وظائف مدير أنظمة لينكس - يونكس في المغرب

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><p><font dir="auto" ><font dir="auto" >To provide advanced expertise on critical environments.</font></font></p> <p><b><font dir="auto" ><font dir="auto" >Activities</font></font></b></p> <p><font dir="auto" ><font dir="auto" >architectural studies</font></font></p> <p><font dir="auto" ><font dir="auto" >Technological Proof of Concepts</font></font></p> <p><font dir="auto" ><font dir="auto" >Cloud platform Linux (AWS / Azure)</font></font></p> <p><font dir="auto" ><font dir="auto" >Industrialization (CI/CD, automation): Packer (AWS AMI, AZR images); Ansible for OS configuration</font></font></p> <p><font dir="auto" ><font dir="auto" >o Integration into pipelines (GitLab CI, Azure DevOps, GitHub Actions)</font></font></p> <p><font dir="auto" ><font dir="auto" >o Post-build testing and validation</font></font></p> <p><font dir="auto" ><font dir="auto" >Environment: Public cloud, hybrid infrastructures</font></font></p> <p><font dir="auto" ><font dir="auto" >Provisioning</font></font></p> <p><font dir="auto" ><font dir="auto" >Image variable, secret, and version control</font></font></p> <p><font dir="auto" ><font dir="auto" >Infrastructure as Code</font></font></p> <p><font dir="auto" ><font dir="auto" >o To define and maintain IaaC components with Terraform:</font></font></p> <p><font dir="auto" ><font dir="auto" >AWS (EC2, IAM, VPC, EBS)</font></font></p> <p><font dir="auto" ><font dir="auto" >Azure (VM, Images managed, Shared Image Gallery)</font></font></p> <p><font dir="auto" ><font dir="auto" >o Manage the environments (DEV / TEST / PROD)</font></font></p> <p><font dir="auto" ><font dir="auto" >Integrate the constraints:</font></font></p> <p><font dir="auto" ><font dir="auto" >bone curit (hardening, CIS Benchmark)</font></font></p> <p><font dir="auto" ><font dir="auto" >o operation (monitoring, logs)</font></font></p> <p><font dir="auto" ><font dir="auto" >o conformity (trability, versioning)</font></font></p></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><p><font dir="auto" ><font dir="auto" > Advanced Linux</font></font></p> <p><font dir="auto" ><font dir="auto" > Terraform, Packer HCL2 template</font></font></p> <p><font dir="auto" ><font dir="auto" > DevOps</font></font></p> <p><font dir="auto" ><font dir="auto" > Linux images: Oracle, AmazonLinux, RedHat, Ubuntu server (LTS), Suse</font></font></p><p></p></section>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> المهمة الوظيفية : <p>بصفتك مسؤولًا للنظام والشبكات، ستلعب دورًا مركزيًا وبناءً في الإدارة اليومية وتطور نظام معلومات ERP وبنيتنا التحتية لتقنية المعلومات.</p><br><br><p><strong>المهمة الرئيسية الخاصة بك</strong></p><br><br><ul><li>إدارة وتأمين وتحسين النظام التقني الكامل (الشبكات، قواعد البيانات، الخوادم)، مع ضمان الاتصال الأمثل، ونقل البيانات بسلاسة، ودعم عالي الجودة لمستخدمينا.</li><li>التبليغ مباشرة إلى مدير مشروع تكنولوجيا المعلومات، ستشارك في كل من الأساسيات التقنية والامتثال لإجراءات الشركة وتطور بنية تكنولوجيا المعلومات، بالتعاون الوثيق مع الإدارة والمديرين.</li></ul><p><strong>المسؤوليات الرئيسية الخاصة بك</strong></p><br><br><ul><li><strong>دعم مشروع ERP وتطور نظام تكنولوجيا المعلومات</strong><ul><li>المشاركة في نشر ERP المستقبلي بالتعاون مع فرق الأعمال والمزودين الخارجيين.</li><li>إعداد البيئة التقنية والحفاظ عليها اللازمة لعمل ERP.</li><li>ضمان الإدارة التقنية لحل ERP: الخوادم، قواعد البيانات، النسخ الاحتياطي، حقوق الوصول، والواجهات.</li><li>دعم المستخدمين في تبني أدوات جديدة.</li><li>المشاركة في التحسين المستمر لعمليات تكنولوجيا المعلومات.</li></ul></li><li>إدارة قاعدة البيانات وإدارة النسخ الاحتياطي<ul><li>ضمان الإدارة التقنية لقواعد البيانات المستخدمة من قبل الشركة.</li><li>المشاركة في التثبيت، التكوين، وتحسين بيئات قواعد البيانات.</li><li>ضمان سير النسخ الاحتياطي بسلاسة وفحص فعاليتها.</li><li>تعريف وصيانة تنظيم موثوق لوسائط النسخ الاحتياطي.</li><li>المشاركة في تطبيق حلول تضمن مرونة البيانات واستعادتها.</li><li>ضمان الامتثال لقواعد الوصول وسرية المعلومات.</li></ul></li><li><strong>إدارة الشبكة والتكوين والأمن</strong><ul><li>تصميم، إدارة، وتطور هندسة الشبكة بما يتناسب مع احتياجات الشركة.</li><li>ضمان توافر وأداء بنى الشبكات التحتية (LAN، واي فاي، وصول إلى الإنترنت، معدات الاتصالات).</li><li>إدارة معدات الشبكة وضمان صيانتها.</li><li>المشاركة في تحديد وتطبيق سياسة أمان تكنولوجيا المعلومات.</li><li>تنفيذ أفضل ممارسات الأمن السيبراني: حماية الوصول، إدارة الحقوق، حماية مضاد الفيروسات، أمان البيانات.</li><li>ضمان التحكم في الوصول إلى نظام المعلومات وتتبعها.</li><li>تحديد وتحليل وحل الحوادث التقنية المرتبطة بالبنى التحتية.</li></ul></li><li><strong>إدارة الأنظمة والخوادم</strong><ul><li>تثبيت وتكوين وإدارة خوادم الشركة ومعدات تكنولوجيا المعلومات.</li><li>ضمان المراقبة والصيانة التشغيلية للبنى التحتية.</li><li>إدارة بيئات Microsoft Windows والخدمات المرتبطة.</li><li>إدارة حسابات المستخدمين وحقوق الوصول وسياسات الأمان.</li><li>تنفيذ ومتابعة إجراءات تشغيل تكنولوجيا المعلومات.</li><li>توثيق الهياكل والتكوينات والتدخلات التقنية.</li></ul></li><li><strong>دعم المستخدمين، الرصد، والتحسين المستمر</strong><ul><li>تقديم دعم فني محلي للموظفين.</li><li>تشخيص وحل أعطال الأجهزة والبرمجيات والشبكات.</li><li>إرشاد المستخدمين واقتراح حلول مصممة وفق احتياجاتهم.</li><li>المراقبة التكنولوجية للأنظمة والشبكات وحلول الأمن السيبراني.</li><li>تحديد فرص التحسين واقتراح التطورات لتحسين أداء نظام تكنولوجيا المعلومات.</li></ul></li><li><strong>التميز التشغيلي وصورة العلامة التجارية</strong><ul><li>الالتزام الصارم بالإجراءات الداخلية والمتطلبات التنظيمية المعمول بها في نظام إدارة الجودة.</li><li>ضمان التنظيم الصحيح، التوثيق، وأرشفة العناصر التقنية لنظام المعلومات.</li><li>تقديم خدمة تقنية معلومات موثوقة وسريعة التفاعل تركز على رضا المستخدم.</li><li>المساهمة بمهنية في إبراز صورة إيجابية لقسم تكنولوجيا المعلومات داخل الشركة.</li></ul></li></ul> <br> <br> المؤهل المطلوب : <p>حاصل على درجة بكالوريوس +3 أو أعلى في علوم الكمبيوتر، النظم والشبكات، أو ما يعادلها.</p><br><br><p>خبرة مثبتة في إدارة خوادم وشبكات تكنولوجيا المعلومات.</p><br><br><p>يفضل وجود خبرة في إدارة ERP.</p><br><br><p>الإلمام الجيد ببيئات Microsoft Windows.</p><br><br><p>معرفة قوية بالبنى التحتية للشبكات وبروتوكالاتها.</p><br><br><p>مهارات قوية في إدارة قواعد البيانات، الأمن السيبراني التشغيلي، وإدارة الهوية والوصول.</p><br><br><p>القدرة على متابعة اتجاهات التكنولوجيا واقتراح حلول مبتكرة تتناسب مع احتياجات الشركة.</p><br><br><p>معرفة بالإدارة التقنية لـERP تعتبر ميزة.</p><br><br><p>الصرامة والتنظيم وحس شديد بالخصوصية والسرية.</p><br><br><p>عقلية تنظيمية، عملية، مركزة على الحلول وفعالية تشغيلية قوية.</p><br><br><p>مهارات تواصل جيدة، مهارات الاستماع، والقدرة على التفاعل والعمل بتناغم مع الإدارة والمديرين والفرق.</p><br><br><p>القدرة على العمل باستقلالية، المباشرة بالمبادرة، وإدارة المهام المعينة بفعالية.</p><br><br> <br><br>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p><span><span><strong>مهندس النظم&nbsp;</strong></span></span></p><br><p><span><span><strong>الموقع: المغرب&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;</strong></span></span></p><br><p><span><span>نحن نبحث عن مهندس نظم للعمل بشكل وثيق مع ممثل مبيعات في منطقة محددة. المهمة الرئيسية لمهندس النظم ستكون دعم فريق المبيعات في جميع المسائل التقنية المتعلقة بالمرحلة قبل البيع، ومكالمات البيع، وما بعد البيع.</span></span></p><br><p><span><span><strong><u>معنا ستقوم بـ</u></strong></span></span></p><br><ul><li><span><span>قيادة جميع الجوانب التقنية لدورة المبيعات مع العملاء، من أوّل RFIs، وحتى RFIs &amp; RFQs عند الحاجة. وهذا يشمل إدارة المشروع والمشاركة النشطة في POCs بالتعاون مع الفرق ذات الصلة داخلياً وداخل العميل و/أو الشريك التجاري.</span></span></li><li><span><span>القدرة على الاستماع وفهم المتطلبات التقنية للعميل، وقراءة ما بين السطور لبناء حل يتفوق على عرض المنافس.</span></span></li><li><span><span>كونه نقطة الاتصال الفنية الأساسية للعميل(s) والشركاء بالتعاون الوثيق مع شريك المبيعات الخاص بك.</span></span></li><li><span><span>السعي المستمر لتحسين المعرفة بمنتجات وحلول Fortinet، مع الحفاظ على فهم عميق للمشهد التنافسي وقدرة Fortinet على توفير حماية طويلة الأمد ضد التهديدات المتطورة باستمرار.</span></span></li><li><span><span>لديه قدرة قوية على تموضع حلول Fortinet للعميل، سواء عن بُعد أو شخصيًا. ويتطلب ذلك مهارات تواصل قوية والقدرة على العرض بثقة من خلال التخطيط بالورقة البيضاء، والوثائق الفنية، والخطط الفنية أو مناقشات العملاء.</span></span></li><li><span><span>إدارة وقتك بفعالية عند العمل على عدة صفقات في وقت واحد، مع الحفاظ على تجربة عميل إيجابية.</span></span></li></ul><p><span><span><strong><u>قدم طلب إذا كنت</u></strong></span></span></p><br><ul><li><span>لديك قابلية عالية لتقنية الأمن، وبشكل خاص التشفير، والمصادقة، مع معرفة إضافية بأمن الشبكات، وكشف التسلل، ومكافحة الفيروسات، وتوجيه الشبكات، وتبديلها، وLAN وWAN مرغوبة.</span></li><li><span>هل عملت حالياً أو سابقاً في دور مهندس قبل البيع، إدارة الجوانب التقنية من البداية حتى الإغلاق الفني.</span></li><li><span>يمكنك توضيح مهاراتك في حل المشكلات وكيف أثرت هذه المهارات في تحقيق نجاحات رئيسية داخل منظمتك الحالية.</span></li><li><span>تفهم وتقدر قدرتك على بناء وصيانة علاقات العملاء، بما في ذلك قدرتك على التواصل تقنياً مع مجموعة من أصحاب المصلحة الخارجيين والداخليين.</span></li><li><span>الطلاقة في اللغة الإنجليزية ضرورية</span></li></ul><br> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company culture : <p><strong>BTechnologie</strong> is characterized by a corporate culture primarily driven by <strong>organization</strong>, where rigor, reliability and operational efficiency are key drivers of performance. This structured environment is strengthened by a strong <strong>collaborative</strong> dimension, promoting team spirit, quality relationships and supportive leadership. The company also embraces a culture of <strong>performance and challenge</strong>, with a clear focus on results and excellence. Complementing these strengths, an <strong>innovative</strong> mindset brings openness to change and continuous improvement. </p><br><br> <br> Job : <ul><li>Configure and deploy test infrastructures (physical and virtual) according to technical specifications.</li><li>Ensure the deployment and integration of systems and services on test platforms.</li><li>Lead teams and service providers involved in deployments.</li><li>Carry out validation, acceptance, and troubleshooting phases.</li><li>Implement security, backup, and business continuity solutions.</li><li>Produce and maintain technical documentation.</li><li>Ensure skills transfer and support for the teams concerned.</li><li>Perform regular activity reporting and communicate on project progress.</li></ul> <br> <br> Required profile : <ul><li>Master's degree (Bac+5) in Networks, Systems, Telecommunications, or equivalent.</li><li>Good command of network protocols (TCP/IP, Routing, Switching, SNAT, RTSP, HLS, DASH).</li><li>Solid knowledge of fixed network architectures (FTTH, DNS) and Linux/RedHat environments.</li><li>Appreciated knowledge of VMware, F5, Zabbix, Grafana, Ansible, Git, Wireshark, and ServiceNow.</li><li>Good writing, analysis, and reporting skills.</li><li>Rigor, autonomy, service-oriented, team spirit, and results-driven.</li></ul> <br><br> </div>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>Collaborate with design, development, and testing teams.</p><p>Perform tests and validations of embedded systems.</p><p>Write technical documents and reports in German.</p><p>Participate in technical meetings with the German team.</p></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><p>Degree in electronic engineering, computer science, or a related field.</p><p>3 to 5 years of experience in developing embedded systems for the automotive industry.</p><p>Proficiency in German (written and spoken).</p><p>Knowledge of automotive communication standards and protocols (CAN, LIN, FlexRay, etc.).</p><p>Ability to work in a team and communicate effectively</p><p></p></section>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <strong>ما الذي يجعلنا Qlik؟</strong><br><span>A </span><span>Gartner® Magic Quadrant™ Leader لمدة 15 عامًا متتالية</span><span>, يحوّل Qlik مشاهد البيانات المعقدة إلى رؤى قابلة للتنفيذ، مما يدفع النتائج التجارية الاستراتيجية. نخدم أكثر من 40,000 عميل عالمي، وتستفيد محفظتنا من جودة البيانات الشائعة وتقنيات AI/ML المتقدمة التي تقود قرارات أفضل بشكل أسرع. </span><br><span>نتميز في حلول الدمج والحوكمة التي تعمل مع مصادر بيانات متنوعة، وتُكشف تحليلاتنا في الوقت الفعلي عن أنماط مخفية، مما يمكّن الفرق من معالجة التحديات المعقدة واغتنام الفرص الجديدة.</span><br><strong>دور مهندس أنظمة الذكاء الاصطناعي</strong><br><br><span>كـمهندس أنظمة ذكاء اصطناعي في فريق AI Practice بـQlik، ستتحمل مسؤولية البنية التحتية، النشر، وموثوقية أنظمة AI الوظيفية التي تدعم الجيل التالي من الأتمتة الذكية في Qlik. تقار لك بإدارة رئيسة قسم AI Strategy, Policy, and Governance العالمي، ستعمل عند تقاطع هندسة بنية السحابة التحتية وأنظمة AI، من توفير وتأمين وتوسيع بيئات AWS التي تجعل خطوط AI تعمل بشكل موثوق وبكلفة فعّالة.</span><br><br><strong>ما الذي يجعل هذه الوظيفة مثيرة للاهتمام؟</strong><br><br><ul><li><strong>الملكية: </strong><span>ستمتلك بنية تحتية حقيقية. ليست وظيفة تقوم بتكوين العروض التوضيحية فقط، بل ستوفر، تعزز، وتدير بيئات AWS التي تشغل وكلاء AI الخاص بـQlik على مستوى واسع.</span></li><li><strong>التقنية الرائدة في المجموعة: </strong><span>اعمل مباشرة مع AWS Bedrock AgentCore، وهي قدرة بدأ معظم مهندسي السحابة في مواجهتها. ستكون من بين الفرق الأولى التي تشغّلها في الإنتاج.</span></li><li><strong>تأثير عالي: </strong><span>فريق صغير، خط تقوده القيادة التنفيذية، قرارات حقيقية. ستشكل تطوّر بنية Qlik التحتية للذكاء الاصطناعي من الأساس.</span></li></ul><br><strong>إليك كيف ستسهم في التأثير:</strong><br><br><ul><li><strong>البنية التحتية ككود: </strong><span>تصميم وصيانة بنية تحتية ككود (Terraform) لجميع أعباء العمل الذكية: وكلاء Bedrock، تشغيلات AgentCore، وظائف Lambda، نقاط وصول API Gateway، وخدمات البيانات الداعمة.</span></li><li><strong>AWS Bedrock AgentCore: </strong><span>امتلاك النشر، التكوين، وتوسيع بيئات AWS Bedrock AgentCore، بما في ذلك توجيه استدعاء النماذج، إدارة الجلسات، وذاكرة الخلفيات.</span></li><li><strong>الأمان و IAM: </strong><span>تصميم سياسات IAM آمنة وبحد أدنى من الامتياز للوحدات الزمنية، تكامل MCP، أنماط الوصول عبر الحسابات، ومصادقة الخدمة إلى الخدمة.</span></li><li><strong>خطوط CI/CD: </strong><span>إنشاء وصيانة خطوط CI/CD (GitHub Actions، AWS CodePipeline) لأحمال الوكيل، تغطي تغييرات البنية التحتية، نشر Lambda، وتحديثات إعداد الوكيل.</span></li><li><strong>الرصد وإدارة التكلفة: </strong><span>أدماج أنظمة AI بـ OpenTelemetry، CloudWatch، وX-Ray. تملك استراتيجية المراقبة: التتبّعات، المقاييس، لوحات تكلفة، والتنبيه عبر خطوط الوكيل.</span></li><li><strong>الشبكات: </strong><span>إدارة بنية الشبكات لأعباء العمل الذكية: تصميم VPC، PrivateLink، مجموعات الأمان، وإجراءات الخروج لضمان عدم خروج البيانات من النطاقات المحكومة بشكل غير مقصود.</span></li><li><strong>بنية البيانات: </strong><span>بناء وتشغيل بنية البيانات الداعمة للوكلاء: OpenSearch للبحث الدلالي واستخلاص المتجهات، وسياسات دورة حياة S3 لتخزين artefacts المعرفية.</span></li><li><strong>التعاون: </strong><span>التعاون مع مهندسي AI في نشرات MCP للخوادم، وتشغيلات الوكيل المحكومة بالحاويات (ECS/Fargate)، وتحسين الأداء للوصول إلى أهداف التأخر والتكلفة.</span></li></ul><br><strong>نبحث عن زميل لديه:</strong><br><br><span>سيكون المرشح المثالي لديه خبرة عملية في امتلاك بنية تحتية الإنتاج، مع كفاية عميقة عبر AWS ومجموعة الهندسة السحابية الحديثة:</span><br><ul><li><strong>البنية ككود: </strong><span>لديك خبرة عملية قوية في Terraform. أنت تُدير البنية التحتية بنفس الطريقة التي تُدير بها الشفرة.</span></li><li><strong>عمق منصة AWS: </strong><span>خبرة عميقة في AWS عبر Bedrock (استدعاءات النماذج، الوكلاء)، Lambda، API Gateway، ECS/Fargate، App Runner، IAM، VPC، S3، CloudWatch، وX-Ray. وجود خبرة بـ Bedrock AgentCore ميزة قوية.</span></li><li><strong>عقلية الأمان: </strong><span>تفهم نموذج IAM في AWS بعمق: الأدوار، السياسات، SCPs، حدود الأذونات، وثقة الحسابات المتبادلة. تميل تلقائياً إلى الحد الأدنى من الامتياز.</span></li><li><strong>CI/CD: </strong><span>تبني خطوط تحزيم تنشر البنية التحتية وكود التطبيق بشكل موثوق. GitHub Actions، CodePipeline، أو ما يعادلها. تعرف كيف تستعيد التراجع بأمان.</span></li><li><strong>المراقبة: </strong><span>خبرة في OpenTelemetry، CloudWatch Logs Insights، والتتبع الموزع. تهتم بالظهور لما تفعله أنظمة AI وتكاليفها.</span></li><li><strong>Python: </strong><span>مريح بالو Python للبرمجة النصية، وظائف Lambda، والتشغيل الآلي الخفيف. لا يلزم أن تكون مهندس ML، لكن يمكنك قراءة وتعديل كود الوكيل.</span></li><li><strong>الحاويات: </strong><span>مريح مع أعباء العمل المحورة بالحاويات (Docker، ECS، Fargate، App Runner). وجود خبرة في تشغيل عمليات وكيل طويلة الأجل أو نقاط استدلال مستمر ميزة.</span></li><li><strong>بنية البيانات: </strong><span>تفهم لبنية بحث المتجهات وتكون مريحاً في تشغيل عناقيد OpenSearch للاستخلاص الدلالي. يفضّل وجود خبرة مع مخازن بيانات لخط أنابيب RAG.</span></li></ul><br><span>بعيداً عن المهارات التقنية، نبحث عن شخص يملك:</span><br><ul><li><strong>الملكية: </strong><span>أغلق الحلقة. لا تكتفي بتوفير البنية التحتية، بل راقبها، حسن تكلفتها، وحسنها دون أن يُطلب منك.</span></li><li><strong>الراحة مع الغموض: </strong><span>بنية AI ما زالت في طور الاختراع. أنت متحمس للغموض ومريح بكتابة دليل الإجراءات الذي لم يوجد قبل اندماجك.</span></li><li><strong>التواصل: </strong><span>قادر على شرح قرار حدود IAM أو بنية معدل سرعة لـAI engineer أو لجهة أعمال بنفس القدر من الكفاءة.</span></li><li><strong>عقلية الأمن والحوكمة: </strong><span>تفكر في ما يحدث عند فشل الأشياء، عند ارتفاع التكاليف، عندما يتصل وكيل بواجهة لا ينبغي. تبني حواجز حماية بشكل استباقي.</span></li></ul><br><strong>الموقع لهذه الوظيفة هو:</strong><br><span>King of Prussia, PA</span><br><span>Boston, MA</span><br><span>Hybrid: #LI-Hybrid</span><br><strong>قدِّم الآن وشارك في تغيير كيف يحوّل العالم المشهد البياني المعقد إلى رؤى قابلة للتنفيذ ويحوّل تحديات البيانات المعقدة إلى فرص جديدة!</strong><br><strong>مزيد من المعلومات عن Qlik ومن نحن:</strong><br><span>اعرف المزيد عن ‘Life at Qlik’ على وسائل التواصل: </span>Instagram, LinkedIn, YouTube<span>, و </span>X/Twitter<span>، وللاطلاع على جميع الفرص الأخرى للانضمام إلينا ولقيمنا، تحقق من صفحة الوظائف لدينا.</span><br><strong>ما الذي نقدمه أيضاً؟</strong><br><ul><li><span>مذكور في قائمة Newsweek كـ ‘Americas Greatest Workplaces 2025’: </span>https://rankings.newsweek.com/americas-greatest-workplaces-2025.</li><li><span>مسارات تطور وظيفي حقيقية وبرامج توجيه.</span></li><li><span>ثقافة الابتكار والتكنولوجيا والتعاون والانفتاح.</span></li><li><span>بيئة عمل مرنة ومتنوعة ودولية.</span></li></ul><br><span>العمل الخيري جزء كبير من ثقافتنا. إلى جانب يوم إضافي لـ“تغيير العالم” بالإضافة إلى يوم آخر للتطوير الشخصي، نشجع بشدة المشاركة في برامج مسؤولية الشركات للأفراد.</span><br><strong>الراتب والفوائد:</strong><span> النطاق الأساسي المتوقع لهذا المنصب يتراوح من 100,000 إلى 125,000 دولار أمريكي. سيتم تحديد التعويض النهائي بناءً على عوامل مثل موقع المرشح، المهارات المتعلقة بالوظيفة، المستوى التعليمي، الخبرة، واحتياجات الأعمال والمنظمة.</span><br><span>هذه الوظيفة مؤهلة للحصول على مزايا شاملة، بما في ذلك - ولكن ليست محدودةً بـ - التغطية الطبية، الأسنان، والرؤية، الحياة و AD&D، التغطية العجزية القصيرة والطويلة، إجازة مدفوعة، إجازة والدية/أمومة مدفوعة، المشاركة في برنامج 401(k) يتضمن مطابقة الشركة، والعديد من المزايا التطوعية الأخرى.</span><br><strong>نافذة التقديم:</strong><span> نافذة التقديم هي 60 يومًا، لكن يُشجَّع المتقدمون على التقديم في أقرب وقت ممكن. سيتم سحب المشاركة قبل إغلاق نافذة التقديم إذا تم شغل المنصب.</span><br><strong>للمنظمات في ماساتشوستس:</strong><span> من غير القانون طلب أو إدارة اختبار كاذب للكشف عن الكذب في التوظيف. المخالفون عرضة لعقوبات جنائية ومسؤولية مدنية.</span><br><span>Qlik هي صاحبة عمل يضمن تكافؤ الفرص/التفضيل الإيجابي. نحن ملتزمون بتطوير بيئة عمل متنوعة، عادلة وشاملة.</span><br><span>سيُنظر في المتقدمين المؤهلين للعمل بغض النظر عما إذا كان ذلك حقيقياً أو مُدركاً: العرق، اللون، الدين، الجنس، التوجه الجنسي، هوية الجنس، الحمل وما يرافقه من شروط طبية، المعلومات الوراثية، الأصل القومي، العمر، الحالة الاجتماعية، حالة المحارب المحمي، الإعاقة أو أي صفة محمية أخرى بموجب القانون المعمول به. للمتقدمين والموظفين في الولايات المتحدة، اذهب إلى موقع وزارة العمل الأمريكية لاستعراض ملصقات تكافؤ فرص العمل، بما في ذلك ملصقات “اعرف حقوقك” و“شفافية الأجور وعدم التمييز”.</span><br><span>إذا كنت بحاجة إلى مساعدة في التقديم لدور بسبب إعاقة، يرجى إرسال طلبك عبر البريد الإلكتروني إلى </span>accessibilityta@qlik.com. <span>سيتم التعامل مع أي معلومات تقدمها وفقاً لإشعار الخصوصية التوظيفية لـQlik<span>. Qlik قد ترد فقط على رسائل البريد الإلكتروني المتعلقة بطلبات التكييف.</span><br>Qlik تستخدم الذكاء الاصطناعي (مثلاً ذكاء المواهب المطور من Eightfold) لفحص وتلخيص السير الذاتية وتقييم المرشحين وتحديد الدرجات لجميع المناصب في Qlik. أي قرار توظيف سيشمل مراجعة بشرية، وأنت لن تكون خاضعاً لقرارات قائمة فقط على وسائل آلية. لأي أسئلة حول هذه الأداة، اتصل بـ accessibilityta@qlik.com.<br><span>Qlik لا تقبل المساعدة غيرRequested من شركات البحث لهذه الفرصة الوظيفية. من فضلك، لا مكالمات هاتفية أو بريد إلكتروني. جميع السير الذاتية المقدمة من شركات البحث لأي موظف في Qlik عبر البريد الإلكتروني، الإنترنت أو بأي شكل و/أو طريقة بدون وجود اتفاق بحث مكتوب صالح لهذه الوظيفة ستعتبر ملكاً لشركة Qlik. لن يتم دفع أية أتعاب إذا تم توظيف المرشح عن طريق الإحالة أو وسائل أخرى.</span><br><br> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company culture : <p><strong>Disty Technologies</strong> is driven by a culture strongly focused on <strong>performance and competitiveness</strong>, where ambition, challenge and customer orientation are key drivers of success. This dynamic is balanced by a <strong>collaborative dimension</strong>, promoting trust, empowerment and close managerial support. The company also embraces an <strong>innovation culture</strong>, encouraging initiative, adaptability and experimentation. Finally, a structured <strong>organizational foundation</strong> underpins the whole, ensuring process rigor, reliability and operational efficiency. </p><br><br> <br> Job : <p><strong>As a Pre-Sales Engineer,</strong> you will be responsible for designing technical solutions to meet our clients' requests. These requests require expertise in the IT market offerings for servers, storage, networks, and security.<br>You will be responsible for the quality of our technical responses and also for the revenue generated by these solutions.<br>In this role, your main responsibilities will be:</p><br><br><ul><li>Design technical solutions for our clients.</li><li>Team up with our Account Managers to maximize customer satisfaction and loyalty.</li><li>Provide regular reporting of your activity to management.</li></ul> <br> Required profile : <p>With an engineering degree from a top school or equivalent, you must have <strong>at least 3 years of successful experience in a technical or pre-sales role in the field of secure IT infrastructures (Systems, storage, networks, security)</strong></p><br><br><p>Technical certifications in systems, storage from HP, Dell, Lenovo, or IBM will be a real asset.</p><br><br><p>You have a good knowledge of the state-of-the-art in secure infrastructures.</p><br><br><p>Your commitment and perseverance, combined with our expertise, will turn your ambitions into achievements.<br>You fully embrace the company culture that prioritizes customer satisfaction above all else.</p><br><br> <br><br> </div>

<section><p class="heading jdMain">الوصف الوظيفي</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>المهندس المختص بالمواصفات مسؤول عن المواصفات الهندسية من البداية للنهاية ومتطلبات هندسة مكونات نظام التوجيه، مع ضمان الاتساق الفني والكمال والامتثال لمتطلبات النظام والمتطلبات الأصلية من الشركة المصنعة للمعدات الأصلية</p></div></section><section><p class="heading">الملف المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><ul><li>خلفية قوية في تنسيق المشاريع في السيارات / PMO</li><li>خبرة مؤكدة في هندسة المتطلبات</li><li>معرفة قوية بأنظمة الميكاترونيك (خصوصاً أنظمة التوجيه)</li><li>تفكير تحليلي مع اهتمام عالٍ بالتفاصيل وجودة التوثيق</li><li>خبرة لا تقل عن 5 سنوات</li><li>الخبرة المتقدمة</li><li>خبرة في تطوير السيارات (يفضل فولكس واجن)</li><li>خبرة في تطوير التوجيه (يفضل)</li><li>إدارة المشاريع</li><li>هندسة المتطلبات</li><li>تصميم الأسلاك للهاردوير، التصميم والتنظيم، EMV</li><li>تطوير الميكانيكا فحص مساحة التركيب، الرسومات الفنية، تصميم النظام، الصوت، الصلابة</li><li>تطوير البرمجيات وقت التشغيل، الهندسة المعمارية، تحليل التتبع، إدارة الشبكة من وجهة نظر المكوّن (يفضل)</li></ul><p></p></section>

<h2 class="h5">وصف العمل</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <br> ثقافة الشركة : <p><strong>ألْتن المغرب</strong> تتسم بثقافة تعاونية عميقة تتركز حول الأشخاص، الثقة، والدعم القوي للفريق، مع مديرين عمليين يوجهون ويطورون المواهب.<br> هذا البيئة يعززها دافع قوي <strong>للابتكار</strong>، يشجع الإبداع، المبادرة، والتجريب عبر المشاريع.<br> تنظيم منضبط ومرتكز يضمن <strong>الكفاءة</strong>، الصرامة، والجودة في تسليم الهندسة.<br> <strong>الأداء</strong> والطموح جزء من الثقافة أيضًا، يدعم النجاح الجماعي مع الحفاظ على أجواء إيجابية ومهتمة. </p><br><br> <br> المسمى الوظيفي : <p>نبحث عن مهندس <strong>اختبار والتحقق</strong> ماهر للانضمام إلى فريقنا، مع تركيز على اختبارات <strong>Hardware-in-the-Loop (HIL)</strong> للأنظمة المدمجة في قطاع السيارات. سيكون المرشح الناجح مسؤولاً عن ضمان الأداء والموثوقية والامتثال للوحدات الإلكترونية للتحكم في السيارات (ECUs) والأنظمة من خلال التحقق والاختبار الدقيق على منصات HIL :</p><br><br><ul><li>تصميم وتطوير حالات اختبار للتحقق من ECUs أنظمة السيارات الفرعية على منصات HIL.</li><li>تنفيذ حملات التحقق لضمان الامتثال لمتطلبات النظام والمواصفات.</li><li>استكشاف الأخطاء وإصلاحها مع منصات HIL لضمان تشغيل الاختبار بسلاسة.</li><li>تحديث نماذج المحاكاة وسيناريوهات الاختبار بشكل دوري لتعكس متطلبات النظام المتطورة.</li><li>تطوير سكريبتات اختبار آلية باستخدام أدوات مثل Python، CAPL، أو MATLAB لتبسيط عمليات التحقق.</li><li>دمج حالات الاختبار في خطوط أنابيب الدمج/النشر المستمر (CI/CD) لكفاءة عمليّات الاختبار.</li><li>تحليل نتائج الاختبار لتحديد مشاكل في أداء البرمجيات أو العتاد.</li><li>توفير تقارير اختبار تفصيلية، بما في ذلك التغطية الاختبارية، اتجاه العيوب، وحالة التحقق.</li><li>التحقق من بروتوكولات الاتصال (مثل CAN، LIN، FlexRay، Ethernet) وتفاعلات النظام.</li><li>التأكد من أن جميع أنشطة الاختبار تتوافق مع المعايير السياراتية مثل ISO 26262، ASPICE، وإرشادات OEM ذات الصلة.</li></ul> <br> الملف المطلوب : <p>مع درجة الماجستير (BAC+5) من مدرسة هندسية أو جامعة متخصصة في الأنظمة المدمجة، لديك خبرة ناجحة في الاختبار والتحقق على منصات HIL. المعرفة بالوظائف السياراتية مطلوبة.</p><br><br><ul><li>خبرة عملية باستخدام أدوات اختبار HIL مثل dSPACE، Vector CANoe، NI VeriStand، أو ETAS.</li><li>إتقان بروتوكولات الاتصال في السيارات (CAN، LIN، UDS، FlexRay) والأدوات المرتبطة.</li><li>معرفة قوية بلغات برمجة الاختبار مثل Python، CAPL، أو MATLAB/Simulink.</li><li>الإلمام بأنظمة الكهرباء والإلكترونيات في المركبات، بما في ذلك المستشعرات، المشغّلات، وECUs.</li><li>خبرة في تطوير وتنفيذ خطط اختبار التحقق.</li><li>القدرة على تحليل سلوك النظام وتشخيص الأسباب الجذرية للعيوب.</li><li>مهارات تواصل قوية باللغة الإنجليزية</li></ul> <br><br>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p><u><span>Job Summary:</span></u></p><br><br><p><span><span>The</span><span>Senior</span><span>Health Information System Officer will lead the design, implementation, and management of monitoring, evaluation, and learning activities under the STRIDES</span><span>Morocco</span><span>Activity</span><span>.</span><span>The position</span><span>is</span><span>responsible for</span><span>developing and overseeing the project's MEL framework, indicator tracking systems, and data quality assurance processes, ensuring that data is accurately collected, analyzed, and reported against agreed targets. The HIS Officer III will synthesize project data to inform adaptive management decisions and support evidence-based program adjustments. Working closely with the project team and donor, the position will lead the preparation of performance reports and contribute to workplan development and donor reporting requirements.</span><span>The position will also lead the design and implementation of activities focusing on enhancing</span><span>capacity in data collection, analysis and reporting for actionable disease prevention and response decision making</span><span>in</span><span>Morocco</span><span>.</span><span>The HIS Officer III provide mentorship and capacity building support to staff and in-country partners on HIS and MEL approaches.</span></span></p><br><br><p><u><span>Accountabilities:</span></u></p><br><br><ul><li><p><span><span>Leads the design and rollout of the project's MEL framework, including the development and finalization of the Performance Monitoring Plan in coordination with the project team and donor.&nbsp;</span></span></p><br></li></ul><br><ul><li><p><span><span>Provides technical direction and guidance to project staff on health information systems, data management, and MEL in line with project expected outcomes.&nbsp;</span></span></p><br></li></ul><br><br><ul><li><p><span><span>Leads activities focused on s</span><span>trengthen</span><span>ing</span><span>multisectoral</span><span>health</span><span>data management systems</span><span>for timely, reliable, and actionable surveillance and outbreak information</span><span>, such as improving data review and analysis,</span><span>improving accessibility and</span><span>interoperability of human and animal health surveillance data</span><span>, and</span><span>improving</span><span>effective use of infectious disease information systems at health facilities and laboratories</span></span></p><br></li></ul><br><ul><li><p><span><span>Leads the design and implementation of baseline, midline, and endline assessments and evaluations as required under the project workplan.&nbsp;</span></span></p><br></li></ul><br><ul><li><p><span><span>Develops and</span><span>maintains</span><span>a data quality assurance system, including standard operating procedures for data collection, entry, cleaning, and reporting.&nbsp;</span></span></p><br></li></ul><br><ul><li><p><span><span>Synthesizes</span><span>and</span><span>analyzes</span><span>project data to</span><span>identify</span><span>trends, inform adaptive management decisions, and support evidence-based program adjustments.&nbsp;</span></span></p><br></li></ul><br><ul><li><p><span><span>Develops technical briefs, guidelines, and other materials to document best practices, findings, and recommendations.</span></span></p><br></li></ul><br><ul><li><p><span><span>Leads the development and management of project indicator tracking systems, ensuring all indicators are accurately captured, updated, and reported against agreed targets.&nbsp;</span></span></p><br></li></ul><br><ul><li><p><span><span>Oversees the development and maintenance of data collection tools, databases, and reporting templates to ensure consistency and accuracy across all project activities.&nbsp;</span></span></p><br></li></ul><br><ul><li><p><span><span>Coordinates with technical staff to ensure MEL data informs workplan development, activity design, and adaptive management decisions.&nbsp;</span></span></p><br></li></ul><br><ul><li><p><span><span>Prepares data visualizations and dashboards to communicate project progress to internal and external audiences.</span></span></p><br></li></ul><br><ul><li><p><span><span>Leads the day-to-day implementation of HIS and MEL activities under the STRIDES</span><span>Morocco</span><span>workplan and tracks delivery of outputs against agreed timelines.&nbsp;</span></span></p><br></li></ul><br><ul><li><p><span><span>Directly supervises the MEL Officer,</span><span>providing</span><span>technical guidance, support, and performance oversight, and reviews and</span><span>validates</span><span>data and reports before submission.&nbsp;</span></span></p><br></li></ul><br><ul><li><p><span><span>&nbsp;Provides mentorship and capacity building to supervised staff and in-country partners on HIS and MEL approaches.&nbsp;</span></span></p><br></li></ul><br><ul><li><p><span><span>Leads the preparation of quarterly and annual performance reports, ensuring</span><span>accurate</span><span>and</span><span>timely</span><span>submission of indicator data to the donor.&nbsp;</span></span></p><br></li></ul><br><ul><li><p><span><span>Contributes to the development and review of annual workplans and all donor reporting requirements.&nbsp;</span></span></p><br></li></ul><br><ul><li><p><span><span>Identifies</span><span>and escalates technical issues to senior project staff as needed</span></span></p><br></li></ul><br><p><u><span>Applied Knowledge &amp; Skills:</span></u></p><br><br><ul><li><p><span><span>In-depth knowledge of health information systems, data management, and MEL approaches in a public health context.&nbsp;</span></span></p><br></li></ul><br><ul><li><p><span><span>Familiarity with</span><span>Morocco</span><span>'s national health information systems and relevant government reporting frameworks.&nbsp;</span></span></p><br></li></ul><br><br><ul><li><p><span><span>Strong analytical skills with the ability to interpret data,</span><span>identify</span><span>errors, and prepare clear reports.&nbsp;</span></span></p><br></li></ul><br><ul><li><p><span><span>Proficiency</span><span>in dashboard development, data</span><span>management</span><span>and analytic software e.g., MS Excel, MS Power BI, Tableau, SAS, SPSS, Stata.</span></span></p><br></li></ul><br><ul><li><p><span><span>&nbsp;Excellent organizational and project management skills.&nbsp;</span></span></p><br></li></ul><br><ul><li><p><span><span>&nbsp;Strong written and verbal communication skills in Arabic</span><span>,</span><span>French</span><span>and English; professional</span><span>proficiency</span><span>in both languages is</span><span>required</span><span>.&nbsp;</span></span></p><br></li></ul><br><ul><li><p><span><span>Ability to work collaboratively with diverse teams and government counterparts</span><span>.</span></span></p><br></li></ul><br><ul><li><p><span><span>Ability to solve problems and implement corrective action as</span><span>needed.</span></span></p><br></li></ul><br><p><u><span>Education:</span></u></p><br><br><ul><li><p><span><span>Master's Degree or</span><span>its International</span><span>Equivalent in Health Informatics, Public Health, Epidemiology, Statistics, Information Systems, or a Related Field.</span></span></p><br></li></ul><br><ul><li><p><span><span>Project Management (PM) Certification preferred.</span></span></p><br></li></ul><br><p><u><span>Experience:</span></u></p><br><br><ul><li><p><span><span>Typically requires 6+ years of relevant experience in health information systems,</span><span>monitoring</span><span>and evaluation, data management, or a related technical area.</span></span></p><br></li></ul><br><ul><li><p><span><span>Demonstrated experience designing and implementing MEL frameworks, indicator tracking systems, and data quality assurance processes in a public health or global health security context.</span></span></p><br></li></ul><br><ul><li><p><span><span>Experience with health data collection, analysis, and reporting tools and platforms, including electronic health information systems.</span></span></p><br></li></ul><br><br><ul><li><p><span><span>Prior work experience in a non-governmental organization (NGO), government agency, or private organization.</span></span></p><br></li></ul><br><ul><li><p><span><span>Experience working on USG-funded programs preferred.</span></span></p><br></li></ul><br><ul><li><p><span><span>Familiarity with Morocco's health information system landscape and national data reporting structures preferred.</span></span></p><br></li></ul><br><ul><li><p><span><span>Professional</span><span>proficiency</span><span>in</span><span>Arabic and French</span><span>and</span><span>E</span><span>nglis</span><span>h</span><span>is</span><span>required</span><span>.</span></span></p><br></li></ul><br><p><u><span>Technology to be</span><span>Used:</span></u></p><br><br><ul><li><p><span><span>Personal Computer/Laptop, Microsoft applications (i.e., Office 365, SharePoint,</span><span>Skype/Zoom/Teams),</span><span>cell</span><span>phone/mobile</span><span>technology,</span><span>and</span><span>standard</span><span>office</span><span>equipment.</span></span></p><br></li></ul><br><p><u><span>Travel</span><span>Requirements:</span></u></p><br><br><ul><li><p><span><span>10% -</span><span>25%</span></span></p><br></li></ul><br><p><span>The expected hiring salary range for this role is MAD 300,000 - 500,000 annually for gross salary. When determining an offer amount, FHI 360 factors in multiple considerations, including but not limited to: relevant years of experience and education possessed by the applicant, internal equity, market pay, and budget.&nbsp;&nbsp;</span></p><br><br><br><p><span>This job posting summarizes the main duties of the job. It neither prescribes nor restricts the exact tasks that may be assigned to carry out these duties. This document should not be construed in any way to represent a contract of employment. Management reserves the right to review and revise this document at any time.</span></p><br><p><span>FHI 360 is an </span>equal opportunity and affirmative action employer<span>whereby we do not engage in practices that discriminate against any person employed or seeking employment based on race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national or ethnic origin, age, marital status, physical or mental disability, protected Veteran status, or any other characteristic protected under applicable law.</span></p><br><p>Our values and commitments to safeguarding:FHI 360 is committed to preventing any type of abuse, exploitation and harassment in our work environments and programs, including sexual abuse, exploitation and harassment. FHI 360 takes steps to safeguard the welfare of everyone who engages with our organization and programs and requires that all personnel, including staff members and volunteers, share this commitment and sign our code of conduct. All offers of employment will be subject to appropriate screening checks, including reference, criminal record and terrorism finance checks. FHI 360 also participates in the Inter-Agency Misconduct Disclosure Scheme (MDS), facilitated by the Steering Committee for Humanitarian Response. In line with the MDS, we will request information from job applicants’ previous employers about any substantiated findings of sexual abuse, exploitation and/or harassment during the applicant’s tenure with previous employers. By applying, job applicants confirm their understanding of these recruitment procedures and consent to these screening checks.</p><br><p><span>FHI 360 will consider for employment all qualified applicants, including those with criminal histories, in a manner consistent with the requirements of applicable state and local laws.</span></p><br><p><b><span>FHI 360 will never ask you for your career site username or password, and we will never request money, goods or services during the application, recruitment or employment&nbsp; process. </span><span>If you have questions or concerns about correspondence from us, please email <span>CareerCenterSupport@fhi360.org</span>.</span></b><br><span>FHI 360 fosters the strength and health of its workforce through a&nbsp;</span><span>competitive benefits package</span><span>, professional development&nbsp;and policies and programs that support a healthy work/life balance. Join our global workforce to make a positive difference for others — and yourself. </span></p><br><p><span>Please click </span>here<span> to continue searching FHI 360's Career Portal.</span><br>&nbsp;</p><br> </div>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><p><font dir="auto" ><font dir="auto" >Job Description Context Inetum Offshore Morocco is expanding its teams and is seeking a Team Leader with a strong background in infrastructure and Linux systems, capable of leading a technical team and ensuring the reliability of IT environments. Main Responsibilities Manage and lead a team of systems and infrastructure engineers. Ensure the management and supervision of Linux environments (installation, configuration, administration, optimization). Guarantee the availability, performance, and security of systems. Lead infrastructure upgrade and migration projects. Implement and monitor operating and monitoring procedures. Provide regular reporting to management and propose areas for improvement. Ensure compliance with ITIL best practices and security standards.</font></font></p></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><h3><font dir="auto" ><font dir="auto" >Search profile</font></font></h3><p><font dir="auto" ><font dir="auto" >Experience: Minimum 5 years in systems and infrastructure administration, including at least 2 years in a coordination/leadership role.</font></font></p><p><font dir="auto" ><font dir="auto" >Technical skills: Linux administration (Red Hat, CentOS, Ubuntu). Virtualization (VMware, Hyper-V, KVM). Monitoring tools (Nagios, Zabbix, Prometheus). System security and access management. Automation (Shell scripting, Ansible, Puppet).</font></font></p><p><font dir="auto" ><font dir="auto" >Soft skills: Leadership, clear communication, ability to manage priorities and support the team's skills development.</font></font></p><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p><font dir="auto" ><font dir="auto" >المهام الرئيسية: الإدارة الفنية والهندسة الأنظمة (MBSE) تعريف منهجية SysML/UML لتنظيم البنية الوظيفية والعضوية للأنظمة (أجهزة ADAS، ومحركات الطاقة، منصّات الأجهزة الرقمية). الإشراف على التقاط وتحليل متطلبات العملاء، وضمان تفكيكها وتتبعها بشكل كامل باستخدام أدوات هندسة الأنظمة. كن الخبير الفني لإنشاء مخططات واجهة النظام (وثائق تحكم الواجهة ICD). التصميم، النمذجة والمحاكاة (MBD) قيادة تطوير النماذج السلوكية وإدارة تحسين معماريات البرمجيات لتوليد الكود تلقائياً. تصميم سيناريوهات محاكاة كاملة للمركبة وبيئتها للتحقق الافتراضي من قوانين التحكم قبل مرحلة النمذجة الفعلية. ضمان الامتثال لمعايير الصناعة والهندسة/النمذجة الداخلية (إرشادات STLA، قواعد MISRA). التحقق الافتراضي والتكامل (MIL/SIL/HIL): تعريف استراتيجية الاختبار الافتراضي والتحقق لـ Model-in-the-Loop (MIL) وSoftware-in-the-Loop (SIL). الإشراف على تحليل عيوب النظام (دورة العيب والاختبار) وتنسيق حل العيوب مع فرق التحقق والشركاء الخارجيين. تنسيق المشروع والعلاقات مع العملاء: قيادة المراجعات الفنية الأسبوعية ولجان التصميم بتفاعل مباشر مع مهندسي العميل. دعم تطوير مهارات المهندسين والمصممين المبتدئين في الفريق (الإرشاد، مراجعة النماذج والكود).</font></font></p></div></section><section><p class="heading">الملف المرشح المرغوب</p><p class="paragraph"></p><h2><font dir="auto" ><font dir="auto" >المهارات الفنية والأدوات:</font></font></h2><ul><li><font dir="auto" ><font dir="auto" >مجالات الأدوات والتقنيات</font></font></li><li>هندسة الأنظمة (MBSE) IBM Rhapsody, Cameo, Enterprise Architect, إدارة لغات SysML / UML.</li><li><font dir="auto" ><font dir="auto" >محاكاة المركبة والبيئة IPG CarMaker (محاكاة الديناميكية)</font></font></li></ul><p></p></section>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الوظيفة : <p>نبحث عن مدير أنظمة معلومات (ISM) لقيادة وتحسين جميع أنظمة المعلومات في شركتنا. العمل مع الإدارة سيكون مسؤولاً عن تعريف وتنفيذ استراتيجية تكنولوجيا المعلومات لضمان أداء الأدوات الرقمية وملاءمتها لاحتياجات الشركة من حيث الأداء والأمن والتوافق.</p><br><br><p><strong>المهام الرئيسية:</strong><br>• إدارة أنظمة المعلومات: الإشراف وتطوير بنية وتطبيقات تكنولوجيا المعلومات.<br>• أمان تكنولوجيا المعلومات: تنفيذ إجراءات الأمن السيبراني وضمان الامتثال التنظيمي.<br>•ERP والبرمجيات: إدارة وتحسين حلول ERP (خصوصاً Sage X3 إذا كانت مستخدمة) وغيرها من أدوات الإدارة.<br>• الدعم والصيانة: الإشراف على صيانة الأنظمة، دعم المستخدمين، إدارة الحوادث، والتطويرات الخاصة.<br>• إدارة مشاريع تكنولوجيا المعلومات: قيادة مشاريع تطوير ودمج حلول تكنولوجية جديدة.<br>• رصد التكنولوجيا: توقع تغيرات الصناعة واقتراح ابتكارات ذات صلة.<br><strong>المهارات التقنية المطلوبة:</strong><br>• إتقان بنى الشبكات والخوادم والافتراضية (VMware، Hyper-V، إلخ).<br>• خبرة في إدارة ERP وإدارته (Sage X3 ميزة إضافية).<br>• معرفة قواعد البيانات (SQL Server، Oracle، إلخ).<br>• مهارات في الأمن السيبراني وحلول النسخ الاحتياطي.<br>• إتقان بيئات Windows وLinux وحلول السحابة (AWS، Azure).<br>• خبرة في إدارة مشاريع تكنولوجيا المعلومات.</p><br><br> <br> الملف الشخصي المطلوب : <p>للنجاح في هذا الدور، مطلوب درجة بكالوريوس أو أعلى (Bac +5). نبحث عن مرشح ذو خبرة مهنية من 5 إلى 10 سنوات في نظم المعلومات، ويفضل في بيئة صناعية. ستُقدَّر خبرة إدارة الفريق.</p><br><br><p><strong>إلى جانب المؤهلات الأكاديمية والخبرة، لديك المهارات الأساسية التالية:</strong></p><br><br><p>• خبرة مثبتة في دور مماثل.<br>• مهارات تحليلية وتنظيمية ممتازة.<br>• مهارات تواصل جيدة والقدرة على العمل عبر أقسام مختلفة.<br>• روح ابتكارية والقدرة على تقديم اقتراحات.<br>&nbsp;</p><br><br><p>أنت معترف بقيادتك وقدرتك على العمل ضمن فريق. ستُعد مهاراتك التحليلية والصرامة والاستباقية أصولاً رئيسية للنجاح في هذا المنصب.</p><br><br> <br><br>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>Job Summary: The Senior Health Information System Officer will lead the design, implementation, and management of monitoring, evaluation, and learning activities under the STRIDES Morocco Activity . The position is responsible for developing and overseeing the project's MEL framework, indicator tracking systems, and data quality assurance processes, ensuring that data is accurately collected, analyzed, and reported against agreed targets. The HIS Officer III will synthesize project data to inform adaptive management decisions and support evidence-based program adjustments. Working closely with the project team and donor, the position will lead the preparation of performance reports and contribute to workplan development and donor reporting requirements. The position will also lead the design and implementation of activities focusing on enhancing capacity in data collection, analysis and reporting for actionable disease prevention and response decision making in Morocco. The HIS Officer III provide mentorship and capacity building support to staff and in-country partners on HIS and MEL approaches. Accountabilities: Leads the design and rollout of the project's MEL framework, including the development and finalization of the Performance Monitoring Plan in coordination with the project team and donor. Provides technical direction and guidance to project staff on health information systems, data management, and MEL in line with project expected outcomes. Leads activities focused on strengthening multisectoral health data management systems for timely, reliable, and actionable surveillance and outbreak information, such as improving data review and analysis, improving accessibility and interoperability of human and animal health surveillance data, and improving effective use of infectious disease information systems at health facilities and laboratories Leads the design and implementation of baseline, midline, and endline assessments and evaluations as required under the project workplan. Develops and maintains a data quality assurance system, including standard operating procedures for data collection, entry, cleaning, and reporting. Synthesizes and analyzes project data to identify trends, inform adaptive management decisions, and support evidence-based program adjustments. Develops technical briefs, guidelines, and other materials to document best practices, findings, and recommendations. Leads the development and management of project indicator tracking systems, ensuring all indicators are accurately captured, updated, and reported against agreed targets. Oversees the development and maintenance of data collection tools, databases, and reporting templates to ensure consistency and accuracy across all project activities. Coordinates with technical staff to ensure MEL data informs workplan development, activity design, and adaptive management decisions. Prepares data visualizations and dashboards to communicate project progress to internal and external audiences. Leads the day-to-day implementation of HIS and MEL activities under the STRIDES Morocco workplan and tracks delivery of outputs against agreed timelines. Directly supervises the MEL Officer, providing technical guidance, support, and performance oversight, and reviews and validates data and reports before submission. Provides mentorship and capacity building to supervised staff and in-country partners on HIS and MEL approaches. Leads the preparation of quarterly and annual performance reports, ensuring accurate and timely submission of indicator data to the donor. Contributes to the development and review of annual workplans and all donor reporting requirements. Identifies and escalates technical issues to senior project staff as needed Applied Knowledge &amp; Skills: In-depth knowledge of health information systems, data management, and MEL approaches in a public health context. Familiarity with Morocco's national health information systems and relevant government reporting frameworks. Strong analytical skills with the ability to interpret data, identify errors, and prepare clear reports. Proficiency in dashboard development, data management and analytic software e.g., MS Excel, MS Power BI, Tableau, SAS, SPSS, Stata. Excellent organizational and project management skills. Strong written and verbal communication skills in Arabic, French and English; professional proficiency in both languages is required. Ability to work collaboratively with diverse teams and government counterparts. Ability to solve problems and implement corrective action as needed. Technology to be Used: Personal Computer/Laptop, Microsoft applications (i.e., Office 365, SharePoint, Skype/Zoom/Teams), cell phone/mobile technology, and standard office equipment. Travel Requirements: 10% - 25% The expected hiring salary range for this role is MAD 300,000 - 500,000 annually for gross salary. When determining an offer amount, FHI 360 factors in multiple considerations, including but not limited to: relevant years of experience and education possessed by the applicant, internal equity, market pay, and budget. This job posting summarizes the main duties of the job. It neither prescribes nor restricts the exact tasks that may be assigned to carry out these duties. This document should not be construed in any way to represent a contract of employment. Management reserves the right to review and revise this document at any time. FHI 360 is an equal opportunity and affirmative action employer whereby we do not engage in practices that discriminate against any person employed or seeking employment based on race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national or ethnic origin, age, marital status, physical or mental disability, protected Veteran status, or any other characteristic protected under applicable law. Our values and commitments to safeguarding: FHI 360 is committed to preventing any type of abuse, exploitation and harassment in our work environments and programs, including sexual abuse, exploitation and harassment. FHI 360 takes steps to safeguard the welfare of everyone who engages with our organization and programs and requires that all personnel, including staff members and volunteers, share this commitment and sign our code of conduct. All offers of employment will be subject to appropriate screening checks, including reference, criminal record and terrorism finance checks. FHI 360 also participates in the Inter-Agency Misconduct Disclosure Scheme (MDS), facilitated by the Steering Committee for Humanitarian Response. In line with the MDS, we will request information from job applicants previous employers about any substantiated findings of sexual abuse, exploitation and/or harassment during the applicant s tenure with previous employers. By applying, job applicants confirm their understanding of these recruitment procedures and consent to these screening checks.</p></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><p>Education: Master's Degree or its International Equivalent in Health Informatics, Public Health, Epidemiology, Statistics, Information Systems, or a Related Field. Project Management (PM) Certification preferred. Experience: Typically requires 6+ years of relevant experience in health information systems, monitoring and evaluation, data management, or a related technical area. Demonstrated experience designing and implementing MEL frameworks, indicator tracking systems, and data quality assurance processes in a public health or global health security context. Experience with health data collection, analysis, and reporting tools and platforms, including electronic health information systems. Prior work experience in a non-governmental organization (NGO), government agency, or private organization. Experience working on USG-funded programs preferred. Familiarity with Morocco's health information system landscape and national data reporting structures preferred. Professional proficiency in Arabic and French and E nglish is required.</p><p></p></section>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <br> ثقافة الشركة : <p><strong>Alten Maroc </strong>تعرف بثقافة تعاونية عميقة، مركزة على الأشخاص، الثقة، والدعم القوي للفريق، مع مديرين عمليين يوجهون ويطورون المواهب.<br> يُعزز هذا البيئة دافع قوي نحو <strong>الابتكار</strong>، تشجيع الإبداع، المبادرة، والتجربة عبر المشاريع.<br> تنظيم منظم ومنضبط يضمن <strong>الكفاءة</strong>، الصرامة، والجودة في تقديم الهندسة.<br> <strong>الأداء</strong> والطموح جزء من الثقافة أيضاً، داعمين للنجاح الجماعي مع الحفاظ على أجواء إيجابية ومهتمة. </p><br><br> <br> الوظيفة : <p><u><strong>1. رقمنة سيناريوهات الاختبار</strong></u></p><br><br><ul><li>إنشاء سيناريوهات التحقق الرقمية لدوال ADAS (ACC, LPA, SALC, LKA, CSA, JSA, ALSA, LSA, ISA/AISA، إلخ) باستخدام برنامج <strong>CarMaker</strong>.</li><li>أتمتة وتحسين عمليات الاختبار لتحسين الكفاءة وقابلية التكرار.</li></ul><p><u><strong>2. المعالجة لما بعد الاختبار والتقارير</strong></u></p><br><br><ul><li>إجراء تحليل المعالجة لما بعد الاختبار للبيانات.</li><li>إنشاء تقارير <strong>مفصّلة</strong> لتقييم الأداء والصلابة والامتثال لدوال ADAS.</li><li>استخدام أدوات مثل <strong>Canalyzer</strong>، <strong>vSignalyzer</strong>، أو <strong>Plot Manager</strong> لتحليل البيانات.</li></ul><p><u><strong>3. اكتشاف العيوب وحلولها</strong></u></p><br><br><ul><li>تحديد الإخفاقات الوظيفية خلال مراحل التحقق.</li><li>اقتراح <strong>حلول تصحيحية</strong> والتعاون مع فرق التصميم والنمذجة.</li><li>إنشاء وتتبع تذاكر <strong>JIRA</strong> لتوثيق وحل العيوب المكتشفة.</li></ul><p><u><strong>4. اختبارات الانحدار (MIL)</strong></u></p><br><br><ul><li>تصميم وتنفيذ حملات اختبارات <strong>Model-in-the-Loop (MIL)</strong> لضمان استقرار الدوال المحققة.</li><li>أتمتة اختبارات غير الانحدار لتقليل مخاطر الانحدار.</li></ul><p><u><strong>5. تصور البيانات وواجهة المستخدم</strong></u></p><br><br><ul><li>استخدام <strong>IPGMovie</strong> و <strong>IPGControl</strong> لتمثيل تدفقات البيانات وواجهات HMI.</li><li>تسهيل تفسير وتحليل النتائج من خلال تصورات واضحة وتفاعلية.</li></ul><p><u><strong>6. تحليل ردود فعل HIL</strong></u></p><br><br><ul><li>استخدام نتائج تحقق Hardware-in-the-Loop (HIL) لضبط وتحسين سيناريوهات الاختبار.</li><li>التعاون مع فرق HIL لتحسين الارتباط بين الاختبارات الافتراضية والواقعية.</li></ul><p><u><strong>7. تطوير أدوات داخلية</strong></u></p><br><br><ul><li>تصميم <strong>أدوات تفاعلية</strong> باستخدام <strong>MATLAB/AppDesigner</strong> (مثلاً محلل المعايرة، محدث المعايرة، CrossCheck Analyzer) لـ:</li><li>أتمتة المهام المتكررة لكسب الكفاءة.</li></ul><p><u><strong>8. تصميم النظام والنمذجة</strong></u></p><br><br><ul><li>نمذجة أنظمة ADAS باستخدام <strong>MATLAB/Simulink</strong>.</li><li>التحقق من قواعد النمذجة باستخدام أدوات مثل <strong>Design Verifier</strong>، <strong>J3Check</strong>، أو <strong>MCDC</strong> لإنتاج كود C متوافق.</li><li>تحليل بيانات قيادة المركبة لتصحيح العيوب التصميمية (عبر <strong>Canalyzer</strong>، <strong>vSignalyzer</strong>، <strong>Plot Manager</strong>).</li></ul><p><u><strong>9. الترميز والبرمجة النصية</strong></u></p><br><br><ul><li>تطوير سكريبتات لأتمتة الاختبارات، المعالجة ما بعد، وتوليد التقارير.</li><li>استخدام لغات مثل <strong>Python</strong>، <strong>MATLAB</strong>، أو <strong>CAPL</strong> حسب الحاجة.</li></ul> <br> <br> الملف المطلوب: <ul><li>درجة الهندسة أو ماجستير في ميكانيكا والكترونيات embedded Systems</li><li>من 1 إلى 5 سنوات خبرة في دور مماثل</li><li>نمذجة ADAS (MATLAB/Simulink)</li><li>تحقق MIL والمحاكاة (CarMaker)</li><li>تحليل البيانات المركبة وJIRA</li><li>معايرة وتكامل MIL / SIL / HIL</li></ul> <br><br> </div>

<p>مهندس V&amp;V مسؤول عن التخطيط والتنفيذ والتنسيق لأنشطة التحقق والت validation للسلسلة ALSTOM، وهو نظام إشارات آمن بحد ذاته مستخدم في تطبيقات السكك الحديدية ETCS/ERTMS. تضمن هذه الأدوار تنفيذ متطلبات النظام بشكل صحيح واختبارها والتحقق منها والالتزام بمعايير سلامة السكك الحديدية طوال عملية تطوير دورة V.</p><p>المسؤوليات الرئيسية</p><ul><li><strong>أنشطة التحقق</strong></li><ul><li>مراجعة وتحليل متطلبات النظام والبرمجيات والعتاد.</li><li>التأكد من أن المتطلبات واضحة وقابلة للاختبار وقابلة للتتبع ومتوافقة مع معايير المشروع.</li><li>المشاركة في مراجعات المتطلبات ومراجعات التصميم.</li><li>الحفاظ على التتبع من المتطلبات إلى الاختبار.</li></ul><li><strong>أنشطة التحقق من الصحة</strong></li><ul><li>تعريف استراتيجيات التحقق من الصحة وخطط الاختبار وإجراءات الاختبار.</li><li>إنشاء وتنفيذ اختبارات وظيفية وتكامل وتراجع ونطاق النظام.</li><li>التأكد من وظائف EVC3 مقابل مواصفات ETCS/ERTMS.</li><li>دعم قبول العميل ومراحل التحقق من الصحة للمشروع.</li></ul><li><strong>تنفيذ الاختبار والتحليل</strong></li><ul><li>تنفيذ الاختبارات على منصات اختبار EVC وبيئات المحاكاة.</li><li>تحليل نتائج الاختبار وتحديد الشواذ.</li><li>رفع وتتبع وتصحيح العيوب المؤكدة.</li><li>إنتاج تقارير التحقق ووثائق الاختبار.</li></ul><li><strong>تنسيق المشروع (دور PRIME)</strong></li><ul><li>قيادة وتنسيق أنشطة V&amp;V داخل المشروع.</li><li>التعاون مع فرق النظام والبرمجيات والعتاد والسلامة والمشروع.</li><li>مراقبة تقدم V&amp;V والمخاطر والمهام التسليميّة.</li><li>دعم مراجعات المشروع واتخاذ القرارات الفنية.</li></ul></ul><p>المهارات التقنية المطلوبة</p><ul><li>معرفة بأنظمة الإشارات ERTMS/ETCS.</li><li>فهم هندسة EVC (European Vital Computer) والإشارات على متن القطارات.</li><li>خبرة في عملية تطوير دورة V.</li><li>أدوات إدارة المتطلبات (مثلاً DOORS).</li><li>أدوات إدارة الاختبار وتتبع العيوب.</li><li>بيئة Linux.</li><li>البرمجة/الأتمتة (Python غالباً ما تكون محببة).</li><li>إدارة التهيئة ومكتب الاختبار.</li></ul><p>المؤهلات</p><ul><li>درجة البكالوريوس أو الماجستير في:</li><ul><li>الهندسة الإلكترونية</li><li>الهندسة الحاسوبية</li><li>الاتصالات</li><li>هندسة أنظمة السكك الحديدية</li><li>الأنظمة المدمجة</li></ul><li>الخبرة في:</li><ul><li>التحقق والاعتماد (Verification &amp; Validation)</li><li>الإشارات الحديدية</li><li>الأنظمة الحرجة للسلامة</li><li>اختبار البرامج المدمجة</li></ul></ul><p>الكفاءات الأساسية</p><ul><li>التفكير التحليلي</li><li>حل المشكلات</li><li>الاهتمام بالتفاصيل</li><li>القيادة والتنسيق</li><li>التواصل مع فرق متعددة التخصصات</li><li>القدرة على العمل في بيئة ذات سلامة حرجة</li><li>الاستقلالية وإدارة أصحاب المصلحة</li></ul><p>النتائج المتوقعة عادة</p><ul><li>استراتيجية V&amp;V وخطة الاختبار</li><li>مواصفات الاختبار وحالات الاختبار</li><li>تقارير تنفيذ الاختبار</li><li>تقارير العيوب / طلبات التغيير</li><li>تقارير ملخص التحقق من الصحة</li><li>مصفوفة تتبع المتطلبات (RTM)</li></ul><p><strong>الملف المرشح المطلوب</strong></p><ul><li>درجة البكالوريوس أو الماجستير في: الهندسة الإلكترونية، الهندسة الحاسوبية، الاتصالات، هندسة أنظمة السكك الحديدية، الأنظمة المدمجة</li><li>الخبرة في: التحقق والاعتماد، إشارات السكك الحديدية، الأنظمة الحرجة للسلامة، اختبار البرمجيات المدمجة</li><li>التفكير التحليلي</li><li>حل المشكلات</li><li>الاهتمام بالتفاصيل</li><li>القيادة والتنسيق</li><li>التواصل مع فرق متعددة التخصصات</li><li>القدرة على العمل في بيئة حرجة السلامة</li><li>الاستقلالية وإدارة أصحاب المصلحة</li></ul>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الوظيفة : <ul><li>تطوير وتحديث تطبيقات الأعمال.</li><li></li></ul></div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description">الشركة:مارشالوصف:<p>يضمن الإنتاج/المعالجة في الوقت المناسب والدقيق للوثائق/المعلومات ذات الصلة (يشمل إعداد التقارير)</p><br><p>يساهم في تحقيق اتفاقيات مستوى الخدمة (SLAs) ومؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) والأهداف التجارية</p><br><p>الالتزام بسياسات الشركة ومعايير الأداء</p><br><p>يحديث التقارير استناداً إلى القوالب المحددة مسبقاً بصورة منتظمة لضمان إدخال دقيق</p><br><p>يحافظ على فهم أساسي للجوانب الأساسية للتأمين والتشريعات ذات الصلة</p><br>مارش ريسك هي عمل من مارش (NYSE: MRSH)، وهي رائد عالمي في المخاطر وإعادة التأمين ورأس المال، والأشخاص والاستثمارات، والاستشارات الإدارية، وتقديم المشورة للعملاء في 130 دولة. مع إيرادات سنوية تزيد عن 27 مليار دولار وأكثر من 95,000 زميل، تساعد مارش في بناء الثقة للنجاح من خلال قوة المنظور. لمزيد من المعلومات عن مارش ريسك، تفضل بزيارة marsh.com، أو تابعنا على LinkedIn وX. مارش ملتزمة باحتضان بيئة عمل متنوعة وشاملة ومرنة. نهدف إلى جذب أفضل الأشخاص واحتضان تنوع العمر والخلفية والإعاقة والمنشأ العرقي والواجبات العائلية والجنسية والوضع الوظيفي الشخصي أو الاجتماعي والانتماء السياسي والدين والمعتقدات والجنس/النوع، لون البشرة، أو أي سمة أخرى محمية بموجب القانون المعمول به. مارش ملتزمة بالعمل الهجين، الذي يشمل مرونة العمل عن بُعد والتعاون والاتصال والمزايا المهنية للتطوير المهني عند العمل معًا في المكتب. من المتوقع من جميع زملاء مارش أن يكونوا في مكتبهم المحلي أو يعملون في الموقع مع العملاء ما لا يقل عن ثلاثة أيام في الأسبوع. ستحدد فرق المكتب يوم “مرتكز” واحد على الأقل في الأسبوع يكون فيه فريقهم كاملًا معًا حضورياً.</div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الشركة:الوصف:<p>يضمن الإنتاج/المعالجة الدقيقة وفي الوقت المناسب للمستندات/المعلومات المعقدة (يشمل إعداد التقارير)</p><br><p>يحافظ على فهم أساسي للجوانب الأساسية للتأمين ذات الصلة والتشريعات المرتبطة به (وعي العملاء) ويعزز العلاقات القائمة</p><br><p>يلتزم بسياسات الشركة ومعايير الأداء</p><br><p>يسهم في تحقيق اتفاقيات مستوى الخدمة لفريق العمليات (SLA) ومؤشرات الأداء الرئيسية (KPI) وأهداف الأعمال</p><br>مارش رايسك هو جزء من أنشطة مارش (NYSE: MRSH)، الرائد عالميًا في مجالات المخاطر، وإعادة التأمين ورأس المال، والموارد البشرية والاستثمار، والاستشارات الإدارية، الذي يقدم النصح للعملاء في 130 دولة. بمبيعات سنوية تفوق 27 مليار دولار وأكثر من 95,000 موظف، تساهم مارش في تعزيز الثقة اللازمة لدفع النمو من خلال قوة الرؤية. لمزيد من المعلومات عن مارش رايسك، زوروا marsh.com، أو تابعونا على LinkedIn وX. تتعهد مارش بخلق بيئة عمل متعددة الثقافات وشاملة ومرنة. نسعى لجذب والحفاظ على أفضل المواهب، مع احتضان التنوع في العمر، والخلفية، والإعاقة، والأصل العرقي، والمسؤوليات العائلية، والاتجاه أو التعبير عن النوع، والحالة الاجتماعية، والجنسية، والحالة الأبوية، والحالة الشخصية أو الاجتماعية، والانتماء السياسي، والعرق، والدين والمعتقدات، والجنس/النوع، والتوجه أو التعبير الجنسي، ولون البشرة، أو أي سمة محمية أخرى بموجب القانون المعمول به.</div>

<h2 class=\"h5\">Job description</h2> <div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\"> Culture de l’entreprise : <p> <strong>Cnexia Tech</strong> محكومة بثقافة تركز بقوة على <strong>الأداء والتنافسية</strong>، حيث الطموح والتحدي والنتائج القابلة للقياس هي محركات النجاح الأساسية. هذا الديناميكي يكمله بعد <strong>ابعاد تعاوني</strong>، يعزز الثقة والعمل الجماعي والدعم الإداري القريب. كما يدمج عنصر <strong>الابتكار</strong> الذي يشجع المبادرة والقدرة على التكيف والتجريب في بيئة تكنولوجية سريعة التطور. وأخيراً، ثقافة تنظيمية منسقة <strong>تقود العملية</strong> وتضمن الدقة والاعتمادية والكفاءة التشغيلية.</p><br><br> <br> العمل : <p><span>الانضمام إلى Cnexia يعني اختيار أن تكون جزءاً من مشروع طموح يقدر الابتكار، ويعزز التعلم المستمر، ويسمح لجميع رواد التكنولوجيا بتحقيق أحلامهم الإبداعية.</span></p><br><br><p><span>في Cnexia، نفعل أكثر من مجرد دعم عملائنا في شبكة خدماتنا العالمية. نحن نطور حلول مبتكرة وننشئ محتوى إعلامي متعدد المنصات أصلي. في الواقع، نحن نعيد تشكيل كيفية تواصل الكنديين عبر الإنترنت، والتفاعل مع تطبيقات الهاتف المحمول، والاستفادة من تجربة معززة بالذكاء الاصطناعي.</span></p><br><br><p><span>فخورون بأننا فرع مغربي مملوك بالكامل من أكبر شركة اتصالات كندية، لقد نمون فريقنا باستمرار منذ 2021. مع أكثر من 1100 موظف، معظمهم مقيمون في فاس، توسعنا في الشمال في المملكة مع موقعنا الجديد المتطور في Technopolis الرباط.</span></p><br><br><p><span>إذا كنتم مستعدين لهذا التحدي، ندعوكم للانضمام إلى مجتمع يَقدّر الأفكار الجريئة والنمو المهني في بيئة عالمية ومنفتحة ومتعددة الثقافات.</span></p><br><br><ul><li>مراقبة الاتجاهات التكنولوجية والمساهمة في تطوير الاستراتيجية وتطور الخدمات ضمن منصات الاتصال والتخزين.</li><li>توفير الدعم والإدارة لـ NetBackup ومنتجات التخزين ذات الصلة.</li><li>تنفيذ والحفاظ على بيئات متعددة البروتوكولات (FC، iSCSI، NFS، CIFS) ضمن أنظمة NetApp NAS.</li><li>إجراء عمليات النسخ الاحتياطي اليومية، تشخيص المشكلات وحلها، والتعامل مع إجراءات الاستعادة.</li><li>تنفيذ ترحيلات البيانات لأنظمة تشغيل مختلفة، بما في ذلك Solaris وAIX وLinux وWindows.</li><li>التعاون مع مديري الأنظمة لتشخيص وحل مشكلات التخزين أو اختناقات الأداء.</li><li>إدارة مهام التخزين بما في ذلك التخصيص وقناع LUN وتحسين الأداء.</li><li>إعداد ومراقبة إشعارات أداء التخزين وأنظمة الإخطار.</li><li>تطوير وصيانة سكربتات CLI لـ NetBackup وتكوين محولات الألياف Brocade.</li><li>المشاركة في ترقية البرامج الثابتة، وتخطيط التخزين الافتراضي، وتغييرات البنية التحتية الأخرى.</li><li>المشاركة في عمليات التخطيط الرشيقة Agile، والمساعدة في تعريف المتطلبات وقصص المستخدم للفرق الداخلية.</li></ul><br><br><strong>المهارات والخبرة المطلوبة</strong><br><ul><li>درجة البكالوريوس في علوم الحاسب أو تكنولوجيا المعلومات أو مجال ذي صلة.</li><li>شهادات مهنية في تقنيات التخزين أو النسخ الاحتياطي تعتبر ميزة.</li><li>7+ سنوات من الخبرة العملية مع تقنيات التخزين، بما في ذلك ONTAP وHitachi وStorageGRID وBrocade SAN (شبكة FC)؛ والخبرة مع بائعين آخرين (IBM وHPE) مقبولة أيضًا.</li><li>7+ سنوات من الخبرة مع منصات النسخ الاحتياطي المؤسسية مثل NetBackup وCommvault (سيتم اعتبار تجربة TSM).</li><li>7+ سنوات من الخبرة الفنية أو التشغيلية في إدارة التخزين والنسخ الاحتياطي في بيئة تكنولوجيا معلومات مؤسسية.</li><li>5+ سنوات من خبرة الشبكات العامة.</li><li>خبرة موثوقة في تنفيذ ودعم بيئات متعددة البروتوكولات (FC، iSCSI، NFS، CIFS) في أنظمة NetApp NAS.</li><li>معرفة تشغيلية بـ VMware وOpenStack وKubernetes.</li><li>الإلمام بالبرمجة باستخدام Python.</li><li>معرفة بـ Microsoft SQL Server وOracle DB.</li><li>خبرة في استخدام Jira والمنهجيات الرشيقة (Epics، User Stories).</li><li>مهارات قوية في استكشاف الأخطاء وتحسين الأداء في بيئات واسعة النطاق.</li><li>العمل بروح الفريق مع مهارات تواصل ومهارات شخصية ممتازة.</li><li>القدرة على العمل بشكل مستقل وتعدد المهام وتقديم النتائج في بيئة سريعة الوتيرة وبمعايير عالية.</li><li>داعمة للغاية بالتفاصيل مع التزام قوي بالجودة والدقة الواقعية.</li></ul><br><strong>المزايا</strong><br><ul><li>تعويض تنافسي وحزمة مزايا شاملة.</li><li>فرصة للعمل مع فريق ديناميكي من خبراء التكنولوجيا.</li><li>فرصة لإحداث أثر كبير في رحلة التحول الرقمي للشركة.</li><li>فريق عالمي وتقني: العمل عن بُعد مع فريق موهوب حول العالم، باستخدام أدوات متطورة.</li><li>تطوير المهارات: اكتساب معرفة جديدة من خلال الشهادات والدورات عبر الإنترنت.</li><li>أجر منافس: مكافأة على الأداء بسعر رواتب تنافسي.</li><li>العمل من أي مكان من المغرب: الاستمتاع بمرونة العمل عن بُعد 100%.</li></ul><br><p><span>في Cnexia، نضمن فرص متساوية للجميع بغض النظر عن العرق أو اللون أو الأجداد أو الدين أو الجنس أو الأصل الوطني أو العمر أو الجنسية أو الوضع الاجتماعي أو الإعاقة.</span></p><br><br> <br><br> </div>