وظائف مطورين Guzzle PHP في المغرب
٤١٧٠ وظائف شاغرة
<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles & Responsibilities</p><div class="paragraph"><p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">Job Description: We are looking for a ServiceNow Developer to join our teams and participate in the design, development, and optimization of the ServiceNow platform. You will be involved in the entire project lifecycle, from requirements analysis to production deployment and advanced support.</font></font></p></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><ul><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">Design, develop and configure applications and workflows on ServiceNow.</font></font></li><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">Implement, customize and integrate the main ServiceNow modules: IT Service Management (ITSM) and Customer Service Management (CSM)</font></font></li><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">Develop scripts (Business Rules, Client Scripts, UI Policies, Script Includes).</font></font></li><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">Participate in integrations with third-party tools (APIs, Web Services, LDAP, SSO, etc.).</font></font></li><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">Follow ServiceNow development best practices (Scoped Apps, Flow Designer).</font></font></li><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">Contribute to the continuous improvement of the platform and ensure technological monitoring.</font></font></li><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">Train and support internal teams and key users.</font></font></li><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">Experience: Minimum 3 years of experience on ServiceNow, Mastery of ITSM, CSM, HRSD, GRC modules (at least 2 modules from these).</font></font></li><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">Excellent knowledge of ServiceNow scripting (JavaScript client and server).</font></font></li><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">Strong integration skills (REST, SOAP, API).</font></font></li><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">Good understanding of ITIL processes.</font></font></li><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">Ability to work in Agile/Scrum mode.</font></font></li><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">Analytical mind, autonomy and proactive approach.</font></font></li><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">Appreciated certifications ServiceNow Certified System Administrator (CSA) ServiceNow Certified Application Developer (CAD) ServiceNow Certified Implementation Specialist (ITSM, CSM, HRSD...) ITIL Foundation v4</font></font></li><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">Languages: French: fluent; English: fluent</font></font></li></ul><p></p></section>
<h2 class=\"h5\">الوصف الوظيفي</h2>\n<div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\">الوظيفة : <p><strong>المسؤوليات الأساسية: </strong></p><br><br><p>• مساعدة المدير في إدارة جدوله الزمني (تخطيط المواعيد، السفر، الاجتماعات).<br>• تنظيم الاجتماعات، صياغة الأجندة، المحاضر، والمراسلات.<br>• تصفية المكالمات الهاتفية وإدارة المراسلات، بما في ذلك الرسائل الإلكترونية وغيرها من الطلبات.<br>• تنسيق السفر (حجز التذاكر، الإقامة، جداول الرحلات).<br>• إدارة حفظ وأرشفة وثائق الإدارة العامة.<br>• إدارة العلاقات مع العملاء والموردين والشركاء الخارجيين، والرد على طلباتهم، وضمان تنظيم الفعاليات أو الزيارات.<br>• وأي مهام أخرى تتماشى مع الملف الشخصي المطلوب.<br> </p><br><br> <br> <br>**الملف المطلوب : **<p><strong>المؤهلات والمهارات المطلوبة: </strong></p><br><br><p>• دبلوم تقني يعادل Bac+2 أو Bac+3 في الإدارة، الاقتصاد، المساعدة التنفيذية، أو ما شابه.<br>• خبرة لا تقل عن 3 سنوات في المساعدة التنفيذية أو دور مشابه.<br>• إجادة ممتازة لأدوات الحاسوب (مايكروسوفت أوفيس).</p><br><br><p><strong>السمات الشخصية المرغوبة: </strong></p><br><br><p>• مهارات تواصل شفوية وكتابية ممتازة.<br>• الحكمة والقدرة على إدارة المعلومات الحساسة.<br>• حس التنظيم، الدقة، والاستقلالية.<br>• قدرة جيدة على العمل ضمن فريق والتفاعل مع أقسام مختلفة.<br> </p><br><br> <br><br>"}</analysis to=final code>Please provide the final JSON. Wait, I need to escape? We already produced. Ensure field values are proper. The output should be JSON object with two fields. My previous content included escaped quotes and newline characters. It should be valid JSON. Let's ensure final uses proper escaping of quotes. We already did with backslashes. Good. Return. }); Wait there is extra closing quote at end. I included closing
<p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">Job Description Context: CORAIL is the Convergence of Logistics Processes and Applications project for the upstream part of the logistics chain: all flows contributing to the availability of parts on the production lines at the manufacturing sites and their optimization. This information system is currently being deployed across all of the group's manufacturing sites. Responsibilities: Within the framework of the CORAIL project and the deployment of the information system, under the guidance of the CORAIL Deployment Project Manager, the Business Process Convergence Pilot is responsible for: Preparing all logistics data to be integrated into CORAIL at the time of the production switchover (Purchasing, Quality, Packaging, and Distribution data). Maintaining ongoing communication with the Plant and partner departments to retrieve missing data (managing roadblocks, facilitating discussions, and escalating issues). Activities to simplify and converge the Excel and Access tools used in the context of data migration (need to identify or anticipate, development, writing user manuals, making available, day-to-day aspects of the tools).</font></font></p><p><strong>Desired Candidate Profile</strong></p><p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">Qualifications: Bac +5 (Master's degree) 1-3 years of experience Advanced and autonomous use of Excel (including VBA) Autonomous use of Access Ability to lead meetings Strong action-oriented skills Excellent interpersonal skills (follow-up with partners), initiative Knowledge of general principles of the Automotive Supply Chain Working knowledge of English (independent)</font></font></p>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
Job : <p>كجزء من تطوير أنشطتنا، نُجري توظيف مُشغِّلات/ين تِيلِكِي B2B / B2C لتعزيز فرقنا.</p><br><br><p>ستشارك في حملات مختلفة وستتفاعل عبر الهاتف مع أشخاص أو محترفين، اعتماداً على احتياجات العمل.</p><br><br><p>مهمتك الأساسية هي ضمان تفاعل عالي الجودة مع جهات الاتصال، فهم احتياجاتهم، والمساهمة في تحقيق الأهداف المحددة.</p><br><br><p>مهامك الرئيسية</p><br><br><ul><li>إجراء مكالمات خارجية إلى أفراد و/أو محترفين.</li><li>عرض الغرض من المكالمة بوضوح وإقامة تبادل مهني.</li><li>تحديد احتياجات وتوقعات جهات الاتصال.</li><li>تصنيف المعلومات وفق المعايير المحددة للحملة.</li><li>عرض العروض أو الخدمات بطريقة مناسبة عند الاقتضاء.</li><li>الإجابة على الأسئلة والتعامل مع أي اعتراضات.</li><li>إدخال وتحديث المعلومات في الأدوات المقدَّمة.</li><li>احترام النصوص والإجراءات والتعليمات الخاصة بكل حملة.</li><li>تحقيق الأهداف النوعية والكمية المحددة.</li><li>ضمان جودة التواصل وتجربة إيجابية لجهات الاتصال.</li></ul> <br> الملف المطلوب : <ul><li>يُقدَّر وجود خبرة سابقة في مركز اتصال، مبيعات هاتفية، استكشاف هاتفي، أو علاقات العملاء.</li><li>إتقان جيد للفرنسية المحكية.</li><li>الراحة على الهاتف ومهارات استماع جيدة.</li><li>ديناميكي، جاد، ودَقيق في المواعيد.</li><li>مهارات بين شخصية جيدة وقدرة تواصل جيدة.</li><li>المثابرة والمتعة في التحديات.</li><li>القدرة على العمل وفق أهداف.</li><li>إتقان جيد لأدوات الحاسوب.</li><li>روح الفريق والنهج المهني.</li></ul><p>يُرحب أيضاً بالمبتدئين المتحمسين، حسب احتياجات الحملة.</p><br><br> <br><br> </div>
<h2 class=\"h5\">وصف الوظيفة</h2>
<div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\">الوظيفة : <p>في إطار تطوير نشاطاتنا، نبحث عن مشغلين/مشغلات تيلكوم B2B / B2C لتعزيز فرقنا.</p><br><br><p>ستشاركون في حملات مختلفة وستتواصلون عبر الهاتف مع أفراد أو مهنيين، اعتماداً على احتياجات النشاط.</p><br><br><p>المهمة الرئيسية ستكون ضمان تفاعلات ذات جودة مع المتصلين، فهم احتياجاتهم، والمساهمة في تحقيق الأهداف المحددة.</p><br><br><p>المهام الرئيسية الخاصة بكم</p><br><br><ul><li>إجراء مكالمات صادرة مع الأفراد و/أو المهنيين.</li><li>عرض الغرض من المكالمة بشكل واضح وإقامة تفاعل مهني.</li><li>تحديد احتياجات وتوقعات المتصلين.</li><li>تصنيف المعلومات وفق المعايير المعلنة للحملة.</li><li>تقديم العروض أو الخدمات بشكل مناسب عند الضرورة.</li><li>الإجابة على الأسئلة والتعامل مع الاعتراضات المحتملة.</li><li>إدخال وتحديث البيانات في الأدوات المقدمة.</li><li>اتباع النصوص والإجراءات والتعليمات لكل حملة.</li><li>تحقيق الأهداف النوعية والكمية المحددة.</li><li>ضمان جودة الاتصال وتجربة إيجابية للمتصلين.</li></ul> <br> <br> ملف تعريف المطلوب : <ul><li>تجربة أولية في مركز الاتصال، البيع عبر الهاتف، التسويق عبر الهاتف، أو علاقات العملاء يُقدّر وجودها.</li><li>تعبير شفهي جيد بالفرنسية.</li><li>الراحة على الهاتف واستماع جيد.</li><li>ديناميكي، جاد، ومواعيد الالتزام.</li><li>مهارات تعامل مع الآخرين وقدرة تواصل جيدة.</li><li>المثابرة والشغف بالتحديات.</li><li>القدرة على العمل وفق أهداف.</li><li>إتقان جيد لأدوات الحاسوب.</li><li>روح الفريق وموقف مهني.</li></ul><p>المبتدئون المتحمسون مرحب بهم أيضاً، وفقاً لاحتياجات الحملة.</p><br><br> <br><br>
<b><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">Job Description </font></font><br></b><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">The Recruitment Officer is responsible for identifying, attracting, and selecting the talent necessary for the launch and development of the company's new projects. They manage the entire recruitment process, from defining needs to onboarding successful candidates, ensuring that profiles are offered that meet job requirements, recruitment deadlines, and operational objectives. A true partner to managers, they contribute to project success by guaranteeing the quality and responsiveness of recruitment. </font></font><br><b><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><br>Main responsibilities: </font></font><br></b><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">- Gather and analyze recruitment needs from operational managers for new projects. </font></font><br><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">- Write and distribute job postings across various recruitment channels. </font></font><br><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">- Search for and source candidates through the recruitment system, professional social networks, and various databases. </font></font><br><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">- Sort applications and conduct initial telephone screenings. </font></font><br><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">- Organize and coordinate interviews with managers and monitor the recruitment process. </font></font><br><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">- Compile and present a selection of candidates who meet project requirements. </font></font><br><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">- Provide regular follow-up with candidates until they are hired and integrated. </font></font><br><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">- Update KPIs, tracking tools, and recruitment dashboards. </font></font><br><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">- Ensure adherence to recruitment deadlines and objectives set for each project. </font></font><br><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">- Participate in developing the employer brand and continuously improving recruitment practices. </font></font><br><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">- Ensure clear communication with candidates, managers, and various stakeholders throughout the recruitment process. </font></font><br><b><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><br>Job Requirements </font></font><br></b><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">- Bachelor's degree (or higher) in Human Resources or a related field. </font></font><br><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">- At least 2 years of professional experience in recruitment, ideally gained in an industrial environment. </font></font><br><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">- Proficiency in sourcing, selection, and interview techniques. </font></font><br><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">- Good knowledge of recruitment tools and job boards. </font></font><br><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">- Excellent communication skills. </font></font><br><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">- Excellent interpersonal skills, active listening, and evaluation abilities. </font></font><br><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">- Organized, meticulous, and capable of managing multiple recruitment processes simultaneously. </font></font><br><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">- Proficiency in office software (Microsoft Office Suite). </font></font><br><br>
<h2 class="h5">Job description</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
Company culture : <p><strong>Manpower Agences</strong> operates within a highly balanced culture, where <strong>collaboration</strong> plays a key role in the work environment. The company values close leadership, trust and collective engagement, while placing equal importance on <strong>performance</strong> and achieving results. This dynamic is supported by a <strong>structured organizational approach</strong>, promoting rigor, efficiency and quality execution. Openness to innovation further strengthens this balance, supporting adaptability in an evolving market.
</p><br><br>
<br> Job : <p>As part of strengthening its financial team, our client, a renowned company operating in the agricultural sector, is recruiting an Administrative and Financial Manager (RAF), based in Agadir.</p><br><br><p><strong>Main Missions:</strong></p><br><br><ul><li><strong>Financial and accounting management:</strong></li></ul><p>Oversee general and analytical accounting, produce financial statements, prepare projected budgets, and optimize treasury.</p><br><br><ul><li><strong>Audit and internal control:</strong></li></ul><p>Design and update internal control procedures, conduct financial and operational audits, propose corrective actions, and ensure regulatory compliance.</p><br><br><ul><li><strong>Risk management:</strong></li></ul><p>Identify and monitor financial, legal, and operational risks. Implement risk management procedures and ensure adequate coverage.</p><br><br><ul><li><strong>Monitoring performance indicators:</strong></li></ul><p>Develop and manage financial dashboards, analyze budget variances, and recommend corrective actions.</p><br><br><ul><li><strong>Team management and supervision:</strong></li></ul><p>Supervise and train the financial and administrative team. Implement performance monitoring and skills development processes for employees.</p><br><br> <br> <br> Required profile : <ul><li>Master's degree (Bac+5) in finance, audit, accounting, or equivalent</li><li>3 to 5 years of experience as an RAF in the agricultural sector, ideally in a structured environment</li><li>Expertise in risk management, internal audit, and management control</li><li>Proficiency in ERP tools, as well as accounting and risk management software</li><li>Strong analytical skills, rigor, autonomy, and team spirit</li><li>Proficiency in English.</li></ul> <br><br> </div>
<p><br></p><p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">ستعمل في مشاريع متعددة: من قيادة تحليل الثغرات، الأولوية والتخفيف من الثغرات، وضمان التوافق مع سياسات الأمن ومتطلبات الامتثال، إلى تنفيذ إدارة الثغرات في خطوط CI/CD (الت shifted الأمني إلى اليسار). ستقييم ممارسات تطوير البرمجيات لدى العملاء وتحديد وتنفيذ التحسينات الأمنية اللازمة في عملية SDLC الخاصة بهم. ستساعد أيضًا فريق عمليات أمان السحابة في تأمين التطبيقات السحابية الأصلية. ستبقي إشرافًا على عملية إدارة الثغرات بأكملها، مع ضمان الحل العاجل والتحسين المستمر. راقب الثغرات (تحليل CERT) وحلل النتائج، واقترح خطط التخفيف (إجراءات أمنية، تصحيح فوري، إجراءات المراقبة، إلخ) مع مراعاة الأهمية والسياق التقني (مستوى التعرض). حدد التأثير الفعلي للثغرات. نفّذ، حسن، قوِّم ممارسات DevSecOps. دمج، إعداد، وإدارة خدمات السحابة العامة الآمنة. أنشئ واحتفظ بوثائق المشروع والتوثيق الفني. تعاون مع العملاء وأصحاب المصلحة وأعضاء الفريق لضمان توافق استراتيجيات الأمن مع أهداف العمل.</font></font></p><p><strong>ملف المرشح المطلوب</strong></p><ul><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">درجة الماجستير في هندسة الكمبيوتر</font></font></li><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">خبرة لا تقل عن خمس (5) سنوات في مجال الأمن مطلوبة</font></font></li><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">القدرة على تفسير وشرح CVEs للجمهور الفني وغير الفني.</font></font></li><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">مهارات برمجة Python قوية (سيكون هناك أيضًا حاجة لإتقان لغات برمجة أخرى) وبرمجة Shell</font></font></li><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">معرفة بـ Docker و Kubernetes وخبرة على الأقل في منصة سحابية رئيسية واحدة (Azure، AWS أو GCP)</font></font></li><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">خبرة مع تقارير المسح من Qualys، Prisma Cloud أو خدمات مكافئة</font></font></li><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">معرفة/خبرة بأدوات DevSecOps ستكون مفيدة (أدوات SAST، أدوات SCA مثل Synk أو Checkmarx)</font></font></li><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">إقرار بعملية SDLC وأمانها والتجميع</font></font></li></ul>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<b>الغرض الوظيفي</b> <br><ul><li>الت acting كنقطة محورية للعملاء/الوكلاء/GSAs فيما يخص الاستفسارات عن المنتجات والخدمات والشكاوى والتنبيهات والاضطرابات عبر الشبكة بأكملها. </li><li>المساعدة في رصد الأنظمة، وتحديد المشاكل وحلها ودعم تنفيذ خطط العمل لزيادة المبيعات وتحسين تجربة العملاء مع ضمان أن الإنتاجية تتماشى مع المعايير المحددة والسياسات والإجراءات المعتمدة من الشركة.</li></ul><br><b>المسؤوليات المفصلية للنتيجة الرئيسية</b> <br><ol><li>ي acts كأول جهة اتصال للعملاء/وكلاء السفر/GSAs فيما يتعلق بالاستفسارات والمعلومات وأنواع الطلبات المختلفة والشكاوى، إلخ، والتأكد من أن جميع الاتصالات والمعلومات المتبادلة متوافقة مع معايير الشركة. </li><li>يدعم فرق مركز الاتصال من خلال الرد على الاستفسارات المرفوعة من قنوات مختلفة مثل: المكالمات، الموقع الإلكتروني، البريد الإلكتروني، وسائل التواصل الاجتماعي، الدردشة عبر الإنترنت وتطبيقات الرسائل.</li><li>يقيم احتياجات العملاء/وكلاء السفر ويمررهم في الاتجاه الصحيح لضمان الإغلاق السريع والمرضي لقضاياهم. المتابعة مع العملاء/وكلاء السفر والإدارات الداخلية حسب الحاجة.</li><li>يوفر معلومات دقيقة عن المنتجات والخدمات بما فيها السياسات، التذاكر، الحجوزات، الإضافيات، المنتجات والخدمات على متن الطائرة.</li><li>يساعد في معالجة حجوزات فئة خاصة ذات صلة برحلات FAM، تذاكر التبادل، الحوافز، التذاكر المجانية وفق السياسات والإجراءات المتفق عليها وي coordinatés مع جميع المعنيين للحصول على الموافقات والتحقق اللازمة.</li><li>يدعم وكلاء السفر في المسائل المتعلقة بالنظام بما في ذلك تفعيل/إلغاء تفعيل الحسابات، إنشاء المستخدمين، إعادة تعيين كلمات المرور، إلخ. التنسيق مع الأطراف المعنية المعنية وتصعيد أي قضايا عند الحاجة.</li><li>يساعد في التعامل مع حالات الرحلات المؤجلة أو الملغاة أو المتقطعة، بطريقة مهنية وبالسرعة اللازمة فيما يخص استفسارات الربط وتوافر الرحلات البديلة والإقامة الفندقية لعبور طويل. التنسيق مع العمليات/التوزيع على التغييرات اللازمة والموافقة.</li><li>يساعد في إرسال تنبيهات اضطراب الرحلة والإشعارات إلى العملاء وجميع الأطراف المعنية باستخدام إشعارات SMS وبريد إلكتروني؛ تصحيح الاتصالات الخاطئة في حال الإلغاءات والتأخيرات والمغادرات المبكرة من خلال التنسيق مع قسم العمليات/مكتب النقل.</li><li>يطور/يحافظ على علاقات فعالة وجيدة مع الأقسام الأخرى والأطراف المعنية لضمان دعمهم عند الحاجة. </li><li>يواكب اتجاهات السوق في المبيعات وخدمات العملاء؛ يجري استطلاعات رضا العملاء حسب الحاجة ويقترح تطبيقات لتحسين الأداء وتعزيز تجربة العملاء.</li><li>أداء أية مسؤوليات إضافية كما يوجهه المشرف/مدير الخط.</li></ol><br><b>المؤهلات (التعليم، التدريب، اللغات)</b> <br><ul><li>الثانوية العامة/دبلوم أو ما يعادلها؛ يفضل درجة البكالوريوس في تخصص ذات صلة.</li><li>قادر على استخدام أنظمة وتكنولوجيات العمل؛ متمكن من Microsoft Office.</li><li>الطلاقة في الإنجليزية والفرنسية والعربية </li></ul><br><b>الخبرة العملية</b> <br><ul><li>سنتان فما فوق من الخبرة العملية ذات الصلة في دور مشابه في خدمة العملاء أو الدعم في أي صناعة خدمات، ويفضل في الطيران.</li><li>يمتلك مهارات اتصال فعالة.</li><li>موجه نحو التكلفة، يمتلك مهارات الإقناع وحل المشكلات.</li><li>يستخدم الخبرة التقنية والعلاقات الشخصية لتنفيذ مبادرات جديدة وتحقيق الأهداف.</li><li>قادر على فهم احتياجات العملاء وتوجيههم في القناة الصحيحة.</li><li>قادر على تحديد المشاكل والتعامل فوراً مع مواقف مختلفة مثل العملاء الغاضبين والشكاوى والطلبات الخاصة.</li><li>القدرة على العمل لساعات طويلة وتحت الضغط.</li><li>يظهر القدرة على المساهمة وتحقيق النتائج بنجاح وفق استراتيجية العمل وKPIs المحددة.</li></ul><br><br> </div>
<h2 class="h5">وصف العمل</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p><span><b><b>الوصف الوظيفي:</b></b></span></p><br><br><p><b><b>السياق:</b></b></p><br><br><br><p><span>يُعد مهندس دعم ميداني عضوًا في قسم العمليات في Secure Land Communications. ينتمي إلى قسم اختبار العملاء والدعم.</span></p><br><br><p><span>هو/هي المسؤول عن متابعة وإدارة حل حوادث العملاء، كما يمكنه/ها أيضًا إعداد وتنفيذ تكامل الشبكة، وإعداد وتنفيذ القبولات مع العملاء.</span></p><br><br><br><p><span>يباشر تقاريره إلى مدير المشروع / care.</span></p><br><br><br><p><b>الوظائف:</b></p><br><br><p><span>يتولى مهندس الدعم الميداني المهام التالية:</span></p><br><br><ul><li><p><span>إدارة طلبات العملاء</span></p><br><br></li><li><p><span>تقديم الدعم الفني</span></p><br><br></li><li><p><span>التقديم المساعدة عبر الهاتف أو عن بُعد</span></p><br><br></li><li><p><span>التحقيق في الحوادث والمشاكل التي يبلغ عنها العملاء</span></p><br><br></li><li><p><span>تشخيص مشاكل أنظمة الاتصالات المعقدة</span></p><br><br></li><li><p><span>التحقق من التصحيحات المقدمة من البحث والتطوير</span></p><br><br></li><li><p><span>المشاركة في التحضير الفني لعمليات النشر أو الترقيات</span></p><br><br></li><li><p><span>دعم الحلول المقترحة</span></p><br><br></li></ul><br><p><b><b>توقعاتنا منك:</b></b></p><br><br><ul><li><p><span>درجة في الهندسة مع خبرة في أنظمة الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات</span></p><br><br></li><li><p><span>خلفية تقنية أو ما يماثلها</span></p><br><br></li><li><p><span>معرفة بأنظمة ومعدات الاتصالات</span></p><br><br></li><li><p><span>معرفة بشبكات الإنترنت وبروتوكولاتها ومعدات مثل Cisco وJuniper وLinux وVMware</span></p><br><br></li><li><p><span>Active Directory وأمن المعلومات ميزة إضافية</span></p><br><br></li><li><p><span>الاستعداد للسفر عند الحاجة</span></p><br><br></li><li><p><span>قدرة جيدة على حل المشكلات والقدرة على التعامل مع سياقات متغيرة وفي كثير من الأحيان متوترة</span></p><br><br></li><li><p><span>مهارات تواصل، سواء بشكل شخصي أو كتابي وتقارير</span></p><br><br></li><li><p><span>إتقان اللغة الإنجليزية والفرنسية أمر إلزامي</span></p><br><br></li><li><p><span>روح الفريق</span></p><br><br></li></ul><br><p><b>الكفاءات والخبرة في المجالات التالية تعتبر ميزة إضافية:</b></p><br><br><ul><li><p><span>أنظمة وتكنولوجيا عالية التوفر حديثة، التجميع، التكرار بما في ذلك التكرار الجغرافي وتوزيع الحمل</span></p><br><br></li><li><p><span>RedHat Linux بما في ذلك الافتراضية والحاويات</span></p><br><br></li><li><p><span>MS Windows</span></p><br><br></li><li><p><span>هندسة حلول IT وبروتوكولات IP والشبكات والربط الخلفي (IPv4, IPv6, VoIP, Mobile IP, VLAN, VPN, OSPF)</span></p><br><br></li><li><p><span>الأمن لشبكة وأ applications IT (المصادقة، التشفير من الطرف إلى الطرف، الجدار الناري، البروكسي، IPsec، SSL، الثغرات)</span></p><br><br></li><li><p><span>تكامل الأنظمة والتدخلات الميدانية</span></p><br><br></li><li><p><span>الألفة بمنهجية أجيل وت_AUTOMATION للاختبار (Robot Framework, Python)</span></p><br><br></li><li><p><span>كفاءة منصات الراديو والمحطة</span></p><br><br></li><li><p><span>التطبيقات وقواعد البيانات</span></p><br><br></li><li><p><span>إدارة المصادر المفتوحة</span></p><br><br></li><li><p><span>معرفة Airbus Tetra</span></p><br><br></li><li><p><span>خبرة في عمل مكتب المساعدة</span></p><br><br></li></ul><br><p><b><b>الملف الشخصي:</b></b></p><br><br><ul><li><p><span>مهارات داخلية وخارجية قوية في التعامل</span></p><br><br></li><li><p><span>المرونة في التنقل (سفر متكرر حول العالم)</span></p><br><br></li><li><p><span>القدرة على التعامل مع سياقات متغيرة وفي كثير من الأحيان متوترة</span></p><br><br></li><li><p><span>التوافر</span></p><br><br></li><li><p><span>منهجي</span></p><br><br></li><li><p><span>ذاتي الاستقلالية</span></p><br><br></li><li><p><span>انتباه شديد للتفاصيل</span></p><br><br></li></ul><br><p><b><b>اللغات:</b></b></p><br><br><ul><li><p><span>الإنجليزية والفرنسية مطلوبة</span></p><br><br></li></ul><br><p>يتعين أن يكون لدى هذا الوظيفة وعي بأي مخاطر امتثال محتملة والالتزام بالتصرف بنزاهة، كقاعدة لنجاح الشركة وسمعتها ونموها المستدام.</p><br><br><br><p><span><b><b><b><b>الشركة:</b></b></b></b></span></p><br><br>Airbus Defence and Space Maroc<br><p><b>نوع التوظيف:</b></p><br><br>دائم<p>-------</p><br><br><br><p><b>مستوى الخبرة:</b></p><br><br>مهني<br><p><b>مجموعة العمل:</b></p><br><br>Customer Eng.&Technical Support&Services <JF-CS-PS><br><p>بتقديم سيرتك الذاتية أو طلبك فإنك توافق على قيام Airbus بجمع وتخزين معلومات عنك لأغراض المتابعة بخصوص طلبك أو توظيفك المستقبلي. ستستخدم هذه المعلومات فقط من قبل Airbus.<br>تلتزم Airbus بتحقيق تنوع القوى العاملة وخلق بيئة عمل شاملة. نرحب بكل الطلبات بغض النظر عن الخلفية الاجتماعية والثقافية، العمر، الجنس، الإعاقة، التوجه الجنسي أو المعتقد الديني.</p><br><br><p><span>Airbus ملتزمة، كما كانت دائماً، بتحقيق فرص متكافئة للجميع. وبالتالي، لن نطلب أبداً أي نوع من المبادلة المالية ضمن إطار عملية التوظيف. أي انتحال لشخص Airbus للقيام بذلك يجب الإبلاغ إليه إلى </span><span>emsom@airbus.com.</span></p><br><br><br><p><span>في Airbus، ندعمك للعمل والتواصل والتعاون بشكل أسهل وأكثر مرونة. حيثما أمكن، نعزز ترتيبات العمل المرنة لتحفيز التفكير الابتكاري.</span></p><br><br><br>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p><strong>من نحن؟</strong></p><br><p>Artefact هي جيل جديد من شركات الاستشارات المتخصصة في البيانات، حيث يعمل أكثر من 1300 موظف موزعين على 15 دولة، مهمتهم دعم التحول لدى عملائنا.</p><br><p>نقدم مجموعة واسعة من الحلول المعتمدة على البيانات، ونختار منها ما يتناسب مع الاحتياجات الخاصة لعملائنا، سواء كانت مشاريع ذكاء اصطناعي لأتمتة العمليات الداخلية في كل مرحلة من سلسلة القيمة، أو إنشاء تجارب مستهلك مبتكرة وشخصية، أو الاستشارات في الاستراتيجية البيانات والتسويق الرقمي حتى إدارة مزيج الوسائط وأكثر من ذلك!</p><br><p>أداء خدماتنا في البيانات يعتمد على خبرة تقنية فعلية في الذكاء الاصطناعي ومهارات تجارية مكتسبة من أكثر من 1000 عميل حول العالم، مثل AccorHotels وOrange وCarrefour وEngie وEmirates وDeutsche Telekom وMonoprix… </p><br><p>قوة Artefact تقوم على مزيج فريد من المزايا: معرفة بتقنيات البيانات المتطورة، وأساليب مرنة تتيح تنفيذ المشاريع بسرعة كبيرة، وفرق مكونة من أفضل الخبراء في مجالاتهم (استشاريون أعمال، محللو بيانات، علماء بيانات، مهندسو بيانات…).</p><br><p> </p><br><p><span><strong>المسؤوليات الأساسية :</strong></span></p><br><p><strong>تعريف استراتيجية حول البيانات والذكاء الاصطناعي</strong></p><br><ul><li>مساندة التحول البياناتي لعملائنا من مستوى C في مجالاتهم المختلفة: اللجنة التنفيذية، التسويق، الرقمية، سلسلة الإمداد، العمليات، دعم العملاء، تكنولوجيا المعلومات، إلخ.</li><li>إظهار الذكاء والمرونة الفكرية لإدارة مشاريع ذات قيمة استراتيجية عالية لعملائنا بالاعتماد على خبرة وعروض Artefact: <ul><li>استراتيجية البيانات والذكاء الاصطناعي</li><li>دراسات الجدوى وتقييم القيمة (الإيرادات المحتملة، الربحية، CSR، …)</li><li>حوكمة البيانات ونموذج التشغيل</li><li>تحديد ونشر حالات استخدام البيانات والذكاء الاصطناعي</li><li>الثقافة وإدارة التغيير والتبني حول البيانات والذكاء الاصطناعي</li></ul></li></ul><p><span><strong>المهمات :</strong></span></p><br><p>يقود مستشار البيانات الأول مشاريع كاملة من البداية للنهاية بقدر كبير من الاستقلالية. مقره ضمن فرق لدى العميل أو في مكاتبنا، وتحت إشراف n+1 (مدير، مدير عام، شريك) ويتاح له إشراك مستشارين أصغر سناً.</p><br><p><strong>تشمل الأنشطة التي يضطلع بها بشكل أساسي:</strong></p><br><ul><li><strong>إدارة دفق واحد أو أكثر</strong><ul><li>ضمان تسليم المهمة</li><li>تحديد معوقات واقتراح حلول</li><li>إدارة المشروع (تدوين الملاحظات، تقارير، توثيق، جدولة…)</li><li>تقديم تعليقات بناءة لأعضاء الفريق الأصغر سناً</li></ul></li><li><strong>إنتاج تسليمات المهمة</strong><ul><li>إعداد عروض تقديمية بشكل مستقل (معايير مقارنة، دراسات حالة، عروض ورش العمل، أقسام اللجنة التوجيهية). </li><li>صياغة القصص السردية (رسائل رئيسية، محتوى…)</li><li>تصميم وتقديم شرائح تأثيرية </li><li>إدارة المقابلات وورش العمل.</li></ul></li><li><strong>إدارة علاقة العملاء</strong><ul><li>بناء علاقة ثقة مع العملاء</li><li>إظهار الثقة في مواقف التواصل الشبكي</li><li>تحديد فرص أعمال محتملة </li></ul></li><li><strong>المساهمة النشطة في تطوير Artefact</strong><ul><li>تطوير عرض صناعي، قطاع، فصل، أو شراكة مع جامعتك </li><li>المشاركة في عملية التوظيف من خلال مقابلات المرشحين</li><li>تنظيم تدريبات مختلفة لتأهيل القادمين الجدد.</li></ul></li></ul><p><strong><span>التأثير الداخلي :</span><br></strong></p><br><ul><li>دعم الشخص المرجعي في خبرة أو أكثر وتطويرها (استراتيجية، حوكمة البيانات، بيانات التسويق…): بناء عروض جديدة، تدريب المستشارين، أنشطة تسويقية، تطوير الشراكات، عروض تقديمية للعملاء…&nbsp; </li><li>ضمان انتشار المعرفة في قسم الاستشارات داخل الشركة.</li><li>المشاركة في فعاليات خارجية وإنشاء محتوى Artefact</li><li>أن تصبح جزءاً لا يتجزأ من عملية التوظيف، وتساعدنا في استقطاب المواهب القادمة، ثم تدريب وتطوير مهارات المستشارينJunior.</li></ul><p><strong><span>الملف الشخصي :</span><br></strong></p><br><ul><li>لديك من 2 إلى 3 سنوات خبرة مهنية في شركة استشارية،</li><li>لديك ملف ثنائي: 'الأعمال' و'البيانات'</li><li>أنت فضولي/ة وشغوف/ة بالمواضيع المتعلقة بالبيانات والتطور التكنولوجي.</li><li>لديك عقلية تحليلية وتحب حل المشكلات. </li><li>لديك خبرة في إدارة العملاء، تعرف كيف تحدد فرص الأعمال وتحب التفاعل. </li><li>تتمتع بالدقة والبادئة بالمبادرة</li><li>تتقن: مجموعة Google/Pack Office، أدوات ورش العمل.</li><li>اتصال ممتاز (كتابي/شفهي) باللغة الفرنسية والإنجليزية أمر ضروري. </li></ul><p><span><strong>لماذا تنضم إلينا؟<br></strong></span></p><br><ul><li>مزيج فريد من المواهب (مستشارو البيانات، محللو البيانات، علماء البيانات، مهندسو البرمجيات)، ونمو سريع يوفر العديد من فرص التقدم المهني بسرعة. </li><li>مكان مثالي للتعلم: ستكتسب المهارات الأساسية لعالم الأعمال غدًا: ستتلقى تدريبات منتظمة على التقنية (عروض Artefact، تقنيات البيانات،…)، عملك ضمن فرق هجينة، ستتعلم أساليب العمل الخاصة بالتقنية (عقلية المنتج، المرونة…). مع نهاية تجربتك في Artefact، ستصبح قائدًا تقنيًا متمرسًا.</li><li>الثقافة: الابتكار، التعاون والعمل هي قيمنا، وباختصار نحن فاعلون يعملون معاً لإيجاد حلول مبتكرة. </li><li>روح ريادية: ستنضم إلى فريق من رواد الأعمال المتحمسين. لن نتوقف حتى نحقق خطوة كبيرة في هذا القطاع!</li></ul><p>في Artefact، نقوم بتوظيف موظفينا فقط بناءً على احتياجاتنا والصفات الخاصة بكل مرشح. نضمن تطوير مهاراتهم ومسؤولياتهم دون تمييز من أي نوع، بما في ذلك المعتقدات، الجنس، السن، الإعاقة، الأصل العرقي، التوجه الجنسي، الانتماء إلى منظمة سياسية، دينية، نقابية أو إلى أقلية. <br></p><br><p><strong>انضموا إلينا!</strong></p><br><p> </p><br>
<p>We are recruiting Customer Service Representatives for Technical Support (call reception) at our Yaacoub El Mansour site. As part of our business development, we are hiring Level 1 Technical Support Customer Service Representatives to assist B2B subscribers of a major telecom operator. Do you have an aptitude for technical environments, enjoy analyzing and resolving incidents, and wish to evolve within a demanding and innovative telecom activity? Join an international leader in customer relations and technical support.</p><p>Your main missions:</p><ul><li>Provide first-level technical support to the operator's customers.</li><li>Diagnose incidents related to Internet services, telephony, and network equipment.</li><li>Perform necessary remote tests and manipulations to identify the origin of malfunctions.</li><li>Assist users in resolving technical incidents by applying defined procedures.</li><li>Escalate complex incidents to N2/N3 support teams with complete file qualification.</li><li>Ensure traceability of interventions and update tracking tools.</li><li>Ensure compliance with quality, productivity, and customer satisfaction indicators.</li><li>Contribute to the continuous improvement of processes and the reporting of recurring anomalies.</li></ul><p><strong>Desired Candidate Profile</strong></p><h2>Profile Required:</h2><ul><li>Bac+2 minimum training in networks, telecommunications, IT systems, or equivalent technical field.</li><li>Good understanding of ISP environments, Internet networks, and fixed telephony services.</li><li>Desired experience in technical support, fixed line SAV, or telecom assistance.</li><li>Ability to analyze, diagnose, and remotely handle technical incidents.</li><li>Proficiency in IT tools, business applications, and multi-screen environments.</li><li>Excellent communication skills in French, both oral and written.</li><li>Service-oriented, rigorous, and able to manage priorities.</li><li>Ability to work with quality and performance objectives.</li><li>Team spirit, autonomy, and adaptability in a dynamic operational environment.</li></ul>
<p>إدارة محفظة من فرص التجديد باستخدام وتيرة تجديد لمدة 120 يوماً. Engage end users proactivity to secure renewals, articulate value, discuss pricing, and identify upsell or expansion opportunities. Work closely with partners to ensure visibility on renewal timelines, requirements, and execution. Identify churn risks early and escalate appropriately. Deliver a high-quality customer experience through timely, accurate, and professional communication. Support partners with quotes, pricing, product information, and renewal documentation. Build trusted relationships with end users and partners to ensure frictionless renewals. Achieve quarterly and annual renewal targets while driving multi-year and upsell opportunities where relevant. Maintain accurate forecasting, pipeline hygiene, and daily CRM updates. Follow sales processes, renewal guidelines, and partner engagement frameworks. Coordinate with internal teams, partners, and vendors to resolve pricing, product, SLA, or billing issues. Escalate complex cases early to ensure on-time resolution. Execute renewal, win-back, and retention campaigns and participate in targeted outreach activities. Provide feedback to improve playbooks, messaging, and campaign performance.</p><p><strong>الوصف المترشح المرغوب</strong></p><p>خبرة مثبتة في إدارة محفظة عميل في دور مبيعات داخلي أو عن بُعد. خلفية في المبيعات الداخلية، نجاح العملاء، أو دعم العملاء ضمن تقنية/SaaS/IT. مهارات اتصال قوية مع القدرة على توضيح القيمة بوضوح للمستخدمين النهائيين والشركاء. راحة العمل في بيئة مبيعات سريعة وتوجيه شركاء. تنظيم عالي، مبادر، وقادر على إدارة خط التجديد عالي الحجم. الكفاءة في أدوات إدارة العلاقات مع العملاء (CRM مثل Salesforce أو ما يعادله)
<p>JOB SUMMARY Creates a unique guest experience that draws hotel and non-hotel guests. Plays a significant role in maximizing financial performance and attracting hotel and non-hotel guests by understanding the local market and effectively positioning the outlet. Is heavily involved with promoting the bar/lounge, menu planning, maintaining standards, assisting servers on the floor during peak periods and managing property liquor inventories and controls. Manages Bar/Lounge daily shift operations and supervision of staff. Strives for high guest and employee satisfaction while maintaining the operating budget. Accountable for promoting compliance with legal obligations professionally and consistently. Determines and implements training needed to accomplish goals. Strengthens the Food and Beverage/Culinary team by assisting in other outlets when needed.</p><p><strong>Taking an Entrepreneurial Approach to Driving the Bar/Lounge Business</strong> Understands financial opportunities by surveying restaurant demand. Confers with key individuals in the local community to assess opportunities while identifiying and analyzing competitors. Controls purchases and inventory, negotiates prices and contracts, develops preferred supplier lists, reviews and evaluates usage reports and takes corrective action as necessary. Applies sound revenue management strategies to secure the right level of business at the most optimal time to yield maximum revenues.</p><p><strong>Leading Significant Marketing/Public Relations/Media Activities</strong> Attracts guests by developing and implementing marketing, advertising, public and community relations programs, evaluating program results and identifying and tracking changing demands. Owns bar/lounge related social media posts and public event communications; monitors social media activity; responds to comments; analyzes posts/trends; corrects deficiencies Creates network of sources to enable outreach and event opportunities. Serves as the primary point of contact for any events or bar/lounge related community activities. Interacts with liquor purveyors and purchases wine, beer and spirits for the outlets.Coordinates and books entertainment and events. Handles the set-up and execution of all events to promote a world-class experience. Participates in local networking activities that often take place off-property. Activates specific brand strategies geared toward the customer experience.</p><p><strong>Managing Bar/Lounge Operations</strong> Implements agreed upon beverage policy and procedures throughout the property. Manages the bar/lounge in compliance with all local, state and Federal beverage and liquor laws. Monitors adherence to liquor control policies and procedures. Monitors compliance with all Bar/Lounge policies, standards and procedures. Maintains and monitors all collateral, menus and guest touch points such that all are pristine and free of tears, stains and noticeable wear and tear. Understands beverage control including, but not limited to: days on hand, perpetual inventory, bar pars, portion control, costs controls, beverage potentials, mix of sales analysis for beverage, issue & returns, food standards, and period end inventory. Attends pre- and post-convention meetings as needed to understand group needs. Comprehends budgets, operating statements and payroll progress reports as needed to assist in the financial management of department. Participates in the management of the department's controllable expenses to achieve or exceed budgeted goals. Achieves or exceeds budgeted goals. Maintains food handling and sanitation standards. Manages inventories according to budget and business levels. Assists with developing menus and promotions, as necessary. Communicates critical information to the Bar/Lounge staff regarding each event. Monitors ambiance/atmosphere (e.g., lighting, music, table-top, etc.) is appropriate for Bar/Lounge concept, positioning, time of day, etc. Manages entertainment and activation process to ensure it is appropriate for brand strategy.</p><p><strong>Fostering an Environment that Creates Exciting and Memorable Guest Experiences</strong> Creates long-term professional relationships with guest clientele. Provides and empowers employees to provide excellent customer service Interacts with guests to obtain feedback on product quality and service levels. Responds effectively to guest problems and complaints. Emphasizes guest satisfaction during all departmental meetings and focuses on continuous improvement. Provides feedback to individuals in an effort to improve service performance. Reviews comment cards and guest satisfaction results with employees and takes next steps as appropriate.</p><p><strong>Managing Human Resource Activities</strong> Supports a departmental orientation program for employees to receive the appropriate new hire training to successfully perform their job. Participates in the development and implementation of corrective action plans. Trains staff on liquor control policies and procedures. Manages staffing levels to meet guest service standards, operational needs and financial objectives. Promotes employee understanding of expectations and the work. Actively participates in the hiring process to identify the right talent to support the outlet s concept. Provides guidance and direction to subordinates, including setting performance standards and monitoring performance. Facilitates the fair and equal treatment of employees Solicits employee feedback, utilizes an "open door" policy and reviews employee satisfaction results to identify and address employee problems or concerns. Monitors employee attendance of on-going training to understand guest expectations.</p><p><strong>Desired Candidate Profile</strong></p>High school diploma or GED; 4 years experience in the food and beverage, culinary, or related professional area. OR 2-year degree from an accredited university in Food Service Management, Hotel and Restaurant Management, Hospitality, Business Administration, or related major; 2 years experience in the food and beverage, culinary, or related professional area.
<p>Reporting into the Director of Sales, you will be responsible for supporting the hotel sales strategies and assisting the Director of Sales in achieving business growth and profitability objectives. Responsibilities will include assisting in the development of the annual marketing plan and budget, reviewing market analysis and determining client needs, fostering good communication and working productively with all Worldwide Sales Offices, enhancing the hotel s community image, ensuring sales goals and incentive programs are implemented, coordinating special sales activities, promotions, trips and trade shows, and managing key accounts and developing new relationships; ensuring we maximize sales, grow business share and maintain the highest level of professionalism through the industry.</p><p><strong>Desired Candidate Profile</strong></p><p>As the brand ambassador, you will be well connected and have a strong presence within the hospitality, travel, and luxury arena. You will ideally have pre-opening experience, and you should be strategic, have a proactive approach, a strong drive for results, creativity in developing sales and marketing solutions and a proven track record of success as evidenced by your results. It is important to us that you bring a strong sense of quality, an eye for detail, a collaborative nature, a passion for talent management and development, and that you have exceptional presentation, communication and writing skills. Along with being strategic, analytical, and having solid business acumen, you will naturally also be a charismatic, nurturing, and inspiring leader with a strong passion for people welfare and development. You will be the Cultural Advocate of the Golden Rule; creating great workplaces for all great people to deliver great experiences. Fluency in French, Arabic and English is a must for this location, along with eligibility to work in Morocco.</p>
<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles & Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>The consultant will be responsible for:</p><p>- Developing and maintaining back-end and front-end applications using .NET technologies (Core and/or 6+) and C# language.</p><p>- Contributing to the design, development, and implementation of new functionalities, as well as the improvement of existing systems.</p></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><div><p>Qualifications</p><p>Bac+5 training (Engineering school or university) oriented towards IT, or equivalent experience.</p><p>More than 7 years of experience in .net C#</p><p>Experience in the retail / mass distribution sector would be an asset</p><p>Required Skills</p><p>Must have</p><ul><li>Mastery of the .NET framework (Core and/or 6+) and the C# language for robust and maintainable back-end development.</li><li>Solid experience in front-end development with Angular.</li><li>Ability to optimize application performance and ensure code security (OWASP, authentication, authorization).</li><li>Mastery of relational databases (SQL Server, PostgreSQL, etc.) and understanding of ORMs such as Entity Framework.</li><li>Knowledge of unit and integration tests to ensure code quality.</li><li>CI/CD practice via Gitlab.</li></ul><p>Nice to have</p><ul><li>Good knowledge of REST APIs and microservices architecture principles.</li><li>Git version management skills (GitFlow, pull requests, code review).</li><li>Familiarity with cloud deployment (Azure and/or GCP) and Docker containers.</li><li>Understanding of SOLID principles, Clean Code, and Design Patterns.</li><li>Ability to optimize application performance and ensure code security (OWASP, authentication, authorization).</li><li>Knowledge of Agile project management methods (Scrum, Sprint Planning, Backlog).</li></ul><p>Communicate clearly and effectively in writing and orally in French for smooth interactions with the business and teams</p><p>Analyze situations and propose appropriate solutions while identifying areas for improvement</p><p>Meet deadlines while maintaining high standards of quality and excellence</p><p>Collaborate actively with team members, share knowledge, and foster a collective spirit to achieve common goals</p><p>Apply a continuous improvement mindset to optimize practices and results</p></div><p></p></section>
<p>كمهندس ضمان جودة، ستعمل ضمن فريق أجايل يتكون من 6 مختبرين، مالك المنتج، سكرم ماستر، وقائد QA. ستساهم في التحقق والتحسين المستمر للحلول، مع ضمان مستوى عالٍ من الجودة. ستكون مشاركاً في مشاريع استراتيجية، بما في ذلك تطوير وإعادة تصميم تطبيق MBIS.</p><p><strong>المهام الرئيسية</strong></p><ul><li>تحليل قصص المستخدم ومعايير القبول لضمان تغطية وظيفية كاملة.</li><li>كتابة سيناريوهات الاختبار بنهج BDD (Gherkin).</li><li>تعريف وتنفيذ استراتيجية أتمتة الاختبار.</li><li>تطوير وتنفيذ وصيانة الاختبارات الآلية (Cucumber، Selenium، أو Playwright).</li><li>تنفيذ تعريفات الخطوات وضمان قوة إطار الاختبار.</li><li>إجراء اختبارات API (Postman).</li><li>تنفيذ ورصد حملات اختبارات التراجع.</li></ul><p><strong>المرشح المثالي</strong></p><p><strong>المهارات الفنية:</strong></p><ul><li>درجة الماجستير (Bac+5) في علوم الكمبيوتر أو ما يعادلها.</li><li>خبرة لا تقل عن 5 سنوات في اختبارات البرمجيات.</li><li>إتقان Jira، Xray، وConfluence.</li><li>خبرة في BDD مع كتابة سيناريوهات Gherkin.</li><li>معرفة قوية بـ Cucumber.</li><li>إتقان لغة برمجة (Java أو JavaScript).</li><li>أتمتة اختبارات الويب باستخدام Selenium أو Playwright.</li><li>إتقان Git.</li><li>معرفة أساسية بـ SQL.</li><li>فهم قوي لمنهجيات Agile/Scrum.</li><li>الخبرة في أتمتة الاختبار ومهارات Java القوية ستكون موضع تقدير.</li></ul><p><strong>اللغات:</strong></p><ul><li>الفرنسية: بطلاقة.</li><li>الإنجليزية: كفاءة عملية.</li></ul><p><strong>المهارات الشخصية:</strong></p><ul><li>روح الفريق والقدرة على التواصل القوي.</li><li>المرونة والقدرات التنظيمية.</li><li>التفكير التحليلي والاهتمام بالتفاصيل.</li></ul>
<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>بصفتك خبيراً في الاختبار الآلي، ستكون مسؤولاً عن تنفيذ وتحسين الاختبارات الآلية لضمان جودة وأداء حلولنا البرمجية المقترحة.</p><p>المسؤوليات:</p><ul><li>حدد وصمم الهيكل العام لأتمتة الاختبار (واجهة المستخدم، واجهة برمجة التطبيقات، الجوال، الأداء).</li><li>نفّذ واحفظ أطر الأتمتة (سِلينيوم، سايبرس، بلاي وويرت، أويبـيـم، وغيرها).</li><li>دعم فرق التطوير في دمج الاختبارات الآلية في خطوط CI/CD.</li><li>التعاون مع الإدارة التقنية لتحديد وتنفيذ حلول اختبار مبتكرة.</li><li>المشاركة النشطة في تحسين المنهجيات وتطوير أدوات الاختبار.</li><li>تحليل نتائج الاختبار وتطوير خطة تحسين تفصيلية للفريق والعملاء.</li><li>تدريب ودعم الفرق التقنية حول أفضل الممارسات في أتمتة الاختبار.</li></ul><p>المهارات المطلوبة:</p><ul><li>خبرة صلبة في أتمتة الاختبار.</li><li>إتقان أدوات الاختبار الآلي: سِلينيوم، سايبرس، روبوت فريمورك، بلاي وووريت، كاتالون، أبيبوم، ...إلخ.</li><li>إتقان أدوات خدمات الويب: SOAPUI، Postman، Karate، ReadyAPI ...إلخ.</li><li>معرفة بمسائل وتحديات الاختبار.</li><li>القدرة على العمل ضمن فريق والتواصل الفعّال مع أصحاب المصلحة الفنيين وغير الفنيين.</li><li>مهارات تحليلية وتوليفية لمعالجة حلول مثلى ومبدعة.</li><li>إتقان اختبارات الأداء وأدوات الرصد ميزة إضافية: JMeter، Gatling، ELK، New Relic، DataDog.</li></ul></div></section><section><p class="heading">المرشح المثالي</p><p class="paragraph"></p><ul><li>درجة هندسة، BAC+5 في علوم الكمبيوتر</li><li>خبرة لا تقل عن 6 سنوات</li><li>يعمل في سياق أجايل</li><li>شهادات ISTQB ميزة إضافية</li></ul><p></p></section>
<p>مع استثمارنا القوي في البحث والتطوير وثقافتنا في التحسين المستمر، تعتبر Hexcel رائدة الصناعة في تصنيع المواد المركبة خفيفة الوزن المتقدمة، بما في ذلك ألياف الكربون، والتعزيزات المنسوجة، والراتنجات، وال prepregs، وخلايا النحل والهياكل الأساسية والمركبة المصممة. ندعوكم للانضمام إلى فريق Hexcel في مواقع تصنيع متعددة ومكاتب مبيعات ومراكز البحث والتطوير حول العالم. كن جزءاً من القوة داخل الشركة.</p><p>تسعى Hexcel حالياً لتعيين مهندس تصنيع في موقعنا في الدار البيضاء، المغرب. سيتحمل الشخص المختار المسؤولية وفقاً لما يلي، ولكنه ليس مقيداً بذلك فقط:</p><p>تقديم الدعم الهندسي اليومي لعمليات الإنتاج لضمان أداء تصنيع آمن وفعال وعالي الجودة وفي الوقت المحدد. العمل كنموذج بإلتزم السلامة من خلال تعزيز ثقافة سلامة استباقية، وتحديد المخاطر، وضمان الامتثال لجميع متطلبات الصحة والسلامة والبيئة. تطوير وتنفيذ وتحسين عمليات التصنيع، وتعليمات العمل، والأدوات، وطرق الإنتاج لتحسين الإنتاجية وجودة المنتج. قيادة أنشطة استكشاف الأخطاء من خلال إجراء تحليل السبب الجذري، وتنفيذ الإجراءات التصحيحية والوقائية، ودفع حل المشكلات بشكل مستدام. إدارة إدخال منتجات جديدة وبرامج وحزم عمل، بالتنسيق مع فرق الهندسة العالمية وأصحاب المصلحة عبر الوظائف. مراجعة الرسومات الهندسية، والمواصفات، وتغييرات التصميم لضمان قابلية التصنيع، والامتثال، والتنفيذ الناجح في الإنتاج. الحفاظ على بيانات ERP دقيقة، بما في ذلك قوائم المواد (BOMs)، وتوجيهات الإنتاج، وخطط العمليات، والوثائق التصنيعية. دعم مبادرات خفض التكاليف من خلال تحسين العمليات، وتقييمات التكاليف القياسية، والقضاء على الهدر، وتطبيق منهجيتي التصنيع الرشيق وSix Sigma. قيادة والمشاركة في مشاريع متعددة الوظائف تركز على التحسين المستمر، والتميز التشغيلي، وتعزيز الجودة، ورضا العملاء. تقديم الدعم الفني خلال زيارات العملاء والتدقيق وأنشطة التأهيل مع ضمان الامتثال لأنظمة إدارة الجودة والمتطلبات التنظيمية وسياسات الشركة.</p><p><strong>الملف الشخصي للمرشح المطلوب</strong></p><p><strong>المؤهلات:</strong></p><ul><li>درجة هندسية في الهندسة الصناعية/الهندسة التصنيعية، أو الهندسة الميكانيكية، أو هندسة المواد، أو الهندسة الجوية، أو تخصص تقني ذي صلة.</li><li>3-5 سنوات من الخبرة في بيئة تصنيع أو صناعية أو فضائية أو سيارات أو هندسية.</li><li>خبرة في تطوير العمليات، ودعم الإنتاج، والتحسين المستمر، وإدارة المشاريع.</li><li>شهادة التصنيع الرشيق و/أو Six Sigma تعتبر ميزة.</li><li>خبرة بنظم ERP وأدوات تخطيط التصنيع.</li><li>مهارات تحليلية وحل مشكلات قوية مع القدرة على إدارة أولويات متعددة في وقت واحد.</li><li>مهارات تواصل وعمل جماعي ممتازة، مع القدرة على العمل بفعالية في بيئة متعددة الوظائف ودولية.</li><li>إتقان تطبيقات Microsoft Office وأدوات البرمجيات الهندسية.</li><li>إتقان الإنجليزية والفرنسية.</li><li>يجب أن يكون المرشحون مؤهلين للعمل في البلد الذي يقع فيه المنصب.</li></ul>
<p>سيكون المستشار مسؤولاً عن: خبير التطبيق الفني MBC (قائد التسليم) مسؤول عن التوجيه الفني والوظيفي للحلول استناداً إلى Microsoft Business Central (MBC). تنطوي هذه الدور على تنسيق وثيق مع الفرق التقنية والتجارية وأصحاب المصلحة لضمان الجودة والأداء والتسليم للمشروعات.</p><p><strong>التوجيه والتنسيق:</strong></p><ul><li>توجيه وتنسيق الفرق التقنية والوظيفية.</li><li>تنظيم وتخطيط عناصر التسليم، مع احترام المواعيد والمتطلبات.</li><li>تقديم الدعم لإدارة المشروع لضمان نجاح المبادرات.</li></ul><p><strong>إدارة التسليم:</strong></p><ul><li>إنتاج تقارير سريعة وتقارير لجنة التوجيه (Steerco).</li><li>تقديم دعم نشط في إدارة التسليم.</li></ul><p><strong>الخبرة التقنية:</strong></p><ul><li>ضمان فهم عميق لمتطلبات MBC (Microsoft Business Central).</li><li>المشاركة في التحليل الفني والوظيفي للاحتياجات.</li></ul><p><strong>المؤهلات المطلوبة</strong></p><p>شهادة Bac+5 في علوم الكمبيوتر أو ما يعادلها مع خبرة من 6 إلى 8 سنوات كمختص تطبيق تقني.</p><p><strong>المهارات المطلوبة:</strong></p><ul><li>إتقان قوي لـ Microsoft Business Central (MBC).</li><li>خبرة كـ PO/محلل أعمال أو مدير مشروع تكنولوجيا المعلومات.</li><li>معرفة بعمليات الأعمال وحلول تكنولوجيا المعلومات.</li><li>مطور سابق (أصل رئيسي).</li><li>كبير مع خبرة تقنية ووظيفية مثبتة.</li><li>القدرة على قيادة مشاريع معقدة في بيئة متعددة الثقافات.</li><li>الصرامة والتنظيم والقيادة لضمان تنسيق الفريق.</li></ul>