وظائف Internship في المغرب 2026 | احدث الوظائف من تنقيب

دوام كامل بيت.كوم

متدرب(ة) في مجال التدريب | الدار البيضاء (المغرب)

في الموقع - المغرب - الرباط ٩ أكتوبر ٢٠٢٦

الموارد البشرية

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> أكثر ما يحبه موظفونا لدينا ❤ : للاطلاع على آرائهم الموثقة ثقافة الشركة : تتميز Sofrecom Maroc بـ ثقافة تعاونية قوية، حيث يمثل العنصر البشري والثقة ورفاهية الموظفين أولويات أساسية. ويدعم نهج الإدارة القريبة الدعم والمسؤولية والعمل الجماعي طويل الأمد. وتكتمل هذه القاعدة التعاونية بـ بعد ابتكاري ملحوظ، مما يشجع على المبادرة والمرونة والتجريب. وتضمن العمليات المهيكلة الموثوقية والكفاءة التشغيلية، بينما تلعب الممارسات الموجهة نحو الأداء دورًا أكثر دعمًا وتوازنًا. الوظيفة : في إطار فترة تدريبية، نبحث عن متدرب(ة) في مجال التدريب للانضمام إلى فريق الموارد البشرية لدينا. بدعم من فريقنا، ستكون مهامك كالتالي: <ul><li>المشاركة في تخطيط الدورات التدريبية؛</li><li>متابعة وتنظيم الأنشطة التدريبية؛</li><li>قد يُطلب منك المشاركة في مهام أخرى متنوعة، وفقًا لأولويات الفريق.</li></ul> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Ce que nos collaborateurs aiment le plus chez nous ❤ : Pour consulter leurs avis certifiés Company culture : Sofrecom Maroc stands out for its strongly collaborative culture, where people, trust and employee well-being are central priorities. A close management approach promotes support, accountability and long-lasting teamwork. This collaborative foundation is complemented by a notable innovation dimension, encouraging initiative, agility and experimentation. Structured processes ensure reliability and operational efficiency, while performance-driven practices play a more supportive and balanced role. Job : As part of an internship, we are looking for a Training Intern to join our HR team. Supported by our team, your tasks will be: <ul><li>Participation in the planning of training sessions;</li><li>Monitoring and organization of training activities;</li><li>You may be asked to participate in other tasks of various kinds, depending on the team's priorities.</li></ul> </div>

دوام كامل بيت.كوم

عرض تدريب PFE - تطوير الويب (Symfony / Angular / Docker) | الدار البيضاء (المغرب)

في الموقع - المغرب - الرباط ٢٨ أغسطس ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

<h2 class=\"h5\">وصف الوظيفة</h2> <div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\">ثقافة الشركة : O&D Services تبرز بثقافتها التعاونية القوية، القائمة على الناس، الثقة والعمل الجماعي. أسلوب إدارة قريب وداعم يعزز empowerment، تطوير المهارات ورفاهية الموظفين داخل بيئة عمل إيجابية. هذا الأساس التعاوني يُعزَّز بنهج تنظيمي هيكلي يضمن الكفاءة والموثوقية. يلعب الابتكار دوراً تكميلياً من خلال تشجيع المبادرة والانفتاح على أفكار جديدة، بينما تبقى المنافسة القائمة على الأداء جانباً ثانويّاً في الثقافة. الوظيفة : كجزء من تطويرنا، نحن نبحث عن متدرب PFE متحمس للانضمام إلى فريقنا التقني والمشاركة الفاعلة في تصميم وتطوير تطبيق ويب حديث. مدة التدريب من 3 إلى 6 أشهر، ابتداءً من فبراير أو مارس، وفقاً لتوافر المرشح. <ul><li>المشاركة في تحليل الاحتياجات الوظيفية والتقنية.</li><li>تصميم وتطوير ميزات الخلفية باستخدام Symfony.</li><li>تطوير واجهات أمامية عالية الأداء ومستخدمة بفعالية مع Angular.</li><li>إعداد وصيانة بيئات التطوير مع Docker.</li><li>استخدام Git لإدارة الشفرات المصدرية (الفروع، الإصدار، مراجعة الشفرات).</li><li>كتابة التوثيق الفني.</li><li>المشاركة في مراحل الاختبار، التصحيح، والتحسين.</li><li>العمل بشكل وثيق مع الفريق التقني في بيئة مرنة (أجايل).</li></ul> الملف المطلوب : <ul><li>طالب في السنة الأخيرة من دراسته (بكالوريوس+3 / ماجستير+5) في علوم الحاسوب أو هندسة البرمجيات.</li><li>مطلوب بحث عن تدريب نهايات الدراسات (PFE).</li><li>أساس جيد في PHP / Symfony و TypeScript / Angular.</li><li>معرفة بـDocker و Git.</li><li>اهتمام بممارسات التطوير الجيدة (كود نظيف، هندسة، أداء).</li><li>مستقل، فضولي، دقيق، وبارع في العمل ضمن فريق.</li></ul>التقنيات والأدوات :  Symfony, Angular, Docker, Git, REST API, MySQL / PostgreSQL, Linux </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company culture : O&D Services stands out for its strongly cooperative culture, centered on people, trust and teamwork. A close and supportive management style promotes empowerment, skill development and employee well-being within a positive work environment. This collaborative foundation is reinforced by a structured organizational approach that ensures efficiency and reliability. Innovation plays a complementary role by encouraging initiative and openness to new ideas, while performance-driven competition remains a more secondary aspect of the culture. Job : As part of our development, we are looking for a motivated PFE intern to join our technical team and actively participate in the design and evolution of a modern web application. The internship is for a duration of 3 to 6 months, starting from February or March, depending on the candidate's availability. <ul><li>Participate in the analysis of functional and technical needs.</li><li>Design and develop backend features in Symfony.</li><li>Develop high-performance and user-friendly frontends with Angular.</li><li>Set up and maintain development environments with Docker.</li><li>Use Git for source code management (branches, versioning, code reviews).</li><li>Write technical documentation.</li><li>Participate in testing, debugging, and optimization phases.</li><li>Work closely with the technical team in an agile environment.</li></ul> Required profile : <ul><li>Student in the final year of studies (Bac+3 / Bac+5) in computer science or software engineering.</li><li>Looking for an end-of-studies internship (PFE).</li><li>Good foundation in PHP / Symfony and TypeScript / Angular.</li><li>Knowledge of Docker and Git.</li><li>Interest in good development practices (clean code, architecture, performance).</li><li>Autonomous, curious, rigorous, and a good team player.</li></ul>Technologies & tools :  Symfony, Angular, Docker, Git, REST API, MySQL / PostgreSQL, Linux </div>

دوام كامل بيت.كوم

متدرب في قسم الأغذية والمشروبات

في الموقع - المغرب - الرباط ٢٦ أكتوبر ٢٠٢٦

الضيافة والسياحة

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description"> قم بالبناء على دراساتك الأكاديمية من خلال فرص برنامج التدريب الداخلي الفندقي لدينا. ستتعلم بشكل مباشر حول عمليات الفندق. يتيح لك برنامج التدريب الداخلي الفندقي لدينا تجربة القطاع من الأساس، وهو المكان الذي بدأ منه مؤسسونا والعديد من قادتنا. ستنغمس في ثقافة وأعمال شركة ماريوت وستكتشف شغفك الحقيقي في قطاع السفر. تتوفر تدريباتنا عادة في العديد من الأقسام المختلفة في الفندق. من خلال اكتساب خبرة عملية في عالم إدارة الفنادق المثير، ستكون أكثر استعداداً لاغتنام الفرص بعد التخرج. نحن هنا للاستكشاف، وبدء مهنة أحلامك، والانضمام إلينا في رحلتك! لكي يتم النظر في طلبك للتدريب الداخلي، يجب أن تكون طالباً حالياً في كلية أو جامعة. هل ترغب في الانضمام إلينا؟ قدم الآن! تعد ماريوت الدولية أكبر شركة فنادق في العالم، مع المزيد من العلامات التجارية والمزيد من الفنادق والمزيد من الفرص للموظفين للنمو والنجاح. نحن نؤمن بأن المهنة الرائعة هي رحلة من الاكتشاف والاستكشاف. لذا، نسأل، إلى أين ستأخذك رحلتك؟ marriotthotelinternship في ماريوت الدولية، نحن ملتزمون بكوننا جهة عمل توفر تكافؤ الفرص، ونرحب بالجميع ونوفر فرصاً للجميع. نحن نعزز بنشاط بيئة يتم فيها تقدير والاحتفاء بالخلفيات الفريدة لموظفينا. تكمن أعظم قوتنا في المزيج الغني من الثقافة والمواهب والخبرات لدى موظفينا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، أو حالة المحاربين القدامى، أو أي أساس آخر يحميه القانون المعمول به. في أكثر من 100 عقار حائز على جوائز حول العالم، يخلق سيدات وسادة ريتز كارلتون تجارب استثنائية لدرجة أنه بعد فترة طويلة من إقامة الضيف معنا، تظل التجربة عالقة في ذهنه. من خلال جذب أفضل المتخصصين في الضيافة في العالم الذين يصممون ذكريات تدوم مدى الحياة، نؤمن بأن الجميع ينجحون عندما يتم تمكينهم ليكونوا مبدعين ومدروسين ورحماء. كل يوم، نضع المعيار للخدمة الفاخرة النادرة والخاصة في جميع أنحاء العالم ونفتخر بتقديم التميز في رعاية وراحة ضيوفنا. سيكون دورك هو التأكد من تقديم "المعايير الذهبية" لفندق ريتز كارلتون بلطف وعناية كل يوم. المعايير الذهبية هي أساس ريتز كارلتون وهي ما يوجهنا كل يوم لنكون أفضل من اليوم الذي قبله. هذا الأساس وإيماننا بأن ثقافتنا تقود النجاح هو ما أكسب ريتز كارلتون سمعتها كعلامة تجارية عالمية رائدة في مجال الضيافة الفاخرة. كجزء من فريقنا، سوف تتعلم وتجسد المعايير الذهبية، مثل وعد الموظف، ومبادئنا، وقيم الخدمة لدينا. ووعدنا لك هو أننا نقدم لك الفرصة لتكون فخوراً بالعمل الذي تقوم به وبمن تعمل معهم. بانضمامك إلى ريتز كارلتون، أنت تنضم إلى مجموعة من العلامات التجارية ضمن ماريوت الدولية. كن حيث يمكنك القيام بأفضل عمل لك، وابدأ هدفك، وانتمِ إلى فريق عالمي مذهل، وكن أفضل نسخة من نفسك.</div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Build upon your classroom studies through our Hotel Internship Program opportunities. You will learn first-hand about a hotel's operations. Our Hotel Internship Program allows you to truly experience the industry from the ground up, where our founders and many of our leaders began. You will get immersed in Marriott's culture and business and find your true calling in the travel industry. Our internships are typically available in many different areas of the hotel. By gaining hands-on experience in the exciting world of hotel management, you�ll be better prepared to pursue opportunities post graduation. Here�s to exploring, kickstarting your dream career, and joining us on your journey! To be considered for an internship, you must be a current college or university student. Want to join us? Apply now! Marriott International is the world�s largest hotel company, with more brands, more hotels and more opportunities for associates to grow and succeed. We believe a great career is a journey of discovery and exploration. So, we ask, where will your journey take you? marriotthotelinternship At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. At more than 100 award-winning properties worldwide, The Ritz-Carlton Ladies and Gentlemen create experiences so exceptional that long after a guest stays with us, the experience stays with them. Attracting the world’s top hospitality professionals who curate lifelong memories, we believe that everyone succeeds when they are empowered to be creative, thoughtful and compassionate. Every day, we set the standard for rare and special luxury service the world over and pride ourselves on delivering excellence in the care and comfort of our guests. Your role will be to ensure that the “Gold Standards” of The Ritz-Carlton are delivered graciously and thoughtfully every day. The Gold Standards are the foundation of The Ritz-Carlton and are what guides us each day to be better than the next. It is this foundation and our belief that our culture drives success by which The Ritz Carlton has earned the reputation as a global brand leader in luxury hospitality. As part of our team, you will learn and exemplify the Gold Standards, such as our Employee Promise, Credo and our Service Values. And our promise to you is that we offer the chance to be proud of the work you do and who you work with. In joining The Ritz-Carlton, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. </div>

انضم لقناتنا على تيليجرام تابع أحدث الوظائف فور نشرها انضم

دوام كامل بيت.كوم

متدرب طهي

في الموقع - المغرب - الرباط ٨ أكتوبر ٢٠٢٦

الضيافة والسياحة

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description"> عزز دراستك الأكاديمية من خلال الفرص المتاحة في برنامج التدريب الميداني الفندقي لدينا. ستتعلم بشكل مباشر وعملي عن عمليات التشغيل في الفنادق. يتيح لك برنامج التدريب الميداني الفندقي تجربة هذه الصناعة حقاً من الصفر، حيث بدأ مؤسسونا والعديد من قادتنا. ستنغمس في ثقافة ماريوت وأعمالها وتكتشف شغفك الحقيقي في صناعة السفر. تتوفر برامج التدريب الميداني لدينا عادةً في العديد من الأقسام المختلفة بالفندق. ومن خلال اكتساب الخبرة العملية في عالم إدارة الفنادق المثير، ستكون أكثر استعداداً لمتابعة الفرص المتاحة بعد التخرج. نرحب بك للاستكشاف والبدء في مهنة أحلامك والانضمام إلينا في رحلتك! لكي تُأخذ في الاعتبار للحصول على تدريب ميداني، يجب أن تكون طالباً حالياً في الكلية أو الجامعة. هل ترغب في الانضمام إلينا؟ قدّم طلبك الآن! تُعد ماريوت الدولية أكبر شركة فنادق في العالم، حيث تضم المزيد من العلامات التجارية والفنادق والفرص المتاحة للموظفين للنمو والنجاح. نحن نؤمن بأن المهنة العظيمة هي رحلة اكتشاف واستكشاف. لذا، نسأل، إلى أين ستأخذك رحلتك؟ marriotthotelinternship في ماريوت الدولية، نحن نكرس جهودنا لنكون صاحب عمل يتيح تكافؤ الفرص، ونرحب بالجميع ونوفر الفرص للجميع. نحن نعمل بفاعلية على تعزيز بيئة تُقدر فيها الخلفيات الفريدة لموظفينا وتُحترم. تكمن قوتنا الكبرى في المزيج الغني من الثقافة والمواهب والخبرات لموظفينا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، أو وضع المحاربين القدامى، أو أي أساس آخر يحميه القانون المعمول به. في أكثر من 100 منشأة حائزة على جوائز حول العالم، يبتكر السيدات والسادة في الريتز-كارلتون تجارب استثنائية للغاية تبقى مع الضيف لفترة طويلة بعد إقامته معنا. ومن خلال جذب أفضل محترفي الضيافة في العالم الذين يصنعون ذكريات تدوم مدى الحياة، نؤمن بأن الجميع ينجحون عندما يتم تمكينهم ليكونوا مبدعين ومراعيين للآخرين ومتعاطفين. كل يوم، نضع المعايير لخدمة فاخرة ونادرة ومميزة في جميع أنحاء العالم ونفخر بتقديم التميز في رعاية وراحة ضيوفنا. سيكون دورك هو ضمان تقديم "المعايير الذهبية" للريتز-كارلتون بكل لطف وعناية كل يوم. المعايير الذهبية هي أساس الريتز-كارلتون وهي ما يوجهنا كل يوم لنكون أفضل من اليوم السابق. هذا الأساس وإيماننا بأن ثقافتنا تقود النجاح هو ما أكسب الريتز-كارلتون سمعتها كعلامة تجارية عالمية رائدة في مجال الضيافة الفاخرة. كجزء من فريقنا، ستتعلم وتجسد المعايير الذهبية، مثل وعد الموظفين، والميثاق وقيم الخدمة لدينا. ووعدنا لك هو أننا نقدم لك الفرصة لتفخر بالعمل الذي تقوم به وبالأشخاص الذين تعمل معهم. بانضمامك إلى الريتز-كارلتون، فإنك تنضم إلى مجموعة من العلامات التجارية التابعة لماريوت الدولية. كن حيث يمكنك تقديم أفضل ما لديك، والبدء في تحقيق هدفك، والانتماء إلى فريق عالمي مذهل، وأن تصبح أفضل نسخة من نفسك.</div>

دوام كامل بيت.كوم

متدرب علاقات العملاء | الدار البيضاء (المغرب)

في الموقع - المغرب - الرباط ٢١ سبتمبر ٢٠٢٦

خدمة العملاء

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الوظيفة : ضمن شركتنا المتخصصة في التأمين / السمسرة والموجودة في قلب الدار البيضاء، تتاح لك فرصة للانضمام إلينا كمتدرب في علاقات العملاء. إنها اللحظة المثالية لبدء مسيرتك المهنية في بيئة ديناميكية ومحفزة، حيث ستتم الاستفادة الكاملة من إمكانياتك. سيكون دورك المساهمة الفعالة في التميز في خدمة عملائنا. ستشارك في الاحتفاظ بعملائنا وتحسين خدماتنا باستمرار، من خلال تقديم الدعم القيم لفريق المبيعات. تشمل مهامك الرئيسية: <ul><li>استقبال العملاء وتقديم المشورة الشخصية لهم، سواء عبر الهاتف أو البريد الإلكتروني أو شخصيًا.</li><li>معالجة طلبات العملاء والشكاوى وحل المشكلات بسرعة.</li><li>المشاركة في تحديث ملفات العملاء ومتابعة إجراءات المبيعات.</li><li>المساهمة في تنظيم الفعاليات أو حملات التواصل مع العملاء.</li><li>دعم ممثلي المبيعات في مهامهم اليومية.</li></ul> الملف المطلوب : لقد أنهيت درجة جامعية مدتها 3 سنوات (بكالوريوس +3)، ويفضل أن تكون في مجال التأمين أو المهن المصرفية. ستكون الخبرة السابقة التي تتراوح من سنة إلى سنة في دور مماثل أو في خدمة العملاء ميزة قيمة لفهم تحديات الوظيفة بسرعة. للنجاح في هذا التدريب، نبحث عن مهارات أساسية: <ul><li>مهارات شخصية ممتازة وسهولة في التواصل المثبتة.</li><li>مهارات الاستماع النشط وتركيز حقيقي على العملاء.</li><li>تنظيم جيد ودقة في معالجة المعلومات.</li><li>إتقان الأدوات الحاسوبية الشائعة (حزمة أوفيس).</li><li>دافع قوي ورغبة في التعلم في قطاع التأمين.</li></ul>إذا تطابق هذا الملف معك وترغب في النمو ضمن مؤسسة معترف بها، لا تتردد! قدم طلبك الآن بالضغط على الزر "إرسال سيرتي الذاتية إلى المسؤول عن التوظيف". </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job : Within our company, specialized in Insurance / Brokerage and located in the heart of Casablanca, an opportunity for a Customer Relations Intern is open to you. This is the ideal time to launch your career in a dynamic and stimulating environment, where your potential will be fully valued. Your role will be to actively contribute to the excellence of our customer service. You will participate in retaining our customers and continuously improving our services, by providing valuable support to the sales team. Your main tasks will include: <ul><li>Welcoming and providing personalized advice to clients, whether by phone, email, or in person.</li><li>Handling customer requests, complaints, and resolving issues promptly.</li><li>Participating in updating client files and tracking sales actions.</li><li>Contributing to the organization of events or customer communication campaigns.</li><li>Supporting sales representatives in their daily tasks.</li></ul> Required profile : You have completed a 3-year degree (Bac +3), ideally in Insurance or Banking professions. Previous experience of 1 to 1 year in a similar role or in customer service will be a valuable asset for quickly understanding the job's challenges. To succeed in this internship, key skills are sought: <ul><li>Excellent interpersonal skills and proven communication ease.</li><li>Active listening skills and a real customer focus.</li><li>Good organization and accuracy in information processing.</li><li>Proficiency in common computer tools (Office Suite).</li><li>Strong motivation and a desire to learn in the insurance sector.</li></ul>If this profile matches you and you wish to grow within a recognized organization, don't wait! Apply now by clicking the button "Send my CV to the recruiter". </div>

دوام كامل حتى ٥ سنة Naukri Gulf

موظف إدارة الموارد البشرية

في الموقع - المغرب - الدار البيضاء ١٨ سبتمبر ٢٠٢٦

الموارد البشرية

المهمة الرئيسية: ضمان الإدارة الإدارية للموظفين طوال عملية اندماجهم، وضمان مطابقة الملفات، والتقيد بالإجراءات، وجودة الخدمة المقدمة للموظفين، والمديرين، والمدارس، والأطراف المعنية الداخلية. يساهم موظف تسليم إدارة الموارد البشرية في تنفيذ سلس للأنشطة الإدارية المتعلقة بالمتدربين، والمتدربين الداخليين، والموظفين الجدد، مع ضمان موثوقية البيانات في أدوات الموارد البشرية. المسؤوليات الرئيسية <ol> <li>الإدارة الإدارية للمتدربين <ul> <li>جمع ومتابعة الملفات الإدارية للمتدربين.</li> <li>إعداد عقود التلمذة المهنية وضمان مطابقتها.</li> <li>جمع والتحقق من الوثائق الداعمة اللازمة للتعيين.</li> <li>ضمان التبادل الإداري مع المدارس والأطراف المعنية ذات الصلة.</li> <li>إتمام الإجراءات الإدارية المتعلقة بعقود التلمذة المهنية.</li> <li>إعداد ومتابعة التصاريح المقدمة إلى OPCOs.</li> <li>ضمان المتابعة حول الفرص والتجديدات عند الضرورة.</li> <li>تحديث المعلومات في أنظمة الموارد البشرية.</li> </ul> </li> <li>الإدارة الإدارية للمتدربين الداخليين <ul> <li>إعداد والتحقق من اتفاقيات التدريب.</li> <li>ضمان جمع والتحقق من الوثائق الإدارية.</li> <li>تنسيق توقيع الاتفاقيات مع مختلف الأطراف المعنية.</li> <li>إجراء المتابعة الإدارية للتدريب طوال مدته.</li> <li>ضمان جودة ومطابقة الملفات.</li> <li>ضمان تحديث البيانات في أدوات الموارد البشرية.</li> </ul> </li> <li>إعداد الموظفين الجدد <ul> <li>مساعدة الموظفين المستقبليين في إتمام الإجراءات الإدارية قبل وصولهم.</li> <li>ضمان جمع والتحكم والتحقق من الوثائق اللازمة للتعيين.</li> <li>الإجابة على استفسارات الموظفين المستقبليين بشأن ملفاتهم الإدارية.</li> <li>متابعة خطوات الاندماج في نظام Workday.</li> <li>ضمان اكتمال الملفات قبل تاريخ الوصول.</li> <li>ضمان تجربة موظف سلسة وعالية الجودة أثناء عملية الاندماج.</li> </ul> </li> <li>إدارة الوثائق التعاقدية والتوقيعات الإلكترونية <ul> <li>إعداد الوثائق التعاقدية وفقًا للإجراءات المعمول بها.</li> <li>وضع العقود والتعديلات وغيرها من الوثائق في PeopleDoc.</li> <li>إطلاق حملات التوقيع الإلكتروني مع مختلف الأطراف المعنية.</li> <li>ضمان المتابعة حول التوقيعات وإجراء التذكيرات اللازمة.</li> <li>التحقق من استلام الوثائق الموقع عليها بشكل صحيح.</li> <li>ضمان أرشفة وتتبع الوثائق الإدارية.</li> </ul> </li> <li> </li></ol><ul> </ul>

Main mission: To ensure the administrative management of employees throughout their integration process, guaranteeing the compliance of files, adherence to procedures, and quality of service provided to employees, managers, schools, and internal stakeholders. The People Administration Delivery Officer contributes to the smooth execution of administrative activities related to apprentices, interns, and new employees, while ensuring the reliability of data in HR tools. Main responsibilities <ol> <li>Administrative management of apprentices <ul> <li>To compile and monitor the administrative files of apprentices.</li> <li>Prepare apprenticeship contracts and ensure their compliance.</li> <li>Collect and verify the supporting documents necessary for hiring.</li> <li>To ensure administrative exchanges with schools and relevant stakeholders.</li> <li>Complete the administrative procedures related to apprenticeship contracts.</li> <li>Prepare and monitor declarations to the OPCOs.</li> <li>Ensure follow-up on opportunities and renewals when necessary.</li> <li>Update the information in the HR systems.</li> </ul> </li> <li>Administrative management of interns <ul> <li>Prepare and check internship agreements.</li> <li>Ensure the collection and verification of administrative documents.</li> <li>Coordinate the signing of agreements with the various stakeholders.</li> <li>Carry out the administrative follow-up of internships throughout their duration.</li> <li>To guarantee the quality and compliance of the files.</li> <li>Ensure that data is kept up to date in HR tools.</li> </ul> </li> <li>Onboarding administratif <ul> <li>To assist future employees in completing the administrative formalities prior to their arrival.</li> <li>Ensure the collection, control and validation of documents necessary for hiring.</li> <li>To answer questions from prospective employees regarding their administrative file.</li> <li>Monitor the integration steps in Workday.</li> <li>Ensure that the files are complete before the arrival date.</li> <li>Ensure a smooth and high-quality employee experience during the integration process.</li> </ul> </li> <li>Management of contractual documents and electronic signatures <ul> <li>Prepare the contractual documents in accordance with the procedures in force.</li> <li>To place contracts, amendments and other documents in PeopleDoc.</li> <li>Launch electronic signature campaigns with the various stakeholders.</li> <li>Ensure follow-up on signatures and carry out necessary reminders.</li> <li>Check that the signed documents have been received correctly.</li> <li>To guarantee the archiving and traceability of administrative documents.</li> </ul> </li> <li> </li></ol><ul> </ul>

دوام كامل بيت.كوم

متدرب برنامج التطوير التقني لعام 2027 (المرحلة الجامعية)

في الموقع - المغرب - الرباط ٢٨ أكتوبر ٢٠٢٦

الهندسة

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2><div class="t-break" data-jb-field="description"> وصف الشركة نبذة عن AbbVie تتمثل مهمة AbbVie في اكتشاف وتقديم أدوية وحلول مبتكرة تحل المشكلات الصحية الخطيرة وتواجه التحديات الطبية في المستقبل. نحن نسعى جاهدين لتحقيق تأثير ملحوظ على حياة الناس عبر العديد من المجالات العلاجية الرئيسية بما في ذلك علم المناعة، والأورام، وعلم الأعصاب - بالإضافة إلى المنتجات والخدمات في محفظة Allergan Aesthetics الخاصة بنا. لمزيد من المعلومات حول AbbVie، يرجى زيارتنا على www.abbvie.com. تابع @abbvie على LinkedIn وFacebook وInstagram وX وYouTube. وصف الوظيفة تخيل قضاء صيفك في العمل مع زملاء مفعمين بالحيوية وقادة ملهمين، كل ذلك أثناء اكتساب خبرة عالمية المستوى في واحدة من أكثر المنظمات ديناميكية في صناعة الأدوية. هذا واقع ملموس للمشاركين في تدريب برنامج التطوير التقني في مركز AbbVie للبحوث الحيوية (ABC) في ووستر، ماساتشوستس. وصف تدريب برنامج التطوير التقني: بصفتك متدرباً في برنامج التطوير التقني، ستشارك في برنامج صيفي مدفوع الأجر لمدة 11 أسبوعاً تعمل فيه على مهام ذات مغزى لها تأثير حقيقي على أعمالنا ومرضانا في جميع أنحاء العالم. تضمنت الأمثلة السابقة للمشاريع ما يلي: <ul><li>تحسين المنتجات والعمليات في منشأة التصنيع </li></ul><ul><li>تحليل بيانات أنظمة الجودة لتحديد اتجاهات الامتثال </li></ul><ul><li>تقييم إدارة مخاطر الصحة والبيئة والسلامة (EHS) </li></ul>توفر لك AbbVie فرصة لتجارب عمل محتملة تتماشى مع مجموعة متنوعة من المجالات الوظيفية، بما في ذلك تلك المدرجة أدناه. سيتم وضع المتدربين في مهام بناءً على احتياجات العمل ومجموعة المهارات. <ul><li>التصنيع </li></ul><ul><li>الهندسة </li></ul><ul><li>سلسلة التوريد </li></ul>تعتبر ABC المتدربين ذوي الأداء العالي مرشحين أقوياء لبرنامج التطوير التقني (TDP) الخاص بنا بعد تخرجهم. برنامج TDP الخاص بـ ABC هو برنامج دوري مدته ثلاث سنوات مع ثلاث مهام عمل منفصلة. يتم تنفيذ التناوب في مجموعة متنوعة من المجالات الوظيفية داخل العمليات. الهدف من البرنامج هو تطوير قادة AbbVie المستقبليين، وتوفير التعرض لوظائف العمل، ومنصات لتنمية المهارات والتطوير المهني. المؤهلات الحد الأدنى من المؤهلات: <ul><li>يجب أن تكون مسجلاً حالياً في الجامعة، وتدرس للحصول على درجة البكالوريوس في الهندسة الكيميائية، أو الهندسة الميكانيكية، أو الهندسة الطبية الحيوية، أو تخصص ذي صلة. </li></ul><ul><li>يجب أن تكون مسجلاً في الجامعة للفصل الدراسي الذي يلي فترة تدريبك </li></ul><ul><li>تاريخ التخرج المتوقع بين ديسمبر 2027 ومايو 2028 </li></ul><ul><li>مهارات قيادية مثبتة (على سبيل المثال، الأنشطة اللاصفية أو المشاريع) </li></ul>المؤهلات المفضلة: <ul><li>مهارات ممتازة في حل المشكلات، والكتابة، والتحدث </li></ul><ul><li>مهارات استثنائية في التعامل مع الآخرين، والقيادة، وإدارة المشاريع </li></ul><ul><li>سجل حافل في العمل الجماعي، والقدرة على التكيف، والابتكار، والمبادرة، والنزاهة </li></ul> معلومات إضافية المزايا والخدمات: أجر تنافسي دعم الانتقال للطلاب المؤهلين مزايا صحية مختارة وإجازات مدفوعة الأجر / وقت مرضي ينطبق فقط على المتقدمين الذين يتقدمون لوظيفة في أي موقع يتطلب الإفصاح عن الأجور بموجب قانون الولاية أو القانون المحلي: نطاق التعويض الموضح أدناه هو نطاق تعويض الأجر الأساسي المحتمل الذي تعتقد الشركة بحسن نية أنها ستدفعه لهذا الدور وقت هذا النشر بناءً على درجة الوظيفة لهذا المنصب. سيعتمد التعويض الفردي المدفوع ضمن هذا النطاق على العديد من العوامل بما في ذلك الموقع الجغرافي، وقد ندفع في النهاية أكثر أو أقل من النطاق المنشور. قد يتم تعديل هذا النطاق في المستقبل. ملاحظة: لا يعتبر أي مبلغ من الأجر أجوراً أو تعويضاً حتى يتم كسب هذا المبلغ واستحقاقه وتحديده. تظل كمية وتوافر أي مكافأة أو عمولة أو حافز أو مزايا أو أي شكل آخر من أشكال التعويض والمزايا التي يمكن تخصيصها لموظف معين ضمن التقدير الوحيد والمطلق للشركة ما لم يتم دفعها وقد يتم تعديلها وفقاً لتقدير الشركة الوحيد والمطلق، بما يتوافق مع القانون المعمول به. AbbVie صاحب عمل يلتزم بتكافؤ الفرص وملتزم بالعمل بنزاهة، ودفع الابتكار، وتغيير الحياة، وخدمة مجتمعنا. صاحب عمل يلتزم بتكافؤ الفرص / المحاربين القدامى / ذوي الإعاقة. الولايات المتحدة وبورتوريكو فقط - لمعرفة المزيد، قم بزيارة https://www.abbvie.com/join-us/equal-employment-opportunity-employer.html متقدمو الولايات المتحدة وبورتوريكو الذين يسعون للحصول على ترتيبات معقولة، انقر هنا لمعرفة المزيد: https://www.abbvie.com/join-us/reasonable-accommodations.html</div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company Description About AbbVie AbbVie's mission is to discover and deliver innovative medicines and solutions that solve serious health issues today and address the medical challenges of tomorrow. We strive to have a remarkable impact on people's lives across several key therapeutic areas including immunology, oncology and neuroscience - and products and services in our Allergan Aesthetics portfolio. For more information about AbbVie, please visit us at www.abbvie.com. Follow @abbvie on LinkedIn, Facebook, Instagram, X and YouTube. Job Description Envision spending your summer working with energetic colleagues and inspirational leaders, all while gaining world-class experience in one of the most dynamic organizations in the pharmaceutical industry. This is a reality for participants in the Technical Development Program Internship at AbbVie Bioresearch Center (ABC) in Worcester, MA. Technical Development Program Internship Description: As a Technical Development Program intern, you will participate in a paid, 11-week summer program working on meaningful assignments that have a real impact on our business and patients worldwide. Past examples of projects have included:  <ul><li>Product and process optimization in a manufacturing facility  </li></ul><ul><li>Quality systems data analysis to identify compliance trends  </li></ul><ul><li>EHS risk management assessment </li></ul>AbbVie offers you an opportunity for potential work experiences that are aligned to a variety of functional areas, including those listed below. Interns will be placed in assignments based on business needs and skill set. <ul><li>Manufacturing  </li></ul><ul><li>Engineering  </li></ul><ul><li>Supply Chain  </li></ul>ABC strongly considers high performing interns as candidates for our Technical Development Program (TDP) after they graduate. ABC’s TDP is a three-year rotational program with three separate work assignments. The rotations are carried out in a variety of functional areas within Operations. The goal of the program is to develop AbbVie’s future leaders, provide exposure across the business functions, and forums for skill and professional development.  Qualifications Minimum Qualifications:  <ul><li>Must be currently enrolled in university, pursuing a bachelor's degree in Chemical Engineering, Mechanical Engineering, Biomedical Engineering, or related major.  </li></ul><ul><li>Must be enrolled in university the semester following your internship  </li></ul><ul><li>Expected graduation date between December 2027 and May 2028  </li></ul><ul><li>Demonstrated leadership skills (i.e., extracurricular activities or projects) </li></ul>Preferred Qualifications:  <ul><li>Excellent problem-solving, written, and verbal skills </li></ul><ul><li>Exceptional interpersonal, leadership and project management skills </li></ul><ul><li>Proven track record of teamwork, adaptability, innovation, initiative, and integrity </li></ul> Additional Information Benefits and Amenities: Competitive pay Relocation support for eligible students Select wellness benefits and paid holiday / sick time Applicable only to applicants applying to a position in any location with pay disclosure requirements under state or local law: The compensation range described below is the range of possible base pay compensation that the Company believes in good faith it will pay for this role at the time of this posting based on the job grade for this position. Individual compensation paid within this range will depend on many factors including geographic location, and we may ultimately pay more or less than the posted range. This range may be modified in the future. Note: No amount of pay is considered to be wages or compensation until such amount is earned, vested, and determinable. The amount and availability of any bonus, commission, incentive, benefits, or any other form of compensation and benefits that are allocable to a particular employee remains in the Company's sole and absolute discretion unless and until paid and may be modified at the Company’s sole and absolute discretion, consistent with applicable law. AbbVie is an equal opportunity employer and is committed to operating with integrity, driving innovation, transforming lives and serving our community. Equal Opportunity Employer/Veterans/Disabled.  US & Puerto Rico only - to learn more, visit https://www.abbvie.com/join-us/equal-employment-opportunity-employer.html US & Puerto Rico applicants seeking a reasonable accommodation, click here to learn more: https://www.abbvie.com/join-us/reasonable-accommodations.html </div>

دوام كامل بيت.كوم

مساعد امتثال الجودة

في الموقع - المغرب - الرباط ١٤ أكتوبر ٢٠٢٦

الأمن والسلامة

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">وظّف قوتك من أجل هدف نبيل إن التزامنا الراسخ بالجودة يضمن يومياً تقديم منتجات آمنة وفعالة للمرضى. إن ثقافتنا المرنة والمبتكرة والموجهة نحو العملاء متجذرة في العلم والامتثال القائم على المخاطر. سواء كنت تعمل في مجالات التطوير أو الصيانة أو الامتثال أو تحليل الأبحاث، فإن مساهماتك لها تأثير مباشر على رعاية المرضى. إن تفانينا في الجودة والسلامة هو الدافع وراء كل ما نقوم به، مما يعزز بيئة ديناميكية يلعب فيها دورك أهمية حاسمة في تطوير حلول الرعاية الصحية. ما الذي ستحققه في هذا الدور، ستقوم بما يلي: <ul><li>العمل كمورد رئيسي داخل مؤسسة امتثال الجودة، ودعم جاهزية الموقع للتفتيش وضمان الامتثال لمتطلبات شركة فايزر والمتطلبات التنظيمية.</li><li>دعم مشرف امتثال الجودة في الحفاظ على الموقع في حالة مستقرة وجاهزة للتدقيق والتفتيش.</li><li>إدارة الأولويات الشخصية وأنشطة الامتثال المكلف بها مع تحمل المسؤولية عن تقديم نتائج دقيقة وفي الوقت المناسب وفعالة.</li><li>دعم تنفيذ برنامج التدقيق الداخلي، بما في ذلك التقييمات الذاتية، وعمليات التدقيق الداخلي، والجولات الميدانية، وإعداد التقارير، ومتابعة الإجراءات التصحيحية والوقائية.</li><li>المساهمة في الحفاظ على برنامج جاهزية الموقع للتفتيش ودعم عمليات التدقيق الداخلي، وعمليات التفتيش الخارجية، وعمليات تدقيق العملاء، وعمليات تفتيش السلطات التنظيمية.</li><li>مساعدة الأقسام في تنفيذ التحسينات الناتجة عن نتائج التدقيق وملاحظات التفتيش وتقييمات فجوات الامتثال.</li><li>دعم أنشطة إدارة جودة الموردين، بما في ذلك تأهيل الموردين، والحفاظ على قوائم الموردين المعتمدين، ومراجعة اتفاقيات الجودة، وعمليات تدقيق الموردين.</li><li>إعداد ومراقبة مقاييس ولوحات تحكم امتثال الجودة لتقييم أداء نظام الجودة ودفع التحسين المستمر.</li><li>دعم تنفيذ والتحسين المستمر لبرنامج سلامة بيانات الموقع، وضمان الامتثال لمبادئ ALCOA+ ومتطلبات فايزر.</li><li>المشاركة في التحقيقات، وإجراء تحليلات الأسباب الجذرية، ودعم تطوير الإجراءات التصحيحية والوقائية (CAPAs) الفعالة.</li><li>مراقبة الالتزامات والإجراءات التصحيحية والوقائية (CAPAs)، وفحوصات الفعالية، وإجراءات الجودة لضمان التنفيذ في الوقت المناسب والإغلاق المستدام.</li><li>دعم مبادرات IMEx بنشاط والمساهمة في أنشطة جيمبا المنظمة (Structured Gemba) وإعداد تقارير أداء الجودة.</li></ul> إليك ما تحتاجه (الحد الأدنى من المتطلبات) <ul><li>درجة البكالوريوس (BAC+3) أو الماجستير (BAC+5) في إدارة الجودة للصناعات الحيوية، أو الصيدلة، أو الكيمياء، أو الأحياء، أو التكنولوجيا الحيوية، أو الهندسة، أو تخصص علمي ذي صلة.</li><li>نشجع الخريجين الجدد والمرشحين ذوي الخبرة في التدريب أو التلمذة الصناعية أو الخبرة المهنية الأولية في الصناعات الدوائية أو التكنولوجيا الحيوية أو التصنيع المنظم على التقديم.</li><li>معرفة أساسية بممارسات التصنيع الجيد (cGMP) وأنظمة الجودة الصيدلانية.</li><li>فهم لمبادئ امتثال الجودة، بما في ذلك عمليات التدقيق والتفتيش وإدارة الإجراءات التصحيحية والوقائية (CAPA) والتحكم في التغيير وإدارة مخاطر الجودة.</li><li>الوعي بمبادئ سلامة البيانات والتوقعات التنظيمية المتعلقة بالسجلات والوثائق الإلكترونية.</li><li>مهارات قوية في التحليل وحل المشكلات مع القدرة على تحديد القضايا واقتراح حلول عملية.</li><li>مهارات ممتازة في التواصل والتعامل مع الآخرين.</li><li>القدرة على العمل بفعالية في بيئة فريق متعدد الوظائف.</li><li>مهارات تنظيمية قوية واهتمام بالتفاصيل.</li><li>القدرة على إدارة أولويات متعددة والعمل بشكل مستقل عند الحاجة.</li><li>إجادة تطبيقات Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).</li><li>الرغبة في التعلم وتطوير الخبرة في أنظمة امتثال الجودة والمتطلبات التنظيمية.</li></ul> نقاط إضافية إذا كنت تمتلكها (المتطلبات المفضلة) <ul><li>تدريب أو تلمذة صناعية أو خبرة مهنية أولى في ضمان الجودة، أو مراقبة الجودة، أو امتثال الجودة، أو التصنيع الصيدلاني.</li><li>التعرض لبيئات خاضعة لـ GMP من خلال المشاريع الأكاديمية أو التدريب أو الخبرة العملية.</li><li>معرفة مفاهيم سلامة البيانات ومبادئ ALCOA+.</li><li>الإلمام بأنظمة الجودة مثل الانحرافات، والإجراءات التصحيحية والوقائية (CAPAs)، والتحكم في التغيير، وإدارة المخاطر، وإدارة الوثائق.</li><li>خبرة في أنظمة إدارة الجودة الإلكترونية مثل PDOCS أو QTS أو SMS أو Vault أو TrackWise أو منصات مماثلة.</li><li>المشاركة في عمليات التدقيق الداخلي، أو أنشطة جاهزية التفتيش، أو مشاريع التحسين المستمر.</li><li>معرفة أدوات إدارة مخاطر الجودة مثل FMEA.</li><li>مهارات قوية في العرض والتدريب والتيسير.</li><li>الإلمام والفهم الأساسي لأدوات الذكاء الاصطناعي الشائعة والفضول لمعرفة كيفية استخدامها لتعزيز الإنتاجية.</li></ul> مكان العمل: في مقر الشركة تعد شركة فايزر جهة توظيف تكافؤ الفرص وتلتزم بجميع تشريعات تكافؤ فرص العمل المعمول بها في كل ولاية قضائية تعمل فيها. لمعرفة المزيد حول الاستخدامات المقبولة والمحظورة للذكاء الاصطناعي أثناء عملية التوظيف، يرجى مراجعة إرشادات استخدام الذكاء الاصطناعي للمرشحين المتاحة على وظائف فايزر. ضمان ومراقبة الجودة </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Use Your Power for Purpose Every day, our unwavering commitment to quality ensures the delivery of safe and effective products to patients. Our flexible, innovative, and customer-oriented culture is rooted in science and risk-based compliance. Whether you are engaged in development, maintenance, compliance, or research analysis, your contributions have a direct impact on patient care. Our dedication to quality and safety drives everything we do, fostering a dynamic environment where your role is crucial in advancing healthcare solutions. What You Will Achieve In this role, you will: <ul><li>Serve as a key resource within the Quality Compliance organization, supporting site inspection readiness and ensuring compliance with Pfizer and regulatory requirements.</li><li>Support the Quality Compliance Supervisor in maintaining the site in a stable, audit-ready, and inspection-prepared state.</li><li>Manage personal priorities and assigned compliance activities while taking accountability for delivering accurate, timely, and effective results.</li><li>Support the execution of the Internal Audit Program, including self-assessments, internal audits, walkthroughs, report preparation, and follow-up of corrective and preventive actions.</li><li>Contribute to maintaining the site Inspection Readiness Program and support internal audits, external inspections, customer audits, and regulatory authority inspections.</li><li>Assist departments in implementing improvements resulting from audit findings, inspection observations, and compliance gap assessments.</li><li>Support supplier quality management activities, including supplier qualification, maintenance of approved supplier lists, quality agreement review, and supplier audits.</li><li>Prepare and monitor Quality Compliance metrics and dashboards to evaluate quality system performance and drive continuous improvement.</li><li>Support implementation and continuous improvement of the site's Data Integrity Program, ensuring compliance with ALCOA+ principles and Pfizer requirements.</li><li>Participate in investigations, perform root cause analyses, and support development of effective corrective and preventive actions (CAPAs).</li><li>Monitor commitments, CAPAs, effectiveness checks, and quality actions to ensure timely implementation and sustainable closure.</li><li>Actively support IMEx initiatives and contribute to Structured Gemba activities and quality performance reporting.</li></ul> Here Is What You Need (Minimum Requirements) <ul><li>Bachelor's Degree (BAC+3) or Master's Degree (BAC+5) in Quality Management for Bio-industries, Pharmacy, Chemistry, Biology, Biotechnology, Engineering, or a related scientific discipline.</li><li>Recent graduates and candidates with internship, apprenticeship, or initial professional experience in the pharmaceutical, biotechnology, or regulated manufacturing industry are encouraged to apply.</li><li>Basic knowledge of Good Manufacturing Practices (cGMP) and pharmaceutical quality systems.</li><li>Understanding of quality compliance principles, including audits, inspections, CAPA management, Change Control, and Quality Risk Management.</li><li>Awareness of Data Integrity principles and regulatory expectations related to electronic records and documentation.</li><li>Strong analytical and problem-solving skills with the ability to identify issues and propose practical solutions.</li><li>Excellent communication and interpersonal skills.</li><li>Ability to work effectively in a cross-functional team environment.</li><li>Strong organizational skills and attention to detail.</li><li>Ability to manage multiple priorities and work independently when required.</li><li>Proficiency in Microsoft Office applications (Word, Excel, PowerPoint).</li><li>Willingness to learn and develop expertise in quality compliance systems and regulatory requirements.</li></ul> Bonus Points If You Have (Preferred Requirements) <ul><li>Internship, apprenticeship, or first professional experience in Quality Assurance, Quality Control, Quality Compliance, or pharmaceutical manufacturing.</li><li>Exposure to GMP-regulated environments through academic projects, internships, or work experience.</li><li>Knowledge of Data Integrity concepts and ALCOA+ principles.</li><li>Familiarity with quality systems such as Deviations, CAPAs, Change Controls, Risk Management, and Document Management.</li><li>Experience with electronic quality management systems such as PDOCS, QTS, SMS, Vault, TrackWise, or equivalent platforms.</li><li>Participation in internal audits, inspection readiness activities, or continuous improvement projects.</li><li>Knowledge of Quality Risk Management tools such as FMEA.</li><li>Strong presentation, training, and facilitation skills.</li><li>Familiarity and basic understanding of common AI tools and a curiosity for learning how they can be used to enhance productivity.</li></ul> Work Location Assignment: On Premise Pfizer is an equal opportunity employer and complies with all applicable equal employment opportunity legislation in each jurisdiction in which it operates. To learn more about acceptable and prohibited uses of AI during the recruitment process, please review our candidate AI-use guidelines available on Pfizer Careers. Quality Assurance and Control </div>

دوام كامل بيت.كوم

متدرب في مجال التسويق والاتصالات

في الموقع - المغرب - الرباط ١٦ أكتوبر ٢٠٢٦

التسويق

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">عن هذه الفرصة: بصفتنا الشركة التي ابتكرت عالم الهاتف المحمول، ومع امتلاكنا لأكثر من 54,000 براءة اختراع باسمنا، فقد جعلنا من مهمتنا ترك بصمة واضحة. عند انضمامك إلى فريقنا في إريكسون، يتم تمكينك للتعلم والقيادة والأداء بأفضل ما لديك، مما يساهم في تشكيل مستقبل التكنولوجيا. هذا مكان يتم فيه الترحيب بك كشخص فريد من نوعه، ويتم الاحتفاء بمهاراتك ومواهبك ووجهة نظرك التي تجلبها للفريق. هل أنت مستعد للانضمام؟ تعال، وكن حيث تبدأ الأمور. إريكسون في توسع! نحن نبحث الآن عن متدرب متخصص في التسويق والاتصالات للانضمام إلى منظمة التسويق والاتصالات (M&C) الخاصة بنا في منطقة أوروبا والشرق الأوسط وأفريقيا لمدة تدريبية تبلغ 3 أشهر، تبدأ في أكتوبر 2026. من خلال التقرير المباشر إلى مدير التسويق والاتصالات في وحدة العملاء (CU WSA)، ستقوم بدعم مديري التسويق والاتصالات في مشاركات العملاء الرئيسية، ومتابعة تنفيذ التسويق المعتمد على الحسابات، والمساعدة في خلق تجارب عملاء مؤثرة عبر وحدات/حسابات عملاء محددة. معايير التقديم: <ul><li>الدرجة العلمية: يجب أن تكون تخصصك في التجارة أو التسويق أو الاتصالات (بكالوريوس/ماجستير)</li><li>يجب أن تكون في سنتك الدراسية الثالثة أو الأخيرة</li></ul>كجزء من هذا البرنامج، ستقوم بـ: <ul><li>دعم إدارة مشاريع أنشطة تسويق واتصالات العملاء المختلفة</li><li>التنسيق بمرونة مع وظائف التسويق والاتصالات الأخرى بشأن مختلف التفعيلات والمخرجات</li><li>العمل مع قائد المشروع لدعم الجوانب التسويقية للفعاليات، مما يضمن مشاركة إريكسون الناجحة وتوفير تجربة عملاء متميزة ومؤثرة خلال الفعاليات الرئيسية</li><li>تقديم أفكار وأنشطة استباقية لدعم طموحات وحدة العملاء</li><li>دعم تخطيط وتنفيذ مخرجات التسويق والاتصالات</li><li>استيعاب ودعم احتياجات وحدات العملاء المختلفة داخل وحدة التسويق بسرعة</li><li>المساعدة في التعامل مع منظمة المبيعات بشأن الأعمال الجارية وفرص العمل الجديدة</li></ul>المعرفة والمهارات والكفاءات في المجالات ذات الصلة <ul><li>المرونة والشغف للتعلم</li><li>مهارات تواصل ممتازة</li><li>بناء العلاقات</li><li>القدرة على التكيف بسرعة مع البيئات الجديدة، ووجهات نظر العمل، وأصحاب المصلحة</li><li>معرفة ومهارات التسويق</li><li>رؤية وتحليل السوق</li><li>الفطنة التجارية</li><li>رؤى العملاء</li><li>الإيجاز والقدرة على التركيز على النتائج النهائية</li></ul>ما نقدمه لك <ul><li>برنامج تدريب لفترة محددة، سياسة عمل هجينة</li><li>استكشف شغفك بالتسويق والاتصالات داخل شركة عالمية رائدة في مجال الاتصالات. ستستمتع بثقافة مفتوحة وملهمة تشجع على توليد الأفكار واستكشاف الآراء</li><li>العمل في بيئة دولية مع زملاء من جميع أنحاء العالم</li><li>التوجيه من قبل كبار المتخصصين في التسويق والاتصالات</li></ul>نحن نؤمن بتطوير متدربينا ومنحهم أفضل بداية ممكنة لمسيرتهم المهنية. يكتسب المتدربون في إريكسون خبرة عملية قيمة ومهارات ومعارف ستساعدهم في تعزيز مسيرتهم المهنية. لن تكتفي بالعمل مع الفريق في مشاريع حية فحسب، بل ستحصل أيضاً على تدريب طوال فترة البرنامج وسيتم تعيين مرشد مخصص لك يقدم لك توجيهاً رسمياً وغير رسمي. لماذا تنضم إلى إريكسون؟ في إريكسون، ستتاح لك فرصة استثنائية. فرصة لاستخدام مهاراتك وخيالك لدفع حدود ما هو ممكن. لبناء حلول لم يسبق لها مثيل لبعض أصعب مشاكل العالم. ستواجه تحديات، لكنك لن تكون وحدك. ستنضم إلى فريق من المبتكرين المتنوعين، الذين يدفعهم جميعاً الرغبة في تجاوز الوضع الراهن لصياغة ما سيأتي لاحقاً.   ماذا يحدث بمجرد التقديم؟ اضغط هنا لمعرفة كل ما تحتاج إلى معرفته حول شكل عملية التوظيف النموذجية لدينا. تشجيع منظمة متنوعة وشاملة هو جوهر قيمنا في إريكسون، ولهذا السبب ندعمه في كل ما نقوم به. نحن نؤمن حقاً أنه من خلال التعاون مع أشخاص ذوي تجارب مختلفة، فإننا ندفع عجلة الابتكار، وهو أمر ضروري لنمونا المستقبلي. نحن نشجع الأشخاص من جميع الخلفيات على التقديم وتحقيق إمكاناتهم الكاملة كجزء من فريق إريكسون. تفخر إريكسون بكونها جهة توظيف تمنح فرصاً متساوية. اعرف المزيد. البلد والمدينة الأساسية: المغرب (MA) || الرباط معرف الطلب (Req ID): 790871 </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> About this opportunity: As the company that created the mobile world, and with more than 54,000 patents to our name, we've made it our business to make a mark. When joining our team at Ericsson you are empowered to learn, lead and perform at your best, shaping the future of technology. This is a place where you're welcomed as your own perfectly unique self, and celebrated for the skills, talent, and perspective you bring to the team. Are you in? Come, and be where it begins. Ericsson is growing! We are now looking for a Marketing and Communication Specialist Intern to join our EMEA M&C organization for a 3-month internship, starting October 2026. Reporting to the Marketing & Communication Director, CU WSA, you will support Marketing and Communication Managers in major customer engagements, follow up on account-based marketing execution, and help create impactful customer experiences across specific Customer Units/accounts. Criteria for applying: <ul><li>Degree: must be majoring in Commerce, Marketing or Communications (Bachelor's/Master's)</li><li>Must be in your 3rd or final year of your degree program</li></ul>As part of this program you will: <ul><li>Support project management of different Customer Marketing and Comms activities</li><li>Coordinate flexibly with other M&C functions on different activations & deliverables</li><li>Work with the project lead to support the marketing aspects of events, ensuring Ericsson's successful participation and a differentiated, impactful customer experience during key events</li><li>Inject proactive ideas and activities to support CU ambitions</li><li>Support the planning and implementation of marketing and communications deliverables</li><li>Quickly absorb and support cross-CU needs within the Marketing Unit</li><li>Assist with engagements with the sales organization on ongoing business and new business opportunities</li></ul>Knowledge, skills, and competencies in related areas <ul><li>Agility and passion to learn</li><li>Excellent communication skills</li><li>Relationship building</li><li>Ability to adapt quickly to new environments, business views & stakeholders</li><li>Marketing knowledge & skills</li><li>Market insight and analysis</li><li>Business acumen</li><li>Customer insights</li><li>Conciseness & ability to focus on end results</li></ul>What we are offering you <ul><li>A fixed-term internship program, hybrid office policy</li><li>Explore your passion for marketing and communications within a global leader in telecommunications. You'll enjoy an open, inspiring culture that encourages idea generation and thought exploration</li><li>Working in an international environment with colleagues from all over the world</li><li>Mentoring by senior Marketing & Comms professionals</li></ul>We believe in growing our interns and giving them the best possible start to their career. Interns at Ericsson gain valuable work experience, skills, and knowledge that will assist them in furthering their career. You won't just work with the team on live projects, you'll also receive training throughout the program and be assigned a dedicated mentor who will provide both formal and informal mentorship. Why join Ericsson?At Ericsson, you´ll have an outstanding opportunity. The chance to use your skills and imagination to push the boundaries of what´s possible. To build solutions never seen before to some of the world’s toughest problems. You´ll be challenged, but you won’t be alone. You´ll be joining a team of diverse innovators, all driven to go beyond the status quo to craft what comes next.   What happens once you apply?Click Here to find all you need to know about what our typical hiring process looks like.Encouraging a diverse and inclusive organization is core to our values at Ericsson, that's why we champion it in everything we do. We truly believe that by collaborating with people with different experiences we drive innovation, which is essential for our future growth. We encourage people from all backgrounds to apply and realize their full potential as part of our Ericsson team. Ericsson is proud to be an Equal Opportunity Employer. learn more. Primary country and city: Morocco (MA) || Rabat Req ID: 790871 </div>

دوام كامل بيت.كوم

موظف إدارة الموارد البشرية | الدار البيضاء (المغرب)

في الموقع - المغرب - الرباط ٢٠ سبتمبر ٢٠٢٦

الموارد البشرية

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description">الثقافة المؤسسية: تعمل شركة PwC ضمن ثقافة مؤسسية highly structured and process-driven ، حيث تعتبر الدقة والموثوقية ومعايير الجودة أساسية للأداء. يتم موازنة هذا الإطار بقوة بعد تعاوني، مما يعزز الثقة والعمل الجماعي وأسلوب قيادة يركز على الدعم والموظفين. يعزز mindset تنافسي متوازن التوجه نحو النتائج وسمعة السوق، بينما تظل الابتكار موجودة لكنها أكثر تحكمًا وثانوية. الوظيفة: المهمة الرئيسية: ضمان الإدارة الإدارية للموظفين طوال رحلة انضمامهم، مع ضمان مطابقة الملفات، والتقيد بالإجراءات، وجودة الخدمة المقدمة للموظفين، والمديرين، والمدارس، والأطراف الداخلية الأخرى. يساهم مسؤول تسليم إدارة الموارد البشرية في تنفيذ سلس للأنشطة الإدارية المتعلقة بالمتدربين، والمتدربين الداخليين، والموظفين الجدد، مع ضمان موثوقية البيانات في أدوات الموارد البشرية. المسؤوليات الرئيسية 1. الإدارة الإدارية للمتدربين * تجميع وفحص الملفات الإدارية للمتدربين. * إعداد عقود التلمذة الصناعية وضمان مطابقتها. * جمع والتحقق من الوثائق الداعمة اللازمة للتعيين. * التعامل مع التبادلات الإدارية مع المدارس والأطراف المعنية. * تنفيذ الإجراءات الإدارية المتعلقة بعقود التلمذة الصناعية. * إعداد ومتابعة الإقرارات إلى OPCOs. * تتبع المواعيد النهائية والتجديدات عند الضرورة. * تحديث المعلومات في أنظمة الموارد البشرية. 2. الإدارة الإدارية للمتدربين الداخليين * إعداد والتحقق من اتفاقيات التدريب الداخلي. * ضمان جمع والتحقق من الوثائق الإدارية. * تنسيق توقيع الاتفاقيات مع مختلف الأطراف. * التعامل مع المتابعة الإدارية للتدريب الداخلي طوال مدته. * ضمان جودة ومطابقة الملفات. * تحديث البيانات في أدوات الموارد البشرية. 3. onboardboarding التعاقدي * دعم الموظفين المستقبليين في إكمال الإجراءات الإدارية قبل وصولهم. * ضمان جمع وفحص وتوثيق الوثائق اللازمة للتعيين. * الإجابة على استفسارات الموظفين المستقبليين بشأن ملفاتهم الإدارية. * متابعة خطوات onboardboarding في نظام Workday. * ضمان اكتمال الملفات قبل تاريخ الوصول. * ضمان تجربة سلسة وعالية الجودة للموظف خلال عملية onboardboarding. 4. إدارة الوثائق التعاقدية والتوقيعات الإلكترونية * إعداد الوثائق التعاقدية وفقًا للإجراءات الحالية. * تحميل العقود والملاحق وغيرها من الوثائق إلى PeopleDoc. * إطلاق حملات التوقيع الإلكتروني مع مختلف الأطراف. * متابعة التوقيعات وإجراء التذكيرات اللازمة. * التحقق من استلام الوثائق الموقع عليها بشكل صحيح. * ضمان أرشفة وتتبع الوثائق الإدارية. 5. إدارة بيانات وأدوات الموارد البشرية * إدخال وتحديث المعلومات في أنظمة الموارد البشرية. * التحقق من جودة واتساق البيانات الإدارية. * إجراء الفحوصات اللازمة لضمان موثوقية المعلومات. * المشاركة في حملات مراقبة جودة البيانات. * الإبلاغ عن الشذوذات والمساهمة في حلها. 6. الدعم والعلاقات مع الأطراف المعنية * الاستجابة لطلبات الموظفين والمديرين والمدارس وفرق الموارد البشرية. * تقديم المعلومات والوثائق اللازمة وفقًا للإجراءات. * متابعة الطلبات الواردة عبر مختلف قنوات الاتصال. * رفع الحالات المعقدة إلى قائد الفريق عند الضرورة. * المساهمة في الحفاظ على مستوى عالٍ من رضا العملاء الداخليين. 7. التحسين المستمر * المشاركة في تحديد فرص تحسين العمليات. * المساهمة في تحديث الإجراءات وطرق العمل. * مشاركة أفضل الممارسات داخل الفريق. * المشاركة في مشاريع تحسين و digitalization الأنشطة الإدارية.   الملف المطلوب: المهارات الرئيسية: * معرفة العمليات الإدارية للموارد البشرية. * الدقة والانتباه للتفاصيل. * القدرة على إدارة مهام متعددة في وقت واحد. * إتقان أدوات المكاتب وأدوات الموارد البشرية. * التوجه نحو خدمة العملاء. * مهارات التنظيم والترتيب. * مهارات اتصال كتابية وشفهية جيدة. * روح الفريق والسرية. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company culture : PwC operates within a highly structured and process-driven culture, where rigor, reliability and quality standards are central to performance. This framework is closely balanced by an equally strong collaborative dimension, promoting trust, teamwork and a supportive, people-focused leadership style. A measured competitive mindset reinforces results orientation and market reputation, while innovation remains present but more controlled and secondary. Job : Main mission: Ensure the administrative management of employees throughout their integration journey, guaranteeing the compliance of files, adherence to procedures, and the quality of service provided to employees, managers, schools, and internal stakeholders. The People Administration Delivery Officer contributes to the smooth execution of administrative activities related to apprentices, interns, and new employees, while ensuring the reliability of data in HR tools. Main responsibilities 1. Administrative management of apprentices * Assemble and check the administrative files of apprentices. * Prepare apprenticeship contracts and ensure their compliance. * Collect and verify the supporting documents necessary for hiring. * Handle administrative exchanges with schools and relevant stakeholders. * Carry out administrative procedures related to apprenticeship contracts. * Prepare and monitor declarations to OPCOs. * Track deadlines and renewals when necessary. * Update information in HR systems. 2. Administrative management of interns * Prepare and check internship agreements. * Ensure the collection and verification of administrative documents. * Coordinate the signing of agreements with the various stakeholders. * Handle the administrative follow-up of internships throughout their duration. * Ensure the quality and compliance of files. * Update data in HR tools. 3. Administrative onboarding * Support future employees in completing the administrative formalities before their arrival. * Ensure the collection, checking, and validation of documents necessary for hiring. * Answer questions from future employees regarding their administrative file. * Monitor the onboarding steps in Workday. * Ensure files are complete before the arrival date. * Guarantee a smooth and high-quality employee experience during the onboarding process. 4. Management of contractual documents and electronic signatures * Prepare contractual documents in accordance with current procedures. * Upload contracts, addendums, and other documents to PeopleDoc. * Launch electronic signature campaigns with the various stakeholders. * Follow up on signatures and carry out necessary reminders. * Check the proper receipt of signed documents. * Ensure the archiving and traceability of administrative documents. 5. Management of HR data and tools * Enter and update information in HR systems. * Check the quality and consistency of administrative data. * Perform necessary checks to ensure the reliability of information. * Participate in data quality control campaigns. * Report anomalies and contribute to their resolution. 6. Support and relations with stakeholders * Respond to requests from employees, managers, schools, and HR teams. * Provide necessary information and documents in accordance with procedures. * Follow up on requests received through various communication channels. * Escalate complex situations to the Team Leader when necessary. * Contribute to maintaining a high level of internal client satisfaction. 7. Continuous improvement * Participate in identifying opportunities for process improvement. * Contribute to updating procedures and operating methods. * Share best practices within the team. * Participate in projects for improving and digitizing administrative activities.   Required profile : Key skills: * Knowledge of HR administrative processes. * Thoroughness and attention to detail. * Ability to manage multiple tasks simultaneously. * Proficiency in office and HR tools * Customer service orientation. * Organization and prioritization skills. * Good written and oral communication skills. * Team spirit and sense of confidentiality. </div>

دوام كامل بيت.كوم

Administrative Manager (H/F) | Casablanca (Morocco)

في الموقع - المغرب - الرباط ٨ سبتمبر ٢٠٢٦

أخرى

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company culture : Attijariwafa bank operates within a predominantly collaborative culture, placing people, trust, and teamwork at the heart of its organization. The bank promotes close and supportive management, fostering accountability, development, and strong professional relationships. This human-centered approach is balanced by a strong performance-driven mindset, emphasizing ambition, continuous improvement, and customer focus. It also embraces innovation, supported by structured processes that ensure reliability, efficiency, and operational excellence. Job : We are looking for an Administrative Manager to join our Global Risk Management (GRM) entity. Are you dynamic and motivated? Do you want to develop in a stimulating environment? Then this opportunity is for you! Your mission: As an Administrative Manager, you will be responsible for the administrative management of operations within your assigned scope. Your responsibilities will include: • Processing administrative files handled by the GRM entity (Contracts, Minutes, files...). • Checking the content of files and the completeness of the administrative documents within them. • Defining the methods for consulting files and formalizing them as part of a procedure or instruction. • Establishing necessary dashboards and reports. • Filing and archiving processed files. • Participating in any administrative operations of the entity when needed.   Required profile : You have a 3-year university degree (Bac+3) in Accounting, Management, or Audit, and you have previous experience in a similar role (internships included). You have perfect knowledge of administrative management and processing of banking operations. You are rigorous, organized, responsive, and you have proven relational skills and a strong sense for problem-solving. Why join us? • Join a leading Group in the financial market, focused on people and innovation, and certified Top Employer for 4 consecutive years. • Benefit from a stimulating work environment with numerous professional development opportunities. • Enjoy competitive benefits (attractive salary, continuous training, etc.). Send us your CV, we look forward to discovering your profile! </div>

دوام كامل بيت.كوم

Control Architect - Automotive Electrical & Electronic Architecture | Casablanca (Morocco)

في الموقع - المغرب - الرباط ١٣ سبتمبر ٢٠٢٦

أخرى

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company culture : Capgemini Engineering is characterized by a strong collaborative culture, placing people, trust and teamwork at the core of its operations. A close management approach supports guidance, empowerment and talent development within a caring environment. This dynamic is reinforced by a significant innovation dimension, encouraging creativity, initiative and experimentation to deliver high-value solutions. It is also supported by a structured organizational foundation ensuring rigor and reliability, while a more moderate competitive component sustains a balanced performance mindset. Job : As part of the development of our activities in the automotive sector, we are looking for a Control Architect to work on the design and evolution of vehicle electrical and electronic (E/E) architectures. You will participate in defining system architectures, allocating functions to the vehicle's electronic components, and analyzing the technical impacts related to functional and infrastructure evolutions. Your main tasks will include: <ul><li>Ensure the consistency of function allocation to E/E components within the same vehicle infrastructure.</li><li>Lead upstream design activities on topics impacting the electrical and electronic architecture.</li><li>Specify E/E component requirements (functional, non-functional, performance, and environmental).</li><li>Define configuration elements resulting from E/E allocation.</li><li>Allocate functional flows to multiplexed networks and wired interfaces enabling communication between vehicle components.</li><li>Define functional messaging and network exchanges between different embedded systems.</li><li>Analyze the impacts of functional or infrastructure evolutions on E/E components and contribute to fault analysis.</li></ul> Required profile : To excel in this role, a Master's degree or higher (Bac +5 and above) is required, ideally in Electrical Engineering, Embedded Electronics, or a related field. Significant initial experience, ranging from 1 to 3 years, is expected. Long internships and prominent academic projects in Project Management, Studies, or R&D will be considered major assets. We are looking for a proactive and analytical personality, capable of navigating complex technical environments. Your key skills will include: <ul><li>A solid understanding of automotive electrical and electronic architectures.</li><li>Knowledge of embedded systems and automotive communication networks (CAN, LIN, Ethernet, etc.).</li><li>Proficiency with modeling and simulation tools.</li><li>Ability to manage technical projects and work in a team.</li><li>Excellent communication and problem-solving skills.</li><li>Fluency in French is essential; knowledge of technical English would be a plus.</li></ul>If you are passionate about automotive innovation and aspire to make your mark in this rapidly changing sector, this opportunity is for you. Don't wait, apply now! </div>

دوام كامل بيت.كوم

تدريب نهاية الدراسات | إدارة الأصول

في الموقع - المغرب - الرباط ١٦ أكتوبر ٢٠٢٦

التصنيع والإنتاج

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">APM Terminals حول التدريبهل أنت طالب في السنة النهائية للهندسة تبحث عن تدريب لمشروع نهاية الدراسات؟ تبحث شركة APM Terminals Tangier عن متدربين متحمسين وطموحين للانضمام إلى قسم إدارة الأصول. ستسمح هذه الفرصة للطلاب المختارين بتطبيق معارفهم الأكاديمية في بيئة تشغيلية ديناميكية واكتساب خبرة في مجالات الصيانة، والموثوقية، والأتمتة الصناعية، وإدارة الأصول. نظرة عامة على التدريب<ul><li>القسم: إدارة الأصول/الصيانة</li><li>الموقع: ميناء طنجة المتوسط</li><li>المدة: من 3 إلى 6 أشهر</li><li>نوع التدريب: مشروع نهاية الدراسات / PFE</li><li>اتفاقية التدريب: اتفاقية تدريب مدرسية سارية المفعول إلزامية</li><li>الموعد النهائي للتقديم: 15/11/2026</li></ul> من نبحث عنهطلاب السنة النهائية المتخصصون في: <ul><li>الهندسة الصناعية</li><li>الهندسة الميكانيكية</li><li>الهندسة الكهربائية</li><li>هندسة الميكاترونيكس</li><li>هندسة الصيانة</li><li>هندسة الموثوقية</li><li>الأتمتة الصناعية</li><li>تحليل البيانات أو أي تخصص هندسي ذي صلة</li></ul> المهارات والمعرفة<ul><li>اهتمام بمجالات الصيانة والموثوقية وإدارة الأصول</li><li>مهارات تحليلية وحل المشكلات قوية</li><li>القدرة على فهم وتحليل المعلومات التقنية</li><li>إجادة جيدة لبرامج Excel وWord وPowerPoint</li><li>تعتبر المعرفة بأدوات تحليل البيانات أو الأتمتة الصناعية ميزة إضافية</li><li>مهارات تواصل وتنظيم قوية</li><li>القدرة على العمل بفعالية في بيئة تشغيلية منظمة</li><li>إجادة جيدة للغتين الإنجليزية والفرنسية</li></ul> ما نقدمه<ul><li>خبرة عملية في بيئة مينائية ديناميكية</li><li>التعرف على أنشطة إدارة الأصول والصيانة</li><li>إشراف من مهنيين ذوي خبرة</li><li>فرصة للتفاعل مع فرق متعددة التخصصات</li><li>فرص بناء علاقات مهنية داخل مؤسسة دولية</li><li>توفير النقل من طنجة</li><li>الوصول إلى مقصف الشركة</li></ul> كيفية التقديمإذا كنت مهتماً بهذه الفرصة، يرجى التقديم عبر الشاغر الرسمي قبل 15/11/2026. يرجى إرسال سيرتك الذاتية المحدثة وتحديد مجال دراستك بوضوح. تلتزم ميرسك (Maersk) بتوفير بيئة عمل متنوعة وشاملة، ونحن نتبنى أساليب تفكير مختلفة. ميرسك هي جهة توظيف تلتزم بتكافؤ الفرص وترحب بالمتقدمين بغض النظر عن العرق، أو اللون، أو النوع الاجتماعي، أو الجنس، أو العمر، أو الدين، أو المعتقد، أو الأصل القومي، أو النسب، أو الجنسية، أو الحالة الاجتماعية، أو التوجه الجنسي، أو الإعاقة الجسدية أو العقلية، أو الحالة الطبية، أو الحمل أو إجازة الوالدين، أو حالة المحاربين القدامى، أو الهوية الجنسية، أو المعلومات الجينية، أو أي سمة أخرى محمية بموجب القانون المعمول به. سننظر في المتقدمين المؤهلين ذوي السجلات الجنائية بطريقة تتوافق مع جميع المتطلبات القانونية. يسعدنا دعم احتياجك لأي تعديلات أثناء عملية التقديم والتوظيف. إذا كنت بحاجة إلى مساعدة خاصة أو تسهيلات لاستخدام موقعنا الإلكتروني، أو للتقدم لوظيفة، أو لأداء وظيفة، يرجى الاتصال بنا عبر البريد الإلكتروني accommodationrequests@maersk.com. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> APM Terminals About the InternshipAre you a final-year engineering student looking for an End-of-Studies Project internship? APM Terminals Tangier is looking for motivated and ambitious interns to join the Asset Management Department. This opportunity will allow selected students to apply their academic knowledge in a dynamic operational environment and gain exposure to maintenance, reliability, industrial automation, and asset management. Internship Overview<ul><li>Department: Asset Management/Maintenance</li><li>Location: Tangier Med Port</li><li>Duration: 3 to 6 months</li><li>Internship type: End-of-Studies Project / PFE</li><li>Internship agreement: A valid school internship agreement is mandatory</li><li>Application deadline: 15/11/2026</li></ul> Who We’re Looking ForFinal-year students specializing in: <ul><li>Industrial Engineering</li><li>Mechanical Engineering</li><li>Electrical Engineering</li><li>Mechatronics Engineering</li><li>Maintenance Engineering</li><li>Reliability Engineering</li><li>Industrial Automation</li><li>Data Analytics or a related engineering discipline</li></ul> Skills & Knowledge<ul><li>Interest in maintenance, reliability, and asset management</li><li>Strong analytical and problem-solving skills</li><li>Ability to understand and analyze technical information</li><li>Good command of Excel, Word, and PowerPoint</li><li>Knowledge of data-analysis or industrial-automation tools would be an advantage</li><li>Strong communication and organizational skills</li><li>Ability to work effectively in a structured operational environment</li><li>Good working knowledge of English and French</li></ul> What We Offer<ul><li>Hands-on experience in a dynamic port environment</li><li>Exposure to asset management and maintenance activities</li><li>Mentorship from experienced professionals</li><li>The opportunity to interact with multidisciplinary teams</li><li>Networking opportunities within an international organization</li><li>Transportation from Tangier</li><li>Company canteen access</li></ul> How to ApplyIf you are interested in this opportunity, apply through the official vacancy before 15/11/2026. Please submit your updated CV and clearly indicate your field of study. Maersk is committed to a diverse and inclusive workplace, and we embrace different styles of thinking. Maersk is an equal opportunities employer and welcomes applicants without regard to race, colour, gender, sex, age, religion, creed, national origin, ancestry, citizenship, marital status, sexual orientation, physical or mental disability, medical condition, pregnancy or parental leave, veteran status, gender identity, genetic information, or any other characteristic protected by applicable law. We will consider qualified applicants with criminal histories in a manner consistent with all legal requirements. We are happy to support your need for any adjustments during the application and hiring process. If you need special assistance or an accommodation to use our website, apply for a position, or to perform a job, please contact us by emailing  accommodationrequests@maersk.com.  </div>

دوام كامل بيت.كوم

مساعد إداري - قسم الشؤون الاجتماعية (ذكر/أنثى) | الدار البيضاء (المغرب)

في الموقع - المغرب - الرباط ٢٣ سبتمبر ٢٠٢٦

الموارد البشرية

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ما يحبه زملاؤنا أكثر فينا ❤ : للإطلاع على آرائهم الموثقة ثقافة الشركة : سوفراكوم المغرب تتميز بثقافة تعاونية قوية، حيث تعتبر الناس والثقة ورفاهية الموظفين من الأولويات الأساسية. نهج الإدارة القريب يعزز الدعم والمسؤولية والعمل الجماعي الدائم. وتكمل هذه الثقافة التعاونية بعدة ابتكار ملحوظ، مما يشجع المبادرة والمرونة والتجريب. العمليات المنظمة تضمن الموثوقية والكفاءة التشغيلية، بينما تمارس الممارسات القائمة على الأداء دوراً داعماً ومتوازناً. المهام : في إطار تعزيز قسمنا الاجتماعي، نبحث عن متدرب متحمس لمساعدة فريقنا في المهام الإدارية المتعلقة بإدارة الموظفين. تحت إشراف رئيس قسم الشؤون الاجتماعية، سيكون المتدرب مسؤولاً عن: <ul><li>فرز وتنظيم وتحديث ملفات الموظفين على برنامج إكسل.</li><li>التحقق من دقة واكتمال الوثائق الإدارية.</li><li>قائمة وفرز استمارات عضوية الموظفين.</li><li>المشاركة في إنشاء ملف تتبع منظم وقابل للاستخدام.</li><li>المساهمة في أرشفة و digitalisation للملفات عند الضرورة.</li></ul> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Ce que nos collaborateurs aiment le plus chez nous ❤ : Pour consulter leurs avis certifiés Company culture : Sofrecom Maroc stands out for its strongly collaborative culture, where people, trust and employee well-being are central priorities. A close management approach promotes support, accountability and long-lasting teamwork. This collaborative foundation is complemented by a notable innovation dimension, encouraging initiative, agility and experimentation. Structured processes ensure reliability and operational efficiency, while performance-driven practices play a more supportive and balanced role. Job : As part of strengthening our social department, we are looking for a motivated intern to assist our team with administrative tasks related to employee management. Under the supervision of the head of the social department, the intern will be responsible for: <ul><li>Sorting, organizing, and updating employee files on Excel.</li><li>Verifying the accuracy and completeness of administrative documents.</li><li>Listing and sorting employee membership forms.</li><li>Participating in the creation of a structured and usable tracking file.</li><li>Contributing to the archiving and digitization of files if necessary.</li></ul> </div>

دوام كامل بيت.كوم

تدريب نهاية الدراسات | العمليات

في الموقع - المغرب - الرباط ١٦ أكتوبر ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">APM Terminals نبذة عن التدريب هل أنت طالب في السنة النهائية مهتم بالعمليات، أو تحليل البيانات، أو الإحصاء، أو ذكاء الأعمال؟ تبحث شركة APM Terminals طنجة عن متدربين متحمسين وطموحين للانضمام إلى قسم العمليات. ستتيح هذه الفرصة للطلاب المختارين تطبيق معرفتهم الأكاديمية في بيئة تشغيلية معقدة والمساهمة في العمليات المعتمدة على البيانات. نظرة عامة على التدريب <ul><li>القسم: العمليات</li><li>الموقع: ميناء طنجة المتوسط</li><li>المدة: من 3 إلى 6 أشهر</li><li>نوع التدريب: مشروع نهاية الدراسات / PFE</li><li>اتفاقية التدريب: اتفاقية تدريب مدرسية سارية المفعول إلزامية</li><li>الموعد النهائي للتقديم: 15/11/2026 </li></ul>من نبحث عنه طلاب السنة النهائية المتخصصون في: <ul><li>الإحصاء</li><li>الهندسة الصناعية</li><li>علم البيانات</li><li>علوم الحاسب</li><li>نظم المعلومات</li><li>ذكاء الأعمال</li><li>تحليلات البيانات</li><li>هندسة البرمجيات أو تخصص ذو صلة</li></ul> المهارات والمعرفة <ul><li>مهارات تحليلية وكمية قوية</li><li>القدرة على تنظيم وتحليل وتفسير البيانات</li><li>إجادة جيدة لبرنامج Excel</li><li>تعتبر معرفة Power BI أو أدوات تصور البيانات الأخرى ميزة إضافية</li><li>تعتبر معرفة SQL أو Python أو R أو أدوات مشابهة ميزة إضافية</li><li>اهتمام قوي بالتفاصيل</li><li>اهتمام بالخدمات اللوجستية والأداء التشغيلي</li><li>مهارات تواصل وعرض جيدة</li><li>معرفة عملية جيدة باللغتين الإنجليزية والفرنسية</li></ul> ما نقدمه <ul><li>خبرة عملية في بيئة تشغيلية معقدة</li><li>التعرف على عمليات المحطات والخدمات اللوجستية</li><li>فرصة العمل باستخدام البيانات التشغيلية</li><li>توجيه من محترفين ذوي خبرة</li><li>فرص للتواصل داخل مؤسسة دولية</li><li>توفير النقل من طنجة</li><li>الوصول إلى مقصف الشركة</li></ul> كيفية التقديم إذا كنت مهتماً بهذه الفرصة، يرجى التقديم عبر الوظيفة الشاغرة الرسمية قبل تاريخ 15/11/2026. يرجى إرسال سيرتك الذاتية المحدثة وتسليط الضوء على مهاراتك التحليلية والتقنية. تلتزم Maersk بتوفير مكان عمل متنوع وشامل، ونحن نتبنى أنماط تفكير مختلفة. Maersk هي جهة توظيف تكافؤ الفرص وترحب بالمتقدمين بغض النظر عن العرق، أو اللون، أو النوع الاجتماعي، أو الجنس، أو العمر، أو الدين، أو المعتقد، أو الأصل القومي، أو النسب، أو المواطنة، أو الحالة الاجتماعية، أو التوجه الجنسي، أو الإعاقة الجسدية أو العقلية، أو الحالة الطبية، أو الحمل أو إجازة الوالدين، أو حالة المحاربين القدامى، أو الهوية الجنسية، أو المعلومات الجينية، أو أي سمة أخرى محمية بموجب القانون المعمول به. سننظر في المتقدمين المؤهلين ذوي السجلات الجنائية بطريقة تتوافق مع جميع المتطلبات القانونية. يسعدنا دعم احتياجاتك لأي تعديلات أثناء عملية التقديم والتوظيف. إذا كنت بحاجة إلى مساعدة خاصة أو تكييف لاستخدام موقعنا الإلكتروني، أو التقدم لوظيفة، أو أداء وظيفة، يرجى الاتصال بنا عبر البريد الإلكتروني  accommodationrequests@maersk.com.  </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> APM Terminals About the Internship Are you a final-year student interested in operations, data analysis, statistics, or business intelligence? APM Terminals Tangier is looking for motivated and ambitious interns to join the Operations Department. This opportunity will allow selected students to apply their academic knowledge in a complex operational environment and contribute to data-driven operations. Internship Overview <ul><li>Department: Operations</li><li>Location: Tangier Med Port</li><li>Duration: 3 to 6 months</li><li>Internship type: End-of-Studies Project / PFE</li><li>Internship agreement: A valid school internship agreement is mandatory</li><li>Application deadline: 15/11/2026 </li></ul>Who We’re Looking For Final-year students specializing in: <ul><li>Statistics</li><li>Industrial Engineering</li><li>Data Science</li><li>Computer Science</li><li>Information Systems</li><li>Business Intelligence</li><li>Data Analytics</li><li>Software Engineering or a related discipline</li></ul> Skills & Knowledge <ul><li>Strong analytical and quantitative skills</li><li>Ability to organize, analyze, and interpret data</li><li>Good command of Excel</li><li>Knowledge of Power BI or other data-visualization tools would be an advantage</li><li>Knowledge of SQL, Python, R, or similar tools would be an advantage</li><li>Strong attention to detail</li><li>Interest in logistics and operational performance</li><li>Good communication and presentation skills</li><li>Good working knowledge of English and French</li></ul> What We Offer <ul><li>Practical experience in a complex operational environment</li><li>Exposure to terminal operations and logistics</li><li>The opportunity to work with operational data</li><li>Mentorship from experienced professionals</li><li>Networking opportunities within an international organization</li><li>Transportation from Tangier</li><li>Company canteen access</li></ul> How to Apply If you are interested in this opportunity, apply through the official vacancy before 15/11/2026. Please submit your updated CV and highlight your analytical and technical skills. Maersk is committed to a diverse and inclusive workplace, and we embrace different styles of thinking. Maersk is an equal opportunities employer and welcomes applicants without regard to race, colour, gender, sex, age, religion, creed, national origin, ancestry, citizenship, marital status, sexual orientation, physical or mental disability, medical condition, pregnancy or parental leave, veteran status, gender identity, genetic information, or any other characteristic protected by applicable law. We will consider qualified applicants with criminal histories in a manner consistent with all legal requirements. We are happy to support your need for any adjustments during the application and hiring process. If you need special assistance or an accommodation to use our website, apply for a position, or to perform a job, please contact us by emailing  accommodationrequests@maersk.com.  </div>

دوام كامل بيت.كوم

تدريب نهاية الدراسات | الإدارة الرشيقة والتحسين المستمر

في الموقع - المغرب - الرباط ١٧ أكتوبر ٢٠٢٦

اللوجستيات وسلاسل الإمداد والمشتريات

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">APM Terminals عن التدريب هل أنت طالب في السنة النهائية ومهتم بالإدارة الرشيقة (Lean)، أو الإدارة الصناعية، أو التحسين المستمر؟ تبحث شركة APM Terminals طنجة عن متدربين متحمسين وطموحين للانضمام إلى قسم الإدارة الرشيقة (Lean). ستسمح هذه الفرصة للطلاب المختارين بتعزيز فهمهم لمبادئ الإدارة الرشيقة والتحسين المستمر في بيئة تشغيلية. نظرة عامة على التدريب <ul><li>القسم: الإدارة الرشيقة والتحسين المستمر</li><li>الموقع: ميناء طنجة المتوسط</li><li>المدة: 3 إلى 6 أشهر</li><li>نوع التدريب: مشروع نهاية الدراسة (PFE)</li><li>اتفاقية التدريب: اتفاقية تدريب مدرسية صالحة إلزامية</li><li>الموعد النهائي للتقديم: 15/11/2026</li></ul> من نبحث عنه طلاب السنة النهائية المسجلون في برنامج أكاديمي يتضمن الإدارة الرشيقة أو الإدارة الصناعية. قد تشمل التخصصات ذات الصلة: <ul><li>الهندسة الصناعية</li><li>الإدارة الرشيقة (Lean Management)</li><li>الإدارة الصناعية</li><li>إدارة الجودة</li><li>اللوجستيات وإدارة سلسلة التوريد</li><li>إدارة العمليات</li><li>إدارة الأعمال مع مكون يتعلق بالإدارة الرشيقة أو تحسين العمليات</li></ul>يتم تشجيع الطلاب من المدارس الوطنية للتجارة والتسيير (ENCG)، والمدارس الوطنية للعلوم التطبيقية (ENSA)، والمدارس الوطنية العليا للفنون والمهن (ENSAM)، وكليات العلوم والتقنيات (FST)، والمؤسسات المماثلة على التقديم. المهارات والمعرفة <ul><li>معرفة أكاديمية بمبادئ الإدارة الرشيقة والتحسين المستمر</li><li>مهارات تحليلية قوية وقدرة على حل المشكلات</li><li>القدرة على فهم وتحليل العمليات</li><li>إجادة جيدة لبرامج Excel وPowerPoint</li><li>تُعد المعرفة ببرنامج Power BI ميزة إضافية</li><li>مهارات تنظيمية وتواصل قوية</li><li>القدرة على التعاون مع فرق مختلفة</li><li>اهتمام بالتميز التشغيلي</li><li>معرفة عملية جيدة باللغتين الإنجليزية والفرنسية</li></ul> ما نقدمه <ul><li>تعرض عملي للإدارة الرشيقة والتحسين المستمر</li><li>خبرة في بيئة صناعية وتشغيلية</li><li>توجيه من قبل مهنيين ذوي خبرة</li><li>فرص للتفاعل مع أقسام مختلفة</li><li>فرص لبناء شبكة علاقات داخل مؤسسة دولية</li><li>توفير النقل من طنجة</li><li>الاستفادة من مطعم الشركة</li></ul> كيفية التقديم إذا كنت مهتمًا بتطبيق معرفتك الأكاديمية في بيئة تشغيلية، يرجى التقديم من خلال صفحة الوظائف الشاغرة الرسمية قبل 15/11/2026. يرجى تقديم سيرتك الذاتية المحدثة وتسليط الضوء على أي دورات دراسية أو شهادات أو مشاريع أكاديمية أو خبرات متعلقة بالإدارة الرشيقة. تلتزم Maersk بتوفير مكان عمل متنوع وشامل، ونحن نتبنى أساليب تفكير مختلفة. Maersk هي جهة توظيف تكافؤ الفرص وترحب بالمتقدمين بغض النظر عن العرق، أو اللون، أو الجنس، أو العمر، أو الدين، أو المعتقد، أو الأصل القومي، أو الأصول، أو الجنسية، أو الحالة الاجتماعية، أو التوجه الجنسي، أو الإعاقة الجسدية أو العقلية، أو الحالة الطبية، أو الحمل أو إجازة الوالدين، أو حالة المحاربين القدامى، أو الهوية الجنسية، أو المعلومات الوراثية، أو أي سمة أخرى محمية بموجب القانون المعمول به. سننظر في المتقدمين المؤهلين ذوي السجلات الجنائية بطريقة تتوافق مع جميع المتطلبات القانونية. نحن سعداء بدعم حاجتك لأي تعديلات أثناء عملية التقديم والتوظيف. إذا كنت بحاجة إلى مساعدة خاصة أو تسهيلات لاستخدام موقعنا الإلكتروني، أو للتقدم لوظيفة، أو لأداء عمل، يرجى الاتصال بنا عبر إرسال بريد إلكتروني إلى accommodationrequests@maersk.com. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> APM Terminals About the Internship Are you a final-year student interested in Lean management, industrial management, or continuous improvement? APM Terminals Tangier is looking for motivated and ambitious interns to join the Lean Department. This opportunity will allow selected students to strengthen their understanding of Lean principles and continuous improvement in an operational environment. Internship Overview <ul><li>Department: Lean and Continuous Improvement</li><li>Location: Tangier Med Port</li><li>Duration: 3 to 6 months</li><li>Internship type: End-of-Studies Project / PFE</li><li>Internship agreement: A valid school internship agreement is mandatory</li><li>Application deadline: 15/11/2026</li></ul> Who We’re Looking For Final-year students enrolled in an academic program that includes Lean or Industrial Management. Relevant fields may include: <ul><li>Industrial Engineering</li><li>Lean Management</li><li>Industrial Management</li><li>Quality Management</li><li>Logistics and Supply Chain Management</li><li>Operations Management</li><li>Business Management with a Lean or process-improvement component</li></ul>Students from ENCG, ENSA, ENSAM, FST, and similar institutions are encouraged to apply. Skills & Knowledge <ul><li>Academic knowledge of Lean and continuous-improvement principles</li><li>Strong analytical and problem-solving skills</li><li>Ability to understand and analyze processes</li><li>Good command of Excel and PowerPoint</li><li>Power BI knowledge would be an advantage</li><li>Strong organizational and communication skills</li><li>Ability to collaborate with different teams</li><li>Interest in operational excellence</li><li>Good working knowledge of English and French</li></ul> What We Offer <ul><li>Practical exposure to Lean and continuous improvement</li><li>Experience in an industrial and operational environment</li><li>Mentorship from experienced professionals</li><li>Opportunities to interact with different departments</li><li>Networking opportunities within an international organization</li><li>Transportation from Tangier</li><li>Company canteen access</li></ul> How to Apply If you are interested in applying your academic knowledge in an operational environment, apply through the official vacancy before 15/11/2026. Please submit your updated CV and highlight any Lean-related coursework, certification, academic project, or experience. Maersk is committed to a diverse and inclusive workplace, and we embrace different styles of thinking. Maersk is an equal opportunities employer and welcomes applicants without regard to race, colour, gender, sex, age, religion, creed, national origin, ancestry, citizenship, marital status, sexual orientation, physical or mental disability, medical condition, pregnancy or parental leave, veteran status, gender identity, genetic information, or any other characteristic protected by applicable law. We will consider qualified applicants with criminal histories in a manner consistent with all legal requirements. We are happy to support your need for any adjustments during the application and hiring process. If you need special assistance or an accommodation to use our website, apply for a position, or to perform a job, please contact us by emailing  accommodationrequests@maersk.com.  </div>

دوام كامل بيت.كوم

Certification Analyst (Canadian System) | Casablanca (Morocco)

في الموقع - المغرب - الرباط ٨ سبتمبر ٢٠٢٦

أخرى

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job : As part of its development, MOORE is looking for a Junior Certification Analyst to join a team working with Canadian clients.  Casablanca | Canadian Market Your main tasks: • Participate in the preparation of T2 tax returns • Verify accounting and tax data • Participate in the preparation and review of certification files • Verify supporting documents and various calculations • Collaborate with the accounting team to correct any anomalies • Participate in process improvement Required profile : Profile sought: • Master's degree (Bac+5) in Accounting, Finance, Audit, or a similar field • Junior profile, with first experience in a firm or significant internships • Good knowledge of accounting and taxation • Knowledge of CaseWare is a plus • Knowledge of Canadian taxation or T2 returns is an asset Rigor, organization, analytical mind, and attention to detail • Good ability to work in a team • Very good level of French - professional English: an asset Assets for success in this role - Experience within a firm specializing in Canadian accounting. - Understanding of IFRS or NCECF standards. - Strong ability to identify anomalies and secure declarations. </div>

دوام كامل بيت.كوم

مشرف الموارد البشرية - طنجة | طنجة (المغرب)

في الموقع - المغرب - الرباط ١٥ سبتمبر ٢٠٢٦

الموارد البشرية

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ثقافة الشركة : تتميز مجموعة لابل في - كارفور (Groupe Label'Vie - Carrefour) بثقافة راسخة في التعاون، حيث يلعب العنصر البشري والعمل الجماعي والقيادة الداعمة دوراً محوريًا. تعزز الشركة بيئة تعاونية قائمة على الثقة والمسؤولية وتطوير المواهب، مما يتيح للموظفين المساهمة بشكل كامل في النجاح الجماعي. ويكتمل هذا النهج الذي يركز على الإنسان بتركيز قوي على الأداء، مما يشجع على تحقيق الإنجازات والتميز القائم على النتائج، بالإضافة إلى تنظيم هيكلي يضمن الكفاءة وجودة الخدمة. كما يعزز الابتكار هذا التوازن من خلال تشجيع القدرة على التكيف والتحسين المستمر. وتخلق هذه الأبعاد معاً بيئة عمل ديناميكية ومحفزة وعالية الأداء. الوظيفة : في إطار تطوير وحدة أعمالنا سوبيكو (Supeco)، نقوم بتوظيف مشرفي موارد بشرية في طنجة. المهمة الرئيسية: تنزيل وتطبيق أنشطة الموارد البشرية التشغيلية في المتاجر التابعة لنطاق اختصاصه (إدارة الأفراد، التوظيف، الانضباط، ومتابعة القوى العاملة)، وفقاً للإجراءات والتوجيهات المحددة من قبل المدير الإقليمي للموارد البشرية. المهام والمسؤوليات: <ul> <li>إدارة شؤون موظفي المتاجر.</li> <li>ضمان توظيف الكفاءات المطلوبة للمتاجر.</li> <li>متابعة الغيابات، الإجازات، تسجيل أوقات العمل، وفترات التجربة.</li> <li>المشاركة في إدارة الإجراءات التأديبية.</li> <li>دعم مدراء المتاجر في مواضيع الموارد البشرية.</li> <li>إعداد تقارير الموارد البشرية الخاصة بنطاق عمله.</li> <li>التبليغ عن التنبيهات والحالات الحساسة.</li> <li>المشاركة في تطوير السياسات الداخلية للموارد البشرية.</li> </ul> المؤهلات المطلوبة : <ul> <li>شهادة الماستر (Bac +5) في الموارد البشرية أو ما يعادلها (حديث التخرج).</li> <li>خبرة أولى في مجال الموارد البشرية (بما في ذلك فترات التدريب).</li> <li>الدقة، المهارات التنظيمية، السرية، والتوجه الميداني.</li> <li>مهارات جيدة في التواصل والتنسيق.</li> </ul> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company culture : Groupe Label'Vie - Carrefour is characterized by a culture strongly rooted in collaboration, where people, teamwork, and supportive leadership play a central role. The company promotes a collaborative environment built on trust, accountability, and talent development, enabling employees to contribute fully to collective success. This people-centered approach is complemented by a strong focus on performance, encouraging achievement and results-driven excellence, as well as a structured organization that ensures efficiency and service quality. Innovation further strengthens this balance by fostering adaptability and continuous improvement. Together, these dimensions create a dynamic, engaging, and high-performing workplace. Job : As part of the development of our business unit Supeco, we are recruiting HR Supervisors in Tangier. Main Mission: Deploy and execute operational HR activities in the stores within its scope (personnel administration, recruitment, discipline, and workforce monitoring), in accordance with the procedures and guidelines defined by the Regional HR Manager. Missions & Responsibilities: <ul> <li>Manage store personnel administration.</li> <li>Ensure the recruitment of store profiles.</li> <li>Monitor absences, holidays, timekeeping, and probationary periods.</li> <li>Participate in the management of disciplinary procedures.</li> <li>Support store managers on HR topics.</li> <li>Produce HR reports for its scope.</li> <li>Report alerts and sensitive situations.</li> <li>Participate in the development of internal HR policies.</li> </ul> Required profile : <ul> <li>Master's degree (Bac +5) in Human Resources or equivalent (recent graduate).</li> <li>First experience in Human Resources (internships included).</li> <li>Rigor, organizational skills, confidentiality, and field orientation.</li> <li>Good communication and coordination skills.</li> </ul> </div>

دوام كامل حتى ٥ سنة Naukri Gulf

أخصائي مشتريات

في الموقع - المغرب - بولمان ١٤ أكتوبر ٢٠٢٦

اللوجستيات وسلاسل الإمداد والمشتريات

بصفتك فنياً في الإمداد، ستتاح لك الفرصة للمشاركة في المهام التالية: ضمان إدارة محافظ القطع والموردين؛ ضمان الاستلام السليم للقطع (من حيث الجودة ووقت التسليم)؛ التفاوض مع الموردين لضمان الوفاء بالتزامات التسليم؛ تتبع شحنات الطلبات مع شركات النقل. الملف الشخصي للمرشح المطلوبالبحث عن ملف تعريف: درجة البكالوريوس (Bac +3)، تخصص لوجستيات / سلسلة توريد. يفضل وجود تدريب داخلي في صناعة السيارات. المهارات المطلوبة: <ul> <li>مستوى جيد جداً في اللغتين الفرنسية والإنجليزية (يفضل لغات أخرى).</li> <li>مهارات التفاوض؛</li> <li>القدرة على قيادة وتسهيل الاجتماعات مع أصحاب المصلحة من مواقع متعددة؛</li> <li>مهارات التعامل مع الآخرين؛</li> <li>الدقة والتنظيم.</li> <li>المبادرة</li> <li>إدارة الضغوط</li></ul>

As a Supply Technician, you will have the opportunity to participate in the following tasks: Ensure the management of parts and supplier portfolios; Ensure the proper receipt of parts (Quality and Delivery Time); Negotiate with suppliers to ensure delivery commitments are met; Track order shipments with carriers. Desired Candidate ProfileSearch profile: Bachelor's degree (Bac +3), specializing in Logistics / Supply Chain. Internships in the Automotive Industry are desirable. Required skills: <ul> <li>Very good level in French and English (other languages desirable).</li> <li>Negotiation skills;</li> <li>Ability to lead and facilitate meetings with stakeholders from multiple sites;</li> <li>Interpersonal skills;</li> <li>Rigour and organisation.</li> <li>Proactive</li> <li>Stress management</li></ul>

دوام كامل بيت.كوم

مسؤول DevOps / مهندس SRE مبتدئ - Kubernetes GCP | الرباط (المغرب)

في الموقع - المغرب - الرباط ٦ أكتوبر ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">ثقافة الشركة : تتميز ألتين المغرب (Alten Maroc) بثقافة تعاونية عميقة، تركز على العنصر البشري والثقة والدعم القوي للفريق، مع مدراء مشاركين يوجهون المواهب ويطورونها. وتعزز هذه البيئة برغبة قوية نحو الابتكار، مما يشجع على الإبداع والمبادرة والتجريب في جميع المشاريع. كما يضمن التنظيم المنظم والمنضبط تحقيق الكفاءة والدقة والجودة في تقديم الحلول الهندسية. وتعتبر الإنتاجية والأداء والطموح جزءًا من الثقافة أيضًا، مما يدعم النجاح الجماعي مع الحفاظ على بيئة إيجابية وداعمة. المهام الوظيفية : إدارة مجموعات Kubernetes (GKE)، وأتمتة عمليات نشر CI/CD، ومراقبة البنية التحتية، وإدارة التكوين (Terraform، Ansible)، وحل الحوادث الفنية، وتحسين الأداء. المؤهلات المطلوبة : شهادة الماجستير في علوم الحاسوب مع خبرة من 1 إلى 3 سنوات في إدارة الأنظمة أو DevOps أو SRE (بما في ذلك فترات التدريب الميداني أو المهني). GCP (GKE, Compute Engine, IAM), Kubernetes, CI/CD (GitLab CI, Jenkins, ArgoCD), Terraform, Ansible, Helm, Prometheus, Grafana, ELK, Docker, Bash/Python/Go, VPC, Load Balancers </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company culture : Alten Maroc is defined by a deeply collaborative culture, focused on people, trust, and strong team support, with hands-on managers who guide and develop talent. This environment is enhanced by a strong drive for innovation, encouraging creativity, initiative, and experimentation across projects. A structured and disciplined organization ensures efficiency, rigor, and quality in engineering delivery. Performance and ambition are part of the culture as well, supporting collective success while maintaining a positive and caring atmosphere. Job : Administration of Kubernetes clusters (GKE), automation of CI/CD deployments, infrastructure monitoring, configuration management (Terraform, Ansible), incident resolution, and performance optimization. Required profile : Master's degree in computer science with 1 to 3 years of experience in system administration, DevOps, or SRE (internships or apprenticeships included). GCP (GKE, Compute Engine, IAM), Kubernetes, CI/CD (GitLab CI, Jenkins, ArgoCD), Terraform, Ansible, Helm, Prometheus, Grafana, ELK, Docker, Bash/Python/Go, VPC, Load Balancers </div>

وظائف Internship في المغرب

متدرب(ة) في مجال التدريب | الدار البيضاء (المغرب)

عرض تدريب PFE - تطوير الويب (Symfony / Angular / Docker) | الدار البيضاء (المغرب)

متدرب في قسم الأغذية والمشروبات

متدرب طهي

متدرب علاقات العملاء | الدار البيضاء (المغرب)

موظف إدارة الموارد البشرية

متدرب برنامج التطوير التقني لعام 2027 (المرحلة الجامعية)

مساعد امتثال الجودة

متدرب في مجال التسويق والاتصالات

موظف إدارة الموارد البشرية | الدار البيضاء (المغرب)

Administrative Manager (H/F) | Casablanca (Morocco)

Control Architect - Automotive Electrical & Electronic Architecture | Casablanca (Morocco)

تدريب نهاية الدراسات | إدارة الأصول

مساعد إداري - قسم الشؤون الاجتماعية (ذكر/أنثى) | الدار البيضاء (المغرب)

تدريب نهاية الدراسات | العمليات

تدريب نهاية الدراسات | الإدارة الرشيقة والتحسين المستمر

Certification Analyst (Canadian System) | Casablanca (Morocco)

مشرف الموارد البشرية - طنجة | طنجة (المغرب)

أخصائي مشتريات

مسؤول DevOps / مهندس SRE مبتدئ - Kubernetes GCP | الرباط (المغرب)

أصحاب المواقع

أصحاب العمل

الباحثين عن عمل

وظائف Internship في المغرب

اشترك لتصلك وظائف وظائف Internship في المغرب الجديدة دوريا علي بريدك