وظائف مندوب علاقات عامه

Naukri Gulf

مساعد أمني تكنولوجيا المعلومات

On-site - المغرب - الرباط ١٣ يوليو ٢٠٢٦

الموارد البشرية

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">وصف الوظيفة <div> نحن نبحث عن مساعد لدعم رئيس قسم أمن المعلومات (CISO) في مهامه المتعددة. سيكون المرشح المثالي منظمًا ودقيقًا ويمتلك فهمًا جيدًا لقضايا أمان تكنولوجيا المعلومات. المهام : <ul> <li> تدوين الملاحظات: مساعدة الـ CISO خلال الاجتماعات والمؤتمرات والمقابلات بتدوين ملاحظات دقيقة وكاملة.</li> <li> الدعم: دعم الـ CISO في مهامهم اليومية، من خلال تقديم الدعم اللوجستي والإداري.</li> <li> متابعة الإجراءات: ضمان التنفيذ الصحيح للإجراءات التي تقرها الـ CISO، والتأكد من الالتزام بالمواعيد والمعايير الجودة.</li> <li> توثيق: إعداد وإدارة وأرشفة الوثائق المتعلقة بأمن أنظمة المعلومات.</li> <li> التنسيق: التعاون مع الفرق الداخلية والخارجية لتنفيذ سياسات الأمن.</li> <li> التقارير: كتابة تقارير دورية عن تقدم مشاريع الأمن والحوادث الأمنية وإجراءات التصحيح.</li> <li> الوعي: المشاركة في رفع الوعي وتدريب الموظفين على أفضل الممارسات في أمان تكنولوجيا المعلومات.</li> <li> المراقبة: ضمان المراقبة التقنية والتنظيمية في مسائل أمن نظم المعلومات.</li></ul></div></div></section><section>ملف المرشح المطلوبالمؤهلات <div> <ul> <li> التعليم: بكالوريوس/ماجستير مع تخصص في علوم الكمبيوتر، أمان نظم المعلومات، أو ما يعادله.</li> <li> الخبرة: خبرة سابقة في دور مشابه تعتبر ميزة.</li> <li> المهارات : <ul> <li>الإتقان في برامج المكتب (Word، Excel، PowerPoint).</li> <li>معرفة أساسية بمبادئ أمان الحاسب.</li> <li>مهارات اتصال مكتوبة وشفوية ممتازة.</li> <li>احساس التنظيم والدقة.</li> <li>القدرة على العمل بشكل مستقل وضمن فريق.</li></ul></li></ul></div></section>

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">Job Description <div> We are looking for an assistant to support our Chief Information Security Officer (CISO) in his various tasks. The ideal candidate will be organized, rigorous, and have a good understanding of IT security issues. Missions : <ul> <li> Note-taking: Assist the CISO during meetings, conferences and interviews by taking accurate and complete notes.</li> <li> Support: Assist the CISO in their daily tasks, by providing logistical and administrative support.</li> <li> Monitoring of actions: Ensure the proper execution of actions decided by the CISO, making sure that deadlines and quality standards are respected.</li> <li> Documentation: Prepare, manage and archive documents related to information systems security.</li> <li> Coordination: Collaborate with internal and external teams for the implementation of security policies.</li> <li> Reports: Write regular reports on the progress of security projects, security incidents and corrective actions.</li> <li> Awareness: Participate in raising awareness and training employees on best practices in IT security.</li> <li> Monitoring: Ensuring technological and regulatory monitoring in matters of information systems security.</li></ul></div></div></section><section>Desired Candidate ProfileQualifications <div> <ul> <li> Education: Bac+2/3 in computer science, information systems security, or equivalent.</li> <li> Experience: Previous experience in a similar role is an asset.</li> <li> Comp tences : <ul> <li>Proficiency in office software (Word, Excel, PowerPoint).</li> <li>Basic knowledge of computer security principles.</li> <li>Excellent written and oral communication skills.</li> <li>Sense of organization and rigor.</li> <li>Ability to work independently and as part of a team.</li></ul></li></ul></div></section>

من ٣ إلى ٥ سنة Naukri Gulf

مخطط الطلبات

On-site - المغرب - الرباط ٣١ يوليو ٢٠٢٦

اللوجستيات وسلاسل الإمداد والمشتريات

تنسيق تخطيط الطلب مع العلامات التجارية، وضمان تسليم البرنامج في الوقت المحدد. إعداد تدفقات عربات القطارات في تعاون مع المناطق؛ ضمان وجود مخزون وتكوين مبيعات مثالي. تحليل توقعات كل نموذج، المزيج والخيارات، بالتعاون مع إدارة العلامة. ضمان متابعة مناطق إدخال الطلبات وتوقعات المبيعات على فترات زمنية محددة. التأكد من عكس تدفق الشحن في النظام. متابعة تغييرات الطلبات عند الضرورة. متابعة الإنتاج، تحديد الأولويات بوضوح ومواجهة القيود المرتبطة بالخيارات. جمع آفاق المبيعات الأسبوعية لكل علامة وتقريراً سريعاً.الملف المرغوب به للمرشحشهادة Bac +5 في الهندسة الصناعية أو اللوجستية مع 3-5 سنوات من الخبرة خبرة في إدارة الموردين معرفة بعالم السيارات وسلسلة التوريد المصنع والتجارة الاستقلالية في استخدام Excel قدرات تنظيم الاجتماعات قدرتها على الكتابة سهولة في التعامل، أخذ المبادرة اجادة اللغة الإنجليزية (بصفة مستقلة)

Coordonner la planification de la demande avec les marques, assurer la livraison du programme temps. Pr paration des flux de wagons en coop rative avec les zones ; s assurer d avoir un stock et une composition des ventes optimaux. Analyser les pr visions de chaque mod le, mix et options, en coop ration avec la direction de la marque. Assurer le suivi des zones commande input et des pr visions de ventes sur des temps de r f rence pr d finis. S assurer de refl ter le flux d acheminement dans le syst me. Suivre les modifications des commandes si n cessaire. Suivre la production, d finir clairement les priorit s et faire face aux contraintes li es aux options. Compiler les perspectives de ventes hebdomadaires de chaque marque et les rapports flash.Desired Candidate ProfileBac +5 en g nie industriel ou logistique 3 5 ans d'exp rience Exp rience en Supplier management Connaissances du monde automobile et de la Supply Chain Usine et Commerce Autonomie dans l utilisation d Excel Capacit s d animation de r unions Capacit s r dactionnelles Aisance relationnelle, prise d initiatives Pratique de l Anglais (autonome)

من ٣ إلى ٨ سنة Naukri Gulf

مستشار تصور البيانات

On-site - المغرب - الرباط ٢٤ يوليو ٢٠٢٦

الهندسة

وصف الوظيفة سيتولى المستشار وفريق العمل المسؤوليات التالية: متابعة والسيطرة على معالجات الإنتاج. إعداد الملفات الشهرية (ملفات ERCS الشهرية). إدارة وحل حوادث الإنتاج. تشغيل ومتابعة البيانات في SAP. تحليل الشواذ وتطبيق الإجراءات التصحيحية. مراقبة جودة واتساق البيانات. التنسيق مع فرق المهن والتقنية لضمان استمرار المعالجات. متابعة طلبات التطوير والتصحيحات. إعداد الوثائق الفنية وإجراءات التشغيل. المشاركة في عمليات النشر والدعم التطبيقي. تصميم والحفاظ على لوحات القياس والتقارير في بيئة Modern BI.مرشح مقترحشهادة ماجستير (Bac+5) من مدرسة مهندسين أو ما يعادلها من جامعة مع تخصص في informatique، أو خبرة ذات صلة تعادل ذلك. الخبرة: الحد الأدنى 3 سنوات من الخبرة. المهارات المطلوبة: DataViz / Modern BI: Power BI, Tableau, Qlik أو ما يماثلها، تصميم لوحات القياس، إعداد التقارير. الاستغلال والبيانات: SAP (الاستخدام والمتابعة البيانات)، إدارة معاملات الإنتاج، مراقبة جودة البيانات. العابر للوظائف: تحليل الشواذ، إدارة الحوادث، إعداد وثائق تقنية، التنسيق بين الأعمال والتقنية

Description du poste Le/la consultant(e) aura pour responsabilit s : Assurer le suivi et le contr le des traitements de production. Pr parer les fichiers mensuels (Monthly Files ERCS). G rer et r soudre les incidents de production. Exploiter et suivre les donn es dans SAP. Analyser les anomalies et mettre en uvre les actions correctives. Contr ler la qualit et la coh rence des donn es. Coordonner avec les quipes m tiers et techniques pour assurer la continuit des traitements. Assurer le suivi des demandes d' volution et des corrections. R diger la documentation technique et les proc dures d'exploitation. Participer aux mises en production et au support applicatif. Concevoir et maintenir des tableaux de bord et rapports dans un environnement Modern BI.Desired Candidate ProfileDipl m (e) d un Bac+5 en cole d'ing nieur ou quivalent universitaire avec une sp cialisation en informatique, ou justifiant d'une exp rience significative quivalente. Exp rience : Minimum 3 ans d'exp rience. Comp tences requises : DataViz / Modern BI : Power BI, Tableau, Qlik ou quivalent, conception de tableaux de bord, reporting Exploitation & donn es : SAP (exploitation et suivi des donn es), gestion des traitements de production, contr le qualit des donn es Transverses : analyse d'anomalies, gestion des incidents, r daction de documentation technique, coordination m tier/technique

Naukri Gulf

أخصائي منتجات

On-site - المغرب - الرباط ٢ يوليو ٢٠٢٦

الطب والرعاية الصحية

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph"> <div> <div> الوصف </div> </div> <div> <div> الغرض من الدور: الترويج لمنتجات Aspen لدى مقدمي الرعاية الصحية في منطقة معينة من المملكة المغربية، بما في ذلك إقامة علاقات مع مقدمي الرعاية الصحية، ونقل رسائل التسويق للعلامة التجارية، وتحقيق أهداف المبيعات والمشاركة في الفعاليات المحلية/الدولية. المسؤوليات: <ul> <li>تمثيل Aspen من خلال تحقيق زيارات يومية محددة الأهداف للأطباء والصيادلة.</li> <li>إجراء AVAs والأنشطة الترويجية</li> <li>تحقيق ميزانية المبيعات في الإقليم المخصص.</li> <li>بناء علاقات إيجابية مستدامة مع مقدمي الرعاية الصحية المستهدفين وأصحاب المصلحة المختلفين.</li> <li>الحفاظ على قاعدة بيانات عملاء محدثة</li> <li>متابعة أحدث البيانات السريرية في مجال العلاج المرتبط، وتقديمها ومناقشتها مع المهنيين الصحيين.</li> <li>مراقبة المنافسين، والبقاء على علم بأنشطة المنافسين في منطقة محددة.</li> <li>تنظيم المواعيد والاجتماعات مع موظفي الرعاية الصحية في المجتمع والمستشفيات</li> <li>إدخال منتجات ASPEN في تسمية مناقصات المستشفيات</li> <li>عرض المنتجات أو تقديمها لموظفي الرعاية الصحية، بما في ذلك الأطباء والممرضين والصيادلة</li> <li>إجراء أبحاث ميدانية ذات صلة</li> <li>تلبيـة الاحتياجات التجارية والعلمية لمقدمي الرعاية الصحية</li> <li>الحفاظ على سجلات مفصلة</li> <li>حضور وتنظيم المعارض التجارية والمؤتمرات والاجتماعات</li> <li>إدارة الميزانيات ومراجعة أداء المبيعات</li> <li>كتابة التقارير ووثائق أخرى</li> </ul> ما نبحث عنه في المرشحين في Aspen، تتمثل ثقافتنا في قيم أساسية تدفع نجاحنا وتخلق بيئة داعمة ومبتكرة. نقدر العمل الجماعي، حيث تتكامل وجهات النظر والمهارات المتنوعة لتعزيز الإبداع وحل المشكلات. الابتكار في صلبنا، حيث نسعى باستمرار إلى طرق أفضل لتحقيق أهدافنا والبقاء في طليعة صناعتنا. نُظهر الالتزام من خلال تجاوز التوقعات وبناء علاقات طويلة الأجل، مع السعي دائماً للتميز في كل ما نقوم به. تضمن أسسنا من النزاهة أن تكون الشفافية والسلوك الأخلاقي والمساءلة توجه قراراتنا. بمتابعتك تقديم طلب العمل هذا، نحن نفهم أنك تشارك هذه القيم، ونتطلع إلى مراجعة طلبك والتواصل معك أكثر. </div> </div> <div> <div> المتطلبات </div> </div> <div> <div> المؤهلات التعليمية والخبرة: <ul> <li>درجة دكتوراه/ ماجستير متعدد في الصيدلة أو خلفية علمية (ليس إلزامياً)</li> <li>ثلاثة (0-3) في وظيفة مندوب طبي، مدير حساب رئيسي أو ما يماثلها</li> <li>واحد (1) يفضل في الصناعات الدوائية</li> </ul> المهارات الفنية: <ul> <li>MS Office - معرفة عملية</li> <li>CRM / تقارير المكالمات - معرفة عملية</li> </ul> </div></div></div></section>

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph"> <div> <div> Description </div> </div> <div> <div> ROLE PURPOSE: Promotion of Aspen products to health care professionals in a certain territory of the Moroccan kingdom, including building relations with HCPs, delivering the brand marketing messages, achieving sales targets and participate to local/international events. RESPONSIBILITIES: <ul> <li>Represent Aspen through achieving daily targeted calls to physicians and pharmacists.</li> <li>Conducting AVAs & promotional activities</li> <li>Achieve sales budget in the designated territory.</li> <li>Build sustainable positive relationships with target HCPs and different stakeholders.</li> <li>Maintain an updated customer database</li> <li>Keeping up to date with the latest clinical data in the related therapy area, presenting and discussing this data with health professionals.</li> <li>Monitoring competitors, staying informed about competitors activities in a defined area.</li> <li>Organising appointments and meetings with community- and hospital-based healthcare staff</li> <li>Introduce ASPEN products in the hospital tender nomenclature</li> <li>Demonstrating or presenting products to healthcare staff, including doctors, nurses and pharmacists</li> <li>Undertaking relevant field research</li> <li>Meeting both the business and scientific needs of healthcare professionals</li> <li>Maintaining detailed records</li> <li>Attending and organising trade exhibitions, conferences and meetings</li> <li>Managing budgets and reviewing sales performance</li> <li>Writing reports and other documents</li> </ul> What we look for in candidates At Aspen, our culture is built on core values that drive our success and foster a supportive, innovative environment. We value Teamwork, where diverse perspectives and skills come together to enhance creativity and problem-solving. Innovation is at our core, as we continually seek better ways to achieve our goals and remain at the forefront of our industry. We demonstrate Commitment by exceeding expectations and building long-term relationships, while always striving for Excellence in everything we do. Our foundation of Integrity ensures that honesty, ethical behavior, and accountability guide our decisions. By proceeding with this job application, we understand that you share these values, and we look forward to reviewing your application and engaging with you further. </div> </div> <div> <div> Requirements </div> </div> <div> <div> EDUCATION QUALIFICATIONS AND EXPERIENCE: <ul> <li>Doctorate Degree/ Multiple Master's in Pharmacy or Scientific Background (Not Mandatory)</li> <li>Three (0-3) in Medical Representative, Key Account Manager or Similar</li> <li>One (1) preferably in Pharmaceuticals</li> </ul> TECHNICAL SKILLS: <ul> <li>MS Office - Working knowledge</li> <li>CRM / Call Report - Working knowledge</li> </ul> </div></div></div></section>

Naukri Gulf

مهندس دعم SQLI

On-site - المغرب - الرباط ١٣ يوليو ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">وصف الوظيفة <div> كــمهندس دعم، ستكون مسؤولياتك على النحو التالي: <ul> <li>تخطيط مهام الدعم.</li> <li>إكمال مهام الدعم.</li> <li>دعم العملاء</li> </ul> الملف الشخصي حاصل على درجة Bac+5 مع خبرة سنتين في وظيفة مماثلة. أنت متمكن/ة من/من خلال التقنيات والأدوات المذكورة أدناه: <ul> <li>معرفة بيئات نشر WebSphere.</li> <li>معرفة JAVA/J2EE.</li> <li>إتقان / طلاقة في الإنجليزية ، كتابةً وتحدثاً.</li> </ul> صفاتك/صفاتك هي مفتاح نجاحك، أنت: <ul> <li>متقن للذات،</li> <li>متمتع بروح الفريق،</li> <li>لديك قدرة عالية على التكيّف والتنظيم،</li> <li>تمتلك مهارات علاقات عمل مع العملاء جيدة،</li> <li>يمتلك إحساس قوي بالالتزام والدقة.</li> </ul> أنت مريح في الفرنسية والإنجليزية، مكتوبةً ومحادثةً. انضم إلينا ولنلعب اللعبة الرقمية!</div></div></section><section>المرشح المطلوبالمؤهلات <div> صفاتك/صفاتك هي مفتاح نجاحك، أنت: <ul> <li>متقن للذات،</li> <li>متمتع بروح الفريق،</li> <li>لديك قدرة عالية على التكيّف والتنظيم،</li> <li>تمتلك مهارات علاقات عمل مع العملاء جيدة،</li> <li>يمتلك إحساس قوي بالالتزام والدقة.</li> </ul> أنت مريح في الفرنسية والإنجليزية، مكتوبةً ومحادثةً.</div></section>

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">Job Description <div> As a Support Engineer, your responsibilities will include the following: <ul> <li>Planning of support tasks.</li> <li>Completion of support tasks.</li> <li>Customer support</li> </ul> Profile Having completed a Bac+5 degree with 2 years of experience in a similar position. You are proficient in/familiar with the technologies and tools listed below: <ul> <li>Knowledge of WebSphere deployment environments.</li> <li>Knowledge of JAVA/J2EE.</li> <li>Proficiency in English , both written and spoken.</li> </ul> Your qualities are the key to your success, you are: <ul> <li>Rigorous (oneself),</li> <li>Endowed with a team spirit,</li> <li>Possessing good adaptability and organizational skills,</li> <li>Possesses good customer relations skills,</li> <li>Dot (e) d'un sens de l' coute.</li> </ul> You are comfortable in French and English, both written and spoken. Join Us And Let's Play The Digital Game !</div></div></section><section>Desired Candidate ProfileQualifications <div> Your qualities are the key to your success, you are: <ul> <li>Rigorous (oneself),</li> <li>Endowed with a team spirit,</li> <li>Possessing good adaptability and organizational skills,</li> <li>Possesses good customer relations skills,</li> <li>Dot (e) d'un sens de l' coute.</li> </ul> You are comfortable in French and English, both written and spoken.</div></section>

Naukri Gulf

وكلاء اكتساب المواهب

On-site - المغرب - الرباط ٩ يوليو ٢٠٢٦

الموارد البشرية

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph"><div> ملخص المنصب معاونة ودعم الإدارة وفريق القيادة في التعامل مع قضايا الموارد البشرية وحلها. مساعدة الموظفين في طلبات وإجراءات النقل الداخلي والخارجي. مراقبة ومساعدة المديرين/المشرفين في عمليات التوظيف والقضايا المرتبطة بها. تنسيق وإجراء فحوصات المخدرات للمتقدمين، وفحوصات المراجع، وفحوصات الخلفية، وفحص مركبات النقل، والتحقق من رقم الضمان الاجتماعي. الحفاظ على تدفق المتقدمين، وسجلات فحص المخدرات والتوجيه وطلبات النقل. إنشاء والحفاظ على ملفات التوظيف والموظفين وإدخالها في أنظمة معلومات الموارد البشرية. المساعدة في توجيه الموظفين الجدد. مراقبة جميع عمليات التوظيف والتعيين للتوافق مع القوانين المحلية والولائية والفدرالية وسياسات ومعايير الشركة. التأكد من الحفاظ بدقة على جميع سجلات وملفات الموظفين (مثلاً مستندات المقابلة، ونماذج I-9). دعم معالجة وصيانة سجلات الرواتب بما يتوافق مع السياسات والإجراءات، عند الضرورة. إعلام إدارة الموارد البشرية بالقضايا المتعلقة بعلاقات الموظفين داخل القسم أو الملكية. إنشاء وصيانة أنظمة حفظ الملفات. توليد تقارير بيانات الموارد البشرية حسب الحاجة. الرد على الاتصالات الهاتفية وتدوين الرسائل. إنشاء وطباعة المراسلات المكتبية باستخدام الكمبيوتر. العمل كخبير موضوع الموارد البشرية والمشاركة في فرق المشاريع. تدريب الموظفين الجدد على عمليات وموارد وسياسات ومعلومات نظم الموارد البشرية، وغيرها. اتّباع جميع سياسات وإجراءات الشركة؛ ضمان أن المظهر الموحد والشخصي نظيف ومهني؛ الحفاظ على سرية المعلومات المملوكة. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية؛ إعداد ومراجعة الوثائق المكتوبة بدقة وبشكل كامل؛ الرد على الهواتف باستخدام آداب الاتصالات المناسبة. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين؛ دعم الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة؛ الاستماع والرد بشكل مناسب على مخاوف الموظفين الآخرين. النقل والرفع والحمل والدفع والسحب ووضع الأشياء التي تزن أقل من أو تساوي 10 أرطال دون مساعدة. أداء واجبات وظيفية أخرى معقولة يطلبها المشرفون. المؤهلات المفضلة التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها من GED. الخبرة العملية ذات الصلة: خبرة عملية لا تقل عن سنة واحدة. الخبرة الإشرافية: بدون خبرة إشرافية. الرخصة أو الشهادة: لا شيء </div> <div> </div> </div></section>

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph"><div> POSITION SUMMARY Assist and support management and the leadership team with handling and resolving Human Resources issues. Assist employees with internal and external transfer requests and procedures. Monitor and assist managers/supervisors with hiring processes and issues. Coordinate and conduct applicant drug screens, reference checks, background checks, motor vehicle checks, and social security number verification. Maintain applicant flow, drug screen, orientation and transfer request logs. Create and maintain new hire and personnel files and enter them into Human Resources Information Systems. Assist with orientation of new employees. Monitor all hiring and recruitment processes for compliance with all local, state, and federal laws and company policies and standards. Ensure accurate maintenance of all employee records and files (e.g., interview documents, I-9's). Support processing and maintenance of payroll records in accordance with policies and procedures, as necessary. Inform Human Resources management of issues related to employee relations within the division or property. Create and maintain filing systems. Generate Human Resources data reports as necessary Answer phone calls and record messages. Create and type office correspondence using computer. Serve as Human Resources subject matter expert and participate on project teams. Train new hires on Human Resources processes, programs, policies, information systems, etc. Follow all company policies and procedures; ensure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information. Speak with others using clear and professional language; prepare and review written documents accurately and completely; answer telephones using appropriate etiquette. Develop and maintain positive working relationships with others; support team to reach common goals; listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 10 pounds without assistance. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors. PREFERRED QUALIFICATIONS Education: High school diploma or G.E.D. equivalent. Related Work Experience: At least 1 year of related work experience. Supervisory Experience: No supervisory experience. License or Certification: None </div> <div> </div> </div></section>

Naukri Gulf

مهندس دعم تطبيقات المستوى junior 2

On-site - المغرب - الرباط ١٣ يوليو ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

<section>الوصف الوظيفيالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">الوصف الوظيفي <div> كـــمساعد/ة دعم، ستكون مسؤولياتك كما يلي: <ul> <li>تخطيط مهام الدعم.</li> <li>إتمام مهام الدعم.</li> <li>دعم العملاء</li> </ul> الملف الشخصي بإكمال درجة Bac+5 مع خبرة عامين في وظيفة مشابهة. أنت متمرس في/مطلّع على التقنيات والأدوات المذكورة أدناه: <ul> <li>معرفة ببيئات نشر WebSphere.</li> <li>معرفة بـ JAVA/J2EE.</li> <li>إتقان في الإنجليزية ، كتابةً وتحدثاً.</li></ul></div></div></section><section>المرشح المثاليالمؤهلات <div> صفـاتك هي مفتاح نجاحك، أنت: <ul> <li>صارم في الذات،</li> <li>يتمتع بروح الفريق،</li> <li>يمتلك قدرة عالية على التكيّف والتنظيم،</li> <li>يتميز بمهارات علاقات عمل جيدة مع العملاء،</li> <li>يملك حس المبادرة والدقة في العمل.</li> </ul> أنت مريح في الفرنسية والإنجليزية، كتابةً وتحدثاً. انضم إلينا ولعب اللعبة الرقمية معاً!</div></section>

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">Job Description <div> As a Support Engineer, your responsibilities will include the following: <ul> <li>Planning of support tasks.</li> <li>Completion of support tasks.</li> <li>Customer support</li> </ul> Profile Having completed a Bac+5 degree with 2 years of experience in a similar position. You are proficient in/familiar with the technologies and tools listed below: <ul> <li>Knowledge of WebSphere deployment environments.</li> <li>Knowledge of JAVA/J2EE.</li> <li>Proficiency in English , both written and spoken.</li></ul></div></div></section><section>Desired Candidate ProfileQualifications <div> Your qualities are the key to your success, you are: <ul> <li>Rigorous (oneself),</li> <li>Endowed with a team spirit,</li> <li>Possessing good adaptability and organizational skills,</li> <li>Possesses good customer relations skills,</li> <li>Dot (e) d'un sens de l' coute.</li> </ul> You are comfortable in French and English, both written and spoken. Join Us And Let's Play The Digital Game !</div></section>

Naukri Gulf

مهندس/مطور تصميم iOS

On-site - المغرب - الرباط ١٣ يوليو ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

<section>وصف العملالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">وصف العمل <div> لتطوير مركز كفاءات الهاتف المحمول لديها، تبحث SQLI المغرب عن أشخاص شغوفين بالويب. المهارات الشخصية هي إحدى أولوياتنا ونبحث عن أفراد موهوبين يمكنهم الازدهار ضمن الفريق. بصفتك مطور iOS للهاتف المحمول، ستشارك في مشاريع لعملائنا من جميع الأحجام والقطاعات، مع تقديم صورة مهنية غنية ومتنوعة.</div></div></section><section>الملف المرشح المرغوبالمؤهلات <div> لديك على الأقل 5 سنوات من الخبرة في تطوير الهواتف المحمولة على منصة iOS. أنت متمكن في: تطوير iOS على iPhone وiPad Objective-C / Swift البرمجة الموجهة للكائنات / نمط التصميم اختبارات الوحدة خدمات الويب المعرفة التالية تعتبر ميزة كبيرة: التكامل المستمر جوانب السلامة والأداء سماتك الشخصية هي مفتاح نجاحك؛ أنت: دقيق بتمتع بروح الفريق يتمتع بمهارات علاقات العملاء الجيدة يمتلك قدرة جيدة على الت adaptation</div></section>

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">Job Description <div> For the development of its Mobile competence center, SQLI Morocco is looking for people passionate about the web. Interpersonal skills are one of our priorities and we are looking for talented individuals who can thrive within the team. As an iOS Mobile Developer, you will be involved in projects for our clients of all sizes and sectors, offering a rich and varied professional overview.</div></div></section><section>Desired Candidate ProfileQualifications <div> You have at least 5 years of experience in mobile development on the iOS platform. You are proficient in: iOS development on iPhone and iPad Objective-C / Swift Object-Oriented Programming / Design Pattern Unit tests Web Services The following knowledge is a considerable plus: Int gration Continue Safety and performance aspects Your personal qualities are the key to your success; you are: Rigorous Endowed with a team spirit Possesses good customer relations skills Possesses a good capacity for adaptation</div></section>

Naukri Gulf

مهندس تصميم وتطوير أندرويد أول SQLI

On-site - المغرب - الرباط ١٣ يوليو ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">وصف الوظيفة <div> لتطوير مركز كفاءته للجوال، يبحث SQLI المغرب عن أشخاص شغوفين بالويب. المهارات الشخصية هي إحدى أولوياتنا ونبحث عن أفراد موهوبين يستطيعون التألق ضمن الفريق. بصفتك مطور أندرويد للجوال، ستشارك في مشاريع لعملائنا بمختلف الأحجام والقطاعات، مقدماً نظرة مهنية غنية ومتنوعة.</div></div></section><section>الملف الشخصي المرغوب فيه للمرشحالمؤهلات <div> لديك خبرة لا تقل عن 5 سنوات في تطوير التطبيقات للجوال على منصة Android أنت سيد نفسي: <ul> <li>أساسيات Android (Activity, Fragment, Lifecycle, Storage, Intent, Web Services ...إلخ)</li> <li>مفاهيم الأمن، الوصول المتزامن، الأداء والتحسين، التخزين المؤقت والعمل دون اتصال</li> <li>Android Studio</li> <li>Gradle</li> <li>Java / Kotlin</li> <li>البرمجة الشيئية، نمط التصميم (MVVM / MVP)</li> <li>الاختبارات الوحدوية.</li> </ul> المعرفة التالية تعتبر ميزة كبيرة: <ul> <li>البرمجة التفاعلية (RxJava, RxAndroid)</li> <li>Databinding</li> <li>Android X</li> <li>Android Jetpack / مكوّنات الهندسة المعمارية</li> </ul> صفاتك الشخصية هي مفتاح نجاحك؛ أنت: <ul> <li>دقيق.</li> <li>متمتع بروح الفريق</li> <li>لديه مهارات علاقات ممتازة مع العملاء</li> <li>لديه قدرة جيدة على التكيف</li></ul></div></section>

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">Job Description <div> For the development of its Mobile competence center, SQLI Morocco is looking for people passionate about the web. Interpersonal skills are one of our priorities and we are looking for talented individuals who can thrive within the team. As an Android Mobile Developer, you will be involved in projects for our clients of all sizes and sectors, offering a rich and varied professional overview.</div></div></section><section>Desired Candidate ProfileQualifications <div> You have at least 5 years of experience in mobile development on the Android platform You are my master: <ul> <li>Les bases Android (Activity, Fragment, Lifecycle, Storage, Intent, Web Services ...Etc)</li> <li>Concepts of security, concurrent access, performance and optimization, caching and offline mode</li> <li>Android Studio</li> <li>Gradle</li> <li>Java / Kotlin</li> <li>POO, Design Pattern (MVVM / MVP)</li> <li>Unit tests.</li> </ul> The following knowledge is a considerable plus: <ul> <li>Reactive programming (RxJava, RxAndroid)</li> <li>Databinding</li> <li>Android X</li> <li>Android Jetpack / Architecture component</li> </ul> Your personal qualities are the key to your success; you are: <ul> <li>Rigorous.</li> <li>Endowed with a team spirit</li> <li>Possesses good customer relations skills</li> <li>Possesses a good capacity for adaptation</li></ul></div></section>

Naukri Gulf

أخصائي المنتج

On-site - المغرب - الرباط ٢ يوليو ٢٠٢٦

الطب والرعاية الصحية

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">الغرض من الدور: ترويج منتجات Aspen لأخصائيي الرعاية الصحية في منطقة محددة من المملكة المغربية، بما في ذلك بناء علاقات مع مقدمي الرعاية الصحية، إيصال رسائل التسويق للعلامة التجارية، تحقيق أهداف المبيعات والمشاركة في الأحداث المحلية/الدولية. المسؤوليات: تمثيل Aspen من خلال تحقيق زيارات هاتفية يومية مستهدفة إلى الأطباء والصيادلة. إجراء الأنشطة الترويجية والترويجية لإدارة التقييمات. تحقيق ميزانية المبيعات في المنطقة الم designated. بناء علاقات إيجابية مستدامة مع مقدمي الرعاية الصحية المستهدفين وأصحاب المصلحة المختلفين. الحفاظ على قاعدة بيانات العملاء محدثة. مواكبة أحدث البيانات السريرية في مجال العلاج ذي الصلة، وعرض هذه البيانات ومناقشتها مع المتخصصين الصحيين. متابعة المنافسين، والبقاء على اطلاع بأنشطة المنافسين في منطقة محددة. تنظيم المواعيد والاجتماعات مع موظفي الرعاية الصحية في المجتمع والمستشفيات. تقديم منتجات ASPEN في مصطلحات مناقصة المستشفيات. عرض أو تقديم المنتجات للموظفين الصحيين، بمن فيهم الأطباء والممرضات والصيادلة. إجراء بحوث ميدانية ذات صلة. تلبية الاحتياجات التجارية والعلمية لمقدمي الرعاية الصحية. الحفاظ على سجلات مفصلة. حضور وتنظيم المعارض والندوات والمؤتمرات والاجتماعات التجارية. إدارة الميزانيات ومراجعة أداء المبيعات. كتابة التقارير وغيرها من المستندات</div></section><section>الملف المطلوب للمرشحالمؤهلات التعليمية والخبرة: درجة دكتوراه/ ماجستير مزدوج في الصيدلة أو خلفية علمية (ليست إلزامية). ثلاث سنوات (0-3) كمُمثل طبي، مدير حسابات رئيسية أو ما شابه. واحد (1) ويفضل في المستحضرات الدوائية. المهارات الفنية: MS Office - المعرفة العملية CRM / تقارير المكالمات - المعرفة العملية. السمات الرئيسية: معرفة السوق، المرونة وتحمل الغموض، المهارات الفنية/المهنية، ملاءمة المستهلك، القدرة على التحمل للضغط، المعرفة بالصناعة، حل المشكلات، الاستماع النشط، الفضول/المرونة في التعلم، البحث عن المعلومات، مهارات التواصل غير الرسمية. كفاءات ASPEN: الأعمال - تعزيز الالتزام بالعملاء والمستهلكين، اتخاذ قرارات جيدة. الأشخاص - التواصل بفعالية، التعامل مع الغموض/احتضان التغيير. الذات - التطور المستمر، المساهمة بخبرة خاصة.</section>

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">ROLE PURPOSE: Promotion of Aspen products to health care professionals in a certain territory of the Moroccan kingdom, including building relations with HCPs, delivering the brand marketing messages, achieving sales targets and participate to local/international events. RESPONSIBILITIES: Represent Aspen through achieving daily targeted calls to physicians and pharmacists. Conducting AVAs & promotional activities Achieve sales budget in the designated territory. Build sustainable positive relationships with target HCPs and different stakeholders. Maintain an updated customer database Keeping up to date with the latest clinical data in the related therapy area, presenting and discussing this data with health professionals. Monitoring competitors, staying informed about competitors activities in a defined area. Organising appointments and meetings with community- and hospital-based healthcare staff Introduce ASPEN products in the hospital tender nomenclature Demonstrating or presenting products to healthcare staff, including doctors, nurses and pharmacists Undertaking relevant field research Meeting both the business and scientific needs of healthcare professionals Maintaining detailed records Attending and organising trade exhibitions, conferences and meetings Managing budgets and reviewing sales performance Writing reports and other documents</div></section><section>Desired Candidate ProfileEDUCATION QUALIFICATIONS AND EXPERIENCE: Doctorate Degree/ Multiple Master's in Pharmacy or Scientific Background (Not Mandatory) Three (0-3) in Medical Representative, Key Account Manager or Similar One (1) preferably in Pharmaceuticals TECHNICAL SKILLS: MS Office - Working knowledge CRM / Call Report - Working knowledge KEY ATTRIBUTES: Market Knowledge Flexibility and tolerance for ambiguity Technical /Professional skills Consumer relevancy Capacity for and resistance to stress Industry knowledge Problem solving Active listening Curiosity/learning agility Information seeking Informal communication skills ASPEN COMPETENCIES: BUSINESS Foster Consumer & Customer Commitment Makes Good Decision PEOPLE Communicate Effectively Dealing with ambiguity/Embrace change SELF Continuously Grow & Develop Contribute Special Expertise</section>

Naukri Gulf

أخصائي المنتج

On-site - المغرب - الرباط ١٠ يوليو ٢٠٢٦

الطب والرعاية الصحية

<section>الوصف الوظيفيالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">الترويج لمنتجات Aspen لمقدمي الرعاية الصحية في منطقة معينة من المملكة المغربية، بما في ذلك بناء العلاقات مع مقدمي الرعاية الصحية، إيصال رسائل تسويق العلامة التجارية، تحقيق أهداف المبيعات والمشاركة في الأحداث المحلية/الدولية.</div></section><section>المرشح المثالي<ul><li>درجة دكتوراه/ ماجستير متعددة في الصيدلة أو خلفية علمية (غير إلزامية)</li><li>ثلاث سنوات (0-3) كمن ممثل طبي، مدير حساب رئيسي أو ما شابه</li><li>واحدة (1) ويفضل في المستحضرات الصيدلانية</li><li>MS Office - معرفة عملية</li><li>CRM / تقرير المكالمات - معرفة عملية</li><li>معرفة السوق</li><li>المرونة وتحمل الغموض</li><li>المهارات الفنية/المهنية</li><li>الصلة بالمتسوقين/المستهلكين</li><li>القدرة على والقدرة على التحمل للضغط</li><li>معرفة الصناعة</li><li>حل المشكلات</li><li>الاستماع النشط</li><li>الفضول/رشاقة التعلم</li><li>البحث عن المعلومات</li><li>مهارات الاتصال غير الرسمية</li><li>تعزيز التزام المستهلك والعميل في العمل</li><li>اتخاذ قرارات جيدة</li><li>التواصل الفعال مع الناس</li><li>التعامل مع الغموض/احتضان التغيير</li><li>النمو والتطوير المستمر للنفس</li><li>المساهمة بخبرة خاصة</li></ul></section>

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">Promotion of Aspen products to health care professionals in a certain territory of the Moroccan kingdom, including building relations with HCPs, delivering the brand marketing messages, achieving sales targets and participate to local/international events.</div></section><section>Desired Candidate Profile<ul><li>Doctorate Degree/ Multiple Master's in Pharmacy or Scientific Background (Not Mandatory)</li><li>Three (0-3) in Medical Representative, Key Account Manager or Similar</li><li>One (1) preferably in Pharmaceuticals</li><li>MS Office - Working knowledge</li><li>CRM / Call Report - Working knowledge</li><li>Market Knowledge</li><li>Flexibility and tolerance for ambiguity</li><li>Technical /Professional skills</li><li>Consumer relevancy</li><li>Capacity for and resistance to stress</li><li>Industry knowledge</li><li>Problem solving</li><li>Active listening</li><li>Curiosity/learning agility</li><li>Information seeking</li><li>Informal communication skills</li><li>BUSINESS Foster Consumer & Customer Commitment</li><li>Makes Good Decision</li><li>PEOPLE Communicate Effectively</li><li>Dealing with ambiguity/Embrace change</li><li>SELF Continuously Grow & Develop</li><li>Contribute Special Expertise</li></ul></section>

Naukri Gulf

أخصائي منتجات

On-site - المغرب - الرباط ١٥ يوليو ٢٠٢٦

الطب والرعاية الصحية

<section>الوصف الوظيفيالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">الوصفالغرض من الدور: الترويج لمنتجات Aspen للمختصين في الرعاية الصحية في منطقة معينة من المملكة المغربية، بما في ذلك بناء علاقات مع مقدمي الرعاية الصحية، ونقل رسائل تسويق العلامة التجارية، وتحقيق أهداف المبيعات والمشاركة في الفعاليات المحلية/الدولية. المسؤوليات: تمثيل Aspen من خلال تحقيق زيارات موجهة يومياً للأطباء والصيادلة. إجراء فعاليات AVA وأنشطة ترويجية. تحقيق ميزانية المبيعات في المنطقة المحددة. بناء علاقات إيجابية ومستدامة مع مقدمي الرعاية الصحية المستهدفين وأصحاب المصلحة المختلفين. الحفاظ على قاعدة بيانات عملاء محدثة. متابعة أحدث البيانات السريرية في مجال العلاج ذي الصلة، وعرض ومناقشة هذه البيانات مع المهنيين الصحيين. مراقبة المنافسين، والبقاء على اطلاع بأنشطة المنافسين في منطقة محددة. تنظيم المواعيد والاجتماعات مع كوادر الرعاية الصحية من المجتمع والمستشفيات. إدخال منتجات ASPEN في تسمية مناقصات المستشفى. عرض أو تقديم المنتجات لكوادر الرعاية الصحية، بما في ذلك الأطباء والممرضين والصيادلة. إجراء أبحاث ميدانية ذات صلة. تلبية الاحتياجات التجارية والعلمية لمقدمي الرعاية الصحية. الحفاظ على سجلات مفصلة. حضور وتنظيم المعارض التجارية والمؤتمرات والاجتماعات. إدارة الميزانيات ومراجعة أداء المبيعات. كتابة التقارير وغيرها من الوثائق. ما نبحث عنه في المرشحين: في Aspen، تقوم ثقافتنا على قيم أساسية تقود نجاحنا وتخلق بيئة داعمة ومبتكرة. نُقدّر العمل الجماعي حيث تتلاقى وجهات النظر والمهارات المتنوعة لتعزيز الإبداع وحل المشكلات. الابتكار هو جوهرنا، حيث نسعى دائماً لطرق أفضل لتحقيق أهدافنا والبقاء في طليعة صناعتنا. نظهر الالتزام من خلال تجاوز التوقعات وبناء علاقات طويلة الأجل، مع السعي الدائم للتميز في كل ما نقوم به. أسسنا من النزاهة تضمن أن التواضع والسلوك الأخلاقي والمساءلة توجه قراراتنا. من خلال متابعة طلب التوظيف هذا، نفهم أنك تشارك هذه القيم، ونتطلع إلى مراجعة طلبك والتفاعل معك بشكل أعمق.</div></section><section>الملف المرشح المطلوبالمؤهلات التعليمية والخبرة: ماجستير في الصيدلة أو/و خلفية علمية (غير إلزامي) ثلاث (0-3) سنوات كممثل طبي، مدير حساب رئيسي أو ما يماثلها سنة واحدة - ويفضل في الأدوية. المهارات الفنية: MS Office - معرفة مكتملة CRM / تقرير المكالمات - معرفة مكتملة. السمات الأساسية: معرفة السوق، المرونة وتحمل الغموض، المهارات التقنية/المهنية، ملاءمة المستهلك، القدرة على التحمل والمرونة أمام الضغط، المعرفة الصناعية، حل المشكلات، الاستماع النشط، الفضول/سرعة التعلم، البحث عن المعلومات، مهارات التواصل غير الرسمية. كفاءات ASPEN: الأعمال التجارية — تعزيز الالتزام بالعملاء والمستهلكين واتخاذ قرارات جيدة؛ الأشخاص — التواصل بشكل فعال، التعامل مع الغموض/تقبل التغيير؛ الذات — النمو والتطور المستمر، المساهمة بخبرة خاصة.</section>

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">DescriptionROLE PURPOSE: Promotion of Aspen products to healthcare professionals in a certain territory of the Moroccan Kingdom, including building relations with HCPs, delivering the brand marketing messages, achieving sales targets and participating in local/international events. RESPONSIBILITIES: Represent Aspen by achieving daily targeted calls to physicians and pharmacists. Conducting AVAs & promotional activities Achieve sales budget in the designated territory. Build sustainable positive relationships with target HCPs and different stakeholders. Maintain an updated customer database Keeping up to date with the latest clinical data in the related therapy area, presenting and discussing this data with health professionals. Monitoring competitors, staying informed about competitors activities in a defined area. Organising appointments and meetings with community- and hospital-based healthcare staff Introduce ASPEN products in the hospital tender nomenclature Demonstrating or presenting products to healthcare staff, including doctors, nurses and pharmacists Undertaking relevant field research Meeting both the business and scientific needs of healthcare professionals Maintaining detailed records Attending and organising trade exhibitions, conferences and meetings Managing budgets and reviewing sales performance Writing reports and other documents What we look for in candidates At Aspen, our culture is built on core values that drive our success and foster a supportive, innovative environment. We value Teamwork, where diverse perspectives and skills come together to enhance creativity and problem-solving. Innovation is at our core, as we continually seek better ways to achieve our goals and remain at the forefront of our industry. We demonstrate Commitment by exceeding expectations and building long-term relationships, while always striving for Excellence in everything we do. Our foundation of Integrity ensures that honesty, ethical behavior, and accountability guide our decisions. By proceeding with this job application, we understand that you share these values, and we look forward to reviewing your application and engaging with you further.</div></section><section>Desired Candidate ProfileEDUCATION QUALIFICATIONS AND EXPERIENCE: Master's in Pharmacy or/and Scientific Background (Not Mandatory) Three (0-3) years as Medical Representative, Key Account Manager or Similar One (1) year - preferably in Pharmaceuticals TECHNICAL SKILLS: MS Office - Working knowledge CRM / Call Report - Working knowledge KEY ATTRIBUTES: Market Knowledge Flexibility and tolerance for ambiguity Technical /Professional skills Consumer relevancy Capacity for and resistance to stress Industry knowledge Problem solving Active listening Curiosity/learning agility Information seeking Informal communication skills ASPEN COMPETENCIES: BUSINESS Foster Consumer & Customer Commitment Makes Good Decision PEOPLE Communicate Effectively Dealing with ambiguity/Embrace change SELF Continuously Grow & Develop Contribute Special Expertise</section>

Naukri Gulf

أخصائي منتجات

On-site - المغرب - الرباط ٣٠ يونيو ٢٠٢٦

الطب والرعاية الصحية

<section>الوصف الوظيفيالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph"> <div> <div> الوصف </div> </div> <div> <div> هدف الدور: الترويج لمنتجات Aspen للمهن الصحية في إقليم معين من المملكة المغربية، بما في ذلك بناء علاقات مع مقدمي الرعاية الصحية، وتوصيل رسائل تسويق العلامة التجارية، وتحقيق أهداف المبيعات والمشاركة في الفعاليات المحلية/الدولية. المسؤوليات: <ul> <li>تمثيل Aspen من خلال تحقيق مكالمات يومية مستهدفة مع الأطباء والصيدلانيين.</li> <li>إجراء الأنشطة الترويجية و AVAs</li> <li>تحقيق ميزانية المبيعات في الإقليم المعين.</li> <li>بناء علاقات إيجابية مستدامة مع مقدمي الرعاية الصحية المستهدفين وأصحاب المصالح المختلفين.</li> <li>الحفاظ على قاعدة بيانات العملاء محدثة</li> <li>الاطلاع المستمر على أحدث البيانات السريرية في مجال العلاج المتعلق، وتقديمها ومناقشتها مع المهنيين الصحيين.</li> <li>مراقبة المنافسين، والبقاء على اطلاع بأنشطة المنافسين في منطقة محددة.</li> <li>تنظيم المواعيد والاجتماعات مع موظفي الرعاية الصحية في المجتمع والمستشفيات</li> <li>إدخال منتجات ASPEN في أسماء مناقصات المستشفيات</li> <li>عرض المنتجات أو تقديمها لموظفي الرعاية الصحية، بما في ذلك الأطباء والممرضين والصيادلة</li> <li>إجراء أبحاث ميدانية ذات صلة</li> <li>تلبيـة الاحتياجـات التجارية والعلمية للممارسين الصحيين</li> <li>الحفاظ على سجلات تفصيلية</li> <li>حضور وتنظيم المعارض التجارية والمؤتمرات والاجتماعات</li> <li>إدارة الميزانيات ومراجعة أداء المبيعات</li> <li>كتابة التقارير والوثائق الأخرى</li> </ul> ما نبحث عنه في المرشحين في Aspen، مبادئنا تتأسس على قيم أساسية تقود نجاحنا وتبني بيئة داعمة ومبتكرة. نحن نقدّر العمل الجماعي، حيث تتكامل وجهات النظر والمهارات المتنوعة لتعزيز الإبداع وحل المشكلات. الابتكار في صميم عملنا، حيث نسعى باستمرار لطرق أفضل لتحقيق أهدافنا والبقاء في طليعة صناعتنا. نُظهر الالتزام من خلال تجاوز التوقعات وبناء علاقات طويلة الأمد، مع السعي الدائم للتميّز في كل ما نقوم به. أسسنا من النزاهة تضمن أن تكون الصدق والسلوك الأخلاقي والمساءلة دليلاً لقراراتنا. من خلال التقدم لهذه الوظيفة، نفهم أنك تشارك هذه القيم، ونتطلع إلى مراجعة طلبك والتفاعل معك بشكل أعمق. </div> </div> <div> <div> المتطلبات </div> </div> <div> <div> المؤهل العلمي والخبرة: <ul> <li>درجة دكتوراه/ ماجستير متعدد في الصيدلة أو خلفية علمية (غير إلزامي)</li> <li>ثلاث سنوات (0-3) كممثل طبي، مدير حسابات رئيسية أو ما شابه</li> <li>واحد (1) يفضَّل في المستحضرات الصيدلانية</li> </ul> المهارات التقنية: <ul> <li>MS Office - معرفة عملية</li> <li>CRM / تقرير المكالمات - معرفة عملية</li> </ul> السمات الرئيسية: <ul> <li>القدرة على فهم السوق</li> <li>المرونة والتحمل للغموض</li> <li>المهارات التقنية/المهنية</li> <li>الملاءمة للمستهلك</li> <li>القدرة على التحمل والضغوط</li> <li>معرفة الصناعة</li> <li>حل المشكلات</li> <li>الاستماع النشط</li> <li>الفضول/سرعة التعلم</li> <li>البحث عن المعلومات</li> <li>مهارات التواصل غير الرسمية</li> </ul> كفاءات Aspen: الأعمال <ul> <li>تعزيز التزام المستهلك والعملاء</li> <li>اتخاذ قرارات جيدة</li> </ul> الناس <ul> <li>التواصل بفعالية</li> <li>التعامل مع الغموض/احتضان التغير</li> </ul> الذات <ul> <li>النمو والتطوير المستمر</li> <li>المساهمة بخبرة خاصة</li> </ul> </div> </div> <div> <div> مستوى العمل </div> </div> <div> <div> ماهر </div> </div> <div> <div> نوع الوظيفة </div> </div> <div> <div> دائم </div> </div> <div> <div> الراتب </div> </div> <div> <div> المرتبط بالسوق </div> </div> <div> <div> وظيفة EE </div> </div> <div> <div> لا </div> </div> <div> <div> المكان </div> </div> <div> <div> الرباط </div> </div> </div></section>

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph"> <div> <div> Description </div> </div> <div> <div> ROLE PURPOSE: Promotion of Aspen products to health care professionals in a certain territory of the Moroccan kingdom, including building relations with HCPs, delivering the brand marketing messages, achieving sales targets and participate to local/international events. RESPONSIBILITIES: <ul> <li>Represent Aspen through achieving daily targeted calls to physicians and pharmacists.</li> <li>Conducting AVAs & promotional activities</li> <li>Achieve sales budget in the designated territory.</li> <li>Build sustainable positive relationships with target HCPs and different stakeholders.</li> <li>Maintain an updated customer database</li> <li>Keeping up to date with the latest clinical data in the related therapy area, presenting and discussing this data with health professionals.</li> <li>Monitoring competitors, staying informed about competitors activities in a defined area.</li> <li>Organising appointments and meetings with community- and hospital-based healthcare staff</li> <li>Introduce ASPEN products in the hospital tender nomenclature</li> <li>Demonstrating or presenting products to healthcare staff, including doctors, nurses and pharmacists</li> <li>Undertaking relevant field research</li> <li>Meeting both the business and scientific needs of healthcare professionals</li> <li>Maintaining detailed records</li> <li>Attending and organising trade exhibitions, conferences and meetings</li> <li>Managing budgets and reviewing sales performance</li> <li>Writing reports and other documents</li> </ul> What we look for in candidates At Aspen, our culture is built on core values that drive our success and foster a supportive, innovative environment. We value Teamwork, where diverse perspectives and skills come together to enhance creativity and problem-solving. Innovation is at our core, as we continually seek better ways to achieve our goals and remain at the forefront of our industry. We demonstrate Commitment by exceeding expectations and building long-term relationships, while always striving for Excellence in everything we do. Our foundation of Integrity ensures that honesty, ethical behavior, and accountability guide our decisions. By proceeding with this job application, we understand that you share these values, and we look forward to reviewing your application and engaging with you further. </div> </div> <div> <div> Requirements </div> </div> <div> <div> EDUCATION QUALIFICATIONS AND EXPERIENCE: <ul> <li>Doctorate Degree/ Multiple Master's in Pharmacy or Scientific Background (Not Mandatory)</li> <li>Three (0-3) in Medical Representative, Key Account Manager or Similar</li> <li>One (1) preferably in Pharmaceuticals</li> </ul> TECHNICAL SKILLS: <ul> <li>MS Office - Working knowledge</li> <li>CRM / Call Report - Working knowledge</li> </ul> KEY ATTRIBUTES: <ul> <li>Market Knowledge</li> <li>Flexibility and tolerance for ambiguity</li> <li>Technical /Professional skills</li> <li>Consumer relevancy</li> <li>Capacity for and resistance to stress</li> <li>Industry knowledge</li> <li>Problem solving</li> <li>Active listening</li> <li>Curiosity/learning agility</li> <li>Information seeking</li> <li>Informal communication skills</li> </ul> ASPEN COMPETENCIES: BUSINESS <ul> <li>Foster Consumer & Customer Commitment</li> <li>Makes Good Decision</li> </ul> PEOPLE <ul> <li>Communicate Effectively</li> <li>Dealing with ambiguity/Embrace change</li> </ul> SELF <ul> <li>Continuously Grow & Develop</li> <li>Contribute Special Expertise</li> </ul> </div> </div> <div> <div> Work Level </div> </div> <div> <div> Skilled </div> </div> <div> <div> Job Type </div> </div> <div> <div> Permanent </div> </div> <div> <div> Salary </div> </div> <div> <div> Market Related </div> </div> <div> <div> EE Position </div> </div> <div> <div> No </div> </div> <div> <div> Location </div> </div> <div> <div> Rabat </div> </div> </div></section>

من ٢ إلى ٧ سنة Naukri Gulf

مدير المكتب الأمامي

On-site - المغرب - الرباط ٦ أغسطس ٢٠٢٦

الإدارة

ملخص الوظيفة يساعد مدير المكتب الأمامي في إدارة وظائف المكتب الأمامي والإشراف على الموظفين بشكل يومي. تشمل مناطق المكتب الأمامي موظفي الاستقبال/الباب، ولوحة الاتصال وخدمات الضيوف/الاستقبال. توجه هذه الوظيفة وتعمل مع المدراء والموظفين لتنفيذ الإجراءات لضمان عملية تسجيل وصول وتسجيل خروج فعالة. تضمن رضا النزلاء والموظفين وتحقيق أقصى أداء مالي للقسم.الأنشطة الأساسية: الحفاظ على أهداف خدمات الضيوف والتسجيل الأمامي. يدير العمليات اليومية، مع ضمان الجودة والمعايير وتلبية توقعات العملاء يوميًا. يطور أهداف وخطط محددة لإعطاء الأولوية وتنظيم العمل وإنجازه. يتعامل مع الشكاوى، ويحل النزاعات، ويعالج الشكاوى والمشاكل، أو يتفاوض مع الآخرين عند اللزوم. يشرف على مستويات التوظيف لضمان تلبية خدمة الضيوف والاحتياجات التشغيلية والأهداف المالية. يضمن حدوث تواصل دوري مع الموظفين لرفع الوعي بأهداف العمل ونقل التوقعات، والتعرف على الأداء وتحقيق النتائج المرجوة. يفهم أثر عمليات القسم على أهداف ومالية المكان الكلية ويديرها لتحقيق أو تجاوز الأهداف. دعم إدارة فريق الاستقبال: يستخدم مهارات التعامل والتواصل لقيادة الآخرين، التأثير عليهم، وتشجيعهم؛ يدافع عن اتخاذ قرارات مالية/تجارية سليمة؛ يظهر الأمانة/النزاهة؛ يقود بالقدوة. يشجع على بناء الثقة المتبادلة والاحترام والتعاون بين أعضاء الفريق. يعمل كقدوة لعرض السلوكيات المناسبة. يشرف ويدير الموظفين. يدير جميع العمليات اليومية. يفهم وظائف الموظفين بشكل كافٍ لأداء الواجبات أثناء غيابهم. يضع ويMaintain علاقات مفتوحة وتعاونية مع الموظفين ويضمن أن يقوم الموظفون بالمثل داخل الفريق. يشرف على جميع مجالات المكتب الأمامي في غياب مدير المكتب الأمامي أو مساعده. ضمان خدمة عملاء استثنائية: تقديم خدمات تفوق التوقعات من أجل رضا العملاء والاحتفاظ بهم. تحسين الخدمة من خلال التواصل ومساعدة الأفراد في فهم احتياجات النزلاء، وتقديم التوجيه والتعليقات والتوجيه الفردي عند الحاجة. الاستجابة لمشاكل الش客 والادعاءات. وضع مثال إيجابي لعلاقات الضيوف. تمكين الموظفين من تقديم خدمة عملاء ممتازة. رصد سلوكيات الخدمة من قِبل الموظفين وتقديم التغذية الراجعة للأفراد. التفاعل مع العملاء للحصول على تغذية راجعة حول جودة المنتج ومستويات الخدمة والرضا العام. التأكد من فهم الموظفين لتوقعات ومرشحات خدمة العملاء. التفاعل مع الضيوف للحصول على تغذية راجعة حول جودة المنتج ومستويات الخدمة. التأكيد على رضا النزلاء خلال جميع اجتماعات القسم والتركيز على التحسين المستمر. إدارة المشاريع والسياسات: تنفيذ برنامج التعرف/الخدمة للعميل، والتواصل مع العملية وضمانها. تدرب العاملين وتتابع الالتزام بجميع سياسات وإجراءات الائتمان لتقليل الديون السيئة والردود. يشرف على إجراءات البيع في نفس اليوم لزيادة إيرادات الغرف والتحكم في إشغال العقار. يشرف على عمليات استقبال المكتب الأمامي اليومية والتأكد من الامتثال لجميع السياسات والمعايير والإجراءات. يضمن أن تكون سياسات الملكية مُدَارة بشكل عادل ومتسق، وتُستكمل إجراءات الانضباط والتوثيق وفقاً للإجراءات التشغيلية القياسية والمحلية (SOPs و LSOPs) وتدعم عملية المراجعة من الأقران. دعم أنشطة الموارد البشرية: يدعم الاحتياجات التطويرية للآخرين والتوجيه والإرشاد، أو مساعدة الآخرين في تحسين معرفتهم أو مهاراتهم. يستطلع ملاحظات الموظفين، يستخدم سياسة الباب المفتوح ويراجع نتائج رضا الموظفين لتحديد ومعالجة مشاكل أو مخاوف الموظفين. يجلب القضايا المتعلقة برضا الموظفين إلى انتباه مدير القسم والعمل بالموارد البشرية. يساعد عند الحاجة في إجراء المقابلات وتعيين أعضاء فريق ذوي المهارات المناسبة. يدعم برنامج توجيه قسمري للموظفين لتلقي التدريب المناسب عند التعيين الجديد للقيام بوظيفتهم بنجاح. يشارك في إجراءات انضباط الموظفين التدريجي. مسؤوليات إضافية: يزود المشرفين والزملاء والمرؤوسين بالمعلومات عبر الهاتف أو بشكل كتابي أو بريد إلكتروني أو شخصيًا. يحلل المعلومات ويقيّم النتائج لاختيار أفضل حل وحل المشكلات. يُبلغ ويحدث التنفيذيين والزملاء والمرؤوسين بالمعلومات ذات الصلة في الوقت المناسب. يؤدي جميع الواجبات في مكتب الاستقبال حسب الضرورة. يدير ورديات الاستقبال كلما دعت الحاجة. يشارك في اجتماعات القسم ويستمر في توصيل رسالة واضحة ومتسقة بشأن أهداف الاستقبال لتحقيق النتائج المرجوة.المرشح المثاليشهادة الثانوية العامة أو GED؛ خبرة سنتين في خدمات الضيوف، الاستقبال، أو مجال مهني ذي صلة. أو درجة ثلاثية من جامعة معتمدة في إدارة الفنادق والمطاعم، الضيافة، إدارة الأعمال، أو تخصص ذي صلة؛ لا يلزم وجود خبرة سابقة.

JOB SUMMARY Assists the Front Office Manager in administering front office functions and supervising staff on a daily basis. Front office areas include Bell/Door Staff, Switchboard and Guest Services/Front Desk. Position directs and works with managers and employees to carry out procedures ensuring an efficient check in and check out process. Ensures guest and employee satisfaction and maximizes the financial performance of the department.CORE WORK ACTIVITIES Maintaining Guest Services and Front Desk Goals Manages day-to-day operations, ensuring the quality, standards and meeting the expectations of the customers on a daily basis. Develops specific goals and plans to prioritize, organize, and accomplish your work. Handles complaints, settling disputes, and resolving grievances and conflicts, or otherwise negotiating with others. Supervises staffing levels to ensure that guest service, operational needs and financial objectives are met. Ensures that regular on-going communication is happening with employees to create awareness of business objectives and communicate expectations, recognizes performance, and produces desired results. Understands the impact of department s operations on the overall property financial goals and objectives and manages to achieve or exceed goals. Supporting Management of Front Desk Team Utilizes interpersonal and communication skills to lead, influence, and encourage others; advocates sound financial/business decision making; demonstrates honesty/integrity; leads by example. Encourages and building mutual trust, respect, and cooperation among team members. Serving as a role model to demonstrate appropriate behaviors. Supervises and manages employees. Manages all day-to-day operations. Understands employee positions well enough to perform duties in employees absence. Establishes and maintains open, collaborative relationships with employees and ensures employees do the same within the team. Supervises all areas of the Front Office in the absence of the Front Office or Assistant Front Office Manager. Ensuring Exceptional Customer Service Provides services that are above and beyond for customer satisfaction and retention. Improves service by communicating and assisting individuals to understand guest needs, providing guidance, feedback, and individual coaching when needed. Responds to and handles guest problems and complaints. Sets a positive example for guest relations. Empowers employees to provide excellent customer service. Observes service behaviors of employees and provides feedback to individuals. Interacts with customers to obtain feedback on quality of product, service levels and overall satisfaction. Ensures employees understand customer service expectations and parameters. Interacts with guests to obtain feedback on product quality and service levels. Emphasizes guest satisfaction during all departmental meetings and focuses on continuous improvement. Managing Projects and Policies Implements the customer recognition/service program, communicating and ensuring the process. Trains staff and monitors adherence to all credit policies and procedures to reduce bad debts and rebates. Supervises same day selling procedures to maximize room revenue and control property occupancy. Supervises daily Front Desk shift operations and ensures compliance with all policies, standards and procedures. Ensures property policies are administered fairly and consistently, disciplinary procedures and documentation are completed according to Standard and Local Operating Procedures (SOPs and LSOPs) and support the Peer Review Process. Supporting Human Resource Activities Supports the developmental needs of others and coaching, mentoring, or otherwise helping others to improve their knowledge or skills. Solicits employee feedback, utilizes an open door policy and reviews employee satisfaction results to identify and address employee problems or concerns. Brings issues concerning employee satisfaction to the attention of the department manager and Human Resources. Assists as needed in the interviewing and hiring of employee team members with the appropriate skills. Supports a departmental orientation program for employees to receive the appropriate new hire training to successfully perform their job. Participates in employee progressive discipline procedures. Additional Responsibilities Provides information to supervisors, co-workers, and subordinates by telephone, in written form, e-mail, or in person. Analyzes information and evaluating results to choose the best solution and solve problems. Informs and/or updates the executives, the peers and the subordinates on relevant information in a timely manner. Performs all duties at the Front Desk as necessary. Runs Front Desk shifts whenever necessary. Participates in departmental meetings and continually communicates a clear and consistent message regarding the Front Desk goals to produce desired results.Desired Candidate ProfileHigh school diploma or GED; 2 years experience in the guest services, front desk, or related professional area. OR 2-year degree from an accredited university in Hotel and Restaurant Management, Hospitality, Business Administration, or related major; no work experience required.

Naukri Gulf

أخصائي منتجات

On-site - المغرب - الرباط ٩ يوليو ٢٠٢٦

المبيعات

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">الوصفالغرض من الدور: ترويج منتجات Aspen للمحترفين الصحيين في منطقة محددة من المملكة المغربية، بما في ذلك بناء علاقات مع مقدمي الرعاية الصحية، وتوصيل رسائل التسويق للعلامة التجارية، وتحقيق أهداف المبيعات والمشاركة في الأحداث المحلية/الدولية. المسؤوليات: تمثيل Aspen من خلال تحقيق زيارات يومية مستهدفة للأطباء والصيادلة. إجراء الأنشطة الترويجية والفعاليات الترويجية. تحقيق الميزانية البيعية في المنطقة المحددة. بناء علاقات إيجابية مستدامة مع مقدمي الرعاية الصحية المستهدفين وأصحاب المصلحة المختلفين. الحفاظ على قاعدة بيانات العملاء محدثة. متابعة آخر البيانات السريرية في مجال العلاج ذي الصلة، وتقديم ومناقشة هذه البيانات مع المحترفين الصحيين. مراقبة المنافسين، والبقاء على اطلاع بعملياتهم في منطقة محددة. تنظيم المواعيد والاجتماعات مع موظفي الرعاية الصحية في المجتمع والمستشفيات. تقديم منتجات ASPEN في تصنيف مناقصات المستشفيات. عرض/إظهار المنتجات أمام موظفي الرعاية الصحية، بما في ذلك الأطباء والممرضين والصيادلة. القيام بأبحاث ميدانية ذات صلة. تلبية الاحتياجات التجارية والعلمية لمحترفي الرعاية الصحية. الاحتفاظ بسجلات مفصلة. حضور وتنظيم المعارض التجارية والمؤتمرات والاجتماعات. إدارة الميزانيات ومراجعة أداء المبيعات. كتابة التقارير والمستندات الأخرى.ما نبحث عنه في المرشحينفي Aspen، تستند ثقافتنا إلى قيم أساسية تدفع نجاحنا وتفتح بيئة داعمة ومبتكرة. نقدر العمل الجماعي، حيث تتحد وجهات النظر والمهارات المتنوعة لتعزيز الإبداع وحل المشكلات. الابتكار في صلبنا، حيث نسعى باستمرار لإيجاد طرق أفضل لتحقيق أهدافنا والبقاء في مقدمة صناعتنا. نظهر الالتزام من خلال تجاوز التوقعات وبناء علاقات طويلة الأمد، مع السعي دائماً لتحقيق التميز في كل ما نقوم به. أسسنا من النزاهة تضمن أن توجه القرارات النزاهة والسلوك الأخلاقي والمساءلة. من خلال متابعة تطبيق هذا الطلب الوظيفي، نفهم أنك تشارك هذه القيم، ونتطلع لمراجعة طلبك والتفاعل معك أكثر.المتطلباتالتعليم والمؤهلات والخبرة: ماجستير في الصيدلة أو/و خلفية علمية (غير إلزامي) ثلاث (0-3) سنوات كمُمثل طبي، مدير حساب رئيسي أو ما يماثلها سنة واحدة - ويفضل في المستحضرات الصيدلانيةالمهارات الفنية: MS Office - معرفة عملية CRM / تقارير الاتصال - معرفة عمليةالمهارات الأساسية: معرفة السوق المرونة والتحمل للغموض المهارات التقنية/المهنية الملاءمة للمستهلك القدرة على التحمل والضغط المعرفة بالصناعة حل المشكلات الاستماع النشط الفضول/التعلم السريع البحث عن المعلومات مهارات التواصل غير الرسميةكفاءات ASPEN: الأعمال تعزيز الالتزام بالعملاء والمستهلكين اتخاذ قرارات جيدةالناس التواصل بشكل فعال التعامل مع الغموض/احتضان التغييرالذات التطور المستمر والمساهمة بخبرة خاصة</div></section><section>الملف المرغوب للمرشح<ul><li>ماجستير في الصيدلة أو/و خلفية علمية (غير إلزامي)</li><li>ثلاث (0-3) سنوات كمُمثل طبي، مدير حساب رئيسي أو ما يماثلها</li><li>سنة واحدة - ويفضل في المستحضرات الصيدلانية</li><li>MS Office - معرفة عملية</li><li>CRM / تقارير الاتصال - معرفة عملية</li><li>معرفة بالسوق</li><li>المرونة والتحمل للغموض</li><li>المهارات التقنية/المهنية</li><li>ملاءمة للمستهلك</li><li>القدرة على التحمل والضغط</li><li>معرفة بالصناعة</li><li>حل المشكلات</li><li>الاستماع النشط</li><li>الفضول/المرونة في التعلم</li><li>البحث عن المعلومات</li><li>مهارات التواصل غير الرسمية</li><li>تعزيز الالتزام بالعملاء والمستهلكين واتخاذ قرارات جيدة</li><li>التواصل بشكل فعال التعامل مع الغموض/احتضان التغيير</li><li>التطور المستمر والمساهمة بخبرة خاصة</li></ul></section>

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">DescriptionROLE PURPOSE: Promotion of Aspen products to healthcare professionals in a certain territory of the Moroccan Kingdom, including building relations with HCPs, delivering the brand marketing messages, achieving sales targets and participating in local/international events. RESPONSIBILITIES: Represent Aspen by achieving daily targeted calls to physicians and pharmacists. Conducting AVAs & promotional activities Achieve sales budget in the designated territory. Build sustainable positive relationships with target HCPs and different stakeholders. Maintain an updated customer database Keeping up to date with the latest clinical data in the related therapy area, presenting and discussing this data with health professionals. Monitoring competitors, staying informed about competitors activities in a defined area. Organising appointments and meetings with community- and hospital-based healthcare staff Introduce ASPEN products in the hospital tender nomenclature Demonstrating or presenting products to healthcare staff, including doctors, nurses and pharmacists Undertaking relevant field research Meeting both the business and scientific needs of healthcare professionals Maintaining detailed records Attending and organising trade exhibitions, conferences and meetings Managing budgets and reviewing sales performance Writing reports and other documentsWhat we look for in candidatesAt Aspen, our culture is built on core values that drive our success and foster a supportive, innovative environment. We value Teamwork, where diverse perspectives and skills come together to enhance creativity and problem-solving. Innovation is at our core, as we continually seek better ways to achieve our goals and remain at the forefront of our industry. We demonstrate Commitment by exceeding expectations and building long-term relationships, while always striving for Excellence in everything we do. Our foundation of Integrity ensures that honesty, ethical behavior, and accountability guide our decisions. By proceeding with this job application, we understand that you share these values, and we look forward to reviewing your application and engaging with you further.RequirementsEDUCATION QUALIFICATIONS AND EXPERIENCE: Master's in Pharmacy or/and Scientific Background (Not Mandatory) Three (0-3) years as Medical Representative, Key Account Manager or Similar One (1) year - preferably in Pharmaceuticals TECHNICAL SKILLS: MS Office - Working knowledge CRM / Call Report - Working knowledge KEY ATTRIBUTES: Market Knowledge Flexibility and tolerance for ambiguity Technical /Professional skills Consumer relevancy Capacity for and resistance to stress Industry knowledge Problem solving Active listening Curiosity/learning agility Information seeking Informal communication skills ASPEN COMPETENCIES: BUSINESS Foster Consumer & Customer Commitment Makes Good Decision PEOPLE Communicate Effectively Dealing with ambiguity/Embrace change SELF Continuously Grow & Develop Contribute Special Expertise</div></section><section>Desired Candidate Profile<ul><li>Master's in Pharmacy or/and Scientific Background (Not Mandatory)</li><li>Three (0-3) years as Medical Representative, Key Account Manager or Similar</li><li>One (1) year - preferably in Pharmaceuticals</li><li>MS Office - Working knowledge</li><li>CRM / Call Report - Working knowledge</li><li>Market Knowledge</li><li>Flexibility and tolerance for ambiguity</li><li>Technical /Professional skills</li><li>Consumer relevancy</li><li>Capacity for and resistance to stress</li><li>Industry knowledge</li><li>Problem solving</li><li>Active listening</li><li>Curiosity/learning agility</li><li>Information seeking</li><li>Informal communication skills</li><li>BUSINESS Foster Consumer & Customer Commitment Makes Good Decision</li><li>PEOPLE Communicate Effectively Dealing with ambiguity/Embrace change</li><li>SELF Continuously Grow & Develop Contribute Special Expertise</li></ul></section>

من ٣ إلى ٥ سنة Naukri Gulf

Assistant Manager Engineer

On-site - المغرب - الرباط ٨ يونيو ٢٠٢٦

الهندسة

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph"> <div> </div> <div> The Role of Engineer Assistant Manager: </div> <div> We currently have an opportunity for an Engineer Assistant Manager to join our Four Seasons Hotel Rabat Kasr Al Bahr team in Morocco! </div> <div> </div> <div> This role reports to the Director of Engineering and will be responsible for assisting in all aspects of the hotel, building maintenance and landscaping; including electrical, plumbing, refrigeration, heating/cooling, painting, carpentry, structural, recycling, ground care, parking areas, outsourced gardening team, fire, and safety. Additionally, you will be responsible for ensuring that all inquiries are responded to in an efficient, courteous, and professional manner to deliver the highest of standards consistently and to ensure the safety and comfort of our guests and employees. </div> <div> </div> <div> Responsibilities will include talent leadership and development, ensuring execution and follow up of work, preparing requisitions for purchase and work orders, evaluating meter readings and consumption, and supporting the Safety Committee and the energy conservation program. </div> <div> Our Ideal Engineer Assistant Manager candidate will have: </div> <div> Leadership experience in a hotel/resort environment and have technical knowledge of general building maintenance and environmental standards. Project management experience would be a great asset. </div> <div> </div> <div> Along with being strategic, analytical, and having solid business acumen, you will naturally also be a charismatic, nurturing, and inspiring leader with a strong passion for people welfare and development. You will be the Cultural Advocate of the Golden Rule; creating great workplaces for all great people to deliver great experiences. </div> <div> </div> <div> </div> <div> Fluency in French, Arabic and English is a must for this location, along with eligibility to work in Morocco. </div> <div> </div> <div> Four Seasons Hotels and Resorts can offer what many hospitality professionals dream of; the opportunity to build a life-long career with global potential and a real sense of pride in work well done. We look for talent who share the Golden Rule people who, by nature, believe in treating others as we would have them treat us. As Four Seasons works towards phenomenal growth in the next decade, our most valuable partners continue to be our talent, with whom we have a strong relationship based on the Golden Rule. This relationship is made tangible by the awards received year after year by Four Seasons on a corporate level, as well as by our hotels, resorts, and residences around the world, making us an undisputed employer of choice.</div> </div></section>

من ٥ إلى ١٠ سنة Naukri Gulf

Public Policy and Government Affairs Manager

On-site - المغرب - الرباط ٨ يونيو ٢٠٢٦

الموارد البشرية

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph"><div> We are seeking a dynamic MacroRegion Public Policy and Government Affairs Manager to lead inDrive s public policy strategy, government engagement, and regulatory efforts across the region. The role requires strong experience in navigating complex policy landscapes, managing licensing processes, and building high-impact relationships with key stakeholders. Ideal candidates bring 8+ years in GR or regulatory affairs and a proven ability to drive results in fast-paced, high-growth environments.</div> <ul> <li> Own the MENA public affairs strategy and execution across 6+ countries (priorities, roadmaps, and stakeholder coverage).</li> <li> Lead licensing and regulatory engagement: ride-hailing/TNC rules, driver requirements, safety/consumer protection, data/privacy, local entity rules, and enforcement.</li> <li> Multi-stakeholder engagement: developing relationships with NGOs, trade unions, and academia on ride-hailing issues.</li> <li> Build and maintain senior relationships with regulators, ministries, and municipalities; manage taxi sensitivity and public narrative risks.</li> <li> Run multi-market issue management and crisis response (crackdowns, competitor pressure, political shifts) with clear escalation and playbooks.</li> <li> Translate policy into business actions with cross-functional teams; support launches, expansions, and market fix programs.</li> <li> Lead, coach, and develop a 3 4 person regional team; manage external advisors where needed.</li> </ul> <ul> <li> Help us challenge injustice by creating fair choices for millions of people across 1100+ cities in 48 countries.</li> <li> Develop your professional skills with access to mentoring, career consulting, and learning programs.</li> <li> Collaborate with teams around the world and gain international experience through our Global Talent Exchange Program.</li> <li> Engage in company-wide challenges, awards, sports activities, employee-led social impact and volunteering projects.</li> <li> Work alongside people who take initiative, speak openly, and challenge themselves to grow.</li> <li> Improve your language skills through co-financed courses and internal speaking clubs.</li> </ul> <div> Final benefits may vary depending on the location</div></div></section><section>Desired Candidate Profile<ul> <li> 5 10+ years in Public Affairs / GR / regulatory policy (ideally in mobility, tech platforms, telecom, fintech, logistics, or other regulated sectors).</li> <li> Proven multi-country ownership with measurable regulatory outcomes (licenses, reforms, enforcement stabilization).</li> <li> Strong leadership experience (team management and/or complex cross-functional leadership).</li> <li> Excellent judgment under pressure; strong written and verbal communication (briefings, memos, stakeholder packs).</li> <li> Fluent English.</li> </ul> <div> Good To have: </div> <ul> <li> Arabic and/or French.</li> <li> Direct experience with ride-hailing / gig economy topics (driver regulation, labor issues, pricing constraints, safety, consumer protection, data localization).</li> <li> Existing MENA stakeholder network and experience operating in high-sensitivity environments.</li> </ul></section>

Naukri Gulf

مدير التميز في التنفيذ

On-site - المغرب - الرباط ١٣ يوليو ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">وصف الوظيفة <div> كـ مدير التميز في التنفيذ ، أنت تضمن تطبيق أفضل الممارسات في إدارة المشاريع وهندسة البرمجيات ضمن المشاريع والبرامج التي تشرف عليها. تضمن الامتثال لمعايير SQLI، بما في ذلك الالتزامات والجودة والتكاليف والمواعيد وت满意 العملاء والامتثال. تعمل عبر خط الإنتاج بأكمله بالتعاون مع مديري المشاريع ومديري المشاريع الذين يرفعون الجوانب التشغيلية من مهماتهم إليك. <ul> <li> قبل البيع: تحقق من الأنظمة من خلال ضمان ملاءمتها لتحديات التسليم الخاصة بالعميل والمجموعة، مع المشاركة بنشاط في هيئات اتخاذ القرار في العملية. </li> </ul> <ul> <li> الإدارة التشغيلية والمتابعة: أشرف على أنشطة التسليم، وفر الدعم المنهجي، وتأكد من التحكم في تنفيذ لوحات مؤشرات الأداء الرئيسية، ومراقبة التكاليف وفحص المخاطر. </li> </ul> <ul> <li> التوجيه والتدريب: تقديم التوجيه والمساعدة لمديري المشاريع / مديري المشاريع في مهامهم، والمشاركة في تدريب CP/DP. </li> </ul> <ul> <li> فحص المشروع: إجراء فحوصات منتظمة للمشروع لضمان الالتزام بممارسات إدارة المشاريع وهندسة البرمجيات الجيدة. </li> </ul> <ul> <li> التحسين المستمر والإغلاق: الإشراف على خطط التحسين المستمر للمشروعات ومراكز الخدمة، والمشاركة في مراجعات المشروع. </li> </ul> <ul> <li> الحوكمة: المشاركة في لجان التوجيه الخاصة بالعملاء والداخلية، وفقاً للقضايا، وقيادة نقاط التحكيم الداخلية والخارجية. </li> </ul> <ul> <li> التقارير: تنظيم اجتماعات متابعة مع مديري المشاريع ومديري المشاريع، وتقرير الأنشطة لرئيس التسليم في SQLI المغرب. </li> </ul> <ul> <li> المجتمع: تسهيل مجتمع الممارسة، والمساهمة في إطار المرجع لممارسة التسليم في SQLI وتعزيز استخدام الإطار المرجعي والأدوات عبر المنظمة. </li> </ul> <ul> <li> علاقات العملاء: ضمان الاتصال بالعميل خلال المراحل الرئيسية والتصعيدات، وقيادة ورش العمل مع العملاء.</li></ul></div></div></section><section>الملف الشخصي المرغوب فيه للمرشحالمؤهلات <div> <ul> <li> التعليم: درجة bac+5 من مدرسة هندسية (أو ما يعادلها). </li> </ul> <ul> <li> الخبرة: خبرة لا تقل عن 12 عاماً، بما في ذلك 6 سنوات على الأقل في إدارة المشاريع والبرامج. </li> </ul> <ul> <li> مهارات إدارة المشاريع: إتقان قوي لمنهجيات إدارة المشاريع. </li> </ul> <ul> <li> مهارات هندسة البرمجيات: سيطرة جيدة على ممارسات هندسة البرمجيات. </li> <li> المهارات الفنية: خلفية تقنية قوية، ويفضل خبرة في تطوير أو تكامل حلول تكنولوجيا المعلومات. </li> <li> الاتصال: مهارات تواصل مكتوبة وشفوية ممتازة مع إجادة جيدة للإنجليزية. </li> <li> المهارات الحاسوبية: إجادة حزمة Office وأدوات Atlassian (Jira, Confluence). </li> <li> الصفات التحليلية: القدرة على تلخيص المعلومات والإبداع في إيجاد الحلول. </li> <li> الترتيب: الدقة، الحس التنظيمي والمنهج. </li> <li> القدرات متعددة السياقات: القدرة على العمل في سياقات مختلفة، وتسهيل إدارة عدة مشاريع في نفس الوقت. </li> <li> المهارات بين الأشخاص: مهارات تواصل علاقة وروح الفريق، القدرة على القيادة والاستماع.</li></ul></div></section>

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">Job Description <div> As a Delivery Excellence Manager , you ensure the application of best practices in project management and software engineering within the projects and programs you oversee. You ensure compliance with SQLI standards, including commitments, quality, costs, deadlines, customer satisfaction, and compliance. You work across the entire production line in collaboration with project managers and project directors who report the operational aspects of their missions to you. <ul> <li> Pre-sales: Validate the systems by ensuring their suitability with the client's and group's delivery challenges, while actively participating in the decision-making bodies of the process. </li> </ul> <ul> <li> Operational management and monitoring: Supervise delivery activities, provide methodological support, ensure control of the implementation of KPI dashboards, control finances and examine risks. </li> </ul> <ul> <li> Coaching and training: Providing coaching and assistance to Project Managers / Project Directors in their missions, participating in the training of CP/DP. </li> </ul> <ul> <li> Project check-up: Conduct regular project checks to ensure compliance with good project management and software engineering practices. </li> </ul> <ul> <li> Continuous improvement and closure: Supervise continuous improvement plans for projects and service centers, participate in project reviews. </li> </ul> <ul> <li> Governance: Participate in customer and internal steering committees, adapted according to the issues, and lead internal and external arbitration points. </li> </ul> <ul> <li> Reporting: Organize follow-up meetings with project managers and project directors, and report activities to the Head of Delivery of SQLI Morocco. </li> </ul> <ul> <li> Community: Facilitate the community of practice, contribute to the SQLI Delivery practice reference framework and strengthen the use of the reference framework and tools across the organization. </li> </ul> <ul> <li> Customer relations: Ensure customer contact during key phases and escalations, and lead workshops with customers.</li></ul></div></div></section><section>Desired Candidate ProfileQualifications <div> <ul> <li> Education: Bac+5 degree from an Engineering school (or equivalent). </li> </ul> <ul> <li> Experience: A minimum of 12 years of experience, including at least 6 years of experience in project and program management. </li> </ul> <ul> <li> Project management skills: Solid mastery of project management methodologies. </li> </ul> <ul> <li> Software engineering skills: Good mastery of software engineering practices. </li> <li> Technical skills: Solid technical background, ideally experience in developing or integrating IT solutions. </li> <li> Communication: Excellent written and oral communication skills with a good command of English. </li> <li> Computer skills: Good command of Office suites and Atlassian tools (Jira, Confluence). </li> <li> Analytical qualities: Ability to synthesize information and creativity in finding solutions. </li> <li> Organization: Rigor, sense of organization and method. </li> <li> Multicontextual capabilities: Ability to work in different contexts, facilitating the management of several projects in parallel. </li> <li> Interpersonal skills: Relational skills and team spirit, ability to lead and listen.</li></ul></div></section>

حتى ٣ سنة Naukri Gulf

أخصائي منتجات

On-site - المغرب - الرباط ١٢ أغسطس ٢٠٢٦

المبيعات

ترويج منتجات أسبين للمحترفين الصحيين في منطقة معينة من المملكة المغربية، بما في ذلك بناء علاقات مع مقدمي الرعاية الصحية، ونقل رسائل تسويق العلامة التجارية، وتحقيق أهداف المبيعات والمشاركة في الفعاليات المحلية والدولية.الملف المرغوب للمرشحدرجة الماجستير في الصيدلة أو/و الخلفية العلمية (ليس إلزامياً)ثلاث سنوات (0-3) كـ مندوب طبي، مدير حسابات رئيسية أو ما شابهعام واحد (1) يفضل في الصناعات الدوائيةMS Office - معرفة عمليةCRM / تقارير المكالمات - معرفة عمليةمعرفة بالسوقالمرونة وتحمل الغموضالمهارات الفنية/المهنيةملاءمة المستهلكالقدرة على التحمّل و مقاومة الضغطمعرفة بالصناعةحل المشكلاتالاستماع النشطالفضول/رشاقة التعلمالبحث عن المعلوماتمهارات التواصل غير الرسميةالاعتماد التجاري تعزيز التزام المستهلك والعميل يتخذ قراراً جيداًالأشخاص التواصل بفعالية التعامل مع الغموض/تبني التغييرالذات النمو المستمر والتطوير المساهمة بخبرة خاصة

Promotion of Aspen products to healthcare professionals in a certain territory of the Moroccan Kingdom, including building relations with HCPs, delivering the brand marketing messages, achieving sales targets and participating in local/international events.Desired Candidate ProfileMaster's in Pharmacy or/and Scientific Background (Not Mandatory)Three (0-3) years as Medical Representative, Key Account Manager or SimilarOne (1) year - preferably in PharmaceuticalsMS Office - Working knowledgeCRM / Call Report - Working knowledgeMarket KnowledgeFlexibility and tolerance for ambiguityTechnical /Professional skillsConsumer relevancyCapacity for and resistance to stressIndustry knowledgeProblem solvingActive listeningCuriosity/learning agilityInformation seekingInformal communication skillsBUSINESS Foster Consumer & Customer Commitment Makes Good DecisionPEOPLE Communicate Effectively Dealing with ambiguity/Embrace changeSELF Continuously Grow & Develop Contribute Special Expertise

حتى ٥ سنة Naukri Gulf

أخصائي منتجات

On-site - المغرب - الرباط ٢٤ يوليو ٢٠٢٦

المبيعات

الترويج لمنتجات أسبن لمقدمي الرعاية الصحية في منطقة محددة من المملكة المغربية، بما في ذلك بناء العلاقات مع مقدمي الرعاية الصحية، وتوصيل رسائل التسويق للعلامة التجارية، وتحقيق أهداف المبيعات والمشاركة في الفعاليات المحلية/ الدولية.ملف المرشح المطلوب<ul><li>درجة دكتوراه/ ماجستير متعدد في الصيدلة أو خلفية علمية (ليس الزامياً)</li><li>ثلاث سنوات (0-3) كمسؤول مبيعات/ مدير حساب رئيسي أو ما يعادلها</li><li>واحدة (1) ويفضل في المستحضرات الصيدلانية</li><li>MS Office - معرفة عملية</li><li>CRM / تقرير الاتصالات - معرفة عملية</li><li>معرفة سوق</li><li>المرونة وتحمل الغموض</li><li>مهارات تقنية / مهنية</li><li>الصلة الاستهلاكية</li><li>القدرة على التحمل وضغط التوتر</li><li>معرفة الصناعة</li><li>حل المشكلات</li><li>الاستماع النشط</li><li>الفضول/رشيقة التعلم</li><li>البحث عن المعلومات</li><li>مهارات الاتصال غير الرسمية</li><li>BUSINESS تعزز التزام المستهلك والعميل</li><li>يتخذ قرارات جيدة</li><li>PEOPLE التواصل بشكل فعال</li><li>التعامل مع الغموض/احتضان التغيير</li><li>SELF التطوير والنمو المستمر</li><li>المساهمة بخبرة خاصة</li></ul>

Promotion of Aspen products to health care professionals in a certain territory of the Moroccan kingdom, including building relations with HCPs, delivering the brand marketing messages, achieving sales targets and participate to local/international events.Desired Candidate Profile<ul><li>Doctorate Degree/ Multiple Master's in Pharmacy or Scientific Background (Not Mandatory)</li><li>Three (0-3) in Medical Representative, Key Account Manager or Similar</li><li>One (1) preferably in Pharmaceuticals</li><li>MS Office - Working knowledge</li><li>CRM / Call Report - Working knowledge</li><li>Market Knowledge</li><li>Flexibility and tolerance for ambiguity</li><li>Technical /Professional skills</li><li>Consumer relevancy</li><li>Capacity for and resistance to stress</li><li>Industry knowledge</li><li>Problem solving</li><li>Active listening</li><li>Curiosity/learning agility</li><li>Information seeking</li><li>Informal communication skills</li><li>BUSINESS Foster Consumer & Customer Commitment</li><li>Makes Good Decision</li><li>PEOPLE Communicate Effectively</li><li>Dealing with ambiguity/Embrace change</li><li>SELF Continuously Grow & Develop</li><li>Contribute Special Expertise</li></ul>

وظائف مندوب علاقات عامه - الرباط المغرب

مساعد أمني تكنولوجيا المعلومات

مخطط الطلبات

مستشار تصور البيانات

أخصائي منتجات

مهندس دعم SQLI

وكلاء اكتساب المواهب

مهندس دعم تطبيقات المستوى junior 2

مهندس/مطور تصميم iOS

مهندس تصميم وتطوير أندرويد أول SQLI

أخصائي المنتج

أخصائي المنتج

أخصائي منتجات

أخصائي منتجات

مدير المكتب الأمامي

أخصائي منتجات

Assistant Manager Engineer

Public Policy and Government Affairs Manager

مدير التميز في التنفيذ

أخصائي منتجات

أخصائي منتجات

أصحاب المواقع

أصحاب العمل

الباحثين عن عمل

وظائف مندوب علاقات عامه - الرباط المغرب

اشترك لتصلك وظائف وظائف مندوب علاقات عامه الجديدة دوريا علي بريدك