وظائف مهندسين ميكانيكا في المغرب

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ثقافة الشركة : <p> <strong>شركة أوتو نجمة المغرب ش.م.ع</strong> تعمل ضمن ثقافة مؤسسة تحركها <strong>الابتكار</strong>، حيث تلعب الرشاقة، والانفتاح على الأفكار الجديدة، والتحسين المستمر دوراً محورياً. يتم توازن هذا الديناميكي من خلال شعور قوي بـ <strong>التعاون</strong>، تشجيع العمل الجماعي، والإدارة الداعمة ومشاركة الموظفين. كما تعتمد الشركة على ثقافة تنظيمية صلبة، تضمن الدقة والكفاءة والتنفيذ بجودة، مع الحفاظ على تركيز واضح على <strong>الأداء</strong> والنتائج. هذا التوازن يخلق بيئة عمل محفّزة ومنظمة وتعاونية. </p><br><br> <br> الوظيفة : <p>كجزء من قسم ما بعد البيع، ستدعم إدارة المشاريع والتحسين المستمر لأنشطة خدمة ما بعد البيع.</p><br><br><p>بالتعاون الوثيق مع مدير عمليات ما بعد البيع، ستقوم بتحليل الأداء والعمليات الحالية، وتحديد مجالات التحسين، والمساهمة في نشر الحلول لتعزيز الكفاءة التشغيلية ورضا العملاء.</p><br><br><p><strong>مسؤولياتك: </strong></p><br><br><ul><li>تحليل البيانات ومؤشرات الأداء لتحديد مجالات التحسين في أنشطة ما بعد البيع.</li><li>تصميم وتنفيذ حلول لتحسين العمليات والأداء التشغيلي.</li><li>المشاركة في وضع وتنفيذ خطط العمل للتحسين بالتعاون مع فرق مختلفة.</li><li>متابعة مشاريع وخطط عمل خدمة ما بعد البيع وتقدمها.</li><li>إجراء تحاليل الربحية لتقييم تأثير المبادرات المنفذة واقتراح التعديلات اللازمة.</li><li>تقديم الدعم لفرق الميدان في تحليل وحل القضايا المعقدة.</li><li>تدريب ودعم فرق الميدان في نشر أساليب و حلول تشغيلية جديدة.</li><li>التعاون مع فرق تسويق خدمة ما بعد البيع في تصميم وتطوير منتجات وخدمات جديدة: عقود الصيانة، الضمانات الممتدة، الحزم، والعروض المصاحبة.</li><li>البقاء على اطلاع بالتطورات، وممارسات جديدة، واتجاهات في قطاع السيارات.</li></ul> <br> الملف المطلوب : <ul><li>خريج من مدرسة هندسية في الهندسة الميكانيكية، الهندسة الصناعية، أو ما يعادلها.</li><li>لديك مهارات تحليلية قوية وتتقن أساليب وأدوات حل المشكلات وإدارة المشاريع.</li><li>تتقن مبادئ Lean Management وتستطيع تطبيقها في نهج التحسين المستمر.</li><li>تُعرف بدقتك، ومهاراتك التحليلية والتنظيمية، وقدرتك على إدارة مواضيع متعددة في آن واحد.</li><li>لديك مهارات تواصل جيدة وتستمتع بالعمل مع فرق وظيفية متعددة.</li><li>لديك معرفة بالتسويق التشغيلي.</li><li>تعتبر الخبرة الأولى أو المعرفة الجيدة ببيئة ما بعد البيع في صناعة السيارات ميزة.</li><li>تُتقن الفرنسية والإنجليزية بطلاقة.</li></ul> <br><br> </div>

<h2 class=\"h5\">وصف الوظيفة</h2> <div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\">\n<br> ثقافة الشركة : <p><strong> Alten Maroc </strong>تعرف بثقافة عميقة <strong>تعاونية</strong>، مركزة على الناس، والثقة، ودعم الفريق القوي، مع مديرين عمليين يرشدون وينمّون المواهب.<br>\nهذا البيئة يعززها دافع قوي لـ <strong>الابتكار</strong>، تشجع الإبداع والمبادرة والتجريب عبر المشاريع.<br>\nتنظيم منظم ومضبوط يضمن <strong>الكفاءة</strong>، والصرامة، والجودة في تسليم الهندسة.<br>\n<strong>الأداء</strong> والطموح جزء من الثقافة أيضاً، يدعم النجاح الجماعي مع الحفاظ على جو إيجابي ومهتم.</p><br><br>\n<br> الوظيفة : <p>يقود مختبر PMA Cost Reduction Pilot ويُنسّق مبادرات خفض التكاليف على نظام فرعي للمركبة أو عائلة مكونات.</p><br><br><p>يحوّل أفكار التحسين إلى مشاريع ملموسة ومخطط لها وقابلة للتنفيذ، مع ضمان التنسيق بين الفرق الفنية والشراء وبرنامج المشروع.</p><br><br><p>تعمل الدور كنقطة ارتكاز تشغيلي، لضمان التنفيذ الفعّال، ومتابعة المكاسب الاقتصادية، والالتزام بجداول نشر إجراءات التحسين.</p><br><br><p><strong><u>المسؤوليات الرئيسية:</u></strong></p><br><br><ul><li>تحديد وبناء فرص خفض التكاليف على نظام فرعي للمركبة أو عائلة من المكونات.</li><li>تحويل أفكار التحسين إلى مشاريع ملموسة بجدول زمني ومعالم ومخرجات.</li><li>قيادة تنفيذ إجراءات خفض التكاليف بالتنسيق مع فرق الهندسة والشراء والبرنامج.</li><li>تحليل وحدات ومكونات الميكاترونيك لتحديد مسارات التحسين التقنية أو الصناعية.</li><li>ضمان متابعة المكاسب الاقتصادية، والتقارير، وتصعيد المخاطر أو العقبات.</li><li>ضمان الالتزام بالجداول الزمنية وأهداف خفض التكاليف المحددة من قبل البرنامج.</li></ul> <br> الملف المطلوب : <p><strong>الملف الشخصي:</strong></p><br><br><p>درجة في الهندسة الميكانيكية، الميكاترونيك، الهندسة الكهروميكانيكية، أو ما يعادلها.</p><br><br><p>من 0 إلى 3 سنوات من الخبرة في صناعة السيارات أو التنقل.</p><br><br><p><u>الخبرة في:</u></p><br><br><ul><li>تطوير وحدات ميكاترونيك أو مكونات</li><li>خفض التكاليف / الهندسة القيمية</li><li>التنسيق الفني أو إدارة المشاريع</li></ul><p><strong>المهارات العملية:</strong></p><br><br><ul><li>معرفة أنظمة ووحدات المركبة</li><li>فهم مكونات الميكاترونيك</li><li>منهجيات خفض التكاليف / تحليل القيمة / الهندسة القيمية</li><li>تحليل المكونات التقنية</li><li>إدارة المشاريع الفنية</li><li>التفاعل مع الشراء والموردين</li><li>قراءة وفهم الوثائق الفنية (CAD، قائمة المواد، المواصفات)</li></ul><p><u>الأدوات:</u></p><br><br><ul><li>Excel متقدم / تتبع المكاسب</li><li>PLM / إدارة BOM</li><li>أدوات إدارة المشاريع.</li></ul><p><strong>المهارات الناعمة:</strong></p><br><br><ul><li>قدرة عالية على التنسيق عبر الأقسام</li><li>تفكير تحليلي وميل نحو الحلول</li><li>القدرة على تحويل الأفكار إلى إجراءات ملموسة</li><li>التواصل الفعّال مع فرق الهندسة والشراء</li><li>التركيز على النتائج والأداء الاقتصادي</li><li>الاستقلالية والمبادرة</li><li>مهارات التفاوض والتأثير</li></ul><br> <br><br>\t</div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company culture : <p><strong>SGS Maroc SA</strong> operates within a <strong>predominantly collaborative culture</strong>, where people, trust and employee well-being are central to the organization’s values. A close and supportive management style encourages accountability, teamwork and strong human relationships. This people-focused approach is complemented by a <strong>solid performance-driven dimension</strong>, emphasizing results, competitiveness and customer orientation. Well-established <strong>organizational processes</strong> ensure reliability and operational efficiency, while a more limited innovation focus supports continuous improvement over time. </p><br><br> <br> Job : <p>As part of its maritime activities, SGS Morocco is recruiting a Maritime Surveyor in Nador.<br>Reporting to the Survey Project Manager / Operations Manager, you will be involved in measuring, checking, and certifying the quantities of goods (solid and liquid bulk) during loading and unloading operations of ships.<br>You will play a key role in the reliability of measurements, compliance with international standards, and meeting customer requirements in a demanding port environment.</p><br><br><p>Your main tasks:</p><br><br><p>• Carry out Draft Survey operations (initial, intermediate, and final)<br>• Perform Ullage Surveys for liquid cargoes<br>• Measure ship drafts and tank levels<br>• Calculate tonnages from tables and technical documents<br>• Verify and analyze ship documents (certificates, cargo plans, hydrostatic tables)<br>• Identify discrepancies, inconsistencies, and validate calculation results<br>• Supervise and support junior Surveyors<br>• Coordinate with port, maritime teams, and various stakeholders<br>• Write Survey reports (Draft and Ullage) and provide evidence (photos, certificates, time sheets)<br>• Prepare incident reports and letters of protest if necessary<br>• Participate in the management of technical disputes and defend measurement results<br>• Strictly apply HSE rules and contribute to risk assessment<br>&nbsp;</p><br><br> <br> Required profile : <p>• Training from Bac+2 to Bac+5 in merchant marine, marine engineering, logistics, mechanical/industrial engineering, or equivalent<br>• Minimum 5 years of experience in maritime surveying<br>• Proven expertise in Draft Survey and Ullage Survey<br>• Experience in a port or industrial environment highly desired</p><br><br><p><br><u><strong>Skills and personal qualities:</strong></u></p><br><br><p>• Excellent mastery of draft and volumetric calculations<br>• Ability to read and interpret ship technical documents<br>• Good knowledge of international surveying standards<br>• Rigor, precision, and attention to detail<br>• Analytical thinking and decision-making ability<br>• Resilience under pressure and sense of responsibility<br>• Good interpersonal skills, communication, and diplomacy<br>• Ability to supervise and work in a team</p><br><br><p>Languages:</p><br><br><p>• Fluent French<br>• Professional English required<br>&nbsp;</p><br><br> <br><br> </div>

<h2 class=\"h5\">الوصف الوظيفي</h2> <div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\"> <p><span>مع استثمارنا القوي في البحث والتطوير وثقافتنا في التحسين المستمر، تعتبر Hexcel رائدة الصناعة في تصنيع المواد المركبة الخفيفة الوزن المتقدمة، بما في ذلك ألياف الكربون، والت reinforcing المنسوجة، والراتنجات، والـ prepregs، وخلايا النحل والهياكل الأساسية والمركبة المصممة. ندعوك للانضمام إلى فريق Hexcel في مواقع التصنيع المختلفة ومكاتب المبيعات ومراكز البحث والتطوير حول العالم. كن جزءًا من “القوة من الداخل”.</span></p><br><p><span>تقيم Hexcel حاليًا فني تصنيع هندسة لـ <b>الموقع في الدار البيضاء، المغرب</b>.</span></p><br><p><b><span>سيكون الفرد المختار مسؤولًا عن، وليس مقصورًا على، الالتزامات التالية:</span></b></p><br><ul><li><p><span>توفير الدعم الفني للإنتاج من خلال استكشاف المشكلات المرتبطة بالتصنيع والعمليات وحلها.</span></p><br></li><li><p><span>مراقبة أداء عملية التصنيع وتحديد فرص تحسين الكفاءة والجودة واستقرار العملية.</span></p><br></li><li><p><span>دعم تنفيذ تغييرات العمليات والتحسينات الهندسية والإجراءات التصحيحية بالتعاون مع مهندسي التصنيع.</span></p><br></li><li><p><span>الحفاظ على وتحديث وثائق التصنيع لضمان الدقة والامتثال والتوافق مع المتطلبات التشغيلية.</span></p><br></li><li><p><span>دعم إدخال منتجات جديدة، ونقل عمليات التصنيع، وأنشطة التصنيع الأخرى.</span></p><br></li><li><p><span>المساعدة في تأهيل المعدات، والتحقق من صحة العمليات، ودراسات قدرة العمليات لضمان أداء تصنيع قوي.</span></p><br></li><li><p><span>إنشاء وصيانة تعليمات العمل، ومخططات تدفق العمليات، ومسارات التصنيع، وقوائم المواد (BOMs)، وغيرها من وثائق التصنيع.</span></p><br></li><li><p><span>المشاركة في مبادرات التصنيع الرشيق، Kaizen، و5S لتحقيق التحسين المستمر والتميز التشغيلي.</span></p><br></li><li><p><span>إجراء تحليلات دورة الوقت، وتحديد فرص تحسين الإنتاجية، ودعم مبادرات تقليل الهدر وتحسين التكلفة.</span></p><br></li><li><p><span>التعاون عن كثب مع فرق الإنتاج والجودة والصيانة وسلسلة الإمداد والبيئة والصحة والسلامة، وإدارة البرنامج لتحقيق أهداف السلامة والجودة والتسليم والتكلفة (SQDC) مع ضمان الامتثال لمتطلبات العملاء والتنظيم.</span></p><br></li></ul><p><b><span>المؤهلات:</span></b></p><br><ul><li><p>دبلوم فني أو درجة البكالوريوس في الهندسة الصناعية أو الهندسة الميكانيكية أو مجال هندسي ذي صلة.</p><br></li><li><p>1 إلى 3 سنوات من الخبرة في الفضاء الجوي أو المواد المركبة أو بيئة التصنيع.</p><br></li><li><p>يفضل الخبرة في تحسين العمليات، وأنشطة التصنيع، ودعم الإنتاج.</p><br></li><li><p>إلمام بمعالجات تصنيع المواد المركبة يعتبر ميزة.</p><br></li><li><p>إتقان جيد للغتين الإنجليزية والفرنسية، مع مهارات اتصال مكتوبة وشفوية قوية.</p><br></li><li><p>مهارات تحليلية قوية وحل المشكلات مع القدرة على تحديد وتنفيذ حلول فعالة.</p><br></li><li><p>مهارات تنظيمية قوية والاهتمام بالتفاصيل، مع القدرة على إدارة أولويات متعددة بفعالية.</p><br></li></ul><p><span>يجب أن يكون المرشحون مؤهلين للعمل في البلد التي يقع فيها المنصب. Hexcel (NYSE: HXL) هي رائدة عالمياً في تكنولوجيا المواد المركبة المتقدمة، وهي منتج رائد لألياف الكربون، ورواد العالم في تصنيع الخلايا الخلوية لخدمات الطيران التجارية.</span></p><br> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ثقافة الشركة : <p><strong>Axa Services Maroc</strong> يعمل في إطار <strong>ثقافة تعاونية قوية</strong>، حيث الناس والثقة والعلاقات المهنية عالية الجودة هي المركز. تشجع الشركة الإدارة القريبة والداعمة، وتدفع المسؤولية والتطوير والعمل الجماعي. هذا البيئة الإنسانية مُعزَّزة بممارسات تنظيمية راسخة تضمن الموثوقية والكفاءة التشغيلية. وهي متوازنة بروح الأداء وتفتح محسوب على الابتكار، بما يدعم النجاح الجماعي. </p><br><br> <br> الوظيفة : <p><strong>الغرض من الدور:</strong></p><br><br><p>دعم العملاء في حالات الطوارئ من خلال تنظيم جميع خدمات المساعدة وفقاً لقواعد المهنة وإدارة علاقات العملاء.</p><br><br><p><strong>الأنشطة الرئيسية:</strong></p><br><br><p><strong>إدارة علاقات العملاء:</strong></p><br><br><p>التعامل مع مكالمات العملاء في حالات الطوارئ<br>تحليل طلبات المساعدة والتحقق من ضمانات العملاء<br>اقتراح أنسب الحلول لحالة العميل ضمن الحدود العقدية<br>تنظيم وتنفيذ خدمة المساعدة (التدخلات الميدانية، الحجوزات، إلخ)<br>إشراف على عمليات المساعدة حتى الإغلاق التشغيلي للملف<br>تنبيه الإدارة في الحالات الحساسة<br>توليد فرص تجارية من المكالمات الواردة من خلال عرض منتجات إضافية وضمانات تلبي احتياجات العملاء أو توجيههم إلى شبكات شركائنا.<br>&nbsp;</p><br><br><p><strong>معالجة فواتير المساعدة:</strong></p><br><br><p>تحليل طلبات التعويض والتحقق من ضمانات العملاء<br>فحص مطابقة الخدمات التي سيتم تعويضها<br>معالجة إجراءات دفع فواتير العملاء<br>متوقّع من CEA المخضر للدعم: <br>القدرة على التوجيه والتدريب<br>القدرة على إدارة أنشطة محددة: اختبار عمليات جديدة؛ قيادة مبادرات التميز التشغيلي<br>المشاركة في مشاريع تنظيمية أو داخلية (مشاريع التحسين المستمر)<br>المشاركة أحياناً في فرق عمل لمعالجة القضايا التشغيلية</p><br><br><p><strong>متطلبات الوصول:</strong></p><br><br><p><strong>التعليم المرجعي:</strong></p><br><br><p>شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها (البكالوريا أو Bac+2/3)</p><br><br><p><strong>المهارات الفنية/الوظيفية:</strong></p><br><br><p>الإتقان في تطبيقات تقنية المعلومات لقسم المساعدة<br>معرفة بمنتجات وضمانات المساعدة<br>معرفة ببرمجيات Office وحلول الاتصالات<br>إتقان إجراءات المساعدة<br>إتقان تقنيات إدارة علاقات العملاء<br>إتقان أدوات تحديد المواقع<br>معرفة ميكانيكية (اختيارية)<br>الكتابة والتواصل الشفهي بالفرنسية<br>معرفة الثقافة والجغرافيا الفرنسية<br>معرفة اللغة الإنجليزية</p><br><br> <br> <br> الملف الشخصي المطلوب : <p><strong>مع مستوى تعليم عالي من Bac + 2 إلى Bac + 4، أنت:</strong></p><br><br><p>- تتمتع بإتقان كامل للغة الفرنسية، كتابةً وتحدثاً،<br>- تتقن تقنيات إدارة علاقات العملاء وبرمجيات المكاتب.<br>- لديك عين دقيقة للتفاصيل ومهارات تحليلية.<br>- لديك مهارات حجاج قوية.<br>- لديك حس بالمسؤولية والعمل الجماعي.</p><br><br><p><strong><span>نشكر جميع المتقدمين، لكننا سنتواصل فقط مع من يتم اختيارهم لمرحلة ما قبل الاختيار.</span></strong></p><br><br> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span><b>لير فور يو</b> <br> </span><p>نعمل بجد من أجل الأشخاص الذين يعملون من أجلنا. نحن ندعم فرقنا ونشجع التعاون والشمول والاحترام والتميز. لأن <strong>نريد أن نكون أكثر من أجلك.</strong></p><br> <p>مسار نحو مستقبل وظيفي أفضل. مستقبل أروع.</p><br> <p>فرقنا اخترعت تقنيات رائدة، صنعت ملايين المنتجات وكسبت قائمة طويلة من الجوائز. سنة بعد سنة، يتم اختيارنا كواحدة من أكثر شركات العالم إعجاباً.</p><br> <p>إنهم سر نجاحنا—متمكنون ومبادرون وشاملون. شغوفون بفنونهم. يسعون للنجاح. لأننا نفوز معاً.</p><br> <p>هل أنت مستعد لمهنة أفضل؟ مستقبل أفضل؟</p><br><br><br><b>المسؤوليات</b> <br><ul> <li>أداء الاختبار دون اتصال وتأكيد وتحقق من مكونات السيارات وعمليات التصنيع.</li> <li>تحليل نتائج الاختبار، تحديد الشذوذ، وتوصية بإجراءات تصحيحية ووقائية.</li> <li>تشخيص المشكلات الفنية ودعم التحقيق في الأسباب الجذرية.</li> <li>إعداد والحفاظ على تقارير الاختبار والوثائق الفنية وتعليمات العمل.</li> <li>دعم إعداد مستندات طلب عرض سعر (RFQ) لمعدات الاختبار والأدوات والحلول الفنية.</li> <li>مراقبة وتحليل وتحسين مقاييس أداء الاختبار لتعزيز أداء المعدات وكفاءة التصنيع.</li> <li>التعاون مع فرق الإنتاج والجودة والصيانة واللوجستيات وهندسة العمليات لحل المشكلات الفنية.</li> <li>دعم إطلاق المنتجات الجديدة والتغييرات الهندسية وأنشطة جاهزية الإنتاج.</li> <li>قيادة مبادرات التحسين المستمر لتعزيز السلامة والجودة والتكلفة وأداء التسليم.</li> <li>ضمان الامتثال لمتطلبات العميل ومعايير الجودة وإجراءات السلامة لدى الشركة.</li> </ul><br><br><b>متطلبات الخبرة</b> <br><ul> <li>درجة البكالوريوس أو الماجستير في الهندسة الصناعية أو الميكانيكية أو الكهربائية أو الميكاترونيك أو التصنيع أو أتمتة الهندسة أو تخصص هندسي ذي صلة.</li> <li>نشجع حديثي التخرج بشدة على التقديم.</li> <li>إتقان ممتاز للغة الإنجليزية كتابة وتحدثاً.</li> <li>تفكير تحليلي قوي وقدرات حل المشكلات.</li> <li>شغف بصناعة السيارات والتقنيات الحديثة.</li> <li>انفتاح الذهن، مبادرة، تكيف وتعلم مستمر.</li> <li>مهارات اتصال ومهارات عمل فريق ممتازة.</li> </ul><br><br><b>جهة توظيف توفر فرص متكافئة</b> <br> <p><span><em>شركة لير تلتزم بممارسات توظيف عادلة قائمة على الجدارة وفرص متساوية.</em></span></p><br> <p><span><em>نحن نوفر التسهيلات المعقولة وفقاً للقانون المعمول به. للمساعدة خلال عملية التقديم، اتصل بمسؤول التوظيف لديك مباشرة.</em></span></p><br> <p><em><span>يجب على المتقدمين تقديم سيرتهم الذاتية للنظر فيها عبر نظام تتبع المتقدمين لدينا. نظرًا للعدد الكبير من الطلبات، سيُتصل فقط بالمرشحين المختارين للمقابلات. يجب أن يكون المرشحون مخولين قانونياً للعمل في البلد الذي يقع فيه المنصب. لن يتم دفع أتعاب للملفات غير المرغوبة من شركات البحث، ووثائقهم ستصبح ملكاً لشركة Lear Corporation.</span></em></p><br><br><br><br> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company Description<br><p>Robert Bosch Morocco is a growing company of the Bosch Group located in Casablanca, Morocco. With around two hundred associates, we operate in the business divisions Automotive Aftermarket, Power Tools, and Thermo Technology.</p><br><p>At Bosch, we shape the future by inventing high-quality technologies and services that spark enthusiasm and enrich people’s lives. Our promise to our associates is rock-solid: we grow together, we enjoy our work, and we inspire each other.</p><br><p>Join in and feel the difference.</p><br><br>Job Description<br><p>We are seeking a motivated, <strong>newly graduated technician</strong> to join our ASA HC team. This entry-level role is ideal for candidates with a degree in <strong>thermal engineering</strong> or <strong>industrial electrical engineering</strong> who are eager to gain hands-on experience in installation, maintenance, commissioning, and troubleshooting of HVAC/thermal and electrical systems.<br> <br> Key Responsibilities:</p><br><ul><li>Support installation, commissioning, preventive maintenance, and corrective repair activities for thermal and industrial electrical systems at client sites.</li><li>Perform system diagnostics, troubleshooting, and functional tests; identify faults and propose effective corrective actions.</li><li>Assist senior technicians and engineers during start-up and performance optimization of equipment and systems.</li><li>Prepare, update and maintain accurate technical documentation, service reports, maintenance logs, and spare parts lists using company templates.</li><li>Follow and enforce safety procedures and site regulations, report hazards and incident details promptly.</li><li>Communicate technical information clearly to clients and team members; provide basic on-site training to client operators when required.</li><li>Coordinate logistics for site visits, including travel planning, equipment packing, and customs documentation for international trips.</li><li>Contribute to continuous improvement initiatives by reporting recurring issues, suggesting efficiency measures and supporting retrofitting projects.</li></ul><br>Qualifications<br><ul><li>Bachelor's degree or equivalent diploma in Thermal Engineering, HVAC, Mechanical Engineering with thermal focus, or Industrial Electrical Engineering.</li><li>Recent graduates welcome; internships or practical project experience in relevant fields is a plus.</li><li>Proficiency in Microsoft Excel; familiarity with Word and PowerPoint.</li><li>Basic understanding of thermodynamics, fluid mechanics, electrical circuits, instrumentation and control systems.</li><li>Knowledge of industry standards and safety regulations related to thermal/electrical installations is advantageous.</li><li>Ability to work independently and as part of a team.</li><li>Communication skills in French and English.</li></ul><br>Additional Information<br><p>Working Conditions:</p><br><ul><li>&nbsp;Field-based role with frequent travel within Morocco and to international client sites.</li><li><strong>ANAPEC placement contract with a duration of 24 months.</strong></li></ul><br><br> </div>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>Provide resident on-site technical support, with a focus on Instrumentation and Control, control systems and unit operation.</p> <p>Act as a primary technical interface with the client s Operations and Maintenance team, providing day-to-day technical support and coordination.</p> <p>Support rapid troubleshooting, root cause analysis and corrective actions for operational, instrumentation and control system issues.</p> <p>Help protect unit availability by identifying technical risks, escalating issues appropriately and supporting effective resolution.</p> <p>Support planned, preventive and corrective maintenance activities under the LTSA.</p> <p>Develop capability in diagnostics of sensors, actuators, field instrumentation, control loops, control logic and system behaviour.</p> <p>Analyse unit performance, trips, derating events and operational trends to help identify root causes and reliability improvements.</p> <p>Contribute to control system optimisation, alarm management, tuning and wider reliability improvement activities.</p> <p>Support spare parts stock management, including identifying critical spares, monitoring inventory and coordinating replenishment to reduce downtime risk.</p> <p>Help prepare planned outages, including scope definition, scheduling, resource planning and technical coordination.</p> <p>Act as the initial site coordinator during unplanned maintenance events, helping to structure the response until dedicated outage support is mobilised.</p> <p>Liaise with the client, internal project teams, OEM specialists and remote technical support to ensure clear communication and efficient issue resolution.</p> <p>Prepare technical updates, issue logs and progress reports for the LTSA Project Manager and wider project team.</p></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><p><strong>What are we looking for?</strong></p> <ul> <li>Graduate-level education in an engineering discipline, ideally Instrumentation and Control, Automation, Electrical Engineering, Mechatronics, Mechanical Engineering or a related field.</li> <li>A background or strong interest in I&amp;C, automation, electrical systems, control systems or industrial operations.</li> <li>Basic understanding of DCS systems, field instrumentation, sensors, actuators and control loops.</li> <li>General understanding of gas turbines, generators, rotating equipment or power generation technology would be beneficial.</li> <li>Exposure to commissioning, start-up, operations, maintenance, field service or industrial engineering would be advantageous.</li> <li>Strong analytical and troubleshooting skills, with a structured approach to problem-solving.</li> <li>A hands-on mindset and willingness to work in a site-based environment.</li> <li>Good communication skills, with the confidence and professionalism to work directly with client teams.</li> <li>Good time management and coordination skills, with the ability to support multiple technical priorities.</li> <li>Fluency in business English.</li> <li>Good working knowledge of Microsoft Office, including Word, Excel and PowerPoint. Knowledge of MS Project would be advantageous.</li> <li>A professional, collaborative and self-driven approach, with high standards of safety, integrity and ownership.</li> </ul><p></p></section>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> وصف الشركة<p><strong>LEONI هي مزود عالمي رائد للمنتجات والحلول والخدمات لإدارة الطاقة والبيانات في صناعة السيارات. مع ما يقارب 86,000 موظف في 21 دولة ومبيعات موحدة قدرها 3.9 مليار يورو في 2025 (باستثناء قسم حلول كابلات السيارات السابق)، نحن مورد رائد لأنظمة الأسلاك المعقدة وكابلات التجهيز المصممة خصيصاً للعملاء.</strong></p><br><p><strong>&nbsp;منذ 2025، نحن جزء من مجموعة LuxshareGroup، وهي شركة تكنولوجيا عالمية مقرها الصين. معاً، نشكل مستقبل التنقل. انضم إلينا وساهم في دفع تحويل عالم السيارات.</strong></p><br><br><br>وصف العمل<ul><li>يدير ويتولى الإشراف على وحدة تنظيم الجودة و HSEE وفقاً للأهداف والمعايير الفردية والمؤشرات الأساسية المحددة</li><li>يصمم ويقود مبادرات فيما يتعلق بجودة الإدارة و HSEE</li><li>يتحمل مسؤولية المعايير والحوكمة والعمليات في مجال المسؤولية</li><li>يحدد ويدير الميزانيات لتطوير الأنشطة ضمن مجال المسؤولية</li><li>يدير ويراقب وحدات تنظيمية متعددة ضمن الجودة والإدارة وHSEE</li><li>يقترح وينفذ إجراءات لتحسين أداء الفريق والمرونة التنظيمية والتنوع وتخطيط التعاقب والتوجيه وتغيير الإدارة والنمو الشخصي</li></ul><br><br>المؤهلات والخبرة<ul><li>درجة الماجستير في الهندسة الصناعية، الهندسة الميكانيكية، الهندسة الكهربائية، إدارة الجودة، الهندسة البيئية، أو تخصص ذي صلة.</li><li>إتقان <strong>الإنجليزية</strong> (إلزامي) / <strong>الفرنسية</strong> (إلزامي)</li><li>يُعتبر الحصول على شهادات مهنية ميزة (ISO 9001 قائِد تدقيق، IATF 16949، ISO 14001، ISO 45001، Six Sigma، NEBOSH، IOSH).</li><li>خبرة مهنية لا تقل عن <strong>10 سنوات</strong> في صناعة السيارات.</li><li>خبرة لا تقل عن <strong>5 سنوات خبرة</strong> في منصب قيادي رفيع يغطي <strong>إدارة الجودة و/أو HSEE</strong> ضمن بيئة تصنيع.</li><li><strong>خبرة إجبارية في صناعة كابلات السيارات.</strong></li><li>خبرة مثبتة في إدارة وظائف الجودة وHSEE على مستوى المصنع و/أو الدولة.</li><li>خبرة مُثبتة في قيادة فرق متعددة التخصصات عبر مواقع إنتاج متعددة.</li></ul><br> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الوظيفة : <p>المساهمة في دراسات المشاريع:<br>• المساهمة في الدراسة الأولية للمشروعات<br>• المشاركة في تطوير الدراسات الفنية للمناقصات<br>• المساعدة في إعداد تقديرات ميزانية المشروع<br> تطوير خطط التركيب:<br>• معالجة ونمذجة البيانات والمعلومات من المواصفات في ثنائي وثلاثي الأبعاد<br>• تحديد المعدات والمكونات بالقطعة بدقة وبالأبعاد الفعلية<br>• ضمان الواجهة الفنية مع مكاتب التصميم<br>• إنشاء واقتراح خطط المشروع مع عدة تغييرات حسب الاحتياجات (مخطط ووصف) بالتنسيق مع فريق الهندسة<br>• تصميم مخطط التركيبات النهائي الشامل (التخطيط) بعد اعتماد الخطط من قبل فريق المشروع<br>• تطوير مخططات الدليل لكل قطعة<br>• إنشاء الشبكة لتحديد الواجهات<br>• ضمان إدارة المستندات وتحديث مخططات المشروع<br> متابعة تنفيذ المشروع:<br>• متابعة مواقع البناء وتجميع تنفيذات المشروع<br>• تحديث مخططات التركيبات الشاملة<br>• تصميم واعتماد المخطط النهائي وفق تعديلات الميدان<br>• ضمان الواجهة مع مكاتب الرقابة والمختبرات ومقدمي الخدمات الخارجيين<br>• اعتماد الكميات والقياسات المنفذة مع مقدمي الخدمات<br> التحسين المستمر:<br>• اقتراح إجراءات تحسين ضمن نطاق نشاطه<br>• المشاركة في مشاريع التحسين المستمر ضمن قسمه المنتمى<br></p><br><br> <br> الملف الشخصي المطلوب : <p>متطلبات الوظيفة:<br>• التعليم: بكالوريوس +2 في الهندسة المدنية والميكانيكية أو ما يعادلها<br>• الخبرة: 3 سنوات<br> المهارات المهنية:<br> المهارات عبر الوظائف:<br>• ثقافة الشركة<br>• نظام المعلومات<br>• إجراء الجودة<br>• نهج الصحة والسلامة<br>• التعبير الكتابي<br>• التعبير الشفهي والتواصل</p><br><br><p> المهارات السلوكية:<br>• البحث/التحليل عن المعلومات<br>• توجيه داخلي و/أو خارجي نحو العميل<br>• المبادرة/الابتكار<br>• التفكير الشامل ورؤية الصورة الكبيرة<br>• النتائج والتركيز/المثابرة<br>• الدقة/التنظيم<br>• تنفيذ الاستراتيجية<br>• الاقناع والتأثير<br>• المرونة/التخطيط<br>• التعاون/العمل الجماعي<br>• الحس الاجتماعي<br>• ضبط النفس/إدارة الضغط<br>• القيادة/إدارة الفريق<br>• تطوير الموظفين&nbsp;</p><br><br> <br><br> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ثقافة الشركة : <p> <strong>أوتو نجماء المغرب ش.م.م.</strong> تعمل ضمن ثقافة مؤسسية قائمة على <strong>الابتكار</strong>، حيث تلعب الرشاقة والانفتاح على الأفكار الجديدة والتحسين المستمر دوراً مركزياً. يتم توازن هذا الديناميكية من خلال شعور قوي <strong>بالتعاون</strong>، تشجيع العمل الجماعي والإدارة الداعمة ومشاركة الموظفين. تعتمد الشركة أيضاً ثقافة تنظيمية صلبة، لضمان الصرامة والكفاءة وجودة التنفيذ، مع الحفاظ على تركيز واضح على <strong>الأداء</strong> والنتائج. هذا التوازن يخلق بيئة عمل محفزة ومهيكلة وتعاونية.</p><br><br> <br> الوظيفة : <p>كجزء من قسم ما بعد البيع وتحت إشراف مدير خدمة ما بعد البيع، ستكون مساهمًا في الإدارة التشغيلية لنشاط الورشة وتحسين أدائها.</p><br><br><p>كموظف دعم رئيسي لمدير خدمة ما بعد البيع، ستساعد الفرق يوميًا في الالتزام بمعايير مرسيدس-بنز، ومراقبة مؤشرات الأداء، والتحسين المستمر لجودة الخدمة ورضا العملاء.</p><br><br><p><strong>مسؤولياتك:</strong></p><br><br><ul><li>مراقبة مؤشرات أداء نشاط الورشة والمساهمة في تحقيق الأهداف التشغيلية.</li><li>المشاركة في تقييم أداء الفريق وتحديد احتياجات التوظيف وتطوير المهارات.</li><li>دعم الفرق في تطبيق الإجراءات والمعايير الداخلية.</li><li>ضمان متابعة الميزانيات المرتبطة بالمواد الاستهلاكية والوقود.</li><li>الإشراف على المتابعة السليمة للإصلاحات الجارية وسلاسة عمليات الورشة.</li><li>المشاركة في تنفيذ إجراءات لتحسين رضا العميل وتجربة الخدمة.</li><li>المساهمة في تطوير نشاط ما بعد البيع وتحديد فرص العمل.</li><li>إدارة الأولويات التشغيلية: الحالات الطارئة، المركبات المعطلة، ملاحظات العملاء، التقييمات من الخبراء، وإدارة مركبات الخدمة المجانية.</li></ul> <br> المتطلب الوظيفي : <ul><li>درجة هندسية في الهندسة الميكانيكية، الهندسة الصناعية، أو ما يعادلها.</li><li>لديك خبرة مهنية لا تقل عن سنة واحدة، ويفضل في قطاع السيارات أو الصناعات.</li><li>لديك فهم جيد لأنشطة الورشة والتحديات المرتبطة بخدمة ما بعد البيع.</li><li>تُعرف بمهاراتك التنظيمية والاستجابة والقدرة على إدارة الأولويات.</li><li>تستمتع بالعمل الميداني والتفاعل مع الفرق التشغيلية.</li><li>لديك مهارات تحليلية واتصالات وتنسيق جيدة.</li><li>متمكن من برامج OFFICE، وخاصة Excel.</li><li>لديك مستوى جيد من اللغة الفرنسية.</li></ul> <br><br> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ثقافة الشركة : <p> <strong>أوتو نجمة المغرب ش.م.م</strong> تعمل ضمن ثقافة مؤسسة يقودها <strong>الابتكار</strong>، حيث المرونة والانفتاح على الأفكار الجديدة والتحسين المستمر تلعب دوراً مركزياً. يتم تحقيق هذا التوازن من خلال إحساس قوي بـ <strong>التعاون</strong>، تشجيع العمل الجماعي، الإدارة الداعمة ومشاركة الموظفين. تعتمد الشركة أيضاً على ثقافة تنظيمية صلبة، لضمان الدقة والكفاءة وجودة التنفيذ، مع الحفاظ على تركيز واضح على <strong>الأداء</strong> والنتائج. يخلق هذا التوازن بيئة عمل محفزة ومنظمة وتعاونية.</p><br><br> <br> الوظيفة : <p>كجزء من قسم ما بعد البيع وتبليغاً إلى مدير خدمة ما بعد البيع، ستساهم في الإدارة التشغيلية لنشاط الورشة وتحسين أدائها.</p><br><br><p>كصلة حقيقية بمدير ما بعد البيع، ستدعـم الفرق يومياً في الالتزام بمعايير مرسيدس-بنز، ومتابعة مؤشرات الأداء، وتحسين جودة الخدمة ورضا العملاء باستمرار.</p><br><br><p><strong>مسؤولياتك:</strong></p><br><br><ul><li>مراقبة مؤشرات أداء نشاط الورشة والمساهمة في تحقيق الأهداف التشغيلية.</li><li>المشاركة في تقييم أداء الفريق وتحديد احتياجات التوظيف وتطوير المهارات.</li><li>دعم الفرق في تطبيق الإجراءات والمعايير الداخلية.</li><li>ضمان متابعة الميزانيات المتعلقة بالمواد الاستهلاكية والوقود.</li><li>ضمان المتابعة السليمة للإصلاحات الجارية وتسيير عمليات الورشة بسلاسة.</li><li>المشاركة في تنفيذ إجراءات تحسين رضا العملاء وتجربتهم.</li><li>المساهمة في تطوير نشاط ما بعد البيع وتحديد فرص الأعمال.</li><li>إدارة الأولويات التشغيلية: الطوارئ، المركبات المعطلة، إرجاع العملاء، التقييمات الخبيرة، وإدارة مركبة الخدمة.</li></ul> <br> الملف الذي مطلوب : <ul><li>درجة هندسة في الهندسة الميكانيكية، الهندسة الصناعية، أو ما يعادلها.</li><li>لديك خبرة مهنية لا تقل عن سنة، ويفضل في قطاع السيارات أو الصناعة.</li><li>لديك فهم جيد لأنشطة الورشة والتحديات المرتبطة بما بعد البيع.</li><li>تُعترف بمهاراتك التنظيمية والاستجابة والقدرة على إدارة الأولويات.</li><li>تستمتع بالعمل الميداني والتفاعل مع الفرق التشغيلية.</li><li>تتمتع بمهارات تحليلية، تواصل وتنسيق جيدة.</li><li>تمتلك كفاءة في برامج المكاتب، خاصة Excel.</li><li>لديك مستوى جيد من الفرنسية.</li></ul> <br><br></div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span></span><p><b>انضم إلى يازاكي. اتصل بالمستقبل.&nbsp;</b></p><br> <p><b>البلد</b>:&nbsp;المغرب (MA)&nbsp;<br> <b>المدينة</b>:&nbsp;القنيطرة<br> <b>مكان العمل / الموقع</b>:&nbsp;مصنع القنيطرة 1&nbsp;</p><br> <p><b>وظيفة</b>:&nbsp;EDS_التصنيع (قسم فني)&nbsp;<br> <b>التخصص الوظيفي</b>:&nbsp;&nbsp;<br> <b>عائلة الوظيفة</b>:&nbsp;الخدمات الفنية (PL)</p><br> <p>تأسست في 1929، تعتبر Yazaki موزعاً يابانياً كاملاً لأنظمة السلك والموصلات والكهرباء والمنتجات والحلول التي تمكّن كهربة المركبات والاتصال والتكامل والاستقلالية. أكثر من 235,000 موظف ملتزم ومتحفّز في 45 دولة يجعلوننا واحداً من أنجح مورّدي السيارات الدوليين. انضم إلى شركة عائلية تلتزم بالبيئة في جميع جوانب أعمالها وتساهم في المجتمع وتلهم الثقة. لتقوية فريقنا، نبحث عن فني صيانة L2 في مصنعنا في [[location]].</p><br> <p><strong><u><span>المؤهلات:</span></u></strong></p><br> <ul> <li><strong><span>مستوى الدراسة:</span></strong><span>&nbsp;شهادة BAC+2 مع التخصصات التالية: ميكانيك، كهرباء، ميكانيك-كهرباء، أتمتة.</span></li> <li><strong><span>الخبرة:</span></strong><span>&nbsp; مبتدئ أو ذو خبرة في القطاع الصناعي</span></li> <li><strong><span>اللغة</span></strong><span>: مستوى جيد من الإنجليزية والفرنسية.</span></li> <li><strong><span>المهارات اللين:</span></strong><span> أدوات التحليل، مايكروسوفت أوفيس (إكسل، باوربوينت، وورد)</span></li> </ul> <p><strong><u><span>الصفات والمهام:</span></u></strong></p><br> <ul> <li><span>ضمان التشغيل السليم للآلات في المنطقة المناسبة.</span></li> <li><span>إصلاح الأعطال أثناء الإنتاج.</span></li> <li><span>تنفيذ الصيانة الوقائية للمعدات في المنطقة المناسبة.</span></li> <li><span>ضمان والتحقق من التشغيل الصحيح لأنظمة حماية جميع الآلات</span></li> </ul> <p>في Yazaki، نحن ملتزمون بتوفير فرص عمل متساوية للجميع وهو ما يمتد إلى جميع جوانب علاقة العمل.&nbsp;</p><br> <p>نتطلع لتلقي طلبك والتعرف عليك. يرجى التقديم بالنقر على زر “قدّم الآن”. نتمنى لك التوفيق في طلبك!&nbsp;</p><br> <p>م. م. لم تجد ما تبحث عنه؟<br> اطلع على صفحة الوظائف لدينا! لكن كن حذراً فقد تجد وظيفتكdream التالية.&nbsp;</p><br> </div>

<h2 class=\"h5\">وصف الوظيفة</h2> <div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\"> ثقافة الشركة : <p><strong>Meski Invest - Riva Industries</strong> تُظهر ثقافة مؤسسية متوازنة للغاية، مع <strong>التعاون</strong> كأبرز بُعد، يعزز العلاقات البشرية القوية والعمل الجماعي والقيادة المقربة. تُدعم هذه الثقافة المتمحورة حول الناس تركيزًا قويًا على <strong>الهيكل والتفوق التشغيلي</strong>، حيث تُعد العمليات، والصرامة، والجودة أولويات رئيسية. كما تقدر الشركة <strong>الأداء</strong> والإنجاز، مع الحفاظ على انفتاحها نحو <strong>الابتكار</strong> وأفكار جديدة. هذا التوازن يخلق بيئة عمل تتميز بتركزها على الناس، وطلبها للنمو، وتطلّعها للتقدم. </p><br><br> <br> الوظيفة : <p>التقارير إلى مدير الخدمات والمعدات، ستتحمل مسؤولية جميع أنشطة الصيانة لمعدات الموقع المتنقلة. في هذا الدور، ستكون مهامك كالتالي:<br>• وضع خطة الصيانة الوقائية والتصحيحية لأسطول معدات الموقع;<br>• إدارة العلاقات مع الشركات المصنعة ومورّدي قطع الغيار وأدوات الصيانة;<br>• رصد التدخلات المنفذة واقتراح تحسينات في الأداء من حيث التكاليف ومعدلات الاستخدام;<br>• إدارة ميزانية الصيانة والتشغيل للموقع لأجهزته؛<br>• ضمان الرصد التكنولوجي وإدارة الوثائق الفنية؛<br>• تشجيع مشاركة أعضاء فريقك في تحقيق أهداف الإدارة؛<br>• ضمان عدم تعطّل أي عطل يعيق أداة الإنتاج؛<br>• تطبيق سياسات وبرامج وإجراءات الصيانة، فضلاً عن قواعد الصحة والسلامة، امتثالاً للوائح المعمول بها.<br>&nbsp;</p><br><br> <br> <br>> الملف المطلوب : <p>• بشهادة ماجستير (بكالوريوس زائد خمس سنوات) في الهندسة الميكانيكية، لديك خبرة لا تقل عن 5 سنوات في دور مشابه ضمن صناعة ثقيلة (الحديد، المصانع، مصانع الأسمنت، إلخ).<br>• لديك فهم تام لآلية عمل العربات المتحركة.<br>• أنت ملم بأدوات CMMS (نظام إدارة الصيانة المحوسب).<br>• تمتلك طرق حل المشكلات وأدوات التحسين المستمر (PDCA، 5S، SMED، FMEA، إلخ).<br>• تمتلك قيادة حقيقية، ومهارات عمل جماعي جيدة، واحساساً بالتنظيم، ومهارات تواصل حقيقية.</p><br><br> <br><br> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span><b>لير فور يو</b> <br> </span><p>نحن نعمل بجد من أجل الأشخاص الذين يعملون لدينا. نحن ندعم فرقنا ونشجع التعاون والشمول والاحترام والتميز. لأن <strong>نريد أن نكون أكثر من أجلك.</strong></p><br> <p>مسار نحو مهنة أفضل. مستقبل أفضل.</p><br> <p>فرقنا اخترعت تقنيات رائدة، صنعت ملايين المنتجات وكسبت قائمة طويلة من الجوائز. عام بعد عام، نُصنَّف كواحدة من الشركات الأكثر إعجاباً في العالم.</p><br> <p>إنها سر نجاحنا—مخولون، مبتكرون وشاملون. شغوفون بحرفتهم. عازمون على النجاح. لأننا نربح معاً.</p><br> <p>هل أنت مستعد لمهنة أفضل؟ مستقبل أفضل؟</p><br><br><br><b>المسؤوليات</b> <br><p><span><strong>موقع العمل: مركـز أبحاث وتطوير Rabat Technopolis</strong></span></p><br> <ul> <li>التقرير مباشرة إلى مدير هندسة وحدة الأعمال والعمل ضمن فريق مشروع الهندسة.</li> <li>القدرة على قيادة المشاريع بشكل مستقل من وجهة نظر التصميم والبحث عن طرق وفرص جديدة في تصميم تطوير المنتج.</li> <li>سيكون لديك تركيز رئيسي على تنسيق وتطوير أنشطة تصميم منتجات جديدة لتلبية متطلبات العملاء، مع العمل عن كثب مع الاختبار والتحقق، هندسة التريم، البرامج وغيرها من الأقسام الوظيفية في Lear Corporation.</li> <li>التقارير أو عرض نتائج العمل والحالة والملخص لشريك داخلي/خارجي أو مباشرة لعملاء Lear Corporation.</li> <li>كونك جزءاً من مركز هندسة مقاعد Lear الوحيد، سيكون لديك دور في مشاريع تطوير جديدة لعملاء OEM العامة والمميزة مع مجموعة أنشطة هندسية موسعة، وتكامل مقاعد كاملة، وتطوير التريم، إلخ.</li> <li>تطوير مكونات المقاعد بناءً على مواصفات العملاء وإرشادات Lear الداخلية.</li> <li>إجراء الدراسات والتحليلات لدمج المكونات والتجميعات في نظام المقعد.</li> <li>إنشاء رسومات المكونات والتجميع.</li> <li>تحليل التحملات والمواءمة والفجوات وملاءمة الأجزاء والتجميعات الفرعية أو المقعد الكامل من خلال عملية تحليل التكديس.</li> <li>إدارة تغييرات المنتج في نظام PLM.</li> </ul><br><br><b>متطلبات الخبرة</b> <br><ul> <li>درجة ماجستير في الهندسة</li> <li>3 سنوات على الأقل من الخبرة في تطوير المنتج. الخبرة في صناعة السيارات أمر ضروري.</li> <li>معرفة جيدة بمبادئ التصميم للتصنيع (DFM) والتصميم للتجميع (DFA).</li> <li>فهم جيد للمبادئ الميكانيكية الأساسية.</li> <li>معرفة متميزة بـ CATIA V5 و/أو NX.</li> <li>معرفة بنظام Teamcenter أو نظام إدارة دورة حياة المنتج (PLM) المماثل.</li> </ul><br><br><b>اللغات</b> <br><ul> <li>مستوى جيد من الإنجليزية (B1 أو أعلى) كتابة وتحدثاً.</li> <li>مهارات تواصل وتنظيم جيدة.</li> </ul><br><br><b>صاحب عمل يلتزم بالمساواة في الفرص</b> <br> <p><span><em>شركة Lear ملتزمة بممارسات توظيف عادلة وبالاعتماد على الجدارة وتكافؤ الفرص.</em></span></p><br> <p><span><em>نقدم تسهيلات معقولة وفقاً للقانون المعمول به. للدعم خلال عملية التقديم، اتصل بمجنّك التوظيف مباشرة.</em></span></p><br> <p><em><span>يجب على المتقدمين تقديم سيرهم الذاتية للنظر فيها من خلال نظام تتبع المتقدمين لدينا. نظرًا لارتفاع عدد الطلبات المستلمة، سيتم الاتصال فقط بالمرشحين الذين تُجرى لهم مقابلات. يجب أن يكون المرشحون مخولين قانونيًا للعمل في البلد الذي يقع فيه المنصب. لن تُدفع أية رسوم عن السير الذاتية من شركات البحث أو وكالات التوظيف أو ما شابه، وستصبح ملك Lear Corporation.</span></em></p><br><br><br><br> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> العمل: <p><u><strong>1. الإشراف على العمليات:</strong></u><br>• ضمان التنسيق والإشراف على أنشطة المعالجة اليومية للمصنع.<br>• مراقبة عمليات التكسير والطحن والدائرة الحلزونية والتركيز المسبق بالجاذبية والتخفيف والتكثيف الصلب-السائل (التصريف العكسي) لضمان كفاءتها والالتزام بالمعايير والمؤشرات المعتمدة.<br><u><strong>2. إدارة الفريق </strong></u>:<br>• توجيه وتحفيز فريق من المشغلين والمشغلين المساعدين.<br>• الإشراف على عمل المشغلين من خلال توزيع المهام والمسؤوليات بشكل عادل وفعال، مع متابعة دقيقة طوال الوردية.<br>• توفير التدريب والدعم المستمر للفريق لتحسين المهارات والأداء.<br><u><strong>3. الاتصالات والتعاون:</strong></u><br>• تنسيق الأنشطة مع الأقسام الأخرى، بما في ذلك الصيانة والفلزيات والمستودع والشراء.<br>• التواصل الفعال مع مدير المعالجة وأعضاء الفريق لضمان فهم واضح للأهداف والتوقعات.<br>• جمع معلومات حساب العائد.<br>• فهم معايير جودة المحلول والمنتج النهائي وبيانات الأداء.</p><br><br><p><u><strong>أدوار ومسؤوليات الصحة والسلامة والبيئة</strong></u></p><br><br><p>1. ضمان سلامة المشغلين أثناء الدوام.<br>2. مسؤول عن استخدام معدات الوقاية الشخصية لجميع أعضاء الفريق.<br>3. الإسهام بإيجابية في تدريب مشغلي المعالجة في مجالات الصحة المهنية والسلامة.<br>4. ضمان الالتزام بمعايير السلامة وإجراءات التشغيل.<br>5. الإبلاغ عن أي خلل/حادثة بيئية أثناء وردية العمل إلى المدير.<br>6. المشاركة في نهج HSE لـ ZMSM (لجنة الصحة والسلامة؛ تحديث الإجراءات، إلخ).</br>7. ضمان سلامة المعدات ونظافة المصنع.<br>&nbsp;</p><br><br> <br> الملف المطلوب : <p><u><strong>المعرفة:</strong></u><br>1. فهم تشغيل المصانع والتعرف على أنماط الفشل.<br>2. معرفة مواصفات المنتج والقطع المتوقعة من الوظائف: التكسير، الفرز، الطحن، الدائرة الحلزونية، التركيز المسبق بالجاذبية، والتخفيف والتصريف العكسي.<br>3. فهم وتفسير بيانات أداء عمليات الوحدة.<br>4. فهم مخطط التدفق PFD وP&ID للمصنع ودور المواد المؤثرة.<br>5. فهم تقنيات الآلات المركبة في وحدتهم.<br>6. معرفة تشغيل المعدات وحلقات التحكم.<br>7. الوعي بالمخاطر وأنماط الفشل المرتبطة بعملياتهم.<br>8. فهم تشغيل وتدفق وحدة التصريف العكسي.<br>9. معرفة إجراءات البدء والتشغيل والإيقاف.&nbsp;<br><u><strong>المهارات:</strong></u><br>1. أخذ عينات<br>2. توازنات الكتلة والفلزات<br>3. تحسين تكاليف التشغيل<br><u><strong>الموقف:</strong></u><br>1. الديناميكية والاستجابة<br>2. الاستماع واحترام الرؤساء<br>3. مهارات تنظيمية والدقة في تنفيذ المهام الموكلة.<br>&nbsp;</p><br><br><p><u><strong>الملف الشخصي</strong></u></p><br><br><p>المستوى التعليمي المطلوب: Bac +2 إلى Bac +3 في تكرير المعادن، الكيمياء الصناعية، أو ما يعادلها.<br>الشهادات المرغوبة: دبلوم تقني عالٍ<br>الخبرة: 3 سنوات خبرة في تكرير المعادن أو صناعة مماثلة.<br>التدريب الإلزامي: معرفة متقدمة بعمليات الهيدومتالورجيا وتقنيات التكسير والطحن والتفتيت.</p><br><br><p><strong>التدريب الإلزامي الذي يجب إكماله قبل بدء العمل:</strong><br>• تدريب قيادة الفريق<br>• تدريب محدد على المخاطر المرتبطة بتعاملنا مع السيانيد.<br>• التدريب على إجراءات التدخل والإدارة الطارئة في حالة حدوث حادث سيانيد.<br>• تدريب أساسي في الصحة والسلامة والبيئة بما في ذلك: استخدام معدات الوقاية الشخصية، المخاطر الميكانيكية والكهربائية، والحالات الطارئة.<br>&nbsp;</p><br><br> <br><br> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span>قسم قائد التسويق: التسويق التقارير إلى: رئيس التسويق نوع العمل: دوام كامل مكان العمل: عن بُعد تمامًا (نحن نوظف على مستوى العالم، قدم طلبك تحت المنطقة الأقرب إليك) دورك القادم يستحق أفضل. <br> شكل مستقبل الذكاء الاصطناعي من أي مكان في العالم. <br> في AIVM، نبني البنية التحتية التي تجعل الذكاء الاصطناعي موثوقًا به على مستوى الآلة، وفريق من الأشخاص الذين يدفعهم مهمة مثلنا. <br> سواء كنت مهندسًا، مصممًا، مسوقًا، أو محترف عمليات، الانضمام إلى AIVM يعني أن تصبح جزءًا من فريق عالمي يقدّر عقلك، يدعم نموك، ويحتفل بما يجعلك فريدًا. <br> . ليس فقط أفكار: تقنيتنا الفعلية. <br> AIVM تبني البنية التحتية للاقتصاد العامل بالوكالة — طبقة الحدود لنشر، التحقق، وحوكمة وكلاء الذكاء الاصطناعي بهوية، ومسؤولية، وتسوية في الوقت الحقيقي. <br> فوقها، نبني مجموعة متنامية من منتجات الذكاء الاصطناعي الموجهة للمستهلكين لكل من B2B و B2C، بالإضافة إلى الأدوات وواجهات برمجة التطبيقات وحزم التطوير خلفها. <br> معًا، تمنح الشركات والمستخدمين العاديين ذكاءً اصطناعيًا يمكنهم الوثوق به فعليًا. <br> عن AIVM: تجعل AIVM الذكاء الاصطناعي موثوقًا على مستوى الآلة. <br> نعطي وكلاء الذكاء الاصطناعي هوية ومسؤولية وتسوية في الوقت الحقيقي — بنية تحتية رائدة لنشرهم والتحقق من صحتهم وحوكمة أثناء توليهم العمل الحقيقي لشركات حقيقية. <br> منتجنا الأول، AIVM Brain، متواجد بالفعل في السوق، معززًا الذكاء الاصطناعي القابل للتحقق للعميلين المؤسسيين اليوم، بينما يتم بناء البروتوكول الأوسع بالتوازي. <br> ستنضم في اللحظة الأكثر إثارة على الإطلاق. <br> الفئة تعرف الآن، لدينا جبهتان للنمو في آن واحد (AIVM كشركة بنية تحتية وBrain كمنتج في أيدي العملاء بالفعل)، وستكون في قلب كل منهما. <br> عن الدور: نبحث عن قائد تسويق للعمل مباشرة بجانب رئيس التسويق لدينا. <br> هذه وظيفة عالية الملكية لشخص يستطيع التفكير استراتيجيًا والتنفيذ في الواقع: يوم تبني خطة دخول للسوق، واليوم التالي ترسل محتوى قصير، وتطلق تجربة نمو، أو إعداد أتمتة ذكاء اصطناعي لجعل الفريق أسرع. <br> ستساعد في قيادة التسويق على جبهتين في آن واحد: توسيع AIVM، شركة البنية التحتية، وإدارة نمو دورة كاملة لمنتجاتنا الذكية الموجهة للمستهلكين عبر B2B و B2C. <br> وهذا يعني أنك مرتاح بالتساوي مع تسويق بنية تحتية تقني يعتمد على المطورين ونمو منتج موجه للمستهلكين. <br> أنت مبدع عميق، متصل جدًا بالإنترنت، ومولود ذكاء اصطناعي عميق. <br> تفهم ثقافة Web3 وWeb2 التقنية، تعرف ما الرائج عبر المنصات قبل أن يصل إلى ذروته، وتمتلك بشكل فطري اتجاه لاستخدام أدوات الذكاء الاصطناعي لتسريع العمل. <br> إذا كنت من نوع المسوق الذي يقوم بأتمتة نصف سير عمله ويتتبع باستمرار ما يجعل مقاطع الإطلاق، و المحتوى المستخدم مولدًا للمحتوى، والعمل القصير الفعّال، ستلائمك الوظيفة تمامًا. <br> ما ستقوم به: العمل مباشرة مع رئيس التسويق، المساعدة يوميًا عبر الطيف الكامل لأنشطة التسويق وتنفيذها من البداية إلى النهاية. <br> التخطيط ونشر المحتوى الاجتماعي عبر قنواتنا، بما يتماشى مع سرعة وثقافة كل منصة (تويتر/X، لينكدإن، تيك توك، يوتيوب، والمزيد). <br> قيادة تنفيذ دخول السوق لـ AIVM ولمنتجاتنا الذكية الموجهة للمستهلكين: تحويل الاستراتيجية إلى خطط إطلاق ونمو ملموسة ومتسلسلة ثم تنفيذها. <br> تطوير استراتيجيات تسويقية إبداعية ومفاهيم حملات تقطع ضوضاء مشهد الذكاء الاصطناعي والعملات المشفرة. <br> تصميم وتشغيل حملات وخطط نمو، من تصميم التجربة حتى القياس والتكرار. <br> تتبع السوق واتجاهاته الناشئة عن كثب وتقديم أكثرها صلة بالفريق، وتحويل اللحظات الثقافية إلى محتوى وفرص حملات. <br> إنتاج وتوجيه محتوى قصير: مقاطع إطلاق، محتوى بأسلوب UGC، وفيديو أصلي مخصص لمنصات TikTok، Reels، YouTube Shorts، وX. <br> تشغيل دورة كاملة لدخول السوق ونمو منتجاتنا الذكية الموجهة للمستهلكين عبر B2B وB2C، من الوعي في قمة القمع إلى التفعيل، والاحتفاظ، والإحالة. <br> إعداد أتمتات ذكاء اصطناعي وتدفقات عمل مدمجة بالذكاء الاصطناعي تحسن طريقة عمل فريق التسويق بالكامل. <br> دعم محرك التسويق الأوسع عبر SEO، العلاقات العامة، اختراق النمو، يوتيوب، والمزيد. <br> لماذا الانضمام إلينا: جبهتان، مقعد واحد. <br> ساعد في توسيع AIVM كشركة بنية تحتية ومنتجاتها الذكية الموجهة للمستهلكين عبر B2B وB2C في آن واحد. <br> القليل من وظائف التسويق يمنحك هذا النطاق. <br> خط مباشر إلى رئيس التسويق. <br> ستعمل كيده اليمنى، تتعلم بسرعة، وتملك تأثيرًا حقيقيًا في كيفية دخولنا للسوق. <br> توقيت يعرّف الفئة. <br> طبقة الثقة للاقتصاد العامل بالوكالة تبنى الآن، ولم يفز بها أحد بعد. <br> الملكية الحقيقية. <br> نستخدم الأشخاص ليعلمونا شيئًا، لا ليخبرونا ماذا نفعل. <br> ستمتلك استقلالية للقيادة. <br> فريق عالمي وحاد. <br> Collaborate with some of the best minds in AI and crypto, across 25+ countries. <br> الموظفون مع مزايا. <br> اطلع على التالي، نعتقد أنك سترغب أن ترى ما نقدمه. <br> الإجازة: نظام إجازات مرن قائم على الثقة والمدة، بما في ذلك العطل. <br> العمل عن بُعد: العمل عن بُعد من أي مكان. <br> النتائج أهم من المكان. <br> جدول يتوافق معك: اعمل عندما تكون أكثر إنتاجية. <br> طرق متعددة للكسب: طرق متعددة للكسب المزيد من خلال IDO، التبييض بالاسم، وإحالات الموظفين. <br> وصول كامل إلى الأدوات: نحن نغطي البرمجيات والخدمات التي تساعدك على النجاح. <br> تسلق المسمار: نفضل الترقيات الداخلية ونوفر لك الموارد للنمو معنا. <br> سياسة الباب المفتوح: لا صوامع، لا أناه، فقط فريق تعاوني وداعم. <br> الميكروماناجمنت، من؟ <br>: نستخدم أشخاصًا ليعلمونا أشياء، لا ليخبرونا ماذا نفعل. <br> تواصل: تعاون مع بعض أذكى العقول في الصناعة. <br> المزيد عن AIVM فريق عالمي وتنوع. <br> AIVM هو فريق موزع عالميًا في أكثر من 25 دولة، مليء بالأفكار الحادة، وحلالين مبدعين، وبناة من مختلف الخلفيات. <br> هذا المزيج المتنوع من الخلفيات والمنظورات يمكّننا من البقاء قادرين على التكيف ومبتكرين ومجهزين لمواجهة التحديات من جميع الزوايا، بغض النظر عن المنطقة الزمنية. <br> دعم للتعلم والتجربة. <br> نحن ندعم ثقافة التعلم المستمر والتجربة. <br> يتم تشجيع أعضاء الفريق على استكشاف أدوات جديدة، حضور مؤتمرات صناعية، التسجيل في دورات، وبدء مشاريع داخلية. <br> ثقافة الفريق. <br> نحن فريق عالمي مرحّب به يؤمن بأن الأشخاص الطيبين يبنون أشياء عظيمة. <br> للجميع صوت هنا. <br> الجميع يساهم. <br> ولدى الجميع الفرصة لإحداث تأثير حقيقي، ليس فقط داخل الشركة، بل عبر النظام البيئي الأوسع للذكاء الاصطناعي والعملات المشفرة. <br> ثقافة الشركة وقيمها: في ChainGPT، نقدر الثقة، السرعة الفعالة، الابتكار، والنمو. <br> كقائد التسويق لدينا، ستجسد هذه القيم الأساسية وستكون لديك الفرصة للمساهمة في ثقافتنا ومساعدة دفع نجاحنا. <br> انضم إلينا في هذه الرحلة المثيرة بينما نشكل مستقبل تكنولوجيا البلوك تشين والعملات المشفرة. <br> معلومات إضافية: الامتثال الوظيفي والسرية: سيتم توظيف جميع الموظفين من خلال مزود الرواتب والموارد البشرية الرسمي لدينا، الذي يدير وثائق التوظيف، وخصومات الضرائب، والامتثال للمتطلبات القانونية بناءً على بلد إقامة الموظف. <br> كجزء من عملية الإعداد، يجب على كل موظف جديد إكمال تحقق Know Your Customer (KYC)، توقيع اتفاقية عدم الإفشاء (NDA)، تنفيذ عقد عمل، وتلبية أي متطلبات قانونية إضافية خاصة بمنظومتك القضائية. <br> هذه العملية تضمن الامتثال وتحمي معلومات الشركة وتؤسس علاقة توظيف آمنة ومهنية. <br> هيكل التوظيف: يتم تقديم المنصب إما كموظف أو كمقاول، اعتمادًا على الموقع والدور. <br> سيستلم الأفراد الدفع عبر الإيداع المباشر شهريًا. <br> ستُقدَّم تفاصيل إضافية بخصوص التعويض والمزايا وسياسات الشركة أثناء الإعداد وستُوضح في عقد العمل الرسمي. <br> التعويض: الرواتب تدفع بالعملة النقدية عبر الإيداع المباشر شهريًا، مع صرف المدفوعات في أول يوم عمل من كل شهر. <br> هذا الهيكل يضمن تعويضًا في الوقت المناسب وشفافًا متوافقًا مع الأنظمة المالية المحلية. <br> فترة الاختبار: سيخضع جميع الموظفين الجدد لفترة اختبار مدتها 90 يومًا، وتُعد هذه الفترة بمثابة تقييم متبادل. <br> خلال هذا الوقت، يمكن لكل من الموظف وشركة ChainGPT تقييم التناسب والأداء والتوافق طويل الأجل مع الدور والشركة. <br> ما الذي نبحث عنه: مسوق قوي ومتوازن بعمق حقيقي عبر مجالات متعددة: الدخول للسوق، النمو، المحتوى، الوسائط الاجتماعية، SEO، وPR. <br> لست بحاجة أن تكون الأفضل في جميعها، لكن يجب أن تكون قادرًا فعليًا عبر المجلس وتكون حادًا في عدة مجالات. <br> عقل مبدع يولّد أفكارًا وحملات وخطاطات، ويستطيع أيضًا تنفيذها دون انتظار لتعليمك كيفية ذلك. <br> الطلاقة في ثقافة Web3 وWeb2 التقنية. <br> تفهم جمهور العملات المشفرة الأصلي وتفهم ثقافة التقنية السائدة، وتستطيع التحدث إلى كل منهما بلا فقدان الإيقاع. <br> معرفة عميقة بالمنصات عبر Twitter/X، LinkedIn، TikTok، وYouTube (بما في ذلك Shorts)، مع شعور حقيقي بما يؤدي أداءً على كل منها. <br> فهم واضح لصيغ المحتوى الحالية والاتجاهات: مقاطع إطلاق، محتوى أسلوب UGC، وفيديو قصير، ولماذا يعملون. <br> ذكاء اصطناعي مدموج في المضمار. <br> تستخدم أدوات الذكاء الاصطناعي يوميًا، وتعرف كيف تقيم أتمتة الذكاء الاصطناعي لتحسين سير العمل، وتبحث دائمًا عن الأداة التالية التي تجعلك أسرع. <br> فهم ثابت لحركات دخول السوق، ويفضل شمولها على قنوات المطورين والمسارات ذات الخدمة الذاتية. <br> خبرة في، أو رغبة قوية في، توسيع المنتجات الاستهلاكية، خاصة منتجات AI للمستهلكين، عبر دورة النمو الكاملة للجمهور B2B وB2C. <br> تحيز للبناء نحو العمل: تفضل الإصدار، والتعلم، والتكرار على الانتظار للكمال. <br> نقاط إضافية: ساعدت في طرح منتج AI استهلاكي في السوق ونميته. <br> عملت في صناعة Web3/العملات المشفرة. <br> لديك خبرة عملية في تكتيكات نمو hacking ويمكنك الإشارة إلى تجارب قمت بتشغيلها وتوسيعها. <br> أنشأت وكلاء ذكاء اصطناعي أو أتمتة استبدلت العمل التسويقي اليدوي. <br> لديك سجل في الفيديو القصير، إما بإنتاجه بنفسك أو توجيه المبدعين. <br> عملت في أو حول العملات المشفرة/Web3 وتفهم الثقافة من الداخل. <br> لديك معرفة عملية بـ SEO ورؤية GEO/AI-search (الإشارة من LLMs ومحركات الإجابة AI). <br> لديك ملكية لحركات PR أو الإعلام المكتسب. <br> لديك حضور بناء--public الشخصي أو جمهور خاص بك. <br></span> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ثقافة الشركة : <p><strong>Cosumar</strong> تتميز بثقافة مؤسسية تركز على <strong>التعاون</strong>، حيث العلاقات البشرية والعمل الجماعي ودعم الموظفين تلعب دوراً هاماً. يعزز هذا النهج التعاوني بُعد <strong>تنظيمي</strong> قوي، يضمن الانضباط والكفاءة وموثوقية العمليات. كما تولي الشركة قيمة <strong>الأداء</strong> وتحقيق الأهداف، مع الحفاظ على الانفتاح على <strong>الابتكار</strong> والتحسين المستمر. هذا التوازن يعزز بيئة عمل منظمة ومركزة على الناس ومشحونة بالتقدم. </p><br><br> <br> الوظيفة : <p>انضم إلى شركة ديناميكية في قطاع الأغذية الزراعية كـ فني تصنيع في أحد مواقعنا الواقعة في منطقة الدوكلة. هذه فرصة فريدة للمساهمة النشطة في عمليات الإنتاج في بيئة مثيرة.</p><br><br><p>المهام الرئيسية الخاصة بك ستكون: </p><br><br><p>التأكد من صيانة المعدات التكنولوجية:<br>• إعداد برنامج الصيانة مع مراعاة خطة الصيانة المسبقة وتحليل تاريخ الأعطال خلال الحملة<br>• الشروع في الفتح والتفكيك وتشخيص المعدات وتحديد قائمة قطع الغيار (PDR) اللازمة للتدخلات<br>• التحقق من توافر قطع الغيار بالتنسيق مع أمين المتجر واتخاذ الإجراء المناسب<br>• ضمان تنفيذ برنامج الصيانة ضمن المهل المحددة<br>• اقتراح إجراءات تحسين لمدير الخط وتنفيذ الإجراءات المعتمدة<br>• دعم مزودي الخدمة في تنفيذ أعمال الصيانة الموكلة خارجياً<br>• إعداد تقرير تقدم أسبوعي للعمل وإرساله إلى مدير الخط</p><br><br><p>• المشاركة في اختبارات ميكانيكية للمعدات والتأكد من أن العمل يتم لإزالة التحفظات التي أبدتها لجنة الاختبار</p><br><br><p>• إجراء اختبارات ساخنة للمحطة، فحص القواطع والتعطيلات وإصلاح أي اختلال محتمل<br>الحملة:<br>تهيئة معدات المحطة وفق متطلبات التشغيل والتعليمات الإدارية<br>• إعداد وتشغيل معدات المحطة بالتنسيق مع محطة الطاقة و<br>محطة التوزيع<br>تشغيل محطة التجفيف والبسكويت:<br>• تجهيز مكان عملك والتعرف على تعليمات التشغيل والصيانة<br>• متابعة تقدم معلمات العملية واتخاذ الإجراء المناسب<br>• استشارة نتائج التحليل المختبري واتخاذ الإجراءات اللازمة<br>• بدء ومتابعة عملية تنظيف الآلات ذات الصلة.<br>• تعبئة أوراق التتبع<br>• إعلام الإدارة بأي حدث هام متعلق بتشغيل المحطة<br>• في نهاية الحملة، تنظيف وصيانة المعدات<br>مراقبة الأداء السليم للمعدات:<br>إجراء جولات لفحص الأداء السليم للمعدات وإبلاغ قسم الصيانة المختص في حال وجود عطل<br>• متابعة تقدم عملية التغليف بشكل صحيح<br>• إجراء مهام الصيانة ضمن مسؤوليتك (تشحيم، مستوى الزيت، إلخ)<br>المخاطر والسلامة الصحية والبيئية في أنشطتك:<br>• المشاركة في تحديد المخاطر في منطقة عملك<br>• الالتزام بالاحتياطات والحماية المقررة<br>• تطبيق المعايير في كل إجراء<br>المشاركة في مشاريع التحسين المستمر:<br>• ضمان تحسين وتحقيق أهداف استهلاك الطاقة<br>• عقد اجتماعات توجيه وتفريغ مع مدير الخط<br>• اقتراح إجراءات تحسين لمدير الخط للتحقق وتنفيذ الإجراءات المعتمدة </p><br><br> <br> <br> الملف الشخصي المطلوب : <p>لديك تعليم بمستوى Bac+2/3 في هندسة العمليات أو الكهروميكانيك، أو ما يعادله.</p><br><br><p>يتطلب خبرة كمتدرب في دور مماثل، ويفضل في قطاع الأغذية الزراعية أو الصناعة الثقيلة.</p><br><br><p>إذا كنت ترى نفسك في هذا الملف وتستعد للمواجهة، لا تتردد بالتقديم بسرعة باستخدام زر "أرسل سيرتي الذاتية إلى المسوّق" أدناه.</p><br><br> <br><br> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ثقافة الشركة : <p><strong>Cosumar</strong> تتميز بثقافة مؤسسية تتمحور حول <strong>التعاون</strong>، حيث العلاقات البشرية والعمل الجماعي ودعم الموظفين تلعب دوراً هاماً. يعزز هذا النهج التعاوني بُعد <strong>تنظيمي</strong> قوي يضمن الصرامة والكفاءة وموثوقية العمليات. كما تولي الشركة قيمة <strong>الأداء</strong> وتحقيق الأهداف، مع الحفاظ على الانفتاح نحو <strong>الابتكار</strong> والتحسين المستمر. هذا التوازن يعزز بيئة عمل مهيكلة وتوجيهها نحو الأشخاص ومناخ الدفع نحو التقدم. </p><br><br> <br> العمل : <p>انضم إلى شركة ديناميكية في قطاع الأغذية الزراعية كـ <strong>فني عملية</strong> في أحد مواقعنا الواقعة في منطقة <strong>لوكس</strong>. هذه فرصة فريدة للمساهمة بنشاط في عمليات الإنتاج في بيئة محفزة.</p><br><br><p>دورك سيكون أساسياً في تحسين عمليات التصنيع، وضمان امتثال المنتج، والالتزام بمعايير السلامة. الهدف هو ضمان إنتاج فعال عالي الجودة.</p><br><br><p>أهم المهام التي ستؤديها تشمل:</p><br><br><p>ضمان صيانة المعدات التكنولوجية:<br>• إعداد برنامج الصيانة مع مراعاة خطة الصيانة المسبقة وتحليل<br>الأعطال السابقة خلال الحملة<br>• فتح، تفكيك، وتشخيص المعدات وتحديد قائمة قطع الغيار اللازمة للتدخلات<br>• التحقق من توفر قطع الغيار بالتنسيق مع أمين المخزن والتصرف وفقاً لذلك<br>• التأكد من تنفيذ برنامج الصيانة ضمن المواعيد المحددة<br>• اقتراح إجراءات تحسين لمدير الخط وتنفيذ الإجراءات المعتمدة<br>• دعم مقدمي الخدمة الخارجيين في أداء أعمال الصيانة الميكانيكية الخارجية<br>• إعداد تقرير التقدم الأسبوعي للعمل وإرساله إلى مدير الخط<br>إجراء و/أو المشاركة في الاختبارات:<br>• المشاركة في اختبارات ميكانيكية للمعدات والتأكد من تنفيذ العمل لإزالة التحفظات التي أقرها لجنة الاختبار<br>• إجراء اختبارات حرارية للمحطة، فحص القِطع المتشابكة، وتصحيح أي عطل<br>الحملة:<br>تهيئة معدات المحطة وفق متطلبات التشغيل وتوجيهات الإدارة<br>• تجهيز وتشغيل معدات المحطة بالتنسيق مع محطة الطاقة ومحطة التوزيع<br>تشغيل محطة التجفيف والتغليف/التكديس:<br>• تهيئة مكان عملك والتعرف على تعليمات التشغيل والصيانة<br>• مراقبة معلمات العملية واتخاذ الإجراءات الملائمة<br>• الاستعانة بنتائج التحليل المختبري والتصرف وفقاً لها<br>• بدء ومراقبة عملية تنظيف الآلات المعنية.<br>• إكمال نماذج التتبع<br>• إعلام الإدارة بأي أحداث مهمة تتعلق بتشغيل المحطة<br>• في نهاية الحملة، تنظيف المعدات والحفاظ عليها<br>مراقبة الأداء الصحيح للمعدات:<br>إجراء جولات للتحقق من الأداء الصحيح للمعدات وإبلاغ قسم الصيانة المعني في حال وجود عطل<br>• مراقبة سير عملية التعبئة بسلاسة<br>• إجراء المهام الصيانة التي تقع ضمن مسؤوليتك (التشحيم، مستوى الزيت، وغيرها)<br>منع مخاطر الصحة والسلامة المهنية في أنشطتك:<br>• المشاركة في تحديد المخاطر في منطقة عملك<br>• الالتزام باحتياطات وحماية محددة<br>• تطبيق المعايير في كل إجراء<br>المشاركة في مشروعات التحسين المستمر:<br>• ضمان تحسين وتحقيق أهداف استهلاك الطاقة<br>• عقد اجتماعات إحاطة وشرح مع مدير الخط<br>• اقتراح إجراءات تحسين لمدير الخط للاعتماد وتنفيذ الإجراءات المعتمدة</p><br><br> <br> <br> المتطلبات الشخصية : <p>لديك مستوى Bac+2/3 في الهندسة الت عمل أو الهندسة الكهربيائية أو ما يعادلها.</p><br><br><p>خبرة تدريبية في دور مشابه مطلوبة، ويفضل في قطاع الأغذية الزراعية أو الصناعة الثقيلة.</p><br><br><p>إذا كنت ترى نفسك في هذا الملف وتستعد لتقبل هذه التحدي، لا تتردد في التقدم بسرعة باستخدام الزر "أرسل سيرتي الذاتية إلى مسئولة التوظيف" أدناه.</p><br><br> <br><br> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p><span><strong>الموقع: الدار البيضاء، المغرب</strong></span></p><br><br><br><p><span><strong>عن إيتون</strong></span></p><br><br><br><p><span>في إيتون، نكرس جهودنا لتحسين جودة الحياة وحماية البيئة من خلال تقنيات إدارة الطاقة المبتكرة. مع وجود عمليات في أكثر من 160 دولة، ن helping عملائنا على إدارة الطاقة الكهربائية والهيدروليكية والميكانيكية بأمان وكفاءة واستدامة.</span></p><br><br><p><span>يقع مقرنا في الدار البيضاء، ستنضم إلى فريق م diverse ومتعدد الثقافات يدعم تسليم المنتجات والحلول للعملاء عبر المنطقة. تتيح لك هذه المسألة فرصة فريدة للعمل في قلب سلسلة التوريد الدولية، بالتعاون مع مصانع التصنيع والموردين وشركاء اللوجستيات والفرق التجارية حول العالم.</span></p><br><br><br>ما الذي ستقوم به: <br><p><span>كـمخطط مواد، ستلعب دوراً حاسماً في ضمان توفر المنتج مع الحفاظ على مستويات مخزون مثالية ودعم رضا العملاء. بالعمل عن كثب مع المبيعات وخدمة العملاء واللوجستيات والموردين ومواقع تصنيع إيتون، ستنسّق تدفقات المواد وتدفع أداء سلسلة التوريد.</span></p><br><br><br><p><span><strong>المسؤوليات الرئيسية</strong></span></p><br><br><br><ul><li><span>إدارة إعادة التخطيط للمادة ومستويات المخزون لضمان توافر المنتج والتميز في خدمة العملاء.</span></li><li><span>إنشاء ومراقبة وتعديل أوامر الشراء من خلال التعاون اليومي مع مصانع التصنيع والموردين.</span></li><li><span>تنسيق أنشطة الاستيراد والحفاظ على تواصل فعال مع الموردين ووكلاء الشحن والوسطاء الجمركيين.</span></li><li><span>مراقبة طلبات العملاء وإدارة النقص في الإمدادات ومخاطر التسليم وخطط التعافي بشكل استباقي.</span></li><li><span>تقديم التزامات التسليم ومعلومات التوافر لدعم الفرص التجارية والمشاريع الجديدة.</span></li><li><span>إجراء معاملات استلام البضائع في SAP وحل حالات الاختلاف في التسليم أو الفاتورة.</span></li><li><span>إجراء تسوية مخزون أسبوعية للمخزن والتحقيق في فروق الجرد.</span></li><li><span>دعم أنشطة تخطيط الطلب من خلال مراجعات التنبؤ وتحليل الإمدادات.</span></li><li><span>تحليل أداء المخزون، تحديد الاتجاهات وتوصية بتحسينات عمليات.</span></li><li><span>ضمان دقة البيانات ضمن SAP والمساهمة في مبادرات التحسين المستمر.</span></li></ul><br>المؤهلات: <br><ul><li><span>درجة البكالوريوس في إدارة سلسلة التوريد، اللوجستيات، إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة.</span></li><li><span>خبرة في تخطيط المواد وتخطيط الإمداد وإدارة المخزون أو عمليات سلسلة التوريد.</span></li><li><span>يفضل الخبرة في بيئة تصنيع صناعي.</span></li><li><span>خبرة في العمل مع موردين دوليين ومواقع تصنيع وشركاء لوجستيات ميزة.</span></li></ul><br>المهارات والكفاءات: <br><p><span><strong>المهارات الفنية</strong></span></p><br><br><br><ul><li><span>إجادة SAP مطلوبة.</span></li><li><span>مهارات متقدمة في Microsoft Excel.</span></li><li><span>معرفة بإدارة المخزون وعمليات إعادة التخزين وتخطيط الإمداد.</span></li><li><span>يفضل الخبرة في عمليات الاستيراد/التصدير والتجارة الدولية.</span></li><li><span>قوة تحليلية وإدارة بيانات.</span></li><li><span>الإلمام بأدوات تصور البيانات والتخطيط الرقمي ميزة إضافية.</span></li></ul><br><p><span><strong>اللغات</strong></span></p><br><br><br><ul><li><span>إتقان اللغة الإنجليزية والفرنسية، كتابة وتحدثاً، مطلوب.</span></li></ul><br><p><span><strong>المهارات الناعمة</strong></span></p><br><br><br><ul><li><span>نهج يركز على العميل.</span></li><li><span>قدرات تحليلية وحل مشكلات قوية.</span></li><li><span>مهارات تواصل وإدارة أصحاب مصلحة ممتازة.</span></li><li><span>مهارات تنظيم وأولوية فعالة.</span></li><li><span>القدرة على العمل في بيئة سريعة الإيقاع وعالمية.</span></li><li><span>روح التحسين المستمر.</span></li></ul><br>لماذا تنضم إلينا؟ <br><ul><li><span>انضم إلى رائد عالمي ملتزم بالاستدامة والابتكار.</span></li><li><span>اعمل في بيئة دولية مع معرض لشبكات التصنيع العالمي وسلسلة التوريد.</span></li><li><span>كن جزءاً من ثقافة تعاونية تقدر الشمول والأخلاق وتطوير الموظفين.</span></li><li><span>الوصول إلى فرص التعلم والنمو المهني داخل منظمة عالمية.</span></li><li><span>ساهم مباشرة في رضا العملاء والتميز التشغيلي.</span></li></ul><br><p><span><strong>نحن نجعل ما يهم يعمل. تعال وابنِ مستقبلك مع إيتون.</strong></span></p><br><br><p><span>#LI-JC2</span></p><br><br><p><span>قد تتطلب جميع المناصب المشاركة في مقابلات عبر الفيديو وشخصياً كجزء من عملية التوظيف. سيُقيّم جميع المرشحين بناءً على الكفاءات المرتبطة بالوظيفة، وسيُحافظ على خصوصية البيانات وأمنها وفق القوانين المعمول بها.</span></p><br><br><br><p><span>نحن ملتزمون بضمان فرص توظيف متساوية للمتقدمين والموظفين. تستخدم عمليات التوظيف لدينا معايير اختيار متوازنة وتجنب التمييز غير القانوني ضد المتقدمين بناءً على العمر أو اللون أو الإعاقة أو الحالة الاجتماعية أو الأصل الوطني أو الجنس أو الهوية الجنسية أو المعلومات الوراثية أو العرق أو الأصل العرقي أو الدين أو التوجه الجنسي أو أي حالة أخرى محمية أو مطلوبة بموجب القانون.</span></p><br><br><br> </div>