيداً مع مجموعات متنوعة عبر الوظائف ويحافظ على علاقات عمل قوية مع المتعاونين داخلياً وخارجياً.</li><li>يستمع ويفهم وجهات نظر الآخرين ويعبر عن وجهة نظره بلطف واحترام شفهيًا وكتابيًا وفي العروض التقديمية.</li><li>المهارات الشخصية القادرة على التفاوض والتوفيق بين الاختلافات بين التخصصات، وتحسين الأهداف العامة لـ AbbVie.</li></ul><br>معلومات إضافية<br><br><p>تنطبق فقط على المتقدمين الذين يتقدمون لشغل وظيفة في أي موقع مع متطلبات الكشف عن الرواتب وفق القانون الولائي أو المحلي: </p><br><ul><li><p>نطاق التعويض الموضّح أدناه هو مدى التعويض الأساسي المحتمل الذي تعتقد الشركة حسن النية أنها ستدفعه لهذه الدور في وقت نشر هذا الإعلان بناءً على الدرجة الوظيفية لهذا المنصب. سيعتمد التعويض الفردي المدفوع ضمن هذا النطاق على عوامل كثيرة بما في ذلك الموقع الجغرافي، وقد ندفع في نهاية المطاف أكثر أو أقل من النطاق المنشور. قد يتم تعديل هذا النطاق في المستقبل.</p><br></li><li><p>نقدم حزمة شاملة من المزايا بما في ذلك إجازة مدفوعة الأجر (إجازة، عطلات، إجازة مرضية)، وتأمين صحي/أسنان/رؤية و401(k) للموظفين المؤهلين.</p><br></li><li><p>هذا العمل مؤهل للمشاركة في برامج الحوافز طويلة الأجل لدينا.</p><br></li></ul><p>ملاحظة: لا يعتبر أي مبلغ رواتب كأجور أو تعويض حتى يتم كسبه، وتوثيقه، وتحديده. مقدار وتوافر أي مكافأة، عمولة، حافز، أو أي شكل آخر من التعويضات والفوائد التي يمكن تخصيصها لموظف معين يظل في تقدير الشركة الكامل المطلق ما لم وحتماً يتم الدفع، وقد يتم تعديله وفقاً لتقدير الشركة المطلق، بما يتوافق مع القانون المعمول به.</p><br><p>AbbVie صاحب عمل يتيح فرص متكافئة وهو ملتزم بالعمل بنزاهة، ودفع الابتكار، وتحويل الحياة وخدمة مجتمعنا. صاحب عمل متكافئ للفرص/قدامى المحاربين/ذوي الإعاقات.</p><br><p>الولايات المتحدة وبورتو ريكو فقط - لمعرفة المزيد، الرجاء زيارة https://www.abbvie.com/join-us/equal-employment-opportunity-employer.html</p><br><p>لمقدمي الطلبات من الولايات المتحدة وبورتو ريكو الذين يسعون لتوفير تسهيلات معقولة، انقر هنا لمعرفة المزيد:</p><br><p>https://www.abbvie.com/join-us/reasonable-accommodations.html</p><br> </div>