وظائف مهندسين ميكانيكا في المغرب

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الوظيفة : <p>المساهمة في دراسات المشاريع:<br>• المساهمة في الدراسة الأولية للمشروعات<br>• المشاركة في تطوير الدراسات الفنية للمناقصات<br>• المساعدة في إعداد تقديرات ميزانية المشروع<br> تطوير خطط التركيب:<br>• معالجة ونمذجة البيانات والمعلومات من المواصفات في ثنائي وثلاثي الأبعاد<br>• تحديد المعدات والمكونات بالقطعة بدقة وبالأبعاد الفعلية<br>• ضمان الواجهة الفنية مع مكاتب التصميم<br>• إنشاء واقتراح خطط المشروع مع عدة تغييرات حسب الاحتياجات (مخطط ووصف) بالتنسيق مع فريق الهندسة<br>• تصميم مخطط التركيبات النهائي الشامل (التخطيط) بعد اعتماد الخطط من قبل فريق المشروع<br>• تطوير مخططات الدليل لكل قطعة<br>• إنشاء الشبكة لتحديد الواجهات<br>• ضمان إدارة المستندات وتحديث مخططات المشروع<br> متابعة تنفيذ المشروع:<br>• متابعة مواقع البناء وتجميع تنفيذات المشروع<br>• تحديث مخططات التركيبات الشاملة<br>• تصميم واعتماد المخطط النهائي وفق تعديلات الميدان<br>• ضمان الواجهة مع مكاتب الرقابة والمختبرات ومقدمي الخدمات الخارجيين<br>• اعتماد الكميات والقياسات المنفذة مع مقدمي الخدمات<br> التحسين المستمر:<br>• اقتراح إجراءات تحسين ضمن نطاق نشاطه<br>• المشاركة في مشاريع التحسين المستمر ضمن قسمه المنتمى<br></p><br><br> <br> الملف الشخصي المطلوب : <p>متطلبات الوظيفة:<br>• التعليم: بكالوريوس +2 في الهندسة المدنية والميكانيكية أو ما يعادلها<br>• الخبرة: 3 سنوات<br> المهارات المهنية:<br> المهارات عبر الوظائف:<br>• ثقافة الشركة<br>• نظام المعلومات<br>• إجراء الجودة<br>• نهج الصحة والسلامة<br>• التعبير الكتابي<br>• التعبير الشفهي والتواصل</p><br><br><p> المهارات السلوكية:<br>• البحث/التحليل عن المعلومات<br>• توجيه داخلي و/أو خارجي نحو العميل<br>• المبادرة/الابتكار<br>• التفكير الشامل ورؤية الصورة الكبيرة<br>• النتائج والتركيز/المثابرة<br>• الدقة/التنظيم<br>• تنفيذ الاستراتيجية<br>• الاقناع والتأثير<br>• المرونة/التخطيط<br>• التعاون/العمل الجماعي<br>• الحس الاجتماعي<br>• ضبط النفس/إدارة الضغط<br>• القيادة/إدارة الفريق<br>• تطوير الموظفين&nbsp;</p><br><br> <br><br> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ثقافة الشركة : <p> <strong>أوتو نجماء المغرب ش.م.م.</strong> تعمل ضمن ثقافة مؤسسية قائمة على <strong>الابتكار</strong>، حيث تلعب الرشاقة والانفتاح على الأفكار الجديدة والتحسين المستمر دوراً مركزياً. يتم توازن هذا الديناميكية من خلال شعور قوي <strong>بالتعاون</strong>، تشجيع العمل الجماعي والإدارة الداعمة ومشاركة الموظفين. تعتمد الشركة أيضاً ثقافة تنظيمية صلبة، لضمان الصرامة والكفاءة وجودة التنفيذ، مع الحفاظ على تركيز واضح على <strong>الأداء</strong> والنتائج. هذا التوازن يخلق بيئة عمل محفزة ومهيكلة وتعاونية.</p><br><br> <br> الوظيفة : <p>كجزء من قسم ما بعد البيع وتحت إشراف مدير خدمة ما بعد البيع، ستكون مساهمًا في الإدارة التشغيلية لنشاط الورشة وتحسين أدائها.</p><br><br><p>كموظف دعم رئيسي لمدير خدمة ما بعد البيع، ستساعد الفرق يوميًا في الالتزام بمعايير مرسيدس-بنز، ومراقبة مؤشرات الأداء، والتحسين المستمر لجودة الخدمة ورضا العملاء.</p><br><br><p><strong>مسؤولياتك:</strong></p><br><br><ul><li>مراقبة مؤشرات أداء نشاط الورشة والمساهمة في تحقيق الأهداف التشغيلية.</li><li>المشاركة في تقييم أداء الفريق وتحديد احتياجات التوظيف وتطوير المهارات.</li><li>دعم الفرق في تطبيق الإجراءات والمعايير الداخلية.</li><li>ضمان متابعة الميزانيات المرتبطة بالمواد الاستهلاكية والوقود.</li><li>الإشراف على المتابعة السليمة للإصلاحات الجارية وسلاسة عمليات الورشة.</li><li>المشاركة في تنفيذ إجراءات لتحسين رضا العميل وتجربة الخدمة.</li><li>المساهمة في تطوير نشاط ما بعد البيع وتحديد فرص العمل.</li><li>إدارة الأولويات التشغيلية: الحالات الطارئة، المركبات المعطلة، ملاحظات العملاء، التقييمات من الخبراء، وإدارة مركبات الخدمة المجانية.</li></ul> <br> المتطلب الوظيفي : <ul><li>درجة هندسية في الهندسة الميكانيكية، الهندسة الصناعية، أو ما يعادلها.</li><li>لديك خبرة مهنية لا تقل عن سنة واحدة، ويفضل في قطاع السيارات أو الصناعات.</li><li>لديك فهم جيد لأنشطة الورشة والتحديات المرتبطة بخدمة ما بعد البيع.</li><li>تُعرف بمهاراتك التنظيمية والاستجابة والقدرة على إدارة الأولويات.</li><li>تستمتع بالعمل الميداني والتفاعل مع الفرق التشغيلية.</li><li>لديك مهارات تحليلية واتصالات وتنسيق جيدة.</li><li>متمكن من برامج OFFICE، وخاصة Excel.</li><li>لديك مستوى جيد من اللغة الفرنسية.</li></ul> <br><br> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ثقافة الشركة : <p> <strong>أوتو نجمة المغرب ش.م.م</strong> تعمل ضمن ثقافة مؤسسة يقودها <strong>الابتكار</strong>، حيث المرونة والانفتاح على الأفكار الجديدة والتحسين المستمر تلعب دوراً مركزياً. يتم تحقيق هذا التوازن من خلال إحساس قوي بـ <strong>التعاون</strong>، تشجيع العمل الجماعي، الإدارة الداعمة ومشاركة الموظفين. تعتمد الشركة أيضاً على ثقافة تنظيمية صلبة، لضمان الدقة والكفاءة وجودة التنفيذ، مع الحفاظ على تركيز واضح على <strong>الأداء</strong> والنتائج. يخلق هذا التوازن بيئة عمل محفزة ومنظمة وتعاونية.</p><br><br> <br> الوظيفة : <p>كجزء من قسم ما بعد البيع وتبليغاً إلى مدير خدمة ما بعد البيع، ستساهم في الإدارة التشغيلية لنشاط الورشة وتحسين أدائها.</p><br><br><p>كصلة حقيقية بمدير ما بعد البيع، ستدعـم الفرق يومياً في الالتزام بمعايير مرسيدس-بنز، ومتابعة مؤشرات الأداء، وتحسين جودة الخدمة ورضا العملاء باستمرار.</p><br><br><p><strong>مسؤولياتك:</strong></p><br><br><ul><li>مراقبة مؤشرات أداء نشاط الورشة والمساهمة في تحقيق الأهداف التشغيلية.</li><li>المشاركة في تقييم أداء الفريق وتحديد احتياجات التوظيف وتطوير المهارات.</li><li>دعم الفرق في تطبيق الإجراءات والمعايير الداخلية.</li><li>ضمان متابعة الميزانيات المتعلقة بالمواد الاستهلاكية والوقود.</li><li>ضمان المتابعة السليمة للإصلاحات الجارية وتسيير عمليات الورشة بسلاسة.</li><li>المشاركة في تنفيذ إجراءات تحسين رضا العملاء وتجربتهم.</li><li>المساهمة في تطوير نشاط ما بعد البيع وتحديد فرص الأعمال.</li><li>إدارة الأولويات التشغيلية: الطوارئ، المركبات المعطلة، إرجاع العملاء، التقييمات الخبيرة، وإدارة مركبة الخدمة.</li></ul> <br> الملف الذي مطلوب : <ul><li>درجة هندسة في الهندسة الميكانيكية، الهندسة الصناعية، أو ما يعادلها.</li><li>لديك خبرة مهنية لا تقل عن سنة، ويفضل في قطاع السيارات أو الصناعة.</li><li>لديك فهم جيد لأنشطة الورشة والتحديات المرتبطة بما بعد البيع.</li><li>تُعترف بمهاراتك التنظيمية والاستجابة والقدرة على إدارة الأولويات.</li><li>تستمتع بالعمل الميداني والتفاعل مع الفرق التشغيلية.</li><li>تتمتع بمهارات تحليلية، تواصل وتنسيق جيدة.</li><li>تمتلك كفاءة في برامج المكاتب، خاصة Excel.</li><li>لديك مستوى جيد من الفرنسية.</li></ul> <br><br></div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span></span><p><b>انضم إلى يازاكي. اتصل بالمستقبل.&nbsp;</b></p><br> <p><b>البلد</b>:&nbsp;المغرب (MA)&nbsp;<br> <b>المدينة</b>:&nbsp;القنيطرة<br> <b>مكان العمل / الموقع</b>:&nbsp;مصنع القنيطرة 1&nbsp;</p><br> <p><b>وظيفة</b>:&nbsp;EDS_التصنيع (قسم فني)&nbsp;<br> <b>التخصص الوظيفي</b>:&nbsp;&nbsp;<br> <b>عائلة الوظيفة</b>:&nbsp;الخدمات الفنية (PL)</p><br> <p>تأسست في 1929، تعتبر Yazaki موزعاً يابانياً كاملاً لأنظمة السلك والموصلات والكهرباء والمنتجات والحلول التي تمكّن كهربة المركبات والاتصال والتكامل والاستقلالية. أكثر من 235,000 موظف ملتزم ومتحفّز في 45 دولة يجعلوننا واحداً من أنجح مورّدي السيارات الدوليين. انضم إلى شركة عائلية تلتزم بالبيئة في جميع جوانب أعمالها وتساهم في المجتمع وتلهم الثقة. لتقوية فريقنا، نبحث عن فني صيانة L2 في مصنعنا في [[location]].</p><br> <p><strong><u><span>المؤهلات:</span></u></strong></p><br> <ul> <li><strong><span>مستوى الدراسة:</span></strong><span>&nbsp;شهادة BAC+2 مع التخصصات التالية: ميكانيك، كهرباء، ميكانيك-كهرباء، أتمتة.</span></li> <li><strong><span>الخبرة:</span></strong><span>&nbsp; مبتدئ أو ذو خبرة في القطاع الصناعي</span></li> <li><strong><span>اللغة</span></strong><span>: مستوى جيد من الإنجليزية والفرنسية.</span></li> <li><strong><span>المهارات اللين:</span></strong><span> أدوات التحليل، مايكروسوفت أوفيس (إكسل، باوربوينت، وورد)</span></li> </ul> <p><strong><u><span>الصفات والمهام:</span></u></strong></p><br> <ul> <li><span>ضمان التشغيل السليم للآلات في المنطقة المناسبة.</span></li> <li><span>إصلاح الأعطال أثناء الإنتاج.</span></li> <li><span>تنفيذ الصيانة الوقائية للمعدات في المنطقة المناسبة.</span></li> <li><span>ضمان والتحقق من التشغيل الصحيح لأنظمة حماية جميع الآلات</span></li> </ul> <p>في Yazaki، نحن ملتزمون بتوفير فرص عمل متساوية للجميع وهو ما يمتد إلى جميع جوانب علاقة العمل.&nbsp;</p><br> <p>نتطلع لتلقي طلبك والتعرف عليك. يرجى التقديم بالنقر على زر “قدّم الآن”. نتمنى لك التوفيق في طلبك!&nbsp;</p><br> <p>م. م. لم تجد ما تبحث عنه؟<br> اطلع على صفحة الوظائف لدينا! لكن كن حذراً فقد تجد وظيفتكdream التالية.&nbsp;</p><br> </div>

<h2 class=\"h5\">وصف الوظيفة</h2> <div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\"> ثقافة الشركة : <p><strong>Meski Invest - Riva Industries</strong> تُظهر ثقافة مؤسسية متوازنة للغاية، مع <strong>التعاون</strong> كأبرز بُعد، يعزز العلاقات البشرية القوية والعمل الجماعي والقيادة المقربة. تُدعم هذه الثقافة المتمحورة حول الناس تركيزًا قويًا على <strong>الهيكل والتفوق التشغيلي</strong>، حيث تُعد العمليات، والصرامة، والجودة أولويات رئيسية. كما تقدر الشركة <strong>الأداء</strong> والإنجاز، مع الحفاظ على انفتاحها نحو <strong>الابتكار</strong> وأفكار جديدة. هذا التوازن يخلق بيئة عمل تتميز بتركزها على الناس، وطلبها للنمو، وتطلّعها للتقدم. </p><br><br> <br> الوظيفة : <p>التقارير إلى مدير الخدمات والمعدات، ستتحمل مسؤولية جميع أنشطة الصيانة لمعدات الموقع المتنقلة. في هذا الدور، ستكون مهامك كالتالي:<br>• وضع خطة الصيانة الوقائية والتصحيحية لأسطول معدات الموقع;<br>• إدارة العلاقات مع الشركات المصنعة ومورّدي قطع الغيار وأدوات الصيانة;<br>• رصد التدخلات المنفذة واقتراح تحسينات في الأداء من حيث التكاليف ومعدلات الاستخدام;<br>• إدارة ميزانية الصيانة والتشغيل للموقع لأجهزته؛<br>• ضمان الرصد التكنولوجي وإدارة الوثائق الفنية؛<br>• تشجيع مشاركة أعضاء فريقك في تحقيق أهداف الإدارة؛<br>• ضمان عدم تعطّل أي عطل يعيق أداة الإنتاج؛<br>• تطبيق سياسات وبرامج وإجراءات الصيانة، فضلاً عن قواعد الصحة والسلامة، امتثالاً للوائح المعمول بها.<br>&nbsp;</p><br><br> <br> <br>> الملف المطلوب : <p>• بشهادة ماجستير (بكالوريوس زائد خمس سنوات) في الهندسة الميكانيكية، لديك خبرة لا تقل عن 5 سنوات في دور مشابه ضمن صناعة ثقيلة (الحديد، المصانع، مصانع الأسمنت، إلخ).<br>• لديك فهم تام لآلية عمل العربات المتحركة.<br>• أنت ملم بأدوات CMMS (نظام إدارة الصيانة المحوسب).<br>• تمتلك طرق حل المشكلات وأدوات التحسين المستمر (PDCA، 5S، SMED، FMEA، إلخ).<br>• تمتلك قيادة حقيقية، ومهارات عمل جماعي جيدة، واحساساً بالتنظيم، ومهارات تواصل حقيقية.</p><br><br> <br><br> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span><b>لير فور يو</b> <br> </span><p>نحن نعمل بجد من أجل الأشخاص الذين يعملون لدينا. نحن ندعم فرقنا ونشجع التعاون والشمول والاحترام والتميز. لأن <strong>نريد أن نكون أكثر من أجلك.</strong></p><br> <p>مسار نحو مهنة أفضل. مستقبل أفضل.</p><br> <p>فرقنا اخترعت تقنيات رائدة، صنعت ملايين المنتجات وكسبت قائمة طويلة من الجوائز. عام بعد عام، نُصنَّف كواحدة من الشركات الأكثر إعجاباً في العالم.</p><br> <p>إنها سر نجاحنا—مخولون، مبتكرون وشاملون. شغوفون بحرفتهم. عازمون على النجاح. لأننا نربح معاً.</p><br> <p>هل أنت مستعد لمهنة أفضل؟ مستقبل أفضل؟</p><br><br><br><b>المسؤوليات</b> <br><p><span><strong>موقع العمل: مركـز أبحاث وتطوير Rabat Technopolis</strong></span></p><br> <ul> <li>التقرير مباشرة إلى مدير هندسة وحدة الأعمال والعمل ضمن فريق مشروع الهندسة.</li> <li>القدرة على قيادة المشاريع بشكل مستقل من وجهة نظر التصميم والبحث عن طرق وفرص جديدة في تصميم تطوير المنتج.</li> <li>سيكون لديك تركيز رئيسي على تنسيق وتطوير أنشطة تصميم منتجات جديدة لتلبية متطلبات العملاء، مع العمل عن كثب مع الاختبار والتحقق، هندسة التريم، البرامج وغيرها من الأقسام الوظيفية في Lear Corporation.</li> <li>التقارير أو عرض نتائج العمل والحالة والملخص لشريك داخلي/خارجي أو مباشرة لعملاء Lear Corporation.</li> <li>كونك جزءاً من مركز هندسة مقاعد Lear الوحيد، سيكون لديك دور في مشاريع تطوير جديدة لعملاء OEM العامة والمميزة مع مجموعة أنشطة هندسية موسعة، وتكامل مقاعد كاملة، وتطوير التريم، إلخ.</li> <li>تطوير مكونات المقاعد بناءً على مواصفات العملاء وإرشادات Lear الداخلية.</li> <li>إجراء الدراسات والتحليلات لدمج المكونات والتجميعات في نظام المقعد.</li> <li>إنشاء رسومات المكونات والتجميع.</li> <li>تحليل التحملات والمواءمة والفجوات وملاءمة الأجزاء والتجميعات الفرعية أو المقعد الكامل من خلال عملية تحليل التكديس.</li> <li>إدارة تغييرات المنتج في نظام PLM.</li> </ul><br><br><b>متطلبات الخبرة</b> <br><ul> <li>درجة ماجستير في الهندسة</li> <li>3 سنوات على الأقل من الخبرة في تطوير المنتج. الخبرة في صناعة السيارات أمر ضروري.</li> <li>معرفة جيدة بمبادئ التصميم للتصنيع (DFM) والتصميم للتجميع (DFA).</li> <li>فهم جيد للمبادئ الميكانيكية الأساسية.</li> <li>معرفة متميزة بـ CATIA V5 و/أو NX.</li> <li>معرفة بنظام Teamcenter أو نظام إدارة دورة حياة المنتج (PLM) المماثل.</li> </ul><br><br><b>اللغات</b> <br><ul> <li>مستوى جيد من الإنجليزية (B1 أو أعلى) كتابة وتحدثاً.</li> <li>مهارات تواصل وتنظيم جيدة.</li> </ul><br><br><b>صاحب عمل يلتزم بالمساواة في الفرص</b> <br> <p><span><em>شركة Lear ملتزمة بممارسات توظيف عادلة وبالاعتماد على الجدارة وتكافؤ الفرص.</em></span></p><br> <p><span><em>نقدم تسهيلات معقولة وفقاً للقانون المعمول به. للدعم خلال عملية التقديم، اتصل بمجنّك التوظيف مباشرة.</em></span></p><br> <p><em><span>يجب على المتقدمين تقديم سيرهم الذاتية للنظر فيها من خلال نظام تتبع المتقدمين لدينا. نظرًا لارتفاع عدد الطلبات المستلمة، سيتم الاتصال فقط بالمرشحين الذين تُجرى لهم مقابلات. يجب أن يكون المرشحون مخولين قانونيًا للعمل في البلد الذي يقع فيه المنصب. لن تُدفع أية رسوم عن السير الذاتية من شركات البحث أو وكالات التوظيف أو ما شابه، وستصبح ملك Lear Corporation.</span></em></p><br><br><br><br> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> العمل: <p><u><strong>1. الإشراف على العمليات:</strong></u><br>• ضمان التنسيق والإشراف على أنشطة المعالجة اليومية للمصنع.<br>• مراقبة عمليات التكسير والطحن والدائرة الحلزونية والتركيز المسبق بالجاذبية والتخفيف والتكثيف الصلب-السائل (التصريف العكسي) لضمان كفاءتها والالتزام بالمعايير والمؤشرات المعتمدة.<br><u><strong>2. إدارة الفريق </strong></u>:<br>• توجيه وتحفيز فريق من المشغلين والمشغلين المساعدين.<br>• الإشراف على عمل المشغلين من خلال توزيع المهام والمسؤوليات بشكل عادل وفعال، مع متابعة دقيقة طوال الوردية.<br>• توفير التدريب والدعم المستمر للفريق لتحسين المهارات والأداء.<br><u><strong>3. الاتصالات والتعاون:</strong></u><br>• تنسيق الأنشطة مع الأقسام الأخرى، بما في ذلك الصيانة والفلزيات والمستودع والشراء.<br>• التواصل الفعال مع مدير المعالجة وأعضاء الفريق لضمان فهم واضح للأهداف والتوقعات.<br>• جمع معلومات حساب العائد.<br>• فهم معايير جودة المحلول والمنتج النهائي وبيانات الأداء.</p><br><br><p><u><strong>أدوار ومسؤوليات الصحة والسلامة والبيئة</strong></u></p><br><br><p>1. ضمان سلامة المشغلين أثناء الدوام.<br>2. مسؤول عن استخدام معدات الوقاية الشخصية لجميع أعضاء الفريق.<br>3. الإسهام بإيجابية في تدريب مشغلي المعالجة في مجالات الصحة المهنية والسلامة.<br>4. ضمان الالتزام بمعايير السلامة وإجراءات التشغيل.<br>5. الإبلاغ عن أي خلل/حادثة بيئية أثناء وردية العمل إلى المدير.<br>6. المشاركة في نهج HSE لـ ZMSM (لجنة الصحة والسلامة؛ تحديث الإجراءات، إلخ).</br>7. ضمان سلامة المعدات ونظافة المصنع.<br>&nbsp;</p><br><br> <br> الملف المطلوب : <p><u><strong>المعرفة:</strong></u><br>1. فهم تشغيل المصانع والتعرف على أنماط الفشل.<br>2. معرفة مواصفات المنتج والقطع المتوقعة من الوظائف: التكسير، الفرز، الطحن، الدائرة الحلزونية، التركيز المسبق بالجاذبية، والتخفيف والتصريف العكسي.<br>3. فهم وتفسير بيانات أداء عمليات الوحدة.<br>4. فهم مخطط التدفق PFD وP&ID للمصنع ودور المواد المؤثرة.<br>5. فهم تقنيات الآلات المركبة في وحدتهم.<br>6. معرفة تشغيل المعدات وحلقات التحكم.<br>7. الوعي بالمخاطر وأنماط الفشل المرتبطة بعملياتهم.<br>8. فهم تشغيل وتدفق وحدة التصريف العكسي.<br>9. معرفة إجراءات البدء والتشغيل والإيقاف.&nbsp;<br><u><strong>المهارات:</strong></u><br>1. أخذ عينات<br>2. توازنات الكتلة والفلزات<br>3. تحسين تكاليف التشغيل<br><u><strong>الموقف:</strong></u><br>1. الديناميكية والاستجابة<br>2. الاستماع واحترام الرؤساء<br>3. مهارات تنظيمية والدقة في تنفيذ المهام الموكلة.<br>&nbsp;</p><br><br><p><u><strong>الملف الشخصي</strong></u></p><br><br><p>المستوى التعليمي المطلوب: Bac +2 إلى Bac +3 في تكرير المعادن، الكيمياء الصناعية، أو ما يعادلها.<br>الشهادات المرغوبة: دبلوم تقني عالٍ<br>الخبرة: 3 سنوات خبرة في تكرير المعادن أو صناعة مماثلة.<br>التدريب الإلزامي: معرفة متقدمة بعمليات الهيدومتالورجيا وتقنيات التكسير والطحن والتفتيت.</p><br><br><p><strong>التدريب الإلزامي الذي يجب إكماله قبل بدء العمل:</strong><br>• تدريب قيادة الفريق<br>• تدريب محدد على المخاطر المرتبطة بتعاملنا مع السيانيد.<br>• التدريب على إجراءات التدخل والإدارة الطارئة في حالة حدوث حادث سيانيد.<br>• تدريب أساسي في الصحة والسلامة والبيئة بما في ذلك: استخدام معدات الوقاية الشخصية، المخاطر الميكانيكية والكهربائية، والحالات الطارئة.<br>&nbsp;</p><br><br> <br><br> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span>قسم قائد التسويق: التسويق التقارير إلى: رئيس التسويق نوع العمل: دوام كامل مكان العمل: عن بُعد تمامًا (نحن نوظف على مستوى العالم، قدم طلبك تحت المنطقة الأقرب إليك) دورك القادم يستحق أفضل. <br> شكل مستقبل الذكاء الاصطناعي من أي مكان في العالم. <br> في AIVM، نبني البنية التحتية التي تجعل الذكاء الاصطناعي موثوقًا به على مستوى الآلة، وفريق من الأشخاص الذين يدفعهم مهمة مثلنا. <br> سواء كنت مهندسًا، مصممًا، مسوقًا، أو محترف عمليات، الانضمام إلى AIVM يعني أن تصبح جزءًا من فريق عالمي يقدّر عقلك، يدعم نموك، ويحتفل بما يجعلك فريدًا. <br> . ليس فقط أفكار: تقنيتنا الفعلية. <br> AIVM تبني البنية التحتية للاقتصاد العامل بالوكالة — طبقة الحدود لنشر، التحقق، وحوكمة وكلاء الذكاء الاصطناعي بهوية، ومسؤولية، وتسوية في الوقت الحقيقي. <br> فوقها، نبني مجموعة متنامية من منتجات الذكاء الاصطناعي الموجهة للمستهلكين لكل من B2B و B2C، بالإضافة إلى الأدوات وواجهات برمجة التطبيقات وحزم التطوير خلفها. <br> معًا، تمنح الشركات والمستخدمين العاديين ذكاءً اصطناعيًا يمكنهم الوثوق به فعليًا. <br> عن AIVM: تجعل AIVM الذكاء الاصطناعي موثوقًا على مستوى الآلة. <br> نعطي وكلاء الذكاء الاصطناعي هوية ومسؤولية وتسوية في الوقت الحقيقي — بنية تحتية رائدة لنشرهم والتحقق من صحتهم وحوكمة أثناء توليهم العمل الحقيقي لشركات حقيقية. <br> منتجنا الأول، AIVM Brain، متواجد بالفعل في السوق، معززًا الذكاء الاصطناعي القابل للتحقق للعميلين المؤسسيين اليوم، بينما يتم بناء البروتوكول الأوسع بالتوازي. <br> ستنضم في اللحظة الأكثر إثارة على الإطلاق. <br> الفئة تعرف الآن، لدينا جبهتان للنمو في آن واحد (AIVM كشركة بنية تحتية وBrain كمنتج في أيدي العملاء بالفعل)، وستكون في قلب كل منهما. <br> عن الدور: نبحث عن قائد تسويق للعمل مباشرة بجانب رئيس التسويق لدينا. <br> هذه وظيفة عالية الملكية لشخص يستطيع التفكير استراتيجيًا والتنفيذ في الواقع: يوم تبني خطة دخول للسوق، واليوم التالي ترسل محتوى قصير، وتطلق تجربة نمو، أو إعداد أتمتة ذكاء اصطناعي لجعل الفريق أسرع. <br> ستساعد في قيادة التسويق على جبهتين في آن واحد: توسيع AIVM، شركة البنية التحتية، وإدارة نمو دورة كاملة لمنتجاتنا الذكية الموجهة للمستهلكين عبر B2B و B2C. <br> وهذا يعني أنك مرتاح بالتساوي مع تسويق بنية تحتية تقني يعتمد على المطورين ونمو منتج موجه للمستهلكين. <br> أنت مبدع عميق، متصل جدًا بالإنترنت، ومولود ذكاء اصطناعي عميق. <br> تفهم ثقافة Web3 وWeb2 التقنية، تعرف ما الرائج عبر المنصات قبل أن يصل إلى ذروته، وتمتلك بشكل فطري اتجاه لاستخدام أدوات الذكاء الاصطناعي لتسريع العمل. <br> إذا كنت من نوع المسوق الذي يقوم بأتمتة نصف سير عمله ويتتبع باستمرار ما يجعل مقاطع الإطلاق، و المحتوى المستخدم مولدًا للمحتوى، والعمل القصير الفعّال، ستلائمك الوظيفة تمامًا. <br> ما ستقوم به: العمل مباشرة مع رئيس التسويق، المساعدة يوميًا عبر الطيف الكامل لأنشطة التسويق وتنفيذها من البداية إلى النهاية. <br> التخطيط ونشر المحتوى الاجتماعي عبر قنواتنا، بما يتماشى مع سرعة وثقافة كل منصة (تويتر/X، لينكدإن، تيك توك، يوتيوب، والمزيد). <br> قيادة تنفيذ دخول السوق لـ AIVM ولمنتجاتنا الذكية الموجهة للمستهلكين: تحويل الاستراتيجية إلى خطط إطلاق ونمو ملموسة ومتسلسلة ثم تنفيذها. <br> تطوير استراتيجيات تسويقية إبداعية ومفاهيم حملات تقطع ضوضاء مشهد الذكاء الاصطناعي والعملات المشفرة. <br> تصميم وتشغيل حملات وخطط نمو، من تصميم التجربة حتى القياس والتكرار. <br> تتبع السوق واتجاهاته الناشئة عن كثب وتقديم أكثرها صلة بالفريق، وتحويل اللحظات الثقافية إلى محتوى وفرص حملات. <br> إنتاج وتوجيه محتوى قصير: مقاطع إطلاق، محتوى بأسلوب UGC، وفيديو أصلي مخصص لمنصات TikTok، Reels، YouTube Shorts، وX. <br> تشغيل دورة كاملة لدخول السوق ونمو منتجاتنا الذكية الموجهة للمستهلكين عبر B2B وB2C، من الوعي في قمة القمع إلى التفعيل، والاحتفاظ، والإحالة. <br> إعداد أتمتات ذكاء اصطناعي وتدفقات عمل مدمجة بالذكاء الاصطناعي تحسن طريقة عمل فريق التسويق بالكامل. <br> دعم محرك التسويق الأوسع عبر SEO، العلاقات العامة، اختراق النمو، يوتيوب، والمزيد. <br> لماذا الانضمام إلينا: جبهتان، مقعد واحد. <br> ساعد في توسيع AIVM كشركة بنية تحتية ومنتجاتها الذكية الموجهة للمستهلكين عبر B2B وB2C في آن واحد. <br> القليل من وظائف التسويق يمنحك هذا النطاق. <br> خط مباشر إلى رئيس التسويق. <br> ستعمل كيده اليمنى، تتعلم بسرعة، وتملك تأثيرًا حقيقيًا في كيفية دخولنا للسوق. <br> توقيت يعرّف الفئة. <br> طبقة الثقة للاقتصاد العامل بالوكالة تبنى الآن، ولم يفز بها أحد بعد. <br> الملكية الحقيقية. <br> نستخدم الأشخاص ليعلمونا شيئًا، لا ليخبرونا ماذا نفعل. <br> ستمتلك استقلالية للقيادة. <br> فريق عالمي وحاد. <br> Collaborate with some of the best minds in AI and crypto, across 25+ countries. <br> الموظفون مع مزايا. <br> اطلع على التالي، نعتقد أنك سترغب أن ترى ما نقدمه. <br> الإجازة: نظام إجازات مرن قائم على الثقة والمدة، بما في ذلك العطل. <br> العمل عن بُعد: العمل عن بُعد من أي مكان. <br> النتائج أهم من المكان. <br> جدول يتوافق معك: اعمل عندما تكون أكثر إنتاجية. <br> طرق متعددة للكسب: طرق متعددة للكسب المزيد من خلال IDO، التبييض بالاسم، وإحالات الموظفين. <br> وصول كامل إلى الأدوات: نحن نغطي البرمجيات والخدمات التي تساعدك على النجاح. <br> تسلق المسمار: نفضل الترقيات الداخلية ونوفر لك الموارد للنمو معنا. <br> سياسة الباب المفتوح: لا صوامع، لا أناه، فقط فريق تعاوني وداعم. <br> الميكروماناجمنت، من؟ <br>: نستخدم أشخاصًا ليعلمونا أشياء، لا ليخبرونا ماذا نفعل. <br> تواصل: تعاون مع بعض أذكى العقول في الصناعة. <br> المزيد عن AIVM فريق عالمي وتنوع. <br> AIVM هو فريق موزع عالميًا في أكثر من 25 دولة، مليء بالأفكار الحادة، وحلالين مبدعين، وبناة من مختلف الخلفيات. <br> هذا المزيج المتنوع من الخلفيات والمنظورات يمكّننا من البقاء قادرين على التكيف ومبتكرين ومجهزين لمواجهة التحديات من جميع الزوايا، بغض النظر عن المنطقة الزمنية. <br> دعم للتعلم والتجربة. <br> نحن ندعم ثقافة التعلم المستمر والتجربة. <br> يتم تشجيع أعضاء الفريق على استكشاف أدوات جديدة، حضور مؤتمرات صناعية، التسجيل في دورات، وبدء مشاريع داخلية. <br> ثقافة الفريق. <br> نحن فريق عالمي مرحّب به يؤمن بأن الأشخاص الطيبين يبنون أشياء عظيمة. <br> للجميع صوت هنا. <br> الجميع يساهم. <br> ولدى الجميع الفرصة لإحداث تأثير حقيقي، ليس فقط داخل الشركة، بل عبر النظام البيئي الأوسع للذكاء الاصطناعي والعملات المشفرة. <br> ثقافة الشركة وقيمها: في ChainGPT، نقدر الثقة، السرعة الفعالة، الابتكار، والنمو. <br> كقائد التسويق لدينا، ستجسد هذه القيم الأساسية وستكون لديك الفرصة للمساهمة في ثقافتنا ومساعدة دفع نجاحنا. <br> انضم إلينا في هذه الرحلة المثيرة بينما نشكل مستقبل تكنولوجيا البلوك تشين والعملات المشفرة. <br> معلومات إضافية: الامتثال الوظيفي والسرية: سيتم توظيف جميع الموظفين من خلال مزود الرواتب والموارد البشرية الرسمي لدينا، الذي يدير وثائق التوظيف، وخصومات الضرائب، والامتثال للمتطلبات القانونية بناءً على بلد إقامة الموظف. <br> كجزء من عملية الإعداد، يجب على كل موظف جديد إكمال تحقق Know Your Customer (KYC)، توقيع اتفاقية عدم الإفشاء (NDA)، تنفيذ عقد عمل، وتلبية أي متطلبات قانونية إضافية خاصة بمنظومتك القضائية. <br> هذه العملية تضمن الامتثال وتحمي معلومات الشركة وتؤسس علاقة توظيف آمنة ومهنية. <br> هيكل التوظيف: يتم تقديم المنصب إما كموظف أو كمقاول، اعتمادًا على الموقع والدور. <br> سيستلم الأفراد الدفع عبر الإيداع المباشر شهريًا. <br> ستُقدَّم تفاصيل إضافية بخصوص التعويض والمزايا وسياسات الشركة أثناء الإعداد وستُوضح في عقد العمل الرسمي. <br> التعويض: الرواتب تدفع بالعملة النقدية عبر الإيداع المباشر شهريًا، مع صرف المدفوعات في أول يوم عمل من كل شهر. <br> هذا الهيكل يضمن تعويضًا في الوقت المناسب وشفافًا متوافقًا مع الأنظمة المالية المحلية. <br> فترة الاختبار: سيخضع جميع الموظفين الجدد لفترة اختبار مدتها 90 يومًا، وتُعد هذه الفترة بمثابة تقييم متبادل. <br> خلال هذا الوقت، يمكن لكل من الموظف وشركة ChainGPT تقييم التناسب والأداء والتوافق طويل الأجل مع الدور والشركة. <br> ما الذي نبحث عنه: مسوق قوي ومتوازن بعمق حقيقي عبر مجالات متعددة: الدخول للسوق، النمو، المحتوى، الوسائط الاجتماعية، SEO، وPR. <br> لست بحاجة أن تكون الأفضل في جميعها، لكن يجب أن تكون قادرًا فعليًا عبر المجلس وتكون حادًا في عدة مجالات. <br> عقل مبدع يولّد أفكارًا وحملات وخطاطات، ويستطيع أيضًا تنفيذها دون انتظار لتعليمك كيفية ذلك. <br> الطلاقة في ثقافة Web3 وWeb2 التقنية. <br> تفهم جمهور العملات المشفرة الأصلي وتفهم ثقافة التقنية السائدة، وتستطيع التحدث إلى كل منهما بلا فقدان الإيقاع. <br> معرفة عميقة بالمنصات عبر Twitter/X، LinkedIn، TikTok، وYouTube (بما في ذلك Shorts)، مع شعور حقيقي بما يؤدي أداءً على كل منها. <br> فهم واضح لصيغ المحتوى الحالية والاتجاهات: مقاطع إطلاق، محتوى أسلوب UGC، وفيديو قصير، ولماذا يعملون. <br> ذكاء اصطناعي مدموج في المضمار. <br> تستخدم أدوات الذكاء الاصطناعي يوميًا، وتعرف كيف تقيم أتمتة الذكاء الاصطناعي لتحسين سير العمل، وتبحث دائمًا عن الأداة التالية التي تجعلك أسرع. <br> فهم ثابت لحركات دخول السوق، ويفضل شمولها على قنوات المطورين والمسارات ذات الخدمة الذاتية. <br> خبرة في، أو رغبة قوية في، توسيع المنتجات الاستهلاكية، خاصة منتجات AI للمستهلكين، عبر دورة النمو الكاملة للجمهور B2B وB2C. <br> تحيز للبناء نحو العمل: تفضل الإصدار، والتعلم، والتكرار على الانتظار للكمال. <br> نقاط إضافية: ساعدت في طرح منتج AI استهلاكي في السوق ونميته. <br> عملت في صناعة Web3/العملات المشفرة. <br> لديك خبرة عملية في تكتيكات نمو hacking ويمكنك الإشارة إلى تجارب قمت بتشغيلها وتوسيعها. <br> أنشأت وكلاء ذكاء اصطناعي أو أتمتة استبدلت العمل التسويقي اليدوي. <br> لديك سجل في الفيديو القصير، إما بإنتاجه بنفسك أو توجيه المبدعين. <br> عملت في أو حول العملات المشفرة/Web3 وتفهم الثقافة من الداخل. <br> لديك معرفة عملية بـ SEO ورؤية GEO/AI-search (الإشارة من LLMs ومحركات الإجابة AI). <br> لديك ملكية لحركات PR أو الإعلام المكتسب. <br> لديك حضور بناء--public الشخصي أو جمهور خاص بك. <br></span> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ثقافة الشركة : <p><strong>Cosumar</strong> تتميز بثقافة مؤسسية تركز على <strong>التعاون</strong>، حيث العلاقات البشرية والعمل الجماعي ودعم الموظفين تلعب دوراً هاماً. يعزز هذا النهج التعاوني بُعد <strong>تنظيمي</strong> قوي، يضمن الانضباط والكفاءة وموثوقية العمليات. كما تولي الشركة قيمة <strong>الأداء</strong> وتحقيق الأهداف، مع الحفاظ على الانفتاح على <strong>الابتكار</strong> والتحسين المستمر. هذا التوازن يعزز بيئة عمل منظمة ومركزة على الناس ومشحونة بالتقدم. </p><br><br> <br> الوظيفة : <p>انضم إلى شركة ديناميكية في قطاع الأغذية الزراعية كـ فني تصنيع في أحد مواقعنا الواقعة في منطقة الدوكلة. هذه فرصة فريدة للمساهمة النشطة في عمليات الإنتاج في بيئة مثيرة.</p><br><br><p>المهام الرئيسية الخاصة بك ستكون: </p><br><br><p>التأكد من صيانة المعدات التكنولوجية:<br>• إعداد برنامج الصيانة مع مراعاة خطة الصيانة المسبقة وتحليل تاريخ الأعطال خلال الحملة<br>• الشروع في الفتح والتفكيك وتشخيص المعدات وتحديد قائمة قطع الغيار (PDR) اللازمة للتدخلات<br>• التحقق من توافر قطع الغيار بالتنسيق مع أمين المتجر واتخاذ الإجراء المناسب<br>• ضمان تنفيذ برنامج الصيانة ضمن المهل المحددة<br>• اقتراح إجراءات تحسين لمدير الخط وتنفيذ الإجراءات المعتمدة<br>• دعم مزودي الخدمة في تنفيذ أعمال الصيانة الموكلة خارجياً<br>• إعداد تقرير تقدم أسبوعي للعمل وإرساله إلى مدير الخط</p><br><br><p>• المشاركة في اختبارات ميكانيكية للمعدات والتأكد من أن العمل يتم لإزالة التحفظات التي أبدتها لجنة الاختبار</p><br><br><p>• إجراء اختبارات ساخنة للمحطة، فحص القواطع والتعطيلات وإصلاح أي اختلال محتمل<br>الحملة:<br>تهيئة معدات المحطة وفق متطلبات التشغيل والتعليمات الإدارية<br>• إعداد وتشغيل معدات المحطة بالتنسيق مع محطة الطاقة و<br>محطة التوزيع<br>تشغيل محطة التجفيف والبسكويت:<br>• تجهيز مكان عملك والتعرف على تعليمات التشغيل والصيانة<br>• متابعة تقدم معلمات العملية واتخاذ الإجراء المناسب<br>• استشارة نتائج التحليل المختبري واتخاذ الإجراءات اللازمة<br>• بدء ومتابعة عملية تنظيف الآلات ذات الصلة.<br>• تعبئة أوراق التتبع<br>• إعلام الإدارة بأي حدث هام متعلق بتشغيل المحطة<br>• في نهاية الحملة، تنظيف وصيانة المعدات<br>مراقبة الأداء السليم للمعدات:<br>إجراء جولات لفحص الأداء السليم للمعدات وإبلاغ قسم الصيانة المختص في حال وجود عطل<br>• متابعة تقدم عملية التغليف بشكل صحيح<br>• إجراء مهام الصيانة ضمن مسؤوليتك (تشحيم، مستوى الزيت، إلخ)<br>المخاطر والسلامة الصحية والبيئية في أنشطتك:<br>• المشاركة في تحديد المخاطر في منطقة عملك<br>• الالتزام بالاحتياطات والحماية المقررة<br>• تطبيق المعايير في كل إجراء<br>المشاركة في مشاريع التحسين المستمر:<br>• ضمان تحسين وتحقيق أهداف استهلاك الطاقة<br>• عقد اجتماعات توجيه وتفريغ مع مدير الخط<br>• اقتراح إجراءات تحسين لمدير الخط للتحقق وتنفيذ الإجراءات المعتمدة </p><br><br> <br> <br> الملف الشخصي المطلوب : <p>لديك تعليم بمستوى Bac+2/3 في هندسة العمليات أو الكهروميكانيك، أو ما يعادله.</p><br><br><p>يتطلب خبرة كمتدرب في دور مماثل، ويفضل في قطاع الأغذية الزراعية أو الصناعة الثقيلة.</p><br><br><p>إذا كنت ترى نفسك في هذا الملف وتستعد للمواجهة، لا تتردد بالتقديم بسرعة باستخدام زر "أرسل سيرتي الذاتية إلى المسوّق" أدناه.</p><br><br> <br><br> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ثقافة الشركة : <p><strong>Cosumar</strong> تتميز بثقافة مؤسسية تتمحور حول <strong>التعاون</strong>، حيث العلاقات البشرية والعمل الجماعي ودعم الموظفين تلعب دوراً هاماً. يعزز هذا النهج التعاوني بُعد <strong>تنظيمي</strong> قوي يضمن الصرامة والكفاءة وموثوقية العمليات. كما تولي الشركة قيمة <strong>الأداء</strong> وتحقيق الأهداف، مع الحفاظ على الانفتاح نحو <strong>الابتكار</strong> والتحسين المستمر. هذا التوازن يعزز بيئة عمل مهيكلة وتوجيهها نحو الأشخاص ومناخ الدفع نحو التقدم. </p><br><br> <br> العمل : <p>انضم إلى شركة ديناميكية في قطاع الأغذية الزراعية كـ <strong>فني عملية</strong> في أحد مواقعنا الواقعة في منطقة <strong>لوكس</strong>. هذه فرصة فريدة للمساهمة بنشاط في عمليات الإنتاج في بيئة محفزة.</p><br><br><p>دورك سيكون أساسياً في تحسين عمليات التصنيع، وضمان امتثال المنتج، والالتزام بمعايير السلامة. الهدف هو ضمان إنتاج فعال عالي الجودة.</p><br><br><p>أهم المهام التي ستؤديها تشمل:</p><br><br><p>ضمان صيانة المعدات التكنولوجية:<br>• إعداد برنامج الصيانة مع مراعاة خطة الصيانة المسبقة وتحليل<br>الأعطال السابقة خلال الحملة<br>• فتح، تفكيك، وتشخيص المعدات وتحديد قائمة قطع الغيار اللازمة للتدخلات<br>• التحقق من توفر قطع الغيار بالتنسيق مع أمين المخزن والتصرف وفقاً لذلك<br>• التأكد من تنفيذ برنامج الصيانة ضمن المواعيد المحددة<br>• اقتراح إجراءات تحسين لمدير الخط وتنفيذ الإجراءات المعتمدة<br>• دعم مقدمي الخدمة الخارجيين في أداء أعمال الصيانة الميكانيكية الخارجية<br>• إعداد تقرير التقدم الأسبوعي للعمل وإرساله إلى مدير الخط<br>إجراء و/أو المشاركة في الاختبارات:<br>• المشاركة في اختبارات ميكانيكية للمعدات والتأكد من تنفيذ العمل لإزالة التحفظات التي أقرها لجنة الاختبار<br>• إجراء اختبارات حرارية للمحطة، فحص القِطع المتشابكة، وتصحيح أي عطل<br>الحملة:<br>تهيئة معدات المحطة وفق متطلبات التشغيل وتوجيهات الإدارة<br>• تجهيز وتشغيل معدات المحطة بالتنسيق مع محطة الطاقة ومحطة التوزيع<br>تشغيل محطة التجفيف والتغليف/التكديس:<br>• تهيئة مكان عملك والتعرف على تعليمات التشغيل والصيانة<br>• مراقبة معلمات العملية واتخاذ الإجراءات الملائمة<br>• الاستعانة بنتائج التحليل المختبري والتصرف وفقاً لها<br>• بدء ومراقبة عملية تنظيف الآلات المعنية.<br>• إكمال نماذج التتبع<br>• إعلام الإدارة بأي أحداث مهمة تتعلق بتشغيل المحطة<br>• في نهاية الحملة، تنظيف المعدات والحفاظ عليها<br>مراقبة الأداء الصحيح للمعدات:<br>إجراء جولات للتحقق من الأداء الصحيح للمعدات وإبلاغ قسم الصيانة المعني في حال وجود عطل<br>• مراقبة سير عملية التعبئة بسلاسة<br>• إجراء المهام الصيانة التي تقع ضمن مسؤوليتك (التشحيم، مستوى الزيت، وغيرها)<br>منع مخاطر الصحة والسلامة المهنية في أنشطتك:<br>• المشاركة في تحديد المخاطر في منطقة عملك<br>• الالتزام باحتياطات وحماية محددة<br>• تطبيق المعايير في كل إجراء<br>المشاركة في مشروعات التحسين المستمر:<br>• ضمان تحسين وتحقيق أهداف استهلاك الطاقة<br>• عقد اجتماعات إحاطة وشرح مع مدير الخط<br>• اقتراح إجراءات تحسين لمدير الخط للاعتماد وتنفيذ الإجراءات المعتمدة</p><br><br> <br> <br> المتطلبات الشخصية : <p>لديك مستوى Bac+2/3 في الهندسة الت عمل أو الهندسة الكهربيائية أو ما يعادلها.</p><br><br><p>خبرة تدريبية في دور مشابه مطلوبة، ويفضل في قطاع الأغذية الزراعية أو الصناعة الثقيلة.</p><br><br><p>إذا كنت ترى نفسك في هذا الملف وتستعد لتقبل هذه التحدي، لا تتردد في التقدم بسرعة باستخدام الزر "أرسل سيرتي الذاتية إلى مسئولة التوظيف" أدناه.</p><br><br> <br><br> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p><span><strong>الموقع: الدار البيضاء، المغرب</strong></span></p><br><br><br><p><span><strong>عن إيتون</strong></span></p><br><br><br><p><span>في إيتون، نكرس جهودنا لتحسين جودة الحياة وحماية البيئة من خلال تقنيات إدارة الطاقة المبتكرة. مع وجود عمليات في أكثر من 160 دولة، ن helping عملائنا على إدارة الطاقة الكهربائية والهيدروليكية والميكانيكية بأمان وكفاءة واستدامة.</span></p><br><br><p><span>يقع مقرنا في الدار البيضاء، ستنضم إلى فريق م diverse ومتعدد الثقافات يدعم تسليم المنتجات والحلول للعملاء عبر المنطقة. تتيح لك هذه المسألة فرصة فريدة للعمل في قلب سلسلة التوريد الدولية، بالتعاون مع مصانع التصنيع والموردين وشركاء اللوجستيات والفرق التجارية حول العالم.</span></p><br><br><br>ما الذي ستقوم به: <br><p><span>كـمخطط مواد، ستلعب دوراً حاسماً في ضمان توفر المنتج مع الحفاظ على مستويات مخزون مثالية ودعم رضا العملاء. بالعمل عن كثب مع المبيعات وخدمة العملاء واللوجستيات والموردين ومواقع تصنيع إيتون، ستنسّق تدفقات المواد وتدفع أداء سلسلة التوريد.</span></p><br><br><br><p><span><strong>المسؤوليات الرئيسية</strong></span></p><br><br><br><ul><li><span>إدارة إعادة التخطيط للمادة ومستويات المخزون لضمان توافر المنتج والتميز في خدمة العملاء.</span></li><li><span>إنشاء ومراقبة وتعديل أوامر الشراء من خلال التعاون اليومي مع مصانع التصنيع والموردين.</span></li><li><span>تنسيق أنشطة الاستيراد والحفاظ على تواصل فعال مع الموردين ووكلاء الشحن والوسطاء الجمركيين.</span></li><li><span>مراقبة طلبات العملاء وإدارة النقص في الإمدادات ومخاطر التسليم وخطط التعافي بشكل استباقي.</span></li><li><span>تقديم التزامات التسليم ومعلومات التوافر لدعم الفرص التجارية والمشاريع الجديدة.</span></li><li><span>إجراء معاملات استلام البضائع في SAP وحل حالات الاختلاف في التسليم أو الفاتورة.</span></li><li><span>إجراء تسوية مخزون أسبوعية للمخزن والتحقيق في فروق الجرد.</span></li><li><span>دعم أنشطة تخطيط الطلب من خلال مراجعات التنبؤ وتحليل الإمدادات.</span></li><li><span>تحليل أداء المخزون، تحديد الاتجاهات وتوصية بتحسينات عمليات.</span></li><li><span>ضمان دقة البيانات ضمن SAP والمساهمة في مبادرات التحسين المستمر.</span></li></ul><br>المؤهلات: <br><ul><li><span>درجة البكالوريوس في إدارة سلسلة التوريد، اللوجستيات، إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة.</span></li><li><span>خبرة في تخطيط المواد وتخطيط الإمداد وإدارة المخزون أو عمليات سلسلة التوريد.</span></li><li><span>يفضل الخبرة في بيئة تصنيع صناعي.</span></li><li><span>خبرة في العمل مع موردين دوليين ومواقع تصنيع وشركاء لوجستيات ميزة.</span></li></ul><br>المهارات والكفاءات: <br><p><span><strong>المهارات الفنية</strong></span></p><br><br><br><ul><li><span>إجادة SAP مطلوبة.</span></li><li><span>مهارات متقدمة في Microsoft Excel.</span></li><li><span>معرفة بإدارة المخزون وعمليات إعادة التخزين وتخطيط الإمداد.</span></li><li><span>يفضل الخبرة في عمليات الاستيراد/التصدير والتجارة الدولية.</span></li><li><span>قوة تحليلية وإدارة بيانات.</span></li><li><span>الإلمام بأدوات تصور البيانات والتخطيط الرقمي ميزة إضافية.</span></li></ul><br><p><span><strong>اللغات</strong></span></p><br><br><br><ul><li><span>إتقان اللغة الإنجليزية والفرنسية، كتابة وتحدثاً، مطلوب.</span></li></ul><br><p><span><strong>المهارات الناعمة</strong></span></p><br><br><br><ul><li><span>نهج يركز على العميل.</span></li><li><span>قدرات تحليلية وحل مشكلات قوية.</span></li><li><span>مهارات تواصل وإدارة أصحاب مصلحة ممتازة.</span></li><li><span>مهارات تنظيم وأولوية فعالة.</span></li><li><span>القدرة على العمل في بيئة سريعة الإيقاع وعالمية.</span></li><li><span>روح التحسين المستمر.</span></li></ul><br>لماذا تنضم إلينا؟ <br><ul><li><span>انضم إلى رائد عالمي ملتزم بالاستدامة والابتكار.</span></li><li><span>اعمل في بيئة دولية مع معرض لشبكات التصنيع العالمي وسلسلة التوريد.</span></li><li><span>كن جزءاً من ثقافة تعاونية تقدر الشمول والأخلاق وتطوير الموظفين.</span></li><li><span>الوصول إلى فرص التعلم والنمو المهني داخل منظمة عالمية.</span></li><li><span>ساهم مباشرة في رضا العملاء والتميز التشغيلي.</span></li></ul><br><p><span><strong>نحن نجعل ما يهم يعمل. تعال وابنِ مستقبلك مع إيتون.</strong></span></p><br><br><p><span>#LI-JC2</span></p><br><br><p><span>قد تتطلب جميع المناصب المشاركة في مقابلات عبر الفيديو وشخصياً كجزء من عملية التوظيف. سيُقيّم جميع المرشحين بناءً على الكفاءات المرتبطة بالوظيفة، وسيُحافظ على خصوصية البيانات وأمنها وفق القوانين المعمول بها.</span></p><br><br><br><p><span>نحن ملتزمون بضمان فرص توظيف متساوية للمتقدمين والموظفين. تستخدم عمليات التوظيف لدينا معايير اختيار متوازنة وتجنب التمييز غير القانوني ضد المتقدمين بناءً على العمر أو اللون أو الإعاقة أو الحالة الاجتماعية أو الأصل الوطني أو الجنس أو الهوية الجنسية أو المعلومات الوراثية أو العرق أو الأصل العرقي أو الدين أو التوجه الجنسي أو أي حالة أخرى محمية أو مطلوبة بموجب القانون.</span></p><br><br><br> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Culture of the company : <p><strong>Cosumar</strong> تتميز بثقافة مؤسسية مركزة على <strong>التعاون</strong>، حيث تلعب العلاقات الإنسانية والعمل الجماعي ودعم الموظفين دوراً هاماً. هذا النهج التعاوني يعزز بُعداً <strong>تنظيمياً</strong> قوياً، لضمان الصرامة والكفاءة وموثوقية العمليات. كما تولي الشركة قيمة <strong>الأداء</strong> وتحقيق الأهداف، مع الحفاظ على الانفتاح تجاه <strong>الابتكار</strong> والتحسين المستمر. هذا التوازن يعزز بيئة عمل منظمة وشخصية المواجهة وتدفع نحو التقدم. </p><br><br> <br> العمل : <p>انضم إلى شركة ديناميكية في قطاع <strong>الأغذية الزراعية</strong> كـ <strong>فني تصنيع</strong> في أحد مواقعنا الواقعة في منطقة <strong>جهة الغرب</strong>. هذه فرصة فريدة للمساهمة بنشاط في عمليات الإنتاج في بيئة تحفيزية.</p><br><br><p>دورك سيكون أساسياً في تحسين عمليات التصنيع، ضمان امتثال المنتجات، والالتزام بمعايير السلامة. الهدف هو ضمان إنتاج فعال وعالي الجودة.</p><br><br><p>المهام الرئيسية الخاصة بك ستشمل:</p><br><br><ul><li> ضمان صيانة المعدات التكنولوجية:<br>• إعداد برنامج الصيانة مع الأخذ في الاعتبار خطة الصيانة المسبقة وتحليل الأعطال السابقة خلال الحملة<br>• فتح وفك وتحليل المعدات وتحديد قائمة قطع الغيار اللازمة للتدخلات<br>• التحقق من توافر قطع الغيار بالتنسيق مع أمين المخزن والعمل وفقاً لذلك<br>• ضمان إكمال برنامج الصيانة في المواعيد المحددة<br>• اقتراح إجراءات تحسين لمدير الخط وتنفيذ الإجراءات المعتمدة<br>• دعم مقدمي الخدمات الخارجيين في إجراء أعمال الصيانة المأجورة<br>• إعداد تقرير تقدم أسبوعي للعمل وإرساله إلى مدير الخط<br> تنفيذ واختبار الاختبارات:<br>• المشاركة في الاختبارات الميكانيكية للمعدات والتأكد من إنجاز العمل لإزالة القضايا التي حددها لجنة الاختبار<br>• إجراء اختبارات حرارية للمحطة، فحص التداخلات وإصلاح أي عطل<br> الحملة:<br> تهيئة معدات المحطة وفق متطلبات التشغيل وتعليمات الإدارة<br>• تجهيز وتشغيل معدات المحطة بتنسيق مع المحطة الكهربائية ومحطة التوزيع<br> تشغيل محطة التجفيف والبَلدرة:<br>• تجهيز مكان عملك والتعرف على تعليمات التشغيل والصيانة<br>• مراقبة تطور معلمات تشغيل العملية والتصرف وفقاً لذلك<br>• الاطلاع على نتائج تحاليل المختبر والتصرف وفقاً لذلك<br>• بدء ومراقبة عملية تنظيف الآلات المعنية.<br>• استكمال نماذج التتبع<br>• إبلاغ الإدارة بأي أحداث هامة تتعلق بتشغيل المحطة<br>• في نهاية الحملة، تنظيف وحفظ المعدات<br> راقب الأداء السليم للمعدات:</li><li> إجراء جولات لفحص الأداء السليم للمعدات وإبلاغ قسم الصيانة المعني في حالة وجود خلل<br>• مراقبة سير عمليات التغليف بسلاسة<br>• إجراء مهام الصيانة التي تقع ضمن مسؤوليتك (تشحيم، مستوى الزيت، إلخ)<br> الحد من مخاطر الصحة والسلامة والبيئة أثناء قيامك بنشاطاتك:<br>• المشاركة في تحديد المخاطر في مكان عملك<br>• الالتزام باحتياطات الحماية المقررة<br>• تطبيق المعايير في كل إجراء<br> المشاركة في مشاريع التحسين المستمر:<br>• ضمان التحسين وتحقيق أهداف استهلاك الطاقة<br>• عقد اجتماعات إيجاز وتفريغ مع مدير الخط<br>• اقتراح إجراءات تحسين لمدير الخط للمصادقة وتنفيذ الإجراءات المعتمدة</li></ul> <br> <br> الملف المطلوب : <p>تملك مستوى تعليم <strong>Bac+2/3</strong> (يعادل دبلوم المشاركة أو البكالوريوس) في هندسة العمليات، الكهروميكانيك، أو ما يعادله.</p><br><br><p>خبرة كمتدرب في وظيفة مشابهة مطلوبة، ويفضل في قطاع الأغذية الزراعية أو الصناعة الثقيلة.</p><br><br><p>إذا كنت ترى نفسك في هذا الملف ومستعداً لتحدي، لا تتردد في التقديم بسرعة باستخدام زر "أرسِل سيرتي الذاتية إلى المجند" أدناه.</p><br><br> <br><br> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ثقافة الشركة : <p><strong>Meski Invest - Riva Industries</strong> تُظهر ثقافة مؤسسية متوازنة للغاية، مع <strong>التعاون</strong> كوجهها القيادي، تعزيز العلاقات الإنسانية القوية، والعمل الجماعي والقيادة القريبة. تدعم هذه الثقافة المتمحورة حول الإنسان تركيزًا قويًا على <strong>الهيكل والتميز التشغيلي</strong>، حيث تُعتبر العمليات والصرامة والجودة أولويات رئيسية. كما تقدر الشركة <strong>الأداء</strong> والتحقيق، مع保持 الانفتاح على <strong>الابتكار</strong> وأفكار جديدة. يخلق هذا التوازن بيئة عمل مركزة على الناس، لكنها مطالبّة وتسعى للنمو. </p><br><br> <br> العمل : <p>انضم إلى شركة ديناميكية في قطاع <strong>السيارات</strong> كـ<strong>مدير موقع</strong>. ستكون دورك أساسيًا في قلب منشأتنا في <strong>الجديدة</strong>، حيث ستقود وتُشرف على جميع العمليات. ستجسد الرؤية الاستراتيجية للشركة لهذا الموقع، مع ضمان تشغيله بسلاسة وتطويره والأداء العام. هذا المنصب الرئيسي هو فرصة فريدة لاستغلال قيادتك وخبرتك للمساعدة في تشكيل مستقبل منشأة صناعية كبيرة.</p><br><br><p>الهدف الرئيسي من هذا الدور هو ضمان التميز التشغيلي وربحية الموقع الصناعي. ستدير جميع الأنشطة وفق أعلى معايير السلامة والجودة والبيئة. ستضع وتنفذ استراتيجيات لتحسين عمليات الإنتاج، والسيطرة على التكاليف، وتحسين الكفاءة باستمرار. كما أن إدارة الفريق، وتطوير المهارات، وتعزيز ثقافة شركة إيجابية وعالية الأداء تعد من أركان مسؤولياتك. سيتم قياس نجاحك بالنمو المستدام للموقع ومساهمته الكبيرة في أهداف الشركة بشكل عام.</p><br><br><p>كـ<strong>مدير موقع</strong>، ستغطي مسؤولياتك مجموعة واسعة من الأنشطة الاستراتيجية والتشغيلية. ستكون مسؤولاً عن التخطيط والإشراف على جميع عمليات الإنتاج، لضمان تحسينها المستمر لتحقيق أهداف الحجم والجودة المحددة. ستكون إدارة ميزانية الموقع بشكل صارم، بما في ذلك مراقبة التكاليف والبحث عن المدخرات، أولوية. ستدير بشكل مباشر جميع الفرق الموجودة في الموقع، وتطويرها وتحفيزها، وضمان بيئة عمل آمنة ومنتجة. سيتضمن عملك صيانة المعدات والمرافق، وكذلك إدارة الاستثمارات ومشاريع التحسين المستمر. كما ستمثل الشركة أمام الشركاء المحليين والسلطات والموردين، مع الحفاظ على علاقات قوية وبناءة. تنفيذ ومراقبة مؤشرات الأداء الرئيسية لتقييم الكفاءة التشغيلية وتحديد مجالات التحسين سيكون جزءاً لا يتجزأ من عملك اليومي.</p><br><br> <br> <br> الملف المطلوب : <p>للتألق في هذا الدور، مطلوب خلفية أكاديمية عالية المستوى. لديك درجة <strong>المستوى الجامعي ماجستير (Bac +5) أو أعلى</strong>، مكتسبة من كلية هندسة معترف بها أو جامعة. التخصص في <strong>المهن المصرفية</strong> ليس إلزاميًا، لكن منهج مركّز في الإدارة الصناعية، الهندسة الميكانيكية، هندسة العمليات، إدارة الإنتاج، أو مجال مشابه سيكون إضافة كبيرة.</p><br><br><p> الخبرة عامل حاسم لهذا المنصب. من المتوقع وجود خبرة مهنية تقدَّر بـ <strong>5 إلى 10 سنوات</strong> على الأقل، ويفضل في قطاع <strong>السيارات</strong> أو بيئة صناعية مماثلة. خبرة كبيرة في إدارة مركز ربح، قيادة فرق متعددة التخصصات، والإشراف على عمليات إنتاج معقدة أمر ضروري. القدرة العميقة على فهم تحديات إدارة موقع صناعي وإتاحة القدرة على اتخاذ قرارات استراتيجية ستكون ذات قيمة عالية.</p><br><br><p>بعيدًا عن خلفيتك الأكاديمية وخبرتك، هناك مهارات سلوكية وتقنية ضرورية للنجاح. تمتلك <strong>فهمًا قويًا للعمليات الصناعية</strong>، خاصة في التعدين والحدادة. قيادتك الطبيعية تتيح لك توحيد وتحفيز فرقك، مع تعزيز مناخ من الثقة والتعاون. تبرز قدرة <strong>استثنائية على التحليل وحل المشكلات</strong>، مما يمكّنك من اتخاذ قرارات مدروسة وفعالة. إحساس قوي بالمسؤولية و<strong>نهج مبني على النتائج</strong> لا يمكن إنكاره. كما يُتوقع الإلمام بأدوات إدارة المشاريع ومبادئ التحسين المستمر. وأخيرًا، تتيح لك <strong>المهارات الشخصية والاتصال</strong> التفاعل بسهولة مع جميع المستويات الهرمية وأصحاب المصلحة الخارجيين.</p><br><br> <br><br> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <br> ثقافة الشركة : <p><strong>Allen Maroc </strong>تم تعريفها بثقافة تعاونية عميقة، تركز على الناس، والثقة، ودعم الفريق القوي، مع مديرين عمليين يوجهون وينمّون المواهب.<br> هذا البيئة يعززها دافع قوي نحو <strong>الابتكار</strong>، تشجيع الإبداع، والمبادرة، والتجريب عبر المشاريع.<br> تنظيم مؤسسي منضبط يضمن <strong>الكفاءة</strong>، والصرامة، والجودة في التسليم الهندسي.<br> <strong>الأداء</strong> والطموح جزء من الثقافة أيضًا، داعمين للنجاح الجماعي مع الحفاظ على أجواء إيجابية ومهتمة. </p><br><br> <br> الوظيفة : <p><strong>المسؤوليات الأساسية</strong></p><br><br><ul><li>إعداد وتحديث تقارير المشاريع.</li><li>تنظيم وتسهيل الاجتماعات.</li><li>كتابة محاضر الاجتماعات.</li><li>إجراء تحليل بيانات متقدم باستخدام Excel.</li><li>مراقبة وتتبع مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs).</li><li>إدارة مشروع على مستوى المنصة.</li><li>مراقبة مراحل المشروع وضمان التسليم في الوقت المحدد.</li><li>ضمان مستوى متانة CAD 2 (متابعة نضج CAD).</li><li>إطلاق وإدارة RFQs (مناقصة).</li><li>تتبع PIV عددي (خطة اختبار المنتج - المتابعة الرقمية).</li><li>إدارة وتنسيق أنشطة المتانة وRFQ وPIV وGDM (إدارة التغيير).</li><li>العمل بشكل مستقل عبر عدة مشاريع كـ PMO.</li><li>التنسيق مع أصحاب المصلحة عبر الوظائف المختلفة.</ul><br> <br> الملف المطلوب : <p><strong>متطلبات الملف</strong></p><br><br><ul><li>درجة الماجستير (أو ما يعادلها، Bac +5) في:<ul><li>الهندسة الميكانيكية</li><li>الهندسة الكهروميكانيكية</li><li>الهندسة الصناعية</li><li>الإدارة الصناعية</li></ul></li><li>حتى سنة خبرة واحدة في صناعة السيارات مفضلة.</li><li>المعرفة في المجالات التالية تعتبر ميزة:<ul><li>إدارة دورة حياة المنتج (PLM)</li><li>إدارة التغيير (GDM)</li><li>فهم أساسي لمتانة المنتج</li><li>اختبار وت validation السيارات</li><li>مراقبة الأداء والتقارير عبر لوحات البيانات</li></ul></li></ul><p><strong>المهارات التقنية (المهارات الصلبة)</strong></p><br><br><ul><li>إتقان أدوات وأساليب PMO.</li><li>مهارات اتصال ممتازة باللغتين الفرنسية والإنجليزية.</li><li>مهارات Excel متقدمة (Pivot Tables، الصيغ، تحليل البيانات).</li><li>معرفة بــ Power BI إضافة جيدة.</li></ul><p><strong>المهارات السلوكية (المهارات الناعمة)</strong></p><br><br><ul><li>قدرات تحليلية وتوليفية قوية.</li><li>مهارات تواصل جيدة.</li><li>تفكير دبلوماسي.</li><li>مستوى عالٍ من الدقة والتنظيم.</li></ul> <br><br>

<h2 class=\"h5\">وصف الوظيفة</h2> <div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\">الوظيفة: <p><span>ضمن قسم اللوجستيات، ستكون مسؤولاً عن:</span></p><br><br><ul><li><span><span>ضمان إدارة أسطول المركبات والحفاظ على موثوقيتها الفنية.</span></span></li><li><span><span>تخطيط عمليات الإصلاح والصيانة، وكذلك الفحوصات الفنية.&nbsp;</span></span></li><li><span><span>إعداد جدول توافر الأسطول، بالتنسيق مع قسم اللوجستيات.</span></span></li><li><span><span>التحكم في المظهر العام للمركبات ونظافتها.</span></span></li><li><span><span>إنشاء سجل قطع الغيار والتلف في الأسطول.</span></span></li></ul> <br> <br> الملف المطلوب : <p><strong>التعليم: </strong></p><br><br><p>درجة البكالوريوس (البكالوريا + 3)</p><br><br><p><strong>الخبرة: </strong></p><br><br><ul><li><span>تجربة سابقة كمدير أسطول موصى بها بشدة</span></li><li><span>معرفة في ميكانيكا السيارات أو الصيانة مرغوبة</span></li></ul><p><strong>المهارات الشخصية: </strong></p><br><br><ul><li>شخص موثوق ومسؤول بنسبة 100%</li><li>منظم،</li><li>دقيق ومنضبط،</li><li>القدرة على العمل تحت الضغط</li></ul><p><strong>أخرى: </strong></p><br><br><ul><li><strong>اللغات: </strong>العربية والفرنسية</li><li><strong>مهارات تقنية المعلومات: </strong>الكفاءة في أدوات المكتب (Excel إلزامي)</li></ul><p>إذا كنت تشاركنا قيمنا، ويمكن أن يساهم خبرتك أو شخصيتك أو خبرتك في تطوير الشركة: اكسر روتينك وانضم إلينا!</p><br><br><p>نضمن سرية مطلقة لجميع الموظفين الحاليين.</p><br><br> <br><br>"}</p>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الثقافة المؤسسية : <p><strong>وكالات القوى البشرية</strong> تعمل ضمن ثقافة متوازنة للغاية، حيث يلعب <strong>التعاون</strong> دوراً رئيسياً في بيئة العمل. تولِّي الشركة قيمة القيادة القريبة، الثقة والمشاركة الجماعية، مع وضع أهمية مساوية لـ <strong>الأداء</strong> وتحقيق النتائج. تدعم هذا الديناميكية <strong>نهج تنظيمي منظم</strong>، يعزز الصرامة والكفاءة وجودة التنفيذ. يقوى الانفتاح على الابتكار هذا التوازن، داعماً للقدرة على التكيف في سوق يتطور. </p><br><br> <br> الوظيفة : <p>مرشحنا، لاعب معترف به في قطاع السيارات، يقوم بتعيين مدير خدمة ما بعد البيع (SAV) مقره في أغادير.</p><br><br><p><strong>المسؤوليات:&nbsp;</strong></p><br><br><ul><li>قيادة والإشراف على جميع أنشطة خدمة ما بعد البيع.</li><li>إدارة ودعم وتطوير الفرق الفنية والإدارية.</li><li>ضمان مستوى عالٍ من رضا العملاء والتعامل مع الشكاوى.</li><li>رصد مؤشرات الأداء وتنفيذ إجراءات التحسين المستمر.</li><li>تحسين تنظيم الورشة وتخطيط التدخلات.</li><li>ضمان الامتثال للإجراءات والمعايير الجودة والأنظمة السلامة.</li><li>رصد أهداف الإنتاجية والجودة والربحية للقسم.</li></ul> <br> الملف المطلوب : <ul><li>التعليم العالي (بكالوريوس إلى ماجستير) في ميكانيكا السيارات أو الإدارة أو ما يعادلها.</li><li>خبرة لا تقل عن 5 سنوات في دور مماثل، ويفضل في قطاع السيارات.</li><li>مهارات قوية في إدارة الفرق والإدارة التشغيلية.</li><li>تركيز عالٍ على العملاء وخدمة التوجّه.</li><li>القيادة والصرامة والاستقلالية والقدرة على اتخاذ القرار.</li><li>إتقان جيد لأدوات الحاسوب ولوحات قيادة الإدارة.</li></ul> <br><br> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <br> ثقافة الشركة : <p><strong> Alten Maroc </strong>تتحدد بثقافة تعاونية عميقة، تركز على الناس، الثقة، والدعم القوي للفريق، مع مديرين عمليين يوجهون وينمون المواهب.<br> هذا البيئة يعززها دافع قوي لل <strong>الابتكار</strong>، تشجيع الإبداع والمبادرة والتجريب عبر المشاريع.<br> تنظيم مُهيكل ومنضبط يضمن <strong>الكفاءة</strong>، الصرامة، والجودة في تقديم الهندسة.<br> <strong>الأداء</strong> والطموح جزء من الثقافة أيضًا، دعم النجاح الجماعي مع الحفاظ على أجواء إيجابية ومهتمة. </p><br><br> <br> المهمة : <ul><li>يقود ويدير أنشطة مدير إدارة التكوين الوظيفي (RGCF).</li><li>يطور هيكل المنتج في المجال الوظيفي، مع ضمان الاتساق مع التكوين العضوي وتقديمه للتحقق.</li><li>يعرّف كائنات الهيكل الهندسي التي ستُدار في التكوين.</li><li>يعرّف تركيبة التوقع الوظيفي (CPF) مع الأقسام الفنية المعنية ويقترح أهداف التجديد والتنوع.</li><li>يعرّف محتوى تكوينات الهدف للمراحل التطويرية المختلفة.</li><li>يضمن صياغة وتناسق خطة إدارة تكوين المشروع، متضمنًا البعد العضوي والصناعي.</li><li>يبني جداول زمنية لتسليمات التصميم والتحقق المرتبطة بالمشروع ويضمن جدواها.</li></ul> <br> الملف المطلوب : <ul><li>درجة الزمالة حتى الماجستير بتخصص في مجال تقني أو صناعي مكافئ (هندسة صناعية، ميكانيكا، أنظمة صناعية، سلسلة توريد، إلخ).</li><li>من 0 إلى 2 سنوات من الخبرة</li><li>مهارات اتصال جيدة بالفرنسية والإنجليزية.</li><li>معرفة بقطاع السيارات.</li><li>مهارات إدارة المشاريع.</li></ul> <br><br> </div>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>This is an engineering management position for someone with a strong software development background, experience shipping mission-critical production software, and the leadership skills to help engineers and teams grow. The manager will have direct technical impact on Oracle Database MLE through feature development, sustaining, release-line support, QA coordination, performance validation, and GraalVM upstream coordination. At the same time, they will help strengthen the Casablanca engineering organization by supporting local engineers, maintaining organizational standards, partnering with project leads, and building a strong local engineering culture. The role also includes helping the team use modern AI-assisted engineering practices effectively and responsibly. The manager will help evolve standards for using agentic coding and AI across the software development lifecycle while preserving the rigor required for enterprise database software.</p><p><b>What you will do</b></p><ul><li>Lead and contribute to Oracle Database MLE engineering: directly manage MLE developers and actively contribute to feature development, sustaining, bug fixing, and release-line support for a shipping Oracle Database product feature.</li><li>Drive execution and prioritization: balance roadmap work, customer-impacting issues, internal engineering needs, and release requirements.</li><li>Own quality and release readiness: improve planning, code quality, testing, performance validation, regression prevention, and delivery predictability.</li><li>Evolve AI-assisted engineering practices: define practical team standards for using agentic coding and AI across the software development lifecycle.</li><li>Coordinate across Oracle engineering: work closely with Oracle Database QA, Release Engineering, Support, GraalVM, and partner development teams to resolve issues and deliver reliably.</li><li>Support and grow the Casablanca engineering organization: provide local management support for engineers across Database Technologies projects, partner with dotted-line project managers, maintain local standards, coach engineers, and strengthen the local engineering culture.</li></ul></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><p>The ideal candidate combines deep engineering credibility with strong people leadership. They have experience developing and shipping mission-critical production software, can engage senior engineers on architecture and technical tradeoffs, and are comfortable contributing directly to technically demanding work. They can lead a product engineering team through ambiguity, delivery pressure, quality expectations, and cross-team dependencies, while also supporting a broader local engineering community. They should be able to represent the team effectively across Oracle s global engineering organization, build a collaborative local culture, and help evolve modern engineering practices, including responsible use of AI-assisted development across the SDLC.</p><p>Required qualifications</p><ul><li>8+ years of professional software engineering experience, including substantial work on complex production software.</li><li>Prior experience managing or formally leading software engineers.</li><li>Strong hands-on technical background in Java and C development.</li><li>A good understanding of one or more of the following areas: systems programming, database systems, runtime systems, distributed systems, or comparable infrastructure software.</li><li>Experience with coaching, feedback, performance management, career development, and delivery accountability.</li><li>Ability to lead engineering work across feature development, sustaining, quality, and release delivery.</li><li>Familiarity with agentic coding tools and practical uses of AI in the software development lifecycle.</li><li>Strong communication skills and experience working with distributed engineering, QA, release, support, product, or partner teams.</li></ul><p>Preferred qualifications</p><ul><li>Several years of direct engineering management experience.</li><li>Experience as a player-coach or hands-on technical manager.</li><li>Experience owning a product area across multiple releases.</li><li>Experience with Oracle Database and/or GraalVM.</li><li>Experience improving engineering standards for quality, test automation, performance testing, release readiness, sustaining, or AI-assisted development.</li><li>Experience supporting engineers in a multi-site or matrixed organization.</li><li>#LI-Onsite Only</li></ul><p></p></section>

<h2 class="h5">وصف العمل</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ثقافة الشركة : <p><strong>ميسكي انفست - رايفا إندستريز</strong> تُظهر ثقافة مؤسسية متوازنة للغاية، مع كون <strong>التعاون</strong> هو البعد الرائد، مما يعزز العلاقات البشرية القوية والعمل الجماعي والقيادة القريبة. تدعم هذه الثقافة المتمركزة حول الناس تركيزاً قوياً على <strong>الهيكل والتفوق التشغيلي</strong>، حيث العمليات والصرامة والجودة هي الأولويات الأساسية. كما تقدر الشركة <strong>الأداء</strong> والإنجاز، مع الحفاظ على الانفتاح على <strong>الابتكار</strong> وأفكار جديدة. هذا التوازن يخلق بيئة عمل تتميز بتركيزها على الناس، والتطلب، والنمو. </p><br><br> <br> الوظيفة : <p>نحن نبحث عن <strong>فني هيدروليك</strong> للانضمام إلى فريق الصيانة لدينا. ستكون مسؤولاً عن عمليات الهيدروليك، وضمان موثوقية المعدات والمشاركة النشطة في الصيانة والإصلاحات.</p><br><br><p><strong>المسؤوليات:</strong></p><br><br><ul><li>إجراء الصيانة الوقائية والتصحيحية للمعدات الهيدروليكية.</li><li>تشخيص وحل الأعطال لتقليل فترات تعطل الإنتاج.</li><li>ضمان امتثال العمليات لمعايير السلامة والجودة بالشركة.</li><li>تتبع وتسجيل العمليات في برنامج إدارة الصيانة.</li><li>التعاون مع فرق أخرى لتحسين أداء المعدات.<br>&nbsp;</li></ul> <br> <br> الملف المطلوب : <ul><li>شهادة تقني Bac+2 في الميكانيكا والهيدروليكا، أو ما يعادلها.</li><li>على الأقل سنتان من الخبرة في دور مشابه.</li><li>معرفة تقنية في الهيدروليكا الصناعية.</li><li>القدرة على قراءة وتفسير مخططات هيدروليكية.</li><li>مهارات اتصال، وروح العمل بروح الفريق، والدقة في العمل.<br>&nbsp;</li></ul> <br><br> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ثقافة الشركة : <p><strong>سوريك</strong> تتميز بـ <strong>ثقافة تعاونية قوية</strong>، حيث الناس والثقة ورفاهية الموظف مركزية لطريقة عمل المنظمة. تشجع الشركة علاقات عمل عالية الجودة وتماسك الفريق ونهج قيادة قريب وداعم. هذه الأسس التعاونية تكملها <strong>تركيز ابتكار متوسط</strong>، يعزز المبادرة والانفتاح على أفكار جديدة. إطار تنظيمي <strong>منظّم</strong> يدعم الكفاءة التشغيلية، بينما تلعب الأداء التنافسي دوراً محدوداً أكثر. </p><br><br> <br> العمل : <p>التقارير إلى قطاع الصناعة، ستكون مهمتك الرئيسية ضمان صيانة ساحات ومضامير الخيل والإشراف على صيانة المعدات لضمان التوفر، وفق الجداول الزمنية، لضمان سير الفعاليات بسلاسة في ميادين السباق.<br>بناءً عليه، ستكون أنشطتك الرئيسية هي:<br><strong>صيانة السطح الفروسي</strong><br>- ضمان صيانة سطح الفروسية (ميادين الفروسية، مضامير السباق، الحظائر)<br>- ضمان صيانة نظام الري<br>- ضمان صيانة الحواجز<br>- متابعة صيانة المساحات الخضراء.<br><strong>صيانة المعدات</strong><br>- ضمان الصيانة الوقائية والتصحيحية لمعدات صيانة السطح الفروسي:<br>• خزانات ومضخات الري<br>• جرارات<br>• بوابات البدء<br>• عقبات<br>• شاشات إلكترونية<br>• ممشون<br>&nbsp;</p><br><br> <br> <br> الملف المطلوب : <p>كمرشح محتمل، أنتم:</p><br><br><ul><li>حاصلون على شهادة البكالوريوس (Bac +3) في الإلكترو ميكانيك أو الهندسة المدنية مع خبرة مثبتة في دور مشابه</li><li>متمكنون من AutoCad</li><li>تمتلكون مهارات قوية في الميكانيكا، الأعمال الترابية، الهيدروليكا، والكهرباء</li><li>تلتزمون بالأخلاقيات</li><li>متوافقون ودقيقون</li><li>روح الفريق ومهارات تواصل بين شخصية ممتازة&nbsp;</li></ul> <br><br>