وظائف فني تعبئة و تغليف - الرباط المغرب
٣٢ وظائف شاغرة
<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p><span>انضم إلى إيتون سوريو طنجة واصنع الفارق!</span></p><br><br><br><p><span>في إيتون سوريو طنجة، نصمم حلول توصيل مبتكرة لقطاعات متقدمة مثل الطيران والدفاع والصناعة. طموحنا؟ تقديم منتجات موثوقة وعالية الأداء تلبي أشد المعايير صرامة. إذا كنت تحب التحديات التقنية والعمل الجماعي، فهذه الفرصة لك!</span></p><br><br><br>دورك
<br><p>ستكون الشريك التقني المفضل لفرق المبيعات والعملاء حول العالم. مهمتك: تقديم حلول عملية وسريعة ومناسبة لضمان الرضا والأداء.</p><br><br><br><p><strong>مسؤولياتك الرئيسية:</strong></p><br><br><br><ul><li>الرد على الطلبات التقنية للعملاء وفرق المبيعات (المخططات، المواصفات، التوصيلات، الكتالوجات) في غضون 36 ساعة.</li><li>تقديم مراجع متقاطعة (المعايير والمنافسة) ورفع المعلومات الأساسية إلى مديري المنتجات.</li><li>المشاركة في مشاريع التسويق وتحسين الأدوات الداخلية.</li><li>التحقق من النشرات التقنية ونشرها، ومتابعة طلبات المخططات والتسويق.</li><li>التعاون مع الفرق المحلية والدولية لتقديم دعم فعال.</li><li>إنشاء مواد التواصل والحجج البيعية باللغتين الفرنسية والإنجليزية.</li></ul><br>المؤهلات المطلوبة
<br><ul><li>المؤهل العلمي: شهادة سنتين بعد البكالوريا (Bac+2) في مجال تقني (ميكانيكا، إلكترونيات أو ما يعادلها).</li><li>الخبرة: خبرة ملموسة في التعامل مع العملاء؛ وتعد الخبرة التقنية الأولى ميزة إضافية.</li></ul><br><p><strong>المهارات الأساسية</strong></p><br><br><ul><li>تحليل المشكلات التقنية وحلها.</li><li>قراءة وتفسير المخططات والرسوم البيانية.</li><li>إتقان البرامج المكتبية.</li><li>إتقان اللغتين الفرنسية والإنجليزية (شفهياً وكتابياً).</li></ul><br>لماذا تنضم إلينا؟
<br><p><strong>في إيتون سوريو طنجة، ستتطور في بيئة حيث:</strong></p><br><br><ul><li>يكون لأفعالك تأثير مباشر على أداء الموقع،</li><li>تعمل بالتنسيق مع فرق متعددة التخصصات ودولية،</li><li>تطور مهاراتك في إطار منظم، متطلب ومحفز على التعلم.</li></ul><br><p><strong>ما نقدمه لك:</strong></p><br><br><ul><li>الشهر الثالث عشر، مشاركة الأرباح والمكافآت (الأهداف، النقل).</li><li>تأمين صحي.</li><li>مشاريع تحفيزية ضمن فريق ديناميكي ومتحمس.</li><li>ثقافة شركة قائمة على الأخلاقيات، الابتكار والترقية الداخلية.</li></ul><br><p>#LI-JC2</p><br><br><p><span>قد تتطلب جميع وظائفنا المشاركة في مقابلات عبر الفيديو و/أو شخصياً كجزء من عملية التوظيف. يتم تقييم جميع المرشحين بناءً على المهارات المرتبطة مباشرة بالوظيفة، وتكون حقوقهم المتعلقة بالخصوصية وحماية البيانات مضمونة وفقاً للقوانين واللوائح المعمول بها.</span></p><br><br><br><p><span>نحن نلتزم بتوفير تكافؤ الفرص في التوظيف لجميع المرشحين والموظفين. تعتمد عمليات التوظيف لدينا على معايير اختيار عادلة وتستبعد أي شكل من أشكال التمييز غير القانوني القائم بصفة خاصة على السن، اللون، الإعاقة، الحالة العائلية، الأصل الوطني، الجنس، الهوية الجنسية، المعلومات الجينية، العرق أو الأصل العرقي، الدين، التوجه الجنسي أو أي وضع آخر يحميه القانون.</span></p><br><br><br> </div>
<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><font dir="auto" ><font dir="auto" >Job Description </font></font><div> <p> <strong><font dir="auto" ><font dir="auto" >Objective</font></font></strong> </p> <p><font dir="auto" ><font dir="auto" > ضمان التحول الرقمي ودعم الموردين قبل وأثناء وبعد الانتقال إلى عمليات PPS الجديدة</font></font></p> <p> <strong><font dir="auto" ><font dir="auto" >Job responsibilities</font></font></strong> </p> <p><font dir="auto" ><font dir="auto" > جمع البيانات من الموردين (جهات اتصال PPS، ثلاثي COFOR، حالة EDI)</font></font></p> <p><font dir="auto" ><font dir="auto" > البدء</font></font></p> <p><font dir="auto" ><font dir="auto" > التسجيل B2B</font></font></p> <p><font dir="auto" ><font dir="auto" > دعم eSupplierConnect</font></font></p> <p><font dir="auto" ><font dir="auto" > تحديث بيئة IT للعميل</font></font></p> <p><font dir="auto" ><font dir="auto" > تدريب ITMS/PLE وبوابة B2B/ORION</font></font></p> <p><font dir="auto" ><font dir="auto" > متابعة تقدم المورد</font></font></p> <p><font dir="auto" ><font dir="auto" > تصعيد نقاط التعثر</font></font></p></div></div></section><section><p class="heading">الملف المرغوب للمرشح</p><p class="paragraph"><font dir="auto" ><font dir="auto" >المؤهلات </font></font></p><div> <p> <strong><font dir="auto" ><font dir="auto" >المهارات المطلوبة</font></font></strong> </p> <ul> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >فني / مهندس في التحول الرقمي لسلسلة الإمداد (سيارات)</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >الحد الأدنى </font></font><strong><font dir="auto" ><font dir="auto" >سنتان من الخبرة</font></font></strong><font dir="auto" ><font dir="auto" > في بيئة صناعية دولية ومتعددة المواقع</font></font> </li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >إتقان قطاع السيارات</font></font><strong><font dir="auto" ><font dir="auto" > والعمليات الأساسية لسلسلة الإمداد</font></font></strong><font dir="auto" ></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >خبرة في </font></font><strong><font dir="auto" ><font dir="auto" >إدارة علاقة الموردين</font></font></strong> </li> <li><font dir="auto" ><strong><font dir="auto" >مهارات إدارة التغيير</font></strong><font dir="auto" > </font></font><strong><font dir="auto" ></font></strong> </li> <li> <strong><font dir="auto" ><font dir="auto" >الإنجليزية مطلوبة</font></font></strong><font dir="auto" ><font dir="auto" > للتبادل الدولي مع الموردين.</font></font></li> <li> <p> <strong><font dir="auto" ><font dir="auto" >الأدوات:</font></font></strong> <br><font dir="auto" ><font dir="auto" >EDI (المعايير الدولية) / ERP / eSupplierConnect / ORION / ITMS / PLE / CORAIL / COFOR / التعبئة / PN</font></font></p></li></ul></div><p></p></section>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<br>ثقافة الشركة : <p><strong>Clayens NP المغرب</strong> تتميز بثقافة تعاونية قوية، تضع الأشخاص والثقة والعمل الجماعي في قلب تنظيمها. يدعم النهج الإداري القريب التوجيه وتمكين الموظفين وتنمية المهارات في بيئة رعاية. تدعم هذه الديناميكية ثقافة تنظيمية متينة، تضمن دقة العمليات والموثوقية والكفاءة التشغيلية. كما تكملها بعدة <strong>بعد ابتكاري معتدل</strong>، في حين أن <strong>بعد تنافسي أقل هيمنة</strong> يدعم نهج متوازن يركز على النتائج.</p><br><br>
<br>المهام : <p>ستشارك يومياً في المهام الرئيسية التالية:</p><br><br><p>• إعداد الأدوات<br>• إعداد الماكينات<br>• إعداد محطات العمل<br>• المشاركة في تطوير العمليات<br>• الإنتاج تحت نظام الفحص الذاتي<br>• تعبئة مختلف نماذج تتبع الإنتاج بشكل صحيح<br>• تنفيذ عمليات التشطيب (إزالة الحواف، التجميع، إلخ) والتغليف<br>• ضمان نظافة محطات العمل<br>• تنفيذ صيانة المستوى الأول</p><br><br>
<br>الملف المطلوب : <p>الملف الشخصي:<br>• الدبلومات / التكوين: دبلوم تقني سامي (BTS) أو شهادة جامعية (بكالوريوس +3) في التصنيع الميكانيكي، الإنتاج الميكانيكي، التشغيل الآلي، أو الهندسة الميكانيكية<br>• الخبرة: 5 سنوات كحد أدنى في دور مماثل.</p><br><br><p>المهارات الفنية:<br>• معرفة جيدة بتشغيل الماكينات CNC، الخراطة CNC والعادية، قراءة الرسومات، القياس،<br>• معرفة بأدوات الإنتاج والمواد المستخدمة في صناعة الطيران واحترام متطلبات الجودة.</p><br><br><p>المهارات الشخصية:<br>• الاستقلالية والقدرة على التكيف<br>• الدقة والانضباط<br>• روح الفريق والتكيف</p><br><br><p>الأخلاقيات:<br>• احترام مدونة الأخلاقيات<br>• احترام السرية<br>• احترام اللوائح الداخلية<br>• احترام قواعد الجودة، الصحة، السلامة، البيئة والطاقة<br> </p><br><br>
</div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
الثقافة المؤسسية : <p><strong>كوسومار</strong> تتميز بثقافة مؤسسية تتمحور حول <strong>التعاون</strong>، حيث تلعب العلاقات الإنسانية، والعمل الجماعي، ودعم الموظفين دوراً مهماً. يعزز هذا النهج التعاوني بعداً تنظيمياً قوياً، مما يضمن الدقة والكفاءة وموثوقية العمليات. كما تقدر الشركة <strong>الأداء</strong> وتحقيق الأهداف، مع الحفاظ على الانفتاح نحو <strong>الإبداع</strong> والتحسين المستمر. يساهم هذا التوازن في بيئة عمل منظمة،People-oriented وموجهة نحو التقدم.
</p><br><br>
<br> الوظيفة : <p>فني صناعي</p><br><br> <br> <br> الملف المطلوب : <p>فني صناعي</p><br><br> <br><br> </div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
المهمة : <p>تتبع هذه الوظيفة لإدارة التنمية المستدامة، وتتضمن مهامك:</p><br><br><ul><li>إعداد الخرائط الرقمية باستخدام برامج نظم المعلومات الجغرافية مثل ArcGIS وQGIS وغيرها.</li><li>إعداد الرسومات الفنية والمخططات باستخدام برامج التصميم بمساعدة الحاسوب (CAD) مثل AutoCAD.</li><li>إدارة وصيانة قواعد البيانات الجغرافية، مع ضمان جودة البيانات وسلامتها واتساقها.</li><li>جمع وتكامل البيانات الجغرافية من مصادر مختلفة.</li><li>إجراء تحليلات مكانية لتلبية احتياجات المشاريع المحددة.</li></ul><p>تؤكد نوفيك التزامها بتعزيز التنوع في التوظيف ومنع جميع أشكال التمييز.</p><br><br><br>الملف المطلوب : <ul><li>فني نظم معلومات جغرافية.</li><li>خبرة عملية في استخدام برامج نظم المعلومات الجغرافية مثل ArcGIS وQGIS وغيرها.</li><li>إتقان برامج التصميم بمساعدة الحاسوب مثل AutoCAD.</li><li>معرفة المبادئ الأساسية لقواعد البيانات الجغرافية وخبرة في استخدامها.</li><li>الدقة، والتوفر، والاستقلالية، والنشاط.</li></ul>
</div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
المهمة : <ul><li>ضمان استلام وتخزين البضائع.</li><li>إعداد الطلبيات والطرود.</li><li>ضمان تغليف وشحن البضائع.</li><li>المشاركة في إدارة التدفقات ووضع العلامات.</li><li>ضمان الامتثال لتعليمات الجودة والنظافة والسلامة.</li></ul><br><br>الملف المطلوب : <ul><li>خبرة إلزامية في مجال اللوجستيك أو التخزين أو انتقاء الطلبيات.</li><li>إتقان عمليات الاستلام والتخزين وانتقاء الطلبيات والتغليف والشحن.</li><li>الامتثال لتعليمات الجودة والنظافة والسلامة.</li><li>جدية، دقة، وحماس.</li><li>متوفر فوراً.</li></ul><p><strong>الموقع:</strong> المحمدية<br><strong>نوع العقد:</strong> عمل مؤقت</p><br><br><p>مهتم؟ أرسل سيرتك الذاتية إلى: [<strong>mohammedia@groupe-crit.com</strong>].</p><br><br> <br><br> </div>
<section><p class="heading jdMain">الوصف الوظيفي</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><b>الوصف الوظيفي </b></font></font><div> <p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">بوصفك مدير مشاريع ما قبل البيع، ستكون مسؤولاً عن:</font></font></p> <ul> <li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">المشاركة في تأهيل طلبات العملاء بالتعاون مع مديري خطوط الأعمال وفِرَق المبيعات</font></font></li> <li> <p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">المشاركة في تطوير الخطة الفنية والوظيفية والتجارية للرد وفقًا لطلبات العميل (RFP، AO، RFI، إلخ)</font></font></p> </li> <li> <p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">تنسيق، بالتعاون مع مدير العطاء، الأنشطة وفق دائرة ما قبل البيع، مع الالتزام بالعملية المعتمدة.</font></font></p> </li> <li> <p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">تحدي مقترحات الفرق الفنية والوظيفية بناءً على توقعات العميل</font></font></p> </li> <li> <p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">تحدي تقديرات الفرق الفنية والوظيفية</font></font></p> </li> <li> <p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">اقتراح والدفاع عن عملية التسليم الصحيحة وفقًا للعمليات المعمول بها داخل SQLI</font></font></p> </li> <li> <p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">صياغة و/أو إدارة صياغة العرض الفني والوظيفي ضمن المهل الزمنية المحددة.</font></font></p> </li> <li> <p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">المشاركة في عرض العرض داخليًا أو أمام العملاء</font></font></p> </li> <li> <p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">المشاركة في تطوير وتغليف وتحسين عروض SQLI</font></font></p> </li> <li> <p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">المشاركة في إنشاء إثباتات المفاهيم (POCs) وتقديمها للعملاء.</font></font></p> </li> </ul> <p> </p></div></div></section><section><p class="heading">المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"><b>المؤهلات </b></p><div> <ul> <li> <p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">درجة هندسة أو ما يعادلها في مجال تكنولوجيا المعلومات والرقمية</font></font></p> </li> <li> <p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">لديك خبرة مبدئية ( </font></font><strong><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">لا تقل عن عام واحد</font></font></strong><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"> ) كمهندس ما قبل البيع، مدير مشروع، أو مدير مشروع في سياق مشاريع IT ورقمية.</font></font></p> </li> <li> <p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">إتقان طرق مشاركة مشاريع تكنولوجيا المعلومات المختلفة</font></font></p> </li> </ul> <ul> <li> <p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">إتقان أساليب التسليم ومراقبة المشروع</font></font></p> </li> <li> <p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">معرفة جيدة بتقنيات السوق والاتجاهات التكنولوجية</font></font></p> </li> <li> <p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">مهارات تحليلية وخدمية جيدة</font></font></p> </li> <li> <p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">مهارات تواصل شفهية وكتابية جيدة</font></font></p> </li> <li> <p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">الطلاقة في الفرنسية والإنجليزية</font></font></p> </li> <li> <p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">متحفز، منضبط، ديناميكي، مستقل وملتزم</font></font></p></li></ul></div><p></p></section>
فني خدمة ما بعد البيع - متاح فورًا | عقد محدد المدة | الدار البيضاء (المغرب)
الأزياء والتجزئة والمنسوجات
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">الثقافة المؤسسية: <p><strong>شركة مانباور أجنسز</strong> تعمل في بيئة ثقافية متوازنة للغاية، حيث تلعب <strong>التعاون</strong> دورًا رئيسيًا في بيئة العمل. وتقدر الشركة القيادة الوثيقة والثقة والمشاركة الجماعية، مع إيلاء أهمية متساوية لكل من <strong>الأداء</strong> وتحقيق النتائج. تدعم هذه الديناميكية <strong>نهج تنظيمي منظم</strong>، مما يعزز الدقة والكفاءة وجودة التنفيذ. كما أن الانفتاح على الابتكار يعزز هذا التوازن، مما يدعم القدرة على التكيف في سوق متغير.</p><br><br>
<br> الوظيفة: <p>فني خدمة ما بعد البيع | ليساسفا (الدار البيضاء) | عقد محدد المدة</p><br><br><p>المهام والأنشطة:<br>- ضمان تسجيل الأصول الثابتة<br>- إجراء مراقبة ومطابقة الأصول الثابتة مع المركبات البديلة المقدمة للعملاء<br>- تحليل والتفاوض بشأن عروض إصلاح الأضرار (التناسق الفني والمالي).<br>- الموافقة على العروض وفقًا للإجراءات الداخلية<br>- متابعة تقدم الإصلاحات حتى عودة المركبة إلى حالتها الأصلية<br>- ضمان تقليل وقت توقف المركبات أثناء الإصلاحات بالتنسيق مع أقسام التأمين واللوجستيات وعلاقات العملاء<br>- ضمان تدفق المعلومات بين الميدان ومركز الدعم الفني وفريق المبيعات<br>- مساعدة المستخدمين النهائيين في علاقاتهم مع شبكات الإصلاح<br>- ضمان السيطرة على التكاليف المتعلقة بإصلاح الأضرار.<br>- الحفاظ على علاقات جيدة مع مقدمي الخدمات<br>- حل نزاعات العملاء وإبلاغ الأقسام المعنية بنتائجها.<br>- الامتثال للمعايير والإجراءات المعمول بها داخل الشركة.<br>- التعامل مع شكاوى العملاء بالتنسيق مع قسم الشكاوى<br>- الحفاظ على التواصل بين القسم والأقسام الأخرى بالشركة</p><br><br> <br> الملف المطلوب: <p>- التوفر الفوري<br>- شهادة البكالوريوس (3 سنوات من التعليم العالي) في ميكانيكا السيارات<br>- مهارات التفاوض مع الموردين<br>- تحسين علاقات الموردين<br>- الدقة في متابعة الملفات الإدارية<br>- المعرفة الفنية في مجال السيارات<br>- إتقان عملية إصلاح المركبات<br>- معرفة متعمقة بأجزاء الغيار</p><br><br> <br><br> </div>
فني مختبر - التحقق من منصة الاختبار والدعم (قطاع السيارات) | الرباط (المغرب)
الوظائف الفنية والعمالية
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<br>ثقافة الشركة : <p><strong>ألتن المغرب</strong> تُعرف بثقافة تعاونية عميقة، تركز على الأشخاص والثقة والدعم القوي للفريق، مع وجود مدراء نشطاء يوجهون ويطورون المواهب.<br>
يتم تعزيز هذا Environment من خلال الدافع القوي نحو <strong>الإبداع</strong>، مما يشجع الإبداع والمبادرة والتجريب عبر المشاريع.<br>
وتضمن المنظمة المنظمة والمنضبطة <strong>الكفاءة</strong> والدقة والجودة في تسليم الهندسة.<br>
كما تعد <strong>الأداء</strong> والطموح جزءًا من الثقافة، مما يدعم النجاح الجماعي مع الحفاظ على جو إيجابي ورعاية.
</p><br><br>
<br> الوظيفة : <p>فني دعم التحقق والاختبار مسؤول عن دعم أنشطة المختبر والتحقق من خلال إعداد وتكوين وصيانة بيئات الاختبار. يساهم الدور في تنفيذ حملات الاختبار وأنشطة استكشاف الأخطاء وإصلاحها وضمان توفر وموثوقية معدات الاختبار في بيئة هندسية.</p><br><br><p><strong>المسؤوليات الرئيسية</strong></p><br><br><ul><li>إعداد وتكوين وصيانة معدات المختبر والاختبار.</li><li>دعم إعداد وتركيب وصيانة الأجهزة.</li><li>تنفيذ مهام التحقق والاختبار وفقًا للإجراءات وخطط الاختبار المحددة.</li><li>التحقق من جاهزية منصات الاختبار وبيئات المختبر للعمل.</li><li>تشخيص واستكشاف الأخطاء وإصلاحها والإبلاغ عن مشكلات الأجهزة أو الاختبارات.</li><li>مساعدة فرق الهندسة في أنشطة إعداد وتنفيذ الاختبارات.</li><li>ضمان التوثيق السليم وتتبع أنشطة الاختبار.</li><li>دعم التحسين المستمر لعمليات المختبر ومنهجيات الاختبار.</li><li>ضمان الامتثال لمعايير السلامة والجودة.</li></ul>
<br> الملف المطلوب : <ul><li><strong>درجة جامعية متوسطة/بكالوريوس (Bac+2/Bac+3)</strong> في الإلكترونيات، الهندسة الكهربائية، الميكاترونكس، الأنظمة المدمجة، الصيانة الصناعية، أو مجال تقني متعلق.</li><li><strong>سنة إلى 4 سنوات من الخبرة</strong> في دعم المختبرات، الاختبارات، التحقق، أو أنشطة الدعم الفني.</li><li>مهارات جيدة في التواصل باللغة <strong>الفرنسية</strong> و<strong>الإنجليزية</strong>.</li><li>خبرة في عمليات المختبر وأنشطة الاختبار.</li><li>معرفة بإعداد الأجهزة وتكوينها وصيانتها.</li><li>القدرة على إعداد وتنفيذ إجراءات التحقق والاختبار.</li><li>مهارات قوية في استكشاف الأخطاء وإصلاحها وحل المشكلات.</li><li>قدرات تنظيمية وإدارة الوقت جيدة.</li><li>القدرة على العمل بفعالية في بيئة هندسية وفنية.</li></ul>
<br><br> </div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<br>ثقافة الشركة : <p><strong>شركة CGI للتقنيات والحلول بالمغرب</strong> تتميز بثقافة تعاونية في الغالب، حيث تضع الأشخاص والثقة والعمل الجماعي في صميم عملياتها. يساهم النهج الإداري القريب في توجيه الموظفين وتمكينهم وتنمية مهاراتهم في بيئة داعمة. يتم تعزيز هذا الديناميكية من خلال ثقافة تنظيمية منظمة، تضمن الدقة في العمليات والموثوقية والكفاءة التشغيلية. كما تتكامل مع بُعد الابتكار الذي يشجع على التكيف والمبادرة، في حين تدعم مكونة تنافسية معتدلة عقلية driven بالنتائج متوازنة.
</p><br><br>
<br>الوظيفة : <p>في إطار تطويرنا، نبحث عن قائد تقني في مجال DevOps.</p><br><br><br><p><span><u><strong>الأدوار والمسؤوليات:</strong></u></span></p><br><br><p>• ضمان توفر البنية التحتية للعميل على منصة Azure وتطورها، بالإضافة إلى سلسلة CI/CD التي تمكن من نشر التطبيقات.<br>• تقديم الخبرة الفنية من المستوى 3 للنطاق بأكمله واتخاذ القرارات المعمارية.<br>• معالجة الحوادث المعقدة التي يتم رفعها من المستوى 1 والمستوى 2.<br>• القيادة الفنية للتغييرات عالية المخاطر (نشر الإنتاج الحساس، والهجرات، وعمليات الإنتاج).<br>• تشخيص وحل المشكلات عبر الوظائف: الشبكة، والأداء، والأمان، وسلسلة CI/CD.
</p><br><br>
المتطلبات الشخصية : <p>• خبرة مثبتة في هندسة سحابة Azure.<br>• خبرة كبيرة في الاستعانة بمصادر خارجية أو العمليات.<br>• خبرة مثبتة في دور خبير المستوى 3 ودعم فرق المستوى 1 والمستوى 2.</p><br><br>
<strong><span><u>المهارات الفنية الأساسية:</u></span></strong>
<p>• Azure: الشبكة (VNet، NSG، Load Balancer)، الحوسبة (الآلات الافتراضية Linux)، التخزين.<br>• مستوى متقدم في Terraform.<br>• Ansible.<br>• Linux (مهارات إدارة قوية).<br>• Docker وdocker-compose.<br>• سلاسل CI/CD: Jenkins، GitLab، Nexus.<br>• الشبكة المؤسسية: VPN، جدار الحماية، التوجيه، التجزئة.</p><br><br>
<strong><span><u>المهارات الفنية المرغوبة:</u></span></strong>
<p>• Fortigate (الإعداد، تشغيل HA).<br>• HashiCorp Vault.<br>• Dynatrace.<br>• Defender for Cloud.<br>• البرمجة النصية (Bash، Python).</p><br><br>
<strong><span><u>الشهادات:</u></span></strong>
<p>• AZ-104 مرغوبة، لكنها غير إلزامية.<br>الصفات المتوقعة:<br>• الاستقلالية وروح المسؤولية.<br>• القدرة على قيادة الرؤية الفنية واتخاذ القرارات.<br>• المهارات التعليمية والرغبة في مشاركة المعرفة.<br>• الدقة، خاصة في عمليات الإنتاج.<br>• مهارات جيدة في التواصل مع العميل.</p><br><br>
CGI هو صاحب عمل شامل يهتم بتقديم فرص متساوية للأشخاص ذوي الإعاقة وللتطور المهني للرجال والنساء.
<br><br>
</div>
<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<strong>ما الذي يميّز Qlik؟</strong><br><br><span>تُعد Qlik شركة </span><span>رائدة في تقرير Gartner® Magic Quadrant™ لمدة 16 عامًا متتالية</span><span>، وتساعد الفرق على تحقيق أقصى استفادة من الذكاء الاصطناعي باستخدام منتجات بيانات موثوقة ومحرك تحليلات قوي ووكلاء ذكاء اصطناعي. ويساعد ذلك الفرق على تقليل المخاطر والتكاليف التشغيلية، مع التوسع في استخدام الذكاء الاصطناعي بمسؤولية. </span><br><br><span>تعتمد عليها 75% من شركات Fortune 500، وتعمل Qlik مع الأنظمة التي تستخدمها المؤسسات بالفعل، مما يحافظ على المرونة دون التقيد بمورد واحد.</span><br><br><strong>دور نائب الرئيس لتسعير وباقات المنتجات</strong><br><span>نحن نبحث عن قائد رؤيوي وموجه بالنتائج ليكون مسؤولاً عن كيفية تحويل Qlik للقيمة المقدمة للعملاء إلى إيرادات. سيقوم هذا الدور بإنشاء وتطوير وظيفة التسعير والباقات المركزية في Qlik — والتي تشمل الاستراتيجية، وبنية تحقيق الدخل، والبحوث، والعمليات، والحوكمة — وضمان توافقها مع الأهداف الاستراتيجية الأوسع لشركة Qlik. مع تحول منصة Qlik نحو تقديم القيمة القائمة على الذكاء الاصطناعي والنتائج، سيتعامل هذا القائد مع قرارات التسعير والباقات كقرارات متعلقة بالمنتج، وتحويلها إلى ميزة تنافسية مستدامة ومحرك للنمو والربحية. يعمل هذا الدور بشكل متكامل بين الوظائف مع فرق المنتجات، ودخول السوق للمنتجات، والمبيعات، ونجاح العملاء، والمالية، وتكنولوجيا المعلومات، والشؤون القانونية، والتسويق لتحقيق أفضل النتائج للأعمال.</span><br><strong>المسؤوليات الرئيسية</strong><br><br><strong>القيادة الاستراتيجية والرؤية</strong><br><span>• </span><span>تطوير وتنفيذ استراتيجية ورؤية التسعير والباقات طويلة المدى لشركة Qlik بالتعاون مع كبار التنفيذيين والفرق المتعددة الوظائف.</span><br><span>• </span><span>ترسيخ مكانة وظيفة التسعير والباقات كمحرك للربح ومصدر للميزة التنافسية للشركة.</span><br><span>• </span><span>قيادة مبادرات التحول لتبسيط وتحسين وابتكار نماذج وعمليات التسعير والباقات.</span><br><span>• </span><span>العمل كمرجع أعلى على مستوى الشركة لقرارات التسعير والباقات، مع ضمان الموضوعية والحيادية عبر فرق المنتجات والمبيعات ونجاح العملاء والمالية.</span><br><span>• </span><span>بناء وقيادة فريق تسعير وباقات مركزي متعدد الوظائف يقدم المشورة والدعم رفيعي المستوى لفرق المنتجات والمبيعات ونجاح العملاء والمالية.</span><br><strong>بنية الباقات وتحقيق الدخل</strong><br><span>• </span><span>تصميم هياكل باقات المنتجات، مثل المستويات والحزم والإضافات، المتوافقة مع شرائح العملاء والمهام المطلوب إنجازها، باستخدام أطر عمل مثل التدرج المستوي (جيد-أفضل-الأفضل) وسياج الأسعار.</span><br><span>• </span><span>قيادة تطور نموذج تحقيق الدخل في Qlik مع تحول المنصة من التسعير القائم على عدد المستخدمين إلى تقديم القيمة القائمة على الاستخدام والنتائج، بما في ذلك قدرات الذكاء الاصطناعي والوكلاء.</span><br><span>• </span><span>الشراكة مع إدارة المنتجات في ربط الميزات بالمستويات وتحديد الآثار المترتبة على تحقيق الدخل لخارطة طريق المنتج.</span><br><span>• </span><span>تحديد الجدوى الفنية لنماذج التسعير المقترحة بالشراكة مع إدارة المنتجات، بما في ذلك القياس والقياس العصبي عن بُعد المطلوب لقياس المؤشرات القائمة على الاستخدام.</span><br><span>• </span><span>تحديد الاتجاه لكيفية قياس القيمة المقدمة للعميل وتغليفها وتسعيرها عبر مجموعة المنتجات.</span><br><strong>بحوث وتحليلات التسعير</strong><br><span>• </span><span>قيادة البحوث الكمية للتسعير، بما في ذلك دراسات الاستعداد للدفع والدراسات المقترنة، ونمذجة مرونة الأسعار، والمقارنة المرجعية التنافسية.</span><br><span>• </span><span>بناء عمليات قابلة للتكرار وموجهة بالبيانات للتجريب والاختبار والتكرار في مجال التسعير.</span><br><span>• </span><span>المراقبة المستمرة لأسعار السوق والمنافسين، وتعديل التوصيات وفقًا لظروف السوق واحتياجات الأعمال.</span><br><span>• </span><span>مراقبة الأداء الداخلي للتسعير والباقات، مثل تسرب الخصومات، وتبني المستويات، وأنماط الصفقات، والتوصية بالتعديلات الهيكلية.</span><br><span>• </span><span>تطوير تقارير ولوحات معلومات ثرية بالرؤى، وتقديم النتائج والتوصيات إلى الإدارة العليا.</span><br><strong>التميز التشغيلي والحوكمة</strong><br><span>• </span><span>الإشراف على تحسين هياكل التسعير الحالية، بما في ذلك إيقاف النماذج القديمة أو غير الناجحة وتعزيز تبني أطر العمل الجديدة.</span><br><span>• </span><span>تصميم وتنفيذ عمليات حوكمة تسعير مبسطة، مع ضمان وجود أهداف ومعايير ربحية واضحة لفرق المبيعات ونجاح العملاء ومكتب الصفقات.</span><br><span>• </span><span>تفعيل سياسات الخصم والاستخدام الزائد والعفو، بالشراكة مع قسم المالية ومكتب الصفقات، بما يحقق التوازن بين حجم الصفقات وتعظيم الإيرادات، مع التمييز بين ملكية إطار العمل والموافقات على الصفقات.</span><br><span>• </span><span>إدارة دورة حياة تغييرات التسعير والباقات بالكامل، بدءًا من الاستراتيجية وحتى تنفيذ الأنظمة والتمكين الميداني.</span><br><span>• </span><span>إنشاء عمليات تسعير وباقات عالمية وقابلة للتوسع مع حوكمة قوية عبر المناطق الجغرافية والقطاعات.</span><br><strong>الشراكة عبر الوظائف</strong><br><span>• </span><span>الشراكة مع فريق دخول السوق للمنتجات لترجمة خطط دخول السوق المعتمدة والعروض الترويجية إلى هياكل تسعير وباقات قابلة للتنفيذ وسليمة تجاريًا، وتأكيد إمكانية التطوير قبل تقديم أي وعود خارجية.</span><br><span>• </span><span>الشراكة وثيقة الصلة مع فرق المنتجات والمبيعات ونجاح العملاء والتسويق لضمان تعزيز التسعير والباقات لمكانة Qlik الأوسع وروايتها للمنصة عبر دورة حياة العميل.</span><br><span>• </span><span>تصميم استراتيجيات تسعير وباقات تدعم رحلات العملاء المدعومة بمبيعات وكذلك الخادمة ذاتيًا، مع ضمان الوضوح والمرونة والكفاءة عبر حركات الاستقطاب والتوسع.</span><br><span>• </span><span>وضع مبادئ وضوابط التسعير التي توجه اتخاذ القرارات عبر فرق المنتجات والمبيعات والشركاء ونجاح العملاء والمالية.</span><br><span>• </span><span>الشراكة مع تكنولوجيا المعلومات/البحث والتطوير للمنتج بشأن أنظمة القياس والفوترة التي تدعم تنفيذ التسعير والباقات.</span><br><span>• </span><span>تحمل مسؤولية نتائج تحقيق الدخل المرتبطة بأهداف إيرادات الشركة، بما في ذلك الإيرادات السنوية المكررة الإضافية (ARR)، وإيرادات التوسع، وأداء الهامش.</span><br><strong>المهارات والمؤهلات المطلوبة للنظر في هذا الدور:</strong><br><span>• </span><span>خبرة أكثر من 10 سنوات في أدوار قيادية عليا للتسعير والباقات، ويفضل أن يكون ذلك في مجال البرمجيات كخدمة بين الشركات (B2B SaaS) أو برمجيات الاشتراكات، مع ملكية مباشرة وعميقة للتسعير والباقات.</span><br><span>• </span><span>سجل حافل ومثبت في الإشراف الشامل على التسعير والباقات — بدءًا من الاستراتيجية والبحوث وحتى التنفيذ والحوكمة.</span><br><span>• </span><span>خبرة عميقة في نماذج تحقيق الدخل للبرمجيات كخدمة (SaaS)، بما في ذلك النماذج القائمة على السعة والاستهلاك والوكلاء الذكية، والباقات المتدرجة أو المجمعة.</span><br><span>• </span><span>خبرة عملية في منهجيات بحوث التسعير مثل التحليل المقترن، ودراسات الاستعداد للدفع، ونمذجة المرونة.</span><br><span>• </span><span>فهم مالي قوي، مع القدرة على بناء وتقييم نماذج الأرباح والخسائر وترجمة اقتصاديات البرامج إلى قرارات تجارية.</span><br><span>• </span><span>قدرات تحليلية عالية وإلمام قوي بالبيانات، مع سجل حافل في الاختبار واتخاذ قرارات مستنيرة قائمة على الأدلة.</span><br><span>• </span><span>خبرة في التسعير والباقات عبر المناطق الجغرافية العالمية وشرائح العملاء ووحدات الأعمال.</span><br><span>• </span><span>مهارات ممتازة في التواصل التنفيذي والعرض والتأثير عبر الوظائف المختلفة.</span><br><span>• </span><span>درجة البكالوريوس مطلوبة؛ ويفضل الحصول على ماجستير إدارة الأعمال (MBA) أو درجة متقدمة معادلة.</span><br><span></span><br><strong>موقع هذا الدور هو:</strong><br><br><ul><li><span>الساحل الشرقي – الولايات المتحدة الأمريكية </span></li><li><span>يفضل بوسطن، ماساتشوستس وكينغ أوف بروسيا، بنسلفانيا</span></li></ul><br><br><strong>قدّم الآن وساهم في تغيير كيفية تحويل العالم لمشاهد البيانات المعقدة إلى رؤى قابلة للتنفيذ وتحويل تحديات البيانات المعقدة إلى فرص جديدة!</strong><br><br><strong>المزيد عن Qlik ومن نكون:</strong><br><br><span>اكتشف المزيد عن "الحياة في Qlik" على مواقع التواصل الاجتماعي: </span>Instagram<span>، </span>LinkedIn<span>، </span>YouTube<span>، و</span>X/Twitter<span>، وللاطلاع على جميع الفرص الأخرى للانضمام إلينا وقيمنا، تفضل بزيارة </span>صفحة الوظائف<span>.</span><br><br><strong>ماذا نقدم أيضًا؟</strong><br><ul><li><span>تم تصنيفنا ضمن قائمة Newsweek لأفضل أماكن العمل في أمريكا لعام 2025: </span>https://rankings.newsweek.com/americas-greatest-workplaces-2025<span>.</span></li><li><span>مسارات تطور شغلي حقيقية وبرامج توجيه.</span></li><li><span>ثقافة قائمة على الابتكار والتكنولوجيا والتعاون والانفتاح.</span></li><li><span>بيئة عمل مرنة ومتنوعة ودولية.</span></li></ul><br><span>تعد خدمة المجتمع جزءًا كبيرًا من ثقافتنا. إلى جانب يوم إضافي لـ "تغيير العالم" وآخر للتطوير الشخصي، فإننا نشجع بشدة على المشاركة في </span>برامج المسؤولية الشركاتية للموظفين<span>.</span><br><br><br><strong>الراتب والمزايا:</strong><span> يتراوح الراتب الأساسي المتوقع لهذا الدور بين 241,000 دولار أمريكي كحد أدنى و361,000 دولار أمريكي كحد أقصى سنويًا. هذا المنصب مؤهل للحصول على مكافأة الشركات بنسبة 25-30% بموجب خطة المكافآت الخاصة بالشركة. سيعتمد التعويض النهائي المقدم من Qlik على عوامل مثل موقع المرشح والمهارات المتعلقة بالوظيفة والتعليم والخبرة والاحتياجات الأخرى للأعمال والمؤسسة.</span><br><br><span>هذا المنصب مؤهل للحصول على مزايا شاملة، تشمل على سبيل المثال لا الحصر، التغطية الطبية وتغطية الأسنان والنظر، والتأمين على الحياة والعجز الكلي والجزئي، والإجازات المدفوعة الأجر، وإجازة الوالدية/الأمومة المدفوعة، والمشاركة في برنامج 401(k) الذي يتضمن مساهمة مطابقة من الشركة، والعديد من المزايا الاختيارية الإضافية الأخرى.</span><br><br><strong>فترة تقديم الطلبات:</strong><span> فترة تقديم الطلبات هي 60 يومًا، ولكن يُحث المتقدمون على التقديم في أقرب وقت ممكن. سيتم إزالة الإعلان قبل إغلاق فترة التقديم إذا تم شغل المنصب.</span><br><br><strong>للوظائف في ماساتشوستس:</strong><span> من غير القانوني طلب أو إجراء اختبار كشف الكذب للتوظيف. يخضع المخالفون لعقوبات جنائية ومسؤولية مدنية.</span><br><br><span>تعد Qlik صاحب عمل يضمن تكافؤ الفرص والعمل الإيجابي. نحن نلتزم بتعزيز بيئة عمل متنوعة ومتحضرة وشاملة.</span><br><br><span>سيحصل المتقدمون المؤهلون على الاعتبار للتوظيف دون النظر إلى أي من الصفات الفعلية أو التصورية التالية: العرق، أو اللون، أو الدين، أو الجنس، أو التوجه الجنسي، أو الهوية الجنسية، أو الحمل والحالات الطبية ذات الصلة، أو المعلومات الجينية، أو الأصل القومي، أو العمر، أو الحالة الاجتماعية، أو حالة المحاربين القدامى المحميين، أو حالة الإعاقة، أو أي خاصية أخرى يحميها القانون المعمول به. بالنسبة للمتقدمين والموظفين في الولايات المتحدة، يرجى زيارة موقع وزارة العمل الأمريكية لمراجعة ملصقات تكافؤ فرص العمل، بما في ذلك ملصقات "اعرف حقوقك" و"عدم التمييز في شفافية الأجور".</span><br><br><span>إذا كنت بحاجة إلى مساعدة للتقديم على وظيفة بسبب إعاقة، يرجى تقديم طلبك عبر البريد الإلكتروني إلى </span>accessibilityta@qlik.com<span>. ستتم معالجة أي معلومات تقدمها وفقًا لـ </span>إشعار خصوصية التوظيف<span> الخاص بـ Qlik. قد ترد Qlik فقط على الرسائل الإلكترونية المتعلقة بطلبات التسهيلات.</span><br><br><span>تستخدم Qlik الذكاء الاصطناعي (مثل Talent Intelligence المطور بواسطة Eightfold) لفرز السير الذاتية وتلخيصها، وتقييم المرشحين، وتحديد درجات المرشحين لجميع الوظائف في Qlik. سيتضمن أي قرار توظيف مراجعة بشرية، ولن تخضع لقرارات قائمة فقط على وسائل آلية. للأسئلة حول هذه الأداة، اتصل بـ </span>accessibilityta@qlik.com<span>.</span><br><br><span>لا تقبل Qlik أي مساعدة غير مطلوبة من شركات البحث والتجميع لهذه الفرصة الوظيفية. يرجى عدم إجراء مكالمات هاتفية أو إرسال رسائل بريد إلكتروني. جميع السير الذاتية المقدمة من شركات البحث إلى أي موظف في Qlik عبر البريد الإلكتروني أو الإنترنت أو بأي شكل و/أو طريقة دون وجود اتفاقية بحث مكتوبة وسارية لهذا المنصب ستعتبر ملكية خاصة لـ Qlik. لن يتم دفع أي رسوم في حال تم توظيف المرشح بواسطة Qlik نتيجة للإحالة أو من خلال وسائل أخرى</span><br><br> </div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">الثقافة المؤسسية: <p><strong>مجموعة لابيل في - كارفور</strong> تتميز بثقافة متجذرة بقوة في <strong>التعاون</strong>، حيث يلعب الأشخاص، والعمل الجماعي، والقيادة الداعمة دورًا مركزيًا.Company culture : <strong>Groupe Label'Vie - Carrefour</strong> is characterized by a culture strongly rooted in <strong>collaboration</strong>, where people, teamwork, and supportive leadership play a central role. The company promotes a collaborative environment built on trust, accountability, and talent development, enabling employees to contribute fully to collective success. This people-centered approach is complemented by a strong focus on <strong>performance</strong>, encouraging achievement and results-driven excellence, as well as a structured organization that ensures efficiency and service quality. Innovation further strengthens this balance by fostering adaptability and continuous improvement. Together, these dimensions create a dynamic, engaging, and high-performing workplace.
</p><br><br>
<br> الوظيفة: <p>تعلن لابيل في كارفور عن حاجتها إلى موظفين متعددي المهام في مراكش.<br>يتم تعيينك في متجر وتخضع لإشراف نائب مدير المتجر ورؤساء الأقسام، ويكون دورك المساهمة في رضا العملاء من خلال تقديم خدمة عالية الجودة وضمان الحفاظ على جودة القسم (الإشارات، النظافة، النظافة العامة...).</p><br><br><p><strong>المهام:</strong></p><br><br><p>تشمل مسؤولياتك:</p><br><br><p>• ضمان جاذبية القسم مع احترام وضع المنتجات، وجودتها، وتدويرها، وإدارة المخزون.<br>• استقبال العملاء وتقديم المشورة لهم في القسم.<br>• نقل المنتجات وتخزينها وتغليفها ووضع العلامات عليها في القسم.<br>• إعادة تعبئة الرفوف.<br>• إجراء فحوصات النظافة.<br> </p><br><br> <br> الملف المطلوب: <p><strong>الملف الشخصي المطلوب:</strong></p><br><br><p>بمؤهل جامعي أو ما يعادله في التجارة أو ما يماثلها، تكون قد طورت المهارات التالية:</p><br><br><ul><li>المبادرة والقدرة على التكيف، المهارات الشخصية والتواصلية، العمل الجماعي؛ هي الأصول وعوامل النجاح الرئيسية لهذا المنصب.</li></ul><p>"تؤكد لابيل في على منع جميع أشكال التمييز، لاسيما تلك القائمة على الجنس أو الوضع العائلي والمسؤوليات العائلية. كما تلتزم لابيل في بتعزيز المساواة بين الرجال والنساء في فرص الوصول إلى الوظائف والتدريب، وظروف العمل، والأجور، والتطور الوظيفي، والوصول إلى مناصب المسؤولية."<br> </p><br><br> <br><br> </div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">الثقافة المؤسسية: <p><strong>مجموعة لابيل في - كارفور</strong> تتميز بثقافة متجذرة بقوة في <strong>التعاون</strong>، حيث يلعب الأشخاص، والعمل الجماعي، والقيادة الداعمة دورًا مركزيًا.Company culture : <p><strong>Groupe Label'Vie - Carrefour</strong> is characterized by a culture strongly rooted in <strong>collaboration</strong>, where people, teamwork, and supportive leadership play a central role. The company promotes a collaborative environment built on trust, accountability, and talent development, enabling employees to contribute fully to collective success. This people-centered approach is complemented by a strong focus on <strong>performance</strong>, encouraging achievement and results-driven excellence, as well as a structured organization that ensures efficiency and service quality. Innovation further strengthens this balance by fostering adaptability and continuous improvement. Together, these dimensions create a dynamic, engaging, and high-performing workplace.تشجع الشركة بيئة تعاونية مبنية على الثقة والمساءلة وتطوير المواهب، مما يمكّن الموظفين من المساهمة الكاملة في النجاح الجماعي. يتكامل هذا النهج المتمحور حول الأشخاص مع التركيز القوي على <strong>الأداء</strong>، مما يشجع على تحقيق التميز المدفوع بالنتائج، فضلاً عن تنظيم هيكلي يضمن الكفاءة وجودة الخدمة. تعزز الابتكار هذا التوازن من خلال تعزيز القدرة على التكيف والتحسين المستمر. معًا، تخلق هذه الأبعاد بيئة عمل ديناميكية وجذابة وعالية الأداء.</p><br><br>
<br> الوظيفة: <p>تعلن لابيل في كارفور عن حاجتها إلى موظفين متعددي المهام في تمارة.<br>يتم تعيينك في متجر وتحت إشراف مساعد مدير المتجر ومديري الأقسام، دورك هو المساهمة في رضا العملاء من خلال تقديم خدمة عالية الجودة وضمان جودة القسم (الإشارات، النظافة، النظافة العامة...).</p><br><br><p><strong>المهمة:</strong></p><br><br><p>لتحقيق ذلك، تشمل مسؤولياتك:</p><br><br><p>• ضمان جاذبية القسم مع احترام التصميم وجودة المنتجات وتدوير المخزون وإدارة المخزون.<br>• استقبال العملاء وتقديم المشورة لهم في القسم.<br>• القيام بنقل المنتجات وتخزينها وتغليفها ووضع العلامات عليها في القسم.<br>• إعادة تخزين الرفوف.<br>• إجراء فحوصات النظافة.<br> </p><br><br>
<br> الملف المطلوب: <p><strong>الملف الشخصي المطلوب:</strong></p><br><br><p>مع مؤهل دراسي في التجارة أو ما يعادله، طورت المهارات التالية:</p><br><br><p>• المبادرة والقدرة على التكيف، المهارات الشخصية والتواصل، العمل الجماعي؛ هي الأصول وعوامل النجاح الرئيسية لهذا المنصب.</p></ul><p>تتعهد لابيل في بمكافحة جميع أشكال التمييز، لاسيما تلك القائمة على الجنس أو الحالة العائلية والمسؤوليات. كما تلتزم لابيل في بتعزيز المساواة بين الرجال والنساء من حيث فرص الوصول إلى العمل والتدريب وظروف العمل والأجر والتطور الوظيفي والوصول إلى مناصب المسؤولية.</p><br> </p><br><br>
</div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">الثقافة المؤسسية: <p><strong>مجموعة لابيل في - كارفور</strong> تتميز بثقافة متجذرة بقوة في <strong>التعاون</strong>، حيث يلعب الأشخاص، والعمل الجماعي، والقيادة الداعمة دورًا مركزيًا.Company culture : <p><strong>Groupe Label'Vie - Carrefour</strong> is characterized by a culture strongly rooted in <strong>collaboration</strong>, where people, teamwork, and supportive leadership play a central role. The company promotes a collaborative environment built on trust, accountability, and talent development, enabling employees to contribute fully to collective success. This people-centered approach is complemented by a strong focus on <strong>performance</strong>, encouraging achievement and results-driven excellence, as well as a structured organization that ensures efficiency and service quality. Innovation further strengthens this balance by fostering adaptability and continuous improvement. Together, these dimensions create a dynamic, engaging, and high-performing workplace.
</p><br><br>
<br> الوظيفة: <p>تستعد <strong>لابيل في كارفور</strong> لاختيار موظفين متعددي المهام في <strong>الدار البيضاء (بورغونيا)</strong><br>المكلفين بمهام في متجر ما، وتحت إشراف مساعد مدير المتجر ومديري الأقسام، يكون دورك المساهمة في رضا العملاء من خلال تقديم خدمة نوعية وضمان جودة حالة القسم (الإشارات، النظافة، النظافة الصحية...)</p><br><br><p><strong>المهمة:</strong></p><br><br><p>لذلك، تشمل مسؤولياتك:</p><br><br><p>• ضمان جاذبية القسم مع احترام الترتيب، الجودة، تدوير المنتجات، وإدارة المخزون.<br>• استقبال العملاء وتقديم المشورة لهم في القسم.<br>• القيام بنقل المنتجات، التخزين، التعبئة، ووضع العلامات عليها في القسم.<br>• إعادة تعبئة الرفوف.<br>• إجراء فحوصات النظافة.<br> </p><br><br>
<br> الملف المطلوب: <p><strong>الملف الشخصي المطلوب:</strong></p><br><br><p>مع مؤهل أو أعلى في التجارة أو ما يعادلها، طورت المهارات التالية:</p><br><br><ul><li>المبادرة والقدرة على التفاعل، مهارات التواصل الشخصية، العمل الجماعي؛ هي الأصول وعوامل النجاح الرئيسية لهذا المنصب.</li></ul><p>"تتعهد لابيل في بمنع جميع أشكال التمييز، لاسيما تلك القائمة على الجنس أو الوضع العائلي والمسؤوليات. تلتزم لابيل في بتعزيز المساواة بين الرجال والنساء في فرص الوصول إلى العمل والتدريب، وظروف العمل، والأجور، والتطور الوظيفي، والوصول إلى مناصب المسؤولية".<br> </p><br><br>
<br><br> </div>
مساعد مستودعات من المستوى الثالث (من الاثنين إلى الجمعة، 6:00 صباحاً - 2:30 مساءً)
اللوجستيات وسلاسل الإمداد والمشتريات
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<br>وصف الشركة<br><br><p><strong>عن شركة AbbVie</strong></p><br><p>تتمثل مهمة شركة AbbVie في اكتشاف وتقديم علاجات وحلول مبتكرة تعالج المشكلات الصحية الخطيرة اليوم وتواجه التحديات الطبية للغد. نسعى جاهدين لتحقيق تأثير ملحوظ في حياة الناس عبر العديد من المجالات العلاجية الرئيسية بما في ذلك علم المناعة والأورام والعلوم العصبية - بالإضافة إلى المنتجات والخدمات في محفظة Allergan Aesthetics. لمزيد من المعلومات حول شركة AbbVie، يرجى زيارة موقعنا على الويب www.abbvie.com. تابعوا @abbvie على LinkedIn، Facebook، Instagram، X و YouTube.</p><br><br>وصف الوظيفة<br><br><p>مساعدو المستودعات مسؤولون عن تنفيذ مجموعة من المهام اليدوية والآلية بدقة اللازمة لاستلام وتخزين ونقل واختيار وتعبئة وشحن وترتيب وتسليم المنتجات، والتي قد تكون خطرة أو حساسة لدرجة الحرارة أو ذات قيمة عالية، مع الالتزام المستمر بسلوكيات تتوافق مع قيم وسمات شركة AbbVie.</p><br><p>المسؤوليات</p><br><ul><li>الالتزام بجميع السياسات والإجراءات المناسبة للحفاظ بنجاح على التدريب والسلامة ومعايير GxP والوكالات الحكومية.</li><li>القدرة على فهم ومعالجة الوثائق بدقة وفقًا للسياسات والإجراءات.</li><li>إثبات القدرة على التكيف مع متطلبات العمل المتغيرة بسرعة.</li><li>مسؤول عن التدريب المتبادل في مجالات متعددة من العمليات مع الحفاظ على مستوى منخفض من الأخطاء في الجودة.</li><li>استلام وفحص المنتجات/المواد الواردة بدقة للكشف عن الإصابات أو الفائض أو النقص أو الأضرار (OS&D).</li><li>اختيار أوامر العملاء للشحن بكفاءة ودقة، مع التأكد من اختيار العدد والنوع الصحيحين من المنتجات.</li><li>نقل وتحديد موقع المواد/المنتجات في مناطق التخزين العامة أو مواقع الشحن.</li><li>التحقق من الكمية والجودة والتسمية والعنوان مع طلب العميل لضمان أن الشحنات الصادرة كاملة ودقيقة.</li><li>إظهار الخبرة والقيام بدور خبير الموضوع (SME) أثناء عمليات التدقيق الامتثال. الحفاظ على التواصل المفتوح مع الإدارة بشأن نتائج التدقيق واقتراح خطة عمل لحلها.</li><li>الحفاظ على رخصة قيادة سارية مطلوبة لقيادة المركبات التابعة للقسم.</li></ul><br>المؤهلات<br><br><ul><li>دبلوم المدرسة الثانوية أو ما يعادله مع 5 سنوات أو أكثر من الخبرة ذات الصلة، ويفضل أن تكون في بيئة عمليات صيدلانية.</li><li>إجراء حسابات رياضية أساسية بدقة. القدرة على قراءة وفهم وثائق التدريب وتسميات المنتجات ولوحات مستودعات المستودعات المكتوبة باللغة الإنجليزية.</li><li>اجتياز الفحوصات الطبية و/أو فحوصات الخلفية التي تجريها السلطات المحلية والدولة والفدرالية.</li><li>الدافع الذاتي مع القدرة على العمل في بيئة فريق إيجابية وسريعة الخطى، مع إشراف معتدل مع التركيز على رضا العملاء.</li><li>إثبات القدرة على التكيف مع متطلبات العمل المتغيرة بسرعة.</li><li>5 سنوات أو أكثر من الخبرة في العمل مع أنظمة تخطيط موارد المؤسسات (ERP)، ويفضل أن يكون نظام SAP. الإلمام بمنتجات مايكروسوفت أوفيس والمهارات الحاسوبية العامة وماسحات الراديو الترددية (RF) مطلوبة. القدرة على التحليل والتفكير الإبداعي واتخاذ القرارات والتواصل الفعال شفهيًا وكتابيًا.</li><li>معرفة قوية جدًا بتطبيق لوائح الامتثال CDA وTSA وIATA وDOT وIMDG و/أو FTZ لاستلام وشحن المواد.</li><li>القدرة على رفع 50 رطلاً أو أكثر بمساعدة. القدرة على الانحناء والوصول والتقاط и الصعود والنزول والمشي طوال نوبة العمل التي تبلغ 8 ساعات أو أكثر.</li><li>القدرة على العمل في درجات حرارة تتراوح من -20 درجة مئوية إلى 30 درجة مئوية (-4 درجة فهرنهايت إلى 86 درجة فهرنهايت)، مع ارتداء معدات الحماية الشخصية (PPE) المطلوبة لإكمال المهام الموكلة.</li><li>تشغيل أنواع مختلفة من معدات مناولة المواد بما في ذلك، على سبيل المثال لا الحصر، الرافعات الشوكية والأدوات اليدوية والأجهزة الأخرى المستخدمة في بيئة المستودعات مع الحفاظ على أعلى مستوى من الإنتاجية والدقة.</li></ul><br>معلومات إضافية<br><br><p>ينطبق فقط على المتقدمين الذين يتقدمون لوظيفة في أي موقع يتطلب الكشف عن الأجور بموجب قانون الولاية أو المحلي: </p><br><ul><li><p>النطاق التعويضي الموضح أدناه هو النطاق المحتمل لأجور التعويض الأساسي التي تعتقد الشركة بحسن نية أنها ستدفع مقابل هذا الدور في وقت هذا المنشور بناءً على درجة الوظيفة لهذه الوظيفة. سيعتمد التعويض الفردي المدفوع ضمن هذا النطاق على العديد من العوامل بما في ذلك الموقع الجغرافي، وقد تدفع الشركة في النهاية أكثر أو أقل من النطاق المنشور. قد يتم تعديل هذا النطاق في المستقبل. </p><br></li><li><p>نحن نقدم حزمة شاملة من المزايا تشمل الإجازات المدفوعة الأجر (الإجازات، والعطلات، والمرض)، التأمين الطبي/الأسنان/البصري و401(k) للموظفين المؤهلين.</p><br></li><li><p>هذه الوظيفة مؤهلة للمشاركة في برامجنا للحوافز قصيرة الأجل. </p><br></li></ul><p>ملاحظة: لا يعتبر أي مبلغ من الأجور أو التعويضات أجورًا أو تعويضات حتى يتم كسبها واكتسابها وتحديدها. يظل مبلغ وتوافر أي مكافأة أو عمولة أو حافز أو مزايا أو أي شكل آخر من أشكال التعويضات والمزايا المخصصة لموظف معين خاضعًا للسلطة المطلقة والوحيدة للشركة حتى يتم دفعها، وقد يتم تعديله وفقًا لتقدير الشركة المطلق، بما يتوافق مع القانون المعمول به. </p><br><p> AbbVie هي شركة تكافؤ فرص العمل ملتزمة بالعمل بنزاهة ودفع الابتكار وتحويل الحياة وخدمة مجتمعنا. صاحب العمل الفرص المتساوية/المحاربين القدامى/ذوي الإعاقة. </p><br><p>الولايات المتحدة وبورتوريكو فقط - لمعرفة المزيد، قم بزيارة https://www.abbvie.com/join-us/equal-employment-opportunity-employer.html</p><br><p>للمتقدمين في الولايات المتحدة وبورتوريكو الذين يسعون للحصول على تسهيلات معقولة، انقر هنا لمعرفة المزيد:</p><br><p>https://www.abbvie.com/join-us/reasonable-accommodations.html</p>
</div>
<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><font dir="auto" ><font dir="auto" ><b>وصف الوظيفة </b></font></font><div> <p><font dir="auto" ><font dir="auto" >نحن نبحث عن خبير Dynamics 365 للانضمام إلى فريقنا والمساهمة في نشر النظام وتخصيصه وتحسينه ضمن شركتنا. كخبير، ستعمل على مشاريع استراتيجية لتحسين عمليات الأعمال ودمج أفضل الممارسات في استخدام هذه المنصة. ستكون أيضاً مسؤولاً عن التدريب والدعم الفني للمستخدمين الداخليين.</font></font></p> <p> <strong>المهام :</strong> </p> <ul> <li> <strong><font dir="auto" ><font dir="auto" >تصميم وتخصيص Dynamics 365</font></font></strong><font dir="auto" ><font dir="auto" > : تحليل الاحتياجات الأعمال وتصميم حلول مخصصة على Microsoft Dynamics 365 (CRM، المالية والعمليات، المبيعات، خدمة العملاء، إلخ).</font></font></li> <li> <strong><font dir="auto" ><font dir="auto" >التطوير والتكامل</font></font></strong><font dir="auto" ><font dir="auto" > : تطوير حلول تقنية على Dynamics 365 باستخدام لغات مثل C#، JavaScript، فضلاً عن أدوات التطوير (Power Platform، Power Automate، إلخ).</font></font></li> <li> <strong><font dir="auto" ><font dir="auto" >إدارة الهجرة والترقية</font></font></strong><font dir="auto" ><font dir="auto" > : قيادة مشاريع الهجرة إلى Dynamics 365 أو تحديثات المنصة مع ضمان استمرارية الخدمة.</font></font></li> <li> <strong><font dir="auto" ><font dir="auto" >تحسين العمليات</font></font></strong><font dir="auto" ><font dir="auto" > : التعاون مع فرق الأعمال لتحديد مجالات للتحسين واقتراح حلول لتحسين إدارة علاقة العملاء، والمالية، والمبيعات، وغيرها من العمليات.</font></font></li> <li> <strong><font dir="auto" ><font dir="auto" >الدعم الفني والتدريب</font></font></strong><font dir="auto" ><font dir="auto" > : تقديم دعم فني عالي المستوى للمستخدمين الداخليين. تدريب ودعم الفرق في الاستخدام الأمثل لـ Dynamics 365.</font></font></li> <li> <strong><font dir="auto" ><font dir="auto" >المتابعة التقنية</font></font></strong><font dir="auto" ><font dir="auto" > : متابعة التطورات في منصة Dynamics 365 واقتراح تحسينات مستمرة للحلول القائمة.</font></font></li> <li> <strong><font dir="auto" ><font dir="auto" >التوثيق والتقارير</font></font></strong><font dir="auto" ><font dir="auto" > : كتابة وثائق تقنية وتقارير أداء لضمان التتبع والفهم للمشروعات.</font></font></li></ul></div></div></section><section><p class="heading">الملف المرشح المطلوب</p><p class="paragraph">المؤهلات </p><div> <p> <strong><font dir="auto" ><font dir="auto" >ملف البحث:</font></font></strong> </p> <ul> <li> <strong><font dir="auto" ><font dir="auto" >التعليم</font></font></strong><font dir="auto" ><font dir="auto" > : ماجستير في علوم الحاسب الآلي، هندسة البرمجيات، أو مجال مكافئ.</font></font></li> <li> <strong><font dir="auto" ><font dir="auto" >الخبرة</font></font></strong><font dir="auto" ><font dir="auto" > : خبرة لا تقل عن 5 سنوات في مشاريع Microsoft Dynamics 365، مع خبرة عميقة في التخصيص، والتكامل، وتحسين المنصة.</font></font></li> </ul> <p> <strong>المهارات التقنية</strong> :</p> <ul> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >الخبـرة في تنفيذ وتخصيص وإدارة Dynamics 365.</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >إتقان أدوات ولغات التطوير المرتبطة (C#, JavaScript, Power Apps, Power Automate، إلخ).</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >معرفة وحدات Dynamics 365 (المبيعات، خدمة العملاء، المالية والعمليات، إلخ).</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >خبرة في التكامل مع أنظمة أخرى (ERP، CRM، قواعد بيانات خارجية، إلخ).</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >معرفة بممارسات الأمن وإدارة الأذونات في Dynamics 365.</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >إتقان منهجيات Agile لإدارة المشاريع وأدواتها المصاحبة (Azure DevOps، Jira، إلخ).</font></font></li> </ul> <ul> <li> <strong><font dir="auto" ><font dir="auto" >المهارات الشخصية</font></font></strong><font dir="auto" ><font dir="auto" > :</font></font><ul> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >ذهن تحليلي، دقة، والقدرة على حل مشاكل معقدة.</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >الاستقلالية، القيادة والقدرة على العمل ضمن فريق في بيئة مرنة (أجايل).</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >مهارات تواصل ممتازة والقدرة على تبسيط المفاهيم التقنية للمستخدمين غير التقنيين.</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >الفاعلية والاستباقية والقدرة على توقع احتياجات القطاعات.</font></font></li></ul></li></ul></div><p></p></section>
<section><p class="heading jdMain">وصف العمل</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><font dir="auto" ><font dir="auto" >وصف العمل </font></font><div> <p><font dir="auto" ><font dir="auto" >بصفتك خبيراً فنياً في Microsoft Dynamics 365، ستعمل على مشاريع استراتيجية لتحسين عملياتنا التجارية وتكامل أفضل الممارسات في استخدام هذه المنصة. ستكون أيضاً مسؤولاً عن التدريب والدعم الفني للمستخدمين الداخليين.</font></font></p> <p> <strong><font dir="auto" ><font dir="auto" >مسؤولياتك الرئيسية ستشمل:</font></font></strong> </p> <ul> <li> <strong><font dir="auto" ><font dir="auto" >تصميم وتخصيص Dynamics 365</font></font></strong><font dir="auto" ><font dir="auto" > : تحليل احتياجات العمل وتصميم حلول مخصصة على Microsoft Dynamics 365 (CRM, Finance & Operations, Sales, Customer Service, etc.).</font></font></li> <li> <strong><font dir="auto" ><font dir="auto" >التطوير والتكامل</font></font></strong><font dir="auto" ><font dir="auto" > : تطوير حلول تقنية على Dynamics 365 باستخدام لغات مثل C#، JavaScript، إضافة إلى أدوات التطوير (Power Platform، Power Automate، etc.).</font></font></li> <li> <strong><font dir="auto" ><font dir="auto" >إدارة الترحيل والترقيات</font></font></strong><font dir="auto" ><font dir="auto" > : قيادة مشاريع الترحيل إلى Dynamics 365 أو تحديثات المنصة مع ضمان استمرارية الخدمة.</font></font></li> <li> <strong><font dir="auto" ><font dir="auto" >تحسين العمليات</font></font></strong><font dir="auto" ><font dir="auto" > : التعاون مع فرق الأعمال لتحديد مجالات التحسين واقتراح حلول لتحسين إدارة علاقات العملاء، والمالية، والمبيعات، وغيرها من العمليات.</font></font></li> <li> <strong><font dir="auto" ><font dir="auto" >الدعم الفني والتدريب</font></font></strong><font dir="auto" ><font dir="auto" > : تقديم دعم فني عالي المستوى للمستخدمين الداخليين. تدريب ودعم الفرق في الاستخدام الأمثل لـ Dynamics 365.</font></font></li> <li> <strong><font dir="auto" ><font dir="auto" >متابعة التقنية</font></font></strong><font dir="auto" ><font dir="auto" > : رصد التطورات في منصة Dynamics 365 واقتراح تحسينات مستمرة للحلول الموجودة.</font></font></li> <li> <strong><font dir="auto" ><font dir="auto" >التوثيق والتقارير</font></font></strong><font dir="auto" ><font dir="auto" > : كتابة توثيق تقني وتقارير الأداء لضمان التتبع والفهم للمشروعات.</font></font></li></ul></div></div></section><section><p class="heading">المرشح المفضل</p><p class="paragraph">المؤهلات </p><div> <p> <strong><font dir="auto" ><font dir="auto" >الملف البحثي:</font></font></strong> </p> <ul> <li> <strong><font dir="auto" ><font dir="auto" >التعليم</font></font></strong><font dir="auto" ><font dir="auto" > : باكالوريا +5 في علوم الحاسوب، الهندسة البرمجية، أو مجال مكافئ.</font></font></li> <li> <strong><font dir="auto" ><font dir="auto" >الخبرة</font></font></strong><font dir="auto" ><font dir="auto" > : خبرة لا تقل عن 5 سنوات في مشاريع Microsoft Dynamics 365، مع خبرة عميقة في التخصيص، والتكامل، والتحسين لهذا النظام.</font></font></li> </ul> <p> <strong>الكفاءات التقنية</strong> :</p> <ul> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >الخبرة في تنفيذ وتخصيص وإدارة Dynamics 365.</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >إتقان أدوات ولغات التطوير المرتبطة (C#, JavaScript, Power Apps, Power Automate, etc.).</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >معرفة بوحدات Dynamics 365 (Sales, Customer Service, Finance & Operations, etc.).</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >خبرة في التكامل مع أنظمة أخرى (ERP، CRM، قواعد بيانات خارجية، etc.).</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >معرفة بممارسات الأمن وإدارة الأذونات في Dynamics 365.</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >الإتقان في منهجيات المشاريع الرشيقة (Agile) والأدوات المرتبطة بإدارة المشاريع (Azure DevOps، Jira، etc.).</font></font></li> </ul> <ul> <li> <strong><font dir="auto" ><font dir="auto" >المهارات الشخصية</font></font></strong><font dir="auto" ><font dir="auto" > :</font></font><ul> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >فكر تحليلي، انضباط وقدرة على حل مشكلات معقدة.</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >الاستقلالية، القيادة والقدرة على العمل ضمن فريق في بيئة مرنة.</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >مهارات تواصل ممتازة والقدرة على تبسيط المفاهيم التقنية للمستخدمين غير التقنيين.</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >الاستباقية والقدرة على توقع احتياجات التجارة.</font></font></li></ul></li></ul></div><p></p></section>
<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><font dir="auto" ><font dir="auto" >وصف الوظيفة </font></font><div> <p><font dir="auto" ><font dir="auto" >للتطوير مركز كفاءتها في PHP، </font></font><strong><font dir="auto" ><font dir="auto" >SQLI</font></font></strong> <strong> </strong><font dir="auto" ><font dir="auto" > يبحث عن أشخاص شغوفين بالويب.</font></font></p> <p><font dir="auto" ><font dir="auto" >المهارات الشخصية هي من أولوياتنا ونبحث عن أفراد موهوبين يمكنهم الازدهار ضمن الفريق.</font></font></p> <p><font dir="auto" ><font dir="auto" >بصفتك خبير Magento التقني، ستعمل على مشاريع لعملاء من جميع الأحجام وفي جميع القطاعات، مقدمًا نظرة مهنية غنية ومتنوعة. المعايير العالية لفرقنا تتطلب منا التحدي المستمر لمهاراتنا وخبراتنا لضمان أن التكنولوجيا تخدم رضا عملائنا.</font></font></p> <p> <strong><font dir="auto" ><font dir="auto" >المهام الرئيسية:</font></font></strong> </p> <ul> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >إعداد الهندسة التقنية لمجموعة من المشاريع؛</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >الدعم الفني لمطوري PHP/Magento؛</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >أن تكون الضامن لجودة المخرجات؛</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >المشاركة في متابعة التكنولوجيا داخل القسم الفني.</font></font></li></ul></div></div></section><section><p class="heading">الملف الشخصي المطلوب</p><p class="paragraph">المؤهلات </p><div> <ul> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >لدىك على الأقل </font></font><strong><font dir="auto" ><font dir="auto" >5 سنوات من الخبرة في تطوير PHP/Magento;</font></font></strong> </li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >لدىك </font></font><strong><font dir="auto" ><font dir="auto" >معرفة جيدة بتقنيات الواجهة الأمامية (HTML5/CSS3/JavaScript);</font></font></strong> </li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >لدىك </font></font><strong><font dir="auto" ><font dir="auto" >خبرة كبيرة كمحترف تقني أو مطور قيادي</font></font></strong></li></ul></div><p></p></section>
<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">Job Description </font></font><div> <p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">ك<b>خبير تقني في بايثون</b>، ستكون مطلّباً لتنفيذ الأنشطة التالية (قائمة غير حصرية وغير حصرية):</font></font></p> <p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">المشاركة في تعريف معماريات المشاريع دعمًا للمديرين التقنيين</font></font></p> <p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">إدارة ومراقبة التطوير الفعّال مع ضمان أفضل الممارسات</font></font></p> <p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">إنشاء proofs of concept وتطوير وحدات معقدة.</font></font></p> <p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">تقديم التوجيه الفني لفريق من المطورين</font></font></p></div></div></section><section><p class="heading">الملف المرشح المطلوب</p><p class="paragraph">المؤهلات </p><div> <p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">مهارات البحث:</font></font></p> <ul> <li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">لديك اتقان كامل لـ PYTHON/Django ولديك خبرة لا تقل عن 5 سنوات.</font></font></li> <li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">اتقان كامل في مراجعة الكود</font></font></li> <li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">هل لديك معرفة بـ Agile/SCRUM؟</font></font></li> <li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">معرفة بمكتبة/إطار عمل للواجهة الأمامية تعتبر ميزة (Vuejs, React أو Angular)</font></font></li> <li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">تمتلك مهارات تحليلية وتوليفية ولديك حس جيد للاستماع.</font></font></li> <li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">أنت مبادر، لديك حس المبادرة وتدافع بقوة عن أفكار جديدة، كما تمتلك مهارات بين شخصية ممتازة.</font></font></li></ul></div><p></p></section>
<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><font dir="auto" ><font dir="auto" >وصف الوظيفة </font></font><div> <p><font dir="auto" ><font dir="auto" >نحن نبحث عن مطوّل شغوف ومتحمس </font></font><strong><font dir="auto" ><font dir="auto" >Python/Django</font></font></strong><font dir="auto" ><font dir="auto" > لتجنيده ضمن فريقنا الفني.</font></font></p> <p><font dir="auto" ><font dir="auto" >سوف تشارك في جميع مراحل المشروع: التصميم، التطوير، الاختبار والتحسين المستمر للتطبيقات.</font></font></p> <p> <strong><font dir="auto" ><font dir="auto" >مهامك</font></font></strong> </p> <ul> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >تطوير تطبيقات ويب عالية الأداء باستخدام بايثون وجانغو.</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >المشاركة في تصميم وهندسة المشاريع.</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >دمج واجهات برمجة تطبيقات خارجية وإدارة قواعد بيانات علائقية (PostgreSQL، MySQL).</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >ضمان جودة الشفرة من خلال أفضل الممارسات، الاختبار الوحدوي، ومراجعات الشفرة.</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >التعاون مع فرق المنتج وUX/UI لاقتراح الحلول المثلى.</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >المشاركة في طقوس الأجايل (Scrum / Kanban)</font></font></li> </ul> <p> </p></div></div></section><section><p class="heading">الملف المطلوب للمرشح</p><p class="paragraph"><b>المؤهلات </b></p><div> <ul> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >خبرة لا تقل عن 8 سنوات في التطوير</font></font></li> <li><font dir="auto" ></font><strong><font dir="auto" ><font dir="auto" >بايثون و </font></font></strong><font dir="auto" ></font><strong><font dir="auto" ><font dir="auto" >إطار Django</font></font></strong><font dir="auto" ><font dir="auto" > المصفوفة</font><font dir="auto" >.</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >خبرة مع قواعد البيانات العلائقية وDjango ORM.</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >معرفة بمفاهيم RESTful API ودمج الخدمات الخارجية.</font></font></li> </ul> <p> <strong><font dir="auto" ><font dir="auto" >نقاط القوة</font></font></strong> </p> <ul> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >خبرة مع </font></font><strong><font dir="auto" ><font dir="auto" >Django REST Framework</font></font></strong><font dir="auto" ><font dir="auto" > .</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >معرفة بـ </font></font><strong><font dir="auto" ><font dir="auto" >تقنيات الواجهة الأمامية</font></font></strong><font dir="auto" ><font dir="auto" > (HTML، CSS، JS، React أو Vue.js).</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >خبرة في مشاريع سحابية أو حاويات (AWS، Docker)</font></font></li></ul></div><p></p></section>